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Stage en AI / Data - Architecture d'Entreprise et Digital Workplace (F/H)

AIRBUS
Publiée le 03/11/2025

STAGE EN AI / DATA - ARCHITECTURE D'ENTREPRISE ET DIGITAL WORKPLACE (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage en AI / Data for Entreprise Architecture (EA) & Digital Workplace (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS sur son site de Blagnac. Vous rejoindrez le département « Digital Strategy, Portfolio & EA » en charge de définir la stratégie Digital, piloter le portefeuille d'investissement et gouverner l’architecture d’entreprise.
Votre stage consistera à: travailler avec le Lead Domain Architect de Digital Workplace autour de l’usage de l’IA pour extraire de la valeur des données d’usages afin d'identifier des personas
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2026 - Février 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
Monter en compétence sur notre stack technique IA “Pod GenAir” : Google GCP + Modèle Gemini + Python
Construire un POC sur le “Pod GenAir” pour analyser les données d’usages de nos Laptops et VDI (Virtual Desktop Infrastructure)
Définir des persona (groupe de personne) en fonction de leurs usages des applications
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Data Analyst
IA / Retrieval-augmented generation (RAG) / Agentic AI
Développement Application IA
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en 5ème année d'école d'ingénieur en Ingénierie Informatique ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Développement Python ou similaire
Développement Cloud
Prompt IA
Base de données
Soft Skills :
Capacité d’analyse et de résolution de problème
Synthèse
Autonome
Langues :
Anglais : Avancé
Français : Courant
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Feeling ready to spread your wings ? What if your adventure started with us ? !
Whatever your dream job, we might have the internship for you !
Are you a student looking for an internship that will validate your degree and launch your career ? Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, established on every continent, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.
Your mission :
An internship opportunity titled : « AI / Data for EA & Digital Workplace (m/f) » has just opened at Airbus SAS located in Blagnac location. You will join the "Digital Strategy, Portfolio & EA (DX)" department in charge of Define the digital strategy, manage the investment portfolio, and govern the enterprise architecture.
Your internship will consist in: Work with the Lead Domain Architect of Digital Workplace on the use of AI to extract value from usage data in order to identify personas
Ideally, this is a 6 months internship and it should start in January 2026 - Feb 2026 (date subject to flexibility) .
Your main missions will consist of :
Discover our "Pod GenAir" AI technical stack: Google GCP + Gemini Model + Python.
Build a POC on the "Pod GenAir" to analyze usage data from our Laptops and VDI (Virtual Desktop Infrastructure) .
Define personas (groups of people) based on their application usage
Your tutor will support you identify your professional objectives and develop your skills
This internship will allow you to develop the following skills:
Data Analyst
AI / Retrieval-Augmented Generation (RAG) / Agentic AI
AI Application Development
Your Boarding Pass:
You are preparing a diploma level Bac+5 in Computer Science Engineering (or equivalent) .
You possess the following competences:
Technical skills :
Python development or similar
Cloud development
AI Prompting
Databases
Soft Skills :
Analytical and problem-solving skills
Synthesis
Autonomous
Langues skills :
English : advanced
French : fluent
Our Recruitment Process :
Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.
Feeling ready to be part of the Airbus adventure ? Join us !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Stage en Sécurité Internationale (F/H)

AIRBUS
Publiée le 03/11/2025

STAGE EN SÉCURITÉ INTERNATIONALE (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage en sécurité international» vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Commercial sur le site de Blagnac Wings Campus.
Vous rejoindrez le département Sécurité Groupe.
Votre stage consistera à: La participation au renforcement de la sureté d’Airbus à l’International.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. (phrase à supprimer si non applicable)
Vos principales missions consisteront à :
Soutenir le développement de la sûreté à l’international et en évaluer les besoins.
Soutenir les équipes de sûreté en central afin de coordonner les activités auprès des filiales du groupe.
Aider à la préparation de présentations et de rapports à l'intention des parties prenantes.
Contribuer à l’identification et à l’évaluation de la stratégie de sûreté à l’international, des synergies potentielles et des risques associés aux nouvelles initiatives.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Analyser, évaluer, et développer ce modèle, puis préparer des rapports détaillés.
Adaptation à un environnement dynamique, complexe et multiculturel.
Analyser, synthétiser et préparer des rapports pertinents, tout en participant à des discussions et à des ateliers stratégiques.
Capacité à synthétiser des situations de sûreté complexes.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master 2 dans le domain de sureté avec une appétance dans la geopolique à l’international ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Analyse et résolution de problèmes : Capacité à analyser des situations complexes et à résoudre des problèmes de manière efficace.
Synthèse de l'information : Excellente capacité à synthétiser des informations provenant de sources diverses.
Outils bureautiques : Maîtrise de la suite Google.
Soft Skills :
Intérêt pour la sûreté : Démontre un intérêt certain pour la sûreté à l'international.
Autonomie et travail d'équipe : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.
Communication : Possède de bonnes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit.
Motivation : Fait preuve d'une grande motivation.
Langues :
Anglais: Avancé (Niveau C1 Minimum)
Francais :
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au
manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
General Security <JF-CG-GS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Alignement et Optimisation du Suivi des Stocks (F/H)

AIRBUS
Publiée le 03/11/2025

ALIGNEMENT ET OPTIMISATION DU SUIVI DES STOCKS (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage en Alignement et Optimisation du Suivi des Stocks (h/f) » vient de s'ouvrir au sein du département Procurement controlling d'Airbus Commercial Aircraft sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département « Controlling Supply chain & logistics » . Votre mission se déroulera dans un environnement international, au cœur des enjeux de la chaîne d'approvisionnement (Supply Chain & Logistics) d'Airbus, et visera directement à améliorer notre performance opérationnelle et financière.

Ce stage, d'une durée de 6 mois mois, débutera idéalement en janvier 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
Analyser et Harmoniser les Outils : Mener un état des lieux des différents outils, sources de données (SAP) et méthodes de reporting utilisés (notamment les dashboards Qlik Sense et les rapports SAC - SAP Analytics Cloud) .
Proposer des Standards : Définir et mettre en place un ensemble de KPIs (Key Performance Indicators) et de formats de reporting adaptês permettant d'aider les opérations à améliorer leur profitabilité
Accélérer la Rotation des Stocks : Identifier les leviers d'amélioration des processus pour réduire le délai de rotation et maximiser l'efficacité du BFR (Besoin en Fonds de Roulement) .
Réduire les Excédents : Participer activement à la mise en place d'un plan d'action pour l'identification, le suivi et la réduction des stocks excédentaires (obsolètes ou à rotation lente) .
Documentation et Formation : Contribuer à la documentation des nouveaux processus et former les utilisateurs clés aux nouveaux standards de reporting.
Ce stage vous offrira une exposition unique aux enjeux stratégiques du contrôle de gestion au sein d'un leader mondial de l'aéronautique.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Découverte et approfondissement du business partnering
Aisance Analytique

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous préparez un Master (M1 ou M2) en Finance, École de Commerce ou équivalent universitaire, avec une spécialisation ou une option marquée en Contrôle de Gestion.

Compétences Techniques :
Familiarité avec les outils de visualisation et de reporting modernes tels que SAC (SAP Analytics Cloud) et Qlik Sense.
Aisance à évoluer dans l'environnement Google (ex : Google Workspace/Sheets) .
Maîtrise avancée d'Excel et forte appétence pour l'analyse de données.
Soft Skills :
Autonomie
Rigueur
Proactivité
Excellent relationnel et capacité à travailler en mode projet et en équipe
Langues :
Anglais : Indispensable (travail quotidien avec des documents et des équipes internationales) .
Français : Souhaité (facilite l'intégration dans l'équipe locale) .
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Maîtrise <JF-FI-FO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Étude d'impact de l'IA sur les produits de communication (F/H)

AIRBUS
Publiée le 03/11/2025

ÉTUDE D'IMPACT DE L'IA SUR LES PRODUITS DE COMMUNICATION (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Prêt(e) à prendre votre envol ? Et si votre aventure commençait avec nous ? !
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !
Vous êtes un(e) étudiant(e) à la recherche d'un stage qui validera votre diplôme et lancera votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d'une entreprise reconnue mondialement, implantée sur tous les continents, et riche de divers parcours, expertises et cultures.
Axé sur le digital et à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une opportunité de stage intitulée : « Étude d'impact de l'IA sur les produits de communication (DMGC) H/F » vient de s'ouvrir chez Airbus, sur le site de Blagnac (Campus 3 / B80) . Vous rejoindrez le département « DMGC » en charge du digital pour la communication.
Vous soutiendrez spécifiquement l'équipe produit « Communication » dans l'évaluation des impacts et des opportunités de l'Intelligence Artificielle (IA) , en particulier de l'IA générative, sur notre portefeuille d'outils numériques. L'objectif est d'aider les employés d'Airbus à communiquer plus efficacement, à favoriser la collaboration et à innover dans leur travail quotidien.
En tant que stagiaire, vous contribuerez activement à la vision stratégique du produit en explorant des technologies de pointe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product Manager, les architectes informatiques et les parties prenantes métier de la fonction Communication d'Airbus.
Si vous êtes curieux(se) , passionné(e) par les nouvelles technologies comme l'IA, positif(ve) , autonome avec un esprit de collaboration, et que vous aimez analyser des sujets complexes pour proposer des solutions innovantes, alors vous prendrez sûrement plaisir à relever ce défi au sein de notre équipe.
Vous rejoindrez une équipe digitale composée de chefs de produit et de projet, ainsi que d'architectes informatiques en charge de divers systèmes dédiés à la ligne de produits des services d'entreprise (Communication, Corporate Office et Sustainability) . Vous participerez à divers projets, opérez dans un cadre Agile au sein d'équipes autonomes et intégrées, et contribuerez à des solutions qui permettent à Airbus d'innover et de simplifier la vie de ses employés.
Idéalement, il s'agit d'un stage de 6 mois qui devrait commencer en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) .
Vos missions principales consisteront à :
Soutenir le Product Manager Communication dans ses activités quotidiennes et dans la gestion de la feuille de route du produit.
Mener des études de marché (benchmarking) sur les solutions et les tendances de l'IA appliquées à la communication d'entreprise (par exemple, création de contenu, analyse des sentiments, personnalisation, chatbots) .
Analyser les outils et les processus de communication existants chez Airbus et identifier les cas d'utilisation pertinents pour l'intégration de l'IA.
Participer aux cérémonies de projet Agile (réunions quotidiennes, ateliers, démonstrations) .
Formaliser et présenter vos analyses, découvertes et recommandations à l'équipe et aux parties prenantes.
Concevoir et développer des prototypes et des preuves de concept (PoC) pour tester et valider les cas d'utilisation les plus prometteurs.
Collaborer avec différentes équipes IM (architecture, cybersécurité, plateformes de données, etc.) pour assurer la cohérence des solutions proposées.
Votre tuteur vous accompagnera pour identifier vos objectifs professionnels et développer vos compétences.
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
Vous préparez actuellement un Master (ou équivalent) en informatique, science des données, gestion du numérique, ingénierie ou un domaine connexe.
Vous avez un fort intérêt et, idéalement, des connaissances initiales en Intelligence Artificielle, en particulier l'IA Générative (LLMs) .
La connaissance de Google Workspace et du développement sur la plateforme Google Cloud (par exemple, Google Apps Script, Add-ons, Cloud Run, …) serait un atout majeur.
Une première expérience (même académique) en gestion de projet, en particulier en utilisant une méthodologie Agile, serait un plus.
Vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes compétences en communication et en présentation.
Vous êtes curieux(se) , proactif(ve) et désireux(se) d'apprendre.
Vous avez de bonnes compétences en analyse, en conception et en résolution de problèmes.
Vous parlez couramment anglais.
Votre Carte d'embarquement pour cette aventure:
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 en Digital / IA / Informatique (ou équivalent) .
Vous possédez les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Fort intérêt pour l'Intelligence Artificielle (IA Générative)
Développement sur Google Workplace
Compétences en analyse, conception et résolution de problèmes.
Soft Skills :
Esprit d'équipe
Proactif(ve) et désireux(se) d'apprendre
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : courant
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera examinée par un recruteur. Si votre profil correspond aux exigences clés du poste, vous serez ensuite invité(e) à réaliser un court entretien vidéo pour nous parler de votre parcours, de vos motivations et de votre projet professionnel. Le résultat sera évalué par un recruteur et votre candidature sera ensuite proposée au responsable pour un examen et un entretien supplémentaires.
Prêt(e) à faire partie de l'aventure Airbus ? Rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage fin d'étude
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Gestion de projet et amélioration continue : programme Super Puma (F/H)

AIRBUS
Publiée le 03/11/2025

GESTION DE PROJET ET AMÉLIORATION CONTINUE : PROGRAMME SUPER PUMA (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Marignane (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut.
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage de fin d'études vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Gestion de projet et amélioration continue : programme Super Puma (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane (13).
Vous rejoindrez le département « EDXSI Produit Super Puma » en charge de l’exécution des contrats du programme Super Puma en production.
Votre stage consistera à participer à un projet d’amélioration et d’optimisation des process industriels existants pour coordonner la mission des ingénieurs contrats et standardiser les jalons de production en gérant les conditions spécifiques des contrats dans l'atelier.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vos principales missions consisteront à :
Poursuivre la rédaction du guide référentiel des ingénieurs appareils.
Optimiser les cycles globaux appareils (amont, MCA, « Final Assembly Line & Piste ») .
Participer aux différentes initiatives dans le périmètre de l’activité.
Proposer et faire valider une solution industrielle garante de réduction des cycles et/ou des coûts.
Evaluer, planifier et suivre l’avancement du projet.
Communiquer aux différents acteurs , utilisateurs et hiérarchies.
Développer et former les utilisateurs à la solution optée.
Coordonner la rédaction d’un process end-to-end de la mission des ingénieurs contrats.
Standardisation de l’animation des jalons end-to-end via la mise en place de routines et/ou d’outils de gestion.
Votre tuteur vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Apprendre/Analyser des processus industriels dans un environnement complexe : vous serez basé(e) au cœur de la production du programme Super Puma.
Encadrer une équipe pour la gestion de projet industriel.
Fédérer et guider des équipes multimétiers.
Développer le management transverse.
Contribuer à une amélioration industrielle pérenne et définitive.
Connaissance du cycle de développement d’un produit Super Puma end-to-end.
Connaissances du lean management.
Compétences en gestion de production.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en master 2 / 5ème année d'école d'ingénieur en ingénierie généraliste, génie industriel, amélioration continue ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Maîtrise des outils du pack Office, Microsoft Project, suite Google, etc.
Soft skills :
Curiosité.
Aisance relationnelle.
Autonomie et proactivité.
Langues :
Français : niveau C1 minimum.
Anglais : niveau B2 minimum.
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane :
https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Chargée de ressources humaines support (F/H)

AIRBUS
Publiée le 03/11/2025

CHARGÉE DE RESSOURCES HUMAINES SUPPORT (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure
passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Chargée de ressources humaines support (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Operations sur son site de Toulouse.
Vous rejoindrez le département «Ressources Humaines ».
Votre stage consistera à: Accompagner les équipes HRBP de la plateforme Toulousaine au sein des opérations.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en janvier (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
Supporter les équipes HRBP au travers de dashboard HR
Supporter le ramp-up des opérations au travers du plateau recrutement et du marketing employeur
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Stakeholder management
Connaissances HR approfondis
Gestion de projet
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master en ressources humaines.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
HR background
Gestion de projet
Gestion de la suite google
Soft Skills :
Esprit d'équipe,
Proactivité
Langues :
Anglais : Niveau Débutant
Français : Niveau Avancé
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo.
Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
HR Business Partnership <JF-HR-BP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Mécanicien H225 (H/F)

AIRBUS
Publiée le 02/11/2025

MÉCANICIEN H225 (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
.
Airbus Helicopters recherche un Mécanicien H225 (f/h) pour rejoindre notre site basé à Marignane, France.
Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo:
> FR: https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
> ENG: https://www.youtube.com/watch?v=ndrf44kIVUI
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur différents types d'hélicoptères, conformément aux directives de maintenance et aux réglementations en vigueur.
Diagnostiquer et identifier les pannes et les anomalies mécaniques et, hydrauliques.
Effectuer les réparations, les ajustements et les remplacements de pièces défectueuses.
Mener les inspections et les contrôles nécessaires pour garantir la navigabilité des aéronefs.
Assurer la traçabilité des interventions en complétant avec précision les documents de maintenance.
Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance.
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe (techniciens, chefs d'équipe, etc.) .
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures qualité.

Votre profil:
Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance aéronautique (CAP, BEP, Bac Pro Aéronautique, BTS Maintenance des véhicules option A aéronautique, Licence professionnelle maintenance aéronautique, etc.) ou équivalent.
Expérience : Expérience significative en maintenance d'hélicoptères est fortement souhaitée.
Compétences techniques :
Solides connaissances en mécanique, hydraulique, commandes Vol et idéalement en avionique hélicoptère.
Maîtrise des outils et équipements de maintenance aéronautique.
Capacité à lire et interpréter des documentations techniques et des schémas.
Maitrise des outils informatiques (SAP, MES, Logbook, Etc..)
Qualités personnelles :
Rigueur, précision et souci du détail.
Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes.
Autonomie et sens de l'initiative.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Engagement envers la sécurité.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe B04
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Flight line <JF-MA-FL>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Implémentation du BIM (Building Information Modeling) appliquée à une infrastructure pour la création d’un jumeau numérique (F/H)

AIRBUS
Publiée le 02/11/2025

IMPLÉMENTATION DU BIM (BUILDING INFORMATION MODELING) APPLIQUÉE À UNE INFRASTRUCTURE POUR LA CRÉATION D’UN JUMEAU NUMÉRIQUE (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Implémentation du BIM (Building Information Modeling) appliquée à une infrastructure pour la création d’un jumeau numérique (F/H) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Toulouse Saint-Martin. Vous rejoindrez le département « Facility Management & Real Estate (FMRE) » en charge de la gestion des infrastructures et bâtiments.
Votre stage consistera à participer à la mise en place de la stratégie BIM du département. Vous contribuerez activement à la définition des processus et des standards visant à assurer l'interopérabilité entre les différentes plateformes et outils de production de données. Un accent particulier sera mis sur l'élaboration et la gestion des systèmes de classification pour garantir la cohérence et la qualité de la donnée au sein de nos environnements.
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Février 2026 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .
vos principales missions consisteront à :
Analyser les flux de travail actuels et proposer des solutions pour optimiser l'échange de données entre les différentes applications (CAO, GMAO, SIG, etc.) en s'appuyant sur les principes du BIM.
Définir et mettre en œuvre des modèles d'interopérabilité robustes pour assurer une communication fluide entre les divers environnements de production de données.
Travailler sur la mise en correspondance et l'harmonisation des systèmes de classification (par exemple, OmniClass, Uniclass, etc.) utilisés dans nos projets.
Participer à la gestion de projets d'innovation visant à améliorer les opérations d'Airbus grâce au déploiement d'outils numériques et à l'exploitation des modèles BIM.
Identifier les améliorations potentielles des processus BIM et documenter les bonnes pratiques.

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Maîtrise des enjeux de la transformation numérique dans le secteur de la construction et de la gestion immobilière.
Expertise en matière de gestion de projet dans un contexte international et multifonctionnel.
Compréhension approfondie des défis liés à la gestion de données hétérogènes et à l'interopérabilité des systèmes.
Amélioration de vos compétences digitales et de votre capacité à accompagner le changement au sein d'une grande organisation.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l'ingénierie, l’architecture, la construction ou une discipline apparentée, avec une spécialisation en BIM.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Excellente connaissance des processus et de la méthodologie BIM.
Compréhension des enjeux de l'interopérabilité et des formats d'échange (IFC, BCF, etc.) .
Connaissance des systèmes de classification standards du bâtiment.
Connaissance générale des bâtiments et des infrastructures.
Compétences en gestion de projet.

Soft Skills :
Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Langues :
Anglais : intermédiaire
Français : intermédiaire
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Facility Management and Real Estate <JF-CG-SM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Amélioration des laboratoires de tests optiques et électriques (F/H)

AIRBUS
Publiée le 02/11/2025

AMÉLIORATION DES LABORATOIRES DE TESTS OPTIQUES ET ÉLECTRIQUES (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage.
Une offre de stage intitulée « Stage en Amélioration des laboratoires de tests optiques et électriques (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus SAS sur son site de Blagnac - Wings Campus.
Vous rejoindrez une équipe au sein du département OMTSE en charge de définir les méthodes centrales et les technologies pour l’installation électrique et optique.
Ce stage consistera à faire évoluer et améliorer l’organisation ainsi que les processus d'amélioration continue liés aux laboratoires de tests optiques et électriques, en identifiant les actions et en mettant en place des solutions concrètes.
Ce stage débute en Mars 2026 pour une durée de 6 mois.
Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation export control par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Suivre et réaliser les processus et procédures aujourd’hui définis dans les laboratoires.
Analyser l’organisation et les processus existants pour identifier les actions d’amélioration concrètes à mettre en place.
Mettre en place les améliorations décidées (outils, procédures, organisation, etc.) .
Définir et rédiger des procédures ainsi que des rapports techniques associés aux tests.
Identifier et mettre en place les outils d'amélioration continue pertinents pour l'activité.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 (Master 2 ou équivalent) dans le domaine de l'amélioration continue ou de la gestion de projet avec une formation généraliste ou un domaine équivalent pour un stage d’une durée de 6 mois.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences techniques : Amélioration continue (Lean, Six Sigma) , Gestion de projet, Ouverture d'esprit et intérêt pour l'exploration de nouvelles technologies.
Soft skills : Proactivité et force de proposition, Bon relationnel, Capacité d’analyse et de synthèse.
Compétences linguistiques :
Anglais : Écrit
* Français : Courant
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.1
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.2
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final 3pour ce stage.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Coordination Événementielle et Support Commercial Clients (F/H)

AIRBUS
Publiée le 02/11/2025

COORDINATION ÉVÉNEMENTIELLE ET SUPPORT COMMERCIAL CLIENTS (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage.
Une offre de stage intitulée « Stage en Coordination Événementielle et Support Commercial Clients (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus SAS sur son site de Blagnac - Wings Campus.
Vous rejoindrez une équipe de 50 personnes au sein du département Relations Clients et Global Account Management Support en charge de soutenir la coordination des événements clients et les activités commerciales pour les Global Account Managers (GAM) .
Ce stage consistera à assurer la coordination logistique et la préparation des événements clients (visites, salons) , à fournir un support commercial et analytique aux Global Account Managers (GAM) , et à contribuer au développement de l'expérience client numérique et de la conformité des projets.
Ce stage débute en Février 2026 pour une durée de 6 mois.
Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation export control par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Assister dans la planification et l'exécution des visites clients, conférences et activités de salons aéronautiques.
Aider à préparer les ordres du jour, les invitations et les notes de synthèse (briefings) pour les compagnies aériennes et les visiteurs VIP.
Coordonner et organiser les données pour le CSIP (Continuous Sustainable Improvement Plan) client et contribuer à l'analyse des retours.
Contribuer au développement du Parcours Client Numérique (Digital Customer Experience Journey) .
Aider à assurer la conformité aux processus d'approbation internes (y compris les autorisations Éthique & Conformité [E&C]) .
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 (Master 2 ou équivalent) dans le domaine du Commerce, Marketing, Hôtellerie/Gestion d'Événements ou un domaine connexe pour un stage d’une durée de 6 mois.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences techniques : Fortes capacités d'analyse et d'organisation, Maîtrise des outils bureautiques (implicite) , Compréhension des stratégies de prix et du positionnement concurrentiel.
Soft skills : Motivation à acquérir des connaissances sur l'engagement client et les processus commerciaux, Souci du détail, Compétences professionnelles en communication et présentation, Collaboration transversale.
Compétences linguistiques :
Anglais : Courant
* Français : Courant (un atout)
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour ce stage.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Contrats de Vente, Marketing&Commerciaux <JF-MC-VE>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Traduction et Médiation Linguistique (F/H)

AIRBUS
Publiée le 02/11/2025

TRADUCTION ET MÉDIATION LINGUISTIQUE (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage.
Une offre de stage intitulée « Stage en traduction et médiation linguistique (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Operations SAS sur son site de Blagnac - Didier Daurat.
Vous rejoindrez une équipe au sein du département SIDOML en charge de la traduction des dérogations (tous programmes/sites en France) , de la traduction à la demande (toutes divisions/pays Airbus Commercial France et autres divisions) , et de la standardisation linguistique des manuels de maintenance (STE) .
Ce stage consistera à traduire des documents techniques (principalement anglais-français) pour les domaines production, ingénierie, qualité et EHS. Vous participerez également à la vérification linguistique (Proofreading) , à l'échantillonnage des traductions sous-traitées et à la gestion de projets de traduction.
Ce stage débute entre Janvier et Mars 2026 pour une durée de jusqu'à 6 mois.
Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation export control par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Traduction de documents techniques des différents secteurs Airbus (anglais-français) .
Vérification linguistique (Proofreading) de documents Airbus rédigés directement en anglais.
Participation à l’échantillonnage des traductions sous-traitées.
Contribuer à la gestion de projets de traduction.
Appréhender la rédaction technique et les standards linguistiques aéronautiques.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+4/5 (Master ou équivalent) dans le domaine Traduction, Interprétation et Médiation linguistique pour un stage d’une durée de jusqu'à 6 mois.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences techniques : Maîtrise des outils de TAO (Trados/Multiterm) , Connaissances ou intérêt pour la rédaction technique.
Soft skills : Rigoureux(se) , Curieux(se) et autonome, Doté(e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication, Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation.
Compétences linguistiques :
Anglais : Avancé
Français : Avancé
* La maîtrise d’une autre langue (allemand et/ou espagnol) serait appréciée.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour ce stage.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Données & Publications Techniques <JF-CS-TD>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur en intelligence artificielle générative pour la R&D (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 02/11/2025

INGÉNIEUR EN INTELLIGENCE ARTIFICIELLE GÉNÉRATIVE POUR LA R&D (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée "STAGE 2026 - Ingénieur en intelligence artificielle générative pour la R&D (ALL GENDER) " vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Toulouse.
Cette mission débutera en février 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Toulouse
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département « R&D » en charge de concevoir et démontrer un système industriel durable et compétitif pour l’industrie aéronautique de demain.
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Identifier les cas d'usage et les besoins de l'équipe R&D : En lien avec les équipes, cartographier les tâches et les processus qui peuvent être optimisés grâce à l'IA générative. Mener des entretiens pour comprendre les besoins concrets des équipes.
Créer un référentiel de "prompts" ciblés : Développer et documenter des bibliothèques de requêtes (prompts) efficaces pour des usages spécifiques à la R&D (ex: veille bibliographique, analyse de brevets, rédaction de rapports techniques, programmation robotique…) . L'objectif est de créer des modèles de prompts réutilisables pour l'équipe.
Animer la communauté interne et partager les bonnes pratiques : Être un ambassadeur de l'IA générative en organisant des ateliers et des sessions de partage. Animer le groupe interne dédié à l’IA générative pour encourager l'échange de retours d'expérience et d'astuces entre les membres de l'équipe.
Développer et automatiser des workflows basés sur l'IA : Explorer des solutions pour intégrer l'IA dans les outils quotidiens de l'équipe. Par exemple, créer des scripts ou des chaînes de prompts qui automatisent des tâches de recherche d'informations ou de structuration de données.
Mener une veille technologique et scientifique sur les outils GenAI : Rester à jour sur les dernières avancées des modèles d'IA générative et des outils associés. Évaluer leur pertinence pour de nouveaux cas d'usage au sein de la R&D.
Mesurer l'impact de l'adoption : Mettre en place des indicateurs simples pour évaluer les gains d'efficacité et la valeur ajoutée apportée par l'utilisation de l'IA. Rédiger un rapport de synthèse en fin de stage pour documenter les résultats obtenus.
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l'ingénierie ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Prompt Engineering : Capacité à concevoir, tester et optimiser des requêtes ("prompts") pour obtenir des résultats précis et pertinents. Expérience dans la création de chaînes de prompts complexes pour des tâches spécifiques.
Analyse de données : Capacité à traiter, analyser et interpréter des données complexes pour identifier des tendances ou des besoins.
Analyse fonctionnelle et recueil de besoins : Aptitude à interroger les utilisateurs finaux (chercheurs, ingénieurs) pour identifier leurs défis et traduire leurs besoins en cas d'usage concrets pour l'IA.
Pédagogie et communication : Compétences en formation et en vulgarisation pour expliquer des concepts techniques à un public non expert et animer des ateliers
Esprit d'initiative, autonomie, sens de l'organisation : Capacité à être force de proposition, à prendre en charge des projets de manière indépendante et à prioriser ses tâches.
Anglais : avancé
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Projet ULTRA (Upgrades Lead Time Reduction) - Analyse des terrains de jeu stratégiques (F/H)

AIRBUS
Publiée le 02/11/2025

PROJET ULTRA (UPGRADES LEAD TIME REDUCTION) - ANALYSE DES TERRAINS DE JEU STRATÉGIQUES (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage.
Une offre de stage intitulée « Stage en Projet ULTRA (Upgrades Lead Time Reduction) - Analyse des terrains de jeu stratégiques (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus SAS sur son site de Blagnac - Wings Campus.
Vous rejoindrez une équipe au sein du département Programme d'Airframe Services en charge de livrer des solutions d'amélioration avion Cabine et Avionique.
Ce stage consistera à mener une analyse stratégique pour le projet ULTRA (Upgrades Lead Time Reduction) . Vous définirez les terrains de jeu prioritaires, orienterez les investissements, analyserez l'impact d'un temps de livraison trop long sur le business et quantifierez les bénéfices client associés à la réduction de ces temps de livraison.
Ce stage débute en Janvier 2026 pour une durée de 6 mois.
Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation export control par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Définir le périmètre et la vision stratégique du projet ULTRA (Upgrades Lead Time Reduction) .
Segmenter les terrains de jeux possibles et évaluer l'attractivité de chacun.
Évaluer la position compétitive d'Airbus dans le domaine des upgrades et analyser l'impact des longs délais de livraison sur les opportunités perdues.
Prioriser les terrains de jeux et définir les investissements/transformations nécessaires.
Quantifier les bénéfices client associés à une réduction des temps de livraison.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 (Master, 5ème année d'école d'ingénieur Commercial ou équivalent) dans le domaine de l'Analyse de Data/IA, du Marketing ou de l'Informatique pour un stage d’une durée de 6 mois.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences techniques : Analyse de data, Utilisation de l'AI, Connaissance de l'activité produits d'amélioration avion, Esprit de synthèse.
Soft skills : Esprit d'équipe, Proactivité, Autonomie, Curiosité, Créativité.
Compétences linguistiques :
Anglais : Courant
* Français : Courant
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour ce stage.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Gestion de portefeuille projets et risk management (F/H)

AIRBUS
Publiée le 02/11/2025

GESTION DE PORTEFEUILLE PROJETS ET RISK MANAGEMENT (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage.
Une offre de stage intitulée « Stage en gestion de portefeuille projets et risk management (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus SAS sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez une équipe au sein du département PIXTT en charge de l’amélioration de la chaîne d’approvisionnement et de distribution de pièces avions auprès des lignes d’assemblage.
Ce stage consistera à accompagner l’équipe de gestion des portefeuilles de projets pour déployer la gouvernance et les méthodes de priorisation. Vous travaillerez sur le lien entre la stratégie industrielle, la performance d'implémentation et la gestion des risques, incluant la proposition d'une solution technique d’amélioration du reporting des risques.
Ce stage débute en Février 2026 pour une durée de 6 mois.
Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation export control par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Accompagner l’équipe de gestion des portfolios de projets pour le déploiement de la gouvernance et des méthodes de priorisation.
Contribuer à la consolidation du schéma directeur en fonction des objectifs stratégiques et mesurer la performance de son implémentation.
Faire le lien entre les risques et opportunités court terme (performance opérationnelle) et moyens termes (performance des projets) .
Proposer une solution technique d’amélioration du reporting des risques impactant le flux de la chaîne d’approvisionnement.
Développer les compétences en Gestion de portefeuille et de projet, Gestion des risques et opportunités, et Analyse de la valeur.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 (Master 2 ou équivalent) dans le domaine de la Gestion de la chaîne d'approvisionnement, de la Logistique, du Transport ou de la Gestion de projet (école de commerce ou d'ingénieur) pour un stage d’une durée de 6 mois.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences techniques : Gestion de projets, Gestion de la Performance opérationnelle, Gestion des risques et des opportunités, Data Analyst (analyse de données) , Connaissances aéronautiques ou autres secteurs industriels.
Soft skills : Envie d’apprendre et de tester ces enseignements, Esprit de synthèse, Implication dans un contexte professionnel exigeant.
Compétences linguistiques :
Anglais : Avancé
* Français : Avancé
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour ce stage.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Amélioration & Gestion de la Performance <JF-BI-IP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ingénierie Intégration Robotique (F/H)

AIRBUS
Publiée le 02/11/2025

INGÉNIERIE INTÉGRATION ROBOTIQUE (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage.
Une offre de stage intitulée « Stage en Ingénierie Intégration Robotique (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse.
Vous rejoindrez une équipe au sein du département Automation & Robotic en charge de l'Intégration Robotique.
Ce stage consistera à mener des analyses de concept pour les activités d'automatisation et d'intégration robotique au sein d'Airbus, contribuant directement à la définition des futurs montages industriels.
Ce stage débute en Février 2026 pour une durée de 6 mois.
Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation export control par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Concevoir et simuler des concepts de solutions robotiques.
Sélectionner le robot approprié et effectuer des analyses de faisabilité (recheability analysis) .
Définir le processus de bout en bout pour la solution robotique sélectionnée.
Appliquer et développer des compétences en modélisation CAO.
Acquérir de l'expérience dans les techniques de simulation robotique.
Comprendre les processus de fabrication des avions (compétence implicite de la mission) .
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+4 dans le domaine de l'Ingénierie de l'Automatisation (ou équivalent) pour un stage d’une durée de 6 mois.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences techniques : Conception CAO (CAD design) , Compétences mécaniques et électriques, Conception de la sécurité (Safety concept) , Simulation Robotique.
Soft skills : Esprit d'équipe, Proactif, Autonome, Créativité.
Compétences linguistiques :
Anglais : Avancé
Français : Intermédiaire
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour ce stage.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.
Want to spread your wings? What if your adventure started with us?
Whatever your dream job, we might have the internship you are looking for!
You will join a globally recognized company, established on all continents and rich in a diversity of backgrounds, expertise, and culture.
Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.
Choosing an internship is a unique opportunity to combine knowledge acquired during your training and the application of this knowledge in the field within a challenging professional environment. The Airbus team will train and support your development throughout your internship period.
An internship offer entitled “Internship in Robotic Integration Engineering (F/H) ” has just opened within Airbus Operations SAS at its Toulouse - Saint-Martin site.
You will join a team within the Automation & Robotic department in charge of Robotics Integration.
This internship will consist of conducting concept analysis for automation and robotic integration activities across various Airbus sites and programs, contributing directly to the future industrial setup.
This internship will start in February 2026 for a duration of 6 months .
This position requires eligibility for export control clearance by recognized authorities.
Tasks & Responsibilities:
Under the guidance of your tutor, you will develop your skills by working on the following activities:
Execute concept design and simulation for robotic solutions.
Select the appropriate robot for specific tasks and perform recheability analysis.
Manage the end-to-end process definition of the selected robotic solution.
Apply and develop CAD modeling skills.
Gain experience in robot simulation techniques.
Skills & Prerequisites:
You are preparing for a Bac+4 degree in Automation Engineering (or equivalent) for a 6-month internship.
You have the following knowledge and skills:
Technical Skills: CAD design, Mechanical and electrical skills, Safety concept, Robot simulation.
Soft Skills: Team spirit, Proactive, Autonomous, Creativity.
Language Skills:
English: Advanced
* French: Intermediate
Our Selection Process
All applications are reviewed by a recruiter.
If your application is validated by the recruiter, you will be invited to complete a deferred video interview. It will be viewed and then shared with the hiring manager if your application is pre-selected on the Short List.
The manager/tutor will organize interviews/exchanges with the retained short-listed candidates before selecting the final candidate for this internship.
Company Benefits
Our commitment to our employees' well-being extends to both their professional and personal lives.
From competitive compensation to comprehensive health care plans, we offer our employees benefits and perks based on our worldwide locations - some are country-specific.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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Ingénieur Amélioration Continue (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS

Publiée le 01/11/2025

Contrat

Stage

Localisation

Rochefort

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions

Description de l'emploi :

STAGE 2026 - Amélioration Continue (ALL GENDER)

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Amélioration Continue (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de préciser le site.

Cette mission débutera en janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Découvrez le site en vidéo :

Présentation Airbus Atlantic

Présentation du site de Rochefort

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 70 personnes au sein de l'Unité de Production des Sièges Pilotes.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

Analyser les opportunités d'amélioration de la Performance Industrielle sur les lignes d'assemblage des Sièges Pilotes A320 & A350
Travail en équipes multifonctions : travailler en collaboration avec tous les métiers tels que la Production, la Qualité, le Manufacturing Engineering, la Planification, etc…
Gestion de projets : apprendre à jalonner les différentes étapes d'un projet d'amélioration, lister les actions et suivre la réalisation.

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l'Industrie / Performance Industrielle ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Notions de Lean
Notions du monde Aéronautique
Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation
Anglais : avancé
Français : courant

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Atlantic

Type de contrat :

Stage

Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Support au Management <JF-FA-ES>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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Monteur/éditeur vidéo pour réseaux sociaux (F/H)

AIRBUS

Publiée le 01/11/2025

Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Monteur/éditeur vidéo pour réseaux sociaux (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus SAS à Toulouse/Blagnac, au sein du département de communication externe d'Airbus.

Vous soutiendrez la marque d'entreprise en contribuant à la conception et à la production de contenu multimédia pour notre communauté en ligne de plus de 11 millions de followers sur LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook et X.

Vous travaillerez au sein d'une équipe internationale dynamique responsable des réseaux sociaux et communautés de l'entreprise et de ses divisions, avec la garantie d'acquerrir une expérience pratique dans la création de contenus audiovisuels variés et attrayants qui ont pour but de promouvoir la marque Airbus auprès d'un large public.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .

Vos défis :

Imaginer et concevoir des contenus multimédia prêts à publier (graphiques, animations, vidéos, photos) adapté à nos différents canaux de réseaux sociaux
Soutenir la création de formats innovants qui renforcent la visibilité et l'impact d'Airbus sur les réseaux sociaux
Veiller à ce que l'ensemble du contenu respecte la marque , le ton et les directives stylistiques d'Airbus
Contribuer à des projets innovants en collaborant avec différents responsables et experts des réseaux sociaux, des agences externes et une multitude d'interlocuteurs et parties prenantes de l'entreprise

Responsabilités :

Contribuer à la création et à l'édition de contenu audiovisuel pour l'ensemble des réseaux sociaux d'Airbus.
Garantir l'exactitude et la clarté du contenu en travaillant avec des experts et spécialistes du domaine concerné
Contribuer à la mise en œuvre de stratégies de contenus qui soutiennent nos objectifs de communication
Appliquer les guides de style de l'entreprise et des réseaux sociaux d'Airbus
Soutenir le suivi des performances du contenu et collecter et analyser les commentaires pour une amélioration continue

Ce que nous offrons :

Acquérir une expérience pratique dans un environnement de communication internationale
Un mentorat et des conseils de la part de professionnels expérimentés spécialistes du multimédia et des réseaux sociaux
La possibilité de constituer un portefeuille de projets multimédias destinés à des publics internationaux
L'accès aux ressources et aux plateformes d'apprentissage d'Airbus pour soutenir votre développement.

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Bac +3 / Master en création numérique et réseaux sociaux, en conception multimédia, encommunication visuelle, en conception graphique ou à un domaine similaire.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :

Expertise en matière de conception et d'édition vidéo à l'aide de logiciels tels qu'Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, After Effects, Premiere Pro) , Capcut / Canva, etc.
Sens aigu de la composition visuelle et de la narration (des compétences en matière de conception graphique sont un atout)
Lors de votre candidature, nous vous encourageons à fournir un portfolio de vos travaux existants

Soft Skills :

Créativité et grand souci du détail
Sens aigu de l'organisation et capacité à respecter les délais
Capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe multiculturelle

Langues :

Maîtrise de l'anglais, à l'écrit et à l'oral (être natif est un atout) .
La maîtrise d'autres langues (français, espagnol, allemand) est un avantage

Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Feeling ready to spread your wings ? What if your adventure started with us ? !
Whatever your dream job, we might have the internship for you !

Are you a student looking for an internship that will validate your degree and launch your career ? Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, established on every continent, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.

Your mission :

An internship opportunity titled : « creative Social Media Video Editor » has just opened at Airbus SAS located in Toulouse / Blagnac. You will join the Social Media Team in the Airbus External Communications department..

You will support the Airbus brand by contributing to the design and production of multimedia content for our combined online community of more than 11 million followers across LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook and X social media accounts.

Working with a dynamic international team of corporate and divisional social media and community managers, you will gain practical experience in creating diverse engaging audiovisual content that promotes Airbus towards external audiences.

Ideally, this is a 6-months internship and it should start in February 2026 (date subject to flexibility) .

Your challenges :

Assist in producing ready-to-publish multimedia content (graphics, animations, videos, photos) tailored for our social media channels
Support the creation of innovative digital formats that strengthen Airbus’ visibility and impact
Help ensure all content respects Airbus branding, tone of voice and style guidelines
Contribute to projects supporting social media managers, internal stakeholders and external agencies

Accountabilities :

Contribute to the creation and editing of audiovisual content for Airbus’ social media platforms
Work with subject matter experts to ensure accuracy and clarity of content
Assist in implementing content strategies that support communication objectives
Apply Airbus’ corporate and social media style guides in all work delivered
Support the monitoring of content performance and collect feedback for continuous improvement

What we offer :

A chance to gain hands-on experience in an international communications environment
Mentorship and guidance from experienced multimedia and social media professionals
The opportunity to build a portfolio of multimedia projects for global audiences
Access to Airbus’ resources and learning platforms to support your development

Your boarding pass

You are preparing a diploma level Bac+3 / master in digital and social media, multimedia design, visual communication, graphic design, or a similar field

You possess the following competences:
Technical skills :

Expert design and video editing skills using software such as Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, After Effects, Premiere Pro) Capcut / Canva etc.
Strong sense of visual composition and storytelling (graphic design skills a plus)
When applying you’re welcome to provide a portfolio of work

Soft Skills :

Creative with strong attention to detail
Strong organisational skills and ability to meet deadlines
Ability to work collaboratively in a multicultural team environment

Langues skills :

Fluent command of English, written and spoken. Native-level proficiency is an advantage.
Other languages (French, Spanish, German) are a plus

Our Recruitment Process :

Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.

Feeling ready to be part of the Airbus adventure ? Join us !

Unité légale :

AIRBUS SAS

Type de contrat :

Stage

Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Communication d'Entreprise <JF-CG-KO>

Voir le détail de l'offre

Atlantic - Responsable Conformité Réglementaire des Moyens Industriels(all gender) (H/F)

AIRBUS

Publiée le 01/11/2025

Contrat

CDI

Localisation

Saint Nazaire Area

Missions

Afficher les missions

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Un poste de Responsable Conformité Réglementaire des Moyens Industriels vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Saint-Nazaire. Vous rejoindrez l’équipe de Maintenance Industrielle du site et serez rattaché au Responsable Maintenance Industrielle du site.

Votre poste sera organisé en horaire Journée Normale sur 5 jours avec une astreinte weekend en moyenne toutes les 7 semaines.

Vous aurez en charge l’ensemble des activités du service concernant la conformité réglementaire des moyens industriels du site Airbus Atlantic Saint-Nazaire.

Votre mission :

Vous piloterez le diagnostic et la mise en conformité réglementaire des moyens industriels par rapport à la réglementation machine en vigueur.
Vous assurez la mise à jour de la base de données réglementaires dans SAP pour l’ensemble des moyens industriels du site. (Inventaire et Documentation réglementaire)
Vous assurez l’interface avec le service HSE pour mettre en œuvre les évolutions réglementaires identifiées dans le cadre de leur veille réglementaire
Vous pilotez et dynamisez les actions multi métier autour des sujets sécurité des moyens de production.
Vous supportez les unités de production pour le traitement des alertes sécurité impliquant des moyens de production en assurant une proximité et une communication régulière avec les utilisateurs finaux en production.
Vous apportez une expertise sur la réglementation machine aux équipes méthodes maintenance et aux équipes investissements pour l’acquisition des nouveaux moyens industriels ou le rétrofit des moyens existants.
Vous assurez le reporting et pilotez les arbitrages concernant votre activité auprès du service maintenance, des unités de production et de la direction du site.

Parlons de vous !

Vous avez la formation, les expériences et compétences suivantes :

Amélioration continue
Maintenance Industrielle
HSE – Conformité réglementaire des moyens industriels
Production aéronautique
Anglais avancé et Français courant
Autonome, engagé et pragmatique
Utilisation du système SAP
Être force de proposition face à une problématique remontée par les opérationnels
Savoir communiquer efficacement avec l’ensemble des acteurs de l’entreprises (Opérationnels, Services supports, Direction)

Parlons de nous !

Saint-Nazaire Ville : Le site de Saint-Nazaire, centre d’excellence des pièces élémentaires complexes est spécialisé, entre autres, dans l’usinage de rails et de lisses, l’étirage et l’usinage mécanique de panneaux de fuselages 3D, la production des cadres structures, l’usinage 5 axes de pièces complexes de grandes dimensions, le cintrage et le soudage de tuyauteries et le traitement de surfaces / peinture. Grâce à son activité de livraison en cycles courts (Fil Rouge) , le site de Saint-Nazaire est capable de répondre en urgence aux besoins de production de ses clients.

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
Entretien avec le Manager Recruteur.
Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.

Unité légale :

Airbus Atlantic

Type de contrat :

CDIClasse Emploi (France) : Classe F11

Niveau d'expérience :

Expérimenté(e)

Famille d'emplois :

Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>

Voir le détail de l'offre

Support aux activités améliorations aux achats Aérostructures (H/F)

AIRBUS

Publiée le 01/11/2025

Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière?
Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage en support sur les activités transverse d’améliorations aux Achats Aérostructures (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez l'équipe ‘Procurement Aérostructures Business Operations & Strategy’ en charge de l'interface avec les communautés d'Acheteurs Aérostructures et de Supply Chain Quality Managers.

Les principales responsabilités de l'équipe sont de structurer notre approche métier ‘acheteur Aérostructure’, de fournir des directives, des méthodes, et un soutien aux équipes opérationnelles d'achat aérostructure pour la mise en œuvre des initiatives stratégiques de l'entreprise (par exemple, les campagnes de compétitivité, les solutions d'approvisionnement globales, le développement durable, etc.) . Il est essentiel d'avoir un état d'esprit axé sur l'amélioration continue de l'entreprise pour assumer avec succès ces responsabilités.

Votre stage consistera à :
Supporter les projets d’amélioration en cours dans le département en apportant des compétences informatiques essentielles à la mise en place et mise en forme de ces initiatives.
Analyser et comprendre certains processus de traitement de données liés aux achats aérostructures et proposer des idées d’améliorations pour leur gestion de manière plus efficace.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .

Vos principales missions consisteront à :

La gestion des données pour supporter les décisions stratégiques clés
L'appui à l’élaboration d’une plateforme de mise en forme des données
Soutenir différentes initiatives d’amélioration des activités achats (ponctuelles)

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

Gestion de projet (petits projets interne)
Support aux achats stratégie (Aérostructures)
Gestion de données et mise en forme pour application et décision

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master 2 dans le domaine des achats en Ingénierie aéronautique, Informatique, Ecole de Commerce ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

● Compétences techniques :

o Gestion de projet (méthodologie de base)
o Outils informatiques de gestion de données (Google suite, Google Apps Script, Looker Studio.)

● Soft Skills :

o Esprit d'équipe, a l’aise dans un environnement international o Autonomie, Proactivité

● Langues :

o Anglais : Niveau Avancé o Français : Niveau Basique

Unité légale :

AIRBUS SAS

Type de contrat :

Stage

Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Amélioration & Gestion de la Performance <JF-BI-IP>

Voir le détail de l'offre

Amélioration Continue en Maintenance Aéronautique (H/F)

AIRBUS

Publiée le 01/11/2025

Contrat

Stage

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée " Stage en en amélioration continue (h/f) "vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez le département Support en services (MSCF) en charge des contrats de maintenance des hélicoptères de l’Etat Français

Votre stage consistera à: L’amélioration des processus de maintenance (Système informatique) et l’étude du réaménagement de la zone d’atelier

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en janvier 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .

Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vos principales missions consisteront à :

Mise en place d’une réorganisation des plots de maintenance hélicoptères dans le cadre d’une montée en
charge de l’activité
Développer une interface informatique pour la gestion spares et consommables et BNAV

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

Responsable de projet méthodologie (Animation et planifications des réunions ; suivie des indicateurs d’avancement du projet) + capacités de synthèses et d’analyse + analyse des risques et des coûts.
Création d’un outil informatique dans le cadre de l’amélioration de suivi de Navigabilité
Méthodologie KAIZEN (Réaménagement et réorganisation des plots de maintenance Hélicoptères)

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en BAC+5 en Ecole d'ingénieur aéronautique, Informatique et/ou Marketing.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

Informatique (Interface Excel, Access, SAP)
Règlementation Aéronautique
Sécurité et environnement de travail (Lean Management)
Compétences linguistiques attendues :

Anglais : intermédiaire

Français : intermédiaire

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous

serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Unité légale :

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat :

Stage

Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Production Planning & Scheduling <JF-MA-PP>

Voir le détail de l'offre