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Category Buyer - Green Capex (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/08/2026

CATEGORY BUYER - GREEN CAPEX (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for a (f/m) to join our Green Capex procurement department based in Toulouse, France.
Within Facility Management & Real Estate Procurement, we are involved in some of the most exciting sustainability initiatives within Airbus (Carbon Offset Market, Carbon Capture Storage & Utilisation, Renewable Energy, Sustainable Aviation Fuel, Hydrogen, Sustainable Buildings) and you will have the chance to contribute in this role to Airbus’ strategic challenges across all its products and services towards our Net-Zero ambition.
With the SBTi validation of Airbus near-term greenhouse gas emission reduction targets (https://www.airbus.com/en/newsroom/stories/2023-02-airbus-receives-sbti-validation-for-its-near-term-greenhouse-gas-emission) you will directly work on Airbus’ contribution to stay on track to limit the global temperature increase to 1.5°C.
Being responsible for a green capex category means you lead the procurement activities related to building and construction of renewable energy installations (photovoltaic and wind) , biomass generators, battery systems or infrastructure and energy efficiency technologies with our sites.
This category will be managed across divisions at Airbus, meaning you will work in an international environment and be able to get to know the full range of Airbus activities.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
In collaboration with a Multi-Functional-Team (MFT) for Energy and Decarbonisation, which combines expertise and requirements from different functions across the airbus group (e.g. Facility Management, Corporate Affairs, Finance, Legal, etc.) you lead the definition, improvement and implementation of a sourcing strategy for a sub-category (e.g. PV, Wind, Biomass Generation, Battery, etc.) across all AIRBUS group divisions and geographies.
Guide the execution of the green energy transformation strategy across all AIRBUS group in support of all customers and lead efforts in influencing corporate approaches to decarbonisation.
Perform international and cross-divisional CFTs, within the scope of the category. Conduct negotiations, Supplier selection and contracting.
Negotiate, establish, implement and regularly review transnational and trans-divisional Contracts in the frame of the respective category strategy.
Manage contracts including regular reviews with AIRBUS group’ internal customer base and strategic suppliers, based on consistent and factual commercial, quality and delivery KPIs.
Manage the day to day relationships with suppliers and running projects to optimize customer value, while minimizing total cost of ownership and risks.
Engage stakeholders from different functions divisions at Airbus to guide and prepare strategic and contract decisions.
Your boarding pass:
University degree from an Engineering/Business school or in Energy, Sustainability or Facility Management related fields.
Several years of experience in negotiating and contract management.
Professional experience in the Energy or Facility Management sector.
Professional experience with CAPEX processes is a plus.
Successful work experience related to renewable energy regulation, renewable generation projects and decarbonisation initiatives (e.g. mid/long term implication of RED II/III) is a plus.
Negotiation level of English and ideally another Airbus core language (German, French, Spanish) .
The successful applicant will have to be a great team player and project leader, dealing appropriately with different (in particular senior) stakeholders.
Exceptional communicator: great relationship builder/manager, able to work cross-functionally and able to communicate intangible results in a clear and compelling way.
Entrepreneurial, outcome-oriented and persistent with the ability to operate and drive results independently.
Adaptable to ever changing external factors and environments.
Creative, proactive in challenging the status quo.
Agility with IT solutions and cloud-based working environment.
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Responsable Conformité en matière de Contrôle des Exportations (F/H)

AIRBUS
Publiée le 15/08/2026

RESPONSABLE CONFORMITÉ EN MATIÈRE DE CONTRÔLE DES EXPORTATIONS (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial recherche un(e) Responsable conformité Contrôle des Exportations - France (f/h) pour rejoindre notre département du Contrôle des Exportations basé à Toulouse, France.
Airbus s'engage à mener ses activités avec intégrité, dans le respect des lois et réglementations locales et internationales.
L'équipe chargée du contrôle des exportations soutient cet engagement en veillant à la mise en œuvre des réglementations en matière d'exportation et de sanctions grâce à des processus dédiés déployés dans les trois divisions et dans toutes ses filiales contrôlées. Nous promouvons une culture forte du contrôle des exportations dans son ensemble.
En tant que responsable du contrôle des exportations au sein de notre entreprise industrielle multinationale, vous serez un membre essentiel de l'équipe Conformité, chargé de veiller au respect de toutes les réglementations nationales, européennes et internationales applicables en matière de contrôle des exportations. Votre principale responsabilité consistera à gérer les processus opérationnels quotidiens de contrôle des exportations, à gérer les risques de non-conformité et à aider l'entreprise à atteindre ses objectifs stratégiques tout en garantissant le respect de la réglementation export control.
Il s'agit d'une occasion unique de travailler dans une fonction de conformité essentielle au sein d'une entreprise leader mondial. Vous aurez accès à la direction et jouerez un rôle central dans la protection de l'intégrité, de la réputation et de l'avantage concurrentiel de l'entreprise.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) .
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Gestion des licences :
Gérer et traiter les demandes de licences d'exportation (biens à double usage, biens militaires, sanctions …) auprès des autorités nationales compétentes.
Veiller au renouvellement des licences et aux déclarations relatives aux licences accordées.
Tenir à jour la base de données centrale de tous les dossiers et des autorisations.
Classement et Due diligence :
Aider à la détermination et à la validation des classements des produits conformément au règlement de l'UE sur les biens à double usage, à l'arrangement de Wassenaar et aux listes de contrôle nationales
Effectuer les due diligences des parties soumises à des restrictions par rapport aux listes de sanctions et gérer les alertes éventuelles.
Effectuer des contrôles de l’usage final et des utilisateurs finaux pour les transactions à haut risque.
Soutien aux opérations :
Conseiller les équipes d'ingénierie, y compris les équipes de R&D, d'approvisionnement, IT, Opérations, Manufacturing et de logistique, sur les exigences en matière de contrôle des exportations pour les transactions internationales, les expéditions et les transferts de technologie.
Vérifier la conformité des contrats, des devis et des documents d'expédition avec les autorisations d'exportation.
Soutenir la mise en œuvre des clauses de contrôle des exportations dans les contrats de l'entreprise.
Formation et sensibilisation :
Supporter le développement et donner des sessions de formation aux employés des différents départements sur les politiques et procédures de contrôle des exportations.
Votre carte d’embarquement:
Au moins 4 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du contrôle des exportations ou de la conformité commerciale, de préférence dans les secteurs de l'industrie, de la défense, de l'aérospatiale ou des hautes technologies.
Connaissance de la réglementation européenne sur les biens à double usage, des réglementations et des procédures nationales françaises. Solide compréhension des régimes de sanctions internationales.
La connaissance des réglementations américaines en matière d'exportation (EAR) et du trafic international d'armes (ITAR) constitue un atout important.
Capacité à interpréter des textes juridiques complexes et à les appliquer de manière pratique aux opérationnels.
Approche proactive pour identifier les besoins en matière de conformité et élaborer des solutions pratiques.
Souci du détail dans les processus de classement, de gestion des dossiers et de due diligence.
Excellentes compétences interpersonnelles et en communication pour collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes (internes) et les agences gouvernementales (externes) .
La maîtrise professionnelle courante du français et de l'anglais (écrit et oral) est essentielle.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ethique et compliance <JF-CG-EC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Supplier Performance Agent pour la Maintenance Générale (H/F)

AIRBUS
Publiée le 15/08/2026

SUPPLIER PERFORMANCE AGENT POUR LA MAINTENANCE GÉNÉRALE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Defence & Space recherche un.e Supplier Performance Agent pour la Maintenance Générale (h/f) pour rejoindre notre département "Infrastructure en charge du Facility Management " basé à Toulouse, France.
Vous serez Responsable de piloter le contrat de vérification réglementaire des équipements techniques des infrastructures du site afin de garantir leur conformité. Vous serez en charge de la bonne réalisation des vérifications périodiques réglementaires et du suivi des levées d’observations, en coopération avec toutes les parties prenantes. Enfin, vous devrez mesurer et améliorer la performance du fournisseur pour garantir le respect des exigences du cahier des charges en termes de qualité, délai et coût.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Coordination des activités suivant les contraintes du site,
Gestion opérationnelle des fournisseurs (Non Conformité, PPS, accès au site, support sur les outils Airbus…) ,
Gestion de la performance opérationnelle des fournisseurs (revues, KPIs, plans d'actions, escalation…) ,
Gestion contractuelle en lien avec les fournisseurs, le département des achats et les Supplier Performance Managers,
Suivi des commandes et des budgets associés.
En plus du périmètre des vérifications réglementaires, vous serez amené à travailler sur les autres contrats de maintenance et vous serez également en charge de projets d’amélioration transverses :
Définir/améliorer les processus en collaboration avec les différents acteurs du Facility Management et organiser des échanges en transdivision et/ou transnational sur l'alignement des processus,
Assurer la communication et le reporting sur les projets sur lesquels vous travaillerez auprès des différents stakeholders (en local et en transnational) .
Votre profil :
Communication (Soft and Hard) ,
Résolution de problèmes, PPS, Maîtrise de Google Suite,
Autonomie, Travail d’équipe,
Leadership, capacité à influencer,
Organisation, Orientation client,
Gestion de projet,
Une expérience dans les domaines suivants serait un plus :
Gestion de fournisseurs,
Maintenance,
Amélioration continue,
Anglais : avancé, Français : courant.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Facility Management and Real Estate <JF-CG-SM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Acheteur de catégorie pour l'ingénierie (H/F)

AIRBUS
Publiée le 15/08/2026

ACHETEUR DE CATÉGORIE POUR L'INGÉNIERIE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Pleinement intégré à l'organisation Achats, General Procurement (GP) a pour mission d'acheter des biens et services pour l'ensemble des divisions d'Airbus. GP rassemble plus de 500 professionnels répartis sur 40 sites en Europe, en Chine, en Inde et aux États-Unis. Engineering Procurement (PJE) gère la sous-traitance pour l'Ingénierie, le Manufacturing et les Services Clients (1, 7 milliard d'euros de portefeuille pour 60 collaborateurs) .
Ce poste est à pourvoir au sein de l'équipe Sous-traitance Ingénierie (PJEP) , axée sur les services de sous-traitance pour les produits d'Avionique et de Simulation. Un rôle à forte visibilité au cœur des transformations DDMS et des enjeux inter-divisions.
Airbus Commercial Aircraft recherche un Acheteur / Commodity Buyer (f/h) pour rejoindre notre département Engineering Procurement basé à Toulouse, France.
Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10 000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
Piloter les appels d'offres et les projets d'achats à périmètre transnational et multi-divisions.
Gérer la relation commerciale continue avec les fournisseurs et animer les revues de contrat (CRM) pour évaluer la performance et maîtriser les risques.
Animer l'équipe pluridisciplinaire (Sub-MDT) pour la partie Systèmes (Airbus Commercial & Helicopters) et en assurer le suivi opérationnel.
Créer de la valeur et développer des synergies en adaptant les besoins métiers aux meilleures opportunités de sourcing.
Accompagner le développement des fournisseurs en matière de digitalisation (DDMS) , d'innovation et d'engagements éco-responsables.
Votre carte d’embarquement :
Diplôme de niveau Bac+5 en Ingénierie, Achats, Supply Chain ou équivalent.
Expérience avérée en Achats ou Ingénierie, avec une solide expertise en négociation et gestion de contrats.
Compétences financières pour la construction de business cases, le suivi des indicateurs (KPI) et le chalenge des structures de coûts fournisseurs.
Capacité démontrée à piloter des projets complexes et à communiquer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.
Français et Anglais courants/bilingues obligatoires (échanges quotidiens) .
Engagement rigoureux à agir avec intégrité pour soutenir la croissance durable de l'entreprise.
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Lead Supply Officer (F/H)

AIRBUS
Publiée le 15/08/2026

LEAD SUPPLY OFFICER (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Lead Supply Officer (f/h) pour rejoindre notre équipe basée à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui gère les flux d'approvisionnement et les relations fournisseurs. Au sein de l'équipe Supplier Management, vous serez impliqué(e) dans l'optimisation des stocks et la gestion des commandes visant à sécuriser la mise à disposition des matériels pour le shop floor en respectant le niveau de qualité et les exigences clients.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
Bien-être / santé : Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : Des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
Passer les bons de commande (PO) en fonction des demandes d'achat pour votre portefeuille d'activités,
Assurer le suivi des flux de marchandises pour garantir les livraisons (délais, qualité, coûts) et déployer des actions correctives/préventives,
Gérer les stocks et les besoins exprimés auprès des fournisseurs pour éviter les ruptures en production,
Agir comme premier point de contact et d'escalade auprès des fournisseurs tout en consolidant les données clés,
Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail et développer la collaboration transversale.
Votre carte d'embarquement :
Expérience professionnelle préalable d'au moins en gestion d'approvisionnements, Supply Chain ou gestion de fournisseurs,
Maîtrise des processus de passation et de suivi des bons de commande (PO) et de la gestion de flux/stocks,
Solide capacité à piloter la relation fournisseur et à gérer les escalades opérationnelles,
Aisance relationnelle pour coordonner des équipes transversales et accompagner le changement,
Maîtrise de l'anglais professionnel courant.
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Gestion des fournisseurs <JF-SM-SR>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Cockpit Displays System Designer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 15/08/2026

COCKPIT DISPLAYS SYSTEM DESIGNER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Commercial Aircraft is looking for a Cockpit Displays System Designer to join our System Cockpit & Avionics Platform Engineering Design department based in Toulouse, France.
You will be part of a team developing the display systems on our best-seller aircrafts, paving the future of cockpits displays, paving the road for Autonomy and Automatisation, introducing latest technologies (Head mounted Display, Tactile, Interactivities, etc…) while being interfaced with all other A/C Systems teams, Cockpit Operation team, Human Factors, Pilots and Flight Test Engineers.
As part of the Displays SA / LR / RnT & HUD team, you will be involved in Display System development, you will be responsible for the specifications and the full development, including Verification and Validation activities and you will monitor Suppliers activities as well as activities performed with the Airbus Flight Test center, aiming at the implementation and the certification of the System.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
Contributing to the functional requirements convergence at upstream level
Delivering technical specifications and System Interfaces Documents in coordination with the interfaced functions or systems
Driving the development process (supplier reviews, tests (Lab and Aircraft) , certification) , and providing the relevant set of data and documents in collaboration with Subcontractors
Promoting agile and new ways of working for efficient co-working with multiple key internal stakeholders, for example : experts, system architects, safety specialists, certification, physical installation and wiring…
Supporting the safety analysis
Your boarding pass:
Educated to an Engineering degree (or equivalent),
Keen interest in Cockpit or Avionics Systems development
Good knowledge of hardware and software design and IT
Analytical and synthesis skills
Collaborative, team-player spirit and good organizational skills, with good notions of negotiation and stakeholder management
Fluent in English
First experience of new collaborative tools (Confluence, Jira, Google Workplace) and Agile program management (SAFE) would be a plus
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
#LI-MJG
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Mission & Contrôle de Véhicule <JF-EN-EU>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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UpNext - Project Manager Support (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/08/2026

UPNEXT - PROJECT MANAGER SUPPORT (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Join us to be part of the new Airbus UpNext strategic demonstrator paving the future of Aircraft Connectivity. This demonstrator will accelerate the development of new technologies to bring tangible learnings to the business.
Based in Toulouse (Saint Martin) , this position comes with limited contract (CDI-C) linked to the deliverable of the demo (estimated completion date - End of February 2028), starting ASAP.

Mission:
As a Project Manager (PM) , you are the operational engine that keeps the technical team moving at maximum speed.
Your impact will be measured across the following areas:
Procurement & Supply Chain Operations: Drive the end-to-end administrative flow for hardware and software acquisition. You will handle contract negotiations, signature routing, Purchase Orders (POs) , and goods receipts to ensure zero supply chain bottlenecks.
Agile Task Force Follow-Up: Actively chase action items, mitigate operational blockers, and support the management of the project's performance against its Time, Cost, and Quality (TCQ) objectives.
Documentation & Quality Assurance: Serve as the gatekeeper for our deliverables. You will perform rigorous documentation checks, ensuring operational procedures and project deliverables are perfectly aligned for eventual knowledge dissemination and handover to Airbus.
Culture & Team Synchronization: Foster our "#Caring for Each Other" DNA. You will organize team events, facilitate community bonding, and ensure the operational rhythm of our 10-person team remains highly motivated and cohesive.
The "Whatever It Takes" Factor: Because we operate like a startup, you will frequently step outside your official boundaries to tackle unforeseen administrative, logistical, or project-related challenges to keep the demonstrator on track.
Your boarding pass
Mindset (Crucial): An entrepreneurial, agile, and proactive attitude. You have an impatience and burning desire to attain results rapidly, a willingness to challenge the status quo, and the humility to execute administrative tasks with excellence.
Experience: 3–5 years of relevant experience in project management, business administration, procurement, or operations.
Skills: Strong organizational capabilities, detail-oriented documentation review, and hands-on experience or understanding of financial/procurement processes (contracts, POs, tendering) .
Communication: Fluent in French and ability to communicate in English.
What you get:
Pivotal Role in a Strategic Mission: play a key part in a project and participate in the Aviation Connectivity revolution.
Build Something that Last: Your work will create a high-value asset 💎 and learning contribution for Airbus’s future.
Develop Critical Competences: Acquire and develop a sound background in connectivity technologies, a field essential for the future of aerospace. This experience can provide a unique career development opportunity within Airbus.
Agile and Empowering Environment: Thrive in a work culture that empowers you to act and think like a start-up while being supported by the strong expertise of Airbus. 💪🏻 We value an eagerness to take initiative and propose efficient ways of working.
A Great Team and Culture: Be part of a high-achieving, experienced and fun team in a shared open-space office with highly skilled colleagues. We are guided by the “Care for Each Other” value.
Flexibility & Fun: Enjoy the ability to craft your calendar 🗓️ with flexible hours and the opportunity to work remotely, alongside regular UpNext community bonding events. And yes, we have complimentary freshly ground coffe ☕ and beverages 🧃
The responsibilities and the technical scope of the job might evolve according to the agile working environment of the project, so being flexible is important.

About Us & Values
Airbus UpNext empowers you to think and act like a startup, backed by the robust expertise of Airbus. In this role, you will embody our core DNA:
#Speed of Execution: Moving fast, prioritizing fast experimentation and agility over paperwork.
#Be Audacious: Welcoming challenges; constantly striving to push boundaries.
#Be Simple: Finding the most efficient, pragmatic path to success.
#Caring for Each Other & Open to the World: Building a trustful team and expanding global partnerships.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus ExO Autonomy SAS
Type de contrat :
CDD
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Support Technique CUP FAL A350 (F/H)

AIRBUS
Publiée le 14/08/2026

SUPPORT TECHNIQUE CUP FAL A350 (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Support technique CUP FAL A350 (f/h) pour rejoindre notre département Manufacturing Engineering basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui est en interface directe avec la production A350 . Au sein de l’équipe Support technique, vous serez impliqué(e) dans le support quotidien à la production visant à supporter les différents aléas rencontrés en production et fournir des gammes de réparation conformes aux exigences et process du Manufacturing engineering.
Ce poste est en horaires d'équipes alternés (roulement chaque semaine jour/nuit) .
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Gestion des non conformités, demandes d’assistance, dérogations..
Suivi des points en cours sur son poste (escalade des points, MAJ des commentaires ACPNG, Tandem..)
Effectuer les enquêtes techniques sur les points bloquants de son poste, l’impact des missing parts …
Maîtrise des processus Manufacturing Engineering en environnement prod : Parachevement, LNC/RRA, RVP, sécurisation éléments mobiles, consignation, Flashpost …
Création de gamme de rattrapage en réponse aux solutions données suite aux non conformités / Rédaction S03, S99
Support à la production sur les compréhension des gammes, process ME …
Traitement et gestion des aléas rencontrés sur postes (Avis O5, andon..)
Participation active à l’amélioration sur les postes (Suivi des MFT, lancement d’actions et suivi via Tcard …)
Supporter la validation des processus (PPV) et analyse de défaillance
Support dans la démarche EHS (participation aux MFT safety, GLS, moteur dans la remontée de near miss..)
Votre carte d’embarquement:
Expérience d'un an minimum en tant que Support technique
Polyvalence, facilité d’intégration et de communication
Aisance avec l’utilisation des logiciels SAP, 3D Juump, ACPNG, Tandem, AIRINA..
Lecture et compréhension des plans techniques
Connaissance des process du Manufacturing Engineering: process parachèvement, process de délégation du partage industriel
Anglais niveau intermédiaire
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-NP1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe D07
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Support Technique Green/Cabin FAL A350 (F/H)

AIRBUS
Publiée le 14/08/2026

SUPPORT TECHNIQUE GREEN/CABIN FAL A350 (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Support technique Green/Cabin FAL A350 (f/h) pour rejoindre notre département Manufacturing Engineering basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui est en interface directe avec la production A350 . Au sein de l’équipe Support technique, vous serez impliqué(e) dans le support quotidien à la production visant à supporter les différents aléas rencontrés en production et fournir des gammes de réparation conformes aux exigences et process du Manufacturing engineering.
Ce poste est en horaires d'équipes alternés (roulement chaque semaine jour/nuit) .
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Gestion des non conformités, demandes d’assistance, dérogations..
Suivi des points en cours sur son poste (escalade des points, MAJ des commentaires ACPNG, Tandem..)
Effectuer les enquêtes techniques sur les points bloquants de son poste, l’impact des missing parts …
Maîtrise des processus Manufacturing Engineering en environnement prod : Parachevement, LNC/RRA, RVP, sécurisation éléments mobiles, consignation, Flashpost …
Création de gamme de rattrapage en réponse aux solutions données suite aux non conformités / Rédaction S03, S99
Support à la production sur les compréhension des gammes, process ME …
Traitement et gestion des aléas rencontrés sur postes (Avis O5, andon..)
Participation active à l’amélioration sur les postes (Suivi des MFT, lancement d’actions et suivi via Tcard …)
Supporter la validation des processus (PPV) et analyse de défaillance
Support dans la démarche EHS (participation aux MFT safety, GLS, moteur dans la remontée de near miss..)
Votre carte d’embarquement:
Expérience d'un an minimum en tant que Support technique
Polyvalence, facilité d’intégration et de communication
Aisance avec l’utilisation des logiciels SAP, 3D Juump, ACPNG, Tandem, AIRINA…
Lecture et compréhension des plans techniques
Connaissance des process du Manufacturing Engineering: process parachèvement, process de délégation du partage industriel
Anglais niveau intermédiaire
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-NP1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe D07
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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SA & LR - Fuselage Structure In-Service Customer Support - Fatigue & DT Engineer on NCF (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/08/2026

SA & LR - FUSELAGE STRUCTURE IN-SERVICE CUSTOMER SUPPORT - FATIGUE & DT ENGINEER ON NCF (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Fatigue and Damage Tolerance Structure Stress Engineer (f/h) pour rejoindre notre département Airframe basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe le support aux programmes Single Aisle (SA) & Long Range (A318/A319/A320/A321 & A330/A340) . Au sein de l'équipe Engineering Fuselage Structure Customer Support, vous serez impliqué(e) dans le traitement et la résolution des problèmes sur avions en service, des problèmes liés à la production ainsi que dans les sujets liés à la modernisation des cabines avion. Cela afin de garantir l’intégrité structurale, et par conséquent l'opérabilité et la sécurité de nos flottes.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
Assurer la continuité et la sécurité de vol de la flotte : Résoudre les demandes techniques (TRM) émanant des équipes ingénierie, réparation ou documentation.
Sécuriser la navigabilité de la flotte SA/LR : Répondre aux différents retours des compagnies concernant les problématiques structurales afin de garantir la navigabilité des avions (ISO) , et soutenir les activités associées (SB/RFW1000/MISP) .
Faire le lien avec et supporter les équipes de production (MAP) : Tisser des relations étroites avec nos usines afin de supporter les équipes MAP dans le traitement des dérogations et des QSR, et des ManOs associés si nécessaire.
Innover au quotidien : Encourager et concrétiser les initiatives d'amélioration continue et d'innovation au sein de l'équipe.
Développer vos compétences : Profiter de notre politique "Multi-Skill" (formation croisée entre programmes/disciplines) et évoluer vers l'obtention des délégations de signature appropriées.
Votre carte d’embarquement :
Expérience : Solide expérience professionnelle en calcul de structure aéronautique (Airframe Stress) , idéalement de 5 minimum.
Expertise technique : Maîtrise éprouvée en Fatigue et Tolérance aux Dommages (F&DT) sur les structures métalliques du périmètre SA/LR NFF/NCF.
Savoir-être : Agilité, proactivité, curiosité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique aux priorités évolutives.
Communication & Stakeholders : Aisance relationnelle, capacité à vulgariser des données techniques complexes pour prendre des décisions claires et applicables.
Langues : Très bon niveau de communication à l'oral et à l'écrit en français et en anglais (l'anglais étant notre langue de travail au quotidien) .
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Analyse Structures & Syst. Dynamiques <JF-EN-EN>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur(e) Logiciel en Java (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/08/2026

INGÉNIEUR(E) LOGICIEL EN JAVA (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Un poste d' Ingénieur en Développement Logiciel en Java - h/f vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Defence & Space à Gennevilliers.

Vous rejoindrez un service en développement logiciel pour la conception et la réalisation de messageries sécurisés pour les plateformes IT au sein d'un département dont la mission est de délivrer les plateformes et solutions aux grands projets de Communications Sécurisées et d'Intelligence dans un cadre international et de défense.

Comme nous, vous êtes un passionné de l'innovation et des systèmes construits à partir de technologies récentes de l'IT ?
Et si vous rejoigniez notre équipe pour travailler comme Ingénieur en Développement Logiciel au cœur de grands projets dans le monde de la
Défense ? Venez faire la différence !

Notre département est l'autorité de conception pour l'architecture des systèmes à base d'infrastructure, qui comprend la définition et l'intégration des composants réutilisables et normalisés d'infrastructure (par exemple : les annuaires, les messageries, les machines virtuelles, les circuits de validation, les portails etc, …) ;
Nos solutions sont de plus en plus orientées vers des technologies Cloud, privées ou publiques, ainsi que sur les technologies logicielles (Software Defined ) afin de proposer l’adaptabilité nécessaire à nos systèmes.

Le domaine est en croissance et nous structurons notre équipe de management pour y faire face.
L'équipe à laquelle vous appartiendrez est en charge de la définition de la politique produit et de la politique make or buy pour ces activités, et participe également à la définition des solutions dans la phase d’ingénierie.
Activités principales :
Réaliser les développements logiciels en Java d'un Outil de Planification des Liaisons ou de serveurs de systèmes de messageries pour des organismes étatiques.
Développer en JAVA (+++)
Nota pour JAVA : forte utilisation des lambdas et stream et génériques) , en SQL, en hibernate, sur un eclipse rcp et nsis
Gérer les sources avec GIT
Environnement : Windows

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
La connaissance des risques potentiels de non-conformité est impérative. Le/la titulaire s'engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.
Des déplacements professionnels sont à prévoir deux fois par semestre en France et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.
Profil souhaité :
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur spécialisé en Systèmes d'Informations / Technologies de l'Information ou de formation universitaire équivalente.
Compétences attendues :
Expérience dans les systèmes d'information et/ou l'ingénierie.
Pratique des standards d'ingénierie système, de la conception des architectures des Systèmes d'Information, des fondamentaux de l'informatique, des fondamentaux de développement et d'intégration des logiciels.
Langages informatiques: Java, SQL.
XML/XSD/XSLT, scripts (sh, bat) , Springboot, REST (moins important) .
Développment d'extensions pour MS Outlook.
Capacités à analyser des faits techniques complexes de manière convaincante.
Niveau d’Anglais Avancé et niveau de négociation en Français.
Seront appréciées :
Connaissance en développement logiciel, Devops, Agile Safe.
Connaissance des architectures informatiques (système, réseau, infrastructure IT, …) .
Capacités rédactionnelles et de présentations avancées, ainsi que la capacité de mener des sujets techniques variés.
Passez à l'action, rejoignez nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Ingénierie Logicielle <JF-EN-EK>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Repair Program Manager (F/H)

AIRBUS
Publiée le 14/08/2026

REPAIR PROGRAM MANAGER (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for a Repair Program Manager (f/m) to join our Repair management team based in Toulouse, France.
You will be part of a team developing essential Component Exchange programs for major airlines globally. As part of the Airbus Flight Hour Services (FHS) team, you will be involved in maintaining and communicating a 360 degrees transversal view of the Repair Management situation within the scope of your Aircraft Program aiming at drumbeating improvement and solution implementations for all major events creating delays within our repair network.
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis. Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services. Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
Consolidate the worldwide Repair operational situation by Aircraft Program, provide visibility and lead quarterly reviews for relevant stakeholders/management, and monitor the financial situation in terms of repair costs to address gaps and initiate corrective actions.
Represent Repair Management during FHS transversal meetings , align on top critical customer needs, and work with internal stakeholders to prepare, review, and challenge suppliers recovery plans.
Review backlog situations with top offending suppliers to agree on burn down plans, lead departmental projects (cost avoidance, logistics, repair backlog reductions, KPI development) , and ensure shelf-to-shelf improvement.
Schedule regular discussions with Repair Managers worldwide to monitor repair shops, act as the first escalation path, organize repair efforts to resolve abnormal statuses, and drive performance improvement including financial aspects.
Carry out secondary duties including deputation when necessary, and upkeep Airbus Values, Leadership Model, and Code of Conduct.
Your boarding pass:
Strong sense of rigor, organization, and initiative with the ability to work with autonomy under limited supervision.
Strong interpersonal skills, including team spirit and stakeholder management, with the ability to operate in a widely international environment (Europe/Toulouse, Asia/Kuala Lumpur, USA/Miami) .
Structured communication, presentation, and reporting skills.
Ability to understand, troubleshoot, simplify, and address complex situations.
Focus on cost control, delivery lead-time improvement, and global repair backlog reduction.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
#LI-AB3
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Support & services matériels <JF-CS-MS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Spécialiste Certification (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/08/2026

SPÉCIALISTE CERTIFICATION (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Spécialiste Certification (h/f) pour rejoindre son département Ingénierie basé à Toulouse, en France.
Vous ferez partie d'une équipe développant des systèmes de commandes de vol. En tant que membre de l'équipe Commandes de Vol, vous serez impliqué(e) dans les activités de certification et de navigabilité visant à garantir la sécurité et la conformité de nos programmes aéronautiques.
Votre environnement de travail
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air;

Parce que nous prenons soin de vous
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis :
Définir et négocier les plans de certification avec les autorités de navigabilité afin de certifier les modifications apportées aux systèmes.
Coordonner les différentes parties prenantes (concepteurs, fournisseurs, centres d'essais, pilotes) pour assurer la délivrance en temps voulu des moyens de conformité.
Gérer l'interface avec les autorités de navigabilité tout au long du processus de certification.
Piloter les évaluations de navigabilité continue, en menant des enquêtes sur les problèmes potentiels de sécurité et en élaborant des actions préventives et correctives.
Contribuer aux analyses de sécurité des systèmes, notamment l'analyse des risques fonctionnels (Functional Hazard Analysis) et l'évaluation de la sécurité des systèmes (System Safety Assessment) .
Votre carte d'embarquement :
Expérience professionnelle significative en sécurité des systèmes, certification et qualification des systèmes, ou développement de systèmes de vol automatique.
Connaissances démontrées en architecture physique des systèmes, intégration et ingénierie.
Fortes compétences en communication et en persuasion pour interagir efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et les autorités.
Grand sens de l'autonomie, esprit d'équipe et capacité à instaurer un climat de confiance.
Niveau d'anglais courant / négociateur.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne correspondez pas à 100 % ? Pas d'inquiétude ! Airbus accompagne votre développement personnel grâce à des solutions de formation sur mesure.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière et postulez en ligne dès maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Mission & Contrôle de Véhicule <JF-EN-EU>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur Qualités de Vol (F/H)

AIRBUS
Publiée le 13/08/2026

INGÉNIEUR QUALITÉS DE VOL (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Ingénieur(e) Qualités de Vol pour rejoindre notre équipe Stability & Control, basée à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui, tout au long du cycle de vie de l'avion, joue le rôle d'intégrateur entre les domaines de l'aérodynamique, des performances, des charges et de la modélisation, ainsi qu'avec les différents systèmes de l'avion (y compris les moteurs et le train d'atterrissage) , afin de s'assurer que les qualités de vol (Handling Qualities) répondent aux normes requises.
Tout au long de la vie de l'aéronef, l'équipe Qualités de Vol (HQ) joue un rôle d'intégrateur entre la physique du vol et les systèmes / moteurs / train d'atterrissage, ce qui peut se résumer à travers 3 activités principales :
Dimensionnement et validation/vérification des surfaces de contrôle de l'avion pour garantir les exigences de manœuvrabilité et de stabilité.
Définition du domaine de vol et V&V (vitesses minimales, réglages des protections d'angle d'attaque, masse/centrage, etc.) en relation étroite avec les systèmes du cockpit et les équipes opérationnelles (support client, essais en vol) .
Analyse des cas de panne — s'assurer que les conséquences de tout cas de panne sur le contrôle de l'avion sont en adéquation avec sa probabilité d'occurrence.
Si vous n'êtes pas encore familiarisé(e) avec les qualités de vol ou si vous devez encore apprendre, un réseau d'experts et de référents techniques assurera votre développement technique à travers un parcours d'apprentissage adapté à votre profil. Vous aurez l'opportunité de développer de solides relations de travail avec des collègues de diverses équipes (programmes avions, systèmes avion, essais en vol, essais en laboratoire/simulateur, physique du vol, support client, sécurité des produits, etc.) .
Selon vos aspirations et votre profil, vous aurez l'opportunité d'évoluer et de développer votre leadership au sein de l'équipe et du groupe, en traitant des sujets multi-programmes, en évoluant vers des postes de Product Leader ou Work Package Leader, ou via le parcours de développement d'architecte. Étant un métier d'intégrateur, les qualités de vol constituent également une étape précieuse pour intégrer les parcours d'architecture.
Votre environnement de travail
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Vos challenges
Vérifier le dimensionnement de l'avion et des actionneurs pour les besoins HQ.
Définir le domaine de vol dans lequel la sécurité, le confort et la fiabilité de l'avion sont garantis (définition des domaines de vitesse, d'incidence, de dérapage, et des procédures en cas de panne) .
Analyser les conséquences de toute panne système sur la stabilité et le contrôle de l'avion.
Analyser les événements en service et le comportement des systèmes lors de ces événements.
Préparer, réaliser et suivre les demandes d'essais sur simulateur et d'essais en vol nécessaires à la validation de ces études.
Votre carte d'embarquement
Diplôme en ingénierie aéronautique / ingénierie mécanique (ou équivalent) .
Connaissances en mécanique du vol (Flight Dynamics) .
Connaissances en essais et/ou en physique du vol.
Des connaissances en automatique / boucle de rétroaction des systèmes seraient un plus.
Maîtrise des outils de simulation de contrôle : Matlab, Simulink, …
Un fort intérêt pour la numérisation (big data, etc.) serait un atout majeur.
La connaissance des systèmes avion serait un plus.
Niveau avancé en anglais et en français.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Mission & Contrôle de Véhicule <JF-EN-EU>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Business Analyst - Performance & Advanced Analytics (NGSA) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/08/2026

BUSINESS ANALYST - PERFORMANCE & ADVANCED ANALYTICS (NGSA) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Business Analyst Performance Data (h/f) pour rejoindre le département Transformation Digitale basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe chargée de développer les activités fournisseurs du programme Single Aisle. Au sein de l'équipe Interface Fournisseurs Cabine, vous serez impliqué(e) dans un démonstrateur de bout en bout (End-to-End) visant à sécuriser la livraison des avions dans les délais et au niveau de qualité requis.
Dans le cadre d'un projet majeur de transformation digitale, Airbus déploie un démonstrateur de bout en bout connectant SAP S/4HANA Cloud, 3DX PLM et des plateformes de données avancées (Palantir, AWS, Gemini) . Votre défi principal sera de faire le lien entre les processus métiers opérationnels et l'analyse de données avancée afin d'optimiser la performance globale de livraison des avions.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Cartographier et analyser les processus métier via le process mining pour identifier les inefficacités et modéliser les cas d'usage analytiques (ex. détection prédictive de pénuries de pièces) .
Définir et modéliser les KPI de performance opérationnelle et concevoir des tableaux de bord prédictifs dans les systèmes cibles.
Évaluer et tester les capacités analytiques du démonstrateur SAP S/4HANA Cloud et des plateformes IA/Analytics (Palantir, AWS, Gemini) .
Traduire les besoins opérationnels métier en exigences fonctionnelles et analytiques précises pour les équipes techniques et prestataires SAP.
Animer la communauté d'utilisateurs métier, animer des ateliers sur les outils IA/Data et promouvoir l'adoption de la culture de décision pilotée par la donnée.
Votre carte d’embarquement:
Expérience minimale requise de 4 ans en analyse de données de performance et gestion des exigences analytiques.
Maîtrise des outils et méthodologies de Process Mining et d'analyse de journaux d'événements (event logs) .
Compétences avancées en modélisation de KPI métier et conception de tableaux de bord décisionnels
Connaissance du secteur industriel et du cycle de vie produit intégrant les environnements PLM (3DX) et ERP (SAP) .
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-JB4
#ESY2026
#MYCYM
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Responsable Qualité Customer Line / Manager QFP ( all genders ) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/08/2026

RESPONSABLE QUALITÉ CUSTOMER LINE / MANAGER QFP ( ALL GENDERS ) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Responsable Qualité Customer Line (f/h) pour rejoindre notre département Customer Line / Qualité basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui garantit la performance Qualité pour l'avion ou la zone qui vous est assignée. Au sein de la Customer Line, vous agirez comme l'interface centrale entre la Production, l'Ingénierie, les Programmes et les Fournisseurs pour résoudre les non-conformités complexes , assurer la fluidité de l'assemblage et encadrer votre équipe dans le respect des objectifs de livraison, de coût et de sécurité.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Diriger et développer l'équipe : Animer, motiver et accompagner le développement professionnel de votre équipe qualité tout en maintenant un bon climat social et le strict respect des règles de Sécurité/Environnement.
Interface opérationnelle : Assurer une proximité et une cohésion forte avec les équipes de Production (notamment l'Operational Leader du poste) , l'Ingénierie, les Programmes et les Fournisseurs.
Pilotage de la performance Qualité : Suivre la performance opérationnelle de votre équipe, faire respecter les gammes/processus de fabrication et piloter la résolution des non-conformités.
Accompagnement de la transformation : Participer activement à la démarche d'amélioration continue du périmètre et être le garant du déploiement de la nouvelle organisation via le projet QMT.
Garantie des livraisons : Sécuriser la livraison à l'heure pour votre périmètre dans le respect strict des objectifs de qualité, de coût et de sécurité pour tous.
Votre carte d’embarquement:
Expérience acquise en environnement de production/industriel (FAL, usine) avec pratique confirmée du management d'équipe.
Compétences techniques & Projets : Solides connaissances en gestion de projet et maîtrise des processus de qualité opérationnelle.
Aptitudes opérationnelles : Capacité à prioriser, prendre des décisions rapides en environnement mouvant, accompagner le changement, esprit de synthèse et rigueur.
Langues : Français (langue maternelle ou courant) et Anglais professionnel niveau intermédiaire (anglais technique aéronautique souhaité) .
Organisation du travail : Flexibilité pour travailler en horaires d’équipes et le week-end (VSD tournant, renforts samedi/dimanche ponctuels) .
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-WE1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Direction <JF-FA-EM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Protect - Ingénieur Safety Aéronautique - (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/08/2026

PROTECT - INGÉNIEUR SAFETY AÉRONAUTIQUE - (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Rejoignez l'aventure Airbus Protect en tant qu'Ingénieur Safety Aéronautique !
Ce que nous vous proposons :
Plongez au cœur de l’innovation et contribuez à façonner l’avenir des systèmes d’hélicoptères. En tant qu'Ingénieur Sûreté de Fonctionnement, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la certification des équipements essentiels à bord de nos hélicoptères.
Ce que vous ferez au quotidien :
Pionnier de la Sécurité et Fiabilité: Vous mènerez des études approfondies de sûreté à travers tous les systèmes de nos hélicoptères. Votre expertise garantira que chaque composant est non seulement performant mais aussi robuste pour nos clients.
Participation active au Design : En collaboration étroite avec nos équipes de conception, vous évaluerez et validerez les propositions de design, veillant à ce qu’elles répondent aux plus hauts standards de sécurité.
Influenceur de l’Innovation : Votre voix comptera dans la définition des architectures des nouveaux développements. Vous jouerez un rôle déterminant pour assurer le succès des programmes futurs et renforcer la position d’Airbus comme leader mondial.
Gardien de la Sécurité Opérationnelle : Vous devrez comprendre le contexte opérationnel avec les équipes navigantes et proposerez des recommandations pour le manuel de vol, assurant que nos hélicoptères offrent non seulement des performances exceptionnelles mais aussi une sécurité en vol inégalée.
Ambassadeur de la Certification : En collaboration avec les autorités internationales (OCCAR, NAHEMA, EASA…) , vous démontrerez que nos solutions respectent et dépassent les exigences réglementaires, ouvrant la voie à l'approbation des modifications.
Partenaire Stratégique : Vous apporterez votre expertise pour soutenir la navigabilité et guider l’équipe projet dans ses choix de conception et ses stratégies de certification.
Le profil idéal pour nous rejoindre :
Formation & Expertise : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en aéronautique ou équivalent, avec une solide première expérience en aéronautique. Une connaissance approfondie des systèmes d’hélicoptères sera un atout majeur.
Compétences Techniques : Maîtrise des méthodologies et référentiels clés (CS 27 / 29.1309, ARP 4754A / 4761, PASA, FHA, PSSA/SSA) ainsi que des concepts de conception ou d'architecture de systèmes.
Qualités Personnelles : Flexibilité, rigueur, esprit d'équipe et proactivité sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.
Langues & Sécurité : Un niveau avancé en anglais est indispensable dans notre environnement. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou une éligibilité à celle-ci.
Pourquoi choisir Airbus Protect ?
Un Management Humain : Vous évoluerez dans un cadre de travail bienveillant où l'accompagnement et la proximité managériale sont au cœur de notre culture.
Un Environnement Dynamique : Participez à des projets innovants dans un contexte où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités.
Une Carrière sur Mesure : Développez vos compétences avec un parcours de carrière personnalisé et un catalogue de formations complet.
Une Communauté d’Experts : Rejoignez une équipe d'experts reconnus et échangez avec les meilleurs dans leur domaine.
Un Engagement pour l'Avenir : Prenez part à des projets de responsabilité sociétale et contribuez à un avenir durable.
Télétravail & Avantages : Profitez de la flexibilité du télétravail et de nombreux autres avantages que nous serons ravis de vous présenter lors de nos futurs échanges.
Envie de faire décoller votre carrière ? Rejoignez-nous et vivez l’aventure Airbus Protect !
#BUSafetyAP #JobAPFR #2to5YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité <JF-EN-EJ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Concepteur/trice de lois de commande de vol (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/08/2026

CONCEPTEUR/TRICE DE LOIS DE COMMANDE DE VOL (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Concepteur/trice de lois de commande de vol pour rejoindre son équipe dédiée.
Le poste est basé à Toulouse, France.
Vous intégrerez une équipe de 23 personnes travaillant sur les lois de pilotage manuel et automatique dans le cadre du programme spécifique A400M.
La conception que vous réaliserez aura un impact direct sur le comportement général et les performances de l'aéronef.
Cela implique un lien unique entre les besoins de l'utilisateur final et la conception spécifique intégrée dans les calculateurs de commandes de vol.
Votre environnement de travail
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges
Assurer la responsabilité des lois de commande de vol, de la conception préliminaire jusqu'à la certification.
Fournir des spécifications détaillées à l'aide d'outils de spécification formelle (SAO/SCADE) . À ce titre, vous serez garant(e) de la livraison dans les délais, de la qualité et des performances de votre conception intégrée dans le système de commandes de vol.
Présenter et justifier votre conception, ses performances et ses limites face aux ingénieurs d'essais en vol et aux pilotes d'essais.
Apporter votre soutien aux ingénieurs et pilotes d'essais lors des essais en vol et des sessions sur simulateur.
Garantir les activités de vérification et de validation ainsi que leur enregistrement.
Assurer le suivi des événements en service signalés par le support client ou les pilotes, contribuant ainsi à une étape clé du maintien de la navigabilité.
Votre carte d’embarquement
Formation/expérience en automatique ou en physique et dynamique du vol avec une expérience en ingénierie des systèmes.
La connaissance des outils de simulation de contrôle (ex. Matlab, Simulink, Python, Git, etc.) constitue un atout majeur.
Autonomie avec un fort esprit d'équipe, capacité à prêter une attention particulière aux détails en conservant une vision d'ensemble.
Capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs issus de domaines, de fonctions et de pays différents.
Niveau négociation en anglais (la maîtrise du français est un plus) .
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Mission & Contrôle de Véhicule <JF-EN-EU>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Senior Purchasing Manager Fasteners (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/08/2026

SENIOR PURCHASING MANAGER FASTENERS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Acheteur Équipements / Fasteners Senior (f/h) pour rejoindre notre équipe PMMB à Toulouse.
Vous intégrerez un environnement technique motivant pour développer des solutions achats de bout en bout ayant un impact direct sur les coûts, les revenus Aftermarket et l'EBIT d'Airbus. Vous collaborerez avec des fournisseurs internationaux afin d'accélérer les innovations créatrices de valeur pour nos clients.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'Océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Négocier et gérer les contrats fournisseurs sur l'ensemble du cycle de vie des produits.
Assurer le suivi des engagements contractuels et piloter la relation Key Account Manager avec les fournisseurs.
Coordonner les équipes transverses (Programmes, Supply Chain, Ingénierie, Client) pour les produits achetés.
Piloter et livrer les projets MFT dans le respect des objectifs de délais, coûts et qualité.
Contribuer à la réduction des coûts et maintenir à jour les données achats via la transformation digitale.
Votre carte d’embarquement:
Background en Ingénierie ou en École de Commerce.
Expérience en gestion de la relation fournisseurs, achats ou gestion de projets transversaux.
Compétences en analyse de marché, négociation contractuelle et gestion des risques fournisseurs.
Maîtrise des outils de gestion de projet et des environnements de transformation digitale.
Niveau d'anglais courant / négociation requis pour évoluer dans un contexte international.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! #LI-YL1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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ATR - Apprenticeship - Aerostructure buyer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/08/2026

ATR - APPRENTICESHIP - AEROSTRUCTURE BUYER (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre d’alternance vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac !
En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 94.3% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
Ce que nous allons faire ensemble :
Être alternant chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.
Descriptif des missions proposées
Améliorer la gestions des contrats et des réclammations
Participation aux échanges avec les fournisseurs et parties prenantes
Développement de solutions digitales pour suivre les indicateurs de performance (KPIs)
Supporter les acheteurs dans leur mission quotidienne ( prospect, analyse , support aux appel d’offres, préparation des negotiations
Contribution à la résolution de problématiques complexes dans la supply chain
Cet apprentissage est fait pour vous :
Diplôme d’ingénieur ou de commerce
Capacité à analyser les documents contractuels
Esprit d’equipe et travail collaboratif
Connaissance de l’outil power BI
Maitrise SAP
Calendrier
Démarrage Septembre 2026
Durée 24 Mois
Comment se passe le processus de recrutement ?
Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature :
Analyse des CV
Entretien technique Manager : Le responsable de l’apprentissage vous contactera pour un entretien de recrutement
Want to join the ATR adventure? An apprenticeship opportunity has just opened on our site in Blagnac !
In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 94.3% of students recommend our company after their work-study or internship.
What we will do together:
Being an apprentice at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!
Detailed description of the mission
Improve supplier contact management and claims management
Development of digital solutions to monitor performance indicators
Support buyers in day-to-day activities (benchmark, analysis, support Call for tenders …)
Contribute to resolving complex issues in supply chain
This apprenticeship is designed for you
Commercial degree (Master’s or equivalent)
Ability to analyze contractual document
Ability to synthesize information
Teamwork skills
Good communication skills (French & English)
Power BI tools and SAP is a must
Calendar
Starting date: September 2026
Duration of 24 Months
How does the recruitment process work?
The recruitment process takes place in two stages after receiving your application :
Analysis of your CV
Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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FHS - Inventory Account manager (F/H)

AIRBUS
Publiée le 12/08/2026

FHS - INVENTORY ACCOUNT MANAGER (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Account manager sourcing (f/h) pour rejoindre notre Flight Hour Services sourcing department basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe le service des contrats à l’heure de vol. Au sein de FHS, vous serez impliqué(e) dans sourcing des spares parts visant à garantir l'approvisionnement de nos pièces auprès de nos clients.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Gérer un portefeuille de fournisseurs (OEM) sous la délégation du département achat
Garantir l’envoie des commandes en fonction des besoins émis et conformément aux contrats
Garantir la livraison on time et on quality des pièces commander
Organiser les revues de performance de vos fournisseurs
Supporter les fonctions achats dans l’obtention de remise et la négociation de claim
Assurer la visibilité des dates livraison pour nos clients
Participer à la notation de la performance des fournisseurs
Assurer la coordination avec les services en internes ( Transport, qualité , Suppliers quality management, warehouse , export control …etc)
Votre carte d’embarquement:
+ 3 ans d’expérience dans la supply chain après vente
Expérience de travail avec des fournisseurs industriels, sensibilisation aux rôles des achats et aux contrats
Capacité à s'adapter à un environnement dynamique
Sens du service client
Anglais courant
Connaissance ERP, Google suite, SAP
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-AB3
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Support & services matériels <JF-CS-MS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Data Product Specialist (NGSA) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/08/2026

DATA PRODUCT SPECIALIST (NGSA) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Chef de produit Data (H/F) pour rejoindre le département Transformation des Operations Digital basé à Toulouse, France.
Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation, Airbus déploie un démonstrateur de bout en bout reliant SAP S/4HANA Cloud, le PLM 3DX et des plateformes IA/Cloud (Skywise Foundry, AWS, Gemini) .
Votre défi principal est de piloter le cycle de vie des produits de données (data products) et de garantir l'interopérabilité, la qualité et la gouvernance des données de l'ingénierie jusqu'à la production.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Définir et gérer le cycle de vie des produits de données au sein du démonstrateur SAP S/4HANA Cloud, du PLM 3DX et des plateformes IA (Skywise, AWS, Gemini) en évaluant leur découvrabilité et le lignage de données.
Mettre en place la stratégie de flux de données et d'interopérabilité en établissant des contrats de données (schemas, SLA qualité, ownership) entre l'ingénierie et la production.
Recueillir les besoins des utilisateurs internes (supply chain, usines) et concevoir des interfaces d'accès aux données réutilisables (API, self-service BI, assistants IA) .
Prototyper des pipelines de données et valider les cas d'usage d'IA générative et prédictive (requêtes en langage naturel avec Gemini, tableaux de bord) .
Collaborer avec les architectes IT et prestataires SAP pour définir les modèles sémantiques de données et contrôler les indicateurs de gouvernance et de qualité (fraîcheur, exactitude) .
Votre carte d’embarquement:
Background en Informatique / Data.
Expérience minimale de 4 ans en gestion de produits de données (Data Product Management) ou architecture de données entreprise.
Maîtrise de la modélisation de données complexes (structure des données de référence et transactionnelles entre PLM et ERP) .
Compétences techniques en Business Intelligence, requêtage de données et architectures Cloud / Data Lake modernes.
Connaissance opérationnelle des flux de données industriels, d'ingénierie et de la chaîne logistique.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-JB4
#MYCYM
#ESY2026
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Buyer for Aftersales (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/08/2026

BUYER FOR AFTERSALES (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Blagnac - Wings Campus

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Acheteur Cabin AfterSales (f/h) pour rejoindre notre équipe Cabin Procurement Aftermarket (PCRS) basée à Toulouse, France.
Venez rejoindre l'équipe Cabin Procurement Aftermarket (PCR) , une équipe véritablement multiculturelle située à Hambourg, Toulouse, Lisbonne et Montréal, soutenant les activités d'Airbus Customer Services.
Le poste est basé au sein de l'équipe PCRS, responsable des activités d'achats pour le département STC (Supplemental Type Certificate) Solutions Programme et le département ACJ (Airbus Corporate Jet) . L'équipe STC Solutions est une équipe intégrée (Ingénierie, Navigabilité, Programme, Qualité, Achats et Logistique) valorisant la culture "One Team, One Goal". Elle fournit des solutions de modernisation de cabines et systèmes cabines certifiées STC aux compagnies aériennes et loueurs pour la modification d'avions en service (équipe, processus, fournisseurs et Kit Factory dédiés) . Le département soutient également les avions en service modifiés par STC Solutions et par d'anciennes filiales d'Airbus (Airbus Interiors Services, Airbus Corporate Jet Center et Sogerma) .
En tant qu'acheteur(se) , vous serez au cœur de l'équipe multifonctionnelle STC pour apporter le meilleur service d'achats à l'organisation du programme STC Solutions. Intégré(e) et colocalisé(e) avec l'équipe du programme, vous collaborerez avec la gestion de projet, l'ingénierie, la supply chain, etc., pour livrer la meilleure solution (délai, qualité, coût) à nos clients. Le poste est dédié aux produits hardware, matières premières et étiquettes (Placards) , et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'acheteur en charge des pièces détaillées et structurales.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
Bien-être / santé : Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : Des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
Être le contact principal de l'organisation Achats d'Airbus pour les sujets Cabine après-vente. Au besoin, participer aux réunions de revue de performance, soutenir l'escalade et l'excellence opérationnelle et stimuler l'innovation.
Négocier avec les fournisseurs les meilleures conditions contractuelles et d'achat conformément aux exigences de l'entreprise.
Mener les appels d'offres (CFT) , la sélection du/des fournisseur(s) et les processus de contractualisation.
Négocier les accords contractuels entre Airbus et les fournisseurs dans le cadre du périmètre défini, garantir leur exécution par Airbus & le fournisseur et piloter les activités de mise à jour des contrats si nécessaire.
S'assurer que les offres commerciales pour les campagnes de modernisation de cabines fournies par vos fournisseurs sont conformes aux accords contractuels et/ou aux conditions commerciales clés.
En cas d'incidents en service, négocier les conditions commerciales afin de minimiser l'exposition financière associée.
Suivre les contrats et garantir la pleine application de leurs termes et conditions pendant toute leur durée de vie.
Dès la finalisation des négociations commerciales, garantir la création en temps voulu des commandes d'achats de coûts non récurrents (NRC) et le chargement ponctuel des prix dans SAP/AMOS.
Identifier de manière proactive et atténuer les risques.
Représenter PCR au sein des équipes sous-multifonctionnelles (Sub-MFTs) , apporter des contributions, déclencher des escalades et influencer les discussions et décisions si nécessaire. L'objectif étant d'atteindre la meilleure stratégie d'achats et les meilleurs résultats commerciaux en combinant les besoins et leviers de la série (line-fit) et de l'après-vente.
Être responsable de la contribution de la fonction Achats aux cotations d'avant-vente pour l'activité du programme STC Solutions. Coordonner l'équipe autour de ce livrable.
Participer à l'élaboration d'une stratégie de sourcing pour soutenir la croissance du programme STC Solutions (connaissance du marché, évaluation de la concurrence, panorama des fournisseurs) .
Contribuer aux activités de sourcing pour développer de nouveaux fournisseurs afin de soutenir les activités du programme STC Solutions.
Soutenir l'équipe Procurement Operations dans la qualification de nouveaux fournisseurs.
Suivre la performance des fournisseurs en lien avec Procurement Operations. Mettre à jour et développer les indicateurs clés de performance (KPI) pertinents.
Contribuer aux projets de réduction des coûts en après-vente et aux initiatives d'amélioration continue.
Contribuer à la préparation des réunions de direction.
Soutenir le programme STC Solutions dans les relations avec les fournisseurs.
Lancer les demandes de devis (RFQ) en fonction des besoins extraits de l'ERP.
Enregistrer dans l'ERP les prix, délais et conditions contractuelles pour permettre à Procurement Operations de passer les commandes de coûts récurrents (RC) .
Préparer les commandes d'achats de coûts non récurrents (NRC) et en assurer le suivi.
Gérer des lots de travaux d'autres acheteurs si nécessaire.
Votre carte d'embarquement :
Minimum 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans les Achats, la gestion des fournisseurs ou le sourcing. Une expérience en Service Client et/ou en Gestion de Contrats est un atout.
Diplôme d'ingénieur ou d'école de commerce avec un bagage technique sur le périmètre Cabine, ou ingénierie Cabine avec un bagage commercial.
Aptitudes avérées en communication, capacité de conviction et assertivité, notamment avec les représentants des fournisseurs et les parties prenantes internes.
Esprit d'équipe, capacité à travailler dans un environnement multifonctionnel et sur plusieurs sites.
Créatif(ve) et innovant(e) , avec la capacité de devenir rapidement autonome et de s'adapter dans un environnement en évolution rapide.
Attitude proactive, constructive et orientée business.
Capacité à traiter des sujets stratégiques et à interagir au plus haut niveau de la direction.
Orientation client et résultats.
Expertise technique & outils : Stratégie de sourcing, gestion contractuelle, suivi des indicateurs de performance (KPIs) , maîtrise des outils ERP/SAP/AMOS.
Langues : Niveau d'anglais négociation requis. Toute autre langue est un plus.
Conditions particulières : Astreintes possibles les week-ends et/ou périodes de vacances.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Buyer for Customer Services of STC Solutions (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/08/2026

BUYER FOR CUSTOMER SERVICES OF STC SOLUTIONS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Blagnac - Wings Campus

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Buyer within Procurement Cabin for Aftersales (f/h) pour rejoindre notre équipe Procurement Cabin for Aftersales (PCRS) basé à Toulouse, France.
Ce nouveau poste a été créé pour accompagner la croissance de STC Solutions en Amérique. En nous rejoignant, vous ferez partie de la Cabin Procurement Aftermarket Team (PCR), une équipe véritablement multiculturelle située à Hambourg, Toulouse, Lisbonne et Montréal, qui soutient les activités d'Airbus Customer Services. L'équipe PCRS est responsable des activités d'achats pour le département STC (Supplemental Type Certificate) Solution Programme et le département ACJ (Airbus Corporate Jet).
Le STC Solutions Programme est une équipe intégrée comprenant l'Ingénierie, la Navigabilité, les Programmes, la Qualité, les Achats et la Logistique, qui valorise le principe "One Team, One Goal". Le STC Solutions Programme et ses contributeurs (y compris PCRS) fournissent des solutions de modernisation de cabines et de systèmes de cabine certifiées par le STC d'Airbus aux compagnies aériennes et aux loueurs pour la modification de leurs avions en service, grâce à une équipe, des processus, des fournisseurs et des moyens dédiés (Kit Factory dédiée) .
Si vous êtes intéressé(e) et que vous correspondez à l'introduction du poste ci-dessous, contactez-nous ! Nous sommes impatients d'enrichir notre équipe de vos expériences, de votre culture et de votre talent personnel. En retour, notre équipe sera ravie de partager ses expériences et de vous accompagner dans votre nouveau parcours.
Vos challenges:
Piloter le sourcing et les appels d'offres : Définir les stratégies de sourcing pour soutenir la croissance de STC Solutions, lancer les demandes de prix (RFQ) et mener les processus d'appels d'offres (CFT) de la sélection des fournisseurs à la signature des contrats.
Négocier les conditions commerciales et contractuelles : Négocier les meilleures conditions d'achat conformément aux exigences de l'entreprise, sécuriser les mises à jour contractuelles et gérer les litiges en service afin de minimiser l'exposition financière.
Gérer les contrats et les données ERP : Assurer le suivi de l'application des contrats tout au long de leur cycle de vie, sécuriser la création des commandes de coûts non récurrents (NRC) et garantir le chargement précis des prix dans SAP/AMOS.
Favoriser la collaboration transfonctionnelle : Représenter les Achats au sein des Sub Multifunctional Teams (Sub-MFTs) pour aligner les stratégies de série (line-fit) et d'après-vente, et coordonner les contributions achats pour les offres commerciales avant-vente du STC Solutions Programme.
Suivre la performance des fournisseurs : Collaborer avec la Procurement Operation Team pour qualifier les nouveaux fournisseurs, suivre la performance via des indicateurs clés (KPIs) et contribuer aux initiatives d'optimisation des coûts.
Votre carte d'embarquement:
Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en Achats, gestion des fournisseurs ou sourcing (une expérience dans les services clients et/ou la gestion des contrats est un avantage).
Diplôme d'ingénieur ou d'école de commerce avec un bagage technique sur le périmètre Cabine, ou ingénierie Cabine avec un profil commercial.
Forte expertise en négociation contractuelle, suivi des accords commerciaux et gestion des parties prenantes.
Maîtrise des outils ERP (la connaissance de SAP/AMOS est un plus).
Un niveau d'anglais de négociation est requis.
Votre environnement de travail:
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air!
Parce que nous prenons soin de vous:
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
Bien-être / santé : Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : Des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur Architecte Logiciel Embarqué / Simulation (F/H)

AIRBUS
Publiée le 12/08/2026

INGÉNIEUR ARCHITECTE LOGICIEL EMBARQUÉ / SIMULATION (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial recherche un(e) Ingénieur Architecte Logiciel Embarqué / Simulation (f/h) basé(e) à Toulouse, France.
Vous rejoindrez le département Avionics or Simulation Software, rattaché au domaine d'ingénierie Avionics and Simulation Products.
Cette organisation agit en tant que fournisseur interne d'équipements avioniques et de simulateurs. Au sein de cette entité, vous serez impliqué(e) dans la conception, le développement et le support de produits embarqués critiques (Commandes de vol, Alertes, Communication, Maintenance) ou de logiciels de simulation pour l'ensemble de la gamme Airbus. Grâce à l'expertise de ses équipes, ce domaine sert également de "Chambre de Référence" (CoR) pour le Logiciel, l'Électronique et la Simulation, étendant parfois son périmètre à d'autres divisions d'Airbus et à des partenaires externes.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Interface technique et ingénierie des exigences : Jouer le rôle de pont technique principal entre les clients majeurs (systèmes, conception, support) et les équipes internes (HW, SW, QA) pour traduire les besoins en exigences logicielles certifiables.
Conception d'architecture et arbitrages : Construire des architectures logicielles complexes en sélectionnant les meilleures technologies et solutions d'implémentation, tout en équilibrant performance, sécurité (safety) et réutilisabilité.
Déploiement de frameworks et de stratégies : Définir et déployer des frameworks de modélisation, des approches basées sur les composants et l'ingénierie de lignes de produits (PLE) pour optimiser la réutilisation logicielle sur l'ensemble du portefeuille.
Leadership en certification et vérification : Définir des stratégies de développement et de vérification conformes aux règles de navigabilité (DO-178B/C, DAL A à C) et garantir la conformité de l'architecture.
Innovation et support aux pré-études : Apporter une expertise technique pour les analyses de faisabilité, les estimations financières et l'évaluation des risques pour les futurs projets, tout en introduisant des technologies innovantes comme le "Many-core" ou le "High-Power Computing".
Votre carte d’embarquement:
Diplôme de niveau Master en génie logiciel, informatique ou dans un domaine technique connexe (une spécialisation en systèmes embarqués est fortement privilégiée) .
Expertise technique : Connaissance approfondie des logiciels embarqués temps réel, des standards de génie logiciel (DO-178B/C) et des techniques d'architecture complexe.
Méthodologie : Solide expérience en développement cycle en V, approche par composants, ingénierie de lignes de produits (PLE) et Design Patterns.
Technologies avancées : Maîtrise du High-Power Computing, de la technologie many-core et des frameworks modernes de sécurité des données et de sûreté de fonctionnement (Safety) .
Soft Skills et Langues : Esprit ouvert avec d'excellentes capacités de négociation en anglais et en français. Capacité à s'épanouir dans un environnement Agile avec une grande flexibilité dans l'attribution des rôles.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Ingénierie Logicielle <JF-EN-EK>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Transport & Logistics Performance and Data Manager (F/H)

AIRBUS
Publiée le 11/08/2026

TRANSPORT & LOGISTICS PERFORMANCE AND DATA MANAGER (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Defence and Space is looking for a Transport & Logistics Performance and Data Manager (f/m) to join our Space Transport & Logistics department based in Toulouse, France.

You will be in charge of reporting and fostering the internal and external performance of Transport & Logistics operational and financial data, at an operational level. You will be our “Data Expert” and will lead the transformation towards the future way of working for monitoring and reporting the performance, using data analytics, automatic reporting tools. Your main deliverables will include : Operational Performance, Workload tracker and top priorities, Logistics Inventory report for External storage, Logistics inventory report analysis per customer and SQCDP follow-up.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city of the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
Gather and report the performance of our Service Providers (transport and Logistics) ,
Manage with the executive view the Performance KPI, operational and financial,
Liaise with the operational teams in all countries to gather all the scope of Transport and Logistics operations,
Propose the Reporting strategy, by automating the data gathering and reporting,
Be proactive to propose the Performance Improvement plan (new data governance, new dashboards, new indicators, new tools …) ,
Manage Budget and OP data for Transport Logistics (budget creation, simulation, forecast calculation, reporting…) ,
Prepare and support the OP & Budget activities, being the central function drumbeating, gathering information/data and consolidating the total view,
Be able to set-up the communication of the performance & economics results to the Transport & Logistics Management teams,
Manage BMS and processes to be the process delegated.

Your profile:
Good analytics skills,
Good level of Data Management tools, in order to manage partially automated files and create graphic representations for the Management in an agile way,
Advanced knowledge of Excel and Gsuite, Knowledge of other Data Management tools would be necessary (SAP) ,
Good communication skills, Ability to present the results to the Transport & Logistics management,
Autonomy, proactivity to deliver the expected outputs,
Capacity to work in an international and diverse team,
Project/Program Management Experience would be beneficial,
Experience in Procurement, Supply Chain or Logistics would be beneficial,
Improvement oriented, challenging the status quo,
Advanced level English.
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur déploiement intégration SATCOM (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/08/2026

INGÉNIEUR DÉPLOIEMENT INTÉGRATION SATCOM (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Un poste de SATCOM design, Integration and validation, deploiement engineer (h/f) vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence & Space à Toulouse.
Au sein de l'équipe "Satcom RF Subsystem Delivery Engineering", le candidat a en charge l'intégration et la validation des moyens de transmission et de stations sol mises en oeuvre dans un réseau de télécommunication par satellite gouvernementaux et militaires.
Vous interviendrez en phase de réalisation:
gestion de la configuration de ces composants
Suivi des fournisseurs du marché et des partenaires industriels
Dimensionnements nécessaires (débits, RF, bilans de liaisons) ,
Rédaction des plans de tests et cahier de recette usine et site
Suivi de l'intégration
Déploiement et suivi MCO. .
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Nous recherchons des candidats ayant les expériences et les compétences suivantes :
Titulaire d'un MASTER en Télecommunications, Systèmes ou domaine apparenté
Capacité à organiser les travaux relatifs à l'intégration et la validation d'un sous-système et à en maitriser la configuration
technologies des transmissions par satellite (hyperfréquences, modulation, réseau, …) .
Une connaissance des modems serait un plus.
Bonne connaissance des contraintes et environnements des solutions militaires
niveau avancé en anglais
bonne capacité rédactionnelle
bonne capacité de communication
Veuillez SVP postuler en ligne, en utilisant votre profil candidat et en téléchargeant votre CV.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Informatique&Comm, Traitemt Info/Données <JF-EN-EB>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Principal Product Manager for Skywise Core for Airlines (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/08/2026

PRINCIPAL PRODUCT MANAGER FOR SKYWISE CORE FOR AIRLINES (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Skywise is a leading digital services company, wholly owned by Airbus. We deliver a first-of-its-kind offer that seamlessly integrates Planning & Operations Control, Flight, Technical, and Ground Operations. By providing interoperable digital solutions for end-to-end operations, Skywise combines aircraft manufacturer expertise and digital know-how to transform operational complexity into predictable and profitable performance, ensuring resilient and more sustainable operations.
We are looking for a Principal Product Manager to drive the strategy, offerability, andcommercial execution of our Skywise Core platform solutions. In this role, you will bridge market insights with engineering capability, translating complex airline operational needs into a clear product roadmap while ensuring seamless deal architecture for our global commercial teams.
Key Responsibilities
Product Strategy & Roadmap
Collect and synthesize customer/market feedback across the aviation ecosystem to define and prioritize solution roadmaps alongside Portfolio Managers and Engineering teams.
Manage product lifecycle continuity in alignment with core platform updates (Palantir Foundry, Skywise Ontology, and proprietary components) .
Offerability & Commercial Enablement
Define, standardise, and maintain standard Statements of Work (SOWs) and product offerability policies to help sales teams market and contract standard deals efficiently.
Establish frameworks and governance to define when a deal transitions from standard to custom/complex.
Enterprise Deal Architecture & Technical Risk Management
Lead technical pre-sales and Business Process Reviews (BPRs) for complex enterprise deals to scope technical, functional, and operational requirements.
Assess and mitigate technical implementation risks during bidding, contracting, and deployment phases.
Define technical/functional SOWs for non-standard enterprise deals to ensure promised value is delivered during implementation.
Delivery Support & Industry Advocacy
Partner with regional delivery teams on key customer milestones (e.g., cutover for Tier-1 airlines) and serve as a technical escalation point for L3 support.
Elevate the brand through whitepapers, industry conferences, and thought leadership.
Qualifications
Must-Haves
Education: Master’s degree in Aviation/Airline Management, Computer Science, IT, Data Analytics, or AI (or equivalent practical experience) .
Domain Experience: 5+ years in the aviation industry with direct experience defining or deploying digital enterprise solutions.
Technical Experience: 2+ years of hands-on experience in Big Data, Data
Analytics, PaaS, or AI solutions.
Strong track record managing end-to-end digital product lifecycles in global, distributed team environments.
Excellent written and verbal communication skills in English, with strong stakeholder management abilities across all organizational levels.
Nice-to-Haves
Direct experience with Palantir Foundry or the Skywise Platform.
Familiarity with enterprise software contracting, scoping, and pre-sales processes.
What we Offer:
Work-Life Balance & Flexibility
Flexible working hours with a hybrid model (3 days per week in our Blagnac office) .
25 annual paid leave days + Collective and individual JRTT (proportional to working time) .
A 6th week of paid leave (proportional to working time) .
Generous 12-day "family reason absence package."
Family & Health Support
5 additional full-pay days for maternity, paternity, and adoption leave.
Comprehensive Health Insurance plan.
3 extra paid annual leave days for employees with RQTH status.
Financial Wellbeing & Savings
Success sharing (intéressement) and profit sharing (participation) schemes.
Monthly seniority bonus for all employees with 3+ years of service.
Access to Airbus Group saving plans (PEG) including investment in Airbus shares after 3+ months of service.
Access to a TSA (Time Saving Account)
Collective and Mandatory Retirement Savings Plans (PERCOL and PERO) .
On-site & Other Perks
Several catering options for lunch (canteens, food trucks, bakeries, etc.) .
Staff councils (CSE) offer various social, cultural, and sports activities/services.
Navette (shuttle) service.
Training and development opportunities to support your career growth
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
NAVBLUE SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie, Support Tech & Service client <JF-CS-PS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
SKYWISE Customer Success Manager (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/08/2026

SKYWISE CUSTOMER SUCCESS MANAGER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Skywise is a leading digital services company, wholly owned by Airbus. We deliver a first-of-its-kind offer that seamlessly integrates Planning & Operations Control, Flight, Technical, and Ground Operations. By providing interoperable digital solutions for end-to-end operations, Skywise combines aircraft manufacturer expertise and digital know-how to transform operational complexity into predictable and profitable performance, ensuring resilient and more sustainable operations.
As a Customer Success Manager, you’ll act as the Trusted Advisor of the Skywise Customers. You’ll have to engage with the airline customers :
1/ to identify their needs,
2/to oversee the deployment of their services, in coordination with the relevant Skywise Deploy and Support teams,
3/ and to ensure their proper solutions adoption and their satisfaction.
The role requires a solid understanding of airline operations, flight operations, aircraft systems, program and project management, digital trends, system integration, Agile software development, and fluency in emerging technologies.
RESPONSIBILITIES:
1/ Manage the deployment of solutions to the customers:
The CSM is responsible for managing the deployment phase from contract signature to the entry into service milestones. This requires strong customer program management skills to define the deployment plans, manage budgets, and ensure a quality delivery of satisfactory solutions. The CSM shall be responsible in the following areas:
Manage interfaces with internal & Airbus stakeholders by owning deployment plans & roadmaps, to ensure a successful delivery
Agree with the customer on the value of the solutions bought and agree on the expectations for successful conditions
Coordinate and drum-beat all teams involved in the customer delivery
Support customer change management activities - conducting workshops and immersion sessions
Drive acceptance from customers on digital solutions (including value assessment confirmation, customer adoption, efficient usage) and trigger the initial associated revenues.
Communicate on overall progress
2/ Manage the relationship with customers:
The CSM is the trusted advisor to the Customer and the voice of the customer in Skywise, creating strong ties with the relevant interfaces to ensure optimal use and perception of the value of the solutions sold. The CSM shall be responsible in the following areas:
Identify potential opportunities for the sales and/or programs team - including upsell opportunities, innovations and early adopter engagements.
Be the customer’s main entry point for the execution of the digital services contract and maintaining close ties during run-mode
Manage the contract & remedies and act as the internal point of contact / reference for internal support teams on contractual commitments
During contract lifecycle, regularly drive the value assessment from contract phase to acceptance & adoption phases and monitor customer adoption, ensuring efficient usage to maximize proven value
Identify/anticipate and mitigate risks/issues which may affect contract execution of digital solutions and contribute towards the customer heat map
Maintain a close relationship with the customers and ensure consistent successful adoption of our solutions throughout the life of the contract.
Manage Customers digital portfolio ensuring our solutions are correctly positioned within Customers digital architecture.
Ensure longevity of our solution deployment, by bringing required product evolution back to relevant departments and by managing robustly obsolescence with Customers.
Ensure that service level agreement and other KPIs are in place, share them with customers and manage remedies.
MUST HAVES :
Bachelor’s Degree or equivalent work experience
Proven Airline customer-facing experience;
Aeronautical knowledge or the ability to understand rapidly and in detail digital products linked to flight operations, aircraft operations, health monitoring, predictive maintenance, reliability, and hosting operations
Knowledge in IT, data-analytics or have a strong interest in these fields, being familiar with Skywise is an asset
Program management and the right skill sets to drumbeat the internal organization to ensure contractual commitments, customer satisfaction, cost and revenue targets and events management. Capacity to build and own project plan and to maintain project consistency at any time
Good communication skills (internal/external) and assertiveness, including experience in holding discussions with airlines, from maintenance, flight operations, fleet management, operations, reliability, to airline IT teams and others
Capable of creating a strong and trustful customer relationship and managing customer expectations. You believe in listening to the customer, as much as being able to give clear explanation and resolve potential issues;
Proactive and good organizational skills.
Excellent team player, and ability to functionally manage cross-functional teams and include remote teams to ensure consistent ways of working
Curious and open-minded for change and continuous improvement.
English Advanced level (written and spoken) , an additional language would be an asset.
Ability and appetite to travel (approx 30% of time on average)
What we Offer:
Work-Life Balance & Flexibility
Flexible working hours with a hybrid model (3 days per week in our Blagnac office) .
25 annual paid leave days + Collective and individual JRTT (proportional to working time) .
A 6th week of paid leave (proportional to working time) .
Generous 12-day "family reason absence package."
Family & Health Support
5 additional full-pay days for maternity, paternity, and adoption leave.
Comprehensive Health Insurance plan.
3 extra paid annual leave days for employees with RQTH status.
Financial Wellbeing & Savings
Success sharing (intéressement) and profit sharing (participation) schemes.
Monthly seniority bonus for all employees with 3+ years of service.
Access to Airbus Group saving plans (PEG) including investment in Airbus shares after 3+ months of service.
Access to a TSA (Time Saving Account)
Collective and Mandatory Retirement Savings Plans (PERCOL and PERO) .
On-site & Other Perks
Several catering options for lunch (canteens, food trucks, bakeries, etc.) .
Staff councils (CSE) offer various social, cultural, and sports activities/services.
Navette (shuttle) service.
Training and development opportunities to support your career growth
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
NAVBLUE SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Compte Client et Gestion des Services <JF-CS-CA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
UpNext: Human Resources Business Partner (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/08/2026

UPNEXT: HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus UpNext is looking for a Human Resources Business Partner, for a high-speed blend of HR activities, offering a 360-degree view of the employee lifecycle in a fast-paced "startup" incubator.
At Airbus UpNext, we don’t just follow the roadmap, we build it! Our objective is to explore new technologies and to support the strategic ambitions of Airbus. As part of the HR team, you’ll help shape the ecosystem that enables our teams to grow, adapt, and thrive in a fast-changing environment.
As a HR Business Partner, you will support our projects in all HR related topics, to take care of our talents and leaders, and to contribute to the fast and efficient running of our ambitious technological demonstrators.
If you have the passion for People topics, the ambition and energy to make an impact, come and join our dynamic transverse team in a fast changing international and technological environment, making the UpNext model up and running.
This is a 8-month mission (CDD), based in Toulouse (Saint-Martin du Touch) , starting on the 1st of November 2026.

Your Flight Plan (Key Responsibilities)
Working in close collaboration with the HR Director and the HR team, you are a trusted source of support to whom Airbus UpNext leaders can count on.
You will:
Coach and support the demonstrators on HR practices, and team dynamics
Design and experiment, together with Airbus, new HR policies and as such allow UpNext to act as a test environment for Airbus HR function
Deliver HR operations
Accompany onboarding and offboarding regular cycles
Ensure end to end personal administration activities in collaboration with Airbus support functions (Reward Ops, Legal, Finance, Security, IT, etc.)
Ensure compliance with local regulations and labor law, anticipate and implement all legal requirements as needed across France, Spain and Germany.
Use of Workday, Google suite, external payroll provider (Spain) , and in-house Time Management tool.
Support the recruitment process, ensuring compensation structure consistency
Contribute to the financial forecast related to resources, compensation & benefits, training and development activities etc.
Consolidate and structure HR information and guidelines
Prepare and adapt contractual templates and other legal documents.
Play an active role in people development, supporting them in driving and accelerating their career evolution (next career step at mission completion for instance)
Contribute to enhance the UpNext health & safety culture (well being, occupational risks…)
Provide appropriate communications and support to employees and managers, enhancing the UpNext culture (values & ambitions) .
Contribute to a good social climate and constructive dialogue with the staff representatives
The role will involve business travel mainly in Europe (on average every quarter for 1 to 2 days) .
Boarding Pass:
What You Bring:
Hands-on oriented attitude with an ability to anticipate and learn fast
Eager to step out of the comfort zone : Autonomy, adaptability, & accountability in a fast-paced dynamic environment
Strong communication, stakeholder management skills and networking abilities
Customer orientation & responsiveness, with a solution mindset
Tact and diplomacy in dealing with sensitive and confidential matters
Strong interpersonal skills, self-awareness, humility & empathy.
Take initiatives to propose simpler and efficient ways of working
Digital & Data analytics agility
Team-Player mindset
Willingness to work in a fun and international environment
Solid HR Business Partner experience
Knowledge of current Airbus HR policies
Experience in HR tools : WorkDay, Payfit, Google suite (GSheet especially) , WeKan…
French labor law basic knowledge is mandatory, knowledge in German and Spanish labor law is a plus.
Negotiation levels in French and English are required, German and Spanish are definitely a plus !

What You Get
The agility of a start-up (~150+ employees) , with the horsepower of Airbus
UpNext is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. We do it not just because it’s the right thing to do, but because it makes our company stronger
The opportunity to grow in a unique and flexible working environment based on teamspirit, trust, and empowerment.
A shared open space office with highly skilled multicultural teams
UpNext communities bonding events
A high-achieving, experienced and fun team
About Us & Values
Airbus UpNext empowers you to think and act like a startup, backed by the robust expertise of Airbus. In this role, you will embody our core DNA:
#Speed of Execution: Moving fast, prioritizing fast experimentation and agility over paperwork.
#Be Audacious: Welcoming challenges; constantly striving to push boundaries.
#Be Simple: Finding the most efficient, pragmatic path to success.
#Caring for Each Other #Be Open: Building a trustful team and expanding global partnerships.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus UpNext SAS
Type de contrat :
CDD
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
HR Business Partnership <JF-HR-BP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
UpNext – Flight Control Actuator Specialist (H/F)

AIRBUS
Publiée le 07/08/2026

UPNEXT – FLIGHT CONTROL ACTUATOR SPECIALIST (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
With the development of future Airbus programs accelerating, Airbus UpNext is launching a new demonstrator. This high-stakes R&T flight platform has a dual mission: deliver flight-proven breakthroughs directly to future Airbus programs, and inject game-changing ideas to reshape how Airbus Commercial builds aircraft for the next 30 years.
Based in Toulouse (Saint Martin) with regular travel to Cazaux, this position comes with limited contract (CDI-C) linked to the deliverable of the demo ( estimated end date - end of July 2029) , starting ASAP.

You will work within a flat, fast-paced project organization, collaborating closely with the program management team and technical work package leaders.
The Mission
As the Flight Control Actuator Specialist, you will be working within the Overall Systems Design team for the flight control system actuators perimeter, and your mission will be:
Manage functional integration of the actuators
Manage electrical integration of the actuators
Define and deliver the actuators V&V
Follow up the production and testing of the actuators at Suppliers
Follow up the qualification testing of the actuators
Define and test the actuators on the test bench
Define and test the actuators on the A/C, through ground or flight tests
Deliver the necessary V&V documentation for the permit to fly
Support the maintenance and troubleshooting of the actuators
The candidate will be required to work very closely with various other teams, like Loads, Airframe teams as well as the other actuators and flight controls design teams.
The tasks may evolve during the course of the project, so being flexible is important.
What You’ll Own
Flight Control actuators delivery: ensure the delivery of the flight control actuators
Flight Control actuators integration and testing: plan, define and perform the integration and testing of the actuators on the test bench and on the A/C
Flight Control actuators in flight in service support: Ensure that the actuators are are serviceable during the flight test campaign

Your Boarding Pass
At least 5 years experience in the actuator design, development and testing, preferably in electro mechanical actuators
Experience mainly in flight control domain
Experience in testing
A good understanding of systems interfaces and management
Able to take initiatives to propose simpler and efficient ways of working
Have good skills in practical problem solving
Autonomy, Adaptability, Availability, Accountability
English and French are mandatory
About Us & Values
Airbus UpNext empowers you to think and act like a startup, backed by the robust expertise of Airbus. In this role, you will embody our core DNA:
#Speed of Execution: Moving fast, prioritizing fast experimentation and agility over paperwork.
#Be Audacious: Welcoming challenges; constantly striving to push boundaries.
#Be Simple: Finding the most efficient, pragmatic path to success.
#Caring for Each Other & Open to the World: Building a trustful team and expanding global partnerships.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus UpNext SAS
Type de contrat :
CDD
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Mission & Contrôle de Véhicule <JF-EN-EU>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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UpNext – Flight Control System Designer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 07/08/2026

UPNEXT – FLIGHT CONTROL SYSTEM DESIGNER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
With the development of future Airbus programs accelerating, Airbus UpNext is launching a new demonstrator. This high-stakes R&T flight platform has a dual mission: deliver flight-proven breakthroughs directly to future Airbus programs, and inject game-changing ideas to reshape how Airbus Commercial builds aircraft for the next 30 years.
Based in Toulouse (Saint Martin) with regular travel to Cazaux, this position comes with limited contract (CDI-C) linked to the deliverable of the demo ( estimated end date - end of July 2029) , starting ASAP.

You will work within a flat, fast-paced project organization, collaborating closely with the program management team and technical work package leaders.
The Mission
As the Flight Control System Designer, you will be working within the Overall Systems Design team, and your mission will be:
Definition and validation of flight control system functions.
Definition of the systems interfaces and monitoring with the actuators
Definition and implementation of Flight Control System specifications and software.
Validation and verification of the Flight Control System software through various tools and models.
Contribution to the safety and V&V activities
Contribution to the Permit to Fly dossier preparation.
The tasks may evolve during the course of the project, so being flexible is important.
What You’ll Own
Flight Control design specification: define and deliver the flight control design specifications
Flight Control software: develop and deliver the software updates on time in line with the project requirements
Flight Control Software Validation and Verification: Ensure that the software V&V are performed and any problem reports and limitations are identified
You will be working within the Flight control system work package and also very closely with the flight control laws and actuator teams.
Your Boarding Pass
Aeronautical engineer with significant experience in the design of Flight controls system and software development as well as validation and verification of the software.
Knowledge of the overall flight control system.
TOOLS: The candidate should be able to use specification tools such as Matlab Simulink.
Autonomy, Adaptability, Availability, Accountability
English is mandatory
About Us & Values
Airbus UpNext empowers you to think and act like a startup, backed by the robust expertise of Airbus. In this role, you will embody our core DNA:
#Speed of Execution: Moving fast, prioritizing fast experimentation and agility over paperwork.
#Be Audacious: Welcoming challenges; constantly striving to push boundaries.
#Be Simple: Finding the most efficient, pragmatic path to success.
#Caring for Each Other & Open to the World: Building a trustful team and expanding global partnerships.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus UpNext SAS
Type de contrat :
CDD
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Mission & Contrôle de Véhicule <JF-EN-EU>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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UpNext - Flight Test Coordinator (H/F)

AIRBUS
Publiée le 07/08/2026

UPNEXT - FLIGHT TEST COORDINATOR (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Join us to be part of the new Airbus UpNext strategic demonstrator paving the future of Aircraft Connectivity. This demonstrator will accelerate the development of new technologies to bring tangible learnings to the business.
Based in Toulouse (Saint Martin) , this position comes with limited contract
(CDI-C) linked to the deliverable of the demo (estimated completion date - End of February 2028), starting ASAP.
Mission:
As the Flight Test Coordinator, you will serve as the pivotal technical liaison between the demonstrator and key flight operations stakeholders—including Aircraft Safety, Security, Flight Lab, and airline partners.
You will be responsible for orchestrating the end-to-end flight test lifecycle, ensuring seamless technical alignment and regulatory compliance across all demonstrator missions. Your key responsibilities include:
Flight clearance dossier preparation: Define technical specifications, orchestrate stakeholder review meetings, and secure formal approval of all necessary documentation to ensure regulatory compliance.
Interface with aircraft teams (safety, security, and airlines): Act as the primary technical liaison between the demonstrator team and internal stakeholders to align test objectives with operational and Safety of Flight requirements.
Environmental qualification for flight tests: Drive the qualification process to ensure all connectivity hardware meets rigorous aerospace standards (e.g., DO-160, ABD100) , guaranteeing system integrity and flight-readiness.
Hardware design support : Products characteristics analysis , Suppliers / Partners support, Involvement in preliminary design, components selection, requirements definition.
Flight tests preparation: Contribute to define complex mission scenarios and operational logistics, ensuring full readiness of ground-side support infrastructure and conducting comprehensive flight crew briefings.
Aircraft kit preparation (hardware/software and documentation): Oversee the end-to-end integration of connectivity hardware and software, ensuring the entire digital chain is pre-configured, validated, and documented for seamless installation.
Support and review meetings: Lead project governance cadences, including PRMs and SteerCos, to report on progress, proactively resolve technical blockers, and ensure strict alignment with the project roadmap.
Your boarding pass
What you bring
Proven experience in managing the end-to-end flight test lifecycle
Experience in environmental qualification, ideally in the field of aeronautical systems
Experience in flight clearance and flight test preparation
Knowledge of flight test processes and aeronautical standards (e.g., ABD100, DO-160, MIL-STD) .
Ideally, experience in the field of demonstrators / R&D projects
Ability to coordinate between various teams for flight test preparation and the preparation of the Flight Clearance dossier
Excellent writing skills for the production of qualification deliverables, Flight Clearance, GTR, ACL, etc.
Autonomy, Adaptability, Availability, Accountability
English is mandatory
What you get:
Pivotal Role in a Strategic Mission: play a key part in a project and participate in the Aviation Connectivity revolution.
Build Something that Last: Your work will create a high-value asset 💎 and learning contribution for Airbus’s future.
Develop Critical Competences: Acquire and develop a sound background in connectivity technologies, a field essential for the future of aerospace. This experience can provide a unique career development opportunity within Airbus.
Agile and Empowering Environment: Thrive in a work culture that empowers you to act and think like a start-up while being supported by the strong expertise of Airbus. 💪🏻 We value an eagerness to take initiative and propose efficient ways of working.
A Great Team and Culture: Be part of a high-achieving, experienced and fun team in a shared open-space office with highly skilled colleagues. We are guided by the “Care for Each Other” value.
Flexibility & Fun: Enjoy the ability to craft your calendar 🗓️ with flexible hours and the opportunity to work remotely, alongside regular UpNext community bonding events. And yes, we have complimentary freshly ground coffe ☕ and beverages 🧃
The responsibilities and the technical scope of the job might evolve according to the agile working environment of the project, so being flexible is important.
About Us & Values
Airbus UpNext empowers you to think and act like a startup, backed by the robust expertise of Airbus. In this role, you will embody our core DNA:
#Speed of Execution: Moving fast, prioritizing fast experimentation and agility over paperwork.
#Be Audacious: Welcoming challenges; constantly striving to push boundaries.
#Be Simple: Finding the most efficient, pragmatic path to success.
#Caring for Each Other & Open to the World: Building a trustful team and expanding global partnerships.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus ExO Autonomy SAS
Type de contrat :
CDD
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Tests <JF-EN-ET>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Business Digital leader of Strategic Sourcing Solutions (F/H)

AIRBUS
Publiée le 07/08/2026

BUSINESS DIGITAL LEADER OF STRATEGIC SOURCING SOLUTIONS (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for a Business Digital leader of Strategic Sourcing Solutions (f/m) to join our Strategic procurement based in Toulouse, (France) or Hamburg (Germany) .
You will be part of a team developing Strategic digital solutions. As part of the Strategic Sourcing Solutions, you will be involved in Airbus's global Center of Competence for Procurement and Supply Chain applications, encompassing approximately 4, 000 employees.
aiming at [drive the identification, implementation, and optimization of innovative technological solutions to meet the digital buyer strategy.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
Lead the end to end deployment of Strategic sourcing and contract life cycle digital solutions tailored to commodity needs.
Partner closely with DOP Digital IT teams in order to define functional and technical architecture with data and process intact.
Responsible for overall solution architecture of digital products
Contribute to defining the overall digital strategy and solution roadmap.
Maintain a constant technology watch on market trends, innovations, and best practices in digital solutions (SaaS, Cloud, AI, automation, etc.) .
Evaluate opportunities for integrating new technologies to improve business processes and user experience.
Work with focal points across divisions to evaluate the end to end use cases for artificial intelligence through the digital buyer experience in order to build AI solutions.
Deliver on Time, on Cost, on Quality the design, deployment and support of continuously improved Digital solutions with the decommissioning of previous systems, for all Commodities
Harmonization/rationalization of procurement information systems throughout Airbus Group, including with Airbus subsidiaries.
Your boarding pass:
Master degree education in business management or procurement
+ 8 years experience in procurement in an international industrial environment
Digital knowledge, expertise is procurement solutions
Strong Project leadership skills, with experience in multinational or cross-divisional team
Customer centric mindset
Procurement/operational experience or knowledge
Procurement business challenges understanding
Ability to create an efficient network and collaborate within Procurement and other stakeholders
Digital competencies and innovation spirit
Mindset to learn and stay proactive at all times
Artificial intelligence skills would be strong plus
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!
Role Classification in Germany : EG11
#LI-AB3
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Architecte IT SAP et Conformité (F/H)

AIRBUS
Publiée le 06/08/2026

ARCHITECTE IT SAP ET CONFORMITÉ (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Architecte IT SAP et Conformité (H/F) pour rejoindre le département PLM & Enterprise Solutions basé à Toulouse, France.
Vous intégrerez l'équipe chargée du développement, du déploiement et du support des solutions PLM et SAP pour l'ensemble des programmes d'Airbus. À ce poste, vous piloterez la transformation du périmètre Conformité et Attestation en lien direct avec le projet global de transformation ERP.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:
Définir l'architecture cible SAP pour répondre aux besoins métiers et piloter la transformation Conformité & Attestation en synchro avec le Centre d'Excellence ERP.
Apporter votre expertise technique au quotidien aux équipes internationales (Toulouse, Hambourg, Bangalore) en vous appuyant sur la méthodologie SAFe.
Réaliser des audits techniques sur les livrables afin de garantir le respect des règles de qualité et l'alignement avec les outils de fabrication et de suivi de production.
Coordonner la résolution des incidents majeurs sur les plateformes SAP (PAC, PEA, PDA) et appuyer l'équipe support lors des astreintes périodiques.
Gérer l'interface technique entre les besoins métiers locaux, l'écosystème PLM et le noyau ERP afin de sécuriser les livraisons d'avions en temps et en qualité.

Votre carte d’embarquement:
Background en informatique ou Systèmes d'Information.
Expertise technique reconnue sur les architectures et solutions SAP en milieu industriel ou PLM.
Maîtrise des méthodologies agiles (SAFe) , des processus ITIL et de l'intégration d'applications d'entreprise.
Expérience souhaitée dans les domaines de la gestion de configuration, de la conformité, de la traçabilité ou de la logistique.
Niveau d'anglais courant obligatoire ; la maîtrise de l'allemand ou du français est un atout.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

#LI-JB4
#MYCYM
#ESY2026
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Manager Développement Fournisseurs (F/H)

AIRBUS
Publiée le 06/08/2026

MANAGER DÉVELOPPEMENT FOURNISSEURS (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Manager Développement Fournisseurs (f/h) pour rejoindre notre département Achats et Gestion des Fournisseurs basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe la performance et la robustesse industrielle de la chaîne d'approvisionnement. Au sein de l'équipe Développement Fournisseurs, vous serez impliqué(e) dans des interventions d'urgence et des projets d'amélioration sur les sites fournisseurs visant à sécuriser les livraisons et élever la maturité industrielle globale.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Intervenir directement sur les sites fournisseurs pour gérer les crises industrielles et sécuriser le respect des livraisons en temps et en qualité.
Diagnostiquer les faiblesses organisationnelles et opérationnelles pour concevoir et déployer des plans d'amélioration de la performance.
Réaliser des audits de maturité industrielle, d'évaluation des capacités de production et de robustesse des processus.
Déployer les méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, résolution de problèmes) et accompagner la conduite du changement auprès des équipes de direction fournisseurs.
Piloter des projets de transformation stratégiques afin d'anticiper les risques qualité et de consolider la chaîne logistique.
Votre carte d’embarquement:
Parcours académique en ingénierie, gestion de la chaîne logistique (Supply Chain) , gestion de production ou domaine équivalent.
Expertise confirmée en gestion de crise industrielle, audit de capacité et développement de la performance fournisseurs.
Maîtrise avancée des outils d'amélioration continue et de qualité (Lean, Six Sigma, analyse des causes racines, maîtrise des risques) .
Solide capacité d'influence, d'autonomie et de leadership pour intervenir auprès de comités de direction en environnement exigeant (déplacements fréquents sur site jusqu'à 90% du temps) .
Maîtrise de l'anglais à un niveau négociation (requis pour les interventions internationales) .
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

#LI-WE1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Gestion des fournisseurs <JF-SM-SR>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Manager Procurement Programme A320 (F/H)

AIRBUS
Publiée le 06/08/2026

MANAGER PROCUREMENT PROGRAMME A320 (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Manager Procurement Programme A320 (f/h) pour rejoindre notre département Achats Programme A320 basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe les projets de développement de la famille A320. Au sein de l'équipe Achats Nouveaux Développements, vous serez impliqué(e) dans la coordination des activités d'achats et le déploiement des politiques projet visant à sécuriser la performance Achats globale (coûts, délais, qualité) pour les produits et services livrés.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Représenter l'organisation Achats auprès des Programmes et remonter les besoins du Programme vers la fonction Achats.
Agir en tant que point focal Achats sur les projets majeurs de développement et garantir l'alignement entre les exigences du Programme et les contraintes Achats.
Interagir avec les équipes projet pluridisciplinaires (Ingénierie, Industrie, Responsables de lots de travaux) pour piloter l'évolution des modifications techniques et du calendrier.
Consolider et piloter le déploiement des feuilles de route fournisseurs avec les acteurs opérationnels des Achats et de la Qualité.
Présenter l'avancement des activités Achats et des fournisseurs lors des réunions de projet et des revues de jalons de maturité.

Votre carte d’embarquement:
Parcours académique en gestion, école de commerce, ingénierie ou domaine équivalent.
Expérience professionnelle confirmée au sein d'une organisation Achats
Compétences solides en gestion de projet.
Appétence pour les aspects techniques aéronautiques.
Maîtrise de l'anglais à un niveau négociation (indispensable) ; la maîtrise du français est un plus.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

#LI-WE1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Protect - Obsolescence Case Manager - (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 06/08/2026

PROTECT - OBSOLESCENCE CASE MANAGER - (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Nous recherchons notre futur(e) Obsolescence Case Manager pour rejoindre les équipes de gestion de l’obsolescence d’Airbus Protect.
Votre futur job, si vous l’acceptez

Dans le cadre d’une supply chain globale et afin d’éviter toute rupture de production et de service, l’obsolescence management engineer est chargé d’anticiper et de piloter la résolution des cas d’obsolescence.

Vos principales missions :
Analyse du risque d’obsolescence en fonction des données logistiques.
Interface principale avec les fournisseurs sur les sujets liés à la gestion de l’obsolescence.
Analyse d’impact et définition de la criticité.
Connaissance technique afin de pouvoir déterminer l’impact potentiel d’une obsolescence ainsi que la complexité de résolution.
Management de l’obsolescence de sa notification jusqu’à sa résolution.
Organisation et pilotage de réunions transverses.
Mise à jour de la base de données obsolescences.
Reporting programme client et remontées d’alertes.
Etes-vous notre futur talent ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en Electronique, Electrotechnique, Mécanique, Matériaux ou généraliste, et vous justifiez d’une première expérience dans un environnement aéronautique qui vous a permis d’acquérir les compétences suivantes :

Compétences techniques :
Expertise en gestion de projet.
Connaissances en supply chain et procurement.
Notions de MCO, PBH, RBH, etc..
Agile avec les outils digitaux : SAP, Windchill, B-Flow, TOM (Tool for Obsolescence Management) , MS Office, GSuite.
Connaissance des process de change (ECR, ECP, AMS, RR, …) .
Soft Skills & Langue :
Leadership et communication dans un environnement transnational.
Un niveau d’anglais avancé est obligatoire (As an international company, we work in a multicultural environment: a(n) “advanced” level is mandatory.) .
Nous pourrons compter sur vos qualités telles que :
Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles.
Capacité à animer une réunion.
Orientation client.
Rigueur et organisation.
Esprit d'équipe.
Proactivité et Autonomie.
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant.
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants.
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations.
Une communauté d’experts reconnus.
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E..
Un catalogue de formations complet.
Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges.
Conclusion

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution… Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
#JobAPFR
#BUSafetyAP
#2to5YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Support & services matériels <JF-CS-MS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Digital & Business Architect – ERP Transformation (H/M) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 06/08/2026

DIGITAL & BUSINESS ARCHITECT – ERP TRANSFORMATION (H/M) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Architecte Digital & Métier ERP (f/h) pour rejoindre notre département Transformation Digitale & ERP basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe les projets de transformation ERP de nouvelle génération. Au sein de l'équipe Architecture Métier et Industrielle, vous serez impliqué(e) dans la définition de l'architecture numérique reliant l'ingénierie et la production visant à créer un fil numérique continu du modèle 3D jusqu'à la chaîne d'assemblage.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Définir l'architecture fonctionnelle cible et les modèles de données de bout en bout en intégrant les solutions de gestion du cycle de vie produit (Dassault 3DX) et l'ERP (SAP S/4HANA Cloud) .
Évaluer et déployer des technologies d'intelligence artificielle générative et de traitement de données (Google Gemini, SAP Joule, Palantir Foundry) pour optimiser le pilotage industriel.
Piloter la relation technique avec les partenaires d'intégration externes en garantissant le respect des standards pour limiter les développements spécifiques.
Réaliser des analyses comparatives d'architecture pour évaluer la performance des solutions cloud face aux enjeux de production.
Rédiger les dossiers de décision d'architecture et guider la direction et les équipes métiers dans les choix technologiques.
Votre carte d’embarquement:
Parcours académique en informatique, ingénierie, systèmes d'information ou domaine équivalent.
Expertise approfondie des architectures SAP S/4HANA Cloud et de la migration depuis des environnements ERP historiques (SAP 4.6 / ECC6) .
Connaissance des processus de fabrication aéronautique, des structures de données complexes et des environnements de gestion du cycle de vie des produits (Dassault 3DX) .
Maîtrise des architectures cloud (AWS, Google Cloud) , des modèles d'intégration (API, Event-Driven) et des outils de modélisation (Archimate, Hopex) .
Expérience dans l'intégration de technologies d'intelligence artificielle et d'ontologies de données en environnement industriel réglementé.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

#LI-WE1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur Système ATM (H/F)

AIRBUS
Publiée le 05/08/2026

INGÉNIEUR SYSTÈME ATM (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
AIRBUS Defence & Space recherche un Ingénieur Système Gestion du Trafic Aérien (f/h) pour rejoindre nos équipes d'ingénierie Systèmes spatiaux basée à Toulouse, France.
Vos missions :
Vous ferez partie d'une équipe qui développe des systèmes de contrôle du trafic aérien de nouvelle génération. Au sein de notre service d'ingénierie système, vous serez impliqué(e) dans l'analyse des besoins, la spécification et la validation d'applications critiques visant à moderniser les outils d'aide au contrôle aérien.
Vos responsabilités :
Spécification et analyse du besoin : Analyser et formaliser les besoins opérationnels du client puis contribuer à la rédaction des spécifications au niveau système.
Études et prototypage : Participer aux études d'architecture système et définir des démonstrateurs pour valider les concepts techniques.
Intégration et validation : Réaliser les essais de vérification système, conduire les phases d'intégration et effectuer la pré-analyse des anomalies rencontrées.
Pilotage et reporting : Rédiger les bilans d'activités et assurer un suivi rigoureux des exigences projet.
Localisation et déplacements :
Dans le cadre de la mission, ce poste est basé dans les locaux de nos partenaires : boulevard Eisenhower/Toulouse. Une prise en charge des frais de déplacements et de repas est mise en place conformément à nos accords d'entreprise.
Certains déplacements professionnels ponctuels sont à prévoir et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence (principalement en France Métropole) .
Votre profil :
OBLIGATOIRE :
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vos compétences & parcours :
Au minimum 3 années d'expérience en ingénierie système et en intégration/validation appliquée au domaine de la gestion du trafic aérien (ATM) .
Maîtrise des outils de gestion d'exigences et de suivi d'anomalies (ex. DOORS, Reqtify, Clearquest) .
Compétences techniques en environnement Linux/Unix/Windows et langages de script (Python, Shell ou Perl) .
Excellentes capacités d'analyse, rigueur, esprit de synthèse et aptitude au travail en équipe dans un environnement multimétiers et compétences.
Maîtrise du français (courant) et de l'anglais (niveau B2 minimum) .
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vous ne matchez pas à 100 % ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
#LI-AH1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie Logicielle <JF-EN-EK>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Technical Maintenance Analyst (H/F)

AIRBUS
Publiée le 05/08/2026

TECHNICAL MAINTENANCE ANALYST (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Protect vous propose de contribuer à renforcer notre pôle d’expertise support engineering dans le secteur de l’aéronautique.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
En tant que responsable technique de la maintenance, vous intégrerez un plateau interne client en charge d’analyser les impacts de diverses données d’entrées sur la documentation de maintenance. Puis de vérifier la conformité de l’intégration de ces données après la rédaction des procédures techniques.
Votre rôle et vos responsabilités consisteront à :
Participer au processus de contrôle et de validation de la documentation technique de maintenance,
Analyser des données techniques de maintenance et s’assurer de leurs cohérences vis-à-vis :
des données sources approuvées,
du respect du concept de maintenance,
de la faisabilité technique et des aspects de sécurité/navigabilité pour les clients.
Être garant de la conformité et de la bonne application des règles et normes en matière de rédaction technique,
Analyser les questions clients,
Assurer un backoffice technique pour la gestion des points bloquants, et pour la communication transverse auprès des différents acteurs de la Tech Data (partenaires externes, bureau d’études, experts, Training Centers, MRO, Military Support Center, Tech Rep, Customer Center, etc.) ,
Réaliser des projets soumis à l'approbation des Services Officiels,
Maîtriser les outils de données d’entrées techniques et de gestion de production, et savoir en exploiter leur contenu,
Contribuer à l’atteinte des jalons de productions (Quality Gates) et être garant de la réussite des objectifs Qualité & Techniques associés (évaluation des risques, reporting des activités régulier, etc.) ,
Représenter le Client et le Service dans les réunions.
Etes-vous notre futur talent ?
Formation grandes écoles ou universités
Idéalement une spécialisation en [à compléter].
2 à 5 ans ans d’expérience minimum
Solides connaissances en (3 maximum) :
Maintenance aéronautique
Documentation technique serait un plus
Connaissance voilures tournantes serait un plus
As an international company, we work in a multicultural environment: an intermediate level is mandatory.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie, Support Tech & Service client <JF-CS-PS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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AIRBUS

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Votre job vous attend !