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Supply Chain Quality Specialist (H/F)

AIRBUS
Publiée le 05/09/2026

SUPPLY CHAIN QUALITY SPECIALIST (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Responsable Qualité Supply Chain (f/h) pour rejoindre le département Interface Fournisseurs Cabine basé à Toulouse, France.
Vous intégrerez une équipe dédiée au suivi des activités fournisseurs du programme Single Aisle. Au sein de l'équipe Interface Fournisseurs Cabine, vous serez directement impliqué(e) auprès de nos partenaires industriels afin de sécuriser les livraisons d'avions à l'heure et au niveau de qualité exigé.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Évaluer les fournisseurs lors des appels d'offres et piloter la performance opérationnelle On Time On Quality (OTOQ) des contrats.
Gérer les approbations qualité, vérifier la conformité aux certifications et sécuriser la maturité industrielle lors du lancement de nouveaux produits (NPI) .
Évaluer la capacité industrielle des fournisseurs, identifier les risques opérationnels et définir les plans de mitigation associés.
Élaborer et piloter les plans de redressement à court terme (recovery plans) en cas de crise industrielle chez un fournisseur.
Initier et coordonner les projets d'amélioration continue de la performance globale de la Supply Chain.
Votre carte d'embarquement
BackgrounD en ingénierie, gestion industrielle ou Supply Chain.
Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en gestion de la qualité fournisseur ou pilotage Supply Chain industrielle.
Expertise technique en audit industriel, gestion des risques et méthodologies de résolution de problèmes (APQP, Root Cause Analysis) .
Maîtrise des outils informatiques de gestion de la qualité et du suivi de la performance fournisseur (SAP, e-Procurement) .
Niveau d'anglais négociation obligatoire (écrit et oral) .
Vous ne matchez pas à 100 % ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagne dans votre développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière et postulez en ligne maintenant !
#LI-JB4
#ESY2026
#MYCYM
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Gestion des fournisseurs <JF-SM-SR>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Atlantic - Quality Conformance Manager (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 05/09/2026

ATLANTIC - QUALITY CONFORMANCE MANAGER (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Nantes Area

Missions
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Description de l'emploi :
Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Etes-vous notre prochain Quality Conformance Manager (All Gender) ?
🎯 Votre mission
Au sein de notre site de Nantes, vous intégrerez l'équipe Assurance Qualité au sein de l’unité de production des caissons centraux de voilure A320. Vous serez en charge de déployer les standards d'assurance qualité dans le cadre de nos projets majeurs d'amélioration et de transformation : mise en place d’une nouvelle ligne de rivetage automatique, remplacement de machines de perçage orbital par des grilles de perçage…
Vous intégrerez l’équipe multi-métier de chaque projet en tant que représentant et leader des activités Qualité. En parallèle, vous pourrez être amené à supporter les équipes série sur des sujets d'assurance qualité.
A la suite de votre projet, vous pourrez prendre l'activité d'assurance qualité ligne.
Vos missions principales consisteront en :
La Définition et la réalisation des livrables Qualité des industrialisations:
Participer aux analyses de risque produit avec l’équipe multi-métier
Définir le plan de contrôle
Piloter l’homologation des outillages
Mener les analyses de causes racine en cas d’aléas
Le Pilotage des activités Qualité et la communication aux différentes parties prenantes:
Quantifier la charge Qualité (Assurance Qualité, dont la sous-traitance, et Inspection Qualité)
Déterminer les besoins budgétaires et suivre les consommations
Piloter les activités réalisées en sous-traitance
Communiquer sur l’avancement, les risques et les besoins de support
La Prise en charge du transfert de compétences vers la série:
S’assurer de l’atteinte des objectifs de performance Qualité avant la passation
Accompagner les équipes des lignes lors des premières productions série jusqu'à pleine cadence
La Contribution à l’amélioration des pratiques au sein du service:
Rédiger des guides à la réalisation des livrables Qualité Industrialisation
🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)
Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la gestion de la qualité et de la conformité produit. Vous avez une expertise en amélioration continue et êtes à l'aise dans l'animation de projets de performance. Vous justifiez d'une expérience dans le secteur aéronautique.
Autonome, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens relationnel. Vous vous considérez comme organisé et méthodique. Bon communiquant, vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition au sein d'un collectif.
💎 Notre entreprise
Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.
Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances) .
Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
✈️ Le site de Nantes
Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d’air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l’exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l’A350 et celles de l’A330 ainsi que les dérives de l’avion militaire A400M. L’établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l’utilisation des matériaux composites et l’usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.
Pour en savoir plus : vidéo
✅ Les étapes vers votre nouveau Job
Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
Entretien vidéo différé (HireVue) .
Questionnaire de personnalité.
Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E09
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Assurance qualité <JF-QU-QA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Technical Customer Support - Environment Solutions (M,F) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 05/09/2026

TECHNICAL CUSTOMER SUPPORT - ENVIRONMENT SOLUTIONS (M,F) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Defence and Space is looking for a Technical Customer Support (m, f) to join our Solution Production & Delivery department based in Toulouse, France.
You will be part of a team delivering agriculture and environment services via Earth observation satellite imagery.
As part of the team, you will help drive and strengthen the commercial development of our existing and future Forest & Environment solutions, in support of our sales teams.
Airbus Defence and Space, through its Geospatial Business unit, has been providing satellite imagery-based projects and services for over 25 years, specializing in Agriculture, Environment, and Intelligence.
Current projects cover a wide range of solutions in the field of Agriculture and Environment, including precision farming services (FARMSTAR) , Grassland Production Index (GPI) , and deforestation monitoring (STARLING) .
Environment and more generally sustainability are considered as a key strategic development axis for our solutions, and are expected to grow significantly in the coming years. Today our most emblematic environment solution is STARLING which will be the job holder's priority in the short term.

Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city of the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
1. Business Development
Promote Solution: Identify and develop business opportunities with existing and prospective customers, both directly and in support of Regional Sales Managers, ensuring full adherence to the "Acquire Business" process. Support Sales and Marketing teams during prospecting, tender responses (RFP) , and product demonstrations.
Market Presence: Represent the company at industry networking events and trade shows to boost brand visibility and identify new global market opportunities.
Strategic Collateral: Create impactful materials and deliver training sessions to clients to facilitate solution adoption.
2. Operational Account Management & Stakeholder Coordination
Client Interface: Act as the primary operational point of contact for clients and technical partners, addressing inquiries regarding production status, delivery, and advisory services.
Cross-functional Coordination: Serve as the operational bridge between Sales, Marketing, Customer Service, and Production. Work in close alignment with Project Managers to ensure seamless customer relationship management.
Performance Review: Organize and lead regular client meetings to review operational campaign performance and ensure satisfaction.
3. Product Evolution & Continuous Improvement
Solution Optimization: Contribute to the continuous improvement of products and services by synthesizing customer feedback and market trends.
Strategic Marketing Collaboration: Partner with the Marketing team to promote solutions, influence campaigns, analyze competitor landscapes, and structure pricing matrices to maximize revenue and profitability.

Your profile:
Background in Agronomy and Environmental Sciences
Min 5 years of proven experience in Sales and Business Development, specifically within the agricultural commodity markets and/or supply chain sustainability
Understanding of remote sensing and geospatial solutions would be a plus
Strong knowledge of environmental practices and associated regulations
Communication & Influence
Customer-Centric Approach
Networking & Relationship Building
Teamwork & Leadership
Entrepreneurial Mindset
Language: fluent in French and English. Other languages appreciated.
The position will require some travels, potentially worldwide (average 1 travel every 2 months) .
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Compte Client et Gestion des Services <JF-CS-CA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Atlantic - Adjoint de production SA (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 05/09/2026

ATLANTIC - ADJOINT DE PRODUCTION SA (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Méaulte Area

Missions
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Description de l'emploi :
Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Etes-vous notre prochain Adjoint de production (All Gender) ?
🎯 Votre mission
Au sein de notre site de Méaulte, votre quotidien sera de piloter le système de production pour garantir l'atteinte des objectifs du service et du programme, d'assurer le suivi de la performance (SQCDP) de vos secteurs en veillant à la cohérence globale de l'activité, tout en optimisant la pertinence des indicateurs grâce aux outils digitaux et aux standards de l'AAOS.
Vous serez responsable sur chacun des pôles qui vous sont attribués :
Sécurité / Santé :
Suivre les situations à risque, leur avancement et alerter la direction en cas de points bloquants
Analyser les causes racines suite à ATSA (arrêt de travail sans arrêt) /ATAA (arrêt de travail avec arrêt) et mettre en place les plans d’actions curatifs/correctifs/préventifs associées
Consolider les restrictions potentielles touchant les équipes
Piloter les actions mises en place pour développer la polyvalence des équipes de production
Qualité :
Assurer le suivi des dérogations et l’avancement des analyses de causes racines et plans d’actions associés
Suivre les retours clients, la couverture des sécurisations et la diffusion auprès des équipes pour prise de connaissance
Reporter les écarts issus des surveillances de postes et procédés et leur clôture dans les délais impartis
Supporter le plan d’actions des retouches au niveau du SQA
Coûts :
Tenir les objectifs de pointage et d’activité
Identifier les aléas et les isoler d’un point de vue financier
Identifier les pistes de productivité et piloter les plans d’actions associés
Gérer les frais de fonctionnement attribués aux différents produits
Suivre l'adhérence aux objectifs de stocks et d’encours
Délais :
Maîtriser l’avance/retard par station par rapport au plan de production théorique
Suivre et analyser la performance des livraisons (OTD)
Personnel :
Maîtriser le plan de charge, les effectifs ainsi que les éventuels contrats de sous-traitance
Assurer le reporting de la complétion des formations Ethique & Conformité au sein du CDT ou de l’UAP
Les performances de chaque pôle devront être monitorées avec la constitution d’indicateurs spécifiques et alignés sur les objectifs du service.
Vous soutiendrez la présentation de demandes budgétaires et garderez un lien étroit avec l’équipe contrôle de gestion et le programme. Vous supporterez la construction budgétaire de l’année N+1 et les prévisions financières au cours de l’année N.
Vous serez le back up dans le pilotage de la MFT en l’absence du RP et ou d'un(e) Responsable d'équipe de production. L'objectif sera également, éventuellement d'accompagner les salariés du périmètre via du coaching.
🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)
Vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience en environnement industriels exigeants avec des enjeux d'optimisation et de performance.
Une expérience en management (hiérarchique et/ou transverse) serait un plus.
Vous êtes reconnu pour votre :
Leadership et votre rigueur
Capacité à structurer les activités et les projets
Orientation performance et satisfaction client
💎 Notre entreprise
Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste) .
Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances) .
Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
✈️ Le site de Méaulte
Méaulte : L’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d’instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité) .Situé à 35 km d’Amiens et à proximité de l’aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s’étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d’IndustriLab. Le lycée bénéficie d’une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d’innovation jouxtant le site de Méaulte.
Pour en savoir plus : vidéo
✅ Les étapes vers votre nouveau Job
Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
Entretien vidéo différé (HireVue) .
Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Direction <JF-FA-EM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Financial Analyst - Cost Accounting (F/H)

AIRBUS
Publiée le 05/09/2026

FINANCIAL ANALYST - COST ACCOUNTING (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Take off with Airbus Helicopters!
Airbus Helicopters is looking for a Cost Accountant (m/f) to join the Finance Department based in Marignane, France.
Join us to shape the future of aeronautics and help protect lives during missions accomplished thanks to our helicopters.
The Marignane site, the 3rd largest industrial site in France, near Marseille and Aix-en-Provence, is undergoing a deep transformation to offer a high-tech, inclusive, and environmentally friendly working environment.
You will have a unique professional experience, at the heart of the manufacturing of our helicopters.
To learn more about our site and our activities: Airbus Helicopters - Marignane
What is it about?

We are looking for a Cost Accountant (d/f/m) to support current activities and Transformation projects.
In Finance we are transforming our processes and tools to deliver fundations to improve the work for our people and for our partners. If you join us you will have the opportunities to get a solid background of our Finance processes being at the middle of the scrum between operational needs and legal obligations.
Your job in the team:

Your main tasks and responsibilities will include:
Define worldwide guidelines related to cost accounting and ensure communication within the Finance community ( accounting, controlling, pricing, price audit, …) in mother companies and customer centers.
Define and maintain the mechanism to transform the generated costs to a P&L by destination compliant with management needs and reporting requirements including cost allocation settlements.
Managing of all Internal Control requirements
Support on function costs accounting including cost center and allocation key master data, chargeback allocation, hourly rate check
Configure AH and AHD system and run closing operations. Support customer centers by providing advice and expertise
ERP project contribution
Act as an interface to other EF digital initiatives to ensure consistency and integration between all existing projects (ERP roadmap, Reporting standardization & automation and planning & Predictive, Consolidation tool) .
This position requires some business trips ( mainly Donauwoerth, Albacete) .
Required skills:

We are looking for candidates with the following skills and experience:
Degree in Business administration (Master or bachelor) in the field of accounting or controlling or similar.
Having solid knowledge on ERP technologies based on SAP.
Several years of experience with SAP products for Finance.
Experience in a multicultural environment would be appreciated.
Experienced in activity management and follow-up (preferably with an understanding of agile methodologies) .
We are looking for a candidate who is autonomous, flexible, curious with good communication skills, entrepreneurial and customer oriented with a deep and wide knowledge on IT implementations for Finance.
The candidate shall be in all cases a team player, team oriented and service minded.
Fluent in English (reading, writing and speaking) is mandatory.
Advanced level of French and German language would be helpful.
3 Reasons to join us:
Our Values: Six essential values form the core of our company. Defined for employees by employees, our Airbus values shape the DNA of our business, reflecting the unique mix of qualities found in each member of our global family.
Inclusion and diversity: We foster an inclusive and rewarding work environment, where everyone's diversity is valued and respected. An inclusive and diverse workforce is the engine of innovation at Airbus. It makes us unique and contributes to better problem-solving.
Compensation and benefits:
At Airbus, we build the future together and your success is our priority.
Expect a global, competitive, and transparent compensation package (including salaries, bonuses, profit-sharing, participation, and preferred share ownership plan) , designed to reward the impact and performance you bring, both individually and collectively.
We invest in your complete well-being: professional development (training, mentoring, international mobility) , health coverage, retirement, and a commitment to a supported work-life balance (parental support, flexibility) .
And for your daily life, benefits that make a difference:
A dynamic CSE (Social and Economic Committee) offering many advantages (company restaurant, children's leisure center, associations and sports complex, travel allowances, etc.) .
Transport facilities: Take advantage of our company shuttles or the reimbursement of your annual transport pass.
Our recruitment process:
Apply online.
Analysis of your application by the recruitment department.
Our positions require a security clearance, complete the questionnaire that will be sent to you.
Conduct recruitment interviews: HR interview and technical interview with your future manager
Receive the job offer!
Ready to take off? Give a new dimension to your career by applying online now!
#LI-EM1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Expertise financière <JF-FI-FE>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Superviseur maintenance industrielle (H/F)

AIRBUS
Publiée le 05/09/2026

SUPERVISEUR MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Le superviseur garantit l'application des procédés et assure le soutien technique nécessaire en fonction des dysfonctionnements, participe aux actions d'amélioration continue et à la résolution de problèmes. Il participe activement à la démarche d'amélioration continue de l’entreprise. Il intervient sur plusieurs process complexes liés à plusieurs métiers. En cas de besoin, il peut être amené à exercer le rôle de l’opérateur.
RESPONSABILITES ET MISSIONS PRINCIPALES :
Niveau I :
Interpréter et faire appliquer le dossier technique (plan, gamme, outillage, fiches d'instructions, outils de contrôle, …)
Mettre en œuvre les procédés dans le respect des standards
Participer à l'optimisation des opérations de production (cadence, temps de cycle, qualité, …)
Réaliser la spécification d'un problème (fiabilité, qualité, sécurité, productivité)
Définir et proposer des actions correctives en fonction des écarts de production technique
Réaliser un diagnostic de pannes courantes en lien avec le service maintenance, en appliquant les procédures de pilotage définies
S'assurer de la réalisation de la maintenance de niveau I et niveau II
Participer à la réalisation du livret de tutorat et assurer sa mise à jour
Participer à l'évaluation des collaborateurs en tutorat et à la montée en compétences des équipes
Gérer les consommables du service (commande, stock, réception)
Niveau II :
Coordonner les activités du service et animer le SQA du service
Assurer la mise à jour du suivi des moyens industriels dans la GMAO
Niveau superviseur : En complément des Niveaux I et II
Coordonner le fonctionnement du service maintenance outillages (Planifier des interventions, gérer des sous-traitants, gérer des fournisseurs, construire et animer les arrêts techniques programmés) .
Analyser et suivre les KPI du service maintenance.
Effectuer des analyses de défaillances et de performances à la demande de sa hiérarchie pour optimiser la réactivité du service
Réagir en cas de problème sur le moyen et décider des actions à engager (essai, développement produit, solutions techniques curatives ou préventives ou amélioratives) .
Traiter avec les services concernés les constats de dérive au travers des analyses effectuées et les impliquer dans les décisions.
Apporter un soutien technique à l’équipe et l’ensemble des services du site.
Animer le SQA du service maintenance outillage.
Participer et représenter le service dans les SQA des autres services.
Être l’interlocuteur privilégié des services clients interne pour le suivi et l’organisation des interventions.
Piloter, gérer et organiser des chantiers d’améliorations techniques et ou projets (Planification des interventions avec les différents services du site, disponibilité matériel et pièces de rechanges, sous-traitance…) .
Valider avec le Responsable maintenance des instructions de maintenance MN1 et MN2 ainsi que des Modes Opératoires en collaboration avec les méthodistes maintenance.
copilotage de l’équipe avec le responsable (EAE, polyvalence, tutorat…) .
Identifier le besoin en formation de l’équipe.
Organiser avec le service RH des plans de montées en compétences pour l’équipe.
Assurer une bonne disponibilité des moyens, stocks de pièces de rechanges en (approvisionnement, quantité, mise à jour des versions, variations en fonction du besoin client et autres interventions planifiées) .
La fiche emploi décrit l’ensemble des missions et responsabilités significatives de l’emploi concerné, la description des activités complémentaires n’est pas exhaustive
INTERACTIONS :
Interne : services support UAP, et superviseur, maintenance, RH
Externe : potentiellement( fournisseurs et sous traitance)
Responsabilités particulières à l’Hygiène, la Sécurité et l’Environnement :
Participer au développement et promouvoir la culture HSE
Être exemplaire en matière de santé sécurité environnement notamment en :
Respectant et faisant respecter les consignes et règles établies en matière de santé, de sécurité et l’environnement (notamment les règles d’or LISI)
Corrigeant immédiatement, lorsque cela est possible, ou en signalant à sa hiérarchie et/ou au service HSE tout dysfonctionnement ou situation à risque dans les domaines de la santé, de la sécurité et de la protection de l’environnement
Mettant en œuvre les actions de prévention permettant la réduction de l’empreinte environnementale et la maîtrise des risques santé – sécurité
Participer à la demande, aux analyses (de risques, d'incidents) et groupes de travail HSE relatifs à son périmètre professionnel
Connaître les principaux risques santé-sécurité et les principaux impacts environnementaux relatifs à son périmètre professionnel
Connaître la politique et les objectifs HSE du site
Être force de proposition quant à l'amélioration des conditions de travail et la limitation de l'impact sur l'environnement
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Compétences et aptitudes :
Le collaborateur doit démontrer une Orientation Client, Contribuer à l'amélioration Continue, Communiquer efficacement, Travailler en équipe, Faire preuve de leadership, Etre exemplaire, Contribuer au développement des autres, Rechercher l’excellence professionnelle.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Production means/Maintenance <JF-MA-MN>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Atlantic - Spécialiste calcul dynamique Recherche & Technologies Cabine (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 05/09/2026

ATLANTIC - SPÉCIALISTE CALCUL DYNAMIQUE RECHERCHE & TECHNOLOGIES CABINE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Rochefort

Missions
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Description de l'emploi :
Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain Spécialiste calcul dynamique Recherche & Technologies Cabine (All Gender) ?
🎯 Votre mission
Au sein de notre site de Rochefort, vous intégrerez l'équipe Recherche et Technologies pour les activités Cabin Interior.
Votre quotidien ?
Transformer des défis technologiques en réalités industrielles .
Vous serez intégré à l’équipe en charge de l’activité de simulation numérique ayant pour objectif la certification des produits (fauteuils business et/ou first class) par calculs dynamiques et analyses.
Vos missions principales consisteront à :
Innover : Modéliser par Eléments Finis des sous-ensembles de sièges afin de réaliser des calculs de simulation dynamique, réaliser les notes de calculs nécessaires à la réalisation des essais de la Roadmap « Simulation dynamique » (plan et rapport d’essais, notes de calculs) , mettre en place des éléments spécifiques préalablement caractérisés, réaliser les calculs de prédimensionnement,
Optimiser : Evaluer les performances des sous-systèmes par simulation, mettre en place et suivre les essais physiques de la Roadmap « Simulation dynamique » en laboratoire, corréler les essais avec les simulations et proposer des améliorations si besoin
Collaborer : Apporter son expertise technique sur les problématiques de simulation numérique, se positionner en spécialiste calcul et justification mécanique, collaborer avec les Leaders Justification Produit au sein de l’Engineering et le service Certification.
Vous pourriez être amené(e) à vous déplacer ponctuellement en France et à l’étranger.
🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)
Vous êtes force de proposition sur des axes de progrès liés à nos activités, créatif(ve) , organisé(e) , enthousiaste, flexible, doté (e) d'un bon relationnel et du sens de l'écoute
Vous disposez idéalement d’une expérience de plus de 4 ans dans le domaine de l’aéronautique et/ou de l’aménagement cabine.
Connaissances dans les domaines suivants :
Calculs dynamiques, statiques et composites,
Résistance des matériaux,
Rédaction de notes techniques, plans et rapports d'essais,
Pilotage de projets complexes,
Normes aéronautiques (FAR-JAR-CS25, RTCD DO160, spécifications Airbus et Boeing)
Connaissances informatiques/logiciels :
Vous êtes à l’aise dans les logiciels de calcul dynamique type RADIOSS, LSDYNA….
Vous êtes à l’aise dans les logiciels de calcul type Nastran, Patran, Hypermesh, Inspire…
Vous avez des notions sur Catia V5 (consultation) et PDMLink (ou équivalent)
Vous maitrisez les outils bureautiques (Microsoft Office, Google Workspace)
Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières (niveau B2 minimum).
💎 Notre entreprise
Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.
Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances) .
Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
✈️ Le site
Rochefort : Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
Pour en savoir plus : vidéo
✅ Les étapes vers votre nouveau Job
Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
Entretien vidéo différé (HireVue) .
Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Analyse Structures & Syst. Dynamiques <JF-EN-EN>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Atlantic - Tax Manager (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 05/09/2026

ATLANTIC - TAX MANAGER (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Êtes-vous notre prochain Tax Manager (All Gender) ?

🎯 Votre mission
La conformité et l'optimisation fiscales sont des leviers essentiels pour soutenir la stratégie de croissance et de compétitivité de l'entreprise.
Rattaché à la Head of Accounting, Consolidation & Tax, vous agirez en tant qu'expert incontournable sur un périmètre fiscal très large.
Votre rôle consiste à garantir la sécurité fiscale de nos opérations, tout en accompagnant activement nos projets stratégiques.
Pour cela, votre mission principale sera d'assurer la gestion globale de la fiscalité de l'entreprise, piloter les contrôles fiscaux et accompagner nos filiales à l'international.
Vos missions principales consisteront à :
Gestion fiscale : suivi et conformité de l'ensemble des impôts liés à la fiscalité des entreprises pour Airbus Atlantic SAS en adoptant une approche 'gestion de risque' (sécuriser) et une approche pilotage des opérations déclaratives (améliorer les processus) : IS, TVA, impôts fonciers, CIR, DAS2, documentation prix de transfert.
Rayonnement international : intéractions fluides et pédagogiques avec nos filiales (Maroc, Tunisie, Canada, Portugal) pour les conseiller et superviser leurs enjeux fiscaux locaux et transfrontaliers avec un support particulier sur la conformité à la réglementation sur les prix de transfert. Une filiale française aura également besoin de votre expertise.
Pilotage des contrôles fiscaux : gestion de bout en bout des contrôles fiscaux d’Airbus Atlantic SAS en défendant les intérêts de l'entreprise avec rigueur et diplomatie. Support aux contrôles fiscaux des filiales.
Support stratégique : apporter votre expertise technique lors des opérations juridiques de l’entreprise, y compris les opérations de restructuration (M&A) et plus globalement sécuriser les aspects fiscaux des grands projets de l’entreprise.
Accompagnement SI : soutenir les équipes finances et informatiques lors des évolutions de systèmes d'information, en garantissant la fiabilité de la donnée fiscale au sein de nos outils (SAP principalement) .
L’équipe fiscale réunit deux fiscalistes pour assurer la mission qui leur est confiée, avec de nombreuses interactions à prévoir : avec les homologues Airbus, les conseils externes, les commissaires aux comptes parfois, les équipes légales souvent ainsi que l’équipe Douanes et Logistique les équipes M&A, ADV, informatiques … et plus généralement tout collaborateur ou toute équipe qui aurait un projet ayant des incidences fiscales.
Ces interactions sont indispensables pour être en mesure de comprendre le besoin du business et ainsi proposer des schémas fiscaux "compliant" et optimisés tout en répondant aux besoins.
🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)
Nous recherchons des candidats possédant les valeurs, aptitudes et compétences suivantes :
Une solide formation supérieure en droit fiscal ou une excellente maîtrise de la comptabilité et des impacts fiscaux de par l’expérience acquise
Plusieurs années d'expérience éprouvée dans une fonction fiscale, idéalement avec une exposition internationale.
Maîtrise indispensable de l'anglais
Bonne maîtrise des outils informatiques, incluant SAP
Esprit analytique, pragmatique et forte orientation vers la recherche de solutions
Rigueur, autonomie et force de proposition pour l'optimisation des processus existants
Capacité à communiquer avec pédagogie et à donner du sens aux chiffres et aux enjeux fiscaux auprès d'interlocuteurs non-experts
💎 Notre entreprise
Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.
Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances) .
Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
✈️ Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité) .
✅ Les étapes vers votre nouveau Job
Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
Entretien vidéo différé (HireVue) .
Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Expertise financière <JF-FI-FE>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Digital & AI transformation manager (H/F)

AIRBUS
Publiée le 05/09/2026

DIGITAL & AI TRANSFORMATION MANAGER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Helicopters recherche un(e) project leader en digitalisation et IA (f/h) pour rejoindre le département Operational Procurement basé à Marignane, France.
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.
Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos
hélicoptères.
Pour en savoir plus sur notre site et nos activités :
https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Vos futures missions :
Nous sommes l’équipe transverse de l’Operational Procurement d’Airbus Helicopters (l'approvisionnement) , et nous sommes responsables de la gestion de la performance et de la mise en place de projets d’amélioration pour ce département. Nous recherchons actuellement la personne qui implémentera notre stratégie digitale IA pour Marignane et Donauwörth.
Vous supporterez la transformation digitale de notre département et de ses membres, en aidant au déploiement de l’IA dans nos outils et au sein de nos équipes opérationnelles (notamment leur montée en compétences sur Gemini) , en détectant leurs besoins, et en créant des solutions pilotes afin de tester leur valeur ajoutée. Vous participerez également aux projets du pool Digitalisation, sur les autres outils développés. Vous gérerez vos projets selon différentes méthodologies, dont la méthode Scrum, et travaillerez dans un environnement international.
Vos principales missions seront les suivantes :
> Management des projets de digitalisation, spécifiquement autour des sujets IA :
Collecte des besoins spécifiques en IA
Développement / test / évaluation de la valeur ajoutée de la solution digitale (Proof Of Value)
Spécification et suivi du projet d’industrialisation avec les équipes multifonctionnelles (Method & Tools, Transformation, Informatique, Représentants métier) pour les solutions IA les plus pertinentes
Déploiement et formation auprès des utilisateurs finaux
> Animation d’une communauté d’ambassadeurs IA (= points focaux dans les équipes business) :
Identification des meilleures initiatives (notamment les Gems) , déploiement inter-équipes business
Collecte des besoins en formation et support, organisation des formations et Hackathons avec les équipes Transformation et Informatique
1er point de contact du département pour tout sujet IA
> Veille et exploration des opportunités liées à l'IA (utilisation de Flare, partenariat avec Mistral AI, etc…)
> Participation aux autres projets et routines de digitalisation du département
> Construction et adhérence à la roadmap
> Forte orientation sur l’UX, le change conduct et l’adhérence du business, ainsi que l'estimation de la valeur ajoutée des solutions
> Participation à des projets transverses d'amélioration continue et de transformation (ex : End to End Missing parts)
Quelques exemples de solutions à développer ou déployer :
Leader business d’un projet d’implémentation d’agentic agents, pour assister nos approvisionneurs dans leurs activités
Développement de Gems pour rédaction de reports sur la base d’un template
Développement d’un ChatBot
Détection de mots clés dans des emails, pour créer des alertes pour le business
Et bien d’autres !
Votre profil :
Niveau BAC +5 Ingénieur ou Master généraliste, ou en Informatique
Excellente maîtrise des applications de la suite Google, connaissance des technologies digitales et IA
Forte expérience en management de projet et en conduite du changement (animation de workshops, rédaction de compte-rendus et présentations attractives, vulgarisation des sujets techniques, rédaction de spécifications fonctionnelles)
Connaissances en supply chain ou procurement serait un plus (gestion des commandes, gestion du stock, adéquation ressource / besoin, etc…)
Vous êtes rigoureux, autonome, et êtes force de proposition. Vous aimez explorer de nouvelles solutions
Anglais courant (environnement international)
Français courant
3 Raisons pour nous rejoindre :
Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Rémunération et avantages :
Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.
Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié) , conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.
Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel
(formation, mentorat, mobilité internationale) , couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité) .
Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :
● Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre
aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.) .
● Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de
votre pass annuel de transport.
Notre processus de recrutement :
1. Candidatez en ligne.
2. Analyse de votre candidature par le service recrutement.
3. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous
sera envoyé.
4. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre
futur manager
5. Recevez l’offre d’embauche !
Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Auditeur(trice) Interne en Systèmes Informatiques et Cybersécurité (F/H)

AIRBUS
Publiée le 04/09/2026

AUDITEUR(TRICE) INTERNE EN SYSTÈMES INFORMATIQUES ET CYBERSÉCURITÉ (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial recherche un(e) Auditeur(trice) Interne en Systèmes Informatiques et Cybersécurité/ (f/h) pour rejoindre notre département d’Audit Interne basé à Blagnac, France.
Chez Airbus, la conformité est primordiale. Pour naviguer dans le paysage dynamique des risques mondiaux, nous avons établi une équipe dédiée à la Gestion des systèmes informatique et à la Cybersécurité. Cette équipe mène des audits spécifiques en systèmes informatique et Cybersécurité et agit également comme un Centre de Compétence (CoC) pour l'ensemble de la fonction Corporate Audit. C'est une opportunité unique de jouer un rôle central au sein d'une équipe fonctionnelle, multiculturelle et transnationale, contribuant directement à l'intégrité et à l'efficacité de nos opérations mondiales.
En tant qu'Auditeur(rice) Interne, vous mettrez à profit votre expertise approfondie pour mener une variété d'audits dans toutes les divisions d'Airbus, y compris les filiales et les sociétés affiliées. Votre objectif principal sera les risques liés à la Gestion des systèmes Informatique et à la Cybersécurité, évaluant la structure organisationnelle, les cadres de gouvernance, ainsi que la conception et l'efficacité des processus et contrôles établis.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Mener des audits d'entreprise : Évaluer les risques liés à l'Informatique et à la cybersécurité sur l'ensemble de l'empreinte mondiale d'Airbus, en collaborant étroitement avec des équipes d'experts au sein des processus de l'organisation, des activités Commercial, Helicopters et Defence & Space.
Fournir des perspectives : Mener des évaluations structurées et fondées sur des preuves de la configuration et de la gouvernance interdépendantes. Votre analyse détaillée et vos rapports clairs et concis informent et guident directement les décisions de la direction ;
Risque et Périmètre : Contribuer de manière significative à la définition du périmètre et des objectifs de l'audit avec le Responsable des Audits des systèmes Informatique & Cybersécurité. Fournir une contribution experte et un défi constructif lors de l'identification des risques commerciaux clés, en tirant parti de votre connaissance approfondie des défis commerciaux pratiques.
Faciliter la résolution : Engager un dialogue constructif pour l'alignement et la validation. Mener des sessions de feedback avec la direction opérationnelle des entités et/ou en central pour présenter vos conclusions, obtenir l'acceptation des actions correctives proposées et assurer le suivi de leur mise en œuvre en temps voulu.
Promouvoir l'amélioration continue : Contribuer activement à l'amélioration des propres initiatives de Corporate Audit.
Collaborer et intégrer : Participer à des audits combinés, favorisant une collaboration efficace avec des collègues de divers groupes divisionnaires au sein de la fonction Audit Corporatif.
Ce rôle implique des déplacements fréquents et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence.
Votre carte d’embarquement:
Minimum de 3 ans d'expérience en audit interne acquise soit en entreprise, soit au sein de cabinets de conseil/audit de premier plan.
Connaissances de NIST, ISO 27001, Part IS, COBIT, CIS Controls, …
Les qualifications professionnelles telles que ISO 27001, CISA (Certified Information Systems Auditor) , CISSP (Certified Information Systems Security Professional) , DORA, CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control) sont un atout majeur.
Capacité à communiquer de manière professionnelle et efficace des informations complexes à diverses parties prenantes à tous les niveaux organisationnels, à la fois verbalement et par écrit.
Capacité démontrée à décortiquer des situations complexes, à synthétiser des informations et à tirer des conclusions pertinentes.
Haut degré d'intégrité.
S'épanouir dans un environnement d'équipe collaboratif et transnational.
Capacité à comprendre rapidement les cadres réglementaires, avec un accent particulier sur l'acquisition de connaissances en droit commercial national et international applicable, y compris la conformité au contrôle des exportations.
Un anglais courant est requis pour le poste
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Audit <JF-CG-AU>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Atlantic - Ingénieur HSE (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 04/09/2026

ATLANTIC - INGÉNIEUR HSE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Saint Nazaire Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Etes vous notre prochain Ingénieur HSE (All Gender) ?
🎯 Votre mission
Au sein de notre site de Saint Nazaire, et rattaché hiérarchiquement au Responsable HSE Site, vous participez activement à la déclinaison de la politique HSE en assurant notamment l'animation de ces thématiques au niveau site dans un objectif de prévention et d'amélioration continue de la performance HSE, dans un contexte de site en transformation.
Assurer la déclinaison de la politique HSE du groupe au niveau du site dans un objectif de prévention et d'amélioration continue de la performance
Garantir la conformité réglementaire du site par rapport à la réglementation locale et européenne.
Réaliser l’évaluation des risques professionnels et environnementaux, proposer des mesures de prévention et protection
Assurer la préparation et la participation aux CSSCT de l’établissement en lien avec le RH site et le président du CSSCT.
Maintenir la certification ISO14001 du site
Réaliser des audits d’hygiène, sécurité et environnement par rapport à la réglementation et aux procédures Groupe
Réaliser des enquêtes/inspections internes notamment à la suite d’incidents/accidents
Dans le cadre du suivi de vos différentes missions, il vous sera également demandé de :
Assurer l'organisation de la maîtrise des situations d'urgence
Assurer le reporting auprès de la direction du site et de la direction HSE Groupe
Garantir le respect général des règles HSE sur site pour l’ensemble du personnel (interne et externe)
Votre profil (Ce qui fera la différence)
Vous êtes un professionnel de l'Hygiène Sécurité Environnement.
Vous bénéficiez d’une expérience solide sur un poste similaire, dans un environnement industriel (aéronautique, automobile, chimie…) et d'une expérience en accompagnement du changement.
De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un diplôme avec une spécialisation HSE. Vous possédez des connaissances techniques en :
Réglementation HSE
Réglementation ICPE
REACH, risques chimiques
Normes ISO 14001 et 45001
Ergonomie
Votre niveau de leadership vous permet d’influencer positivement votre environnement et d’accompagner les évolutions et les changements.
Vous êtes autonome et possédez un esprit critique. Vous êtes force de proposition et avez une vision de l’optimisation des processus.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et votre rigueur. Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) , pédagogue et dynamique.
Vous maitrisez parfaitement le Français
Vous maîtrisez l’Anglais lu, écrit et parlé de manière avancée (niveau B1 minimum)
💎 Notre entreprise
Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.
Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances) .
Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
✈️ Le site de Saint Nazaire
Le site de Saint-Nazaire, centre d’excellence des pièces élémentaires complexes est spécialisé, entre autres, dans l’usinage de rails et de lisses, l’étirage et l’usinage mécanique de panneaux de fuselages 3D, la production des cadres structures, l’usinage 5 axes de pièces complexes de grandes dimensions, le cintrage et le soudage de tuyauteries et le traitement de surfaces / peinture. Grâce à son activité de livraison en cycles courts (Fil Rouge) , le site de Saint-Nazaire est capable de répondre en urgence aux besoins de production de ses clients.
Pour en savoir plus : vidéo
✅ Les étapes vers votre nouveau Job
Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
Entretien vidéo différé (HireVue) .
Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Health & Safety <JF-HS-HS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Protect - Ingénieur(e) Qualité Production (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 04/09/2026

PROTECT - INGÉNIEUR(E) QUALITÉ PRODUCTION (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) Qualité qui évoluera pour le compte de la Qualité FAL / Plant en charge du process MC.PS.07.01 (Manage Product Safety in Production) .
Ce process clé contribue à la qualité et la sûreté opérationnelle des avions Airbus, en identifiant et corrigeant les causes de défaillance en production et en améliorant le niveau de fiabilité de la flotte Airbus.
Votre futur job, si vous l'acceptez:
En tant que membre de l’équipe Qualité FAL / Plant, vous serez amené(e) à gérer les activités suivantes :
Contribuer avec les équipes Process Owner et Qualité Programme à la gouvernance et à l’amélioration du processus Safety.
Supporter les organisations Qualité locales dans l’adhérence au processus et agir en tant que coach dans une démarche pérenne de réduction des SAfety Related Items (SARI) .
Assurer la maturité et le passage des différents jalons du process SARIs des sujets dont vous serez le point focal tels que la création, l’allocation, la validation des analyses de causes racines et de la définition des actions correctives par le panel ainsi que la validation de l’effectiveness pour assurer la clôture.
Participer en tant que Production Panel Member (PPM) aux revues de validation des SARI tels que les Dry Runs, Production Panels et revues d’Effectiveness.
Mener des projets qualité sur des problématiques systémiques autour des enjeux Safety.
Et aussi vous former « on the job » dans les domaines de la Safety et du POA pour contribuer à construire une équipe aux compétences indispensables pour Airbus : maîtrise des Processus Safety et de Production, de la conformité au POA, spécialiste des investigations (PPS/9S) et de l’exploration des données.
Etes-vous notre futur talent?
Vous êtes Ingénieur(e) en qualité, de formation grandes écoles ou universités.
Vous maîtrisez les méthodologies d’analyse de causes racines (Ishikawa, 5 WHY) et de résolution de problèmes (9S, PPS) .
Vous avez une expérience dans les processus de production et de qualité Airbus ainsi que des connaissances générales avion, systèmes et structure.
Vous avez des connaissances du BMS Airbus, de l’ABP, l’environnement documentaire d’Airbus, ainsi que les exigences de l’EASA relatives au POA
Autonomie, aisance relationnelle, et approche positive et collaborative sont des atouts qui vous caractérisent.
Vous avec une bonne capacité de rédaction et de synthèse.
Votre entourage vous décrit comme ouvert d'esprit et dynamique.
Vous avez un bon sens de la médiation et de la facilitation, et vous êtes un modèle d’intégrité, de coordination et de rigueur.
Votre capacité à animer des réunions est reconnue
Vous travaillez dans une démarche proactive constante
As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced English & French level is mandatory.
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#BUSustainabilityAP #JobAPFR #5YearsExp #airbusprotect #qualité #production #process #sari #poa #conformité
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Assurance qualité <JF-QU-QA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Inspecteur Qualité - Programme A320 (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 04/09/2026

INSPECTEUR QUALITÉ - PROGRAMME A320 (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Méaulte Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain Inspecteur Qualité (All Gender) ?
🎯 Votre mission
Au sein de notre site de Méaulte, vous intégrerez l'équipe Qualité du Département A320.
Vous contribuez à la recherche et à l'analyse des causes racines des problèmes techniques / qualité signalés par le client ou l'équipe de production afin de garantir que le contingentement approprié, l'archivage, les mesures curatives et correctives sont prises par la fonction responsable par le biais d'équipes multifonctionnelles.
Vous effectuerez des inspections qualité conformément aux standards définis, vérification finale et attestation, phases interruptrices d'inspection, travaux hors séquence, y compris les activités critiques (quand non déléguées) .
Vous ferez également des retours et de l'accompagnement aux fonctions Opérations et Support sur les problèmes de qualité et fournirez les observations de la surveillance opérationnelle.
Enfin, vous participerez activement à l'amélioration de processus.
Vos missions principales seront:
1. Inspection & Attestation
Réaliser les inspections qualité conformément aux standards définis : vérifications finales, attestations, phases interruptrices d'inspection et travaux hors séquence.
Effectuer le contrôle des activités critiques (lorsqu'elles ne sont pas déléguées) et attester les Ordres de Fabrication (OF) .
Optimiser les activités d’inspection pour garantir une réponse rapide aux aléas de production.
2. Gestion des Non-Conformités & Analyse Cause Racine
Assurer l'ouverture, le suivi et la fermeture des Non-Conformités (NC) internes et externes.
Contribuer à la recherche et à l'analyse des causes racines pour les dysfonctionnements signalés par le client ou la production.
Piloter la mise en œuvre des mesures de contingentement, d'archivage, curatives et correctives (via la méthodologie PPS Max) .
3. Support Terrain & Relation Client
Gérer les visites clients et le traitement des retours / non-conformités externes.
Être la personne de référence sur le terrain pour apporter votre expertise Qualité aux équipes opérationnelles.
Sensibiliser et appliquer la prévention rigoureuse contre les dommages causés par des corps étrangers (FOD) .
4. Accompagnement & Amélioration Continue
Assurer un retour d'expérience et accompagner les fonctions Opérations et Support.
Partager les observations issues de la surveillance opérationnelle et réaliser le coaching nécessaire auprès des équipes.
Participer activement aux projets d’amélioration des processus.
🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)
Vous justifiez d'une première expérience en contrôle/inspection qualité, idéalement dans le secteur aéronautique.
Vous maitrisez les process d'inspection et connaissez les outils de résolution de problèmes (analyse cause racine, PPS Max, etc.) . Vous êtes par ailleurs familier avec les démarches d'amélioration continue.
Vous avez le goût du travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des fonctions transverses (production, support, clients) . Face aux aléas de production et à la pression du terrain, vous savez prendre du recul pour analyser les situations avec objectivité et discernement.
Vous êtes capable de gérer les conflits ou les désaccords avec diplomatie, fermeté et pédagogie, en maintenant toujours un dialogue constructif. Bon communiquant, votre orientation "solutions" vous permet d'accompagner et de coacher les équipes de manière bienveillante et efficace.
💎 Notre entreprise
Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.
Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances) .
Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
✈️ Le site de Méaulte
L’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d’instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité) .Situé à 35 km d’Amiens et à proximité de l’aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s’étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d’IndustriLab. Le lycée bénéficie d’une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d’innovation jouxtant le site de Méaulte.
Pour en savoir plus : vidéo
✅ Les étapes vers votre nouveau Job
Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
Entretien vidéo différé (HireVue) .
Questionnaire de personnalité.
Entretiens RH en distanciel pour confirmer le "match" humain.
Entretien technique en présentiel avec le manager recruteur et le RH du périmètre avec une visite de l'usine et des ateliers.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe D08
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Quality Inspection <JF-QU-QC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Design Integration Process (DIP) Business Experienced Analyst (H/F)

AIRBUS
Publiée le 04/09/2026

DESIGN INTEGRATION PROCESS (DIP) BUSINESS EXPERIENCED ANALYST (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters is looking for a Digital M&T Experienced Business Analyst for Engineering (f/m) to join our Digital Methods & Tools for Engineering department based in Marignane, France.
You will join the Engineering Operations Enablers department (ETE) being part of the Process, Methods & Tools for Engineering team (ETEM) .
The mission of the department is to deliver enablers to boost the efficiency in Engineering while providing added value to our customers, in terms of Strategy, Transformation, Processes, Methods and Tools, and Ways of Working.
We provide an End-To-End vision and transversal project management of needed enablers while fostering local initiatives within Engineering departments.
We collaborate with and work closely with Information Management, Central Transformation and Digital Transformation Office organizations to lead business transformation within Airbus Helicopters Engineering.
We are a transnational team in France and Germany who believe in empowering our people, in simplifying our processes and tools and driving innovation.
Airbus Helicopters has engaged its digital transformation with the objective to ensure the end-to-end continuity from the design to Helicopter manufacturing and maintenance, thanks to a unified digital toolchain. Combined with our competencies, it enables us to instantaneously access to the capitalized & processed data, improving product quality and safety, our accuracy and our efficiency
Your working environment
Major economic hub with Marseille-Provence Airport, Marignane is a dynamic city in the southeast of France. It is located near the cities of Aix-en-Provence and Marseille, which host a rich cultural and tourist offer. Close to the beaches of the Côte Bleue, it offers many options for water sports activities.
How we care for you
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance
Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health
Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development
Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your tasks and responsibilities
You will join the Engineering Methods and Tools PLM Squad of the department reporting directly to the Squad Leader, being at the forefront of the transformation and continuous improvement plan targeting to reach the operational excellence in all we are doing
In the frame of the digital transformation supported by VALUE and continuous improvement projects, Engineering is designing, building and deploying the E2E PLM digital landscape of today and tomorrow.

Acting as an Experienced Business Analyst, being accountable for the Electrical data integration into the DMU and PLM context, you will have a key-role in this set-up with the mission to:
Optimize value delivery and foster continuous improvement through effective impediment, business case and risk management.
Bridge the gap between customer desires, market trends, and PLM capabilities
Main responsibilities:
Strategic Alignment & Value Delivery
Optimizing the value delivered for Engineering
Ensure the delivery of efficient and robust M&T solution for electrical design office
Ensuring that all development stream objectives & vision are aligned with Airbus Helicopters Engineering strategy and the convergence towards DDMS capabilities
Ensuring the vision and objectives are understood and aligned with the Lead functions
Risk, Impediment
Identifying risks and ensuring mitigation actions are defined.
Managing risks
Managing impediments.
Performance Monitoring & Continuous Improvement
Setting up meaningful metrics and producing information to help prioritize and consolidate improvement plan
Providing regular reporting to Business stakeholders.
Fostering efficiency with teams by supporting and encouraging continuous improvement.

Required skills:
Experience on CAD design, EWIS and PLM integration
Experience in the Airbus Helicopters design office.
Experience in DO/PO will be a plus.
Proven experience in leading deliveries with significant impact on efficiency & performance improvements
Strong facilitation skills for leading
Ability to listen, understand and respond in a constructive manner;
Ability to negotiate, influence and to manage conflicts;
Willingness and ability to handle changes on a day-to-day basis;
Challenge mind-set, ability to speak up
Knowledge and experience in agile project management methodologies (Scrum, SAFe …)
Experience in stakeholder management, ability to engage skills of different functions in complex multi-functional-teams
Negotiation level of English and French; German is a plus
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
You have a question regarding this job offer? Please do not hesitate to get in touch by writing to questions@airbus.com.
Take your career to a new level and apply online now!
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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AGGP2027 – Graduate Purchasing Manager (buyer) in Equipment and System (H/F)

AIRBUS
Publiée le 03/09/2026

AGGP2027 – GRADUATE PURCHASING MANAGER (BUYER) IN EQUIPMENT AND SYSTEM (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
AGGP2027 – Graduate Purchasing Manager (buyer) in Equipment and System M/F
Start date - October 2027
Are you a university graduate with the aspiration, enthusiasm, and talent to help us pioneer sustainable aerospace for a safe and united world? Every year, Airbus seeks bright minds from around the globe to fill critical roles that will shape our future.
When you begin your career with us, we don't just offer a job; we accelerate your growth through the Airbus Global Graduate development journey. This isn't a one-size-fits-all program; it's a personalized, two-year experience designed to cultivate your professional skills, enhance your business acumen, and hone your technical abilities. We place a strong emphasis on developing your leadership potential from day one. You'll gain a unique perspective on the world of Airbus while contributing directly in a specific, impactful position.
During the two years, we will take you on a soft-skill development journey, covering such areas as inclusive leadership, our Values, resilience, communication and emotional intelligence, with various in-person and virtual workshops.
Beyond your daily responsibilities and this comprehensive schedule of training, you'll join your global graduate community annually for an in-person dedicated development week. This is your chance to connect with your peers, learn directly from our seasoned leaders, and gain insights from the best in the industry.
Throughout the programme, you will be developed into an established and valuable team member from day 1. You'll sharpen your skills in an area strategically important to Airbus, gaining a deep understanding of our business – its opportunities, challenges, and needs. Most importantly, you'll have learned more about yourself and what makes you truly great. You will have demonstrated your capability and readiness to take on future leadership challenges within Airbus.
Above all, you'll have the unparalleled opportunity to do your best work in an industry that is literally reshaping how we live in our world.
If you're ready to embark on this transformative journey and unlock your full potential, apply below.
What you will be doing
You will be on a development journey to guide your growth into the role of Purchasing Manager (buyer) and can expect to be involved in the following:
1. Organize procurement activities linked to one or several products/packages/suppliers multi-program, negotiate contractual framework with suppliers to obtain the best purchasing conditions for Airbus;
2. Contribute to sourcing activities, manage call for tenders and contract negotiations;
3. Monitor contracts all along their lifecycle (innovation, development, series production and support phases) with suppliers and internal partners of the Company in order to ensure full application of the terms and conditions;
4. Manage relationships with suppliers;
5. Participate in MFTs and R&T MFTs (multi-functional teams) ;
6. Work with Customer services representatives to define and implement Airbus aftermarket strategy for his/her perimeter, enabling new services and creating value for our Customers.
7. Work in an internal environment with most important aerospace companies (Honeywell, Collins Aerospace, SAFRAN, GE Aerospace, …)
8. Support the End to End aircraft lifecycle from design, to production until its support in operation within the different procurement teams.
Your development journey will include a minimum of one rotational placement to support your growth into position.
At the end of the two year development programme, you will have developed into the position of Purchasing Manager (buyer) !
What we are looking for
To be a successful applicant, you will need to demonstrate you have:
A degree level or equivalent within Business, Procurement or Engineering.
Recently graduated or first professional experience in the field of purchasing
Strong verbal and written communication in our business language (English)
A desire to work in a collaborative team environment, focused on driving future innovation
The ability to be self aware and a wish to be in the driving seat of your development.
Please note, we love your interest in working for Airbus but we do ask that you make only one application to the Airbus Global Graduate Programme. Take the time to decide which of our exciting opportunities is right for you and then submit an application that best represents you, your skills and experience in connection with the role you have selected.
STATEMENT: This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
What is the recruitment process…
Online application -> Online Task Based Assessment -> Application Review (Talent Acquisition Partner & Manager) -> Virtual Assessment Centre -> Offer!
NB: Applications will close 30 September 2026 (don’t delay, apply early as some roles may close before this date due to applications received) . All applications and CVs need to be in English.
Please let us know if you need us to make any adjustments. Examples of this may include (but is not exclusive to) accessible facilities and additional time for written exercises etc. Any information disclosed will be treated in the strictest confidence.
#AGGP2027
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Responsable projets Amélioration Continue (F/H)

AIRBUS
Publiée le 03/09/2026

RESPONSABLE PROJETS AMÉLIORATION CONTINUE (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Responsable projets Amélioration Continue f/h pour rejoindre le département qualité basé à Toulouse, France.
Vous intégrerez une équipe développant l'assurance qualité programme. Au sein de l'équipe Interface Qualité Programme, vous serez impliqué(e) dans la conformité qualité et la gestion des risques visant à sécuriser les livraisons d'avions en temps et en qualité.

Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

Rédiger, négocier et déployer le Plan d'Assurance Produit ainsi que le planning qualité sur l'ensemble du cycle de vie du programme.
Effectuer l'analyse de cause racine des non-conformités afin d'établir des plans d'actions correctives et préventives consolidés.
Consolider le registre des risques techniques et piloter l'exécution des plans de mitigation des risques associés.
Déployer la méthodologie APQP et les techniques préventives lors des modifications produit ou des changements de procédés de fabrication.
Établir les attestations de conformité produit de bout en bout selon les exigences contractuelles et réglementaires (ISO, IAQG, EASA, ECSS) .

Votre carte d'embarquement:

Diplôme de niveau Master / Ingénieur en Management de la Qualité, Génie Aéronautique, Génie Industriel ou domaine technique équivalent
Expérience professionnelle en assurance qualité, ingénierie qualité ou gestion de la qualité au sein de programmes industriels ou aéronautiques
Maîtrise pratique des outils APQP, de la planification qualité et des méthodologies d'analyse de cause racine (8D, 5 Pourquoi)
Connaissance approfondie des normes qualité et réglementations d'certification (ISO 9001, EN/AS 9100, EASA, ECSS)
Expertise technique dans le traitement des non-conformités, la gestion des registres de risques et l'attestation de conformité
Niveau d'anglais négociation / courant ; le français est un atout

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

#LI-JB4
#ESY2026
#MYCYM

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Assurance qualité <JF-QU-QA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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#ET20A Ingénieur Essais Laboratoire Matériaux Metalliques (F/H)

AIRBUS
Publiée le 03/09/2026

#ET20A INGÉNIEUR ESSAIS LABORATOIRE MATÉRIAUX METALLIQUES (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envolez-vous avec Airbus Helicopters !
Airbus Helicopters recherche un(e) Ingénieur Essais Laboratoire Matériaux Metalliques (f/h) pour rejoindre le Laboratoire Matériaux basé à Marignane, France.
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Vos futures missions :
En rejoignant notre équipe, vous participerez aux activités d'investigation, d'analyse et d'essais sur différents matériaux à toutes les étapes majeures de la vie d'un hélicoptère (R&D, qualification, certification, support industriel et expertises après incidents).
Vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser des essais de caractérisation mécanique (traction, fatigue, dureté…) et métallographique (micrographie, taille de grain, contamination…) sur matériaux métalliques.
Effectuer la mesure des contraintes résiduelles (DRX, méthodes mécaniques type perçage/contouring).
Assurer la résolution de problèmes sur les méthodes de test standards et le développement continu de méthodes spécifiques à Airbus Helicopters.
Gérer les projets d'essais : planification (devis, validation, calendrier) , coordination (sous-traitance, relation client) , réalisation, documentation et validation des rapports d'essais.
Maintenir les équipements et procédures du laboratoire sous votre périmètre (mises à niveau, renouvellement) et soutenir le système de management de la qualité (ISO 17025).
Agir en tant qu'auditeur spécialiste des essais mécaniques au sein d'Airbus Helicopters et de sa supply chain pour valider la bonne exécution des tests (MTL).
Votre profil :
Diplôme d'Ingénieur dans le domaine des matériaux, avec une solide expérience technique en laboratoire d'essais.
Expertise en caractérisation des matériaux métalliques, essais mécaniques, métallographie et mesure de contraintes résiduelles.
Anglais courant (écrit et oral).
Bonnes capacités de communication, gestion de projet, esprit d'équipe, orientation client et rigueur dans le respect des processus.
3 Raisons pour nous rejoindre :
Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualities que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié) , conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale) , couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).
Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
Notre processus de recrutement :
Candidatez en ligne.
Analyse de votre candidature par le service recrutement.
Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
Recevez l’offre d’embauche !
Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
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English Version
Take off with Airbus Helicopters!
Airbus Helicopters is looking for a Material Lab Test Engineer - Metallic Materials (m/f) to join the Material Laboratory based in Marignane, France.
Join us to shape the future of aeronautics and help protect lives during missions accomplished thanks to our helicopters.
The Marignane site, the 3rd largest industrial site in France, near Marseille and Aix-en-Provence, is undergoing a deep transformation to offer a high-tech, inclusive, and environmentally friendly working environment. You will live a unique professional experience, at the heart of the manufacturing of our helicopters. To learn more about our site and our activities: Airbus Helicopters - Marignane
Your future missions:
By joining our team, you will carry out investigations, analyses, and tests on materials across all major stages of a helicopter's life (R&D, qualification, certification, industrial support, and failure analysis).
Your main missions will be:
Carry out characterization tests on metallic materials such as tensile, fatigue, hardness, as well as metallographic characterization (micrography, grain size, contamination).
Perform residual stress measurements using XRD and mechanical methods (hole drilling, contour cutting).
Troubleshoot standard test methods and continuously develop test methods specific to Airbus Helicopters.
Manage test campaign projects: planning (quotes, validation, schedule) , coordination with subcontractors or customers, executing tests, documenting, and validating test reports.
Maintain lab equipment and procedures within your perimeter (updates, upgrades, replacements) and support the maintenance of the ISO 17025 Quality Management System.
Act as an auditor within Airbus Helicopters and its supply chain to audit Material Testing (MTL) and validate proper execution.
Your profile:
Engineer level degree in the materials field with strong technical skills and experience in test laboratories.
Strong technical expertise in metallic materials testing, characterization methods, and residual stress measurement.
Fluent in English (verbal and written).
Strong communication, project management, customer focus, team spirit, self-organization, and strict adherence to processes.
3 Reasons to join us:
Our Values: Six essential values form the core of our company. Defined for employees by employees, our Airbus values shape the DNA of our business, reflecting the unique mix of qualities found in each member of our global family.
Inclusion and diversity: We foster an inclusive and rewarding work environment, where everyone's diversity is valued and respected. An inclusive and diverse workforce is the engine of innovation at Airbus. It makes us unique and contributes to better problem-solving.
Compensation and benefits: At Airbus, we build the future together and your success is our priority. Expect a global, competitive, and transparent compensation package (including salaries, bonuses, profit-sharing, participation, and preferred share ownership plan) , designed to reward the impact and performance you bring, both individually and collectively. We invest in your complete well-being: professional development (training, mentoring, international mobility) , health coverage, retirement, and a commitment to a supported work-life balance (parental support, flexibility).
And for your daily life, benefits that make a difference:
A dynamic CSE (Social and Economic Committee) offering many advantages (company restaurant, children's leisure center, associations and sports complex, travel allowances, etc.).
Transport facilities: Take advantage of our company shuttles or the reimbursement of your annual transport pass.
Our recruitment process:
Apply online.
Analysis of your application by the recruitment department.
Our positions require a security clearance, complete the questionnaire that will be sent to you.
Conduct recruitment interviews: HR interview and technical interview with your future manager.
Receive the job offer!
Ready to take off? Give a new dimension to your career by applying online now!
#LI-LA1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Matériaux & Procédés <JF-EN-EG>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Agent d'Etude du Travail Pièce élémentaire Tôlerie/Composite (H/F)

AIRBUS
Publiée le 03/09/2026

AGENT D'ETUDE DU TRAVAIL PIÈCE ÉLÉMENTAIRE TÔLERIE/COMPOSITE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
Key Deliverables:
Inputs
Notification (e.g. NC, Email, eLog book entry…) of a production issue.
Logistic kit available at production team & current work order.
Outputs
Technical analysis & enriched documents for Assembly Anomalies (AM) and Non Conformities (NC) .
Design Query Note (DQN) including process & equipment issues (disruptions/deviations) .
Rework Work orders.
Outstanding work management.
Technical information (search for drawings, references, parts, tooling, documentation) .
Initiation of updates of auxiliary manufacturing documents (e.g. ""FHD = Fertigungshilfsdokument"", Fiche téchnique, Standard Operation Instruction) .
Main tasks/activities:
Disruption Management-Daily / on shift line side:
Support in identifying NC on the shopfloor.
Support in assessing the need for creating NCs and NC Notifications.
Support on filling & describing the NC form by providing all relevant information and supporting on solving the NC.
Support on following up the NC process and push for containment and corrective action.
Support of supply chain quality management by providing information, data, excerpts etc. for further NC management.
Continuous Improvement
Daily / on shift line side, support for continuous improvement:
Support on identifying issues in production as well as problems not solvable by the FLM and operators and escalate/request support to the Work Prep (PE) , Line Balancing (PPE) , Maintenance, MAP & OSW or support function roles.
Support of the analysis of the industrial systems and processes to assess their efficiency and effectiveness.
Support on the Work Improvement Proposal (WIP) as well as on the elimination of waste (LEAN) .
Support is given on the process validation form (PVF) and failure analysis (FA) .
On demand taking over NC Leader function in COM-17 process.
Industrial Assets
Daily / on shift line side, support on industrial assets:
Support on the request for repair and the creation of specific requests for small tools.
Support on writing the specification for the creation of new jigs and tools as well as the modification or improvement of existing jigs and tools and their calibration.
Outstanding work management
Daily / on shift line side support on outstanding work:
Support on filling the template for the outstanding work as well as.
Support in assessing the outstanding work request with the Multifunctional Team (MFT) .
Support (if not in the same SAP system) in securing that the attested outstanding work template will be returned to the requester.
Work order management
Daily / on shift line side, support on work order management:
Support on flagging blocked work orders so that it can be discussed at the PPC (Production Place Control (in AI&AH))/Level 2 (in ADS) Meeting.
Further support is given to the Production to prioritize the Execution of the Serial and Rework Work Order if linked to NC, Concession or Blocking Point.
Environnement, Health and safety-Daily / on shift line side, support on "EHS":
Support on making EH&S rules transparent on the shopfloor.
Support on ensuring EH&S standards are applied on the station.
Support on cascading the EH&S requirements to the shopfloor.
Support on identifying and solving Near Misses.
Quality
Daily / on shift line side, support on "Quality":
Support in ensuring that production processes and standards are applied on the station.
Support in ensuring that quality standards are applied on the station.
Logistics
Daily / on shift line side, support on "Logistics":
Support the prioritization of pulling materials related to Rework Work Order to the respective executing station.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe D08
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur Développement Logiciel (F/H)

AIRBUS
Publiée le 03/09/2026

INGÉNIEUR DÉVELOPPEMENT LOGICIEL (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Pierrelatte (26)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Intitulé du poste : Ingénieur Développement Logiciel (F/H)
Qui sommes-nous ?
Au sein du Airbus Helicopters Drone Center, né de la fusion entre Survey Copter et Airbus Helicopters, nous concevons, fabriquons et assurons le maintien en conditions opérationnelles de systèmes de drones tactiques légers, destinés à des missions militaires et civiles. Nous couvrons l’ensemble du cycle de vie de ses systèmes, offrant à chacun la possibilité de contribuer pleinement à des projets technologiques et concrets.
Filiale à 100% du groupe Airbus depuis 2011, elle est le centre d’expertise drones d’Airbus Helicopters, implantée à Pierrelatte (sa maison mère) et à Aix les Milles.
Nous rejoindre, c’est intégrer des sites à taille humaine et des équipes passionnées, tout en profitant d’un cadre de vie privilégié dans la Drome ou les Bouches du Rhône, territoires dynamiques et ensoleillés.
Pour en savoir plus sur nos produits UAS (Uncrewed Aerial Systems) :
https://www.airbus.com/en/products-services/defence/uas
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Sur notre site de Pierrelatte, au sein du service Ingénierie Logicielle du bureau d’étude, vous aurez pour missions principales de développer et maintenir les logiciels des systèmes sols comprenant entre autres :
Les stations sol pour le pilotage et la supervision de drones et de leurs charges utiles ;
Les simulateurs associés ;
Les outils (gestion de la liaison de données, etc.)
Pour cela, il faudra :
Concevoir les interfaces homme-machine (IHM) pour le contrôle des systèmes (planification de mission, télémétrie, visualisation des données) ;
Implémenter les protocoles de communication avec les cartes électroniques (autopilote, tracking sol, charge utile, …) ;
Assurer l’intégration des flux de données (vidéo, télémétrie, capteurs) en temps réel ;
Développer des modules logiciels pour la gestion des missions (navigation, suivi de trajectoire, gestion des charges utiles) ;
Participer à l’architecture logicielle globale des systèmes sol ;
Assurer la compatibilité et l’interopérabilité avec les systèmes embarqués ;
Rédiger la documentation technique (spécifications, conception, manuels utilisateurs) ;
Développer et exécuter les tests logiciels (unitaires, intégration, validation) ;
Participer aux essais terrain et aux campagnes de validation ;
Mettre en place, exécuter et maintenir des campagnes de tests de non-régression ;
Assurer la couverture fonctionnelle des tests sur les différentes configurations produits ;
Analyser les anomalies, proposer des correctifs et assurer le suivi des faits techniques ;
Collaborer avec les équipes électroniques, systèmes et opérations.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Qui êtes-vous ?
De formation ingénieur ou titulaire d’un Master avec une spécialisation en informatique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un domaine similaire.
Ce que l’on reconnait chez vous :
Vos solides compétences en développement logiciel principalement en langage C++ ;
Votre expérience en développement d’IHM (Qt, QML ou frameworks similaires) ;
Votre bonne maîtrise des architectures logicielles et des systèmes distribués ;
Vos connaissances en communication réseau (UDP, TCP/IP, liaisons série, MQTT) ;
Vos connaissances des systèmes drones ou de la robotique, fortement appréciées ;
Vos notions en traitement de données en temps réel (vidéo, télémétrie) ;
Votre utilisation des outils de développement logiciel (Git, SVN, tests automatisés) ;
Votre capacité d’analyse, votre rigueur et votre autonomie ;
Votre bon esprit d’équipe et de communication ;
Votre maîtrise de l’anglais technique.
Parce que nous prenons soin de vous :
Bien-être / santé : complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à hauteur de 100 % par Survey Copter, Team Building.
Avantages financiers : accord d’intéressement, politique salariale annuelle, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, salaire sur 13 mois.
Type de contrat : CDI – Cadre
Horaire de travail : Forfait 218 jours
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Survey Copter SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Ingénierie Logicielle <JF-EN-EK>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Program & Project Commercial/Controlling (H/F)

AIRBUS
Publiée le 03/09/2026

PROGRAM & PROJECT COMMERCIAL/CONTROLLING (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Defence & Space is looking for Program & Project Commercial/Controlling (f/h) to join our Financial Department based at Elancourt, France.
You will be supporting the financial management and effective business controlling of the business performed out of the legal entity CyberSecurirty SAS in France. CyberSecurity SAS performs business for France & Benelux, as well as various other countries across Europe and rest of world.
He/she will be in charge of analysing and assessing financial performance, deviations and Risks and Opportunities.
Your working environment:
A stone’s throw away from The Palace of Versailles and located near Paris, Elancourt is a dynamic city, part of Saint-Quentin-en-Yvelines agglomeration. The city offers various cultural and outdoor activities through a rich network of associations. Several options are available to get to Airbus site by public transport.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services centre, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
About the job:
The jobholder works closely with project managers and operational teams to support successful programme execution, performance reporting, and compliance with processes.
The jobholder contributes to effective financial bid support and programme controlling performed by a local bids & programmes controller:
Programme Controlling:
Pro-actively follow and challenge programmes order intake, revenues, cost and cash-flows. Monitor and support project reviews and the EAC process.
Work-out and update budget and forecast figures of the programme and comment in the monthly reporting
Review and analyse variance between plan, forecasts and actual (P&L and BS items)
Financial bid support: manage financial part of the bid process, support bid calculations, pricing strategy, risks & opps analysis, support contract negotiations
Budgetary Controlling:
Drive preparation of bottom-up yearly budget
Review and analyse variance between budget and forecasts
Analyse and drive opportunities for cost base efficiency (including SLA/service support cost)
R&D Business Partnering:
Pro-actively follow and challenge R&D spending
Project Controlling of R&T projects (bids, cost statements, audit)
Finance support to R&D Tax Credit
Ad-hoc missions:
Drive improvements to our business cases standards and actively drive a number of business cases in particular with Product Management (new product launches, new features, etc.) and Business Development department (notably around partnerships)
Finance support to specific partnerships and M&A cases
Key challenges are:
Contribute to finance controlling activities of Cyber Security in France in a challenging, agile and fast evolving business environment.
Jobholder will need to work towards the financial target set in the budget/OP, which will entail strong growth in top line, margin and cash improvements.
Jobholder will need to have develop understanding of all financial statements, including balance sheet and cash flows.
The jobholder will have to perform in a business with various business models (project oriented, products oriented, services oriented) .
The jobholder will be working closely with the French finance team and will need to show flexibility in handling of the tasks provided to him/her.
Skills:
Experience in Finance Controlling
Good Knowledge of SAP would be beneficial
Reliable handling of relevant calculation tools (MS Excel)
Ideally Experience in business improvement and transformation projects.
Basic contract expertise.
Understand customer and competitive environment.
Listening, communication and negotiation skills
Problem solving skills and can-do, solution-oriented attitude
Fluent in French and a good level of English
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognised authorities.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customised development solutions.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Cybersecurity SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Maîtrise <JF-FI-FO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Votre job vous attend !