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Atlantic - Expert Lean Manufacturing (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/01/2025

ATLANTIC - EXPERT LEAN MANUFACTURING (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Nantes Area

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Nous recherchons deux profils sur les sites de Nantes ou Montoir de Bretagne (il est aussi possible d'être basé sur d'autres sites Airbus Atlantic en France) en tant que :
Expert Lean Manufacturing (All Gender)
Ce poste d’Expert central Airbus Atlantic Operating System vient de s’ouvrir au sein du service AAOS.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Head Of Airbus Atlantic Operating System. Vous êtes en charge, en complément des équipes locales, de déployer la feuille de route Lean sur différents sites du groupe.
L'expert central supporte la construction, la création des standards industriels, la formation et l'évaluation associées, pour alimenter en outils LEAN et Best Practices les Responsables AAOS Site qui déploieront eux-mêmes dans leurs secteurs respectifs. Il assiste le déploiement des standards sur tous les sites du groupe.
Votre mission
Vos missions principales consisteront à :
Participer au déploiement et à l’accompagnement de la culture de l'amélioration continue sur tous les sites d'Airbus Atlantic par de la formation, du coaching, des chantiers et des évaluations, quel que soit le secteur de l'entreprise. L'objectif étant d'atteindre des niveaux de maturité supérieure et une meilleure autonomie.
Participer au développement des compétences en excellence des équipes du groupe.
Participer à la réalisation des chantiers d'amélioration structurant en collaboration avec les sites d'Airbus Atlantic.
Parlons de vous !
Vous bénéficiez de plus de 10 ans d’experience dans l'automobile ou dans une industrie de référence en lean et/ou en Production et/ou dans une fonction industrielle transverse, avec l'esprit LEAN.
Vous disposez idéalement d'une expérience concluante en management direct d'équipe vous ayant permis de développer vos capacités de leadership et votre gout pour le travail en équipe.
Enthousiaste et proactif, vous êtes force de proposition et de conviction. Vous aimez le terrain.
Vous êtes pédagogue et avez pour intérêt de partager vos connaissances.

Vous êtes capable d’échanger en langue anglaise. Un niveau B1 est attendu pour ce poste.
Ce poste nécessite des déplacements à l'international et en France, le rythme serait au minimum d'une semaine par mois, vous devez donc être disponible en conséquence.
Parlons de nous !
Nantes : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique des caissons centraux de voilure, des entrées d’air, des radômes, des ailerons et des poutres ventrales. Le site est également spécialisé en composants structuraux en matériaux composites et en pièces élémentaires en alliage léger de grandes dimensions. Pour en savoir plus : vidéo
Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne, qualifié d'intégrateur, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales de fuselage. Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Amélioration & Gestion de la Performance <JF-BI-IP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Obsolescence Manager (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/01/2025

OBSOLESCENCE MANAGER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters recherche un Chargé de projet Gestion de l’Obsolescence (f/h) pour rejoindre notre Département Procurement services basé à Marignane, France.
Vous serez rattaché(e) au Responsable de l’Obsolescence Service Center (OSC) et au Chef d’équipe Gestion de l’Obsolescence.
Vous serez chargé(e) de la gestion de l’obsolescence d’un portefeuille de produits pour toutes les gammes Hélicoptères (Civils et Militaires) et serez l’interface principale pour la gestion de ces cas d’obsolescence avec les Programme Managers, les Acheteurs Stratégiques, les Fournisseurs et le Bureau d’études, entre autres intervenants.
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vous serez responsable de la gestion des cas d’obsolescence de votre portefeuille. Vous aurez notamment à définir et mettre en œuvre le ou les plans d’actions nécessaires pour traiter vos cas d’obsolescence et réduire les risques d’obsolescence qui pourraient impacter la production en série et la flotte en service de nos clients.
Vous serez :
L’interface principale avec les parties prenantes internes (Programme / Bureau d’Etudes / Acheteurs Stratégiques / Logistique) pour gérer intégralement le management des cas d’obsolescence (de la création d’un cas à la mise en œuvre d’une nouvelle solution)
Responsable d’évaluer les impacts potentiels d'une obsolescence sur la production en série et de réduire les risques et éviter ainsi de faire face à des pièces manquantes.
Responsable de définir et mettre en place les priorités et les scénarios pertinents pour la résolution d'une obsolescence, en lien avec les principales parties prenantes (équipe Obsolescence, Programmes, Fournisseurs, Acheteurs stratégiques, Bureau d'études, etc…) .
Responsable de faire s’aligner les différents programmes concernés par l’obsolescence et de convaincre les principales parties prenantes de choisir le scénario le plus approprié pour le bénéfice de nos clients.
Vos challenges :
Au sein d’une équipe dynamique et multifonctionnelle, vous aurez le rôle de Chargé de projet Gestion de l’Obsolescence.
Vous devrez :
Gérer le traitement opérationnel de l'obsolescence dans le respect des processus Airbus Helicopters
Effectuer les analyses d'impact sur la flotte d'Airbus Helicopters
Définir les priorités en identifiant les cas d'obsolescence critiques,
Identifier et mettre en évidence les références obsolètes dans la base de données (SAP) d'Airbus Helicopters pour éviter de vendre des pièces qui ne peuvent plus être fournies ou réparées,
Évaluer le(s) scénario(s) de résolution potentiel(s) et adapté(s) et les présenter aux décideurs,
Gérer l’attribution et le suivi du budget associé à l’investigation à mener par le bureau d’études,
Suivre la mise en œuvre du scénario de résolution choisi (re-design, Last Buy Order, qualification des matériaux, réparation, autres solutions…) et s'assurer que le planning de la mise en œuvre sera respecté avant la date de rupture prévisionnelle de la pièce obsolète,
Mettre à jour la base de données de gestion d’obsolescence et s’assurer de la cohérence des informations indiquées dans celle-ci,
Suivre la mise en place des stocks stratégiques ainsi que la consommation de ces derniers avec le support du Responsable Logistique Obsolescences,
Participer aux revues (« Obsolescence Days ») avec vos fournisseurs clés pour aborder la stratégie et la résolution de vos principaux sujets d'obsolescence, avec le soutien des acheteurs stratégiques,
Identifier les principaux risques d'obsolescence au sein de votre portefeuille, les présenter aux Programmes et lancer / coordonner le plan d'action nécessaire pour réduire ces risques,
Assurer la communication et le reporting régulier de vos activités d'obsolescence aux parties prenantes concernées et à votre management

Votre profil :
Connaissances de base sur les hélicoptères
Connaissances de base sur les processus de changement applicables dans le cycle de vie d’un hélicoptère
Expérience réussie en gestion de projet. Capacité à gérer plusieurs sujets dans un environnement complexe et multiculturel
Bon esprit d’équipe
Bonnes compétences en communication pour traduire les sujets techniques dans le langage des décideurs, et pour présenter clairement des sujets complexes à une équipe multifonctionnelle (MFT)
Proactif(ve) , autonome, appréciant les nouveaux défis et capable de proposer des solutions pragmatiques,
Orienté(e) client
Ethique et conformité
Rigueur et capacité à suivre les processus en place, y compris les exigences réglementaires,
Anglais et Français courant, Allemand serait un plus.
A l’aise avec les outils informatiques : SAP, Excel, MS Office, Google Suite…
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Des déplacements professionnels sont à prévoir, et de ce fait vous devrez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence majoritairement en France et en Allemagne.
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Infirmier en santé au travail / Occupational Health Practitioner (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/01/2025

INFIRMIER EN SANTÉ AU TRAVAIL / OCCUPATIONAL HEALTH PRACTITIONER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Nous recherchons pour notre activité de santé au travail un.e infirmier.e (H/F) qui rejoindra notre service de prévention et de santé d’Airbus Opérations basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe la surveillance des employés avec un suivi médical, des actions en milieu de travail.
Au sein de notre service de santé basé sur le site principal d'Airbus, vous serez impliqué(e) dans les activités d’infirmier.e santé au travail.
Ce service a pour objectif de prévenir toute altération de la santé des employés et promouvoir des actions de promotion de santé publique et santé travail .
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible.
Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Réaliser des visites d’information et prévention
Réaliser des actions en milieu du travail : etude de postes, métrologie
Réaliser des actions de sensibilisations sur les risques professionnels
Réaliser des campagnes de dépistages
Réaliser des soins d’urgences
Etre en capacité de conseiller sur les risques professionnels
Mener des entretiens dans le cadre de situations de stress aigus
Participer aux instances de l’entreprise
Mener des campagnes de prévention avec les membres des équipes santé et sécurité d’Airbus
Votre carte d’embarquement:
3 ans sur le métier d’infirmier.e de soins et expérience en santé travail fortement recommandée
Expertise technique liée au poste : compétences clés / outils ou règlementation
Parcours de formation infirmier.e reconnu par l’Etat et/ou un cursus sur la santé au travail reconnu
Maîtrise des gestes et soins d’urgence : AFGSU
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E10
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Health & Safety <JF-HS-HS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Aircraft Maintenance Manual Engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 22/01/2025

AIRCRAFT MAINTENANCE MANUAL ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
We are looking for an Aircraft Maintenance Manual Engineer (m/f) for our Commercial Aircraft business to join our Customer Services department based in Toulouse, France.
As an Aircraft Maintenance Manual Engineer, you will be part of Airbus Customer Services department and more specifically part of the Technical Documentation team.
Airbus Customer Services Technical Documentation develops, delivers and supports aircraft maintenance documentation directly used by the customers (airlines, MRO, lessors) .
It enables the safe and efficient accomplishment of maintenance operations all along its life cycle, in accordance with airworthiness requirements and regulations (ICA) .
Customer Services Technical Documentation team is organised in 3 authoring Domains including the System domain.
It is a large transnational (FR, GE, SP, UK, IN) organisation with "Authoring teams" in charge of all A/C Systems, mirroring the Engineering organisation.
Customer Services Technical Documentation team in France is in charge of the following systems:
Avionics (ATA23, 31, 34, 42, 45 & 46 + ESLD)
Flight Controls (ATA22, 27)
Engines and Nacelles (ATA7x & 80)
Electrics (ATA24 & 91 + ESPM) & Protection Systems (ATA26 & 30)
The opened position is a transverse position, therefore you will have the opportunity to be allocated to the 4 different teams (changing every 6 months) allowing to improve your knowledge on the different Systems.
It is a unique opportunity where you will be able to change perimeters therefore to have an overview of the avionics systems.
Your challenges:
The main team's duty is to ensure that the maintenance manuals reflects the design changes and to understand the immediate impact of these changes on customers' operations, with the objective to provide customised documentation in accordance with aircraft configuration.
In order to accomplish these activities, we are :
interfacing directly with the Design Office that manages the systems design and evolutions,
documenting their impact in the manuals and
supporting our customers who are operating and maintaining aircraft Systems.
Your mission will be to undertake this challenge in order to fully answer customer's maintenance needs. For this mission, you won't be alone ! There will be a team with you providing support and expertise.
You will be accountable for the following activities:
Analysis of Design Office Information (drawings & design modifications) to define their impact in the maintenance documentation
Monitoring and steering of subcontracted activities
Delivering documentation content (creation and updates) in accordance with specifications, contractual commitments (ICA) , approved schedules, quality standards and within budget objectives,
Ensuring Customer efficient support by answering to customer queries relative to your scope of activities and implementation of documentation changes if necessary.
For this mission, you will have the opportunity to create an efficient link with Engineering and Suppliers and to work in close cooperation with numerous other interfaces: Airlines, Customer Services departments, Design Offices, Subcontractors…
Your boarding pass:
Knowledge of aircraft Systems, Aeronautics and Aircraft maintenance,
Ability to follow-up activities,
Dynamic, Proactive and Positive mind set,
Good team player and good organisational skills,
Communication skills and assertiveness,
Curious and open-minded for changes and continuous improvement
English advanced level (B2 level) .
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Données & Publications Techniques <JF-CS-TD>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Industrial Avionics Burn In Test Engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 22/01/2025

INDUSTRIAL AVIONICS BURN IN TEST ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial recherche un.e Industrial Avionics Burn In Test Engineer pour rejoindre son Département « Avionics and Simulation » 1YY basé à Toulouse, France.
L’organisation est la chambre de référence appliquée à l’électronique et software d’Airbus grâce à une équipe qualifiée et expérimentée.
Ce scope est également étendu aux autres divisions d’Airbus et ses partenaires.
Vous ferez partie d'une équipe (13 ingénieurs) qui développe les moyens d'assemblages, de contrôle et de tests (équipements avioniques) .
Au sein du service industriel, vous serez impliqué.e dans les activités industrielles visant à concevoir et développer des produits critiques embarqués (par exemple : commande vols, alarme de vol, communication, équipement de maintenance) .
Votre activité sera intégrée aux activités de développement sur l’Avionique appliqué à l’industriel et plus particulièrement sur le procédé de test fonctionnel en température de nos commandes de vols (chambres de déverminage) .
Vos challenges :
Définition des règles de testabilité des moyens de test en température (rédaction de spécifications de besoin de test)
Gestion de l’architecture matérielle et logicielle standard des moyens de test de déverminage (déploiement, amélioration, intégration de nouvelle fonction, obsolescence) en lien avec les développeurs et les utilisateurs des moyens de test.
Gestion du parc d’étuves (stratégie de maintien en condition opérationnelle, gestion de l'obsolescence, évolution, mise en oeuvre de la feuille de route et vision stratégique)
Gestion de la collaboration avec les équipes Manufacturing, Design, Électronique, Qualité et Software
Réalisation des expertises en production
Votre carte d’embarquement :
Compétences en moyen de test industriel et chambre climatiques
Compétences en stratégie de test
Compétences sur la gestion des exigences et traçabilité associée
Compétences en électronique analogique et numérique
Français (niveau avancé) et Anglais (niveau intermédiaire a minima)
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Electronical manufacturing <JF-MA-ML>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
UpNext - Software Engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 22/01/2025

UPNEXT - SOFTWARE ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
The Airbus UpNext' Optimate demonstrator will pave the way to smart automation capabilities by integration of new innovative bricks including computer vision and data fusion. The goal is to help the pilots and facilitate the mission.

The Airbus UpNext Optimate demonstrator team is looking for a fullstack web technology software engineer in order to develop advanced applications to improve aircraft operations on the ground and in flight.
This position comes with a CDI-C (CDI de Chantier) in accordance with the timeline of the demonstrator (deadline for the demo - end of September 2026) .
Starting date - ASAP.
Mission
Your main tasks and responsibilities will include:
Understand critical issues and business needs
Develop new application solutions, develop them and maintain them
Relay communication around the different impacts
Design applications in different programming languages
Develop the infrastructure to improve deployment processes
Propose new ideas to improve tools and processes
Guarantee the quality and stability of production
Intervene in incident management and improve the monitoring infrastructure
Help the Lead developer in its mission
Your boarding pass
What you bring:
At least 5 years experiences in multidisciplinary web development
Strong technical skills in Javascript, Java, Typescript, Vue.js, Node.js, React, Angular and Progressive Web Application development
Knowledge of technologies usable for aeronautic applications would be appreciated
Passionate about exploring new areas, working on equations and quickly implementing innovative ideas and concepts
Critical thinker that takes on big challenges to create innovative solutions
Passion about technology, science
Eagerness to take initiatives to propose simpler and efficient ways of working
Impatience and burning desire to attain rapidly, along with a healthy skepticism for progress
Values of transparency, humility, empathy
Autonomy, Adaptability, Availability, Accountability
Team-Player mindset
Willingness to have fun.
What you get:
Expertise on product development
Knowledge in design manufacture and deliver prototypes
Participate to the smart automation revolution
A fun and supportive working environment that not only fosters your development in many ways, but also rewards it with plenty of room to grow
A shared open space office with highly skilled multicultural teams
UpNext communities bonding events
A high-achieving, experienced and fun team
Canteen with a different desert each day
Complimentary freshly ground coffee (eventually open to tea/chocolate aficionados)
The responsibilities and the technical scope of the job might evolve according to the agile working environment of the project, so being flexible is important.
You will work very closely cross-functionally with the Airbus Teams, as well as external stakeholders. You have great collaborative skills, with a good understanding of interface management and practical problem solving.
About us
Founded in 2017, Airbus UpNext focuses on flying future technologies at speeds well beyond what seems feasible today. In doing so, it is actively shaping the future of the aerospace industry.
Designed as a talent incubator, Airbus UpNext is a place where you can act and think like a startup while building on the strong expertise of Airbus, a place where you are empowered to test & challenge new processes and ways of working.
Airbus UpNext’s demonstrators evaluate, mature and validate potential new products and services that encompass radical technological breakthroughs. It has three flagships locations in France, Germany and Spain, to rapidly develop and test future technologies in scaled applications.
Our mission is:
To identify the trends that could disrupt the future of the aerospace industry and evaluate them to demonstrate their potential as a viable product.
To accelerate traditional research cycles and prototype development to achieve proof of concept in a real environment and at a convincing scale and speed.
To develop real-world applications for emerging aerospace technologies, thereby driving their maturity and increasing their value.
To be THE reference for Technology Value Assessment

Our Values: #Keep it Simple #Be Audacious #Exploring Together
Our DNA: #Speed of Execution, #Caring for Each Other, #Open to the World
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus ExO Autonomy SAS
Type de contrat :
CDD
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie Logicielle <JF-EN-EK>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Atlantic - Acheteur Standard Parts (All gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 22/01/2025

ATLANTIC - ACHETEUR STANDARD PARTS (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantic basé à Colomiers (31) recherche son futur Acheteur Standard Parts (All gender) .
Rattaché(e) au Responsable du segment dédié, vous assurerez un rôle opérationnel et gérerez un portefeuille d’achats. Vous aurez en charge la déclinaison de la stratégie d’achat définie par la Direction des Achats.
De plus, vous managerez les projets d’appels d’offres de votre segment d’achat, contractualiserez et tiendrez à jour les données financières.
Missions :
Participer à la définition de la stratégie d’achat,
Contribuer à l'équilibre financier de la société au travers de pistes de réduction des coûts sur votre segment d’achat,
Etre responsable de la relation contractuelle avec les fournisseurs,
Assurer la veille du marché pour votre portefeuille avec le support du Global Sourcing,
Evaluer et sélectionner les fournisseurs potentiels avec le support de l’équipe multi-métiers,
Piloter la gestion de la relation commerciale avec les fournisseurs de votre segment d’achat,
Etre garant de la performance fournisseurs en termes de Qualité, Coûts, Délais en lien avec l'industrie et les usines,
Piloter les revues de contrats fournisseurs, négocier les plans de progrès, assurer la gestion des claims et pénalités fournisseurs, supporter les fonctions concernées jusqu’au recouvrement du paiement et s’assurer de la tenue des engagements contractuels et obligations légales des fournisseurs (REACH, Export Control, etc.) ,
Assurer la mise en place des contrats ainsi que le management de ces contrats.
Des déplacements réguliers (2 fois par mois) sont à prévoir sur nos usines de production en France.
Profil recherché :
Vous avez suivi une formation Achat ou Commerce et vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans dans un service Achats au sein d'un environnement industriel.
Vous disposez de connaissances avérées en négociation de contrats.
La maitrise de SAP est nécessaire et la connaissance d'eProc serait un plus dans l'étude des candidatures.
Vous avez démontré de fortes capacités de structuration, d'organisation, êtes fiable et disposez de bonnes capacités d'écoute.
Appréciant le travail en équipe, vous savez être force de proposition, faire preuve de ténacité, et démontrez une certaine assertivité.
Niveau avancé en Français et en Anglais (niveau B2 minimum) .
Parlons de nous !
Colomiers : Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié à la direction générale, aux fonctions centrales et aux bureaux d’études.
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Architecte cybersécurité (H/F)

AIRBUS
Publiée le 22/01/2025

ARCHITECTE CYBERSÉCURITÉ (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Elancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Qui sommes-nous ?
Airbus Defence and Space « Cyber Programmes » est un spécialiste européen de la cybersécurité pour les systèmes de défense et aérospatiaux. Notre mission est de concevoir, développer, intégrer et déployer des solutions de cybersécurité fiables et sur mesure pour nos clients de la défense, gouvernementaux et institutionnels.
Notre organisation est intégrée à Airbus Defence and Space et comprend plus de 450 cyber-professionnels basés sur nos sites en France, en Allemagne, au Royaume-Uni et en Espagne. Nous protégeons les systèmes et réseaux complexes d'Airbus Defence and Space depuis plus de 30 ans et nous tirons parti de notre ADN Airbus pour développer des produits et des solutions pour des clients confrontés à des défis similaires aux nôtres.
Cyber Programmes en bref :
Nous sommes un fournisseur européen de premier plan protégeant les institutions de l'UE;
Un partenaire de confiance pour Airbus, les gouvernements et les industries critiques;
Nous sommes un intégrateur de bout en bout pour la cybersécurité avec plus de 450 professionnels hautement qualifiés;
Nous disposons d’une expérience unique sur la sécurité des plates-formes et les systèmes embarqués;
Nous avons une présence souveraine en France, en Allemagne, au Royaume-Uni et en Espagne.
Ce que nous vous proposons :

En tant qu'Architecte Cybersécurité (h/f) , vos missions et tâches principales seront les suivantes:
La rédaction des exigences sécurité du système, la conception de l’architecture fonctionnelle et technique de sécurité, l’accompagnement des phases de validation et de maintien en condition opérationnel et de sécurité.
L'accompagnement à l'homologation sécurité du système par la réalisation ou l’exploitation d’analyse de risques, la rédaction de dossier d’homologation sécurité.
La participation à la réponse à appel d’offre (élaboration de la solution technique, estimation de coût) .
Vous serez amené à animer des réunions techniques, présenter et défendre des architectures dans des réunions formelles (soutenances, GT SSI) . Vous avez donc un réel goût pour la prise de parole en public et la négociation.
Vous pourrez également être amené à prendre un rôle de responsable technique pour certains de nos projets.
Vous travaillerez principalement sur des projets au profit du ministère des Armées, des grands ministères régaliens français ou étrangers et institutions européennes.
Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation défense délivrée par les autorités reconnues.
Le poste est basé sur de Elancourt.
Les compétences que nous recherchons :
Titulaire d’une formation BAC+5 en Informatique, Ingénierie ou équivalent avec une expérience d'au moins 5 à 10 ans dans la conception, l'intégration de la sécurité ou l'homologation de systèmes d’information, vous disposez des compétences et qualités suivantes :
Des capacités rédactionnelles importantes.
Connaissance des méthodes d'ingénierie système (cycle en V) ou logiciel (méthodes agiles) .
De solides bases dans plusieurs des domaines parmi l'analyse de risque, la réglementation sécurité dans le secteur Défense, l'homologation sécurité de système, les grandes fonctions de sécurité et solutions techniques pour sécuriser un système (authentification, contrôle d'accès, chiffrement des données, VPN, passerelle de sécurité, pare-feu, etc.)
Curiosité d’esprit et dynamisme, capacité à vous former en permanence (prise en compte de l’évolution technologique, des nouvelles menaces, etc.) .
Vous appréciez le travail en équipe. Comme dans beaucoup d’autres domaines d’expertise, de bonnes facultés d’analyse et de synthèse sont indispensables, de même que de bonnes qualités pédagogiques afin de pouvoir expliquer clairement un domaine technique complexe.
Pourquoi nous rejoindre ?
1/ Travailler pour un spécialiste européen de la Cyber Sécurité, au sein d’une équipe d’experts qui développent des produits et services fiables et ultra-performants pour des clients hors du commun positionnés sur des marchés clés.
2/ Rejoindre le groupe Airbus et bénéficier d’un environnement de travail favorisant le développement de vos compétences au travers de la formation ainsi qu’un plan de carrière évolutif adapté à votre profil.
3/ Evoluer dans un environnement de travail équilibré : Au-delà des nombreux avantages offerts à ses employés, rejoindre le groupe Airbus c’est aussi la garantie d’un équilibre respecté entre vie professionnelle et vie privée.
A la recherche d’un nouveau défi ou d’un nouveau projet de carrière en Cyber Sécurité dans une structure à la pointe de l’industrie ? Ne cherchez plus et rejoignez Airbus Defence and Space « Cyber Programmes » !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Cybersecurity SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Cyber Security <JF-CG-ST>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Conducteur de moyens chauds (H/F)

AIRBUS
Publiée le 22/01/2025

CONDUCTEUR DE MOYENS CHAUDS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Salaunes (33)

Missions
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Description de l'emploi :
Missions : Pilotage des moyens de polymérisation de pièces composites : Autoclaves, Etuves
Le titulaire devra cuire des pièces en matériaux composites de structure (monolithique ou sandwich) de types classe 1 et classe 2 conformes aux exigences du dossier industriel : Qualité, coût, délai.
Le titulaire aura les responsabilités suivantes :
Livrer aux clients internes des pièces en matériaux composites de structure (monolithique ou sandwich) de types classe 1 et classe 2 conformes aux exigences du dossier industriel en respectant les exigences de Qualité, Coût et Délai.
Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité et les règlementations.
Attester l’exactitude de toutes les informations demandées par les documents de fabrication.
Respecter le mode opératoire défini par le dossier de fabrication et faire le suivi informatique.
Détecter et signaler à son responsable les anomalies éventuelles.
Tenir le poste de travail propre et rangé.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe D07
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Machine Operator <JF-MA-MO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Software Specialist– Methods and Tools (H/F)

AIRBUS
Publiée le 21/01/2025

SOFTWARE SPECIALIST– METHODS AND TOOLS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Software Specialist – Methods and Tools (m/f) pour rejoindre notre département "Avionics Software" basé à Toulouse, France.
Ce département est un fournisseur interne d'équipements avioniques et de simulateurs. Les ingénieurs de ce domaine sont responsables de la conception, du développement, de la production et du support des produits embarqués critiques (par exemple, les commandes de vol, l'alerte de vol, la communication, l'équipement de maintenance) pour tous les avions Airbus. Ce département est également une chambre de référence en matière de logiciels et d'électronique grâce à des équipes accomplies et expérimentées. Le champ d'activités s'étend également à d'autres divisions d'Airbus et à des partenaires dans certains cas.
En tant que candidat retenu, vous serez en charge, au sein d'une usine logicielle, du développement et de la maintenance du système de production du logiciel avionique pour les produits et composants avioniques embarqués et sol, dans un environnement avec des contraintes industrielles et de certification (DO178, logiciel DAL A à D, DO330) .
Cet environnement de production consiste en des processus de développement basés sur un ensemble de méthodes et d'outils communs qualifiés permettant de spécifier, architecturer, concevoir, coder, tester unitairement, intégrer et vérifier nos logiciels.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Vous serez en charge du développement et de la maintenance du système de production du logiciel avionique pour les produits et composants avioniques embarqués et sol, dans un environnement avec des contraintes industrielles et de certification (DO178, logiciel DAL A à D, DO330) .
Cet environnement de production consiste en des processus de développement basés sur un ensemble de méthodes et d'outils communs qualifiés permettant de spécifier, architecturer, concevoir, coder, tester unitairement, intégrer et vérifier nos logiciels.
Dans ce cadre, vos principales activités seront les suivantes :
Étudier, développer, qualifier, déployer et maintenir les méthodes communes, les outils pour l'usine logicielle.
Assurer l'activité de support associée, y compris la formation des utilisateurs.
Valoriser les besoins des clients et les challenger pour proposer des solutions communes et réutilisables.
Automatiser et optimiser certaines phases de développement de logiciels.
Pilotage de la sous-traitance.

Vous serez rattaché(e) à un manager responsable d'un ensemble de produits logiciels avioniques au sein d'une organisation agile avec des attributions de rôles dynamiques.
Votre carte d’embarquement :
Expérience en Génie logiciel et normes logicielles
Connaissances de langages de programmation : ADA ou C/C++ ou PYTHON
Connaissances Systèmes : LINUX et Windows
Un niveau avancé d'anglais et de français est requis.
Les compétences suivantes sont des atouts supplémentaires pour le poste :
Développement de logiciels embarqués en temps réel (DO178, DO330)
DevOps : GIT, Jenkins, JIRA, Artifactory, Gradle, Docker
Méthodes de modélisation, langages, outils : UML (Rhapsody)
Processus de développement en cycle en V
Contrôle des exportations, propriété intellectuelle des logiciels
English version :
Airbus Commercial Aircraft is looking for a Software Engineering for Avionics - Methods and Tools (m/f) to join our Avionics Software department based in Toulouse, France.
This department is an in-house supplier of avionics equipment and simulators. Engineers in this area are responsible for the design, development, production and support of critical on-board products (e.g. flight controls, flight alerting, communication, maintenance equipment) for all Airbus aircraft. This department is also a reference room for software and electronics, thanks to its accomplished and experienced teams. The scope of activities also extends to other Airbus divisions and partners in some cases.
As the successful candidate, you will be responsible, within a software factory, for the development and maintenance of the avionics software production system for on-board and ground avionics products and components, in an environment with industrial and certification constraints (DO178, DAL A to D software, DO330) .
This production environment consists of development processes based on a set of qualified common methods and tools for specifying, architecting, designing, coding, unit testing, integrating and verifying our software.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
Tasks, main roles and responsibilities
In an environment with industrial and certification constraints (DO-330 for DO178) , you will:
Study, develop, qualify, deploy and maintain the common methods, tools for the software factory
Ensure the related support activity including training to users
Value the customer needs and challenge them to propose common and reusable solutions
Ensure the compliance of the developed tools with system, network, architect and security standards
Automate and optimize certain software development phases
Improve the ways of working, the development process and phases
Promote new solutions and technologies
Participate to the continuous improvement of the Department performance
Manage your activities following the expected schedule, budget and quality
Manage the subcontracted activities and deliverables, in conformity with the subcontracting management rules
You will report to a manager accountable for set of avionics software products inside an agile organization with dynamic role assignments.
Your boarding pass:
Studies in computer science
Experience in software engineering and software standards
Knowledge of programming languages: ADA or C/C++ or PYTHON
Knowledge of Systems: LINUX and Windows
Open-mindedness and good communication skills
Following skills would be additional assets:
Formal methods, compiler techniques, semantics of programming languages
Programming languages: JAVA, REST API, Ocaml, SQL, Flex/Bison
Computer architecture, low-level programming, POSIX
Real-time Embedded software development (DO178, DO330)
DevOps: GIT, Jenkins, JIRA, Artifactory, Gradle, Docker
Modelling methods, languages, Tools: UML (Rhapsody)
Software architecture & Component based approach
V cycle development process
Agile development process experience
Product Line Engineering
Export Control, Software Intellectual Property
You are recognized for being a team player with excellent interpersonal skills.
An advanced level of English and French is required.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Développement de Sous-Système <JF-EN-EQ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Atlantic - Spécialiste Calcul Structure Composite & Hybride (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 21/01/2025

ATLANTIC - SPÉCIALISTE CALCUL STRUCTURE COMPOSITE & HYBRIDE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Saint Nazaire Area

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir-de-Bretagne recherche son futur :
Spécialiste Calcul Structure Composite et Hybride (Composite/Métallique) (All Gender)
Rejoignez l'équipe du Plant Engineering du site, composée de 95 personnes impliquées dans les activités Engineering pour l’usine sur l’ensemble des programmes avion !
Vous serez basé au sein de l'équipe "Mise Au Point" (MAP) , située au cœur de l’assemblage et de l’équipement des fuselages avants et centraux des avions de la famille Airbus. L'équipe gère l'ensemble des activités de Mise Au Point, qui consistent à identifier et corriger, le plus tôt possible, les défauts et défaillances de conception, mais aussi à fournir des solutions de retouches et de réparations.
Proche du produit, en relation étroite avec les équipes de l’usine, vous assurez le support Engineering local sur le programme avions A350. Ce poste vous donnera l'opportunité de travailler avec le bureau d'étude, la production, la qualité, les équipes préparations et bien d'autres services supports.
En tant que représentant Engineering au sein de l'usine, vous jouerez un rôle clé sur la qualité du produit avant sa livraison vers les chaînes d'assemblage finales.
Votre mission :
Vous assurez un support engineering quotidien à la production, à la qualité, au service préparation, pour aider à résoudre les problèmes techniques qui sont spécifiques sur chaque avion.
Vous apportez des solutions de réparations à la production en garantissant la sécurité et l’opérabilité de l’avion ainsi que le respect des règles engineering
Vous serez force de proposition pour la simplification, l'optimisation de nos process et livrables
Vous aurez l'opportunité de vous développer vers une délégation technique (EASA) et acquérir autonomie et expertise
Vous serez amené à faire de la gestion de projet.
Parlons de vous !
Vos compétences :
De formation technique, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du calcul des structures métalliques et /ou composites idéalement dans le domaine aéronautique.
Connaissances en structures composites et métalliques
Connaissance des méthodes et des outils spécifiques utilisés pour le calcul des structures
Notions de réparation de structures et d’assemblages hybrides.
Langues : Anglais B1 et Français courant.
Vous avez les valeurs et aptitudes suivantes :
Vous appréciez de travailler en équipe
Vous avez à cœur de satisfaire le client et de produire des avions de qualité.
Vous êtes ouvert d’esprit et créatif, prêt à amener des propositions d'améliorations dans nos méthodes de travail.
Vous êtes agile et capable de mener plusieurs sujets de front tout en respectant les priorités
Vous êtes naturellement curieux et ne craignez pas de poser des questions.
Vous aimez travailler dans un environnement technologique, aussi bien à l’aise dans un environnement digital que dans un atelier de production proche de l’avion
Nous cherchons une personne à la hauteur de ces défis. Si vous êtes cette personne, ce job est certainement fait pour vous !

Parlons de nous !
¤ Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne, qualifié d'intégrateur, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales de fuselage.
¤ Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

¤ Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Analyse Structures & Syst. Dynamiques <JF-EN-EN>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Aircraft Control System Engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 21/01/2025

AIRCRAFT CONTROL SYSTEM ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for an Aircraft Control System Engineer – Equipment – (f/m) to join our Flight Control Equipment department based in Toulouse, France.
You will be part of a dynamic and multi-cultural team of professionals developing Primary Flight Control Actuators.
Indeed the job involves exciting team working in a passionate and dynamic international Department, in link with internal and external stakeholders in an international environment.
As part of the team, you will be involved in developing and continuously improving Hydro-Mechanical Actuators of the Primary Flight Control systems on all Airbus commercial aircraft.
Leading design improvements, solving in-service issues and development of major Equipment of Flight Control Systems, you will deal with the highest-level engineering aspects of the aircraft.
If you enjoy technical engineering challenges and want to play a key role on the solutions for Aircraft Systems controls, do not hesitate to press the “apply” button!
Your challenges:
You will support the role of Product Leader described as follow:
Writing specification on new actuators or modifications
Defining Tests and Integration of Actuators of the Flight Control systems,
Supporting compliance to Airworthiness regulation, Safety and Maturity targets of the Equipment,
Managing Equipment suppliers, accountable for design activities
Managing project p and communication with different interfaces as Chief Engineering, Customer Support, Procurement and all Engineering stakeholders
Your boarding pass:
Educated to an Engineer degree level (or equivalent) in Electronics,
Specific interest and/or previous exposure on Mechanical Equipment,
Knowledge in aircraft system engineering and first working experiences in aerospace industry,
Team spirit,
Language skills: Advanced of English, Fluent of French.
This role will require some travels for business and as such you must be able to travel accordingly.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Mission & Contrôle de Véhicule <JF-EN-EU>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Atlantic - Expert Moyens Logistiques (All gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 18/01/2025

ATLANTIC - EXPERT MOYENS LOGISTIQUES (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Saint Nazaire Area

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Dans le cadre de la refonte de sa logistique et de la création d’un Central HUB, notre site Airbus Atlantic de Montoir de Bretagne recherche son futur Expert Moyens Logistiques (all gender).
Vous serez au centre d’un projet majeur de transformation de l’entreprise !

Votre mission :
Vos missions principales consisteront à :
Définir et piloter la mise en place de l’ensemble des moyens logistiques du Hub Central.
Mettre en place le plan de maintenance et en faire le suivi.
Coordonner les activités de maintenance avec le prestataire.
Mettre en place des catalogues de moyens standardisés pour le Hub Central.
Mener des projets d’optimisation des moyens logistiques du hub Central en coordination avec le transport et les sites satellites.
Dimensionner les besoins en moyens logistiques en fonction des prévisions d’activité.
Rédiger les cahiers des charges et faire le suivi avec les achats.
Assurer la communication avec les sites et les équipes transport afin de garantir la compatibilité des moyens.
De manière générale :
Participer à la définition de la stratégie logistique et transport d’Airbus Atlantic
Être force de proposition concernant l’utilisation du hub, la logistique, l’alimentation bord de ligne, les coûts de transport etc.
Mener des projets logistiques (stockage, distribution, servitude, transport..) afin d’améliorer la performance globale (utilisation des surfaces, efficacité opérationnelle, coût, qualité..) :
imaginer/construire différents scénarios plausibles
simuler les flux logistique (matière et information) et transport
effectuer le chiffrage
construire le dossier d’aide à la décision
donner vie aux projets et délivrer les résultats attendus
Étudier les meilleures pratiques en effectuant des analyses comparatives internes et externes et concevoir des solutions logistiques et de transport innovantes (robotique/automatisation) et durables.
Être référent(e) auprès des autres fonctions de l’entreprise au cas où les solutions de moyens logistique et de distribution seraient impactées.
Parlons de vous !
Vous bénéficiez d’une expérience significative dans le domaine logistique de stockage et distribution. Nous recherchons des candidats possédant les valeurs, aptitudes et compétences suivantes :
Expertise sur les différents moyens logistiques mis en place dans un centre de distribution.
Connaissance du fonctionnement d’un centre logistique (indicateurs de performance, processus, technologies, flux de matière et d’informations) . Une certification APICS est appréciée.
Expérience en mise en route de site logistique et gestion de projets.
Une expérience dans l’industrie aéronautique ou automobile est un plus
Forte capacité de communication et négociation
Dynamisme, rigueur, esprit d’équipe, autonomie, proactivité
Niveau d’anglais B1 minimum et Français courant
Parlons de nous !
Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne, qualifié d'intégrateur, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales de fuselage. Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Logistique <JF-SM-LO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Testia SAS – Stage - Controle Non destructif - Magnétoscopie et Ressuage sur pièces mécaniques - Marignane (H/F)

AIRBUS
Publiée le 18/01/2025

TESTIA SAS – STAGE - CONTROLE NON DESTRUCTIF - MAGNÉTOSCOPIE ET RESSUAGE SUR PIÈCES MÉCANIQUES - MARIGNANE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Job Description:
Testia, filiale du groupe Airbus, est une société internationale spécialisée dans l'intégrité et les inspections d'aérostructures ainsi que dans le Contrôle Non Destructif (CND) aéronautique.
Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia peut offrir ses services à l'international et apporter des solutions globales répondant aux besoins de l'industrie.
Nous proposons un catalogue unique de services et produits, couvrant une large gamme d'équipements dédiés aux analyses rapides et efficaces des structures, composants et assemblages
Testia est également un centre de formation pour toutes les méthodes CND, à tous les niveaux, et propose également des services d'inspection, de conseil et d'ingénierie.
Nous recherchons actuellement un.e :
Stagiaire - Technicien CND en MT et RT pièces mécaniques (H/F) – Marignane (13)
Contexte du stage :
Sujet :
Testia recherche un.e Technicien CND stagiaire pour son agence sur PACA afin de réaliser des essais en Contrôle Non Destructif sur les méthodes : magnétoscopie et ressuage sur pièces mécaniques d’hélicoptères.
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, dont les valeurs principales sont la convivialité, la solidarité et la transmission du savoir.
Selon vos souhaits d’évolution et grâce à nos nombreux projets variés, vous pourrez acquérir de multiples compétences et contribuer au développement de l’équipe.

Missions et objectifs du stage
Directement rattaché(e) à l’équipe CND, vous vous formerez au métier de Technicien en CND en entreprise en intervenant dans les domaines suivants :
Inspection en magnétoscopie et ressuage:
Identification, compréhension de la magnétoscopie et ressuage sur pièces mécaniques d'Hélicoptères
Rédaction des risques liés au CND
Aide et rédaction des améliorations sur les inspections CND
Aide au développement et performance
Veille technologique
Aide au développement technique
Proposer des actions d’amélioration de la performance en production tout en maintenant la qualité d’inspection
Problématique production ET qualité
Profil:
Étudiant(e) en Formation BAC +2/3 en Mesures Physiques/Matériaux et/ou Instrumentation Contrôle.
Vous devez être capable de rédiger des rapports détaillés des résultats obtenus.
Compréhension de l’anglais écrit.
Vous êtes titulaire du permis B.
Vos atouts: Dynamisme, rigueur et force de proposition. Vous faites également preuve d’un excellent relationnel, d’un bon rédactionnel et vous êtes autonome.
Vous savez vous adapter à un travail au sein d'une PME innovante en croissance.
Informations de l’offre :
Type de Contrat : Stage, en pré-embauche
Dates : Dès que possible
Durée : 3 à 4 mois
Lieu : Marignane (13)
Rémunération : gratification légale + prime exceptionnelle + restauration Airbus + participation transport + CSE Airbus et avantages Testia ci-dessous
Ce que nous vous offrons
Diversité et inclusion : accueil de toutes candidatures sans distinction d’origine sociale et culturelle, d’âge, de sexe, de handicap, d’orientation sexuelle ou de croyance religieuse
Engagement pour la sécurité et l'environnement : rejoindre Testia, c'est garantir la sécurité de nos salariés et de nos produits, vivre selon nos valeurs d'excellence, réduire notre empreinte carbone, étendre notre présence dans des industries durables, et viser la certification ISO 14001 pour notre engagement environnemental. Testia offre un environnement de travail enrichissant et dynamique, où chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à des projets ambitieux et responsables.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Testia France
Contract Type:
Stage
Experience Level:
Etudiant
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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Auditeur de Configuration Cybersécurité (H/F)

AIRBUS
Publiée le 18/01/2025

AUDITEUR DE CONFIGURATION CYBERSÉCURITÉ (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Au sein de la BU Cybersecurity Consulting, vous interviendrez en tant qu’Auditeur(-trice) de configuration, pour la réalisation des parties techniques d’audits Sécurité des SI ainsi que dans des Produits et Services.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Vous aurez en charge la conduite et la réalisation d’évaluation de la sécurité afin de vérifier la mise en œuvre de pratiques de sécurité conformes à l’état de l’art et aux exigences et règles internes de l’audité en matière de configuration des dispositifs matériels et logiciels déployés dans un système d’information. Ces dispositifs peuvent notamment être des équipements réseau, des systèmes d'exploitation (serveur ou poste de travail) , des applications ou des produits de sécurité.
Vous aurez également pour objectif d’enrichir les connaissances de l’équipe Audit et d’être force de proposition sur les problématiques de sécurité abordés.
Par ailleurs, vous pourrez être amené(e) à contribuer et ou à évoluer vers diverses activités de sécurité, en fonction de vos affinités et de vos compétences (conception d’architectures, analyses de risque, …) .
Etes-vous notre futur talent ?
La certification ISO27001 Lead Auditor est un plus pour ce poste.
Vous avez une expérience (min. 2 ans) dans les audits de sécurité des systèmes de l’information.
Vous avez des connaissances dans la plupart des domaines techniques de la sécurité seront nécessaires, notamment:
Configuration de produits et logiciels,
Communications réseaux et sécurité (Architecture des réseaux et configuration des équipements) ,
Architecture des SI et principes de sécurité (défense en profondeur) ,
Architecture, configuration et fonctionnement des systèmes d’exploitation.
Des compétences techniques connexes peuvent également être valorisées, typiquement en :
Gestion des identités,
Auditabilité des systèmes et Gestion des incidents,
Cryptographie,
Programmation,
Méthodologies de design.
Enfin, la maîtrise de référentiels-types de sécurité est également un plus :
Bonnes pratiques de sécurité (ISO27002, CIS Benchmark, Guides ANSSI) ,
Référentiel Général de sécurité (RGS) ,
Instruction Interministérielle 901,
Loi de Programmation Militaire.
Au-delà de vos connaissances techniques, vous faites preuve des qualités humaines suivantes :
Initiative,
Excellent relationnel,
Adaptabilité,
Communicant (capacité d’écoute et de persuasion) ,
Aimant travailler en équipe,
Autonome.
English : advanced level needed
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#BUCyberAP #JobAPFR #6to10YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Cyber Security <JF-CG-ST>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Digital Transformation Project Leader (H/F)

AIRBUS
Publiée le 18/01/2025

DIGITAL TRANSFORMATION PROJECT LEADER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
We are looking for a Digital Transformation Project Leader (m/f) for our System Engineering area to join our System Methods & Tools team (M&T) based in Toulouse, France.
As part of the Systems M&T department, you will be involved in putting in place measures to ensure digital continuity and ensure consistency with other solutions developed by our team aiming at improving efficiency of system engineering departments.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
Define and drive the master plan roadmap and the detailed schedules
Be connected to the state of the art in order to verify the utilization or reuse of the most appropriate solutions at the most appropriate cases to maximize value creation.
Adapt to, and promote, new ways of working whenever relevant, in collaboration with business users, architects and cybersecurity specialists , in order to promote security by design & data compliance in a closed-loop continuous development approach.
Identify the stakeholder for the M&T to be developed and capture their needs and expectations.
Elicit and validate requirements whilst considering the complete system lifecycle.
Design and define possible solutions, in collaboration with IS/IT specialists, considering the functions and other requirements (constraints) .
Lead M&T modeling using appropriate modeling methods and tools.
…
Your boarding pass:
Strong Project management experience in both agile and waterfall, certification or experience in hybrid frameworks is a plus. We are particularly interested in core PM competences such as cost, schedule, EVM, risk & opportunity, supplier management, lessons learnt & recommendations, structure, governance, execution with metrics
Experience in driving digital development
Experience in safety or system design is a plus
Experience in managing change or transformation is a plus
Very good stakeholder management, listening, negotiation, conflict management and communication skills
Ability to adapt fast to new environment, including new technologies
Strong team player
Degree in Engineering or Sciences
Advanced level of English & French - German will be appreciated
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Gestion des fournisseurs <JF-SM-SR>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur Safety Systèmes Avioniques Expérimenté (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/01/2025

INGÉNIEUR SAFETY SYSTÈMES AVIONIQUES EXPÉRIMENTÉ (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) Safety Système au sein des équipes System Safety de Clara et Xavier.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
La sûreté de fonctionnement est un élément essentiel dans la conception des systèmes avion et leur intégration. Elle permet de maîtriser les risques associés aux défaillances en suivant le développement du système depuis les phases préliminaires jusqu’à l’intégration.
En tant que filiale du groupe AIRBUS, Airbus Protect est positionné sur des activités clés du groupe, autant sur le développement des grandes familles d’avions que sur des projets R&T stratégiques. En plus, notre présence en dehors du groupe nous permet d’accompagner d’autres entreprises du milieu aéronautique pour assurer la sûreté de leurs produits.
Chez Airbus Protect vous intégrerez l’équipe en charge des activités de sûreté de fonctionnement des systèmes avion dont les tâches principales sont :
évaluer les risques associés aux défaillances du système,
évaluer et contribuer au choix des solutions d’architecture en fonction des exigences de sûreté applicables,
contribuer aux analyses de causes communes,
établir la conformité du système aux exigences de sûreté.
En tant qu’ingénieur safety, vous serez un acteur clef du processus de développement des systèmes aéronautiques. En collaboration avec le bureau d’études, le programme et d’autres activités support ; vous serez responsable de l’accompagnement des projets de recherche et futurs développements (multi-systèmes, multi programmes) pour atteindre les objectifs de sûreté.
Etes-vous notre futur talent ?
Vous êtes ingénieur avec de solides connaissances en architecture systèmes avion et vous connaissez le processus de développement de systèmes complexes.
Vous êtes Ingénieur Aéronautique / Aérospatial, de formation grandes écoles ou universités.
Vous possédez une expérience en aéronautique.
Vous avez de solides connaissances en architecture systèmes avion.
Vous connaissez le processus de développement de systèmes complexes, particulièrement le processus Safety (AMC 25.1309, ARP 4754A / ED-79A, ARP 4761) .
Votre entourage vous décrit comme ouvert d’esprit et dynamique.
Autonomie, aisance relationnelle et leadership sont des atouts qui vous caractérisent.
Advanced English required
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité <JF-EN-EJ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
#ET14R Intégrateur Equipement Electrique Super Puma (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/01/2025

#ET14R INTÉGRATEUR EQUIPEMENT ELECTRIQUE SUPER PUMA (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Le futur est électrique !

Rejoignez-nous pour construire ensemble l’avenir passionnant de l'ingénierie des systèmes électriques au sein d’Airbus Helicopter.
Vous travaillerez dans une équipe multidisciplinaire et autonome avec pour mission de créer des solutions innovantes pour satisfaire nos clients, dans un environnement de confiance.
Cette aventure basée sur l’écoute et l’entraide te permettra de développer ton savoir-faire technique autour des systèmes embarqués au service de l’industrie.
Dans un environnement novateur digital à la pointe de la technologie, tu rejoindras un département dynamique en charge de l’intégration des ensembles électriques sur nos new platforms.
Votre mission consistera à réaliser des études 3D d’intégration d'équipement et es harnais dans un environnement DMU (Digital Mock Up) afin que la sécurité et la fiabilité de nos hélicoptères soient assurées.
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Vous serez responsable des activités principales suivantes :
Réalisation 3D d'installation d'équipement avec CATIA V5
Réalisation 3D du routing des harnais électriques avec le module EHI de CATIA V5
Etudes et positionnements des supports de harnais
Réalisation 3D des plans d’interfaces avec la structure
Réalisation des plans de fabrication de pièces et de montages équipement en 2D (CATIA V5)
Réalisation des plans de fabrication des harnais en 2D avec le module EHF de CATIA V5
Réalisation des plans de montages des harnais sur la machine
Analyse d’impacts en cas de modification
Interface avec d’autres départements / métiers au sein du bureau d’étude
Support à la production que ce soit en ligne d’assemblage ou dans les centres de production
Garant de l'approche QUALITE

Des déplacements professionnels sont potentiellement à prévoir (deux à trois par an) en Allemagne essentiellement et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.

Votre profil:
Vous avez les expériences et les compétences suivantes :
Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de l’ingénierie / aéronautique ou une discipline apparentée.
Installation équipement et harnais dans un environnement 3D
Réalisation des plans pour la production
Gestion d’une DMU et d’environnement 3D
Maitrise du logiciel CATIA V5 avec les modules spécifiques électriques
Connaissance des règles d’installation d'équipement et de harnais électriques dans un environnement aéronautique
Vous aimez travailler dans un environnement complexe et acceptant le changements de priorités
Capacité à prendre du recul et avoir une vue d’ensemble sur un projet
Soft Skills : méthodologie et rigueur, esprit d’équipe et dynamisme, communication transparente, avoir une attitude positive y compris dans la difficulté (être constructif) , savoir travailler en plateau
Compétences linguistiques : Niveau négociation en Français et avancé en Anglais.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Installation de Système <JF-EN-ER>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur Safety Système “Displays & Warnings” (ATA31) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/01/2025

INGÉNIEUR SAFETY SYSTÈME “DISPLAYS & WARNINGS” (ATA31) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Vous êtes à la recherche d’un défi stimulant autour d’activités variées dans le domaine des systèmes avioniques? Nous recherchons des personnes motivées pour nous rejoindre.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Dans le cadre du développement de nos activités Systèmes Avioniques, et plus précisément sur les Control Display and Flight Warning Systems (CDS & FWS) , nous recherchons un(e) Ingénieur Safety.
Le poste est basé à Toulouse. Il est à pourvoir à partir de Janvier 2025.
Vous serez intégré au bureau d’étude système avionique de l’ATA 31 et contribuerez à la safety de ce système. Vous participerez à la définition et à l’intégration de ce système sur les programmes existants et supporterez :
Leur développement et leurs évolutions majeures,
La planification et la définition ses activitées Safety (FHA, SSA, T205G, CMA, MMEL, warnings…) ,
La création d’analyses safety fonctionnelles et/ou système et la contribution aux activitée Safety Avion (CMA, ZSA)
Les échanges avec d'autres systèmes sur les exigences et les impacts de sécurité (T205G, analyse en cascade)
La coordination des activités avec les différentes interfaces internes Airbus (Programmes avion, Équipes de tests, Certification…) ,
Vous travaillerez sur les programmes en cours de développement ainsi que dans le cadre de projet de recherche.
Etes-vous notre futur talent ?
Formation grandes écoles ou universités, Idéalement une spécialisation en aéronautique
Vous avez des connaissances/expériences dans les domaines suivant :
Système “Control and Display” (CDS)
Système “Flight Warning” (FWS) et/ou autres systèmes avioniques
Une connaissance de la Safety
Une connaissance des processus, des méthodologies Airbus et des normes pour la conception de systèmes/équipements aéronautiques (ABD0100/ABD0200, ARP4754, ARP4761, DO178/254…) serait un plus
Pour compléter nos équipes, nous pourrons compter sur vos qualité suivantes:
Esprit de synthèse, qualité rédactionnelle
Rigueur, organisation
Esprit d'équipe, approche collaborative
Autonomie
As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in English is mandatory.
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#BUSafetyAP #JobAPFR #2to5YearsExp #6to10YearsExp #Over10YearsExpl
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie en Chef & Architecture <JF-EN-EA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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ARCHITECTE CYBERSECURITÉ PRODUIT SPATIAL (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/01/2025

ARCHITECTE CYBERSECURITÉ PRODUIT SPATIAL (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Description de l'emploi
Nous vous proposons de rejoindre nos équipes d’Architectes Cybersécurité Produit travaillant dans le spatial. L’Architecte Cybersécurité Produit s’assurera que les choix techniques pour les produits réalisés et commercialisés par nos clients atteignent un niveau de sécurité satisfaisant tout au long du cycle de vie de ces produits.
La mission s’effectue dans le cadre d’un programme spatial européen, sur un périmètre international, ayant un cycle de vie s'étalant sur plusieurs années ; la phase actuelle a pour objectif de concevoir, de développer, d’intégrer, de qualifier, puis de livrer le système à l’Agence Spatiale Européenne (ESA) .
Vous travaillerez dans un environnement stimulant, notamment dans un contexte de souveraineté européenne et de conception sécurisée d'un système d'information.
Le poste est basé à Labège (31670) .
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Vos activités d’Architecte Cybersécurité Produit Spatial seront articulées autour de 4 thématiques principales :
Conception
Établir la stratégie des architectures de sécurité des produits en lien avec la stratégie globale métier et contribuer à la déclinaison des principes du modèle de sécurité globale.
Définir et appliquer des modèles de référence pour les architectures embarquées ou des systèmes critiques.
Contribuer à la déclinaison des exigences de sécurité tout au long du cycle de développement et de raffinement des produits.
Préconisation
Accompagner les projets dans le design de l’architecture, spécifier les différents paramétrages et définir les exigences techniques de sécurité pour répondre aux besoins de sécurité identifiés en amont pendant les phases d’analyse de risque.
Conseiller sur le choix des solutions techniques et préconiser des architectures sécurisées pour le ou les produits étudiés ; s’assurer de sa conformité réglementaire le cas échéant.
Définir les stratégies de tests de validation sécurité, veiller à leur déclinaison en procédure de test et évaluer les résultats des campagnes de tests.
Une fois le produit mis en service, revoir régulièrement l’architecture existante, identifier les vulnérabilités et leurs impacts sur le produit en service et faire des recommandations vis-à- vis de leur traitement.
Conseil
Conseiller sur l’utilisation et la combinaison des briques de sécurité.
Analyser les risques de sécurité liés à l’introduction de nouvelles fonctionnalités et technologies dans les produits.
Assurer une veille technologique et en tenir compte dans la définition des architectures de sécurité.
Communication
Contribuer à la montée en maturité en matière de sécurité des produits des architectes techniques.
Collaborer avec les Concepteurs de systèmes afin de consolider une vue globale de la sécurité.
Communiquer auprès des autorités et des clients (ex: ESA, DGA, ANSSI, …)
Etes-vous notre futur talent ?
Vous êtes diplômé.e d’école d'ingénieur (ou équivalent) dans le domaine de la cybersécurité, OU vous avez une expérience significative en cybersécurité.
Vous avez une expérience a minima de 3 ans dans la cybersécurité et avez travaillé sur des projets majeurs dans le secteur spatial ou dans d’autres domaines.
Vous savez mettre en œuvre les principes de la sécurité défensive et savez dérouler votre activité en autonomie.
En particulier, vous possédez plusieurs compétences dans les thématiques suivantes:
Méthodes de conception, Ingénierie Système et sécurité
Conception d’architecture sécurisées
Cryptographie
Sécurité des réseaux et protocoles de communication
Des compétences dans l’un des domaines suivant sont également un plus (optionnel) :
Sécurité dans les systèmes d’exploitation
Configuration de produits de sécurité et durcissement
Audit et gestion des incidents
Analyse de risques
Intégration, Validation et Vérification
Ingénierie des Systèmes Spatiaux
Nous attendons également les compétences comportementales suivantes:
Capacité à travailler en équipe
Capacité à communiquer
Gestion des priorités
Vous savez vous adapter à différentes situations, et vous êtes autonome dans vos missions
Vous avez un esprit curieux et dynamique
Vous commencez à développer de l'intérêt pour les standards et réglementations de sécurité et sur leur intérêt et mise en application dans vos missions.
Enfin, nous apportons également une importance toute particulière à votre développement technique, à l’expertise et à l’esprit d’équipe dans nos centres de compétences. Vous intégrerez donc les communautés techniques dont les objectifs sont de créer cet esprit, diffuser le savoir et faire phosphorer vos idées!
En tant que profil confirmé nous porterons aussi une attention particulière à la transmission du savoir envers vos pairs et à la capitalisation technique. Si vous êtes force de propositions, nous nous engageons à vous accompagner dans la concrétisation de vos idées!
As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced English level is mandatory.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#BUCyberAP #JobAPFR #2to5YearsExp #6to10YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Cyber Security <JF-CG-ST>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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