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Conseils
Comment choisir une alternance qui ne soit pas juste un job déguisé ?
Tu te balades sur les sites d’offres, tu lis “alternance” en gras… et puis tu creuses. Lire l'article
Conseils
CV, lettre de motivation, LinkedIn : ton starter pack 2025
Faire un bon CV, c’est facile : il suffit d’avoir 12 stages en start-up, 2 langues maîtrisées, une asso humanitaire, un projet entrepreneurial… et de savoir le faire tenir sur une page. Lire l'article
Conseils
Faut-il (vraiment) savoir coder pour réussir ?
Si tu as déjà eu l’impression que tout le monde autour de toi savait “un peu coder” sauf toi, bienvenue au club. Lire l'article
Conseils
J’ai raté mon stage… et alors ?
Soyons honnêtes : tout le monde ne ressort pas de son stage avec une promesse d’embauche, une médaille d’or de l’intégration et une photo dans le trombinoscope des meilleurs employés de l’année. Lire l'article
Entreprises
L’essor du mentoring inversé : comment les jeunes talents aident leurs aînés à se réinventer
Dans un monde où les outils et les attentes des générations évoluent rapidement, une nouvelle pratique bouleverse le transfert des savoirs. Lire l'article
Bonnes pratiques
Onboarding 2.0 : comment réussir l’intégration des jeunes talents dans un monde hybride
Recruter les jeunes talents, c’est bien, mais les intégrer correctement, c’est mieux. Dans un monde où le travail hybride devient la norme, l’onboarding a besoin d’un petit lifting. Lire l'article
Bonnes pratiques
La montée en puissance des side projects et du slashing : valoriser les projets personnels de vos jeunes talents
Les jeunes talents d’aujourd’hui n’aiment pas se limiter. Beaucoup jonglent entre leur job et des projets annexes, une pratique appelée slashing Lire l'article
Bonnes pratiques
Faire des jeunes talents des ambassadeurs RSE : engager les nouvelles générations sur vos projets à impact
Les jeunes talents ne cherchent pas seulement un job, ils veulent une mission. Une entreprise qui a un impact positif, qui agit pour la planète ou ... Lire l'article
Entreprises
Tell us, l’expérience des jeunes en entreprise décryptée : au cœur de leur évaluation des conditions de travail…
L’environnement de travail est un facteur important pour l'engagement et la rétention des jeunes talents dans une entreprise. Lire l'article
Entreprises
Tell us, l’expérience des jeunes en entreprise décryptée : au cœur de l’évaluation de la politique RH…
Les jeunes talents, qu'ils soient en alternance, en stage, ou en contrat professionnel, vivent leurs expériences en entreprise à travers le prisme des politiques RH mises en place. Lire l'article
Bonnes pratiques
Préparer les jeunes talents au management : ou comment construire les leaders de demain
Dans un monde professionnel en constante évolution, les entreprises ont tout à gagner à identifier et préparer leurs jeunes talents aux rôles de management. Lire l'article
Entreprises
Tell us, l’expérience des jeunes en entreprise décryptée : au cœur de l’intégration…
L'intégration des jeunes talents dans l'entreprise est évidemment bien plus qu’une simple formalité. Lire l'article
Entreprises
Tell us, l’expérience des jeunes en entreprise décryptée : au cœur du recrutement…
Lorsqu’il s’agit d’attirer les jeunes talents, la première étape à côté de laquelle ne pas passer est le processus de recrutement. Lire l'article
Conseils
La RSE, c’est sexy ! Pourquoi les jeunes talents sont accros à l’impact positif
Vous avez remarqué ? Les jeunes talents d’aujourd’hui ne cherchent plus seulement un job, ils veulent une mission. Lire l'article
Conseils
La Gen Z au boulot : comment parler leur langue sans faire un flop !
La Gen Z débarque en force dans le monde du travail, et spoiler : ils ont leur propre manière de communiquer ! Adieu les e-mails interminables et les réunions à rallonge. Lire l'article
Conseils
La flexibilité, c’est la vie ! Pourquoi les jeunes talents ne jurent plus que par l’équilibre vie pro/vie perso
Aujourd’hui, un bon salaire et une place fixe ne suffisent plus pour attirer (et garder !) les jeunes talents. Lire l'article
Bonnes pratiques
L’avenir, c’est maintenant ! Offrir des perspectives qui font bouger les jeunes talents
Les jeunes talents d’aujourd’hui sont ambitieux, et ils veulent des perspectives de carrière qui avancent aussi vite qu’eux ! Lire l'article
Entreprises
Mentorat ou Buddy ? Le duo gagnant pour bien accueillir vos jeunes recrues !
Alors ça y est, vous avez trouvé la perle rare ! Ce jeune talent qui a du potentiel et que vous rêvez déjà de garder pour longtemps. Lire l'article
Entreprises
Créer une expérience candidat qui séduit les jeunes talents !
En 2024, le parcours candidat, c'est devenu du sérieux. Fini les process de recrutement qui ressemblent à des enquêtes de Sherlock Holmes. Lire l'article
Entreprises
Volontariats internationaux et Graduate programs, ou comment attirer les jeunes avec des expériences qui font rêver
Vous cherchez à attirer des jeunes talents ambitieux et à les préparer à devenir les leaders de demain ? Ne cherchez pas plus loin… Lire l'article
Conseils
Recruter sur les réseaux sociaux : mode d’emploi pour capter les jeunes talents en 2025
Vous cherchez à toucher des jeunes talents ? OK, vous en trouverez quelques un sur les job boards traditionnels… Lire l'article
Bonnes pratiques
Les Junior-Entreprises : un modèle d'excellence en France
Les Junior-Entreprises (J.E.) sont nées en France en 1967, avec pour mission de faire le lien entre formation académique et monde professionnel. Lire l'article
Engagement Jeunes
10 ans de connexions et d'innovations au service des jeunes talents !
Et voilà, Engagement Jeunes fête ses 10 ans ! Oui, une décennie complète s’est écoulée depuis notre premier jour, et nous n’avons rien vu passer. Lire l'articleL’Off-boarding, ou l’art d’accompagner un talent sur le départ
Bonnes pratiques
Alternance