Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage en support Investissements et Transformation(h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site d’ Astrolabe . Vous rejoindrez le département « TSMF » en charge de l’assemblage test et intégration et production des satellites France

Votre stage consistera à: supporter les activités de Transformation et d’Investissement
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier (cette période est indicative et pourra être ajustée) .

Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vos principales missions consisteront à :

• MISSION 1 : Supporter la performance de l’entité (reporting , gestion des indicateurs, évolution du suivi)
• MISSION 2 : Support aux projets d’Investissement / suivi des actions et de budget , préparation des critères et des dossiers
• MISSION 3 : Mener la communication de l’entité et événement associés (canaux de diffusion, mener les réunions dédiés, supports)
• MISSION 4 : Animation de la routine des KAIZEN du mois sur toute l’entité (initiatives d’amélioration continue, coaching en vue des présentation à toutes les usines Space Systems des porteurs de projet, coordination, déploiement…)

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Gestion de projet (budget , planning , suivi d’actions )
• D’appliquer les méthodes de l’amélioration continue
• Mener le développement d’un process et son adhésion ( change management, standardiser)

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Master 2 Management ou 5ème année d'école d'ingénieur en dans une filière technique ou généraliste ex : Ingénierie industrielle , Management etc.] ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

• Compétences techniques :

○ Base de gestion de projet

○ Appétence pour l’amélioration continue / Lean

• Soft Skills :

○ Proactif

○ Autonome

• Langues :

○ Anglais : Niveau Avancé/Négociation

○ Français : Niveau : Courant,

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.