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Alternance HSE - Incendie/sûreté Clermont-Fd (F/H)

MFPM MICHELIN
Publiée le 30/04/2026

ALTERNANCE HSE - INCENDIE/SÛRETÉ CLERMONT-FD (F/H)

MFPM MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous souhaitez rejoindre l'entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons la mission d'alternance suivante :
Participer à l'évolution du site en matière de sécurité incendie/sûreté par la mise à jour, le déploiement des consignes et la formation des équipes.
Durée : un an à partir de septembre 2026
Lieu : Site Michelin des Gravanches à Clermont-Ferrand
Niveau d'études : préparation d'un bac+3 ou bac +5
Anglais : niveau B2 souhaité
Profil souhaité :
Connaissance du fonctionnement d'atelier dans l'industrie.
Vous êtes motivé pour faire du terrain avec des compétences requises en management du risque incendie et en gestion de projets.
Compétences : résolution de problèmes, travail en équipe, appétence pour le digital (connaissance PowerBI, PowerApps, PowerAutomate appréciée) , utilisation Pack Office
Qualités attendues : autonomie, pédagogie, communication,
Environnement de travail : Une équipe de 7 personnes
Interaction avec des fonctions maintenance, poste de surveillance, ateliers, chefs de projet, équipe informatique
Contexte :
A l'usine des Gravanches, nous produisons des pneus hautes performances pour le tourisme et la compétition pour des clients tels que BMW, Mercedes, Porches, Bugatti, Ferrari, …
Au sein d'une équipe dynamique et volontaire, vous serez épaulé(e) par vos futurs collègues pour vous aider au quotidien dans les missions confiées :
Piloter et réaliser l'évolution des plans d'évacuation pour garantir une lisibilité optimale, intégrer les dernières normes et accompagner leur déploiement opérationnel sur site.
Revoir et moderniser les consignes opérationnelles incendie et sûreté pour offrir des procédures claires, homogènes et facilement applicables.
Concevoir des modules pédagogiques digitaux, interactifs et adaptés aux enjeux du site pour renforcer la culture sécurité des équipes.
Réaliser un benchmark technique auprès des autres sites de Clermont-Fd et autres usines Michelin France entre REF 201 (règles internes) et les exigences NFPA (National Fire Protection Association) - (documents en anglais) afin d'identifier les écarts, proposer des améliorations et guider les évolutions du site
Missions ponctuelles dans le domaine sécurité / environnement (veille règlementaire, analyses de risques, expertise projets, …) .
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d'éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet
En cas de double loyer, versement d'une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d'alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l'étranger est obligatoire pour l'obtention de votre diplôme, Michelin n'est pas dans l'obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d'études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1682 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Ingénieur-e Développement Logiciel (F/H)

SAFRAN

Publiée le 30/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Domérat (03)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Pour rejoindre la Direction Industrielle du site de Montluçon, nous recherchons un-e Ingénieur-e développement logiciel pour assurer de façon autonome le développement d'un logiciel de banc de tests, de sa spécification à la fin de sa qualification en production et son passage en acceptation qualité.

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Technicien CVC - Certificat de spécialisation (H/F)

DALKIA

Publiée le 30/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chambéry (73)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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🚀 Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique !

🌍 Nous recrutons des Technicien.nes en alternance via des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. Prêt.e à relever le défi climatique avec nous ?

⚡ Certificat de Spécialisation Technicien des Services à l’Énergie – Un tremplin vers le CDI !

Vous avez un Bac Professionnel en initial ou en alternance et souhaitez approfondir vos compétences avant d’intégrer le marché du travail ? La Mention Complémentaire TSE est la formation idéale pour renforcer vos connaissances et vous spécialiser davantage.

💼 Vos missions :
Optimiser la performance des équipements thermiques et électriques ;
Réaliser la maintenance et le suivi des installations énergétiques ;
Appliquer des solutions d’amélioration énergétique ;
Assurer une relation client de qualité et garantir la sécurité des installations.
🎯 Pourquoi choisir cette formation ?
Une année de spécialisation pour sécuriser votre avenir professionnel ;
Une immersion en entreprise pour acquérir de l’expérience ;
Un accès direct à l’emploi en CDI chez Dalkia.
📍 Où ?
Vous alternez entre des périodes en entreprise, à Chambéry, puis en centre de formation Dalkia, à l’IMT de Grenoble.
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé.e au Campus et vos frais de déplacement, d’hébergement et de restauration vous seront pris en charge.

🔹 Formez-vous et commencez votre carrière avec une expertise recherchée !

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Expert-e technico-fonctionnel SAP IBP (F/H)

SAFRAN
Publiée le 30/04/2026

EXPERT-E TECHNICO-FONCTIONNEL SAP IBP (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Route Henri-Auguste Desbruères À Corbeil-Essonnes (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous voyez un avion ?
C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !

Et nous, Safran Aircraft Engines (S.A.E.) , notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.

Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.
Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines (S.A.E.) vous intégrerez la division ERP et plus précisément le département ERP SAP.

Cette division assure de nombreuses missions :
1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale :

2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites :
Garantir la performance et la disponibilité des systèmes.
Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI.
Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence) .
Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences.
3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e expert(e) SAP IBP passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe.
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TECHNICIEN(NE) VEHICULES LEGERS (H/F)

MICHELIN
Publiée le 30/04/2026

TECHNICIEN(NE) VEHICULES LEGERS (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Chenove Dijon

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Dijon Chenove et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) monteur pneumatique automobile.

Votre rôle ?
Réaliser, seul ou accompagné, des prestations techniques nécessaires à la maintenance pneumatique des véhicules légers (voitures, 4x4, utilitaires, thermiques et électriques) dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité.

Votre quotidien ?
Assurer les prestations sur les pneumatiques
Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité
Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent formé à la maintenance des véhicules (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) avec une première expérience professionnelle en maintenance automobile.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES

Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’une prime, est comprise entre 2131€ et 2481 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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Alternance gestion des risques machines - Clermont-Fd (F/H)

MFPM MICHELIN
Publiée le 30/04/2026

ALTERNANCE GESTION DES RISQUES MACHINES - CLERMONT-FD (F/H)

MFPM MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous souhaitez rejoindre l'entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons la mission d'alternance suivante :
Déployer une analyse de risques sur les expositions aux énergies (électrique, pneumatique, hydraulique, …) concourant au fonctionnement des machines et équipements.
Durée : 2 ans à partir de septembre 2026
Lieu : Centre R&D Michelin de Ladoux (proche Clermont-Ferrand)
Niveau d'études : préparation d'un bac+5 gestion des risques, hygiène/sécurité/environnement
Profil souhaité : connaissance du fonctionnement d'un atelier dans l'industrie et/ou formation technique souhaitées
Compétences : capacité d'analyse, connaissance de base du fonctionnement technique des machines et équipements, maîtrise du vocabulaire technique, qualités rédactionnelles
Qualités attendues :
Rigueur, bon relationnel, curiosité, pragmatisme
Environnement de travail : Une équipe de 14 personnes
Interactions avec les équipes techniques (maintenance) , équipe Environnement Prévention, correspondants Environnement Prévention dans les activités, managers, agents de production, fonctions centrales, experts sécurité Europe
Périmètre : site
Objectifs / attendus :
Priorité 1 :
S'entourer d'une équipe pluridisciplinaire pour mener les études de risques dans les différents pôles de recherche du site
Aller chercher les bonnes informations utiles, analyser la documentation technique
Définir une road map de déploiement (entités, machines prioritaires)
Proposer des solutions de maîtrise des risques associées
Priorité 2 :
Être intégré(e) aux démarches projets lors de la définition de nouvelles machines
Priorité 3 :
Participer à d'autres actions sécurité (accidentologie, …)
Mener une réflexion sur la digitalisation du suivi de la gestion du risque machine selon capacités
Bénéfices pour le candidat :
Possibilité de se mettre en valeur pour un recrutement en fonction de l'évolution au cours de la mission et des résultats.
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d'éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet
En cas de double loyer, versement d'une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d'alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l'étranger est obligatoire pour l'obtention de votre diplôme, Michelin n'est pas dans l'obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d'études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1682 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Ingénieur responsable de lot de travaux projets (H/F)

CEA
Publiée le 30/04/2026

INGÉNIEUR RESPONSABLE DE LOT DE TRAVAUX PROJETS (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La DIMP pilote plusieurs projets sur le site de Marcoule, dont des projets émergeants en lien avec le renouveau de la filière nucléaire, et les missions que le Conseil de Politique Nucléaire a confiées au CEA.

Du fait de la structure matricielle de l'organisation du DPED/S2IC, dont vous dépendez hiérarchiquement, vous travaillez au sein d’une équipe projet pilotée par un Chef de Projet DIMP.
Vous assurez le pilotage de certains lots du projet, depuis les études de conception, les dossiers de consultation et jusqu'à la réception des travaux.
En tant que Responsable de lot au sein de la DIMP, vos principales missions:
Manager les activités de votre systèmes en portant la responsabilité, pour votre lot, du processus de conception générale, du respect des exigences et de l'atteinte des performances techniques attendues, de la conformité et la cohérence technique du produit réalisé,
Être garant des coûts à terminaison, des plannings (études, réalisation, mise en service) , des performances et de la maîtrise des risques des marchés dont vous avez la charge ;
Suivre les marchés de travaux de réalisation, dont études d'exécution avec les titulaires de marché ;
Veiller, avec l'architecte industriel, à la bonne prise en compte des interfaces physiques et fonctionnelles, et utiliser les outils digitaux de suivi.
En amont des marchés sous votre responsabilité :
Proposer une stratégie industrielle ;
Élaborer la structure du marché,
Constituer les dossiers de consultation avec les équipes transverses du projet;
Analyser les offres,
Signer les marchés selon votre délégation.
En phase d’exécution des marchés :
Être l’interlocuteur principal des titulaires ;
Organiser les revues techniques et réunions de suivi avec l’appui des ingénieurs conception et réalisation ;
Piloter la gestion contractuelle dont les claims et coordonner les actions internes ;
Mettre en œuvre les plans de surveillance ;
Superviser l’acceptation des documents d’exécution ;
Gérer les non-conformités, les interfaces et les modifications.
Vous assurez la capitalisation du retour d’expérience (REX) sur la conception et la réalisation, et pilotez les unités CEA contributrices.
Vous rendez compte au chef de projet de la performance, des coûts, des délais et des risques de vos lots.
Le poste est basé sur le site du CEA Marcoule.
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Ingénieur-e Intégration Systèmes (F/H)

SAFRAN
Publiée le 30/04/2026

INGÉNIEUR-E INTÉGRATION SYSTÈMES (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Vitrolles (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Sous la conduite du chef de projet pour le compte d'Airbus Helicopters, l'activité attendue est le suivi de fournisseurs pour le développement d'équipements embarqués électriques et électroniques tels que des alternateurs, des systèmes d'éclairage, des radio, des systèmes de navigation, des calculateur, des capteurs, …
De plus, il est attendu la rédaction de toute la documentation nécessaire, de la spécification à la certification (cycle en V) .

Les tâches à réaliser seront les suivantes:
Effectuer l'interface entre les fournisseurs et les différents services d'Airbus Helicopters
Effectuer le suivi des fournisseurs (KOM, PDR, CDR, QR, FAI…)
Vérifier la complétude des documents fournisseurs produits et les faire valider par Airbus Helicopters
Rédiger des documents techniques: Spécifications, Description de l'installation, Intégration de cette installation dans l'hélicoptère, demande d'essais, Gestion de configuration, validation, vérification, etc…
Effectuer les revues internes du Client Airbus Helicopters
Effectuer le support aux essais/clients
Réaliser des bilans de puissance
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#ET20A Ingénieur(e) Technologie des Surfaces (F/H)

AIRBUS
Publiée le 30/04/2026

#ET20A INGÉNIEUR(E) TECHNOLOGIE DES SURFACES (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envolez-vous avec Airbus Helicopters !
Airbus Helicopters recherche un(e) Ingénieur Technologie des Surfaces (f/h) pour rejoindre le département Industrialisation et Support Technique basé sur le site de Paris-Le Bourget (commune Dugny) , France.
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Airbus Helicopters a établi en 2017 son centre névralgique d'activité autour des pales sur son site de Paris-Le Bourget : activités de design, de production et réparation des pales des hélicoptères , avec l'ambition d'être la référence des pales et des ensembles dynamiques composites de l'industrie aéronautique.
Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
Vos futures missions :
En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers l'optimisation et la sécurisation des processus de traitement de surface. Ensemble, nous contribuerons à l'activité de l'unité de production des pales, un produit critique pour la performance de nos appareils.
Vos principales missions seront les suivantes :
Soutenir la production au quotidien en apportant une expertise technique sur les procédés de traitement de surface et de peinture.
Piloter les projets d'industrialisation de nouvelles technologies de revêtement pour améliorer la durabilité des pales.
Assurer la conformité REACH et environnementale des produits chimiques utilisés sur le site.
Analyser les non-conformités et mettre en place des plans d'actions correctives pour réduire les cycles de fabrication.
Gérer la relation avec les fournisseurs de produits chimiques et d'équipements de traitement.
Votre profil :
Expérience : Diplôme d’Ingénieur ou Master en Science des Matériaux, Chimie ou Traitement de Surface.
Expertise technique : Maîtrise des procédés de dépôt (électrochimie, projection thermique, peinture) et connaissance des normes aéronautiques.
Langue : Niveau d'anglais intermédiaire à avancé requis (capacité à lire des documentations techniques et échanger en milieu international).
Soft skills :
Forte rigueur technique et esprit d'analyse.
Excellentes capacités de communication et de travail en équipe.
Curiosité d'esprit et force de proposition pour l'innovation.
Réactivité face aux problématiques de production.
3 Raisons pour nous rejoindre :
Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, elles façonnent l'ADN de notre activité.
Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif où la diversité est le moteur de l'innovation.
Rémunération et avantages : Un package global compétitif (salaires, primes, intéressement, plan d'actionnariat) et un investissement fort dans votre développement professionnel (formation, mentorat).
Et pour votre quotidien :
Un CSE dynamique (restaurant d'entreprise, sport, culture).
Facilités de transport (navettes d'entreprise, remboursement pass transport).
Notre processus de recrutement :
Candidatez en ligne.
Analyse de votre candidature par le service recrutement.
Complétez le questionnaire d'habilitation de sécurité.
Entretiens de recrutement (RH et technique avec le manager).
Recevez l'offre d'embauche !
Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
#LI-LA1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Matériaux & Procédés <JF-EN-EG>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Alternant/Alternante - Chargé(e) de projets RSE (H/F)

SNCF
Publiée le 30/04/2026

ALTERNANT/ALTERNANTE - CHARGÉ(E) DE PROJETS RSE (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Missions au quotidien, synthèse :
Le chargé de projet RSE aura pour mission principale de favoriser l'engagement des collaborateurs et de développer la pédagogie autour de nos actions en faveur du climat :
Structurer, faire grandir et animer la communauté de collaborateurs engagés « Les Transitionneurs » : mobiliser et animer les collaborateurs volontaires, développer des outils et supports pour faciliter l'engagement.
Réaliser la pédagogie relative à la décarbonation des transports, telles que l'actualisation et décryptage du BEGES et la mise à jour du comparateur d'empreinte carbone des transports.
Valoriser nos actions RSE en communicant auprès de nos parties prenantes et en contribuant au reporting réglementaire.
1. Engagement des collaborateurs
Vous accompagnez les équipes métier pour faciliter l'appropriation des enjeux RSE et la mise en action :
Animation de la communauté des managers engagés « Les Transitionneurs » ; sensibilisation et accompagnement des équipes sur les objectifs de notre feuille de route Transition durable
Mise à jour et enrichissement du SharePoint RSE & Transitions
Animer et gérer le Portail des Bonnes pratiques
2. Valorisation de nos actions en faveur du climat, mesure d'impact
Vous collaborez à l'élaboration, le suivi et l'analyse des émissions de gaz à effet de serre (GES) de SNCF Voyageurs.
Support technique au Responsable de la Comptabilité Carbone pour la réalisation de travaux BEGES, trajectoire et calculateur
Accompagnement et Outillage des BU pour favoriser leur appropriation des enjeux carbone, leur donner des outils d'animation, la méthodo BEGES afin de les rendre autonome sur l'animation Carbone de leur site
Vous contribuez également à la comptabilité du CO2 évité grâce au train, indicateur majeur de la performance du train dans une approche de comparateur multimodal. Outil puissant donnant corps à l'affirmation « Train bas carbone », le calculateur de CO2 évité est aujourd'hui incontournable pour nos parties prenantes internes et fait l'objet de toutes les attentions externes.
Fiabiliser les données sources et actualiser les données
Assurer la cohérence des calculateurs et comparateurs d'empreinte en veillant à la bonne utilisation des données actualisées par les différents utilisateurs (internes ou externes)
Préparer la publication des rapports annuels de durabilité/CSRD relative à ce sujet.
3. Communication
Contribution au plan de communication RSE interne/externe, proposition de dispositifs avec la dircom :
Création et rédaction de contenus (éditoriaux, vidéos) pour valoriser les engagements lors d'événements clés (Journée de la Terre, SEDD…)
Soutien aux responsables de projets en réalisant des infographies sur les travaux en cours, en actualisant et diffusant les tableaux de bord
Organisation d'appels à projets responsables et réalisation des dossiers de candidatures.
Participation à la collecte des données qualitatives de la performance extra financière de SNCF Voyageurs du rapport de durabilité (CSRD) ainsi qu'à l'élaboration du support communicant nommé Déclaration de Mobilité engagée.
Mission à moyen / long terme
Vous intégrerez l'équipe « Stratégie, performance et impact RSE » au sein de la Direction RSE & Transitions Voyageurs (DRTV)
L'équipe déploie et anime la politique RSE de SNCF Voyageurs en déclinaison adaptée ou en contribution directe aux enjeux RSE groupe :
Elle garantit le reporting réglementaire, valorise nos engagements et savoir-faire en matière de RSE
Elle structure l'engagement de la gouvernance, l'animation des collaborateurs et des parties prenantes
Elle cadre et impulse les transformations nécessaires en s'appuyant sur des programmes tels que Cap Energies, Adaptation au changement climatique, décarbonation de la Traction, économie circulaire…
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Frigoriste itinérant (H/F)

DALKIA
Publiée le 30/04/2026

FRIGORISTE ITINÉRANT (H/F)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Villeurbanne (69)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Dans le cadre de notre développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Frigoriste en itinérance pour son centre Industrie.

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Mickael ? Vous intervenez en itinérance sur la périphérie lyonnaise (Zone Sud) pour assurer la performance des installations frigorifiques et thermiques de nos clients industriels.
Vous êtes le garant du confort et de la continuité des processus industriels sur un portefeuille mêlant technicité et sens du service.
Alors, expert.e du froid et du génie climatique, et si on se projetait sur vos missions ?
Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques, de ventilation et de climatisation.
Réaliser le dépannage de systèmes variés : groupes froids, pompes à chaleur, systèmes de réfrigération et équipements CVC.
Piloter vos interventions en autonomie sur un portefeuille clients diversifié et orienté service.
Garantir la traçabilité de votre activité en rédigeant des rapports d'intervention rigoureux après chaque passage.
Maintenir un relationnel de qualité avec nos clients industriels en les conseillant sur leurs installations.
Intégrer le pôle d’astreinte technique du secteur pour assurer la réactivité nécessaire chez nos clients.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑
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Technicien d'exploitation réseau de chaleur (H/F)

DALKIA
Publiée le 30/04/2026

TECHNICIEN D'EXPLOITATION RÉSEAU DE CHALEUR (H/F)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Tours (37)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
À propos de l’entreprise
DALKIA, filiale du Groupe EDF, est un acteur majeur des solutions énergétiques et de la transition bas-carbone. Nous exploitons sur Tours un vaste réseau de chaleur alimentant des bâtiments tertiaires, logements collectifs et infrastructures publiques.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technicien d’Exploitation.
Vos missions
Intégré(e) à l’équipe dédiée au réseau de chaleur, vous intervenez sur les installations de production, de distribution et dans les sous-stations.
Vos principales missions :
Exploiter et maintenir les équipements du réseau (chaudières, sous-stations, pompes, échangeurs, régulation, supervision…) .
Réaliser la maintenance préventive et corrective de la production et du réseau enterré.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les dépannages dans le respect des règles de sécurité.
Surveiller les performances, analyser les dérives et participer aux actions d’optimisation énergétique.
Réaliser les relevés, contrôles, essais et mises en service.
Mettre à jour les outils de suivi et rédiger les rapports d’intervention.
Contribuer à la qualité de la relation clients et à la continuité de service.
Participer aux astreintes du service.
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Manager d'équipe de Maintenance Matériel (H/F)

SNCF
Publiée le 30/04/2026

MANAGER D'ÉQUIPE DE MAINTENANCE MATÉRIEL (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Paris 13e Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Gestion de production :
Met en place les ressources vis-à-vis de la charge de travail journalière (court et moyen) .
Gère les congés et planifie les remplacements.
Coordonne les postes de son pôle.
Fait respecter la propreté et le rangement (outillage, agrès, …) de son secteur.
Elabore et fait vivre les fiches de poste.
Veille au bon déroulement de la communication opérationnelle quotidienne entre sa section et les autres services.
Favorise une large communication des résultats atteints auprès des agents de son entité.
S'assure de la réalisation des heures « d'expression des salariés ».
Assure l'information des stagiaires ou visiteurs extérieurs sur son secteur d'activité.
Respecte la planification élaborée au travers des Plans de travaux.
Propose et met en oeuvre le suivi du PDO de son entité.
Prépare l'organigramme de son unité et la proposer au DUO.
Organise la production quotidienne.
Participe aux réunions production.
Être garant de la fonction organe de roulement.
Management :
Organise l'évaluation de chaque agent pour alimenter le processus de notation.
travaille et propose la prime collective et individuelle en fonction des performances relevées.
Gère les conflits internes de l'entité.
Émet des propositions de sanction, de gratification.
Initialise les dossiers disciplinaires en cas de besoin.
Veille au bon comportement des agents.
Veille au respect des horaires.
Attribue les Gratifications Exceptionnelles et primes.
Développe la prise de responsabilité des assistants.
Apprécie les compétences de son personnel et participe à sa notation.
Participe à la mise en place du personnel dans son unité.
Assure l'accueil des nouveaux arrivants affectés dans son unité.
Prévoit le Schéma Prévisionnel de Formation de son équipe.
…
Qualité/REX :
Réalise des contrôles hiérarchiques afin de s'assurer de la qualité du travail des opérateurs.
Diffuse ou fait diffuser les différentes notes, les documents de maintenance et textes de prescription.
Assure la gestion de sa collection documentaire (mise à jours, réception, ..) .
S'assure de l'application correcte des règles du management de la qualité dans son unité.
Rédige les textes de prescription relatifs au secteur d'activité si nécessaire.
Assure le suivi des indicateurs de son Projet local d'unité.
Traite toute action préventive permettant d'éviter une anomalie potentielle.
Détecte des anomalies internes, les formalise et apporte des actions de correction.
Propose des actions correctives suite aux audits.
Propose une approche RSP lors de situation problématique complexe avec plusieurs entités.
…
Approvisionnement/Magasin
Détermine les prévisions de consommations.
Assure les veilles « produit périssable » et « tenue du stock (5S) ».
Respecte les règles d'approvisionnements et veille à la de la bonne tenue et disponibilité du stock des équipes.
Traite les manques de pièces et les demandes de dépannage.
Santé et sécurité au travail
Établit les besoins et porte ses EPI et exige de ses collaborateurs le respect du texte réglementaire relatif aux Equipements de Protection Individuelle.
Respecte les règles de sécurité, et déclare toutes les anomalies, pratiques et conditions anormales dont il a connaissance à son supérieur hiérarchique.
Informe la hiérarchie des cas de dangers graves et imminents, prend les mesures qui s'imposent pour restituer une situation acceptable.
Participe aux EVRP et à la mise à jour du DU pour son secteur.
Respecte et fait respecter la réglementation en matière de sécurité.
…
Sécurité de l'exploitation ferroviaire
S'assure du respect de l'application des règlements de sécurité ferroviaire.
Met en oeuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs du PAS.
Réalise ou fait réaliser les contrôles et les veilles de « niveau 1».
Contrôle par le biais des traçabilités et des contrôles hiérarchiques la conformité du produit pour son unité.
Participe à la levée des écarts des audits AST, ASNO, AFNOR, ANS via les FCA.
…
Environnement
Se conforme à la politique environnement de l'Etablissement.
Respecte et fait respecter au sein de son environnement, la propreté de son lieu de travail
Met en place dans son secteur, les actions de management liées à la politique environnementale du Technicentre.
…
Autres activités
Veille dans sa zone d'activité, en fin de séance de travail à l'extinction des différents points lumineux et à la fermeture, par verrou, des différents accès à sa zone.
Respecte et participe dans son domaine à la pérennité de la politique du Technicentre.
Cette liste n'est pas exhaustive : des missions annexes peuvent être confiées, par la hiérarchie, en fonction des nécessités de service et des impératifs de production.
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Technicien CVC - Certificat de spécialisation (H/F)

DALKIA

Publiée le 30/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Évian-les-Bains (74)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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🚀 Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique !

🌍 Nous recrutons des Technicien.nes en alternance via des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. Prêt.e à relever le défi climatique avec nous ?

⚡ Certificat de Spécialisation Technicien des Services à l’Énergie – Un tremplin vers le CDI !

Vous avez un Bac Professionnel en initial ou en alternance et souhaitez approfondir vos compétences avant d’intégrer le marché du travail ? La Mention Complémentaire TSE est la formation idéale pour renforcer vos connaissances et vous spécialiser davantage.

💼 Vos missions :
Optimiser la performance des équipements thermiques et électriques ;
Réaliser la maintenance et le suivi des installations énergétiques ;
Appliquer des solutions d’amélioration énergétique ;
Assurer une relation client de qualité et garantir la sécurité des installations.
🎯 Pourquoi choisir cette formation ?
Une année de spécialisation pour sécuriser votre avenir professionnel ;
Une immersion en entreprise pour acquérir de l’expérience ;
Un accès direct à l’emploi en CDI chez Dalkia.
📍 Où ?
Vous alternez entre des périodes en entreprise, à Evian, puis en centre de formation Dalkia, à l’IMT de Grenoble.
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé.e au Campus et vos frais de déplacement, d’hébergement et de restauration vous seront pris en charge.

🔹 Formez-vous et commencez votre carrière avec une expertise recherchée !

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Apprenti-e Assurance Qualité - Centre de formation clients (F/H)

SAFRAN
Publiée le 30/04/2026

APPRENTI-E ASSURANCE QUALITÉ - CENTRE DE FORMATION CLIENTS (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Montereau sous le Jard (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Safran Aircraft Engines, qui sommes-nous ? ✈️

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs) , de l'espace et de la défense.

Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran.
Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites.

Votre mission de demain :
Au sein du Département Qualité Support, Services et Commerce, vous intégrez l'équipe qualité en charge du maintien de l'agrément de formation de maintenance PART 147 et de l'assurance qualité du Customer Training Center.
Vos missions principales sont :
Projet principal : l'amélioration de nos outils et KPI's et comment intégrer l'IA pour faciliter nos activités au quotidien.
Accompagnement aux changements, que ce soit auprès de notre équipe ou du centre de formation (guides, communications, formations)
Assurer le soutien aux équipes opérationnels et qualité dans la mise à jour documentaire (procédures)
Participer à la capitalisation des expériences et connaissances de l'équipe (guides, tutos)
Accompagner l'équipe Qualité dans l'ensemble de leurs activités.
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Expert en Formation H/F - Pôle d'expertise Flottes

BCA EXPERTISE
Publiée le 30/04/2026

EXPERT EN FORMATION H/F - PÔLE D'EXPERTISE FLOTTES

BCA EXPERTISE
Contrat

CDI

Localisation

Créteil (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous souhaitez devenir Expert en Automobile et êtes passionné(e) par ce secteur ? Rejoignez BCA Expertise dans le cadre d'un programme de formation unique de 24 mois minimum en CDI. Vous bénéficierez d'un accompagnement complet et progressif qui vous mènera à l'obtention de votre Diplôme d'Expert en Automobile (DEA) .

Vos missions :

Réaliser des expertises sur le terrain : Accompagner des experts diplômés pour réaliser des expertises directement chez les réparateurs, en contact avec nos clients et les assurés.
Gestion des dossiers : Prendre en charge la gestion des dossiers associés sous la supervision d'experts confirmés.
Expertises à distance (EAD) : Participer à la réalisation d'expertises à distance grâce à nos outils technologiques avancés.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un programme de formation structuré incluant :

Accompagnement sur le terrain : Tournées avec des experts diplômés professionnels et expérimentés.
Formation aux outils et logiciels internes : Maîtrisez les outils indispensables à la pratique de votre futur métier.
Formations diplômantes : Participez à des formations spécifiques pour vous préparer à l’obtention de votre diplôme national d'Expert en Automobile.

Objectif : À l'issue de ce programme de formation de 24 mois minimum, vous serez prêt(e) à obtenir votre diplôme d'Expert en Automobile et à démarrer une carrière passionnante chez BCA Expertise.
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36 mois Ingénieur.e simulation en mécanique (H/F)

CEA
Publiée le 30/04/2026

36 MOIS INGÉNIEUR.E SIMULATION EN MÉCANIQUE (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de l'équipe de développement des codes de mécanique, vous serez en charge des missions suivantes:
Réaliser une série de calculs de grande taille (de l'ordre du milliard de degrés de liberté) sur cluster et faire du profiling en extensibilité en consommation mémoire et temps CPU; les calculs seront préparés en amont par l'équipe CEA;
Produire des courbes d'extensibilité forte et faible pour les différentes phases du calcul (prétaitement, assemblage matriciel, solveur…) , dans l'objectif d'identifier les parties du code qui n'ont pas le niveau d'extensibilité attendue;
Fluidifier/faciliter les procédures pour la réalisation de calculs sur cluster: expérimenter l'utilisation de conteneurs et mesurer le surcout de performances associé;
Réaliser un profiling de calculs en séquentiel afin de déterminer les parties du code en surconsommation et proposer des stratégies d'optimisation;
Rédiger des rapports de performances et produire une documentation pouvant être utiliser en terme de communication (par exemple sur site web) .
Vous serez amené.e à travailler avec l'équipe de développement du laboratoire DYN.
Vous devrez avoir de solides compétences dans le domaine du développement de codes de calcul scientifique et du calcul haute performance (MPI) .
Des compétences sur les outils informatique utilisés dans le développement de code de calculs (Linux, Gitlab, Docker, CMake, outils de profiling, …) ainsi que sur les langages C++ et python sont également attendues.
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Assistant Juridique Fonds Indiciels (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 30/04/2026

ASSISTANT JURIDIQUE FONDS INDICIELS (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :
Au sein du service juridique ETF & Alternative de la Direction juridique d’Amundi, l’alternant(e) évoluera et travaillera en grande proximité avec les membres de l’équipe et sera impliqué(e) dans les projets des deux lignes métiers ETF & Indexing et Amundi Alternative.
Description de la mission :
L’alternant(e) aura pour principales missions :
Assister et soutenir l’équipe juridique dans l’activité de conseil juridique dans le cadre de la création, restructuration et liquidation des fonds et mandats français et étrangers gérés par Amundi Asset Management et ses filiales à l’étranger (incluant notamment les fonds UCITS et FIA des lignes métiers ETF & Indexing, Amundi Alternative) ,
Participer à la rédaction et négociation des conventions liées aux activités de gestion (mandats, délégations de gestion, contrats de License d’indice, contrat de distribution, contrats de confidentialité, contrats dépositaires…) ,
Effectuer des recherches juridiques et mettre à jour la veille réglementaire dans le domaine de la gestion d’actifs.
Apport de l'alternance :
Formation et maîtrise du droit financier et du droit des OPCVM/ AIF.
Expérience au sein d’une société de gestion de premier plan.
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Technicien-ne intégration et tests électronique (F/H)

SAFRAN
Publiée le 30/04/2026

TECHNICIEN-NE INTÉGRATION ET TESTS ÉLECTRONIQUE (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Les Ulis (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Découvrez la direction Espace de Safran Electronics & Defense

Rejoignez les collaborateurs de Safran Data Systems, qui sont unis par une mission commune : concevoir des solutions de haute technologie pour l'observation de la Terre, la surveillance de l'Espace, l'exploration spatiale, le contrôle des satellites, l'instrumentation et les essais en vol. Vous bénéficierez d'opportunités variées pour façonner le parcours professionnel qui vous ressemble. Soucieux de l'égalité des chances et de la diversité des profils, nous vous accueillons dans un environnement bienveillant, stimulant et collaboratif. Plus de 150 nouveaux talents rejoindront Safran Data Systems en 2024.
Et vous ?
Site des Ulis
Localisé à 30 minutes de Paris et proche de la gare TGV de Massy, l'établissement des Ulis est le siège de Safran Data Systems. Les 600 collaborateurs travaillent dans les activités de R&D, de production, de vente et de service. Les équipes œuvrent au quotidien à fournir des modems pour l'espace, des solutions d'acquisition de données embarquées et des enregistreurs de mission. Un site à taille humaine qui dispose notamment d'un restaurant d'entreprise, d'un parking aménagé pour vélos, voitures ou 2 roues ainsi que de bornes électriques de recharge. Pleinement engagé dans une démarche écoresponsable, Safran Data Systems encourage la mobilité douce.

La Business Unit Ground Segment & Space surveillance (GS3) est spécialisée dans la maîtrise des télécommunications satellites et explorations spatiales au service de prestigieux partenaires comme l'ESA, la NASA, le CNES ou la JAXA en maîtrisant les liens Hyperfréquences (Antenne Satellite et Chaînes d'émissions/réception Hyper) ou encore des Modems Haut Débit pour l'imagerie spatiale et le contrôle satellite.

Dans le domaine de la télémesure sol pour communications satellite, les produits Safran Data Systems (SDS) s'articulent autour de la famille de produits Cortex :
Cortex CRT : équipement de maintien à poste satellite
Cortex HDR : récepteur très haut débit pour satellites d'observation de la Terre
Cortex explorer : équipement de TT&C dédié aux sondes interplanétaires
Aujourd'hui, plus de 8000 Cortex sont opérations sur plus de 300 satellites et SDS se positionne en tant que leader mondial de ce domaine.

Afin de poursuivre notre mission auprès de nos clients nous recherchons notre futur-e Technicien-ne intégration et tests électronique.

Intégré-e à la Business Unit GS3, vous aurez pour principales missions :
D'assurer le test de produits analogiques et numériques de la ligne de production,
Effectuer des relevés de mesures : automatiques, manuelles, mesures RF,
Expertiser et diagnostiquer les cartes électroniques en panne,
Assurer le montage et l'intégration des produits conformément aux procédures,
Assurer les recettes des systèmes selon les procédures d'acceptation (anglais technique) ,
Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies
5S+2
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Chargé de recrutement BTP et administratif - 6 mois (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 30/04/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT BTP ET ADMINISTRATIF - 6 MOIS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

L'agence Manpower MASSY BTP est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire dès le mois de mai/juin pour une durée de 6 mois idéalement.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement et administratif :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
Gestion administrative des listes de pilotage

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
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Achats - Coordinateur Compte Clé - société BPO (H/F)

ARKEMA FRANCE
Publiée le 30/04/2026

ACHATS - COORDINATEUR COMPTE CLÉ - SOCIÉTÉ BPO (H/F)

ARKEMA FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Pierre-Bénite (69)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Contexte & environnement :

Dans le cadre d'un modèle de Business Procurement Outsourcing (BPO) , l'alternant accompagne le Key Account Manager Logitrade dans le pilotage opérationnel, la gouvernance et le suivi de la performance des prestations achats externalisées. Il/elle intervient en interface entre le prestataire BPO, les équipes internes et les sites opérationnels.

Principales missions :

Pilotage & gouvernance du BPO Achats
Participer au pilotage opérationnel du contrat BPO Achats
Suivre les SLA, KPI et engagements de service fournisseur
Contribuer aux comités de suivi et comités de pilotage (préparation des supports, comptes rendus)
Animation des revues sites & gestion des sujets irritants
Animer les réunions de revues de sites avec Logitrade et les équipes internes
Identifier, prioriser et piloter le traitement des sujets irritants opérationnels
Assurer le suivi des plans d'actions et la clôture des points ouverts
Suivi de l'activité & analyse de la performance
Mettre à jour et analyser le tableau de bord d'activité BPO
Réaliser l'analyse des KPI fournisseur (qualité de service, délais, conformité, productivité)
Contribuer aux revues de performance et à l'amélioration continue
Coordination transverse
Travailler en lien avec les équipes Achats, Opérations, Finance et Métiers
Participer à une coordination multi‑sites et potentiellement EMEA
Garantir l'alignement entre les besoins internes et l'exécution des prestations BPO
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Ingénieur.e automatique asservissement (F/H)

SAFRAN

Publiée le 30/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Au sein de la R&T SAFRAN et du Domaine Robotique & Systèmes Autonomes (RSA) , nous sommes à la recherche d'un-e automaticien-ne expérimenté-e, passionné-e par l'innovation et les défis technologiques liés à la robotique.
Vous rejoindrez une équipe agile, collaborative pluridisciplinaire spécialisée dans la conception et l'évolution de solutions robotiques mobiles terrestres, aériennes et maritimes de pointe.
En tant qu'ingénieur·e en asservissement (F/H) , vous occuperez un rôle clé dans la conception et la définition des lois de commande, en interaction étroite et continue avec les équipes systèmes, logiciels, IA et autres disciplines connexes.
Votre implication couvrira l'ensemble du cycle de vie des projets. Vous interviendrez en amont sur l'analyse de l'état de l'art académique et technologique, l'identification et la qualification de solutions industrielles existantes, ainsi que sur la définition de lois de commande répondant aux spécifications clients. Vous contribuerez ensuite aux phases de développement et de test, au cours desquelles vous serez amené·e à intégrer et valider vos algorithmes sur différentes plateformes et démonstrateurs.
Tout au long de ces activités, vous collaborerez étroitement avec des experts, des ingénieurs et des chercheurs au sein d'équipes pluridisciplinaires, dans un environnement techniquement exigeant et agile. Vous aurez également pour mission d'assurer une veille technologique active et de proposer en continu des axes d'amélioration, afin de garantir que les solutions développées restent à la pointe de l'innovation.

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Apprenti-e Ingénieur-e Développement Logiciel Embarqué (F/H)

SAFRAN

Publiée le 30/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.

Rejoignez en tant qu'Apprenti-e notre Direction Technique et intégrez la Direction Ingénierie Logicielle, composée de 400 experts passionnés. Vous contribuerez à la conception des architectures logicielles embarquées qui propulseront nos futurs produits de haute technologie dans les secteurs aéronautique, terrestre et maritime.
Dans un contexte de défis passionnants tels que l'avion décarboné, la cybersécurité aérienne, et les véhicules volants urbains, vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe logicielle dynamique.

Au cours de cet apprentissage, vous serez intégré-e au sein d'une équipe de R&T ou de R&D, et travaillerez sur des logiciels embarqués de différents niveau de criticité, en lien avec des plateformes comme le Linux embarqué ou l'OS temps réel dur Asterios.

Intégré-e à nos équipes, vous aurez l'occasion de découvrir toutes les activités du cycle de vie logiciel (spécification, conception, codage, intégration, vérification) et vous serez sensibilisé-e aux développements sous contraintes safety (norme DO-178) et cybersécurité.

Vous vous appuierez pour vos développements sur une suite d'outils et méthodes logicielles ainsi que sur des tutoriels d'apprentissage.

Des référents seront disponibles pour répondre à vos questions sur des thématiques particulières.
Vous serez ainsi intégré-e dans les meilleures conditions pour la réussite de votre apprentissage.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap, rendez-vous sur notre page Employeur exemplaire | Safran.

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Apprenti(e) Technicien(ne) bancs et moyens d'essais (F/H)

SAFRAN
Publiée le 30/04/2026

APPRENTI(E) TECHNICIEN(NE) BANCS ET MOYENS D'ESSAIS (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial.
En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.

Au sein de la Direction Technique, vous intervenez dans la Direction d'Ingénierie Avionique sur l'ensemble des moyens de tests destinés aux calculateurs embarqués et systèmes d'actionnement en tant qu'apprenti(e) technicien(ne) banc de tests.
Votre mission consiste notamment :
à assurer le suivi métrologique d'un parc de bancs de tests
à réaliser les tests de vérifications périodiques des bancs de tests,
à assurer la maintenance de premier niveau sur les bancs,
à participer à la conception HW de nouveau bancs de tests (conception de dossier de câblage, schématique simple) .
Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez également amené(e) à participer à des projets d'amélioration continue :
Mise en place d'un suivi par QRCode de l'attribution des établis et l'emplacement des bancs du laboratoire (Année 1)
Suivi de la maintenance des bancs (temps d'utilisation, consommation électrique) mettant en oeuvre des technologies Rasberry PI, et demandant des compétences en développement logiciel industriel (C, Python) (Année 2)
Voir le détail de l'offre
Thèse CIFRE – Modélisation numérique d'un concentrateur OBOGS (F/H)

SAFRAN
Publiée le 30/04/2026

THÈSE CIFRE – MODÉLISATION NUMÉRIQUE D'UN CONCENTRATEUR OBOGS (F/H)

SAFRAN
Contrat

Thèse / Post-doctorat

Localisation

Sassenage (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Aerospace & Défense Oxygen Systems (ADOS) est une filiale du Groupe Safran d'environ 250 collaborateurs située à Sassenage près de Grenoble qui offre un cadre de travail agréable au pied du Vercors.

Notre cœur d'activité consiste à concevoir, fabriquer et entretenir des systèmes de haute technologie pour la génération et la régulation des gaz (principalement l'oxygène) afin d'assurer la sécurité des équipages et des passagers de l'aéronautique civile et militaire.

Nos équipes conçoivent et produisent des systèmes OBOGS (On-Board Oxygen Generating System) , destinés notamment aux avions de chasse. Ces équipements produisent en vol de l'air enrichi en oxygène et le distribuent au pilote afin de répondre aux besoins physiologiques du pilote et de le protéger contre les risques d'hypoxie.

Au cœur de ce système, le concentrateur assure l'enrichissement de l'air en oxygène à partir d'une alimentation en air comprimé, en s'appuyant sur les propriétés d'adsorption de l'azote et d'un tamis moléculaire, mises en œuvre au travers d'un cycle VPSA (Vacuum Pressure Swing Adsorption) - cyclage alternatif sur 2 colonnes, l'une en production, l'autre en régénération. Cette technologie met en jeu des phénomènes issus des sciences de la chimie et du process des gaz.

L'objectif de cette thèse est de développer un modèle physico-chimique de concentrateur capable de calculer l'enrichissement de l'air en oxygène. La complexité réside dans la multitude de paramètres influant la performance d'enrichissement de l'air en oxygène, dont :
Configuration du concentrateur : Type de tamis, volume de tamis, paramètres du process VPSA…
Environnement du concentrateur : Température, pression, …
Paramètres de vol de l'avion et du pilote : Pression d'alimentation, débit de respiration
Le projet de thèse se déroulera en plusieurs phases :
Définition d'une stratégie de développement du modèle (modélisation physique vs deep-learning)
Préparation des différentes briques théoriques du modèle
Réalisation d'essais de caractérisation pour alimenter le modèle
Utilisation d'outils deep-learning (modélisation, IA) pour couvrir l'éventail des paramètres
La thèse se déroulera en temps partagé au sein des laboratoires suivants :
SIMaP : Science et Ingénierie des Matériaux et Procédés
Université Grenoble Alpes (Période : 0-18 mois)
VALSE : Contrôle en temps fini et estimation pour des systèmes distribués
INRIA Lille
(Période : 18-36 mois)
Voir le détail de l'offre
Ingénieur(e) technico-commercial CVC (H/F)

DALKIA
Publiée le 30/04/2026

INGÉNIEUR(E) TECHNICO-COMMERCIAL CVC (H/F)

DALKIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Villeurbanne (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Votre futur poste !

Au sein de Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en mettant en place des
solutions innovantes, économiques, écologiques… et pragmatiques ! Êtes-vous prêt.e, vous aussi, à relever le défi climatique ? Pour cela, il suffit de nous rejoindre !

Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l’énergie ? Dalkia recrute un(e) Ingénieur(e) technico-commercial CVC en contrat d’alternance.

Sous une vision transversale (administrative, technique et commerciale) , vous êtes le pivot de l'agence pour garantir la pertinence de nos offres et la satisfaction de nos clients sur les secteurs Auvergne et Loire.
💼Vos missions ?
Participation active à la rédaction des offres commerciales et à la réalisation des études techniques. Vous élaborez les mémoires techniques d’offre pour valoriser notre expertise et nos engagements.
Accompagnement des commerciaux dans l’élaboration des propositions, la rédaction des contrats et la gestion des avenants, notamment sur des projets complexes en copropriété.
Analyse approfondie des données énergétiques pour produire des supports d'aide à la vente. Vous rédigez les comptes rendus d'activité et les reportings de performance pour nos clients.
Préparation administrative et technique des dossiers, avec une orientation forte vers les enjeux de décarbonation et d'électrification des installations (vision à long terme) .
Mise en place de reportings de performance, traitement des réclamations et réalisation de retours d'expérience (REX) et fiches références pour valoriser notre savoir-faire.
Voir le détail de l'offre
Alternance - Ingénieur Mécanique / Méthodes – REX - Projet de Ré internalisation (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 30/04/2026

ALTERNANCE - INGÉNIEUR MÉCANIQUE / MÉTHODES – REX - PROJET DE RÉ INTERNALISATION (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Stage

Localisation

Le Creusot (71)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre d’un projet industriel stratégique, FRAMATOME prépare la ré‑internalisation de la fabrication des Internes de Cuve. Ce composant mécanique de grandes dimensions en acier inoxydable bénéficie d’un procédé de soudage TIG fil chaud automatisé de dernière génération, associé à des moyens d’usinage exceptionnels. Ces technologies permettent d’obtenir des géométries complexes d’une précision remarquable, garantissant un assemblage fiable et des contrôles parmi les plus exigeants du marché.
Sous la responsabilité du Responsable Produit, l'alternant.e participera activement à l’analyse du retour d’expérience (REX) issu de précédents contrats de sous‑traitance.
Ce stage/alternance permettra de contribuer directement à la fiabilisation de nos procédés de fabrication et contrôle de notre future production, aux côtés des équipes Méthodes et Conception.

Missions principales
1. Analyse et synthèse de la documentation existante
Se familiariser avec la documentation et les rapports de fin de fabrication.
Identifier les particularités de fabrication et les points sensibles observés chez les anciens sous‑traitants.
Réaliser une synthèse claire et structurée destinée aux équipes internes.
2. Mise en place d’outils d’aide à la recherche et à la décision
Créer des outils simples (tableaux, matrices, filtres…) facilitant la recherche d’informations clés : écarts, mesures, historiques de fabrication.
Participer à l’organisation d’une base documentaire intuitive pour les équipes techniques.

3. Analyse des évolutions techniques
Recenser les changements intervenus dans les plans de conception au fil des contrats.
Comprendre les causes de ces évolutions (écarts, améliorations, retours qualité) .
Présenter ces résultats sous un format lisible et exploitable.
4. Contribution à la ré‑internalisation
Comparer les anciennes pratiques des sous‑traitants avec les méthodes prévues en interne.
Identifier les risques ou points d’attention pour garantir une transition maîtrisée.
5. Revue des dérogations
Analyser les demandes de dérogation émises lors du dernier contrat.
Vérifier leur bonne prise en compte dans les documents internes (plans, gammes, contrôles) .
Alerter sur les éventuelles incohérences ou manquements.
Livrables attendus
Synthèse claire du retour d’expérience.
Outils d’aide à la recherche et tableaux d’analyse.
Dossier “Évolutions de conception : résumé et impacts”.
Registre des dérogations et leur état d’intégration.
Supports de présentation pour les équipes internes.
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Conseiller Client en contrat de professionnalisation en boutique (F/H)

ORANGE SA
Publiée le 30/04/2026

CONSEILLER CLIENT EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION EN BOUTIQUE (F/H)

ORANGE SA
Contrat

Contrat de professionnalisation

Localisation

Saint-Laurent-du-Var (06)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Au sein d'une boutique Orange, vous contribuez au développement des ventes dans les univers du fixe, du mobile, de l'internet et de multi-services en vous assurant de la satisfaction des clients. Vous faites vivre aux clients une expérience différenciante, humaine et digitale.

Sous la responsabilité du responsable de la boutique :
Vous accueillez le client et établissez une relation de confiance durable
Vous écoutez, comprenez le client et vous vous intéressez à ses usages
Vous créez de la valeur à chaque contact client et pilotez le parcours client omnicanal
Vous faites de la promotion de nos services digitaux au client
Vous travaillez au service du collectif
Vous établissez un diagnostic des besoins du client et vous réalisez des démonstrations de produits et services.
Vous proposez aux clients les solutions les plus adaptées à leurs besoins.
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Technicien Chauffagiste CVC itinérant (H/F)

DALKIA
Publiée le 30/04/2026

TECHNICIEN CHAUFFAGISTE CVC ITINÉRANT (H/F)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Montpellier (34)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Rattaché au responsable d'exploitation au sein d'une équipe de techniciens, vous assurez la maintenance des installations CVC sur le secteur collectivité habitat de l'agglomération de Montpellier.
Au quotidien, vous missions principales sont de :
réaliser les interventions de conduite d'installation de chauffage ventilation climatisation
assurer la maintenance préventive et curative des résidences en contrat
effectuer les diagnostiques et les réparations nécessaires,
utiliser les outils et logiciels d'exploitation GTB/GTC
être garant de la performance énergétique des installations et de la sécurité
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Assistant(e) Technico-Administratif(ve) (H/F)

VEOLIA EAU - SUD
Publiée le 30/04/2026

ASSISTANT(E) TECHNICO-ADMINISTRATIF(VE) (H/F)

VEOLIA EAU - SUD
Contrat

CDI

Localisation

Mauguio (34)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Devenez le pilier de notre performance administrative et financière !
En tant qu'Assistant(e) Technico-Administratif(ve) , vous êtes l'acteur clé qui assure la fluidité et l'excellence de nos processus de gestion. Rattaché(e) au Directeur Performance au sein de la Direction des Opérations de la région SUD, vous orchestrez :
✅ La gestion complète des Devis/Factures
✅ Le suivi rigoureux des activités
✅ Le reporting stratégique
✅ La satisfaction des parties prenantes internes et externes
Votre impact ? Garantir la performance financière et opérationnelle de notre région
Un poste polyvalent où chaque jour est différent !
💰 Gestion du processus de facturation
Vous êtes l'expert(e) de notre outil de facturation interne
Intégrer les bordereaux de prix, coefficients d'actualisation pour les nouveaux contrats ou avenants d'affermage Eau et/ou Assainissement
Assurer le suivi des coefficients d'actualisation
Animer le réseaux des facturiers de la région, s’assurer des respects des consignes
Gérer le processus des avoirs
📈 Suivi des activités et reporting
Vous êtes le gardien de la performance
Gérer le suivi de la facturation des prestations
Suivre le reporting de :
La vitesse de facturation (Régionale, par Territoire)
L'activité (travaux non facturés, avoirs, devis)
La vitesse d'encaissement
🤝 Gestion des demandes et résolution de problèmes
Vous êtes le référent(e) incontournable
Traiter les demandes diverses (intégration de nouveaux prix, codes produits, etc.)
Répondre aux demandes des Contrôleurs de Gestion
Créer et mettre à jour des états pour les utilisateurs et les contrôleurs de gestion
Assister les utilisateurs (téléphone, e-mail)
🔐 Gestion des droits utilisateurs
Vous sécurisez les accès et accompagnez les utilisateurs
Traiter les demandes d'ouverture/fermeture de comptes utilisateurs
Créer et configurer les comptes (nom d'utilisateur, mot de passe, droits d'accès)
Communiquer des procédures aux nouveaux utilisateurs
🎓 Formation et animation
Vous transmettez votre expertise
Contribuer à la formation des nouveaux acteurs
Animer le réseau des facturiers de la région
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Alternance Génie civil - BUT Génie civil (IP Normandie - Caen) (H/F)

SNCF

Publiée le 30/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Caen (14)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Vous aiderez le Responsable de Lot Technique sur les travaux de renouvellement voir ballast (RVB) , Renouvellements d'appareils de voies (RAV) , entretien de la voie ferrée.
Vous réaliserez des missions de surveillance de chantier, de suivi des métré et l'organisation d'opérations simples en lien avec le diplôme.

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Ingénieur Projets industriels (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 30/04/2026

INGÉNIEUR PROJETS INDUSTRIELS (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Ugine (73)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de l'équipe projet du site vous aurez les missions suivantes :
Assurer des missions de gestion de projet, de la phase d’étude jusqu’au suivi de la réalisation.
Réaliser la conception technique et les dessins associés pour différents lots de projets.
Participer à l’intégration d’équipements dans les installations en garantissant la cohérence technique et fonctionnelle.
Élaborer et mettre à jour les plans d’installation générale en coordination avec les différentes disciplines du projet.
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Tourneur conventionnel - Equilibreur (F/H)

SAFRAN
Publiée le 30/04/2026

TOURNEUR CONVENTIONNEL - EQUILIBREUR (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Corbeil-Essonnes (91)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Au sein du Centre d'Excellence Industrielle Pièces Tournantes, vous intégrerez en tant que tourneur-euse conventionnel pour travailler sur la ligne fin de gamme.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Réaliser les opérations d'usinage sur tour conventionnel
Réaliser les contrôles opérations de retouche nécessaires
Réaliser l'équilibrage des produits
Caractériser et déclarer les non-conformités
Répondre aux sollicitations des fonctions supports
Respecter des consignes de sécurité (port des EPI)
Déclarer son activité et les taches de gestion d'ouverture des opérations
Assurer la maintenance 1° niveau des équipements
Participer activement à la vie de la cellule
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Ergonome (F/H)

SAFRAN
Publiée le 30/04/2026

ERGONOME (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Commercy (55)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Contexte de la mission
Nous recherchons, pour notre site de production basé à Commercy (55) , au sein du service Santé Sécurité Environnement (SSE) , un(e) stagiaire en Ergonomie, afin de déployer la démarche ergonomique aboutissant à des propositions de transformation.

L'équipe SSE du site est actuellement composée d'un responsable SSE qui sera votre futur tuteur ainsi que de 3 personnes et d'une apprentie.

Les missions principales seront :
Vos missions porteront sur la méthodologie ergonomique, la planification, l'évaluation et l'optimisation des processus.
Dresser l'inventaire des postes à analyser
Préparer et structurer les observations terrain et entretiens afin de disposer d'informations fiables et complètes pour mener les analyses ergonomiques
Réaliser les évaluations des risques liées aux contraintes physiques selon le référentiel interne Safran, en collaboration avec les acteurs PRAP (prévention des risques liés à l'activité physique) et les opérateurs du site
Etablir la cartographie des risques liés aux contraintes physiques
Formuler des recommandations concrètes et adaptées au contexte industriel
Suivre le plan d'action et accompagner leur intégration dans les démarches d'amélioration continue avec les services et pilotes concernés
Animer le COPIL mensuel des risques rouges, partie ergonomie
Mettre à jour les indicateurs de suivi liés à l'ergonomie
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Atlantic - Pilote fiabilité des flux logistiques (All gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 30/04/2026

ATLANTIC - PILOTE FIABILITÉ DES FLUX LOGISTIQUES (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Saint Nazaire Area

Missions
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Description de l'emploi :
Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Etes-vous notre prochain Pilote fiabilité des flux logistiques (All Gender) ?
🎯 Votre mission
Au sein de notre site de Montoir, vous intégrerez l'équipe logistique du HUB Central.
Votre quotidien ?
Optimiser les processus de flux logistiques et assurer leur fiabilité.
Assurer la fiabilité des flux logistiques entre le Hub Central et les hubs satellites
Prendre en charge la résolution des incidents liés aux manquants, dommages et aux litiges de transport.
Identifier les causes des problèmes et mettre en œuvre des plans d’actions correctives.
Assurer la communication et la coordination avec les sites clients, les transporteurs et les équipes internes pour résoudre les problèmes de manière efficace.
Assurer la bonne exécution des solutions par le prestataire logistique.
Définir et surveiller les indicateurs clés (KPI) liés à la qualité des livraisons et des transferts vers les sites satellites.
Pilotage de projets
Mener et contribuer à des projets d'amélioration multifonctions pour optimiser les processus et les outils.
Participer à la définition et à la mise en place de nouvelles solutions.

🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)
Vous bénéficiez de 3 à 5 ans d'expériences réussies dans le domaine de la logistique, avec une forte orientation sur la gestion des litiges, la résolution de problèmes et la gestion de projets.
Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses et votre connaissance approfondie des processus logistiques, techniques du Lean Management et des indicateurs de performance.
Vous vous considérez comme autonome et à l’aise dans les logiciels de gestion de projet et vous avez de l’expérience sur un ou plusieurs logiciels de gestion de flux logistiques.
Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières (niveau B1 minimum souhaité) .
Vous aimez évoluer dans un environnement agile ou vous aurez une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.
Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues.
Vous appréciez l’autonomie et la flexibilité que notre modèle d’organisation peut vous apporter.
Votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs fait la différence dans ce métier.
Votre leadership naturel et votre sens de l'écoute renforcent votre crédibilité auprès des équipes opérationnelles.

💎 Notre entreprise
Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste) .
Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances) .
Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

✈️ Le site de Montoir-de-Bretagne
Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Pour en savoir plus : vidéo
✅ Les étapes vers votre nouveau Job
Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
Entretien vidéo différé (HireVue) .
Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Logistique <JF-SM-LO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Alternant(e) Appui QSSE (F/H)

EDF
Publiée le 30/04/2026

ALTERNANT(E) APPUI QSSE (F/H)

EDF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

22 Boulevard de la Pointe Jarry, Baie-Mahault , Guadeloupe (971)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Rattaché(e) au service Performance et Logistique, vous appuierez l’équipe sur les missions suivantes :
Pilotage et maitrise des processus QSSE
Réaliser des analyses qualitatives et quantitatives des processus en place.
Proposer une cartographie des optimisations possibles sur chaque thème du domaine QSSE.
Déployer les optimisations retenues et conduire le changement auprès des différents acteurs.
Conduire des retours d’expérience via l’analyse des KPI.
Sensibilisation, communication et portage de la Politique Santé Sécurité
Réaliser des accueils sécurité.
Être un appui terrain
Contribuer à la réussite des audits QSSE, notamment ceux en lien avec des certifications
Organiser des séances de sensibilisation du personnel (tri des déchets, risque chimique, …) .
Concevoir des supports de sensibilisation aux risques industriels.
Études Spécifiques et Gestion des Risques
Réaliser des études spécifiques (risques incendie, études ATEX, études de vulnérabilité, …) .
Participer à l’organisation des exercices annuels POI et intrusion du site.
Contribuer aux déclarations administratives du domaine QSSE.
Toutes ces missions se feront en collaboration avec les différents services de la centrale, afin d’améliorer l'efficacité opérationnelle des installations de production d’électricité.
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Acheteur-se Domaine de prestations d'études et d'essais (F/H)

SAFRAN
Publiée le 30/04/2026

ACHETEUR-SE DOMAINE DE PRESTATIONS D'ÉTUDES ET D'ESSAIS (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein du domaine d'Achats de Prestations d'Etudes et d'Essais de SAFRAN SA, vous rejoignez notre équipe regroupant plusieurs acheteurs sur un portefeuille de plusieurs dizaines de millions d'Euros.
Le domaine d'Achats de Prestations d'Etudes et d'Essais de SAFRAN SA couvre presque l'intégralité des achats d'Ingénierie pour les sociétés du Groupe SAFRAN.

Votre périmètre d'achats sera le suivant:
Achat de Prestations d'études mécaniques, support industriel, fonctions support et propriété intellectuelle.
Description complémentaire
Vos missions seront les suivantes:
1/ Processus Achat :
Sur un besoin : o collecter les besoins pour l'élaboration des cahiers des charges o réaliser les appels d'offres en garantissant la bonne mise en concurrence et négocie les contrats d'application et commandes associées o proposer le choix des fournisseurs autorisés au panel o contribuer à l'optimisation et à la standardisation des besoins
Etre responsable des commandes d'achats traitées
Assurer la fiabilité des données d'achat dans les systèmes d'information sur ses contrats
2/ Animation et Support :
Responsable du suivi de ses fournisseurs sur son périmètre pour garantir la tenue des obligations contractées
Aider les utilisateurs dans la mise en place des contrats et pour le bon déploiement des politiques achats
Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de ses contrats
Communiquer sur les sites de son périmètre vis-à-vis des actions de Safran Purchasing, des contrats et des appels d'offres en cours
Relayer les appréciations et remontées des sites de son périmètre
Piloter les litiges fournisseurs
Suivi des activités Achats sur les entités Safran basées à l'étranger pour assurer une coordination des actions achats et la mise en place de synergies/mutualisations.
3/ Stratégie Achat :
Stratégie Achat sur son périmètre : analyse de la structure et de la maturité de son périmètre Achats et proposition de plans d'actions pour améliorer la performance achats. Prise de recul pour identifier des mutualisations d'activités possibles avec d'autres périmètres/sociétés du groupe.
Participer à la remontée des besoins achat
Déployer la politique achat et les contrats Groupe
Ce poste permet une forte proximité avec toutes les parties prenantes : prescripteurs, fournisseurs, juristes, responsables qualité fournisseurs, qualiticiens et supplier performance manager.
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Technicien Electrotechnicien Junior (H/F)

DALKIA CAMPUS
Publiée le 30/04/2026

TECHNICIEN ELECTROTECHNICIEN JUNIOR (H/F)

DALKIA CAMPUS
Contrat

CDI

Localisation

Villeurbanne (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Electrotechnicien.ne Junior pour son centre Industrie.

Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Olivier ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective de groupes secours. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : des sites hospitaliers de la Métropole Lyonnaise.
Après un accompagnement personnalisé et un parcours afin de monter en compétences, vous serez en mesure de réaliser les missions suivantes :
Réaliser les manœuvres d'exploitation, les maintenances, les dépannages sur des installations de distribution et de secours électrique sur des sites hospitaliers ;
Analyser les dysfonctionnements et établir des diagnostics sur ces mêmes installations ;
Garantir la sécurisation des alimentations électriques de ces établissements ;
Maîtriser le fonctionnement de groupes électrogènes de secours.
L'un des objectifs à terme : être en capacité d'assurer l'astreinte de 1er niveau sur des sites sensibles !
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑️
Voir le détail de l'offre
Ingénieur ou Ingénieure génie électrique (H/F)

SNCF
Publiée le 30/04/2026

INGÉNIEUR OU INGÉNIEURE GÉNIE ÉLECTRIQUE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Dijon (21)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Maintenance et Travaux en génie électrique, vous interviendrez sur des projets variés, notamment :
L'organisation de chantiers de maintenance et de travaux,
Le développement, la régénération ou le remplacement des infrastructures ferroviaires.
Vous serez responsable de l'organisation, la performance et la qualité des opérations de maintenance, en assurant :
Le pilotage, la coordination et le contrôle des travaux et de la maintenance au sein d'une unité de production,
Le suivi rigoureux des plans de charge pour les négociations budgétaires,
L'animation et le développement des équipes opérationnelles, en :
Favorisant la montée en compétences,
Assurant un management de terrain efficace,
Veillant au respect des procédures.
Vous garantirez également la sécurité des personnes, des équipes et des circulations ferroviaires, en conformité avec les réglementations SNCF et les normes en vigueur.
Informations complémentaires :
Formation : Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète, alliant théorie et pratique sur le terrain, pour :
Maîtriser les normes de sécurité ferroviaire
Développer vos compétences techniques
Conditions de travail :
Mobilité géographique possible sur l'ensemble du territoire national
Horaires variables : interventions de jour comme de nuit, ainsi que les week-ends et jours fériés
Poste susceptible d'être soumis à des astreintes
Prérequis : Permis B (français ou européen) obligatoire
Matériel mis à disposition : Un ordinateur portable avec accès au réseau intranet et un téléphone portable
Perspectives d'évolution : Une mobilité professionnelle sera possible après 5 ans minimum de tenue de poste
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Pilote de travaux et d'exploitation (F/H)

SAFRAN
Publiée le 30/04/2026

PILOTE DE TRAVAUX ET D'EXPLOITATION (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Dijon

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Site industriel dédié aux activités optiques et électroniques, et fort d'une histoire de plus de 60 ans, notre établissement de Dijon accueille environ 450 salarié-e-s passionné-e-s par leur métier. Notre savoir-faire opérationnel sur les systèmes d'observation et de surveillance pour les activités aussi bien marines, terrestres qu'aéroportées, s'exporte aux quatre coins du monde, et est reconnu pour ses performances techniques.
Intégré.e au sein des services généraux , vous serez en charge de :

1/ Responsabilités et activités liées aux travaux
Elaboration de l'expression de besoin des travaux ou aménagements dans le respect des aspects SSE et réglementaires
Définir le cadre de la consultation, en rédiger les documents associés, et réalisation de l'appel d'offre en relation avec les achats, et commission choix fournisseurs
assurer un rôle de Maitre d'Ouvrage, Maitre d'Ouvrage délégué ou Maitre d'OEuvre selon le type de Projet
Etablir ou faire établir les cahiers des charges
Suivre l'exécution du projet et réception dans le respect des objectifs coût/délais/qualité
2/ Responsabilités et Activités liées à l'exploitation
Coordonner la planification d'opérations de MCO ou remplacement d'équipements, soustraitées ou non, dans le respect des règlementations
Piloter la sous-traitance / plan de prévention
Participer au diagnostic et proposer des solutions techniques
Contrôler/Auditer la conformité de réalisations des prestataires
Gérer la vétusté et l'obsolescence des installations et proposer les investissements budgétaires à moyen terme
Rédiger ou participer à la rédaction des cahiers de charges de prestation de service et maintenance
Participer à l'élaboration et la gestion du budget de fonctionnement
Proposer des évolutions du parc d'équipements pour répondre aux besoins des utilisateurs internes
S'assurer de la mise à jour de la GMAO et de la documentation si nécessaire
Vous faites preuve de curiosité, d'autonomie et de rigueur, ainsi que d'une grande capacité à travailler en équipe projet, qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
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Post-doctorat: Etude en ab initio de la thermodiffusion des petits polarons dans UO2 (H/F)

CEA
Publiée le 30/04/2026

POST-DOCTORAT: ETUDE EN AB INITIO DE LA THERMODIFFUSION DES PETITS POLARONS DANS UO2 (H/F)

CEA
Contrat

Thèse / Post-doctorat

Localisation

Saint Paul Lez Durance (13)

Missions
Afficher les missions
Le poste est basé à Cadarache, au sein du Département d'Etude des Combustibles qui offre l'opportunité d'échanges avec la plupart de spécialistes impliqués dans ce type d'étude (expérience, théorie, simulation ab initio ou DM, développeurs d'application de simulation matériaux) .
Une première étape [1] a permis de calculer par Dynamique Moléculaire Classique la contribution des ions oxygène à Q*. Ces calculs classiques ignorent cependant la contribution des défauts électroniques localisés (ou petits polarons) U3+ et U5+ qui accompagnent les défauts oxygène pour assurer l’électroneutralité. Ce projet vise donc à calculer cette contribution polaronique.
Pour cela il s’agit de mobiliser d’autres techniques atomistiques car les potentiels empiriques disponibles ne permettent pas de traiter le mouvement des électrons. On s’oriente donc vers les calculs ab initio, éventuellement complétés par de la DMC. On calculera à la fois les deux paramètres nécessaires : le coefficient de diffusion D et la chaleur de transport Q* des polarons.
Le travail comportera les étapes suivantes :
Etat de l'art :
Faire le point sur les théories quantiques de l'effet Seebeck des petits polarons et leurs implications pour les calculs atomistiques.
Recenser les techniques atomistiques disponibles pour caractériser D et Q*. On s'intéressera en particulier au domaine des matériaux thermoélectrique en plein essor.
Calculer en ab initio la barrière de migration et le pré-facteur de diffusion pour les deux polarons dans UO2.
Comparer aux mesures disponibles dans UO2.
Tester les méthodes disponibles pour le calcul de la chaleur de transport, et sélectionner les méthodes les plus pertinentes. Cette partie comportera des travaux exploratoires pouvant aller jusqu'à la mise au point d'une méthode adaptée au cas des petits polarons si l'état de l'art n'est pas assez avancé.
Détermination, à partir de grandeurs atomistiques calculées, des paramètres macroscopiques pertinents pour les simulations matériaux relevant du domaine du combustible.
Selon les disponibilités, comparer les résultats aux mesures.
Selon les besoins, l'apprentissage des techniques de calculs ab initio des petits polarons se fera auprès des experts du site de Bruyères le Chatel.
Ces travaux vous offriront l'opportunité de présenter vos résultats en conférence et des les publier.
Vous pourrez participer à une démarche multiéchelle appliquée aux matériaux du nucléaire et de toucher du doigt la manière dont les calculs les plus fondamentaux contribuent à une simulation réaliste de l'évolution d'un matériaux en conditions extrêmes.
Références (doi.org) :
[1] Bareigts et al. 10.1016/j.ces.2023.119141
[2] Konarski et al. 10.1016/j.jnucmat.2019.03.021
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