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CONSEILLER GESTIONNAIRE PRESTATIONS PREVOYANCE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 21/02/2026

CONSEILLER GESTIONNAIRE PRESTATIONS PREVOYANCE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Missions
Afficher les missions
Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Au sein de l'équipe Invalidité, vous assurez la gestion des prestations prévoyance dans l’objectif d’offrir un service client de qualité

Vos responsabilités et missions
Le conseiller(e) gestionnaire prestations assurances prévoyance peut se voir confier tout ou partie des activités suivantes :
Instruire et calculer les dossiers de prestations prévoyance dans le respect des procédures définies et des engagements contractuels
Suivre les dossiers, traiter les réclamations et rédiger les courriers
Réaliser les opérations de mise à jour des données clients
Contrôler la régularité et la qualité du traitement des dossiers
Valoriser et promouvoir les services et produits du groupe
Analyser, qualifier et assurer le suivi du besoin du client, l’accompagner et l’orienter dans sa démarche
Prendre en charge le contact entrant et sortant avec le client au travers du canal d’interlocution adapté (courriels, courriers, entretien en face à face, réseaux sociaux, chat, services en ligne et téléphone etc.)
Assurer un reporting sur les activités réalisées et alerter sur les difficultés et dysfonctionnements éventuels
Participer à l’évolution des outils du système d’information (système informatique, processus et procédures)
Participer à l'amélioration continue (remonter les irritants, participer à des ateliers de résolution de problèmes et à la mise en oeuvre des solutions)
Expériences et compétences attendues
Expérience confirmée sur la gestion des prestations prévoyance notamment sur le risque Invalidité.
Maîtrise des outils bureautiques ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Maîtrise des applications de gestion ;
Maîtrise des techniques et procédures prestations prévoyance
Capacités de communication ;
Aisance au téléphone ;
Goût du travail en équipe ;
Sens relationnel ;
Sens pratique ;
Rigueur.
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Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 21/02/2026

CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Strasbourg (67)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales, que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.
Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.

Vos responsabilités et missions
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille.
Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires.) , sur les accords de groupements professionnels, ainsi que sur notre outil de gestion commerciale.
Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme.
Ainsi, dans la durée, vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois, ainsi que d'un management présent et à l'écoute.

Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles.
Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile.
La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.

Expériences et compétences attendues
BAC+2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête.
Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel.
Vous maîtrisez les techniques de vente/négociation, les outils bureautiques et informatiques.
Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé et investi ?
Il est sûrement temps de se rencontrer.

Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCES (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 21/02/2026

CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCES (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Tours (37)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Spécialiste de la clientèle des Professionnels, vous constituez, pilotez votre portefeuille de clients (artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales…) et les conseillez en matière de retraite supplémentaire, d'épargne, de santé et de prévoyance.
Votre objectif : développer votre portefeuille et contribuer activement à la croissance du Groupe !
Vos responsabilités et missions
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) et vous obtenez des recommandations auprès des clients existants. Vous vous appuyez également sur les accords de groupements professionnels.
Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : grâce à un audit complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme.
Dès votre arrivée, vous profitez d'un solide accompagnement terrain et d’une formation théorique dispensée sur plusieurs mois pour acquérir les compétences clés et gagner rapidement en autonomie.
AG2R LA MONDIALE investit dans votre réussite : vous bénéficiez d'une formation Certifiante en Protection Sociale, réalisée en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Écoles. Un atout majeur pour booster votre parcours professionnel.
Votre talent et votre performance seront récompensés par une rémunération motivante, composée d'un fixe et d'une part variable attractive.
Expérience et compétences attendues
Idéalement de formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale minimum de 3 ans ou d’une expérience entrepreneuriale enrichissante.
Vous recherchez un environnement stimulant qui nourrisse votre esprit de conquête et vous permette de vous dépasser. Votre goût du challenge, votre résilience et votre engagement à satisfaire vos clients conditionneront votre réussite.
Grâce à votre maîtrise des techniques de vente, vos connaissances du tissu économique local et des outils digitaux, vous serez autonome dans la gestion de votre activité et aurez toutes les cartes en main pour dépasser vos objectifs.
Les déplacements réguliers inhérents au poste de CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCE nécessitent la possession d’un permis de conduire B et d’avoir à votre disposition un véhicule personnel.
Chez AG2R LA MONDIALE, votre expertise fait la différence dans la vie de nos clients. Rejoignez un Groupe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous offre un cadre de travail épanouissant.
Poste ouvert à la cooptation interne
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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GESTIONNAIRE BACK OFFICE TITRE (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 21/02/2026

GESTIONNAIRE BACK OFFICE TITRE (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDD

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Type de contrat :
CDD (durée déterminée)
Description de l'emploi :
Gestionnaire Back Office - Unités de Compte (H/F) - CDD
Localisation : Mons-en-Barœul
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de remplacement d'un arrêt maladie. La durée initiale est susceptible d'être courte (2 à 3 semaines) et sera renouvelable en fonction de l'évolution de l'arrêt de travail.
Qui sommes-nous ?
Rejoignez notre département Gestion des UC, anciennement Back Office Titres, au sein duquel nous œuvrons pour assurer l'efficacité de nos opérations et la satisfaction de nos clients. Vous intégrerez l'équipe Unités de Compte, un pilier essentiel de nos activités financières, qui gère le cycle de vie des titres en orientation libre.
Vos missions principales
Au sein d'une équipe dynamique et au cœur des opérations financières, vous contribuerez activement à la qualité et la fiabilité de nos processus. Concrètement, vous interviendrez sur :
Le passage des ordres d'achat et de vente de titres en orientation libre, en respectant les prérequis et les procédures établies.
Assurer le suivi rigoureux du dénouement des opérations sur les marchés financiers.
Prendre en charge la mise en place et le suivi des règlements de livraison sur les marchés.
Effectuer le rapprochement des avis d'opérés pour garantir la conformité des transactions.
Pointer et contrôler les portefeuilles manuels, notamment sur les fonds immobiliers.
Participer à la mise à jour et à l'amélioration continue des modes opératoires.
Mener des missions transversales contribuant à l'efficacité opérationnelle de nos équipes.
Votre profil
Nous recherchons un talent motivé(e) et rigoureux(se) souhait ant s'investir dans le domaine des opérations financières :
Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en finance, comptabilité, gestion ou équivalent (Bac+2 minimum) .
Connaissances : Vos connaissances des instruments et des marchés financiers (actions, obligations , OPCVM, produits dérivés) seront appréciés.
Expérience : Une première expérience en opérations financières, idéalement en back-office titres, gestion d'ordres ou comptabilité financière, serait un atout.
Compétences Techniques : Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Qualités Personnelles :
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un esprit d'analyse développé.
Votre curiosité et votre capacité à apprendre rapidement sont des atouts majeurs.
Vous appréciez le travail en équipe et possédez un sens aigu du service client.
Pourquoi nous rejoindre ?
Impact : Des missions variées et responsabilisantes vous offrant une réelle contribution à la performance de l'entreprise et à la gestion des actifs de nos clients.
Développement : Un environnement de travail stimulant, propice au développement de vos compétences techniques et relationnelles dans le monde des titres.
Collaboration : Intégrez une équipe solidaire où l'entraide et l 'expertise sont valorisées.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si cette description correspond à vos aspirations et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 20/02/2026

CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Spécialiste de la clientèle des Professionnels, vous constituez, pilotez votre portefeuille de clients (artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales…) et les conseillez en matière de retraite supplémentaire, d'épargne, de santé et de prévoyance.
Votre objectif : développer votre portefeuille et contribuer activement à la croissance du Groupe !
Vos responsabilités et missions
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) et vous obtenez des recommandations auprès des clients existants. Vous vous appuyez également sur les accords de groupements professionnels.
Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : grâce à un audit complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme.
Dès votre arrivée, vous profitez d'un solide accompagnement terrain et d’une formation théorique dispensée sur plusieurs mois pour acquérir les compétences clés et gagner rapidement en autonomie.
AG2R LA MONDIALE investit dans votre réussite : vous bénéficiez d'une formation Certifiante en Protection Sociale, réalisée en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Écoles. Un atout majeur pour booster votre parcours professionnel.
Votre talent et votre performance seront récompensés par une rémunération motivante, composée d'un fixe et d'une part variable attractive.
Expérience et compétences attendues
Idéalement de formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale minimum de 3 ans ou d’une expérience entrepreneuriale enrichissante.
Vous recherchez un environnement stimulant qui nourrisse votre esprit de conquête et vous permette de vous dépasser. Votre goût du challenge, votre résilience et votre engagement à satisfaire vos clients conditionneront votre réussite.
Grâce à votre maîtrise des techniques de vente, vos connaissances du tissu économique local et des outils digitaux, vous serez autonome dans la gestion de votre activité et aurez toutes les cartes en main pour dépasser vos objectifs.
Les déplacements réguliers inhérents au poste de CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCE nécessitent la possession d’un permis de conduire B et d’avoir à votre disposition un véhicule personnel.
Chez AG2R LA MONDIALE, votre expertise fait la différence dans la vie de nos clients. Rejoignez un Groupe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous offre un cadre de travail épanouissant.
Poste ouvert à la cooptation interne
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 20/02/2026

CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal

Rejoindre AG2R La Mondiale, c'est rejoindre un Groupe de plus de 10 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets, développer vos compétences et participer à un modèle de protection solidaire et utile pour tous !

Vos responsabilités et missions

Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.
Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.

Expériences et compétences attendues
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.) , sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale.

Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties.
Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles.

Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.
Bac + 2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête.

Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel.

Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé.e et investi.e ? Il est sûrement temps de se rencontrer.

Alors, prêt.e à vous engager autrement ?

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 19/02/2026

CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Dijon Place Darcy

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels?: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales, que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.
Votre objectif?? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.

Vos responsabilités et missions
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille.
Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires.) , sur les accords de groupements professionnels, ainsi que sur notre outil de gestion commerciale.
Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients?: après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme.
Ainsi, dans la durée, vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois, ainsi que d'un management présent et à l'écoute.

Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles.
Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile.
La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.

Expériences et compétences attendues
BAC+2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête.
Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel.
Vous maîtrisez les techniques de vente/négociation, les outils bureautiques et informatiques.
Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé et investi??
Il est sûrement temps de se rencontrer.
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
Voir le détail de l'offre
Actuaire ALM (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 19/02/2026

ACTUAIRE ALM (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Stage

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Type de contrat :
Stagiaire (durée déterminée) (stagiaire)
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Au sein de la Direction des Risques Techniques et de la Solvabilité, vous intégrerez l'équipe ALM (Asset & Liability Management) , une fonction clé au cœur de la stratégie financière de l'entreprise. Notre équipe est responsable de la gestion de l'équilibre entre les actifs et les passifs de la compagnie, de l'optimisation des allocations d'actifs et du suivi des risques financiers. Dans un environnement en constante évolution, l'efficience de nos outils et la robustesse de notre cadre de suivi des risques sont primordiales.

Vos responsabilités et missions
Vos missions principales consisteront à :
Amélioration et développement des outils informatiques d'allocation d'actifs :
Participer à l'optimisation, à la maintenance et au développement de nos outils de modélisation
Contribuer à l'automatisation des processus de production et d'analyse des allocations d'actifs stratégiques
Assister à l'intégration de nouvelles méthodologies, de nouvelles données de marché ou de nouvelles classes d'actifs dans les outils existants.
Rédiger la documentation technique et fonctionnelle associée aux développements et améliorations.
Renforcement du suivi et de l'analyse des risques financiers :
Participer à l'analyse quantitative et qualitative des risques de marché (taux, actions, immobilier, crédit) et des risques ALM (gap de duration, risque de liquidité) .
Contribuer à l'élaboration et à l'amélioration des reportings de risques
Développer des indicateurs de suivi de performance et de risque pertinents, et en assurer la mise à jour régulière.
En fonction de l’avancée des travaux, des thématiques supplémentaires pourront être abordées.

Expériences et compétences attendues
Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 d'actuariat, de mathématiques appliquées, d'ingénierie financière ou d'une formation équivalente.
Bonnes connaissances théoriques et pratiques en produits financiers, modélisation actuarielle, gestion ALM et gestion des risques.
Maîtrise confirmée d'un ou plusieurs langages de programmation est indispensable (idéalement Python, VBA) .
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'un fort esprit d'analyse et de synthèse.
Vous êtes proactif(ve) , curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel pour travailler en équipe.
Un intérêt prononcé pour les marchés financiers et la programmation est attendu.
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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CHARGE DE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 19/02/2026

CHARGE DE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDD

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Votre rôle principal
Au sein de la direction retraite complémentaire, service recrutements et mobilités: participer à la campagne de recrutements des alternants sur le périmètre IRC

Vos responsabilités et missions
Vos missions sont :
La consolidation des besoins de recrutement
L'analyse et la définition du profil recherché en lien avec le manager (missions, cursus de formation, niveau de diplôme, etc)
La rédaction et la diffusion des annonces
Vous définissez les moyens de sourcing adaptés (jobboards, salons écoles, cvthèque, écoles, etc)
Vous effectuez le tri des CV, la pré sélection des candidatures, et réalisez les entretiens avec les candidats
Vous présentez les candidatures aux managers
Vous assurez la gestion administrative (transmission des éléments nécessaires à la préparation des CERFA) et suivi de l'établissement des contrats et de l'intégration des alternants.
Voir le détail de l'offre
CHARGE DE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 19/02/2026

CHARGE DE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDD

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Votre rôle principal
Au sein de la direction retraite complémentaire, service recrutements et mobilités: participer à la campagne de recrutements des alternants sur le périmètre IRC

Vos responsabilités et missions
Vos missions sont :
La consolidation des besoins de recrutement
L'analyse et la définition du profil recherché en lien avec le manager (missions, cursus de formation, niveau de diplôme, etc)
La rédaction et la diffusion des annonces
Vous définissez les moyens de sourcing adaptés (jobboards, salons écoles, cvthèque, écoles, etc)
Vous effectuez le tri des CV, la pré sélection des candidatures, et réalisez les entretiens avec les candidats
Vous présentez les candidatures aux managers
Vous assurez la gestion administrative (transmission des éléments nécessaires à la préparation des CERFA) et suivi de l'établissement des contrats et de l'intégration des alternants.
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CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 19/02/2026

CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Troyes (10)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels?: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales, que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.
Votre objectif?? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.

Vos responsabilités et missions
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille.
Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires.) , sur les accords de groupements professionnels, ainsi que sur notre outil de gestion commerciale.
Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients?: après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme.
Ainsi, dans la durée, vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois, ainsi que d'un management présent et à l'écoute.

Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles.
Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile.
La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.

Expériences et compétences attendues
BAC+2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête.
Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel.
Vous maîtrisez les techniques de vente/négociation, les outils bureautiques et informatiques.
Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé et investi??
Il est sûrement temps de se rencontrer.

Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 19/02/2026

CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Nancy (54)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels?: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales, que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.
Votre objectif?? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.

Vos responsabilités et missions
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille.
Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires.) , sur les accords de groupements professionnels, ainsi que sur notre outil de gestion commerciale.
Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients?: après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme.
Ainsi, dans la durée, vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois, ainsi que d'un management présent et à l'écoute.

Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles.
Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile.
La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.

Expériences et compétences attendues
BAC+2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête.
Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel.
Vous maîtrisez les techniques de vente/négociation, les outils bureautiques et informatiques.
Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé et investi??
Il est sûrement temps de se rencontrer.

Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
Voir le détail de l'offre
CONSEILLER GESTIONNAIRE ASSURANCE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 18/02/2026

CONSEILLER GESTIONNAIRE ASSURANCE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDD

Localisation

Lille (59)

Missions
Afficher les missions
Type de contrat :
CDD (durée déterminée)
Description de l'emploi :
Rejoignez nous dans le cadre d'un CDD en tant que Conseiller(e) Gestionnaire Prestations Prévoyance & Santé, vous serez la pierre angulaire de la relation avec nos assurés.
Votre objectif ? Transformer chaque interaction en une expérience fluide et rassurante, en gérant de bout en bout des dossiers complexes ou simples, avec une qualité de service irréprochable.
Vos responsabilités : Un quotidien riche et diversifié.
Selon votre profil et votre expertise, vous pourrez :
Devenir l'expert(e) de nos assurés : Analyser, instruire et calculer les prestations prévoyance et santé avec précision, en garantissant la conformité et la rapidité de traitement.
Piloter la relation client : Gérer proactivement les demandes, résoudre les réclamations et assurer un suivi personnalisé via tous nos canaux (téléphone, e-mail, chat, réseaux sociaux, entretien, etc.) .
Contribuer à l'amélioration continue : Participer activement à la modernisation de nos outils et processus, et remonter les pistes d'optimisation pour une efficacité accrue.
Garantir la fiabilité de nos données : Mettre à jour avec rigueur les informations clients, assurant ainsi la justesse et l'intégrité de nos systèmes.
Être un(e) acteur(trice) de notre croissance : Identifier les besoins de nos clients et leur présenter les solutions et produits du groupe les plus adaptés.
Assurer la transparence : Réaliser un reporting précis de vos activités et alerter sur les potentiels défis, contribuant ainsi à une gestion éclairée.
Ce que nous recherchons : Des talents passionnés et engagés
Nous cherchons des profils dynamiques, dotés d'un excellent relationnel et d'une rigueur exemplaire.
Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous possédez :
Une expérience confirmée dans la gestion de prestations en prévoyance et/ou santé.
Une maîtrise des procédures et réglementations spécifiques à notre secteur.
Une aisance relationnelle et rédactionnelle, capable de s'adapter à divers interlocuteurs.
Une appétence pour les outils informatiques et une capacité à vous adapter aux évolutions technologiques.
Une organisation irréprochable et un sens aigu des priorités.
Un esprit d'équipe prononcé et l'envie de contribuer à un environnement de travail stimulant.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique où l'entraide et le développement des compétences sont encouragés.
Des missions à impact : Contribuez directement au bien-être de nos clients et à la performance de l'entreprise.
Des opportunités d'évolution : Nous investissons dans la montée en compétences de nos collaborateurs et offrons des perspectives de carrière variées.
Une entreprise innovante : Participez activement à la transformation de nos services et de nos outils.
Le poste à pourvoir est un CDD avec un temps de travail à 50%
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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CONSEILLER CLIENTELE RETRAITE I (H/F)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 18/02/2026

Contrat

CDI

Localisation

Digne (04)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Votre rôle principal
Au sein de l'agence conseil retraite de Digne, vous assurez l'accueil multicanal (physique, téléphonique, traitement des dossiers dématérialisés) des actifs et des futurs retraité(e) s.

Vos responsabilités et missions
Assurer l'accueil des futurs retraité(e) s pour les orienter et les aider à la constitution de leur dossier :
. Vous leur apportez un conseil adapté pour constituer leur dossier de retraite complémentaire (Agirc, Arrco, Ircantec et régimes de base) , après avoir analysé leur demande.
. Vous les informez sur leurs droits et vous vous assurez de l'exhaustivité des informations requises et des pièces justificatives. Vous instruisez et suivez les dossiers
(relances individuelles, transfert aux services concernés…) .
. Vous participez à la gestion administrative de l'agence (réception et envoi de courriers, réception des appels…) .
. En relation étroite avec la plate forme téléphonique, vous traitez les contacts.

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Conseiller Gestionnaire Prestations santé/prevoyance (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 18/02/2026

CONSEILLER GESTIONNAIRE PRESTATIONS SANTÉ/PREVOYANCE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDD

Localisation

Lille (59)

Missions
Afficher les missions
Type de contrat :
CDD (durée déterminée)
Description de l'emploi :
Rejoignez nous dans le cadre d'un CDD en tant que Conseiller(e) Gestionnaire Prestations Prévoyance & Santé, vous serez la pierre angulaire de la relation avec nos assurés.
Votre objectif ? Transformer chaque interaction en une expérience fluide et rassurante, en gérant de bout en bout des dossiers complexes ou simples, avec une qualité de service irréprochable.
Vos responsabilités : Un quotidien riche et diversifié.
Selon votre profil et votre expertise, vous pourrez :
Devenir l'expert(e) de nos assurés : Analyser, instruire et calculer les prestations prévoyance et santé avec précision, en garantissant la conformité et la rapidité de traitement.
Piloter la relation client : Gérer proactivement les demandes, résoudre les réclamations et assurer un suivi personnalisé via tous nos canaux (téléphone, e-mail, chat, réseaux sociaux, entretien, etc.) .
Contribuer à l'amélioration continue : Participer activement à la modernisation de nos outils et processus, et remonter les pistes d'optimisation pour une efficacité accrue.
Garantir la fiabilité de nos données : Mettre à jour avec rigueur les informations clients, assurant ainsi la justesse et l'intégrité de nos systèmes.
Être un(e) acteur(trice) de notre croissance : Identifier les besoins de nos clients et leur présenter les solutions et produits du groupe les plus adaptés.
Assurer la transparence : Réaliser un reporting précis de vos activités et alerter sur les potentiels défis, contribuant ainsi à une gestion éclairée.
Ce que nous recherchons : Des talents passionnés et engagés
Nous cherchons des profils dynamiques, dotés d'un excellent relationnel et d'une rigueur exemplaire.
Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous possédez :
Une expérience confirmée dans la gestion de prestations en prévoyance et/ou santé.
Une maîtrise des procédures et réglementations spécifiques à notre secteur.
Une aisance relationnelle et rédactionnelle, capable de s'adapter à divers interlocuteurs.
Une appétence pour les outils informatiques et une capacité à vous adapter aux évolutions technologiques.
Une organisation irréprochable et un sens aigu des priorités.
Un esprit d'équipe prononcé et l'envie de contribuer à un environnement de travail stimulant.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique où l'entraide et le développement des compétences sont encouragés.
Des missions à impact : Contribuez directement au bien-être de nos clients et à la performance de l'entreprise.
Des opportunités d'évolution : Nous investissons dans la montée en compétences de nos collaborateurs et offrons des perspectives de carrière variées.
Une entreprise innovante : Participez activement à la transformation de nos services et de nos outils.
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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CONSEILLER GESTIONNAIRE ENTREPRISES RETRAITE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 18/02/2026

Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Votre rôle principal

Au sein de notre Direction Retraite Complémentaire, sur notre site de Paris 10, vous prenez en charge le contrôle et la régularité des données de nos entreprises clientes dans l'objectif d'offrir un service client de qualité.

Vos responsabilités et missions
A ce titre, vous gérez les contrats des entreprises clientes en veillant à la régularité et la qualité du traitement de leurs dossiers.
Vous contrôlez et mettez à jour les données transmises par les entreprises et traitez les anomalies détectées (notamment liées aux Déclarations Sociales Nominatives) .
Vous réalisez les opérations de recouvrement amiables des cotisations de retraite complémentaire et/ou déclarations et déclenchez les procédures contentieuses à l'encontre des entreprises dans le respect des procédures du Groupe.
Vous prenez en charge le contact entrant et sortant avec l'entreprise au travers du canal d'interlocution adapté (courriels, courriers, réseaux sociaux, services en ligne et téléphone) .
Vous contribuez à la qualité des relations avec nos entreprises clientes, partenaires et à la réalisation des objectifs de la direction Retraite complémentaire.

Expériences et compétences attendues
De formation bac+ 2, vous souhaitez valoriser une première expérience en gestion administrative et/ou en relation clients.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le goût du travail en équipe et une bonne pratique des techniques de communication vis-à-vis du client.
Votre rigueur, votre organisation, votre capacité d'analyse et votre sens du service clients sont vos atouts pour ce poste. Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées.
Vous avez idéalement une connaissance des régimes de base et des règles en Retraite Complémentaire.
Poste ouvert à la cooptation.

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CONSEILLER GESTIONNAIRE PARTICULIERS RETRAITE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 17/02/2026

CONSEILLER GESTIONNAIRE PARTICULIERS RETRAITE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Au sein de la direction retraite complémentaire, service particuliers de notre centre de gestion de Balma Chapître, vous gérez et instruisez des dossiers de retraite.
Votre objectif ? Optimiser la qualité du service client grâce à votre expertise.

Vos responsabilités et missions
Responsable de l’analyse et de la validation des conditions d’ouverture des droits et des carrières, vous étudiez la recevabilité des demandes de retraite de nos clients.
Mise à jour des données, contrôle des dossiers, calcul des montants alloués… vous traitez rapidement les difficultés rencontrées dans l’avancement des dossiers et vous suivez le processus jusqu’à la mise en paiement des prestations.
Vous contactez et développez une relation de qualité avec nos clients en leur apportant une solution adaptée, et vous contribuez à la réalisation des objectifs de la direction retraite complémentaire.

Expériences et compétences attendues
Vous avez une formation Bac + 2 (BTS Comptabilité - Gestion) ou une expérience professionnelle équivalente.
Votre connaissance des régimes de base et des règles est un plus. Vous utilisez avec facilité l'outil informatique et la bureautique (WORD, EXCEL)
Vous faites preuve de rigueur et de réactivité, vous êtes organisé.e et vous possédez de bonnes capacités d’analyse.
Bien sûr, vous avez également le sens du service clients, un bon relationnel (aisance téléphonique) et le goût du travail en équipe!

Chez nous, vous trouverez un environnement respectueux de chacun et propice à l’épanouissement.
Poste ouvert à la cooptation
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 17/02/2026

CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Spécialiste de la clientèle des Professionnels, vous constituez, pilotez votre portefeuille de clients (artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales…) et les conseillez en matière de retraite supplémentaire, d'épargne, de santé et de prévoyance.
Votre objectif : développer votre portefeuille et contribuer activement à la croissance du Groupe !
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) et vous obtenez des recommandations auprès des clients existants. Vous vous appuyez également sur les accords de groupements professionnels.
Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : grâce à un audit complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme.
Dès votre arrivée, vous profitez d'un solide accompagnement terrain et d’une formation théorique dispensée sur plusieurs mois pour acquérir les compétences clés et gagner rapidement en autonomie.
AG2R LA MONDIALE investit dans votre réussite : vous bénéficiez d'une formation Certifiante en Protection Sociale, réalisée en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Écoles. Un atout majeur pour booster votre parcours professionnel.
Votre talent et votre performance seront récompensés par une rémunération motivante, composée d'un fixe et d'une part variable attractive.
Expérience et compétences attendues
Idéalement de formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale minimum de 3 ans ou d’une expérience entrepreneuriale enrichissante.
Vous recherchez un environnement stimulant qui nourrisse votre esprit de conquête et vous permette de vous dépasser. Votre goût du challenge, votre résilience et votre engagement à satisfaire vos clients conditionneront votre réussite.
Grâce à votre maîtrise des techniques de vente, vos connaissances du tissu économique local et des outils digitaux, vous serez autonome dans la gestion de votre activité et aurez toutes les cartes en main pour dépasser vos objectifs.
Les déplacements réguliers inhérents au poste de CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCE nécessitent la possession d’un permis de conduire B et d’avoir à votre disposition un véhicule personnel.
Chez AG2R LA MONDIALE, votre expertise fait la différence dans la vie de nos clients. Rejoignez un Groupe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous offre un cadre de travail épanouissant.
Poste ouvert à la cooptation interne
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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CONSEILLER CLIENTELE - MONS (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 15/02/2026

CONSEILLER CLIENTELE - MONS (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Vous garantissez un accueil et un conseil personnalisés de qualité à nos clients professionnels (TPE, travailleurs non-salariés, commerçants, artisans..) et à nos clients particuliers par téléphone comme par mail. Vous êtes un acteur essentiel de la satisfaction clients et de la qualité constante de notre service !

Vos responsabilités et missions
Vous recevez les appels et traitez les mails des clients et prospects désireux d'obtenir des informations sur leurs contrats actuels ou futurs. Vous leur apportez des réponses claires et concises sur nos produits de retraite, d'épargne, de santé et de prévoyance. Expert de la relation client, vous êtes le lien entre nos sociétaires, nos équipes de gestion des contrats et nos conseillers / conseillères commerciaux(les) . Représenter l'image de marque du Groupe, apporter une qualité de services, garantir la satisfaction de nos clients seront vos missions au quotidien?!

Expériences et compétences attendues
De formation bac +2, vous pourrez vous épanouir à ce poste grâce à vos nombreuses qualités : goût de la relation client, sens de l'écoute, capacités d'analyse, envie d'apprendre, sens de l'effort collectif. Réussir à ce poste riche et varié vous offrira des perspectives d'évolution vers d'autres fonctions au sein du Groupe. Chez nous, vous trouverez un environnement favorisant la confiance et l'autonomie propice au développement professionnel. -

Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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CHARGE D'ETUDES ACTUARIELLES (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 14/02/2026

Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Votre rôle principal
Au sein de la Direction Technique d'ARIAL CNP ASSURANCES, filiale spécialisée en retraite supplémentaire des Groupes AG2R LA MONDIALE et CNP ASSURANCES, le Pôle Souscription et Etudes sur mesure a en charge la mise en place et le suivi de solutions de retraite supplémentaire sur mesure destinées aux entreprises, à leurs salariés et mandataires sociaux.
Cela comprend en particulier :
La proposition de garanties et de tarifications associées le cadre de réponses aux appels d'offres, en garantissant l'équilibre technique et la rentabilité du portefeuille.
La mise en place des contrats de retraite supplémentaire et de couverture de passifs sociaux, ainsi qu'une contribution importante à leur suivi.
La réalisation des évaluations de passif social pour les entreprises clientes ou prospects.

Vos responsabilités et missions
Les principales missions sont les suivantes :
Vous analysez et répondez aux demandes clients relayées par les équipes commerciales (demandes contractuelles et études)
Vous contribuez à la mise en place des nouveaux contrats de retraite supplémentaire (Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise notamment) et de couverture de passifs sociaux (indemnités de fin de carrière, régimes à prestations définies en rente…) en collaboration avec les équipes commerciales, d'appui aux ventes et de gestion.
Vous réalisez des études actuarielles et des mises à jour régulières (évaluations de passifs sociaux)
Vous réalisez les calculs et liquidations de rentes issues de régimes de retraite à prestations définies
Vous intervenez en expertise / Support technique auprès des équipes commerciales, maîtrise d'ouvrage et gestion
Tarification (études de rentabilité, notes de souscription et organisation des instances de décision)

Expériences et compétences attendues
De formation supérieure Bac+5 (Actuariat, Statistiques…) , vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans les métiers liés à l'épargne-retraite des entreprises, l'assurance-vie, la finance, ou le contrôle de gestion.
Une expérience en évaluation de passifs sociaux est un plus.
Vous disposez de connaissances en actuariat Vie (Calcul de passif sociaux) et de connaissances du fonctionnement des produits d'épargne retraite.
Vous maîtrisez les outils informatiques statistiques (Excel et VBA) et de communication à distance (teams …)
Ce poste nécessite rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation.
Votre sens relationnel et esprit d'équipe seront indispensables pour mener à bien vos missions en collaboration avec les autres départements de l'entreprise.

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AG2R LA MONDIALE

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Votre job vous attend !