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Développement des Compétences (F/H)

ORANGE SA
Publiée le 01/11/2025

DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES (F/H)

ORANGE SA
Contrat

Stage

Localisation

Châtillon (92)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Au sein de l'école Orange Campus Tech, votre rôle sera de contribuer à l'activité sur le Domaine spécifique de l'IA Générative. Vous participez ainsi à l'accélération du développement des compétences sur ce sujet pour les salariés du Groupe Orange, en France et à l'international, de l'acculturation à l'expertise. Vos missions principales seront de contribuer :
A l'élaboration et au marketing de l'offre de formation sur l'IA Générative : réalisation de kits de communication, réalisation et mises à jour des pages web présentant l'offre, rédaction et mises à jour des documents explicatifs, …
A l'animation de la communauté des formateurs internes et externes : préparation du call mensuel, propositions d'amélioration, accompagnement et on-boarding des nouveaux formateurs, mises à jour des supports, …
Au bon déroulement des sessions de formation : depuis leur création sur la plateforme Orange Learning jusqu'à leur clôture.
A l'évaluation et au suivi de la performance de l'offre de formation et à son amélioration continue : suivi des indicateurs, réalisation de bilans, organisation de retours d'expériences (REX) , analyse de verbatims, recommandations et mise en place des améliorations.
A la veille sur les usages de l'IA Générative dans les différents métiers du Groupe Orange (ex : l'IA Gen pour le marketing, pour la finance, pour les développeurs …) ainsi qu'à la veille sur l'utilisation de l'IA Gen sur le développement des compétences.
A la recherche et à la proposition de cours en ligne sur l'IA Gen (existants et disponibles sur des plateformes ouvertes au grand public) , ainsi qu'à l'intégration de contenus de formation sur l'IA Générative dans d'autres domaines de l'école, en collaboration avec les Learning Development Managers de ces domaines.
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VIE - TRANSACTION SUPPORT MANAGER HF (H/F)

AXA INVESTMENT MANAGERS PARIS
Publiée le 01/11/2025

VIE - TRANSACTION SUPPORT MANAGER HF (H/F)

AXA INVESTMENT MANAGERS PARIS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

New-York, Etats-Unis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Présentation de la société :
AXA Investment Managers (AXA IM) fait partie du Groupe BNP Paribas depuis le 1er juillet 2025 suite à la finalisation de son acquisition.
AXA IM est un acteur clé de la gestion d’actifs à l’échelle mondiale avec plus de 3 000 professionnels et 24 bureaux dans 19 pays à travers le monde.
Nous nous adressons à une clientèle internationale variée, composée d'investisseurs institutionnels, d'entreprises et de particuliers, à qui nous proposons un large éventail d’opportunités d’investissement sur les marchés mondiaux. Nos offres comprennent à la fois des actifs alternatifs (participations immobilières, dette privée, crédit alternatif, infrastructures, private equity et solutions axées sur les marchés privés) et des actifs traditionnels (obligations, actions et stratégies multi-actifs) .
AXA IM gère environ 879 milliards d’euros d’actifs, dont 493 milliards d’euros catégorisés comme des investissements intégrant des critères ESG, durables ou à impact. Notre objectif est de proposer à nos clients une gamme complète de produits, allant des investissements traditionnels aux stratégies ESG, leur permettant d’aligner leurs portefeuilles sur leurs objectifs financiers et leurs priorités en matière de durabilité. Dans un monde en mutation rapide, nous adoptons une approche pragmatique visant à apporter de la valeur à long terme à nos clients, à nos collaborateurs et à l’économie dans son ensemble.

Poste et missions :

Description du département :

Le département Loans & Private Debt investit et gère environ 12 milliards d’euros en Europe et aux États-Unis. L’équipe investit principalement dans des opérations à haut rendement (High Yield) , des entreprises de taille moyenne (Mid Cap) et dans le segment Middle Market. Tous les aspects opérationnels sont gérés depuis Paris par les équipes de Transaction Support et de Settlement.

Suite aux investissements réalisés dans le cadre du RCF et à l’extension des missions des équipes Settlement avec des délais très courts, il a été décidé de créer le poste de Volontaire d’Entreprise International au sein de l’équipe américaine (US Team) afin de renforcer l’équipe Settlement située en France.

Les principales responsabilités du rôle :
gérer le règlement des opérations sur les marchés primaire et secondaire : prendre en charge l’intégralité du processus jusqu’au financement (LMA Trade Confirmation, Transfer Certificate, closing) , assurer le suivi avec les contreparties et les agences ;
gérer le processus de règlement des transactions RCF : suivre et contrôler tout avis RCF américain reçu et veiller à ce que le paiement puisse être effectué le jour J en cas de délai très court ;
entretenir les relations avec les tiers (Virtus, ClearPar / IHS Markit, Trustees) et fournir toutes les informations nécessaires ;
être en charge de la résolution de tout éventuel problème avant et après le règlement de la transaction avec l’équipe State Street et les fiduciaires ;
coordonner la gestion de trésorerie
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Analyse du marché des matériaux métalliques et élaboration de stratégies (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 01/11/2025

ANALYSE DU MARCHÉ DES MATÉRIAUX MÉTALLIQUES ET ÉLABORATION DE STRATÉGIES (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?
Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une nouvelle opportunité de stage vient de s’ouvrir au sein du département Matériaux Métalliques, en charge de l'approvisionnement de toutes les matières premières métalliques, forgings, castings et fasteners pour toutes les Business Units d'Airbus et nombre de leurs sous-traitants.
Au sein de l'équipe Achats de Matériaux Métalliques, nous avons pour objectif de diversifier notre base de fournisseurs et de renforcer la résilience et la compétitivité de notre chaîne d'approvisionnement dans les années à venir.
C'est pourquoi nous proposons un stage de six mois pour piloter un projet stratégique sur l'approvisionnement mondial en matériaux métalliques.
Votre stage consistera à réaliser une étude de marché détaillée, sur l'ensemble du périmètre de notre département, afin d'identifier et d'analyser de nouveaux fournisseurs potentiels à l'échelle mondiale. Ce projet soutiendra la définition de notre stratégie d'approvisionnement à long terme en fournissant des informations clés pour sécuriser une chaîne d'approvisionnement robuste et pérenne.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
Cartographie des fournisseurs mondiaux : Mener une recherche de marché à l'échelle mondiale pour identifier et créer une liste de fournisseurs potentiels de nouveaux matériaux métalliques, en se concentrant sur les régions clés et les marchés émergents.
Sélection des fournisseurs : Développer une matrice de sélection pour évaluer les fournisseurs en fonction de leurs capacités techniques, de leur solidité financière et de leur respect des certifications de qualité.
Analyse des risques et des opportunités : Évaluer les risques géopolitiques, logistiques et opérationnels pour chaque nouveau fournisseur et analyser son potentiel à améliorer notre chaîne d'approvisionnement.
Analyse comparative des coûts et de la compétitivité : Comparer les prix et le coût total de Airbus Amber classified per A/M1044 possession (TCO) des fournisseurs potentiels par rapport à la performance de notre chaîne d'approvisionnement actuelle.
Rapport final et présentation : Synthétiser toutes les conclusions dans un rapport complet et une présentation de niveau direction, proposant une liste restreinte de fournisseurs recommandés, un plan d'action et une feuille de route.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Achats et chaîne d'approvisionnement
Gestion de projet
Analyse stratégique
Synthèse de données et reporting
Gestion des parties prenantes
Communication transversale
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master 2, 5ème année d'école de commerce, d’école d’ingénieur ou équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
○ Gestion de projet
○ Notions de base en finance
○ Gestion de la chaîne d'approvisionnement et achats sont un plus
○ Google suite

Compétences non techniques (Soft Skills) :
○ Proactif et autonome
○ Compétences en communication et en présentation
○ Compétences en coordination et en relations interpersonnelles
○ Structuré(e) et capacité à mener le changement
○ Curiosité et goût pour l'analyse de données

Compétences linguistiques :
○ Anglais : niveau négociation
○ Français : niveau avancé
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. Envie de faire partie de l'aventure Airbus ?
Postulez dès maintenant et rejoignez-nous!
Feeling ready to spread your wings ? What if your adventure started with us?
Whatever your dream job, we might have the internship for you! Are you a student looking for an internship that will validate your degree and launch your career? Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, established on every continent, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures. Focused on digital and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.
Your Mission: A new internship opportunity has just opened in the Metallic Material department, in charge of supplying all metallic raw materials, forgings, casings and fasteners for all Airbus Business Units and many of their subcontractors on the other hand. In the department of Metallic Material Procurement, we have the objective of diversifying our supplier base and enhancing our supply chain resilience and competitiveness in the upcoming years. Therefore, we propose a six-month internship to lead a strategic project on global metallic material sourcing.
Your internship will consist in performing a detailed market investigation for our whole department scope, to identify and analyze potential new suppliers worldwide. This project will support our long-term procurement strategy definition by providing key insights to secure a robust and future-proof supply chain.
This 6 month internship starts in February 2026.
Your main tasks will consist in:
Global Supplier Mapping: Conduct worldwide market research to identify and create a list of potential new metallic material suppliers, focusing on key regions and emerging markets.
Supplier Screening: Develop a screening matrix to evaluate suppliers based on their technical capabilities, financial health, and adherence to quality certifications.
Risk and Opportunity Analysis: Assess geopolitical, logistical, and operational risks for each new supplier and analyze their potential to enhance our supply chain.
Cost and Competitiveness Benchmarking: Benchmark the pricing and total cost of ownership (TCO) of potential suppliers against our current supply chain performance.
Final Report and Presentation: Synthesize all findings into a comprehensive report and a management-level presentation, proposing a shortlist of recommended suppliers, an action plan and a roadmap.
Your tutor will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills. Airbus Amber classified per A/M1044 This internship will allow you to develop the following competences:
Procurement and Supply Chain
Project Management
Strategic Analysis
Data Synthesis and Reporting
Stakeholder Management
Cross-Functional Communication
Your boarding pass
You are currently preparing a diploma level Master 2, Bac+5 in a Business School, Engineering School, Master of Science or Master of Engineering.
You have the following knowledge and skills:
Technical skills : - Project management - Financial basics - Supply chain management and procurement are a plus - Google suite
Soft Skills : - Proactive and Autonomous - Communication and presentation skills - Coordination and interpersonal skills - Structured and ability to drive change - Curiosity and appetite for data analysis
Languages skills : - English : negotiation - French : advance
Our Recruitment Process : Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.
Feeling ready to be part of the Airbus adventure ? Join us!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Corporate Finance (H/F)

TOTALENERGIES
Publiée le 01/11/2025

CORPORATE FINANCE (H/F)

TOTALENERGIES
Contrat

Stage

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le Département Corporate Finance fait partie de la Trésorerie Groupe, au sein de la Direction Financière de TotalEnergies. Il est principalement en charge du financement de la Compagnie (émissions obligataires et swaps associés, lignes de crédit, relations avec les agences de notation, etc.) , de la gestion des opérations sur le capital de TotalEnergies SE et du suivi des participations cotées de la Compagnie.
L'équipe Corporate Finance s'organise autour de deux pôles (« Capital » et « Dette ») dont les membres travaillent étroitement avec la Direction Générale, les autres Départements de la Direction Financière, la Direction Juridique, ainsi qu'avec de nombreuses contreparties de marché et intervenants extérieurs (banques, régulateurs, Euronext, LSE et NYSE, avocats, auditeurs, cabinets de conseil financier, etc.) . Le Corporate Finance n'est pas en charge des transactions M&A, Financement de Projets ni de la Communication Financière de la Compagnie.
En tant que stagiaire corporate finance H/F, vos missions seront :
1. Marchés financiers et support général à l'équipe :
Rédaction d'une synthèse quotidienne des marchés financiers et du secteur énergétique à destination du management (développements sur les marches financiers, analyses macro, brokers notes, performances boursières) ;
Participation à l'élaboration de présentations, analyses internes et notes de synthèse à destination du management et des organes de direction de la Compagnie ;
Suivi des relations bancaires de la Compagnie avec les équipes internes concernées ; - Analyses et demandes ad-hoc.
2. Capital :
Participation aux opérations sur le capital (notamment rachat d'actions) et certaines opérations boursières ;
Aide pour le calcul du coût moyen pondéré du capital WACC et le calcul de conditions de performance (TSR, variation du cash flow net) et suivi des déclarations des dirigeants sur le site de l'AMF.
3. Dette :
Suivi des marchés obligataires (opportunités d'émission, synthèse hebdomadaire des propositions reçues des banques et des développements des marchés de taux / crédit, veille continue de marché) et sur les sujets de politique financière d'émetteurs corporates ;
Participation à l'élaboration des présentations et analyses de politique financière, à destination du management ;
Support dans le suivi du portefeuille de lignes de crédit et de produits dérivés de la Compagnie ;
Assistance aux membres du pôle dans la gestion de leurs projets, tâches et analyses.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !
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Mécanicien (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 01/11/2025

MÉCANICIEN (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

CDD

Localisation

Bourges (18)

Missions
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Basé(e) à Bourges (18) et sous la responsabilité de notre Responsable d’Atelier, vous travaillez en soutien de notre équipe. Vous assurez l’entretien préventif et la réparation des matériels et véhicules de notre site conformément aux règles de sécurité du Groupe Veolia, aux prescriptions des constructeurs et au plan de maintenance.
Vous avez pour missions principales de :
Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses, packmat…)
Localiser les pannes ou les dysfonctionnements
Corriger les pannes identifiées dans le respect des exigences internes (délai, qualité…) ,
Réaliser les opérations de réparation,
Réaliser les contrôles préventifs,
Réaliser tout ou partie des réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule,
Renseigner une fiche technique d’intervention,
Préparer les véhicules pour les contrôles techniques,
Utiliser la documentation du constructeur pour diagnostiquer les pannes,
Vérifier l’état de fonctionnement du véhicule avant remise en circulation,
Renseigner les supports de suivi de la réalisation des opérations de maintenance (GMAO) et en rendre compte à la hiérarchie,
Alerter son responsable en cas de détection d’une anomalie mettant en péril la sécurité des collaborateurs,
Assurer auprès des salariés un rôle de conseil sur la bonne utilisation des équipements.
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CS26 - BAC +5 - Stage ingénieur étude d’allègement véhicule (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 01/11/2025

CS26 - BAC +5 - STAGE INGÉNIEUR ÉTUDE D’ALLÈGEMENT VÉHICULE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vos missions
Faire l’état des lieux des deux approches management de la masse et décarbonation et des solutions associées ;
Etablir une méthodologie et un outil informatique permettant de hiérarchiser les solutions afin de gérer aux mieux ces deux aspects ;
Appliquer cette méthodologie à un projet en cours de conception
Cette mission vous permettra de mettre en application les connaissances de conception et de simulation acquises, dans le cadre d’un projet visant à une application concrète sur de futurs modèles ou prototypes.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 ingénieur et vous recherchez un stage de 6 mois.
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Responsable d'Equipe Réseaux (H/F)

VEOLIA
Publiée le 01/11/2025

RESPONSABLE D'EQUIPE RÉSEAUX (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Taden (22)

Missions
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La vocation de Veolia - Activité Eau
Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.
Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.
Quelles seront vos missions ?
Placé sous la responsabilité du Manager de Service Local, vous aurez la responsabilité d’une équipe d’une dizaine de personnes et participerez quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d'assainissement et d’eau potable sur le périmètre géographique de l’unité locale basée à Dinan.
Au quotidien :
Vous pilotez la planification et l’organisation de l’exploitation des réseaux d’eau potable d’assainissement sur le secteur : maintenance des réseaux, manoeuvre et réglages des organes hydrauliques du réseau, recherches de fuites dans le cadre de la démarche de l’amélioration du rendement de réseau d’eau potable, investigations dans le cadre du diagnostic permanent du réseau d’assainissement, activité des techniciens clientèle, pilotage des contrôles de conformité des branchements assainissement.
Vous participez à la mise à jour des outils de traçabilité du patrimoine réseaux (saisie curage, inspections télévisés des fuites, des réseaux neufs) .
Vous suivez le programme de renouvellements et la mise en place des engagements contractuels.
Vous entretenez des relations de qualité avec les techniciens et élus du secteur et communiquez avec les différents acteurs locaux (consommateurs, collectivités, Maitre d’ouvrage, Maitre d’oeuvre et clients) .
Vous managez l’équipe et veillez au développement des compétences de chacun.
Vous incarnez la culture sécurité de l’entreprise et êtes garant de l'application des règles et procédures.
Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service) .
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Intégration de l'IA dans la digitalisation des achats de matériaux (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 01/11/2025

INTÉGRATION DE L'IA DANS LA DIGITALISATION DES ACHATS DE MATÉRIAUX (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Intégration de l'IA dans la digitalisation des achats de matériaux (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus SAS, sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez le département « PMY - Strategy & Business Operations for Materials Procurement », dont la mission est de soutenir les équipes d'achats en les rendant plus efficaces. Pour ce faire, nous mettons en place diverses solutions : nous définissons et améliorons des processus, et nous concevons, développons et déployons des solutions digitales.
Notre équipe, engagée et dynamique, est composée d'une dizaine de personnes issues de diverses nationalités.
L'équipe d'achats PM (Materials & Parts Procurement) est responsable de l'approvisionnement de plusieurs milliards de dollars de matériaux et pièces d'avion chaque année. Elle gère également la relation contractuelle avec plusieurs centaines de fournisseurs.
Votre stage consistera à :
Travailler sur le développement de solutions digitales intégrant les capacités de l'IA.
Connecter et visualiser un ensemble de données existantes afin de les exploiter à des fins stratégiques ou opérationnelles.
Travailler avec les outils existants chez Airbus tels que E-Proc, Skywise, Google suite, Google Data Studio, Qliksense, Gemini, etc.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février 2026. Cette période est indicative et pourra être ajustée.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage pour vous aider à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Connaissance du monde des achats de matériaux : Découverte des méthodes et des outils utilisés pour acheter des matériaux et des pièces (appels d'offres, gestion de contrats, etc.) .
Compétences dans les outils digitaux d'Airbus.
Travail d'équipe : Apprendre à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour atteindre des objectifs communs.
Gestion des interlocuteurs : Être à l'écoute des clients internes et bien comprendre leurs besoins pour les orienter vers les solutions digitales les plus adaptées.
Votre carte d'embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master 2, ou en 5e année d'école d'ingénieur en informatique avec une spécialisation en IA.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Connaissance et aisance avec les outils digitaux actuels.
Capacité à développer des solutions en mode Agile.
Connaissance du monde des achats (un atout) .
Soft Skills :
Esprit d'équipe.
Proactivité.
Capacité d'écoute.
Langues :
Anglais : Niveau Avancé.
Français : Niveau Avancé.
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Amélioration & Gestion de la Performance <JF-BI-IP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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CONSEILLER GESTIONNAIRE ENTREPRISES RETRAITE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 01/11/2025

Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Votre rôle principal

Au sein de notre Direction Retraite Complémentaire, sur notre site de Paris 10, vous prenez en charge le contrôle et la régularité des données de nos entreprises clientes dans l'objectif d'offrir un service client de qualité.

Vos responsabilités et missions
A ce titre, vous gérez les contrats des entreprises clientes en veillant à la régularité et la qualité du traitement de leurs dossiers.
Vous contrôlez et mettez à jour les données transmises par les entreprises et traitez les anomalies détectées (notamment liées aux Déclarations Sociales Nominatives) .
Vous réalisez les opérations de recouvrement amiables des cotisations de retraite complémentaire et/ou déclarations et déclenchez les procédures contentieuses à l'encontre des entreprises dans le respect des procédures du Groupe.
Vous prenez en charge le contact entrant et sortant avec l'entreprise au travers du canal d'interlocution adapté (courriels, courriers, réseaux sociaux, services en ligne et téléphone) .
Vous contribuez à la qualité des relations avec nos entreprises clientes, partenaires et à la réalisation des objectifs de la direction Retraite complémentaire.

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Developpement de solution Gsuite pour la gestion d'investissements (H/F)

AIRBUS
Publiée le 01/11/2025

DEVELOPPEMENT DE SOLUTION GSUITE POUR LA GESTION D'INVESTISSEMENTS (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui
fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents
du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure
passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage en développement d'une solution Gsuite pour la gestions d'investissement (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus opération SAS sur son site de colomiers.
Vous rejoindrez le département « FAL & CL Opérations services » en charge d'activités de support aux chaines d'assemblage de Toulouse
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en novembre 2026 (cette période est
indicative et pourra être ajustée) .
Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vos principales missions consisteront à :
MISSION 1 : Etudier et proposer des solutions techniques
MISSION 2 : développer l'outils en accord avec les besoins
MISSION 3 : assurer la formation et l'accompagnement des clients
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre
vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
gestion et analyse du besoin
mise en place d’outils production
Assurer le suivi client
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en BAC+5 5ème année d'école d'ingénieur.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
capacité d’analyse et de synthèse
Force de proposition
Capacité de travailler en methode Agile
Soft Skills :
Esprit d'équipe, Proactivité, Autonomie
Motivé et impliqué dans votre développement personnel
Langues :
Anglais : Courant
Français : Courant
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous
serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au
manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Technicien supérieur ou technicienne supérieure de dépannage de trains TER (H/F)

SNCF
Publiée le 01/11/2025

TECHNICIEN SUPÉRIEUR OU TECHNICIENNE SUPÉRIEURE DE DÉPANNAGE DE TRAINS TER (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Dijon (21)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous travaillez au sein du technicentre Bourgogne Franche Comté, situé à Dijon.
En tant que technicien supérieur ou technicienne supérieure de dépannage des trains régiolis 6 Caisses, vous réalisez la maintenance préventive et curative sur les rames. Vous diagnostiquez, analysez, remédiez aux pannes sur les composants, sous ensembles ou systèmes des rames.
Vos missions principales sont les suivantes :
La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.
Les interventions : Diagnostiquer et analyser les problèmes afin de déterminer et remédier aux pannes. Vous intervenez principalement sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, onduleur, redresseur, hacheur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs…) et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie…) , dispositifs de sécurité (radio, dispositif électroniques de contrôle…) , éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital…) , etc.]
Vous êtes amené à reconstituer des pannes ou à les simuler afin d'en définir un processus de dépannage qui servira ensuite aux techniciens de maintenance.
Vous pouvez, le cas échéant, être référent technique sur une série de trains ou d'organes spécifiques.
Vous contrôlez la qualité des interventions effectuées et élaborez les comptes-rendus d'intervention.
Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.
Horaires :
Rythme en horaires décalés (jour/nuit) , vous êtes amenés à travailler les week-ends et jours fériés
Contexte :
Vous travaillez seul, en équipe et en co-activité avec les techniciens de maintenance au sein du Technicentre.
Le port des EPI est obligatoire.
Formation :
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)) . L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
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CS26 - BAC+5 - Stage analyste process (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 01/11/2025

CS26 - BAC+5 - STAGE ANALYSTE PROCESS (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vos missions
A ce titre, dans le département d’analyse financière vous serez en charge de :
Utilisation et optimisation de solutions digitales pour améliorer la couverture et le suivi des fournisseurs du Groupe Renault
Analyse financière ciblée sur les groupes chinois, identification des risques et opportunités spécifiques à ce marché
Collaboration avec les managers achats pour intégrer les outils digitaux dans les processus de décision
Animation du réseau international d’analystes financiers
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en école de commerce ou université, spécialisation finance d’entreprise
Vous recherchez un stage d'année de césure ou fin d’études (Bac+4/Bac+5) pour une durée de 6 mois à partir de mars.
Vous avez un intérêt marqué pour la digitalisation des processus financiers
Vous avez de solides connaissances en finance d’entreprise et comptabilité
Maîtrise des outils bureautiques et des solutions digitales
Bon niveau d’anglais, chinois apprécié
Vous êtes reconnu pour votre esprit d’innovation, curiosité et capacité à travailler en équipe internationale
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Finance & Gestion
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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TECHNICIEN.NE RÉSEAUX CLIENTÈLE (H/F)

VEOLIA
Publiée le 01/11/2025

TECHNICIEN.NE RÉSEAUX CLIENTÈLE (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Dinan (22)

Missions
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La vocation de Veolia - Activité Eau
Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable.
Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.
Missions
Sous l’autorité du Responsable d’équipe, vous effectuerez les opérations techniques et administratives courantes liées aux contrats d’assainissement collectif de Dinan Agglomération.
Le Technicien Réseaux Clientèle Terrain participe quotidiennement au bon fonctionnement du réseau d’eau potable.
Au quotidien, il intervient dans les missions suivantes :
Exploitation du réseau :
Procéder à l’exploitation courante, la mise en service et/ou le renouvellement des compteurs d’eau, la purge du réseau.
Procéder à la relève des compteurs.
Procéder aux arrêts d’eau et remises en service dans le cadre de vos missions.
Tracer les interventions et réaliser des compte-rendus via l’outil MOVEO sur Smartphone.
Réaliser les prélèvements d’eau potable.
Activité Clientèle :
Réaliser les ordres d’intervention clientèle et exploitation : intervention chez les clients pour changement de compteur, maintenance de la télérelève, fermeture/ouverture branchement…
Recouvrements des impayés.
Rédiger et mettre à jour les documents d’intervention.
Appliquer la politique Qualité / Sécurité.
Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service) .
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Soutien à l'amélioration continue pour l'approvisionnement des équipements et systèmes pour le service client (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 01/11/2025

SOUTIEN À L'AMÉLIORATION CONTINUE POUR L'APPROVISIONNEMENT DES ÉQUIPEMENTS ET SYSTÈMES POUR LE SERVICE CLIENT (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Une offre de stage intitulée "Stage 2026-Soutien à l'amélioration continue pour l'approvisionnement des équipements et systèmes pour le service client (ALL GENDER) "
Le candidat idéal est une personne qui aime travailler en équipe et qui contribuera à la mission suivante:
Fournir des standards et des moyens pour améliorer l'efficacité de l'exécution du modèle opérationnel de l'equipe achats equipements et systemes pour Customer Services ("PES") .
Fournir des standards et des moyens pour améliorer la gestion de l’activité de PES.
À propos de nous
Vous aimeriez travailler avec une équipe motivée qui aime partager ses connaissances, se soutenir mutuellement et toujours chercher de meilleures façons de faire ? Vous rejoindrez une équipe formidable de professionnels qui font de notre département un excellent endroit où travailler.
Ce que vous ferez
Les tâches sur ce poste seront variées et nécessiteront l'utilisation de différentes compétences clés (administration de données, gestion…) . Vous apprendrez beaucoup sur des projets et des défis commerciaux très intéressants.
Soutenir les activités de gestion de la performance (tableaux de bord…) .
Soutenir les initiatives d'amélioration de PES, en particulier pour la collecte et l'analyse de données.
Soutenir le déploiement de la connaissance des processus au sein de l'équipe.
Soutenir la capitalisation des bonnes pratiques.
Soutenir le déploiement de cas d'usage de l'IA (et la création d'un "club IA") .
Votre mission vous amènera à vous familiariser avec les processus d'approvisionnement, la gestion de projet et la gestion de la performance.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Votre carte d'embarquement pour cette aventure :
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 en ingénierie et/ou en administration des affaires, avec un accent sur l'amélioration continue. Vous avez un niveau avancé en français et en anglais.
Plus précisément, vous êtes intéressé par l'amélioration continue, la transformation numérique, et vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et familier avec la suite Google.
En tant que candidat retenu, vous devrez démontrer les qualités suivantes:
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux et vous avez des capacités d'analyse et de synthèse.
Vous êtes proactif et autonome.
Vous avez le désir d'apprendre sur les projets et les défis commerciaux
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Internship 2026
Title: Business Improvement support for Customer Services Procurement Equipement&Systems PES (f/m)
About the job:
A vacancy for a Business improver has arisen within Airbus in Toulouse.
The ideal candidate is a team player who will be contributing to the following mission:
Deliver Standards & Means to improve the efficiency of the Procurement Systems & Equipment Customer Services ("PES") operating model execution
Deliver Standards & Means to improve PES Business Management
About us:
You would like to work with a motivated team that enjoys sharing knowledge, supporting each other and always looking for better ways?
You’ll join a fantastic team of business professionals who make our department a great place to work.
What you will be doing:
On this job the tasks will be varied and require to use different skills and key competences (Data administration/ Management…) . You will learn a lot about very interesting business projects and challenges.
Support Performance management activities (dashboarding…)
Support PES Improvement initiatives, specifically on data collection and analysis
Support deployment of Process knowledge within the team
Support capitalization of good practices
Support AI use cases deployment (and creation of an “AI club”)
Your mission will lead you to learn about Procurement processes, Project Management, Performance Management
About you:
You’re preparing a diploma from BAC+3 to BAC +5 in Engineering and/or Business administration, with a focus on continuous improvement. You are advanced in French and English.
More specifically, you‘re interested in continuous improvement, digital transformation and you are comfortable with data analysis and familiar with Google suite.
As the successful candidate, you must demonstrate the following:
You are team player, rigorous, and show analysis and synthesis capacities
You are proactive and autonomous
Desire to learn about the business projects and challenges
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Amélioration Continue en Maintenance Aéronautique (H/F)

AIRBUS
Publiée le 01/11/2025

AMÉLIORATION CONTINUE EN MAINTENANCE AÉRONAUTIQUE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée " Stage en en amélioration continue (h/f) "vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez le département Support en services en charge des contrats de maintenance des hélicoptères de l’Etat Français.
Votre stage consistera à: L’amélioration des processus de maintenance (Système informatique) et l’étude du réaménagement de la zone d’atelier
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en janvier 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vos principales missions consisteront à :
Mise en place d’une réorganisation des plots de maintenance hélicoptères dans le cadre d’une montée en
charge de l’activité
Développer une interface informatique pour la gestion spares et consommables et BNAV
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Responsable de projet méthodologie (Animation et planifications des réunions ; suivie des indicateurs d’avancement du projet) + capacités de synthèses et d’analyse + analyse des risques et des coûts.
Création d’un outil informatique dans le cadre de l’amélioration de suivi de Navigabilité
Méthodologie KAIZEN (Réaménagement et réorganisation des plots de maintenance Hélicoptères)
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en BAC+5 en Ecole d'ingénieur aéronautique, Informatique et/ou Marketing.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Informatique (Interface Excel, Access, SAP)
Règlementation Aéronautique
Sécurité et environnement de travail (Lean Management)
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : intermédiaire
Français : intermédiaire
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous
serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Production Planning & Scheduling <JF-MA-PP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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CONSEILLER GESTIONNAIRE PARTICULIERS RETRAITE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 01/11/2025

Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Votre rôle principal
Au sein de notre Direction Retraite Complémentaire sur notre site de YY, vous prenez en charge les demandes en lien avec les dossiers retraite de nos clients particuliers : retraités, actifs ou futurs retraités dans l'objectif d'offrir un service client de qualité.

Vos responsabilités et missions
A ce titre, tout ou partie des missions pourraient vous être confiées :
Vous étudiez et vérifiez la recevabilité des demandes en engageant et/ou mettant à jour les dossiers, analysez la complétude de la carrière et des droits à prestations.
Vous veillez à la régularité et la qualité du traitement des demandes en contrôlant l'exhaustivité des pièces justificatives et en effectuant les demandes de pièces complémentaires si nécessaires en conformité avec la réglementation.

Vous calculez le montant des droits et effectuez la mise en paiement des prestations retraite en fonction des délégations accordées.

Vous réalisez les opérations de recouvrement des prestations indues et déclenchez les procédures contentieuses à l'encontre des particuliers dans le respect des procédures du Groupe.

Vous prenez en charge le contact entrant et sortant avec le client au travers du canal d'interlocution adapté (courriels, courriers, entretien en face à face, réseaux sociaux, chat, services en ligne et téléphone etc.) .

Vous contribuez à la qualité des relations avec nos clients, partenaires, et à la réalisation des objectifs de la direction Retraite complémentaire.

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Customer Success Manager (F/H)

ORANGE BUSINESS

Publiée le 01/11/2025

Contrat

Stage

Localisation

Cesson-Sévigné (35)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Mesurer la satisfaction au fil des parcours utilisateurs est un levier essentiel pour :

écouter nos clients en continu, comprendre leurs irritants et leurs besoins,

améliorer l'expérience client grâce à des optimisations ciblées,

orienter la roadmap produit et les priorités sur la base d'insights mesurables,

renforcer la culture customer-centric au sein des équipes produit et marketing.

Nous déployons aujourd'hui un outil pour centraliser la collecte, l'analyse et la diffusion des feedbacks clients sur l'ensemble de nos portails digitaux.

Missions du stage :

Aux côtés des Product Managers, Customer Success Managers et équipes Data, le/la stagiaire contribuera activement à la mise en place et à l'animation du dispositif de mesure de la satisfaction client.

Vos principales missions :

Cartographier les parcours et points de contact clients pour identifier où et quand collecter les feedbacks (NPS, CES, CSAT, verbatims, …) .

Configurer et automatiser la collecte via GetFeedback : création de formulaires, intégration dans les parcours digitaux, paramétrage des déclencheurs et des dashboards.

Analyser les résultats et produire des tableaux de bord dynamiques permettant de suivre la satisfaction par produit, parcours ou persona.

Animer la boucle de feedback : diffusion des insights auprès des équipes produit, suivi des plans d'action et mesure de l'impact des améliorations.

Proposer des actions "quick wins" pour renforcer la culture client (alerting, best practices, communication interne)

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Optimisation des process de gestion des données spare et de conformité reglementaire (H/F)

AIRBUS
Publiée le 01/11/2025

OPTIMISATION DES PROCESS DE GESTION DES DONNÉES SPARE ET DE CONFORMITÉ REGLEMENTAIRE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!
Une offre de stage intitulée « Stage en Optimisation des process de gestion des données spare et de conformité reglementaire(h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane Les Florides.
Vous rejoindrez le département « ESMIP» en charge de la qualité des données et de la compliance reglementaires des process de livraisons de piéces détachées.
Votre stage consistera à:
formaliser, mettre à jour, et optimiser les process de management de la donnée technique et de conformité réglementaire
apporter du soutien aux équipes par de la réalisation d’indicateurs ou d’actions simples liées à l’activité. (recherche de document et préparation de dossier pour analyse)
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
Comprendre l’impact des données techniques et des contraintes réglementaires sur l’activité opérationnelle
Aider à formaliser les évolutions de process suite à changement d’organisation
Supporter les équipes dans les activité au quotidien (recherche de document, croisement de données, etc…)
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Esprit d’équipe
connaissance d’un environnement industriel dans un groupe international
Utilisation d’un ERP (SAP) et manipulation de base de données
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master 1 ou en 2éme année d’école d’ingénieur aéronautique/ Logistique
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
○ Outils bureautiques et bases de données
○ Compréhension de la supply chain et des principes “lean”
○ bases techniques permettant de comprendre nos enjeux
Soft Skills :
○ Esprit d'équipe
○ Proactivité
○ Organisation
Langues :
○ Anglais : Avancé
○ Français : Courant
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site:
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane :
https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Données & Publications Techniques <JF-CS-TD>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Conducteur ou conductrice de ligne de fret - Villeneuve St Georges (H/F)

SNCF
Publiée le 01/11/2025

CONDUCTEUR OU CONDUCTRICE DE LIGNE DE FRET - VILLENEUVE ST GEORGES (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Villeneuve-Saint-Georges (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
En tant que conducteur/conductrice de trains de fret, vous avez la responsabilité d'acheminer les marchandises des clients d'Hexafret en toute sécurité. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement avant départ et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs lorsque vous êtes en ligne.
Avec Hexafret et sa présence sur tout le territoire, vous êtes au coeur de l'économie française et connectez les clients à l'Europe.
Vous exercerez à Villeneuve-Saint-Georges (94190)
Seul.e responsable à bord de votre train, vous êtes en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Mise à part en début et fin de service, ce poste est majoritairement solitaire.
Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en matière de respect des horaires.
Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise.
Vous assurez les activités liées à cette mission : préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs en cas de besoin en ligne.
Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités.
Horaires:
Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous serez amenés à travailler en majorité la nuit, mais également en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.
Votre planning de jours de repos est connu à l'avance, mais vos horaires peuvent varier au dernier moment.
Ce poste nécessite de dormir en dehors du domicile au moins 7 fois par mois.
En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de plusieurs semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.
Ce que nous vous offrons:
L'entreprise vous dispense une formation de 12 mois alliant théorie et pratique, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite.
Pour en savoir plus cliquez sur ce lien.
La formation théorique dans un de nos centres de formation national
La formation pratique sur votre lieu d'affectation
Voir le détail de l'offre
économie circulaire des matières premières (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 01/11/2025

ÉCONOMIE CIRCULAIRE DES MATIÈRES PREMIÈRES (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents
du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée «Stage en économie circulaire des matières premières (ALL GENDER)» vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS sur son site de Blagnac. Vous rejoindrez le département «Procurement Material & Parts department» en charge de en charge de la fourniture de toutes les pièces de détail pour Airbus, et des matières premières et pièces standards pour toutes les Business Units d'Airbus et nombre de leurs sous-traitants.

Votre stage consistera à accompagner le déploiement d'un nouveau modèle économique sur la circularité des déchets de matières premières (Aluminium et Titane) des usines Airbus et de sa chaîne d'approvisionnement, qui seraient ensuite transformés en produits de qualité aéronautique réutilisables par le système de production Airbus, et visant à réduire l'empreinte environnementale, les coûts de production et atténuer le risque industriel et géopolitique de pénurie de matières premières pour Airbus.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .

Vos principales missions consisteront à :
Soutenir l'équipe projet dans le cadre de la création / l'amélioration de la circularité pour les matières premières
aéronautiques, en s'assurant que les déchets et sous produits d’usinage sont réintégrées et valorisés dans de futurs
produits aéronautiques :
Cartographie de la gestion des déchets et sous produits d’usinage par les fournisseurs Airbus
Définir au cas par cas les solutions les plus appropriées pour mettre en œuvre une traçabilité adéquate des déchets et sous produits d’usinage, en lien avec les fournisseurs d’Airbus
Soutenir les recherches (e.g. par la définition de “business cases”) autour des solutions d'amélioration dans le cas où la circularité n'est techniquement pas réalisable
Soutenir la définition des analyses de rentabilité pour toute étude d'amélioration
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre
vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:
Achats, gestion des fournisseurs, bases de la négociation
Gestion de projet
Analyse de “business cases”
Gestion des parties prenantes
Vous développerez également votre expertise sur la chaîne d'approvisionnement des matières premières (sourcing, usinage, gestion des déchets, etc.) et, plus particulièrement, sur la circularité des matériaux dans l'industrie aéronautique.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master 2, 5ème année d'école de commerce, d’école d’ingénieur ou équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Gestion de projet
Finance générale
Gestion de la chaîne d'approvisionnement
Economie circulaire
Google suite (e.g. Google Sheets)
Soft Skills :
Proactivité, autonomie
Aptitudes à la communication et à la présentation
Compétences en coordination et relations interpersonnelles
Structuration et capacité à impulser le changement
Curiosité, appétence pour l’analyse de données
Langues :
○ Anglais : niveau Avancé
○ Français : niveau Avancé
Notre processus de recrutement : Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Feeling ready to spread your wings ? What if your adventure started with us ? !
Whatever your dream job, we might have the internship for you ! Are you a student looking for an internship that will validate your degree and launch your career ?
Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, established on every continent, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.
Your mission :
A new internship opportunity has just opened in the Procurement Material & Parts department, in charge of supplying all detail parts for Airbus on one hand, raw materials / standard parts for all Airbus Business Units and many of their subcontractors on the other hand.
Your internship will consist in supporting a new business model deployment, aiming at developing circularity of raw material scraps (Aluminium & Titanium) from Airbus’ Plants and Suppliers. Said scraps are meant to be transformed into aeronautical grade products, reusable by Airbus production system.
This project actively contributes to reducing Airbus’ environmental footprint and, at the same time, it mitigates the industrial and geopolitical risk of raw material scarcity for Airbus.
This 6 month internship starts in February 2026.
Your main missions will consist in:
supporting the project team in the frame of creation / increasing of value inside the circularity loop of raw materials scraps for the Airbus products industry;
supporting that scrap from machining processes is reverted into future aerospace products:
mapping of post processing scrap management and value chain by Airbus suppliers
contribute to develop with new suppliers strategies helping increase volumes of scrap reverted
define, on a case by case basis, the most appropriate solutions to implement proper scrap traceability, in relation with Airbus suppliers
support investigations (business cases, as well as technical analysis) and propose new solutions for improvement in the case where circularity is technically not feasible (improve scrap segregation during machining phase, investigate technical options for sorting of scrap post processing)
support the creation and development of business cases for any circularity improvement investigations
Your tutor will support you identify your professional objectives and develop your skills
This internship will allow you to develop the following competences:
Procurement, supplier management, negotiation
Project management
Analysis of business cases
Stakeholder management
On top, you will be developing your expertise on the end to end Supply Chain of Raw Materials (sourcing, machining, waste management, etc) and, more specifically, on the circularity of materials within the aerospace industry
Your Boarding Pass:
You are currently preparing a diploma level Master 2, Bac+5 in a Business School, Engineering School, Master of Science (MSc) , or Master of Engineering (MEng)
You possess the following competences:
- Technical skills :
Project management
Financial basics
Supply chain management
Circular Economy
Google suite (e.g. Google Sheets)
- Soft Skills :
Proactive, Autonomous
Communication and presentation skills
Coordination and interpersonal skills
Structured and ability to drive change
Curiosity, appetite for data analysis
- Languages skills :
English : negotiation
French : negotiation
Our Recruitment Process :
Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.
Feeling ready to be part of the Airbus adventure ? Join us !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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