Expérience entreprise : jusqu'où vos jeunes pousseront-ils le curseur ?Concourez au Label Engagement Jeunes 2025
Qualité de l'intégration, du management, de la culture d'entreprise... 9 dimensions sont passées au crible par vos étudiants. Souvent avec des fleurs, parfois à l'acide.
Vos pratiques sont évaluées positivement ? Votre entreprise est labellisée et vos jeunes participent à votre promotion. Elles ne le sont pas ? Un rapport d'étude vous aide à comprendre et à progresser.
Gagnant à tous les coups !
Label Engagement JeunesProcessus
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1
Vos jeunes témoignent
À travers une enquête anonyme, ils sont invités à partager leur expérience
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2
Nous labellisons
En février, nous dévoilons les entreprises jeunes-accueillantes
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3
Vous relayez
En plus de nos actions média, vous communiquez le label et les verbatims de vos jeunes
Label or not Label :
Les bénéfices
Image-employeur et amélioration continue
Savez-vous réellement ce que les jeunes que vous formez pensent de l'expérience que vous leur faites vivre ?
Notre méthodologie vous apporte toutes les informations pour cerner précisément vos forces mais aussi vos points d'amélioration. Sur cette base, vous pouvez rapidement déterminer sur quels leviers agir en priorité.
Vos jeunes portent une bonne évaluation sur la façon dont ils sont accueillis ?
Le label est à vous ! La communication qui accompagne la remise de la distinction (relais média, site Engagement Jeunes, relais de l'entreprise...) fait savoir que votre entreprise est réellement jeune-accueillante et invite d'autres jeunes à venir se former chez vous. Mieux, ce sont les témoignages de vos jeunes qui expriment cette satisfaction et que vous pouvez réutiliser.
