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Expert Remise en Etat (H/F)

AIRBUS
Publiée le 20/03/2026

EXPERT REMISE EN ETAT (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre intitulée « Expert Remise en Etat (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
L’expertise d’une mécanique en remise en l’état constitue l’un des besoins critiques sur lequel reposent d’importants enjeux en termes de sécurité et de performance industrielle.
L’expert remise en état procède au contrôle de l’usure des pièces démontées lors d’une prestation de remise en état d’ensembles mécaniques ayant une défaillance à l’utilisation.
Vos challenges :
Vous contribuerez aux activités principales suivantes :
Contrôle visuel & dimensionnel des pièces mécaniques.
Retouches de pièces.
Réalisation de rapports techniques : bulletin de contrôle.
Tâches administratives en relation avec son travail dans le respect des règles.
Compétences & Prérequis :
Vous disposez d'une connaissance du comportement des mécaniques et une culture aéronautique.
Rigoureux et minutieux
Capacité à travailler en équipe
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe C06
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Dynamic component assembly <JF-MA-DC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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2026_apprentice data scientist customer care centre (H/F)

AIRBUS SAS
Publiée le 20/03/2026

2026_APPRENTICE DATA SCIENTIST CUSTOMER CARE CENTRE (H/F)

AIRBUS SAS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Cugnaux (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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**Job Description: ***Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! *Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.Une offre d'apprentissage intitulée « *Customer Care Centre - Data scientist (h/f) * » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial Customer Services sur son site de *Blagnac*. Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département SBCB en charge du bon fonctionnement du support des opérations de tous les avions en service.En étroite collaboration avec le Business Performance Manager et l'équipe Business Support Operations, votre stage consistera à contribuer à notre transformation digitale en :
Faisant la promotion de la digitalisation au sein de l'organisation Customer Care Centre Operations (y compris dans les régions) ,
Optimisant la génération des Indicateurs de Performance grâce à l'utilisation de la plateforme Skywise,
Démontrant l'intérêt de l'utilisation des Données via le développement et les analyses du Dashboard SBC ainsi qu'en répondant à des besoins opérationnels concrets,
Accompagnant la montée en compétence de l'équipe.
Cet apprentissage débutera à la *rentrée scolaire 2026* pour *une durée de 2 ans.*Tâches et responsabilités: Encadré(e) par votre tuteur(trice) , vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Familiarisation et utilisation des données de la plateforme Skywise,
Mise en pratique et développement des compétences de « Data Scientist » déjà acquises grâce à une implémentation concrète,
Développement et déploiement de la digitalisation dans l'organisation Customer Care Center Operations (SBC) ,
Développement de vos compétences en Gestion de Projet et en Communication.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'Informatique ou équivalent avec une spécialisation Data Science & Big Data pour un apprentissage d'une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Intérêt marqué pour le Big Data et l'Analyse des Data,
Rigoureux, curieux et autonome,
Bonnes compétences en communication,
Bon esprit d'équipe,
Gestion de projet,
Gestion de la performance et de l'amélioration de l'entreprise
Compétences linguistiques :
Anglais : avancéNotre processus de sélectionL'étude des candidatures est réalisée par un recruteur.Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.Avantages liés à l'entrepriseNotre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefitsInformation complémentaireDans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
Durée de la formation visée,
Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.
####################################Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you! You will join a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures.Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey.Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship, helping you grow and evolve.An apprenticeship offer entitled " Customer Care Centre - Data scientist (M/F) " has just opened within Airbus Commercial Customer Services on Blagnac site. You will join the "Operations & Business Efficiency (SBCB) " team that is a transverse and transnational team (+30 people) , whose mission is to drive the performance of the Customer Care Centre Operations (SBC) department and prepare the future by progressing on its digital transformation.In close collaboration with the SBC Business Performance Manager and the Business Support Operations team, this apprenticeship will consist in contributing to our digital transformation by:
Promoting the Digital Dynamics in the Customer Care Centre Operations organization (inc. Regions) ,
Optimizing the generation of Performance Indicators thanks to Skywise usage,
Demonstrating the value of the Data via the SBC Dashboard development and analyses answering concrete operational needs,
Supporting the team's upskilling.
This apprenticeship will start at the beginning of the 2026 academic year and will last 2 years.Tasks and responsibilities: You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.You will contribute to the following main activities:
Familiarization and use of the data from Skywise platform,
Put into practice and further develop your "Data Scientist" skills with the scope of operational use cases,
Further develop the digital dynamics in the Customer Care Centre Operations (SBC) organization,
Develop both your Project Management and Communication skills.
Skills & Prerequisites: You will integrate a BAC+ 5 level training in the field of Software Engineering or equivalent with a focus on Data Science & Big Data for an apprenticeship of 2 years.You have the following knowledge and skills:
Keen interest in Big Data and Data Analytics,
Rigorous, curious and autonomous,
Good communication skills,
Team spirit,
Project Management,
Business Performance & Improvement Management.
Language skills:
English: advancedOur selection process: The review of applications is carried out by a recruiter.If your application is validated by the recruiter, you will be invited to conduct a deferred video interview. This video interview will be reviewed by the recruiter.If your application is pre-selected after this stage, it will be forwarded to the hiring manager for the position.The manager (and/or tutor) will organize interviews with the pre-selected candidates before choosing the final successful candidate for the position.Company benefits: Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives. From competitive compensation to comprehensive healthcare plans, we provide employees with benefits and perks tailored to our locations around the world (some of which are country-specific) . Additionally, we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous enhancement of your skills and expertise.For more information, we invite you to visit our website: https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefitsAdditional Information: If this apprenticeship offer interests you, please note that the following information will be required during your application process: "
RNCP code (French National Directory of Professional Certifications) for the target qualification/program.
Duration of the program.
Type of contract envisaged by your school (apprenticeship contract or professionalization contract) .
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.****Company: ****AIRBUS SAS*Employment Type:
Apprenticeship*Experience Level:
Student*Job Family:
DigitalBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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Ajusteur Composite (H/F)

AIRBUS
Publiée le 20/03/2026

AJUSTEUR COMPOSITE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters recherche un Ajusteur Composite (f/m) pour rejoindre notre Centre de Services basé à Marignane, France.
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique incroyablement riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
Un salaire attractif incluant les congés payés, la prime de Noël, prime d’intéressement et de prime de participation.
30 jours de congés payés et des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, options de transfert de congés.
Avantages spéciaux : Plan épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié, mutuelle, comité d’entreprise (offrant des réductions dans différentes activités de divertissement telles que billets d'avion, centre de vacances, sports…) , subvention pour les transports publics.
Facilités sur site : salle de sport, centre médical, services de conciergerie (blanchisserie et nettoyage à sec, serrurerie, coiffeur, lavage de voitures…) , services de restauration (cantines, cafés, …) , application de covoiturage.
D'excellentes opportunités de montée en compétence et de grandes perspectives de développement (certifications, parcours expert, programmes de développement accéléré, mobilité internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Vos challenges:
Travailler sur des pièces élémentaires en matériaux composites. Utiliser des moyens spécifiques et respecter les règles de santé et de sécurité relatives au matériau composite afin d'effectuer cette tâche.
Assurer le contrôle après l'achèvement du travail. Sorties : pièces élémentaires -
Effectuer des opérations telles qu'un moulage, un roving, une découpe et un ajustage sur des pièces en matériaux composites. -
Effectuer les constitutions de sous-ensembles en matériaux composites.
Utiliser l'autoclave et/ou une étuve pour la polymérisation.
Your boarding pass:
Issue d’une formation type Bac Professionnel Aéronautique
Vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans en tant qu’ajusteur composite
Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d’équipe
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe C05
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Composite Manufacturing <JF-MA-CP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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2026 - Apprenti(e) en Développeur de solutions numériques pour le contrôle des aéronefs (F/H)

AIRBUS
Publiée le 20/03/2026

2026 - APPRENTI(E) EN DÉVELOPPEUR DE SOLUTIONS NUMÉRIQUES POUR LE CONTRÔLE DES AÉRONEFS (F/H)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Commande de vol - Développeur en solution digitale (h/f) » vient de s'ouvrir au sein du Domaine de l'Engineering en Commande de vol sur son site Toulouse, Saint Martin.
Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département « Aircraft Control Integration » en charge de la certification, sécurité, Validation et Vérification, et développement des solution digitale..

Cet apprentissage consistera à contribuer au développement de solution digitale pour permettre aux ingénieurs en commande de vol de développer de manière efficace, Right First time, et conforme aux contraintes de certification et traçabilité, les commande de vol d'aujourd'hui et de demain.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités:
Encadré(e) par votre tuteur(trice) , vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Comprendre et accompagner les concepteurs des systèmes de commandes de vol de l'avion en leur apportant des solutions rapides et réactives.
Participer au développement d'outils logiciels : capture des besoins, définition de la solution, prototypage, gestion du backlog et validation des nouvelles versions. Ces outils sont destinés à soutenir les membres de l'équipe « Aircraft Control » dans leurs activités. Ils se déclinent en 5 catégories principales : outils de conception avion, outils de conception système, outils de modélisation et simulation, outils de test et outils DevOps.
Assurer une veille technologique sur les méthodes et outils (état de l'art, innovation) .
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine du développement logiciel ou dans le domaine de l'aronautique pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences Techniques :
sens du service client (orienté utilisateur) .
Compétences en développement aéronautique (atouts)
Connaissances aéronautiques globales.
Développement d'outils : C++, QT, Python
Soft Skills :
Esprit d'équipe et dynamisme.
Pédagogie et autonomie.
Fiabilité, agilité et curiosité.
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : avancé
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.
Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e)
avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde -certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Mission & Contrôle de Véhicule <JF-EN-EU>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
2026 - Apprenti(e) en Data Science / Econométrie (H/F)

AIRBUS
Publiée le 20/03/2026

2026 - APPRENTI(E) EN DATA SCIENCE / ECONOMÉTRIE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Data Science / Econométrie (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site Marignane (Marseille) .
Vous rejoindrez le département Market Operations chargé de soutenir la stratégie commerciale de l'entreprise, en fournissant une vision du marché sur les besoins actuels et futurs.
Cet apprentissage consistera à appliquer des méthodologies issues de la science des données, des statistiques et de l'économétrie afin de créer de nouveaux modèles permettant de caractériser et de prévoir l'évolution du marché des hélicoptères.
Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1 ou 2 an(s) .
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités:
Encadré(e) par votre tuteur(trice) , vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Développer, maintenir et soutenir des méthodes et des modèles scientifiques pour les prévisions et l'analyse du marché des hélicoptères.
Développer de nouveaux modèles économétriques ou d'optimisation.
Appliquer des méthodologies statistiques pour soutenir le processus de prise de décision stratégique d'Airbus Helicopters.
Exploiter des ensembles de données internes et externes, couvrant la flotte d'hélicoptères et les données macroéconomiques/économétriques.
La modélisation peut être liée à des marchés spécifiques d'hélicoptères ou de drones, à l'analyse de survie ou à des modèles de supply.
Compétences & Prérequis :
Vous intégrerez une formation de niveau BAC+4 / BAC+5 dans le domaine des mathématiques, des statistiques, de l'économétrie ou équivalent pour un apprentissage de 1 ou 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Vous devez être à l'aise pour travailler avec un large éventail de parties prenantes et d'équipes fonctionnelles, présentant différents niveaux de compréhension des aspects techniques (données, gouvernance, économétrie, etc.) .
Solide compréhension des concepts d'économétrie, de statistiques et de mathématiques, afin d'élaborer des méthodologies de prévision.
Analyse et interprétation des données.
Langages de programmation : Python, R, PySpark, Polars et SQL.
Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement ses idées.
Un intérêt pour l'aéronautique est un plus.
Compétences linguistiques :
Anglais : négociation / courant
Français : courant
Notre processus de sélection
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.
Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
Durée de la formation visée,
Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Responsable Analyse de données et Digitalisation Qualité (H/F)

AIRBUS
Publiée le 20/03/2026

RESPONSABLE ANALYSE DE DONNÉES ET DIGITALISATION QUALITÉ (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Helicopters recherche un Responsable Analyse de données et Digitalisation Qualité (H/F) pour rejoindre la Direction Qualité des Opérations au sein de l'Ingénierie Qualité qui garantit la conformité des produits au travers des plans d'inspection et qui assure l'amélioration qualité du Site de Marignane.
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Votre mission consiste :
Vous participerez à la mise en place d'outils qui aideront les secteurs opérationnels : à partir de leurs données, vous développez des modèles analytiques descriptifs et prédictifs ainsi que des applications opérationnelles visuelles qui aideront à diagnostiquer, résoudre les problèmes et améliorer leur activité. Ces outils devront répondre aux standards AIrbus et donc vous serez en relations étroites avec les Services Informatique et Methods&Tools.
Vous conduirez la digitalisation au sein des activités qualité en pilotant ou contribuant à des projets de transformation.
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+5 en Data Analyst, Informatique, Mathématique
Vous disposez d'une expérience en solutions analytiques, extraction de données, manipulation de données et reporting
Vous disposez de connaissances en méthodes de résolution de problème
Vous avez de bonnes connaissances en les outils TIBCO Spotfire et PALANTIR Foundry
Vous êtes rigoureux et autonome
Vous avez un esprit terrain
Vous êtes pédagogue
Vous êtes orienté(e) Clients
Langues :
Français : courant
Anglais : avancé
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
2026 - Apprenti(e) ingénieur qualité - management des prestataires externes ( H/F)

AIRBUS
Publiée le 20/03/2026

2026 - APPRENTI(E) INGÉNIEUR QUALITÉ - MANAGEMENT DES PRESTATAIRES EXTERNES ( H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) ingénieur qualité - management des prestataires externes ( H/F)» vient de s'ouvrir au sein d Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous serez rattaché au service qualité logistique opérationnelle et vous serez chargé de piloter les prestataires de services au sein de la direction qualité d'Airbus Helicopters, une fonction qui s'inscrit dans le cadre d'une nouvelle organisation.
L'alternance commencera en septembre 2026 pour une durée de 2 ans.
Taches et responsabilités :
Rattaché a votre manager, vous menerez les activités suivantes:
Établir l'état des lieux opérationnel : Réaliser un diagnostic complet des processus actuels de qualité logistique dans un contexte de restructuration.
Développer des outils de pilotage : Concevoir et mettre en œuvre des bases de données et des outils numériques pour centraliser les informations liées à la surveillance.
Digitaliser le planning d'audit : Créer des solutions de suivi pour organiser et automatiser la programmation des audits qualité chez les prestataires.
Soutien aux Supply Chain Quality Managers (SCQM) : Travailler en étroite collaboration avec les experts Qualité pour définir et harmoniser les exigences applicables aux partenaires logistiques.
Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine du génie industriel pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Respect des procédures
Esprit d'équipe
Autonome et rigoureux
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.
Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde -
certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Gestion des fournisseurs <JF-SM-SR>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
2026 - apprenti(e) it project manager (H/F)

AIRBUS SAS
Publiée le 20/03/2026

2026 - APPRENTI(E) IT PROJECT MANAGER (H/F)

AIRBUS SAS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aucamville (Occitanie)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
**Job Description: **Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.Une offre d'apprentissage intitulée « *ALT 2026 - Apprenti(e) en gestion de projet Export Control (F/H) * » vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus SAS* sur son site de *Blagnac*.Vous rejoindrez une équipe de *6 personnes* au sein du département *DMLS* en charge du *portefeuille applicatif pour la fonction légale*.Cet apprentissage consistera à :
accompagner le chef de projet de l'outil d'accréditation servant au contrôle des exportations destiné à l'ensemble des divisions du groupe AIRBUS. Vous jouerez un rôle pivot entre les besoins métier et la mise en œuvre technique dans un contexte international.
Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de
2 à 3 ans*. Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou nécessiter d'être éligible à une certaine habilitation par les autorités reconnues.*Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur/tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
*Piloter* le cycle de conception du projet en mode Agile (recueil des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles et définition des critères de réception) .
*Développer* une expertise sur les notions et exigences de l'Export Control pour optimiser l'outil d'accréditation.
*Coordonner* la création du cahier des charges technique et assurer le suivi du développement avec les équipes informatiques.
*Animer* la communication avec les parties prenantes, incluant l'organisation de réunions et la rédaction des plans d'action.
*Suivre* et analyser les indicateurs de performance (KPI) pour le maintien en condition opérationnelle (Run) et l'amélioration continue.
*Accompagner* le changement auprès des utilisateurs et contribuer activement à la construction de la roadmap et des "product cards" de l'équipe.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau
Bac+5
dans le
domaine de l'ingénierie généraliste ou informatique
pour un apprentissage d'une durée de
2 à 3 ans*.Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences techniques :
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet.
Notions en Design UX / Ergonomie logicielle.
Sensibilité aux enjeux de la cybersécurité ou de la conformité (l'Export Control est un plus) .
Capacité d'analyse de données et suivi de KPI.
Soft skills :
Autonomie et proactivité.
Excellent esprit d'équipe et sens du collectif.
Aisance relationnelle et écoute active.
Capacité à gérer les risques et opportunités.
Compétences linguistiques :
Anglais : courant / niveau négociation.
Français : courant / niveau négociation.
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.Notre processus de sélection : L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur.Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) on le poste.Avantages liés à l'entreprise : Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefitsInformations complémentaires : Dans l'éventualité où notre offer d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
Durée de la formation visée,
Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.****Company: ****AIRBUS SAS*Employment Type:
Apprenticeship*Experience Level:
Student*Job Family:
DigitalBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Voir le détail de l'offre
2026 - Apprenti Ingénieur - Spécialiste Solutions Digitales pour l'Atelier (All gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 20/03/2026

2026 - APPRENTI INGÉNIEUR - SPÉCIALISTE SOLUTIONS DIGITALES POUR L'ATELIER (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint Nazaire Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ?
Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique!
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre d’alternance intitulée « ALT 2026 - Apprenti Ingénieur - Spécialiste Solutions Digitales pour l'atelier (All gender)» vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne.
Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 2 ou 3 ans.
Découvrez Airbus Atlantic en vidéo:

Présentation Airbus Atlantic et la Présentation du site de Montoir de Bretagne

Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes en charge du développement, déploiement et support de solutions digitales à destination de l'atelier de production. Vous allez participer à la stratégie du service qui consiste à renforcer notre rôle de central en adoptant une démarche PMT (Processus, Méthodes & Tools - Outils) dans une optique d’usine 4.0.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Devenir un spécialiste des outils digitaux existants dans l’écosystème de production.
Proposer des nouvelles solutions, évaluer les nouvelles capacités techniques.
Participer à de futurs déploiements d’outils digitaux (locaux ou centraux) .
Supporter les lignes de production dans leurs problématiques opérationnelles en lien avec notre périmètre.
Assurer une veille technologique sur les nouvelles solutions (interne et externe) , en mettant à profit vos compétences académiques, vos connaissances et votre intérêt pour les nouvelles technologies
Communiquer et faire monter en compétence nos utilisateurs sur nos outils digitaux.
Compétences développées au cours de l’alternance, en lien avec votre formation :
Compétences Techniques & Méthodologiques :
Ingénierie des Systèmes d'Information Industriels : Compréhension de l'écosystème digital d'une usine (MES, ERP, PLM) et de l'interopérabilité des outils.
Gestion de Projet PMT (Processus, Méthodes & Outils) : Maîtrise du cycle de vie d'un outil digital, de l'expression du besoin au déploiement opérationnel.
Transformation Digitale & Industrie 4.0 : Capacité à évaluer la maturité technologique d'une solution et son impact sur la performance industrielle (IoT, automatisation des données, etc.) .
Analyse de la Valeur et Veille Technologique : Savoir mener une étude comparative de solutions (benchmarking) et identifier les innovations de rupture pour l'atelier.
Amélioration Continue : Résolution de problèmes opérationnels en lien direct avec la production et optimisation des flux d'information.
Compétences Transverses & Management :
Conduite du Changement : Accompagnement, formation et montée en compétence des utilisateurs finaux (opérateurs, chefs d'équipe) .
Communication Transversale : Capacité à faire le pont entre les besoins "terrain" de la production et les exigences "stratégiques" du service digital.
Esprit d'Analyse et de Synthèse : Traduire des problématiques techniques complexes en solutions simples et actionnables.
Autonomie et Force de Proposition : Capacité à auditer l'existant pour proposer des axes d'amélioration critiques.
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de BAC+3/4/5 dans le domaine de l'ingénierie ou équivalent pour un apprentissage de 2 ou 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Outils de développement : Java Script, SQL, HTML, CSS, Python.
Compétences de restitution de projets informatiques : Architecture UML / Description normalisée de vos codes.
Compétences de synthèse et d'organisation de projet.
Une appétence pour la communication.
Un esprit d’initiative et d’innovation pour apporter votre dynamisme au service.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
2026 - apprenti(e) en fhs data et digital solutions (H/F)

AIRBUS SAS
Publiée le 20/03/2026

2026 - APPRENTI(E) EN FHS DATA ET DIGITAL SOLUTIONS (H/F)

AIRBUS SAS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Ramonville-Saint-Agne (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
**Job Description: ***Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! *Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.Une offre d'apprentissage intitulée *« Apprenti(e) en FHS Data et Digital Solutions (h/f) »* vient d'être publiée chez Airbus SAS sur son site de Toulouse.Vous rejoindrez une équipe composée de 10 personnes à Toulouse et 20 à l'international, au sein du département *« SMRXS - FHS Process Methods & Tools »*. Ce service est chargé de l'optimisation des processus ainsi que du déploiement et du support des outils informatiques pour soutenir les activités *FHS (Flight Hour Services) *.Équipe transverse par excellence, elle harmonise les méthodes opérationnelles, participe à l'élaboration de standards et assure le déploiement ainsi que le support des systèmes d'information nécessaires à la performance et à la croissance de l'activité FHS.Cet apprentissage constitue une opportunité unique d'appliquer vos connaissances académiques dans un environnement industriel et international dynamique, en vous concentrant sur la valorisation de la donnée (Data & AI) pour moderniser le suivi opérationnel de la maintenance aéronautique et accompagner les utilisateurs vers des méthodes de travail digitales de pointe.Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de *2 ans*.*Tâches et responsabilités:
Sous la responsabilité de votre tuteur/tutrice, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de nos activités de maintenance. Votre mission sera d'assurer le lien entre la donnée brute et les décisions opérationnelles à travers trois axes :
1. Déploiement et Valorisation des Data Products *
Accompagnement au déploiement : Participer aux phases de test et de lancement des nouveaux référentiels data auprès des utilisateurs finaux.
Recueil des besoins : Comprendre les besoins métiers afin de faire le lien avec les solutions techniques pour s'assurer que ce qui a été développé est compris et proprement utilisé.
Documentation : Participer à la rédaction des guides d'utilisation et des dictionnaires de données pour faciliter l'adoption des outils.
2. Data Management & Gouvernance (Skywise) *
Hygiène des données : Auditer, nettoyer et structurer les contenus sur Skywise (gestion des doublons, mise à jour des métadonnées, archivage des flux obsolètes) pour garantir une donnée "actionnable".
Garant de la Qualité : Veiller au respect des standards de nommage et de structure afin de consolider une "Source Unique de Vérité" (SSOT) fiable.
Analyse de performance : Identifier les goulots d'étranglement ou les incohérences dans les flux de données pour optimiser les processus actuels.
3. Culture Data, BI (Qlik Sense) & Intelligence Artificielle *
Dashboarding : Participer à la création et à l'amélioration de tableaux de bord interactifs sur Qlik Sense et/ou Skywise en instaurant des standards de visualisation à l'échelle du service.
Support & IA: Travailler avec les référents de proximité pour aider les collaborateurs à prendre en main les outils et maximiser l'usage des plateformes et/ou solutions déployées dont certaines utilisant de l'intelligence artificielle.
Formation : Animer de courts ateliers ou créer des supports pédagogiques pour booster l'autonomie des équipes dans l'utilisation de la donnée.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la maintenance aéronautique avec une spécialité dans la mise à disposition d'outils digitaux pour un apprentissage d'une durée de 2 ans.Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Techniques : Curiosité pour les logiques de bases de données , le langage SQL et les outils de Business Intelligence. Une connaissance de l'écosystème de maintenance aéronautique est un plus.
Soft Skills : Esprit proactif, rigueur méthodologique et orientation résultats.
Communication : Excellent sens du contact et pédagogie pour accompagner le changement auprès d'utilisateurs variés.• Compétences linguistiques : Anglais : avancé (contexte international et technique) Français : avancéVous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.Notre processus de sélectionL'étude des candidatures est réalisée par un recruteur.Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.Avantages liés à l'entrepriseNotre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefitsInformation complémentaireDans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
Durée de la formation visée,
Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.****Company: ****AIRBUS SAS*Employment Type:
Apprenticeship*Experience Level:
Student*Job Family:
DigitalBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Voir le détail de l'offre
2026 - apprenti(e) en analyse de données (F/H)

AIRBUS OPERATIONS SAS
Publiée le 20/03/2026

2026 - APPRENTI(E) EN ANALYSE DE DONNÉES (F/H)

AIRBUS OPERATIONS SAS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Plaisance-du-Touch (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
**Job Description: ***Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! *Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.Une offre d'apprentissage intitulée « *ALT 2026 - Apprenti(e) en Développement Outils Informatiques & Analyse de données (f/h) * » vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus Operations SAS* sur son site de *Colomiers (Clément Ader) *.Vous rejoindrez une équipe de *10 personnes* au sein du département *OLMIWL* en charge *des moyens industriels sur plusieurs secteurs*.Cet apprentissage consistera à : automatiser les processus et valoriser les données de l'équipe. Vous serez responsable de la création d'outils digitaux (macros, fichiers automatisés) pour supprimer les tâches chronophages, ainsi que de la centralisation des données pour piloter la performance via des tableaux de bord dynamiques. Vous agirez comme un véritable facilitateur en recueillant les besoins techniques des collaborateurs pour proposer des solutions informatiques innovantes et pragmatiques.*Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ou 3 an(s) .*Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou nécessiter d'être éligible à une certaine habilitation par les autorités reconnues.*Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur/tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
*Automatiser* le fichier financier afin de visualiser en temps réel l'avance ou le retard des budgets.
*Développer* un cockpit digital centralisant l'ensemble des outils de l'équipe en un point d'accès unique.
*Créer* un tableau de bord interactif (Power BI ou Excel avancé) pour le suivi de la charge de travail et de l'avancement des projets du BEO.
*Concevoir* un outil de visualisation "charge/capacité" pour optimiser l'allocation des ressources du département.
*Extraire* et traiter des données complexes pour générer des reportings de performance pertinents.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau
Bac+5
dans le
domaine de la DATA, de l'IT ou un diplôme d'ingénieur généraliste
pour un apprentissage d'une durée de
2 ou 3 ans*.Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Compétences techniques :
Maîtrise avancée de la Google Suite (Apps Script) et/ou Excel (Macros VBA, Power Query) .
Connaissance d'un outil de Data Visualisation (Power BI, Tableau) ou d'un langage de programmation (Python, SQL) est un vrai plus.
Intérêt pour la plateforme de données Skywise.
Soft skills :
Curiosité, autonomie et force de proposition.
Esprit de synthèse et capacité à vulgariser des concepts informatiques.
Aisance relationnelle pour le recueil des besoins utilisateurs.
Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.*Notre processus de sélection *L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur.Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.*Avantages liés à l'entreprise*Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits*Informations complémentaires *Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
Durée de la formation visée,
Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.****Company: ****Airbus Operations SAS*Employment Type:
Apprenticeship*Experience Level:
Student*Job Family:
DigitalBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Voir le détail de l'offre
2026_apprentice data scientist customer care centre (H/F)

AIRBUS SAS
Publiée le 20/03/2026

2026_APPRENTICE DATA SCIENTIST CUSTOMER CARE CENTRE (H/F)

AIRBUS SAS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Plaisance-du-Touch (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
**Job Description: ***Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! *Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.Une offre d'apprentissage intitulée « *Customer Care Centre - Data scientist (h/f) * » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial Customer Services sur son site de *Blagnac*. Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département SBCB en charge du bon fonctionnement du support des opérations de tous les avions en service.En étroite collaboration avec le Business Performance Manager et l'équipe Business Support Operations, votre stage consistera à contribuer à notre transformation digitale en :
Faisant la promotion de la digitalisation au sein de l'organisation Customer Care Centre Operations (y compris dans les régions) ,
Optimisant la génération des Indicateurs de Performance grâce à l'utilisation de la plateforme Skywise,
Démontrant l'intérêt de l'utilisation des Données via le développement et les analyses du Dashboard SBC ainsi qu'en répondant à des besoins opérationnels concrets,
Accompagnant la montée en compétence de l'équipe.
Cet apprentissage débutera à la *rentrée scolaire 2026* pour *une durée de 2 ans.*Tâches et responsabilités: Encadré(e) par votre tuteur(trice) , vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Familiarisation et utilisation des données de la plateforme Skywise,
Mise en pratique et développement des compétences de « Data Scientist » déjà acquises grâce à une implémentation concrète,
Développement et déploiement de la digitalisation dans l'organisation Customer Care Center Operations (SBC) ,
Développement de vos compétences en Gestion de Projet et en Communication.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'Informatique ou équivalent avec une spécialisation Data Science & Big Data pour un apprentissage d'une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Intérêt marqué pour le Big Data et l'Analyse des Data,
Rigoureux, curieux et autonome,
Bonnes compétences en communication,
Bon esprit d'équipe,
Gestion de projet,
Gestion de la performance et de l'amélioration de l'entreprise
Compétences linguistiques :
Anglais : avancéNotre processus de sélectionL'étude des candidatures est réalisée par un recruteur.Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.Avantages liés à l'entrepriseNotre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefitsInformation complémentaireDans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
Durée de la formation visée,
Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.
####################################Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you! You will join a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures.Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey.Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship, helping you grow and evolve.An apprenticeship offer entitled " Customer Care Centre - Data scientist (M/F) " has just opened within Airbus Commercial Customer Services on Blagnac site. You will join the "Operations & Business Efficiency (SBCB) " team that is a transverse and transnational team (+30 people) , whose mission is to drive the performance of the Customer Care Centre Operations (SBC) department and prepare the future by progressing on its digital transformation.In close collaboration with the SBC Business Performance Manager and the Business Support Operations team, this apprenticeship will consist in contributing to our digital transformation by:
Promoting the Digital Dynamics in the Customer Care Centre Operations organization (inc. Regions) ,
Optimizing the generation of Performance Indicators thanks to Skywise usage,
Demonstrating the value of the Data via the SBC Dashboard development and analyses answering concrete operational needs,
Supporting the team's upskilling.
This apprenticeship will start at the beginning of the 2026 academic year and will last 2 years.Tasks and responsibilities: You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.You will contribute to the following main activities:
Familiarization and use of the data from Skywise platform,
Put into practice and further develop your "Data Scientist" skills with the scope of operational use cases,
Further develop the digital dynamics in the Customer Care Centre Operations (SBC) organization,
Develop both your Project Management and Communication skills.
Skills & Prerequisites: You will integrate a BAC+ 5 level training in the field of Software Engineering or equivalent with a focus on Data Science & Big Data for an apprenticeship of 2 years.You have the following knowledge and skills:
Keen interest in Big Data and Data Analytics,
Rigorous, curious and autonomous,
Good communication skills,
Team spirit,
Project Management,
Business Performance & Improvement Management.
Language skills:
English: advancedOur selection process: The review of applications is carried out by a recruiter.If your application is validated by the recruiter, you will be invited to conduct a deferred video interview. This video interview will be reviewed by the recruiter.If your application is pre-selected after this stage, it will be forwarded to the hiring manager for the position.The manager (and/or tutor) will organize interviews with the pre-selected candidates before choosing the final successful candidate for the position.Company benefits: Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives. From competitive compensation to comprehensive healthcare plans, we provide employees with benefits and perks tailored to our locations around the world (some of which are country-specific) . Additionally, we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous enhancement of your skills and expertise.For more information, we invite you to visit our website: https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefitsAdditional Information: If this apprenticeship offer interests you, please note that the following information will be required during your application process: "
RNCP code (French National Directory of Professional Certifications) for the target qualification/program.
Duration of the program.
Type of contract envisaged by your school (apprenticeship contract or professionalization contract) .
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.****Company: ****AIRBUS SAS*Employment Type:
Apprenticeship*Experience Level:
Student*Job Family:
DigitalBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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2026 - apprenti(e) data analyste digital workplace (H/F)

AIRBUS OPERATIONS SAS
Publiée le 20/03/2026

2026 - APPRENTI(E) DATA ANALYSTE DIGITAL WORKPLACE (H/F)

AIRBUS OPERATIONS SAS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Launaguet (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
**Job Description: ***Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! *Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.Une offre d'apprentissage intitulée* « Apprenti(e) Data Analyst & Digital Strategy (h/f) * * » *vient de s'ouvrir au sein de * Airbus SAS * sur son site de *Toulouse*.Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département « Digital Workplace (DWW) » en charge de fournir les services innovants de collaboration au sein du groupe Airbus, du poste de travail jusqu'aux outils de type Google Workplace en passant par la téléphonie mobile et autres services.Cet apprentissage consistera à: travailler au cœur de la stratégie digitale pour faire parler les données. Votre rôle sera de transformer les données d'usage de nos outils en indicateurs clés et en histoires impactantes (« Data Storytelling ») afin de guider les décisions métier et d'améliorer l'expérience de milliers d'utilisateurs.Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour *une durée de 2 ou * *3 ans*.*Tâches et responsabilités:
Encadré(e) par votre tuteur(trice) , vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Data Storytelling & Pilotage : Création de tableaux de bord intuitifs et visuels pour suivre l'adoption de nos produits digitaux.
Analyse des usages et tendances : Identification des comportements utilisateurs pour comprendre "comment Airbus collabore" et détecter les leviers d'amélioration.
Aide à la décision stratégique : Mise en avant des résultats pour orienter les choix des Product Managers et de l'équipe de direction.
Animation des parties prenantes : Présentation de vos analyses et recommandations auprès des équipes produits et architectes.
Participation aux activités transverses de l'équipe (workshops, innovation, etc.) .
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le dans le domaine du Digital, de la Data ou du Management de l'Innovation pour un apprentissage d'une durée de 3 ans.Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Curiosité Digitale
Data Visualisation (Goût pour le design de l'information)
Business Analyse (Compréhension des enjeux métier)
Communication & Esprit de synthèse
Gestion de projet
Bonus : Connaissance de Skywise et Google Workspace (Sheet, App S script)
Compétences linguistiques :
Anglais : négociationFrançais : courantVous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.Notre processus de sélectionL'étude des candidatures est réalisée par un recruteur.Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.Avantages liés à l'entrepriseNotre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefitsInformation complémentaireDans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée,
Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.****Company: ****Airbus Operations SAS*Employment Type:
Apprenticeship*Experience Level:
Student*Job Family:
DigitalBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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2026 - Apprenti(e) Data Scientist – IA Agentique & Pilotage de Portefeuille (H/F)

AIRBUS
Publiée le 20/03/2026

2026 - APPRENTI(E) DATA SCIENTIST – IA AGENTIQUE & PILOTAGE DE PORTEFEUILLE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d'apprentissage vient de s'ouvrir au sein du département Cross Programme - Engineering PM Offices sur notre site de Toulouse (Saint-Martin).
Rattaché(e) directement au Directeur du PMO (HO Engineering PM Office), vous serez au cœur de la stratégie de transformation digitale du departement Cross Programme Operate.
Votre objectif global sera de concevoir et de déployer des solutions d'Intelligence Artificielle de nouvelle génération pour optimiser la gestion de notre portefeuille de projets.
Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ou 3 an (s) .
Tâches et responsabilités:
Encadré(e) par votre tuteur(trice) , vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Développement d'IA Agentique : Concevoir des agents intelligents capables d'analyser de manière autonome les données de performance, de détecter des anomalies et de proposer des plans d'actions correctifs.
Maîtrise des données de pilotage (Planisware) : Devenir le référent sur l'exploitation des données issues de Planisware (outil leader de gestion de projet) pour alimenter vos modèles en données de planification, de ressources et de coûts.
Exploitation de la plateforme Palantir Foundry / AIP (Skywise) : Utiliser l'écosystème Palantir et sa couche AIP (Artificial Intelligence Platform) pour créer des jumeaux numériques (ontologies) et déployer des modèles de langage (LLM comme Gemini) appliqués aux métiers.
Analyses Prédictives : Développer des algorithmes permettant d'anticiper les risques de dérive des programmes et de simuler des scénarios d'arbitrage stratégique.
Aide à la Décision : Traduire des données complexes en tableaux de bord dynamiques et en recommandations actionnables pour le top management.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 en École d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Data Science, Intelligence Artificielle ou Business Analytics pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Vous avez une solide maîtrise de Python et des architectures d'IA (LLM, orchestration d'agents) .
La compréhension des processus de gestion de projet et une curiosité pour l'outil Planisware sont impératives pour ce poste.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre capacité à vulgariser des sujets technologiques pour des enjeux business.
Compétences linguistiques :
Français : Niveau avancé
Anglais : Niveau avancé
Notre processus de sélection
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
2026_apprentice data scientist customer care centre (H/F)

AIRBUS SAS
Publiée le 20/03/2026

2026_APPRENTICE DATA SCIENTIST CUSTOMER CARE CENTRE (H/F)

AIRBUS SAS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Ramonville-Saint-Agne (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
**Job Description: ***Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! *Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.Une offre d'apprentissage intitulée « *Customer Care Centre - Data scientist (h/f) * » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial Customer Services sur son site de *Blagnac*. Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département SBCB en charge du bon fonctionnement du support des opérations de tous les avions en service.En étroite collaboration avec le Business Performance Manager et l'équipe Business Support Operations, votre stage consistera à contribuer à notre transformation digitale en :
Faisant la promotion de la digitalisation au sein de l'organisation Customer Care Centre Operations (y compris dans les régions) ,
Optimisant la génération des Indicateurs de Performance grâce à l'utilisation de la plateforme Skywise,
Démontrant l'intérêt de l'utilisation des Données via le développement et les analyses du Dashboard SBC ainsi qu'en répondant à des besoins opérationnels concrets,
Accompagnant la montée en compétence de l'équipe.
Cet apprentissage débutera à la *rentrée scolaire 2026* pour *une durée de 2 ans.*Tâches et responsabilités: Encadré(e) par votre tuteur(trice) , vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Familiarisation et utilisation des données de la plateforme Skywise,
Mise en pratique et développement des compétences de « Data Scientist » déjà acquises grâce à une implémentation concrète,
Développement et déploiement de la digitalisation dans l'organisation Customer Care Center Operations (SBC) ,
Développement de vos compétences en Gestion de Projet et en Communication.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'Informatique ou équivalent avec une spécialisation Data Science & Big Data pour un apprentissage d'une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Intérêt marqué pour le Big Data et l'Analyse des Data,
Rigoureux, curieux et autonome,
Bonnes compétences en communication,
Bon esprit d'équipe,
Gestion de projet,
Gestion de la performance et de l'amélioration de l'entreprise
Compétences linguistiques :
Anglais : avancéNotre processus de sélectionL'étude des candidatures est réalisée par un recruteur.Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.Avantages liés à l'entrepriseNotre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefitsInformation complémentaireDans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
Durée de la formation visée,
Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.
####################################Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you! You will join a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures.Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey.Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship, helping you grow and evolve.An apprenticeship offer entitled " Customer Care Centre - Data scientist (M/F) " has just opened within Airbus Commercial Customer Services on Blagnac site. You will join the "Operations & Business Efficiency (SBCB) " team that is a transverse and transnational team (+30 people) , whose mission is to drive the performance of the Customer Care Centre Operations (SBC) department and prepare the future by progressing on its digital transformation.In close collaboration with the SBC Business Performance Manager and the Business Support Operations team, this apprenticeship will consist in contributing to our digital transformation by:
Promoting the Digital Dynamics in the Customer Care Centre Operations organization (inc. Regions) ,
Optimizing the generation of Performance Indicators thanks to Skywise usage,
Demonstrating the value of the Data via the SBC Dashboard development and analyses answering concrete operational needs,
Supporting the team's upskilling.
This apprenticeship will start at the beginning of the 2026 academic year and will last 2 years.Tasks and responsibilities: You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.You will contribute to the following main activities:
Familiarization and use of the data from Skywise platform,
Put into practice and further develop your "Data Scientist" skills with the scope of operational use cases,
Further develop the digital dynamics in the Customer Care Centre Operations (SBC) organization,
Develop both your Project Management and Communication skills.
Skills & Prerequisites: You will integrate a BAC+ 5 level training in the field of Software Engineering or equivalent with a focus on Data Science & Big Data for an apprenticeship of 2 years.You have the following knowledge and skills:
Keen interest in Big Data and Data Analytics,
Rigorous, curious and autonomous,
Good communication skills,
Team spirit,
Project Management,
Business Performance & Improvement Management.
Language skills:
English: advancedOur selection process: The review of applications is carried out by a recruiter.If your application is validated by the recruiter, you will be invited to conduct a deferred video interview. This video interview will be reviewed by the recruiter.If your application is pre-selected after this stage, it will be forwarded to the hiring manager for the position.The manager (and/or tutor) will organize interviews with the pre-selected candidates before choosing the final successful candidate for the position.Company benefits: Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives. From competitive compensation to comprehensive healthcare plans, we provide employees with benefits and perks tailored to our locations around the world (some of which are country-specific) . Additionally, we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous enhancement of your skills and expertise.For more information, we invite you to visit our website: https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefitsAdditional Information: If this apprenticeship offer interests you, please note that the following information will be required during your application process: "
RNCP code (French National Directory of Professional Certifications) for the target qualification/program.
Duration of the program.
Type of contract envisaged by your school (apprenticeship contract or professionalization contract) .
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.****Company: ****AIRBUS SAS*Employment Type:
Apprenticeship*Experience Level:
Student*Job Family:
DigitalBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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2026 - apprenti(e) it project manager (H/F)

AIRBUS SAS
Publiée le 20/03/2026

2026 - APPRENTI(E) IT PROJECT MANAGER (H/F)

AIRBUS SAS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Launaguet (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
**Job Description: **Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.Une offre d'apprentissage intitulée « *ALT 2026 - Apprenti(e) en gestion de projet Export Control (F/H) * » vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus SAS* sur son site de *Blagnac*.Vous rejoindrez une équipe de *6 personnes* au sein du département *DMLS* en charge du *portefeuille applicatif pour la fonction légale*.Cet apprentissage consistera à :
accompagner le chef de projet de l'outil d'accréditation servant au contrôle des exportations destiné à l'ensemble des divisions du groupe AIRBUS. Vous jouerez un rôle pivot entre les besoins métier et la mise en œuvre technique dans un contexte international.
Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de
2 à 3 ans*. Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou nécessiter d'être éligible à une certaine habilitation par les autorités reconnues.*Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur/tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
*Piloter* le cycle de conception du projet en mode Agile (recueil des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles et définition des critères de réception) .
*Développer* une expertise sur les notions et exigences de l'Export Control pour optimiser l'outil d'accréditation.
*Coordonner* la création du cahier des charges technique et assurer le suivi du développement avec les équipes informatiques.
*Animer* la communication avec les parties prenantes, incluant l'organisation de réunions et la rédaction des plans d'action.
*Suivre* et analyser les indicateurs de performance (KPI) pour le maintien en condition opérationnelle (Run) et l'amélioration continue.
*Accompagner* le changement auprès des utilisateurs et contribuer activement à la construction de la roadmap et des "product cards" de l'équipe.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau
Bac+5
dans le
domaine de l'ingénierie généraliste ou informatique
pour un apprentissage d'une durée de
2 à 3 ans*.Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences techniques :
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet.
Notions en Design UX / Ergonomie logicielle.
Sensibilité aux enjeux de la cybersécurité ou de la conformité (l'Export Control est un plus) .
Capacité d'analyse de données et suivi de KPI.
Soft skills :
Autonomie et proactivité.
Excellent esprit d'équipe et sens du collectif.
Aisance relationnelle et écoute active.
Capacité à gérer les risques et opportunités.
Compétences linguistiques :
Anglais : courant / niveau négociation.
Français : courant / niveau négociation.
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.Notre processus de sélection : L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur.Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) on le poste.Avantages liés à l'entreprise : Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefitsInformations complémentaires : Dans l'éventualité où notre offer d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
Durée de la formation visée,
Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.****Company: ****AIRBUS SAS*Employment Type:
Apprenticeship*Experience Level:
Student*Job Family:
DigitalBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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A/C Technical Data IT Data Architect (H/F)

AIRBUS
Publiée le 20/03/2026

A/C TECHNICAL DATA IT DATA ARCHITECT (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Architecte de solutions IT (f/h) pour rejoindre notre département IM (Information Management) basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe des solutions digitales innovantes pour les Programmes Airbus et l'Engagement Client. Au sein de l'organisation DC, vous serez impliqué(e) dans la conception des systèmes de données techniques aéronautiques visant à piloter la transformation numérique du support et des services clients.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés.
Bien-être / santé : Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) .
Selon le site : Centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (+10.000 e-formations disponibles) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
Définir la vision et la stratégie d'architecture pour les solutions de données et l'IA (GenAI, Agentic AI) .
Piloter les décisions stratégiques "Make vs Buy" pour l'industrialisation des cas d'usage numériques à grande échelle.
Concevoir et documenter les dossiers d'architecture (ARD) en conformité avec les stratégies Data & Cloud mondiales.
Assurer l'alignement des solutions avec les exigences métier de maintenance et d'opérations aériennes.
Garantir l'implémentation des principes de "Responsible AI" et de conformité "Legal by Design" dans les livrables.
Votre carte d’embarquement :
Diplôme de niveau Bac+5 (Master) en Informatique ou Ingénierie.
Expérience confirmée en architecture (Cloud, IAM, DevOps) et industrialisation de solutions IA.
Maîtrise des environnements à haute disponibilité (SLA 24/7) et des concepts de cybersécurité.
Capacité de synthèse complexe et aisance en communication auprès des parties prenantes.
Anglais niveau négociation et Français courant requis.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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2026 - Apprenti technicien en génie industriel secteur cabine (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 20/03/2026

2026 - APPRENTI TECHNICIEN EN GÉNIE INDUSTRIEL SECTEUR CABINE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rochefort

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ?
Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique!
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre d’alternance intitulée « ALT 2026 - Apprenti technicien en génie industriel secteur cabine (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Rochefort.

Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 2 ans.
Découvrez Airbus Atlantic en vidéo:
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Rochefort

Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département en charge d'être le support technique de la production de fauteuils business class et first class.
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Identifier les causes des dysfonctionnements, proposer des solutions et assurer leur mise en œuvre.
Élaboration de fiches techniques détaillées pour optimiser les processus de fabrication.
Création, suivi et amélioration des instructions de production afin d'assurer la conformité et l'efficacité des opérations.
Vous pourrez acquérir les compétences suivantes :
Capacité à analyser un arrêt machine ou un défaut qualité
Capacité à rédiger une documentation techniques claire, précises et visuelle
Veiller à ce que les processus respectent les exigences qualité, sécurité et environnement

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +2 dans le domaine de l'aéronautique pour une formation d’une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Connaissances en informatique (Google Workspace)
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigoureux(se) , curieux(se) , doté(e) d’un sens relationnel et d’une bonne capacité de communication
Anglais : intermédiaire
Français : courant

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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2026 - Apprenti(e) en gestion de conformité et navigabilité (H/F)

AIRBUS
Publiée le 20/03/2026

2026 - APPRENTI(E) EN GESTION DE CONFORMITÉ ET NAVIGABILITÉ (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.
L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en gestion de conformité et navigabilité (H/F) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 50 personnes au sein du département en charge de la qualité opérationnelle des appareils prototypes.
Cet apprentissage consistera à garantir la conformité d’un produit/service aux exigences spécifiées par nos clients, et contribuer à la livraison « on quality, on time & on cost » en faisant bien du premier coup, dans le but d’augmenter la fidélité de nos clients.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2026 pour une durée de 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité.
Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
vérification de la configuration du produit, la conformité, la navigabilité.
vérification et/ou établissement de la documentation hélicoptère
amélioration des process
Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +2 dans le domaine de l'aéronautique pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Connaissances générales de l'hélicoptère
Fondamentaux Qualité
Amélioration continue
Rigueur

● Compétences linguistiques :

Anglais : intermédiaire / avancé
Français : courant

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Assurance qualité <JF-QU-QA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
2026 - Apprenti(e) en Conduite du changement (H/F)

AIRBUS
Publiée le 20/03/2026

2026 - APPRENTI(E) EN CONDUITE DU CHANGEMENT (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Conduite du changement (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial Aircraft sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département « Corporate Security » en charge des correspondants sécurité dans les fonctions. Cet apprentissage consistera à: Définir et piloter les actions pour accompagner la conduite du changement nécessaires dans le cadre de grands projets de transformation.
Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1 an.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités:
Encadré(e) par votre tuteur(trice) , vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Analyse d'impact
Cartographie des parties prenantes
Définition de la stratégie de change
Mesure de l'adhésion
Plan de Communication
Accompagnement
Pilotage et Pérennisation
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l’accompagnement du changement/Gestion de l’entreprise pour un apprentissage d’une durée de 1 an.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences Techniques;
Méthodologies de Change Management
Gestion de projet
Soft Skills:
Communication
Agilité et Résilience
Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire / avancé
Français : avancé / courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Direction <JF-FA-EM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre

AIRBUS

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Votre job vous attend !