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Apprenti Chef de Projet eMobility /h (H/F)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Publiée le 23/04/2026

APPRENTI CHEF DE PROJET EMOBILITY /H (H/F)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Priest (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents. Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique.

Rejoignez une équipe dynamique au sein de Siemens Smart Infrastructure pour construire ensemble les infrastructures de recharge pour les véhicules électriques de demain.

Venez développer vos compétences en gestion de projet et en support technique au sein de nos équipes eMobility.

Vous contribuerez activement à la réussite de nos projets d'exécution de nos solutions de recharge pour véhicules électriques, en lien avec nos clients et nos experts. Une opportunité unique de vous immerger au cœur de l'innovation et de préparer votre avenir professionnel.

Vos principales responsabilités :

En support à la chefferie de projet :

Participer activement à la planification et au suivi des projets d'exécution, en collaboration avec le chef de projet.

Assurer la coordination logistique des équipements et des ressources nécessaires à la bonne marche des opérations.

Contribuer à la communication client, en préparant les reportings d'avancement et en répondant aux sollicitations.

Apporter un soutien précieux aux équipes de support technique pour le diagnostic et la résolution de problèmes (troubleshooting) .

Proposer et mettre en œuvre des optimisations de processus pour améliorer l'efficacité opérationnelle.

En support à l’équipe Service :

Gérer la mise en service à distance des bornes.

Coordonner et planifier les interventions de service sur site.

Créer des rapports d’intervention et assurer le suivi administratif des dossiers.

Gérer les commandes de pièces détachées, les stocks et la logistique associée.

Gérer le suivi des réclamations (claims) et contribuer à leur résolution rapide et efficace.

Ce poste sous contrat d’apprentissage, rattaché à l’agence de Saint-Priest (69) est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 1 à 3 ans.

Votre profil :

Vous préparez un diplôme d'Ingénieur ou un Master technique,

Une première expérience (stage, alternance) dans les métiers de l'E-Mobility et ses infrastructures serait un atout majeur.

Vous faites preuve de rigueur, de proactivité et d'un excellent esprit d'équipe. Votre adaptabilité et votre orientation résultats vous permettent de mener à bien les missions confiées.

Vous maîtrisez les outils de planification et les logiciels bureautiques avancés.

Un niveau d'anglais professionnel est indispensable pour interagir dans notre environnement international.

L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com
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Apprenti-e Ingénieur-e Commercial-e marchés télémesure lanceurs Spatial et Défense (F/H)

SAFRAN

Publiée le 23/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Les Ulis (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Participer à la définition et la structuration d'offres pour les systèmes embarqués de demain (avionique, télémesure, sauvegarde) pour le spatial.
Actualiser et enrichir les études de marché afin de soutenir la stratégie de lancement de nouveaux produits Safran et identifier de nouvelles opportunités.
Collecter et analyser les retours clients et tendances du NewSpace pour anticiper les besoins du secteur.
Réaliser des benchmarks techniques et contribuer à la veille concurrentielle pour positionner nos offres.
Contribuer à l'analyse SWOT des produits pour soutenir les décisions stratégiques.
Assurer une veille continue sur l'écosystème des lanceurs et formuler des recommandations.
Participer à la création d'argumentaires commerciaux et d'outils marketing, en lien avec les équipes internes.

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Opérateur-trice montage - UP Portable (Produit DANIS) (F/H)

SAFRAN

Publiée le 23/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Saint-Benoît (86)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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L'Etablissement SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE de Poitiers, spécialisé dans l'optronique de Défense recherche un(e) Opérateur-trice montage pour l'Unité de
Production Portable et plus spécifiquement sur le produit DANIS.
Dans ce cadre, les missions confiées seront :
Effectuer les montages mécanique et électronique de la lunette
Assembler les différents composants pour l'élaboration du produit fini (vissage, serrage au couple.)
Vérifier de la conformité du produit
Suivre les étapes du processus de fabrication
Respecter les règles de sécurité au poste de travail.

Travail en horaire d'équipe 2x8 dans un environnement en salle blanche.
Heures supplémentaires possibles y compris le samedi

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Technicien de maintenance CVC - BTS MSEF (H/F)

DALKIA CAMPUS

Publiée le 23/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Dijon (21)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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🚀 Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique !

🌍 Nous recrutons des Technicien.nes en alternance via des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. Prêt.e à relever le défi climatique avec nous ?

🎓 BTS Maintenance des Systèmes option Énergétique et Fluidiques (MSEF) – Un diplôme pour aller plus loin !

Vous êtes titulaire d’un Bac S, Bac STI2D option EE ou d’un Bac Pro en lien avec l’énergie et souhaitez développer vos compétences techniques avant de débuter votre carrière ? Le BTS MSEF est une formation complète qui vous ouvre les portes des métiers de la maintenance énergétique.

💼 Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements énergétiques ;
Optimiser le fonctionnement des systèmes pour améliorer leur efficacité ;
Mettre en place des solutions d’amélioration énergétique ;
Développer des stratégies pour anticiper les évolutions technologiques et réglementaires.
🎯 Pourquoi choisir cette formation ?
Un accompagnement par un tuteur expérimenté ;
Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ;
Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI.
📍 Où ?
Vous alternez entre des périodes en entreprise, à Dijon puis en centre de formation Dalkia, à l’IMT de Grenoble.
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé.e au Campus et vos frais de déplacement, d’hébergement et de restauration vous seront pris en charge.
🔹 Développez votre expertise et faites de l’énergie votre métier d’avenir !

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Alternance : Assistant-e communication interne (F/H)

SAFRAN
Publiée le 23/04/2026

ALTERNANCE : ASSISTANT-E COMMUNICATION INTERNE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Fougères (35)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Rejoignez le Premier employeur du bassin Fougerais !

Safran, Groupe international, leader sur le marché de l'aéronautique, de la défense, et du spatial, vous accueille au sein de son centre d'excellence en industrialisation et fabrication d'équipements électroniques. Avec plus de 300 métiers différents, dans tous les domaines, de la R&D, à la production en passant par la relation client, de belles opportunités pourront s'offrir à vous.

Proches des commerces, le site de Safran est implanté au cœur d'un parc arboré, des conditions de travail idéales pour travailler en toute sérénité. A la sortie de la rocade et de l'A84, le site de Fougères est situé sur un emplacement stratégique pour rejoindre Rennes, Vitré et Avranches.

Vous l'aurez compris, cette ville de 20 000 habitants n'attend que vous !

Au sein de l'établissement SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE de Fougères et assisté-e par la chargée de communication de l'établissement, votre principale mission sera de participer au développement de la communication interne de l'entreprise.

1 - Au quotidien vous serez chargé-e de :
Produire des contenus visuels et multimédias (vidéos courtes, interviews, reportages…) dans le respect de la charte graphique Safran.
Participer à la veille et à l'amélioration continue : benchmark des pratiques de communication interne, proposition d'idées pour dynamiser les échanges (quiz, sondages…) , analyse des retours (taux de lecture, participation…) .
Participer à l'organisation d'événements ponctuels (salons, forums internes, visites clients…)
2 - Tout au long de votre alternance, vous contribuerez à un projet fil rouge visant à repenser et moderniser le parcours de visite du site. Pour cela vous serez amené-e à :
Poursuivre le déploiement des stations de présentation tout au long du parcours de visite.
Concevoir le contenu des stations (schémas de process, chiffres clés…) et mener les recherches nécessaires pour rassembler les informations à présenter.
Mettre en place des affichages illustrant l'usage des produits et leur impact (photos, témoignages, aéronefs…) , pour renforcer la fierté d'appartenance et donner du sens au travail de chacun.
Vous serez aussi amené-e à participer à des projets transverses selon l'actualité de l'établissement.
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Assistant Service Gestion/Achat (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 23/04/2026

ASSISTANT SERVICE GESTION/ACHAT (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du service:
Vous intégrerez le Service Budget - Achat & Service du pôle immobilier (IMS) .

Rôles et responsabilités:
Maîtriser les outils adéquats pour l’évaluation du fonctionnement et des performances d’un service de gestion. ( EXCEL, PPT) + outils internes (oracle, SLI)
Participer au déploiement du processus budgétaire
Participer à la mise en place des indicateurs financiers en lien avec le pôle achat IMS et des études financières ponctuelles
Piloter des rapports d’audit de performances /risques
Concevoir des indicateurs financiers
Être opérationnel dans la tenue des budgets + reporting
Apport de l'alternance:
Le poste vous permettra d’acquérir de solide compétence en gestion , d’acquérir de l’autonomie sur la tenue d’un portefeuille budgétaire. De pouvoir être force de proposition sur l’évolution des reporting et des indicateurs de contrôle financier à mettre en place
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Opérateur CN (F/H)

SAFRAN

Publiée le 23/04/2026

Contrat

Stage

Localisation

Colombes (92)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Un des enjeux majeurs concernant le transport aérien dans les années à venir est la réduction des émissions de CO2.
Afin de répondre à ce besoin, de nouvelles architectures innovantes de turbomachines sont actuellement en cours d'études et de développement afin de réduire la consommation des moteurs d'avion.
Ces nouvelles turbomachines intègrent des réducteurs de forte puissance permettant entre autres d'augmenter significativement la taille des aubes fans réduisant ainsi la consommation.
Safran Transmission Systems étant le leader des ADT pour moteur civil (CFM56, Leap, Trent) , ainsi que le centre d'excellence Safran des transmissions mécanique, a en charge le développement de ces réducteurs et la montée en maturité de l'ensemble des technologies associées.
C'est un sujet clé pour Safran Transmission Systems et pour Safran. De ce fait, Safran Transmission Systems réalise des investissements massifs afin de répondre à ces besoins et recherche continuellement de nouveaux talents pour construire l'aviation du futur.

Dans ce contexte, Safran Transmission Systems propose de recevoir les étudiants en dernière année de BAC professionnel filière usinage pour un stage d'observation et de découverte du milieu opérationnel.

Intégré(e) au centre de compétences et d'innovations industrielles de Safran Transmission Systems à Colombes (92) . Le ou la stagiaire découvrira un milieu industriel comprenant un parc machine (Tour/fraiseur CN, Rectifieuse CN) et observera l'organisation d'un atelier de production pour lui permettre de se projeter dans sa carrière professionnelle.

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Assist Gestionnaire risques et continuité d'activité, Contrôle Interne & Conformité (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Publiée le 23/04/2026

ASSIST GESTIONNAIRE RISQUES ET CONTINUITÉ D'ACTIVITÉ, CONTRÔLE INTERNE & CONFORMITÉ (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Au sein de la Direction de la Prévention des Risques et rattaché(e) au Responsable Contrôle Interne & Conformité Continuité d’activités, vous participerez aux missions suivantes :
   Contribution à la résilience du groupe :
Vous accompagnez la responsable Contrôle Interne & Conformité , Continuité d’activités dans le pilotage des différentes missions liées à la gestion des risques, à la continuité d’activité,
Vous alimentez et mettez à jour la cartographie des risques majeurs, en lien avec les différentes directions,
Vous participez à la sensibilisation et à la prévention des risques auprès des équipes internes,
Vous contribuez à la création du plans de continuité d’activité en lien avec le plan de reprise d’activité du SI,
Vous mettez à jour les outils et processus de continuité d’activité, en tenant compte des évolutions organisationnelles et réglementaires (dispositif d’astreinte, plans thématiques, fiches réflexes, nouvelles équipes, …) ,
Vous contribuez à l’analyse des retours d’expérience et à la documentation des bonnes pratiques pour renforcer la résilience de l’organisation.
Contribution au contrôle interne & conformité :
Contribution à la rédaction des parties relatives à la gestion des risques dans le document d’enregistrement universel (URD) .
   Réalisation de due diligences / évaluations des tiers (fournisseurs, clients, et partenaires) , dans le cadre du programme de conformité anti-corruption et anti- blanchiment.
Participation à la réalisation des contrôles comptables
   Participation à l’élaboration de documents de sensibilisation au contrôle interne et à la conformité ainsi qu’au déploiement de formations en interne.
Contribution à la mise en place d’outils d’amélioration du dispositif de contrôle
interne et de conformité.
   Veille réglementaire sur l’ensemble des aspects de contrôle interne et de conformité, notamment au regard de l’AMF, de la loi Sapin 2 et de la 5e Directive européenne.
Cette liste de missions pourra être adaptée en fonction du profil et des besoins de la Direction Générale.
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ALTERNANCE Bac+4/5 - Qualité QSE / Gestion de Projet (F/H)

SNCF
Publiée le 23/04/2026

ALTERNANCE BAC+4/5 - QUALITÉ QSE / GESTION DE PROJET (F/H)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de la mission
L'alternant(e) intégrera une équipe de 8 personnes, sous la supervision du responsable production et relation clients, il/elle aura pour mission de contribuer:
A l'amélioration du pilotage de la production des prestations délivrées
A la mise en place et au suivi de plans d'amélioration continue pour répondre aux besoins et attentes de nos clients internes
A la mise en qualité de nos process
Au suivi de la relation clients
En tant qu'Alternant ou Alternante en Qualité / Gestion de Projet, vous serez amené à :
Participer à la mise en qualité de la base documentaire des process de la direction des services médiaux :
Définir et décrire les principaux processus métier (ex : planification des visites en santé au travail, process et des outils de suivi et de maîtrise des compétences et gestes métiers des acteurs paramédicaux, etc)
Définir et décrire les principaux process transverses de fonctionnement du service médical SNCF (ex : process d'intégration des nouveaux embauchés, formation, relation clients etc)
Contribuer à l'amélioration continue des processus en effectuant des analyses et en construisant les plans d'actions associés :
Participer à la gestion de projets transversaux d'amélioration continue (ex : Assister le responsable production Santé au Travail sur le plan d'action de résorption des retards de visites périodiques Santé au Travail)
Réalisation de retours d'expériences sur les organisations
Contribuer à l'amélioration de nos indicateurs de pilotage
Construction et suivi des indicateurs de pilotage
Accompagnement des managers sur l'appropriation des indicateurs de pilotage et des outils de pilotage (powerBI)
Contribuer au suivi de la relation clients
Réaliser des enquêtes clients
Contribuer à la mise en place des comités clients opérationnels au niveau de la Direction des services médicaux
Informations complémentaires :
Télétravail possible (1 jour par semaine)
Rythme d'alternance souhaité : 1 mois entreprise - 1 à 2 semaine(s) école - 1 mois entreprise …
Les missions sont non exhaustives et seront amenées à évoluer en fonction de la montée en compétences de l'alternant
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Chef de chantier (H/F)

DALKIA
Publiée le 23/04/2026

CHEF DE CHANTIER (H/F)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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DALKIA Centre-Ouest - groupe EDF - Producteur d'Economies d'Energies - recrute 1 Chef de chantier H/F en CDI au sein de sa filiale travaux Climatelec.

Au sein du département Travaux Thermique et Climatique situé à Courbevoie, vos principales missions seront la réalisation de travaux de tuyauterie industrielle et thermique.
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions sont :
Avoir un œil critique sur les plans d’installation et bien se les faire expliquer ;
Participer à l’exécution du chantier tout en coordonnant l'équipe affectée au chantier ;
Diffuser, respecter et faire respecter l’application des règles relatives à la qualité, la sécurité et l’environnement ;
Participer à la réception et au contrôle des livraisons de matériels sur site ;
En l’absence du conducteur de travaux, surveiller l’intervention des sous-traitants sur le chantier ;
Solliciter le conducteur de travaux pour tous matériels, équipements manquants ;
Remonter au conducteur de travaux toutes problématiques sur le chantier (problème accès, sécurité, erreurs de livraison, erreurs de plan…) ;
Piloter et réaliser les interventions de dépannage ;
Rendre compte de l’avancement du chantier.
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Ingénieur Marché des Energies (H/F)

DALKIA EN
Publiée le 23/04/2026

INGÉNIEUR MARCHÉ DES ENERGIES (H/F)

DALKIA EN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Villeurbanne (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dalkia est engagée dans la lutte contre le changement climatique et recherche un.e futur.e Ingénieur.e Marché des Energies en contrat d'alternance. Ce poste, rattaché au Responsable des Marchés des Énergies, implique de participer activement à la gestion des contrats d'achat d'énergies primaires pour la région Centre-Est.
Les principales missions confiées au cours de votre formation en alternance :
Optimisation technico-financier des contrats d’achat d’énergies
S'approprier et maîtriser la structure complexe des contrats d’achat d’électricité et de gaz (mécanismes d'acheminement, coûts de l’électron ou de la molécule, fiscalité) .
Analyser et optimiser les contrats d'achat (électricité, gaz) en collaboration avec les équipes opérationnelles, en intégrant pleinement la réalité du terrain et les contraintes techniques de nos installations.
Assurer le suivi global des optimisations contractuelles : mesurer les gains, intégrer les données dans les outils Dalkia, alerter sur les dérives éventuelles et proposer des solutions d'amélioration continue.
Identifier et mesurer les risques achats/ventes (pincements, décorrélations tarifaires) grâce à votre compréhension fine des prix des énergies et des indexations.
En synergie avec les équipes Commerce et Études, vous êtes force de proposition pour élaborer des formules de révision de vente sécurisantes et acceptables pour Dalkia et nos clients.

Veille réglementaire & communication stratégique
Réaliser une veille active et approfondie sur les actualités des marchés de l'énergie, ainsi que sur les évolutions réglementaires et fiscales.
Synthétiser et vulgariser ces données complexes pour éclairer les décisions de nos services internes (Commerce, Finance et Opération) .
Structurer et diffuser ces informations en interne, notamment par la création de « Flash Infos ».

Les autres missions au sein du service :
Contribuer à l'activité quotidienne du service, notamment lors des phases de souscriptions de contrats (gaz, électricité et chaleur) .
Accompagner les équipes lors des audits de contrôle de conformité de nos installations de cogénération et aider au rassemblement des documents administratifs.
Participer à la veille stratégique sur les projets de décarbonations en particulier avec les enjeux et les opportunités liés à l'électrification.
Une alternance évolutive : Parce que nous accordons une grande importance à votre développement professionnel, le périmètre de ces missions sera amené à s'enrichir tout au long de votre parcours, en fonction de votre degré d'autonomie et de votre capacité à être force de proposition.
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Thèse Virtualisation Flight Test (F/H)

SAFRAN

Publiée le 23/04/2026

Contrat

Thèse / Post-doctorat

Localisation

Les Ulis (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Thèse CIFRE de traitement de signal sur l'étude, et la conception d'algorithmes et de concepts pour la virtualisation de la fonction de réception des formes d'ondes de télémesure, en tenant compte notamment de la problématique de diversité spatiale.

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Ingénieur modélisation procédé de dissolution (H/F)

CEA
Publiée le 23/04/2026

INGÉNIEUR MODÉLISATION PROCÉDÉ DE DISSOLUTION (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le poste concerne la modélisation de la dissolution de combustibles nucléaires pour les procédés de traitement actuels et futurs. Il inclut des expérimentations en vue d'acquérir des données de base alimentant les modèles.

Ce travail implique ainsi:
le développement de modèles physico-chimique décrivant les mécanismes de dissolution afin de déterminer des lois cinétiques en fonction des matériaux étudiés,
l'acquisition de données de base (cinétiques de dissolution, insolubilités, caractérisation des éléments indissous…) à l'aide de bancs expérimentaux, à concevoir ou optimiser, dédiés à l'étude de combustibles réels ou simulés.

Le modèle physico-chimique de "dissolution" est implémenté dans un code numérique de simulation "procédé" développé par un autre laboratoire du département. Ce code a pour objectif de fournir un jumeau numérique du procédé en vue de dimensionner des équipements industriels.
Pour mener à bien ces actions, vous travaillerez ainsi en étroite collaboration avec l'équipe en place composée de techniciens et ingénieurs R&D.
Vous serez également en interaction forte avec le laboratoire de simulation des procédés et d'analyses systèmes en charge du développement du code numérique, mais également avec le laboratoire de développement de procédés pour le recyclage et la valorisation des systèmes énergétiques décarbonés pour la mise au point de méthodes optiques de pointe dédiées à l'étude de la dissolution.
Vous serez amené(e) à présenter vos résultats lors de réunions techniques auprès de nos partenaires industriels, principalement Orano et EDF. Vous contribuerez à la visibilité des compétences du laboratoire au travers la rédaction de documents techniques, publications à comité de lecture et participation à des congrès. Vous serez amené(e) à encadrer des étudiants afin de progresser dans la compréhension des phénomènes complexes qui régissent l'opération de dissolution de ces matériaux.
Vos compétences en génie chimique, acquisition et structuration de données physico-chimiques et leur modélisation pour décrire la phénoménologie des procédés de dissolution doivent progressivement vous permettre de construire un modèle prédictif et être force de proposition pour concevoir et rationaliser des essais expérimentaux de validation. Vous serez compagnonné(e) au poste de travail et monterez en compétences pour la réalisation d'essais instrumentés en boîte à gants.
Vous intègrerez les équipes de l’Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone – ISEC.
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Chargé de Bases de Données Habilitations (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 23/04/2026

CHARGÉ DE BASES DE DONNÉES HABILITATIONS (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description du Service :
Au sein de la Direction OST – Operations, Services et technologies, le Référentiel AMUNDI est en charge d’assurer la qualité et la cohérence des données sur lesquelles s’appuient l’ensemble des processus d’investissement d’AMUNDI
Au sein du département Global Data Management d’Amundi, l’équipe Access Rights est en charge du process d’habilitation des personnes des entreprises du Groupe AMUNDI aux différents outils
Elle est responsable :
de la création des fiches personnes et des profils métiers
des contrôles (cohérence et complétude) des habilitations en place
de la correction des anomalies détectées par les outils de contrôle
du support et de la formation des utilisateurs
Missions :
Rejoignez notre équipe Sécurité & Référentiels au sein d’une société de gestion dynamique. Vous participerez à l’administration du Référentiel Personnes et des habilitations, au support quotidien des utilisateurs, aux contrôles qualité, et surtout à l’automatisation et à l’amélioration continue des process — avec de vraies opportunités d’appliquer des méthodes IA pour optimiser les accès et détecter les anomalies.
Missions principales :
Administration du Référentiel Personnes et des profils d’habilitation (création, mise à jour, suppression)
Support et résolution des incidents d’accès pour les utilisateurs
Contrôles qualité et traitement des fiches anomalies
Conception et amélioration d’automatisations (scripts, RPA, pipelines)
Reprise et optimisation des automations existantes (héritées de l’ancien alternant)
Proposer et piloter des projets d’amélioration continue — potentiellement avec des composants IA
Apport de l'alternance :
Durant l’alternance, vous serez amené à interagir avec de nombreux interlocuteurs dans les différentes entités du Groupe en France et à l’international, vous permettant ainsi de comprendre comment s’articulent les différents services d’une société de gestion.
Les enjeux de la mission permettent de développer rigueur et sens de l’organisation mais aussi un esprit de synthèse. Enfin les contacts avec les nombreux interlocuteurs développent l’aisance relationnelle.
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Ingénieur-e de Développement des Procédés (F/H)

SAFRAN
Publiée le 23/04/2026

INGÉNIEUR-E DE DÉVELOPPEMENT DES PROCÉDÉS (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Fougères (35)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
L'établissement Safran Electronics & Defense de Fougères recherche un-e Ingénieur-e de Développement des Procédés afin de renforcer son pôle DTMP.

En tant qu'Ingénieur-e de Développement des Procédés, vous travaillez vous êtes en charge de l'introduction, de la qualification et de la mise en service des procédés de fabrication des cartes et boitiers électroniques.

Pour cela, vos missions principales sont :
Identifiez les besoins des produits et des procédés de fabrication et vous organisez les benchmark des machines dans le cadre d'appels d'offres formalisés,
Préparez et pilotez l'installation des machines en concertation avec l'ensemble des acteurs et dans le respect des contraintes de santé, sécurité et environnementales,
Pilotez les travaux de qualification des procédés par la mise au point des plan d'essais
Documentez vos travaux et participez à la mise à jour du référentiel de fabrication ; vous organiser la formation des utilisateurs et vous répondez aux exigences de qualification des procédés spéciaux à votre charge .
A la mise en exploitation, vous êtes garant de la robustesse et de l'efficience des procédés installés et vous participez à la démarche d'amélioration continue du site de fabrication avec la tenue d'objectifs SQDCPI ( Santé-Sécurité-Environnement / Qualité – Délais – Coûts – Personnel – Innovation) . Vous déclenchez et pilotez les actions correctives qui vous incombent en cas de défaillances des produits et/ou des procédés.

Référent des procédés dont vous avez la charge, vous êtes également en relation avec les équipes de R&D et d'Industrialisation et vous apportez votre support et votre expertise dans les cas de l'introduction des nouveaux produits.
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Technicien de maintenance CVC - Reconversion professionnelle (H/F)

DALKIA CAMPUS

Publiée le 23/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
🚀 Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique !

🌍Nous recrutons des Technicien.nes en alternance via des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. Prêt.e à relever le défi climatique avec nous ?

🔧 Titre Professionnel Technicien de Maintenance CVC (TMCVC) – Réinventez votre carrière !

Vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez compléter votre formation après un CAP ou un BAC ? Le secteur de l’énergie recrute et Dalkia vous accompagne dans cette transformation avec une formation qualifiante et professionnalisante pour devenir Technicien.ne de Maintenance CVC.

💼 Vos missions :
Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
Proposer des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité énergétique.
🎯 Pourquoi choisir cette formation ?
Un accompagnement par un tuteur expérimenté ;
Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ;
Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI.
📍 Où ?
Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Grenoble, puis en centre de formation Dalkia, à l’Eco Campus de Sainte-Tulle (04) .
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé.e au Campus et vos frais de déplacement, d’hébergement et de restauration vous seront pris en charge.
🔹 Ne manquez pas cette chance de vous reconvertir dans un métier d’avenir !

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Référent Applicatif IT - Plateforme Achats (H/F)

DALKIA CAMPUS
Publiée le 23/04/2026

RÉFÉRENT APPLICATIF IT - PLATEFORME ACHATS (H/F)

DALKIA CAMPUS
Contrat

CDI

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN) , vous prenez la responsabilité de l'outil D@cshop (solution Ivalua) , déployé pour l’ensemble du processus P2P, ainsi que la performance du pôle Achats.
En tant que Référent Applicatif, vous assurez une mission centrale alliant :
Pilotage de Projets Agiles (planning et Budget)
Vous pilotez les évolutions et les projets d'intégration. Ainsi, vous :
Planifiez/coordonnez les différentes phases (de l'étude au déploiement) en garantissant la tenue du planning
Suivez le budget global en anticipant les dépenses.
Aidez à l’élaboration d’une enveloppe budgétaire pour la roadmap annuelle de l’outil
Maîtrise Fonctionnelle
Vous agissez en renfort au Product Owner, pour :
Centraliser les besoins métier et aider à la rédaction des US
Organiser et animer certains ateliers de conception ou de présentation aux équipes techniques
Garder un oeil critique sur l’expérience utilisateur (ergonomie, simplification, veille technologique
Réfléchir aux pistes d’amélioration par des cas d’usage exploitant l’IA
Maintien en Condition Opérationnelle
Vous êtes le garant de la disponibilité et de la performance de l'application au quotidien. Il vous faudra :
Assurer la surveillance des traitements
Coordonner la résolution des incidents, des anomalies et/ou rejets
Effectuer des premières analyses par l’utilisation des outils SI (par langage SQL notamment)
Garder une vue critique pour proposer des pistes d'amélioration
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AJUSTEUR EN FABRICATION EXPERIMENTALE - SUPPORTS ET MOYENS INDUSTRIELS (F/H)

SAFRAN
Publiée le 23/04/2026

AJUSTEUR EN FABRICATION EXPERIMENTALE - SUPPORTS ET MOYENS INDUSTRIELS (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Safran est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs) , de l'espace et de la défense.

Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran.
Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, ainsi que pour les satellites.

La Direction Industrielle & Supply Chain et plus particulièrement le Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Support et Moyens Industriels, est à la recherche d'un rectifieur expérimenté pouvant participer au développement et au rayonnement du secteur.

Au sein de la ligne de production Fabrication Expérimentale et Moteurs Matures, nous recherchons un ajusteur expérimenté
De la part la spécificité du secteur, l'opérateur sera amené à travailler sur un panel de pièces variées, lui permettant de développer ses compétences sur toutes les typologies d'ajustage existantes
Voici le descriptif des missions et responsabilités attendues :
Réaliser les ordres de fabrication en respectant les instructions décrites dans le dossier de fabrication
Réaliser des rayonnages, cassages d'angles, ébavurages
Retoucher des pièces présentant des chocs, des rayures ou tout autre défaut inhérent à un process de fabrication
Monter des équipements (type rivet, frettage de douilles …)
Travailler en collaboration avec les méthodes pour améliorer les process de fabrication
Participer à la démarche SSE et 5S du secteur
Réaliser les opérations de traçabilité des opérations de fabrication
Participer à la démarche SSE et 5S du secteur
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Ingénieur-e Agréments Navigabilité (F/H)

SAFRAN
Publiée le 23/04/2026

INGÉNIEUR-E AGRÉMENTS NAVIGABILITÉ (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Colombes (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein du département Système de Management de la Qualité, composé de 8 collaborateurs et en charge de la documentation du système qualité, des audits internes, des habilitations qualité, du maintien des agréments, des outils qualité et de l'archivage, votre mission principale sera d'assurer la conformité de la documentation du Système de Management par rapport aux exigences règlementaires. Dans ce cadre, vos activités principales seront :
Assurer la veille règlementaire ( EASA, FAA, CA UK, CAAC)
Mettre à jour les manuels et les procédures impactées
Participer aux audits et assurer le traitement des écarts
Supporter le responsable agréments dans sa mission d'interface avec les autorités et au sein du Groupe Safran
Proposer et mettre en place des actions d'amélioration du fonctionnement SMQ (Système de Management de la Qualité) lié à la gestion des agréments
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Assistant Responsable de Programmes (F/H)

COGEDIM
Publiée le 23/04/2026

ASSISTANT RESPONSABLE DE PROGRAMMES (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Caen (14)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Rattaché(e) au Directeur ou au Responsable de Programmes de l'agence Cogedim de Caen, l’Assistant Responsable de Programmes F/H, aura la responsabilité globale d’un programme dans tous ses aspects. Vous interviendrez sur la partie montage et coordination des opérations (juridique, financier, administratif) jusqu’à la livraison de l’ouvrage.
Missions principales :
Maitriser la gestion financière des programmes immobiliers
Maitriser les techniques de négociation
Maitriser l’élaboration et le pilotage d’un budget
Piloter un planning avec de multiples intervenants
Etablir le reporting opérationnel auprès du contrôle de gestion
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Conseiller Financement (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 23/04/2026

CONSEILLER FINANCEMENT (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Nous recherchons pour notre filiale Altarea Solution Financement spécialisé dans le courtage de projets immobiliers, un Conseiller Financement F/H.
Missions:
   Suivi des signatures notaires des clients
   Edition des factures pour les clients et banques
   Suivi des paiements des factures et relance si nécessaire
   Collecte des documents administratifs et classement (enregistrer, classer, fusionner, renommer…)
   Point sur convention bancaire (envoi des documents actualisés)
   Préparation des réunions
   Vérification de la complétude des documents demandés et de la bonne lisibilité des informations
   Analyse des dossiers de financement des clients
   Prise de contact pour découverte client
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Technicien de maintenance CVC - Reconversion professionnelle (H/F)

DALKIA

Publiée le 23/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
🚀 Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique !

🌍Nous recrutons des Technicien.nes en alternance via des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. Prêt.e à relever le défi climatique avec nous ?

🔧 Titre Professionnel Technicien de Maintenance CVC (TMCVC) – Réinventez votre carrière !

Vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez compléter votre formation après un CAP ou un BAC ? Le secteur de l’énergie recrute et Dalkia vous accompagne dans cette transformation avec une formation qualifiante et professionnalisante pour devenir Technicien.ne de Maintenance CVC.

💼 Vos missions :
Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
Proposer des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité énergétique.
🎯 Pourquoi choisir cette formation ?
Un accompagnement par un tuteur expérimenté ;
Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ;
Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI.
📍 Où ?
Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Clermont-Ferrand, puis en centre de formation Dalkia, à l’Eco Campus de Sainte-Tulle (04) .
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé.e au Campus et vos frais de déplacement, d’hébergement et de restauration vous seront pris en charge.
🔹 Ne manquez pas cette chance de vous reconvertir dans un métier d’avenir !

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Assistant Responsable de Programmes (F/H)

COGEDIM
Publiée le 23/04/2026

ASSISTANT RESPONSABLE DE PROGRAMMES (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Montpellier (34)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Rattaché(e) au Directeur ou au Responsable de Programmes de l'agence de Montpellier, l’Assistant Responsable de Programmes F/H, aura la responsabilité globale d’un programme dans tous ses aspects. Vous interviendrez sur la partie montage et coordination des opérations (juridique, financier, administratif) jusqu’à la livraison de l’ouvrage.
Missions principales :
Maitriser la gestion financière des programmes immobiliers
Maitriser les techniques de négociation
Maitriser l’élaboration et le pilotage d’un budget
Piloter un planning avec de multiples intervenants
Etablir le reporting opérationnel auprès du contrôle de gestion
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Ingénierie des exigences PLM de la gestion de configuration des produits Safran HE (F/H)

SAFRAN
Publiée le 23/04/2026

INGÉNIERIE DES EXIGENCES PLM DE LA GESTION DE CONFIGURATION DES PRODUITS SAFRAN HE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordes (64

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Prêt-e à propulser votre carrière ?

Toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé par nos équipes décolle dans le monde.
Et si le prochain décollage était le vôtre ?

Nous recherchons un-e alternant-e au sein de la Direction Technique, et plus particulièrement, au sein du service en charge de la gestion de configuration technique des produits de Safran Helicopter Engines à Bordes (64) , à partir de septembre 2026.

Accompagné-e par votre tuteur, vous serez amené-e à :
Organiser les exigences de la maitrise d'ouvrage du PLM de l'entreprise associées à la gestion de configuration des moteurs Safran HE,
Développer des outils permettant d'assurer qualité et conformité de la mise en œuvre de ces exigences.
Ici, vous êtes pleinement acteur-trice de votre alternance et de votre avenir au sein du Groupe Safran.
Voir le détail de l'offre
Technicien de maintenance CVC - Reconversion professionnelle (H/F)

DALKIA

Publiée le 23/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Dijon (21)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
🚀 Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique !

🌍Nous recrutons des Technicien.nes en alternance via des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. Prêt.e à relever le défi climatique avec nous ?

🔧 Titre Professionnel Technicien de Maintenance CVC (TMCVC) – Réinventez votre carrière !

Vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez compléter votre formation après un CAP ou un BAC ? Le secteur de l’énergie recrute et Dalkia vous accompagne dans cette transformation avec une formation qualifiante et professionnalisante pour devenir Technicien.ne de Maintenance CVC.

💼 Vos missions :
Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
Proposer des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité énergétique.
🎯 Pourquoi choisir cette formation ?
Un accompagnement par un tuteur expérimenté ;
Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ;
Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI.
📍 Où ?
Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Dijon, puis en centre de formation Dalkia, à l’Eco Campus de Sainte-Tulle (04) .
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé.e au Campus et vos frais de déplacement, d’hébergement et de restauration vous seront pris en charge.
🔹 Ne manquez pas cette chance de vous reconvertir dans un métier d’avenir !

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Technicien de maintenance CVC - Certificat de spécialisation (H/F)

DALKIA CAMPUS

Publiée le 23/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Étienne (42)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
🚀 Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique !

🌍 Nous recrutons des Technicien.nes en alternance via des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. Prêt.e à relever le défi climatique avec nous ?

⚡ Certificat de Spécialisation Technicien des Services à l’Énergie – Un tremplin vers le CDI !

Vous avez un Bac Professionnel en initial ou en alternance et souhaitez approfondir vos compétences avant d’intégrer le marché du travail ? La Mention Complémentaire TSE est la formation idéale pour renforcer vos connaissances et vous spécialiser davantage.

💼 Vos missions :
Optimiser la performance des équipements thermiques et électriques ;
Réaliser la maintenance et le suivi des installations énergétiques ;
Appliquer des solutions d’amélioration énergétique ;
Assurer une relation client de qualité et garantir la sécurité des installations.
🎯 Pourquoi choisir cette formation ?
Une année de spécialisation pour sécuriser votre avenir professionnel ;
Une immersion en entreprise pour acquérir de l’expérience ;
Un accès direct à l’emploi en CDI chez Dalkia.
📍 Où ?
Vous alternez entre des périodes en entreprise, à Saint-Etienne, puis en centre de formation Dalkia, à l’IMT de Grenoble.
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé.e au Campus et vos frais de déplacement, d’hébergement et de restauration vous seront pris en charge.

🔹 Formez-vous et commencez votre carrière avec une expertise recherchée !

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Chauffeur Hydrocureur (H/F)

VEOLIA
Publiée le 23/04/2026

CHAUFFEUR HYDROCUREUR (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Longwy (54)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Assurer la vidange et les curages préventifs ou curatifs du réseau assainissement et des ouvrages qui y sont rattachés
Réaliser le nettoyage des réseaux et des différents ouvrages d'assainissement pour faciliter le libre écoulement des eaux usées vers les stations d'épuration
Réaliser le nettoyage des postes de relèvement, de regard, de fosses septiques, de bassin de dessablage et d'avaloirs
Effectuer le dépotage du camion
Etre responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils.
Participer à l'astreinte
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Assistant Gestion Locative (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 23/04/2026

ASSISTANT GESTION LOCATIVE (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nantes (44)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Participer à la gestion d’un portefeuille en gestion locative et syndic de copropriété :
Secrétariat courant, tenue des dossiers, courriers, e-mails, classement, archivage
Traiter les appels téléphoniques et les qualifier pour émettre les ordres d’intervention ou les demandes de devis, obtenir les validations des propriétaires ou des CS
Assister les gestionnaires sur le suivi du pré-contentieux : éditer les relances, mise sous plis, relances téléphoniques. Transmettre les informations au service juridique
Traitement des congés locataires (courrier d’information au propriétaire et prise d’acte auprès du locataire)
Traitement des reprises de logements vacants après expulsion (mandater les prestataires, transmettre les informations au service juridique)
Assister le responsable de secteur dans la gestion des sinistres
Assister le gestionnaire de copropriété dans la prise en mains d’une nouvelle copropriété : saisies informatiques, demandes de devis, etc
Consolider la relation client :
Traiter les appels téléphoniques et informer les gestionnaires
Accueillir les clients à l’agence : responsable de la relation client avec les locataires
Veiller à la bonne tenue de la surface d’accueil
Actualiser la vitrine
Participer à la synergie avec les autres activités
Connaître les offres commerciales du groupe
Transmettre les informations :
Préparer les éléments pour le reporting
Rendre compte au responsable de secteur et aux gestionnaires des actions menées
Saisir tous les évènements dans l’outil informatique
Transmettre toutes les informations utiles aux fonctions supports de la direction générale.
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ALTERNANCE : MASTER 1 OU 2 - Chargée/Chargé de Relations Institutionnelles et affaires publiques (F/H)

EDF

Publiée le 23/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Date de début de mission : Mardi 1er septembre 2026
Rythme scolaire :
Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.
🌐Votre environnement
Au sein de la Direction Action Régionale Nouvelle-Aquitaine vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Basée à Bordeaux, la Direction Action Régionale Nouvelle-Aquitaine assure la représentation du groupe EDF en région auprès des différents acteurs du territoire, qu’ils soient économiques, sociaux, politiques, médiatiques ou institutionnels. Elle a pour mission de décliner et coordonner la politique du Groupe sur l’ensemble du territoire néo-aquitain. Elle fédère les différents métiers (allant de la production à la commercialisation) et les filiales du Groupe pour accompagner les acteurs du territoire dans leur transition énergétique.
Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 12 ou 24 mois.
Vos missions 💬
L’alternant(e) sera rattaché au Responsable Coordination & Relations Institutionnelles de la direction à l’action régionale d’EDF en Nouvelle-Aquitaine (DR NAQ) .
Dans ce contexte, l’alternant(e) assistera le Responsable des relations institutionnelles dans ses principales missions :
👉 suivi et animation de la mise en œuvre de la convention de partenariat tri-annuelle EDF & Région Nouvelle-Aquitaine ;
👉 veille et analyse de l’actualité régionale intéressant les activités d’EDF ;
👉 participation/contribution aux différents événements organisés par les acteurs régionaux néo-aquitains dans les domaines intéressants EDF (énergie, industrie, RSE…) , en lien avec les collectivités territoriales, acteurs économiques, fédérations professionnelles, associations ;
👉 Appui au responsable pour la réalisation, la validation et le suivi de conventions de partenariat avec diverses parties-prenantes locales d’EDF, notamment sur les dimensions juridiques et en lien avec les directions support concernées (Direction Juridique, Direction Ethique et Conformité) .
👉Contribution à l’organisation des déplacements de délégations d’EDF en Nouvelle-Aquitaine, avec la préparation des dossiers et rencontres associées, ainsi qu’à l’organisation, quatre fois par an, d’un événement fédérateur pour les directeurs d’unités d’EDF basés en Nouvelle-Aquitaine.

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Technicien Méthode Pôle réparation (F/H)

SAFRAN
Publiée le 23/04/2026

TECHNICIEN MÉTHODE PÔLE RÉPARATION (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Méru (60)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous rejoignez le service Pole technique de la station de réparation en tant que Technicien Méthodes. Votre objectif est de supporter les opérateurs des lignes de réparation, afin de respecter les TAT attendus par les différents clients.

Vos missions sont les suivantes :
Supporter les opérateurs des lignes de réparation (électronique et électromécanique) en centralisant les différentes demandes et en traitant au plus justes celles-ci.
Création, validation et rédaction de la documentation technique et mise à jour des dossiers de réparation (ERP SAP) .
Etude et validation des solutions de réparation.
Suivi des évolutions des articles et mise à jour des dossiers en atelier.
Mettre en place les outillages, postes de travail et mode opératoire des réparations associées.
Mettre à niveau les procédés pour les revalider et en optimiser leur maîtrise.
Formation des opérateurs pour les nouveaux processus.
Amélioration des processus afin de gagner en productivité et compétitivité.
Participer à des chantiers d'amélioration continue.
Piloter l'implantation de la ligne de réparation.
Travailler en partenariat avec nos clients internes (Opérateurs de production, Animateur d'îlot, Responsables de lignes, Support technique) .
Voir le détail de l'offre
Soudeur Chaudronnier Chambre de Combustion (F/H)

SAFRAN
Publiée le 23/04/2026

SOUDEUR CHAUDRONNIER CHAMBRE DE COMBUSTION (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Châtellerault (86)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Le site de Châtellerault (86) joue un rôle clé dans la réparation et la maintenance de pièces stratégiques (chambres de combustion, pièces tournantes BP/HP, distributeurs de turbines HP, aubes de turbines HP) issues de nos célèbre moteurs CFM56, LEAP et MFP.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer directement à la réussite de nos activités de réparation ?

Le pôle Chambre de Combustion recrute son /sa future Soudeur/euse Chaudronnier.

Au sein du Pôle d'Excellence de Réparation Chambres de combustion, vous travaillerez au sein de l'ilot Soudure / Reformage / Ajustage.

Vous aurez pour mission de :
Réaliser des opérations de soudage TIG manuel sous argon sur tôles fines de révolution, pour des pièces moteurs civils ou militaires en assurant la préparation des surfaces des pièces au préalable
Reformer à froid manuellement ou avec des presses hydrauliques semi-automatique les pièces
Ajuster manuellement les soudures lorsque nécessaire
Contrôler l'aspect des soudures et effectuer des mesures dimensionnelles de contrôle
Dans ce cadre, vous devrez :
Respecter les règles SSE et consignes de sécurité au poste ;
Appliquer les instructions de travail qui sont définies pour chaque opération de réparation
Réaliser de la maintenance premier niveau des moyens
Travailler en équipe
Assurer une tenue des délais de fabrication et du niveau de qualité
Réaliser les opérations de préparations au soudage
Soudage manuel et reformage de tôles fines
Réalisation des opérations post soudage
Réalisation d'opérations de retouches.
Vous participerez également aux réunions d'équipes journalières et pourrez être force de proposition dans les actions de progrès du service.
Voir le détail de l'offre
Controleur Endoscopeur (F/H)

SAFRAN
Publiée le 23/04/2026

CONTROLEUR ENDOSCOPEUR (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Magny-les-Hameaux (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le site de Saint Quentin en Yvelines est dédié aux opérations de maintenance des moteurs civil et compte environ 700 collaborateurs.

Au sein des lignes de production, le contrôleur endoscopeur mène les missions suivantes :
contrôle visuel et contrôle endoscopique sur les équipements, les pièces, les modules ou les moteurs.
réalisation des enregistrements vidéos ou photos en support de l'endoscopie.
rédaction de rapports d'endoscopie en anglais.
Ces travaux seront à effectuer dans le strict respect des procédures qualité, des instructions techniques et des règles de sécurité.
Voir le détail de l'offre
AP26 - Bac+3 - Apprenti Relation Client (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 23/04/2026

AP26 - BAC+3 - APPRENTI RELATION CLIENT (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Val de Fontenay

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
Mobilize Financial Services poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Mobilize Financial Services et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Relation Client (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre DIAC SA. Ce rôle clé consiste à assurer un service client de haute qualité, à gérer les demandes des clients et à contribuer à leur satisfaction globale.

Missions principales
Gérer les appels entrants et sortants des clients (particuliers et professionnels) afin de répondre à leurs questions, résoudre leurs problèmes et les accompagner dans leurs démarches.
Traiter les demandes écrites (e-mails, courriers) dans le respect des délais et des procédures internes.
Apporter des conseils personnalisés et des solutions adaptées aux besoins des clients concernant les produits et services de DIAC SA (financement, assurances, etc.) .
Assurer le suivi des dossiers clients et mettre à jour les informations dans les outils dédiés (CRM) .
Identifier et qualifier les besoins des clients afin de leur proposer des offres complémentaires ou des services additionnels.
Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service en remontant les dysfonctionnements et les suggestions d'amélioration.
Collaborer avec les différents services internes (commercial, recouvrement, etc.) pour garantir une prise en charge globale et efficace des clients.

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! 
Formation Bac+3 minimum (BTS, DUT, Licence) dans un domaine commercial, bancaire, assurance ou relation client.
Expérience significative (minimum 2 ans) dans un poste similaire en relation client, idéalement dans le secteur bancaire, automobile ou des services financiers.
Excellentes qualités relationnelles et sens aigu du service client.
Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse.
Maîtrise parfaite de l'expression orale et écrite en français.
Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de la relation client (CRM) .
Rigueur, autonomie et proactivité.
Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress.
Pourquoi nous rejoindre ? 
Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :

Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Possibilité de télétravailler occasionnellement
A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 544€ à 2 199€ brut) + Participation + Intéressement
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nous emménagerons dans de nouveaux locaux modernes et agréables à Val de Fontenay en avril 2026
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien premier entretien téléphonique RH
🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par l’opérationnel pour un entretien dans nos locaux ou par Teams.
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Après Vente
Durée du contrat
36 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
Alternant(e) Assistant(e) Data Analyst Data Scientist (H/F)

SNCF

Publiée le 23/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nantes (44)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Au sein du groupe VAR, notre SharePoint établissement est un outil clé pour le partage d'informations, la
collaboration et la gestion documentaire. Aujourd'hui, son organisation et son utilisation nécessitent une
refonte pour :
o Simplifier l'accès aux informations (arborescence, droits, recherche) ,
o Limiter les dérives (duplications, documents obsolètes, espaces mal utilisés) ,
o Former les utilisateurs via des supports clairs (tutoriels, bonnes pratiques) .
Tu interviendras sur tout le cycle du projet, du diagnostic à la livraison, avec un accompagnement par nos équipes.
Détails des missions :
1. Analyse et cahier des charges :
o Auditer l'existant (arborescence, droits, usages, points de frustration) .
o Recueillir les besoins des utilisateurs (entretiens, questionnaire) .
o Rédiger un cahier des charges fonctionnel (objectifs, périmètre, livrables) .
2. Restructuration et paramétrage :
o Proposer une nouvelle arborescence (sites, bibliothèques, métadonnées) .
o Configurer les droits d'accès et les flux de validation.
o Mettre en place des modèles de documents et des règles de nommage.
3. Création de supports utilisateurs :
o Rédiger des tutoriels pas à pas (PDF avec captures d'écran) .
o Animer une session de formation pour les référents (si temps disponible) .
4. Recette et amélioration continue :
o Tester la solution avec un groupe pilote et ajuster.
o Documenter les bonnes pratiques et les règles d'usage.
o Proposer un plan de maintenance (qui fait quoi, quand, comment)

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Alternant-e : Comptabilité générale et fournisseur (F/H)

SAFRAN
Publiée le 23/04/2026

ALTERNANT-E : COMPTABILITÉ GÉNÉRALE ET FOURNISSEUR (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Blagnac, Toulouse

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Au sein de l'équipe Finance de Safran Ventilation Systems, vous prendrez en charge les activités et projets suivants :

1. Contribution au suivi de la comptabilité auxiliaire fournisseur :
Justification de comptes
Ecritures de régularisation par OD si nécessaire pour nettoyer la base
Lettrage

2. Participation au processus P2P avec la cheffe comptable :
Suivi et support dans la résolution des litiges fournisseurs
Etablir les indicateurs hebdomadaires de ces litiges
Relances des différents acteurs des litiges fournisseurs en interne et en relation avec le CSP
Mettre en place le suivi du DPO
3. Gestion des Immobilisations :
Suivi des immobilisations encours
Suivi, relance et établissement (si besoin) des PV mises en service et/ou mise au rebut
Procéder à l'inventaire physique des immobilisations sur site, analyser et établir un statut d'avancement
Reprendre les Procédures, Notes internes, modop liés au Cycle "Immobilisations" à mettre à jour
4. Fiscalité / Comptabilité régalienne :
Etablissement des déclarations de TVA et analyse des comptes dédiés
Cadrage CA3 et CA social
Analyses et justification d'une partie des comptes de Bilan
Support aux liasses de reporting
Normes IFRS : consolidation des comptes
5. Contrôle Interne :
Participation à la campagne d'audit interne du processus finance
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Tourneur /Fraiseur CN - BAC PRO 2 ANS (F/H)

SAFRAN
Publiée le 23/04/2026

TOURNEUR /FRAISEUR CN - BAC PRO 2 ANS (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordes

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Prêt-e à propulser votre carrière ?
Toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé par nos équipes décolle dans le monde.
Et si le prochain décollage était le vôtre ?

Nous recherchons un-e alternant-e Tourneur/Fraiseur au sein de la Direction Industrielle à Bordes (64) , à partir de septembre 2026.

Au sein de la Direction de Safran Helicopter Engines à Bordes, nous sommes à la recherche d'un-e alternant-e Tourneur/Fraiseur (F/H) pour rejoindre nos équipes.

Accompagné-e par votre tuteur-trice, vous serez amené-e à :
Réaliser des opérations de Tournage, de Fraisage conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés (= moyens appelés par les gammes) et en respectant les exigences qualité, SSE et le planning de production,
Assurer le maintien en condition opérationnelle de son poste de travail,
Participer aux propositions visant à optimiser le processus de production.
Participer aux QRQC.
Ici, vous êtes pleinement acteur-trice de votre alternance et de votre avenir au sein du Groupe Safran.
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Ingénieur-e Electronique en Production (F/H)

SAFRAN

Publiée le 23/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Eragny-sur-Oise (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Rejoignez le Premier employeur du bassin Fougerais !

Safran, Groupe international, leader sur le marché de l'aéronautique, de la défense, et du spatial, vous accueille au sein de son centre d'excellence en industrialisation et fabrication d'équipements électroniques. Avec plus de 300 métiers différents, dans tous les domaines, de la R&D, à la production en passant par la relation client, de belles opportunités pourront s'offrir à vous.

Proches des commerces, le site de Safran est implanté au cœur d'un parc arboré, des conditions de travail idéales pour travailler en toute sérénité. A la sortie de la rocade et de l'A84, le site de Fougères est situé sur un emplacement stratégique pour rejoindre Rennes, Vitré et Avranches.

Vous l'aurez compris, cette ville de 20 000 habitants n'attend que vous !

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Ingénieur-e Performance Moteur - Programme Militaires (F/H)

SAFRAN
Publiée le 23/04/2026

INGÉNIEUR-E PERFORMANCE MOTEUR - PROGRAMME MILITAIRES (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Villaroche (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Pour renforcer son équipe dédiée aux activités "Performance Moteur", Safran Engineering Services, recherche un profil Ingénieur-e intervenant sur les programmes Militaires

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer à des projets à haute valeur ajoutée? Epaulé par le chef de projet et avec l'appui du référent métier, le poste proposé vous permettra de réaliser les taches suivantes:
Prédictions de l'état thermodynamique du moteur sur cycles stabilisés
Utilisation de modèles thermodynamiques
Analyse du cycle thermodynamique et effets des modifications apportées
Impacts sur performances globales et modulaires du moteur
Préparation aux essais
Prédictions permettant de définir le domaine de validité du futur essai
Affinage de l'installation moteur permettant la bonne réalisation des essais
Suivi et dépouillements d'essais
Vérification quotidienne du respect des critères de validité de l'essai
Dépouillement d'essai
Reconstitution du cycle thermodynamique du moteur à partir de mesures partielles
Analyse des résultats d'essais
Recalage des modèles de prédictions suite à l'analyse des essais
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Contrôleur-euse de gestion programmes GP7200, CF6, GEnX & LM (F/H)

SAFRAN
Publiée le 23/04/2026

CONTRÔLEUR-EUSE DE GESTION PROGRAMMES GP7200, CF6, GENX & LM (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Moissy-Cramayel (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le ou la contrôleuse de gestion accompagne le directeur des programmes GP7200, CF6, GEnX & LM dans l'atteinte de ses objectifs.

A ce titre, ses missions sont les suivantes:
Construire les Business Plan Services du programme GP7200
Construire les Etudes De Rentabilité des programmes GP7200, CF6, GEnX & LM, et en assurer le suivi
Etre le relais privilégié vers le secteur en charge de la consolidation des programmes MFP pour la construction des résultats mensuels et des prévisions (ROFO, PMT, Budget et Actu) OEM, Rechanges et Services
Restituer et expliquer ces résultats au programme et accompagner les opérationnels dans la mise en place d'actions correctives (animation de réunions mensuelles)
Etre garant du modèle de coûts de SV intégré dans les business plan Services
Piloter les réconciliations annuelles des flux financiers avec GE (réconciliation du chiffre d'affaires et des coûts GP7200, participation aux discounts CF6 & GEnx…)
Participer à l'EDP Programme
Assurer la démarche de progrès du secteur contrôle de gestion des programmes MFP
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Apprenti-e Chargé-e de Développement RH (F/H)

SAFRAN
Publiée le 23/04/2026

APPRENTI-E CHARGÉ-E DE DÉVELOPPEMENT RH (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Les Ulis (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Safran Data Systems est une entité de Safran Electronics & Defense présente en Europe, en Asie et aux Etats-Unis. Elle conçoit et fabrique une large gamme de produits et solutions dans les domaines de la télémesure bord & sol, du traitement embarqué de l'information, de l'acquisition et enregistrement de données, du contrôle satellite et de la télédétection.
Safran Data Systems (SDS) emploie plus de 1000 salariés répartis en France (Les Ulis, Colombelles, Arcachon, Cesson-Sévigné) , en Allemagne (Cologne) , aux Etats-Unis (Atlanta) et en Inde.
Intégré-e à la Direction des Ressources Humaines de Safran Data Systems, vous interviendrez en véritable soutien de l'équipe RH sur divers sujets de développement RH.

Vos principales missions seront les suivantes et évolueront tout au long de votre apprentissage :
RELATIONS ECOLES :
Vous pilotez les campagnes de stages & d'apprentissage :
Recueillir les besoins auprès des managers,
Diffuser les annonces sur notre site Safran et auprès de nos écoles / universités partenaires,
Sélectionner les CV et réaliser les pré-qualifications téléphoniques,
Organiser et mener les entretiens téléphoniques, visio & physiques,
Rédiger et suivre les contrats, avenants et conventions de stage,
Assurer le suivi administratif des contrats (apprentissage / professionnalisation) ,
Assurer les relations écoles en représentant Safran Data Systems lors des différents forums et évènements proposés par les écoles
Proposer des actions pour accroitre notre visibilité auprès des écoles cibles
Animation de la population des apprentis / stagiaires : faire vivre la communauté des apprentis/stagiaires, gestion des sujets individuels, réalisation des entretiens de fin de contrat, évènements d'intégration…
FORMATION
PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES :
Vous participez au bon déploiement de la politique et du plan de développement des compétences:
Assurer la mise en œuvre administrative d'une partie des formations notamment règlementaires.
Gérer les relations avec les organismes de formation pour l'établissement des conventions,
Accompagner les managers sur les sujets formation divers.
Assurer le suivi des KPIs (absentéisme, évaluations) et proposer des actions d'amélioration au quotidien
INTEGRATION DES NOUVEAUX ARRIVANTS :
Vous pilotez le processus intégration et êtes force de proposition sur ses évolutions
Préparer et animer les sessions mensuelles d'intégration des nouveaux arrivants,
VIE DU SITE :
Vous participez à l'organisation d'évènements dans le cadre de l'animation de la vie du site.

Mais surtout : vous êtes force de proposition au quotidien pour améliorer la qualité des processus RH pour le service mais aussi les collaborateurs !
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Technicien-ne Process Métallisation (F/H)

SAFRAN
Publiée le 23/04/2026

TECHNICIEN-NE PROCESS MÉTALLISATION (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Montluçon (03)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein du site Safran Electronics & Defense de Montluçon, l'Unité Autonome de Production assure la production de Gyroscopes et d'Accéléromètres utilisés dans des systèmes de Navigation destinés principalement à la Défense.

Vous serez intégré-e au service Process & Méthodes, composé d'une vingtaine de collaborateur.trices en tant que Technicien-ne Process Métallisation sur la ligne de produit HRG et Gyrolaser.

Vos missions principales :
Apporter un soutien technique direct à la production pour garantir la stabilité, l'optimisation et la fiabilité permanente des procédés de métallisation (usinage du verre, technologies du vide, traitements de surface sous vide, etc.) ,
Collaborer avec les équipes transverses (maintenance, bureau d'études, qualité…) afin d'identifier et mettre en œuvre de nouveaux moyens, d'améliorer sans cesse la productivité et la qualité, et de pérenniser les standards,
Proposer, concevoir et valider des améliorations visant à réduire les coûts de production et à améliorer la performance globale des produits livrés,
Participer activement à la création et à la validation de nouveaux outils/équipements, à la capitalisation des savoir-faire et à la transmission des compétences,
Participer à la vie de l'atelier, s'investir dans les rituels d'équipe, les démarches de progrès (amélioration continue, QRQC) , et impulser le partage autour des bonnes pratiques.
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