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TECHNICAL DATA SYSTEMS CONTINUOUS IMPROVEMENT (H/F)

AIRBUS

Publiée le 14/06/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Getafe, Espagne

Missions

Afficher les missions
A VIE for the Technical DATA department has arisen within Airbus Commercial in Getafe, Spain.

Airbus Customer Services Technical DATA department, delivers and supports aircraft maintenance documentation directly used by the customers (airlines, MRO, lessors) . It enables the safe and efficient accomplishment of maintenance operations all along its life cycle, in accordance with airworthiness requirements and regulations (ICA) .

Technical DATA is organised in 3 Production Domains including the System domain, which is a large transnational (FR, GE, SP, UK, IN) organisation with Production (Authoring) and Operations lines.

You will join the Technical Data Systems Domain to support the authoring and the operations lines, in several activities.

TASKS and RESPONSIBILITIES:

Authoring support

Support the Production activities

Support the AOS (Airbus Operating System) model for continuous improvement activities in Customer Services

Operations support

IPC (Illustrated Part Catalog) manual transversal support

Note.- The Illustrated Parts Catalog (IPC) is a certified manual which provides information for the replacement of parts for maintenance on aircraft. The IPC is produced to be able to identify the part numbers which are in need of replacement; it is used by various entities, first for the mechanics, but also for procurement.

Support the IPC discrepancies management within SID and especially in SIDY: KPI creation, process improvement, root causes analysis to support the improvement of the data injection in our tools, support and improvement of the governance.

Support on the initiatives to enhance the IPC (Illustrated Part Catalog) manual by root cause analysis, mapping of existing solutions, proposals for TO BE process.

Automation & Modernization

Identify improvements concerning the performance reporting and data control

Develop and maintain the new ecosystem of required deliverables in an automated way by using the existing technologies (automation, data analysis and visualization)

Identify other rooms of automation in the activities developed by the Business Operations System Team and potentially develop them

Identification and implementation of potential collaborations and synergies within the different Technical Data departments

WHAT WE CAN OFFER:

An international team from diverse backgrounds to learn from and work with

There will be on the job training, tools and the great support of our team to help with your onboarding into the position

Inclusive Team Culture, good working environment and continuous support

The chance to bring new ideas, interesting areas for development, and taking responsibility

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UpNext - End-to-end system performances engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/06/2025

UPNEXT - END-TO-END SYSTEM PERFORMANCES ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse - Marius Tercé 18

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus UpNext is looking for an End-to-end system performances engineer to support the definition and implementation of 5G Non-Terrestrial-Network capabilities based on space platforms.
Our objective is to explore many new technologies and to support the strategic ambitions of Airbus. As such, be prepared for a wild ride, digging into unconventional ways of working, and be ready for many pivots throughout, as we will explore the unknown.
As End-to-end system performances engineer, you are responsible for the performances computations and mission planning operational tool needed to support the 5G NTN communication system.
This position is based in Toulouse, and we will collaborate with teams across Europe and an international partnership landscape.
This job comes with a 3 year CDI-C contract.
Missions:
Passionate and impatient about testing hypotheses and bringing learning into the business based on concrete demonstrations, you are the type of person who thinks about “how things can be done” rather than “if they can be done”.
By being the Mission planning & performances engineer, you will:
Compute and consolidate E2E system performances (visibility, availability, link budgets, interferences)
Ensure E2E design is compatible with defined performances and regulation constraints
Define mission planning concepts to be considered by the system during operations (path plans, demo scheduling) and define associated performances per demo plan
Link with partners for the mission planning implementation and equipment specifications
Contribute to system validation on radio links (feeder, user) consolidating theoretical performances assessment
Support demo operations and compare measured performances w.r.t. expected performances
Your Boarding Pass
What you bring:
Experience and knowledge in performances definition and computation for NGSO systems, satellite telecommunication systems.
Willingness to work with external companies for mission planning implementation
Passion about technology, science.
Power to take initiatives to propose simpler and efficient ways of working.
Hands-on and solution oriented attitude.
Autonomy, Adaptability, Availability, Accountability.
Joy in working in an international, diverse and geographically located team.
Values of transparency, courage, humility, empathy.
English at negotiation level is mandatory.
Willingness to have fun.
What you get:
Develop critical components of the future's space.
An environment that not only fosters your development in many ways, but also rewards it with plenty of room to grow.
A shared open space office with highly skilled multicultural teams.
Ability to craft your calendar with flexible hours/Opportunity to work remotely.
UpNext communities bonding events.
A high-achieving, experienced and fun team.
About us
Founded in 2017, Airbus UpNext is actively shaping the future of aerospace by using demonstrators to evaluate, mature and validate new products and services.
Designed as a talent incubator, Airbus UpNext is a place where you can act and think like a startup while building on the strong expertise of Airbus, a place where you are empowered to challenge and test new processes and ways of working.
Our purpose is:
To identify the trends that could disrupt the future of the aerospace industry and evaluate them to demonstrate their potential as a viable product.
To accelerate traditional research cycles and prototype development to achieve proof of concept in a real environment and at a convincing scale and speed.
To develop real-world applications for emerging aerospace technologies, thereby driving their maturity and increasing their value.
To be THE reference for Technology Value Assessment
Our Values: #Keep it Simple #Be Audacious #Exploring Together
Our DNA: #Speed of Execution, #Caring for Each Other, #Open to the World
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus ExO Services SAS
Type de contrat :
CDD
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Amélioration & Gestion de la Performance <JF-BI-IP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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ATR - Communication, HR, Corporate Expenses - Commodities Leader (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/06/2025

ATR - COMMUNICATION, HR, CORPORATE EXPENSES - COMMODITIES LEADER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
About us
ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.
From the world’s largest cities to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
Our leadership profile:
People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!
We are looking for a Communication - HR - Corporate Expenses - Commodities Leader to come onboard in our Indirect Procurement Directorate in Domenico’ s team: a team of nine (9) collaborators!
Your Mission
Mission 1
Management Communication - HR - Corporate Expenses commodities in the negotiation through direct involvement with the suppliers for all procurement agreements (confidentiality agreement, MSA, WPA, settlement agreements etc.) .
Prepare, support and advice in Call for Tenders (CFTs) by approving the contractual baseline, assessing the CFT elements of bids, preparing/supporting the negotiations and overseeing the process and the awards.
Providing business and contractual expertise to internal stakeholders on the Communication - HR - Corporate Expenses business and contractual implications.
Mission 2
Approving contractual documentation prior to final signature (e.g. Contract Validation Form “CVF”) to ensure that all risks and deviations are suitably highlighted.
Providing contractual analysis for claims preparation.
Participate and leading MFT
Mission 3
Supporting ATR projects “cost-optimization initiatives” through the definition of the Communication - HR - Corporate Expenses business strategy.
Conducting cost analysis, maintaining strict budget controls of Communication - HR - Corporate Expenses and prepare Communication - HR - Corporate Expenses operating plan.
Advising internal stakeholders on the business and contractual implications of planned supplier initiatives.
Mission 4
Ensuring consistency of business negotiation with contractual documents, including compliance with applicable laws, regulations and any other business requirements.
Identifying key business risks for review/validation with internal stakeholders.
Contributing to deploy sustainable procurement strategy for ATR.
Drafting of ad hoc contractual documents with support of legal department.
About you
Field of study: Master’s in management and purchasing or equivalent
Experience: 5 years in the equivalent role
Technical skills / knowledge: Microsoft Office, SAP and COUPA
Soft skills: open-minded, self-motivated, team-player and ready to take small tasks ranging from operational support (e.g. monthly update of supplier organization
Fluent in English and French both oral and written (Italian is a plus)
… but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
Our Recruitment Process
Domenico will contact you
Innovative and digital assessment
To get to know you better: interview with Domenico then with our HR Recruiter
What we offer
Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)
Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)
Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)
Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs for soft and hard skills
CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)
Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams!
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
***
A propos d'ATR
ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !
Notre Leadership Profile :
Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !
Nous recherchons Communication - HR - Corporate Expenses - Commodities Leader pour rejoindre notre Direction Achat Indirect au sein de l'équipe de Domenico: une équipe de neuf (9) collaborateurs !

Votre mission
- Mission 1
- Gestion des activités Communication - HR - Corporate Expenses lors des négociations, en intervenant directement auprès des fournisseurs pour tous les accords d'approvisionnement, accords de confidentialité, MSA, WPA, accords transactionnels, etc.
- Préparation, accompagnement et conseil lors des appels d'offres (AO) : approbation du référentiel contractuel, évaluation des éléments des offres, préparation et accompagnement des négociations et supervision du processus et des attributions.
- Apport d'une expertise commerciale et contractuelle aux parties prenantes internes sur les activités Communication - HR - Corporate Expenses - Commodities Leet leurs implications contractuelles-
Mission 2
- Approbation des documents contractuels avant signature finale (par exemple, le formulaire de validation de contrat « CVF ») afin de garantir la mise en évidence de tous les risques et écarts.
- Analyse contractuelle pour la préparation des réclamations.
- Participation et pilotage des MFT.
- Mission 3
- Soutien aux initiatives d'optimisation des coûts des projets ATR par la définition de la stratégie commerciale des activités Communication - HR - Corporate Expenses.
- Réalisation d'analyses de coûts, contrôle budgétaire rigoureux des activités et préparation du plan d'exploitation des activités Communication - HR - Corporate Expenses.
- Conseiller les parties prenantes internes sur les implications commerciales et contractuelles des initiatives fournisseurs prévues.
- Mission 4
- Garantir la cohérence des négociations commerciales avec les documents contractuels, notamment le respect des lois, réglementations et autres exigences commerciales applicables.
- Identifier les principaux risques commerciaux pour examen et validation avec les parties prenantes internes.
- Contribuer au déploiement de la stratégie d'achats responsables d'ATR.
- Rédaction de documents contractuels ad hoc avec le soutien du service juridique.
A propos de vous
Domaine d'études : Master en management et achats ou équivalent
Expérience : 5 ans dans un poste équivalent
Compétences techniques : Microsoft Office, SAP et COUPA
Compétences relationnelles : ouverture d'esprit, motivation, esprit d'équipe et capacité à assumer des tâches de soutien opérationnel (par exemple, mise à jour mensuelle de l'organisation des fournisseurs)
Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral comme à l'écrit (l'italien est un plus)
…mais surtout, vous êtes prêt à nous rejoindre pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits et le meilleur support possible à nos clients !

Notre processus de recrutement
- Vous serez contacté(e) par Domenico.
- Évaluation innovante et numérique
- Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Domenico et ensuite avec notre Recruiter RH
Ce que nous vous offrons
Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale…)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux…)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance…)
Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances…)
Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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CUSTOMER CARE CENTRE - SUPPLY ENGINEERING (H/F)

AIRBUS

Publiée le 14/06/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Getafe, Espagne

Missions

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A VIE for the Supply Engineering Department has arisen within Airbus Commercial in Getafe, Spain.

You will join:

The Customer Care Center Antenna in Spain, supporting on time and efficiently the Spares Engineering team in operational, planning or organizational tasks

TASKS and RESPONSIBILITIES

SBCO/4

Support on continuous improvement activities for SBCO VSM (Value Stream Mapping) . Documentation update and creation if needed.

Support to Major Repair activities with Supply engineering.

Support to Production Interface activities in SP reporting and KPIs (spanish B2 level required) .

Data analytics projects (research of opportunities to add value through the use of Skywise or other sources of information) .

Contribution to deliveries of technical solutions on time, cost and quality taking into account relevant technology aspects and secure cost adherence in different departments of SBCO.

WHAT WE CAN OFFER:

An international team from diverse backgrounds to learn from and work with

There will be on the job training, tools and the great support of our team to help with your onboarding into the position

Inclusive Team Culture, good working environment and continuous support

The chance to bring new ideas, interesting areas for development, and taking responsibility

Our team is intentional about building a climate where respect, equity and positive recognition of differences are cultivated as we think it is the best environment to foster innovation

A clear set of company values that guide everything we do: Customer focus, integrity, respect, creativity, reliability and teamwork

Employee resource communities to help you feel connected: Airbus Foundation, Gen-A community…

Modern office with all the conforms to work

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Alternance Ingénieur Test Logiciel et Devops - C++ - - Toulouse (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/06/2025

ALTERNANCE INGÉNIEUR TEST LOGICIEL ET DEVOPS - C++ - - TOULOUSE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Job Description:
Testia est une entreprise internationale spécialisée dans l’intégrité et les inspections d’aérostructures et le contrôle non destructif aéronautique.
Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia peut fournir ses services à l’international et apporter des solutions globales aux besoins de l’industrie.
Avec un catalogue unique de services et de produits CND, Testia est votre partenaire complet pour le CND aéronautique. Nous offrons une large gamme d’équipements et de produits pour des analyses rapides et efficaces des structures, composants et assemblages. Testia est également centre de formation dans toutes les méthodes de CND, tous niveaux confondus, et propose aussi des services d’inspection, de consulting, et d’engineering.
Actuellement, nous sommes à la recherche d’un.e
Alternance Ingénieur Test Logiciel et Devops - C++ - (H/F) - Toulouse
Contexte et objectifs de la mission :
Au sein du service « Software Acquisition », vous participerez au développement et à l’exécution des tests de nos solutions logicielles liées au Contrôle Non Destructif, que ce soit pour des systèmes portatifs ou des machines spéciales.
A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :
Spécification et exécution des scénarios de test
Participation au développement et aux évolutions des pipelines CI/CD des projets
Développement des tests fonctionnels et des tests non régression
Analyse des résultats des tests, remontée des corrections aux équipes de développement
Rédaction des checklists pour les tests en manuel
Aide à la rédaction de la documentation technique
Profil :
Étudiant en formation BAC+4/5 spécialisée en développement logiciel, vous êtes à l’aise avec la programmation orientée objet. Vous avez idéalement une première expérience en C/C++ et en intégration continue.
Technologies et environnements utilisés : C/C++, Qt, Cmake, CLion, Gitlab, Windows, CI/CD
Vous parlez couramment anglais (A partir du niveau B2, idéalement C1)
Vous êtes rigoureux.se, persévérant.e et intéressé.e par la physique (une bonne compréhension des méthodes de contrôles par ultrasons sera nécessaire) .
Information sur l’offre :
Date de début : Dès septembre 2025
Contrat : Alternance de 1 à 2 ans
Lieu : Toulouse
Ce que nous vous offrons :
Diversité et inclusion : accueil de toutes candidatures sans distinction d’origine sociale et culturelle, d’âge, de sexe, de handicap, d’orientation sexuelle ou de croyance religieuse
Engagement pour la sécurité et l'environnement : rejoindre Testia, c'est garantir la sécurité de nos salariés et de nos produits, vivre selon nos valeurs d'excellence, réduire notre empreinte carbone, étendre notre présence dans des industries durables, et viser la certification ISO 14001 pour notre engagement environnemental. Testia offre un environnement de travail enrichissant et dynamique, où chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à des projets ambitieux et responsables.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Testia France
Contract Type:
Alternance
Experience Level:
Etudiant
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Voir le détail de l'offre
Expert Automatisme Industriel (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/06/2025

EXPERT AUTOMATISME INDUSTRIEL (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Expert Automatisme Industriel (f/h) pour rejoindre notre Département Opérations basé à notre usine de St Eloi, France.
Saint Eloi est le seul site au monde à concevoir, usiner, produire, assembler et livrer les mâts réacteurs pour tous les modèles d’avions Airbus.
Résolument tourné vers l’avenir, il investit dans les technologies de pointe et contribue notamment au développement de l'impression 3D métallique et du futur avion Airbus à 0 émissions de CO2.
Saint Eloi, ce n’est pas seulement des technologies de pointe, c’est également un site où l’on promeut l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes et où l’engagement et la qualité de vie au travail font partie de nos priorités. Saint Eloi se compose de 2 usines. Une dans le centre de Toulouse, appelé St Eloi historique et une autre à Blagnac, appelé St Eloi satellite.
En tant qu'Expert Automatisme Industriel vous rejoindrez l'équipe de Maintenance Curative de l’usine de Saint-Eloi. Le service est composé de 2 équipes de techniciens de maintenance qui assurent les interventions de maintenance des moyens industriels du parc de St Eloi. Le service comporte également un pôle de spécialistes que vous intégrerez.

Vos challenges:

Assurer le rôle d'expert en automatisme pour l'ensemble du service maintenance, aussi bien pour les projets d'acquisition de nouveaux moyens, que pour la fiabilisation du parc existant et le support aux équipes maintenance.
Participer et co-leader le projet de création du futur pôle retrofit interne du service maintenance
Assurer un support aux équipes méthodes maintenance:
dans la fiabilisation des moyens de production : identifier des solutions permettant d’éradiquer les pannes récurrentes.
dans la résolution des problématiques d’obsolescence de certains composants sur les moyens de production.
Accompagner la transformation digitale de la maintenance afin d’améliorer l’efficacité au quotidien et réduire les tâches à non-valeur-ajoutée.
Accompagner la monté en compétences des techniciens de maintenance:
en créant de nouvelles formations techniques spécifiques et adaptés aux besoins des équipes curatives
en partageant votre savoir et expérience lors du support des équipes curative
De plus, l’Expert participe aux différents projets d’amélioration menés au sein du service ODYMJM et ayant pour but de développer les process, méthodes et outils nécessaires au développement et à la structuration de l’activité.
Votre boarding pass:
Expertise en automatisme et commande numérique (Fanuc, Siemens, Schneider…)
Bonnes connaissances en informatique industrielle (WINCC, réseau, …)
Expertise en machines outils (centre d’usinage, centre de perçage, lasers, …)
Compétences approfondies (former, programmer) en robotique (Kuka, Fanuc)
Maîtrise des outils et des normes Qualité
Maîtrise des exigences de sécurité et d’environnement
Organisation, rigueur et autonomie dans l’exécution des tâches confiées
Esprit d’analyse et de synthèse
Gestion de la relation client et de la sous-traitance
Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles
Anglais parlé et écrit mais un niveau "négociation" serait un plus.
Compétences/Expérience managériales seraient un plus car ponctuellement, l'expert peut suppléer le rôle du chef d'équipe maintenance ou de son responsable.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Alternance Méthodes, Process & Amélioration continue - Toulouse (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/06/2025

ALTERNANCE MÉTHODES, PROCESS & AMÉLIORATION CONTINUE - TOULOUSE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Job Description:
Testia est une entreprise internationale spécialisée dans l’intégrité et les inspections d’aérostructures et le contrôle non destructif aéronautique.
Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia peut fournir ses services à l’international et apporter des solutions globales aux besoins de l’industrie.
Avec un catalogue unique de services et de produits CND, Testia est votre partenaire complet pour le CND aéronautique. Nous offrons une large gamme d’équipements et de produits pour des analyses rapides et efficaces des structures, composants et assemblages. Testia est également centre de formation dans toutes les méthodes de CND, tous niveaux confondus, et propose aussi des services d’inspection, de consulting, et d’engineering.
Actuellement, nous sommes à la recherche d’un.e
Alternance Méthodes, Process & Amélioration continue (H/F) - Toulouse
Contexte et objectifs de la mission :

Rattaché à la Direction Qualité France, vous avez une mission transverse de contribution active à la structuration et à l’optimisation des activités de maintenance en conditions opérationnelles de services et d’équipements de contrôle non-destructif. A ce titre, vous serez en charge de :
Créer, d’optimiser les méthodes et les documenter dans les documents qualité appropriés (instructions opérationnelles, procédures, guides utilisateurs, etc.) .
Participer à l'analyse des données et la création de KPI à partir de l’ERP
Digitaliser les processus opérationnels pour améliorer leur performance et contribuer au développement de nouveaux outils liés à l’ERP, accompagner les utilisateurs dans leur appropriation.
Formation et expérience :
Formation en cours de niveau Bac +5 dans les domaines des méthodes industrielles, de l'amélioration continue, ou équivalent.
Une première expérience en qualité industrielle, idéalement dans le domaine de l’industrie aéronautique, ou dans un domaine technique
Une connaissance ou une expérience préalable des ERP serait également appréciée.
Compétences requises :
Connaissance des processus industriels
Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés, tous niveaux hiérarchiques confondus.
Bonne maîtrise de la rédaction technique et des outils de communication écrite
Maîtrise des outils informatiques (suite Google)
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur, souci du détail et sens de l’organisation.
Autonomie, sens des priorités et respect des délais.

Information sur l’offre :
Date de début : Dès septembre 2025
Contrat : Alternance
Lieu : Toulouse
Ce que nous vous offrons :
Diversité et inclusion : accueil de toutes candidatures sans distinction d’origine sociale et culturelle, d’âge, de sexe, de handicap, d’orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
Engagement pour la sécurité et l'environnement : rejoindre Testia, c'est garantir la sécurité de nos salariés et de nos produits, vivre selon nos valeurs d'excellence, réduire notre empreinte carbone, étendre notre présence dans des industries durables, et viser la certification ISO 14001 pour notre engagement environnemental. Testia offre un environnement de travail enrichissant et dynamique, où chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à des projets ambitieux et responsables.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Testia France
Contract Type:
Alternance
Experience Level:
Etudiant
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Voir le détail de l'offre
Buyer / Acheteur commodité (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/06/2025

BUYER / ACHETEUR COMMODITÉ (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Salaunes (33)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Atlantic Composites, appartenant au groupe AIRBUS, est un acteur de référence dans la filière aéronautique avec la fabrication de produits et sous-ensembles en matériaux composites.
Entreprise de taille humaine, basée dans le Médoc et proche de l’océan, Airbus Atlantic Composites est dotée d’une organisation agile et propose des métiers passionnants dans un univers industriel au service du monde de demain.
Et si votre voyage commençait avec nous ?
Intégré(e) au sein du service Achats, la ou l'acheteur devra :
Piloter et coordonner les activités et son portefeuille de fournisseurs (achats avionnables, achats non avionnables et achats projets)
Assurer la gestion des fournisseurs de matières premières composites et de pièces avionnables
Identifier des gisements de productivité Achats au travers de négociations de plans de progrès, de resourcings, d’améliorations techniques
Proposer et mettre en œuvre les actions de productivité
Assurer le suivi de l’évolution des conditions Achats et mettre en place des contrats d’achats avec les fournisseurs
Agir en relais de la Supply Chain et de la Qualité Supply Chain
Assurer la refacturation des coûts de non-qualité / retard
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur Systèmes Affichage Cockpit / Leader Applicatif (F/H)

AIRBUS
Publiée le 13/06/2025

INGÉNIEUR SYSTÈMES AFFICHAGE COCKPIT / LEADER APPLICATIF (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Ingénieur Systèmes Affichage Cockpit / Leader Applicatif (f/h) pour rejoindre notre département System Cockpit & Avionics Platform Engineering Design basé à Toulouse, France.
Vous intégrerez une équipe en charge du développement des systèmes d’affichage sur nos avions best-sellers, tout en préparant l’avenir des interfaces cockpit : automatisation, autonomie, nouvelles technologies (écrans tactiles, affichages montés sur casque, interactions innovantes, etc.) . Vous interagirez avec l’ensemble des équipes systèmes avion, les spécialistes opérations cockpit, les experts en facteurs humains, les pilotes et les ingénieurs essais en vol.
En tant que membre de l’équipe Displays, vous serez pleinement impliqué dans le développement des systèmes cockpit. Vous serez responsable des spécifications et de l’ensemble du cycle de développement, y compris les activités de vérification et validation. Vous assurerez également le suivi des activités fournisseurs ainsi que celles menées avec le centre d’essais en vol d’Airbus, dans le but d’implémenter et certifier les systèmes développés.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Participer à la convergence des besoins fonctionnels dès les phases amont
Rédiger les spécifications techniques et les documents d’interfaces système en coordination avec les fonctions ou systèmes concernés
Piloter les différentes phases de développement (revues fournisseurs, essais en laboratoire et en vol, certification) en lien étroit avec les sous-traitant
Promouvoir les méthodes de travail agiles et collaboratives, en coordination avec les parties prenantes internes : experts, architectes systèmes, spécialistes sécurité, installation physique, câblage, etc.
Animer une activité transverse (applicative) sur un produit spécifique
Contribuer aux analyses de sécurité
Votre carte d’embarquement:
De formation ingénieur (ou équivalent)
Expérience marquée dans le développement des systèmes cockpit ou avioniques
Bonne compréhension du design matériel et logiciel ainsi que des environnements informatiques
Solides capacités d’analyse et de synthèse
Esprit collaboratif, sens de l’organisation, goût du travail en équipe, avec de bonnes notions de négociation et de gestion des parties prenantes
Anglais courant
Une première expérience des outils collaboratifs (Confluence, Jira, Google Workplace) et des méthodes de gestion de projet Agile (type SAFe) serait un plus
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Mission & Contrôle de Véhicule <JF-EN-EU>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Inclusion & Diversity, Legal Referent (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/06/2025

INCLUSION & DIVERSITY, LEGAL REFERENT (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Vous avez envie d’un poste polyvalent au sein d’une entreprise agile ? ce poste est pour vous !
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Sous la responsabilité de la DRH et du Responsable des relations sociales, vous avez pour missions:
Déployer la politique Inclusion & Diversité au sein d'AIRBUS PROTECT en transnational (UK/France/Allemagne) :
Garantir la bonne application de l’accord Handicap et suivre les éléments administratifs et indicateurs de performance liés à cet accord (déclarations des RQTH, suivi des mesures d’accompagnement…) ;
Sensibiliser, communiquer à l’ensemble des collaborateurs sur la politique Inclusion & Diversité ;
Être à l’écoute des collaborateurs et les accompagner dans l’identification des bons interlocuteurs dans leurs démarches liées à leur situation personnelle ;
Promouvoir un environnement inclusif pour tous et favoriser la mixité en mettant en place des actions conjointement avec le service Develop (recrutement, formation et compétences)
Déployer les divers partenariats et faire le lien avec la mission Inclusion & Diversité au niveau Groupe AIRBUS ;
Participer à la politique RSE avec les différents acteurs impliqués (HSE, Communication, Sustainability) ;
S’assurer de la mise en place des commissions de Prévention du Stress d’Entreprise (2 x par an) en coordination avec DRH (point de contact avec médecine du travail, psychologue de chaque établissement) ;
Suivre les KPIs dans le cadre de la stratégie entreprise (Allemagne, Angleterre, France) :
Suivre l’évolution des effectifs pour l’établissement des indicateurs de performance au niveau transnational ;
Fournir les données administratives nécessaires au bon fonctionnement des autres services (Sécurité, Communication, IT…) .
Préparation des NAOs : élaboration des fichiers par BU/équipe, contrôle et consolidation des données pour intégration en paie ;
Répondre aux enquêtes de l’Inspection du Travail (DARES) , Fédération Syntec, autres (selon sujets) ;
Soutien aux activités légales :
Accompagner le Responsable des relations sociales sur les questions opérationnelles;
Mettre à jour les informations légales (présentations, notes…) et prévoir les communications ;
Préparer et participer aux commissions GEPP, Égalité Professionnelle ;
Réaliser le Bilan Social conjointement avec le Responsable des relations sociales ;
Etes-vous notre futur talent ?
Diplôme en Droit Social ou autre discipline connexe (RH)
A minima 3 ans d’expérience dans un poste similaire
Solides compétences analytiques et une forte appétence pour les chiffres
Une très bonne maîtrise d’Excel
As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in English is mandatory.
Pour compléter notre équipe RH , nous pourrons compter sur votre :
Capacité à animer des réunions
Excellente communication
Grande capacité d’écoute/d’empathie
Sens des priorités et de l'organisation
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Expertise RH <JF-HR-CC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Chef de Projet ME – Substitution de Substances Protection de surface (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/06/2025

CHEF DE PROJET ME – SUBSTITUTION DE SUBSTANCES PROTECTION DE SURFACE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Participez à la création des aéronefs de demain en rejoignant l'équipe Industrial Innovation d'Airbus Protect.
Basé à Blagnac, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes ME Surface Protection & Painting d'Airbus Commercial pour relever un défi majeur : développer et intégrer les solutions de protection de surface adaptées à nos futures architectures d'avions.
Votre rôle, en co-conception avec le bureau d'études et les méthodes, sera essentiel pour garantir la durabilité et la performance de la prochaine génération d'appareils.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Le titulaire du poste pilotera les activités de R&T liées à la substitution de substances chimiques. En tant que leader au sein d'une équipe plurifonctionnelle (MFT - Multi-Functional Team) , il/elle sera le garant de la bonne exécution du projet en assurant l'interface entre les différents programmes, l'ingénierie, le département Achats et la Supply Chain.
Responsabilités clés :
Coordination de projet : Assurer une synchronisation parfaite et une communication fluide entre toutes les fonctions impliquées pour garantir l'atteinte des objectifs communs.
Pilotage des essais industriels : Organiser et superviser le déroulement des essais directement dans les usines.
Analyse et stratégie : Analyser les résultats des essais pour formuler des recommandations claires sur les prochaines étapes et la stratégie de déploiement à adopter.
Support et localisation : Pour mener à bien ses missions, le titulaire du poste s'appuiera sur le soutien d'experts techniques du domaine. Le poste sera basé à Blagnac et nécessitera des déplacements en fonction de projets spécifiques et de l'engagement avec tous les sites.
Etes-vous notre futur talent ?
De formation grandes écoles ou universités en génie des matériaux, chimie ou aéronautique.
Vous avez au moins 6ans d'expérience et vous avez des connaissances en protection de surface dans l’industrie aéronautique.
As an international company, we work in a multicultural environment: a negotiation level in English is mandatory.
Nous recherchons des candidats avec les compétences suivantes:
Connaissances en protection de surface (traitement de surface, peinture, mastic d'étanchéité)
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler en équipe plurifonctionnelle (MFT - Multi-Functional Team)
Des compétences en chimie seraient un plus
La connaissance de l'écosystème Airbus serait un plus
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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INTERNAL CONTROL FINANCE (H/F)

AIRBUS

Publiée le 13/06/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Herndon -Va-, Etats-Unis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Présentation de la société :

Un poste d'Internal Control Finance est à pourvoir au sein d’Airbus Americas à Herdorn, Etats-Unis.

Basé au siège d'Airbus Americas situé à Herndon, en Virginie, le VIE fait partie de l'équipe US Finance, une filiale d'Airbus basée aux États-Unis. Le VIE rendra compte à Jorge Gomez - HO Finance, Corporate & Affiliates, en soutenant la direction.

Poste et missions :

Vous serez en charge des activités principales suivantes :

Conformité du développement commercial – KYC “Know Your Customer” / Identification des Clients (40%) :

Effectuer les contrôles de conformité pour tous les nouveaux clients en coordination avec les équipes d'éthique et de conformité (E&C) et de support client
Agir en tant que lien entre l'équipe KYC centrale, l'équipe KYC des divisions et les équipes locales.
Effectuez des rapprochements réguliers pour garantir que tous les clients intéressants bénéficient d'un engagement valide et prenez des mesures correctives s'il n'y a pas d'autorisation active pour un client.
Projet d'amélioration du processus KYC entre l'équipe KYC centrale, l'équipe Master Data, l'équipe du support client et l'équipe E&C.
Développer et déployer des formations pour la région

Contrôle Interne – toutes fonctions (60%) :

Agir en tant qu’ambassadeur du contrôle interne : promouvoir et répandre les normes de contrôle interne dans la région.
Développer un lien fort avec les entités et les fonctions de la région.
Suivre les progrès et l’exécution des plans d’action issus des auto-évaluations des entités, des tests de deuxième ligne de défense, de l’audit d’entreprise et/ou de l’audit interne et externe
Agir en tant que conseiller en Contrôle Interne pour les entités de la Région, à travers les différentes fonctions (Finance, Achats, Digital, Juridique, …) , et favoriser le partage des bonnes pratiques.
Rapports sur les résultats du contrôle interne et l’avancement des plans d’action
Améliorer les rapports du contrôle interne (par exemple: tableaux de bord, présentations)

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INFORMATION SECURITY OFFICER (H/F)

AIRBUS

Publiée le 13/06/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Dubai, Émirats Arabes Unis

Missions

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Présentation de la société :

Un poste de Chargé de la Sécurité de l’information est à pourvoir au sein d’Airbus Afrique et Moyen-Orient FZE à Dubaï.

Les équipes travaillant dans la Cybersécurité ont un rôle primordial à jouer dans un environnement compétitif et en constante évolution.
L’engagement de nos équipes est dédié à mettre en place un monde mieux connecté, plus sûr, et plus prospère.
Révélez-vous et découvrez un large éventail d’opportunités dans les domaines de l’Aviation, des Hélicoptères et de la Défense & l’Espace.
Développez votre carrière dans notre environnement inclusif avec 140 nationalités réparties sur 5 continents et parlant 20 langues différentes !

Poste et missions :

Le Chargé de la Sécurité de l’information aura une solide compréhension des principes, des technologies et des meilleures pratiques en matière de sécurité de l'information. Faisant partie de l’équipe de sûreté, le chargé de la Sécurité de l’information sera responsable de coordonner les équipes commerciales et techniques afin de garantir la conformité et d'améliorer la culture de sécurité.
Vous serez en charge des tâches et responsabilités suivantes:

Maintenir et soutenir les systèmes de management de la sécurité de l'information (SMSI)
Assurer la conformité aux lois, politiques, et réglementations
Identifier et évaluer les risques, menaces, et vulnérabilités potentielles en matière de sécurité
Développer et entretenir les relations entre les personnes clés localement et l'équipe de sécurité
Coordonner et animer des campagnes de sensibilisation et promouvoir une culture de sécurité
Travailler en collaboration avec les unités commerciales, les équipes informatiques et les autres parties
L'amélioration continue de la posture de sécurité de l'organisation

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ATR - Hydromechanical & Flight Control Systems Engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/06/2025

ATR - HYDROMECHANICAL & FLIGHT CONTROL SYSTEMS ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
About us
ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.
From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
Our leadership profile:
People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!
We are looking for a Customer Engineer Technical Specialist to come onboard in our Support Directorate in Pascal’s team : a team of 9 collaborators!
Your Mission
be the customer focal point for technical queries related to hydromechanical systems (ATA 25, 26, 27, 29, 32, 52) .
Independently, or in coordination, ensure the resolution of our Customer's technical queries by analyzing technical issues and provide appropriate troubleshooting instructions.
Identify and report issues related to the safety of flight operations and report repetitive technical issues,
When necessary, initiate the correction & improvement of technical publications.
Proactively initiate cross-functional approaches to solve complex technical problems
Implement Customer Care & Technical Group common set of practices as part of day-to-day operations.
Stick to the published support group performance indicators (OTD)
Ensure the AOG* permanence on an ad hoc basis during weekends
Additional duties can be:
On-site support (customers / vendors)
Participation in events (conferences …)
About you
Field of study: Aeronautical Engineering / Support
Experience: 5 years
Technical skills:
Aircraft systems, within the expected portfolio
Aeronautics and its environment (e.g. airlines / MRO / shop / lessors) ,
Customer operations and maintenance activities
Knowledge of current aeronautical regulations (cs25, part21, Easa….)
Soft skills:
Customer communication techniques
Able to assess and manage priorities on a daily basis
Analytical skills
Fluent in English and French (Italian is a plus)
… but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
Our Recruitment Process
· Pascal will contact you
· Innovative and digital assessment
· To get to know you better: interview with Pascal then with Valeria our HR Recruiter
What we offer
Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)
Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)
Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)
Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs for soft and hard skills
CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)
Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
A propos d'ATR
ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !
Notre Leadership Profile :
Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !
Nous recherchons un Ingénieur Support Technique Client pour rejoindre notre Direction Support au sein de l'équipe de Pascal : une équipe de 9 collaborateurs !
Votre mission
Vous serez le point focal du client pour les questions techniques liées aux systèmes hydromécaniques (ATA 25, 26, 27, 29, 32, 52) .
Vous assurerez de manière indépendante, ou en coordination, la résolution des questions techniques de nos clients en analysant leurs problèmes techniques et en fournissant les instructions de dépannage appropriées.
Identifier et signaler les problèmes liés à la sécurité des opérations de vol et signaler les problèmes techniques récurrents.
Si nécessaire, initier la correction et l’amélioration des publications techniques.
Initier de manière proactive des approches transversales pour résoudre des problèmes techniques complexes.
Mettre en œuvre les pratiques communes du groupe Support Technique Client dans le cadre des opérations quotidiennes.
Respecter les indicateurs de performance du groupe de support publiés (OTD) .
Assurer la permanence AOG* de manière ad hoc pendant les week-ends.
Les tâches complémentaires peuvent être :
Support sur site (clients / fournisseurs)
Participation à des événements (conférences …)
A propos de vous
Domaine d’étude : Ingénierie Aéronautique / Support
Expérience : 5 ans
Compétences techniques :
Systèmes d’aéronefs, en accord avec le portefeuille attendu
Environnement aéronautique ( compagnies aériennes / MRO / atelier / bailleurs)
Opérations et activités de maintenance des clients
Connaissance des réglementations aéronautiques actuelles (cs25, part21, Easa, etc.)
Compétences interpersonnelles:
Techniques de communication client
Capacité à évaluer et gérer les priorités au quotidien
Compétences analytiques
Maîtrise de l’anglais et du français (l’italien est un plus)
… mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !
Notre processus de recrutement
- Vous serez contacté(e) par Pascal
- Évaluation innovante et numérique
- Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Pascal et ensuite avec Valeria RH Recruiter
Ce que nous vous offrons
Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale…)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux…)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance…)
Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances…)
Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie, Support Tech & Service client <JF-CS-PS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur Design Structure (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/06/2025

INGÉNIEUR DESIGN STRUCTURE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Intégré(e) dans l’équipe « Design Structure » d’Airbus Protect, vous travaillerez avec nos partenaires Airbus dans un environnement multi métier au sein du bureau d’études. Vous pourrez être amené à travailler sur la structure primaire et secondaire d’hélicoptère ou sur de l’intégration d’équipement Inboard et/ou Outboard.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Réalisation d’études mécaniques en 3D et de définitions en 2D.
Rédiger ou mettre à jour des documents techniques et de certification (Note & Descriptif Technique, Analyse AMDEC, TN Maintenance, documentation MMEL …)
Suivre les demandes de changement & connaissance du Change Board Process (ECR/ECP)
Gestion des fournisseurs (sous-traitants / autres entités du groupe / etc…) pour le développement de produit (du lancement du projet à la certification) : gestion des livrables, réunions hebdomadaires… / Gestion des équipements (Définir cahier des charges, processus de maturité …)
Gestion de projet & élaboration de rapports d'avancement synthétiques
Effectuer une présentation à l'EASA pour la certification de modification d'aéronef
Collaborer pour fournir un soutien continu aux déviations de fabrication pour résoudre les non-conformités dans les pièces/concessions
Etes-vous notre futur talent ?
Formation grandes écoles ou universités
Idéalement une spécialisation en conception mécanique
2 ans d’expérience minimum
Solides connaissances en :
Conception mécanique
Matériaux métalliques (le composite serait un plus)
Pré-dimensionnement
Pour compléter son équipe, Sébastien pourra compter sur vos qualités :
Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles
Orientation client
Rigueur et organisation
Esprit d'équipe
Dynamisme
As an international company, we work in a multicultural environment: an intermediate english level is mandatory.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Conception & Intégration des Structures <JF-EN-EO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Responsable Douane pour Airbus SAS et Airbus Operations SAS en France (F/H)

AIRBUS
Publiée le 13/06/2025

RESPONSABLE DOUANE POUR AIRBUS SAS ET AIRBUS OPERATIONS SAS EN FRANCE (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus SAS recherche un(e) Responsable Douane pour Airbus SAS & Airbus Operations SAS en France (f/h) pour rejoindre notre département Douanes basé à Toulouse, France.
Vous prendrez le lead d’une équipe d'experts, qui gère les activités douanières pour Airbus Commercial. En acceptant ce rôle vous optimiserez les systèmes douaniers existants, dirigerez votre équipe dans un environnement en constante évolution et maintiendrez une excellente ambiance de travail où les collaborateurs se soutiennent et rient ensemble.

Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Diriger une équipe d'experts située en Occitanie.
Garantir la conformité avec la réglementation douanière et l'application des procédures douanières.
Superviser la préparation des déclarations en douane par les commissionnaires en douane avant leur soumission aux autorités douanières.
Construire et maintenir un réseau douanier national et, idéalement, international, et échanger avec vos homologues d'autres pays lors de rencontres organisées par la direction douane du groupe ou de votre propre initiative.
Optimiser les processus de suspension des droits de douane tout en réduisant les risques liés aux questions douanières.
Définir les processus liés aux législations sur le développement durable ayant un impact sur le dédouanement.
Défendre la position de l'entreprise sur les sujets douaniers à l'externe (par exemple, vis-à-vis des autorités douanières) et conseiller les autres services internes sur toutes les implications douanières.
Renforcer la relation avec vos homologues au Royaume-Uni, en Allemagne, en Espagne, en Chine, aux États-Unis et au Canada, sous la direction du Responsable Douane Groupe d'Airbus basé en France.
Coordonner le soutien apporté par un pool de chefs de projet du groupe pour tous les nouveaux projets liés aux évolutions juridiques ou de la chaîne d'approvisionnement.
Apporter votre soutien au Responsable Douane Groupe sur tous les sujets relatifs à la France et, sur demande, sur des sujets transverses.
Ce poste nécessite des déplacements professionnels hebdomadaires en France et trimestriels en Europe.

Votre carte d’embarquement:
Vous possédez une solide expérience et connaissance du droit douanier français, et idéalement du droit européen, en particulier des régimes économiques suspensifs comme le perfectionnement actif (Inward Processing) .
Vous avez l'expérience de la motivation et de la direction d'une équipe dans un environnement en constante mutation.
Vous avez une connaissance des systèmes informatiques SAP et des outils informatiques douaniers tels que CONEX.
Vous êtes capable de prendre des décisions et de gérer un volume de travail élevé ainsi que de fortes attentes de la part des autorités.
Vous disposez d'un excellent réseau, idéalement avec une expérience internationale, et vous avez l'habitude de travailler dans de grandes entreprises et/ou des multinationales en constante transformation avec des processus évolutifs.
Vos compétences en français et en anglais sont au niveau négociation.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Expertise financière <JF-FI-FE>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Airtac Hydromechanical Engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/06/2025

AIRTAC HYDROMECHANICAL ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for a Hydromechanical Engineer (f/m) to join our Customer Services Department based in Toulouse, France.
As a Hydromechanical Engineer you will join our AIRTAC team which is the team dedicated to our customers.
In this organization, you will be in charge to support the airline customers in the resolution of any kind of AOG (Aircraft On Ground) situation. As a Hydromechanical Engineer, you work in a unique environment, within the AIRTAC control room where the support to our customers never stops. Within the framework of the Airbus Commercial Customer Services, you contribute for the delivery of an End to End solution aiming the resolution of the whole Airbus customers fleet AOG related to an aircraft system issue.
The Hydromechanical Engineer works half of the time on a 7/7 shift pattern and half of the time on office hours. A specific premium ("prime") is recurrent every month to cover work in shift.
Your challenges:
Activities during “7/7 shift pattern”:
Answer AOG Queries on the hydromechanical ATA chapters (27, 29 & 32) coming from 24/7 Front Desk E2E leader:
Provide Trouble Shouting instructions
Prepare Airworthiness document justification
Connect and Collaborate with stakeholders such as Customer Care centre In Service Engineering, Design Offices, Chief engineering and suppliers
Activities during “office hours working days”:
Maintain and develop technical competencies (ATA 27, 29 & 32) within Customer Support Engineering Teams, design office and suppliers.
Identify Pre-Defined solutions related to AOG cases
Your boarding pass:
Team spirit
Customer mindset
Hydromechanical Systems aircraft knowledge, ATA chapters (27, 29 & 32) knowledge
Leadership, proactivity, coordination and flexibility skills
Airline background or knowledge of Airline operations is appreciated
Ability to cope with a highly demanding environment (work under pressure)
Ability to work in shift 7/7
Fluent in English
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie, Support Tech & Service client <JF-CS-PS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Spécialiste en peintures et revêtements de protection organiques (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/06/2025

SPÉCIALISTE EN PEINTURES ET REVÊTEMENTS DE PROTECTION ORGANIQUES (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Une opportunité passionnante se présente au sein de l’équipe “Technologies de surface du département Matériaux, Procédés” d’Airbus Helicopters pour un chimiste ou un ingénieur en matériaux (F/H) pour notre site de Paris Le Bourget.
En tant que membre de l'équipe peintures, revêtements & protections organiques, vous rejoindrez une unité transnationale, accompagnant tous les programmes hélicoptères de la recherche au support en service de nos clients finaux.

Plus particulièrement vous serez en charge des systèmes de protection organique des pièces composites et métalliques (pore-filler, primer, top-coat, revêtements fonctionnels, rubans adhésifs, … ) .

Pour ce poste, vous serez en interface avec différents partenaires internes et externes (autres métiers M&P, bureau d'études, préparation des travaux, sous-traitants, fournisseurs, atelier de peinture, service client, etc.) .

Nous recherchons pour ce poste un candidat talentueux, capable de renforcer notre équipe en apportant son expérience, tout en faisant la différence grâce à ses compétences relationnelles et de bonnes capacités de collaboration.

Le poste est ouvert sur le site de Paris-Le Bourget. Vous aurez toutefois l’occasion de vous déplacer vers d'autres sites de l'entreprise et chez des fournisseurs ou des clients lorsque cela est nécessaire.

Le titulaire du poste rapportera au chef de département.

Vos principales responsabilités

Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez de manière autonome sur plusieurs sujets et serez responsable de :

Développer, qualifier et mettre au point les procédés industriels d’application pour des peintures, revêtements et protections organiques pour pièces composites et métalliques
Gérer la planification et l'exécution des programmes de tests, conformément aux processus d'Airbus Helicopters

Spécifier et valider la performance des matériaux et la robustesse des procédés industriels associés

Rédiger les documents techniques liés à la qualification des matériaux et procédés (spécifications, standards, instruction de fabrication, etc…)

Faire évoluer les spécifications des matériaux de protection sur la base des retours d’expérience en service

Soutenir les équipes de production sur site (support technique, traitement des non conformités de production, etc…)

Comprendre, traiter et répondre aux questions techniques des clients internes

Échanger avec les fournisseurs de matériaux dans le cadre du développement ou de la qualification de nouveaux produits (principalement fournisseur de peinture et de rubans adhésifs) .

Quel profil recherchons nous ?

Nous recherchons un profil hautement qualifié et dynamique, capable d'apporter son énergie et son expertise dans le domaine des matériaux et procédés d'Airbus Helicopters.

Pour cela :
Vous êtes titulaire d'un master ou d'un doctorat en science des matériaux, en revêtements polymère, en chimie ou dans une discipline connexe

Vous avez une expérience en Matériaux et Procédés et/ou en formulation de peintures

Vous avez des connaissances en traitements de surface, revêtements et peintures, leur application et leurs fonctions de protection de divers types de substrats (métalliques, composites, etc…)

Idéalement vous êtes expérimenté en gestion de projet

Vous êtes une personne engagée, dotée d'un grand sens d'initiative, d'autonomie et d'intégrité.

Vous avez de bonnes capacités de collaboration, de communication et êtes capable de bâtir efficacement votre réseau au sein de l’organisation d'AIRBUS Helicopters
Vous êtes orienté client

Vous parlez couramment le français, votre anglais est de niveau négociation (des compétences supplémentaires en allemand seraient un plus) .
Votre environnement de travail :
Au cœur de l'industrie aéronautique en Ile-de-France, la ville du Bourget est située à 7 km au nord de Paris. La ville est mondialement connue pour son aéroport, premier aéroport d'affaires d'Europe qui accueille tous les 2 ans le Salon du Bourget.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Matériaux & Procédés <JF-EN-EG>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Category Buyer for Engineering (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/06/2025

CATEGORY BUYER FOR ENGINEERING (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :

Airbus Commercial Aircraft is looking for a Category Buyer (f/m) to join our General Procurement team based in Marignane, France.
Your working environment:
Major economic hub with Marseille-Provence Airport, Marignane is a dynamic city in the southeast of France. It is located near the cities of Aix-en-Provence and Marseille, which host a rich cultural and tourist offer.
Close to the beaches of the Côte Bleue, it offers many options for water sports activities.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly.
Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
Manage projects and call for tenders with a multi-divisional and trans-national scope
Ensuring continuous commercial relationship with suppliers
Assess jointly with the Engineering team overall supplier performance and lead Contract Review Meeting (CRM)
Ensure efficient communication to both Procurement and Engineering management
Your boarding pass:
Master degree in Business school or Engineering
Procurement or Engineering background
Good communication skills and stakeholder management
As ease with contract management
Fluent in French and English is mandatory
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Architecte fonctionnel pour un sous-système logiciel (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/06/2025

ARCHITECTE FONCTIONNEL POUR UN SOUS-SYSTÈME LOGICIEL (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Defence & Space recherche un(e) Architecte fonctionnel pour un sous-système logiciel (h/f) pour rejoindre notre département d’Imagerie spatiale basé à Toulouse, France.
Notre équipe est en charge de la livraison du sous-système IRS pour Connected Intelligence. IRS est le canal de commande pour la constellation PNEO constitué de 8 composants. Il assure le suivi et le l’orchestration des étapes de la chaine de production, de l’acquisition d’image jusqu’à la livraison aux clients finaux, tout en assurant la facturation et le suivi client.
Vous serez en charge de la définition technique et fonctionnelle du sous-système IRS. Vous serez intégré(e) à une équipe, de 10 Architectes logiciels, responsable du design.
Vous contribuerez au maintien en conditions opérationnelles (MCO) de nos systèmes d'observation de la terre (SPOT, Pléiades, PNEO) , tout en participant activement à la mise en œuvre de nouveaux projets (CO3D, PNEXT) .
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Analyser techniquement et fonctionnellement les nouveaux besoins de nos clients,
Partager les connaissances techniques et fonctionnelles avec les équipes de développement, les équipes d’intégration et d’exploitation,
Conduire et réaliser des études techniques pour sécuriser les choix critiques,
Assurer la veille technique et fonctionnelle liée à l’orchestration et proposer des axes d'amélioration du sous-système,
Mettre en œuvre la Roadmap définie par le Work package leader afin d’offrir de nouvelles fonctionnalités à nos clients,
Participer au maintien du package documentaire : spécifications, dossier d’architecture, dossier d’interfaces, dossier de sécurité.
Votre profil:
Titulaire d’une formation d’ingénieur ou équivalent (Bac+4/5) ,
Bonnes connaissances techniques générales (pattern d'architecture, technologies et protocoles, bonnes pratiques cybersécurité…) et des méthodes d’ingénierie système,
Connaissance de DOORS et de la spécification sous-système,
Connaissance des méthodologies agile serait un atout,
Travail en équipe, aisance relationnelle et aptitude à communiquer,
Aptitude à la coordination, proactivité, prise de recul,
Esprit d'analyse et de synthèse.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie en Chef & Architecture <JF-EN-EA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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