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Médecin du travail (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/12/2025

MÉDECIN DU TRAVAIL (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre intitulé "Médecin du travail au service de santé et de prévention d’Airbus Helicopters France" vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Dans sa mission de médecin du travail du site de Marignane , il travaille en pluridisciplinarité avec les médecins et les infirmiers en santé au travail du SPST de MAR ainsi qu’avec d’autres acteurs de prévention (assistante sociale, psychologue du travail, service de prévention.) . Il assure le suivi médical d’une partie des 9000 salariés du site dans toute la diversité de leurs métiers.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou d'y être éligible par les autorités compétentes.
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Rôle et responsabilités en tant que médecin du travail
Médecin du Travail à part entière, le médecin du travail d'Airbus Helicopters à Marignane assume les responsabilités énumérées ci-dessus tout en assurant les responsabilités et les missions de médecin du travail définies ci-après.
Le rôle du médecin du travail est exclusivement préventif. Il consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail, notamment en surveillant leurs conditions d’hygiène au travail, les risques de contagion et leur état de santé, ainsi que toute atteinte à la sécurité des tiers. Il est le conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux. Il travaille en pluridisciplinarité.
Il participe à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs en conduisant des actions en milieu de travail et assurant le suivi individuel de l’état de santé des salariés afin :
d’améliorer les conditions de vie et de travail dans l’entreprise ;
d’adapter les postes, les techniques et les rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l’emploi des salariés ;
de protéger les travailleurs contre l’ensemble des nuisances, notamment contre les risques d’accidents du travail, les risques psychosociaux, les risques d’atteintes musculo-squelettiques ou les risques d’exposition à des agents chimiques dangereux ;
de garantir l’hygiène générale de l’établissement et des services de restauration ;
de développer la prévention et l’éducation sanitaires dans le cadre de l’établissement en rapport avec l’activité professionnelle ;
de conseiller et d’accompagner les acteurs AH chargés de la construction de bâtiments ou des aménagements nouveaux ;
d’apporter l’expertise santé pour la modification des équipements ;
de participer à la mise en place ou la modification de l’organisation du travail de nuit ;
d’accompagner la direction et les actions collectives de prévention en cas de réorganisation importante de l’entreprise, notamment dans le domaine des risques psychosociaux ;
de proposer et mener toute action de promotion de la santé utile à l’entreprise et à ses salariés.
Il assure le suivi individuel de l’état de santé des salariés en :
déterminant et organisant un suivi individuel médical adapté aux risques, à l’état de santé et à l’âge, conformément à la loi
prévenant et dépistant l’apparition de toute pathologie en lien avec le travail
informant, sensibilisant les salariés sur les risques auxquels ils sont exposés et les moyens de prévention à mettre en œuvre,
proposant des mesures d’aménagement ou de changement de poste de travail, en vue de favoriser le maintien dans l’emploi
assurant la tenue et la conservation du Dossier Médical en Santé au Travail conformément aux recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS) , ainsi que le passeport sanitaire.
Les activités médicales sont organisées sous en concertation avec les confrères du service, dont le médecin coordinateur du Service de Santé au Travail, en particulier pour la mise en place et le suivi des protocoles et procédures médicales.
Il participe à l’organisation des secours.
Il participe à la définition, suit l’avancement des programmes et plans d’action du SPST.

Compétences requises :
Nous recherchons des candidat(e) s ayant l'expérience et les compétences suivantes :
Diplôme en santé au travail délivré par une Autorité ou une Académie nationale compétente.
Une bonne expérience d’au moins deux ans en médecine du travail est nécessaire.
Expertise et aptitude à déployer une démarche en santé au travail
Connaissance des lois et des réglementations relatives à la Santé au Travail
Esprit de collaboration et capacité à travailler en équipe, esprit d’analyse et orienté vers les solutions, sens de la communication
Sens de l’organisation, de la gestion des priorités
Une expérience dans un environnement industriel serait un plus.
Une expérience en situations d’urgence serait un plus.
Niveau négociation en français et niveau avancé en anglais.
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers
Si la perspective de rejoindre notre Groupe innovant vous motive ?
N’hésitez pas ! Postulez en ligne ! www.airbus.com/careers
Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe H15
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Health & Safety <JF-HS-HS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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TEST MANAGER EPARGNE PATRIMONIALE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 16/12/2025

TEST MANAGER EPARGNE PATRIMONIALE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Finalité du poste
Vous souhaitez participer à des projets stratégiques de transformation et de modernisation pour le Groupe ? Vous êtes impliqué(e) , rigoureux(se) , organisé(e) ? Vous aimez travailler en équipe ?
Alors venez nous rejoindre au sein de la Direction Assurances et Fonctions Supports Epargne Patrimoniale de la DSID.
Nous sommes interlocuteurs des métiers Epargne Patrimoniale, de manière très transverse, pour défendre les intérêts du Groupe sur les projets stratégiques que nous pilotons.
Dans le cadre du déploiement de plateformisation et la modernisation du SI, nous recherchons un(e) Test Manager dans un contexte de construction de l’Originateur Epargne Patrimoniale (OEP)
Les grandes missions du Test Manager seront :
Comprendre l’écosystème et être capable de définir une stratégie de tests adaptée sur la chaine de valeur du métier Epargne Patrimoniale
Décliner la stratégie de test, la vision du test et sa roadmap, en tenant compte du contexte SAFe, de la plateformisation et des enjeux d'intégration bout en bout
Collaborer avec les équipes produits dans leur démarche de délivrer des solutions
Communiquer et informer les parties prenantes du niveau de progrès des tests avec une gestion des risques
Organiser et coordonner les efforts de tests transverses intra-train et inter-trains
Les responsabilités du poste
Vous contribuez à la qualité de la solution délivrée, à ce titre vous êtes responsable de :
Définir le qui fait quoi en fonction des périmètres avec les parties prenantes (PO, PM, acteurs des autres trains)
Capitaliser et enrichir le patrimoine de test
Faire appliquer la démarche de tests sur le train selon des normes définies
Industrialiser les processus de test , en intégrant l’aspect automatisation lorsque cela a du sens
Suivre et contrôler l’implémentation et le déroulement des tests
Réaliser le reporting des exécutions de tests et de suivi des anomalies
Dans le cadre de projets transverses, organiser et piloter les tests de bout en bout dans une logique d’intégration
Contribuer à l’élaboration d’une roadmap d’amélioration continue sur le volet test
Expérience et compétences attendues
De formation supérieure (Bac +4/5) , vous bénéficiez d’une expérience significative dans le domaine du test (et au moins 3 ans dans une fonction similaire) idéalement dans des environnements bancaires ou assuranciels et/ou dans un contexte agile
Les connaissances suivantes sont indispensables :
Culture générale IT
Méthodologie et Organisation des tests, avec expérience souhaitée dans un Contexte Agile (la connaissance de SAFE serait un atout supplémentaire)
Maîtrise de l’outillage JIRA, QC /Tosca ou Selenium
Une certification ISTQB serait un plus.
Qualités requises
Compétences indispensables pour le poste :
Être dynamique, autonome, organisé et rigoureux
Avoir le sens du service, du relationnel, de la communication et de l'écoute
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse ainsi que de communication écrite comme orale
Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et de compréhension des enjeux liés à la stratégie métier & IT, à l'agilité SAFe et à l'intégration bout en bout, afin de proposer une stratégie de test efficiente et au juste effort
Bonne adaptation aux domaines d’application IT & métier
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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CQPM Ajusteur/se Assembleur/se de structures aéronefs (F/H)

DASSAULT AVIATION
Publiée le 12/01/2026

CQPM AJUSTEUR/SE ASSEMBLEUR/SE DE STRUCTURES AÉRONEFS (F/H)

DASSAULT AVIATION
Contrat

CDI

Localisation

Cergy (95)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Notre établissement de Dassault Aviation situé à Cergy est spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires.

Nous recherchons des candidats motivés pour intégrer notre programme de formation qualifiant au CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la
Métallurgie) Ajusteur Assembleur de structures aéronefs prévu fin 2025. Indemnisé pendant la durée du programme, cette formation se
déroulera sur une période de plusieurs mois dans les locaux de Dassault
Aviation à Cergy.
La formation vous permettra d’apprendre le métier d'un ajusteur structure aéronef qui consiste notamment à :
Monter les différentes parties de l'aéronef selon les plans techniques.
Préparer les pièces pour l'assemblage de l’avion (découpe, perçage, etc…) .
Assembler et assurer l'alignement précis des pièces pour garantir l'intégrité de la structure de l’avion.
Utiliser des rivets, des boulons, et des vis pour fixer les pièces entre elles.
Assurer l'étanchéité de l'avion par des procédés de mastic
L'ensemble de ces tâches ont pour vocation d'assurer des fixations solides et durables, capables de résister aux contraintes mécaniques et environnementales en vol.

Ce programme alliant théorie et pratique vous permettra d’apprendre les bases du métier d’Ajusteur Aéronautique et les spécificités propres à Dassault Aviation.
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Correspondant Logistique Rechanges Inde (F/H)

DASSAULT AVIATION
Publiée le 12/01/2026

CORRESPONDANT LOGISTIQUE RECHANGES INDE (F/H)

DASSAULT AVIATION
Contrat

CDI

Localisation

Saint Cloud (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La Direction Générale du Soutien Militaire (DGSM) de Dassault Aviation assure le soutien en service des 1000 aéronefs militaires en service en France et à l’Export.
Ses équipes sont à l’écoute des clients en charge d’identifier leurs besoins en matière de soutien, de prendre en compte les retours d’expérience opérationnels et de tenir les engagements de performance des contrats de soutien.
Le poste est rattaché au responsable de la section RAFALE Inde de la Direction Logistique Opérationnelle & Transformation Numérique (DLO & TN) de la Direction Générale du Soutien Militaire (DGSM) .

Il consiste à gérer un portefeuille de postes de commandes Clients de rechanges et à coordonner l'exécution de leurs flux dans le respect de leurs échéances contractuelles.

Les missions / activités principales sont :
Prise en compte des Listes d'Approvisionnement Initial (LAI) et des commandes de réapprovisionnement
Lancement des besoins d'approvisionnement
Suivi des phases d'approvisionnement en liaison avec les approvisionneurs
Pilotage des phases de réception / contrôle / emballage, en liaison avec le prestataire logistique
Pilotage des livraisons, en liaison avec le transitaire
Suivi de la prise en charge administrative des matériels par les clients
Gestion des évolutions des commandes clients (gestion de configuration)
Réponses aux demandes d'accélération de livraison de la part des clients
Coordination des autres entités de DGSM ou d'autres directions en vue de lever les blocages logistiques (notamment le suivi des matériels critiques)
Suivi de l'avancement logistique du contrat, en collaboration avec DSMP et les interfaces clients de DGI, au travers d'états logistiques, de rapports d'avancement périodique.
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Ingénieur Antennes et RF (F/H)

THALES LAS FRANCE SAS
Publiée le 12/01/2026

INGÉNIEUR ANTENNES ET RF (F/H)

THALES LAS FRANCE SAS
Contrat

CDI

Localisation

Limours (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Lieu : Limours, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.
Le poste est basé à Limours (site à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre réseau de navette gratuite depuis Massy, Pont de Sèvres, Vélizy, Versailles, Saint Quentin en Yvelines) .
Au sein de Thales LAS (Land & Air Systems) , la Business Line Surface Radar (SRA) assure la conception, le développement, la fabrication, le test, l'installation sur sites clients et le maintien en conditions opérationnelles de Radars civils et militaires.
Au sein de SRA, le Service métier Antenne apporte son expertise auprès des différents Secteurs Business, que ce soit en phases d’architecture amont, de développement ou de soutien sur site client.
En tant qu’Ingénieur développement Antenne, vous intervenez dans le cadre d’études amont, du développement ou de l’upgrade des radars de Thales LAS incluant des Antennes Actives (AESA 1D/2D) et Numériques. Vous contribuez à la tenue des performances radioélectriques de l’Antenne, en tenant compte de l’ensemble des contraintes de développement (performances Radar, définition hardware, CEM/Safety, industrialisation, soutien logistique, …) . Vous travaillez à ce titre au sein d'équipes pluridisciplinaires. Vous participez à la mise en œuvre de la solution, et par conséquent de son élaboration, sa stabilisation et son maintien pour les offres, les projets et toutes les phases du cycle de vie.
Vous contribuez au développement des Produits :
Dans les phases d’architecture amont de nouveau produits, en participant à la définition des concepts Antenne, en validant les classes de performances en rayonnement, et en contribuant à la mise en place de l’avant-projet avec l’équipe Hardware.
o Réaliser des études de simulations, de maquettes, de modèles ou prototypes nécessaires à la définition de la solution.
o Contribuer aux choix technico-économiques avec les équipes Projet (Ingénierie Système, Ingénierie Hardware, Ingénierie de Soutien, Production) , en évaluant les solutions techniques et technologiques permettant d’assurer le meilleur compromis entre les exigences client, et la maîtrise des coûts et des risques
o Contribuer au chiffrage des activités en phase d’offre.
En phase de développement, en prenant en charge des travaux de conception RF
o Formaliser les exigences en cohérence avec les besoins Système (spécifications Antenne)
o Concevoir les sous-ensembles RF (éléments rayonnant, filtres d’harmoniques, distribution des signaux RF et Optiques)
o Mener les analyses nécessaires pour constituer le dossier de justification de la définition
o Contribuer à la sélection des fournisseurs de rang N-1 ou N-2 pour les produits ou technologies clés
o Mener les tests de validation Antenne en chambre anéchoïque, en collaboration étroite avec les équipes IVV Radar, Ingénierie Software et Production
o Travailler en étroite relation avec l'équipe Industrialisation pour définir les tests nécessaires en production série.
Vous contribuez :
à la compétitivité des Produits Radar en définissant et proposant les solutions d'innovation permettant de satisfaire les exigences client tout en étant conforme à la stratégie technique des Antennes
à la cohérence de la Politique Produit en s’assurant de la standardisation et la réutilisation adéquate
à la protection des Produits en identifiant et proposant les brevets à mettre en place pour protéger le positionnement des Produits de Thales.
au rayonnement du Service métier Antennes en participant aux actions de communication (salons, conférences, publications…)
au maintien des compétences techniques du Service métier Antenne en assurant la veille technologique.
Votre profil
Vous êtes issu.e d’une formation Ingénieur ou Universitaire et vous justifiez d’une première expérience dans le développement d’antennes ou de sous-ensembles antennes ?
Vous maitrisez les outils de conception hyperfréquences et électromagnétique, du type ADS Keysight et HFSS ou CST pour la simulation EM 3D ?
Vous maitrisez les techniques de mesure des performances d’Antennes en chambre anéchoïque ?
Vous avez une bonne maitrise de la programmation d’outils en langage scientifique (Mathlab, scilab, fortran) ?
Votre maîtrise de l’Anglais vous permet de rédiger et converser couramment dans cette langue ?
Vous avez de grandes capacités d'autonomie et d'organisation, une forte proactivité et des capacités réelles à défendre, soutenir et promouvoir vos positions/orientations métier ?
Vous êtes dynamique, réactif.ve, faites preuve d’adaptabilité, de capacités de communication et d'écoute, et montrez un goût certain pour l'innovation ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Employé commercial fruits et légumes (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 11/01/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL FRUITS ET LÉGUMES (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Le Havre (76)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial rayon fruits et légumes (F/H)

Votre profil :
Le goût du commerce
Une connaissance des produits fruits et légumes serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumes
Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Est garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents)
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Politique active de formation
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Opérateur Mécanique/Câblage (F/H)

THALES
Publiée le 11/01/2026

OPÉRATEUR MÉCANIQUE/CÂBLAGE (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Cannes (06)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Lieu : Cannes, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Le site de Cannes est en charge de la conception des systèmes satellitaires & plateformes, de l’assemblage/intégration/test des satellites ainsi que des opérations en orbite. Le site a une expertise en instrumentation optique et en avionique.
Au sein de la Direction OPSF, vous intègrerez le Competence Center INDUSTRY dans une équipe de 130 personnes.
Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de participer à divers chantiers d’amélioration continue dans nos 5 entités industrielles : l’élaboration de la documentation de production, la planification des activités à long/moyen/court terme, la gestion magasin, les approvisionnements et la mesure de performance des différentes activités.
En nous rejoignant, vos principales missions :
Fiche Opérateur :
En tant qu’opérateur de l’UAP 2 Equipement, sa mission est de réaliser les travaux d'équipement, de câblage et assemblage de panneaux structures et sous ensemble, des satellites de télécommunication, scientifique et d'observation.
Pour cela, il doit maitriser les opérations/activités associées aux techniques d'assemblage mécanique, d’assemblage collé et de câblage en environnement ISO8 et ISO5. (ex opération de base: Assemblage de panneaux, collage et câblage du contrôle thermique actif CTA réchauffeur/thermistance, collage d'insert, collage de pions, collage de support de câblage, fabrication et intégration de harnais DC, mise en place de SSM / MLI / Piste de métallisation ……)
Règles Basiques:
Respecter les consignes de sécurité (sécurité au poste de travail, port des équipements de protection individuelle …) .
Respecter les horaires (début et fin de poste, pauses, présence au poste de travail) .
Prévenir son responsable en cas d'absence
Respecter la pose de congés suivant le code du travail et planifier au mieux ses congés
Ranger son poste de travail en fin d'activité (matériel, produits utilisés …)
Réaliser les activités en s'assurant 1° de la qualité et 2° du respect de nos engagements calendaires.
Renseigner les dossiers (les procédures de réalisation) pour assurer la bonne traçabilité de nos produits
Saisir correctement et de façon quotidienne ses pointages sur le système de gestion de production assisté par ordinateur.(être attentif à l'ouverture et fermeture de phase et à l'ordre de fabrication)
Compétences:
Connaitre les procédés utilisés (notamment prendre connaissance et signer les mises à jour de nos instructions procédé) .
Respecter les standards d’organisation des différents espaces de travail.
Respecter les procédés imposés par les IFCA : pas d'improvisation lors de la réalisation de nos activités ( Pas d’erreur humaine en procédure non suivie ou excès de confiance)
Connaître ses points forts et ses axes de progrès, et se remettre en cause avec ouverture d’esprit
Se former régulièrement pour monter en compétences, être plus autonome et être plus polyvalent.
Etre moteur, autonome et force de proposition sur la préparation et les opérations.
Tout mettre en œuvre pour ne pas produire d’erreur : obtenir des entrées claires et complètes, travailler avec des process qualifiés et des méthodes validées, travailler sereinement dans de bonnes conditions.
Travail en équipe:
Coopérer efficacement dans son équipe et en dehors d'elle
Favoriser le travail en équipe et se mobiliser avec toute l'équipe dans les moments clés (équipe = chacun dépend des autres) .
Communiquer avec précision les informations pertinentes aux personnes qui poursuivent les activités dans le shift suivant de façon formelle (Mise en place de passation)
Contribuer à créer un climat de confiance et de respect mutuel (confiance = communication + transparence) depuis le groupe jusqu’à nos clients en passant par toutes nos interfaces.
Etre conscient de l’impact de ses actions sur les autres.
Lorsqu’un problème majeur a lieu, analyse collective de ce problème et identification et traitement des actions nécessaires pour qu’il ne se reproduise pas.
(Problème = opportunité de s’améliorer)
Amélioration Continue:
Participation aux Actions Intervalles Cours (AIC) Atelier, l’identification des problèmes
Participation à l’innovation technologique RDP (Résolution de Problème) pour réduire la non qualité, les cycles, les coûts, garantir la faisabilité et la reproductibilité des éléments fabriqués (identification d'actions de progrès et traitement)
Accompagner la transformation de nos process et de nos métiers afin d’être toujours plus compétitif.
Avoir un œil critique sur nos activités en salle, sur notre disposition et d’une manière générale sur tous les dysfonctionnements potentiels.
Maintenir en condition les ateliers dont 5S : rangement, maintenance de premier niveau, amélioration des outils.
Participation à l'optimisation de la performance de l'UAP 2 (donc la performance depuis la sortie de la définition jusqu'à la livraison des produits) .
Votre profil :
Issu(e) d’une formation de niveau CAP/BEP ou BAC Pro à dominante Mécanique ou montage Câblage.
Vous maîtrisez des connaissances en assemblage mécanique/montage câblage ?
Votre dextérité est éprouvée et les tâches minutieuses ne vous font pas peur ?
Vous êtes rigoureux dans le déroulement des activités ?
Vous aimez travailler en équipe ?
Vous savez faire preuve de rigueur, d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse ?
Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Ingénieur simulation numérique (H/F)

THALES
Publiée le 11/01/2026

INGÉNIEUR SIMULATION NUMÉRIQUE (H/F)

THALES
Contrat

Stage

Localisation

La Ferté-Saint-Aubin (45)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : La Ferté-Saint-Aubin, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
Au sein de l’activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d’armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes…) , de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone.
Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles.
Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture « JUNGHANS T2M » qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d’associer leurs compétences d’électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint Aubin.
Dans le cadre de futurs développements et améliorations des systèmes munitionnaires terrestre, THALES s’intéresse à la modélisation du comportement de refroidissement et de solidification d’une munition chargée avec le procédé de coulée-fondu.
Vous intégrerez le pôle Ingénierie de THALES LAS FRANCE et rejoindrez l'équipe Simulation Numérique.
L’enjeu de ce stage consiste à enrichir la modélisation pré-existante afin d’obtenir des résultats numériques prédictifs vis-à-vis des résultats expérimentaux.
Vous serez en charge de la stratégie globale de l’étude orientée autour de l’enrichissement des modèles multi-physiques (conduction, convection, changements de phases, écoulements multiphasiques…) , la spécification et l'exploitation des essais élémentaires et/ou système.
1. Dans un premier temps vous serez amené à prendre en main les outils et les phénomènes physiques (formation interne, auto-formation, bibliographie…) .
2. Vous serez ensuite amené à construire la stratégie de l’étude en prenant en compte les travaux précédemment réalisés et les nouveaux objectifs fixés.
3. Vous serez amené à convaincre et défendre vos idées pour ensuite déployer et appliquer la stratégie de l’étude.
4. Vous spécifierez les essais élémentaires et/ou système permettant de valider les hypothèses et les résultats de simulation. Vous participerez au déroulement des essais (instrumentation, mise en œuvre, exploitation) .
5. Enfin, votre mission principale consistera à enrichir et valider le modèle numérique.
Votre profil
Vous êtes issus d'une formation bac+5 type école d'ingénieur généraliste avec une spécialisation énergétique, thermique, mécanique des fluides ?
Vous avez l’ambition de valoriser vos connaissances académiques dans un environnement industriel/Défense et développer vos compétences ?
Vous avez des connaissances en :
- Calculs éléments finis
Thermique
- Mécanique des fluides
Outils numériques (éléments finis, maillage)
Vous êtes capable de faire preuve de rigueur et d'autonomie ?
Vous êtes proactif et avez l'esprit d'analyse?
Vous êtes à l'aise en Anglais (écrit et oral) ?
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Employé commercial rayon boucherie Idéal étudiant (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 11/01/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL RAYON BOUCHERIE IDÉAL ÉTUDIANT (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Bellac (87)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial rayon boucherie (F/H)

Votre profil :

Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
Une connaissance des produits de la boucherie serait un plus et / ou une première expérience sur un poste similaire.
Vos missions :

Accueillir et conseiller les clients du rayon boucherie dans leur démarche d'achat
Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à travailler sur des rayons différents (fruits et légumes, épicerie, non alimentaire…)
Les avantages de Carrefour Market :

Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Politique active de formation
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : : https://recrute.carrefour.fr
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Employé commercial (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 11/01/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Le Havre (76)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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IA pour l’Ingénierie Sûreté de Fonctionnement (SdF) (F/H)

THALES GLOBAL SERVICES SAS
Publiée le 11/01/2026

IA POUR L’INGÉNIERIE SÛRETÉ DE FONCTIONNEMENT (SDF) (F/H)

THALES GLOBAL SERVICES SAS
Contrat

Stage

Localisation

Vélizy-Villacoublay (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Vélizy-Villacoublay, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile, … A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Les 2000 collaborateurs de Thales Global Services œuvrent chaque jour pour délivrer en interne de Thales des services au bénéfice des activités opérationnelles du Groupe. En regroupant les expertises au sein de grandes fonctions mondiales, Thales améliore sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés un pivot clé pour l’ensemble des entités du groupe.
Le site de Vélizy regroupe une partie des activités des services partagés du groupe, dont Thales Corporate Engineering (TCE) qui fournit des Processus, Pratiques et Outils aux ingénieries des entités du groupe.
Vous évoluerez au sein d'une équipe transversale au groupe Thales. Ainsi vous pourrez vous interfacer avec les experts du groupe en SdF et en IA qui vous aideront à monter en compétence sur les thèmes du stage, vous supporteront et vous fourniront certains éléments d’entrée pour vos activités. Ces activités seront :

Effectuer des recherches bibliographiques autant que de besoin en fonction des choix d’architecture IA.
Monter en compétence sur le MBSDA, notamment en suivant une formation interne.
Proposer une synthèse de choix des briques IA à mettre en œuvre
Récupérer des modèles d’ingénierie, notamment auprès des entités du groupe, ou en construire de nouveaux.
Entrainer les IA.
Définir les KPi de confiance de l’architecture IA, évaluer l’IA et l’améliorer.
Présenter les avancées aux membres de la communauté Thales worldwide.
Rédiger un rapport de synthèse final.
Votre profil :
Vous êtes en dernière année de formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou Master 2) ?
Vous êtes en Génie informatique avec une spécialisation en Intelligence Artificielle ?
Vous êtes curieux, force de proposition/innovant, rigoureux, analytique et autonome ?
Vous avez une appétence pour les domaines suivants ? Ingénierie Système /
Sûreté de Fonctionnement (SdF = FMDTS : Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité, Testabilité, Sécurité (Safety) / Mathématiques Appliquées / Data Sciences ?
Vous avez des notions sur le MBSA, MBSDA (Model Based Safety and Dependability Analysis) ou MSBE (Model and Simulation Based Engineering) ?
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Acheteur Composites (F/H)

DASSAULT AVIATION
Publiée le 11/01/2026

ACHETEUR COMPOSITES (F/H)

DASSAULT AVIATION
Contrat

CDD

Localisation

Mérignac (33)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Intégré au sein de la Direction Générale des Achats (DGA) , et plus spécifiquement au service de la filière Composites des Achats Stratégiques, vos principales missions consistent à :
Assurer le Soutien aux Usines en identifiant des sources pour les besoins ponctuels (rechange, réparation, …)
Assurer le suivi des commandes et de la tenue des Délais
Coordonner l'avancement des travaux et la communication avec les Usines
Vos missions sont réalisées en relation avec les différents acteurs de DGA, et des principales Directions fonctionnelles de la Société.
Vous serez amené à traiter, à la demande de la hiérarchie, des dossiers urgents ne dépendant pas de votre filière de rattachement.
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Ingénieur méthodes des technologies de fabrication (H/F)

THALES
Publiée le 11/01/2026

INGÉNIEUR MÉTHODES DES TECHNOLOGIES DE FABRICATION (H/F)

THALES
Contrat

Stage

Localisation

Vendome (41)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Vendome, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
Notre site de Vendôme vous accueille au cœur de la Vallée de La Loire et de ses châteaux. Référent pour la production avionique, il est facilement accessible en TGV depuis Paris et Tours.
Au sein du pôle Méthodes de la Direction de l’Ingénierie des Processus Industriels de l’industrie FLX, vous intégrez l'équipe Méthodes en charge des procédés technologiques de fabrication et assemblage mécaniques qui intervient dans les différentes phases de vie de nos produits (R&T, offre, développement et série) .
Vos missions :
Mettre en place une matrice de connaissance dans les disciplines carte électronique et chimie, en s’appuyant sur le modèle existant en mécanique.
Proposer et déployer des modèles de standardisation pour les activités de qualification des procédés.
Réaliser un bilan des colles utilisées sur nos sites et contribuer à la cartographie complète des activités liées aux colles.
Effectuer une analyse des pièces de fonderie (nombre, numéros de série, fournisseurs, etc.) .
Missions annexes possibles :
Support aux technologues sur divers sujets : rédaction de spécifications techniques, relecture de rapports de contrôle, participation à des évaluations techniques chez les fournisseurs.
Votre profil :
Vous êtes en formation d’école d’ingénieur avec une spécialité généraliste, mécanique (Bac+5) et vous cherchez un stage de 6 mois.
Vous avez les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Procédés spéciaux
Pack Office / VBA
Matériaux métalliques et essais
Anglais technique
Compétences comportementales :
Curiosité
Autonomie
Rigueur
Esprit de synthèse
Le mot de l’équipe : L’équipe dispose de compétences variées et est prête à transmettre des connaissances techniques, dans une démarche d’entraide et de partage.
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Designer produits aéronautiques — Maquettes pédagogiques tactiles et supports interactifs F / H (H/F)

THALES AVS FRANCE SAS
Publiée le 11/01/2026

DESIGNER PRODUITS AÉRONAUTIQUES — MAQUETTES PÉDAGOGIQUES TACTILES ET SUPPORTS INTERACTIFS F / H (H/F)

THALES AVS FRANCE SAS
Contrat

Stage

Localisation

Valence (26)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Lieu : Valence, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
En nous rejoignant à Valence, vous intégrez le centre de gravité mondial de nos activités avioniques hélicoptères. Il abrite également nos activités de services numériques.
CONTEXTE :
Les membres de l’équipe Matériaux interviennent à différentes étapes du cycle de vie des équipements : du choix des matériaux (plastique, métal, colle, céramique, etc.) et de leur traitement de surface, jusqu’à l’analyse des causes d’éventuelles défaillances.
Au sein de l’équipe Matériaux multisite (Valence–Bordeaux) , nous souhaitons valoriser notre activité et partager la richesse de notre métier. À cet effet, nous proposons la création d’un dispositif de communication interactif permettant aux visiteurs de toucher et d’explorer différents matériaux tout en découvrant nos travaux via une maquette pédagogique et attractive.
Dans le cadre de ce stage, vous contribuerez également à la mise en œuvre du plan de communication de l’équipe Matériaux, en identifiant les informations à diffuser, les moyens de communication appropriés et les communautés cibles.
VOUS AVEZ POUR MISSIONS :
Collaborer avec l’équipe Matériaux afin de comprendre les caractéristiques et les applications des différents matériaux.
Concevoir une maquette interactive et tactile pour vulgariser les travaux et recherches de l’équipe.
Participer aux démarches de chiffrage et à la réalisation de la maquette.
Contribuer à la définition de la stratégie de communication et concevoir des supports adaptés.
VOTRE PROFIL :
Vous avez l’ambition de développer de nouvelles compétences au sein d'un grand groupe international ?
Vous avez envie de découvrir un métier riche et varié ?
Analyse, autonomie, proactivité et travail en équipe sont des atouts que l’on vous reconnaît ?
Vous préparez un BAC+3 à BAC+5 en design produits industriels ou matériaux / prototypages et vous recherchez un stage de 2 à 4 mois dans un environnement technique ?
Vous maitrisez :
Maîtrise d’outils de création (Adobe/Figma/Sketch, etc.) ;
Expérience en prototypage / réalisation de maquettes ;
Créativité, sens esthétique et attention au détail ;
Communication et présentation claire de travaux techniques.
C'est un plus si vous avez des connaissances en :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ;
Autonomie et collaboration avec une équipe multidisciplinaire ;
Connaissances de base en matériaux (pour comprendre les spécificités tactiles) .
Alors ce poste est fait pour vous !
Nous sommes toujours en phase ? Oui ? Alors, n’attendez plus, postulez !
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Employé commercial drive (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 11/01/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL DRIVE (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Saint-André-de-la-Roche (06)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial drive (F/H)

Vos principales missions :
Préparer et conditionner les commandes des clients
Accueillir les clients et remettre leurs commandes
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés
Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité
Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique
Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés…)
Vous pouvez être amené à :
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Réaliser des contrôles d'hygiène
Développer les ventes en fidélisant les clients
Votre profil :
Vous avez le goût du commerce
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Vous pouvez être amené à travailler le samedi et le dimanche
Les avantages Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
Politique active de formation
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Stagiaires Usineurs/euses (F/H)

DASSAULT AVIATION

Publiée le 10/01/2026

Contrat

Stage

Localisation

Seclin (59)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
Vous apprendrez à usiner, préparer les montages de tôles, intégrer les outils coupants, participer au pilotage des centres d'usinage, et appréhenderez l'univers de la commande numérique. Suivant le secteur, et en étant accompagné, vous pourrez être amené à utiliser une machine d'usinage grande vitesse.
Dans le cadre de votre stage, vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les membres de l'équipe : usineur, programmeur, contrôleur, etc.
Ce stage vous permettra d'acquérir une bonne connaissance des technologies d'usinage sur des moyens pilotés par commande numérique, sur des pièces de toutes dimensions en aluminium ou titane.
À votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, Dassault Aviation et ses enjeux, et de rencontrer d'autres stagiaires. Vous serez ensuite intégré dans votre équipe et encadré par un tuteur qui vous conseillera sur les orientations à prendre.

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Technicien de maintenance en génie électrique (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 10/01/2026

TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN GÉNIE ÉLECTRIQUE (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Vannes (56)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Rejoignez une équipe à taille humaine où proximité, expertise et satisfaction client vont de pair !
Et si vous combiniez cadre de vie agréable et épanouissement professionnel ?
Nous recherchons aujourd’hui un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Génie Électrique pour renforcer notre équipe dynamique à Vannes.
VOS MISSIONS
En tant qu'expert(e) terrain, vous aurez pour principales responsabilités :
Diagnostic et Correction : Identifier précisément les origines des pannes et dysfonctionnements électriques et réaliser les interventions correctives nécessaires en toute autonomie.
Relation Client (tertiaire et industriel) : Informer nos clients sur le diagnostic établi, expliquer les actions de dépannage et les solutions proposées.
Suivi et Reporting : Assurer la traçabilité complète de vos interventions, réaliser les reportings et les relevés techniques permettant l'établissement de devis et rendre compte de votre activité.
Maintenance Préventive : Contribuer activement aux opérations de maintenance préventive afin d'anticiper et d'optimiser la performance des installations.
Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac ou BTS en génie électrique ou d'un diplôme équivalent. Votre expérience et votre personnalité feront la différence !
Expérience : Vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience sur une fonction similaire de Technicien(ne) de maintenance ou Dépanneur(euse) dans un environnement où la réactivité, le sang-froid et un excellent relationnel sont clés.
Vous maîtrisez les systèmes suivants :
CFO (Courant Fort)
HTA (Haute Tension)
Vous possédez des notions en CFA (Courant Faible).
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Voir le détail de l'offre
Account Manager (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 10/01/2026

ACCOUNT MANAGER (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le poste concerne AFD TECH, une filiale du groupe Accenture.

Rejoignez AFD.Tech part of Accenture, une entreprise au coeur de l'innovation et de la transformation numérique !

Depuis plus de 25 ans, AFD.Tech part of Accenture s'est hissée parmi les leaders du marché en accompagnant les grandes entreprises dans leur transformation digitale.

Grâce à son expertise multisectorielle, la #teamafdtech aide ses clients à relever les défis technologiques d'aujourd'hui et à anticiper ceux de demain. En 2022, son intégration au sein du groupe Accenture a marqué une étape clé dans son développement, renforçant sa présence et ses capacités dans des domaines stratégiques tels que les réseaux, le cloud et la cybersécurité.

Avec plus de 2000 collaborateurs en France, en Belgique et au Maroc, et un chiffre d'affaires de plus de 138M€ en 2024, AFD.Tech part of Accenture est en pleine croissance et recherche des talents passionnés par la technologie et l'innovation.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Account Manager (H/F) .

En tant qu’Account Manager (H/F), vous serez responsable du développement commercial, de la gestion de comptes et du management des consultants, avec pour objectif d’assurer la croissance et la satisfaction client sur votre périmètre.
Missions principales
Identifier, qualifier et transformer de nouveaux leads pour développer le portefeuille client.
Assurer le management tactique des comptes clients
Détecter les opportunités business, préparer les réponses aux appels d’offres (CDC, CDS, MSA) et négocier les propositions techniques et financières.
Gérer la satisfaction client et assurer un reporting régulier des actions commerciales.
Responsabilités
Prospection commerciale (cold calling, rendez-vous découverte et suivi) .
Pilotage du P&L sur votre périmètre et consolidation des informations commerciales.
Réalisation de revues de compte mensuelles et forecast des entrées/sorties.
Management des consultants (suivi de prestation, coaching, formation, gestion des situations complexes) .
Votre profil :
Issu(e) d'une formation Bac +5 en école de commerce vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des ESN.

La vie chez AFD Tech
Accompagnement personnalisé dès votre arrivée (Talent Manager, journée d’onboarding, déjeuner offert) .
Développement de vos compétences via le catalogue de formations Accenture.
Politique de mobilité interne pour faire évoluer votre carrière.
Équipe e-sport engagée en Ligue Corpo Riot X Vitality, coachée par Yellowstar.
Rémunération attractive + primes (participation, vacances) + tickets restaurant.
Événements réguliers et ambiance familiale.
Recrutement fondé sur les compétences, ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rémunération et avantages
Rémunération fixe selon profil et expérience
Variable attractif sur atteinte d'objectifs
CSE
Primes de vacance et prime de participation
Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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Chargé d'affaires Electricité Poste Source (F/H)

ENEDIS
Publiée le 10/01/2026

CHARGÉ D'AFFAIRES ELECTRICITÉ POSTE SOURCE (F/H)

ENEDIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Le Bureau Régional d’Ingénierie Poste Source a en charge la conception et la réalisation des nouveaux postes sources ainsi que la rénovation et la reconstruction des postes existants.
Le chargé d'affaires électricité du Bureau Régional d'Ingénierie Poste Source est un chargé de projets qui veille à la conformité des ouvrages qu’il réalise, dans le respect des coûts et délais annoncés, le tout dans une parfaite maîtrise des risques au long du chantier.
Vous serez amené à :
Participer à l’élaboration de la solution technique et réaliser les études associées, rédiger les cahiers des charges pour les dossiers complexes
Piloter le chantier avec les entreprises prestataires et les interfaces internes
Commander le matériel nécessaire à la réalisation des travaux
Piloter le budget alloué pour le chantier de 10 000 à 10 millions d'euros
Porter la démarche prévention sécurité
Vous serez accompagné d'un responsable de projet et d'un chargé de projets qui encadreront le choix de solution technique et pourront vous appuyer dans le suivi de réalisation.
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Responsable projet Cybersécurité Achat (H/F)

THALES
Publiée le 10/01/2026

RESPONSABLE PROJET CYBERSÉCURITÉ ACHAT (H/F)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Vélizy-Villacoublay (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Lieu : Vélizy-Villacoublay, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile, … A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Dans un contexte de forte concurrence, d’instabilités géopolitiques et économiques, votre ambition est d’assurer la robustesse de la supply chain en terme de cyber sécurité ?
En lien avec le réseau cyber, au sein de la Direction Achats, vous accompagnez un changement de culture.
Vous serez responsable de :
Participer au programme Achat Cyber sécurité Mondiale pour une meilleure résilience de la chaine d’approvisionnement
Améliorer la résilience de nos fournisseurs et optimiser les outils de suivi du programme
Etablir le lien avec l’équipe «Computer Emergency Responsable Team» en cas d’attaques de notre chaîne d’approvisionnement
Collaborer avec les experts de la Cybersécurité/CISOs et les fonctions juridiques pour garantir l’alignement du programme aux nouvelles réglementations (NIS2..)
Votre profil :
Vous disposez école d’ingénieur /Bac + 5 en école d’ingénieur avec une spécialité en sécurité informatique/cyber sécurité. Vous avez une expérience :
confirmée en gestion de projet dans un milieu international
Cyber sécurité notamment les normes ISO 27 005, EBIOS certification
en conduite du changement dans un environnement multi culturel
en management du risque et gestion de crise
Au sein d’une équipe mondiale de durabilité des Achats, vous devenez un leader en développement durable, en jouant un rôle clé dans la protection de nos sociétés, des populations et des limites de la planète.
Vous avez le goût d’agir avec ambition et responsabilité pour le déploiement d’un nouveau programme d’évaluation ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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