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Solution Architecte System Engineering (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/01/2026

SOLUTION ARCHITECTE SYSTEM ENGINEERING (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Digital is transforming and evolving but, we need even more talented people who can make a real difference to how we support, enable and deliver a diverse range of technological solutions and services to our customers.
We are seeking a solution architect for our products for Systems engineering in a challenging, dynamic and high paced environment with a strong focus on security requirements (national data sensitivity / Export Controlled data) where expert level skills are key to success.
You will be joining a team that offers Engineering Solutions to all branches of Airbus Defence and Space (TDBE) – Mechanical Design, Scientific Computing, Software Engineering, Systems Engineering and Product Data Management.
As part of the Systems engineering solutions team, you will be the design authority driving Systems engineering product evolutions. You will manage the necessary balance between product specificities, operational constraints, technological changes and strategic developments in the information systems.

ABOUT YOU
Educated to a bachelor level (or equivalent) in Information Technology or a related discipline
Experience with Digital related projects and their specific challenges
Experience with project management of large projects
Experience and significant background on complex IT environments with knowledge of cybersecurity solutions
Language Skills: English at negotiation level – German, French and/or Spanish is a plus
YOUR MISSION:
Develops an in-depth knowledge of the implemented solution (including infrastructure/security environment) .
Collaborates with other Architects (Solution, Domain, Enterprise, Security) , Systems Analysts, Developers and Technical specialists (internal & Partners) to deliver the highest quality solutions via cutting edge technologies.
Acts as visionary to proactively assist in defining the direction for future evolutions of all the components of the Product & Service.
Defines models, including solution patterns, to guide solution decisions.
Participates in all phases of the application development life cycle including research and design, development, testing, implementation and support.
Aligns architecture strategy with the organization's business goals and long- term strategic planning for the organization's Information systems.
Performs the technical/functional design of the application and infrastructure components of a new solution according to the defined functional design.
Validates product designs and ensures solution consistency across IT products (impact analysis) .
Supervises technical integration and deployment within the product team and with other teams (application and infrastructure) .
Provides support to operations team in case of critical issue (lead crisis team if needed) .
MAIN TYPES OF DELIVERABLES:
Architectural Dossier (ARD)
Decision Dossier
Technical part of the product/service roadmap
High-Level specification of new features/enablers
Problem solving report
Examples of topics that you will be tracking are likely to include:
Cameo, DOORS, Jazz, Reqtify, RQA architecture study (new release or new features) .
Usage of new transverse infrastructure services (hosting, IAM, network, security, etc.) .
Impact assessment of digital transverse programs (i.e. 1Architecture, OneIS, CALYPSO/GEGI/UKGI/SPGI …, etc.) and business transformation (such as ACE, DDMS, ERP Roadmap) .
Performance continuous improvement (approach, methodology and tools) .
SecDevOps concepts/tools implementation.
Cloud approach: On-Premise, Private or Public SaaS.
Obsolescence management: Ensure the correct solution update to be compliant with security and maintenance rules.
Technical representation and relationship with Airbus Commercial Aircraft and Airbus Helicopter.
STATEMENT: This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Atlantic - Pilote Assurance Qualité Géométrie H175 (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/01/2026

ATLANTIC - PILOTE ASSURANCE QUALITÉ GÉOMÉTRIE H175 (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Méaulte Area

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Méaulte recherche son futur:
Pilote Assurance Qualité Géométrie (All Gender)
Au sein de l'équipe Assurance Qualité du site et en tant que Pilote Assurance Qualité, vous serez au cœur de la démarche d'Assurance Qualité, enjeu clé pour Airbus Atlantic afin d'assurer la satisfaction de ses clients et de sa performance économique.
En relation directe avec les clients externes et internes, votre mission principale sera d'assurer le correctif et le préventif sur la géométrie des éléments d'aérostructures (pointe avant des programmes Airbus) .
Votre mission
Vous mènerez la résolution de problèmes complexes liée à la qualité géométrie, ainsi que des projets d'amélioration continue en définissant les mesures à suivre et en identifiant/facilitant les améliorations à apporter pour :
Accroître la performance des processus et adhérence des produits aux normes
Fiabiliser les processus de production et de mesure
Améliorer l’intégration de nos tronçons
Optimiser la répétition des processus à la phase initiale, avant que chaque modification ou changement soit effectué tout au long de la durée de vie du produit
A ce titre, vous serez amené à opérer sur les missions de l'assurance qualité telles que:
Résolution de problèmes complexes :
Animer des équipes multi métiers sur de la résolution de problèmes qualité complexes entraînant des surcoûts de non qualité (Rebuts de pièces à forte valeur ajoutée, Dérogations, Retours clients)
Utiliser des outils de résolution de problèmes dans le cadre de ces missions et de former les équipes multifonctions (8D, Diagramme Ishikawa, Pareto, …)
Animer les routines d'avancement de réduction des coûts de non qualité
Contribuer au changement culturel autour de l’approche qualité géométrie du produit
Traitement et gestion de la non qualité interne et exportée (coûts non-qualité, retours clients, event, dérogations avec impact clients) et amélioration continue :
Suivre et créer les indicateurs de performance (temps perdu géométrie, impact capacitaire) et qualité (non conformité, dérogation, retours clients) afin de mener les actions correctives
Animer les réunions avec l'équipe multifonction et détachement sur le sujet qualité géométrie
Prévention des risques par les outils de la qualité dans les contextes suivants: série / modifications mineures / modifications majeures / nouveaux développements
Réaliser des analyses statistiques afin d’identifier des dérives et anticiper les problématiques qualité MSP (Mesure Statistique du Process)
Proposer et participer à la mise en place de modifications permettant d’améliorer la qualité géométrie
Anticiper grâce aux outils statistiques les impacts des modifications mineures et majeures
Valider les moyens de mesures utilisés avec le Measurement System Analysis (MSA)
Mettre en place et améliorer les outils MSP
Avoir une approche préventive via des analyses de risques
Analyser les données via les statistiques pour identifier les causes racines.
Animer les réunions avec l'équipe multifonction et détachement sur le sujet qualité géométrie.
Être source de proposition dans la démarche d’amélioration continue de notre standard qualité.
Parlons de vous !
Vous disposez d'une expérience technique produit et/ou processus industriels, vous avez une bonne capacité de synthèse et avez développé de bonnes capacités d'analyse vous permettant de comprendre les causes et modes de défaillances profonds d'une problématique.
Vous aimez tisser des relations avec les clients ou les fournisseurs internes et externes.
Vous trouverez dans l'organisation de l'Assurance Qualité d’Airbus Atlantic un environnement pour faire valoir vos qualités.
Langues: Anglais professionnel (B1 minimum) et Français courant exigés.
Parlons de nous !
Méaulte : L’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d’instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité) . Situé à 35 km d’Amiens et à proximité de l’aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s’étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d’IndustriLab. Le lycée bénéficie d’une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d’innovation jouxtant le site de Méaulte.
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
1. Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
2. Entretien avec le Manager Recruteur
3. Entretien avec le recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Assurance qualité <JF-QU-QA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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In-Service Handling Qualities engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/01/2026

IN-SERVICE HANDLING QUALITIES ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Nous recherchons un ingénieur Qualités de Vol (d/f/m) pour rejoindre Airbus Protect à Blagnac.
Vous ferez partie d'une équipe internationale au sein de l'équipe Ingénierie en Service, axée sur les systèmes de navigation et de communication AFS, avec une date de début possible en octobre 2025 (plus tôt si possible) .
À ce poste, vous ferez partie de l'unité opérationnelle "Analyse des Qualités de Vol" au sein de l'ingénierie en service des systèmes de navigation et de communication AFS (APAI5B) . Votre mission principale sera d'analyser et de comprendre les événements en service (tels que les atterrissages durs, les talonnages, les fortes turbulences ou les sorties de piste) et leur origine, en fournissant des informations et des recommandations aux compagnies aériennes sur les meilleures pratiques opérationnelles.
Au-delà de l'assistance technique, Airbus propose d'aider les opérateurs à mieux comprendre l'événement grâce à une analyse détaillée, principalement basée sur les données brutes extraites de l'enregistreur de données de vol.
Cette activité Airbus, connue sous le nom d'Analyse des Qualités de Vol" (HQA) , consiste à analyser des événements spécifiques en service. Elle est menée en étroite collaboration avec plusieurs départements d'Airbus tels que le Centre d'Essais en Vol et d'Intégration, le Bureau d'Études, les Opérations Aériennes, la Sécurité des Vols et d'autres départements d'ingénierie des services clients Airbus pertinents.
Airbus contribue à la sécurité des avions Airbus en surveillant et en analysant les événements en service signalés par les compagnies aériennes.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Comprendre un événement et son origine.
Récupérer les données et informations de l'événement.
Organiser et coordonner la réunion avec le Bureau d'Études, les spécialistes des essais en vol et les différentes parties prenantes pour analyser l'événement.
Analyser les données brutes de l'enregistreur de données de vol (FDR) , de l'enregistreur d'accès rapide (QAR) et les informations environnementales.
Comparer les données du DFDR avec le FCOM, le QRH, le FCTM, etc.
Rédiger les rapports de Qualités de Vol.
Relire les rapports HQA déjà rédigés par des sous-traitants.
Gérer la communication avec les clients.
Fournir des informations aux compagnies aériennes sur les meilleures pratiques opérationnelles.
Surveiller la cohérence de la flotte et de la conception du système.
Etes-vous notre futur talent ?
Vous êtes diplômé.e d’un Bachelor ou Master en Ingénierie Mécanique, Électrique ou Aérospatiale ou similaire, ou un apprentissage technique complété (par exemple, dans le secteur de l'aviation) avec une formation/éducation complémentaire appropriée.
Expérience préalable de l'analyse des données FDR.
La connaissance du vol et des qualités de vol est un plus.
Vous avez un bon esprit d'équipe et le travail d'équipe est crucial pour vous.
La pensée analytique et les méthodes de travail structurées sont très importantes pour vous.
En tant que personne ouverte d'esprit, vous êtes confiant dans votre capacité à remettre en question les pratiques existantes et à mettre en œuvre des améliorations.
Travailler dans un environnement international et multiculturel est stimulant pour vous.
As an international company, we work in a multicultural environment, English and French negotiation levels are mandatory.
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#BUSafetyAP #JobAPFR #2to5YearsExp #6to10YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Sécurité aérienne <JF-CG-SY>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur des moyens d'essais (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/01/2026

INGÉNIEUR DES MOYENS D'ESSAIS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters recherche un Ingénieur des moyens d’essais (f/h) pour rejoindre notre Services des essais sol basé à Marignane, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui définit et réalise les essais des systèmes embarqués au sol sur l’ensemble des produits Airbus Helicopters. Au sein de l’équipe Essais Sol, vous serez impliqué(e) dans la définition et l’industrialisation des moyens d’essai au sol complexes, visant à valider au sol le bon fonctionnement des systèmes embarqués avant mise en vol.

Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo:
> FR: https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
> ENG: https://www.youtube.com/watch?v=ndrf44kIVUI
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Définir les briques technologiques (architectures matérielles et logicielles) permettant la mise en œuvre de ressources de test et de simulateurs multi-produits dans le domaine des systèmes embarqués (avionique, électronique, véhicules) .
Intégrer l'intelligence artificielle et des capacités d'apprentissage à ces nouvelles ressources.
Organiser le transfert de compétences et de connaissances aux différents utilisateurs internes.
Consolider les objectifs fixés et les exploiter pour les développements futurs.
Votre profil:
Diplôme Ingénieur
Forte Expérience des processus d’essais
Bonne connaissance des systèmes embarqués
Anglais / Français
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité <JF-EN-EJ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Security Coordinator Latin America (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/01/2026

SECURITY COORDINATOR LATIN AMERICA (H/F)

AIRBUS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Sao Paulo, Brésil

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Les équipes de Sûreté (Security) jouent un rôle clé dans l'environnement concurrentiel et en évolution rapide d'Airbus. L'engagement de nos équipes est de viser un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. La sûreté est un pilier d’Airbus et son objectif est de guider, protéger et renforcer Airbus pour un avenir durable. Le périmètre de responsabilité de l'équipe couvre la Cybersécurité, la Sûreté Physique et la Gestion de Crise.

Missions et responsabilités :
Gouvernance : Promouvoir les politiques de sûreté du Groupe auprès des organisations locales pour le compte du Responsable Régional Sûreté, en partenariat avec les équipes Sûreté du siège (Corporate Security) .
Sensibilisation et Communication : Coordonner les activités de sensibilisation à la sûreté en adaptant les sessions de sensibilisation pour la cybersécurité et la sûreté physique. Soutenir la définition du plan annuel de sensibilisation à la Sûreté pour la région.
Réunions Régionales : Soutenir la préparation des Comités de Pilotage Sûreté Régionaux en identifiant les besoins des parties prenantes et en proposant un ordre du jour.
Gestion des Risques de Sûreté : Soutenir l'identification des risques de sûreté pour les différentes filiales de la région et aider à leur mise à jour.
Gestion de Crise : Supporter la gestion de crise à travers la région.

Des déplacements professionnels sont à prévoir dans la région Amérique latine, notamment au Chili, au Mexique, en Colombie et potentiellement en Europe et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.
Postulez ici : https://ag.wd3.myworkdayjobs.com/Airbus/job/Sao-Paulo-Area/VIESecurity-Coordinator-Latin-America--M-FBrazil--Open-_JR10380641
Security teams have a key role to play in Airbus’ competitive and fast moving environment. Our teams’ engagement is to aim for a better-connected, safer and more prosperous world. Security is a pillar of Airbus and its purpose is to guide, protect and strengthen Airbus for a sustainable future.
The Security team is in charge of Cyber Security, Physical Security and also Crisis Management.

Your main tasks will include:
Governance : promote the Group’s security policies to local organisations on behalf of the Regional Head of Security, in partnership with Corporate Security teams;
Security Awareness and Communication : Coordinate and drumbeat security awareness activities by tailoring Security awareness sessions for cyber and physical security. Support the definition of the annual Security Awareness plan for the region;
Regional Meetings : Support the preparation of Regional Security Steering Meetings by identifying the needs of stakeholders and proposing an agenda;
Security Risk Management : support the identification of security risks for the various affiliates in the region and help to maintain it up to date;
Crisis Management : Support any crisis cell activation across the region.

This role will involve frequent travel for business in Latin America region, including Chile, Mexico, Colombia and potentially in Europe, you must be able to travel accordingly.
Apply here : https://ag.wd3.myworkdayjobs.com/Airbus/job/Sao-Paulo-Area/VIESecurity-Coordinator-Latin-America--M-FBrazil--Open-_JR10380641
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Composite Structure Elementary Part Manufacturing Engineering (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/01/2026

COMPOSITE STRUCTURE ELEMENTARY PART MANUFACTURING ENGINEERING (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Helicopters recherche un Ingénieur Méthodes Fabrication de Pièces Primaires Composites (H/F) basé à Marignane, France.
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Vous contribuerez aux activités principales suivantes :
Industrialisation série des pièces technologie composites (thermodurcissable, thermoformage, frittage de poudre, joint, injection, usinage plastique, mousse)
Animation et suivi du planning d'industrialisation jusqu'à la FAI (First Article Inspection / 1er article série) en assurant la couverture des besoins,
Chiffrage des industrialisations des pièces avec estimation des coûts récurrents (RC Recurent Cost)) et des coûts non récurrents (NRC Non recurent cost) ,
Constitution des dossiers techniques et analyse des retours de consultation des fournisseurs,
Support technique Production vis à vis des fournisseurs pièces composites et de nos fabrications série Interne,
Interface et support avec les Bureaux d'Etudes Structure pour les pré screening de liasse,
Analyse, critique et validation des liasses technologie composite,
Rédaction des Demandes de modification de liasse et suivi,
Support technique pour le traitement des non conformités ,
Participation régulière aux réunions multi fonction team (MFT) avec la Qualité, les approvisionneurs, les Achats et fournisseurs,
Leader Technique sur les projets Transfer Of Work

Nota : des déplacements professionnels sont à prévoir et de ce fait vous devrez être disposé à vous déplacer en conséquence.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-MN1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
ATR - Head of EMEA Customer Material Management (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/01/2026

ATR - HEAD OF EMEA CUSTOMER MATERIAL MANAGEMENT (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
HO EMEA Customer Material Management (H/F)
About us
ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.
From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
Our leadership profile:
People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!
We are looking for a HO EMEA Customer Material Management to come onboard in our Customer Support & Services Directorate in Louis' team.
[Career Path: People Management]
Company Overview
ATR is a leading manufacturer of regional aircraft, committed to delivering innovative and efficient solutions for the aviation industry. We pride ourselves on our collaborative culture and our dedication to sustainability and excellence in aviation.
YOUR MISSION
As the Head of Customer Material Management, you provide full leadership, strategic direction and operational oversight for the Material Account Management organization and the Customer Order Desk. You are accountable for customer satisfaction, service reliability & operational performance, revenue development and continuous improvement across all Material Support activities for airlines and MROs in the EMEA region.
Your role ensures high performance of the front‑office and back‑office teams, securing operational excellence (OTD, AOG responsiveness, backlog health) , and driving the transformation of ATR’s material services.
MAIN ACTIVITIES
Leadership & People Development
Lead, coach and develop a team of 11–12 Material Account Managers, ensuring capability building, performance monitoring, continuous training and career development. Foster customer-centric behaviours and operational rigor. Drive team governance (stand-ups, 1: 1s, reviews, QBRs) . Ensure smooth onboarding and maintain high expertise.
Customer Relationship & Service Excellence
Ensure strong customer satisfaction through high service levels, reduced AOG exposure, optimized lead-times and fast reactivity. Represent the department in customer business reviews, negotiations and escalation meetings. Ensure consistent and high-quality communication.
Operational Performance Management
Monitor backlog, claims, Service Level, NBO, PCU and all KPIs to maintain accurate and updated performance indicators. Secure OTD through corrective action plans and cross-functional alignment. Coordinate daily with Supply, Repair, OCC, Logistics, Inventory, Engineering and Finance to ensure on-time and on-quality delivery.
Commercial Management & Revenue Development
Oversee all sales activities for spare parts, exchanges, repair and leasing, ensuring Order Intake & revenue targets. Accountable for an annual order intake of ~150M$. Support commercial strategies, pricing initiatives and long-term customer development.
Back-Office & Subcontracting Oversight
Manage a 50-person subcontracted Back Office in charge of quotations, order processing and first-level customer support. Monitor performance, productivity, quality and compliance. Lead subcontracting negotiations, renewals and continuous improvement.
Continuous Improvement & Transformation
Drive major improvement and digitalization initiatives (ATRactive, FCO, Customer Autonomy tools, RPA, PowerApps) . Standardize and optimize processes (SOPs, escalation matrices, workflows) . Lead Repair industrialization, communication template improvements and knowledge base creation.
Governance & Compliance
Represent the department in internal committees, audits and strategic reviews. Ensure compliance with ATR safety, quality and regulatory standards. Act as the voice of the customer internally and support company-wide transformation initiatives.
OTHER ACTIVITIES:
Monitor backlog, claims, Service Level, NBO, PCU to maintain Up to date KPI’s.
Coordinate with Supply, Repair, OCC, Logistics and all other internal services to make sure ATR brings on Time and on Quality feedback to our customers. Manage critical operational topics demonstrating leadership.
Coordinate transversal activities (Pricing, Inventory, Logistics, OCC/AOG Desk, Engineering, Finance) .
Ensure adherence to ATR safety, quality and regulatory standards (Audits) .
Pilot continuous improvement initiatives (SAP, processes, KPIs, SOPs) and projects
Animate business, commercial and innovation poles; ensure roadmap execution.
Represent the department in internal committees and customer business reviews.
Participate to strategic projects of the organization, such as Digitalization (FCO, ATRactive, Customer Autonomy)
Manage, follow and negotiate complex subcontracting contracts
ABOUT YOU
Degree with significant experience in customer support, supply chain or material operations in aviation.
Minimum of 3 years experience in managing customer relationships and driving customer satisfaction
Present the expected skills:
Technical skills (5-6 key competences) : Knowledge of aviation industry is advantageous / sense of negotiation and commercial related skills / logistics knowledge / Relevant certifications (e.g., Customer Relationship Management) are a plus
Strong leadership and team management skills.
Deep knowledge of spares, logistics, commercial negotiation and order-to-cash processes.
Excellent communication, stakeholder management and decision-making abilities.
Strong analytical skills and proficiency in SAP and Office Suite.
Language skills (and level) : Strong Communication and proficiency in English and French required. Spanish or Italian are a plus. Demonstrated strength in interpersonal, written and presentation skills
IT skills (tools) : Advanced level Office pack, SAP knowledge
* Soft skills:
Excellent communication and interpersonal skills
Strong problem-solving abilities and attention to detail
Ability to analyze data and develop actionable insights
Proven ability to work collaboratively in a fast paced team environment
Ability to manage a multicultural Team
Specify the specific constraints (regular business trips…) : travel up to 15%
Our Recruitment Process
Louis will contact you
Innovative and digital assessment
To get to know you better: interview with Louis then with a Talent Acquisition Partner
What we offer
Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)
Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)
Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)
Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs for soft and hard skills
CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)
Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
A propos d'ATR
ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !
Notre Leadership Profile :
Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !
Nous recherchons un HO Customer Material Management pour rejoindre notre Direction Customer Support & Services au sein de l'équipe de Louis.
[Career Path: People Management]
Votre mission
En tant que HO Customer Material Management, vous assurez le leadership global, la définition de la stratégie et la supervision opérationnelle de l’organisation de la gestion des comptes matériels ainsi que du service de traitement des commandes clients. Vous êtes responsable de la satisfaction client, de la fiabilité du service et de la performance opérationnelle, du développement du chiffre d’affaires et de l’amélioration continue de l’ensemble des activités de support matériel destinées aux compagnies aériennes et aux MRO de la région EMEA.
Votre rôle garantit la haute performance des équipes front-office et back-office, en assurant l’excellence opérationnelle (respect des délais de livraison – OTD, réactivité en situation AOG, maîtrise du carnet de commandes) , et en pilotant la transformation des services matériels d’ATR.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Leadership & Développement des équipes
Diriger, accompagner et développer une équipe de 11 à 12 gestionnaires de comptes matériels, en garantissant le développement des compétences, le suivi de la performance, la formation continue et l’évolution de carrière. Encourager des comportements centrés client et une rigueur opérationnelle élevée. Piloter la gouvernance de l’équipe (réunions quotidiennes, entretiens individuels, revues de performance, QBR) . Assurer une intégration fluide des nouveaux collaborateurs et maintenir un haut niveau d’expertise.
Relation Client & Excellence de Service
Garantir un haut niveau de satisfaction client grâce à une qualité de service élevée, une réduction de l’exposition AOG, des délais optimisés et une forte réactivité. Représenter le département lors des revues d’activité clients, des négociations et des réunions d’escalade. Assurer une communication cohérente, régulière et de haute qualité.
Pilotage de la Performance Opérationnelle
Suivre le backlog, les réclamations, le niveau de service, le NBO, le PCU ainsi que l’ensemble des KPI afin de garantir des indicateurs de performance fiables et à jour. Sécuriser le respect des délais de livraison (OTD) via des plans d’actions correctifs et une coordination transverse. Collaborer quotidiennement avec les équipes Supply, Repair, OCC, Logistique, Stocks, Ingénierie et Finance afin d’assurer des livraisons conformes aux délais et à la qualité attendue.
Management Commercial & Développement du Chiffre d’Affaires
Superviser l’ensemble des activités de vente de pièces de rechange, d’échanges standards, de réparations et de leasing, en garantissant l’atteinte des objectifs de prises de commandes et de chiffre d’affaires. Responsable d’un volume annuel de prises de commandes d’environ 150 M$. Contribuer aux stratégies commerciales, aux politiques de prix et au développement long terme des clients.
Supervision du Back-Office & de la Sous-traitance
Piloter un Back Office sous-traité de 50 personnes en charge des devis, du traitement des commandes et du support client de premier niveau. Suivre la performance, la productivité, la qualité et la conformité. Mener les négociations de sous-traitance, les renouvellements contractuels et les démarches d’amélioration continue.
Amélioration Continue & Transformation
Piloter des projets majeurs d’amélioration et de digitalisation (ATRactive, FCO, outils d’autonomie client, RPA, PowerApps) . Standardiser et optimiser les processus (SOP, matrices d’escalade, workflows) . Conduire l’industrialisation des activités de réparation, l’amélioration des supports de communication et la création de bases de connaissances.
Gouvernance & Conformité
Représenter le département au sein des comités internes, audits et revues stratégiques. Garantir la conformité aux exigences sécurité, qualité et réglementaires d’ATR. Porter la voix du client en interne et soutenir les initiatives de transformation de l’entreprise.
AUTRES ACTIVITÉS
Suivre le backlog, les réclamations, le niveau de service, le NBO et le PCU afin de maintenir des KPI à jour.
Coordonner avec les équipes Supply, Repair, OCC, Logistique et l’ensemble des fonctions internes afin d’assurer des retours clients dans les délais et avec le niveau de qualité attendu. Gérer les sujets opérationnels critiques avec leadership.
Coordonner les activités transverses (Pricing, Stocks, Logistique, OCC/AOG Desk, Ingénierie, Finance) .
Veiller au respect des standards sécurité, qualité et réglementaires d’ATR (audits) .
Piloter des projets et initiatives d’amélioration continue (SAP, processus, KPI, SOP) .
Animer les pôles business, commercial et innovation et garantir l’exécution de la feuille de route.
Représenter le département dans les comités internes et les revues d’activité clients.
Participer aux projets stratégiques de l’organisation, notamment en matière de digitalisation (FCO, ATRactive, Autonomie Client) .
Gérer, suivre et négocier des contrats de sous-traitance complexes.
A propos de vous
Diplomé en études supérieures
Une expérience significative en support client, supply chain ou opérations matérielles dans le secteur aéronautique.
Minimum de 3 ans d’expérience dans la gestion de la relation client et l’amélioration de la satisfaction client.
Compétences :
Compétences techniques (5 à 6 compétences clés)
o Connaissance du secteur aéronautique (un atout) .
o Sens de la négociation et compétences commerciales.
o Connaissances en logistique.
o Certifications pertinentes (ex. Customer Relationship Management) appréciées.
Management & leadership
o Solides compétences en leadership et en management d’équipe.
o Connaissance approfondie des pièces de rechange, de la logistique, de la négociation commerciale et des processus order-to-cash.
Compétences relationnelles & analytiques
o Excellentes capacités de communication, de gestion des parties prenantes et de prise de décision.
o Forte capacité d’analyse et maîtrise de SAP et de la suite Office.
Compétences linguistiques
o Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
o L’espagnol ou l’italien est un plus.
o Excellentes aptitudes relationnelles, rédactionnelles et de présentation.
Compétences IT
o Maîtrise avancée du Pack Office.
o Bonne connaissance de SAP.
Soft skills
o Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
o Forte capacité de résolution de problèmes et sens du détail.
o Capacité à analyser les données et à proposer des actions concrètes.
o Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique.
o Capacité à gérer une équipe multiculturelle.
Contraintes spécifiques
o Déplacements professionnels réguliers : jusqu’à 15 %.
… mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !
Notre processus de recrutement
Vous serez contacté(e) par Louis
Évaluation innovante et numérique
Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Louis et ensuite avec Mehdi, recruteur RH
Ce que nous vous offrons
Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale…)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux…)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance…)
Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances…)
Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Direction <JF-FA-EM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
In-Service Air and Inerting Systems Customer Support Engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/01/2026

IN-SERVICE AIR AND INERTING SYSTEMS CUSTOMER SUPPORT ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Support Client Systèmes d'Air et d'Inertage (H/F) au sein d'Airbus Protect, basé(e) à Blagnac.
Vous ferez partie d'une équipe internationale au sein de l'équipe Ingénierie en Service, axée sur les Systèmes d'Air et d'Inertage, avec une possible date de début en avril 2026.
À ce poste, vous faites partie de l'unité opérationnelle "Support Client Systèmes d'Air et d'Inertage" au sein de l'Ingénierie en Service (APAI5B) . Votre mission principale est d'assurer un support technique quotidien aux clients d'Airbus (Compagnies Aériennes, Ingénierie, Maintenance et éventuellement les centres techniques Opérations en Vol) , depuis la phase de développement (Retour d'Expérience dans la conception) jusqu'au déploiement (Préparation à l'Entrée en Service) .
L'équipe représente également Airbus lors de grandes conventions et réunions clients (Réunion Technique/Revue de Flotte, Symposiums, forums techniques, etc.) et assure le plus haut niveau d'attention et de compréhension des clients.
Au quotidien, vous serez en contact direct avec les compagnies aériennes et un nombre important de parties prenantes internes et externes (centre AOG, Bureaux d'Études, Ingénierie en Chef, Programmes, Fabrication, Garanties, Fournisseurs, etc.) .
Airbus contribue à la sécurité des avions d’Airbus en surveillant et en analysant les événements en service signalés par les compagnies aériennes.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
En tant qu'Ingénieur(e) Support Client Systèmes d'Air et d'Inertage, vous êtes responsable de la coordination de toutes les activités de support d'ingénierie décrites ci-dessus pour les systèmes d'aéronef concernés (périmètre : ATA21 - Systèmes d'Air et d'Inertage : Climatisation, Pressurisation et Inertage) . Vous êtes :
Collaborer au sein de l'équipe centrale de spécialistes.
Collaborer avec d'autres régions d'Airbus : Asie du Sud depuis Bangalore, APAC depuis Kuala Lumpur, Moyen-Orient depuis Dubaï, Amériques depuis Mirabel-Canada et Chine depuis Pékin,
Collaborer avec des fournisseurs de niveau 2,
Appliquer les processus Airbus : répondre aux questions techniques des clients, anticiper les problèmes techniques récurrents en service, fournir des services aux clients,
Ce rôle implique des déplacements partout dans le monde pour assister les compagnies aériennes.
Vos principales tâches et responsabilités :
répondre aux questions techniques des compagnies aériennes liées aux opérations de l'A/C
diriger des forums/ateliers techniques avec les clients ou les fournisseurs
assistance au dépannage sur site
fournir un rôle de support aux représentants de la sécurité
influencer l'évolution de la conception de l'A/C, ainsi que les futurs programmes
rendre compte au "Continuous Airworthiness Office" conformément au processus convenu (ISO/OCC)
soutenir le Représentant de la Sécurité (Safety Representative) de 1SYPA dans les activités suivantes :
Préparation et participation aux réunions ARP screening, ARM meetings ARM si nécessaire
Clarification ou évolution des critères M1750 OCC/SARI
Revue et amélioration de la documentation technique (par exemple : AOT, OIT, AMM/TSM…)
Revue et mise à jour des "tags" des réunions "MC.PS.10 Safety Coordination Meeting (SCM) " et "Maintenance Safety meeting (MSCT) "
Demandes spécifiques de l'Ingénierie en Chef/WA/WO (par exemple, éléments SSC/PSC/PSB)
Safety workshops, groupes de travail ("task forces") , initiatives, communication et forums associés
Revue et amélioration périodique du processus de safety
Opération SMS
Le domaine évolue également rapidement avec la numérisation ("big data", "Skywise", etc…) créant de nouvelles façons de travailler et des opportunités.
Etes-vous notre futur talent ?
Votre formation :
Diplôme de licence ou de maîtrise en Ingénierie Mécanique, Électrique ou Aérospatiale ou similaire, ou un apprentissage technique complété (par exemple dans le secteur de l'aviation) avec une formation/éducation complémentaire appropriée.
Vos compétences techniques et qualifications :
Connaissance et expérience du dépannage et de la maintenance des différents systèmes d'aéronef
Connaissance et expérience des opérations, de l'ingénierie et des activités de maintenance des compagnies aériennes
Vos compétences non techniques :
Orienté(e) service et fortement axé(e) sur le client, capable de comprendre les besoins des clients.
Bonnes compétences en présentation, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Bonnes compétences en leadership.
Capacité à faire face à un environnement très exigeant
Joueur d'équipe fiable, avec un bon sens du reporting.
Vous aimez travailler en étroite collaboration avec vos collègues d'équipe, clients, fournisseurs et de nombreuses autres parties prenantes au-delà des sigles.
Vous souhaitez travailler dans un environnement multiculturel.
Vous voulez de l'excitation dans votre travail, apprendre continuellement sur le côté technique avec adaptabilité et flexibilité.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et responsabilisée.
As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced English level is mandatory.
Niveau de français “négociation” requis.
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
#BUSafetyAP #JobAPFR
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie, Support Tech & Service client <JF-CS-PS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
ATR - Partners Supply chain Officer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/01/2026

ATR - PARTNERS SUPPLY CHAIN OFFICER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
AEROSTRUCTURES SUPPLY CHAIN OFFICER (M/F)
About us
ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.
From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
Our leadership profile:
People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!
We are looking for a AEROSTRUCTURES SUPPLY CHAIN OFFICER to come onboard in our PROCUREMENT AND SUPPLY CHAIN Directorate in Paul’s team : a team of 7 collaborators!
Your Mission
Within the ATR Supply Chain organization, and reporting to the Aerostructures supply chain leader, you’re
accountable for the on time and on quality performance of your supplier :
Deliveries (outstanding work, secondary flow & late configuration changes)
OTD performance & associated improvement plan
the primary interface of the ATR FAL team, for all your supplier secondary flow activities
Responsible & accountable for reporting with your internal stakeholders (program, configuration…) and internal customers (ATR FAL)
Participating to the ATR continuous improvement plan, leading some improvement projects.
DETAILED ACTIVITIES
Secure On Time Delivery of Aerostructures parts to FAL for the following flow :
missing parts from quality gate
secondary flow (including reworks)
late configuration parts
Act as the Supply Chain primary interface for the ATR FAL team (your internal customer) for above perimeter
Manage issuing of ordering documents (Purchase Order, Call-up) , forecast to Supplier / Partner
Set & report accurate status & metrics of your suppliers’s PO, and ensure relevant communication
Escalate internally, including to the buyer for claim application and all relevant functions, externally to supplier management as needed
Lead validated continuous improvement transverse actions / project, to improve the organization efficiency (late configuration kits on shelves, consignement stock …)
About you
PROFILE
Qualification, work experience:
Production, supply chain or logistic experience (5 years)
Experience in aeronautic or automotive industry
SKILLS:
Dynamism, pragmastism, reactivity / responsivness
Ability to convince
Strong interpersonal skill
Ability to work effectively under pressure
Ability to prioritize activities
Lean background
SAP & Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) experience
Languages: English, French
Our Recruitment Process
Cédric LE ROY will contact you
Innovative and digital assessment
To get to know you better: interview with Cédric then with a Talent Acquisition Partner
What we offer
Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)
Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)
Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)
Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs for soft and hard skills
CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)
Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
A propos d'ATR
ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !
Notre Leadership Profile :
Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble
Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !
Nous recherchons un AEROSTRUCTURES SUPPLY CHAIN OFFICER pour rejoindre notre Direction PROCUREMENT ET SUPPLY CHAIN au sein de l'équipe de Paul : une équipe de 7 collaborateurs !
Votre mission
DESCRIPTION DE LA MISSION
Au sein de l’organisation Supply Chain aerostructures, vous êtes
Le premier niveau d’interface de nos clients internes (Operations) et fournisseurs, sur le périmètre flux secondaire du partenaire que vous supervisez
Garant de la livraison à l’heure des flux suivants : outstanding work, flux secondaires et approvisionnement des configurations tardives
En charge de mesurer, superviser et rapporter la performance OTD du partenaire, ainsi que le plan d’amélioration associé
En charge de proposer et piloter des projets d’améliorations continue sur votre périmètre
..
PRINCIPALES ACTIVITIES
Garantir la livraison à l’heure, des approvisionnements aérostructures ci dessous
Pieces manquantes issues des quality gate
Flux secondaires (incluant les remises en conformité de matgériel déjà livré)
Pieces issues des configurations tardives
Vous agissez en tant que premier Supply Chai interface, pour nos clients internes sur le périmètre ci-dessus
Vous émettez les documents de commandes et de prévisions consolidées vers le partenaire
Vous travaillez en étroite collaboration avec le service achats, de sorte de documenter et d’escalader les sujets qui le justifient
Vous pilotez divers sujets d’amélioration continue, en cohérence avec l’organisation ATR et le partenaire
PROFIL
Production, supply chain ou expérience en logistique (5 ans)
Expérience en industrie aéronautique ou automobile
Compétences spécifiques
Bonne connaissance de l’avion
Connaissance / compétences SAP
Dynamisme, pragmatism et réactivité
Bonne capacité de travail en équipe, en collaboration avec de nombreux intermédiaires
Français / Anglais
Déplacements occasionnels
Notre processus de recrutement
Vous serez contacté(e) par LE ROY Cédric
Évaluation innovante et numérique
Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Cédric et ensuite avec notre Talent Acquisition partner
Ce que nous vous offrons
Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale…)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux…)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance…)
Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances…)
Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Gestion des fournisseurs <JF-SM-SR>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Protect - Ingénieur Support en Service système surveillance ATA34 (all gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/01/2026

PROTECT - INGÉNIEUR SUPPORT EN SERVICE SYSTÈME SURVEILLANCE ATA34 (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Vous êtes à la recherche d’un défi stimulant autour d’activités variées dans le domaine des systèmes avioniques? Nous recherchons des personnes motivées pour nous rejoindre.
Dans le cadre du développement de nos activités Systèmes Avioniques, et plus précisément sur les systèmes de radio surveillance, nous recherchons un(e) ingénieur système.
Le poste est basé à Toulouse. Il est à pourvoir à partir de Juillet 2026.
Missions & Responsabilités
Vous serez intégré au bureau d’étude système avionique de l’ATA 34 et serez le référent support en service sur les systèmes de surveillance (TCAS, Weather Radar, Terrain…)
En tant que In Service Representative (ISeR), vos principales activités comprendront les tâches suivantes:
Assurer le suivi des évènements en service et l’analyse des impacts safety potentiels (ISRO, MISP…)
Coordonner et assurer le support en service auprès des airlines et des différents interlocuteurs Airbus incluant la MAP
Investiguer sur les sujets urgents ou critiques
Gérer la sous traitance et synchroniser les activités avec les programmes
Les compétences qui comptent pour nous:
Vous êtes Ingénieur(e) Système de formation grandes écoles ou universités possédant idéalement des compétences ou expériences dans les domaines suivants:
Système et fonction de surveillance (ATA 34) tels que le TCAS, Weather, Terrain…
Une connaissance des processus et des méthodologies pour la conception de systèmes/équipements aéronautiques (ABD0100/ABD0200, ARP4754, ARP4761, DO178/254…) serait un plus
Design Système et Safety seraient un plus
As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in English is mandatory.
Qualités : Ce que vous apporterez à votre future équipe
Esprit de synthèse / qualité rédactionnelles
Flexibilité / Adaptabilité
Orientation client
Gestion d'équipe
Ouverture d'esprit
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et à l’écoute
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement…)
Prime d’intéressement et de participation (PEG, PERCOL, PERO)
Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap
Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine
Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)
RTT et congés d’ancienneté: calcul sur année civile et déblocage dès le 1er jour du contrat.
Compte épargne temps
Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie en Chef & Architecture <JF-EN-EA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
In-Service Cabin & Cargo Mechanical Equipment Customer Support Engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/01/2026

IN-SERVICE CABIN & CARGO MECHANICAL EQUIPMENT CUSTOMER SUPPORT ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Si vous souhaitez rejoindre le seul domaine d'Airbus essentiel à la flotte de nos clients, un poste est désormais disponible au sein de Airbus Protect Cabin & Cargo In-service engineering. Avec la sécurité et la satisfaction client au cœur de notre mission, l'ingénierie en service offre une grande variété de responsabilités, allant de la réponse aux questions techniques A/L aux présentations devant les clients ou fournisseurs, de l'assistance au dépannage sur site à l'influence sur la nouvelle conception. À tout moment, nous sommes la voix de nos clients au sein de l'organisation Airbus.
Une opportunité passionnante vient de s'ouvrir pour un Ingénieur Équipement Électronique Cabin & Cargo (h/f) au sein de l'équipe d'ingénierie en service à Blagnac.
Vous rejoindrez une équipe dynamique d'ingénieurs, fournissant une assistance technique sur les sujets des systèmes Cabine et Cargo pour l'ensemble de la flotte d'avions commerciaux Airbus en service, du premier avion gros-porteur aux derniers A350, A330neo et A321XLR !
L'équipe d'ingénierie en service Cabin & Cargo a de nombreuses responsabilités, mais les deux principales sont d'assurer des réponses rapides aux requêtes quotidiennes des opérateurs Airbus du monde entier, et de surveiller les principaux événements survenant en service et d'analyser les retours des clients afin d'identifier et de définir les améliorations et actions correctives nécessaires pour la flotte. Pour ces deux activités, une relation étroite avec les opérateurs Airbus doit être établie, ainsi qu'une collaboration avec d'autres départements des services clients d'Airbus, les bureaux d'études d'Airbus et les fournisseurs. En tant que membre de notre équipe, vous pourrez également représenter Airbus lors de conventions, conférences et réunions clients importantes, comme l'Airline Symposium, les forums techniques ou les conférences fournisseurs.
Votre futur job si vous l'acceptez…
Si vous êtes ouvert à de nouveaux défis, si vous aimez avoir des activités variées et travailler en équipe, si vous êtes adaptable aux priorités changeantes, si vous êtes doué pour résoudre des problèmes techniques urgents avec les compagnies aériennes ainsi que pour suivre des sujets à long terme, si vous aimez établir des relations de confiance avec nos clients, et si vous vous efforcez de vous développer constamment, tant sur le plan technique qu'interpersonnel, alors ce poste est fait pour vous.
Périmètre technique :
Électronique de la cabine :
Système de données d'intercommunication de cabine (CIDS)
Lumières : lumières d'urgence, de cabine et de cargo
Détection de fumée
Surveillance vidéo de cabine
Urgence/mécanique :
Porte du poste de pilotage
Sièges : passagers, personnels de cabine, poste de pilotage
Toboggans
Surveillance des portes
Équipement d'urgence : gilet de sauvetage, ELT, gants, etc.
Tâches et responsabilités :
En tant qu'ingénieur en service, vous devez :
Répondre aux requêtes quotidiennes des clients via l'outil Tech Request. Assurer le suivi si nécessaire par des appels téléphoniques directs et des discussions avec les compagnies aériennes ou leurs représentants.
Signaler les occurrences : Vous identifierez et résoudrez les problèmes de navigabilité en service en analysant les causes et les solutions en coordination avec l'ingénierie et les programmes.
Fournir une assistance sur site si et quand cela est nécessaire.
Surveiller et enregistrer les performances des systèmes sous votre responsabilité pour s'assurer que le niveau de maturité requis est atteint, identifier les problèmes récurrents potentiels et/ou de sécurité, et lancer les actions correctives appropriées avec le responsable technique de rôle d'ingénierie (ERTL) , le programme et l'organisation de conception concernés par la création de Major In service Problem (MISP) ou Request For Work (RFW) , et participer à ces processus si nécessaire.
Tirer parti de vos expériences et agir en tant que voix du client dans les nouveaux développements de produits (A350F, XLR, etc.) et les modifications de systèmes, en veillant à ce que nos livrables soient axés sur le client.
Afin d'exploiter l'expérience en service, vous serez habilité à proposer et développer des projets innovants et des services d'ingénierie tels que l'assistance sur site, les ateliers d'ingénierie.
Proposer, rédiger et réviser des solutions prédéfinies (PDS) .
Fournir des In-Service Information (ISI) et Technical Follow Up (TFU) aux compagnies aériennes, garantissant un niveau élevé de qualité et d'informations à valeur ajoutée.
Participer à des réunions, des webinaires et des conférences régionales sur des sujets spécifiques afin de communiquer efficacement avec les compagnies aériennes.
Participer à des réunions sur des sujets techniques Cabine et Cargo avec les parties prenantes internes et externes sur les sujets qui vous sont attribués.
Participer au forum d'experts (selon les besoins) .
Fournir un atelier aux compagnies aériennes sur demande du catalogue de services en service d'Airbus (selon les besoins) .
Examiner la documentation des nouveaux programmes et des modifications/adaptations des programmes en service (AMM et TSM) .
Effectuer des scrutins des SB/VSB.
Contribuer au processus de demande de changement.
Devenir un référent technique clé pour vos périmètres primaires attribués (un ou deux) .
Implication dans d'autres périmètres secondaires.
Etes vous notre futur talent ?

Nous recherchons des candidats possédant les compétences et l'expérience suivantes :
Esprit d'équipe, adaptable, flexible
Autonome - capable de s'adapter rapidement aux priorités en constante évolution.
Ingénieur avec une expérience des systèmes ou de la structure des avions, avec une préférence pour les systèmes de cabine et de cargo.
Niveau de négociation en anglais, écrit et parlé, car nos activités impliquent de communiquer et de présenter aux clients ou aux bureaux d'études en anglais (communications écrites et verbales) .
Excellentes compétences en présentation, tant verbales qu'écrites.
Très soucieux du support client et orienté service client.
Bonnes compétences en coordination et en relations pour traiter avec les clients, les bureaux d'études, les fournisseurs et les autres départements d'Airbus.
Compétences relationnelles pour la coordination d'activités en dehors des sujets purement techniques.
Ce poste exige une conscience de tout risque de conformité potentiel et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
#BUSafetyAP #JobAPFR
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité <JF-EN-EJ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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SNR 2026 - Usinage Conventionnel (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/01/2026

SNR 2026 - USINAGE CONVENTIONNEL (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Rochefort

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Description de l'emploi :
Description de l'emploi
Description de l'emploi
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire non gratifié d’une durée de 4 à 8 semaines maximum, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Usinage Conventionnel (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Rochefort.
Cette mission se déroulera durant l'année 2025/2026 pour une durée maximum de 2 mois.
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Rochefort
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département « FIL ROUGE » en charge de la fabrication de pièces élémentaires aéronautiques.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Comprendre le comportement de la matière , apprendre les diverses méthodes d’usinage
Savoir utiliser les outils et machines propres à l’usinage du métal
Savoir utiliser des outils informatiques et logiciel de gestion
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC Pro dans le domaine de l’usinage mécanique en seconde, première ou terminal.
Vous avez les connaissances suivantes :
Rigueur et motivation
Un intérêt pour le travail du métal , et connaissance des métaux d’usage
Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation
Anglais : intermédiaire
Français : avancé
Compétences :
L'autonomie.
Accomplir des tâches par vos propres moyens, et atteindre des objectifs
L'organisation
L'esprit d'équipe
La polyvalence
La communication
La capacité d'adaptation
Le sens des responsabilités
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Test Technologist (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/01/2026

TEST TECHNOLOGIST (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Test Technologist (f/h) pour rejoindre notre Centre d'Essais Structure basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe spécialisée dans les essais de pièces complexes telles que les pièces de propulsion (mâts réacteurs, fixations moteurs, nacelles…) . Dans ce poste, vous serez en charge de la préparation, de la réalisation et du suivi des essais jusqu'à la livraison des résultats d'essais. Vous aurez l'opportunité de travailler pour tous les programmes R&T et avions avec un large panel de clients (Calcul/Stress, Bureau d'Études, R&T, Systèmes, FALs, Essais en Vol, Usines…) .
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Spécifier, mettre en œuvre et surveiller les moyens d'essais dédiés aux essais structure, à l'instrumentation (matériel et logiciel) et aux systèmes d'acquisition de données.
Installation et mise en œuvre :
Dispositifs d'acquisition de données en laboratoire ou à l'extérieur (FAL, usines…) .
Systèmes de mesure complexes/innovants (comme la DIC/corrélation d'images, autres dispositifs optiques, etc.) .
Machines d'essais standards pour les essais de fatigue et statiques.
Bancs d'essais multi-axiaux (opérations courantes telles que l'arrêt/déconnexion pour les inspections périodiques) .
Gérer les risques et les aléas avant la préparation et la réalisation des essais.
Contribuer aux revues de gestion des essais (PDR, CDR…) en s'assurant que les processus d'essais et les normes internes sont correctement respectés.
Réaliser les étalonnages (pièces instrumentées, servovalves, vérins, capteurs de force) .
Réaliser et soutenir les campagnes d'essais d'impact.
Assurer la maintenance des moyens d'essais.
Partager les meilleures pratiques, standardiser et améliorer les processus au sein des centres d'essais de la division.
Apporter un support pour répondre aux exigences des clients (Stress/Calcul, R&T, Programmes, Usines, Essais en Vol, FALs…) .
Votre carte d’embarquement:
Titulaire d'un diplôme de niveau Master (Bac+5) (ou équivalent) en génie mécanique, mesures physiques ou une discipline connexe.
Plus de 3 ans d'expérience en : Structures aéronautiques.
Une expérience en essais de structures serait un plus (Bancs d'essais et Machines d'essais) .
Compétences logicielles : La maîtrise de MOOG FCS, MTS Flextest, ZWICK TestExpert, HBK Catman enterprise, GOM, PHOTRON, INTELLIFAST serait un plus.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Tests <JF-EN-ET>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Service Bulletin Designer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/01/2026

SERVICE BULLETIN DESIGNER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for a Service Bulletin Designer (f/m) to join our Service Bulletin Production Center based in Toulouse, France.
You will be part of a team developing all programs Service Bulletins. As part of the Service Bulletin Production Team, you will be involved in designing new and revised Service Bulletins using Engineering data, principles, and tools to deliver cost effective solutions that meet customer satisfaction in terms of safety, time, cost and quality.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
Producing or revising Service Bulletins in accordance with defined processes and procedures according to program and schedule requirements,
Reviewing impacted aircraft configurations fleet wide to determine the configuration requirements of the Service Bulletin,
Analyzing digital mockup (DMU) , engineering drawings, other design documents, etc. to define the methodology, procedures required in the design of the Service Bulletin,
Generating a list of components and materials derived from the engineering drawings,
Defining appropriate man-hours to complete Service Bulletin embodiment,
Defining figures, tables, and charts to be included in the Service Bulletin,
Supporting the Service Bulletin illustrators as required to ensure quality of illustrations included in Service Bulletin,
Defining work steps of the Service Bulletin and ensuring the proper sequence of steps.
Aiming at delivering Service Bulletins on time, on cost and on quality.
Your boarding pass:
+5 years of experience in configuration management or an Engineering classification.
Knowledge of aircraft customer service field (Airline experience, MRO experience, Manufacturing Engineering experience) ,
Knowledge on ATA5x is mandatory (ATA53, 54, 57 principally) .
Project management experience is required.
Ability to read/write/speak English is mandatory.
Service Bulletin authoring tool SAMM DACAS knowledge will be a plus.
CAD software experience (CATIA V5, Novo, 3D Juump, Trend ) will be a plus.
Knowledgeable with aircraft assembly sequences.
Ability and experience to lead multi-discipline projects.
Proficiency with G Suite.
Team oriented - ability to work as a member of a team with other departments locally and internationally.
Ability to communicate effectively (written and verbal) with both internal and external customers in a professional manner.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now
#LI-AB3
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie, Support Tech & Service client <JF-CS-PS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
In-Service Cabin & Cargo Electronic Equipment Customer Support Engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/01/2026

IN-SERVICE CABIN & CARGO ELECTRONIC EQUIPMENT CUSTOMER SUPPORT ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Si vous souhaitez rejoindre le seul domaine d'Airbus essentiel à la flotte de nos clients, un poste est désormais disponible au sein de Airbus Protect Cabin & Cargo In-service engineering (APAI5B) . Avec la sécurité et la satisfaction client au cœur de notre mission, l'ingénierie en service offre une grande variété de responsabilités, allant de la réponse aux questions techniques A/L aux présentations devant les clients ou fournisseurs, de l'assistance au dépannage sur site à l'influence sur la nouvelle conception. À tout moment, nous sommes la voix de nos clients au sein de l'organisation Airbus.
Une opportunité passionnante vient de s'ouvrir pour un Ingénieur Équipement Électronique Cabin & Cargo (h/f) au sein de l'équipe d'ingénierie en service à Blagnac.
Vous rejoindrez une équipe dynamique d'ingénieurs, fournissant une assistance technique sur les sujets des systèmes Cabine et Cargo pour l'ensemble de la flotte d'avions commerciaux Airbus en service, du premier avion gros-porteur aux derniers A350, A330neo et A321XLR !
L'équipe d'ingénierie en service Cabin & Cargo a de nombreuses responsabilités, mais les deux principales sont d'assurer des réponses rapides aux requêtes quotidiennes des opérateurs Airbus du monde entier, et de surveiller les principaux événements survenant en service et d'analyser les retours des clients afin d'identifier et de définir les améliorations et actions correctives nécessaires pour la flotte. Pour ces deux activités, une relation étroite avec les opérateurs Airbus doit être établie, ainsi qu'une collaboration avec d'autres départements des services clients d'Airbus, les bureaux d'é tudes d'Airbus et les fournisseurs. En tant que membre de notre équipe, vous pourrez également représenter Airbus lors de conventions, conférences et réunions clients importantes, comme l'Airline Symposium, les forums techniques ou les conférences fournisseurs.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Si vous êtes ouvert à de nouveaux défis, si vous aimez avoir des activités variées et travailler en équipe, si vous êtes adaptable aux priorités changeantes, si vous êtes doué pour résoudre des problèmes techniques urgents avec les compagnies aériennes ainsi que pour suivre des sujets à long terme, si vous aimez établir des relations de confiance avec nos clients, et si vous vous efforcez de vous développer constamment, tant sur le plan technique qu'interpersonnel, alors ce poste est fait pour vous.
Périmètre technique :
Électronique de la cabine :
Système de données d'intercommunication de cabine (CIDS)
Lumières : lumières d'urgence, de cabine et de cargo
Détection de fumée
Surveillance vidéo de cabine
Urgence/mécanique :
Porte du poste de pilotage
Sièges : passagers, personnels de cabine, poste de pilotage
Toboggans
Surveillance des portes
Équipement d'urgence : gilet de sauvetage, ELT, gants, etc.
Tâches et responsabilités :
En tant qu'ingénieur en service, vous devez :
Répondre aux requêtes quotidiennes des clients via l'outil Tech Request. Assurer le suivi si nécessaire par des appels téléphoniques directs et des discussions avec les compagnies aériennes ou leurs représentants.
Signaler les occurrences : Vous identifierez et résoudrez les problèmes de navigabilité en service en analysant les causes et les solutions en coordination avec l'ingénierie et les programmes.
Fournir une assistance sur site si et quand cela est nécessaire.
Surveiller et enregistrer les performances des systèmes sous votre responsabilité pour s'assurer que le niveau de maturité requis est atteint, identifier les problèmes récurrents potentiels et/ou de sécurité, et lancer les actions correctives appropriées avec le responsable technique de rôle d'ingénierie (ERTL) , le programme et l'organisation de conception concernés par la création de Major In service Problem (MISP) ou Request For Work (RFW) , et participer à ces processus si nécessaire.
Tirer parti de vos expériences et agir en tant que voix du client dans les nouveaux développements de produits (A350F, XLR, etc.) et les modifications de systèmes, en veillant à ce que nos livrables soient axés sur le client.
Afin d'exploiter l'expérience en service, vous serez habilité à proposer et développer des projets innovants et des services d'ingénierie tels que l'assistance sur site, les ateliers d'ingénierie.
Proposer, rédiger et réviser des solutions prédéfinies (PDS) .
Fournir des In-Service Information (ISI) et Technical Follow Up (TFU) aux compagnies aériennes, garantissant un niveau élevé de qualité et d'informations à valeur ajoutée.
Participer à des réunions, des webinaires et des conférences régionales sur des sujets spécifiques afin de communiquer efficacement avec les compagnies aériennes.
Participer à des réunions sur des sujets techniques Cabine et Cargo avec les parties prenantes internes et externes sur les sujets qui vous sont attribués.
Participer au forum d'experts (selon les besoins) .
Fournir un atelier aux compagnies aériennes sur demande du catalogue de services en service d'Airbus (selon les besoins) .
Examiner la documentation des nouveaux programmes et des modifications/adaptations des programmes en service (AMM et TSM) .
Effectuer des scrutins des SB/VSB.
Contribuer au processus de demande de changement.
Devenir un référent technique clé pour vos périmètres primaires attribués (un ou deux) .
Implication dans d'autres périmètres secondaires.

Etes-vous notre futur talent ?
Nous recherchons des candidats possédant les compétences et l'expérience suivantes :
Esprit d'équipe, adaptable, flexible
Autonome - capable de s'adapter rapidement aux priorités en constante évolution.
Ingénieur avec une expérience des systèmes ou de la structure des avions, avec une préférence pour les systèmes de cabine et de cargo.
Niveau de négociation en anglais, écrit et parlé, car nos activités impliquent de communiquer et de présenter aux clients ou aux bureaux d'études en anglais (communications écrites et verbales) .
Excellentes compétences en présentation, tant verbales qu'écrites.
Très soucieux du support client et orienté service client.
Bonnes compétences en coordination et en relations pour traiter avec les clients, les bureaux d'études, les fournisseurs et les autres départements d'Airbus.
Compétences relationnelles pour la coordination d'activités en dehors des sujets purement techniques.
Ce poste exige une conscience de tout risque de conformité potentiel et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
#BUSafetyAP #JobAPFR
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie, Support Tech & Service client <JF-CS-PS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Customer Resolution Specialist (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/01/2026

CUSTOMER RESOLUTION SPECIALIST (H/F)

AIRBUS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Dubai, Émirats Arabes Unis

Missions
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A vacancy for a Customer Resolution Specialist has arisen within Satair. You will join the Customer Resolution Services Team in United Arab Emirates in Dubai to provide reliable, world-class support and manage aircraft spare parts requirements in accordance with Satair’s values, processes, and global strategies.

In this role, you will act as the "voice of the customer, " driving satisfaction by providing high-quality responses to all spare parts requests and related services. You will contribute to a high-performing, cross-functional environment focused on operational excellence and the implementation of digital solutions to enhance the customer journey.

Tasks & accountabilities

Mission
Provide reliable world class customer support and handling of aircraft spareparts requirements in accordance with SATAIR’s values, processes, goals, and strategies.
Hear customer voice and drive customer satisfaction by providing high qualityresponses to all customer related requests for spare parts and relatedservices.
Continuous contribution to greater efficiency related to this position.
Primary responsibilities
Participate in and contribute to a high performing Customer Resolution
Services Team● Participate in and contribute to a high performing cross functional CustomerAccount Support Team● Responsible and proactive management of the customer specific open orderbook● Build and maintain strong customer satisfaction through industry leadingquick response times as well as qualified responses to all customer requestsand inquiries● Handle quotations and customer orders pertaining to SATAIR productsincluding timely follow up on quotations, claims and orders in accordance withour KPI’s● Maintenance of customer records● Support organisation in securing on-time material delivery to meet customerexpectations● Positively participate in the promotion of cross and up-selling strategiestowards growth accounts● Train and Support our customers in using our e-commerce platforms(SATAIR Market/Airbus Spares Portal) ● Strong engagement in implementation of digital solutions and involvement introuble shooting from customer & system user perspective.● Participate in back-up arrangements in support of absence by otherCustomer Resolution Specialists● Strong capability in stakeholder management especially in terms of handlingof customer complex queries, and addressing pain points.

Secondary responsibilities
Participate in external key customer meetings as per agreement with the
Manager● Participate in customer coordination meetings as per agreement with theManager● Participate in periodic functional and cross-functional activities (eg. projects, meetings etc.) as per agreement with the Manager● Maintenance and development of the customer service quality level● Directly contribute to the increase in customer satisfaction and enhanceinternal and external communication related to customer material orderperformance● In addition to an assigned portfolio of customers, which may change, assistother account teams and regions as workload and work distribution prioritiesdemand proactively and as per agreement with Manager.

General expectations
Comply with SATAIR’s mission, values, quality systems, standard operating
procedures and ISO manual● Comply with SATAIR’s guidelines on Ethics & Compliance● Comply with SATAIR’s processes and procedures agreed per function● Keep immediate Functional Managers as well as the relevant SalesManager/s informed about progress and status of agreed tasks as well asany critical problem areas● Identify efficiency improvement areas and offer suggestions to improveefficiency● Comment/advise on undesirable conditions within the organisation, andpropose potential solutions for improvements● Participate in occupational safety and health efforts● Contribute to a positive and inspiring working environment● Stay well-informed about the latest developments in SATAIR’s business(Hub/mail/meetings) ● Keeping good quality in one’s own work● Contribute towards a positive and inspiring working environment● Maintaining good relations with your manager and colleagues (in own andother departments) ● Continued development of detailed customer knowledge● Optimising service provided to all customers● Attending team and departmental meetings● Respecting and following the internal rules
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Experienced Human and Organizational Factors Specialist (D/F/M)

AIRBUS
Publiée le 23/01/2026

EXPERIENCED HUMAN AND ORGANIZATIONAL FACTORS SPECIALIST (D/F/M)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters is looking for a Experienced Human and Organizational Factors Specialist (f/m) to join our Human and Organizational Factors (HOF) department based in Marignane, France.
You will be part of a team driving the development, implementation and maturation (D/F/M) of Human and Organizational Factors.
As part of the methods, tools and data department, you will be involved in ensure an efficient cooperation with Airbus HOF network.
Your challenges:
Design fit to Human in manufacturing
Reduction of non-quality (RC, product safety, customers satisfaction)
Ensure safe and efficient Human-Industrial environment
Reduction of production recurring costs,
Better usability, acceptance change, time to deploy (avoiding project failure…)
Develop capabilities to measure Human-Machine interaction efficiency
Users involvement: users’ needs and feedback considered on the process
Your profile:
Excellent analytical and problem-solving skills with the ability to translate complex HOF & ergonomics concepts into practical solutions.
Very strong project management and organizational skills.
Exceptional communication, presentation, and interpersonal skills, with the ability to influence and collaborate effectively with diverse teams and overall hierarchy levels up to the Excom.
Proficiency in English (both written and spoken) is mandatory. (French, German, Spanish are an advantage)
Familiarity with aviation safety regulations (e.g., EASA, FAA) and safety management systems (SMS) is highly desirable.
Ability to work autonomously and as part of a multidisciplinary team.
A proactive mindset with a strong drive for continuous improvement and innovation.
Your working environment:
Major economic hub with Marseille-Provence Airport, Marignane is a dynamic city in the southeast of France. It is located near the cities of Aix-en-Provence and Marseille, which host a rich cultural and tourist offer. Close to the beaches of the Côte Bleue, it offers many options for water sports activities.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe H15
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur Calcul Structures (F/H)

AIRBUS
Publiée le 22/01/2026

INGÉNIEUR CALCUL STRUCTURES (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Ingénieur Calcul de Structure (f/h) pour rejoindre notre équipe Wide Bodies A350 and A330 / Product Delivery basée à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe le Soutien Technique. Au sein de l'équipe Structure Fuselage WB MAP/PET, vous serez impliqué(e) dans la fourniture de solutions techniques pour tout problème de cellule rencontré durant la production, visant à sécuriser les livraisons des avions dans les délais et avec la bonne qualité.
Votre environnement de travail
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges
Assurer la liaison avec toutes les parties prenantes (FAL, Ligne Client, Essais en Vol, Programme, Qualité, Ingénierie de Fabrication, etc.) pour cadrer la Non-Conformité (NC) .
Analyser l'impact de toute NC sur les exigences de navigabilité de l'aéronef et fournir une évaluation technique pour retrouver la conformité.
Assurer le contenu technique de tous les documents traitant de la conformité de l'aéronef (NC, Concessions, Notes de Demande de Conception, etc.) .
Identifier les zones d'inefficacité/problèmes répétitifs et contribuer à l'amélioration des processus et procédures.
Représenter l'ingénierie de la cellule pour les améliorations de la qualité, y compris l'investigation des causes profondes des NC et l'élaboration d'actions correctives.
Votre carte d’embarquement
Niveau d'expérience professionnelle minimum attendu: Diplôme d'ingénieur en mécanique ou dans une discipline connexe (Master's degree) .
Expertise technique liée au poste: Solide expérience en analyse de contraintes des structures de cellule, et des processus et méthodes associés, pour les matériaux métalliques et composites.
Orientation client, esprit d'équipe, capacité à coordonner et à communiquer avec différentes équipes, leadership dans un environnement non-hiérarchique.
Méthode et rigueur, agilité, pragmatisme, capacité à prendre des décisions et à travailler sous pression dans un environnement réactif.
Niveau d'anglais courant (le français est un plus) .
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
English version below
Airbus Commercial Aircraft is looking for a Structural Analysis Engineer (f/m) to join our Wide Bodies A350 and A330 / Product Delivery based in Toulouse, France.
You will be part of a team developing Engineering Support. As part of the WB MAP/PET Structure Fuselage team, you will be involved in providing Engineering remedy to any Airframe issue encountered in the flow aiming at securing Aircraft deliveries on time and Quality.
Your working environment
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges
Liaising with all relevant stakeholders (FAL, Customer Line, Flight Test, Program, Quality, Manufacturing Engineering, Engineering specialists) to frame the Non Conformity (NC) .
Analyzing any NC impact on aircraft airworthiness requirements and providing Engineering assessment to recover compliance.
Ensuring technical content for any documents dealing with aircraft conformity (NC, Concessions, Design Query Notes, etc.) .
Identifying areas of inefficiency/repetitive issues and contributing to changes in processes and procedures.
Representing Airframe Engineering for Quality improvements, including NC root-cause investigation and corrective actions.
Your boarding pass
Master's degree in Mechanical Engineering or a related discipline
Technical expertise: Solid background on Airframe Structure Stress analysis, and the related processes and methods, Metallic and Composite.
Customer-oriented, team player, able to coordinate and communicate across boundaries, with leadership in a non-hierarchical environment.
Methodical and rigorous, agile, pragmatic, able to make decisions and perform in a reactive environment and under pressure.
Fluent level in English (French is a plus) .
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Analyse Structures & Syst. Dynamiques <JF-EN-EN>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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In-service Flying engineering support (H/F)

AIRBUS
Publiée le 22/01/2026

IN-SERVICE FLYING ENGINEERING SUPPORT (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description de l'emploi :
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Service – Flying Engineer (h/f/x) au sein d'Airbus Protect à Blagnac. Vous rejoindrez le département « Overall Aircraft ». Ce rôle transversal unique constitue un lien fondamental entre les solutions techniques et la valeur client concrète. En tant que « Flying Engineer », vous apporterez un soutien technique multidisciplinaire à diverses équipes 1S. Ce poste offre une forte visibilité et nécessite un profil alliant expertise technique approfondie et leadership stratégique.
Votre futur job si vous l'acceptez…
Assurer le support technique quotidien : Être la « voix du client » en répondant aux questions techniques des compagnies aériennes et en fournissant une assistance au dépannage sur site pour garantir la fiabilité opérationnelle.
Piloter la résolution des causes racines : Analyser les événements complexes en service et les situations AOG pour identifier les impacts sur la navigabilité, en lançant des actions correctives avec le Bureau d'Études.
Immersion d'équipe et transfert de connaissances : Soutenir les équipes d'ingénierie par rotations de 6 mois pour étendre les connaissances opérationnelles locales et favoriser les synergies entre les périmètres techniques.
Gérer la valeur métier NCM : Être le garant stratégique des initiatives New Case Management (NCM) , en définissant les objectifs de valeur (économies, revenus) en accord avec l'Ambition 2030 du Service Client.
Conduire le changement : Exécuter les actions de préparation au déploiement des projets, y compris l'adaptation des processus, pour garantir la réalisation de la valeur à long terme.
Influencer la conception des avions : Transférer l'expérience en service et les contraintes de maintenance vers l'organisation de conception pour façonner les futurs programmes.
Coordination transverse : Représenter l'équipe lors de conventions majeures, symposiums et forums techniques afin de garantir le plus haut niveau d'attention client.
Etes-vous notre futur talent ?
Votre formation :
Titulaire d'un diplôme de niveau Licence ou Master en ingénierie mécanique, électrique, aérospatiale ou similaire, ou d'un apprentissage technique complété (par exemple, dans le secteur aéronautique) avec une formation continue appropriée.
Vos compétences non techniques :
Orienté(e) service et fortement axé(e) sur le client, capable de comprendre les besoins des clients.
Bonnes compétences en présentation, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Bonnes compétences en leadership.
Capacité à faire face à un environnement très exigeant.
Joueur d'équipe fiable, avec un bon sens du reporting.
Vous aimez travailler en étroite collaboration avec vos collègues d'équipe, clients, fournisseurs et de nombreuses autres parties prenantes au-delà des sigles.
Vous souhaitez travailler dans un environnement multiculturel.
Vous voulez de l'excitation dans votre travail, apprendre continuellement sur le côté technique avec adaptabilité et flexibilité.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et responsabilisée.
Vos compétences linguistiques :
Anglais niveau négociation.
Français niveau négociation est un plus.
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
#BUSafetyAP #JobAPFR
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité <JF-EN-EJ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Associé recherche et innovation (H/F)

AIRBUS
Publiée le 22/01/2026

ASSOCIÉ RECHERCHE ET INNOVATION (H/F)

AIRBUS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Daejon, Corée du Sud

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Un poste d'Associé Recherche et Innovation (R&T) est à pourvoir au sein d'Airbus (Avions Commerciaux) à Daejon (Corée du Sud) . Vous rejoindrez le département Recherche et Technologie (R&T) d'Airbus Tech Hub Korea.
Nous recherchons une personne passionnée, désireuse de développer ses compétences en technologie et en innovation, et de soutenir la croissance de nos activités avec nos partenaires locaux.
Missions et responsabilités :
Vous serez en charge des activités principales suivantes :
Soutenir l'alignement des projets locaux avec le programme R&T, les centres de compétences et les unités opérationnelles concernées.
Participer et contribuer à la communauté et au réseau R&T local et mondial.
Contribuer à la gouvernance de l'empreinte mondiale R&T.
Soutenir l'alignement entre les besoins locaux et la stratégie d'empreinte mondiale R&T.
Soutenir et contribuer au développement de l'écosystème d'innovation.
Ce poste peut inclure toute autre responsabilité qui pourrait être confiée ponctuellement.
Des déplacements professionnels sont à prévoir en début de mission en Corée du Sud et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.

Postulez ici : https://ag.wd3.myworkdayjobs.com/fr-FR/Airbus/job/Seoul-AI/VIE-2026Core-du-SudAssoci-recherche-et-innovation--Airbus-Tech-Hub-Korea-H-F_JR10378222
A VIE for a Research & Innovation Associate, Airbus Tech Hub Korea has arisen within Airbus (Commercial Aircraft) in Korea. You will join Research & Technology (R&T) in Airbus Tech Hub Korea.

We are looking for a passionate individual keen to grow and develop their competence in technology and innovation and to support our growing activities with our local partners.
Tasks & accountabilities
Your main tasks will include:
Support alignment of local projects with R&T Programme, Centres of Competence and relevant business units
Participate and contribute to the R&T Local & Global Community and Network
Contribute to the governance of the R&T Global Footprint
Support alignment between local needs and R&T Global Footprint strategy
Support and contribute developing innovation ecosystem
It may include any other responsibilities which may be assigned from time to time
This role will involve some travel for business occasionally in Korea and as such you must be able to travel accordingly. The role will be based in Daejeon, Republic of Korea.
Apply here : https://ag.wd3.myworkdayjobs.com/fr-FR/Airbus/job/Seoul-AI/VIE-2026Core-du-SudAssoci-recherche-et-innovation--Airbus-Tech-Hub-Korea-H-F_JR10378222
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