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IAM Operations Specialist (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/08/2026

IAM OPERATIONS SPECIALIST (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Defence and Space is looking for an IAM Operations Specialist to join our Digital Infrastructure team in Elancourt (or Toulouse) , France.

As part of our Identity & Access Management department, the IAM Operations Specialist will play a key role in supporting the company’s strategic projects, contributing to the reliability and continuous improvement of our Identity and Access Management environment.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city of the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean Sea and the Atlantic Ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit-sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly.
Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your main tasks and responsibilities:
Maintain and secure Active Directory infrastructures, ensuring high availability and compliance with security standards.
Manage and resolve Level 3 incidents related to IAM solutions.
Support and contribute to strategic projects involving IAM products and solutions.
Collaborate with IT and security teams to improve IAM processes and operations.
Provide technical expertise and recommendations for the evolution of IAM services.
Business trips are to be expected in Europe and, therefore, you must be willing to travel accordingly.
Your profile:
Engineering degree or Master’s in Computer Science, Information Systems, or related field
Proven experience (3+ years) working on IAM products and solutions
Strong knowledge of Active Directory operations and security
Experience in incident management and troubleshooting
Intermediate English level (both written and spoken)
Ability to work collaboratively in a transnational team environment and contribute to cross-functional projects systems
Rigorous mindset and attention to detail in security contexts
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
The candidate must possess French nationality in accordance with IGI 1300 of August 9, 2021 (§1.2.2.1) .
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Principal Product Manager for Skywise Core for Airlines (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/08/2026

PRINCIPAL PRODUCT MANAGER FOR SKYWISE CORE FOR AIRLINES (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Skywise is a leading digital services company, wholly owned by Airbus. We deliver a first-of-its-kind offer that seamlessly integrates Planning & Operations Control, Flight, Technical, and Ground Operations. By providing interoperable digital solutions for end-to-end operations, Skywise combines aircraft manufacturer expertise and digital know-how to transform operational complexity into predictable and profitable performance, ensuring resilient and more sustainable operations.
We are looking for a Principal Product Manager to drive the strategy, offerability, andcommercial execution of our Skywise Core platform solutions. In this role, you will bridge market insights with engineering capability, translating complex airline operational needs into a clear product roadmap while ensuring seamless deal architecture for our global commercial teams.
Key Responsibilities
Product Strategy & Roadmap
Collect and synthesize customer/market feedback across the aviation ecosystem to define and prioritize solution roadmaps alongside Portfolio Managers and Engineering teams.
Manage product lifecycle continuity in alignment with core platform updates (Palantir Foundry, Skywise Ontology, and proprietary components) .
Offerability & Commercial Enablement
Define, standardise, and maintain standard Statements of Work (SOWs) and product offerability policies to help sales teams market and contract standard deals efficiently.
Establish frameworks and governance to define when a deal transitions from standard to custom/complex.
Enterprise Deal Architecture & Technical Risk Management
Lead technical pre-sales and Business Process Reviews (BPRs) for complex enterprise deals to scope technical, functional, and operational requirements.
Assess and mitigate technical implementation risks during bidding, contracting, and deployment phases.
Define technical/functional SOWs for non-standard enterprise deals to ensure promised value is delivered during implementation.
Delivery Support & Industry Advocacy
Partner with regional delivery teams on key customer milestones (e.g., cutover for Tier-1 airlines) and serve as a technical escalation point for L3 support.
Elevate the brand through whitepapers, industry conferences, and thought leadership.
Qualifications
Must-Haves
Education: Master’s degree in Aviation/Airline Management, Computer Science, IT, Data Analytics, or AI (or equivalent practical experience) .
Domain Experience: 5+ years in the aviation industry with direct experience defining or deploying digital enterprise solutions.
Technical Experience: 2+ years of hands-on experience in Big Data, Data
Analytics, PaaS, or AI solutions.
Strong track record managing end-to-end digital product lifecycles in global, distributed team environments.
Excellent written and verbal communication skills in English, with strong stakeholder management abilities across all organizational levels.
Nice-to-Haves
Direct experience with Palantir Foundry or the Skywise Platform.
Familiarity with enterprise software contracting, scoping, and pre-sales processes.
What we Offer:
Work-Life Balance & Flexibility
Flexible working hours with a hybrid model (3 days per week in our Blagnac office) .
25 annual paid leave days + Collective and individual JRTT (proportional to working time) .
A 6th week of paid leave (proportional to working time) .
Generous 12-day "family reason absence package."
Family & Health Support
5 additional full-pay days for maternity, paternity, and adoption leave.
Comprehensive Health Insurance plan.
3 extra paid annual leave days for employees with RQTH status.
Financial Wellbeing & Savings
Success sharing (intéressement) and profit sharing (participation) schemes.
Monthly seniority bonus for all employees with 3+ years of service.
Access to Airbus Group saving plans (PEG) including investment in Airbus shares after 3+ months of service.
Access to a TSA (Time Saving Account)
Collective and Mandatory Retirement Savings Plans (PERCOL and PERO) .
On-site & Other Perks
Several catering options for lunch (canteens, food trucks, bakeries, etc.) .
Staff councils (CSE) offer various social, cultural, and sports activities/services.
Navette (shuttle) service.
Training and development opportunities to support your career growth
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
NAVBLUE SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie, Support Tech & Service client <JF-CS-PS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur déploiement intégration SATCOM (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/08/2026

INGÉNIEUR DÉPLOIEMENT INTÉGRATION SATCOM (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Un poste de SATCOM design, Integration and validation, deploiement engineer (h/f) vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence & Space à Toulouse.
Au sein de l'équipe "Satcom RF Subsystem Delivery Engineering", le candidat a en charge l'intégration et la validation des moyens de transmission et de stations sol mises en oeuvre dans un réseau de télécommunication par satellite gouvernementaux et militaires.
Vous interviendrez en phase de réalisation:
gestion de la configuration de ces composants
Suivi des fournisseurs du marché et des partenaires industriels
Dimensionnements nécessaires (débits, RF, bilans de liaisons) ,
Rédaction des plans de tests et cahier de recette usine et site
Suivi de l'intégration
Déploiement et suivi MCO. .
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Nous recherchons des candidats ayant les expériences et les compétences suivantes :
Titulaire d'un MASTER en Télecommunications, Systèmes ou domaine apparenté
Capacité à organiser les travaux relatifs à l'intégration et la validation d'un sous-système et à en maitriser la configuration
technologies des transmissions par satellite (hyperfréquences, modulation, réseau, …) .
Une connaissance des modems serait un plus.
Bonne connaissance des contraintes et environnements des solutions militaires
niveau avancé en anglais
bonne capacité rédactionnelle
bonne capacité de communication
Veuillez SVP postuler en ligne, en utilisant votre profil candidat et en téléchargeant votre CV.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Informatique&Comm, Traitemt Info/Données <JF-EN-EB>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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SKYWISE Customer Success Manager (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/08/2026

SKYWISE CUSTOMER SUCCESS MANAGER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Skywise is a leading digital services company, wholly owned by Airbus. We deliver a first-of-its-kind offer that seamlessly integrates Planning & Operations Control, Flight, Technical, and Ground Operations. By providing interoperable digital solutions for end-to-end operations, Skywise combines aircraft manufacturer expertise and digital know-how to transform operational complexity into predictable and profitable performance, ensuring resilient and more sustainable operations.
As a Customer Success Manager, you’ll act as the Trusted Advisor of the Skywise Customers. You’ll have to engage with the airline customers :
1/ to identify their needs,
2/to oversee the deployment of their services, in coordination with the relevant Skywise Deploy and Support teams,
3/ and to ensure their proper solutions adoption and their satisfaction.
The role requires a solid understanding of airline operations, flight operations, aircraft systems, program and project management, digital trends, system integration, Agile software development, and fluency in emerging technologies.
RESPONSIBILITIES:
1/ Manage the deployment of solutions to the customers:
The CSM is responsible for managing the deployment phase from contract signature to the entry into service milestones. This requires strong customer program management skills to define the deployment plans, manage budgets, and ensure a quality delivery of satisfactory solutions. The CSM shall be responsible in the following areas:
Manage interfaces with internal & Airbus stakeholders by owning deployment plans & roadmaps, to ensure a successful delivery
Agree with the customer on the value of the solutions bought and agree on the expectations for successful conditions
Coordinate and drum-beat all teams involved in the customer delivery
Support customer change management activities - conducting workshops and immersion sessions
Drive acceptance from customers on digital solutions (including value assessment confirmation, customer adoption, efficient usage) and trigger the initial associated revenues.
Communicate on overall progress
2/ Manage the relationship with customers:
The CSM is the trusted advisor to the Customer and the voice of the customer in Skywise, creating strong ties with the relevant interfaces to ensure optimal use and perception of the value of the solutions sold. The CSM shall be responsible in the following areas:
Identify potential opportunities for the sales and/or programs team - including upsell opportunities, innovations and early adopter engagements.
Be the customer’s main entry point for the execution of the digital services contract and maintaining close ties during run-mode
Manage the contract & remedies and act as the internal point of contact / reference for internal support teams on contractual commitments
During contract lifecycle, regularly drive the value assessment from contract phase to acceptance & adoption phases and monitor customer adoption, ensuring efficient usage to maximize proven value
Identify/anticipate and mitigate risks/issues which may affect contract execution of digital solutions and contribute towards the customer heat map
Maintain a close relationship with the customers and ensure consistent successful adoption of our solutions throughout the life of the contract.
Manage Customers digital portfolio ensuring our solutions are correctly positioned within Customers digital architecture.
Ensure longevity of our solution deployment, by bringing required product evolution back to relevant departments and by managing robustly obsolescence with Customers.
Ensure that service level agreement and other KPIs are in place, share them with customers and manage remedies.
MUST HAVES :
Bachelor’s Degree or equivalent work experience
Proven Airline customer-facing experience;
Aeronautical knowledge or the ability to understand rapidly and in detail digital products linked to flight operations, aircraft operations, health monitoring, predictive maintenance, reliability, and hosting operations
Knowledge in IT, data-analytics or have a strong interest in these fields, being familiar with Skywise is an asset
Program management and the right skill sets to drumbeat the internal organization to ensure contractual commitments, customer satisfaction, cost and revenue targets and events management. Capacity to build and own project plan and to maintain project consistency at any time
Good communication skills (internal/external) and assertiveness, including experience in holding discussions with airlines, from maintenance, flight operations, fleet management, operations, reliability, to airline IT teams and others
Capable of creating a strong and trustful customer relationship and managing customer expectations. You believe in listening to the customer, as much as being able to give clear explanation and resolve potential issues;
Proactive and good organizational skills.
Excellent team player, and ability to functionally manage cross-functional teams and include remote teams to ensure consistent ways of working
Curious and open-minded for change and continuous improvement.
English Advanced level (written and spoken) , an additional language would be an asset.
Ability and appetite to travel (approx 30% of time on average)
What we Offer:
Work-Life Balance & Flexibility
Flexible working hours with a hybrid model (3 days per week in our Blagnac office) .
25 annual paid leave days + Collective and individual JRTT (proportional to working time) .
A 6th week of paid leave (proportional to working time) .
Generous 12-day "family reason absence package."
Family & Health Support
5 additional full-pay days for maternity, paternity, and adoption leave.
Comprehensive Health Insurance plan.
3 extra paid annual leave days for employees with RQTH status.
Financial Wellbeing & Savings
Success sharing (intéressement) and profit sharing (participation) schemes.
Monthly seniority bonus for all employees with 3+ years of service.
Access to Airbus Group saving plans (PEG) including investment in Airbus shares after 3+ months of service.
Access to a TSA (Time Saving Account)
Collective and Mandatory Retirement Savings Plans (PERCOL and PERO) .
On-site & Other Perks
Several catering options for lunch (canteens, food trucks, bakeries, etc.) .
Staff councils (CSE) offer various social, cultural, and sports activities/services.
Navette (shuttle) service.
Training and development opportunities to support your career growth
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
NAVBLUE SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Compte Client et Gestion des Services <JF-CS-CA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
UpNext: Human Resources Business Partner (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/08/2026

UPNEXT: HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus UpNext is looking for a Human Resources Business Partner, for a high-speed blend of HR activities, offering a 360-degree view of the employee lifecycle in a fast-paced "startup" incubator.
At Airbus UpNext, we don’t just follow the roadmap, we build it! Our objective is to explore new technologies and to support the strategic ambitions of Airbus. As part of the HR team, you’ll help shape the ecosystem that enables our teams to grow, adapt, and thrive in a fast-changing environment.
As a HR Business Partner, you will support our projects in all HR related topics, to take care of our talents and leaders, and to contribute to the fast and efficient running of our ambitious technological demonstrators.
If you have the passion for People topics, the ambition and energy to make an impact, come and join our dynamic transverse team in a fast changing international and technological environment, making the UpNext model up and running.
This is a 8-month mission (CDD), based in Toulouse (Saint-Martin du Touch) , starting on the 1st of November 2026.

Your Flight Plan (Key Responsibilities)
Working in close collaboration with the HR Director and the HR team, you are a trusted source of support to whom Airbus UpNext leaders can count on.
You will:
Coach and support the demonstrators on HR practices, and team dynamics
Design and experiment, together with Airbus, new HR policies and as such allow UpNext to act as a test environment for Airbus HR function
Deliver HR operations
Accompany onboarding and offboarding regular cycles
Ensure end to end personal administration activities in collaboration with Airbus support functions (Reward Ops, Legal, Finance, Security, IT, etc.)
Ensure compliance with local regulations and labor law, anticipate and implement all legal requirements as needed across France, Spain and Germany.
Use of Workday, Google suite, external payroll provider (Spain) , and in-house Time Management tool.
Support the recruitment process, ensuring compensation structure consistency
Contribute to the financial forecast related to resources, compensation & benefits, training and development activities etc.
Consolidate and structure HR information and guidelines
Prepare and adapt contractual templates and other legal documents.
Play an active role in people development, supporting them in driving and accelerating their career evolution (next career step at mission completion for instance)
Contribute to enhance the UpNext health & safety culture (well being, occupational risks…)
Provide appropriate communications and support to employees and managers, enhancing the UpNext culture (values & ambitions) .
Contribute to a good social climate and constructive dialogue with the staff representatives
The role will involve business travel mainly in Europe (on average every quarter for 1 to 2 days) .
Boarding Pass:
What You Bring:
Hands-on oriented attitude with an ability to anticipate and learn fast
Eager to step out of the comfort zone : Autonomy, adaptability, & accountability in a fast-paced dynamic environment
Strong communication, stakeholder management skills and networking abilities
Customer orientation & responsiveness, with a solution mindset
Tact and diplomacy in dealing with sensitive and confidential matters
Strong interpersonal skills, self-awareness, humility & empathy.
Take initiatives to propose simpler and efficient ways of working
Digital & Data analytics agility
Team-Player mindset
Willingness to work in a fun and international environment
Solid HR Business Partner experience
Knowledge of current Airbus HR policies
Experience in HR tools : WorkDay, Payfit, Google suite (GSheet especially) , WeKan…
French labor law basic knowledge is mandatory, knowledge in German and Spanish labor law is a plus.
Negotiation levels in French and English are required, German and Spanish are definitely a plus !

What You Get
The agility of a start-up (~150+ employees) , with the horsepower of Airbus
UpNext is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. We do it not just because it’s the right thing to do, but because it makes our company stronger
The opportunity to grow in a unique and flexible working environment based on teamspirit, trust, and empowerment.
A shared open space office with highly skilled multicultural teams
UpNext communities bonding events
A high-achieving, experienced and fun team
About Us & Values
Airbus UpNext empowers you to think and act like a startup, backed by the robust expertise of Airbus. In this role, you will embody our core DNA:
#Speed of Execution: Moving fast, prioritizing fast experimentation and agility over paperwork.
#Be Audacious: Welcoming challenges; constantly striving to push boundaries.
#Be Simple: Finding the most efficient, pragmatic path to success.
#Caring for Each Other #Be Open: Building a trustful team and expanding global partnerships.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus UpNext SAS
Type de contrat :
CDD
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
HR Business Partnership <JF-HR-BP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
UpNext – Flight Control System Designer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 07/08/2026

UPNEXT – FLIGHT CONTROL SYSTEM DESIGNER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
With the development of future Airbus programs accelerating, Airbus UpNext is launching a new demonstrator. This high-stakes R&T flight platform has a dual mission: deliver flight-proven breakthroughs directly to future Airbus programs, and inject game-changing ideas to reshape how Airbus Commercial builds aircraft for the next 30 years.
Based in Toulouse (Saint Martin) with regular travel to Cazaux, this position comes with limited contract (CDI-C) linked to the deliverable of the demo ( estimated end date - end of July 2029) , starting ASAP.

You will work within a flat, fast-paced project organization, collaborating closely with the program management team and technical work package leaders.
The Mission
As the Flight Control System Designer, you will be working within the Overall Systems Design team, and your mission will be:
Definition and validation of flight control system functions.
Definition of the systems interfaces and monitoring with the actuators
Definition and implementation of Flight Control System specifications and software.
Validation and verification of the Flight Control System software through various tools and models.
Contribution to the safety and V&V activities
Contribution to the Permit to Fly dossier preparation.
The tasks may evolve during the course of the project, so being flexible is important.
What You’ll Own
Flight Control design specification: define and deliver the flight control design specifications
Flight Control software: develop and deliver the software updates on time in line with the project requirements
Flight Control Software Validation and Verification: Ensure that the software V&V are performed and any problem reports and limitations are identified
You will be working within the Flight control system work package and also very closely with the flight control laws and actuator teams.
Your Boarding Pass
Aeronautical engineer with significant experience in the design of Flight controls system and software development as well as validation and verification of the software.
Knowledge of the overall flight control system.
TOOLS: The candidate should be able to use specification tools such as Matlab Simulink.
Autonomy, Adaptability, Availability, Accountability
English is mandatory
About Us & Values
Airbus UpNext empowers you to think and act like a startup, backed by the robust expertise of Airbus. In this role, you will embody our core DNA:
#Speed of Execution: Moving fast, prioritizing fast experimentation and agility over paperwork.
#Be Audacious: Welcoming challenges; constantly striving to push boundaries.
#Be Simple: Finding the most efficient, pragmatic path to success.
#Caring for Each Other & Open to the World: Building a trustful team and expanding global partnerships.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus UpNext SAS
Type de contrat :
CDD
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Mission & Contrôle de Véhicule <JF-EN-EU>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
UpNext - Flight Test Coordinator (H/F)

AIRBUS
Publiée le 07/08/2026

UPNEXT - FLIGHT TEST COORDINATOR (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Join us to be part of the new Airbus UpNext strategic demonstrator paving the future of Aircraft Connectivity. This demonstrator will accelerate the development of new technologies to bring tangible learnings to the business.
Based in Toulouse (Saint Martin) , this position comes with limited contract
(CDI-C) linked to the deliverable of the demo (estimated completion date - End of February 2028), starting ASAP.
Mission:
As the Flight Test Coordinator, you will serve as the pivotal technical liaison between the demonstrator and key flight operations stakeholders—including Aircraft Safety, Security, Flight Lab, and airline partners.
You will be responsible for orchestrating the end-to-end flight test lifecycle, ensuring seamless technical alignment and regulatory compliance across all demonstrator missions. Your key responsibilities include:
Flight clearance dossier preparation: Define technical specifications, orchestrate stakeholder review meetings, and secure formal approval of all necessary documentation to ensure regulatory compliance.
Interface with aircraft teams (safety, security, and airlines): Act as the primary technical liaison between the demonstrator team and internal stakeholders to align test objectives with operational and Safety of Flight requirements.
Environmental qualification for flight tests: Drive the qualification process to ensure all connectivity hardware meets rigorous aerospace standards (e.g., DO-160, ABD100) , guaranteeing system integrity and flight-readiness.
Hardware design support : Products characteristics analysis , Suppliers / Partners support, Involvement in preliminary design, components selection, requirements definition.
Flight tests preparation: Contribute to define complex mission scenarios and operational logistics, ensuring full readiness of ground-side support infrastructure and conducting comprehensive flight crew briefings.
Aircraft kit preparation (hardware/software and documentation): Oversee the end-to-end integration of connectivity hardware and software, ensuring the entire digital chain is pre-configured, validated, and documented for seamless installation.
Support and review meetings: Lead project governance cadences, including PRMs and SteerCos, to report on progress, proactively resolve technical blockers, and ensure strict alignment with the project roadmap.
Your boarding pass
What you bring
Proven experience in managing the end-to-end flight test lifecycle
Experience in environmental qualification, ideally in the field of aeronautical systems
Experience in flight clearance and flight test preparation
Knowledge of flight test processes and aeronautical standards (e.g., ABD100, DO-160, MIL-STD) .
Ideally, experience in the field of demonstrators / R&D projects
Ability to coordinate between various teams for flight test preparation and the preparation of the Flight Clearance dossier
Excellent writing skills for the production of qualification deliverables, Flight Clearance, GTR, ACL, etc.
Autonomy, Adaptability, Availability, Accountability
English is mandatory
What you get:
Pivotal Role in a Strategic Mission: play a key part in a project and participate in the Aviation Connectivity revolution.
Build Something that Last: Your work will create a high-value asset 💎 and learning contribution for Airbus’s future.
Develop Critical Competences: Acquire and develop a sound background in connectivity technologies, a field essential for the future of aerospace. This experience can provide a unique career development opportunity within Airbus.
Agile and Empowering Environment: Thrive in a work culture that empowers you to act and think like a start-up while being supported by the strong expertise of Airbus. 💪🏻 We value an eagerness to take initiative and propose efficient ways of working.
A Great Team and Culture: Be part of a high-achieving, experienced and fun team in a shared open-space office with highly skilled colleagues. We are guided by the “Care for Each Other” value.
Flexibility & Fun: Enjoy the ability to craft your calendar 🗓️ with flexible hours and the opportunity to work remotely, alongside regular UpNext community bonding events. And yes, we have complimentary freshly ground coffe ☕ and beverages 🧃
The responsibilities and the technical scope of the job might evolve according to the agile working environment of the project, so being flexible is important.
About Us & Values
Airbus UpNext empowers you to think and act like a startup, backed by the robust expertise of Airbus. In this role, you will embody our core DNA:
#Speed of Execution: Moving fast, prioritizing fast experimentation and agility over paperwork.
#Be Audacious: Welcoming challenges; constantly striving to push boundaries.
#Be Simple: Finding the most efficient, pragmatic path to success.
#Caring for Each Other & Open to the World: Building a trustful team and expanding global partnerships.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus ExO Autonomy SAS
Type de contrat :
CDD
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Tests <JF-EN-ET>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Business Digital leader of Strategic Sourcing Solutions (F/H)

AIRBUS
Publiée le 07/08/2026

BUSINESS DIGITAL LEADER OF STRATEGIC SOURCING SOLUTIONS (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for a Business Digital leader of Strategic Sourcing Solutions (f/m) to join our Strategic procurement based in Toulouse, (France) or Hamburg (Germany) .
You will be part of a team developing Strategic digital solutions. As part of the Strategic Sourcing Solutions, you will be involved in Airbus's global Center of Competence for Procurement and Supply Chain applications, encompassing approximately 4, 000 employees.
aiming at [drive the identification, implementation, and optimization of innovative technological solutions to meet the digital buyer strategy.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
Lead the end to end deployment of Strategic sourcing and contract life cycle digital solutions tailored to commodity needs.
Partner closely with DOP Digital IT teams in order to define functional and technical architecture with data and process intact.
Responsible for overall solution architecture of digital products
Contribute to defining the overall digital strategy and solution roadmap.
Maintain a constant technology watch on market trends, innovations, and best practices in digital solutions (SaaS, Cloud, AI, automation, etc.) .
Evaluate opportunities for integrating new technologies to improve business processes and user experience.
Work with focal points across divisions to evaluate the end to end use cases for artificial intelligence through the digital buyer experience in order to build AI solutions.
Deliver on Time, on Cost, on Quality the design, deployment and support of continuously improved Digital solutions with the decommissioning of previous systems, for all Commodities
Harmonization/rationalization of procurement information systems throughout Airbus Group, including with Airbus subsidiaries.
Your boarding pass:
Master degree education in business management or procurement
+ 8 years experience in procurement in an international industrial environment
Digital knowledge, expertise is procurement solutions
Strong Project leadership skills, with experience in multinational or cross-divisional team
Customer centric mindset
Procurement/operational experience or knowledge
Procurement business challenges understanding
Ability to create an efficient network and collaborate within Procurement and other stakeholders
Digital competencies and innovation spirit
Mindset to learn and stay proactive at all times
Artificial intelligence skills would be strong plus
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!
Role Classification in Germany : EG11
#LI-AB3
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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UpNext – Flight Control Actuator Specialist (H/F)

AIRBUS
Publiée le 07/08/2026

UPNEXT – FLIGHT CONTROL ACTUATOR SPECIALIST (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
With the development of future Airbus programs accelerating, Airbus UpNext is launching a new demonstrator. This high-stakes R&T flight platform has a dual mission: deliver flight-proven breakthroughs directly to future Airbus programs, and inject game-changing ideas to reshape how Airbus Commercial builds aircraft for the next 30 years.
Based in Toulouse (Saint Martin) with regular travel to Cazaux, this position comes with limited contract (CDI-C) linked to the deliverable of the demo ( estimated end date - end of July 2029) , starting ASAP.

You will work within a flat, fast-paced project organization, collaborating closely with the program management team and technical work package leaders.
The Mission
As the Flight Control Actuator Specialist, you will be working within the Overall Systems Design team for the flight control system actuators perimeter, and your mission will be:
Manage functional integration of the actuators
Manage electrical integration of the actuators
Define and deliver the actuators V&V
Follow up the production and testing of the actuators at Suppliers
Follow up the qualification testing of the actuators
Define and test the actuators on the test bench
Define and test the actuators on the A/C, through ground or flight tests
Deliver the necessary V&V documentation for the permit to fly
Support the maintenance and troubleshooting of the actuators
The candidate will be required to work very closely with various other teams, like Loads, Airframe teams as well as the other actuators and flight controls design teams.
The tasks may evolve during the course of the project, so being flexible is important.
What You’ll Own
Flight Control actuators delivery: ensure the delivery of the flight control actuators
Flight Control actuators integration and testing: plan, define and perform the integration and testing of the actuators on the test bench and on the A/C
Flight Control actuators in flight in service support: Ensure that the actuators are are serviceable during the flight test campaign

Your Boarding Pass
At least 5 years experience in the actuator design, development and testing, preferably in electro mechanical actuators
Experience mainly in flight control domain
Experience in testing
A good understanding of systems interfaces and management
Able to take initiatives to propose simpler and efficient ways of working
Have good skills in practical problem solving
Autonomy, Adaptability, Availability, Accountability
English and French are mandatory
About Us & Values
Airbus UpNext empowers you to think and act like a startup, backed by the robust expertise of Airbus. In this role, you will embody our core DNA:
#Speed of Execution: Moving fast, prioritizing fast experimentation and agility over paperwork.
#Be Audacious: Welcoming challenges; constantly striving to push boundaries.
#Be Simple: Finding the most efficient, pragmatic path to success.
#Caring for Each Other & Open to the World: Building a trustful team and expanding global partnerships.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus UpNext SAS
Type de contrat :
CDD
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Mission & Contrôle de Véhicule <JF-EN-EU>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Digital & Business Architect – ERP Transformation (H/M) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 06/08/2026

DIGITAL & BUSINESS ARCHITECT – ERP TRANSFORMATION (H/M) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Architecte Digital & Métier ERP (f/h) pour rejoindre notre département Transformation Digitale & ERP basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe les projets de transformation ERP de nouvelle génération. Au sein de l'équipe Architecture Métier et Industrielle, vous serez impliqué(e) dans la définition de l'architecture numérique reliant l'ingénierie et la production visant à créer un fil numérique continu du modèle 3D jusqu'à la chaîne d'assemblage.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Définir l'architecture fonctionnelle cible et les modèles de données de bout en bout en intégrant les solutions de gestion du cycle de vie produit (Dassault 3DX) et l'ERP (SAP S/4HANA Cloud) .
Évaluer et déployer des technologies d'intelligence artificielle générative et de traitement de données (Google Gemini, SAP Joule, Palantir Foundry) pour optimiser le pilotage industriel.
Piloter la relation technique avec les partenaires d'intégration externes en garantissant le respect des standards pour limiter les développements spécifiques.
Réaliser des analyses comparatives d'architecture pour évaluer la performance des solutions cloud face aux enjeux de production.
Rédiger les dossiers de décision d'architecture et guider la direction et les équipes métiers dans les choix technologiques.
Votre carte d’embarquement:
Parcours académique en informatique, ingénierie, systèmes d'information ou domaine équivalent.
Expertise approfondie des architectures SAP S/4HANA Cloud et de la migration depuis des environnements ERP historiques (SAP 4.6 / ECC6) .
Connaissance des processus de fabrication aéronautique, des structures de données complexes et des environnements de gestion du cycle de vie des produits (Dassault 3DX) .
Maîtrise des architectures cloud (AWS, Google Cloud) , des modèles d'intégration (API, Event-Driven) et des outils de modélisation (Archimate, Hopex) .
Expérience dans l'intégration de technologies d'intelligence artificielle et d'ontologies de données en environnement industriel réglementé.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

#LI-WE1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Manager Développement Fournisseurs (F/H)

AIRBUS
Publiée le 06/08/2026

MANAGER DÉVELOPPEMENT FOURNISSEURS (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Manager Développement Fournisseurs (f/h) pour rejoindre notre département Achats et Gestion des Fournisseurs basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe la performance et la robustesse industrielle de la chaîne d'approvisionnement. Au sein de l'équipe Développement Fournisseurs, vous serez impliqué(e) dans des interventions d'urgence et des projets d'amélioration sur les sites fournisseurs visant à sécuriser les livraisons et élever la maturité industrielle globale.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Intervenir directement sur les sites fournisseurs pour gérer les crises industrielles et sécuriser le respect des livraisons en temps et en qualité.
Diagnostiquer les faiblesses organisationnelles et opérationnelles pour concevoir et déployer des plans d'amélioration de la performance.
Réaliser des audits de maturité industrielle, d'évaluation des capacités de production et de robustesse des processus.
Déployer les méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, résolution de problèmes) et accompagner la conduite du changement auprès des équipes de direction fournisseurs.
Piloter des projets de transformation stratégiques afin d'anticiper les risques qualité et de consolider la chaîne logistique.
Votre carte d’embarquement:
Parcours académique en ingénierie, gestion de la chaîne logistique (Supply Chain) , gestion de production ou domaine équivalent.
Expertise confirmée en gestion de crise industrielle, audit de capacité et développement de la performance fournisseurs.
Maîtrise avancée des outils d'amélioration continue et de qualité (Lean, Six Sigma, analyse des causes racines, maîtrise des risques) .
Solide capacité d'influence, d'autonomie et de leadership pour intervenir auprès de comités de direction en environnement exigeant (déplacements fréquents sur site jusqu'à 90% du temps) .
Maîtrise de l'anglais à un niveau négociation (requis pour les interventions internationales) .
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

#LI-WE1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Gestion des fournisseurs <JF-SM-SR>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Protect - Obsolescence Case Manager - (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 06/08/2026

PROTECT - OBSOLESCENCE CASE MANAGER - (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Nous recherchons notre futur(e) Obsolescence Case Manager pour rejoindre les équipes de gestion de l’obsolescence d’Airbus Protect.
Votre futur job, si vous l’acceptez

Dans le cadre d’une supply chain globale et afin d’éviter toute rupture de production et de service, l’obsolescence management engineer est chargé d’anticiper et de piloter la résolution des cas d’obsolescence.

Vos principales missions :
Analyse du risque d’obsolescence en fonction des données logistiques.
Interface principale avec les fournisseurs sur les sujets liés à la gestion de l’obsolescence.
Analyse d’impact et définition de la criticité.
Connaissance technique afin de pouvoir déterminer l’impact potentiel d’une obsolescence ainsi que la complexité de résolution.
Management de l’obsolescence de sa notification jusqu’à sa résolution.
Organisation et pilotage de réunions transverses.
Mise à jour de la base de données obsolescences.
Reporting programme client et remontées d’alertes.
Etes-vous notre futur talent ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en Electronique, Electrotechnique, Mécanique, Matériaux ou généraliste, et vous justifiez d’une première expérience dans un environnement aéronautique qui vous a permis d’acquérir les compétences suivantes :

Compétences techniques :
Expertise en gestion de projet.
Connaissances en supply chain et procurement.
Notions de MCO, PBH, RBH, etc..
Agile avec les outils digitaux : SAP, Windchill, B-Flow, TOM (Tool for Obsolescence Management) , MS Office, GSuite.
Connaissance des process de change (ECR, ECP, AMS, RR, …) .
Soft Skills & Langue :
Leadership et communication dans un environnement transnational.
Un niveau d’anglais avancé est obligatoire (As an international company, we work in a multicultural environment: a(n) “advanced” level is mandatory.) .
Nous pourrons compter sur vos qualités telles que :
Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles.
Capacité à animer une réunion.
Orientation client.
Rigueur et organisation.
Esprit d'équipe.
Proactivité et Autonomie.
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant.
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants.
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations.
Une communauté d’experts reconnus.
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E..
Un catalogue de formations complet.
Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges.
Conclusion

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution… Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
#JobAPFR
#BUSafetyAP
#2to5YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Support & services matériels <JF-CS-MS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Manager Procurement Programme A320 (F/H)

AIRBUS
Publiée le 06/08/2026

MANAGER PROCUREMENT PROGRAMME A320 (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Manager Procurement Programme A320 (f/h) pour rejoindre notre département Achats Programme A320 basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe les projets de développement de la famille A320. Au sein de l'équipe Achats Nouveaux Développements, vous serez impliqué(e) dans la coordination des activités d'achats et le déploiement des politiques projet visant à sécuriser la performance Achats globale (coûts, délais, qualité) pour les produits et services livrés.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Représenter l'organisation Achats auprès des Programmes et remonter les besoins du Programme vers la fonction Achats.
Agir en tant que point focal Achats sur les projets majeurs de développement et garantir l'alignement entre les exigences du Programme et les contraintes Achats.
Interagir avec les équipes projet pluridisciplinaires (Ingénierie, Industrie, Responsables de lots de travaux) pour piloter l'évolution des modifications techniques et du calendrier.
Consolider et piloter le déploiement des feuilles de route fournisseurs avec les acteurs opérationnels des Achats et de la Qualité.
Présenter l'avancement des activités Achats et des fournisseurs lors des réunions de projet et des revues de jalons de maturité.

Votre carte d’embarquement:
Parcours académique en gestion, école de commerce, ingénierie ou domaine équivalent.
Expérience professionnelle confirmée au sein d'une organisation Achats
Compétences solides en gestion de projet.
Appétence pour les aspects techniques aéronautiques.
Maîtrise de l'anglais à un niveau négociation (indispensable) ; la maîtrise du français est un plus.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

#LI-WE1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Architecte IT SAP et Conformité (F/H)

AIRBUS
Publiée le 06/08/2026

ARCHITECTE IT SAP ET CONFORMITÉ (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Architecte IT SAP et Conformité (H/F) pour rejoindre le département PLM & Enterprise Solutions basé à Toulouse, France.
Vous intégrerez l'équipe chargée du développement, du déploiement et du support des solutions PLM et SAP pour l'ensemble des programmes d'Airbus. À ce poste, vous piloterez la transformation du périmètre Conformité et Attestation en lien direct avec le projet global de transformation ERP.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:
Définir l'architecture cible SAP pour répondre aux besoins métiers et piloter la transformation Conformité & Attestation en synchro avec le Centre d'Excellence ERP.
Apporter votre expertise technique au quotidien aux équipes internationales (Toulouse, Hambourg, Bangalore) en vous appuyant sur la méthodologie SAFe.
Réaliser des audits techniques sur les livrables afin de garantir le respect des règles de qualité et l'alignement avec les outils de fabrication et de suivi de production.
Coordonner la résolution des incidents majeurs sur les plateformes SAP (PAC, PEA, PDA) et appuyer l'équipe support lors des astreintes périodiques.
Gérer l'interface technique entre les besoins métiers locaux, l'écosystème PLM et le noyau ERP afin de sécuriser les livraisons d'avions en temps et en qualité.

Votre carte d’embarquement:
Background en informatique ou Systèmes d'Information.
Expertise technique reconnue sur les architectures et solutions SAP en milieu industriel ou PLM.
Maîtrise des méthodologies agiles (SAFe) , des processus ITIL et de l'intégration d'applications d'entreprise.
Expérience souhaitée dans les domaines de la gestion de configuration, de la conformité, de la traçabilité ou de la logistique.
Niveau d'anglais courant obligatoire ; la maîtrise de l'allemand ou du français est un atout.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

#LI-JB4
#MYCYM
#ESY2026
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur Système ATM (H/F)

AIRBUS
Publiée le 05/08/2026

INGÉNIEUR SYSTÈME ATM (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
AIRBUS Defence & Space recherche un Ingénieur Système Gestion du Trafic Aérien (f/h) pour rejoindre nos équipes d'ingénierie Systèmes spatiaux basée à Toulouse, France.
Vos missions :
Vous ferez partie d'une équipe qui développe des systèmes de contrôle du trafic aérien de nouvelle génération. Au sein de notre service d'ingénierie système, vous serez impliqué(e) dans l'analyse des besoins, la spécification et la validation d'applications critiques visant à moderniser les outils d'aide au contrôle aérien.
Vos responsabilités :
Spécification et analyse du besoin : Analyser et formaliser les besoins opérationnels du client puis contribuer à la rédaction des spécifications au niveau système.
Études et prototypage : Participer aux études d'architecture système et définir des démonstrateurs pour valider les concepts techniques.
Intégration et validation : Réaliser les essais de vérification système, conduire les phases d'intégration et effectuer la pré-analyse des anomalies rencontrées.
Pilotage et reporting : Rédiger les bilans d'activités et assurer un suivi rigoureux des exigences projet.
Localisation et déplacements :
Dans le cadre de la mission, ce poste est basé dans les locaux de nos partenaires : boulevard Eisenhower/Toulouse. Une prise en charge des frais de déplacements et de repas est mise en place conformément à nos accords d'entreprise.
Certains déplacements professionnels ponctuels sont à prévoir et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence (principalement en France Métropole) .
Votre profil :
OBLIGATOIRE :
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vos compétences & parcours :
Au minimum 3 années d'expérience en ingénierie système et en intégration/validation appliquée au domaine de la gestion du trafic aérien (ATM) .
Maîtrise des outils de gestion d'exigences et de suivi d'anomalies (ex. DOORS, Reqtify, Clearquest) .
Compétences techniques en environnement Linux/Unix/Windows et langages de script (Python, Shell ou Perl) .
Excellentes capacités d'analyse, rigueur, esprit de synthèse et aptitude au travail en équipe dans un environnement multimétiers et compétences.
Maîtrise du français (courant) et de l'anglais (niveau B2 minimum) .
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vous ne matchez pas à 100 % ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
#LI-AH1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie Logicielle <JF-EN-EK>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Technical Maintenance Analyst (H/F)

AIRBUS
Publiée le 05/08/2026

TECHNICAL MAINTENANCE ANALYST (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Protect vous propose de contribuer à renforcer notre pôle d’expertise support engineering dans le secteur de l’aéronautique.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
En tant que responsable technique de la maintenance, vous intégrerez un plateau interne client en charge d’analyser les impacts de diverses données d’entrées sur la documentation de maintenance. Puis de vérifier la conformité de l’intégration de ces données après la rédaction des procédures techniques.
Votre rôle et vos responsabilités consisteront à :
Participer au processus de contrôle et de validation de la documentation technique de maintenance,
Analyser des données techniques de maintenance et s’assurer de leurs cohérences vis-à-vis :
des données sources approuvées,
du respect du concept de maintenance,
de la faisabilité technique et des aspects de sécurité/navigabilité pour les clients.
Être garant de la conformité et de la bonne application des règles et normes en matière de rédaction technique,
Analyser les questions clients,
Assurer un backoffice technique pour la gestion des points bloquants, et pour la communication transverse auprès des différents acteurs de la Tech Data (partenaires externes, bureau d’études, experts, Training Centers, MRO, Military Support Center, Tech Rep, Customer Center, etc.) ,
Réaliser des projets soumis à l'approbation des Services Officiels,
Maîtriser les outils de données d’entrées techniques et de gestion de production, et savoir en exploiter leur contenu,
Contribuer à l’atteinte des jalons de productions (Quality Gates) et être garant de la réussite des objectifs Qualité & Techniques associés (évaluation des risques, reporting des activités régulier, etc.) ,
Représenter le Client et le Service dans les réunions.
Etes-vous notre futur talent ?
Formation grandes écoles ou universités
Idéalement une spécialisation en [à compléter].
2 à 5 ans ans d’expérience minimum
Solides connaissances en (3 maximum) :
Maintenance aéronautique
Documentation technique serait un plus
Connaissance voilures tournantes serait un plus
As an international company, we work in a multicultural environment: an intermediate level is mandatory.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie, Support Tech & Service client <JF-CS-PS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Contrôleur financier de projets dans le domaine spatial (H/F)

AIRBUS
Publiée le 04/08/2026

CONTRÔLEUR FINANCIER DE PROJETS DANS LE DOMAINE SPATIAL (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Voici un nouveau poste de contrôleur financier de projet dans l’organisation Airbus Defence & Space / Space Systems Finance.
Le candidat choisi rejoindra l’équipe Finance basée à Toulouse et travaillant pour la Management Unit Earth Observation, Science et Exploration.
A propos de nous:
Voulez vous rejoindre l’aventure et contribuer au succès des projets d’instrumentation d’Earth Observation, Science et Exploration?
Nous sommes une équipe travaillant dans un environnement transnational, tous passionnés par supporter le business, participant aux prises de décision et à l’élaboration de solutions.
Vous apprendrez beaucoup sur les défis du business et serez un acteur clé du projet, interfaçant avec les Business Units, le Management, la finance centrale, l’Engineering et les Opérations.
Quelle sera votre mission:
Vous prendrez soin des sujets financiers pour des projets Customer Services, contribuant substantiellement à réaliser un suivi de performance des gains et des pertes mais aussi de l’évolution du cash des projets.
Vous serez responsable de fournir un excellent contrôle financier, un contrôle de la performance et un reporting interne au niveau du Management.
Vous fournirez un support financier, guiderez et challengerez les sujets du business, en particulier sur l’amélioration des couts et des process :
La performance des projets et la contribution à la gestion des risques et opportunités
Promouvoir la conscience financière
Contribué aux initiatives d’amélioration des coûts en estimant et en validant les économies réalisées
Ce poste demande une connaissance des potentiels risques de compliance et un engagement d’agir avec intégrité, comme fondation du succès de l’entreprise, de sa réputation et de sa croissance durable.
Votre mission détaillée sera comme suit:
1. CO-PILOTER LA PERFORMANCE FINANCIÈRE *
Planifier et challenger
Comprendre l'environnement opérationnel de l'entreprise (stratégie, gouvernance, défis, contraintes) .
Diriger la préparation de la planification financière, préparer des prévisions précises, fournir des conseils en fonction de la situation financière globale de l'entreprise et contester les demandes de l'entreprise.
Fixer et maintenir des objectifs financiers pluriannuels.
Développer et exécuter des modèles financiers, des simulations, des scénarios, des business cases (sur des projets, des fusions et acquisitions, des appels d'offres…) pour soutenir la prise de décision et fournir une vue complète sur les implications financières des décisions commerciales.
Anticiper les risques et les opportunités financières et conseiller sur les stratégies d'atténuation.
Identifier et sécuriser les opportunités de financement externe.
Analyser et conseiller
Produire des rapports financiers précis, au niveau de granularité approprié.
Évaluer la performance financière réelle, analyser les écarts et conseiller sur les actions correctives.
Analyser la base de coûts, les revenus, la R&D…
Identifier les facteurs d'action pour les initiatives d'optimisation et de compétitivité, surveiller la matérialisation des économies.
Anticiper les risques financiers et conseiller sur les stratégies d'atténuation.
Anticiper les opportunités financières.
Soutenir l'exécution et assurer la qualité des données
Calculer le taux horaire, aider à la révision des ressources et à la définition des objectifs d'effectifs, préparer les modèles de refacturation et de réaffectation des coûts.
Approuver les paniers d'achat, examiner les engagements et les charges à payer.
Déclencher la réimputation des coûts et le transfert des coûts si nécessaire.
Communiquer
Alimenter les Relations Investisseurs avec des informations pertinentes soutenant l'histoire de l'équité d'Airbus.
2. ASSURER LA CONFORMITÉ ET APPLIQUER LES PROCESSUS FINANCIERS
Le cas échéant, s'assurer que les processus financiers sont connus,
Aider l'entreprise à naviguer dans les processus financiers et à y adhérer.
Assurer la stricte adhésion de l'entreprise aux exigences de conformité financière.
Interagir avec les auditeurs si nécessaire
3. SENSIBILISER L'ENTREPRISE À LA FINANCE
Définir et mettre à disposition une boîte à outils financière (par exemple, business case)
Définir et partager un ensemble de référentiels (objectifs, chiffres réels, pro-format, feuille de route financière, …) .
Expliquer et sensibiliser l'entreprise aux questions financières (notions clés, finances de l'entreprise, considérations techniques…) .
Toutes les dimensions financières doivent être prises en compte
P&L du programme/Cash Flow/Bilan, Correspondance Natures/Destinations, Dépenses fixes/Variables, Revenus/Subventions/Crédit d'impôt, , NRCs, CapEx, Stock, ….

A propos de vous:
Comme candidat sélectionné, vous devrez faire preuve de:
D’une Maitrise en Finance, Business Management (et/ou une expérience importante dans ce domaine) ou en engineering et un 3eme cycle en Finance / Business Management
Expérience en Finance/gestion de projet/gestion des risques d’au moins trois ans
Force de proposition de solution avec une capacité à influencer les prises de décision
Capable de faire preuve d’autonomie, de proactivité, communication et de faire partie d’une équipe
Français et Anglais à un niveau de négociation, une autre langue serait un atout
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Maîtrise <JF-FI-FO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Responsable des services de transport (H/F)

AIRBUS
Publiée le 04/08/2026

RESPONSABLE DES SERVICES DE TRANSPORT (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Un poste de Responsable Transport (H/F) est à pourvoir au sein d'Airbus Defence & Space à Toulouse (site de Palays) .
Vous rejoindrez le département des Opérations Transport, Douane et Logistique (TC&L) France.
En tant que Responsable Transport, vous serez chargé d'analyser, de mettre en œuvre, de gérer et de suivre les prestataires de transport de rang inférieur (sous-traitants) . Vous rapporterez au Responsable Transport France basé à Elancourt (France) .
Ce poste nécessite l'obtention d'une habilitation de sécurité ou l'éligibilité à une telle habilitation auprès des autorités compétentes.
Missions et responsabilités
Vos principales tâches et responsabilités incluront :
Responsable des processus de transport locaux.
Mise à jour de la documentation relative aux processus de transport d'Airbus Defence and Space.
Coordination des standards de transport avec l'unité Logistique et Douane ainsi qu'avec le service Amélioration et Performance.
Gestion des non-conformités de transport (création de non-conformités, gestion des actions correctives avec le responsable du service Qualité, participation aux revues de qualité opérationnelle) .
Analyse des besoins des demandeurs de transport.
Collecte de l'ensemble des besoins des demandeurs de transport externes.
Rédaction des spécifications de travail opérationnelles.
Conseiller lors des appels d'offres.
Sélection, validation et intégration des sous-traitants.
Référent opérationnel et garant des contrats des sous-traitants.
Participation aux revues de transport opérationnelles avec les sous-traitants.
Suivi des indicateurs clés de performance (métriques et performance) et analyse des risques sur les activités de transport.
Pilotage et suivi de l'amélioration continue des sous-traitants et mise en place des demandes de changement.
Déploiement et mise en œuvre de réunions de management visuel (Lean Management) .
Benchmark pour développer et déployer les meilleures pratiques.
Participation active à l'organisation du transport au sein d'Airbus Defence and Space.
Suivi du journal d'actions (Action Log) du transport à Toulouse.
Reporting au Responsable Transport France.
Ce rôle impliquera des déplacements professionnels en France, en Europe, ainsi que quelques opportunités à l'échelle mondiale ; vous devez donc être en mesure de voyager en conséquence.
Compétences requises
Vous possédez les compétences et l'expérience suivantes :
Diplôme de niveau Master (ou équivalent) issu d'une grande école de commerce, d'une formation en Supply Chain ou dans une discipline connexe.
Connaissance approfondie des activités de transport - 3 ans d'experiences minimum souhaitées .
Expérience dans les activités douanières.
Maîtrise des exigences de conformité.
Connaissance du Lean Logistics et de la planification de la production.
Compréhension des attentes et des besoins clients.
Gestion du cycle de vie des projets (Project Lifecycle Management) .
Bases en négociation et en finance.
Niveau de négociation en français et en anglais.
Selon votre expérience et votre profil, le niveau de responsabilité et la classification pourront être ajustés.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Logistique <JF-SM-LO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Agent de fabrication et maintenance outillages (H/F)

AIRBUS
Publiée le 02/08/2026

AGENT DE FABRICATION ET MAINTENANCE OUTILLAGES (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters recherche un Agent de fabrication et maintenance outillages (H/F) pour rejoindre notre équipe Atelier Outillage basé à Marignane, France.
Au sein du département outillage, vous serez en charge de participer à l'élaboration d'outillages simples et complexes, à la réparation des outillages endommagés.
Vous interviendrez en cas d'urgence en atelier ou sur la chaîne de montage.
Vous participerez à des chantiers de révision de bâti d'assemblage sur site, en France ou en filiales.
Vous avez des compétences en usinage (Tour et Fraiseuse conventionnel ainsi que numérique) et êtes capable de soutenir nos activités de fabrication et modification de pièce outillage.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
Lire et comprendre les plans d’outillages et de pièces
Comprendre le fonctionnement et trouver des solutions techniques
Force de proposition, d’améliorations.
Travail aussi bien seul qu’en équipe
Déplacement ponctuel en France ou à l’étranger

Votre profil :
Niveau d’expérience : Expérimenté
Habilités manuelles reconnues
Ajustage sur structures ou éléments, ensembles métalliques.
Métrologie avec moyen conventionnels, pieds à coulisse, micromètre.
A l’aise sur des moyens type scie à ruban, perceuse à colonne, petite presse.
Curieux, débrouillard, avide d’apprendre.
Des compétences en tournage fraisage serait un atout.
Niveau Moyen en Anglais serait un atout
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe C06
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Production means/Maintenance <JF-MA-MN>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
#ET20A Technicien(ne) Laboratoire Matériaux (H/F)

AIRBUS
Publiée le 01/08/2026

#ET20A TECHNICIEN(NE) LABORATOIRE MATÉRIAUX (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Helicopters recherche un(e) Technicien(ne) Laboratoire Matériaux (f/h) pour rejoindre le Bureau d'Etudes - Material Lab (ETXLL) basé sur le site de Paris-Le Bourget (commune Dugny) , France.
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
Airbus Helicopters a établi en 2017 son centre névralgique d'activité autour des pales sur son site de Paris-Le Bourget: activités de design, de production et réparation des pales des hélicoptères; avec l'ambition d'être la référence des pales et des ensembles dynamiques composites de l'industrie aéronautique.
Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
Vos futures missions :
En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la caractérisation et le contrôle qualité des matériaux. Ensemble, nous contribuerons à l'activité du Bureau d'Etudes / Material Lab (ETXLL).
Le laboratoire est accrédité ISO17025 (norme internationale pour les laboratoires d'essai et d'étalonnage) et est intégré dans un département transnational avec deux autres laboratoires à Marignane et Donauwoerth. Notre équipe travaille en étroite collaboration avec les experts et les ingénieurs des départements matériaux voisins. Les domaines couverts sont : les matériaux composites, les matériaux métalliques, les traitements de surface et la peinture.
Vos principales missions seront les suivantes :
Fabrication d'éprouvettes pour tous les matériaux connus du laboratoire.
Réalisation d'essais et d'analyses : essais mécaniques sur matériaux composites et métalliques (traction, cisaillement, compression, pelage) et/ou essais physico-chimiques sur matériaux composites (DSC, TGA, TMA, DMA) , la mission étant orientée selon l'expérience du candidat.
Rédaction de rapports d'essais et contrôle qualité.
Gestion des équipements : responsabilité, entretien et suivi de leur disponibilité.
Échange et communication transversale avec les autres équipes de l'organisation sur les différents sites (France, Allemagne).
Votre profil :
Formation & Expérience professionnelle : Titulaire d'un BTS (ou équivalent) en matériaux, physique ou mesures physiques, avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des matériaux ou en laboratoire.
Expertise technique :
Solides compétences en sciences des matériaux (métalliques, polymères, composites, élastomères, traitements de surface, peinture) et techniques de caractérisation (traction, flexion, compression, cisaillement).
Fortes connaissances des matériaux composites (mélanges, environnement) ainsi que de leurs techniques d'assemblage, moulage, usinage et découpe.
Capacité à lire des documents techniques et maîtrise des capacités d'organisation et de contrôle qualité.
Langues : Français courant et niveau opérationnel en anglais (collaboration transnationale).
Soft skills : Rigueur, orientation qualité, esprit d'équipe, autonomie et capacité d'adaptation.
3 Raisons pour nous rejoindre :
Nos Valeurs: Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Inclusion et diversité: Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Rémunération et avantages:
Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié) , conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.
Nous investissons dans votre épanouissement complet développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale) , couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).
Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, associations culturelles et sportives, indemnités de voyages, etc.).
Facilités de transport: Profitez de nos navettes d'entreprise et/ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
Notre processus de recrutement :
Candidatez en ligne.
Analyse de votre candidature par le service recrutement.
Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
Réalisez les entretiens de recrutement: entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
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#LI-LA1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E09
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Matériaux & Procédés <JF-EN-EG>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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