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CONSEILLER GESTIONNAIRE ENTREPRISE SANTE PREVOYANCE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 04/11/2025

CONSEILLER GESTIONNAIRE ENTREPRISE SANTE PREVOYANCE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Chartres (28)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Vous avez pour mission de suivre les comptes cotisations de nos clients, entreprises ou particuliers, pour la Prévoyance ou la Santé

Vos responsabilités et missions
Vous enregistrez et mettez à jour les contrats, vous effectuez la mise à jour des fichiers des assurés ou participants durant la vie du contrat (affiliations, modifications et ajouts d'assurés, radiations, changements d'adresse…) .
Vous suivez le processus d'appel des cotisations et enregistrez les encaissements correspondants (processus classiques ou Net-entreprises) , vous êtes chargé(e) de la tenue des comptes clients : traitement des anomalies, suivi et traitement des soldes, justifications.
En relation directe avec les clients (entreprises ou particuliers) , vous répondez aux questions complexes relatives à l'état de leur compte cotisations.
Vous effectuez les différentes tâches administratives liées à la gestion de comptes clients (courriers, téléphone, …) .

Expériences et compétences attendues
Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 ou possédez une expérience équivalente. Vous avez acquis idéalement une pratique de la gestion de données chiffrées.
Vous utilisez avec facilité l'outil informatique et la bureautique (WORD, EXCEL)
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous avez le goût des chiffres et des qualités relationnelles,
Vous avez le sens du client et une aisance téléphonique.
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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CONSEILLER CLIENTELE RETRAITE (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 04/11/2025

CONSEILLER CLIENTELE RETRAITE (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDD

Localisation

Cayenne (973)

Missions
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Type de contrat :
CDD (durée déterminée)
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Vous avez pour mission d'accueillir par téléphone et de renseigner les actifs, les futurs retraité(e) s dans le cadre de la constitution de dossiers retraite complémentaire (ARRCO, AGIRC, IRCANTEC) et de les orienter vers les institutions et les organismes compétents.

Vos responsabilités et missions

Vous accueillez par téléphone les futurs retraité(e) s, pré-retraité(e) s, retraité(e) s et ayants droits et votre rôle consiste à :
Définir le besoin de l'interlocuteur,/interlocutrice rechercher et sélectionner les informations utiles susceptibles d'être diffusées.
Renseigner et conseiller en matière de retraite complémentaire ou d'action sociale relevant des régimes ARRCO, AGIRC ou IRCANTEC.
Interroger les fichiers de reconstitution de carrière.
Aider les requérant(e) s à réunir les pièces justificatives en leur fournissant les informations nécessaires.
Orienter ces interlocuteurs/interlocutrices vers les agences conseil retraite, vers les institutions de retraite complémentaire et les organismes concernés.
Faire connaître les possibilités d'actions sociales des différents régimes et leurs interlocuteurs/interlocutrices.
Prendre des rendez-vous pour les agences conseil retraite.
Alimenter les outils de contacts clients, les outils d'initialisation des processus d'ouverture de dossiers.
Traiter les demandes et questions collectées par le biais du courrier électronique.
Expériences et compétences attendues
Vous avez une première expérience professionnelle significative et avez, idéalement, une première connaissance du régime de base (Sécurité Sociale) et des régimes complémentaires ARRCO/AGIRC/IRCANTEC. Une connaissance des applications de gestion (Plate-Forme Régime Unique) serait un plus.
Vous maîtrisez les techniques d'accueil téléphonique et l'outil téléphonique et vous avez une réelle appétence pour la relation client.

Doté(e) d'un excellent relationnel, de bonnes capacités d'écoute active, et d'une élocution aisée, vous avez une véritable aptitude à travailler en équipe.
Votre capacité d'adaptation et votre disponibilité sont vos atouts pour ce poste.
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
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CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 04/11/2025

CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Avignon Saint Roch

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.
Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.

Vos responsabilités et missions
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires… ) , sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale.
Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.

Expériences et compétences attendues
Bac+ 2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente/ négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé? et investi(e) ? Il est sûrement temps de se rencontrer.
Alors, prête à vous engager autrement ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - Vous avez le goût du challenge et de la performance commerciale. Vous disposez de capacités d'analyse, vous avez un excellent relationnel et le sens de l'organisation. Vous avez le sens de la relation client et un bon contact. Vous appréciez le travail en équipe. Autres atouts recherchés : votre adaptabilité, dynamisme, pugnacité, et votre optimisme!
Poste ouvert à la cooptation interne.

Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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CONSEILLER GESTIONNAIRE ENTREPRISES RETRAITE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 01/11/2025

Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Votre rôle principal

Au sein de notre Direction Retraite Complémentaire, sur notre site de Paris 10, vous prenez en charge le contrôle et la régularité des données de nos entreprises clientes dans l'objectif d'offrir un service client de qualité.

Vos responsabilités et missions
A ce titre, vous gérez les contrats des entreprises clientes en veillant à la régularité et la qualité du traitement de leurs dossiers.
Vous contrôlez et mettez à jour les données transmises par les entreprises et traitez les anomalies détectées (notamment liées aux Déclarations Sociales Nominatives) .
Vous réalisez les opérations de recouvrement amiables des cotisations de retraite complémentaire et/ou déclarations et déclenchez les procédures contentieuses à l'encontre des entreprises dans le respect des procédures du Groupe.
Vous prenez en charge le contact entrant et sortant avec l'entreprise au travers du canal d'interlocution adapté (courriels, courriers, réseaux sociaux, services en ligne et téléphone) .
Vous contribuez à la qualité des relations avec nos entreprises clientes, partenaires et à la réalisation des objectifs de la direction Retraite complémentaire.

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CONSEILLER GESTIONNAIRE PARTICULIERS RETRAITE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 01/11/2025

Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Votre rôle principal
Au sein de notre Direction Retraite Complémentaire sur notre site de YY, vous prenez en charge les demandes en lien avec les dossiers retraite de nos clients particuliers : retraités, actifs ou futurs retraités dans l'objectif d'offrir un service client de qualité.

Vos responsabilités et missions
A ce titre, tout ou partie des missions pourraient vous être confiées :
Vous étudiez et vérifiez la recevabilité des demandes en engageant et/ou mettant à jour les dossiers, analysez la complétude de la carrière et des droits à prestations.
Vous veillez à la régularité et la qualité du traitement des demandes en contrôlant l'exhaustivité des pièces justificatives et en effectuant les demandes de pièces complémentaires si nécessaires en conformité avec la réglementation.

Vous calculez le montant des droits et effectuez la mise en paiement des prestations retraite en fonction des délégations accordées.

Vous réalisez les opérations de recouvrement des prestations indues et déclenchez les procédures contentieuses à l'encontre des particuliers dans le respect des procédures du Groupe.

Vous prenez en charge le contact entrant et sortant avec le client au travers du canal d'interlocution adapté (courriels, courriers, entretien en face à face, réseaux sociaux, chat, services en ligne et téléphone etc.) .

Vous contribuez à la qualité des relations avec nos clients, partenaires, et à la réalisation des objectifs de la direction Retraite complémentaire.

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CONSEILLER GESTIONNAIRE PARTICULIERS RETRAITE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 01/11/2025

Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Votre rôle principal
Au sein de notre Direction Retraite Complémentaire sur notre site de Lyon, vous prenez en charge les demandes en lien avec les dossiers retraite de nos clients particuliers : retraités, actifs ou futurs retraités dans l'objectif d'offrir un service client de qualité.

Vos responsabilités et missions
A ce titre, tout ou partie des missions pourraient vous être confiées :
Vous étudiez et vérifiez la recevabilité des demandes en engageant et/ou mettant à jour les dossiers, analysez la complétude de la carrière et des droits à prestations.
Vous veillez à la régularité et la qualité du traitement des demandes en contrôlant l'exhaustivité des pièces justificatives et en effectuant les demandes de pièces complémentaires si nécessaires en conformité avec la réglementation.

Vous calculez le montant des droits et effectuez la mise en paiement des prestations retraite en fonction des délégations accordées.
Vous réalisez les opérations de recouvrement des prestations indues et déclenchez les procédures contentieuses à l'encontre des particuliers dans le respect des procédures du Groupe.

Vous prenez en charge le contact entrant et sortant avec le client au travers du canal d'interlocution adapté (courriels, courriers, entretien en face à face, réseaux sociaux, chat, services en ligne et téléphone etc.) .

Vous contribuez à la qualité des relations avec nos clients, partenaires, et à la réalisation des objectifs de la direction Retraite complémentaire.

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CONSEILLER GESTIONNAIRE PARTICULIERS RETRAITE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 01/11/2025

Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Votre rôle principal
Au sein de notre Direction Retraite Complémentaire sur notre site de Paris 10, vous prenez en charge les demandes en lien avec les dossiers retraite de nos clients particuliers : retraités, actifs ou futurs retraités dans l'objectif d'offrir un service client de qualité.

Vos responsabilités et missions
A ce titre, tout ou partie des missions pourraient vous être confiées :
Vous étudiez et vérifiez la recevabilité des demandes en engageant et/ou mettant à jour les dossiers, analysez la complétude de la carrière et des droits à prestations.
Vous veillez à la régularité et la qualité du traitement des demandes en contrôlant l'exhaustivité des pièces justificatives et en effectuant les demandes de pièces complémentaires si nécessaires en conformité avec la réglementation.

Vous calculez le montant des droits et effectuez la mise en paiement des prestations retraite en fonction des délégations accordées.
Vous réalisez les opérations de recouvrement des prestations indues et déclenchez les procédures contentieuses à l'encontre des particuliers dans le respect des procédures du Groupe.
Vous prenez en charge le contact entrant et sortant avec le client au travers du canal d'interlocution adapté (courriels, courriers, entretien en face à face, réseaux sociaux, chat, services en ligne et téléphone etc.) .
Vous contribuez à la qualité des relations avec nos clients, partenaires, et à la réalisation des objectifs de la direction Retraite complémentaire.

Expériences et compétences attendues
De formation bac+ 2, vous souhaitez valoriser une première expérience en gestion administrative et/ou en relation clients.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le goût du travail en équipe et une bonne pratique des techniques de communication vis-à-vis du client.
Votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'analyse et votre sens du service clients sont vos atouts pour ce poste. Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées.
Vous avez idéalement une connaissance des régimes de base et des règles en retraite complémentaire.

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Analyste en Gestion Déléguée et Courtage (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 01/11/2025

ANALYSTE EN GESTION DÉLÉGUÉE ET COURTAGE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Missions
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Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal :
Assurer les liens avec les partenaires sur un périmètre défini de la gestion déléguée Santé Prévoyance : intégration des éléments externes reçus et émission des déclarations d’apport et de gestion dans les délais impartis, dans le respect des procédures et des exigences des autorités de contrôles (ACPR, CNIL…) ainsi que de la feuille de route de la Direction Pilotage de la gestion déléguée (DPGD) .
Analyser les écarts en matière de données reçues de la part des partenaires et identifier les causes d’écart afin de procéder à leur correction.

Vos responsabilités et missions
L’analyste en gestion déléguée et courtage a en charge le traitement et le suivi des activités en gestion déléguée et courtage sur un portefeuille confié :
Assurer le suivi et l’intégration des flux externes reçus de la part des délégataires de gestion,
Participer à l’élaboration des déclarations périodiques d’intermédiation, de gestion déléguée ou pour le compte de tiers simples et répondre aux demandes d’information des tiers, internes ou externes,
Contrôler la qualité des éléments externes reçus en menant des actions correctives via la correction des rejets et des extractions de portefeuilles,
Participer au calcul des provisions sur les contrats confiés en gestion déléguée, via la fiabilisation et le contrôle des données,
Contrôler l’inscription à l’ORIAS des courtiers de manière mensuelle,
Analyser les variations de cotisations dans le cadre de la sortie des comptes clients,
Formaliser et mettre à jour les procédures,
Participer à l'amélioration continue des activités.

Expériences et compétences attendues
Compétences comportementales
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'analyse et de synthèse
Autonomie et capacité à prendre des initiatives
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
Force de proposition et d’automatisation
Compétences métiers
Connaissance du domaine de la santé prévoyance
Maitrise des outils bureautiques
Capacité à communiquer clairement et efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec divers interlocuteurs (clients internes, courtiers, gestionnaires, etc.) .
Capacité à analyser des données
Capacité à formaliser des procédures claires et précises
Compétences transversales
Capacité à identifier et à analyser les problèmes, à proposer des solutions adaptées et à les mettre en œuvre.
Capacité à s'adapter aux changements de procédures, de réglementations et d'outils informatiques.
Capacité à collaborer avec les services transverses pour créer une synergie, améliorer leur efficacité et atteindre leurs objectifs stratégiques.
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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CONSEILLER GESTIONNAIRE ENTREPRISES RETRAITE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 01/11/2025

Contrat

CDI

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Votre rôle principal
Au sein de notre Direction Retraite Complémentaire sur notre site de Marseille, vous prenez en charge les demandes en lien avec les dossiers retraite de nos clients particuliers : retraités, actifs ou futurs retraités dans l'objectif d'offrir un service client de qualité.

Vos responsabilités et missions
A ce titre, vous gérez les contrats des entreprises clientes en veillant à la régularité et la qualité du traitement de leurs dossiers.
Vous contrôlez et mettez à jour les données transmises par les entreprises et traitez les anomalies détectées (notamment liées aux Déclarations Sociales Nominatives) .
Vous réalisez les opérations de recouvrement amiables des cotisations de retraite complémentaire et/ou déclarations et déclenchez les procédures contentieuses à l'encontre des entreprises dans le respect des procédures du Groupe.
Vous prenez en charge le contact entrant et sortant avec l'entreprise au travers du canal d'interlocution adapté (courriels, courriers, réseaux sociaux, services en ligne et téléphone) .
Vous contribuez à la qualité des relations avec nos entreprises clientes, partenaires et à la réalisation des objectifs de la direction Retraite complémentaire.

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CONSEILLER GESTIONNAIRE ENTREPRISES RETRAITE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 01/11/2025

Contrat

CDI

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Votre rôle principal
Au sein de notre Direction Retraite Complémentaire, sur notre site de Grenoble, vous prenez en charge le contrôle et la régularité des données de nos entreprises clientes dans l'objectif d'offrir un service client de qualité.

Vos responsabilités et missions
A ce titre, vous gérez les contrats des entreprises clientes en veillant à la régularité et la qualité du traitement de leurs dossiers.
Vous contrôlez et mettez à jour les données transmises par les entreprises et traitez les anomalies détectées (notamment liées aux Déclarations Sociales Nominatives) .
Vous réalisez les opérations de recouvrement amiables des cotisations de retraite complémentaire et/ou déclarations et déclenchez les procédures contentieuses à l'encontre des entreprises dans le respect des procédures du Groupe.
Vous prenez en charge le contact entrant et sortant avec l'entreprise au travers du canal d'interlocution adapté (courriels, courriers, réseaux sociaux, services en ligne et téléphone) .
Vous contribuez à la qualité des relations avec nos entreprises clientes, partenaires et à la réalisation des objectifs de la direction Retraite complémentaire.

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CONSEILLER GESTIONNAIRE PARTICULIERS RETRAITE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 01/11/2025

Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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‎Votre rôle principal

Au sein de notre Direction Retraite Complémentaire sur notre site de Clermont-Ferrand, vous prenez en charge les demandes en lien avec les dossiers retraite de nos clients particuliers : retraités, actifs ou futurs retraités dans l'objectif d'offrir un service client de qualité.

Vos responsabilités et missions
A ce titre, tout ou partie des missions pourraient vous être confiées :
Vous étudiez et vérifiez la recevabilité des demandes en engageant et/ou mettant à jour les dossiers, analysez la complétude de la carrière et des droits à prestations.
Vous veillez à la régularité et la qualité du traitement des demandes en contrôlant l'exhaustivité des pièces justificatives et en effectuant les demandes de pièces complémentaires si nécessaires en conformité avec la réglementation.

Vous calculez le montant des droits et effectuez la mise en paiement des prestations retraite en fonction des délégations accordées.
Vous réalisez les opérations de recouvrement des prestations indues et déclenchez les procédures contentieuses à l'encontre des particuliers dans le respect des procédures du Groupe.
Vous prenez en charge le contact entrant et sortant avec le client au travers du canal d'interlocution adapté (courriels, courriers, entretien en face à face, réseaux sociaux, chat, services en ligne et téléphone etc.) .
Vous contribuez à la qualité des relations avec nos clients, partenaires, et à la réalisation des objectifs de la direction Retraite complémentaire.

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ASSISTANT(E) ETUDES ET PROJETS II (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 31/10/2025

ASSISTANT(E) ETUDES ET PROJETS II (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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Alternant (durée déterminée)
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Description de l'emploi:
‎
Votre rôle principal :
Ce poste est rattaché à l’équipe Projets et Process de la direction de la relation client et vous avez pour mission principale de contribuer au process métier de la direction, notamment sur les solutions conversationnelles (foire aux questions, chatbot) et de participer à des projets pour lancer de nouvelles solutions comme le livechat ou autour de l’IA.

Vos responsabilités et missions :
Dans un contexte agile, vous devrez :
Surveiller et assurer une veille sur l’usage des solutions.
Extraire les données d’utilisation et produire les reporting.
Présenter les résultats vis-à-vis des métiers.
Participer à des ateliers pour identifier les axes d’amélioration.
Détecter les problématiques utilisateurs et les anomalies à faire remonter aux éditeurs.
Participer au projet pour enrichir les fonctionnalités.
Réaliser des tests.
Rédiger les procédures écrites sur l’utilisation des solutions
Expériences et compétences attendues :
Master 1 ou 2 en école de commerce Doté(e) d’une bonne agilité relationnelle, vous êtes à l’aise sur les outils digitaux et faites preuve de curiosité sur les nouvelles technologies.
Vous avez des aptitudes à la gestion de projets.
Qualités requises : Vous aimez le travail en équipe, vous faites preuve de rigueur, précision, capacité de synthèse, d'un bon relationnel et d'un bon niveau de communication écrite et orale.
Vous êtes à l'aise pour gérer les priorités et imprévus.
‎
Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?
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CONSEILLER GESTIONNAIRE PRESTATIONS ASSURANCE PREVOYANCE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 31/10/2025

CONSEILLER GESTIONNAIRE PRESTATIONS ASSURANCE PREVOYANCE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Grenoble (38)

Missions
Afficher les missions
Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Assurer la gestion des prestations prévoyance dans l’objectif d’offrir un service client de qualité.

Vos responsabilités et missions
Etudier et instruire les dossiers de prestations dans le respect des délais contractuels et de la réglementation en vigueur.
Suivre les prestations versées : incapacité, invalidité et décès.
Réaliser les opérations de mise à jour des données clients.
Contrôler la régularité et la qualité du traitement des dossiers.
Valoriser et promouvoir les services et produits du groupe.
Analyser, qualifier et assurer le suivi du besoin du client, l’accompagner et l’orienter dans sa démarche.
Assurer une relation client de qualité avec nos clients entreprises et assurés.
Assurer un reporting sur les activités réalisées et alerter sur les difficultés et dysfonctionnements éventuels.
Participer à l’amélioration continue des processus.
Expériences et compétences attendues
Rigueur & fiabilité : vous traitez les dossiers avec précision et méthode, dans le respect des règles et délais.
Autonomie & réactivité : vous savez gérer vos priorités et faire preuve d’initiative dans la résolution des dossiers.
Empathie & sens du service : vous apportez une attention sincère aux assurés dans des situations parfois délicates.
Capacité d’analyse : vous comprenez les clauses contractuelles et savez les expliquer auprès de nos clients.
Esprit d’équipe : vous aimez collaborer et partager vos bonnes pratiques.
À l’aise avec les outils digitaux : vous utilisez les SI de gestion avec agilité.
Vos atouts
Expérience similaire à la gestion des dossiers de sinistre.
Sens relationnel et de l’écoute.
Aisance téléphonique et sens du service client.
Capacité de prise de recul.
Travail en équipe.
Disponibilité et dynamisme.
Rigueur.
Force de proposition.
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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CONSEILLER GESTIONNAIRE ENTREPRISE SANTE PREVOYANCE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 30/10/2025

CONSEILLER GESTIONNAIRE ENTREPRISE SANTE PREVOYANCE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Ag2r Agirc-Arrco Lyon Servient

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Vous avez pour mission de suivre les comptes cotisations de nos clients, entreprises ou particuliers, pour la Prévoyance ou la Santé

Vos responsabilités et missions
Vous enregistrez et mettez à jour les contrats, vous effectuez la mise à jour des fichiers des assurés ou participants durant la vie du contrat (affiliations, modifications et ajouts d'assurés, radiations, changements d'adresse…) .
Vous suivez le processus d'appel des cotisations et enregistrez les encaissements correspondants (processus classiques ou Net-entreprises) , vous êtes chargé(e) de la tenue des comptes clients : traitement des anomalies, suivi et traitement des soldes, justifications.
En relation directe avec les clients (entreprises ou particuliers) , vous répondez aux questions complexes relatives à l'état de leur compte cotisations.
Vous effectuez les différentes tâches administratives liées à la gestion de comptes clients (courriers, téléphone, …) .

Expériences et compétences attendues
Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 ou possédez une expérience équivalente. Vous avez acquis idéalement une pratique de la gestion de données chiffrées.
Vous utilisez avec facilité l'outil informatique et la bureautique (WORD, EXCEL)
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous avez le goût des chiffres et des qualités relationnelles,
Vous avez le sens du client et une aisance téléphonique.
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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RESPONSABLE EQUIPE ENTREPRISE SANTE PREVOYANCE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 30/10/2025

RESPONSABLE EQUIPE ENTREPRISE SANTE PREVOYANCE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Ag2r - Lyon-Servient

Missions
Afficher les missions
Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Au sein du Centre de Gestion de Paris, vous managez une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs en charge du traitement des dossiers de santé et prévoyance.
Vos responsabilités et missions
A ce titre, les missions suivantes vous sont confiées :
Vous animez, organisez l'activité et définissez les objectifs et missions de l'équipe dans le but d'apporter un service de qualité à nos clients,
Vous pilotez l'activité de votre équipe, lui transmettez les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité, organisez les réunions d'équipe, répartissez et suivez l'activité des portefeuilles de dossiers,
Vous suivez les résultats individuels et collectifs de vos collaborateurs, supervisez les contrôles de l'activité en conformité avec les règles et procédures en vigueur et en effectuez le reporting auprès de votre hiérarchie,
Vous assurez l'accompagnement de vos collaborateurs sur des dossiers complexes en leur apportant un appui technique et dans la recherche de solutions permettant de prendre une décision adaptée et d'améliorer des processus de gestion,
Vous veillez à la qualité de la relation clients dans le traitement des contacts clients,
Vous réalisez les entretiens individuels de vos collaborateurs et veillez au développement de leurs compétences dans leur métier,
Vous collaborez aux projets transverses impactant votre périmètre, à l’amélioration des processus de gestion et à l'organisation et planification des actions de formation.
Expériences et compétences attendues
Votre expérience vous a permis de développer une capacité à animer, motiver et fédérer une équipe ainsi qu'à piloter et suivre une activité de gestion.
Vous avez idéalement une bonne connaissance du domaine technique et de la réglementation spécifique au domaine Santé prévoyance.
Vous avez le goût des chiffres et des statistiques, une bonne capacité d'analyse et de synthèse et maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'écoute et le goût du travail en équipe ainsi que la capacité à contribuer à l'accompagnement du changement.
Votre sens du reporting, votre disponibilité ainsi que votre capacité d'organisation, de méthode et de planification sont vos atouts pour ce poste.
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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CONSEILLER GESTIONNAIRE ENTREPRISE SANTE PREVOYANCE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 30/10/2025

CONSEILLER GESTIONNAIRE ENTREPRISE SANTE PREVOYANCE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Ag2r - Lyon-Servient

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Vous avez pour mission de suivre les comptes cotisations de nos clients, entreprises ou particuliers, pour la Prévoyance ou la Santé

Vos responsabilités et missions
Vous enregistrez et mettez à jour les contrats, vous effectuez la mise à jour des fichiers des assurés ou participants durant la vie du contrat (affiliations, modifications et ajouts d'assurés, radiations, changements d'adresse…) .
Vous suivez le processus d'appel des cotisations et enregistrez les encaissements correspondants (processus classiques ou Net-entreprises) , vous êtes chargé(e) de la tenue des comptes clients : traitement des anomalies, suivi et traitement des soldes, justifications.
En relation directe avec les clients (entreprises ou particuliers) , vous répondez aux questions complexes relatives à l'état de leur compte cotisations.
Vous effectuez les différentes tâches administratives liées à la gestion de comptes clients (courriers, téléphone, …) .

Expériences et compétences attendues
Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 ou possédez une expérience équivalente. Vous avez acquis idéalement une pratique de la gestion de données chiffrées.
Vous utilisez avec facilité l'outil informatique et la bureautique (WORD, EXCEL)
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous avez le goût des chiffres et des qualités relationnelles,
Vous avez le sens du client et une aisance téléphonique.
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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CONSEILLER GESTIONNAIRE ENTREPRISES ASSURANCES PREVOYANCE ET SANTE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 30/10/2025

CONSEILLER GESTIONNAIRE ENTREPRISES ASSURANCES PREVOYANCE ET SANTE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Grenoble (38)

Missions
Afficher les missions
Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Assurer la gestion des dossiers entreprises santé et prévoyance dans l’objectif d’offrir un service client de qualité.

Vos responsabilités et missions
Gestion des adhésions et affiliations des contrats santé et prévoyance.
Enregistrement et mise à jour des contrats, vous effectuez la mise à jour des fichiers des assurés durant la vie du contrat (affiliations, modifications et ajouts d'assurés, radiations, changements d'adresse…) .
Suivi du processus d'appel des cotisations, enregistrement des encaissements correspondants (processus classiques ou Netentreprises) , vous êtes chargé(e) de la tenue des comptes clients : traitement des anomalies, suivi et traitement des soldes, justifications.
En relation directe avec les clients (entreprises ou particuliers) , vous répondez aux questions complexes relatives à l'état de leur compte cotisations.
Contrôle des données et traitement des anomalies.
Analyse, qualification et suivi du besoin du client pour l’accompagner et l’orienter dans sa démarche.
Assurer une relation client de qualité avec nos clients entreprises et assurés. •
Assurer un reporting sur les activités réalisées et alerter sur les difficultés et dysfonctionnements éventuels.
Participer à l’amélioration continue des processus.
Valoriser et promouvoir les services et produits du groupe.

Expériences et compétences attendues
Rigueur & fiabilité : vous traitez les dossiers avec précision et méthode, dans le respect des règles et délais.
Autonomie & réactivité : vous savez gérer vos priorités et faire preuve d’initiative dans la résolution des dossiers.
Empathie & sens du service : vous apportez une attention sincère aux assurés dans des situations parfois délicates.
Capacité d’analyse : vous comprenez les clauses contractuelles et savez les expliquer auprès de nos clients.
Esprit d’équipe : vous aimez collaborer et partager vos bonnes pratiques.
À l’aise avec les outils digitaux : vous utilisez les SI de gestion avec agilité.
Vos atouts
Rigueur & fiabilité : vous traitez les dossiers avec précision et méthode, dans le respect des règles et délais.
Autonomie & réactivité : vous savez gérer vos priorités et faire preuve d’initiative dans la résolution des dossiers.
Empathie & sens du service : vous apportez une attention sincère aux assurés dans des situations parfois délicates.
Capacité d’analyse : vous comprenez les clauses contractuelles et savez les expliquer auprès de nos clients.
Esprit d’équipe : vous aimez collaborer et partager vos bonnes pratiques.
À l’aise avec les outils digitaux : vous utilisez les SI de gestion avec agilité.
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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CONSEILLER GESTIONNAIRE SANTE PREVOYANCE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 30/10/2025

Contrat

CDD

Localisation

Strasbourg (67)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Votre rôle principal
Vous avez pour mission de suivre les comptes cotisations de nos clients, entreprises ou particuliers, pour la Prévoyance ou la Santé

Vos responsabilités et missions
Vous enregistrez et mettez à jour les contrats, vous effectuez la mise à jour des fichiers des assurés ou participants durant la vie du contrat (affiliations, modifications et ajouts d'assurés, radiations, changements d'adresse…) .
Vous suivez le processus d'appel des cotisations et enregistrez les encaissements correspondants (processus classiques ou Net-entreprises) , vous êtes chargé(e) de la tenue des comptes clients : traitement des anomalies, suivi et traitement des soldes, justifications.
En relation directe avec les clients (entreprises ou particuliers) , vous répondez aux questions complexes relatives à l'état de leur compte cotisations.
Vous effectuez les différentes tâches administratives liées à la gestion de comptes clients (courriers, téléphone, …) .

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MANAGER COMMERCIAL ASSURANCES PARTICULIERS (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 30/10/2025

MANAGER COMMERCIAL ASSURANCES PARTICULIERS (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Marseille (13)

Missions
Afficher les missions
Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal

Vous pilotez l'activité commerciale de l'équipe commerciale composée de 6 salariés chargés de la vente de produits santé prévoyance et épargne patrimoniale de la DR PACAC.

Vous animez, organisez l'activité de l'équipe et garantissez les conditions d'atteinte des objectifs (planification, répartition de la charge selon les compétences présentes au sein de l'équipe, suivi, ajustement) .

Vous réalisez les actions de reporting auprès la hiérarchie. Vous participez à l'amélioration continue des processus.

Vous réalisez les actions d'appui et contrôler la conformité dans le cadre de l'animation de l'activité.

Vos responsabilités et missions

GERER LES RESSOURCES ET DEVELOPPER SON COLLECTIF:

Participer aux remontées des besoins de développement des compétences de son équipe

Animer l'équipe en adaptant les rituels en présentiel à l'aide des outils digitaux à disposition

Créer les conditions d'un renforcement de l'entraide et des liens au sein de l'équipe

Identifier et partager les sujets clés pour l'équipe

Garantir le respect des engagements de diversité et d'inclusion du Groupe dans ses pratiques managériales

Célébrer les réussites collectives

ACCOMPAGNER LE COLLABORATEUR DANS SON PARCOURS PROFESSIONNEL:

Déployer opérationnellement les processus RH : participer aux recrutements, mener les entretiens individuels, fixer les axes de développement, remonter les besoins de développement de compétences

Apporter un feedback continu sur les activités

ACCOMPAGNER LES TRANSFORMATIONS:

Veiller au maintien de l'engagement des collaborateurs

Participer à l'animation des temps de partage des informations relatives à la transformation du Groupe et au déploiement du Plan d'Entreprise

Valoriser les activités de son périmètre auprès de ses pairs.

Expériences et compétences attendues

COMPETENCES ATTENDUES:

Maîtriser les techniques de management, connaître les produits, les enjeux et les problématiques du domaine de l'assurance, de la retraite, de la prévoyance et de l'épargne individuelle

Maîtriser les techniques de vente en face à face et en assumer la diffusion auprès de l'équipe

Connaissance des techniques de vente
Connaissance des argumentaires de vente
Capacités à gérer les priorités
Capacités de communication
Capacités à convaincre

Poste ouvert à la cooptation interne
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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COMPTABLE GENERALE ASSURANCES (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 29/10/2025

COMPTABLE GENERALE ASSURANCES (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Votre rôle principal
Au sein de l'équipe comptabilité générale du département Prévoyance/Santé, composée de 6 collaborateurs, vous contribuerez à la production et à l'analyse des reportings comptables et financiers d'une ou plusieurs entités de taille importante en respectant l'application des principes comptables.

Vos responsabilités et missions
Vous assurez la responsabilité de la tenue des comptes et de leur justification en lien avec l'ensemble des intervenants.
Vous veillez à l'établissement des déclarations fiscales et sociales.
Vous participez aux arrêtés comptables multinormes (normes française et solvabilité 2) .
Vous participez à la production des reportings réglementaires et prudentiels (annexe, rapport de gestion, QRT, rapports narratifs règlementaires.) .
Vous assurez l'interface avec les différents acteurs impliqués dans l'élaboration des comptes.
Vous serez amenés à intervenir sur les projets qui impactent le département.
Expériences et compétences attendues
De formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (Type Bac+ 5 ) vous avez une expérience minimum de 3 ans acquise en audit et /ou en entreprise, dans un environnement assurance.
Organisation et adaptabilité
Capacité d'analyse et de synthèse
Maîtrise du pack office (Excel, PowerPoint, Word) - Qualités rédactionnelles et de synthèse
Capacité d'adaptation
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RESPONSABLE BILAN (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 29/10/2025

RESPONSABLE BILAN (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Votre rôle principal
Au sein de l'équipe comptabilité générale du département Prévoyance/Santé, composée de 6 collaborateurs, vous contribuerez à la production et à l'analyse des reportings comptables et financiers d'une ou plusieurs entités de taille importante en respectant l'application des principes comptables.

Vos responsabilités et missions
Vous assurez la responsabilité de la tenue des comptes et de leur justification en lien avec l'ensemble des intervenants.
Vous veillez à l'établissement des déclarations fiscales et sociales.
Vous participez aux arrêtés comptables multinormes (normes française et solvabilité 2) .
Vous participez à la production des reportings réglementaires et prudentiels (annexe, rapport de gestion, QRT, rapports narratifs règlementaires.) .
Vous assurez l'interface avec les différents acteurs impliqués dans l'élaboration des comptes.
Vous serez amenés à intervenir sur les projets qui impactent le département.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
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Gestionnaire Produits (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 28/10/2025

Contrat

CDD

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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CDD (durée déterminée)
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Description de l'emploi:
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Vos responsabilités et missions
La Direction Épargne Retraite Collective intervient sur le marché des entreprises, notamment dans le domaine de la retraite supplémentaire.
Cette Direction recherche un.e Gestionnaire Produits - H/F pour les équipes du Pro Collectif.
Vous avez la responsabilité d'un portefeuille de contrats pour lequel vous gérez l'ensemble des tâches liées à la vie du contrat.
Contenu du poste
Vous assurez l’analyse et la mise en gestion des nouveaux contrats.
Vous avez en charge l’ensemble des actes de gestion des contrats de votre portefeuille, du recouvrement aux prestations, dans le respect des procédures internes.
Vous êtes en lien étroit avec le réseau commercial du Groupe et en échange direct avec les entreprises clientes, les experts comptables et les assuré.e.s.
Vous apportez également une réponse adaptée aux différentes problématiques, aux demandes d’information de nos client.e.s et aux réclamations en tenant compte de nos exigences de qualité et de délais.
Expériences et compétences attendues
De formation supérieure, vous êtes rigoureux et votre capacité d’organisation est l’une de vos qualités majeures.
Vos expériences professionnelles mettront en avant ces qualités, ainsi que votre capacité d’analyse.
Une expérience en gestion de produits d’assurance serait appréciée, mais n’est pas nécessaire car l’intégralité de la formation est assurée en interne.
Autonomie, aisance rédactionnelle, bonne expression orale, goût du travail en équipe, volonté d’apprendre.
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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?

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BUSINESS PARTNER GESTION DELEGUEE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 28/10/2025

BUSINESS PARTNER GESTION DELEGUEE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Missions
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Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Le « Business Partner Gestion déléguée » a un rôle clé visant à :
Assurer un point de contact unique et privilégié pour chaque délégataire de gestion de son portefeuille,
Garantir la compréhension des enjeux du groupe, de la politique de délégation et des besoins spécifiques de chaque délégation ainsi que du courtage par l'ensemble des parties prenantes,
Mobiliser efficacement les ressources internes de la Direction Pilotage de la Gestion Déléguée, de la DSPAB, du commercial ainsi que toute autre direction impactée,
Veiller au respect de la politique de délégation de gestion dans toutes les interactions.
Vos responsabilités et missions
La gestion de la relation avec les délégataires de gestion :
Comprendre et anticiper les enjeux, risques et besoins spécifiques de la délégation de gestion et du courtage, et les communiquer à la Direction Pilotage de la Gestion déléguée, à la Direction commerciale courtage et plus largement toutes directions intervenant sur ce périmètre selon son niveau d’interaction,
Identifier et mobiliser les expertises internes nécessaires pour répondre aux besoins de la délégation de gestion et assurer la cohérence avec la politique de délégation de gestion ainsi que les exigences réglementaires (ACPR, CNIL, …) ,
Assurer la communication et la résolution des problèmes en lien avec les différentes directions concernées.
La facilitation et l’amélioration continue :
Animer des ateliers, réunions et groupes de travail en utilisant des techniques de facilitation pour encourager la collaboration, la prise de décision éclairée et l'atteinte des objectifs,
Identifier les risques, faiblesses et dysfonctionnements dans les processus de gestion déléguée, et proposer des actions d'amélioration,
Participer à l'identification des processus clés du pilotage de la gestion déléguée, contribuer à la mutualisation des connaissances et des outils, et promouvoir la standardisation des processus.
Le pilotage et suivi de la performance :
Assurer le respect de la politique de délégation de gestion lors des arbitrages et prises de décisions,
Suivre les points de blocage et les arbitrages dans les négociations contractuelles avec les délégataires de gestion,
Être informé des risques liés à la conformité et à la maîtrise des risques de manière générale par les directions intervenant sur le périmètre,
Assurer une veille de marché sur les évolutions des délégataires de gestion et courtier et alerter en cas de changement impactant le Groupe.

Expériences et compétences attendues
Compétences comportementales
Rigueur et sens de l'organisation,
Esprit d'analyse et de synthèse,
Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
Force de persuasion et capacité à communiquer efficacement,
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Compétences métiers
Connaissance approfondie du marché de la santé prévoyance et de ses enjeux,
Maîtrise du courtage et de la délégation de gestion ainsi que leurs enjeux,
Maîtrise des techniques de contrôles,
Connaissance des enjeux réglementaires et de conformité (RGPD, DDA, LCB-FT, etc.) , des attentes des autorités de contrôle (ACPR, etc.) et de leurs impacts en délégation de gestion,
Maitrise des outils bureautiques et systèmes d’information liés à la gestion déléguée en santé prévoyance,
Capacité à analyser des données et à identifier les risques,
Capacité à formaliser des procédures claires et précises.
Compétences transversales
Gestion de projet,
Animation d’ateliers et de groupes de travail.
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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Conseiller Commercial (H/F)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 28/10/2025

Contrat

CDI

Localisation

Rouen (76)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Votre rôle principal
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.

Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.

Vos responsabilités et missions
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires…) , sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale.
Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme.
Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties.
Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute.
Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles.
Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.

Expériences et compétences attendues
De formation Bac + 2 minimum ou équivalent, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête.

Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel.

Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.

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CONSEILLER GESTIONNAIRE ENTREPRISES SANTE PREVOYANCE (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 28/10/2025

CONSEILLER GESTIONNAIRE ENTREPRISES SANTE PREVOYANCE (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Rennes (35)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Vous avez pour mission de suivre les comptes cotisations de nos clients, entreprises ou particuliers, pour la Prévoyance ou la Santé

Vos responsabilités et missions
Vous enregistrez et mettez à jour les contrats, vous effectuez la mise à jour des fichiers des assurés ou participants durant la vie du contrat (affiliations, modifications et ajouts d'assurés, radiations, changements d'adresse…) .
Vous suivez le processus d'appel des cotisations et enregistrez les encaissements correspondants (processus classiques ou Net-entreprises) , vous êtes chargé(e) de la tenue des comptes clients : traitement des anomalies, suivi et traitement des soldes, justifications.
En relation directe avec les clients (entreprises ou particuliers) , vous répondez aux questions complexes relatives à l'état de leur compte cotisations.
Vous effectuez les différentes tâches administratives liées à la gestion de comptes clients (courriers, téléphone, …) .

Expériences et compétences attendues
Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 ou possédez une expérience équivalente. Vous avez acquis idéalement une pratique de la gestion de données chiffrées.
Vous utilisez avec facilité l'outil informatique et la bureautique (WORD, EXCEL)
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous avez le goût des chiffres et des qualités relationnelles,
Vous avez le sens du client et une aisance téléphonique.
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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Chargé d'études actuarielles (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 28/10/2025

CHARGÉ D'ÉTUDES ACTUARIELLES (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Votre rôle principal
Vous faites partie d'une équipe de 6 actuaires dont les missions sont les suivantes :
Revue des calculs Pilier1 de l'ensemble des entités du Groupe et revue de reporting liés au Pilier3,
Evaluation de la suffisance des primes et évaluation de l'adéquation de la profitabilité des produits d'assurance avec le cadre d'appétence,
Contrôle de la pertinence et de l'efficacité des couvertures en réassurance des différentes entités,
Contribution à la rédaction du rapport de la fonction actuarielle à destination des conseils d'administration,
Production du rapport sur la solvabilité et la situation financière (SFCR) et du rapport régulier au contrôleur (RSR) ,
Contribution aux dossiers de fusion et de transfert de portefeuille.
Le département Gestion des risques et actuariat travaille en étroite collaboration avec le département ALM et Capital management et le département Etudes et modèles prospectifs et est en relation directe avec les autres directions du Groupe.

Vos responsabilités et missions
Les travaux réalisés pendant le stage seront en particulier orientés vers les activités suivantes :
Mise à jour des études de rentabilité en prévoyance santé et en épargne retraite,
Consolidation des reportings de la fonction actuarielle,
Réalisation d'un benchmark d'indicateurs S2 à partir des rapports publics,
Soutien des missions de l'équipe.
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Assistant Communication (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 25/10/2025

ASSISTANT COMMUNICATION (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Votre rôle principal

En tant qu'Assistant communication en alternance au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Digital, vous contribuez à l'animation de notre établissement situé 35-37 boulevard Brune qui accueille 880 collaborateurs d'une dizaine de directions différentes : vous assistez la cheffe d'établissement qui est par ailleurs Directrice IT Santé Prévoyance, dans la construction, la mise en œuvre de la stratégie d'animation et de communication du site.
Pour cela, vous serez en lien avec les managers relais, la direction de l'immobilier, la DRH et la communication.

Vos responsabilités et missions
Préparation et participation aux comités des managers relais et réunions avec les représentants syndicaux de proximité,
Animation de communautés : les relais communication du site
Communication interne : rédaction d'articles pour l'intranet DECLICS, élaboration de la newsletter du site, message d'informations à destination des collaborateurs,
Communication externe : rédaction de post pour LinkedIn,
Audiovisuel : participation à la production de vidéos (élaboration du scénario, organisation du tournage, montage…) ,
* Evènementiel : organisation et coordination d'actions en collaboration avec d'autres directions du groupe.
Ces actions s'intègrent dans le déploiement sur le site de la stratégie de communication mise en place dans le cadre du plan d'entreprise et reposent sur différentes thématiques : la connaissance des métiers, des grands projets du groupe, la RSE, le bien travailler ensemble, l'engagement et la solidarité.
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TECHNICO COMMERCIAL ACCORDS DE BRANCHES (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 25/10/2025

TECHNICO COMMERCIAL ACCORDS DE BRANCHES (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDD

Localisation

Paris

Missions
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Type de contrat :
CDD (durée déterminée)
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Au sein de la Direction des Accords de branches, en collaboration avec le responsable de développement les principaux rôles attendus pour le Technico commercial :
assurer la fidélisation, le suivi et l’évolution des régimes de branches confiés dans le cadre d’un portefeuille attitré, dans les domaines de la prévoyance, santé, prévention, services différenciants, indemnités de départ en retraite et de licenciement, …
entretenir les relations en externe avec les partenaires sociaux des branches professionnelles, les conseils des branches professionnelles et les organismes assureurs
entretenir les relations en interne avec les différentes directions du Groupe (Direction technique, Direction commerciale, Centres de gestion, …)

Vos responsabilités et missions
Participation à la rédaction des dispositifs de branches (Avenant prévoyance/santé, Convention de gestion, Degré Elevé de Solidarité (DES) , Branchez vous santé, Prévention…) ;
Mise en œuvre des dispositifs de branches (Réunion de partage, validation des documents contractuels, de gestions et commerciaux, alimentation de supports marketing destinés au réseau commercial…) ;
Représentation de la Direction des accords de branches dans les différents évènements liés aux branches (culture branche, congrès, salons professionnels, concours…) ;
Traitement et suivi des demandes et réclamations des partenaires sociaux des branches ;
Préparation des support de présentation des comptes de résultats et accompagnement des responsables de développement dans les commissions paritaires de branche ;
Elaboration de la réponse aux appels d’offre (de niveau conventionnel) ;
Alimentation et maintenance des différents supports d’information, de communication, de vente (RDG, site internet ALM, site internet dédié CCN…) ;
Vous alimentez les outils de reporting.

Expériences et compétences attendues
Bonne maîtrise de l'environnement réglementaire de la protection sociale complémentaire santé et prévoyance
Bon relationnel
Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel et Power Point)
Expérience souhaitée dans des postes équivalents
Aisance à l'oral
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
Voir le détail de l'offre
Assistant Communication (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 25/10/2025

ASSISTANT COMMUNICATION (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Votre rôle principal

En tant qu'Assistant communication en alternance au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Digital, vous contribuez à l'animation de notre établissement situé 35-37 boulevard Brune qui accueille 880 collaborateurs d'une dizaine de directions différentes : vous assistez la cheffe d'établissement qui est par ailleurs Directrice IT Santé Prévoyance, dans la construction, la mise en œuvre de la stratégie d'animation et de communication du site.
Pour cela, vous serez en lien avec les managers relais, la direction de l'immobilier, la DRH et la communication.

Vos responsabilités et missions
Préparation et participation aux comités des managers relais et réunions avec les représentants syndicaux de proximité,
Animation de communautés : les relais communication du site
Communication interne : rédaction d'articles pour l'intranet DECLICS, élaboration de la newsletter du site, message d'informations à destination des collaborateurs,
Communication externe : rédaction de post pour LinkedIn,
Audiovisuel : participation à la production de vidéos (élaboration du scénario, organisation du tournage, montage…) ,
* Evènementiel : organisation et coordination d'actions en collaboration avec d'autres directions du groupe.
Ces actions s'intègrent dans le déploiement sur le site de la stratégie de communication mise en place dans le cadre du plan d'entreprise et reposent sur différentes thématiques : la connaissance des métiers, des grands projets du groupe, la RSE, le bien travailler ensemble, l'engagement et la solidarité.
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CONSEILLER GESTIONNAIRE PRESTATIONS PREVOYANCE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 25/10/2025

CONSEILLER GESTIONNAIRE PRESTATIONS PREVOYANCE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Missions
Afficher les missions
Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Vous assurez la gestion des prestations prévoyance simples et/ou complexes dans l’objectif d’offrir un service client de qualité

Vos responsabilités et missions
En tant que conseiller gestionnaire prestations prévoyance, vos missions seront les suivantes :
Instruire et calculer les dossiers de prestations prévoyance dans le respect des procédures définies et des engagements contractuels
Suivre les dossiers, traiter les réclamations et rédiger les courriers
Réaliser les opérations de mise à jour des données clients
Contrôler la régularité et la qualité du traitement des dossiers
Valoriser et promouvoir les services et produits du groupe
Analyser, qualifier et assurer le suivi du besoin du client, l’accompagner et l’orienter dans sa démarche
Prendre en charge le contact entrant et sortant avec le client au travers du canal d’interlocution adapté (courriels, courriers, entretien en face à face, réseaux sociaux, chat, services en ligne et téléphone etc.)
Assurer un reporting sur les activités réalisées et alerter sur les difficultés et
dysfonctionnements éventuels
Participer à l’évolution des outils du système d’information (système informatique, processus et procédures.
Expériences et compétences attendues
Assiduité, rigueur, bon relationnel et esprit d'équipe sont de véritables atouts pour ce poste.
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
Voir le détail de l'offre
RESPONSABLE TERRITORIAL DE L'ACTION SOCIALE AGIRC ARRCO PARIS ET IDF (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 24/10/2025

RESPONSABLE TERRITORIAL DE L'ACTION SOCIALE AGIRC ARRCO PARIS ET IDF (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Le Responsable territorial de l'Action sociale est porteur de la vision action sociale du régime, il participe activement à la définition de la stratégie de l’inter régime.
Il coordonne et impulse la dynamique au niveau d’une région géographique.
Il manage fonctionnellement l’ensemble des collaborateurs mis à disposition par les institutions de retraite complémentaires dans la zone géographique confiée.
Il a un rôle de représentation stratégique déterminant et est l’interlocuteur clé de tous les partenaires institutionnels (CD, Carsat, ARS, CDCA, élus) en lien avec le Réseau Conseil Retraite.
Il permet le partage d’expériences et la bonne diffusion des informations nécessaires à la conduite des projets territoriaux

Vos responsabilités et missions
Valorise et promeut l’Agirc-Arrco et les services de l’offre globale régime
Adapte son plan d’action aux territoires concernés et à leurs spécificités
Représente l’AA au sein de l’inter-régime : négocie et participe activement à la mise en œuvre de la stratégie retenue
Manage fonctionnellement les pilotes de sa zone dans leurs actions
S’assure de la cohérence de l’ensemble du plan d’action AA au niveau territorial, donne le cap, et accompagne les collaborateurs de l’action sociale territoriale
Coordonne, en lien avec les pilotes de l’action sociale territoriale les actions sur les territoires, diffuse les bonnes pratiques et en est le garant
Identifie de nouvelles pistes de développement et articule les actions proposées en cohérence avec l’écosystème existant.
Propose des partenariats avec des acteurs nationaux ayant un ancrage territorial
Suit, évalue les résultats et contrôle les budgets de l’action sociale territoriale

Expériences et compétences attendues
Titulaire d'un Bac+4/5 vous disposez d'une expérience d'à minima 5 ans sur des missions de développement de projets et d'animation de réseaux.
Vous avez une parfaite connaissance des enjeux et problématiques de l’action sociale et de l’environnement socio-économique du secteur de la protection sociale ainsi que de l’écosystème des acteurs institutionnels et de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) régionaux.
Vous avez une connaissance fine des économies et des finances régionales
Vous avez démontré votre capacité à manager et à fédérer, ainsi qu'à gérer des projets collectifs.
Votre organisation, votre capacité d'analyse et de synthèse, vos qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi que votre facilité à animer des projets et à embarquer des équipes transverses sont vos atouts pour ce poste.
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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PILOTE DU COMITE D'ACTION SOCIALE CENTRE VAL DE LOIRE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 24/10/2025

PILOTE DU COMITE D'ACTION SOCIALE CENTRE VAL DE LOIRE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Tours (37)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal

Vous mettez en œuvre les orientations prioritaires de l'action sociale Agirc-Arrco auxquelles vous contribuez en matière d'animation du territoire sur différents thèmes.
Vous valorisez, donnez de la lisibilité et de la visibilité à l'offre globale du régime Agirc-Arrco auprès de l'ensemble des acteurs territoriaux.
Vous collaborez avec toutes les Directions du régime engagées en territoire dans la mise en œuvre des campagnes et événements significatifs (salons, rendez-vous de la retraite, rendez-vous de la prévention … ) .
Vous êtes chargé et êtes garant de la mise en œuvre du programme d'actions collectives sur votre territoire autour des sujets prévention, aide aux aidants.
Sur un mode partenarial, vous élaborez, contractualisez, animez, suivez et pilotez vos projets.
Vous coordonnez une équipe inter GPS chargée du développement de l'action sociale sur votre territoire.

Vos responsabilités et missions
Mettre en œuvre les orientations de l'Agirc-Arrco dans le respect de la feuille de route préalablement définie
Rencontrer, assister, conseiller les partenaires sur ces sujets
Porter et instruire les projets autour des actions collectives
Développer, animer des partenariats locaux et des réseaux locaux
Se positionner comme un interlocuteur privilégié des équipes sociales de la Carsat sur un plan technique et opérationnel
Assurer la représentation technique et opérationnelle de l'Agirc-Arrco en concertation avec le coordinateur national qui est garant de la cohérence et du respect des axes prioritaires de l'Agirc-Arrco sur l'ensemble de la zone dont il a la supervision
Animer la relation avec les acteurs de proximité
Alimenter les outils de reporting, de suivi budgétaire, d'évaluation et de mesure d'impact
Animer et piloter une équipe chargée du développement
Assurer un reporting régulier avec le coordinateur national de sa région

Expériences et compétences attendues
Titulaire d'un Bac+4/5 vous disposez d'une expérience d'à minima 5 ans sur des missions de développement de projets et d'animation de réseaux.
Vous avez une parfaite connaissance des enjeux et problématiques de l’action sociale et de l’environnement socio-économique du secteur de la protection sociale ainsi que de l’écosystème des acteurs institutionnels et de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) régionaux.
Vous avez démontré votre capacité à manager et à fédérer, ainsi qu'à gérer des projets collectifs.
Votre organisation, votre capacité d'analyse et de synthèse, vos qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi que votre facilité à animer des projets et des équipes transverses sont vos atouts pour ce poste.
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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RESPONSABLE EQUIPE PARTICULIERS RETRAITE COMPLEMENTAIRE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 24/10/2025

RESPONSABLE EQUIPE PARTICULIERS RETRAITE COMPLEMENTAIRE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Au sein de notre Direction Retraite Complémentaire sur notre site de Bordeaux votre mission consiste à encadrer, animer et piloter une équipe de Conseillers Particuliers en synergie avec les autres équipes et les autres métiers dans la recherche permanente d'amélioration de la performance et du service client.

Vos responsabilités et missions
Rattaché(e) au responsable de service, vous managez une équipe de 15 collaborateurs en charge du traitement des dossiers allocataires en collaboration avec le collectif managérial régional et national existant.
Vous accompagnez, développez et soutenez votre équipe
Vous animez, organisez l'activité et définissez les objectifs et missions de l'équipe dans le but d'apporter un service de qualité à nos clients.
Vous pilotez l'activité opérationnelle de votre équipe en collaboration étroite avec l'équipe située à Toulouse Balma, vous lui transmettez les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité, organisez les réunions d'équipe, répartissez et suivez l'activité des portefeuilles de dossiers.
Vous suivez les résultats individuels et collectifs de vos collaborateurs, supervisez les contrôles de l'activité en conformité avec les règles et procédures en vigueur et en effectuez le reporting auprès de votre hiérarchie.
Vous assurez le développement de votre collectif, tout en accompagnant les collaborateurs dans leur parcours professionnel.
Vous êtes le relais de la communication des décisions du Groupe et accompagnez les transformations.
Vous veillez à la qualité de la relation client dans le traitement des dossiers
Vous collaborez aux projets transverses impactant votre périmètre et participez au développement de l'activité et des outils, à la validation des cahiers des charges des évolutifs, et à l'animation d'actions de formation.
Expériences et compétences attendues
De formation Bac+2 en Management, votre expérience vous a permis de développer une capacité à animer, motiver et fédérer une équipe ainsi qu'à piloter et suivre une activité de gestion.
Vous avez idéalement une grande capacité d'adaptation, une bonne communication orale et écrite, de l'écoute, le sens des responsabilités.
Vous avez le gout des chiffres et des statistiques, une bonne capacité d'analyse et de synthèse et maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.
Votre envie de travailler en équipe managériale et votre capacité à instaurer une ambiance de travail favorable à l'intelligence Collective sont vos atouts pour ce poste.
Des déplacements ponctuels sur Toulouse, Angoulême ou Paris sont à prévoir.
Poste ouvert à la cooptation interne
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
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ANALYSTE COMPTABLE REFERENT (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 24/10/2025

ANALYSTE COMPTABLE REFERENT (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Missions
Afficher les missions
Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Rattaché au responsable du pôle « comptabilité auxiliaire » de la Direction Comptable et Finance Retraite Complémentaire, vous contribuerez au suivi des comptes du cycle cotisations.
Vous assistez les analystes comptables dans le suivi de la comptabilité auxiliaire du cycle cotisation.
Vous intégrerez une équipe de 5 personnes (un responsable et 4 comptables) .
Vos responsabilités et missions
Vous assurez le suivi et l'analyse quotidienne de la comptabilité auxiliaire du cycle cotisations de la Retraite complémentaire.
Vous suivez les cotisations : les lettrages des comptes d'attentes, les analyses et la justification des comptes comptables.
Vous suivez les indicateurs du service.
Vous suivez et répondez aux différentes demandes d'informations.
Vous participez à la clôture des comptes de l'IRC.
Vous participez aux différents projets structurant au sein de la Direction Finance et Risques.
Vous échangez avec les commissaires aux comptes lors de la clôture des comptes.
Vous participez à des recettes d'outil comptable en collaboration avec la fédération Agirc-Arrco.
Une évolution sera envisageable dans le cadre d’une montée en compétences sur la AMOA, dont l’objectif sera de suivre les anomalies sur un nouvel outil de gestion (un accompagnement est prévu) .

Expériences et compétences attendues
Compétences attendues :
Compétences comptables.
Maîtrise avancée d'Excel.
Appétence pour le traitement, l’extraction et l’exploitation des données.
Posture attendue :
Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux.
Vous êtes disponible, curieux et force de proposition.
Vous avez le sens du service client et le goût du travail en équipe.
Vous avez le sens des responsabilités.
Vous disposez d’une capacité à travailler en mode transverse, ce qui sous tend une capacité à s’adapter à différents interlocuteurs.
Une aisance relationnelle est attendue sur ce poste.
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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Conseiller entreprises retraite (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 23/10/2025

Contrat

CDI

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Votre rôle principal
Au sein de notre Direction Retraite Complémentaire, sur notre site de Marseille, vous prenez en charge le contrôle et la régularité des données de nos entreprises clientes dans l'objectif d'offrir un service client de qualité.

Vos responsabilités et missions
A ce titre, vous gérez les contrats des entreprises clientes en veillant à la régularité et la qualité du traitement de leurs dossiers.
Vous contrôlez et mettez à jour les données transmises par les entreprises et traitez les anomalies détectées (notamment liées aux Déclarations Sociales Nominatives) .
Vous réalisez les opérations de recouvrement amiables des cotisations de retraite complémentaire et/ou déclarations et déclenchez les procédures contentieuses à l'encontre des entreprises dans le respect des procédures du Groupe
Vous prenez en charge le contact entrant et sortant avec l'entreprise au travers du canal d'interlocution adapté (courriels, courriers, réseaux sociaux, services en ligne et téléphone) .
Vous contribuez à la qualité des relations avec nos entreprises clientes, partenaires et à la réalisation des objectifs de la direction Retraite complémentaire.

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CONSEILLER GESTIONNAIRE ENTREPRISES RETRAITE (H/F)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 23/10/2025

Contrat

CDD

Localisation

Tours (37)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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CDD (durée déterminée)
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Description de l'emploi:
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Votre rôle principal
Au sein de la direction retraite complémentaire, service entreprises de notre centre de gestion, vous gérez et suivez un portefeuille de dossiers entreprises.
Votre objectif ? Optimiser la qualité du service client grâce à votre expertise

Vos responsabilités et missions
Nouvelles adhésions, modifications juridiques, contractuelles ou administratives : vous gérez les contrats de retraite complémentaire souscrits par les entreprises.
Gestionnaire des comptes clients, vous en effectuez l’analyse et la régularisation, vous procédez aux appels de cotisation, au traitement des anomalies déclaratives ou d’encaissement, et au recouvrement.
Vous développez une relation de conseil et accompagnez nos clients en leur apportant des solutions adaptées, et vous contribuez à la réalisation des objectifs de la direction retraite complémentaire.

Expériences et compétences attendues
Vous avez une formation Bac + 2 (BTS Comptabilité - Gestion) ou possédez une expérience professionnelle équivalente.
Votre connaissance des régimes de base et des règles est un plus. Vous utilisez avec facilité l'outil informatique et la bureautique (WORD, EXCEL)
Vous faites preuve de rigueur et de réactivité, vous êtes organisé.e et vous possédez de bonnes capacités d’analyse.
Bien sûr, vous avez également le sens du service clients, un bon relationnel (aisance téléphonique) et le goût du travail en équipe!
Chez nous, vous trouverez un environnement respectueux de chacun et propice à l’épanouissement.
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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?

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CONSEILLER COMMERCIAL VAD PRO MONS (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 22/10/2025

Contrat

CDI

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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CDI
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Description de l'emploi:
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Votre rôle principal
Au sein de la Direction Vente à Distance & Particulier Omnicanal, vous contribuez au développement commercial auprès d'une clientèle de travailleurs non salariés en Santé, Prévoyance, Retraite et Epargne dans le cadre des objectifs fixés par la direction.

Vos responsabilités et missions
Vos principales missions consistent à : - Mener les campagnes de prospection auprès de la cible des travailleurs non salariés principalement et parfois de leur TPE, ceci par différents canaux de contacts : appels entrants, appels sortants, emails, visio teams etc… - Réaliser les actions de relance auprès des prospects et clients. - Elaborer les propositions commerciales dans le cadre de la politique commerciale. - Mener les négociations avec les prospects et clients afin de conclure les affaires. Vous êtes en charge également de : - La mise à jour permanente du CRM - La réalisation des reportings auprès de la hiérarchie. - La tenue d'une permanence téléphonique (contraintes horaires) De façon transverse, vous êtes également amenés à communiquer régulièrement, convaincre et négocier avec des interlocuteurs externes et internes.

Expériences et compétences attendues
De formation BAC +2 type BTS/DUT, diplôme professionnel du 1er cycle universitaire ou équivalent et/ou expérience de 2 à 5 ans dans une activité commerciale ou centre d'appel. Vous avez également des capacités en termes de négociation, de suivi clients. Vous êtes en capacité de repérer les cibles pertinentes pour les actions commerciales sur la base de fichiers fournis par le Marketing ou identifiés localement, et mener des campagnes de prospection auprès des cibles des travailleurs non salariés. Une connaissance du métier de la protection sociale est souhaitée. - Dynamique et positif (ve) , avec un bon état d'esprit et un vrai sens commercial, vous êtes capable de vous adapter rapidement au sein d'une équipe et de vous investir dans des missions variées tout en faisant preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Doté(e) d'un bon sens relationnel tout en étant capable de s'affirmer auprès de profils de professionnels, vous aimez le travail en équipe et faites preuve de solidarité.

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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?

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CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 22/10/2025

Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Votre rôle principal

Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.
Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.

Vos responsabilités et missions

Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.) , sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.

Expériences et compétences attendues

Bac + 2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête.
Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques.
Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé.e et investi.e ? Il est sûrement temps de se rencontrer.

Alors, prêt.e à vous engager autrement ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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CONSEILLER GESTIONNAIRE PARTICULIERS RETRAITE COMPLEMENTAIRE (H/F)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 21/10/2025

Contrat

CDI

Localisation

Strasbourg (67)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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CDI
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Description de l'emploi:
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Votre rôle principal
Au sein de la direction retraite complémentaire, service particuliers de notre centre de gestion, vous gérez et instruisez des dossiers de retraite.
Votre objectif ? Optimiser la qualité du service client grâce à votre expertise.

Vos responsabilités et missions
Responsable de l’analyse et de la validation des conditions d’ouverture des droits et des carrières, vous étudiez la recevabilité des demandes de retraite de nos clients.
Mise à jour des données, contrôle des dossiers, calcul des montants alloués… vous traitez rapidement les difficultés rencontrées dans l’avancement des dossiers et vous suivez le processus jusqu’à la mise en paiement des prestations.
Vous contactez et développez une relation de qualité avec nos clients en leur apportant une solution adaptée, et vous contribuez à la réalisation des objectifs de la direction retraite complémentaire.

Expériences et compétences attendues
Vous avez une formation Bac + 2 (BTS Comptabilité - Gestion) ou une expérience professionnelle équivalente.
Votre connaissance des régimes de base et des règles est un plus. Vous utilisez avec facilité l'outil informatique et la bureautique (WORD, EXCEL)
Vous faites preuve de rigueur et de réactivité, vous êtes organisé.e et vous possédez de bonnes capacités d’analyse.
Bien sûr, vous avez également le sens du service clients, un bon relationnel (aisance téléphonique) et le goût du travail en équipe!

Chez nous, vous trouverez un environnement respectueux de chacun et propice à l’épanouissement.
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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?

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CHARGE D'ETUDES ACTUARIELLES - ACTUAIRE (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 21/10/2025

CHARGE D'ETUDES ACTUARIELLES - ACTUAIRE (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Votre rôle principal
Au sein de la Direction Technique Epargne Retraite Collective, du groupe AG2R LA MONDIALE, vous intégrerez le service « Suivi du Portefeuille ».
Ce service a pour mission de garantir l'équilibre technique des portefeuilles de produits de retraite collective commercialisés et gérés par le Groupe et de contribuer à la réalisation des études et outils nécessaires au développement de l'activité.
Il est en particulier responsable du suivi des engagements au passif d'Arial CNP
Assurances, filiale spécialisée en épargne retraite des entreprises, en partenariat avec les équipes d'inventaire et la direction des risques, concernant :
le risque de longévité,
le risque lié aux taux garantis et aux taux techniques,
le pilotage de la participation aux bénéfices.
Il a également pour mission de suivre les comptes de certains contrats spécifiques, en relation avec les équipes commerciales dédiées, et il est l'interlocuteur privilégié des maîtrises d'ouvrage dans le cadre des projets d'entreprise liés au développement de nouveaux produits et à la mise en oeuvre d'évolutions réglementaires et fiscales.

Vos responsabilités et missions
Vous contribuez à l'analyse et au suivi de l'évolution des portefeuilles,
Vous proposez les ajustements nécessaires à l'équilibre des résultats,
Vous réalisez des études statistiques et actuarielles,
Vous réalisez les comptes techniques et financiers des contrats spécifiques, en faites la présentation aux équipes commerciales et les accompagnez en rendez-vous client si nécessaire,
Vous participez à l'élaboration et à la maintenance des outils pour leur partie technique (outil de gestion, extranet…) ,
Vous contribuez au traitement de réclamations nécessitant une expertise de la direction technique,
Dans le cadre de projets, vous établissez les expressions de besoin et livrez, si besoin, les outils de test permettant la validation des résultats.
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CONSEILLER PARTICULIERS RETRAITE COMPLEMENTAIRE (H/F)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 21/10/2025

Contrat

CDI

Localisation

Reims (51)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Votre rôle principal
Au sein de la direction retraite complémentaire, service particuliers de notre centre de gestion, vous gérez et instruisez des dossiers de retraite.
Votre objectif ? Optimiser la qualité du service client grâce à votre expertise.

Vos responsabilités et missions
Responsable de l'analyse et de la validation des conditions d'ouverture des droits et des carrières, vous étudiez la recevabilité des demandes de retraite de nos clients.
Mise à jour des données, contrôle des dossiers, calcul des montants alloués… vous traitez rapidement les difficultés rencontrées dans l'avancement des dossiers et vous suivez le processus jusqu'à la mise en paiement des prestations.
Vous contactez et développez une relation de qualité avec nos clients en leur apportant une solution adaptée, et vous contribuez à la réalisation des objectifs de la direction retraite complémentaire.

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AG2R LA MONDIALE

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