Présentation

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz) , dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Dans le cadre du plan de production, le chef d’équipe coordonne, suit et optimise les contrôles dans l’atelier en étroite collaboration avec le chef d’équipe fabrication.

Il manage son équipe d’une part, et pilote la mise en œuvre de mesures d’amélioration d’autre part, de façon à garantir la réalisation des objectifs de production en termes de coûts et de délais, tout en assurant le respect des règles de sécurité et de qualité.

Dans le cadre de la polyvalence requise par la taille de l’établissement, et en soutien ponctuel à son équipe, il pourra réaliser certaines opérations nécessaires à l’atelier comme le contrôle par spectrométrie, ou le contrôle des livrables en phase finale. Cela dépendra des besoins, ainsi que des compétences requises pour ces activités.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Tout au long du processus de production, vous êtes actif pour la gestion des contrôles / inspections et des ressources associées.

A ce titre, vous aurez pour missions :

• Piloter le secteur Contrôle / Inspection :

  • Suivre la fabrication pour atteindre les objectifs fixés en tenant compte des moyens humains et matériels;

  • S’assurer de la disponibilité des Ordres de Fabrication (OF) en interface avec la fabrication;
  • Tenir les indicateurs de production à jour, et leur communication au travers de points quotidiens (AIC : Animations Intervalles Court) ;
• Contrôler les produits finis et semi-finis en respectant les exigences des fiches d’instruction et des ordres de fabrication
• Manager l’équipe de Contrôle/Inspection:

  • Suivre la charge de l’équipe et assurer le pointage des heures dans l’ERP, organiser le travail selon les compétences des collaborateurs;

  • Faire respecter le règlement intérieur;
  • Animation
  • Communiquer l’organisation du travail et son évolution au travers des AIC;
  • Evaluer la performance de ses collaborateurs directs;
  • Recueillir les besoins de formations nécessaires au développement des compétences de ses collaborateurs;
  • Participer au recrutement de son équipe;
  • Contribuer à la Sécurité :

    • Respecter et faire respecter les règles de sécurité et contribuer à la recherche d’améliorations, avec un objectif de zéro accident;

    • Identifier les problèmes de sécurité sans danger immédiat et les faire remonter à la hiérarchie;
    • Identifier les problèmes de sécurité AVEC danger immédiat, agir pour réduire le risque puis communiquer aux différentes parties prenantes hiérarchiques et fonctionnelles;
    • Participer activement aux visites de sécurité, ainsi qu’à la mise à jour du Document Unique de l’établissement;
  • Contribuer à l’amélioration de la qualité et des processus  :

    • Identifier et conduire les améliorations des processus techniques ou organisationnels de son secteur;

    • Respecter et faire respecter les règles de qualité, de rigueur et de propreté imposées à l’industrie spatiale au sein de l’atelier;
    • Appliquer le processus du traitement des non-conformités (création de Fiches d’Amélioration, suivi des actions curatives) .
    • Veiller à l’application de la méthode 5S et ainsi que la vérification des dates limites d’étalonnage des appareils de contrôles.

Habilitations: Non obligatoire, serait un plus

• CACES - Pontier
• CACES - Gerbeur

Savoir-faires attendus :

• Maîtriser les outils informatiques bureautiques, et en particulier l’ERP
• Maîtriser la lecture de plans
• Connaissance des méthodes de travail de l’industrie spatiale (rigueur, traçabilité)
• Connaissances en planification de production
• Connaissances et/ou compréhension des techniques de Contrôles Non Destructif (RX Numérique, ressuage, étanchéité, contrôle dimensionnel, contrôles Électriques)
• Connaissance des techniques autour du soudage / usinage
• Connaissance des techniques d’ajustage et de collage en aéronautique (collage sous vide)
• Connaissance des techniques d’assemblage mécanique
• Gestes et postures

Savoir-êtres recherchés:

• Orienté résultats et performance
• Goût pour le management: faire respecter les règles, développer ses collaborateurs, , être à l’aise pour faire des feedbacks (positifs ou d’amélioration)
• Réactivité, capacité d’analyse, organisé
• Force de propositions pour résoudre les problèmes techniques et organisationnels
• Savoir travailler en équipe, capacité à faire adhérer
• Capacité à désamorcer les conflits
• Capacité d’écoute et communication claire (écrite et orale) , capacité d’adaptation à son interlocuteur, aussi bien à destination du management que de ses collaborateurs
• Rigueur : application des procédures de fabrication et des consignes de sécurité

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Les femmes dans l'ingénierie : « Mythe versus réalité » - Air Liquide