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2024 - Apprenticeship "Identity Threat Detection and Response (ITDR) deployment in Airbus Commercial Active Directory" - Master 1&2 (Bac+5) Airbus Cybersecurity School (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/05/2024

2024 - APPRENTICESHIP "IDENTITY THREAT DETECTION AND RESPONSE (ITDR) DEPLOYMENT IN AIRBUS COMMERCIAL ACTIVE DIRECTORY" - MASTER 1&2 (BAC+5) AIRBUS CYBERSECURITY SCHOOL (H/F)

AIRBUS
Contrat

-

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Missions
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Description de l'emploi :
Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?
Airbus Cybersecurity School is a unique initiative.
To find out more, click here
Airbus offers you a work-study contract covering both your training at the Airbus Cybersecurity School (in partnership with Ynov Campus, Toulouse) and your apprenticeship at Airbus.
This opportunity is open only to students who have completed their Bachelor: Cybersecurity analyst in the aeronautical sector (Bac +3) with the Airbus Cybersecurity School and who wish to pursue their academic journey for an additional two years with the Master's degree programme (RNCP certification level 7) .
We offer you the opportunity to work in a world leader company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.

Airbus Cybersecurity School
Airbus offers you the opportunity to follow a comprehensive and immersive cybersecurity in aeronautics work-study apprenticeship programme, which means alternating between being a student of the Airbus Cybersecurity School and being part of our operational teams (Digital & IM, Corporate Security, etc.) .
A unique cybersecurity training programme
Thanks to a cutting-edge curriculum, tailor-made for the aeronautic industry, you will obtain a dual technical and business skill set, which is rare on the job market.
An advanced technical training
You will discover the entire range of cybersecurity-related activities, with a focus on their application in the aerospace industry. This will open a range of learning opportunities in all Airbus business units.
Your apprenticeship
An apprenticeship offer entitled "Identity Threat Detection and Response (ITDR) deployment in Airbus Commercial Active Directory (M/F)" has just opened within Airbus Commercial Aircraft on its Saint Martin site.
This apprenticeship will start in September 2024 and will last for 2 years.
You will join the IAM Product Service Line (PSL), focusing on “Providing the Right Access to the right Person at the Right Time and for the Right Reasons” with 400.000+ identities such as employee, supplier, customer, dealing with identities of the whole company, with technical challenges and permanent innovation.
You will be joining the IAM Core Services department (DIAC) , particularly affected to the Core Infrastructure team (Directory team) where you will contribute to the Active Directory Security Enhancement program.
Tasks and responsibilities
You will be supervised by your Airbus tutor who will help you develop your skills by working on the following activities:
Participate to solution design with the editor
Write associated documentation (Architecture documentation, deployment guide, operation procedure…)
Support solution deployment on Airbus Active Directory (participate to installation, firewall flows opening, product configuration)
Take ownership on solution usage (knowledge transfer to operational team)
Analyse outcome of the analysis done by the product
Propose remediation based on identified vulnerabilities (priorities, action plan)
Key deliverables
Identity Threat Detection & Response tool deployed in Airbus Commercial environment
Security remediation proposal including security risk analysis and based on report produced by the tool.

Competences & prerequisites
You have completed your Bachelor: Cybersecurity analyst in the aeronautical sector (Bac +3) with the Airbus Cybersecurity School.
Hard skills
Knowledge of administering operating systems (Windows and/or Linux) : Basic
Knowledge of operating system hardening (Windows and/or RedHat Linux) : Basic
Knowledge of Cloud computing, solutions and architecture (AWS, Azur) : Basic
Soft skills
Communication: Good knowledge
Teamwork: Good knowledge
Adaptability: Good knowledge
Problem solving: Basic

Language skills
English: advanced (as the classes are taught partly in English, candidates must have an advanced level of English)
French: fluent
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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2024 - Technicien d'Essais FAL A350 (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/05/2024

2024 - TECHNICIEN D'ESSAIS FAL A350 (H/F)

AIRBUS
Contrat

-

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) Technicien d’Essais (f/h) vient de s'ouvrir au sein de la chaîne d’assemblage final de l’A350 sur son site de Toulouse - Louis Breguet.
Vous rejoindrez une équipe de 90 personnes au sein du département « Gnd Tests Operations » en charge des essais sur les avions.
Cet apprentissage consistera à se développer sur les systèmes de l’A350 par la réalisation d’essais et de dépannages.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 ans.
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Essais systèmes électriques
Essais systèmes Cabine
Dépannages
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+3 dans le domaine de l’Aéronautique pour un apprentissage d’une durée de 1 an.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Électriques, Électrotechniques, informatiques
Analyse technique
Rigoureux
Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.
Si votre candidature est présélectionnée en shortlist, le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Quality Inspection <JF-QU-QC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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2024 - Quality Line Side/ Inspecteur Qualité (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/05/2024

2024 - QUALITY LINE SIDE/ INSPECTEUR QUALITÉ (H/F)

AIRBUS
Contrat

-

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Missions
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Description de l'emploi :
Description de l'emploi
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Quality Line Side / Inspecteur Qualité (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Jean Luc Lagardère.
Vous rejoindrez une équipe de 16 personnes au sein du département « Qualité station 40, Ligne d’Assemblage Finale (FAL) A321 » en charge d'effectuer les contrôles et d’assurer la conformité produit.
Cet apprentissage consistera à effectuer et suivre certaines activités en lien avec le métier d’inspecteur qualité:
Rôle du Quality Line Side/ Inspecteur Qualité (h/f) :
Contribuer aux enquêtes et à l'analyse des causes racines des problèmes de qualité et des problèmes techniques de qualité signalés par l'équipe commerciale et le client, pour s'assurer que les mesures appropriées d'endiguement, d'archivage, correctives et curatives sont prises par la fonction concernée par l'intermédiaire d'équipes multifonctionnelles.
Réaliser les contrôles Qualité selon les normes en vigueur concernant le contrôle final et la certification, les points d'arrêt et le travail hors séquence, notamment les activités critiques (si non déléguées) .
Assurer la surveillance opérationnelle (personnel, produit et processus) .
Fournir également un retour d'information et un coaching aux fonctions Operations et Support sur les questions de qualité et les observations de la Surveillance Opérationnelle.
Participer activement aux améliorations de processus.
LIVRABLES CLÉS :
Contrôles Qualité et attestation des ordres de fabrication en l'absence de délégation.
Surveillance Opérationnelle (processus, produits, personnes) , Optimisation des activités d'inspection, Réponse rapide aux problèmes de qualité, Amélioration des processus, Enquêtes et analyse des causes racines, Prévention des FOD (dommages par corps étrangers) , Ouverture/Clôture des non-conformités le cas échéant et soutien à l'atelier en offrant une expertise sur les questions de qualité.
Réalisation des activités de qualité prédictive et coaching offert aux opérations.
RESPONSABILITÉS CLÉS :
Inspecter, attester et mener la surveillance, conduire la PPS, prévenir les FOD, gérer les non-conformités le cas échéant, être le point de contact en atelier pour les problèmes de qualité.
Effectuer des activités d'amélioration, de prédiction et de coaching selon les besoins.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s) .
Ce poste nécessite des habilitations et formations de sécurité à réaliser à l’arrivée au le poste:
Accueil HSE FAL A321 (Amphi)
Accueil au poste FM1506467 P40
Risques Chimiques
Risques ELEC B1V
6 règles élémentaires de sécurité
Noise Awareness
Risques EHS dans environnement Indus
Safety- BOX
En fonction des activités:
Espace confiné
Travail en hauteur
Conduite d’engins
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Inspection et attestation d’activités réalisées sur avion.
Rédaction / déclaration de non-conformité.
Qualification d’opérateur(s)
Surveillances opérationnelles
Utilisation d’outils informatiques
Préparer / assister aux visites clients
Communiquer et Collaborer au sein d’une équipe autonome de production
Regroupant principalement la production, la qualité, la technique, logistique, et de coordination.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BTS dans le domaine de la Qualité - Aéronautique pour un apprentissage d’une durée de 1, 2 ou 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences informatiques et d’analyse de documents techniques.
Travail d’équipe
Rigueur, proactivité et dynamisme
Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire à courant
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection, l'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Quality Inspection <JF-QU-QC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Alternant Technicien Bureau d'Etudes (H/F)

AIRBUS

Publiée le 08/05/2024

Contrat

-

Localisation

Bordeaux Area

Niveau d'études

Missions

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Description de l'emploi :
Job description
Airbus Atlantic Composites est une division de l'industrie aéronautique dédiée à la conception et à la fabrication de composants en matériaux composites avancés pour divers programmes aéronautiques. Notre entreprise est reconnue pour son excellence dans la qualité et l'innovation, contribuant ainsi au succès continu de l'industrie aéronautique.
Description du poste
Nous recherchons un apprenti technicien motivé pour rejoindre notre équipe de Bureau d'Etudes Développements Cabine. Ce poste offre une opportunité unique d'apprentissage pratique dans la conception et l'industrialisation des produits type "Cabine avion".
L'apprenti travaillera sous la supervision de techniciens ou ingénieurs expérimentés et aura l'occasion de contribuer à des projets d'envergure.
Responsabilités
Participer à la conception d'outillages et d'équipements spécifiques pour la production des composants aéronautiques.
Contribuer à élaborer les CAO de pièces moulées avec le module CATIA V5 Composites Process Design (CPD)
Assister à la création des fiches d'instructions atelier sous CATIA Composer

Qualifications requises

Étudiant(e) en cours de préparation d'un diplôme type BTS/DUT en génie mécanique, génie industriel, ou domaine connexe.

Intérêt marqué pour la conception de produits dans le secteur aéronautique.
Connaissances de base en Conception Assistée par Ordinateur (CAO) et en logiciels de modélisation (CATIA V5) .

Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe.

Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et l’anglais serait un plus.

Conditions de l'apprentissage

Durée de l'apprentissage: 2 années (à convenir, réduction à 1 an possible)

Date de début: Septembre 2024

Formation en alternance entre l'entreprise et l'établissement d'enseignement partenaire.

Rémunération: Selon la législation en vigueur pour les contrats d'apprentissage.

Lieu de travail: Airbus Atlantic Composites, Salaunes, France

Airbus Atlantic Composites est un employeur offrant des opportunités égales et encourage vivement la diversité au sein de son équipe. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Conception & Intégration des Structures <JF-EN-EO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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Atlantic - Spécialiste en conception mécanique Voilure & Nacelle ATR 42 & 72 (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/05/2024

ATLANTIC - SPÉCIALISTE EN CONCEPTION MÉCANIQUE VOILURE & NACELLE ATR 42 & 72 (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

-

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantic basé à Toulouse recherche son futur:
Spécialiste en conception mécanique Voilure & Nacelle ATR 42 & 72 (All Gender)
Vous travaillerez sur le programme ATR 72 et 42, Cet avion régional de type turbopropulseur est le plus économique avec une consommation de carburant la plus faible du secteur, dans sa catégorie. Comparé à des avions à réaction de taille équivalente, il consomme jusqu'à 50 % de moins de carburant et rejette jusqu'à 50 % de CO2 en moins.
Votre mission
Au sein de l’équipe Design Medium Rates et de sa grande diversité de produits et de clients comme le H175, l’A330, le Beluga XL ou les voilures ATR, vous reporterez au Head of Design ATR et vos principales missions seront les suivantes :
Mener des évaluations transverses d’impact technique (Pré-études, Principe constructifs) sur la structure de la voilure et de la nacelle de l’ATR 42 et 72 selon les objectifs du programme (Masses et performances, planning, optimisation des coûts) , sur des projets de modification et d’amélioration. (exemple, exigence environnementale REACH qui est un règlement européen pour sécuriser la fabrication et l’utilisation des substances chimiques dans l’industrie européenne) .
Appliquer les règles de l’art de conception et respecter les exigences clients, tout en assurant la sécurité du produit.
S’interfacer avec les équipes Installation Systèmes et DMU afin de définir les interfaces.
S’interfacer avec les équipes Stress afin de vérifier le dimensionnement de la structure.
S’interface avec les experts métiers d’Airbus Atlantic.
Participer à la vie du projet (Suivi d’activités, amélioration continue, relation client…) .
Votre profil
Vous détenez une première expérience dans le secteur aéronautique ou génie mécanique.
Vous avez la connaissance et la maîtrise de la conception assistée par ordinateur (CATIA V5 exigé) .
Vous avez la connaissance et vous maitrisez les techniques d’assemblage mécanique.
Vous avez des bases en aérodynamique, matériaux et procédés de fabrication aéronautique (composite, usinage, …) .
Vous faites preuve d'une véritable rigueur, de la créativité et du travail en équipe.
Vous êtes capable d’échanger en anglais pour participer à des réunions avec des interlocuteurs internationaux
Ce poste exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Parlons de nous!
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Conception & Intégration des Structures <JF-EN-EO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Directeur/trice de la Comptabilité (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/05/2024

DIRECTEUR/TRICE DE LA COMPTABILITÉ (H/F)

AIRBUS
Contrat

-

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Directement rattaché au Directeur financier, le périmètre de responsabilité du Directeur/trice de la Comptabilité recouvre la clôture mensuelle des comptes, la fiscalité, les comptabilités fournisseurs et clients, le recouvrement, la facturation et la gestion de trésorerie, pour Airbus Protect en France et ses 2 filiales au Royaume-Uni et en Allemagne.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Engager, développer et motiver l'équipe de 14 personnes basée en France et composée de cadres, de non cadres et de managers,
Construire un environnement inclusif et de confiance, comprendre la stratégie de l’entreprise et la traduire en objectifs, donner du sens,
Organiser et structurer davantage les activités sous sa responsabilité pour gagner en efficacité dans les méthodes de travail et accompagner la croissance de l'entreprise,
Encourager l'innovation et l'amélioration continue ; piloter l'évolution des processus appliqués au niveau transnational et des outils informatiques utilisés par l'équipe, pour digitaliser, automatiser et simplifier davantage,
Assurer la conformité technique des opérations aux règles comptables et fiscales internationales et locales ainsi que la livraison dans les délais, la qualité et les coûts
Garantir qu’un haut niveau de contrôle interne est appliqué afin de couvrir correctement les risques
Promouvoir un état d'esprit orienté client (interne et externe) et un esprit de collaboration au-delà de son périmètre, pour garantir un bon niveau de qualité de service,
Coopérer avec toutes les BU et fonctions transverses d'Airbus Protect, avec la fonction financière du groupe Airbus et avec des tiers externes tels que les auditeurs externes et les experts-comptables.
Et plus largement, son objectif est d'accompagner le changement au sein de l'équipe et des activités comptables d'Airbus Protect, après une fusion qui a fortement impacté ce périmètre, avec pour objectif des modes de travail simples et efficaces.
Etes-vous notre futur talent ?
Diplôme Master 2 en gestion des affaires et/ou comptabilité
8 ans d'expérience en cabinet comptable et/ou entreprise
Une expérience significative en management d’équipe est obligatoire
Solides connaissances en comptabilité et fiscalité, connaissance des normes IFRS
Connaissance des projets informatiques et des ERP, aisance avec les outils informatiques en général
As an international company, we work in a multicultural environment : an advanced level in English is mandatory.
Niveau de français avancé
La connaissance de la langue allemande sera un atout supplémentaire
L'équipe pourra compter sur votre :
Ouvert d'esprit et dynamisme
Organisation, proactivité et autonomie dans le travail quotidien
Bon relationnel
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#SupportFonctionAP
#JobAPFR
#6to10YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Comptabilité <JF-FI-FA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Atlantic - QCM Quality Conformance Manager Assurance Qualité Détachement A350 & ATR (all gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/05/2024

ATLANTIC - QCM QUALITY CONFORMANCE MANAGER ASSURANCE QUALITÉ DÉTACHEMENT A350 & ATR (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

-

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantic basé à Toulouse St Martin recherche son futur:
Quality Conformance Manager Assurance Qualité Détachement A350 & ATR (All Gender)
Vous rejoindrez l’équipe qualité du détachement AIRBUS Atlantic “A350 Fuselage et ATR”.en tant que QCM
Les activités du détachement sont principalement focalisées sur les travaux restant des usines ainsi que les évènement survenant dans le cycle de production des différentes FAL sur éléments livrés en FAL (Montoir de Bretagne et hambourg pour l’A350 et Mérignac pour l’ATR)
La nature et le cadre de l’activité demande agilité et flexibilité afin d’assurer la satisfaction de nos clients internes (FAL & Customer Line) et externes (Compagnies aériennes)
Votre mission
Vos missions principales consisteront à :
Contribuer aux boucles d’améliorations en place entre les clients FAL et les Usines intégratrices, tant dans le besoin de priorisation des sujets que dans le support aux QCM usines,
Supporter l’activité de définition et de validation des besoins de qualification de procédé et des personnels du détachement,
Organiser et assurer la cohérences des activités de surveillances de l’activité du détachement
Représenter le détachement dans les différents forum impactant l’activité et le fonctionnement du détachement
Contribuer en tant que Qualité aux projets d’amélioration internes ou externes au détachement
Parlons de vous !
De formation Ingénieur vous possédez une expérience dans l'environnement technique aéronautique, accompagnée d'une forte sensibilisation aux aspects qualité en industrie. Ou de formation Technicien supérieur vous possédez une expérience de plus de 5 ans dans un poste équivalent.
Soft skills : Rigueur, polyvalence, autonomie, esprit d’analyse et pragmatisme.
Langues : Anglais avancé et Français courant, l'allemand serait un plus
Parlons de nous !
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Assurance qualité <JF-QU-QA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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IM Product & Project Manager (F/H)

AIRBUS
Publiée le 08/05/2024

IM PRODUCT & PROJECT MANAGER (F/H)

AIRBUS
Contrat

-

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters is looking for an IM Product & Project Manager (f/m) based in Marignane, France.
The position will encompass the leadership of diverse projects in the context of digital industrial solutions - while running, maintaining and evolving such solutions for our industrial customers.
Driving our digital factories into new ages, enabling new digital means, while managing and aligning business requirements with enterprise architecture and cyber security standards will be one exciting journey within the mission.
Even equally key, and also part of the mission, will be the execution (the "RUN" part) of all deployed industrial applications, including the set-up of a sustaining and robust infrastructure for soft & hardware solutions, to guarantee 24/7 performance and to organize budget and resources accordingly.
Your working environment:
Major economic hub with Marseille-Provence Airport, Marignane is a dynamic city in the southeast of France. It is located near the cities of Aix-en-Provence and Marseille, which host a rich cultural and tourist offer. Close to the beaches of the Côte Bleue, it offers many options for water sports activities.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
You will contribute to the following main activities:
Lead and drive international projects in the context of digitalisation, pioneering the future
RUN, maintain and evolve IM Business Solutions for AH Industry while managing budget, resources and tool performance
Improve maturity, security and robustness of industrial architectures, hosting our divers soft- and hardware tools & devices within AH Industry
Requirements management and arbitration (Customers-, Cyber-, Enterprise Architecture-, Strategic-, etc.)
Lead internal and external project teams
Manage stakeholders to ensures effective use of time, budget and quality
Ensure close colaboration across all roles & functions in compliance with internal and external rules and regulations
Manage customers/business relations
Anticipation of risks and opportunities
Simplify wherever possible
This role will require business trips
Your profile:
Experience, Methods & Tools
5 years of experience in IT or industrial context
Industrial processes knowledge
Experience in digital capabilities, new means and tools (IIoT, AR/MR, AI, etc.)
AGILE/SCRUM qualified
Practical Problem Solving
Leadership experience in a multicultural environment
Technical competences & knowledge
Design and conception of Industrial tools & applications,
IT development skills (ideally: IoT, PTC THINGWORX, Amazon Web Services, OPC, etc.)
JAVA, SQL, ANGULAR,
International Environment
Soft skills
Creative, but collaborative ways of working
Work in a multi discipline and international environment
Keen of new digital technologies
Determination
Leadership
Languages
French: mother tongue or fluent
English: fluent
German: nice to have
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Technicien(ne) Méthode Aérostructure (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/05/2024

TECHNICIEN(NE) MÉTHODE AÉROSTRUCTURE (H/F)

AIRBUS
Contrat

-

Localisation

Bordeaux Area

Missions
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Description de l'emploi :
Livrables clés:
Entrées
Notification (par exemple NC, e-mail …) d'un problème de production.
Kit Logistique disponible dans l'équipe de production et gammes de travail ""série"".
Sorties
Analyse technique & documents complétés concernant les anomalies d'assemblage (AM) et les non-conformités (NC) , par ex. Concession.
Note de requête de conception (DQN) , incluant les problèmes de processus et d'équipement (perturbations / écarts) .
Gamme de rattrapage
Gammes de parachèvement
Informations techniques (recherche de plans, références, pièces, outillages, documentation)
Tâches / activités principales:
Gestion des perturbations
Quotidiennement / dans sa vacation :
Support dans l'identification de NC dans l'atelier,
Support dans l'évaluation de la nécessité de créer des notifications de NCs et NC,
Support dans le remplissage du formulaire NC en fournissant toutes les informations pertinentes et en supportant la résolution du NC.
Support dans le suivi du processus de la NC et en faisant avancer sa résolution.
Amélioration continue
Quotidiennement / dans sa vacation, support dans l'amélioration continue :
Support dans l'identification des problèmes de production, ainsi que les problèmes non résolus par le FLM et les opérateurs, et faire remonter/ou demander du support au préparateur (PE) , à l'équipe d'équilibrage des lignes (PPE) , à la maintenance, à la MAP, à l'OSW, ou à d'autres support fonctions.
Support dans l'analyse des systèmes et process industriels, afin d'évaluer leur efficacité et leur efficience.
Support concernant les propositions d'amélioration du travail ainsi que sur l'élimination des gaspillages (LEAN) .
Support donné sur la validation des processus (PVF-Process Validation Form ) et l'analyse des défaillances (FA-Failure Analysis) .
Actifs industriels
Quotidiennement / dans sa vacation, support concernant les actifs industriels :
Support concernant la demande de réparation et la création de demandes spécifiques de petits outillages, .
Support concernant la rédaction de spécifications pour créer de nouveaux outillages et outils, ainsi que la modification ou l'amélioration des outillages, des outils existants et leur étalonnage.
Parachèvement
Quotidiennement / dans sa vacation, support concernant les parachèvements :
Support pour remplir les formulaires,
Support pour évaluer la demande de parachèvement avec l'équipe multifonctionnelle (MFT) .
Support en assurant que le formulaire de parachèvement attesté sera retourné au demandeur (dans le cas où ce n'est pas le même système SAP) .
Gestion des ordres de fabrication
Quotidiennement / dans sa vacation, support concernant les ordres de fabrication :
Support pour identifier les causes de blocage des ordres de fabrication
Support à la production pour prioriser l'exécution des ordres de travail série et/ou de rattrapage s'ils sont liés à une NC, une dérogation, ou à un point bloquant.
Environnement, Hygiène et Sécurité
Quotidiennement / dans sa vacation, support concernant l'HSE :
Support en rendant les règles HSE transparentes dans l'atelier,
Support en assurant que les règles HSE sont appliquées dans l'atelier.
Support en faisant cascader les exigences HSE dans l'atelier.
Support en identification et en résolvant les ""Near Misses"" (accidents évités de justesse) .
Qualité
Quotidiennement / dans sa vacation, support concernant la qualité :
Support pour garantir que les processus et normes de production sont appliqués sur la station de travail.
Support pour garantir que les normes de qualité sont appliquées sur la station de travail.
Logistique
Quotidiennement / dans sa vacation, support concernant la logistique:
Aider à la priorisation concernant les demandes de matière/standards liés à un ordre de rattrapage, au niveau du poste où sera effectué le travail.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe D08
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur IVQ - Système sol de navigation (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/05/2024

INGÉNIEUR IVQ - SYSTÈME SOL DE NAVIGATION (H/F)

AIRBUS
Contrat

-

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Defence & Space recherche un.e Ingénieur IVQ - Système sol de navigation (h/f) pour rejoindre notre département d’ingénierie système et intégration des segments sols basées à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe les segments sols pour nos systèmes spatiaux.
Vous serez impliqué(e) dans l’intégration, la validation et la qualification du système sol EGNOS v3.
Vos challenges:
Contribuer à la définition des tests, écrire les procédures de test et/ou améliorer l’existant,
Préparer les données de test, exécuter des tests de niveau système en fonction de la phase d’IVQ,
Produire les rapports de test, analyser les événements, alarmes et logs,
Lever les défauts avec contexte et analyse préliminaire,
Suivre les anomalies et corrections, contribution aux NRB,
Présenter les résultats de test et analyses des défauts au client (ESA) ,
Suivre le processus de configuration,
Contribuer à l'amélioration des méthodes de travail et outils au sein de l’équipe d’IVQ,
Etre en interface avec les fournisseurs des sous-systèmes, internes et externes,
Apporter du support aux revues d’IVQ (TRR, TRB) en usine et sur site.
Votre profil:
Expérience en intégration/validation de systèmes complexes et/ou tests logiciels,
Expérience d’un grand projet système d’information, en transnational,
Compétences techniques éprouvées sur un ou plusieurs domaines de systèmes d’information (IT, réseau, linux, cyber-sécurité, bases de données…) ,
Compétences en développement de scripts (pyhton, bash, …) ,
Compétences en gestion de configuration, gestion de code logiciel,
Des connaissances dans le domaine des segments sol ou du spatial seraient un plus,
Esprit d'équipe, orientation client, adaptation au changement/persévérance,
Niveau avancé en Anglais exigé.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Tests <JF-EN-ET>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Project Manager for Navigation Ground Systems (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/05/2024

PROJECT MANAGER FOR NAVIGATION GROUND SYSTEMS (H/F)

AIRBUS
Contrat

-

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Defence and Space is looking for a Project Manager for Navigation Ground Systems (f/m) to join our Navigation Department based in Toulouse, France.
In the frame of the development of a major Navigation Programme, as a Projet Manager, you will be responsible of the Delivery for a complete sub-system or equipement of the Ground System:
Accountable for Time, Cost, and Quality of one or several sub-systems (between 10 M€ to 20 M€ of budget each) ,
Responsible for the programmatic interface with Business Line,
Responsible for the programmatic interface with the teams in charge of the development,
At sub-system level, in charge of managing the relationship with the customer (ESA) .
You will contribute to a major Ground System programme, in an international industrial setup.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city of the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
Manage the Work Package to ensure On-Time, On-Cost, On-Quality (OTOCOQ) & on-performance delivery,
Ensure right level of requirement/information cascade to allow the team / the supplier to proceed,
Coordinate and synchronize the work-packages’ activities (technical, configuration management, safety, security, product assurance, architecture, IVQ, …) ,
Manage Risks & Opportunities (R&O) ,
Manage key interfaces, interdependencies & the best possible synchronization between stakeholders,
Manages review with key stakeholders (supplier, project team, experts, customers - ESA and EUSPA) .
Your profile:
Minimum 5 years of experience as a Project Manager,
Experience in project management of internal teams and/or suppliers (PMP certification, or Airbus PM certification is a plus) ,
Risk & Opportunity management,
Background on system architecture, development, IVV (Integration, Verification, Validation) process,
PMO & traceability tools (ex. PMOT, JIRA, RQM, ARM, …) ,
A plus: Supplier management and control, especially for non-recurring project development phases,
Soft skills: Leader, customer-oriented, Good communication skills, assertive, collaborative, methodical,
English advanced level mandatory, German or Spanish is a plus.
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Atlantic - Gestionnaire de portefeuille fournisseurs (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/05/2024

ATLANTIC - GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE FOURNISSEURS (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

-

Localisation

Bordeaux Area

Missions
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Description de l'emploi :
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?
Un poste de Gestionnaire de portefeuille fournisseur (All Gender) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic à Mérignac pour le programme ATR. Vous rejoindrez le service Supply Chain et serez rattaché au responsable supply Série.
Le gestionnaire de portefeuille fournisseur sera garant de l'approvisionnement des pièces Série du périmètre (Pièces Elémentaires et Work Packages) pour les clients internes et externes, dans le respect de l'OTD (On Time Delivery) .
A ce titre, vos missions principales consisteront à :
Passer des commandes en fonction des demandes d'achat relatives à la commodité concernée
S'impliquer activement dans la gestion des flux de matières afin de s'assurer que les produits externalisés et achetés soient livrés dans le respect des délais, de la qualité et des coûts afin de satisfaire les exigences des clients, et lancer les actions correctives et préventives de premier niveau
Assurer la gestion des stocks et des commandes exprimées en partenariat avec les fournisseurs
Vérifier et s'assurer de l'exécution des commandes
Obtenir et maintenir les données liées aux commandes dans le système ERP
Analyser les retards et prioriser les urgences selon les besoins des chaînes d'assemblage et du Customer Support (support client)
Piloter des plans d'action opérationnels à court et à long terme (rétrofit en retard, pièces manquantes, amélioration des flux logistiques…)
Assurer un suivi quotidien des performances de la Supply Chain (réception, ateliers, transport interne, expédition) et régler les conflits
Assurer des interactions avec les fournisseurs (à distance et/ou sur leur site) et avec les départements transversaux afin de mettre en œuvre des actions correctives et préventives
Fournir une vision globale du volume des stocks et mettre en œuvre des plans d'action avec les fournisseurs afin d'en contrôler le niveau
Parlons de vous !
Vous possédez une expérience de plus de 3 ans en gestion de la Supply Chain, acquise idéalement dans des environnements industriels exigeants avec de fort enjeux Supply Chain (Aéro, auto, équipementiers)
Compétences techniques : SAP, Excel
Soft skills : leadership, bon relationnel, organisé, orienté performance, résultats et satisfaction clients
Langue : anglais professionnel (B1- relations avec les fournisseurs en anglais possible) et français courant
Parlons de nous !
Le site Airbus Atlantic de Mérignac est spécialisé dans l'assemblage, l'équipement et les essais de voilures ATR42/72.
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature (à moduler selon le poste) :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E10
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Gestion des fournisseurs <JF-SM-SR>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
2024 : Apprenticeship “Extendend Entreprise solutions for Customers : From As-is to proposal” - Master 1&2 (Bac+5) Airbus Cybersecurity School (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/05/2024

2024 : APPRENTICESHIP “EXTENDEND ENTREPRISE SOLUTIONS FOR CUSTOMERS : FROM AS-IS TO PROPOSAL” - MASTER 1&2 (BAC+5) AIRBUS CYBERSECURITY SCHOOL (H/F)

AIRBUS
Contrat

-

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Missions
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Description de l'emploi :
Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?
Airbus Cybersecurity School is a unique initiative.
To find out more, click here
Airbus offers you a work-study contract covering both your training at the Airbus Cybersecurity School (in partnership with Ynov Campus, Toulouse) and your apprenticeship at Airbus.
This opportunity is open only to students who have completed their Bachelor: Cybersecurity analyst in the aeronautical sector (Bac +3) with the Airbus Cybersecurity School and who wish to pursue their academic journey for an additional two years with the Master's degree programme (RNCP certification level 7) .
We offer you the opportunity to work in a world leader company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.

Airbus Cybersecurity School
Airbus offers you the opportunity to follow a comprehensive and immersive cybersecurity in aeronautics work-study apprenticeship programme, which means alternating between being a student of the Airbus Cybersecurity School and being part of our operational teams (Digital & IM, Corporate Security, etc.) .
A unique cybersecurity training programme
Thanks to a cutting-edge curriculum, tailor-made for the aeronautic industry, you will obtain a dual technical and business skill set, which is rare on the job market.
An advanced technical training
You will discover the entire range of cybersecurity-related activities, with a focus on their application in the aerospace industry. This will open a range of learning opportunities in all Airbus business units.
Your apprenticeship
An apprenticeship offer entitled "Extendend Entreprise solutions for Customers : From As-is to proposal (M/F)" has just opened within Airbus Commercial Aircraft on its Blagnac site.
You will join the DSFE department responsible for implementing cybersecurity solutions in Airbus’ subsidiaries abroad.
This apprenticeship will start in September 2024 and will last for 2 years.
Tasks and responsibilities
You will be supervised by your Airbus tutor who will help you develop your skills by working on the following activities.
Within the scope of the Extended Enterprise (EE) , there is three sub scopes :
Suppliers
Customers
Affiliates
The task of the apprentice will focus on the customer part. This part hasn’t been analysed in terms of solutions and cybersecurity yet by DSFE department in charge of Security for EE & Roofs
The role of the apprentice will be to :
Perform a deep analysis of the existing technical solutions for customers. Technical solution is the way the customer will access Airbus applications & systems. It can be an application (like CRS) , a portal (like Airbus World) , … The idea is to have a complete view of solutions with the associated technology
Match each solution with an existing standard or identified the non standard one
Perform a risk analysis for the non standard one
Propose solutions convergence for non standard solution
Propose new standard to improve the cyber security level taking into account the user experience
The apprentice will be autonomous with tutor support and will have to interact with other apprentice on virtualisation and Airbus stakeholders

Key deliverables
As-is of EE solutions for customers including Risk analysis (using an existing process)
To-be proposal with standard and new solutions and related security risks / impact
Competences & prerequisites
You have completed your Bachelor: Cybersecurity analyst in the aeronautical sector (Bac +3) with the Airbus Cybersecurity School.
Hard skills
Knowledge of administrating operating systems (Windows and/or Linux) : Basic
Knowledge of operating system hardening (Windows and/or RedHat Linux) : Basic
Knowledge of Cloud computing, solutions and architecture (AWS, Azur) : Basic
Knowledge of Project management (Waterfall, Agile, Kanban) : Basic
Knowledge of programming and / or scripting (SQL, C, C++, PHP, JavaScript, Python, VBScript, powershell/Bash) : Basic
Knowledge of SecDevOps platforms (Github) : Basic
Knowledge of a selection and/ or administration of the Security tools (Encryption: SafeGuard Easy, PKI Management ; Monitoring: Mcafee) : Basic
Soft skills
Organisation: Good knowledge
Communication: Good knowledge
Teamwork: Basic
Adaptability: Good knowledge
Problem solving: Basic
Language skills
English: advanced (as the classes are taught partly in English, candidates must have an advanced level of English)
French: fluent
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Cyber Security <JF-CG-ST>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
2024 - Apprenticeship "SAP ERP Cyber Security Consultant" - Master 1&2 (Bac+5) Airbus Cybersecurity School (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/05/2024

2024 - APPRENTICESHIP "SAP ERP CYBER SECURITY CONSULTANT" - MASTER 1&2 (BAC+5) AIRBUS CYBERSECURITY SCHOOL (H/F)

AIRBUS
Contrat

-

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Missions
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Description de l'emploi :
Want to spread your wings? What if your adventure started with us?
We offer you the opportunity to work in a world-leading company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.
This position is open if you have already obtained the Bachelor 3: Cybersecurity Analyst in the aeronautics sector is a prerequisite for entry into a master’s degree within the Airbus Cybersecurity School.
This apprenticeship will begin in September 2024 for a period of 2 years.
This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities.
The DE CoE is in charge of supporting the entire Airbus ERP landscape from 'procure to deliver'. This role is part of our Airbus Group efforts to strengthen our governance and transformation efforts for our key SAP platforms and processes across the group and across functions.
You will integrate, within the ERP Platform Product Service Line, a SAFe/agile team dedicated to “Finance & Corporate SAP Platforms” of Airbus Commercial and will interact with other ERP platforms teams, application owners and SAP infrastructure providers. This represents an important list of processes and stakeholders in our value chain. This value chain has to be protected from cyber risks. As such our apprentice will be involved in the following activities:
Support the ERP Platform Cybersecurity initiatives evolving our hardening and monitoring including OS, Network and Software hardening. The candidate shall contribute to analyse and adapt Airbus CyberSecurity guidelines and requirements to the Airbus SAP environment and support then contribute to define the SAP best practices. All this will be done in collaboration with various stakeholders such as Functional teams, development teams, Platform / operations teams and of course Airbus Security colleagues teams.
Support ERP Platform evolutions projects towards new technologies usage (Cloud SAAS / PCP) through various initiatives as well as whilst assessing risks on our future and legacy systems: In that context the apprentice will analyse security risks, assess monthly security vulnerability bulletins and support the remediation process including any agreed action plans.
The candidate will also collaborate on various topics with our other security champions in our organisations, participate on weekly reviews and topics of the day. It is here that the members perform regular knowledge sharing and support each other on security related actions. It is in this forum that the candidate will also be expected to prepare and deliver a topic to share with the others also from time to time over the 2 year period.
It is expected we will begin a process to apply patches both more frequently and with some managed ‘online’. Therefore, reducing the number and length of downtimes which impacts business continuity. The candidate is not expected to lead this activity but is expected to directly support the teams leading the ramp up of this activity by tracking and supporting regular reviews and follow up of the life cycle regularly.
HARD SKILLS
Knowledge of administrating operating systems (Windows and/or Linux) : 1-Basic
Knowledge of operating system hardening (Windows and/or RedHat Linux) : 0-Not mandatory
Knowledge of administrating networks LAN/ W-LAN/ WAN equipment and LAN/ WLAN / WAN services (Switch, DNS, TCP/IP, DHCP, Router, VPN) : 1-Basic - Knowledge of managing network security (Firewall, VPN-Gateway, Proxy, Probes) : 0-Not mandatory
Knowledge of Cloud computing, solutions and architecture (AWS, Azur) : 1-Basic
Knowledge of Project management (Waterfall, Agile, Kanban) : 0-Not mandatory
Knowledge of programming and / or scripting (SQL, C, C++, PHP, JavaScript, Python, VBScript, powershell/Bash) : 1-Basic
Knowledge of SecDevOps platforms (Github) : 0-Not mandatory
Knowledge of a selection and/ or administration of the Security tools (Encryption: SafeGuard Easy, PKI Management ; Monitoring: Mcafee) : 0-Not mandatory
Knowledge of how to capture and manage an organisation's, system's and/or product's key security risks and compliance: 1-Basic
SOFT SKILLS
Organisation: 1-Basic
Communication: 1-Basic
Teamwork: 1-Basic
Adaptability: 2
Good knowledge
Problem solving: 1-Basic
English: Intermediate / French: Intermediate
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Cyber Security <JF-CG-ST>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
2024 - Apprenticeship "Cybersecurity in MultiPhysics Digital solutions" - Master 1&2 (Bac+5) Airbus Cybersecurity School (H/F)

AIRBUS
Publiée le 07/05/2024

2024 - APPRENTICESHIP "CYBERSECURITY IN MULTIPHYSICS DIGITAL SOLUTIONS" - MASTER 1&2 (BAC+5) AIRBUS CYBERSECURITY SCHOOL (H/F)

AIRBUS
Contrat

-

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’apprentissage intitulée «ALT 2024 - Cybersecurity in MultiPhysics Digital solutions» vient de s'ouvrir au sein de Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse Saint-Martin.
Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, axée sur le numérique, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Ce poste est ouvert si vous avez déjà obtenu le Bachelor 3 : Analyste Cybersécurité dans le secteur aéronautique est un pré-requis pour l'entrée en master au sein de l'Airbus Cybersecurity School.
Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes au sein du département DPAA chargé de développer et déployer les solutions digitales supportant la phase d’architecture avion.
Cet apprentissage consistera à appliquer opérationnellement les connaissances en cybersécurité dans la définition des architectures IT des solutions et proposer des axes d’optimisation des processus liés.
Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 2 ans.
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Communicate cybersecurity status and specifications, and analyse impacts on the Portfolio.
Develop an architecture proposal (ARD) for certain applications to improve resilience & compliance needs.
Support the team and give recommendations on certain subjects.
Organise various communication meetings with stakeholders within the team on changes and new security rules.
Propose Security process improvements / adaptations in Agile methodology context.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l’informatique aéronautique pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes (anglais) :
Operating system hardening (Windows and/or RedHat Linux) :
Administrating networks LAN/ W-LAN/ WAN equipment and LAN/ WLAN / WAN services (Switch, DNS, TCP/IP, DHCP, Router, VPN)
Managing network security (Firewall, VPN-Gateway, Proxy, Probes)
Cloud computing, solutions and architecture (AWS, Azur)
Project management (Waterfall, Agile, Kanban)
Programming and / or scripting (SQL, C, C++, PHP, JavaScript, Python, VBScript, powershell/Bash)
SecDevOps platforms (Github)
How to capture and manage an organisation's, system's and/or product's key security risks and compliance
Communication
Teamwork
Adaptability
Problem solving
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : avancé
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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INGENIEUR QUALITE INCIDENTS MAJEURS (H/F)

AIRBUS
Publiée le 07/05/2024

INGENIEUR QUALITE INCIDENTS MAJEURS (H/F)

AIRBUS
Contrat

-

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
De profil ingénieur, vous intégrerez une équipe en charge du suivi Qualité des Incidents majeurs en tant que consultant Airbus pour les activités Hélicoptères du groupe.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Compléments d’enquêtes de terrain relatives aux incidents mis en traitement si besoin
Participation au Screening Committee pour la classification des Incidents
Participation aux revues techniques Incidents Majeurs
Création de QIR si nécessaire / renseignement sous i-delivery QI tool
Gestion et suivi sous I-delivery/NCM
Rédaction des CRR (MoM) sous I-delivery (synthèse technique)
Rédaction des AAS (fiches actions) et des actions en adéquation avec les plans d’action
Cadencement et suivi d’avancement des actions qualités
Report et échanges aux autorités pour les incidents à conditions d’insécurité
Participation et implication dans les comités de relecture SB
Organisation des réunions nécessaires au traitement et à la résolution des Incidents Majeurs
Etes-vous notre futur talent ?
Formation grandes écoles ou universités
Idéalement une spécialisation en aéronautique
3 ans d’expérience minimum
Solides connaissances en :
Gestion des Incidents
Aéronautique idéalement les hélicoptères
Pour compléter son équipe, Sébastien pourra compter sur vos qualités :
Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles
Rigueur et organisation
Esprit d'équipe
Autonomie
Dynamisme
As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level is mandatory.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
#BUSafetyAP
#JobAPFR
#2to5YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Assurance qualité <JF-QU-QA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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2024 - Apprenticeship “Cloud Security Advisor” - Master 1&2 (Bac+5) Airbus Cybersecurity School (H/F)

AIRBUS
Publiée le 07/05/2024

2024 - APPRENTICESHIP “CLOUD SECURITY ADVISOR” - MASTER 1&2 (BAC+5) AIRBUS CYBERSECURITY SCHOOL (H/F)

AIRBUS
Contrat

-

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Missions
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Description de l'emploi :
Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?

Airbus Cybersecurity School is a unique initiative.

Airbus offers you a work-study contract covering both your training at the Airbus. Cybersecurity School (in partnership with Ynov Campus, Toulouse) and your apprenticeship at Airbus.

This opportunity is open only to students who have completed their Bachelor:
Cybersecurity analyst in the aeronautical sector (Bac +3) with the Airbus Cybersecurity.

School and who wish to pursue their academic journey for an additional two years with the Master's degree programme (RNCP certification level 7) .

We offer you the opportunity to work in a world leader company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.
Airbus Cybersecurity School.
Airbus offers you the opportunity to follow a comprehensive and immersive cybersecurity in aeronautics work-study apprenticeship programme, which means alternating between being a student of the Airbus Cybersecurity School and being part of our operational teams (Digital & IM, Corporate Security, etc.) .

A unique cybersecurity training programme

Thanks to a cutting-edge curriculum, tailor-made for the aeronautic industry, you will obtain a dual technical and business skill set, which is rare on the job market. An advanced technical training You will discover the entire range of cybersecurity-related activities, with a focus on their application in the aerospace industry. This will open a range of learning opportunities in all Airbus business units.

Your apprenticeship

An apprenticeship offer entitled "Cloud Security Advisor (M/F) " has just opened within Airbus Commercial Aircraft on its Blagnac site.

You will join the DICP team in charge of Public Cloud Services.
This apprenticeship will start in September 2024 and will last for 2 years.
This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognised authorities.

As a member of the Public Cloud Services team, you will work on the public cloud platforms of Airbus and their associated components by including cybersecurity requirements as part of the conception and development of platform features. Your missions include:

Tasks and responsibilities
You will be supervised by your Airbus tutor who will help you develop your skills by working on the following activities:
Assisting the team with the assessment and implementation of cybersecurity-related services and features
Defining and implementing security best practices for new and existing features
Playing a key role in the relationship between the Public Cloud Services (DICP) and Cloud Security (DSDC) departments
Contributing to the definition of processes related to cybersecurity (obsolescence management, threat reaction plan, etc.)
Keeping up with the latest news and practices about cloud cybersecurity and sharing them with the team

Key deliverables
Processes to track and react to cybersecurity threats related to the Airbus cloud platforms
Technical solutions for identification and monitoring of cybersecurity threats affecting the Airbus cloud platforms or for improving the security of the cloud platforms

Competences & prerequisites
You have completed your Bachelor: Cybersecurity analyst in the aeronautical sector (Bac+3) with the Airbus Cybersecurity School.

Hard skills
Knowledge of operating system hardening (Windows and/or RedHat Linux) : Basic
Knowledge of Cloud computing, solutions and architecture (AWS, Azur) : Basic
Knowledge of Project management (Waterfall, Agile, Kanban) : Basic
Knowledge of programming and / or scripting (SQL, C, C++, PHP, JavaScript, Python,
VBScript, powershell/Bash) : Basic
Knowledge of SecDevOps platforms (Github) : Basic
Knowledge of a selection and/ or administration of the Security tools (Encryption: SafeGuard Easy, PKI Management ; Monitoring: Mcafee) : Basic
Knowledge of how to capture and manage an organisation's, system's and/or product's key security risks and compliance: Basic

Soft skills
Organisation: Basic
Communication: Good knowledge
Teamwork: Good knowledge
Adaptability: Good knowledge
Problem solving: Basic

Language skills
English: advanced (as the classes are taught partly in English, candidates must have an advanced level of English)
French: fluent
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Cyber Security <JF-CG-ST>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur support client en Télécommunications (F/H)

AIRBUS
Publiée le 04/05/2024

INGÉNIEUR SUPPORT CLIENT EN TÉLÉCOMMUNICATIONS (F/H)

AIRBUS
Contrat

-

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Defence and Space recherche un Ingénieur support client en Télécommunications (f/h) pour rejoindre notre département Customer Services dans l'entité Public safety and Security basée à Elancourt, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui assure l’assistance technique sur nos réseaux sécurisés pour nos clients en France et à l’étranger. Au sein de l’équipe Field Support, vous serez impliqué(e) dans le support du réseau de communications d’AIRBUS Public safety and Security visant à offrir une solution fiable et sécurisée à nos clients Grands Comptes.
Pour en savoir plus sur ces solutions, vous pouvez consulter notre site internet :
https://www.securelandcommunications.com/fr/
Vos challenges:
Assurer le support de niveau 2 à nos clients afin de maintenir la continuité de service (identification et caractérisation des incidents, et si nécessaire, prise de traces sur site) ,
Identifier et caractériser les incidents
Tester les solutions et ses mises à jour puis les implémenter,
Valider la résolution effective des incidents avec le client,
Ce poste implique une participation à des astreintes régulières et nécessitera des déplacements occasionnels en France essentiellement.
Votre profil:
Expérience en Télécommunications, IT/réseau, Virtualisation, Intégration
Compétences en Télécommunications mobiles 2G/3G/4G/5G,
Compétences réseaux IP, OS Linux et Windows
Bon relationnel pour le travail en équipe et avec des partenaires, forte orientation client,
Capacité à travailler avec rigueur et calme dans un environnement exigeant afin d’assurer la continuité du service,
Compétences d’analyse et de synthèse,
Français et Anglais courant
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Votre environnement de travail :
A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS DS SLC SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Ingénierie, Support Tech & Service client <JF-CS-PS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
AOG Structure End to End Leader - Customer Care Centre (H/F)

AIRBUS
Publiée le 04/05/2024

AOG STRUCTURE END TO END LEADER - CUSTOMER CARE CENTRE (H/F)

AIRBUS
Contrat

-

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
English Below
Airbus Commercial Aircraft recherche un AOG Structure End to End Leader - Customer Care Centre M/F (f/h) pour rejoindre notre le department service client basé à Toulouse, France.
En tant que membre du service clientèle d'Airbus Commercial, vous évoluerez dans un environnement unique, au sein du centre technique d'Airbus AOG (AIRTAC) , où le soutien à nos clients du monde entier est assuré 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
Vous serez responsable de la fourniture de solutions de bout en bout dans les situations d'urgence rencontrées par les clients d'Airbus dans le monde entier.
En tant que responsable de la structure de bout en bout d'AIRTAC, vous travaillez en étroite collaboration avec une variété d'équipes qui soutiennent la performance opérationnelle de la flotte en service, telles que :
Ingénierie en service
Le support client
Le support programme
Bureau d'ingénierie en chef,
Bureau de la navigabilité,
Fonctions de pièces de rechange et d'approvisionnement,
Responsable de la permanence des opérations
Ce rôle présente quelques spécificités :
Vous faites partie d'une équipe qui assure un support 24h/24 et 7j/7 (rythme de travail en rotation de 8 semaines, dont 5 semaines en horaire décalé et 3 semaines en horaire normal) .
Vous travaillez sur une base de 3x8 (6h-14h, 14h-22h, 22h-6h)
Vous bénéficiez des jours de récupération et des primes salariales associées.
Vous connaissez votre planning longtemps à l'avance (plus d'un an)

Vos challenges:
Gérer et répondre en temps voulu à toutes les demandes techniques AOG et aux demandes urgentes de mise en service pour tous les types d'aéronefs provenant de clients du monde entier.
Contribuer à un haut niveau de performance en adoptant un état d'esprit d'approche multifonctionnelle chaque fois que cela est nécessaire et en adhérant constamment aux processus en place.
Évaluer, hiérarchiser et gérer la charge de travail en termes de quantité, de contenu et de niveau d'autonomie.
Se soucier des clients et leur fournir les meilleures recommandations immédiates tout en évitant les problèmes potentiels de responsabilité et en assurant la sécurité des passagers, du personnel A/L et de l'A/C, conformément aux règlements de navigabilité.
Si nécessaire, s'assurer que la disponibilité des pièces détachées est gérée avec le niveau de priorité approprié par les bureaux AOG d'Airbus COD/Suppliers, afin que les pièces soient mises à la disposition des clients dans les plus brefs délais.
Assurer et maintenir la communication avec le client pendant un événement AOG, tout en produisant des informations internes régulières sur les progrès réalisés jusqu'à la résolution finale.
Appliquer les principes de retour d'expérience et contribuer à l'amélioration continue de l'activité.
Contribuer au développement du catalogue de solutions prédéfinies, afin d'améliorer l'autonomie du groupe de la structure AOG.
Contribuer à la performance globale et à la cohésion du centre d'assistance à la clientèle pour les solutions de réparation.
Dans le cadre du schéma de travail standard, soutenir les équipes non AOG au sein de l'organisation, afin de contribuer à la gestion de la charge de travail quotidienne en matière de réparation et aux initiatives d'amélioration spécifiques.
Participer à des immersions/échanges avec des compagnies aériennes, si nécessaire.
Votre carte d’embarquement:
Expérience confirmée dans des rôles de contact avec la clientèle
Connaissance appliquée de la structure des avions Airbus
Bonnes compétences interpersonnelles
Compréhension des contraintes opérationnelles des clients
Capacité à travailler dans un environnement difficile
Capacité à travailler en équipe 24/7
Tenace, adaptable, flexible et esprit d'équipe
Expérience en maintenance/ingénierie de compagnies aériennes appréciée
Toute délégation de RTE serait un plus
Niveau de négociation en anglais

Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
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Airbus Commercial Aircraft is looking for a Structure End to End leader (f/m) to join our Customer Services department based in Toulouse, France.
Being part of Airbus Commercial Customer Services, you will evolve in a unique environment, within the Airbus AOG Technical Center (AIRTAC) , where the support to our worldwide customers is delivered 24/7.
You will be accountable for the delivery of End to End solutions in urgent situations experienced by worldwide Airbus customers.
As an AIRTAC Structure End to End leader, you work in close collaboration with a variety of teams that support the in-service fleet operational performance, such as :
In-service Engineering
Customer Support
Program Support
Chief Engineering office,
Office of Airworthiness,
Spares and Supply functions,
Operations duty manager
This role has a few specificities :
You are part of a team that provides support on a 24/7 basis (8 weeks rotation working pattern, with 5 weeks in shift pattern and 3 weeks with standard working time)
You work on a 3x8 shift basis (6h-14h, 14h-22h, 22h-6h)
You get the associated recovery days and salary premiums
You know your planning well in advance (more than one year)
Your challenges:
Manage and respond on time to all technical AOG and urgent in-service requests for all aircraft types from customers worldwide
Contribute to a high level of performance by adopting a multifunctional approach mindset every time it is required and constantly adhering to processes in place
Evaluate, prioritize & manage workload in terms of quantity, content and level of autonomy
Care about customers and provide them with the best immediate recommendations while avoiding potential liability issues and ensuring safety of the passengers, A/L personnel and A/C, in compliance with Airworthiness regulations
When necessary, ensure that spares availability is managed with the appropriate level of priority by Airbus COD/Suppliers AOG desks, so that parts are made available to the customers in the shortest possible time frame
Ensure and maintain communication with the customer during an AOG event, while producing regular internal information on progress made until final resolution
Apply Return-on-Experience principles and contribute to the Continuous improvement of the business
Contribute to develop the catalog of Pre-Defined Solutions, aiming at enhancing the AOG Structure group autonomy
Contribute to the Customer Care Center Repair Solutions overall performance and cohesion
When in standard work pattern, support non-AOG teams within the organization, to contribute to daily repair workload management and specific improvement initiatives
Participate to airlines immersions/exchanges when required
Your boarding pass:
Proven experience in customer-facing roles
Applied knowledge of Airbus Aircraft structure
Good interpersonal skills
Understanding of customers’ operational constraints
Ability to work in a challenging environment
Ability to work in a 24/7 shift pattern
Tenacious, adaptable, flexible and team player
Airline maintenance/engineering experience appreciated
Any RTE delegation would be a plus
Negotiation Level English
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Take your career to a new level and apply online now!
#LI-SF1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie, Support Tech & Service client <JF-CS-PS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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CIFRE PhD - bird strike on integrated sandwich leading edges (H/F)

AIRBUS
Publiée le 04/05/2024

CIFRE PHD - BIRD STRIKE ON INTEGRATED SANDWICH LEADING EDGES (H/F)

AIRBUS
Contrat

-

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?
We offer you the opportunity to work in a world leader company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.
A PhD offer entitled " PhD - bird strike on integrated sandwich leading edges”(M/F) " has just opened within Airbus Operations SAS on Toulouse (St-Martin) site. You will join the Transient Dynamic Simulations department in charge of impact studies on aircraft structures
This PhD will consist in: studying new integrated leading edges concepts with acoustic functions to improve their resistance to bird strike. In particular, soft impacts on simply curved composite sandwich structures representative of air inlet leading edges will be studied.
This PhD will start in September / October 2024 and will last 3 years.
The PhD will be followed by the Clément Ader Institute in Toulouse (UMR CNRS 5312) and most of the study will take place directly at the laboratory.
Tasks and responsibilities:
You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.
You will contribute to the following main activities:
Study and manufacture innovative cellular materials and meta-materials for energy absorption
Specimen manufacturing at different scales (coupon → structure)
Design of rig for testing
Static and dynamic experimental testing: coupon, drop weight tower, gas gun impact with substitute bird
Dynamic explicit finite element modelling of tests at different scales
Identification of the most influencing parameters of the leading edge concept for its bird strike resistance
Skills & Prerequisites:
You will integrate a BAC+ 8 level training in the field of mechanics and material science for a PhD of 3 years.
You have the following knowledge and skills:
Composite materials
Composite material manufacturing
Sandwich structures and core materials (honeycomb, foams, …)
Finite element modelling
A first experience in dynamic explicit FEM would be a plus
Knowledge in scripting to automatise tasks would be a plus
Soft skills:
You are autonomous
You are curious and proactive
Language skills:
English: advanced/negotiation
French: negotiation/fluent
Our selection process
All applications are reviewed by a recruiter.
If your application is retained by the recruiter during this first review, you will be invited to conduct a deferred video interview. This will be viewed and then shared with the manager if your application is shortlisted.
The manager will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the apprenticeship.
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre de thèse intitulée « Thèse sur l’impact à l’oiseau sur bords d’attaque architecturés (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d’ Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse (St-Martin) .
Vous rejoindrez une équipe de 13 personnes au sein du département « Transient Dynamic Simulations » en charge de l’étude des impacts sur structures aéronautiques.
Cette thèse consistera à étudier de nouveaux concepts de bord d’attaque architecturés avec des fonctions acoustiques afin d’améliorer leur résistance à l’impact à l’oiseau. En particulier, on s’intéressera au comportement aux chocs mous des structures de type composite sandwich simple courbure , représentatives de bords d’attaques d’entrée d’air.
Cette thèse débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 3 ans.
Cette thèse sera en co-tutelle avec l’Institut Clément Ader de Toulouse (UMR CNRS 5312) et la majorité de l’étude se tiendra au laboratoire.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités:
Encadré par vos encadrants, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Etudier et fabriquer des matériaux cellulaires innovants et méta-matériaux pour l’absorption d’énergie
Fabrication d’éprouvettes à différentes échelles (coupon → structure)
Conception des bâtis d’essais correspondants
Essais mécaniques dynamiques: essais coupon (tension/compression) , tour de chute, impacts au canon à gaz
Modélisation par modèles éléments finis dynamique explicite des essais aux différentes échelles
Identification des paramètres les plus influençants du concept du bord d’attaque sur sa tenue à l’impact
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +8 dans le domaine de la mécanique des matériaux et calculs dynamique pour une thèse d’une durée de 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Procédés fabrication composite
Matériaux métalliques et composites
Structures sandwich et matériaux d’âme (nid d’abeille, mousses…)
Modélisation éléments finis
Une première expérience en calcul dynamique explicite serait un plus (Abaqus/explicit, Radioss)
Des connaissances en programmation afin d’automatiser les tâches serait un plus
Soft skills:
Vous êtes autonome
Vous êtes curieux/se et force de proposition
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé / négociation
Français : négociation / courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Doctorat, Contrat CIFREClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Conception & Intégration des Structures <JF-EN-EO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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