Présentation

Contexte et environnement de travail :

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Au cours de ce stage, vous participerez au développement d'un système intelligent capable d'analyser des flux vidéo issus des ateliers de production et de les enrichir grâce au contexte apporté par les données industrielles.

Vos missions :

Vous serez notamment amené(e) à :

• Concevoir une architecture permettant de combiner vidéos, données process et connaissances métier.
• Développer des solutions basées sur l'IA générative, les Large Language Models (LLM) et les Vision Language Models (VLM) .
• Mettre en œuvre des mécanismes d'explication contextualisée permettant d'interpréter les événements observés sur des flux vidéo industriels.
• Expérimenter et évaluer différentes approches d'intelligence artificielle multimodale.
• Structurer, préparer et valoriser les données nécessaires à l'entraînement et à l'évaluation des modèles.
• Participer à l'industrialisation et à l'intégration des solutions développées.
  

Qui êtes-vous ?

• Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou Master 2.
• Spécialisation en Intelligence Artificielle, Data Science, Informatique ou Génie Industriel.
• Connaissances en Python et dans l'écosystème IA/Data.
• Intérêt pour les technologies d'IA générative, de vision par ordinateur et de traitement des données.
• Curiosité, autonomie et capacité à travailler sur des sujets innovants.
• Une connaissance du monde industriel ou du Manufacturing est un plus.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.