Présentation de la société : UNIVERSITÉ CLAUDE BERNARD LYON 1

L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, INSPE, Polytech, IUT, ISFA…) . Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR) , 15 unités de recherche (UR) , 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR) . Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 47 860 étudiant·e·s et emploie 4 900 personnels titulaires et contractuels.

Le budget de l’université s’élève à 478 millions d’euros dont 315 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.

L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.

Descriptif du service

Le laboratoire Ingénierie des Matériaux Polymères (IMP) est une unité mixte de recherche qui associe près de 203 personnes, dont 100 permanents et plus de 103 doctorants, post-doctorants, stagiaires et CDD, autour de la thématique des matériaux polymères. L'IMP est multi-tutelles (CNRS, Université Claude Bernard Lyon 1, INSA Lyon, Université Jean Monnet Saint-étienne) et multi-sites (site Université Claude Bernard Lyon 1, site INSA Lyon et site Saint-Etienne) .

L'IMP développe des axes de recherche fondamentale à vocations applicatives allant de la synthèse de nouvelles architectures macromoléculaires et de la formulation des polymères à l'établissement des relations structure propriétés.

Les activités du laboratoire sont également très proches de la formation des établissements d'enseignement supérieur concernés puisque de nombreux étudiants de Master et de Licence sont concernés.
Le poste est situé au Laboratoire Ingénierie des Matériaux Polymères, UMR 5223, Bâtiment POLYTECH, 15 Bd A. Latarjet, Université Claude Bernard Lyon 1, 69622 Villeurbanne cedex

Missions

Au sein du laboratoire, en interaction forte avec les personnels permanents du laboratoire ( enseignants-chercheurs, chercheurs et personnels techniques et administratifs) , les missions principales seront de mettre en œuvre différents dispositifs expérimentaux, contrôler leur fonctionnement et réaliser des mesures en proposant des modifications de protocoles expérimentaux si nécessaire, de former les doctorants, post-doctorants et stagiaires à l'utilisation des dispositifs dans le respect des protocoles, d'assurer la maintenance des dispositifs, de réceptionner et valider l'achat de matériel en fonction d'un cahier des charges prédéfini et validé.

Activités principales de l'agent :

• Mettre en œuvre des protocoles expérimentaux pour réaliser des mesures de caractérisations physiques (thermiques, électriques, etc..) .
• Participer au développement, à la validation et à l’amélioration de protocoles ou méthodes de mesure.
• Comprendre, analyser et interpréter les données expérimentales.
• Rédiger des rapports d’analyses .
• Assurer ou participer à l'installation, au réglage et à la calibration d’équipements scientifiques.
• Diagnostiquer et résoudre les pannes sur des appareils de mesure et des équipements connexes (étuves, fours, pompes, sécheurs..) .
• Participer à la formation et à l’encadrement d’utilisateurs sur des appareils de caractérisations.
• Contribuer à l’organisation et à la gestion des espaces de travail (stockage, respect des normes de sécurité, etc.) .

Profil recherché

Compétences attendues :

• Maîtrise des techniques de mesures physiques : connaissance sur les capteurs systèmes d’acquisition…
• Langue anglaise : niveau A2
• Sciences physiques et Chimie expérimentale (notion)
• Techniques du dessin industriel (connaissance générale)
• Techniques de l'expérimentation (vide, cryogénie, optique… (connaissance générale)
• Compétences dans le domaine technique mesure physique (connaissance générale)

Connaissances :

• Savoir lire des plans
• savoir réaliser des schémas simples
• Utiliser les logiciels spécifiques au domaine
• Gérer les stocks et les commandes
• Transmettre des connaissances
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et aux exigences de qualité

Savoir être :

• Sens de l'organisation
• Réactivité, rigueur, curiosité, capacité d'analyse
• Capacité d'écoute
• Capacité à transmettre des informations et à rendre compte