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ATR - Aircraft Performance Engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 27/05/2026

ATR - AIRCRAFT PERFORMANCE ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
About us
ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.
From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
Our leadership profile:
People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!
We are looking for a Aircraft Performance Engineer to come onboard in our Engineering Directorate in Philippe’s team: a team of 7 collaborators!
Your Main Mission
Contribute to the development of new versions of onboard APM (Aircraft Performance Monitoring) function from specification to certification.
Study and test APM algorithm modifications through the building of a new APM simulator on personal computer in Python. Validate modifications by simulating the APM behavior with flight records.
Collaborate with System Centre of Competence and Subcontractor to specify and validate the APM function on the ATR MPC (Multi Purpose Computer) .
Prepare APM flight test request and analyze APM flight tests during development and certification phases. Write means of compliance for certification.
Provide support to offices in contact with the customer (technical and operational support, safety) on all matters related to APM.
Contribute to the update of aircraft performance data published in the operational documentation (AFM, FCOM, QRH) for all flight phases (takeoff, landing, climb, cruise, descent) in collaboration with the Documentation Centre of Competence.
Analyze cruise performance during the first flight for new aircraft produced
Preparation and execution of new aircraft contractual weighing and creation of weight reports and loading plans.
Punctual interventions on the ATR production site will be necessary during the day as well as in the evening and on weekends, on call-duty, for contractual weighing (mainly in the last quarter or during periods of strong delivery activities)
About you
Field of study: Degree in Aeronautical Engineering
Experience: Junior
Technical skills / knowledge
Basic knowledge of aircraft performances on theoretical side (flight mechanics) and documentation side (AFM, FCOM, QRH)
Microsoft® Office Package, especially Excel® and VBA® programming for macro realization
Python programming (Pandas, Numpy, Streamlit, PyPDF2, …)
Soft skills
Good communication skills
Well and self organized with team spirit
Open minded and proactive to priority changes
Fluent in English and French (Italian is a plus)
… but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
Our Recruitment Process
Philippe will contact you
Innovative and digital assessment
To get to know you better: interview with Philippe then with a Talent Acquisition Partner
What we offer
Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)
Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)
Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)
Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs for soft and hard skills
CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)
Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams!
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
A propos d'ATR
ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !
Notre Leadership Profile :
Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble
Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Performance Avion pour rejoindre notre Direction Engineering au sein de l'équipe de Philippe : une équipe de 7 collaborateurs !
Votre mission principale
Contribuer au développement de nouvelles versions de la fonction embarquée APM (Aircraft Performance Monitoring) , de la spécification à la certification.
Étudier et tester les modifications de l’algorithme APM en développant un nouveau simulateur APM sur ordinateur personnel en Python. Valider les modifications en simulant le comportement APM avec des enregistrements de vol.
Collaborer avec le Centre de Compétence des Systèmes et le sous-traitant pour spécifier et valider la fonction APM sur le MPC (Multi Purpose Computer) .
Préparer les demandes d'essais en vol liées à l’APM et analyser les essais en vol pendant les phases de développement et de certification. Rédiger les moyens de conformité pour la certification.
Fournir un soutien aux bureaux en contact avec le client (support technique et opérationnel, sécurité) sur toutes les questions relatives à l’APM.
Contribuer à la mise à jour des données de performance des aéronefs publiées dans la documentation opérationnelle (AFM, FCOM, QRH) pour toutes les phases de vol (décollage, atterrissage, montée, croisière, descente) en collaboration avec le Centre de Compétence en Documentation.
Analyser la performance de croisière lors du premier vol pour les nouveaux avions produits
Préparer et réaliser des pesées contractuelles avec création du rapport de pesée et du plan de chargement
Des interventions ponctuelles sur le site de production d'ATR seront nécessaires en journée, en soirée et le week-end, en astreinte, pour la pesée contractuelle (principalement au dernier trimestre ou lors des périodes de livraison intenses)
A propos de vous
Domaine d'études : Diplôme en ingénierie aéronautique
Expérience : Junior
Compétences techniques / connaissances
Connaissances de base sur les performances avions du côté théorique (mécanique du vol) et du côté documentation (AFM, FCOM, QRH)
Microsoft® Office Package, en particulier la programmation Excel® et VBA® pour la réalisation de macros
Programmation en Python (Pandas, Numpy, Streamlit, PyPDF2, …)
Compétences non techniques
Bonnes compétences en communication
Bien organisé et autoorganisé avec esprit d'équipe
Ouvert d'esprit et proactif face aux changements de priorités
Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)
… mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !
Notre processus de recrutement
Vous serez contacté(e) par Philippe.
Évaluation innovante et numérique
Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Philippe et ensuite avec notre Talent Acquisition partner
Ce que nous vous offrons
Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale…)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux…)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance…)
Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances…)
Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Mécanique du vol & Spatiale <JF-EN-EE>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) ALTERNANCE (H/F)

MICHELIN
Publiée le 27/05/2026

ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) ALTERNANCE (H/F)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Euromaster Martigues

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Le Responsable du Centre de Martigues recrute un(e) Assistant(e) commercial(e) en alternance.

Votre rôle?
Contribuer à l'atteinte des objectifs du centre et en développant vos compétences commerciales dans le respect des règles et des procédures.

Votre quotidien?
Accueillir et conseiller les clients
Proposer les produits et prestations les mieux adaptés aux besoins des clients
Organiser le planning d'interventions
Participer à la gestion administrative quotidienne en binôme avec votre tuteur
Contribuer à l'atteinte des objectifs en valorisant les produits et services Euromaster
Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale de l'Entreprise

Vous avez l'état d’esprit ?
Chez Euromaster, vous développez vos compétences techniques !

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 ou Bac+4/5 en commerce ou gestion des entreprises.

Votre succès dans ce rôle dépendra de votre orientation client, vos qualités organisationnelles, votre esprit d’équipe et votre adaptabilité.
Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils digitaux.
Le permis B est un plus.

NOS AVANTAGES
Salaire lié aux grilles conventionnelles
De réelles possibilités d'évolution vers des postes de Manager de centre au sein du réseau Euromaster.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Devenez l’un de nos futurs talents, rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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Développement d'une API python pour une application Java (H/F)

CEA

Publiée le 27/05/2026

Contrat

Stage

Localisation

Saint-Paul-Lez-Durance (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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L’objectif de ce stage est de participer au développement d’une Interface de Programmation d’Application (API) en langage Python pour la plateforme PROCOR. Cette plateforme est développée par le CEA en langage Java pour les besoins d’études de sûreté des réacteurs nucléaires.
Contexte et objectifs du stage
La plateforme PROCOR (langage Java) propose un ensemble de classes qui permet de simuler l’évolution d’un réacteur nucléaire pendant un accident grave. Cela nécessite, entre autres, de coupler* de nombreux modèles physiques entre eux.
Une Interface de Programmation d’Application (API) en langage Python permettrait d’automatiser les nombreuses instructions requises par PROCOR pour réaliser un tel couplage, facilitant ainsi l’utilisation de la plateforme par des non-développeurs.
L’objectif de ce stage est d’aboutir à une première version de cette API, qui permettrait de coupler deux modèles simples par un script Python.
Déroulement du stage
Après une phase de découverte durant laquelle l’étudiant se formera à l’utilisation de la plateforme, grâce à des tutoriels développeurs, une seconde phase aura pour but de recueillir les besoins des futurs utilisateurs de l’API.
Sur la base de ces besoins exprimés, des connaissances acquises par le stagiaire lors de la phase de découverte, et en discussion avec l’encadrement, il s’agira ensuite de concevoir et de réaliser une couche objet intermédiaire en Python pour faire le lien entre le script et les objets Java sous-jacents.
Enfin, la phase finale consistera à réaliser des tests de l’API en vue de sa démonstration aux futurs utilisateurs.
Cadre de réalisation du stage
Le stage se déroulera eu sein du Laboratoire de Modélisation des Accidents Graves (LMAG) , qui a en charge de développer la plateforme PROCOR.
L’étudiant sera assisté dans ses travaux par ses encadrants, qui appartiennent à l’équipe des développeurs de la plateforme.
*Deux modèles physiques sont couplés lorsque chacun d’eux a besoin des résultats de l’autre pour être résolu

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Electricien/Electricienne basse tension (H/F)

SNCF

Publiée le 27/05/2026

Contrat

CDI

Localisation

Manosque (04)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe !
Curieux(se) , coopératif(ve) , attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !
Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques
o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau
o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi
Principaux lieux d'affectation : Manosque, Sisteron
En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve !
Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités.
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU :
https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau
Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

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Technicien Fin U / Pu (H/F)

CEA
Publiée le 27/05/2026

TECHNICIEN FIN U / PU (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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En tant que Technicien Fin U / Pu vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les procédés de traitement de lots U / Pu (solides ou liquides) de l'installation.
Vous participerez aux tâches d'exploitation de votre unité de travail (remplacements périodiques, gestion et évacuation des déchets et effluents, …) .
Vous serez plus particulièrement affecté(e) au sein du laboratoire L5, dans lequel les équipements associés aux projets Fin U et Fin Pu (boîtes à gants) auront été installés.
Vous pourrez également être amené(e) à travailler sur les autres installations exploitées dans le groupe :
Au L21 ("DELOS") pour la mise en œuvre de destruction de solvant par oxydation Hydrothermale (OHT) ;
A la GCE pour la réception des effluents aqueux, leur concentration et leur évacuation vers l'exutoire (STEL) ;
Au LES401 pour la réception des effluents plutonifères, leur concentration et leur évacuation vers les exutoires internes ;
Sur C7/C8 pour la prise en charge, le traitement et l'évacuation des déchets solides et effluents aqueux haute activité de l'installation ;
Sur CBP pour les opérations de réception de combustibles, de dissolution et de séparation radio élémentaire des solutions de dissolution des combustibles usagés.
De manière ponctuelle, nous vous solliciterons pour intervenir lors de campagnes en 3*8 et assurer un renfort sur un second poste au sein du GTEM.
Vous intègrerez les équipes de l’Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone – ISEC.
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Ingénieur Sécurité (H/F)

CEA
Publiée le 27/05/2026

INGÉNIEUR SÉCURITÉ (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Chusclan (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant qu' Ingénieur Sécurité (IS) vous assistez les missions de l'ISI CD afin de conseiller le Chef d'Installation (CI et CIS) dans l’exécution de ses missions relatives à la sécurité, de prévenir les risques d'incidents ou d'accidents et, le cas échéant, d’en limiter les conséquences. Elles comprennent des missions de prévention, d'information et de formation, de surveillance et de contrôle, et d'intervention.
Au sein de l'installation CD, qui comprend des halls d'essais et des laboratoires de recherche et développement (procédés thermiques et chimiques) , vous aurez notamment pour missions :
de déployer la politique sécurité du Centre sur l'installation et de vous assurer de sa bonne mise en œuvre ;
d'identifier les situations à risque en vue de la mise en place des mesures préventives et correctives permettant d'assurer la sécurité des intervenants ;
de faire part des anomalies constatées en termes d'hygiène, de santé et de sécurité aux agents concernés et d'en informer l'ISI et le CI ;
de participer à l'évolution du référentiel de sécurité (rédaction de consignes de sécurité, de rapports de sécurité, etc.) et de s'assurer de son suivi ;
de réaliser la création ou la mise à jour de l'ensemble des documents d'analyse des risques (EvRP, EvRC, EvRL, EvRR, EvRN, études anoxie, DRPCE) ;
de participer à la définition et à l'exécution du programme annuel de prévention ;
de contribuer à l'analyse (arbre des causes) et aux déclarations des accidents de travail, et au retour d'expériences associé ;
d'informer tout nouvel arrivant dans l'installation des risques inhérents à sa nouvelle affectation ;
d'animer des causeries sécurité ;
d'organiser des contrôles de premier niveau de sécurité pour s'assurer du respect des règles et consignes de sécurité de l'installation ;
d'organiser et de participer à des exercices de sécurité et de s'assurer de la prise en compte du retour d'expériences (REX) ;
de veiller à ce que le REX des incidents intéressants la sécurité survenus dans et en dehors de l'installation soient pris en compte.
L'Ingénieur Sécurité de l'Installation CD encadre le pôle sécurité : 1 IS (poste proposé) , 1 AS et 1 assistance et organise la répartition de vos taches et missions.
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Alternant Supply Chain (F/H)

SAFRAN
Publiée le 27/05/2026

ALTERNANT SUPPLY CHAIN (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Besançon (25)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Le candidat devra:
Mettre à disposition des clients internes les produits approvisionnés auprès des fournisseurs externes aux quantités voulues, délai fixé, dans le respect des règles qualité et des objectifs
économiques
Piloter le plan de rattrapage chez le fournisseur au besoin
Piloter la politique de stock des composants pour limiter les ruptures
Analyser, traiter confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur
Analyser l'impact d'une demande d'évolution, mettre en oeuvre un plan d'actions issu de l'analyse d'impact
Négocier les délais/quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel fixé par les achats
Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur, gerer les AR, suivre le flux jusqu'à
la réception, piloter le traitement des litiges administratifs et assurer la relance fournisseurs
Piloter les flux retour chez les fournisseurs
Surveiller la capacité fournisseurs
Mesurer et analyser la performance fournisseurs et mener les plans d'actions internes et externes en liaison avec le département achat et SPM ( Supplier Performance Management )
Définir et mettre en oeuvre les plans d'actions des incertitudes, aléas et cycles de production
Traiter les messages d'exception ( lancer un ordre, avancer, reporter, annuler etc ) issus du
CBN
Participera la gestion des obsolescence
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Technicien chimiste CTF - CNPE de Cruas - Process (H/F)

DALKIA EN
Publiée le 27/05/2026

TECHNICIEN CHIMISTE CTF - CNPE DE CRUAS - PROCESS (H/F)

DALKIA EN
Contrat

CDI

Localisation

Cruas (07)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS, …) .
Nos métiers :
Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.
Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
Au sein de la Branche PROCESS, nous recherchons notre futur(e) Technicien Chimiste pour intervenir sur le CNPE de Bugey. Vos missions principales seront les suivantes :
Le technicien d'exploitation est un intervenant habilité, désigné par l’employeur, qui assume la réalisation des activités d'exploitation telles que des prélèvements d'eau, du dépotage de produits chimiques, le suivi des analyseurs et l'analyse des eaux traites sur les installations industrielles qui lui sont confiées. Il assure le pilotage des exécutants qu'il encadre.
Il intervient sur site nucléaire et possède les habilitations nécessaires. Il respecte les conditions d’intervention en centrale nucléaire. Il adopte un comportement irréprochable et exemplaire.
Missions:
Réaliser les rondes d'exploitation,
Dépoter les produits chimiques,
Effectuer les réglages des stations de dosages,
Planifier & réaliser les prélèvements et analyses des eaux,
Suivre les approvisionnements et participer à l'optimisation des procédés
Diagnostiquer & dépanner les équipements mécaniques et électromécaniques
Proposer des améliorations techniques et opérationnelles
Assurer le reporting
Maintenir une communication fluide avec votre responsable, vos collègues et le client
Être acteur des démarches QHSE
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Chef de projet informatique "Autres SI Finance" (H/F)

DALKIA
Publiée le 27/05/2026

CHEF DE PROJET INFORMATIQUE "AUTRES SI FINANCE" (H/F)

DALKIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN) , en tant qu’apprenti Chef de Projet des applications du Domaine « Secrétariat General-Autres SI Finance », vous assurez la gestion des évolutions et le maintien en conditions opérationnelles des outils de votre périmètre.
Celui-ci se compose notamment des outils d’élaboration budgétaire, trésorerie, consolidation financière, qui seront les outils majeurs de votre périmètre.
Dans ce cadre, vous assurez les activités suivantes sous la responsabilité de votre tuteur :
Assurer et garantir la bonne évolution des applications avec une double maîtrise (fonctionnelle et technique) et selon la roadmap établie
Assurer le maintien/déroulé du plan de maintenance de vos applications, et être force de proposition pour en améliorer la qualité
Etre partie prenante dans le processus de traitement des incidents et piloter la gestion des incidents majeurs et des problèmes pour en coordonner la résolution
Piloter le planning, le budget, la qualité en mode projet pour les évolutions qui vous seront confiées, et participer aux instances de gouvernance associées
Alerter sur les difficultés et les risques, proposer des plans d’actions
Maintenir le package documentaire des applications et intégrer l’agilité dans les pratiques des outils du domaine
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Spécialiste Méthodes Projection Thermique (F/H)

SAFRAN
Publiée le 27/05/2026

SPÉCIALISTE MÉTHODES PROJECTION THERMIQUE (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Corbeil-Essonnes (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le spécialiste projection thermique au sein du service procédés spéciaux de la Division Support & Moyens Industriels aura en charge :
de contribuer à mettre au point et industrialiser les opérations de projection thermique réalisées au sein de l'Unité (établissement du référentiel technique, mise au point machine, constitution du dossier de validation, suivi des premières pièces série) .
dans le cadre des industrialisations, il assurera l'interface avec le service Qualité de l'atelier Projection Thermique et les préparateurs généralistes des Centres d'Excellence Industrielle. Il devra à ce titre assurer le respect des délais, des coûts de production, des coûts d'industrialisation et de l'application des règles d'Assurance Qualité.
il assurera un soutien technique à l'atelier Projection Thermique.
Entre autres actions, il apportera son expertise dans l'analyse des causes de défaillance et de non qualité, il orientera et pilotera les actions correctives issues de ces analyses, il mettra à jour les référentiel technique / gammes / liste d'outillages et il contribuera aux activités liées à l'accréditation NADCAP de l'atelier.
Par ailleurs, il contribuera au plan de progrès en :
participant aux chantiers LEAN / 6-Sigma du secteur;
capitalisant l'expérience et les bonnes pratiques ;
participant au recensement et à la réalisation d'actions de progrès amont à conduire avec le Centre de Compétences Industrielles en Traitements de Surface.
il participera aux analyses de fabricabilité à coût objectif des produits en cours de développement en ingénierie simultanée avec la Direction Technique ou les CEI
il pourra à terme être amené à apporter un support aux sources externes dans le cadre d'industrialisations complexes ou de crises relevant des traitements.
Ces missions seront encadrées par un tuteur spécialiste du secteur.
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Talent Acquisition Specialist - 4 à 6 mois (F/H)

SAFRAN
Publiée le 27/05/2026

TALENT ACQUISITION SPECIALIST - 4 À 6 MOIS (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous souhaitez découvrir le recrutement ? Rejoignez Talent Search ! Nous recrutons les Ingénieurs & Cadres pour les différentes filiales de Safran.

En travaillant en binôme avec un(e) Talent Acquisition Specialist du pôle Système/Logiciels, vous pourrez découvrir le processus de recrutement du Groupe, les métiers, et les techniques de recrutement utilisées chez Safran.
Vous accompagnerez le/la Talent Acquisition Specialist dans ces différentes missions. Vous pourrez ainsi apprendre à :
Définir un poste et un profil avec les managers,
Rédiger une offre et la diffuser sur les différents sites,
Communiquer sur les réseaux sociaux professionnels,
Identifier et rechercher les bons candidats via notre base de données, les cvthèques, les réseaux sociaux,
Qualifier les candidats sur leurs compétences lors de préqualifications téléphoniques/ entretiens.
Participer à la vie d'un service recrutement
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Ingénieure/Ingénieur Matériaux organiques - PEHD dans le nucléaire (F/H)

EDF
Publiée le 27/05/2026

INGÉNIEURE/INGÉNIEUR MATÉRIAUX ORGANIQUES - PEHD DANS LE NUCLÉAIRE (F/H)

EDF
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Denis (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Assurer la sécurité et la performance du parc nucléaire, c’est d’abord garantir la qualité de chaque équipement industriel installé dans nos centrales.
Pour relever cet enjeu, EDF s’appuie sur une direction experte des matériaux et des procédés de fabrication, mobilisée pour accompagner les fournisseurs, suivre les fabrications, résoudre les problématiques techniques et développer les procédés de demain.
Dans ce cadre, la Direction Qualité Performance Industrielle (DQPI) recrute un(e) Ingénieur Matériel pour contribuer à la maîtrise industrielle des composants les plus critiques.

Votre mission ?
Vous êtes le(la) garant(e) de la maîtrise des fabrications confiées à nos fournisseurs pour les composants les plus critiques d’une centrale nucléaire. Vous travaillerez sur des problématiques de matériaux polymères et plus particulièrement sur le polyéthylène haute densité, de son approvisionnement à son soudage. Vous serez également amené à monter en compétences sur d’autres matériaux organiques tels que les composites.

Votre objectif ?
Assurer que chaque équipement fabriqué respecte les exigences techniques, qualité et sûreté d’EDF.

Comment ?
En mobilisant votre expertise technique, votre sens de l’analyse et votre goût pour la résolution de problèmes complexes.

Un poste idéal si vous recherchez de la variété, de la technique et une vraie responsabilité industrielle.

Votre quotidien ?
Définition des exigences techniques de fabrication, en s’appuyant sur le retour d’expérience du parc
Analyse technique des offres fournisseurs dans le cadre des appels d’offres
Rédaction des offres de surveillance et capitalisation du retour d’expérience associé
Analyse et validation des documents de fabrication (plans, procédures, dossiers techniques…)
Déplacements ponctuels en usine (1 à 2 fois/mois) et/ou sur les sites EDF pour observer les procédés et converger techniquement avec les équipes sur place
Participation aux Task Forces sur des sujets techniques sensibles (non‑conformités, écarts critiques…)
Veille technologique et suivi des procédés innovants dans les domaines matériaux et fabrication
Votre montée en compétences sera assurée par compagnonnage au sein du groupe et par un parcours de formation adapté.
Votre expérience dans ce poste vous ouvrira des opportunités d’évolution professionnelle, vers d’autres métiers (surveillance d’examens non destructifs, matériaux, chimie, etc…) .
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
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Apprenti(e) Ingénieur(e) – Simulation Fluide-Structure Parachutes (F/H)

SAFRAN
Publiée le 27/05/2026

APPRENTI(E) INGÉNIEUR(E) – SIMULATION FLUIDE-STRUCTURE PARACHUTES (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.

Au sein de la Direction Technique, l'entité parachute et protection est chargée de réaliser les activités de conception, spécification et qualification de parachutes à destination des forces opérationnelles (parachute hémisphérique, voile pour chuteur opérationnel) mais également des parachutes à destination d'équipements (parachute frein pour aéronef, livraison de colis par air…) .
L'amélioration de la maîtrise des comportements dynamiques des voiles en environnement réel est un axe clé d'optimisation et de fiabilité de nos produits.

Sous la supervision d'un expert simulation et en lien avec les équipes systèmes et essais, l'apprenti(e) aura pour principales missions :
Mettre en place et exploiter des simulations numériques fluides-structure sur les parachutes (hémisphériques et autres géométries) , à l'aide du logiciel LS-Dyna.
Réaliser la préparation et le paramétrage des modèles : définition du cas d'étude, création et affinage du maillage (structure et fluide) , prise en compte des propriétés matériaux existantes.
Mettre en œuvre et adapter les conditions aux limites, chargements et couplages nécessaires à la simulation des sollicitations réelles subies lors du déploiement et de la descente du parachute.
Recueillir, post-traiter et analyser les résultats de simulation (déformation, efforts, interaction voile/fluide…) .
Comparer les résultats numériques aux données d'essais existantes afin de recaler et valider les modèles (phase de corrélation simulation/réalité) .
Proposer des axes d'optimisation et de modélisation plus avancés le cas échéant.
Contribuer à la rédaction de la documentation technique : rapports de simulation, guides de validation, fiches de recettage.
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Ingénierie des exigences PLM de la gestion de configuration des produits Safran HE (F/H)

SAFRAN
Publiée le 27/05/2026

INGÉNIERIE DES EXIGENCES PLM DE LA GESTION DE CONFIGURATION DES PRODUITS SAFRAN HE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordes (64

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Prêt-e à propulser votre carrière ?

Toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé par nos équipes décolle dans le monde.
Et si le prochain décollage était le vôtre ?

Nous recherchons un-e alternant-e au sein de la Direction Technique, et plus particulièrement, au sein du service en charge de la gestion de configuration technique des produits de Safran Helicopter Engines à Bordes (64) , à partir de septembre 2026.

Accompagné-e par votre tuteur, vous serez amené-e à :
Organiser les exigences de la maitrise d'ouvrage du PLM de l'entreprise associées à la gestion de configuration des moteurs Safran HE,
Développer des outils permettant d'assurer qualité et conformité de la mise en œuvre de ces exigences.
Ici, vous êtes pleinement acteur-trice de votre alternance et de votre avenir au sein du Groupe Safran.
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Chargé de recrutement - Stage de 6 mois (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 27/05/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT - STAGE DE 6 MOIS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Meyreuil (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Gestion administrative :

Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers administratifs des intérimaires
Veiller à la conformité des documents et au suivi des missions
Mettre à jour les informations dans les outils internes

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
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Alternant-e RH de proximité (F/H)

SAFRAN
Publiée le 27/05/2026

ALTERNANT-E RH DE PROXIMITÉ (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy 300 (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Intégrez notre équipe RH chez Safran Electronics & Defense à Massy !

Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial.
En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.

Le site de Safran Electronics and Defense Massy recherche un-e alternant-e motivé-e pour rejoindre notre équipe RH en tant que généraliste des ressources humaines. Cette alternance constitue une opportunité excellente pour un-e étudiant-e souhaitant acquérir une expérience enrichissante.

En tant qu'alternant-e RH de proximité, vous aurez pour mission de :
Assister l'équipe RH sur le recrutement et l'intégration des nouvelles recrues (projet Onboarding) .
Participer au déploiement des différentes campagnes RH (Entretiens annuels, Bonus, Augmentation, People Review, etc)
Contribuer à la fiabilité des données RH, notamment via la mise à jour de nos différents Systèmes d'Informations RH
Participer à la mise en place de projets RH spécifiques et à l'amélioration des processus existants.
Travailler sur l'organisation d'évènements / sensibilisations autour de la Diversité et de l'Inclusion.
Travailler sur des activités transverses avec les autres départements RH du site (Formation, Gestion administration du personnel, Relations écoles)
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BTS Électrotechnique (H/F)

VEOLIA
Publiée le 27/05/2026

BTS ÉLECTROTECHNIQUE (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Sedan (08)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein de l’équipe , composée de 26 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe Electromécanique et interviendrez sur les installations du secteur.
Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes :
Assurer l’entretien, la maintenance préventive et curative, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, les équipements de télésurveillance et d’instrumentations en ligne.
Participer à l’amélioration des installations dans les domaines électriques, métrologiques et automatismes.
Suivre les systèmes de télégestion, analyser et interpréter les informations.
Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail.
Effectuer un suivi de la qualité de l’eau
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Développeur·se BOARD (F/H)

MICHELIN
Publiée le 27/05/2026

DÉVELOPPEUR·SE BOARD (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Michelin recrute en CDI, pour la Direction de la Transformation Digitale et des Systèmes d’Information (DOTI) à Clermont-Ferrand (63) , un·e développeur·se BOARD.
Rémunération : 43 à 56k€ BRUT ANNUEL selon votre expérience, une part variable et des avantages sociaux. Une aide à la recherche de logement et au déménagement est également possible.
Contexte
Rejoignez la Direction de la Transformation Digitale et des Systèmes d’Information (DOTI) du Groupe Michelin, une organisation internationale de 4 800 collaborateurs, au cœur de la transformation digitale du Groupe.
Votre environnement
Vous intégrez le domaine BI & Data Experience et le programme Steer’Up, un programme Groupe stratégique, organisé en mode Produit Agile, visant à améliorer le pilotage de la performance à travers des solutions de prévision, de reporting et de consolidation des données pour les décideurs Michelin (Finance, Manufacturing, Supply Chain, RH, etc.) .
Vos missions
Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions fonctionnelles et techniques.
Concevoir, développer et maintenir des applications sous BOARD Cloud (EPM) .
Contribuer à la modélisation des données et aux flux d’alimentation (Azure Data Factory, Databricks, Data Lake) .
Participer activement aux rituels Agiles et à l’amélioration continue du produit.
Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des solutions livrées.
Environnement technique
BOARD Cloud • Azure (Data Factory, Databricks, Data Lake) • SQL / Python (appréciés) • Office 365 • JIRA • Miro • Microsoft Copilot
Profil recherché
Bac+5 (informatique, data, finance, commerce ou équivalent)
Certification BOARD niveau 200 minimum
2 à 3 ans d’expérience en Data, BI, EPM ou IT métier
Bon esprit d’analyse, sens du collectif et autonomie
Français et anglais : niveau B2 minimum
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste à fort impact business et visibilité Groupe
Un environnement Agile, international et collaboratif
De réelles perspectives d’évolution (expertise technique, architecture, Data/BI…)
Organisation du travail
Télétravail : 1 à 2 jours/semaine
Déplacements ponctuels (1 à 2/an)
Prêt·e à relever le défi ?
Envie de contribuer à une vision ambitieuse de la mobilité durable ?
Rejoignez-nous ! Le poste est ouvert dès maintenant et pourvu dès que le bon profil est identifié.
#LI-RECRUTEMENTMICHELIN
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Montage / Intégration mécatroniques (F/H)

SAFRAN
Publiée le 27/05/2026

MONTAGE / INTÉGRATION MÉCATRONIQUES (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Les Ulis (91)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Assembler des pièces mécaniques et électromécaniques : vissage, collage, couples de serrage, positionnement.
Manipuler des cartes électroniques en respectant les règles ESD.
Contrôler visuellement et dimensionnellement les montages.
Appliquer strictement plans, gammes et procédures.
Renseigner la traçabilité et remonter immédiatement toute anomalie.
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TECHNICIEN D'APPROVISIONNEMENT (F/H)

SAFRAN
Publiée le 27/05/2026

TECHNICIEN D'APPROVISIONNEMENT (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDD

Localisation

Guidel (56)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Intégrer Safran Electronics & Defense sur notre site de Guidel, c'est rejoindre un leader technologique reconnu dans les domaines de l'électronique, de la défense et du spatial. Rattaché.e à la Division Avionics, vous évoluerez au cœur de projets innovants dans un environnement international, porté par la passion et l'expertise de nos équipes.

Centre d'excellence dans la conception de balises de recherche et de sauvetage (SAR) , notre entité Safran Electronics & Defense Beacons basée à Guidel (56) est leader du marché dans le développement et la fourniture d'ELT de pointe. Nos équipes maîtrisent l'ensemble du cycle : de la conception des produits en passant par les tests et la certification (Cospas-Sarsat, OSAC) , la livraison du produit chez le client et jusqu'au support après-vente.
Acteurs historiques du marché des balises de détresse, nous contribuons activement à la sécurité des personnes dans les secteurs aéronautiques civil et militaire ; depuis la certification de notre première ELT en 1995, nous avons fourni plus de 100 000 ELT fixes et portables, équipant de nombreux types d'avions dans le monde entier.

Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement et en étroite collaboration avec les équipes Production, Achats, Logistique et Administration des ventes, découvrez les missions qui rythmeront votre quotidien :
Gérer les approvisionnements et de la planification des besoins en matières afin de garantir la disponibilité des produits dans le respect des délais et des objectifs de stock.
Élaborer et piloter les plans d'approvisionnement en fonction des besoins de production et des prévisions clients
Passer les commandes fournisseurs et suivre leur bonne exécution (quantités, délais, conformité)
Planifier les livraisons et assurer le respect des engagements fournisseurs
Mettre à jour et fiabiliser les données dans l'ERP (prévisions, délais, livraisons)
Suivre les niveaux de stock et analyser les écarts entre besoins et disponibilités
Anticiper les risques de rupture ou de surstock et mettre en œuvre les actions correctives
Piloter la performance logistique des fournisseurs (OTD, litiges, qualité) avec les services achat et qualité
Assurer le suivi des approvisionnements jusqu'à la mise en stock
Contribuer à la résolution des problèmes d'approvisionnement et de qualité
Participer aux processus S&OP et aux actions d'amélioration continue
Alerter les interlocuteurs internes en cas de risques impactant les délais ou la qualité.
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