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UpNext: Human Resources Advisor (H/F)

AIRBUS
Publiée le 03/02/2026

UPNEXT: HUMAN RESOURCES ADVISOR (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus UpNext is looking for a Human Resources Advisor, a high-speed blend of HR Operations, Recruitment Strategy, and Data Analytics, offering a 360-degree view of the employee lifecycle in a fast-paced "startup" incubator.
At Airbus UpNext, we don’t just follow the roadmap, we build it! Our objective is to explore new technologies and to support the strategic ambitions of Airbus. As part of the HR team, you’ll help to shape the ecosystem that enables our teams to grow, adapt, and thrive in a fast-changing environment.
You’ll be working in a multicultural company, with employees based in France, Spain, and Germany, while being fully embedded in the Toulouse-based HR and Transversal teams. Your day-to-day will mix operational support and learning opportunities, and you’ll be part of a small and agile HR team involved in a wide range of topics.

This is a 1-year limited contract (CDD) , the position is based in Toulouse (Saint-Martin du Touch) , starting ASAP.
Your Flight Plan (Key Responsibilities)

1. HR Operations & Digital Excellence
Master the Stack: Launching the appropriate workflows in the HR tools (Workday, SAP, myPULSE) , and ensuring data integrity.
Employee Lifecycle: Manage the administrative activities—from onboarding new joiners to managing contract milestones, transitions and offboarding. Support the HR team with ad hoc operational tasks (finance requests, administration checks, reporting, etc.)
Process Optimization: Identify bottlenecks in our HR processes and propose "Simpler/Faster" solutions in line with our #BeSimple value.

2. Talent Acquisition & Employment Marketing
Recruitment & Offboarding Support: Own the candidate experience by preparing documentation, managing interview logistics, and supporting the recruitment expert in identifying top-tier talent.
Event organisation: Coordinate the organisation of HR events supporting the HR priorities.

3. Transversal Projects
Strategic Support: Contribute to key projects (digital, offboarding…) in line with 2026 priorities.
Your Boarding Pass (Requirements)
Master 1 or 2 in Human Resources or Business Administration
Digital Native: You are "digitally fluent" with G-Suite/Google Workspace and have a genuine curiosity for HR data analytics
Professional fluency in English is non-negotiable (it is our daily working language) . Proficiency in French is a plus.
The "UpNext" Mindset:
Audacious & Humble: You are impatient to achieve results but empathetic in your approach.
Autonomous: You take ownership of your tasks and can be trusted to run with a project.
Detail-Obsessed: You understand that great strategy is built on clean, accurate data.
What’s in it for You?
A Global Launchpad: Work in a truly international environment with daily collaboration across Europe.
A Real Learning Curve: We don’t just assign tasks; we provide the strategic context behind them.You will be mentored by experienced HR professionals and involved in high-level business discussions.
Hybrid & Modern: A flexible work policy with a focus on results rather than "clock-in" times, based in a modern, collaborative office space.
Innovation at Scale: Get a front-row seat to radical technological breakthroughs in aerospace.
About us
Founded in 2017, Airbus UpNext focuses on flying future technologies at speeds well beyond what seems feasible today. In doing so, it is actively shaping the future of the aerospace industry.
Designed as a talent incubator, Airbus UpNext is a place where you can act and think like a startup while building on the strong expertise of Airbus, a place where you are empowered to test & challenge new processes and ways of working.
Airbus UpNext’s demonstrators evaluate, mature and validate potential new products and services that encompass radical technological breakthroughs. It has three flagships locations in France, Germany and Spain, to rapidly develop and test future technologies in scaled applications.
Our mission is:
To identify the trends that could disrupt the future of the aerospace industry and evaluate them to demonstrate their potential as a viable product.
To accelerate traditional research cycles and prototype development to achieve proof of concept in a real environment and at a convincing scale and speed.
To develop real-world applications for emerging aerospace technologies, thereby driving their maturity and increasing their value.

Our Values: #Be Simple #Be Audacious #Be Open #Speed of Execution #Care For Each Other
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus UpNext SAS
Type de contrat :
CDD
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Expertise RH <JF-HR-CC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Atlantic - Concepteur Cabine - Leader de Workpackage (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 03/02/2026

ATLANTIC - CONCEPTEUR CABINE - LEADER DE WORKPACKAGE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Rochefort

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur : Concepteur Leader WorkPackage Cabin Interior (All Gender)
Vous rejoindrez une équipe chargée de la conception de sous-ensembles pour les produits de Cabin Interior. Votre rôle dans cette organisation sera de garantir la bonne conception de ces éléments conformément aux spécifications clients. Vous serez en interface avec les équipes de conception, d'industrialisation et clients, et contribuerez à l’optimisation des processus de développement des produits Cabin Interior.
Votre mission
Conception mécanique
Identifier les caractéristiques techniques des systèmes mécaniques à concevoir en maîtrisant les cinématiques.
Créer des ébauches et projets d’ensemble.
Générer des plans 2D et 3D sous CATIA V5.
Suivi d’industrialisation
Suivre les phases d’industrialisation du produit et gérer les évolutions.
Assurer la définition du produit conformément aux spécifications client et avionneur.
Parlons de vous !
Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en conception mécanique dans l'industrie. Vous êtes reconnu pour votre expertise et savez mettre au point des systèmes mécaniques complexes.
Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en conception et mise au point d’ensembles mécaniques complexes et vous considérez comme autonome dans l’utilisation de logiciels de conception tels que CATIA V5 et MS Office.

Vous aimez travailler en équipe ! Votre bon relationnel vous permet de piloter efficacement des projets en équipe multi métiers.
Vous avez à cœur de tenir vos engagements et les objectifs qui vous ont été fixés.
Vous êtes capable de négocier avec des interlocuteurs internationaux et de participer à des réunions en anglais.

Parlons de nous – Site de Rochefort
Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E10
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Conception & Intégration des Structures <JF-EN-EO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Atlantic - Quality Line Side (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 03/02/2026

ATLANTIC - QUALITY LINE SIDE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Toulouse recherche son futur:
Quality Line Side (All Gender)
Rejoignez une équipe dynamique de 6 personnes en charge de l’inspection qualité et de la gestion des dérogations. Vous serez un acteur clé de la qualité, en interface avec de nombreux corps de métier : managers de production, équipes de production, logistique, et bien d’autres.
Horaires :
Travail en horaires décalés : 2x9, VSD, nuit.
Votre mission
Vos missions principales consisteront à :
Contribuer aux enquêtes et à l’analyse des causes racines des problèmes de qualité et des problèmes techniques de qualité signalés par l’équipe commerciale et le client, afin de vous assurer que les mesures appropriées d’endiguement, d’archivage, correctives et curatives sont prises par la fonction concernée, par l’intermédiaire d’équipes multifonctionnelles.
Réaliser les contrôles Qualité selon les normes en vigueur concernant le contrôle final et la certification, les points d’arrêt et le travail hors séquence, notamment les activités critiques (si non déléguées) .
Assurer la surveillance opérationnelle (personnel, produit et processus) .
Faire un retour d’information et un coaching aux fonctions Operations et Support sur les questions de qualité et les observations issues de la surveillance opérationnelle.
Participer activement aux améliorations de processus.
Livrables clés
Contrôles Qualité et attestation des ordres de fabrication en l’absence de délégation.
Gestion des points clients compagnie et flight ligne (Quality Log Book, Airbus Log Book) .
Surveillance opérationnelle (processus, produits, personnes) .
Optimisation des activités d’inspection.
Réponse rapide aux problèmes de qualité.
Amélioration des processus.
Enquêtes et analyse des causes racines.
Prévention des FOD (Foreign Object Damage – dommages par corps étrangers) .
Ouverture et clôture des non-conformités, le cas échéant.
Soutien à l’atelier en offrant une expertise sur les questions de qualité.
Réalisation des activités de qualité prédictive et coaching offert aux opérations
Responsabilités clés
Inspecter, attester et mener la surveillance.
Conduire la PPS (Problem Solving Process) .
Prévenir les FOD.
Gérer les non-conformités, le cas échéant.
Être le point de contact en atelier pour les problèmes de qualité.
Effectuer des activités d’amélioration, de prédiction et de coaching selon les besoins.
Parlons de vous !
Vous bénéficiez de 3 ans d'expérience qualité, idéalement sur un poste de Quality Line Side. Vous êtes multi-compétences : mécanique, structure et électricité. Vous avez une expérience approfondie dans l’aéronautique et connaissez les avions.
Vous possédez des qualités pédagogiques et savez transmettre les messages avec clarté et sens. Vous êtes organisé, savez prioriser, faire preuve de fermeté et travailler en esprit d’équipe.
Parlons de nous !
Vous rejoignez le détachement Fuselage A320 d’Airbus Atlantic et son organisation Qualité sur le site de Saint Martin Toulouse, partie intégrante de l’organisation AIRBUS Atlantic Montoir de Bretagne.
Le détachement est en charge des travaux restants Fuselage et du traitement de l’inflow des sections livrées en Final Assembly Line par les usines de Montoir de Bretagne et Hambourg.
Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne, qualifié d'intégrateur, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales de fuselage.
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
1. Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
2. Entretien avec le Manager Recruteur.
3. Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe D08
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Quality Inspection <JF-QU-QC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Bid Manager Defence Digital and Cyber France & Export (H/F)

AIRBUS
Publiée le 03/02/2026

BID MANAGER DEFENCE DIGITAL AND CYBER FRANCE & EXPORT (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Defence & Space recherche un Bid Manager Defence Digital and Cyber France & Export (h/f). Vous rejoindrez le département en charge du management des réponses aux appels d'offres.
L'activité de ce département couvre les domaines des systèmes de défense C5ISR (Computerized Command, Control, Communications, Cyber, Intelligence, Surveillance, Reconnaissance) et de la surveillance maritime. Defence Digital & Cyber sert des clients dans le monde entier dans les domaines Terre, Air, Mer, Interarmées et leur livre des solutions leur permettant de répondre aux enjeux plus rapidement et en toute sécurité avec une approche cybersécurité intégrée. Notre offre s’étend principalement des systèmes aux solutions de C2, communications, renseignement, et de surveillance maritime.
En tant que Bid Manager, vous êtes au carrefour des besoins du client et de nos solutions internes pour les faire converger. Vous avez une vision transverse sur les aspects techniques, commerciaux, programmatiques et financiers de l’offre à remettre. Et vous créez le lien et le dialogue entre les différentes fonctions internes afin de trouver ensemble les meilleurs arbitrages pour nous et nos clients.
Votre principale mission est de:
Supporter et challenger le Campaign Manager dans la phase pré-offre afin d'obtenir en particulier un plan de capture mature pour l'équipe de bid, ainsi que dans la phase de négociation,
Mener le processus de la décision de Bid/No bid jusqu'à la soumission de l'offre en manageant les différentes parties prenantes pour construire une offre gagnante,
Accompagner la signature du contrat, et préparer la transition vers le chef de projet.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 30/11/2011 (article 65) .
Votre environnement de travail :
A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Vos challenges:
Diriger et gérer la préparation de l’offre dans le respect du processus, de la réunion stratégique à la validation finale, avant qu’elle ne soit remise au client par l’entité Sales,
Planifier et mener l'offre et l’équipe pluridisciplinaire chargée de l’offre, y compris la coordination des partenaires impliqués,
Élaborer une offre comprenant des aspects techniques (cahier des charges) et commerciaux (prix, risques, …) en respectant les temps/qualité/coût ainsi que l'éthique et la conformité,
Challenger l'équipe afin de proposer l'offre la plus attractive possible tout en restant profitable et réalisable,
Préparer, soumettre et présenter les documents nécessaires au management pour obtenir les validations internes avant remise de l'offre,
Soutenir le responsable commercial lors de la finalisation du plan de capture de l'offre, la présentation et la discussion de l’offre, si nécessaire,
Effectuer la passation vers le futur chef de projet, et assurer la mise en œuvre d'un retour d'expérience sur la phase d'offre réalisée.
Votre profil:
Master (bac+5) ingénieur ou commercial,
Une expérience réussie de 8 ans et plus, dans le domaine du bid, de la gestion de projet ou de la vente,
Connaissance souhaitée du domaine, de l'organisation et des systèmes militaires, appétence pour la partie technique,
Un leadership suscitant l'adhésion d'équipe pluri-disciplinaire (sans autorité hiérarchique) ,
Une bonne compréhension des enjeux et leviers d'une relation client avec une capacité de négociation,
Organisation, aptitude à travailler dans un environnement exigeant,
De l'aisance dans la communication verbale et écrite,
Une attitude positive cherchant à proposer et trouver des solutions, appréciant la compétition avec une forte volonté de gagner,
Un niveau de négociation en français et anglais (niveau intermédiaire en Allemand optionnellement) .
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#CI_2025
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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Contrats de Vente, Marketing&Commerciaux <JF-MC-VE>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Atlantic - Leader Manufacturing Engineering Composites Thermocompression (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 03/02/2026

ATLANTIC - LEADER MANUFACTURING ENGINEERING COMPOSITES THERMOCOMPRESSION (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Nantes Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Vous voulez intégrer une équipe dynamique au cœur de l'innovation et participer au développement des produits futurs d'airbus, vous savez vous adapter à des projets variés et faire preuve d'agilité, vous aimez travailler en équipe et tester vos idées de manière concrète, ce poste est pour vous.

Le Technocentre Airbus Atlantic Nantes recherche son futur : Leader Manufacturing Engineering Pièces Élémentaires Composites Thermocompression (All Gender).

Votre mission :
Vos rôles et responsabilités seront variés :
études, chiffrage de nouvelles pièces en thermocompression
co-design
industrialisation des moyens de production et de la documentation nécessaire
mise au point en atelier, support technique à la production
pilotage de projet, pilotage de fournisseurs (matière, outillage, services supports partenaires…)
interface technique client interne et externe
Vous contribuerez à de nombreux projets dont :
Cybele, qui assure le développement à Nantes de la technologie de thermocompression composites
prototypage R&T pièces composites et développement du "fil rouge" pièces composites.
Projets Re-use des matériaux composites issus des productions Série
Parlons de vous !
Compétences et qualités requises :
Expertise métier Pièces Élémentaires Composites Manufacturing-Engineering et Industrialisation
Compétence Co-design de pièces composites avec le Bureau d'Études
Compétence Outilleur et Dessinateur/Concepteur
Agilité, esprit d’innovation
Capacité à piloter et coordonner la MFT Cybèle
Parlons de nous !
Nantes : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d’air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l’exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l’A350 et celles de l’A330 ainsi que les dérives de l’avion militaire A400M. L’établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l’utilisation des matériaux composites et l’usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
Entretien avec le Manager Recruteur.
Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ground Support Engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 03/02/2026

GROUND SUPPORT ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Albacete

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Main accountabilities:
Elaborate, optimize and communicate flight tests planning.
Prepare and manage flight tests dispatch. Insure availability of flight tests documentation (including on board and regulatory flight authorizations) .
Follow-up tests execution to support maturity and safety.
Prepare and coordinate all the aspects of a test campaign.
Operate test means for flight tests (telemetry, radio, …) .
Screen and optimize test requests, screen and optimize planning, support readiness for test execution in close relation with stakeholders, follow-up flight tests related certification documentation.
The jobholder is responsible of:
Leading the coordination with Flight Line, being the focal point of the Flight Test Department.
Developing of industrial flight test program and update in accordance with Flight test crew availability and industrial plan.
The status of the helicopter, managing the e-logbook, following the open points and discrepancies on the helicopter.
Preparing the briefing to the flight test crew notifying the open point to be tested during the flight.
Coordination with flight line and projects, performing the necessary contacts with both as well as with SDR in order to solve the open discrepancies.
Serial helicopter configuration in coordination with Flight test Crew and production flight line.
Leading the flight test team on charge of performing VEP.
Performing the necessary ground test (radios, VFDR, IBIT´s ……..)
Coordination with Data Analysis in order to solve the main open discrepancies.
Providing the necessary technical support to SDR and project.
Developing, update and control of the industrial flight protocols.
Preparing the industrial flight reports in accordance with KPI´s
Coordination with program during the customer acceptance phase.
Coordination with customer crew to fill the final acceptance flight reports.
Managing, update and following up of the helicopter applicable directives.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters España, SA
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Tests <JF-EN-ET>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Atlantic - Responsable des Opérations Cabin Interior (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 03/02/2026

ATLANTIC - RESPONSABLE DES OPÉRATIONS CABIN INTERIOR (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Rochefort

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur:
Responsable des Operations pour notre activité Cabin Interior (All Gender)
L'activité Cabin Interior conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace pour les compagnies aériennes les plus prestigieuses au monde et fait actuellement face à de fortes montées en cadences et de forts enjeux industriels.
Rattaché(e) au VP Cabin Interior et membre du Comité de Direction Cabin Interior, votre périmètre couvre les activités suivantes :
Production (série, développement, maquette, inspection qualité, interface avec les compagnies aériennes clientes d'Airbus et Boeing)
Production Control & Logistics (activités de logistique, ordonnancement et planification)
Système d'industrialisation
Manufacturing Engineering (développement, série, costing, SAV)
A ce titre, vous définissez la Stratégie industrielle Long terme et la Roadmap associée.
Vous coordonnez les activités de production court/moyen/long terme avec les autres fonctions (Programmes, Procurement, Qualité, Manufacturing Engineering, Engineering) . Vous pilotez la réunion hebdomadaire des opérations au niveau du Comité de direction de Cabin Interior.
Vous conduisez la transformation industrielle et digitale au sein de l’organisation CI et garantissez la continuité et l’efficacité des processus standardisés
Vous sécurisez les besoins en ressources et compétences en adéquation avec les plans de charge.
Vous garantissez la livraison et la satisfaction des clients (compagnies aériennes) en matière de coûts, qualité et délais pour les lignes de produit qui vous sont confiées.
Vous pilotez la bonne exécution de l'avancement du plan de production et de l'économie associée avec les gouvernances adaptées.
Vous pilotez la performance industrielle au travers des plans de compétitivité Cabin Interior.
Vous suivez et coordonnez les activités de sous-traitance industrielles
Vous managez les risques industriels, les reportings associées et les alertes vers le Top Management
Vous pilotez l'introduction des nouveaux produits (industrialisation, capacité, capabilité et maturité) selon les principes APQP
Vous anticipez, définissez et managez les besoins logistique en adéquation avec les besoins Long terme et en coordination avec l'établissement.
Vous êtes également garant de la sécurité des équipes et des moyens de production.
Compte tenu de votre niveau de responsabilité, vous êtes un acteur clé dans l'animation et le déploiement de notre démarche d'excellence industrielle au sein de l'usine. Dans ce cadre, votre engagement et votre sens du résultat vous caractérisent.
Parlons de vous !
Justifiant d'une expérience professionnelle réussie de plus de 15 ans sur de la fonction Opérations/Production au sein d'industries aéronautiques, idéalement dans le domaine de production à fortes customisations (type automobile, Cabine) , vous avez acquis des connaissance solides dans ces différents domaines qui vous permettent d'appréhender les enjeux de ce rôle et des responsabilités transverses.
Vous disposez de capacités démontrées à fédérer des équipes de manière hiérarchique et fonctionnelle.
Vous avez construit et déployé avec succès une vision stratégique industrielle multi-sites et avez animé des équipes transfonctionnelles et transnationales.
Votre orientation client vous permettra d'avoir la posture nécessaire pour impulser la dynamique et l'exigence attendues sur votre périmètre.
Vous avez la connaissance des environnements de production aéronautiques en usines et/ou chaînes d'assemblage final
Vous démontrez une expérience en introduction de nouveaux produits ainsi qu'une expérience de relations avec des clients externes
Un niveau d'anglais et de français courant (niveau B2 au minimum) est exigé pour ce poste.
Parlons de nous !
Rochefort : Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe H16
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Direction <JF-FA-EM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur IVQ Cyberdéfense (F/H)

AIRBUS
Publiée le 03/02/2026

INGÉNIEUR IVQ CYBERDÉFENSE (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus CyberSecurity recherche un Responsable de la Validation Logicielle (f/h) pour rejoindre l’équipe System Integration, Validation & IAM basée à Elancourt (78) , France.
Vous ferez partie d'une équipe dynamique, motivée et tournée vers l’innovation dans une ambiance favorisant la collaboration et l’échange d’idées.
Airbus Defence and Space Cyber est un leader européen de la cybersécurité, opérant notamment dans les domaines de l'aérospatiale et de la défense. Ce sont d'abord nos équipes qui font la différence : plus de 450 spécialistes, hautement qualifiés, venant d'horizons divers, travaillent ensemble pour développer et déployer des solutions de cybersécurité sur mesure qui protègent les clients gouvernementaux, militaires et institutionnels. Ils sont tous animés par une même ambition: contribuer à renforcer la sécurité et la stabilité de nos organisations et de nos nations.
Vos challenges :
Planifier et coordonner les activités de validation logicielle,
Concevoir et exécuter des plans de test, des cas de test et des scénarios de test,
Automatiser les tests lorsque cela est possible pour en améliorer l'efficacité,
Identifier, documenter et suivre les défauts et les problèmes de qualité,
Collaborer avec les équipes de développement, de gestion de projet et de support client,
Assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur,
Analyser les résultats des tests et fournir des rapports détaillés,
Participer aux revues de code et aux réunions de planification,
Améliorer continuellement les processus de test et les méthodologies.
Votre profil :
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans dans le domaine de la validation,
Connaissance des méthodologies de test (tests unitaires, tests d'intégration, tests système, etc.) ,
Expérience avec les outils de gestion de tests (JIRA, TestRail, etc.) et les frameworks de test automatisé (Selenium, JUnit, etc.) ,
Compétences en programmation (Python, Java, C#, etc.) seraient un atout,
Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes,
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
Connaissance des normes de l'industrie (ISO, IEC, etc.) serait un plus,
Bonne maîtrise des systèmes d’exploitation Linux et Windows.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 9 Août 2021 (§1.2.2.1) .
Votre environnement de travail :
A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.
Parce que nous prenons soin de vous:
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Cybersecurity SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie Logicielle <JF-EN-EK>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Testia SAS- Alternance - CONTROLE NON DESTRUCTIF : Radiographie – H/F Toulouse - Toulouse (H/F)

AIRBUS
Publiée le 03/02/2026

TESTIA SAS- ALTERNANCE - CONTROLE NON DESTRUCTIF : RADIOGRAPHIE – H/F TOULOUSE - TOULOUSE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Job Description:
Testia SAS- Alternance - CONTROLE NON DESTRUCTIF : Radiographie – H/F Toulouse (H/F) - Toulouse
Testia, filiale du groupe Airbus, est une entreprise internationale spécialisée dans l’intégrité et les inspections d’aérostructures et le contrôle non destructif aéronautique.
Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia peut fournir ses services à l’international et apporter des solutions globales aux besoins de l’industrie.
Avec un catalogue unique de services et de produits CND, Testia est votre partenaire complet pour le CND aéronautique. Nous offrons une large gamme d’équipements et de produits pour des analyses rapides et efficaces des structures, composants et assemblages. Testia est également centre de formation dans toutes les méthodes de CND, tous niveaux confondus, et propose aussi des services d’inspection, de consulting, et d’engineering.
Actuellement, nous sommes à la recherche d'un.e :
Alternant(e) en Contrôle Non Destructif (CND) : Radiographie - (H/F)
Contexte du stage :
En tant qu'apprenti(e) pendant 1 an chez Testia, vous suivrez des cours théorique au Lycée Airbus à Toulouse (31) et du tutorat en entreprise chez Testia où nous vous apprendrons à mettre en place une probabilité de détection de défauts à l’aide de la méthode de la radiographie sur des pièces d’avion en cours d’assemblage. Cette alternance a vocation à aboutir sur une proposition de poste en CDI sur notre site Paris Le Bourget (93) .
Compétences recherchées :
Étudiant(e) de niveau Bac à Bac+2, vous êtes intéressé(e) par les Mesures Physiques, et/ou Matériaux et/ou Instrumentation Contrôle et souhaitez suivre une dernière année d’alternance avant d'entrer dans la vie active.
Vous devez être capable de rédiger des rapports détaillés des résultats obtenus
Une bonne compréhension de l’anglais écrit et une bonne connaissance de la suite Google seraient un plus
Vous êtes titulaire du permis B
Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome. Vous faites également preuve d’un excellent relationnel, d’un bon rédactionnel.
Informations sur l’offre :
Contrat : alternance, en pré embauche pour un poste sur Paris le Bourget (93)
Dates : Dès septembre 2026
Durée : 1 an
Lieu : Toulouse
Ecole : https://www.lyceeairbus.com/certificat-de-specialisation-agent-de-contr/
Ce que nous vous offrons :
Une formation d'excellence, dispensée par des professeurs d'atelier, les mieux à même de vous accompagner dans vos apprentissages pour obtenir votre diplôme.
Une scolarité gratuite et rémunérée : Les coûts de formation et les déplacements sont pris en charge et vous bénéficiez d'un salaire d'apprenti.
Une rémunération compétitive : prime d'intéressement et de participation, plan d’épargne salariale (PEG, PERCOL) abondé par Testia, plan d’actionnariat salarié avec attribution d’actions gratuites, remboursement des abonnements transport en commun à 80% et de nombreuses activités socio-culturelles proposées par le comité d’entreprise (CSE d’Airbus)
Bien-être et santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
Une insertion professionnelle privilégiée : Un taux d'employabilité très élevé dans la filière aéronautique à l'issue du diplôme.
Un environnement de travail unique : Diversité et inclusion : accueil de toutes candidatures sans distinction d’origine sociale et culturelle, d’âge, de sexe, de handicap, d’orientation sexuelle ou de croyance religieuse)
Engagement pour la sécurité et l'environnement : Rejoindre Testia, c'est garantir la sécurité de nos salariés et de nos produits, vivre selon nos valeurs d'excellence, réduire notre empreinte carbone, étendre notre présence dans des industries durables, et viser la certification ISO 14001 pour notre engagement environnemental. Testia offre un environnement de travail enrichissant et dynamique, où chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à des projets ambitieux et responsables.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Testia France
Contract Type:
Alternance
Experience Level:
Etudiant
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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SNR 2026 - Bac Pro Aéronautique option structure : Ajusteur Monteur (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 01/02/2026

SNR 2026 - BAC PRO AÉRONAUTIQUE OPTION STRUCTURE : AJUSTEUR MONTEUR (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Rochefort

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Description de l'emploi :
Description de l'emploi
Description de l'emploi
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire non gratifié d’une durée de 4 à 8 semaines maximum, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Bac Pro Aéronautique option structure : Ajusteur Monteur (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic Rochefort.
Cette mission se déroulera durant l'année scolaire 2025/2026 et sera sur une durée de 2 mois maximum.
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Rochefort
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.
Vous contribuerez aux activités principales suivantes :
Réaliser la préparation des composants à assembler, métalliques et composites.
Réaliser les opérations conformément aux plans et instructions de montage.
Assurer la traçabilité pour les composants requis.
Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser les protections de surface (comme le mastic, l'alodine, etc.) .
Parlons de VOUS !
Vous suivez une formation d’un niveau BAC PRO dans le domaine de l’aéronautique option structure.
Vous êtes prêts à développer les compétences suivantes :
Lecture et interprétation de plan
Adaptation à des types de montages variés (gros éléments du fuselage comme petits éléments destinés à la cabine)
Connaissance des procédures de traitement des surfaces et étanchéité
Réglage et assemblage des sous-ensembles composites ou de tôleries
Vous vous reconnaissez dans ces qualités qui seront un réel atout pour ce poste :
Autonomie
Rigueur
Travail en équipe
Appétence pour le travail manuel

Enfin, vous avez ces compétences linguistiques : Français : courant / Anglais : débutant
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Peintre aéronautique A220 (H/F)

AIRBUS
Publiée le 31/01/2026

PEINTRE AÉRONAUTIQUE A220 (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux Area

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Description de l'emploi :
Le poste de peintre consiste à appliquer un traitement de surface sur pièces composites ou métallique à partir d’un dossier de fabrication. Pour cela il devra s’appuyer sur les différents supports mis à disposition (gamme, nomenclature, dossier de fabrication, fiche technique…) avec les moyens dédiés (cabine peinture, matériel pulvérisation, ponceuse…) . Les missions principales :
Effectuer des opérations de préparation en ponçant les pièces, en les décapants, en les nettoyants et en les masquant.
Traiter les surfaces (pièces et structures aéronefs) puis applique la peinture sur ces dernières à l'aide d'un pistolet.
Respecter les procédures techniques, environnementales et de sécurité.
Faire des retouches peinture lorsque cela est nécessaire. Niveau d’études : BEP / CAP / BAC Spécialité : Carrossier Peintre / Peintre aéronautique
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe B04
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Painter <JF-MA-PA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Atlantic - Spécialiste Logistique Opérationnelle (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 31/01/2026

ATLANTIC - SPÉCIALISTE LOGISTIQUE OPÉRATIONNELLE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Saint Nazaire Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Un poste de Spécialiste Logistique Opérationnelle (LOS) est à pourvoir au sein de notre site Airbus Atlantic à Montoir de Bretagne (44) .
Vous intégrerez l'équipe Internal Warehouse & distribution Flying Good (distribution logistique interne) et serez un acteur clé dans la coordination et le pilotage des activités de distribution logistique.
Vous serez plus particulièrement dédié au secteur A330 SYS et A400M concernant le paramétrage logistique, et également chargé du suivi des KPI de performance de l’activité LOS paramétrage pour l’ensemble du site de Montoir de Bretagne.
Ce rôle offre une vue d'ensemble de l'organisation d'une usine et implique une interaction fréquente avec de nombreux services tels que Manufacturing Engineering, Programme, Production, Qualité, Logistique de Magasin et Supply Chain.
Votre mission
En tant que LOS (Spécialiste Logistique Opérationnelle) du secteur, vous serez responsable des activités suivantes :
1. Coordonner et surveiller les activités logistiques
Participer aux réunions opérationnelles de la logistique.
Faire remonter les problèmes impactant les activités logistiques et/ou de production.
Collecter les besoins exprimés par les autres fonctions et informer la Production des impacts logistiques.
Comprendre et analyser les KPI pour anticiper les problèmes et améliorer le flux de distribution du HUB/Magasin jusqu’au Point d’Utilisation (PoU) .
Gérer les urgences en collaboration avec le prestataire logistique pour assurer la continuité de la production.
2. Mener la démarche d'amélioration continue des flux de distribution des ateliers de production
Concevoir et ajuster les solutions de distribution logistique en s'appuyant sur les méthodes Lean et OLS.
Soutenir le développement de la maturité du système d'amélioration continue en fournissant des données d’entrée.
3. Adapter les solutions de distribution et en assurer la gestion des données
Adapter les solutions de distribution si réalisable à son niveau (flux physiques et informatiques) .
Assurer la création et la maintenance des données logistiques, de la cartographie des flux et informer les fonctions impactées.
Apporter conseil et assistance à l’atelier afin de les former sur les problématiques des flux physiques.
Créer les cahiers des charges dans le cas de nouvelles activités et en assurer le suivi
Veiller à ce que les projets logistiques menés sur le secteur contribuent à améliorer le système logistique et en profiter pour améliorer le système quand cela est possible
4. Gérer et éviter les aléas logistiques
Améliorer la performance sur son périmètre, au travers d’actions curatives, correctives et préventives.
Mener ou contribuer à la résolution de méthode de résolution de problème.
Assurer la maintenance informatique de premier niveau des automates en appliquant les procédures de résolution de pannes et rester en contact régulier avec l’équipe support.
5. Gérer les moyens logistiques
Assurer la bonne utilisation des moyens logistiques spécifiques et piloter l’inventaire de ces dits moyens.
Contribuer au design et à la maintenance des moyens logistiques spécifiques.
Gérer les noria des moyens spécifiques et standards sur ses flux internes et externes de son périmètre.
6. Participation à la vie de l’équipe
Collaborer avec les LOS des autres secteurs, afin de garantir l’harmonisation du système logistique, d’appliquer une stratégie commune et de pouvoir agir en tant que remplaçant en cas de besoin.
Renforcer la culture d'Ethique & Conformité dans un environnement inclusif
Favoriser une attitude proactive, l'engagement et la motivation.
Parlons de vous !
Connaissances des principes de la logistique au travers d'une formation métier ou de votre expérience professionnelle
Maîtrise d'un ERP type SAP avec une réelle appétence pour les outils digitaux
Français courant et Anglais niveau intermédiaire (B1 minimum)
Compréhension de la chaîne d'approvisionnement
Aptitudes pour le travail en équipe
Capacités à coordonner et à prendre des initiatives
Curiosité, ouverture d'esprit, rigueur, autonomie
Parlons de nous !
Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
Entretien avec le Manager Recruteur.
Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Logistique <JF-SM-LO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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HRBP Single Aisle Toulouse (F/H)

AIRBUS
Publiée le 31/01/2026

HRBP SINGLE AISLE TOULOUSE (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Human Resources Business Partner (HRBP) (f/h) pour rejoindre notre équipe Single Aisle (SA) basée à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe dynamique. Au sein de l’équipe HRBP SA Toulouse, votre mission sera axée sur le soutien RH de proximité et la gestion des relations sociales au niveau local avec une forte dimension "terrain".
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Apporter un soutien RH stratégique et opérationnel au secteur Single Aisle Toulouse afin de garantir que les besoins actuels et futurs de l'organisation en ressources humaines sont satisfaits.
Se concentrer sur l'acquisition de talents, la rétention des employés, l'engagement, le développement, la gestion de la performance, les relations sociales et le déploiement des politiques RH ; coacher les dirigeants et managers pour renforcer leurs compétences en gestion d'équipe, diagnostiquer les enjeux business et fournir les services ou recommandations RH appropriés pour répondre aux besoins et soutenir les stratégies de croissance.
Renforcer la stratégie et les directives de l'entreprise et des RH par une communication adaptée afin d'informer, d'influencer et d'engager les collaborateurs vers les objectifs de l'entreprise.
Travailler en étroite collaboration avec les Centres d'Excellence (CoE) pour réviser les axes d'amélioration des politiques RH, des avantages sociaux et des programmes, et assurer une exécution fluide des initiatives RH auprès du métier et des employés.
Fournir des conseils de proximité, un accompagnement et un soutien aux managers sur l'interprétation des politiques, la performance, le développement des talents, l'engagement et les relations sociales, ainsi que sur tout autre sujet RH.
Identifier et anticiper les activités de conduite du changement au sein du secteur ; piloter et/ou faciliter le changement par toute mesure appropriée et contrôler la pérennité des processus de transformation.
Participer aux revues de talents annuelles et aux sessions de calibration pour soutenir l'identification et la sélection des talents, et accompagner les initiatives de planification de la relève (succession planning) .
Agir comme catalyseur de la mobilité en connaissant les collaborateurs prêts à évoluer et en développant un réseau pour identifier les opportunités potentielles.
Fournir des analyses sur les tendances du marché local, l'engagement des employés et les stratégies de gestion des talents.
Piloter le cycle annuel RH (People Tempo), notamment la calibration de la performance annuelle, la révision salariale, etc., au sein du secteur d'activité partenaire.
Garantir une approche cohérente en détectant les comportements des managers et des employés non conformes aux attentes de l'entreprise, et appliquer des mesures disciplinaires au sein du secteur lorsque cela est approprié.
Répondre aux préoccupations des employés et favoriser une culture de travail positive, en veillant au respect de la réglementation du travail locale.
Participer à la revue et à l'amélioration des processus de travail RH en s'appuyant sur les données et la technologie pour favoriser des processus efficaces et optimisés.
Être un agent du changement doté d'un état d'esprit de croissance (growth mindset) , en recherchant continuellement des améliorations.
Développer et coacher les managers.
Votre carte d’embarquement:
Nous recherchons un(e) HRBP proactif(ve) , agile et motivé(e) répondant au profil suivant :
Parcours académique en Ressources humaines et/ou domaine connexe
Expériences significatives en Ressources Humaines, de préférence au sein d'une organisation industrielle internationale.
Maîtrise courante du français et de l'anglais (niveau "Business") .
Solide connaissance du droit du travail et de son application
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
HR Business Partnership <JF-HR-BP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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#ET19A Dessinateur Projeteur Bureau d’Etudes Transmissions (H/F)

AIRBUS
Publiée le 31/01/2026

#ET19A DESSINATEUR PROJETEUR BUREAU D’ETUDES TRANSMISSIONS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Description de l'emploi :
Envolez-vous avec Airbus Helicopters !
Une offre intitulée « Dessinateur Projeteur Bureau d’Etudes Transmissions (h/f)» vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.
Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Vos futures missions :
Nous recherchons un(e) Dessinateur Projeteur (H/F) afin de renforcer les rangs du Bureau d’Etudes Transmission de Puissance.
Vous intègrerez une équipe dynamique et motivée. Au sein de l'équipe conception du Bureau d'Etudes Transmission de Puissance, se trouvent des personnes travaillant sur les sujets opérationnels aussi bien que sur des sujets transverses ou des briques techniques.
Des déplacements professionnels sont à prévoir et de ce fait vous devrez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence
Vos principales missions seront les suivantes :
En tant que Dessinateur Projeteur, vous serez en charge de la conception de systèmes de transmission :
La réalisation d’études 3D (recherche de solutions, analyses fonctionnelles, prédimensionnement…) vous sera confiée suite à un incident majeur (mesure corrective) , dans le cadre d’une amélioration produit (modification) , d’un nouveau produit (certification) ou d’essais (développement ou certification) .
Cette phase d’études nécessite une bonne communication avec les autres membres de l'équipe projet (techniciens et ingénieurs) , les responsables d’autres systèmes en interface (autres bureaux d'Etudes, laboratoire d’essais ou laboratoire matériaux et procédés) , les spécialistes métier transmission (TVE (voir plus bas) , experts, roulements, dentures, calcul, lubrification…) , l’industrie, le support à la clientèle…
Vous devrez mettre en place et maintenir la maquette numérique ainsi que la configuration (nomenclature technique) de votre système.
Vous serez également responsable de la partie définition de détail (2D) (chaîne de cotes, mise en plan avec cotation fonctionnelle, cotation ISO…) , que vous produirez vous-même ou que vous serez amené(e) à sous-traiter (selon les sujets) .
Cette phase nécessite beaucoup d’interactions avec les métiers de l’industrie (préparation, industrialisation, qualité, fabrication prototype, production…) en plus des relations classiques avec l'équipe projet et les spécialistes métier transmission. Elle comporte également du suivi de fournisseur (en cas de liasse sous-traitée) .
Ces plans 2D peuvent être des plans de pièce simple, d’ensemble ou des trousses d’essais.
Vous serez responsable de la gestion de cette phase de définition (chiffrage, respect du planning, du coût et de la qualité) .
Vous serez également amené(e) à présenter votre travail en Change Board, en revue d’architecture ou en comité de recommandation interne au Bureau d'Etudes Transmission de Puissance.
Selon votre profil et votre expérience, vous pourrez également être amené(e) à occuper une fonction de TVE (Technical Verification Engineer) : en tant que référent technique, vous aurez alors la responsabilité de contrôler les livrables (2D ou 3D) d’autres dessinateurs projeteurs afin d’assurer que ces livrables correspondent à nos règles et méthodes de conception (référentiel technique) . Les TVE sont également impliqués dans la définition et l’amélioration de nos règles et méthodes de conception.
Vous travaillerez sur des sujets aussi motivants que sensibles, la sécurité du vol étant au tout premier plan des problématiques abordées. Les transmissions mécaniques (boîtes et arbres de transmission) permettant de transmettre la puissance des moteurs vers les rotors, leur criticité est élevée.
Bien sûr, ceci nécessite de la rigueur de conception et permet, en plus, d’aborder en profondeur les aspects physiques et techniques liés au fonctionnement de nos systèmes. Enfin, vous serez constamment au contact des pièces que vous concevrez, à proximité immédiate de l’atelier de production. Passionnant !
Votre profil :
Vous avez les compétences et connaissances suivantes :
Titulaire d’un diplôme Bac+2 en mécanique
Vous avez au minimum 3 ans d’expérience en tant que dessinateur projeteur
ATA100, BNAé
CATIA V5 (2D et 3D) (impératif)
Suite office (Word, Excel, Power Point…)
Windchill, VPM, Business Flow, SAP
Conception de pièces et d’assemblages métalliques (impératif)
Cotation fonctionnelle
Ouverture d'esprit
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Bon sens mécanique et curiosité technique
Compétences linguistiques : Niveau négociation en Français (impératif) , Niveau avancé en Anglais
3 Raisons pour nous rejoindre :
Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Rémunération et avantages :
Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.
Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié) , conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.
Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale) , couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité) .
Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.) .
Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
Notre processus de recrutement :
Candidatez en ligne.
Analyse de votre candidature par le service recrutement.
Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager
Recevez l’offre d’embauche !
Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E09
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Conception & Intégration des Structures <JF-EN-EO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Head of Environment, Health & Safety Centers of Excellence (F/H)

AIRBUS
Publiée le 31/01/2026

HEAD OF ENVIRONMENT, HEALTH & SAFETY CENTERS OF EXCELLENCE (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for a Head of Environment, Health & Safety Centers of Excellence (f/m) to join our Environment Health & Safety (EHS) Department based in Toulouse, France.
The Ho EHS CoE reports directly to the Company Head of EHS and is a member of the EHS Leadership team. Operating in a complex, transnational matrix environment, the role acts as a key strategic partner to executive leadership, operations, HR and external stakeholders,
contributing directly to operational excellence, employee wellbeing and regulatory compliance.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis, company car.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
The role of the Environment and Health & Safety (EHS) organisation is to enable, support, monitor and direct the business in order to secure continual improvement in the operational environment, occupational health and safety risk management.
In this organisation, the EHS Centers of Excellence is the expert body that promotes best practice and harmonisation of these and related topics, driving improvements through advice, support and embedding the topics in the Company’s management system including related regulatory monitoring and the management of the EHS Learning and Competence.
The EHS CoE team is made of senior EHS subject-matter experts spread over the 3 pillars (the Industrial Hygiene and Safety CoE, the Occupational Health CoE and the Operational Environment CoE) and the H&S Academy.
As such, your accountabilities are as follows:
Act as the Compliance Authority for all CoE related matters
Lead, develop and inspire the Safety, Industrial Hygiene, Occupational Health andOperational Environment Technical Committees, Communities of Practices and associated networks across the company, focusing on collaboration, knowledge sharing and continuous improvement.
Design, develop, promote and maintain EHS standards and methodologies for theCompany, in line with the management systems and our continuous improvement, innovation and high standards ambition, across all countries and divisions.
Define and deploy the EHS strategy and management for the CoEs, in line with the EHS governance, company objectives and priorities
Anticipate and lead the response to changes in regulatory requirements for EHS, as well as the needs raised by new and emerging risks and opportunities
Lead the Company Incident Review Panel, in line with the EHS governance to monitor incident data quality and accuracy to ensure consistency and harmonisation
Drive the provision of advice and expertise to functions, projects and stakeholders to ensure appropriate Safety, Industrial Hygiene, Occupational Health (including Mental Health) and Operational Environment risk management.
Manage Health & Safety Learning and Competence, defining strategy, competence and learning paths, and standardising and digitising where possible.
Your boarding pass:
Robust leadership capabilities and a proven track record on capability to influence, align and engage senior internal and external stakeholders
Global mindset and ability to work across cultures, countries and associated regulatory frameworks and constraints
Ability to define long term EHS strategies aligned with business and industrial objectives
Technical credibility: very good understanding of EHS domains (Safety, Industrial Hygiene, Occupational Health, including mental health, and Operational Environment)
Academic background in a relevant EHS discipline
Relevant experience in transnational & operational/industrial environments is mandatory
Knowledge of civil litigation and enterprise risk management
Project management skills in complex matrix organisations
Fluent in English
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe H16
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Direction <JF-FA-EM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur Intégration Physique Hélicoptère (SSCEI) (F/H)

AIRBUS
Publiée le 31/01/2026

INGÉNIEUR INTÉGRATION PHYSIQUE HÉLICOPTÈRE (SSCEI) (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envolez-vous avec Airbus Helicopters !
Airbus Helicopters recherche un(e) Ingénieur Intégration Physique Hélicoptère (appelé Structure System Customization Equipment Integrator / SSCEI) (f/h) pour rejoindre le département Intégration & Standardisation basé à Marignane, France.
Vous avez toujours voulu avoir une vision globale des hélicoptères, être en contact avec les différentes interfaces de l'entreprise (Recherche et Développement, Fabrication, Support et Services, Marketing, Offres, Ventes, etc.)
Vous cherchez à évoluer au sein de l'architecture, du management ou de la gestion de projet ?
Vous êtes un bon communicateur, capable de faire des compromis et de développer l'engagement des personnes ?
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.
Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
Pour en savoir plus sur notre site et nos activités :https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Vos futures missions :
Vous pourrez utiliser vos compétences techniques et de communication au sein d'une équipe chargée de faire converger l'intégration physique des hélicoptères.
Dans votre périmètre, vous serez responsable de proposer et d'obtenir, avec les concepteurs des systèmes, le meilleur résultat en terme d'études d'intégration multi-systèmes en tenant compte de toutes les contraintes fonctionnelles et physiques de tous les systèmes, des contraintes d'industrialisation et de la maintenabilité.
Vous serez responsable de la maturité des études d'intégration dans le cadre des jalons de développement, de la cohérence des interfaces physiques, de la masse et du centrage, et enfin de la vérification de l'intégration physique au niveau de l'hélicoptère.
Vous disposerez d'outils de validation et de vérification de l'intégration physique des véhicules, tels que la maquette numérique, et, plus important encore, vous devrez mettre à profit vos compétences en matière de facilitation et de négociation au sein d'une équipe internationale.
Votre profil:
Vous avez les compétences et l'expérience suivantes :
Vous avez une formation d'ingénieur avec une expérience en conception / développement et intégration.
Vous avez une très bonne connaissance de l'utilisation de Catia V5/VPM/Windchill pour réaliser des études d'intégration multi-systèmes en maquette numérique.
Vous êtes ouvert d'esprit, avez de bonnes capacités de négociation et de communication.
Vous êtes rigoureux et aimez résoudre des problèmes.
Vous prenez des initiatives et avez un fort sens des responsabilités.
3 Raisons pour nous rejoindre :
Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Rémunération et avantages :
Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.
Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié) , conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.
Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale) , couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité) .
Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.) .
Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
Notre processus de recrutement :
Candidatez en ligne.
Analyse de votre candidature par le service recrutement.
Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager
Recevez l’offre d’embauche !
Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Conception & Intégration des Structures <JF-EN-EO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
#ET19A EMC Test Engineer - Engineering Ground Test on Aircraft (F/H)

AIRBUS
Publiée le 31/01/2026

#ET19A EMC TEST ENGINEER - ENGINEERING GROUND TEST ON AIRCRAFT (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Vous intégrerez le département « HC Ground Tests & Support » au sein du centre d'essais et ferez partie de l'équipe d'essais au sol.
Le département « HC Ground Tests & Support » effectue des essais au sol sur les aéronefs et organise, au sein de l'équipe intégrée d’essais en vol, tous les essais au sol et en vol sur appareil.
Au sein de ce département, l'équipe d'essais au sol réalise les activités de développement, de certification et de qualification des aéronefs au sol. Elle couvre les domaines suivants : avionique/systèmes embarqués, compatibilité électromagnétique (CEM/EMC) , radio, éclairage, vibrations/acoustique et soutien opérationnel aux essais en vol.
Nos principaux objectifs sont de garantir :
- la maturité pour les essais en vol en établissant le lien entre la conception et les bancs d'essai avioniques/véhicules
- la préparation des prototypes ou des appareils de série en cours d'essais en apportant un soutien à l'ingénieur d'essais en vol et au pilote d'essai expérimental du projet qui effectuent les essais en vol sur ces machines
Enfin, nous démontrons la conformité aux réglementations, spécifications et exigences de qualification afin d'obtenir la certification/qualification de l’appareil.
Le poste est basé à Marignane et vous serez rattaché(e) au responsable du département « HC Ground Tests & Support ».
Il nécessite une habilitation de sécurité ou d’être éligible à une telle habilitation par les autorités compétentes.
Ce poste est axé sur les tests EMC/EMI/Tempest et les essais radio associés, avec la responsabilité spécifique d'être le référent métier pour ces activités de test, et donc également en charge de :
Conseiller/soutenir les autres collègues sur ces tests spécifiques
Expertiser sur les problèmes spécifiques et supporter les investigations
Proposer, en collaboration avec les collègues du bureau d'études, des modifications de conception pour résoudre ou améliorer les problématiques
Diffuser le niveau de connaissances approprié au sein de l'équipe
S'assurer que les outils dédiés sont adaptés, à la pointe de la technologie et stimuler l'innovation pour leurs évolutions, voire le développement de nouveaux outils
Être le principal point de contact avec le bureau d'études spécialisé pour le métier, les innovations et les problématiques
Vérifier techniquement les livrables documentaires du métier sur le domaine
Pour ce faire, vous devrez dans un premier temps maîtriser les activités de base des tests EMC/EMI/Tempest et des tests radio ainsi que les processus Métier associés :
Organisation des activités d'essais au sol sur hélicoptère (pour le développement et la certification) avec les interfaces concernées (ingénieur en chef, atelier de prototype/production, bureau d'études, coordinateur d'essais…) ,
Préparation des tests (procédures, moyens de test, vérification de la configuration H/C…) ,
Exécution les tests,
Analyse et validation des données d'essai sol avec débriefing/rapport immédiat avant les essais en vol,
Rédaction de rapports techniques et suivi de l'analyse des problèmes correspondants,
Publication du rapport d'essai final, en vue du développement et de la certification/qualification si nécessaire
Contribution aux stratégies ou à la logique des tests concernant le périmètre des essais au sol, établissant le lien entre les moyens d’essais amont (par exemple H/C0, banc d'essai d'intégration système, plateforme intégrée virtuelle et autres simulations) et les activités d'essais en vol.
Compétences requises :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en électronique/avionique ou en aéronautique. Vous possédez un niveau élevé de connaissances théoriques en matière de CEM (compatibilité électromagnétique) .
Les expériences supplémentaires suivantes seraient un atout :
- Conception/études pratiques en matière de CEM
- Développement de radiocommunications
- Opérations de test, y compris la définition, l'exécution et l'analyse
- Gestion de projet pour le développement
Vous possédez des aptitudes à la résolution de problèmes, avec une approche proactive et systématique d'amélioration continue, même dans un environnement complexe comportant de nombreux intervenants et sous pression temporelle.
Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de communication, et vous êtes rigoureux.
Un niveau de français négociation, et un niveau avancé d'anglais sont requis.
Veuillez soumettre votre CV en anglais et/ou en français.
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.

Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.

Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Vous ne répondez pas à 100% aux critères demandés ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
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You will join the “Ground Tests & Support” department within the Test Center and you will be part of the Ground Test Team.
The “Ground Tests & Support” department performs testing activities on aircraft on ground, and organizes within the Flight Integrated Team all the ground and flight tests.
Within this Department, the Ground Test Team performs development, certification and qualification testing activities on aircraft on ground. It comprises the domains of the Avionics/Vehicle System, the Electromagnetic Compatibility (EMC) , the Radio, the Lighting, the Vibration/Acoustics and also the Flight Test Operational Support.
Our main goals are to ensure:
- maturity for flight tests by making the bridge with Design and avionics/vehicle rigs
- readiness of the prototype or production aircraft under test by supporting the Flight Test Engineer, Lead-Flight Test Engineer and Project Experimental Test Pilot who conduct the flight tests on the prototypes or production aircrafts.
Finally, we demonstrate compliance with regulation specifications and qualification requirements in order to get our aircraft certified / qualified.
This position is located at Marignane and you will report to the Head of Ground Test & Support department.
This position will require a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
This position is focussing EMC/EMI/Tempest tests and associated radio tests, with the specific responsibility to be the Discipline Metier Referent for those test activities, therefore also in charge of:
Advising / supporting the other colleagues on those specific tests
Expertising specific problems and supporting troubleshooting
Proposing together with Design Office colleagues design modifications for solving or improving issues
Spreading right level of knowledge within the team
Ensuring that dedicated tools are appropriate, at the state of the art, and triggering innovation for their evolutions or even developing new tools
Being the main point of contact with dedicated Design Office (ETGS) for Metier, innovations, problematics
Technical Verification of Metier deliverables (TVE)
In order to do so, you will have in a first step to master the basic activities of EMC/EMI/Tempest and Radio ground tests and the associated Metier processes:
Organizing Ground Test activities on helicopter (development and certification) with related interfaces (Chief Engineering/Project, Proto Shop, Design department, h/c Test Coordinator/Test Squad Leader…) ,
Preparing the tests (procedures, test means, H/C configuration check…) ,
Performing the tests,
Analyzing and validating test data with immediate debriefing/report before flight tests,
Writing of Technical Fact reports and follow up of respective problem analysis,
Releasing final Test report, for development and certification/qualification if needed
Contribution to test strategies or test logic regarding ground test scope making the bridge between upstream means (e.g. H/C0, System Integration Rig, Virtual Integrated Platform and other simulations) and flight testing activities.
Required skills:
You have an engineering degree in electronics/avionics or aeronautics. You have a high level of theoretical knowledge in EMC discipline.
Following additional experiences would be a plus:
- Practical EMC/EMI design/studies
- Radio communications development
- Testing Operations, including definition, execution and analysis
- Project management
You have problem-solving abilities with proactivity and systematic continuous improvement approach, even if in a complex environment with many stakeholders and under time pressure.
You have good analysis skills and communication skills and are rigorous.
A negotiation level of French and an advanced level of English are required.
Please submit your CV in English and/or in French.
Your working environment:
Major economic hub with Marseille-Provence Airport, Marignane is a dynamic city in the southeast of France. It is located near the cities of Aix-en-Provence and Marseille, which host a rich cultural and tourist offer. Close to the beaches of the Côte Bleue, it offers many options for water sports activities.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Tests <JF-EN-ET>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Atlantic - IT ERP Product Manager SAP Planification (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 31/01/2026

ATLANTIC - IT ERP PRODUCT MANAGER SAP PLANIFICATION (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Colomiers (31) recherche son futur "IT ERP Product Manager SAP Planification (All Gender) ".
Vous rejoindrez une équipe de 16 personnes, qui est chargée de concevoir, réaliser et maintenir des solutions SAP et Corporate Solutions dans le cadre du Système d’Information Business.
Votre rôle dans cette organisation sera de concevoir, réaliser et maintenir les solutions du produit Planification, majoritairement dans le périmètre ERP SAP.
Vous travaillerez en interface avec les métiers opérationnels, les business analysts, les architectes et les équipes de développement, et contribuerez à la conformité des solutions SAP, en préservant le Core Model ERP d’Airbus Atlantic.
Votre mission
Vos missions principales consisteront à :
Développer la connaissance des processus planification en relation avec les business analysts et les points focaux métier.
Concevoir, spécifier et développer les solutions et outils correspondants en relation avec l’équipe de développement et les architectes.
Assurer le maintien en condition opérationnelle de ces solutions et optimiser le support et la surveillance dans un cycle d’amélioration continue.
Contribuer au pilotage des projets du produit.
Gérer le cycle des vie des applications du produit.
Garantir la préservation du standard et de la conformité des solutions.
Parlons de vous !
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d’une solide expertise en planification industrielle, avec une bonne maîtrise des applications ERP SAP PP-PS (planning et scheduling) , du modèle MRP (demande, planification, ordonnancement) , ainsi que des processus S&OP, PIC et PDP.
La connaissance de SAP IBP, des processus digitaux et de l’Information Management est attendue, tout comme une familiarité avec les environnements industriels et aéronautiques. Une certification APICS constituerait un atout.
À l’aise en anglais, vous êtes capable d’animer des réunions et de produire une documentation professionnelle.
Autonome, curieux(se) et orienté(e) client, vous faites preuve d’un excellent sens de la communication et appréciez le travail en équipe, avec la capacité d’interagir avec une grande diversité de parties prenantes.
Vous savez défendre vos choix de solutions en cohérence avec les stratégies et normes iM Airbus Atlantic, tout en agissant pour délivrer un service de qualité au service des besoins business.
Enfin, vous aimez partager vos connaissances, apprendre au contact des autres, évoluer dans un environnement flexible, et votre singularité ainsi que votre ouverture d’esprit seront de véritables atouts pour enrichir l’équipe.
Parlons de nous !
Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité) .
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
Entretien avec le Manager Recruteur.
Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Industrial Modeling and Demonstrations (H/F)

AIRBUS
Publiée le 30/01/2026

INDUSTRIAL MODELING AND DEMONSTRATIONS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Focal Point Modélisation Industrielle et Démonstration (f/m) pour rejoindre notre département Industrial Architects basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe de passionnés dont l'objectif est de concevoir des solutions pour accroître la performance des FAL (lignes d'assemblage final) du futur. Dans le cadre du projet, vous apporterez votre expérience dans le développement de modèles industriels complexes et leurs interactions avec l'avion, afin de contribuer au dérisquage de la prochaine génération de programmes.
Votre environnement de travail : Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
Livrer les simulations FEM (éléments finis) et multi-corps nécessaires pour dérisquer les activités critiques des futurs avions via des modèles de comportement réalistes.
Réaliser, interpréter et livrer les évaluations de faisabilité des étapes et paramètres clés des processus industriels.
Sécuriser les démonstrateurs physiques et s'assurer que leurs spécifications répondent aux objectifs de démonstration du projet.
Devenir le point de contact central entre les architectes de démonstration et les spécialistes de l'assemblage et de la robotique.
Contribuer au processus de maturation industrielle FU.IS.04 et préparer les dossiers de capacités en collaboration avec les architectes industriels.
Collaborer avec les partenaires du projet (DGAC CORAC) et préparer les appels d'offres techniques.
Votre carte d’embarquement :
Maîtrise de 3DExperience (3Dx) et des outils FEM, avec une capacité à comprendre la conception produit et les outillages associés (jigs) .
Expérience confirmée en Manufacturing Engineering, en gestion de projet (TRL/MRL) ou dans des projets de transformation industrielle.
Solide connaissance des opérations en FAL et des séquences d'assemblage (jonction voilure/fuselage, etc.) .
Une expérience en environnement R&T / R&D ou en bureau d'études est un plus.
Qualités relationnelles : fiabilité, transparence, curiosité d'apprentissage et capacité à évoluer dans des environnements complexes et changeants.
Niveau de négociation en Anglais. Le français et/ou l'allemand sont un atout.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Réalise ton stage de Seconde chez Airbus Atlantic (H/F)

AIRBUS
Publiée le 30/01/2026

RÉALISE TON STAGE DE SECONDE CHEZ AIRBUS ATLANTIC (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Rochefort

Missions
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Description de l'emploi :
✈️ Tu t’es déjà demandé comment naissent les avions qui font le tour du monde ?
Tu es en classe de seconde et tu as un intérêt pour l’aéronautique ? Airbus Atlantic t’offre l’occasion de découvrir une industrie portée par l’innovation et l’engagement de ses salariés.
Le site de Rochefort propose 10 stages de seconde, du 15 au 26 juin, pour découvrir son site de production. Cela sera l’occasion pour toi de :
Découvrir les différents métiers de l’aéronautique (production, ingénierie, maintenance, qualité, logistique, etc.) .
Apprendre le fonctionnement d’une entreprise industrielle.
Comprendre la production de pièces élémentaires ou d’aérostructures.
Participer à diverses activités comme des visites d’ateliers, des présentations de métiers, observation des équipes en action.
Pendant deux semaines, plonge dans le quotidien de l’aéronautique aux côtés d’un professionnel qui te fera découvrir son métier et son parcours.
Tu es élève de seconde générale ou technologique, curieux d'en apprendre davantage sur le domaine aéronautique, avec un intérêt marqué pour les sciences, la technologie et l'industrie.
Tente ta chance et postule !
Comment postuler ?
Partage nous ta motivation, tes passions, ton enthousiasme ! Écris quelques lignes à une page, au choix :
pourquoi l’aéronautique t’intéresse,
Ou parle-nous d’un avion, d’une technologie ou d’un événement aéronautique qui t’inspire.
A la fin de ton texte, précise nous une chose qui te surprend ou t’intrigue dans le monde de l’aéronautique et que tu aimerais découvrir pendant ton stage.
Le CV n’est pas obligatoire mais si tu souhaites en rédiger un pour t’entrainer, nous le lirons avec plaisir !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Responsable des processus d'approvisionnement (F/H)

AIRBUS
Publiée le 30/01/2026

RESPONSABLE DES PROCESSUS D'APPROVISIONNEMENT (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Responsable des processus d'approvisionnement (f/h) pour rejoindre notre équipe Procurement Processes au sein du département Procurement Governance & Strategy basé à Toulouse, France.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Agir en tant que chef de projet pour créer des processus durables et à la pointe de la technologie en appliquant des processus, des méthodes et des outils de gestion de projets
Veiller à ce que ces processus répondent aux besoins de l'entreprise et soient conformes aux exigences internes et externes
Assurer l'harmonisation et la simplification de l'ensemble des processus d'approvisionnement d'Airbus
Soutenir, piloter et/ou promouvoir la transformation numérique liée au processus d'approvisionnement de bout en bout
Travailler au niveau inter-divisions avec les différents départements d'achats d'Airbus dans le monde, mais aussi les départements Programme, Qualité, Opérations, Finance, Juridique, Ingénierie, Client, Support & Services

Votre carte d’embarquement:
Diplôme Bac + 5, Master en gestion,
Expérience en gestion de projet, processus d'approvisionnement, approvisionnement
Connaissance de la gestion du changement et des techniques "Lean".
Soft skills : bonne communication et compétences interpersonnelles, leadership, résolution de problèmes, éthique du travail, gestion du temps, travail d'équipe.
Langues : Anglais, français, allemand.
Fourchette de salaire:
Fourchette de salaire sur la base du profil recherché : 45 à 55K€/an (incluant une part variable basée sur votre performance) . Information fournie à titre indicatif.”
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-MO1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Chargé(ée) de communications internes (F/H)

AIRBUS
Publiée le 30/01/2026

CHARGÉ(ÉE) DE COMMUNICATIONS INTERNES (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial recherche un Chargé(ée) de communications internes (f/h) pour rejoindre notre département Communications Airbus Commercial Aircraft basé à Toulouse, France.
Vous rejoindrez une équipe internationale chargée de définir et de mettre en œuvre les priorités en matière de communication interne pour l'activité Airbus Commercial Aircraft.
De l'élaboration de la stratégie éditoriale sur les canaux internes, faite en collaboration avec les chargés de communication des principaux business et l'équipe Corporate, à la garantie d'une offre de contenu équilibrée et conforme à la stratégie de communication de l’entité, ce poste couvre un large éventail d'activités nécessitant de solides compétences en gestion de projet et en coordination.

Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Mettre en œuvre la stratégie éditoriale sur les canaux internes, en collaboration avec les chargés de communication des principaux business et l'équipe Corporate. Cela implique d'interagir avec diverses parties prenantes, de fournir des conseils et des recommandations, de remettre en question et de conseiller en conséquence.
Avec le soutien d’un back office, superviser la chaîne éditoriale interne : priorisation, édition, traduction, relecture, validation et publication.
Revoir les contenus, les approuver et en assurer la mise en page optimale sur toutes les plateformes, dans le respect des directives stylistiques et des processus
Créer du contenu éditorial. Cela peut inclure la rédaction d'e-mails aux employés, d'articles, de présentations, de mémos, etc. contribuant aux publications éditoriales (en ligne et sur le réseau TV) .
Assurer la coordination, la cohérence et l'alignement avec les communications des fonctions et des pays.
Surveiller et mesurer les performances et l'impact en fonction des objectifs prédéfinis du projet ou du sujet de communication concerné. Vous veillez à en tirer des enseignements et des meilleures pratiques à mettre en œuvre dans les projets ou sujets futurs.
Participer activement aux routines de communication.

Votre carte d’embarquement:
Au moins 2 ans d’expérience en communication interne.
Solides compétences en communication interpersonnelle
Compétences en gestion de projet
Capacité à travailler dans un environnement très dynamique et en constante évolution
Capacité à mener plusieurs tâches de front et à obtenir des résultats grâce à un esprit d'équipe solide dans le domaine de la communication et d'autres fonctions
Proactivité et esprit d'équipe
Connaissance parfaite de Google Workspace et des applications web
Maîtrise parfaite de l'anglais (à l'oral et à l'écrit) .

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Communication d'Entreprise <JF-CG-KO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Supply Chain and Quality Manager Systems Hardware (f/d/m) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 30/01/2026

SUPPLY CHAIN AND QUALITY MANAGER SYSTEMS HARDWARE (F/D/M) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Supply Chain and Quality Manager Systems Hardware (f/h) pour rejoindre notre équipe Standard Parts basé à Toulouse, France.

Vous ferez partie d'une équipe qui développe des fournisseurs de systèmes hardware dans le monde entier. Au sein de l'équipe Hardware Structural Supply Chain Quality, vous serez impliqué(e) dans le pilotage et la qualification des fournisseurs afin de garantir des livraisons conformes en termes de délais, de qualité et de coûts.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, options de transfert de congés, comité d'entreprise (activités socio-culturelles et sportives) .
Bien-être / santé : Couverture complémentaire santé et prévoyance. Selon le site : centre de santé, conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : Opportunités d'évolution et formations nombreuses (catalogue de 10 000 e-formations, certifications, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :

Piloter les transferts d'activités (TOW) et les qualifications industrielles via les outils dédiés (ex: NSPI) .
Garantir l'agrément des fournisseurs en menant des revues de contrôle et en évaluant leurs capacités.
Gérer les aspects contractuels Supply Chain et Qualité pour assurer la performance OTOQ.
Surveiller la conformité de fabrication et analyser les données de performance (non-conformités) .
Sécuriser les livraisons pour protéger les unités de production et atteindre la maturité industrielle.
Ce poste nécessite des déplacements professionnels fréquents.

Votre carte d'embarquement :

Expérience confirmée en Supply Chain, Qualité, Manufacturing ou Ingénierie.
Maîtrise des fondamentaux Supply Chain (APICS ou équivalent) et de la gestion de projet.
Expertise des standards Qualité et méthodes de résolution de problèmes (QMS, Nadcap, SPC, MSA) .
Excellentes capacités de communication et gestion de parties prenantes en milieu multiculturel.
Langues : Anglais (niveau négociation) ; l'Allemand est un plus.
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Gestion des fournisseurs <JF-SM-SR>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Réalise ton stage de Seconde chez Airbus Atlantic – ST-NAZAIRE (H/F)

AIRBUS
Publiée le 30/01/2026

RÉALISE TON STAGE DE SECONDE CHEZ AIRBUS ATLANTIC – ST-NAZAIRE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Saint Nazaire Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
✈️ Tu t’es déjà demandé comment naissent les avions qui font le tour du monde ?
Tu es en classe de seconde et tu as un intérêt pour l’aéronautique ? Airbus Atlantic t’offre l’occasion de découvrir une industrie portée par l’innovation et l’engagement de ses salariés.
Le site de St-Nazaire propose 10 stages de seconde, du 15 au 26 juin, pour découvrir son site de production. Cela sera l’occasion pour toi de :
Découvrir les différents métiers de l’aéronautique (production, ingénierie, maintenance, qualité, logistique, etc.) .
Apprendre le fonctionnement d’une entreprise industrielle.
Comprendre la production de pièces élémentaires ou d’aérostructures.
Participer à diverses activités comme des visites d’ateliers, des présentations de métiers, observation des équipes en action.
Pendant deux semaines, plonge dans le quotidien de l’aéronautique aux côtés d’un professionnel qui te fera découvrir son métier et son parcours.
Tu es élève de seconde générale ou technologique, curieux d'en apprendre davantage sur le domaine aéronautique, avec un intérêt marqué pour les sciences, la technologie et l'industrie.
Tente ta chance et postule !
Comment postuler ?
Partage nous ta motivation, tes passions, ton enthousiasme ! Écris quelques lignes à une page, au choix :
pourquoi l’aéronautique t’intéresse,
Ou parle-nous d’un avion, d’une technologie ou d’un événement aéronautique qui t’inspire.
A la fin de ton texte, précise nous une chose qui te surprend ou t’intrigue dans le monde de l’aéronautique et que tu aimerais découvrir pendant ton stage.
Le CV n’est pas obligatoire mais si tu souhaites en rédiger un pour t’entrainer, nous le lirons avec plaisir !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Réalise ton stage de Seconde chez Airbus Atlantic – NANTES (H/F)

AIRBUS
Publiée le 30/01/2026

RÉALISE TON STAGE DE SECONDE CHEZ AIRBUS ATLANTIC – NANTES (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Nantes Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
✈️ Tu t’es déjà demandé comment naissent les avions qui font le tour du monde ?
Tu es en classe de seconde et tu as un intérêt pour l’aéronautique ? Airbus Atlantic t’offre l’occasion de découvrir une industrie portée par l’innovation et l’engagement de ses salariés.
Le site de Nantes propose 20 stages de seconde, du 15 au 26 juin, pour découvrir son site de production. Cela sera l’occasion pour toi de :
Découvrir les différents métiers de l’aéronautique (production, ingénierie, maintenance, qualité, logistique, etc.) .
Apprendre le fonctionnement d’une entreprise industrielle.
Comprendre la production de pièces élémentaires ou d’aérostructures.
Participer à diverses activités comme des visites d’ateliers, des présentations de métiers, observation des équipes en action.
Pendant deux semaines, plonge dans le quotidien de l’aéronautique aux côtés d’un professionnel qui te fera découvrir son métier et son parcours.
Tu es élève de seconde générale ou technologique, curieux d'en apprendre davantage sur le domaine aéronautique, avec un intérêt marqué pour les sciences, la technologie et l'industrie.
Tente ta chance et postule !
Comment postuler ?
Partage nous ta motivation, tes passions, ton enthousiasme ! Écris quelques lignes à une page, au choix :
pourquoi l’aéronautique t’intéresse,
Ou parle-nous d’un avion, d’une technologie ou d’un événement aéronautique qui t’inspire.
A la fin de ton texte, précise nous une chose qui te surprend ou t’intrigue dans le monde de l’aéronautique et que tu aimerais découvrir pendant ton stage.
Le CV n’est pas obligatoire mais si tu souhaites en rédiger un pour t’entrainer, nous le lirons avec plaisir !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Réalise ton stage de Seconde chez Airbus Atlantic – MEAULTE (H/F)

AIRBUS
Publiée le 30/01/2026

RÉALISE TON STAGE DE SECONDE CHEZ AIRBUS ATLANTIC – MEAULTE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Méaulte Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
✈️ Tu t’es déjà demandé comment naissent les avions qui font le tour du monde ?
Tu es en classe de seconde et tu as un intérêt pour l’aéronautique ? Airbus Atlantic t’offre l’occasion de découvrir une industrie portée par l’innovation et l’engagement de ses salariés.
Le site de Méaulte propose 10 stages de seconde, du 15 au 26 juin, pour découvrir son site de production. Cela sera l’occasion pour toi de :
Découvrir les différents métiers de l’aéronautique (production, ingénierie, maintenance, qualité, logistique, etc.) .
Apprendre le fonctionnement d’une entreprise industrielle.
Comprendre la production de pièces élémentaires ou d’aérostructures.
Participer à diverses activités comme des visites d’ateliers, des présentations de métiers, observation des équipes en action.
Pendant deux semaines, plonge dans le quotidien de l’aéronautique aux côtés d’un professionnel qui te fera découvrir son métier et son parcours.
Tu es élève de seconde générale ou technologique, curieux d'en apprendre davantage sur le domaine aéronautique, avec un intérêt marqué pour les sciences, la technologie et l'industrie.
Tente ta chance et postule !
Comment postuler ?
Partage nous ta motivation, tes passions, ton enthousiasme ! Écris quelques lignes à une page, au choix :
pourquoi l’aéronautique t’intéresse,
Ou parle-nous d’un avion, d’une technologie ou d’un événement aéronautique qui t’inspire.
A la fin de ton texte, précise nous une chose qui te surprend ou t’intrigue dans le monde de l’aéronautique et que tu aimerais découvrir pendant ton stage.
Le CV n’est pas obligatoire mais si tu souhaites en rédiger un pour t’entrainer, nous le lirons avec plaisir !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Technical rater (F/H)

AIRBUS
Publiée le 30/01/2026

TECHNICAL RATER (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters is looking for a Technical Rater (f/m) to join our site based in Marignane, France.
You will join a dynamic and exciting engineering department with teams managing:
Export Control & National Security Classification
Export Control & National Security Flow Management
Data Leadership & Quality

You will be joining the team of Export Control & National Security Classification
Your working environment:
Major economic hub with Marseille-Provence Airport, Marignane is a dynamic city in the southeast of France. It is located near the cities of Aix-en-Provence and Marseille, which host a rich cultural and tourist offer. Close to the beaches of the Côte Bleue, it offers many options for water sports activities.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
You will be trained to become a Technical Rater (Export control classification specialist)
Support export control classification leader to coordinate export control classification tasks
Support engineering teams to classify technical data according to export control regulations
Contribute to continuous improvement of export control classification solutions
Your profile:
Engineer or Technician experienced with technical data/product analysis
Experience in export control classification is of advantage
Experience in project management
Fluent in English and German, French could be a bonus.
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
#LI-MN1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ethique et compliance <JF-CG-EC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Junior Aircraft Performance Engineer - Performance in Operation (H/F)

AIRBUS
Publiée le 30/01/2026

JUNIOR AIRCRAFT PERFORMANCE ENGINEER - PERFORMANCE IN OPERATION (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Ingénieur Performance Avion (f/h) pour rejoindre notre département In-Flight Performance and Operations basé à Toulouse (France) ou Getafe (Espagne).
L'Aircraft Performance est au cœur de l'industrie aéronautique et constitue un critère décisif pour les compagnies aériennes lors de l'achat d'un appareil. De la phase de conception à la fin de vie de l'avion, notre rôle est d'améliorer l'efficacité des appareils et des services associés tout en garantissant une sécurité maximale. Au sein de l'équipe Performance In Operation, vous ferez partie d'un collectif d'ingénieurs, de développeurs et d'innovateurs passionnés qui développent des solutions techniques et opérationnelles pour améliorer l'efficacité des vols. Vous travaillerez dans un environnement multidisciplinaire favorisant la collaboration, l'esprit d'innovation et des modes de travail flexibles. Ce poste est une opportunité idéale pour mettre votre talent au service de l'aviation de demain au sein d'une équipe curieuse et ouverte d'esprit
Votre environnement de travail
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges
Au sein de l'équipe Performance In Operation, vous serez impliqué(e) dans les activités suivantes visant à optimiser l'efficacité opérationnelle des avions :
Modéliser et évaluer les performances opérationnelles de l'appareil.
Analyser et simuler les missions de l'avion et son environnement de vol.
Agir comme référence pour l'analyse des performances basée sur les données.
Concevoir et développer des services mêlant physique du vol et optimisation.
Proposer des solutions techniques centrées sur l'utilisateur pour répondre aux besoins des clients.
Votre carte d’embarquement
Background en ingénierie aéronautique ou mécanique avec une première expérience de 3 ans
Connaissance des opérations de vol, du cockpit et/ou des systèmes avion
Bonne connaissance de la physique du vol de l’avion
Niveau avancé en anglais requis
Informatique : maîtrise de Python (NumPy, SciPy, Pandas) , Linux et Git
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-YL1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Mécanique du vol & Spatiale <JF-EN-EE>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Backend Data Architect (F/H)

AIRBUS
Publiée le 30/01/2026

BACKEND DATA ARCHITECT (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for a Backend Architect (f/m) to join our Digital Enterprise Architecture department based in Toulouse, France.
You will be part of a team developing the next-generation "Data Refinery." As part of the Data & Analytics Platforms Team, you will be involved in pioneering a hybrid compute architecture aiming at optimizing massive data volumes for critical aircraft production and operational insights.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities !
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10, 000 e-learning courses, certifications, and expert career paths.
Your challenges:
Define the Blueprint: Architect the strategic integration between traditional distributed processing (Apache Spark) and high-efficiency single-node processing (Polars) within the Palantir Foundry ecosystem.
Technical Authority: Establish and enforce data governance policies (Purpose-Based Access Control, Data Classification) to ensure enterprise-grade security and compliance.
Performance Engineering: Lead the tuning of polyglot processing jobs across CPU and GPU hardware to ensure maximum throughput and cost-effectiveness.
High-Performance Computing (HPC) : Define strategies for deploying custom, low-latency logic and "HPC Bricks" for complex data enrichment modules.
Strategic Consensus: Act as the primary interface between technical teams and executive stakeholders, driving architectural alignment across global sites in Europe and Asia.
Your boarding pass:
Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related technical field.
Big Data Mastery: Deep production experience with Apache Spark optimization and the Palantir Foundry stack (Phonograph, Code Repositories, Ontology) .
Polyglot Programming: Advanced proficiency in Java and Python; expertise in systems languages like C/C++ or Rust is a significant advantage.
Modern Data Stack: Practical experience architecting solutions that combine distributed frameworks with memory-efficient libraries like Polars.
Enterprise Mindset: Proven ability to work within Enterprise Architecture (EA) frameworks and explain complex trade-offs to non-technical business partners.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
#LI-AB3
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur Industriel MCA H225 (H/F)

AIRBUS
Publiée le 30/01/2026

INGÉNIEUR INDUSTRIEL MCA H225 (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Helicopters recherche un Ingénieur Industriel (f/h) pour rejoindre notre service préparation du MCA H225, basé à Marignane, France.
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
Les tâches et responsabilités de l'Ingénieur Industriel MCA H225 sont les suivantes :
Contribuer à toutes les phases de la conception pour s'assurer que les besoins industriels sont pris en compte.
Introduire les meilleures pratiques de fabrication/la standardisation dans la conception
Diriger la mise en œuvre de la première installation avec les boucles de retour d'information nécessaires à la préparation de la fabrication (transfert de production)
Etre force de proposition technique
Etre garant de la prise en compte des contraintes MCA par le Bureau d'étude
Piloter l'intégration série de tous les nouveaux développements en adéquation avec le planning de production
Suivi des NRC Contrat
Rédaction des devis NRC (Contrat In force ou Offres)
Piloter l'intégration tardive des nouvelles installations si nécessaires.
Fédérer la communauté MCA autour des nouveaux développements par une communication claire adaptée à tous les interlocuteurs.
Contribuer à l'élaboration de l'ADEQ production
Contribue à l'élaboration des plannings de production
Contribuer à la gestion de la chaîne d'approvisionnement en garantissant la cohérence et l'efficacité des données (ex : pièces manquantes, stock, impacts MRP)
Piloter les maquettages pour tous les nouveaux développements
Faire une évaluation de risques industriels des nouvelles installations
Apporter de la visibilité sur la complexité et le volume de sujets à traiter par le service préparation
Collaborer étroitement avec les chefs de groupe Préparation
Accompagner les préparateurs dans la phase pré industrialisation
Etre en mesure d'éclairer la communauté sur les problématique de configuration et de Fiche clients.
Editer un reporting clair de l'avancement de l'industrialisation des nouveaux développements pour chaque nouveau contrat.
Analyser les impacts des réaffectations
Analyser les impacts et participer aux changements de modèles industriels.
S'assurer d'une répartition claire des activités entre FAL et MCA
Représenter le MCA pour le CG0/CG1/CG1.2/CG2/CG3.
Représenter le MCA lors des réunions DFU et être capable de fournir des dates de besoin au Bureau d'étude.
Trouver des compromis et des solutions de mitigations des retards potentiels.
Communiquer directement et par une participation physique aux routines de l'équipe de production et participer aux travaux de projet dans les équipes de compétences croisées (nationales / internationales)
Soutenir l'amélioration continue de l'atelier en fournissant une expertise de préparation du travail lorsque les problèmes ne sont pas gérés au niveau de l'atelier, via le support technique de l'atelier.
Optimiser le développement ultérieur des processus de production
Conseiller dans la préparation du budget, parfois impliqué dans la planification des CAPEX, pour soutenir la définition des mesures d'amélioration des coûts.
Evaluer les impacts industriels des modifications
Effectuer et soutenir le processus Run@Rate si nécessaire.
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Responsable Conformité en matière de Contrôle des Exportations (F/H)

AIRBUS
Publiée le 30/01/2026

RESPONSABLE CONFORMITÉ EN MATIÈRE DE CONTRÔLE DES EXPORTATIONS (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial recherche un(e) Responsable conformité Contrôle des Exportations - France (f/h) pour rejoindre notre département du Contrôle des Exportations basé à Toulouse, France.
Airbus s'engage à mener ses activités avec intégrité, dans le respect des lois et réglementations locales et internationales.
L'équipe chargée du contrôle des exportations soutient cet engagement en veillant à la mise en œuvre des réglementations en matière d'exportation et de sanctions grâce à des processus dédiés déployés dans les trois divisions et dans toutes ses filiales contrôlées. Nous promouvons une culture forte du contrôle des exportations dans son ensemble.
En tant que responsable du contrôle des exportations au sein de notre entreprise industrielle multinationale, vous serez un membre essentiel de l'équipe Conformité, chargé de veiller au respect de toutes les réglementations nationales, européennes et internationales applicables en matière de contrôle des exportations. Votre principale responsabilité consistera à gérer les processus opérationnels quotidiens de contrôle des exportations, à gérer les risques de non-conformité et à aider l'entreprise à atteindre ses objectifs stratégiques tout en garantissant le respect de la réglementation export control.
Il s'agit d'une occasion unique de travailler dans une fonction de conformité essentielle au sein d'une entreprise leader mondial. Vous aurez accès à la direction et jouerez un rôle central dans la protection de l'intégrité, de la réputation et de l'avantage concurrentiel de l'entreprise.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) .
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Gestion des licences :
Gérer et traiter les demandes de licences d'exportation (biens à double usage, biens militaires, sanctions …) auprès des autorités nationales compétentes.
Veiller au renouvellement des licences et aux déclarations relatives aux licences accordées.
Tenir à jour la base de données centrale de tous les dossiers et des autorisations.
Classement et Due diligence :
Aider à la détermination et à la validation des classements des produits conformément au règlement de l'UE sur les biens à double usage, à l'arrangement de Wassenaar et aux listes de contrôle nationales
Effectuer les due diligences des parties soumises à des restrictions par rapport aux listes de sanctions et gérer les alertes éventuelles.
Effectuer des contrôles de l’usage final et des utilisateurs finaux pour les transactions à haut risque.
Soutien aux opérations :
Conseiller les équipes d'ingénierie, y compris les équipes de R&D, d'approvisionnement, IT, Opérations, Manufacturing et de logistique, sur les exigences en matière de contrôle des exportations pour les transactions internationales, les expéditions et les transferts de technologie.
Vérifier la conformité des contrats, des devis et des documents d'expédition avec les autorisations d'exportation.
Soutenir la mise en œuvre des clauses de contrôle des exportations dans les contrats de l'entreprise.
Formation et sensibilisation :
Supporter le développement et donner des sessions de formation aux employés des différents départements sur les politiques et procédures de contrôle des exportations.
Votre carte d’embarquement:
Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du contrôle des exportations ou de la conformité commerciale, de préférence dans les secteurs de l'industrie, de la défense, de l'aérospatiale ou des hautes technologies.
Connaissance de la réglementation européenne sur les biens à double usage, des réglementations et des procédures nationales françaises. Solide compréhension des régimes de sanctions internationales.
La connaissance des réglementations américaines en matière d'exportation (EAR) et du trafic international d'armes (ITAR) constitue un atout important.
Capacité à interpréter des textes juridiques complexes et à les appliquer de manière pratique aux opérationnels.
Approche proactive pour identifier les besoins en matière de conformité et élaborer des solutions pratiques.
Souci du détail dans les processus de classement, de gestion des dossiers et de due diligence.
Excellentes compétences interpersonnelles et en communication pour collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes (internes) et les agences gouvernementales (externes) .
La maîtrise professionnelle courante du français et de l'anglais (écrit et oral) est essentielle.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ethique et compliance <JF-CG-EC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Bac Pro plastiques et Composites (H/F)

AIRBUS
Publiée le 29/01/2026

BAC PRO PLASTIQUES ET COMPOSITES (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Bordeaux Area

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Description de l'emploi :
AIRBUS Atlantic Composites est un acteur de référence dans la filière aéronautique avec la fabrication de produits et sous-ensembles en matériaux composites.
Entreprise de taille humaine, basée dans le Médoc et proche de l’océan, AIRBUS Atlantic Composites est dotée d’une organisation agile et propose des métiers passionnants dans un univers industriel au service du monde de demain.
Et si votre voyage commençait avec nous ?
Vous êtes curieux et dynamique ? Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Nous vous offrons une formation pointue sur plusieurs semaines.
Chez AIRBUS Atlantic Composites, nous fabriquons des pièces d'avions.
Vous serez accompagné(e) sur votre nouveau poste de travail jusqu’à devenir autonome, le tout dans une ambiance de travail d’équipe. Notre fonctionnement a pour socle les valeurs que sont le respect, la réactivité, l’autonomie et l’enthousiasme.
Notre société est en pleine croissance, vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante aux profils et expériences variés qui vous permettront d’enrichir vos connaissances techniques sur le poste mais aussi de grandir sur vos compétences personnelles.
Nous proposons un stage de dernière année bac Pro plastiques et Composites de 3 semaines pendant lesquelles vous pourrez :
Entamer une démarche prioritaire liée à la sécurité au travers du respect des règles et des formations apportées.
Vous familiariser avec le milieu Aéronautique et l’entreprise Airbus Atlantic Composites
Participer à la réalisation de pièces en matériaux composites hautes performance pour des application « cabine » d’avions.
Appréhender les différentes phases de travail à réaliser avant d’arriver à la pièce livrable.
Être acteur de la qualité par la traçabilité des pièces de l’atelier.
Encadré par votre tuteur vous avez l’opportunité de rentrer dans le monde de l’aéronautique
Civile à la pointe de la technologie.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Aircraft Maintenance and Technical Documentation Engineer on Avionics Systems (F/H)

AIRBUS
Publiée le 29/01/2026

AIRCRAFT MAINTENANCE AND TECHNICAL DOCUMENTATION ENGINEER ON AVIONICS SYSTEMS (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for a Aircraft Maintenance and Technical Documentation Engineer on Avionics Systems to join our Customer Services - Technical Data department based in Toulouse, France.
In Airbus Customer Services, Technical Data department is in charge of delivering the maintenance manuals to our customers and securing the completeness of the maintenance instructions (Instructions for Continued Airworthiness) at its delivery.
Your mission will be to undertake this challenge in order to fully answer customer's maintenance expectations
Our Operational Unit develops, delivers and supports aircraft maintenance documentation directly used by our customers (airlines, MRO Maintenance Repair Operations, lessors) .
It will enable the safe and efficient accomplishment of maintenance operations all along the A/C life cycle, in accordance with airworthiness requirements and regulations.
The position is open within a team which has an expertise on Avionics systems (ATA 23 / 31 / 34 / 42 / 45 / 46) .
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges
You will have the opportunity to work for all the ATA chapters of the team for Airbus programs for AMM (Aircraft Maintenance Manual) and TSM (Trouble Shooting Manual) and will be in charge of the following activities:
* Production Management
Leading of all the authoring activities (internal and external) related to the AMM and TSM for your technical perimeter, guaranteeing on-quality and on-time delivery,
Performing the analysis of inputs (drawings, design modifications, …) to define the impacts on the maintenance manuals delivered to the airlines,
Managing the source data: planning, technical verification and incorporation,
Challenging the Design offices in terms of input contents and planning when necessary,
Monitoring of subcontracted maintenance authoring activities, including the request and the follow-up of any necessary recovery action plan,
Accountability of the aircraft maintenance instructions delivery (creation and updates) in full compliance with the specifications, the requirements, the safety rules, the contractual commitments, the approved schedules, the quality standards and within the budget objectives,
* Customer support
Ensuring Customer efficient support by answering daily customer queries and implementation of maintenance instructions changes when necessary,
Ensuring Customer support respecting the defined performance requirements,
Be part of meetings with customers when necessary.
* Transverse role and workload management
Be part of regular review meetings with Design office and local subcontractors, managing workload and priorities,
Secure fulfilment of Safety rules, Quality process and Technical Data guidelines,
Identify and escalate any risk related to priority, cost and quality,
For this mission, you will have the opportunity to create an efficient link with Engineering and to work in close cooperation with numerous other interfaces: customer services departments, design offices, airlines, subcontractors…
Your boarding pass:
5 years Degree in engineering (2 years experience would be a "plus") or 10 to 15 years of experience in aircraft maintenance or production environment
Knowledge of Aeronautics, Aircraft Maintenance and Aircraft Systems (Avionics systems is a "plus") ,
Dynamic, Proactive and Positive mindset
Good team player and good organizational skills,
Communication skills and assertiveness,
Risk and opportunity management skills,
Ability to demonstrate leadership,
Curious and open-minded for changes and continuous improvement
Advanced level in English (Bright Test - C1 level)
And the following skills are a desirable:
ATA 23/31/34/42/45/46 systems,
Aircraft configuration Management,
Project Management.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
#LI-AB3
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Données & Publications Techniques <JF-CS-TD>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
IAM Operations Specialist (H/F)

AIRBUS
Publiée le 29/01/2026

IAM OPERATIONS SPECIALIST (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Defence and Space is looking for an IAM Operations Specialist to join our Digital Infrastructure team in Toulouse (or Elancourt) , France.

As part of our Identity & Access Management department, the IAM Operations Specialist will play a key role in supporting the company’s strategic projects, contributing to the reliability and continuous improvement of our Identity and Access Management environment.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city of the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean Sea and the Atlantic Ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit-sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly.
Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your main tasks and responsibilities:
Maintain and secure Active Directory infrastructures, ensuring high availability and compliance with security standards.
Manage and resolve Level 3 incidents related to IAM solutions.
Support and contribute to strategic projects involving IAM products and solutions.
Collaborate with IT and security teams to improve IAM processes and operations.
Provide technical expertise and recommendations for the evolution of IAM services.
Business trips are to be expected in Europe and, therefore, you must be willing to travel accordingly.
Your profile:
Engineering degree or Master’s in Computer Science, Information Systems, or related field
Proven experience (3+ years) working on IAM products and solutions
Strong knowledge of Active Directory operations and security
Experience in incident management and troubleshooting
Intermediate English level (both written and spoken)
Ability to work collaboratively in a transnational team environment and contribute to cross-functional projects systems
Rigorous mindset and attention to detail in security contexts
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
The candidate must possess French nationality in accordance with IGI 1300 of August 9, 2021 (§1.2.2.1) .
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Project Manager Office - Brazilian Tax Reform (H/F)

AIRBUS HELICOPTERS
Publiée le 29/01/2026

PROJECT MANAGER OFFICE - BRAZILIAN TAX REFORM (H/F)

AIRBUS HELICOPTERS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Itajuba, Brésil

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Being fully part of the Finance department, provide support to the business team in various activities of the project coordination and monitoring, deadline and deliverable management, communication, and governance. Assist the team in managing the different steeps of the projects and work streams of the Brazilian Tax Reform.

VIE Main Requirements:

The Volunteer for International Experience (VIE) is a unique international program sponsored by the French Ministry of Economy, Finance, and Employment, open to companies like Airbus to offer young professionals the
opportunity for valuable paid work experience abroad in a technical or business function. The VIE is a specific contract, under Business France’s eligibility criteria. The main VIE requirements include being a European Union citizen (plus Norway, Iceland, Liechtenstein, and Monaco) , with a maximum age of 28.

The VIE contract duration is between 12 to 24 months.
Your Opportunity:
A VIE position for a “VIE - Project Manager Office - Specialist Brazilian Tax Reform” has arisen in Brazil.
You will join the BR Tax Reform team.

Tasks and responsibilities :
Coordinate and monitor project actions by phase, ensuring appropriate pace and plan adherence.
Monitor defined deadlines and deliverables, identifying deviations and proposing action plans. Draft regular project performance reports.
Identify, analyze, and escalate project risks and delays, proposing proactive solutions to mitigate impacts.
Provide project communication, organizing regular meetings and project-related activity schedules, optimizing time and team participation in order to ensure an effective interface with internal teams, consultants hired by the company, tax advisors, suppliers, clients, and international organizations. Be responsible to keep the frequent communication with the consultancy and stay abreast of any legal technical notes concerning the topic.
Establish and maintain long-term project governance, standardizing the organization and archiving of documents and information to ensure clarity and chronological traceability.
Please apply here : https://ag.wd3.myworkdayjobs.com/Airbus/job/Itajub/VIE-2026-Project-Manager-OfficeBrazilian-Tax-Reform_JR10363515
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ERP Transformation Architect – Quality Domain (F/H)

AIRBUS
Publiée le 29/01/2026

ERP TRANSFORMATION ARCHITECT – QUALITY DOMAIN (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un SAP Transformation Architect – Quality (f/h) pour rejoindre notre équipe ERP Transformation (CoE) basée à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe transversale agissant comme centre d'excellence pour tous les sujets SAP liés au domaine de la Qualité, interagissant avec la Production, la Finance et la Maintenance.
Au sein de l'équipe ERP Transformation, vous serez impliqué(e) dans la définition de l'architecture applicative (fonctionnelle et technique) pour garantir une approche "Clean Core" et l'utilisation de technologies avancées comme SAP BTP, au service de plus de 150 000 utilisateurs.
Votre environnement de travail : Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air! .
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site: centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Définir l'architecture cible pour le domaine Qualité en garantissant l'alignement avec la stratégie "Clean Core" et l'intégration E2E avec la Production et la Maintenance.
Concevoir et promouvoir les modèles d'extensibilité sur SAP BTP (Business Technology Platform) pour moderniser l'expérience utilisateur et éviter la dette technique.
Supporter les phases de conception des projets en maximisant l'utilisation du standard SAP QM et en assurant la cohérence entre les produits business.
Coordonner les experts solutions externes et faciliter la co-innovation avec SAP (focus sur l'extensibilité et Signavio) .
Assurer une veille technologique sur les solutions SAP (S/4HANA, Cloud) pour enrichir les compétences internes et répondre aux défis métiers.
Ce poste implique des déplacements professionnels occasionnels en Europe et en Inde, vous devez donc être en mesure de voyager en conséquence.
Votre carte d'embarquement:
Expérience confirmée en projets d'intégration SAP, architecture S/4HANA et environnements Agile.
Expertise technique majeure sur le module SAP QM (Quality Management) et ses intégrations (MM, PP, PM - eWM/MES sont un plus) .
Maîtrise des principes d'architecture "Clean Core" et des technologies d'extension (SAP BTP, CPI, Side-by-Side extensions) .
Capacité à négocier et aligner les solutions techniques avec les besoins business (Stakeholder Management) .
Niveau avancé en anglais indispensable.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
External Affairs (H/F)

AIRBUS

Publiée le 29/01/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Warszawa, Pologne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
OUR MISSION

Under the leadership of Head of Region and Head of Regional Business Growth, our team manages transverse, group-wide topics like the definition and drumbeating of the Europe region’s strategy. In essence, it is in charge of:

Coordinating business development, government affairs, and international cooperation, to support Airbus and its three divisions acquire business;

Drumbeating the group's One Roof principle, working closely with the main support functions to integrate the three divisions’ wherever possible through the nomination of ACRs, colocation, legal entity optimization, and the implementation of shared services locally across divisions; and building long term strategies, both at the country-level and regional one, to support Airbus three divisions and its the group’s priorities

YOUR RESPONSIBILITIES

Within the Europe region, we are looking for a Volontaire International en Entreprise (VIE) to join our Warsaw team, reporting to the Airbus Country Representative in Poland. Working closely with the Regional Business Growth team, he would help Airbus’Defence and Space, assisting in the research and identification of potential external growth opportunities in the local ecosystem, including possible acquisitions of Polish firms or technologies;

Supporting the development of relationships with high-potential Polish companies and/or universities to build potential technological partnerships;

Facilitating communication and information gathering between internal functions to support their respective objectives in the country, and helping to compile data on headcount and skills requirements to aid in building a Digital and Cyber Hub in Poland;

Providing project support to the teams working to integrate Polish industry into relevant European defense cooperation programs for Airbus Helicopters and Airbus Defence and Space;

Keeping Airbus’ top management informed of all the project’s major milestones by producing relevant documentation for the ACR and Regional Business Growth team;

Apply here:
https://ag.wd3.myworkdayjobs.com/Airbus/job/Warszawa-Area/VIE-2026-Poland--External-Affairs-H-F_JR10372248

Voir le détail de l'offre
Intégrateur.rice Systèmes d'Information de Bord (H/F)

AIRBUS
Publiée le 29/01/2026

INTÉGRATEUR.RICE SYSTÈMES D'INFORMATION DE BORD (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un.e INTEGRATEUR.RICE SYSTEME D'INFORMATION DE BORD pour rejoindre notre département "Connectivity and Data system" basé à Toulouse, France.

Vous ferez partie d’une équipe développant les systèmes d'information embarqués des A350 et A380.
Au sein de cette équipe, vous serez en charge de l'intégration des différentes applications logicielles qui fournissent des services pour les opérations de maintenance, de vol et de cabine.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.

Vos challenges :
Diriger l'intégration des applications fonctionnant sur les plateformes embaquées, à la fois lors de leur définition et lors de leur intégration technique et fonctionnelle.
Travailler en étroite collaboration avec les collègues en charge de la définition de la plateforme et le fournisseur en charge de sa conception détaillée afin de faciliter l'intégration des applications.
Maintenir une continuité de la maturité et améliorer la performance de la plateforme tout en y intégrant des évolutions majeures permettant le fonctionnement de nouvelles applications.

Votre carte d’embarquement :
Ingénieur.e avec une expérience avérée de plusieurs années dans les systèmes embarqués.
Connaissance des principaux facteurs pour intégrer des applications, allouer les ressources.
Connaissance des processus d'intégration, vérification et validation.
Connaissance des caractéristiques et enjeux autour des plateformes du domaine AISD et ACD-IS de l'avion.
Niveau négociation en anglais.

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d’inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
#LI-MJG
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Informatique&Comm, Traitemt Info/Données <JF-EN-EB>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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AHI Finance S&S Business controlling analyst (H/F)

AIRBUS

Publiée le 29/01/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Grand Prairie -Tx-, Etats-Unis

Missions

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A VIE for Finance S&S Business controlling analyst) has arisen within Airbus Helicopters / Airbus (Commercial Aircraft) / Name of the Subsidiary) in (Location) . You will join Airbus SAS.

Reporting to the Head of S&S Business Controlling, the VIE AHI Finance S&S Business Controlling Analyst will be a key member of the Airbus Helicopters Inc. Finance team in Grand Prairie, TX. This dynamic and organized professional will support the increasing demands of the Airbus Helicopters North America Support & Services Business Controlling department.

You will play a vital role in providing financial data, supporting performance management, and optimizing financial reporting tools to drive efficiency and innovation within the team.

Primary Responsibilities:
Financial Analysis & Reporting:

Perform detailed financial data analysis and reporting for Support & Services activities.

Conduct in-depth cost and trend analysis, including PBH (Part per Hour) coverage costs.

Analyze repair costs per component and equipment (unit cost) .

Support contract reviews with customers, ensuring compliance with Airbus accounting requirements.

Investigate and analyze maintenance costs and reliability.

Business & Project Support:

Provide dedicated support to business controllers and partners for financial performance management.

Assist in the implementation of business controlling projects, such as lean manufacturing and industrial engineering initiatives, ensuring they are delivered on time, within scope, and on budget.

Support the LEAP project, which focuses on optimizing helicopter maintenance costs.

Identify opportunities for cost efficiency and propose optimization ideas.

Digital Transformation & Process Improvement:

Champion the implementation of new AI tools, Google Suite applications, and other digital transformation initiatives.

Support the business in finding innovative solutions to enhance internal efficiency and performance.

Propose new ideas and strive for continuous improvement in financial reporting and processes.

Apply here:

https://ag.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/Airbus/job/Grand-Prairie-TX/VIE-2026AHI-Finance-S-S-Business-controlling-analyst_JR10363519?q=JR10363519

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Aircraft Data and Connectivity System Designer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 28/01/2026

AIRCRAFT DATA AND CONNECTIVITY SYSTEM DESIGNER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Ingénieur systèmes de données et communication (H/F) pour rejoindre notre département Connectivity and Data system basé à Toulouse, France.

Vous ferez partie d’une équipe développant des systèmes pour collecter des données à bord, les traiter et les envoyer de l’avion au sol. En tant que membre de l’équipe conceptrice de systèmes vous serez impliqué dans la conception de systèmes embarqués mais aussi de systèmes au sol visant à fournir des capacités de transmission à haut débit.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.

Vos challenges :
Définir et concevoir des systèmes répondant aux exigences de certification mais aussi tirant parti des dernières technologies pour atteindre une mise sur le marché rapide.
Collaborer avec des collègues à travers l’Europe.
Comprendre les besoins des clients et assurer la conformité du système aux attentes du client.

Votre carte d’embarquement :
Vous avez récemment obtenu votre diplôme et possédez de bonnes connaissances académiques en physique des télécommunications.
Vous connaissez les principaux facteurs pour concevoir des solutions efficaces à la fois matérielles et logicielles.
Vous avez une bonne connaissance des systèmes de télécommunications (cellulaire, point à point, filaire, satellite, WiFi, …) .
Vous êtes toujours curieux d’apprendre, enthousiaste à relever de nouveaux défis.

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d’inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Informatique&Comm, Traitemt Info/Données <JF-EN-EB>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Concepteur et Animateur d’Exercices Cyber (H/F)

AIRBUS
Publiée le 28/01/2026

CONCEPTEUR ET ANIMATEUR D’EXERCICES CYBER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Rennes (35)

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre intitulée « Concepteur et Animateur d’Exercices Cyber (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus CyberSecurity sur son site d’Elancourt.
Vous intégrerez le département Engineering FR qui a pour mission d'assurer la sécurité « by Design » des systèmes d’information, d’intégrer des logiciels et équipements de sécurité, de les déployer et de former les utilisateurs.
Ce département a créé une plateforme de cyber-entrainement permettant la réalisation d’exercices (hacking éthique, gestion de crise cyber, ICS …) , de challenges de cybersécurité (CTF, Red Team vs Blue Team…) ainsi que le test de produits.
Votre environnement de travail :
A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
Piloter et participer à la conception d’exercices opérationnels et de challenges en cybersécurité, dans le respect des délais, des coûts et de la qualité.
Produire des documentations et présentations pédagogiques destinées aux utilisateurs (Mise en situation, Présentations d’exercices, Corrigés, etc) .
Organiser, préparer et animer des exercices opérationnels et des challenges pour des clients ou des équipes internes.
Votre profil :
Très bonnes qualités pédagogiques pour concevoir et animer des exercices qui aborderont des notions techniques parfois complexes.
Expérience en management de projet.
Bonne culture générale en CyberSécurité (Outils, Techniques, Métiers) .
Dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel, passionné(e) par votre métier et avec le goût du service.
Vous avez déjà participer à des challenges de type CTF.
Compétences linguistiques : anglais (niveau avancé) .

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Cybersecurity SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Cyber Security <JF-CG-ST>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Votre job vous attend !