La curiosité : ton super-pouvoir sous-estimé 🔍

On t’a sûrement déjà dit à l’école : “Arrête de poser 36 questions, ça fait perdre du temps !”
Résultat : tu débarques en entreprise en pensant que la curiosité est un défaut.

Spoiler : dans le monde pro, c’est tout l’inverse. 👉 La curiosité est un super-pouvoir.

1. Être curieux, ce n’est pas être relou

La curiosité, ce n’est pas bombarder ton manager de “C’est quoi ça ? Et ça ? Et ça ?” toutes les 2 minutes. C’est montrer que tu veux comprendre, apprendre et aller plus loin.

Exemples :

• “Pourquoi on utilise cet outil plutôt qu’un autre ?”
• “Comment cette mission s’inscrit dans le projet global ?”
• “Est-ce que je peux assister à la réunion client pour voir comment ça se passe ?”

👉 Traduction : tu t’intéresses vraiment, tu n’es pas juste là pour cocher des cases et valider la partie pratique de ton diplôme.

2. Ce que les recruteurs adorent chez les curieux

• Tu comprends plus vite les enjeux,
• Tu crées du lien (les gens aiment parler de leur métier),
• Tu prends des initiatives plus pertinentes,
• Tu te différencies des autres stagiaires/alternants qui attendent sagement leurs consignes.

👉 Bref : tu deviens vite “le/la jeune motivé·e” plutôt que “le/la stagiaire passif·ve”.

3. Comment cultiver ta curiosité sans passer pour l’intrus

• Observe : regarde comment les collègues bossent, comment ils organisent leur temps et gèrent leurs priorités, comment ils interagissent,
• Pose des questions ciblées : mieux vaut 2 bonnes questions que 20 banales,
• Note tes découvertes : ça t’évitera de redemander la même chose 3 fois,
• Ose demander à tester : “Est-ce que je peux essayer de préparer le prochain compte-rendu ?”

👉 Curieux + acteur = combo gagnant.

4. Attention au piège : curiosité ≠ commérage

Demander “Pourquoi ce fichier est structuré comme ça ?” = ✅

Demander “Pourquoi Michel est toujours en télétravail le lundi ?” = ❌

Reste focus sur ton apprentissage, pas sur les potins d’open space qui n’apportent rien.

À retenir

• La curiosité, c’est une preuve de motivation et d’intelligence,
• Ça t’aide à apprendre plus vite, à créer du lien et à progresser,
• Posée avec respect, elle te fait briller (là où d’autres s’éteignent).

Bref : sois ce stagiaire/alternant qui dit “Je veux comprendre”, pas celui qui attend en silence la fin de son contrat. Ton futur toi te dira merci 😉