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Ingénieur-e conception aérodynamique - moteur militaire (F/H)

SAFRAN
Publiée le 26/02/2026

INGÉNIEUR-E CONCEPTION AÉRODYNAMIQUE - MOTEUR MILITAIRE (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Moissy-Cramayel (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le service "Aérodynamique militaire et banc" réalise la conception aérodynamique des différents composants des systèmes externes tels que l'entrée d'air, la tuyère et la veine secondaire. Nous participons à la conception globale du moteur et ce dans toutes les phases du projet, de la R&T au suivi des moteurs en service.
Nous sommes en interaction permanente avec les équipes responsables des modules composant la turbomachine, et avec des métiers très variés comme l'architecture, la mécanique, la performance..
De par notre domaine de responsabilité, nous sommes également en interface avec nos clients directs, les avionneurs.
Vous rejoindrez l'équipe en tant que concepteur aérodynamique. Dans ce cadre, vous participerez à de nombreux projets passionnants.
Vos missions seront :
Participer à la conception aérodynamique (dessin) de modules sur les différents projets
Réaliser des études CFD (maillage, calculs elsA/Fluent, post-traitement et analyse) pour valider des théories ou des dessins.
Ecrire des brevets sur les concepts innovants et prometteurs afin d'assurer la protection du savoir
Définir et préparer des essais permettant de vérifier la performance aérodynamique des composants. Ces essais peuvent être sur maquettes en soufflerie, et/ou sur moteur réel au banc
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Opérateur- opératrice machine d'électro-érosion (EDM) (F/H)

SAFRAN
Publiée le 26/02/2026

OPÉRATEUR- OPÉRATRICE MACHINE D'ÉLECTRO-ÉROSION (EDM) (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Corbeil-Essonnes (91)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Au sein du Centre d'Excellence Industrielle Chambres & Structures, en tant qu'Opérateur machine EDM, vos missions principales seront les suivantes :
Préparer, régler et conduire plusieurs machines EDM à commande numérique ( enfonçage, découpe fil et perçage rapide ) , pour réaliser des pièces à l'unité ou en série, conformément au processus défini, en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences qualité, SSE et le planning.
Vérifier la conformité documentaire, des moyens de production, des produits utilisés et des pièces nécessaires à la réalisation des opérations en électro
érosion.
Réaliser le contrôle des pièces réalisées.
Compléter clairement les documents associés qui visent notamment à garantir la traçabilité des opérations réalisées.
Assurer la maintenance préventive de niveau 1 pour les machines et outillages.
Respecter les consignes, identifier et faire remonter les risques SSE.
Garantir la conformité / qualité des pièces produites ( suivi gamme, mode opératoire, exigences qualité client ) .
Faire des propositions dans le cadre des chantiers d'amélioration continue et piloter les actions qui lui sont confiées dans ce cadre.
Identifier et faire remonter en temps réel l'ensemble des problèmes / anomalies rencontrés et participer à la mise en place d'actions correctives.
Faire preuve de polyvalence/polycompétence.
Participer au réunions type QRQC niv 1.
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DEND - Ingénieur protection des installations nucléaires contre la malveillance (H/F)

CEA
Publiée le 26/02/2026

DEND - INGÉNIEUR PROTECTION DES INSTALLATIONS NUCLÉAIRES CONTRE LA MALVEILLANCE (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Fontenay-Aux-Roses (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant qu'Ingénieur du SESAM, votre domaine d'activités couvre la protection des matières nucléaires et de leurs installations contre les actes de malveillance.

Votre mission consiste à :
Rédiger et présenter au service du haut fonctionnaire de défense et de sécurité (HFDS) des avis techniques portant sur les
dispositions de sécurité nucléaire figurant dans les dossiers transmis par les opérateurs. À cet effet, vous serez amené à :
Analyser les dossiers reçus sur des sujets variés comme le suivi physique, la comptabilité et la protection physique des matières nucléaires et des installations qui les abritent ;
Organiser des réunions techniques avec les opérateurs ainsi que des visites de terrain ;
Travailler en coopération avec des spécialistes des autres unités de la DEND et/ou de l'ASNR dans des domaines variés (effets des explosifs, sécurité des systèmes d'information, incendie, calculs de conséquences radiologiques, etc.) .
Assurer le suivi d'établissements et d'installations nucléaires.
Accompagner sur le terrain les inspecteurs du HFDS du Ministère de la Transition Énergétique dans leur mission de contrôle. Après validation de votre cursus d'inspectorat, vous deviendrez vous-même inspecteur pour le compte du HFDS.
Participer à l'organisation ou à l'évaluation d'exercices de crise sécuritaire réalisés sur les sites avec l'ensemble des parties prenantes (opérateur, forces spéciales d'intervention, préfecture, etc.) .
Participer à terme à des groupes de travail nationaux ou internationaux sur les thèmes relatifs à la sécurité nucléaire, et à des actions de formation en lien avec la sécurité.
Une habilitation sera requise pour la tenue du poste qui est basé sur le site CEA de Fontenay-aux-Roses (92) .
💼 Conditions de travail :
Un restaurant d’entreprise sur site ;
Un site facilement accessible : tramway T6, RER B, bus à proximité et parking disponible ;
Le remboursement des frais de transport à hauteur de 75 % ;
24 jours de RTT (dont 6 imposés) et 28 jours de congés payés ;
L’accès à un compte épargne-temps (CET) après un an d’ancienneté ;
Un plan d’épargne entreprise et retraite,
Une mutuelle prise en charge à 78 %, soit un coût d’environ 20 € par mois ;
Campagne de sursalaire familial
🎉 Vie d’équipe & avantages CSE :
Une conciergerie ;
Des associations sportives (douche et piste de course disponibles sur le site, forêt accessible à proximité) ;
Un groupe de chorale, des ateliers bricolage, … ;
Des événements collectifs : séminaires, fête de la musique, événements sportifs, etc.
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Responsable de Projet Calculateur Aéronautique (F/H)

SAFRAN

Publiée le 26/02/2026

Contrat

CDI

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Au sein du Centre d'Ingéniérie Calculateurs de Contrôle Avionique, vous aurez pour mission de piloter des développements de calculateurs aéronautiques (commandes de vol, pilotes automatiques, régulation moteur, freinage, systèmes d'informations avion…) et des réponses à appel d'offres.
Vous interviendrez sur des projets avec une forte dominante système avec des activités de définition d'architecture, de spécification, d'intégration, de validation / qualification de calculateurs et logiciels.
Vous piloterez l'équipe projet constitué de métiers systèmes, électroniques, logiciel, mécanique, industrialisation, définissez et mettez en place toutes les solutions techniques, organisationnelles, financières, avec l'aide de ces ressources, permettant de tenir les objectifs fixés.
Vous êtes responsable de la qualité et performance du produit, des couts et délais de développement, du cout récurrent.

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2026 - Apprenti(e) NetDevOps IA (H/F)

AIRBUS
Publiée le 26/02/2026

2026 - APPRENTI(E) NETDEVOPS IA (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « ALT - Apprenti(e) NetDevOps IA (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Defence and Space sur son site de d’Elancourt.
Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département Satcom Networks en charge de concevoir et développer des réseaux innovants (fixe, tactique, radio, communication par satellite…) de défense dans un cadre international.
Cet apprentissage consistera à participer à la conception et au déploiement d'une solution d'orchestration de réseaux basée sur l'Intelligence Artificielle, intégrant l'automatisation, la gestion et le monitoring d'infrastructures.
Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 3 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur(trice) , vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Participation à l’automatisation et à l’industrialisation des infrastructures réseau (Infrastructure as Code, scripts, outils) .
Contribution à l’évolution des architectures réseau SDN (configuration, tests et intégration) .
Développement d’applications, d’APIs et d’outils internes pour optimiser l’exploitation et l’administration des systèmes.
Mise en place et amélioration des solutions de supervision et d’observabilité.
Exploration de cas d’usage d’IA appliqués aux infrastructures réseau et analyse de données.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine des Télécommunications / Réseaux pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Maîtrise des bases réseaux (TCP/IP, VLAN, routage) et de l'environnement Linux.
Programmation en Python (fortement recommandé) et notions de développement (API REST, Git) .
Intérêt prononcé pour le SDN, l'automatisation (Ansible, Docker) et l'Infrastructure as Code.
Curiosité pour l'IA appliquée aux réseaux et les outils de Data Science (Pandas, Pytorch) .
Soft Skills : Rigoureux(se) , curieux(se) et autonome, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe affirmé.
Compétences linguistiques :
Anglais : Avancé
Français : Courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1 - Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2 - Durée de la formation visée,
3 - Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Informatique&Comm, Traitemt Info/Données <JF-EN-EB>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Biologiste laboratoire de Biologie Médicale (H/F)

CEA
Publiée le 26/02/2026

BIOLOGISTE LABORATOIRE DE BIOLOGIE MÉDICALE (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saint Paul Lez Durance (13)

Missions
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Rattaché(e) au Chef du département D3S, puis au Biologiste Responsable, le biologiste médical/CDS Pharmacien(ne) /ou médecin, sera chargé(e) des missions suivantes :
Activités de coordination :
Organiser et coordonner les activités de l'équipe et gérer le budget du laboratoire
Représenter le laboratoire dans les instances du Département
Activités opérationnelles :
Valider la phase pré-analytique, analytique ou post analytique
Assurer la validation clinico-biologique des examens de biologie (biochimie, hématologie, microbiologie générale) , radiotoxicologie, et d’anthroporadiométrie.
Maintenir en condition opérationnelle les équipements du laboratoire
Prendre une part active dans le choix, l’exploitation et le développement des techniques analytiques adaptées, ainsi que des systèmes informatiques et de l’environnement numérique /Piloter localement le projet de changement de système Informatique.
Gérer les incidents de contamination au travers d’un activité de conseil,
Assurer la veille scientifique, technique et réglementaire,
Participer avec les médecins du travail au calcul de dose.
Activités Qualité :
Participer activement au maintien des deux accréditations du laboratoire, réviser/rédiger les documents qualité et s’impliquer pleinement dans la vie du système qualité et participer à la réalisation d’audits internes. Il/elle s’appuiera sur le Responsable qualité du laboratoire.
Activités transverses : Les missions d’un LBM sont accréditées dans le domaine de la dosimétrie et la déclinaison de la culture sureté-sécurité de l’entreprise engendrent de nombreuses fonctions transverses et la nécessité d’interfaces avec différentes unités supports.
La/le candidat.e se verra confier certaines de ces taches transverses qui sont réparties sur l’ensemble du personnel (informatique, environnement, métrologie, planification, interfaçage clients…) .
Interfaces internes : Médecins du travail de l'établissement, chefs de département et chefs de services du D3S, autres unités du CEA/Cadarache, conseiller médical du CEA et biologiste coordinateur, biologistes médicaux du CEA
Interfaces externes : fournisseurs et prestataires de services, auditeurs, clients externes, biologistes des laboratoires sous-traitants
Votre futur environnement de travail :
Un environnement à forte dimension scientifique
Un parcours de formation personnalisé
Une restauration d’entreprise, prise en charge des transports collectifs
Une mutuelle d’entreprise avantageuse, et un CE
52 Jours de congés/RTT/CET
Pas d’astreinte
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
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AP26 - BAC+5 - Ingénieur conception produit + (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/02/2026

AP26 - BAC+5 - INGÉNIEUR CONCEPTION PRODUIT + (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Vous intégrerez une équipe d’ingénierie spécialisée dans la conception et la spécification de pièces et produits d’assemblage de la caisse en blanc des véhicules qui intervient dans l’ensemble des phases de vie d’un projet automobile, de la phase exploratoire à la vie série en passant par l’ensemble des phases de conception. L’équipe a également comme responsabilité la prestation anticorrosion et préconise donc les bonnes pratiques de conception afin d’atteindre le bon niveau de durabilités des véhicules.
Vos missions :
Prise en main de différents outils CAD / CAE : CATIA, règles de conception métiers.
Structuration de base de données sous Excell / sharepoint.
Mise au point de base numérique de conception intégrant les principes fondamentaux de prestations qualité.
Analyse de conception de pièces automobiles avec l’ensemble des contraintes industrielles associées.
Analyse concrète de pièces physiques issues d’essai dynamique anticorrosion.
Qui êtes-vous ?
Recherche apprenti ingénieur avec niveau de départ Bac +2 en conception numérique
Compétences attendues :
Conception CAO (SolidWorks ou équivalent)
Bon niveau d’anglais technique
Qualités personnelles :
Rigueur
Esprit d’analyse
Curiosité technique
Capacité à travailler en équipe.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
36 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Services Architect and Business Development Manager (H/F)

AIRBUS
Publiée le 26/02/2026

SERVICES ARCHITECT AND BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for a Services Architect and Business Development Manager (f/m) to join our experienced and passionate Strategic planning team within Airbus’ Customer Services Department based in Toulouse, France.
Thanks to our Customer-centric approach and knowledge of the air transport ecosystem market evolutions, partnership landscape and technology trends, our team of strategists and services architects drive and coordinate the definition of Airbus Aftermarket Strategic priorities, in alignment with the corporate objectives and regional specificities, around and beyond the aircraft platforms.
We define together the mid and long term positioning of services for the next 2 to 15 years.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
As part of Airbus aftermarket strategy, you will be accountable for designing the Services architecture for digital trading business and connectivity, from strategy down to overall development plan, by:
Evaluating different scenarios in order to find the optimum between Customer Value, technical feasibility and Airbus positioning, whilst ensuring consistency with Airbus aftermarket strategy and Product policy requirements
Assessing the value of a potential system of Services based on robust financial models, for Airbus, its Customers and Suppliers when appropriate
Leveraging the most appropriate business development tools (e.g. M&A, partnerships, Innovation, strategic initiatives)
Formulating strategic questions into meaningful recommendations
Formulating requirements towards enabling functions, for instance in order to optimise designs and maximize Airbus competitive advantage and unique selling point in relation to the projects under his/her responsibility
Influence and convince stakeholders to validate and prepare the deployment and execution of the system architecture in the Customer Services Business Lines.
Your main activities:
Orchestrate given strategic initiatives with all relevant stakeholders inside and outside the organization
Run strategic value assessment scenarios for Airbus and its customers in order to feed the relevant decision-making process
Formulate end-to-end Service offers by integrating different business line needs in terms of strategic development.
Co-design Top Level Support and Services Requirements (TLSR) to unlock Airbus services growth related to current aircraft programmes and future platforms or developments
Formulate Customer Services requirements and priorities to R&T, Innovation, Procurement, Digital, Design
Propose new and/or disruptive services answering Customer Services strategic questions
Investigate best potential solutions, including partnerships and M&A
Your boarding pass:
Educated to engineering degree level, with at least 15 years of experience and strong technical background. An MBA would be a plus.
Broad knowledge of the Commercial Aviation industry
Experience in Customer Services activities (e.g. Customers, aftermarket ecosystem…)
Experience in project management
Experience negotiating and working on contracts
Experience in system or aircraft architecture would be a plus.
You have a strong business acumen and a good understanding of financial drivers and business cases
You are recognized for your leadership, communication and negotiation skills
You are autonomous and able to work within a team and in a multicultural environment
You are recognized for your ability to work with multiple stakeholders and your ability to work with short deadlines.
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
Take your career to a new level and apply online now!
#LI-FM1

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe H15
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Compte Client et Gestion des Services <JF-CS-CA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Application d'un modèle Power BI (F/H)

SAFRAN

Publiée le 26/02/2026

Contrat

Stage

Localisation

Colombes (92)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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1 - Appliquer un modèle Power BI (construit par Safran) à un échantillon de rapports Power BI déjà publiés dans notre environnement Power BI Report Server
2 - Rédiger un mode opératoire expliquant comment appliquer ce modèle à un rapport Power BI et comment créer un rapport Power BI directement à partir du modèle
3 - Sur la base de ce mode opératoire, former les Data Managers de Safran Transmission Systems

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Gestionnaire de Flux Ordonnancement (F/H)

SAFRAN

Publiée le 26/02/2026

Contrat

CDI

Localisation

Niort (79)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Rattaché(e) au Responsable Planification & Ordonnancement, vous êtes en charge de la gestion logistique de programmes ou d'un portefeuille d'articles, en lien étroit avec les équipes internes et les sites du groupe.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Ordonnancer les ordres de fabrication en cohérence avec les capacités de production

Garantir l'application du plan de production et en assurer le suivi

Piloter les approvisionnements en composants et matières premières, dans le respect des coûts de gestion des stocks et des délais

Assurer le suivi et l'optimisation des niveaux de stocks afin de tenir les engagements clients

Fiabiliser les flux logistiques en provenance des autres sites SEP

Suivre les commandes clients et produire le reporting associé

Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue et contribuer aux projets transverses

Participer aux instances QRQC

Prendre part aux réunions de gestion de crise lorsque nécessaire

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Manager Industrialisation – Secteur mécano-soudure (F/H)

SAFRAN
Publiée le 26/02/2026

MANAGER INDUSTRIALISATION – SECTEUR MÉCANO-SOUDURE (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Et s'il était possible d'intégrer un grand groupe tout en travaillant dans une société à taille humaine ? C'est ce que Safran Power Units vous offre ! Notre société est spécialisée dans l'aéronautique civil et militaire et conçoit principalement trois produits : groupe auxiliaire de puissance, turboréacteurs et systèmes de démarrage.

Au sein du bureau des méthodes centrales, nous recherchons notre futur-e chef-fe de groupe des pilotes d'industrialisation pour le secteur mécano-soudure. Votre mission consistera à manager une équipe de pilotes d'industrialisation du secteur mécano-soudure (25% de votre temps) et à prendre en charge des projets opérationnels (75% de votre temps) .

En tant que manager, vos missions consisteront à:
Répartir la charge de travail au sein de l'équipe, définir le planning et assurer le reporting
Animer les rituels de premier niveau
Développer les carrières des personnes, la polyvalence et la résilience de l'équipe
Construire et décliner concrètement le plan de progrès dans son secteur
Participer aux chiffrages majeurs et au dimensionnement de l'équipe
Participer aux recrutements et à la gestion de la prestation
Sur le volet opérationnel, vous aurez à :
Piloter des industrialisations complètes de nouvelles pièces ou procédés avec la robustesse requise dans le respect des objectifs coût/qualité/délais et SSE
Construire et définir la gamme de fabrication ainsi que le plan de surveillance en accord avec la définition ou le référentiel
Participer aux projets d'investissement industriels prévus dans le secteur, contribuer à la stratégie industrielle
Assurer et valider la constitution du Dossier de Validation Industrielle
Challenger, questionner le Bureau d'Etudes et les équipes techniques, industrielles sur les solutions proposées (gammes, plans de surveillances, outillages)
Participer à l'ingénierie collaborative (co-engineering) pour s'assurer de tenir les objectifs QCD et s'assurer de la fabricabilité et de la contrôlabilité des produits
Animer l'équipe d'industrialisation afin de tenir les exigences programme déclinées lors du mandat d'industrialisation
Supporter la production en apportant son expertise et renforcer ponctuellement le soutien aux lignes de fabrication
Capitaliser, standardiser, partager et transmettre ses compétences
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2026 - Apprenti(e) INSTALLATEUR ELECTRIQUE POSTE 42 FAL A330 (H/F)

AIRBUS
Publiée le 26/02/2026

2026 - APPRENTI(E) INSTALLATEUR ELECTRIQUE POSTE 42 FAL A330 (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « ALT 2026 - Apprenti(e) INSTALLATEUR ELECTRIQUE POSTE 42 FAL A330 (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse - Clément Ader.
Vous rejoindrez une équipe de 45 personnes au sein du département OLL123 en charge du Poste 42.
Cet apprentissage consistera à découvrir et apprendre le métier d'installateur électrique en environnement aéronautique, en participant activement au montage et à l'intégration des systèmes électriques sur nos aéronefs.
Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1 an. Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou nécessiter d'être éligible à une certaine habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur/tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Réaliser l'installation des harnais électriques sur la structure de l'avion.
Effectuer le montage des meubles VU (Unités Verticales) conformément aux spécifications techniques.
Assurer l'installation finale des équipements VU au sein de l'appareil.
Vérifier la conformité des installations réalisées par rapport aux plans de montage.
Compétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau Bac Pro dans le domaine de l'Aéronautique pour un apprentissage d’une durée de 1 an.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences techniques :
Lecture et interprétation de plans techniques
Bases du cheminement électrique
Utilisation de l'outillage spécifique au montage électrique
Soft skills :
Rigueur et précision
Esprit d'équipe et bon relationnel
Capacité d'adaptation et curiosité d'apprentissage
Compétences linguistiques :
Anglais : niveau intermédiaire
Français : niveau courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être employé(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Informations complémentaires :
Dans l'éventualité où notre offer d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1.Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2.Durée de la formation visée,
3.Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Electricien <JF-MA-CT>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Coordinateur ou Coordinatrice Sécurité sur site Industriel (H/F)

SNCF
Publiée le 26/02/2026

COORDINATEUR OU COORDINATRICE SÉCURITÉ SUR SITE INDUSTRIEL (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Chambly (60)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant que Coordinateur ou Coordinatrice Sécurité sur site Industriel, vous serez amené à :
Incarnerer la culture sécurité :
Fédérer des équipes : animation des sessions de sensibilisation, des formations et des journées thématiques pour renforcer l'engagement de tous autour des enjeux QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)
Être référent terrain : conseillerez les managers et les nouveaux arrivants, en tant que relais sécurité de proximité, pour garantir une culture partagée et des pratiques exemplaires
Piloterer la performance QSE :
Être garant de la conformité : préparation et suivit des audits internes et externes, en veillant au respect du Système de Management Sécurité (SMS)
Analyser et être force de proposition : étude des accidents et incidents, identification des causes racines et proposition de plans d'actions correctifs - parce que chaque détail compte pour la sécurité de tous
Maîtriserer les risques :
Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et superviserez les équipements de secours, pour un environnement de travail toujours plus sûr
Assurer l'application des réglementations (PAPRIPACT, code du travail) et formerez les équipes aux bonnes pratiques, en adaptant les messages aux métiers du site
Optimiserer en continu :
Suivre les indicateurs QSE via des tableaux de bord et participerez aux revues stratégiques pour aligner les actions sur les objectifs du site
Utiliser des outils numériques pour rationaliser la gestion des contrôles, des formations et des
Etre l'adjoint du Responsable de Pôle et assurer son remplacement en son absence, renforçant ainsi votre rôle pivot dans l'organisation
Informations complémentaires :
Site de Chambly
Déplacements fréquents sur le site de Chambly (65 hectares) , pour un contact permanent avec les équipes et les installations
Missions occasionnelles sur le site SNCF de Chamiers, pour des échanges inter-sites et une vision globale des enjeux
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Gestionnaire RH - Master RH (IP Lorraine - Metz) (H/F)

SNCF
Publiée le 26/02/2026

GESTIONNAIRE RH - MASTER RH (IP LORRAINE - METZ) (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Metz (57)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vos missions :
Appui responsable relations sociales,
Appui gestion des statistiques de grèves,
Appui préparation CSSCT, RPX, audience, etc.
Appui expression des salariés,
Appui élections professionnelles,
Appui gestion des RPS,
Appui veille sociale,
Appui Correspondante mixité réalisation d'actions mixité, réalisation de formations avec la réalité virtuelle,
Classement/archivage.
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Technicien gestion documentaire (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 26/02/2026

TECHNICIEN GESTION DOCUMENTAIRE (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chalon-sur-Saône (71)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dans le cadre de cette alternance, vous aurez pour missions :

La gestion documentaire projet (mission principale)
Réception, enregistrement et diffusion des documents vers les entités internes, sous traitants, partenaires et client
Mise à jour des bases documentaires et veille de la bonne application des règles de classement
Support aux pilotes études pour l'élaboration et la mise à jour des listes prévisionnelles de documents
Enregistrement et diffusion des retours client (fiches de surveillance)
Production de rapports de suivi documentaire et d'indicateurs
Suivi de l'avancement des livrables documentaires
L'amélioration des outils et processus
Mise en forme et automatisation de tableaux de bord et reporting sur Excel (TCD, formules avancées)
Mise en place de tableaux de bord avec Power BI
Structuration des espaces Teams/SharePoint (plan de classement, liens vers bases documentaires)
La gestion des approvisionnements dans SAP
Réception de matériels dans SAP
Entrée / sortie de stock
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AP26 BAC+2 - Technicien commerce (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/02/2026

AP26 BAC+2 - TECHNICIEN COMMERCE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Puiseux-Pontoise (95)

Missions
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Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Vos missions :
Dans le cadre de votre alternance, vous participerez au suivi administratif et opérationnel des activités d’achats et de ventes de l’entreprise. Sous la responsabilité du Responsable Achats/Ventes, vos missions incluront :
1. Administration des Achats
Participer à la gestion et au suivi des commandes fournisseurs
Demander et analyser des devis
Contribuer au suivi des livraisons et relances fournisseurs
Préparer les dossiers d’achats et suivre la validation interne
Assurer le classement et l’archivage des documents fournisseurs
2. Administration des Ventes
Saisir et suivre les commandes clients (devis, commandes, facturation)
Participer au traitement des demandes clients (renseignements, délais, disponibilité)
Préparer les documents commerciaux (factures, notes d’envoi)
Contribuer à la gestion des litiges (retards, non-conformités, retours)
3. Suivi administratif et reporting
Mettre à jour les tableaux de bord achats/ventes
Suivre les indicateurs clés : marges, délais, qualité
Participer à l’analyse des performances commerciales et achats
Contribuer à l’amélioration continue des processus internes
4. Communication interne et coordination
Collaborer avec les équipes logistiques, comptables, commerciales
Participer aux réunions de suivi des commandes
Faciliter le partage d’informations entre les services
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un BTS dans le domaine du commerce, et recherchez un contrat d'apprentissage d'une durée de 2 ans
Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, Outlook)
Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion commerciale/ERP
Vous avez une bonne compréhension des processus achats et ventes
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
Vous êtes reconnu(e) comme une personne organisé(e) , rigoureux(se) , et avez le sens du détail
Vous avez une bonne capacité d'analyse et êtes proactif(ve) , réactif(ve) et autonome
Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe et vous savez gérez vos priorités.
Pourquoi rejoindre Renault Group ?
Rejoindre Renault Group, c’est bien plus qu’intégrer un grand nom de l’industrie automobile. C’est faire le choix d’une entreprise engagée, innovante et résolument tournée vers un avenir durable.
Nous réinventons l’industrie pour la rendre plus circulaire, plus responsable et plus inclusive.
Chez Renault Group, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement à la hauteur de ses ambitions. C’est pourquoi nous proposons :
Un environnement de travail stimulant, inclusif et flexible,
Des parcours professionnels personnalisés, en local comme à l’international,
Des dispositifs concrets pour soutenir la parentalité, la formation et la mobilité interne.
Envie de faire partie de l’aventure ?
Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Commercial B to B (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 26/02/2026

COMMERCIAL B TO B (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein d'une plateforme de distribution courrier, vous animez et accompagnez les facteurs dans l'appropriation et la mise en œuvre de la démarche commerciale sur les nouveaux services. Vous construisez et déployez des campagnes commerciales puis analysez les résultats. Vous développez le chiffre d'affaires courrier en prospectant auprès des clients professionnels de votre zone de chalandise.
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le responsable de l'action commerciale (H/F) développe le chiffre d'affaires en déployant des campagnes commerciales et en prospectant les clients professionnels de sa zone de marché (chalandise) .
Missions :

ASSURER LA QUALITÉ DE LA RELATION CLIENTS ET LE DÉVELOPPEMENT DES VENTES
Vous garantissez le développement du chiffre d'affaires sur votre zone de marché
Vous pilotez les indicateurs de performances et définissez les axes prioritaires des actions commerciales dans le but d'atteindre les objectifs commerciaux de votre secteur
Vous assurez la gestion de votre portefeuille de clients et cherchez à le développer au travers d'action de conquêtes de nouveaux clients et de prospection
AGIR POUR CONSTRUIRE ET ENTRETENIR LA SATISFACTION CLIENT
Vous pilotez efficacement vos points de ventes (panier moyen, approvisionnement, merchandising, animation saisonnière…)
Vous animez les espaces de vente en fonction des temps forts commerciaux et en vous assurant de la qualité de l'accueil
Vous accompagnez les équipes sur le terrain pour développer et personnaliser la relation client
Vous respectez la Charte éthique du Groupe (règles de la concurrence, prévention de la corruption, risque de réputation, …)
GARANTIR LA DYNAMIQUE COMMERCIALE ET LE DÉVELOPPEMENT DES APPORTS
Vous animez les équipes de facteurs afin de les informer sur les produits et actions locales
Vous accompagnez la montée en compétence des RESC et Managers de proximité dans l'animation des facteurs (brief, e-learning…)
Vous informez le Directeur d'Etablissement et RESC de votre secteur des résultats commercial, des apports d'affaires et des challenges
Vous assurez la bonne remontée d'informations entre les différentes équipes de votre secteur
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Alternant ingénieur Méthodes procédés (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 26/02/2026

ALTERNANT INGÉNIEUR MÉTHODES PROCÉDÉS (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Jeumont (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le site de Jeumont vous propose d’intégrer le service méthode « Maitrise des procédés » afin de contribuer à optimiser et fiabiliser les process de fabrication des produits (Hydraulique, Moteur, Joints d'arbres, MCG, Marine ou de diversification) , dans le respect strict des besoins clients.
Vos missions seront les suivantes :
Identifier et comprendre la fonction d’un ou de plusieurs composants et identifier leurs caractéristiques critiques
Identifier l’ensemble des paramètres process qui ont une influence directe sur la qualité du produit
Concevoir le séquencement d'opérations de fabrication /contrôle (gammes, contrat de phase, mode opératoire, synoptiques, …)
Interfacer avec les référents techniques de façon à rassembler des informations sur les process de fabrication
Rassembler les données de production et de contrôle sur les produits, les mettre en forme et réaliser une première analyse de REX (Retour d’EXpérience) .
Constituer des dossiers techniques de qualification pour justifier de la maitrise des procédés : AMDEC, Plan de contrôle, …
Etablir et suivre le plan de mitigation des risques de fabrication d’un composant (ex : AMDEC, A3, 8D…)
Assister les Process Owner dans les activités d’amélioration continue (suivi des géométrie machine, test de qualification…)
Définir les modalités d’habilitation du personnel si le facteur humain est identifié comme un paramètre pouvant influencer la qualité du produit.
Recommander des solutions visant à réduire les risques de dérive identifiés sur un produit/procédé ou liés à une évolution d'un produit ou d'une exigence (participation aux analyses QRQC, revue de plans R&D…)
Contribuer à la capitalisation et au partage du REX
Vos avantages :
Convention collective de la métallurgie,
Intéressement et Plan Epargne Groupe Compte Epargne Temps
CSE (activités sportives, culturelles, voyages…)
Contrats de mutuelle-prévoyance avantageux…
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INGENIEUR-E CONDUITE ESSAIS / FLP-T (F/H)

SAFRAN
Publiée le 26/02/2026

INGENIEUR-E CONDUITE ESSAIS / FLP-T (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Eragny-sur-Oise (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique rythmé par des challenges technologiques forts ? Alors ne cherchez plus et rejoignez le département en charge du développement d'armements Air-Sol et Sol-Sol, évoluant dans un environnement innovant parmi les briques technologiques Safran (drones, systèmes autonomes, technologies spatiales, motorisation, …) !

En étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe Essais Sols et Vols, vos missions vous permettront de réaliser les activités suivantes :
Etablir la logique d'essai des prototypes de missile,
Rédiger les procédures d'essais et constituer les dossiers d'aptitude au vol,
Réaliser les essais d'intégration et de vérification au sol dans les laboratoires d'essais,
Accompagner les centres d'essais en vol et les avionneurs dans les essais sols et vols sous avion,
Rédiger les compte-rendu d'essais,
Instruire les éventuels faits techniques rencontrés pendant les campagnes d'essais,
Assurer l'expertise technique, en particulier dans le domaine des essais en vol,
Assurer le suivi des moyens d'essais nécessaires aux activités : développement, maintenance préventive, réparation.
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ALTERNANCE: Master 2 - Chargée/Chargé de Coordination et Marketing Territorial - Cesson Sévigné (F/H)

EDF

Publiée le 26/02/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Cesson-Sévigné (35)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Date de Début: 01/09/2026
Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.
🌐Votre environnement:
La Direction Action Régionale de Bretagne coordonne la relation d’EDF auprès des acteurs institutionnels, économiques, académiques, et des médias. Positionnée en transversalité et en appui des différentes entités et sociétés du groupe, la Direction Action Régionale met en place des opérations et des évènements destinés à renforcer le positionnement d’EDF sur le territoire breton. Elle organise son activité autour d'experts en charge de domaines et de projets spécifiques.
Notre équipe, petit collectif, travaille en coopération entre ses différents membres, au service des projets conduits. De nombreux contacts, rencontres, échanges, et activités variées ponctuent le quotidien.
Vos missions 💬
Sous la coordination du Délégué Innovation et Coordination, vous assistez l’équipe de la Direction Action Régionale Bretagne dans ses missions liées au domaine de l’innovation, du marketing territorial/veille et de la coordination des activités.
👉 Innovation :
Vous co-animerez le réseau interne Innov’Ouest à travers l’organisation de différents évènements (séminaire, webinaire, co-développement…) . Côté externe, vous participerez à la mise en œuvre du plan d’innovation en Bretagne tout en identifiant les acteurs majeurs et les réseaux influents (énergie, cyber & numérique, monde de la mer, mobilité…) .
👉 Marketing territorial et Veille :
En lien avec le Plan Régional d’Entreprise (PRE) , vous contribuerez au suivi et à l’ancrage territorial des actions portées par la DAR.
Grâce à l’utilisation d’outils de veille territoriale vous réaliserez les différentes revues de presse en assurant la mise à jour des sujets d’intérêt et le suivi statistique du lectorat.
👉 Coordination et Contrôle de gestion :
Accompagnée/accompagné du chargé de mission à la coordination vous faciliterez la préparation ainsi que le suivi des réunions d’équipe et les décisions associées. Vous permettrez une collaboration efficace entre les membres de l’équipe et les autres entités.
Dans le cadre du plan éthique et conformité du Groupe EDF, vous assurerez la mise en œuvre du contrôle interne au sein de la DAR Bretagne.
Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 12 mois.

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