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CS26 - Stage- Bac+4/5 - Junior digital content manager (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - STAGE- BAC+4/5 - JUNIOR DIGITAL CONTENT MANAGER (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Boulogne-Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Contexte et environnement de travail :
La Direction « Global Marketing Renault » imagine, définit et crée tout le contenu marketing communication pour entretenir l’image de la marque et accompagner son renouveau partout dans le monde.
Le poste est rattaché à l’entité PROPAGATE (Direction Digital/E-commerce/CRM) en charge de diffuser ces messages et d’assurer la meilleure relation client online. Le digital content manager est en charge de projets liés à la phase de découverte du véhicule.
Vos missions :
1/ Gestion des expériences digitales de modèles iconiques de la gamme avec le senior content manager
Planifier et implémenter les mises à jour des expériences digitales selon le cycle de vie produit
Assurer le suivi de déploiement des mises à jour sur les différents sites pays
Assurer le bon maintien de qualité des expériences digitales tout au long du cycle de vie produit
2/ Accompagner le e-commerce manager dans le suivi et l’animation de l’application hello reno et le totem
3/ Assurer le suivi de performance mensuel de nos outils avec l’aide des équipes performance
Qui êtes-vous ?
Diplômé(e) d’une école de commerce, de communication ou université (Bac+4/5)
Vous avez un intérêt particulier pour le digital, les nouvelles technologies et le secteur automobile ;
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) ;
Vous avez un esprit de synthèse, un attrait pour la coordination et la formalisation
Vous êtes doté(e) d’un énorme capital sympathie, et d'une super énergie positive !
Vous avez une maîtrise des outils informatiques courants ;
Vous maîtrisez l’anglais
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Commerce
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Stage - Bac +4/5 - Chargé de Base de données Simulations Liaisons au sol (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - STAGE - BAC +4/5 - CHARGÉ DE BASE DE DONNÉES SIMULATIONS LIAISONS AU SOL (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Contexte et environnement de travail :
Au sein de la Direction des systèmes châssis, nous concevons et industrialisons les trains avant et arrière des véhicules du groupe Renault afin qu’ils répondent aux attentes des clients en confort-comportement, fiabilité-sécurité et de coût.
Dans ce cadre, l’équipe Synthèse et Calcul doit déployer les cahiers des charges de prestations véhicules en fonction des systèmes et des composants châssis, et de s’assurer que les choix de conception permettent de les atteindre.
Pour cela, nous utilisons largement les simulations numériques multi-corps (dynamique de systèmes mécaniques) en tant qu’outil de conception. Nous devons simuler et évaluer de façon juste et rapide de nombreuses itérations sur les choix de conception pour être efficaces. Une des conditions les plus importantes de cette efficacité est la disponibilité et la fiabilité des données de simulation, à savoirs les données relatives aux composants du chassis : Amortisseur, Barre anti-devers, ressort, direction …
Vos missions :
Les données d’entrée simulation concernent les propriétés physiques des composants châssis (articulation, amortisseur, butée de choc, …) , leur bonne gestion est un axe de progrès majeur.
A ce titre, vous aurez en charge de :
Recenser les besoins des différents utilisateurs à interroger, relatifs à la fourniture, la saisie, la recherche, l’analyse des données concernées, ainsi que leur utilisation en simulation ;
Définir les fonctionnalités de l’outil à développer : contenu et formatage des données, traitement requis, types de manipulations et d’analyses à effectuer…
Participer à la création et l’amélioration de la base de données Organe Châssis 2026, participer au test et déployer auprès des métiers utilisateurs.
Créer des outils d’exploitation de ces données (DATA/IA) afin de rendre plus rapide leur définition en Avant-Projet ou en projet Innovant.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+4 ou BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste avec une spécialisation en mécanique et/ou DATA/IA et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous êtes intéressé par la liaison au Sol automobile
Vous maîtrisez le langage python
Vous êtes familier avec l’environnement Google Cloud Plateform (GCP)
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Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Stage - BAC+4 - Chargé d'étude de solutions techniques pour pièces d'éclairage (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - STAGE - BAC+4 - CHARGÉ D'ÉTUDE DE SOLUTIONS TECHNIQUES POUR PIÈCES D'ÉCLAIRAGE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement de travail :
L’éclairage automobile est un secteur dynamique et en pleine expansion au cœur de l’industrie automobile. Porté par de fortes innovations, il intègre des technologies de pointe telles que les LED, le pixel lighting ou encore les systèmes adaptatifs. Ces avancées influencent directement le design des véhicules, renforçant leur identité visuelle et leur attractivité. Rejoindre ce domaine, c’est participer à des projets passionnants mêlant ingénierie, design et performance.
Le stagiaire évoluera au sein du service éclairage qui a en charge le cadrage, le développement et l'industrialisation des pièces d'éclairage pour les véhicules du Groupe Renault.
Vos missions :
Découverte du secteur de l'éclairage automobile
Contribution à la rédaction de spécifications (cahier des charges et méthode d’essai)
Intégration dans une équipe pluridisciplinaire
Manipulation et réalisation d'essais physiques au sein d'un atelier
Collaboration avec d'autres secteurs de l'entreprise et des fournisseurs
Qui êtes-vous ?
Vous êtes en deuxième année de cycle ingénieur, avec une spécialisation en thermique ou thermodynamique,
Vous avez un intérêt marqué pour les problématiques techniques liées à l’éclairage automobile et à la gestion des phénomènes physiques comme la condensation.
Autonome, rigoureux.se et doté.e d’un bon sens de l’analyse
Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d’un bon relationnel
Vous êtes force de proposition et motivé.e par l’idée de contribuer à des projets concrets, en lien avec des technologies de pointe et des enjeux industriels.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
3 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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CS26 - Stage - BAC+5 - Ingénieur Digital - Dynamique Véhicule (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - STAGE - BAC+5 - INGÉNIEUR DIGITAL - DYNAMIQUE VÉHICULE (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Le Val d'Hazey (27)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement de travail :
Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec des enjeux environnementaux et économiques cruciaux. Notre équipe travaille sur les challenges de l'automobile, à savoir l'électrification, l’inter-systèmes et le confort/comportement.
Nous cherchons un profil «Stagiaire(e) méthode et outils d’ingénierie de validation» pour alimenter les différents modèles de dynamique véhicule.
Vous travaillerez conjointement auprès des experts et référents en simulation dynamique véhicule au sein d'un centre d'excellence digital de l'ingénierie Renault dans une équipe chargée de concevoir des méthodes et des outils au profit du développement et de la validation de nos véhicules.
Vos missions :
Vous intégrez une équipe agile et vos missions sont les suivantes :
Vous consoliderez des scripts permettant la mise en donnée de modèle IPG-Carmaker.
Vous construirez un modèle de base de donnée agile, facilement éditable.
Vous rédigerez la documentation technique.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement diplôme de niveau BAC+5 de type Ingénieur ou master universitaire et vous recherchez un stage de fin d'étude de 6 mois.
Vous avez une appétence pour la simulation numérique 0D/1D dans le domaine de la dynamique et une sensibilité informatique pour le langage python.
Vous aimez travailler en équipe et curieux(se) techniquement, vous aimez prendre des initiatives et résoudre des challenges techniques.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Stage - Bac+5 - Chargé de la transformation des activations publicitaires digitales (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - STAGE - BAC+5 - CHARGÉ DE LA TRANSFORMATION DES ACTIVATIONS PUBLICITAIRES DIGITALES (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Boulogne-Billancourt (92)

Missions
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Contexte et environnement de travail :
Rejoignez l’équipe Precision Marketing & Performance pour contribuer à la transformation des activations publicitaires digitales des marques de Renault Group. Dans un environnement en constante évolution, vous participerez à l’optimisation des campagnes sur les principaux canaux digitaux : display, social, search et retail media.
Vos missions :
Vous serez en charge d'améliorer la performance et l’efficacité des campagnes publicitaires digitales en accompagnant leur transformation stratégique et opérationnelle :
Analyser les campagnes existantes et leurs KPIs.
Proposer des recommandations d’optimisation (ciblage, formats, automatisation) .
Collaborer avec les agences média et les partenaires technologiques.
Participer à des tests et à la refonte des processus d’activation.
Qui êtes-vous ?
Étudiant(e) en marketing digital, data ou communication.
À l’aise avec les environnements digitaux et les outils d’analyse (Google Analytics, Meta Ads Manager, DV360…) .
Esprit analytique, rigueur, autonomie et goût pour le travail en équipe.
Intérêt marqué pour la performance, la data et l’innovation.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Stage - Bac+5 - Data Analyst Supply Chain (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - STAGE - BAC+5 - DATA ANALYST SUPPLY CHAIN (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement de travail :
Vous serez rattaché.e au Département « Process & Digital ». Vous contribuez à définir, déployer et maintenir nos processus et outils standards autour de la data. Vous rejoignez les équipes datas de la Supply Chain basée au Technocentre de Guyancourt.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Référent Self-Service Data de la Supply Chain, vous contribuerez à la digitalisation des activités de la Supply Chain qui sont en pleines transformations.
En collaboration avec de nombreux acteurs (Usines, ingénierie des processus, data managers) , vous serez en charge de développer et déployer les nouveaux outils data avec comme objectif de déployer un agent IA.
A ce titre, vous aurez la charge de :
Analyser les données, les indicateurs et les informations sur les processus
Développer des outils digitaux (rapports Spotfire, Couches sémantiques Looker) :
Cadrer les besoins métiers en recueillant les besoins des nouveaux outils digitaux
Tester et valider la conformité
Déployer les outils data auprès des métiers opérationnels
Mettre à jour de la documentation : site intranet data & IA de l’équipe, manuel utilisateur
Documenter et préparer les formations associées.
Coacher les usines dans la prise en main des outils digitaux
Construire l’agent IA autour des données disponibles en self-service sur Looker
Communiquer et déployer l’agent IA
Maintenir l’agent IA (évolutions, corrections, ajout de données)
Missions supplémentaires :
Préparer la mise en place des outils data pour le nouveau système S&OP
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC + 5 de type école d'ingénieur ou master universitaire généraliste ou en génie industriel avec une composante data ou Supply Chain et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous avez un intérêt pour les projets autour de la data de la Supply Chain.
Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, curiosité, créativité, votre capacité à vulgariser et votre communication écrite et orale.
Vous êtes attiré.e par la supply chain, l'amélioration continue et les nouvelles technologies.
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Métier
Supply Chain
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Stage- BAC+5 - Concepteur UX des services énergétiques associés aux véhicules électriques (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - STAGE- BAC+5 - CONCEPTEUR UX DES SERVICES ÉNERGÉTIQUES ASSOCIÉS AUX VÉHICULES ÉLECTRIQUES (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Le Service UX Research et Innovation s’occupe de projets de mobilités du futur. Vos missions feront partie intégrante de nos études prospectives et recherches. Des moyens matériels (matériel de recueil de données, études préexistantes etc.) seront mis à votre disposition pour mener à bien vos activités.
L’équipe au sein de laquelle vous serez intégré(e) , est chargée de comprendre et analyser les besoins des clients puis d’imaginer et concevoir de nouvelles interactions liées aux nouvelles mobilités.
Vos missions :
Contribuer à la conception d’une interface de démonstration pour optimiser l’expérience utilisateur des services énergétiques liés aux véhicules électriques réversibles.
Prototyper des interfaces utilisateur intuitives et adaptées aux usages identifiés.
Élaborer et mettre en œuvre des tests utilisateurs pour évaluer l’ergonomie et la pertinence des parcours proposés.
Analyser les retours des tests et formuler des recommandations d’évolution pour améliorer les prototypes.
Travailler en mode agile au sein de l’équipe projet, en interaction avec différents métiers et interlocuteurs.
Présenter les résultats obtenus à des parties prenantes aux attentes variées, en développant autonomie, rigueur et sens de l’expérience utilisateur.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme d’Ingénieur de recherche ou un Master recherche dans les domaines de l’expérience utilisateur, du design de produit ou de l’ergonomie.
Vous avez idéalement déjà mené une étude complète : identification des besoins utilisateurs, spécification d’un produit innovant, et évaluation via des tests.
Vous avez un vif intérêt pour l’ingénierie de produits complexes et innovants.
Vous avez un vif intérêt pour l’ingénierie de produits complexes et innovants.
Vous faites preuve de rigueur méthodologique et rédactionnelle, avec une excellente maîtrise de l’orthographe, de la grammaire et de la structuration des idées.
Vous êtes autonome, à l’écoute, et capable de collaborer avec des interlocuteurs aux profils et expertises variés.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Bac+5 - Ingénieur Développement Logiciel (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - BAC+5 - INGÉNIEUR DÉVELOPPEMENT LOGICIEL (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Intégrez l’équipe Ingénierie d’AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY, composée de collaborateurs internationaux et multiculturels, et participez activement à l’innovation automobile. Vous contribuerez au développement des fonctionnalités liées à l’habitacle dans le cadre de l’architecture Software-Defined Vehicle (SDV) , un projet stratégique pour le Groupe Renault.
Rattaché à la direction des systèmes et logiciels embarqués, vous rejoindrez les équipes du Développement Logiciel en lien avec l’habitacle véhicule, responsable de la conception et du développement des composants logiciels pour les systèmes du domaine habitacle
.
Vos missions :
Vous participerez à la création et au développement d’un outil destiné à vérifier automatiquement le respect des règles de conception, conformément aux standards établis par nos équipes sur les modèles Matlab Simulink.
Ce projet permettra aux équipes de gagner un temps précieux, d’améliorer la qualité de nos modèles et d’accélérer la disponibilité des nouveaux composants logiciels.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes passionné par le développement logiciel et curieux(se) du domaine de l’automobile.
Vous avez des connaissances en Matlab/Simulink appréciées, mais non indispensables.
Vous maîtrisez au moins un langage de programmation (ou de script)
Curiosité envers la modélisation fortement recommandée.
Un dépôt GitHub (ou similaire) avec vos projets universitaires ou personnels est fortement recommandé pour postuler.
Niveau d'anglais minimum : B2.
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Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS26 - Bac+5 Ingénieur amélioration continue (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - BAC+5 INGÉNIEUR AMÉLIORATION CONTINUE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Le Mans (72)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions

Le service Qualité de l’atelier MS recherche son/sa futur(e) stagiaire pour contribuer à l’amélioration continue de la performance.
Intégré(e) à une équipe dynamique, vous participerez à des projets concrets visant à optimiser les opérations liées à la qualité, en lien direct avec les équipes terrain et les pilotes de performance.

Le stage est basé à Le Mans pour une durée de 4 à 6 mois.
Vos missions :
Réaliser des observations terrain sur les opérations critiques liées à la qualité.
Identifier les écarts, points de blocage ou axes d’amélioration dans les processus existants.
Proposer des actions concrètes d’optimisation en lien avec les standards qualité et les objectifs de performance.
Participer à la mise en œuvre de ces actions avec les équipes concernées.
Contribuer à la formalisation de bonnes pratiques et à la mise à jour des supports de formation ou de standardisation.
Votre profil :
Étudiant(e) en formation Bac+3 à Bac+5 (école d’ingénieur, licence pro, master) avec une spécialisation en qualité, production ou amélioration continue.
Vous avez un bon esprit d’analyse, êtes rigoureux(se) et à l’aise dans un environnement industriel.
Vous aimez le travail de terrain et savez interagir avec différents interlocuteurs.
Une première expérience en milieu industriel ou en gestion de projet serait un plus.
Pourquoi ce stage ?
Ce stage vous permettra de développer vos compétences en observation terrain, en analyse de processus et en conduite de plans d’action dans un environnement industriel exigeant. Vous serez au cœur des enjeux qualité et performance d’un atelier stratégique.
Métier
Qualité
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Stage - BAC+5 - Chargé de Communication Open Innovation et Intrapreneuriat – R&D (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - STAGE - BAC+5 - CHARGÉ DE COMMUNICATION OPEN INNOVATION ET INTRAPRENEURIAT – R&D (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Au sein de la direction de l’Innovation de Renault Group, notre entité d’Open Innovation est en charge d’aller chercher l’innovation et l’inspiration là où elle naît : dans les écosystèmes, les startups, le monde académique, les centres techniques, etc. L’équipe Open Innovation est en charge d’identifier des acteurs nouveaux et innovants pour accélérer l’innovation au sein du groupe. Cette approche mondiale, collaborative et ouverte permet au Groupe de renforcer sa force d’innovation et sa capacité à faire émerger de façon agile les idées qui aideront à répondre aux grands enjeux de notre siècle.
Notre entité est également en charge de révéler les potentiels créatifs des employés et d’encourager l’innovation dans toute l’entreprise. Nous mettons en place des programmes pour détecter et de soutenir de nouveaux projets en interne susceptibles d’aider à la croissance du Groupe à plus ou moins long terme. 
Votre mission :
Participer activement à la communication de la direction Open Innovation, en interne comme en externe.
Contribuer à la création de contenus variés : newsletters, articles, visuels, présentations, etc.
Animer les canaux de communication internes, notamment le réseau social d’entreprise.
Proposer et mettre en œuvre des idées originales pour dynamiser la communication de l’équipe.
Co-animer des séances de créativité et des ateliers collaboratifs.
Participer à l’organisation et à l’animation de hackathons et autres événements d’innovation.
Qui êtes-vous ?
Master communication, Ecole de Management de l’Innovation
Communication en français et en anglais (contacts avec l’international)
Vous êtes étudiant.e en Bac +4/5, en formation liée à la communication, au community management ou à l’innovation,
Vous maîtrisez les outils Microsoft Office et de la suite Microsoft (Teams, Sharepoint, Forms, Planner, Lists, OneNote)
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de créativité et de proactivité.
Vous êtes curieux.se et doté.e d’un excellent relationnel.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Stage - Bac+5 - Chargé Animation chiffrage benchmark Pièce Design (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - STAGE - BAC+5 - CHARGÉ ANIMATION CHIFFRAGE BENCHMARK PIÈCE DESIGN (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Au sein de la Direction Renault Group Costing (RGC) , l’équipe Body Design veille à la performance économique des pièces liées au design des voitures. Elle analyse aussi les véhicules concurrents pour extraire de bonnes idées à appliquer aux futurs modèles Renault et Dacia.
Dans ce contexte, vous participerez à l’analyse des pièces de design intérieur et extérieur de la concurrence, afin de les comparer avec les pièces actuelles des gammes Renault et Dacia.
Vos missions :
Animer en transversal les équipes de chiffrages RGC du périmètre body design pour garantir le respect des délais et la qualité des livrables : suivi, relance, alerte.
S’assurer que les rapports d’analyses sont conformes aux standards quelle que soit la région en charge de l’analyse (France, Espagne, Roumanie, Inde, Brésil) .
Élaborer des synthèses claires et percutantes pour valoriser les résultats des benchmarks internes et faciliter la prise de décision sur le design des futurs véhicules.
Pour les pièces du périmètre body design, effectuer une veille régulière dans la presse spécialisée et sur les sites des concurrents/fournisseurs, notamment chinois, afin d’anticiper les tendances émergentes sur le marché européen
Alimenter la FAQ et mettre à jour les guides pratiques et tutoriels sur l’utilisation des outils d’analyse concurrentielle
Votre travail contribuera à réduire le coût des futurs véhicules tout en maintenant ou en améliorant leur design.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes en dernière année d’un cursus Bac +5, avec des connaissances sur les matériaux plastiques et leurs procédés de mise en forme.
Vous avez également des notions sur la structure de coût d’une pièce.
Vous maîtrisez Excel et PowerPoint de manière fluide.
Vous parlez couramment le français et avez un bon niveau d’anglais.
Autonome, curieux.se et passionné.e par l’automobile, vous aimez apprendre et relever de nouveaux défis.
Votre bon relationnel vous permet de convaincre et de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
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Métier
Finance & Gestion
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 Stage ouvrier Agent de Fabrication (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 STAGE OUVRIER AGENT DE FABRICATION (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Le Mans (72)

Missions
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Choisir Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale fière de ses racines françaises et une communauté de plus de 117 000 personnes. Depuis 1898, la passion est le moteur du groupe Renault, pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous.
L’Établissement Renault Le Mans conçoit et fabrique des composants et systèmes de liaison au sol (trains avant, trains arrière ) . Les collaborateurs s’emploient chaque jour à répondre aux objectifs fixés et à livrer aux clients des composants châssis d’un niveau de qualité optimal.
Vos missions
Rattaché.e à un de nos Chef d’Equipe d’un secteur de fabrication (usinage ou soudure ou montage) , vous aurez pour mission de :
fabriquer des pièces mécaniques dans le respect des consignes de sécurité et des indicateurs Qualité, Coût et Délais.
Le permis est recommandé pour répondre aux horaires d’équipes qui sont en 2*8.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un cycle d’Ingénieur et vous recherchez un stage ouvrier d’une durée de 4 semaines.
Vous êtes motivé.e et rigoureux.se.
Métier
Fabrication
Durée du contrat
1 month
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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CS26 - Stage - BAC+5 - Chef de Projet Data (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - STAGE - BAC+5 - CHEF DE PROJET DATA (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Le Département Métier Emboutissage Corporate dispose des ressources Process Engineering dans le monde entier qui pilotent les opérations du manufcaturing de Renault Group.
Sont gérés les projets à la fois capacitaire (gestion des presses dans les usines) et spécifiques (outils) pour les projets véhicules.
Au sein du Département Métier Emboutissage Corporate, vous collaborez pour remodeler entièrement notre data model dans le but de faciliter le flux d’information et pour pouvoir automatiser une partie de nos processus d’ingénierie comme la gestion des capacités machines, la construction QCD des nouveaux projets véhicules, la performance, la gestion de la matière….
Le stage est basé à Guyancourt.
Vos missions :
Travailler en mode Agile en collaboration avec le service informatique et les trois pôles du département : Gestion Capacitaire, Développement Process et Pilotage Projets
Comprendre les processus métier spécifiques au Métier Emboutissage
Concevoir un data model relationnel pertinent et adapté aux besoins opérationnels
Valider ce modèle via une maquette digitale (PowerApps, Access ou autre outil)
Proposer une roadmap technique réaliste, priorisée selon les besoins clients et les contraintes techniques
Réaliser les premiers rapports d’agrégation de données pour tester et confirmer la pertinence du modèle
Rédiger un cahier des charges bilingue (français/anglais) pour faciliter le développement, la documentation et la mise en œuvre de la solution
Contribuer à la création d’une solution digitale innovante, exploitable par l’IA, fédératrice pour les utilisateurs clés et génératrice de valeur pour le métier
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme d’ingénieur en génie informatique (BAC+5) et recherchez un stage de 6 mois à partir de début 2026
Vous maîtrisez les bases de données relationnelles et les outils Microsoft tels que SharePoint, List et PowerApps
Vous êtes à l’aise en anglais, curieux.se, rigoureux.se et force de proposition
Vous avez envie de contribuer à un projet stratégique, de modéliser des solutions concrètes, et de fédérer autour d’une approche digitale innovante
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Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - BAC+5 - Chargé de la Localisation intelligente des usagers vulnérables par signaux radio (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - BAC+5 - CHARGÉ DE LA LOCALISATION INTELLIGENTE DES USAGERS VULNÉRABLES PAR SIGNAUX RADIO (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le groupe Renault est actuellement leader en matière de véhicule connecté, électrique et partagé.
Dans le cadre de notre plan "Renaulution", nous ambitionnons de devenir une entreprise technologique et de développer d'ici 2030 une partie significative de notre chiffre d'affaires sur des activités liées aux services de mobilité, aux services de gestion de l'énergie et à la valorisation des données.
Au sein de la Direction de l’Innovations et Technologies nous travaillons activement à préparer ce futur "révolutionnaire" en développant les technologies avancées du véhicule intelligent et connecté, les expériences utilisateur et les business models des nouveaux usages de la mobilité.
Nous menons notamment des projets d'innovation sur les véhicules connectés qui visent à concevoir des solutions d’amélioration de la sécurité routière reposant sur une communication rapide et sécurisée entre véhicules, infrastructures et usagers vulnérables (piétons, cyclistes, etc.) .
Vos missions :
Au sein d’Ampère Software et Technologie, la Direction de la Recherche mène des travaux avancés sur les systèmes embarqués et les architectures de perception distribuée. Ce stage s’inscrit dans cette dynamique, avec pour objectif de concevoir un prototype de système de localisation et de protection des usagers vulnérables, basé sur l’exploitation de signaux émis par des dispositifs personnels et captés par des capteurs répartis dans l’environnement du véhicule.
Le stagiaire contribuera à l’étude et au développement d’une solution de localisation de usagers vulnérables en environnement urbain, en s’appuyant sur des signaux radio émis par des dispositifs mobiles. Le travail portera sur les axes suivants
Vos missions consisterons à :
Analyse des signaux et des dispositifs : Étudier les propriétés de propagation des signaux en milieu urbain, en tenant compte des facteurs pouvant affecter leur fiabilité (réflexions, obstacles, interférences, etc.) .
Examiner l’impact des différents types de dispositifs personnels (ex. : équipements mobiles, objets connectés) sur la qualité et la fréquence des signaux détectés, afin d’identifier les paramètres influents pour la localisation.
Conception et simulation d’un système de localisation : Participer à la conception d’un prototype embarqué capable de capter et traiter les signaux via un réseau de capteurs répartis dans l’environnement du véhicule.
Développer et simuler un algorithme de localisation multi-capteurs, adaptable à différents contextes et configurations, en intégrant les contraintes liées à la protection de la vie privée et en explorant des approches d’intelligence artificielle pour améliorer la robustesse du système.
Exploration de l’intégration de techniques d’intelligence artificielle pour améliorer la robustesse, la précision et l’adaptabilité du système.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme d’ingénieur ou un master en lien avec la connectivité, les systèmes embarqués, le traitement du signal ou l’intelligence artificielle.
Compétences appréciées : programmation (Python, C++) , environnement Linux/Android, traitement de données capteurs, machine learning, protocoles de communication sans fil.
Curieux, rigoureux et doté d’un bon esprit d’équipe, vous saurez évoluer dans un environnement collaboratif et multiculturel.
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Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Bac+3- Stage Chimie Analytique au laboratoire matériaux (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - BAC+3- STAGE CHIMIE ANALYTIQUE AU LABORATOIRE MATÉRIAUX (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Viry-Châtillon (91)

Missions
Afficher les missions
Objectif de la mission : Etablir la bibliothèque de matériaux organiques et fluides en spectromètre infra rouge.
La direction de l’ingénierie, pole matériaux et process pièces d'Alpine Racing est à la recherche de son/sa futur/e stagiaire en chimie analytique spécialisé en spectromètre infrarouge pour une durée de 3 mois pour un début au 1er trimestre 2026.
Missions principales :
Découvertes des matériaux organiques
Etablissement de l’historique des matériaux analysés (référence Alpine, nom chimique, nom fournisseur, nuances, mélange théorique, date de fabrication ainsi que post traitement tel que revêtements, post cuissons)
Etablissement des méthodes d’acquisitions idéales et tirs Infra rouge.
Organisation et mise en bibliothèque de référence dans le logiciel.
Echanges avec Renault Group et le fournisseur du spectromètre.
Votre profil :
chimiste analytique et tous autres profils laborantins matériaux.
Intérêt pour les matériaux et leurs méthodes d’élaboration.
Curiosité
Dynamisme
Extrême rigueur dans la traçabilité des échantillons et des résultats.
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
3 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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CS26 - Stage - BAC+4 - Assistant Chef de projet (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - STAGE - BAC+4 - ASSISTANT CHEF DE PROJET (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Boulogne-Billancourt (92)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Au sein de Renault Group, vous intégrerez une équipe dynamique en charge de l’organisation d’événements internes et externes à fort impact. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en lien avec différents métiers de l’entreprise, où la rigueur, la réactivité et la créativité sont essentielles. Ce poste vous permettra de découvrir les coulisses de la gestion de projets événementiels dans un grand groupe industriel, tout en développant vos compétences en coordination, communication et gestion opérationnelle.
Vos missions :
Vous assisterez les chefs de projet dans la préparation, la coordination et le suivi des événements organisés par Renault Group.
Vous contribuerez à la planification des actions, à l’organisation logistique en amont et sur site, ainsi qu’à l’adaptation des supports de communication.
Vous serez également en charge de la mise en place et du suivi des outils de pilotage du projet avant, pendant et après les événements : présentations, comptes rendus, documents de synthèse, archivage, capitalisation d’expérience et bilans.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes rigoureux(se) , organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel. Vous aimez travailler en équipe, savez faire preuve d’initiative et êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (PowerPoint, Excel) et avez une bonne capacité d’adaptation.
Une première expérience en gestion de projet ou en événementiel serait un plus. Vous êtes motivé(e) par l’idée de contribuer activement à des projets concrets et visibles au sein d’un grand groupe international.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Communication
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Bac+4 : Assistant Ingénieur IT (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 30/10/2025

CS26 - BAC+4 : ASSISTANT INGÉNIEUR IT (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le groupe Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne le groupe Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Au sein de l’équipe IS-IT Infrastructure & Gén IA, vous intégrerez un environnement dynamique et innovant, au cœur des enjeux de supervision réseau et de gestion des systèmes d’information. Vous serez encadré par le Manager IT et collaborerez avec les équipes locales de Toulouse et Tunis.
Vos missions :
Supervision réseau :
Prise en main d’un projet existant de supervision des liens WAN inter-sites.
Intégration de nouveaux liens dans l’outil de supervision.
Proposition et mise en œuvre d’améliorations fonctionnelles ou techniques.
Refonte du système de mise à jour Windows :
Analyse de l’existant.
Proposition d’une nouvelle architecture ou d’un processus optimisé.
Participation à la mise en œuvre et à la documentation.
Support IT local :
Découverte des activités de support IT sur les sites de Toulouse et Tunis.
Participation aux opérations quotidiennes de support et de maintenance.
Contribution à l’amélioration continue des processus de support.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes un étudiant en école d’ingénieur ou Master 1 en informatique, réseaux ou systèmes.
Vous avez des connaissances en supervision réseau (type Centreon, etc.) et en environnements Windows.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, rigueur, votre esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe.
Vous avez de bonnes capacités de communication en français (l’anglais est un plus) .
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez nous !
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS26 - Stage - Bac +4/5 - Chargé de communication (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/10/2025

CS26 - STAGE - BAC +4/5 - CHARGÉ DE COMMUNICATION (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Boulogne Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Mobilize est la marque de Renault Group, créée en 2021, qui contribue à une mobilité plus durable et plus accessible. Une mobilité qui répond aux besoins de chacun et profite à tous.
Mobilize contribue à l’avenir de Renault Group en capitalisant sur l’électrification, la connectivité et les nouveaux usages pour développer de nouvelles sources de rentabilité.
Nous réunissons l’expertise de notre banque centenaire, les compétences de nos équipes et partenaires dans les domaines de la mobilité, l’énergie et la technologie, nous ouvrons la voie à une mobilité plus durable.
Les bureaux de Mobilize sont situés 15 rue d’Uzès dans le 2ème arrondissement de Paris.
Vos missions :
Appui à l’Event & International Coordination Manager pour la préparation et la logistique des événements et salons nationaux et internationaux.
Soutien à la Responsable des relations presse pour l’organisation d’événements médias, la rédaction de messages clés et la recherche de visuels.
Coordination des publications LinkedIn de Mobilize Financial Services avec les administrateurs locaux (validation, planification, suivi) .
Rédaction de contenus pour LinkedIn en cohérence avec la ligne éditoriale de la marque.
Création et mise à jour de contenus digitaux : articles web, vidéos simples, infographies, recherche iconographique.
Participation possible à la refonte des sites institutionnels de Mobilize et Mobilize Financial Services.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme Bac+4/5 en communication ou marketing, et recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2026.
Vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles en français et une bonne maîtrise de l’anglais
Vous avez un profil généraliste, curieux·se et polyvalent·e, prêt·e à explorer différents métiers de la communication.
Vous êtes dynamique, autonome, avec le sens de l’initiative et une forte motivation à évoluer dans un grand groupe international.
Vous vous intéressez à l’actualité automobile et aux enjeux de la mobilité.
Vous êtes capable de gérer des missions variées avec rigueur et flexibilité.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Communication
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS26 - Bac+5 Chargé de développement d'un Module de Validation Automatisée DoIP (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/10/2025

CS26 - BAC+5 CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT D'UN MODULE DE VALIDATION AUTOMATISÉE DOIP (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le groupe Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne le groupe Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
L’adoption croissante de l’architecture Ethernet et du protocole Diagnostic over Internet Protocol (DoIP) , défini par la norme ISO 13400, constitue un facteur clé pour le diagnostic et le flashing des calculateurs (ECU) .
Afin de garantir la qualité et d’accélérer l’intégration des nouveaux ECU supportant DoIP, il est impératif de disposer d’outils de validation rapides, fiables et standardisés.
Vos missions Missions
Vos missions s’articuleront autour des étapes suivantes :
1. Analyse et Conception (Phase 1)
Analyse des spécifications : étudier en détail les messages et séquences clés des protocoles DoIP (connectivité, activation de routage) et UDS (services fondamentaux : $10 Diagnostic Session Control, $22 Read Data By Identifier) .
Plan de test : rédiger un cahier de tests structuré décrivant la stratégie de validation, les critères de réussite/échec (y compris la gestion des Negative Response Codes – NRC) et la séquence d’exécution des tests .
2. Développement du Module CAPL (Phase 2)
Développement des fonctionnalités de test suivantes en CAPL :
Connectivité Réseau (Couche 3) : Implémentation d'une fonction d'envoi et d'analyse de la réponse ICMP Echo Request (Ping) pour mesurer la latence de l'ECU.
Validation des Messages DoIP (Mise en place d'un "sniffer" pour détecter et valider la conformité du message Vehicle Announcement broadcasté par l'ECU au démarrage (vérification VIN, adresses logiques, etc.) , Implémentation de la séquence Routing Activation Request et vérification de la réponse positive)
Tests des Services UDS (via DoIP) (Lecture du VIN : Envoi de la requête UDS $22 F1 90 et comparaison du VIN reçu avec celui du Vehicle Announcement. Changement de Session : Implémentation et vérification d'un changement de session diagnostique (ex : 0x01 par défaut vers 0x02 programmation)) .
3. Automatisation et Reporting (Phase 3)
Séquencement et Robustesse : Orchestrer l'ensemble des tests pour une exécution automatisée et implémenter une gestion avancée des erreurs (timeouts et NRCs) pour garantir la robustesse du script.
Génération de Rapports : Développer un système de logging clair et concis indiquant pour chaque cas de test le statut [PASS], [FAIL] ou [ERROR] avec les informations contextuelles pertinentes.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes un Étudiant en Master 2 ou dernière année d'école d'ingénieur (Bac+5) en Informatique Industrielle, Systèmes Embarqués, Électronique, ou domaine similaire.
Vous avez des bases en Programmation (idéalement C/C++ ou CAPL)
Compréhension des protocoles de communication automobile (CAN, Ethernet, idéalement DoIP et UDS)
Familiarité avec les outils de test (ex: CANoe/CANalyzer)
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, votre esprit d'analyse et de synthèse, forte capacité à résoudre des problèmes complexes et vous avez un bon niveau d'anglais technique.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Bac+5 - Chargé de base de données modélisation cellule Li-ion (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/10/2025

CS26 - BAC+5 - CHARGÉ DE BASE DE DONNÉES MODÉLISATION CELLULE LI-ION (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Le groupe Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne le groupe Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Au sein de la direction des composants EV d’Ampère (filiale Renault group) , vous serez rattaché à l'équipe "Electrochimie" qui a en charge de développer les cellules de batteries Li-ion qui vont équiper les véhicules électriques du groupe.
Ce stage s'articulera autour de l’organisation de data relatives aux matériaux de batteries Li-ion et cela au sein d’une base de données interne. Celles-ci serviront à alimenter les simulations multi-physiques de cellules batteries Li-ion.
Vos missions :
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les modélisateurs électrochimiques du groupe. Vous serez également en interaction directe avec les pilotes développement de cellules de batteries Li-ion ainsi qu’avec les personnes en charge des essais de caractérisation des batteries.
Vous donc aurez pour missions :
Réaliser une étude benchmark des systèmes de gestion de bases de données:
Comparaison des solutions (SQL, NoSQL, fichiers structurés, etc.)
Critères d’évaluation : centralisation, évolutivité, compatibilité avec COMSOL Multiphysics, facilité d’intégration, performance, sécurité, maintenance
Recommandation de la solution la plus adaptée
Définir un format standardisé pour chaque classe de données incluant :
Type de fichier
Résolution des données (en cas de fonctions)
Unités attendues
Recenser et intégrer les données existantes dans la base :
Listage complet des données disponibles
Mise en conformité avec le format standard
Intégration dans la base
Présentation claire des résultats obtenus lors de réunions régulières
Qui êtes-vous ?
Vous êtes un étudiant en école d'ingénieur ou Master spécialisé en Data Management, Système d'informations scientifiques ou en Modélisation numériques
Vous avez des connaissances en base de données
Vous aimez travailler en équipe, êtes plutôt de nature organisée et vous avez un esprit curieux
Une expérience en programmation (Matlab, Python…) et en construction et gestion de bases de données (SQL, NoSQL, etc.) serait fortement appréciée.
Vous avez un bon nievau d'anglais (TOEIC 750)
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - BAC+3 - Stage assistant accompagnement déploiement intelligence artificielle (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/10/2025

CS26 - BAC+3 - STAGE ASSISTANT ACCOMPAGNEMENT DÉPLOIEMENT INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vos missions
Au sein de la direction Metaverse Qualité de Renault vous serez amené à :
Création de supports de communication
Concevoir et réaliser des présentations PowerPoint percutantes
Produire des vidéos explicatives pour sensibiliser les équipes à l'IA et à ses applications.
Rédiger des documents Word (guides, procédures, etc.) pour accompagner le déploiement.
Mettre à jour et organiser l'espace SharePoint dédié au projet.
Animation de réunions
Préparer et animer des réunions d'équipe ou des ateliers de travail avec les différentes parties prenantes.
Assurer le suivi des actions et la diffusion des informations.
Pilotage transverse du déploiement
Participer à la coordination des différentes équipes impliquées dans le déploiement de l'IA.
Suivre l'avancement des projets et identifier les points de blocage.
Contribuer à la mise en place d'indicateurs de performance et de tableaux de bord.
Création d'agents IA
Participer à la conception et au développement d'agents conversationnels (chatbots) ou d'autres applications d'IA pour répondre aux besoins de la direction Qualité.
Tester et améliorer les agents IA en fonction des retours des utilisateurs.
Documenter les développements et les bonnes pratiques.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+ 2/3 et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment PowerPoint, Word, SharePoint, ainsi que la création et l’intégration de contenus vidéo.
Vous avezun intérêt marqué pour l’intelligence artificielle
Vous avez un bon niveau d'anglais.
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - BAC +3 / +5- Stage Gestion de projet (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/10/2025

CS26 - BAC +3 / +5- STAGE GESTION DE PROJET (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Douai (59)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers les stages.
Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec les enjeux environnementaux et économiques cruciaux.
Rejoignez Ampere ElectriCity la première entreprise européenne spécialisée dans les véhicules électriques intelligents, née du groupe Renault.
Le département Relations Ecoles d’AMPERE ElectriCity pour le groupe Renault recherche un stagiaire pour travailler sur un projet d'accueil : stage de seconde
Vos missions
Mise en place du stage seconde juin 2026
Définition du contexte / campagne de recrutement
Élaboration d'un planning avec interventions de nos partenaires
Mise en place d'activités sur site
Reporting et suivi avec CR Hebdo
Vous serez accompagné(e) par l'équipe Relations Ecoles tout au long de cette démarche
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC +3 à 5 en gestion de projet.
Vous êtes reconnu.e pour votre organisation, méthodologie et vous avez le sens du relationnel
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Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
4 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 BAC+2 - Dessinateur Industriel Outils d’Emboutissage (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/10/2025

CS26 BAC+2 - DESSINATEUR INDUSTRIEL OUTILS D’EMBOUTISSAGE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Le Mans (72)

Missions
Afficher les missions

Dans le cadre de nos activités industrielles dans le secteur automobile, nous recherchons un(e) stagiaire Dessinateur(trice) Industriel(le) pour participer à la modification et à l’amélioration d’outils d’emboutissage utilisés dans la fabrication de pièces de châssis.
Rattaché(e) au service Méthodes / Outillage, vous serez intégré(e) à une équipe de techniciens expérimentés. Vous participerez activement à la vie série des outillages en assurant la mise à jour des plans, la conception de modifications et l’amélioration continue des solutions existantes.
Vos missions principales :
Réaliser la mise à jour et la modification de plans d’outils d’emboutissage (pièces de châssis) .
Effectuer la modélisation 3D et la mise en plan 2D sous logiciel CAO (Catia, SolidWorks ou équivalent) .
Participer à l’analyse des non-conformités et proposer des solutions d’amélioration.
Collaborer avec les services production et maintenance pour la mise en œuvre des modifications.
Assurer le suivi documentaire et la traçabilité des évolutions.
Profil recherché :
Étudiant(e) en BTS/DUT/Licence Pro/Ecoles d'ingénieur en conception industrielle, conception de produits mécaniques ou équivalent.
Connaissance de la lecture de plans mécaniques.
Maîtrise d’un logiciel de CAO (idéalement CATIA V5) .
Rigueur, autonomie, curiosité et goût pour le travail en équipe.
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Bac +5 - Stage optimisation des processus de développement de l'ingénierie de production montage (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/10/2025

CS26 - BAC +5 - STAGE OPTIMISATION DES PROCESSUS DE DÉVELOPPEMENT DE L'INGÉNIERIE DE PRODUCTION MONTAGE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre de la refonte du mode de pilotage des projets en phase développement, l'équipe en charge du développement des process de montage pour les véhicules optimise ses processus industriels.
Pour ce faire, nous recherchons un stagiaire pour accompagner le chantier de révision de ses standards et de son planning de référence métier.
Vous intégrerez l'équipe Développement Montage au sein de la Direction de l'Ingénierie de Production sur le site du Technocentre à Guyancourt.
Vos missions
Révision et Optimisation des Standards UET Développement
Identifier et évaluer les standards existants (obsolescence, utilisation) .
Planifier et prioriser les mises à jour en collaboration avec les experts.
Piloter l'équipe en charge des mises à jour et suivre l'avancement.
Optimisation du Planning de Référence Métier (PRM)
Évaluer et optimiser les activités du PRM (Révision, IA) .
Redéfinir les livrables et les critères d'évaluation.
Mettre à jour le PRM optimisé et proposer des évolutions du référentiel d'évaluation des projets.
Support et Amélioration Continue
Assurer l'alignement des livrables avec les standards.
Collaborer avec les équipes transverses.
Participer à l'évolution de l'assistant IA de l'équipe.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en génie industriel ou généraliste, vous recherchez un stage de pour une durée de 6 mois.
Vous êtes à l'aise en anglais, vous avez des connaissances en management de la qualité et en amélioration continue.
Vous avez un intérêt pour les processus industriels et l'optimisation, et êtes reconnus pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'analyse.
Des connaissances en outils de gestion de projet et des bases en IA seraient un plus.
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Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Bac+5 - Chargé de Modèle électrique Cellule Li-ion (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/10/2025

CS26 - BAC+5 - CHARGÉ DE MODÈLE ÉLECTRIQUE CELLULE LI-ION (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le groupe Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne le groupe Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Dans le cadre du développement de batteries pour véhicules électriques, le Service Batterie d’Ampere dispose d’une base de données expérimentales riche sur des cellules Li-ion de chimies NMC/Gr et LFP/Gr, issues de projets vie série, d’avant-projets et de la concurrence européenne et asiatique. Ces cellules, provenant de différents fournisseurs et de différents formats, présentent des propriétés de charge rapide particulièrement intéressantes pour les futures architectures véhicule.
Vos Missions :
Traiter, comparer et synthétiser les données expérimentales disponibles.
Développer un modèle électrique en lien avec un modèle physique.
Calibrer et valider le modèle sur des jeux de données dédiés.
Utiliser le modèle pour quantifier l’impact des innovations véhicule sur les performances des cellules.
Contribuer à la rédaction de rapports techniques et de présentations pour l’équipe électrochimie et le service batterie.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes un étudiant en école d'ingénieur ou en master universitaire spécialisé en électrochimie
Vous êtes passionné par le domaine de l'automobile
Vous etes reconnu pour votre rigueur, vos qualités organisationnelle et votre curiosité
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Ingénieur Data & IA – Innovation Industrielle (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/10/2025

CS26 - INGÉNIEUR DATA & IA – INNOVATION INDUSTRIELLE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Le Mans (72)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Nous recherchons un/e stagiaire motivé/e, en MASTER 1 ou 2, pour rejoindre notre équipe Digital.
Vous participerez aux projets de digitalisation et d’exploitation des données visant à optimiser les processus de production, la qualité des produits et la maintenance prédictive.

L’usine du Mans, reconnue comme le pôle spécialisé en châssis du Groupe Renault, offre un environnement industriel innovant, mêlant technologies de production avancées et initiatives autour de la data et de l’IA.
Vos missions :
Encadré(e) par un Data Scientist confirmé, vous contribuerez activement à plusieurs axes du projet :
Analyse et préparation des données :
Collecter, nettoyer et prétraiter les données issues des capteurs et systèmes industriels.
Réaliser des analyses statistiques pour identifier tendances, anomalies et leviers d’amélioration.
Modélisation prédictive :
Concevoir et tester des modèles d’apprentissage automatique pour anticiper les défaillances d’équipements et optimiser la maintenance préventive.
Évaluer la performance des modèles et proposer des pistes d’amélioration.
Optimisation des processus :
Collaborer avec les équipes opérationnelles pour comprendre les problématiques terrain.
Développer des solutions data-driven améliorant la qualité et l’efficacité des processus industriels.
Visualisation et communication des résultats :
Créer des tableaux de bord interactifs et des rapports de suivi de performance.
Présenter les résultats et recommandations aux parties prenantes techniques et non techniques.
Profil recherché :
Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 dans une formation en Intelligence Artificielle, Data Science, Statistiques ou Informatique, vous disposez :
De bases solides en analyse de données, apprentissage automatique et modélisation prédictive.
D’une bonne maîtrise de Python (et/ou R) , ainsi que des bibliothèques de data science (pandas, scikit-learn, etc.) .
D’un intérêt marqué pour l’industrie 4.0 et les problématiques de maintenance intelligente.
Ce que nous offrons
Une immersion au cœur d’une usine intelligente au sein du Groupe Renault.
L’opportunité de contribuer à des projets concrets d’IA appliquée à la maintenance et à la production.
Un encadrement technique et un accompagnement personnalisé par des experts du domaine.
Un environnement propice à l’apprentissage et à la montée en compétences.
Métier
Transverse
Durée du contrat
3 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS26 - BAC +5 - Stage ingénieur étude et caractérisation des Performances des pads de compression pour batteries (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/10/2025

CS26 - BAC +5 - STAGE INGÉNIEUR ÉTUDE ET CARACTÉRISATION DES PERFORMANCES DES PADS DE COMPRESSION POUR BATTERIES (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vos missions
A ce titre, vous participerez à la caractérisation des propriétés thermiques, mécaniques et électriques des pads de compression pour une application spécifique - cellules de batterie :
Mener une revue de la littérature sur les matériaux de pads de compression en mousse existants et leurs applications.
"L'impact de la morphologie cellulaire sur les performances thermiques, mécaniques et électriques des pads de compression en mousse."
Développer et exécuter des procédures expérimentales pour mesurer la conductivité thermique, le comportement en compression (pression vs. déformation) , les performances à haute température (stabilité dimensionnelle, dégradation) et les propriétés d'isolation électrique de divers échantillons de mousse.
Analyser les données pour déterminer les relations entre les propriétés des matériaux et les performances dans différentes conditions de fonctionnement.
Identifier les matériaux de mousse optimaux pour l'application spécifiée en fonction de l'équilibre souhaité des caractéristiques thermiques, mécaniques et électriques.
Documenter les résultats dans un rapport complet avec des recommandations pour la sélection des matériaux et les recherches futures.
Utiliser des techniques de microscopie (par exemple, MEB, microscopie optique) pour caractériser la structure cellulaire de différents échantillons de mousse. Identifier les principaux mécanismes de dégradation (par exemple, oxydation, décomposition thermique) par des techniques telles que l'ATG, la DSC et la FTIR.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en école d'ingénieur spécialisé en matériaux, avec un fort intérêt pour l'innovation et le développement durable et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous avez des connaissances approfondies des matériaux utilisés dans l'industrie automobile, en particulier ceux destinés aux applications électriques.

Vous savez travailler en équipe et à communiquer efficacement et vous êtes reconnu pour votre autonomie, rigueur et souci du détail.
Vous avez un bon niveau en anglais.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS26 – BAC +5 - Stage ingénieur essais physiques (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/10/2025

CS26 – BAC +5 - STAGE INGÉNIEUR ESSAIS PHYSIQUES (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rattaché à l’expert en charge du dimensionnement des assemblages vissés au sein de l’ingénierie Renault, le/la stagiaire travaillera en lien direct avec le laboratoire de mesures physiques en charge des essais de validation des assemblages vissés.
Dans cet environnement, le/la stagiaire aura pour objectif de mettre en œuvre des mesures de glissement à l’aide de capteurs laser.
Vos missions
Proposer un plan de travail pour réussir la mise en œuvre des mesures par capteur laser.
Collaborer avec les équipes du laboratoire pour définir et mettre en place les procédures d’essais.
Développer et mettre en place les post-traitements nécessaires à l’exploitation des mesures.
Mener une étude comparative entre les anciens moyens de mesure et les nouveaux capteurs laser afin de confirmer la corrélation et la qualité des données obtenues.
Statuer sur la pertinence et l’application possible de ce nouveau moyen de mesure.
Rédiger les méthodes de mise en œuvre des capteurs et les procédures de post-traitement des données pour garantir une utilisation simple, répétable et robuste.
Former les futurs utilisateurs de ces nouveaux moyens de mesure au sein de Renault.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+ 4/5 en génie mécanique ou modélisation numérique et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier.
Vous avez une bonne connaissance du logiciel de calculs scientifiques tels que MATLAB ou Scilab pour modélisation et analyse de comportement vibratoire
Savoir travailler en équipe avec un bon niveau d’autonomie pour piloter les activités qui lui seront confirmées
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - BAC +3 - Stage data analyste offboard vie serie (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/10/2025

CS26 - BAC +3 - STAGE DATA ANALYSTE OFFBOARD VIE SERIE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Rejoignez l'Ingénierie d'AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY, une équipe internationale et multiculturelle, au cœur de l’innovation automobile. Vous participerez à l'animation des projets véhicules au sein de la Direction "Cockpit& connecté".
Vos missions
Sous la supervision d'un tuteur expérimenté vous aurez pour missions :
La mise en place des outils d'analyse de données vie série sur une nouvelle solution technique multimédia et formation des responsables projet à l'utilisation des outils.
La mise en place de synthèses et outils d'alerte permettant d'anticiper les éventuelles crises (difficultés dans le déroulement des projets)
Analyser des outils de traitement de données internes récupérant les informations des véhicules vie série (Over the air)
Etablir des synthèses pour une solution multimédia actuellement en déploiement vie série
Former des ingénieurs projets et prendre en compte leurs besoins pour anticiper les crises.
Demander et suivre les évolutions des outils d'analyses pour répondre aux besoins des ingénieurs projets.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 d'une école d'ingénieur ou d'un diplôme universitaire à dominante Software & Electronique.
Vous savez structurer une démarche, avez une orientation analytique, et aussi un bon relationnel pour comprendre les besoins des ingénieurs projets et les former aux solutions que vous proposerez.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Bac+3 - Ingénieur Sécurité Passive (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 28/10/2025

CS26 - BAC+3 - INGÉNIEUR SÉCURITÉ PASSIVE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Aubevoye (27)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le groupe Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne le groupe Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Dans le cadre du renforcement de ses standards en matière de sécurité passive, AMPERE SAS propose un stage orienté vers l’amélioration et la formalisation des processus, méthodologies, modes opératoires et analyses des essais.
Ce stage s’inscrit dans une dynamique collaborative entre les Unités Élémentaires de Travail « Clients » et « Réalisation des Essais ». Accompagné par votre tuteur, vous serez force de proposition pour optimiser la performance globale des essais.
Vos missions :
Standardisation des supports visuels :
Créer un référentiel photos/vidéos par type de choc.
Harmoniser les formats vidéo entre laboratoires.
Intégrer les cotations et rendre les photos obligatoires pour chaque type d’essai.
Refonte et mise à jour des standards projet : formaliser les besoins spécifiques à chaque nouveau projet (notamment la partie RTE) .
Organisation des données : structurer le rangement des informations pour une meilleure accessibilité inter-projets.
Interopérabilité des outils : créer des passerelles entre l’uet cliente et l’uet essais pour faciliter la consultation des données par les laboratoires.
Processus de récupération des données CRP : définir un protocole clair pour les laboratoires (parallelismes, masses….)
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe.
Vous êtes passionné par le domaine de l'automobile.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Bac+5 - Ingénieur Automatisation ADAS (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 28/10/2025

CS26 - BAC+5 - INGÉNIEUR AUTOMATISATION ADAS (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France.
Le monde automobile est en pleine transformation avec des enjeux technologiques, environnementaux et économiques majeurs.
La Direction de l’Ingénierie de Renault Group recherche son(sa) futur(e) stagiaire Ingénieur(e) Automatisation de la Validation des Systèmes ADAS par Intelligence Artificielle et Large Language Models.

Au sein d’une équipe spécialisée dans les innovations pour la conduite assistée et autonome, vous contribuerez à la conception et au développement de solutions innovantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes en chargent de préparer les technologies des véhicules de demain.
Le stage est basé à Guyancourt (France). Télétravail possible selon les règles en vigueur.
Vos missions
Vous contribuerez à la mise en œuvre d’une chaîne automatisée de validation des fonctions ADAS en s’appuyant sur des techniques d’intelligence artificielle et des LLM. Il/elle participera à :
L’analyse des données issues de campagnes de roulage et de simulations (ROSbags, Resim, etc.)
La formalisation des critères de validation sous forme codifiable (Matlab, Python)
Le développement d’outils d’automatisation pour l’évaluation des performances ADAS
L’exploration de méthodes IA (machine learning, NLP, LLM) pour interpréter des critères textuels et les transformer en règles de validation
L’utilisation de LLM pour générer automatiquement des scripts de test, des rapports de validation ou des résumés de campagnes
L’intégration des outils dans une chaîne continue de validation (CI/CD)
Ces travaux s’inscrivent dans un environnement mêlant informatique embarquée, robotique, perception et traitement de données.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un Bac+5 (école d’ingénieur ou Master 2) avec une spécialisation en informatique, robotique, systèmes embarqués, IA ou automobile.
Compétences en programmation (C++, Python, ROS ou équivalent) .
Compétences en IA/LLM ( Scikit-learn, TensorFlow, OpenAI API, HuggingFace Transformers/ GPT-4, Gemini, Mistral, LLaMA)
Compétences en simulation ( MIL/HIL, jumeaux numériques, Hybrid Twin)
Connaissances en perception, fusion de capteurs, ou algorithmes de contrôle appréciées.
Curiosité, autonomie et goût pour l’innovation.
Un bon niveau d’anglais est un plus.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Bac+5 – Stagiaire développement d'une chaîne d'outils de simulation AD/ADAS (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 28/10/2025

CS26 - BAC+5 – STAGIAIRE DÉVELOPPEMENT D'UNE CHAÎNE D'OUTILS DE SIMULATION AD/ADAS (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le groupe Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne le groupe Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vos missions :
L'objectif de ce stage est de concevoir et mettre en place une chaîne d'outils open-source AD/ADAS basée sur ROS2, avec un accent particulier sur la simulation V2X (Vehicle-to-Everything) . Cette plateforme servira à tester et valider des fonctions avancées de conduite autonome et d’assistance à la conduite dans un environnement virtuel.
Vous aurez pour missions :
Étudier les outils open-source compatibles avec ROS2 pour la simulation AD/ADAS (ex. CARLA) .
Intégrer des modules de communication V2X dans l’environnement ROS2 (ex. OMNeT++) .
Développer des scénarios de simulation réalistes pour tester les fonctions AD/ADAS.
Mettre en place une architecture modulaire et extensible pour la plateforme.
Documenter les travaux et proposer des améliorations pour une utilisation en équipe.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes un étudiant en école d’ingénieur ou Master (informatique, robotique, systèmes embarqués…) .
Vous avez des connaissances en ROS2, C++ et/ou Python.
Vous avez un intérêt pour les systèmes ADAS, la conduite autonome et les communications V2X.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, esprit d’initiative et votre capacité à travailler en équipe.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Acheteur Expert – Technologies Électroniques (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 28/10/2025

ACHETEUR EXPERT – TECHNOLOGIES ÉLECTRONIQUES (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

CDI

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Votre environnement
Au sein de Renault Group et de son entité Ampère, l’électronique est au cœur de la transformation technologique du véhicule. Dans un contexte de rupture et d’innovation permanente, l’équipe Procurement Electronics joue un rôle stratégique : sécuriser les chaînes d’approvisionnement, construire des partenariats durables et garantir la compétitivité de nos solutions.
Nous recherchons un Acheteur Expert capable de piloter des projets complexes, d’influencer les décisions stratégiques et de porter une vision forte sur les achats électroniques.
Vos responsabilités clés
En tant qu’Acheteur Expert, vous êtes un acteur central de la stratégie électronique du Groupe :
En charge d’une famille de composants électroniques : négociations, stratégie, sourcing et sécurisation, roadmap technologique et market intelligence :
Piloter la stratégie d’achat sur une ou plusieurs familles de composants électroniques critiques, en lien étroit avec l’ingénierie et les parties prenantes internes.
Conduire les négociations complexes avec les fournisseurs internationaux, en assurant la performance économique, la qualité et la conformité RSE.
Être force de proposition dans la sécurisation des approvisionnements, la contractualisation et la gestion des risques.
Assurer une veille technologie et de marché sur la commodité dont il est responsable (capter les signaux faibles et contribuer à l’intelligence économique de la filière) .
Assurer un rôle de leader transversal sur un ou plusieurs fournisseurs, en lien direct avec la famille de composants électroniques dont vous avez la responsabilité, afin de garantir la cohérence des stratégies achats au sein de l’équipe Procurement Electronics.
Être force de proposition dans le développement de partenariats stratégiques avec les acteurs majeurs de l’écosystème électronique, en identifiant les opportunités de collaboration à long terme.
Piloter transversalement des projets en "built to print", avec des enjeux forts en matière de compétitivité économique et de sécurisation des approvisionnements. Cette mission implique :
L’animation d’un réseau pluridisciplinaire (ingénierie, chefs de projet, costing, équipes internes RGP Électronique) en toute autonomie.
La coordination des actions de sourcing stratégique, en assurant la performance économique et la robustesse de la supply chain.
La mise en place d’un reporting régulier, structuré et orienté résultats, à destination du management.
La contribution active au respect des processus internes et à la capitalisation des bonnes pratiques.
Votre profil
Diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou de commerce) , vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de 6 ans dans les achats et dans le secteur électronique ou industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre capacité à structurer, fédérer et à concrétiser les sujets dans des environnements complexes.
Vous maîtrisez les techniques de négociation, les outils de sourcing, la gestion de projet transverse et l’analyse stratégique.
Vous êtes autonome, proactif(ve) , orienté(e) résultats (animation de la performance) , avec une forte capacité à prendre des décisions et à défendre vos positions.
Vous évoluez avec aisance dans un environnement international et multiculturel.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour intégrer un groupe en pleine transformation technologique.
Pour avoir un impact direct sur les choix stratégiques de la filière électronique avec une exposition forte au sein de la direction RGP.
Pour évoluer dans un environnement stimulant, agile et tourné vers l’avenir.
Métier
Achats
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CS26 - Stage - Bac+5 - Ingénieur informatique (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 24/10/2025

CS26 - STAGE - BAC+5 - INGÉNIEUR INFORMATIQUE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :

Intégration au sein d'une équipe transverse de la Direction Informatique pour la Qualité qui est en charge de concevoir et de déployer des solutions d’intelligence artificielle (IA) intégrées aux différentes applications Qualité de l’entreprise. L’équipe fonctionne en mode agile Kanban et regroupe des profils variés côté informatique (Product Leader, Analyste Business Applicatif, Tech Lead, Développeurs Back-End) et côté métier Qualité (Product Owner, Data Scientists, Data Analysts) .

Le stage s’inscrit dans le cadre d’un Proof of Concept (POC) visant à enrichir l’expérience utilisateur d’un chatbot intégré à une application Qualité. L’objectif est de permettre à l’utilisateur de poser des questions métier en langage naturel, qui seront automatiquement traduites en requêtes SQL afin d’interroger les bases de données pertinentes et de restituer les résultats.
Vos missions :
Gestion des droits d’accès et de la sécurité des données
Prise en compte de l’historique des conversations utilisateur
Identification du périmètre fonctionnel et des données concernées
Conception d’un agent conversationnel adapté au contexte métier
Réécriture explicite des questions pour faciliter leur interprétation
Constitution et structuration d’un corpus de connaissances métier
Génération automatique de requêtes SQL pertinentes
Exploitation et restitution des résultats à l’utilisateur

Qui êtes-vous ?
Etudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs ou de Master (Bac +5) , avec une spécialisation en intelligence artificielle, data ou informatique.
Maîtrise indispensable de Python et SQL (BigQuery)
Bonne compréhension des concepts d’IA, NLP, prompting et RAG
Une première expérience dans le développement de chatbot ou d’agent conversationnel serait un plus
Curiosité et capacité à explorer de nouvelles librairies utiles au projet
Esprit d’équipe et sens du partage
Échanges oraux et écrits principalement en français
Rédaction des livrables techniques en anglais
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Métier
Technologies & Systèmes D'information
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Bac +5 - Stage Ingénieur(e) Performance - Aérodynamique Véhicule (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 24/10/2025

CS26 - BAC +5 - STAGE INGÉNIEUR(E) PERFORMANCE - AÉRODYNAMIQUE VÉHICULE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Viry-Chatillon (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
La direction technique d’Alpine Racing est à la recherche de son/sa futur/e Stagiaire Ingénieur(e) Performance – Aérodynamique véhicule pour une durée de 6 mois pour un début au 1er semestre 2026.
Au sein du pôle Aérodynamique Véhicule, vous aurez comme principales missions :
La modélisation et l’analyse de l’aérodynamique des écoulements autour de différents véhicules de compétition (hors F1) ;
La prise en main du template de simulation CFD 3D stationnaire ;
En étroite collaboration avec le pôle calcul, la création d’une méthodologie de calcul permettant un couplage faible fluide solide (de la mise en place des simulations et du workflow associé, à la validation par comparaison calcul/essai) ;
L’amélioration des outils de post-traitement et d’analyse des calculs CFD.
Le stage se déroulera en collaboration avec un stagiaire en simulations éléments finis des matériaux composites.
La prise en main des outils nécessaires à la réalisation de la mission sera encadrée par le tuteur.
Profil :
Vous avez de solides connaissances en CFD et en mécanique des fluides appliquée à l’aérodynamique externe.
Vous avez une première expérience ou une formation dans le code de macro (Java/C-C++/Python/Matlab) .
Une expérience avec le logiciel Starccmp est un plus.
Une bonne connaissance de l’aérodynamique appliquée aux véhicules de compétition est également un plus.
Une connaissance des simulations éléments finis est appréciée.
Vous être reconnu pour votre fort esprit d’équipe, votre capacité à respecter des délais serrés, ainsi que pour votre capacité à travailler sous pression.
Vous êtes motivés et montrez une appétence pour les défis techniques dans un environnement de sport automobile de haut niveau.
English version :
The Technical Department of Alpine Racing is seeking its future Vehicle Aerodynamic Performance Engineer Intern for a 6-month internship starting in the first half of 2026.
Within the Vehicle Aerodynamics division, your main responsibilities will include:
Modeling and analyzing aerodynamic flows around various racing vehicles (excluding Formula 1) ;
Getting hands-on experience with the steady-state 3D CFD simulation template;
In close collaboration with the mechanical simulation team, developing a computational methodology enabling weak fluid-structure coupling (from simulation setup and workflow implementation to validation through test/calculation comparison) ;
Improving post-processing and CFD analysis tools.
This internship will be conducted in collaboration with another intern working on finite element simulations of composite materials.
You will be guided by a supervisor to help you get familiar with the tools required to carry out your tasks.
Profile
You have strong knowledge in CFD and fluid mechanics applied to external aerodynamics.
You have prior experience or training in macro programming (Java/C-C++/Python/Matlab) .
Experience with the StarCCM+ software is a plus.
A solid understanding of aerodynamics applied to racing vehicles is also an asset.
Familiarity with finite element simulations is appreciated.
You are known for your strong team spirit, ability to meet tight deadlines, and capacity to work under pressure.
You are highly motivated and eager to take on technical challenges in a high-level motorsport environment.
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS26 - Bac +5 - Stage Ingénieur(e) Optimisation Outils de Simulation (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 24/10/2025

CS26 - BAC +5 - STAGE INGÉNIEUR(E) OPTIMISATION OUTILS DE SIMULATION (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Viry-Chatillon (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
La direction Technique d'Alpine Racing est à la recherche de son/sa futur/e stagiaire ingénieur(e) optimisation outils de simulation (IA et réseaux de neurones) pour une durée de 6 mois et pour un début en mars 2026.

L’objectif de ce stage est d’optimiser un workflow de simulation par CFD appliqué aux moteurs à combustion interne utilisé au sein de l’équipe Physique de la Performance. Le workflow à optimiser pourra concerner du calcul par CFD 3D de combustion, d’aérodynamique interne et de mélange ou bien des calculs 1D thermodynamiques de moteurs.

Missions principales :
Evaluation de l’efficacité d’un workflow de simulation existant et identification des améliorations potentielles à déployer.
Identifier des solutions permettant de répondre au mieux aux besoins d’optimisation.
Implémenter des solutions recourant à l’intelligence artificielle et aux réseaux de neurones au sein d’un workflow de simulation CFD appliqué aux moteurs à combustion interne afin d’en améliorer la prédictivité et/ou le temps d’exécution.
Livraison de la solution totalement fonctionnelle et intégrée au workflow de simulation.

Profil :
Etudiant(e) ingénieur(e) pour stage de fin d’études
Forte appétence pour les réseaux de neurones et l’IA ainsi que pour les problèmes d’ingénierie.
Forte compétence en code (python) .
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Bac +5 - Stage Logistique (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 24/10/2025

CS26 - BAC +5 - STAGE LOGISTIQUE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Viry-Chatillon (91)

Missions
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La direction des opérations d'Alpine Racing / Hypertech Alpine est à la recherche de son/sa futur/e stagiaire Logistique pour une durée de 6 mois pour un début en février 2026.
Missions principales :
Mettre en place un nouvel outil de Demande de Transport afin de remplacer l’outil actuel devenant obsolète.
Améliorer, mettre à jour et piloter le processus annuel d’obsolescence de nos stocks de composants de développement de nos Power Unit, en s’adaptant aux nouvelles orientations de l’entreprise.
Automatiser et améliorer les indicateurs et tableaux de bord KPI du service Logistique.
Participer aux travaux en lien avec le projet d’entreprise de migration vers la nouvelle version de notre ERP, SAP (migration vers S4 HANA), sur la partie Logistique : éviter les régressions métiers sur nos processus actuels, s’adapter aux améliorations et adaptations des autres métiers de l’entreprise, et saisir les opportunités d’améliorations de nos processus que permettent cette montée de version.
Piloter les flux de transport amonts, internes et avals.
Apporter de nouvelles pratiques pour la logistique.
Profil :
Vous possédez des connaissances en :
Gestion de stock
Gestion de flux
ERP (SAP)
Vous maitrisez le Pack Office.
Vous avez de bonnes connaissances en codage et programmation VBA (autre serait un plus).
Votre niveau d’anglais est professionnel et vous permet d'interpréter de la documentation technique et en rédiger.
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, sachant travailler en équipe, curieuse et dotée de bon sens.
Métier
Supply Chain
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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CS26 - BAC+5 - Stage chargé d'étude pour la mise en œuvre d’agents IA au sein du process emboutissage (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 24/10/2025

CS26 - BAC+5 - STAGE CHARGÉ D'ÉTUDE POUR LA MISE EN ŒUVRE D’AGENTS IA AU SEIN DU PROCESS EMBOUTISSAGE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Au sein du service développement process emboutissage, vous serez rattaché(e) au chef de l’Equipe Métier Développement Process.
L’emboutissage n’a de cesse de se transformer pour produire des pièces automobiles avec le plus haut niveau de performance. L’emboutissage est le procédé de mise en forme le plus utilisé pour fabriquer les pièces de la caisse automobile.
Vos activités seront focalisées sur la création d’agents IA visant à aider les spécialistes process dans la définition de la gamme d’emboutissage et dans la recherche de gain (économie matière, nombre de pièces par coup…) . Le but de ces agents IA est d’être en appui des hommes métiers, en leur facilitant les analyses (basées sur de nombreux documents) , en leur évitant des erreurs et en leur proposant des solutions originales. L’agent IA pourra également servir comme outil de formation pour les nouveaux arrivants.
Votre mission :
Dans le cadre de la performance métier emboutissage, l’étudiant(e) aura pour mission :
La réalisation d’un état de l’art sur les agents IA, en particulier dans le domaine du process
L’animation d’un groupe de travail pour recueillir les attentes et les idées des spécialistes process
La proposition d’agents IA pertinents avec leurs gains estimés en termes de performance
Les Développements, les tests et les déploiements de ces agents IA
La réalisation de rapports via LOOKER (système de compilation de données pour créer des synthèses graphiques)
Vous serez amené à communiquer avec différentes entités de l'entreprise (le département Emboutissage, le Digital, la communauté IA de Renault) .
Ce stage vous offre l’opportunité de contribuer à la transformation numérique d’un métier fort qu’est l’emboutissage, tout en développant vos compétences en IA.
Votre profil :
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce et vous recherchez un stage de 6 mois.
La maîtrise des process de production, informatique PYTHON, MS-Office est indispensable
Vous êtes reconnu.e pour votre curiosité, capacités de communication et d’organisation
Vous maitrisez l'anglais
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Ingénierie de Production
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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CS26 - Bac +5 - Stage Modélisation / Pilote Virtuel (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 24/10/2025

CS26 - BAC +5 - STAGE MODÉLISATION / PILOTE VIRTUEL (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Viry-Chatillon (91)

Missions
Afficher les missions
La direction Véhicule d'Alpine Racing est à la recherche de son/sa futur/e stagiaire pour une durée de 6 mois pour un début en Janvier 2026.
Missions principales :
La mission consiste à développer et modéliser des fonctionnalités permettant d’améliorer la performance d’un pilote virtuel utilisé en simulation. Plus précisément, il s’agira de :
Valider la polyvalence de son fonctionnement dans toutes les catégories de véhicules (principalement FE et Hypercar) ;
Modéliser des fonctions supplémentaires permettant de s’adapter aux spécificités de conduite et règlementaires de chacune des catégories ;
Automatiser la génération de profils de conduite pour le pilote virtuel.
Profil :
Personne motivée par le sport automobile, ayant une appétence et des connaissances solides en modélisation. Une formation initiale en dynamique du véhicule est un plus.
Être à l’aise dans l’environnement Matlab / Simulink est important, et avoir des connaissances en python est un plus.
Le / La futur(e) stagiaire devra travailler en équipe, en interaction avec plusieurs personnes et devra être très rigoureux, curieux et faire preuve d’autonomie.
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Bac +5 - Stage Modélisation Mécanique des Structures Composites (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 24/10/2025

CS26 - BAC +5 - STAGE MODÉLISATION MÉCANIQUE DES STRUCTURES COMPOSITES (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Viry-Chatillon (91)

Missions
Afficher les missions
La direction technique d'Alpine Racing est à la recherche de son/sa futur/e stagiaire en modélisation mécanique des structures composites pour une durée de 6 mois pour un début au 1er semestre 2026.
Dans le cadre du développement de notre voiture d’endurance (WEC) , le stage portera sur la mise en place d’une méthodologie de calcul des structures composites par éléments finis (FEM) avec un couplage fluide/solide. Une attention particulière sera apportée à l’automatisation de certaines étapes des calculs.
Missions principales :
Construire un modèle de calcul FEM adapté aux structures composites.
Intégrer ce modèle dans un workflow plus complet.
Automatiser certaines étapes du calcul.
Participer aux échanges techniques avec les ingénieurs en mécanique des fluides du pôle aérodynamique externe.
Rédiger des notes de calculs et documents de capitalisation.
Le stage se déroulera en collaboration avec un stagiaire en mécanique des fluides.
La prise en main des outils nécessaires à la réalisation de la mission sera encadrée par le tuteur.
Profil :
Elève ingénieur(e) 5ème année, avec des compétences en :
Calculs mécaniques (calculs analytiques, résistance des matériaux)
Calculs éléments finis (mise en données, maillage, analyse des résultats)
Matériaux composites
Programmation
Logiciels qui seront utilisés (une connaissance préalable est un plus) :
Abaqus/Optistruct,
Hypermesh,
Python/Bash
Goût pour le travail en équipe
Autonomie et curiosité
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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CS26 - Bac+2 - Stage concepteur suspension moteur (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 24/10/2025

CS26 - BAC+2 - STAGE CONCEPTEUR SUSPENSION MOTEUR (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein de l'ingénierie Renault, dans le département Châssis véhicule, vous rejoindrez l'équipe de conception dédiée aux éléments de suspension moteur. Cette équipe est essentielle pour établir le lien entre le moteur et la structure du véhicule, avec un souci constant du respect des exigences acoustiques, mécaniques et de montage.
Vos missions
En tant que stagiaire au sein de notre équipe, vous participerez aux études et à la conception de pièces de liaison pour les suspensions moteur dans le cadre de projets en phase d'étude ou de vie série.
Vous serez amené(e) à comparer sur plusieurs pièces en série :
Les résultats de calcul éléments finis Catia,
Les résultats de calcul Abaqus de durée de vie et de rupture
Les résultats d’essais physiques d’endurance et de rupture
Etablir un plan d’actions permettant de confronter ou modifier nos critères d’acceptation de contraintes sous calcul éléments finis Catia de nos pièces en aluminium
Vous serez amené à échanger avec les concepteurs, les calculateurs et les essayeurs.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un bac +2 BTS Génie mécanique ou vous finalisez votre 2ème année de BUT Génie mécanique et vous recherchez un stage de 2 mois.
Vous avez étudié sur des logiciels de conception tels que Catia et Solidworks. La maîtrise des logiciels bureautiques est également requise (Word, Excel, PPT)
Vous êtes curieux, une bonne capacité d'analyse, ainsi qu'une réelle capacité à travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre dynamisme et votre rigueur.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
2 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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