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Composite Manufacturing Technology Specialist (H/F)

AIRBUS

Publiée le 21/05/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Cadiz, Espagne

Missions

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This job position has been opened in the ODAMVC (Composite Manufacturing Technologies) team belonging to the Manufacturing Engineering of AIRBUS Cádiz site. The team is focused on R&T projects and new product industrializations with the additional responsibility of linking the AIRBUS composite ecosystem with the plant and injecting the latest technology advances to the site. This role drives development, industrialization and process optimization with the design for manufacturing and operational excellence on the shop floor as main principles.
Key responsibilities:

Lead Collaborative Design for Manufacturing (Co-Design/Co-Industrialization) activities.

Contribute across all design phases to ensure industrial requirements are fully integrated and considered.

Drive industrial requirements towards Engineering (specific design/Materials & Processes) and the Supply Chain.

Define and design the 'Detailed Build Process' for Manufacturing Engineering.

Ensure robust, reliable, and safe execution of all operations, adhering to Health and Safety regulations.

Organize and support Process Failure Mode and Effects Analysis (PFMEA/FMEA) .

Manage technical engineering information.

Participate in the Quality Control panel by providing measurement tasks, and organize/ensure process capability.

Define components/parts, specifications, and provide support for tooling and jig activities.

Contribute to Supply Chain management, ensuring complete data consistency and effectiveness (e.g., missing parts, stock, MRP impacts) .

Interface with Maintenance teams for operational needs.

Manage key/recurrent work preparation issues escalated by the production team/technical shop floor support.

Support continuous plant improvement by providing work preparation expertise for issues not managed by WP technical support.

Consider economic and planning aspects for all activities.

Provide advisory support for budget preparation, occasionally involving CAPEX planning to support cost improvement determination.

Evaluate the industrial impact of modifications in collaboration with Industrial Architects (IA) , Industrial System Engineers (ISE) , Industrial Technology desks, Technical Data Exchange (TDE) , and Production Part Approval Process (PPE) .

Directly communicate and physically participate in production team routines, and collaborate on national/international cross-functional projects

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Manufacturing Engineering Technical Assisstant. Competence and Performance Manager (H/F)

AIRBUS

Publiée le 21/05/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Getafe, Espagne

Missions

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A VIE mission for Manufactoring Engineering Technical Assistant, Competence and Performance Manager has arisen in Getafe (Spain) .

Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide.
We need people with the aspiration, enthusiasm and the talent to help us move forward and to change the world and deliver our vision to pioneer sustainable aerospace for a safe and united world.

What we look for (hard skills) :

A. Position Accountabilities
The job holder leads the business performance management for Manufacturing Engineering (ME) at the Getafe plant (ODGM) . This dual-focus role is responsible for the financial and operational health of the department, encompassing budget management, team performance tracking, and headcount planning. As a strategic partner to the Head of ME Plant, the position ensures that all organizational targets are cascaded and met with precision.

As the Transformation and Competence Manager, the job holder drives the ME Getafe organization to meet its strategic evolution needs, ensuring the workforce's skills are aligned with future industrial demands. Acting as the Technical Assistant to the HO ME Plant, this role provides high-level support in daily management, strategy construction, and organizational design, while serving as the primary focal point for Resource MFT and transnational competence management.

B. Dimensions
Subordinate Employees: Indirectly managing 115 FTEs (113 White Collar / 2 Blue Collar) plus 10 temporary staff to ensure transformation readiness.

Operating Budget: Oversight of €14M (OpEx) across A350, A320, and A330 programs and Non-Serial Costs.

Subcontracting Portfolio: €10M dedicated to subcontracting (ODG + VSM) in the role of Local Subcontracting Manager (LSM) .

Project Volume: Management and monitoring of approximately 100 parallel projects within the ME portfolio.

C. Main Activities
Technical Assistance & Deputization: Support the HO ME Plant in strategic decision-making, workload-workforce reviews, and representing Getafe ME in transnational and plant forums.

Performance Management: Lead the budget cascading process and consolidate financial figures (FCO) . Analyze Bottom-up vs. Targets to identify Risks and Opportunities.

Financial & KPI Monitoring: Compile monthly actuals for financial and non-financial KPIs, providing variance analysis vs. YTD targets and End-of-Year Best Outlooks.

Transformation & Competence Strategy: Ensure all FTEs possess the skills required for the ME Transformation. Lead the semi-annual PMER (Programme Manufacturing Engineering Resources) exercises.

Resource & Workforce Planning: Monitor monthly workforce volume (AWF) including hires, leaves, and retirements, serving as the Resource MFT focal point for Getafe.

Subcontracting Governance: Act as the Local Subcontracting Manager (LSM) , providing visibility into supplier and cluster activities through ME3S Governance.

Project Portfolio Oversight: Maintain the regular drumbeat and follow-up for the ODGM project portfolio, ensuring milestones are met across different plant levels.

D. Key Outputs
Budgetary & Risk Visibility: Consolidated ME Getafe budget reports and monthly performance reviews with actionable Risk & Opportunity mitigations.

Strategic Workforce Roadmap: Semi-annual PMER presentations and monthly competence mapping to bridge the gap between current skills and transformation needs.

Subcontracting & Portfolio Control: Yearly self-assessments for subcontracting and a transparent project dashboard providing guidance on organizational ways of working.

E. Organizational Structure
Reporting directly to the Head of Manufacturing Engineering (HO ME) at the Getafe Plant, the job holder acts as a key transversal link. The role supports all ME managers and the wider Getafe ME community while serving as the official liaison to the ME Central Team and the transnational OM Resource & Competence MFT

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Data & Digitalisation Engineer (H/F)

AIRBUS

Publiée le 21/05/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Hambourg, Allemagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Airbus Operations GmbH is looking for a Data & Digitalisation Engineer at the Airspace Customer Definition Centre

You are a highly motivated graduate and want to get to know the work of a Data & Digitalisation Engineer (d/f/m) ? Then apply now! We look forward to you supporting us at the Airbspace Customer Definition Centre (CDC) as a Volunteer for International Experience.

Be a key enabler for data-driven decision-making, working across technical and customer-facing teams to transform raw data into actionable insights and engaging digital experiences.

The Airspace Customer Definition Centre (CDC) in Hamburg is a world-class location where airlines and leasing companies can explore any conceivable cabin interior option for their new Airbus aircraft. We are at the forefront of defining the future of commercial aircraft interiors, and we are looking for a highly motivated Early Career Engineer to support our digital transformation and enhance the customer experience through data and innovative technologies.

Your location

You will be working at the largest production site for civil aircraft situated in Hamburg. Its location on the southern banks of the river Elbe includes the option to commute by ferry. Experience the special flair of Hamburg in your spare time where vibrant cosmopolitan culture meets nautic legacy.

Your benefits

Work-life balance with a 35-hour week (flexitime) .

International environment with the opportunity to network globally.

Work with modern/diversified technologies.

At Airbus, we see you as a valuable team member and you are not hired to brew coffee, instead you are in close contact with the interfaces and are part of our weekly team meetings.

Opportunity to participate in the Generation Airbus Community to expand your own network.

Your tasks and responsibilities

As an early career Data & Digitalisation Engineer (f/m) , you will be instrumental in leveraging data science and IT expertise to enhance the efficiency, insight, and presentation capabilities of the CDC.

Digitalisation of Customer Experience: Develop and implement digital solutions (e.g., interactive dashboards, data visualisation tools) to improve how customers explore and define their aircraft cabin interiors.

Data Structuring and Management: Support the definition and implementation of a robust data architecture for the CDC, ensuring data quality, accessibility, and structured storage for all configuration options, customer preferences, and mock-up data.

Analytics and AI Implementation: Apply data science and machine learning techniques (e.g., predictive modelling, recommendation systems) to extract valuable insights from customer definition data, optimising the CDC's offering and process.

Programming and Tool Development: Develop, test, and maintain internal tools and scripts (e.g., in Python, Javascript, or equivalent) to automate reporting, data analysis, and preparation of customer-specific digital a

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Systems Airworthiness & Artificial Intelligence Specialist (H/F)

AIRBUS

Publiée le 21/05/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Getafe, Espagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Airbus is pleased to offer a V.I.E. position in Madrid, Spain. This initiative provides a unique opportunity to acquire specialized professional competencies within a global aerospace leader, fostering both technical mastery and cross-cultural leadership skills.

The Role & Strategic Objective
The selected candidate will be integrated into the Airworthiness area, gaining a comprehensive 360-degree perspective on the lifecycle of aircraft safety. You will bridge the gap between real-world aviation impact and advanced AI theory, contributing to the continued airworthiness and certification of the Airbus fleet.

By diving into operational systems—including Auxiliary Power Units (APU) , Exterior Lighting, and Bleed systems—you will play a pivotal role in ensuring the seamless and safe operation of our global fleet.

Key Responsibilities
Certification & Safety: Support the certification of systems modifications and conduct rigorous investigations into airline safety occurrences to enhance fleet-wide security.

Advanced Data Modeling: Analyze large-scale flight operation datasets to identify patterns, anomalies, and predictive indicators for daily operational excellence.

AI Model Development: Architect and implement machine learning models (e.g., predictive maintenance, anomaly detection, NLP) to optimize airworthiness activities.

Algorithmic Optimization: Conduct research and testing to optimize AI algorithms for high-performance accuracy and scalability within a critical aviation context.

Technical Reporting: Synthesize complex methodologies and results into clear, concise documentation for presentation to multidisciplinary engineering teams

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Airframe R&T RE Design (H/F)

AIRBUS

Publiée le 21/05/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Getafe, Espagne

Missions

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The Opportunity

Do you want to enroll in the Research and Technology (R&T) Rear End department? Would you like to apply and grow your experience as an Aerospace/Mechanical engineer? You are willing to share your ideas and build proposals with the team.

We want to invite you to join a multi-skilled (design, stress and system installation) and highly engaged team, working on cutting edge technologies shaping the future of commercial aviation.

The Airframe R&T Rear Fuselage and Empennage team is part of multidisciplinary team with:

Airframe R&T Engineering Teams

R&T Project Leaders

M&P (Materials and Process)

Manufacturing/Assembly Engineering

Industrial Architects

Supporting functions: Weight estimation, Operability & Maintenability, Costing, Procurement, Finance…

Subcontractors

External partners

Main Responsibilities

Be involved in new architecture developments by proposing and studying new structural concepts.

Provide regular feedback to management on current progress, workings and issues.

Offer support to management with regards to team/department strategies or any other topic as needed

Ensure adherence to airworthiness regulations, relevant design principles, processes, methods and manufacturing capabilities guidelines.

Deliver technical reports on his/ her domain of activity

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Export control (H/F)

AIRBUS
Publiée le 21/05/2026

EXPORT CONTROL (H/F)

AIRBUS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Getafe, Espagne

Missions
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Your main tasks will include:
Help the definition and implementation of the internal compliance program and Technology Control Plans
Work on all export control matters handled by the department, as a support for the Spanish team members, including SP, EU and US export regulations.
Support license/agreements management
This role will involve around 2 travels for business per quarter in Europe and as such you must be able to travel accordingly
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Ingénieur Programme de Maintenance (H/F)

AIRBUS

Publiée le 21/05/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Getafe, Espagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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A VIE for a Maintenance Program Engineer has arisen within Airbus (Commercial Aircraft) in Getafe (Spain) . You will join the Airbus Maintenance Program Engineering Team, a multi-skilled and international team of experienced engineers, developing scheduled maintenance requirements as a key element to ensure safe, reliable and efficient operation of all Airbus Commercial fleets and all customers worldwide.

The jobholder will contribute to development of Maintenance Programs within the framework of Airworthiness regulations, and boost efficiency of our process to ensure First Class Customer Experience and Competitiveness.

Tasks & accountabilities

Your main tasks will include:

Contribute to establishment of a safe and economical maintenance program according to Airworthiness requirements
Define, validate and verify Scheduled Maintenance Program requirements for future designs.
Represent Airbus in Operator meetings, technical conferences and international industry seminars.
Identify and develop digital solutions for business improvement and efficiency.
This role will involve some travel a few times during the year, mainly within Europe, and as such you must be able to travel accordingly

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Engine Air Bleed System Modeling (H/F)

AIRBUS

Publiée le 21/05/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Getafe, Espagne

Missions

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A VIE for Engine Air Bleed System Modeling has arisen within Airbus Commercial Aircraft in Getafe, Spain. You will join the Air System Supply department, a team of highly motivated and valuable people involved in Simulation and Modeling activities.

Your main tasks will include:

Contribute to the development of an Air Bleed System (ATA36) performance and control model.

Interact with the Engine Performance and Thermal Management department, located in Toulouse, France to develop an integrated model representing together the Engine performance & thermal model and the Air System model

This role may involve few business travels per year to Toulouse and as such you must be able to travel accordingly

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Quality Conformance Manager in QMGK (Operational Quality s19 A350) (H/F)

AIRBUS

Publiée le 21/05/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Getafe, Espagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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A VIE for a Quality conformance management has arisen within Airbus commercial in Getafe (Spain) . You will join the Quality department of the site (QMG)

1. GETAFE: CENTER OF EXCELLENCE
Our Getafe plant is a premier center for advanced aerospace manufacturing.

Getafe is the only site in Airbus where we work the 3 Airbus divisions together: Airbus Defense and Space, Airbus Helicopters and Airbus Commercial.

By joining this site, you will be directly involved with the core components of the Airbus fleet:

The Horizontal Tailplane (HTP) : Ensuring the stability and performance of the entire Airbus aircraft family.

The A350 Section 19 (S19) : Working on the cutting-edge, carbon-fiber rear fuselage section that defines modern long-range aviation.

RTM parts manufacturing for A350 S19.

2. JOB DESCRIPTION & MISSION
Summary: In this role, your mission is to lead and drive the resolution of complex quality issues through active teamwork. You will not work in isolation; your success depends on your ability to facilitate collective solutions. We have a corporate ambition to drastically reduce de Non Quality in Airbus Commercial to further improve the satisfaction of our customers and the operational performance of our industrial process.

Key Responsibilities:

You will report directly to the Head of Quality of Section 19 & Composites a350 in the following critical missions:

Leader of Quality Moonshot Portfolio: work with other local and central functions as well as other Airbus plants to define and lead the portfolio of strategic projects to reduce the Non Conformities of our manufacturing lines.

Non Conformity monitoring: Work closely with peers to measure, monitor and eradicate defects and rework in production.

PDCA creation: Monitor quality KPI’s and create forecasts to secure the improvement plans to converge to targets.

Leader of Quality Moonshot Portfolio: work with other local and central functions as well as other Airbus plants to define and lead the portfolio of strategic projects to reduce the Non Conformities of our manufacturing lines.

Work closely with our Quality Line Side team of the section 19 to ensure full link with the shop floor know-how, implement lessons learned and improvement ideas.

Support all Quality Conformance Managers of each manufacturing line to support the monitoring of the quality KPI’s.

Problem Solving: use problem solving methodologies to find root causes and eradicate defects (PPS, 5 Whys, Ishikawa) .

3. MULTI-FUNCTIONAL COLLABORATION
This role offers a unique opportunity to work across different layers of the organization:

Local Multi-Functional Teams (MFTs) : Daily collaboration in Getafe with Manufacturing Engineering, Production, and Logistics.

Airbus Central Organization: Working with central departments to align local operations with global company strategies.

Inter-Plant Network: You will maintain regular contact and collaborate with other key manufacturing sites, including Illescas, Cádiz, and St Eloi (France)

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Responsable du Département Satcom Systems (H/F)

AIRBUS

Publiée le 20/05/2026

Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions

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Description de l'emploi :
#LI-HD1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe H15
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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Experienced Logistics Systems Engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 20/05/2026

EXPERIENCED LOGISTICS SYSTEMS ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
Take off with Airbus Helicopters!
Airbus Helicopters is looking for an Experienced Logistics Systems Engineer (M/F) to join the Logistic Department based in Marignane, France.
Join us to shape the future of aeronautics and help protect lives during missions accomplished thanks to our helicopters.
The Marignane site, the 3rd largest industrial site in France, near Marseille and Aix-en-Provence, is undergoing a deep transformation to offer a high-tech, inclusive, and environmentally friendly working environment.
You will live a unique professional experience, at the heart of the manufacturing of our helicopters.
To learn more about our site and our activities: Airbus Helicopters - Marignane
Your future missions:
The team of Logistic Systems at Airbus Helicopters is responsible for specifying, implementing and improving the logistics system (warehouse, infrastructure, IT, material allocations, material flows, and processes) to enable Operations (industrial, services, and MRO) for an efficient and reliable On-Time-Delivery of material to the Point of Use/Delivery.
As a Logistic System engineer, you will contribute to the mission by specifying and designing layouts, flows, processes as well as identifying, analysing, and implementing improvements within warehouse and shopfloor logistics operations. You will leverage operational insights, audits, and data to optimise internal flows, standardise work practices, and enhance process robustness across Airbus Helicopters sites.
Your main responsibilities are to :
Designing logistic (intra and inter-site) process and infrastructure solutions to enhance efficiency and accuracy
Designing warehouse layouts and specify infrastructure/means to ensure optimal flows and surface utilization
Specifying in collaboration with the internal customers logistics means to ensure safe and efficient handling of material
Support the creation and update of logistics work instructions, ensuring clarity, consistency, and operational applicability
Ensure a smooth handover to production of the solutions designed by involving operations at an early stage
Ensuring all logistics solutions are in line with the company's strategic, compliance and environmental policies
Ensuring all processes are in line with the guidelines provided by quality, export control, and other relevant functions
Identifying the need for changes in the existing logistic infrastructure and initiate appropriate actions
Monitor intra-site and inter-site process execution, identifying inconsistencies and contributing to corrective action plans
Supporting the digitalisation team in ensuring EWM is setup and configured in accordance with global strategy / process requirements
Supporting the CFT team by providing the relevant information for the technical specification
Analyse shopfloor logistics flows, including inbounding, picking, kitting, and outbound, to identify improvement levers
Provide functional support to site leads and warehouse teams, helping deploy and stabilise improved internal logistics processes at site level
Your profile:
Extensive experience in logistics (field operations, logistics platforms) , logistics platform improvement projects
Knowledge of the aerospace environment
Complex environment
5-8 years of experience
Fluent English required
Cross-functional project experience
3 Reasons to join us:
Our Values: Six essential values form the core of our company. Defined for employees by employees, our Airbus values shape the DNA of our business, reflecting the unique mix of qualities found in each member of our global family.
Inclusion and diversity: We foster an inclusive and rewarding work environment, where everyone's diversity is valued and respected. An inclusive and diverse workforce is the engine of innovation at Airbus. It makes us unique and contributes to better problem-solving.
Compensation and benefits:
At Airbus, we build the future together and your success is our priority.
Expect a global, competitive, and transparent compensation package (including salaries, bonuses, profit-sharing, participation, and preferred share ownership plan) , designed to reward the impact and performance you bring, both individually and collectively.
We invest in your complete well-being: professional development (training, mentoring, international mobility) , health coverage, retirement, and a commitment to a supported work-life balance (parental support, flexibility) .
And for your daily life, benefits that make a difference:
A dynamic CSE (Social and Economic Committee) offering many advantages (company restaurant, children's leisure center, associations and sports complex, travel allowances, etc.) .
Transport facilities: Take advantage of our company shuttles or the reimbursement of your annual transport pass.
Our recruitment process:
Apply online.
Analysis of your application by the recruitment department.
Our positions require a security clearance, complete the questionnaire that will be sent to you.
Conduct recruitment interviews: HR interview and technical interview with your future manager
Receive the job offer!
Ready to take off? Give a new dimension to your career by applying online now!
#LI-EM1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe H15
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Architecte Sous-système NMS MILSATCOM (H/F)

AIRBUS
Publiée le 20/05/2026

ARCHITECTE SOUS-SYSTÈME NMS MILSATCOM (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Defence & Space recherche un(e) Architecte Sous-système NMS (f/h) pour rejoindre le département "Dynamic Network Orchestration" basé à Elancourt, France.
Ce département est impliqué dans la conception d'une solution logicielle de type NMS (Network Management System) qui prend en compte les contraintes de sécurité, de cybersécurité et de classification des informations.
Dans ce cadre, vous serez responsable de la conception, de l'architecture et de l'intégration de solutions logicielles pour la planification et la gestion de missions avec composantes satellitaire. Ce rôle stratégique implique la définition des feuilles de route technologiques et la garantie de la performance et de la résilience de nos architectures.
Ce poste nécessitera une habilitation de sécurité ou nécessitera d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Le candidat doit avoir la nationalité française conformément à l'IGI 1300 du 9 août 2021 (§ 1.2.2.1) .
Votre environnement de travail :
A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
Définir l'architecture technique et fonctionnelle du sous-système NMS, en tenant compte des exigences opérationnelles (traçabilité des exigences) , des contraintes techniques et des standards de l'industrie,
Concevoir et spécifier les interfaces entre les différents modules NMS et avec les sous-systèmes et systèmes externes,
Évaluer les nouvelles technologies et les solutions du marché pour les intégrer dans l'architecture existante ou future,
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, les chefs de projet et les experts métiers pour garantir la bonne implémentation des solutions architecturales,
Participer à la rédaction des spécifications techniques détaillées et à la validation des choix technologiques,
Assurer la cohérence architecturale et la maintenabilité des systèmes sur l'ensemble de leur cycle de vie,
Identifier et anticiper les risques techniques liés à l'architecture et proposer des plans d'atténuation,
Contribuer à l'élaboration des feuilles de route technologiques et des stratégies d'évolution des systèmes NMS,
Assurer le support technique et l'expertise architecturale auprès des équipes projet.
Votre profil :
Expérience significative en architecture logicielle, idéalement dans le domaine des systèmes de gestion de réseau (NMS) et de supervision,
Solide connaissance des concepts et technologies NMS (SNMP, Netconf, YANG, etc) ,
La connaissance des technologies Cloud et des conteneurs (Docker, Kubernetes) serait un plus,
Une expérience dans le secteur de la défense, de l'aéronautique ou des télécommunications serait appréciée,
Maîtrise des architectures distribuées, des microservices et des API REST/SOAP,
Maîtrise des outils de modélisation MBSE (CAMEO) ,
Expérience avec les bases de données relationnelles et/ou NoSQL,
Familiarité avec les méthodologies de développement Agile (Scrum, SAFe) ,
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement complexe et international,
Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie en Chef & Architecture <JF-EN-EA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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ATR - Aftermarket Cost Engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 20/05/2026

ATR - AFTERMARKET COST ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
About us
ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.
From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
Our leadership profile:
People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!
We are looking for a Aftermarket Cost Performance Manager to come onboard in our Customer Support and Services Supply Chain Directorate in Flore’s team : a team of 5 collaborators!
Your Mission
As the Aftermarket Cost Performance Manager, you will play a key role in strengthening ATR’s cost competitiveness and customer value across the global aftermarket. Fully integrated within the CSS Supply Chain and reporting to the Head of Cost Performance, you will oversee the technical and commercial management of the repair cost base while driving cross‑functional initiatives to enhance performance.
1. Repair Cost Base Update & Improvement
Periodically update the Repair Cost Base by integrating the latest technical and commercial analyses.
Continuously refresh data based on operational events (variances, incidents, technical evolutions) .
Analyze cost variations and identify their root causes (unexpected increases, retrofits, obsolescence, etc.) .
Secure and structure data within internal tools to ensure a single, consistent, and up‑to‑date reference for internal teams.
Propose corrective actions in case of cost deviations or atypical trends.
2. Cost securing
Assess the financial impacts of technical modifications, repairability changes, or scope evolutions.
Analyze and challenge suppliers’ price revision requests.
Monitor actual vs forecast variances and analyze their drivers.
Contribute to supplier tenders and renegotiations through should‑cost analyses.
Ensure the robustness and consistency of economic assumptions used in Aftermarket decision‑making.
Participate in cross‑functional projects aimed at improving overall economic performance.
3. Strategic POOL & Configuration Management
Contribute to POOL committees and associated strategic decisions.
Analyze the economic impacts of repairable vs non‑repairable choices for equipment.
Assess the maintainability of part numbers (P/N) within existing contracts and propose relevant adjustments.
Study and cost the integration of new part numbers into the POOL contract.
Support POOL evolution decisions (standard changes, technical improvements, configuration optimization) .
Provide cost‑driven analyses to support the overall strategy for defining and evolving the POOL.
About you
Experience in cost engineering, purchasing, or cost analysis, combined with a solid financial culture, is important. Background in Aftermarket and aircraft maintenance is required; experience in MRO would be a strong asset.
Requires autonomy, initiative, and strong analytical and problem‑solving skills, with the ability to deliver high‑quality cost performance support in demanding situations.
High communication skills with a focus on stakeholder alignment and customer satisfaction are required.
Knowledge of SAP or another ERP environment would be considered a plus.
Fluent in English and French (Italian is a plus)
… but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
Our Recruitment Process
Flore will contact you
Innovative and digital assessment
To get to know you better: interview with Flore then with Valeria our Hr Recruiter
What we offer
Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)
Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)
Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)
Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs for soft and hard skills
CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)
Diversity and inclusion: Over 1400 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
A propos d'ATR
ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !
Notre Leadership Profile :
Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble
Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !
Nous recherchons un Aftermarket Cost Performance Manager pour rejoindre notre Direction Customer Support and Services Supply Chain au sein de l'équipe de Flore : une équipe de 5 collaborateurs !
Votre mission
1. Mise à jour et amélioration de la Base de Coûts de Réparation
Mettre à jour périodiquement la Base de Coûts de Réparation en intégrant les analyses techniques et commerciales les plus récentes.
Actualiser les données en continu en fonction des événements opérationnels (écarts, incidents, évolutions techniques) .
Analyser les variations de coûts et en identifier les causes (hausses inattendues, rétrofits, obsolescences…) .
Fiabiliser et structurer les données dans les outils internes afin de garantir une référence unique, cohérente et à jour pour les équipes internes.
Proposer des actions correctives en cas de dérive ou d’évolution atypique des coûts.
Sécurisation des coûts

2. Sécurisation des coûts
Évaluer les impacts financiers des modifications techniques, des évolutions de réparabilité ou des changements de périmètre.
Analyser et challenger les demandes de révision tarifaire des fournisseurs.
Suivre les écarts entre le réel et le prévisionnel et en analyser les causes.
Contribuer aux appels d’offres et aux renégociations fournisseurs via des analyses should cost.
Garantir la robustesse et la cohérence des hypothèses économiques utilisées dans les décisions Aftermarket.
Participer à des projets transverses visant à améliorer la performance économique globale.

3. Gestion stratégique du POOL et des configurations
Contribuer aux comités POOL et aux décisions stratégiques associées.
Analyser les impacts économiques des choix réparable / non réparable pour les équipements.
Évaluer la maintenabilité des références (P/N) dans les contrats existants et proposer des ajustements pertinents.
Étudier et chiffrer l’intégration de nouvelles références dans le contrat POOL.
Appuyer les décisions d’évolution du POOL (changements de standards, améliorations techniques, optimisation des configurations) .
Fournir des analyses orientées coûts pour éclairer la stratégie globale de définition et d’évolution du POOL.

A propos de vous
Une expérience en ingénierie des coûts, achats ou analyse des coûts, associée à une solide culture financière, est importante. Une expérience en Aftermarket et en maintenance aéronautique est requise ; une expérience en MRO serait un atout majeur.
Autonomie, initiative et fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes sont indispensables, avec la capacité de fournir un support de performance coûts de haute qualité dans des situations exigeantes.
Excellentes compétences en communication, avec un fort focus sur l’alignement des parties prenantes et la satisfaction client.
La connaissance de SAP ou d’un autre environnement ERP serait un plus.
Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)
… mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !
Notre processus de recrutement
Vous serez contacté(e) par Flore.
Évaluation innovante et numérique
Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Flore et ensuite avec Valeria RH Recruiter
Ce que nous vous offrons
Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale…)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux…)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances…)
Diversité : Environ 1400 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Etude des coûts <JF-FI-FC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Apprentice Cyber Security in Procurement (H/F)

AIRBUS
Publiée le 20/05/2026

APPRENTICE CYBER SECURITY IN PROCUREMENT (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Une offre d'alternance intitulée "Apprenti(e) Cybersécurité aux Achats (f/h) " vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur le site de Blagnac. Vous rejoindrez le département Stratégie des Achats en charge de projets stratégiques, dont l'un est lié à la réduction des risques de cybersécurité de la supply chain. Cette alternance consistera à accompagner le responsable ISMS (Information Security Management System) des achats en charge de la coordination de la réduction des risques de la Supply Chain d'Airbus face aux menaces de cybersécurité. Cette alternance débutera à la rentrée 2026 et durera 2 ans.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air!
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site: centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Accompagner le responsable ISMS dans l'animation du réseau Achats (Évènements, Gouvernance, suivi des activités) .
Préparer et maintenir les supports de communication pour les populations internes et externes.
Mettre à jour les pages web internes concernant l'activité de réduction des risques de cybersécurité.
Suivre les indicateurs de performance (KPI) et les mesures concernant l'ISMS (Information Security Management System) .
Proposer des améliorations dans les méthodes de travail et soutenir le réseau.
Votre carte d'embarquement:
Vous intégrez une formation de niveau BAC+3 en école de Commerce/Management (ou équivalent) pour une alternance de 2 ans.
Compétences en préparation de présentations avec la capacité à synthétiser des informations techniques complexes de manière claire.
Intérêt pour le Community Management et la communication interne, spécifiquement pour la mise à jour d'intranet/pages web.
Maîtrise de Google Workspace (G-Suite) ou de Microsoft Office, et capacité à gérer des données via Sheets/Excel pour le suivi des KPI.
Capacité à interagir avec divers interlocuteurs, allant des experts techniques de la sécurité aux acheteurs, avec un anglais avancé et un français courant.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Amélioration & Gestion de la Performance <JF-BI-IP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Alternant Qualité Fournisseur (H/F)

AIRBUS
Publiée le 20/05/2026

ALTERNANT QUALITÉ FOURNISSEUR (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordeaux Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Rattaché(e) au service QSC (Quality Supply Chain), vous intégrez une équipe dynamique au cœur des enjeux industriels.
🎯 Vos Missions principales « Sous la supervision de votre N+1, vous monterez en compétence sur les axes suivants » :
Mise en place d’indicateurs KPI
* - Suivi de la Performance (KPIs) :
Création d’un outil de gestion permettant le pilotage de la Qualité Supply Chain au global (Transversaliser la même méthodologie que le groupe AIRBUS Atlantic) pour analyse de la perfo fournisseur (Taux de non-conformité, PPM, typologie des défauts, OQD, typologie de programme, Statut stratégique, panel, Par fournisseur …) sous Power BI ou similaire
*- Transformer les données brutes d'audits et de non-conformités, Alerte Qualité, dérogations en indicateurs visuels (Kpis) pour faciliter la prise de décision lors des comités de pilotage, revue fournisseurs.
Mise en place d’un indicateur KPI pour la gestion des NCS, Alerte Qualité et des dérogations
Déploiement de la suite Google
* - Refonte de l’intégralité des données réseau QSC sur le drive avec création d’une arborescence
Assurance Qualité Développement :
* - Contribuer à l’amélioration de la gestion des FAI - First Article Inspection.
Gestion FAI :
Pilotage fournisseur pour permettre l’analyse des dossiers FAIs
Communication à l’ensemble des fournisseur courrier sur les attendus en termes de dossier FAI
Mis en place d’un indicateur KPI sur les problématiques rencontrées (Données NC, absence dossiers, Fournisseurs concernés, etc…)
Pilotage du flux des pièces fournisseur non conformes au magasin
* - Diminution des articles bloqués en LOT QM (déviation pièces suite à non qualité)
Mise en place d’un indicateur KPI sur les lots QM en attente de décision (Statut ? Quel en est la raison du blocage, lieux où se trouve les pièces, Quantité, N° ZB, …)
Pilotage FIQ (Fiche Info Qualité) - de la conformité réglementaire et technique des articles.
Gestion des Fiches Articles :
Analyse des paramètres qualité dans l'ERP afin de s’assurer qu’il n’est demandé des FIQs uniquement aux produits le nécessitants
Potentielle missions complémentaires
SGR / Liste Unique / Processus
Liste Unique
Suivi/mise à jour du fichier en ce qui concerne la validité des certifications des fournisseurs
SGR
Statut des fournisseurs ayant répondus avec scoring associé
Finalisation des processus, Instruction
Profil recherché
Formation : Étudiant(e) en License spécialisé (Qualité, Supply Chain ou Gestion de production) .
Compétences techniques :
Connaissance des outils qualité (PDCA, 8D, Ishikawa, 5 Pourquoi etc…)
Google Workspace et idéalement des logiciel POWER BI et SAP
Soft Skills :
Rigueur et ténacité : Le secteur aéronautique ne tolère pas l'à-peu-près.
Aisance relationnelle : Diplomatie face aux fournisseurs.
Esprit d’équipe car en interférence avec tous les métiers de l’entreprise
Esprit d'analyse : Capacité à transformer une donnée brute en plan d'action concret.
💼 Pourquoi nous rejoindre ?
Découverte d'un environnement industriel de haute technologie.
Potentielle alternance envisageable
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Assurance qualité <JF-QU-QA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
ATR - Referent - Flight Operations - In-service Aircraft (H/F)

AIRBUS
Publiée le 20/05/2026

ATR - REFERENT - FLIGHT OPERATIONS - IN-SERVICE AIRCRAFT (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
About us
ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.
From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
Our leadership profile:
People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!
We are looking for a Referent-Flight Operations - In-service Aircraft to come onboard in our Engineering Directorate in Véronique’s team : a team of 10 collaborators!
[Career Path: Referent ]
Your Mission
Within the Flight Operations Engineering department, you will act as a referent in the domain of ATR Flight Operations data, ensuring the development of flight operations documentation based on in-service experience and evolving airworthiness regulations:
Act as focal point for all changes to flight ops documentation driven by in-service aircraft operations and regulatory updates
Plan and coordinate activities related to the development and certification of the Flight Ops documentation, based on in-service feedback from Continued Airworthiness and Customer support,
Collect required inputs from the Design office, Flight Test, Training and Support departments to define documentation changes
Conduct internal reviews and validations of documentation updates
Prepare technical and operational dossiers to justify changes against Certification Specifications rules (CS) and secure approval from certification authorities in accordance with Part 21 Design Organization Approval
Sign as authorized signatory within the ATR Design Organisation
Ensure documentation updates comply with authoring rules and maintain consistency across the manuals, medias (including Electronic Check List) , and aircraft variants
Define and monitor the annual Flight Ops documentation revision plan
Oversee subcontracted activities related to documentation updates
Provide back-office support to customer front office in the Flight Operations domain
Serve as referent for operational documentation writing rules and provide expertise to the team
Contribute to documentation updates linked to cabin design changes
About you
Engineering degree (specializing in aeronautics)
Knowledge required in following domains: aircraft operational documentation, aircraft flight operations and aircraft performance, ATR aircraft systems, aeronautical regulations for aircraft manufacturers (CS 25, Part 21) and airlines (AIR OPS rules) , aircraft configuration management, XML-based structured documentation technologies
Experience as a pilot (recommended)
Experience as cabin crew (recommended)
Experience in human factors (recommended)
Fluent in English and French
Strong IT skills (Office suite)
Soft skills: rigorous, teamwork, leadership, communication
… but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
Our Recruitment Process
Véronique will contact you
Innovative and digital assessment
To get to know you better: interview with Véronique then with Valeria our Hr Recruiter
What we offer
Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)
Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)
Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)
Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs for soft and hard skills
CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)
Diversity and inclusion: Over 1400 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
A propos d'ATR
ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !
Notre Leadership Profile :
Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble
Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !
Nous recherchons un Référent – Opérations de Vol / Avions en Service pour rejoindre la Direction Engineering, au sein de l’équipe de Véronique : une équipe de 10 collaborateurs.
[Career Path: Referent ]
Votre mission
Au sein du service Flight Operations Engineering, en qualité de Référent dans le domaine Opérations de vol, vous assurerez un support quotidien aux activités réalisées par le service, contribuerez aux développements avion pour assurer leur opérabilité, apporterez votre support aux services Suivi de Navigabilité et Support opérations clients pour une exploitation sûre et efficace de l'avion ATR. Votre rôle inclura la réalisation d'études opérationnelles et techniques contribuant au développement de la documentation des opérations de vol.
Vos principales activités seront les suivantes :
Point focal documentation — Vous êtes l’interlocuteur principal pour toutes les évolutions de la documentation Ops liées aux opérations en service et aux mises à jour réglementaires.
Planifier et coordonner les activités liées au développement et à la certification de la documentation Flight Ops, sur la base des retours en service (Continued Airworthiness, Support Client) .
Collecter les données nécessaires auprès du Bureau d’Études, des Essais en Vol, de la Formation et du Support pour définir les évolutions documentaires.
Conduire les revues internes et valider les mises à jour documentaires.
Préparer les dossiers techniques et opérationnels justifiant les évolutions au regard des règles Certification Specifications (CS) et obtenir l’approbation des autorités conformément au Part 21 – Design Organization Approval.
Signer en tant que signataire autorisé au sein de l’Organisation de Conception ATR.
Garantir la conformité des mises à jour avec les règles de rédaction et la cohérence entre les manuels, médias (dont Electronic Check List) et variantes avion.
Définir et suivre le plan annuel de révision de la documentation Flight Ops.
Superviser les activités sous‑traitées liées aux mises à jour documentaires.
Fournir un support back‑office au front‑office client dans le domaine Flight Operations.
Référent rédaction opérationnelle — Vous êtes l’expert interne des règles de rédaction de la documentation opérationnelle et accompagnez l’équipe.
Documentation cabine — Vous contribuez aux mises à jour documentaires liées aux évolutions de design cabine
A propos de vous
Diplôme d’ingénieur (spécialisation aéronautique) .
Connaissances requises : documentation opérationnelle avion, opérations de vol et performances avion, systèmes ATR, réglementation aéronautique constructeur (CS‑25, Part 21) et compagnie (AIR OPS) , gestion de configuration avion, technologies de documentation structurée basées sur XML.
Expérience pilote (recommandée) .
Expérience PNC / cabine (recommandée) .
Expérience en facteurs humains (recommandée) .
Maîtrise de l’anglais et du français.
Compétences informatiques solides (suite Office) .
Soft skills : rigueur, travail en équipe, leadership, communication.
… mais surtout, vous êtes prêt à décoller avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises, et offrir les meilleurs produits et services à nos clients!
Notre processus de recrutement
Vous serez contacté(e) par Véronique.
Évaluation innovante et numérique
Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Véronique et ensuite avec Valéria RH Recruiter
Ce que nous vous offrons
Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale…)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux…)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance…)
Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances…)
Diversité : Environ 1400 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Support client pour Vol/Mission&Opérat° <JF-CS-OS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Atlantic - Responsable d'Equipe Autonome de Production A350 (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 20/05/2026

ATLANTIC - RESPONSABLE D'EQUIPE AUTONOME DE PRODUCTION A350 (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Méaulte Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires.
Etes-vous notre prochain "Responsable d'Equipe Autonome de Production A350 (All Gender) " ?

Au sein de l'Unité Autonome de production (UAP) A350, vous managerez une équipe de production d’environ 25 personnes en 2x8. Pour cela, vous serez accompagné de 3 REAP expérimenté sur ce secteur. Vous intègrerez une équipe de managers de production dynamiques et motivés.
Le responsable d'équipe autonome de production est responsable de la sécurité et de l'environnement ainsi que des performances d'amélioration continue dans son entité, en tant que premier élément de la chaîne hiérarchique.

🎯 Votre mission
Assurer la sécurité de ses équipes.
Faire appliquer les consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ainsi que les dispositions du règlement intérieur.
Assurer la qualité des pièces produites.
Assurer la qualification de ses équipes et organiser l'activité en cohérence avec les compétences.
Encadrer et piloter les activités de production pour respecter les engagements de qualité, délai et coûts.
Piloter la performance économique du secteur en respectant l'adéquation charge/effectif et planning au niveau qualitatif et quantitatif.
Coacher les routines de l'équipe autonome de production.
Assurer une communication ascendante et descendante sur son périmètre.
Animer et promouvoir la dynamique d'amélioration continue dans son équipe.
Fédérer les équipes support autour des objectifs de qualité, coût, délai et de satisfaction des clients internes et externes.
Participer au bon climat social et alerter sur le sujet quand c'est nécessaire.
Assurer le développement individuel de ses collaborateurs.

🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)
Vous justifiez d'une première expérience de management en production.
Vous êtes autonome, engagé et pragmatique avec un leadership affirmé.
Vous avez, idéalement, une première expérience en management.
Vous devez avoir une forte volonté d'améliorer la performance sécurité, qualité et délai de votre équipe, sur un secteur emblématique du site.
Vous souhaitez démontrer des résultats sur un périmètre très exposé, qui offrira des possibilités d'évolution professionnelle accélérées.
💎 Notre entreprise
Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste) .
Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances) .
Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
✈️ Le site de Méaulte
L’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d’instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité) .Situé à 35 km d’Amiens et à proximité de l’aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s’étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d’IndustriLab. Le lycée bénéficie d’une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d’innovation jouxtant le site de Méaulte.
Pour en savoir plus : vidéo
✅ Les étapes vers votre nouveau Job
Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
Entretien vidéo différé (HireVue) .
Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
Entretiens RH en distanciel pour confirmer le "match" humain.
Entretien technique en présentiel avec le manager recruteur et le RH du périmètre avec une visite de l'usine et des ateliers.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E10
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Direction <JF-FA-EM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Aircraft Maintenance and Technical Documentation Engineer on Propulsion Systems (H/F)

AIRBUS
Publiée le 20/05/2026

AIRCRAFT MAINTENANCE AND TECHNICAL DOCUMENTATION ENGINEER ON PROPULSION SYSTEMS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for a Technical Documentation Engineer (f/m) to join our Customer Services department, based in Toulouse, France.
As a Technical Documentation Engineer , you will join the team in charge of maintenance manuals, including AMM (Aircraft Maintenance Manual) , TSM (Trouble Shooting Manual) and IPC (Illustrated Part catalogue) . .Within the team, you will be responsible for the maintenance documentation authoring of the propulsions systems (Engine and Nacelle) .
Your challenges:
Production Management:
Lead all the authoring activities (internal and external) related to the AMM and TSM for the propulsions systems, guaranteeing on-quality, on cost and on-time delivery,
Ensure weekly analysis of Airbus Design Office Data (drawings & design modifications…) to define the impact on the maintenance manuals delivered to the airlines
Manage the Engine and Nacelle manufacturers' source data, considering the delivery planning, the quality check and the final incorporation in Airbus maintenance manuals,
Monitor and steer your subcontracted maintenance authoring activities,
Organize and lead periodic technical reviews with Engine/Nacelle manufacturers and local subcontractors, managing technical queries, workload and priorities,
Control and challenge our subcontractors and suppliers performances, including the request and the follow-up of any necessary recovery action plan,
Be accountable of the aircraft maintenance instructions delivery (creation and updates) in full compliance with the specifications, the requirements, the safety rules, the contractual commitments, the approved schedules, the quality standards and within the budget objectives,
Identify and escalate any risk related to priority, cost and quality.
Customer support:
Ensure Customer efficient support by answering daily customer queries and implementation of maintenance instructions changes when necessary,
Ensure Customer support respecting the defined performance requirements,
Lead meetings with customers when necessary
Transverse Responsibilities:
Propose idea to contribute to the continuous improvement plan for Technical Data processes, documentation production activities, and IT Tools,
Share your knowledge within the team for aircraft maintenance, Tech Data methods and processes,
Contribute to the IPC pool within the team
Contribute to Tech Data project
Contribute to transverse Tech Data activity(ies) with the aim to support the team.
Your boarding pass:
Degree in engineering in with 6 years experience in a similar role
Strong Knowledge of Aeronautics, Aircraft Maintenance and Aircraft Systems (including Propulsion systems) ,
Dynamic, Proactive with a Positive mindset
Good team player and good organizational skills,
Communication skills and assertiveness,
Risk and opportunity management skills,
Ability to demonstrate leadership,
Curious and open-minded for changes and continuous improvement
Advanced level in English (Bright Test - C1 level)
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
#LI-AB3
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Données & Publications Techniques <JF-CS-TD>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Spécialiste Ingénierie Service Technique (H/F)

AIRBUS
Publiée le 19/05/2026

SPÉCIALISTE INGÉNIERIE SERVICE TECHNIQUE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
Envolez-vous avec Airbus Helicopters !
Airbus Helicopters recherche un Spécialiste Ingénierie Service Technique (H/F) pour rejoindre notre service MRO Aircraft Operations France basé à Marignane, France.
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
Le site de Marignane, troisième site industriel français près de Marseille et d'Aix-en-Provence, se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.
Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Vos futures missions :
En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers le respect de nos engagements et la satisfaction de nos clients. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du service MRO Aircraft Operations France, et plus particulièrement à la réalisation de chantiers de réparation de type D-level structure.
Elles consisteront à assurer la responsabilité de la globalité de nos chantiers de réparation, de l’offre commerciale à la facturation client, à savoir :
Analyser, critiquer et traiter les RDAS (analyse des plans, lancement des pièces en fabrication, définition des outillages.
Réaliser une expertise technique des pièces à réparer / remplacer.
Réaliser une offre commerciale.
Trouver et mettre à disposition le personnel d’exécution de la maison mère, de nos filiales ou de nos partenaires.
Organiser, suivre et supporter la mission.
Coopérer avec les différents services supports (Bureau d’Etudes, Production, Tech Data, Supply Chain, Logistique, etc.)
Gérer le budget alloué.
Facturer et finaliser la prestation.
Rendre compte.
Réaliser et capitaliser le retour d’expérience.
Votre profil :
Expérience technique impérative des hélicoptères de la gamme Airbus Helicopters
Expérience impérative dans le domaine du Support Technique et de la relation clientèle.
Lecture des RDAS, plans, documentation hélicoptères.
Compétences en communication (aisance relationnelle) .
Autonomie et rigueur dans l’exercice de vos fonctions.
Réactivité et capacité d’adaptation.
Capacité de travail avec les équipes transversales.
Compétences linguistiques :
Français : courant (lu, écrit, parlé)
Anglais : intermédiaire (lu, écrit, parlé)
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
3 Raisons pour nous rejoindre :
Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Rémunération et avantages :
Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.
Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié) , conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.
Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale) , couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité) .
Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.) .

Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :
Candidatez en ligne.
Analyse de votre candidature par le service recrutement.
Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager
Recevez l’offre d’embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
#LI-LA1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Ingénierie, Support Tech & Service client <JF-CS-PS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Splunk Operations Specialist (H/F)

AIRBUS
Publiée le 19/05/2026

SPLUNK OPERATIONS SPECIALIST (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Defence and Space is looking for a Splunk Operations Specialist (f/m/x) to join our Digital Department based in Elancourt (78) , France.
You will be part of an international and multidisciplinary team developing and evolving our highly complex Splunk system landscape. As part of this cross-country agile team, you will be involved in strategic technical development and local build and run activities aiming at ensuring our Splunk environments meet the highest service levels and technical standards.
Your challenges:
Collaborate with Lead Architects and Experts to design and further evolve our Splunk platforms and overall system architecture.
Integrate and board new data/log sources into our system landscape, coordinating with suppliers to ensure seamless technical support.
Manage the Splunk platforms to guarantee agreed service levels, acting as technical point of contact for customer and stakeholder requests.
Implement and manage API-based automation on the Kubernetes platform to streamline local build and run activities.
Contribute to global strategic technical developments by leveraging both classical and agile project methodologies within the international team.
Collaborate with an international team for strategic technical development.
Your profile:
Proven professional experience in IT system and network architectures.
Solid technical expertise in Splunk technology and platform management.
Practical hands-on experience with API-based automation and the Kubernetes platform.
Flexible and open-minded to change.
University Degree in IT, Business Information Systems, or equivalent extensive practical experience.
Negotiation level of English and fluent in French are mandatory.
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities. Due to the management of “Special France” topics and according to IGI 1300 from 9th August 2021, French nationality is mandatory for this role.
Your working environment:
A stone’s throw away from The Palace of Versailles and located near Paris, Elancourt is a dynamic city, part of Saint-Quentin-en-Yvelines agglomeration. The city offers various cultural and outdoor activities through a rich network of associations. Several options are available to get to Airbus site by public transport.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Take your career to a new level and apply online now!
FR version :
Airbus Defence and Space recherche un/une Spécialiste Opérations Splunk (h/f) pour rejoindre notre Département Digital basé à Élancourt (78) , France.
Vous ferez partie d'une équipe internationale et multidisciplinaire en charge du développement et de l'évolution de notre environnement système Splunk hautement complexe. Au sein de cette équipe agile transnationale, vous participerez au développement technique stratégique ainsi qu'aux activités locales de construction et d'exploitation (Build & Run) , dans le but de garantir que nos environnements Splunk répondent aux plus hauts niveaux de service et aux meilleurs standards techniques.
Vos missions :
Collaborer avec les architectes principaux et les experts pour concevoir et faire évoluer nos plateformes Splunk ainsi que l'architecture globale du système.
Intégrer de nouvelles sources de données et de journaux (logs) dans notre environnement système, en vous coordonnant avec les fournisseurs pour assurer un support technique fluide.
Gérer les plateformes Splunk pour garantir les niveaux de service convenus, en agissant en tant que point de contact technique pour les demandes des clients et des parties prenantes.
Mettre en œuvre et gérer l'automatisation basée sur des API sur la plateforme Kubernetes afin d'optimiser les activités locales de Build & Run.
Contribuer aux développements techniques stratégiques mondiaux en vous appuyant à la fois sur des méthodologies de projet classiques et agiles au sein de l'équipe internationale.
Collaborer avec une équipe internationale pour le développement technique stratégique.
Votre profil :
Expérience professionnelle avérée dans les architectures de réseaux et de systèmes informatiques.
Solide expertise technique de la technologie Splunk et de la gestion de ses plateformes.
Expérience pratique de l'automatisation basée sur des API et de la plateforme Kubernetes.
Flexibilité et ouverture d'esprit face au changement.
Diplôme universitaire en informatique, en systèmes d'information d'entreprise ou expérience pratique équivalente approfondie.
Un niveau d'anglais courant (niveau négociation) et la parfaite maîtrise du français sont obligatoires.
Ce poste exige une habilitation de sécurité ou d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. En raison de la gestion de sujets « Spécial France » et conformément à l'IGI 1300 du 9 août 2021, la nationalité française est obligatoire pour ce rôle.
Votre environnement de travail :
À deux pas du château de Versailles et située près de Paris, Élancourt est une ville dynamique, membre de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville offre de nombreuses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau associatif. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus en transports en commun.
Ce que nous vous offrons :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords de participation et d'intéressement, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat.
Équilibre vie professionnelle / vie privée : Jours de congé supplémentaires pour occasions spéciales, option de transfert de congés, Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives ainsi que d'autres services.
Bien-être / Santé : Couverture d'assurance santé complémentaire (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : Excellentes opportunités de montée en compétences et perspectives de développement avec un accès illimité à plus de 10 000 formations en ligne (e-learning) pour développer votre employabilité, certifications, parcours d'expert, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, vous connecter et collaborer plus facilement et de manière flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons des modalités de travail flexibles afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Donnez un nouvel élan à votre carrière et postulez en ligne dès maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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