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Technicien Conseil Référent Respiratoire - Secteur Valenciennes (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 09/10/2026

TECHNICIEN CONSEIL RÉFÉRENT RESPIRATOIRE - SECTEUR VALENCIENNES (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Libercourt

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
VitalAire
Essentielles à tous ceux qui vivent avec une maladie chronique, les équipes de VitalAire redonnent à chacun le pouvoir de vivre mieux. Parce que ce qui compte le plus pour les patients, c’est de ressentir une amélioration concrète de leur qualité de vie, notre objectif est d’apporter un accompagnement personnalisé tout en facilitant la pratique des professionnels de santé. En tant qu’acteur de référence de la santé à domicile dans le monde, nous contribuons à la transformation des modèles de prise en charge au bénéfice des patients, des professionnels de santé, des organismes de financement du système de soins et de la société.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile et de la LPPR, le Technicien Conseil Référent respiratoire est missionné au domicile des
patients et à l'hôpital pour réaliser des interventions sur les dispositifs médicaux et délivrer une prestation différenciée et différenciante.
Le Technicien Conseil Référent que nous recherchons travaillera au sein de la Direction de Zone Respiratoire Nord.
Il sera rattaché au responsable d’agence du site de Libercourt (62) .

Dans le cadre de ses fonctions, le Technicien Conseil Référent est chargé de:
Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient ou en établissement de santé selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société, assurer la formation du patient et de son entourage au traitement, assurer le suivi de la prise en charge du patient à domicile et collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier du patient
Assurer un suivi régulier des patients en remontant les informations relatives à l’adhésion au traitement, à l’efficacité et aux éventuelles difficultés rencontrées via des comptes rendus aux prescripteurs et aux délégués commerciaux
Collaborer à la fidélisation des prescripteurs par des revues de file active, des staffs, des portes ouvertes…
Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique et aux opérations de matériovigilance.
Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique.
Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l’entreprise et au respect des procédures applicables
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
En tant que Technicien Conseil Référent, vous présentez une maitrise des compétences clés suivantes, cruciales pour la bonne complétion des missions:
Compétences Techniques
Expertise respiratoire & dispositifs médicaux : Maîtriser les principes fondamentaux de la respiration et l'ensemble des dispositifs médicaux respiratoires (PPC, VNI, Oxygène) ainsi que leurs consommables.
Conseil & Éducation patient : Guider et conseiller le patient/prescripteur dans le choix du matériel, enseigner les règles d'utilisation et d'entretien du matériel au patient et à son entourage.
Sécurité & Vigilance médicale : Identifier les comportements à risque, appliquer les règles de mise en sécurité du patient et alerter immédiatement le Pharmacien ou Référent Médico-technique si nécessaire.
Suivi & Reporting : Analyser les données de suivi de traitement (observance/efficacité) et rédiger des comptes-rendus d'intervention précis destinés aux prescripteurs et délégués.
Compétences relationnelles et transverses
Communication & Posture professionnelle : Aisance relationnelle et capacité établie à échanger efficacement avec des professionnels de santé et prescripteurs.
Communication hiérarchique & Proactivité : Aptitude à identifier les irritants terrain ainsi que les situations nécessitant une prise de décision, et à remonter les informations clés à sa ligne hiérarchique.
Sens du collectif & Respect : Posture professionnelle axée sur le respect de ses collègues, de son environnement de travail et l'esprit d'équipe.
Aisance numérique : Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Google Suite) et capacité d'adaptation aux applications métiers internes
Informations Complémentaires
Date de début : Dès que possible
Lieu : 15 Av. Blaise Pascale - 62220 Libercourt
Contrat : CDI
Ce que nous proposons
Rémunération fixe mensuelle
Rémunération variable trimestrielle et annuelle
Participation/intéressement
Véhicule de service
Tickets restaurants
Mutuelle/prévoyance
Accès aux activités sociales et culturelles de l'entreprise
#LI-FM2
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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CHEF DE PROJET DIGITAL & CRM F-H

AIR LIQUIDE
Publiée le 09/10/2026

CHEF DE PROJET DIGITAL & CRM F-H

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Antony

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Medical Systems est la filiale d'Air Liquide Healthcare dédiée aux Dispositifs Médicaux. Nous concevons, produisons et commercialisons des produits innovants dans trois domaines : la ventilation (ventilateurs et interfaces patients pour les soins intensifs, urgences, transport, domicile) , les équipements pour les gaz médicaux et l’aérosolthérapie.
Nous comptons environ 460 collaborateurs dans le monde dont 245 en France. Tous les salariés sédentaires sont présents sur notre site à Antony : de la R&D à la production, en passant par les fonctions support.
Nous nous engageons aux côtés de ceux qui luttent pour la vie, en créant les dispositifs les plus simples d'utilisation et en transformant les standards de soin. Nous avons à cœur d'offrir une meilleure qualité de vie aux patients.
Nos 5 principales valeurs sont l'innovation, la simplicité, la qualité, l'engagement et l'esprit d'équipe.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Manage and supervise the assigned Customer Service team to ensure the highest level of efficiency, customer/patient satisfaction, and regulatory compliance. To ensure work quality and effective calls handling practices, the supervisor regularly conducts audits to ensure quality, compliance and the consistent application of Service Center policies and procedures.
Vous serez en charge de définir et d’implémenter la Roadmap Relation Client, en assurant une synergie constante avec l’ensemble des parties prenantes : Marketing, Ventes, SAV, Affaires Réglementaires, Qualité, DSI.
Vous piloterez le déploiement des modules Salesforce Community, en assumant la responsabilité de la gestion budgétaire, du respect des jalons critiques et de la qualité finale des livrables
Avec le soutien du marketing opérationnel, vous concevez et déployez les plans de communication ainsi que les actions de marketing digital pour maximiser l’impact et l’adoption des nouveaux outils
Vous animerez le comité CRM mensuel qui vise à garantir le Maintien en Condition Opérationnelle MCO du CRM Salesforce et agissez en tant qu'interlocuteur privilégié du prestataire intégrateur pour Salesforce.
Vous garantissez l'adoption optimale des outils (ERP, Salesforce) en veillant à l’application des meilleures pratiques digitales par les équipes de la Relation Client et les équipes commerciales Export
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Diplômé : Bac +5 de type école de commerce
Savoir-faire
Vous maîtrisez les techniques de management de projets (Agile, Scrum) et des outils de collaboration associés (Smartsheet, etc.)
Vous connaissez l'outil Salesforce ou un autre outil de gestion relation client
Vous connaissez le métier IT et savez appréhender les besoins opérationnels pour les adapter aux environnements digitaux
Vous parlez couramment anglais et français, une troisième langue peut être utile.
Savoir-être
Efficace, réactif(ve) et rigoureux(se) , vous êtes orienté(e) satisfaction clients (externes et internes) et réalisez un travail fiable et de qualité. Vous aimez les challenges.
Vous avez le sens des priorités et savez gérer en toute autonomie plusieurs sujets en parallèle.
Forte capacité à travailler en équipe, ténacité et vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et faites preuve de capacité d’adaptation.
Force de proposition et capable de prendre des initiatives afin de résoudre des problèmes.
Communication et assertivité seront des atouts nécessaires
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Ingénieur Procédés pour des réfrigérateurs hélium (F/H)

AIR LIQUIDE

Publiée le 09/10/2026

Contrat

Stage

Localisation

France, Sassenage

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz) , dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein du pôle procédés et en lien avec notre entité Cryo Technologies, l’objet du stage est de développer le retour d’expérience provenant de plusieurs unités de liquéfaction et de réfrigération d’hélium et de proposer des modélisations ajustées.
Pour cela vous analyserez les données provenant de plusieurs systèmes en opération en utilisant plusieurs logiciels et codes (Aspen Hysys, Aspen EDR, Excel, VBA, Python) .
En collaboration avec les différents experts, vous confronterez ces données aux modèles pour aboutir à un retour d’expérience solide sur les différentes sous parties de l’usine que vous synthétiserez dans une présentation et une note.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Actuellement en formation de niveau Bac+5/6, dans le domaine de la thermodynamique, en génie des Procédés Industriels ou équivalent vous recherchez un stage de 6 mois à compter du premier trimestre 2026 dans un milieu industriel innovant.
Vous avez des connaissances en Procédés, Thermodynamique et Mécanique des fluides. Vous maîtrisez des outils de modélisation numériques (idéalement : Excel, VBA, Python) et un simulateur de procédés (idéalement : ASPEN Hysys) .
Vous faites preuve de curiosité, vous avez le goût pour l’analyse de données, le codage et la simulation. Vous n'avez pas peur de prendre des initiatives.
Vous êtes en mesure de pratiquer l'anglais à l'écrit et à l'oral en contexte professionnel.
Le stage est basé à Sassenage (38)
#LI-NB1
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Les femmes dans l'ingénierie : « Mythe versus réalité » - Air Liquide

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Technicien Respiratoire - Secteur Lillois (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 09/10/2026

TECHNICIEN RESPIRATOIRE - SECTEUR LILLOIS (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Libercourt

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
VitalAire
Essentielles à tous ceux qui vivent avec une maladie chronique, les équipes de VitalAire redonnent à chacun le pouvoir de vivre mieux. Parce que ce qui compte le plus pour les patients, c’est de ressentir une amélioration concrète de leur qualité de vie, notre objectif est d’apporter un accompagnement personnalisé tout en facilitant la pratique des professionnels de santé. En tant qu’acteur de référence de la santé à domicile dans le monde, nous contribuons à la transformation des modèles de prise en charge au bénéfice des patients, des professionnels de santé, des organismes de financement du système de soins et de la société.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile et de la LPPR, le Technicien Conseil Référent respiratoire est missionné au domicile des patients et à l'hôpital pour réaliser des interventions sur les dispositifs médicaux et délivrer une prestation différenciée et différenciante.

Assurer la satisfaction des patients et le suivi de leur traitement avec comme objectif le respect de leur posologie et l’accroissement de l’observance ;

Représenter VitalAire et garantir la qualité de service auprès des patients et des prescripteurs ;

Contribuer au développement de l’activité du secteur.
Le/la Technicien(ne) Respiratoire réalise l’installation du Dispositif Médical Respiratoire et garantir la formation du patient, dans un soucis de qualité et de sécurité:
Vérifier les conditions d’installation et d’utilisation des Dispositifs Médicaux et remplir la fiche FIPR ;
Installer le Dispositif Médical au domicile du patient (appareil à oxygène, appareil pour l’apnée du sommeil) ou en centre hospitalier (appareil ventilatoire) ;
Former et conseiller le patient et son entourage à l’utilisation du dispositif et s’assurer de sa bonne compréhension du fonctionnement du matériel et des consignes de sécurité.
Assurer le suivi du traitement et du matériel ainsi que la satisfaction du patient avec comme objectif d'accroître son adhérence
Le/la Technicien(ne) Respiratoire réalise les visites de suivi chez le patient selon la prestation, conformément à la LPP et aux exigences du prescripteur.
Au cours de ces visites, le/la technicien(ne) sera amené(e) , systématiquement ou selon la prestation à:
Effectuer l’inventaire des Dispositifs Médicaux chez le patient et vérifier leurs conditions d’utilisation et d’hygiène ;
Relever les données d’observance (utilisation moyenne par jour) et contrôler les paramètres (pression, teneur en oxygène, débit) des Dispositifs Médicaux ;
Rédiger des commentaires sur le suivi de traitement pour le prescripteur selon la mission et renseigner les données « patients » et « matériels » ;
Rédiger des rapports d’anomalie sur les Dispositifs Médicaux défectueux et faire remonter d'éventuels problèmes aux prescripteurs via le compte rendu et par mail via le Technicien Conseil, Infirmier Conseil ou Délégué Commercial ;
Assurer une maintenance de premier niveau (vérifier le filtre, vérifier la pression ou le débit et le taux d’oxygène) quelle que soit la prestation ;
Installer, changer et régler des consommables (lunettes à oxygène, tubulures, tuyau, masque, harnais, humidificateur) selon la prestation ;
Astreinte : Changement de dispositif médicaux en panne, réapprovisionnement oxygène, installation urgente à domicile ou en milieu hospitalier et parfois réapprovisionnements pour la PND ;
Motiver l’observance du traitement chez le patient pour qu’il soit en concordance avec la posologie du médecin ;
Organiser des oxymétries et capnographies chez le patient (déposer le dispositif la veille chez le patient et aller le chercher le lendemain) ;
Reprendre les dispositifs médicaux chez le patient.
En complément des missions listées ci-dessus, le technicien respiratoire spécialiste (niveau 3A ou plus) : Assurer la prise en charge de patients au traitement complexe (Patients trachéotomisés) ;
Tout au long de leur prise en charge par VitalAire, le/la technicien(ne) s’assure de l’adhérence des patients à leur traitement en prenant toutes les actions nécessaires en particulier pendant la phase d’adaptation:
Correspondance avec le médecin du point de vue technique (et traitement) ;
Installation et suivi de patients ventilés
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Connaissances et savoir-faire spécifique
Utilisation et manipulation de l’Oxygène médical dans le respect des Bonnes Pratiques de Dispensation de l’Oxygène
Communiquer avec le patient et son entourage, le prescripteur, sa hiérarchie
Installer un Dispositif Médical Respiratoire
Contrôler le suivi de traitement / la conformité d’un Dispositif Médical Respiratoire
Eduquer le patient
Préparer sa tournée, à réception de sa fiche quotidienne de planification, entretenir son véhicule et son matériel
Savoir Être
Sens du service clients/patients
Pédagogie
Aisance relationnelle
Organisation et gestion des priorités
Anticiper et s’adapter à l’évolution de l’environnement
Communication impactante
Orientation solutions
Travailler en équipe
Informations Complémentaires
Date de début: Dès que possible
Lieu: Agence de Libercourt - Secteur d'intervention Lillois
Contrat: CDI, statut employé, niveau hiérarchique E4
Ce que nous proposons
Rémunération fixe mensuelle
Part Variable annuelle
Participation/intéressement
Véhicule de service avec usage trajet domicile/travail
Tickets restaurants
Mutuelle/prévoyance
Accès aux activités sociales et culturelles de l'entreprise
#LI-FM2
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Ingénieurs Procédés Liquéfacteurs CO2 (F/H)

AIR LIQUIDE
Publiée le 09/10/2026

INGÉNIEURS PROCÉDÉS LIQUÉFACTEURS CO2 (F/H)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Sassenage

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz) , dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 59 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4, 3 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Au sein du Groupe, Air Liquide Advanced Technologies est l'entité dédiée à l'innovation de rupture et aux marchés émergents de la "Deep Tech". Véritable fer de lance technologique, AL-AT conçoit, développe et industrialise des solutions de pointe dans le domaine de l'ingénierie des gaz et de la cryogénie extrême.
Rejoindre AL-aT, c'est intégrer un environnement d'ingénierie stimulant, à la frontière entre la R&D et l'industrialisation.
Au cours de votre stage, les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
Contribuer au développement et l’optimisation du produit liquéfacteur CO2
Analyse CAPEX, OPEX, TCO
Analyse et appropriation des caractéristiques machines
Rédaction d’un rapport de stage et présentation des résultats en interne

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Niveau d’études souhaité: BAC+5
Niveau en français:
Niveau en Anglais: B2
Pour ce poste, les qualités/compétences attendues sont les suivantes :
Compréhension des cycles de liquéfaction/réfrigération cryogénique
Prise en main du simulateur Aspen Hysys
Design, simulation et étude de procédés
Dynamique, proactif et doté d’un fort esprit d’initiative
Capacité à prendre du recul
Curiosité et autonomie

Informations Complémentaires
Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Localisation géographique: Sassenage
Date de début souhaitée: 15 Mars 2026 ou entre le 01/2026 et le 04/2026
Durée: 6 mois
Rémunération: selon profil
Pour en savoir plus sur notre entreprise et obtenir des conseils pour nous rejoindre, cliquez ici
#LI-NB1
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Les femmes dans l'ingénierie : « Mythe versus réalité » - Air Liquide
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Infirmier Conseil Diabète (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 08/10/2026

INFIRMIER CONSEIL DIABÈTE (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDD

Localisation

France, Poitiers

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
Dinno santé
Dinno santé est totalement dédiée au suivi des patients vivant avec un diabète sur l’ensemble du territoire français. Société de taille moyenne au sein d’un grand Groupe, Dinno santé se démarque par son goût pour l’innovation et son dynamisme.
Parmi les leaders sur le marché de la Prestation de santé en diabétologie et spécialiste 100% diabète, Dinno santé accompagne les professionnels de santé et les patients dans l’installation et le suivi du traitement de pointe du diabète : la pompe à insuline.
Grâce à sa double activité de prestataire en insulinothérapie par pompe et de mise à disposition de dispositifs médicaux dédiés au traitement du diabète (lecteurs de glycémie, mesure du glucose en continu, …) , Dinno Santé permet de proposer une véritable expertise dans la prise en charge globale des patients diabétiques. Parce que chaque patient est unique, Dinno Santé travaille en étroite collaboration avec les équipes médicales pour s’adapter avec souplesse et disponibilité, et proposer une véritable prestation « sur mesure » dépassant parfois les obligations initiales.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein de la Direction d’Activité Diabète et rattaché au Directeur de zone, tu formes et tu accompagnes les patients dans le suivi de leur traitement et l'utilisation du matériel sur le secteur (départements : 85, 86, 16, 17 et 79) . Tu dois garantir le plus haut niveau de service et de sécurité tout en coordonnant la prise en charge du patient diabétique en collaboration avec les centres prescripteurs. Tu formes les patients à l'installation des dispositifs médicaux liés à leur diabète conformément à la prescription dans un souci de qualité et de sécurité.
Ton rôle et tes missions
Tu assures la gestion et le suivi des patients via l'outil de suivi d'activité et tu réalises un compte-rendu transmis au médecin prescripteur à la suite d'une visite patient.
Tu réalises des formations techniques continues et ponctuellement des formations techniques initiales.
Tu participes à l'astreinte téléphonique nationale ou astreintes terrain.
Tu es en relation avec les équipes soignantes des centres hospitaliers et tu travailles en binôme avec les responsables de secteur.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Es-tu le candidat idéal ?
Diplôme d'Etat d'infirmier.
Savoir-faire : Connaissances de l'univers hospitalier, expérience dans le domaine du diabète ou dans la prestation à domicile est un plus.
Savoir-être : Empathie, écoute, réactivité, bonne communication, sens et goût du travail en équipe, très bonne capacité d'organisation et de gestion de son activité, rigueur et autonomie.

Pourquoi nous rejoindre ?
Notre environnement de travail dynamique et collaboratif.
Un parcours d’intégration pour rencontrer toutes les ressources clés et te transmettre toutes les connaissances utiles à la bonne réalisation de tes missions.
Une rémunération attractive composée d’un salaire fixe, d’une prime sur objectif, de la participation et de l’actionnariat.
Des opportunités d’apprentissage et de développement de carrière au sein du Groupe Air Liquide !
Informations complémentaires
Ce CDD de 6 mois commencera idéalement début Novembre.
Possibilité d'aménagement individualisé pour des raisons de santé et/ou handicap : discutons-en !

#LI-NB2
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Voir le détail de l'offre
Trésorerie & Projets Systèmes d'Information (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 08/10/2026

TRÉSORERIE & PROJETS SYSTÈMES D'INFORMATION (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Paris

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Le Siège Social du Groupe Air Liquide regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication…) . Les équipes Corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe.
Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est multiculturel et sa vocation est internationale.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Rejoignez le Pôle Systèmes d'Information (SI) du Département Trésorerie et Financement Groupe. Le Pôle SI est en charge de projets SI Trésorerie et support SI des activités de gestion de trésorerie du Groupe Air Liquide (équipe de 5 personnes) .
Vos missions durant le stage :
s’assurer du bon fonctionnement pour la Trésorerie quotidienne,
participer aux différents projets IT du service Trésorerie : développer de nouveaux rapports SQL, automatiser des processus récurrents dans nos outils de Trésorerie …,
intégrer de nouvelles données de base.,
être acteur dans l’équipe pour déployer nos outils de Trésorerie tels que Kyriba ou Quantum avec de nouvelles entités du groupe (mise en place de calendrier, définition des besoins métiers, paramétrage fonctionnel dans l’outil, documenter le projet, participer aux réunions et workshops) ,
être l’un des supports fonctionnels sur les outils,
aider à la réalisation de reporting sur PowerBI,
participer aux projets liés à la Trésorerie en relation avec l’IT groupe.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Connaissance des outils de gestion de contenu et de la structure de données pour l'IA.
Des connaissances en informatique (Google Sheets, SQL, Java script, Kyriba) seraient appréciées.
Esprit de synthèse et d’analyse, capacité d'écoute (pour récolter le savoir des experts) , rigueur rédactionnelle et bon relationnel (travail en équipe) .
Bac+ 4 / 5 : Ecole de commerce ou MIAGE, Finance de Marché / Trésorerie avec une forte appétence IT, ou École d'Ingénieur.
Langues : Anglais Courant (nombreux échanges téléphoniques/e-mails)

Informations complémentaires
Stage à compter de janvier 2027
Durée : 6 mois
Possibilité d'aménagement individualisé pour des raisons de santé et/ou handicap : discutons-en !
#LI-NB2

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Voir le détail de l'offre
COMMERCIAL (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 08/10/2026

COMMERCIAL (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

France, Saint Martin les Boulogne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
Orkyn’
Depuis 40 ans, nous avons l’ambition d’améliorer la qualité de vie des patients à domicile.
Nous les écoutons et les comprenons pour leur proposer le meilleur accompagnement, adapté à leurs besoins et leur permettant ainsi de vivre mieux.
Chaque jour, nos équipes travaillent en synergie avec les professionnels de santé, afin de donner à chaque patient les clés pour agir sur sa santé.
C’est notre façon, à nous, de réinventer la santé du quotidien.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein de la direction de zone respiratoire d'Orkyn, le délégué médico-technique (DMT) (H/F) en alternance a pour principale mission d'accompagner le Délégué Médico-Technique du secteur, dans le développement de la file active et de promouvoir notre activité au sein des professionnels de santé.
Description de l'emploi
Accompagner le Délégué Médico-Technique dans la promotion institutionnelle de la société auprès des professionnels de santé et de leurs équipes
Travailler en étroite relation avec les équipes opérationnelles et la relation clients afin d’assurer une qualité de prise en charge et de suivi optimal des patients de la zone (staffs agences, réunions, formations, suivi patient, partage d’informations) .
Contribuer à l’organisation d’événements (staffs, congrès, formations) à destination des professionnels de santé pour leur permettre de développer leur expertise sur la thérapie et sa prise en charge, dans le strict respect de la réglementation;
Participer à la collecte auprès des professionnels de santé des prescriptions médicales ou tout autres documents administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient..
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Dans un cadre de votre parcours en alternance au sein d’une école de commerce, vous souhaitez découvrir le secteur de la santé à domicile et acquérir ou développer votre expérience terrain. Vous avez le goût très affirmé pour les challenges et faites preuve d'excellentes capacités d'écoute et de communication.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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TECHNICIEN EXPLOITATION / PRODUCTION (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 08/10/2026

TECHNICIEN EXPLOITATION / PRODUCTION (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Notre Dame de Gravenchon

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Ce poste demande de la polyvalence entre production et maintenance.

Maintenance mécanique : vous assurez la fiabilité et le bon fonctionnement des unités de production via des opérations de maintenance de proximité.
Production & Exploitation : vous contribuez à l'efficacité industrielle et à l'optimisation des dépenses (énergie, matières premières) dans le respect rigoureux des normes Sécurité, de Qualité et d’Environnement du Groupe.Vous pouvez être amené à participer à la continuité de fonctionnement de l’usine (astreinte, postes temporaires et exceptionnels en 5x8 ou en 3x8) .
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de production du site,
Vous participerez activement aux opérations d’exploitation du site, en intégrant notamment le cycle d’astreinte (entre 10 et 13 semaines par an) , après une période de formation, avec pour missions de :
Surveiller le process et adapter les réglages en fonction du programme de production et des indicateurs de performance.
Mettre en sécurité les unités lors des arrêts et assurer le démarrage des unités en toute autonomie (respect des procédures et garantie qualité) .
Diagnostiquer et corriger les défaillances process pour retrouver un régime stable.
Assurer un reporting efficace et proposer des actions correctives lors des réunions d'exploitation maintenance.
Vous serez en charge de la maintenance de proximité dans votre domaine :
Planifier, organiser et réaliser l'ensemble des interventions de maintenance sur la mécanique.
Superviser les prestataires externes lors d’interventions communes et garantir la bonne exécution des contrats.
Garantir la traçabilité des interventions via la GMAO. Proposer et mettre en œuvre des améliorations au plan de maintenance.
Élaborer les budgets de votre domaine d’activité avec le Responsable Maintenance et maintenir à jour la documentation technique relative à l'instrumentation et aux automates.
Assurer la fonction de Chargé de Travaux, notamment pour la rédaction des permis de travail.
Participer activement aux projets d’amélioration et aux travaux neufs liés à votre domaine.
Démontrer une connaissance des systèmes numériques (ex : Yokogawa, Siemens…)
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
BAC+2 technique (BTS CIRA, DUT Mesures Physiques, Génie chimique ou Génie Électrique) - Brevet opérateur IFP Training avec une première expérience dans la conduite d'unité de production en continu est appréciée.
Expertise Technique Solide en instrumentation, systèmes numériques, automatisme et électricité.
Forte orientation sécurité et connaissance du travail en zone ATEX.
Goût du terrain, de la production et de la polyvalence.
À l’aise avec un équilibre entre le travail d’exploitation, de maintenance (corrective / préventive) et le travail de bureau.
Autonomie, rigueur, esprit de synthèse, qualités relationnelles et capacité à faire face aux imprévus.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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VitalAire - TECHNICIEN CONSEIL REFERENT Cestas (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 08/10/2026

VITALAIRE - TECHNICIEN CONSEIL REFERENT CESTAS (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Cestas

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
VitalAire
Essentielles à tous ceux qui vivent avec une maladie chronique, les équipes de VitalAire redonnent à chacun le pouvoir de vivre mieux. Parce que ce qui compte le plus pour les patients, c’est de ressentir une amélioration concrète de leur qualité de vie, notre objectif est d’apporter un accompagnement personnalisé tout en facilitant la pratique des professionnels de santé. En tant qu’acteur de référence de la santé à domicile dans le monde, nous contribuons à la transformation des modèles de prise en charge au bénéfice des patients, des professionnels de santé, des organismes de financement du système de soins et de la société.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Le Technicien Conseil Référent respiratoire travaille au sein de la direction
d’activité respiratoire. Il est rattaché au responsable d’agence de son site de
rattachement.
Le Technicien Conseil Référent est chargé de :
Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient ou en établissement de santé selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société, assurer la formation du patient et de son entourage au traitement, assurer le suivi de la prise en charge du patient à domicile et collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier du patient
Assurer un suivi régulier des patients en remontant les informations relatives à l’adhésion au traitement, à l’efficacité et aux éventuelles difficultés rencontrées via des comptes rendus aux prescripteurs et aux délégués commerciaux
Collaborer à la fidélisation des prescripteurs par des revues de file active, des staffs, des portes ouvertes …
Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique et aux opérations de matériovigilance.
Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique
Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l’entreprise et au respect des procédures applicables
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaître les principes de base de la respiration.
Avoir une bonne connaissance des dispositifs médicaux respiratoires et des consommables associés et savoir conseiller le patient sur leur choix
Enseigner aux patients les règles de base de l'entretien de son dispositif médical (DM) et de ses consommables. Mettre en sécurité le patient et alerter le pharmacien si un comportement à risque est détecté.
Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu.
COMPÉTENCES TRANSVERSES
Capacité à échanger avec des professionnels de santé
Utiliser les outils informatiques bureautiques (applications métier, google suite) .
Identifier les irritants liés à son activité et remonter les points à sa ligne hiérarchique.
Identifier les situations qui nécessitent une prise de décision et remonter les informations à sa ligne hiérarchique.
Etre respectueux de son environnement de travail et de ses collègues
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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INGENIEUR DEVELOPPEMENT GAZ SPECIAUX (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 08/10/2026

INGENIEUR DEVELOPPEMENT GAZ SPECIAUX (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Bagneux

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Les clients cibles mènent des programmes de recherche, testent des prototypes, proposent des services d’analyse, surveillent les émissions et réalisent des contrôles qualité sur les produits et les procédés. Ils sont consommateurs de gaz spéciaux et mélanges et de services premium.
Dans le contexte ADVANCE, ALFI investit de manière significative et a pour objectif d’accélérer le développement de ces activités.
Le défi de l'équipe est de maximiser la pénétration de nos solutions Gaz Spéciaux hors du marché R&A traditionnel en capitalisant sur le réseau des autres forces de vente

Le poste est rattaché à l'équipe Business Développement R&A+
Sa mission principale consiste à piloter et accélérer la croissance des ventes de gaz spéciaux de manière transverse sur l'ensemble des autres marchés (M&P, F&P, E&P) , en apportant un soutien méthodologique, technique et commercial de premier ordre aux équipes de ventes terrain et sédentaires.
Animation et Support Transverse : Collaborer activement avec les équipes commerciales des marchés M&P, F&P et E&P sur votre secteur géographique (Nord, Normandie, Nord IDF) afin de détecter le potentiel "Gaz Spéciaux" chez les clients existants et de conquérir de nouveaux comptes
Soutien au développement du marché R&A sur les marchés en croissance et sources de développement moyen terme (start-up, coopération avec les OEM, isotopes, générateurs, prises concurrences, marchés de la transition énergétique, des émissions et lifescience) .
Pilotage du Cycle Commercial : Prendre la responsabilité complète des affaires complexes ou à fort potentiel : de la prospection à la qualification des besoins, jusqu'à l'élaboration de l'offre, la négociation commerciale et le démarrage de l'affaire.
Synergies Internes : Assurer une interface fluide et un partage de connaissances régulier avec les équipes ALFI, l'équipe Cluster SWE, le Hub EU et le Campus Innovation de Paris afin de faire remonter les besoins du terrain et promouvoir l'innovation . Vous contribuez à la montée en compétence de l’ensemble des forces de ventes sur les solutions et applications R&A.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Connaissances
Expertise Produits & Applications : Connaissance approfondie de la gamme des gaz spéciaux (gaz de haute pureté, mélanges de précision, gaz isotopiques) et de leurs comportements.
Environnement Laboratoire & Analyse : Bonne compréhension des technologies analytiques (chromatographie en phase gazeuse GC, spectrométrie de masse, ICP, etc.) et des applications de laboratoire (recherche, contrôle qualité, suivi environnemental) .
Équipements de mise en œuvre : Connaissance des matériels de mise en œuvre des gaz de haute pureté (centrales de détente, détendeurs spécifiques, systèmes de purge, réseaux de distribution) .
Réglementation et Sécurité : Maîtrise des règles de sécurité liées à la manipulation des gaz sous pression, toxiques ou inflammables, ainsi que des standards qualité associés.
Compétences
Ingénierie d'Affaires et Vente de la Valeur : Capacité à piloter des cycles de vente complexes, à construire des propositions commerciales sur mesure et à valoriser des solutions premium à forte valeur ajoutée.
Techniques de Négociation : Aptitude éprouvée à mener des négociations commerciales et contractuelles de haut niveau auprès d'interlocuteurs variés (acheteurs, responsables de laboratoires, directeurs industriels) .
Pédagogie et Animation d’Influence : Capacité à transmettre son savoir, à coacher et à embarquer des équipes commerciales généralistes (terrain et sédentaires) sans lien hiérarchique direct.
Analyse de Marché et Prospection : Capacité à cartographier un secteur géographique, identifier les gisements de croissance cachés et mener des actions de chasse ciblées.
Orientation Client & Écoute active : Excellente posture relationnelle, forte capacité à écouter, diagnostiquer les besoins complexes et conseiller avec pertinence.
Esprit d’Équipe et Travail en Réseau : Goût marqué pour la collaboration transverse, l'intelligence collective et le partage de bonnes pratiques au sein d'une organisation matricielle.
Autonomie et Agilité : Capacité à s'organiser de manière indépendante, à hiérarchiser les priorités sur un portefeuille multisectoriel et à faire preuve de flexibilité face aux imprévus.
Créativité et Esprit d'Initiative : Force de proposition pour imaginer de nouvelles approches techniques, applicatives ou commerciales afin de se démarquer de la concurrence.
Mobilité : Aptitude et disponibilité pour des déplacements fréquents en clientèle sur l’ensemble de la région (poste itinérant impliquant des découchages réguliers)
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Siège social - Real Estate Project and Data Manager (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 07/10/2026

SIÈGE SOCIAL - REAL ESTATE PROJECT AND DATA MANAGER (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Paris

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Nous recherchons une personne enthousiaste pour rejoindre notre Direction Immobilière Groupe. Ce poste conviendra à un(e) jeune diplômé(e) et constitue une excellente occasion d’acquérir une expérience pratique et utile en ingénierie et analyse. Ce poste viendra compléter vos études universitaires avec une expérience de gestion de projet passionnante. Vous devez posséder ou être en train de préparer un diplôme d'ingénieur et être désireux d'acquérir une expérience pratique. Une belle opportunité de rejoindre un leader sur son marché !

La mission:
Gérer certains projets immobiliers pendant tout le cycle de vie du projet de l'initiation du projet au déménagement de l'équipe vers le nouveau site.
Gérer la base de données immobilières du groupe (CoStar) :
Gérer et analyser en profondeur la base de données du groupe et améliorer en permanence sa fiabilité, en étroite coopération avec les équipes opérationnelles et financières du groupe et locales à l'échelle mondiale. Objectif : prendre la bonne décision au bon moment.
Surveiller les anomalies et les données manquantes, communiquer régulièrement avec les gestionnaires responsables, s'assurer que les informations sont correctement mises à jour.
Soutenir les responsables locaux dans la gestion de la base de données, organiser des formations, expliquer les modules existants et présenter les futures versions, interagir avec les BSCs lorsqu'ils sont en charge ;
Gérer et améliorer constamment des tableaux de bord interactifs et reports créés dans Power BI;
Coordination et alignement des données de Costar avec d'autres bases de données du groupe, comme Intelex ou CARM. Développement du workflow entre les bases de données. Objectif : obtenir des informations de plus en plus précises pour motiver la bonne décision.
Reporting mensuel et suivi des KPI.
Assister la Direction Immobilière Groupe dans l'animation de la communauté:
Préparation des présentations et conférences régulières du Groupe.
Modération du site web.
Préparation et partage de nouvelles sur une base trimestrielle.
Préparation et mise à jour des directives du groupe, politiques, etc.
Soutenir la Direction Immobilière Groupe sur des initiatives spécifiques (qui peuvent être organisées en coopération avec d'autres départements tels que les RH, la sécurité, la communication ou le développement durable) :
Amélioration continue de l'outil « commute analysis » basé sur Power BI.
Supervision de l’outil de gestion d’espace Loop - participation aux réunions régulières avec le product team, suivi des améliorations, gestion des échanges entre les sites et l'équipe central, trouver et déployer de nouvelles fonctionnalités;
Rattachement au Manager Immobilier.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Bac+4/5.
Orienté(e) data et informatique.
Avoir des compétences précises en matière de reporting, en particulier pour la présentation d'informations techniques.
Appétence pour des projets immobiliers.
Bonnes compétences en communication (orale et écrite) .
Anglais courant.

Informations complémentaires:
Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Le stage/ alternance se déroule dans le siège historique du Groupe en plein centre de Paris au quai d’Orsay.
Dates: à compter de Mars 2027
Durée: Stage de 6 mois
Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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SIEGE SOCIAL - Stagiaire Adoption Intelligence Artificielle (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 06/10/2026

SIEGE SOCIAL - STAGIAIRE ADOPTION INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 59 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4, 3 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
L'objectif de l'équipe AI Acceleration est d’engager le groupe dans utilisation avancée de l’IA.
En tant que stagiaire Adoption IA, vous travaillerez au cœur de notre équipe centrale pour mesurer, stimuler et structurer l'adoption de l'IA à travers l'ensemble du Groupe.
Vos principales missions seront :
Accompagner le pilotage de l'adoption IA : contribuer à l’animation des Communautés engagées sur l’IA (AI Champions, AI Builders) et créer des tableaux de bord de suivi de la maturité IA au sein des entités.
Masteriser et structurer la data du portefeuille IA : Consolider, fiabiliser et analyser les données relatives à notre portefeuille de cas d'usage IA et d'adoption (suivi des KPIs, analyse d'impact, reporting Power BI) .
Contribuer aux cas d'usage avancés : Participer au cadrage, à l'évaluation de valeur et à l'analyse fonctionnelle de projets IA par nos Champions pour nos métiers.
Valoriser et diffuser la connaissance : Contribuer à la création de contenus, de retours d'expérience (rex) et de supports de communication pour faire rayonner les succès IA à l'échelle du Groupe.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université) . Vous utilisez l’IA au quotidien.
Vous disposez d'un esprit analytique et esprit critique.
Vous faites preuve de rigueur, de curiosité intellectuelle et d'une forte capacité à traduire la donnée en leviers d'action concrets.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre proactivité et votre capacité à travailler en mode projet collaboratif.
Vous maîtrisez le français et l'anglais (oral et écrit) , indispensables dans notre environnement international.
Informations clés sur l'offre :
Type de contrat : Stage de 6 mois
Date de début : 13 décembre
Localisation : Siège social Air Liquide (Paris)
Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Internship - Head Office - Group Strategy & Competitive Intelligence Intern (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 06/10/2026

INTERNSHIP - HEAD OFFICE - GROUP STRATEGY & COMPETITIVE INTELLIGENCE INTERN (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
The Group Strategy and Competitive Intelligence department (GSCI) supports Air Liquide’s Group Senior Management (COMEX, CEO) in defining the strategy and assessing its environment. It brings added value to the COMEX by anticipating, highlighting and sharing the trends and significant news. It also coordinates the business intelligence community and data, leveraging and sharing the relevant information to the operations.
The GSCI department is responsible for the following tasks:
Group Strategy coordination and management ;
Extended competition watch and market analysis ;
Foresight to reveal and challenge long term assumptions and potentials.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
To support the GSCI team, we are looking for an intern who will work on the following tasks:
Collecting data and summarizing news related to the Industrial Gas sector and some Energy Transition trends ;
Preparing analyses related to sustainability topics for the Group and its competitors ;
Assisting in the financial analysis of competitors, including updating financial models ;
Gathering insights and information for ad-hoc analyses on financial / M&A topics, market shares, business trends ;
Updating and improving competition databases ;
Preparing reports and presentations to communicate findings effectively.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Currently enrolled in a Bachelor's or Master's degree programme in Business School or Engineering School.
Good understanding of financial analysis and accounting.
Proficiency in Excel (proficiency in Power BI, Google App Script is a plus) .
Analytical skills and attention to detail.
Verbal and written communication skills (English fluency mandatory) .
Self-motivated with the ability to work independently and as part of a team.
Eagerness to learn and adapt to new challenges.
Additional Information
Air Liquide has been awarded the Happy Trainees label.
The internship will take place in the Group's historical headquarters in the center of Paris at Quai d'Orsay (VIIe arrondissement) .
Desired start date: January 2027.
Duration of the internship: 6 months.
#LI-CM2
Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Délégué Médico-Technique Respiratoire (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 06/10/2026

DÉLÉGUÉ MÉDICO-TECHNIQUE RESPIRATOIRE (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Eckbolsheim

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
VitalAire
Essentielles à tous ceux qui vivent avec une maladie chronique, les équipes de VitalAire redonnent à chacun le pouvoir de vivre mieux. Parce que ce qui compte le plus pour les patients, c’est de ressentir une amélioration concrète de leur qualité de vie, notre objectif est d’apporter un accompagnement personnalisé tout en facilitant la pratique des professionnels de santé. En tant qu’acteur de référence de la santé à domicile dans le monde, nous contribuons à la transformation des modèles de prise en charge au bénéfice des patients, des professionnels de santé, des organismes de financement du système de soins et de la société.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Sur un secteur géographique déterminé, la mission du Délégué Médico-Technique est de développer l’activité de prestation de VitalAire auprès des prescripteurs, selon les objectifs qui lui sont fixés.

Le Délégué Médico-Technique est rattaché au Directeur de Zone au sein de la Direction d’Activité.
Sur son périmètre, le Délégué Médico-Technique:
Réalise la promotion institutionnelle de la société auprès des prescripteurs et de leurs équipes selon un ciblage défini avec le Directeur de zone.
Met en avant la valeur ajoutée de la prise en charge des patients par les équipes médico-techniques
Travaille en étroite relation avec les équipes agence médico-techniques, logistiques et de relation client afin d’assurer une qualité de prise en charge et de suivi optimale des patients de sa zone (staffs agences, réunions, formations, suivi patient, partage d’informations) . Notamment, il participe à l’animation des équipes autour des objectifs du secteur.
Organise des événements (staffs, congrès, formations) à destination des professionnels de santé pour leur permettre de développer leur expertise sur la thérapie et sa prise en charge, dans le strict respect de la réglementation; et le cas échéant met à jour les stocks de dispositifs médicaux alloués au sein des services de santé.
Coopère dans le traitement des activités de matériovigilance
Pilote pro-activement son secteur et assure un reporting au directeur de zone selon les tableaux de bord prédéfinis.
Participe à la collecte auprès des prescripteurs des prescriptions médicales ou tout autres documents administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Première expérience de développement commercial terrain, acquise idéalement dans le secteur de la santé.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Maîtrise des techniques de vente
Connaissance du secteur géographique, des clients de sa zone (Conquêtes, Gold, KOL…)
Compréhension des enjeux business, sens du business
Connaissance des prestations et des dispositifs médicaux
Connaissance de l’environnement réglementaire lié au métier de prestataire (LPP etc.)
Travail en équipe
Connaissances informatiques: Suite Google, Power BI, CRM.

COMPÉTENCES TRANSVERSES
Ecoute
Empathie
Être disponible
Aisance relationnelle
Capacité d’adaptation
Communiquer avec impact
Autonomie
Esprit d’équipe
Organisation, gérer ses priorités
Orientation business/ résultats
Capacité d’analyse
Force de proposition
Capacité à développer des “News Ways of Working”
CE QUE NOUS PROPOSONS
Rémunération fixe mensuelle
Rémunération variable trimestrielle selon atteinte des résultats
Participation/intéressement
Véhicule à participation
Tickets restaurants
Mutuelle/prévoyance
Accès aux activités sociales et culturelles de l'entreprise
#LI-LL2
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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SIÈGE SOCIAL - Extra-financial performance & ESG ratings (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 06/10/2026

SIÈGE SOCIAL - EXTRA-FINANCIAL PERFORMANCE & ESG RATINGS (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Paris

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 59 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4, 3 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein du département Développement Durable, vous participerez activement aux travaux de l’équipe en charge du reporting de la performance extra-financière pour le Groupe, et des réponses aux agences de notation ESG.
Missions & Responsabilités
Pour accompagner nos équipes au quotidien, dans un contexte réglementaire en pleine évolution, nous recherchons un(e) stagiaire qui prendra en charge les missions suivantes :
État de durabilité 2026 (CSRD) :
Aide à la production de l’état de durabilité d’Air Liquide (en français et en anglais) , selon les exigences de la directive européenne CSRD. Vous participerez à l’ensemble des étapes menant à la finalisation du rapport : intégration des résultats annuels, coordination des contributeurs, relecture, rédaction, amélioration des narratifs, etc.
Analyse comparative du rapport de durabilité d’Air Liquide avec ceux d’autres sociétés.
Agences de notation ESG :
Support à l’équipe pour les réponses aux questionnaires des agences de notation (CDP, MSCI, S&P Global CSA, Sustainalytics, etc.) . Cela inclut la compréhension de leurs méthodologies de notation, leurs évolutions par rapport à l’année précédente, la collecte de données auprès des départements contributeurs et la formulation des réponses.
Lorsque disponibles, analyse des scores obtenus aux questionnaires des agences de notation extra-financières, identification des améliorations possibles et recommandations de mise en œuvre dans les publications du Groupe.
Vous serez amené(e) à utiliser quotidiennement Google Gemini comme outil de productivité, et à écrire des rapports et notes de synthèse relatifs à vos différents travaux.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Niveau d’études souhaité : Bac +4/5 (université, école de commerce, ou ingénieur) .
Niveau en anglais : courant à l’écrit et à l’oral, équipe multiculturelle.
Pour ce poste, les qualités/compétences attendues sont les suivantes :
Connaissances minimum dans le domaine du développement durable.
Capacité d’analyse et de synthèse, tout en ayant un esprit critique.
Capacités rédactionnelles en français et en anglais.
Curiosité et autonomie.
Bonne communication.
Maîtrise des outils Office, idéalement de la suite Google Workspace.
Informations Complémentaires
Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Le stage se déroule dans le siège historique du Groupe en plein centre de Paris au quai d’Orsay.
Localisation géographique: Paris, France
Date de début souhaitée: début janvier 2027
Durée: 6 mois
Rémunération: selon profil (entre 1300€ et 1600€/mois)
Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Trésorier Front Office (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 06/10/2026

TRÉSORIER FRONT OFFICE (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication…) . Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe.

Le Département Trésorerie & Financements Groupe apporte à la Direction Financière du Groupe :
Une expertise en matière de gestion des flux financiers du Groupe,
Une capacité d’exécution pour l’ensemble des opérations de marché et des financements globaux du groupe, ainsi que des relations avec les agences de notation,
Une interface avec les filiales sur les sujets de gestion des liquidités, de couverture des risques et de mise en œuvre des financements intra-groupe,
Une coordination, en liaison avec les équipes Corporate Finance et M&A, des relations avec les contreparties bancaires.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein du Département Trésorerie et Financement Groupe (20 personnes) et plus précisément de l’équipe Front Office (4 personnes) , le Trésorier Front Office sera directement rattaché au Responsable Front Office. Ses responsabilités seront les suivantes :
Réaliser les opérations de couvertures du risque de change, du risque de taux ou du risque de matières premières pour le compte des filiales du Groupe et des holdings,
Accompagner les filiales du Groupe dans leur gestion des risques financiers (expertise sur les produits et solutions de gestion, support pour la construction d’une stratégie) ,
Gérer la liquidité court terme des holdings principalement en EUR et USD en collaboration avec les équipes Cash Management, dans une structure de cash-pooling centralisée, par la réalisation d’opérations de placements et d’émission de dette court terme,
Participer à la mise en place et au suivi des financements et placements intragroupe en lien avec les équipes Corporate Finance,
Participer à la production des reportings associés à l’activité et présentation à la Direction (Comité Financier Mensuel, etc…) ,
Prendre part aux clôtures semestrielles IFRS9 en analysant les variations des valorisations des dérivés,
Effectuer de la veille sur les marchés et produits et sur les solutions permettant d’optimiser les processus en place (IT, comptables, juridiques, etc…) ,
Participer aux différents projets de l’équipe (contrats d’approvisionnement en énergie renouvelable, négociation de contrats cadre, clôture comptable, optimisation des processus de traitements des opérations et digitalisation des reportings, etc…) .
En rejoignant le Département Trésorerie & Financements Groupe du groupe Air Liquide, vous pourrez élargir votre connaissance des risques financiers, développerez de nouvelles compétences et ferez partie d'une équipe dynamique qui stimulera votre développement.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Ingénieur et / ou diplômé d'une école de commerce / université, vous avez développé une forte culture des marchés financiers et de la finance d’entreprise, avec une expérience de 3 minimum dans le domaine de la Gestion de Trésorerie (banque ou entreprise).
Vous avez acquis une / des expertise(s) sur les processus de gestion des risques, des instruments financiers et souhaitez les valoriser et les étendre au sein du Groupe.
Vous maîtrisez couramment l'anglais.
Vous faites également preuve des qualités suivantes :
Excellente capacité à gérer des priorités multiples et réactivité,
Excellent esprit d’équipe,
Rigueur et très bonne capacité d’organisation,
Capacité à conseiller et interagir avec des interlocuteurs multiples,
Intérêt pour l’innovation et les outils informatiques,
Expérience dans Quantum est un plus.
#LI-CM2
Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Internship - Junior Project Manager Environment and Safety (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 06/10/2026

INTERNSHIP - JUNIOR PROJECT MANAGER ENVIRONMENT AND SAFETY (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Air Liquide is a world leader in gases, technologies and services for industry and health. Present in 59 countries with 65 000 employees, the Group serves more than 4, 3 millions customers and patients. Oxygen, nitrogen and hydrogen are small molecules essential to life, matter and energy. They embody Air Liquide's scientific territory and have been at the heart of the Group's business since its creation in 1902.
Air Liquide's ambition is to be a leader in its industry, to perform well over the long term and to contribute to a more sustainable world - with a strong commitment to climate change and energy transition at the heart of its strategy.

Join the Corporate Health, Safety and Environment (HSE) Management team from the Safety and Industrial System (SIS) Department that is in charge of:
supporting the effective management of safety in our operations and contributing to the continuous improvement of our safety and environmental performance.
leading the “Constellation” (Group HSE) community, provides standards, guidelines, training, generic tools and methods, advice and support to affiliates, and facilitates the sharing of lessons learned.
deploying an ambitious project called “Safety management
Group solution”. This Group platform, powered by Intelex, is providing a set of modules to manage safety more effectively and in compliance with IMS (Industrial Management System) .
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Your main missions as a trainee will be :
supporting the owner of the Group Location repository called “Site & Facility” which describes with a simple core data model all operations of the entire Air Liquide Group worldwide to manage updates, facilitate interactions with other corporate departments using this repository and to continuously improve the data quality ensuring the highest value for the Group.
reinforcing the "Safety Management - Group Solution" team, which is in charge of providing IT tools (compliant with IMS - Industrial Management System) to operational teams by deploying several safety modules (Event reporting, Management of Change, HSE tasks) from the Group Intelex Platform.
You will work on :
enhancing existing safety reports and dashboards, using Microsoft's Power BI software
performing ad-hoc analysis of safety data to support HSE programs
supporting the deployment of several safety modules (Event reporting, Management of Change, HSE tasks) by supporting local administrators and users.
Participate to the SIS-HSE team activities such as monthly safety reviews
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Bac+3 to Bac+5 from studies with an industrial background and a strong interest in data management and safety.
Languages: French and English
with minimum skills: written, reading and spoken to ensure smooth communication with all stakeholders.
Skills:
Strong analytical skills and problem solving skills
Self-motivated and ability to prioritize
Good verbal & written communication and ability to create trusty relations with the project stakeholders
Open and curious to quickly understand the Group organization
Additional Information:
Air Liquide has been awarded the Happy Trainees label.
Location : Siège social, 75 Quai d’Orsay – Paris 7e
To apply : Send resume + cover letter
Date : from Beginning of March 2027 for 6 months
Possibility of individualized accomodations for health reasons and/or disabilities: let's discuss it!
#Li-NB2
Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Siège Social - Data Analyst Sustainability (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 06/10/2026

SIÈGE SOCIAL - DATA ANALYST SUSTAINABILITY (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Présentation du Groupe :

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 59 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4, 3 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

La Direction Industrielle du Groupe à la mission principale est d'assurer la performance opérationnelle et la compétitivité de l'ensemble des activités industrielles du groupe. Cela englobe la supervision de la performance des usines, la gestion de la production, l'optimisation des processus, la qualité, la sécurité et la conformité aux normes. Dans ce cadre, l’équipe Supervision de la Performance s’assure de la mise en place d’un système de suivi de la performance autour de la gestion de l’eau qui soit robuste, durable et systémique pour le reporting CSRD.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au cours de votre stage, les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
Définir pour les différentes activités (Production Primaire, On-Site, Acétylène, N2O, PG Testing, ainsi que sur la production de CO2 et les systèmes de lavage/récupération de CO2) le référentiel sur les usages et les consommations en eau.
Améliorer la méthode d’estimation de la consommation d’eau (en l'absence de débitmètre ou de facture) et établir des corrélations entre la consommation d'eau et la dissipation d'énergie (kW) pour rendre les données plus concrètes pour le public industriel.
Réviser la procédure afin d'aligner les reportings en eau sur les usages réels du terrain.
Piloter la plateforme INTELEX pour la gestion du reporting Eau par type d'activité, administrer la communauté de contributeurs et assurer la collecte des données.
Participer à la préparation et au déroulement des campagnes de reporting (validation de la liste des 500 à 600 sites à fort enjeu, animation de webinars de formation pour les nouveaux contributeurs) .
Travailler avec les équipes Data & Digital pour coordonner la structure de consolidation des données, et concevoir des maquettes visuelles / prototypes de tableaux de bord pour structurer l'analyse.
Assurer le suivi des indicateurs de performance clés (KPIs) sur la gestion de la ressource eau et proposer des axes d'amélioration en vue d'une plus grande automatisation pour les rapports extra-financiers (CSRD) .
Mettre à jour les supports de formation et de communication destinés aux contributeurs des différents sites.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Niveau d’études souhaité: Bac +5
Niveau en français: Le français est un atout mais pas obligatoire
Niveau en Anglais: Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé pour la communication mondiale)
Pour ce poste, les qualités/compétences attendues sont les suivantes :
Bonnes compétences analytiques et esprit critique
Bonnes compétences en communication, présentation et relations interpersonnelles
Capacité à travailler efficacement dans le respect des délais
Rigueur et souci du détail
Intérêt pour les sujets environnementaux (RSE et CSRD)
Connaissance des outils de visualisation de données (Power BI)
Connaissance des bases de données et des langages de programmation
Connaissance de la science des données
Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Voir le détail de l'offre
MPT PROJECT TECHNICAL REFERENT (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 03/10/2026

MPT PROJECT TECHNICAL REFERENT (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

Bagneux Symbiose - Management - Alfi Li

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
The Project Technical Referent define optimal solutions and estimates while overseeing technical documentation and discipline coordination throughout the project. They provide on-site support during installation and commissioning, acting as a Design Authority for critical equipment validation. Furthermore, they conduct technical audits of installations and suppliers to ensure high-quality standards. They play a key role in client presentations, defending the technical-economic value of complex proposals. Finally, they drive innovation by developing new standards aligned with the strategic roadmap.
The Technical Referents will have to carry out the following main tasks:
Depending on the phase of the project, the Project Technical Referents contribute in determining the best technical solutions in their field of expertise, participate in the estimation (contribution to “Benchmark and Estimation”) , prepare the technical documentation, coordinate the discipline activities, support from a technical point of view the project manager and site supervisors at site during installation, pre-commissioning and commissioning.
Provide assistance on technical questions related to projects, validation of critical equipment documentation, act as “Design Authority” if nominated through specific process
Carry out audits of installations or critical suppliers.
When required, support the presentation to customers of the technical solutions (technical-economic defense of the proposal according to the complexity of the project)
Develop new standards in accordance with the needs defined (roadmap) .
During the Development Phase
Under the supervision/coordination of an Offer Specialist or a Project Manager,
Ensures the analysis and studies of customer needs as required
Review or develop technical solutions related to the systems and apparatus of their own discipline (Electricity & Instrumentation) in compliance with company standards and project technical specifications
Participate to cost budget estimation, development of request for quotation and check technical offers, lead technical discussions with technology provider and/or systems and equipment suppliers
support risk assessment, clarify scope and provide technical input to ensure a safe, reliable and performant solution
During the Execution Phase
Under the supervision/coordination of a Project Engineer if assigned to the project, otherwise MPT Project Manager
provide support for or review the basic design and detailed design related to their own discipline, in compliance with company’s rules and project specifications
support the procurement by identifying, pre-selecting and qualifying the suppliers of systems and equipment of their own discipline, as well as subcontractors for engineering and subcontractors for installation
when following the project as a specialist, develop the project deliverables and the Material Requisitions with all related attachments (data-sheets, specifications, ITP, vendor document requirements, ecc.)
carry out the technical alignment of the vendors offers developing the Technical Tabulation and the Technical Bid Evaluation for their discipline
provide support to the buyer during purchase order definition phase
after purchase order placement, carry out vendor follow-up (documentation check) according to the needs and availability, they may be called to quality control activity including inspections on major equipment.and approval, inspections, tests, etc.) keeping the necessary technical contacts with the involved vendors
during the erection phase supports the supervisors at site for all engineering issues related to their own discipline arising from construction activities
when department workload requires involving external specialists (either as services providers or as engineering companies) , the internal Technical Engineers/Experts will ensure the supervision and coordination of such external engineers:
develops the Material Requisition for the subcontracting of Engineering activities related to their own discipline to external companies or professionals
manages external companies or professionals to ensure the development of their own discipline design activities, within the times and costs foreseen by the project, guaranteeing engineering quality in compliance with project and contractual contents, company standards/procedures, and in general all the tasks described above
Other activities
acquire project and contractual contents related to the systems and equipment of their own discipline (Electricity and Instrumentation) , and the applicable technical attachments, highlighting any inconsistencies where present
determine and select the systems and equipment of its own discipline in compliance with technological, technical, contractual, economic requirements and company standards
support Project Control in the preparation of the project schedule for the systems and equipment of their own discipline and update the activity progress, ensuring compliance with project schedule and the budgeted engineering man-hours
interact properly with the other Company’s technical disciplines/services to ensure an appropriate flow of information necessary for a correct engineering development
When applicable:
Provides technical assistance to our internal customers (sales, engineering or maintenance teams, etc.) , including (but not limited to) a Hotline for urgent matters.
Contributes to the evolution of tools (e.g. calculation and sizing tools) and engineering rules when adequate.
Contributes to the evolution and development of new standards in accordance to the needs defined (roadmap) .
Participating in the development of training sessions (customer needs understanding / successful installation, intervention on toxic gasses, etc.) and tutorial training for new project managers on the internal organization of engineering and on sizing and costing tools.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Engineering or technician Degree
At least 5 years of experience in Electricity & Instrumentation in a Primary Production context (engineering or operations)
Advanced in English.
Availability for occasional missions/trips within SWE cluster

CORE SKILLS :
Technical detailed knowledge in its own discipline and more generally of industrial plant engineering
IMS knowledge & applicable standards. Safety rules and standards, European and SWE countries regulations. Knows or knows how to research and find applicable standards or manufacturer references for components.
General strong technical knowledge (Pressure, flow, temperature, thermodynamics, reading and creating a PID, process analysis, instrumentation, organization and operation of the company, etc.)
Electrical Engineering : recognized skills in MV/HV (Medium Voltage / High Voltage) , ability to technically define requirements, develop AF (Functional Analysis) , and conduct FAT/SAT (Factory/Site Acceptance Tests) . Capability to challenge designs / drawings / calculation in collaboration with experts from Industrial Direction.
Recognized skills in PLC and DCS (incl programation) , knowledge of YOKOGAWA and FOXBORO would be an advantage.
Equipment strong technical knowledge (storage, vaporizers, conditioned installations, equipment for using gasses, etc.)
IT tools (Google applications, Excel, Digital design tools, etc.)

SOFT SKILLS :
Transversal & interfaces management, taking initiative in handling cross-functional subjects
Recognised Leadership & assertiveness,
Communication skills, Analytic skills, Rigor and formalization skills
Commitment to safety and reliability,
Results oriented,
Customer oriented (internal/external)
Know how to work in a team and network
Autonomy,
Management of priorities
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Voir le détail de l'offre

AIR LIQUIDE

AIR LIQUIDE

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