Blog
Conseils
Comment savoir si une entreprise est vraiment “jeune-friendly” (avant de signer)
Tu as enfin décroché un entretien pour une alternance ou un premier job. Tu scrolles le site de l’entreprise, tu zieutes son LinkedIn… et tu te demandes… Lire l'article
Alternance
Rater sa rentrée ? Et alors !
On te l’avait vendu comme LE moment clé : nouvelle école, nouvelle alternance, nouveau départ… Sauf que toi, ta rentrée ressemble plutôt à un épisode raté de sitcom. Lire l'article
Conseils
Les 5 questions que tu n’oses jamais poser (mais qu’on va poser pour toi)
Tu es en stage, en alternance, en entretien, ou juste en train de commencer ta vie pro… Et là, mille questions te traversent l’esprit. Lire l'article
Conseils
Oser demander (et obtenir) ce que tu veux : stage, mentor, feedback…
On t’a peut-être appris qu’il fallait “attendre qu’on te donne”, “ne pas déranger”, “faire ses preuves avant de demander quoi que ce soit”. Tu sais quoi ? Oublie. Lire l'article
Conseils
Comment choisir une alternance qui ne soit pas juste un job déguisé ?
Tu te balades sur les sites d’offres, tu lis “alternance” en gras… et puis tu creuses. Lire l'article
Conseils
Trouver sa voie (sans crise existentielle)
Et toi, tu veux faire quoi plus tard ? Question innocente… ou attaque psychologique ? Lire l'article
Conseils
Soft skills : tu sais, ces compétences que tu développes sans t’en rendre compte
Tu penses que tu n’as “rien d’intéressant à dire” sur ton CV parce que tu n’as “que” bossé comme vendeur ... Lire l'article
Conseils
J’ai raté mon stage… et alors ?
Soyons honnêtes : tout le monde ne ressort pas de son stage avec une promesse d’embauche, une médaille d’or de l’intégration et une photo dans le trombinoscope des meilleurs employés de l’année. Lire l'article
Conseils
Les jeunes talents face à l'échec : comment développer leur résilience et transformer les erreurs en opportunités
Pour les jeunes talents qui entrent dans le monde du travail, l’échec peut parfois ressembler à une montagne infranchissable. Lire l'article
Bonnes pratiques
Pourquoi et comment co-construire l’avenir de l’entreprise avec les jeunes talents ?
Les jeunes talents ne se contentent plus de suivre des consignes. Ils veulent être acteurs, contribuer activement et donner leur avis sur les grandes orientations de l’entreprise. Lire l'article
Bonnes pratiques
La montée en puissance des side projects et du slashing : valoriser les projets personnels de vos jeunes talents
Les jeunes talents d’aujourd’hui n’aiment pas se limiter. Beaucoup jonglent entre leur job et des projets annexes, une pratique appelée slashing Lire l'article
Bonnes pratiques
Quand la Gen Z bouscule les codes : adapter votre management pour une nouvelle génération
Cette génération qui débarque avec ses idées bien arrêtées et son rapport décomplexé au travail pousse les entreprises à revoir leurs pratiques managériales. Lire l'article
Conseils
Comment fidéliser les jeunes talents dans un monde de mobilité constante
Les jeunes talents d’aujourd’hui, on les recrute, on les forme… et parfois, on les perd avant même d’avoir pu leur dire « bien joué » sur leur premier grand projet. Pourquoi ? Lire l'article
Entreprises
Tell us, l’expérience des jeunes en entreprise décryptée : au cœur de l’évaluation de la politique RH…
Les jeunes talents, qu'ils soient en alternance, en stage, ou en contrat professionnel, vivent leurs expériences en entreprise à travers le prisme des politiques RH mises en place. Lire l'article
Bonnes pratiques
Ensemble, c'est mieux : créer un environnement de travail propice à la collaboration intergénérationnelle
Les équipes d’aujourd’hui, c’est un peu comme un repas de famille : plusieurs générations, des idées qui fusent, des visions différentes… mais tout le monde réuni autour d’un même objectif ! Lire l'article
Conseils
Quand l’innovation rencontre les talents : comment attirer les jeunes sur vos projets qui claquent !
Pour beaucoup de jeunes talents, technologie et innovation sont bien plus qu’une compétence : c’est une passion, des solutions pour le monde de demain, et des options d’employabilité ! Lire l'article
Entreprises
Tell us, l’expérience des jeunes en entreprise décryptée : au cœur du recrutement…
Lorsqu’il s’agit d’attirer les jeunes talents, la première étape à côté de laquelle ne pas passer est le processus de recrutement. Lire l'article
Engagement Jeunes
Tell us, l’expérience des jeunes en entreprise décryptée
Optimiser l'intégration et le développement des Jeunes Talents : la méthodologie du label Engagement Jeunes 2025 Lire l'article
Entreprises
Vos jeunes talents : les ambassadeurs qui font briller votre marque employeur !
Qui mieux que les jeunes talents pour parler de votre entreprise ? Avec leur énergie, leur authenticité et leur maîtrise des codes des réseaux sociaux… Lire l'article
Conseils
La flexibilité, c’est la vie ! Pourquoi les jeunes talents ne jurent plus que par l’équilibre vie pro/vie perso
Aujourd’hui, un bon salaire et une place fixe ne suffisent plus pour attirer (et garder !) les jeunes talents. Lire l'article
Bonnes pratiques
Apprendre en s’amusant : le guide pour un développement de compétences adapté aux jeunes générations !
Les jeunes talents d’aujourd’hui ont soif d’apprendre… mais pas comme dans les vieux manuels poussiéreux. Ils veulent du fun, du concret… Lire l'article
Entreprises
Bienvenue dans la Team ! Ou comment l’intégration peut transformer vos jeunes talents en ambassadeurs fidèles
Ça y est, le recrutement est derrière vous ! Vous avez trouvé et fait signer des perles. C’est un bon début, mais ne vous reposez pas trop vite... Lire l'article
Entreprises
Créer une expérience candidat qui séduit les jeunes talents !
En 2024, le parcours candidat, c'est devenu du sérieux. Fini les process de recrutement qui ressemblent à des enquêtes de Sherlock Holmes. Lire l'article
Conseils
L'art de la bonne annonce : comment faire craquer les talents sur les Jobboards !
C’est un fait : les plateformes d’emploi et réseaux sociaux professionnels sont un peu comme des applis de rencontres. Lire l'article
Entreprises
Attirer les jeunes talents en 2024 : ce qui les séduit vraiment…
On l’a tous compris, attirer des jeunes talents aujourd'hui, ce n'est pas juste une question de salaire ou baby-foot dans l’open-space. Lire l'article
Bonnes pratiques
Les Junior-Entreprises : un modèle d'excellence en France
Les Junior-Entreprises (J.E.) sont nées en France en 1967, avec pour mission de faire le lien entre formation académique et monde professionnel. Lire l'article10 ans de connexions et d'innovations au service des jeunes talents !
Engagement Jeunes
L’Off-boarding, ou l’art d’accompagner un talent sur le départ
Bonnes pratiques
Conseils