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Ailerons and Spoilers Experienced Fatigue and Static Stress Engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 04/07/2026

AILERONS AND SPOILERS EXPERIENCED FATIGUE AND STATIC STRESS ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Ingénieur Calcul Fatigue et Statique (f/h) pour rejoindre notre bureau d'études Ailerons et Spoilers basé à Toulouse, France.

Vous ferez partie de l'équipe chargée de développer ces parties mobiles de voilure, et de supporter leur production et leur suivi en service, pour tous les programmes civils d'Airbus. Au sein de la « Skills Team », vous serez impliqué dans tous les types d'activités d'ingénierie pour ces composants, avec pour objectif de challenger les produits existants, de soutenir efficacement tous nos clients et fournisseurs, et de concevoir les meilleurs ailerons et spoilers pour les générations d'avions actuelles et futures.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial,
Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:

Analyser et valider nos pièces métalliques en fatigue et tolérance aux dommages, ainsi que l"ensemble de nos structures composites et hybrides en statique.
Rédiger et/ou vérifier les dossiers de calcul, les rapports et les justifications, ainsi que les programmes et rapports d"essais.
Définir les approches de justification et assurer l'avancement des activités, avec le soutien des Autorités Techniques et des ingénieurs Seniors.
Supporter la production en évaluant les non-conformités, et les compagnies aériennes en répondant aux événements en service.
Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs design, assurer l'interface et communiquer avec toutes les parties prenantes concernées (experts et autorités, équipes d'ingénierie internes et externes à Airbus, sous-traitants…) .
L'équipe travaillant sur plusieurs programmes et dans un environnement multi-work package, vous aurez l'opportunité de vous impliquer dans tous les projets tout au long du cycle de vie du composant.
Votre carte d’embarquement:
Diplôme d'ingénieur ou Master (Bac+5)
Capacité à obtenir une délégation de signature sous 2 ans
Bonne connaissance des outils de calcul (ex. ISAMI, Hypermesh, Nastran…)
La connaissance du support à la fabrication serait un plus
Des compétences informatiques (ex. programmation Python…) seraient un plus
Bonnes compétences en communication
Approche autonome avec une bonne capacité de réaction et d'adaptation
Compétences linguistiques : niveau intermédiaire en anglais et en français
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Analyse Structures & Syst. Dynamiques <JF-EN-EN>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ordering Manager (H/F)

AIRBUS
Publiée le 04/07/2026

ORDERING MANAGER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Ordering Manager (H/F) au sein du département STC* Solutions Programme / Customer Services (siglum SRS) basé à Blagnac, France.
STC Solutions Programme est une équipe intégrée, à taille humaine et co-localisée, avec l'ingénierie, la navigabilité, la gestion de projet, la qualité, l'approvisionnement, la logistique, … qui valorise le principe One Team, One Goal.
Nous fournissons des solutions de mise à niveau de la cabine et des systèmes de cabine (bulletins de service et kits) certifiées par Airbus STC, aux compagnies aériennes et aux bailleurs pour la modification de leurs avions en service, par l'intermédiaire de notre équipe dédiée : Équipe, Processus, Fournisseurs et Moyens (Usine de Kits dédiée) . Nous fournissons également des pièces détachées et des services de réparation aux compagnies aériennes et aux avions d'affaires.
Intégré(e) à l'équipe Supply Chain et Kitting, vous serez en charge d'un portefeuille de fournisseurs. Votre rôle principal sera de veiller à ce que toutes les pièces nécessaires aux projets STC soient commandées et livrées dans les délais, en respectant la qualité et les coûts.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Gérer un portefeuille de fournisseurs de complexité simple à moyenne,
Analyser les besoins en pièces définis par l'ingénierie,
Lancer des demandes de devis auprès des fournisseurs dans le cadre d'un accord-cadre,
Assurer la liaison avec les services d'approvisionnement en ce qui concerne les informations contractuelles et tarifaires,
Commander les pièces nécessaires aux projets STC ainsi que les pièces et les services de réparation pour les activités Spares & Repair,
Demander aux fournisseurs de respecter les délais de livraison et assurer le suivi des commandes,
Analyser les retards de livraison et hiérarchiser les urgences en fonction des besoins des clients,
Contrôler les performances des fournisseurs, définir et suivre les mesures correctives,
Organiser des visites aux fournisseurs et être un contributeur clé au PRM, SR2M…
Soutenir la qualité pour clôturer les non-conformités,
Soutenir la comptabilité pour résoudre les problèmes de facturation,
Agir en tant que point focal pour les commandes de la chaîne d'approvisionnement dans le cadre des projets du client MFT
Gérer des projets transversaux liés à la chaîne d'approvisionnement (par exemple : transport, douanes, contrôle des exportations, KPI, outils, etc…) ,
Contribuer à l'optimisation des processus et des outils de la chaîne d'approvisionnement,
Participer activement au changement et à l'implémentation de l'ERP (SAP AP1)
Votre carte d’embarquement:
Formation de niveau bac+5 en chaîne d'approvisionnement, achats ou équivalent.
Plus de 3 ans d'expérience à l'intérieur ou à l'extérieur d'Airbus, dans des domaines liés à la chaîne d'approvisionnement tels que les opérations d'achat et la gestion des relations avec les fournisseurs, la surveillance des fournisseurs, le contrôle des exportations, le transport ou les douanes.
Autonome, adaptable et organisé,
Compétences en matière de négociation, capacité à interagir et à influencer différents publics,
Compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication dans un environnement multiculturel
Approche proactive et compétences en matière d'atténuation des risques
Fort esprit de collaboration et d'équipe, bonne gestion du stress
Compréhension des documents techniques
Capacité à travailler avec des outils informatiques, connaissance d'AMOS (des connaissances de SAP AP1 seront grandement appréciées)
Niveau de négociation en anglais et en français
*STC : Certificat de type supplémentaire
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Gestion des fournisseurs <JF-SM-SR>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Support Technique Production (TSFS) (F/H)

AIRBUS
Publiée le 04/07/2026

SUPPORT TECHNIQUE PRODUCTION (TSFS) (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Support Technique Production (TSFS) f/h pour rejoindre notre FAL 321 basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe le SA 321/320. Au sein de OSOMSJ, vous serez impliqué(e) dans le soutien à la production visant au passage du jalon suivant.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Être le point focal au sein du groupe de production du manufacturing engineering, de l'engineering et garantir l'application des méthodes et process au sein du groupe de production.
Traiter les aléas techniques de production liés aux avions et moyens industriels (Non conformité, dérogation, demande mise à jour plan…)
Élaborer la documentation technique de fabrication pour les réparations et activités hors-séries.
Contribuer activement à l’optimisation des processus de production.
Soutenir la conception et garantir la fiabilité opérationnelle des outillages industriels.
Piloter l’actualisation des dossiers de suivi, identifier les risques et alerter lors des revues d’avancement.
Votre carte d’embarquement:
De formation Bac+2 à Bac+3 de type génie mécanique et productique/électrotechnique.
Vous possédez une expérience de plus de 2 ans sur un poste de support technique et êtes reconnu(e) pour votre :
Bon relationnel
Autonomie
Force de proposition
Bonne gestion du stress
Rigueur
Anglais : lu et écrit niveau intermédiaire (B1) Français : courant
Connaissance du processus ME dans son ensemble : les métiers du Process Engineer (PE) , du TSFS, du Process Performance Engineer (PPE) , etc…
Capacité d’analyse et de remise en question du processus
Connaissance des outils de production : SAP PEA, APS / ICC MOD, AIRINA ….

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe D08
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Testia SAS - Responsable Assurance Qualité Produit - - Toulouse (H/F)

AIRBUS
Publiée le 04/07/2026

TESTIA SAS - RESPONSABLE ASSURANCE QUALITÉ PRODUIT - - TOULOUSE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Job Description:
Testia SAS - Responsable Assurance Qualité Produit - (H/F) - Toulouse
Testia, filiale du groupe Airbus, est une entreprise internationale spécialisée dans l’intégrité et les inspections d’aérostructures et le contrôle non destructif aéronautique.
Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia peut fournir ses services à l’international et apporter des solutions globales aux besoins de l’industrie.
Avec un catalogue unique de services et de produits CND, Testia est votre partenaire complet pour le CND aéronautique. Nous offrons une large gamme d’équipements et de produits pour des analyses rapides et efficaces des structures, composants et assemblages. Testia est également centre de formation dans toutes les méthodes de CND, tous niveaux confondus, et propose aussi des services d’inspection, de consulting, et d’engineering.
Actuellement, nous sommes à la recherche d’un.e :
Responsable Assurance Qualité Produit - (H/F) - Toulouse
Missions et objectifs du poste :
En tant que Responsable Assurance Qualité Produit, vous contribuez à la qualité globale, à la fiabilité et à l'amélioration continue des produits B4 de Testia (incluant les produits catalogues, les logiciels et les systèmes) . Vous serez responsable de garantir une assurance qualité produit stricte sur l'ensemble des nouveaux projets, du développement jusqu'à l'industrialisation, tout en sécurisant la qualité des produits embarqués provenant de sources externes. Vous pilotez les AMDEC Produits et appliquez des méthodologies avancées d'AQ Produit pour améliorer de manière significative la robustesse du cycle de vie des produits du catalogue et anticiper les risques d'obsolescence.
Vos missions consisteront à :
Assurer la Qualité Produit sur les nouveaux projets clés : Structurer et contrôler les plans qualité, l'assurance qualité opérationnelle des livrables tout au long du projet, s'assurer de la conformité avec les normes aéronautiques et superviser les jalons qualité (quality gates) durant le développement de nos projets B4. Agir en tant que facilitateur pour garantir la prise en compte d’exigences qualité strictes dans l'exécution opérationnelle.
Piloter les AMDEC Produits (PFMEA) : Mener, documenter et mettre à jour de manière systématique les analyses des modes de défaillance, pour tous les produits existants du catalogue afin d'identifier et d'atténuer les risques potentiels.
Gérer l'Assurance Qualité Fournisseurs (SQA) pour les produits embarqués : Évaluer, auditer et suivre la performance qualité des fournisseurs de sous-composants critiques et de produits embarqués dans les assemblages finaux de Testia. S'assurer que ces composants externes répondent à des exigences strictes de qualité et de robustesse avant leur intégration.
Améliorer la robustesse des produits : Piloter l'analyse des causes racines, les actions correctives et les initiatives d'amélioration continue en assurance qualité Produit afin de maximiser la durabilité et la robustesse des produits Testia.
Profil :
Titulaire d’un diplôme d'Ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec une spécialisation en Qualité, Gestion de Production ou Ingénierie.
Vous justifiez d'une première expérience en Assurance Qualité, idéalement dans le secteur aéronautique.
Expertise dans les méthodologies qualité telles que l'AMDEC Produit (PFMEA) et l'analyse de causes racines.
Expérience confirmée dans la gestion de la qualité des fournisseurs (SQA) .
Anglais : C1 / Courant (échanges techniques réguliers avec des équipes internes, des fournisseurs et partenaires internationaux) .
Informations sur l’offre :
Contrat : CDD (9 mois)
Date de début : Dès que possible
Lieu : Toulouse
Rémunération : en fonction du profil et/ou de l’expérience et avantages Testia ci-dessous
Ce que nous vous offrons :
Une rémunération compétitive : prime d'intéressement et de participation, plan d’épargne salariale (PEG, PERCOL) abondé par Testia, plan d’actionnariat salarié avec attribution d’actions gratuites, remboursement des abonnements transport en commun à 80% …)
Équilibre vie privée / professionnelle : télétravail, jours de congés supplémentaires pour évènements familiaux, et de nombreuses activités socio-culturelles proposées par le comité d’entreprise (CSE d’Airbus)
Bien-être et santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
Développement individuel : des opportunités d'évolution et de mobilité (groupe, interne ou géographique) , de nombreuses formations, certifications, des programmes de développement accéléré
Diversité et inclusion : accueil de toutes candidatures sans distinction d’origine sociale et culturelle, d’âge, de sexe, de handicap, d’orientation sexuelle ou de croyance religieuse)
Engagement pour la sécurité et l'environnement : Rejoindre Testia, c'est garantir la sécurité de nos salariés et de nos produits, vivre selon nos valeurs d'excellence, réduire notre empreinte carbone, étendre notre présence dans des industries durables, et viser la certification ISO 14001 pour notre engagement environnemental. Testia offre un environnement de travail enrichissant et dynamique, où chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à des projets ambitieux et responsables.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Testia France
Contract Type:
CDD
Experience Level:
Expérimenté(e)
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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Ingénieur Simulation (H/F)

AIRBUS
Publiée le 04/07/2026

INGÉNIEUR SIMULATION (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Ingénieur Simulation (f/h) pour rejoindre notre département Modelling & Simulation basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d’une équipe qui développe des solutions de simulation en temps réel pour l’ensemble des programmes avions. Au sein de l’équipe Integration for Training, vous serez impliqué(e) dans la gestion, l’évolution et la livraison de produits de simulation à destination de nos clients internes et externes dans un environnement multi-systèmes et multi-métiers.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d ’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
Définir et planifier les évolutions des produits de simulation selon les besoins client
Intégrer et valider ces évolutions dans une approche multi-systèmes
Livrer les produits et la documentation associée aux clients
Garantir la performance et la représentativité des produits
Fournir un support technique et coordonner les activités sous-traitées ou offshore
Votre carte d’embarquement :
Background en simulation
Compétences techniques : connaissances en Linux, langages C et scripting, architecture avion, interfaces systèmes (AFDX, A429)
Connaissances en simulation et gestion de projets techniques
Appétence pour les environnements multiculturels et les défis techniques transverses
Anglais : niveau avancé
Français : niveau avancé
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

#LI-YL1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Développement de Sous-Système <JF-EN-EQ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
OPERATEUR FORMAGE A220 (H/F)

AIRBUS
Publiée le 04/07/2026

OPERATEUR FORMAGE A220 (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Salaunes (33)

Missions
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Description de l'emploi :
AIRBUS Atlantic Composites est un acteur de référence dans la filière aéronautique avec la fabrication de produits et sous-ensembles en matériaux composites.
Entreprise de taille humaine, basée dans le Médoc et proche de l’océan, AIRBUS Atlantic Composites est dotée d’une organisation agile et propose des métiers passionnants dans un univers industriel au service du monde de demain.
Et si votre voyage commençait avec nous ?
Voici les missions proposées:
Fabriquer et intégrer des pièces ou sous-ensembles composites pour constituer des éléments composites principaux.
Utiliser des techniques manuelles ou automatiques et des outils/machines appropriés qui sont essentiels pour la production de pièces, par exemple la découpe de matériaux, l'installation d'inserts, le rivetage, le moulage…
Piloter un robot de thermoformage et de découpe automatique
Faire la maintenance de niveau 1 sur ces appareillages
Remplissage du TRS de la machine
Effectuer un contrôle de qualité de premier niveau.
Entrées : Matières premières, outils, pièces et composants standard, documentation (instruction technique, ordre de travail et carte de travail) .
Sorties : Pièces élémentaires composites, prêtes à être assemblées et intégrées.
S'assurer du respect des normes et des cadences de production
Respecter les règles de santé et de sécurité en lien avec l'activité de production en matériaux composites
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe C06
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Composite Manufacturing <JF-MA-CP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Atlantic - HR Business Partner (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 03/07/2026

ATLANTIC - HR BUSINESS PARTNER (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Saint Nazaire Area

Missions
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Description de l'emploi :
Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Etes- vous notre prochain HR Business Partner (All Gender) ?
🎯 Votre mission
Hiérarchiquement rattaché(e) au DRH de l'établissement, vous rejoindrez une équipe de 3 HRBPs.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables opérationnels de votre secteur, mais aussi avec les autres HRBPs et les Centres de compétences RH.

A ce titre, vous êtes responsable de la mise en œuvre des politiques et processus RH sur votre périmètre, en particulier :
La définition des besoins de compétences et suivi des effectifs associés
Le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs,
La gestion des carrières et le développement des collaborateurs,
Les relations sociales de proximité
Le suivi contractuel des collaborateurs
Le conseil en organisation du travail
L’accompagnement au changement des managers
Le suivi des indicateurs de pilotage de son secteur et reporting aux centres de compétences RG
Le respect de l’Ethic & Compliance dans les relations professionnelles

En tant que HRBP, vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés et des managers de votre périmètre, que vous gérez en pleine autonomie. Vous contribuez au développement des activités en apportant des solutions RH adaptées aux besoins opérationnels. Véritable RH de proximité, vous conseillez et guidez les managers et employés sur tous les processus et questions RH.
Vous serez également amené(e) à participer à des projets transverses, au plan local ou de façon conjointe avec les fonctions RH du siège ou des autres sites Airbus Atlantic.
🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)
Vous bénéficiez d’une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines, idéalement dans un environnement industriel.
Votre sens de l’écoute, votre ouverture d'esprit, votre goût des challenges seront retenus pour l’appréciation de votre candidature.
Vous êtes dynamique, organisé(e) , autonome et avez à cœur de travailler en équipe.
Un niveau courant en Français et professionnel en Anglais sont exigés pour ce poste (niveau B1 minimum) .
💎 Notre entreprise
Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste) .
Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances) .
Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
✈️ Le site de Saint Nazaire
Le site de Saint-Nazaire, centre d’excellence des pièces élémentaires complexes est spécialisé, entre autres, dans l’usinage de rails et de lisses, l’étirage et l’usinage mécanique de panneaux de fuselages 3D, la production des cadres structures, l’usinage 5 axes de pièces complexes de grandes dimensions, le cintrage et le soudage de tuyauteries et le traitement de surfaces / peinture. Grâce à son activité de livraison en cycles courts (Fil Rouge) , le site de Saint-Nazaire est capable de répondre en urgence aux besoins de production de ses clients.
Pour en savoir plus : vidéo
✅ Les étapes vers votre nouveau Job
Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
Entretien vidéo différé (HireVue) .
Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
HR Business Partnership <JF-HR-BP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Product and program Controler & Reporting Cybersecurity SAS (H/F)

AIRBUS
Publiée le 03/07/2026

PRODUCT AND PROGRAM CONTROLER & REPORTING CYBERSECURITY SAS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Defence and Space Cyber recherche un contrôleur Financier (f/h) sur notre site d’Elancourt (France) pour rejoindre notre équipe Controlling Transnational.
Vous intégrerez une équipe qui agit en véritable business partner stratégique du programme Cyber en France et gère toutes les activités Finance. Vous serez notamment impliqué(e) dans des activités de contrôle budgétaire et d’administration des ventes, visant à garder nos coûts sous contrôle et à améliorer notre trésorerie.
Airbus Defence and Space Cyber est un spécialiste européen de la cybersécurité pour les systèmes de défense et aérospatiaux. Notre mission est de concevoir, développer, intégrer et déployer des solutions de cybersécurité fiables et sur mesure pour nos clients de la défense, gouvernementaux et institutionnels. Notre organisation est intégrée à Airbus Defence and Space et comprend plus de 450 cyber-professionnels basés sur nos sites en France, en Allemagne, au Royaume-Uni et en Espagne.
Votre environnement de travail :
A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Elaboration du budget (capex, opex…) et suivi du réalisé
Administration des ventes (enregistrement des commandes, lancement des facturations, suivi du cash-in…)
Support aux affaires subventionnées (déclarations de coûts, audit…)
Coordination du crédit impôt recherche (collecte et fourniture des données, suivi des objectifs par projet…)
Votre profil:
Master en Finance
Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle
Capacité à analyser rapidement les données et à résoudre les problèmes de manière autonome
Connaissance des normes comptables (IFRS 15…)
Excel avancé
Capable de faire preuve d’autonomie, de proactivité, et à travailler en équipe
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Cybersecurity SAS
Type de contrat :
CDDClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Maîtrise <JF-FI-FO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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NewERP (SAP S/4 HANA) Cross-functional Integration Leader for Operations (H/F)

AIRBUS
Publiée le 03/07/2026

NEWERP (SAP S/4 HANA) CROSS-FUNCTIONAL INTEGRATION LEADER FOR OPERATIONS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters is looking for a newERP Cross-functional Integration Leader for Operations (f/m) to join our department based in Marignane, FRANCE.
Airbus Helicopters is driving a deep digital transformation to build our company's future. You will join the Operations Transformation department within Airbus Helicopters Operations, working in an international plateau mode in Marignane, France. Our diverse team is motivated by complex, transversal project management that actively shapes the future of our people, business, and customers.
At the heart of this transformation is NewERP — a strategic initiative designed to simplify, harmonize, and standardize our processes, methods, and tools worldwide. By creating a sustainable digital backbone, we aim to enhance operational efficiency, ensure digital continuity, and elevate customer satisfaction.
Your challenges:
Ensure E2E Consistency: Drive cross-functional integration and guarantee that all E2E process and solution designs align with NewERP goals (Standardization, Harmonization, Simplification) .
Transversal Coordination: Manage complex cross-domain issues and integration points involving to ensure the chosen solution brings the highest value at a company level.
Design & Architecture Support: Lead Functional Design & Architecture, supporting business requirement definitions and conducting solution proposal consistency checks.
Decision Making & Governance: Prepare, review, and validate Key Design Decisions alongside Functional and Technical Integration Points.
Agile Delivery: Deliver and validate E2E processes in accordance with Program Increment (PI) planning.
External Roadmap Alignment: Act as the primary interface for major non-ERP projects (e.g., SC Resilience, SPART) to ensure communication and roadmap alignment.
Change Management & Escalation: Support change management and communication within the program and toward other directorates. When a consensus cannot be reached on complex topics, prepare and escalate them to Program management for final decision-making.
Your profile:
Education: Master’s Degree in Business Administration, IT, Engineering, or a similar field.
Experience: At least 10 years of professional experience in manufacturing engineering, manufacturing, or related IT application management.
Domain Knowledge: Deep cross-functional experience across Airbus Helicopters domains (e.g., Industry, Spares, MRO, Design, Finance) .
Project Management: Proven expertise managing complex projects, preferably using Agile methodologies like SAFe or Scrum.
Technical ERP Expertise: Strong functional knowledge of SAP, with specific experience or knowledge regarding SAP S/4HANA, SAP IBP (Integrated Business Planning), and EWM.
Soft Skills: Exceptional ability to capture business needs in highly complex environments, backed by excellent communication, influencing, and synthesis skills.
Languages: Full fluency in both French and English.
Your working environment:
Major economic hub with Marseille-Provence Airport, Marignane is a dynamic city in the southeast of France. It is located near the cities of Aix-en-Provence and Marseille, which host a rich cultural and tourist offer. Close to the beaches of the Côte Bleue, it offers many options for water sports activities.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe H15
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur aménagement intérieur (H/F)

AIRBUS
Publiée le 03/07/2026

INGÉNIEUR AMÉNAGEMENT INTÉRIEUR (H/F)

AIRBUS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Lodz, Pologne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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A VIE for cabin arrangement ingineer has arisen within Airbus Hélicopters in Lodz. You will join the design office department Airframe & Mechanical installation for wich you will devellop the cabin arrangment in accordance with our customers missions and need.

Tasks & accountabilities

Your main tasks will include:
cabin layout 3D studies for all AH fleet
2D detail design
Support to production during the fit checks
This role will involve some travel for business ( 2 to 3 time a year) in (Germany & France) and as such you must be able to travel accordingly
Voir le détail de l'offre
Manufacturing Assembly Line Architect (m/f/x)

AIRBUS
Publiée le 02/07/2026

MANUFACTURING ASSEMBLY LINE ARCHITECT (M/F/X)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Defence and Space is looking for a Manufacturing Assembly Line Architect (f/m) to join our Manufacturing Engineering & Env. Tests Constellations department based in Toulouse, France.
You will be part of a team developing revolutionary satellite constellations. As part of the Constellations Satellites project, you will be involved in designing and optimizing high-volume, high-performance satellite production lines aiming at delivering cutting-edge space solutions for both commercial and government customers.
Your challenges:
Assembly Line & Tooling Design: Lead the development and design of Final Assembly Line (FAL) processes and all related Manufacturing Ground Support Equipment (MGSE) .
Industrialization & Production Readiness: Ensure mechanical designs are optimized for serial production and define manufacturing processes to support high-volume satellite assembly.
Process Validation & Implementation: Specify and manage validation procedures for integrated assembly stations, including mechanical integration, smart tool integration, and automation sequences.
Continuous Improvement & Troubleshooting: Develop mechanical routing for standard and non-standard assembly flows (repairs, late deliveries) and implement corrective actions for any non-conformities.
Technical Support & Training: Act as a technical expert by providing manufacturing test aids and training assembly line operators on new processes and equipment usage.
MANDATORY :This position may require obtaining export licenses or other regulatory authorizations or being eligible for such authorizations by the recognized authorities.
Your profile:
Education & Experience:
Advanced proficiency and extensive background in Mechanical Engineering
Minimum 5 years of professional experience in satellite manufacturing.
Minimum 5 years of experience in Mechanical Design (Assembly, Integration, and Test - AIT) .
Technical Expertise:
Proficiency in CAD Software (e.g., CATIA, SolidWorks, SolidWorks Composer) .
Strong knowledge of Assembly/Manufacturing processes and MGSE (Manufacturing Ground Support Equipment) design and validation.
Experience with Configuration Management tools (e.g., SAP) .
Knowledge of smart tool programming (e.g., Desoutter) or geolocation systems (e.g., Sarissa) is a significant plus.
Professional Skills:
Strong analytical, problem-solving, and root cause analysis skills.
Proven ability in project management and transversal coordination.
Excellent communication skills with the ability to influence and convince diverse stakeholders.
Soft Skills:
High level of rigor, organization, and synthesis capability.
Ability to work effectively in a multicultural and highly skilled engineering environment.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
#LI-GOPOST
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
#ET20 Ingénieur Conception Système - Contrôle et Surveillance Moteur H140 (F/H)

AIRBUS
Publiée le 02/07/2026

#ET20 INGÉNIEUR CONCEPTION SYSTÈME - CONTRÔLE ET SURVEILLANCE MOTEUR H140 (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envolez-vous avec Airbus Helicopters !
Airbus Helicopters recherche un(e) Ingénieur(e) Conception Système - Contrôle et Surveillance Moteur H140 (f/h) pour rejoindre le département Powerplant Engineering basé à Marignane, France.
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.
Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Vos futures missions :
En rejoignant notre équipe, vous participerez à des missions de pointe, le système propulsif étant un élément vital pour la performance globale de nos appareils. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département Powerplant Engineering (40 personnes au sein du Bureau d'Études R&D) , en charge de l'intégration des moteurs, des performances, de la protection incendie et de l'installation des systèmes de puissance.
En tant que Responsable Conception Système (SDR) et point focal technique du projet, vous piloterez les activités d'intégration et de contrôle liées au développement du moteur H140, en interface directe avec le motoriste et les équipes internes (Chief Engineer, essais en vol, avionique, production) .
Vos principales missions seront les suivantes :
Spécifications du Système de Contrôle : Définir et rédiger les spécifications des systèmes de régulation auprès du motoriste, en appliquant les règles de conception, le retour d'expérience et les exigences strictes de la norme ARP 4754.
Surveillance Moteur (Engine Monitoring) : Définir les principes de surveillance des moteurs conformément aux réglementations officielles et en étroite collaboration avec les équipages d'essais en vol expérimentaux.
Conception et Intégration Électrique : Définir le design électrique pour l'intégration fonctionnelle et physique du moteur au sein de l'aéronef.
Essais et V&V : Rédiger les plans d'essais d'intégration et les réaliser sur les bancs de tests, conformément aux méthodes d'ingénierie système (notamment l'ARP 4754) .
Essais en vol & Certification : Rédiger les ordres d'essais en vol (Flight Test Orders) , soutenir les campagnes de vol et accompagner les activités de certification réglementaires.
Référent Technique : Agir en tant que point focal technique unique sur votre périmètre et piloter de manière transverse les activités au sein d'Airbus Helicopters, tout en participant à la capitalisation technique et à l'évolution du référentiel métier.
Votre profil :
Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans sur un poste similaire en ingénierie système propulsif.
Expertise technique : Solides connaissances en automatique, intégration électrique, thermodynamique des turbomoteurs et en ingénierie système (ARP 4754) . Des connaissances en réglementation de navigabilité (Airworthiness) et en propulsion hybride constituent un sérieux atout. La maîtrise des outils Matlab / Simulink et DOORS est un plus.
Langues : Anglais courant (niveau négociation) indispensable pour piloter les activités dans un environnement multiculturel et transnational.
Soft skills : Rigueur, proactivité, autonomie et excellent esprit d'équipe. Vos capacités de communication vous permettent de produire et de partager des synthèses claires auprès de vos multiples interfaces.
Des déplacements professionnels ponctuels sont à prévoir en France et en Europe.
3 Raisons pour nous rejoindre :
Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié) . Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formations, parcours d'expert) , couverture santé, prévoyance, retraite et équilibre vie pro/vie perso soutenu (flexibilité des modes de travail) .
Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (activités culturelles, sportives, chèques vacances, restaurant d'entreprise, complexe sportif, etc.) .
Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
Notre processus de recrutement :
Candidatez en ligne.
Analyse de votre candidature par le service recrutement.
Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité : vous devez être éligible à une habilitation de sécurité délivrée par les autorités reconnues.
Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
Recevez l'offre d’embauche !
Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Moteur et Propulsion <JF-EN-EI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Responsable Chiffrage pièces de négoce et ADV (H/F)

AIRBUS
Publiée le 02/07/2026

RESPONSABLE CHIFFRAGE PIÈCES DE NÉGOCE ET ADV (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En tant que responsable chiffrage sur les pièces de négoce et ADV chez Airbus Atlantic Composites, vous serez responsable de l'analyse et de l'optimisation des chiffrages sur les pièces de négoce (achat/revente) , ainsi que de la gestion des aspects administratifs des ventes (ADV) pour les projets liés aux composites aéronautiques.

Responsabilités du poste
**Analyse et optimisation des coûts : **
Élaborer des estimations de coûts pour les nouveaux projets et les modifications de produits.
Analyser les écarts entre les coûts prévisionnels et réels, identifier les causes et proposer des actions correctives.
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance liés aux coûts (KPIs) .
Réaliser des analyses de rentabilité et des études de cas pour les investissements potentiels.
Contribuer à l'amélioration continue des processus de costing et d'estimation.
**Administration des ventes (ADV) :
**
Assurer le traitement et le suivi des commandes clients de la réception à la livraison.
Gérer la facturation et les litiges éventuels.
Maintenir à jour les bases de données clients et produits.
Coordonner avec les équipes de production, logistique et commerciale pour garantir la satisfaction client.
Préparer les documents d'exportation et s'assurer de la conformité réglementaire.
Participer à l'élaboration des prévisions de ventes et des budgets.
**Compétences techniques :
**
Maîtrise des outils d'estimation et d'analyse des coûts (ex: SAP CO, modules d'ERP) .
Connaissance approfondie des processus de production de composites.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint) .
Connaissance des réglementations ADV et des incoterms.
**Compétences comportementales :
**
Capacité d'analyse et de synthèse.
Rigueur et sens du détail.
Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Proactivité et autonomie.
Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel.
**Langues :
** Français et anglais courants indispensables (écrit et oral) .
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Etude des coûts <JF-FI-FC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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#DIGITALCAMPUS #DDMS IT Operation Specialist DevOps (F/H)

AIRBUS
Publiée le 02/07/2026

#DIGITALCAMPUS #DDMS IT OPERATION SPECIALIST DEVOPS (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
A vacancy for a IT Operation Specialist DevOps (F/M) has arisen within Airbus Helicopters Information Management directorate in Marignane.
The successful applicant will join the Product-Service-Line OnePLM in the End-to-End Develop domain.
Your challenges:
Custom DevOps Pipeline Complexity: Master, operate, and secure a highly sophisticated and custom-built DevOps pipeline tailored specifically to the unique requirements of the DDMS program, ensuring flawless operational alignment during integration.
Fast-Paced Autonomy & Transition: Adapt quickly and achieve rapid operational autonomy within a dense, high-pressure post-CFT transition phase, ensuring a smooth knowledge transfer to secure internal expertise.
Complex Stakeholder Management: Effectively navigate a dense and vast ecosystem (Corporate Infrastructure, Product-Service-Line, Business units like Design/Manufacturing, Dassault Systèmes, external vendors, and counterparts in Airbus Commercial and Airbus Defence & Space) .
Pipeline Evolution & Technological Trajectory: Evaluate and potentially drive the evolution of the pipeline, whether by optimizing the current custom-built solution or guiding a transition toward corporate infrastructure standards (such as Ansible Tower) , depending on strategic alignment.
Future Pipeline Anticipation: Anticipate and prepare for the potential creation of a localized, autonomous Airbus Helicopters development chain for specific local needs.
Your tasks
DevOps Pipeline Ownership (Primary Focus): Deploy, operate, and maintain the complex deployment pipeline specifically tailored for the 3DExperience solution (OnePlatform) .
Package Integration & Automated Deployment: Manage, integrate, and automate the reception and continuous deployment of software packages delivered by the Large Solution level.
Infrastructure & Advanced Tooling Operations: Administrate and troubleshoot the core technical stack processes, covering configuration management, orchestration, secrets management, and custom local access portals.
End-to-End Support Operations: Provide high-level technical support, seamlessly managing project-driven issues as well as production run incidents according to corporate workflows.
Application Performance Monitoring: Implement, maintain, and analyze system health, infrastructure alerts, and application performance metrics.
Architecture Evolution & Alignment: Study and drive the lifecycle and trajectory of the pipeline, ensuring continuous alignment with Airbus infrastructure standards.
Agile Collaboration: Actively participate in SAFe (Scaled Agile Framework) ceremonies as part of a dedicated technical ART (Agile Release Train), while collaborating closely within the broader Large Solution framework ecosystem.
Potential Local Dev Chain (Optional/Future phase): Design and implement a standalone, autonomous development chain tailored to specific local requirements if requested by the business.
Your skills
Experience: Senior profile (5 to 10 years) in ITOps, Deployment/Release Engineering, or System Engineering within complex, large-scale IT environments.
Technical & DevOps Stack: Strong experience with Ansible / Ansible Tower (required for migration) , SaltStack, JFrog Artifactory, HashiCorp tools (Vault, Consul), Apache Airflow, Dynatrace, and Jira/ServiceNow.
PLM Expertise & Data Protection:
Good understanding of the PLM domain (ideally Dassault Systèmes 3DExperience / OnePlatform) .
Awareness of industrial data protection constraints, regulations, and classifications (Military, Export Control) .
Languages & Soft Skills:
Advanced level of English is mandatory to navigate this multinational ecosystem. Knowledge of French, German or Spanish is a strong plus.
Exceptional autonomy, strong team spirit, and an unyielding "automate everything" mindset.
What We Have to Offer:
Onboarding & Growth: Initial training provided by a motivated expert team, with a dedicated upskilling plan.
Strategic Impact: Technical ownership of a critical asset within Airbus Helicopters' largest Digital Transformation program.
Multicultural Culture: Opportunity to work with vibrant, diverse, and international teams (French, German, Spanish) .
Airbus Benefits: Competitive corporate benefits and a flexible working environment.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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AI Solutions Engineer (d/f/m)

AIRBUS
Publiée le 02/07/2026

AI SOLUTIONS ENGINEER (D/F/M)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

München Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
In order to support us, Airbus Defence and Space is looking for an

AI Solutions Engineer (d/f/m)
At Airbus Defence and Space, AI and data are our most strategic assets. As a forward deployed AI (artificial intelligence) implementation lead, you are the technical expert who turns our AI capabilities and platforms into mission-critical AI solutions. Working closely with business lines and internal teams, you will be bridging the gap between mission-critical requirements, AI capabilities and operational needs.

In your job, you will work closely with business teams, managing an end-to-end lifecycle of AI use cases from initial technical assessments and evaluation of possible solutions to deployment into production. You will be an integral part of the team responsible for the delivery of a wide range of AI solutions, incl. GenAI (generative AI) and autonomous agentic systems for complex workflows.
Your location
Our site is just a stone's throw away from Munich, the beautiful capital of Bavaria. You are into sports and other outdoor activities? The Alps and Lake Starnberg are within an hour’s reach, offering a multitude of recreational options.
The other possible locations for this role are:
Madrid / Getafe
Toulouse
Our Benefits for You
Fair Compensation & Extras: Attractive remuneration and individual additional benefits, such as company pension schemes, mobility offers (e.g., bike leasing) , or corporate discounts with partner companies in accordance with our current guidelines.
Time for You (and Your Loved Ones) : 30 days of annual leave based on our collective agreement (35-hour week) ; work-life balance through flexible working hours (flextime) , mobile working, part-time options, job sharing, and sabbatical opportunities.
Growth Made Easy: Excellent professional development opportunities and international, group-wide career perspectives.
Feel Good at Work: On-site company doctor; comprehensive health programs (sports courses, preventive care, etc.) , canteen and cafeteria, and local childcare facilities at selected locations.
Diversity Connects: Work in a diverse environment with more than 140 nationalities, where exchange, mutual support, and inclusion are part of our DNA.

Your tasks and responsibilities
Problem Discovery & Feasibility: Partner with business leads, technical teams to review feasibility of AI use cases, identify technical bottlenecks and lead development of the required AI solutions from GenAI prompt engineering requests, to implementing RAG (retrieval augmented generation) pipeline, and end-to-end orchestrating of a full agentic solution.
Tactical Implementation: Evaluate implementation requirements of AI use cases across various Airbus networks / deployment environments and available technology to make critical decisions to minimize end-user / operations impacts and individual AI use cases on the business. This may involve revision of API services, data connectors with tech. teams, optimization of prompts with end-users, and fine-tuning of available LLM (large language models) for optimal fit-for-purpose.
Implementation of Agentic Systems: Where appropriate, drive key decisions on the design / implementation of Agentic AI workflows, enabling the GenAI platform to act as an orchestrator of multi-staging tasks, internal platforms, systems and tools while ensuring adherence to ethical guidelines of AI use.
Platform Evolution: Act as forward deployed technical liaison and subject matter expert positioned between AI development teams and business teams, actively capturing issues, incidents, failures of individually deployed AI use cases and feed to development teams for future platform evolution.
Sovereignty & Compliance: Leverage understanding of applicable EU AI compliance policies, security standards and data sovereignty regulations for secure deployment and operations of AI use cases in Airbus environment.
AI solutions delivery: Manage the end-to-end data science lifecycle for integrating GenAI features into existing solutions, focusing on data preparation, LLM fine-tuning, RAG implementation, and defining rigorous evaluation metrics to enhance the performance of the internal solution.
Desired skills and qualifications
Bachelor's Degree in computer science, software engineering, data science or other related technical discipline or preferably a Master’s Degree in Artificial Intelligence (AI) , Data Science, or Computer Science with specialization in cloud computing, DevOps and/or AI is preferred, reflecting the advanced nature of the role.
A strong understanding of standard AI / GenAI/ Agentic AI development and implementation approaches into cloud platforms (AWS/GCP) and into containerized solutions (via Docker, Kubernetes, OpenShift) .
Expertise in development and implementation of LLMs, RAG pipelines, and Agentic AI across distributed environments and networks.
Expertise in Agile, DevOps methodologies, and CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) practices, essential for the end-to-end delivery focus.
Experience with scripting languages (e.g. Python, JavaScript, etc.) for automation and ML/DevOps libraries.
At least 5+ years continuous working experience in a multinational company in software engineering, data science, and forward-deployed technical roles.
Previous experience as a liaison between tech development and business teams
Python / C++ expert level and experience working across the full stack applications to develop / integrate AI solutions into technology platforms, systems, network environments, etc.
Mastery of vector databases, graph databases, and experience with basic data ingestion / data quality principles and workflows for evaluation of data sets for AI consumption.
Experience with implementing rigorous scientific evaluation frameworks for optimal AI outputs.
Recommended additional industry-recognized certifications (e.g. cloud platform certification, DevOps / Container certification, MLOps-specific certifications, etc.)
Excellent problem-solving and analytical skills, with the ability to work independently in a fast-paced environment.
Strong communication and collaboration abilities, and comprehensive end-user support and stakeholder management skills and ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment.
Fluent English, German and English is a plus

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!

#MYCYM
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space GmbH
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Concepteur en fusion de données multi-capteurs (F/H)

AIRBUS
Publiée le 02/07/2026

CONCEPTEUR EN FUSION DE DONNÉES MULTI-CAPTEURS (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un concepteur en fusion de données multi-capteurs (f/h) pour rejoindre notre Bureau d’études. Le poste est basé à Toulouse, France.
Vous rejoindrez l’équipe système en charge du développement des architectures de Communication, Navigation et Surveillance (CNS) et des briques technologiques associées (traitement d’image, reconnaissance vocale, fusion de données) .
Vous êtes passionné par la navigation et la surveillance, le traitement d'images, l'intelligence artificielle, la fusion de données ? Vous souhaitez découvrir les opérations aériennes ? Interagir dans un environnement pluridisciplinaire au sein de l'entreprise est une motivation pour vous ?
Votre mission est de préparer l’architecture CNS du futur, les nouvelles technologies et les services soutenant les opérations aériennes, la rentabilité des activités d'Airbus et des compagnies aériennes. Vous serez responsable de la définition, de la conception et de l'intégration de fonctions de fusion de données pouvant être déployées sur différents programmes.
Vos challenges :
Définir les objectifs et les exigences haut niveau des fonctions
Développer, valider et intégrer les algorithmes supportant ces fonctions
Assurer le déploiement de ces fonctions sur les avions Airbus en service et futurs
Collaborer en équipe multifonctionnelle avec les parties prenantes concernées (centres et fonctions internes Airbus, universitaires externes, partenaires industriels) pour assurer la livraison des projets
Être responsable de la livraison des projets en ligne avec les objectifs de performance délais, coûts, qualité
Promouvoir et développer les innovations
Le poste permet l’interaction avec d'autres équipes système avion, les programmes avion et de Recherche & Technologie, les équipes d’essais laboratoire et d'essais en vol, la sécurité, la certification, la navigabilité, les organismes académiques, les grands fournisseurs multinationaux, etc.
Votre carte d’embarquement :
Master en Ingénierie Aéronautique / Electronique (ou équivalent)
Solide expérience dans les algorithmes de traitement du signal tels que les filtres de Kalman étendus, diagnostique
Bonne expérience dans la mise en œuvre de la fusion de données multicapteurs, d'algorithmes d'estimation d'état/de contrôle de mouvement
Expérience en programmation Matlab/simulink, C/C++ ou Python
Connaissance des systèmes de Navigation et Surveillance (GNSS, ILS, RA, Inertie, Radar Météo, Anti collision…) et/ou des systèmes d'images (traitement d'images, caméra, radar, lidar….)
Compétences de base en gestion de projet
Niveau avancé d'anglais/niveau intermédiaire de français
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Mission & Contrôle de Véhicule <JF-EN-EU>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Atlantic - Leader Supply Chain Cabin Interior (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 02/07/2026

ATLANTIC - LEADER SUPPLY CHAIN CABIN INTERIOR (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Rochefort

Missions
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Description de l'emploi :
Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Êtes-vous notre prochain Leader Supply Chain Cabin Interior (All Gender) ?
🎯 Votre mission
Au sein de notre site de Rochefort (17) , vous intégrerez l'équipe Supply Chain pour les activités Cabin Interior.
Votre quotidien ?
Transformer les défis industriels en succès opérationnels.
Management de Proximité & Interface Site
Assurer le lien entre le Responsable Supply Chain, les équipes opérationnelles de Rochefort et les clients internes.
Pilotage de l'activité : Encadrer les prestataires logistiques, soutenir l'équipe au quotidien et escalader les points critiques.
Gestion des risques : Anticiper les dérives et piloter la communication en période de crise.
Pilotage de la Performance & Prévisions
Suivi des indicateurs clés
Relation fournisseurs : Maîtriser et transmettre les prévisions de charge/ventes pour la production série.
Gestion des Stocks & Processus
Gestion des stocks : Superviser les campagnes d'inventaire
Conformité : Veiller au respect des standards, animer les routines d'équipe .
Amélioration Continue & Projets Transverses
Transformation digitale : Participer aux projets structurants (évolution de l'ERP, déploiement de la plateforme Air Supply) .
Synergie : Harmoniser les méthodes de travail et contribuer activement aux engagements environnementaux d'Airbus.
🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)
Vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience en Supply Chain au sein d’un environnement industriel exigeant, idéalement dans le secteur aéronautique.
Vous avez une première expérience en management.
Vous êtes réactif, force de proposition et avez un excellent esprit d'équipe !
Vous êtes reconnu pour vos compétences en gestion de projets, conduite de changement, et optimisation de process. Vous vous considérez comme autonome et à l’aise dans les logiciels ERP tels que SAP et possédez des notions de BI et AirSupply.
Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières (niveau B1-B2 souhaité) .
💎 Notre entreprise
Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste) .
Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances) .
Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
✈️ Le site de Rochefort
Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
✅ Les étapes vers votre nouveau Job
Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
Entretien vidéo différé (HireVue) .
Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Gestion des fournisseurs <JF-SM-SR>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Testia SAS - Assistant.e Ressources Humaines - Toulouse (H/F)

AIRBUS
Publiée le 02/07/2026

TESTIA SAS - ASSISTANT.E RESSOURCES HUMAINES - TOULOUSE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Job Description:
Testia SAS - Assistant.e Ressources Humaines (H/F) - Toulouse
Testia est une entreprise internationale spécialisée dans l’intégrité et les inspections d’aérostructures et le contrôle non destructif aéronautique.
Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia peut fournir ses services à l’international et apporter des solutions globales aux besoins de l’industrie.
Avec un catalogue unique de services et de produits CND, Testia est votre partenaire complet pour le CND aéronautique. Nous offrons une large gamme d’équipements et de produits pour des analyses rapides et efficaces des structures, composants et assemblages. Testia est également centre de formation dans toutes les méthodes de CND, tous niveaux confondus, et propose aussi des services d’inspection, de consulting, et d’engineering.
Actuellement, nous sommes à la recherche d'un.e :
Assistant.e Ressources Humaines (H/F) - Toulouse
Missions et objectifs du poste :
Etablir et suivre les contrats, avenants, conventions de stage ; ainsi que tous les documents administratifs (positions, promotions, primes, augmentations, changement d’équipe, demandes de visas, attestations…)
Suivi des intégrations de salariés étrangers (introduction, visa, autorisation de travail, etc.)
Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, données sociales, CSE, épargne salariale, BDES…) et préparer les campagnes RHs (primes, augmentations, congés de fin d’année…) et faire le publipostage
Préparer les entrées et les sorties : intégration des nouveaux embauchés/stagiaires, animation des matinées d’intégration, les modifications de contrats, offboarding (circuits départ) , création du collaborateur dans nos outils de gestion (SageX3/Mypulse…) , accès informatiques, accès au site, suivi de la période d’essai, suivi des aides à l’embauche, gestion des demandes de logements, suivi des visas de travail et titres de séjours, mise à jour du trombinoscope (Testia et Groupe) , affiliation au CSE…
Assurer le suivi des mutuelles (affiliation, dispense…)
Prévoir les visites médicales, suivre les avis d’aptitude, le passeport prévention et gérer leur facturation
Gérer l'information, classement et l’archivage de documents
Être en back up sur le suivi des notes de frais, cartes affaires, la création des fiches voyageurs.
Compétences recherchées :
De formation BAC+2/+3, spécialisée en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience similaire dans une PME. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et la suite Google. Vous avez un bon niveau d’Anglais (minimum B2) .
Dynamique, flexible, organisé(e) , rigoureux (se) , autonome et force de proposition, il(elle) fera également preuve d’un excellent relationnel et d’un bon rédactionnel.
Informations sur l’offre :
Contrat : CDI
Date de début : dès que possible
Lieu : 1 Rue Gaye Marie, 31300 Toulouse
Rémunération : en fonction du profil et/ou de l’expérience et avantages Testia ci-dessous
Ce que nous vous offrons :
Une rémunération compétitive : prime d'intéressement et de participation, plan d’épargne salariale (PEG, PERCOL) abondé par Testia, plan d’actionnariat salarié avec attribution d’actions gratuites, remboursement des abonnements transport en commun à 80% …)
Équilibre vie privée / professionnelle : télétravail, jours de congés supplémentaires pour évènements familiaux, et de nombreuses activités socio-culturelles proposées par le comité d’entreprise (CSE d’Airbus)
Bien-être et santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
Développement individuel : des opportunités d'évolution et de mobilité (groupe, interne ou géographique) , de nombreuses formations, certifications, des programmes de développement accéléré
Diversité et inclusion : accueil de toutes candidatures sans distinction d’origine sociale et culturelle, d’âge, de sexe, de handicap, d’orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
Engagement pour la sécurité et l'environnement : Rejoindre Testia, c'est garantir la sécurité de nos salariés et de nos produits, vivre selon nos valeurs d'excellence, réduire notre empreinte carbone, étendre notre présence dans des industries durables, et viser la certification ISO 14001 pour notre engagement environnemental. Testia offre un environnement de travail enrichissant et dynamique, où chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à des projets ambitieux et responsables.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Testia France
Contract Type:
CDI
Experience Level:
Expérimenté(e)
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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Structure Design Engineer Close to Aircraft Product (H/F)

AIRBUS
Publiée le 02/07/2026

STRUCTURE DESIGN ENGINEER CLOSE TO AIRCRAFT PRODUCT (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Ingénieur Design Structure (f/h) au plus proche de l’avion pour rejoindre notre Département MAP WB Fuselage (Mise Au Point) basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui apporte des solutions aux problèmes structuraux rencontrés au cours de l’assemblage des avions “gros porteurs” lors des phases d’assemblage final et de livraison. Au sein de l’équipe MAP Fuselage, vous serez impliqué(e) dans les activités de design sur la structure de l’avion.

Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Apporter des solutions techniques à tout problème de structure rencontré tout au long du processus, depuis l'arrivée des sections sur la chaîne d'assemblage final (FAL) jusqu'à la livraison aux compagnies aériennes
Définir les adaptations pour les essais en vol
Améliorer la conception pour faciliter la fabrication des avions

Votre carte d’embarquement:
Compétences techniques : Solide expérience en design de structures aéronautiques, ainsi que des processus et méthodes associés, pour les matériaux métalliques et composites (de préférence sur les ATA52 - portes, 53 - fuselage, 55 - stabilisateurs, 571 - jonction voilure - et les interfaces associées)
Expérience : une expérience en bureau d'études ou en MAP permettant d'accéder rapidement aux délégation de signatures en design est requise
Langues : français obligatoire, anglais technique courant obligatoire
Esprit d'équipe, capacité d'adaptation, goût pour l'action
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Conception & Intégration des Structures <JF-EN-EO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur qualification certification - étape de qualification NH90 (F/H)

AIRBUS
Publiée le 02/07/2026

INGÉNIEUR QUALIFICATION CERTIFICATION - ÉTAPE DE QUALIFICATION NH90 (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters est à la recherche d'un Ingénieur Certification Qualification - Programme NH90 (f/h) pour rejoindre le Département Navigabilité (Airworthiness Office) basé à Marignane, France.
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et aider à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
Le site de Marignane, 3ème plus grand site industriel de France, proche de Marseille et Aix-en-Provence, connaît une profonde transformation pour offrir un environnement de travail high-tech, inclusif et respectueux de l'environnement.
Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : Airbus Helicopters - Marignane
Vos futures missions :

Vous rejoindrez le Bureau de la Navigabilité (Airworthiness Office) d'Airbus Helicopters à Marignane au sein de l'équipe de l'Ingénieur en Chef de la Navigabilité (Chief Airworthiness Engineer) pour le programme NH90. Vous contribuerez à la sécurité de nos produits en gérant les activités de certification, de qualification et de navigabilité initiale (certifications de nouveaux types d'hélicoptères, modifications des certificats de type existants et approbations de vol) . Chaque projet implique de nombreux contributeurs (Ingénierie Principale, concepteurs, spécialistes internes et externes, support client, atelier prototypes, ligne d'assemblage final, etc.) .
En tant qu'Ingénieur Certification Qualification, vous serez l'interlocuteur privilégié des Autorités de Navigabilité. Vous négocierez la base et la stratégie de certification, les moyens de conformité (essais en laboratoire/au sol/en vol, analyses de sécurité) ainsi que le niveau d'implication des autorités (acceptation des documents, inspection des essais, revues internes) .
Vous serez garant de la démonstration de conformité aux exigences de navigabilité applicables afin d'assurer la sécurité en service, et vous piloterez les activités nécessaires au respect des jalons de développement et de livraison du NH90.
Vos principaux challenges consisteront à mener les activités de certification et de qualification de l'hélicoptère NH90 espagnol dans un environnement international avec ses partenaires industriels. Vos missions principales seront les suivantes :
Définir les exigences : Identifier, définir et harmoniser les exigences de certification/qualification applicables au périmètre des modifications allouées.
Établir la logique de certification : Élaborer et harmoniser en interne et en externe (avec les autorités de navigabilité espagnoles) les plans de certification et de qualification, incluant les moyens et démonstrations de conformité.
Coordonner les livrables : Piloter la création et la livraison des démonstrations de conformité en accord avec les jalons généraux de l'équipe Projet.
Valider et synthétiser : Valider les démonstrations de conformité, produire les documents de synthèse et les harmoniser avec les autorités et les pays partenaires.
Piloter les interfaces : Agir en tant que point de contact pour tous les sujets de navigabilité/qualification d'une ou plusieurs versions du NH90 face aux clients/fournisseurs internes et externes.
Selon les opportunités du projet, vous pourrez également être amené(e) à travailler sur d'autres domaines (approbations de vol, réparations, concessions, publications techniques) , à devenir signataire autorisé au sein du système d'assurance de la conception ou à manager de manière transverse une équipe sur un projet donné.
Votre profil :
Expérience : Vous justifiez d'une expérience professionnelle globale d'au moins 3 ans. Une expérience spécifique en certification aéronautique constitue un atout majeur.
Compétences techniques : Maîtrise éprouvée de la gestion de projet en environnement industriel et transverse.
Soft skills : Excellentes capacités de communication, aisance relationnelle et fortes aptitudes à la négociation dans des contextes complexes et multiculturels.
Langues : Un niveau avancé / négociation en anglais et en français est indispensable.
3 Raisons pour nous rejoindre :
Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique et contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié) , conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.
Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobility internationale) , couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité) .
Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.) .
Facilites de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
Notre processus de recrutement :
Candidatez en ligne.
Analyse de votre candidature par le service recrutement.
Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
Recevez l’offre d’embauche !
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#LI-EM1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité <JF-EN-EJ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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