Présentation de la société : DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales :  

• Maximiser la performance écologique des sites :  

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations :  

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…) , génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Assistant RH  H/F en Alternance 

Missions

Au sein de notre  service Ressources Humaines Territoire Grand Ouest et dans le cadre de votre formation en alternance, vous intégrerez une équipe dynamique où vous serez accompagné(e) par la Chargée RH et la Responsable RH. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences dans la gestion administrative RH et de participer activement à gestion opérationnelle RH.

Vos principales missions :

Administration du personnel
Vous participerez à l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs. Vous serez notamment en charge de la rédaction des documents contractuels et du suivi des dossiers du personnel, en veillant au respect des procédures internes et de la législation sociale.

Gestion quotidienne RH
Vous contribuerez à la gestion quotidienne des activités RH en assurant le suivi des différents processus administratifs et en participant à la mise à jour des suivis. Vous serez également impliqué(e) dans l'organisation et le suivi des événements RH de l'entreprise (journées d'intégration, semaine QVCT) .

Reporting social
Vous participerez à la saisie et au suivi des différents indicateurs sociaux, permettant d'assurer un reporting régulier et fiable des données RH du périmètre.

Projets RH et Communication
Vous serez associé(e) aux différents projets RH du périmètre, notamment en matière de qualité de vie au travail, et participerez à la communication interne du service RH.                  

Ces missions pourront évoluer au fil de votre alternance en fonction de votre montée en compétences, de votre autonomie et des besoins du service RH.

Profil recherché

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2/BAC+3 en Ressources Humaines et souhaitez acquérir une première expérience concrète dans la fonction RH.

Vos atouts :
Rigueur et sens de l'organisation
Discrétion et confidentialité
Capacités d'adaptation
Maîtrise du Pack Office
Ce que nous vous proposons :

Un environnement de travail dynamique et formateur
Un accompagnement personnalisé
Une expérience enrichissante dans la fonction RH
Des avantages sociaux (tickets restaurant, participation transport en commun)

Durée : Selon votre calendrier de formation

Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une équipe RH bienveillante ? Rejoignez-nous !