Présentation

Descriptif de l'entité et de l'activité

Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.

Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Daily Plant Operations & Technical Support:

• On-Site Support: Provides technical support to the production department to optimise equipment performance and reliability.
• Active On-Site Presence: Maintains a dynamic, day-to-day presence on site to closely monitor plant performance, diagnose faults on site, identify process deviations and provide immediate technical support.
• Process Control: Monitor and adjust critical variables in distillation and purification processes to ensure product purity and minimise losses.
• Facilities Management: Supervise the various product transfer facilities.

Process Design, Engineering & Documentation:

• Specifications & Design: Designs and drafts specifications for new installations or modifications to existing ones.
• Technical Diagrams: Develop, interpret and update P&ID diagrams and PFDs.
• Functional Analyses: Draft detailed functional analyses describing the operational logic of the equipment, enabling the automation teams to configure the PLCs (Programmable Logic Controllers) .
• Standard Procedures: Draft and update standard operating procedures (SOPs) .

Safety, Quality & Risk Management:

• Testing & Risk: Carries out risk analyses and reports on various tests in accordance with internal procedures.
• Synergy with the HSE Department: Actively participate in risk analyses (e.g. HAZOP and FMEA reviews) , ensure compliance with process safety requirements and verify that all process modifications adhere to strict occupational safety standards, as well as managing plant modifications (MOC) .
• Collaboration with the Quality Team: Work together to reduce non-conformities, participate in root cause analyses in the event of product deviations, and ensure compliance with quality standards.

Project Execution & Cross-Functional Collaboration:

• Commissioning: Oversees the commissioning and start-up of new equipment.
• New Product Industrialisation: Coordinates the various departments to ensure the industrialisation and validation of new products on site.
• Cross-Functional Collaboration (Production & Maintenance) : Works in close synergy with production teams (to understand operational constraints) and maintenance teams (to plan shutdowns, improve equipment reliability and resolve complex faults) .
• Liaising with Projects & Development Teams: Collaborating on the launch of new products, the purchase of new equipment or the expansion of the plant, ensuring the smooth transfer of process data from ‘project’ mode to ‘production’ mode (commissioning and start-up) .

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

• Education: Master’s Degree in Chemical Engineering.
• Experience: 3+ years of relevant experience in a chemical manufacturing or production environment.
• Technical Expertise: Knowledge of Distillation Processes. Deep understanding of fluid dynamics networks (estimating pressure drops, selecting/sizing pumps, control valves, and pipework) .
• Soft Skills: Strong leadership capabilities, excellent cross-functional communication, analytical troubleshooting skills, and a proactive attitude toward safety and quality.
• Fluent in French and English

#LI-BC1

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.