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Atlantic - Leader conception Cabin Interior (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 05/02/2026

ATLANTIC - LEADER CONCEPTION CABIN INTERIOR (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Rochefort

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aerostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Un poste de Leader Conception Cabin Interior (All Gender) est à pourvoir au sein d'Airbus Atlantic Rochefort.

A ce titre, vous serez le garant de la conception du produit et animerez une équipe afin de concevoir les produits de Cabin Interior. Vous superviserez et orienterez les études du produit et participerez à l'amélioration continue des produits dont vous aurez la charge.
Vos missions principales consisteront à :
Identifier les caractéristiques techniques du système mécanique/électrique à concevoir. (Maitrise des Cinématiques)
Créer des ébauches et projets d'ensemble
Générer des plans 2D et 3D sous CATIA V5
Suivre les phases d'industrialisation du produit et gérer les évolutions
Développer le projet dans le respect des temps et des objectifs définis
Assurer la définition du produit conformément aux spécifications client et avionneur
Gérer les évolutions et amélioration des produits en assurant la gestion de configuration conforme aux règles aéronautiques
Participer aux réunions techniques avec les clients et les avionneurs
Effectuer un reporting ascendant sur l'avancement des projets et les besoin en ressources
Des déplacements en France et à l'étranger seront à prévoir.
Parlons de vous !
Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans la conception et la mise au point d'ensemble mécaniques complexes.
Vous êtes en mesure de piloter une équipe sur les lots confiés.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisation et fiabilité !
Vos compétences techniques :
Maitrise de la cotation fonctionnelle, géométrique et pré-dimensionnement des pièces de structure
Maitrise de CATIA V5 (volumique et surfacique)
Maitrise de MS Office
Vous savez échanger en anglais et êtes à l'aise pour mener une réunion en anglais.

Parlons de nous !
Rochefort : Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Conception & Intégration des Structures <JF-EN-EO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
HR Advisor for Finance (F/H)

AIRBUS
Publiée le 05/02/2026

HR ADVISOR FOR FINANCE (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for a Human Resources Advisor (HR Advisor) (f/m) to join our Transnational HR Business Partners (HRBP) team, based in Toulouse, France.
You will be immersed in HRBP activities and develop your generalist experience, or do a first step from the business to HR? You will be joining the department “HR Integrated Functions” which activities include the management and/or coordination of all central and transversal HR activities for our Corporate Functions with a focus on Finance.

Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
Your challenges:
We will provide you with HR generalist experience: Workforce management, Digitalization and HR Reward, Talent Management, Learning Activities, Labour Relations, just to name a few topics.
Main challenges:
Will be to support various Human Resources activities and processes within integrated functions by:
Improving the foundations for data analytics within our HR activities
Supporting the Finance HRBP community on HR Calender
Actively supporting the employee life cycle (from hire to retire)
Support all the administrative tasks in the HR myPulse
Support HC / workforce planning (OP / FC / actuals)
Finance KPI Dashboard monitoring
Supporting on transversal projects (Career Path, Talent Management)
Given the transdivisional and transnational scope of Integrated Functions, you will get international experience and you will get familiar with HR policies, process and tools and develop your communication skills given the multiple interfaces with the team and business customers.

You will contribute to understanding the Change management process within the HR function, identifying potential solutions and support in the implementation process.
You will deep dive on Competences, Learning management and development Plans in order to support the functions to enhance their Competences & learning plans in line with Functional requirements.
You will be working under the supervision of your manager who will help you identify your professional objectives and support you in the development of your skills.
Your boarding pass:
We are looking for an open mindset, transparent communicator, and fun person to work with.
Our teamlead’s motto is: “Be yourself, drive the change, be HAPPY and have FUN! "
Academic Background: Business Administration, HR or Related
First experiences in HR or as HR Advisor / HR Business Partner
Business Partner approach, capacity to interact/share/manage stakeholders, customer-oriented approach towards a HRBP team
Team spirit and strong interpersonal skills
Self - organization, capacity to prioritize topics
Rigor and confidentiality
High level of autonomy
A knowledge of HRIS tools is a plus
Language Skills: English advanced level, additional languages are a plus
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
HR Business Partnership <JF-HR-BP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Materials & Processes Non Destructive Testing Engineer (d/f/m)

AIRBUS
Publiée le 05/02/2026

MATERIALS & PROCESSES NON DESTRUCTIVE TESTING ENGINEER (D/F/M)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Ingénieur NDT Matériaux & Procédés (f/h) pour rejoindre notre équipe de non destructive testing basée à Toulouse, France.

Vous ferez partie d'une équipe qui développe des solutions d'inspection innovantes pour l'ensemble des programmes Airbus. Au sein de l'équipe non destructive testing, vous serez impliqué(e) dans l'optimisation des équipements de test et la digitalisation des processus visant à garantir la qualité et la ponctualité des livraisons avions.
Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié.
Équilibre vie privée / professionnelle : Jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, compte épargne temps, comité d'entreprise (CSE) dynamique.
Bien-être / santé : Couverture complémentaire santé et prévoyance. Selon le site : centre de santé, conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : Opportunités d'évolution et formations nombreuses (catalogue de 10 000 e-formations, certifications, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :

Développer et mettre en œuvre des méthodes de contrôle non destructif (UT, RT) pour les composants structuraux des programmes Airbus.
Assurer la qualification technique des nouvelles méthodes d'inspection au sein des usines Airbus et chez les fournisseurs mondiaux.
Accompagner la digitalisation en intégrant le Big Data et l'Intelligence Artificielle pour optimiser la performance des équipements.
Résoudre les problématiques techniques et les écarts de processus pour sécuriser la continuité de la production.
Contribuer aux projets de recherche nationaux et internationaux pour le développement des outils NDT de demain.

Votre carte d'embarquement :

Diplôme d'Ingénieur en mécanique, physique, conception aéronautique ou équivalent.
Expérience initiale (idéalement 3 ans) en techniques NDT, avec la maîtrise d'au moins deux méthodes de testing parmi UT, RT, ET, PT, MT ou CT.
Solides connaissances en matériaux et procédés ainsi qu'en qualification technique.
Appétence marquée pour la transformation digitale, le Big Data ou l'Intelligence Artificielle.
Langues : Anglais (niveau négociation) .

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Matériaux & Procédés <JF-EN-EG>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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ATR - Continued Airworthiness Referent (H/F)

AIRBUS
Publiée le 05/02/2026

ATR - CONTINUED AIRWORTHINESS REFERENT (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
About us
ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.
From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
Our leadership profile:
People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!
We are looking for a Continued Airworthiness Referent to come onboard in our Continued Airworthiness office in the Engineering Directorate: a team of 9 collaborators!
Your Mission
Your mission is to ensure the required level of safety for the ATR fleet by leading continued airworthiness activities, in coordination with the airworthiness authorities (EASA / FAA / TCCA) . The position holder operates under delegation from the Head of Airworthiness for the authorization of aircraft operations and deliveries within the scope of ATR DOA privileges.
Your main responsibilities will include:
Airworthiness Surveillance
Collect, analyze and assess all occurrences that may affect airworthiness or safety (in‑service events, quality issues, flight test reports, internal alerts) .
Report to the authorities any occurrences presenting a potential unsafe condition.
Conduct investigations to identify root causes and define the corresponding corrective actions.
Technical Coordination and Action Management
Lead and coordinate activities involving ATR experts (Engineering, Program, Quality, Procurement, Customer Services, Safety) .
Define the strategy for handling occurrences and determine the technical, financial and organizational means required.
Monitor the implementation of corrective actions on the in‑service fleet and on the Final Assembly Line (FAL) .
Authority Relationship Management
Prepare, update and present Airworthiness Review Sheets (ARS) during Airworthiness Review Meetings (ARM) .
Negotiate ATR’s positions with suppliers, partners and EASA.
Prepare Airworthiness Directive (AD) proposals and support safety communications (AOM) to operators.
Support to Operators and DOA Activities
Respond to operators’ queries related to continued airworthiness and safety topics.
Prepare and validate DOA-approved documents under delegation from the Head of Airworthiness.
Contribute to Operators Conferences and Tech Connections.
Support to Aircraft Deliveries and Commercial Campaigns
Analyze and validate non-conformities using a transversal, multi‑disciplinary approach.
Support sales campaigns and foreign authority validations regarding continued airworthiness aspects.
About you
Aeronautical background.
Proven experience (minimum 5 years) within a DOA technical department in the aeronautical industry, including at least 3 years in airworthiness.
Demonstrated experience (minimum 2 years) in the classification of design changes, repairs, technical adaptations, or concessions.
Knowledge of cabin and electrical installation systems (ATA25 and ATA92) is appreciated.
Solid knowledge of aeronautical regulations (Part 21, Part M/Part CAMO) .
Good understanding of aircraft systems and certification/airworthiness processes.
Experience in occurrence analysis, risk management, or technical investigation is a plus.
Ability to work transversally with multiple areas of expertise.
Rigor, sense of responsibility, and strong safety orientation.
Excellent verbal and written communication skills, including proficiency in English.
Strong analytical and synthesis skills, and ease in interacting with authorities.
Team player with an entrepreneurial mindset,
Fluent in English and French (Italian is a plus)
… but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
Our Recruitment Process
Alice will contact you
Innovative and digital assessment
To get to know you better: interview with Alice then with Mehdi or with Valeria our HR Recruiters
What we offer
Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)
Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)
Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)
Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs for soft and hard skills
CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)
Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
A propos d'ATR
ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !
Notre Leadership Profile :
Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble
Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !
Nous recherchons un Référent suivi de navigabilité pour rejoindre notre bureau de suivi de navigabilité dans la direction Engineering au sein de l'équipe d’Alice : une équipe de 9 collaborateurs !
Career Path: Job
Votre mission
Votre mission est de garantir le niveau de sécurité requis pour la flotte ATR en pilotant les actions de suivi de navigabilité, en lien avec les autorités de navigabilité (EASA / FAA / TCCA) . Le titulaire du poste intervient sous délégation du Head of Airworthiness pour l’autorisation des opérations et livraisons d’aéronefs dans le cadre des privilèges du DOA ATR.
Vos principales responsabilités seront :
Surveillance de la navigabilité
Collecter, analyser et évaluer toutes les occurrences pouvant affecter la navigabilité ou la sécurité (événements en service, problèmes qualité, rapports d’essais en vol, alertes internes) .
Déclarer aux autorités les occurrences présentant un risque potentiel de conditions dangereuses.
Conduire les investigations nécessaires pour déterminer les causes racines et définir les actions correctives associées.
Coordination technique et pilotage des actions
Animer et coordonner les travaux impliquant les experts ATR (Engineering, Program, Quality, Procurement, Customer Services, Safety) .
Élaborer la stratégie de traitement des occurrences et définir les moyens techniques, financiers et organisationnels nécessaires.
Suivre la mise en œuvre des actions correctives sur la flotte en service et sur la FAL.
Gestion des relations avec les autorités
Préparer, mettre à jour et présenter les Airworthiness Review Sheets (ARS) lors des Airworthiness Review Meetings (ARM) .
Négocier les positions ATR avec les fournisseurs, partenaires et l’EASA.
Préparer les projets d’Airworthiness Directives et assurer les communications de sécurité (AOM) auprès des opérateurs.
Support aux opérateurs et activités DOA
Répondre aux questions des opérateurs concernant le suivi de navigabilité et les sujets sécurité.
Préparer et valider les documents approuvés DOA sous délégation du Head of Airworthiness.
Contribuer aux conférences opérateurs et aux Tech Connections.
Support aux livraisons et aux campagnes commerciales
Analyser et valider les non‑conformités dans une approche transversale multi‑technique.
Apporter un support aux campagnes de vente et aux validations par les autorités étrangères sur les aspects navigabilité continue.
A propos de vous
Formation aéronautique.
Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un département technique DOA au sein de l’industrie aéronautique, dont au moins 3 ans en navigabilité.
Pratique avérée (minimum 2 ans) des processus de classification de modifications de conception, réparations, adaptations techniques ou concessions.
Connaissances des systèmes cabine et installations électriques (ATA25 et ATA92) appréciées.
Connaissance solide de la réglementation aéronautique (Part 21, Part M/Part CAMO) .
Compréhension des systèmes avion et des processus de certification/navigabilité.
Expérience en analyse d’occurrences, gestion des risques ou investigation technique (un plus) .
Capacité à travailler en transversal avec des expertises multiples.
Rigueur, sens des responsabilités et orientation sécurité.
Excellentes compétences de communication orale et écrite, notamment en anglais.
Capacité de synthèse et aisance dans les interactions avec les autorités.
Esprit d’équipe et entrepreneurial
Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)
… mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !
Notre processus de recrutement
Vous serez contacté(e) par Alice
Évaluation innovante et numérique
Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Alice et ensuite avec Mehdi ou Valeria RH Recruiter
Ce que nous vous offrons
Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale…)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux…)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance…)
Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances…)
Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité <JF-EN-EJ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Spécialiste Control Kit, Picking & Outbound (H/F)

AIRBUS
Publiée le 05/02/2026

SPÉCIALISTE CONTROL KIT, PICKING & OUTBOUND (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Inspecteur Control Kit, picking and outbound specialist (f/h) pour rejoindre notre STC Solutions Program basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe Les kits upgrades cabine et connectivité pour nos clients. Au sein de l’équipe Kitting Factory SRSOK, vous serez impliqué(e) dans les activités de fabrication et contrôle des kits] visant à améliorer la qualité des produits Airbus chez nos clients..
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
S’assurer que les produits sélectionnés dans les stocks portent bien le même numéro de pièce (PN, Part Number) et sont en même quantité que ce qui est indiqué sur la liste de prélèvement.
Gérer les urgences pour les produits urgents et assurer le retour des emballages réutilisables.
Préparer les produits en fonction de la liste de prélèvement et les instructions de préparation (ex: contrat de préparation)
Gérer le pré-emballage des produits pour le transport (aérien, de surface ou de marchandises diverses) . Une étape supplémentaire de palettisation des produits sera ensuite effectuée.
S’assurer que l’emballage garantisse l’intégrité du produit.
Préparer les expéditions vers les clients (packaging, delivery note..)
Etre le référents des activités et améliorations des activités liés à la servitude et l'expédition.
Contrôler les kits produits. (potentiel inspection qualité)
Émettre les documents libératoires Easa form1 (si qualification “certifying staff”) .
Participer à l'amélioration continue et faire des analyses de cause racine.
Déterminer des actions correctives et mettre en plans d'action correspondant
Votre carte d’embarquement:
De formation BAC+2 ou équivalent, vous possédez une première expérience en tant que Inspecteur contrôle kit et de la logistique dans le cadre de pièces aéronautique (EASA, FAA, CC…)
Connaissance de la réglementation Part 21G et des processus qualité POA
Rigueur, réactivité, esprit d'équipe, communication, capacité d'adaptation dans un environnement dynamique et exigeant
Anglais niveau intermédiaire, parlé et écrit
Expérience en logistique et contrôle qualité souhaitée
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-AB3
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe D07
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Logistique <JF-SM-LO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
IT Solution Architect for Data Regulatory Compliance (F/H)

AIRBUS
Publiée le 05/02/2026

IT SOLUTION ARCHITECT FOR DATA REGULATORY COMPLIANCE (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse - Palays

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Defence & Space recherche un(e) Architecte de Solutions IT pour la Conformité Réglementaire des Données (h/f) pour rejoindre notre Digital Aviation Team basée à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe développant des solutions numériques stratégiques pour la division Defence & Space. Au sein de l’Enterprise Architecture Team, vous participerez à la conception de paysages informatiques sécurisés et conformes, visant à protéger nos actifs de données tout en favorisant l'innovation numérique.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche spatiale, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Ce que nous vous offrons :
Récompenses financières : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale (PEE) abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat.
Équilibre Vie Pro / Vie Perso : Jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, option de transfert de congés (CET) , un Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives ainsi que d'autres services.
Bien-être / Santé : Couverture complémentaire santé et prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de santé, conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : Grandes opportunités de montée en compétences et perspectives d'évolution avec un accès illimité à plus de 10 000 formations en ligne pour développer votre employabilité, certifications, parcours expert, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons les modes de travail flexibles pour stimuler la réflexion innovante.
Vos challenges :
Diriger la Conception Architecturale : Vous définirez des architectures fonctionnelles et techniques de bout en bout, spécifiquement adaptées pour répondre aux réglementations complexes sur les données (Contrôle des Exportations, ITAR, RGPD) , en garantissant la sécurité et la conformité dès la conception (Security & Compliance by Design) .
Faire le pont entre le Juridique & la Tech : Agissant comme un "traducteur", vous convertirez les mandats juridiques en spécifications techniques, politiques et configurations système exploitables pour nos équipes de développement.
Évaluer les Technologies Sécurisées : Vous rechercherez et sélectionnerez les meilleurs outils de prévention de perte de données (DLP) , de chiffrement, de masquage de données et de gestion des identités (IAM) alignés avec notre infrastructure.
Guider la Mise en Œuvre : Vous assurerez le leadership technique auprès des équipes DevSecOps lors du déploiement, en garantissant que les solutions construites respectent strictement les normes architecturales définies.
Atténuer les Risques : En identifiant de manière proactive les risques de conformité dans notre paysage informatique, vous concevrez des stratégies d'atténuation robustes pour minimiser l'exposition aux violations réglementaires.
Votre carte d'embarquement :
Diplôme d'ingénieur ou Master en Informatique, Ingénierie ou domaine connexe avec un minimum de 8 ans d'expérience en Architecture IT.
Expertise Spécifique : Au moins 3 à 5 ans axés sur la Conformité Réglementaire des Données (RGPD, ITAR, Contrôle Export) au sein d'un environnement d'entreprise complexe.
Maîtrise Technique : Compréhension approfondie des cadres d'Architecture d'Entreprise (TOGAF/Zachman) , des Services Cloud (Azure/AWS/GCP) et des technologies de Sécurité des Données (DLP, IAM, Chiffrement) .
Savoir-être (Soft Skills) : Fort esprit analytique, capacité à influencer les parties prenantes et excellentes compétences en communication pour articuler des concepts complexes auprès de publics à la fois juridiques et techniques.
Langues : Un niveau courant en anglais est impératif.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessitera d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l'IGI 1300 du 9 août 2021 (§1.2.2.1) .
Vous ne correspondez pas à 100 % ? Pas d'inquiétude ! Airbus soutient votre développement personnel avec des solutions de formation personnalisées.
Donnez un nouvel élan à votre carrière et postulez en ligne dès maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Senior Flight Operations Engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 05/02/2026

SENIOR FLIGHT OPERATIONS ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for a Senior Flight Operations Engineer (f/m) to join our Customer Services Department based in Toulouse, France.
The Airbus Flight Operation Support and Training Standards (STL) department is composed of approximately 170 dedicated professionals in Europe, with additional staff globally. This team, which includes pilots, simulator instructors, flight operations engineers, performance engineers, and support directors, collaborates to deliver comprehensive operational support to our Operators.
The STL department provides Airline Flight Operations with all the necessary data for the pilots and airline flight operation engineers to operate safely and efficiently Airbus aircraft.
We are searching for a customer-centric Senior Flight Operation Engineer to join our Flight Operations & Training Support (STL) team. The role is primarily aimed at increasing A/C Operational Reliability, your efforts will directly contribute to maximizing airline customer satisfaction.
You will leverage your extensive knowledge of airline flight operations to develop and implement solutions that enhance the A/C operational availability, safety, and economic efficiency of the Airbus fleet globally. This role demands a proactive approach to customer service, turning operational challenges into opportunities for technical and procedural improvement.
This is an exciting and dynamic job opportunity to internally work together with pilots, simulator instructors, and flight operation engineers and in close coordination with several other Airbus departments such as Flight Tests, Flight Crew Training, Design Office, Safety, Aircraft Design and Support Programs, Human factor specialists, Engineering Support, Airtac, NavBlue, etc on all Airbus aircraft programs.

Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
Conducting Technical studies on a set of ATA systems (with regular system turnover) , especially liaising with Engineering and Support domains :
Creating or modifying the Operational documentation for the use of pilots (FCOM, AFM, FCTM, MMEL/CDL, QRH) either for continuous improvement or new system embodiment,
Defining normal or abnormal procedures for the flight crew in coordination with other stakeholders,
Preparing supporting dossier to Airworthiness Authorities (EASA, FAA) under the supervision of a CVE/DAE to justify certified manual change (MMEL/AFM) ,
Studying MMEL dispatch conditions or deviations to permit the maximum flexibility for operators,
Assessing safety events and technical issues to propose flight crew recommendations and alternative procedures,
Using the configuration criterion of Airbus aircraft to deliver appropriate content to operators.
Supporting Operators, liaising with Engineering support:
Answering operator queries on technical subjects about flight operations,
Planning and presenting technical subjects in web conferences,
Performing presentations on Flight Operation subjects in seminars.,
Visiting airlines and performing observation flights to improve airline operations.,
Taking part of on-call standby, out of working hours, to support the Support Center/Airtac in order to deliver operational assistance and approved deviations to the MMEL,
Providing NavBlue with operational expertise to develop flight operation services,
Participating in the development of new tools for flight operations continuous improvement.
This role will involve some travels for business worldwide and as such you must be able to travel accordingly.
Your boarding pass:
Educated to a 5-year degree level in aeronautics or equivalent,
Sound knowledge and understanding of aircraft systems (function, in service and architecture) , or ability to quickly learn and understand (other) aircraft systems,
Versatile person with proven ability to work in changing environments under time pressure,
Capacity to organize and prioritize tasks in a team spirit working environment,
Communication skills (written, verbal) and customer-focused personality; experience is a plus
The knowledge of airline operations, or practical aviation experience, or flight operation experience is advantageous,
The knowledge of creation, application, and certification process of the Master Minimum Equipment List (MMEL) is advantageous.
Language Skills: English Negotiation Level.
Take your career to a new level and apply online now!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Support client pour Vol/Mission&Opérat° <JF-CS-OS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Tuyauteur ajusteur (H/F)

AIRBUS

Publiée le 05/02/2026

Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions

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Description de l'emploi :
.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe C05
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Metal Worker <JF-MA-MW>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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Inspecteur qualité et certifying staff (H/F)

AIRBUS
Publiée le 05/02/2026

INSPECTEUR QUALITÉ ET CERTIFYING STAFF (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Inspecteur qualité et certifying staff (f/h) pour rejoindre notre STC Solutions Program basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe Les kits upgrades cabine et connectivité pour nos clients. Au sein de l’équipe Kitting Factory SRSOK, vous serez impliqué(e) dans les activités de contrôle et certification de kits] visant à améliorer la qualité des produits Airbus chez nos clients..
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Réceptionner les marchandises,
Effectuer le contrôle physique et documentaire (Easa Form1, Coc etc..) des pièces.
Effectuer le contrôle qualité des pièces reçues (en conformité avec le besoin, le plan, ..)
Réceptionner les items reçus et émettre, si besoin, des non-conformités.
Constituer les kits en fonction des besoins clients
Contrôler les kits produits.
Émettre les documents libératoires Easa form1 (si qualification “certifying staff”) .
Participer à l'amélioration continue.
Faire des Analyse de cause racine.
Déterminer des actions correctives et mettre en plans d'action correspondant.
Votre carte d’embarquement:
De formation BAC+2 ou équivalent, vous possédez une première expérience en tant que certifying Staff dans le cadre de pièces aéronautique (EASA, FAA, CC…)
Connaissance de la réglementation Part 21G et des processus qualité POA
Rigueur, réactivité, esprit d'équipe, communication, capacité d'adaptation dans un environnement dynamique et exigeant
Aisance en communication avec ses collaborateurs
Anglais niveau avancé, parlé et écrit

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-AB3
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe D07
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Logistique <JF-SM-LO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur en Machine Learning (F/H)

AIRBUS
Publiée le 05/02/2026

INGÉNIEUR EN MACHINE LEARNING (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un ingénieur en Machine Learning (f/h) pour rejoindre notre département Data-Driven Services & Aircraft Maintenance basé à Toulouse, France (or in Hamburg, Germany)
Vous rejoindrez l'équipe Data Management & AI. Votre mission principale consistera à développer des briques technologiques en IA/Data Science pour faire le lien entre le développement de modèles et l'industrialisation pour la conception de systèmes avioniques, avec une première affectation centrée sur les systèmes embarqués pour des applications de vision par ordinateur (Cockpit) .
Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo ATTOL: Autonomous Taxiing, Take-Off and Landing test flight.

Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Développer des solutions logicielles d'IA avancée ciblant les produits aéronautiques et les méthodes de travail, avec un accent sur les systèmes embarqués pour la vision par ordinateur (Cockpit) .
Déployer : transformer le code expérimental en pipelines prêts pour la production, optimisés pour les systèmes embarqués.
Assurer la communication et l'alignement avec les parties prenantes internes et externes, y compris les Programmes, la R&T, l'Ingénierie et l'IT.
Collaborer : travailler en partenariat avec les Data Scientists et les ingénieurs système avion sur l'architecture et l'implémentation des modèles.
Contribuer à la vision et à la stratégie des solutions basées sur l'IA et aux améliorations des systèmes avion, des services et des méthodes de travail.
Encadrer des étudiants et des ingénieurs sur les applications de l'IA, l'état d'esprit axé sur les données et les méthodes de travail agiles.
Votre carte d’embarquement:
Diplôme de Master en Data Science, Intelligence Artificielle ou équivalent.
Minimum de 1 année d'expérience dans le développement de solutions basées sur les statistiques avancées, le Machine Learning et le Deep Learning, de préférence autour de la vision par ordinateur.
Expertise technique :
Expérience dans l'industrialisation et l'implémentation de solutions d'IA dans un environnement de production.
Expertise dans les algorithmes et outils de Machine Learning liés à l'apprentissage supervisé, non supervisé et par renforcement. La connaissance et l'expérience des applications de vision par ordinateur sont un atout majeur.
Expérience des méthodes MLOps/DevOps et de l'infrastructure cloud.
Maîtrise des environnements de développement et des langages de programmation tels que Python, PySpark, Linux Shell Scripting et les bases de données NoSQL.
Anglais : niveau négociation.
La connaissance du français ou de l'allemand serait un plus.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur production process POA (all gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 05/02/2026

INGÉNIEUR PRODUCTION PROCESS POA (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Passionné(e) par l’aéronautique, le spatial, la défense ou encore les nouvelles mobilités, vous souhaitez participer au développement de nouveaux programmes ? Relever des challenges en France ou à l'international vous attire ?
Airbus Protect, leader dans le domaine de la maîtrise des risques, vous propose de monter en compétences dans un environnement dynamique et innovant, tout en travaillant sur les sujets clés d’Airbus.
Venez rejoindre nos 1700 talents et booster votre carrière au sein d'Airbus Protect !
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Vous travaillerez au sein du service chargé du maintien du POA d’Airbus.
Votre mission sera de garantir la conformité aux exigences de l'Autorité afin de préserver l'agrément de production (POA) d’Airbus.
Pour cela, vous aurez la responsabilité de:
Suivre les findings d’audits afin d’assurer une clôture “on time” et “on quality”
Challenger et aider le business pour que les analyses de cause racine et les plans d’action associés soient au bon niveau de qualité
Résoudre des problématiques complexes liées à des points d’audits jusqu’à la clôture, dans les délais agréés avec les autorités.
Organiser des réunions de travail impliquant des équipes transnationales et multidisciplinaires pour piloter les investigations et les suivis de plan d’actions.
Sécuriser le lancement de nouvelles activités de production en s'assurant que les Changements Significatifs sont en parfaite conformité avec les exigences.
Comprendre les enjeux de ses Changements et supporter le business à se mettre en conformité pour démarrer les activités de production.
Etes-vous notre futur talent ?
Sur ce poste, vous disposez d'autonomie pour mener à bien vos activités :
Vous êtes Ingénieur Qualité Aéronautique, de formation grandes écoles ou universités.
Vous possédez à minima 3 ans d’expérience en qualité production.
Vous avez de solides connaissances sur les processus de production et qualité Airbus.
Vous savez utiliser les méthodologies d’analyse de cause racine (PPS, 8D, …)
Vous êtes familier avec Airbus BMS, l’ABP. Une connaissance basique des exigences de l’EASA relatives au POA serait un plus.
Pour compléter son équipe, Rodolphe pourra compter sur votre:
Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles
Rigueur et coordination
Approche positive et collaborative / aisance relationnelle
Gestion de la pression
Autonomie
Force de proposition
Sens de la médiation
As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in english & in french is mandatory.
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
#Production #Qualité #Conformité #POA #Audit #AnalyseRootCause #ChangeManagement #AP #Airbusprotect #joboffer
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
EMH (Electromagnetic Hazards) Specialist Systems Engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 05/02/2026

EMH (ELECTROMAGNETIC HAZARDS) SPECIALIST SYSTEMS ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Êtes-vous prêt à être le pionnier de la prochaine génération d'avions électrifiés et écologiques ? Êtes-vous passionné par la continuité et la modernisation de la famille actuelle des avions Airbus et de leurs dérivés ? Nous recherchons des leaders techniques pour rejoindre nos équipes de conception et façonner l'avenir des systèmes aéronautiques.
Si vous vous épanouissez dans un environnement multiculturel et transnational, que vous avez un état d'esprit proactif et orienté solutions, et que vous possédez un intérêt profond pour la protection des avions contre les risques électromagnétiques (EMH) , votre profil nous intéresse.
En tant qu'Ingénieur Systèmes & Spécialiste dans le domaine de l'EMH au sein du département Aircraft Systems Engineering d'Airbus Commercial, vous influencerez directement la définition de la conception des systèmes avion.
Vous participerez à toutes les phases de développement : du concept initial et de la conception jusqu'à la certification de nos lignes de produits et au support en service de la flotte en vol. Ce poste offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe de spécialistes multiculturelle hautement reconnue, dans le département de qualification environnementale et des pièces standards systèmes.
Votre mission principale est d'assurer la protection de la plateforme contre les effets indirects de la foudre, les champs rayonnés de forte intensité (HIRF) et les effets environnementaux électromagnétiques.
Vos responsabilités clés incluent :
Définir et mettre en œuvre les exigences EMH pour les systèmes nouveaux et modifiés, y compris l'identification des exigences de certification applicables.
Analyser les architectures des systèmes avion en matière de protection EMH et gérer les activités au sein du processus de certification.
Définir le périmètre de travail pour les activités EMH, attribuer les tâches aux partenaires internes et externes, et piloter les flux d'ingénierie.
Assurer l'interface avec tous les départements et divisions de l'ingénierie Airbus (y compris une forte collaboration avec Airbus Defence and Space pour les dérivés militaires) pour garantir la conception de systèmes sûrs, matures et robustes sur tous les chapitres ATA et programmes.
Ce que nous vous offrons :
Croissance professionnelle : Évoluez au sein d'un département transnational couvrant tout le cycle de développement de l'avion.
Élargissement des connaissances : Approfondissez votre expertise en architecture avion, compétences systèmes et processus de certification.
Périmètre diversifié : Prenez la responsabilité de domaines variés, incluant l'EMH, la standardisation, les architectures électriques et la qualification environnementale.
Networking : Établissez des relations avec presque toutes les organisations d'Airbus, y compris les équipes de conception, les essais en vol et les partenaires transversaux (Airbus Helicopters, Airbus Defence and Space, et Airbus Canada) .
Vos Responsabilités
Définir et améliorer continuellement les exigences électromagnétiques applicables à la qualification des systèmes, et agir en tant que spécialiste de référence pour coopérer avec les équipes de conception systèmes.
Valider la conformité des conceptions par rapport aux exigences conformément aux réglementations de navigabilité.
Mener des études avancées pour répondre aux demandes et besoins des programmes ou pour résoudre des problèmes en service sur la flotte volante.
Créer les demandes d'essais en laboratoire, au sol et en vol, et être responsable de l'analyse et des conclusions des essais en vol.
Piloter les processus de certification, créer les plans et synthèses de certification avec les autorités, et répondre aux points de révision de certification (CRI) par des rapports et synthèses dédiés.
Sécuriser et transférer les retours d'expérience (lessons learned) des anciens programmes vers les nouveaux développements, et établir le cadre de base pour l'organisation de l'ingénierie en améliorant nos directives de construction (Airbus Build Directives) .
Votre carte d'embarquement :
Formation : Diplôme d'ingénieur en aéronautique, génie électrique, physique ou équivalent.
Compétences techniques : Forte compréhension des principes électriques et physiques ; capacité d'analyse et curiosité pour le génie électrique. Approche orientée solutions, sens de l'anticipation
Compétences relationnelles : Excellentes capacités de communication avec une aptitude à simplifier des sujets complexes ; esprit d'équipe favorisant les échanges transnationaux.
Connaissances : Bonne compréhension du processus de certification aéronautique.
Langues : Anglais et français de niveau négociation. L'allemand est considéré comme un plus.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Elec.Electron.&Electromag, Optique&Optron <JF-EN-ED>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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#ET19 Specialist Organic Materials and Processes (F/H)

AIRBUS
Publiée le 05/02/2026

#ET19 SPECIALIST ORGANIC MATERIALS AND PROCESSES (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
Job description:
A vacancy for an engineer for Organic Materials and Processes (M/F) has arisen within Airbus Helicopters in Marignane. You will join the Organic M&P Department.
This department at Airbus Helicopters is covering the complete scope of Organic Materials (plastics, composites, elastomers and adhesives) and the whole lifecycle of materials. This includes the R&T phase to market screening, qualifying and certifying the materials up to supporting production and supply chain activities. This position will require a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
Missions and activities
Your main responsibilities will include:
Develop and extend specific knowledge in the field of Thermoplastics Material and Process development and specifically around Injection Moulding Technologies
Monitoring and accomplishment of material and process development and qualification projects such as characterizations, screenings, test orders and qualification programs in time, cost and quality, incl. respective documentation
Creation of material and process specifications incl. manufacturing instructions
Counsel and support to design and stress departments on feasibility studies and optimum material and process selection (with respect to technical and economic boundaries)
Counsel and support to global supply chain, especially quality and procurement departments on special process validations in-house and at material or part suppliers, treatment of obsolescence cases and treatment of non-conformities in case of production or in-service issues
Representation of the department in projects related to the field of Thermoplastics including Health & Safety and Green Technologies (e.g. HAZMAT)
Pioneering, testing and implementing digital means and AI to enhance our mission
This role will involve frequent travel for business in Europe and as such you must be able to travel accordingly.
Level of Experience
You will have the following skills and experience:
Educated to 5 years’ degree level (or equivalent) in Material sciences or Chemistry or Aerospace Engineering.
At least 3 years of experience in Engineering or Manufacturing
Knowledge and background in the field of thermoplastics
Overall Organic Materials knowledge.
Project Management Mindset
Qualification and testing of Materials is a plus.
Writing and reading complex technical reports.
Self-organized and structured working behaviour.
Team player, Good communication
Language Skills: Negotiation level of French and English, Beginner level of German would be a plus.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Matériaux & Procédés <JF-EN-EG>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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#ET19 System Design Responsible for Navigation Systems (F/H)

AIRBUS
Publiée le 05/02/2026

#ET19 SYSTEM DESIGN RESPONSIBLE FOR NAVIGATION SYSTEMS (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
A vacancy for a Functional and System Design Responsible for Navigation Systems (m/f) has arisen within Airbus Helicopters in Marignane.
Mission
You will join a team of 60+ system engineers in our transnational "Navigation & Communication Systems" department in charge of the development and integration of Navigation & Communication systems on all Airbus VTOL platforms. Your mission will consist of system engineering activities and helicopter level integration of localization, flight management, inertial and air data systems.
Tasks & Responsbilities
In this position you will be end-to-end responsible for the development, integration, qualification and certification of Navigation Systems. Your activities will follow the typical V-cycle development process and may include:
Elaboration of operational concepts and use cases for Navigation Systems
Requirement engineering, system specification and design
Integration of Navigation systems (mechanical, electrical, functional)
Definition of integration, verification and validation strategy Support to rig, ground and flight testing of the resp. system
Ensure system qualification and certification at H/C level
Supplier management (pro-active control and monitor) to secure technical requirements of development contracts
Ensure project execution in accordance with overall H/C level planning
Stakeholder management with relevant stakeholders throughout the organization e.g. project and program management, procurement, sales etc.
Participate in offer management and contributing to product sourcing policy
Application of modern ways of working and agile development methodology where applicable
Benchmark state-of-the-art situational awareness systems and technologies
Active contribution to definition of implementation roadmap and product strategy for Navigation systems
Supporting knowledge exchange within Airbus (all divisions)
Required skills
Academic studies in the field of Physics, Electrical Engineering, Aerospace Engineering or similar
Comprehensive understanding Systems Engineering methodologies and experience in application
Experience in system design, development, engineering and/or integration of complex avionics systems
Knowledge in systems engineering, requirements engineering and integration in the field of avionics
A previous experience with agile methodology (Scrum, SAFe) would be beneficial
Experience in Supplier Management
Team Spirit, good communication skills and experience in stakeholder management
Language skills: English business fluent / negotiation level, knowledge of French, German or Spanish would be an advantage
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Développement de Sous-Système <JF-EN-EQ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Talent Attraction (H/F)

AIRBUS
Publiée le 05/02/2026

TALENT ATTRACTION (H/F)

AIRBUS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Bristol, Royaume-Uni

Missions
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The U.K. Talent Attraction Team (Talent Acquisition & Employment Marketing) team is responsible for promoting Airbus’ employer brand and driving recruitment. We create and implement digital marketing, brand management, public relation, and candidate outreach strategies through campus engagement, advertising, career fairs and other media types.

The Talent Attraction placement at Airbus offers a unique opportunity to gain hands-on experience in the field of talent acquisition, employment marketing and employer branding within a leading aerospace company. As a V.I.E, you will contribute to the organisation and execution of career fairs, assist in the development of recruitment campaigns across digital and out-of-home platforms, and support various activities aimed at attracting the best talent to Airbus.

What will you be doing?

Organizing and Attending Career Fairs:

Collaborate with the Talent Acquisition and Employment Marketing teams to plan, coordinate, and execute university career fairs and related events;

Assist in the logistical arrangements, including booth setup, collateral/asset preparation, and managing event registrations;

Engage with prospective candidates, providing information about Airbus and its employment opportunities; and collect and analyse feedback and data from career fairs to help improve future recruitment strategies.

Talent Acquisition and Candidate Engagement:

Assist the talent acquisition team in sourcing potential candidates through various online channels, such as professional networks, LinkedIn, and job boards.

Support the initial screening process by reviewing CVs and applications to help create shortlists of qualified candidates.

Help coordinate the recruitment lifecycle, including scheduling interviews and maintaining communication to ensure a positive candidate experience.

Contribute to maintaining accurate candidate data within our Applicant Tracking System (ATS) Workday.

Recruitment Advertising Campaigns:

Support the development and implementation of recruitment advertising campaigns across digital and out-of-home media channels when needed.

Collaborate with internal stakeholders and external agencies to create compelling and effective campaign materials.

Assist in monitoring campaign performance and provide insights to optimise future advertising efforts.

Contribute creative ideas to enhance the employer branding initiatives and attract diverse talent.

Employer Branding and Talent Attraction:

Assist in the execution of employer branding strategies to enhance Airbus' reputation as an employer of choice.

Contribute to the creation and maintenance of content for employment marketing channels, including social media, careers website, and other communication platforms.

Support the coordination of employer branding events and initiatives, both internally and externally.

Conduct research and analysis on industry trends, competitor activities, and best practices in employment marketing.

Requirements
Please ensure you include your CV and a cover letter for your application to be considered*
Currently pursuing a degree in HR, marketing, business administration, public affairs, psychology, sociology or a related field

Strong organisational skills and ability to multitask effectively in a fast-paced environment

Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage with diverse audiences;.

Proficiency in digital marketing tools and platforms.e.g TikTok;

Creative mindset with the ability to think outside the box and contribute innovative ideas

Knowledge of the aerospace industry and a passion for aviation is desirable.

Please note, we love your interest in working for Airbus but we do ask that you make only one application. We encourage you to take time to decide which of our exciting opportunities is right for you and then submit an application that best represents you, your skills and experience in connection with the role you have selected
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#ET19A Mechanical Engineer for Helicopter Maintenance Design (F/H)

AIRBUS
Publiée le 05/02/2026

#ET19A MECHANICAL ENGINEER FOR HELICOPTER MAINTENANCE DESIGN (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
Maintenance operations on helicopters are key activities for Airbus customers.
In this way, maintenance workload must be optimized in order to maximize helicopter fleet availability and meet customer expectations.
To enable this ambition, a position of Mechanical Engineer for Helicopter Maintenance Design has just opened within Airbus Helicopters in Marignane.
You will be part of "Maintenance & Ground operations" Department, and you will contribute to the aircraft Maintenance Design, in terms of Human Factors & Maintainability .
Human Factors & Maintainability activity permits to ensure safe & efficient helicopter maintenance for the end Customers.
The HF & Maintainability team is based in Marignane (France) and Donauworth (Germany) ; both teams work closely together to harmonize methods and share experiences.
Location
The described position is applicable to AH Marignane site.
Tasks and responsibilities
By taking over the job, you will be in charge of following operational technical activities:
Maintainability analysis to check accessibility & feasibility of maintenance tasks and compliance to helicopter maintenance policy
Ergonomic and Human Factors analysis to reduce maintenance errors and risks for operators and helicopters
Challenge system design and integration with regards to maintenance policy & requirements
Contribution to maintenance procedures development & demonstration on helicopter for validation
Maintenance Time Analysis to evaluate different system designs with regards to induced maintenance for customer
Major Incident investigation and analysis (linked to maintenance)
Creation of technical notes and presentation
Presentation to internal stakeholders and customers
Management and responsibility of HF & Maintainability analysis on helicopter sub-systems
Interaction with various departments in Design Office and Service & Support organisations
Your tasks will be supervised by a technical referent.

Desired skills and qualifications
You are autonomous, organized and accountable.
You are a mechanical engineer specialized in aeronautic mechanics or a certified aircraft engineer with less than 3 years of experience.
Knowledge on helicopter systems would be appreciated.
Maintainability and ergonomic human factors analysis may be performed digitally (CATIA or Virtual Reality) or on Helicopter through test.
Basic knowledge on CATIA V5 is essential.
Knowledge on ergonomics would be appreciated.
Fluent English is essential to evolve in the international environment.
This position will require a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité <JF-EN-EJ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur IVQ Cyberdéfense (F/H)

AIRBUS
Publiée le 03/02/2026

INGÉNIEUR IVQ CYBERDÉFENSE (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus CyberSecurity recherche un Responsable de la Validation Logicielle (f/h) pour rejoindre l’équipe System Integration, Validation & IAM basée à Elancourt (78) , France.
Vous ferez partie d'une équipe dynamique, motivée et tournée vers l’innovation dans une ambiance favorisant la collaboration et l’échange d’idées.
Airbus Defence and Space Cyber est un leader européen de la cybersécurité, opérant notamment dans les domaines de l'aérospatiale et de la défense. Ce sont d'abord nos équipes qui font la différence : plus de 450 spécialistes, hautement qualifiés, venant d'horizons divers, travaillent ensemble pour développer et déployer des solutions de cybersécurité sur mesure qui protègent les clients gouvernementaux, militaires et institutionnels. Ils sont tous animés par une même ambition: contribuer à renforcer la sécurité et la stabilité de nos organisations et de nos nations.
Vos challenges :
Planifier et coordonner les activités de validation logicielle,
Concevoir et exécuter des plans de test, des cas de test et des scénarios de test,
Automatiser les tests lorsque cela est possible pour en améliorer l'efficacité,
Identifier, documenter et suivre les défauts et les problèmes de qualité,
Collaborer avec les équipes de développement, de gestion de projet et de support client,
Assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur,
Analyser les résultats des tests et fournir des rapports détaillés,
Participer aux revues de code et aux réunions de planification,
Améliorer continuellement les processus de test et les méthodologies.
Votre profil :
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans dans le domaine de la validation,
Connaissance des méthodologies de test (tests unitaires, tests d'intégration, tests système, etc.) ,
Expérience avec les outils de gestion de tests (JIRA, TestRail, etc.) et les frameworks de test automatisé (Selenium, JUnit, etc.) ,
Compétences en programmation (Python, Java, C#, etc.) seraient un atout,
Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes,
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
Connaissance des normes de l'industrie (ISO, IEC, etc.) serait un plus,
Bonne maîtrise des systèmes d’exploitation Linux et Windows.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 9 Août 2021 (§1.2.2.1) .
Votre environnement de travail :
A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.
Parce que nous prenons soin de vous:
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
#CI_2025
f0682a678faf
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Cybersecurity SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie Logicielle <JF-EN-EK>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Testia SAS- Alternance - CONTROLE NON DESTRUCTIF : Radiographie – H/F Toulouse - Toulouse (H/F)

AIRBUS
Publiée le 03/02/2026

TESTIA SAS- ALTERNANCE - CONTROLE NON DESTRUCTIF : RADIOGRAPHIE – H/F TOULOUSE - TOULOUSE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Job Description:
Testia SAS- Alternance - CONTROLE NON DESTRUCTIF : Radiographie – H/F Toulouse (H/F) - Toulouse
Testia, filiale du groupe Airbus, est une entreprise internationale spécialisée dans l’intégrité et les inspections d’aérostructures et le contrôle non destructif aéronautique.
Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia peut fournir ses services à l’international et apporter des solutions globales aux besoins de l’industrie.
Avec un catalogue unique de services et de produits CND, Testia est votre partenaire complet pour le CND aéronautique. Nous offrons une large gamme d’équipements et de produits pour des analyses rapides et efficaces des structures, composants et assemblages. Testia est également centre de formation dans toutes les méthodes de CND, tous niveaux confondus, et propose aussi des services d’inspection, de consulting, et d’engineering.
Actuellement, nous sommes à la recherche d'un.e :
Alternant(e) en Contrôle Non Destructif (CND) : Radiographie - (H/F)
Contexte du stage :
En tant qu'apprenti(e) pendant 1 an chez Testia, vous suivrez des cours théorique au Lycée Airbus à Toulouse (31) et du tutorat en entreprise chez Testia où nous vous apprendrons à mettre en place une probabilité de détection de défauts à l’aide de la méthode de la radiographie sur des pièces d’avion en cours d’assemblage. Cette alternance a vocation à aboutir sur une proposition de poste en CDI sur notre site Paris Le Bourget (93) .
Compétences recherchées :
Étudiant(e) de niveau Bac à Bac+2, vous êtes intéressé(e) par les Mesures Physiques, et/ou Matériaux et/ou Instrumentation Contrôle et souhaitez suivre une dernière année d’alternance avant d'entrer dans la vie active.
Vous devez être capable de rédiger des rapports détaillés des résultats obtenus
Une bonne compréhension de l’anglais écrit et une bonne connaissance de la suite Google seraient un plus
Vous êtes titulaire du permis B
Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome. Vous faites également preuve d’un excellent relationnel, d’un bon rédactionnel.
Informations sur l’offre :
Contrat : alternance, en pré embauche pour un poste sur Paris le Bourget (93)
Dates : Dès septembre 2026
Durée : 1 an
Lieu : Toulouse
Ecole : https://www.lyceeairbus.com/certificat-de-specialisation-agent-de-contr/
Ce que nous vous offrons :
Une formation d'excellence, dispensée par des professeurs d'atelier, les mieux à même de vous accompagner dans vos apprentissages pour obtenir votre diplôme.
Une scolarité gratuite et rémunérée : Les coûts de formation et les déplacements sont pris en charge et vous bénéficiez d'un salaire d'apprenti.
Une rémunération compétitive : prime d'intéressement et de participation, plan d’épargne salariale (PEG, PERCOL) abondé par Testia, plan d’actionnariat salarié avec attribution d’actions gratuites, remboursement des abonnements transport en commun à 80% et de nombreuses activités socio-culturelles proposées par le comité d’entreprise (CSE d’Airbus)
Bien-être et santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
Une insertion professionnelle privilégiée : Un taux d'employabilité très élevé dans la filière aéronautique à l'issue du diplôme.
Un environnement de travail unique : Diversité et inclusion : accueil de toutes candidatures sans distinction d’origine sociale et culturelle, d’âge, de sexe, de handicap, d’orientation sexuelle ou de croyance religieuse)
Engagement pour la sécurité et l'environnement : Rejoindre Testia, c'est garantir la sécurité de nos salariés et de nos produits, vivre selon nos valeurs d'excellence, réduire notre empreinte carbone, étendre notre présence dans des industries durables, et viser la certification ISO 14001 pour notre engagement environnemental. Testia offre un environnement de travail enrichissant et dynamique, où chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à des projets ambitieux et responsables.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Testia France
Contract Type:
Alternance
Experience Level:
Etudiant
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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Atlantic - Responsable des Opérations Cabin Interior (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 03/02/2026

ATLANTIC - RESPONSABLE DES OPÉRATIONS CABIN INTERIOR (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Rochefort

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur:
Responsable des Operations pour notre activité Cabin Interior (All Gender)
L'activité Cabin Interior conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace pour les compagnies aériennes les plus prestigieuses au monde et fait actuellement face à de fortes montées en cadences et de forts enjeux industriels.
Rattaché(e) au VP Cabin Interior et membre du Comité de Direction Cabin Interior, votre périmètre couvre les activités suivantes :
Production (série, développement, maquette, inspection qualité, interface avec les compagnies aériennes clientes d'Airbus et Boeing)
Production Control & Logistics (activités de logistique, ordonnancement et planification)
Système d'industrialisation
Manufacturing Engineering (développement, série, costing, SAV)
A ce titre, vous définissez la Stratégie industrielle Long terme et la Roadmap associée.
Vous coordonnez les activités de production court/moyen/long terme avec les autres fonctions (Programmes, Procurement, Qualité, Manufacturing Engineering, Engineering) . Vous pilotez la réunion hebdomadaire des opérations au niveau du Comité de direction de Cabin Interior.
Vous conduisez la transformation industrielle et digitale au sein de l’organisation CI et garantissez la continuité et l’efficacité des processus standardisés
Vous sécurisez les besoins en ressources et compétences en adéquation avec les plans de charge.
Vous garantissez la livraison et la satisfaction des clients (compagnies aériennes) en matière de coûts, qualité et délais pour les lignes de produit qui vous sont confiées.
Vous pilotez la bonne exécution de l'avancement du plan de production et de l'économie associée avec les gouvernances adaptées.
Vous pilotez la performance industrielle au travers des plans de compétitivité Cabin Interior.
Vous suivez et coordonnez les activités de sous-traitance industrielles
Vous managez les risques industriels, les reportings associées et les alertes vers le Top Management
Vous pilotez l'introduction des nouveaux produits (industrialisation, capacité, capabilité et maturité) selon les principes APQP
Vous anticipez, définissez et managez les besoins logistique en adéquation avec les besoins Long terme et en coordination avec l'établissement.
Vous êtes également garant de la sécurité des équipes et des moyens de production.
Compte tenu de votre niveau de responsabilité, vous êtes un acteur clé dans l'animation et le déploiement de notre démarche d'excellence industrielle au sein de l'usine. Dans ce cadre, votre engagement et votre sens du résultat vous caractérisent.
Parlons de vous !
Justifiant d'une expérience professionnelle réussie de plus de 15 ans sur de la fonction Opérations/Production au sein d'industries aéronautiques, idéalement dans le domaine de production à fortes customisations (type automobile, Cabine) , vous avez acquis des connaissance solides dans ces différents domaines qui vous permettent d'appréhender les enjeux de ce rôle et des responsabilités transverses.
Vous disposez de capacités démontrées à fédérer des équipes de manière hiérarchique et fonctionnelle.
Vous avez construit et déployé avec succès une vision stratégique industrielle multi-sites et avez animé des équipes transfonctionnelles et transnationales.
Votre orientation client vous permettra d'avoir la posture nécessaire pour impulser la dynamique et l'exigence attendues sur votre périmètre.
Vous avez la connaissance des environnements de production aéronautiques en usines et/ou chaînes d'assemblage final
Vous démontrez une expérience en introduction de nouveaux produits ainsi qu'une expérience de relations avec des clients externes
Un niveau d'anglais et de français courant (niveau B2 au minimum) est exigé pour ce poste.
Parlons de nous !
Rochefort : Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe H16
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Direction <JF-FA-EM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Atlantic - Quality Line Side (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 03/02/2026

ATLANTIC - QUALITY LINE SIDE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Toulouse recherche son futur:
Quality Line Side (All Gender)
Rejoignez une équipe dynamique de 6 personnes en charge de l’inspection qualité et de la gestion des dérogations. Vous serez un acteur clé de la qualité, en interface avec de nombreux corps de métier : managers de production, équipes de production, logistique, et bien d’autres.
Horaires :
Travail en horaires décalés : 2x9, VSD, nuit.
Votre mission
Vos missions principales consisteront à :
Contribuer aux enquêtes et à l’analyse des causes racines des problèmes de qualité et des problèmes techniques de qualité signalés par l’équipe commerciale et le client, afin de vous assurer que les mesures appropriées d’endiguement, d’archivage, correctives et curatives sont prises par la fonction concernée, par l’intermédiaire d’équipes multifonctionnelles.
Réaliser les contrôles Qualité selon les normes en vigueur concernant le contrôle final et la certification, les points d’arrêt et le travail hors séquence, notamment les activités critiques (si non déléguées) .
Assurer la surveillance opérationnelle (personnel, produit et processus) .
Faire un retour d’information et un coaching aux fonctions Operations et Support sur les questions de qualité et les observations issues de la surveillance opérationnelle.
Participer activement aux améliorations de processus.
Livrables clés
Contrôles Qualité et attestation des ordres de fabrication en l’absence de délégation.
Gestion des points clients compagnie et flight ligne (Quality Log Book, Airbus Log Book) .
Surveillance opérationnelle (processus, produits, personnes) .
Optimisation des activités d’inspection.
Réponse rapide aux problèmes de qualité.
Amélioration des processus.
Enquêtes et analyse des causes racines.
Prévention des FOD (Foreign Object Damage – dommages par corps étrangers) .
Ouverture et clôture des non-conformités, le cas échéant.
Soutien à l’atelier en offrant une expertise sur les questions de qualité.
Réalisation des activités de qualité prédictive et coaching offert aux opérations
Responsabilités clés
Inspecter, attester et mener la surveillance.
Conduire la PPS (Problem Solving Process) .
Prévenir les FOD.
Gérer les non-conformités, le cas échéant.
Être le point de contact en atelier pour les problèmes de qualité.
Effectuer des activités d’amélioration, de prédiction et de coaching selon les besoins.
Parlons de vous !
Vous bénéficiez de 3 ans d'expérience qualité, idéalement sur un poste de Quality Line Side. Vous êtes multi-compétences : mécanique, structure et électricité. Vous avez une expérience approfondie dans l’aéronautique et connaissez les avions.
Vous possédez des qualités pédagogiques et savez transmettre les messages avec clarté et sens. Vous êtes organisé, savez prioriser, faire preuve de fermeté et travailler en esprit d’équipe.
Parlons de nous !
Vous rejoignez le détachement Fuselage A320 d’Airbus Atlantic et son organisation Qualité sur le site de Saint Martin Toulouse, partie intégrante de l’organisation AIRBUS Atlantic Montoir de Bretagne.
Le détachement est en charge des travaux restants Fuselage et du traitement de l’inflow des sections livrées en Final Assembly Line par les usines de Montoir de Bretagne et Hambourg.
Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne, qualifié d'intégrateur, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales de fuselage.
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
1. Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
2. Entretien avec le Manager Recruteur.
3. Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe D08
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Quality Inspection <JF-QU-QC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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