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Ingénieur Conception Chassis (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 01/12/2024

INGÉNIEUR CONCEPTION CHASSIS (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Courtaboeuf (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Sous la supervision de notre responsable de pole de compétences métier conception, vous participerez activement aux projets de conception et de développement des châssis Alpinecars.
Vous serez impliqué(e) dans toutes les phases de la conception mécanique, de l’étude initiale à la phase de prototypage.
Vos principales missions seront :
Étude et conception : participer à la définition et la conception des pièces mécaniques du châssis en tenant compte des contraintes de fabrication, des performances et des normes de sécurité.
Modélisation 3D : réaliser la modélisation CAO des pièces et sous-ensembles, ainsi que l’assemblage des éléments du châssis.
Documentation : rédiger des rapports techniques et préparer des présentations pour rendre compte de l’avancement du projet.
Profil recherché :
Formation : étudiant(e) en école d’ingénieur, formation en mécanique, génie mécanique, ou équivalent.
Compétences techniques :
Connaissance de la conception automobile
Connaissance des logiciels de CAO (CATIA) .
Compréhension des bases de la résistance des matériaux et des principes de conception de châssis.
Qualités personnelles :
Rigueur, sens de l’organisation et attention au détail.
Capacité à travailler en équipe et bon relationnel.
Motivation pour l’innovation et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes.
Métier
Transverse
Durée du contrat
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Analyste Quantitative Risque de Crédit (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 01/12/2024

ANALYSTE QUANTITATIVE RISQUE DE CRÉDIT (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3, 9 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 51, 2 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 034 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Au sein de la Direction Analyse Quantitative Risque de Crédit, vous intégrez l’équipe IFRS9 en charge de la conception et du suivi des modèles utilisés pour le calcul des provisions ainsi que de la réalisation d’exercices règlementaires (Forward Looking, Benchmarking EBA) .
Vos missions consisteront à :
Mettre en place un outil ou des programmes afin de simplifier et d’automatiser la réalisation de l’exercice du Forward Looking ;
Participer aux travaux de calibrages et de backtesting des modèles des paramètres de risque de crédit : probabilités de défaut (PD) , pertes en cas de défaut (LGD) , facteurs de conversion de crédit (CCF) , taux de remboursement anticipé (PRA) ;
Réaliser des analyses ad-hoc pour mesurer et surveiller le risque de crédit.
En plus de ces missions, le stagiaire pourra travailler sur d'autres sujets techniques à définir en fonction des besoins et du profil du candidat.
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Vous préparez un diplôme BAC+5 à l’université ou en école d'ingénieur, avec une spécialisation en économétrie, statistiques, mathématiques.
Vous avez de bonnes connaissances en programmation SAS et maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) . Des connaissances en risque de crédit est un plus.
Vous faites preuve d’initiative, de rigueur.
Vous êtes dynamique, autonome et justifiez d'une aisance à l'écrit comme à l'oral.
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :
Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites,
salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) .
Possibilité de télétravailler occasionnellement
A l’issue du stage, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
Selon le niveau de diplôme, nous proposons une gratification de 850 € à 1 800 € brut.
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards.
La route du recrutement ?
📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien avec l’opérationnel.
🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH.
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Transverse
Durée du contrat
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Ingénieur Système Windows (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/11/2024

INGÉNIEUR SYSTÈME WINDOWS (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

CDI

Localisation

Noisy le Grand (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3, 9 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 51, 2 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 034 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Dans un contexte de renforcement de l'équipe Système et Infrastructure, et spécifiquement dans l’unité Windows, nous recherchons un Ingénieur Système Windows capable de :
Préconiser les solutions informatiques en réponse aux besoins matériels et conseiller sur les choix finaux
Sécuriser des systèmes d’exploitation
Assurer une veille technologique pour garantir l’optimisation des ressources systèmes de l’entreprise
Paramétrer les logiciels de base sélectionnés
Configurer et dimensionner les solutions hardware retenues en fonction des performances requises par les logiciels
Intégrer des applications métiers : conseil, élaboration de stratégies systèmes et installation
Rédiger et mettre à jour la documentation des procédures et consignes d’exploitation.
Diagnostiquer puis réparer les pannes et les dysfonctionnements liés au système d’exploitation ou aux logiciels
Assurer une maintenance évolutive et corrective en fonction des grandes évolutions technologiques (notamment les changements de versions)
Gérer l’obsolescence : Parc Windows Server de 2003 à 2022
Mesurer et optimiser les performances des systèmes d’exploitation (tuning)
Fournir un support de niveau 3 aux équipes de Production pour les incidents, l’intégration et le développement
Documenter / maintenir à jour la CMDB
Vous serez amené à travailler avec plusieurs interlocuteurs :
Interne : Travail en collaboration avec les différentes équipes de Production, les équipes applicatives et le métier
Externe : Contact avec des partenaires externes, des fournisseurs, des éditeurs de logiciels ou des constructeurs
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Diplômé d’un Bac +5 et issu(e) idéalement d’une formation informatique
Vous disposez impérativement d’une première expérience réussie dans le domaine de la sécurisation des serveurs Windows
Autonome et force de proposition : avec vous il n’y a pas de problèmes, que des solutions !
Une expérience significative sur l’Active Directory est requise (gestion, préconisation, sécurisation)
Connaissance de WSUS, des environnement techniques Windows Server, des architectures hyperconvergées
Vous maitrisez le scripting (Powershell, …)
Vous maitrisez les outils/technologies AHV, Commvault, Ansible, Jira, ServiceNow, Confluence, Nagios, Dynatrace, Bureautique O365, Git, Gitlab, Kubernetes, MS SQL
Une expérience sur le Cloud (GCP) et la philosophie DevOps est un atout
Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication orale
Vous possédez un bon niveau d’anglais écrit et oral (score minimum au TOEIC 750/990)
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :
Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées.
Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés, en 2023, ⭐Great Place To Work ⭐
Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nos locaux sont situés à Noisy le Grand (Locaux situés au pied du RER A)
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement
🛑 Un second échange sur site avec l’opérationnel
🏁 Une dernière étape par Teams pour passer votre entretien RH
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Technologies & Systèmes D'information
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
Manager Produits & Tarification (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/11/2024

MANAGER PRODUITS & TARIFICATION (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

CDI

Localisation

Noisy le Grand (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3, 9 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 51, 2 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 034 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Au sein de la Direction Marketing, le service Produits et Tarification est responsable de l’ensemble de la tarification France des offres de financement à destination des clients particuliers pour le véhicule neuf – pour les marques Renault, Dacia, Alpine et Mobilize – et le véhicule d’occasion, pour tous les produits de financement (crédit, LOA, LLD) .
Vous êtes rattaché.e au Directeur Marketing et êtes responsable d’une équipe de 3 analystes Produits et Tarification. Votre rôle est de fiabiliser et sécuriser la tarification dans le respect des objectifs de rentabilité du Groupe.
Vos missions consisteront à :
Responsable de l’outil de tarification :
Mettre en place un outil de tarification robuste,
Garantir la mise à jour des paramètres
Pilotage du comité de Tarification des offres
Garantir le bon positionnement tarifaire des offres avec les objectifs de volumes et de rentabilité fixés par l’entreprise, dans le respect des contraintes légales et des indicateurs cibles fixés par l’entreprise,
Construire une vision consolidée de tous les périmètres Mobilize Financial Services de la tarification
Pilotage de la performance rentabilité instantanée et analyse détaillée des résultats Retail
Analyser par modèle, par marque, par affaire
Réaliser des backtestings en comparant la rentabilité des offres tarifées vs la rentabilité réelle au débouclage,
Analyser des MIC négatives /faibles,
Contrôler de cohérence des VME facturés aux constructeurs,
Prendre en charge des demandes Corporate
Participer au niveau marketing aux budgets et reprévisions.
Vos interlocuteurs ?
Vous êtes en relation avec l’équipe Brand Management, l’équipe Contrôle de Gestion, et l’équipe de la Direction des Ventes.
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5 et issu(e) idéalement d’une formation Contrôle de gestion, Banque & Finance
Vous disposez impérativement d’une première expérience réussie idéalement en contrôle de gestion avec une sensibilité business dans le secteur banque/ automobile
Vous disposez d’un leadership naturel, êtes force de proposition et partagez naturellement votre expertise pour la mettre au service du collectif
Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie. Vous êtes à l’aise avec les chiffres et démontrez des qualités de synthèse et d’analyse.
Vous maitrisez les outils du Pack Office et en particulier Excel
Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale
Vous possédez un bon niveau d’anglais écrit et oral (score minimum au TOEIC 750/990) . La maîtrise d’une seconde langue étrangère serait appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :
Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées.
Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés, en 2023, ⭐Great Place To Work ⭐
Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
Une flexibilité des horaires
Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nos locaux sont situés à Noisy le Grand (Locaux situés au pied du RER A)
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement
🛑 Un second échange sur site pour passer votre entretien RH et opérationnel
🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien avec le Directeur Général
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Financement Des Ventes
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Responsable Prévention des Risques et Sécurité Incendie (H/F)

RENAULT GROUP

Publiée le 30/11/2024

Contrat

CDI

Localisation

Douai (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Votre environnement
Au sein du Groupe Renault, Renault ElectriCity a l’ambition, au périmètre de ses trois usines (Douai, Maubeuge et Ruitz) et de ses partenaires, d’être l’unité de production de véhicules électriques la plus importante d’Europe en 2025.
Au-delà de l’ambition d’être leader sur le marché européen des véhicules électriques, Renault ElectriCity est centré sur la pleine satisfaction de ses clients par la qualité de ses véhicules, le développement des compétences de l’ensemble de ses salariés, l’implication permanente du personnel dans l’amélioration continue, et sur sa responsabilité environnementale et sociétale avec un projet important de décarbonation de ses sites industriels.
Le poste (en présentiel) basé au sein de la manufacture de Douai avec des missions transversales sur les 2 autres sites de l’entité (Maubeuge et Ruitz) .
Vos missions
Sous la responsabilité du Responsable Sécurité / Sûreté de AMPERE ElectriCity, le Responsable Prévention des Risques et Sécurité Incendie applique les politiques de sécurité globale de l’entreprise au sein des établissements de DOUAI, MAUBEUGE et RUITZ en élaborant et en mettant en œuvre les mesures de prévention et de protection des personnes, du patrimoine matériel et immatériel contre toute atteinte accidentelle en lien avec les risques incendie et explosion.
Vos missions principales seront :
Déployer la politique de prévention des risques au sein des équipes opérationnelles et mobiliser les membres des comités de Direction Usine,
D’organiser/piloter la maintenance des équipements incendie existants (Sprinklers, Détection, Extinction, Evacuation, gestion des alarmes) ,
De contribuer à l’obtention et au maintien des certifications et labellisations relatives à l’activité de l’établissement (Assurances RHP, management de l’environnement, H.S.E) ,
De vous assurer du niveau requis des capacités d’intervention (secours extérieurs, autorités/services publics) en coordonnant les différents corps de métier,
D’être force de proposition quant aux activités potentiellement mutualisables avec des tiers (éco système) ,
De travailler en transversal et en collaboration étroite avec l’ensemble des médtiers du Groupe RENAULT (local et corporate) ,
De participer activement à la réalisation et au suivi des chantiers d’évolution du site en intégrant la sécurité lors des différentes phases projet de la conception à la réception (construction bâtiment, organisation des flux, protection sprinkler, RIA, P.I., détection incendie, extinction automatique à gaz, désenfumage, …) ,
Assurer la maîtrise d’ouvrage des chantiers de mise à niveau des dispositifs de prévention et de protection,
De piloter, en tant que chargé d’affaires, (ou d’encadrer les chargés d’affaires de site) , les activités de prestation de sécurité liée à la prévention des risques incendie et explosion (analyser les données d'entrées et établir les cahiers des charges, consulter les fournisseurs et sélectionner le matériel en accord avec les responsables d'affaires, maitriser la rentabilité de l'affaire tout en restant conforme aux attentes sécurité et à la règlementation, faire valider les évolutions pas les assurances) ,
D’être le référent / expert des 3 sites de production du pôle Electricity en matière de Prévention et Protection incendie / explosion,
De contribuer au bon fonctionnement et à la bonne image de l'entreprise en respectant, la réglementation et les standards de l'entreprise en ayant une pratique éthique irréprochable.

Votre profil
Vous disposez d’un BAC + 5 et vous avez des qualifications et des compétences acquises dans le domaine de la prévention des risques industriels (par exemple : ATEX, DRPCE, plan de défense incendie, réseaux sprinklers, S.S.I., désenfumage, …) ; idéalement, vous êtes pompier volontaire dans un cadre privé, titulaire d’un cycle technique et d’un cycle supérieur incendie,
Vous avez une solide expérience professionnelle sur des emplois similaires à celui proposé,
Vous avez acquis une expérience de pilotage de prestation (expression de besoin, pilotage de prestataires, suivi du budget) . Vous avez un fort esprit d’équipe, le goût du travail transversal et êtes reconnu pour vos qualités d'animation et votre force de persuasion. Vous êtes à l’aise s’il est nécessaire de décider dans l’urgence et savez travailler dans un environnement confidentiel.
A noter : la maîtrise de l’anglais est un atout important ; aussi, impératif dans le cadre de votre évolution future.
Métier
Administration Générale
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

Voir le détail de l'offre
CS25 - Stage - BAC+5 - Chargée/Chargé de modelage Numérique (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/11/2024

CS25 - STAGE - BAC+5 - CHARGÉE/CHARGÉ DE MODELAGE NUMÉRIQUE (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le design joue un rôle essentiel dans la réussite du Groupe. Vectrice d’innovation, l’activité allie expertises techniques, imagination, créativité et exigence de qualité.
Vous serez rattachée/rattaché au sein de la direction du Design sur le site de Guyancourt.
Nous agissons sur ce qui se voit, se touche et s’entend, c’est-à-dire tout ce que le client perçoit aussi bien à l’extérieur qu’à l’intérieur du véhicule. L’ensemble doit être source d’émotion et concourir à la satisfaction d’usage de nos clients.
Dans l’exercice de ses missions et de ses savoir-faire, les équipes ont recours aux technologies digitales les plus avancées en matière de développement et de visualisation (immersive, temps réel, « game engine », etc.) .
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Réaliser des surfaces 3D complexes (A-Class, B-Class) en collaboration étroite avec les designers et les ingénieurs;
Assurer la faisabilité technique des modèles tout en respectant les contraintes esthétiques et fonctionnelles;
Intégrer les modèles numériques dans les phases de conception, du croquis initial jusqu’au prototype virtuel;
Participer aux itérations pour améliorer les proportions, volumes et détails des véhicules;
Utiliser et explorer les outils et logiciels de pointe (Alias, Maya, Blender, ou équivalent) ;
Être force de proposition pour intégrer de nouvelles technologies et méthodologies dans les processus de modélisation.
Qui êtes vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d'ingénieur ou école de design et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre autonomie et votre rigueur.
Vous maitrisez les outils de modélisation 3D (Alias, Blender) .
Vous avez un niveau d'anglais professionnel.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS25 - Stage - BAC+5 - Chargée/chargé de modélisation numérique (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/11/2024

CS25 - STAGE - BAC+5 - CHARGÉE/CHARGÉ DE MODÉLISATION NUMÉRIQUE (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le design joue un rôle essentiel dans la réussite du Groupe. Vectrice d’innovation, l’activité allie expertises techniques, imagination, créativité et exigence de qualité.
Vous serez rattachée/rattaché au sein de la direction du Design sur le site de Guyancourt.
Nous agissons sur ce qui se voit, se touche et s’entend, c’est-à-dire tout ce que le client perçoit aussi bien à l’extérieur qu’à l’intérieur du véhicule. L’ensemble doit être source d’émotion et concourir à la satisfaction d’usage de nos clients.
Dans l’exercice de ses missions et de ses savoir-faire, les équipes ont recours aux technologies digitales les plus avancées en matière de développement et de visualisation (immersive, temps réel, « game engine », etc.) .
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Réaliser des surfaces 3D complexes (A-Class, B-Class) en collaboration étroite avec les designers et les ingénieurs;
Assurer la faisabilité technique des modèles tout en respectant les contraintes esthétiques et fonctionnelles;
Intégrer les modèles numériques dans les phases de conception, du croquis initial jusqu’au prototype virtuel;
Participer aux itérations pour améliorer les proportions, volumes et détails des véhicules;
Utiliser et explorer les outils et logiciels de pointe (Alias, Maya, Blender, ou équivalent) ;
Être force de proposition pour intégrer de nouvelles technologies et méthodologies dans les processus de modélisation.
Qui êtes vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type école de design industriel, modélisation numérique ou équivalent et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maitrisez les outils de modélisation 3D (Alias, Blender ou logiciels similaires) .
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre capacité a travailler en équipe, votre autonomie et votre rigueur.
Vous avez un bon niveau d'anglais.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS25 - Stage - BAC+3 - Assistante/assistant de Modélisation Numérique (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/11/2024

CS25 - STAGE - BAC+3 - ASSISTANTE/ASSISTANT DE MODÉLISATION NUMÉRIQUE (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le design joue un rôle essentiel dans la réussite du Groupe. Vectrice d’innovation, l’activité allie expertises techniques, imagination, créativité et exigence de qualité.
Vous serez rattachée/rattaché au sein de la direction du design sur le site de Guyancourt.
Nous agissons sur ce qui se voit, se touche et s’entend, c’est-à-dire tout ce que le client perçoit aussi bien à l’extérieur qu’à l’intérieur du véhicule. L’ensemble doit être source d’émotion et concourir à la satisfaction d’usage de nos clients.
Dans l’exercice de ses missions et de ses savoir-faire, les équipes ont recours aux technologies digitales les plus avancées en matière de développement et de visualisation (immersive, temps réel, « game engine », etc.) .
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Réaliser des surfaces 3D complexes (A-Class, B-Class) en collaboration étroite avec les designers et les ingénieurs;
Assurer la faisabilité technique des modèles tout en respectant les contraintes esthétiques et fonctionnelles;
Intégrer les modèles numériques dans les phases de conception, du croquis initial jusqu’au prototype virtuel;
Participer aux itérations pour améliorer les proportions, volumes et détails des véhicules;
Utiliser et explorer les outils et logiciels de pointe (Alias, Maya, Blender, ou équivalent) ;
Être force de proposition pour intégrer de nouvelles technologies et méthodologies dans les processus de modélisation.
Qui êtes vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 de type école de design industriel, modélisation numérique ou équivalent et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité a travailler en équipe.
Vous maitrisez les outils de modélisation 3D (Alias, Blender) .
Vous avez un bon niveau d'anglais.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS25 - Stage - BAC+2 - Chargée/chargé de modélisation Clay (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/11/2024

CS25 - STAGE - BAC+2 - CHARGÉE/CHARGÉ DE MODÉLISATION CLAY (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le design joue un rôle essentiel dans la réussite du Groupe. Vectrice d’innovation, l’activité allie expertises techniques, imagination, créativité et exigence de qualité.
Vous serez rattachée/rattaché au sein de la direction du Design sur le site de Guyancourt.
Nous agissons sur ce qui se voit, se touche et s’entend, c’est-à-dire tout ce que le client perçoit aussi bien à l’extérieur qu’à l’intérieur du véhicule. L’ensemble doit être source d’émotion et concourir à la satisfaction d’usage de nos clients.
Dans l’exercice de ses missions et de ses savoir-faire, les équipes ont recours aux technologies digitales les plus avancées en matière de développement et de visualisation (immersive, temps réel, « game engine », etc.) .
En tant que stagiaire en modelage clay, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de de Modelage Renault de notre Direction du Design basée au Technocentre à Guyancourt.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Participer à la réalisation de maquettes physiques à différentes échelles (1: 4, 1: 1) ;
Intervenir dans l’ajustement des modèles en fonction des retours des équipes;
Assister à la transposition des esquisses et des modèles numériques en volumes physiques;
Contribuer aux validations esthétiques et techniques des projets de design
Veiller à l’entretien et à la préparation des outils nécessaires à la modélisation clay;
Participer au choix des matériaux et garantir leur utilisation optimale.
Qui êtes vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 de type BTS en design, arts appliqués ou métiers d'art et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maitrisez les outils numériques en design.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre rigueur, votre créativité et votre motivation.
Métier
Transverse
Durée du contrat
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS25 - Stage - BAC+5 - Community manager (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/11/2024

CS25 - STAGE - BAC+5 - COMMUNITY MANAGER (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
L’industrie automobile doit répondre à des enjeux environnementaux majeurs (changement climatique, ressources limitées, émissions de polluants, dégradation des écosystèmes et érosion de la biodiversité) .
Dans ce contexte, Renault Group s’est doté d’une stratégie se traduisant notamment par les engagements suivants :
Prévenir et réduire en continu l’empreinte environnementale de ses activités ;
Mettre en œuvre un management environnemental en vue d‘assurer un progrès continu et la conformité aux règlementations et aux engagements volontaires ;
Assurer une communication et un dialogue transparents et responsables avec ses partie-prenantes.
Vous serez rattachée/rattaché au sein de la direction Ingénierie des matériaux sur le site de Guyancourt.
C’est dans ce cadre vous propose une opportunité de participer à des projets stratégiques et variés dans les domaines des matériaux, de l’environnement ou encore de la règlementation.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Créer des contenus visuels engageants et pertinents (vidéos, podcasts, audios, images, communiqués ou articles internes…) ;
Modérer et animer les communautés en interne et en ligne, répondre aux commentaires et messages des utilisateurs;
Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication pour accroître la visibilité et l’engagement de la communauté Renault en ligne ;
Contribuer à l'optimisation et à l'enrichissement de notre site intranet;
Créer, planifier et publier des contenus sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, site, …) ;
Rédiger des rapports de performance et proposer des améliorations.
Ce stage vous apportera :
Une vision globale et transversale des métiers environnement dans l'univers de l’ingénierie automobile.
La compréhension des méthodes des conceptions du constructeur automobile leader sur le marché français.
La maîtrise de la construction et de l’animation de l’offre Produit
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type école de communication ou master universitaire ou double cursus (ingénierie/marketing) et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre votre rigueur, votre capacité rédactionnelle, votre curiosité, votre autonomie et votre créativité.
Vous maitrisez les réseaux sociaux et les outils de communication numérique et de gestion de communauté.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS25 - Stage - BAC+5 – Chargée/Chargé management des Substances préoccupantes (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/11/2024

CS25 - STAGE - BAC+5 – CHARGÉE/CHARGÉ MANAGEMENT DES SUBSTANCES PRÉOCCUPANTES (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le Groupe Renault, en tant qu'acteur majeur du développement durable et responsable, a lancé différents modèles de véhicules électriques depuis 2012. Afin de décarboner les transports et réduire la pollution atmosphérique, le Groupe prévoit d'accélérer la transition énergétique vers l'électrification d'ici 2040.
Dans cet objectif, le Groupe Renault s'engage à identifier rapidement des solutions disponibles afin de réduire les impacts potentiels de ses activités sur la santé et l'environnement, notamment en manageant de manière proactive les substances chimiques à risques.
L'un des enjeux clés de la politique environnementale du Groupe est d'anticiper les interdictions concernant les substances hautement préoccupantes du règlement européen REACH et ce, dans le but d'anticiper d’éventuelles ruptures d'approvisionnement et ainsi prévenir la reconception des pièces de nos véhicules.
L’objectif de ce stage est de contribuer à l’amélioration de la connaissance sur l’utilisation de ces substances hautement préoccupantes et de rechercher les solutions de substitution disponibles au sein de la chaîne d’approvisionnement.
Vous serez rattachée/rattaché au sein de la Direction de l’Ingénierie des Matériaux sur le site de Guyancourt.
Vos missions :
A ce titre, vous serez en charge de :
Cartographier les pièces impactées par les substances faisant partie de la liste candidate du règlement REACH à l’aide des outils informatiques disponibles
Identifier et mettre à jour les solutions de substitution identifiées au sein de l’industrie automobile et au sein du Groupe Renault
Proposer et évaluer des solutions industrielles de réduction ou de suppression de ces substances préoccupantes avec les fournisseurs de pièces ciblées et rechercher également des solutions dans d’autres secteurs industriels.
Proposer des pistes d'amélioration des méthodes d'analyse internes
Piloter la réalisation de fiches de synthèse substances (impacts sur les pièces, complexité de substitution, coûts supplémentaires, etc.) .
Rédiger des rapports de mi-stage et final, présentations internes et de soutenance
Ce stage vous apportera :
Une vision globale et transversale des métiers environnement dans l'univers de l’ingénierie automobile.
La compréhension des méthodes des conceptions du constructeur automobile leader sur le marché français.
La maîtrise de la construction et de l’animation de l’offre Produit.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école d’ingénieur avec une spécialisation en chimie et matériaux et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office) et informatiques tels que VBA ou Python, et la programmation ou modification d’outils ne vous pose pas de problème.
Vos connaissances théoriques des substances utilisés dans la mise en œuvre des matériaux et votre sens pratique dans l’analyse de données et la recherche d’informations, vous permettront d’aborder ce stage avec sérénité.
Vous possédez des qualités de communication à l'écrit et à l’oral, aussi bien en Français qu’en Anglais.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'analyse et de synthèse.
Vous savez faire preuve de curiosité, d'autonomie, de rigueur, de créativité. Vous faites preuve d'inventivité, d'organisation et vous êtes à l'aise pour appréhender des sujets innovants et pluridisciplinaires.
Vous avez une passion pour l'automobile avec un intérêt pour les questions environnementales et vous souhaitez être un acteur de la transition énergétique.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS25 - Stage - BAC+3 - Assistante/Assistant de comptabilité TVA (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/11/2024

CS25 - STAGE - BAC+3 - ASSISTANTE/ASSISTANT DE COMPTABILITÉ TVA (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Boulogne Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
La Direction Global Financial Reporting & Controls est responsable de la qualité des comptes du Groupe Renault, qu’elle produit dans le respect des normes internationales. Elle intervient en support des Directions opérationnelles qui pilotent les activités.
Vous serez rattachée/rattaché à l'équipe General Accounting Rsas & Subsidiaries au sein du Pôle TVA sur le site de Boulogne-Billancourt.
Vos missions
Vous rejoignez la Direction de la Comptabilité Groupe, et intégrez l'équipe TVA qui est responsable de l'élaboration et du suivi des déclarations de TVA française et étrangères de Renault sas.
A ce titre, vous serez en charge de :
Effectuer les contrôles de conformité fiscale des factures afin d'établir les déclarations TVA étrangère de Renault SAS
Assurer le suivi auprès des fournisseurs des anomalies détectées lors des contrôles
Analyser les comptes TVA non-résident et les comptes de TVA étrangers
Assister à la préparation des dossiers justificatifs dans le cadre des audits portants sur la TVA (commissaires aux comptes, auditeurs internes et contrôleurs fiscaux)
Qui êtes-vous?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 de type Licence avec une spécialisation en Comptabilité Gestion et vous recherchez un stage d'une durée de 3 mois.
Vous maîtrisez l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre curiosité, rigueur et votre capacité de travail en autonomie.
Métier
Transverse
Durée du contrat
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Graduate Program Ingénieur Logistique Aftersales (H/F)

RENAULT GROUP

Publiée le 28/11/2024

Contrat

CDI

Localisation

Foucheres

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Votre environnement de travail
Renault Group vous propose une carrière au sein de la branche logistique de la Business Unit Après-Vente.
Avec 21 entrepôts dans le monde, nous réalisons un chiffre d’affaires de 4 Mds d’euros par an. Nous approvisionnons les pièces de rechange auprès de 4300 fournisseurs et livrons 6000 distributeurs. Notre activité centrée sur le client est en pleine transformation avec la mise en place d’outils modernes et innovants.
Vos missions
Le parcours proposé vise à préparer une carrière chez Renault dans le monde de la logistique.
1/Première étape de 12 mois sur un poste de Management d’équipe (Chef d’UET) :
Durant cette première étape, l'accent est mis sur la découverte approfondie de la logistique opérationnelle. Vous occuperez le poste de chef d'équipe dans l'un des trois entrepôts en France (Villeroy, Puiseux-Pontoise, Flins) . Votre rôle consistera à manager une équipe de 15 opérateurs logistiques pendant une période de 12 mois, travaillant en horaires d'équipe. Cette expérience vous permettra d'acquérir une compréhension pratique des opérations quotidiennes dans un environnement logistique dynamique.
2/Un passage de 8 mois en direction métier support logistique (transport, approvisionnement, ingénierie, relation client, S&OP)
La deuxième étape de ce parcours vous conduira à explorer les rouages de la supply chain après-vente ou de l'usine de montage. En tant que chef de projet, vous serez impliqué dans des initiatives transversales pendant une durée de 8 mois. Ces projets seront centrés sur différents aspects de la supply chain. Cette expérience vous permettra d'élargir votre champ de compétences et de comprendre les défis globaux de la gestion logistique.
3/ Un poste de chef d’atelier dans l’un de nos magasins France ou de management tertiaire pendant 16 mois :
La troisième étape de ce parcours vise à consolider vos compétences en management et en pilotage des activités logistiques opérationnelles. Vous occuperez le poste de chef d'atelier dans un entrepôt en France pendant une période de 16 mois. Vous serez responsable de plusieurs équipes de travail (70 à 130 collaborateurs) et de la performance de votre atelier en termes de qualité, coûts, délais et ressources humaines. Vous accompagnerez les projets de changement de votre périmètre.
A l’issue de ce 3ème poste, vous pourrez évoluer dans le monde de la logistique après-vente, de la supply chain ou du manufacturing sur des postes à plus fortes responsabilités en France ou à l’International.
A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, le Groupe et ses enjeux, et de rencontrer d'autres nouveaux embauchés. Le parcours inclut également un dispositif formatif afin d’accompagner votre développement professionnel.
Votre profil
Vous êtes diplomé.e d’une Ecole d’Ingénieur ou d’un Master 2 d’Université en Logistique. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership et vous êtes à l’aise dans un environnement international et multiculturel. Précis.e et rigoureux.se, vous savez vous organiser de façon autonome. Très à l’écoute et aimant le travail en équipe, vous avez un goût prononcé pour le management d’équipe. Un niveau minimum de 750 au TOEIC est requis pour toute embauche cadre chez Renault. Si vous n’avez pas encore passé le TOEIC au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !
Métier
Après Vente
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

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CS25 - Stage - BAC+5 - Data Quality Analyst (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 28/11/2024

CS25 - STAGE - BAC+5 - DATA QUALITY ANALYST (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Puiseux-Pontoise (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous serez rattachée/rattaché au site de Cergy Puiseux-Pontoise (Val d’Oise) et à Guyancourt au sein du département Process Engineering & Digital de la Direction de la Transformation de l’After-Sale Supply Chain (ASC) . L’objectif est une logistique agile, qui s’inscrit dans le contexte de la révolution du e-commerce et qui bénéficie de la transformation digitale et des nouvelles technologies.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Identifier les pains points métier lié à la master data
Piloter le portefeuille de sujets
Proposer des méthodologies d’analyses
Partager les bonnes pratiques, capitaliser les connaissances et développer les compétences Projet
Préparer les instances de décision en proposant des vues de synthèse du portefeuille
Mettre en œuvre et documenter les indicateurs clés (KPI & Dashboard Projets DT)
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme d'ingénieur ou d’école de Commerce/Management BAC+5 en Logistique, Supply Chain et Génie Industriel et vous recherchez un stage de fin d’étude d'une durée 6 mois.
.
Vous êtes rigoureuse/rigoureux, organisée/organisé, autonome et enthousiaste avec un esprit d’innovation ouvert sur les nouvelles technologies (Analyse de données, Intelligence Artificielle, Machine Learning, …) .
Vous avez une très bonne capacité de communication et de bonnes aptitudes interpersonnelles.
Vous maîtrisez l’Anglais, les outils informatiques et êtes une/un excellente/excellent coéquipière/coéquipier intervenant dans un environnement international et multiculturel.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS25 - Stage - BAC+3 - Analyste Prestations International (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 28/11/2024

CS25 - STAGE - BAC+3 - ANALYSTE PRESTATIONS INTERNATIONAL (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein du service analyse de la concurrence et prestations clients, l’équipe marketability assure l'adaptation des produits véhicules aux marchés internationaux.
Vous serez rattachée/rattaché à l’expert marketability.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de:
L’animation de la commercialisation de véhicules sur des petits marchés à fort potentiel au travers du processus SBI (Small Business International) . Pour cela il faudra :
Analyser le processus actuel et identifier les dysfonctionnements
Améliorer et automatiser l’outil d’animation du processus (sharepoint)
Simplifier le processus (délai de traitement, qualité des réponses, relances)
Construire un support de formation sur les évolutions pour l’ensemble des acteurs
La prise en compte des prestations clés par pays/zone géographique identifiées via les étapes suivantes :
Connaitre le contrat prestations véhicules : fonctionnement, prestations prioritaires
Y intégrer les conclusions des missions connaissance des marchés, évaluations prestations projet et autres
Construire un support de formation pour l’ensemble des acteurs projets et prestations
Qui êtes-vous?
Vous préparez actuellement un BAC+2 ou ou BAC+3 de type DUT ou BTS dans les domaines de l'Informatique ou des mesures physiques. Vous recherchez un stage d'une durée de 4 mois.
Vous avez des compétences en sharepoint, web et un intérêt pour l'international et les spécificités des marchés/pays du globe.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre curiosité, rigueur et autonomie, avec des capacités d'analyse, d'écoute et de formation.
Métier
Transverse
Durée du contrat
4 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS25 - Stage - BAC+5 - Designer IA (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 28/11/2024

CS25 - STAGE - BAC+5 - DESIGNER IA (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement de travail  
Vous serez rattachée/rattaché au sein de la Direction Design du Groupe Renault sur le site de Guyancourt. Vous rejoindrez l'équipe Visualisation et brand, constituée de profils variés issus de la communauté Digitale. Vous participerez aux challenges de la direction du Design dans la conception des contenus création pour les futurs véhicules du groupe.
 
Vos missions :
A ce titre, vous serez en charge de :
Réaliser un projet design automobile avec sketch 2D/3D;
Participer à l’intégration et deploiment GRAVITY SKETCH;
Produire des créations originales.

Qui êtes vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type master en industrie design, transportation class et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre créativité et votre organisation.
Vous maitrisez les logiciels dessins générateur d'images comme photoshop, FIREFLY, IA stable diffusion, Vizcom et des logiciels 3D comme Gravity sketch VR, Blender ou fusion 360.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
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Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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CS25 - Stage - BAC+3 - Technicienne/Technicien HSE Standardisation (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 27/11/2024

CS25 - STAGE - BAC+3 - TECHNICIENNE/TECHNICIEN HSE STANDARDISATION (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Le Mans (72)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Vous serez rattachée/rattaché au sein de l'équipe Prévention Sûreté sur le site du Mans, en horaires normales.
L’Établissement Renault Le Mans conçoit et fabrique des composants et systèmes de liaison au sol (trains avant, trains arrière pour Renault et l’Alliance Renault-Nissan) . Les 2 000 collaborateurs s’emploient chaque jour à répondre aux objectifs fixés et à livrer aux clients des composants châssis d’un niveau de qualité optimal.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
participer à la standardisation des différents postes du service.
créer une base de suivi réglementaire incendie.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+3 de type BUT, licence avec une spécialisation en HSE/ prévention des risques et vous recherchez un stage de 3 mois.
Vous maîtrisez les outils digitaux.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie et votre réactivité. Vous avez également de la prestance et de l’élocution.
Métier
Transverse
Durée du contrat
3 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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Coach Agile (H/F)

RENAULT GROUP

Publiée le 27/11/2024

Contrat

CDI

Localisation

Boulogne Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Votre environnement :

Sous la responsabilité hiérarchique d’un responsable de chapitre et sous la supervision du pôle agile, le Coach Agile accompagne des individus, des équipes ou l’organisation à adopter les bonnes pratiques et un état d'esprit Agile pour améliorer le « time-to-market » (correspondant au délai entre l’idée et son utilisation opérationnelle) , la qualité, la productivité et l’engagement des équipes.

En fonction du contexte et de la maturité des équipes, le coach adopte différentes postures : promoteur pour sensibiliser l’organisation à l’état d’esprit agile, formateur pour enseigner les principes de l’Agile et les pratiques, coach pour faire émerger les idées et mettre en place la collaboration et l’auto-organisation, facilitateur pour animer les ateliers et les équipes et consultant pour conseiller sur les pratiques agiles et leur mise en œuvre.
Ses postures varient selon la mission et ses domaines d’application : individus, équipes, organisation, produits.

Vos missions :

Activités transverses (expertise agile) :
Sensibiliser l’organisation aux bénéfices de l'Agilité et animer les communautés Agiles et le partage horizontal de connaissances (veille technologique sur l’agile et ses pratiques)
Concevoir, transmettre et mettre à jour en permanence des apports pédagogiques sur l'Agilité, ses méthodologies, ses bonnes pratiques (formation, référentiel, retours d’expérience, etc.)
Évaluer régulièrement la maturité Agile avec l’équipe qu’il/elle accompagne et veiller à la mise en place des indicateurs de performance, qualité et usages afin de mettre en évidence les opportunités d'amélioration et les pratiques d’amélioration continue
Faciliter un groupe de personnes pour les aider à formuler leurs objectifs communs, concevoir et animer un processus de facilitation mettant en œuvre l'intelligence collective afin de les aider à atteindre ces objectifs

Activités auprès d’une équipe ou d’un ensemble d’équipes (Trains / Solutions) :
Elaborer un premier diagnostic de l’équipe puis rédiger et signer un contrat de coaching avec l’équipe et les parties prenantes définissant le périmètre de son accompagnement et les objectifs visés
S’assurer que l’équipe/train/solution fonctionne dans l'état d'esprit Agile dans sa pratique en observant, questionnant et fournissant du feedback (retour d’information) et les accompagner sur leur autonomie, leur performance, et la livraison de produits à un rythme constant
Aider les individus des équipes à comprendre l’état d’esprit agile, à appréhender leur rôle et à améliorer leur efficacité et supporter la résolution de problèmes spécifiques et la résolution des conflits entre les personnes
Animer ou aider à animer avec l'aide du Scrum Master ou du Release Train Engineer les différents ateliers, événements Agile (simples, complexes) impliquant les équipes, les trains et les solutions
S'assurer que les points de blocage sont identifiés et remontés si nécessaire, en engageant activement des forces à l'intérieur et à l'extérieur des équipes pour lever les obstacles et les perturbations des équipes

Activités de coaching Produit :
Coacher et animer le développement agile de produits (gestion de portefeuille, flux de valeur et processus métier, techniques d'innovation produit) et accompagner les parties prenantes de l'entreprise dans la découverte, la clarification et l'alignement de leurs besoins, ainsi que dans la compréhension des risques et des bénéfices de leurs initiatives
Accompagner sur la vision stratégique du produit, sur les chaines de valeurs orientées vers une expérience utilisateur globale optimisée et conseiller sur la façon d'améliorer, à l'aide d'indicateurs, l'engagement et la croissance des produits.

Votre profil :
Compétences générales :
Anglais professionnel (écrit et parlé)

Compétences Métier :
Connaissance approfondie des valeurs et des principes du manifeste Agile
Connaissance approfondie des modèles agiles standard (SAFe, Scrum, Kanban, Extreme Programming etc.) , expertise agile
Connaissance des pratiques de développement (notamment intégration continue, développement piloté par les tests, DevOps) si intervention dans un domaine informatique
Connaissance des pratiques de gestion de produits
Connaissance des techniques de facilitation et des outils de communication comme la Communication Non Violente ou la Process Com
Expérience de déploiement de l’Agilité́ sur plusieurs équipes ou organisations
Développer une vision holistique de l'organisation par rapport à son environnement d'intervention, mettre en œuvre des analyses ou modèles de systémique pour identifier des schémas communs ou récurrents au niveaux interactions, échanges, diversités du système et donner des options et conseils pour influencer positivement sur le système et ses interactions

Compétences relationnelles et savoir-être :
Développer en permanence ses compétences pour une meilleure maîtrise des relations humaines (empathie, pédagogie, négociation, communication, etc.)
Être en capacité d'influencer un groupe de personnes et de gérer des situations conflictuelles
Métier
Technologies & Systèmes D'information
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Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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CS25 - Stage - BAC+5 - Cheffe/Chef de projet transformation process financement de l'innovation (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/11/2024

CS25 - STAGE - BAC+5 - CHEFFE/CHEF DE PROJET TRANSFORMATION PROCESS FINANCEMENT DE L'INNOVATION (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction de l'Ingénierie du Groupe Renault, vous serez rattachée/rattaché à la Direction Partenariats et Financements publics sur le site de Guyancourt.
Cette petite direction dynamique est responsable de la construction, de l’instruction, de la mise en œuvre et du pilotage opérationnel de projets collaboratifs subventionnés avec les financeurs publics français et européen.
Ce secteur est en pleine croissance et sa contribution est clé pour le soutien de l’innovation au sein du Groupe.
Vos missions
Votre mission consistera à mettre en place un projet d’amélioration de l’efficacité globale du secteur « financement de l’Innovation ».

A ce titre, vous serez en charge de :
Identifier les modes de travail en place, en collaborant avec les membres de l’équipe, les autres acteurs impliqués au sein du Groupe (métiers techniques, contrôle de gestion, …) ainsi qu’avec les acteurs extérieurs au Groupe
Proposer des améliorations permettant des gains en efficacité ou en qualité (automatisation, standardisation des pratiques, …)
Structurer et formaliser l’ensemble de ces processus (ex : cahiers des charges à l'attention de nos partenaires, …)
Planifier et piloter la mise en œuvre ces améliorations (outils, …) (en en réalisant certaines par vous-même) .
Qui êtes-vous?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou école de commerce et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maîtrisez les fondamentaux scientifiques et les sciences de l'ingénieur. Vous avez des connaissances de base en gestion et comptabilité et une bonne maîtrise de Microsoft Office.
Des compétences en management, gestion de projet sont un plus.
Vous avez une aisance orale et de bonnes qualités rédactionnelles en français et anglais.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer un projet. Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse, êtes force de proposition et autonome.
Vous avez un intérêt démontré pour le domaine automobile et/ou le secteur du transport en général.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS25 - Stage - BAC+5 – Data Scientist pour Batterie 12V (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/11/2024

CS25 - STAGE - BAC+5 – DATA SCIENTIST POUR BATTERIE 12V (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous participerez à la création d’un modèle de vieillissement des batteries 12V pour véhicules.
Ce modèle prendra en compte divers paramètres tels que le type de batterie, les conditions climatiques du pays, les cycles de charge et décharge, et d’autres facteurs influençant la durée de vie des batteries.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les acteurs projet et métier.
Vous serez chargée/chargé de développer et d’implémenter un modèle de vieillissement des batteries 12V en utilisant des techniques d’intelligence artificielle.
Vous interviendrez sur le Frontend et le Backend de l’application, avec un focus particulier sur les activités de data scientist.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Collecter et préparer des données : Extraction et transformation des données provenant de diverses sources pour les intégrer dans un data lake.
Entraîner de modèles : Développement et entraînement de modèles de machine learning pour prédire le vieillissement des batteries en fonction des paramètres collectés.
Analyser et visualiser des données : Création de tableaux de bord et de visualisations pour interpréter les résultats des modèles et fournir des insights exploitables.
Optimiser des modèles : Ajustement et amélioration des modèles pour augmenter leur précision et leur efficacité.
Déployer des modèles : Intégration des modèles dans les applications Web et mobiles pour une utilisation en production.
Vous livrerez :
Des fonctionnalités Frontend pour la visualisation des données et des résultats de modélisation
Des fonctionnalités Backend pour le traitement des données et l’implémentation des algorithmes de modélisation
Des fonctionnalités FullStack intégrant les deux aspects
Du reporting sur les performances et les résultats du modèle
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un BAC+5 de type diplôme d'ingénieur dans la data et recherchez un stage de 6 mois.
Vous maîtrisez les langages de programmation Python et Angular.
Vous avez des compétences solides en statistiques et en mathématiques.
Vous avez de l’expérience avec les data lakes et les outils de data management.
Vous connaissez les techniques de machine learning et de modélisation prédictive.
Vous êtes à l'aise avec les outils de data visualisation comme Tableau ou Power BI.
Vous avez des notions de méthodes agiles telles que Scrum.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Renault Group

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