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Customer Success Manager - EMEA Region (H/F)

AIRBUS
Publiée le 27/01/2026

CUSTOMER SUCCESS MANAGER - EMEA REGION (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
NEWCO provides comprehensive, integrated solutions that drive operational efficiency, enhance safety, and support business growth for airlines and the wider aerospace industry worldwide. Our innovative portfolio spans Electronic Flight Bag (EFB) solutions, flight operations, crew planning, digital maintenance, tech ops, ground ops, maintenance capability, and predictive insights designed to navigate the complexities of modern air travel. With a commitment to fostering digital transformation, we leverage cutting-edge technologies to empower our customers to achieve optimal performance and maintain their competitive edge in a rapidly evolving market.
Customer Success Manager
The Customer Success Manager team plays a vital role in the growth of NewCo's digital services, customer satisfaction, and long-term loyalty. Customer Success Managers (CSMs) serve as the primary interface between the digital trading business and airlines and leasing companies. They are responsible for engaging with airline clients to identify their technical and operational needs (including flight operations) , supporting innovation initiatives, coordinating service deployments, and ensuring value creation throughout the digital lifecycle.
The CSM role requires a solid understanding of airline operations, flight operations, aircraft systems, program and project management, digital trends, system integration, Agile software development, and fluency in emerging technologies.

If you see yourself as a delivery-focused, customer-minded, technically-oriented leader; an innovative problem-solver; someone who is autonomous yet able to foster strong internal and external collaboration — and if you thrive in fast-paced and fluid environments — joining NewCo might be for you!
Mission & Responsibilities
Manage the relationship with customers: the CSM is the trusted advisor to the Customer and the voice of the customer in Digital Services, creating strong ties with the relevant interfaces to ensure optimal use and perception of the value of the solutions sold. The CSM shall be responsible in the following areas:
Identify potential opportunities to the sales and/or programs team - including upsell opportunities, innovations and early adopter engagements.
During contract lifecycle, regularly, drive the value assessment from contract phase to acceptance and adoption phases and monitor customer adoption, ensuring efficient usage to maximize proven value
Identify/anticipate and mitigate risks/issues which may affect contract execution of digital solutions and contribute towards the customer heat map
Maintaining a close relationship with the customers, ensuring consistent successful adoption of our solutions throughout the life of the contract.
Manage Customers digital portfolio ensuring our solutions are correctly positioned within Customers digital architecture.
Ensure longevity of our solution deployment bringing required product evolution back to relevant departments and robust obsolescence management with Customers.
Ensure that service level agreement and other KPI are in place, share them with customers and manage remedies.

Manage the deployment of solutions to the customers: the CSM is responsible for managing the deployment phase from contract signature to the entry into service milestone. This requires strong customer program management skills to define the deployment plans, manage budgets, and ensure a quality delivery of satisfactory solutions. The CSM shall be responsible in the following areas:
Manage interfaces with internal & Airbus stakeholders by owning deployment plans & roadmaps, to ensure a successful delivery
Agree with the customer on the value of the solutions bought and agree on the expectations for successful conditions
Coordinate and drum-beat all teams involved in the customer delivery
Support customer change management activities - conducting workshops and immersion sessions
Drive acceptance from customers on digital solutions (including value assessment confirmation, customer adoption, efficient usage) and trigger the initial associated revenues.
Communicate on overall progress
Other responsibilities:
Be the customer’s main entry point for the execution of the digital services contract and maintaining close ties during run-mode
Manage the contract and remedies and act as the internal point of contact / reference for internal support teams on contractual commitments
Participate in other company issued projects and tasks as required by direct leadership
Education & Experience
Bachelor’s Degree or equivalent work experience
Proven Airline customer-facing experience;
Aeronautical knowledge or the ability to understand rapidly and in detail digital products linked to flight operations, aircraft operations, health monitoring, predictive maintenance, reliability, and hosting operations
Knowledge in IT, data-analytics or have a strong interest in these fields, being familiar with Skywise and/or Navblue products is an asset
Program management and the right skill sets to drumbeat the internal organization to ensure contractual commitments, customer satisfaction, cost and revenue targets and events management. Capacity to build and own project plan and to maintain project consistency at any time
Account Management experience
Good communication skills (internal/external) and assertiveness, including experience in holding discussions with airlines, ranging from airline CEOs, VPs heads of maintenance, flight operations, fleet management, operations, reliability, airline IT teams and others
Capable of creating a strong and trustful customer relationship and managing customer expectations. You believe in listening to the customer, as much as being able to give clear explanation and resolve potential issues;
Proactive and good organizational skills.
Good team player, have the ability to collaborate in cross-functional teams and include remote teams to ensure consistent ways of working
Curious and open-minded for change and continuous improvement.
English Advanced level (written and spoken) , an additional language would be an asset.
Ability and appetite to travel (approx 30% of time on average)
What we Offer:
Work-Life Balance & Flexibility
Flexible working hours with a hybrid model (3 days per week in our Blagnac office) .
25 annual paid leave days + Collective and individual JRTT (proportional to working time) .
A 6th week of paid leave (proportional to working time) .
Generous 12-day "family reason absence package."
Family & Health Support
5 additional full-pay days for maternity, paternity, and adoption leave.
Comprehensive Health Insurance plan.
3 extra paid annual leave days for employees with RQTH status.
Financial Wellbeing & Savings
Success sharing (intéressement) and profit sharing (participation) schemes.
Monthly seniority bonus for all employees with 3+ years of service.
Access to Airbus Group saving plans (PEG) including investment in Airbus shares after 3+ months of service.
Access to a TSA (Time Saving Account)
Collective and Mandatory Retirement Savings Plans (PERCOL and PERO) .
On-site & Other Perks
Several catering options for lunch (canteens, food trucks, bakeries, etc.) .
Staff councils (CSE) offer various social, cultural, and sports activities/services.
Navette (shuttle) service.
Training and development opportunities to support your career growth
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
NAVBLUE SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Compte Client et Gestion des Services <JF-CS-CA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Product Manager Export Control (d/m/w)

AIRBUS
Publiée le 27/01/2026

PRODUCT MANAGER EXPORT CONTROL (D/M/W)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Donauwörth

Missions
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Description de l'emploi :
Am Airbus Helicopters-Standort in Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung für aktuelle und zukünftige Projekte eine/-n
#CORE Product Manager Export Control (d/m/w)
Ihr Arbeitsort Donauwörth:
An unserem Standort Donauwörth, der an den Ufern der Donau nahe Augsburg gelegen ist, entwickeln wir Helikopter von der Idee bis hin zum flugfähigen Endprodukt. Werden Sie Teil von Airbus Helicopters am Standort Donauwörth und beobachten Sie mit uns, wie die fertigen Produkte vom werkseigenen Flugfeld abheben und landen.
Ihre Vorteile bei Airbus:
Spannende Aufgaben an einzigartigen Produkten und Dienstleistungen
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kollegen die von unseren Produkten begeistert sind
Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub
Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterentwicklungsperspektiven
Zusätzliche besondere Vorteile: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, vergünstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen, Jobticket, Corporate Benefits, Jobrad, EGYM-Wellpass
Werkseigene Angebote: Betriebsarzt für medizinische Check-Ups und andere Gesundheitsdienstleistungen, Kantine, Café, Kiosk und SB-Markt
Gute Verkehrsanbindung
Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
Entwicklung eines soliden Verständnisses der Geschäftsprozesse von Airbus Helicopter im Bereich Exportkontrolle, idealerweise des End-to-End-Prozesses.
Verständnis der wichtigsten Erfolgsfaktoren und -kennzahlen des Unternehmens sowie der kurz- und langfristigen Ausrichtung des Unternehmens und der damit verbundenen ERP-Technologien (SAP ECC6, SAP S/4 Hana und SAP GTS) .
Analyse und Verständnis der geschäftlichen Anforderungen an die Exportkontrolle und Umsetzung der geschäftlichen Anforderungen in IT-Anforderungen und -Lösungen.
Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus, von der Konzeption über das Design und die Industrialisierung bis hin zum Betrieb und zur Außerbetriebnahme.
Sicherstellung der Bereitstellung der IT-Lösung gemäß den festgelegten und validierten Anforderungen (Make or Buy) .
Leitung der oben aufgeführten IT-Aktivitäten, hauptsächlich bei der Implementierung von Exportkontrollfunktionen in SAP S/4, SAP ECC6 für Legacy-Systeme und SAP GTS in Verbindung mit S/4 Hana Core.
Sicherstellung der Teilnahme am NewERP-Transformationsprogramm von Airbus Helicopters als IM-Leiter für SAP-Exportkontrollimplementierungen.
Folgende Qualifikationen/ Fähigkeiten bringen Sie mit:
Bachelorstudium in Informationstechnologie, Informationsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Erfahrung mit SAP S/4 Hana, SAP ECC6 Legacy und SAP GTS sowie SAP Fiori in Funktionen im Bereich Exportkontrolle.
Erfahrung im Aktivitätsmanagement und in der Nachverfolgung (vorzugsweise mit Kenntnissen agiler Methoden)
Flüssiges Englisch (in Wort und Schrift) ist zwingend erforderlich.
Fortgeschrittene Kenntnisse in Französisch und/oder Deutsch wären von Vorteil.
Wir suchen einen Kandidaten, der selbstständig, flexibel und neugierig ist, über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügt, unternehmerisch und kundenorientiert denkt und über fundierte und umfassende Kenntnisse im Bereich SAP-Implementierungen verfügt.
Der Kandidat sollte in jedem Fall teamfähig, teamorientiert und serviceorientiert sein.
Diese Position erfordert eine Sicherheitsüberprüfung oder die Berechtigung, von den anerkannten Behörden überprüft zu werden.
Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen.

Nehmen Sie die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetzt online mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben und Nachweis für den höchsten Abschluss) !
In order to manage current and future projects, Airbus Helicopters is looking for you to join the team in Donauwörth as soon as possible as our new
Product Manager Export Control (d/m/w)
Your location
At our Donauwörth site, located on the banks of the river Danube, we develop helicopters from the initial idea to the airworthy product. Watch them take off and touch down on our own on-site test airfield.
Your benefits
Exciting tasks on unique products and services
A very good working atmosphere with colleagues who are enthusiastic about our products
Attractive salary including holiday pay, Christmas bonus and profit sharing
30 days holidays and extra days-off for special occasions
Excellent upskilling opportunities and great development prospects
Special benefits: employer-funded pension, employee stock options, discounted car leasing, special conditions for insurances, public transport subsidy, discounts at local businesses, Job-bicycle, EGYM-Wellpass
On-site-facilities: medical officer for check-ups and other health-related services, canteen, café, kiosk and self-service market
Good connection to public transportation
Compatibility of family and career (job sharing, part-time models, flexible working hours, individual time off)
Working in a diverse environment, with more than 140 nationalities, where every voice is heard
Your tasks and responsibilities
Developing a solid understanding on Airbus Helicopter business processes in the domain of Export Control ideally the end-to-end process.
Understanding the key drivers and measures of success for the business, and the short- and long-term direction of the business and related ERP technologies (SAP ECC6, SAP S/4 Hana and SAP GTS) .
Analysing and understanding business requirements on Export Control and translating the business needs into IT requirements and solutions.
Accountable for the end to end product lifecycle, from conception, design, industrialization, operation and retirement.
Ensure the IT solution delivery according to the requirements specified and validated (make or buy) .
Managing the IT activities as listed above mainly while implementing Export Control functionality into SAP S/4 mainly, SAP ECC6 for legacy and SAP GTS connected with S/4 Hana Core.
Ensuring participation being involved in the Airbus Helicopters NewERP transformation program as IM Leader for SAP Export Control implementations.
Desired skills and qualifications
Bachelor's degree in information technologies, information management or an euqivalent field of study.
Several years of experience with SAP S/4 Hana, SAP ECC6 legacy and SAP GTS as well as SAP Fiori on Export Control related functions.
Experienced in activity management and follow-up (preferably with an understanding of agile methodologies)
Fluent in English (reading, writing and speaking) is mandatory.
Advanced level in French and/or German language would be helpful.
We are looking for a candidate who is autonomous, flexible, curious with good communication skills, entrepreneurial and customer oriented with a deep and wide knowledge on SAP implementations.
The candidate shall be in all cases a team player, team oriented and service minded.
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply now online with your relevant documents (CV, short cover letter and certification for highest degree) !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur Safety Niveau Avion (H/F)

AIRBUS
Publiée le 27/01/2026

INGÉNIEUR SAFETY NIVEAU AVION (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Donnez de la hauteur à votre expertise Safety : devenez le maillon central de la sûreté de fonctionnement en orchestrant les activités sur l’intégralité de l’avion, au sein de l’équipe Aircraft Safety de Fabien.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Vous souhaitez exercer votre expertise technique dans un environnement où le relationnel est clé ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'interface privilégiée entre les designers, les directeurs de programmes et les spécialistes système, vous serez le chef d'orchestre de la démonstration de la sûreté de fonctionnement.
Vous participerez à la définition des analyses, vous coordonnerez et animerez la communauté Safety, et participerez activement à la définition des méthodes qui garantiront la navigabilité de nos avions (en service et nouveaux développements) .
A travers votre mission :
Vous intégrerez la communauté Safety en étant en interface directe avec les spécialistes System Safety, les designers systèmes, les Certification Managers, ainsi qu’avec les Programmes et Safety Directors,
Vous apporterez également votre support aux architectes et designers systèmes avec votre vision multi-systèmes et multi-programmes,
Vous participerez et contribuerez aux Safety Committees,
Vous serez au cœur de la définition des méthodes et process safety,
Vous contribuerez à la réalisation des documentations et analyses réalisées au niveau avion pendant le cycle en V d’un développement : Aircraft Certification Safety Plan, Safety Common Data Document [Safety CDD], Aircraft Functional Hazard Assessment [Aircraft FHA], Aircraft Safety Synthesis, etc.
Vous contribuerez également aux analyses et aux investigations à réaliser pour l’application de nouvelles réglementations définies par les Autorités (EASA, FAA…)
Etes-vous notre futur talent ?
Vous êtes Ingénieur Aéronautique, de formation grandes écoles ou universités.
Vous possédez à minima 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la sûreté de fonctionnement aéronautique.
Vous connaissez les process Safety (CS-25.1309, ARP4761, ARP4754…) et vous avez réalisé des analyses safety associées (FHA, SSA, arbres de pannes, diagrammes de dépendances, analyses quantitatives et qualitatives…) .
Vous possédez une vision multi-systèmes, multi-programmes dans le monde aéronautique.
Vous avez de solides connaissances en architecture et installation des systèmes avion
Votre entourage vous décrit comme ouvert d'esprit et dynamique.
Vous avez un bon esprit de synthèse
Vous avez un bon sens de la médiation, et vous êtes un modèle de coordination.
Autonomie, rigueur, organisation, aisance relationnelle et leadership sont des atouts qui vous caractérisent.
Anglais : niveau avancé
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
#BUSafetyAP #JobAPFR #2to5YearsExp #6to10YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité <JF-EN-EJ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Coordinateur(trice) de Production (PAC-SL) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 25/01/2026

COORDINATEUR(TRICE) DE PRODUCTION (PAC-SL) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Coordinateur(trice) de Production (PAC-SL) (f/h) basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui est proche de l’avion car notre terrain de jeu est d'anticiper, de coordonner, de vérifier l'approvisionnement des postes de travail. Au sein de l'équipe logistique, vous serez impliqué(e) dans l’amélioration de nos processus logistiques visant à améliorer la performance de la chaine de distribution.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
1/ Piloter/coordonner/gérer les différents flux
Anticiper les manquants en lien avec la Supply (via la ZZ80 ou la ZP Cockpit)
Escalader/informer le groupe de Production des problèmes impactant les activités série,
Collecter les besoin de la Production ou autres fonctions (approvisionnement en mode push, pull) ,
Etre acteur et moteur dans la gestion des flux secondaires et parasites,
Assurer les flux retours pour les pièces refusées,
Monitorer, analyser la performance des solutions de distribution et définir le plan d’action si nécessaire
2/ Gérer et anticiper les aléas logistiques
Améliorer la performance au travers d’actions curatives, correctives et préventives sur son périmètre
Mener ou contribuer aux Practical Problem solving (PPS) ,
Etre partie intégrantes de l'AOS (5S, MCR….)
Votre carte d’embarquement :
Comprendre la globalité de la chaîne d’approvisionnement
Maîtrise outils informatiques métiers (SAP)
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à analyser et à proposer des solutions
Esprit de synthèse
Rigueur et autonomie
Bonne communication
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-AP1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe D08
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Production Planning & Scheduling <JF-MA-PP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Chef de Groupe Qualité Conformité (F/H)

AIRBUS
Publiée le 25/01/2026

CHEF DE GROUPE QUALITÉ CONFORMITÉ (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Helicopters recherche un(e) Chef de Groupe Qualité Conformité (f/h) pour rejoindre son département Qualité Conformité sur le site de Dugny, France.
En tant que membre de l'équipe de direction, vous dirigerez, animerez , engagerez une équipe de production et assurerez son développement professionnel pour répondre aux exigences d'horaires, de qualité, de coût et de sécurité.
Pousser l'amélioration continue et assurer une communication efficace au sein de l'équipe et des interfaces clés.

Votre environnement de travail :
Au cœur de l'industrie aéronautique en Ile-de-France, la ville du Bourget est située à 7 km au nord de Paris. La ville est mondialement connue pour son aéroport, premier aéroport d'affaires d'Europe qui accueille tous les 2 ans le Salon du Bourget.

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:
Vous êtes en charge du suivi et de la réalisation des contrôles (visuel, administratif, dimensionnel, non destructif) durant les opérations de production
Vous êtes soutien dans la recherche de causes racines et la mise en place de solutions préventives et correctives
Vous piloterez Les inspections qualité comme dans les standards définis pour la vérification finale et l'attestation de conformité, les inspections intermédiaires, l'inspection premier article, les tests fonctionnels, le travail non séquentiel, le contrôle non destructif, incluant des activités critiques (soumis à délégation) et compléterez la documentation pertinente.
Vous êtes responsable du pilotage opérations qualité des produits de votre périmètre.
Vous mènerez à bien les investigations et les analyses des causes sur des problèmes et alertes qualité /techniques identifiés et le coût de la non qualité au niveau des ateliers.
Vous assurerez que des actions d'endiguement, correctives et de prévention appropriée soient prises par la fonction responsable à travers l'utilisation d'équipes multifonctionnelles
Vous contribuerez à sécuriser le flux de production en résolvant rapidement les problèmes qualité et la prévention de dommages par des corps étrangers.
Vous avez la capacité d'arrêter et d’anticiper une activité si elle n'est pas en accord avec les règles de sécurité (sécurité du personnel) pour les équipes et/ou le produit (sécurité des vols) .
Vous êtes responsable des résultats de votre équipe selon les critères et les objectifs définis du site
Vous serez en charge des formations et qualifications des inspecteurs avec des délégations / certifications de contrôle.
Vous serez en charge Le conseil auprès des opérateurs dans la prise en compte des aspects qualité pour éviter tout problème à l'avenir
Vous dirigez les méthodes de mesure, la sous-traitance qualité, dispositifs de montage et outils.
Vous êtes responsable et moteur de la mise en œuvre d'actions d'améliorations (Excellence Industrielle, LEAN, etc) .
Vous assurerez une surveillance opérationnelle (personnel, produit et processus) des tâches déléguées.
Vous animez les priorités, les objectifs et les résultats de votre équipe selon les objectifs PDP /SQCDP du site.
Vous animez l'équipe dans l'accomplissement des priorités et des objectifs (promotion et diffusion de la culture d’esprit d'équipe) .
Votre profil:
De formation BAC + 2 à Bac +5 avec une expérience significative dans le domaine de Assurance Qualité Conformité Aéronautique.
Vous connaissez les risques de conformité potentiels
Vous disposez d'un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E10
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Direction <JF-FA-EM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Atlantic - Drapeur Composite A350 (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 24/01/2026

ATLANTIC - DRAPEUR COMPOSITE A350 (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Méaulte Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Drapeur (All Gender)
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Méaulte (60) recherche son futur :
Drapeur (All Gender)
Vous rejoindrez une équipe de personnes en charge de la production des panneaux en composite de la pointe avant de l’A350 XWB.
Votre rôle dans cette organisation sera de fabriquer et de draper des pièces composites essentielles pour ces éléments.
Vous serez en interface avec les équipes de production et de qualité, et contribuerez à garantir la conformité et la qualité des produits.
Votre mission
Vos missions principales consisteront à :
Fabriquer et intégrer des pièces composites pour constituer des éléments d'un panneau.
Utiliser des techniques manuelles ou semi-automatiques et des outils/machines appropriés qui sont essentiels pour la production de pièces.
Effectuer un contrôle de qualité de premier niveau pour s'assurer de la conformité des produits.
Parlons de vous !
Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences sur un poste similaire dans le domaine de la fabrication du composite.
Vous êtes reconnu pour votre implication dans le contrôle qualité et l'amélioration continue.
Vous êtes minutieux et avez le goût du travail bien fait.
Vous aimez évoluer dans un environnement agile où vous aurez une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.
Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues.
Et pour finir, votre singularité et ouverture d’esprit feront notre richesse, soyez vous-même !
🏭 Parlons de nous – Site de Méaulte
L’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d’instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité) . Situé à 35 km d’Amiens et à proximité de l’aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s’étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d’IndustriLab. Le lycée bénéficie d’une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d’innovation jouxtant le site de Méaulte.
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien téléphonique avec un recruteur Airbus Atlantic.
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement complété par un questionnaire de personnalité

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe C05
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Composite Manufacturing <JF-MA-CP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur en charge de l’industrialisation des contrats Super Puma (H/F)

AIRBUS
Publiée le 24/01/2026

INGÉNIEUR EN CHARGE DE L’INDUSTRIALISATION DES CONTRATS SUPER PUMA (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Helicopters recherche un Ingénieur en charge de l'industrialisation des contrats Super Puma (f/h) pour rejoindre notre équipe Manufacturing engineering products basé à Marignane, France.
Vous ferez partie d'une équipe d’assemblage finale (FAL) du Super Puma. Vous serez en charge de la coordination des activités d’industrialisation sur les contrats majeurs, depuis les phases de développement, jusqu’à la montée en cadence de la production des appareils, de manière à garantir la performance industrielle de l’exécution de ces contrats.
Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo:
> FR: https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
> ENG: https://www.youtube.com/watch?v=ndrf44kIVUI
Vos missions consisteront à :
Planifier, coordonner et surveiller les activités d’industrialisation et les coûts associés sur les contrats majeurs à fort développement du Super Puma.
Identifier les installations nouvelles critiques en procédant à des analyses de risque de leur industrialisation
Pour ces installations critiques, définir le plan de maturité industrielle (liste des activités à mener côté industrie en parallèle et à l’issue des phases de développement du bureau d’étude)
Exécuter la méthodologie IPM (Industrial Process Maturity) pour mesurer la montée en maturité des industrialisations, vérifier la compatibilité du design avec les exigences industrielles, anticiper les activités industrielles des contrats et alerter le chef de produit en cas d’écart au plan
Coordonner l’ensemble des métiers du Manufacturing Engineering (architecte industriel, industrial system engineer, préparateur, gestionnaire de grille, qualité préparation, etc.) intervenant sur l’exécution de ces contrats et effectuer un suivi détaillé des activités opérationnelles de réalisation de l'industrialisation.
Vous serez accountable de ces activités sur l’ensemble du produit Super Puma, et responsable sur le périmètre de la chaîne d’assemblage finale (FAL) et de la piste
Cette mission s’inscrit dans le cadre du projet Manufacturing Engineering Transformation, et vise à définir les futures manières de travailler en terme de suivi de l’industrialisation des contrats. Elle comportera donc un volet d’accompagnement des autres ingénieurs industriels du Super Puma sur ces nouvelles méthodes, ainsi qu’une dissémination des bonnes pratiques au sein des autres produits.
Les tâches principales consisteront à:
Intervenir en amont de la FAL (dès la signature du contrat) et/ou durant le cycle FAL en supportant tous les aspects techniques de responsabilité FAL avec le bureau d’étude (BE) :
Participation aux réunions clés : réunion fiche client, réunion de suivi des livrables BE, revues de concept, réunion Core Team contrat, Industrial Gates
Challenger le BE pour garantir la complétude des livrables
Définir les dates de besoins pour les livrables BE en prenant en compte les contraintes de la FAL
Déclencher et participer aux réunions techniques avec le BE pour les installations spécifiques à développer ; s’assurer de la prise en compte par le BE des contraintes industrielles ; garantir que la définition sera industrialisable
Proposer et participer aux maquettages permettant de valider le plus tôt possible la définition
Identifier les pièces à lancer en fabrication en anticipation pour garantir la tenue du planning, suivre et animer la disponibilité de ces pièces
Échanger avec les équipes en charge des différents Major Component Assembly (MCA) pour les sujets avec impact partagé
Suivre la sortie des liasses du bureau d'étude ainsi que le détail des activités d'industrialisation de ces liasses (partage des activités de préparation en fonction du partage industriel, lancement et suivi de l'industrialisation des pièces, réalisation des opérations d'assemblage, mise en grille, …)
Alerter l’équipe produit Super Puma en cas d’impact importants sur les activités de la FAL en raison d’évènements amonts
Appliquer les règles et processus définis par l'Architecte Industriel pendant la phase du contrat.
Appliquer l'amélioration du système industriel et s'assurer que les opérations suivent le processus standard.
Co-ingénierie avec le département d'ingénierie pour le périmètre du contrat.
Dans le cas des contrats majeur, mettre en place et animer une équipe multidisciplinaire de mise au point de la machine en suivant la fabrication des premières machines du contrat, en suivant les premiers montages, en réalisant les First Article Inspection, en relevant les difficultés rencontrées nécessitant une reprise de la définition, en animant la mise à jour rapide de manière à permettre de limiter les impacts sur les premières machines du contrat, et à atteindre le plus vite possible la maturité technique de la définition
Contribuer à la structuration de cette activité, en mettant en place les indicateurs de suivi de la maturité du contrat (livrables à venir, retard éventuel du BE et impact associé, encours de traitement de la préparation, suivi des coûts, suivi des non conformités BE et de leur résolution) .
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Compétences requises
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 type ingénieur.
Connaissances du fonctionnement de la FAL.
Une expérience dans le domaine de l’industrialisation (architecte industriel, préparation, gestion de configuration production, IVM, etc.) est vivement souhaitée.
Connaissances des activités de développement (gestion des modifications de définition, processus général de gestion de la configuration) , en environnement BNAE si possible
Connaissance générale de la machine (lectures de plans / normes / compréhension d’installations spécifiques …) .
Bon relationnel et compétences de communication
Capacité à challenger les acteurs et à travailler en équipe pluridisciplinaire
Organisé (e) et rigoureux (se)
Une connaissance du process NCM et de la gestion des NC Design est un plus
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Transport & Customs Supplier Manager (H/F)

AIRBUS
Publiée le 24/01/2026

TRANSPORT & CUSTOMS SUPPLIER MANAGER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for a Transport & Customs Supplier Manager (f/m) to join our Supply Chain Operations (SMROS) department based in Toulouse, France.
You will be part of a team developing Flight Hour Services (FHS) logistics. As part of the Global Transport & Customs team, you will be involved in Supplier Relationship Management aiming at guaranteeing the overall operational delivery of FHS components in a continuously airworthy condition.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
Customs Broker supplier and Transport supplier Relationship Management:
Manage the relationship with the suppliers, including performance monitoring, weekly and monthly reviews, and driving continuous improvement.
Ensure contractual requirements are applied by the customs broker.
Arrange and lead business reviews with the Service Provider.
Support the focal points on DG, ECC issues if required.
Performance Monitoring and Improvement:
Actively participate in the design, implementation, and follow-up of KPIs) with subcontractors.
Monitor that performance aligns with targets and initiate any required improvement or recovery plan.
Manage the action plan with suppliers and initiate/follow up on corrective and improvement actions.
Data analysis oriented to be able to challenge the supplier
Financial and Contractual Oversight:
Monitor that invoices provided by the customs broker are complete and accurate.
Internal and External Collaboration:
Work closely with the Customs project department and support them in case of escalations or project implementation.
Work closely with the transport team to ensure the coordination between transport and customs broker.
Support internal and external stakeholders in conducting transport analysis with suppliers and defining improvement plans.
Collaborate closely with the operation & customs team in KUALA (Escalation, Process review, Continuous improvement initiatives..)
To provide a clear visibility to the Global transport lead and ensure escalation are drumbeat
Be able to manage subcontractors workpackages
Be able to work on an international environment
Your boarding pass:
Degree in Transport, business school, engineering with a focus on Logistics or Supply Chain Management or similar
+ 5 years experience in logistics and Supply Chain domain.
Expert in transport, customs scheme and international operations
good knowledge in supplier management and project management methods and tools.
French and English languages are required
Green Belt certification is a plus
strong work ethic, are able to work across functions with ease and have the proven ability to lead and challenge a supplier.
Team spirit, agile and flexible to work in a dynamic environment where customer is drum beating time and requirements
Pragmatic and well organized
Able to work efficiently across the business and functional boundaries
Quality orientated and customer service driven
Strong & driven position in front of the supplier
Business travels can be expected in the world and consequently, you must be willing to travel accordingly up to 10-15%/
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
#LI-AB3
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Logistique <JF-SM-LO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Project and Line Manager – R&T Manufacturing & Matériaux (all gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 24/01/2026

PROJECT AND LINE MANAGER – R&T MANUFACTURING & MATÉRIAUX (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Protect, filiale d'expertise et de conseil du groupe Airbus, rassemble les meilleures compétences en matière de sécurité, de sûreté et de développement durable.
Vous rejoindrez notre Business Unit Sustainability, en tant que Line Manager et Project Manager.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Intégré(e) au sein de nos activités d'ingénierie, vous rejoindrez une équipe de management dynamique.
Vous encadrerez une équipe de consultants intervenant principalement sur des activités de Recherche & Technologie (R&T) appliquées au Manufacturing Engineering.
Nous recherchons un(e) manager capable de piloter à la fois le capital humain et la relation opérationnelle client sur des périmètres technologiques innovants: technologies d'assemblage, nouveaux matériaux (composites, substitution de substances en peinture/TS) et technologies électriques futures.
En tant que Line Manager, vous êtes le garant du développement de votre équipe (10 à 15 ingénieurs) :
Recrutement : Identifier les besoins, spécifier les compétences techniques (Matériaux & Procédés) , qualifier les candidats et assurer leur intégration réussie.
Performance & Carrière : Définir les objectifs individuels, réaliser les entretiens annuels, et construire les plans de développement (formations, certifications) .
Animation d'équipe : Maintenir la visibilité sur la charge, gérer l'adéquation charge/ressources et insuffler une dynamique collective et transversale.
Collaboration RH : Travailler en étroite collaboration avec les partenaires RH pour la gestion administrative et l'évolution des collaborateurs.
En tant que Project Manager / Responsable Opérationnel, vous portez la relation client Airbus Commercial :
Pilotage d'activités : Superviser l'avancement technique des projets R&T (livrables, jalons, qualité) .
Expertise technique : Apporter un support de premier niveau sur les sujets de substitutions (REACH, Chromates) , procédés d'assemblage innovants et nouvelles technos électriques.
Développement commercial : Identifier les nouvelles opportunités chez le client et participer à la construction des offres techniques en synergie avec l'Account Manager.
Consultant: Cette activité nécessite d’autre part une implication opérationnelle complémentaire en tant que consultant dont la charge peut évoluer en fonction de la taille de l’équipe et la complexité organisationnelle (suivi d’équipe transnationale).
Etes-vous notre futur talent ?
Formation : Diplôme d’Ingénieur (Grandes Écoles ou Universités) généraliste ou spécialisé matériaux/mécanique
Expérience :
Minimum 3 ans d'expérience en gestion d’équipe hiérarchique ou fonctionnelle (<10 collaborateurs) .
Expérience significative en gestion de projets R&T, idéalement acquise au sein de l'écosystème Airbus ou aéronautique.
Compétences Techniques:
Connaissance des problématiques de Substitution de substances (Peinture, Traitement de surface) .
Compréhension des enjeux liés aux Composites et aux technologies d'Assemblage structural.
Intérêt ou compétences pour les nouvelles architectures et technologies électriques.
Compétences Managériales & Savoir être:
Leadership avéré : capacité à motiver, fédérer et gérer les conflits.
Gestion de la transversalité et de la complexité (multi-clients / multi-sujets) .
Orientation client et sens du service (consulting mindset) .
Proactivité, autonomie et prise de décision rapide
As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in english & in french is mandatory.
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
#Leadership #LineManager #Project Management #R&T
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Direction <JF-FA-EM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Responsable de portefeuille Approvisionnement (H/F)

AIRBUS

Publiée le 24/01/2026

Contrat

CDI

Localisation

Salaunes (33)

Missions

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Description de l'emploi :
Assurer la livraison on time des approvisionnements de production sur son périmètre.
Missions :
Gérer et analyser les besoins.
→ Faire remonter les dysfonctionnements liés à l’expression des besoins vers les services à l’origine du dysfonctionnement (DT, DI/ordo, …)
→ Analyser et traiter les DA.
→ Passer, suivre et relancer les commandes des fournitures, afin d’assurer la mise à disposition des pièces au bon moment.
→ Traiter et saisir les Accusés réception commande.
→ Traiter les retards commandes et piloter, si nécessaire, des plans d'actions et de rattrapage chez les fournisseurs du portefeuille considéré.
→ Traiter avec le magasin et les fournisseurs les problématiques liées à la réception des pièces (litige réception)
→ Régler les litiges facturation liés à des problèmes de réception et/ou de port.
→ Monitorer le niveau & la cohérence des stocks des références achetées (Garantir un niveau de stock <= 42 jours) .
→ Analyser les OTD des fournisseurs de son périmètres – suivre le PDCA « revue des perfos »
→ Assister au SQCDP de son secteur
→ Assurer un reporting régulier au Responsable Supply Chain (faits marquants, dysfonctionnement, ..)
→ Se déplacer régulièrement chez les fournisseurs
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Gestion des fournisseurs <JF-SM-SR>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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Atlantic - Pilote de la Gestion de l’Assurance Qualité (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 24/01/2026

ATLANTIC - PILOTE DE LA GESTION DE L’ASSURANCE QUALITÉ (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Nantes Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Nantes recherche son futur:
Pilote de la Gestion de l’Assurance Qualité (All Gender)
Au sein de l’unité de production des caissons centraux de voilure A320 du site Airbus Atlantic de Nantes, et rattaché à l'équipe Assurance Qualité, vous serez en charge de déployer les standards d'assurance qualité dans le cadre de nos projets majeurs d'amélioration et de transformation : mise en place d’une nouvelle ligne de rivetage automatique, remplacement de machines de perçage orbital par des grilles de perçage…
Vous intégrerez l’équipe multi-métier de chaque projet en tant que représentant et leader des activités Qualité. En parallèle, vous pourrez être amené à supporter les équipes série sur des sujets d'assurance qualité.
Votre mission
Vos missions principales consisteront en :
La Définition et la réalisation des livrables Qualité des industrialisations:
Participer aux analyses de risque produit avec l’équipe multi-métier
Définir le plan de contrôle
Piloter l’homologation des outillages
Mener les analyses de causes racine en cas d’aléas
Le Pilotage des activités Qualité et la communication aux différentes parties prenantes:
Quantifier la charge Qualité (Assurance Qualité, dont la sous-traitance, et Inspection Qualité)
Déterminer les besoins budgétaires et suivre les consommations
Piloter les activités réalisées en sous-traitance
Communiquer sur l’avancement, les risques et les besoins de support
La Prise en charge du hand-over vers la série:
S’assurer de l’atteinte des objectifs de performance Qualité avant hand-over
Accompagner les équipes des lignes lors les premières productions série et assurer le service après-vente
La Contribution à l’amélioration des pratiques au sein du service:
Rédiger des guides à la réalisation des livrables Qualité Industrialisation
Parlons de vous !
Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la gestion de la qualité et de la conformité produit. Vous avez une expertise en amélioration continue et êtes à l'aise dans l'animation de projets de performance.
Autonome, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens relationnel. Vous vous considérez comme organisé et méthodique. Bon communiquant, vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition au sein d'un collectif.
Parlons de nous !
Nantes : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d’air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l’exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l’A350 et celles de l’A330 ainsi que les dérives de l’avion militaire A400M. L’établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l’utilisation des matériaux composites et l’usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
1. Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
2. Entretien avec le Manager Recruteur.
3. Entretien avec le recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E10
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Assurance qualité <JF-QU-QA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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SNR 2026 - AUTOMATICIEN (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 24/01/2026

SNR 2026 - AUTOMATICIEN (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Méaulte Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°1 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire non gratifié d'une durée allant de 4 à 8 semaines maximum vous permettant de valider votre année.
Le stage aura lieu à compter du mois de Mai 2026 - Date flexible et sera d’une durée de 2 mois maximum.
Vos missions :
Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences. Vous contribuerez aux activités principales suivantes :
Réalisation et conception des nouveaux schémas électriques
Réaliser les opérations conformément aux plans et instructions de montage.
Comprendre et ajouter des capteurs dans le respect de la sécurité
Parlons de VOUS !
Vous suivez une formation d’un niveau BAC +2/+3 dans le domaine de l’aéronautique option structure. Vous êtes prêts à développer les connaissances et compétences suivantes :
Lecture et interprétation de plans
Utilisation des logiciels de Soft schéma électrique
. Sélectionner les outils et consommables adaptés
Savoir être :
Autonomie
Rigueur
Travail en équipe
Compétences linguistiques : Français : courant / Anglais : débutant
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Flight Test - Aerodynamics & Anemometry Test Specialist (H/F)

AIRBUS
Publiée le 24/01/2026

FLIGHT TEST - AERODYNAMICS & ANEMOMETRY TEST SPECIALIST (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
As a Aircraft Anemometry & Clinometry Test Specialist, you will be a key contributor to the flight test campaigns of Airbus aircraft, focusing on the precise measurement and analysis of airspeed, angle of attack, angle of sideslip, and aircraft attitude. Your expertise will be crucial in ensuring the accuracy and reliability of flight test data, directly impacting aircraft development, certification, and performance optimization.
You will join the Flight Mechanics Team within the Flight & Integration Test Centre organization : the team is responsible for preparing and analyzing flight tests related to Flight Physics disciplines: aircraft Performance, Anemometry and Handling Qualities.

Job Responsibilities
Analyse and optimize test requirements coming from Design Office, Programs and Flight Test teams
Define and validate the appropriate FT instrumentation, as well as analysis tools.
Follow-up the FT in real time, through the telemetry center, providing the necessary support to the crew to ensure the validity and safety of the test
Troubleshoot instrumentation anomalies and provide immediate support to flight test crews.
Participate in pre-flight briefings and post-flight debriefings.
Perform in-depth post-flight analysis of anemometry and clinometry data, including data validation, correction, and interpretation.
Calibrate the aerodynamic A/C model based on FT data. Discuss proactively with the numerous model users (Aerodynamics, Flight mechanics, A/C Performance, A/C Loads teams….) to take into account their needs and constraints
Elaborate ATA 34 certifications documents in close collaboration with Certification Authorities and Design Office (Aerodynamics and Systems)
Stay abreast of new technologies and methodologies in anemometry, clinometry, and flight test analysis, proposing and implementing improvements. Contribute to the development of new measurement techniques and sensor technologies.
Develop and apply advanced data processing algorithms and tools for anemometry and clinometry.

Education:
Degree in Aerospace Engineering, Aeronautical Engineering, Physics, Electrical Engineering, or a related field.

Experience:
Proven experience in flight test analysis, specifically with a strong focus on anemometry (Pitot-static systems, air data probes, angle of attack/sideslip sensors) and clinometry.
Experience with flight test instrumentation, data acquisition systems, and data processing software (e.g., Python, specific flight test analysis tools) .
Familiarity with aircraft performance and flight mechanics principles.
Experience with commercial aircraft development and certification processes is a significant advantage.
Technical Skills:
3-5 years proven experience in flight test analysis or flight physics, specifically with a strong focus on anemometry (Pitot-static systems, air data probes, angle of attack/sideslip sensors) and clinometry.
In-depth knowledge of aerodynamic principles and their application to flight test measurements.
Proficiency in data analysis and interpretation, with a strong understanding of statistical methods.
Ability to troubleshoot complex instrumentation and data acquisition issues.
Soft Skills:
Strong analytical and problem-solving abilities.
Ability to work as part of a multidisciplinary team in a fast-paced environment.
Proactive attitude, curiosity, and a willingness to learn and adapt to new challenges
* French is a plus
It requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Tests <JF-EN-ET>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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FHS Customer Operations & Supply Chain (H/F)

AIRBUS

Publiée le 24/01/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

New Delhi, Inde

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Airbus FHS provides customized services to its Customers (mainly Airlines) ranging from FHS-Component up to a TSP (Tailored Support Program) with the objective to provide airlines with significant inventory management and repair cost savings whilst supporting the improvement of their maintenance and engineering activities to allow an increased aircraft reliability and availability.

FHS India and South Asia Regional organization is a 50 plus strong team of airline engineering and material management experts. We are committed to be the most trusted and customer centric Materials Hub by driving operational excellence, enhancing Airbus Reliability , promote global competitiveness and strengthening our global footprint through innovation and strategic partnerships whilst keeping our foundation at the centre in All We Do.

Tasks & Accountabilities
We are looking for a skilled and passionate professional for our Component Operations team .This is more than a material management expert role; it's a chance to drive improvement, innovation and pioneering FHS footprint in the region.

Your main tasks will include

Support Gathering of Materials Aftermarket Intelligence focused on Customer & Suppliers Base, warehousing, Logistics, Repairs & USM , Distribution Network & Fleet Technical Management

Support Activities related Formulation of Region Dynamics and growth drivers along Local for Local and Local for Global Synergies, Collaboration with Digital teams ( and other One Roof Teams) , & Partnerships/Offsets studies

Support Activities related to linking FHS Region to Ambition 2030 cornerstones including MMIP & FHS Strategy Paper 2024

Provide support on project management to the various IISM transformation project leaders

Investigate opportunities for continuous improvement initiatives in the overall area of the business. Support Management of projects in-flow in the IISM portfolio ( pre-filter ideas, ensure readiness and organise value assessments) and manage arbitrations

Leadership Support Materials: Prepare and consolidate presentations for Head of IISM when required (e.g., meetings, reviews, objectives, risks) .

Support Development of Component repair activities within the region including Managing Repair Loop & Coordination with Supplier & customer

Support Sales campaign in the region as directed & contribute to business development activities in order to enhance regional footprint

Support Development of Customer Operations and Component Supply Chain Improvement activities within the region aligned with FHS Business Strategy and regionalization footprint

Apply here: https://ag.wd3.myworkdayjobs.com/fr-FR/Airbus/job/New-Delhi/VIE-2026INDIA-FHS-Customer-OperationsSupply-Chain--M-F-_JR10363873

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Sustainability Coordinator (H/F)

AIRBUS

Publiée le 24/01/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Singapour, Singapour

Missions

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Monitor, support and coordinate diverse sustainability initiatives from all Airbus entities in Singapore

Research and benchmark activities of other groups in Singapore and provide ideas / suggestions / best practice sharing for further engagement of employees and sustainability awareness campaigns in coordination with the APAC head of sustainability

Participate in regional coordination calls, learn from initiatives running in other countries for application in Singapore as relevant

Prepare communications related to initiatives led in Singapore and ensure relevant approvals in place

Coordinate the annual “Sustainability Week” event in Singapore, in cooperation with the team members in charge of this event at regional level and with the local Singapore teams and volunteers

Support the deployment of Airbus sustainability roadmaps in Singapore - in support to the head of functions in charge of such roadmaps. Work can include, but is not limited, to running related procurement processes, facilitating meetings etc.

Possible support to regional coordination of sustainability initiatives

Possibility to become a Climate Fresk training facilitator to accelerate the deployment of this training in Singapore

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Concepteur de Systèmes de Maintenance Avions (F/H)

AIRBUS
Publiée le 24/01/2026

CONCEPTEUR DE SYSTÈMES DE MAINTENANCE AVIONS (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Concepteur de Systèmes de Maintenance Avion (f/h) pour rejoindre notre Communauté "Data-Driven Services & Maintenance" basé à Toulouse, France
Vous ferez partie d'une équipe qui développe des solutions de Maintenance pour la flotte en service et les futurs avions, au sein de notre organisation « Data-Driven Services & Maintenance». Au sein de cette communauté de plus de 80 personnes , vous serez impliqué(e) dans la conception et l'intégration de systèmes de diagnostic centralisés et digitaux visant à optimiser la disponibilité des avions et faciliter les opérations quotidiennes des compagnies aériennes.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
Concevoir et modéliser (MBSE, modélisation orientée données) des solutions ambitieuses de monitoring de la santé des avions, en particulier le diagnostic mais aussi le pronostic, afin de surpasser l'état de l'art international par l'innovation et d'établir les standards de demain.
Implémenter et valider ces solutions sur des cas d'usage futurs pour garantir leur évolutivité et leur capacité d'industrialisation.
Contribuer à des démonstrateurs permettant de valider les opérations de bout en bout en compagnie aérienne.
Collaborer avec les parties prenantes internes (ex: bureau d’étude, équipe maintenance supportant la flotte en service, programme, documentation technique…) et externes (ex: fournisseurs, partenaires scientifiques, compagnies aériennes…)
Disséminer les nouveaux concepts de maintenance et de diagnostic aux parties prenantes internes et externes
Votre carte d’embarquement :
Minimum 3 ans d’expérience professionnelle
Master en Ingénierie Aéronautique ou Systèmes (ou équivalent) .
Solide connaissance des fonctions de diagnostic de maintenance, du Built-In Test Equipment (BITE) et des systèmes avions Airbus.
Maîtrise du MBSE (Model Based System Engineering) et des technologies orientées données.
Esprit orienté client avec une bonne compréhension des opérations aériennes.
Capacité à communiquer / vulgariser des sujets complexes
Niveau négociation en Anglais.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Mission & Contrôle de Véhicule <JF-EN-EU>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Industrial Composites Engineer (all gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 24/01/2026

INDUSTRIAL COMPOSITES ENGINEER (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Protect, filiale d'expertise et de conseil du groupe Airbus, rassemble les meilleures compétences en matière de sécurité, de sûreté et de développement durable.
Vous rejoindrez notre Business Unit Sustainability, au sein d'une équipe transnationale dynamique dédiée aux Programmes du Futur.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Dans le cadre de la préparation des futures générations d'avions commerciaux, nous recherchons un ingénieur pour piloter le développement et la validation industrielle de technologies composites.
Votre rôle au sein des "Future Programs" est d'assurer la maturité industrielle et la faisabilité des concepts. Vous agirez en interface directe avec les bureaux d'études, les usines et les partenaires externes.
Vos responsabilités principales seront :
Pilotage de l'industrialisation : Gérer des projets de développement technologique dans un environnement de partenariats complexes (fournisseurs, centres techniques) .
Spécification des moyens : Définir les besoins en machines et outillages nécessaires à la transformation des matériaux composites.
Validation Technique : Assurer la spécification du besoin et valider les jalons techniques majeurs du cycle de développement (PDR, CDR, FDR) .
Campagnes d'essais : Définir les plans d'essais (physiques et process) , planifier leur exécution, en assurer le suivi opérationnel, et produire l'analyse et la synthèse des résultats.
Suivi fournisseurs : Garantir la bonne exécution des lots de travaux externalisés en respectant les coûts, la qualité et les délais.
Etes-vous notre futur talent ?
Nous recherchons un ingénieur avec une solide culture générale des matériaux composites et une vision orientée "système industriel".
Expérience souhaitée :
Formation: Bac+5 (École d'Ingénieur ou Master Universitaire) généraliste ou matériaux.
Connaissance Composites : Bonne compréhension générale des diverses technologies composites (drapage, cuisson, assemblage) et de leurs contraintes de fabrication.
Moyens Industriels : Capacité à dialoguer avec des fabricants de machines et d'outillages.
Gestion de Projet : Expérience avérée en pilotage de projet (Project Management) , idéalement dans un contexte de collaboration internationale ou de partenariat.
Processus de Validation : Familiarité avec les revues de conception et d'industrialisation (PDR/CDR/FDR) .
Softs skills recherchées :
Communication : Excellente communication structurée, capable de synthétiser des problèmes techniques complexes pour la prise de décision.
Esprit d'équipe : Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et collaboratif.
Rigueur : Esprit d’analyse et de synthèse pour l'exploitation des résultats d'essais.
Orientation satisfaction client
As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in english & in french is mandatory.
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
#AP #AirbusProtect #JobOffer #Job #Composites #R&T #FuturePrograms #BUSustainabilityAP #JobAPFR
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Test Technologist (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/01/2026

TEST TECHNOLOGIST (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Test Technologist (f/h) pour rejoindre notre Centre d'Essais Structure basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe spécialisée dans les essais de pièces complexes telles que les pièces de propulsion (mâts réacteurs, fixations moteurs, nacelles…) . Dans ce poste, vous serez en charge de la préparation, de la réalisation et du suivi des essais jusqu'à la livraison des résultats d'essais. Vous aurez l'opportunité de travailler pour tous les programmes R&T et avions avec un large panel de clients (Calcul/Stress, Bureau d'Études, R&T, Systèmes, FALs, Essais en Vol, Usines…) .
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Spécifier, mettre en œuvre et surveiller les moyens d'essais dédiés aux essais structure, à l'instrumentation (matériel et logiciel) et aux systèmes d'acquisition de données.
Installation et mise en œuvre :
Dispositifs d'acquisition de données en laboratoire ou à l'extérieur (FAL, usines…) .
Systèmes de mesure complexes/innovants (comme la DIC/corrélation d'images, autres dispositifs optiques, etc.) .
Machines d'essais standards pour les essais de fatigue et statiques.
Bancs d'essais multi-axiaux (opérations courantes telles que l'arrêt/déconnexion pour les inspections périodiques) .
Gérer les risques et les aléas avant la préparation et la réalisation des essais.
Contribuer aux revues de gestion des essais (PDR, CDR…) en s'assurant que les processus d'essais et les normes internes sont correctement respectés.
Réaliser les étalonnages (pièces instrumentées, servovalves, vérins, capteurs de force) .
Réaliser et soutenir les campagnes d'essais d'impact.
Assurer la maintenance des moyens d'essais.
Partager les meilleures pratiques, standardiser et améliorer les processus au sein des centres d'essais de la division.
Apporter un support pour répondre aux exigences des clients (Stress/Calcul, R&T, Programmes, Usines, Essais en Vol, FALs…) .
Votre carte d’embarquement:
Titulaire d'un diplôme de niveau Master (Bac+5) (ou équivalent) en génie mécanique, mesures physiques ou une discipline connexe.
Plus de 3 ans d'expérience en : Structures aéronautiques.
Une expérience en essais de structures serait un plus (Bancs d'essais et Machines d'essais) .
Compétences logicielles : La maîtrise de MOOG FCS, MTS Flextest, ZWICK TestExpert, HBK Catman enterprise, GOM, PHOTRON, INTELLIFAST serait un plus.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Tests <JF-EN-ET>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur des moyens d'essais (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/01/2026

INGÉNIEUR DES MOYENS D'ESSAIS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Helicopters recherche un Ingénieur des moyens d’essais (f/h) pour rejoindre notre Services des essais sol basé à Marignane, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui définit et réalise les essais des systèmes embarqués au sol sur l’ensemble des produits Airbus Helicopters. Au sein de l’équipe Essais Sol, vous serez impliqué(e) dans la définition et l’industrialisation des moyens d’essai au sol complexes, visant à valider au sol le bon fonctionnement des systèmes embarqués avant mise en vol.

Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo:
> FR: https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
> ENG: https://www.youtube.com/watch?v=ndrf44kIVUI
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Définir les briques technologiques (architectures matérielles et logicielles) permettant la mise en œuvre de ressources de test et de simulateurs multi-produits dans le domaine des systèmes embarqués (avionique, électronique, véhicules) .
Intégrer l'intelligence artificielle et des capacités d'apprentissage à ces nouvelles ressources.
Organiser le transfert de compétences et de connaissances aux différents utilisateurs internes.
Consolider les objectifs fixés et les exploiter pour les développements futurs.
Votre profil:
Diplôme Ingénieur
Forte Expérience des processus d’essais
Bonne connaissance des systèmes embarqués
Anglais / Français
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité <JF-EN-EJ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Customer Resolution Specialist (H/F)

AIRBUS
Publiée le 23/01/2026

CUSTOMER RESOLUTION SPECIALIST (H/F)

AIRBUS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Dubai, Émirats Arabes Unis

Missions
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A vacancy for a Customer Resolution Specialist has arisen within Satair. You will join the Customer Resolution Services Team in United Arab Emirates in Dubai to provide reliable, world-class support and manage aircraft spare parts requirements in accordance with Satair’s values, processes, and global strategies.

In this role, you will act as the "voice of the customer, " driving satisfaction by providing high-quality responses to all spare parts requests and related services. You will contribute to a high-performing, cross-functional environment focused on operational excellence and the implementation of digital solutions to enhance the customer journey.

Tasks & accountabilities

Mission
Provide reliable world class customer support and handling of aircraft spareparts requirements in accordance with SATAIR’s values, processes, goals, and strategies.
Hear customer voice and drive customer satisfaction by providing high qualityresponses to all customer related requests for spare parts and relatedservices.
Continuous contribution to greater efficiency related to this position.
Primary responsibilities
Participate in and contribute to a high performing Customer Resolution
Services Team● Participate in and contribute to a high performing cross functional CustomerAccount Support Team● Responsible and proactive management of the customer specific open orderbook● Build and maintain strong customer satisfaction through industry leadingquick response times as well as qualified responses to all customer requestsand inquiries● Handle quotations and customer orders pertaining to SATAIR productsincluding timely follow up on quotations, claims and orders in accordance withour KPI’s● Maintenance of customer records● Support organisation in securing on-time material delivery to meet customerexpectations● Positively participate in the promotion of cross and up-selling strategiestowards growth accounts● Train and Support our customers in using our e-commerce platforms(SATAIR Market/Airbus Spares Portal) ● Strong engagement in implementation of digital solutions and involvement introuble shooting from customer & system user perspective.● Participate in back-up arrangements in support of absence by otherCustomer Resolution Specialists● Strong capability in stakeholder management especially in terms of handlingof customer complex queries, and addressing pain points.

Secondary responsibilities
Participate in external key customer meetings as per agreement with the
Manager● Participate in customer coordination meetings as per agreement with theManager● Participate in periodic functional and cross-functional activities (eg. projects, meetings etc.) as per agreement with the Manager● Maintenance and development of the customer service quality level● Directly contribute to the increase in customer satisfaction and enhanceinternal and external communication related to customer material orderperformance● In addition to an assigned portfolio of customers, which may change, assistother account teams and regions as workload and work distribution prioritiesdemand proactively and as per agreement with Manager.

General expectations
Comply with SATAIR’s mission, values, quality systems, standard operating
procedures and ISO manual● Comply with SATAIR’s guidelines on Ethics & Compliance● Comply with SATAIR’s processes and procedures agreed per function● Keep immediate Functional Managers as well as the relevant SalesManager/s informed about progress and status of agreed tasks as well asany critical problem areas● Identify efficiency improvement areas and offer suggestions to improveefficiency● Comment/advise on undesirable conditions within the organisation, andpropose potential solutions for improvements● Participate in occupational safety and health efforts● Contribute to a positive and inspiring working environment● Stay well-informed about the latest developments in SATAIR’s business(Hub/mail/meetings) ● Keeping good quality in one’s own work● Contribute towards a positive and inspiring working environment● Maintaining good relations with your manager and colleagues (in own andother departments) ● Continued development of detailed customer knowledge● Optimising service provided to all customers● Attending team and departmental meetings● Respecting and following the internal rules
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