Une vraie fierté pour nos équipes qui œuvrent pour la transmission des savoirs : Une autre façon d’agir sur les sujets intergénérationnels.
Groupe ALTAREA - 2024
SUEZ mène en France une politique junior dynamique afin de faire découvrir la diversité de ses métiers du cycle de l’eau et du déchet, de la construction et de l’ingénierie, métiers essentiels qui contribuent à la lutte contre le dérèglement climatique. A ce titre SUEZ accueille tous les ans environ 1500 stagiaires et alternants de tous horizons.
SUEZ - 2024
Grâce à ce label, nous avons pu nous étalonner et, juste en écoutant ce que nos jeunes avaient à dire, atteindre une belle maturité dans nos processus d’accueil et de développement des jeunes. Et tous les ans, nous découvrons d’autres pistes à explorer.
Siemens - 2024
L’obtention du label engagement jeune reflète le résultat de l’ensemble des mesures mises en place par Malakoff Humanis ces dernières années pour dynamiser notre politique alternance et proposer à nos alternants une vraie expérience enrichissante. Nous sommes d’autant plus fières d’avoir obtenu la mention Best in class sur la partie « meilleure expérience d’intégration » qui se révèle être un enjeux de taille pour les entreprises.
MALAKOFF HUMANIS - 2024
Ancrée dans la culture de l’entreprise depuis des années, l’alternance est un enrichissement pour Swiss Life France et la meilleure réponse à la formation et à l’employabilité des jeunes, dans une dynamique « gagnant-gagnant ». Nous sommes très fiers de l’obtention de ce label qui valorise l’accompagnement des jeunes talents par nos équipes RH et opérationnelles.
Swiss Life France - 2024
Depuis plus de 20 ans, l'accompagnement à la professionnalisation des jeunes est un sujet cœur de la stratégie de Schneider Electric. Notre mission consiste à développer l'employabilité des profils qui créeront le monde de demain. Chaque année, ce sont près de 1800 stagiaires, alternants et VIE qui rejoignent nos équipes pour développer leurs compétences et s’épanouir dans un environnement professionnel proposant des missions variées et motivantes.
Schneider Electric - 2024
Le Groupe Volvo – Renault Trucks est ravi d’obtenir la meilleure évaluation globale du label Engagement Jeunes 2024 !
Merci à nos étudiants pour cette distinction qui fait grandement plaisir à nos équipes de passionnés qui œuvrent toute l’année pour vous faire vivre la meilleure expérience possible !
Groupe Volvo - Renault Trucks - 2024
Safran a été reconnu comme employeur de choix par ses alternants et stagiaires.
Cette reconnaissance reflète une pratique importante de notre organisation, celle de former nos tuteurs et tutrices afin de garantir une expérience de stage de haute qualité.
Nos stagiaires bénéficient d’un programme d’accompagnement qui leur permet de d’acquérir de solides connaissances et de monter en compétence.
Le taux élevé d’embauches de nos jeunes souligne l’efficacité de notre organisation.
SAFRAN - 2024
Orange est très fier d’être de nouveau labellisé par Engagement Jeunes depuis sa création. C'est le résultat de la politique constante de notre entreprise dans l'insertion professionnelle de nos jeunes. Elle s'illustre notamment par la limitation à un alternant par tuteur afin de lui garantir le meilleur accompagnement pour débuter son aventure professionnelle
ORANGE - 2024
Air France est très fière de recevoir à nouveau le trophée Engagement Jeunes qui vient récompenser un engagement de longue date dans la formation et l’accompagnement des jeunes. Ce label met particulièrement à l’honneur l’implication de nos maîtres d’apprentissage auprès de nos alternants au travers de la mention Best in class sur la mention tutorat. Nous avons à cœur de proposer à nos alternants des missions variées et responsabilisantes et les accompagnons tout au long de l’année dans la découverte du secteur passionnant du transport aérien.
Air France - 2024
Arkema est heureux de recevoir une année supplémentaire cette labélisation. Arkema s’engage pour l’alternance et les stages en accueillant près de chaque année environ 300 jeunes au sein de nos établissements. C’est une réel engagement pour Arkema de faire découvrir, d’accompagner et de développer les compétences des jeunes qui seront les talents de demain.
Arkema - 2024
Cette nouvelle reconnaissance souligne l'engagement constant de BASF en faveur de la jeunesse, de l'éducation et du développement des compétences. Nous remercions Engagement Jeunes pour ce label, mais aussi nos jeunes et leurs tuteurs, qui ne font que renforcer notre détermination à poursuivre nos initiatives en faveur de la jeunesse. » déclare Carole Bourdon, Head of HR France.
BASF - 2024
Être reconnu comme un employeur de choix, c’est développer notre entreprise en mettant l’humain au centre de notre attention. Nous avons la conviction qu’un environnement inclusif et responsabilisant est clé pour susciter l’engagement de nos collaborateurs. Ce label Engagement Jeunes vient saluer l’ensemble de nos actions en faveur des jeunes dans l’entreprise en tant qu’employeur responsable.
Generali recrute chaque année plus de 400 stagiaires et alternants.
GENERALI FRANCE - 2024
GRDF est une entreprise formidable qui permet de voir un grand panel de métiers. L’entreprise respire le bon vivre. C'est une excellente opportunité !
GRDF - 2024
Partenaire d'Engagement jeunes depuis 2020, le Groupe ADP est fier d'être à nouveau labellisé cette année. Cette distinction valorise l'engagement de l'entreprise qui met tout en œuvre pour bien accueillir, former et accompagner ses alternants et stagiaires pour que leur insertion professionnelle soit une réussite. Proposer les services et avantages d'Engagement Jeunes à nos apprenants comme à leurs maitres d'apprentissage et de stages, est une preuve supplémentaire de l'attention que nous leur portons.
GROUPE ADP - 2024
Nous sommes fiers de ce label qui met en lumière la politique alternance du groupe La Poste, et la satisfaction des jeunes qui font le choix de rejoindre La Poste, une entreprise attentive, qualifiante et engagée, pour réaliser leur formation en alternance : ce sont 3 900 nouveaux alternants qui nous rejoindrons en 2024.
La Poste - 2024
Le label Engagements jeunes est une grande fierté pour la Sécurité sociale, il récompense l'engagement de notre institution pour l'alternance et l'emploi des jeunes plus généralement. Nous sommes heureux de pouvoir offrir un environnement professionnel adapté aux attentes des futurs alternants ainsi qu’un accompagnement de qualité tout au long de leur formation.
La Sécurité sociale - 2024
Manpower figure parmi les entreprises préférées des alternants et des stagiaires en France !
Nous sommes extrêmement fiers d'avoir obtenu pour la 3ème année consécutive le Label Engagement Jeunes !
Cette reconnaissance est une source de fierté pour nos équipes chez Manpower France, d'autant plus qu'elle est attribuée par nos jeunes talents eux-mêmes !
MANPOWER France - 2024
Renault Group est fière de bénéficier du Label engagement jeunes 2024.
Ce label est une récompense de toutes nos actions envers les jeunes.
2024 sera la continuité de cet engagement à travers notre politiques jeunes.
Renault Group - 2024
SAP France est très fier de recevoir ce nouveau label « Engagement jeunes 2024 » qui récompense notre engagement fort auprès des jeunes et le travail quotidien de nos tuteurs et managers dans l’accompagnement et la montée en puissance sur les métiers de la tech ( formation, mentorat, coaching…) de tous nos stagiaires, alternants.
SAP France - 2024
Le Groupe Saint-Gobain est très heureux de bénéficier du Label Engagement Jeunes. Au-delà de la visibilité que cela nous offre, ce label nous permet, grâce aux verbatims des étudiants, de nous améliorer continuellement et axer nos efforts sur ce qu’il fait notre force. D’autre part, le partage de CV avec les autres entreprises et les avantages offerts aux jeunes via la plateforme sont de véritables leviers auprès de notre communauté étudiante. Virginie Chevriot
SAINT-GOBAIN - 2024