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Développement durable des achats (H/F)

AIRBUS
Publiée le 01/11/2026

DÉVELOPPEMENT DURABLE DES ACHATS (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez : Une offre de stage intitulée « Stage en développement durable des achats (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS sur son site de Blagnac, près de Toulouse. Vous rejoindrez le département « Sustainability Procurement » en charge de le parcours de durabilité des fournisseurs et de la chaîne d'approvisionnement, incluant l'intégration de la durabilité dans les pratiques d'achats.
Votre stage consistera à : accompagnement de l'intégration de la durabilité au sein de la fonction Achats d'Airbus à travers la conception de plans de communication fournisseurs, le pilotage de la performance (dashboards) et l'engagement actif des fournisseurs.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
Cartographier les processus de communication fournisseurs existants (As-Is) et concevoir les processus cibles optimisés (To-Be) afin d'établir un plan global d'amélioration de la communication et de l'engagement fournisseurs.
Élaborer des plans de communication structurés pour les campagnes, adaptés à chaque typologie de fournisseurs.
Consolider les campagnes de communication fournisseurs existantes afin d'assurer une diffusion claire et percutante des exigences de durabilité sur l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement.
Concevoir et maintenir un tableau de bord de suivi des campagnes, en s'appuyant sur des outils d'IA, afin de suivre les indicateurs clés (KPIs) , mesurer le taux de réponse des fournisseurs et évaluer la performance en temps réel.
Assurer le suivi des initiatives d'engagement actif des fournisseurs et des boucles de rétroaction (feedback loops) pour favoriser les partenariats collaboratifs et accélérer le taux de réponse aux exigences de durabilité.
Concevoir des actions de sensibilisation et des supports de communication adaptés aux parties prenantes internes ainsi qu'aux fournisseurs.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Analyse d’un environnement divers, international et complexe
Développer votre force de proposition
Communication avec des parties prenantes variées
Datavisualisation / Conception de tableaux de bord via des outils d'IA validés
Votre carte d’embarquement pour cette aventure : Vous êtes actuellement en Master 2, 5ème année d'école d'ingénieur ou de commerce ou équivalent en développement durable, achats (procurement) , management de projet ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
○ Capacités d’analyse
○ Connaissances de base en développement durable et/ou procurement seraient un plus
○ Management de projet
○ Maîtrise des outils d'IA / Culture IA
Soft Skills :
○ Proactivité
○ Créativité
○ Curiosité
○ Compétences relationnelles
Langues :
○ Anglais : Courant
○ Français : Courant
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Analyste Finance Digitale & Opérations IT (F/H)

AIRBUS
Publiée le 01/11/2026

ANALYSTE FINANCE DIGITALE & OPÉRATIONS IT (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage en Analyste des Opérations IT pour les solutions digitales de la Finance (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez le département « Center of Excellence ERP Finance» en charge des solutions digitales de la Finance
Votre stage consistera à: analyser les données d'incidents opérationnels, développer des outils de suivi et piloter des améliorations de processus à long terme. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le leader en charge de la performance du département afin de renforcer la gouvernance et d'assurer un suivi opérationnel concret.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2027 à Juin 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions seront :
Tableau de Bord de Gestion des Incidents : Concevoir, construire et maintenir un tableau de bord/cockpit centralisé pour visualiser les métriques d'incidents, permettre l'analyse des causes profondes (RCA) et suivre la mise en œuvre des plans d'action correctifs à long terme avec les équipes opérationnelles.
Gouvernance du Comité de Contrôle des Changements (CCB) : Mettre en œuvre, maintenir et appliquer le modèle de gouvernance pour le Comité de Contrôle des Changements. Préparer et animer des sessions de revue régulières avec les équipes techniques et commerciales pour évaluer les changements proposés.
Optimisation des méthodes de travail : Identifier les lacunes dans les flux de travail de support actuels et proposer des solutions concrètes pour rationaliser les opérations et la collaboration interdépartementales.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en fin d’études de Master (Bac+4 ou Bac+5) , issu(e) d'une École de Commerce, d'une École d’Ingénieur ou d'un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Compétences Analytiques (data analytics) : Manipulation de jeux de données, synthèse d'informations opérationnelles complexes et traduction en rapports visuels clairs (maîtrise d'Excel avancé indispensable, idéalement Power Query) .
Visualisation des données: Création de tableaux de bord de suivi (ex: Power BI ou Tableau) .
Méthodologies Agile/Scrum : Connaissance des bases du fonctionnement agile (sprints, backlog, daily stand-up) pour la gestion des améliorations continues.
Gestion des services informatiques (ITIL) : Une compréhension de base des principes ITIL (gestion des incidents, gestion des changements) est un énorme plus pour quelqu'un qui travaille sur des tickets et des gouvernances de changements.
Soft Skills :
Confiant(e) dans la présentation aux équipes,
Animation de réunions
Capacité à se connecter avec les autres et plusieurs parties prenantes et à établir des relations de travail solides.
Proactif/ve, collaboratif/ve
Curieux(se) , avec un fort esprit d'équipe et
Désir d'apprendre dans un environnement numérique.
Accompagnement du changement
Langues :
○ Anglais : Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) .
○ Français : Niveau: Courant
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Feeling ready to spread your wings ? What if your adventure started with us ? !
Whatever your dream job, we might have the internship for you !
Are you a student looking for an internship that will validate your degree and launch your career ? Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, established on every continent, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.
Your mission :
An internship opportunity titled : « Internship title Digital Finance & IT Operations Analyst (m/f) » has just opened at Airbus Commercial located in site location. You will join the "Center of Excellence ERP Finance" department in charge of delivering and maintaining the digital solution for Finance.
In this internship, you will analyze operational incident data, build tracking tools, and drive long-term process improvements. You will work closely with the transversal topics and performance leader to strengthen governance and ensure high operational standards across the department as defined by the Digital function of Airbus.
Ideally, this is a 6 months internship and it should start in January 2027 to June 2027 (date subject to flexibility) .
Your main missions will consist of :
Incident Inflow Analysis: Monitor, categorize, and analyze incoming support incidents across the Digital Finance ecosystem to identify recurring trends and operational bottlenecks.
Incident Management Cockpit: Design, build, and maintain a centralized dashboard/cockpit to visualize incident metrics, enable root cause analysis (RCA) , and monitor long-term corrective action plans implementation with operational teams.
Change Control Board (CCB) Governance: Implement, maintain, and enforce the governance model for the Control Change Board. Prepare and animate regular review sessions with technical and business teams to evaluate proposed changes. Ways of Working Optimization: Identify gaps in current support workflows and propose actionable solutions to streamline cross-departmental operations and collaboration.
Your tutor will support you identify your professional objectives and develop your skills.
Your Boarding Pass:
You are currently completing your Master's degree (final year of a 4 or 5-year university program) in a Business School, Engineering School, or an equivalent field.
You possess the following competences:
Technical skills :
Analytical Skills (Data Analytics) : Proficiency in manipulating datasets, synthesizing complex operational information, and translating data into clear, actionable visual reports (Advanced Excel is essential; Power Query is preferred) .
Data Visualization: Experience in creating tracking dashboards (e.g., Power BI or Tableau) .
Agile/Scrum Methodologies: Familiarity with Agile fundamentals (sprints, backlog, daily stand-ups) to manage continuous improvements.
IT Service Management: A basic understanding of IT Service Management principles (incident and change management) is a significant asset for managing tickets and change governance.
Soft Skills :
Interpersonal & Communication Skills: Confident in presenting to teams, facilitating meetings, ability to connect with others and several stakeholders and building strong working relationships.
Mindset: Proactive, collaborative, and naturally curious, with a strong team spirit and a desire to learn within a digital environment.
Change management skills
Languages skills :
English : Fluent
French : advanced
Our Recruitment Process :
Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited
to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be
assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.
Feeling ready to be part of the Airbus adventure ? Join us !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur Recherche et Technologie Matériaux Composites (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 01/11/2026

INGÉNIEUR RECHERCHE ET TECHNOLOGIE MATÉRIAUX COMPOSITES (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Méaulte Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Ingénieur Recherche et Technologie Matériaux Composites (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Méaulte.
Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Présentation du site de Méaulte

Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département « Recherche et Technologie Composites » (R&T Composite Manufacturing) en charge du développement des technologies composites pour les aérostructures.
Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :
Conception et ingénierie d'essais R&T : Participer au développement de la pyramide d'essais, définir les plans d'expériences et élaborer les protocoles d'essais de caractérisation des matériaux composites.
Essais de fabrication et métrologie : Planifier et réaliser les essais de mise en forme ainsi que les mesures physiques et mécaniques sur des pièces composites de grade aéronautique.
Analyse de données et optimisation des procédés : Analyser les données d'essais (plans de caractérisation, contrôles non destructifs) pour identifier et optimiser les paramètres de fabrication garantissant la qualité cible.
Restitution scientifique et suivi de roadmap : Synthétiser les conclusions techniques, rédiger les rapports d'essais et présenter les recommandations au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire et internationale.
Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :
Ingénierie des Matériaux Composites & Procédés : Maîtrise des techniques de transformation aéronautique, des protocoles de caractérisation mécanique/physico-chimique et des critères de conformité des structures composites.
Démarche scientifique & Analyse de données R&T : Capacité à concevoir un plan d'expériences rigoureux, à analyser des données d'essais complexes et à modéliser la fenêtre de répétabilité des procédés.
Communication scientifique en environnement international : Aptitude à rédiger des synthèses techniques structurées et à argumenter des choix d'ingénierie en anglais face à un réseau d'experts.
Gestion de projet R&T & Rigueur industrielle : Structuration des étapes d'essais, respect des jalons de livraison et alignement des livrables sur la feuille de route technologique d'un leader de l'aéronautique.
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la mécanique, du génie des matériaux ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Fondamentaux de la chimie/physique des matériaux composites (procédés de mise en œuvre, polymérisation) et mécanique générale (résistance des matériaux, calcul de structures) .
Capacités de lecture de plans techniques, modélisation ou exploitation de données expérimentales.
Savoir-être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation
Anglais : avancé
Français : courant
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est : Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux, Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale, Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ergonomie Cognitive / Facteurs Humains (F/H)

AIRBUS
Publiée le 01/11/2026

ERGONOMIE COGNITIVE / FACTEURS HUMAINS (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez:
Une offre de stage intitulée « Ergonomie Cognitive / Facteurs Humains (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez le département « Flight Operations Support and Training Standards » en charge du développement des produits relatifs aux opérations de vol et de l’assistance aux clients dans leurs opérations.
Votre stage s'inscrit dans le cadre de la conception d’un outil métier dédié aux spécialistes en facteurs humains pour une activité menée par ce département.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en mars 2027 (cette période est
indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à appliquer une approche ergonomique visant à supporter le développement d’un outil métier, notamment:
Comprendre l’écosystème, les besoins et les cas d’usages de l’outil.
Mettre en place des tests utilisateurs basés sur les cas d’usages, avec des techniques adaptées au contexte d’intervention.
Analyser les résultats en mobilisant ses connaissances en ergonomie de conception.
Préconiser des correctifs à l’outil existant basés sur les résultats des tests utilisateurs.
Spécifier les futures exigences et briques de solutions pour les versions ultérieures de l’outil.
Le stage s’inscrit dans le développement d’un outil existant.
Une première version de l’outil est déjà déployée.
Le stagiaire devra s’appuyer sur les utilisateurs cibles de l’outil, auquel il aura accès durant le stage.
L’outil étant en anglais et le stage pouvant amener des coordinations avec l’équipe de développement basée à l’étranger, un bon niveau d’anglais est requis.
A la fin de son stage, le stagiaire devra présenter:
Une synthèse de l’étude
Une liste d’exigences pour le développement.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure:
Vous êtes actuellement en Master 2 psychologie cognitive/ergonomie cognitive.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
○ Psychologie cognitive & Ergonomie: outils et méthodes d’analyse du travail et d’évaluation IHM (questionnaires, analyse de données, critères ergonomiques) .
Soft Skills :
○ Adaptabilité
○ Méthodique
○ Autonomie
Langues :
○ Anglais: Avancé
○ Français: Courant
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Feeling ready to spread your wings? What if your adventure started with us?! Whatever your dream job, we might have the internship for you!
Are you a student looking for an internship that will validate your degree and launch your career? Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, established on every continent, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.
Your mission:
An internship opportunity titled : « Cognitive ergonomics / Human Factors (m/f) » has just opened at Airbus SAS located in the Blagnac site. You will join the " Flight Operations Support and Training Standards" department in charge of developing flight operations products and providing support to customers in their daily operations.
Your internship will cover the design of a tool dedicated to a human factors’ activity carried out by this department.
Ideally, this is a 6 months internship and it should start in March 2027 (date subject to flexibility) .
Your main mission will consist of applying an ergonomic approach to support the development of a tool by:
Understanding the ecosystem, needs, and use cases of the tool.
Implementing user tests based on the use cases, using techniques adapted to the intervention context.
Analyzing the results by applying their knowledge of design ergonomics.
Recommending improvements to the existing tool based on the user test results.
Specify the future requirements and solution components for subsequent versions of the tool.
This internship is part of the development of an existing tool.
A first version of the tool has already been deployed.
The intern will need to work with the tool's target users, to whom they will have access during the internship.
As the tool is in English and the internship may involve coordination with development teams based abroad, a good level of English is required.
At the end of their internship, the intern will have to present:
A summary of the study
A list of development requirements.
Your tutor will support you, identify your professional objectives and develop your skills.
Your Boarding Pass:
You are preparing a diploma level Bac+5 in cognitive psychology/cognitive ergonomics.
You possess the following competences:
Technical skills: Cognitive Psychology & Ergonomics: tools and methods for work analysis and HMI evaluation (questionnaires, data analysis, ergonomic criteria) .
Soft Skills :
Adaptative
Methodical
Autonomous
Language skills :
English: advanced
French: fluent
Our Recruitment Process:
Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview. Feeling ready to be part of the Airbus adventure ? Join us !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité <JF-EN-EJ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Concepteur d'un Pipeline IA pour l'aide a l'analyse forensique (H/F)

AIRBUS
Publiée le 01/11/2026

CONCEPTEUR D'UN PIPELINE IA POUR L'AIDE A L'ANALYSE FORENSIQUE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez : Une offre de stage intitulée « Stage en STAGE 2027 Concepteur d'un Pipeline IA pour l'aide a l'analyse forensique (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial Aircraft sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez le département « CERT d’Airbus » en charge de l’investigation technique des crises cyber, de la Threat Intelligence, et du Threat Hunting pour l’ensemble du groupe Airbus ainsi que les divisions et filiales.
Votre stage consistera à intégrer des fonctionnalités d'assistance par IA (LLMs) directement dans l'écosystème open source nix-forensics afin d'augmenter les capacités des analystes DFIR dans le traitement, la corrélation d'artefacts système/réseau, la synthèse de logs complexes, la détection d'anomalies et la génération de requêtes à la volée.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
Concevoir et implémenter une infrastructure backend en s'appuyant sur LiteLLM et un déploiement Kubernetes afin de standardiser et de router les requêtes vers différents modèles d'IA (incluant des modèles locaux pour garantir la stricte confidentialité des données d'investigation)
Développer le client (frontend) destiné aux analystes, conçu pour s'intégrer nativement avec le projet nix-forensics
Concevoir une interface ergonomique (CLI ou TUI) permettant de requêter l'IA, de parser efficacement des artefacts et d'afficher les résultats d'analyse
Évaluer la pertinence et les performances du pipeline complet sur des scénarios concrets de réponse à incident (DFIR)
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
IA
Cybersecurité
Dévelopement
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master 2 ou 5ème année d'école d'ingénieur en Cybersécurité ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
○ Développement Logiciel
○ Stack IA
Soft Skills :
○ Proactivité
○ Autonomie
Langues :
○ Anglais : Avancé
○ Français : Courant
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Cyber Security <JF-CG-ST>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Aerodynamics Propulsion Designer avec application de l'IA (F/H)

AIRBUS
Publiée le 31/10/2026

AERODYNAMICS PROPULSION DESIGNER AVEC APPLICATION DE L'IA (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Aerodynamics Propulsion Designer avec application de l’Intelligence Artificielle (f/h) pour rejoindre notre département d'ingénierie aérodynamique basé à Toulouse.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe les formes aérodynamiques du système propulsif (entrées d'air, nacelles, tuyères, mâts et circuits d'air) pour la prochaine génération d'avions Airbus.
Au sein de l'équipe de conception de la propulsion aérodynamique, vous serez impliqué(e) dans l'apprentissage et l'application des méthodologies de design tout en intégrant des solutions d'intelligence artificielle visant à résoudre des problématiques complexes de conception.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
Concevoir et optimiser les formes aérodynamiques des composants propulsifs (entrées d'air, nacelles, tuyères, mâts) .
Appliquer des algorithmes d'intelligence artificielle aux problématiques de conception et d'optimisation aérodynamique.
Réaliser des simulations numériques CFD (mécanique des fluides numérique) pour des configurations stationnaires et instables.
Fournir les modèles et bases de données aéro (performances, qualités de vol, charges) dans le respect des objectifs temps, coût et qualité (TCQ) .
Développer et améliorer les outils, méthodes et processus d'ingénierie pour les futurs programmes aéronautiques.
Votre carte d’embarquement :
Au minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans l'industrie aéronautique ou un domaine technique connexe.
Solide expertise pratique en aérodynamique appliquée et modélisation de surfaces.
Maîtrise des outils de simulation CFD appliqués aux problématiques aérospatiales.
Compétences pratiques en modélisation CAO (idéalement CATIA) .
Expérience ou intérêt opérationnel marqué pour le déploiement d'outils d'Intelligence Artificielle en ingénierie.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

#LI-JC2
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Mécanique du vol & Spatiale <JF-EN-EE>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur Intégration Physique Hélicoptère (VPI) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 31/10/2026

INGÉNIEUR INTÉGRATION PHYSIQUE HÉLICOPTÈRE (VPI) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Un poste d’ingénieur Intégration physique Hélicoptère (appelé VPI : "Vehicle Physical Integrator") vient de s’ouvrir au sein d’Airbus Helicopters à Marignane.

Avez-vous déjà eu envie d’avoir une vue d’ensemble de l’Hélicoptère, d’être en contact avec tous les intervenants de l’entreprise (Bureau d’études, Production, Support, Marketing, Offres, Ventes …) ?
Recherchez-vous des perspectives d’évolution dans l’Architecture, le Management ou la gestion de Projet ?
Avez-vous un bon sens du contact, le sens du compromis et le besoin d’obtenir l’adhésion de tous ?
Le département Intégration et Standardisation a besoin de vous !

Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:
Fort(e) de vos capacités techniques et de communication, vous serez en charge de la convergence de l'intégration physique d'une plateforme en développement.
Vous aurez en charge de proposer et de décider (conjointement avec les acteurs du bureau d'études, de la production et du support et services) , du meilleur compromis en terme d’intégration physique multi-systèmes en prenant en compte toutes les contraintes physiques de chaque système, de la performance de l'hélicoptère et de sa sécurité, des contraintes d’industrialisation et de maintenabilité/ supportabilité.
Vous serez garant(e) de la maturité d’Intégration lors des jalons de développement, en assurant la convergence des interfaces physiques, de la masse et du centrage, et également de vérifier l'intégration physique au niveau hélicoptère.
Vous pourrez vous appuyer sur des outils de validation et de vérification d’intégration physique de tous les systèmes du Véhicule comme la Maquette numérique, mais surtout sur vos compétences de facilitation et de négociation dans une équipe internationale.

Votre profile
Vous présentez les compétences et expériences suivantes :
vous avez une forte expérience en ingénierie dans le domaine du Développement et intégration de systèmes et être reconnu(e) pour vos compétences de management
vous avez de bonnes compétences pour mener/ faire converger des études d'intégration dans la maquette numérique en utilisant Catia V5/ VPM/Windchill
vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de capacités de négociation et de communication
Vous avez de la rigueur, vous savez identifier et résoudre les problèmes
Vous êtes connu(e) pour prendre des initiatives et vos responsabilités
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe H15
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Conception & Intégration des Structures <JF-EN-EO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Performance Management & E2E Performance Project (H/F)

AIRBUS
Publiée le 31/10/2026

PERFORMANCE MANAGEMENT & E2E PERFORMANCE PROJECT (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Marseille Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?
Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Au sein de la direction en charge de la formation des techniciens et des pilotes, nous lançons une initiative « E2E Performance » (Performance de bout en bout) visant à renforcer le pilotage de notre performance opérationnelle.
L’ambition est de passer d’une logique principalement axée sur le reporting à un véritable système de management de la performance, permettant une vision claire, partagée et factuelle de nos engagements, de nos résultats, de nos écarts et des actions d’amélioration associées.
Dans ce contexte, nous recherchons un stagiaire pour prendre en charge le développement du système de management de la performance du département, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, le PMO et les parties prenantes du programme E2E Performance.
Vos missions :
Le stagiaire sera chargé de concevoir et de déployer un cadre de gestion de la performance, allant de l'analyse de l'existant jusqu'à la mise en place d'un premier système opérationnel de suivi et de pilotage.
La mission couvrira notamment :
1. Analyser l'existant
Cartographier les activités, les processus et les principaux livrables du département.
Identifier les indicateurs actuellement utilisés et les sources de données associées.
Identifier les rapports existants et leurs utilisateurs.
Analyser les forces, les limites et les incohérences potentielles du système actuel.
Identifier les grands enjeux de performance et les besoins des managers.
2. Construire le cadre de management de la performance (Performance Management Framework)
Définir les dimensions clés de la performance : livraison, qualité, délais, capacité, efficacité, satisfaction client, risques, etc.
Construire une architecture d'KPI cohérente et hiérarchisée, du niveau Comité de Direction (Executive) au niveau opérationnel.
Définir les KPI prioritaires, leurs cibles, leurs seuils et leurs règles de gouvernance.
Élaborer un dictionnaire des KPI précisant la définition, la formule, la source, la fréquence, le responsable (owner) et les règles d'escalade.
Définir les rôles et responsabilités associés au management de la performance.
3. Développer le système de pilotage
Concevoir un premier Cockpit de Performance / Tableau de bord pour visualiser la performance et les tendances.
Mettre en place un pilotage par exception : identification des écarts, analyse des causes racines et suivi des actions.
Développer les supports nécessaires aux revues de performance.
Structurer le processus de suivi des actions : responsable, échéance, statut, impact attendu et résultat obtenu.
5. Accompagner le déploiement (remarque : le point 4 était omis dans le texte d'origine)
Préparer les supports de présentation et de communication.
Accompagner les managers et les équipes dans l'appropriation du nouveau système.
Formaliser les processus, méthodes et bonnes pratiques.
Préparer une feuille de route (roadmap) de déploiement pour le département.
Présenter régulièrement l'avancement, les résultats et les recommandations à la direction.
Principaux livrables :
À la fin du stage, le stagiaire aura notamment produit :
Un cadre de management de la performance (Performance Management Framework) ;
Une cartographie des KPI et des sources de données ;
Un dictionnaire des KPI ;
Un Cockpit de Performance / Tableau de bord ;
Un processus de revue de performance ;
Un système de suivi des écarts et des plans d'action ;
Une feuille de route (roadmap) de déploiement E2E Performance.
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous
serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo.
Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site: https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane :
https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Stagiaire en Gestion de Configuration Programme WideBody (A/C Integration) (F/H)

AIRBUS
Publiée le 31/10/2026

STAGIAIRE EN GESTION DE CONFIGURATION PROGRAMME WIDEBODY (A/C INTEGRATION) (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage.
Une offre de stage intitulée « Stagiaire en Gestion de Configuration Programme WideBody (A/C Integration) (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Toulouse.
Vous rejoindrez une équipe internationale au sein du département « BLMCI » en charge de la gestion de configuration du programme WideBody. Ce stage consistera à : soutenir le projet de gestion de configuration au cœur du programme WideBody (A330 & A350) , ainsi que les divers projets d'automatisation et de rationalisation au sein de l’équipe A/C Integration.
Ce stage débutera en février-avril 2027 pour une durée de 6 mois.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur(trice) , vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Support à la gestion de configuration : Soutenir les activités de gestion de configuration au cœur du programme WideBody (A330 & A350) .
Automatisation et rationalisation : Soutenir les divers projets d'automatisation et de rationalisation au sein de l’équipe A/C Integration.
Suivi de projets et reporting : Assurer le reporting sur l'état d'avancement des projets et réaliser le suivi des plans d'actions associés.
Gestion des parties prenantes : Assurer la communication et la coordination avec les différentes parties prenantes.
Amélioration continue PMO : Conseiller sur les processus, méthodes et outils de gestion de configuration d'Airbus et proposer des axes d'amélioration.
Compétences & Prérequis :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (5ème année d'école d'ingénieur) dans le domaine de l'Ingénierie aéronautique ou un domaine équivalent pour un stage d’une durée de 6 mois.
Vous avez les connaissances et compétences techniques (Hard Skills) suivantes :
Connaissances de base en gestion de la configuration
Connaissances en gestion de projet et gestion de portefeuille
Connaissances de base en aéronautique et architecture avion (Aérostructures, systèmes, cabine, cargo)
Connaissances de base en digitalisation et en développement
Vous vous reconnaissez dans ces qualités (Soft Skills) :
Capacité à structurer son travail et rigueur d'organisation
Proactivité et sens de l'initiative
Ouverture d'esprit et aisance dans un environnement international
Compétences linguistiques :
Anglais : Niveau Négociation
Français : Niveau Débutant / Intermédiaire (un atout)
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e) s avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Information complémentaire :
Dans l'éventualité où notre offre de stage retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
Nom et coordonnées de votre établissement d'enseignement.
Dates exactes de votre période de stage.
Attestation de possibilité de convention de stage délivrée par votre école.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Gestion de la configuration <JF-PP-CM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Automatisation pour des solutions Zero Trust pour Cloud militaire (H/F)

AIRBUS
Publiée le 31/10/2026

AUTOMATISATION POUR DES SOLUTIONS ZERO TRUST POUR CLOUD MILITAIRE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au coeur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage en automatisation pour des solutions Zero Trust pour Cloud militaire (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Cybersecurity sur son site de Toulouse - Palays.
Vous rejoindrez le département Architecture Cybersécurité en charge de la conception sécurité des systemes.
Votre stage consistera à: Automatiser le le déploiement d’environnements virtuels et des produits basés sur l’état de l’art Zero Trust à des fins de test et de démonstration..
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vos principales missions consisteront à :
Maîtriser les enjeux de cybersécurité : se familiariser avec les problématiques Zero Trust
Automatiser le déploiement d’environnements virtualisés sécurisés : préparation de scripts et utilisation d’outils Infrastructure as Code
Implémentation de pipelines type CI/CD pour la fabrication de produits logiciels Cyber

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Zero Trust
Intégration d’environnement Cloud sécurisé
Intégration et déploiement continus (CI/CD / DevSecOps)
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en : Master 2, 5ème année d'école d'ingénieur en Cybersecurité dans le domaine de l'Ingénierie en Cybersécurité ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Virtualisation et conteneurisation
IAM, PKI
Git, Terraform, Ansible
Soft Skills :
Esprit d'équipe, Proactivité, Autonomie, etc.
Curiosité d'esprit , force de proposition
Langues :
Anglais : Niveau Avancé
Français : Niveau Courant
Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profi l correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Cybersecurity SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Cyber Security <JF-CG-ST>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Stage en Performance d'Entreprise (H/F)

AIRBUS
Publiée le 31/10/2026

STAGE EN PERFORMANCE D'ENTREPRISE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage en Performance d'Entreprise (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Facility Management & Real Estate (FMRE) sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département « Performance Dialogue & Processes pour le Facility Management & Real Estate », au sein de l'équipe Performance & Improvement (P&I) , en charge de soutenir l'organisation globale de FMRE en façonnant son développement et en facilitant les décisions critiques.
Votre stage consistera à accompagner l'équipe dans l'optimisation des performances de l'organisation, le suivi des portefeuilles de projets, l'analyse des indicateurs clés (KPIs) et le déploiement d'initiatives d'amélioration continue dans un environnement transnational.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
Analyser les portefeuilles de projets pour identifier les leviers de performance, simplifier les données complexes (data, finance, KPIs) et contribuer à la préparation des revues de performance pour le management.
Accompagner et assister les chefs de projet dans le pilotage, le suivi de l'avancement et la coordination de leurs activités.
Soutenir les opérations régionales afin d'intégrer les pratiques de gestion de la performance et d'amélioration continue au quotidien.
Participer au développement des compétences des équipes en contribuant à l'identification des besoins et à la coordination des plans de formation.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Analyse de données et Storytelling : valorisation de données complexes en insights clairs et actionnables pour la prise de décision.
Communication et collaboration interculturelle au sein d'équipes transnationales et inter-divisionnelles à travers l'Europe.
Sens des affaires, pilotage de la performance, gestion de projet et méthodologies d'amélioration continue.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master 2 (école de commerce ou université) en Management, Gestion de Projet, Administration des Affaires ou un domaine équivalent (hors cursus purement immobilier) .
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Solide aisance avec les chiffres, l'analyse financière et analyse de données.
Maîtrise du suivi de la performance, des métriques et des indicateurs clés (KPIs) .
Excellente maîtrise des outils collaboratifs, notamment Google Workspace (Google Suite) .
Soft Skills :
Rigueur, sens du détail et méthode structurée de résolution de problèmes.
Proactivité, curiosité intellectuelle et esprit d'initiative.
Ouverture d'esprit et forte capacité à collaborer dans un environnement international.
Langues :
Anglais : Avancé (langue de travail quotidienne) .
Français : Avancé (un niveau intermédiaire reste envisageable selon le profil) .
Espagnol ou Allemand : Serait un plus.
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement . Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Feeling ready to spread your wings ? What if your adventure started with us ?
Whatever your dream job, we might have the internship for you !
Are you a student looking for an internship that will validate your degree and launch your career ? Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, established on every continent, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.
Your mission :
An internship opportunity titled : « Business Performance Intern (m/f) » has just opened at Airbus within the Facility Management & Real Estate (FMRE) perimeter. You will join the "Performance & Improvement (P&I) / Performance Dialogue & Processes" department in charge of shaping the development of the organization, facilitating critical business decisions, and driving continuous improvement.
Your internship will consist in supporting the transnational P&I team across its key roles: acting as an advisor to guide strategic decisions, an enabler to support project implementation, a controller/analyst to track performance, and a continuous improver to share best practices across the organization.
Ideally, this is a 6 months internship and it should start in February 2027 (date subject to flexibility) .
Your main missions will consist of :
Performance & Reporting: Analyzing project portfolios to identify key performance drivers, tracking KPIs, simplifying complex data to support management decision-making, and contributing to executive reviews.
Project Management: Assisting project leaders in planning, coordinating, and executing strategic initiatives.
Operational Support: Understanding regional operations to help integrate performance management and continuous improvement methodologies into day-to-day activities.
People Development: Helping identify training and development needs to support the upskilling of teams, and assisting with training coordination.
Your tutor will support you identify your professional objectives and develop your skills.
This internship will allow you to develop the following skills:
Data Analytics & Storytelling: Connecting data points to build clear, actionable insights for leadership.
Cross-Cultural Communication: Collaborating daily within a transnational, multi-divisional European environment.
Business Acumen: Structuring problem-solving, monitoring performance KPIs, coordinating projects, and applying continuous improvement methods.
Your Boarding Pass:
You are preparing a diploma level Bac+5 / Master 2 (Business School or University) in Business Administration, Management, Project Management, or a related field (excluding specialized real estate degrees) .
You possess the following competences:
Technical skills :
Solid grounding in Data Analysis, KPI tracking, and performance measurement
Strong analytical mindset, financial literacy, and comfort working with numbers
Proficiency in Google Workspace (Docs, Sheets, Slides)
Structured project management and coordination methodologies
Soft Skills :
Open-minded, curious, and comfortable working in an international team
Strong attention to detail, structured thinking, and proactive problem-solving mindset
Demonstrated leadership qualities and autonomy
Languages skills :
English : advanced
French : advanced
Our Recruitment Process :
Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.
Feeling ready to be part of the Airbus adventure ? Join us !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Amélioration & Gestion de la Performance <JF-BI-IP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Supply Chain and Quality Manager (H/F)

AIRBUS
Publiée le 31/10/2026

SUPPLY CHAIN AND QUALITY MANAGER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Supply Chain and Quality Manager (M/F) pour rejoindre son département Flight control & Hydraulics (PIEA) basé à Toulouse, France.
Au cœur de notre performance industrielle, vous piloterez la relation opérationnelle et contractuelle avec nos fournisseurs stratégiques en tant qu'interlocuteur privilégié, garantissant l'excellence de notre Supply Chain (Qualité, Délais, Coûts) et orchestrant la synergie avec nos équipes internes.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.
Vos challenges :
Agir en tant que point de contact (focal point) privilégié des fournisseurs pour les activités opérationnelles et la gestion des contrats, et en tant qu'ambassadeur du fournisseur auprès des fonctions internes.
Évaluer les fournisseurs lors de la phase d'appel d'offres (tendering) et contribuer à la décision de sélection.
Gérer les aspects supply chain et qualité du contrat, en étant garant de la performance en termes de délais (On Time) , de qualité (On Quality) et de coûts (On Cost, le cas échéant) .
Gérer les agréments/autorisations qualité des fournisseurs et s'assurer, en coordination avec les parties prenantes concernées, qu'ils respectent les certifications requises.
Suivre ou accompagner l'introduction de nouveaux produits afin de garantir la maturité de la qualification industrielle avant la phase de production série.
Fournir des prévisions consolidées aux fournisseurs et s'assurer qu'ils disposent de la capacité industrielle requise.
Évaluer la capacité, l'aptitude (capability) et la performance des fournisseurs, et contribuer à leur développement.
Identifier les risques industriels des fournisseurs et proposer des plans d'action d'atténuation.
Élaborer et mettre en œuvre des plans de sécurisation ou de redressement (recovery plans) à court terme.
Initier et piloter des projets d'amélioration de la performance des fournisseurs, et définir avec eux des objectifs de développement à long terme en coordination avec l'équipe de Développement Fournisseurs.
Contribuer à l'évaluation et au développement annuel des fournisseurs (processus SED) .
Présenter la situation opérationnelle des fournisseurs (KPIs, audits, évaluations…) lors des réunions d'équipes pluridisciplinaires (MFT) .
Maintenir une communication et une coordination étroites avec les équipes opérationnelles des sites clients internes, afin de garantir l'implication de toutes les fonctions concernées dans la livraison des biens ou des services commandés.
Votre carte d’embarquement :
De formation Bac+5 ingénieur/ingénieur de production, école de commerce ou université, Master Achats et Supply Chain (ou équivalent) .
Une expérience reconnue dans un ou plusieurs des domaines suivants : Supply Chain et Qualité, Ingénierie de production, Ingénierie, Support Client et Opérations est essentielle.
Une connaissance du système de management de la qualité et des principes fondamentaux de la Supply Chain est essentielle (niveau APICS Basics ou équivalent) .
Excellentes compétences relationnelles, gestion des parties prenantes et aptitudes à la négociation.
Influence, assertivité, capacité à remettre en question le statu quo auprès de tous les niveaux hiérarchiques de la direction des fournisseurs.
Autonomie et sens de l'organisation.
Niveau de négociation en anglais et en français.
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d’inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
#LI-JB4
#ESY2026
#MYCYM
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Gestion des fournisseurs <JF-SM-SR>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Protect - Continued Airworthiness Engineer Major Incidents Investigation - (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 31/10/2026

PROTECT - CONTINUED AIRWORTHINESS ENGINEER MAJOR INCIDENTS INVESTIGATION - (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si vous redonniez du sens à votre métier ? Rejoignez les équipes safety en tant que Continued Airworthiness Engineer.
Business Unit Safety:

Assurer la sécurité à long terme, la fiabilité, la navigabilité et l'optimisation des performances des solutions/systèmes des moyens de transports actuels et nouveaux. Notre mission est d'améliorer la sécurité en contribuant à de nouvelles normes de sécurité, en assurant la conformité réglementaire et en veillant à ce que les utilisateurs finaux soient toujours protégés.
Avec plus de 650 spécialistes, nous soutenons nos clients en garantissant le niveau de sécurité et la performance de disponibilité de leurs produits (plateformes, systèmes, équipements) et services. Ceci couvre l'ensemble du processus du cycle de vie du produit/service, de la conception à la fabrication, de l'exploitation au recyclage, tant pour les clients civils que militaires.
Missions & Responsabilités:
En tant que Continued Airworthiness Engineer, vous avez la responsabilité de garantir le maintien en navigabilité des appareils après chaque événement signalé relatif à des pannes, des dysfonctionnements, des défauts ou autres incidents. Pour cela, vos missions principales sont :
Analyser tous les incidents et leur impact sur le maintien en navigabilité
Effectuer les déclarations obligatoires d’événements auprès des autorités de navigabilité compétentes.
Participer aux comités de screening des incidents, et coordonner l’analyse des causes racines avec la MFT Airbus Helicopters ainsi que les fournisseurs
Organiser et animer le comité technique des incidents majeurs
Définir des mesures conservatoires et correctives pour garantir le maintien de la navigabilité, en collaboration avec diverses parties prenantes telles que : les représentants de l'Ingénierie, du Support client, de l'Assurance qualité, …
Suivre l’ensemble des sujets jusqu’à clôture et mises en oeuvre des actions définies par le comité technique des incidents majeurs
Mettre à jour les outils internes et/ou externe et créer les présentations et synthèses nécessaires dans le cadre d’un incident
Les compétences qui comptent pour nous:
Formation: Ecole d’ingénieur avec de solides connaissances techniques
10 ans d’expérience minimum
Solides connaissances en :
Maintien de navigabilité
Gestion de projets
As an international company, we work in a multicultural environment: a(n) Negociation level in English is mandatory.
Qualités : Ce que vous apporterez à votre future équipe
Rigueur/organisation
Esprit d'équipe / Collaboration
Esprit de synthèse / qualité rédactionnelles
Gestion du stress / de la pression
Autonomie
Airbus Protect c’est aussi…
Un management de proximité et à l’écoute
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement…)
Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap
Prime d’intéressement et de participation
Plan d’actionnariat salarié et d’épargne salariale
Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine
Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)
Congés calculés sur l’année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps
Valorisation de l’ancienneté (prime, congés)
Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés
Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Votre processus de recrutement :
Nous valorisons le contact humain. Afin de mieux vous connaître, voici les étapes habituelles de notre processus de recrutement après analyse de votre candidature :
Dossier de candidature à remplir envoyé par votre chargé(e) de recrutement.
Entretien technique avec le manager.
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement.
Un feedback personnalisé après le processus
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#BUSafetyAP #JobAPFR #Over10YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité <JF-EN-EJ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur spécialiste OpenShift (F/H)

AIRBUS
Publiée le 31/10/2026

INGÉNIEUR SPÉCIALISTE OPENSHIFT (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Defence & Space recherche un ingénieur spécialiste OpenShift (f/h) pour rejoindre notre département Digital Customised Services France (TDIPF1) basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe et maintient les infrastructures informatiques supportant les Services d’imagerie du domaine Géospatial.
Vous rejoindrez l’équipe Digital Customised Services France composée d’environ 150 professionnels passionnés qui conçoivent, déploient et opèrent des infrastructures critiques où la haute disponibilité et la sécurité sont des priorités quotidiennes.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Principaux Défis :
Dans ce rôle, vous serez au cœur de l’intégration et de l’évolution d’un Cloud privé Airbus reposant sur les technologies de virtualisation OpenStack, OpenShift, Ceph, en combinant des technologies de pointe et des normes strictes pour protéger les infrastructures critiques.
Vous travaillerez avec les architectes, experts technique et ingénieurs et dans un environnement conséquent (1200 serveurs, 120 clusters OpenShift, 30Po de stockage…) et en évolution constante.
Vos principaux défis consisteront à :
Veiller à ce que le produit et ses futures évolutions soient bien compris au sein de l'équipe.
Contribuer à la mise en œuvre quotidienne des fonctionnalités et à la maintenance des clusters OpenShift.
Suivre les évolutions du produit, assurer une veille technologique et évaluer les nouvelles fonctionnalités.
Accompagner l'équipe dans la rédaction de scripts et l'utilisation d'outils d'Infrastructure as Code (IaC) pour automatiser les tâches répétitives.
Rédiger et tenir à jour une documentation technique claire concernant les processus, les configurations et les procédures de dépannage.
Renforcer l'automatisation ainsi que l'intégration de l'IA au sein du produit (notamment via Red Hat OpenShift AI) et pour l’hébergement des modèles métier
Comprendre et mettre en œuvre les principes CI/CD, Iac, DevOps, SRE (Site Reliability Engineering) et Platform Engineering

Notre objectif est de vous amener progressivement et selon une montée en compétences progressive que nous définirons ensemble vers le rôle d’expert et leader technologique au sein de notre équipe.
Votre profil :
Votre profil doit répondre aux exigences suivantes :
Ingénieur ou équivalent BAC+5 dans le domaine de l’informatique
Début de carrière avec une forte appétence pour OpenShift, Kubernetes, Docker et une première expérience réussie.
Une ou des certifications Red Hat Enterprise Linux (RHEL) seraient un plus
Connaissances en scripting et en automatisation (Ansible, Terraform)
Connaissance outils CI/CD (GitLab, Artifactory) et de Monitoring/Observabilité (Prometheus, Grafana, ELK) .
Rigueur, esprit d'équipe et volonté d'apprendre en continu.
Envie de relever des défis techniques sur des systèmes où l'erreur n'est pas une option.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 9 Août 2021 (paragraphe 1.2.2.1) .
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Stage en sûreté physique internationale (F/H)

AIRBUS
Publiée le 31/10/2026

STAGE EN SÛRETÉ PHYSIQUE INTERNATIONALE (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage en sûreté physique internationale (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus sur son site de Blagnac. Vous rejoindrez le département « VOW » en charge de la sûreté physique à l’international.
Votre stage consistera à évaluer les risques sécuritaires liés aux déplacements internationaux, assurer le suivi des voyageurs en temps réel, participer à la gestion de crise opérationnelle et contribuer au renforcement des politiques de Duty of Care de l'entreprise.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février/mars 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
Effectuer des évaluations complètes des risques avant le départ pour les collaborateurs déployés dans des destinations internationales complexes et à haut risque, et fournir des briefings personnalisés sur les risques sécuritaires et médicaux régionaux.
Évaluer les itinéraires de déplacement internationaux au regard des seuils de risque de l'entreprise afin de valider ou de signaler les voyages à haut risque nécessitant un arbitrage de la direction.
Rédiger des avis aux voyageurs et des fiches pays dynamiques intégrant les évolutions géopolitiques, les mouvements sociaux et les statistiques de criminalité issus de l'OSINT et de fournisseurs spécialisés de renseignement.
Assurer le suivi en temps réel des événements mondiaux à l'aide de plateformes de traveler tracking (ex. Everbridge, International SOS, Crisis24) afin d'identifier et d'alerter le personnel situé à proximité d'incidents de sécurité.
Participer à la coordination des procédures d'urgence, des évacuations médicales et des extractions rapides pour les collaborateurs en mission dans des environnements à forte menace.● Maintenir le protocole de suivi des voyageurs 24/7 lors de crises mondiales, en exécutant des procédures de recensement rapide (roll-call) pour confirmer la sécurité du personnel.
Contribuer à la révision et au déploiement de la politique globale de sécurité des voyages de l'entreprise, en alignant les protocoles opérationnels sur la norme ISO 31030 (Gestion des risques liés aux voyages) .
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Maîtrise de l'analyse géopolitique opérationnelle et de l'évaluation des risques sécuritaires à l'échelle mondiale.
Utilisation avancée des outils de Traveler Tracking et gestion de situations de crise ou d'urgence en milieu international.
Compréhension approfondie des cadres de conformité et des standards de sécurité en entreprise (notamment la norme ISO 31030) .
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master 2 ou Bac +5 en Sécurité, Sciences Politiques (géopolitique) ou un domaine équivalent en lien avec la sûreté physique dans un fort contexte international.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Capacité à rédiger de façon claire et autonome de la documentation opérationnelle ou des procédures légales
Maîtrise et utilisation intelligente des outils d'Intelligence Artificielle (IA)
Connaissance et maîtrise approfondie de la suite Google (Google Workspace)
Soft Skills :
Autonomie et maturité professionnelle
Proactivité et esprit d'initiative
Curiosité intellectuelle
Esprit d'équipe et sens de la communication
Langues :
Anglais : Courant
Français : Idéalement courant (les profils anglophones avec notions de français sont également acceptés)
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Feeling ready to spread your wings ? What if your adventure started with us ?
Whatever your dream job, we might have the internship for you !
Are you a student looking for an internship that will validate your degree and launch your career ? Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, established on every continent, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.
Your mission :
An internship opportunity titled : « Physical Security International Internship (m/f) » has just opened at Airbus located in Blagnac. You will join the "VOW" department in charge of international physical security.
Your internship will consist in: supporting global travel security operations, conducting risk assessments, monitoring international events, and assisting with incident response protocols to ensure the duty of care for Airbus personnel worldwide.
Ideally, this is a 6 months internship and it should start in February/March 2027 (date subject to flexibility) .
This position requires a security clearance or requires to be eligible for clearance by recognized authorities.
Your main missions will consist of :
Conducting comprehensive pre-travel risk assessments for employees deploying to high-risk and complex international destinations, delivering tailored briefings on regional safety and medical risks
Evaluating international travel itineraries against corporate risk thresholds to approve or flag high-risk trips for executive escalation
Drafting dynamic travel advisories and country profile briefs integrating geopolitical developments, civil unrest, and crime statistics derived from OSINT and intelligence providers
Monitoring real-time global events using traveler tracking platforms (e.g., Everbridge, International SOS, Crisis24) to identify and alert personnel in proximity to security incidents
Assisting in coordinating emergency response procedures, medical evacuations, and flash extractions for business travelers in high-threat environments
Maintaining 24/7 traveler accountability protocols during global crises, executing rapid roll-call procedures to confirm personnel safety
Supporting the revision and rollout of the corporate Global Travel Security Policy, aligning operational protocols with ISO 31030 (Travel Risk Management) standards
Your tutor will support you identify your professional objectives and develop your skills.
This internship will allow you to develop the following skills:
Mastery of travel risk management, ISO 31030 standards, and duty-of-care frameworks within a major multinational corporation
Advanced operational skills in OSINT analysis, threat intelligence assessment, and traveler tracking systems
Crisis management coordination and rapid incident response in international and high-threat environments
Your Boarding Pass:
You are preparing a diploma level Bac+5 in Geopolitics, International Security, or equivalent.
You possess the following competences:
Technical skills :
Ability to independently and clearly draft operational documentation and security processes
Knowledge of Artificial Intelligence (AI) tools and concepts
Proficiency in Google Suite
Soft Skills :
Team spirit and curiosity
Proactive mindset
High autonomy and maturity
Langues skills :
English : fluent
French : intermediate / advanced (fluent is a plus; purely English-speaking candidates accepted)
Our Recruitment Process :
Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.
Feeling ready to be part of the Airbus adventure ? Join us !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Physical Security <JF-CG-GP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Design Graphique (H/F)

AIRBUS
Publiée le 31/10/2026

DESIGN GRAPHIQUE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage - Graphiste / Designer Graphique (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site de Elancourt.
Vous rejoindrez le département « DDC Marketing (Cyber) / Defence Digital and Cyber » en charge de la stratégie et des campagnes marketing liées aux technologies de cyberdéfense et du numérique de défense.
Votre stage consistera à : soutenir l'équipe marketing en traduisant des concepts techniques et de cybersécurité complexes en supports visuels clairs et professionnels. Vous assurerez le maintien de la cohérence de la marque sur l'ensemble des canaux numériques, événements et supports de communication de l'entreprise.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2027 (cette période est indicative et pourra être ajoustée) .
Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vos principales missions consisteront à :
Créer et mettre à jour des visuels 2D et 3D pour les réseaux sociaux, présentations, affiches événementielles, bannières et sites web (Google Sites) , dans le respect strict de la charte graphique globale d'Airbus Defence and Space.
Participer à des campagnes marketing plus larges (image de marque, packaging, publicité) et collaborer avec les équipes transverses pour définir leurs besoins en supports graphiques.
Utiliser et pratiquer les outils de création (Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign; Canva; outils basés sur l'IA comme Gemini; et éventuellement Premiere pour la vidéo) .
Organiser et gérer les bibliothèques de design, classer les fichiers numériques et préparer les fichiers finaux pour l'impression ou la production web.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Capacité à traduire des concepts techniques complexes en représentations visuelles claires et percutantes.
Maîtrise de l'application d'une charte graphique de marque d'envergure internationale sous des contraintes de délais stricts.
Développement de compétences concrètes en communication, gestion de projet graphique et acculturation au secteur de la cyberdéfense.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en préparation d'un diplôme (Bac+3 / Bac+5) en Design Graphique, Communication Visuelle ou un domaine équivalent (des connaissances en marketing numérique constituent un atout) .
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
○ Maîtrise des outils de création graphique 2D/3D et de la suite Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) , Canva, outils IA (Gemini) et des notions en montage vidéo (Premiere) .
○ Connaissance des canaux marketing (contenu, numérique, B2G) et gestion/organisation de bibliothèques de design et fichiers pour impression/web.
○ Intérêt prononcé pour la cybersécurité et les produits de défense numérique.
● Soft Skills :
○ Autonomie et capacité à travailler au sein d'une équipe et d'un environnement virtuels et mondiaux.
○ Esprit d'équipe, sens de la coordination et aisance relationnelle.
○ Rigueur et gestion de projet axée sur la livraison et les résultats.
● Langues :
○ Anglais : Courant (indispensable) .
○ Français : Opérationnel / Bon niveau.
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Cybersecurity SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Contrats de Vente, Marketing&Commerciaux <JF-MC-VE>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Supply Chain Quality Manager Avionic Equipment (H/F)

AIRBUS
Publiée le 31/10/2026

SUPPLY CHAIN QUALITY MANAGER AVIONIC EQUIPMENT (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envolez-vous avec Airbus Helicopters !
Airbus Helicopters recherche un(e) Supply Chain Quality Manager Avionic Equipment
(f/h) pour rejoindre le Avionic Équipements Electrical basé à Marignane, France.
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.
Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Vos futures missions :
Agir en tant qu'interface avec les fournisseurs pour les activités opérationnelles :
Évaluer les fournisseurs lors de la phase d'appel d'offres et contribuer à la décision de sélection.
Gérer/contribuer aux aspects chaîne d'approvisionnement et qualité du contrat, en étant responsable des performances de livraisons à temps, de qualité (et de coûts le cas échéant) .
Gérer l'approbation qualité des fournisseurs.
Piloter/contribuer à l'introduction de nouveaux produits, aux transferts d'activités (ToW) et aux modifications, afin d'assurer la maturité de la qualification industrielle avant la phase de série.
Évaluer la capacité, les compétences et les performances des fournisseurs et contribuer au développement des fournisseurs.
Identifier les risques industriels fournisseurs et proposer des actions de réduction des risques.
Élaborer des plans de redressement à court terme.
Être en mesure de traiter des événements de qualité complexes.
Apporter son soutien au SCQM sur les thématiques qualité, la qualification des fournisseurs, le lean, la gestion du changement, les audits et évaluations, ainsi que le support technique (sur demande) .
Le SCQS fournit un soutien approprié sur les thématiques Qualité : APQP, ingénierie de fabrication, développement des fournisseurs, statut de conformité et de maturité du couple produit/process, causes racines des problèmes qualité, tout écart par rapport aux objectifs industriels définis, problèmes qualité…
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5: Ingénierie généraliste, Ingénierie industrielle, Master en Business Administration (avec une spécialisation en Qualité, Gestion de la chaîne d'approvisionnement ou Logistique) ou une discipline équivalente.
Vous possédez certaines des compétences suivantes :
Bonne connaissance des outils Qualité (PPS, 8D/9S, PDCA, …) , notions de base en systèmes d’information
Bon niveau de communication,
Leadership, Autonomie, Rigueur, Esprit de synthèse,
Goût du travail en équipe
Compétences linguistiques
Anglais : Négociation
Français : Négociation

3 Raisons pour nous rejoindre :
Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Rémunération et avantages :
Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.
Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié) , conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.
Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale) , couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité) .
Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.) .

Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
Notre processus de recrutement :
Candidatez en ligne.
Analyse de votre candidature par le service recrutement.
Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager
Recevez l’offre d’embauche !
Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
English version
Take off with Airbus Helicopters!
Airbus Helicopters is looking for a Supply Chain Quality Manager Avionic Equipment (m/f) to join the Electrical Avionic Equipment team based in Marignane, France.
Join us to shape the future of aerospace and help save lives during the missions carried out by our helicopters.
The Marignane site—the 3rd largest industrial site in France, located near Marseille and Aix-en-Provence—is undergoing a major transformation to offer a high-tech, inclusive, and environmentally friendly workplace.
You will experience a unique professional journey right at the heart of our helicopter manufacturing operations.
To learn more about our site and activities: https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Your Future Missions
Act as the interface with suppliers for operational activities:
Evaluate suppliers during the tendering phase and contribute to the selection decision.
Manage and contribute to the supply chain and quality aspects of contracts, taking ownership of on-time delivery, quality performance (and costs, where applicable) .
Manage supplier quality approvals.
Steer and contribute to new product introductions, transfers of work (ToW) , and modifications to ensure industrial qualification maturity prior to the serial production phase.
Assess supplier capacity, capabilities, and performance, and contribute to supplier development.
Identify supplier industrial risks and propose mitigation plans.
Develop short-term recovery plans.
Address and resolve complex quality events.
Support the SCQM on quality matters, supplier qualification, lean practices, change management, audits, assessments, and technical support (upon request) .
The SCQS provides tailored support across key Quality areas: APQP, manufacturing engineering, supplier development, compliance and maturity status of the product/process pair, root cause analysis of quality issues, deviations from defined industrial targets, and quality escalations.
Your Profile

You hold a Master’s degree (Bac+5 / MSc) in General Engineering, Industrial Engineering, an MBA (specialized in Quality, Supply Chain Management, or Logistics) , or an equivalent discipline.
You possess some of the following skills:
Solid knowledge of Quality tools (PPS, 8D/9S, PDCA, etc.) and basic familiarity with information systems
Strong communication skills
Leadership, autonomy, rigor, and strong synthesis skills
Team player mindset
Language skills:
English: Negotiation level
French: Negotiation level
3 Reasons to Join Us:
Our Values: Six core values form the foundation of our company. Defined for employees by employees, our Airbus values shape the DNA of our business, reflecting the unique blend of qualities found in every member of our global family.
Inclusion and Diversity: We foster an inclusive and empowering work environment where everyone's individuality is valued and respected. An inclusive and diverse workforce is the engine of innovation at Airbus—it makes us unique and drives better problem-solving.
Compensation and Benefits: At Airbus, we build the future together, and your success is our priority. You can expect a competitive, comprehensive, and transparent total rewards package (including base salary, bonuses, profit-sharing, incentive schemes, and an employee share ownership plan) designed to reward both individual and collective performance. We invest in your overall development: professional growth (training, mentoring, international mobility) , comprehensive healthcare, retirement plans, and strong support for work-life balance (parental support, flexibility) .
Everyday perks that make a difference:
A dynamic Social and Economic Committee (CSE) offering extensive benefits (company restaurant, holiday camps for children, sports clubs and facilities, travel allowances, etc.) .
Commuting facilities: Take advantage of our corporate shuttle network or reimbursement for your annual public transit pass.
Our Recruitment Process:
Apply online.
Screening of your application by our recruitment team.
Security clearance: complete the required security questionnaire sent to you.
Recruitment interviews: an HR interview and a technical interview with your future hiring manager.
Receive your job offer!
Ready to take flight? Take your career to new heights by applying online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Gestion des fournisseurs <JF-SM-SR>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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ATR - Internship - Automation of Measurement Uncertainty Calculation for FTI Measurements

AIRBUS
Publiée le 31/10/2026

ATR - INTERNSHIP - AUTOMATION OF MEASUREMENT UNCERTAINTY CALCULATION FOR FTI MEASUREMENTS

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Cugnaux (ad - Francazal Base 101)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description de l'emploi :
Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Francazal!
In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 94.3% of students recommend our company after their work-study or internship.
What we will do together:
Being an apprentice at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market-leading company!
Internship: Automation of Measurement Uncertainty Calculation for Flight Test Instrumentation (FTI) Measurement Chains
The ATR Flight Test Department relies on an onboard Flight Test Instrumentation (FTI) system used to acquire and analyze thousands of parameters required for aircraft development, certification, and continuous improvement.
To ensure the quality and reliability of data collected during flight test campaigns, it is essential to assess the uncertainty associated with each measurement chain. This analysis must consider all elements of the measurement chain, including sensors, signal conditioning units, data acquisition modules, wiring, and any data processing applied throughout the acquisition process.
Today, these calculations are performed partially manually and require the collection of information from multiple sources. The objective of this internship is to develop a methodology and a software tool capable of automating both the uncertainty calculation process and the generation of the associated reports.
As part of this internship, the successful candidate will be expected to:
Conduct a state-of-the-art review of uncertainty calculation methods applied to aerospace measurement systems.
Analyze the various components that make up FTI measurement chains and identify the associated sources of uncertainty.
Define a standardized methodology for automatically calculating the overall uncertainty of a measurement chain.
Develop a tool to automate uncertainty calculations (using Python, MATLAB, or another suitable environment) .
Validate the obtained results through several representative application cases.
Automate the generation of uncertainty analysis reports.
Document the proposed solution and provide recommendations for its integration into the Flight Test Department’s processes.
This internship is designed for you
Currently in the 2nd or 3rd year of an Engineering Degree (Master’s level, Bac+4/Bac+5) with a specialization in instrumentation, physical measurements, electronics, aerospace engineering, or data processing;
Knowledge of metrology, instrumentation, and/or data analysis;
Software development skills, with Python experience strongly preferred;
Familiarity with data acquisition systems or testing environments would be considered an asset;
Personal qualities: autonomy, rigor, analytical mindset, and technical curiosity;
Languages: French and English.
Calendar
Starting date: Early 2027
Duration of 6 months
How does the recruitment process work?
The recruitment process takes place in two stages after receiving your application:
Analysis of your CV
Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Tests <JF-EN-ET>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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System Safety Engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 31/10/2026

SYSTEM SAFETY ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un System Safety Engineer (F/H) pour rejoindre notre équipe Safety & Reliability basé à Toulouse, France.

Rejoignez une équipe centrale des opérations d’ingénierie, essentielle pour garantir la sécurité des systèmes d’avions. Cette équipe internationale intervient sur tous les systèmes des avions commerciaux Airbus (y compris l’A400M) tout au long du cycle de vie des produits, de la recherche à l’exploitation en service. Elle collabore avec de nombreux acteurs (architectes, concepteurs, certification, essais en vol, etc.) . Intégrer cette équipe offre l’opportunité de travailler sur des sujets techniques complexes tout en développant des compétences techniques variées et approfondies.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.

Vos challenges :

Vous effectuerez des analyses de sécurité et fournirez une expertise en sécurité aux équipes de conception des systèmes avec la responsabilité de rédiger, contribuer à et/ou revoir les éléments suivants :
Exigences de sécurité et de fiabilité transmises aux équipes de conception système et aux fournisseurs
Analyses fonctionnelles de dangers (FHA)
Analyses de sécurité système (PSSA, SSA)
Analyses de causes communes y compris les analyses de risques particuliers (PRA) , analyses de sécurité zonale (ZSA) , analyses de modes communs (CMA)
Analyses des modes de défaillance, de leurs effets et résumés (FMEA, FMES)
Vous serez impliqué dans la résolution des événements en service en soutien au maintien de la navigabilité de la flotte Airbus
Selon vos expériences et préférences, vous aurez également l’opportunité de prendre la responsabilité de la gestion des activités de sécurité en tant que point focal projet ou Work package leader
Vous piloterez ou contribuerez également à des initiatives visant à améliorer notre manière de travailler et à soutenir la digitalisation de nos méthodes

Votre carte d’embarquement :
Une forte capacité à apprendre et à se développer : nous évoluons dans un environnement très complexe (technique, processus, organisation) et vous devez être prêt(e) et disposé(e) à vous dépasser pour développer vos compétences et vos connaissances
Une approche autonome, flexible et proactive : On attendra de vous que vous preniez en charge différents sujets dès le début, que vous gériez plusieurs activités en parallèle et que vous vous adaptiez à des priorités changeantes
Un œil pour le détail associé à une capacité à voir la vision d’ensemble et à comprendre des interactions techniques complexes
Une capacité à communiquer et à travailler avec de nombreux interlocuteurs différents issus de domaines techniques différents, de fonctions différentes et de pays différents
Un niveau avancé en anglais et en français. L’équipe est basée en France mais la majorité de notre documentation et de nombreuses interactions avec les parties prenantes se font en anglais

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d’inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité <JF-EN-EJ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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ACS Intégrateur Électrique et Architecte Expérience Numérique (H/F)

AIRBUS
Publiée le 31/10/2026

ACS INTÉGRATEUR ÉLECTRIQUE ET ARCHITECTE EXPÉRIENCE NUMÉRIQUE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Une offre de stage intitulée « ACS Intégrateur Électrique et Architecte Expérience Numérique (f/h) » vient d'ouvrir au sein de l'Airbus Airspace Customer Showroom (ACS) situé à Blagnac. Vous rejoindrez le département BCDM en charge du Showroom (ACS) .
Votre stage consistera à réaliser la conception détaillée, la fabrication, l'installation, la maintenance, le dépannage et la sécurité de l'ensemble des systèmes électriques, électroniques et électromécaniques sur des maquettes permanentes et agiles dans le Showroom. Pour améliorer l'expérience client, vous concevrez des interfaces et des interactions immersives au sein d'un environnement de cabine d'avion. Vous serez rattaché(e) à l'Architecte Système Électrique ACS.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
Préparer, installer et adapter toutes les installations électriques, électroniques, d'automatisme et électromécaniques sur les maquettes permanentes et agiles produites par le showroom.
Fabriquer de nouvelles installations complètes d'armoires électriques ou mettre à jour celles existantes.
Demander des devis aux fournisseurs pour tous les équipements liés aux systèmes électriques, électroniques, d'automatisme et électromécanique.
Préparer des ateliers d'éclairage pour les compagnies aériennes clientes et assurer le support aux designers éclairage.
Intégrer et/ou mettre à jour des expériences immersives dans les maquettes physiques.
Développement de l'application interne de contrôle sur iPad : Concevoir et développer une application iOS native (Apple Swift) pour piloter sans fil les scénarios d'éclairage et les équipements de cabine sur les maquettes agiles lors de salons internationaux, en remplaçant la dépendance aux fournisseurs externes.
Expérience visuelle immersive (Apple Vision Pro) : Intégrer et afficher des rendus visuels 3D haute définition (fournis par les équipes internes d'Airbus) dans des applications visionOS pour habiller virtuellement les maquettes physiques de cabine.
Connectivité Matériel/Logiciel : Assurer une communication fluide (Wi-Fi, Bluetooth, protocoles réseau) entre les appareils de contrôle Apple (iPad/Vision Pro) et les équipements électriques physiques.
Votre tuteur vous accompagnera tout au long de votre parcours, identifiera vos objectifs professionnels et vous aidera à développer vos compétences.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Intégration et adaptation de toutes les installations électriques, électroniques, d'automatisme et électromécaniques dans les maquettes de cabine.
Fabrication et mise à niveau d'installations d'armoires électriques.
Demande de devis auprès des fournisseurs pour les équipements de cabine.
Préparation des ateliers d'éclairage pour les clients compagnies aériennes et soutien aux designers éclairage.
Intégration et/ou mise à jour d'expériences immersives dans les maquettes physiques.
Développement d'applications iOS et visionOS avancées (Apple Swift) .
Intégration système reliant les interfaces logicielles aux équipements électriques physiques.
Conception de l'expérience utilisateur globale (UX/UI) pour des présentations clients de haut niveau.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en Electricité & électronique et/ou technologies 3D et expériences immersives, ou dans un domaine équivalent.
Compétences techniques
Maîtrise des outils de conception électrique, électronique et d'automatisme.
Maîtrise des outils de la suite Google : Slides, Docs, Sheets et drives partagés.
Python, C++.
Maîtrise d'Apple Swift / SwiftUI et intérêt pour visionOS (Apple Vision Pro) .
Compréhension des protocoles réseau (Wi-Fi, API, sockets) pour la communication entre appareils et matériel.
Soft Skills
Orienté(e) client avec une attitude proactive (« can do ») .
Esprit d'équipe .
Esprit pratique et technique.
Capacité d'adaptation à une grande variété de tâches.
Langues
Anglais : Niveau avancé
Français : Niveau courant

Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Installation de Système <JF-EN-ER>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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