Renault Group

Label Engagement Jeunes 2024 : Employeur de choix - Référence

Les jeunes qui ont vécu Renault Group de l'intérieur en parlent

Leur avis sur l'entreprise...
Une bonne opportunité professionnelle Source : Enquête Engagement Jeunes 2026
Une entreprise très agréable pour un début de carrière. Source : Enquête Engagement Jeunes 2026
Si tu es passionné d'automobile, fonce Source : Enquête Engagement Jeunes 2026
Une entreprise qui offre la possibilité aux jeunes de faire leurs preuves. Source : Enquête Engagement Jeunes 2026
Un cadre exceptionnel, des collègues incroyables qui nous accompagnent dans notre évolution avec beaucoup de pédagogie. Source : Enquête Engagement Jeunes 2026
Le Technocentre (Guyancourt) est un endroit immense et vraiment impressionnant, on est très vite plongé dans la culture de l'entreprise. Le matériel à disposition permet de travailler sur des projets innovants. L'accueil est très bon, mes managers avaient mon bien-être à cœur. Le travail était gratifiant intellectuellement. Source : Enquête Engagement Jeunes 2026
Ils ont apprécié en particulier...
L'ambiance dans l'équipe, la responsabilisation rapide, l'aspect concret de mon travail, etc Source : Enquête Engagement Jeunes 2026
L’équipe avec laquelle j’ai travaillé et les missions qu’ils m’ont confié. Source : Enquête Engagement Jeunes 2026
Le rôle que l'on m'a confié et la confiance accordée. J'ai pu prendre des décisions, j'étais autonome dans mes tâches et j'avais une vraie valeur ajoutée aux missions que l'on me demandait. Source : Enquête Engagement Jeunes 2026
Le matériel disponible au service Simulation de synthèse et immersive est impressionnant. J'ai pu organiser une expérimentation complète, ce qui m'a permis de rencontrer d'autres personnes de Renault Group et de travailler sur l'un des simulateurs de conduite. Le service est très accueillant et bienveillant. Source : Enquête Engagement Jeunes 2026
Les rencontres faites sur le site du Technocentre, la possibilité de rencontrer beaucoup de monde, de découvrir leurs métiers. L’ambiance au sein de mon équipe (restaurant avant les vacances de Noël, d'été, secret santa...). La diversité des méthodes de travail Source : Enquête Engagement Jeunes 2026
Le management respectueux et efficace. La place donnée à chacun pour avancer et présenter son travail. Source : Enquête Engagement Jeunes 2026