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Atlantic - Préparateur (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/12/2025

ATLANTIC - PRÉPARATEUR (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Rochefort

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur :
Préparateur (All Gender)
Vous reporterez directement au responsable du service Manufacturing Engineering en charge de la préparation d’un Work Package A320. Avec le Ramp Up du programme, vous contribuerez à la gestion des modifications produits mineures à venir, préparant l'avion de demain.
Votre mission
Vous serez au cœur de l'innovation, en participant activement à la conception collaborative à la fabrication (Co-Design/Co-Indus) .
Votre mission consistera à :
veiller à ce que les besoins industriels soient pris en compte tout au long du processus de conception,
valoriser ces besoins auprès de l'Engineering et de la Supply Chain,
introduire les meilleures pratiques de fabrication et de standardisation dans la conception,
définir les processus de fabrication les plus adaptés,
calculer les temps au niveau de chaque opération,
gérer le séquençage technique
créer ou modifier les besoins en gabarits, outils et machines.
diriger la mise en œuvre de la première installation avec les boucles de retour d'information nécessaires à la préparation de la fabrication (transfert de production) .
planifier des retours réguliers avec la production
Vous serez également responsable de la gestion de la configuration.
Parlons de vous !
Vous possédez une solide expérience en préparation industrielle et êtes idéalement familier avec les processus de fabrication aéronautiques et les environnements de production. Une bonne compréhension des systèmes et outils numériques vous aidera à exceller dans ce poste.
Vous êtes dynamique et motivé, avec un esprit d'initiative et une capacité à vous adapter rapidement. La communication et la collaboration seront au cœur de vos interactions, tant avec l'équipe de production qu'avec les différentes parties prenantes. Votre sens de l'organisation, associé à une grande rigueur, sera déterminant pour mener à bien vos missions. Votre esprit d’analyse, notamment sur les aspects techniques, fera la différence !
Le poste est ouvert en journée mais peut nécessiter de passer en 2*8 ponctuellement/occasionnellement.
Parlons de nous !
Rochefort : Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E09
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Atlantic - Coordinateur SSE Programme A350 (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/12/2025

ATLANTIC - COORDINATEUR SSE PROGRAMME A350 (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Saint Nazaire Area

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir de Bretagne recherche son futur :
Coordinateur Santé Sécurité Environnement (All Gender)
Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique qui vise à collaborer et rechercher constamment des pistes d’améliorations. Ce poste est pour vous !
Au sein de l'entité et sous la responsabilité du délégataire de pouvoirs CDT, vous assisterez ce dernier dans la mise en œuvre du dispositif assurant un exercice maîtrisé des pouvoirs délégués dans les domaines de la Santé Sécurité au Travail (S&ST) et Environnement.
Votre mission :
Vous représentez le délégataire de pouvoirs dans les domaines de la S&ST et de l'environnement.
Vous êtes une fonction support pour les hiérarchies en place dans le secteur de délégation.
Vous fournirez, pour tous les domaines S&ST et Environnement, une vision claire et précise du niveau de maîtrise des risques.
Vous pilotez la démarche S&ST et Environnement de votre périmètre en lien avec les objectifs définis.
Pour ce faire, vos missions principales consisteront à :
Piloter et suivre des activités de sous-traitance réalisées dans le périmètre de responsabilité du CDT A350;
Participer aux visites préalables réalisées lors de l'établissement des plans de prévention;
Etre l'Interface avec le détachement Final Assembly Line (FAL) et suivre des plans d’actions en lien avec le périmètre de l’établissement toulousain;
Contribuer sur votre périmètre au respect et à la compréhension des règles S&ST et à la correction des manquements observés;
Fonctionner en back-up des autres responsables HSE du périmètre pour assurer le suivi HSE opérationnel;
Etre l'Interface avec les équipes centrales HSE sur les sujets transverses;
S’assurer de la réalisation, du suivi et de la traçabilité des plans d’actions culture SSE du CDT.
Décliner des prescriptions et consignes générales de S&ST et Environnement émises par les équipes centrales HSE applicables au périmètre;
Être force de proposition dans l’amélioration de la culture SSE.
Parlons de VOUS
Vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience en environnement industriel et possédez une forte connaissance des aspects SSE (Santé, Sécurité et Environnement) .
Compétences techniques : Réglementations Sécurité & Environnement, Culture de Sécurité et Environnementales, Management (y compris Évaluation) des Risques Professionnels, Audits.
Soft skills attendus : Exemplarité, pédagogie, rigueur, sens relationnel, facilités d'intégration et adaptation, dynamisme, pragmatisme, etc.
Vous justifiez d'un niveau d'anglais B1 minimum.
Parlons de NOUS
🏭 Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
¤ Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre cours à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
¤ Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre.
Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Health & Safety <JF-HS-HS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Engine Icing engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/12/2025

ENGINE ICING ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Engine Icing engineer (f/h) pour rejoindre le groupe Ice Protection System basé à Toulouse, en France.
Les systèmes de protection contre le givre des ailes et des nacelles (IPS) sont essentiels pour garantir la sécurité et les performances des avions. Le développement et le maintien en service des systèmes existants nécessitent une compréhension des performances du système, grâce à la maîtrise de la physique du givre, de l’analyse thermique et de l’utilisation d’outils de performance adaptés.
De plus, les IPS des futurs programmes devront relever de nouveaux défis (certification, nouvelles technologies comme l’alimentation électrique en remplacement de l’alimentation par prélèvement d’air, etc.) , qui impacteront de manière significative aussi bien les méthodes de développement des IPS que les outils associés.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.
Vos challenges :
Le domaine Engine Icing porte sur la capacité du moteur à résister aux conditions de pluie, de neige et de givrage en vol (eau liquide surfondue et cristaux de glace) .
Vous serez en charge des activités suivantes :
Analyser les événements en service liés au givrage moteur afin de déterminer les causes profondes, réaliser les évaluations de sécurité et suivre l’évolution de la résilience du moteur face aux conditions de givrage.
Évaluer les différences et définir, en collaboration avec les motoristes, les activités nécessaires pour démontrer la robustesse des évolutions moteur face aux menaces de givrage, au moyen d’analyses, d’essais au sol et/ou d’essais en vol.
Rédiger les rapports destinés à soutenir la certification de l’avion.
Assurer le suivi des évolutions réglementaires pour les nouveaux développements moteur, et définir, au sein d’Airbus et avec les motoristes, la préparation des futurs moyens de conformité ainsi que des stratégies de validation et de vérification.
Analyser la robustesse face au givrage des nouveaux moteurs en développement et orienter les choix de conception des motoristes. Cela concerne non seulement l’évolution des technologies moteur actuelles, mais aussi de nouveaux concepts comme l’Open Rotor ou les hélices alimentées par pile à combustible.
Être un membre clé du groupe Engine Icing d’Airbus, qui réunit des représentants du bureau d’études (spécialistes Ice Protection System et Powerplant, experts certification) et des essais en vol.
Votre carte d’embarquement :
Diplôme en génie mécanique ou aéronautique
Connaissance approfondie du comportement moteur ou, a minima, bonne connaissance de la dynamique des fluides, des turbomachines, du génie thermique et thermodynamique
Bases en gestion de projet
Vous êtes dynamique, positif(ve) , curieux(se) , passionné(e) et créatif(ve) .
Vous aimez apprendre et collaborer avec une grande diversité de personnes.
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d’inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Fluide & Hydromécanique, Thermique <JF-EN-EF>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Stagiaire Production Aéronautique (H/F)

AIRBUS

Publiée le 13/12/2025

Contrat

Stage

Localisation

Salaunes (33)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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Description de l'emploi :
AIRBUS Atlantic Composites est un acteur de référence dans la filière aéronautique avec la fabrication de produits et sous-ensembles en matériaux composites.
Entreprise de taille humaine, basée dans le Médoc et proche de l’océan, AIRBUS Atlantic Composites est dotée d’une organisation agile et propose des métiers passionnants dans un univers industriel au service du monde de demain.
Et si votre voyage commençait avec nous ?
Vous êtes curieux et dynamique ? Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ?
Chez AIRBUS Atlantic Composites, nous fabriquons des pièces d'avions. Vous serez amené(e) à manipuler des outils, tracer, découper, assembler des matériaux innovants etc.
Vous serez accompagné(e) lors de votre stage sur la découverte de nos métiers, le tout dans une ambiance de travail d’équipe. Notre fonctionnement a pour socle les valeurs que sont le respect, la réactivité, l’autonomie et l’enthousiasme.
Vous aborderez tout le cycle de vie d'un produit, ainsi vous pourrez aussi bien opérer sur des activités de drapage, moulage, ajustage, usinage…
Notre société est en pleine croissance, vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante aux profils et expériences variés qui vous permettront d’enrichir vos connaissances techniques sur le poste mais aussi de grandir sur vos compétences personnelles.
Diplômes requis : Niveau CAP, BEP, BAC pas nécessairement dans la filière aéronautique
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Composite Manufacturing <JF-MA-CP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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Atlantic – SAP Product Manager Achat (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/12/2025

ATLANTIC – SAP PRODUCT MANAGER ACHAT (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Colomiers (31) recherche son futur "SAP Product Manager Achat" (All Gender) .
Vous rejoindrez une équipe de 16 personnes et votre rôle sera de concevoir, réaliser et maintenir les solutions du produit Solutions Achats et approvisionnements, majoritairement dans le périmètre ERP SAP.
Vous travaillerez en interface avec les métiers opérationnels, les business analystes, les architectes et les équipes de développement, et contribuerez à la conformité des solutions SAP en préservant le modèle d'Airbus Atlantic.
Votre mission
Vos missions principales consisteront à :
Gérer le produit achats et approvisionnements :
Développer la connaissance des processus business achats et approvisionnement en relation avec les business analystes et les points focaux métier.
Concevoir, spécifier et développer les solutions et outils correspondants en relation avec l’équipe de développement et les architectes.
Assurer le maintien en condition opérationnelle de ces solutions et optimiser le support et la surveillance dans un cycle d’amélioration continue.
Contribuer au pilotage des projets du produit.
Gérer le cycle des vie des applications du produit.
Garantir la préservation du standard et de la conformité des solutions.

Parlons de vous !
Vous possédez une bonne connaissance des applications ERP SAP, idéalement dans le domaine des achats et approvisionnements.
Vous maîtrisez les processus digitaux et l'information management.
Vous êtes parfaitement à l’aise pour mener une réunion en anglais et pour exploiter et produire des documentations dans cette langue.
Vous connaissez les environnements industriels et aéronautiques.
Vous faites preuve d'autonomie et de curiosité.
Vous avez une excellente aptitude à la communication et au travail en équipe.
Vous manifestez une forte orientation client.
Vous êtes d’un naturel communiquant et avez la capacité d’interagir avec une large gamme de parties prenantes (stakeholders) .
Vous êtes capable de défendre vos choix de solution en accord avec les stratégies et normes iM Airbus Atlantic.
Vous agissez pour livrer un service de qualité afin de soutenir les besoins de l'entreprise (business) .
Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues.
Vous appréciez l’autonomie et la flexibilité que notre modèle d'organisation peut vous apporter.
Parlons de nous !
Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité) .
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
Entretien avec le Manager Recruteur.
Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Architecte Cybersécurité d'entreprise Senior (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/12/2025

ARCHITECTE CYBERSÉCURITÉ D'ENTREPRISE SENIOR (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Au sein de nos équipes, l’Architecte Cybersécurité d’Entreprise Senior s’assure que les choix techniques et technologiques des projets IT et métiers respectent la stratégie de sécurité de l’organisation.
Il constitue l’autorité sécurité technique sur les architectures des SI d’entreprise, définit les modèles de sécurité et accompagne le développement des architectures, en cohérence avec la stratégie IT et les politiques de sécurité de l’organisation.
Vous interviendrez sur des activités à enjeux fort mêlant parfois des notions de sûreté (de fonctionnement, des personnes) , des enjeux de production ou des secteurs stratégiques du groupe et pour nos clients externes.
Vos activités en tant qu’Architecte Cybersécurité d’Entreprise Senior seront articulées autour de 4 thématiques principales et des activités types :
Conception
Établir la stratégie des architectures de sécurité des SI en lien avec la stratégie métier, les objectifs de sécurité issus d’analyse de risque et la stratégie de sécurité globale de l’entreprise
Appliquer des modèles de référence pour les architectures
Contribuer à la déclinaison des politiques de sécurité en standards de sécurité opérationnels
Préconisation
Accompagner les projets dans le design de l’architecture, spécifier les différents paramétrages et définir les exigences techniques de sécurité
Conseiller sur le choix des solutions techniques et préconiser des architectures sécurisées pour des SI ; s’assurer de sa conformité réglementaire le cas échéant
Revoir régulièrement l’architecture existante, identifier les écarts et faire des recommandations d’amélioration de la sécurité
Définir les stratégies de tests et de validation sécurité et veiller au suivi des recommandations
Conseil
Conseiller sur l’utilisation et la combinaison des briques de sécurité existantes
Analyser les enjeux de sécurité liés à l’introduction de nouvelles technologies ou de nouveaux systèmes d’information
Assurer une veille technologique et en tenir compte dans la définition des architectures de sécurité
Communication
Contribuer à la montée en maturité sécurité des SI auprès des architectes techniques et des urbanistes
Collaborer avec les spécialistes techniques de sécurité pour consolider une vue globale de la sécurité défensive des SI
Vulgariser vos connaissances techniques avec les autres fonctions techniques et non techniques.
Etes-vous notre futur talent ?
Vous êtes diplômé d’école d'ingénieur (ou équivalent) dans le domaine de la cybersécurité, OU vous avez une expérience significative en cybersécurité.
Vous avez une expérience a minima de 10 ans dans la sécurité et avez travaillé sur des projets majeurs dans plusieurs secteurs (Transport, Spatial, Pharmaceutique, Bancaire, etc.)
Vous connaissez les bases d’autres métiers connexes aux métiers de la sécurité défensive (Gestion des risques, Audit, Développement logiciel, Pentest, Gestion de projet, Sales, etc.)
Vous savez mettre en œuvre les principes de la sécurité défensive et apporter une vision critique à des mises en œuvre existantes.
En particulier, vous savez mettre en avant des compétences avancées dans certaines des thématiques suivantes:
Conception d’architecture sécurisées
Cloud
Cryptographie
Gestion des identités et droits d’accès (IAM)
Sécurité des réseaux et protocoles de communication
Sécurité dans les systèmes d’exploitation
Des compétences dans l’un des domaines suivant sont également un plus:
Méthodes de conception, Ingénierie Système et sécurité
Configuration de produits de sécurité et durcissement
Auditabilité des systèmes et gestion des incidents
Nous attendons également de nos collaborateurs seniors les compétences comportementales suivantes:
Capable de travailler en transverse au sein de l’organisation, vous n’hésitez pas à aider des profils plus junior que vous.
Un esprit curieux et dynamique
Adaptabilité à différentes situations et autonomie dans vos missions
Vous avez développé des compétences autour du leadership, de la confiance en soi et du partage
Vous êtes capable de fournir du support sur des standards et réglementations de sécurité et sur leur intérêt et mise en application
Vous avez une appétence pour des mises en situation de conseil à forte valeur ajoutée pour du top management et/ou pour des missions d’expertise sur des sujets techniquement complexes.
Enfin, nous apportons également une importance toute particulière à votre développement technique, à l’expertise et à l’esprit d’équipe dans nos centres de compétences. Vous intégrerez donc les communautés techniques dont les objectifs sont de créer cet esprit, diffuser le savoir et faire phosphorer vos idées!
En tant que profil senior nous porterons aussi une attention particulière à la transmission du savoir envers vos pairs et à la capitalisation technique, mais aussi à la valorisation de vos savoirs faire dans des contextes nationaux et internationaux (articles, publications en conférence, groupes de travail, état de l’art, suivi de sujets de thèses, etc.) . Si vous êtes force de propositions, nous nous engageons à vous accompagner dans la concrétisation de vos idées!
As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced english level is mandatory.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#BUCyberAP #JobAPFR #6to10YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Cyber Security <JF-CG-ST>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Atlantic Composites - Responsable d'Équipe Autonome de Production A220 (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/12/2025

ATLANTIC COMPOSITES - RESPONSABLE D'ÉQUIPE AUTONOME DE PRODUCTION A220 (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Salaunes (33)

Missions
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Description de l'emploi :
AIRBUS Atlantic Composites est un acteur de référence dans la filière aéronautique avec la fabrication de produits et sous-ensembles en matériaux composites.
Entreprise de taille humaine, basée dans le Médoc et proche de l’océan, AIRBUS Atlantic Composites est dotée d’une organisation agile et propose des métiers passionnants dans un univers industriel au service du monde de demain.
Et si votre voyage commençait avec nous ?
Un poste de Responsable d'Equipe Autonome de Production (REAP) est à pourvoir dans l'Unité Autonome de production (UAP) A220.
Vous intègrerez une unité constituée de 100 opérateurs et vous piloterez en direct une équipe composée d'une dizaine d'opérateurs de production. Vous rejoindrez une équipe de managers de production dynamiques et motivés composée de 3 REAP en 2x8, 1REAP en nuit fixe et d'1 REAP de week-end.
Les horaires du poste seront en 2x8 toute la semaine en alternant une semaine de matin (5h -> 12h35) et une semaine d'après-midi (12h25 -> 20h) .
Le REAP est responsable de la sécurité et de l'environnement de son entité ainsi que des performances de production et d'améliorations continues en tant que premier élément de la chaîne hiérarchique.
A ce titre, vos missions principales seront :
Assurer la sécurité de ses équipes : faire appliquer les consignes en vigueur en matière de sécurité, hygiène, environnement ainsi que les dispositions du règlement intérieur
Assurer la qualité des avions produits (physique et documentaire) au travers des SQA et du management des délégataires Qualité
Assurer la qualification de ses équipes et organiser l'activité en cohérence avec les compétences
Encadrer et piloter les activités de production pour respecter les engagements de qualité, délais et coûts
Piloter la performance économique du secteur en respectant l'adéquation charge / effectif et planning au niveau qualitatif et quantitatif
Coacher les routines de l'équipe autonome de production (SQA)
Participer aux routines SQCDP afin d'escalader les problématiques à l'équipe MFT A220
Assurer une communication ascendante et descendante sur son périmètre
Animer et promouvoir la dynamique d'amélioration continue dans son EAP
Fédérer les équipes support autour des objectifs de qualité, coûts, délais et des objectifs de satisfaction client internes et externes
Participer au bon climat social et alerter sur le sujet quand cela est nécessaire
Assurer le développement individuel de ses collaborateurs
Profil recherché :
Vous devez être rigoureux, autonome, engagé, pragmatique avec un leadership affirmé.
Vous devez avoir une expérience significative dans la production et de préférence dans la fabrication de pièces aéronautiques en composite
Vous devez avoir une forte volonté d'améliorer la performance SQCDP de votre EAP
Vous souhaitez démontrer des résultats sur un périmètre très exposé et challenging
Vous êtes prêt à travailler en horaire décalé
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E10
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Direction <JF-FA-EM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Compliance Process & Communication Manager (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/12/2025

COMPLIANCE PROCESS & COMMUNICATION MANAGER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters is looking for a Compliance Process & Communication Manager (f/m) to join our team based in Marignane, France.
You will join ETJD, a dynamic and exciting engineering department with teams managing for ET:
Export Control & National Security Classification
Export Control & National Security Flow Management
Data Leadership & Quality
You will be joining the team of Export Control & National Security Flow Management Flow Management.
Your working environment:
Major economic hub with Marseille-Provence Airport, Marignane is a dynamic city in the southeast of France. It is located near the cities of Aix-en-Provence and Marseille, which host a rich cultural and tourist offer. Close to the beaches of the Côte Bleue, it offers many options for water sports activities.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
Perform process improvement and writing in myCES to create & formalise compliance related processes within engineering
Support Data Compliance Rep. activities (CoE Data) on process improvement
Perform communication activities to engineering stakeholders and data custodian network on compliance related topics
Contribute to business app securisation by managing portfolio of business apps and maintain good relationship with related business owners
Provide permanent advice and support including business applications, tools, deliver training to business functions concerned.
Continuously improve the performance of the export control function, including training, surveys, etc.

Your profile:
Knowledge & experience in Design Office, process & business apps/tools
Preferably legal expertise in Export Control

Required skills:
Strong communication and presentation skills
Creative mindset
Ability to synthesize and structure information to write processes
Ability to manage complex situations with high stakes
Ability to interact with many stakeholders
Rigor but willingness to support the ET activities with sustainable solutions
Basic experience and/or strong curiosity in the design, development, engineering of an aircraft
Team spirit & solution oriented
Take ownership
English fluent, German speaker will be a plus
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
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Airbus Helicopters recherche un Engineering Licenses, Access & Apps Compliance Project Manager (f/h) pour rejoindre notre équipe basée à Marignane, France.
Vous rejoindrez ETJD, un département de bureau d'études dynamique et passionnant avec des équipes gérant pour Engineering :
Classification du contrôle des exportations & sécruité nationale
Gestion des flux de contrôle des exportations et de sécurité nationale
Data Leadership & Quality

Vous rejoindrez l'équipe de Gestion des flux de contrôle des exportations et de sécurité nationale
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Améliorer les processus et rédiger des documents dans myCES afin de créer et formaliser les processus de conformité au sein de l'ingénierie.
Soutenir les activités de Data Compliance Representative (Center of Excellence Data) en matière d'amélioration des processus.
Communiquer avec les parties prenantes de l'ingénierie et le réseau des Data Custodians sur les sujets liés à la conformité.
Contribuer à la sécurisation des business applications/tools en gérant un portefeuille d'applications et en entretenant de bonnes relations avec les Business Owners concernés.
Fournir des conseils et un soutien permanents, y compris des applications, outils, dispenser des formations aux fonctions commerciales concernées.
Maintenir la qualité des données au sein d'un outil de référence pour le sujet du contrôle des exportations
Améliorer en permanence les performances de la fonction de contrôle des exportations, y compris la formation, les enquêtes, etc.
Votre profil:
Excellentes aptitudes à la communication et à la présentation
Esprit créatif
Capacité à synthétiser et structurer l'information pour rédiger des processus
Capacité à gérer des situations complexes à enjeux élevés
Capacité à interagir avec de nombreux intervenants
Rigueur mais volonté de soutenir les activités Engineering avec des solutions durables
Expérience de base et/ou forte curiosité dans la conception, le développement, l'ingénierie aéronautique
Esprit d'équipe & orienté solutions
Take ownership
Capacité à interagir avec de nombreuses parties prenantes
Anglais courant, parler allemand serait un plus
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-MN1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ethique et compliance <JF-CG-EC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Développement de formations innovantes en électronique aéronautique (F/H)

AIRBUS
Publiée le 13/12/2025

DÉVELOPPEMENT DE FORMATIONS INNOVANTES EN ÉLECTRONIQUE AÉRONAUTIQUE (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage.
Une offre de stage intitulée « Développement de formations innovantes en électronique aéronautique (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Operations SAS sur son site de Saint Martin du Touch.
Vous rejoindrez une équipe au sein du département 1YYQO en charge de la qualité des systèmes avioniques.
Ce stage consistera à définir et développer des méthodes et des outils de formation numériques innovants au sein de la "training room" pour assurer la montée en compétence et le bon état d'esprit.
Ce stage débute en Février 2026 pour une durée de 5 à 6 mois.
Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation export control par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Élaborer un plan de formation structuré pour sécuriser les compétences et le mindset des équipes
Définir des moyens impactants et proposer des solutions ludiques pour assurer la compétence des opérateurs
Concevoir et créer des vidéos et du contenu numérique (motion design) pour les formations internes
Tester et Valider les solutions de formation définies dans un environnement industriel
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 ou Master dans le domaine de la pédagogie au travail, de la communication, ou un cursus technique avec une vision Ressources Humaines ou domaine équivalent pour un stage d’une durée de 5 à 6 mois.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Compétences techniques :
Connaissance du Système industriel ou des environnements de production
Connaissances en Électronique ou Mécanique
Pédagogie au travail ou Ressources humaines
Maîtrise des logiciels de création de contenu numérique (ex : Adobe After Effects, Premiere Pro et Illustrator)
Soft skills :
Communication
Force de proposition
Créatif(ve)
Autonome
Sens du détail
Compétences linguistiques :
Anglais : Intermédiaire
Français : Courant
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour ce stage.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité <JF-EN-EJ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Structural Analysis Digital Solutions Development - SPARROW (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/12/2025

STRUCTURAL ANALYSIS DIGITAL SOLUTIONS DEVELOPMENT - SPARROW (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Bristol Area

Missions
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Description de l'emploi :
SECURITY CLEARANCE: Eligibility to gain UK SC Security Clearance
LOCATION: Filton (60% of your working week must be office based)
TYPE: Full time.
WHAT'S IN IT FOR YOU
Financial Reward: Competitive salary, annual profit share, contributory pension, share options, car leasing scheme, free onsite parking, season ticket loan, tax-free technology scheme, discounted shopping and much more
Work / Life Balance: 37 hour week, flexible working around core hours and Friday afternoons off, hybrid working, up to 2 additional days per month as TOIL
Personal Development: Personalised development plan, Airbus Leadership University and unlimited access to 10, 000+ E-learning courses, internal mobility including international opportunities
Health & Wellbeing: Wellbeing benefits (including 24/7 online GP and mental health support) , Employee Assistance Programme, discounted family health / dental insurance / eye tests, cycle-to-work scheme, on-site canteen and coffee shop
Family and Caregiving: Life assurance, enhanced pay for parental leave (23 weeks at 100% pay) , adoption / shared parental / caregiving leave
Inclusive Environment: Wellbeing room, Multi-faith room, Employee Representative Groups (Gender, LGBTQ+, International, Generational, Disability, Social & Cultural Diversity, Neurodiversity)
Our world is changing. And so are we. From our commitment to zero-carbon flight (#ZEROe) to cleaning up space, sustainability is at the heart of our purpose. So what's your next change?
An exciting and challenging opportunity is available for Stress M&T Solutions development within Airbus commercial Aircraft, joining the Structural Analysis M&T Solutions department.
The position can be based in either Filton (UK) or Toulouse (Fr) .
Join our fully transnational Stress Methods & Tools team, responsible for defining and developing the run mode and future Stress Tools used for sizing and certification of current and next-generation Airbus products. This role requires a unique combination of expert coding skills, solid airframe structural knowledge, and strong collaborative soft skills to drive digitalization and capability development.
HOW YOU WILL CONTRIBUTE TO THE TEAM :
Contribute to the implementation of existing methods and tools applied on current airbus programs securing the required improvements in terms of performance and maintaining the business continuity.
Contribute to the migration of legacy tools (BOTS, VBA macros…) and to the automation of processes into ISAMI in line with Airframe Engineering digital strategy, and, in particular supporting the SPARROW project.
Contribute to the definition of new methods and tools to define, evolve and set the standard for a new sizing and optimization capabilities for future targeting significant challenges in terms of lead time and data continuity and coherency across development processes.
Develop specific capabilities within the Stress Solver Repository in C++ and or Python in line with the ambition above.
Contribute to the definition and development of next gen platform including transverse services, multidisciplinary capabilities (such design to stress, surrogate models, AI, FEM posprocessing, etc.) and GUI.
Ensure the implementation and integration of stress methods in a multidisciplinary environment.
Follow-up and validate sub-contracted activities
ABOUT YOU:
Knowledge in Object Oriented Software Developments (C++; python…)
Software architecture knowledge.
Experience in aerospace engineering structure analysis
Knowledge on stress analysis and simulation tools (e.g ISAMI, Hyperworks, Nastran…)
Self-empowered and Team Player, strong communication skills, flexible, engaged and curious
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customised development solutions.
How can we support you…
Many of our staff work flexibly in many different ways, including part-time. Please talk to us at interview about the flexibility you need and we’ll always do our best to accommodate your request.
Please let us know if you need us to make any reasonable adjustments for the selection process – you can share this with your Talent Acquisition Partner if you are invited to interview. Examples may include (but not exclusive to) accessible facilities; auxiliary aids; room layout, etc. Any information disclosed will be treated in the strictest confidence.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations Limited
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Conception & Intégration des Structures <JF-EN-EO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Dev IHM Fullstack (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/12/2025

DEV IHM FULLSTACK (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Rennes (35)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Defence & Space Cyber recherche un Développeur IHM Fullstack expérimenté (f/h) pour rejoindre notre département Engineering basé à Rennes, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe des outils de lutte informatique défensive. Au sein de l’équipe CyberToolBox, vous serez impliqué(e) dans le développement et le suivi de logiciels visant à renforcer les capacités des armées dans le cadre de l’investigation numérique.
Votre environnement de travail :
Rennes, capitale de la Bretagne avec son patrimoine historique revisité par la culture urbaine et où la nature et les produits du terroir breton s’invitent dans les assiettes pour de savoureuses expériences. Laissez-vous surprendre…
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
Contribuer au développement de produits logiciel ;
Échanger avec les membres de l’équipe de développement des produits développés ;
Contribuer à la formation aux produits développés ;
Contribuer au support et à la qualification des produits développés ;
Participer aux échanges clients afin de prendre en compte les attentes et conseiller sur les solutions appropriées ;
Piloter une équipe de développement de 4 à 7 personnes ;
Assurer le reporting de l’avancement des produits développés auprès du management du projet ;
Conseiller le management du projet sur les choix à prendre pour optimiser les activités du projet.
Votre profil :
Niveau d’expérience professionnelle minimum attendu : 6 ans dans la spécialité ;
Expertise technique liée au poste :
Maîtrise des OS linux et Windows ;
Maîtrise des outils d’intégration : Git, GitLab-CI, Sonatype Nexus ;
Maîtrise des outils de virtualisation : Docker, Kubernetes, VMware ESXi, VirtualBox, OpenStack ;
Maîtrise des pratiques de développement logiciel agile : Scrum, TDD ;
Maîtrise des langages de développement : Python, Go, C++.
Qualités rédactionnelles : forte aisance pour la rédaction des documents livrables ;
Soft skills :
Travail en équipe en mode Scrum ;
Esprit de synthèse ;
Rigueur, autonomie et polyvalence ;
Approche qualité logiciel sur les process et les produits ;
Capacité d’apprentissage et d’amélioration continue.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 9 Août 2021 (paragraphe1.2.2.1) .
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Cybersecurity SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Cyber Security <JF-CG-ST>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Technicien d’essais vide thermique satellites ) (F/H)

AIRBUS
Publiée le 12/12/2025

TECHNICIEN D’ESSAIS VIDE THERMIQUE SATELLITES ) (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Defence & Space recherche un Technicien d’essais vide thermique satellites (h/f) pour rejoindre nos équipes Tests thermiques de l’atelier d’Assemblage, d’Intégration et de Test (AIT) des satellites basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui est responsable des essais environnement en chambre vide thermique ou climatique, pour les satellites de télécommunication, d’observation de la terre et scientifiques.
Au sein de la plus grande salle blanche dédiée au spatial en Europe, vous serez impliqué(e) dans la maintenance des moyens et la réalisation des essais sur divers sous-ensembles spatiaux et industriels. Vous serez en charge d'instrumenter et de suivre des essais vides thermiques sur des sous-systèmes selon un plan d’essais.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 9 Août 2021 (paragraphe 1.2.2.1) .
Votre environnement de travail :
Pour en savoir plus sur nos activités et découvrir notre environnement de travail, regardez nos vidéos :
“How a satellite is built” : https://www.youtube.com/watch?v=fft0IWOwx9s
“Assembly, Integration and Test (AIT) for Communication Satellite in Airbus Defence and Space” : https://www.youtube.com/watch?v=CCh3b2al7Dg
Afin de satisfaire aux conditions de travail au sein de l’atelier vous serez accompagné(e) durant votre montée en compétence, via des formations obligatoires et le passage de certifications ainsi que l’encadrement par des personnels plus expérimentés.
Missions principales :
Sous la directive d'un responsable technique ou en support direct de l'ingénieur d'essais, vous serez responsable des activités principales suivantes :

La conduite, seul ou en équipe, des essais en s'appuyant sur des procédures applicables au moyen mis en œuvre.
L'interface auprès du client en français ou en anglais
La coordination opérationnelle sur le terrain avec les autres techniciens et avec les fournisseurs internes ou externes.
La réalisation et la préparation des essais, ainsi que les phases post-essais
La rédaction des procédures et des procès-verbaux d'essais
La rédaction de rapports d'incidents
Le renseignement de la documentation du moyen d'essais, du carnet de bord et de la chronologie d'essais.
La réalisation de la maintenance de 1er niveau en essais et la maintenance préventive.
La responsabilité machine d'un ou plusieurs moyens d'essais et de leurs zones associées
Réalisation d'activités métrologiques (étalonnages température, pression…)
Support aux activités spécifiques à la salle blanche comme la mise en place des activités ISO5 (mise en place des tentes, mise en place TQCM…) .
Temps de travail :
Vous travaillerez régulièrement en équipe en 2*8 ou 3*8, en semaine et week-end.
Des astreintes en semaine ou weekend pourront également vous être demandées.

Compétences requises :
Vous avez la formation, les expériences et compétences suivantes :
Connaissances techniques en mesures physiques, électrotechnique ou techniques du vide (niveau technicien ou équivalent)
Informatique/Bureautique : usage du Pack Office et Google workspace
Optionnel : une première expérience dans la conduite d’essais et notamment essais en vide thermique serait appréciée
Rigueur et méthode
Respect des consignes de sécurité et de la qualité des prestations
Aptitude et appétence pour le travail en équipe (partage des tâches, communication et relationnel, passage de consignes entre shift)
Volontarisme et Proactivité. Humilité technique.
Langues :
Français : niveau avancé C2
Anglais : niveau intermédiaire (écrit et oral) B1
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
#LI-AH1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe D08
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Opérations de test <JF-MA-TO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Concepteur de cartes électroniques (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/12/2025

CONCEPTEUR DE CARTES ÉLECTRONIQUES (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Concepteur de cartes électroniques (h/f) pour rejoindre notre département Produits Électroniques basé à Toulouse, France.
L'organisation Avionique et Simulation est un fournisseur interne d'équipements avioniques et de simulateurs. Ce domaine traite des Technologies Avioniques qui sont l'un des secteurs à la croissance la plus rapide des systèmes A/C en raison de leurs approches innovantes (zéro émission, opérations à pilote unique, analyse de mégadonnées, …) .
L'un des piliers de cette organisation est le Département Produits Électroniques. Sa mission est de concevoir, développer, industrialiser, fabriquer, maintenir et supporter les produits embarqués critiques (par exemple, commandes de vol, avertissement de vol, communication, équipement de maintenance) pour tous les avions Airbus.
Au sein de l'équipe de conception détaillée de matériel, le poste proposé implique les disciplines traitant de la conception et de la vérification de cartes numériques intégrant des dispositifs logiques programmables tels que des FPGA ou des microprocesseurs.

Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
Concevoir des fonctions de carte basées sur les exigences et les règles de conception technique électronique, y compris l'analyse et les simulations dans le pire des cas ;
Produire des schémas de systèmes et/ou des schémas de circuits ;
Soutenir la conception détaillée dans la mise en œuvre de la CAO ;
Définir la stratégie de test et effectuer des vérifications (par simulation et/ou par tests physiques) ;
Enrichir les compétences de l'équipe par un travail spécifique sur des sujets R&T liés aux interfaces avec l'avion.
Votre carte d’embarquement :
Diplôme d'ingénieur, spécialisé en électronique
Connaissance en conception et tests de cartes,
Connaissance en FPGA, bus haute vitesse, traitement multi-cœur,
Outils : Matlab/Simulink, MathCAD, Zuken CR8000 (ou autre outil de conception de carte) , outils de laboratoire (oscilloscope, multimètre…)
Capacité à effectuer des analyses de synchronisation et des analyses d'intégrité du signal
Compétences linguistiques : Français (avancé) , Anglais (intermédiaire)
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
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#LI-MJG
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Elec.Electron.&Electromag, Optique&Optron <JF-EN-ED>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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UpNext - Digital Operations Manager (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/12/2025

UPNEXT - DIGITAL OPERATIONS MANAGER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
As part of the Airbus UpNext subsidiary and reporting directly to the Chief Operating Officer, you are in charge of all IT aspects of the UpNext ecosystem.
This position is based in Toulouse (Saint Martin) and comes with a fixed-term contract (CDD - 18 months) .

Starting date: ASAP

Missions
Leading and animating the UpNext IT/IM Security network ensuring proper data management for all UpNext activities
Developing and maintaining main Airbus Upnext IT tools (inventory management, low-code BPMN solution, specific UpNext IM infrastructure independent or attached to Airbus network) to support UpNext processes in a light and efficient business-oriented way
Contributing to the compliance of the UpNext ecosystem as a subsidiary of Airbus for all IM/IT aspects. You are the primary interface with Airbus IT/IM services for all specific requests
Proposing and suggesting IT improvements
Supporting the UpNext demonstrators on all digital matters
You are an outside the box thinker, able to design and develop pragmatic tailored solutions enabling the agility, efficiency and compliance required for a startup to operate within a large industrial group, this position is for you.
The tasks may evolve during the course of the projects, so being flexible is important.
Boarding Pass:
Proven experience as an IT / IM Manager (or Officer) in a startup environment or in an innovative organization
Good knowledge of AI, Python, PHP, SQL, AppsScript (Google champion is a plus)
Experience in Airbus Network infrastructure, private Cloud Design and data center are a plus
Communication and problem-solving skills, ability to understand complex systems and ability to work within a team in a fast paced environment
Able to take initiatives to propose simpler and efficient ways of working
Autonomy, Adaptability, Availability, Accountability
Sharing the values of transparency, courage, humility, empathy and integrity
Eager to step out of the comfort zone
Willing to have fun
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
About us:
Founded in 2017, Airbus UpNext is actively shaping the future of aerospace by using demonstrators to evaluate, mature and validate new products and services.
Designed as a talent incubator, Airbus UpNext is a place where you can act and think like a startup while building on the strong expertise of Airbus, a place where you are empowered to challenge and test new processes and ways of working.
Our purpose is:
To identify the trends that could disrupt the future of the aerospace industry and evaluate them to demonstrate their potential as a viable product.
To accelerate traditional research cycles and prototype development to achieve proof of concept in a real environment and at a convincing scale and speed.
To develop real-world applications for emerging aerospace technologies, thereby driving their maturity and increasing their value.
To be THE reference for Technology Value Assessment

Our Values: #Keep it Simple #Be Audacious #Exploring Together
Our DNA: #Speed of Execution, #Caring for Each Other, #Open to the World
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus UpNext SAS
Type de contrat :
CDD
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Chargé d’Affaires Mesures - Moyens Industriels (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/12/2025

CHARGÉ D’AFFAIRES MESURES - MOYENS INDUSTRIELS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Chargé d’Affaires Mesures - Moyens Industriels (f/h) pour rejoindre notre équipe Industrial Services basé à Toulouse, France.

Vous rejoindrez l’équipe Services Industriels des FALs de Toulouse.
Vous serez en charge de conduire des projets d’acquisition portant sur les Moyens Industriels intégrant des Moyens de Mesure. Vous assumerez la responsabilité des différentes phases/jalons depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques jusqu'à la recette utilisateur, l’archivage des éléments techniques et la mise en production.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.

Vos challenges :
Piloter des projets d’acquisition d’outils d’assemblage en lien avec la mesure, en coordonnant et animant l'équipe projet (gestion des demandes du client, rédaction du cahier des charges, validation du budget, consolidation des jalons de livraison, définition des objectifs, cahier de recette, …)
Analyser les besoins clients et les traduire en exigences fonctionnelles et produit à travers la rédaction d’un Cahier des Charges
Garantir la livraison des projets avec le niveau de qualité attendu par le client
Participer aux essais fonctionnels en appliquant la méthodologie V&V (Verify & Validate) , afin de garantir la maturité et la performance du Moyen Industriel
Gérer et anticiper les risques/aléas (analyses de risques)
Communiquer sur l’avancement des projets et en assurer le pilotage des différents jalons (validation par le comité de décision…)
Alimenter les tableaux de bord, pour réaliser le reporting sur le statut d’avancement, et suivre/coordonner les actions des parties prenantes
Piloter/animer les relations avec les différentes parties prenantes
Etablir les différents dossiers (analyse d’offre, dossier de consultation, cahier des charges, plan de tests, …)
Participer aux études de conception et optimiser les solutions techniques avec les fournisseurs
Assurer la conception et la qualification fonctionnelle des outillages d’assemblages soumis à contrôle géométrique
Valider et supporter techniquement la réalisation des gammes de vérification géométriques des outillages
Assurer la gestion des contrôles périodiques géométriques des outillages soumis à VPG (Vérification Périodique Géométrique)
Réaliser le reporting nécessaire auprès de sa hiérarchie/comité de décision pour approuver et statuer sur le franchissement des jalons, définir la stratégie à adopter en cas de déviance
Etre actif sur la veille technologique afin de proposer des solutions innovantes et pérennes, dans l’objectif d’améliorer les performances des Moyens Industriels
Réaliser des analyses d’obsolescence, vétusté et de fiabilité sur nos Moyens Industriels comportant de la mesure, et proposer des solutions de sécurisation et/ou de remplacement
Assurer le support opérationnel aux maintenanciers de nos Chaines d’Assemblage Finales à Toulouse (support en cas d’arrêt de production, assistance phase Moulage/Démoulage des postes…) en lien avec les modifications intégrées
Analyser les problématiques de dysfonctionnement sur nos Moyens (compréhension, analyse, tests, …) pour proposer des solutions et des axes d’améliorations
En tant que spécialiste Mesure, apporter un soutien lors des enquêtes Qualité portant sur des non-conformités ou des écarts liés à l’utilisation de moyens de mesure
Participer activement au réseau CTM « Centre Technique Mesures » des chaînes d’assemblage final de Toulouse.

Votre carte d’embarquement :
Aptitude à comprendre les systèmes et procédés de mesure
Aptitude à comprendre/concevoir des gammes de mesure, interpréter des chaînes de côtes, des diagrammes de tolérance
Aptitude à comprendre les principes des contrôles géométriques et les exigences de métrologie sur les outillages
Expérience en Mesures industrielles
Leadership et communication
Adaptabilité et Flexibilité
Esprit d’analyse et de synthèse
Force de proposition
Rigueur et Organisation
Esprit d’équipe
Niveau d'études: Bac+5
Français : courant et Anglais : niveau négociation

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d’inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E10
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur(e) Maintenance Aeronautique - Système de Propulsion (F/H)

AIRBUS
Publiée le 12/12/2025

INGÉNIEUR(E) MAINTENANCE AERONAUTIQUE - SYSTÈME DE PROPULSION (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Ingénieur maintenance aéronautique - système de propulsion (f/h) pour rejoindre notre département Service Clients basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe, livre et assure le support de la documentation de maintenance aéronautique directement utilisée par les clients. Pour ce faire, nous interagissons en permanence, tant en externe qu'en interne, avec nos fournisseurs. Ces interfaces débutent au début du développement de nos avions et se poursuivent tout au long de l'évolution de nos avions.
Le poste ouvert est au sein d'une équipe ayant une expertise sur les systèmes Propulsions incluant les Moteurs/Nacelles.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Production Management:
Gérer toutes les activités de production liées aux systèmes de propulsion, en garantissant les livraisons dans les délais,
Analyser hebdomadairement les données du Bureau d'Études Airbus pour définir l'impact sur les manuels de maintenance livrés aux compagnies aériennes,
Gérer les données sources des fabricants de moteurs et de nacelles : planification, vérification technique et incorporation dans les manuels de maintenance Airbus,
Suivi et pilotage des activités sous-traitées liées à la production de la documentation de maintenance,
Animer des revues d’activités régulières avec les fabricants de moteurs et de nacelles et les sous-traitants locaux afin de gérer les charges de travail et les priorités,
Assurer la livraison de la documentation de maintenance conformément aux spécifications, aux engagements contractuels, aux calendriers approuvés, aux normes de qualité et dans le respect des objectifs budgétaires,
Contrôler et challenger la performance de nos sous traitants et de nos réseaux de sous-traitance.
Identifier et escalader tout risque associé aux priorités, coût et qualité.
Customer support:
Assurer un support efficace à nos clients en répondant à leurs demandes quotidiennes et en mettant en œuvre les modifications de la documentation si nécessaire,
Assurer le support client en respectant les exigences de performance définies,
Animer des réunions avec les clients si nécessaire.
Transverse Responsibilities:
Contribution active au plan d'amélioration continue pour les processus Tech Data, les activités de production de documentation et les outils informatiques,
Être référent pour la maintenance aéronautique, les méthodes et processus Tech Data,
Contribuer aux projets de Tech Data,
Contribuer aux activités transverses de Tech Data dans le but de soutenir toute l'équipe SIDY23.
Votre carte d’embarquement:
8 an d’expérience minimum en ingénierie aéronautique, maintenance aéronautique et systèmes d'aéronefs (y compris les systèmes de propulsion)
Dynamique, Proactif avec un état d'esprit positif
Bon esprit d'équipe et bonnes capacités d'organisation
Compétences en communication et assertivité
Compétences en gestion des risques et opportunités
Curieux et ouvert aux changements et à l'amélioration continue
Niveau avancé en Anglais
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Données & Publications Techniques <JF-CS-TD>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Auto-flight system design engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/12/2025

AUTO-FLIGHT SYSTEM DESIGN ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Auto-Flight System Design Engineer (f/h) pour rejoindre notre équipe Flight Control & Guidance Systems basée à Toulouse, France.
Vous rejoindrez un groupe d’environ 20 personnes au sein d’une équipe programme dédiée composée de 5 à 10 membres. Le groupe Auto Flight System est responsable de l’ensemble des avions Airbus et contribue à des projets innovants ouvrant la voie vers le vol autonome. Cet environnement dynamique et stimulant offre d’excellentes opportunités pour exprimer votre créativité et évoluer dans une culture fortement orientée travail d’équipe.
De plus, des parcours de développement pluridisciplinaires à long terme peuvent être proposés dans le domaine du Flight Control, incluant les lois de commande de vol, les qualités de pilotage, les systèmes hypersustentateurs et les actionneurs. Cette expérience ouvrira la porte à un large éventail d’opportunités professionnelles, non seulement au sein de l’Engineering, mais également dans les Customer Services, le Procurement et les Programmes.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.
Vos challenges :
Contribuer à l’évolution des spécifications fonctionnelles et opérationnelles du système Auto Flight,
Contribuer aux arbitrages et aux décisions au niveau programme afin de garantir les améliorations de conception et de façonner le système Auto Flight de nos avions,
Concevoir ces évolutions à travers des spécifications de haut niveau et détaillées,
Définir les interfaces avec les systèmes / fonctions associés, tels que le Flight Management, la Navigation, la Radionavigation, la Surveillance, l’Affichage, les alertes, etc.,
Contribuer au pilotage des fournisseurs internes ou externes qui développent votre spécification,
Contribuer aux activités de Safety, de Vérification et de Validation en étroite collaboration avec les spécialistes,
Participer à la préparation du dossier de Certification destiné aux Autorités de Navigabilité.
Votre carte d’embarquement :
Formation en ingénierie des systèmes embarqués temps réel avec une expérience en ingénierie système basée sur les exigences (Requirement-Based) ou sur modèles (Model-Based) .
Une connaissance des opérations de vol et des systèmes associés serait un atout.
La maîtrise d’outils et de langages de spécification formelle (ex. : SCADE) serait un avantage déterminant.
Esprit d’équipe, capacité d’apprentissage rapide et autonomie. Capacité à porter une attention fine aux détails tout en gardant une vision globale.
Aptitude à interagir avec de nombreux interlocuteurs issus de domaines, de fonctions et de cultures variés.
Anglais niveau négociation, le français conversationnel serait un plus
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d’inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Mission & Contrôle de Véhicule <JF-EN-EU>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur Dev Ops confirmé (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/12/2025

INGÉNIEUR DEV OPS CONFIRMÉ (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Rennes (35)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Defence & Space Cyber recherche un Ingénieur DevOps confirmé (f/h) pour rejoindre notre département Engineering basé à Rennes, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe des outils de lutte informatique défensive.
Au sein de l’équipe CyberToolBox, vous serez impliqué(e) dans la validation des développements de logiciels visant à renforcer les capacités des armées dans le cadre de l’investigation numérique.
Votre environnement de travail :
Rennes, capitale de la Bretagne avec son patrimoine historique revisité par la culture urbaine et où la nature et les produits du terroir breton s’invitent dans les assiettes pour de savoureuses expériences. Laissez-vous surprendre…
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
Participer à la rédaction des spécifications des produits. ;
Participer au développement des logiciels ainsi qu’à leurs tests ;
Participer à la mise en place et la maintenance d’un système d’intégration continue de nos produits ;
Apporter les bonnes pratiques pour la réalisation d’un produit fiable et performant ;
Assurer que les produits prennent en compte les contraintes d’exploitation de nos clients ;
Contribuer aux choix technologiques et à l’innovation.
Votre profil :
Niveau d’expérience professionnelle minimum attendu : 3 ans dans la spécialité
Expertise technique liée au poste :
Maîtrise des OS linux et Windows ;
Maîtrise des outils d’intégration : Git, GitLab-CI, Sonatype Nexus ;
Maîtrise des outils de virtualisation : Docker, Kubernetes, VMware ESXi, VirtualBox, OpenStack ;
Maîtrise des outils de test : Robot framework ;
Maîtrise d’outils d’automatisation : Terraform, Ansible ;
Maîtrise des pratiques de développement logiciel agile : Scrum, TDD ;
Maîtrise des langages de développement : Python, Go, C++.
Qualités rédactionnelles : forte aisance pour la rédaction des documents livrables ;
Soft skills :
Travail en équipe en mode Scrum ;
Rigueur, autonomie et polyvalence ;
Approche qualité logiciel sur les process et les produits ;
Capacité d’apprentissage et d’amélioration continue.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 9 Août 2021 (paragraphe1.2.2.1) .

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Cybersecurity SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Atlantic - Monteur ajusteur structure aéronautique (All gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 11/12/2025

ATLANTIC - MONTEUR AJUSTEUR STRUCTURE AÉRONAUTIQUE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux Area

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Mérignac recherche son futur Monteur ajusteur structure aéronautique (All gender)
Votre mission
Vos missions principales consisteront à :
Réaliser la préparation des composants à assembler, métalliques et composites (y compris les empilements hybrides) .
Vérifiez que les composants à assembler sont ceux requis dans les plans et les ordres de fabrication.
Assurer la traçabilité pour les composants série requis.
Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser les protections de surface (comme le mastic, l'alodine, etc.) .
Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis à traçabilité (tel que les mastics et les peintures) sont conformes et enregistrés.
S'assurer que toutes les opérations ont été exécutées selon les exigences des plans, de la qualité et des normes applicables.
Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail.
Parlons de vous !
Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans d'expérience sur un poste d’ajusteu dans le secteur aéronautique.
Vous lisez et vous interprétez avec aisance un ordre de fabrication, une fiche d’instruction ainsi qu'un plan technique.
Vous réalisez l’autocontrôle de vos pièces, garantissant ainsi la qualité de votre production.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, et vous êtes entièrement responsables de votre travail.
Enfin, vous savez communiquer efficacement au sein de l'équipe et vous êtes forces de proposition pour améliorer collectivement la performance de la production.
Parlons de nous !
Mérignac : Cet établissement, situé en métropole bordelaise, est spécialisé dans l’assemblage, l’équipement et les essais de voilures ATR 42 et 72. Nos collaborateurs conçoivent et fabriquent des voilures, structures et systèmes. En complément de ces activités de production, Airbus Atlantic Mérignac assure les activités de réparation et de rechange des pièces ATR.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe B04
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Assemblage et intégration <JF-MA-AI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Digital Supply Chain Leader (F/H)

AIRBUS
Publiée le 11/12/2025

DIGITAL SUPPLY CHAIN LEADER (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Digital Supply Chain Leader(f/h) pour rejoindre notre équipe Business Transformation basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe la stratégie digitale pour la Supply Chain. Au sein de l'équipe Business Transformation, vous serez impliqué(e) dans le pilotage de projets de transformation visant à simplifier les processus et booster la productivité via l'IA.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Piloter des projets de transformation digitale majeurs de la conception à la réalisation (budget, ressources, business case) .
Simplifier le paysage numérique en déployant des outils standards et en éliminant les systèmes obsolètes.
Diriger les initiatives d'IA (co-pilote digital) pour anticiper les pièces manquantes et optimiser la prise de décision.
Votre carte d’embarquement:
Expérience professionnelle confirmée : 5 ans en transformation digitale au sein de la Supply Chain.
Expertise en gestion de projet (Agile/LBIP) et processus Supply Chain
Connaissance dans le déploiement de solutions d'IA ou d'analyse de données.
Connaissance des outils digitaux Airbus est un plus.
Niveau négociation en Anglais impératif.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-MO4
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Logistique <JF-SM-LO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Développeur Informatique pour l'interface de gestion du parc de PC d'outillage Essais FAL (F/H)

AIRBUS
Publiée le 11/12/2025

DÉVELOPPEUR INFORMATIQUE POUR L'INTERFACE DE GESTION DU PARC DE PC D'OUTILLAGE ESSAIS FAL (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Développeur Informatique pour l'interface de gestion du parc de PC d'outillage Essais FAL » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial Aircraft sur son site de Clément Ader.
Vous rejoindrez le département « OMBGT » en charge des outillages de tests et des essais en chaîne d'assemblage final (FAL) .
Votre stage consistera à: Développer une interface logicielle complète pour automatiser et centraliser la gestion (localisation, logiciels installés, état de fonctionnement) du parc de PC d'outillage critiques utilisés pour les essais sols des avions (A320, A330, A350) . En tant qu'ingénieur stagiaire, vous serez pleinement intégré à notre équipe et aurez la responsabilité de piloter ce projet de A à Z.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février ou Mars 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à:
ANALYSE ET CONCEPTION
Analyser les besoins des utilisateurs (Maintenance, Acquisition, IT Business Partner) et réaliser l'état de l'art technologique.
Rédiger la spécification fonctionnelle et technique, et proposer une architecture logicielle robuste (base de données, langage, framework) .

DÉVELOPPEMENT ET DÉPLOIEMENT
Développer l'application logicielle complète, en créant une interface utilisateur intuitive et performante.
Effectuer les tests et la validation de l'application selon un Plan de Tests défini.
Rédiger la documentation technique (Manuel d’installation et d'administration) nécessaire au déploiement.
Participer au déploiement de l'interface et assurer le support technique initial aux utilisateurs.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Maîtrise du cycle de vie complet d'un projet logiciel (de l'analyse au déploiement) .
Conception d'architecture Full-Stack.
Communication technique dans un environnement industriel critique (FAL) .
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en dernière année d'école d'ingénieur ou en Master (Bac +5) en Informatique, Génie Logiciel, Automatisme ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation orientés objet (Python, C#, Java, etc.) .
Expérience en développement d'applications web (HTML, CSS, JavaScript) ou desktop (frameworks comme Electron, Qt, etc.) .
Connaissances des bases de données (SQL) .
Des notions d'administration système (Windows) sont un plus.
Soft Skills :
Autonome, proactif(ve) et force de proposition.
Rigueur et organisation pour mener à bien un projet de bout en bout.
Bonnes capacités de communication et de travail en équipe.

Langues :
Anglais : Avancé.
Français : Courant.
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Operations Leader / Responsable de Production (F/H)

AIRBUS
Publiée le 11/12/2025

OPERATIONS LEADER / RESPONSABLE DE PRODUCTION (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche des Operations Leader/Responsable de Production (F/H) pour rejoindre l'une de nos Lignes d'Assemblage ou notre Usine de Saint Éloi basée à Toulouse, France.
En tant qu'Operational Leader vous dirigez, animez, engagez vos futurs Team Leader ainsi que l'équipe de production en assurant son développement professionnel pour répondre aux exigences d'horaires, de qualité, de coût et de sécurité.

Pousser l'amélioration continue et assurer une communication efficace au sein de l'équipe et des interfaces clés.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Assurer la gestion de l’équipe: motiver, communiquer, assurer la cohésion de l'ensemble en maintenant un bon climat social et en respectant les objectifs fixés.
Participer à la démarche d'amélioration continue du périmètre.
Accompagner les Team Leader dans l'atteinte des objectifs de son périmètre
Contribuer à l'application des règles de Sécurité/ Environnement (sécurité une priorité en veillant notamment au strict respect des règles)
Faire respecter les processus Qualité (les gammes et les processus de fabrication, suivre les actions liées à la non Qualité…)
Suivre et Piloter la performance de la salle de peinture, adéquation charge capa, …
Garantir la livraison à l'heure dans le respect des objectifs et de la sécurité pour tous et toutes
Votre carte d’embarquement:
Expérience significative dans un environnement de production ou de l’industrie, (FAL, Usine, …)
Expérience en Management
Connaissance en gestion de projet
Capacité à promouvoir et accompagner le changement
Capacité à prioriser et à gérer et prendre des décisions rapidement dans un environnement mouvant
Esprit de synthèse et capacité de conceptualisation
Force de proposition
Rigueur
Langue : Français langue maternelle ou courant & Anglais professionnel
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-AP1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Direction <JF-FA-EM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur Navigabilité Système Propulsif (H/F)

AIRBUS
Publiée le 11/12/2025

INGÉNIEUR NAVIGABILITÉ SYSTÈME PROPULSIF (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Nous recherchons notre futur(e) ingénieur Navigabilité, pour le périmètre Système Propulsif (ATA7x) pour intégrer les équipes Safety d’Airbus Protect!
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Vous rejoindrez le département en charge de l’Airworthiness pour le Système Propulsif (ATA7X) .
Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :
Analyser les évènements moteurs survenus en service, sur la flotte Airbus.
Écrire les rapports d’investigation.
Coopérer avec les fournisseurs et animer les réunions d’échanges.
Vous travaillerez en interaction avec les spécialistes et designers du BE système propulsif d’AIRBUS.
Vous collaborerez avec de nombreuses autres équipes d'ingénierie en raison de la quantité d'interfaces qui caractérise le système propulsif.
Etes-vous notre futur talent ?
Formation grandes écoles ou universités
Idéalement une spécialisation en Système Propulsif - Motorisation et / ou Safety & Certification.
2 ans d’expérience minimum
Solides connaissances en:
Suivi de navigabilité
Système Propulsif
Connaissances en:
Safety / Certification (CS25)
Pour compléter notre équipe, nous pourrons compter sur vos qualités :
Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles
Capacité à animer une réunion
Flexibilité
Rigueur et organisation
Esprit d'équipe
Approche positive et collaborative / aisance relationnelle
Proactivité
Autonomie

As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced english level is mandatory.

Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#BUSafetyAP #JobAPFR #2to5YearsExp, #6to10YearsExp, #Over10YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité <JF-EN-EJ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Responsable d'Unité de Production (H/F)

AIRBUS
Publiée le 11/12/2025

RESPONSABLE D'UNITÉ DE PRODUCTION (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Missions
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Description de l'emploi :
Une offre intitulée Head Of Production Unit (h/f) vient d'être ouverte au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Paris-Le Bourget.
Vous rejoindrez l'équipe de management de la production au sein de notre usine et serez en charge d’une Unité de Production de ≈ 100 employés.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou doit être éligible à une habilitation par des autorités reconnues.
Tâches et responsabilités:
Vous contribuerez aux activités principales suivantes :
Mise en place d'un concept robuste et très mature d'une Unité de Production Autonome.
Préparer et gérer la montée en cadence de la production.
Diriger et gérer les interfaces avec les départements de support de la production tel définis ci-dessous : produire tous les produits à PLB (Paris Le Bourget) en assurant, à tout moment, le respect des règles, la mission du poste, et les objectifs de l'entreprise en matière de sécurité, qualité, coût, livraison et personnel le tout d'une manière autonome et en amélioration continue.
Poursuivre et faire mûrir la mise en place des meilleures pratiques du Lean et du Management Visuel
Soutenir tous les projets d’extension de l’usine
Exécuter et accomplir dans les délais, la qualité et les coûts le plan de recrutement approuvé pour la production.
Établir, assurer et gérer les horaires de production, la charge de travail, les temps directs de la main-d'œuvre, les temps indirects et les heures supplémentaires pour se conformer pleinement aux objectifs commerciaux du SQCDP (Safety, Quality, Cost, Delivery, People) .
S'assurer que tous les employés de production respectent les normes et les réglementations Santé et Sécurité dans le travail effectué (utilisation du PPS, procédures de sécurité, objectifs TF1, …) .
Proposer et gérer le budget annuel autorisé pour l'unité de production.
Définir et gérer l'organisation et les horaires de production, y compris les heures supplémentaires et les deux huit.
Définir, organiser et gérer l'attribution du travail et la stratégie d'exécution pour la main-d'œuvre de production.
Définir et exécuter des programmes de formation pour la main-d'œuvre avec le soutien des ressources humaines.
Définir et mettre en œuvre des actions d'urgence, des actions correctives ou préventives pour toutes menaces sur la production ou le bien-être du personnel.
Mettre en place des indicateurs pour gérer la production, en s’alignant toujours sur les KPIs usine
Vous êtes soutenu au quotidien par un adjoint au Chef d’Unité de Production.
Nous recherchons des candidats avec l'expérience et les compétences suivantes :
Expérience professionnelle sur un poste similaire dans l’industrie avec management > 5 ans
Une expérience dans l’aéronautique est un plus.
Capacité à travailler dans un environnement exigeant
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Compétences linguistiques :
Anglais : négociation
Français : courant
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Direction <JF-FA-EM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Chef d'équipe / Team leader (H/F)

AIRBUS
Publiée le 11/12/2025

CHEF D'ÉQUIPE / TEAM LEADER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Team Leader / Chef(fe) d'équipe (H/F) pour rejoindre nos équipes sur l'une de nos lignes d'assemblage de Toulouse ou notre usine de St Eloi.

Le/ La chef(fe) d’équipe assure la direction et l'orientation de l'équipe des opérations, il/ elle motive, communique, assurer la cohésion de l'ensemble en maintenant un bon climat social afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Vos principales missions seront les suivantes :
Manager la gestion de l’équipe d'une dizaine de personnes (opérateurs et fonctions supports) : revue des effectifs, planning des équipes, entretiens annuels, gestion des compétences et qualifications, …)
Organiser les activités : Prioriser et prendre en compte les points techniques à traiter sur avion et respecter les délais
Participation aux réunions quotidiennes (point d'équipe, revue des points opérationnels etc)
Veiller à l'application des règles de Sécurité/ Environnement (sécurité une priorité en veillant notamment au strict respect des règles)
Faire respecter les processus Qualité (les gammes et les processus de fabrication, suivre les actions liées à la non Qualité…)
Participer à la démarche d'amélioration continue du périmètre.
Votre carte d’embarquement:
Vous avez une expérience en management de minimum 3 ans dans l'industrie (pas nécessairement aéronautique) , vous êtes reconnu(e) pour votre :
Leadership
Esprit d'équipe et prise de recul
Sensibilité client et forte exigence qualité / Sécurité
Engagement et disponibilité
Respect des règles et des process
Capacité à promouvoir et accompagner le changement
Capacité à prioriser et à gérer et prendre des décisions rapidement dans un environnement mouvant
Compétences linguistiques et informatique :
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Informatique : SAP, outils Google
Ce poste est à pourvoir, par rotation, en horaires 2*9 ou 3*8 / VSD / grandes nuits.
#LI-AP1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E09
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Direction <JF-FA-EM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Supply Chain Data Analytic Analyst (H/F)

AIRBUS
Publiée le 11/12/2025

SUPPLY CHAIN DATA ANALYTIC ANALYST (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Supply Chain Data Data Analytic Analyst (f/h) pour rejoindre notre équipe Digital Operations basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe la transformation digitale des opérations d'Airbus. Au sein de l'équipe Supply Chain Advanced Analytics, vous serez impliqué(e) dans le déploiement de solutions de Advanced Analytics visant à éclairer les décisions critiques de la Supply Chain.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Agir en tant que Product Owner pour fournir des solutions d'analyse avancée, de Business Intelligence et de reporting.
Traduire les besoins des parties prenantes métier en vision produit et spécifications techniques claires.
Piloter le cycle de vie complet des projets (budget, qualité, délais) en coordonnant les développements avec l'IT.
Assurer la gouvernance des projets et la gestion du changement pour garantir l'adoption des outils par les utilisateurs.
Garantir la disponibilité rapide des Data sets pour soutenir la montée en cadence de la production.
Votre carte d’embarquement:
Expérience significative dans le domaine de domaine digital et de l'industrie.
Expertise confirmée en gestion de produits digitaux.
Expérience en gestion de projets Data (Big Data, BI, Data Viz) appliquée à la Supply Chain.
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet Agile.
Niveau de négociation en Anglais et Français impératif.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-MO4
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Automatisation et équipements industriels du futur (H/F)

AIRBUS
Publiée le 11/12/2025

AUTOMATISATION ET ÉQUIPEMENTS INDUSTRIELS DU FUTUR (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès d’experts en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Automatisation et équipements industriels du futur” (H/F) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département Sustainability dans l’équipe chargée de l’innovation industrielle.
Votre stage consistera à :
Dans l’atelier de fabrication d’équipement électriques d’Airbus, vous contribuerez à la mise en place d’équipement industriels du futur.
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera de préférence en avril
(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .
Tâches et responsabilités:
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Vos principales activités seront les suivantes :
Projet d’automatisation de montage avec cobot,
projet d’aide au câblage par réalité augmentée,
application du dénudage laser portatif,
déploiement de stations de dénudage mécanique,
optimisation de tables de cheminement électroniques,
optimisation des processus d’impression 3D.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Gestion de projets d’amélioration en mode DMAIC.
Gestion des cobots.
Fabrication d’équipements électriques aéronautiques.
Application de la réalité augmentée.
Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de de l’innovation industrielle ou une discipline apparentée ?
Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes :
Déploiement d’équipements en atelier
Gestion de projet basique
Capacité de communication
Compétences linguistiques attendues :
Français : Courant
Anglais : Avancé
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité·e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.
Rejoignez-nous !
#BUSustainabilityAP / #BUSafetyAP / #BUCyberAP / #SupportFonctionAP
#JobAPFR
#Internship
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur Safety Système Propulsif (H/F)

AIRBUS
Publiée le 10/12/2025

INGÉNIEUR SAFETY SYSTÈME PROPULSIF (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
L’avenir de notre planète commence déjà par le vôtre… Rejoignez les équipes R&T des équipes Safety d’Airbus Protect en tant que Ingénieur Safety Système Propulsif!
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Les ingénieurs safety système propulsif s’assurent du bon niveau de sûreté du système propulsif, de ses composants et systèmes associés.
En rejoignant notre équipe, vous travaillerez aux phases de recherche et développement des projets AIRBUS Aircraft et contribuerez ainsi à ouvrir la voie d’une aviation plus respectueuse de l’environnement.
Vos activités porteront sur de la propulsion hybride et des motorisations innovantes dans des objectifs de démonstration d’une part et de futurs produits d’autre part.
En interaction directe avec les équipes intégration système propulsif, safety avion, motoristes/nacellistes et fournisseurs de technologies, les tâches et les responsabilités principales de l’équipe safety système propulsif sont les suivantes :
Réalisation d’analyses safety systèmes
Réalisation d’analyses fonctionnelle des risques
Elaboration d’exigences safety vers le système propulsif et ses composants
Coordination de la flight clearance du système propulsif (exigences, plan, vérification, synthèse, …)
Coordination de la stratégie de certification des futurs produits (exigences, plan, vérification, synthèse, …)
Etes-vous notre futur talent ?
Formation grandes écoles ou universités
Idéalement une spécialisation en Système Propulsif - Motorisation et / ou Safety & Certification.
3 ans d’expérience minimum
Solides connaissances en:
Safety / Certification (CS25)
Système Propulsif
Connaissances en:
Systèmes Électrique
V&V
Pour compléter notre équipe nous pourrons compter sur vos qualités :
Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles
Capacité à animer une réunion
Rigueur et organisation
Esprit d'équipe
Proactivité
Autonomie
As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced english level is mandatory.
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#BUSafetyAP #JobAPFR #2to5YearsExp #6to10YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité <JF-EN-EJ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Responsable des systèmes optroniques (H/F)

AIRBUS

Publiée le 10/12/2025

Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions

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Description de l'emploi :
Un poste de responsable de système optronique est à pourvoir au sein d'Airbus Helicopters à Marignane.
Mission
Vous rejoindrez une équipe de 55 ingénieurs au sein du département "Situational Awareness and Mission Management" en charge des fonctions d’avertissement de proximité du sol et des obstacles de la météo, d'alerte de trafic et d'évitement de collision, d'amélioration de la vision et visée, des liaisons de données ainsi que la gestion de mission pour tous les (e-) VTOL.
Votre mission consistera en un rôle de responsable de système optronique, incluant les activités d'ingénierie système et d'intégration au niveau de l'hélicoptère (par exemple, systèmes de réalité augmentée, systèmes de vision améliorée, systèmes électro-optiques, systèmes de visée) .
Ce poste nécessitera une habilitation de sécurité ou devra être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités
Vos responsabilités comprendront:
Définition de la chaîne fonctionnelle de bout en bout
Ingénierie des exigences
Définition et mise en œuvre de concepts opérationnels et de cas d'utilisation pour les systèmes optroniques
Assurer la planification au niveau des équipements et des hélicoptères pour le développement et la qualification
Participer à la gestion des offres et contribuer à la politique de sourcing des produits
Évaluer les offres des fournisseurs avec les autres parties prenantes
Assurer l'interface avec la gestion de projet, les achats, le département des ventes et les autres parties prenantes du projet dans l'ensemble de l'organisation.
Interface avec / gestion des fournisseurs et des clients
Contrôler et surveiller de manière proactive les fournisseurs pendant la phase de développement, dans le but de préserver les exigences techniques.
Responsable technique de l'intégration des systèmes optroniques dans l'avionique complexe des hélicoptères
Gérer les fournisseurs pendant la phase de développement
Soutenir les essais sur banc, au sol et en vol de l'équipement
Assurer la qualification / certification des équipements et des fonctions correspondantes.
Responsable technique de l'intégration des systèmes optroniques
Appliquer une méthodologie de développement agile
Comparer nos solutions avec celles de l'état de l'art optronique (par exemple dans le domaine de la réalité augmentée, de la technologie laser, du traitement de l'image) .
Contribuer activement à la définition et à l'exécution des activités de recherche et technologie (R&T) et à la stratégie produit des systèmes optroniques.
Soutenir l'échange de connaissances au sein d'Airbus (toutes les divisions) .
Compétences requises :
Études universitaires dans le domaine de la physique, du génie électrique, du génie aérospatial ou similaire.
Expérience approfondie dans la conception, le développement, l'ingénierie et/ou l'intégration de systèmes optroniques (par exemple, systèmes de réalité augmentée, systèmes de vision améliorée, systèmes électro-optiques, systèmes de ciblage) pour les aéronefs.
Expérience dans le processus de system engineering.
Une expérience préalable dans le développement et l'intégration de systèmes optroniques (par exemple, systèmes de réalité augmentée, systèmes de vision améliorée, systèmes électro-optiques, systèmes de ciblage) dans une plate-forme aéroportée est obligatoire.
Connaissance de l'ingénierie des systèmes, de l'ingénierie des exigences et de l'intégration dans le domaine de l'avionique.
Une expérience préalable de la méthodologie agile (Scrum, SAFe) serait bénéfique.
Expérience dans la gestion des fournisseurs
Esprit d'équipe, bonnes capacités de communication et expérience dans la gestion des parties prenantes.
Compétences linguistiques : Anglais courant / niveau négociation, la connaissance de l'allemand, du français ou de l'espagnol serait un avantage.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Développement de Sous-Système <JF-EN-EQ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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Officier de sécurité adjoint expérimenté - Sûreté site Élancourt (F/H/X)

AIRBUS
Publiée le 10/12/2025

OFFICIER DE SÉCURITÉ ADJOINT EXPÉRIMENTÉ - SÛRETÉ SITE ÉLANCOURT (F/H/X)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Au sein du département Sûreté d’Airbus Defence and Space d’Elancourt, vous participerez aux différentes opérations de sécurité dans le domaine de la protection physique des sites et des personnes ainsi que des moyens industriels de l’établissement, contre les potentiels risques et menaces, en respectant en particulier les réglementations relatives à la Protection du Secret de la Défense Nationale.
Vous serez en interface des fonctions supports et des projets avec lesquels vous collaborerez étroitement pour être un véritable partenaire du business.
En tant qu’Officier de Sécurité Adjoint, vous devrez garantir aux services de l'Etat le respect de la règlementation applicable au site et vous coordonner avec les autres composantes de la communauté de la sûreté sur site.
A ce titre, vous serez impliqué dans les tâches/groupes de travail en rapport avec la sûreté du site : programmes et données sensibles, projet d’infrastructure business, etc…
Vous apporterez votre soutien à l'Officier de Sécurité de l’Etablissement dans l'organisation globale du département de la Sûreté du site d’Elancourt (TXVOFE) .
Tâches et missions principales, responsabilités :
Superviser et contrôler la gestion des contrôles de sécurité effectués dans le cadre de l’accès aux Zones Protégées. A ce titre, fait l’interface avec les services gouvernementaux.
Ce contrôle concerne toutes les entités juridiques présentes sur le site d’Elancourt ainsi que toutes les typologies d’accédant
En charge de la mise à jour et du suivi des avis techniques d’aptitudes physiques (ATAP) du site d’Elancourt ;
Est responsable de l’élaboration des différents badges (cf charte Airbus) et de l’attribution des droits d’accès ;
En concertation avec le site du Palays, émet la doctrine en matière de politique des accès sur les sites d’ADS SAS ;
En charge du suivi du contrat de gardiennage et de l’accueil visiteurs ;
Rédige et contrôle la bonne application des consignes de sécurité au profit des agents de gardiennage et de l’accueil sécuritaire ;
Peut être en mesure d’assurer la gestion des ACSSI en concertation avec l’Officier Chiffre Local (OCL) ;
Rédige les procédures internes (fiches réflexes) inhérentes à son domaine d’activité ;
Est en charge de la rédaction et mise à jour de la Fiche Signalétique, du Plan Particulier de Protection et du Plan de Continuité de l’Activité pour son domaine de compétences ;
Apporte son soutien à la gestion de crise ;
Rédige les prescriptions techniques de sûreté au profit du Facility Management ;
Suit et propose des évolutions des logiciels CADIVS et coopère pour les homologations 901, CNIL et RGPD ;
En concertation avec le responsable Airbus Defense and Space de la maintenance des équipements de sûreté, supervise les actions incombant au prestataire de gardiennage en matière de suivi de ces équipements.
Au sein de l’Etablissement d’Elancourt, les activités du Département TXVOFE sont organisées autour de trois domaines :
La protection physique du site ;
La Protection du Secret de la Défense Nationale ;
Le soutien aux projets en matière de gestion des contrats classifiés.
Dans ce contexte et dans le but de maintenir une certaine polyvalence au sein de l’équipe Sureté, vous serez plus particulièrement en charge d’un des trois domaines, mais devrez aussi être en mesure d'apporter votre support sur les deux autres afin d’assurer la continuité d’activité du Département Sureté dans les missions récurrentes d’officier de sécurité sur site (backup/suppléance) .
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Conformément au §1.2.2.1 de l'arrêté du 9 Août 2021 portant approbation de l'Instruction Générale Interministérielle n°1300 sur la protection du secret de la défense nationale, le poste nécessitant le traitement d'informations Spécial France, le candidat devra être obligatoirement de nationalité française.
Votre profil :
Ce poste s’adresse à quelqu’un pouvant justifier d’une activité de 5 ans d'experience professionnelle minimum dans les fonctions de responsable de la sécurité / lutte contre la malveillance d’un site majeur de l’industrie.
La discrétion, la rigueur, l’adaptabilité, les capacités d’organisation, le sens du contact, la capacité à travailler en équipe dans le respect du code de conduite Airbus devront faire partie de votre ADN pour intégrer cette équipe.
De formation Bac +3 à Bac +5 , Parcours Ingénierie, Sécurité , sûreté et Defense (Type Master ISSD) , et ou autre formation en sûreté industrielle .
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Physical Security <JF-CG-GP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur.e Sûreté Nucléaire Spatial (all gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 10/12/2025

INGÉNIEUR.E SÛRETÉ NUCLÉAIRE SPATIAL (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe Sûreté Nucléaire au sein de notre service "Sustainability".
La mission s’effectue dans le cadre d’un programme spatial européen, sur un périmètre international, ayant un cycle de vie s'étalant sur plusieurs années.
Vous travaillerez dans un environnement multidisciplinaire et stimulant, notamment dans un contexte de souveraineté européenne.
Le travail sera effectué au sein des locaux de nos clients à Paris.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Vos activités d’Ingénieur Sûreté nucléaire Spatial seront articulées autour :
=> Activités système
Contribuer à la construction de la démarche de sûreté de niveau système, à la rédaction des dossiers de sûreté et à leur présentation aux autorités
Consolider les analyses de niveau système, en particulier les analyses de risques et les scénarios accidentels de référence qui en découlent
Contribuer à la déclinaison des exigences de sûreté nucléaire tout au long du cycle de développement des systèmes.
Intégrer les résultats des travaux des sous-systèmes au sein des dossiers systèmes, en s’assurant de la cohérence de l’approche globale
=> Soutien des sous-systèmes
Accompagner les sous-systèmes dans leurs réponses aux exigences de sûreté nucléaire qui leur sont adressées.
Évaluer le choix des solutions techniques et accompagner le projet tout au long de ses phases de vie, de la définition à la qualification, pour s’assurer que le niveau de sûreté nucléaire atteint est cohérent de celui attendu au niveau système
Etes-vous notre futur talent ?
Vous êtes diplômé.e d’école d'ingénieur (ou équivalent) avec des connaissances en sûreté de fonctionnement ou du domaine spatial.
Vous possédez plusieurs compétences dans les thématiques suivantes:
Réalisation et vérification des études de sûreté de fonctionnement et de sûreté nucléaire
Rédaction de rapports de sûreté
Analyses des agressions internes et externes
Ingénierie des systèmes spatiaux ou des lanceurs
Des compétences dans l’un des domaines suivant sont également un plus (optionnel) :
Caractérisation des ambiances accidentelles
Qualification de systèmes spatiaux ou nucléaire
Connaissances réglementaires liés à la sûreté dans le domaine spatial
Méthodes de vérification de dimensionnement mécanique
Nous attendons également les compétences comportementales suivantes:
Capacité à travailler en équipe
Capacité à communiquer
Gestion des priorités
Esprit de synthèse
Vous savez vous adapter à différentes situations, et vous êtes autonome dans vos missions
Vous avez un esprit curieux et dynamique
As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in english & in french is mandatory
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#AirbusProtect #Spatial #Nucléaire #sustainability #Joboffer #Paris #etudedesurete #analyseagression #systemes #lanceur
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Mécanique du vol & Spatiale <JF-EN-EE>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Simulation multi échelle d'un procédé de fabrication additive (H/F)

AIRBUS
Publiée le 10/12/2025

SIMULATION MULTI ÉCHELLE D'UN PROCÉDÉ DE FABRICATION ADDITIVE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!
Une offre de stage intitulée « Simulation multi échelle d'un procédé de fabrication additive (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS - Centre de Recherche et Technologies sur son site de Toulouse Saint-Martin. Vous rejoindrez une petite équipe dynamique au sein du département « Materials » en charge du développement de nouvelles solutions techniques dans le domaine des matériaux et procédés. Vous serez aussi amené à collaborer avec d’autres entités aussi bien au sein d’Airbus que de partenaires externes.
Mission:
Produire des pièces aéronautiques de grande taille avec des détails fins en fabrication additive est un défi majeur. La complexité de ces pièces oblige à un contrôle rigoureux des paramètres de production. L’utilisation d’une chaîne de calcul numérique multi-échelle permet l’optimisation du procédé de fabrication allant du choix de l’alliage jusqu’à à la pièce finale.
Dans le cadre d’un projet de recherche sur la simulation multi-échelle, le CRT (Central R&T) a développé un ensemble d’outils de simulation permettant le design d’alliages, la description de l'interaction laser/matière (échelle mésoscopique) et la prédiction des déformations (échelle macroscopique) .
L’objectif principal de ce stage est de participer au développement du lien entre les différents outils existant afin de mettre en place une chaîne complète de modélisation multi-échelle. Cela passe par l’ajout de nouvelles fonctionnalités aux différents modèles et leurs confrontations à des cas tests industriels.
Ce stage offre une opportunité unique de développer son expertise au sein d'un projet de R&D innovant, à la pointe de la simulation et s’inscrivant dans la stratégie globale de recherche numérique d'Airbus.
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Mars 2026, il sera effectué en collaboration avec différentes équipes au sein du groupe Airbus. (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .
Tâches et responsabilités:
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
Prise en main des outils de calcul (thermomécanique, CFD et design d’alliages)
Mise en place d’une chaîne de simulation entre les différents outils
Ajout de nouvelles fonctionnalités pour rendre le code de calcul plus polyvalent
Mise en place de cas de validations basés sur des essais expérimentaux
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Fabrication additive
Design d’alliages
Simulation multiphysique
Méthode par éléments finis (FEM) et volums finis (FV)
Mécanique des fluides numérique (CFD)
Programmation (Python, C++)
Travail de synthèse
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la simulation numérique, des matériaux ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :
Méthode des éléments finis (FEM)
Méthode des volumes finis (FV)
Mécanique des fluides numérique (CFD)
Programmation en python
Programmation en C++
Goût pour le travail en équipe
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : avancé
Français : intermédiaire
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Research and Technology <JF-EN-EV>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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HRBP Support and HR Project Coordination (H/F)

AIRBUS
Publiée le 10/12/2025

HRBP SUPPORT AND HR PROJECT COORDINATION (H/F)

AIRBUS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Mirabel -Qc, Canada

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rattaché(e) à la Responsable RH Ingénierie et Fonctions Transverses, vous agirez comme un point de contact clé pour le périmètre des Fonctions Transverses en fournissant un support RH opérationnel et stratégique, tout en pilotant et en contribuant activement à des projets RH transverses (locaux, régionaux ou globaux)

Missions et responsabilités : Vous serez en charge des activités principales suivantes :
Support HRBP
Soutien à la Gestion : Être un point d'entrée de premier niveau pour les gestionnaires et les employés sur les questions RH courantes (politiques RH, processus, etc.)

Gestion des Talents : Assister les HRBP dans le déploiement des cycles RH annuels (revues de performance, revues de talents, plans de succession, etc) .

Recrutement et Intégration : Coordonner et participer à l’optimisation du processus de recrutement et d’intégration des Fonctions Transverses.

Analyse de données RH : Préparer des tableaux de bord RH, analyser des indicateurs clés (effectifs, turnover, absentéisme, etc.) et formuler des recommandations.

Soutien opérationnel RH : Fournir une assistance dans les activités RH quotidiennes, telles que la gestion des dossiers des employés, la gestion des congés et des absences, la préparation des contrats de travail, la gestion des avantages sociaux, etc.

Soutien administratif : Assister à la gestion administrative des processus RH, notamment la mise à jour des bases de données, la préparation des rapports, la coordination des entretiens, la gestion des évaluations de performance, etc.

Soutien aux employés : Fournir un soutien aux employés en répondant à leurs questions, en les orientant vers les ressources appropriées, en les aidant à comprendre les politiques et procédures RH, etc.

Gouvernance de l'équipe HRBP : Contribuer à la gouvernance interne en préparant des documents, des présentations, des rapports ou des réunions.
Coordination de Projets RH
Planification et Suivi : Piloter des projets RH spécifiques

Soutien à la gestion du projet : Contribuer à la définition des objectifs, du calendrier, du budget et des ressources des projets. Animer des comités de suivi et rédiger des comptes rendus.

Conduite du Changement : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de plans de communication et de formation liés aux nouveaux projets ou processus RH.

Amélioration Continue : Identifier les opportunités d'amélioration des processus RH existants pour accroître l'efficacité et l'expérience employé.

Compétences requises Vous avez les expériences et les compétences suivantes :

Titulaire d'un Master (ou équivalent) dans le domaine des Ressources Humaines, École de Commerce ou une discipline apparentée.

Première expérience réussie (stage/alternance) dans une fonction RH, idéalement en support HRBP ou en gestion de projet RH.

Maîtrise des fondamentaux RH (recrutement, développement des talents, rémunération, etc) .

Solides compétences en gestion de projet (organisation, planification, suivi) .

Maîtrise avancée des outils bureautiques (Google Workspace) .

En outre, vous êtes en mesure de démontrer les compétences suivantes :

Excellent relationnel et sens du service, capacité à travailler avec des interlocuteurs variés

Autonomie, proactivité et rigueur.

Capacité d'analyse et de synthèse.

Excellente communication orale et écrite.

Compétences linguistiques : Niveau avancé en français et en anglais
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SNR 2026 - Méthode maintenance (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 10/12/2025

SNR 2026 - MÉTHODE MAINTENANCE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Rochefort

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire non gratifié d’une durée de 4 à 8 semaines maximum, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Méthode maintenance (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein du Service Maintenance sur notre site de Rochefort.

Cette mission débutera en février 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo :
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Rochefort
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département « Ingénierie de production » en charge des moyens industriels.
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Déployer les outils méthodes maintenance
Optimiser le fonctionnement du service maintenance
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +3/4(ou équivalent) dans le domaine de la maintenance ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Capacité d'analyse et résolution de problèmes
Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation
Anglais : Intermédiaire
Français : Courant
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Optimisation, Refactoring et Développement d’une plateforme de découverte de molécules (H/F)

AIRBUS

Publiée le 10/12/2025

Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée «Optimisation, Refactoring et Développement d’une plateforme de découverte de molécules (H/F)» vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Central Research and Technology sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département Matériaux en charge de l’innovation sur les matériaux du futur.
Votre stage consistera à: piloter la transformation d'un outil de recherche en une plateforme logicielle robuste, performante et accessible. L'objectif est d'accélérer la découverte de substances plus durables grâce à l'intelligence artificielle.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Mars 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
● Optimiser l'algorithme génétique au cœur de la plateforme pour améliorer la performance et la pertinence de la découverte de molécules.
● Refactoriser et unifier la base de code existante (cible : Python) pour garantir sa maintenabilité, sa lisibilité et sa robustesse.
● Améliorer l'architecture globale de la boucle de calcul pour optimiser les flux de données et les interactions entre les modules.
● Assurer l'intégration continue et la validation des nouvelles fonctionnalités via la mise en place de tests.
● Développer une interface utilisateur (GUI) pour rendre l'outil accessible aux ingénieurs non-experts en programmation (en fonction de l'avancement du stage) .
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
● Génie logiciel appliqué à la R&D (refactoring, architecture, tests, intégration) .
● Optimisation algorithmique en environnement complexe (algorithmes génétiques) .
● Développement d'interfaces utilisateur (UI/UX) pour des applications scientifiques.
● Gestion de projet technique dans un environnement industriel innovant.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en 5ème année d'école d'ingénieur ou Master 2 en Génie Informatique, Génie Logiciel, ou Science des Données, ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
○ Excellente maîtrise de la programmation en Python et de ses bibliothèques scientifiques (Pandas, NumPy)
○ Solides connaissances en principes de génie logiciel (modularité, refactoring, tests unitaires)
○ Bonne compréhension des algorithmes d'optimisation (en particulier génétiques)
Expérience ou fort intérêt pour le développement d'interfaces utilisateur (ex: PyQt, Streamlit, Dash)
○ Capacité à lire du code écrit en d'autres langages (MATLAB, PERL) est un plus.
Soft Skills :
○ Autonomie et proactivité, vous êtes force de proposition.
○ Vision projet et approche structurée.
○ Curiosité pour le domaine de la chimie computationnelle et la science des matériaux.
Langues :
○ Anglais : Avancé
○ Français : Courant
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Research and Technology <JF-EN-EV>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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Achats aérostructures (F/H)

AIRBUS
Publiée le 09/12/2025

ACHATS AÉROSTRUCTURES (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage.
Une offre de stage intitulée « Stage en Achats Aérostructures (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial SAS sur son site de Toulouse - Saint-Martin.
Vous rejoindrez une équipe au sein du département PSAB en charge de la gestion des achats d'Aérostructures (Fuselage et Composite) et des contrats associés pour tous les programmes avions d’Airbus.
Ce stage consistera à développer vos compétences en Management des Achats. Vous contribuerez au sourcing et à la négociation de contrats pour les achats Aérostructures, gérerez les relations fournisseurs et participerez à des projets transverses visant à améliorer la compétitivité (coût total de propriété et risques) .
Ce stage débute en Mars 2026 pour une durée de 6 mois.
Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation export control par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Contribuer à l'activité de sourcing, à la gestion des appels d'offres et participer à la négociation des contrats.
Aider à la gestion des relations quotidiennes avec les fournisseurs et aux projets en cours pour optimiser la valeur pour le client.
Contribuer à la négociation et à la mise en place des accords d'enablement ainsi qu'à la consolidation en transverse pour la MFT (Multi-Functional Team) .
Participer à la dissémination des bonnes pratiques et des leviers d'amélioration de la compétitivité.
Contribuer au suivi et au contrôle de conformité contractuelle pour l'ensemble du périmètre de la MFT.
Faire partie des équipes multifonctionnelles/multidivisionnelles tout au long des phases de cycle de vie des contrats.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+3 (ou équivalent) dans le domaine Achats / Commerce ou une discipline apparentée pour un stage d’une durée de 6 mois.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences techniques : Très bon niveau sur Excel et Power Point (Google Sheets/Slides) , Connaissances en gestion de projet (un plus) , Aptitude d’analyse et de synthèse et de vision stratégique.
Soft skills : Dynamique, Rigoureux(se) , Curieux(se) et autonome, Communication soignée à l’orale comme à l’écrit (Stakeholder management) , Sens relationnel, Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation, Qualités d’organisation, Esprit d'équipe.
Compétences linguistiques :
Anglais : Courant
* Français : Courant
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour ce stage.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Technicien de Maintenance (Crozon, 29) - (all gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 09/12/2025

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (CROZON, 29) - (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Saint Nazaire Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus PROTECT rassemble des experts dans les métiers de la safety, de la cybersecurity et de la sustainability. Nous mettons notre expertise au service de notre propre groupe, Airbus, auprès de qui nous agissons en tant que partenaire privilégié, mais également au service de clients externes.
Avec plus de 1.700 collaborateurs expérimentés basés notamment en France, en Angleterre et en Allemagne, nous gérons des contrats de grande envergure avec des entreprises telles que des infrastructures critiques, d’autres groupes industriels ou encore des institutions publiques.
Notre positionnement et notre stratégie nous permettent de répondre aux normes les plus élevées du marché et de relever les défis de demain en équipe… avec vous !
Votre futur job, si vous l’acceptez…
La mission proposée est à réaliser chez notre client, leader mondial de l’accès à l’espace, dans le cadre d’activité pour des programmes de défense.
Vous intégrerez une équipe en charge d’analyser des défaillances sur des infrastructures sur le site de Crozon (29) , vos missions seront les suivantes :
Mener des investigations sur le terrain auprès des opérateurs pour faire réaliser les interventions de maintenance adaptées aux situations,
Analyser le registre des défaillances et compléter les éléments dans l’outil de gestion,
Vérifier les PV d’interventions
Assurer la cohérence dans le circuit de traitement des anomalies sous l’outil de gestion.
Etes-vous notre futur talent ?
Vous avez un niveau BAC+2
Vous possédez à minima 3 ans d’expérience dans un environnement client.
Des expériences dans l’environnement de la défense ou dans un milieu exigeant, des infrastructures, des systèmes complexes seront appréciées.
Une connaissance du Pack office est nécessaire, bonne connaissance en électricité attendue (habilitation électrique à prévoir) .
As an international company, we work in a multicultural environment: an intermediate english level is mandatory.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues
Pour compléter nos équipes, nous pourrons compter sur votre :
Esprit d'équipe
Rigueur et organisation
Autonomie
Gestion de la pression
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Production means/Maintenance <JF-MA-MN>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
PhD thesis innovative drilling technologies (F/H)

AIRBUS
Publiée le 09/12/2025

PHD THESIS INNOVATIVE DRILLING TECHNOLOGIES (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for a PhD - Industrial Assembly Research engineer in Manufacturing Technologies. (f/m) to join our Assembly Technology Team based in Airbus Toulouse & UTTOP laboratory (Tarbes-FR) .
You will be part of a team of experts and specialists committed to improving our current production systems and defining technologies that will shape our future manufacturing processes. We drive a strong connection to our plants and work closely with wider functions.
Our team generates value on the shop floor by implementing new technologies and processes, keeping operators at the heart of all what we are doing.
Our goal is to use our expertise and network to develop a robust technology; bringing a competitive advantage for current and future programs.

Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
The successful candidate will join the part of the larger Assembly Technologies Team within the Airbus Manufacturing Engineering Community. We are a highly motivated and engaged transnational team located in 10 different sites in 4 countries.
In this role you will conduct a scientific study on an already existing technology but which it is necessary to perfectly master, collaborating with a wide range of stakeholders both internal and external to Airbus, within the research perimeter, advising adequate means & ressources are in place to ensure mature and robust technical solutions into the industrial system.
Task & responsibilities:
Your role will mainly consist of identifying all the key parameters of the innovative drilling technology, explaining and limiting them when necessary.
To do this, you will need to:
Understand the industrial need
Conduct a state of the art review using bibliographic research
Based on laboratory tests, identify and understand all the influencing factors during the drilling of aeronautical materials (Alu, titanium, stainless steel, CFRP)
Define recommendations and limitations, cutting parameters, tool geometry, coatings, in order to guarantee robust drilling quality in an industrial environment like that of Airbus.
This role will require strong collaboration with the Engineering, the Airbus Drilling Community, the Research and Technology network and Supplier Partners, through regular communications.

Your boarding pass:
Engineering degree
Knowledge of manufacturing, engineering and assembly processes in the aviation industry
You like team working and are autonomous
You like to interact with people having different cultural backgrounds
You have the willingness & creativity to make things happen
Negotiation level in English (both written and verbal) .
This role may require European travels depending upon specific projects needs.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
#LI-AB3
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Doctorat, Contrat CIFREClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Atlantic - Référent industriel (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 09/12/2025

ATLANTIC - RÉFÉRENT INDUSTRIEL (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Saint Nazaire Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Un poste de Référent industriel (All Gender) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic Montoir de Bretagne.
Vous rejoindrez l’équipe Support au Système Industriel (SSI) structure au sein du département Manufacturing Engineering Single Aisle (SA) .
Votre mission
En tant que référent industrialisation au sein des équipes autonomes de production, votre rôle sera le suivant :
Etre le garant de l’industrialisation sur votre périmètre
Avoir un rôle de correspondant en charge de la performance industrielle de l’équipe de production
Etre le point d’entrée vers le manufacturing engineering pour la production et les équipes de support à la production
Porter les idées d’amélioration continue
Etre l’interface entre les opérateurs et les personnes en chargent de la création des équilibrages
Développer la compétence équilibrage de l’équipe de préparateurs
Parlons de vous !
Vous avez la formation, les expériences et compétences suivantes :
Une première expérience en production et/ou industrialisation dans le secteur aéronautique
Connaissances préparation, fonctionnement de ligne et équilibrage
Capacité à arbitrer les demandes
Bonne compréhension du fonctionnement et des process de production
Pédagogie
Capacité à s’adapter aux différents interlocuteurs
Connaissances : Maquette 3D et SAP
Compétences linguistiques : Anglais intermédiaire
Parlons de nous !
Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
Entretien avec le Manager Recruteur.
Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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PhD CIFRE_ Predictive Quality (H/F)

AIRBUS
Publiée le 09/12/2025

PHD CIFRE_ PREDICTIVE QUALITY (H/F)

AIRBUS
Contrat

Thèse / Post-doctorat

Localisation

Nantes Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un doctorant(e) sur le thème de la qualité prédictive (f/h) pour rejoindre notre département OMTCI “Composite Nouvelle Technologies” basé à Nantes, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe de nouvelles technologies pour les matériaux composites et notamment leurs contrôles. Au sein d’ OMTCI, vous serez impliqué(e) dans le développement de jumeaux numériques des procédés de fabrications des pièces composites (par exemple: drapage, polymérisation en autoclave, etc) . Ces jumeaux seront alors connectés entre eux pour bâtir le jumeau numérique global de la pièce élémentaire composite. Ces développements visent à prédire la qualité finale de la pièce via les données acquises lors de la fabrication de la pièce composite.

Votre environnement de travail :
Sixième ville de France, Nantes est située en Loire Atlantique, au sud de la Bretagne et le long de l'estuaire de la Loire. Cette charmante ville de Loire Atlantique a su se renouveler grâce à une forte vocation artistique alliée à un riche patrimoine historique et culturel. Son passé maritime, son histoire et sa vocation artistique font de Nantes une ville densément peuplée de monuments, de musées et d’œuvres d’art disséminés dans la ville et ses environs.

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Identification des paramètres des procédés de fabrication de pièces composites (drapage, cuisson, etc) à monitorer
Simulation des procédés de fabrication de pièces composites
Mise en place des essais permettant de confirmer l'exactitude de la simulation
Enrichissement des données simulées avec des données réelles (modélisation hybride)
Communication des résultats au sein d’Airbus comme en extérieur (congrés / publication)
…

Votre carte d’embarquement:
Niveau d’expérience professionnelle minimum attendu (pas de maximum : interdiction légale) : BAC+5 (Master)
Expertise technique liée au poste : compétences clés / outils ou règlementation
Matériaux composites: procédés de fabrication / inspections associés (Drapage, cuisson en autoclave, démoulage, contrôle non destructif par ultrason, etc.)
Modélisation et simulation des procédés composites
Techniques de l’IA
Programmation : Python, …
Utilisation de logiciels
Techniques expérimentales et moyens d’essais

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDDClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Atlantic - Coordinateur Technique - Spécialité Design (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 09/12/2025

ATLANTIC - COORDINATEUR TECHNIQUE - SPÉCIALITÉ DESIGN (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Saint Nazaire Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir de Bretagne (44) recherche son futur "Coordinateur Technique - Spécialité Design (All Gender) ".
Vous rejoindrez le secteur A350 Tronçon Central Structure, et serez garant du processus Non Conformité, indispensable pour assurer la performance de l'Unité.
Vous travaillerez en équipe multifonctionnelle, en étroite collaboration avec les services Production, Qualité, Préparation, Bureau d'Études… avec des objectifs partagés en Sécurité, Qualité et Performance.
Votre mission
Vos missions principales consisteront à assurer :
La conception de pièces spéciales sur CATIA (process dérogation en solution proposée, suivant validation bureau d’études) .
La prise en compte des Non-Conformités, l'analyse technique et la qualité de rédaction des Non-Conformités jusqu'à la livraison au client.
La responsabilité de la coordination et du "drumbeat" des différents intervenants de la Non-Conformité.
Le traitement des dérogations et des réparations, ainsi que le lien avec la production en transmettant des SO3 et précautions de montage clairement renseignées et documentées.
Le respect des processus Manufacturing Engineering sur l'ensemble des sujets.
Le poste est ouvert en 2*8 ou en journée.

Parlons de vous !
Vous justifiez d’une expérience en Assemblage Structure, et vous avez impérativement les connaissances et aptitudes au Design de pièces spéciales.
Ainsi, vous maitrisez la conception de pièces sous CATIA V5.
Vous maitrisez les outils SAP et G Suite.
Votre esprit d’équipe, votre autonomie, et votre dynamisme sont vos atouts !
Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.
Vous êtes pragmatique et proactif, pédagogue, et appréciez travailler en équipe multifonctionnelle.
Parlons de nous !
Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
Entretien avec le Manager Recruteur.
Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe D08
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre

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