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Mesureur métrologue RM (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 28/03/2026

MESUREUR MÉTROLOGUE RM (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

CDI

Localisation

Aubergenville (78)

Missions
Afficher les missions
Finalités de la mission :
Suivre et assurer le rattachement à la chaine d’étalonnage des moyens du site.
PROJETS/ ANALYSES = Répondre aux demandes de contrôles spécifiques et rechercher des moyens ou méthodes de mesures correspondant aux besoins nouveaux de l’entreprise
Contribuer à l’information et la formation du personnel de l’usine
Mission détaillée :
Suivre et assurer le rattachement à la chaine d’étalonnage des moyens du site
Procéder à la gestion du parc :
Réceptionner les outillages de contrôle neufs
Identifier les ECME et les intégrer les moyens dans la base informatique SIMAP Métro
Garantir l’aptitude à l’emploi des ECME de l’usine à travers leur raccordement au référentiel national
D’anticiper les dérives ou défaillances éventuelles.
Et dans ce but :
Définir les procédures d’étalonnage.
Organiser en tant que CAMI Métrologie l’intervention de prestataires extérieurs (Demande d’achat, plan de prévention, DOJO Sécurité)
Piloter les contrôles ou suivis systématiques par les prestataires extérieurs
Vérifier les ECME en service au sein de l’usine The Remakers suivant un planning
S’assurer de la capabilité métrologique des ECME
Suivre leur évolution et modifier la fréquence de contrôle si nécessaire
PROJETS/ ANALYSES = Répondre aux demandes de contrôles spécifiques et rechercher des moyens ou méthodes de mesures correspondant aux besoins nouveaux de l’entreprise :
Participer aux démarrages des nouveaux projets
Réaliser dans les délais les demandes de mesures ponctuelles
Interpréter les résultats de mesure, et donner son avis de conformité ou de non-conformité en fonction des spécifications du plan pièce
Contribuer à l’information et la formation du personnel de l’usine dans les domaines suivants :
Sensibiliser les opérateurs à la bonne utilisation des ECME
Auditer sur les lignes de produits, les moyens de contrôle pour s’assurer du bon respect de la date de vérification, du désinvestissement des moyens de contrôle sans utilisation.
Champs d’action : Périmètre Renault Flins (The Remakers)
Livrables et indicateurs principaux :
Rapports de mesures
Constats de Vérification
Taux de moyens contrôlés dans les délais
Taux de mesures réalisées dans les délais
Coopérations clés :
Usine The Remakers = Services Fabrication et Ingénierie
Autres usines partenaires (Cléon, Le Mans, TCR)
Fournisseurs/ prestataires de contrôles métrologiques
Métier
Fabrication
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CAMI - Chargé d'affaires Moyens Industriels - Assemblage (H/F)

RENAULT GROUP

Publiée le 28/03/2026

Contrat

CDI

Localisation

Aubergenville (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Dans un contexte en pleine mutation environnementale, numérique, économique, le monde automobile évolue rapidement. Le véhicule s’électrifie, se connecte, s’automatise et se doit vertueux dans sa performance environnementale. L’économie circulaire et la décarbonation de nos activités sont devenues stratégiques pour toute l’industrie automobile y compris dans le cadre des activités après-vente.
Dans ce contexte, la société The Remakers, filiale de The Futur Is Neutral, est leader européen dans la fourniture de pièces remanufacturées. Elle propose ses produits au meilleur prix, avec une qualité « comme neuf » reconnue par ses clients.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc.
Au sein de la société, vous participerez activement au plan de croissance ambitieux, qui vise une augmentation de l’activité de 50% d’ici 2030, notamment via l’élargissement de la gamme produit proposée.
En tant que CAMI, vous étes responsable de l’analyse, du démontage, de l’étude comparative et de la définition des processus d’assemblage et de démontage des organes mécaniques. Il contribue à l’amélioration continue des méthodes et à l’évaluation des impacts industriels liés à l’introduction de nouveaux produits ou procédés.
De la conception jusqu’à la mise en exploitation série, vous piloterez l’industrialisation des moyens et leurs intégrations au système industriel, en optimisant l’utilisation des standards métier, tout en assurant l’assurance qualité d’accueil des moyens.
Vous serez amené à gérer plusieurs sujets en parallèle, garantir le respect des objectifs Qualité, Coût, Délai et Sécurité/Environnement, en travaillant avec le reste de l’équipe.
Responsabilités clés :
Recherche d’informations techniques :
Analyse comparative des produits équivalents chez d’autres constructeurs.
Collecte de données techniques, visuelles et fonctionnelles sur les organes mécaniques.
Démontage et analyse des organes :
Réalisation de montages pour identifier les caractéristiques techniques, les points forts et les axes d’amélioration.
Rédaction de rapports techniques :
Élaboration de rapports d’étonnement détaillés suite aux analyses de produits.
Mise en évidence des écarts, innovations ou défauts par rapport aux standards internes.
Définition des gammes de montage :
Création et mise à jour des gammes opératoires pour l’assemblage des organes.
Intégration des bonnes pratiques issues des analyses comparatives.
Évaluation des impacts industriels :
Collaboration avec le PFI (pilote fonction industrielle) pour évaluer les impacts des nouvelles gammes sur les moyens de production.
Proposition d’adaptations ou d’investissements nécessaires.
Aptitudes requises pour ce poste
Doté d’une forte expérience dans le domaine des process mécaniques, et de formation mécanique et productique, vous disposez d’aptitudes au développement s’appuyant sur les méthodes de reverse engineering.
Formation Bac+2 , méthodes industrielles ou équivalent.
Expérience en assemblage mécanique, méthodes ou maintenance industrielle.
Connaissances solides en lecture de plans, cotation fonctionnelle, tolérancement.
Capacité d’analyse, rigueur technique et esprit critique.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de CAO/DAO appréciée.
Une expérience approfondie « multimarques », avec un parcours significatif sur les domaines ci-dessus sont attendus en vue d’accélérer le développement et l’industrialisation d’une offre produit diversifiée.
Vous devrez démontrer des capacités d’animation de projet et de management en transversal, et une aptitude à s’adapter rapidement à un environnement complexe dans le contexte décrit ci-dessus.
Métier
Ingénierie de Production
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

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AP26 - Bac+5 - Chargé de développement RH (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 27/03/2026

AP26 - BAC+5 - CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT RH (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
Mobilize Financial Services poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Mobilize Financial Services et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe - Département Talent, Learning, Ressources, Compensation and Benefits, vos missions consisteront à :
Participer au développement des collaborateurs en animant les dispositifs existants (plateforme d'elearning, mentoring, etc…) et en recherchant des pistes d'amélioration / innovation.
Assurer le suivi des indicateurs RH et réaliser ponctuellement des analyses RH
Contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Participer à l'accueil des nouveaux embauchés
Être en support à la gestion administrative.
Des missions complémentaires pourront être confiées en fonction de vos appétences et de nos projets internes.
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Vous préparez un master 2 en ressources humaines
Vous savez d'ores et déjà que la curiosité n'est pas un vilain défaut.
La rigueur et la réactivité n'ont plus de secret pour vous et l'amélioration continue est dans votre ADN.
Vous maitrisez le pack office et avez un bon niveau d'anglais
Durée du contrat : 12 mois
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :

Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Possibilité de télétravailler occasionnellement
A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 544€ à 2 199€ brut) + Participation + Intéressement
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nous emménagerons dans de nouveaux locaux modernes et agréables à Boulogne Billancourt en 2027
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien premier entretien téléphonique RH
🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par l’opérationnel pour un entretien dans nos locaux ou par Teams.
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
AP26 - BAC +3 - Chargé de communication interne (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 27/03/2026

AP26 - BAC +3 - CHARGÉ DE COMMUNICATION INTERNE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Val de Fontenay

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
Mobilize Financial Services poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Mobilize Financial Services et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Direction d’accueil :
La Direction Clients France est une entité opérationnelle qui
Travaille au quotidien en partenariat avec le réseau Renault sur les segments clients Particuliers et Entreprise
Assure la qualité, la mise en place et la gestion de nos encours client
Met tout en œuvre pour donner le sourire à nos clients et maximiser leur satisfaction notamment via des projets innovants.
Elle se compose de plusieurs centres de relations clients avec + de 300 conseillers situés en région parisienne et à Lyon. Avec une population aussi large et dispersée géographiquement, la communication interne et l'animation des équipes est aujourd'hui un enjeu majeur de la direction.
Notre volonté : Fédérer les équipes de toute la France autour d'un même enjeu et créer une réelle cohésion au sein de la direction.

Vos missions
Vous travaillerez en binôme avec la responsable satisfaction clients et performance et avec les responsables de centres à la définition et la mise en œuvre d’une communication impactante auprès des équipes terrains.
Animation et administration des nouveaux formats et actions de communication mis en place en 2026 pour favoriser l’échange de bonnes pratiques entre les équipes
Administration du Sharepoint partagé avec toute la direction clients
Rédaction de la newsletter mensuelle de la direction et coordination du comité éditorial
Participation à l’organisation des événements de la Direction (séminaires / conventions / comités etc)
Contrôle et évaluation des impacts des actions de communication mises en place
Communication sur les sujets d’actualités
Proposition sur les choix des supports de communication
Proposition sur les choix des messages
Et toute autre idée créative que vous aurez !
En bref vous serez le « Chief Happiness Officer » de la Direction Client, donc à vous de jouer !

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Vous êtes en formation bac+4 en communication ou digital
Vous avez une maîtrise des outils graphiques et appréciez les montages vidéos
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et êtes agile dans l’utilisation des différents outils web et
bureautiques (Canva, sharepoint, Powerpoint, InDesign, Photoshop…)
Vous êtes doté(e) d’une excellente communication, orale comme écrite
Vous êtes créatif, autonome et force de proposition : vous n'êtes jamais à court d'idées !
Vous êtes persévérant : vous avez l’énergie et la motivation nécessaires pour atteindre vos objectifs
Vous aimez le travail en équipe et avez un très bon relationnel
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :
Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Possibilité de télétravailler occasionnellement
A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 544€ à 2 199€ brut) + Participation + Intéressement
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nous emménagerons dans de nouveaux locaux modernes et agréables à Val de Fontenay en avril 2026.
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien premier entretien téléphonique RH
🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par l’opérationnel pour un entretien dans nos locaux ou par Teams.
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Communication
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
AP26 - Bac +5 - Coordinateur Sales & Marketing Business Unit Renault & Alpine (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 27/03/2026

AP26 - BAC +5 - COORDINATEUR SALES & MARKETING BUSINESS UNIT RENAULT & ALPINE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Mobilize Financial Services, filiale de Renault Group, est une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2025 et vendu 3, 8 millions de services.
En 2025, plus de 120 alternants ont intégré notre Groupe ; cet indicateur démontre la volonté de nos équipes à vous accompagner dans votre formation et à participer à votre réussite professionnelle.
Au sein de la Direction Ventes et Opérations, vous intégrerez la Business Unit des marques Renault et Alpine, vos missions consisteront à :
Proposer et mettre en place de nouveaux reportings pour développer la pertinence des analyses commerciales et proposer de nouvelles grilles de lecture
Analyser les résultats, et proposer des pistes d’amélioration et de plans d’actions
Coordonner les présentations à faire pour la Direction et le Comité Exécutif
Elaborer des revues concurrentielles, analyses, faire des recommandations
Comparer les produits et les offres de financement des concurrents (positionnement et tarification détaillée, stratégie, services) et les partager aux pays
Analyser la compétitivité de l'offre par rapport aux concurrents par pays et par modèle (à l'aide de Market Watch Tool et du web)
Suivre les performances de MFS par modèle et par pays
Organiser, participer et synthétiser les plans d'action commerciaux (trimestriels) pour l'ensemble de nos pays
Gestion de projet sur les lancements de nouveaux modèles
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Vous préparez un Master en finance ou commerce
Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie dans le domaine du marketing dans l’automobile ou la banque
Vous avez un très bon relationnel pour travailler en équipe et une excellente communication orale
Les qualités recherchées sont l’esprit d’analyse, le travail en autonomie, l’esprit d’initiative et la réactivité
Vous parlez français et anglais et avez une appétence pour les chiffres et l’analyse
Vous maîtrisez les outils informatiques notamment Excel et Power Point
Vous travaillez dans un contexte international, au contact des filiales étrangères et des différents métiers de l’entreprise : Marketing, Contrôle de Gestion, Financement Flottes et Particuliers, Assurances, Services…
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :

Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Possibilité de télétravailler occasionnellement
A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 544€ à 2 199€ brut) + Participation + Intéressement
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nous emménagerons dans de nouveaux locaux modernes et agréables à Boulogne Billancourt en 2027
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien premier entretien téléphonique RH
🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par l’opérationnel pour un entretien dans nos locaux ou par Teams.
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Commerce
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
AP26 - BAC+5 - Apprenti Ingénieur Production Sécurité (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 27/03/2026

AP26 - BAC+5 - APPRENTI INGÉNIEUR PRODUCTION SÉCURITÉ (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Le Havre (07)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Votre environnement

Au sein du Groupe Renault, le site de Sandouville se distingue par sa production du Trafic, leader incontesté de son segment en France depuis plusieurs années.
Notre engagement va bien au-delà de la simple fabrication de véhicules utilitaires. Nous plaçons la satisfaction de nos clients au premier plan, tout en investissant dans le développement des compétences de nos salariés et en favorisant leur implication dans une démarche d'amélioration continue.
Notre ambition est claire : devenir l'unité de production de véhicules utilitaires la plus performante, tout en préparant l'avenir avec l'industrialisation des véhicules électriques de la plateforme FlexEVan.
Nous visons non seulement à être les leaders sur le marché européen, mais aussi à exceller par la qualité de nos véhicules et notre responsabilité environnementale et sociétale.
En 2025, notre site de Sandouville a été honoré par le « Trophée des entreprises de plus de 1000 salariés » lors du Concours des « Pépites de l’Alternance » de Normandie, une reconnaissance de notre engagement en faveur de l'alternance et de la formation des jeunes talents.

Vos missions
Au sein du département Montage de l'usine de carrosserie Montage de Sandouville, vous êtes rattaché à l’adjoint(e) chef(fe) de département Montage et aurez pour missions :
Sécurité (axe prioritaire)
Participation active au Comité Sécurité du département
Réalisation d’analyses de causes racines (5 Pourquoi, arbre des causes) suite à accidents ou presqu’accidents
Contribution aux analyses AMDEC
Mise en place de routines terrain et standards suite à problématiques sécuritaires
Suivi et mise à jour des fiches de sécurité aux postes
Participation à la démarche d’amélioration continue sécurité
Objectif : Renforcer la culture sécurité et réduire les incidents.

Qualité & Performance opérationnelle
Suivi et analyse des indicateurs de performance
Identification de dérives et proposition de plans d’actions
Participation aux rituels de pilotage
Structuration des données opérationnelles pour faciliter la prise de décision
Objectif : Améliorer la robustesse des processus et la performance globale.

Budget & Performance économique
Analyse des dépenses liées aux EPI
Identification de leviers d’optimisation des coûts
Suivi budgétaire et mise en cohérence sécurité / performance économique
Objectif : Concilier exigence sécurité et maîtrise des coûts.

Data & Automatisation – Dashboard Looker
Développement et amélioration de dashboards sur Looker
Automatisation du suivi des indicateurs Sécurité / Qualité / Budget
Fiabilisation et structuration des bases de données
Mise en place d’outils de pilotage visuels pour le management
Objectif : Digitaliser et simplifier le pilotage grâce à la data.

Votre profil
Vous souhaitez préparer un diplôme d’ingénieur généraliste ou génie industriel.
Vous avez une forte appétence pour la sécurité industrielle et l’analyse de données
Vous avez des connaissances en amélioration continue (Lean, AMDEC, analyse causes racines) et un intérêt pour les outils de data visualisation (Looker, Power BI, etc.)
Vous êtes force de proposition, avez un esprit de synthèse et de la rigueur analytique.
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous !
Métier
Fabrication
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
AP26 - CAP - Apprenti Retoucheur tôles nue (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 27/03/2026

AP26 - CAP - APPRENTI RETOUCHEUR TÔLES NUE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Le Havre (07)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Votre environnement

Au sein du Groupe Renault, le site de Sandouville se distingue par sa production du Trafic, leader incontesté de son segment en France depuis plusieurs années.
Notre engagement va bien au-delà de la simple fabrication de véhicules utilitaires. Nous plaçons la satisfaction de nos clients au premier plan, tout en investissant dans le développement des compétences de nos salariés et en favorisant leur implication dans une démarche d'amélioration continue.
Notre ambition est claire : devenir l'unité de production de véhicules utilitaires la plus performante, tout en préparant l'avenir avec l'industrialisation des véhicules électriques de la plateforme FlexEVan.
Nous visons non seulement à être les leaders sur le marché européen, mais aussi à exceller par la qualité de nos véhicules et notre responsabilité environnementale et sociétale.
En 2025, notre site de Sandouville a été honoré par le « Trophée des entreprises de plus de 1000 salariés » lors du Concours des « Pépites de l’Alternance » de Normandie, une reconnaissance de notre engagement en faveur de l'alternance et de la formation des jeunes talents.

Vos missions

Au sein du département Tôlerie de l'usine de carrosserie Montage de Sandouville, vous êtes rattaché au chef d’unité.

Vos missions :
Contrôler la qualité des caisses qui sortent du département de la tôlerie.
S’assurer de la conformité des caisses pour les clients.
Retoucher et supprimer les défauts détectés.
Garantir la qualité des caisses après retouche avant l’envoi au département peinture.
Le poste est en horaire d’équipe 5h19 13h18 / 13h18 21h17

Votre profil

Vous souhaitez préparer un CAP réparation des carrosseries

Vous avez un bon relationnel, un bon esprit d’équipe, le sens de la communication, de la curiosité, et l’envie d’apprendre

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous !

Métier
Fabrication
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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AP26 - Bac+4/5 Assistant Développement Durable (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 27/03/2026

AP26 - BAC+4/5 ASSISTANT DÉVELOPPEMENT DURABLE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Val de Fontenay

Missions
Afficher les missions
🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
Mobilize Financial Services poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Mobilize Financial Services et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Au sein de la Direction des Projets et Développement durable, votre mission principale consistera à assister le chargé développement durable pour le pilotage, l’animation et le contrôle de la mise en œuvre opérationnelle de la politique de développement durable auprès des différentes Directions Mobilize FS France.
Missions détaillées :
Participer au pilotage et à l’animation opérationnelle de la stratégie de développement durable pour la France :
Participer, avec les différentes directions, à la traduction de la stratégie de développement durable du Groupe en plan d’actions détaillées et indicateurs de mesures associés (suivi des indicateurs de développement durable) ;
Veille réglementaire et technique : suivre les évolutions des régulations ESG (CSRD, taxonomie européenne, SFDR, etc.) notamment en participant aux réunions du Groupe et de Place (associations, …) ;
Participer à l’acculturation de l’entreprise au développement durable en établissant et mettant en œuvre des actions et communications internes dédiées
Participer au pilotage et l’animation de de la constitution annuelle du rapport de durabilité extra-financier (CSRD)
Contribution à la rédaction du rapport et coordination des différents métiers responsables par ESRS, en intégrant les exigences de la CSRD et en valorisant les actions mises en œuvre.
Coordination de la collecte, analyse et structuration des données quantitatives (KPI ESG) nécessaire au rapport de durabilité
Participer au pilotage et la mise en œuvre de notation annuelle RSE (type Ecovadis)
Collecter les éléments de réponse et de preuve auprès des directions concernées
Animer le dispositif Ecovadis
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Vous contribuez au déploiement opérationnel de la stratégie de développement durable en France, en accompagnant les directions dans la mise en œuvre de plans d’actions et d’indicateurs ESG.
Vous assurez une veille réglementaire (CSRD, taxonomie, SFDR…) et participez aux groupes de travail internes et externes.
Vous favorisez l’acculturation des équipes au développement durable via des actions et communications internes dédiées.
Vous participez à la coordination du rapport de durabilité (CSRD) , de la collecte des données ESG à la rédaction des contenus.
Vous garantissez la structuration et la fiabilité des KPI nécessaires au reporting.
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :

Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Possibilité de télétravailler occasionnellement
A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 544€ à 2 199€ brut) + Participation + Intéressement
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nous emménagerons dans de nouveaux locaux modernes et agréables à Val de Fontenay en avril 2026.
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien premier entretien téléphonique RH
🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par l’opérationnel pour un entretien dans nos locaux ou par Teams.
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Finance & Gestion
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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AP26 - Bac+4 - Apprenti Assistant MSE (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 27/03/2026

AP26 - BAC+4 - APPRENTI ASSISTANT MSE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Val de Fontenay

Missions
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🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
Mobilize Financial Services poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Mobilize Financial Services et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Au sein du BOE, le « service fin de contrat » assure la gestion des fins de contrat de nos financements en location longue durée. La mission des 15 chargé(e) s de relation clientèle fin de contrat LLD est de suivre et procéder aux clôtures des contrats de tous nos produits de Location Longue Durée. L'équipe est responsable sur son périmètre du développement de l'activité Location Longue Durée et veille à satisfaire et à fidéliser ses clients Entreprises.
Votre fonction : Assistant Manager Fin de contrat
En plus d’être le support du manager, vous devrez
Aider au pilotage de l’activité avec des reportings
Participer aux tests et au déploiement de nouveaux process / outils
Assister les chargés relation clientèle fin de contrat LLD clients Grands comptes et Flottes de proximité.
Suivre la mise à jour des procédures métiers
Collaborer avec le coordinateur sur les projets de modernisation
Vous êtes en relation avec les équipes commerciales Mobilize lease &co et les équipes transverses.
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :

Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Possibilité de télétravailler occasionnellement
A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 544€ à 2 199€ brut) + Participation + Intéressement
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nous emménagerons dans de nouveaux locaux modernes et agréables à Val de Fontenay en avril 2026 ou Nous emménagerons dans de nouveaux locaux modernes et agréables à Boulogne Billancourt en 2027
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien premier entretien téléphonique RH
🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par l’opérationnel pour un entretien dans nos locaux ou par Teams.
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Financement Des Ventes
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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AP26 - Bac+4/5 - Ingénieur DevOps Cloud (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 27/03/2026

AP26 - BAC+4/5 - INGÉNIEUR DEVOPS CLOUD (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Val de Fontenay

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
Mobilize Financial Services poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Mobilize Financial Services et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Au sein de la Direction Production France/Corporate, vos missions consisteront à :
Mettre en place la culture Finops :
Visibilité des coûts : Centraliser et catégoriser les dépenses (BigQuery Billing Export, labels, budgets)
Reporting & alerting : Automatiser des tableaux de bord, rapports et alertes de dépassement
Optimisation des ressources : Identifier et nettoyer les ressources inutiles ou sous-utilisées
Suivi des engagements & remises : Gérer et optimiser les Committed Use Discounts (CUDs)
Participer aux différents projets Cloud GCP de l’entreprise.
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Vous préparez un Bac +4/+5 en Informatique Orienté DevOps/Cloud
Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :
Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Possibilité de télétravailler occasionnellement
A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 544€ à 2 199€ brut) + Participation + Intéressement
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nous emménagerons dans de nouveaux locaux modernes et agréables à Val de Fontenay en avril 2026.
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien premier entretien téléphonique RH
🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par l’opérationnel pour un entretien dans nos locaux ou par Teams.
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Technologies & Systèmes D'information
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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AP26 - Bac+5 - Assistant Chef de Produit & Analyse Business (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 27/03/2026

AP26 - BAC+5 - ASSISTANT CHEF DE PRODUIT & ANALYSE BUSINESS (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Boulogne Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail:
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Au sein de la Direction Product, Revenue & International Market Expansion, vous intégrerez une équipe dynamique en charge de définir les produits de demain et d’accompagner leur performance sur les marchés.
Vos missions:
En tant qu’Assistant Chef de Produit, vous contribuerez activement au développement, au positionnement et au pilotage des véhicules de la gamme :
Analyse & insights marché
Étudier les tendances produits et business sur différents marchés
Analyser le positionnement de nos véhicules face à la concurrence
Réaliser et animer une veille concurrentielle structurée
Développement & animation produit
Participer à la préparation des lancements de nouveaux modèles
Contribuer à l’animation de gamme des véhicules existants
Piloter le développement de nouveaux accessoires véhicules
Data & recommandations
Analyser les données clients, marché et performance
Formuler des recommandations opérationnelles et stratégiques
Optimiser les outils, méthodes et process afin de gagner en efficacité
Qui êtes-vous:
Vous préparez un Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou université) avec une spécialisation ou un intérêt fort pour le marketing produit
Vous recherchez une alternance de 12 mois
Vous êtes passionné par l’automobile, et idéalement par le véhicule électrique et son écosystème
Vous êtes orienté client, structuré, curieux, avec un bon esprit de synthèse
Vous aimez travailler la donnée, analyser des études et en tirer des insights
Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur informatique (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 27/03/2026

INGÉNIEUR INFORMATIQUE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Val de Fontenay

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
Mobilize Financial Services poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Mobilize Financial Services et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Au sein de la Direction Systèmes informations, le département Scope exerce ses missions dans un environnement constructeur (Renault/Dacia) .
Les missions principales du département sont les suivantes :
Gérer la mise en œuvre d'opérations de marketing relationnel DIAC et Renault
Data management des Bases de données clients et prospects
Conseil et assistance au réseau
Rattaché au responsable du pôle, vous serez en charge du pilotage et réalisation d'un ou plusieurs projet pour en assurer le suivi.
Vos missions :
Assister le Chef de projet dans la planification, la coordination et la gestion de projets informatiques depuis la phase de cadrage jusqu’à la recette (Data et IT) .
Assurer la mise à jour et la qualité des livrables du projet (planning, tableaux de bord, suivi des risques et des actions)
Participer à la préparation des comités de pilotage et des revues de projet
Assurer la communication avec les différents acteurs du projet (clients, équipes techniques, prestataires)
Contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodes
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :

Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Possibilité de télétravailler occasionnellement
A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 544€ à 2 199€ brut) + Participation + Intéressement
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nous emménagerons dans de nouveaux locaux modernes et agréables à Val de Fontenay en avril 2026.
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien premier entretien téléphonique RH
🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par l’opérationnel pour un entretien dans nos locaux ou par Teams.
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Technologies & Systèmes D'information
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
AP26 - Bac+5 - Chef de projet (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/03/2026

AP26 - BAC+5 - CHEF DE PROJET (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Boulogne Billancourt (92)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Nous recherchons une personne dynamique et motivée par les enjeux associatifs, sociaux et artistiques pour rejoindre notre équipe.
Vous serez chargé de contribuer au pilotage et mise en œuvre les projets de mécénat en collaboration avec l’équipe et les interlocuteurs externes aux côtés de l’équipe.
Vos missions
Piloter des projets artistiques et de mécénat associatif
Contribuer à la mise en visibilité des projets de mécénat et des actions engagées par la Fondation Renault et le Fonds Renault pour l’Art et la Culture
Travail documentaire sur l’iconographie des activités Art, Mécénat et Fondation
Qui êtes-vous ?
Appétence pour les enjeux sociaux et associatifs.
Excellente aisance relationnelle : Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (artistes, institutions, mécènes, partenaires) avec diplomatie et professionnalisme.
Rigueur et sens de l'organisation : Gestion efficace de projets complexes, respect des délais et des engagements.
Esprit d’initiative : Force de proposition, capacité à porter des projets avec conviction.
Discrétion et sens de la confidentialité : Respect des enjeux stratégiques et des informations sensibles liées aux partenariats.
Capacité d’adaptation : Souplesse dans les modes de travail, ouverture à la diversité des projets.
Esprit d’équipe : Collaboration fluide avec les autres pôles de l’organisation, contribution à une dynamique collective.
Maîtrise des outils bureautiques
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Direction Générale
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
AP26 - Bac+5 - Assistant Manager comptes clients (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/03/2026

AP26 - BAC+5 - ASSISTANT MANAGER COMPTES CLIENTS (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Val de Fontenay

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
Mobilize Financial Services poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Mobilize Financial Services et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Au sein de la Direction des Opérations - Compte Clients, vos missions consisteront à :
En plus d’être le support du manager, vous devrez
Aider au pilotage de l’activité avec des reportings
Participer aux tests et au déploiement de nouveaux process / outils
Coordonner le traitement des fonds reçus non identifiés
Assister les gestionnaires sur leur portefeuille clients Grands comptes et Administrations
Assurer le suivi des sinistres assurances datant de + de 3 mois
Vous êtes en relation avec les équipes commerciales Diac Location / Overlease et avec la clientèle entreprise et administration
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Vous préparez un (BAC +5) en commerce / gestion
Vous êtes rigoureux, organisé, sérieux
Vous montrez un esprit d’initiative, de l’adaptabilité
Vous disposez d’un esprit d’équipe et de synthèse
Vous maitrisez le Pack Office (particulièrement Excel et Word)
Durée du contrat : 12 ou 24 mois
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :
Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Possibilité de télétravailler occasionnellement
A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel(de 544€ à 2 199€ brut) et selon le profil + Participation + Intéressement
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nos locaux sont situés à Val de Fontenay (Locaux situés au pied du RER A)
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien avec l’opérationnel.
🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Financement Des Ventes
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
AP26 BAC+4/5 - Apprenti HSE (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/03/2026

AP26 BAC+4/5 - APPRENTI HSE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Foucheres

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Vos missions :
Sous la responsabilité du technicien conditions de travail du site, vous aurez pour missions de :
Suivre la gestion documentaire (bilan annuel, suivi des indicateurs mensuels, accidentologie)
Participer à la réévalution des risques (DUERP)
Préparer et participer les audits sécurité
Participer à l’auto-évaluation sécurité des ateliers
Aider à la digitalisation des indicateurs HSE (aisance informatique requise)
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un cursus Bac+5 dans le domaine HSE et vous recherchez un contrat d'apprentissage pour une durée de 2 ans
Vous êtes motivé(e) , rigoureux(se) , et organisé(e)
Vous avez un bon sens de la communication et appréciez travailler en équipe
Vous êtes titulaire du Permis B
Pourquoi rejoindre Renault Group ?
Rejoindre Renault Group, c’est bien plus qu’intégrer un grand nom de l’industrie automobile. C’est faire le choix d’une entreprise engagée, innovante et résolument tournée vers un avenir durable.
Nous réinventons l’industrie pour la rendre plus circulaire, plus responsable et plus inclusive.
Chez Renault Group, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement à la hauteur de ses ambitions. C’est pourquoi nous proposons :
Un environnement de travail stimulant, inclusif et flexible,
Des parcours professionnels personnalisés, en local comme à l’international,
Des dispositifs concrets pour soutenir la parentalité, la formation et la mobilité interne.
Envie de faire partie de l’aventure ?
Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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AP26 BAC+2 - Apprenti Maintenance Electrotechnique/Automatisme (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/03/2026

AP26 BAC+2 - APPRENTI MAINTENANCE ELECTROTECHNIQUE/AUTOMATISME (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aubergenville (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Vos missions :
Rattaché a l'atelier maintenance, vous aurez pour principale mission de contribuer à la maintenabilité des moyens de production.
À ce titre, vous aurez notamment la charge de :
Collaborer avec les équipes de la fabrication.
Contribuer au bon fonctionnement des moyens de production en effectuant des actions de maintenance préventives, curatives et prédictives.
Participer aux travaux de maintenance, de dépannage et aux actions de Total Productive Maintenance (TPM) .
Le poste proposé est en horaire de normal : 07H25-15H55
Qui êtes-vous ?
Vous êtes en quête d'un contrat d’apprentissage de 24 mois pour valider un BAC+2 en Maintenance électrotechnique/Automatisme.
Vous êtes intéressé(e) par l'industrie automobile et l’action sur le terrain
Vous connaissez et utilisez les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) .
La connaissance des logiciels métier serait un plus.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre adaptabilité.
Votre capacité d’analyse et de coordination vous permettent d’intervenir efficacement en situation de dépannage.
Pourquoi rejoindre Renault Group ?
Rejoindre Renault Group, c’est bien plus qu’intégrer un grand nom de l’industrie automobile. C’est faire le choix d’une entreprise engagée, innovante et résolument tournée vers un avenir durable.
Nous réinventons l’industrie pour la rendre plus circulaire, plus responsable et plus inclusive.
Chez Renault Group, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement à la hauteur de ses ambitions. C’est pourquoi nous proposons :
Un environnement de travail stimulant, inclusif et flexible,
Des parcours professionnels personnalisés, en local comme à l’international,
Des dispositifs concrets pour soutenir la parentalité, la formation et la mobilité interne.
Envie de faire partie de l’aventure ?
Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡
Métier
Fabrication
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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AP26 - Bac+3/5 - Acheteur prestations et biens industriels (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/03/2026

AP26 - BAC+3/5 - ACHETEUR PRESTATIONS ET BIENS INDUSTRIELS (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Fr_ren_ampere Elec - Ruitz

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
En tant qu'acheteur.se au sein de l'usine Renault Douai, votre mission consistera, en lien avec nos clients (travail en binôme Chargés d'Affaires/acheteur) et RGP (Renault Group Procurement) :
Vos missions
Manager les relations fournisseurs et contribuer au processus de choix de ces fournisseurs pour les travaux du quotidien, travaux d'arrêt et nouveaux projets, en vue de piloter leur performance, gérer et animer les cellules de crises et litiges avec les clients et les fournisseurs
Participer directement à l'élaboration de la stratégie achat sur vos périmètres en vue de générer de la productivité et des gains
Manager sa charge de travail en priorisant les dossiers urgents
Traiter les dossiers, de l'expression du besoin à la commande dans le respect des processus achats
Être polyvalent sur des périmètres divers comme les PHF, prestations tertiaires et bâtiment et biens d'équipements, pièces de maintenance, pièces de rechanges…
Qui êtes-vous ?
Vous souhaitez contribuer à l’automobile de demain et rejoindre un groupe industriel innovant
Vous êtes curieux.se, motivé.e et prêt.e à apprendre au contact d’équipes expertes
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et savez prioriser vos actions
Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel
Vous êtes à l’aise pour interagir avec différents interlocuteurs (internes et externes)
Vous aimez analyser, comprendre et proposer des solutions
Vous recherchez une alternance formatrice, responsabilisante et porteuse de sens
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
AP26 - Bac+2/3 - Conseiller clientèle recouvrement junior (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/03/2026

AP26 - BAC+2/3 - CONSEILLER CLIENTÈLE RECOUVREMENT JUNIOR (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Pessac (33)

Missions
Afficher les missions
🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
Mobilize Financial Services poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Mobilize Financial Services et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Le poste est basé à Canéjan (France) en alternance pour une durée de 12 à 24 mois.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Vos missions
Gestion des appels : contacter les clients en situation d’impayés, traiter les appels entrants et mener des négociations adaptées afin d’obtenir une régularisation dans les meilleures conditions.
Analyse des dossiers : identifier les motifs de non‑paiement et proposer une solution cohérente avec la situation du client et nos procédures internes.
Traçabilité : enregistrer de manière précise et exhaustive toutes les actions et échanges dans les outils internes.
Application des procédures : réaliser les relances, courriers et mises en demeure, tout en détectant les situations sensibles.
Travail en équipe : participer aux réunions et développer progressivement son autonomie dans la gestion d’un portefeuille de dossiers.
Votre profil
Vous préparez un BTS ou une Licence professionnelle dans les domaines du commerce, de la relation client, de la gestion, ou du droit.
Vous avez un réel intérêt pour la relation client et souhaitez développer vos compétences dans la gestion des dossiers et le recouvrement.
Vous faites preuve de :
Une sensibilité pour la relation client, et vous êtes assez à l’aise au téléphone pour échanger sereinement avec différents interlocuteurs.
Une capacité à comprendre une situation, à identifier les informations importantes et à réfléchir aux actions à mener.
De la rigueur et de l’organisation, ce qui vous permet de tenir vos dossiers à jour et d’assurer une bonne traçabilité dans les outils internes.
Un esprit d’équipe et l’envie d’apprendre, avec la volonté de progresser et de gagner en autonomie tout au long de l’alternance.
Une bonne expression écrite et orale, ainsi qu’une attitude professionnelle et respectueuse dans vos échanges.
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :

Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Possibilité de télétravailler occasionnellement
A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 544€ à 2 199€ brut) + Participation + Intéressement
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien premier entretien téléphonique RH
🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par l’opérationnel pour un entretien dans nos locaux ou par Teams.
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Financement Des Ventes
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
AP26 - BAC+2/3/4 - Assistant-e Communication Design & Produit (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/03/2026

AP26 - BAC+2/3/4 - ASSISTANT-E COMMUNICATION DESIGN & PRODUIT (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Vos missions :
En tant que « Assistant communication design et produit », vous intervenez dans les différents domaines d’activité du service, plus précisément :
Vous assistez, accompagnez et êtes force de proposition auprès de l’équipe communication pour la definition des messages pour accompagneront les lancements de nouveaux véhicules et les prises de parole externes des porte parole design et produit
Vous contribuez à la mise en œuvre d’évènements au sein du design.
Vous contribuez à la préparation des supports de présentation.
Vous collaborez à la gestion des réseaux sociaux des porte parole design et produit.
Vous contribuez à la mise en place de la gouvernance des prises de parole publiques externes des dirigeants et experts de Renault Group, en assurant la veille et la qualification des événements, l’analyse de leur potentiel et de leurs retombées en communication, ainsi que le développement des processus et outils de suivi associés
Ce poste vous permettra d'acquérir les fondamentaux de la communication externe d'entreprise, à destination de cibles presse, influencers, réseau de vente, professionnels (fournisseurs, partenaires…) , grand public, et de contribuer à des projets stratégiques impliquant différentes directions du Groupe (Events/Marketing, corporate, etc…)
Qui êtes-vous ?
Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 2 ans idéalement, de niveau Bac + 2, 3 ou 4 dans le cadre d’une formation liée à la communication.
Vous avez le gout de l’écriture et de la mise en œuvre de support visuels pour soutenir ces messages (au travers de présentation, images, rédaction/relecture de papiers de cadrage, communiqués, discours …) .
Vous aimez l’action avec un esprit pratique pour contribuer de manière opérationnelle a la mise en œuvre d’évènements, tournages…
Vous êtes automne, disposez de qualités relationnelles fortes et d’un esprit collaboratif.
Vous maitrisez l’anglais couramment à l’oral et à l’écrit. L’usage d’une 3è langue est un plus.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Communication
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
AP26 - Bac+5 - Data Analyst (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/03/2026

AP26 - BAC+5 - DATA ANALYST (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Val de Fontenay

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
Mobilize Financial Services poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Mobilize Financial Services et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Nous recherchons un Apprenti Data Analyst (H/F) passionné par les données pour rejoindre l'équipe des Performances Commerciales au sein de la Direction des Ventes. Vous participerez activement à l'analyse et à l'interprétation de nos données pour soutenir la prise de décisions stratégiques du groupe Mobilize Financial Services France.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Collecter, nettoyer et organiser des ensembles de données provenant de diverses sources.
Développer et maintenir des tableaux de bord et des rapports pour visualiser les données clés.
Participer à l'amélioration continue des processus d'analyse et des outils utilisés.
Contribuer à l'identification de nouvelles opportunités basées sur les données.
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3/4/5 en finance ou informatique ou un domaine similaire.
Capacité à communiquer, à l'écrit comme à l'oral.
Rigueur, curiosité et esprit d'équipe.
Un intérêt pour le secteur financier ou automobile serait apprécié.
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :
Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites,
salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail)
A l’issue du stage, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
Selon le niveau de diplôme, nous proposons une gratification de 850 € à 1 800 € brut.
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards et Noisy le Grand Mont d’Est (Locaux situés au pied du RER A)
❗ Les postes à pourvoir sur le site de Noisy seront basés à Val de Fontenay à horizon 2026 ❗
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien avec l’opérationnel.
🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Financement Des Ventes
Durée du contrat
2 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Renault Group

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Votre job vous attend !