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Atlantic - Concepteur aérostructures métalliques et composites (all gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 29/08/2025

ATLANTIC - CONCEPTEUR AÉROSTRUCTURES MÉTALLIQUES ET COMPOSITES (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Méaulte Area

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Un poste de concepteur aérostructures métalliques et composites (all gender) est à pourvoir au sein d'AIRBUS ATLANTIC dans l'équipe du Plant Engineering (PET) de Méaulte et plus précisément au sein de l’équipe en charge de l’A350.
Vous assurerez avant tout un rôle de support série, mais également celui de relais entre les équipes amélioration du produit et les équipes support série pour optimiser les opportunités de mise à jour de la définition.
Le PET de Méaulte assure le support bureau d'études de l'usine AIRBUS ATLANTIC de Méaulte. Notre expertise couvre la conception, la fabrication et l'innovation des pièces élémentaires métalliques et composites, ainsi que leur assemblage dans une large gamme d’ensembles constitutifs pour toute la famille d’Airbus.
Votre Mission
Plus particulièrement votre contribution consistera, entre autres, à :
Assurer la conception et la validation d’options de réparation de composants structurels ou sous-ensembles endommagés ;
Assurer la navigabilité des avions Airbus et leur intégrité structurelle ;
Transmettre la voix du bureau d'études dans l’environnement MFT (Équipe Multi-Métiers) et assurer une relation de confiance avec différents interlocuteurs et notamment avec les équipes de Production afin de répondre à leurs besoins ;
Soutenir les initiatives d'amélioration clés pour améliorer la performance industrielle de l'usine ;
Par ailleurs, prendre part à certaines de ces activités :
Gérer des projets transverses et contribuer au bon fonctionnement de l’équipe ;
Animer une routine NCRB (Non-Conformity Review Board) dont l’objectif est de caractériser les éventuelles non-conformités présentes dans les Dossiers de Définition ainsi que d’identifier les actions correctives associées (DQN “Design Query note”, NOE “Notification Of Escape”, MODs, …)
Participer à la mise en oeuvre du Process FIC (First Implementation Check) lors du déploiement de nouvelles MODs en atelier avec pour objectif d’identifier et de corriger au plus vite les éventuelles problématiques rencontrées lors de cette première implémentation
Assurer un pilotage de KSI (Key Strategic Initiative) du service PET.
Assurer le suivi, l'orientation et le soutien des entreprises sous-traitantes fournissant des travaux d'analyse structurelle ;
Parlons de vous !
Vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome, organisé, vous faites preuve de réactivité, d’adaptabilité ainsi qu'un esprit d'initiative.
Vous avez un bon niveau d'anglais et vous maîtrisez le Pack Oﬃce.
Une première expérience dans la production, la qualité ou en Bureau d'Etudes serait un plus.
Vous êtes familier des outils de conception et de gestion de configuration tels que CATIA V5, APS, AIRINA, ICC, … ;
Vous êtes en mesure de comprendre et d’adapter/appliquer les exigences Engineering aux problématiques rencontrées en Manufacturing ;
Vous maitrisez les processus de traitement des non-conformités (Concessions, NCN Process, Quality, …) ;
Vous êtes en mesure, à terme, de prétendre à une délégation approver concession.
Vous êtes capable d’évoluer dans une équipe pluridisciplinaire ;
Vous êtes orienté client ;
Vous savez analyser des situations complexes et prendre des décisions pragmatiques.
Parlons de nous !
Notre site Airbus Atlantic de Méaulte (80) est spécialisé dans l’assemblage de toutes les pointes avant Airbus mais il est également un centre de Recherche et Technologies et un lycée d’enseignement d'excellence. Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Entretien avec le/la Human Ressources Business Partner.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Conception & Intégration des Structures <JF-EN-EO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Responsable équipements électroniques (H/F)

AIRBUS
Publiée le 29/08/2025

RESPONSABLE ÉQUIPEMENTS ÉLECTRONIQUES (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
ous recherchons un responsable équipements électroniques sur notre site d'Airbus Helicopters Marignane.
Au sein de la division système du bureau d'étude, le candidat sera responsable du développement d'équipements électroniques (boîtes de contrôle, carte d'interface, capteurs…) pour l'ensemble de la gamme d'hélicoptères civils et militaires.
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:
Vos tâches et responsabilités seront :
rédiger la spécification des équipements électroniques sur la base des besoins définis par les architectes système et des responsables des fonctions associées.
évaluer les propositions techniques communiquées par les fournisseurs externes
gérer le fournisseur pendant le développement
piloter les principales revues de conception et de qualification
analyser et critiquer la conception électronique proposée par le fournisseur
gérer l'interface entre le fournisseur et les spécialistes d'Airbus Helicopters (qualification aux contraintes environnementales, réseaux électriques, analyses sécurité, testabilité…)
définir les contraintes d'installation et vérifier la compatibilité des interfaces électroniques entre équipements
fournir les justifications nécessaires à la certification
assurer le support technique pour l'intégration sur hélicoptère, pour les essais au sol et vol, et pour la chaîne d'assemblage.
Votre profil:
Nous recherchons des candidats ayant les compétences et l'expérience suivantes :
Compétences techniques :
électronique analogique et digitale
certification électronique (DO254) - de préférence
Compétences générales :
sens de l'organisation
aptitude à la communication
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Développement de Sous-Système <JF-EN-EQ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Designated Certification Specialist (DCS) for Handling Qualities (H/F)

AIRBUS
Publiée le 29/08/2025

DESIGNATED CERTIFICATION SPECIALIST (DCS) FOR HANDLING QUALITIES (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial is looking for an Handling Qualities and Manual Laws Designated Certification Specialist - “DCS” (m/f) for our Aircraft Controls domain business to join our Aircraft Control Certification & Safety team based in Toulouse, France.
You will be part of a team working on Flight Controls (ATA27) and Handling Qualities/Manual Laws ( ATA070) Certification, Safety and Airworthiness, on all Airbus programs.
As part of the team, you will be involved in the certification and airworthiness of the Handling Qualities for a given Airbus Program.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!

How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Your challenges:
Certification
Certifying Handling Qualities and Manual Laws modifications, i.e. defining the Certification Plan and negotiating with the airworthiness authorities (AA) .
Coordinating various stakeholders, such as designers, test centers, pilots, for the issuance of the means of compliance (MOC)
Interfacing with the Airworthiness Authorities through the process
Airworthiness activities (aircraft in service)
In the context of the continuous airworthiness assessment of the in-service aircraft (Occurrences follow up) , lead, in close cooperation with the designers, the reporting and escalation of potential safety issues and contribute to the relevant preventive and/or corrective actions plans in due time
Lead the interface with the Airworthiness Authorities during Airworthiness Review Meetings
This position is an unique opportunity to build strong technical competencies on Aircraft Controls, in an innovative and challenging environment. In addition the role will bring strong opportunities to develop yourself.
This position will also bring good insight in various domains, such as Certification Technical Directorate and Programmes.
Your boarding pass:
At least 5 years experience in one of the following domains: certification and qualification, Handling qualities or flight mechanics
An experience in system architecture and integration, or engineering.
Excellent communication, coordination, and negotiation skills
Autonomy and ability to motivate diverse teams
Negotiation level in English and French
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Mission & Contrôle de Véhicule <JF-EN-EU>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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ATR - Industrial leader (H/F)

AIRBUS
Publiée le 28/08/2025

ATR - INDUSTRIAL LEADER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
About us
ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.
From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
Our leadership profile:
People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!
We are looking for an Industrial Leader to come onboard in our Operation Directorate in Manuel NEGRO’s team : a team of 5 collaborators!
Your Mission
At ATR, our Industrial Leaders drive innovation and operational excellence across the entire value chain. With a clear Industrial (E2E) vision, you guide projects from the very first requirements to seamless integration into serial production.
In this pivotal role, you contribute to the continuous evolution of our aircraft ground-breaking new programmes to targeted technical enhancements initiated through the EMP or Change Board.
Partnering with world-class teams in Engineering, Supply Chain, Programmes, and Quality, you will:
Secure industrial alignment from concept design to production readiness
Lead industrial maturity reviews and ensure flawless project execution
Anticipate and manage industrial risks and opportunities, enabling on-time, on-quality deliveries
Drive continuous improvement and innovation in both processes and products, shaping the next generation of aerospace solutions
Join us and help set new standards for the aerospace industry.
About you
Field of study with a strong technical and industrial background, pragmatism is one of your defining qualities
Experience more than 10 years in Industrial field
Technical skills / knowledge, design, manufacturing, supply chain, POA, DOA
Soft skills : Respect / Justice / Team / Kindness / Reliability
Fluent in English and French (Italian is a plus)
… but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
Our Recruitment Process
Manuel NEGRO will contact you
Innovative and digital assessment
To get to know you better: interview with Manuel NEGRO then with Valeria our Hr Recruiter
What we offer
Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)
Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)
Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)
Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs for soft and hard skills
CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)
Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams!
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
A propos d'ATR
ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !
Notre Leadership Profile :
Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble
Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !
Nous recherchons un Industrial Leader pour rejoindre notre Direction Opérations au sein de l'équipe de Manuel NEGRO : une équipe de 5 collaborateurs !
Votre mission
Chez ATR, nos Leaders Industriels impulsent l’innovation et l’excellence opérationnelle à travers toute la chaîne de valeur. Fort d’une vision E2E claire, vous pilotez les projets depuis la définition initiale des besoins jusqu’à leur intégration en production série.
Dans ce rôle stratégique, vous contribuez à l’évolution continue de nos avions — qu’il s’agisse de nouveaux programmes d’envergure ou d’améliorations techniques ciblées initiées via l’EMP ou le Change Board.
En partenariat avec des équipes d’excellence en Ingénierie, Supply Chain, Programmes et Qualité, vous :
Garantissez l’alignement industriel depuis la conception jusqu’à la maturité de production
Dirigez les revues de maturité industrielle et assurez une exécution de projet irréprochable
Anticipez et gérez les risques et opportunités industriels, garantissant des livraisons ponctuelles et conformes
Stimulez l’amélioration continue et l’innovation dans nos processus et nos produits, pour concevoir la prochaine génération de solutions aéronautiques
Rejoignez-nous et contribuez à définir de nouveaux standards pour l’industrie aéronautique.
A propos de vous
Domaine d'études Avec un solide bagage technique et industriel, le pragmatisme est l’une de vos qualités distinctives
Expérience Plus de 10 ans dans le domaine Industriel
Compétences techniques / connaissances
Compétences non techniques : design, manufacturing, supply chain, POA, DOA
Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)
… mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !
Notre processus de recrutement
Vous serez contacté(e) par Manuel NEGRO
Évaluation innovante et numérique
Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Manuel NEGRO et ensuite avec Valeria RH Recruiter
Ce que nous vous offrons
Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale…)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux…)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance…)
Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances…)
Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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SPECIALISTE INFRASTRUCTURE RESEAU (All gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 28/08/2025

SPECIALISTE INFRASTRUCTURE RESEAU (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Saint Nazaire Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir recherche son futur: SPECIALISTE INFRASTRUCTURE RESEAU (All gender)
Vos missions principales :
Installer et maintenir les architectures et équipements réseau complexes (routeurs, switches, pare-feu, points d'accès Wi-Fi) spécifiques aux besoins des sites Airbus Atlantic, en respectant les standards de qualité et de sécurité les plus stricts.
Gérer des projets d'infrastructure réseau de bout en bout, de la définition des solutions (étude de faisabilité, spécifications techniques, planification) jusqu'à la mise en opération (déploiement, recette, suivi post-production) , avec une attention particulière aux aspects de qualité, de conformité et de sécurité.
Diagnostiquer et résoudre les incidents critiques liés à l'infrastructure réseau (niveaux 2 et 3) avec une réactivité adaptée aux exigences industrielles et aux impératifs de sécurité des systèmes d'information.
Optimiser les performances du réseau et mettre en place des stratégies d'amélioration continue, en tenant compte des contraintes de production et des politiques de sécurité du groupe.
Mener des projets de déploiement et d'évolution de l'infrastructure réseau, en collaboration avec les équipes internes et les interlocuteurs d'Airbus Atlantic, en intégrant les exigences de qualité et de sécurité dès la conception.
Assurer une expertise technique et un support avancé auprès des équipes et des utilisateurs sur les sites, en sensibilisant aux enjeux de sécurité.
Piloter les prestataires intervenant sur l'infrastructure réseau, en assurant le suivi de leurs interventions et la conformité aux exigences.
Maintenir un plan de gestion de l'obsolescence des équipements et des locaux techniques réseau pour l'ensemble des sites
Au-delà de votre rattachement hiérarchique, vous évoluerez dans un cadre impliquant des relations fonctionnelles fortes pour l'attribution et le suivi de vos missions, notamment avec les chefs de projet et les responsables de production.
Des déplacements réguliers sur les différents sites d'Airbus Atlantic sont à prévoir pour la réalisation de vos missions.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en informatique, spécialisation réseaux et télécommunications.
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, avec une expertise reconnue. Une expérience en environnement industriel ou aéronautique serait un atout majeur.
Vous avez une bonne compréhension des enjeux de la cybersécurité dans un contexte industriel.
Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'exploitation Windows, ainsi que les outils de supervision réseau.
Vous possédez une solide connaissance en administration de réseau.
Des connaissances techniques en électricité bâtiment (habilitation H0/B0) seraient un avantage
La connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V) et/ou une certification (PMP, ITIL, ou certifications en sécurité comme CISSP, CCNA Security) serait un plus.
Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un excellent sens de l'analyse et de la résolution de problèmes complexes.
Vous avez de fortes capacités de communication et de collaboration, y compris avec des équipes pluridisciplinaires et des clients exigeants comme Airbus Atlantic.
Un bon niveau d'anglais technique serait un atout supplémentaire.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une équipe d'experts, avec une immersion dans un secteur de pointe où la qualité et la sécurité sont primordiales.
Des projets innovants et des opportunités de développement de carrière significatives.
La possibilité de vous former et de vous certifier sur les dernières technologies, tout en participant à des dés technologiques passionnants liés aux enjeux de qualité et de sécurité des infrastructures réseau.
Prêt à relever le défi sur les sites d'Airbus Atlantic, en mettant la qualité et la sécurité au cœur de vos actions ? Si cette offre correspond à vos ambitions et à vos compétences, n'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Atlantic - Leader Inspection Qualité (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 27/08/2025

ATLANTIC - LEADER INSPECTION QUALITÉ (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Nantes Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Nantes recherche son futur :
Leader Inspection Qualité
Le CDT Assemblage du Center Wing Box A320 de Nantes recrute un Leader de l’Inspection Qualité. Vous serez rattaché hiérarchiquement au service Qualité de Nantes et des déplacements fréquents à Malville et Carquefou sont à prévoir.
1. Vos missions
Vous participez à l’intégration des sites au sein d’Airbus Atlantic et de l’usine de Nantes :
Accompagner la transformation des processus sous-traitants vers des processus Airbus Atlantic
S’intégrer dans les routines et organisations Qualité de l’usine de Nantes
Vous pilotez et organisez l’activité d’inspection :
Supporter les QLS de la ligne pour caractériser les défauts complexes.
Piloter la sécurisation des Non Qualité majeures générées (Stop & Fix, CPB, Flash Q.)
Piloter la sécurisation des Non Qualité Subies (supply, outillages, métrologie, environnement)
Piloter enquêtes Réclamations client
Vous contribuez à l’amélioration continue de la Qualité
Suivre le Coût de Non Qualité et animer des revues qualités
Réaliser les routines de l'équipe multi fonctions (SQCDP2, RAM, PPS, AOS, BSC)
2. Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la qualité et vous connaissez bien les contraintes de la production. Vous savez identifier les rôles et responsabilités d'un inspecteur Qualité mais aussi de l'Assurance Qualité (QCM) afin de garantir la bonne coordination des livrables Qualités.
Compétences requises
Vous connaissez et maitrisez les outils et les méthodologies de la Qualité.
Vous savez retrouvé les exigences pour établir la conformité produit à partir du dossier de définition
Vous savez rédiger un rapport, exposer et résoudre un problème.
Aptitudes recherchées
Rigueur, méthode, logique et exigence.
Autonomie.
Vous agissez avec intégrité.
Parlons de nous !
Nantes : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d’air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l’exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l’A350 et celles de l’A330 ainsi que les dérives de l’avion militaire A400M. L’établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l’utilisation des matériaux composites et l’usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E09
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Quality Inspection <JF-QU-QC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Senior Project Manager - Data & Analytics - Agile Mode (F/H)

AIRBUS
Publiée le 27/08/2025

SENIOR PROJECT MANAGER - DATA & ANALYTICS - AGILE MODE (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters is looking for a Senior Project Manager - Data & Analytics - Agile Mode (f/m) based in Marignane, France.
Airbus Helicopters is looking for an experienced Senior Project Manager to lead the work stream Data Analytics and Intelligence in the frame of the Data & Analytics center of excellence (D&A CoE) setup project and its deployment. In this pivotal role, you will be responsible for defining project scope, managing timelines, budgets, risks and resources effectively.
The ideal candidate will foster strong stakeholder relationships, ensuring clear communication and alignment on project goals. This role requires a deep understanding of data & analytics methodologies, agile practices, and a proven track record in driving business value through data solutions. You will champion best practices within the CoE, mentor junior team members, and contribute to the continuous improvement of our project delivery framework. You will also be in charge of defining and deploying the Data Analytics & Intelligence (DA&I) operating model, animating the MFT (multi functional team) for DA&I and defining the effective governance to deliver data analytics and data capabilities for all the functions of the Company.
Your working environment:
Major economic hub with Marseille-Provence Airport, Marignane is a dynamic city in the southeast of France. It is located near the cities of Aix-en-Provence and Marseille, which host a rich cultural and tourist offer. Close to the beaches of the Côte Bleue, it offers many options for water sports activities.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Key Responsibilities:
Project Planning & Execution: Define project scope, objectives, and deliverables in collaboration with stakeholders. Develop comprehensive project plans, including timelines, resource allocation, and risk management strategies, adhering to Agile principles.
Budget & Resource Management: Monitor project budgets and resource allocation, ensuring efficient utilization and adherence to financial targets.
Stakeholder Management: Effectively communicate project status, risks, and issues to stakeholders at all levels, managing expectations and ensuring their active engagement.
Risk & Issue Management: Proactively identify, assess, and manage project risks and issues, developing mitigation plans and ensuring timely resolution.
Fostering strong stakeholder relationships, ensuring clear communication and alignment on project goals.
Championing best practices within the Data Analytics & Intelligence Center of Excellence (CoE) .
Mentoring junior team members.
Contributing to the continuous improvement of the project delivery framework.
Defining and deploying the Data Analytics & Intelligence operating model.
Animating the Multi-Functional Team (MFT) for Data Analytics & Intelligence.
Defining effective governance to deliver data analytics and data capabilities for all company functions.
Leading complex data-driven projects from inception to successful delivery.
Process Improvement: Continuously identify and implement improvements to Agile processes and project management methodologies within the team and the wider organization.
Cross-Functional Collaboration: Foster strong collaboration and communication across development teams, business stakeholders, and other relevant departments.
Reporting & Documentation: Provide regular and accurate project status reports, including progress against milestones, budget adherence, and risk mitigation efforts. Maintain comprehensive project documentation.
Qualifications & Experience:
Education: Master's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business Administration, or a related field.
Extensive Project Management Experience: Significant and demonstrable experience (typically 5+ years) in managing complex IT projects, with a strong focus on data & analytics initiatives.
Deep Agile Expertise: Proven experience working in Agile environments (Scrum, Kanban) and a strong understanding of Agile principles and practices. Relevant Agile certifications (e.g., Scrum Master, PMI-ACP) are a plus.
Data & Analytics Knowledge: Solid understanding of data warehousing concepts, data integration processes, business intelligence tools, and analytics methodologies.
Strong Leadership & Facilitation Skills: Proven ability to lead and facilitate Agile teams and drive effective collaboration.
Excellent Communication Skills: Exceptional written and verbal communication, presentation, and interpersonal skills.
Problem-Solving & Decision-Making: Strong analytical and problem-solving skills with the ability to make sound decisions under pressure.
Stakeholder Management Expertise: Proven ability to build strong relationships and effectively manage expectations with diverse stakeholders.
Risk Management Proficiency: Experience in identifying, assessing, and mitigating project risks and issues.
Familiarity with Project Management Tools: Experience using project management and collaboration tools (e.g., Jira, Confluence, MS Project) .
Language Skills: Fluency in English is essential. Knowledge of French and/or German is advantageous.
Highly experienced Senior Project Manager.
Proven track record in driving business value through data solutions.
Experience leading a work stream Data / Data Analytics and Intelligence in the frame of a Data & Analytics CoE setup project and its deployment.
Skills Required:
Proven experience in project management (8 years+)
Agile practices and agile Project Management (Scrum, Kanban, SAFe)
Project Planning & Execution
Stakeholder Management
Risk & Issue Management
Budget Management
Team Facilitation
Strong communication skills (Written & Verbal)
Problem-Solving
Leadership & Influencing
Data Analytics & Intelligence Fundamentals (concepts & methodologies)
Project Management Tools
Customer focus
Ability to define and deploy operating models.
Ability to animate multi-functional teams.
Ability to define and implement effective governance.
What We Offer:
A challenging and rewarding opportunity to lead impactful Data & Analytics projects
within a leading global aerospace company.
A dynamic and collaborative work environment embracing Agile methodologies.
The chance to work with cutting-edge technologies and contribute to data-driven innovation.
Opportunities for professional growth and development within a global organization.
Competitive salary and benefits package.
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Watch our video to get an overview of the Marignane site:
https://www.youtube.com/watch?v=ndrf44kIVUI
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Aircraft Data and Connectivity System Designer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 26/08/2025

AIRCRAFT DATA AND CONNECTIVITY SYSTEM DESIGNER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Ingénieur systèmes de données et communication (H/F) pour rejoindre notre département Connectivity and Data system basé à Toulouse, France.

Vous ferez partie d’une équipe développant des systèmes pour collecter des données à bord, les traiter et les envoyer de l’avion au sol. En tant que membre de l’équipe conceptrice de systèmes vous serez impliqué dans la conception de systèmes embarqués mais aussi de systèmes au sol visant à fournir des capacités de transmission à haut débit.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.

Vos challenges :
Définir et concevoir des systèmes répondant aux exigences de certification mais aussi tirant parti des dernières technologies pour atteindre une mise sur le marché rapide.
Collaborer avec des collègues à travers l’Europe.
Comprendre les besoins des clients et assurer la conformité du système aux attentes du client.

Votre carte d’embarquement :
Vous avez récemment obtenu votre diplôme et possédez de bonnes connaissances académiques en physique des télécommunications.
Vous connaissez les principaux facteurs pour concevoir des solutions efficaces à la fois matérielles et logicielles.
Vous avez une bonne connaissance des systèmes de télécommunications (cellulaire, point à point, filaire, satellite, WiFi, …) .
Vous êtes toujours curieux d’apprendre, enthousiaste à relever de nouveaux défis.

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d’inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Informatique&Comm, Traitemt Info/Données <JF-EN-EB>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
System Safety Engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 26/08/2025

SYSTEM SAFETY ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un System Safety Engineer (F/H) pour rejoindre notre équipe Safety & Reliability basé à Toulouse, France.

Rejoignez une équipe centrale des opérations d’ingénierie, essentielle pour garantir la sécurité des systèmes d’avions. Cette équipe internationale intervient sur tous les systèmes des avions commerciaux Airbus (y compris l’A400M) tout au long du cycle de vie des produits, de la recherche à l’exploitation en service. Elle collabore avec de nombreux acteurs (architectes, concepteurs, certification, essais en vol, etc.) . Intégrer cette équipe offre l’opportunité de travailler sur des sujets techniques complexes tout en développant des compétences techniques variées et approfondies.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.

Vos challenges :

Vous effectuerez des analyses de sécurité et fournirez une expertise en sécurité aux équipes de conception des systèmes avec la responsabilité de rédiger, contribuer à et/ou revoir les éléments suivants :
Exigences de sécurité et de fiabilité transmises aux équipes de conception système et aux fournisseurs
Analyses fonctionnelles de dangers (FHA)
Analyses de sécurité système (PSSA, SSA)
Analyses de causes communes y compris les analyses de risques particuliers (PRA) , analyses de sécurité zonale (ZSA) , analyses de modes communs (CMA)
Analyses des modes de défaillance, de leurs effets et résumés (FMEA, FMES)
Vous serez impliqué dans la résolution des événements en service en soutien au maintien de la navigabilité de la flotte Airbus
Selon vos expériences et préférences, vous aurez également l’opportunité de prendre la responsabilité de la gestion des activités de sécurité en tant que point focal projet ou Work package leader
Vous piloterez ou contribuerez également à des initiatives visant à améliorer notre manière de travailler et à soutenir la digitalisation de nos méthodes

Votre carte d’embarquement :
Une forte capacité à apprendre et à se développer : nous évoluons dans un environnement très complexe (technique, processus, organisation) et vous devez être prêt(e) et disposé(e) à vous dépasser pour développer vos compétences et vos connaissances
Une approche autonome, flexible et proactive : On attendra de vous que vous preniez en charge différents sujets dès le début, que vous gériez plusieurs activités en parallèle et que vous vous adaptiez à des priorités changeantes
Un œil pour le détail associé à une capacité à voir la vision d’ensemble et à comprendre des interactions techniques complexes
Une capacité à communiquer et à travailler avec de nombreux interlocuteurs différents issus de domaines techniques différents, de fonctions différentes et de pays différents
Un niveau avancé en anglais et en français. L’équipe est basée en France mais la majorité de notre documentation et de nombreuses interactions avec les parties prenantes se font en anglais

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d’inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité <JF-EN-EJ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Spécialiste en technical data Pales Hélicoptères (F/H)

AIRBUS
Publiée le 26/08/2025

SPÉCIALISTE EN TECHNICAL DATA PALES HÉLICOPTÈRES (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Helicopters recherche un(e) «Spécialiste en technical data Pales Hélicoptères (f/h) » pour rejoindre notre département Support Technique Pales Hélicoptères basé à Dugny / Paris-Le Bourget, France.
Élément du département Experts du support technique, le service pale représente l’interface directe pour tous aspects relatifs aux pales des hélicoptères en utilisation : réponses techniques, assistance technique, publications techniques, suivi de la flotte, training et outillages associés.
Le poste consistera à assurer la gestion de la documentation technique dédiée aux pales, avec la création de cartes de travail et la mise à jour des manuels existants. La documentation technique est un élément majeur pour le maintien en conditions opérationnelles des flottes civiles et militaires par la réparation de pales d’Hélicoptères.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Vous contribuerez aux activités principales suivantes :
Création des tâches de maintenance et réparation pales destinées aux clients opérateurs et également à nos réparateurs agréés.
Analyse des documents de maintenance en collaboration avec le Bureau d’études Bureau
Création de document de réparation spécifiques à l’attention de notre atelier de réparations pales, de nos clients, et de notre réseau de réparateur.
Votre profil :
Niveau BAC + 2 en génie mécanique ou maintenance aéronautique
Connaissances techniques et de mécanique générale requises
Capacité à lire et analyser des documents techniques
Capacité à analyser des plans
Culture composite et aéronautique recommandée
Esprit d’équipe, flexibilité, Orientation client
Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : avancé
Le poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E10
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Données & Publications Techniques <JF-CS-TD>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Data and Connectivity System Engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 26/08/2025

DATA AND CONNECTIVITY SYSTEM ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Ingénieur systèmes de données et connectivité (H/F) pour rejoindre notre département Connectivity and Data system basé à Toulouse, France.

Vous ferez partie d’une équipe développant des systèmes pour collecter des données à bord, les traiter et les envoyer de l’avion au sol. En tant que membre de l’équipe conceptrice de systèmes, vous serez impliqué dans la conception de systèmes embarqués, mais aussi de systèmes au sol visant à fournir des capacités de transmission à haut débit.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.

Vos challenges :
Diriger la définition et la conception de systèmes répondant aux exigences de certification mais aussi tirant parti des dernières technologies pour atteindre une mise sur le marché rapide.
Devenir un référent et être capable de diriger une sous-partie d’un projet impliquant plusieurs collègues au sein des organisations Airbus dans un environnement transnational.
Comprendre les besoins des clients et assurer la conformité du système aux attentes des clients.

Votre carte d’embarquement :
Vous êtes un ingénieur avec une expérience avérée de plus de 10 ans dans les réseaux, télécommunications, informatique, traitement de données, systèmes embarqués.
Vous connaissez les principaux facteurs pour concevoir des solutions efficaces tant matérielles que logicielles.
Vous avez une bonne connaissance des systèmes de télécommunications (cellulaire, point à point, filaire, satcom, WiFi, …) .
Vous êtes toujours curieux d’apprendre, enthousiaste à relever de nouveaux défis.
Vous démontrez des compétences relationnelles pour diriger une petite équipe d’ingénieurs dans un environnement transnational.

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d’inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Informatique&Comm, Traitemt Info/Données <JF-EN-EB>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Supplier Performance Agent Maintenance Générale (H/F)

AIRBUS
Publiée le 26/08/2025

SUPPLIER PERFORMANCE AGENT MAINTENANCE GÉNÉRALE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Une offre intitulée Supplier Performance Agent Maintenance Générale (h/f) vient de s'ouvrir au sein d’AIRBUS Helicopters sur son site de Paris Le Bourget.
Vous intégrerez le département infrastructure en charge du FACILITY MANAGEMENT.
Votre environnement de travail :
Au cœur de l'industrie aéronautique en Ile-de-France, la ville du Bourget est située à 7 km au nord de Paris. La ville est mondialement connue pour son aéroport, premier aéroport d'affaires d'Europe qui accueille tous les 2 ans le Salon du Bourget.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
Ce poste consiste à piloter le contrat Electromécanique d’Exploitation et de Maintenance des équipements techniques des Infrastructures du site afin de garantir la disponibilité des installations et des infrastructures dans un environnement de travail sûr et dans le respect de la règlementation en vigueur.
Vous serez en charge de l'entretien des installations, des infrastructures et des équipements techniques et de la bonne réalisation des vérifications périodiques réglementaires sur le périmètre multitechnique, conformément aux attentes des clients, et en coopération avec toutes les parties prenantes.
Vous piloterez également le contrat de vérification réglementaire des équipements techniques des infrastructures du site afin de garantir leur conformité.
Vous serez en charge de la bonne réalisation des vérifications périodiques réglementaires et du suivi des levées d’observations, en coopération avec toutes les parties prenantes.
Enfin, vous devrez mesurer et améliorer la performance du fournisseur pour garantir le respect des exigences du cahier des charges en termes de qualité, délai et coût.
Vous contribuerez aux activités principales suivantes sur le périmètre dont vous aurez la responsabilité :
Coordination des activités suivant les contraintes du site
Gestion opérationnelle des fournisseurs (Non Conformité, PPS, accès au site, support sur les outils Airbus…)
Gestion de la performance opérationnelle des fournisseurs (revues, KPIs, plans d'actions, escalation…)
Gestion contractuelle en lien avec les fournisseurs, le département des achats et les Supplier Performance Managers
Suivi des commandes et des budgets associés
Votre carte d'embarquement :
Communication (Soft and Hard)
Autonomie
Travail d’équipe
Résolution de problèmes, PPS
Maîtrise de Google Suite
Pilotage d'activité, plan d'amélioration
Leadership, capacité à influencer
Organisation
Orientation client
Pro activité
Gestion de projet
Une expérience dans les domaines suivants serait un plus :
Gestion de fournisseurs
Maintenance
Anglais : basique
Français : courant
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Facility Management and Real Estate <JF-CG-SM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Beyond – Learning Project Manager (H/F)

AIRBUS
Publiée le 26/08/2025

BEYOND – LEARNING PROJECT MANAGER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Our Company
Airbus Beyond is an Airbus Company that delivers transformative experiences, boosting skills, behaviors and knowledge. We have dedicated ourselves to developing professionals in aerospace for over 30 years. We are a compassionate team, unafraid of taking bold steps. We frequently use the term "we" because we believe in a collective effort, and we are eager to welcome you on this transformative journey we call Going Beyond.
A few key figures
• Pool of over 300 external partners (trainers and consultants)
• Over 100 customers from Airlines, airports, lessors, maintenance and repair organisations and aerospace suppliers internationally
• Approx. 30, 000 learners per year
• Multi-cultural team based in China/India/Singapore/Germany/Portugal/France
We strive to create a caring, honest, and open working environment where every
team member feels comfortable enough to speak up and get creative.
We fully believe in our values that.
#GratitudeAndAttitudeAreChoices
#CaringIsWhatConnectsUs
#FortuneFavoursTheBold
… and we are looking for like-minded individuals to share the adventure.
Sounds like a match?
How about joining us as Learning Project Manager?
Your mission
The Learning Project Manager will oversee the development and delivery of our learning solutions (classroom, hybrid & digital), ensuring smooth execution, risk management, and high-quality results. This role involves working closely with cross-functional teams, customers and stakeholders to drive execution and satisfaction.
Main expected outputs = on-time, on-cost and on-quality delivery of the projects.
Your main tasks and responsibilities
Management of multiple projects, ensuring effective coordination and achievement of objectives (project delivery on time, cost and quality)

Planning & organization
- Define project scope, goals, deliverables, and timelines with Customer
- Monitor deliverables, timelines and budget to ensure each project meets the milestones and answers the request from the Customer.
Stakeholder management:
- Ensure alignment between project goals and stakeholder needs, providing regular updates.
- Ensure transparent, timely, and effective communication with all stakeholders.
- Translate stakeholder needs & ideas into learning terms
- Actively manage stakeholders for learning content validation
Risk Management: identify potential risks, propose mitigation actions, and adapt plans as needed to handle unexpected challenges throughout the project lifecycle.
Master instructional design principles to ensure an engaging learning experience and flow.
Quality Assurance: Ensure that deliverables meet the required standards and Customer expectations via quality control process
Your boarding pass
Proven experience in Learning & Development for digital learning solutions and classroom trainings (in project management or PMO roles)
Background in instructional design, training, or educational services required
Mastering of core Project Management skills : project planning and scheduling (e.g., using Gantt charts, timelines) , budgeting and cost control, risk management, resource allocation, project lifecycle knowledge (Agile, Waterfall, Scrum, etc.)
Understanding of authoring tools such as Articulate Rise and Articulate Storyline
Familiarity with SCORM/xAPI standards and Learning Management Systems (LMS)
Understanding of adult learning principles, instructional design models and processes such as ADDIE, SAM etc.
Customer mindset and excellent stakeholder management skills, with the ability to engage, align, and collaborate across teams and multiple stakeholders
Ability to manage multiple projects simultaneously
Positive mindset and CAN-DO attitude
Autonomous and delivery focused
Fluent in French & English (negotiation level – C1) with strong written and verbal communication skills
Good knowledge of Google Suite (Gmail, Drive, Docs, Sheets, etc.) and Microsoft Office environment
A plus would be:
- Experience in managing digital and learning solutions and/or pedagogical / instructional design skills
- Consulting background
- Experience in an international aerospace Company in technical or operational roles
- Professional certifications (PMI, PMP, PRINCE2, CAPM, CPLP/CTDP or similar, Agile/Scrum certifications)
- Creativity
- Background as a trainer or facilitator
- Fluency in other languages (especially Portuguese, German, Spanish, or Chinese)
Details of the position
Contract type: unlimited (CDI)
Job grading (metallurgy) = Classe Emploi 12
Location = Airbus Leadership University Blagnac (31) , France
Onsite/Remote/Hybrid = Hybrid (up to 2 days of telework per week)
Travel = this role may involve international business trips. As such, you must be able to travel accordingly
How we care for you
Financial rewards: attractive salary, agreement on success-sharing, employee savings plan abounded by Airbus Beyond and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: extra days-off for special occasions, time saving accounts, a Staff Council offering many social, cultural and sport activities and other benefits.
Well-being / Health: complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Health services centre, gym, onsite electric vehicles charging stations.
Individual development: great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, development programs, national and international mobility opportunities within the Airbus group.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Beyond SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Obsolescence Management Engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 26/08/2025

OBSOLESCENCE MANAGEMENT ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Nous recherchons notre futur(e) « Obsolescence Case Manager » au sein des équipes de gestion de l’obsolescence d’Airbus Protect
Dans le cadre d’une supply chain globale et afin d’éviter toute rupture de production et de service, l’obsolescence case manager est chargé de piloter la résolution de tous les cas d’obsolescences qui lui sont attribuées.
Management de l’obsolescence de sa notification jusqu’à sa résolution
Analyse d’impact des programmes impactés et définition de la criticité
Interface principale avec les fournisseurs sur la résolution des obsolescences
Organisation et pilotage de réunions transverses avec les acteurs internes (BE, Support, Programme, Achats, etc..)
Mise à jour de la base de données obsolescences.
Reporting programme client et remontées d’alertes
Participation active à l’amélioration continue du service
Etes-vous notre futur talent ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en Electronique, Electrotechnique, Mécanique, Matériaux ou généraliste, vous justifiez d’une première expérience dans l’environnement d’Airbus Helicopters qui vous a permis d’acquérir les compétences techniques suivantes :
Gestion multi projets
Connaissances logistique et procurement
Notions de MCO, PBH, RBH …
Agile avec les outils AH : SAP, Windchill, B-Flow, TOM (Tool for Obsolescence Management) , MS Office, GSuite
Connaissance des process de change (ECR, ECP, AMS, RR, …)
Leadership et communication dans un environnement transnational
English advanced needed
Pour compléter notre équipe, nous pourrons compter sur vos qualités :
Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles
Capacité à animer une réunion
Rigueur et organisation
Projection et prise de décision
Approche positive et collaborative / aisance relationnelle
As an international company, we work in a multicultural environment: a(n) “advanced” level is mandatory.
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
#JobAPFR
#BUSafetyAP
#2to5YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
A350 FAL - CABIN ME – PREPARATEUR SERIE (H/F)

AIRBUS
Publiée le 24/08/2025

A350 FAL - CABIN ME – PREPARATEUR SERIE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Préparateur Série (f/h) pour rejoindre notre le Manufacturing Engineering de la FAL A350 pour l’installation de la cabine basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe la cabine de l’A350. Au sein du ME de la FAL A350, vous serez l’interface majeure entre le Bureau d’Etudes et la Production pour les aspects techniques et les transferts de données entre les différents systèmes d’information.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Définir les processus d’assemblage et de livrer le dossier industriel de chaque MSN:
Définir les séquences et processus d’installation (par Tête de Version ou nouveaux produits)
Spécification des moyens d’assemblage (outillages spécifiques, petits outillages)
Rédaction des gammes d’assemblages (phases opératoires définissant les temps d’assemblage t100 et les compétences associées, nomenclatures production, fiches d’instruction) dans le respect des éléments normatifs AIRBUS
PRINCIPALES MISSIONS ET LIVRABLES
Analyser, évaluer, critiquer, et valider les concepts et les Change Request en termes de faisabilité, d’accès, d’ajustabilité et de partage de tolérances.
Assurer la cohérence entre dossier de définition et dossier de préparation
Participer à la définition du produit, des moyens de réalisation et de vérification, du temps d’installation, du cycle et du positionnement dans l’équilibrage global de l’installation cabine
Proposer un découpage Étude/Production permettant de maîtriser la configuration des dossiers de définition et de préparation.
Proposer des pistes d’amélioration du design en fonction de l'expérience des premières têtes de version.
Analyser le contenu du dossier de définition. Définir le contenu des plans types pour l’installation cabine/cockpit.
Créer le dossier préparation incluant la nomenclature de production / le processus opératoire, chiffrage, qualifications requises / les outillages (moyens de manutention et d’installation)
Démontrer les processus opératoires.
Supporter la production: Préparer et participer à des essais d’installation : sur maquette ou sur tronçons – Support à la production.
Préparer le travail d’atelier généré par les aléas de fabrication (dossiers de préparation complémentaires) .
Analyser et exploiter les états d’anomalie issus de la mesure des écarts pour le montage.
Optimiser les processus opératoires.
Votre carte d’embarquement:
18 mois d’expérience professionnelle minimum attendu
Expertise technique liée au poste : compétences clés / outils ou réglementation
Anglais lu / écrit et parlé son un plus
Travail en équipe
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe D08
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur SDR Systèmes Mission (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/08/2025

INGÉNIEUR SDR SYSTÈMES MISSION (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Mises à jour des plans : effectuer les parcours avec les fournisseurs, suivre les demandes et les évolutions d’équipements, modifier les documentations techniques associées
Offres & Contrats : répondre aux questions spécifiques sur les systèmes et équipements, élaborer des solutions techniques
Incidents Majeurs : dans le cadre des investigations répondre aux questions spécifiques systèmes et équipements, effectuer les parcours fournisseurs et les corrections de définition
Obsolescence : effectuer les parcours avec les fournisseurs, avec les spécialistes et modifier les définitions
Support à la Production : répondre aux questions spécifiques systèmes et équipements, corrections de définitions
Support au Support : répondre aux questions spécifiques systèmes et équipements, corrections de définitions
Vous aurez la responsabilité des systèmes de mission et à ce titre, vous serez amené(e) à argumenter et discuter vos propositions techniques.
Etes-vous notre futur talent ?
Vous êtes Ingénieur(e) Scientifique & Technique, spécialisé(e) en Aéronautique, de formation grandes écoles ou universités.
Vous possédez à minima 3 ans d’expérience en gestion fournisseurs et suivis systèmes hélicoptères.
Vous avez de solides connaissances en systèmes Hélicoptères
Une connaissance en intégration système véhicule serait un plus.
Une connaissance des outils d’intégration et de modélisation CATIA V5 est nécessaire
Votre entourage vous décrit comme ouvert d'esprit et dynamique.
Vous avez un bon sens de la médiation, et vous êtes un modèle de coordination.
Autonomie, aisance relationnelle et leadership sont des atouts qui vous caractérisent.
Vous êtes force de propositions ? Nous nous engageons à vous accompagner dans leurs concrétisations
English confirmed needed
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#BUSafetyAP
#JobAPFR
#2to5yearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Mission & Contrôle de Véhicule <JF-EN-EU>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur Safety - (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/08/2025

INGÉNIEUR SAFETY - (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Intégré(e) au sein de l'équipe Safety, Certification et suivi de navigabilité ATA26 de la BU Safety d'Airbus Protect, vous contribuerez activement au renforcement de l'équipe dédiée aux analyses des risques d'incendie, d'explosion et de fumée (PRA FESRA) .
Dans le domaine de la prévention et de la protection incendie des avions, vos missions principales seront les suivantes :
Identifier, coordonner et accompagner la mise en œuvre d'analyses de sécurité tout au long du cycle de développement des avions, à la suite de modifications.
Comprendre et réduire les risques d'incendie liés aux modifications apportées à l'avion.
Analyser les risques potentiels en cas de feu externe.
Démontrer la conformité aux règles de certification.
Assister notre client principal dans ses échanges avec les différents systèmes, les chefs de projet et les autorités aériennes.
Soutenir les différentes phases de développement et de certification (processus V&V, rédaction de notes techniques, création de supports de communication) .
Toutes ces activités se dérouleront dans un environnement anglophone.
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant le profil suivant :
Compétences Techniques & Expérience
Diplôme d'ingénieur en aéronautique (Grandes Écoles ou Universités) .
Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine.
Connaissance générale de l'avion.
Maîtrise des systèmes avion, en particulier les systèmes de feu (ATA26) et de carburant (ATA28) .
Connaissance des réglementations Part 21 et CS25.
Nous comptons sur les qualités suivantes pour compléter notre équipe :
Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
Gestion d'équipe / coordination
Rigueur et organisation
Projection et prise de décision
Autonomie
Niveau de Langue
En tant qu'entreprise internationale, nous travaillons dans un environnement multiculturel : un niveau d'anglais intermédiaire / avancé / de négociation est indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un management de proximité et bienveillant.
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants.
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations.
Une communauté d'experts reconnus.
La possibilité de vous engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet.
La possibilité de faire du télétravail.
Et de nombreux autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… 😊
Si vous recherchez un poste avec des missions variées et de réelles opportunités d'évolution, venez vivre l'aventure Airbus Protect. Nous vous attendons !
#JobAPFR
#BUSafetyAP
#6to10YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité <JF-EN-EJ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Strategic Buyer Detail Parts for Customer Services (F/H)

AIRBUS
Publiée le 22/08/2025

STRATEGIC BUYER DETAIL PARTS FOR CUSTOMER SERVICES (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for a Strategic Buyer Detail Parts for Customer Services (f/m) to join our Material and Parts Procurement Department based in Toulouse, France.
You will be part of a team developing a supplier landscape to support Airbus customers with reliable and competitive Products and Services.
As part of the Parts & Repair Services team, you will be involved in the development of end to end business solutions aiming at influencing Airbus cost, revenues, EBIT contribution and customer satisfaction.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
Manage a portfolio of Elementary and Detail Parts suppliers (Machining, Turning and Sheet Metal) required for spares parts adhoc sales, material services packages and kits for all Airbus Commercial programmes
Support the definition of and implement the Detail Parts after sales CSG Strategy, including the securitisation of out of production parts
In close alignment with the relevant line fit Commodity
Manage the tendering and contracting process
Manage the suppliers contracts and claims throughout the Material & Aerostructure spares life cycle including the negotiation of change requests
Manage the relationship with the suppliers
Contribute to the Customer Services competitiveness stream through Cost reduction and cash containment initiatives
Contribute to the implementation of digitalized solutions
Your boarding pass:
Academic background in Procurement or Industrial Engineering
Confirmed experience, ideally as a buyer, but motivated candidates from other functions are welcome
Interest in technical aspects
Strong communication, negotiation and presentation skills
Team mindset and ability to work with people from different functions and countries
You are experienced in leading projects
Language skills: Negotiation level of English required. French or German are a plus
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur MBSE (H/F)

AIRBUS
Publiée le 22/08/2025

INGÉNIEUR MBSE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Nous recherchons notre futur(e) ingénieur(e) MBSE pour rejoindre les équipes Safety d'Airbus Protect. Si vous êtes passionné(e) par les systèmes complexes et les nouvelles architectures propulsives, cette mission est faite pour vous.
Vous intégrerez une équipe responsable de la livraison de fonctions multi-systèmes complexes, tout en collaborant avec des spécialistes, des designers du bureau d'études, des programmes, ainsi que des motoristes et nacellistes.
Votre mission principale sera de contribuer au développement de nouvelles fonctions pour les systèmes propulsifs, notamment à travers des projets de recherche et développement.
Vos responsabilités
Définir des solutions innovantes pour de nouvelles fonctions.
Concevoir l'architecture fonctionnelle, logique et physique en respectant les méthodes établies.
Mener des études préliminaires pour l'aide à la prise de décision sur les méthodes à appliquer.
Soutenir les équipes existantes en étant force de proposition sur les projets.
Assurer la bonne livraison et l'utilisation de la méthode définie.
Vous interviendrez également sur les aspects suivants :
Mise en place d'une adaptation de la méthode MOFLT/SysML pour les activités liées aux systèmes propulsifs.
Conception Model-Based Design et génération de code pour les composants embarqués.
Mise en place de méthodes DevOps pour automatiser les flux de travail des systèmes embarqués.
Compétences et formation
Diplômé(e) d'une grande école ou d'une université.
Idéalement, une spécialisation en MBSE et/ou systèmes propulsifs.
Minimum 1 an d'expérience dans un rôle similaire.
Connaissances techniques requises
Solides connaissances des méthodes et normes d'ingénierie des systèmes (ex. : IEEE 15288, INCOSE) .
Maîtrise des outils de Model-Based Systems Engineering (CAMEO, Matlab Simulink) .
Connaissances approfondies en MBSE et en systèmes propulsifs.
Savoir-être (Soft Skills)
Nous recherchons une personne dotée d'un fort esprit de synthèse, de bonnes qualités rédactionnelles, et d'une rigueur et organisation sans faille. Votre capacité à travailler en équipe, votre proactivité et votre autonomie seront également des atouts indispensables.
Langues
Dans notre environnement multiculturel, un niveau d'anglais avancé est indispensable.
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
Un management de proximité et bienveillant.
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants.
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations.
L'opportunité de rejoindre une communauté d'experts reconnus.
Un catalogue de formations complet et la possibilité de faire du télétravail.
Si vous recherchez un poste avec des activités variées et de réelles opportunités d'évolution, rejoignez-nous pour vivre l'aventure Airbus Protect !
#JobAPFR
#BUSafetyAP
#2to5YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité <JF-EN-EJ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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#ET15 - Technicien(ne) Définition Electrique (H/F)

AIRBUS
Publiée le 22/08/2025

#ET15 - TECHNICIEN(NE) DÉFINITION ELECTRIQUE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Le futur est électrique !
Rejoignez-nous pour construire ensemble l’avenir passionnant de l'ingénierie des systèmes électriques au sein d’Airbus Helicopters.
Vous travaillerez dans une équipe multidisciplinaire et autonome avec pour mission de créer des solutions innovantes pour satisfaire nos clients, dans un environnement de confiance.
Cette aventure basée sur l’écoute et l’entraide te permettra de développer ton savoir-faire technique autour des systèmes embarqués au service de l’industrie.
Dans un environnement novateur digital à la pointe de la technologie, tu rejoindras un département dynamique en charge de l’intégration des ensembles électriques sur hélicoptères civils et militaires.
Ta mission consistera à réaliser la définition des harnais électriques dans un environnement DMU (Digital Mock Up) afin que la sécurité et la fiabilité de nos hélicoptères soient assurées.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Votre mission consiste à :
Vous disposez d'une expérience avancée en définition électrique :
Analyse et mise à plat des documents de définition d'installation (IDD/IP) ,
Réalisation du concept harnais en fonctions des systèmes à intégrer sur la machine
Réalisation de la définition électrique des harnais et leurs contenus
Calcul et analyse des chutes en lignes et proposition d'améliorations

Vous savez utiliser les outils de schématique pour la réalisation et le contrôle des plans de câblage
Vous êtes familier avec les outils de définition (SEE) permettant de fournir à la production les données nécessaires à la fabrication des harnais électriques.

Alors ce poste est pour vous !

Activités transverses:
Réalisation d'une analyse d'impact en cas de modification
Interface avec les autres activités au sein du bureau d'études
Le support client (atelier et chaîne de montage)

Compétences requises :
Vous avez les expériences et les compétences suivantes :
Titulaire d'un diplôme bac+2 dans le domaine Electrique
Connaissance des hélicoptères et systèmes embarqués
Connaissance des règles de dessin et design des harnais
SEE IGEXAO suite
SAP/NCM
BDElecV2
Bonne capacité à écouter et communiquer, orienté service
Esprit d'équipe et dynamisme
Rigueur et méthode
Capacité à prendre du recul et à avoir une vision globale de la situation.
Soutenir la pression et la gestion de l'urgence
Compétences linguistiques : Niveau intermédiaire en anglais, Niveau négociation en français
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E10
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Installation de Système <JF-EN-ER>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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