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Conseils
Faut-il accepter la première offre qu’on te fait ? 🤔
Scénario classique : tu cherches une alternance, un stage ou ton premier CDI. Tu passes quelques entretiens, et là… miracle ! Une entreprise te dit OUI. 🎉 Lire l'article
Conseils
Comment savoir si une entreprise est vraiment “jeune-friendly” (avant de signer)
Tu as enfin décroché un entretien pour une alternance ou un premier job. Tu scrolles le site de l’entreprise, tu zieutes son LinkedIn… et tu te demandes… Lire l'articleRater sa rentrée ? Et alors !
Alternance
Alternance
Pas trouvé ton alternance à la rentrée ? Voici comment rebondir (et éviter la panique générale)
C’est la rentrée. Tes potes postent des stories depuis leur open-space flambant neuf, leur badge pro autour du cou, etc… Et toi, tu rafraîchis compulsivement ton inbox… Lire l'article
Conseils
Les jeunes et la santé mentale : comment tenir sans craquer ?
Tu te lèves le matin avec la boule au ventre. Tu as l’impression de courir tout le temps sans arriver nulle part. Tu te dis : “C’est normal, tout le monde vit ça, non ?” Lire l'article
Conseils
Oser demander (et obtenir) ce que tu veux : stage, mentor, feedback…
On t’a peut-être appris qu’il fallait “attendre qu’on te donne”, “ne pas déranger”, “faire ses preuves avant de demander quoi que ce soit”. Tu sais quoi ? Oublie. Lire l'article
Conseils
Le syndrome de l’imposteur : comment lui fermer son clapet
Tu viens d’avoir ton stage, ton alternance ou ton premier CDI. Tout le monde te félicite, mais au fond, une petite voix murmure : Tu ne mérites pas ta place... Lire l'article
Conseils
Faut-il (vraiment) savoir coder pour réussir ?
Si tu as déjà eu l’impression que tout le monde autour de toi savait “un peu coder” sauf toi, bienvenue au club. Lire l'article
Conseils
Soft skills : tu sais, ces compétences que tu développes sans t’en rendre compte
Tu penses que tu n’as “rien d’intéressant à dire” sur ton CV parce que tu n’as “que” bossé comme vendeur ... Lire l'articleJ’ai raté mon stage… et alors ?
Conseils
Conseils
Leadership partagé : comment impliquer les jeunes talents dans la prise de décision dès le début
Les jeunes talents ne veulent pas seulement exécuter des tâches, ils veulent être entendus et avoir un impact. Lire l'article
Bonnes pratiques
Onboarding 2.0 : comment réussir l’intégration des jeunes talents dans un monde hybride
Recruter les jeunes talents, c’est bien, mais les intégrer correctement, c’est mieux. Dans un monde où le travail hybride devient la norme, l’onboarding a besoin d’un petit lifting. Lire l'article
Bonnes pratiques
Pourquoi et comment co-construire l’avenir de l’entreprise avec les jeunes talents ?
Les jeunes talents ne se contentent plus de suivre des consignes. Ils veulent être acteurs, contribuer activement et donner leur avis sur les grandes orientations de l’entreprise. Lire l'article
Entreprises
Tell us, l’expérience des jeunes en entreprise décryptée : au cœur de leur perception de l’image et de la culture d’entreprise…
L'image et la culture d'une entreprise jouent un rôle crucial dans la manière dont les jeunes se projettent dans un environnement de travail. Lire l'article
Entreprises
Tell us, l’expérience des jeunes en entreprise décryptée : au cœur de leur évaluation des conditions de travail…
L’environnement de travail est un facteur important pour l'engagement et la rétention des jeunes talents dans une entreprise. Lire l'article
Conseils
Comment fidéliser les jeunes talents dans un monde de mobilité constante
Les jeunes talents d’aujourd’hui, on les recrute, on les forme… et parfois, on les perd avant même d’avoir pu leur dire « bien joué » sur leur premier grand projet. Pourquoi ? Lire l'article
Entreprises
Tell us, l’expérience des jeunes en entreprise décryptée : au cœur du tutorat…
Le tutorat est souvent perçu comme un pilier essentiel pour l'intégration et l\’évolution des jeunes talents au sein des entreprises. Lire l'article
Entreprises
Tell us, l’expérience des jeunes en entreprise décryptée : au cœur de l’intégration…
L'intégration des jeunes talents dans l'entreprise est évidemment bien plus qu’une simple formalité. Lire l'article
Conseils
Quand l’innovation rencontre les talents : comment attirer les jeunes sur vos projets qui claquent !
Pour beaucoup de jeunes talents, technologie et innovation sont bien plus qu’une compétence : c’est une passion, des solutions pour le monde de demain, et des options d’employabilité ! Lire l'article
Bonnes pratiques
FIRST LEGO League : quand des briques en plastique construisent les talents de demain
Imaginez des jeunes venus de toute la France, concentrés autour de leurs robots LEGO Spike et Mindstorms, prêts à relever des défis techniques dignes d’une mission spatiale. Lire l'article
Conseils
La Gen Z au boulot : comment parler leur langue sans faire un flop !
La Gen Z débarque en force dans le monde du travail, et spoiler : ils ont leur propre manière de communiquer ! Adieu les e-mails interminables et les réunions à rallonge. Lire l'article
Entreprises
Vos jeunes talents : les ambassadeurs qui font briller votre marque employeur !
Qui mieux que les jeunes talents pour parler de votre entreprise ? Avec leur énergie, leur authenticité et leur maîtrise des codes des réseaux sociaux… Lire l'article
Conseils
Boostez la créativité des jeunes talents avec des projets spéciaux !
On le sait, les jeunes talents débordent d’idées et de motivation… a fortiori lorsqu’on leur confie des projets qui sortent de l’ordinaire ! Lire l'article
Entreprises
Mentorat ou Buddy ? Le duo gagnant pour bien accueillir vos jeunes recrues !
Alors ça y est, vous avez trouvé la perle rare ! Ce jeune talent qui a du potentiel et que vous rêvez déjà de garder pour longtemps. Lire l'article
Entreprises
Bienvenue dans la Team ! Ou comment l’intégration peut transformer vos jeunes talents en ambassadeurs fidèles
Ça y est, le recrutement est derrière vous ! Vous avez trouvé et fait signer des perles. C’est un bon début, mais ne vous reposez pas trop vite... Lire l'article
Conseils
Le recrutement gamifié : ou comment séduire les jeunes talents avec des processus de sélection innovants
Si les traditionnels entretiens en costard-cravate ne les font plus rêver, d’autres solutions émergent. Lire l'article
Conseils
Recruter sur les réseaux sociaux : mode d’emploi pour capter les jeunes talents en 2025
Vous cherchez à toucher des jeunes talents ? OK, vous en trouverez quelques un sur les job boards traditionnels… Lire l'article
Entreprises
Attirer les jeunes talents en 2024 : ce qui les séduit vraiment…
On l’a tous compris, attirer des jeunes talents aujourd'hui, ce n'est pas juste une question de salaire ou baby-foot dans l’open-space. Lire l'articleLes Junior-Entreprises : un modèle d'excellence en France
Bonnes pratiques
10 ans de connexions et d'innovations au service des jeunes talents !
Engagement Jeunes
Bonnes pratiques
L’Off-boarding, ou l’art d’accompagner un talent sur le départ
Le départ des salariés est perçu comme une formalité administrative. Pourtant, c’est une étape cruciale dans le parcours d’un salarié, stagiaire ou alternant au sein d’une entreprise. Lire l'article
Alternance
L'Alternance : Un tremplin vers la réussite professionnelle
Dans le parcours de formation d'un individu, le choix entre une formation initiale classique et une formation en alternance représente souvent un moment crucial Lire l'article
Bonnes pratiques
Accueil des jeunes en entreprise : déployez-vous déjà tout l’arsenal des bonnes pratiques ?
Recruter un jeune est une démarche commune. Mais accueillir un profil junior, peut se révéler un vrai challenge pour l’entreprise et le manager ! Lire l'articleTUTOR - l'Alternant, maîtrisez les fondamentaux de la fonction de Tuteur
Engagement Jeunes
Entreprises
Le slashing : nouvelle tendance du travail ?
Avez-vous déjà entendu parler des slashers, ces touche-à-tout qui conjuguent le travail au pluriel et jonglent aisément d’une activité à l’autre ? Lire l'article
Alternance
Le CFA d’entreprise, un apprentissage avec emploi à la clé
Les entreprises ont maintenant la possibilité d’ouvrir leur propre CFA afin de former des apprentis à leurs besoins spécifiques Lire l'article
Entreprises
Ces employeurs dont la culture d’entreprise séduit les jeunes talents
Les valeurs et la culture managériale d’une entreprise représentent un facteur d’attraction important, en particulier pour les millenials et la génération Z. Lire l'article
Conseils
Choisir une entreprise avec une politique RH orientée jeunes : le bon choix pour une alternance ou un premier emploi
Vous cherchez la bonne entreprise pour une alternance ou un premier emploi ? Beaucoup de groupes mettent en place une politique RH orientée jeunes. Lire l'article
Conseils
Alternance, stage, 1er emploi : comment bien choisir son entreprise ?
Votre premier réflexe devrait être de sélectionner les entreprises auxquelles postuler en fonction de vos attentes, de vos ambitions et de vos valeurs. Lire l'article
Bonnes pratiques