Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Développement de logiciel et automatisation de tests pour des équipements électroniques (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de AIRBUS Defence and Space sur son site de Toulouse-Palays. Vous rejoindrez le département Advanced Electrical Engineering en charge de la conception de bancs de tests (appelés EGSE) permettant la validation des satellites lors des phases d’assemblage et de test effectuées en salle blanche. Ces EGSE sont composés d’une multitude d’équipements électroniques conçus par les équipes du département, répondant à des besoins spécifiques du monde de l’aérospatial.

Avant d’être connectés au satellite, ces équipements doivent être testés et validés suivant des standards spatiaux à respecter. Actuellement, la validation de la plupart de ces équipements électroniques est réalisée manuellement.

Afin d’automatiser cette étape cruciale, un banc de test matériel piloté par un logiciel a été développé (multimetre avec multiplexage, oscilloscope, alimentations de laboratoire, générateur de fonctions, etc.) .

L'ensemble de ces méthodes gérer via une interface logicielle avec frontend et backend distincts codés en Java.

Votre stage consistera à reprendre le software (JAVA) d'un banc de validation automatique, à améliorer son interface graphique, son architecture, à porter de nouvelles fonctionnalités afin de permettre de tester l'ensemble de nos produits électriques.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement au mois de Mars 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .

Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités

Vos principales missions consisteront à :

• L’analyse et l’audit du logiciel existant : évaluer la robustesse, la maintenabilité et la scalabilité de l’architecture Java (frontend/backend) .
• L’amélioration continue : corriger les éventuelles failles, optimiser l’existant, améliorer l’ergonomie de l’interface si nécessaire.
• Le développement de nouvelles fonctionnalités : ajout de protocoles de communication, développement de nouveaux d’instruments ou d’équipements à tester, gestion avancée des séquences de test…
• Création et automatisation de séquences de test : développement des scripts de test automatisés pour plusieurs équipements électroniques.
• Participation à la validation du banc sur des lots réels d’équipements.
• Rédaction d’une documentation décrivant l’architecture et un manuel d’utilisation.

Votre tuteur ou tutrice, responsable du développement du banc de test, vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Langage principal : Java (backend) + JavaFX (frontend)
• Instruments : Multimetre, oscilloscope, alimentation labo, GBF, etc.
• Communication : SCPI, RS232, ou protocole du monde spatial selon les équipements
• Outils annexes : Git, IDE Java (Netbeans + Scene Builder) , script bash/python

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) orienté software, avec des compétences en JAVA. Vous possédez les compétences suivantes :

• Compétences techniques :
  • Bonnes compétences pour l’électronique, embarquée est un plus.
  • Première expérience en Java (ou à minima code orienté objet) .
  • Des connaissances en protocoles de communication d’instruments standard comme le SCPI ou en tests de cartes électroniques sont un plus.

• Soft Skills :

  • Esprit critique, rigueur, autonomie et curiosité.

• Compétences linguistiques attendues :

  • Anglais : Niveau professionnel, compréhension écrite et rédaction.

  • Français  : Niveau courant.

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.