Présentation

Contexte et environnement de travail :

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

La BU AFTER-SALES est organisée autour des activités de commerce des Pièces et Accessoires, des services et de parcours client Après-Vente, et d'adaptation des véhicules (QSTOMIZE) , avec un axe de développement « phygital » B2B2C lié à 2 start-up.

La Business Unit opère sur l'ensemble des zones géographiques du Groupe Renault à travers le monde, supportée par une structure logistique dédiée et organisée autour de 25 magasins internationaux.

La Direction Supply-Chain de l’après-vente (ASC) a pour mission de servir le client Après-Vente à travers une supply-chain gérant plus de 290.000 Références et plus de 4400 Fournisseurs, opérant sur des flux de transports routiers, maritimes et aériens autour des différents magasins en France et à l’international.

La Direction Logistique Après-Vente travaille actuellement sur sa transformation digitale et la modernisation de ses infrastructures.

Vos missions :

> Harmonisation du reporting de la performance Monde

Finalité : améliorer la lisibilité de la performance des différentes entités opérationnelles

• Définir la décomposition de coûts unique pour la France et l’International
• Identifier les éventuels points bloquants avec les Pays et définir les actions correctives à sa mise en œuvre

> Mise en place d’un calendrier de présence/absentéisme standard Monde

Finalité : mettre sous contrôle le non présentéisme dans les magasins

• Pour chaque magasin, en lien avec les RH du pays, établir un calendrier de présence standard
• Mettre en place une animation de suivi des écarts

> Contribution au suivi des effectifs CORPORATE

Finalité : robustifier le respect des engagements budgétaires

• En lien avec les RH France, robustifier la base de données de classification des effectifs par catégorie.
• Mettre en place un suivi des effectifs de structure par rapport aux objectifs budgétaire.
  

Qui êtes-vous ? :

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en école de commerce ou universitaire, spécialisé en supply chain, logistique ou dans un domaine similaire.
• Vous avez un esprit analytique.
• Vous possédez une bonne communication, à la fois efficace et synthétique.
• Vous faites preuve de rigueur et d’organisation.
• Vous avez un niveau d’anglais professionnel courant.
• Une excellente maîtrise d’Excel est nécessaire pour ce poste.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.