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Responsable de Contrat Transport (3PL) (F/H)

AIRBUS
Publiée le 18/11/2025

RESPONSABLE DE CONTRAT TRANSPORT (3PL) (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters recherche un(e) Responsable de Contrat Transport 3PL (f/h) pour rejoindre notre Département Transport basé à Marignane site Les Florides, France.
Ce département est en charge de la gestion de toutes les activités de transport (Import & Export) depuis et vers tous les sites d'AH : Donauworth (GE) , Marignane, Roissy, Albacete (SP) , Hong Kong.
Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Gestion des contrats des transporteurs (portefeuille de plusieurs millions)
Suivi de la performance opérationnelle, mesure et évaluation de la performance de livraison
Suivi de la performance qualité : audit, gestion des réclamations clients
Suivi des coûts
Gérer les relations
Gestion de l'évolution du contrat : revue de contrat, création et suivi des propositions de modification, gestion des réclamations…
Assurer un service client auprès de vos clients internes
Collaborer avec les départements transversaux pour optimiser les processus (Entrepôt, Administration des ventes, Achats, etc.)
Gérer les appels d'offres
Gestion des appels d'offres : rédaction, diffusion en collaboration avec le département des achats.
Vos Responsabilités
Respect du processus de transport pour les clients internes et pour nos sous-traitants (3PL)
Application stricte des conditions contractuelles : suivi de bout en bout de la définition à la facturation précise des services.
Conformité aux réglementations légales et aux politiques de l'entreprise.
Suivi rigoureux de l'évolution des services 3PL et mise à jour de tous les processus standards.
Rédaction de nouveaux appels d'offres dans le respect du processus d'appel d'offres.
Engagement du budget 3PL.
Préparation de toutes les évolutions de flux.
Amélioration continue des flux de transport.
Gestion de la performance KPI interne.
Votre profil :
3 à 5 ans d'expérience au sein d'une fonction transport, compréhension approfondie des systèmes opérationnels de transport.
Excellentes compétences organisationnelles et de communication, orienté(e) service client.
Expérience dans l'utilisation des applications : SAP, Salesforce, Google workspace.
Expérience dans la direction et l'évaluation des prestataires de services.
Capacité à élaborer des supports de présentation et à mener des réunions.
Capacités de résolution de problèmes et de priorisation, souci du détail.
Compatibilité avec les déplacements professionnels.
Gestion d'équipe fonctionnelle dans le cadre de projets.
Proactivité et autonomie : capacité à prendre des décisions rapides et bien adaptées.
Langues : Français, Anglais (niveau avancé), l'Allemand (niveau basique) est un plus.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Logistique <JF-SM-LO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Consultant Cybersécurité Industrielle (H/F)

AIRBUS
Publiée le 18/11/2025

CONSULTANT CYBERSÉCURITÉ INDUSTRIELLE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Fournir une contribution technique sur nos missions de conseil relatives à la cybersécurité industrielle
Etre force de proposition afin d’orienter les différents choix d’implémentation techniques et technologiques en matière de cybersécurité industrielle
Conduire également la montée en maturité de notre communauté interne relative à la sécurité industrielle et vous pourrez à terme la représenter vis à vis de nos clients et interlocuteurs
Etes-vous notre futur talent ?
Vous avez déjà une solide expérience dans le monde de l’informatique industrielle (conception, intégration ou maintenance des moyens industriels) .
Vous êtes passionnés par la sécurité des systèmes d’information (SSI) .
Vous souhaitez vous positionner sur des activités de conseil, et interagir avec des décideurs et des entités métier, et vous n’avez pas peur de sortir de votre zone de confort.
Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la sécurité des systèmes d’information, tels que :
la gestion des risques et vulnérabilités, impacts,
la compréhension d’architectures sécurisées,
les réglementations et standards
Une première expérience dans les analyses de risques de type ISO 27005 (méthodologie EBIOS Risk Manager) et/ou une connaissance du standard IEC 62443 serait un plus.
Votre entourage vos décrit comme rigoureux, précis et autonome dans vos missions.
Votre aisance à l’oral et votre qualité rédactionnelle vous permettent de valoriser vos messages et d'adapter votre discours.
Leadership, adaptabilité et esprit d’équipe sont des atouts qui vous caractérisent.
Vous êtes force de propositions ? Nous nous engageons à vous accompagner dans leurs concrétisations.
Professional English needed (written and spoken)!
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#BUCyberAP #JobAPFR #6to10YearsExp
Description de l'emploi pour publication externe
Description de l'emploi pour publication externe
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Fournir une contribution technique sur nos missions de conseil relatives à la cybersécurité industrielle
Etre force de proposition afin d’orienter les différents choix d’implémentation techniques et technologiques en matière de cybersécurité industrielle
Conduire également la montée en maturité de notre communauté interne relative à la sécurité industrielle et vous pourrez à terme la représenter vis à vis de nos clients et interlocuteurs
Etes-vous notre futur talent ?
Vous avez déjà une solide expérience dans le monde de l’informatique industrielle (conception, intégration ou maintenance des moyens industriels) .
Vous êtes passionnés par la sécurité des systèmes d’information (SSI) .
Vous souhaitez vous positionner sur des activités de conseil, et interagir avec des décideurs et des entités métier, et vous n’avez pas peur de sortir de votre zone de confort.
Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la sécurité des systèmes d’information, tels que :
la gestion des risques et vulnérabilités, impacts,
la compréhension d’architectures sécurisées,
les réglementations et standards
Une première expérience dans les analyses de risques de type ISO 27005 (méthodologie EBIOS Risk Manager) et/ou une connaissance du standard IEC 62443 serait un plus.
Votre entourage vos décrit comme rigoureux, précis et autonome dans vos missions.
Votre aisance à l’oral et votre qualité rédactionnelle vous permettent de valoriser vos messages et d'adapter votre discours.
Leadership, adaptabilité et esprit d’équipe sont des atouts qui vous caractérisent.
Vous êtes force de propositions ? Nous nous engageons à vous accompagner dans leurs concrétisations.
Professional English needed (written and spoken)!
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#BUCyberAP #JobAPFR #6to10YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Cyber Security <JF-CG-ST>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Atlantic - Quality Conformance Manager Transverse (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 18/11/2025

ATLANTIC - QUALITY CONFORMANCE MANAGER TRANSVERSE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Saint Nazaire Area

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à St Nazaire recherche son futur:
Quality Conformance Manager Transverse (All Gender)
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Assurance Qualité Centrale, vous intégrerez un service composé de plusieurs référents métiers et travaillerez en interface avec le Bureau d’Études, les équipes Investissements, le Manufacturing Engineering (Industrialisation) , la Production, l’Inspection Qualité ainsi que les différents sites et filiales d’Airbus Atlantic. Vos actions couvriront l’ensemble des produits fabriqués sur le site de Saint-Nazaire.
Vous serez le/la garant(e) du respect et de l’amélioration des processus liés à la sécurité et à la qualité produit : vous veillez à la montée en maturité des deux CDT dans ces domaines et contribuez au déploiement d’une culture qualité–sécurité partagée.
Horaires de journée.
Votre mission
En collaboration avec les autres membres du pôle, vos principales missions sont les suivantes :
Piloter le Safety Management System Register des risques liés à la sécurité produits.
Mener des analyses de risques quant aux menaces potentiels du site pouvant impacter la sécurité avion.
Assurer le suivi des outils de surveillance.
Accompagner les équipes assurance qualité sur les processus d'harmonisation (SMS, surveillance opérationnelle ..) .
Piloter l'ensemble des sujets liés à la qualification industrielle du site.
Mesurer la qualité des livrables : évalue la maturité globale des UAP.
Renforcer la culture qualité dans les unités de production.
Piloter des projets transverses en lien avec les missions du central : (FOD : intégration de la pièce élémentaire dans le référentiel, tutorat, surveillance) .
Parlons de vous !
Compétences requises :
Vous justifiez d’une expérience dans l’Assurance Qualité en milieu industriel.

Vous aimez aller sur le terrain, échanger avec différents métiers et favoriser la montée en compétences des équipes.

Vous savez organiser votre activité, gérer vos priorités et travailler en mode transverse, sans lien hiérarchique direct.

Vous êtes curieux(se) , dynamique et rigoureux(se) , avec un bon relationnel et l’envie de fédérer et convaincre autour des bonnes pratiques.

Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse, et souhaitez accompagner les équipes dans l’amélioration continue.

La connaissance des outils qualité, normes aéronautiques, ainsi que de SAP, Office et Google Workspace est un plus.

Vous êtes capable de communiquer en anglais (niveau B1) .
Parlons de nous !
Saint-Nazaire Ville : Le site de Saint-Nazaire, centre d’excellence des pièces élémentaires complexes est spécialisé, entre autres, dans l’usinage de rails et de lisses, l’étirage et l’usinage mécanique de panneaux de fuselages 3D, la production des cadres structures, l’usinage 5 axes de pièces complexes de grandes dimensions, le cintrage et le soudage de tuyauteries et le traitement de surfaces / peinture. Grâce à son activité de livraison en cycles courts (Fil Rouge) , le site de Saint-Nazaire est capable de répondre en urgence aux besoins de production de ses clients.
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
Entretien avec le Manager Recruteur.
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui sera complété par un questionnaire de personnalité.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Assurance qualité <JF-QU-QA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
SNR 2026 - Assistant gestionnaire administration des ventes (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 18/11/2025

SNR 2026 - ASSISTANT GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DES VENTES (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire non gratifié d’une durée de 4 à 8 semaines maximum, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Assistant Gestionnaire Administration des ventes (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Toulouse.
Cette mission débutera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 1 à 2 mois.
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Présentation du site de Toulouse
Afin de postuler à cette offre de stage, merci de joindre à votre candidature votre CV, votre lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins scolaires.
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département « Business & Strategy & PMI » en charge d’assurer la gestion administrative des grands comptes clients d’Airbus Atlantic.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Saisie de commandes client
Facturation
Recouvrement
Gestion de l’archivage
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau CAP/Baccalauréat Professionnel (ou équivalent) dans le domaine du commerce ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Curiosité,
Esprit d'équipe,
Bonne communication,
Capacité d'adaptation,
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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#ET19 Ingénieur CND Expérimenté UT-ET N2/3 (F/H)

AIRBUS
Publiée le 18/11/2025

#ET19 INGÉNIEUR CND EXPÉRIMENTÉ UT-ET N2/3 (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Helicopters recherche un Ingénieur CND expérimenté (f/h) pour rejoindre notre LMP "Laboratoire Matériaux & Procédés" basé à Marignane, France.
Pour Airbus Helicopters à Marignane au sein du LMP "Laboratoire Matériaux & Procédés" pour le département " Développement Contrôle Non Destructif (CND) & Simulation " nous recherchons un "Ingénieur CND expérimenté (h/f) en Ultrason et/ou courants de Foucault".
Le Laboratoire des matériaux et procédés soutient l'ingénierie et la production à toutes les étapes majeures du développement d'un hélicoptère et est responsable de la recherche et du développement de nouveaux matériaux et procédés de production, de la simulation de procédés et de nouvelles méthodes d'inspection, ainsi que du soutien continu à l'industrie et du soutien & prestations de service.
Les principales missions du département "Développement CND et Simulation" sont la mise en place de solutions avancées et personnalisées de Contrôle Non Destructif, la définition d’instructions de référence, leur qualification et le support technique associé.
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Responsabilité des normes de référence dans le domaine des CND (définition, inspection et qualification)
Activités de Niveau 3 sur certaines méthodes CND
Expertises et Support technique à la production interne et aux fournisseurs (non conformité, validation de gammes, etc…)
Pilotage de projets de développement de nouvelles méthodes CND avec un rôle de chef de projet (animation, suivi, budget, planning, communication)
Validation de la documentation technique interne/externe, par exemple procédures d'inspection / qualifications / rapports
Réalisation d’audits internes/externes pour la qualification et le suivi des procédés spéciaux CND.
Exécution et préparation de la formation aux méthodes CND aux clients internes et externes.
Votre profil:
Niveau Ingénieur matériaux ou équivalent
Expérience de 10ans minimum en CND
Certification niveau 3 sur une ou plusieurs méthodes de CND, ou une certification niveau 2 confirmé
Connaissance des normes qualités aéronautiques est un plus
Bonne connaissance des besoins en production et en service en termes de CND
Connaissance NADCAP et connaissances sur la certification du personnel appréciées
Qualification en tant qu’auditeur appréciée
État d'esprit
Orienté client
Rigueur et Organisation
Compétences linguistiques :
Anglais : Courant
Français : Courant
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Matériaux & Procédés <JF-EN-EG>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Atlantic - Planificateur Principal de Production (MPS) confirmé (All gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 18/11/2025

ATLANTIC - PLANIFICATEUR PRINCIPAL DE PRODUCTION (MPS) CONFIRMÉ (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Nantes Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à NANTES recherche son futur:
Planification Principal de Production confirmé (All Gender)
Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes chargées de fournir des plans de production optimisés et réalistes pour l’assemblage des produits pour l’usine de Nantes sur un horizon long terme (18-24 mois) .
Vous aurez un portefeuille de produits dédiés et serez amené à le voir évoluer dans le temps.
Vous serez en interface avec la production et la planification production court et moyen terme, les représentants Programme (VSM) et la Direction.Vous proposerez les meilleurs scénarios pour répondre aux dates des besoins clients tout en prenant en compte le calendrier de production réel, la capacité disponible (main d'œuvre, machine, matériel) .
Vos missions principales consisteront à :
Évaluer les programmes et les besoins de production, y compris les plans de rattrapage.
Définir les scénarios de production associés dans l’outil de planification assemblage Airbus (APC Jaguar) en fonction du calendrier de l'usine et de la disponibilité de toutes les ressources.
Proposer la meilleure solution pour répondre aux exigences des programmes/usines en utilisant les scénarios de production réalistes.
Préparer ou diriger les réunions de production principale impliquant tous les intervenants en vous assurant de la tenue des engagements pris et du respect du planning.
Construire, mettre à jour et analyser les KPIs mesurant l'exécution du plan de production et les livraisons, définir le plan d'amélioration et les actions associées.
Officialiser le scénario de production dans l’outil de planification et dans le système d’information de l’usine et communiquer le plan à toutes les parties prenantes
Maintenir les paramètres et les modèles de planification dans les outils de planification pour qu’il reflète la réalité du terrain
Conduire ou participer à des projets industriels ou d'amélioration liés à la planification
Parlons de vous !
Vous bénéficiez de 2 à 3 ans d'expériences minimum en planification sur un poste similaire dans un contexte industriel.
Vous maitrisez les processus de planification et les outils de planification (ERP, SAP) , idéalement APC Jaguar
Vous maitrisez les outils digitaux (environnement Google et Microsoft) .
Vous avez une capacité d’anticipation et de gestion des risques
Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du détail
Vous êtes autonome, organisé et méthodique et savez gérer des projets complexes avec multiples variables et contraintes
Assertif, vous disposez d’une aisance à l’écrit comme à l’oral pour présenter et argumenter vos scénarios. Vous êtes capable d’échanger en langue anglaise (niveau B1 minimum exigé)
Enfin et surtout, vous avez à cœur le respect des engagements et de travailler en équipe, y compris en transverse, et de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues.
Parlons de nous !
Nantes : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d’air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l’exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l’A350 et celles de l’A330 ainsi que les dérives de l’avion militaire A400M. L’établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l’utilisation des matériaux composites et l’usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Production Planning & Scheduling <JF-MA-PP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Atlantic - Coordinateur de production - Pièces élémentaires (all gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 18/11/2025

ATLANTIC - COORDINATEUR DE PRODUCTION - PIÈCES ÉLÉMENTAIRES (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Nantes Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Bouguenais recherche son futur: Coordinateur de production - Pièces élémentaires (All Gender)
Vous rejoindrez une équipe de 11 personnes qui est en charge de la planification à court terme (0-2 mois) des pièces élémentaires métalliques.
Vous serez l'interface principale entre les fonctions opérationnelles composant la MFT (Multi Fonctionnal Team) telles que la Production, le Manufacturing Engineering (ME) , la Qualité, la Logistique et les Approvisionnements.
Vous devrez garantir la livraison à l'heure de la pièce appropriée au client (interne/externe) en planifiant la production sur le court terme (0-2 mois) et en réalisant ce plan.
Vos missions principales consisteront à :
Construire les plans de charge sur le court terme (0-8 semaines) et réaliser l'ordonnancement d'une ligne de production (machines d’usinage) selon les principes de gestion des supermarchés en niveau mini/maxi
Ajuster ces plans de production en fonction des aléas de production et des priorités
Lancer et surveiller les ordres de fabrication (suivi des encours)
Participer de façon proactive aux routines opérationnelles niveau 1 et 2 (SQA/SQCDP/Weekly MPS)
Réaliser le suivi SAP relatif à votre mission (contrôle du calcul MRP et de ses paramètres, Conversion des Ordres Planifiés en Ordre de Fabrication, l'avancement et clôture des Ordres de fabrication, traiter les messages d'exception, surveillance des cycles…) .
Anticiper les pièces manquantes et assurer la communication vers le client
Participer aux réunions clients-fournisseurs, négocier le cas échéant les dates de livraisons de pièces compatibles avec le planning atelier)
Surveiller les servitudes magasin effectuées par le prestataire logistique
Analyser les avances/retards de la ligne et en mesurer les impacts.
Travailler étroitement avec le planificateur du secteur pour anticiper la planification moyen terme (3-18 mois) par l'étude des charges/capacités.
Gérer les urgences et accélérer les flux logistiques
Être partie prenante dans les différents chantiers d’amélioration de la ligne
Parlons de vous !
Vous bénéficiez d’au moins deux ans d'expérience en planification/ordonnancement sur un poste similaire
Vous maîtrisez les outils SAP PE1/PEA ainsi que Google Suite
Vous faites preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe et d’une grande autonomie.
Vous savez prendre des initiatives et faire preuve de réactivité et d’agilité face aux imprévus
Vous avez développé de solides capacités d’analyse
Vous possédez un bon relationnel et vous savez vous montrer assertif
Parlons de nous !
Nantes : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d’air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l’exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l’A350 et celles de l’A330 ainsi que les dérives de l’avion militaire A400M. L’établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l’utilisation des matériaux composites et l’usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe D08
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Production Planning & Scheduling <JF-MA-PP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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CIFRE Thesis - Parametric Body Force Model for Propellers (H/F)

AIRBUS
Publiée le 18/11/2025

CIFRE THESIS - PARAMETRIC BODY FORCE MODEL FOR PROPELLERS (H/F)

AIRBUS
Contrat

Thèse

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Want to spread your wings? What if YOUR ADVENTURE begins with US?
We offer you the opportunity to work in a world leader company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.
A Thesis offer entitled "PhD Thesis - Parametric Body Force Model for Propellers " has just opened within Airbus Operations SAS on its Saint-Martin site.
You will join the department in charge of Flight Physics Capabilities, Technologies and Strategy
This thesis can start in January 2026 and will last 3 year(s) .
Mission of the team
The Mission of the Flight Physics Capability Operations domain (1GZ) is to support, develop and deliver world-class customer-oriented computational simulation means and services in particular for Aerodynamics, multi-phase flows, convective heat transfer, and icing disciplines, through technical excellence, continuous innovation and realistic commitments.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility
The Role
Sustainable aircrafts require new concepts involving increasingly complex physical phenomena. Those integrate the multi-physics interactions of aerodynamics, propulsion, structures and materials. To achieve it, Airbus is currently leading a digital design, manufacturing and services transformation where products will be designed in a more integrated way with regards to its whole life cycle from design, going through manufacturing, maintenance, operation, up to retirement.
To tackle the new design challenges, Airbus, ONERA and DLR have launched a new common CFD software project, called CODA. This new integrated CFD platform, designed for efficient parallel and heterogeneous architectures, permits the integration of advanced interoperable CFD components, including surrogate aerodynamic models of turbomachinery stages.
While these models can provide a reliable evaluation of the aerodynamic coupling between the airframe and the propulsor, the coupled resolution of the model and CFD kernel equations remains a challenging task.
The aim of the thesis is to develop a new parametric body force model enabling the aerodynamic design and cost-effective integration of the propeller with the airframe. This strategy will be first demonstrated on the simulation of disruptive aircraft configurations, and then applied to advanced aero-propulsive optimization problems.
Your boarding pass:
As the successful candidate, you will be able to demonstrate the following skills and competencies:
Engineering or research master degree in Applied Mathematics or Fluid Dynamics
Mastering the End-to-End CFD process, from geometry generation, code execution and post-processing
Good knowledge of object oriented programming (C++, Python)
Good knowledge on optimisation and adjoint theory
Knowledge on turbomachinery/propeller aerodynamics is a plus
Communication, networking and collaboration
Advanced level of English
If your profile catches our attention, you will be invited to conduct a video interview during which you will have a few minutes to convince us. Afterwards, your application may be proposed to managers.
Un poste de thèse de doctorat CIFRE sur le modèle Body Force paramétrique pour Hélices est ouvert au sein de l'équipe Ingénierie Physique du Vol d'Airbus Commercial Aircraft à Toulouse.
Mission de l'équipe
La mission du domaine Méthodes et Outils pour la Physique Générale du Vol (1GZ) est de soutenir, développer et fournir des moyens et services de simulation numérique de classe mondiale, orientés client, notamment pour l'aérodynamique, les écoulements multiphasiques, les échanges thermiques et le givrage, grâce à l'excellence technique, à l'innovation continue et à des engagements réalistes.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation
Le Rôle
Les avions durables nécessitent de nouveaux concepts impliquant des phénomènes physiques de plus en plus complexes. Ceux-ci intègrent les interactions multiphysiques de l'aérodynamique, de la propulsion, des structures et des matériaux. Pour y parvenir, Airbus mène actuellement une transformation numérique de la conception, de la fabrication et des services. Les produits seront conçus de manière plus intégrée tout au long de leur cycle de vie, de la conception à la mise au rebut, en passant par la fabrication, la maintenance et l'exploitation.
Pour relever les nouveaux défis de conception, Airbus, l'ONERA et le DLR ont lancé un nouveau projet logiciel commun de CFD, baptisé CODA. Cette nouvelle plateforme CFD intégrée, conçue pour des architectures parallèles et hétérogènes performantes, permet l'intégration de composants CFD interopérables avancés, notamment des modèles aérodynamiques de substitution d'étages de turbomachines.
Si ces modèles permettent une évaluation fiable du couplage aérodynamique entre la cellule et le propulseur, la résolution couplée du modèle et des équations du noyau CFD reste un défi.
L'objectif de la thèse est de développer un nouveau modèle body force paramétrique permettant la conception aérodynamique et l'intégration efficace de l'hélice à la cellule propulsive. Cette stratégie sera d'abord démontrée sur la simulation de configurations d'avions disruptifs, puis appliquée à des problèmes avancés d'optimisation aéro propulsive.
Votre carte d’embarquement :
En tant que candidat retenu, vous démontrerez les compétences et aptitudes suivantes :
Master d'ingénieur ou de recherche en mathématiques appliquées ou en dynamique des fluides
Maîtrise du processus CFD de bout en bout, de la génération géométrique à l'exécution du code et au post-traitement
Bonne connaissance de la programmation orientée objet (C++, Python)
Bonne connaissance de l'optimisation et de la théorie adjointe
Connaissances en aérodynamique des turbomachines et des hélices (un atout)
Communication, réseautage et collaboration
Niveau d'anglais avancé
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Doctorat, Contrat CIFREClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Mécanique du vol & Spatiale <JF-EN-EE>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Corporate Security Improvement Specialist (H/F)

AIRBUS
Publiée le 15/11/2025

CORPORATE SECURITY IMPROVEMENT SPECIALIST (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for a Corporate Security Improvement Specialist (f/m) to join our Corporate Security department based in Toulouse, France.
You will be part of a team developing and implementing the Corporate Security strategy and its structuring projects. Within the Corporate Security Office, you will be involved in security operations, project management, and workplace transformation initiatives, aiming to strengthen security measures and create a secure, more efficient working environment.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
You will be responsible for the following main activities:
1. Security & Human risk prevention :
Applied psychological intelligence in Security: Conduct continuous academic and operational monitoring of advances in cognitive and social psychology relevant to corporate security.
2. Security projects - Readiness and success officer:
Support change management in security-related projects, starting with the implementation of the Security Intelligence Room (SIR) project and the deployment of the new Corporate Security strategy, ensuring their integration into daily security practices and strengthening stakeholder engagement.
2.1. Security Intelligence Room
Evaluate impact of the project on the relevant security teams and populations and prepare, along with Project Manager, the relevant actions (stakeholder mapping, communication planning, actions plan) to ensure sustainable adoption of the project.
Ensure impacted population adherence to the future Security Intelligence Room processes and ways of working for the successful implementation
Define and roll-out appropriate trainings on the following topics, along with relevant functions (Security, Digital, Legal teams) :
New ways of working and deliverables for Security Intelligence activities,
New digital solution (SIR associated tooling) ,
Ethics and Compliance,
Security showroom visits for internal and external stakeholders.
Monitoring and continuous improvement: Regularly assess the effectiveness of initiatives through feedback, surveys, and project’s contributors inputs. Identify improvement opportunities, adjust approaches, and reinforce support mechanisms to build a strong, shared ambition for the Security Intelligence Room.
2.2 Security Strategy
Support the communication and change management aspects of the global Security Strategy to ensure understanding, alignment, and adoption across impacted populations.
Develop stakeholder mapping, engagement, and communication plans in coordination with Security leadership and supporting functions.
Facilitate feedback collection and continuous improvement through surveys, workshops, and regular alignment sessions.
Promote a shared vision of the Security Strategy by ensuring consistent messaging, visible leadership support, and clear value demonstration.

3. Workplace improvement & organizational support
Work systems analysis: Conduct in-depth organizational diagnostics (information flow, role clarity, cooperation methods) to identify psychological or structural barriers to collective performance.
Data analysis: Collect, analyze, and share workplace data using robust methods (factor analysis, reliability measures, ANOVA, multivariate analyses) to identify improvement areas and propose evidence-based solutions.
Optimization & support: Provide concrete recommendations and implement initiatives to improve processes, clarify responsibilities, optimize psychosocial working conditions, and reduce sources of tension enhancing both operational efficiency and employee well-being.
Targeted prevention programs: In partnership with Occupational Health and HRBP, design and roll out primary prevention programs adapted to security-related roles.
Collaboration programs: Deploy initiatives (e.g., cross-team immersion, onboarding programs) to reduce silos, strengthen collaboration, and build a shared culture of security.
Inclusion & Diversity: Work with I&D network, define and implement a strategy to foster an inclusive and respectful environment.
Cross-functional support: Act as a point of contact and coordinator for initiatives driven by other functions (e.g., Better Workplace) , ensuring alignment, effective rollout, and adoption within security teams.
Your boarding pass:
Education: Master’s degree in Social and Occupational Psychology or a related field, with specialization in change management, organizational assessment, or workplace behavior analysis.
Security & Intelligence Knowledge: Strong understanding of security and intelligence professions, their roles and operational challenges, including associated ethical/normative frameworks and a comprehensive overview of the security industry professions.
Analytical & Psychometric Expertise: Proficiency in statistical and psychometric methods to validate and interpret organizational assessment tools (alpha de Cronbach, correlations, ANOVA, multivariate analyses) .
Tools & Software: Proficiency with Google Suite (Docs, Sheets, Slides, Sites) , RStudio for statistical analysis and data visualization, and collaborative/project management tools.
Interest for Improvement: Strong motivation to enhance employee well-being, security, and efficiency through adapted organizational and cultural practices.
Advisory Skills: Ability to analyze complex situations, solve problems, make recommendations, and communicate effectively across all organizational levels.
Languages: Fluent French and Proficiency in English. Additional languages are a plus.
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
General Security <JF-CG-GS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ressources Humaines en Support HRBP - Secteur Cabines (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 15/11/2025

RESSOURCES HUMAINES EN SUPPORT HRBP - SECTEUR CABINES (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Rochefort

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée " STAGE 2026 - Ressources Humaines en Support HRBP - Secteur Cabines (ALL GENDER) " vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Rochefort.
Cette mission débutera en février 2026 pour une durée de 6 mois.
Retrouvez le site Airbus Atlantic en vidéo :
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Rochefort
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes au sein du département « Ressources Humaines » en charge d'accompagner les salariés et les managers dans leur quotidien en production.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Support au HRBP Cabin Interior sur les campagnes "People Review" (revue de personnel - potentiel et développement) et "Revue de salaires"
Soutien administratif concernant le recrutement, l'intégration, la formation, la carrières des collaborateurs, suivi d'indicateurs
Participation aux projets RH de l'équipe (amélioration continue)
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Connaissances théoriques des thématiques RH
Gestion de projet
Utilisation de la suite Google et d'un SIRH
Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation, rigueur
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
HR Business Partnership <JF-HR-BP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
SNR 2026 - Opérateur Réglage sur démonstrateur ( all gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 15/11/2025

SNR 2026 - OPÉRATEUR RÉGLAGE SUR DÉMONSTRATEUR ( ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Saint Nazaire Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire non gratifié d’une durée de 4 semaines , vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « Opérateur Auto-rigging démonstrateur ( all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne.
Cette mission débutera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 4 semaines
Découvrez le site en vidéo :
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo et la Présentation du site de Montoir de Bretagne
Afin de postuler à cette offre de stage, merci de joindre à votre candidature votre CV, votre lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins scolaires.
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département «Pôle intégration » en charge du maintien et de l’amélioration du processus d’intégration des différents sous-ensembles constituants les pointes avants et les tronçons centraux sur les tous les programmes.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Technique de positionnement et de réglage de sous-ensemble
Connaissance de la conception et réalisation de structure aéronautiques
Participation à la rédaction du protocole d'essais
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau ingénieur.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Curiosité,
Esprit d'équipe,
Bonne communication,
Capacité d'adaptation
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Recherche en IA / NLP - (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 15/11/2025

RECHERCHE EN IA / NLP - (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès d’experts en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability.
Vous rejoindrez le département des Opérations pour une mission au sein du département Managed Services en charge de la gestion des cyber-risques, de la détection à la réponse; ainsi que du développement et du maintien d’une cyber-résilience persistante en se conformant aux réglementations pertinentes.
Dans le cadre de nos projets de recherche, votre stage consistera à explorer et implémenter des mécanismes de génération de langage avancés pour les LLM, en vous appuyant sur les dernières avancées du domaine, afin d’améliorer la fiabilité, la qualité et la vérifiabilité des contenus générés dans le cadre de problématiques de cybersécurité.
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera de préférence en février
(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .
Tâches et responsabilités
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :
Exploration des fondations RAG : Analyser les taxonomies et les paradigmes des systèmes RAG pour identifier les approches pertinentes.
Développement de mécanismes de génération hybrides et adaptatifs : Contribuer à la conception et à l'expérimentation d'architectures permettant aux LLM de basculer dynamiquement entre génération libre et contrainte.
Contribution aux défis clés des LLM : Travailler à réduire les hallucinations, améliorer l'adaptabilité aux domaines spécifiques, notamment la cybersécurité, et optimiser la vérifiabilité des informations générées.
Exploration des attaques contre les systèmes RAG en cybersécurité : Étudier les méthodes utilisées dans l’injection de logs malicieux et l'empoisonnement de bases de connaissances
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Maîtrise des concepts avancés en LLM et NLP
Compétences en recherche et veille scientifique
Développement et expérimentation de modèles d'IA
Travail en équipe et autonomie
Communication scientifique
Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’Intelligence Artificielle ou une discipline apparentée ?

Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes :
Solides connaissances en machine learning et deep learning, en particulier sur les architectures de modèles de langage (Transformers, LLM)
Maîtrise des frameworks de deep learning (PyTorch, TensorFlow)
Expérience en programmation Python (bibliothèques Hugging Face, NumPy, scikit-learn)
Intérêt marqué pour la recherche bibliographique et la veille scientifique
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Des connaissances en cybersécurité seraient un atout
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : Avancé
Français : Avancé
Prochaines étapes de notre processus de sélection
Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité·e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.
Rejoignez-nous !
#SupportFonctionAP
#JobAPFR
#Internship
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur(e) digitalisation des processus Hygiène, Sécurité, Environnement (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 15/11/2025

INGÉNIEUR(E) DIGITALISATION DES PROCESSUS HYGIÈNE, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Méaulte Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée «Stage 2026 – Ingénieur(e) digitalisation des processus Hygiène, Sécurité, Environnement (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Méaulte.
Découvrez le site en vidéo
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Méaulte
Tâches et responsabilités
Vous rejoindrez l’équipe HSE du site de Méaulte en tant que stagiaire HSE ( Hygiène, Sécurité, Environnement)
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Analyser le réseau informatique actuel du service HSE et proposer des solutions de restructuration (migration vers Google Drive) ,
Concevoir et développer des applications web ou mobiles pour la gestion des risques et des données HSE (par ex. suivi des machines, outils et facilitation pour la production) ,
Mettre en place des procédures et tableaux de bord interactifs pour le suivi des indicateurs et la sensibilisation HSE,
Former les utilisateurs du service HSE à l’utilisation des nouveaux outils.
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un Master 2 ou une dernière année d’école d’ingénieur, avec une spécialisation en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) .
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Solides compétences en développement (Python, JavaScript, bases de données SQL/NoSQL, etc.) ,
Fort intérêt pour les problématiques industrielles,
Autonomie, esprit d’équipe et force de proposition.
Compétences linguistiques :
Anglais : courant
Français : courant
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur, qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Project Leader for Electrical R&T Testing (H/F)

AIRBUS
Publiée le 15/11/2025

PROJECT LEADER FOR ELECTRICAL R&T TESTING (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Electrical lab tester for In-service fleet (m/f) afin de rejoindre notre équipe Electrical Systems and Electromagnetic Compatibility Tests basée à Toulouse, France.

Chaque jour, Airbus s’efforce d’améliorer ses produits et services en matière d’exploitation, de maintenance, de performance et de durabilité. Pour atteindre ces objectifs, les programmes futurs intégreront de nouveaux équipements et technologies qui devront être validés et testés à l’aide de nouvelles méthodes de travail.

L’équipe Electrical Systems and Electromagnetic Compatibility Tests joue un rôle clé dans cette dynamique en soutenant cet élan et en préparant l’avenir grâce à de nouvelles approches de test et au développement des capacités d’essai de demain.
L’équipe travaille sur deux grands types d’activités :
La flotte d’avions en service (via les essais de certification, la maintenance prédictive, le support aux compagnies aériennes, etc.)
Les avions du futur (tendance vers l’électrification, les piles à combustible, etc.)

La personne sélectionnée rejoindra cette équipe dynamique de plus de 20 membres.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.

Vos challenges :
Réaliser des essais électriques en laboratoire liés aux modifications majeures et aux événements survenus en service.
Soutenir les activités d’essais en vol relevant du domaine électrique, notamment à travers la préparation (Instrumentation d’essais en vol, etc.) , le support (télémesure) et l’analyse des résultats.
Assurer le support de la flotte en service, en particulier pour les activités de maintenance prédictive menées via la plateforme Skywise et les approches Big Data.
Garantir une interface efficace avec l’ensemble des parties prenantes concernées (Bureau d’études, Service client, Plateau “Zero Aircraft On Ground”, Programmes, Organisation des moyens d’essais, etc.) et maintenir le lien avec les membres de l’équipe dédiés à la R&T (Recherche & Technologie) afin de favoriser les échanges entre la flotte actuelle et la flotte future.

Votre carte d’embarquement :

Les candidats devront démontrer leurs compétences en électricité / électronique de puissance (Master scientifique et éventuellement une première expérience) ainsi qu’une bonne connaissance en data science (programmation en Python, etc.) .
Forte capacité à travailler avec des contraintes en constante évolution et à hiérarchiser les priorités.
Aptitude et volonté de favoriser la collaboration et l’esprit d’équipe.
Approche pratique et orientée résolution de problèmes.
Une connaissance de base des produits aéronautiques et de leur environnement serait un atout apprécié.
Le/la candidat(e) devra maîtriser l’anglais couramment.

Des déplacements professionnels sont à prévoir une fois par an environ, en Europe ou à l’international : le candidat devra donc être disposé à voyager.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d’inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Tests <JF-EN-ET>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Customer Acceptance Quality Manager (all gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/11/2025

CUSTOMER ACCEPTANCE QUALITY MANAGER (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Passionné(e) par l’aéronautique, le spatial, la défense ou encore les nouvelles mobilités, vous souhaitez participer au développement de nouveaux programmes ?
Relever des challenges en France ou à l'international vous attire ?
Airbus Protect, leader dans le domaine de la maîtrise des risques, vous propose de monter en compétences dans un environnement dynamique et innovant, tout en travaillant sur les sujets clés d’Airbus.
Venez rejoindre nos 1800 talents et booster votre carrière au sein d'Airbus Protect !
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Représenter les organisations qualité d’Airbus face aux clients (compagnies aériennes ou de leasing) tout au long du processus d'assemblage du Single Aisle et de livraison des avions.
Préparer et participer aux principaux jalons de production et de livraison (ASRM, Final Cabin, Delivery)
Identifier les problématiques récurrentes soulevées par chaque client et mettre en place les actions nécessaires pour protéger les prochains avions.
Présenter, sur demande du client, les problématiques qualité de l'avion et répondre à leurs questions techniques.
Lancer et coordonner les actions correctives et les projets qualité visant à améliorer la satisfaction client.
Etes-vous notre futur talent ?
Vous êtes Ingénieur Qualité Aéronautique, de formation grandes écoles ou universités.
Vous possédez à minima 3 ans d’expérience en qualité.
Vous avez de solides connaissances sur les processus de production, de qualité et de configuration Airbus.
Vous avec une bonne capacité de rédaction et de synthèse, même sur des sujets techniques.
Votre entourage vous décrit comme ouvert d'esprit et dynamique.
Vous avez un bon sens de la médiation, et vous êtes un modèle d’intégrité, de coordination et de rigueur.
Vous êtes force de propositions ? Nous nous engageons à vous accompagner dans leurs concrétisations
Pour compléter nos équipes, nous pourrons compter sur votre :
Excellente capacité en communication et en négociation / aisance relationnelle
Approche positive et collaborative, orientation client
Bonne gestion de la pression
Autonomie
Ouverture d'esprit
Dynamisme
As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in english & in french is mandatory.
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#airbusprotect #newjob #quality #joboffer #apfr #airbus
#Production #Conformité #RelationClient #ProtectionClient
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Assurance qualité <JF-QU-QA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Support logistique A330 (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/11/2025

SUPPORT LOGISTIQUE A330 (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Production Activity Controller (Support Logistique) (f/h) pour rejoindre notre département Logistic and supply chain de la FAL A330 basé à Toulouse, France.
Ce poste est proposé en horaire 2x8.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Vous serez responsable des activités principales suivantes :
Apporter une assistance à l'équipe de production de la FAL pour tout ce qui concerne l'approvisionnement des pièces et des consommables afin d'éviter tout arrêt de production : flux série, manquants, flux parasites, kanbans…
Assurer la coordination entre les fonctions opérationnelles (Production, Support Technique, approvisionneur, magasins, distribution…) pour traiter les problèmes impactant les activités logistiques.
Être le point de contact des gestionnaires supply chain et approvisionneurs au sein du groupe de production
Assurer une analyse logistique des non-conformités (TLB, AM, NC, points Folio, dérogations…) en soutien des Supports techniques
Préparer & être acteur pour les aspects logistiques des jalons de l'unité : SGI, QGO…
Etre proactif et mettre en œuvre les solutions alternatives et innovantes permettant de répondre aux besoins opérationnels
Etre force de proposition de l'amélioration continue
Etre impliqué sur la sécurité et l'environnement poste
Votre carte d’embarquement:
Connaissance des processus FAL et des outils logistiques, la FAL A330 est un plus
Esprit d'équipe et culture de la satisfaction client
Capacité à s'adapter rapidement aux contraintes opérationnelles, à sortir de sa zone de confort et de son périmètre théorique quand l'objectif d'équipe le nécessite
Capacité à gérer les priorités et à réagir rapidement
Forte autonomie
Aptitude à communiquer sur des points bloquants et trouver les solutions
Maîtrise des Outils : SAP PGI, PEA, MyFOX, ACPNG
Connaissance des outils suivant est un plus : Tandem, AIRNAV X est un plus
Français: niveau de négociation
Anglais : comprendre et lire un document technique anglais
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe D08
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Production Planning & Scheduling <JF-MA-PP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
IT Product & Project Manager - Planisware (F/H)

AIRBUS
Publiée le 14/11/2025

IT PRODUCT & PROJECT MANAGER - PLANISWARE (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters is looking for an IT Product & Project Manager - Planisware (f/m) to join our team based in Marignane, France.
We are seeking a highly skilled and motivated Product & Project Manager to lead the development and management of a key solution built on the Planisware software. This is a unique hybrid role that combines strategic product management with hands-on project execution.
You will be the key driver of the solution, responsible for its lifecycle from ideation to delivery and continuous improvement. You will work closely with stakeholders across the organization, including leadership, development teams, and key users, to ensure the solution meets business needs and delivers maximum value.
Your working environment:
Major economic hub with Marseille-Provence Airport, Marignane is a dynamic city in the southeast of France. It is located near the cities of Aix-en-Provence and Marseille, which host a rich cultural and tourist offer. Close to the beaches of the Côte Bleue, it offers many options for water sports activities.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
Product Strategy & Roadmap:
Define and articulate the vision, strategy, and roadmap for the solution.
Prioritize features and initiatives based on business value, technical feasibility, and strategic alignment.
Project Management:
Lead and manage the end-to-end project lifecycle for solution development and implementation.
Monitor project progress, identify risks, and implement mitigation strategies.
Facilitate regular meetings and stakeholder reviews.
Ensure projects are delivered on time, within scope and on budget.
Planisware Expertise:
Serve as the in-house subject matter expert for the Planisware software.
Manage Planisware integrations with other enterprise systems.
Monitor the upgrade and the performance of the solution in compliance with Planisware lifecycle.
Stakeholder Management, Communication & Team Leadership:
Act as the primary liaison between business stakeholders, technical teams, and external vendors.
Communicate project status, key decisions, and product updates to all relevant parties.
Work collaboratively with a cross-functional team of developers, business analysts, and software specialists.
Foster a positive and productive work environment.
Your profile:
Bachelor's degree in Business, Computer Science, Engineering, or a related field.
Proven experience as a Product Manager and/or Project Manager, preferably in a B2B or enterprise software environment.
Mandatory: Hands-on experience with the Planisware software platform is required.
Demonstrated ability to manage the full product lifecycle, from concept to launch.
Strong project management skills.
Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills.
Communication, presentation, and interpersonal skills.
Ability to work effectively with diverse teams and stakeholders at all levels.
PMP, Agile, or other relevant certifications are a plus.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur modèles de simulation - Simulation model engineer (f/m) (F/H)

AIRBUS
Publiée le 14/11/2025

INGÉNIEUR MODÈLES DE SIMULATION - SIMULATION MODEL ENGINEER (F/M) (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Ingénieur modèles de simulation (f/h) pour rejoindre notre département Modélisation & Simulation basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe des produits de simulation temps réel des systèmes de l’avion (tous les ATAs mais aussi l’environnement de l’avion) . Au sein de l’équipe modèles et multi-systèmes, vous serez impliqué(e) dans la livraison de modèles de simulation visant à offrir des solutions de simulation adaptées aux besoins des utilisateurs (concepteurs systèmes, opérateurs de moyens d’essais sol, fabricants de simulateurs pour l’entraînement de pilotes) .
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Sur le périmètre du chapitre ATA qui vous sera affecté vous aurez la responsabilité de :
Recueillir, clarifier et challenger les besoins des utilisateurs des produits de simulation temps réel que ce soit nos ingénieurs du bureau d'Études, les responsables des essais d’intégration système, ou les fabricants de simulateurs d’entraînement,
Spécifier les modèles en conformité avec les standards de simulation et les besoins des utilisateurs finaux,
Suivre le développement des modèles jusqu’à leur livraison, en réaliser la revue et organiser le transfert vers les équipes d’intégration
Définir les procédures de validation et évaluer la fidélité des produits intégrés par rapport au comportement du système avion
Réaliser le support aux utilisateurs des modèles
Gérer le projet en définissant les hypothèses techniques, le planning, les ressources sous-traitantes si nécessaire, le coût et en assurant un suivi régulier
Votre carte d’embarquement:
Connaissance des techniques de simulation temps-réel
Connaissance des systèmes aéronautiques et/ou de la physique du vol
Connaissance de la gestion de développement logiciels avec JIRA
Connaissance en développement logiciel: langage C, compilation, protocoles de communication réseau, Linux/windows OS, scripts batch, gestion de configuration et devops (SVN, Jenkins)
Outils de modélisation tel que SCADE, Matlab SIMULINK
Niveau d’anglais avancé
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
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Airbus Commercial Aircraft is looking for a Simulation model engineer (f/m) to join our Modelling & Simulation department based in Toulouse, France.
You will be part of a team in charge of developing real-time simulation products of the full aircraft systems (all ATA chapters and aircraft environment) . As part of the Modelling and Multi-systems team you will be involved in the delivery of models of the aircraft system aiming at offering an adapted simulation environment to our end users needs (systems designers, ground testers, training devices manufacturers) .

Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!

How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
On the ATA chapter allocated to you, you'll be responsible for :
Collecting, clarifying and challenging the needs of simulation products end-users who can be part of Design Office, System testing teams or Flight Simulators manufacturers
Specifying systems models in conformity with Simulation Technical Standards and end-users needs.
Following-up model development activities up to delivery, perform acceptance and ensure handover to simulation product integration teams
Validating the fidelity of simulation products to the aircraft system behavior
Providing support to end users
Managing your activity as a project by defining scope, planning, resources (subcontracting need) , cost, subcontracting and ensuring follow-up of the project progress.
Your boarding pass:
Having a first professional experience (mandatory)
Real-time simulation knowledge
Aircraft systems and flight physics knowledge
Software project management with JIRA
Software development: C language, compilation, network communication protocols, Linux/windows OS and batch scripts, configuration management and devops (SVN, Jenkins)
Formal specification tools such as SCADE, Matlab SIMULINK
Advanced level of English
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Développement de Sous-Système <JF-EN-EQ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Electrical lab tester for In-service fleet (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/11/2025

ELECTRICAL LAB TESTER FOR IN-SERVICE FLEET (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Electrical lab tester for In-service fleet (m/f) afin de rejoindre notre équipe Electrical Systems and Electromagnetic Compatibility Tests basée à Toulouse, France.

Chaque jour, Airbus s’efforce d’améliorer ses produits et services en matière d’exploitation, de maintenance, de performance et de durabilité. Pour atteindre ces objectifs, les programmes futurs intégreront de nouveaux équipements et technologies qui devront être validés et testés à l’aide de nouvelles méthodes de travail.
L’équipe Electrical Systems and Electromagnetic Compatibility Tests joue un rôle clé dans cette dynamique en soutenant cet élan et en préparant l’avenir grâce à de nouvelles approches de test et au développement des capacités d’essai de demain.

L’équipe travaille sur deux grands types d’activités :
La flotte d’avions en service (via les essais de certification, la maintenance prédictive, le support aux compagnies aériennes, etc.)
Les avions du futur (tendance vers l’électrification, les piles à combustible, etc.)

La personne sélectionnée rejoindra cette équipe dynamique de plus de 20 membres.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.

Vos challenges :
Réaliser des essais électriques en laboratoire liés aux modifications majeures et aux événements survenus en service.
Soutenir les activités d’essais en vol relevant du domaine électrique, notamment à travers la préparation (Instrumentation d’essais en vol, etc.) , le support (télémesure) et l’analyse des résultats.
Assurer le support de la flotte en service, en particulier pour les activités de maintenance prédictive menées via la plateforme Skywise et les approches Big Data.
Garantir une interface efficace avec l’ensemble des parties prenantes concernées (Bureau d’études, Service client, Plateau “Zero Aircraft On Ground”, Programmes, Organisation des moyens d’essais, etc.) et maintenir le lien avec les membres de l’équipe dédiés à la R&T (Recherche & Technologie) afin de favoriser les échanges entre la flotte actuelle et la flotte future.

Votre carte d’embarquement :

Les candidats devront démontrer leurs compétences en électricité / électronique de puissance (Master scientifique et éventuellement une première expérience) ainsi qu’une bonne connaissance en data science (programmation en Python, etc.) .
Forte capacité à travailler avec des contraintes en constante évolution et à hiérarchiser les priorités.
Aptitude et volonté de favoriser la collaboration et l’esprit d’équipe.
Approche pratique et orientée résolution de problèmes.
Une connaissance de base des produits aéronautiques et de leur environnement serait un atout apprécié.
Le/la candidat(e) devra maîtriser l’anglais couramment.

Des déplacements professionnels sont à prévoir une fois par an environ, en Europe ou à l’international : le candidat devra donc être disposé à voyager.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d’inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Tests <JF-EN-ET>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Corporate Safety Management System (SMS) responsible (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/11/2025

CORPORATE SAFETY MANAGEMENT SYSTEM (SMS) RESPONSIBLE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Responsable du SMS Corporate (f/h) pour rejoindre notre Département Aviation Safety Governance basé à Toulouse, France.

Vous ferez partie d'une équipe qui développe la prévention des accidents d'avion et la gestion des risques associés au niveau Corporate. Au sein du Département Safety Governance, vous serez impliqué(e) dans l'opération du Système de Gestion de la Sécurité (SMS) d'Airbus au niveau Corporate visant à garantir l'efficacité de la mise en œuvre du SMS au sein des différentes Fonctions (Ingénierie, Programmes, Opérations, Qualité, etc.) .
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Assurer le bon fonctionnement du SMS Corporate en identifiant et en gérant les risques systémiques pour la prévention des accidents.
Piloter des Équipes Multifonctionnelles (MFT) de représentants SMS pour atténuer les risques liés aux causes profondes organisationnelles.
Coordonner les risques systémiques au sein du réseau inter-fonctionnel des Officiers SMS d'Airbus Commercial.
Gérer et suivre le réseau des Officiers SMS au niveau des Fonctions pour garantir l'efficacité de la mise en œuvre du SMS et le déploiement des actions.
Dispenser des formations de sécurité aux Officiers SMS, sensibiliser à la prévention des accidents et assurer l'échange d'informations de sécurité.
Votre carte d’embarquement:
Expérience confirmée dans le domaine.
Expertise confirmée en Système de Gestion de la Sécurité Aérienne (SMS) (Mandatoire) .
Compétences en gestion des parties prenantes et gestion de projet.
Connaissance en gestion des risques (Recommandé) .
Niveau de négociation en Anglais (Mandatoire) , une autre langue est un plus.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Sécurité aérienne <JF-CG-SY>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre

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