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CS26 - Bac+4 : Assistant Ingénieur IT (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - BAC+4 : ASSISTANT INGÉNIEUR IT (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le groupe Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne le groupe Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Au sein de l’équipe IS-IT Infrastructure & Gén IA, vous intégrerez un environnement dynamique et innovant, au cœur des enjeux de supervision réseau et de gestion des systèmes d’information. Vous serez encadré par le Manager IT et collaborerez avec les équipes locales de Toulouse et Tunis.
Vos missions :
Supervision réseau :
Prise en main d’un projet existant de supervision des liens WAN inter-sites.
Intégration de nouveaux liens dans l’outil de supervision.
Proposition et mise en œuvre d’améliorations fonctionnelles ou techniques.
Refonte du système de mise à jour Windows :
Analyse de l’existant.
Proposition d’une nouvelle architecture ou d’un processus optimisé.
Participation à la mise en œuvre et à la documentation.
Support IT local :
Découverte des activités de support IT sur les sites de Toulouse et Tunis.
Participation aux opérations quotidiennes de support et de maintenance.
Contribution à l’amélioration continue des processus de support.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes un étudiant en école d’ingénieur ou Master 1 en informatique, réseaux ou systèmes.
Vous avez des connaissances en supervision réseau (type Centreon, etc.) et en environnements Windows.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, rigueur, votre esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe.
Vous avez de bonnes capacités de communication en français (l’anglais est un plus) .
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez nous !
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Stage - Bac+5 - Chargé de la transformation des activations publicitaires digitales (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - STAGE - BAC+5 - CHARGÉ DE LA TRANSFORMATION DES ACTIVATIONS PUBLICITAIRES DIGITALES (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Boulogne-Billancourt (92)

Missions
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Contexte et environnement de travail :
Rejoignez l’équipe Precision Marketing & Performance pour contribuer à la transformation des activations publicitaires digitales des marques de Renault Group. Dans un environnement en constante évolution, vous participerez à l’optimisation des campagnes sur les principaux canaux digitaux : display, social, search et retail media.
Vos missions :
Vous serez en charge d'améliorer la performance et l’efficacité des campagnes publicitaires digitales en accompagnant leur transformation stratégique et opérationnelle :
Analyser les campagnes existantes et leurs KPIs.
Proposer des recommandations d’optimisation (ciblage, formats, automatisation) .
Collaborer avec les agences média et les partenaires technologiques.
Participer à des tests et à la refonte des processus d’activation.
Qui êtes-vous ?
Étudiant(e) en marketing digital, data ou communication.
À l’aise avec les environnements digitaux et les outils d’analyse (Google Analytics, Meta Ads Manager, DV360…) .
Esprit analytique, rigueur, autonomie et goût pour le travail en équipe.
Intérêt marqué pour la performance, la data et l’innovation.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Stage - Bac +4/5 - Chargé de Base de données Simulations Liaisons au sol (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - STAGE - BAC +4/5 - CHARGÉ DE BASE DE DONNÉES SIMULATIONS LIAISONS AU SOL (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Contexte et environnement de travail :
Au sein de la Direction des systèmes châssis, nous concevons et industrialisons les trains avant et arrière des véhicules du groupe Renault afin qu’ils répondent aux attentes des clients en confort-comportement, fiabilité-sécurité et de coût.
Dans ce cadre, l’équipe Synthèse et Calcul doit déployer les cahiers des charges de prestations véhicules en fonction des systèmes et des composants châssis, et de s’assurer que les choix de conception permettent de les atteindre.
Pour cela, nous utilisons largement les simulations numériques multi-corps (dynamique de systèmes mécaniques) en tant qu’outil de conception. Nous devons simuler et évaluer de façon juste et rapide de nombreuses itérations sur les choix de conception pour être efficaces. Une des conditions les plus importantes de cette efficacité est la disponibilité et la fiabilité des données de simulation, à savoirs les données relatives aux composants du chassis : Amortisseur, Barre anti-devers, ressort, direction …
Vos missions :
Les données d’entrée simulation concernent les propriétés physiques des composants châssis (articulation, amortisseur, butée de choc, …) , leur bonne gestion est un axe de progrès majeur.
A ce titre, vous aurez en charge de :
Recenser les besoins des différents utilisateurs à interroger, relatifs à la fourniture, la saisie, la recherche, l’analyse des données concernées, ainsi que leur utilisation en simulation ;
Définir les fonctionnalités de l’outil à développer : contenu et formatage des données, traitement requis, types de manipulations et d’analyses à effectuer…
Participer à la création et l’amélioration de la base de données Organe Châssis 2026, participer au test et déployer auprès des métiers utilisateurs.
Créer des outils d’exploitation de ces données (DATA/IA) afin de rendre plus rapide leur définition en Avant-Projet ou en projet Innovant.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+4 ou BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste avec une spécialisation en mécanique et/ou DATA/IA et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous êtes intéressé par la liaison au Sol automobile
Vous maîtrisez le langage python
Vous êtes familier avec l’environnement Google Cloud Plateform (GCP)
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Stage - Bac+5 - Data Analyst Supply Chain (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - STAGE - BAC+5 - DATA ANALYST SUPPLY CHAIN (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement de travail :
Vous serez rattaché.e au Département « Process & Digital ». Vous contribuez à définir, déployer et maintenir nos processus et outils standards autour de la data. Vous rejoignez les équipes datas de la Supply Chain basée au Technocentre de Guyancourt.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Référent Self-Service Data de la Supply Chain, vous contribuerez à la digitalisation des activités de la Supply Chain qui sont en pleines transformations.
En collaboration avec de nombreux acteurs (Usines, ingénierie des processus, data managers) , vous serez en charge de développer et déployer les nouveaux outils data avec comme objectif de déployer un agent IA.
A ce titre, vous aurez la charge de :
Analyser les données, les indicateurs et les informations sur les processus
Développer des outils digitaux (rapports Spotfire, Couches sémantiques Looker) :
Cadrer les besoins métiers en recueillant les besoins des nouveaux outils digitaux
Tester et valider la conformité
Déployer les outils data auprès des métiers opérationnels
Mettre à jour de la documentation : site intranet data & IA de l’équipe, manuel utilisateur
Documenter et préparer les formations associées.
Coacher les usines dans la prise en main des outils digitaux
Construire l’agent IA autour des données disponibles en self-service sur Looker
Communiquer et déployer l’agent IA
Maintenir l’agent IA (évolutions, corrections, ajout de données)
Missions supplémentaires :
Préparer la mise en place des outils data pour le nouveau système S&OP
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC + 5 de type école d'ingénieur ou master universitaire généraliste ou en génie industriel avec une composante data ou Supply Chain et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous avez un intérêt pour les projets autour de la data de la Supply Chain.
Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, curiosité, créativité, votre capacité à vulgariser et votre communication écrite et orale.
Vous êtes attiré.e par la supply chain, l'amélioration continue et les nouvelles technologies.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Supply Chain
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Bac+5 - Ingénieur Développement Logiciel (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - BAC+5 - INGÉNIEUR DÉVELOPPEMENT LOGICIEL (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement de travail :
Intégrez l’équipe Ingénierie d’AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY, composée de collaborateurs internationaux et multiculturels, et participez activement à l’innovation automobile. Vous contribuerez au développement des fonctionnalités liées à l’habitacle dans le cadre de l’architecture Software-Defined Vehicle (SDV) , un projet stratégique pour le Groupe Renault.
Rattaché à la direction des systèmes et logiciels embarqués, vous rejoindrez les équipes du Développement Logiciel en lien avec l’habitacle véhicule, responsable de la conception et du développement des composants logiciels pour les systèmes du domaine habitacle
.
Vos missions :
Vous participerez à la création et au développement d’un outil destiné à vérifier automatiquement le respect des règles de conception, conformément aux standards établis par nos équipes sur les modèles Matlab Simulink.
Ce projet permettra aux équipes de gagner un temps précieux, d’améliorer la qualité de nos modèles et d’accélérer la disponibilité des nouveaux composants logiciels.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes passionné par le développement logiciel et curieux(se) du domaine de l’automobile.
Vous avez des connaissances en Matlab/Simulink appréciées, mais non indispensables.
Vous maîtrisez au moins un langage de programmation (ou de script)
Curiosité envers la modélisation fortement recommandée.
Un dépôt GitHub (ou similaire) avec vos projets universitaires ou personnels est fortement recommandé pour postuler.
Niveau d'anglais minimum : B2.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Bac+3- Stage Chimie Analytique au laboratoire matériaux (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - BAC+3- STAGE CHIMIE ANALYTIQUE AU LABORATOIRE MATÉRIAUX (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Viry-Châtillon (91)

Missions
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Objectif de la mission : Etablir la bibliothèque de matériaux organiques et fluides en spectromètre infra rouge.
La direction de l’ingénierie, pole matériaux et process pièces d'Alpine Racing est à la recherche de son/sa futur/e stagiaire en chimie analytique spécialisé en spectromètre infrarouge pour une durée de 3 mois pour un début au 1er trimestre 2026.
Missions principales :
Découvertes des matériaux organiques
Etablissement de l’historique des matériaux analysés (référence Alpine, nom chimique, nom fournisseur, nuances, mélange théorique, date de fabrication ainsi que post traitement tel que revêtements, post cuissons)
Etablissement des méthodes d’acquisitions idéales et tirs Infra rouge.
Organisation et mise en bibliothèque de référence dans le logiciel.
Echanges avec Renault Group et le fournisseur du spectromètre.
Votre profil :
chimiste analytique et tous autres profils laborantins matériaux.
Intérêt pour les matériaux et leurs méthodes d’élaboration.
Curiosité
Dynamisme
Extrême rigueur dans la traçabilité des échantillons et des résultats.
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
3 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Stage - BAC+5 - Ingénieur Digital - Dynamique Véhicule (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - STAGE - BAC+5 - INGÉNIEUR DIGITAL - DYNAMIQUE VÉHICULE (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Le Val d'Hazey (27)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement de travail :
Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec des enjeux environnementaux et économiques cruciaux. Notre équipe travaille sur les challenges de l'automobile, à savoir l'électrification, l’inter-systèmes et le confort/comportement.
Nous cherchons un profil «Stagiaire(e) méthode et outils d’ingénierie de validation» pour alimenter les différents modèles de dynamique véhicule.
Vous travaillerez conjointement auprès des experts et référents en simulation dynamique véhicule au sein d'un centre d'excellence digital de l'ingénierie Renault dans une équipe chargée de concevoir des méthodes et des outils au profit du développement et de la validation de nos véhicules.
Vos missions :
Vous intégrez une équipe agile et vos missions sont les suivantes :
Vous consoliderez des scripts permettant la mise en donnée de modèle IPG-Carmaker.
Vous construirez un modèle de base de donnée agile, facilement éditable.
Vous rédigerez la documentation technique.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement diplôme de niveau BAC+5 de type Ingénieur ou master universitaire et vous recherchez un stage de fin d'étude de 6 mois.
Vous avez une appétence pour la simulation numérique 0D/1D dans le domaine de la dynamique et une sensibilité informatique pour le langage python.
Vous aimez travailler en équipe et curieux(se) techniquement, vous aimez prendre des initiatives et résoudre des challenges techniques.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Stage- Bac+4/5 - Junior digital content manager (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - STAGE- BAC+4/5 - JUNIOR DIGITAL CONTENT MANAGER (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Boulogne-Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Contexte et environnement de travail :
La Direction « Global Marketing Renault » imagine, définit et crée tout le contenu marketing communication pour entretenir l’image de la marque et accompagner son renouveau partout dans le monde.
Le poste est rattaché à l’entité PROPAGATE (Direction Digital/E-commerce/CRM) en charge de diffuser ces messages et d’assurer la meilleure relation client online. Le digital content manager est en charge de projets liés à la phase de découverte du véhicule.
Vos missions :
1/ Gestion des expériences digitales de modèles iconiques de la gamme avec le senior content manager
Planifier et implémenter les mises à jour des expériences digitales selon le cycle de vie produit
Assurer le suivi de déploiement des mises à jour sur les différents sites pays
Assurer le bon maintien de qualité des expériences digitales tout au long du cycle de vie produit
2/ Accompagner le e-commerce manager dans le suivi et l’animation de l’application hello reno et le totem
3/ Assurer le suivi de performance mensuel de nos outils avec l’aide des équipes performance
Qui êtes-vous ?
Diplômé(e) d’une école de commerce, de communication ou université (Bac+4/5)
Vous avez un intérêt particulier pour le digital, les nouvelles technologies et le secteur automobile ;
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) ;
Vous avez un esprit de synthèse, un attrait pour la coordination et la formalisation
Vous êtes doté(e) d’un énorme capital sympathie, et d'une super énergie positive !
Vous avez une maîtrise des outils informatiques courants ;
Vous maîtrisez l’anglais
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Métier
Commerce
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Stage- BAC+5 - Concepteur UX des services énergétiques associés aux véhicules électriques (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - STAGE- BAC+5 - CONCEPTEUR UX DES SERVICES ÉNERGÉTIQUES ASSOCIÉS AUX VÉHICULES ÉLECTRIQUES (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Le Service UX Research et Innovation s’occupe de projets de mobilités du futur. Vos missions feront partie intégrante de nos études prospectives et recherches. Des moyens matériels (matériel de recueil de données, études préexistantes etc.) seront mis à votre disposition pour mener à bien vos activités.
L’équipe au sein de laquelle vous serez intégré(e) , est chargée de comprendre et analyser les besoins des clients puis d’imaginer et concevoir de nouvelles interactions liées aux nouvelles mobilités.
Vos missions :
Contribuer à la conception d’une interface de démonstration pour optimiser l’expérience utilisateur des services énergétiques liés aux véhicules électriques réversibles.
Prototyper des interfaces utilisateur intuitives et adaptées aux usages identifiés.
Élaborer et mettre en œuvre des tests utilisateurs pour évaluer l’ergonomie et la pertinence des parcours proposés.
Analyser les retours des tests et formuler des recommandations d’évolution pour améliorer les prototypes.
Travailler en mode agile au sein de l’équipe projet, en interaction avec différents métiers et interlocuteurs.
Présenter les résultats obtenus à des parties prenantes aux attentes variées, en développant autonomie, rigueur et sens de l’expérience utilisateur.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme d’Ingénieur de recherche ou un Master recherche dans les domaines de l’expérience utilisateur, du design de produit ou de l’ergonomie.
Vous avez idéalement déjà mené une étude complète : identification des besoins utilisateurs, spécification d’un produit innovant, et évaluation via des tests.
Vous avez un vif intérêt pour l’ingénierie de produits complexes et innovants.
Vous avez un vif intérêt pour l’ingénierie de produits complexes et innovants.
Vous faites preuve de rigueur méthodologique et rédactionnelle, avec une excellente maîtrise de l’orthographe, de la grammaire et de la structuration des idées.
Vous êtes autonome, à l’écoute, et capable de collaborer avec des interlocuteurs aux profils et expertises variés.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS26 - Stage - BAC+5 - Chargé de Communication Open Innovation et Intrapreneuriat – R&D (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - STAGE - BAC+5 - CHARGÉ DE COMMUNICATION OPEN INNOVATION ET INTRAPRENEURIAT – R&D (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Au sein de la direction de l’Innovation de Renault Group, notre entité d’Open Innovation est en charge d’aller chercher l’innovation et l’inspiration là où elle naît : dans les écosystèmes, les startups, le monde académique, les centres techniques, etc. L’équipe Open Innovation est en charge d’identifier des acteurs nouveaux et innovants pour accélérer l’innovation au sein du groupe. Cette approche mondiale, collaborative et ouverte permet au Groupe de renforcer sa force d’innovation et sa capacité à faire émerger de façon agile les idées qui aideront à répondre aux grands enjeux de notre siècle.
Notre entité est également en charge de révéler les potentiels créatifs des employés et d’encourager l’innovation dans toute l’entreprise. Nous mettons en place des programmes pour détecter et de soutenir de nouveaux projets en interne susceptibles d’aider à la croissance du Groupe à plus ou moins long terme. 
Votre mission :
Participer activement à la communication de la direction Open Innovation, en interne comme en externe.
Contribuer à la création de contenus variés : newsletters, articles, visuels, présentations, etc.
Animer les canaux de communication internes, notamment le réseau social d’entreprise.
Proposer et mettre en œuvre des idées originales pour dynamiser la communication de l’équipe.
Co-animer des séances de créativité et des ateliers collaboratifs.
Participer à l’organisation et à l’animation de hackathons et autres événements d’innovation.
Qui êtes-vous ?
Master communication, Ecole de Management de l’Innovation
Communication en français et en anglais (contacts avec l’international)
Vous êtes étudiant.e en Bac +4/5, en formation liée à la communication, au community management ou à l’innovation,
Vous maîtrisez les outils Microsoft Office et de la suite Microsoft (Teams, Sharepoint, Forms, Planner, Lists, OneNote)
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de créativité et de proactivité.
Vous êtes curieux.se et doté.e d’un excellent relationnel.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Stage - Bac+5 - Chargé Animation chiffrage benchmark Pièce Design (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - STAGE - BAC+5 - CHARGÉ ANIMATION CHIFFRAGE BENCHMARK PIÈCE DESIGN (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Au sein de la Direction Renault Group Costing (RGC) , l’équipe Body Design veille à la performance économique des pièces liées au design des voitures. Elle analyse aussi les véhicules concurrents pour extraire de bonnes idées à appliquer aux futurs modèles Renault et Dacia.
Dans ce contexte, vous participerez à l’analyse des pièces de design intérieur et extérieur de la concurrence, afin de les comparer avec les pièces actuelles des gammes Renault et Dacia.
Vos missions :
Animer en transversal les équipes de chiffrages RGC du périmètre body design pour garantir le respect des délais et la qualité des livrables : suivi, relance, alerte.
S’assurer que les rapports d’analyses sont conformes aux standards quelle que soit la région en charge de l’analyse (France, Espagne, Roumanie, Inde, Brésil) .
Élaborer des synthèses claires et percutantes pour valoriser les résultats des benchmarks internes et faciliter la prise de décision sur le design des futurs véhicules.
Pour les pièces du périmètre body design, effectuer une veille régulière dans la presse spécialisée et sur les sites des concurrents/fournisseurs, notamment chinois, afin d’anticiper les tendances émergentes sur le marché européen
Alimenter la FAQ et mettre à jour les guides pratiques et tutoriels sur l’utilisation des outils d’analyse concurrentielle
Votre travail contribuera à réduire le coût des futurs véhicules tout en maintenant ou en améliorant leur design.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes en dernière année d’un cursus Bac +5, avec des connaissances sur les matériaux plastiques et leurs procédés de mise en forme.
Vous avez également des notions sur la structure de coût d’une pièce.
Vous maîtrisez Excel et PowerPoint de manière fluide.
Vous parlez couramment le français et avez un bon niveau d’anglais.
Autonome, curieux.se et passionné.e par l’automobile, vous aimez apprendre et relever de nouveaux défis.
Votre bon relationnel vous permet de convaincre et de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
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Métier
Finance & Gestion
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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CS26 Stage ouvrier Agent de Fabrication (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 STAGE OUVRIER AGENT DE FABRICATION (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Le Mans (72)

Missions
Afficher les missions
Choisir Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale fière de ses racines françaises et une communauté de plus de 117 000 personnes. Depuis 1898, la passion est le moteur du groupe Renault, pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous.
L’Établissement Renault Le Mans conçoit et fabrique des composants et systèmes de liaison au sol (trains avant, trains arrière ) . Les collaborateurs s’emploient chaque jour à répondre aux objectifs fixés et à livrer aux clients des composants châssis d’un niveau de qualité optimal.
Vos missions
Rattaché.e à un de nos Chef d’Equipe d’un secteur de fabrication (usinage ou soudure ou montage) , vous aurez pour mission de :
fabriquer des pièces mécaniques dans le respect des consignes de sécurité et des indicateurs Qualité, Coût et Délais.
Le permis est recommandé pour répondre aux horaires d’équipes qui sont en 2*8.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un cycle d’Ingénieur et vous recherchez un stage ouvrier d’une durée de 4 semaines.
Vous êtes motivé.e et rigoureux.se.
Métier
Fabrication
Durée du contrat
1 month
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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CS26 - Stage - BAC+5 - Chef de Projet Data (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - STAGE - BAC+5 - CHEF DE PROJET DATA (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Le Département Métier Emboutissage Corporate dispose des ressources Process Engineering dans le monde entier qui pilotent les opérations du manufcaturing de Renault Group.
Sont gérés les projets à la fois capacitaire (gestion des presses dans les usines) et spécifiques (outils) pour les projets véhicules.
Au sein du Département Métier Emboutissage Corporate, vous collaborez pour remodeler entièrement notre data model dans le but de faciliter le flux d’information et pour pouvoir automatiser une partie de nos processus d’ingénierie comme la gestion des capacités machines, la construction QCD des nouveaux projets véhicules, la performance, la gestion de la matière….
Le stage est basé à Guyancourt.
Vos missions :
Travailler en mode Agile en collaboration avec le service informatique et les trois pôles du département : Gestion Capacitaire, Développement Process et Pilotage Projets
Comprendre les processus métier spécifiques au Métier Emboutissage
Concevoir un data model relationnel pertinent et adapté aux besoins opérationnels
Valider ce modèle via une maquette digitale (PowerApps, Access ou autre outil)
Proposer une roadmap technique réaliste, priorisée selon les besoins clients et les contraintes techniques
Réaliser les premiers rapports d’agrégation de données pour tester et confirmer la pertinence du modèle
Rédiger un cahier des charges bilingue (français/anglais) pour faciliter le développement, la documentation et la mise en œuvre de la solution
Contribuer à la création d’une solution digitale innovante, exploitable par l’IA, fédératrice pour les utilisateurs clés et génératrice de valeur pour le métier
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme d’ingénieur en génie informatique (BAC+5) et recherchez un stage de 6 mois à partir de début 2026
Vous maîtrisez les bases de données relationnelles et les outils Microsoft tels que SharePoint, List et PowerApps
Vous êtes à l’aise en anglais, curieux.se, rigoureux.se et force de proposition
Vous avez envie de contribuer à un projet stratégique, de modéliser des solutions concrètes, et de fédérer autour d’une approche digitale innovante
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Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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CS26 - Stage - BAC+4 - Chargé d'étude de solutions techniques pour pièces d'éclairage (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - STAGE - BAC+4 - CHARGÉ D'ÉTUDE DE SOLUTIONS TECHNIQUES POUR PIÈCES D'ÉCLAIRAGE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
L’éclairage automobile est un secteur dynamique et en pleine expansion au cœur de l’industrie automobile. Porté par de fortes innovations, il intègre des technologies de pointe telles que les LED, le pixel lighting ou encore les systèmes adaptatifs. Ces avancées influencent directement le design des véhicules, renforçant leur identité visuelle et leur attractivité. Rejoindre ce domaine, c’est participer à des projets passionnants mêlant ingénierie, design et performance.
Le stagiaire évoluera au sein du service éclairage qui a en charge le cadrage, le développement et l'industrialisation des pièces d'éclairage pour les véhicules du Groupe Renault.
Vos missions :
Découverte du secteur de l'éclairage automobile
Contribution à la rédaction de spécifications (cahier des charges et méthode d’essai)
Intégration dans une équipe pluridisciplinaire
Manipulation et réalisation d'essais physiques au sein d'un atelier
Collaboration avec d'autres secteurs de l'entreprise et des fournisseurs
Qui êtes-vous ?
Vous êtes en deuxième année de cycle ingénieur, avec une spécialisation en thermique ou thermodynamique,
Vous avez un intérêt marqué pour les problématiques techniques liées à l’éclairage automobile et à la gestion des phénomènes physiques comme la condensation.
Autonome, rigoureux.se et doté.e d’un bon sens de l’analyse
Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d’un bon relationnel
Vous êtes force de proposition et motivé.e par l’idée de contribuer à des projets concrets, en lien avec des technologies de pointe et des enjeux industriels.
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Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
3 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - BAC+5 - Chargé de la Localisation intelligente des usagers vulnérables par signaux radio (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - BAC+5 - CHARGÉ DE LA LOCALISATION INTELLIGENTE DES USAGERS VULNÉRABLES PAR SIGNAUX RADIO (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le groupe Renault est actuellement leader en matière de véhicule connecté, électrique et partagé.
Dans le cadre de notre plan "Renaulution", nous ambitionnons de devenir une entreprise technologique et de développer d'ici 2030 une partie significative de notre chiffre d'affaires sur des activités liées aux services de mobilité, aux services de gestion de l'énergie et à la valorisation des données.
Au sein de la Direction de l’Innovations et Technologies nous travaillons activement à préparer ce futur "révolutionnaire" en développant les technologies avancées du véhicule intelligent et connecté, les expériences utilisateur et les business models des nouveaux usages de la mobilité.
Nous menons notamment des projets d'innovation sur les véhicules connectés qui visent à concevoir des solutions d’amélioration de la sécurité routière reposant sur une communication rapide et sécurisée entre véhicules, infrastructures et usagers vulnérables (piétons, cyclistes, etc.) .
Vos missions :
Au sein d’Ampère Software et Technologie, la Direction de la Recherche mène des travaux avancés sur les systèmes embarqués et les architectures de perception distribuée. Ce stage s’inscrit dans cette dynamique, avec pour objectif de concevoir un prototype de système de localisation et de protection des usagers vulnérables, basé sur l’exploitation de signaux émis par des dispositifs personnels et captés par des capteurs répartis dans l’environnement du véhicule.
Le stagiaire contribuera à l’étude et au développement d’une solution de localisation de usagers vulnérables en environnement urbain, en s’appuyant sur des signaux radio émis par des dispositifs mobiles. Le travail portera sur les axes suivants
Vos missions consisterons à :
Analyse des signaux et des dispositifs : Étudier les propriétés de propagation des signaux en milieu urbain, en tenant compte des facteurs pouvant affecter leur fiabilité (réflexions, obstacles, interférences, etc.) .
Examiner l’impact des différents types de dispositifs personnels (ex. : équipements mobiles, objets connectés) sur la qualité et la fréquence des signaux détectés, afin d’identifier les paramètres influents pour la localisation.
Conception et simulation d’un système de localisation : Participer à la conception d’un prototype embarqué capable de capter et traiter les signaux via un réseau de capteurs répartis dans l’environnement du véhicule.
Développer et simuler un algorithme de localisation multi-capteurs, adaptable à différents contextes et configurations, en intégrant les contraintes liées à la protection de la vie privée et en explorant des approches d’intelligence artificielle pour améliorer la robustesse du système.
Exploration de l’intégration de techniques d’intelligence artificielle pour améliorer la robustesse, la précision et l’adaptabilité du système.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme d’ingénieur ou un master en lien avec la connectivité, les systèmes embarqués, le traitement du signal ou l’intelligence artificielle.
Compétences appréciées : programmation (Python, C++) , environnement Linux/Android, traitement de données capteurs, machine learning, protocoles de communication sans fil.
Curieux, rigoureux et doté d’un bon esprit d’équipe, vous saurez évoluer dans un environnement collaboratif et multiculturel.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

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Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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CS26 - Bac+5 Ingénieur amélioration continue (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - BAC+5 INGÉNIEUR AMÉLIORATION CONTINUE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Le Mans (72)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions

Le service Qualité de l’atelier MS recherche son/sa futur(e) stagiaire pour contribuer à l’amélioration continue de la performance.
Intégré(e) à une équipe dynamique, vous participerez à des projets concrets visant à optimiser les opérations liées à la qualité, en lien direct avec les équipes terrain et les pilotes de performance.

Le stage est basé à Le Mans pour une durée de 4 à 6 mois.
Vos missions :
Réaliser des observations terrain sur les opérations critiques liées à la qualité.
Identifier les écarts, points de blocage ou axes d’amélioration dans les processus existants.
Proposer des actions concrètes d’optimisation en lien avec les standards qualité et les objectifs de performance.
Participer à la mise en œuvre de ces actions avec les équipes concernées.
Contribuer à la formalisation de bonnes pratiques et à la mise à jour des supports de formation ou de standardisation.
Votre profil :
Étudiant(e) en formation Bac+3 à Bac+5 (école d’ingénieur, licence pro, master) avec une spécialisation en qualité, production ou amélioration continue.
Vous avez un bon esprit d’analyse, êtes rigoureux(se) et à l’aise dans un environnement industriel.
Vous aimez le travail de terrain et savez interagir avec différents interlocuteurs.
Une première expérience en milieu industriel ou en gestion de projet serait un plus.
Pourquoi ce stage ?
Ce stage vous permettra de développer vos compétences en observation terrain, en analyse de processus et en conduite de plans d’action dans un environnement industriel exigeant. Vous serez au cœur des enjeux qualité et performance d’un atelier stratégique.
Métier
Qualité
Durée du contrat
6 months
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CS26 - Stage - BAC+4 - Assistant Chef de projet (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - STAGE - BAC+4 - ASSISTANT CHEF DE PROJET (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Boulogne-Billancourt (92)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Au sein de Renault Group, vous intégrerez une équipe dynamique en charge de l’organisation d’événements internes et externes à fort impact. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en lien avec différents métiers de l’entreprise, où la rigueur, la réactivité et la créativité sont essentielles. Ce poste vous permettra de découvrir les coulisses de la gestion de projets événementiels dans un grand groupe industriel, tout en développant vos compétences en coordination, communication et gestion opérationnelle.
Vos missions :
Vous assisterez les chefs de projet dans la préparation, la coordination et le suivi des événements organisés par Renault Group.
Vous contribuerez à la planification des actions, à l’organisation logistique en amont et sur site, ainsi qu’à l’adaptation des supports de communication.
Vous serez également en charge de la mise en place et du suivi des outils de pilotage du projet avant, pendant et après les événements : présentations, comptes rendus, documents de synthèse, archivage, capitalisation d’expérience et bilans.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes rigoureux(se) , organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel. Vous aimez travailler en équipe, savez faire preuve d’initiative et êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (PowerPoint, Excel) et avez une bonne capacité d’adaptation.
Une première expérience en gestion de projet ou en événementiel serait un plus. Vous êtes motivé(e) par l’idée de contribuer activement à des projets concrets et visibles au sein d’un grand groupe international.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Communication
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS26 - Stage - Bac +4/5 - Chargé de communication (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/10/2025

CS26 - STAGE - BAC +4/5 - CHARGÉ DE COMMUNICATION (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Boulogne Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Mobilize est la marque de Renault Group, créée en 2021, qui contribue à une mobilité plus durable et plus accessible. Une mobilité qui répond aux besoins de chacun et profite à tous.
Mobilize contribue à l’avenir de Renault Group en capitalisant sur l’électrification, la connectivité et les nouveaux usages pour développer de nouvelles sources de rentabilité.
Nous réunissons l’expertise de notre banque centenaire, les compétences de nos équipes et partenaires dans les domaines de la mobilité, l’énergie et la technologie, nous ouvrons la voie à une mobilité plus durable.
Les bureaux de Mobilize sont situés 15 rue d’Uzès dans le 2ème arrondissement de Paris.
Vos missions :
Appui à l’Event & International Coordination Manager pour la préparation et la logistique des événements et salons nationaux et internationaux.
Soutien à la Responsable des relations presse pour l’organisation d’événements médias, la rédaction de messages clés et la recherche de visuels.
Coordination des publications LinkedIn de Mobilize Financial Services avec les administrateurs locaux (validation, planification, suivi) .
Rédaction de contenus pour LinkedIn en cohérence avec la ligne éditoriale de la marque.
Création et mise à jour de contenus digitaux : articles web, vidéos simples, infographies, recherche iconographique.
Participation possible à la refonte des sites institutionnels de Mobilize et Mobilize Financial Services.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme Bac+4/5 en communication ou marketing, et recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2026.
Vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles en français et une bonne maîtrise de l’anglais
Vous avez un profil généraliste, curieux·se et polyvalent·e, prêt·e à explorer différents métiers de la communication.
Vous êtes dynamique, autonome, avec le sens de l’initiative et une forte motivation à évoluer dans un grand groupe international.
Vous vous intéressez à l’actualité automobile et aux enjeux de la mobilité.
Vous êtes capable de gérer des missions variées avec rigueur et flexibilité.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Communication
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - BAC +5 - Stage ingénieur étude et caractérisation des Performances des pads de compression pour batteries (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/10/2025

CS26 - BAC +5 - STAGE INGÉNIEUR ÉTUDE ET CARACTÉRISATION DES PERFORMANCES DES PADS DE COMPRESSION POUR BATTERIES (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vos missions
A ce titre, vous participerez à la caractérisation des propriétés thermiques, mécaniques et électriques des pads de compression pour une application spécifique - cellules de batterie :
Mener une revue de la littérature sur les matériaux de pads de compression en mousse existants et leurs applications.
"L'impact de la morphologie cellulaire sur les performances thermiques, mécaniques et électriques des pads de compression en mousse."
Développer et exécuter des procédures expérimentales pour mesurer la conductivité thermique, le comportement en compression (pression vs. déformation) , les performances à haute température (stabilité dimensionnelle, dégradation) et les propriétés d'isolation électrique de divers échantillons de mousse.
Analyser les données pour déterminer les relations entre les propriétés des matériaux et les performances dans différentes conditions de fonctionnement.
Identifier les matériaux de mousse optimaux pour l'application spécifiée en fonction de l'équilibre souhaité des caractéristiques thermiques, mécaniques et électriques.
Documenter les résultats dans un rapport complet avec des recommandations pour la sélection des matériaux et les recherches futures.
Utiliser des techniques de microscopie (par exemple, MEB, microscopie optique) pour caractériser la structure cellulaire de différents échantillons de mousse. Identifier les principaux mécanismes de dégradation (par exemple, oxydation, décomposition thermique) par des techniques telles que l'ATG, la DSC et la FTIR.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en école d'ingénieur spécialisé en matériaux, avec un fort intérêt pour l'innovation et le développement durable et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous avez des connaissances approfondies des matériaux utilisés dans l'industrie automobile, en particulier ceux destinés aux applications électriques.

Vous savez travailler en équipe et à communiquer efficacement et vous êtes reconnu pour votre autonomie, rigueur et souci du détail.
Vous avez un bon niveau en anglais.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS26 - BAC+3 - Stage assistant accompagnement déploiement intelligence artificielle (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/10/2025

CS26 - BAC+3 - STAGE ASSISTANT ACCOMPAGNEMENT DÉPLOIEMENT INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vos missions
Au sein de la direction Metaverse Qualité de Renault vous serez amené à :
Création de supports de communication
Concevoir et réaliser des présentations PowerPoint percutantes
Produire des vidéos explicatives pour sensibiliser les équipes à l'IA et à ses applications.
Rédiger des documents Word (guides, procédures, etc.) pour accompagner le déploiement.
Mettre à jour et organiser l'espace SharePoint dédié au projet.
Animation de réunions
Préparer et animer des réunions d'équipe ou des ateliers de travail avec les différentes parties prenantes.
Assurer le suivi des actions et la diffusion des informations.
Pilotage transverse du déploiement
Participer à la coordination des différentes équipes impliquées dans le déploiement de l'IA.
Suivre l'avancement des projets et identifier les points de blocage.
Contribuer à la mise en place d'indicateurs de performance et de tableaux de bord.
Création d'agents IA
Participer à la conception et au développement d'agents conversationnels (chatbots) ou d'autres applications d'IA pour répondre aux besoins de la direction Qualité.
Tester et améliorer les agents IA en fonction des retours des utilisateurs.
Documenter les développements et les bonnes pratiques.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+ 2/3 et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment PowerPoint, Word, SharePoint, ainsi que la création et l’intégration de contenus vidéo.
Vous avezun intérêt marqué pour l’intelligence artificielle
Vous avez un bon niveau d'anglais.
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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