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Analyste private equity (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 05/07/2025

ANALYSTE PRIVATE EQUITY (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Levallois-Perret (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Votre rôle principal
En intégrant l'équipe Private Equity, vous aurez l'opportunité de découvrir l'ensemble des tâches réalisées par cette équipe en charge de l'allocation et de la sélection de fonds de private equity et d'infrastructure. Elle assure la rencontre avec les gérants de fonds, l'analyse des dossiers d'investissement, l'animation des comités d'investissement, le suivi des fonds en portefeuille et diverses analyses transverses.

Vos responsabilités et missions
Participer aux réunions avec les gérants de fonds de private equity (capital transmission, capital développement, capital innovation, sciences de la vie, mezzanine, secondaire) et de fonds d'infrastructure
Participer aux due diligence sur ces fonds
Participer à la rédaction de notes d'investissement
Assurer le suivi du reporting des fonds
Assurer le suivi et la mise à jour du Deal Flow
Assurer la collecte des données de l'enquête ESG annuelle et leur mise en forme
Entretenir, améliorer et fiabiliser les outils
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
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CONSEILLER CLIENTELE RETRAITE COMPLEMENTAIRE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 04/07/2025

Contrat

CDI

Localisation

Nevers (58)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Votre rôle principal
Au sein de l'agence conseil retraite de Nevers, vous assurez l'accueil multicanal (physique, téléphonique, traitement des dossiers dématérialisés) des actifs et des futurs retraité(e) s.

Vos responsabilités et missions
Assurer l'accueil des futurs retraité(e) s pour les orienter et les aider à la constitution de leur dossier : . Vous leur apportez un conseil adapté pour constituer leur dossier de retraite complémentaire (Agirc, Arrco, Ircantec et régimes de base) , après avoir analysé leur demande. . Vous les informez sur leurs droits et vous vous assurez de l'exhaustivité des informations requises et des pièces justificatives. Vous instruisez et suivez les dossiers (relances individuelles, transfert aux services concernés…) . . Vous participez à la gestion logistique, administrative et informatique des opérations liées aux missions de l'agence (mise à jour et relance des dossiers, envoi de courriers, réception des appels…) . . En relation étroite avec la plateforme téléphonique, vous traitez les contacts.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

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CONSEILLER CLIENTELE RETRAITE COMPLEMENTAIRE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 04/07/2025

Contrat

CDI

Localisation

Évreux (27)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Votre rôle principal
Au sein de l'agence conseil retraite d'Evreux, vous assurez l'accueil multicanal (physique, téléphonique, traitement des dossiers dématérialisés) des actifs et des futurs retraité(e) s.

Vos responsabilités et missions
Assurer l'accueil des futurs retraité(e) s pour les orienter et les aider à la constitution de leur dossier : . Vous leur apportez un conseil adapté pour constituer leur dossier de retraite complémentaire (Agirc, Arrco, Ircantec et régimes de base) , après avoir analysé leur demande. . Vous les informez sur leurs droits et vous vous assurez de l'exhaustivité des informations requises et des pièces justificatives. Vous instruisez et suivez les dossiers (relances individuelles, transfert aux services concernés…) . . Vous participez à la gestion logistique, administrative et informatique des opérations liées aux missions de l'agence (mise à jour et relance des dossiers, envoi de courriers, réception des appels…) . . En relation étroite avec la plateforme téléphonique, vous traitez les contacts.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

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Ingénieur Pédagogique - e-learning (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 02/07/2025

Contrat

CDD

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Votre rôle principal
Conduire des projets en transversal intégrant l'utilisation de l'IA (intelligence artificielle) avec l'ensemble de l'équipe et des clients internes et externes dans une approche agile et créative.

Vos responsabilités et missions
Vous intégrez l'équipe du Learning Lab et vos principales missions seront : Assurer la veille sur l'IA et intégrer l'IA dans les pratiques d'ingénierie pédagogique du Learning Lab et des chargés de formation, La gestion de projets de formation, La conception pédagogique, réalisation et actualisation de modules de formation, Le Marketing de l'offre de formation : Faire vivre et rendre visible l'offre de formation, Teasing/ push mails / Webinaires sur les nouveautés, actions ciblées, L'accompagnement et formation des formateurs dans la prise en main des modules développés. L'administration de la plateforme de formation LMS : Implémentation des modules, traçabilité, gestion de l'offre de formation en ligne.

Expériences et compétences attendues
De formation Bac +5 en RH et disposant d'une première expérience réussie, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et vos compétences en ingénierie pédagogique digitale. Vous maîtrisez les enjeux liés à l'IA ainsi que ses impacts sur les attentes des collaborateurs et les modalités d'apprentissage des adultes. Vous utilisez régulièrement les outils de conception de contenus pédagogiques et leurs fonctionnalités d'IA : Storyline, Rise, Vyond, Genially, Uptale. - Vous faites preuve de curiosité et d'ouverture d'esprit. Vos moteurs sont le sens du service, la recherche de solutions et la collaboration. Vous présentez de réelles capacités d'analyse, de synthèse et de prise d'initiative. Vous savez écouter pour détecter le véritable besoin de votre interlocuteur et communiquer avec des interlocuteurs variés

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

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Chargé d'études sociales (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 28/06/2025

CHARGÉ D'ÉTUDES SOCIALES (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Votre rôle principal
Réaliser les études et analyses permettant de contribuer à la construction de la politique de gestion des Ressources Humaines du Groupe et à sa mise en application.

Vos responsabilités et missions
Assurer la production des différents indicateurs et études réglementaires de la base de données économiques et sociales : extractions, détermination des ratios et analyse des indicateurs de données sur l'emploi, l'égalité professionnelle, la diversité, etc. - Participer aux enquêtes instruites par les branches professionnelles et divers organismes sur la politique sociale du Groupe. - Produire les études et les analyses nécessaires à la préparation des dossiers dans le cadre des négociations sociales ou des projets RH ou métiers. Construire des supports de présentation synthétiques permettant d'illustrer les principaux constats soulevés lors des analyses
Expériences et compétences attendues
Préparation d'un Master spécialisé en Ressources Humaines - Maîtrise de la gestion de données, idéalement de données sociales - Maîtrise des outils Excel et BO et idéalement HRV7 - Connaissance de la réglementation sociale - - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler de manière transversale au sein de la DRH - Force de proposition, rigueur, méthode, sens de l'organisation
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
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Graphiste (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 28/06/2025

GRAPHISTE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Votre rôle principal
Iconographe, direction artistique et conception graphique

Vos responsabilités et missions
Iconographe
Analyser le besoin du client (émetteur, message, cible, canal) .
Rechercher, sélectionner et acheter des visuels/vidéos en respectant l'identité visuelle concernée.
Les partager via la médiathèque groupe après les avoir indexés.
Direction artistique
Amélioration continue
Conseil graphique
Contrôle qualité
Réalisation de gabarits
Infographiste multicanal
* Retranscrire graphiquement les messages des métiers du groupe quel que soit le canal de distribution en tenant compte de la cible (interne ou externe) et en respectant l'identité visuelle concernée.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
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Chargé de projet RSE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 28/06/2025

CHARGÉ DE PROJET RSE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Votre rôle principal
Rattaché(e) au chef projet politique environnementale, au sein d'une équipe de cinq personnes, vous contribuez au pilotage du Système de Management Environnemental (SME) et à l'animation des plans de mobilités employeurs.
La Direction de la RSE couvre l'ensemble des activités suivantes :
Conception et animation de la démarche RSE en coordination avec les entités du Groupe ou les directions supports, et métiers selon les cas ;
Conseil et appui à la déclinaison opérationnelle des engagements RSE ;
Analyse de matérialité des risques de durabilité et reporting RSE ;
Réponse aux questionnaires RSE des parties prenantes ;
Formation à la RSE, à la finance durable, aux enjeux environnementaux et sensibilisation ;
Communication en matière de RSE et de durabilité ;

Vos responsabilités et missions
Vous avez deux missions
1. Contribuer au pilotage du Système de Management Environnemental du Groupe (SME) dans le cadre du plan de sobriété Groupe
Prendre connaissance des différents chantiers que composent le SME
Collecter et actualiser les données de la cartographie
Suivre les indicateurs de pilotage pour chacun des chantiers
Définir et construire les objectifs, formaliser les modalités de suivi
Suivi du tableau de bord mis en place
Identifier avec les responsables de chantiers, les leviers de réussites (financiers, organisationnels, techniques) pour permettre l'atteinte des objectifs
Accompagner les responsables de chantier à valoriser leurs actions
Participer au maintien et à l'amélioration du SME en vue de concevoir un plan de décarbonation à l'horizon 2030, le cas échéant 2050 en fixant des cibles de décarbonation par levier et en évaluant des moyens nécessaires à la mise en place du plan
2. Sensibiliser les collaborateurs du Groupe aux enjeux environnementaux et plus particulièrement à la mobilité durable :
Accompagnement à la mise en œuvre des plans d'actions des plans de mobilités (PDM) : analyse et restitution de l'enquête mobilité
Suivi et accompagnement des sites concernés par la solution de covoiturage mise en place : indicateurs de suivi et bilan du test
Préparation, accompagnement aux audits concernés par le label Objectif Employeur Provelo sur les sites candidats et communication
Participer à la construction de la politique mobilité durable (réflexion et étude du forfait mobilité durable, veille réglementaire et benchmark)
Soutien à la préparation des évènements : Semaines européennes du Développement Durable, Semaine européenne de la mobilité, Semaine européenne de la réduction des déchets
Aide à l'animation du réseau des alliés du Développement Durable
Aide à l'animation du réseau des relais mobilités durables
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
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Assistant Manager (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 26/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Mons-en-Barœul (59)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Votre rôle principal
Au sein de l'équipe managériale de Chartres, l'alternant « assistant managers »
aura pour mission d'accompagner cette équipe au quotidien.

Vos responsabilités et missions
L'alternant au centre de gestion de Chartres participera aux missions suivantes :
Pilotage :

Préparation/actualisation des indicateurs, des tableaux de bords.
Optimisation et industrialisation des indicateurs, tableaux de bords.

Organisation et animation :
Préparer, animer des réunions et formaliser les comptes rendus ;
Challenger l'espace collaboratif, les plannings ;

Aide à l'innovation des animations collectives :
Suivi des initiatives du centre de gestion ;
Veille managériale ;
Prise en charge de standards sur le périmètre managérial ;
Assister les managers dans certains dossiers complexes (rendez-vous clients) .

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

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Conseiller gestionnaire santé (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 26/06/2025

CONSEILLER GESTIONNAIRE SANTÉ (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
La mission de ce poste est de gérer les demandes/dossiers des assurés et des professionnels de santé dans l'objectif d'offrir un service client de qualité.
Le service prestations santé ainsi que le CRC (Centre Relations Clients) Métier assurent la gestion des prestations santé.
Les missions des conseillers :
Ils établissent des réponses à devis et accords de prise en charge dans le cadre du tiers payant pour les assurés et professionnels de santé en fonction des garanties du contrat santé.
Ils effectuent également les remboursements aux assurés en fonction des garanties prévues au contrat soir en complément du régime obligatoire ou selon les prestations souscrites hors régime obligatoire.
Ils procèdent aux mises à jour du contrat santé afin que la prestation soit payée au vite (télétransmission, adresse, mise à jour de RIB) …
Nos interlocuteurs principaux sont : les assurés, les professionnels de santé.
Des collaborateurs référents sont missionnés pour former aux activités et accompagner les collaborateurs au quotidien.
Vous préparez un BUT GEA à la rentrée.
Vous êtes rigoureux, organisé(e) , Rejoignez nous !
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
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Conseiller gestionnaire santé (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 26/06/2025

CONSEILLER GESTIONNAIRE SANTÉ (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
La mission de ce poste est de gérer les demandes/dossiers des assurés et des professionnels de santé dans l'objectif d'offrir un service client de qualité.
Le service prestations santé ainsi que le CRC (Centre Relations Clients) Métier assurent la gestion des prestations santé.
Les missions des conseillers :
Ils établissent des réponses à devis et accords de prise en charge dans le cadre du tiers payant pour les assurés et professionnels de santé en fonction des garanties du contrat santé.
Ils effectuent également les remboursements aux assurés en fonction des garanties prévues au contrat soir en complément du régime obligatoire ou selon les prestations souscrites hors régime obligatoire.
Ils procèdent aux mises à jour du contrat santé afin que la prestation soit payée au vite (télétransmission, adresse, mise à jour de RIB) …
Nos interlocuteurs principaux sont : les assurés, les professionnels de santé.
Des collaborateurs référents sont missionnés pour former aux activités et accompagner les collaborateurs au quotidien.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
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Graphiste (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 25/06/2025

GRAPHISTE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Mons-en-Barœul (59)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Iconographe
Analyser le besoin du client (émetteur, message, cible, canal) .
Rechercher, sélectionner et acheter des visuels/vidéos en respectant l'identité visuelle concernée.
Les partager via la médiathèque groupe après les avoir indexés.
Direction artistique
Amélioration continue
Conseil graphique
Contrôle qualité
Réalisation de gabarits
Infographiste multicanal
* Retranscrire graphiquement les messages des métiers du groupe quel que soit le canal de distribution en tenant compte de la cible (interne ou externe) et en respectant l'identité visuelle concernée.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
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Gestionnaire assurance (H/F)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 25/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Mons-en-Barœul (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Votre rôle principal
L'activité de la Direction de la gestion Epargne Retraite Individuelle consiste à` définir et mettre en oeuvre la politique de gestion des contrats, des prestations et des actifs associés. Au sein du Service Gestion Transfert, Décaissement et Administratif votre objectif principal est la gestion des contrats d'une clientèle de travailleurs non-salariés et de particuliers sur des contrats de retraite supplémentaire et d'épargne.

Vos responsabilités et missions
Vous êtes en lien étroit avec le réseau commercial du Groupe et en échange direct avec les client.es (professions libérales) et nos concurrents par téléphone, par e-mail et courrier. Dans le respect de la législation, des règles techniques et des procédures internes, vous assurez, notamment, la gestion des demandes de sortie de fonds pour tout type de rachats et de transferts. Vous prenez également en charge les demandes d'entrée de fonds. Vous apportez également une réponse adaptée aux différentes problématiques ou demandes d'information de nos client.es en tenant compte des exigences de qualité et de délais.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

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TECHNICO COMMERCIAL (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 25/06/2025

Contrat

CDD

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Votre rôle principal
Leader en France sur le marché de la retraite supplémentaire et des engagements sociaux, ARIAL CNP ASSURANCES, filiale commune de CNP Assurances et du Groupe AG2R LA MONDIALE, se dote d'une Cellule de réponse aux appels d'offres afin de renforcer sa compétitivité.

Vos responsabilités et missions
Vous serez rattaché(e) à la responsable de la Cellule Réponse aux Appels d'Offres et aurez pour mission d'analyser les cahiers des charges des appels d'offres afin d'identifier les contributeurs internes, les contributions attendues et les délais associés.
Vos missions seront les suivantes :
Vous prenez connaissance des cahiers des charges des appels d'offres afin de comprendre les attentes en matière de réponse. Vous organisez un kick-off réunissant tous les contributeurs pour leur exposer les attentes et le calendrier de réponse. Vous coordonnez la réponse en collectant les contributions dans les délais, en veillant à leur cohérence avec les attentes et en relançant les contributeurs si nécessaire. Vous supervisez la relecture et la mise en forme de la réponse avec les collaborateurs concernés. Vous accompagnez votre responsable dans la structuration d'un processus de réponse plus efficient et dans la constitution d'une base de contributions génériques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales ainsi qu'avec l'ensemble des Directions impliquées (direction technique, gestion, marketing, informatique.) .

Expériences et compétences attendues
Vous possédez une solide expérience en gestion administrative ou en organisation. Vous avez idéalement une connaissance du secteur de la retraite supplémentaire et/ou des appels d'offres. Vous maîtrisez les outils Word, PowerPoint et Excel. Vous disposez de compétences rédactionnelles solides. - Vous avez une forte capacité de travail et faites preuve de rigueur. Vous appréciez le contact et savez travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! CDD du 20/06 au 06/11/2025

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

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Chargé d'études sociales (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 25/06/2025

CHARGÉ D'ÉTUDES SOCIALES (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Votre rôle principal
Réaliser les études et analyses permettant de contribuer à la construction de la politique de gestion des Ressources Humaines du Groupe et à sa mise en application.

Vos responsabilités et missions
Assurer la production des différents indicateurs et études réglementaires de la base de données économiques et sociales : extractions, détermination des ratios et analyse des indicateurs de données sur l'emploi, l'égalité professionnelle, la diversité, etc.
Participer aux enquêtes instruites par les branches professionnelles et divers organismes sur la politique sociale du Groupe.
Produire les études et les analyses nécessaires à la préparation des dossiers dans le cadre des négociations sociales ou des projets RH ou métiers.
Construire des supports de présentation synthétiques permettant d'illustrer les principaux constats soulevés lors des analyses
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
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Chargé de mécénat (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 24/06/2025

CHARGÉ DE MÉCÉNAT (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Votre rôle principal
La Fondation a pour vocation de « contribuer à l'autonomie des personnes et au vivre ensemble », en cohérence avec la raison d'être du Groupe AG2R LA MONDIALE. Pour cela, elle soutient des projets associatifs innovants selon 4 orientations : autonomie par l'éducation, autonomie par le travail, autonomie et engagement de la jeunesse, autonomie par la santé. Elle agit grâce à une dotation de 7, 8 millions d'euros pour l'ensemble de sa mandature (2020-2025) . La Fondation travaille avec un grand nombre d'experts et personnalités qualifiées, ainsi qu'avec un grand nombre de partenaires institutionnels (ESS France, La Fonda, Le mouvement associatif, autres fondations, etc.) . L'équipe opérationnelle identifie et suit ses partenaires avec l'aide de 85 correspondants de la Fondation, collaborateurs du Groupe, situés partout en France. La Fondation mène également des projets transverses au sein du Groupe AG2R LA MONDIALE notamment avec la Direction de la communication et le sponsoring, l'Action Sociale, la RSE.

Vos responsabilités et missions
Vous viendrez en appui de l'équipe sur la réalisation de ses missions, qui peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre motivation et des résultats obtenus :
1/ Etude des demandes de dossiers et préparation des comités Etude des demandes et projets reçus / traités / accompagnés par la Fondation, analyse des demandes / projets reçus dans le cadre des différentes orientations (santé, éducation et travail) , aide à la préparation de nos instances
2/ Suivi et animation des partenaires Suivi des partenaires, bilan des projets réalisés, valorisation des partenariats en interne et à l'externe
3/ Communication et représentation de la Fondation
En interne, par la réalisation de différentes opérations évènementielles et la production de contenus pour nos différents supports internes
En externe auprès des différents partenaires institutionnels, associatifs, Fondations, .
Valorisation sur les réseaux sociaux
Participation à différents projets transverses ; opérations de collectes, etc.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
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RESPONSABLE VEILLE ET PROSPECTIVE - SERVICES ACTION SOCIALE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 24/06/2025

RESPONSABLE VEILLE ET PROSPECTIVE - SERVICES ACTION SOCIALE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Votre rôle principal
Vous avez pour mission d'assurer le management de l'équipe "Anticipation" en charge de la veille et des études d'opportunités pour le développement des offres de services de l'Action sociale.

Vos responsabilités et missions
Votre rôle consiste à :
Manager une équipe composée de 5 collaborateurs (cible)
Favoriser les liens/synergies avec les autres services du Département et de la Direction pour contribuer au développement des offres de services
Contribuer aux reportings nécessaires au service, au département , à la DAS et la Fédération
Les activités de l'équipe sont les suivantes :
Création et organisation de l'activité de veille,
Réalisation d'études de type état des lieux, benchmark, études d'opportunité
Animation du LAB Usages et Autonomie pour le compte de l'AGIRC ARRCO (vous serez pilote de ce dispositif mutualisé avec l'ensemble des IRC) :
suivi des prestataires - identification de solutions émergeantes - contractualisation
Animation des comités opérationnels et comités de pilotage
Mise en œuvre opérationnelle des tests er évaluations en lien avec les prestataires référencés et les porteurs d'offres de services
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
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Chargé de conformité - Sécurité Financière (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 24/06/2025

CHARGÉ DE CONFORMITÉ - SÉCURITÉ FINANCIÈRE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Votre rôle principal
Au sein de la Direction Conformité et Ethique des Affaires, dans le pôle Sécurité financière, vous participez activement au dispositif de traitement opérationnel dans le cadre de la lutte contre le blanchiment de capitaux et financement du terrorisme (LCB-FT) . A ce titre, en tant que Chargé(e) de missions conformité Alternant, vous contribuez au traitement des alertes, à la mise en ouvre du dispositif de vigilance constante, ainsi qu'aux examens renforcés et aux propositions de déclarations de soupçon. Le périmètre d'intervention concerne l'épargne, la retraite, la santé et prévoyance

Vos responsabilités et missions
Au sein du pôle expertises et investigations du département Sécurité Financière, vos missions principales visent à contribuer à la mise en ouvre du dispositif opérationnel de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme.
1/ Contrôle de dossiers et traitement des alertes
Votre activité consiste en l'instruction des dossiers et expertises présentées, notamment sensibles, par les réseaux de distribution et/ou les Gestionnaires et/ou les analystes LCB-FT en local ;
Vous effectuez également les contrôles dans le cadre de la vigilance constante et le traitement des alertes a posteriori ;
Vous contribuez enfin à la préparation des déclarations de soupçon et vous assurez le suivi des dossiers ou clients sensibles.
2/ Contribution au déploiement et à l'animation du dispositif
Vous êtes également amené à conseiller les directions et métiers sur l'application des mesures de lutte dans ce domaine ;
Vous participez auprès des directions et métiers à la mise à jour des référentiels et procédures opérationnels et définissez avec les directions concernées les actions de maîtrise à mettre en ouvre ;
Vous remontez et partagez les axes d'amélioration éventuels observés via le traitement des dossiers opérationnels, ceci notamment en lien avec le référent du pôle expertises et investigations du département Sécurité Financière ;
Vous interagissez avec les autres départements de la Direction Conformité et Ethique des affaires lorsque les thématiques sont transverses ;
Vous formalisez le suivi de votre activité et des risques identifiés par la mise en place de différents indicateurs et reporting permettant un pilotage du dispositif.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
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CONSEILLER ENTREPRISES RETRAITE COMPLEMENTAIRE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 21/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Au sein de notre Direction Retraite Complémentaire, sur notre site de Lyon, vous prenez en charge le contrôle et la régularité des données de nos entreprises clientes dans l'objectif d'offrir un service client de qualité.

A ce titre, vous gérez les contrats des entreprises clientes en veillant à la régularité et la qualité du traitement de leurs dossiers.
Vous contrôlez et mettez à jour les données transmises et traitez les anomalies détectées.
Vous réalisez les opérations de recouvrement amiables des cotisations et/ou déclarations et déclenchez les procédures contentieuses dans le respect des procédures du Groupe.
Vous participez à la valorisation et la promotion des produits du Groupe.
Vous prenez en charge le contact entrant et sortant avec l'entreprise au travers du canal d'interlocution adapté (courriels, courriers, réseaux sociaux, services en ligne et téléphone) .
Vous assurez un reporting sur les activités réalisées et alertez sur les difficultés et dysfonctionnements éventuels.
Vous contribuez à la qualité des relations avec nos entreprises clientes, partenaires et à la réalisation des objectifs de la direction Retraite complémentaire.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

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Chargé d'études - relation client (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 21/06/2025

CHARGÉ D'ÉTUDES - RELATION CLIENT (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Votre rôle principal
Au sein de la Direction Vente à distance et particulier omnicanal, vous travaillez au sein du pôle vente à distance. Vous préparez un master 1 dans le domaine de la relation client et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, à taille humaine qui saura vous transmettre son savoir-faire pour développer rapidement vos compétences.

Vos responsabilités et missions
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
Assurer la mise à jour des reporting, matrice budget et contrôler la cohérence des données
Préparer les outils /présentation pour les réunions internes transverses
Participer aux préparatifs de lancement de projet
Participer aux calibrages permettant de s'assurer de la bonne compréhension et de l'évolution du référentiel qualité
Réaliser des écoutes terrain, synthétiser les retours
Traiter les réclamations clients le suivi et assurer la création et la mise à jour d'un reporting chiffrés des cas et des motifs
Assurer le contrôle de cohérence entre la facturation et les données des reportings
Participer aux comités de production hebdomadaires
Réaliser des études (type de formule vendues, produits, âge des clients…)
Participer à la mise à jour des supports de formations et argumentaires
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
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Assistant projets (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 21/06/2025

ASSISTANT PROJETS (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Votre rôle principal
Organiser et réaliser les contrôles interne sur les activités Réclamations et Qualité des équipes opérationnelles.

Vos responsabilités et missions
. Gestion des réclamations :
Réception, analyse et suivi des réclamations liées aux processus Flux Entrants.
Identification des causes racines des réclamations et proposition d'actions correctives en accord avec la politique Groupe de gestion des réclamations
Mise en place d'un reporting régulier sur les réclamations et les actions mises en ouvre avec les métiers concernés
. Création et mise à jour des standards :
Participation à la création, à la documentation et à l'amélioration des standards de travail pour les processus Flux Entrants.
Veille à la conformité des standards avec les exigences réglementaires et les bonnes pratiques.
Communication et formation des équipes aux nouveaux standards.
. Participation aux démarches Lean :
Contribution active aux chantiers Lean visant à optimiser les processus et à réduire les gaspillages.
Identification des opportunités d'amélioration continue et proposition de solutions innovantes.
Suivi des indicateurs de performance et mesure de l'impact des actions Lean mises en ouvre.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
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