Publiée le 23/02/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Levallois-Perret (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Le poste comprend :

• L’enregistrement d’opérations comptables
• L’analyse et la justification de comptes
• La réalisation de tout travail comptable ou administratif en lien avec les entités suivies dans le service

Finalité du poste

Le poste a pour finalité la tenue et la justification comptable d’entités du groupe AG2R La Mondiale au sein d’une équipe de 15 personnes basée à Levallois spécifiquement dans l’équipe de la comptabilité générale.

Les entités sont portées sur l'activité assurantielles.

Publiée le 27/03/2024

Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Malesherbes (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Vos principales missions sont les suivantes :

• S’inscrire dans la relation de confiance construite entre le contrôle de gestion groupe et le pilotage IT, afin d’être en mesure de capter l’ensemble des informations primordiales à l’élaboration du budget et au contrôle budgétaire de la Direction des Systèmes d’information et du Digital ;
• Jouer le rôle d’accompagnateur dans la prise des décisions liées aux trajectoires de frais définies au sein du groupe, et aux orientations stratégiques relevant du périmètre IT ;
• Répondre aux sollicitations des clients internes en termes d’analyses et de livrables permettant de piloter leurs activités ;
• Suivre, analyser et contrôler l'évolution du consommé : communiquer sur des indicateurs mensuels à destination de sa hiérarchie ;
• Être le garant de la bonne répartition des frais informatiques et projets : accompagner les opérationnels sur le choix de la clé de répartition par entités, produire des analyses pertinentes et alerter en cas de dérive ;
• Produire les documents et les commentaires pertinents pour les brochures des marathons budgétaires à destination de la Direction Générale et des administrateurs ;
• S’assurer de la cohérence et de la documentation de l’ensemble des processus afin de pouvoir répondre aux Commissaires aux Comptes ;
• Contribuer au pilotage du plan projets Groupe et participer aux différents comités,
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils en étant force de proposition.

Finalité du poste

Rejoignez la Direction Plan Budget Résultat (PBR) de la Division Finances et Risques et endossez le rôle d’interlocuteur clé et de référent sur le domaine IT.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la cellule pilotage des frais de la DSI, et l’équipe de suivi du portefeuille projet groupe, tout en vous assurant de conserver la hauteur de vue suffisante pour produire des analyses de qualité.

Publiée le 28/03/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Vous apportez votre appui au ciblage et à la prospection de la cible clientèle
professionnelle (entreprise de moins de 20 salariés) . Vous aidez l’équipe à la
construction et au développement du portefeuille clients.

Vous assistez aux entretiens de vente avec un(e) conseiller(e) confirmé(e) et montez en compétences sur la recherche de solutions sur mesure et dans la restitution de l’audit de protection sociale.

Vous fidélisez les sociétaires en les accompagnant dans leurs projets et en leur proposant de nouvelles garanties adaptées à l'évolution de leurs besoins.

Enfin, vous êtes pleinement intégré(e) à la vie de l’équipe commerciale, vous êtes présent(e) aux réunions mensuelles, aux ateliers commerciaux, aux études
commerciales du moment !

Finalité du poste

Au sein de la Direction Régionale, vous participez au développement d'une équipe commerciale de proximité en apportant un appui commercial, mais également organisationnel et administratif au manager et à ses conseillers commerciaux.

Nous vendons essentiellement des produits en retraite supplémentaire, gestion de patrimoine, mutuelle et prévoyance.

Publiée le 26/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris - 8ème Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions

Appuyer la démarche d'investissement ALM Innovation à travers la gestion opérationnelle du fonds, participation à la gestion du deal flow, l'animation des communautés de managers impliqués (Club ALM Innovation) et des startups du portefeuille, et l'accompagnement du développement des synergies entre les startups et le groupe.

'Support au chef de projet ALM Innovation dans la gestion opérationnelle d'ALM Innovation :

• Gestion du deal flow
• Sélection des dossiers selon les critères de filtrage
• Instructions des dossiers d'investissement : rencontre avec les entrepreneurs, réalisation d'analyses de marché et d'analyses financières, rédaction de notes d'investissement
• Gestion des outils de valorisation et d'analyse d'ALM Innovation

Support au chef de projet ALM Innovation dans l'animation des communautés de managers impliqués (Club ALM Innovation) et de la communauté des startups du portefeuille :

• Organisation d'ateliers thématiques et d'évènements
• Push de contenus ciblés à travers nos différents outils de communication
• Mise en place d'unfair advantages (promotion d'outils, mise en avant de nos partenaires, interraction privilégiées avec des experts métiers)

Publiée le 26/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris - 8ème Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions

Au sein de la Direction Marketing et Innovation, vous contribuerez à véhiculer notre EVP (Employee Value Proposition) auprès de potentiels candidats pour faire d'AG2R LA MONDIALE un employeur de référence et participerez activement à la valorisation des équipes, expertises et savoir-faire de la Filière Commerciale du Groupe.

Vos missions seront de :
Participer aux comités de coordination du Centre d'Expertise Engagement des Collaborateurs, Image Employeur, Communication RH pour sourcer et partager les projets de la filière Commerciale du Groupe,
Accompagner les équipes dans la réalisation de leurs actions de communication,
Contribuer à la rédaction, la production et le déploiement de nos communications sur l'Intranet, le site de recrutement et les réseaux sociaux,
Participer au développement et à l'animation du programme d'employee advocacy,
Contribuer à la mise en place de campagnes de recrutement

Publiée le 26/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris - 8ème Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions

Vous apportez un conseil aux opérationnels et favorisez l'innovation pédagogique

Rattaché aux équipes Compétences transverses et Compétences métier, votre mission s'articulera autour de projets de formations à forts enjeux pour le groupe.
Vos missions principales seront

• Faire réfléchir différemment nos clients interne pour challenger la demande et mieux conseiller
• Participer à l'élaboration et au renouvellement de l'offre de formation
• Intervenir dans la construction pédagogiques de projets collectifs
• Communiquer et donner la visibilité sur nos actions

Publiée le 27/03/2024

Contrat

CDD - Temps Plein

Localisation

Boulevard Brune (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions

Les principales missions sont les suivantes :

accompagner les équipes opérationnelles et commerciales dans la mise en place et le suivi des régimes d'épargne salariale et de retraite supplémentaire

rédiger des pièces contractuelles qui relèvent directement de la responsabilité de la Direction Technique : contrats, avenants et notices … garantir le suivi et l'archivage des contrats/avenants,

contribuer à l'élaboration de la documentation pour laquelle la Direction Technique participe comme centre d'expertise et de contrôle (fiches, plaquettes, pages extranet, etc…) . de manière générale, pour l'application de toutes ces missions, s'assurer de la mise à jour des clauses contractuelles ainsi que l'architecture documentaire des produits en conformité avec les nouvelles règles juridiques et fiscales.

rédiger et participer aux négociations des conventions qui encadrent l'activité (conventions de gestion, etc…) être un référent en matière contractuelle et juridique pour la direction.

Le collaborateur peut également être amené à contribuer au suivi des réclamations complexes en lien avec la gestion et la Direction Juridique.

Finalité du poste

Au sein de la Direction Technique Retraite Supplémentaire d'Arial CNP Assurances (filiale des groupes CNP Assurances et Ag2r La Mondiale) , le Pôle Contrats a principalement en charge la rédaction de la documentation contractuelle (contrats, avenants, notices d'information) , le suivi des contrats/avenants signés Il intervient également en appui de la direction du développement dans le cadre de certaines démarches commerciales et de la direction de la gestion dans le cadre de réponses à des sollicitations de nos clients entreprises, salariés et retraités.

Publiée le 27/03/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Mons-en-Barœul (59)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions

Vous appuyez les équipes du pôle Pilotage (3 personnes) dont les missions couvrent :

• l’évolution des dispositifs de rémunération variable
• l’administration des challenges commerciaux
• le pilotage de la démarche d’objectifs
• les études et analyse sur la performance commerciale
• le pilotage des coûts de distribution

Finalité du poste

Poste rattaché au département pilotage opérationnel et économique des réseaux au sein de la direction Pilotage & Projets Transverses.

Vous intervenez en appui des équipes du pôle Pilotage.

Publiée le 27/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions

Missions en lien avec les équipes Droit des Affaires et réglementation :

• Participer à la mise en œuvre de projets de partenariat et de prises de participations : Élaborer, analyser, négocier et valider des documents contractuels
• Rédiger des notes d’information et recommandations juridiques dans un souci de mise en conformité avec la législation en vigueur et d'anticipations des changements réglementaires
• Contribution aux projets internes de la Direction Juridique : suivi des mandats de représentation
• Activité de conseil en Droit des Affaires
• Participer au suivi des risques juridiques
• Participer à la veille juridique et réglementaire
  

Missions en lien avec les équipes juristes généralistes :

• Rédaction, négociation, validation de contrats divers (mécénat, parrainage, expérimentation) dont des contrats de prestations informatiques (intégration, SaaS, infogérance, ASP, licence maintenance, support, hébergement …)
• Création de modèles, suivi et mise à jour des modèles de contrats existants
• Conseil auprès des directions Métiers lors de la création et le déploiement de projets
• Participation à la mise en place d’un clausier Groupe
• Contribution aux projets internes de la Direction Juridique : déploiement d’une contrathèque, création et formalisation de process, rédaction de procédures
• Participation à la veille juridique et réglementaire

Finalité du poste

Au sein de la Direction juridique et Fiscale, vous serez rattaché aux Affaires Générales et interviendrez auprès des équipes Droit des Affaires et réglementation et des équipes juristes généralistes.

Publiée le 16/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris - 8ème (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions

1. Définition et mise en œuvre de stratégies SEO pour nos mini sites dédiés

• Réalisation d’audit sémantique, concurrentiel et technique
• Production de recommandations
• Identification des contenus à produire et production de recommandations
• Validation des wireframes
• Réalisation de plans de redirection si refonte

2. Identification des nouveaux contenus à produire

• Identification et sélection des mots-clés prioritaires sur lesquels se positionner
• Définition des contenus à produire et réalisation du plan de publication

3. Identification et mise en œuvre des actions d’optimisation (on-site et off-site)

• Optimisation des balises importantes de chaque page (title, H1, meta description, etc…)
• Optimisation des contenus existants
• Optimisation du maillage interne
• Sélection des sites pouvant faire l'objet d'un échange de liens

4. Suivi des des performances SEO et du reporting

• Suivi de la bonne mise en œuvre des préconisations faites lors de l'audit
• Suivi du positionnement des pages dans les résultats des moteurs de recherche sur les mots-clés choisis
• Suivi du crawl et de l’indexation
• Analyse du trafic et des conversions

5. Définition et mise en œuvre des recommandations techniques

• Définition des recommandations techniques afin d'optimiser le site pour le rendre seo-friendly (exemple : performance des pages, compatibilité mobile…)
• Mise en place ou support des optimisations techniques du site

6. Veille régulière sur l'actualité des moteurs et les techniques de référencement

• Mise en place d’une veille permanente sur l’actualité du SEO

  Finalité du poste

Optimiser la visibilité des sites internet du Groupe dans les premiers résultats des moteurs de recherche sur des requêtes précises.

Publiée le 27/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions

Rattaché(e) à la Responsable de l’équipe des Réseaux des bénévoles et de l’équipe des Manifestations sociales, et tutoré(e) par une collaboratrice de l’équipe Réseau des bénévoles, vous créez et/ou renforcez et animez à distance :

• Une communauté de seniors bénévoles, afin de d’entretenir et même de renforcer leur motivation dans la durée ;
• Une communauté de seniors sensibilisée à des sujets de prévention, liés à l’activité physique adaptée, à la nutrition, au sommeil, etc., à l’issue d’un bilan réalisé en Centre de prévention Agirc-Arrco, et qui souhaitent renforcer leur pratique voire être des ambassadeurs du bien vieillir ;
• Une communauté de seniors intéressée par l’adaptation du logement, mais aussi les formes d’habitat participatif, et qui souhaitent pouvoir partager leurs bonnes idées et pratiques ;
• Une communauté de « seniors testeurs » de solutions en lien avec nos partenaires de la Silver économie, dans le cadre du Lab Usages et autonomie de l’Agirc-Arrco.

Pour cela, vous :

• Pilotez votre activité, l’organisez et définissez vos objectifs en lien avec la feuille de route des Réseaux des bénévoles ;
• Travaillez en mode projet et collaborez de manière transverse avec l’ensemble des équipes du périmètre des Expertises, mais aussi avec les autres périmètres de l’Action sociale ;
• Elaborez les outils de pilotage et d’animation, de manière à pérenniser et autonomiser l’activité de communautés ;
• Constituez une bibliothèque de contenus issus des échanges au sein des communautés et entre communautés et les valorisez pour qu’ils inspirent d’autres acteurs ;
• Contrôlez l'activité en conformité avec les règles et procédures en vigueur et en effectuez le reporting auprès de votre hiérarchie ;
• Veillez à la qualité de la relation client dans l’animation de ces communautés ;
• Veillez à la qualité de la relation avec les acteurs impliqués (Centres de prévention, Lab Usages et Autonomie, etc.) .

Finalité du poste

L’Action sociale est au service du bien vieillir et soutient les aidants familiaux à travers différents dispositifs.

Afin d’être au plus près des besoins des seniors, faire connaître les dispositifs, promouvoir l’entraide, les échanges de bonnes pratiques, favoriser l’appropriation des messages de prévention, l’engagement citoyen, etc., la direction des Expertises a lancé différents groupes d’échanges en distanciel et doit accompagner, en complément et en lien avec les Centres de Prévention Agirc-Arrco la création et l’animation de « communautés » Prévention, en présentiel sur les territoires.

Les deux objectifs majeurs de ce poste consisteront à :

Animer et fidéliser les communautés de seniors, en lien avec l’écosystème de l’Action sociale et les acteurs du bien vieillir ;

Renforcer ces communautés afin que leurs membres se mobilisent dans des actions de prévention et/ou d’engagement toujours plus en autonomie.

Publiée le 27/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions

Sur le périmètre de la Retraite complémentaire, vous contribuez aux missions suivantes :

1/ Coordination des risques opérationnels/conformité et du contrôle interne :

• Accompagner les métiers (pilotes et / ou référents) dans leur démarche de maitrise des risques (Cartographie des risques, Tableau de bord, assurance de la conformité de l’alimentation des outils aux pratiques groupe et retraite…)
• Contribuer au suivi et à l’efficience du suivi des plans d’action
• Consolider trimestriellement le suivi du plan de contrôle, l'analyser et réaliser les alertes nécessaires
• Contribuer à la rédaction de reporting risques.

2/ Animation de la démarche risques de la Direction Retraite Complémentaire

• Participer à la diffusion de la culture risques au sein de la DRC (évènementiels, réunions d’information, réalisation de support de communication…)

3/ Amélioration continue :

• Vous contribuez à la démarche d’amélioration continue des process et outils du département.
• Vous partagez votre maitrise des outils bureautiques avec les membres de l’équipe dans une optique d’optimisation des pratiques.

Finalité du poste

Rattaché(e) au département Risques Opérationnels et Contrôle Interne de la Direction Finance et Risque d’AG2R Agirc-Arrco, vous participez au développement des dispositifs de maîtrise des risques opérationnels, de contrôle interne, et de conformité sur l’ensemble d’AG2R Agirc-Arrco. A ce titre, au sein d’une équipe de 7 personnes et en lien avec les pilotes et référents métiers, vous déclinez les politiques risques du groupe et de la fédération Agirc-Arrco sur les filières suivantes :

• Sous-traitance
• Protection des données personnelles
• Continuité d’activité
• Sécurité des systèmes d’information
• Lutte contre la corruption
• Fraude : LCB FT

Publiée le 27/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions

Prise de rendez-vous

Suivi des RDV

Actes administratifs

Tableaux de bord

Finalité du poste

Prospecter, prendre des rendez-vous, recueillir des informations, monter des dossiers pour nos commerciaux, suivre et maintenir administrativement l'avancée des dossiers.

Publiée le 12/03/2024

Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Mulhouse (68)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions

Vous assistez l’équipe multi-marchés de votre secteur via un appui commercial. Vous apportez un soutien administratif, digital et logistique au manager de proximité et aux conseillers commerciaux. Vous participez activement à l’intégration et la formation des débutants.

Vous fournissez un appui quotidien au développement commercial de votre équipe. Vous êtes impliquée(e) s dans les processus digitaux de vente de vos collègues. Vous implémentez et mettez à jour leurs processus de vente dans l’ensemble de la gamme des produits. Vous implémentez les différents progiciels métiers commerciaux afin que votre manager de proximité puisse disposer des bons outils de pilotage d’activité et de conformité. Ainsi, vous avez un rôle dans le contrôle de la qualité des actes commerciaux. Vous pouvez mettre en œuvre des solutions afin de résoudre les réclamations clients éventuels. Vous suivez les challenges commerciaux de l’équipe. Vous assurez un appui significatif des débutants dans la compréhension et l’utilisation des processus commerciaux.

Finalité du poste

Dans le cadre de son emploi, l’Assistant de secteur réalise les missions suivantes auprès de la cible Pro&TPE :

• Apporter un appui au développement commercial ;
• Apporter un appui à l’animation et à la formation des débutants ;
• Apporter un appui sur le suivi des activités de gestion ;
• Apporter un appui sur la clientèle du petit collectif
• Assurer les activités administratives et logistiques

Publiée le 01/11/2023

Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Brune (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions

• Assurer le suivi des décomptes de cotisations et prestations : vérifier les reçus des courtiers apporteurs, gestionnaires déléguées , contrôler, saisir, rembourser des prestations, payer des commissions, suivre des flux de trésorerie, établir des tableaux de bord sur le suivi de votre portefeuille.
• Assurer la bonne réception et saisie éventuelle des éléments externes et l’intégration des données reçues, suivre et traiter les rejets relatifs à votre portefeuille de comptes, sur l’ensemble des mouvements liés.
• Participer à l’élaboration des déclarations périodiques d’intermédiation, de gestion déléguée : et répondre aux demandes d’information des tiers, internes ou externes, participer à la rédaction des protocoles d’intermédiation ou de gestion déléguée.
• Être le point d’entrée d’un ou plusieurs courtiers apporteurs et / ou gestionnaire : sur l’ensemble des activités d’intermédiation ou de gestion déléguée qu’ils entretiennent avec les sociétés du Groupe, faciliter la liquidation des dossiers en gestion déléguée partielle, y compris en intervenant auprès des Centres de gestion, suivre et faciliter le règlement des contrats en attente en lien avec les commerciaux ou les technico-commerciaux responsables du portefeuille que vous suivez.

Finalité du poste

Au sein de la Direction de l'actuariat produit et de l'analyse de la rentabilité vous êtes en charge de préparer, émettre et suivre les déclarations périodiques d’intermédiation, de gestion déléguée.

Vous êtes le point d’entrée de vos courtiers gestionnaires, et à ce titre faciliter tout traitement de dossier de gestion les concernant au sein du Groupe.

Publiée le 08/02/2024

Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Brune (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions

2 objectifs : améliorer l’efficience des activités et la satisfaction client.

Animer les démarches d’amélioration continue de façon transverse, en collaboration fonctionnelle avec les managers du périmètre et les équipes opérationnelles ainsi qu’avec les équipes de la Direction Projets et Organisation :

• En déployant les pratiques amélioration continue sur l’ensemble des services de son périmètre
• En partageant les bonnes pratiques entre équipes opérationnelles.
  En identifiant les éventuels besoins d’amélioration des process et procédures
• En participant activement à la définition des plans d’amélioration et à leur suivi dans le temps

Mener des projets d’optimisation :

• En appliquant notamment les outils de l’amélioration continue
• En challengeant les managers et leurs équipes sur leurs pratiques
• En suivant les actions, en identifiant les besoins et en proposant des solutions
• En aidant à la résolution de problèmes
• En participant à la rédaction des supports (standards, formation, consignes…) tout en accompagnant les managers opérationnels et leurs équipes lors de la mise en place des nouvelles pratiques.

Garantir le succès des projets, vous êtes en charge de :

• Construire les objectifs en collaboration avec le directeur de rattachement
• Contribuer à l’animation transverse des managers en lien avec le directeur de rattachement
• Identifier les indicateurs clés, les outils de suivi et de communication
• Etablir le planning de mise en œuvre
• Préparer toute la conduite du changement pour accompagner les équipes opérationnelles

Des déplacements sont à prévoir compte tenu de la localisation des équipes de la Direction Technique (Mons, Marseille, Chartres, Grenoble, Mulhouse)

Finalité du poste

Rattaché(e) à la Directrice Technique de la Direction Santé Prévoyance et Accords de Branche, le responsable d'amélioration continue est en charge de mettre en place, d'animer et de suivre l’amélioration continue pour l’ensemble des périmètres : Souscription des risques aggravés et contrôle des sinistres, souscription des risques et engagements contractuels, actuariat produit et analyse de la rentabilité, pilotage technique et réassurance.

A ce titre vous intégrez la communauté des RAC de la DSPAB (8 à date et 12 en cible) qui est animée fonctionnellement.

Publiée le 23/03/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions

L'étudiant(e) se verra confier tout ou partie des activités suivantes :

• Prise en charge du contact entrant et sortant avec l’entreprise au travers du canal d’interlocution adapté (courriels, courriers, entretien en face à face, réseaux sociaux, services en ligne et téléphone etc.) .
• Gérer les contrats : contrôler les adhésions nouvelles, traiter les modifications juridiques, contractuelles ou administratives des entreprises.
• Gérer les activités en lien avec la fiabilisation des données individuelles des déclarations sociales nominatives, dont l’interlocution avec le client, tel que :
  • le contrôle de l’exhaustivité des données sociales nominatives et le traitement des anomalies,
  • les activités qui concourent à la mise à jour des carrières et des droits,
  • les activités qui concourent à la tenue des comptes des entreprises : encaissement, affectations et recouvrement des cotisations.
  • Contrôler la conformité et la qualité du traitement des dossiers entreprises.

  Finalité du poste

AG2R LA MONDIALE recherche un(e) étudiant(e) pour intégrer sa direction de la retraite complémentaire au poste de conseiller gestionnaire entreprise pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 2 ans.

Publiée le 24/04/2024

Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Paris Bercy (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions

Vous analysez, validez, contrôlez le plan d’exploitation informatique du patrimoine applicatif et technique, participez à la qualification des projets études, coordonnez des ressources de production.

Vous êtes le point d’entrée unique des études des projets et des évolutions dont vous avez la charge.
Vous analysez l’impact des projets études et des demandes d’évolutions.
Vous participez et coordonnez des actions de production concernant les projets
Vous validez la complétude des livrables partant de l’expression des besoins jusqu’à la mise en production.
Vous validez l’exploitabilité des demandes (conformité des normes d’exploitabilité de la solution) .
Vous pilotez l’automatisation des opérations, quand cela est possible, afin d’optimiser la chaine de mise en production.
Vous organisez des comités opérationnels et de pilotage et rédaction de leurs comptes rendus
Vous suivez les recommandations de sécurité et de confidentialité des données afin de les intégrer au plus tôt dès la conception des solutions

• Plan d’exploitation :

Vous êtes le référent technique/fonctionnel en termes de connaissances d’exploitation informatique.
Vous intervenez en conseil, contribution et êtes garant du plan production et de son amélioration continue.
Vous validez des propositions d’optimisation de l’exploitation.
Vous contribuez au plan de continuité informatique et téléphonie (PCIT)

• Pilotage et reporting :

Vous gérez la communication en intra DIS et externe si nécessaire dans le cadre des évolutions, des projets, des incidents majeurs et de sécurité.

Vous affectez des ressources analystes d’exploitation et gestion des demandes de ressources externes à l’unité (Ingénierie Systèmes et Administration) .

Vous contribuez à l’élaboration des tableaux de bord de la production informatique

Finalité du poste

Au sein du département Offres clients BTC de la direction Solution Clients Digitale, votre mission sera de coordonner les activités relatives à la production des services et au maintien en conditions opérationnelles des solutions dans un environnement organisé en SAFe.

Publiée le 01/11/2023

Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions

Identification de nouvelles cibles potentielles, identification de leurs besoins et proposition de solutions adaptées;

Référencement de nouveaux clients suivant les procédures internes;

Développement d'un discours commercial adapté sur les différents marchés pour la prospection et l’animation;

Promotion des produits et services de gestion : fonds dans le cadre de la gestion collective ou produits sur mesure dans le cadre de gestion sous mandat;

Animation des clients existants, appui aux canaux de distribution;

Animation terrain avec les gérants de la société de gestion;

Suivi de la relation client : partage d’informations, reportings, mise à disposition de notes de recherche, etc…;

Participation aux évènements de la société de gestion;

Participation régulière aux événements des canaux de distribution clients;

Négociation des conditions de vente des produits et services;

Mise à jour régulière de vos connaissances réglementaires.

Finalité du poste

Au sein de l’équipe développement de la DIF pour le compte de la société de gestion AG2R LA MONDIALE Gestion d’actifs votre principale mission est l’animation, la promotion et le développement de l’offre et de l’expertise de la société de gestion du Groupe auprès des réseaux de distribution assuranciels du Groupe, des clients institutionnels et externes d’ALMGA ainsi que la contribution à l’activité évènementielle de la dite société de gestion. L’appui à l’animation et la promotion offres et expertises financières externes à la DIF sont aussi intégrés à vos missions.

Publiée le 26/04/2024

Contrat

CDD - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions

Pour les recrutements dont vous aurez la responsabilité, vos missions seront de :
Qualifier le besoin et préparer la stratégie et les modalités de sourcing :

• Qualifier les besoins en recrutement avec le manager référent et les chargé(e) s de

ressources humaines en ciblant le type de profils à sourcer « candidate persona »

• Analyser le marché, identifier les leviers de sourcing et d’attractivité, la façon de

présenter la mission et définir les questions de préqualification.

• Contribuer à la rédaction des offres dans un soucis d’optimisation du référencement et

d’adéquation avec les techniques de recherche (titre de l’offre, mots-clés, …)
Identifier, sourcer, chasser et convaincre les bons profils de nous rejoindre :

• Multidiffuser nos offres et les coupler avec des actions de promotion et de sponsoring

sur les réseaux sociaux.

• Identifier, approcher et préqualifier les bons profils sur les réseaux sociaux avec LinkedIn Recruter, CVthèques, …. dans une approche pertinente et personnalisée pour les convaincre de nous rejoindre en leur présentant notre entreprise et l’opportunité faite pour eux.
• Transmettre, suivre et animer un vivier de candidat(e) s préqualifié(e) s :
• Transmettre les candidatures préqualifiées et motivées aux managers référents et aux

chargé(e) s de ressources humaines et être force de proposition.

• Mettre en place et animer un vivier de candidatures.
• Assurer un suivi qualitatif du parcours et de la relation avec les candidats.

Réaliser un reporting hebdomadaire et être force de proposition :

• Réaliser le reporting de son activité, du suivi des candidat(e) s sourcé(e) s et

qualifié(e) s et mettre à jour notre ATS

• Rechercher et proposer des idées nouvelles et créatives pour attirer de nouveaux

candidats

Finalité du poste

Dans le cadre d’un programme ambitieux de transformation de notre SIRH, nous recherchons un CHARGE DE SOURCING IT F/H dédié(e) à la recherche de candidats pour accompagner les managers et les
chargé(e) s de ressources humaines dans leurs recrutements.
Vous serez rattaché(e) au centre de services recrutements mobilités au sein de
l’équipe ingénierie du recrutement;