Votre job vous attend !

236 offres

CS27- STAGE - Bac+4/5 - Assistant Chef de Projet Design (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/09/2026

CS27- STAGE - BAC+4/5 - ASSISTANT CHEF DE PROJET DESIGN (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction
Au sein de l’équipe Global Brand Design, rattachée à la Direction Design Groupe, vous participerez au développement et au déploiement de l’identité visuelle des marques du Groupe ainsi qu’à la création des contenus iconographiques accompagnant les lancements de nos véhicules.
À l’interface entre Design, Marketing et Communication, vous accompagnerez l’équipe dans le pilotage de projets créatifs, depuis leur définition jusqu’à la production et la livraison des assets.
Vos missions :
1. Création et déploiement des marques du Groupe
Vous contribuerez à la création, à l’évolution et au déploiement des identités des différentes marques et entités du Groupe : logos et systèmes de marque, territoires graphiques, guidelines, supports physiques et digitaux, présentations et différents points de contact de la marque.
Vous participerez à la préparation des briefs, au suivi de la création et au pilotage des agences et partenaires externes, en veillant à la cohérence et à la qualité des livrables.
2. Création et production des contenus iconographiques véhicules
Vous accompagnerez la conception et la production des sets d'images destinés à présenter les nouveaux véhicules du Groupe : campagnes de reveal, lancements commerciaux et contenus de communication.
Vous participerez aux différentes étapes du processus : définition des besoins avec les équipes Design, Marketing et Communication, briefs créatifs, suivi des productions photo, CGI et désormais IA générative, coordination des partenaires, suivi des retouches, déclinaisons et contrôle des livrables.
Vous contribuerez également au suivi opérationnel et financier des projets : devis, commandes, suivi des engagements et des budgets, consolidation et reporting.
Qui êtes-vous ? :
Nous cherchons avant tout un profil curieux, polyvalent et très sensible à l'image, capable de comprendre aussi bien une intention créative que les contraintes nécessaires à sa réalisation.
Une forte sensibilité au design graphique et au design industriel est essentielle. Vous vous intéressez aux enjeux globaux de mobilité, leur évolution et aux transformations actuelles de cette industrie.
Vous êtes également curieux des nouvelles technologies et des nouveaux modes de production créative, notamment de l'IA générative, qui occupe une place croissante dans nos processus de création d'assets.
Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets impliquant de nombreux interlocuteurs et savez jouer un rôle de pivot entre designers, équipes marketing, communication, agences et partenaires de production.
Vous disposez d'un anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral, dans un environnement international.
Enfin, vous êtes à l'aise avec les chiffres et possédez une bonne capacité à comprendre les mécanismes de budget, devis, facturation et suivi financier, afin de contribuer au pilotage du budget de l'équipe.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Design
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS27-STAGE BAC+4 CVJ - Analyste flux logistiques (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/09/2026

CS27-STAGE BAC+4 CVJ - ANALYSTE FLUX LOGISTIQUES (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
CS27-STAGE BAC+4/5 - Analyste flux logistiques

RENAULT s.a.s.

Résumé du poste
Nous recherchons un(e) stagiaire Analyste flux logistiques (Bac+4/5) pour rejoindre nos équipes. Vous contribuerez à l'optimisation de nos flux logistiques en analysant des données et en modélisant dans un progiciel de simulation nos usines.
Responsabilités
Collecter, analyser et interpréter des données logistiques pour chacune de nos usines de Production.
Développer une modélisation visuelle des usines en se concentrant sur le "dernier kilomètre" avant l'usine, reprenant les flux camion réels, les solutions de stationnement, moyens de déchargement, entrepôts de stockages, gares routières….
Intégrer des lois d'aléas au plan de transport et du dernier kilomètre pour analyser la sensibilité de notre plan logistique
Confirmer l'organisation optimale souhaitée pour permettre fluidité des opérations, au moindre coût.
Collaborer avec les différentes équipes internes (approvisionnement, production, distribution) pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
Proposer des indicateurs de performance clés (KPIs) .
Qualifications
Étudiant(e) en Bac+4/5 en logistique, supply chain, gestion de projet, ou domaine équivalent.
Excellentes compétences en analyse de données et en résolution de problèmes.
Fortes capacités organisationnelles et de communication écrite et orale.
Sens aigu du service client et aptitude à travailler en équipe.
Autonomie, rigueur et proactivité.
Capacité à rechercher et synthétiser des informations pertinentes.
Métier
Supply Chain
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
AP26 - BAC+5 - Apprentissage ingénieur traitement de surface (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/09/2026

AP26 - BAC+5 - APPRENTISSAGE INGÉNIEUR TRAITEMENT DE SURFACE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail
Renault Group poursuit son engagement en faveur de la formation des jeunes talents à travers l’alternance, en proposant des expériences professionnelles concrètes, formatrices et porteuses de sens.
En rejoignant Renault Group dans le cadre de votre apprentissage, vous transformerez vos connaissances académiques en compétences opérationnelles, au cœur de projets techniques à fort enjeu industriel. Accompagné(e) par un maître d’apprentissage et une équipe d’experts, vous évoluerez dans un environnement exigeant, reconnu pour son haut niveau d’expertise.
Le poste est rattaché à l'ingénierie de production et plus précisément au Département Peinture et Injection Plastique, au sein du Technocentre de Guyancourt.
Vous intégrerez une équipe d’environ 15 spécialistes dans les process de peinture et de protection contre la corrosion, travaillant en étroite collaboration avec des fournisseurs et de nombreux départements internes du Groupe.
Vos missions
L’objectif principal de cet apprentissage est de mieux caractériser l’influence des différentes couches de peinture sur la performance finale anticorrosion, afin d’identifier les paramètres technologiques les plus impactants.
Dans ce cadre, et sous la responsabilité d’un référent technique, vous participerez activement à des travaux expérimentaux et analytiques en laboratoire.
Vos missions principales consisteront à :
Construire des plans d'expérience en lien avec les hypothèses techniques étudiées
Réaliser les éprouvettes tests en laboratoire
Dépouiller et analyser les résultats expérimentaux
Identifier et hiérarchiser les facteurs d’influence de premier ordre sur la corrosion, tels que la technologie de peinture utilisée, les épaisseurs de couches, les conditions de cuisson, la variabilité du substrat, etc
Contribuer à la capitalisation et à la restitution des résultats auprès des équipes internes
Les missions seront fortement accompagnées en début d'apprentissage, puis évolueront progressivement vers davantage d’autonomie, en fonction de votre montée en compétence.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 (école d’ingénieur ou Master universitaire) avec une spécialisation en chimie et/ou traitement de surface. Vous recherchez un contrat d'apprentissage de 36 mois.
Vous êtes attiré(e) par les sujets techniques, l’expérimentation et l’industrie automobile
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon esprit d’analyse
Vous appréciez le travail en environnement technique exigeant et collaboratif
Vous êtes à l’aise avec l’analyse de résultats expérimentaux et leur interprétation
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous.
Métier
Ingénierie de Production
Durée du contrat
36 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS27 BAC+5 - IA & Transformation des Métiers Product & UX Strategy (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/09/2026

CS27 BAC+5 - IA & TRANSFORMATION DES MÉTIERS PRODUCT & UX STRATEGY (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Le Groupe Renault développe une mobilité innovante, durable et centrée sur l'humain. Au sein des équipes Product Planning et User Experience, nous concevons les futurs véhicules et services en anticipant les attentes clients, les évolutions technologiques et les usages de demain.
Dans un contexte d'accélération de l'Intelligence Artificielle, nous lançons une démarche ambitieuse de transformation de nos méthodes de travail afin d'augmenter la performance des équipes Stratégie Produit et Experience Utilisateurs.
Pour accompagner cette transformation, nous recherchons un(e) stagiaire passionné(e) par l'IA, l'innovation et les nouvelles méthodes de conception de produits par du design thinking.
Cette offre s'inscrit dans la dynamique de transformation IA déjà engagée au sein des activités Product Strategy & UX.
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur Product Strategy & UX Framing, vous serez en charge d'identifier, développer et déployer des solutions d'Intelligence Artificielle permettant d'améliorer l'efficacité, la créativité et la formalisation au sein de l'équipe.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Transformer les activités Product Strategy
Développer des outils d'aide au benchmark concurrentiel.
Automatiser la collecte, l'analyse et la synthèse d'informations stratégiques.
Identifier les meilleures pratiques IA observées sur les marchés internationaux.
Construire des assistants métier dédiés aux Product Leaders.
Augmenter les pratiques de conception de l'expérience utilisateur
Explorer l'utilisation de l'IA générative pour le cadrage des expériences clientes.
Développer des approches innovantes de création de personas, customer journeys et storyboards.
Expérimenter des outils multimodaux (texte, image, voix, vidéo) .
Contribuer à la construction de nouvelles méthodes de conception assistées par IA.
Concevoir des démonstrateurs et Proof of Concepts
Développer rapidement des prototypes à forte valeur ajoutée.
Tester les nouvelles solutions du marché (Copilot, Gemini, agents IA, etc.) .
Évaluer leur pertinence pour les métiers Product Planning et UX.
Mesurer les gains potentiels en efficacité et en qualité des livrables.
Accompagner la transformation des équipes
Participer à la définition de la feuille de route IA de l'équipe.
Organiser des ateliers d'acculturation et de partage des bonnes pratiques.
Structurer une bibliothèque de prompts, méthodes et cas d'usage.
Accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux outils.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme Bac+5 en : Intelligence Artificielle, Data Science, Informatique, Machine Learning, Ou école d'ingénieur avec spécialisation IA
Compétences souhaitées
Python
Intelligence Artificielle générative (LLM)
Prompt engineering
APIs IA (OpenAI, Gemini, Claude, Azure AI…)
Agents IA et systèmes RAG
Analyse et visualisation de données
Développement de prototypes rapides
Qualités recherchées
Curiosité et goût pour l'innovation
Capacité à apprendre rapidement
Esprit entrepreneurial
Excellentes capacités de synthèse
Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés
Sensibilité aux sujets Produit, Innovation et Expérience Utilisateur
Design thinking
Ce que vous allez apprendre
Vous aurez l'opportunité de :
Participer à la transformation IA d'une équipe stratégique.
Travailler au croisement de l'innovation, du produit et de l'expérience client.
Développer des outils utilisés par les équipes de décision produit.
Explorer les usages les plus avancés de l'IA appliqués à l'industrie automobile.
Collaborer avec des experts Produit, UX, Innovation et IA.
Envie de faire partie de l’aventure ?
Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS27 BAC+2/3 - Assistant Communication Interne aux métiers de l’ingénierie (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/09/2026

CS27 BAC+2/3 - ASSISTANT COMMUNICATION INTERNE AUX MÉTIERS DE L’INGÉNIERIE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Lardy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Vos missions :
Au cœur d'une équipe d'ingénieurs passionnés, votre rôle sera de rendre la technique accessible et attractive, et de dynamiser la vie sur site (Lardy) des équipes de l’ingénierie. Pour cela plusieurs idées sont en cours de maturation pour lesquelles nous avons besoin d’aide pour passer à l’action.
Création de vidéos & Reportages en immersion : Réalisation de courtes vidéos (interviews d'ingénieurs, coulisses des projets, présentations de technologies) pour expliquer/rendre concret les sujets.
Création d’outils de visite virtuelle : Création et déploiement d'une visite virtuelle à 360° du site ou des moyens d’essai pour faciliter l'intégration des nouveaux arrivants et valoriser nos infrastructures.
Propositions pour animation du site : Organisation de micro-événements internes pour renforcer la cohésion.
Création de supports de communication : Conception de visuels pour promouvoir des activités ou des sujets spécifiques avec des messages simples et percutants.
Qui êtes-vous ?
Formation : Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 (Communication, Métiers du Multimédia et de l'Internet)
Compétences techniques : Maîtrise des outils de montage vidéo (smartphone et/ou suite Adobe) , des outils de design et de l’IA.
Qualités personnelles : Forte curiosité pour le monde de l'ingénierie/technologie, excellent relationnel pour aller à la rencontre des équipes, créativité et autonomie.
Envie de faire partie de l’aventure ?
Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡
Métier
Communication
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS27 - STAGE - BAC+5 - Développement d'une maquette automatisée de validation des standards uDC (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/09/2026

CS27 - STAGE - BAC+5 - DÉVELOPPEMENT D'UNE MAQUETTE AUTOMATISÉE DE VALIDATION DES STANDARDS UDC (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Vos missions :

1. Analyse du processus actuel
Comprendre les standards uDC existants.
Cartographier les validations actuellement réalisées manuellement.
Identifier les points critiques et les risques de régression.
2. Conception de la maquette de recette
Définir une architecture permettant de reproduire l'environnement uDC complet:
Projet uDC intégrant l'ensemble des Value Managers.
Data Models de référence.
Services OPC UA.
Simulateurs ou équipements réels.
Environnements Windows 7 et Windows 10.
Machines virtuelles nécessaires aux validations.
3. Développement de la solution de validation automatisée
Réaliser les outils permettant :
Validation du standard
Comparaison automatique des espaces d'adressage OPC UA.
Vérification de la conformité des Value Managers.
Contrôle des Data Models.
Détection des écarts entre versions.
Validation fonctionnelle
Vérification des communications industrielles.
Contrôle de l'état des Value Managers.
Vérification des diagnostics remontés.
Validation des nouvelles fonctionnalités.
Validation des performances
Temps de communication.
Utilisation CPU et mémoire.
Charge des processus uDC.
Analyse des ressources consommées.
Validation des installations
Contrôle du package d'installation.
Vérification automatique des DLL et fichiers requis.
Contrôle de la présence et du bon fonctionnement des services.
Détection des anomalies d'installation.
·
4. Reporting et supervision
Concevoir une interface ou un tableau de bord permettant :
De visualiser les résultats des tests ;
D’identifier les écarts et anomalies ;
De suivre les régressions ;
De générer automatiquement un rapport de recette.
Qui êtes-vous ? :
Vous êtes un(e) étudiant(e) en dernière année d'ingénieur spécialisé en Informatique Industrielle, Automatisation, ou Génie Logiciel / QA (Assurance Qualité)
Vous maîtrisez des langages de script ou de programmation couramment utilisés pour l'automatisation et le traitement de données (comme Python, C# ou PowerShell) .
Vous êtes autonome, force de proposition et rigoureux dans votre travail.
Vous avez un un esprit de synthèse et d'analyse.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier
Technologies & Systèmes D'information
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS27 - BAC+5 - Ingénieur IA & Data Industrielle - Intelligence Multimodale pour l'Analyse Vidéo en Manufacturing (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/09/2026

CS27 - BAC+5 - INGÉNIEUR IA & DATA INDUSTRIELLE - INTELLIGENCE MULTIMODALE POUR L'ANALYSE VIDÉO EN MANUFACTURING (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Au cours de ce stage, vous participerez au développement d'un système intelligent capable d'analyser des flux vidéo issus des ateliers de production et de les enrichir grâce au contexte apporté par les données industrielles.
Vos missions :
Vous serez notamment amené(e) à :
Concevoir une architecture permettant de combiner vidéos, données process et connaissances métier.
Développer des solutions basées sur l'IA générative, les Large Language Models (LLM) et les Vision Language Models (VLM) .
Mettre en œuvre des mécanismes d'explication contextualisée permettant d'interpréter les événements observés sur des flux vidéo industriels.
Expérimenter et évaluer différentes approches d'intelligence artificielle multimodale.
Structurer, préparer et valoriser les données nécessaires à l'entraînement et à l'évaluation des modèles.
Participer à l'industrialisation et à l'intégration des solutions développées.
Qui êtes-vous ?
Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou Master 2.
Spécialisation en Intelligence Artificielle, Data Science, Informatique ou Génie Industriel.
Connaissances en Python et dans l'écosystème IA/Data.
Intérêt pour les technologies d'IA générative, de vision par ordinateur et de traitement des données.
Curiosité, autonomie et capacité à travailler sur des sujets innovants.
Une connaissance du monde industriel ou du Manufacturing est un plus.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Technologies & Systèmes D'information
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS27 BAC+5 - Pilotage de la transformation digitale (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/09/2026

CS27 BAC+5 - PILOTAGE DE LA TRANSFORMATION DIGITALE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Vos missions :
Vous serez chargé du pilotage de la transformation digitale du service
Piloter opérationnellement les activités digitales et industrie 4.0 du service
Assurer l’interface avec les Product Owners : identifciation des irritants/Blocages, suivi de l’avancement, remontée structurée aux équipes concernées
Développement d'un outil de chiffrage et suivi projet interne Centre Prototype s'intégrant dans l'architecture Renault (Développement type Power Apps)
Rédiger et structurer la documentation technique et fonctionnelle (guides utilisateurs, supports de formation) pour faciliter l'adoption des outils digitaux par les équipes métier
Créer des supports de communication (présentations, one-pagers) pour vulgariser des outils techniques auprès de publics non-experts
Participer au déploiement de solutions innovantes au sein de l'ingénierie et des ingénieries décentralisées
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce en management et organisations, business transformation, industrie 4.0 et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de Septembre 2027.
Vous êtes totalement à l'aise avec les outils informatiques, moyens de communication digitaux, réseau sociaux, montage vidéo, présentations interactives
Vous maitrisez l’IA pour insuffler ou trouver de nouvelles façons de travailler plus performantes
Vous maitrisez les outils intégrés dans office 365 comme Power points, Web Apps, Power Apps & Power Automate
Vous avez un Capacité d'analyse, et de définition de solutions du système d'information selon les besoins d’une organisation.
Vous souhaitez apprendre à manager de manière fonctionnelle des projets complexes multi-métiers et multiculturelles.
Savoir-Être
Vous avez un très bon relationnel vous permettant de faire de l'animation transversale des acteurs.
Curieux(se) , innovant(e) , votre esprit d'analyse vous permet d'être force de proposition.
Vous savez prendre des initiatives et êtes autonome dans la manière de faire progresser les sujets dont vous aurez la charge pour les faire aboutir dans le temps et avec les moyens adaptés que vous avez définis.
Vous avez un enthousiasme et une joie de vivre naturelle que vous partagez ! Ils seront les bienvenus.
Envie de faire partie de l’aventure ?
Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS27 BAC+5 - Stage - Ingénieur : Amélioration de l’estimation des caractéristiques de la route avec fusion multi‑capteurs pour de meilleures performances ADAS (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/09/2026

CS27 BAC+5 - STAGE - INGÉNIEUR : AMÉLIORATION DE L’ESTIMATION DES CARACTÉRISTIQUES DE LA ROUTE AVEC FUSION MULTI‑CAPTEURS POUR DE MEILLEURES PERFORMANCES ADAS (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Valbonne (06)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Étudiant(e) en ingénierie passionné(e) , vous rêvez de plonger dans le monde de la conduite autonome ? Rejoignez notre équipe innovante chez Ampere Software Technology et contribuez à façonner l'avenir de la mobilité !
Vous rejoignez une équipe d'une dizaine de personnes en charge du développement de logiciels de conduite autonome pour la gamme de véhicules Renault, sur notre site de Sophia Antipolis (Valbonne)
L'estimation des caractéristiques de la route repose actuellement sur la détection par caméra des marquages au sol et des événements afin d'extraire la topologie sémantique de la route. Les performances de la détection des lignes par caméra, notamment à longue portée, influent sur la capacité d'anticipation des systèmes ADAS et de conduite autonome de niveau 2 (AD2) .
Les nouveaux cas d'usage des systèmes ADAS et AD2 exigent une meilleure anticipation de la part des systèmes ADAS pour un confort de conduite accru, ce qui nécessite une vision plus précise et plus large de la topologie de la route.
=> Afin d'améliorer le confort de conduite et l'anticipation du système, nous cherchons à optimiser et à étendre l'estimation des caractéristiques de la route en exploitant la fusion d'informations multi-capteurs.
Vos missions :
Réaliser une analyse et une évaluation comparative des algorithmes les plus performants.
Implémenter les algorithmes sélectionnés en C.
Intégrer et tester ces algorithmes dans le composant logiciel de fusion multi-capteurs pour la conduite autonome de niveau 2 d'Ampere.
Tester les algorithmes sur les prototypes Ampere.
Qui êtes-vous ?
Étudiant(e) en dernière année de licence ou de master (spécialisation traitement du signal ou logiciel embarqué) .
Excellente maîtrise de la programmation en C.
Solides connaissances en algorithmique et traitement du signal.
Ce que vous y gagnerez : Ce stage vous permettra d’acquérir une connaissance approfondie des algorithmes et logiciels qui permettent la conduite autonome de niveau 2 sur les véhicules Ampere et Renault. Vous travaillerez sur des technologies de pointe et contribuerez au développement des systèmes de conduite autonome.
Lieu : Sophia Antipolis
Durée : 6 mois
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à l’avenir de la conduite autonome !
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS27 - Stage - BAC+5 - Ingénieur Réduction Coûts Alpine A390 (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/09/2026

CS27 - STAGE - BAC+5 - INGÉNIEUR RÉDUCTION COÛTS ALPINE A390 (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vos missions :
Contribuer à la profitabilité et la compétitivité de l’Entreprise par un pilotage technico-économique sur une maille véhicule en série/site industriel des actions ingénierie de réduction du TdC (Total delivered Cost) , et par une coordination entre les différents acteurs et décideurs des métiers/projets et du (des) site(s) industriel(s) concernés :
Favoriser l’émergence des actions ingénierie nécessaires à l’atteinte QCD des engagements pris pour le projet et l’usine sur la réduction du TdC
Assurer une maturation rapide par un filtrage des TOP priorités et une pré-documentation en boucle courte des idées d’économie, issues notamment des Challenges usines et en veillant à leur pertinence technico-économique.
Accélérer leur mise en traitement en adressant et coordonnant le traitement QCD des économies en liaison étroite avec les ISTs / PFEs Vie Série du véhicule, les Ingénieure Métier Monozukuri (IMM) concernés, le Platform Monozukuri Leader (PML) et le Site Monozukuri Leader (SML) , dans le respect des politiques techniques métiers Ingénierie et du budget vie série éco.
Assurer la coordination entre les différentes ingénieries pour animer les propositions des économies de la mécanique en interface avec le véhicule
Sécuriser la mise en œuvre en traitant ou faisant arbitrer les points de blocage et en fluidifiant /facilitant les échanges entre projets, métiers et usines
Assumer l’avancement de son portefeuille d’idées d’économie auprès des différents acteurs de l’Entreprise en assurant la synthèse et le reporting du Tableau de Bord de pilotage

Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un cycle ingénieur et recherchez un stage de 6 mois à partir du 1er janvier 2027.
Attiré(e) par le secteur industriel et particulièrement par l’automobile, vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques et votre capacité d’analyse dans un environnement concret et orienté performance.
Rigoureux(se) , organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit de synthèse,
Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe vous permettent de collaborer efficacement avec différents métiers et interlocuteurs.
Vous êtes également à l’aise dans le suivi d’actions, la coordination de projets et la présentation de résultats auprès de différents acteurs.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
AP26 - BAC+ 3 - MAINTENANCE EMBOUTISSAGE (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/09/2026

AP26 - BAC+ 3 - MAINTENANCE EMBOUTISSAGE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Douai (59)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

AMPERE ELECTRICITY est à la recherche d'un(e) apprenti(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe de maintenance.

Vos missions :

En tant qu'apprenti(e) Maintenance Emboutissage, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive
Participer aux dépannages (maintenance corrective) afin d'acquérir les compétences dans de nombreux domaines techniques (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, automatisme, robotique)
Qui êtes-vous ? :
Vous préparez un diplôme en maintenance et ses équivalents et souhaitez acquérir une expérience pratique précieuse au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'électricité.
Connaissance et utilisation des outils du pack office.
Vous êtes autonome, rigoureux et organiser.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Fabrication
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS27 - STAGE - Bac+5 - Contrôleur de gestion logistique après-vente (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/09/2026

CS27 - STAGE - BAC+5 - CONTRÔLEUR DE GESTION LOGISTIQUE APRÈS-VENTE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

La BU AFTER-SALES est organisée autour des activités de commerce des Pièces et Accessoires, des services et de parcours client Après-Vente, et d'adaptation des véhicules (QSTOMIZE) , avec un axe de développement « phygital » B2B2C lié à 2 start-up.
La Business Unit opère sur l'ensemble des zones géographiques du Groupe Renault à travers le monde, supportée par une structure logistique dédiée et organisée autour de 25 magasins internationaux.
La Direction Supply-Chain de l’après-vente (ASC) a pour mission de servir le client Après-Vente à travers une supply-chain gérant plus de 290.000 Références et plus de 4400 Fournisseurs, opérant sur des flux de transports routiers, maritimes et aériens autour des différents magasins en France et à l’international.
La Direction Logistique Après-Vente travaille actuellement sur sa transformation digitale et la modernisation de ses infrastructures.

Vos missions :

> Harmonisation du reporting de la performance Monde
Finalité : améliorer la lisibilité de la performance des différentes entités opérationnelles
Définir la décomposition de coûts unique pour la France et l’International
Identifier les éventuels points bloquants avec les Pays et définir les actions correctives à sa mise en œuvre
> Mise en place d’un calendrier de présence/absentéisme standard Monde
Finalité : mettre sous contrôle le non présentéisme dans les magasins
Pour chaque magasin, en lien avec les RH du pays, établir un calendrier de présence standard
Mettre en place une animation de suivi des écarts

> Contribution au suivi des effectifs CORPORATE
Finalité : robustifier le respect des engagements budgétaires
En lien avec les RH France, robustifier la base de données de classification des effectifs par catégorie.
Mettre en place un suivi des effectifs de structure par rapport aux objectifs budgétaire.
Qui êtes-vous ? :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en école de commerce ou universitaire, spécialisé en supply chain, logistique ou dans un domaine similaire.
Vous avez un esprit analytique.
Vous possédez une bonne communication, à la fois efficace et synthétique.
Vous faites preuve de rigueur et d’organisation.
Vous avez un niveau d’anglais professionnel courant.
Une excellente maîtrise d’Excel est nécessaire pour ce poste.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Finance & Gestion
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur Brevets - Département logiciel, électronique, moteur électrique (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/09/2026

INGÉNIEUR BREVETS - DÉPARTEMENT LOGICIEL, ÉLECTRONIQUE, MOTEUR ÉLECTRIQUE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

CDI

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Sous la responsabilité du Responsable de Département Brevet logiciel, électronique, moteur électrique, l’Ingénieur Brevets H/F conseille l’entreprise sur la stratégie de protection de l’innovation et des risques brevet identifiés, au niveau Groupe, en accompagnant l’ensemble des équipes d’ingénierie et des autres fonctions.
Les missions sont les suivantes, sous la supervision d’un ingénieur Brevets Senior
Protection des innovations
Revue des propositions d’inventions avec les inventeurs,
Définition de la protection la plus adaptée aux propositions d’inventions (Brevet, Patent Design, Copyright, Secret…) - Moyens associés,
Etudes de brevetabilité, recherches brevets,
Elaboration des demandes de brevet (rédactions internes ou externes) , dépôts des demandes de brevet, obtention des titres,
Participation aux décisions pour la protection des inventions à l’étranger,
Définition de la stratégie de protection avec les équipes R&D/Projets,
Management du portefeuille brevets sur le périmètre d’activité,
Participation au respect du budget IP.
Anticipation des risques brevets, actions défensives envers des Tiers
Analyses des brevets pertinents sur de nouvelles solutions envisagées, Libertés d’exploitation,
Etudes ciblées pour identification de brevets des compétiteurs
Actions pour accompagner les équipes dans des solutions de contournement de brevets
Actions d’Oppositions / Nullités sur des brevets concurrents délivrés
Actions en défense sur des Oppositions / Nullités de brevets Renault par des Tiers
Etude et suivi des litiges brevets impliquant Renault
Actions offensives envers des Tiers (sur la base de brevets Renault)
Vérification des données, des enjeux et de la stratégie à adopter
Participation aux actions offensives (pré-litiges et litiges) , en liaison avec les Business Unit, l’ingénierie, et les autres fonctions impliquées, en accord avec les règles du Groupe
Support aux autres fonctions
Participation à l’écriture de clauses IP dans les différents contrats / accords
Formations des différentes équipes impliquées dans l’IP (Ingénierie, Marketing, Business)
Profil :
Formation brevets CEIPI + Qualification EQE acquise ou en cours
Domaines technique : électronique, mécanique et logiciels
Minimum 3 ans d’expérience acquise en PI en cabinet ou en industrie
Anglais courant (écrit/oral)
Rigueur, esprit d’équipe +++, organisé, proactivité
Métier
Juridique
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS27 BAC+5 - Ingénieur Développement Embarqué – Portage d’Applications Safety AUTOSAR vers QNX (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/09/2026

CS27 BAC+5 - INGÉNIEUR DÉVELOPPEMENT EMBARQUÉ – PORTAGE D’APPLICATIONS SAFETY AUTOSAR VERS QNX (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Valbonne (06)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Les architectures automobiles évoluent progressivement vers des plateformes de type Software Defined Vehicle (SDV) , permettant de consolider plusieurs fonctions logicielles sur des plateformes de calcul centralisées et de faire coexister différents environnements d’exécution.
Dans ce contexte, les véhicules modernes embarquent à la fois des applications critiques pour la sûreté de fonctionnement (Safety) et des applications non critiques, pouvant être exécutées sur différents systèmes d’exploitation et domaines logiciels.
Au sein de la direction des systèmes et logiciels embarqués, l’équipe Safety SW travaille sur l’étude et l’intégration de nouvelles architectures logicielles permettant d’exécuter des fonctions Safety dans des environnements de calcul centralisés, tout en assurant leur intégration avec les autres domaines logiciels du véhicule.
Ce stage vient compléter des travaux de recherche menés dans le cadre d’une thèse CIFRE portant sur les nouvelles architectures logicielles automobiles et les problématiques de Safety associées.
Le stage vise à préparer un environnement QNX intégré à une plateforme SDV, permettant notamment d’exécuter des applications Safety aujourd’hui déployées dans un environnement AUTOSAR Classic et de les connecter aux applications exécutées sur Android Automotive OS (AAOS) .
Vos missions :
L’objectif principal du stage est de développer et intégrer un environnement d’exécution QNX dans une plateforme SDV, permettant de porter et d’exécuter des applications Safety actuellement déployées sur AUTOSAR Classic.
Le stagiaire devra notamment comprendre l’architecture système existante, analyser les interfaces et dépendances des applications concernées et identifier les adaptations nécessaires pour leur intégration sous QNX.
Les principales activités du stage seront :
Analyser l’architecture système et logicielle existante ainsi que les interactions entre les différents domaines de la plateforme SDV.
Comprendre et exploiter les diagrammes d’architecture, interfaces et flux de communication associés au système.
Analyser les applications Safety actuellement exécutées sur AUTOSAR Classic.
Identifier leurs interfaces, dépendances, services système et mécanismes de communication.
Étudier les mécanismes équivalents disponibles sous QNX pour l’exécution, la communication, la synchronisation et la gestion des événements.
Adapter et porter une ou plusieurs applications Safety représentatives afin de permettre leur exécution directement sous QNX.
Définir et mettre en place les interfaces nécessaires entre les applications Safety et leur nouvel environnement d’exécution.
Intégrer une stack de communication permettant les échanges entre les applications exécutées sur Android Automotive OS (AAOS) et les applications exécutées sous QNX.
Mettre en place un prototype fonctionnel permettant de valider les communications de bout en bout entre les différents domaines logiciels.
Instrumenter les principaux chemins de communication afin de permettre l’analyse des latences et des temps de réaction.
Documenter l’architecture, les interfaces, les choix techniques et les limitations identifiées.
Le travail permettra ainsi de disposer d’une plateforme expérimentale permettant d’étudier et de comparer différents chemins de communication et d’exécution dans des architectures automobiles basées sur AUTOSAR et QNX.
Qui êtes-vous ?
Étudiant(e) en dernière année de Master 2 ou école d’ingénieur (BAC+5) , avec une spécialisation en systèmes embarqués, développement logiciel.
Bonnes compétences en programmation C et/ou C++ ou Rust.
Connaissances en Matlab/Simulink.
Bonnes connaissances des systèmes d’exploitation embarqués et des systèmes temps réel.
Connaissances en ingénierie système et capacité à comprendre des architectures fonctionnelles et logicielles, des diagrammes de séquence, des interfaces et des flux de données.
Connaissances en modélisation système et/ou logicielle (UML, SysML ou équivalent) appréciées.
Connaissances de Linux, QNX ou d’un autre RTOS appréciées.
Connaissances d’AUTOSAR Classic appréciées.
Connaissances en sûreté de fonctionnement (Functional Safety) et de la norme ISO 26262 appréciées.
Connaissances des mécanismes de communication embarqués : IPC, Shared Memory, Ethernet, SOME/IP ou middleware orienté services appréciées.
Une connaissance d’Android Automotive OS constitue un plus.
Intérêt pour les architectures Software Defined Vehicle, les systèmes critiques et les problématiques de Safety.
Curiosité, autonomie, capacité d’analyse et goût pour le travail en équipe.
Ce que vous apprendrez
Travailler sur une architecture Software Defined Vehicle représentative des nouvelles générations de plateformes automobiles.
Comprendre une architecture système complexe mettant en interaction plusieurs domaines logiciels et systèmes d’exploitation.
Comprendre les différences entre une architecture AUTOSAR Classic et une architecture basée sur un système d’exploitation temps réel tel que QNX.
Porter et intégrer des applications embarquées dans un nouvel environnement d’exécution.
Concevoir et intégrer des mécanismes de communication entre différents systèmes d’exploitation et domaines logiciels.
Travailler sur des problématiques de communication inter-domaines, de temps réel et de latence.
Se familiariser avec les problématiques de Functional Safety et leur prise en compte dans les architectures logicielles automobiles.
Manipuler des environnements et outils utilisés pour le développement de logiciels automobiles critiques.
Collaborer avec des experts en systèmes embarqués, architecture système, architecture logicielle et Safety.
Envie de faire partie de l’aventure ?
Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS27 BAC+4/5 - Développeur Full Stack Digital & Outils Métiers (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/09/2026

CS27 BAC+4/5 - DÉVELOPPEUR FULL STACK DIGITAL & OUTILS MÉTIERS (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Dans le cadre de notre démarche de transformation digitale et d'amélioration continue de nos processus, nous recherchons un(e) stagiaire Développeur Full Stack afin de participer à la conception et au développement d'outils digitaux dédiés aux activités de préparation montage.
Vous contribuerez à la création de solutions innovantes permettant d'optimiser les processus métier, d'améliorer la gestion des données et d'accompagner les équipes dans leur quotidien.
Vos missions :
Intégré(e) au sein de l'équipe Préparation Montage, vous participerez à l'ensemble du cycle de développement des applications :
Développement d'outils digitaux
Analyse des besoins utilisateurs auprès des équipes métiers visant à bâtir un cahier des charges
Conception fonctionnelle et technique des solutions.
Développement d'applications Full Stack (Front-end et Back-end) .
Création d'interfaces utilisateurs ergonomiques et intuitives.
Développement d'outils numériques de A à Z, de la conception jusqu'au déploiement.
Automatisation de traitements et de flux de données.
Innovation et Intelligence Artificielle
Étude et intégration de solutions basées sur l'IA.
Utilisation de Microsoft Power Apps et de l'écosystème Power Platform.
Exploration de nouvelles technologies visant à améliorer l'efficacité opérationnelle.
Amélioration continue
Participation aux tests, recettes et validations utilisateurs.
Rédaction de la documentation technique et utilisateur.
Proposition de solutions innovantes pour simplifier et fiabiliser les processus existants.
Finalités des missions
Développement d'un outil permettant la création automatisée de nomenclature de pièces et de dossiers de montage via l’utilisation de l’ IA ou Power Apps sur base des présentations des équipes de conception
Qui êtes-vous ?
Formation
Étudiant(e) en cursus Bac+4 ou Bac+5
École d'ingénieurs
Master Informatique
Développement logiciel
Systèmes d'information
Transformation digitale
Compétences techniques
Vous possédez des connaissances dans plusieurs des domaines suivants :
Développement Front-End (HTML, CSS, JavaScript, React, Angular ou technologies équivalentes)
Développement Back-End (Python, C#, .NET, Node.js ou technologies similaires)
Bases de données SQL ou NoSQL
Développement d'applications métiers
Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate) nécessaire
Intérêt confirmé pour l'Intelligence Artificielle et l'automatisation des processus
Connaissances des méthodes de développement et de gestion de projet
Qualités recherchées
Nous recherchons avant tout une personne :
Curieuse et passionnée par les nouvelles technologies
Force de proposition et capable de prendre des initiatives car notre activité n’est pas du domaine informatique
Rigoureuse et organisée
Autonome tout en appréciant le travail en équipe
Dotée d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
Soucieuse de comprendre les besoins utilisateurs pour proposer des solutions adaptées
Ce que ce stage vous apportera
Une expérience concrète sur des projets à forte valeur ajoutée.
Une vision complète du développement d'une application, du besoin métier jusqu'à la mise en production.
La possibilité d'expérimenter l'utilisation de l'IA dans un contexte industriel.
Une montée en compétences sur les outils Microsoft Power Platform.
Une forte autonomie et une proximité avec les utilisateurs finaux.
Envie de faire partie de l’aventure ?
Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
Automaticien Roboticien (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/09/2026

AUTOMATICIEN ROBOTICIEN (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

CDI

Localisation

Maubeuge (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Rejoindre RENAULT ELECTRICITY Maubeuge, c’est intégrer un site industriel au cœur de la transformation électrique de Renault Group. En tant qu’Automaticien/Roboticien, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité, la disponibilité et la performance des moyens de production automatisés et robotisés.

Missions principales :
Réaliser les interventions préventives et correctives sur les automates, robots, variateurs et installations.
Diagnostiquer les pannes et remettre en fonctionnement les équipements.
Mettre à jour et sauvegarder les programmes Automates/Robots.
Piloter les analyses à froid et optimiser les performances des installations.
Rédiger les documents pré/post intervention.
Assurer la disponibilité des pièces de rechange.
Participer à l’intégration de nouveaux équipements automatisés/robotisés.
Compétences techniques :
Maîtrise des technologies : automatisme, robotique, électrotechnique, mécanique, pneumatique, hydraulique.
Compétence en maintenance préventive et corrective.
Connaissance des outils diagnostic et d'amélioration.
Profil recherché :
BAC+2, BAC+3
Autonome, rigoureux(se) , capacité d’analyse, esprit d’équipe, respect des standards sécurité.

Métier
Fabrication
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS27 BAC+5 - Pilote Data/Reporting des données logistiques stratégiques (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/09/2026

CS27 BAC+5 - PILOTE DATA/REPORTING DES DONNÉES LOGISTIQUES STRATÉGIQUES (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Puiseux-Pontoise (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Le contexte Automobile est extrêmement changeant et nécessite à la fois réactivité et vision stratégique moyen/long terme. Dans ce contexte, la Supply-Chain Aftersales de Renault Group souhaite renforcer son approche des flux internationaux.
Au sein de l'équipe Transformation de la Supply-Chain Aftersales, vous serez en charge de la maîtrise des data et de leur exploitation au service de la Stratégie Groupe pour les flux internationaux. Le poste est basé à Puiseux-Pontoise (95) et conçu pour 2 jours de télétravail par semaine.
Vos missions :
Vos missions principales seront:
Collecter et analyser les données des flux logistiques internationaux
Concevoir les rapports en lien avec les objectifs stratégiques (par ex avec looker)
Identifier les opportunités d'amélioration et les axes stratégiques à étudier
Proposer les arbitrages à réaliser en fonction des enjeux
Constuire et suivre les plans d'actions avec les équipes
Qui êtes-vous ?
Vous suivez une formation d'ingénieur(e) Logistique et/ou Data (bac+5)
Vous maîtrisez les outils de bureautique et d'analyse de bases de données (idéalement: Looker)
Vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse
Vous êtes à l'aise en anglais, y compris pour des échanges techniques
Pourquoi rejoindre Renault Group ?
Rejoindre Renault Group, c’est bien plus qu’intégrer un grand nom de l’industrie automobile. C’est faire le choix d’une entreprise engagée, innovante et résolument tournée vers un avenir durable.
Nous réinventons l’industrie pour la rendre plus circulaire, plus responsable et plus inclusive.
Chez Renault Group, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement à la hauteur de ses ambitions. C’est pourquoi nous proposons :
Un environnement de travail stimulant, inclusif et flexible,
Des parcours professionnels personnalisés, en local comme à l’international,
Des dispositifs concrets pour soutenir la parentalité, la formation et la mobilité interne.
Envie de faire partie de l’aventure ?
Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡
Métier
Après Vente
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur Stratégie Matériaux Produits Plats (H/F)

RENAULT SAS

Publiée le 26/09/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Chennai, Inde

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Au sein de l’équipe Materials Engineering du Groupe Renault à Chennai (Inde) , le VIE contribuera à la définition de la future stratégie matériaux du Groupe en identifiant des solutions acier compétitives, innovantes et bas carbone pour les applications automobiles.

La mission combinera veille marché, scouting technologique, interactions fournisseurs et évaluations environnementales, afin de soutenir les ambitions FutuREady de Renault.

Vos missions :

Cartographier de manière stratégique l’écosystème de l’acier automobile en Inde.
Construire et maintenir une base de données de benchmarking fournisseurs et technologies.
Évaluer les opportunités liées aux aciers bas carbone.
Formuler des recommandations en matière de compétitivité, diversification et localisation des approvisionnements.
Rédiger des rapports techniques et des présentations à destination du management.
Proposer des prescriptions matériaux pour les futurs programmes véhicules Renault.
Contribuer à la stratégie matériaux long terme du Groupe Renault en Inde.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Voir le détail de l'offre
CS27 BAC+5 - Stage - Modélisation de compresseur de climatisation (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/09/2026

CS27 BAC+5 - STAGE - MODÉLISATION DE COMPRESSEUR DE CLIMATISATION (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Renault Group via sa filiale Ampere Energy a l’ambition d’être le leader Européen du développement des véhicules électriques à batterie qui sont la promesse d’une mobilité éco-responsable.
L’autonomie des véhicules électriques, la vitesse de charge des batteries ou encore le confort thermique des occupants dépendent de la performance et de l’efficacité énergétique des systèmes thermiques.
Le système clé est le système de pompe à chaleur et de climatisation qui permet de chauffer ou de refroidir l’habitacle et la batterie.
On s’efforce donc d’optimiser son fonctionnement et en particulier les organes constituant ce système dont le plus important est le compresseur de climatisation.
Ce stage Bac+5 est dédié à la modélisation thermodynamique de compresseur de climatisation et à la simulation de systèmes de pompe à chaleur. Il s’accomplira en étroite collaboration avec une thèse qui se déroule en partie au laboratoire du LEMTA à Nancy où des campagnes d’essai sont menées.
Le poste est basé au Technocentre à Guyancourt (France) .
Vos missions :
Vous débuterez votre stage par une étude bibliographique et une comparaison des approches et des modèles thermodynamiques existants de compresseur de climatisation.
Vous intégrez dans l’environnement logiciel Amesim les modèles thermodynamiques de compresseur de climatisation développés dans le cadre de la thèse
Vous développez, dans le même environnement logiciel, les modèles physiques et le contrôle reproduisant les essais réalisés dans le cadre de la thèse.
Vous identifiez par des méthodes d’optimisation les paramètres inconnus des modèles de compresseur par corrélation calcul/mesure.
Vous évaluez les nouveaux modèles de compresseur en termes de précision et de temps calcul sur une plateforme numérique de synthèse énergétique reproduisant la totalité des système thermiques et simulant des usages clients.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes de formation ingénieur ou Master énergétique, thermique, électromécanique.
Vous possédez des compétences en thermodynamique, transferts thermiques, électromécanique.
Vous êtes formés au logiciel Amesim (ou équivalent) .
Par ailleurs, vous faites preuve d’ouverture d'esprit, de curiosité, d’autonomie, de rigueur.
Vous avez un goût pour la modélisation des phénomènes physiques.
Période : mars-septembre 2026
Durée : 4 à 6 mois
Envie de faire partie de l’aventure ?
Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS27 BAC+4 - Gestion Documentaire, Digitalisation et Intelligence Artificielle (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/09/2026

CS27 BAC+4 - GESTION DOCUMENTAIRE, DIGITALISATION ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au ein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
La Direction Prototype Evaluation Qualité Véhicule est aujourd’hui de faciliter les démarrages des nouveaux véhicules en usine, à travers l’amélioration de la qualité des prototypes et la fiabilité des process de production. Dans cette perspective, la Direction des Prototypes développe actuellement son activité Tôlerie, en implantant dans son atelier de production des installations représentatives de la Tôlerie des usines. Elle a également besoin d’élargir et de renforcer ses compétences dans ce domaine.
Vous serez rattaché.e au Chef d’Unité préparation tôlerie et peinture au sein du de la Direction Prototypes, l’objectif étant de valider les moyens de fabrication et les futurs véhicules avant le lancement de la fabrication en série, afin de s’assurer de la sécurité, du design, la qualité perçue… sont conformes.
Vous découvrirez l'univers de fabrication des prototypes en passant de la phase numérique à la phase physique pour les futurs projets véhicules de Renault.
Vos Missions :
Cartographier et restructurer la documentation des processus Prototypes Tôlerie-Peinture.
Définir une architecture documentaire pérenne.
Étudier et déployer des solutions d'IA permettant la recherche intelligente dans les documents techniques.
Exploiter les outils Microsoft 365 (SharePoint, Power Platform, Copilot) .
Mettre en place des mécanismes d'indexation et de capitalisation des connaissances.
Assurer la prise en compte des contraintes de cybersécurité et de confidentialité des données.
Former et accompagner les utilisateurs.
Piloter ce sujet et travailler en équipe avec les acteurs en charge de la mission en interne de l’équipe, les intervenants extérieurs au service
Intérêt :
Interaction et coopération avec plusieurs secteurs de l’entreprise
Les préparateurs et Leaders ingénierie pour partager les données nécessaires au sujet de stage
Les entités du service ingénierie
Les outils dejà developpés
Qui êtes-vous ?
Rigoureux(se) , méthodique et organisé(e) , avec une forte sensibilité à la qualité des données et à la gestion documentaire.
Autonome, curieux(se) et force de proposition
Capacité à piloter un sujet transversal en collaboration avec des interlocuteurs métiers et techniques.
Sens du client, des délais, des coûts et de la qualité.
Bonnes connaissances des outils numériques, des bases de données et de la gestion de l'information.
Bon niveau d'anglais permettant la compréhension et la traduction de documents techniques.
Excellentes capacités de communication, d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Esprit d'équipe, capacité d'écoute et aptitude à accompagner le changement.
Envie de faire partie de l’aventure ?
Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡
Métier
Ingénierie de Production
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre

Renault Group

Renault Group

Votre job vous attend !