Renault Group

Votre job vous attend !

104 offres diffusées
  1. RG

    Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Saint-André-de-l'Eure (27)
    Missions

    Au sein de la Direction Logistique, plus précisément l’activité des Produits Hors Fabrication (PHF) , vous êtes rattaché(e) au Responsable approvisionnements et relations clients. L’activité PHF mutualise les besoins en pièces de maintenance, produits chimiques, E.P.I., etc.

    Les missions principales du poste sont :

    • d’approvisionner à temps les pièces pour servir nos clients en juste à temps
    • de respecter les standards de l’activité
    • Satisfaire nos clients dans le respect de la qualité et des délais

    Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fournisseurs, les clients et les équipes de notre magasin PHF.

    Le poste est équipe de journée avec horaires variables. Des déplacements chez nos clients seront envisageables.

    Ce poste est un maillon fort de notre activité : Ce poste est au cœur du management fournisseur et relations de nos clients les plus importants : les usines de fabrication du Renault Group.

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    12 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  2. RG

    Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    CDD - Temps Plein
    Localisation
    Saint-André-de-l'Eure (27)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Filiale à 100% du groupe Renault, la société SOFRASTOCK International est une plateforme logistique qui réalise diverses activités pour les usines de l’alliance Renault- Nissan :

    • Activité des petites pièces automobiles - PPA (livraison de pièces de fixation, visserie, …)
    • Activité des produits hors fabrication - PHF (livraison des pièces de maintenance, d’outillage, des consommables, des EPI …)
    • Activité de petits conditionnements (collection en sachets, en kit ou en boîte des pièces automobiles destinés au réseau de l’après-vente)
    • Activité d’internalisation (réparation des emballages métalliques)

    L’entreprise est située à Saint-André de l’Eure (27220) dans le département de l’Eure.

    Au sein de la Direction Financière de l’entreprise, vous êtes rattaché(e) au responsable du contrôle de gestion.

    Vos missions :

    • Répondre aux divers besoins des chargés d'affaires.
    • Suivre le processus d'achat dans sa globalité.
    • Assurer et transmettre le respect des règles achats du groupe Renault.
    • Cadrer le besoin avec les clients internes.
    • Réaliser les appels d’offres et études des offres, mise en concurrence.
    • Négociation commerciale.
    • Saisir les commandes et assurer un suivi de l’activité du service achat délégué.

    Votre profil :

    • Formation : préparation bac+5 Master Achat
    • Compétences : utilisation des outils bureautiques; connaissance de SAP est un plus.
    • Savoir-être : implication, autonomie, rigueur, sens de la discrétion; sens du contact; aptitude à la négociation

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    24 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  3. RG

    Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Saint-André-de-l'Eure (27)
    Missions

    L’apprenti(e) aura la charge de venir épauler dans un premier temps les équipes de Douanes afin de traiter les dossiers de Douanes (activité en croissance) .

    Il faudra préparer en amont les dossiers administratifs afin de faciliter les tâches de dédouanement lors de la venue des camions et permettre une mise à disposition des pièces rapide.

    II y aura aussi de la gestion / planification de RDV pour les équipes Emballages.

    Enfin, avec l’activité grandissante des Commissionnaires de Transport, il sera demandé à l’apprenti(e) de faire un premier diagnostic de la situation : le flux Transport de SOFRASTOCK est dissocié actuellement du flux des commissionnaires de transport. La mission principale de l'apprenti(e) sera de proposer des solutions pour regrouper les deux activités et créer des synergies.

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    12 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  4. RG

    Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Noisy-le-Grand (93)
    Missions

    🚗 En route vers Mobilize !

    A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

    Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

    Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

    Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3, 9 millions de services.

    Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

    En 2023, 124 alternants ont intégré notre Groupe ; cet indicateur démontre la volonté de nos équipes à vous accompagner dans votre formation et à participer à votre réussite professionnelle.

    🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

    Au sein du Secrétariat Général du groupe DIAC, le Contrôle Permanent est en charge des dispositifs de Contrôle Interne et de Conformité. Il s'assure par des missions, de suivi ou ponctuelles, du respect des procédures et de la mise en œuvre des actions de mise à niveau sur l'ensemble des processus de production, il contribue également à la prévention des risques en matière de Fraudes.

    Vos missions consisteront à : ​

    • ​​​Procéder aux analyses, actions et suivi ayant pour but de confirmer ou infirmer le contexte frauduleux ou le doute LCB FT d'un dossier de financement en veillant au respect des délais fixés.
    • Consolider les informations dans les bases de données concernées afin d'identifier s'il y a lieu la présence d'une escroquerie organisée ou d’une vigilance spécifique à exercer en matière de LCBFT ; en ce sens analyser tous dossiers de financement liés (identité, adresse, emploi, etc..) et stopper des financements en pré gestion s'il y a lieu.
    • Procéder aux analyses récurrentes visant à identifier les dossiers pour lesquels les règles concernant le processus d’acceptation n'ont pas été respectées.

    Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

    • Vous préparez une licence en banque, finance
    • Vous êtes autonome, rigoureux, curieux et à l'écoute
    • Vous avez le sens de l'analyse et une capacité de synthèse
    • Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale
    • Vous maîtrisez Excel, Word, PowerPoint
    • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse

    Durée du contrat : 12 mois

    Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :

    • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites,
    • salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
    • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés en 2023⭐Great Place To Work
    • Possibilité de télétravailler occasionnellement
    • A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
    • Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel (de 518€ à 2 094€ brut) et selon le profil + Participation + Intéressement
    • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
    • Nos locaux sont situés à Noisy le Grand Mont d’Est (Locaux situés au pied du RER A)

    Mobilize Financial Services déménage Les postes à pourvoir en région parisienne seront basés à Boulogne Billancourt à horizon 2026

    La route du recrutement ?

    📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien avec l’opérationnel.

    🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH

    L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    12 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  5. RG

    Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Guyancourt (78)
    Missions

    Pour les systèmes de son périmètre, le Spécialiste Cadrage Amont est responsable de l’application du processus 055 « Concevoir le diagnostic embarqué / débarqué usine & après-vente ». Il a en notamment en charge :

    • la réalisation et la mise en place des standards et exigences à faire intégrer dans les RFQ des calculateurs associés ainsi que le contrôle du respect de ces exigences au travers des Plans de Validation et de l’outil de traçabilité des exigences Doors.
    • la définition des données embarquées / débarquées nécessaires afin de garantir la conformité du diagnostic (ressources diagnostic, méthodes de diagnostic et de mise en route calculateur)
    • La présentation technique du système et de l’avancement de l’analyse amont auprès des équipes de conception du diagnostic usine et après-vente au travers des réunions d’avancement (point “Go for Prod”)

    Interlocuteur privilégié des AMS / AEES / PFS / Pilote Diagnostic Amont (AMPD) en phase Amont, il possède une très bonne connaissance des protocoles diagnostic, des outils & processus de la conception diagnostic après-vente & usine et maitrise les méthodes diagnostic, scénarii et gammes PEV pour les systèmes de son périmètre.

    Métier

    Recherche & Développement

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  6. RG

    Publiée le 27/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Noisy le Grand (93)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    🚗 En route vers Mobilize !

    A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

    Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

    Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

    Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3, 9 millions de services.

    Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

    En 2023, 124 alternants ont intégré notre Groupe ; cet indicateur démontre la volonté de nos équipes à vous accompagner dans votre formation et à participer à votre réussite professionnelle.

    🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

    Au sein de la Direction des Territoires, vos missions consisteront à :

    • Elaborer et suivre le plan d'action commercial
    • Suivre la Performance Commerciale des concessionnaires
    • Mettre à jour des supports de formation
    • Préparer & Présenter des actions marketing lors des comités à la direction régionale

    Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

    • Vous préparez un BAC+4/+5 (ESC, IAE, ..) avec une spécialisation Gestion / Marketing / Commerce / Management des Réseaux Commerciaux
    • Vous maitrisez Pack Office et vous disposez d’une compétence analytique
    • Vous êtes créatif, curieux, force de propositions
    • Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication orale

    Durée du contrat : 24 mois

    Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :

    • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites,
    • salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
    • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés en 2023⭐Great Place To Work
    • Possibilité de télétravailler occasionnellement
    • A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
    • Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel (de 518€ à 2 094€ brut) et selon le profil + Participation + Intéressement
    • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
    • Nos locaux sont situés à Noisy le Grand Mont d’Est (Locaux situés au pied du RER A)

    Mobilize Financial Services déménage Les postes à pourvoir en région parisienne seront basés à Boulogne Billancourt à horizon 2026

    La route du recrutement ?

    📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien avec l’opérationnel.

    🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH

    L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

    Métier

    Financement Des Ventes

    Durée du contrat

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  7. RG

    Publiée le 27/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Le Plessis-Robinson (92)
    Niveau d'études
    Bac+3 (Licence / Bachelor)
    Missions

    🚗 En route vers Mobilize !

    A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

    Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

    Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

    Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3, 9 millions de services.

    Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

    En 2023, 124 alternants ont intégré notre Groupe ; cet indicateur démontre la volonté de nos équipes à vous accompagner dans votre formation et à participer à votre réussite professionnelle.

    🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

    Au sein de la Direction des ventes spéciales, vos missions consisteront à :

    • Piloter et suivre de la performance Manager Entreprises (Taux d’intervention Mobilize FS, suivi des véhicules de + de 180 jours…)
    • Gérer la base de données des Protocoles Régionaux (fiches sociétés) pour validation par le contrôle de gestion
    • Assurer un reporting mensuel de l'activité Managers Entreprises
    • Assurer le suivi et le dispatche des appels d'offres publics auprès des Managers Entreprises
    • Assurer divers reportings (suivi concurrentiel, suivi des conditions par modèles…)

    Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

    • Vous préparez un Bachelor / Licence (BAC +3) en commerce
    • Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale
    • Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique
    • Vous montrer un esprit d’initiative, une autonomie et de la curiosité
    • Vous disposez d’un esprit d’équipe ainsi qu’un sens du relationnel
    • Vous maitrisez le Pack Office (particulièrement Excel et PowerPoint)

    Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :

    • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites,
    • salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
    • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés en 2023⭐Great Place To Work
    • Possibilité de télétravailler occasionnellement
    • A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
    • Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 518, 02 à 2 094, 08 € brut) + Participation + Intéressement
    • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
    • Nos locaux sont situés au Plessis Robinson

    Mobilize Financial Services déménage Les postes à pourvoir en région parisienne seront basés à Boulogne Billancourt à horizon 2026

    La route du recrutement ?

    📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien avec l’opérationnel.

    🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH

    L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    12 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  8. RG

    Publiée le 27/03/2024

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Guyancourt (78)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Votre environnement

    Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec des enjeux environnementaux et économiques cruciaux pour lesquels l'ingénierie de Renault est particulièrement concernée et sensible.

    Vous intégrerez la direction de l’informatique pour l’ingénierie qui est riche et passionnante, et traite une multitude de sujets tels que la réalité virtuelle, la conduite autonome, les outils de conceptions de nos véhicules, …

    Vous intégrerez également un chapitre dynamique où l'entraide et la bien vaillance permettent de s'épanouir tant techniquement qu'humainement, ainsi qu'une équipe produit soudée et en constante recherche d'amélioration. Une attention particulière est donnée pour s’assurer de laisser du temps à la veille technologique et au partage/échange avec le chapitre sur les découvertes.

    Vos missions

    Vous rejoindrez le projet Resim ADAS qui est majeur pour le groupe et qui a pour but de re-simuler des roulages des véhicules afin de valider les modules d'aides à la conduite. Le projet est réalisé en collaboration RNTBCI, notre centre de développement en Inde.

    Vous intégrerez une équipe scrum composée de développeurs Français et Indiens.

    Vous participerez à l’amélioration continue de l’équipe produit et du chapitre dans un contexte multiculturel, agile et stimulant.

    Vous collaborerez avec la direction Ingénierie pour comprendre le besoin des utilisateurs.

    Votre profil

    Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 en université ou en école d'ingénieur en informatique et avez déjà une expérience significative de développement en langage Python. Vous maitriser les aspects qualité, maintenabilité et performance du code et appliquez les principes craftmanship du développement.

    Vous faites preuve de curiosité professionnelle, sens de l'analyse et avez un bon esprit d'équipe.

    L'anglais écrit et oral est impératif, une première expérience réussie avec gitlab, docker et le cloud GCP est nécessaire.

    Les compétences attendues sont :

    Python 3.8+, Flask, Swager, REST API

    Postgresql

    Gitlab, Vault, CI/CD

    Une expérience HPC et en Intelligence Artificielle serait un plus.

    Métier

    Technologies & Systèmes D'information

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  9. RG

    Publiée le 27/03/2024

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Guyancourt (78)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Company

    AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY

    Job Description

    Votre environnement de travail

    En tant que Leader Technique Freinage SDV, vous aurez en charge la convergence produit/process du Système de Freinage (Freinage Conventionnel, Assistance au Freinage, Freinage Piloté, Frein de Parking Assisté) et des demandes des parties prenantes telles que les demande ADAS - Advanced Driver Assistance Systems (Autonomous Emergency Braking, Lane Change Assist, Traffic Jam Pilot, etc.) .

    Vous intégrerez une équipe d'une quinzaine de personnes et vous travaillerez en coopération avec une équipe Système, des équipes pluridisciplinaires, en collaboration régulière avec de nombreux experts sur l’ensemble des secteurs d’applications associés (développement électronique, développement moteur, développement aides à la conduite (ADAS) , Sécurité Générale du Produit et Sécurité, Electronique) .

    Le poste est basé au Technocentre Renault à Guyancourt (France, région Ile de France) . Vous pouvez bénéficier de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.

    Vos missions principales

    Conduire l’intégration et la convergence produit/process du Système Freinage avec les équipes pluridisciplinaires et fournisseurs ;

    Connaître les solutions techniques et les technologies mises en œuvre dans le cadre de son projet ainsi que les limites de faisabilité technique ;

    Définir les besoins véhicules et les moyens de tests nécessaires à la réalisation des plans de validations du système de Freinage ;

    Construire, piloter et coordonner le déploiement des validations (HW/SW, système) et la résolution des anomalies éventuelles, en animant l’équipe système et en collaborant avec les secteurs de validation (aides à la conduite, prestation client…, etc…) ;

    Effectuer le reporting de l’avancement du développement du système auprès des acteurs projets et qualité ;

    Participer à la recherche de solutions et faire arbitrer pour résoudre les points durs éventuels.

    Votre profil :

    Vous êtes diplômé.e d'un BAC+5 en université ou en école d'ingénieur idéalement spécialiste en développement électrique/électronique ou généraliste avec une spécialité Mécatronique ou système.

    Vous justifiez d'une première expérience réussie en développement électrique/électronique ou système dans le domaine de la conception châssis automobile ou industrie connexe, avec une culture de la gestion et de la conduite de projet.

    Vous avez des compétences en :

    • électronique/électrique ;
    • mécatronique et automatisme ;
    • systèmes embarqués ;
    • concepts de base de la Qualité ;
    • concepts de base de la Sûreté de Fonctionnement / Sécurité Fonctionnelle (ISO26262) ;
    • animation transversale.

    Vous avez des connaissances en :

    • réseaux de communication automobile ;
    • systèmes mécaniques et de la conception ;
    • essais et validation ;
    • outils de l'Ingénierie Système (DOORS, MBSE, etc.) ;
    • réglementation (R13H, etc.) .

    Vous êtes titulaire de l'aptitude à la conduite, permis B.

    Vous avez un très bon niveau d'anglais écrit et oral, facteur clé de réussite dans le poste.

    Vous êtes doté.e d'un bon sens du contact, votre aisance relationnelle vous permet une facilité d'intégration dans une équipe ou un projet.

    Vous êtes autonome, lucide et pragmatique, vous êtes également curieux.se vis à vis des techniques nouvelles et doté.e d'une bonne ouverture d'esprit.

    Vous êtes enthousiaste, proactif.ve, et reconnu.e pour votre rigueur, votre clarté et votre esprit de synthèse, vous avez le sens des priorités.

    Vous êtes à l'aise dans un environnement international et multiculturel.

    Job Family

    Recherche & Développement

    Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
    We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

    In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

    By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy.

  10. RG

    Publiée le 27/03/2024

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Guyancourt (78)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Company

    AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY

    Job Description

    Votre environnement de travail

    En tant qu’ingénieur validation système, vous aurez en charge la responsabilité de l’intégration et la validation logicielle des fonctionnalités du Système de freinage (ABS-système anti-blocage des roues, ASR-système électronique antipatinage, etc.) pour la nouvelle platforme SDV (Software Defined Vehicle) .

    Vous intégrerez une équipe d'une quinzaine de personnes et vous travaillerez en coopération avec une équipe Système, des équipes Validation, des équipes pluridisciplinaires, en collaboration régulière avec de nombreux experts sur l’ensemble des secteurs d’applications associés (développement moteur, développement aides à la conduite (ADAS) , Safety, Electronique) .

    Le poste est basé au Technocentre Renault à Guyancourt (France, région Ile de France) . Vous pouvez bénéficier de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.

    Vos missions
    Vous spécifiez le plan de validation des fonctionnalités du Système de Freinage.

    Vous définissez :

    • La stratégie de validation des fonctionnalités du système des composants principaux (ABS-ESP, Onebox…) ainsi que les différents composants ou sous-systèmes le constituant en tenant compte des contributeurs et de l’environnement extérieur ;
    • La rédaction des fiches de test génériques et appliquées ;
    • La spécification des moyens de validations physiques nécessaires (MIL, HIL, Véhicule …) et leur représentativité ;
    • Les campagnes de validation, par moyen ;
    • Le jalonnement de la livraison des éléments contributeurs nécessaires à la bonne exécution de son plan de validation ;
    • Les attendus de représentativité des contributeurs au système, pour chaque campagne de test.
    • La spécification des tests à réaliser ;
    • L'adaptation du plan de validation générique au contexte de chaque projet.

    Vous assurez la couverture exhaustive des exigences du système par le plan de validation.


    Vous remontez au projet les besoins en support d’essais et en matériel de tests et vous vous assurez de leur conformité pour dérouler ses essais.


    Vous conduisez l’intégration, la validation des fonctionnalités logicielles système et la résolution des anomalies détectées lors des validations.


    Vous assurez le reporting du déroulement du plan de validation appliqué et la convergence de la conformité.

    A ce titre, vous piloterez les ressources des moyens de validations afin d’assurer la bonne exécution des campagnes.


    Vous préparez les vérifications de l’application des standards de développement aux jalons projet.


    Vous assurez la synthèse et le reporting à l’équipe Système et Projet.
    En fin de projet, vous réalisez les dossiers nécessaires à la capitalisation et établissez un retour d’expérience.

    Votre profil

    Vous avez un diplôme bac+5 d'une école d'ingénieur ou d'une université généraliste ou spécialité Electronique.

    Vous avez des compétences en :

    • Électronique/électrique ;
    • Mécatronique et automatisme ;
    • Essais et validation ;
    • Outils de simulation ;
    • Animation transversale.

    Vous avez des connaissances en :

    • Systèmes embarqués ;
    • Réseaux de communication automobile ;
    • Système/conception mécanique ;
    • Ingénierie Système (ingénierie des exigences) ;
    • Outils de l'Ingénierie Système (DOORS, MBSE, etc.) .

    Vous avez un très bon niveau d'anglais écrit et oral, facteur clé de réussite dans le poste.

    Vous êtes titulaire de l'aptitude à la conduite, permis B.

    Vous êtes doté.e d'un bon sens du contact, d’aisance relationnelle qui vous permettent une facilité d'intégration dans une équipe ou un projet.

    Vous êtes autonome, lucide et pragmatique, vous êtes également curieux.se vis à vis des techniques nouvelles et doté.e d'une bonne ouverture d'esprit.

    Vous êtes enthousiaste, proactif.ve, et reconnu.e pour votre rigueur, votre clarté et votre esprit de synthèse, vous avez le sens des priorités.

    Vous êtes à l'aise dans un environnement international et multiculturel.

    Job Family

    Recherche & Développement

    Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
    We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

    In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

    By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy.

  11. RG

    Publiée le 27/03/2024

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Boulogne Billancourt (92)
    Missions

    Le manager comptable et relai consolidation est le représentant de la fonction comptable au sein de Ampere sas et Ampere Software & System.
    Il est responsable de la qualité des comptes (liasse de consolidation en IFRS, comptes statutaires et liasses fiscales) et est l’interlocuteur privilégié du Directeur comptable.
    Le manager Comptable et consolidation coordonne et anime les processus comptables entre les différentes entités du groupe Ampere.

    Missions détaillées
    Responsable de la comptabilité de Ampere sas, Ampere sa et Ampere Software & System.Superviser l’arrêté du résultat opérationnel et de la publication des comptes.
    Superviser et contrôler l'ensemble des déclarations et reportings fiscaux (liasses fiscales, TVA, annexe 9, DEB/DES)
    Valider les comptes statutaires
    Agir en tant que contact principal pour la conformité financière et l'auditAvec les auditeurs internes et externes
    Avec les administrations locales

    Animer les processus comptables du groupe AmpereCoordonner le processus de clôture mensuel entre les différentes équipes comptable travaillant pour le groupe Ampere (Local et SSC) dans le respect des directives du groupe
    Garantir la compliance et la conformité des informations financières au sein des différentes équipes comptable du groupe Ampere
    Participer au processus de gouvernance des SSC pour le Groupe AmpereRéunions régulières pour revoir les indicateurs de qualité et de performance.
    Proposer et suivre des plans d’actions destinés à améliorer la performance et résoudre les problèmes.

    Contribuer aux travaux de consolidation en étant l’interlocuteur privilégié sur ces sujets au sein du groupe Ampere (Consolidation du groupe Ampere et palier de consolidation du groupe Renault) Animer la relation avec les filiales du groupe Ampere
    Garantir la correcte application des normes IFRS et normes Groupe
    Commenter les états de synthèse de la consolidation du groupe Ampere et du palier
    Gérer la relation avec les Commissaires aux Comptes en leur apportant les documentations requises pour l’exercice de leur mission de certification des comptes consolidés.
    Répondre aux demandes ad hoc de synthèse et de reporting sur des indicateurs ou agrégats financiers publiés du Groupe Ampere en s’appuyant sur l’expertise du service consolidation du groupe Renault
    Eclairer les acteurs internes sur les impacts dans les comptes consolidés des projets opérationnels
    Être, pour ce palier de consolidation, l'interlocuteur privilégié du Département Consolidation du Groupe et des Commissaires aux Comptes.

    Assister le Directeur comptable du groupe Ampere sur les processus clés, tels que : Les opérations nécessaires à la publication externe.
    La préparation de l’éventuelle procédure d’IPO.
    La documentation d’études d'impacts sur les comptes consolidés pour déterminer les stratégies financières et fiscales du groupe Ampere.

    Finance Business Partner: .Contribuer à la résolution des problèmes lorsque la proximité avec les équipes locales sont nécessaires.
    Agir en tant qu’expert pour soutenir les projets locaux lorsque des connaissances comptables sont requises.

    Coopérations clés

    • Global accounting du Groupe Renault
    • Départements performance et contrôle Ampere sas
    • Réseau de Chefs comptables Ampere
    • Centres de Services Partagés : Roumanie, Inde
    • Fonction de conformité et contrôle interne du groupe Ampere

    Métier

    Finance & Gestion

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  12. RG

    Publiée le 27/03/2024

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Noisy le Grand (93)
    Missions

    🚗 En route vers Mobilize !

    A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

    Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault–Nissan–Mitsubishi. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

    Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

    Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques de l'Alliance Renault-Nissan-Mitsubishi et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.

    Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

    🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

    Au sein de la DSI, votre futur métier consistera à :

    • Accompagner l’équipe dans la transformation du domaine décisionnel construit sur une architecture type DWH et le porter sur la solution GCP (Google Cloud Platform) de Mobilize FS
    • Participer à la construction du projet de transformation vers GCP
    • Participer aux projets d’évolution de notre plateforme Suite Elastic (ELK - Kibana)
    • Piloter des projets en étroite collaboration avec les directions métier et en accord avec le TBA (Tableau de Bord des Actions) .
    • Assurer la gestion du budget, du planning, de la tenue des jalons et du respect des engagements sur les projets en responsabilité
    • Assurer la qualité et le bon fonctionnement du chargement des données.
    • Assurer la mise à disposition des données et des outils de reportings à toutes les directions clientes dans le respect des contrats de service

    Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

    • L’esprit d’équipe et le sens du service client pour atteindre ensemble les différents objectifs ambitieux et satisfaire les différentes parties avec un haut niveau de qualité.
    • Vous avez un bon relationnel, de l’écoute et une excellente communication afin d’interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux (direction technique et métier) et de travailler en transverse.
    • Le sens de l’analyse et de bonnes capacités d’anticipation pour déceler les problèmes avant la naissance de ces derniers.
    • Force de proposition : avec vous il n'y a pas de problèmes, que des solutions
    • Vous avez un niveau d’anglais vous permettant de lire et de comprendre de la documentation technique

    💻🖱 Environnement technique :

    • Maitrise des langages Python - SQL / NoSQL
    • Expérience significative sur Python
    • Expérience avec Git
    • Une expérience avec les outils Nifi, Airflow et GCP (BigQuery / Cloud Function / Cloud Storage …) serait un plus
    • Gestion de projet, maintenance, évolution, support
    • Appétence pour les sujets techniques et fonctionnels : outils de modélisation, exploration de données, IA, machine learning

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :

    • Rejoindre Mobilize Financial Services c’est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière.
    • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, salle de sport, terrasse, restaurant d’entreprise, parking avec un CSE dynamique avec de nombreuses offres voyages, sport, famille,
    • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés ⭐Great Place To Work ⭐
    • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
    • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement
    • Locaux situés au pied du RER A – Noisy le Grand Mont d’Est

    ❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir en région parisienne seront basés à Boulogne Billancourt à horizon 2026

    Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !

    La route du recrutement ?

    📞 Un rapide entretien téléphonique,

    🛑 un premier échange avec Marie DE CARLI, Responsable du département DATA

    ↪ et un dernier virage avec Agathe GROSBOIS, Responsale des Ressources Humaines

    L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

    Métier

    Technologies & Systèmes D'information

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  13. RG

    Publiée le 27/03/2024

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Noisy le Grand (93)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    🚗 En route vers Mobilize !

    A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

    Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault–Nissan–Mitsubishi. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

    Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

    Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques de l'Alliance Renault-Nissan-Mitsubishi et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.

    Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

    🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

    Au sein de la DSI, vous serez rattaché(e) au Pôle Production dans l'équipe d'Aziz NAJIM, Responsable DBA. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

    • Administrer les bases de données Oracle : Oracle RAC, ASM, DATAGUARD, RMAN
    • Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des bases de données et de leurs infrastructures (EXADATA, ZDLRA, ZFS, NUTANIX, …)
    • Administrer d’autres SGBD : Sybase, SQL Server (MS SQL) , PostgreSQL …
    • Assurer une veille technologique sur l'ensemble des SGBDs supportés
    • Détecter / Identifier et résoudre les dérives de performance applicative liés aux bases de données
    • Optimiser les requêtes SQLs (TUNING) et faire les préconisations nécessaires aux développeurs
    • Rédiger et mettre à jour la documentation technique ainsi que les procédures et consignes d’exploitation.
    • Gérer / Traiter les tickets Incidents, demandes de service et demandes de changement.
    • Veiller à l'application des procédures de sécurité (réplication, anonymisation, sauvegarde, chiffrement) .
    • Assurer le support aux équipes de la DSI sur l’ensemble des bases de données (production, qualification, développement, etc…) .
    • Mettre en place et maintenir des processus d’automatisation des tâches d’administration
    • Automatiser les remontées d’alertes à l’équipe d’exploitation
    • Participer aux projets sécurité et être garant de la sécurité des bases de données
    • Gestion du PRA et de la continuité de service
    • Documenter / maintenir à jour la CMDB
    • Elaborer le « Capacity Planning » sur le périmètre.

    Dans ce contexte, vous serez amené(e) à assurer des astreintes de production.

    Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

    • Bac +5 Ingénieur ou universitaire avec spécialisation en informatique
    • Expertise sur le SGBD ORACLE
    • Connaissance d’autres SGBD serait un plus : Sybase, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Adabas
    • Maitrise de l’OS Linux.
    • Bonne connaissance de l’OS Windows serait un plus.
    • Rigueur, organisation, autonomie et méthode
    • Bon relationnel et bonne communication
    • Réactivité et disponibilité
    • Anglais : TOEIC > 750
    • La connaissance de VMWare et de la virtualisation serait un plus

    Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :

    • Rejoindre Mobilize Financial Services c’est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière.
    • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, salle de sport, terrasse, restaurant d’entreprise, parking avec un CSE dynamique avec de nombreuses offres voyages, sport, famille,
    • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés ⭐Great Place To Work ⭐
    • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
    • Une flexibilité des horaires sur 38h45 par semaine en fonction du poste
    • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement
    • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel
    • Locaux situés au pied du RER A – Noisy le Grand Mont d’Est

    ❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir en région parisienne seront basés à Boulogne Billancourt à horizon 2026

    Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !

    Notre process de recrutement :

    • Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , par téléphone, pour un premier échange RH
    • A l’issu de cet échange, si votre profil correspond à nos besoins, on vous proposera un entretien RH pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel
    • Vous rencontrerez ensuite plusieurs membres de l’équipe opérationnelle. L’occasion de faire connaissance avec vos futurs collègues et votre environnement de travail, mais aussi de nous prouver que vous êtes la personne qu’il nous faut !

    L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

    Métier

    Technologies & Systèmes D'information

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  14. RG

    Publiée le 26/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Le Plessis-Robinson (92)
    Missions

    🚗 En route vers Mobilize !

    A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

    Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

    Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

    Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3, 9 millions de services.

    Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

    En 2023, 124 alternants ont intégré notre Groupe ; cet indicateur démontre la volonté de nos équipes à vous accompagner dans votre formation et à participer à votre réussite professionnelle.

    🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

    Au sein de la Direction Commerciale Mobilize France. Le poste proposé est un rôle de management des activités =

    • d’aide à la construction des offres, services et au positionnement commercial et construction de l’offre de financement ,
    • à leur mise sur le marché , au déploiement au sein du réseau
    • et suivi de la performance et proposition de plan d’action

    Vos missions consisteront à :

    • Contribuer à l’atteinte des objectifs France pour Mobilize : véhicules Duo / Bento et autres services de mobilité et services énergie
    • Contribuer à la construction des offres de services de mobilité et d’énergie et proposition de financement pour le client
    • Définir les offres en fonction des cibles clients ( offres à particuliers, offres à professionnels)
    • Définir les prix et proposition de financement , en lien avec les besoins et la concurrence
    • Suivre la construction des montages des offres, de leur financement avec l’ensemble des métiers impliqués
    • Mettre en place et suivre les tests éventuels sur les offres
    • Coordonner des déploiements interne et vers le réseau entre les équipes Renault / Dacia et Mobilize, à la fois avec les équipes du constructeur et la filiale financière

    Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

    • Vous préparez un/une diplôme de management, commerce , gestion ou marketing
    • Vous disposez impérativement d’une première expérience réussie dans le domaine du retail
    • Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale
    • Vous êtes structuré et aimez gérer des projets et animer de multiples partenaires et experts

    Durée du contrat : 24 mois

    Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :
    Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites,

    • salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
    • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés en 2023⭐Great Place To Work
    • Possibilité de télétravailler occasionnellement
    • A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
    • Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel (de 518€ à 2 094€ brut) et selon le profil + Participation + Intéressement
    • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
    • Nos locaux sont situés à Noisy le Grand Mont d’Est (Locaux situés au pied du RER A)

    Mobilize Financial Services déménage Les postes à pourvoir en région parisienne seront basés à Boulogne Billancourt à horizon 2026

    La route du recrutement ?

    📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien avec l’opérationnel.

    🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH

    L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

    Métier

    Financement Des Ventes

    Durée du contrat

    24 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  15. RG

    Publiée le 26/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Noisy le Grand (93)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    En route vers Mobilize !

    A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

    Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

    Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

    Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3, 9 millions de services.

    Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

    En 2023, 124 alternants ont intégré notre Groupe ; cet indicateur démontre la volonté de nos équipes à vous accompagner dans votre formation et à participer à votre réussite professionnelle.

    🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

    Au sein de la Direction Juridique et Conformité, vos missions consisteront à :

    • Réaliser des missions de contrôle (contrôle de second niveau)
    • Mise en place de plan d’actions correctifs
    • Assister à la réalisation des indicateurs (contrôles de premier niveau, suivi des actions d’audit)
    • Exécuter des contrôles sur les prestations externalisées
    • Collaborer à la mise en place de la cellule conformité (aspect LCB FT, SAPIN 2)

    Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

    • Vous préparez un Master (bac +5) en audit, finance ou gestion
    • Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale
    • Vous maitrisez les outils bureautiques

    Durée du contrat : 24 mois

    Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :

    • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites,
    • salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
    • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés en 2023⭐Great Place To Work
    • Possibilité de télétravailler occasionnellement
    • A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
    • Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel (de 518€ à 2 094€ brut) et selon le profil + Participation + Intéressement
    • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
    • Nos locaux sont situés à Noisy le Grand Mont d’Est (Locaux situés au pied du RER A)

    Mobilize Financial Services déménage Les postes à pourvoir en région parisienne seront basés à Boulogne Billancourt à horizon 2026

    La route du recrutement ?

    📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien avec l’opérationnel.

    🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH

    L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  16. RG

    Publiée le 26/03/2024

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Guyancourt (78)
    Missions

    Votre environnement

    Aujourd'hui, la voiture connectée est un élément essentiel de la vie quotidienne des consommateurs du monde entier.

    Renault se positionne en véritable leader des services de connectivité, d’information et de télématique à travers sa gamme de voitures : des citadines aux SUV en passant par les Véhicules électriques et leurs systèmes connectés innovants.

    Renault renforce d'avantage ses équipes pour accroître le maillage du monde de l'automobile et des systèmes d'informations.

    Nous participons tous les jours à construire ces systèmes de demain.

    Rattaché(e) à la direction des Véhicules Connectés, vous participerez à cette révolution.

    Le poste est basé à Guyancourt (78) .

    Vos missions

    En tant que Leader Technique Services Connectés HIL vous êtes responsable des activités d’intégration sur banc.

    Ces tests d'intégration & vérification interviennent dans le développement Agile des Services connectés (intégrant le Multimédia et la Connectivité) , ils se déroulent principalement sur bancs d'essai : composés de quelques calculateurs embarqués, reliés à des composants hors véhicules (off board) : serveur cloud, application Mobile MyRenault ou autres.

    Votre mission consistera à :

    • Contribuer à l’intégration et à la vérification de systèmes en pilotant l’ensemble des campagnes d’essais sur le périmètre technique Services connectés / Multimédia et Connectivité.
    • Comprendre les fonctions et les services qui seront attitrés à l'équipe à l’aide de spécifications techniques
    • Supporter les PVS dans la rédaction des PVAL et leur validation
    • Identifier les besoins d’adaptation nécessaires des moyens et méthodes en fonction des livrables d’essais
    • Piloter la préparation des campagnes d’essais
    • Piloter l’avancement des campagnes à l’aide d’outils logiciels
    • Analyser les résultats d’essais, organiser et participer à la remontée et le suivi des anomalies jusqu’à leur correction
    • Capitaliser les résultats et les problèmes rencontrés lors de l’essai au travers de l'animation à la rédaction de rapports de fin de boucle d’essai
    • Challenger les demandeurs sur la pertinence des essais demandés et en étant force de proposition pour optimiser les campagnes
    • Proposer des améliorations sur les moyens d’essai
    • Participer à la formation des collaborateurs de l’équipe sur les moyens d’essai et les stratégies de tests
    • Accompagner les équipes de tests sur banc dans la mise en place des moyens d'essai ainsi que dans le debug, l'analyse et la résolutions des problématiques de configuration et/ou remontée de bug

    Dans le cadre de votre mission, vous serez conduit(e) à travailler en relations étroites avec nos équipes de développement des composants technique dans le véhicule (calculateurs) , des applications Smartphone et des logiciels back-end, avec des Service Product Owner : SPO et des Architecte End To End des services connectés.

    Votre profil

    Ingénieur(e) de formation, avec une spécialité électronique et informatique.

    Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans dans le métier de Validation chez un constructeur Automobile et/ou un éditeur logiciel.

    Vous êtes doté(e) des compétences suivantes:

    • Compétence en validation logiciel et / ou embarqué
    • Gestion de projet dans un contexte AGILE
    • Esprit d'analyse , capable de comprendre aussi bien des spécifications fonctionnelles que techniques et d'analyser les bugs rencontrés lors des validations

    Vous êtes doté(e) d'un esprit critique et vous justifiez idéalement d'une expérience dans les réseaux de communication (véhicule, téléphonie, aéronautique) , ainsi qu'une expérience en pilotage de tests inter systèmes et animation autour de l’analyse

    Une expérience de pilotage de fournisseurs serait un plus

    Vous êtes autonome, organisé(e) et maîtrisez les outils tels que JIRA, SilkCentral ou équivalent. .

    Étant bon communicant(e) , vous êtes moteur au sein de l'équipe et collaborez efficacement avec les autres équipes

    Reconnu(e) pour votre très bon esprit de synthèse et d'analyse, vous faites preuve d'ouverture et d'un grand intérêt pour les nouvelles technologies.

    Votre forte capacité de travail et d'organisation personnelle vous donne la capacité à devenir autonome rapidement sur les sujets dont vous êtes responsable et à encadrer techniquement les équipes de test.

    Vous savez créer et entretenir des relations de travail efficaces avec les différents secteurs de l'entreprise.

    Métier

    Recherche & Développement

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  17. RG

    Publiée le 26/03/2024

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Guyancourt (78)
    Missions

    ​Votre environnement

    Aujourd'hui, la voiture connectée est un élément essentiel de la vie quotidienne des consommateurs du monde entier.
    Renault se positionne en véritable leader des services de connectivité, d’information et de télématique à travers sa gamme de voitures : des citadines aux SUV en passant par les Véhicules électriques et leurs systèmes connectés innovants.
    Renault renforce d'avantage ses équipes pour accroitre le maillage du monde de l'automobile et des systèmes d'informations.
    Nous participons tous les jours à construire ces systèmes de demain.
    Rattaché(e) à la direction des Véhicules Connectés, vous participerez à cette révolution.

    Le poste est à pourvoir à Guyancourt (78) en CDI. En accord avec votre manager, vous pouvez choisir 2 à 3 jours de télétravail.

    Vos missions

    En tant que Leader Technique Services Connectés VHL vous êtes responsable des activités IVV sur véhicule.

    Ces tests d'intégration, vérification et validation interviennent dans le développement Agile des Services connectés (intégrant le Multimédia et la Connectivité) , ils se déroulent principalement sur prototypes d'essai : composés des calculateurs embarqués, reliés à des composants hors véhicules (off board) : serveur cloud, application Mobile MyRenault ou autres.

    Votre mission consistera à :

    • Contribuer à l’intégration et à la vérification de systèmes en pilotant l’ensemble des campagnes d’essais sur le périmètre technique Services connectés / Multimédia et Connectivité.
    • Comprendre les fonctions et les services qui seront attitrés à l'équipe à l’aide de spécifications techniques
    • Supporter les PVS dans la rédaction des PVAL et leur validation
    • Identifier les besoins d’adaptation nécessaires des moyens et méthodes en fonction des livrables d’essais
    • Piloter la préparation des campagnes d’essais
    • Piloter l’avancement des campagnes à l’aide d’outils logiciels
    • Analyser les résultats d’essais, organiser et participer à la remontée et le suivi des anomalies jusqu’à leur correction
    • Capitaliser les résultats et les problèmes rencontrés lors de l’essai au travers de l'animation à la rédaction de rapports de fin de boucle d’essai
    • Challenger les demandeurs sur la pertinence des essais demandés et en étant force de proposition pour optimiser les campagnes
    • Proposer des améliorations sur les moyens d’essai
    • Participer à la formation des collaborateurs de l’équipe sur les moyens d’essai et les stratégies de tests
    • Accompagner les équipes de tests sur véhicule dans la mise en place des moyens d'essai ainsi que dans le debug, l'analyse et la résolutions des problématiques de configuration et/ou remontée de bug

    Dans le cadre de votre mission, vous serez conduit(e) à travailler en relations étroites avec nos équipes de développement des composants technique dans le véhicule (calculateurs) , des applications Smartphone et des logiciels back-end, avec des Service Product Owner : SPO et des Architecte End To End des services connectés.

    Votre profil

    Ingénieur(e) de formation, avec une spécialité électronique et informatique.

    Vous justifiez d’une expérience de 3 à 7 ans dans le métier de Validation chez un constructeur Automobile et/ou un éditeur logiciel.

    Vous êtes doté(e) des compétences suivantes:

    • Compétence en validation logiciel et / ou embarqué
    • Gestion de projet dans un contexte AGILE
    • Esprit d'analyse , capable de comprendre aussi bien des spécifications fonctionnelles que techniques et d'analyser les bugs rencontrés lors des validations

    Vous êtes doté(e) d'un esprit critique et vous justifiez idéalement d'une expérience dans les réseaux de communication (véhicule, téléphonie, aéronautique) , ainsi qu'une expérience en pilotage de tests inter systèmes et animation autour de l’analyse

    Une expérience de pilotage de fournisseurs serait un plus

    Vous êtes autonome, organisé(e) et maîtrisez les outils tels que JIRA, SilkCentral ou équivalent. .

    Étant bon communicant(e) , vous êtes moteur au sein de l'équipe et collaborez efficacement avec les autres équipes

    Reconnu(e) pour votre très bon esprit de synthèse et d'analyse, vous faites preuve d'ouverture et d'un grand intérêt pour les nouvelles technologies.

    Votre forte capacité de travail et d'organisation personnelle vous donne la capacité à devenir autonome rapidement sur les sujets dont vous êtes responsable et à encadrer techniquement les équipes de test.

    Vous savez créer et entretenir des relations de travail efficaces avec les différents secteurs de l'entreprise.

    Métier

    Recherche & Développement

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  18. RG

    Publiée le 26/03/2024

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Guyancourt (78)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Company

    AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY

    Job Description

    Votre Environnement

    L’introduction rapide de systèmes d’aide à la conduite (ADAS) dans les véhicules de la gamme a rendu indispensable une bonne maîtrise par Renault du métier des systèmes d’aide à la conduite - ADAS.

    La réussite des projets Renault dans un cadre de Time to Market très concurrentiel repose en grande partie sur notre capacité à développer et valider efficacement des systèmes ADAS relativement complexes pour proposer des prestations innovantes et valorisables à nos clients.

    L’évolution technologique est aujourd’hui au cœur de la performance de l’ingénierie Renault. Dans un contexte en pleine mutation environnementale, numérique, économique, le monde automobile évolue rapidement. La voiture s’électrifie, se connecte, s’automatise.

    Au sein du service ADAS (systèmes d’aide à la conduite) et du véhicule autonome, en tant que Product Owner Parking SDV, vous jouerez un rôle clé dans notre équipe agile, suivant les principes du Scaled Agile Framework (SAFe) . Vous serez responsable de la définition, de la priorisation et de la livraison des fonctionnalités d'aide au parking telles que Ultrasonic Park Assist, Hand Free Parking, Remote Parking, etc., visant à optimiser l'expérience de stationnement pour nos utilisateurs. Travaillant en étroite collaboration avec les équipes agiles, vous incarnerez les pratiques et les valeurs SAFe pour garantir le succès des projets liés à l'aide au parking.

    Le poste est basé à Guyancourt (France) en CDI. Vous bénéficiez de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.

    Votre Mission

    • Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins du marché et définir la vision du produit.
    • Élaborer et maintenir le backlog du produit, en assurant une priorisation basée sur la valeur.
    • Participer activement aux événements AGILE, tels que les PIP TeamSync, Daily, Demo Système, et rétrospectives.
    • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour s'assurer que les exigences métier sont comprises et mises en œuvre correctement.
    • Contribuer activement à l'animation et à la définition de l'architecture logicielle
    • Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour assurer une compréhension claire des progrès et des ajustements nécessaires.
    • Prendre des décisions rapides et éclairées pour garantir la livraison continue de la valeur.
    • Consolider le plan de développement du système appliqué au projet SDV (coût, planning, réutilisation, ressources, organisation…)
    • Piloter l’intégration, la validation du système en application du plan IV&V du système et la résolution des anomalies détectées lors des validations
    • Pilotez les activités des fournisseurs et de partenaires
    • contribuer à la production des documents système appliqués à votre projet
    • Assurer la synthèse pour le système et le reporting au Projet et au Métier
    • Préparer les dossiers d’arbitrages nécessaires auprès des chefs de projet ou des Directeurs Métier

    Votre Profil

    • Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 en Ecole d’ingénieur généraliste ou spécialité Electronique ou Informatique, ou en université.
    • Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans le développement/validation de systèmes complexes (idéalement pour l'automobile) .
    • Vous avez une expérience en gestion, conduite de projet et animation d’équipe, idéalement en tant que Product Owner dans un environnement agile.
    • Vous avez des connaissances en systèmes embarqués dans le domaine dynamique (ex : aides à la conduite, délégation de conduite, moteur, châssis, …) , ainsi qu'en réseaux de communication automobile (CAN, Ethernet) et outils associés (CANalyzer…) , et en traitement du signal et de la détection par capteur ultrason, radar ou caméra (principes, modes de fonctionnement, limites technologiques) .
    • Vous disposez d'un bon sens du contact et d'une facilité d'intégration dans une équipe ou un projet.
    • Vous avez une grande capacité d’analyse et savez faire des arbitrages techniques. Vous faites preuve de rigueur et d’esprit de synthèse.
    • Vous êtes orienté résultat avec un fort sens de la responsabilité et de l'engagement envers la réussite de votre projet.
    • Vous avez un très bon niveau d’anglais écrit et oral, facteur clé de réussite dans le poste. Le niveau minimum est de 750 au TOEIC. Si vous n’avez pas encore passé de test au moment de votre candidature, vous pourrez passer un test d’anglais en ligne au cours du processus de recrutement.
    • Vous êtes titulaire de l'aptitude à la conduite, permis B.

    Job Family

    Technologies & Systèmes D'information

    Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
    We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

    In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

    By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy.

  19. RG

    Publiée le 23/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Paris
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    🚗 En route vers Mobilize !

    A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

    Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

    Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

    Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3, 9 millions de services.

    Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

    En 2023, 124 alternants ont intégré notre Groupe ; cet indicateur démontre la volonté de nos équipes à vous accompagner dans votre formation et à participer à votre réussite professionnelle.

    🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

    Rattaché à la Direction de la Comptabilité et du Contrôle de la Performance, au Département Projets SAP FINANCE vos missions consisteront à :

    • Aider à la mise en place de la solution comptable Groupe avec l’outil SAP en collaboration avec les équipes Corporate et Pays.
    • Prendre en charge la réalisation de demandes d’évolutions et de corrections faites par les filiales après la phase projet.
    • Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les développements informatiques à faire par la DSI Corporate.
    • Accompagner et assister les experts fonctionnels du département lors du démarrage opérationnel d’un projet (réalisation de tests lors de la validation fonctionnelle)
    • Travailler de façon transversale avec les équipes locales et Corporate.

    Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

    • Vous préparez un Bac+4/+5 en comptabilité ou en finance
    • Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, un sens du client et de la communication
    • Vous êtes force de proposition, polyvalent, autonome et avez le goût du travail en équipe
    • Vous avez des connaissances comptables, maitrisez le pack office
    • Un bon niveau d'anglais
    • La connaissance d’une autre langue est un atout

    Durée du contrat : 24 mois

    Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :

    • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites,
    • salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
    • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés en 2023⭐Great Place To Work
    • Possibilité de télétravailler occasionnellement
    • A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
    • Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel (de 518€ à 2 094€ brut) et selon le profil + Participation + Intéressement
    • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
    • Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards.

    Mobilize Financial Services déménage Les postes à pourvoir en région parisienne seront basés à Boulogne Billancourt à horizon 2026

    Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !

    La route du recrutement ?

    📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien avec l’opérationnel.

    🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH

    L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    24 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  20. RG

    Publiée le 23/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Paris
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    🚗 En route vers Mobilize !

    A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

    Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

    Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

    Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3, 9 millions de services.

    Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

    En 2023, 124 alternants ont intégré notre Groupe ; cet indicateur démontre la volonté de nos équipes à vous accompagner dans votre formation et à participer à votre réussite professionnelle.

    🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

    Au sein de la Direction Sales B2B & Business Development , vos missions consisteront à :

    • Suivre et animer la performance commerciale LLD
    • Accompagner les filiales dans la conception des formations destinées à la vente des produits LLD (organisation et suivis des points d’avancement, point de contact privilégié avec les pays)
    • Aider à la Construction et la mise à jour des documents de référence des Méthodes Commerciales Mobilize Lease&Co
    • Aider à la mise à jour des reportings de performance commerciale
    • Organiser et suivre le Challenge flottes (animation, participation à la stratégie de développement des ventes, organisation des évènements clients)
    • Assister le Manager Grands Comptes Internationaux

    Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

    • Vous préparez un Bac+5 en école de commerce
    • Vous disposez d’une première expérience dans le monde de l’Automobile, de ses réseaux
    • Vous avez un très bon relationnel et la capacité à travailler dans un environnement international
    • Vous êtes méthodique, rigoureux, organisé, proactif
    • Vous avez un esprit critique, une capacité d’analyse et à faire du feedback synthétique et précis
    • Vous avez un très bon niveau d’anglais (utilisation quotidienne à l’oral comme à l’écrit) et une excellente aptitude sur le Pack Office 365, notamment Excel et Powerpoint

    Durée du contrat : 24 mois

    Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :

    • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites,
    • salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
    • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés en 2023⭐Great Place To Work
    • Possibilité de télétravailler occasionnellement
    • A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
    • Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel (de 518€ à 2 094€ brut) et selon le profil + Participation + Intéressement.
    • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion.
    • Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards.

    Mobilize Financial Services déménage Les postes à pourvoir en région parisienne seront basés à Boulogne Billancourt à horizon 2026

    La route du recrutement ?

    📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien avec l’opérationnel.

    🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH

    L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

    Métier

    Financement Des Ventes

    Durée du contrat

    12 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.