Publiée le 01/05/2024

Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Auxerre (89)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Mission/Activités

Au sein du centre de gestion PAM, rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable en charge du service gestion des comptes, vos missions seront les suivantes :

• Enregistrer les informations nécessaires à la mise à jour des dossiers des cotisants en s'assurant de la conformité et de l'exactitude des informations
• Traiter les demandes et rechercher toute information complémentaire auprès des cotisants ou des partenaires pour mettre à jour la situation des comptes
• Accompagner les cotisants en leur apportant information et conseil sur la législation, leurs obligations et de leurs droits, en assurant la promotion des offres de service
• Suivre et relancer les cotisants par la mise en œuvre d'actions appropriées
• Fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies
• Réaliser le suivi et le reporting de son activité
• Prendre en charge des permanences d'accueil physique de nos usagers sur le site de rattachement
• Répondre aux appels téléphoniques des usagers

Compétences

• Vous démontrez une appétence pour les chiffres et êtes en mesure d'analyser une situation pour identifier les informations pertinentes.
• Vous possédez un bon sens relationnel, vous êtes en capacité d'adapter votre comportement à des situations imprévues.
• Vous savez travailler en équipe et établir des relations constructives avec vos interlocuteurs externes, avec votre responsable et avec vos collègues des différents sites de l'Urssaf Bourgogne
• Vous êtes capable d'intégrer dans votre organisation quotidienne des délais de réalisation contraints, et de vous adapter à des modifications ou ajustements de priorités.
• Vous faites preuve de rigueur et de réactivité dans l'analyse des activités qui vous sont confiées.
• Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique client et possédez des capacités d'écoute et de reformulation pour garantir une communication de qualité avec vos interlocuteurs.
• Vous êtes à l'aise dans la navigation sur les bases documentaires qui vous permettront de trouver les informations et événements utiles au traitement des demandes.
• A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous êtes en mesure de vous adapter à des situations de télétravail nécessitant un usage autonome
• Vous êtes en capacité d'appliquer rigoureusement des procédures standardisées, de respecter des consignes édictées et des mode opératoires présentés.
• Vous possédez le sens de la confidentialité
• Votre sens de la pédagogie vous permettra de répondre aux questions des cotisants

Formation

Diplôme BAC à BAC+2 dans le domaine administratif, gestion et/ou comptabilité.

Des formations au métier et aux spécificités de la catégorie des cotisants sont prévues.

Informations complémentaires

Rémunération et avantages

Rémunération : 1808.35€ brut mensuel sur 14 mois (½ mois versé le 31 mai ; ½ mois versé le 30 septembre et 1 mois versé en novembre) .

La rémunération s'inscrit dans le cadre de la Convention Collective Nationale des Organismes de Sécurité Sociale (niveau 3) .

Temps de travail : Horaires variables / Temps plein (choix de l'horaire hebdomadaire possible avec RTT) .

Prime d'intéressement (calculée au prorata du temps de présence)

Carte titre restaurant

Avantages CSE après 6 mois d'ancienneté (voyages, chèques vacances, enveloppe loisirs, tickets cadeaux (noël, rentrée scolaire…) , tickets cinéma…)

Prime de crèche pour les enfants de moins de 3 ans allant en crèche ou chez une assistante maternelle

Processus de recrutement

La date limite des candidatures est fixée au 22/05/2024 à midi

Sélection des dossiers de candidatures sur CV et lettre de motivation obligatoire le 23/05/2024

Tests de français et de personnalités en ligne à faire pour le 24/05 à midi

Les entretiens se dérouleront à Auxerre le 27/05/2024

Le poste est à pourvoir le 03/06/2024

Le calendrier étant fixé à l'avance, il appartient aux candidats retenus de s'organiser.

Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à transmettre sous les références 2024_21 GCPAM89 à l'adresse suivante :

Publiée le 01/05/2024

Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Mission/Activités

Le secteur « Gestion des Comptes Individuels » (GCI) a pour objectif d'intégrer les déclarations de revenus des cotisants individuels (artisans, commerçants, professions libérales, auto-entrepreneurs, marins, artistes-auteurs, travailleurs Frontaliers …) , de calculer/notifier/appeler les cotisations ou contributions dues afin de permettre leur recouvrement, et de communiquer ces éléments auprès de partenaires externes.

Vous serez intégré(e) à l'équipe « Produit » composée de référents fonctionnels et d'un urbaniste fonctionnel.

Votre rôle :

Vous serez le/la responsable fonctionnel(le) / d'applications.

Pour y parvenir, voici les missions qui vous seront confiées :

• Recueillir les besoins lors des ateliers avec le métier et les différentes parties prenantes
• Elaborer les spécifications fonctionnelles générales/détaillées ou superviser l'élaboration de celles-ci lorsqu'elles sont réalisées par les analystes fonctionnels et/ou le sous-traitant en mode forfaitaire
• Modéliser les processus et objets métier, formaliser les scénarios d'évolution, élaborer des maquettes
• Participer aux chiffrages et à des études d'impact d'architecture applicative, de conception de solutions
• Participer à l'élaboration du plan de tests d'acceptance et à la phase de recette fonctionnelle si nécessaire
• Assurer l'interface avec le sous-traitant dans toutes les étapes de la réalisation
• Apporter un support fonctionnel et éventuellement technique à toutes les phases aval du projet
• Documenter les résultats, diagnostiquer les dysfonctionnements
• Intervenir sur le support de niveau 3, la maintenance préventive, évolutive et corrective
• Être en transversalité constante avec les interlocuteurs des pôles utilisateurs ou de la DSI ainsi qu'avec les partenaires de l'Urssaf Caisse Nationale,
• Appliquer les normes, méthodes et outils définis,
• Mettre à jour le référentiel documentaire et assurez le reporting et les alertes nécessaires.

En fonction de votre profil, un niveau VB pourra être envisagé.

Publiée le 01/05/2024

Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Valbonne (06)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Mission/Activités

Le secteur « Gestion des Comptes Individuels » (GCI) a pour objectif d'intégrer les déclarations de revenus des cotisants individuels (artisans, commerçants, professions libérales, auto-entrepreneurs, marins, artistes-auteurs, travailleurs Frontaliers …) , de calculer/notifier/appeler les cotisations ou contributions dues afin de permettre leur recouvrement, et de communiquer ces éléments auprès de partenaires externes.

Vous serez intégré(e) à l'équipe « Produit » composée de référents fonctionnels et d'un urbaniste fonctionnel.

Votre rôle :

Vous serez le/la responsable fonctionnel(le) / d'applications.

Pour y parvenir, voici les missions qui vous seront confiées :

• Recueillir les besoins lors des ateliers avec le métier et les différentes parties prenantes
• Elaborer les spécifications fonctionnelles générales/détaillées ou superviser l'élaboration de celles-ci lorsqu'elles sont réalisées par les analystes fonctionnels et/ou le sous-traitant en mode forfaitaire
• Modéliser les processus et objets métier, formaliser les scénarios d'évolution, élaborer des maquettes
• Participer aux chiffrages et à des études d'impact d'architecture applicative, de conception de solutions
• Participer à l'élaboration du plan de tests d'acceptance et à la phase de recette fonctionnelle si nécessaire
• Assurer l'interface avec le sous-traitant dans toutes les étapes de la réalisation
• Apporter un support fonctionnel et éventuellement technique à toutes les phases aval du projet
• Documenter les résultats, diagnostiquer les dysfonctionnements
• Intervenir sur le support de niveau 3, la maintenance préventive, évolutive et corrective
• Être en transversalité constante avec les interlocuteurs des pôles utilisateurs ou de la DSI ainsi qu'avec les partenaires de l'Urssaf Caisse Nationale,
• Appliquer les normes, méthodes et outils définis,
• Mettre à jour le référentiel documentaire et assurez le reporting et les alertes nécessaires.

Publiée le 01/05/2024

Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Montpellier (34)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Mission/Activités

Le secteur « Gestion des Comptes Individuels » (GCI) a pour objectif d'intégrer les déclarations de revenus des cotisants individuels (artisans, commerçants, professions libérales, auto-entrepreneurs, marins, artistes-auteurs, travailleurs Frontaliers …) , de calculer/notifier/appeler les cotisations ou contributions dues afin de permettre leur recouvrement, et de communiquer ces éléments auprès de partenaires externes.

Vous serez intégré(e) à l'équipe « Produit » composée de référents fonctionnels et d'un urbaniste fonctionnel.

Votre rôle :

Vous serez le/la responsable fonctionnel(le) / d'applications.

Pour y parvenir, voici les missions qui vous seront confiées :

• Recueillir les besoins lors des ateliers avec le métier et les différentes parties prenantes
• Elaborer les spécifications fonctionnelles générales/détaillées ou superviser l'élaboration de celles-ci lorsqu'elles sont réalisées par les analystes fonctionnels et/ou le sous-traitant en mode forfaitaire
• Modéliser les processus et objets métier, formaliser les scénarios d'évolution, élaborer des maquettes
• Participer aux chiffrages et à des études d'impact d'architecture applicative, de conception de solutions
• Participer à l'élaboration du plan de tests d'acceptance et à la phase de recette fonctionnelle si nécessaire
• Assurer l'interface avec le sous-traitant dans toutes les étapes de la réalisation
• Apporter un support fonctionnel et éventuellement technique à toutes les phases aval du projet
• Documenter les résultats, diagnostiquer les dysfonctionnements
• Intervenir sur le support de niveau 3, la maintenance préventive, évolutive et corrective
• Être en transversalité constante avec les interlocuteurs des pôles utilisateurs ou de la DSI ainsi qu'avec les partenaires de l'Urssaf Caisse Nationale,
• Appliquer les normes, méthodes et outils définis,
• Mettre à jour le référentiel documentaire et assurez le reporting et les alertes nécessaires.

Publiée le 27/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Montreuil (93)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Mission/Activités

• Planifier les réunions et organiser les agendas en vue des réunions des instances et des groupes de travail interbranche sur les sujets en lien avec les cadres dirigeants
• Coordonner les présentations devant les différentes instances
• Préparer les instances : mise en forme, classement et envoi de documents.
• Prise de notes, comptes rendus
• Suivi des plannings et des échéances
• Collaborer aux projets de développement RH menés au sein de la direction et relatifs à la gestion de carrières des agents de direction, depuis les travaux préparatoires jusqu'à leur concrétisation (ex. lancement, organisation et suivi du nouveau programme d'accompagnement des femmes dirigeantes)
• Participation aux projets de communication (rédaction d'articles pour la newsletter #directeurs à destination des agents de direction) .
• Assister l'attachée de direction et les managers dans les tâches quotidiennes.

Compétences

• Appétence pour les sujets ressources humaines.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Bonnes compétences en rédaction.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs internes et externes.
• Très bon sens relationnel.
• Maîtrise du pack office.

Une première expérience en alternance serait un plus.

Formation

Étudiant(e) en gestion des entreprises et des administrations / support à l'action managériale / sciences et technologies du management et de la gestion.

Bac+2 minimum, préparation d'un bac+3 assistant de direction (bachelor) .

Informations complémentaires

Un contrat de professionnalisation est possible.

La durée hebdomadaire de travail est de 36 h.

Le mot de la tutrice, Laëtitia :)

« Cette alternance vous offrira l'occasion de découvrir la sécurité sociale de l'intérieur et de réaliser les missions proposées dans un environnement collaboratif, engageant, innovant et toujours en mouvement ! ».

Engagement Jeune :

Fiers de notre engagement envers la jeunesse, nous sommes ravis d'annoncer que l'Ucanss détient désormais le prestigieux label 'Engagement Jeune', soulignant notre contribution active à l'épanouissement et à l'insertion professionnelle des jeunes talents dans le monde de l'entreprise !

Publiée le 27/04/2024

Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Dijon (21)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Mission/Activités

Le Gestionnaire conseil au service Soins de ville a pour principales missions :

• Gérer les demandes de remboursement (Saisie des dossiers, Traitement des rejets et signalements, Traitement des exclusions relatives à la lecture optique, Ordonnancement des paiements, …)
• Régulariser les anomalies de paiement
• Veiller à la qualité des dossiers : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, repérer les comportements atypiques des professionnels de santé en matière de facturation
• Notifier les prestations indument versées suite aux contrôles effectués dans le cadre des requêtes issues du Catalogue Maitrise des Risques
• Répondre aux sollicitations des professionnels de santé et des assurés
• Vérifier l'existence et la conformité des pièces justificatives
• Participer aux actions de gestion du risque associées à l'activité

Compétences

• Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle dans le domaine des prestations ou êtes disponible pour apprendre et acquérir rapidement les bases de la réglementation de l'Assurance Maladie
• Vous possédez des compétences rédactionnelles et les bases de calcul.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez une dextérité numérique certaine.
• Vous êtes en capacité de vous adapter à la diversité des processus et des tâches.
• Votre expérience vous a permis d'acquérir rigueur et capacités d'organisation.
• Vous êtes motivé(e) pour mettre en œuvre rapidement des consignes de travail précises.
• Dynamique et doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement.

Formation

Formation Bac à Bac + 2

Des connaissances sur la règlementation Assurance Maladie sont un plus.

Un tronc commun de formation (outils, réglementation) pour les gestionnaires conseil sera mis en place.

Informations complémentaires

Rémunération :

• Salaire : 1808€ brut par an sur 14 mois.
• Prime d'intéressement.

Équilibre vie privée/vie professionnelle:

• Temps de travail hebdomadaire de 36 heures, compensées par l'octroi de 1, 5 jours de RTT proratisé en fonction du temps de présence.
• Horaires variables (système de badgeage) avec possibilité de RTT au-delà de 36 heures.
• Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine (sous réserve de remplir les conditions) .
• Congés conventionnels supplémentaires.
• Compte épargne temps.

Carrière :

• Parcours d'intégration mis en place pour accompagner le/la candidate retenu(e) dans sa prise de fonction.
• Parcours professionnel personnalisé : formations, accompagnement RH, entretiens professionnels réguliers, mobilité interne…

Avantages :

• Espace de restauration à disposition et titres restaurant dématérialisés d'un montant de 9, 65€ (part patronale de 60%) .
• CSE (tickets cinéma, chèques vacances, remboursement activités loisirs et sportives, prêts de livres…) .
• Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 50%.
• Forfait mobilité durable jusqu'à 400€/an (indemnités kilométriques vélo ou trottinette électrique, achat équipement, matériel…) .
• Prime de crèche (sous conditions) .
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance.
• Plan d'épargne retraite collectif.

Publiée le 27/04/2024

Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Dijon (21)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Mission/Activités

Le Gestionnaire conseil au service Risques Professionnels a pour principales missions :

Gérer l'instruction des dossiers accident du travail, de trajet et maladies professionnelles:

• Apprécier le caractère professionnel des déclarations
• Vérifier les pièces et informations fournies au regard des obligations légales
• Gérer les délais d'instruction réglementaires
• Établir les prises en charge ou rejets
• Informer les parties de la décision

Assurer la gestion des relations entres les assurés et les différents partenaires de l'assurance Maladie Accident du Travail/Maladie Professionnelle

Traiter les demandes de renseignements et réclamations issues des lignes de contact des assurés, employeurs et professionnels de santé.

Compétences

Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle dans le domaine des prestations ou êtes disponible pour apprendre et acquérir rapidement les bases de la réglementation de l'Assurance Maladie

Vous possédez des compétences rédactionnelles et les bases de calcul

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques.

Votre expérience vous a permis d'acquérir rigueur et capacités d'organisation.

Vous êtes motivé(e) pour mettre en œuvre rapidement des consignes de travail précises.

Dynamique et doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement

Formation

Niveau bac à bac +2

Un tronc commun de formation (outils, réglementation) pour les gestionnaires conseils sera mis en place.

Informations complémentaires

Rémunération :

• Salaire : 1808€ brut par an sur 14 mois.
• Prime d'intéressement.

Équilibre vie privée/vie professionnelle:

• Temps de travail hebdomadaire de 36 heures, compensées par l'octroi de 1, 5 jours de RTT proratisé en fonction du temps de présence.
• Horaires variables (système de badgeage) avec possibilité de RTT au-delà de 36 heures.
• Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine (sous réserve de remplir les conditions) .
• Congés conventionnels supplémentaires.
• Compte épargne temps.

Carrière :

• Parcours d'intégration mis en place pour accompagner le/la candidate retenu(e) dans sa prise de fonction.
• Parcours professionnel personnalisé : formations, accompagnement RH, entretiens professionnels réguliers, mobilité interne…

Avantages :

• Espace de restauration à disposition et titres restaurant dématérialisés d'un montant de 9, 65€ (part patronale de 60%) .
• CSE (tickets cinéma, chèques vacances, remboursement activités loisirs et sportives, prêts de livres…) .
• Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 50%.
• Forfait mobilité durable jusqu'à 400€/an (indemnités kilométriques vélo ou trottinette électrique, achat équipement, matériel…) .
• Prime de crèche (sous conditions) .
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance.
• Plan d'épargne retraite collectif.

Publiée le 27/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Limoges (87)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Mission/Activités

Réaliser des dossiers et rédiger des notes techniques ou thématiques avec et pour les services Ressources Humaines et Dialogue Social en cas de besoin.
Prendre en charge les activités de secrétariat et de classement identifiées par les services Ressources Humaines et Dialogue Social en vue de fluidifier les échanges avec les partenaires sociaux et managers.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Préparer les réunions, les dossiers de réunions, les convocations, rédiger les comptes rendus
• Assurer la transmission et la circulation de l'information
• Assurer la saisie, réponse au mail et l'enregistrement des sollicitations
• Réaliser un suivi de dossiers et des échéances, procéder aux signalements qui seraient nécessaires
• Rédiger, dactylographier et classer des courriers
• Gérer les communications et l'accueil physique des visiteurs
• Réceptionner, enregistrer les courriers et effectuer un suivi des réponses apportées,
• Classement, numérisation et archivage

REMUNERATION :
Application de la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage.
Emploi correspondant à un Niveau 3 ou 4 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale, selon le niveau de diplôme préparé.
AVANTAGE : Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, RTT, horaires variables, Bénéfice des oeuvres sociales du CSE.

Informations complémentaires

REF : 27-24
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30/06/2024
DATE DE PRISE DE FONCTIONS : RENTRÉE 2024
CONTRAT : Contrat d'apprentissage
LIEU DE TRAVAIL : Limoges

Publiée le 27/04/2024

Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Vous serez directement rattaché (e) à l'encadrement du Service Pilotage des Projets Stratégiques et des Audits, lui-même placé sous l'autorité du Département du Pilotage de la Performance et de l'Optimisation des Processus, et à la Sous-Direction du Pilotage Stratégique.

Le/la chargé(e) de projets constitue une interface entre les directions métiers et les directions supports destinée à leur apporter un soutien méthodologique dans la gestion de projets. Il anime et coordonne l'avancée du projet dont il est l'acteur principal.

En lien avec votre hiérarchie et les commanditaires qui sont vos référents,

Vous serez amené (e) à :

• Accompagner la direction maitre d'ouvrage dans la définition de ses besoins et construire, avec celle-ci, la démarche d'atteinte des objectifs, les échéances et la faisabilité du projet,
• Réaliser un diagnostic, un état des lieux et élaborer des scenarios stratégiques et opérationnels afin de faciliter la prise de décision,
• Développer une stratégie de communication adaptée a la finalité de chaque projet,
• Créer, animer et coordonner l'équipe projet ou le réseau d'experts concerne,
• Piloter la mise en place et la réalisation de la solution retenue.
• Intervenir en appui de son encadrement afin de contribuer à l'élaboration du plan annuel des projets,
• Participer ponctuellement à des groupes de travail dans le cadre de missions transverses de l'organisme.

Informations complémentaires

• CDI à démarrer dès que possible
• Période d'essai : 4 mois
• Temps de travail : 39h
• Salaire annuel brut mensuel sur 14 mois : à partir de 28 378 €, votre expérience professionnelle et l'expertise dans le domaine seront susceptibles d'être valorisées.
• Prime d'intéressement
• Titres restaurant d'un montant de 9, 65€ / jour travaillé
• Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 2jrs/semaine)
• Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
• 5 semaines de CP + 20 RTT
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
• Avantages CSE
• Lieu de travail : Marseille (9ème)
• Parking sécurisé

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• Analyse du CV et LM
• Entretien de pré qualification téléphonique
• Entretien en présentiel avec deux membres de la Direction de l'Organisme et un membre RH avec une mise en situation (test) .

les entretiens individuels auront lieu le 11 juin 2024.

Nos offres sont ouvertes aux salarié(e) s reconnu(e) s travailleurs et travailleuses handicapé(e) s (RQTH) .

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.

Publiée le 27/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Ploufragan (22)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Acteur essentiel de la politique familiale et partenaire de la vie économique et sociale du département, la Caisse d'Allocations Familiales des Côtes d'Armor est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes les plus vulnérables, dans un esprit de solidarité.

Près de 300 agents œuvrent au quotidien au service de plus de 100 000 allocataires, couvrant 43% de la population du département, pour verser les prestations et mettre en œuvre la politique d'action sociale nécessaire pour accompagner les familles.

Mission/Activités

Dans le cadre de la refonte d'une partie de notre système d'information, la Caf des Côtes d'Armor recrute un(e) alternant(e) pour un poste de Technicien(ne) Informatique.

Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat en alternance pour une durée de 12 mois.

Rattaché(e) au responsable du service informatique, le ou la technicien(ne) informatique assurera les missions suivantes :

• Participer au déploiement des nouveaux matériels informatique : PC, portables, téléphones IP, smartphones, tablettes, imprimantes et logiciels et assurer leur maintien en condition opérationnelle dans le respect des normes.
• Accompagner les utilisateurs lors du déploiement de nouvelles solutions matérielles et logicielles dans le cadre de projets structurants
• Assurer le support, l'assistance et la résolution des incidents rencontrés par les utilisateurs (matériel, logiciels, bureautique, réseau, serveurs, téléphonie IP…)
• Participer à la gestion des serveurs Windows

Compétences

Savoirs :

Au regard de ces missions, les compétences techniques acquises ou à acquérir durant la durée du contrat sont les suivantes :

• Systèmes d'exploitation : Windows 10, Windows 11, Windows Server 2012, 2016, RDS
• Suite collaborative Office 365 : Word, Excel, PowerPoint, OneDrive, OneNote, Outlook, Teams, SharePoint, Yammer, Power Apps, Power Automate
• Réseau : TCP/IP, DNS, Active Directory, GPO, brassage.
• Téléphonie IP Cisco.
• Maintenance matérielle : PC (disque dur, mémoire, bios) , écrans.
• Outils de gestion de parc : GLPI
• Outils de déploiement : SCCM, Appsense

Scripts Batch, Powershell et Vbscript.

Informations complémentaires

Contrat d'apprentissage avec une prise de poste prévue en septembre 2024.

Temps plein (horaires variables) situé au siège de l'organisme basé à Ploufragan.
Télétravail partiel possible après acquisition de l'autonomie nécessaire, pour les activités télétravaillables et après accord du manager.

Rémunération :

Niveau 1A : entre 6 835, 54 € et 25 316, 83 € par an (selon l'âge de l'alternant) comprenant :

• Prime de vacances correspondant à un mois de salaire versée en deux fois : une première moitié si l'agent est présent et rémunéré au 31/05 puis, une seconde moitié si l'agent est présent et rémunéré au 30/09.
• Gratification annuelle correspondant à un mois de salaire, versée au prorata du temps de présence sur l'année (13ème mois)

Autres avantages sociaux : horaires variables, possibilité d'avoir une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% et prévoyance, intéressement au prorata du temps de présence, participation financière à la garde des jeunes enfants, titres restaurant, avantages CSE (Chèques Vacances, forfait loisirs, etc.)

Date de fin de dépôt des candidatures : 31/05/2024

Des tests pratiques et des entretiens se dérouleront physiquement au siège de la Caf, à Ploufragan.

Tests pratiques et entretiens prévus le 19 juin 2024

Avec :

• Jean-Michel TREUSSARD - Responsable DSI
• Marie-Neige PRINGAULT - Gestionnaire RH

Adresser votre candidature et votre C.V à Monsieur le Directeur de la CAF des Côtes d'Armor exclusivement sur le site lasecurecrute.fr.

Publiée le 27/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions

Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles.

La Caisse d'Allocations Familiales de l'Isère, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements…) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis.

La Caf de l'Isère compte 613 salariés répartis sur 9 sites et verse des prestations à plus de 249 000 allocataires. Plus d'un Isérois sur deux bénéficie d'une aide de la Caf ce qui représente environ 1, 4 milliard d'euros de prestations versées.

Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture.

Aujourd'hui, pour renforcer ses équipes, la Caisse d'Allocations Familiales de l'Isère recherche pour son Service Pôle Pilotage et Performance un Contrôleur de Gestion (F/H) en alternance sur Grenoble.

Publiée le 27/04/2024

Contrat

CDD - Temps Plein

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions

Mission/Activités

Vous aurez en charge les missions suivantes :

Missions principales :

• Participer à la mise en place de nouveaux outils et projets en cours en termes de marketing analytique et d'aide au pilotage de nos actions (segmentation marketing, cartographie…) .
• Mener des études et analyses permettant d'affiner nos plans d'actions et d'aider au pilotage de nos opérations marketing.
• Mettre en œuvre sur le plan opérationnel les plans d'actions de promotion définis sur des enjeux numériques, en multicanal : campagnes d'emailing/sms, appels sortants avec nos ressources dédiées, opérations événementielles et partenariales…
• Organiser des opérations événementielles vers nos publics en lien avec les services internes, notamment des services communication et e-santé, et nos partenaires, dans une logique de développement de notre animation partenariale.
• Représenter l'organisme au cours de certains événements afin de promouvoir notre offre de services et véhiculer nos messages vers nos publics.
• Participer en interne à la diffusion de l'information sur nos actions marketing et co-construire avec les services métiers de nouvelles actions.
• Participer à dynamiser notre présence sur les réseaux sociaux et proposer des stratégies visant à développer l'influence de l'organisme sur les thématiques portées vers nos cibles prioritaires.

Missions secondaires :

• Concevoir et alimenter des reportings de suivi de nos activités,
• Élaborer des commandes de supports de communication (brief) pour créer de nouveaux vecteurs de promotion (flyers, affiches…) .

Publiée le 27/04/2024

Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions

Sous la responsabilité du responsable de la gamme « Architecture SI Cœur », vous intervenez sur les projets SI autour de la modernisation de la Gestion des Comptes Entreprises ainsi que sur la rénovation du contrôle déclaratif au sein du programme DSN.

Votre mission consiste à apporter votre expertise technique pour le choix des architectures et la mise en œuvre de solutions techniques en relation avec un réseau d'experts de la DSI.

Vos missions :

• Vous participez à la conception d'architectures applicatives des systèmes d'information concernés et vous les documentez.
• Vous avez un rôle de conseil et de diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes projet
• Vous identifiez les améliorations d'architecture applicative et de réduction de la dette technique qui pourraient donner lieu à un projet.
• Vous contribuez à l'accompagnement de l'équipe de développement
• Vous définissez et spécifiez les composants techniques des SI concernés
• Vous coordonnez techniquement le projet avec tous les acteurs concernés (autres MOE, architecture d'entreprise, infrastructure, socle)
• Vous êtes force de proposition pour l'émergence de solutions techniques innovantes.

Compétences

Vous avez une expérience significative dans la conception et le développement d'applications en technologie java.

Vous maitrisez :

• les langages et les frameworks suivants : Java, Python, Shellscript, Angular, Spring (SpringBatch, SpringBoot)
• le système GNU/Linux, Soap, Rest, Postgres, Kubernetes
• les principes d'intégration continue (Git, Maven, Jenkins, Nexus, Helm, Docker) , le SecDevOps, la qualité du code et des tests.

Vous savez conduire des réunions et des ateliers, vous être un(e) très bon(ne) communiquant(e) .

Vous savez argumenter et converger vers une décision.

Votre connaissance d'un SI dans le domaine du recouvrement ou de la protection sociale serait un atout à votre candidature, une expérience probante sur des projets bigdata dans la sphère publique serait également un plus.

Au sein de l'Urssaf Caisse Nationale, nous offrons une expérience unique aux collaborateurs :

• Un dispositif de recrutement et un parcours d'intégration complet, accompagné d'un parrain ou une marraine ;
• Une rémunération annuelle sur 14 mois, (salaire + primes) , des titres restaurants ;
• Une flexibilité entre présentiel et télétravail (pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine) ;
• Une offre de formation pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ;

En fonction de votre profil, un niveau VII pourra être envisagé.

Publiée le 27/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Montreuil (93)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions

caux dans leurs opérations immobilières ainsi que dans leurs procédures de marché, la chefferie de différents projets interbranches et la politique d'achats interbranches avec la centrale d'achats. Elle assure également un appui juridique en droit des marchés et en droit immobilier. Elle anime la politique institutionnelle de Responsabilité Sociétale des Organisations.

Mission/Activités

Dans le cadre de vos missions, vous serez intégré au sein de 2 départements : achat et juridique.

Rattaché(e) aux 2 responsables de départements, vous travaillerez sur des questions liées à l'achat (participation au processus achat dont rédaction de marchés) et au droit de la commande publique (notes, études, conseils) .

Ces questions pourront concernées des demandes internes à l'Ucanss ou des organismes de Sécurité sociale.

Compétences

Vous possédez une bonne connaissance de la règlementation des marchés publics, une aisance relationnelle, des qualités rédactionnelles et de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Enfin vous êtes autonome, rigoureux(se) , réactif(ve) et discret(e) et avez un goût pour le travail en équipe.

Formation

En formation Master 1 ou 2 avec une spécialisation en droit de la commande publique.

Informations complémentaires

Les candidatures reçues seront étudiées au fil de l'eau.

La durée du contrat prévue est de 1 à 2 ans (en contrat pro ou bien en apprentissage) .

Le mot du manager qui recrute, Benoît :)

« Curiosité, initiative et force de proposition sont les maîtres mots de cette mission au service de plus de 300 organismes de Sécurité sociale : beaucoup de sujets variés sur le droit de la commande publique et l'achat public plus globalement : rédaction d'un marché, propositions de textes réglementaires, conseils, prospectives…font partie des missions proposées,

bref, on vous attend ! »

Engagement Jeune :

Fiers de notre engagement envers la jeunesse, nous sommes ravis d'annoncer que l'Ucanss détient désormais le prestigieux label 'Engagement Jeune', soulignant notre contribution active à l'épanouissement et à l'insertion professionnelle des jeunes talents dans le monde de l'entreprise !

Publiée le 26/04/2024

Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Besançon (25)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions

Mission/Activités

Rattaché(e) à la fondée de pouvoir, vos missions consisteront à

• Manager les collaborateurs (2) et l'activité du service trésorerie
  • Contrôle et gestion des flux d'encaissement et de décaissement
  • Gestion de la trésorerie, prévision des flux financiers et suivi des opérations bancaires de l'organisme
  • Représentation quotidienne de l'organisme auprès des partenaires bancaires, ainsi qu'avec les cotisants ou leur banque
• Manager les collaborateurs (3) et l'activité du service comptable en charge de la comptabilité du recouvrement :
  • Comptabilisation des opérations du recouvrement et, en suppléance, d'action sociale
  • Participation à l'analyse financière et statistique touchant aux prévisions et réalisations de l'organisme
  • Participation au processus de validation des comptes annuels

Dans ce cadre, vous devrez :

• Fixer les objectifs opérationnels de vos équipes en organisant les conditions pour les atteindre
• Assurer l'adéquation entre les charges et les ressources
• Suivre les résultats quantitatifs et qualitatifs
• Rendre compte, alerter votre hiérarchie
• Animer les unités de travail
• Diffuser la réglementation relative à vos secteurs
• Mettre en œuvre les actions de développement des performances et des compétences
• Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques au sein de vos services

Vous serez associé(e) à l'instance nationale dédiée à la trésorerie et aux groupes de travail nationaux sur ce thème.

Selon le profil du candidat et en fonction du plan d'accompagnement à la montée en compétences, le statut de 2nd fondé(e) de pouvoir sera octroyé. Dans ce cadre, en cas d'absence du Directeur Comptable et Financier et/ou de la fondée de pouvoir, vous serez appelé(e) à les suppléer dans toutes les responsabilités inscrites au Code de la Sécurité Sociale, via une procuration générale donnée par le Directeur Comptable et Financier.

Publiée le 26/04/2024

Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Biot (06)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions

Mission/Activités

Sous la responsabilité du responsable de la gamme « Architecture SI Cœur », vous intervenez sur les projets SI autour de la modernisation de la Gestion des Comptes Entreprises ainsi que sur la rénovation du contrôle déclaratif au sein du programme DSN.

Votre mission consiste à apporter votre expertise technique pour le choix des architectures et la mise en œuvre de solutions techniques en relation avec un réseau d'experts de la DSI.

Vos missions :

• Vous participez à la conception d'architectures applicatives des systèmes d'information concernés et vous les documentez.
• Vous avez un rôle de conseil et de diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes projet
• Vous identifiez les améliorations d'architecture applicative et de réduction de la dette technique qui pourraient donner lieu à un projet.
• Vous contribuez à l'accompagnement de l'équipe de développement
• Vous définissez et spécifiez les composants techniques des SI concernés
• Vous coordonnez techniquement le projet avec tous les acteurs concernés (autres MOE, architecture d'entreprise, infrastructure, socle)
• Vous êtes force de proposition pour l'émergence de solutions techniques innovantes.

Compétences

Vous avez une expérience significative dans la conception et le développement d'applications en technologie java.

Vous maitrisez :

• les langages et les frameworks suivants : Java, Python, Shellscript, Angular, Spring (SpringBatch, SpringBoot)
• le système GNU/Linux, Soap, Rest, Postgres, Kubernetes
• les principes d'intégration continue (Git, Maven, Jenkins, Nexus, Helm, Docker) , le SecDevOps, la qualité du code et des tests.

Vous savez conduire des réunions et des ateliers, vous être un(e) très bon(ne) communiquant(e) .

Vous savez argumenter et converger vers une décision.

Votre connaissance d'un SI dans le domaine du recouvrement ou de la protection sociale serait un atout à votre candidature, une expérience probante sur des projets bigdata dans la sphère publique serait également un plus.

En fonction de votre profil, un niveau VII pourra être envisagé.

Publiée le 26/04/2024

Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions

Le secteur « Recouvrement Amiable et Forcé » (RAF-AS) a pour objectif de recouvrer de façon efficiente les créances cotisants (entreprises ou travailleurs indépendants) non réglées dans les échéances légales.

Depuis 2022, le secteur intègre les applicatifs ASI (Action Sociale Individuelle) qui permettent la gestion des demandes d'aide au titre de l'action sociale individuelle faites par les Travailleurs Indépendants.

Vous serez intégré(e) à l'équipe « Produit » composée de référents fonctionnels et d'une urbaniste fonctionnelle.

Votre rôle :

Vous serez le/la référent(e) fonctionnel(le) sur le périmètre de la refonte des parcours du RAF.

Pour y parvenir, voici les missions qui vous seront confiées :

• Recueillir les besoins lors des ateliers avec le métier et les différentes parties prenantes
• Elaborer les spécifications fonctionnelles générales ou superviser l'élaboration de celles-ci lorsqu'elles sont réalisées par les analystes fonctionnels et/ou le sous-traitant en mode forfaitaire
• Modéliser les processus et objets métier, formaliser les scénarios d'évolution, élaborer des maquettes
• Participer aux chiffrages et à des études d'impact d'architecture applicative, de conception de solutions
• Participer à l'élaboration du plan de tests d'acceptance et à la phase de recette fonctionnelle si nécessaire
• Documenter les résultats, diagnostiquer les dysfonctionnements
• Intervenir sur le support de niveau 3, la maintenance préventive, évolutive et corrective
• Mettre à jour le référentiel documentaire et assurez le reporting et les alertes nécessaires.

Compétences

Vous êtes passionné(e) par l'innovation, les technologies et le développement informatique de projets concrets et stimulants, votre contact avec les autres est facile, vous savez challenger et convaincre vos interlocuteurs, vous êtes rompu(e) au travail en équipe et reconnu(e) pour votre esprit d'initiative.

Vous maîtrisez :

• Les méthodes de spécification, modélisation (UML et outils) et de gestion des exigences,
• Le langage SQL et outils de requêtage base de données,
• Les outils de ticketing (Redmine, Jira, …) .

Vous avez des connaissances :

• de l'architecture applicative orientée Service (SOA)
• du cycle de vie de développement d'un service applicatif et de son maintien en condition opérationnelle (MCO)
• des fondamentaux des différents process de développement (cycle en V, itératif ou agile)

Publiée le 25/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Montreuil (93)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions

Mission/Activités

• Alimentation de l'Espace de bonnes pratiques RSO du site de l'Ucanss

Collecte, sélection et mise en forme des témoignages de bonnes pratiques RSO des organismes de Sécurité sociale.

• Contribution au comité de pilotage national RSO de l'Ucanss.

Proposer des sujets à inscrire à l'ordre du jour, contacter les intervenants, rédiger le compte-rendu

• Contribution à l'animation du réseau social des acteurs RSO des organismes de Sécurité sociale.

Veille sur les sujets RSO (réglementaire, bonnes pratiques…) , rédaction d'articles, quizz…, mise en relation des acteurs.

• Contribution à la rédaction de la Newsletter RSO trimestrielle

Proposition de sujets pour alimenter le dossier thématique, préparation des interviews, rédaction d'articles, travaux de relecture.

• Contribution au groupe de travail interne « Ucanss service public éco responsable » :
  • • Décliner en propositions d'actions les principales mesures du dispositif « Services publics écoresponsables »

Compétences

Vous connaissez les enjeux et les acteurs liés au concept de la RSO.

Vous communiquez à l'écrit et à l'oral, sur les réseaux sociaux,

Vous possédez un esprit de synthèse,

Faire preuve d'autonomie et travaillez en équipe et en mode projet.

Formation

Vous préparez une formation de niveau Master 1 ou 2 portant un vif intérêt sur les thématiques du développement durable et de la responsabilité sociétale des organisations (RSO) .

Informations complémentaires

Prise de fonction envisagée : Septembre 2024

Le mot de Fabrice, le manager du service qui recrute :)

« Au sein du département RSO, notre mission pourrait se résumer par cette phrase : Encourager les démarches de responsabilité sociétale au sein de la Sécurité sociale. Concrètement, il s'agit d'accompagner les organismes de Sécurité sociale dans leur transition écologique, de valoriser les initiatives les plus innovantes afin d'inspirer d'autres organismes. L'objectif ? Découvrir, partager, échanger… Pour insuffler un élan général et être plus efficace ensemble ! »

Engagement Jeune :

Fiers de notre engagement envers la jeunesse, nous sommes ravis d'annoncer que l'Ucanss détient désormais le prestigieux label 'Engagement Jeune', soulignant notre contribution active à l'épanouissement et à l'insertion professionnelle des jeunes talents dans le monde de l'entreprise !

Publiée le 25/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Valenciennes (59)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions

Un métier qui change la vie, ça change tout !

Tu souhaites découvrir le métier de rédacteur(trice) juridique au sein d'un organisme social engagé, être en charge de missions enthousiasmantes qui te feront gagner en autonomie et professionnalisme, tout en contribuant à un projet de solidarité nationale ?

Alors deviens notre futur(e) alternant(e) !

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Hainaut, présente sur les territoires de Cambrai, Maubeuge et Valenciennes, protège durablement la santé de chacun et agit pour l'accès aux droits et aux soins de tous.

Une mission d'intérêt général dont nous sommes fiers !

Intégrer notre organisme, c'est rejoindre nos 550 collaborateurs qui exercent leur métier au service de près de 708 000 assurés en portant haut les valeurs de service public.

Notre devise : Agir ensemble, protéger chacun.

L'environnement du poste :

C'est au sein du Département Contentieux et Recours que nous recrutons notre futur(e) rédacteur(trice) juridique dans le cadre d'un contrat en alternance sur le site de Valenciennes*.

Tu intégreras le Pôle Commission de Recours Amiable (CRA) et Contentieux en charge de l'instruction des contestations et de la présentation des dossiers devant la Commission de Recours Amiable mais aussi de la représentation de la CPAM devant les juridictions (Pôle social du Tribunal judiciaire, Cour d'appel et Cour de cassation) .

Le mot du manager :

« Tu es un(e) juriste dynamique, organisé(e) qui aime le travail en équipe ? Viens défendre avec nous les intérêts de notre Caisse ! ».

Ta mission si tu l'acceptes :

Dans un cadre managérial bienveillant et responsabilisant, tu seras soutenu(e) et accompagné(e) par un tuteur tout au long de tes missions qui consisteront à :

• Analyser différents courriers à destination du Pôle Contentieux,
• Constituer et enregistrer des dossiers,
• Analyser des pièces et définir des règles de droit applicables,
• Mettre à jour la veille réglementaire,
• Rédiger des conclusions, notamment devant les Tribunaux Judiciaires extérieurs,
• Gérer les relations avec les partenaires extérieurs (avocats, tribunaux) .

Tu devras te conformer aux exigences de la politique de Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) de l'organisme ainsi qu'aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel (CNIL) .

Nous te proposons !

• Un contrat en alternance,
• Des horaires flexibles sur une amplitude horaire de 07h00 à 19h00, permettant la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle,
• De nombreux avantages sociaux : titres restaurant, avantages du CSE, participation à hauteur de 50% aux abonnements de transport en commun, etc.
• Une intégration au sein d'une équipe à l'écoute et solidaire.

Publiée le 24/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Saint-Priest (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions

Mission/Activités

Le poste est rattaché à la DSI, à la sous-direction des Opérations de Production et éditique (SDOPPE) . Vous rejoindrez une communauté de plus de 1200 collaborateurs, dont 140 dans la sous-direction.

Sous la responsabilité du tuteur, votre mission principale en tant qu'apprenti sera de venir renforcer l'équipe du socle BigData.

En tant qu'apprenti.e intégrateur de production, vous serez amené.e à :

• Intégrer en production les solutions du BigData, en relation avec les MOE et les experts techniques, en veillant au respect des normes d'exploitabilité
• Développer et/ou intégrer tout type d'outillage permettant d'automatiser et d'industrialiser les activités de production
• Gérer les plans de production (planification des Batch, plan de sauvegarde, gestion des transferts de fichiers, …)
• Analyser et gérer les incidents d'exploitation
• Participer aux phases de fabrication en approche DevOPS

Ces missions seront abordées progressivement.

Vous serez également amené.e à participer à la vie de l'équipe et vous serez encadré.e par un tuteur.

Avec bienveillance, nos tuteurs s'engagent à transmettre leurs connaissances à leurs alternants et à suivre leur évolution en continu.