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18 offres

Agent administratif Service Médical (F/H)

CPAM DE CÔTE D'OR

Publiée le 25/10/2025

Contrat

CDD

Localisation

Dijon (21)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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La Caisse d'Assurance Maladie de Côte d'Or recherche pour son service médical 1 agent administratif (F/H) en CDD - Copiez ce lien pour consulter l'annonce : https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/cdd--agent-administratif--f-h--service-medical/bourgogne-franche-comte/1048224

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ASSISTANT DE DIRECTION CDD - 56-25 (H/F)

CARSAT CENTRE OUEST
Publiée le 25/10/2025

ASSISTANT DE DIRECTION CDD - 56-25 (H/F)

CARSAT CENTRE OUEST
Contrat

CDD

Localisation

Limoges (87)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Mission/Activités
MISSIONS :
Rattachée à la Directrice Adjointe Ressources et Moyens, vous assurez le secrétariat et faciliter la réalisation des missions et activités des Agents de Direction.
A ce titre vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e des Sous-Directions et assurez le bon fonctionnement du secrétariat.
Vous gérez plusieurs portefeuilles d'activités d'un Agent de Direction dont des conseils et commissions spécifiques.
Vous réalisez des dossiers, comptes-rendus et rédiger des notes techniques ou thématiques et autres supports d'aide à la décision
ACTIVITES (non exhaustives) :
Assurer la transmission, la circulation de l'information et le suivi des activités confiées jusqu'à l'étape de mise en œuvre
Réaliser un suivi de dossiers et des échéances, procéder aux signalements qui seraient nécessaires
Elaborer, mettre en forme, rédiger des courriers, documents et compte-rendu de réunion
Classer électroniquement et physiquement des courriers et dossiers
Intervenir en support aux différentes instances de gouvernance.
Accompagner l'Agent de Direction dans ses tâches relatives au suivi de projets notamment concernant le dialogue social, l'immobilier et RSO en travaillant de façon concertée avec les équipes concernées.
Gérer les plannings et le suivi des rendez-vous, organiser les déplacements et rendez-vous des Agents de Direction
Préparer les réunions, les dossiers de réunions, les convocations, rédiger les comptes rendus
Gérer les relations internes et externes (réception et orientation des différents interlocuteurs, gestion des communications téléphoniques et accueil physique des visiteurs) .
Réceptionner, enregistrer les courriers et effectuer un suivi des réponses apportées,
Commander les fournitures
Compétences
COMPETENCES :
Confidentialité exigée
Maîtrise des outils bureautiques WORD-EXCEL-POWER POINT
Capacité rédactionnelle et maitrise de la note de synthèse
Bonne expression écrite et orale
Qualités relationnelles avérées, motivé(e) , curieux-se
Autonomie, esprit d'initiative et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe
Maîtrise des techniques de relation téléphonique
Formation
FORMATION : minimum Bac + 2 dans le domaine du secrétariat ou gestion, Gestion des
Administrations/Entreprise.
Une expérience dans un poste similaire est exigée.
Informations complémentaires
PRESENTATION DE LA CARSAT
La Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail du Centre Ouest est une entreprise privéechargée d'une mission de service public dont le siège social se situe à Limoges. Acteur économique important des régions Limousin et Poitou-Charentes, la CARSAT Centre Ouest emploie 760 salariés répartis dans 7 départements. Ses missions sont l'accompagnement de ses publics dans trois grands domaines :
la Retraite,
l'Action Sanitaire et Sociale,
les Risques Professionnels.
Entreprise dynamique et innovante résolument orientée vers la relation client et le conseil, la CARSAT met au cœur de ses activités les valeurs de la Sécurité Sociale : Solidarité, égalité d'accès et service.
La Carsat Centre-Ouest recherche la compétence dans la diversité des profils de tous ses collaborateurs. Tous les talents nous intéressent !
Pour en savoir plus : https://www.carsat-centreouest.fr/home/nous-connaitre.html
REMUNERATION :
Niveau 4A de la Grille du personnel administratif
2008.88 € bruts mensuels (soit 28124 euros bruts annuels répartis sur 14 mois) .
Avantages : Complémentaire santé et prévoyance, horaires variables, Bénéfice des oeuvres sociales du CSE, RTT, gratification annuelle, prime de vacances (sous conditions de présence) , parking et restaurant d'entreprise.
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Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)

UGECAM
Publiée le 24/10/2025

GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

UGECAM
Contrat

CDD

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe de 5 personnes au sein de du pôle MSA.
Vos missions seront les suivantes :
Assurer la gestion de l'administration du personnel du pôle dans le respect de la règlementation du droit du travail et de la convention collective (embauche, suivi des visites médicales, réponse aux courriers, déclaration accident de travail…) ;
Être l'interlocuteur.rice privilégié.e des salarié.e.s sur les problématiques et les besoins divers (suivi des congés, maladies, attestations, heures supplémentaires etc.) ;
Rédiger les contrats de travail, avenants, documents RH divers et assurer l'intégration des nouveaux embauchés ;
Suivre le recrutement en lien avec les managers (publication des offres de poste, transmission des CVs) ;
Accompagner les managers sur l'ensemble des problématiques RH du quotidien ;
Suivre le déploiement du plan de formation (suivi, logistique…)
Préparer et transmettre les éléments variables de paies au CNGP (paie externalisée) ;
Traiter les diverses opérations en lien avec les régularisations des éléments de paie
Contraintes physiques :
Station assise & travail sur écran prolongés
Informations complémentaires :
Mentions légales
L'UGECAM Ile de France est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
A l'UGECAM Ile de France, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
La candidate ou le candidat retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel) .
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RESPONSABLE CONTENTIEUX (H/F)

CARSAT CENTRE OUEST
Publiée le 21/10/2025

RESPONSABLE CONTENTIEUX (H/F)

CARSAT CENTRE OUEST
Contrat

CDI

Localisation

Limoges (87)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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MISSION :
Piloter et Animer les équipes chargées de traiter les litiges relatifs à l'application de la règlementation de la Sécurité sociale et garantir, par ses actions, la maitrise des risques financiers.
Représenter la Carsat devant les juridictions.
Assurer les missions de médiateur de la caisse auprès des assurés.

ACTIVITES PRINCIPALES :
Manager et animer des équipes,
Définir les objectifs et plans d'action du service, et en assurer le suivi
Organiser et coordonner le fonctionnement des services,
Assurer un reporting régulier des activités et des résultats auprès du Directeur Retraite,
Développer des actions de communication,
Assurer la transversalité au sein des secteurs de la retraite,
Représenter la Carsat auprès des instances juridiques (Commission de Recours Amiable, Commission Pluridisciplinaire Pour la Pénibilité, tribunaux et Comités Opérationnels Départementaux Anti-Fraude) ,
Etudier et préparer des dossiers de litiges amiables et judiciaires avec une approche orientée résolution et maitrise du risque,
Proposer des axes d'amélioration des process internes pour limiter les litiges ou les actes frauduleux
S'assurer du bon respect de la règlementation
Piloter les dossiers de fraude : détection, analyse, mise en oeuvre des procédures internes.
Contribuer à la mise en oeuvre d'une politique de médiation efficace en lien avec les exigences réglementaires
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RESPONSABLE COMMUNICATION ET DOCUMENTATION (H/F)

CARSAT CENTRE OUEST
Publiée le 21/10/2025

RESPONSABLE COMMUNICATION ET DOCUMENTATION (H/F)

CARSAT CENTRE OUEST
Contrat

CDD

Localisation

Limoges (87)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, la Carsat recrute un RESPONSABLE COMMUNICATION ET DOCUMENTATION (H/F) en CDD
Mission/Activités
MISSION :
Assister la responsable webmarketing et communication dans la définition, le déploiement, le suivi, la supervision et le reporting des objectifs et des activités des services communication/studio graphique et documentation rattachés à la Direction Générale.

ACTIVITES PRINCIPALES :
Sous la responsabilité de la Responsable webmarketing et communication, vous aurez pour activités de:
Manager les services communication/studio graphique (6 personnes) et documentation (1 personne) : organiser et animer des points d'échanges réguliers collectifs et individuels ;
Assurer la répartition des activités et la mise à jour du plan de charge du secteur ;
Favoriser la cohésion des équipes et optimiser la circulation de l'information ;
Participer à la mise en oeuvre et au suivi des plans d'action marketing communication de l'entreprise ;
Travailler en étroite collaboration avec les responsables des secteurs d'activités de l'entreprise ;
Assurer un reporting régulier des actions auprès de son encadrement dans le respect des échéances.
REMUNERATION :
Niveau 5 C à 6 de la Grille du personnel administratif.
De 34 K€ à 36.7 € brut annuel (répartis sur 14 mois) . Négociable selon le profil du candidat (expérience et expertise) .

Avantages : statut cadre, complémentaire santé et prévoyance, horaires variables sauf contraintes de service, bénéfice des oeuvres sociales du CSE, RTT, gratification annuelle, prime de vacances (sous conditions de présence) , parking et restaurant d'entreprise.

SITUATION DE TRAVAIL :
Le poste est intégré au siège à Limoges dans le service Marketing /Communication au sein de la Direction Générale.
Compétences
Compétences managériales et organisationnelles. Connaisance des techniques et outils de la communication.
Esprit d'analyse, de synthèse et créativité / Qualités rédactionnelles / Aisance relationnelle / Autonomie et initiative et réactivité. Maîtrise de la suite Office
Formation
Minimum Bac +3 marketing / communication ou préférence diplôme management Expérience managériale conseillée.
Informations complémentaires
REF : 54-25
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 11/11/2025
DATE DE PRISE DE FONCTIONS : 08/12/2025
CONTRAT : CDD temps plein de minimum 6 mois (remplacement maternité)
LIEU DE TRAVAIL : Limoges
PRESENTATION DE LA CARSAT

La Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail du Centre Ouest est une entreprise privée chargée d'une mission de service public dont le siège social se situe à Limoges. Acteur économique important des régions Limousin et Poitou-Charentes, la CARSAT Centre Ouest emploie 760 salariés répartis dans 7 départements. Ses missions sont l'accompagnement de ses publics dans trois grands domaines :
la Retraite,
l'Action Sanitaire et Sociale,
les Risques Professionnels.

Entreprise dynamique et innovante résolument orientée vers la relation client et le conseil, la CARSAT met au coeur de ses activités les valeurs de la Sécurité Sociale : Solidarité, égalité d'accès et service.
La Carsat Centre-Ouest recherche la compétence dans la diversité des profils de tous ses collaborateurs. Tous les talents nous intéressent !

Pour en savoir plus : https://www.carsat-centreouest.fr/home/nous-connaitre.html
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Secrétaire médico-social(e) (F/H)

CPAM DE CÔTE D'OR

Publiée le 21/10/2025

Contrat

CDI

Localisation

Dijon (21)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Vous recherchez une mission qui a du sens ? Vous souhaitez travailler au quotidien pour préserver et protéger la santé de 467 000 assurés tout au long de leur vie ? Rejoignez l'Assurance Maladie en Côte-d'Or !
Pour consulter l'annonce : https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/secretaire-medico-social-ef-h-/bourgogne-franche-comte/1047748

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GESTIONNAIRE DU RECOUVREMENT - SERVICE STFS (H/F)

URSSAF FRANCHE-COMTÉ
Publiée le 15/10/2025

GESTIONNAIRE DU RECOUVREMENT - SERVICE STFS (H/F)

URSSAF FRANCHE-COMTÉ
Contrat

CDI

Localisation

Montbéliard (25)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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L'Urssaf, c'est un défi à relever !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien ? Vous ressentez le besoin d'être utile ? Intégrer l'Urssaf c'est participer au bon fonctionnement de notre protection sociale.
Le saviez-vous ?
Chaque jour, l'Urssaf pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français.
Nos équipes de relation clients sont de véritables conseillers pour les usagers frontaliers Suisse de l'Urssaf. Leur rôle est de les accompagner dans leurs démarches de déclaration, le paiement de leurs cotisations ou encore de faire connaître nos offres de service innovantes et adaptées à leurs besoins.
Si la relation client, le conseil et l'accompagnement vous attirent, alors ce qui va suivre est fait pour vous !
Dans le cadre d'un remplacement (mobilité) , nous cherchons un(e) gestionnaire du recouvrement Stfs pour un CDI et sera affecté(e) sur le site Montbéliard et rattaché(e) au manager de proximité.
Mission/Activités
Vous devrez assurer les missions de front office en plateforme multimédia et de middle office (traitement de dossiers simples) .
Au sein d'une équipe de 14 gestionnaires, vous contribuerez à la réalisation des activités suivantes :
Répondre aux appels téléphoniques des usagers du Service dédié aux travailleurs frontaliers en Suisse (STFS)
Répondre aux courriels entrants dans les délais de traitement impartis,
Traiter les demandes dans la limite de son champ de compétences,
Fiabiliser les données relatives aux usagers,
Rechercher les informations nécessaires au traitement des demandes,
Conseiller et orienter sur l'utilisation des offres de service,
Promouvoir les offres de service de la Branche recouvrement à l'occasion des contacts avec les usagers pour présenter leur intérêt et leur fonctionnement
Traiter les réclamations
Compétences
Outre la maîtrise des techniques d'accueil, de réponse téléphonique et de rédaction (courrier simple, mail, synthèse) , vous êtes en capacité de vous :
Adapter à votre interlocuteur tant à l'oral qu'à l'écrit,
Adapter aux nouvelles technologies et aux évolutions des missions de recouvrement,
Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative dans la gestion au quotidien de ses activités,
Maîtriser les outils informatiques (Pack office, double écran etc.) ,
Intégrer et travailler en équipe.
Outre Les compétences, ce poste requiert un strict respect de la déontologie.
Informations complémentaires
Vos futurs avantages
Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
Souplesse choix temps de travail ainsi que du télétravail envisageable selon montée en compétences
Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports ; Forfait mobilité durable …
Prime d'intéressement ; Prime de crèche ;
Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.
Un plan d'accompagnement lors de votre intégration et des formations adaptées (formation certifiante)
Et l'opportunité d'intégrer notre organisme et pourquoi pas, d'y poursuivre votre carrière en fonction de vos envies et des possibilités
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Gestionnaire Conseil Assurance Maladie (H/F)

CPAM ISÈRE
Publiée le 15/10/2025

GESTIONNAIRE CONSEIL ASSURANCE MALADIE (H/F)

CPAM ISÈRE
Contrat

CDD

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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La CPAM de l'Isère recrute un(e) Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie (H/F) en CDD, pour renforcer son équipe.
Ce poste est à pourvoir au 66 avenue Marcellin
Mission/Activités
Le (la) candidat(e) sera chargé(e) d'assurer notamment les activités suivantes :
Extraire et mettre en forme des données à partir de requêtes existantes
Saisir des données dans des tableaux de reporting
Contacter les professionnels de santé par téléphone pour convenir de rendez-vous en vue d'échanges confraternels avec les praticiens conseil.
Compétences
Maitrise des outils informatiques, notamment Excel
Réelle aisance relationnelle téléphonique
Bonne compréhension du vocabulaire médical
Discrétion, respect strict du secret médical et confidentialité
Sens de l'organisation, capacité à prioriser des tâches urgente
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer pleinement à la mission collective de la CPAM de l'Isère.
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MEDECIN (H/F)

UGECAM AQUITAINE
Publiée le 15/10/2025

MEDECIN (H/F)

UGECAM AQUITAINE
Contrat

CDI

Localisation

Bruges (33)

Niveau d'études

Bac+8 (Doctorat)

Missions
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Nous recherchons deux médecins titulaire d'un DES de Médecine Physique et de Réadaptation, à orientation appareil locomoteur (ou médecin généraliste titulaire d'un DIU MPR) pour développer et organiser la filière Locomoteur de l'établissement en lien avec les besoins de la population.
En lien avec les cadres de santé de la filière, les praticiens pourront s'appuyer sur une équipe paramédicale impliquée dans les nouveaux projets à mettre en place.
L'établissement dispose d'un plateau technique: isocinétisme, Balnéothérapie, Andago, Armeo, Virtualis, simulateur de conduite, plateforme de force, atelier et cuisine thérapeutiques, service d'appareillage, échographe, radiologie, urodynamique, plateforme Huber
En cours d'acquisition : exosquelette
Mission/Activités
Service : hospitalisation complète (39 à 41 lits pour 2 ETP - Travail en binôme avec un autre médecin) et consultations
Activité : orthopédie-traumatologie.
Définir et mettre en œuvre le projet médical de la filière en lien avec le projet d'établissement.
Développer des réseaux de partenariat en amont et en aval de l'offre de soins.
Réaliser des consultations externes.
Prendre en charge les patients en hospitalisation complète, en collaboration avec le cadre de santé.
Coordonner le parcours de soin et l'équipe pluridisciplinaire composée d'infirmières, aides-soignantes, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, moniteurs APA, orthoprothésistes, assistante-sociale, psychologue, neuropsychologue, orthophoniste et unité Comète.
Participer à la démarche qualité et la gestion des risques associés aux soins.
Compétences
Excellente capacité à communiquer et à se coordonner avec personnel médical et paramédical
Implication et esprit d'équipe
Formation
Titulaire d'une thèse de spécialisation MPR et inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ou Médecin généraliste titulaire d'un DIU de MPR
Informations complémentaires
Astreintes médicales (pool de 12 médecins)
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MEDECIN (H/F)

UGECAM AQUITAINE
Publiée le 15/10/2025

MEDECIN (H/F)

UGECAM AQUITAINE
Contrat

CDI

Localisation

Bruges (33)

Niveau d'études

Bac+8 (Doctorat)

Missions
Afficher les missions
Mission/Activités :
Au CRPS (40 à 50% du temps) :
Le projet s'articule autour de 3 axes :
Maintenir et développer les outils de la réhabilitation existants (soins de réhabilitation proprement dits, soutien aux aidants, aide la réinsertion sociale et à la citoyenneté)
Accompagner les usagers dans leur projet de réhabilitation psychosociale et notamment vers l'autonomisation - Promouvoir et préparer à l'entrée en formation et/ou au travail
Actions de sensibilisation et de formation auprès de divers publics (étudiants dans les domaines sanitaire ou médico-social, professionnels des différents secteurs et des autres centres de proximité)
Participer à l'organisation et à l'animation en équipe de la journée régionale annuelle de RPS de la Nouvelle Aquitaine sud
Compétences :
Expérience en psychiatrie exigée, bonne connaissance des derniers protocoles de soins
Intérêt pour la réhabilitation psychosociale
Excellent sens relationnel
Intérêt pour le travail en institution et salariat
Maîtrise des outils bureautiques
Formation :
Doctorat en médecine
Diplôme d'Etudes Spécialisées Complémentaires (DESC) de Psychiatrie obligatoire et inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins
Informations complémentaires :
Cadre de travail agréable dans un parc arboré
27 jours de congés par an (soit 6 semaines)
15 jours de RTT annuels
Congés supplémentaires (ancienneté ou enfant à charge)
Prime d'intéressement
Prime de résultats
Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture, voyages, location de vacances, cadeaux pour les enfants, partenariats (cinéma, calicéo…)
Self sur site à tarif très préférentiel
Accès à une salle de musculation durant la pause méridienne
Parking gratuit et accès facile (rocade à proximité)
Accord de mobilité (prise en charge des frais de transport, incitations au covoiturage, aides à l'achat…)
Formations internes via le plan annuel de développement des compétences
* Possibilité d'évolution sur d'autres secteurs de l'établissement Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
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COMPTABLE H/F CDI REF 52-25

CARSAT CENTRE OUEST

Publiée le 14/10/2025

Contrat

CDI

Localisation

Limoges (87)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Effectuer les opérations de gestion comptable et financière de la CARSAT dans le respect des normes nationales de la branche maladie et de la branche retraite.
ACTIVITES :
Effectuer les vérifications financières et comptables conformément aux instructions nationales et régionales.
Procéder aux enregistrements des écritures comptables, aux encaissements et aux mises en paiement.
Respecter les délais et la régularité des opérations comptables et financières.
Rapprocher, justifier et apurer les comptes en fonction des mouvements comptables.
Réaliser les opérations d'arrêté des comptes.
Contribuer à la constitution du dossier de clôture dans le cadre de la validation des comptes.
Assurer, sur le périmètre comptable, les relations avec les services partenaires internes, et les tiers externes de la CARSAT
A noter : Une Formation sera assurée par la CARSAT aux procédures et aux outils informatiques comptables : formation nationale complétée d'une formation interne et d'un accompagnement par un cadre comptable.
REMUNERATION :
28 KE bruts par an sur 14 mois.
Niveau 4A de la grille du personnel administratif.
Avantages : Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite Collectif, RTT (jusqu'à 20 jours par an selon l'horaire hebdomadaire de travail) , horaires variables horaires variables sauf contraintes de service, Bénéfice des oeuvres sociales du CSE, télétravail (pouvant aller de 1 à 3 jours) , gratification annuelle, prime de vacances (sous conditions de présence) , parking et restaurant d'entreprise.
Formation
Minimum bac+3 en comptabilité assortie de préférence d'une première expérience professionnelle.
Conditions particulières :
Prise de congés limitée pendant la période d'arrêté et validation des comptes (fin/début d'année)
Travail et planning d'équipe pour garantir la continuité de service

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INFIRMIER(E) COORDONNATEUR(TRICE) en CES (F/H)

CPAM DE CÔTE D'OR

Publiée le 10/10/2025

Contrat

CDD

Localisation

Dijon (21)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Pour consulter l'annonce: https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/cdd-infirmier-e--coordonnateur-trice--en-centre-d-examen-de-sante--f-h-/bourgogne-franche-comte/1046645

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Assistant Service Delivery Manager (H/F)

URSSAF CAISSE NATIONALE
Publiée le 08/10/2025

ASSISTANT SERVICE DELIVERY MANAGER (H/F)

URSSAF CAISSE NATIONALE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nantes (44)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire.
Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale.
L'Urssaf Caisse nationale assure le pilotage du réseau des URSSAF et de leurs métiers.
Afin de renforcer nos équipes au sein de la DSI, nous recherchons un(e) Assistant Service Delivery Manager en alternance.
Mission/Activités
Au sein de la Direction Adjointe des Opérations et des Services, et rattaché(e) au bureau Gestion des Incidents/Problèmes Planification des Changement, vous participerez activement au pilotage de la qualité de service et à l'amélioration continue des processus.
Vos principales missions seront :
Gestion des incidents :
Contribuer au pilotage des incidents majeurs
Assurer la communication vers les publics impactés, notamment via le Centre de Services Utilisateurs (CSU)
Participer à la production de reportings réguliers sur les incidents
Gestion des problèmes :
Assurer le suivi des retours d'expérience (RETEX)
Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des plans d'actions correctifs, en lien avec les équipes techniques (DAFA, DAAIS…)
Préparer et contribuer à l'animation de la revue des problèmes
Pilotage des processus :
Produire et suivre les indicateurs de performance
Participer à une démarche d'amélioration continue des processus ITSM (conformité, efficacité, qualité de service)
Dans un contexte de transformation de notre DSI, participer aux travaux de déploiement des processus dans les organisations concernées (production, infrastructures, sécurité, filières applicatives…)
Ces missions seront abordées progressivement, et vous serez encadré par un tuteur.
Informations complémentaires
Nos atouts :
Une rémunération annuelle sur 14 mois, intéressement, titres restaurants, prime de crèche… ;
Une flexibilité entre présentiel et télétravail ;
Une flexibilité des horaires de travail (horaires variables, RTT) ;
Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs ;
Un accompagnement par des experts techniques et fonctionnels tout au long de votre alternance
Une immersion dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux de qualité de service IT
Et bien d'autres avantages et prestations sociales intéressantes.
Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse Nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail inclusif où le sens du collectif est clé.
« Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Charte de la laïcité - gouv.fr»
Nous vous invitons à postuler en ligne (CV et lettre de motivation) .
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Teleconseillers (H/F)

CPAM DE L'ISERE
Publiée le 08/10/2025

TELECONSEILLERS (H/F)

CPAM DE L'ISERE
Contrat

Intérim

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Contexte Agir ensemble, protéger chacun. Rejoindre la CPAM de l'Isère, c'est rejoindre une entreprise animée des valeurs de cohésion, reconnaissance, bienveillance, solidarité, confiance et professionnalisme qu'elle met au service de ses collaborateurs et de ses usagers, dans son fonctionnement quotidien. Vous aimez aider les autres et faire la différence au quotidien ? La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) est à la recherche de 12 Téléconseillers (H/F) en mission d'intérim dynamiques et engagés pour rejoindre notre équipe au sein du département de la plateforme téléphonique. Vous serez la voix rassurante et experte pour accompagner nos assurés dans toutes leurs démarches. Vous aimez faire partie d'une TEAM de travail où l'entraide et la cohésion sont le moteur de votre équipe. Mission/Activités * Vous avez une aisance relationnelle pour traiter avec bienveillance les appels téléphoniques de 1er niveau des assurés. * Vous possédez un esprit synthétique afin de répondre aux problématiques rencontrer par les assurés, de manière claire et précise. * Vous disposez d'une bonne capacité rédactionnelle dans le but de tracer les appels dans un logiciel de relation clientèle. * Votre compétence en informatique, vous permettra d'être efficace dans la navigation simultanée sur plusieurs logiciels et ainsi répondre aux questions des assurés. * Vous êtes attentif et à l'écoute pour pourvoir gérer plusieurs demandes à la fois tout en restant concentré sur les détails. Faire preuve de curiosité, afin de prendre connaissance de la documentation disponible sur les différentes applications et les appliquer lors du traitement des appels. Formation Bac +2 souhaité Informations complémentaires Des entretiens seront programmés le jeudi 30/10, le vendredi 31/10 ainsi que le jeudi 06/11. Lors de la prise de poste, une formation sera dispensée sur le lieu de travail afin d'acquérir les techniques de prise d'appel ainsi que les connaissances relatives à la législation de la Sécurité Sociale, nécessaires pour donner un premier niveau de réponse aux questions des assurés sociaux. Ce que nous proposons:
Un contrat d'intérim, à temps plein (35H) du lundi au vendredi avec des horaires planifiés (disponibilité nécessaire sur une amplitude horaire de 8h15 à 17h15) .
Parking et local à vélo à disposition.
Un site accessible en transport en commun (Bus/Tramway) .
Ticket restaurant
Mutuelle d'entreprise Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. Engagée dans la transition écologique, la CPAM de l'Isère agit pour réduire son impact environnemental, promouvoir la mobilité durable, soutenir des pratiques de santé plus vertueuses et sensibiliser ses salariés mais également ses assurés, ses partenaires et les professionnels de santé aux enjeux de santé environnementale. Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.
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AIDE-SOIGNANT(E) - POSTE DE JOUR - POOL - GERIATRIE (H/F)

UGECAM AQUITAINE
Publiée le 07/10/2025

AIDE-SOIGNANT(E) - POSTE DE JOUR - POOL - GERIATRIE (H/F)

UGECAM AQUITAINE
Contrat

CDI

Localisation

Bruges (33)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Contexte : Intégrez l'UGECAM Aquitaine, un acteur engagé dans le soin, la rééducation et la réinsertion des personnes en situation de handicap. Le Centre de la Tour de Gassies, établissement sanitaire et médico-social, est situé à Bruges (33) dans un cadre arboré et calme aux portes de Bordeaux. Spécialisé notamment en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) , notre établissement accueille des patients pour des séjours d'une durée de 4 semaines à 1 an, et propose un accompagnement global centré sur la ré-autonomisation de la personne.
Nous recrutons des aides-soignant(e) s au sein des services Amputés Orthopédie Traumatologie et Brûlés. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire soudée où les valeurs de travail en équipe, d'accompagnement individualisé et de bienveillance guident le quotidien d'un service à forte technicité et où les soins relationnels restent essentiels.
Mission/Activités Au sein de l'équipe soignante, en binôme avec un(e) IDE, et dans un travail collaboratif avec les médecins et les rééducateurs, vous participez activement à la prise en charge globale des patients :
Favoriser la ré-autonomisation des patients par un accompagnement au quotidien.
Réaliser des soins d'hygiène et de confort avec une dimension relationnelle forte.
Participer activement au projet de soins personnalisé, en lien avec les équipes médicales et paramédicales.
Contribuer au bon fonctionnement du service, soutenu(e) par une équipe hôtelière.
Contribuer à un environnement de soins bienveillant, sécurisé et respectueux de la personne.
Compétences :
Sens du contact, de l'écoute et de l'observation
Travail en équipe et communication avec les professionnels de santé
Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation
Connaissance du rôle propre de l'AS et des règles d'hygiène
Capacité à gérer le rythme spécifique des horaires variables de nuit
Capacités d'adaptation et compréhension des enjeux liées à l'intégration dans un Pool de remplacement
Formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
Informations complémentaires :
7 nuits sur 2 semaines / 10 heures par nuit (20h45 - 6h45)
Cadre de travail agréable dans un parc arboré
29 jours de congés par an (soit 6 semaines)
Congés supplémentaires (ancienneté ou enfant à charge)
Prime d'intéressement
Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture, voyages, location de vacances, cadeaux pour les enfants, partenariats (cinéma, calicéo…)
Self sur site à tarif très préférentiel
Accès à une salle de musculation durant la pause méridienne
Parking gratuit et accès facile (rocade à proximité)
Accord de mobilité (prise en charge des frais de transport, incitations au covoiturage, aides à l'achat…)
Formations internes via le plan annuel de développement des compétences
* Possibilité d'évolution sur d'autres secteurs de l'établissement Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
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AIDE-SOIGNANT(E) - POSTE DE JOUR - GERIATRIE (H/F)

UGECAM AQUITAINE
Publiée le 07/10/2025

AIDE-SOIGNANT(E) - POSTE DE JOUR - GERIATRIE (H/F)

UGECAM AQUITAINE
Contrat

CDI

Localisation

Bruges (33)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Contexte : Intégrez l'UGECAM Aquitaine, un acteur engagé dans le soin, la rééducation et la réinsertion des personnes en situation de handicap. Le Centre de la Tour de Gassies, établissement sanitaire et médico-social, est situé à Bruges (33) dans un cadre arboré et calme aux portes de Bordeaux.
Spécialisé notamment en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) , notre établissement accueille des patients pour des séjours d'une durée de 4 semaines à 1 an, et propose un accompagnement global centré sur la ré-autonomisation de la personne.
Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un(e) aide-soignant(e) s au sein des services Amputés Orthopédie Traumatologie et Brûlés. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire soudée où les valeurs de travail en équipe, d'accompagnement individualisé et de bienveillance guident le quotidien d'un service à forte technicité et où les soins relationnels restent essentiels.
Mission/Activités : Au sein de l'équipe soignante, en binôme avec un(e) IDE, et dans un travail collaboratif avec les médecins et les rééducateurs, vous participez activement à la prise en charge globale des patients :
Favoriser la ré-autonomisation des patients par un accompagnement au quotidien.
Réaliser des soins d'hygiène et de confort avec une dimension relationnelle forte.
Participer activement au projet de soins personnalisé, en lien avec les équipes médicales et paramédicales.
Contribuer au bon fonctionnement du service, soutenu(e) par une équipe hôtelière.
Contribuer à un environnement de soins bienveillant, sécurisé et respectueux de la personne.
Compétences :
Sens du contact, de l'écoute et de l'observation
Travail en équipe et communication avec les professionnels de santé
Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation
Connaissance du rôle propre de l'AS et des règles d'hygiène
Capacité à gérer le rythme spécifique des horaires variables de nuit
Capacités d'adaptation et compréhension des enjeux liées à l'intégration dans un Pool de remplacement
Formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
Informations complémentaires :
7 nuits sur 2 semaines / 10 heures par nuit (20h45 - 6h45)
Cadre de travail agréable dans un parc arboré
29 jours de congés par an (soit 6 semaines)
Congés supplémentaires (ancienneté ou enfant à charge)
Prime d'intéressement
Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture, voyages, location de vacances, cadeaux pour les enfants, partenariats (cinéma, calicéo…)
Self sur site à tarif très préférentiel
Accès à une salle de musculation durant la pause méridienne
Parking gratuit et accès facile (rocade à proximité)
Accord de mobilité (prise en charge des frais de transport, incitations au covoiturage, aides à l'achat…)
Formations internes via le plan annuel de développement des compétences
* Possibilité d'évolution sur d'autres secteurs de l'établissement Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
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AIDE-SOIGNANT(E) - POSTE DE JOUR - NEUROLOGIE (H/F)

UGECAM AQUITAINE

Publiée le 02/10/2025

Contrat

CDI

Localisation

Bruges (33)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions

Intégrez l'UGECAM Aquitaine, un acteur engagé dans le soin, la rééducation et la réinsertion des personnes en situation de handicap.

Le Centre de la Tour de Gassies, établissement sanitaire et médico-social, est situé à Bruges (33) dans un cadre arboré et calme aux portes de Bordeaux.

Spécialisé notamment en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) , notre établissement accueille des patients pour des séjours d'une durée de 4 semaines à 1 an, et propose un accompagnement global centré sur la ré-autonomisation de la personne.

Nous recrutons des aides-soignant(e) s au sein des services de neurologie.

Prise en charge de patients atteints de troubles neurologiques : (Blessés médullaires, SEP et autres maladies neurodégénératives, AVC, traumatismes crâniens…) .

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire soudée où les valeurs de travail en équipe, d'accompagnement individualisé et de bienveillance guident le quotidien d'un service à forte technicité et où les soins relationnels restent essentiels.

Mission/Activités

Au sein de l'équipe soignante, en binôme avec un(e) IDE, et dans un travail collaboratif avec les médecins et les rééducateurs, vous participez activement à la prise en charge globale des patients :

Favoriser la ré-autonomisation des patients par un accompagnement au quotidien.
Réaliser des soins d'hygiène et de confort avec une dimension relationnelle forte.
Participer activement au projet de soins personnalisé, en lien avec les équipes médicales et paramédicales.
Contribuer au bon fonctionnement du service, soutenu(e) par une équipe hôtelière.
Contribuer à un environnement de soins bienveillant, sécurisé et respectueux de la personne.

Compétences

Sens du contact, de l'écoute et de l'observation
Travail en équipe et communication avec les professionnels de santé
Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation
Connaissance du rôle propre de l'AS et des règles d'hygiène

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis

Informations complémentaires

Temps plein - 9 jours sur 2 semaines / 7h45 par jour / 2 jours de repos consécutifs systématiques
Cadre de travail agréable dans un parc arboré
29 jours de congés par an (soit 6 semaines)
Congés supplémentaires (ancienneté ou enfant à charge)
Prime d'intéressement
Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture, voyages, location de vacances, cadeaux pour les enfants, partenariats (cinéma, calicéo…)
Self sur site à tarif très préférentiel
Accès à une salle de musculation durant la pause méridienne
Parking gratuit et accès facile (rocade à proximité)
Formations internes via le plan annuel de développement des compétences
Possibilité d'évolution sur d'autres secteurs de l'établissement

Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

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Chef de projets IAM (F/H)

URSSAF CAISSE NATIONALE

Publiée le 01/10/2025

Contrat

CDI

Localisation

Montreuil (93)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Mission/Activités
Le/la Chef(fe) de Projet IAM travaille en collaboration directe avec la Cheffe de Projet Senior et participe activement à la gestion et au déploiement des solutions de gestion des identités et des accès. Il/elle assure un suivi rigoureux des projets, apporte son soutien aux équipes techniques, et contribue à l'amélioration continue des processus IAM au sein de l'organisation. Il /elle collabore étroitement avec les équipes IT, sécurité, ainsi que les différentes entités métier. Il /elle a notamment pour missions principales :
Gestion de projet IAM
Participer à la mise en place et à l'évolution des solutions IAM/IGA/PAM/CIAM (gestion des identités, authentification, gestion des accès, fédération, SSO, MFA, etc.) .
Coordonner les différentes étapes des projets : cadrage, conception, mise en œuvre, tests, et mise en production.
Rédiger et valider les spécifications fonctionnelles et techniques.
Sécurité et conformité :
Garantir la conformité des solutions IAM avec les exigences réglementaires (RGPD, directive NIS, PSSI MCAS, etc.) .
Intégrer systématiquement les exigences de cybersécurité et de protection des données dans les processus IAM.,
Elaborer, mettre en place et suivre les indicateurs clés de sécurité et de performance des systèmes IAM.
Exploitation et amélioration continue :
Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des solutions IAM en coordination avec les équipes techniques.
Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les incidents liés à la gestion des identités et des accès
Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions pour optimiser la gestion des identités et des accès.
Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques IAM et accompagner les démarches de changement au sein de l'organisation (formation)

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La Sécurité sociale

La Sécurité sociale

Votre job vous attend !

Agent administratif Service Médical (F/H)

AGENT ADMINISTRATIF SERVICE MÉDICAL (F/H)

ASSISTANT DE DIRECTION CDD - 56-25 (H/F)

ASSISTANT DE DIRECTION CDD - 56-25 (H/F)

Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)

GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

RESPONSABLE CONTENTIEUX (H/F)

RESPONSABLE CONTENTIEUX (H/F)

RESPONSABLE COMMUNICATION ET DOCUMENTATION (H/F)

RESPONSABLE COMMUNICATION ET DOCUMENTATION (H/F)

Secrétaire médico-social(e) (F/H)

SECRÉTAIRE MÉDICO-SOCIAL(E) (F/H)

GESTIONNAIRE DU RECOUVREMENT - SERVICE STFS (H/F)

GESTIONNAIRE DU RECOUVREMENT - SERVICE STFS (H/F)

Gestionnaire Conseil Assurance Maladie (H/F)

GESTIONNAIRE CONSEIL ASSURANCE MALADIE (H/F)

MEDECIN (H/F)

MEDECIN (H/F)

MEDECIN (H/F)

MEDECIN (H/F)

COMPTABLE H/F CDI REF 52-25

COMPTABLE H/F CDI REF 52-25

INFIRMIER(E) COORDONNATEUR(TRICE) en CES (F/H)

INFIRMIER(E) COORDONNATEUR(TRICE) EN CES (F/H)

Assistant Service Delivery Manager (H/F)

ASSISTANT SERVICE DELIVERY MANAGER (H/F)

Teleconseillers (H/F)

TELECONSEILLERS (H/F)

AIDE-SOIGNANT(E) - POSTE DE JOUR - POOL - GERIATRIE (H/F)

AIDE-SOIGNANT(E) - POSTE DE JOUR - POOL - GERIATRIE (H/F)

AIDE-SOIGNANT(E) - POSTE DE JOUR - GERIATRIE (H/F)

AIDE-SOIGNANT(E) - POSTE DE JOUR - GERIATRIE (H/F)

AIDE-SOIGNANT(E) - POSTE DE JOUR - NEUROLOGIE (H/F)

AIDE-SOIGNANT(E) - POSTE DE JOUR - NEUROLOGIE (H/F)

Chef de projets IAM (F/H)

CHEF DE PROJETS IAM (F/H)