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Assistante ou Assistant Maintenance Sécurité Incendie - Paris (H/F)

SNCF
Publiée le 18/09/2025

ASSISTANTE OU ASSISTANT MAINTENANCE SÉCURITÉ INCENDIE - PARIS (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Paris 12e Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Au sein du Pôle FMT, les missions de la Cellule optimisation énergétique et sécurité incendie sont de permettre le fonctionnement continu des installations de chauffage, de ventilation, de conditionnement d'air, de climatisation (CVC) et des systèmes concourant à la sécurité contre l'incendie dans des conditions optimales.
Parmi nos enjeux, nous devons répondre aux besoins des clients internes à SNCF Gares et Connexions et externes (SNCF Réseau principalement) , intégrer les nouveaux équipements liés à leurs processus de production, fiabiliser nos installations, prévenir le risque d'obsolescence des différents équipements et ainsi répondre aux projets en cours, tout en respectant les réglementations ou normes de sécurité en vigueur ainsi que les contraintes environnementales et budgétaires.
Dans le cadre de l'extension de notre périmètre et des infrastructures de la ligne E du RER, dénommée EOLE, la Cellule optimisation énergétique et sécurité incendie doit faire face à l'accroissement de ses activités de conduite de la maintenance dans les domaines des systèmes de sécurité incendie (SDI, SMSI) , de la téléalarme (GTC) , des réseaux de communication de terrain, des moyens d'extinction (IEAE, IAEG) et de la ventilation de désenfumage.
La ligne E dispose d'une organisation de la surveillance et du maintien en condition opérationnelle des installations concourant à la sécurité incendie sur la ligne souterraine du RER E.
Pour y répondre, l'EMT a initié un contrat dédié de maintenance des installations technique et de sécurité, sur les périmètres gares, puits et du tunnel. La cellule optimisation énergétique et sécurité incendie pilote cette prestation qui comprend :
Les installations de détection et de mise en sécurité incendie ;
L'installation de gestion technique centralisée (GTC) permettant la surveillance opérationnelle du fonctionnement de ces installations ;
Les installations de ventilation concourant au désenfumage ;
Les installations de chauffage, de ventilation générale, de climatisation et de conditionnement d'air ;
Les moyens d'extinction tels que les installations fixes d'extinction automatique à eau ou à gaz, les colonnes sèches et les extincteurs portatifs.
La Cellule travaille en interface avec le secteur patrimoine de l'ABE (Agence Bâtiment Energie) le RMCO (Responsable Maintien en Condition Opérationnelle) et les équipes INFRAPOLE RESEAU, et développe une approche systémique de la maintenance (construction et aménagements intérieurs, installations techniques, moyens de secours contre l'incendie) propre à garantir l'atteinte des objectifs de fiabilité, de maintenabilité, de disponibilité et de sécurité (FMDS) .
Par ailleurs, elle intervient en soutien des référents énergie et structures. Elle prend en charge, à cet égard, les dossiers d'expertise, de monitorat et d'amélioration des méthodes et outils en collaboration avec ces derniers.
En tant qu'Assistante ou Assistant Maintenance Sécurité Incendie, vous avez pour missions :
Conduite de la maintenance préventive et curative : Participe au suivi de l'exécution des contrats de maintenance
Aide au pilotage des contrats de maintenance et contrôle la réalisation par les prestataires externes, des opérations destinées à maintenir les installations de CVC et les systèmes contribuant à la sécurité contre l'incendie de la ligne E, en conditions opérationnelles
Met en oeuvre les mesures de coordination de la sécurité lors de travaux ou d'interventions dans les gares souterraines (à ce titre, participe à l'astreinte) .
Management de la production : Participe à la surveillance des indicateurs de production des ABE
Suit les indicateurs de productions fournis par les référents E2MT en ABE et s'assure de l'application des processus liés au contrat E2MT sur le périmètre d'une des 2 ABE
Apporte un appui méthodologique aux ABE, conjointement aux référents métiers, pour améliorer les résultats
Mesure et accompagnement de la satisfaction clients : Participe à l'élaboration d'outils de mesure de satisfaction clients
Recueille les observations formulées à l'issue des opérations de maintenance effectuées par les prestataires E2MT
Suit les observations formulées par les organismes agréés ou les services chargés du contrôle de la sécurité incendie et effectue les relances auprès des ABE, au besoin
Alimente le tableau des indicateurs de suivi et participe si nécessaire, aux réunions avec les principaux clients
Maitrise des dépenses d'énergie et de fluides : Contribue à l'atteinte des objectifs réglementaires
Garantit la fiabilité et la justesse des données nécessaires à la mise en oeuvre des décrets Tertiaire et BACS.
Propose des actions visant à réduire les consommations d'eau dans les bâtiments affectés à SNCF G&C.
Participe au réseau de référents nationaux : Contribue à l'atteinte des objectifs réglementaires
Garantit la fiabilité et la justesse des données nécessaires à la mise en oeuvre des décrets Tertiaire et BACS.
Propose des actions visant à réduire les consommations d'eau dans les bâtiments affectés à G&C.
Participe activement aux réunions d'animation des pilotes E2MT et en Environnement/performance énergétique avec la DMT (référents nationaux)
S'assure de la déclinaison avec les référents métiers
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INVESTMENT SPECIALIST EQUITIES VIE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 18/09/2025

INVESTMENT SPECIALIST EQUITIES VIE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Dublin, Irlande

Missions
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The role of Investment Specialist within Amundi can be articulated around two main areas of activities: Production, Articulation & Client Interaction.
Production activities see the Investment Specialist team delivering information and material around the products and portfolios under their responsibility.
Prepare, enrich and keep the material up to date
Produce and update high quality portfolio reporting (presentation material, performance commentaries, ad-hoc material) in conjunction with the rest of the IS team.
In response to queries on portfolios or expertises, prepare and/or analyse portfolio historical data extracts / management comments / answers to “easy” queries, etc…
Assist investment specialists, fund managers and analysts in handling client inquiries, follow-up with client requests, work with RFP teams on RFPs and maintain and improve tools used by the IS team for their periodic activity.
Provide clients and prospects with on-going updates about market views, investment strategy, positioning and performance under the direction of senior staff.
Contribute to the creation of investment communications content to support the marketing and distribution of the company’s products and services – including but not limited to white papers, ad-hoc focus or opinion pieces, presentation material and regular commentaries etc…
To keep track of all the management comments / performance attributions / dedicated reviews / bespoke reports to be produced by the IS team as well their respective deadlines to try to ensure the best possible quality of service
Support internal management communication around key business initiatives and updates
Ensure that all marketing material complies with the existing regulations
From time to time, the position might require employees to perform operational tasks such as data download and analysis, contribute to the drafting of legal documentation
Articulation & Client Interaction activities include interacting directly with internal and external stakeholders to communicate on portfolio activities, seeking to grow and retain assets with existing and prospective clients. The successful candidate will be expected to be ready, by the end of their VIE contract, to:
Own the message about capabilities under coverage
Develop the marketing identity
Assist sales with ad-hoc requests for information about the strategies under coverage
Support product development initiatives
Contribute to the creation of investment communications content to support the marketing and distribution of the company’s products and services
Support internal management communication around key business initiatives and updates
At all time, the Investment Specialists team adheres to existing procedures and regulations and complies with local specific regulations and corporate policy
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AP25 - BAC+5 - ANALYSE SATISFACTION CLIENT SUR PARCOURS DE VENTE VN (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 18/09/2025

AP25 - BAC+5 - ANALYSE SATISFACTION CLIENT SUR PARCOURS DE VENTE VN (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contribuer à l’atteinte des objectifs de la Direction Commerciale France Renault et Dacia sur l’expérience client phygitale (satisfaction client (Voice of Customer (au niveau des leads internet et à la livraison des véhicules neufs) , e-reputation (avis google) , préparation technique des véhicules à livrer (par ex services connectés) , méthodes de vente et de préparation des véhicules, outils digitaux …) . Le Pôle Parcours de Vente VN répond à la fois aux besoins du réseau, s’assure que les méthodes et les process sont déployés de manière pragmatique et contribue, s’approprie, adapte et déploie les nouvelles méthodes et outils digitaux et physiques pour la vente des véhicules neufs.

Vous serez rattachée/rattaché à l’équipe les leaders parcours de vente digital et véhiculede 8 personnes sur le site de Guyancourt.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Assister l’équipe Parcours de Vente VN (8 personnes) dans le suivi des indicateurs du parcours de vente
Être l’administrateur de l’outil Renault Virtual Academy (outil qui recense les méthodes et process du parcours client – leads, accueil, découverte client, commande, préparation véhicule pour la livraison, mise en main…) pour le service (mise en place, actualisation…)
Créer et diffuser les fiches Méthodes et la Newsletter Méthodes VN mensuelle Renault & Dacia
Exploiter les résultats satisfaction client et préparer des analyses pour exploitation et présentation (indicateurs de satisfaction client, veille concurrentielle, benchmarks au niveau parcours digital et physique)
Suivre et gérer la fiche de recensement RGPD en relation avec la Direction Juridique dans le cadre du traitement des données personnelles clients pour les indicateurs Qualité pilotés par le service
Fiabiliser les bases de données interlocuteurs réseau (Conseillers Livraison, réceptionnaires, préparateur, Responsables Qualité etc.) dans le cadre des déploiements (diffusion des documents, Webinar…)
Être l’interlocuteur privilégié dans la mise en place des audits Qualité du réseau sur le parcours de vente (questions, outils de préaudit, test sur le terrain)
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type PGE en école de commerce avec une spécialisation en Commerce/Marketing/gestion de projet et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 24 mois.
Vous maîtrisez excel (pour les analyses) et ppt (pour les présentations) et avez un bon niveau d'anglais

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre curiosité, votre motivation, votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre organisation, votre autonomie, votre envie d'apprendre et votre capacité à être force de proposition.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Sécurité et protection des documents numériques (F/H)

ORANGE SA

Publiée le 18/09/2025

Contrat

Stage

Localisation

Lannion (22)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Le ou la stagiaire participera à un projet innovant visant à sécuriser le partage de documents numériques pour le grand public.
La mission comprendra :
La réalisation d'un état de l'art sur les technologies de protection de documents numériques, incluant filigranes, partage temporaire, et techniques de contournement.
La proposition d'une solution intégrant les meilleures pratiques identifiées, en tenant compte de l'expérience utilisateur.
Le développement d'un prototype fonctionnel (preuve de concept) permettant de démontrer la solution proposée, avec des fonctionnalités de sécurisation et de partage contrôlé.
Envie de contribuer à un projet innovant et à fort impact ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

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Chargé-e d'études en déploiement et aménagement des réseaux télécoms (H/F)

ORANGE SA

Publiée le 18/09/2025

Contrat

CDI

Localisation

Amiens (80)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Prêt(e) à déployer votre talent au coeur des réseaux qui connectent demain ?

L'Unité Clients et Industrielle d'Orange est au coeur de la connectivité, offrant des solutions performantes à nos clients Grand Public, Professionnels et Entreprises. Véritable opérateur industriel et commercial, elle accompagne les Opérateurs d'Infrastructures de Boucle Locale et de Génie Civil dans leurs projets. Implantée sur 9 départements des régions Hauts-de-France et Grand Est, l'Unité Clients Industrielle Nord de France s'engage chaque jour à garantir une expérience client optimale, alliant expertise technique et proximité.

missions

Vous prenez en charge des opérations d'investissement sur les boucles locales fibre (FTTH, FTTO) ou cuivre, afin de répondre aux demandes de nos clients externes (marché Grand Public, Pro, PME et Entreprise) ou internes (DA, OWF) .
Vous intervenez de la phase étude jusqu'à la mise en service du client et à la mise à jour des bases documentaires.
Vous concevez le projet technique en élaborant et proposant différents scénarios technico-économiques.
Vous proposez des solutions alternatives pour réduire les coûts et les délais de réalisation.

Compétences

Vous avez une formation Bac+3.
Vous possédez une expérience avérée dans le domaine des réseaux (cuivre et/ou fibre) .
Vous travaillez en équipe et en transverse, en développant des relations de qualité avec vos interlocuteurs.
Vous respectez les délais, les process et négociez au mieux les intérêts de votre entreprise.

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Ingénieur.e Calcul Fusion (H/F)

CEA
Publiée le 10/07/2025

INGÉNIEUR.E CALCUL FUSION (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dans le cadre du PEPR Suprafusion, en tant qu'Ingénieur.e Calcul Fusion vous êtes rattaché.e au laboratoire.
Dans le cadre de la première année, il s'agira de faire la revue de l’état de l’art et conception préliminaire.
l'étude des différentes couvertures tritigènes développées pour la fusion nucléaire,
l'identification des contraintes spécifiques aux réacteurs à fusion compacts : flux de chaleur, gestion du tritium, irradiation neutronique et contraintes mécaniques,
la sélection de matériaux potentiels pour la couverture (alliages avancés, métaux réfractaires, céramiques) en tenant compte de leur comportement sous haute température et irradiation neutronique,
l'étude des fluides caloporteurs potentiels : l'identification et la sélection d'un système de refroidissement efficace (eau, gaz, sels fondus, etc.) capable de dissiper les flux de chaleur élevés dans un espace limité, tout en facilitant l'extraction du tritium,
la conception préliminaire d’un modèle de couverture tritigène innovant. Ce modèle intègrera des matériaux et une géométrie qui optimisent la production de tritium tout en tenant compte des exigences thermiques et mécaniques.
Dans le cadre de la deuxième année, il s'agira de réaliser l'optimisation multiphysique et la validation numérique.
Vos missions seront donc les suivantes :
la modélisation thermique, mécanique et neutronique : des simulations multiphysiques seront effectuées en parallèle pour évaluer la performance du concept sous des conditions réelles,
l'optimisation continue du concept : les résultats des simulations multiphysiques seront analysés et des itérations seront effectuées sur la conception afin de maximiser les performances globales de la couverture,
la publication des résultats dans des revues spécialisées et présentation des conclusions dans des conférences internationales sur la fusion nucléaire.
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Chargé Business Strategy (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 29/05/2025

CHARGÉ BUSINESS STRATEGY (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du service :
Le stagiaire rejoindra la Division Distribution & Wealth and Passive, et plus particulièrement son équipe de Business Strategy.

Cette équipe nouvellement créée (2 collaborateurs) est dirigée par le Global Head of Business Strategy, et a pour missions d’élaborer la stratégie de développement des différents business de la Division (segment banques privées, segment digital, ligne métier ETF, Asie etc.)
Missions :
Le stagiaire sera amené à contribuer aux activités de l’équipe Business Strategy, en particulier :
1. Contribution à l’élaboration des plans stratégiques de la Division & de ses entités

Contribuer à l’élaboration et à la formalisation des plans stratégiques: diagnostic, scénarios stratégiques, business plan
Contribuer à l’analyse des opportunités de croissance ou de partenariats stratégiques dans les différents pays
Participer à la veille stratégique des principaux concurrents, et à l’analyse critique de leurs axes de développement
2. Participation au pilotage des projets stratégiques de la Division
Assister dans le pilotage de certains grands projets stratégiques de la Division, en lien avec les différentes équipes concernées
Contribuer au cadrage de ces projets : définition des objectifs, gouvernance, livrables, organisation, calendrier, etc.
Participer aux analyses et réflexions stratégiques associées, aider à la coordination des chantiers et des différents métiers

Apport du stage :
Ce présent stage présente l’opportunité pour le stagiaire de :
Participer à la prise de décision stratégique pour le développement de business clés pour Amundi
Découvrir et monter en compétence dans le secteur de la gestion d’actifs
Développer ses compétences relationnelles et techniques (gestion de projet, formalisation de livrables, suivi de marchés etc.)
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Acheteur Public (H/F)

CEA
Publiée le 24/04/2025

ACHETEUR PUBLIC (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Paul-Lès-Durance (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le Service des Marchés et Achats (SMA) du centre CEA de Cadarache recherche un collaborateur sur un profil d'Acheteur Public (F/H) au sein du Bureau Equipements, Logisitique et Prestations (BELP) , en CDI à temps plein.
A ce titre, vous êtes amené.e à travailler en étroite collaboration avec les unités prescriptrices afin de répondre à leurs besoins et intervenez dès la mise en place de la stratégie achat.
Vos missions :
Contribuer en relation avec le prescripteur à la formulation du besoin et à l'élaboration de stratégie achat et contractuelle.
Rédiger les contrats adaptés aux cahiers des charges et maitriser le risque juridique.
Mettre en œuvre et assurer la bonne réalisation des procédures achats en analysant les besoins, en apportant des conseils, en veillant à leur bon déroulement, puis en contractualisant dans le respect du Code de la Commande publique.
Analyser les candidatures et les offres.
Négocier avec les entreprises soumissionnaires/titulaires.
Constituer les dossiers soumis à l'autorité de contrôle des achats du CEA (la Commission consultative des Marchés) : rédaction de note, soutenance du dossier, etc…
Suivre l'exécution des marchés jusqu'à la réception des prestations (réunions de suivi, négociation des avenants et réclamations, gestion du précontentieux, …)
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Expert Remise en Etat (H/F)

AIRBUS
Publiée le 18/09/2025

EXPERT REMISE EN ETAT (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre intitulé «Expert Remise en Etat (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
L’expertise d’une mécanique en remise en l’état constitue l’un des besoins critiques sur lequel reposent d’importants enjeux en termes de sécurité et de performance industrielle.
L’expert remise en état procède au contrôle de l’usure des pièces démonté lors d’une prestation de remise en état d’ensembles mécaniques ayant une défaillance à l’utilisation.
Tâches et responsabilités:
Vous contribuerez aux activités principales suivantes :
Contrôle visuel & dimensionnel des pièces mécaniques.
Retouches de pièces.
Réalisation de rapports technique : bulletin de contrôle.
Tâches administratives en relation avec son travail dans le respect des règles.
Compétences & Prérequis :
Vous disposez d'une connaissance du comportement des mécaniques et une culture aéronautique.
Rigoureux et minutieux
Capacité à travailler en équipe
On mechanical components & installations: regular and unscheduled maintenance, integrate mechanical equipment.
Perform trouble shooting for mechanical equipment on aircraft.
Perform repair on mechanical equipment and associated tests.
Perform first level of quality inspection.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe D07
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Dynamic component assembly <JF-MA-DC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Optimisation des modèles de réseaux de neurones pour le calcul des performances avions basse vitesse (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 18/09/2025

OPTIMISATION DES MODÈLES DE RÉSEAUX DE NEURONES POUR LE CALCUL DES PERFORMANCES AVIONS BASSE VITESSE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Optimisation des modèles de réseaux de neurones pour le calcul des performances avions basse vitesse (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Operations SAS sur son site de ST MARTIN.
Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département “Flight Physics Capability Operations Toulouse” en charge de développer des méthodes, logiciels, outils de performances avions et qualités de vols ainsi que des ateliers de simulation pour les aspects liés au périmètre de la physique de vol
Votre stage consistera à analyser et améliorer la précision des réseaux de neurones existants utilisés pour l'optimisation des trajectoires de décollage des avions. Développés dans les années 90 pour leur légèreté et rapidité, ces modèles peuvent aujourd'hui montrer des limites de précision. Le stagiaire, avec un profil solide en statistiques, analyse de données et programmation, sera chargé d'identifier les causes de ces imprécisions et de proposer des solutions concrètes.
Ce stage commencera en Janvier-Février 2026 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.
Vos principales missions seront les suivantes:
Analyser et diagnostiquer la précision des modèles de réseaux de neurones existants utilisés pour l'optimisation du décollage.
Développer des outils d’analyse statistique pour identifier les facteurs (conditions de vol, paramètres d'entrée, type d'avion) qui influencent la performance des modèles.
Exploiter les archives de données pour distinguer et caractériser les cas où les prédictions sont correctes de ceux où elles échouent.
Proposer et évaluer des solutions concrètes pour améliorer la modélisation, que ce soit par l'enrichissement des données d'entrée, le réentraînement des modèles ou l'exploration de nouvelles architectures.
Évaluer la pertinence de l'approche neuronale actuelle par rapport aux exigences et, si nécessaire, envisager des solutions alternatives.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Machine Learning appliqué à un cas d'usage industriel complexe dans le domaine aéronautique.
Analyse de données et statistiques avancées (diagnostic de modèles, identification de corrélations..) .
Modélisation de réseaux de neurones et évaluation rigoureuse de leur performance.
Programmation scientifique et développement d'outils d'analyse (dans un environnement type Python/Data Science) .
Connaissance de la performance avion, spécifiquement l'optimisation des trajectoires de décollage.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’Aéronautique et/ou Sciences du numérique ou une discipline apparentée
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques:
Compétences en Analyse de données, statistiques et Data sciences
Compétences en programmation (par exemple C, C++, Python…)
Connaissances en systèmes d’exploitation : Linux & Windows
Connaissances en physique de vol et envie de découvrir le domaine des performances avions
Idéalement notions de calcul de trajectoires
Soft Skills:
Rigoureux (se) , curieux (se) et autonome
Doté (e) d’un sens relationnel et d’une bonne capacité de communication
Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation
Reconnu(e) pour vos qualités d’organisation
Aptitude d’analyse et de synthèse
et pourvu(e) d’esprit d’équipe
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : courant
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Mécanique du vol & Spatiale <JF-EN-EE>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur.e chargé.e du suivi des études et réalisation de travaux (H/F)

CEA
Publiée le 03/08/2024

INGÉNIEUR.E CHARGÉ.E DU SUIVI DES ÉTUDES ET RÉALISATION DE TRAVAUX (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Fontenay-Aux-Roses (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le Démantèlement Nucléaire : Une Filière essentielle où les défis sont multiples et déterminants !
Au sein du projet bâtiment 18, vous serez chargé.e du suivi de plusieurs chantiers d'enjeux majeurs dont le suivi des études et travaux des travaux préalables et des aménagement pour la mise en œuvre des moyens téléopérés permettant le démantèlement de la salle des cuves PETRUS.
Entrons dans le détail de vos missions :
Effectuer un suivi terrain quotidien des chantiers afin d'assurer le respect des engagements de chaque chantier
Gérer et préparer tous les travaux préalables nécessaires à chaque intervention
S'assurer du respect des exigences de sûreté et de sécurité sur ces derniers
Coordonner la sous-traitance placée sous votre responsabilité
Gérer les interfaces entre vos chantiers et les différents services de l'UADF
Suivre et contrôler le bon déroulement technique des études
S'assurer de la bonne tenue des jalons contractuels à l'aide du Service des marchés du CEA
Reporting au chef de projet ou au responsable de lot de l’avancement technique, planning, financier et risques

Le poste proposé vous amènera à interagir avec les personnels des entreprises avec lesquelles vous travaillerez, mais aussi avec de nombreuses personnes des différents services (Service déchet, sûreté, sécurité, installation, radioprotection, etc…) .

L'aspect multiimétiers, multicompétences dans le cadre d'un projet à enjeu majeur sera une expérience fortement enrichissante.
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Agent/Agente Patrimoine (H/F)

SNCF
Publiée le 18/09/2025

AGENT/AGENTE PATRIMOINE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Fleury-les-Aubrais (45)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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En tant qu'agent/agente patrimoine des Secteurs de Production Ouest, Est ou Nord, vous êtes l'interlocuteur privilégié du manager (DPX) , de l'Assistant/assistante DPX ou du Technicien Opérationnel (TO) pour les missions opérationnelles de maintenance préventive et corrective sur les installations en SNCF Entrepreneur de l'Agence Bâtiment Energie (ABE) sur le périmètre de la maintenance et des investissements dont on vous confie les tâches.
Vous assurez la conformité technique des opérations de maintenance lors de leur réalisation en énergie et bâtiment.
Vous effectuez vos travaux conformément aux règles de l'art.
Vous veillez au respect de la sécurité ainsi que celui des coûts, des délais et de la qualité des travaux par les termes de la demande d'intervention.
Vous pouvez vous voir confier une ou plusieurs missions en simultanée en fonction des demandes d'intervention (DI) et de vos déplacements sur les sites de votre zone géographique.
Vous recevez les OT (Ordre de Travail) que vous attribue votre manager au travers de la GMAO (IGO)
Vous faites remonter les problèmes rencontrés lors de la réalisation de vos prestations ainsi que les opérations d'entretien nécessaire sur le patrimoine dont vous avez la maintenance.
Vous pouvez être amené à effectuer la maintenance des extincteurs sur votre zone géographique.
Vous devez être à ce titre habilité en tant qu'opérateur de maintenance agréé.
Vous informez les clients de l'avancement et de l'achèvement des prestations en utilisant les process en vigueur.
Vous gérez les matériels et l'outillage nécessaire à l'accomplissement de votre intervention conformément à votre programme journalier et des directives du DPX ou TO.
Vous pouvez vous voir confier une ou plusieurs missions en simultanée en fonction de votre expérience.
Vous rendez compte de votre production quotidiennement et effectuez les pointages nécessaires à une complète et parfaite comptabilisation de votre production.
Vous veillez au respect des processus sécurité et de l'application des mesures préconisées par le Plan de Prevention ou le PGC au titre de la Co-activité sur les chantiers, applicables par les entreprises extérieures conformément au Code du Travail.
Vous opérez en prenant soin d'être porteur de vos titres d'habilitations en vigueur et alertez éventuellement votre DPX en cas d'absence de détention.
Vous observez toutes les procédures de sécurité qu'induisent vos interventions sur les installations électriques et autres en fonction de votre titre d'habilitation.
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Étude et Mise en Œuvre de l'Outil VMware Cloud Foundation Operations (vROPS) (H/F)

CEA
Publiée le 20/05/2025

ÉTUDE ET MISE EN ŒUVRE DE L'OUTIL VMWARE CLOUD FOUNDATION OPERATIONS (VROPS) (H/F)

CEA
Contrat

Stage

Localisation

Saint-Paul-Lès-Durance (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dans le cadre de l'optimisation de notre infrastructure virtuelle, nous recherchons un·e stagiaire pour réaliser les missions suivantes :

Périmètre technique :

4 clusters Vsphere 7U3 (DEV, PP, PROD, Hébergement, Partenaires)

650 serveurs virtuels

18 serveurs physiques

Vos missions seront :

Installation de VMware Cloud Foundation Operations (vROPS) sur un environnement de qualification, avec mise en place d'une preuve de concept (POC) pour valider l'intégration.

Rédaction des spécifications des configurations nécessaires à l'installation, ainsi que la documentation complète des étapes d'installation et de mise en œuvre de vROPS.

Installation de vROPS sur l'environnement de production, en assurant une mise en place optimale et sans impact sur les performances des clusters.

Étude sur le bilan énergétique des infrastructures, avec identification des axes d'amélioration dans le cadre de nos démarches Green IT et de sobriété énergétique.

Présentation des résultats à l'équipe d'architectes et à l'infogérant, pour valider les choix techniques et les résultats de l'installation et de l'étude énergétique.

Ce stage offre l'opportunité de travailler sur des technologies de pointe liées à la gestion d'infrastructures virtualisées, tout en contribuant à l'optimisation énergétique dans un environnement Green IT.
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Conducteur ou Conductrice travaux génie électrique Infrapole Paris Saint Lazare (H/F)

SNCF
Publiée le 18/09/2025

CONDUCTEUR OU CONDUCTRICE TRAVAUX GÉNIE ÉLECTRIQUE INFRAPOLE PARIS SAINT LAZARE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Bois-Colombes (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant que conducteur ou conductrice travaux génie électrique, vous serez amené à :
Organiser en mode projet les grands chantiers de développement ou de régénération du réseau ferré national
Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux au bureau et sur le terrain
Coordonner des équipes de production internes et/ou externes (prestataires)
Garantir la sécurité des personnes et des circulations
Favoriser le développement des équipes opérationnelles
Prendre part aux cadrages des plans de charge en collaboration avec la Direction de l'établissement et les autres managers de production
Informations complémentaires :
Vous suivez une formation d'environ 2 ans alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire et de la spécificité technique des installations fixes de signalisation
À moyen terme, vous pourrez, le cas échéant vous projeter sur des fonctions de manager d'équipes opérationnelles et de production
Poste soumis à l'astreinte
Horaires décalés (week-ends, jours fériés, nuits)
Déplacements en IDF
Permis B obligatoire
Le poste est localisé à Bécon ou à Bois-Colombes (92) .
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Des LLM pour optimiser la conception en électronique radiofréquence et microélectronique (H/F)

CEA
Publiée le 18/07/2025

DES LLM POUR OPTIMISER LA CONCEPTION EN ÉLECTRONIQUE RADIOFRÉQUENCE ET MICROÉLECTRONIQUE (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Grenoble (38)

Missions
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L'objectif de l'expérimentation est de déployer des outils d'IA générative et d'évaluer leurs apports sur plusieurs cas d'utilisation déjà identifiés.
Cette évaluation nécessite d'exploiter des modèles d'IA générative, en particulier de type Large Langage Model (LLM) , pour assister les équipes de concepteurs dans leurs activités quotidiennes. Ce poste se focalise tout particulièrement sur la conception de circuit radiofréquences. Rejoignez-nous pour repousser les limites de l'innovation et façonner l'avenir de la technologie !
Rattaché.e à un laboratoire de conception de circuits radiofréquences, vous évoluerez au sein d'une équipe projet dynamique et pluridisciplinaire, mêlant des expertises en électronique et microélectronique mais aussi en informatique et IA.
Vos MISSIONS :
Votre mission consiste à exploiter un assistant logiciel basé sur les LLM pour mettre en place une conception automatique de circuits radiofréquences, puis à accompagner son déploiement auprès des concepteurs pilotes.
Vos tâches consisteront à :
Mener un état de l'art des expérimentations similaires et publiées dans la littérature, avec un suivi des dernières avancées en IA générative.
Contribuer à la définition et à la mise en place d'une méthodologie permettant de coupler efficacement des outils LLM au flot de conception de circuits (par exemple, LNA, Baluns, circuit d'adaptation) , en s'interfaçant avec les outils métiers (saisie de schéma, simulation électrique, placement-routage de composants, extraction des parasites, etc.) utilisés au sein de l'unité.
Aider à structurer et à constituer les bases de données adéquates, en collaboration avec les experts métiers.
Spécialiser des LLM pour les besoins des cas d'usage retenus (fine tuning) , en identifiant et appliquant les méthodes jugées les mieux adaptées.
Evaluer et améliorer les performances du flot de conception mis en place, à partir de benchmarks et de métriques définis avec les experts métiers.
Développer l'outil logiciel (incluant l'interface homme-machine (IHM)) permettant aux concepteurs d'opérer ce flot de conception (outil assistant métier) .
Assurer le déploiement de l'outil auprès des concepteurs pilotes internes à l'unité.
Assurer la maintenance et le support technique de cet outil.
Documenter les réalisations (conception et utilisation de l'outil) .
Participer aux points techniques réguliers et rendre compte de votre travail.
Participer à la rédaction de documents scientifiques et/ou des actions de communication internes/externes (par exemple, articles, conférences, workshops) .
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18 mois - Technicien(ne) R&D Caractérisation Métallurgie, Microstructure & Propriétés Mécaniques (H/F)

CEA
Publiée le 12/07/2025

18 MOIS - TECHNICIEN(NE) R&D CARACTÉRISATION MÉTALLURGIE, MICROSTRUCTURE & PROPRIÉTÉS MÉCANIQUES (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Dans le cadre de nos projets de recherche et développement sur les matériaux pour les énergies bas carbone, nous recrutons un(e) technicien(ne) spécialisé(e) en métallurgie pour renforcer notre équipe composée d’une quarantaine de personnes (ingénieurs de recherche, techniciens, doctorants) .
Le poste vise à explorer le lien entre la microstructure des matériaux et leurs propriétés mécaniques.

En interaction directe avec les chercheurs du laboratoire et du service, le/la technicien(ne) aura pour mission principale la préparation d’échantillons métallographiques, la caractérisation microstructurale avancée ainsi l'analyse des faciès de rupture.

Activités principales :
Préparation métallographique des échantillons (découpe, enrobage, polissage, attaque chimique)
Caractérisation microstructurale :
o Microscopie optique (MO)
o Dureté
o Microscopie Electronique à Balayage (MEB-FEG)
o Micro-analyse chimique par spectroscopie de rayons X à dispersion d’énergie (MEB-EDS)
o EBSD (diffraction des électrons rétrodiffusés en MEB)
Observation et analyse des faciès de rupture (fractographie en MEB)
Synthèse et analyse critique des analyses conduites avec le soutien des chargés des études R&D
Rédaction de rapports techniques
Interaction forte avec les chercheurs pour contribuer à la compréhension des phénomènes métallurgiques, établir le lien entre procédé de fabrication, microstructure et propriétés mécaniques
Participation à la gestion d’une partie du parc d’équipements (Appareils de préparation, MEB, microduromètre) : entretien de premier niveau, étalonnage…
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Appui Préventeur Santé Sécurité au Travail (F/H)

SNCF
Publiée le 18/09/2025

APPUI PRÉVENTEUR SANTÉ SÉCURITÉ AU TRAVAIL (F/H)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant qu'Appui Préventeur Santé Sécurité au Travail en alternance, vous serez amené à :
Participer avec les préventeurs aux démarches de préventions des risques des différents établissements
Assurer un support en logistique auprès des préventeurs (formation, programmation et préparation de réunions de travail, affichages sécurité…)
Administrer les outils SNCF servant à la prévention des risques; d'alimenter et de diffuser le tableau de bord des établissements
Information complémentaire :
Vous évoluerez au sein des équipes de Prévention Sécurité au Travail
Poste situé à Saint-Denis
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Marketing Produit dans le domaine du cloud (F/H)

ORANGE SA

Publiée le 18/09/2025

Contrat

Stage

Localisation

Châtillon (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Le stage offre une opportunité enrichissante pour développer les compétences dans les différents domaines du marketing.
Vos missions
La ou le stagiaire participera activement à la conception et à la mise en oeuvre de campagnes marketing, en réalisant des études de marché et en analysant les tendances pour mieux cibler les clients de Telco Cloud plateforme.
Elle ou Il sera également impliqué(e) dans la gestion des réseaux sociaux de la communauté open source Sylva, la création de contenus attractifs pour Sylva ou Telco Cloud Plateform, ainsi que dans le suivi des performances des campagnes à l'aide d'outils analytiques.
La ou le stagiaire pourra contribuer à l'organisation d'événements tels que les workshops clients bi-annuels ou les évènements regroupant la communauté internationale et open source de Sylva.
Elle ou Il sera également impliqué(e) dans la rédaction de notre Newsletter produit Telco Cloud Platform. Nous nous engageons à fournir un encadrement pour approfondir ses connaissances en stratégie marketing et en communication digitale.
Il ou elle devra également travailler sur la conception de la marketplace de notre offre Telco Cloud plateforme, en participant à la définition de l'ergonomie, des fonctionnalités et à la mise en valeur de notre offre pour attirer et fidéliser nos clients.

Rejoignez une aventure innovante dans le marketing digital, où vous pourrez façonner l'avenir de Telco Cloud Platform tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant !

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STAGIAIRE H/F

CEA
Publiée le 29/07/2025

STAGIAIRE H/F

CEA
Contrat

Stage

Localisation

Gif-sur-Yevette (91)

Missions
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Dans certaines futures expériences menées au sein des boucles expérimentales du Réacteur Jules Horowitz (RJH) , de l’hydrogène est utilisé intentionnellement comme gaz de procédé. Bien que sa manipulation soit maîtrisée, il est indispensable de prévoir un système de traitement à l’issue de son utilisation, afin d’éviter tout rejet dans l’environnement et de garantir un haut niveau de sécurité.
L’objectif est donc de neutraliser l’hydrogène directement à proximité de sa zone d’utilisation, pour limiter les risques liés au transport de gaz inflammable, tout en répondant aux exigences de sûreté et de respect de l’environnement.
Le projet Vortex, porté par la Direction des Énergies (DES) du CEA, développe une technologie innovante de neutralisation passive, reposant sur des matériaux catalytiques permettant la recombinaison de l’hydrogène avec l’oxygène de l’air pour former de la vapeur d’eau, sans flamme, via une réaction catalytique amplifiée. Cette solution présente l’avantage d’être compacte, autonome, sans consommation énergétique, et parfaitement adaptable à un environnement confiné.

Objectif du stage
Le stage a pour but de concevoir et dimensionner un système de neutralisation de l’hydrogène basé sur la technologie Vortex, spécifiquement adapté aux conditions des boucles RJH. D’évaluer l’efficacité des systèmes proposés grâce à la réalisation de mesure chimiques, optiques et de définir le mode d’utilisation le plus adapté afin de répondre au cahier des charges.
Le stagiaire contribuera à :
Étudier les conditions expérimentales de l’utilisation de l’hydrogène (pression, composition gazeuse, température, débits, architecture locale) ;
Proposer une conception adaptée (forme, matériau, positionnement) permettant une neutralisation efficace et localisée du gaz ;
Modéliser les phénomènes couplés (écoulement, transfert thermique, réaction catalytique) pour optimiser le dispositif ;
Évaluer les performances en termes d’efficacité de recombinaison, sécurité, encombrement et intégration dans l’environnement RJH.
Déroulement du stage
Sous la supervision des ingénieurs du CEA, le stage se déroulera en plusieurs étapes :
Analyse fonctionnelle et définition du cahier des charges basé sur les spécificités des expériences utilisant l’hydrogène ;
Modélisation et simulations multiphysiques, pour tester différentes géométries et configurations (outils possibles : COMSOL®, Fluent…) ;
Prototypage et/ou validation expérimentale sur banc de test, selon l’avancement et les besoins du projet.
Début du stage : février 2026
Durée : 5 à 6 mois
Lieu : CEA Saclay (DES)
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Technical Project Manager - Ground Operations (F/H)

AIRBUS
Publiée le 18/09/2025

TECHNICAL PROJECT MANAGER - GROUND OPERATIONS (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Ground Operations Technical Project manager (f/h) pour rejoindre notre département des opérations Beluga sol basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe des nouveaux moyens de chargement pour le Beluga en participant à l'étude de faisabilité et au déploiement de nouveaux moyens de chargement pour les avions Beluga.
Une connaissance approfondie des opérations au sol, de l'environnement aéroportuaire et des compétences en handling d'aéronefs est impérative pour ce poste.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Dans le cadre de ce projet, le/la chef de projet sera responsable de :
Analyse des besoins et Conception de solutions
Évaluer les besoins de l'entreprise et recueillir les meilleures pratiques auprès des utilisateurs de la plateforme Beluga.
Concevoir des spécifications techniques détaillées pour les nouveaux équipements de chargement, en tenant compte des contraintes liées aux avions, au réseau de transport, et aux spécificités des aéroports. Le candidat devra intégrer sa compréhension des processus de handling Beluga et des opérations au sol Beluga dans la conception des solutions.
Garantir la conformité avec toutes les réglementations internationales et les normes en matière de santé et de sécurité, ainsi que les spécificités particulières de l’avion Beluga.
Collaborer avec les parties prenantes pour affiner la conception, estimer les coûts et obtenir leur adhésion.
Gestion des Achats et de la Fabrication
Préparer et gérer les processus de demande d'information (RFI) et de demande de devis (RFQ) avec l'équipe des achats.
Sélectionner et gérer le fournisseur choisi, superviser la phase de fabrication et garantir le contrôle qualité.
Gérer tous les aspects du contrat avec le fournisseur, y compris les délais, les garanties et les bons de commande.
Déploiement et Maintenance
Préparer toute la documentation nécessaire pour la maintenance, la formation et le support technique dans plusieurs langues.
Organiser et participer aux sessions de qualification et aux inspections de qualité.
Développer et exécuter un calendrier de déploiement détaillé, en gérant la mise en œuvre avec les utilisateurs finaux et en dispensant la formation nécessaire. Le déploiement et la formation devront être réalisés en tenant compte des impératifs et contraintes spécifiques aux opérations de handling et au personnel au sol.
Établir un processus de maintenance robuste pour la nouvelle solution.
Votre carte d’embarquement:
Des connaissances approfondies en opérations au sol (Ground Handling) , y compris le handling d'aéronefs, la gestion des équipements de support au sol (GSE) et les contraintes spécifiques à l'environnement aéroportuaire sont essentielles
Expérience dans l'industrie aéronautique sur un poste en adéquation avec les missions proposées.
La connaissance des réglementations de sûreté et des procédures de sécurité aéroportuaires est un atout important.
Expérience en gestion de projets et/ou d'ingénierie pertinente dans le milieu aérien.
Connaissance de l'écosystème Airbus (processus d'achats, finance, reporting et gestion de projet) .
La connaissance des normes, processus et instructions d'exploitation du Beluga ST et XL est souhaitable.
Anglais : niveau courant (écrit et parlé) .
Français : niveau courant (écrit et parlé) .
Esprit d’équipe et excellentes compétences en communication.
Sens de l'organisation et capacité d’adaptation
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions (environ 25 % du temps) .
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

#LI-AB3
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Logistique <JF-SM-LO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur de développement de logiciels pour les propriétés de masse de l'avion (F/H)

AIRBUS
Publiée le 18/09/2025

INGÉNIEUR DE DÉVELOPPEMENT DE LOGICIELS POUR LES PROPRIÉTÉS DE MASSE DE L'AVION (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée "ingénieur de développement de logiciels pour les propriétés de masse de l'avion (f/h) " vient de s'ouvrir au sein d'Airbus sur son site de Toulouse, Saint Martin.
Vous rejoindrez le département Mass Properties du bureau d'études en charge de la gestion des propriétés de masse (mass, centrage, inertie) de tous nos produits.

Idéalement, ce stage d'une durée de 5 - 6 mois commencera en février ou mars 2026 (La période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .

Votre stage consistera à développer un outil pour automatiser un processus d’obtention de masse pour une nouvelle base de données .
Vos principales missions consisteront à :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
Développer un outil Python robuste avec l’objectif d’obtenir la masse à partir d'une nouvelle procédure, actuellement manuelle.
Proposer nouvelles fonctionnalités ou solutions, avec l’objectif d’améliorer la procédure
Application pour la famille A350 et possibilité de modifier pour la famille A320
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes:
Codage en Python
Gestion de la base de donnée des propriétés de masse d'avion pour tous les programme d'Airbus
Communication en Anglais, grâce à l'interaction avec nos ingénieurs et experts présents sur plusieurs sites d'Airbus en Europe et dans le monde
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du développement de logiciel, ingénierie aéronautique ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :
Python
Le niveau ingénieur afin d'analyser de données techniques
Vous êtes reconnu pour proposer des nouvelles solutions
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité et votre autonomie
Vous êtes attiré par l'innovation
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : avancé
Français : avancé
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ?
Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Mécanique du vol & Spatiale <JF-EN-EE>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Chargé ou chargée de la relation client en gare Transilien, Yvelines (H/F)

SNCF
Publiée le 18/09/2025

CHARGÉ OU CHARGÉE DE LA RELATION CLIENT EN GARE TRANSILIEN, YVELINES (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Versailles (78)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Postes disponibles sur Trappes la Verrière, Montigny le Bretonneux et Rambouillet, en réserve (horaires non fixés à l'avance) .
En tant que Chargé ou chargée de la relation client en gare Transilien, vous contribuez par vos différentes actions, à la satisfaction des voyageurs, à la réalisation des objectifs de qualité de service, de fidélisation et de conquête de nouveaux clients.
Vos missions principales sont les suivantes :
Vous assurez l'accueil, l'orientation, la prise en charge et le service aux clients tant en situation normale qu'en situation perturbée.
Vous aidez les voyageurs en difficulté avec les équipements de la gare (portiques de contrôle automatique de billets (CAB) , automates de vente) .
Vous assurez la vente/après-vente : vous proposez et vendez les produits tarifaires et les services les plus adaptés.
Vous assurez la gestion opérationnelle du site afin de garantir le bon fonctionnement et le bon état des installations mises à la disposition des voyageurs dans le périmètre de la gare.
Vous assurez l'information collective des voyageurs via les canaux et systèmes d'information disponibles.
Vous assurez la régulation des flux de voyageurs dans la gare et sur les quais.
Vous participez à des opérations de contrôle et de lutte anti-fraude.
Horaires :
Travail en horaires décalés en fonction de la circulation des trains et de l'ouverture de la gare (dont nuit, week-end et jours fériés)
Postes d'agent de réserve, sans horaire fixé
Contexte :
Travail en autonomie ou en équipe, en tenue commerciale
Conduite éventuelle d'un véhicule de service
Mobilité sur un périmètre de gares : affectation quotidienne selon les besoins du service et/ou possibilité d'intervention sur plusieurs gares en équipe pour gérer des situations perturbées ou des flux plus importants
Vous êtes assermenté et agréé pour exercer ce métier chez Transilien.
Formation :
Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste.
Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation.
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Chargé.e de conseil et de développement social (H/F)

CAF DES CÔTES D'ARMOR
Publiée le 18/09/2025

CHARGÉ.E DE CONSEIL ET DE DÉVELOPPEMENT SOCIAL (H/F)

CAF DES CÔTES D'ARMOR
Contrat

CDD

Localisation

Loudéac (22)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Acteur essentiel de la politique familiale et partenaire de la vie économique et sociale du département, la Caisse d'Allocations Familiales des Côtes d'Armor est un organisme privé assurant une mission de service public. Près de 300 agents œuvrent au quotidien au service de plus de 100 000 allocataires et plus de 500 partenaires, accompagnant 43% de la population du département, pour verser les prestations et mettre en œuvre la politique d'action sociale en direction des familles et des personnes les plus vulnérables. Rejoindre la Caf des Côtes d'Armor, c'est rejoindre une entreprise au service d'une mission de Solidarité, qui s'engage au bénéfice de ses allocataires, partenaires et salariés.
Le/la Chargé.e de Conseil et de Développement Social contribue au développement social du territoire par la promotion et la construction avec les partenaires, de services adaptés aux territoires et aux besoins des familles dans différents champs d'action de la Caf : petite enfance, enfance-jeunesse, parentalité, handicap, vie sociale, accès aux droits, etc.
Vos activités :
Présenter et promouvoir auprès des partenaires les orientations politiques d'action sociale nationale et locale de la Caf
Accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et le suivi de leur projet de territoire
Être l'interlocuteur de proximité des partenaires de la Caf et des gestionnaires de service aux familles (collectivités, associations, entreprises…)
Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets
Instruire les demandes et donner un avis pour un passage des dossiers en commission d'action sociale
Effectuer un suivi régulier des conventions partenariales (informer, analyser, conseiller et prévenir)
Savoirs
Connaît le fonctionnement d'une Caf et la politique d'action sociale de l'organisme
Connait les enjeux des politiques petite enfance, enfance, jeunesse, vie sociale et parentalité
Maîtrise les techniques de méthodologie de projets (du diagnostic à l'évaluation)
Maîtrise les outils bureautiques
Savoirs faire
Capacité à s'approprier la réglementation des aides aux partenaires
Capacité à l'animation de réunions
Capacité de rédaction et de synthèse
Capacité à mener des actions d'évaluation
Capacité à porter le discours institutionnel et à s'affirmer face aux partenaires (capacité de négociation)
Capacité à analyser les pièces comptables d'un partenaire
Savoirs faire relationnels
Partage les valeurs institutionnelles de l'organisme
Sait mobiliser les partenaires et travailler en équipe
Fait preuve d'autonomie, d'adaptation et d'efficacité dans l'organisation de ses activités
Veille à l'atteinte des objectifs fixés et en rend compte régulièrement à sa hiérarchie
Formation : de Bac +3 (Licence) à Bac +5 (Master) en développement local, administration et coordination des interventions sociales, ou équivalent. Une expérience significative dans le domaine est souhaitée. Permis B indispensable.
Rémunération : Niveau 6 de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale soit 36 753.35 € brut pour une année pleine incluant :
Prime de vacances correspondant à un mois de salaire versée en deux fois : une première moitié si l'agent est présent et rémunéré au 31/05 puis, une seconde moitié si l'agent est présent et rémunéré au 30/09.
Gratification annuelle correspondant à un mois de salaire, versée au prorata du temps de présence sur l'année (13ème mois)
Autres avantages sociaux : mutuelle d'entreprise et prévoyance, intéressement, titres restaurant, RTT (suivant la durée du temps de travail) , avantage CSE (Chèques Vacances, forfait loisirs, etc.)
Informations complémentaires : CDD de remplacement d'un agent en congé maternité à pourvoir à compter du 01/12/2025 à temps plein (horaires variables) basé à l'antenne Caf à Loudéac.
Télétravail partiel possible après acquisition de l'autonomie nécessaire, pour les activités télétravaillables et après accord du manager.
Date de fin de dépôt des candidatures : 15/10/2025. Les entretiens se dérouleront physiquement au Siège de la Caf des Côtes d'Armor, le 4 novembre 2025 avec Fanny COUDRIN, Responsable développement territorial et Rozenn PEPIN, Gestionnaire RH.
Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur de la CAF des Côtes d'Armor exclusivement sur le site lasecurecrute.fr
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Audit Data Science & IA (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 10/07/2025

AUDIT DATA SCIENCE & IA (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description du service :
La Direction de l’Audit est constituée de 52 collaborateurs (50% constitue l’équipe centrale basée à Paris, les autres collaborateurs étant intégrés au sein de filiales à l’international) .
Les équipes locales et centrale ont en charge la réalisation du plan d’audit de l’année en cours et le suivi de la mise en œuvre effective des recommandations émises à l’issue des missions d’audit réalisées.
Au sein de l’équipe centrale, le pôle Audit Data développe des solutions d’approches innovantes permettant d’augmenter la capacité, la pertinence et/ou la formalisation des travaux d’Audit réalisés.
Missions :
Vous participerez :
à effectuer une recherche bibliographique sur les dernières méthodes d'intégration multimodale dans les LLM et les techniques de pré-traitement des images, PDF et tableaux
à coder des algorithmes d'IA et IA générative pour des projets en Audit interne
à implémenter des modèles pertinents au vu des résultats bibliographiques, en utilisant le langage de programmation Python
à développer des applications de type « Web App »
à évaluer les performances des modèles et des techniques développées
à documenter des modèles et des applications développées
Apport du stage :
Le candidat acquerra une bonne connaissance en Data science, LLM et de l’approche et des techniques d’audit interne et des métiers de la gestion d’actifs.
L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.
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Post-doctorat : Science des Matériaux pour l'Étude de l'Altération de Déchets Radioactifs (H/F)

CEA
Publiée le 02/11/2023

POST-DOCTORAT : SCIENCE DES MATÉRIAUX POUR L'ÉTUDE DE L'ALTÉRATION DE DÉCHETS RADIOACTIFS (H/F)

CEA
Contrat

Thèse

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30)

Niveau d'études

Bac+8 (Doctorat)

Missions
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Post doc : Altération aqueuse du verre nucléaire dans son environnement de stockage
Rejoignez notre équipe de recherche de pointe pour contribuer à un projet crucial dans le domaine de la gestion des déchets radioactifs !
Nous recherchons un chercheur post-doctoral pour étudier le comportement à long terme des déchets vitrifiés, qui constitue une barrière essentielle dans le stockage futur de déchets de haute activité en couche géologique profonde.
Déroulé du post-doctorat :
Partie "Caractérisation" : Vous capitaliserez et confirmerez les études précédentes tout en caractérisant les dispositifs "intégraux" impliquant l'ensemble des matériaux d'environnement. Les analyses multi-échelles (MO, MEB, MET, STXM…) permettront de comprendre les mécanismes en jeu et de qualifier les pellicules d'altération, les phases secondaires et les produits néoformés. Ces caractérisations serviront de base pour paramétrer les modèles d'altération.
Partie "Modélisation" : Vous vous familiariserez avec le modèle GRAAL. En utilisant les résultats des essais paramétriques et les caractérisations des matériaux, vous modéliserez les interfaces une à une pour ensuite les assembler et créer un modèle global du dispositif.
Profil recherché :
Doctorat en science des matériaux avec des compétences en altération et thermodynamique.
Expérience en caractérisation des matériaux et en modélisation indispensable.
Nous vous offrons une occasion unique de contribuer à la recherche fondamentale dans le domaine de la sûreté nucléaire et de faire avancer les connaissances en science des matériaux. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et bénéficierez de l'expertise de chercheurs reconnus dans ce domaine.
Le post-doctorat d’une durée de 2 ans sera basé dans un premier temps au CEA Saclay (Essonne) pour la mise en œuvre de la partie caractérisation puis au CEA Marcoule (Gard) ; des déplacements seront à prévoir pendant toute la durée du post-doc entre ces deux laboratoires.
Le laboratoire du CEA Saclay impliqué est le NIMBE/LAPA (Laboratoire Archéomatériaux et Prévision de l’Altération) spécialisé dans la mise en œuvre de la caractérisation multi-échelle des systèmes verre/fer/argile.

Si vous êtes passionné(e) par la recherche en science des matériaux et que vous souhaitez apporter votre expertise à un projet d'importance nationale, rejoignez-nous et participez à ce projet de pointe qui façonnera l'avenir de la gestion des déchets radioactifs.
Vous intègrerez les équipes de l’Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone – ISEC.
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Ingénieur(e) en optimisation et recherche opération (H/F)

CEA

Publiée le 15/05/2025

Contrat

CDD

Localisation

Nantes (44)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Nous rejoindre, pour quoi faire ?
Le CEA Pays de la Loire est partenaire du projet CAP2050 piloté par l’institut MEET2050 dédié à la décarbonation du transport maritime. Il ambitionne de soutenir les acteurs publics et privés des secteurs maritimes et fluviales (armateurs, ports, pouvoirs publics, etc…) dans l’identification et la mise en œuvre de stratégies de décarbonation à l’échelle d’écosystèmes.
La solution proposée sera constituée :
o D’une base de données fiabilisées nécessaire à la modélisation et analyse (techniques, économiques, environnementales et réglementaires) .
o D’une modélisation des flottes de navires (segmentation, profils opérationnels, besoins énergétiques, …) et de l’ensemble des leviers de décarbonation (solutions d’efficacité énergétique, technologies de stockage et conversion à bord des navires, nouvelles sources d’énergie et carburants) .
o D’un module d’analyse et de comparaison de scénarios de transition énergétique pour le maritime et le fluvial à différentes échelles prenant en compte les évolutions réglementaires, des indicateurs couts et émissions, et une planification des ressources énergétiques.
A partir d’une identification préalable des besoins et scénarios type et au sein de l’équipe projet dédié au développement des modèles et du cœur de calcul de l’outil, votre rôle consistera à :
1. Réaliser une analyse fonctionnelle : définir la structuration de l’outil, les différents modèles et instanciations nécessaires, les flux d’informations et interactions entre les composants, les différentes configurations et modes de calcul (simulation forward ou optimisation sur critères) au regard des scénarios type. Le résultat de cette analyse sera une modélisation de type UML avec une approche orientée objet.
2. Développer l’ensemble des modèles et métamodèles nécessaires à la simulation de différentes flottes de navires prenant en compte leurs caractéristiques énergétiques, un choix de solutions de décarbonation et différentes sources d’énergie (carburants, électricité à quai) ainsi que les contraintes opérationnelles inhérentes.
3. Développer le cœur de calcul permettant la simulation de différents scénarios de déploiement de nouvelles solutions de décarbonation à l’échelle d’un écosystème maritime et une évaluation, puis dans un second temps optimisation, multi-critères (couts, émissions, réglementation) .
4. Ecrire et publier un article de journal ou de conférence.

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Stage en Ressources Humaines / Développement RH (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 18/09/2025

STAGE EN RESSOURCES HUMAINES / DÉVELOPPEMENT RH (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage en Ressources Humaines / Développement RH (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS sur son site de Blagnac. Vous rejoindrez le département Ressources Humaines pour la Finance.
Votre stage consistera à travailler sur le développement carrière des salariés et managers de la fonction Finance et supporter l’équipe RH dans ses tâches quotidiennes. Vous intégrerez une équipe transnationale.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en janvier (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
Développement Carrière
Supporter la définition et le déploiement d’une stratégie de développement carrière pour la fonction Finance
Supporter la communauté des talents (organisation d’événements, création d’un réseau, mise en place de mentoring…)
Effectuer un benchmark des programmes des initiatives de développement de carrière dans d’autres départements de l’entreprise et analyser la pertinence pour les équipes Finance
Supporter la mise en place des actions pour supporter la montée en compétence des managers et team leaders
Support Opérationnel aux HRBPs
Accompagnement des salariés et managers sur des questions quotidiennes
Reporting, suivi de KPIs
Support lors des campagnes (performance, revue de salaire, potentiel)
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:
Communication écrite et orale
Gestion des parties prenantes
Autonomie
Management des données
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines.
Compétences techniques :
Maîtrise de la suite Google
La connaissance de Workday serait un plus
Soft Skills :
Proactivité et curiosité
Esprit d’équipe
Rigueur
Langues :
Français : Niveau avancé
Anglais : Niveau avancé
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Feeling ready to spread your wings ? What if your adventure started with us ?
Whatever your dream job, we might have the internship for you !
Are you a student looking for an internship that will validate your degree and launch your career ? Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, established on every continent, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.
Your mission :
An internship opportunity titled : « Internship in Human Ressources / HR Development (m/f) » has just opened at Airbus SAS located in Blagnac. You will join the Human Resources Department for Finance.
Your internship will consist in working on the career development of employees and managers of the Finance Department and supporting the HR Team with its daily tasks. You will be part of a transnational team.
Ideally, this is a 6 months internship and it should start in January (date subject to flexibility) .
Your main missions will consist of :
Career development
Support to define and deploy a career development strategy for the Finance department
support the talent community (organize events, create a network, set up a mentoring program, etc.)
Benchmark career development programs and initiatives in other company departments and analyze their relevance for the Finance teams
support implementing actions to upskill managers and team leaders
Operational Support to HRBPs :
Assist employees and managers with day-to-day questions
Reporting and KPI tracking
Provide support during campaigns (performance, salary review, potential)
Your tutor will support you identify your professional objectives and develop your skills. This internship will allow you to develop the following skills:
Written and oral communication
Stakeholder management
Autonomy
Data management
Your Boarding Pass:
You are preparing a Master 1 or 2 in Human Ressources.
You possess the following competences:
Technical skills :
Google Suite
Knowledge of Workday would be a plus
Soft Skills :
Proactivity and curiosity
Team Spirit
Rigour
Langues skills :
French : Advanced level
English : Advanced level
Our Recruitment Process :
Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.
Feeling ready to be part of the Airbus adventure ? Join us !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
HR Business Partnership <JF-HR-BP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Modélisation économique de la synergie Wi-Fi / Mobile (F/H)

ORANGE SA

Publiée le 18/09/2025

Contrat

Stage

Localisation

Cesson-Sévigné (35)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Rejoignez une équipe innovante et dynamique, et contribuez à façonner l'avenir des réseaux mobiles ! Votre stage vous plongera au coeur de projets passionnants où technologie et stratégie se rencontrent pour repousser les limites de la 5G et du Wi-Fi.

Vos missions

. Vous vous immergez dans les aspects techniques des réseaux 5G et Wi-Fi pour bien comprendre les enjeux et spécificités.
. Vous collectez et analysez les données d'entrée essentielles, telles que l'évolution du trafic et les coûts associés, pour alimenter vos modèles.
. Vous développez la modélisation économique visant à exploiter la complémentarité entre 5G et Wi-Fi.
. Vous réalisez des analyses approfondies en faisant varier les paramètres pour évaluer différentes hypothèses et impacts.

Modélisez l'avenir des réseaux mobiles… Rejoignez nous pour un stage qui fait du sens

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Data Analyst : Customisation de la cabine A320 (All gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 18/09/2025

DATA ANALYST : CUSTOMISATION DE LA CABINE A320 (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage en analyse de données pour la customisation de la cabine de la famille A320 (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus avions commerciaux sur son site de Blagnac Wings Campus (Toulouse)
Vous rejoindrez le département « A320 Cabin Definition Management» en charge de customisation de la cabine pour le programme A320.
Votre stage consistera à supporter les activités d’analyse de données pour la gestion de la performance de l’équipe en charge de la définition des cabines.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
Capturer les besoins de capture de connaissance des Cabin Customization Managers (personnes en charge de la définition cabine avec les compagnies aériennes)
Comprendre l’écosystème des acteurs et les différentes sources d'informations
Fournir un rapport de benchmarking sur les solutions existantes sur le marché et disponible dans Airbus pour manager ce type d'information
Maquetter des solutions pour répondre au besoin de facilitation de maintenance et de recherche de l 'information
Mettre en place avec l'équipe les premieres briques sur un cas pilote de la solution choisie par l'équipe.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Développement d’un état d’esprit orienté données au sein du département.
Promotion des initiatives autour de l’analyse de donnée au sein du département au delà du périmètre.
Participation à la définition d’une ontologie pour le programme A320.
Gestion de projet en méthode Agile.
Connaissance détaillée de l’activité de customisation d’avion.
Soft skills tels que communication et gestion des interlocuteurs.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en bac+5 en Analyse de données ou science de données ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Une première expérience en gestion de projet
Des connaissance en SQL, HTML et CSS sont un plus
Capacité à travailler dans un environnement de travail multiculturel et international
Rigueur, autonomie et fortes capacités à convaincre.
Soft Skills :
Capacité à travailler dans un environnement de travail multiculturel et international
Rigueur, autonomie et fortes capacités à convaincre.
Langues :
Anglais : négociation
Français : élémentaire
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
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Feeling ready to spread your wings ? What if your adventure started with us ? !
Whatever your dream job, we might have the internship for you !
Are you a student looking for an internship that will validate your degree and launch your career ? Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, established on every continent, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.
Your mission :
An internship opportunity titled : «Internship Data analytics for A320 Family cabin customization (f/m) » has just opened at Airbus commercial aircraft located in Blagnac Wings Campus (Toulouse) .
You will join the "A320 Cabin Definition Management" department in charge of Cabin customization for A320 Family programme.
Your internship will consist in : supporting data analytics activities for business performance management of the cabin definition team.
Ideally, this is a 6 months internship and it should start in January 2025 (date subject to flexibility) .
Your main missions will consist of :
Capturing knowledge capitalization needs from Cabin Customization Managers (team members in charge of cabin definition with the airlines)
Understanding actors & business ecosystem and the various sources of information
Deliver an benchmark report on existing solution on the market and available within Airbus to manage this type of information
Develop a prototype to answer the needs of the team to facilitate the update and search of information in the solution
Implement on a pilot case with the team the first bricks to demonstrate the capabilities of the solution selected by the team
Your tutor will support you identify your professional objectives and develop your skills.
This internship will allow you to develop the following skills :
Development of data-centric mindset in cabin customization department
Promote knowledge management in the department and also beyond department perimeter
Participate to the definition of the reference for knowledge management for A320 Programme.
Your Boarding Pass :
You are preparing a diploma level Bac+5 in Data analytics or data science (or equivalent) .
You possess the following competences :
Technical skills :
Basic knowledge of project management
Knowledge of SQL, HTML and CSS is a plus
Soft Skills :
Data exploration and quality monitoring mindset
Able to cope with multicultural and international working environment
Rigorous, autonomous and with good interpersonal and communication skills
Languages skills :
French : Elementary
English : Negotiation
Our Recruitment Process :
Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.
Feeling ready to be part of the Airbus adventure ? Join us !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Chercheur Post Doctorant en Biologie (H/F)

CEA

Publiée le 27/06/2025

Contrat

CDD

Localisation

Fontenay-Aux-Roses (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Vous souhaitez contribuer à l'excellence de la recherche scientifique ? Rejoignez-nous en tant que Post doctorant au sein de l’Institut JACOB !
Vos missions
Notre équipe a pour objectif de comprendre les mécanismes régulant l'auto-renouvellement et la différenciation des cellules souches spermatogoniales (SSCs) et de développer de nouvelles approches thérapeutiques pour restaurer la fertilité.
Vous serez impliqué dans un projet réunissant des équipes pluridisciplinaires afin de rechercher des molécules permettant l'expansion des SSCs in vitro, par une approche de criblage à haut débit/contenu (HTS/HCS) de bibliothèques de petits composés chimiques. Les effets sur les SSCs des molécules retenues après le criblage seront étudiés dans les cultures de cellules souches et dans le tissu à l’aide de dispositifs de testicule sur puce.
Ce projet collaboratif financé par l'ANR rassemble des équipes multidisciplinaires ayant une expertise dans les SSCs, la reproduction humaine, le criblage HTS/HCS, et les organes sur puce (LCSG et plateforme Pari-IRCM-CEA, LETI-CEA et CECOS Cochin- APHP) .

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VIE - BUSINESS ANALYST - OSLO (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

Publiée le 18/09/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Oslon, Norvège

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Are you passionate about driving impactful change within a dynamic business environment? As a Business Analyst, you will leverage your analytical skills to uncover valuable insights, collaborate with cross-functional teams, and lead strategic initiatives that move our business forward.

You will take ownership of new business insight needs, supported by experienced colleagues, using Tableau to create user-friendly dashboards and performing SQL-based backend tasks.
Key responsibilities include:

Work with business stakeholders to clarify their needs
Collect, analyze, and interpret data
Design dashboards in close collaboration with stakeholders to serve business needs
Collaborate with the Europe DDH team to continuously improve BI models in Intel DS (Europe BI Datamart)
Support the extended Tableau development team with ETL tasks using Informatica and AWS Glue
Lead initiatives from demand description to finalized dashboards that deliver actionable insights

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Chargé(e) de Communication Business (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 18/09/2025

CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION BUSINESS (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aubervilliers (93)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction des Parties Prenantes et de la Communication Groupe, vous serez rattaché(e) à la Responsable Communication Business, vos missions seront les suivantes :
Contribuer à la réalisation d'outils de communication pour nos solutions et nouvelles offres,
Réaliser des benchmarks/études de marché,
Accompagner le déploiement du Pack de Business Com (production et coordination des contenus et outils de communication business destinés à nos clients) ,
Accompagner la mise en place de la base (kit) de Références Exemplaires (rédactionnel, coordination, support à l'animation de la promotion et à l'actualisation) ,
Accompagner la production et la coordination des campagnes d'Inbound Marketing,
Accompagner la production et la coordination des webinars destinés à nos clients,
Eventuellement préparation de nos présences sur les salons et conférences.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à compter de septembre 2025 pour 24 mois. Rythme : 3 semaines/ 1 semaine ou 4 jours /1jour
Voir le détail de l'offre
Stage en Cybersécurité (H/F)

AIRBUS
Publiée le 18/09/2025

STAGE EN CYBERSÉCURITÉ (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Émuler des scénarios d'attaque évaluant l'efficacité des contrôles de cybersécurité au sein du Security Operations Center d'Airbus (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d' Airbus SAS sur son site de Blagnac, près de Toulouse en France. Vous rejoindrez le département « Security Operations Center » en charge de la détection et la réponse face à des incidents de cybersécurité.
Votre stage consistera à tester les défenses de cybersécurité d'Airbus en simulant des attaques informatiques incluant:
Préparation de l’attaque: Vous utiliserez Python pour construire vos attaques en utilisant les techniques du framework MITRE ATT&CK®.
Exécution de l'attaque : Vous utilisez MITRE Caldera pour lancer cette simulation d'attaque de manière contrôlée dans l'environnement de test d'Airbus.
Surveillance et Détection : Pendant l'attaque, vous utiliserez Splunk pour voir si les règles de détection d'Airbus réagissent comme prévu.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Mars 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vos principales missions consisteront à :
Découvrir notre plateforme SIEM (Security Information and Event Management) , Splunk Enterprise Security (ES) , pour superviser, collecter et analyser les résultats des attaques simulées.
Découvrir la plateforme d'émulation d'adversaires MITRE Caldera, pour construire et personnaliser des scénarios d'attaque réalistes qui reflètent les menaces actuelles.
Concevoir des chaînes d'attaque multi-étapes au sein de Caldera, en les adaptant aux contraintes et technologies spécifiques de l'environnement Airbus.
Exécuter ces scénarios d'attaque automatisés sur nos machines standards et contrôlés afin de tester notre posture de sécurité.
Évaluer de manière critique les résultats pour déterminer la couverture de détection globale de nos règles de sécurité et identifier les éventuelles lacunes en matière de visibilité ou de détection.
Collaborer avec les analystes du SOC et les ingénieurs de la « Use Case Factory » pour affiner les scénarios et proposer des améliorations concrètes à nos mécanismes de défense.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Collecte, recherche (requêtes SPL) , corrélation et analyse de logs de sécurité provenant de diverses sources au travers d’un outil de centralisation des logs Splunk
Conception, personnalisation et déploiement de scénarios d'attaque basés sur des menaces réelles et sur des framework reconnus (MITRE ATT&CK®)
Apprendre à faire communiquer différents outils de cybersécurité entre eux pour créer un écosystème de test cohérent.
Développer une vision complète en utilisant les techniques des attaquants dans le but direct d'améliorer les capacités de la défense
Compréhension des rôles (analystes, ingénieurs) et des processus d'un SOC
Analyser les résultats d'une simulation, corréler les actions de l'attaquant avec les détections (ou leur absence) et en déduire les causes profondes d'une faiblesse.
Pratiquer et perfectionner l'anglais et la découverte de cultures quotidiennement dans un contexte international et technique.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master 2 ou en 5ème année d'école d'ingénieur en Informatique ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Solide compréhension des concepts de base (menaces, vulnérabilités, types d'attaques, sécurité des réseaux et des systèmes)
Des compétences en Python sont implicitement nécessaires pour l'automatisation des tâches et l'interaction avec les outils
Une première expérience ou connaissance des outils et processus d'un Centre des Opérations de Sécurité
Une connaissance préalable de Splunk (notamment Splunk Enterprise Security) est fortement appréciée
Une familiarité avec le framework MITRE ATT&CK® est un plus pour comprendre la logique derrière l'émulation d'attaques
Soft Skills :
Volonté de suivre activement les nouvelles menaces et techniques d'attaque
Capacité à analyser des situations complexes, à corréler des événements et à en tirer des conclusions claires
Savoir adapter son discours pour expliquer des sujets techniques à des publics variés
Travailler en synergie avec les analystes et les ingénieurs du SOC
Capacité à travailler de manière structurée et précise dans un environnement sensible
Langues :
Anglais : Négociation
Français : Courant

Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Feeling ready to spread your wings ? What if your adventure started with us ? !
Whatever your dream job, we might have the internship for you !
Are you a student looking for an internship that will validate your degree and launch your career ? Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, established on every continent, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.
Your mission :
An internship opportunity titled : «Emulating attack scenarios to evaluate the effectiveness of Airbus's Security Operations Center cybersecurity controls (m/f) » has just opened at Airbus SAS located in Blagnac, near Toulouse, in France You will join the “Security Operations Center” department, which is in charge of detecting and responding to cybersecurity incidents.
Your internship will consist of testing Airbus's cybersecurity defenses by simulating cyber attacks, including:
Attack Preparation: You will use Python to build your attacks using techniques from the MITRE ATT&CK® framework.
Attack Execution: You will use MITRE Caldera to launch this attack simulation in a controlled manner within the Airbus test environment.
Monitoring and Detection: During the attack, you will use Splunk to see if Airbus's detection rules react as expected.
Ideally, this is a 6 month internship and it should start in March 2026 (date subject to flexibility) .
This position requires a security clearance or requires to be eligible for clearance by recognized authorities.
Your main missions will consist of :
Discovering our SIEM (Security Information and Event Management) platform, Splunk Enterprise Security (ES) , to supervise, collect, and analyze the results of simulated attacks.
Discovering the MITRE Caldera adversary emulation platform to build and customize realistic attack scenarios that reflect current threats.
Designing multi-stage attack chains within Caldera, adapting them to the specific constraints and technologies of the Airbus environment.
Executing these automated attack scenarios on our standard and controlled machines to test our security posture.
Critically evaluating the results to determine the overall detection coverage of our security rules and identify any visibility or detection gaps.
Collaborating with SOC analysts and engineers from the "Use Case Factory" to refine scenarios and propose concrete improvements to our defense mechanisms.
Your tutor will support you identify your professional objectives and develop your skills
This internship will allow you to develop the following skills:
Collecting, searching (SPL queries) , correlating, and analyzing security logs from various sources through a log centralization tool like Splunk.
Designing, personalizing, and deploying attack scenarios based on real threats and recognized frameworks (MITRE ATT&CK®) .
Learning how to make different cybersecurity tools communicate with each other to create a coherent testing ecosystem.
Developing a comprehensive vision by using attacker techniques with the direct goal of improving defense capabilities.
Understanding the roles (analysts, engineers) and processes of a SOC.
Analyzing the results of a simulation, correlating the attacker's actions with detections (or their absence) , and deducing the root causes of a weakness.
Practicing and perfecting English and discovering cultures daily in an international and technical context.
Your Boarding Pass:
You are preparing a Master's degree or are enrolled in your fifth year of engineering school in computer science or an equivalent field.
You possess the following competences:
Technical skills :
Solid understanding of basic concepts (threats, vulnerabilities, attack types, network and system security) .
Python skills are implicitly necessary for task automation and interaction with tools.
Initial experience or knowledge of the tools and processes of a Security Operations Center.
Prior knowledge of Splunk (especially Splunk Enterprise Security) is highly appreciated.
Familiarity with the MITRE ATT&CK® framework is a plus to understand the logic behind attack emulation.
Soft Skills :
Willingness to actively follow new threats and attack techniques.
Ability to analyze complex situations, correlate events, and draw clear conclusions.
Knowing how to adapt your communication to explain technical subjects to various audiences.
Working in synergy with SOC analysts and engineers.
Ability to work in a structured and precise manner in a sensitive environment.
Language skills :
English : Negotiation
French : Fluent
Our Recruitment Process :
Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.
Feeling ready to be part of the Airbus adventure ? Join us !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Cyber Security <JF-CG-ST>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Chargé d'affaires clientèle professionnelle (F/H)

LA POSTE
Publiée le 18/09/2025

CHARGÉ D'AFFAIRES CLIENTÈLE PROFESSIONNELLE (F/H)

LA POSTE
Contrat

CDI

Localisation

Soissons (02)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La Banque Postale se développe et part à la conquête du marché des professionnels. Venez rejoindre les 380 responsables clientèle déjà installés et participez à l'aventure

En conquête active sur votre marché, vous êtes mobile et présent(e) sur votre zone de chalandise. Vous négociez avec tous les professionnels pour développer votre fonds de commerce et construire une relation durable avec vos clients.

Vous créez la préférence client en fidélisant votre portefeuille et en développant la recommandation.

Conseiller/ère de réseau, vous vous impliquez dans la vie locale et dans celle de votre agence.

Vous êtes conseiller/ère bancaire expérimenté(e) sur le marché des professionnels et/ou des particuliers ?

Rejoignez-nous.
Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement de proximité,
Vous travaillez un portefeuille exclusivement Pro, au sein d'un bureau de poste et en synergie avec les Conseillers bancaires particuliers
Faîtes le choix de La Banque Postale, de ses objectifs de développement et de ses valeurs, et ouvrez-vous des perspectives de carrière riches et diversifiées dans l'ensemble du Groupe.
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Analyse de données pour l'amélioration des systèmes de commandes de vol (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 18/09/2025

ANALYSE DE DONNÉES POUR L'AMÉLIORATION DES SYSTÈMES DE COMMANDES DE VOL (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Analyse de données pour l'amélioration des systèmes de commandes de vol (ALL GENDER)» vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Saint-Martin-du-Touch (Toulouse) .
Vous rejoindrez le département « Aircraft Control Architecture & Functions», en charge des activités de conception des commandes de vol et des qualités de vol pour l'ensemble des programmes Airbus.

Votre stage consistera en l'analyse statistique des performances de plusieurs algorithmes de détection d'erreur de paramètres de vol avion utilisés pour le pilotage et les commandes de vol, en adaptant un outil existant permettant l'exposition sur de grandes quantités de données de vol disponibles sur plusieurs programmes avions Airbus. Votre travail jouera un rôle clé dans la mise à disposition de ce nouvel outil et l'analyse de la performance de ces nouveaux algorithmes en fonction des points et conditions de vol dans le cadre de leur dossier de validation et certification. Il vous appartiendra également de proposer et mettre en place des améliorations aux algorithmes évalués avec les équipes de spécialistes en fonction des résultats obtenus ou plutôt de vous focaliser sur la synthèse des outils existants et l'exploitation de leurs synergies.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
L'adaptation de l'outil d'exposition existant pour les nouveaux types d'algorithmes de diagnostic avec le support des équipes techniques.
L'analyse des performances selon les points de vol,
L'améliorations des algorithmes ou l'exploitation des synergies entre outils de vérification dédié à de l'algorithmie
La constitution d'un dossier de synthèse pour les objectifs de V&V et de certification
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
Codage en langage Matlab/Simulink et Python
Analyse de données en service des algorithmes en développement
Compétences en systèmes de commandes de vol et méthode de fusion de données, incluant notamment des réseaux de neurones
Familiarisation avec les processus de V&V et de certification liés aux algorithmes embarquées et leurs modèles respectifs
Capacité de synthèse et restitution
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en 5ème année d'école d'ingénieur en ingénierie aéronautique ou domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
- Compétences techniques :
Compétences informatiques en Matlab/Simulink et/ou Python
Connaissance en mécanique du vol
Une connaissance des opérations avion, de methodes de développement/validation de systèmes embarqués et des méthodes de diagnostic de panne et d'estimation serait un plus
- Soft skills:
Autonomie
Proactivité
Langues :
Anglais : Avancé
Français : Avancé
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Mission & Contrôle de Véhicule <JF-EN-EU>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur développement informatique (H/F)

CEA

Publiée le 13/05/2025

Contrat

CDI

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Dans le cadre du renouveau actuel du nucléaire, de nombreux scénarios électronucléaires prospectifs sont à l'étude, incluant l'émergence de nouveaux concepts de réacteurs. De même, l’émergence de métaux critiques amène à évaluer, bien en amont, des procédés novateurs pour leur recyclage. La R&D portant sur ces scénarios s'appuient sur différents outils logiciels spécifiques pour la gestion et le post-traitement de l'ensemble des données expérimentales qu'elles soient issues d'études en laboratoire ou des usines de nos partenaires industriels. Ces outils logiciels sont développés au sein du LSPS, au plus proche des utilisateurs. Vos missions consisteront à maintenir les outils actuels tout en proposant de nouvelles solutions logiciels pour répondre au mieux aux besoins de la R&D.
En lien direct avec la cheffe de laboratoire, vous êtes pilote de vos projets et assurez la communication autour des vos outils logiciels par la rédaction de notes techniques ou par des présentations lors de réunions internes.
Vous intègrerez les équipes de l’Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone – ISEC.

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Assistant Recrutement Intérimaires - St Nazaire (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 18/09/2025

ASSISTANT RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES - ST NAZAIRE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Montoir-de-Bretagne (44)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s’unissent ?

Frédéric, Responsable d’Agence, est impatient d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d’intérimaires à St Nazaire.

Ton quotidien :
Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats
Analyser et prendre en charge leurs besoins
Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l’agence
Assurer la délégation, l’intégration et le suivi du bon déroulement des missions
Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning
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Acheteur Public (F/H)

CEA
Publiée le 03/10/2024

ACHETEUR PUBLIC (F/H)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Paul-Lez-Durance (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le Service des Marchés et Achats (SMA) du centre CEA de Cadarache recherche un.e collaborateur.rice sur un profil de Juriste-Acheteur Public (F/H) au sein du Bureau Projets Rénovations Travaux (BPRT) , en CDI à temps plein.
Rattaché(e) au chef de bureau, vous êtes amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les unités prescriptrices afin de répondre à leurs besoins et intervenez dès la mise en place de la stratégie achat.
Vos missions :
Contribuer en relation avec le prescripteur à la formulation du besoin et à l'élaboration de stratégie achat et contractuelle.
Rédiger les contrats adaptés aux cahiers des charges et maitriser le risque juridique.
Mettre en œuvre et assurer la bonne réalisation des procédures achats en analysant les besoins, en apportant des conseils, en veillant à leur bon déroulement, puis en contractualisant dans le respect du Code de la Commande publique.
Analyser les candidatures et les offres.
Négocier avec les entreprises soumissionnaires/titulaires.
Constituer les dossiers soumis à l'autorité de contrôle des achats du CEA (la Commission consultative des Marchés) : rédaction de note, soutenance du dossier, etc…
Suivre l'exécution des marchés jusqu'à la réception des prestations (réunions de suivi, négociation des avenants et réclamations, gestion du précontentieux, …)
Le poste est en interface en interne, avec les Unités techniques du Centre et les directions fonctionnelles, notamment la Direction des Achats et des Partenaires Stratégiques(DAPS) . En externe, avec les fournisseurs et autres sociétés.
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Sujet post doctoral sur le comportement de matériaux des sels fondus (H/F)

CEA

Publiée le 02/11/2023

Contrat

Thèse

Localisation

Gif-sur-Yvette (91)

Missions

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L’accès à une énergie propre et peu coûteuse semble plus que jamais primordial dans le contexte actuel d’urgence climatique. Plusieurs pistes sont envisagées depuis plusieurs années déjà mais de nombreux verrous technologiques restent à lever pour les concrétiser, tant elles représentent des ruptures technologiques. Que ce soit pour les centrales solaires ou les réacteurs nucléaires de 4ème génération, le milieu sel fondu utilisé comme caloporteur et/ou comme combustible est fortement corrosif rendant le choix des matériaux de structure très complexe.
La plupart des alliages commerciaux, qu’ils soient à base de nickel ou à base de fer, semblent se dégrader très rapidement dans ces milieux fondus. Il est donc nécessaire d’élargir le champs d’expérimentation à des matériaux plus innovants. Cependant, le processus de sélection et d’essai de candidats méconnus mais prometteurs requiert un travail long et fastidieux qui est incompatible avec les enjeux actuels. A travers le projet A-DREAM et plus globalement le programme DIADEME, le CEA et ses partenaires cherchent à développer une approche générique combinant des données empiriques et du machine learning afin d’accélérer la découverte de nouveaux matériaux résistants à la corrosion.
Pour ce faire, la première étape consiste à démontrer l’efficacité de ce genre de réflexion à travers l’étude du comportement d’alliages commerciaux sélectionnés au préalable dans un mélange de sels chlorures fondus. Par la suite, et en étroite collaboration avec d’autres acteurs du programme, des matériaux plus exotiques seront considérés, tels que des alliages haute entropie par exemple.
L’objectif du sujet post doctoral proposé au sein du Service de Corrosion et du Comportement des Matériaux (S2CM) consiste en l’étude intégrale du comportement de divers matériaux. Par intégrale, il est ici entendu depuis la préparation d’éprouvette à la caractérisation des produits de corrosion. Cette thématique revêt un haut caractère expérimental puisque les données récoltées serviront de base pour les partenaires s’occupant de la partie machine learning.

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Analyste Investment & Asset Management (F/H)

ALTAREA INVESTMENT MANAGERS

Publiée le 18/09/2025

Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Nous recherchons actuellement un analyste Investment & Asset Management - F/H en stage pour rejoindre nos équipes ASAP.
L’analyste Investment & Asset Management - F/H vient en appui de l’équipe immobilière et l’assiste dans les étapes du processus d'acquisition et de la gestion.
Son action s’inscrit dans le cadre des procédures en place et porte sur l’ensemble des actifs sous la gestion d’Altarea Investment Managers.
Les principales responsabilités de l’analyste Investment & Asset Management sont de :

Analyser les opportunités d’investissement sourcées et identifiées par l’équipe

Contribuer à la modélisation et l’analyse financière des opérations (business-plans à critères et scenarios multiples, analyses de sensibilité du TRI, …)

Synthétiser les éléments de marché, juridiques, financiers, fiscaux et techniques d’une opération

Contribuer à l’élaboration des dossiers d’investissement

Assister l’équipe immobilière dans la préparation des Comités d’Investissement

Participer à la réalisation des due diligences en lien avec les prestataires juridiques, financiers techniques…

Préparer la prise en gestion des immeubles acquis

Assister les équipes d’Asset Management dans leurs missions : valorisation des actifs, relations avec les différents prestataires externes, suivi des performances ESG des actifs, mise à jour des business plan

Réaliser des études et missions ponctuelles et transverses

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Chargé QHSE Montpellier (H/F)

SARP
Publiée le 18/09/2025

CHARGÉ QHSE MONTPELLIER (H/F)

SARP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Mauguio (34)

Missions
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Nous recherchons un(e) chargé(e) QHSE en alternance.
Rattaché(e) au Responsable QSE vous l’assisterez sur les missions suivantes :
Suivi et mise à jour du système de management de la qualité (gestion document) dans le cadre de certification et accélération existantes
Développer des outils de reporting des indicateurs de Performance
Rédiger les supports de présentation securite (message sécurité, instructions techniques, note méthodologique, FDS simplifiées etc..) .
Centraliser la gestion et des accidents de travail,
Participer et animer les analyses de causes sur les SD, PAT, MP et les AT
Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement des agences dans les domaines de la sécurité et environnement
Participer et préparer au réunion de service
Suivi et assistances des coordinateurs QSE et Responsable d’Agence sur des projets de conformité du site suite à un audit environnement
Remettre à jour les instructions Techniques existantes
Suivi et avancement des projets transverse nationaux;
Suivi et gestion des investissement sécurité de la région
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