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Responsable production (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 01/05/2025

RESPONSABLE PRODUCTION (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Auch (32)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En plateforme de ditribution courrier, vous pilotez l'activité de collecte et de distribution du courrier en garantissant la qualité du service rendu aux clients (particulier et professionnels) ainsi que l'atteinte des objectifs d'activité et de gestion des couts. Vous mobilisez et impliquez vos équipes (chefs d'équipe) dans les projets de transformation des organisations. Vous contribuez à animer le dialogue social au sein de votre établissement
Responsable production (H/F)

Votre mission au cœur de l'action

Rejoignez une plateforme de distribution courrier de La Poste Groupe où vous jouerez un rôle clé en pilotant l'activité de collecte et de distribution. Vous garantirez la qualité du service rendu à nos clients (particuliers et professionnels) tout en atteignant les objectifs d'efficacité opérationnelle et de maîtrise des coûts.
Vos responsabilités

1. Manager et accompagner les équipes :
Résolution quotidienne : Apporter des solutions aux problématiques terrain avec les agents et responsables d'équipes.
Animation d'équipe : Conduire les briefs quotidiens au sein de votre établissement, en lien avec les autres sites du secteur.
Supervision terrain : Effectuer des tournées terrain pour garantir le bon déroulement des activités conformément aux processus.
Développement commercial : Mobiliser les responsables d'équipe avec le Responsable d'Animation Commerciale (RAC) pour atteindre les objectifs.
Formation et pilotage : Accompagner les responsables d'équipe dans leur montée en compétence.
Gouvernance : Participer activement au Comité de Direction (CODIR) .
2. Optimiser l'environnement de travail :
Gestion des ressources : Assurer une allocation optimale des ressources humaines dans le respect des budgets.
Accompagnement au changement : Conduire les cycles de réorganisation et soutenir les équipes dans leur adaptation.
Participation aux projets : Contribuer aux initiatives fonctionnelles et organisationnelles en collaboration avec différents acteurs.
3. Garantir la qualité et la sécurité des sites :
Sécurité : Veiller au respect des consignes de prévention et de sécurité par l'ensemble des équipes.
Qualité de service : Garantir une expérience client irréprochable pour les particuliers et professionnels.
4. Développer vos sites :
Croissance : Contribuer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires.
Valorisation : Promouvoir les résultats et les succès des sites.
Satisfaction client : Mettre tout en œuvre pour offrir un service répondant aux attentes de nos clients.
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Responsable RH en apprentissage (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 01/05/2025

RESPONSABLE RH EN APPRENTISSAGE (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Villeurbanne (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante dans le domaine de la gestion des ressources humaines ?
La Poste Groupe saura vous confier des missions à forte valeur ajoutée dans le cadre de votre MBA en apprentissage par le biais de son CFA Formaposte Sud Est.
Vous participerez à la mise en œuvre des différents processus RH et projets sur un site de production/logistique ou au sein d'une direction RH dans un environnement en pleine mutation.
Rejoignez un acteur clé dans la gestion des talents et des projets RH
Intégrez une plateforme de distribution courrier ou une direction des ressources humaines et participez activement à la gestion RH de votre entreprise d'accueil. Vous serez un acteur stratégique, garantissant la mise en œuvre des politiques RH, le respect des obligations légales, et l'accompagnement des collaborateurs et managers.
Vos principales missions

1. Mettre en œuvre la politique RH et accompagner les projets :
Appliquer la politique RH du Groupe dans tous les domaines (recrutement, formation, gestion des compétences, etc.) .
Piloter les volets RH des projets stratégiques de l'établissement.
Anticiper les transformations organisationnelles et accompagner le changement.
2. Soutenir les managers et les collaborateurs :
Accompagner les managers dans l'application des bonnes pratiques RH et les conseiller dans leurs prises de décisions.
Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes leurs questions RH.
Favoriser un environnement de travail collaboratif et stimulant.
3. Piloter le cycle de gestion RH :
Gérer les processus clés : entretiens professionnels, revue de personnel, plan de formation, trajectoires emploi, etc.
Mettre à disposition les compétences nécessaires à l'organisation via le recrutement, la formation et la mobilité interne.
Analyser les indicateurs RH, définir les objectifs et mettre en place des plans d'action adaptés.
4. Veiller au respect des obligations légales et des conditions de travail :
Garantir le respect des normes légales et réglementaires en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail.
Accompagner la mise en œuvre du Système de Management Santé Sécurité au Travail (SMSST) .
Maintenir un climat social apaisé et gérer les relations sociales.
5. Contribuer au pilotage stratégique :
Être un membre actif du Comité de Direction (CODIR) , en collaborant avec une équipe dynamique pour atteindre les objectifs de l'établissement.
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Technicien d'études qualité prestataires (F/H)

AXA FRANCE
Publiée le 01/05/2025

TECHNICIEN D'ÉTUDES QUALITÉ PRESTATAIRES (F/H)

AXA FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Pessac (33)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Vous êtes passionné par l'organisation et la qualité des processus, et vous recherchez une expérience en alternance enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
Au sein de l'équipe du Domaine juridique, médical et santé (DJMSA) de la Direction d'AXA France, nous recherchons un Technicien d'études organisation/qualité (F/H) en alternance.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions sont les suivantes :
Préparer l'ensemble des reportings prestataires au plan national.
Accompagner le manager dans la communication interne/externe des activités du domaine.
Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la politique de pilotage des partenaires du domaine au niveau national.
Concevoir, optimiser et mettre en œuvre les outils de pilotage de la performance des partenaires.
Contribuer à la coordination des objectifs et des plans d'actions d'amélioration de la performance.
Contribuer au plan de communication de l'équipe
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Chargé de marketing régional (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 01/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rennes (35)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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L'assistant marketing régional fera partie d'un pôle d'alternants marketing et devra accompagner les Responsables Marketing Régionaux.
Au quotidien, il accompagnera les Responsables Marketing Régionaux en répondant à leurs demandes régionales.

Vous analysez et vous orientez la région : vous traiterez des données géomarketing pour faire ressortir une analyse pertinente d'un territoire donné.

Vous serez en charge du pilotage du marketing opérationnel régional. Pour cela, vous réaliserez des campagnes commerciales : ciblage, rédaction de support de communication en adéquation avec la cible, suivi des campagnes et bilans.

Vous êtes en charges de la gestion de projets : vous serez en appui du Responsable Marketing régional dans la mise en place de projets nationaux & régionaux

Vous gérerez la communication régionale externe : vous réaliserez un plan de communication, le mettre en œuvre et l'animer.

De plus, au sein du pôle vus devrez participer à la réaliser de projet d'envergure
nationale.
Finalité du poste
L'objectif de votre mission sera d'assister le/la responsable marketing régional sur une région commerciale.

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Responsable production (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 01/05/2025

RESPONSABLE PRODUCTION (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En plateforme de ditribution courrier, vous pilotez l'activité de collecte et de distribution du courrier en garantissant la qualité du service rendu aux clients (particulier et professionnels) ainsi que l'atteinte des objectifs d'activité et de gestion des couts. Vous mobilisez et impliquez vos équipes (chefs d'équipe) dans les projets de transformation des organisations. Vous contribuez à animer le dialogue social au sein de votre établissement
Responsable production (H/F)

Votre mission au cœur de l'action

Rejoignez une plateforme de distribution courrier de La Poste Groupe où vous jouerez un rôle clé en pilotant l'activité de collecte et de distribution. Vous garantirez la qualité du service rendu à nos clients (particuliers et professionnels) tout en atteignant les objectifs d'efficacité opérationnelle et de maîtrise des coûts.
Vos responsabilités

1. Manager et accompagner les équipes :
Résolution quotidienne : Apporter des solutions aux problématiques terrain avec les agents et responsables d'équipes.
Animation d'équipe : Conduire les briefs quotidiens au sein de votre établissement, en lien avec les autres sites du secteur.
Supervision terrain : Effectuer des tournées terrain pour garantir le bon déroulement des activités conformément aux processus.
Développement commercial : Mobiliser les responsables d'équipe avec le Responsable d'Animation Commerciale (RAC) pour atteindre les objectifs.
Formation et pilotage : Accompagner les responsables d'équipe dans leur montée en compétence.
Gouvernance : Participer activement au Comité de Direction (CODIR) .
2. Optimiser l'environnement de travail :
Gestion des ressources : Assurer une allocation optimale des ressources humaines dans le respect des budgets.
Accompagnement au changement : Conduire les cycles de réorganisation et soutenir les équipes dans leur adaptation.
Participation aux projets : Contribuer aux initiatives fonctionnelles et organisationnelles en collaboration avec différents acteurs.
3. Garantir la qualité et la sécurité des sites :
Sécurité : Veiller au respect des consignes de prévention et de sécurité par l'ensemble des équipes.
Qualité de service : Garantir une expérience client irréprochable pour les particuliers et professionnels.
4. Développer vos sites :
Croissance : Contribuer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires.
Valorisation : Promouvoir les résultats et les succès des sites.
Satisfaction client : Mettre tout en œuvre pour offrir un service répondant aux attentes de nos clients.
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Responsable production (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 01/05/2025

RESPONSABLE PRODUCTION (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Villefranche-sur-Saône (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En plateforme de ditribution courrier, vous pilotez l'activité de collecte et de distribution du courrier en garantissant la qualité du service rendu aux clients (particulier et professionnels) ainsi que l'atteinte des objectifs d'activité et de gestion des couts. Vous mobilisez et impliquez vos équipes (chefs d'équipe) dans les projets de transformation des organisations. Vous contribuez à animer le dialogue social au sein de votre établissement
Responsable production (H/F)

Votre mission au cœur de l'action

Rejoignez une plateforme de distribution courrier de La Poste Groupe où vous jouerez un rôle clé en pilotant l'activité de collecte et de distribution. Vous garantirez la qualité du service rendu à nos clients (particuliers et professionnels) tout en atteignant les objectifs d'efficacité opérationnelle et de maîtrise des coûts.
Vos responsabilités

1. Manager et accompagner les équipes :
Résolution quotidienne : Apporter des solutions aux problématiques terrain avec les agents et responsables d'équipes.
Animation d'équipe : Conduire les briefs quotidiens au sein de votre établissement, en lien avec les autres sites du secteur.
Supervision terrain : Effectuer des tournées terrain pour garantir le bon déroulement des activités conformément aux processus.
Développement commercial : Mobiliser les responsables d'équipe avec le Responsable d'Animation Commerciale (RAC) pour atteindre les objectifs.
Formation et pilotage : Accompagner les responsables d'équipe dans leur montée en compétence.
Gouvernance : Participer activement au Comité de Direction (CODIR) .
2. Optimiser l'environnement de travail :
Gestion des ressources : Assurer une allocation optimale des ressources humaines dans le respect des budgets.
Accompagnement au changement : Conduire les cycles de réorganisation et soutenir les équipes dans leur adaptation.
Participation aux projets : Contribuer aux initiatives fonctionnelles et organisationnelles en collaboration avec différents acteurs.
3. Garantir la qualité et la sécurité des sites :
Sécurité : Veiller au respect des consignes de prévention et de sécurité par l'ensemble des équipes.
Qualité de service : Garantir une expérience client irréprochable pour les particuliers et professionnels.
4. Développer vos sites :
Croissance : Contribuer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires.
Valorisation : Promouvoir les résultats et les succès des sites.
Satisfaction client : Mettre tout en œuvre pour offrir un service répondant aux attentes de nos clients.
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Chargé de projets et de partenariats (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 01/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Mons-en-Barœul (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Les missions pourront être adaptées et précisées en fonction de l'actualité de la Direction Partenariats Epargne Retraite Individuelle.
A ce titre, vos missions sont :
1/ Gestion de projets - Développement de partenariats
Contribution au déploiement des partenariats avec nos nouveaux partenaires : participation au cadrage du projet, réalisation de cahiers des charges, rédaction de comptes-rendus de réunion, réalisation de supports de référence sur le partenaire et le projet, contribution aux différents processus de mise en oeuvre du partenariat, …
Soutien dans la phase de contractualisation avec le partenaire (travaux juridiques)
Mise en place d'un pilotage projet : réalisation de plannings, suivi des risques, aide à la décision, soutien dans la préparation des instances de décision / pilotage, …
2/ Pilotage des partenaires existants
Participation au suivi des partenaires existants : suivi de la production (qualité et quantité) , animation d'échanges avec les partenaires, identification, analyse et prise en charge des sujets à traiter et axes d'amélioration,
Contribution à la préparation des comités de pilotage et à la rédaction des comptes-rendus
3/ Définition et mise en oeuvre de notre stratégie de développement
Création et mise à jour d'une base de données de nos partenaires potentiels
Création d'une grille d'analyse et de sélection / priorisation des partenaires pertinents
Réalisation d'études de marché et de benchmark sur nos potentiels partenaires, nos concurrents, et les événements pertinents pour nous (salons, conventions d'affaires)
Production d'un plan marketing à destination de nos prospects et de nos partenaires actuels, réalisation de supports marketing (flyers, présentations, …)
Réalisation de benchmarks sur les besoins de nos prospects et formalisation d'expression de besoin, suivi des développements informatiques en lien avec les équipes projets internes
4/ Standardisation des processus et création d'outils de pilotage / mesure
Participation aux travaux de généralisation / industrialisation des processus de développement et de pilotage des partenaires : modélisation de process, réalisation de fiches tâches, de standards de références, etc.

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Analyse défaillance électronique (F/H)

SAFRAN VENTILATION SYSTEMS
Publiée le 01/05/2025

ANALYSE DÉFAILLANCE ÉLECTRONIQUE (F/H)

SAFRAN VENTILATION SYSTEMS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Blagnac (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein du Bureau d'Etudes Enquêtes et Analyses Techniques (BEAT) , vous serez impliqué.e sur les aspects électriques et électroniques.

Les activités principales du BEAT incluent :
L'analyse des défaillances électriques et fonctionnelles des équipements SVS.
L'examen des pannes au niveau des sous-ensembles électriques et électroniques.
L'identification des causes profondes et la suggestion d'actions correctives.
En participant à ces activités, vous serez impliqué.e dans :
L'examen de dossiers relatifs aux équipements et cartes électroniques, incluant les standards, spécifications, conceptions et validations.
L'acquisition de compétences sur les moyens de tests des équipements, la réalisation de tests fonctionnels, ainsi que l'établissement de rapports sur les écarts et symptômes de défaillance.
La confection des instructions de test pour les cartes électroniques en utilisant les ressources du laboratoire BEAT.
L'investigation et l'identification des fonctions défaillantes.
La coordination avec des laboratoires externes pour des expertises supplémentaires si nécessaire.
Une fois le composant défaillant identifié, l'établissement de corrélations de cause à effet.
La rédaction d'un rapport d'expertise compilant toutes les informations recueillies lors de l'analyse.
La participation aux réunions pour présenter et synthétiser les résultats des enquêtes et analyses.
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Commercial B to B (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 01/05/2025

COMMERCIAL B TO B (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Les Arcs (83)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, vous animez et accompagnez les facteurs dans l'appropriation et la mise en œuvre de la démarche commerciale sur les nouveaux services. Vous construisez et déployez des campagnes commerciales puis analysez les résultats. Vous développez le chiffre d'affaires courrier en prospectant auprès des clients professionnels de votre zone de chalandise.
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le responsable de l'action commerciale (H/F) développe le chiffre d'affaires en déployant des campagnes commerciales et en prospectant les clients professionnels de sa zone de marché (chalandise) .
Missions :

ASSURER LA QUALITÉ DE LA RELATION CLIENTS ET LE DÉVELOPPEMENT DES VENTES
Vous garantissez le développement du chiffre d'affaires sur votre zone de marché
Vous pilotez les indicateurs de performances et définissez les axes prioritaires des actions commerciales dans le but d'atteindre les objectifs commerciaux de votre secteur
Vous assurez la gestion de votre portefeuille de clients et cherchez à le développer au travers d'action de conquêtes de nouveaux clients et de prospection
AGIR POUR CONSTRUIRE ET ENTRETENIR LA SATISFACTION CLIENT
Vous pilotez efficacement vos points de ventes (panier moyen, approvisionnement, merchandising, animation saisonnière…)
Vous animez les espaces de vente en fonction des temps forts commerciaux et en vous assurant de la qualité de l'accueil
Vous accompagnez les équipes sur le terrain pour développer et personnaliser la relation client
Vous respectez la Charte éthique du Groupe (règles de la concurrence, prévention de la corruption, risque de réputation, …)
GARANTIR LA DYNAMIQUE COMMERCIALE ET LE DÉVELOPPEMENT DES APPORTS
Vous animez les équipes de facteurs afin de les informer sur les produits et actions locales
Vous accompagnez la montée en compétence des RESC et Managers de proximité dans l'animation des facteurs (brief, e-learning…)
Vous informez le Directeur d'Etablissement et RESC de votre secteur des résultats commercial, des apports d'affaires et des challenges
Vous assurez la bonne remontée d'informations entre les différentes équipes de votre secteur
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Ingénieur Process Supply Chain (H/F)

SEQENS
Publiée le 01/05/2025

INGÉNIEUR PROCESS SUPPLY CHAIN (H/F)

SEQENS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Limoges (87)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Ingénieur(e) Process Supply Chain, en alternance, vous serez pilote des projets d’optimisation de la chaîne logistique. Vous devrez concevoir, organiser, mettre en place des solutions visant à faciliter, optimiser, sécuriser les échanges et procédures des fournisseurs aux clients dans le respect des exigences propres au marché et à l’activité. Vous intervenez autant sur le plan fonctionnel qu’opérationnel et veillerez à l’efficacité des solutions à court et long terme.
MISSIONS
Diagnostic des processus Supply Chain :
Evaluation des éléments clés de la chaîne (processus commerciaux, logistiques, ventes, indicateurs de performance clés, réglementation) .
Etude de l’organisation actuelle, évaluation des synergies existantes, et formalisation du processus.
Identification des conditions techniques, économiques et organisationnelles nécessaires à la mise en place de nouvelles solutions, processus, méthodologies.
Optimisation des processus Supply Chain :
Analyse des impacts de la mise en place d’une nouvelle solution ou de l’amélioration et réflexion sur les pratiques.
Identification des leviers d’optimisation, des impacts prévisionnels et des bénéfices (coûts de transport, productivité de l’ADV…) .
Elaboration de propositions de solutions pour améliorer et moderniser le modèle de supply chain et les outils.
Pérennisation de la solution :
Formalisation des process et des règles de gestion
Réalisation de cartographies, de processus cibles, conception d’outils
Mise en place et analyse de tableaux de bord
Suivi des évolutions et des taux d’erreur
Opérations d'administration des ventes et de coordination client :
Gestion de la relation client
Enregistrement des commandes
Planification et suivi des acheminements de commandes
Préparation des documents d'expédition
Facturation et suivi des règlements
Cette alternance représente une véritable opportunité de développer des compétences clés dans un domaine stratégique de l'organisation.
Contexte du poste :
Adhérant à Engagement Jeunes et labellisé « Employeur de choix » depuis 2021, Seqens a pour vocation de t'accompagner vers l'obtention de ton diplôme grâce à une intégration, une formation et une expérience professionnelle riches.
Auprès de plus de 200 alternants et stagiaires accueillis chaque année, tu seras intégré et participeras à la vie de la communauté « Alternant/Stagiaire » avec des évènements dédiés chaque trimestre : journée d'intégration, séminaire de rentrée, moments de convivialité, accès privilégiés à des outils, suivi interne…
Grâce à Engagement jeunes, nous t'accompagnerons également, à l’issue de ton expérience Seqens, pour la suite de ton parcours étudiant ou vers ton premier emploi via des formations complémentaires.
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Conseiller Clients en boutique (F/H)

ORANGE SA
Publiée le 01/05/2025

CONSEILLER CLIENTS EN BOUTIQUE (F/H)

ORANGE SA
Contrat

CDI

Localisation

Longuenesse (62)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
"'Votre motivation, implication et agilité seront déterminantes. Ce challenge vous tente? '" [Nathalie, manager]
Conseiller et vendre
Accueillir les clients avec le " smile "
Les accompagner pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance, maison connectée, objets connectés
Connaître l'offre très diversifiée d'Orange
Travailler en équipe
Partager vos connaissances, vos compétences…
…Et aussi vos doutes
Respirer collectif : la part variable est à 70 % en équipe et 30 % individuelle
Ce que j'apprends
J'améliore ma posture (attitude, savoir être, non verbal…)
Je développe mon écoute pour comprendre les usages de mon client
Je comprends les besoins et je propose l'offre la plus pertinente
Je sais gérer les situations complexes
Je prends confiance en moi et en mes compétences
Ce que j'apporte
Je m'intéresse sincèrement aux gens
Je suis d'un naturel enthousiaste et souriant
Je suis un·e " geek addict "/ " digital native "/ " fan du digital "
J'ai soif d'apprendre
Mon attachement et ma contribution à l'esprit d'équipe
Compétences
"'Ce que je recherche c'est quelqu'un de dynamique, motivée, aimant le gout du challenge ? '" [Marina, manager]
De formation bac à bac + 2 dans le domaine commercial
Une expérience dans les télécoms, les services bancaires ou l'assurance est un plus
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CONSEILLER ENTREPRISES RETRAITE COMPLEMENTAIRE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 01/04/2025

Contrat

CDI

Localisation

Bezannes (51)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
A ce titre, vous gérez les contrats des entreprises clientes en veillant à la régularité et la qualité du traitement de leurs dossiers.
Vous contrôlez et mettez à jour les données transmises par les entreprises et traitez les anomalies détectées (notamment liées aux Déclarations Sociales Nominatives) .
Vous réalisez les opérations de recouvrement amiables des cotisations de retraite complémentaire et/ou déclarations et déclenchez les procédures contentieuses à l’encontre des entreprises dans le respect des procédures du Groupe
Vous prenez en charge le contact entrant et sortant avec l’entreprise au travers du canal d’interlocution adapté (courriels, courriers, réseaux sociaux, services en ligne et téléphone) .
Vous contribuez à la qualité des relations avec nos entreprises clientes, partenaires et à la réalisation des objectifs de la direction Retraite complémentaire.
Finalité du poste
Au sein de notre Direction Retraite Complémentaire, sur notre site de Reims, vous prenez en charge le contrôle et la régularité des données de nos entreprises clientes dans l’objectif d’offrir un service client de qualité.

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Responsable RH en apprentissage (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 01/05/2025

RESPONSABLE RH EN APPRENTISSAGE (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Le Puy-en-Velay (43)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante dans le domaine de la gestion des ressources humaines ?
La Poste Groupe saura vous confier des missions à forte valeur ajoutée dans le cadre de votre MBA en apprentissage par le biais de son CFA Formaposte Sud Est.
Vous participerez à la mise en œuvre des différents processus RH et projets sur un site de production/logistique ou au sein d'une direction RH dans un environnement en pleine mutation.
Rejoignez un acteur clé dans la gestion des talents et des projets RH
Intégrez une plateforme de distribution courrier ou une direction des ressources humaines et participez activement à la gestion RH de votre entreprise d'accueil. Vous serez un acteur stratégique, garantissant la mise en œuvre des politiques RH, le respect des obligations légales, et l'accompagnement des collaborateurs et managers.
Vos principales missions

1. Mettre en œuvre la politique RH et accompagner les projets :
Appliquer la politique RH du Groupe dans tous les domaines (recrutement, formation, gestion des compétences, etc.) .
Piloter les volets RH des projets stratégiques de l'établissement.
Anticiper les transformations organisationnelles et accompagner le changement.
2. Soutenir les managers et les collaborateurs :
Accompagner les managers dans l'application des bonnes pratiques RH et les conseiller dans leurs prises de décisions.
Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes leurs questions RH.
Favoriser un environnement de travail collaboratif et stimulant.
3. Piloter le cycle de gestion RH :
Gérer les processus clés : entretiens professionnels, revue de personnel, plan de formation, trajectoires emploi, etc.
Mettre à disposition les compétences nécessaires à l'organisation via le recrutement, la formation et la mobilité interne.
Analyser les indicateurs RH, définir les objectifs et mettre en place des plans d'action adaptés.
4. Veiller au respect des obligations légales et des conditions de travail :
Garantir le respect des normes légales et réglementaires en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail.
Accompagner la mise en œuvre du Système de Management Santé Sécurité au Travail (SMSST) .
Maintenir un climat social apaisé et gérer les relations sociales.
5. Contribuer au pilotage stratégique :
Être un membre actif du Comité de Direction (CODIR) , en collaborant avec une équipe dynamique pour atteindre les objectifs de l'établissement.
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Assistant(e) de pôle Dommage aux Biens - Direction indemnisations (F/H)

MAIF
Publiée le 01/05/2025

ASSISTANT(E) DE PÔLE DOMMAGE AUX BIENS - DIRECTION INDEMNISATIONS (F/H)

MAIF
Contrat

CDD

Localisation

Niort (79)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous serez en charge des missions suivantes :
Organiser des rendez-vous et réunions, déplacements professionnels
Réceptionner, traiter et orienter les appels téléphoniques,
Passer et suivre les commandes de matériels et de fournitures
Saisir ou mettre en forme des documents, fichiers, présentation…
Rédiger des courriers, notes, comptes rendus de réunions,
Constituer, tenir à jour et classer des dossiers administratifs
Remplir et actualiser des plannings ou tableaux de bord
Assurer le suivi budgétaire.
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Chargé d'Ingénierie d'Exploitation (F/H)

GROUPE ADP - AÉROPORT DE PARIS
Publiée le 01/05/2025

CHARGÉ D'INGÉNIERIE D'EXPLOITATION (F/H)

GROUPE ADP - AÉROPORT DE PARIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roissy-en-France (95)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Au sein de l'activité exploitation mobilités de CDG (Réseau routier, parcs, moyens de transport, …) , vous êtes chargé de mettre à jour et participer aux propositions d'évolutions de l'activité.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Préparer et animer des réunions avec l'ensemble des groupes de travail opérationnels de l'activité exploitation Mobilités (environ 80 personnes) ;
Rédiger les comptes-rendus ;
Elaborer des présentations, rédiger des fiches réflexes, établir des procédures et tenir à jour des reportings sur l'avancée des missions ;
Participer et proposer des mises à jour des sites documentaires de l'activité
Voir le détail de l'offre
Responsable Environnement et Organisation de Travail (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 01/05/2025

RESPONSABLE ENVIRONNEMENT ET ORGANISATION DE TRAVAIL (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Brignoles (83)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, votre principale mission est d'assister et de conseiller en tant qu'expert technique, le directeur d'établissement et son équipe dans toutes les étapes d'une réorganisation de la plateforme. Vos projets rentrent dans le cadre de l'optimisation des organisations de la distribution en prenant en compte les évolutions techniques, humaines, sociétales…
Au sein d'une plateforme de distribution / centre courrier, le ROET (H/F) adapte l'organisation de ses sites de manière à répondre aux besoins client et aux contraintes de flux courrier / colis tout en assurant la santé et la sécurité de ses collaborateurs.
Missions exercées :

Diagnostiquer les organisations de travail
Vous réalisez un état des lieux des positions de travail, des moyens disponibles (humains, matériel, véhicule, implantation des chantiers, …)
Vous déterminez le nombre de positions de travail nécessaires au bon fonctionnement du site et de manière à garantir la satisfaction client.
En fonction de votre diagnostic, vous établissez des scenarii d'organisations de travail.
Vous présentez vos recommandations techniques auprès de votre direction pour établir un nouveau plan d'organisation de travail.
Faire évoluer les organisations de travail
Vous adaptez le nombre de tournées facteur en fonction des flux courrier / colis (tracée et nombre de tournées, moyen de locomotion, …) .
Vous modifiez l'implantation des chantiers en fonction du scenario validé.
Vous ajustez les moyens disponibles en prenant en compte les évolutions techniques et de la charge.
Vous créez des organisations agiles qui s'adaptent aux challenges de vos sites.
Vous assistez et conseillez le directeur d'établissement et son équipe dans toutes les étapes d'une réorganisation de la plateforme.
Optimiser l'environnement de travail
Vous pilotez la gestion du matériel roulant (voiture, staby, vélo à assistance électrique, …)
Vous commandez le matériel nécessaire à la bonne réalisation des tâches de vos collaborateurs (casiers, équipements de sécurité, …)
Vous supervisez les contrats avec les entreprises de sous-traitance en ce qui concerne les bâtiments, le ménage et l'entretien.
Manager et accompagner les équipes
Vous êtes membre du Comité de Direction (CODIR)
Vous managez en direct une équipe de 3 personnes composée d'un organisateur (H/F) , d'un Responsable Environnement de Travail (H/F) et d'un technicien data (H/F)
Vous intervenez sur toute la population de votre centre afin de les faire adhérer aux changements d'organisation.
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Alternant(e) AQ système et Audit (H/F)

SEQENS
Publiée le 01/05/2025

ALTERNANT(E) AQ SYSTÈME ET AUDIT (H/F)

SEQENS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Écully (69)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Nous recherchons un(e) Alternant(e) AQ système et Audit à partir du 1er septembre 2025, pour une durée de deux ans.
Directement rattaché(e) au département Audit et AQ système du groupe, vous serez amené(e) à renforcer nos équipes d'Assurance Qualité.
Réaliser des formations au logiciel de « gestion documentaire » en fonction des besoins (nouvel arrivant, refresh, déploiement d'un nouveau site, …)
Rédiger des revues de format avant l'approbation des documents
Déployer du module lire & comprendre sur les sites demandeurs
Mener le projet de digitalisation des réclamations client (harmonisation des pratiques, formalisation du besoin, atelier de design, formations, déploiement) .
Apporter votre expertise design et implémentation des flux simplifiés de certains documents.
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Support de production / Amélioration continue (F/H)

SAFRAN VENTILATION SYSTEMS
Publiée le 01/05/2025

SUPPORT DE PRODUCTION / AMÉLIORATION CONTINUE (F/H)

SAFRAN VENTILATION SYSTEMS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Blagnac (31)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Directement intégré.e des unités de production, votre rôle consistera à apporter un soutien actif.

Vous aurez l'opportunité de vous engager dans des initiatives d'amélioration continue au sein de l'atelier Rafale et du pôle Usinage. Vos missions incluront notamment :
l'optimisation des flux physiques et documentaires
l'implémentation de techniques de management visuel
la gestion et différenciation des tâches à valeur ajoutée versus celles à non valeur ajoutée…
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Chargé de clientèle en agence (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 01/05/2025

CHARGÉ DE CLIENTÈLE EN AGENCE (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Castanet-Tolosan (31)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet) . Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services . Vous contribuez au développement commercial de l'agence.
Au sein d'un bureau de Poste ou d'une agence Banque Postale, le chargé de clientèle (H/F) est le premier contact auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d'agence.
Les missions
Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste.
Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet) .
Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.
Vous contribuez au développement commercial de l'agence.
Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau.
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Commercial B to B (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 01/05/2025

COMMERCIAL B TO B (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Le Puy-en-Velay (43)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein d'une plateforme de distribution courrier, vous animez et accompagnez les facteurs dans l'appropriation et la mise en œuvre de la démarche commerciale sur les nouveaux services. Vous construisez et déployez des campagnes commerciales puis analysez les résultats. Vous développez le chiffre d'affaires courrier en prospectant auprès des clients professionnels de votre zone de chalandise.
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le responsable de l'action commerciale (H/F) développe le chiffre d'affaires en déployant des campagnes commerciales et en prospectant les clients professionnels de sa zone de marché (chalandise) .
Missions :

ASSURER LA QUALITÉ DE LA RELATION CLIENTS ET LE DÉVELOPPEMENT DES VENTES
Vous garantissez le développement du chiffre d'affaires sur votre zone de marché
Vous pilotez les indicateurs de performances et définissez les axes prioritaires des actions commerciales dans le but d'atteindre les objectifs commerciaux de votre secteur
Vous assurez la gestion de votre portefeuille de clients et cherchez à le développer au travers d'action de conquêtes de nouveaux clients et de prospection
AGIR POUR CONSTRUIRE ET ENTRETENIR LA SATISFACTION CLIENT
Vous pilotez efficacement vos points de ventes (panier moyen, approvisionnement, merchandising, animation saisonnière…)
Vous animez les espaces de vente en fonction des temps forts commerciaux et en vous assurant de la qualité de l'accueil
Vous accompagnez les équipes sur le terrain pour développer et personnaliser la relation client
Vous respectez la Charte éthique du Groupe (règles de la concurrence, prévention de la corruption, risque de réputation, …)
GARANTIR LA DYNAMIQUE COMMERCIALE ET LE DÉVELOPPEMENT DES APPORTS
Vous animez les équipes de facteurs afin de les informer sur les produits et actions locales
Vous accompagnez la montée en compétence des RESC et Managers de proximité dans l'animation des facteurs (brief, e-learning…)
Vous informez le Directeur d'Etablissement et RESC de votre secteur des résultats commercial, des apports d'affaires et des challenges
Vous assurez la bonne remontée d'informations entre les différentes équipes de votre secteur
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Alternance : Assistant Supply Chain (H/F)

ARKEMA FRANCE
Publiée le 01/05/2025

ALTERNANCE : ASSISTANT SUPPLY CHAIN (H/F)

ARKEMA FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Détails de la Mission

Arkema est un acteur important des tamis moléculaires et un expert reconnu dans ce domaine. Les Tamis moléculaires offrent une gamme de solutions pour les secteurs extrêmement variés comme les vitrages isolants, le séchage et désacidification du gaz naturel, la pétrochimie et le raffinage, la production d'oxygène et d'hydrogène industriels et beaucoup d'autres applications. Arkema dispose de 2 usines de production de tamis moléculaires, à Honfleur en France et à Inowroclaw en Pologne, et opère à travers ces 2 usines sur tous les continents

Missions principales :
En coordination et avec le support du « Demand » et du « Supply Chain Manager », l'assistant(e) Supply Chain :
Assure l'analyse de la demande Client et la mise en place du plan de Production ou d'Achat
Assure le suivi de la mise en œuvre des plans de production
Analyse les nouvelles commandes « hors prévisions » émanant des services commerciaux pour en déterminer la faisabilité et les délais
Mesure les écarts entre la production effective et les prévisions estimées
Assure le suivi des stocks des usines et des dépôts
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RFP Writer (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 27/03/2025

RFP WRITER (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description du service:
L’équipe Appels d’offres est composé de 16 personnes au sein de la direction commerciale. Ces principales missions sont d’ analyser les cahiers des charges des investisseurs et d’élaborer le dossier de réponses, incluant notamment les propositions de gestion les plus adaptées. L’équipe travaille en étroite collaboration avec la Gestion dans l’analyse et l’élaboration des réponses.
Rôle et responsabilités:
Les responsabilités quotidiennes sont les suivantes :
Coordonner les ressources de l'entreprise afin de répondre aux demandes clients (Due Diligence, RFI, Pré-RFP) . Cela implique de définir des délais internes, en identifiant les sources d'information et en soulignant les aspects les plus importants de la proposition afin de fournir des réponses de haute qualité
Travailler en étroite relation avec un large panel de parties prenantes au sein d'Amundi (directeurs commerciaux, gérants de portefeuille, spécialistes produits, etc.) afin de rassembler toutes les contributions pertinentes et de formuler, de manière claire, des solutions d'investissement adéquates
Structurer les réponses de notre société en appliquant une approche marketing visant à promouvoir les avantages concurrentiels d'Amundi.
Contribuer aux projets transversaux de l'équipe
Apport de l'alternance:
Cette expérience vous apportera une vision de l’organisation de l’asset management, une connaissance des expertises de gestion d’Amundi (Actions, Obligations, Passive, Monétaire) et une expérience de travail avec l’international (Europe Asie…) . Un regard sur le déploiement de l’IA.
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Thèse sur l'effet de la déformation plastique locale sur la Corrosion sous Contrainte du A182 (F/H)

EDF

Publiée le 01/05/2025

Contrat

Thèse

Localisation

Les Renardières (77)

Niveau d'études

Bac+8 (Doctorat)

Missions

Afficher les missions
EDF R&D a pour missions principales de contribuer à l'amélioration de la performance des unités opérationnelles du Groupe EDF .
Le Département Matériaux et Mécanique des Composants porte la compétence Matériaux de EDF R&D. Le Groupe Corrosion et Electrochimie du département MMC apporte une contribution active à l'accroissement des connaissances sur les phénomènes de corrosion pouvant affecter les composants des moyens de production électrique du Groupe EDF. A ce titre, un travail de thèse est proposé pour étudier l'effet de la déformation plastique locale sur la sensibilité à l'oxydation et à la corrosion sous contrainte (CSC) de soudures en alliage à base de nickel.

L'alliage 182 est un alliage austénitique à base de nickel, qui contient entre 14 et 17 % de chrome. C'est un alliage de soudure, proche en composition chimique de l'alliage 600. Ces deux alliages sont avérés sensibles à la fissuration par CSC en milieu primaire des Réacteurs à Eau sous Pression (REP) .

Pour l'alliage 182, les soudures des Pénétrations de Fond de Cuve ou celles des cloisons des Générateurs de Vapeur ne sont pas contrôlables par ultrasons, faute de technique qualifiée. L'évaluation de leur durée de vie nécessite de détecter la présence de défauts et de pouvoir caractériser leurs dimensions, en particulier leur profondeur. Cette dernière peut être estimée par des contrôles en lien avec des expertises destructives et des simulations numériques. Améliorer la connaissance du comportement en CSC de ces soudures, en particulier dans la couche de surface où peuvent s'amorcer les fissures de CSC, est donc primordial afin de justifier de l'intégrité des composants en service. Les couches superficielles de surface peuvent en effet présenter un écrouissage résiduel, en lien avec les procédés de fabrication et il est admis que la déformation plastique aggrave le risque de CSC de façon générique. Elle est néanmoins difficile à évaluer de manière locale, à l'échelle d'un composant car elle fait intervenir les mécanismes de déformation à l'échelle de la microstructure. Dans le cas des métaux déposés, cette microstructure est grossière, hétérogène et fortement anisotrope. Par conséquent, la déformation plastique locale dépend aussi du procédé de fabrication et du mode de sollicitation.

EDF R&D développe des modèles de prévision de la CSC, qui permettent de décrire l'amorçage et la propagation des fissures. Ces études ont permis de quantifier l'effet de la déformation plastique sur la sensibilité à la CSC de l'A600. La composition chimique de l'A600 et du A182 est proche et a permis de transposer des dépendances identifiées d'un matériau vers l'autre. Néanmoins, cette approche manque de robustesse du fait de la structure dendritique et multi échelle de l'A182 qui ne conduit pas à une localisation de la déformation plastique similaire. Pour progresser dans la quantification de son effet sur la CSC, la méthodologie d'évaluation de la déformation plastique doit être revue.

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Chargé(e) marketing Opérationnel - LIntelligence (GeanAI) (F/H)

ORANGE BUSINESS

Publiée le 01/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
La Direction Products and Marketing développe des produits et services innovants et responsables, alignés avec l'ambition d'Orange Business.
Notre objectif est de créer de la valeur pour nos clients, d'augmenter leur satisfaction et de répondre à leurs besoins numériques.
Nous visons à inspirer nos clients avec des produits et services de classe mondiale, reconnus pour des expériences digitales simplifiées.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Apprenti(e) Marketing Opérationnel.
Parmi nos solutions clés, Live Intelligence permet aux entreprises de transformer leurs données en informations stratégiques en temps réel. Cette plateforme unifiée de collecte, d'analyse et de visualisation de données aide les organisations à prendre des décisions rapides, fondées sur des insights contextualisés, tout en assurant une gouvernance robuste des données. Grâce à Live Intelligence, nous accompagnons nos clients dans leur transition vers une intelligence décisionnelle augmentée, en réponse aux enjeux métiers de plus en plus dynamiques et complexes.
Vos principales missions :
Collaborer avec les Responsables Marketing Opérationnels et les Product Owners ;
Contribuer aux kits de vente externe et interne et aux activités de Sales Enablement ;
Créer la documentation des offres (présentations interne & externe) ;
Rédiger des fiches références clients internes et les mettre en ligne sur notre outil de partage Expresso ;
Participer aux actions dédiées à nos canaux de vente (DEF, DGC, Régions) ;
Réaliser et gérer le portefeuille de démonstrations ;
Assister à la réalisation des vidéos témoignages clients/vendeurs ;
Fournir du contenu pour des webinars, des événements, des campagnes de leads generation, etc ;
Aider à la rédaction d'articles de blog/paroles d'experts ;
Participer à la visibilité de nos offres sur notre site web ;
Veille marché / Bench avec nos concurrents

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Responsable Environnement et Organisation de Travail (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 01/05/2025

RESPONSABLE ENVIRONNEMENT ET ORGANISATION DE TRAVAIL (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, votre principale mission est d'assister et de conseiller en tant qu'expert technique, le directeur d'établissement et son équipe dans toutes les étapes d'une réorganisation de la plateforme. Vos projets rentrent dans le cadre de l'optimisation des organisations de la distribution en prenant en compte les évolutions techniques, humaines, sociétales…
Au sein d'une plateforme de distribution / centre courrier, le ROET (H/F) adapte l'organisation de ses sites de manière à répondre aux besoins client et aux contraintes de flux courrier / colis tout en assurant la santé et la sécurité de ses collaborateurs.
Missions exercées :

Diagnostiquer les organisations de travail
Vous réalisez un état des lieux des positions de travail, des moyens disponibles (humains, matériel, véhicule, implantation des chantiers, …)
Vous déterminez le nombre de positions de travail nécessaires au bon fonctionnement du site et de manière à garantir la satisfaction client.
En fonction de votre diagnostic, vous établissez des scenarii d'organisations de travail.
Vous présentez vos recommandations techniques auprès de votre direction pour établir un nouveau plan d'organisation de travail.
Faire évoluer les organisations de travail
Vous adaptez le nombre de tournées facteur en fonction des flux courrier / colis (tracée et nombre de tournées, moyen de locomotion, …) .
Vous modifiez l'implantation des chantiers en fonction du scenario validé.
Vous ajustez les moyens disponibles en prenant en compte les évolutions techniques et de la charge.
Vous créez des organisations agiles qui s'adaptent aux challenges de vos sites.
Vous assistez et conseillez le directeur d'établissement et son équipe dans toutes les étapes d'une réorganisation de la plateforme.
Optimiser l'environnement de travail
Vous pilotez la gestion du matériel roulant (voiture, staby, vélo à assistance électrique, …)
Vous commandez le matériel nécessaire à la bonne réalisation des tâches de vos collaborateurs (casiers, équipements de sécurité, …)
Vous supervisez les contrats avec les entreprises de sous-traitance en ce qui concerne les bâtiments, le ménage et l'entretien.
Manager et accompagner les équipes
Vous êtes membre du Comité de Direction (CODIR)
Vous managez en direct une équipe de 3 personnes composée d'un organisateur (H/F) , d'un Responsable Environnement de Travail (H/F) et d'un technicien data (H/F)
Vous intervenez sur toute la population de votre centre afin de les faire adhérer aux changements d'organisation.
Voir le détail de l'offre
Technicien.nne d'essais en Dynamique dans un Laboratoire de Recherche (H/F)

CEA
Publiée le 14/11/2024

TECHNICIEN.NNE D'ESSAIS EN DYNAMIQUE DANS UN LABORATOIRE DE RECHERCHE (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein de l'équipe technique du laboratoire (2 techniciens, 4 ingénieurs d'essais et un responsable de plateforme) , vous participerez activement à la mise en place de campagnes d'essais dans le domaine de la mécanique dynamique :
Entrons dans le détail de vos missions :
Définition de la campagne d'essais et des moyens à mettre en œuvre, incluant la mesure,
Préparation des essais, incluant la commande des matériels nécessaires et la fabrication des pièces d'adaptation si besoin,
Réalisation des essais avec les moyens de mesure adaptés, acquisition,
Post-traitement et analyse des résultats, rédaction du rapport d'essais.

Vous travaillerez avec les ingénieurs-chercheurs du laboratoire, qui utiliseront vos résultats pour alimenter leur recherche.
Les principales activités toucheront à différents domaines d'étude :
les vibrations, et en particulier les vibrations sous écoulement monophasique (eau) ou diphasique (eau+air) à température ambiante,
l'usure de pièces sous conditions REP (150 bar, 320°C) à l'aide de différents types de machines,
le comportement de structures ou de matériaux sous choc ou impact.
Les différents moyens d'essais utilisés nécessitent régulièrement des maintenances et des réparations, voire des améliorations.
Vous contribuerez donc également au maintien en conditions opérationnelles des équipements de la plateforme, ainsi qu'au développement et à la mise en place de nouveaux moyens d'essais en fonction du besoin.
Si le défi vous tente, n’attendez plus pour vous lancer !
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Responsable production (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 01/05/2025

RESPONSABLE PRODUCTION (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Orange (84)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En plateforme de ditribution courrier, vous pilotez l'activité de collecte et de distribution du courrier en garantissant la qualité du service rendu aux clients (particulier et professionnels) ainsi que l'atteinte des objectifs d'activité et de gestion des couts. Vous mobilisez et impliquez vos équipes (chefs d'équipe) dans les projets de transformation des organisations. Vous contribuez à animer le dialogue social au sein de votre établissement
Responsable production (H/F)

Votre mission au cœur de l'action

Rejoignez une plateforme de distribution courrier de La Poste Groupe où vous jouerez un rôle clé en pilotant l'activité de collecte et de distribution. Vous garantirez la qualité du service rendu à nos clients (particuliers et professionnels) tout en atteignant les objectifs d'efficacité opérationnelle et de maîtrise des coûts.
Vos responsabilités

1. Manager et accompagner les équipes :
Résolution quotidienne : Apporter des solutions aux problématiques terrain avec les agents et responsables d'équipes.
Animation d'équipe : Conduire les briefs quotidiens au sein de votre établissement, en lien avec les autres sites du secteur.
Supervision terrain : Effectuer des tournées terrain pour garantir le bon déroulement des activités conformément aux processus.
Développement commercial : Mobiliser les responsables d'équipe avec le Responsable d'Animation Commerciale (RAC) pour atteindre les objectifs.
Formation et pilotage : Accompagner les responsables d'équipe dans leur montée en compétence.
Gouvernance : Participer activement au Comité de Direction (CODIR) .
2. Optimiser l'environnement de travail :
Gestion des ressources : Assurer une allocation optimale des ressources humaines dans le respect des budgets.
Accompagnement au changement : Conduire les cycles de réorganisation et soutenir les équipes dans leur adaptation.
Participation aux projets : Contribuer aux initiatives fonctionnelles et organisationnelles en collaboration avec différents acteurs.
3. Garantir la qualité et la sécurité des sites :
Sécurité : Veiller au respect des consignes de prévention et de sécurité par l'ensemble des équipes.
Qualité de service : Garantir une expérience client irréprochable pour les particuliers et professionnels.
4. Développer vos sites :
Croissance : Contribuer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires.
Valorisation : Promouvoir les résultats et les succès des sites.
Satisfaction client : Mettre tout en œuvre pour offrir un service répondant aux attentes de nos clients.
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Marketing Digital (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 27/03/2025

MARKETING DIGITAL (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description du service:
L’équipe marketing institutionnel est responsable de la mise en marché et la promotion des différents produits et services du Groupe à destination de la clientèle Institutionnelle.
Vous intégrerez l’équipe Marketing Digital au sein du marketing institutionnel, votre mission consistera à participer activement à l’animation de la communication digitale auprès de nos clients.
Rôle et responsabilités:
Vous assisterez l’équipe dans la mise en œuvre des campagnes de marketing digital et communication :
Création de mailings à destination de nos clients ou de nos équipes commerciales
Gestion et suivi du planning éditorial avec l’équipe
Administration de notre base emailing afin d’améliorer la déliverabilité de nos campagnes emails
Gestion des webinars interne (formation vendeurs sur de nouveaux produits ou services) ou externe (partage de nos convictions avec nos clients)
Web : Mise en ligne & animation du contenu de nos sites institutionnels :
research-center.amundi.com
amundi.com
Analytics : suivi des différents KPI web, emailing, webinar, contenu sponsorisé
Veille sur les tendances digitales
Participation aux projets transverses (ex : migration du CRM, migration des sites…)
Apport de l'alternance:
La mission que nous vous proposons vous permettra de découvrir l’activité marketing B2B et ses enjeux au sein d’un groupe mondial, vous découvrirez l’univers digital au travers des différents outils utilisés et des différentes missions proposées, ainsi que le travail collaboratif avec différentes équipes.
Vous développerez des compétences telles que la rigueur, l’organisation, la précision et la planification, la réactivité et l’esprit du travail en équipe.
Voir le détail de l'offre
Responsable production (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 01/05/2025

RESPONSABLE PRODUCTION (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Tarbes (65)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En plateforme de ditribution courrier, vous pilotez l'activité de collecte et de distribution du courrier en garantissant la qualité du service rendu aux clients (particulier et professionnels) ainsi que l'atteinte des objectifs d'activité et de gestion des couts. Vous mobilisez et impliquez vos équipes (chefs d'équipe) dans les projets de transformation des organisations. Vous contribuez à animer le dialogue social au sein de votre établissement
Responsable production (H/F)

Votre mission au cœur de l'action

Rejoignez une plateforme de distribution courrier de La Poste Groupe où vous jouerez un rôle clé en pilotant l'activité de collecte et de distribution. Vous garantirez la qualité du service rendu à nos clients (particuliers et professionnels) tout en atteignant les objectifs d'efficacité opérationnelle et de maîtrise des coûts.
Vos responsabilités

1. Manager et accompagner les équipes :
Résolution quotidienne : Apporter des solutions aux problématiques terrain avec les agents et responsables d'équipes.
Animation d'équipe : Conduire les briefs quotidiens au sein de votre établissement, en lien avec les autres sites du secteur.
Supervision terrain : Effectuer des tournées terrain pour garantir le bon déroulement des activités conformément aux processus.
Développement commercial : Mobiliser les responsables d'équipe avec le Responsable d'Animation Commerciale (RAC) pour atteindre les objectifs.
Formation et pilotage : Accompagner les responsables d'équipe dans leur montée en compétence.
Gouvernance : Participer activement au Comité de Direction (CODIR) .
2. Optimiser l'environnement de travail :
Gestion des ressources : Assurer une allocation optimale des ressources humaines dans le respect des budgets.
Accompagnement au changement : Conduire les cycles de réorganisation et soutenir les équipes dans leur adaptation.
Participation aux projets : Contribuer aux initiatives fonctionnelles et organisationnelles en collaboration avec différents acteurs.
3. Garantir la qualité et la sécurité des sites :
Sécurité : Veiller au respect des consignes de prévention et de sécurité par l'ensemble des équipes.
Qualité de service : Garantir une expérience client irréprochable pour les particuliers et professionnels.
4. Développer vos sites :
Croissance : Contribuer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires.
Valorisation : Promouvoir les résultats et les succès des sites.
Satisfaction client : Mettre tout en œuvre pour offrir un service répondant aux attentes de nos clients.
Voir le détail de l'offre
Assistant chef de produit (H/F)

ORANGE BUSINESS

Publiée le 01/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nanterre (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Rattaché(e) à la direction marketing & produits, votre rôle au sein du département :
Veille sur le marché CX / benchmark,
Mise en place d'une Newsletter,
Analyse de données sur les produits,
Production d'outils et de présentation marketing,
Accompagnement des Chefs de produits FCC, GV, UES-Nice, Kiamo, MCD

Voir le détail de l'offre
Responsable production (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 01/05/2025

RESPONSABLE PRODUCTION (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Gaudens (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En plateforme de ditribution courrier, vous pilotez l'activité de collecte et de distribution du courrier en garantissant la qualité du service rendu aux clients (particulier et professionnels) ainsi que l'atteinte des objectifs d'activité et de gestion des couts. Vous mobilisez et impliquez vos équipes (chefs d'équipe) dans les projets de transformation des organisations. Vous contribuez à animer le dialogue social au sein de votre établissement
Responsable production (H/F)

Votre mission au cœur de l'action

Rejoignez une plateforme de distribution courrier de La Poste Groupe où vous jouerez un rôle clé en pilotant l'activité de collecte et de distribution. Vous garantirez la qualité du service rendu à nos clients (particuliers et professionnels) tout en atteignant les objectifs d'efficacité opérationnelle et de maîtrise des coûts.
Vos responsabilités

1. Manager et accompagner les équipes :
Résolution quotidienne : Apporter des solutions aux problématiques terrain avec les agents et responsables d'équipes.
Animation d'équipe : Conduire les briefs quotidiens au sein de votre établissement, en lien avec les autres sites du secteur.
Supervision terrain : Effectuer des tournées terrain pour garantir le bon déroulement des activités conformément aux processus.
Développement commercial : Mobiliser les responsables d'équipe avec le Responsable d'Animation Commerciale (RAC) pour atteindre les objectifs.
Formation et pilotage : Accompagner les responsables d'équipe dans leur montée en compétence.
Gouvernance : Participer activement au Comité de Direction (CODIR) .
2. Optimiser l'environnement de travail :
Gestion des ressources : Assurer une allocation optimale des ressources humaines dans le respect des budgets.
Accompagnement au changement : Conduire les cycles de réorganisation et soutenir les équipes dans leur adaptation.
Participation aux projets : Contribuer aux initiatives fonctionnelles et organisationnelles en collaboration avec différents acteurs.
3. Garantir la qualité et la sécurité des sites :
Sécurité : Veiller au respect des consignes de prévention et de sécurité par l'ensemble des équipes.
Qualité de service : Garantir une expérience client irréprochable pour les particuliers et professionnels.
4. Développer vos sites :
Croissance : Contribuer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires.
Valorisation : Promouvoir les résultats et les succès des sites.
Satisfaction client : Mettre tout en œuvre pour offrir un service répondant aux attentes de nos clients.
Voir le détail de l'offre
Comptable Back Office Titres (F/H)

MALAKOFF HUMANIS
Publiée le 01/05/2025

COMPTABLE BACK OFFICE TITRES (F/H)

MALAKOFF HUMANIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Quelles seront Tes missions ?

Au cours de ton alternance, tu interviendras principalement sur les missions suivantes :
Enregistrer les transactions opérées sur les valeurs mobilières et les instruments financiers
Suivre les opérations comptables liées aux opérations financières
Réaliser les états de rapprochement espèces et titres, régulariser les éventuels écarts
Réaliser les traitements des arrêtés comptables mensuels
Etablir les états administratifs et comptables (grand livre, journal, etc.)
Transmettre les justificatifs aux commissaires aux comptes lors de leurs contrôles
Participer aux projets d'évolutions d'outils de son domaine
Effectuer le reporting de son activité selon les normes et procédures
Où vas-tu travailler ?
Le poste est situé au 139-141 rue Paul Vaillant Couturier à Malakoff (92240)
Voir le détail de l'offre
Commercial B to B (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 01/05/2025

COMMERCIAL B TO B (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Hyères (83)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, vous animez et accompagnez les facteurs dans l'appropriation et la mise en œuvre de la démarche commerciale sur les nouveaux services. Vous construisez et déployez des campagnes commerciales puis analysez les résultats. Vous développez le chiffre d'affaires courrier en prospectant auprès des clients professionnels de votre zone de chalandise.
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le responsable de l'action commerciale (H/F) développe le chiffre d'affaires en déployant des campagnes commerciales et en prospectant les clients professionnels de sa zone de marché (chalandise) .
Missions :

ASSURER LA QUALITÉ DE LA RELATION CLIENTS ET LE DÉVELOPPEMENT DES VENTES
Vous garantissez le développement du chiffre d'affaires sur votre zone de marché
Vous pilotez les indicateurs de performances et définissez les axes prioritaires des actions commerciales dans le but d'atteindre les objectifs commerciaux de votre secteur
Vous assurez la gestion de votre portefeuille de clients et cherchez à le développer au travers d'action de conquêtes de nouveaux clients et de prospection
AGIR POUR CONSTRUIRE ET ENTRETENIR LA SATISFACTION CLIENT
Vous pilotez efficacement vos points de ventes (panier moyen, approvisionnement, merchandising, animation saisonnière…)
Vous animez les espaces de vente en fonction des temps forts commerciaux et en vous assurant de la qualité de l'accueil
Vous accompagnez les équipes sur le terrain pour développer et personnaliser la relation client
Vous respectez la Charte éthique du Groupe (règles de la concurrence, prévention de la corruption, risque de réputation, …)
GARANTIR LA DYNAMIQUE COMMERCIALE ET LE DÉVELOPPEMENT DES APPORTS
Vous animez les équipes de facteurs afin de les informer sur les produits et actions locales
Vous accompagnez la montée en compétence des RESC et Managers de proximité dans l'animation des facteurs (brief, e-learning…)
Vous informez le Directeur d'Etablissement et RESC de votre secteur des résultats commercial, des apports d'affaires et des challenges
Vous assurez la bonne remontée d'informations entre les différentes équipes de votre secteur
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Responsable Environnement et Organisation de Travail (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 01/05/2025

RESPONSABLE ENVIRONNEMENT ET ORGANISATION DE TRAVAIL (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
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Localisation

Manosque (04)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Au sein d'une plateforme de distribution courrier, votre principale mission est d'assister et de conseiller en tant qu'expert technique, le directeur d'établissement et son équipe dans toutes les étapes d'une réorganisation de la plateforme. Vos projets rentrent dans le cadre de l'optimisation des organisations de la distribution en prenant en compte les évolutions techniques, humaines, sociétales…
Au sein d'une plateforme de distribution / centre courrier, le ROET (H/F) adapte l'organisation de ses sites de manière à répondre aux besoins client et aux contraintes de flux courrier / colis tout en assurant la santé et la sécurité de ses collaborateurs.
Missions exercées :

Diagnostiquer les organisations de travail
Vous réalisez un état des lieux des positions de travail, des moyens disponibles (humains, matériel, véhicule, implantation des chantiers, …)
Vous déterminez le nombre de positions de travail nécessaires au bon fonctionnement du site et de manière à garantir la satisfaction client.
En fonction de votre diagnostic, vous établissez des scenarii d'organisations de travail.
Vous présentez vos recommandations techniques auprès de votre direction pour établir un nouveau plan d'organisation de travail.
Faire évoluer les organisations de travail
Vous adaptez le nombre de tournées facteur en fonction des flux courrier / colis (tracée et nombre de tournées, moyen de locomotion, …) .
Vous modifiez l'implantation des chantiers en fonction du scenario validé.
Vous ajustez les moyens disponibles en prenant en compte les évolutions techniques et de la charge.
Vous créez des organisations agiles qui s'adaptent aux challenges de vos sites.
Vous assistez et conseillez le directeur d'établissement et son équipe dans toutes les étapes d'une réorganisation de la plateforme.
Optimiser l'environnement de travail
Vous pilotez la gestion du matériel roulant (voiture, staby, vélo à assistance électrique, …)
Vous commandez le matériel nécessaire à la bonne réalisation des tâches de vos collaborateurs (casiers, équipements de sécurité, …)
Vous supervisez les contrats avec les entreprises de sous-traitance en ce qui concerne les bâtiments, le ménage et l'entretien.
Manager et accompagner les équipes
Vous êtes membre du Comité de Direction (CODIR)
Vous managez en direct une équipe de 3 personnes composée d'un organisateur (H/F) , d'un Responsable Environnement de Travail (H/F) et d'un technicien data (H/F)
Vous intervenez sur toute la population de votre centre afin de les faire adhérer aux changements d'organisation.
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Responsable production (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 01/05/2025

RESPONSABLE PRODUCTION (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
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Localisation

Toulon (83)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En plateforme de ditribution courrier, vous pilotez l'activité de collecte et de distribution du courrier en garantissant la qualité du service rendu aux clients (particulier et professionnels) ainsi que l'atteinte des objectifs d'activité et de gestion des couts. Vous mobilisez et impliquez vos équipes (chefs d'équipe) dans les projets de transformation des organisations. Vous contribuez à animer le dialogue social au sein de votre établissement
Responsable production (H/F)

Votre mission au cœur de l'action

Rejoignez une plateforme de distribution courrier de La Poste Groupe où vous jouerez un rôle clé en pilotant l'activité de collecte et de distribution. Vous garantirez la qualité du service rendu à nos clients (particuliers et professionnels) tout en atteignant les objectifs d'efficacité opérationnelle et de maîtrise des coûts.
Vos responsabilités

1. Manager et accompagner les équipes :
Résolution quotidienne : Apporter des solutions aux problématiques terrain avec les agents et responsables d'équipes.
Animation d'équipe : Conduire les briefs quotidiens au sein de votre établissement, en lien avec les autres sites du secteur.
Supervision terrain : Effectuer des tournées terrain pour garantir le bon déroulement des activités conformément aux processus.
Développement commercial : Mobiliser les responsables d'équipe avec le Responsable d'Animation Commerciale (RAC) pour atteindre les objectifs.
Formation et pilotage : Accompagner les responsables d'équipe dans leur montée en compétence.
Gouvernance : Participer activement au Comité de Direction (CODIR) .
2. Optimiser l'environnement de travail :
Gestion des ressources : Assurer une allocation optimale des ressources humaines dans le respect des budgets.
Accompagnement au changement : Conduire les cycles de réorganisation et soutenir les équipes dans leur adaptation.
Participation aux projets : Contribuer aux initiatives fonctionnelles et organisationnelles en collaboration avec différents acteurs.
3. Garantir la qualité et la sécurité des sites :
Sécurité : Veiller au respect des consignes de prévention et de sécurité par l'ensemble des équipes.
Qualité de service : Garantir une expérience client irréprochable pour les particuliers et professionnels.
4. Développer vos sites :
Croissance : Contribuer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires.
Valorisation : Promouvoir les résultats et les succès des sites.
Satisfaction client : Mettre tout en œuvre pour offrir un service répondant aux attentes de nos clients.
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Gestionnaire Contrat Contentieux (juridique) (F/H)

MALAKOFF HUMANIS
Publiée le 01/05/2025

GESTIONNAIRE CONTRAT CONTENTIEUX (JURIDIQUE) (F/H)

MALAKOFF HUMANIS
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Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-André-Lez-Lille (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Quelles seront Tes missions ?
Au cours de ton alternance et de ton évolution au sein du service, tu auras pour principales missions :
Gestion des comptes clients :
Analyser les soldes débiteurs des entreprises et des particuliers
Assurer la gestion et la mise à jour du compte du client selon les avancées des procédures contentieuses engagées
Gérer les créances irrécouvrables
Gestion des procédures collectives :
Traiter les informations relatives aux procédures collectives et effectuer les actes nécessaires dans le respect des délais légaux afin de défendre les intérêts du Groupe : Sauvegarde judiciaire, Redressement judiciaire, Liquidation judiciaire
Assurer le suivi des procédures engagées en fonction des décisions de justice et en lien avec les intermédiaires de justice
Gestion des procédures individuelles :
Etudier la recevabilité et assurer le suivi régulier des délais de paiements octroyés
Engager les procédures contentieuses de recouvrement par voie amiable (contact téléphonique, mail ou courrier) ou par voie judiciaire devant les Tribunaux Compétents
Assurer le suivi de ces procédures contentieuses en lien avec nos prestataires et auxiliaires de justice
Où vas-tu travailler ?
Sur le site de Lille-Vauban situé au 8 boulevard Vauban 59350 temporairement puis Rue Paul Doumer, 59110 La Madeleine
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Commercial B to B (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 01/05/2025

COMMERCIAL B TO B (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
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Contrat d'apprentissage

Localisation

Nîmes (30)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, vous animez et accompagnez les facteurs dans l'appropriation et la mise en œuvre de la démarche commerciale sur les nouveaux services. Vous construisez et déployez des campagnes commerciales puis analysez les résultats. Vous développez le chiffre d'affaires courrier en prospectant auprès des clients professionnels de votre zone de chalandise.
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le responsable de l'action commerciale (H/F) développe le chiffre d'affaires en déployant des campagnes commerciales et en prospectant les clients professionnels de sa zone de marché (chalandise) .
Missions :

ASSURER LA QUALITÉ DE LA RELATION CLIENTS ET LE DÉVELOPPEMENT DES VENTES
Vous garantissez le développement du chiffre d'affaires sur votre zone de marché
Vous pilotez les indicateurs de performances et définissez les axes prioritaires des actions commerciales dans le but d'atteindre les objectifs commerciaux de votre secteur
Vous assurez la gestion de votre portefeuille de clients et cherchez à le développer au travers d'action de conquêtes de nouveaux clients et de prospection
AGIR POUR CONSTRUIRE ET ENTRETENIR LA SATISFACTION CLIENT
Vous pilotez efficacement vos points de ventes (panier moyen, approvisionnement, merchandising, animation saisonnière…)
Vous animez les espaces de vente en fonction des temps forts commerciaux et en vous assurant de la qualité de l'accueil
Vous accompagnez les équipes sur le terrain pour développer et personnaliser la relation client
Vous respectez la Charte éthique du Groupe (règles de la concurrence, prévention de la corruption, risque de réputation, …)
GARANTIR LA DYNAMIQUE COMMERCIALE ET LE DÉVELOPPEMENT DES APPORTS
Vous animez les équipes de facteurs afin de les informer sur les produits et actions locales
Vous accompagnez la montée en compétence des RESC et Managers de proximité dans l'animation des facteurs (brief, e-learning…)
Vous informez le Directeur d'Etablissement et RESC de votre secteur des résultats commercial, des apports d'affaires et des challenges
Vous assurez la bonne remontée d'informations entre les différentes équipes de votre secteur
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Chargé de qualité méthode et process (F/H)

MALAKOFF HUMANIS
Publiée le 01/05/2025

CHARGÉ DE QUALITÉ MÉTHODE ET PROCESS (F/H)

MALAKOFF HUMANIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris - 13ème Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Quelles seront Tes missions ?
Participer à la mise en place et au suivi d'un système de management de la qualité en y apportant des éléments de méthode
Co-animer des sensibilisations sur le management de la qualité,
Contribuer au suivi des plans d'actions de risques trimestriels des processus gérés,
Mener des chantiers/ateliers d'amélioration continue,
Être force de proposition, proposer des axes d'optimisations de la qualité des processus,
Où vas-tu travailler ?
485 rue Flandres-Dunkerque 45160 OLIVET
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Responsable RH en apprentissage (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 01/05/2025

RESPONSABLE RH EN APPRENTISSAGE (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aurillac (15)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante dans le domaine de la gestion des ressources humaines ?
La Poste Groupe saura vous confier des missions à forte valeur ajoutée dans le cadre de votre MBA en apprentissage par le biais de son CFA Formaposte Sud Est.
Vous participerez à la mise en œuvre des différents processus RH et projets sur un site de production/logistique ou au sein d'une direction RH dans un environnement en pleine mutation.
Rejoignez un acteur clé dans la gestion des talents et des projets RH
Intégrez une plateforme de distribution courrier ou une direction des ressources humaines et participez activement à la gestion RH de votre entreprise d'accueil. Vous serez un acteur stratégique, garantissant la mise en œuvre des politiques RH, le respect des obligations légales, et l'accompagnement des collaborateurs et managers.
Vos principales missions

1. Mettre en œuvre la politique RH et accompagner les projets :
Appliquer la politique RH du Groupe dans tous les domaines (recrutement, formation, gestion des compétences, etc.) .
Piloter les volets RH des projets stratégiques de l'établissement.
Anticiper les transformations organisationnelles et accompagner le changement.
2. Soutenir les managers et les collaborateurs :
Accompagner les managers dans l'application des bonnes pratiques RH et les conseiller dans leurs prises de décisions.
Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes leurs questions RH.
Favoriser un environnement de travail collaboratif et stimulant.
3. Piloter le cycle de gestion RH :
Gérer les processus clés : entretiens professionnels, revue de personnel, plan de formation, trajectoires emploi, etc.
Mettre à disposition les compétences nécessaires à l'organisation via le recrutement, la formation et la mobilité interne.
Analyser les indicateurs RH, définir les objectifs et mettre en place des plans d'action adaptés.
4. Veiller au respect des obligations légales et des conditions de travail :
Garantir le respect des normes légales et réglementaires en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail.
Accompagner la mise en œuvre du Système de Management Santé Sécurité au Travail (SMSST) .
Maintenir un climat social apaisé et gérer les relations sociales.
5. Contribuer au pilotage stratégique :
Être un membre actif du Comité de Direction (CODIR) , en collaborant avec une équipe dynamique pour atteindre les objectifs de l'établissement.
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Responsable production (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 01/05/2025

RESPONSABLE PRODUCTION (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roanne (42)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En plateforme de ditribution courrier, vous pilotez l'activité de collecte et de distribution du courrier en garantissant la qualité du service rendu aux clients (particulier et professionnels) ainsi que l'atteinte des objectifs d'activité et de gestion des couts. Vous mobilisez et impliquez vos équipes (chefs d'équipe) dans les projets de transformation des organisations. Vous contribuez à animer le dialogue social au sein de votre établissement
Responsable production (H/F)

Votre mission au cœur de l'action

Rejoignez une plateforme de distribution courrier de La Poste Groupe où vous jouerez un rôle clé en pilotant l'activité de collecte et de distribution. Vous garantirez la qualité du service rendu à nos clients (particuliers et professionnels) tout en atteignant les objectifs d'efficacité opérationnelle et de maîtrise des coûts.
Vos responsabilités

1. Manager et accompagner les équipes :
Résolution quotidienne : Apporter des solutions aux problématiques terrain avec les agents et responsables d'équipes.
Animation d'équipe : Conduire les briefs quotidiens au sein de votre établissement, en lien avec les autres sites du secteur.
Supervision terrain : Effectuer des tournées terrain pour garantir le bon déroulement des activités conformément aux processus.
Développement commercial : Mobiliser les responsables d'équipe avec le Responsable d'Animation Commerciale (RAC) pour atteindre les objectifs.
Formation et pilotage : Accompagner les responsables d'équipe dans leur montée en compétence.
Gouvernance : Participer activement au Comité de Direction (CODIR) .
2. Optimiser l'environnement de travail :
Gestion des ressources : Assurer une allocation optimale des ressources humaines dans le respect des budgets.
Accompagnement au changement : Conduire les cycles de réorganisation et soutenir les équipes dans leur adaptation.
Participation aux projets : Contribuer aux initiatives fonctionnelles et organisationnelles en collaboration avec différents acteurs.
3. Garantir la qualité et la sécurité des sites :
Sécurité : Veiller au respect des consignes de prévention et de sécurité par l'ensemble des équipes.
Qualité de service : Garantir une expérience client irréprochable pour les particuliers et professionnels.
4. Développer vos sites :
Croissance : Contribuer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires.
Valorisation : Promouvoir les résultats et les succès des sites.
Satisfaction client : Mettre tout en œuvre pour offrir un service répondant aux attentes de nos clients.
Voir le détail de l'offre
Technicien Analyste Contrôle Qualité (H/F)

SEQENS
Publiée le 02/04/2025

TECHNICIEN ANALYSTE CONTRÔLE QUALITÉ (H/F)

SEQENS
Contrat

CDI

Localisation

Limay (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le titulaire du poste a pour missions principales de :
Respecter les règles de qualité et de sécurité dans le laboratoire
Analyser les échantillons par des méthodes d'analyse par HPLC et GC
En suivant les procédures, modes opératoires, méthodes et spécifications en vigueur et dans le respect des délais
En renseignant les documents de suivi des analyses sur les feuilles de saisie et cahiers de laboratoire selon les règles BPF
En assurant la communication de ses résultats et observations
En participant aux investigations en cas de résultats non conformes
Réaliser l’étalonnage, le nettoyage préventif et le dépannage simple des équipements de laboratoire
Participer :
o Au roulement des tâches laboratoire tels que : déchets, solvants, nettoyage des espaces de travail…
o A la gestion des échantillons (de l’enregistrement au stockage et à la destruction)
o A la vérification des analyses et des bulletins d’analyse
o A la mise à jour de la documentation laboratoire (techniques analytiques, modes opératoires, procédures…)
o Aux réponses des demandes clients (impression de données chromatographiques, compilation de résultats, préparation d’échantillons…)
Contexte du poste :
Au sein du service Contrôle Qualité, réaliser le contrôle des matières premières, des produits finis et suivis de procédé de fabrication dans le respect de la réglementation BPF et des règles d’hygiène et de sécurité.
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