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CS26 - Bac+5 - Data Scientist Sécurité Passive (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 05/11/2025

CS26 - BAC+5 - DATA SCIENTIST SÉCURITÉ PASSIVE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le groupe Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne le groupe Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Ampère, filiale de RENAULT GROUP, en tant qu'acteur majeur de la sécurité routière, améliore en continu la protection des occupants de ses véhicules ainsi que celle des autres usagers vulnérables de la route. Le groupe, en pleine mutation pour s’adapter aux nouveaux défis du secteur automobile et de la société, a comme objectif de devenir une « tech-company » qui tire le plein potentiel de la data.
Dans le cadre du développement d'activités DATA dans le domaine la sécurité passive visant à mieux exploiter les analyses concurrence, vous intégrez le service Sécurité Passive au sein de la Direction des Prestations Véhicule.
Vous serez alors rattaché au chef d’équipe Métier qui déterminera les orientations et assurera le suivi de vos activités.

Vos Mission :
Dans le cadre du développement d'activités DATA dans le domaine la sécurité passive visant à mieux exploiter les analyses concurrence, vous intégrez le service Sécurité Passive au sein de la Direction des Prestations Véhicule.
Vous serez alors rattaché au chef d’équipe Métier qui déterminera les orientations et assurera le suivi de vos activités, et vous aurez la charge de :
Poursuivre et compléter la récupération des donnés à partir de diverses sources stockées sur des bases internes ou externes.
Assurez leur qualité et robustifier leur collecte afin de permettre leur traitement en informations exploitables par les équipes Métier.
Proposer des modélisations et outils nécessaires au bon fonctionnement de la base, pour l’analyse, l’exploitation, la visualisation des données stockées (dashboards) .
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 Mathématiques-Informatique et vous recherchez une expérience en entreprise de 6 mois.
Vous avez des connaissances en bases de données et des compétences en développement d'outils et d'applications avec Python, ainsi qu'un intérêt certain pour le secteur automobile.
Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse et êtes force de proposition.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - BAC + 5 - Chargé de Modélisation thermo-mécanique de l’électronique de puissance (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 05/11/2025

CS26 - BAC + 5 - CHARGÉ DE MODÉLISATION THERMO-MÉCANIQUE DE L’ÉLECTRONIQUE DE PUISSANCE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le groupe Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne le groupe Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
La simulation numérique joue un rôle clé dans le développement de nos organes mécanique en permettant d'anticiper les contraintes (thermique, mécanique…) qu'ils subissent. En cela, elle rend possible la réduction des délais de développement. C'est le levier principal d'amélioration de l'efficacité de l'Ingénierie.
Vos missions :
Vous allez étudier la tenue mécanique de l’électronique de puissance des moteurs électriques.
Vous réaliserez des simulations numériques vibratoires et thermo-mécaniques dans le respect des standards métier.
Vous analyserez les résultats obtenus et les synthétiserez dans un document.
Vous proposerez des protocoles d’essais afin de corréler le physique et le numérique.
Vous réaliserez des simulations de sensibilité et/ou de robustesse et proposerez des solutions afin d’améliorer la corrélation essais / calculs.
Vous contribuerez au développement des méthodes de calculs.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes issu d'une école d’ingénieur généraliste avec une spécialisation en mécanique des structures.
Vous avez de bonnes connaissances en mécanique des milieux continus (dimensionnement des structures) , en dynamique des structures (fréquences, modes propres, sollicitations vibratoires) et de la méthode des éléments finis. Des connaissances en fatigue de structures seront appréciées.
Vous êtes autonome et avez une grande capacité d’analyse. Vous faites preuve de rigueur et d’esprit de synthèse.
Vous avez un attrait pour la simulation numérique FEM (ex. : Abaqus, Nastran, ANSA/META)
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - BAC+5 - Chargé d'Optimisation d’une approche hybride pour l’estimation thermique des machines électriques (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 05/11/2025

CS26 - BAC+5 - CHARGÉ D'OPTIMISATION D’UNE APPROCHE HYBRIDE POUR L’ESTIMATION THERMIQUE DES MACHINES ÉLECTRIQUES (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
L’évolution technologique est aujourd’hui au cœur de la performance de l’Ingénierie Ampère, filiale du Groupe Renault. Dans un contexte en pleine mutation environnementale, numérique et économique, le secteur automobile évolue rapidement vers la mobilité électrique. Relever ces défis passe par le développement de logiciels embarqués toujours plus performants.
Rejoindre Ampere, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation, la diversité et la créativité. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets qui façonnent l'avenir de la mobilité, tout en développant vos compétences au sein d'une équipe passionnée.
Vos Missions :
Une approche hybride, combinant modèles physiques et intelligence artificielle, a déjà été développée pour l’estimation thermique du stator et du rotor. L’objectif de ce stage est désormais d’optimiser cette stratégie afin d’accroître la précision, la robustesse, et surtout l’efficacité de calcul (optimisation CPU) , tout en réduisant le coût global du produit. Vous aurez donc pour missions :
Optimiser l’approche hybride existante pour l’estimation thermique stator/rotor des machines à rotor bobiné.
Adapter la stratégie développée afin de supprimer la CTN et améliorer la précision de l’estimation de la température statorique.
Améliorer la robustesse face aux incertitudes et aux erreurs de modélisation, tout en maintenant une précision élevée des estimations.
Réduire la charge CPU et explorer de nouvelles approches d’optimisation (réduction de modèle, IA légère, méthodes numériques accélérées) .
Évaluer la transférabilité de la stratégie aux prochaines générations de machine électriques.
Valider expérimentalement les améliorations proposées à partir de données issues des bancs d’essai des projets.
Évaluation du gain en performance et en rendement obtenu avec les stratégies développées.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes un étudiant en dernière année de cycle ingénieur ou master universitaire et vous recherchez un stage de 6 mois
Vous avez des connaissances en modélisation thermique et énergétique des machines électriques.
Vous maitrisez MATLAB/Simulink pour la modélisation, la simulation et la validation de systèmes électromécaniques.
Vous avez des connaissances de base en intelligence artificielle, en optimisation et en réduction de modèles.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Bac+2 - Concepteur pièces mécaniques (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 05/11/2025

CS26 - BAC+2 - CONCEPTEUR PIÈCES MÉCANIQUES (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein de la Direction de l’Ingénierie Mécanique, vous êtes rattaché au chef d’équipe en charge du développement des parties mécanique de moteur électrique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe en charge d’un futur moteur de la gamme Renault au Technocentre.
La conception de nos moteurs électriques est au cœur de la stratégie de notre entreprise, nous faisons face à une concurrence ardue. L’innovation, la compacité, la masse de nos moteurs sont des enjeux stratégiques, la conception est au cœur de cette compétition.
Le stage a pour objectif de concevoir via la CAO 3D, un composant mécanique appartenant à un futur moteur électrique de notre gamme.

Vos missions :
Le stage a pour objectif de concevoir via la CAO 3D, un composant mécanique appartenant à un futur moteur électrique de notre gamme.
Après avoir analysé les différentes fonctions, contraintes auxquelles doit répondre le composant, vous concevrez votre pièce en tenant compte de l’environnement et des procédés de fabrication.
Vous vous appuierez sur la logique de conception qui nous guide ainsi que sur l’expérience des concepteurs de l’équipe.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2/3 en Conception des Produits Industriels et vous rechercher un stage de six à dix semaines pour conclure vos études.
Vous avez un goût prononcé pour la conception de pièces mécaniques complexes, la maîtrise des fonctionnalités des outils de CAO 3D ainsi que la logique de construction font partie de vos compétences.
Vous êtes une personne autonome, dotée d’un esprit d’analyse et d’une aptitude au travail en équipe.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
3 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Bac+5 - Chargé de Création d’une Base de Données essais safety Batterie (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 05/11/2025

CS26 - BAC+5 - CHARGÉ DE CRÉATION D’UNE BASE DE DONNÉES ESSAIS SAFETY BATTERIE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec des enjeux environnementaux et économiques cruciaux. Dans le cadre d’une démarche éco responsable, Renault Group propose à ses clients une gamme de véhicules électriques tels que R5 E-Tech, Megane E-tech ou Scénic E-tech.

Le service ingénierie batterie de AMPERE, filiale dédiée au Véhicule Electrique de Renault Group, recherche un/une stagiaire pour créer une Base de Données des essais sécurité Batterie. Ces essais ont pour objectif de valider et/ou caractériser le comportement d’une cellule, d’un module et d’un pack batterie afin d’écarter tout risque sécuritaire pour le client de nos véhicules électriques.
Vos missions :
Vous avez pour objectif d’automatiser la capitalisation et de permettre l’exploitation des données issues des essais que nous réalisons pour la sécurité des batteries. Vous aurez donc pour missions :
Rédigez le cahier des charges sur la base des besoins exprimés par l’équipe des essais sécurité batterie ;
Faire valider les évolutions du modèle de donnée (MDD) auprès du Digital Project Manager de l’équipe Data/IA de Renault Digital ;
Création et Optimisation d'un pipeline ETL pour l’extraction des données d’essais et le transfére vers le data lake ;
Collaborer avec un Data Engineer pour la mise en œuvre de la sauvegarde des données sur Google Cloud Platform (GCP) ;
Amélioration d'un tableau de bord dans Spotfire pour la visualisation et l’exploitation des données du data lake ;
Mise au point d'un outil d’extraction des événements lors des essais via une IA vidéo.
Qui etes vous ?
Vous êtes en formation Ingénieur/Master Bac+5 en informatique, data sciences, mesure physique, Machine Learning.
Vous avez des compétences en analyse des données, programmation, Machine Learning : Python avancé; Cloud (GCP, BigQuery, OAuth) ; Front (Ajular/FastAPI) ; IA Video (YOLO v9, Vertex AI) ; LLM
Vous faites preuve d’autonomie et n’hésitez pas à aller au-devant des équipes pour animer les activités.
Des connaissances sur les Batteries Li-ion seraient un plus.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - BAC+5 - Ingénieur en électronique et systèmes embarqués (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 05/11/2025

CS26 - BAC+5 - INGÉNIEUR EN ÉLECTRONIQUE ET SYSTÈMES EMBARQUÉS (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
L’évolution technologique est aujourd’hui au cœur de la performance de l’ingénierie de Renault Group. Dans un contexte en pleine mutation environnementale, numérique, économique, le monde automobile évolue très rapidement. La voiture s’électrifie, se connecte, s’automatise.
Vous intégrerez une équipe d'une dizaine de personnes qui est en charge du déploiement des spécifications des différents protocoles de communication dans les pièces, de la définition des messageries et de la validation de leurs implémentations.
Au sein de la nouvelle plateforme SDV (Software-Defined Vehicle) , vous serez acteur d’un projet stratégique : un Proof of Concept (POC) visant à intégrer des technologies haut débit ASA (Automotive SerDes Alliance) .
Ce projet est une opportunité unique pour explorer les standards internationaux, collaborer avec des partenaires industriels majeurs et contribuer à la conception des véhicules connectés et autonomes de demain.
Vos missions :
En tant qu’acteur clé du projet SDV (Software-Defined Vehicle) , vous contribuerez à l’intégration des technologies de communication haut débit dans les véhicules de demain. Vos principales responsabilités seront :
Concevoir un démonstrateur innovant basé sur la technologie ASA (Automotive SerDes Alliance), intégrant caméras et écrans pour illustrer un cas d’usage ADAS concret (aide à la conduite avancée) .
Définir et structurer un plan de test, permettant d’évaluer les performances et la fiabilité des solutions ASA, afin d’orienter les choix technologiques pour les futures architectures SDV.
Réaliser des tests complets :
Fonctionnels : validation via une interface homme-machine (IHM) pour simuler des scénarios réels.
Matériels : mesures précises avec des équipements de pointe (oscilloscope, analyseur de réseaux, générateurs de signaux) .
Collaborer avec des partenaires internationaux et des fournisseurs de composants pour garantir la conformité aux standards et anticiper les évolutions du marché.
Documenter et présenter vos résultats pour influencer les décisions stratégiques et contribuer à la roadmap technologique du groupe.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme BAC+5 (Master ou école d’ingénieur) avec une spécialisation en systèmes embarqués, électronique ou télécommunications.
Compétences techniques :
Développement bas niveau pour les systèmes embarqués
Connaissance des systèmes haute fréquence
Maîtrise des mesures électroniques et des outils de test (oscilloscope, analyseur de réseaux, etc.)
Vous avez un très bon niveau d’anglais écrit et oral pour interagir avec des partenaires internationaux.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, esprit d'analyse et de synthèse envie d’apprendre dans un environnement technologique en constante évolution
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS26 - Bac+5 - Chargé de Développement Logiciel Linux (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 05/11/2025

CS26 - BAC+5 - CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT LOGICIEL LINUX (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le groupe Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages.
L’évolution technologique est aujourd’hui au cœur de la performance de l’Ingénierie Ampere, filiale du Groupe Renault. Dans un contexte en pleine mutation environnementale, numérique, économique, le secteur automobile évolue rapidement vers la mobilité électrique. Relever ces défis passe par le développement de Software toujours plus performants.
Au sein de l'équipe connectivité, développer un outil qui va permettre d’automatiser les tests d’une stack SomeIP (protocole de communication dans les véhicules) en suivant un plan de test standard IEEE.
Vos missions principales seront :
Faire un benchmark de l’état de l’art et voir si des solutions commerciales existe et s’en inspirer si besoin
Installer la stack protocolaire et en comprendre son fonctionnement
Mettre en place l’environnement de test (VM, docker ou autre)
Développer l’outil de test en partenariat avec l’équipe Réseau d’Ampere
Mettre en place une CI/CD afin de rendre les tests les plus automatiques possible
Travailler sur un calculateur cible pour comparer les résultats
Tests et Validation : réaliser des validations numériques garantissant ainsi la qualité et la robustesse du modèle d’environnement développer. Vous aurez la possibilité de corréler les résultats de simulation avec des essais.
Qui êtes-vous ?
Vous allez valider un BAC+5 de type école d'ingénieur ou master en Informatique, idéalement spécialisé dans le développement Logiciel, avec une appétence pour l’Intelligence artificielle et les nouvelles technologies.
Vous avez de très bonne connaissance dans les langages de programmation Python / C++ et vous êtes à l’aise avec Git.
Vous avez de bonne connaissance sur la CI/CD et les pipelines
Vous êtes à l’aise dans un environnement Linux et les VM/Docker
Vous avez un très bon relationnel, des capacités d’écoute et analyse, une très bonne communication.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26-Stage ouvrier Usine de cléon (F/H)

RENAULT GROUP

Publiée le 05/11/2025

Contrat

Stage

Localisation

Cléon (76)

Missions

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Rejoignez RENAULT AMPERE CLEON pour un stage ouvrier de janvier à juillet 2026 ! durée de 4 à 6 semaines.

Nous recrutons des stagiaires F/H ouvriers pour découvrir le monde passionnant de l’industrie automobile.
Ce stage est une occasion idéale pour acquérir une expérience précieuse et découvrir le monde industriel dans un environnement dynamique et innovant.

📌 Localisation : à 20 km en dessous de Rouen
🚗 Transport : Véhicule personnel ou covoiturage nécessaire
🕛 Horaires d’équipe :
5h30 à 13h30
13h30 à 21h30

Une gratification d’environ 600€/ mois

Si vous êtes une femme, n’hésitez pas à venir briser les stéréotypes et découvrir l’univers passionnant de l’industrie automobile avec un stage ouvrier chez AMPERE !
Mission : Tenir un poste en respectant la sécurité, la qualité et les délais.

Rejoignez-nous et faite partie de l’avenir de l’industrie automobile 😃

Métier
Fabrication
Durée du contrat
1 month
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

Voir le détail de l'offre
CS26 - BAC+5 - Spécialiste optimisation dimensionnement machines électriques (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 04/11/2025

CS26 - BAC+5 - SPÉCIALISTE OPTIMISATION DIMENSIONNEMENT MACHINES ÉLECTRIQUES (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le groupe Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne le groupe Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Au sein de l’entité Ampere, et en particulier à la direction des composants du groupe moto-propulseur électrique, vous serez intégré à une équipe d'une dizaine de personnes, basée à Guyancourt (78) , composée de spécialistes dans le dimensionnement électromagnétique, la conception des systèmes de refroidissement internes, les simulations multiphysiques (thermique, mécanique, NVH et circuit électrique) des machines électriques.
Nous recherchons un Ingénieur conception électrotechnique et calculs d’optimisation pour une étude d’optimisation automatisée via une approche multiphysique du design d’une machine électrique.
Vos missions :
Ce stage a pour objectif la mise en place et la comparaison d’outils d’optimisation et de solveur multiphysique utilisés pour améliorer une machine existante.
Pour se faire, vous devrez considérer des points de fonctionnement clé de la machine ; puis en partant du design initial, étudier la possibilité d’améliorer ce design à travers différents outils à comparer.
Vous serez donc en charge de :
Prendre en main voir modifier les modèles électromagnétiques et thermiques de la machine existante et de comparer les résultats avec les études faites sur d’autres outils de modélisation/simulation corrélées avec les mesures d’essais.
Mettre en place une démarche d’optimisation automatisée afin d’évaluer et améliorer la machine sur cycle en respectant certains critères définis.
Etendre cette démarche d’optimisation à d’autres domaines de la physique (tenue mécanique, NVH, robustesse, …)
Si besoin développer des scripts sous Python pour associer et piloter des logiciels de simulations multiphysique et électro-magnétique avec des outils externes d’optimisation (Alternova/Optislang) .
Comparer les outils d’optimisation et les résultats obtenus.
Dresser un bilan et des recommandations pour les outils utilisés.
Faire le lien entre l’équipe, l’éditeur de logiciel et les autres interlocuteurs Renault.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type école d’ingénieur ou master en génie électrique.
Vous avez des connaissances en programmation sous Python, en particulier automatisation, traitement de données et calculs scientifiques.
Vous avez de l'expérience en dimensionnement des machines électriques
Vous faites preuve d'un esprit de synthèse et de communication.
Vous êtes autonome et aimez le travail d'équipe ainsi qu'animer des groupes par votre dynamisme et leadership.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Bac+5 - Ingénieur Fabrication d’électrodes de batterie Li-ion (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 04/11/2025

CS26 - BAC+5 - INGÉNIEUR FABRICATION D’ÉLECTRODES DE BATTERIE LI-ION (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Lardy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
L'innovation technologique est au cœur de l'ingénierie d’Ampère, né de Renault Group pour mener à bien la transition électrique. Dans un contexte en mutations environnementale et numérique, le monde automobile évolue rapidement. Un des enjeux stratégiques est de répondre à la demande de véhicules électriques (ex : Zoe E-Tech Electrique, Mégane Electrique, Scénic électrique, Renault 5 et Renault 4) et électrifiés (ex : Captur E-Tech, Austral, Rafale) .
Dans ce cadre Ampère renforce son activité d'innovation sur les cellules des batteries, et en particulier sur les technologies lithium-ion et post lithium-ion, afin de mieux anticiper les ruptures technologiques. De nouvelles capacités de prototypage des batteries ont été investies, afin d’internaliser des projets variés sur la chimie des batteries et les protocoles de fabrication. Les prototypes y sont réalisés étape par étape : de la poudre de matériaux actifs aux cyclages électrochimiques, en passant par la fabrication des électrodes. Cette dernière comporte trois étapes clé : le mélange des composants pour former une encre, l’enduction de cette encre sur un collecteur de courant, puis le calandrage pour ajuster la porosité et améliorer les performances. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au contact des ingénieurs et des techniciens de recherche travaillant sur les technologies innovantes de batteries.
Vous serez rattachée/rattaché sur le site de Lardy.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
D’étudier l’impact de la formulation sur les propriétés rhéologiques des encres d’électrodes :
En utilisant des matériaux avec différentes propriétés physiques (matériaux actifs, polymériques, additifs conducteurs, etc.) et les caractériser.
En utilisant des machines de mélanges différentes pour la formulation.
Réaliser des électrodes (sur collecteur de courant) afin de caractériser ces matériaux par des analyses compositionnelles, structurales, morphologiques et mécaniques.
Interagir dans la mise en route des machines d’un nouveau laboratoire de prototypage
Rédiger les protocoles associés, comptes-rendus, rapports et présentations internes
Les activités menées vous permettront d’acquérir des compétences à la fois théoriques et techniques sur la fabrication d’électrode, leur formulation et la caractérisation de l’encre d’électrode.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 avec une spécialité en en génie des procédés, science des matériaux, électrochimie ou chimie avec éventuellement des connaissances en rhéologie. Des connaissances dans le domaine des batteries serait un plus. Vous recherchez un stage de 6 mois, la date de début de stage peut être février ou mars 2026.
Vous avez de l’appétence pour les approches multidisciplinaires, avec bonne capacité de communication.
Vous savez prendre des initiatives, appréciez le travail expérimental et faites preuve d'autonomie.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - BAC+5 - Intégration de l’environnement dans les projets H/F 

RENAULT GROUP
Publiée le 04/11/2025

CS26 - BAC+5 - INTÉGRATION DE L’ENVIRONNEMENT DANS LES PROJETS H/F 

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Prévenir, c’est protéger. La sécurité, l'ergonomie, la santé et l'environnement sont des thèmes essentiels qui doivent être intégrés dès les premières étapes de la conception d’un projet.
Au sein de la Division HSEE Corporate, vous êtes rattaché(e) à la coordinatrice en charge de l’intégration de l’environnement dans les projets de Renault Group (une quarantaine de sites de fabrication, de logistique, d’ingénierie) .
Lors de ce stage, vous serez amené à travailler de façon transverse avec un panel varié d’interlocuteurs. Vous travaillerez avec les membres de la division HSE (spécialistes métiers et chefs de projets HSEE) en corporate, ainsi qu’avec les équipes environnement des sites.
Vos Missions
Vous assisterez la coordinatrice en charge de l’intégration de l’environnement dans projets, dans le cadre de ses missions au sein de la Direction Environnement du Groupe Renault.
Ce stage comportera plusieurs missions :
Elaboration d’une base de données regroupant les informations pouvant être utiles au démarrage d’un nouveau projet :
Recenser les besoins auprès des interlocuteurs de la direction environnement, des sites
Recenser les sources d’informations pouvant alimenter cette base de façon fiable,
Construire cette base de données et la compléter autant que possible.
Cette mission vous permettra d’acquérir des connaissances sur l’ensemble des thématiques couvertes par la Direction Environnement (pollution des sols, air, déchets, eau, légionelle, bruit et biodiversité, réglementation) .
Création d’un outil permettant d’analyser les risques d’un projet sous l’angle « environnement », et de piloter les actions à engager face à ces risques. Pour cela, il faudra au préalable :
Découvrir la logique de développement de projets de Renault,
Situer le futur outil dans l’écosystème des outils déjà existants chez Renault,
Questionner les potentiels utilisateurs sur leurs attentes et besoins
Répondre aux attentes de la norme ISO14001.
Cette mission vous permettra d’acquérir des connaissances sur la gestion de projets.
Suivant l’avancement des missions ci-dessus, d’autres missions en lien avec l’intégration de l’environnement dans les projets pourront être proposées. Par exemple, vous pourrez travailler sur la formalisation de fiches d’aide, pour différents publics, sur des sujets spécifiques en lien avec la prise en compte de l’environnement dans les projets.
Vous serez basé(e) au Technocentre (Guyancourt) et serez en moyenne 2 jours par semaine en télétravail.
A l’issue de ce stage, vous aurez acquis des compétences en management de projet, découvert le fonctionnement d’un groupe international et d’une industrie en pleine mutation.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur ou master environnement, les problématiques liées à l’environnement en milieu industriel vous intéressent et vous recherchez un stage de 6 mois.
Rigoureux(se) , vous êtes capable de collaborer avec des personnes d’horizons différents.
Vous êtes polyvalent. Votre curiosité, votre force de proposition et votre esprit de synthèse vous permettront de mener à bien cette mission.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
HSE
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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ALPINE CARS - CS26 - BAC + 5 – Ingénieur.e Systèmes pilotés (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 04/11/2025

ALPINE CARS - CS26 - BAC + 5 – INGÉNIEUR.E SYSTÈMES PILOTÉS (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Courtaboeuf (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rejoindre l’aventure Alpine Cars, c’est bien plus qu’un poste : c’est prendre part à une histoire unique, où passion, innovation et performance se conjuguent pour construire la sportivité de demain.
Alpine, marque iconique du Groupe Renault, incarne depuis sa création l’audace et l’excellence automobile à la française. Forte de 70 ans d’existence, Alpine s’impose comme un symbole de passion et d’innovation. Fidèles à notre ADN sportif, nous développons aujourd’hui une gamme complète de véhicules premium, innovants, performants et durables.
En étroite collaboration avec l’ingénierie Renault et l’expertise technologique d’Alpine Racing, nous repoussons sans cesse les limites pour transférer le meilleur de la compétition à nos véhicules. Cette ambition se traduit par des véhicules à la fois exclusifs, raffinés et résolument sportifs, qui placent Alpine au cœur de l’univers premium de l’automobile.
Avec des équipes engagées et passionnées, nous faisons vivre au quotidien l’esprit Alpine : agilité, esprit d’équipe et recherche permanente de perfection.
Votre environnement :
Vous serez rattaché(e) à la Direction Prestation, dont la mission est de s'assurer du niveau performance et prestation de conduite de chaque véhicule, et plus particulièrement au sein du service Mise au Point Liaison au Sol.
Dans le cadre de nos activités liées à la performance et à l’optimisation des véhicules sportifs, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe d’ingénierie et contribuer aux activités développement des systèmes pilotés.
Informations pratiques :
📍 Lieu : Les Ulis (91) , Guyancourt (78) , quelques déplacements à prévoir sur le site d’Aubevoye (27)
💼 Type de contrat : Stage
🕒Durée : 6 mois
Votre mission :
Vous contribuerez à la mise en œuvre d’étude et de propositions sur la coordination et la répartition des couples aux roues (couple de traction, couple de freinage roue par roue) pour satisfaire les besoins de dynamique et les performances d’assistance au drift sur un véhicule 4 roues motrices.
Vous aurez aussi la responsabilité de construire et définir une logique et un algorithme de calcul de la vitesse référence d’un véhicule 4 roues motrices en assurant la robustesse de l’information dans toutes les situations de vie.
Le but sera de proposer une solution embarquable et testable en Software prototype rapide et de définir les leviers de mise au point.
Les attendus du stage seront de construire l’algorithme prototype, l’enrichir des données d’entrée nécessaires, de clarifier les leviers de mise au point et de rédiger une méthodologie de tuning.
Votre profil :
Vous êtes étudiant(e) en formation en vue d’un diplôme de niveau minimum BAC+5, à dominante scientifique ou technique, en lien avec les métiers de l’ingénierie automobile.
Vous possédez des compétences en :
Modélisation, software, mise au point de systèmes complexes
Analyse de données
Notion de Safety et d’analyse des défaillances d’un procédé
Vous savez vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle. Vous êtes curieux(se) , ouvert(e) d'esprit, structuré(e) , avec un esprit de synthèse.
Il est nécessaire de posséder le permis B et un véhicule pour effectuer les déplacements en autonomie.
Prêt(e) à rejoindre l’aventure Alpine ? 🚗
Cliquez sur Postuler et embarquez avec nous pour repousser les limites de la performance et de l’innovation.
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Juriste junior (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 04/11/2025

JURISTE JUNIOR (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions

🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 28 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3, 7 millions de services. À fin décembre 2024, les actifs nets sont de 61 milliards d’euros et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Au sein de la Direction Juridique de Mobilize FS monde, vos missions consisteront à :
Apporter un support à la mise à jour des contrats en conformité avec la réglementation européenne sur l’externalisation (outsourcing) et sur la résilience opérationnelle numérique du secteur financier (DORA) ,
Contribuer à la négociation et à la rédaction de contrats avec nos prestataires et partenaires en français et en anglais,
Participer à la mise à jour de nos modèles de clauses et de contrats,
Assister les différents juristes du département pour assurer la veille juridique sur leurs périmètres respectifs. A ce titre, il conviendra d’analyser les textes (directive, loi, décret) et de rédiger des notes de synthèses.
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Vous préparez un Bac+5 en droit des affaires/contrats ou droit du digital/IT, élève-avocat apprécié.
Vos compétences techniques :
Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
Anglais courant pour négocier et rédiger les contrats
Bonne maitrise des outils bureautiques
Vos soft skills :
Rigueur / Dynamisme / Très bon relationnel
Implication / Curiosité
Force de proposition
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :
Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail)
A l’issue du stage, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
Selon le niveau de diplôme, nous proposons une gratification de 850 € à 1 800 € brut.
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards.
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien avec l’opérationnel.
🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Juridique
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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STA Bac+5 - Assistant gestion de projet – conduite du changement (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 04/11/2025

STA BAC+5 - ASSISTANT GESTION DE PROJET – CONDUITE DU CHANGEMENT (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Noisy-le-Grand (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions

🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 28 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3, 7 millions de services. À fin décembre 2024, les actifs nets sont de 61 milliards d’euros et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Dans le cadre du déploiement de la solution Salesforce au sein de notre Direction Clients, nous recherchons un(e) stagiaire pour accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs métiers. L’objectif est de faciliter l’adoption de la solution, en structurant les supports, les formations et les retours terrain.
Vos missions consisteront à :
Produire des supports de formation (guides, tutoriels, vidéos, etc.)
Organiser et suivre les sessions de coaching utilisateurs
Recueillir les retours terrain et proposer des actions d’amélioration
Participer à la mise en œuvre du plan de communication interne autour du projet
Contribuer à la documentation fonctionnelle et aux FAQ
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Vous préparez un/une Bac + 5 en gestion de projet & conduite du changement
Vous disposez impérativement d’une première expérience réussie en gestion de projet
Une connaissance des principes de conduite du changement est un atout
Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale
Vous êtes pédagogue et avez un sens de l’écoute
Vous êtes autonome et rigoureux(se)
Vous démontrez une capacité à structurer et synthétiser l’information
Vous avez une capacité à interagir avec des profils variés (utilisateurs, PO, formateurs)
Vous avez une appétence pour les environnements digitaux et CRM (Salesforce est un plus)
Vous maîtrisez des outils de suivi (Jira, Excel, etc.)
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :
Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail)
A l’issue du stage, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
Selon le niveau de diplôme, nous proposons une gratification de 850 € à 1 800 € brut.
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nos locaux sont situés à Noisy le Grand Mont d’Est (Locaux situés au pied du RER A)
❗ Les postes à pourvoir sur le site de Noisy seront basés à Val de Fontenay à horizon 2026 ❗
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien avec l’opérationnel.
🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Financement Des Ventes
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS26 - Bac+5 - Ingénieur Cybersécurité (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 04/11/2025

CS26 - BAC+5 - INGÉNIEUR CYBERSÉCURITÉ (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Suivant les appétences du candidat, celui-ci pourra choisir entre le premier et le second sujet.
Stage Cybersécurité : Syscall of Duty – À la recherche des failles
Les véhicules modernes intègrent de plus en plus de services connectés. Lorsqu’un attaquant parvient à en compromettre un, il cherche ensuite à élever ses privilèges pour accéder à des fonctions plus sensibles du système. Le kernel (noyau) gère l'ensemble des ressources du système ; il est une cible privilégiée : une vulnérabilité à ce niveau permettrait à un attaquant de prendre le contrôle total de l’équipement.
Ce stage a pour objectif d’étudier les techniques de fuzzing des appels systèmes (syscalls) afin d’identifier d’éventuelles vulnérabilités et de renforcer la sécurité des systèmes embarqués.
Vos Missions
État de l'art des solutions de fuzzing des appels systèmes :
Comparaison des différentes méthodes de fuzzing, avec une attention particulière aux outils comme AFL (American Fuzzy Lop) , Syzkaller et autres.
Mise en place d’une ou plusieurs instances de fuzzing :
Mise en place de tests de fuzzing sur une solution open source.
Réalisation de tests de fuzzing sur une solution propriétaire (sans accès au code source) .
Stage Cybersécurité : Heap Under Attack
Les systèmes embarqués automobiles utilisent de plus en plus de logiciels connectés. Ces composants souvent codés en C/C++ peuvent être vulnérables à des corruptions mémoire. De nombreuses contre‑mesures matérielles et logicielles existent (ex. vérifications supplémentaires dans l’allocateur, Pointer Authentication Codes — PAC, Memory Tagging Extension — MTE) , mais leur efficacité et leur coût (latence, consommation mémoire, complexité d’implémentation) restent à évaluer dans le contexte automobile.
Vos Missions
Implémenter un service vulnérable (Use After Free ; double Free) contrôlé et développer des exploits successifs en réintroduisant progressivement les contre‑mesures afin de mesurer leur impact sur l’exploitabilité.
Documenter les mécanismes de mitigation existants visant à rendre l’exploitation de vulnérabilités mémoire plus difficile.
Quantifier les coûts (performance, mémoire, complexité) et fournir des recommandations adaptées au domaine automobile.
Compétences recherchées :
Langages : C/C++
Outils de débogage et reverse engineering : GDB, LLDB, Ghidra, IDA, Binary Ninja
Connaissances en reverse engineering
Qui êtes-vous ?
Vous êtes en dernière année de formation (école d’ingénieurs ou Master 2) et à la recherche d’un stage de fin d’études.
Vous êtes curieux(se) , dynamique et sociable, avec une forte passion pour la programmation bas niveau. Vous souhaitez approfondir vos compétences techniques sur des sujets pointus de cybersécurité.
Une expérience en rétro-ingénierie appliquée aux systèmes embarqués, même à travers des projets d’études ou un précédent stage, serait un véritable atout.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Technologies & Systèmes D'information
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
STA Bac+5 - Assistant Product Owner (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 04/11/2025

STA BAC+5 - ASSISTANT PRODUCT OWNER (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Noisy-le-Grand (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions

🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 28 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3, 7 millions de services. À fin décembre 2024, les actifs nets sont de 61 milliards d’euros et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Au sein de l’équipe produit Salesforce, le/la stagiaire assistera le Product Owner en charge de l’espace client. Il/elle contribuera au bon fonctionnement de la plateforme en assurant le suivi des anomalies et des retours utilisateurs.
Vos missions consisteront à :
Analyser les remontées d’anomalies et les alertes utilisateurs
Documenter les bugs et suivre leur résolution avec les équipes techniques
Participer aux tests fonctionnels et à la validation des correctifs
Contribuer à l’amélioration continue de la documentation utilisateur
Appuyer le Product Owner dans la priorisation des sujets et la gestion du backlog

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Vous préparez un Bac + 5 en gestion de projet
Vous disposez impérativement d’une première expérience réussie en gestion de projet
Vous avez une bonne compréhension des environnements digitaux et des interfaces utilisateurs
Vous démontrez une capacité d’analyse fonctionnelle
Vous maîtriser des outils de suivi (Jira, Excel, etc.)
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :
Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail)
A l’issue du stage, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
Selon le niveau de diplôme, nous proposons une gratification de 850 € à 1 800 € brut.
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nos locaux sont situés à Noisy le Grand Mont d’Est (Locaux situés au pied du RER A)
❗ Les postes à pourvoir sur le site de Noisy seront basés à Val de Fontenay à horizon 2026
❗
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien avec l’opérationnel.
🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Technologies & Systèmes D'information
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS26 - Bac+4 – Base de données & post-traitement automatisé – simulations acoustiques (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 04/11/2025

CS26 - BAC+4 – BASE DE DONNÉES & POST-TRAITEMENT AUTOMATISÉ – SIMULATIONS ACOUSTIQUES (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Lardy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Le secteur automobile évolue constamment pour répondre à des enjeux environnementaux et économiques majeurs. Chez Ampère, filiale électrique du groupe Renault, le développement de véhicules électriques soulève de nouveaux défis technologiques, notamment liés aux nouvelles sources de bruit du GMPE (Groupe Moto-Propulseur Electrique).
Le stage se déroulera au sein de l'équipe Métier & Simulation Acoustique GMP, basée au Centre Technique Renault à Lardy.
Vos missions :
Encadré(e) par un ingénieur spécialisé en simulation multi-physiques, le (la) stagiaire aura pour mission d’enrichir le code source d’une base de données de simulation acoustique moteur électrique ainsi que son interface visuelle. Les principales activités incluront :
L'extraction de données à partir de fichiers bruts ;
La visualisation de ces données sur l’interface utilisateur ;
La génération automatique d’un rapport de simulation au format PowerPoint ;
Qui êtes-vous ?
Vous êtes étudiant(e) en BAC+4 et préparez un diplôme de type Master à profile généraliste. Vous possédez des compétences en physique et en programmation en Python.
Vous êtes à l’aise en anglais et maitrisez l’utilisation de PowerPoint. Des notions en intelligence artificielle seraient un atout.
Vos qualités : curiosité, inventivité, autonomie et aisance relationnelle.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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STA Bac+5 - Attaché Sécurité Informatique junior (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 04/11/2025

STA BAC+5 - ATTACHÉ SÉCURITÉ INFORMATIQUE JUNIOR (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Noisy-le-Grand (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 28 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3, 7 millions de services. À fin décembre 2024, les actifs nets sont de 61 milliards d’euros et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le service sécurité Systèmes d’informations (SI) est composé d’une équipe d’interne et d’externe d’une vingtaine de personnes. Nous avons la charge du pilotage de la sécurité des systèmes d’informations du groupe RCI Banque et nous sommes également en relation avec des correspondants sécurité dans les différents pays où nous sommes implantés.
Vos missions consisteront à : 
Assister le responsable sécurité SI pour la formalisation des processus et la rédaction des fiches d’aide sécurité SI.
Assister les chefs de projets Sécurité dans la mise en place de projets Sécurité
Structurer la communication de ces procédures et fiches d’aide dans les outils du groupe : outils collaboratifs de partage de documents, site web…
Participer à l’élaboration et la mise à jour des tableaux de bord sécurité SI.
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Vous préparez un BAC+5 en informatique, cyber sécurité
Vous faites preuve de rigueur et d’un esprit d’’initiative et de synthèse
Vous êtes organisé(e) , curieux(se) et autonome
Vous aimez travailler en équipe et avez un sens du relationnel
Vous maitrisez le Pack Office et les outils internet
Vous avez un bon niveau au Anglais
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :
Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail)
A l’issue du stage, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
Selon le niveau de diplôme, nous proposons une gratification de 850 € à 1 800 € brut.
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
❗Notre siège social de Noisy-le-Grand déménage à Horizon 2026 à Val de Fontenay❗
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien avec l’opérationnel.
🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Technologies & Systèmes D'information
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS26 - Bac+5 - Pilote Fonction Système (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 04/11/2025

CS26 - BAC+5 - PILOTE FONCTION SYSTÈME (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Le stage consiste à développer puis valider, en simulation et sur un banc physique réel (type Raspberry Pi + équipements énergie) , un système open source de gestion énergétique locale pour la maison capable de piloter panneaux solaires, batterie, véhicule électrique et charges tout en optimisant coût et autoconsommation. À la fin du stage, le/la stagiaire livre un démonstrateur fonctionnel, documenté et reproductible, qui pose les bases d’un futur produit industriel.
Le/la stagiaire intègre l'équipe en tant que pilote de fonction système pour conduire, de bout en bout, l’implémentation d’un module d'optimisation énergétique "open source" sur une carte de contrôle et son intégration à notre banc d’essai interne (Compteur Linky, panneaux solaires, Batterie stationnaire, Borne de recharge, …) .
Vos missions
Déployer le nouveau module de gestion énergétique en assurant la collecte de données, les appels de prévisions solaires et l’optimisation des charges.
Évaluer la performance (coût, autoconsommation, énergie importée, respect des contraintes de puissance) au travers d’une campagne d’essais comparant “Baseline vs. Optimisation”.
Intégration données & prévisions : Acquisition Linky (TIC) et mesures (PV/charge/ESS/EVSE) via MQTT/Modbus/REST, branchement des APIs de prévision solaire (ex. Open-Meteo, Forecast.Solar, Solcast, …) et des tarifs (HP/HC/Tempo si pertinent) .
Configuration & tuning : objectifs (min coût, max - autoconsommation) , contraintes (puissance souscrite, SOC, plages horaires) , fenêtres temporelles, périodicité.
Expérimentation : plan d’essais MIL/SIL/HIL sur banc, jeux de scénarios (météo, profils de charge, tarifs) , collecte et analyse.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes étudiant.e en école d'ingénieur, ou université niveau Master Bac+5 et recherchez un stage de 6 mois.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS26 - BAC+5 - Ingénieur IA et BIG DATA (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 04/11/2025

CS26 - BAC+5 - INGÉNIEUR IA ET BIG DATA (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Dans un contexte en pleine mutation environnementale, numérique, économique, le monde automobile évolue rapidement. La voiture s’électrifie, se connecte, s’automatise.
Renault Group a lancé son plan stratégique Renaulution, vers un groupe automobile de nouvelle génération.
Après avoir atteint en avance tous les objectifs des deux premières phases du plan, c’est à la troisième phase que Renault Group vous invite à contribuer, la Révolution.
Au sein de l’ingénierie de l’entité Ampère, pure player de l’électrique et des logiciels, vous intégrerez l’équipe qui développe les systèmes de traction, de charge et de stockage de l’énergie des prochains véhicules électriques de Renault Group.
Vos missions
Au sein de la direction CONCEPTION Groupe MotoPropulseur EV d’Ampère, les équipes ingénierie ont la responsabilité de définir, concevoir et valider l’architecture de ses systèmes.
Le stagiaire aura pour mission :
De réaliser une étude safety sur le remplacement d'un capteur de température physique par un capteur virtuel (IA à mémoire limitée)
De réaliser un outil IA permettant de pré-remplir le document Analyse Préliminaire de Risque
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en sûreté de fonctionnement + SOTIF et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous avez une bonne communication, et un bon esprit d'équipe.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre

Renault Group

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Votre job vous attend !