Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière? Imaginez-vous au cœur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage en Ingénieur(e) Méthodes & Amélioration Continue - Remplacement des Équipements de Ponçage » vient de s'ouvrir au sein de Commercial Aircraft sur son site Pôle Peinture de Toulouse.

Vous rejoindrez le département Méthodes Peinture en charge de plusieurs fonctions: la qualification de nouveaux produits et procédés qui seront mis en œuvre sur avion, ainsi que le support aux activités de production sur avion.

Votre stage consistera à :

Piloter le projet de renouvellement et de standardisation des ponceuses utilisées pour la préparation de surface avant peinture aéronautique. En vous appuyant sur la méthodologie de gestion de projet DMAIC, vous conduirez le projet depuis la phase d'analyse du besoin jusqu'à la sélection et la préparation du déploiement de la solution.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .

Vos principales missions consisteront à :

Cadrage et Analyse de l'existant (Jalons G0 à G3 - LBIP+) :

• Établir l'état des lieux (As-Is Analysis) du parc d'équipements actuel et recueillir la « Voix des Clients/Opérateur » (Méthodes, Production, HSE, maintenance) .
• Identifier les dysfonctionnements et les opportunités d'amélioration sur le périmètre de ponçage.

Évaluation multi-critères des solutions (Jalons G4 à G5 - LBIP+) :

• Conformité Process & Qualité : Etablir le plan de test permettant d’évaluer les différentes ponceuses sélectionnées ainsi que la matrice de sélection.
• Exigence HSE / Ergonomie : Intégrer les facteurs ergonomiques et de sécurité du travailleur (poids du matériel, niveaux de vibration, capture/aspiration des poussières) .
• Dimension Maintenance & Coût Global : Analyser le prix d'achat, la durabilité des équipements, la facilité d'entretien ainsi que les coûts de maintenance associés.
• Réalisation des tests de validation.

Sélection et Préparation du Déploiement (Jalons G6 à G8 - LBIP+) :

• Développer et valider la solution intégrée en concertation avec les équipes Qualité, HSE, Maintenance et Production.
• Préparer la stratégie de déploiement, les plans d'essais terrains.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet standardisée (DMAIC) .
• Capacité à piloter un projet transversal intégrant des enjeux de production, HSE (Santé, Sécurité, Environnement) et Maintenance.
• Connaissance opérationnelle des procédés de préparation de surface aéronautique.
• Analyse financière/technique comparative d'équipements industriels.

Votre carte d'embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en 5ème année d'école d'ingénieur ou Master 2 (BAC+5) en Génie Industriel, Généraliste, Matériaux/Mécanique ou Amélioration Continue ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

• Notions fondamentales ou appétence pour la gestion de projet et l'amélioration continue (Lean, Six Sigma, DMAIC) .
• Sensibilité aux problématiques HSE / Ergonomie en milieu industriel.
• Capacité d'analyse technique de matériel mécanique / pneumatique / électrique.

Soft Skills :

• Bon relationnel, esprit d'équipe et aisance de communication avec les opérateurs terrain.
• Esprit critique, rigueur méthodologique et capacité de synthèse.
• Proactivité et autonomie.

Langues :

• Français : Courant / Avancé
• Anglais : Intermédiaire à Avancé

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.