Publiée le 27/04/2024

Contrat

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Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Missions

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Finalité du poste
Pourquoi nous avons besoin de Toi ?
Au sein de la direction Retraite Complémentaire de MALKOFF HUMANIS, nous recherchons un Chargé de Recouvrement F/H. Tu intégreras le service Recouvrement Amiable. Tu rôle sera de récupérer les créances impayées de ton portefeuille client pour le compte de l'entreprise en respectant les procédures internes et la réglementation en vigueur.

Missions
Quelles seront Tes missions ?
Au cours de ton alternance, tu auras pour principales missions :
1. Analyser le compte des clients
Identifier les retards de paiement, les impayés de cotisations…
Établir le contact avec les débiteurs
Effectuer des rappels de paiements (courriers et appels)

2. Négocier un règlement à l'amiable
Trouver un arrangement avec les clients pour le recouvrement des créances
Élaborer, négocier et adapter les modalités de remboursement avec les clients (échelonnement, durée du remboursement)
Veiller à ce que les paiements soient effectuées dans les délais convenus
Suivre les procédures légales en respectant la règlementation en vigueur

3. Sécuriser les comptes Entreprise
Contribuer à la fiabilisation des comptes
S'assurer de l'exhaustivité des créances en amont des actions de recouvrement
Mettre à jour la situation de l'entreprise et les actions spécifiques éventuelles

Où vas-tu travailler ?
Sur le site de ST QUENTIN EN YVELINES - REDOUTE situé au 4 rue de la Redoute 78280 GUYANCOURT

Publiée le 27/04/2024

Contrat

-

Localisation

Angers (49)

Niveau d'études

Missions

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Finalité du poste
Pourquoi nous avons besoin de Toi ?
Au sein de la direction Assurance de MALAKOFF HUMANIS, nous recherchons un Chargé de Réclamation F/H. Tu intégreras le pôle Médiation du service Réclamation et ton rôle sera d'enregistrer les réclamations et les analyses afin de proposer des axes d'amélioration.

Missions
Quelles seront Tes missions ?
Au cours de ton alternance, tu auras pour principales missions :

• Réceptionner les saisines
• Enregistrer les réclamations en les classant par thème
• Mettre à jour le tableau de suivi
• Analyser les saisines : déterminer les types de réclamations, leur niveau de sensibilité…
• Proposer des axes d'amélioration pour éviter les réclamations
• Produire une documentation sur les axes d'amélioration

Où vas-tu travailler ?
Sur le site de ANGERS - GARE (49000) situé au 5 Esplanade de la Gare

Publiée le 27/04/2024

Contrat

-

Localisation

Rennes (35)

Niveau d'études

Missions

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"Le métier repose sur deux piliers l'expertise et le conseil. Vous collaborez quotidiennement et étroitement avec les équipes commerciale, nos entités et partenaires technologiques pour nos clients Entreprises! " [Gael et Anthony, responsables des Ingénieurs avant-vente]
La relation client

• Vous intervenez en co-construction avec les équipes de vente et filiales pour conseiller nos clients entreprises
• Vous faites le lien avec les constructeurs et partenaires technologiques (Fortinet, Palo Alto, Cisco, Microsoft Azure, AWS, Google Cloud, …)

Design et conception

• Vous êtes le/la garant.e de la cohérence technique, financière et opérationnelle des offres proposées
• Vous concevez des solutions adaptées aux besoins des clients et les accompagnez dans leur transformation digitale
• Vous participez à la rédaction des appels d'offres ainsi qu'à la soutenance en clientèle

Pilotage projets et veille technologique

• Vous aurez à votre main la gestion de projets avant-vente
• Vous mettez en place et suivez une veille du marché

"Être Ingénieur.e avant-vente à la Direction Entreprises Grand Ouest, c'est à la fois rencontrer une diversité de clients entreprises à forts enjeux pour Orange, être le référent.e technique, avoir le sens du client, travailler sur des projets ambitieux et innover! " [Gael et Anthony, responsables des Ingénieurs avant-vente]
Compétences

• Vous avez un diplôme d'École d'Ingénieur ou équivalent avec spécialisation IT cloud ou Cybersécurité
• 5 ans d'expérience sur les sujets de relais de croissance : cybersécurité, cloud, SASE (Secure Access Service Edge) , Communications Unifiées (TEAMS, WEBEX)

Publiée le 27/04/2024

Contrat

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Localisation

Nantes (44)

Niveau d'études

Missions

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"Le métier repose sur deux piliers l'expertise et le conseil. Vous collaborez quotidiennement et étroitement avec les équipes commerciale, nos entités et partenaires technologiques pour nos clients Entreprises! " [Gael et Anthony, responsables des Ingénieurs avant-vente]
La relation client

• Vous intervenez en co-construction avec les équipes de vente et filiales pour conseiller nos clients entreprises
• Vous faites le lien avec les constructeurs et partenaires technologiques (Fortinet, Palo Alto, Cisco, Microsoft Azure, AWS, Google Cloud, …)

Design et conception

• Vous êtes le/la garant.e de la cohérence technique, financière et opérationnelle des offres proposées
• Vous concevez des solutions adaptées aux besoins des clients et les accompagnez dans leur transformation digitale
• Vous participez à la rédaction des appels d'offres ainsi qu'à la soutenance en clientèle

Pilotage projets et veille technologique

• Vous aurez à votre main la gestion de projets avant-vente
• Vous mettez en place et suivez une veille du marché

"Être Ingénieur.e avant-vente à la Direction Entreprises Grand Ouest, c'est à la fois rencontrer une diversité de clients entreprises à forts enjeux pour Orange, être le référent.e technique, avoir le sens du client, travailler sur des projets ambitieux et innover! " [Gael et Anthony, responsables des Ingénieurs avant-vente]
Compétences

• Vous avez un diplôme d'École d'Ingénieur ou équivalent avec spécialisation IT cloud ou Cybersécurité
• 5 ans d'expérience sur les sujets de relais de croissance : cybersécurité, cloud, SASE (Secure Access Service Edge) , Communications Unifiées (TEAMS, WEBEX)

Publiée le 27/04/2024

Contrat

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Localisation

Fontenay-sous-Bois (94)

Niveau d'études

Missions

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Finalité du poste
Pourquoi nous avons besoin de Toi ?
Au sein de la direction Retraite Complémentaire de MALKOFF HUMANIS, nous recherchons un Assistant Manager F/H. Tu intégreras le service Réseau Entretien Information Retraite et tu assisteras la manager dans ses tâches quotidiennes.

Missions
Quelles seront Tes missions ?
Au cours de ton alternance, tu auras pour principales missions :
Organiser des réunions mensuelles des équipes
Prendre des notes lors des réunions, rédiger des comptes-rendus
Collecter, traiter et diffuser d'informations pertinentes issues de l'Agirc-Arcco
Assurer une veille documentaire et mettre à jour la base de données
Assurer l'interface entre le manager et les autres membres de l'équipe
Participer à la circulation de l'information au sein de l'entreprise
Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : demande de badge, habilitations, matériel informatique, mise à jour du fichier de présence
Contribuer à la réalisation de projets spécifiques (ex. création d'un outil)
Autres missions en fonction de l'avancée des missions

Où vas-tu travailler ?
Sur le site de VDF - HISTORIQUE situé au 21 rue Roger Salengro - 94120 Fontenay-sous-Bois

Publiée le 27/04/2024

Contrat

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Localisation

Olivet (45)

Niveau d'études

Missions

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Finalité du poste
Pourquoi nous avons besoin de Toi ?
Au sein de la direction Retraite Complémentaire de MALAKOFF HUMANIS, nous recherchons un Assistant Manager F/H. Tu intégreras le service Appui Réseau Conseil Retraite. Ton rôle sera d'assister la manager dans ses tâches quotidiennes.

Missions
Quelles seront Tes missions ?
Au cours de ton alternance, tu auras pour principales missions :

• Participer au pilotage de l'activité opérationnelle
• Récupérer les données communautaires de l'Agirc-Arrco et extraire celles de Malakoff Humanis
• Analyser les indicateurs de productivité
• Proposer des préconisations et les formaliser
• Mettre en avant les points d'alerte sur le futur pilotage de l'activité
• Présenter les préconisations et les bilans à postériori
• Participer à l'animation de réunions
• Actualiser les indicateurs et tableaux de bord du périmètre
• Réaliser des analyses critiques afin de contribuer aux actions d'amélioration continue
• D'autres d'activités supplémentaires pourront s'ajouter en fonction de l'avancée des missions

Où vas-tu travailler ?
Sur le site d'OLIVET - FLANDRES DUNKERQUE (45160) situé au 485 Rue Flandres Dunkerque

Publiée le 26/03/2024

Contrat

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Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions

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Description du service :

Vous rejoindrez l'équipe d'asset management (30 collaborateurs) en charge de la valorisation des actifs sous gestion (bureaux, commerces, logistique, hôtellerie, médical, résidentiel…) en France et à l'étranger.

Missions :

Dans le cadre des projets résidentiels et immobilier d'entreprises (bureaux, centres commerciaux, centre de loisirs, cliniques…) , vous appuierez les asset managers techniques dans les différents types de projet :

• Réhabilitation/Rénovation d'immeubles en tant que maitre d'ouvrage (MOA) ;
• Vente en Etat Futur d'achèvement (VEFA) ;
• Contrat de promotion immobilière (CPI) …

Vous interviendrez également sur les volets opérationnel et administratif :

• Participer au comité de pilotage en tant que représentant de l'investisseur ;
• Pilotage et participation à la validation des aspects technique au travers de nos conseils ;
• Suivi des budgets travaux ;
• Suivi de planning ;
• Mise en place et suivi administratif des dossiers ;
• Etablissement des Reporting et mise à jour des tableaux de bord de suivi des projets ;
• Préparation des conventions d'assistance à investisseurs.

Apport de l’alternance :

• La découverte du monde de l'immobilier au sein d'un investisseur ;
• La gestion des grands projets (Investisseurs) dans le cadre de contrat de VEFA Vente en Etat Futur d'achèvement, Maîtrise d'ouvrage déléguée, CPI contrat de promotion immobilière ou de Maîtrise d'œuvre ;
• La gestion des aspects administratifs, techniques, juridiques et financiers depuis la définition des programmes à la phase d'achèvement de l'immeuble ;
• Le management, pilotage des prestataires.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

Publiée le 26/03/2024

Contrat

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Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions

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Description du service :

Au sein de la business line Marketing & Products, l'équipe Marketing Produits France composée de 7 personnes a pour mission la gestion de l'ensemble du cycle de vie (création, tarification, modification, fusion, dissolution) de différents types de produits (OPC, EMTN, Obligations) en lien avec les différents clients internes (gestion, distribution, juridique, opérations, risques & conformité) .

Missions :

En collaboration avec les différentes entités locales, le(la) Chef(fe) Produits est responsable de l'analyse des gammes, de l'instruction et la coordination des projets sur les produits et de la communication sur leurs évolutions. Dans le cadre de l'alternance, vous interviendrez en appui des Chefs de Produits par la conduite d'études et analyses (concurrence, tarification, structuration …) de projets et aurez également en charge un portefeuille de produits en direct afin de coordonner la mise en œuvre opérationnelle des projets de bout en bout (instruction pour le Comité Produits, coordination de la structuration juridique et opérationnelle, communication et marketing de l'offre) .

Vos missions vous amènent à travailler au quotidien avec :

• Les équipes de Gestion et Structuration en vue d'intégrer les objectifs financiers et ESG au sein des projets et produits ;
• les départements Juridique, Risque et Conformité afin de veiller à la faisabilité technique et réglementaire des projets instruits ;
• Les Opérations pour matérialiser le projet dans le système d'informations et assurer la bonne fin des opérations ;
• Les équipes de Mise en Marché, les réseaux partenaires, les équipes commerciales afin d'assurer l'adéquation des gammes aux besoins locaux.

Vous serez également en charge d'animer une réunion hebdomadaire de suivi d'avancement des dossiers avec les équipes juridiques et opérationnelles et serez en lien avec les autres équipes Produits à l'international (Dublin, Milan, Francfort, Madrid …) .

Apport de l’alternance :

Cette expérience vous apportera une immersion dans le marketing-mix, grâce à un métier spécifiquement en charge de la politique Produit et Prix. Elle offre également l'opportunité d'acquérir une bonne connaissance technique du monde de l'épargne en général et des OPCVM en particulier. La diversité des interlocuteurs et la variété des produits & opérations à mener vous permettront d'avoir une bonne appréciation du métier.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

Publiée le 23/03/2024

Contrat

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Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions

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Description du service :

Au sein du Secrétariat Général de la Division vente Distribution & Wealth et ligne métier Passive, le pôle Business Financial Monitoring, constitué de 7 collaborateurs, est en charge du pilotage de l'activité commerciale et du suivi budgétaire.

Missions :

Au sein de l'équipe, vous devrez faire preuve de polyvalence et aurez pour missions plus spécifiques de :

• Participer à la mise en place/amélioration et prise en charge du process de suivi et mise à jour des positions clients sur les ETF pour la ligne métier Passif ;
• En coordination avec l'équipe Digital, participer à la définition et au développement de visuels de monitoring dans l'outil de la Division ;
• Prendre part au projet de nettoyage des bases Clients et d'évolution de l'outil CRM (outil de suivi commercial) ;
• Être force de proposition et réaliser des études ad-hoc pour les différents métiers de la Division, en particulier, lors du lancement de nouvelles initiatives commerciales.
  

Apport de l’alternance :

Vous participez au développement d'une ligne métier en pleine expansion (+450 personnes) et aux fortes ambitions.

Au sein du leader Européen de la Gestion d'Actifs, vous serez amené à interagir avec les équipes commerciales à l'international, les équipes de gestion et la direction financière.

Vous bénéficierez d'une montée en compétence sur excel et en capacité d'analyse des donnée. Il est possible de voir vos missions évoluées et également de changer de périmètre.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

Publiée le 23/03/2024

Contrat

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Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions

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Description du service :

Le service " Communication & Mécénat RH " est rattaché à la Direction des Ressources Humaines. Il soutient la politique de recrutement & fidélisation des employés par des actions et dispositifs très variés, incarnant les valeurs RSE portées par Amundi.

Missions :

Au sein de l'équipe, vos missions principales seront les suivantes :

• Contribuer à la rédaction de contenus et de supports de communication RH interne et de marque employeur interne/externe (news intranet, affiches, guides, brochures, vidéos, pages internet, réseaux sociaux, contenus liés aux campagnes de recrutement) ;
• Vous participerez notamment à la production de textes et d'illustrations, à l'organisation de conférences présentielles ou distancielles, et à l'animation du réseau social interne destiné aux jeunes ;
• Soutenir l'organisation des actions de solidarité proposées aux collaborateurs : programme de mécénat annuel destiné aux collaborateurs investis dans des projets associatifs, collecte de jouets, collecte de vêtements, arrondi sur salaire etc ;
• Participer à des projets transverses concernant la RSE & la Diversité (Mois de la Diversité, Semaine Handicap…) .

Au cœur d'une Direction moteur de l'entreprise, vous travaillerez avec les différents services de la DRH et la Direction de la communication (corporate) , ainsi qu'avec la direction de la logistique pour les dimensions événementielles et les correspondants pays dans le cadre de sujets à dimension internationale.

Apport de l'alternance :

Cette expérience vous permettra :

• D'approfondir vos connaissances dans les domaines des Ressources Humaines, de la diversité, du monde associatif et solidaire et de la responsabilité sociétale en entreprise ;
• De cultiver vos compétences techniques (rédactionnelles, créatives, digitales et événementielles) pour produire des contenus informatifs et attractifs grâce à une pratique régulière et professionnelle des outils bureautiques, graphiques et web et de développer vos compétences en gestion de projet ;
• De vivre l'expérience d'un métier transversal au sein d'une entreprise de grande taille, leader dans son secteur, valorisante pour votre CV.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

Publiée le 23/03/2024

Contrat

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Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions

Afficher les missions

Description du service :

L'équipe Service Clients Souverains et Institutionnels (pôle International) est une équipe de 6 personnes en charge du suivi de nos clients institutionnels qui sont basés en France et à l'international, et qui sont suivis au niveau commercial l'ensemble de nos filiales dans le monde.

Missions :

Complètement intégré à l'équipe, vous serez en contact avec un nombre important d'interlocuteurs en France (équipes commerciales, opérationnelles et gestion) et à l'étranger (plateformes commerciales et centres de gestion) et vos principales missions seront les suivantes :

• Vous assurerez la qualité des informations renseignées dans notre base CRM de suivi commercial, et dans notre base Produits de suivi des mandats/fonds dédiés de nos clients ;
• Vous suivrez les demandes et réclamations clients en lien avec les client servicers ;
• Vous contribuerez à l'identification des nouveaux clients et à la constitution des dossiers compliance ;
• Vous assurerez le bon déroulement des apports/retraits des mandats et des souscriptions/rachats des OPCVM dédiés ;
• Vous contribuerez à la mise en œuvre des évolutions réglementaires du secteur de l'asset management ayant un impact clients ;
• Vous contribuerez à la rédaction des tableaux de bord du pôle ;
• Vous participerez à la création de mandats et de fonds dédiés.

Apport de l'alternance :

• Contact avec de nombreux interlocuteurs : activité transversale au cœur de l'entreprise ;
• Utilisation de l'anglais et activité fortement tournée vers l'international (80% de nos clients suivis sont basés à l'international) ;
• Focus de l'équipe sur les grands clients institutionnels et souverains.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

Publiée le 22/03/2024

Contrat

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Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions

Afficher les missions

Description du service :

L'équipe Support Front Office rattachée à l'entité Amundi Technology et composée de 8 personnes. La mission de l'équipe consiste à répondre aux besoins Front de tous les métiers en apportant des solutions techniques aux problématiques fonctionnelles.

Missions :

• Au sein de l'équipe support Front, vous serez le premier lien entre les utilisateurs Front Office et l'IT d'un point de vue technico-fonctionnel et sur un périmètre international ;
• Cela implique la compréhension des instruments financiers que vous rencontrerez, ainsi que la maitrise technique du workflow de correction d'un point de vue technique ;
• La mission se sépare en 2 parties, entre d'une part, le support quotidien, et d'autres part, la maintien de la plateforme Front via des sprint mensuel en méthode agile (en utilisant JIRA) .

Apport de l'alternance :

Une alternance au sein de l'équipe permettra de maitriser les enjeux de l'asset management dans le monde de la finance, ainsi que la place de l'IT dans cet environnement, tout en acquérant des notions fonctionnelles.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

Publiée le 20/04/2024

Contrat

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Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions

Afficher les missions

Description du service :

L’équipe "Global Products’’ est en charge de la stratégie des gammes de produits et de leur implémentation dans les systèmes. Elle coordonne les créations, évolutions et rationalisation des gammes de produits retail en France, au Luxembourg (gamme cross-border) et dans les filiales locales du groupe Amundi (Asie/Europe/USA) . La bonne coordination de toutes ces entités sur les projets transverses et réglementaires est fondamentale afin de garantir une approche globale et l’efficacité des réponses locales au niveau du Groupe Amundi.

Missions :

Dans un contexte fortement international, vos missions principales seront les suivantes :

• Contribuer à la mise en œuvre des différents projets transversaux de la ligne métier Produits ainsi qu’à leur supervision
• Participer à des projets liés aux réglementations, notamment européennes : PRIIPS, SFDR, MIFID, …
• Réaliser des projets stratégiques internes : intégration ESG, optimisation des gammes de produit Retail, …
• Participer à des projets d’efficience opérationnelle : mise en place et partage de bonnes pratiques entre toutes les entités locales, outils de supervision de l’activité Produit globale de la ligne métier, …

Apport du stage :

Le stagiaire devra apporter sa curiosité, son esprit d’analyse et sa rigueur pour mener à bien les multiples projets où il sera contributeur.

Publiée le 20/04/2024

Contrat

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Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions

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Description du service :

Vous intégrez l’équipe Marketing stratégique Pricing & Gouvernance, composée de 4 personnes, située au cœur de la Ligne Métier Marketing & Produits. A partir d’analyses stratégiques s’appuyant notamment sur la veille concurrentielle, l’équipe est force de proposition auprès la Direction Générale. Elle décline des stratégies d’implémentation produits & solutions d’épargne auprès de l’ensemble des canaux de distribution partenaires ou tiers. Elle gouverne également les évènements sur les Produits en s’appuyant sur une Gouvernance applicable à l’ensemble du groupe Amundi.

Missions :

Vous êtes directement rattaché à l’équipe. Vous intervenez sur 4 grands piliers d’activité de l’équipe : Produits, Pricing, Gouvernance, Projets.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Contribuer à la préparation et à la formalisation des Comités stratégiques Marketing et Produits & Services du Groupe Amundi à partir des études et analyses de l’équipe.
• Contribuer aux études quantitatives et qualitatives de l’équipe réalisées à partir de multiples bases de données internes et externes, en lien avec la Gestion, les services Marketing internationaux, les Risques, la Conformité et servant à définir des méthodologies et lignes directrices.
• Contribuer à la réalisation de supports de communication / formation
• Contribuer en mode Projet à l’évolution de l’outil de gouvernance des produits en coordination avec les utilisateurs au sein de la ligne métier Marketing & Produits mais aussi avec les autres lignes métiers contributrices (Risques, Compliance, Finance, Juridique, …) .

Apport du stage :

Vous intégrerez un service stratégique au sein du leader européen de la Gestion d’Actifs. Vos missions vous donneront l’occasion d’interagir avec les équipes de la ligne métier Marketing, des Risques, de la Conformité, du Juridique et de toute autre fonction de l’activité du groupe Amundi sur des sujets attendus par la Direction Générale. Votre stage vous donnera ainsi une vision stratégique tout en vous permettant d’acquérir de la compétence opérationnelle. Vous travaillerez dans un environnement international et multiculturel.

Publiée le 06/04/2024

Contrat

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Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions

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Description du service :

L'équipe Marketing d'Amundi Epargne Salariale & Retraite développe et promeut les offres d'Epargne Salariale et Retraite destinées aux entreprises et aux salariés en France. Amundi est leader sur ce marché avec plus de 46 % de parts de marché et s'adresse à près de 115 000 entreprises clientes et plus de 4 millions de salariés.
L'équipe est constituée de 7 spécialistes. Vous travaillerez en ligne directe avec les responsables de l'expérience client, du webmastering et des campagnes de communication. Vous serez rattaché au responsable de l'équipe.

Missions :

Vous serez en charge :

• Du design et de la conception de nouveaux parcours web dans les espaces transactionnels (UX design) , avec le souci constant de l'optimisation de l'expérience client;
• Du suivi des demandes d'évolution sur les parcours web, en interaction avec les équipes IT, les services clients et le pôle innovations;
• De la relation avec des prestataires externes (agences web, solutions d'AB testing, analytics…) ;
• Du webmastering des sites publics sur un CMS : création des formats digitaux (design, visuels …) , publications et suivi des KPI;
• Du planning général des campagnes et actions marketing : gestion opérationnelle des campagnes sortantes (mass mailing) et publication des supports et informations destinés aux clients en multicanal.

Apport de l’alternance :

Cette alternance permettra de mettre en pratique le marketing digital sur des sites à forte audience et auprès de cibles variées (BtoC, BtoB et réseaux de distribution) .
La diversité des missions confiées est un atout pour appréhender toutes les facettes de ce métier et choisir ensuite son éventuelle spécialisation.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

Publiée le 03/04/2024

Contrat

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Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions

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Description du service :

La Conformité veille au respect des lois, règlements, codes de bonne conduite et règles internes propres à l'activité. Pour cela, sont rendus des avis et menés des contrôles par des équipes d'experts.
La Conformité a également un rôle majeur de sensibilisation et de formation des collaborateurs, ainsi qu'une mission importante de conseil auprès des managers.

Missions :

Au sein de la Direction de la Conformité, vous assisterez au quotidien l'Equipe Corporate Compliance dans ses travaux relatifs au dispositif Anti-corruption, Fraude et à la prévention des Conflits d'intérêts.

Les missions suivantes vous seront confiées:

• Participation au projet anti-corruption et fraude pour les aspects coordination des différents chantiers, suivi des cartographies des risques de corruption notamment pour la partie internationale;
• Suivi des missions avec nos cabinets d'avocats et d'audit dans certaines entités;
• Animation internationale du dispositif corruption et fraude: mise en place d'un questionnaire du déploiement;
• Participation au dispositif de gestion et de prévention des conflits d'intérêts : cartographie des COI, analyse des COI remontés et dialogue avec les acteurs / lignes métiers concernées;
• Participation à l'intégration de nouvelles entités et des acquisitions dans le groupe Amundi, ainsi que dans le développement associé du dispositif cible conformité d'Amundi;
• Suivi de la législation et de la réglementation pouvant avoir une incidence sur les procédures concernées, interprétation de ces nouvelles règles et participation à leurs mises en place;
• Participation à la rédaction et mise à jour des procédures et/ou contrôle afférents à l'activité de l'équipe.

Apport de l’alternance :

Grâce à des activités polyvalentes et variées, liées notamment à des réglementations changeantes et exigeantes, l'alternant(e) développera des qualités d'analyse pratique et une bonne connaissance des différents métiers de la Gestion d'Actifs. Il(elle) augmentera sa capacité à appréhender des sujets diversifiés et acquerra une véritable première expérience opérationnelle du métier de la Conformité dans une grande société de gestion d'actifs internationale.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

Publiée le 30/03/2024

Contrat

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Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions

Afficher les missions

Description du service :

La division ETF, Indexing & Smart Beta est en charge du développement de la gamme fonds indiciels cotés et non cotés ainsi que des produits smart beta d'Amundi, une activité en plein développement, dans un contexte international.

Vous rejoindrez la direction marketing de cette division et vous participerez activement à la mise en œuvre du plan marketing international de l'activité, à forte dimension digitale.

Missions :

Votre alternance se déroulera sous trois grandes missions.

Pour la partie Publicité, vous allez :

• Participer au suivi des briefs créatifs et plans médias, des statistiques des campagnes digitales;
• Réaliser une pige publicitaire des nouvelles communications de nos concurrents.

Pour la partie Réseaux Sociaux :

• Contribuer à la mise en œuvre du plan de promotion de la ligne métier sur les réseaux sociaux;
• Implémenter nos posts sur LinkedIn (utilisation des outils Hootsuite, Canva) .

Pour la partie Evénementielle :

• Coordonner les événements digitaux (via des plateformes comme ON24, Zoom ou Teams) et présentiels (stands, objets promotionnels) ;
• Participer à la gestion du planning;
• Réaliser le suivi budgétaire.

Apport de l’alternance :

Pleinement intégré.e à l'équipe Marketing, vous aurez la possibilité de développer de réelles compétences en communication digitale via le suivi de nos campagnes publicitaires, la promotion sur les réseaux sociaux ainsi que la gestion opérationnelle d'événements/webinars internationaux.

Vous serez également amené.e à travailler avec des prestataires externes et agences. Cette mission offre une vision très riche de la communication dans l'univers de la finance.

L'activité en plein développement et à dimension internationale vous permettra d'apprendre à travailler en mode projet au sein d'une équipe dynamique.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

Publiée le 30/03/2024

Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions

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Description du service :

L’équipe Reporting Réglementaire, logée au sein du Secrétariat Général du département Business Support et Operations, assure la coordination de la production de plus de 1800 rapports annuels et assure la production des formulaires fiscaux des fonds gérés par AMUNDI ASSET MANAGEMENT. Dans le cadre de ces activités, l’équipe est en contact régulier avec différents départements d'Amundi (équipes de gestion, commerciaux, marketing, services informatiques) , avec ses filiales étrangères ainsi qu’avec des providers externes (administrateurs de fonds, dépositaires) .

Missions :

En tant que stagiaire au sein de l’équipe Reporting Réglementaire, vous serez amené à effectuer les missions principales suivantes, en collaboration avec les dépositaires :

• Participer la tenue de la base documentaire sur la fiscalité des fonds AMUNDI
• Aider à la complétion des documents fiscaux requis dans le cadre de conventions bilatérales
• Participer au traitement des récupérations fiscales

Apport du stage :

Le stage vous permettra d'acquérir une connaissance des acteurs et leurs liens dans la Gestion d’Actifs

Publiée le 30/03/2024

Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions

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Description du service :

Equipe projet IT Front Office rattachée à l'entité Amundi Technology et composée de 9 personnes. La mission de l'équipe consiste à répondre aux demandes des gérants de portefeuilles en développant des outils de gestion adaptés à leurs besoins.

Missions :

La mission est divisée en deux phases.

Dans un premier temps, vous effectuez une mission au sein de l'équipe Support Front où vous êtes le premier lien entre les utilisateurs Front Office (gérants de portefeuille) et l'IT d'un point de vue technico-fonctionnel et sur un périmètre international ; une mission qui vous permettra de vous familiariser avec les outils internes et, ainsi, de monter naturellement en compétence.

Dans un second temps, vous accompagnez les business analystes de l'équipe de Projet Front, une équipe de 9 personnes qui mènent les projets de construction et de modernisation des outils de gestion de portefeuilles en collaboration avec l'ensemble des métiers d'Amundi (Investissements, Risques, Data, R&D technologique, …) et qui, experts en Asset Management, seront à même d'expliquer les problématiques rencontrées.

Au sein cette équipe, vous serez amené :

• à comprendre les besoins exprimés par les gérants pour améliorer leurs activités d'investissement ;
• à lister les fonctionnalités conçues et livrées visant à répondre des demandes ;
• à réaliser des tests pour comprendre et assurer leur bon fonctionnement ;
• à établir des supports de présentations tels que les guides utilisateurs ou autre.

Au fil de l'eau, vous acquerrez une connaissance approfondie des instruments financiers, des techniques de gestion, des outils informatiques de gestion ainsi que des méthodes projets collaboratives en mode agile.

Apport de l'alternance :

Une alternance au sein de l'équipe permettra de maitriser les enjeux de l'asset management dans le monde de la finance, ainsi que la place de l'IT dans cet environnement, tout en acquérant des notions fonctionnelles.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

Publiée le 29/03/2024

Contrat

-

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions

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Description du service :

L'équipe ''Global Products'' est en charge de la stratégie des gammes de produits et de leur implémentation dans les systèmes. Elle coordonne les créations, évolutions et rationalisation des gammes de produits retail en France, Luxembourg (gamme cross-border) et des filiales locales du groupe Amundi. La labellisation ESG des fonds fait partie intégrante de ces processus de création ou d'évolution et est devenue un paramètre indispensable pour commercialiser les fonds auprès des distributeurs et du grand public en France et en Europe.

Missions :

Au sein de l'équipe, vous serez amené à travailler sur les processus de labellisation des gammes de fonds ouverts du groupe Amundi (France, cross-border, locales) principalement via les missions suivantes :

• Périmètre d'analyse : labels européens (France, Belgique, Allemagne, Luxembourg, …) ;
• Analyses de business case pour les fonds nouveaux et/ou existants en lien avec les équipes commerciales, marketing et gestion pour décision de Go/No Go (analyse de l'enjeu commercial de gagner un nouveau marché ou d'éviter de perdre un marché existant, adéquation des contraintes du label à la gestion du fonds) ;
• Suivi de l'évolution des Référentiels labels (ESG et autorités) et implémentation ;
• Organisation des audits (coordination auditeurs et équipes interne) et préparation des dossiers ;
• Implémentation et suivi des recommandations post audit ;
• Suivi statistique de l'activité label pour le groupe Amundi.

Apport de l'alternance :

Vous pourrez apporter un regard nouveau sur l'offre et les services proposés aux distributeurs et proposer de nouvelles idées.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.