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CS26 - BAC +3 - Stage analyste RSE (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 01/11/2025

CS26 - BAC +3 - STAGE ANALYSTE RSE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Boulogne Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail
Au sein de l'équipe Stratégie/Développement Durable du Groupe Renault, vous participerez à l'élaboration des publications ESG avec pour objectif d'améliorer la compréhension de nos efforts et de nos résultats par nos parties prenantes (investisseurs, agences de notations, autorités, société civile..) dans le respect des cadres règlementaires (CSRD, Taxonomie) et propriétaires (CDP, ISS, MSCI…) .
Vos missions
Pour cela :
Vous réaliserez des études comparatives sur les pratiques de publication de nos concurrents et d'entreprises référentes, résumées sous forme de courtes présentations pour décideurs.
Vous travaillerez les Métiers du Groupe pour affiner la formalisation de leurs stratégies, objectifs et plans d'action ainsi qu'à la fiabilisation du processus de collecte et d'audit de ces informations
Vous rédigerez des propositions de publications destinées au rapport de durabilité et/ou au site web Corporate du Groupe et/ou aux parties prenantes majeures
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC +3 en école d'ingénieur ou de commerce avec une spécialisation en développement durable, stratégie RSE , communication corporate ou reporting extra-financier et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous avez envie de découvrir une industrie complexe et vous vous intéressez aux enjeux-clé du développement durable : décarbonation, économie circulaire, chaîne d'approvisionnement responsable, biodiversité…
Vous maîtrisez Excel pour le traitement de données, ainsi que Powerpoint pour la réalisation de courtes présentations à impact.
Vous maitrisez l'anglais et le français pour participer à de nombreux groupes de travail avec des experts d'horizons et de cultures variés.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Stratégie / Plan
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - BAC+5 - Stage analyste process (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 01/11/2025

CS26 - BAC+5 - STAGE ANALYSTE PROCESS (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vos missions
A ce titre, dans le département d’analyse financière vous serez en charge de :
Utilisation et optimisation de solutions digitales pour améliorer la couverture et le suivi des fournisseurs du Groupe Renault
Analyse financière ciblée sur les groupes chinois, identification des risques et opportunités spécifiques à ce marché
Collaboration avec les managers achats pour intégrer les outils digitaux dans les processus de décision
Animation du réseau international d’analystes financiers
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en école de commerce ou université, spécialisation finance d’entreprise
Vous recherchez un stage d'année de césure ou fin d’études (Bac+4/Bac+5) pour une durée de 6 mois
Vous avez un intérêt marqué pour la digitalisation des processus financiers
Vous avez de solides connaissances en finance d’entreprise et comptabilité
Maîtrise des outils bureautiques et des solutions digitales
Bon niveau d’anglais, chinois apprécié
Vous êtes reconnu pour votre esprit d’innovation, curiosité et capacité à travailler en équipe internationale
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Finance & Gestion
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - BAC+5 - Stagiaire ingénieur d'étude (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 01/11/2025

CS26 - BAC+5 - STAGIAIRE INGÉNIEUR D'ÉTUDE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Lardy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Au sein du groupe Renault, vous intégrerez la direction de l'ingénierie des validations véhicules. Nous recherchons un ingénieur stagiaire pour définir un cahier des charges sur un banc d'endurance.
Vos missions
Les missions principales sont les suivantes :
Conception mécanique d’un bâti
Conception mécanique d’un actionneur électrique fonctionnant entre v-30° et +90°
Conception des asservissements en effort et vitesse de l’actionneur
Régulation de la température de l'actionneur a 25°
Intégration de l’asservissement dans la baie de commande existante
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 ingénieur d'étude
Vous êtes reconnu.e pour votre curiosité, rigueur et autonomie qui seront des atouts pour atteindre les objectifs de la mission.
Plus que des compétences techniques, nous recherchons aussi des compétences humaines et comportementales. Vous avez une bonne faculté à communiquer et à travailler en équipe.
Vous maitrisez l'anglais ce qui vous permettra d'évoluer dans un contexte multiculturel international.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 – BAC +5 - Stage analyste financier (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 01/11/2025

CS26 – BAC +5 - STAGE ANALYSTE FINANCIER (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vos missions
Analyse approfondie de la situation financière des fournisseurs stratégiques européens (P&L, bilan, cash flow…)
Rédaction de synthèses et émission de ratings financiers à destination des managers achats
Participation aux réunions avec les directeurs financiers des fournisseurs en difficulté
Animation du réseau international d’analystes financiers
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en école de commerce ou université, spécialisation finance d’entreprise
Vous êtes en année de césure ou fin d’études (Bac+4/Bac+5) et vous recherchez un stage de 6 mois
Vous avez de solides connaissances en finance d’entreprise et comptabilité
Maîtrise des outils bureautiques
Bon niveau d’anglais, allemand apprécié
Vous êtes reconnu pour votre forte capacité d’analyse, esprit de synthèse et goût pour le travail en équipe
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Finance & Gestion
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Stage - Bac+5 - Ingénieur Simulation matériaux (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 01/11/2025

CS26 - STAGE - BAC+5 - INGÉNIEUR SIMULATION MATÉRIAUX (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Au sein de la direction de matériaux, vous intégrerez le pôle Simulation en charge de fournir les données matériaux pour la simulation à tout le Groupe Renault et de développer de nouvelles méthodes de simulation. Avec le développement des batteries, l’utilisation de la colle génère de nouvelles problématiques en termes de sécurité, ce qui rend la caractérisation de la colle en fatigue et en crash essentielle pour Renault.
Vos missions :
Contribution à l'amélioration des méthodes de caractérisation de la colle en fatigue
Participation à la mise en place et à la réalisation d'essais de caractérisation de la colle
Implémentation et validation d'un critère de fatigue dans DesignLife, en collaboration avec le développeur du solveur
Corrélation essais/simulations avec Abaqus et DesignLife
Qui êtes-vous ?
Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’École d’Ingénieur ou de Master (Bac+5) , avec une spécialisation en matériaux et un fort intérêt pour les travaux expérimentaux.
Vous possédez des connaissances en simulation numérique, notamment en éléments finis, et une expérience préalable avec l’outil DesignLife serait un atout.
Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.
Autonome, rigoureux(se) et motivé(e) , vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans un projet technique stimulant.
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Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - BAC +4 - Stage ingénieur modélisation numérique (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 01/11/2025

CS26 - BAC +4 - STAGE INGÉNIEUR MODÉLISATION NUMÉRIQUE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rattaché à l’équipe en charge des conceptions des pièces de suspensions et filtration, le/la stagiaire aura pour objectif de s’approprier la version de l’outil de calage vertical utilisé au sein du Sce, afin de lancer une étude d’amélioration / modification de l’outil, et lier les données d’entrés / sorties avec une base de données en cours de construction.
Vos missions
Suivre une formation interne sur la cinématique et l’élastocinématique des trains roulants.
Se former au calage vertical d’un véhicule et à l’utilisation de l’outil de calage vertical de suspension (contenu, mise en données, équations, sorties) .
Prendre en main l’outil existant pour en comprendre les fonctionnalités et les limites.
Recueillir les retours des utilisateurs (verbatims) afin d’identifier les axes d’amélioration.
Proposer et mettre en œuvre des évolutions de l’outil, pouvant aller jusqu’à une refonte complète.
Collaborer avec l’équipe en charge de la base de données en cours de développement pour assurer l’interface entre l’outil et la BDD.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 ingénieur généraliste (une spécialité en génie mécanique ou modélisation numérique serait un plus) et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous êtes reconnu.e pour votre savoir travailler en équipe, pour votre bon niveau d’autonomie pour piloter les activités qui vous seront confiées
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - BAC +5 - Stage ingénieur étude d’allègement véhicule (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 01/11/2025

CS26 - BAC +5 - STAGE INGÉNIEUR ÉTUDE D’ALLÈGEMENT VÉHICULE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vos missions
Faire l’état des lieux des deux approches management de la masse et décarbonation et des solutions associées ;
Etablir une méthodologie et un outil informatique permettant de hiérarchiser les solutions afin de gérer aux mieux ces deux aspects ;
Appliquer cette méthodologie à un projet en cours de conception
Cette mission vous permettra de mettre en application les connaissances de conception et de simulation acquises, dans le cadre d’un projet visant à une application concrète sur de futurs modèles ou prototypes.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 ingénieur et vous recherchez un stage de 6 mois.
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 BAC+5 - Stage ingénieur Optique – Éclairage Automobile (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 01/11/2025

CS26 BAC+5 - STAGE INGÉNIEUR OPTIQUE – ÉCLAIRAGE AUTOMOBILE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail
L’éclairage automobile est un secteur dynamique et en pleine expansion au cœur de l’industrie automobile. Porté par de fortes innovations, il intègre des technologies de pointe telles que les LED, le pixel lighting ou encore les systèmes adaptatifs. Ces avancées influencent directement le design des véhicules, renforçant leur identité visuelle et leur attractivité. Rejoindre ce domaine, c’est participer à des projets passionnants mêlant ingénierie, design et performance.
Le stagiaire évoluera au sein du service éclairage qui a en charge le cadrage, le développement et l'industrialisation des pièces d'éclairage pour les véhicules du groupe Renault.
Vos missions
Prise en main de l’application et du critère existants pour réaliser l’évaluation (MATLAB)
Réalisation d’une campagne de mesures de luminance sur pièces d'éclairage physiques existantes
Comparaison des résultats de mesure traités par l’application à un ressenti client (panel de collaborateurs) pour identifier les points d’amélioration
Injecter les résultats dans le modèle existant pour affiner la précision et l’exhaustivité des résultats
Résultats attendus
Mise en place d'une base de données des mesures réalisés et des ressenti clients associés
Améliorer la prédictivité de l’algorithme existant par corrélation mesures/échantillon humain
Accompagner les équipes Virtual Mock Up (VMU) pour intégrer l’algorithme dans l’outil de simulation Deltagen
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 cycle ingénieur optique et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier.
Vous avez de bonnes connaissances dans plusieurs langage programmation (MATLAB, C, JAVA…)
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, rigueur et sens de l'analyse. Egalement pour votre force de proposition, votre bon relationne et pour travailler en équipe
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Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Bac +5 - Stage data analyst & project manager (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 01/11/2025

CS26 - BAC +5 - STAGE DATA ANALYST & PROJECT MANAGER (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Dans le cadre du développement de l'activité Ventes Directes sur le périmètre français (clients grands comptes et loueurs courte durée) , vous êtes rattaché au Senior Manager, en charge de ce Département et vous occupez la fonction d'Assistant(e) Senior Manager, Département Clients Ventes Directes
Vos missions
Elaboration de reportings à destination de la clientèle professionnelle
Elaboration de reportings internes d'activité commerciale (immatriculations, commandes) à destination des Manager Grands Comptes
Elaboration d'un Kit de Communication Ventes Directes à destination du réseau commercial
Ecriture et Déploiement de processus et guides de formation avec le réseau commercial sur les opérations de livraison
En tant que Chef de Projet, suivi de l’opération Phoning avec le réseau : présentations, suivis commerciaux, management
de l’opération
En tant que Chef de Projet, suivi de l'enquête qualité de livraisons Clients
Réalisation d’études de benchmarking sur l’activité BtoB
Contribution à la résolution de litiges clients
Mise en place d'indicateurs de suivi à destination des partenaires du Groupe Renault (loueurs, carrossiers, …)
Veille concurrentielle possible sur des sujets identifiés
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 type Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en management, marketing, commerce BtoB ou gestion de projet et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et vous avez le sens de la relation client.
Vous maitriser Excel et PPT
Vous avez un bon niveau d'anglais
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Commerce
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS26 - BAC +5 - Stage assistant chef de projet supply chain (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 01/11/2025

CS26 - BAC +5 - STAGE ASSISTANT CHEF DE PROJET SUPPLY CHAIN (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France.
La Direction Supply Chain se transforme et contribue à la création de nouvelles valeurs dans le cadre de plan stratégique Groupe Renault Renaulution.
Au niveau de nos centres logistiques de distribution véhicules, nous souhaitons explorer de nouvelles opportunités en dehors de notre métier historique (le stockage et la distribution) .
Nous cherchons à automatiser les différents indicateurs des centres pour permettre à nos différents managers de centres de prendre du recul sur l’activité et d’étudier les futures opportunités à mettre en place sur les centres.
Vos missions
En tant que stagiaire, vous serez pleinement intégré à notre équipe et contribuerez activement aux missions suivantes :
Identifier les données pertinentes et les golden sources au sein d’un datalake
Développer, automatiser et maintenir les Data
Réaliser une première analyse pour détecter les anomalies liées à qualité de donnée
Concevoir et maintenir des Dashboards sur Spotfire et/ou Looker
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5, vous préparez un diplôme universitaire, d’école de commerce ou d’école d’ingénieur avec une spécialisation en Statistiques, Data Analyst, Data Scientist ou Gestion des systèmes d'informations.
Vous avez une appétence pour la data et vous souhaitez vous y spécialiser (data préparation, manipulation des données, visualisation…) . Vous savez travailler en mode projet, réfléchir et mettre en œuvre un dispositif permettant d’assurer la qualité des données.
Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et aimez relever des objectifs ambitieux. Une expérience avec SQL, Python, Spotfire, Looker serait un atout . Vous maîtrisez les outils de la suite Office 365.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Supply Chain
Durée du contrat
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS26 - Bac+5 : Chargé d’optimisation embarqués pour le contrôle du véhicule (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 01/11/2025

CS26 - BAC+5 : CHARGÉ D’OPTIMISATION EMBARQUÉS POUR LE CONTRÔLE DU VÉHICULE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Valbonne (06)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le groupe Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne le groupe Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Participez à un nouveau chapitre passionnant chez Ampère, où nous préparons des opportunités sans précédent dans le secteur de l'innovation automobile dans le domaine châssis.
Ampere Software Et Technologie, filiale du groupe Renault recherche un stagiaire passionné pour rejoindre notre équipe et participer activement au développement de nouvelles fonctionnalités logicielles du domaine Châssis.
Vos missions :
Vous aurez l'opportunité de contribuer à la nouvelle génération des algorithmes de Vehicle Motion Control :
Implémentation en C d'un algorithme de résolution de problèmes d’optimisation.
Recherche de conformité du code aux outils d'analyse statique comme MISRA, Polyspace.
Application à un nouvel algorithme Vehicle Motion Control.
Intégration dans un environnement MATLAB/Simulink.
Validation en simulation et sur véhicule.
Qui êtes-vous :
Vous préparez un BAC+5 type diplôme d'ingénieur en automatique, génie électrique ou informatique et vous recherchez un stage de fin d’étude d'une durée de 6 mois (démarrage février/mars ou avril) .
Vous disposez d'un bon niveau de programmation en MATLAB/SIMULINK, C, ROS.
Vous avez des connaissances en Automatique et en optimisation.
Vous faites preuve d’autonomie et d’initiative.
Vous savez travailler en équipe et vous avez un esprit d’innovation.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS26 - Bac 5 : Chargé de Développement d’un modèle de simulation pour le contrôle vertical avancé du véhicule (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 01/11/2025

CS26 - BAC 5 : CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT D’UN MODÈLE DE SIMULATION POUR LE CONTRÔLE VERTICAL AVANCÉ DU VÉHICULE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Valbonne (06)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Participez à un nouveau chapitre passionnant chez Ampère, où nous préparons des opportunités sans précédent dans le secteur de l'innovation automobile dans le domaine châssis.
Ampere Software Et Technologie, filiale du groupe Renault recherche un stagiaire passionné pour rejoindre notre équipe et participer activement au développement de nouvelles fonctionnalités logicielles du domaine Châssis. En particulier en proposant d’améliorer la pertinence et l’efficacité de modèles de simulations pour les tests et l’évaluation des performances des nouvelles lois de commandes pour le contrôle vertical du véhicule.
Vos missions :
Vous aurez l'opportunité :
Analyser et simplifier le modèle de simulation vertical existant sous Matlab/Simulink.
Collaborer avec le réfèrent suspension pour adapter le modèle (ajout de non-linéarités, intégration des pneumatiques, amortisseurs, etc.) afin d’en faire l’outil de référence en simulation.
Étendre le modèle pour inclure les dynamiques latérales et longitudinales et leurs corrélations avec la dynamique verticale.
Accompagner les équipes de validations dans le déploiement de ce nouvel environnement.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un BAC+5 type diplôme d'ingénieur en automatique, génie électrique ou informatique et vous recherchez un stage de fin d’étude d'une durée de 6 mois (démarrage février/mars ou avril) .
Vous disposez d'un bon niveau de programmation en MATLAB/SIMULINK, C, ROS.
Vous avez des connaissances en Automatique et en optimisation.
Vous faites preuve d’autonomie et d’initiative.
Vous savez travailler en équipe et vous avez un esprit d’innovation.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - BAC+3 - Technicien Mesures Physiques (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 31/10/2025

CS26 - BAC+3 - TECHNICIEN MESURES PHYSIQUES (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Aubevoye (27)

Missions
Afficher les missions
Le groupe Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne le groupe Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
AMPERE est la filiale de Renault Group chargée de la conception, du développement et de la fabrication de véhicules électriques.
Nous recherchons un technicien motivé pour nous aider à formaliser de nouvelles procédures d’essais permettant d’utiliser pleinement le potentiel de nouveaux matériels. Ces matériels mettent en œuvre des méthodes optiques de visualisation et de quantification des vibrations comme une caméra d’amplification de mouvement et un vibromètre laser.
Vos missions :
Vous serez rattaché à un spécialiste Moyens, Méthodes, Mesures Essais NVH expérimenté qui déterminera les orientations et assurera le suivi de vos activités tout au long du stage. Vous aurez donc pour missions :
Définition des paramètres de mesure, des conditions de test et des critères de qualité
Intégration des nouveaux outils dans le protocole d’essais existant (en complément des microphones et accéléromètres)
Participation aux essais physiques sur prototypes
Traitement des données collectées
Rédaction de rapports techniques et de présentations
Qui êtes-vous ?
Vous êtes en troisième année BUT Mesures Physiques et vous recherchez un stage de 3 mois
Vous êtes passionné par le monde de l'automobile
Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre curiosité
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
3 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - BAC +5 Stage data Scientist (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 31/10/2025

CS26 - BAC +5 STAGE DATA SCIENTIST (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Les risques d’interruption de la chaine d’approvisionnement de nos usines sont de plus en plus nombreux et fréquents : guerres, tensions géopolitiques, dérèglement climatique, cyberattaques, ruptures de matières premières, fragilité des fournisseurs… Chaque jour, quelque chose, quelque part dans le monde, peut bloquer une usine, interrompre une production, retarder une livraison.
Face à cette instabilité permanente, Renault Group redéfinit la résilience de la Supply Chain avec une Control Tower intelligente de Business Continuity capable de détecter en temps réel les signaux faibles comme les événements majeurs à risque, les traduire en impacts business et permettre d’agir instantanément. Résultat : une Supply Chain proactive capable d’anticiper l’imprévisible.
Vous serez rattaché.e au directeur du risque et de la continuité d’activité de la Supply Chain sur le site de Guyancourt.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Participer à la construction des uses cases de la Control Tower et son déploiement auprès des équipes Supply Chain monde.
Vous serez en charges des analyses de données, interprétation des signaux fiables, évaluation des business impacts, matrice de priorisation, outils d’aides à la décision.
Vous serez en relation avec les experts process/digital de la Supply Chain, les acheteurs commodités, les fournisseurs de pièces, et le éditeurs software partenaires du Groupe Renault .
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation en Data analyse en Supply Chain, et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous êtes à l'aise dans la communication orale et écrite, dans l'animation transversale : multiculturels, multi-Métiers, avec des sociétés partenaires.
Vous êtes très à l’aise avec la manipulation de la data et en anglais (100% des écrits, 80% des réunions)
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡Contexte et environnement de travail
Métier
Supply Chain
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Conseiller Commercial LLD (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 31/10/2025

CONSEILLER COMMERCIAL LLD (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

CDI

Localisation

Noisy-le-Grand (93)

Missions
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Au sein de cette équipe, le/la Conseiller(e) Commercial(e) est responsable sur son périmètre du développement de l'activité Location Longue Durée et veille à satisfaire et fidéliser ses clients Entreprises. Pour ce faire, il / elle :
Entretient la relation client en liaison avec les Managers Grands Comptes et assure un rôle de conseil auprès de ses clients
Assure la production des offres LLD pour ses clients
Assure le suivi de l’acceptation, la production et la gestion des contrats LLD MOBILIZE Lease&Co de ses clients Grands Comptes
Gère les commandes de véhicules avec la plus grande rigueur
Effectue ponctuellement des points d'activité ou des visites clients avec le Manager Grands Comptes Renault Parc Entreprises
Assure pour le compte de ses clients le suivi commercial et administratif dans le respect strict de la conformité jusqu'au terme du contrat
Propose les ajustements de contrat nécessaires et assure un rôle de conseil auprès de ses clients
Améliore en permanence la qualité de service rendue en optimisant sa relation privilégiée avec ses clients.
Métier
Financement Des Ventes
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Ingénieur Dynatrace (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 31/10/2025

INGÉNIEUR DYNATRACE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

CDI

Localisation

Noisy-le-Grand (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction Système d'Information France, nous sommes à la recherche de notre futur Ingénieur Dynatrace H/F.

Les missions qui lui seront affectées sont :
Missions générales :
Prise en charge de Dynatrace pour Mobilize dans sa globalité
Missions principales :
Travail en binôme avec l'autre collaborateur exploitation IT
Gérer Dynatrace et adaptation selon les besoins (supervision ou diagnostic)
Analyser les dysfonctionnements.
Mettre en place les environnements Dynatrace, et customisation
Analyse sur incident
Migration de la supervision Nagios vers Dynatrace
Missions détaillées :
Gérer L’outil Dynatrace dans sa totalité pour le groupe Mobilize .
Continuer la map de supervision applicative déjà commencée
Aider au diagnostic sur incident
Créer et prendre en charge les environnements Dynatrace existants.
Effectuer les analyses pour les RCA incident de production.
Fournir les statistiques et reporting .
Être en support de l’équipe pilotage en cas d’incident (Analyse du problème)
Mettre en place les nouvelles instances Dynatrace (Applications)
Travailler en binôme avec la personne en charge des autres outils de supervision
Migration supervision Nagios vers Dynatrace.
Prendre les besoins métier et IT pour mise en place de la surveillance, travail transverse avec les équipes Système, DEVOPS, études et métier.
Support pour l’équipe de pilotage IT (Supervision)
Travailler avec les équipes Renault en charge de l’infrastructure Dynatrace Groupe Renault.
Compétences requises :
Diplôme/Certification : BAC+ 5
Savoir-faire métier (en fonction du domaine)
Maitrise du système et de l'environnement Microsoft Windows / Linux serveur
Maitrise du logiciel Dynatrace.
Relations :
Interne : Travailler avec différentes équipes techniques et métier Equipes informatiques Renault, équipe système, DBA, études développement, prestataire extérieur.
Métier
Technologies & Systèmes D'information
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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STA BAC+4/5 - Ingénieur DevOps Cloud (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 31/10/2025

STA BAC+4/5 - INGÉNIEUR DEVOPS CLOUD (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Noisy-le-Grand (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Ingénieur DevOps Cloud
🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 28 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3, 7 millions de services. À fin décembre 2024, les actifs nets sont de 61 milliards d’euros et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Au sein de la Direction Production France/Corporate, vos missions consisteront à :
Automatiser le cycle de vie des certificats SSL :
Création de scripts python pour manipuler les tickets JIRA en API
Synchronisation des tickets Jira de l'équipe WAF et de l'équipe sécurité pour accélérer le process de remise de certificats
Upload des certificats sur GCP (secrets manager)
Notification par mail à chaque étape du cycle de vie d'un certificat
Faire l’inventaire des assets Cloud :
Scripts qui permettent de fournir une liste des assets cloud managés par la prod
Filtrage des assets par projets, type de service …
Mettre en place la culture Finops :
Visibilité des coûts : Centraliser et catégoriser les dépenses (BigQuery Billing Export, labels, budgets)
Reporting & alerting : Automatiser des tableaux de bord, rapports et alertes de dépassement
Optimisation des ressources : Identifier et nettoyer les ressources inutiles ou sous-utilisées
Suivi des engagements & remises : Gérer et optimiser les Committed Use Discounts (CUDs)
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Vous préparez un Bac +4/+5 en Informatique Orienté DevOps/Cloud
Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :
Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail)
A l’issue du stage, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
Selon le niveau de diplôme, nous proposons une gratification de 850 € à 1 800 € brut.
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nos locaux sont situés à Noisy le Grand Mont d’Est (Locaux situés au pied du RER A)
❗ Les postes à pourvoir sur le site de Noisy seront basés à Val de Fontenay à horizon 2026 ❗
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien avec l’opérationnel.
🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Technologies & Systèmes D'information
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 Stage ouvrier Agent de Fabrication (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 STAGE OUVRIER AGENT DE FABRICATION (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Le Mans (72)

Missions
Afficher les missions
Choisir Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale fière de ses racines françaises et une communauté de plus de 117 000 personnes. Depuis 1898, la passion est le moteur du groupe Renault, pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous.
L’Établissement Renault Le Mans conçoit et fabrique des composants et systèmes de liaison au sol (trains avant, trains arrière ) . Les collaborateurs s’emploient chaque jour à répondre aux objectifs fixés et à livrer aux clients des composants châssis d’un niveau de qualité optimal.
Vos missions
Rattaché.e à un de nos Chef d’Equipe d’un secteur de fabrication (usinage ou soudure ou montage) , vous aurez pour mission de :
fabriquer des pièces mécaniques dans le respect des consignes de sécurité et des indicateurs Qualité, Coût et Délais.
Le permis est recommandé pour répondre aux horaires d’équipes qui sont en 2*8.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un cycle d’Ingénieur et vous recherchez un stage ouvrier d’une durée de 4 semaines.
Vous êtes motivé.e et rigoureux.se.
Métier
Fabrication
Durée du contrat
1 month
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS26 - Stage - BAC+5 - Chef de Projet Data (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - STAGE - BAC+5 - CHEF DE PROJET DATA (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement de travail :
Le Département Métier Emboutissage Corporate dispose des ressources Process Engineering dans le monde entier qui pilotent les opérations du manufcaturing de Renault Group.
Sont gérés les projets à la fois capacitaire (gestion des presses dans les usines) et spécifiques (outils) pour les projets véhicules.
Au sein du Département Métier Emboutissage Corporate, vous collaborez pour remodeler entièrement notre data model dans le but de faciliter le flux d’information et pour pouvoir automatiser une partie de nos processus d’ingénierie comme la gestion des capacités machines, la construction QCD des nouveaux projets véhicules, la performance, la gestion de la matière….
Le stage est basé à Guyancourt.
Vos missions :
Travailler en mode Agile en collaboration avec le service informatique et les trois pôles du département : Gestion Capacitaire, Développement Process et Pilotage Projets
Comprendre les processus métier spécifiques au Métier Emboutissage
Concevoir un data model relationnel pertinent et adapté aux besoins opérationnels
Valider ce modèle via une maquette digitale (PowerApps, Access ou autre outil)
Proposer une roadmap technique réaliste, priorisée selon les besoins clients et les contraintes techniques
Réaliser les premiers rapports d’agrégation de données pour tester et confirmer la pertinence du modèle
Rédiger un cahier des charges bilingue (français/anglais) pour faciliter le développement, la documentation et la mise en œuvre de la solution
Contribuer à la création d’une solution digitale innovante, exploitable par l’IA, fédératrice pour les utilisateurs clés et génératrice de valeur pour le métier
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme d’ingénieur en génie informatique (BAC+5) et recherchez un stage de 6 mois à partir de début 2026
Vous maîtrisez les bases de données relationnelles et les outils Microsoft tels que SharePoint, List et PowerApps
Vous êtes à l’aise en anglais, curieux.se, rigoureux.se et force de proposition
Vous avez envie de contribuer à un projet stratégique, de modéliser des solutions concrètes, et de fédérer autour d’une approche digitale innovante
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS26 - Bac+3- Stage Chimie Analytique au laboratoire matériaux (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - BAC+3- STAGE CHIMIE ANALYTIQUE AU LABORATOIRE MATÉRIAUX (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Viry-Chatillon (91)

Missions
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Objectif de la mission : Etablir la bibliothèque de matériaux organiques et fluides en spectromètre infra rouge.
La direction de l’ingénierie, pole matériaux et process pièces d'Alpine Racing est à la recherche de son/sa futur/e stagiaire en chimie analytique spécialisé en spectromètre infrarouge pour une durée de 3 mois pour un début au 1er trimestre 2026.
Missions principales :
Découvertes des matériaux organiques
Etablissement de l’historique des matériaux analysés (référence Alpine, nom chimique, nom fournisseur, nuances, mélange théorique, date de fabrication ainsi que post traitement tel que revêtements, post cuissons)
Etablissement des méthodes d’acquisitions idéales et tirs Infra rouge.
Organisation et mise en bibliothèque de référence dans le logiciel.
Echanges avec Renault Group et le fournisseur du spectromètre.
Votre profil :
chimiste analytique et tous autres profils laborantins matériaux.
Intérêt pour les matériaux et leurs méthodes d’élaboration.
Curiosité
Dynamisme
Extrême rigueur dans la traçabilité des échantillons et des résultats.
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
3 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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