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Chargé de recrutement et relations clients - Alternance - St Claude (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 05/04/2025

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATIONS CLIENTS - ALTERNANCE - ST CLAUDE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Claude (39)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l’accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.

Ton quotidien, entre les agences de St Claude, Morez et Moirans en Montagne (39)

Prêt(e) à rejoindre notre communauté d’alternants ?

Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :

Relation client

Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients
Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner
Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes
Sécuriser la gestion administrative des dossiers
Contribuer à développer l'activité de l'agence

Recrutement

Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards…)
Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils
Présenter ta sélection de candidats aux consultants
Suivre le processus de recrutement jusqu’à son terme
Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers
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Assistant commercial en recrutement Intérimaires - ST Claude (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 05/04/2025

ASSISTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES - ST CLAUDE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Saint-Claude (39)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s’unissent ?

Jérémy, Responsable d’Agence, est impatient d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d’intérimaires à St Claude (déplacement ponctuels sur Moirans)

Notre agence : généraliste, 8 collaborateurs

Ton quotidien :
Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats
Analyser et prendre en charge leurs besoins
Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l’agence
Assurer la délégation, l’intégration et le suivi du bon déroulement des missions
Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning
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R

ALTERNANT(E) CARROSSIER(E) (Basé à Saint-Claude) (H/F)

RENAULT
Publiée le 08/05/2025

ALTERNANT(E) CARROSSIER(E) (BASÉ À SAINT-CLAUDE) (H/F)

RENAULT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Not Specified, Not Specified, France

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Tu es passionné(e) par la carrosserie automobile et tucherches à perfectionner tes compétences techniques tout en travaillant avecdes professionnels expérimentés ?
Notre concession DEFFEUILLE Automobiles à Saint-Claudet'offre une opportunité unique de rejoindre son équipe en tant qu'alternant(e) en carrosserie !
Ce que tu vas faire :
Maîtriser l'art de la carrosserie
Apprendre aux côtés de professionnels expérimentés
Manipuler des techniques avancées de carrosserie
Et surtout devenir autonome dans ton domaine !
Un(e) passionné(e) de carrosserie et d'automobile, prêt(e) à relever des défistechniques.
Curieux(se) , motivé(e) et rigoureux(se)
Une personne quiaime travailler en équipe et souhaite évoluer dans un environnement moderne.
Tu suis uneformation en carrosserie (CAP, Bac Pro, mention ou BTS) et tu recherches unealternance enrichissante et motivante ?
Pourquoi choisir le Groupe Deffeuille ?

Une ambiance de travail collaborative et chaleureuse, propice à l'apprentissage,

Des véhicules haut de gamme et un environnement moderne,

Un programme de formation structuré et un véritable accompagnement tout au long de ton parcours,

De réelles opportunités d'évolution au sein d'un groupe dynamique et en pleine croissance.
Prêt(e) à faire briller nos véhicules tout en développantton expertise en carrosserie ?
Envoie ta candidature à et fais partie d'une équipe de professionnels passionnés !
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R

ALTERNANT(E) CARROSSIER(E) (Basé à Saint-Claude) (H/F)

RENAULT
Publiée le 08/05/2025

ALTERNANT(E) CARROSSIER(E) (BASÉ À SAINT-CLAUDE) (H/F)

RENAULT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Moirans-en-Montagne (39)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Tu es passionné(e) par la carrosserie automobile et tucherches à perfectionner tes compétences techniques tout en travaillant avecdes professionnels expérimentés ?
Notre concession DEFFEUILLE Automobiles à Saint-Claudet'offre une opportunité unique de rejoindre son équipe en tant qu'alternant(e) en carrosserie !
Ce que tu vas faire :
Maîtriser l'art de la carrosserie
Apprendre aux côtés de professionnels expérimentés
Manipuler des techniques avancées de carrosserie
Et surtout devenir autonome dans ton domaine !
Un(e) passionné(e) de carrosserie et d'automobile, prêt(e) à relever des défistechniques.
Curieux(se) , motivé(e) et rigoureux(se)
Une personne quiaime travailler en équipe et souhaite évoluer dans un environnement moderne.
Tu suis uneformation en carrosserie (CAP, Bac Pro, mention ou BTS) et tu recherches unealternance enrichissante et motivante ?
Pourquoi choisir le Groupe Deffeuille ?

Une ambiance de travail collaborative et chaleureuse, propice à l'apprentissage,

Des véhicules haut de gamme et un environnement moderne,

Un programme de formation structuré et un véritable accompagnement tout au long de ton parcours,

De réelles opportunités d'évolution au sein d'un groupe dynamique et en pleine croissance.
Prêt(e) à faire briller nos véhicules tout en développantton expertise en carrosserie ?
Envoie ta candidature à et fais partie d'une équipe de professionnels passionnés !
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UC1

Université Lyon 1 - Chargé de communication (H/F)

UNIVERSITÉ CLAUDE BERNARD LYON 1
Publiée le 01/05/2025

UNIVERSITÉ LYON 1 - CHARGÉ DE COMMUNICATION (H/F)

UNIVERSITÉ CLAUDE BERNARD LYON 1
Contrat

CDD

Localisation

Villeurbanne (69)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Sous la responsabilité de la direction opérationnelle du service, le/la chargé.e de communication a pour mission de contribuer au rayonnement de l’activité de formation continue et alternance de l’Université Claude Bernard Lyon 1. Polyvalent.e, il/elle intervient sur les différents champs de la communication, digitale, print, événementiel. Il/elle est en charge de l’élaboration de la stratégie de communication et de sa mise en œuvre. Il/elle assure une veille sur l’activité de formation tout au long de la vie et contribue à l’information des différents acteurs internes. Il assure la mise à jour de l’offre de formation, de la réalisation de supports, de l’animation des réseaux sociaux.
Activités principales :

Communication digitale :
Animation et gestion des sites web
Création de contenus pour les réseaux sociaux (LinkedIn et Instagram)
Campagne d’emailing pour la promotion des formations

Evénementiel :
Coordination des salons spécialisés (Alternance, Studyrama, évolution et transition pro, …)
Participation aux événements internes et externes
Représentation du service de formation continue et alternance
Recrutement et animation d’une équipe d’étudiants ambassadeurs
Organisation des événements internes

Communication print :
Création et mise à jour de supports sur Indesign (plaquettes, flyers, catalogues, kakémono, …)
Insertions publicitaires en presse spécialisée

Communication écrite :
Veille sur l’actualité et veille règlementaire
Rédaction d’articles
Création de newsletters mensuelles

Missions transverses :
Participation à la mise en œuvre de la démarche qualité dans la gestion de ses activités
Développer et entretenir des réseaux de communication internes et externes
Gestion de projets : cahier des charges, budget, coordination, suivi financier, évaluation
Gestion de la relation avec des prestataires externes
CDD de trois ans, basé sur le site de la DOUA à Villeurbanne (69)
Poste de Catégorie A (cadre de la fonction publique)
Rémunération selon profil et expérience
Date de prise de fonction : dès que possible
Conditions particulières d'exercice
Travail possible en week-end sur les salons
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UC1

Université Lyon 1 - Directeur opérationnel (H/F)

UNIVERSITÉ CLAUDE BERNARD LYON 1
Publiée le 23/04/2025

UNIVERSITÉ LYON 1 - DIRECTEUR OPÉRATIONNEL (H/F)

UNIVERSITÉ CLAUDE BERNARD LYON 1
Contrat

Contractuel

Localisation

Villeurbanne (69)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le directeur opérationnel/la directrice opérationnelle du SOIE (Service d’Orientation et d’Insertion des Etudiants) a pour mission de mettre en œuvre la politique de l’établissement en matière d’accompagnement des étudiants et des lycéens dans l’élaboration et la construction de leur projet professionnel. Il/elle participe à l’élaboration des projets et objectifs du service, dans le cadre des orientations stratégiques de l’Université Claude Bernard Lyon 1, sous la direction de la Vice-Présidente Déléguée à l’Orientation, la Réussite Académique & l’Insertion Professionnelle, qui est assure la direction du SOIE, et les met en œuvre.
Il/elle encadre et coordonne l'activité des trois pôles opérationnels du service (« pôle continuum bac -3 / +3 », « pôle orientation / documentation », pôle « insertion professionnelle ») ainsi que les moyens matériels et financiers dévolus au fonctionnement du service.
Il/elle a pour mission :
D’assurer le bon fonctionnement du service et son évolution : pilotage des équipes, gestion du budget, suivi des projets
De structurer l'offre de services du SOIE, et de proposer de nouveaux axes de développement du service en lien avec les demandes des différents acteurs ou partenaires du SOIE : étudiants, enseignants, partenaires extérieurs, et dans le cadre des orientations retenues par la Vice-Présidence
De développer les activités d’information, de conseil et d’expertise auprès des étudiants et des lycéens en analysant leurs besoins ;
De participer à la réponse aux appels à projets en lien avec les domaines de compétences et les missions du SOIE ;
De construire le budget du service et de piloter son exécution ;
De piloter les ressources humaines du service : renouvellement de contrats, redéploiement des postes, etc..
D’assurer l’interface et la relation avec les services ressources de l’université (finance, RH…)
De représenter le service dans différentes instances internes et externes.
D’évaluer et de présenter le résultat des actions menées par rapport aux objectifs du service dans le cadre du dialogue budgétaire de l’établissement ;
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CSC

Technicien de Laboratoire (H/F)

CH DE SAINT CLAUDE
Publiée le 24/04/2025

TECHNICIEN DE LABORATOIRE (H/F)

CH DE SAINT CLAUDE
Contrat

CDD

Localisation

Saint-Claude (39)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Poste à pourvoir en CDD de 6 mois, avec possibilité de renouvellement.
Temps de travail : Toutes propositions de quotité seront étudiées.

Le laboratoire fonctionne en continu (24h/24, 7j/7) , impliquant un travail de jour, de nuit, les week-ends, avec astreintes.

Profil recherché

Diplôme requis :

BTS Analyses Biologiques

ou DUT de Biologie option Analyses Biologiques et Biochimiques (obligatoire)

Certificat de prélèvements sanguins (souhaité)

Formation à la gestion d’un dépôt de santé relai/urgence (appréciée)

Missions principales

Mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des examens de biologie médicale, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité du laboratoire.

Assurer la délivrance des Produits Sanguins Labiles (PSL) et la gestion d’un dépôt urgence/relai.

Missions permanentes

Réceptionner et traiter les échantillons de biologie médicale.

Contrôler et enregistrer la conformité des prélèvements.

Réaliser les analyses selon les procédures et modes opératoires en vigueur.

Assurer la maintenance préventive et corrective des analyseurs et systèmes d’analyses.

Délivrer les produits sanguins labiles.

Appliquer et faire respecter les normes Qualité, Hygiène et Sécurité pour garantir la qualité des activités.

Former techniquement les stagiaires accueillis.

Collaborer avec les professionnels médicaux et paramédicaux du Centre Hospitalier et du GCS Biologie de l’Arc Jurassien.

Mission spécifique

Gérer les équipements, matériels, consommables, réactifs et assurer le suivi des stocks de produits et d’échantillons.
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FPT

Chef de cuisine - Collège Claude BERNARD - LE-GRAND-QUEVILLY (F/H)

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Publiée le 29/04/2025

Contrat

Contractuel

Localisation

Le Grand-Quevilly (76)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
Chef de cuisine (F/H) - Collège Claude BERNARD - LE-GRAND-QUEVILLY
Direction des collèges et de l'éducation (DCE)
VP-141-25 / P04607

Vous élaborez des préparations culinaires, planifiez, gérez et contrôlez l'organisation du service restauration dans le respect de la réglementation.

Missions :

Vous coordonnez le fonctionnement du service restauration en lien avec l'adjoint-gestionnaire.
Vous pilotez, suivez et contrôlez les activités des agents dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire (répartition des tâches, aide méthodologique ou technique, organisation des réunions, …) .
Vous participez à la conception et à la réalisation des menus avec des produits issus de l'agriculture biologique et durable et vous orientez vers les filières courtes et/ou durables.
Vous intégrez les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion de la cuisine : maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri sélectif des déchets, recyclage des huiles alimentaires, …
Vous réalisez et distribuez les plats (service à table, self, liaison froide, liaison chaude) .
Vous rédigez les fiches techniques des préparations culinaires et estimez le prix de revient alimentaire.
Vous déterminez les besoins en denrées alimentaires dans le cadre d'un budget défini.
Vous participez à la rédaction des documents réglementaires, en assurez le suivi et les actualisez.
Vous supervisez, gérez le magasin et les stocks, contrôlez les approvisionnements.
Vous participez aux opérations de nettoyage et de remise en état du service restauration.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

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MP

Responsable de la section adultes de la bibliothèque Claude Lévi-Strauss F/H - Ville de Paris

MAIRIE DE PARIS

Publiée le 26/04/2025

Contrat

Contractuel

Localisation

Paris - 75019 Paris (75)

Missions

Afficher les missions
Vous êtes responsable de la section adultes. Vous travaillez à la bibliothèque Claude Lévi-Strauss, au sein d'une équipe de 13 personnes.
Au sein de la ville de Paris, vous êtes rattaché-rattachée à la Direction des Affaires Culturelles, dans la Sous-Direction de l'éducation artistique et des pratiques culturelles plus précisément au Service des bibliothèques et du livre.

En tant que responsable de la section adulte, vous encadrez 7 personnes (3 ASBM, 4 AASM) . Vous veillez à l'organisation du travail, la répartition des tâches, la planification des chantiers de politique documentaire, la valorisation des documents. En lien avec la responsable des partenariats et la responsable de l'action culturelle, vous assurez le suivi des partenariats et de l'action culturelle adulte.
Vous gérez aussi un ou plusieurs fonds documentaires, vous effectuez du service public (prêt-retour, accueil) et vous participez aux services proposés par la bibliothèque (atelier de conversation, atelier informatique, accueils etc.) . Vous avez aussi la possibilité de participer à un collectif de veille documentaire ou à d'autres missions et groupes de travail pour le réseau des bibliothèques.
Vous êtes membre de l'équipe de cadres de la bibliothèque et pouvez assumer ponctuellement la responsabilité de l'établissement en cas d'absence de la responsable ou de la responsable adjointe.
Vous participerez à la rédaction du futur projet d'établissement dans le cadre du Plan Lire à Paris 2 et ainsi qu'à la réorganisation des services avec l'automatisation prêts-retours de la bibliothèque (travaux prévus dans les années à venir) .

Travail du mardi au samedi.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

La bibliothèque Claude Lévi-Strauss est un établissement attractif destiné à un public adulte, implantée dans un quartier populaire du 19ème arrondissement. Elle entretient de nombreux partenariats. Sa politique documentaire est ancrée dans l'actualité éditoriale et sociétale. Son fonds Féminisme.s et les actions qui lui sont liées ajoutent au rayonnement de la bibliothèque dans le réseau parisien. La bibliothèque a vocation à être un pôle culturel ancré dans le quartier grâce à une programmation dynamique.

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
Débutant (ou junior) : 1 785 ?
Confirmé : 2 054 ?
Des compléments seront possibles en fonction des missions.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation

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HBB

Infirmier de nuit en 12h Chirurgie Urologie (F/H)

HÔPITAL BICHAT–CLAUDE BERNARD

Publiée le 27/01/2025

Contrat

Contractuel

Localisation

(75)

Missions

Afficher les missions
Coordination et organisation des activités et des soins, en collaboration avec l’aide-soignant concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie.
Utilisation des transmissions ciblées.
Utilisation de la planification de soins.
Rédaction et mise à jour du dossier patient.
Observation clinique du patient et transmission des données par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
Accueil et prise en soins du patient dans son domaine de compétences.
Observation et recueil de données, des besoins et des attentes de la personne soignée et de son entourage.
Assistance aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (soins d’hygiène et de confort à la personne) .
Préparation des thérapeutiques des patients pour 24h
Élaboration et mise en place du projet de soins, du suivi du plan et mesures correctives.
Réalisation d’un projet de soins.
Réalisation de soins spécifiques dans son domaine d’intervention.
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin.
Participation active à l’éducation thérapeutique du patient.
Prise de rendez-vous de consultation en sortie d’hospitalisation.
Gestion des appels téléphoniques des patients suivis dans le service dans un contexte d’urgence.
Participation à la rédaction de documents de soins et procédures relatifs au domaine d’activité.
Gestion des commandes, des stocks de produits, des produits pharmaceutiques et de matériels en utilisant l’outil informatique.
Utilisation des différents outils informatiques de l’hôpital.
Vérification régulière des informations et consignes institutionnelles transmises par le cadre (en réunion et/ou compte rendu écrit/émargement) .
Gestion du chariot d’urgence (vérification des conditionnements et des dates de péremption…) .
Contrôle et traçabilité journalière de la température du réfrigérateur dédié aux médicaments
Remplacement de la secrétaire hospitalière si besoin
Suivi des formations proposées par l’encadrement afin de maintenir ses compétences à jour

À l'égard du patient hospitalisé et de sa famille :
Protéger, maintenir et restaurer la santé.
Participer à la surveillance clinique et à la mise en œuvre des thérapeutiques.
Favoriser le maintien, l'insertion ou la réinsertion du patient dans son cadre de vie familiale et sociale.
Prévenir, évaluer la souffrance et la détresse et participer à leur soulagement.
Aider et soutenir psychologiquement les patients en fin de vie.
À l'égard de ses pairs et de l'institution :
Assurer et organiser l'encadrement des étudiants en soins infirmiers.
Chercher à améliorer et enrichir ses connaissances et compétences.
Participer et contribuer à la réalisation des objectifs du projet de soins du service
Participer à l'élaboration de protocoles et de procédures de soins.
Promouvoir les règles, les devoirs et valeurs professionnelles
Rechercher et évaluer régulièrement les pratiques professionnelles
Conditions particulières d'exercice
Le service d’Urologie est situé dans le secteur Claude Bernard de l’hôpital Bichat Claude-Bernard dans un bâtiment dédié à cette spécialité.
Il prend en charge toutes les pathologies urologiques : cancérologie (rein, vessie, prostate, testicules, verge) , hypertrophie bénigne de la prostate, urologie fonctionnelle (incontinence urinaire et prolapsus génital) , calculs urinaires, urgences urologiques, infertilité masculine.
Son infrastructure se compose d’une unité d’hospitalisation conventionnelle, d’un Hôpital de jour, d’une unité de chirurgie ambulatoire ainsi que d’un plateau de consultation comprenant un laboratoire d’urodynamique et d’endoscopie.
Il bénéficie d’un plateau technique chirurgical complet comprenant un robot chirurgical dernière génération ainsi que les dernières innovations en endo-urologie (Laser Holmium, Laser GreenLight, résecteur bipolaire et monopolaire, urétéroscope optique et numérique, …) .
Le service d’hospitalisation conventionnelle se situe au 1er étage du bâtiment et comporte 19 lits d’hospitalisation conventionnelle dont 7 chambres doubles et 5 chambres seules.
L’Hôpital de jour se situe au sein du service d’hospitalisation conventionnelle. Il est constitué de 2 fauteuils.

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UC1

Université Lyon 1 - Responsable dépenses (H/F)

UNIVERSITÉ CLAUDE BERNARD LYON 1

Publiée le 27/01/2025

Contrat

Contractuel

Localisation

Villeurbanne (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Sous l'autorité du chef du PGF/Formation Continue , le responsable de la section assure le management de 3 agents.

Il suit la masse salariale des personnels rémunérés sur les comptes de formation continue au sein des 16 composantes de l'université, procède à une analyse des ses dépenses .

Il supervise l'exécution des dépenses découlant des conventions dépenses.

Il travaille en étroite collaboration avec l'agent chargé du pilotage du budget de formation continue pour lui apporter des informations et des analyses sur la partie dépenses.

Il ne s'agit pas d'un poste de contrôle de gestion mais de suivi avec un aspect d'analyses pour améliorer la consommation des crédits de FC des composantes de l'université.

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UC1

Université Lyon 1 - Gestionnaire administratif en formation continue et alternance (H/F)

UNIVERSITÉ CLAUDE BERNARD LYON 1

Publiée le 07/05/2025

Contrat

Contractuel

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
La personne recrutée aura pour mission le suivi administratif des activités de formation continue et d'alternance des formations en actuariat et en économétrie statistiques de l’École ISFA qui nécessitent un travail administratif tout au long de l’année.

Les missions se feront en lien avec le service de scolarité de l'ISFA, le service FOCAL et avec FormaSup (livret électronique d'apprentissage, plateforme OFALink, etc.) ainsi qu'avec les responsables des formations concernées et la direction de l'ISFA.*
Logiciels ou matériels spécifiques utilisés :
Pack Office, APOGEE, ADE, EXCEL, Intranet…
Conditions particulières d'exercice

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UC1

Université Lyon 1 - Gestionnaire de Formation Continue VAE (H/F)

UNIVERSITÉ CLAUDE BERNARD LYON 1

Publiée le 07/05/2025

Contrat

Contractuel

Localisation

Villeurbanne (69)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
Au sein de la cellule VAE, le/la gestionnaire en formation continue VAE est un acteur de la formation continue. Il /elle est le référent privilégié(e) pour faciliter la bonne prise en charge administrative des dossiers au titre des dispositifs VAE. A ce titre , il/elle s'occupe du conventionnement, de la préparation de la facturation, du suivi administratif des stagiaires et des relations avec les composantes.
Conditions particulières d'exercice
Télétravail possible

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UC1

Université Lyon 1 - Gestionnaire de parc Linux, Mac OS (H/F)

UNIVERSITÉ CLAUDE BERNARD LYON 1

Publiée le 19/02/2025

Contrat

Contractuel

Localisation

69100 Villeurbanne

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
La personne recrutée aura pour missions d’assurer l’installation, de garantir le fonctionnement et la disponibilité des postes de travail informatiques des utilisateurs du laboratoire. Elle prendra en charge l’assistance aux utilisateurs et la résolution des incidents de premier niveau au sein de l’unité, en collaboration avec les deux Assistants Ingénieurs Support en place.
Activités principales :
Prendre en charge l’installation initiale, la configuration et les mises à jour des postes utilisateurs Linux et MacOS (+Windows) en suivant les procédures du service informatique
Assurer le support de premier niveau aux utilisateurs
Assister et conseiller les utilisateurs en matière de sécurité (résolution ou remontée des incidents et sensibilisation)
Suivre l’exploitation des systèmes, outils de production et applicatifs
Participer aux actions de formation et d’accompagnement des utilisateurs
Rédiger des comptes rendus d’intervention, des notices utilisateurs et des procédures
Tenir à jour les informations sur l’état du parc (inventaires matériels, logiciels, licences, adresses IP, nommage)
Contrôler et pratiquer des audits de configuration des postes utilisateurs

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UC1

Université Lyon 1 - Technicien électronicien ( H/F)

UNIVERSITÉ CLAUDE BERNARD LYON 1

Publiée le 27/01/2025

Contrat

Contractuel

Localisation

Villeurbanne (69)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
Au sein du laboratoire, en interaction forte avec les personnels permanents du laboratoire ( enseignants-chercheurs, chercheurs et personnels techniques et administratifs) , les missions principales seront de mettre en œuvre différents dispositifs expérimentaux, contrôler leur fonctionnement et réaliser des mesures en proposant des modifications de protocoles expérimentaux si nécessaire, de former les doctorants, post-doctorants et stagiaires à l'utilisation des dispositifs dans le respect des protocoles, d'assurer la maintenance des dispositifs, de réceptionner et valider l'achat de matériel en fonction d'un cahier des charges prédéfini et validé.
Activités principales de l'agent :
Mettre en œuvre des protocoles expérimentaux pour réaliser des mesures de caractérisations physiques (thermiques, électriques, etc..) .
Participer au développement, à la validation et à l’amélioration de protocoles ou méthodes de mesure.
Comprendre, analyser et interpréter les données expérimentales.
Rédiger des rapports d’analyses .
Assurer ou participer à l'installation, au réglage et à la calibration d’équipements scientifiques.
Diagnostiquer et résoudre les pannes sur des appareils de mesure et des équipements connexes (étuves, fours, pompes, sécheurs..) .
Participer à la formation et à l’encadrement d’utilisateurs sur des appareils de caractérisations.
Contribuer à l’organisation et à la gestion des espaces de travail (stockage, respect des normes de sécurité, etc.) .

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UC1

Université Lyon 1 - Administrateur système (H/F)

UNIVERSITÉ CLAUDE BERNARD LYON 1

Publiée le 01/05/2025

Contrat

Contractuel

Localisation

Villeurbanne (69)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
La personne recrutée aura pour des missions de type DEVOPS au sein du pôle Infrastructures de la DSI dans une équipe Informatique dédiée aux application métiers. Elle est en charge de l’intégration et de l’exploitation des applications métiers. Elle intègre (dans le SI) et exploite les applications en mode On Premise et SaaS qu'elles soient communautaires (AMUE) , commerciales ou développées en interne par le DEV.
Dans ses missions la personne recrutée a également l'administration des composants systèmes, l'administration des bases de données l'automatisation des processus ainsi que la conception des architectures hybrides, le travail en collaboration avec le Support et les autres équipes de la DSI.
Ses missions s'exerceront dans le respect du cadre cohérence, qualité et sécurité des données de l'université.

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UC1

Université Lyon 1 - Technicien en gestion administrative (H/F)

UNIVERSITÉ CLAUDE BERNARD LYON 1

Publiée le 29/04/2025

Contrat

Contractuel

Localisation

Villeurbanne (69)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
La personne recrutée aura pour mission(s) d'assurer les activités du secrétariat et la gestion administrative du département Génie Industriel et Maintenance (GIM) de l'IUT Lyon 1.
Le département comprend près de 300 étudiants (en BUT (Bachelor Universitaire de Technologie) GIM 100 étudiants de 1ère année, 75 étudiants de 2ème année, 75 alternants en 3ème année, 50 alternants dans une des deux licences professionnelles) , une quinzaine de permanents et une trentaine de vacataires.
Elle devra effectuer les tâches suivantes : accueil, scolarité, comptabilité, achats, assistance pédagogique auprès des responsables de licences professionnelles et des enseignants, gestion des conventions de stage des étudiants, organisation des examens, soutenances et jurys, promotion du département, gestion des dossiers des vacataires, responsabilité des archives. Elle saura travailler en équipe avec le chef de département, le chef de département adjoint, les directeurs des études, les responsables de licence professionnelles et le responsable technique.

Activités principales de l'agent :
Participer à la gestion administrative, financière de la structure
Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (étudiants et
alternants)
Gérer la scolarité des étudiants : inscriptions, examens, résultats, diplômes
Rédiger des notes et des courriers administratifs
Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées
Enregistrer les données budgétaires
Créer des documents divers (courriers, tableaux, certificats administratifs…) dans le cadre des activités de gestion du service
Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur
Classer et archiver des documents

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UC1

Université Lyon 1 - Secrétaire du cabinet de la Présidence (H/F)

UNIVERSITÉ CLAUDE BERNARD LYON 1

Publiée le 26/04/2025

Contrat

Contractuel

Localisation

Villeurbanne (69)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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La secrétaire du Cabinet de la présidence est hiérarchiquement et fonctionnellement rattaché (e) au Chef de Cabinet. Il/Elle est aussi un appui administratif pour le Directeur de Cabinet et peut être amené (e) à travailler directement avec le Président. Il/Elle assure des fonctions polyvalentes de secrétariat technique et logistique. Il/Elle met tout en œuvre pour assurer le bon déroulement quotidien de l'agenda du Président. Ses activités sont articulées à celles des secrétariats du DGS et des Vice-Présidents. Il/Elle est l'interlocuteur privilégié avec les vice-présidences centrales de l'université. Loyal(e) et discrèt(e) , il/elle contribue activement à la cohésion et la continuité de service du Cabinet de la Présidence dans un esprit de travail collectif.
Activités principales de l'agent :
Mettre en œuvre l’agenda du Président, contrôler et suivre les échéances, mettre en oeuvre le calendrier des conférences budgétaires
Organiser les déplacements professionnels et les réunions, manifestations du Président, soutien technique et logistique
Etablir les OM, bons de commande et liquidation des frais de déplacements du Président, Directeur de cabinet et des VP Centraux en représentation pour le Président
Organiser la représentation du Président dans ses mandats extérieurs et aux conseils des structures internes / gérer les renouvellements de mandats
Suivre le budget de la présidence (relevé dépenses carte achat, véhicule…)
Répondre aux demandes d'information endogènes et exogènes relevant de son périmètre
Traiter le courrier postal
Contrôler les parapheurs mis à la signature du Président, en assurer la bonne circulation
Coordonner le dispatching des recours étudiants reçus à la présidence, suivre les recours/demandes portées par les politiques et les réponses adressées par les composantes et la DAJI
Actualiser le carnet de contacts du Président
Appui administratif ponctuel pour les Vice-Présidents centraux
Appui administratif Directeur de cabinet
Conditions particulières d'exercice
Les activité listées sont susceptibles d'être modifiées / enrichies en fonction de l'évolution du service et des problématiques qui lui sont rattachées
Activités contraintes par un haut niveau de confidentialité, et une disponibilité importante

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FPT

RESPONSABLE ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE - SMAEP VINEUIL, ST-CLAUDE-DE-DIRAY, HUISSEAU-SUR-COSSON (H/F)

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Publiée le 25/04/2025

Contrat

Contractuel

Localisation

Saint-Claude-de-Diray (41)

Missions

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Le Syndicat Mixte d'Adduction d'Eau Potable de Saint Claude de Diray est situé à 10 km de Blois.
Son territoire s'étend sur près de 54.30km² sur 3 communes.
Il assure la production, la distribution et la vente d'eau potable.
Il alimente environ 12 200 habitants pour un équivalent d'environ 6 500 abonnés.
Placé(e) sous l'autorité du Président, vous aurez en charge la gestion des tâches administratives, comptables, budgétaires du syndicat d'eau.
Vous serez chargé notamment des missions suivantes :

Organisation de la gestion administrative et financière du S.M.A.E.P.
Élaboration, suivi et exécution budgétaire, dépenses et recettes
Gestion de la paye,
Suivi des carrières,
Suivi des marchés publics,
Régisseur de recettes
Suivi de l'inventaire et des amortissements,
Assure la communication au sein de la structure aux élus et au personnel,
Mise en ½uvre des décisions des élus,
Pilotage de projets
Préparation et mettre en forme les actes administratifs
Gestion administrative des procédures de marchés publics
Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique,
Suivi et réalisation de l'administratif technique
Organisation et planification des réunions
Élaboration des déclarations TVA
Gestion dossiers de subventions et des assurances
Encadrement du personnel
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe

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CSC

Médecin gynécologue obstétricien(ne) (H/F)

CENTRE DE SANTÉ PLURIDISCIPLINAIRE - SAINT-CLAUDE

Publiée le 23/04/2025

Contrat

CDI

Localisation

Saint-Claude (39)

Niveau d'études

Bac+8 (Doctorat)

Missions

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Vous êtes gynécologue-obstétricien(e) et cherchez à donner du sens à votre métier ? Rejoignez-nous dans une région où votre présence fera une réelle différence au quotidien ! Nous recherchons des professionnels de santé engagés pour rejoindre notre centre de santé mutualiste, où vous participerez activement à améliorer l'accès aux soins de la population. Le poste vous permet de vous projeter sur le long terme en alliant équilibre de vie personnelle et professionnelle :

Vos missions :

Exercer des consultations de gynécologie-obstétrique sur rendez-vous pour une patientèle variée pendant les heures d'ouverture du cabinet,

Réguler et accueillir des urgences pendant les heures d'ouverture,

Orienter vers une prise en charge extérieure,

Assurer des soins de prévention et une activité de dépistage,

Travailler en équipe avec des soutiens administratifs et logistiques (secrétaires, assistant(e) s, médecins généralistes…)

Type de contrat :

CDI, temps plein ou temps partiel supérieur à 50%

Catégorie Cadre dans la convention collective de la mutualité, part fixe + part variable,

Tickets restaurant, chèques vacances ANCV et Cadhocs,

Prévoyance et complémentaire santé avec garanties avantageuses,

Organisation autonome et flexible de son temps de travail

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