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ATR - ALT Auxiliary accounting (payable and receivable) (F/H)

AIRBUS
Publiée le 01/05/2025

ATR - ALT AUXILIARY ACCOUNTING (PAYABLE AND RECEIVABLE) (F/H)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Want to join the ATR adventure? A new apprenticeship opportunity has just opened on our Blagnac site!
In 2022, ATR is awarded the Happy Trainees label. 90% of students recommend the company at the end of their work-study or internship.

What we will do together:
Being an apprentice at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!
MISSION
Within the Financial Department, more specifically the auxiliary accounting department (payable and receivable) , apprentice will support all aspects of a suppliers portfolio on accounting standpoint (invoice analysis, purchase order, receive approval from appropriate & prepare invoices for payment) and also to allocate the incoming payments of accounts receivable.
ACTIVITES
You will also comply with Finance, Accounts Payable and Account receivable Company’s policy and regulations. The current team is composed of 5 person.
You will :
Ensuring the conformity of supplier invoices (addresses, VAT, purchase order number, etc.)
Ensuring the proper integration of the supplier invoices and credits
Ensuring the follow-up of the approvals of supplier invoices
Analysing litigations and carrying out the follow-up of resolution with internal & external collaborators
Ensuring accounting process of Account Payable
Ensuring accounting process of Account Receivable and allocation related to
Posting Cash daily of Account Receivable
Creation and modification of part of financial customer/supplier master data
Participating in the operations of quarterly and annual closing
PROFILE
Bac, Bac Pro, BTS in progress
Accounting knowledge (balance sheet; customer and supplier accounting)
Pack office

Soft skills:
team spirit
communication
rigour
Language:
English : school level accepted
Calendar
Start date: September 2025
How does the recruitment process work?
The recruitment process takes place in two stages after the analysis of your CV:
Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.
Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre en alternance vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac !
En 2022, ATR est labellisée Happy Trainees. 90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
Ce que nous allons faire ensemble :
Être alternant chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.
MISSION
Au sein du département financier, et plus particulièrement du département de comptabilité auxiliaire (créditeurs et débiteurs) , l'apprenti supportera tous les aspects d'un portefeuille de fournisseurs d'un point de vue comptable (analyse des factures, commande d'achat, recevoir l'approbation des personnes concernées et préparer les factures pour le paiement) et allouera également les paiements entrants des comptes débiteurs.
ACTIVITÉS
Vous vous conformerez également à la politique et aux règlements de la société en matière de finances, de comptabilité fournisseurs et de comptabilité clients. L'équipe actuelle est composée de 5 personnes.
Vous allez :
Assurer la conformité des factures fournisseurs (adresses, TVA, numéro de commande, etc.)
Assurer la bonne intégration des factures fournisseurs et des crédits
Assurer le suivi des approbations des factures fournisseurs
Analyser les litiges et effectuer le suivi de la résolution avec les collaborateurs internes et externes
Assurer le processus comptable du compte fournisseurs
Assurer le processus comptable du compte client et l'allocation liée à
Comptabilisation quotidienne de la trésorerie du compte clients
Création et modification d'une partie des données financières de base des clients/fournisseurs
Participer aux opérations de clôture trimestrielle et annuelle

PROFIL
Bac, Bac Pro, BTS in progress
Connaissances comptables (bilan, comptabilité clients et fournisseurs)
Pack office

Soft Skills :
Esprit d'équipe
Communication
Rigueur

Compétences linguistiques :
Anglais : niveau scolaire accepté

Calendrier
Démarrage souhaité : septembre 2025
Comment se passe le processus de recrutement ?
Le processus de recrutement se passe en deux étapes après l’analyse de votre CV :
Entretien technique Manager : Dernière étape du processus vous y êtes presque ! Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de validation.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Comptabilité <JF-FI-FA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Atlantic - Chargé d'affaires Gestion Patrimoine (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 01/05/2025

ATLANTIC - CHARGÉ D'AFFAIRES GESTION PATRIMOINE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Saint Nazaire Area

Missions
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Description de l'emploi :
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aerostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires.
Intégrer Airbus Atlantic, c’est l’opportunité de prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Notre culture d'entreprise valorise la proximité et la dimension humaine, tout en faisant partie d'un grand groupe comme Airbus !
Le site Airbus Atlantic de Montoir de Bretagne recherche un Chargé d'affaires Gestion Patrimoine
Vous rejoindrez une équipe dynamique d'une quinzaine de personnes au sein du département Facility Management.
Vos missions principales consisteront à :
Gérer la base de données graphiques du site : mise à jour des plans au format DWG et PDF, définitions des standards dessin à appliquer pour la réalisation des plans de façon harmonisée
Assister les équipes travaux dans la validation de la qualité des dossiers d'ouvrages exécutés ( plans DOE) , dans le respect des standards Airbus
Superviser et Piloter les travaux de Space management : aménagement/ réaménagement de bureaux, y compris la fourniture des plans associés
Tenir à jour une base de données d'allocations de surfaces : mapping des taux d'occupation ( m²/ occupés par services ou programmes) et du taux de disponibilité des surfaces tertiaires et industrielles
S'occuper des dossiers d'urbanisme et assurer le lien avec les services de la mairie pour les autorisations de construire/démolir, le traitement des taxes d'urbanisme et toutes autres démarches relatives aux droits à construire
Faire l'état des lieux des installations
Identifier les faiblesses et les opportunités
Etre en veille technologique pour apporter les solutions digitales les plus adaptées pour une meilleure efficience de la gestion de Patrimoine. Par exemple : mise en place d'outil numérique pour modélisation 3D des bâtiments ou des infrastructures sites
Pour la bonne prise en compte de ce poste il sera également demandé d'avoir un minimum de compétences et expérience en gestion de projet et pilotage de travaux non complexes, les missions principales étant :
Atteindre les objectifs du projet (temps, portée, coût, qualité) à la satisfaction du client conformément aux règles et réglementations internes et externes
Définir, mettre en œuvre et piloter l'équipe/l'organisation de projet pendant les phases du projet, y compris les personnes provenant d'autres fonctions (organisation matricielle)
S'assurer de la bonne intégration des leçons apprises
Assurer une gestion active des risques et opportunités et des contrats (internes ou externes)
Assurer la gestion efficace des partenaires, prestataires et/ou fournisseurs
Parlons de vous !
Vous aimez le travail en équipe et appréciez avoir des contacts réguliers avec des interlocuteurs différents
Vous avez une bonne capacité à synthétiser les problématiques et à argumenter les solutions applicables
Vous êtes à l'aise avec les outils de dessin 2D (Autocad) et 3D (Revit) applicables aux métiers du bâtiment
Langues : niveau d'anglais intermédiaire (B1) et de français courant
Parlons de nous !
Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne, qualifié d'intégrateur, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales de fuselage.
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille)
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E10
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Atlantic - Category Manager & Lead Buyer / Commodité Pièces Métalliques (All gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 01/05/2025

ATLANTIC - CATEGORY MANAGER & LEAD BUYER / COMMODITÉ PIÈCES MÉTALLIQUES (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Un poste de Category Manager & Lead Buyer / Commodité Pièces Métalliques (All gender) vient de s’ouvrir au sein d’Airbus Atlantic à Colomiers.
Vous serez rattaché(e) au manager de la sous-commodité relative au segment technologique concerné (usinage, tournage, sous-ensembles, extrusions et tubes & pipes) au sein d'une équipe d'acheteurs.
Vous assurerez un rôle opérationnel et gérerez un portefeuille d’achats.
Vous serez l’interface privilégiée des fournisseurs de votre portefeuille.
Vos missions principales seront les suivantes :
Maintenir, faire évoluer la stratégie achat (recherche de nouveaux fournisseurs, étalonnage de la compétitivité du segment) , soutenir et marketer cette stratégie en interne.
Évaluer, sélectionner et approuver les fournisseurs potentiels (listes d'appel d'offres) avec le support de l'équipe multifonctionnelle,
Contribuer à la stratégie Make or Buy d'Airbus Atlantic en apportant les données pertinentes liées au marché
Assurer la veille marché de la catégorie d'achat dont vous aurez la charge, et soutenir l'innovation
Participer activement à la compétitivité d'Airbus Atlantic par votre implication et éventuellement le pilotage de plans de compétitivité
Piloter les projets RFP de votre segment d'achats, contractualiser et mettre à jour les données financières (SAP et autres outils de suivi dédiés) .
Gérer votre portefeuille d'achats internationaux : relations commerciales et contractuelles,
Contribuer à assurer la performance des fournisseurs en termes de Qualité, Coûts et Délais liés à la Supply Chain, en lien avec la MFT
Piloter les revues de contrats fournisseurs, négocier les plans d'amélioration, assurer la gestion des réclamations et pénalités fournisseurs, supporter les fonctions associées jusqu'au recouvrement des paiements et s'assurer que les fournisseurs respectent les engagements contractuels et les obligations légales (REACH, Export Control, etc.) ,
Mettre en place et gérer les contrats : MSA & WPA,
Être conscient de la gestion des risques de non-conformité,
Agir avec intégrité, encourager et développer les achats responsables: être à la base du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Des déplacements réguliers (1 fois par mois en France et à l’étranger) sont à prévoir et de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.
Votre profil :
En tant que candidat retenu, vous devrez être en mesure de démontrer certaines des compétences et expériences suivantes :
Une formation en Achats Internationaux,
Une expérience significative dans l'industrie aéronautique (ou autres industries) (OEM ou Tier 1)
Expérience dans la négociation et la gestion de contrats dans un environnement international et technique,
Expérience démontrée de management fonctionnel et de rôle de leader dans une équipe multi métier.
Connaissance du processus d'appel d'offres et des règles d'E&Cs.
Aptitude analytique et esprit de synthèse
Maîtrise de SAP/Office/EProc/,
Compétences en leadership et capacité à travailler en équipe,
Adaptabilité et résilience,
Approche indépendante et méticuleuse,
Niveau de négociation : Français et anglais.
Vous êtes reconnu pour vos capacités à :
négocier et gérer contractuellement dans un environnement international et sur des produits de haute technicité,
lancer & gérer d’appels d’offres
être synthétique dans un environnement industriel complexe,
faire preuve de leadership et faculté d'adaptation,
travailler en équipe multi-métiers, multi-sites & multi-langues
travailler en autonomie
vous adresser de manière pertinente & impactante à chaque échelon de la société (poste potentiellement exposé top management)
Parlons de nous !
Colomiers : Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité) .
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
2025 - Apprenti(e) Technicien en génie industriel (All gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 01/05/2025

2025 - APPRENTI(E) TECHNICIEN EN GÉNIE INDUSTRIEL (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rochefort

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Description de l'emploi :
Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre d’alternance intitulée « ALT 2025 - Apprenti(e) Technicien génie industriel secteur cabine (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Rochefort.
Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 2 ans.
Découvrez le site en vidéo :
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Rochefort

Tâches et responsabilités:
Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département « génie industriel secteur Cabine » en charge d'être le support technique de la production de fauteuils business class et first class.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Analyse et résolution de problèmes de production : identifier les causes des dysfonctionnements, proposer des solutions et assurer leur mise en œuvre.
Rédaction de documents techniques : élaboration de fiches techniques détaillées pour optimiser les processus de fabrication.
Gestion des ordres de fabrication : création, suivi et amélioration des instructions de production afin d'assurer la conformité et l'efficacité des opérations.

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +2 dans le domaine de l'aéronautique pour une formation d’une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Connaissances en informatique (Google Workspace)
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigoureux(se) , curieux(se) , doté(e) d’un sens relationnel et d’une bonne capacité de communication
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
ATR - Public Affairs / Policy Analyst Apprentice (H/F)

AIRBUS
Publiée le 01/05/2025

ATR - PUBLIC AFFAIRS / POLICY ANALYST APPRENTICE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre d’alternance vient de s'ouvrir sur notre site à Toulouse- Blagnac !
En 2024, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
Ce que nous allons faire ensemble :
Être alternant chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.
Dans le cadre de votre alternance vous aurez les missions suivantes :
Participer à la représentation d’ATR au sein d’organismes professionnels en :
Participant aux réunions locales et nationales des associations professionnelles/institutions et rédigeant des comptes rendus et suivant les actions.
Contribuer au développement des argumentaires et représentation d’intérêts d’ATR en :
Récoltant et compilant les données utiles
Rédigeant des propositions de notes, lettres et « position papers »
Participer à la mise à jour des outils de suivi de veille règlementaire nationale et européenne en :
Effectuant une veille quotidienne des communiqués des institutions nationales et européennes, grands media européens et newsletters spécifiques
Mettant à jour les fiches de suivi des dossiers et contacts clés
Participer à l’identification et à la demande de soutien en financement des activités de R&T d’ATR
Ce poste est fait pour vous :
Niveau d'étude BAC + 4/BAC +5
Ecole souhaitée : IEP - Institut d'études politiques de Paris ou Province, Master en Relations internationales, Université.
Compétences Techniques : Capacité d’analyse et de rédaction, Management de projets, affaires publiques, connaissance du droit (français et européen)
Compétences Relationnelles : Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, planification, autonomie, travail en équipe
Compétences Informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Office 365
Compétences Linguistiques : Français, Anglais, Italien est un plus.
Calendrier
Démarrage : Septembre 2025
Durée 12 ou 24 mois
Comment se passe le processus de recrutement ?
Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature :
Analyse des CV
Entretien technique Manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement
Want to join the ATR adventure? An apprenticeship opportunity has just opened on our site in Toulouse-Blagnac!
In 2024, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.
What we will do together:
Being an apprentice at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!
As part of your work-study program, you will have the following responsibilities:
Participate in representing ATR within professional organizations by:
Attending local and national meetings of professional associations/institutions, writing meeting reports, and following up on actions.
Contribute to the development of ATR’s advocacy and lobbying efforts by:
Collecting and compiling relevant data
Drafting proposals for memos, letters, and position papers
Assist in updating monitoring tools for national and European regulatory developments by:
Carrying out daily monitoring of communications from national and European institutions, major European media outlets, and specialized newsletters
Updating tracking sheets for key cases and contacts
Assist in identifying and requesting funding support for ATR’s R&T (Research and Technology) activities
This position is designed for you
Education level: Bachelor's +4 / +5 years (equivalent to Master's level)
Preferred school: IEP – Institute of Political Studies (Sciences Po Paris or regional campuses) , Master's in International Relations, or University
Technical skills: Analytical and writing skills, project management, public affairs, knowledge of law (French and European)
Interpersonal skills: Analytical and summarizing mindset, attention to detail, planning, autonomy, teamwork
Computer skills: Word, Excel, PowerPoint, Office 365
Language skills: French, English; Italian is a plus
Calendar
Starting date: September 2025
How does the recruitment process work?
The recruitment process takes place in two stages after receiving your application :
Analysis of your CV
Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
CHIEF ENGINEERING PMO (F/H)

AIRBUS HELICOPTERS

Publiée le 01/05/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Donauworth, Allemagne

Missions

Afficher les missions
In order to support the Chief Engineering PMO department, Airbus Helicopters is looking for a Chief Engineering PMO (f/m)

You are a highly motivated graduate and want to get to know the work of a Project Management Officer (d/f/m) ? Then apply now! We look forward to you supporting us in the Chief Engineering PMO (Project Management Office) department as a Volunteer for International Experience.

You will join the department in charge of providing PMO services to Chief engineer organizations.The engineering PMO supports project managers, contract managers, and chief engineers in managing projects and contracts in terms of time, costs, workload, risks, and opportunities.

Your location
At our Donauwörth site, located on the banks of the river Danube, we develop helicopters from the initial idea to the airworthy product. Watch them take off and touch down on our own on-site test airfield.

Your benefits
Work-life balance with a 35-hour week (flexitime) .
Mobile working after agreement with the department.
International environment with the opportunity to network globally.
Work with modern/diversified technologies.
At Airbus, we see you as a valuable team member and you are not hired to brew coffee, instead you are in close contact with the interfaces and are part of our weekly team meetings.
Opportunity to participate in the Generation Airbus Community to expand your own network.

Your tasks and responsibilities
You will contribute to the following main activities:
Monitor and control the project execution regarding schedule, costs, risks and opportunities and track project progress
Manage the entire development project lifecycle: scoping, work package management, change management, project closure
Animate regular contribution to company finance exercises like Sales & Operational
Plan, financial forecasts and Cost at/to Completion
Prepare risk status for ERM
Manage chief engineering contribution to enterprise risk management and engineering resource/ workload management

Voir le détail de l'offre
Chef de Projet Building Construction (H/F)

AIRBUS
Publiée le 01/05/2025

CHEF DE PROJET BUILDING CONSTRUCTION (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Defence & Space recherche un Chef de Projet Building Construction (f/h) pour rejoindre notre département Facility Management Real Estate basé à Elancourt, France.
Savez-vous qui gère les sites Airbus ? Chaque minute de votre expérience Airbus est délivrée par l'équipe Facility Management & Real Estate. Saisissez l'opportunité et rejoignez l'incroyable équipe qui consacre son temps et sa passion à travailler dans les coulisses pour améliorer votre expérience client.
Nous sommes une communauté Transversale, notre mission est de concevoir, construire, exploiter et entretenir des biens immobiliers, des infrastructures et des installations techniques. Le FMRE est également en charge de la gestion des services généraux tels que les services clients (restauration, transport, édition, archivage, librairie, etc.) et les services chantiers (nettoyage, traitement des déchets, espaces verts, logistique, etc.)
Jetez un œil à notre site internet : https://sites.google.com/airbus.com/fmre-france-english/home
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Votre environnement de travail :
A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Il vous sera demandé de :
Soutenir l'équipe dans l'élaboration du développement de l'organisation et des décisions critiques de l'entreprise
Piloter les processus par l'excellence de l'innovation et le partage des meilleures pratiques, en recherchant l'amélioration de la performance organisationnelle
Améliorer les relations internes FMRE entre les lignes de services FMRE (connexions Front office – Back office) – gestion en organisation matricielle
Représente l'équipe de direction de FMRE dans les forums internes/externes, les communautés
Promouvoir les pratiques FMRE, les solutions digitales et assurer la communication dans les sites
Établir et développer des relations étroites avec les équipes FMRE dans le monde et travailler en étroite collaboration avec les équipes FMRE pour développer une relation étroite avec les principaux partenaires commerciaux (chef de site, fonctions, ….)
Ce que nous offrons:
Vous rejoindrez une équipe habilitée de membres passionnés et engagés situés dans les différents sites des divisions transversales d'Airbus.
Vous aurez la chance de rendre visite à vos collègues de d'autres divisions/sites.
Nous nous efforçons d'offrir l'excellence à nos partenaires et clients tout en créant une véritable communauté.
Nous vous offrons un soutien pour une meilleure intégration et encourageons votre développement vers l'atteinte de vos objectifs.
Votre profil:
Solide expérience en gestion de projet complexes, idéalement en Génie Civil, Génie Electrique
Excellentes compétences orales et de communication (anglais / français)
Capacité à collaborer au sein d'une équipe trans-division / transnationale
Capacité à comprendre la situation dans son ensemble et à simplifier les messages et les processus
Capacité d’interagir avec des intervenants externes
Sensible aux besoins des clients et bonne expérience des relations avec les fournisseurs et les clients
Sensible aux solutions de communication/marketing innovantes
Capacité à proposer des solutions créatives et disruptives
Compétences naturelles en leadership
Capacité à interagir à chaque niveau de l'entreprise
Réseau dans les domaines industriels et/ou tertiaires ou capacité à le développer
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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ATR Digital Transformation – COMMUNICATION (H/F)

AIRBUS
Publiée le 01/05/2025

ATR DIGITAL TRANSFORMATION – COMMUNICATION (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre d’alternance vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac !
En 2024, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
Ce que nous allons faire ensemble :
Être alternant chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.
Descriptif des missions proposées
Vous serez sous la responsabilité du Digital Support Manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Autour du domaine IT et Digitalisation, vous contribuerez aux principales activités suivantes en collaboration avec toutes les autres verticales Digital Project, Architecture, Data Analytics :
Participer à l’élaboration du plan d’action pour la communication
Développer des médias de communication innovants
Effectuer des travaux de rédaction et de création de contenu sur notre site web, mise à jour intranet, promotion du site,
Proposer des améliorations graphiques et ergonomiques en suivant les tendances actuelles du web
Faire de la vidéo, du montage photo et d’autres supports de communication
Travailler sur l’expérience utilisateur de nos solutions numériques
Création de supports visuels divers (flyers, invitations, brochures, affiches…) .
Veille technologique
Ce stage est fait pour vous :
PROFILE
COMMUNICATION / IT / WEBMASTER niveau BAC +3
Compétences techniques
Connaissance et pratique du Pack Office 365
Connaissance et pratique de SharePoint 365
Connaissance dans la création (HTML 5, CSS, Angular)
Savoir être
Proactif, créatif, inventif,
Curieux et attentif aux solutions d’actualité, façon de travailler dans tous les domaines,
Autonome,
Capable de former et de convaincre une équipe,
Facultés d’analyse avancée
Grande facilité relationnelle, écoute,
Organisé
Intéressé par la transformation digitale et la gestion du changement
Langues :
Anglais (Lu/Parlé)
Calendrier
Démarrage 1er septembre 2025
Durée 12 mois
Comment se passe le processus de recrutement ?
Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature :
Analyse des CV
Entretien technique Manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement
Want to join the ATR adventure? An apprenticeship opportunity has just opened on our site in Blagnac !
In 2024, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.
What we will do together:
Being an apprentice at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!
MISSION
The mission is in the department of “Digital transformation” in charge of IT activities as well as the strategy and deployment of the digital transformation within ATR
Main Department missions are:
Defining and implementing digital strategy to address operational priorities and to develop ATR business
Managing Information Technology (IT) , application, standards, and infrastructure of ATR including its subsidiaries
Managing ATR Cyber Security, maintenance of hardware and software tools and user support.
Managing data scientist / BI activities
The Digital Transformation direction is based on 4 pillars: IS ARCHITECTURE / SUPPORT & SAP / DIGITAL PROJECT / DATA ANALYTICS
ACTIVITIES
You will be under the responsibility of the Digital Support Manager who will help you identify your professional goals and support you in developing your skills.
Around IT and Digitalization domain, you will contribute to the following main activities in collaboration with all other verticals Digital Project, Architecture, Data Analytics:
Participate in the development of the Communication action plan
Develop innovative communication media
Animate and develop our social networks and other platforms
Carry out writing and content creation work on our website, Intranet update, promote the site,
Propose graphic and ergonomic improvements by following current web trends
Make video / photo editing and other communication media
Work on the user experience of our digital solutions
Creation of various visual supports (flyers, invitations, brochures, posters…) .
Technology watch
PROFILE
COMMUNICATION / IT / WEBMASTER level is requested with BAC +3
Technical Skills
Knowledge on Pack Office and creative software (Photoshop, Premiere, Illustrator, InDesign)
Knowledge on SharePoint 365
Knowledge on web creation (HTML 5, CSS, Angular)
Interest on digital transformation and change management
Soft Skills
Proactive, creative, inventive,
Curious and attentive to news solutions, way of working in all areas,
Autonomous,
Able to train and convince a team,
Faculties of advanced analysis
Great relational ease, listening,
Negotiation skills,
Organized
Linguistic skills:
English (School)
Calendar
Starting date: 1st September 2025
How does the recruitment process work?
The recruitment process takes place in two stages after receiving your application :
Analysis of your CV
Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Digital Maintenance Business Expert (H/F)

AIRBUS
Publiée le 01/05/2025

DIGITAL MAINTENANCE BUSINESS EXPERT (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Orléans Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Defence and Space recherche un Expert Maintenance Digitale H/F pour rejoindre les équipes en place sur la base aérienne à Orléans, France.
Vous ferez partie d'une équipe s'occupant des systèmes de support pour la maintenance. Au sein de TASDM5, vous serez impliqué(e) dans activités techniques de support, formation et solution de crise avec le client, pour les systèmes GSS et sa représentation de la flotte.
Principal Challenge
Représenter les produits et services Airbus dans le cadre du métier (outils digitaux tels que les Systèmes de Maintenance) en s'assurant, avec le client, de leur bon fonctionnement.
Agir comme un lien quotidien avec le client pour capter ses principales préoccupations et besoins envers l'évolution stratégique et les fonctionnalités des futurs services et outils numériques, en les aidant à les orienter vers le client de manière efficace et efficiente.
Réagir aux crises présentées par le client ou initiées par Airbus après la détection d'un problème, en assurant la réactivité et une communication adéquate, et en protégeant/maximisant les dimensions de sécurité, de safety, de disponibilité et de navigabilité à tout moment jusqu'à la résolution de la crise.
Aider le client de manière proactive et solidaire dans les domaines liés à la portée du travail (outils numériques tels que les systèmes de maintenance) en présentant une réponse professionnelle Airbus de bout en bout devant le client, en impliquant les organisations correspondantes au sein de l'entreprise pour produire le meilleur niveau de service pour chaque situation.
Plus précisément, MDS est l’outil de maintenance numérique actuellement utilisé pour le A400M. Il s’agirait des activités spécifiques liées au MDS :
Assistance aux utilisateurs MDS
Assistance et suivi des requêtes ISS (In-service Support) : création de requêtes, réunions de suivi, garantie de la mise en œuvre correcte de la solution dans l'environnement réel
Collecte de propositions d'améliorations
Création et mise à jour des procédures MDS et outils équivalentes
Offrir une formation « on the job » pour le client
Votre profil
Vous êtes un ingénieur expérimenté lié à l'aéronautique et aux systèmes d'information
Vous êtes capable d'échanger avec le client (utilisateur final) dans les domaines des opérations aériennes, de la navigabilité et des professionnels du numérique, tels que le support utilisateur et les administrateurs d'applications.
Vous maîtrisez l'anglais et êtes capable de communiquer en français et en espagnol
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie, Support Tech & Service client <JF-CS-PS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur Design Ensembles Dynamiques (H/F)

AIRBUS
Publiée le 01/05/2025

INGÉNIEUR DESIGN ENSEMBLES DYNAMIQUES (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Protect recrute à Vitrolles pour façonner l'avenir de nos hélicoptères en tant qu'Ingénieur Design Ensembles Dynamiques.
Si l'idée de travailler au cœur de systèmes complexes et vitaux tels que les commandes de vol, l'hydraulique, les rotors ou les pales vous anime, ce rôle est fait pour vous.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Piloter et concrétiser la conception d'ensembles dynamiques, en interagissant avec une diversité d'experts internes et externes (stress, aérodynamique, matériaux, production, fournisseurs…) .
Assurer le suivi rigoureux des évolutions de conception (Change Board Process) .
Collaborer étroitement avec nos fournisseurs, de la genèse du projet jusqu'à la certification des équipements (gestion des livrables, animation de réunions) .
Être garant(e) de la documentation technique (notes descriptives, spécifications, manuels de maintenance, dossiers de certification…) .
Apporter votre expertise pour résoudre les non-conformités en production.
Mener à bien des projets et communiquer leur avancement de manière synthétique.
Êtes-vous le talent que nous recherchons ?
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur (ou équivalent) ou titulaire d'un doctorat en mécanique, conception aéronautique, matériaux ou aérospatiale.
La mécanique de précision et les défis techniques de l'industrie aéronautique vous passionnent. Vous maîtrisez les principes fondamentaux de la conception, des procédés de fabrication et des matériaux.
Vous justifiez d'une expérience significative dans la conception de pièces critiques et de systèmes soumis à de fortes charges, idéalement avec des compétences en simulation et analyse de contraintes.
Vous avez une solide connaissance des matériaux composites et métalliques, de leur conception à leurs procédés de fabrication.
Vous possédez une expérience avérée dans les systèmes d'ensembles dynamiques d'hélicoptères, notamment :
Les commandes de vol (cyclique, collectif, anti-couple, dynamique de vol…) et les systèmes de pilotes automatiques (Trim, SEMA…) .
Les systèmes hydrauliques (actionneurs, architectures…) .
Les rotors et les pales.
Les systèmes de suspensions de la boîte de transmission principale (BTP) .
Une familiarisation avec les processus de qualification et de certification des aéronefs, ainsi qu'une vision globale du cycle de développement, seraient un atout précieux.
Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de maquette numérique (DMU) et de configuration (Catia V5, VPM/3DCOM; Windchill …) , ainsi qu'avec la 3D et le dessin technique.
Votre capacité à innover, à proposer des solutions créatives et pragmatiques pour les défis industriels est reconnue.
Une connaissance des hélicoptères civils et militaires d'Airbus serait un plus.
Votre curiosité, votre proactivité, votre esprit d'équipe et votre sens de l'analyse sont des qualités qui vous caractérisent.
Un niveau d'anglais avancé est requis.
Ce poste est soumis à une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à l’obtention de celle-ci.
Si vous aspirez à un rôle stimulant, riche en diversité et offrant de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader, rejoignez l'aventure Airbus Protect. Nous sommes impatients de vous accueillir !
#JobAPFR
#BUSafetyAP
#6to10YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Développement de Sous-Système <JF-EN-EQ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur en Simulation (H/F)

AIRBUS
Publiée le 01/05/2025

INGÉNIEUR EN SIMULATION (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Ingénieur en Simulation (h/f) pour rejoindre notre Département Modélisation & Simulation basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe développant la simulation en temps réel de l'avion complet pour les ingénieurs de conception, les ingénieurs d'essais, les fournisseurs et les pilotes. Au sein de l'équipe d'intégration, vous gérerez les produits de simulation en temps réel qui simulent les systèmes de l'avion, la physique du vol et l'environnement aéronautique, et vous les livrerez aux clients internes ou externes d'Airbus.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
Définir et planifier les évolutions des produits de simulation en fonction des besoins des clients,
Coordonner le développement des sous-composants produits (modèles de simulation, frameworks de simulation et interfaces électroniques) ,
Intégrer et valider ces évolutions d'un point de vue multi-systèmes,
Livrer à nos clients les nouveaux produits et les documentations associées,
Assurer la performance et la représentativité des produits,
Fournir un support technique à nos clients,
Proposer des solutions innovantes afin d'améliorer notre politique produit,
Piloter les activités sous-traitées ou offshore.
Votre carte d’embarquement :
Formation orientée simulation / environnement industriel (Aéronautique)
Combiner des compétences en développement logiciel, gestion de projet et systèmes avion
Connaissances logicielles (pas de développement dans ce poste) : Linux, C, scripts et gestion de configuration.
Informatique appliquée pour être capable de manipuler différentes informations et concevoir des avions virtuels.
Compréhension générale des systèmes avion et volonté d'apprendre comment les différents systèmes sont liés et fonctionnent ensemble.
Niveau avancé en anglais et en français (obligatoire)
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-MJG
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Développement de Sous-Système <JF-EN-EQ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Responsable du Contrôle des Exportations - Contrôle de second niveau (F/H)

AIRBUS
Publiée le 30/04/2025

RESPONSABLE DU CONTRÔLE DES EXPORTATIONS - CONTRÔLE DE SECOND NIVEAU (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Responsable du Contrôle des Exportations - Contrôle de second niveau (f/h) pour rejoindre notre département Ethics & Compliance basé à Toulouse, France.
Airbus Group s'engage à mener ses activités avec intégrité, conformément à toutes les lois et réglementations locales et internationales.
Le Responsable du Contrôle des Exportations - Contrôles de Second Niveau soutient cet engagement en assurant la mise en œuvre cohérente du programme de contrôle des exportations dans les entités et filiales du groupe Airbus, tout en promouvant une forte culture de contrôle des exportations globale. Ceci est notamment assuré par la conception, le déploiement et le suivi de ce que l'on appelle les Contrôles de Second Niveau, qui sont un élément clé pour tester et évaluer l'efficacité du Programme de Contrôle des Exportations tout en identifiant les domaines susceptibles d’être améliorés.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Réaliser des visites de sites, des tests de transactions et l'évaluation du niveau de maturité des programmes et procédures de contrôle des exportations dans les entités et filiales d'Airbus ;
Conseiller et aligner, les responsables du contrôle des exportations basés dans les entités locales, sur le déploiement des politiques, procédures et outils du Groupe ;
En coordination avec les Responsables divisions du Contrôle des Exportations, les points focaux divisions pour les Filiales, les équipes d'Enquêtes et Évaluation des Risques, contribuer à la conception et à la mise en œuvre d'un plan annuel de tests de conformité (contrôle de second niveau) des filiales, en donnant la priorité à celles qui sont les plus exposées au risque de non-conformité ; aligner et intégrer ce plan au sein du plan plus large "Fit Check" Éthique & Conformité.
Soutenir le développement et le suivi des plans d'actions correctives pour combler les lacunes constatées dans la mise en œuvre du programme de contrôle des exportations ;
Soutenir la mise à jour continue des politiques de conformité d'Airbus en réponse aux conclusions des contrôles ou aux nouveaux risques révélés.
Et plus généralement, l'exécution de toute autre fonction déléguée par le Responsable des Contrôles de Second Niveau Éthique & Conformité.
Ce rôle implique des déplacements professionnels réguliers dans le monde entier, le responsable du contrôle interne des contrôles des exportations doit donc être en mesure de voyager en conséquence.
Votre carte d’embarquement:
Minimum de 4 ans d'expérience professionnelle dans le Contrôle des Exportations avec une expérience pratique de l'ITAR et de l'EAR (Classification, Licences, TCPs, VD & VSD, …) et d'autres réglementations nationales en matière de contrôle des exportations ;
Minimum de 4 ans d'expérience professionnelle dans un environnement industriel multinational, avec une expérience dans le test et l'évaluation de la mise en œuvre des contrôles internes de manière transversale au sein de filiales ;
Capacité à gérer des parties prenantes clés dans un environnement dynamique et exigeant ;
Excellentes compétences rédactionnelles et analytiques requises pour rédiger des rapports et des recommandations clairs ;
Capacité à évoluer significativement en termes de leadership et de compétences en communication pour établir des relations de confiance avec les parties prenantes clés et les filiales ;
Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément et à établir des priorités ;
Excellent anglais ; la compréhension du français, de l'allemand ou de l'espagnol est un plus.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ethique et compliance <JF-CG-EC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
System Designer - IMA Module Integration – 1YAKA (H/F)

AIRBUS
Publiée le 30/04/2025

SYSTEM DESIGNER - IMA MODULE INTEGRATION – 1YAKA (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial is looking for a System Designer - Avionics Module Integration (M/F) for our Flight Controls domain business to join our Cockpit & Platforms Avionics Domain team based in Toulouse, France.
At Airbus, the Cockpit & Platforms Avionics Domain proposes a dynamic Domain which combines connectivity, data and autonomy technologies for more integrated aircraft, efficient operations and services, serving all functions with powerful shared resources
You will join a Systems Engineering team of 18 people dedicated to Avionics Platforms and Shared Resources (IMA, AFDX) .
In this technical area, the core technology bricks are Integrated Modular Avionic (IMA) computers and data networks (AFDX) . These equipments host computing and data communication functions for many systems including safety-critical systems (flight controls, landing gear, powerplant, electrics…) on existing (A350, A400M, A380) or future Programs.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!

How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Your challenges:
With technical support from the IMA Avionics Platform Technical Referent, the jobholder will be responsible for the on-board software integration for Integrated Modular Avionic computers on all Programs (mainly A350 but also A400M, A380 and future projects) :
Collect various needs from a wide range of systems, in relation with internal stakeholders in different sites and Engineering teams of Airbus
Allocate integrated modular avionic platform resource (memory, CPU time, inputs/outputs…) to the different system software applications hosted on the integrated modular avionic platform, and create an overall configuration of the platform. Integrate all system software applications together on the integrated modular avionic platform
Generate and deliver a software configuration file to be uploaded on the integrated modular avionic platform on aircraft
Prepare validation & verification and certification documentation, in compliance with safety-critical certified processes and methodologies, and in collaboration with user-systems, and experts and senior engineers in the team
When necessary, request technical support from the IMA Avionics Platform Technical Referent
Steer operationally and ensure performance and deliveries of subcontractors working with him/her on specific contracted engineering work
This position will allow the candidate to build up his/her professional network across all Airbus eco-system, get a detailed knowledge of all aircraft systems and to gain a deep and recognized experience of safety-critical avionics equipment development.
Your boarding pass
Graduate in Engineering
Fluent English
Knowledge and keen interest for avionics and aircraft systems
Knowledge of IT technologies
Proactive, autonomous
Rigorous, well-organised
Collaborative, team-player spirit and good organizational skills, with good notions of stakeholder management
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply now!
Le Domaine “Cockpit & Platforms Avionics” d'Airbus recherche un Concepteur Système - Intégrateur Avionique Modulaire (H/F) pour rejoindre son équipe à Toulouse, France.
Chez Airbus, le Domaine “Cockpit & Platforms Avionics” est un domaine dynamique qui combine les technologie de l’information, de l’autonomie et de la connectivité afin d’offrir des opérations et services embarqués plus intégrés et plus efficaces, pour héberger toutes les fonctions avion sur des ressources de calcul partagées.
Vous rejoindrez une équipe de bureau d’études de 18 personnes, dédiée aux Plateformes Avioniques et Ressources Partagées (IMA, AFDX) .
Dans ce périmètre technique, les briques technologiques clés sont les calculateurs d’Avionique Modulaire (IMA) et les réseaux de communication de données (AFDX) . Ces équipements hébergent des fonctions de calcul et de communication utilisées par de nombreux systèmes avions, y compris les plus critiques pour la sûreté des vols (commandes de vol, train d’atterrissage, propulsion, électricité…) sur les Programmes existant (A350, A400M, A380) ou à venir.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé: Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Votre mission
Avec le support technique d’un Référent Technique, le ou la titulaire du poste sera responsable de l’intégration logicielle de calculateurs d’Avionique Modulaire sur tous les Programmes (principalement A350 mais aussi A400M, A380 et les programmes à venir) :
Recueillir les besoins fonctionnels auprès d'un large éventail de systèmes, en relation avec les parties prenantes internes sur différents sites et les bureaux d’études d'Airbus.
Allouer les ressources du calculateur d’avionique modulaire (mémoire, temps CPU, entrées/sorties…) aux différentes applications logicielles système hébergées, et créer une configuration globale du calculateur. Intégrer toutes les applications logicielles système ensemble sur le calculateur d’avionique modulaire.
Générer et livrer un fichier de configuration logicielle à charger sur le calculateur d’avionique modulaire de l'avion.
Préparer la documentation de validation et de vérification ainsi que de certification, en conformité avec les processus et méthodologies certifiés critiques pour la sécurité, et en collaboration avec les systèmes utilisateurs, ainsi que les experts de l'équipe.
Lorsque nécessaire, solliciter le support technique du Référent Technique.
Piloter opérationnellement et assurer la performance et les livraisons des sous-traitants travaillant avec lui/elle sur des travaux d'ingénierie spécifiques.
Ce poste permettra au ou à la titulaire de développer son réseau professionnel au sein de tout l'écosystème Airbus, d'acquérir une connaissance détaillée de tous les systèmes de l’avion et d'acquérir une expérience approfondie et reconnue du développement d'équipements avioniques critiques pour la sûreté des vols.
Votre carte d'embarquement
Diplôme d'ingénieur ou équivalent
Anglais courant
Connaissance et vif intérêt pour l'avionique et les systèmes avion
Connaissances IT
Proactif, autonome
Rigoureux, bien organisé
Esprit collaboratif et d'équipe et bonnes compétences organisationnelles, avec de bonnes notions de gestion des parties prenantes.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Informatique&Comm, Traitemt Info/Données <JF-EN-EB>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur Navigabilité et Certification Avion (H/F)

AIRBUS
Publiée le 30/04/2025

INGÉNIEUR NAVIGABILITÉ ET CERTIFICATION AVION (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Nous recherchons notre futur(e) ingénieur Suivi de navigabilité du système feu (ATA26) pour intégrer les équipes Safety d’Airbus Protect!
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Analyser les événements en service en lien avec la prévention et la protection feu sur tous les programmes Airbus
Suivre les problématiques qualité, d’ingénierie et de manufacturing
Animer et coordonner avec les différents DO, la rédaction des investigations et l’estimation des impacts sur la flotte avion (loi Weibull, notions de mortalité infantile, jugement d’ingénieur) .
Coopérer avec les intervenants des bureaux d’études
Toutes ces activités seront menées dans un environnement anglophone.
Etes-vous notre futur talent ?
Ingénieur Aéronautique
Formation Grandes Écoles ou Universités
2 ans d’expérience minimum en aéronautique
Connaissance globale de l’avion
Connaissance des systèmes avion, en particulier les systèmes feu (ATA 26)
Connaissance de la Part 21 et CS25
Pour compléter notre équipe nous pourrons compter sur vos qualités :
Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles
Capacité à animer une réunion
Rigueur
Organisation
Esprit d'équipe
Autonomie
Airbus Protect c'est …
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#BUSafetyAP #JobAPFR #2to5YearsExp #6to10YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité <JF-EN-EJ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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SNR 2025 - Stage Ouvrier Ingénieur (all gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 30/04/2025

SNR 2025 - STAGE OUVRIER INGÉNIEUR (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Nantes Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour un stage qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre de stage intitulée « SNR 2025 - Stage Ouvrier Ingénieur (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes.
Vos missions :
Encadré par votre tuteur, ce stage d'un mois de type "Stage Ouvrier", aura pour but de vous rendre compte de la réalité de l'entreprise.
Vous rejoindrez une équipe de 40 personnes au sein du département production en charge de la fabrication des caissons centraux de voilure.
Au travers du programme A350, vous découvrirez différents postes de travail, différents métiers, en vue de d'appréhender le fonctionnement de l'entreprise et les interactions entre les services qui la composent.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :
Participer à des visites de différents départements (conception, production, qualité, maintenance) pour comprendre les divers métiers de l'industrie mécanique.
Observer et assister les professionnels dans leurs tâches quotidiennes.
Participer à des ateliers pratiques pour découvrir les outils et technologies utilisés dans le secteur.
Échanger avec les employés pour recueillir leurs expériences et conseils sur les carrières en mécanique.
Réaliser un projet de fin de stage sur un aspect découvert durant le stage, à présenter à l'équipe
Parlons de VOUS !
Vous êtes dans une formation de niveau Bac+5 en tant qu'Ingénieur Mécanique ou Industriel en 1ère année.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Curiosité et envie d'apprendre sur le fonctionnement de l'industrie mécanique.
Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
Aucune expérience préalable n'est requise, mais un intérêt pour l'aéronautique et la technologie

Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Weight & Balance Engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 30/04/2025

WEIGHT & BALANCE ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
En tant que consultant au sein d'Airbus Protect, vous serez un acteur clé dans les activités de conception et d'évolution des hélicoptères Airbus. Votre expertise en gestion et évaluation des paramètres de masse et de centrage sera essentielle tout au long des phases de développement et de refonte.
Vos Responsabilités :
Pilotage des paramètres de masse et centrage pour un modèle d'hélicoptère spécifique en phase de développement.
Optimisation des configurations de mission pour faciliter la prise de décision et garantir le respect des limites de poids et centrage à chaque étape.
Support à l'équipe commerciale par la fourniture de diagrammes de poids et centrage, de données techniques et d'éléments pour les appels d'offres (configurations standards et spécifiques) , en étroite collaboration avec les départements de Pré-design et Performance, les concepteurs, les équipes d'essais, la production et le Support & Services.
Contribution aux choix d'architecture des hélicoptères et anticipation des données avant livraison client.
Amélioration continue des processus et outils de pesée, y compris les outils prédictifs.
Réalisation de rapports synthétiques et suivi de projets.
Diffusion efficace de l'information au sein de l'équipe.
Votre Profil :
Diplôme d'ingénieur (Bac +5) spécialisé en conception, mécanique, matériaux et/ou aérospatial.
Capacité à développer des idées, des concepts et des solutions pratiques.
Intérêt marqué pour la gestion de projet (une première expérience serait un plus) .
Une expérience en conception/développement et intégration d'équipements (avionique, systèmes embarqués/externes) ou en calcul de structure est un atout.
Connaissance de l'architecture des hélicoptères et des missions de vol (un plus) .
Maîtrise du logiciel de conception CATIA V5 (un plus) .
Connaissance des logiciels de calcul de contraintes Abaqus, Hypermesh, Samcef (un plus) .
Vos Atouts pour l'Équipe :
Excellentes capacités de synthèse et de rédaction.
Rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe.
Aisance relationnelle et approche positive et collaborative.
Proactivité et autonomie.
Dynamisme.
Français : niveau natif/courant indispensable.
Anglais : niveau avancé requis. L'allemand serait un plus.
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant.
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants.
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations.
Une communauté d’experts reconnus.
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet.
Du télétravail possible.
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#JobAPFR
#BUSafetyAP
#Less2yearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Mécanique du vol & Spatiale <JF-EN-EE>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
ATR - ALT – REGIONAL SAFETY PLAN MANAGEMENT (H/F)

AIRBUS
Publiée le 30/04/2025

ATR - ALT – REGIONAL SAFETY PLAN MANAGEMENT (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de rejoindre l'aventure ATR? Une offre d'alternance est disponible sur notre site à Blagnac !
En 2024, ATR est labellisée Happy Trainees. 92, 8% des étudiants recommandent notre entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage.
Ce que nous allons faire ensemble :
Être alternant chez ATR, c'est être intégré au sein d'une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d'intervention et des responsabilités.
Le département Flight Safety est en charge de trois activités principales : les enquêtes sur les accidents, le système de gestion de la sécurité au sein d'ATR, ainsi que la prévention des accidents.
Vous assisterez le directeur régional de la sécurité des vols dans la détection des opportunités de prévention et la mise en place d'actions d'atténuation.
ACTIVITÉS
Vous vous concentrerez principalement sur les tâches suivantes :
Construire une carte matricielle des risques de tous les opérateurs ATR
Suivre les actions d'atténuation des risques
Soutenir les comités régionaux du plan de sécurité des vols
Plus généralement, vous assisterez le directeur du plan de sécurité régional dans les tâches suivantes :
Rassembler toutes les données afin de tenir à jour les résultats de l'outil RAISE (Indicateur d'évaluation des risques pour l'amélioration de la sécurité) .
Coordonner les évolutions de RAISE
Proposer un processus pour tenir à jour les risques par opérateur.
Participer au comité directeur régional pour la sécurité des vols et aux comités régionaux pour la sécurité des vols afin de proposer des mesures d'atténuation et d'en assurer le suivi.
Développer les indicateurs de performance de sécurité qui permettront de mesurer l'efficacité du système.
Contrôler et évaluer les résultats des actions correctives
Maximiser la communication avec les compagnies aériennes (utilisation d'un site web dédié à la sécurité, vérification des webinaires disponibles, conférences) .
Suivre les lignes directrices de diverses institutions internationales
Interagir avec le centre de formation d'ATR, le service clientèle d'ATR, les responsables régionaux de la sécurité des vols d'ATR.
Proposer / mettre à jour le management visuel de l'activité
Cette alternance est faite pour vous :
Vous préparez un diplôme d'ingénieur aéronautique (idéalement ENAC, Supaero, Ensica) dans un cycle ingénieur pour 3 ans.
Compétences attendues :
- Connaissances techniques:
Opérations aériennes
Système de gestion de la sécurité
Exigences réglementaires du certificat de transporteur aérien
Programmes de sécurité internationaux (par exemple IOSA, USOAP, …)
Compétences linguistiques
Anglais : niveau de négociation
Compétences informatiques
Pack Office
PowerBI
- Compétences non techniques (2-3 compétences clés)
Créativité
Rigueur
Autonomie
Calendrier
Date d'entrée en fonction : septembre 2025
Comment se déroule le processus de recrutement ?
Le responsable vous contactera pour un entretien technique..
Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Saint Martin du Touch !
In 2024, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.
What we will do together:
The Flight Safety department is in charge of three main activities: accident investigations, Safety Management System within ATR, as well as accident prevention.
The job holder will be assisting the Regional Flight Safety Director in detecting prevention opportunities and putting in place mitigation actions.
ACTIVITIES
The job holder will primarily focus on the following tasks:
Build a risk matrix map of all ATR operators
Track risk mitigation actions
Support Regional Flight Safety Plan Committees
More generally, he/she will assist the Regional Safety Plan director in the following tasks:
Gather all inputs in order to keep up to date the outputs of the tool RAISE (Risk Assessment Indicator for Safety Enhancement) .
Coordinate evolutions of RAISE
Propose a process to keep the risks per operator up-to-date.
Participate to the Regional Flight Safety Steering Committee and Regional Flight Safety Regional committees in order to propose/track mitigation actions.
Develop the Safety Performance Indicators that will enable to measure the efficiency of the system
Monitor and evaluate the results of corrective actions
Maximize communication to airlines (use of dedicated safety website, check available webinars, conferences)
Monitor guidelines from various international institutions
Interact with ATR Training center, ATR Customer Care, ATR Regional Flight Safety Managers
Propose / update visual management of the activity
This internship is designed for you:
You are preparing an Aeronautical engineer diploma (ideally ENAC, Supaero, Ensica) in an Engineering Cycle for 3 years
Expected skills:
Technical knowledges :
Flight operations
Safety Management System
Air Operator Certificate regulatory requirements
International Safety Programs (e.g. IOSA, USOAP, …)
Language skills (and level)
English: negotiation level
IT skills (tools)
Pack Office
PowerBI
Soft skills :
Creativity: eye-catching results
Rigorous
Autonomous
Calendar
Starting date: September 2025
How does the recruitment process work?
The manager will contact you for a technical interview.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Sécurité aérienne <JF-CG-SY>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
2025 - Apprenti(e) Ergonome en milieu industriel (all gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 29/04/2025

2025 - APPRENTI(E) ERGONOME EN MILIEU INDUSTRIEL (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nantes Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Prêt à faire décoller VOTRE carrière ?
Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre d’alternance intitulée « ALT 2025 - Apprenti(e) en ergonomie en milieu industriel (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes.
Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 3 ans.

Découvrez Airbus Atlantic et le site de Nantes en vidéo :
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Nantes
Tâches et responsabilités:
Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes au sein du département « Plant Production Support » en charge de supporter les activités transverses du Site de Nantes.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
de donner une vision globale et explicite du processus d’intégration des nouveaux opérateurs de production.
de décrire l’activité réelle des différents acteurs aux étapes clés du processus (accueil, formations internes, insertion en ligne de production, tutorat…) .
de caractériser les pratiques professionnelles des différents acteurs au regard des attendus formels et implicites de leurs “clients” et de leur propre vision du processus d’intégration.
d’établir un diagnostic global visant à identifier et évaluer les principaux facteurs influents sur la Qualité du processus d’intégration.
de valoriser les savoir-faire et les bonnes pratiques tout en soulignant les différents points de vue afin d’identifier les marges de manœuvre existantes et des leviers d’action.
de proposer et mettre en œuvre un plan d’action concret et pragmatique, tenant compte des initiatives déjà engagées sur le processus d'intégration..
d’apporter aux différents contributeurs un regard décalé sur leur activité permettant de valoriser et adapter leurs pratiques professionnelles.
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l’ergonomie, de la psychologie du travail ou du management des organisations pour une durée de 1 à 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Bases en ergonomie, analyse de l’activité et facteurs humains.
Capacité à établir un diagnostic et proposer des plans d’action.
Bonnes qualités d'observation, d’analyse et de synthèse.
Aisance relationnelle et communication claire.
Anglais : Avancé
Français : courant
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
2025 - Apprenti Ajusteur Monteur (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 29/04/2025

2025 - APPRENTI AJUSTEUR MONTEUR (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rochefort

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre d’apprentissage intitulée « ALT 2025 - Apprenti Ajusteur Monteur (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de ROCHEFORT.
Cet apprentissage consistera à ajuster, monter et contrôler les pièces de structure pour réaliser des sous-ensembles de l’aéronef en respectant les plans, les spécifications de la fiche d’instruction et les tolérances.
Il débute en septembre / octobre 2025 pour une durée de 1 ou 2 an (s) .
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Réaliser la préparation des composants à assembler, métalliques et composites.
Réaliser les opérations conformément aux plans et instructions de montage.
Assurer la traçabilité pour les composants série requis.
Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser les protections de surface (comme le mastic, l'alodine, etc.) .
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC Pro dans le domaine Aéronautique option structure pour un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Lecture et interprétation de plan
Adaptation à des types de montages variés (gros éléments du fuselage comme petits éléments destinés à la cabine)
Connaissance des procédures de traitement des surfaces et étanchéité
Réglage et assemblage des sous-ensembles composites ou de tôleries
Autonomie
Rigueur
Travail en équipe
Appétence pour le travail manuel
Compétences linguistiques :
Anglais : débutant (notions de vocabulaire technique lié au poste)
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’Alternant, c’est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Assemblage et intégration <JF-MA-AI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
2025 - Apprenti en Coordination de Production (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 27/04/2025

2025 - APPRENTI EN COORDINATION DE PRODUCTION (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nantes Area

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre d’alternance intitulée « ALT 2025 - Apprenti en Coordination de Production (All gender) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes.
Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 1 an
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo :
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Nantes
Tâches et responsabilités:
Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département
« Planification et coordination de Production des Center Wing Box et Keel Beam Wide Body (A330 + A350 + A400M) en charge de planifier la production court terme et coordonner la production des lignes de fabrication de l’unité
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
coordination de production dans un horizon court terme (2 semaines)
gestion des approvisionnements bords de ligne en collaboration avec les approvisionneurs et la logistique
travail en équipes multifonctionnelles et connaissances des différents métiers clés d’une ligne de fabrication aéronautique
présentation d’informations de façon synthétique et factuelle, pour permettre la prise de décision
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC + 3 dans le domaine de l'organisation et gestion de production pour une durée de 1 an
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Connaissance des interactions d'une chaîne d'approvisionnement (Supply Chain)
Gestion de l'organisation et flux de production
Gestion des outils digitaux (Supply Chain)
Ecoute, interagir en équipe multi-métier, force de propositions
Capacité de synthèse orale et écrite
Anglais : Intermédiaire
Français : Courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Production Planning & Scheduling <JF-MA-PP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Service Project Manager (F/H)

AIRBUS
Publiée le 26/04/2025

SERVICE PROJECT MANAGER (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Defence & Space recherche un Service Project Manager (f/h) pour rejoindre notre département Care Services dans l'entité Public Safety and Security (PSS) basé à Elancourt, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe les solutions de communication pour nos clients de services critiques (pompiers, police, métro…) . Vous serez impliqué(e) dans des activités de R&D et serez en charge des développements des services associés à nos solutions. Ces services comprennent les formations, les documentations techniques, les services de maintenance et divers services à valeur ajoutée qui améliorent l'attrait de nos produits.
Vous garantirez la transition entre la R&D et les équipes Opérations et travaillerez dans un environnement international.
Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre site :
https://criticalcommunications.airbus.com/fr/solutions-haut-débit

Vos challenges :
Etre responsable des livrables requis par le projet R&D
Gérer le budget, le planning et le reporting associés
Coordonner les responsables des WP relatifs aux services
Élaborer une politique de maintenance commune aux nouvelles solutions
Améliorer la fiabilité des nouveaux produits via les retours clients
Appliquer la stratégie d'obsolescence définie en coordination avec la Ligne de produits
Proposer des améliorations du processus de gestion de projet Services
Votre profil :
Première expérience réussie dans la gestion de projet
Appétences pour l'écosystème des télécommunications
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Connaissance en Safe
Respect des procédures
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Français et anglais courant
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Votre environnement de travail :

A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.

Parce que nous prenons soin de vous :

● Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant
#CI2025
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS DS SLC SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Compte Client et Gestion des Services <JF-CS-CA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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PROJECT MANAGER CABIN ENGINEERING FOR SINGLE-AISLE (F/H)

AIRBUS

Publiée le 26/04/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Hambourg, Allemagne

Missions

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In order to support the Cabin & Cargo Programme Management Engineering team working on Single Aisle, Airbus Operations is looking for a Project Manager Cabin Engineering for Single-Aisle (f/m)

You are a highly motivated graduate and want to get to know the work of a Project Manager (f/m) at Airbus? Then apply now! We look forward to you supporting us in our Engineering SA Programme Cabin & Cargo department designation as a Volunteer for International Experience.

You will form part of the Airbus Engineering Cabin & Cargo team & Programme department for 2 years, and have the opportunity to work with internal customers, exciting projects and liaising with different levels of Airbus management.

About us
Our team vision: We are the Cabin & Cargo Engineering Single-Aisle Programme, we lead the Engineering Customisation process & the related cabin interfaces, we ensure the right first time “New Dev meets Custo” embodiment.
Our team values: Trust, Respect, Fairness, Reliability, Creativity, Transparency, Good humour, Integrity & Excellence.

Your location
You will be working at the largest production site for civil aircraft situated in Hamburg. Its location on the southern banks of the river Elbe includes the option to commute by ferry. Experience the special flair of Hamburg in your spare time where vibrant cosmopolitan culture meets nautic legacy.

Your benefits
Work-life balance with a 35-hour week (flexitime) .
Mobile working after agreement with the department.
International environment with the opportunity to network globally.
Work with modern/diversified technologies.
At Airbus, we see you as a valuable team member and you are not hired to brew coffee, instead you are in close contact with the interfaces and are part of our weekly team meetings.
Opportunity to participate in the Generation Airbus Community to expand your own network.

Your tasks and responsibilities
Lead and deliver SA customization related projects to time, cost and quality
Identify, assess and mitigate risks & opportunities and define and steer mitigation actions accordingly
Support and track continuous cross-functional improvement projects and initiatives
Contribute to the modernisation and digitalisation of the fleet management and SA Customization business
Act as overall SA program related entry point to Cabin and Cargo Engineering to foster collaboration and manage internal customer requests
Actively participate in team life, sharing best practises, animate and contribute to team workshops while leading by example
Prepare and support SA Customization Airbus Operational Plan (AOP)

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Atlantic - Calculateur F&DT Structures Métalliques A320 Family (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 26/04/2025

ATLANTIC - CALCULATEUR F&DT STRUCTURES MÉTALLIQUES A320 FAMILY (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Pour le site de Colomiers, Airbus Atlantic recherche son futur Calculateur F&DT Structures Métalliques A320 Family (All Gender)
Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes qui est en charge de la définition, la certification et du support aux productions pour l'ensemble des structures fuselage et trappes du Single Aisle (famille A320) de responsabilité Airbus Atlantic.
Votre rôle dans cette organisation sera de réaliser la validation et la justification des modifications "mineures" d'un point de vue calcul. Ces modifications contribuent à simplifier l'assemblage des avions, augmenter les cadences de production, améliorer la sécurité des compagnons, solutionner des problématiques de supply chain…
Vous serez en interface avec les équipes Design en charge de développement de ces modifications, des équipes Manufacturing Engineering des sites de production, du département M&P…
Votre mission
Vos missions principales consisteront à :
Analyser les demandes de modification d'un point de vue calcul (fatigue et tolérance aux dommages) ;
Réaliser les dossiers de justification de modification ;
Suivre l'avancement de livrables calculs externalisés sur les aspects techniques, coûts et plannings ;
Assurer le support aux productions et le suivi des activités série.
Parlons de vous !
Vous disposez d'une première expérience en calcul de fatigue et tolérance aux dommages sur des structures aéronautiques.
Vous possédez de bonnes connaissances de la mécanique des structures (résistances des matériaux…) dans le domaine de la fatigue et de la tolérance aux dommages.
Vous avez des compétences en post-traitement de modèles éléments finis souhaitées.
Vous possédez des notions en calcul statique, SRM appréciées.
Vous vous considérez comme autonome et à l’aise dans les logiciels Pack Office, Isami, Hyperworks, Nastran. Vous avez également des notions de l’environnement Gsuite.
Vous êtes capable d'échanger en langue anglaise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vous aimez évoluer dans un environnement agile, êtes rigoureux, curieux, dynamique et appréciez l'autonomie.
Vous avez le cœur à travailler en équipe, avez le sens du relationnel et de la communication.
Parlons de nous !
Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité) .
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
Entretien avec le Manager Recruteur.
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité.
Entretien avec le/la Human Ressources Business Partner.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Analyse Structures & Syst. Dynamiques <JF-EN-EN>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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2025- Apprenti(e) Technicien méthode (F/H)

AIRBUS
Publiée le 26/04/2025

2025- APPRENTI(E) TECHNICIEN MÉTHODE (F/H)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Technicien méthode (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de AIRBUS HELICOPTERS sur son site de DUGNY (Centre d’excellence dynamique composite) .
Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département « Support Production » en charge de supporter nos équipes de production en mettant en place des actions d’améliorations.
Cet apprentissage permettra d'apprendre le métier de préparateur support production en mettant en place un plan d’amélioration des coûts et qualités de nos pales H135 & H145, en lien avec les équipes ingénierie, qualité, outillage et production. Cela inclura les dimensions produit, process et contrôle.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ou 3 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Elaboration de gamme et process de fabrication
Rédaction de documentation technique
Actions d’amélioration de la qualité et des couts de nos produits
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +2/3 dans le domaine de l’industrie pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Méthode de fabrication mécanique/composite
Aptitude d’analyse et de synthèse
Rigueur
Curiosité
Travail en équipe

Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Responsable Environnement & Qualité (H/F)

AIRBUS
Publiée le 26/04/2025

RESPONSABLE ENVIRONNEMENT & QUALITÉ (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Nous recherchons notre futur(e) Responsable Environnement & Qualité au sein des équipes Quality, EHS & CSR de Sabrina.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Le Responsable Environnement & Qualité assure le respect des exigences environnementales et qualité, et soutient les équipes d'Airbus Protect dans l'atteinte de leurs objectifs. Il/Elle garantit la conformité réglementaire et améliore les performances environnementales et qualité de l'entreprise.
Ses missions principales sont les suivantes :
Environnement :
Piloter et améliorer le Système de Management Environnemental (ISO 14001: 2015) .

Identifier les impacts environnementaux des services, produits et activités tout au long du cycle de vie, et gérer les risques et opportunités.

Déployer et promouvoir la Politique Environnementale, et sensibiliser les équipes aux enjeux environnementaux.

Accompagner les équipes pour garantir la conformité environnementale dans les projets et les opérations.

Participer aux audits internes et externes et soutenir les équipes dans leur préparation.
Qualité :
Résoudre les problèmes qualité complexes et accompagner les projets d'amélioration continue.

Fournir un support aux équipes dans l'application des processus (BMS) pour améliorer l'efficacité et la qualité du travail.

Garantir que les produits et services respectent les exigences internes, légales et clients (normes, réglementation, satisfaction) .

Suivre les indicateurs de performance des projets (qualité, délais, satisfaction) et soutenir la gestion proactive des risques et opportunités.

Maintenir et soutenir les certifications qualité de l'entreprise (ISO 9001, audits clients) .
Etes-vous notre futur talent ?
BAC +5 école d’ingénieur ou équivalent
6 ans minimum d’expérience en Qualité
+3 ans d'expérience sur les aspects Environnement
Connaissances éprouvées en :
ISO 9001, ISO 14001,
Pilotage de projets complexes,
Résolution de problèmes dans des domaines techniques/complexes,
Expérience des outils Lean/Six Sigma et de leur déploiement,
Obtention d’adhésion dans un contexte d’intérêts différents/divergents
As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in English is mandatory.
Pour compléter son équipe, Sabrina pourra compter sur vos qualités :
Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles
Rigueur et organisation
Esprit d'équipe
Approche positive et collaborative / aisance relationnelle
Autonomie
Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues
Airbus Protect c’est…

Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
#JobAPFR
#6to10YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Assurance qualité <JF-QU-QA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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ALT2025 - Apprenti(e) en Réalité mixte ou augmentée (H/F)

AIRBUS
Publiée le 26/04/2025

ALT2025 - APPRENTI(E) EN RÉALITÉ MIXTE OU AUGMENTÉE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Réalité mixte ou augmentée (h/f) » vient de s'ouvrir au sein du département Méthodes, Outils & Digitalisation basé à Marignane, France.
Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes au sein du département en charge de l’industrialisation des activités de réalité mixte et augmentée dans nos ateliers.
Cet apprentissage consistera à:
Découvrir et comprendre les enjeux et l'écosystème dans lequel sont intégrés les outils de réalité mixte (Définition, Préparation, Exécution, Reporting)
Accompagner et valoriser le déploiement des solutions.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 3 ans.
Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Comprendre les besoins métiers et identifier les opportunités d’amélioration
Préparer les donnés afin de réaliser des démonstrations d'applicabilité de la solution
Accompagner et former des utilisateurs dans la découverte des outils de réalité mixte ou augmentée.
Participer au développement de la solution au travers de contributions en méthodes AGILE
Avoir l’opportunité de tester de nouveaux matériels et solutions telles que Android XR et d’en évaluer la pertinence en milieu opérationnel.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine industriel pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Connaissance des process Manufacturing Engineering en continuité numérique et des outils associés (CATIA V5, DELMIA V5, VPM, 3DX)
Connaissance des méthodes Agile / Scrum
Travailler en collaboration dans un environnement pluridisciplinaire et international (Allemagne / Espagne)
Intérêt pour les technologies numériques
Rigoureux, autonome et curieux
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé / négociation / courant
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Thèse CIFRE - Identification Fréquentielle pour la Physique du Vol (H/F)

AIRBUS
Publiée le 25/04/2025

THÈSE CIFRE - IDENTIFICATION FRÉQUENTIELLE POUR LA PHYSIQUE DU VOL (H/F)

AIRBUS
Contrat

Thèse

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
L’identification des avions Airbus consiste à corriger (on dit aussi “recaler”) les modèles de simulation prévisionnels, issus de prédictions avant vol, en s’appuyant sur des résultats d’essais spécifiques réalisés lors des vols d’essais d’un nouvel avion.

Le domaine Flight Dynamics & Performance assure en particulier le recalage du modèle aérodynamique de l’avion, et produit le modèle de référence pour les domaines chargés d’étudier les qualités de vol et de mettre au point les lois de pilotage de l’avion.
Les essais en vol pour l’identification reposent aujourd’hui sur une approche temporelle. Ils consistent à injecter des signaux temporels courts (typiquement, des entrées multi-créneaux de quelques secondes) sur les gouvernes de l’avion, et à recueillir la réponse libre de l’avion en réponse à ces entrées. Les essais sont réalisés les uns après les autres, sur les axes de tangage, de lacet et de roulis (entrées sur les gouvernes de profondeur, de direction, et sur les ailerons) .
L’objectif de cette thèse est d’établir la pertinence d’une approche d’identification fréquentielle à l’aide d’entrées simultanées multi-axes/multi-gouvernes pour les avions Airbus, en complément et remplacement partiel de l’approche classique, qui est temporelle et mono-gouverne.
Les signaux actuels (multi-créneaux) y sont remplacés par des combinaisons orthogonales de signaux sinusoïdaux, appliquées de manière continue (plus de séparation entre entrée et réponse libre) et simultanément sur les trois axes de tangage, lacet et roulis (plus d’essais axe par axe) .
Le gain attendu est double : d’une part, les résultats d’essais sont plus riches en information (aspect fréquentiel, sollicitation continue) , d’autre part les essais sont plus rapides (les essais en tangage, lacet et roulis sont réalisés simultanément en une seule manœuvre) .
La thèse s’articule autour de quatre objectifs principaux :
1. Le premier objectif est de s’approprier les résultats disponibles. L’approche fréquentielle multi-axes n’a été testée que sur des drones ou des avions de petite taille, jamais sur des avions de transport. En s’appuyant sur la bibliographie existante, le ou la candidat(e) devra établir l’adéquation de l’identification fréquentielle multi-axes à un avion de transport.
2. Le deuxième objectif est l’optimisation du protocole d’excitation pour l’exploration systématique de l’identification fréquentielle multi-axes.
Le ou la candidat(e) pourra aborder les points suivants (Liste non limitative) :
Prise en compte des contraintes de réalisation (logiciel embarqué, sécurité du vol) .
Compromis généraux sur les réglages (durée d’excitation, choix des fréquences…) .
… (Liste complète non détaillée ici)
3. Le troisième objectif est la validation et l’analyse de robustesse du modèle identifié à partir des signaux optimisés.
4. Le quatrième objectif est d’évaluer l’adéquation de la méthode à l’identification en ligne (temps réel) , dans la perspective de mise au point de lois de commande auto-adaptatives.
Organisation des travaux:
Les étapes proposées pour ce travail de thèse sont les suivantes:
Étude bibliographique, formation au protocole d’identification actuel, prise en main de la plateforme de simulation et des outils d’identification courants, premiers réglages et simulations.
Démonstration de l’identification fréquentielle multi-axe pour un avion de transport Airbus, avec justification expérimentale à partir de simulations exhaustives (plan de test à définir) .
Exploration systématique de la méthode, mise au point d’une doctrine d’utilisation.
Établissement des garanties théoriques de bon fonctionnement, quantification de l’effet des erreurs du modèle prévisionnel initial sur les résultats finaux.
Évaluation de l’adaptation de la méthode à l’identification en temps réel pour la mise au point de lois de commande auto-adaptatives.
La rédaction du mémoire de thèse se fera si possible au fil des développements. En complément, une activité de dissémination académique sera réalisée tout au long de la thèse, en fonction des opportunités.
Cette thèse se déroulera en partenariat avec le département Traitement de l’Information et Système de l’ONERA. D’une durée de 36 mois, elle commencera idéalement en Octobre 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .
Compétences & Prérequis :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (Master 2) dans le domaine de l’Automatique, ou une autre discipline apparentée.
Vous possédez les compétences suivantes :
Automatique et/ou identification des systèmes
Traitement du signal
Connaissances appréciées en mécanique du vol avion, qualités de vol, aérodynamique
Autonomie personnelle, bonnes aptitudes en communication
Programmation en Python et/ou Matlab
Compétences linguistiques :
Français courant
Anglais avancé
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDDClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Mécanique du vol & Spatiale <JF-EN-EE>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Digital Domain Architect (H/F)

AIRBUS
Publiée le 25/04/2025

DIGITAL DOMAIN ARCHITECT (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Rejoignez les équipes de consultants en Transformation Digitale d’Airbus Protect en tant que Domain Architect Consultant(H/F) et jouez un rôle clé dans la définition de la stratégie IT d’Airbus et la transformation digitale de nos programmes et services clients !
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Définir la vision et la feuille de route architecture cohérente pour le système d'information du domaine dont sa mission principale est de fournir des solutions informatiques innovantes et efficaces pour soutenir la transformation digitale et les opérations des fonctions métiers suivantes:
Programmes Airbus
Services Clients
Fonctions Commerciales et Internationales
Traduire les objectifs stratégiques Business et Digitaux en un masterplan IT pertinent.
Analyser les processus métiers, comprendre leurs enjeux et assurer la cohérence globale des solutions.
Concevoir et valider les architectures fonctionnelles et techniques pour les projets clés du domaine (ex : Plateforme Industrielle Material Management, Export Control…) .
Animer et contribuer activement à l'instance de Design Authority du domaine pour garantir l'alignement architectural.
Assurer une veille sur les tendances technologiques (Cloud, ERP, PLM, DB, IAM…) et évaluer leur pertinence pour le domaine.
Représenter le domaine dans les instances globales d'architecture (EA) et de gouvernance IT.
Promouvoir les standards et la stratégie IT auprès des architectes solutions et challenger les propositions.
Etes-vous notre futur talent ?
Formation Bac+5 (grandes écoles ou universités) ou équivalent en Informatique / Technologies de l'Information.
Expérience minimum de 6-10 ans notamment en architecture SI (fonctionnelle et technique) dans le domaine de l'aéronautique.
Solides connaissances en :
Architecture des Systèmes d'Information (fonctionnelle et technique) .
Processus métiers, en particulier logistiques (Order to Cash, Procure to Pay, Transport, Douanes, WMS) et idéalement Service Client.
Technologies IT et plateformes majeures (ERP/SAP, PLM/3DX, Cloud/AWS, Bases de données, IAM…) .
Softs skills recherchées
Capacité de synthèse et compétences rédactionnelles
Leadership
Rigueur et organisation
Projection et prise de décision
Approche positive et collaborative / aisance relationnelle
As an international company, we work in a multicultural environment: a negotiation level is mandatory.
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
#SupportFunctionAP
#JobAPFR
#6to10YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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CONTRACTS OPERATIONS SUPPORT (H/F)

AIRBUS

Publiée le 25/04/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Singapour, Singapour

Missions

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About Airbus Singapore:

Airbus has a strong and growing presence in Asia Pacific, a key market for commercial aircraft, helicopters, and other aerospace solutions. Airbus Singapore plays a key role in developing such a market (business development, contracts, marketing, customer support, and industrial cooperation) . Working for Airbus in Singapore offers an exciting opportunity to be at the heart of this dynamic market and contribute to the success of a global leader in aerospace.

Your Role:

As a Contract Operations Support, you will play a role in supporting our commercial activities in Asia Pacific. You will contribute to aircraft commercial campaigns, management of contractual processes, services debt management, and supporting aircraft deliveries. This position offers a unique opportunity to gain hands-on experience in the aerospace industry within a global organization and contribute directly to our success in a key market. Excellent English communication skills are essential for this role.

Key Responsibilities:

Campaign & Contract Preparation:

Support the preparation of comprehensive documentation for new commercial campaigns and contract amendments, including historical data and pricing summaries.

Ensure timely and high-quality Business Control Summaries (BCS) that align with negotiation outcomes and input from Commercial and Commercial Operations teams.

Guarantee adherence to all relevant Airbus processes throughout the preparation and drafting of contractual documents.

Provide support to commercial colleagues on process requirements and best practices.

Negotiation Support:

Participate in campaigns, supporting the coordination and internal alignment across relevant departments.

Support negotiators in analysing elements of the transactions.

Participate in internal alignment meetings as required, contributing to successful outcomes.

Export Control & Compliance (E&C) :

Closely monitor any credit arrangements requiring specific E&C review, with a focus on minimizing cash credits to buyers.

Ensure all Know Your Customer (KYC) checks are completed before the signing of any transaction.

Services Debt Management

Support the services debt management team in analysing the current overdues.

Support the team to collect such overdue debts from APAC customers.

Miscellaneous Responsibilities:

Provide assistance to the Ho Contracts on special projects, which may include IT initiatives, commercial strategies, team development, presentations, drafting documents, and conducting research.

Contribute to the collection and maintenance of intelligence data on key competitors (Comac, Embraer and Boeing) within the Asia-Pacific market.

Actively contribute to fostering a positive and supportive team environment, promoting individual and team well-being, including by helping organising team events

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Support client pour système ATC militaire – Expérimenté en radars et systèmes associés (H/F)

AIRBUS
Publiée le 25/04/2025

SUPPORT CLIENT POUR SYSTÈME ATC MILITAIRE – EXPÉRIMENTÉ EN RADARS ET SYSTÈMES ASSOCIÉS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Missions
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Description de l'emploi :
Description de l’emploi
Un poste de Support Client pour Systèmes ATC Militaires (h/f) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Defence and Space.
Ce poste est rattaché à Airbus DS Elancourt, mais s’effectue en détachement permanent sur le site Airbus Defence and Space de Mont-de-Marsan.
Vous rejoindrez le département Ingénierie « Air Operations & Logistics Superiority ».
Au profit de la Business Line « Air Dominance Operations & Simulation », vous serez chargé de mener des activités de Support Client dans le domaine des systèmes ATC militaires, plus particulièrement dans l’environnement CLA (Contrôle Local d’Aérodrome) . Le programme CLA, c’est 14 sites opérationnels en France sur les bases aériennes de l’Armée de l’Air et de l’Espace et 2 sites sur des bases de l’Aéronavale. Dans le cadre de ce programme, Airbus Defence and Space apporte aux contrôleurs aériens les outils nécessaires pour réaliser le contrôle d’approche et l’atterrissage des aéronefs.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Sous la responsabilité du chef de projet, vous mènerez les activités suivantes :
Soutien technique de premier niveau auprès des utilisateurs et du centre de compétence étatique :
Analyse des Faits Techniques remontés par le Client,
Analyse des éléments techniques pertinents (logs, données) sur l’environnement de production,
Coordination avec les différents acteurs, étatiques et industriels,
Remontée des cas à l’équipe de production à Elancourt,
Participation à l’application de la solution au problème rencontré,
Rédaction de procédures de soutien pour le traitement des cas fréquemment rencontrés.
Participation aux activités de MCS (Maintien en Condition de Sécurité) ,
Participation au recueil de besoins d’évolution du produit,
Participation à la stratégie et à la roadmap produit,
Participation à des salons et démonstrations,
Participation à la validation du produit,
Installation des mises à jour du système sur site client.
Des déplacements professionnels sont à prévoir, notamment vers le site industriel d’Elancourt et vers d’autres bases aériennes. De ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence (principalement en France Métropole) .
Compétences requises
Vous avez la formation, les expériences et les compétences suivantes :
Parcours professionnel :
Expérience conséquente du domaine métier de l’ATC Militaire et plus particulièrement en radar et les systèmes associés (réseau de transport) ,
Connaissances fonctionnelles et techniques des systèmes utilisés dans le domaine ATC militaire.
Compétences techniques :
Connaissance du domaine logiciel : capacité à s’approprier le fonctionnement d’un logiciel, et son comportement dans les cas standards et les cas aux limites
Connaissance technique du système de base : capacité à rechercher des fichiers, des logs, dans un système de fichier distant ; capacité à lancer des commandes Linux de base, et exécuter des scripts simples.
Autres compétences et Savoir-être :
Autonomie et prise d'initiative,
Goût pour le travail en équipe et bon relationnel (contact clients) ,
Aptitude à faire face à la complexité des systèmes,
Capacité d'analyse et esprit de synthèse,
Capacité rédactionnelle.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E10
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie, Support Tech & Service client <JF-CS-PS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
ATR - Acheteur Cabin (H/F)

AIRBUS
Publiée le 25/04/2025

ATR - ACHETEUR CABIN (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.
From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
Our leadership profile:
People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!
We are looking for a AEROSTRUCTURE Buyer to come onboard in our Operation & Procurement Directorate in Serge’s team : a team of 5 collaborators!
Your Mission
Within the procurement department, you will join an engaged team composed by 4 international members, mission of the job holder is to negotiate and manage Cabin interiors contracts on various work packages (Seats, Cabin inserts, monuments & Galleys..)
As Cabin interiors buyer, you will
Manage long-term relationship with Suppliers for the complete product lifecycle (development serial and support activities)
-- Manage sourcing, negotiate contracts and manage contractual follow-up and execution
Supply and Purchasing administration: ordering for NRC, suppliers’ performance follow up, SAP system update. Annual prices negotiation
You will also lead a Multi-Functional Team (MFT) which is an important part of the mission, and leading also cost reduction projects.
Be actor for cost improvement and identify savings
Improve operational performance of suppliers (OTD/ OTQ) in close cooperation with our supplier officer.
Manage supply chain risks and opportunities with your partners
Depending on your level of autonomy, you can also contribute to develop new innovative solution for our customers based on disruptive bricks and/ or involve on our constant improvement of our process and way of working.
Furthermore, your responsibilities include the following:
Manage internal relationship with stakeholders involved in the Cabin MFT: Program, Design Office, FAL Operation, Supply chain , Support & Services, Quality,
Be actor for cost improvement and identify savings
Improve operational performance of suppliers (OTD/ OTQ) in close cooperation with our supplier officer.
About you
Degree in Engineering and/or business Chool
Cabins interiors knowledge and suppliers
Proven experience in procurement ( more than 5 years)
Project management skills including experience of managing successfully stakeholders and business analytical skills (business case, financial, KPIs)
Proven skills in communication, customer focused and solution oriented
Excellent skills in Teamwork and transparency with ability to motive teams and manage conflicts
Open minded, willingness to learn
Fluent in English and French
… but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
Our Recruitment Process
Serge will contact you
Innovative and digital assessment
To get to know you better: interview with Serge’s then with a Talent Acquisition Partner
What we offer
Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)
Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)
Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)
Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs for soft and hard skills
CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)
Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
A propos d'ATR
ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !
Notre Leadership Profile :
Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !
Nous recherchons un Acheteur Cabine pour rejoindre notre Direction OPERATION au sein de l'équipe de Serge : une équipe de 5 collaborateurs !
Votre mission
Au sein du service Achats, vous rejoindrez une équipe engagée composée de 4 personnes internationales. Votre mission sera de négocier et de gérer les contrats d'aménagement intérieur de cabine pour différents lots de travaux (sièges, monuments et galleys) .
En tant qu'acheteur(euse) d'intérieurs de cabine, vous serez amené(e) à :
Gérer les relations à long terme avec les fournisseurs tout au long du cycle de vie du produit (développement, production et activités de support)
Gérer le sourcing, négocier les contrats, en assurer le suivi et l'exécution
Gérer l'approvisionnement et les achats : commandes pour le NRC, suivi des performances des fournisseurs, mise à jour du système SAP et négociation annuelle des prix
Animer une équipe multifonctionnelle (MFT) , élément essentiel de la mission, et mener des projets de réduction des coûts.
Agir comme acteur de l'amélioration des coûts et identifier les économies
Améliorer la performance opérationnelle des fournisseurs (OTD/OTQ) en étroite collaboration avec notre responsable fournisseurs
Gérer les risques et les opportunités liés à la chaîne d'approvisionnement avec vos partenaires
Selon votre niveau d'autonomie, vous pourrez également contribuer au développement de solutions innovantes pour nos clients, basées sur des solutions disruptives, et/ou contribuer à l'amélioration constante de nos processus et méthodes de travail.
De plus, vos responsabilités incluent les suivantes :
Gérer les relations internes avec les parties prenantes impliquées dans le MFT Cabine : Programme, Bureau d'études, Opérations FAL, Supply Chain, Support et Services, Qualité.
Participer à l'amélioration des coûts et identifier les économies.
Améliorer la performance opérationnelle des fournisseurs (OTD/OTQ) en étroite collaboration avec notre responsable fournisseurs.
A propos de vous
Diplôme d'ingénieur et/ou d'école de commerce
Connaissances en aménagement intérieur de cabines et en fournisseurs
Expérience avérée en approvisionnement (plus de 5 ans)
Compétences en gestion de projet, notamment en gestion efficace des parties prenantes et en analyse commerciale (analyse de rentabilisation, analyse financière, indicateurs clés de performance)
Compétences avérées en communication, orientée client et orientée solutions
Excellentes compétences en travail d'équipe et en transparence, avec une capacité à motiver les équipes et à gérer les conflits
Ouverture d'esprit, volonté d'apprendre
Maîtrise de l'anglais et du français
… mais surtout, vous êtes prêt à nous rejoindre pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits et le meilleur support possible à nos clients !
Notre processus de recrutement
- Vous serez contacté(e) par Serge
- Évaluation innovante et numérique
- Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Serge et ensuite avec Mehdi RH Recruiter
Ce que nous vous offrons
Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale…)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux…)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance…)
Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances…)
Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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SAFETY CULTURE AND TRAINING SUPPORT (H/F)

AIRBUS

Publiée le 25/04/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Madrid, Espagne

Missions

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A position "Safety Culture & Training Support” is now open in the Performance & Improvement team of Airbus Operations Illescas, Spain.

Mission & Responsibilities

The candidate, an integral part of the Performance & Improvement team, will collaborate with the Competence Manager and the Executive assistant of the Head of the plant in giving:

Support on all related activities to keep a safe place, such: safety routine content, focus on monthly KPIs, monthly reports, developing safety training material activities and

Support to all related activities to the training center, newcomers training plan definition and implementation assurance.

Main Activities:

Safety culture change support:

Support in updating training material for safety culture change

Collect all raw data need for KPI estimation such: FR1, FR3, near miss, safety observations, time to get a fix (TTGF) , days without accident

Support to prepare the final safety reports with the results obtained during the month

Support for safety days, sounding boards and puntual events such as Kaizen or Gembas

Support to prepare communication campaigns and visual management of safety

Support to collect raw data for improving project related to safety

Training center support:

Ensure functionality and maintenance of Training Center practical areas tools means and facilities

Support for supply and stock maintenance of tools, auxiliary materials, consumables, test parts, components and specific auxiliary documentation for training courses sessions to be deployed on Training Center, mainly for practical areas

Support for maintenance of 5S standards, SQCDP & Safety panels, informative material, zone marking, that are required in Training Center

Support for usage compliance checking of facilities, means and materials according to Training Center good practices rules

Support for newcomers training coordination and put in place

Airbus Worldwide

Every year, thousands of individuals around the world join Airbus and begin a career in aircraft design, maintenance, logistics and customer services. By joining us, you'll be part of something bigger than yourself—a global team dedicated to shaping the future of aerospace. Airbus is a leading aerospace designer and manufacturer with over 35 years of experience in the industry, serving a broad range of customers worldwide from more than 30 worldwide locations.

At Airbus, we're industry leaders, pioneers and designers of next-generation technologies that are shaping the future of air travel. We push boundaries.

We champion science. And we'd like you to help us create a safer, better-connected world.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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Architecte Industriel Fuselage (H/F)

AIRBUS
Publiée le 25/04/2025

ARCHITECTE INDUSTRIEL FUSELAGE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Protect continue de développer son partenariat avec le Manufacturing Engineering d’Airbus Commercial, en particulier dans la préparation du groupe aux programmes et aux challenges du futur.
Notre équipe APUIE1 - Industrial Innovation est présente en soutien de nos partenaires sur des projets d’industrialisation de l’Electrical Center mais également sur des sujets de R&T dans les technologies d’assemblage et de systèmes électriques.
Une nouvelle opportunité d’Architecte Industriel sur le fuselage basée à Toulouse et en lien avec Montoir de Bretagne vient de s’ouvrir.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Un 'Système Industriel' fait référence à tous les éléments industriels importants qui ont besoin d’être définis dans le cadre d’un nouveau programme: la répartition de la structure industrielle) et ses interfaces, la description des flux de fabrication et d’assemblage, les processus industriels, la sélection de technologies, le transport et la manutention, les machines principales, les bâtis et outils pour les chaînes d’assemblage, le line design, les principaux ensembles et les pièces élémentaires critiques, les performance industrielles.
Dans votre rôle d’Architecte Industriel, en prenant en compte les objectifs et exigences du Programme vous devrez :
Garantir la considération des aspects industriels dans la définition de l’Avion
Gérer le design du Système Industriel en synchronisation avec le design Avion
Améliorer la maturité du Système Industriel durant les débuts du développement.
Participer à la production du plan industriel de V&V et des exigences Industrielles de haut niveau.
Etes-vous notre futur talent ?
Formation issues d'écoles d'ingénieurs ou d'universités
Minimum 5ans d'expérience dans le Manufacturing Engineering dans l’Aéronautique
Expérience en Architecture Industrielle
Expérience dans des développements de projets ou programmes
Connaissances dans l’assemblage, l’installation et l’industrialisation
Connaissances en gestion de projets industriels.
Softs skills recherchées
Leadership
Stakeholder management
Autonomie, organisation, adaptabilité
Etre force de proposition, proactivité
Pragmatisme / Curiosité
Orientation satisfaction client
Langues:
Français : négociation
Anglais : négociation
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Spares & Rotable Engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 25/04/2025

SPARES & ROTABLE ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
Intégré(e) dans l’équipe de Sébastien, vous travaillerez sur les activités de Supply Chain, vous serez en charge d’assurer un écoulement optimal des pièces réparées afin d’assurer une restitution cadencée des pièces se trouvant dans le réseau de réparateurs pour garantir une couverture de stock maximale pour les clients et maximiser le niveau de service du MRO.
« La bonne pièce au bon endroit, au bon moment avec le plus haut niveau de Qualité »
Vos responsabilités:
Assurer un suivi quotidien des performances de la Supply Chain (réception, plateforme logistique, ateliers, transport interne, expédition client) afin de garantir un volume de livraison journalier/hebdomadaire/mensuel permettant de tenir les objectifs de performances (Volume et âge de l'en cours , nombre de livraison par type d'appareil) et ainsi assurer la disponibilité des pièces dans les différents stocks disponibles.
S’assurer de la cohérence entre les niveaux de stock attendus et les stocks réels (surveillance des stocks mini et de sécurités)
Conduire des routines d'animation visant à coordonner les divers acteurs du flux de réparation ( Plateforme logistique, Transport , Front office, Reparation, Bureau d'études, Export control etc..) et mettre en place les alertes/reporting associés
Cadencer la résolution des divers blocages - litiges- et s'assurer de la bonne prise en charge des commandes de réparation non bloquées
Participation à la définition de la stratégie de déploiement du stock, notamment en exprimant de nouveaux besoins de pièces, ou de localisation des stocks.
Etes-vous notre futur talent ?
Formation grandes écoles ou universités
Idéalement une spécialisation en Supply Chain.
3 ans d’expérience minimum
Solides connaissances:
Supply Chain
SAP
Gestion de Projets
Pour compléter son équipe, Sébastien pourra compter sur vos qualités :
Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles
Orientation client
Rigueur et organisation
Proactivité
Autonomie
As an international company, we work in a multicultural environment: a(n) “intermediate / advanced / negotiation” level is mandatory.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
#JobAPFR
#BUSafetyAP
#2to5YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Support & services matériels <JF-CS-MS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Responsable des laboratoires de pièces composites et du centre d'essais (H/F)

AIRBUS
Publiée le 24/04/2025

RESPONSABLE DES LABORATOIRES DE PIÈCES COMPOSITES ET DU CENTRE D'ESSAIS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Helicopters recherche un(e) Responsable des laboratoires de pièces composites et du centre d'essais (h/f) pour rejoindre notre entreprise basée à Le Bourget, France.
Au sein du département Analyse des systèmes rotor d'Airbus Helicopters (55 personnes) , un poste de responsable des essais au sol et des ressources d'essais situé sur le site de Paris Le Bourget est à pourvoir.
Le rôle de ce responsable d'essais sera de gérer une équipe de cinq personnes dédiés au maintien des ressources d'essais et à la réalisation des essais demandés pour le support de la production de pièces composites de série et la certification/développement de nouvelles pièces composites (pales, hub, fenestron…) de l'ensemble de la flotte Airbus Helicopters.
Cette activité représente une charge de travail de 12000 heures d'essais et la gestion de 11 bancs d'essais de fatigue et le suivi de 3 tourbillons de rotor principal de production.
Vous travaillerez directement sur les parties critiques des rotors dans un environnement de haute technologie, tout au long du cycle de vie des produits.
Ce poste est ouvert uniquement dans le cadre d'un contrat local et nécessitera une habilitation de sécurité ou l'obtention d'une telle habilitation par les autorités compétentes.
Votre environnement de travail :
Au cœur de l'industrie aéronautique en Ile-de-France, la ville du Bourget est située à 7 km au nord de Paris. La ville est mondialement connue pour son aéroport, premier aéroport d'affaires d'Europe qui accueille tous les 2 ans le Salon du Bourget.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation

Tâches et responsabilités

Vos principales tâches & responsabilités comprendront :
La gestion opérationnelle (coordination et animation) d'une équipe dédiée aux activités de tests.
La performance et la réalisation (OTM/OTC/OTQ) de toutes les activités dans le périmètre du laboratoire et du centre d'essais : Essais structurels, Essais mécaniques, Laboratoires intégrés, sur l'ensemble des programmes Airbus Helicopters et R&T.
La gestion de projet de bout en bout des investigations de laboratoire, des analyses de défaillance et des tests en définissant les priorités, en équilibrant la charge de travail et en assurant la coordination et la synchronisation des activités.
Fournir des résultats validés et une expertise sur le comportement mécanique des composants dynamiques composites des hélicoptères.
Assurer le transfert des travaux de Donauworth à Paris Le Bourget pour l'étendue des capacités d'essai des pièces dynamiques composites.
Assurer les capacités de laboratoire et d'essai (installations, bancs d'essai, mannequins, pièces d'introduction de charge, crics…) et les systèmes de contrôle associés :
Suivi des activités de sous-traitance dans la conception des outils d'essai
Maintenance du parc d'équipements de test (avec logistique) , budget annuel, ressources informatiques associées et gestion des CAPEX (investissements dans de nouveaux bancs)
Activités sur le tourbillon de production du rotor principal : conception, dimensionnement, maintenance et lancement en fabrication des outils d'interface pour le réglage des pales.
Assurer les capacités de mesure (Jauges de contraintes, Cellules de charge, Stéréo Corrélation, Caméra acoustique, Photo Elasticité, Laser trackers, Système Traxx (mesure de tension dans les boulons) , etc…) .
Assurer l'équipement en jauges de contrainte et l'étalonnage des composants des essais de fatigue.
Fournir des pales de série ou prototype avec des équipements de jauge de contrainte utilisés lors des campagnes de vol pour mesurer les charges.
Votre profil :
Vous aurez les compétences et l'expérience suivantes :

Formation de niveau bac+5 (ou équivalent) en ingénierie mécanique.
Au moins 2 ans d'expérience en essais mécaniques.
Compétences mécaniques, RDM, matériaux composites et métalliques.
Validation des mesures d'essai
Conception et construction de moyens d'essai
Exploitation et maintenance des moyens d'essai
Expérience des essais de fatigue/statique
Connaissance de la certification
Bonne gestion des relations et de l'équipe
Bon niveau d'anglais en lecture/parole/écriture.
Un niveau Négociation en français est obligatoire
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Analyse Structures & Syst. Dynamiques <JF-EN-EN>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Designated Certification Specialist (DCS) for Flight Controls (H/F)

AIRBUS
Publiée le 24/04/2025

DESIGNATED CERTIFICATION SPECIALIST (DCS) FOR FLIGHT CONTROLS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Job Description:
Airbus Commercial is looking for a AutoFlight Designated Certification Specialist - “DCS” (m/f) for our Flight Controls domain business to join our AutoFlight Certification & Safety team based in Toulouse, France.
You will be part of a team working on AutoFlight (ATA27) Certification, Safety and Airworthiness, on all Airbus programs.
As part of the team, you will be involved in the certification and airworthiness of the AutoFlight system for a given Airbus Program.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!

How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Your challenges:
Certification
Certifying AutoFlight modifications, i.e. defining the Certification Plan and negotiating with the airworthiness authorities (AA) .
Coordinating various stakeholders, such as designers, test centers, pilots (due to AutoFlight specificities) for the issuance of the means of compliance (MOC)
Interfacing with the Airworthiness Authorities through the process
Airworthiness activities (aircraft in service)
In the context of the continuous airworthiness assessment of the in-service aircraft (Occurrences follow up) , lead, in close cooperation with the designers, the reporting and escalation of potential safety issues and contribute to the relevant preventive and/or corrective actions plans in due time
Lead the interface with the Airworthiness Authorities during Airworthiness Review Meetings (depending the ATA - ATA 22 or ATA 27)
Contribute in collaboration with the safety organization to the safety analysis of the system:
Functional Hazard Analysis (FHA) ,
System Safety Assessment (SSA) ,
Common Mode analysis (CMA) ,
Master Minimum Equipment List (MMEL) .
This position is the unique opportunity to build strong technical competencies on Flight Controls systems, in an innovative and challenging environment. In addition the role will bring strong opportunities to develop yourself.
This position will also bring good insight in various domains, such as Certification Technical Directorate and Programmes.
Your boarding pass:
At least 5 years experience in one of the following domains: system safety, system certification and qualification, flight controls or auto flight system development.
An experience in system architecture and integration, or engineering.
Excellent communication, coordination, and negotiation skills
Autonomy and ability to motivate diverse teams
Negotiation level in English and French
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Mission & Contrôle de Véhicule <JF-EN-EU>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur Assurance Qualité pour les suivi des fournisseurs design (F/H)

AIRBUS
Publiée le 24/04/2025

INGÉNIEUR ASSURANCE QUALITÉ POUR LES SUIVI DES FOURNISSEURS DESIGN (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters recherche un Ingénieur Assurance Qualité (h/f) , pour suivre les fournisseurs développant et fabriquant des produits qui seront assemblés dans nos différents hélicopteres, pour rejoindre notre entreprise basée à Marignane, en France.

Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=ndrf44kIVUI

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l'aéroport de Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui offrent une riche offre culturelle et touristique. À proximité des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Ce que nous prenons en charge :
Rémunération : Salaire attractif, accords de participation et d'intéressement, plan d'épargne salariale mis en place par Airbus et plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat.
Équilibre vie professionnelle / vie privée : Jours de congés supplémentaires pour les occasions spéciales, possibilité de mutation pendant les vacances, comité d'entreprise proposant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives, et autres services.
En tant qu'ingénieur assurance qualité fournisseurs, vous êtes responsable de la conformité et de la fiabilité des équipements développés par nos fournisseurs dès leur conception et de leur conformité aux normes de qualité, de sécurité et de fiabilité.

Quel type de mission effectuerez-vous ?

Votre rôle est de garantir le bon déroulement du développement des équipements pour le périmètre « Achat », c'est-à-dire le développement réalisé par nos fournisseurs, pour les programmes existants et futurs.

Vous y parviendrez en suivant les axes suivants :

1/ Garantir le respect des normes par le fournisseur
2/ Aider le fournisseur à résoudre ses problèmes
3/ Améliorer continuellement le processus pour une plus grande efficacité
4/ Assurer la mise en place d'une gestion des risques

Chez Airbus, nous vous accompagnons pour travailler, communiquer et collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons des modalités de travail flexibles pour stimuler l'innovation.

Vos défis :

Dans ce rôle, vous suivrez le développement des équipements qui s'intègrent dans les hélicoptères et systèmes civils et militaires avec les parties prenantes, en assurant la communication entre le fournisseur, différents départements d'Airbus Helicopters, ainsi qu'avec les autorités externes. Vous interagirez et collaborerez directement avec nos fournisseurs et avec les services internes tels que le bureau d'études, la qualité centrale, la production, les achats

Tâches principales :

Bien-être / Santé : Couverture complémentaire santé (invalidité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

Développement personnel : Excellentes opportunités de développement et perspectives d'évolution avec un accès illimité à plus de 10 000 formations en ligne pour développer votre employabilité, certifications, parcours d'expertise, programmes de développement accéléré et mobilité nationale et internationale.

La qualité est au cœur de notre entreprise et constitue le fondement d'une activité plus durable.

Le rôle de l'assurance qualité dès la phase de conception est essentiel à la réussite du développement de nos produits.
Préparation et participation aux revues de conception et garantie du respect des process
Garantir la qualité des livrables fournisseurs, tels que le plan d'assurance qualité
Collaborer et interagir avec divers services et organisations, notamment avec les équipes programmes, projets, Achats et Certification.

Votre profil :
Proposer et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue afin d'améliorer l'efficacité
Expérience professionnelle avérée en tant qu’ingénieur assurance qualité ou poste similaire, et expérience en suivi des fournisseurs.
Bonne gestion de projet et expérience en revues de conception.
Bonnes compétences en collaboration et en communication, aptitude à travailler en contexte international
Bonne connaissance des processus de développement système (modèle en V, analyse fonctionnelle) .
Connaissance du principe de gestion de configuration.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Assurance qualité <JF-QU-QA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
UpNext Internship 2025 - V&V TESTING OPS/FH (H/F)

AIRBUS
Publiée le 24/04/2025

UPNEXT INTERNSHIP 2025 - V&V TESTING OPS/FH (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
The Airbus UpNext Optimate demonstrator will pave the way to smart automation capabilities by integration of new innovative bricks including computer vision and data fusion. The goal is to help the pilots and facilitate the mission.

This internship is within Airbus UpNext, will start as soon as possible and will last for a period of 5 months.
The Airbus UpNext Optimate demonstrator team is looking for a fullstack web technology software engineer in order to develop advanced applications to improve aircraft operations on the ground and in flight.
Mission
Your main tasks and responsibilities will include:
Prepare a test campaign on integration simulator scheduled in September 2025 (involving pilots and external stakeholders ATC) leading to following upstream activities:
Define the integration steps to verify the progressive good functioning of the components of the systems to be tested : connectivity, data exchange, data management, display
Prepare test bench configuration to execute integration tests,
Perform integration tests
Open defects to track the corrections / evolutions
Takes part to the pre-evaluation tests on different platforms (simulation and integration simulator)
Document the test set-up (Set-up procedure in Confluence) when ready for formal tests
Participate to formal evaluation with test pilots / controllers and provide support
All these activities are jointly done with the Test responsible, the Software development team and the Design Team.
The preparation phase will be run from June to August 2025, the formal test will be done in September-October 2025.

Your boarding pass
What you bring:
Aeronautical engineer by graduate schools or universities
Good knowledge of aircraft systems
Innovative and start-up mindset, pragmatism
Adaptability, autonomy, accountability
Comfortable with connectivity, network configuration, hardware & software configuration
Teamwork
Curiosity, Rigour, Transparency

What you get:
A project experience from end to end in aircraft testing environment (simulator)
A fun and supportive working environment that not only fosters your development in many ways, but also rewards it with plenty of room to grow
A shared open space office with highly skilled multicultural teams

About us:
Founded in 2017, Airbus UpNext focuses on flying future technologies at speeds well beyond what seems feasible today. In doing so, it is actively shaping the future of the aerospace industry.
Designed as a talent incubator, Airbus UpNext is a place where you can act and think like a startup while building on the strong expertise of Airbus, a place where you are empowered to test & challenge new processes and ways of working.

Airbus UpNext’s demonstrators evaluate, mature and validate potential new products and services that encompass radical technological breakthroughs. It has three flagships locations in France, Germany and Spain, to rapidly develop and test future technologies in scaled applications.
Our mission is:
To identify the trends that could disrupt the future of the aerospace industry and evaluate them to demonstrate their potential as a viable product.
To accelerate traditional research cycles and prototype development to achieve proof of concept in a real environment and at a convincing scale and speed.
To develop real-world applications for emerging aerospace technologies, thereby driving their maturity and increasing their value.
To be THE reference for Technology Value Assessment

Our Values: #Keep it Simple #Be Audacious #Exploring Together
Our DNA: #Speed of Execution, #Caring for Each Other, #Open to the World
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus ExO Autonomy SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Tests <JF-EN-ET>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Private Cloud & Virtualization Manager (All Genders) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 24/04/2025

PRIVATE CLOUD & VIRTUALIZATION MANAGER (ALL GENDERS) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters is looking for a Private Cloud Product Manager (f/m) to join our Information Management Department based in Marignane, France.
As a Private Cloud Product Manager, you will be part of the Infrastructures & Digital Platforms team. You will be accountable end-to-end of the Hosting Private Cloud and virtualization infrastructures . You will be in charge of the development of the Service Catalog of our products and solutions.
Your Challenges:
Design the new solutions and features to meet the Business requirements
Implement IT operational processes and procedures to monitor the robustness, optimization, automation and security of the solutions
Steer the providers on transformation and Business projects and follow-up Run activities
Maintain life cycle of IT assets and ensure the completeness of their technical & functional information including their relations in the configuration management database (CMDB)
Provide guidance and support to internal teams regarding the proper usage of IT platform solutions
Propose continuous improvement
Your boarding pass:
You are service oriented, always seeking for quality and simplicity, framed by the processes and constraints
You are team spirit, sharing your knowledge but able to be autonomous even in complex situations. You are open minded and welcome feedback
You know the ITIL framework
You have troubleshooting skills allowing you to solve complex issues and provide effective solutions.
You have a good knowledge of
Nutanix, VMware, AWS, Dell & HPe Servers, SAN & vSAN.
Zabbix Monitoring, Dynatrace, Grafana
Ansible, OpenShift, SCCM, RedHat Satellite, ServiceNow
Windows & Linux operating systems, AWS.
Scripting languages: PowerShell, Python, PHP, javascript
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Concepteur de systèmes d'affichage Cockpit - HUD (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/04/2025

CONCEPTEUR DE SYSTÈMES D'AFFICHAGE COCKPIT - HUD (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Concepteur système d'affichage Cockpit - HUD (h/f) pour rejoindre son département Ingénierie Cockpit Système et Plateforme Avionique basé à Toulouse, France.
Vous intégrerez une équipe chargée de développer les systèmes d'affichage cockpit de nos avions les plus vendus. Vous préparerez l'avenir des affichages dans le cockpit, ouvrirez la voie à l'autonomie et à l'automatisation, présenterez les dernières technologies (affichage HUD, EVS, etc.) et serez en interface avec les autres équipes Systèmes A/C, l'équipe Opérations Cockpit, les Facteurs Humains, les Pilotes et les Ingénieurs d'Essais en Vol.
Au sein de l'équipe Affichages SA / LR / RnT & HUD, vous participerez au développement du système d'affichage. Vous serez responsable des spécifications et du développement complet, y compris des activités de vérification et de validation. Vous superviserez également les activités des fournisseurs ainsi que celles menées avec le centre d'essais en vol d'Airbus, en vue de la mise en œuvre et de la certification du système.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
Contribuer à la convergence des exigences fonctionnelles en amont
Fournir les spécifications techniques et les documents d'interface système en coordination avec les fonctions ou systèmes interfacés
Piloter le processus de développement (revues fournisseurs, tests (laboratoire et avion) , certification) et fournir les données et documents pertinents en collaboration avec les sous-traitants
Promouvoir des méthodes de travail agiles et innovantes pour une collaboration efficace avec les différentes parties prenantes internes clés, par exemple : experts, architectes système, spécialistes de la sécurité, certification, installation physique et câblage…
Soutenir l'analyse de sécurité

Votre carte d’embarquement :
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (ou équivalent) ,
Intérêt significatif pour le développement de systèmes de cockpit ou d'avionique
Bonnes connaissances en conception matérielle et logicielle, et en informatique
Capacités d'analyse et de synthèse
Esprit collaboratif, esprit d'équipe et bon sens de l'organisation, avec de bonnes notions de négociation et de gestion des parties prenantes
Une première expérience des nouveaux outils collaboratifs (Confluence, Jira, Google Workplace) et de la gestion de programme Agile (SAFE) serait un plus
Niveau négociation en anglais
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Mission & Contrôle de Véhicule <JF-EN-EU>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Embedded Software: Database engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/04/2025

EMBEDDED SOFTWARE: DATABASE ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Helicopters’ Software Products department is responsible for the development and integration of embedded software, implementing safety critical functionalities.
The department is involved in the development of in house solutions and is supporting the development of products developed by other internal entities or external suppliers, ensuring that the development processes follow the applicable guidelines (eg ED-12/DO-178) for civil certification.
In order to ensure this mission, we are looking for a database engineer, supporting in particular the management of system interfaces
Your working environment:
Major economic hub with Marseille-Provence Airport, Marignane is a dynamic city in the southeast of France. It is located near the cities of Aix-en-Provence and Marseille, which host a rich cultural and tourist offer. Close to the beaches of the Côte Bleue, it offers many options for water sports activities.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
You will join a team working transversely on all helicopters developing interfaces on new or exiting systems for development.
Responsibilities include, but are not limited to :
Design our system database arhcitecture to ease integrations on our fleet, ensuring it allows to demonstrate compliance with applicable regurlations
Organize the update, with system architects, of system interfaces to integrate new features in our products
Organize the backlog of activities performed by partners
Participate in the process improvement, in particular to facilitate continuous integration of embedded systems
Perform the update asscoated with some features in the database
Your profile:
The ideal candidate has the following experience and skills:
Educated to 5 years’ degree level (or equivalent) in computer science, electronics or related discipline.
ability to manage software developments/database
Strong experience on database management
Experience with python or other scripting languages
Experience with ED-12/DO-178, DO-330 or D0-220 certification process. Other industries standards (e.g.: IEC 61508, ISO 26262, ..) may also be interresting
Experience with configuration management processes and tools (e.g. svn, git, clearcase…)
Fluent in French and English
Soft skills : Analysis skills (being able to extract main data in system/equipment documents) , Capacity of abstraction, willingness to learn in order to be autonomous, Clear communication in a context of divergent/different opinions
You are also an curious team player willing to challenge the status quo, and to develop and push innovative solution.
Other experience in related domains will also be appreciated.
This includes:
Familiarity with model based development (e.g. Scade, Simulink)
Familiarity with continuous integration processes and tools (e.g: Jenkins)
Experience in simulation / modelisation
Experience working with agile methods (e.g. scrum)
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie Logicielle <JF-EN-EK>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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