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Calcul d'installations systèmes transport de fluides innovants H/F (ALL GENDER)

AIRBUS ATLANTIC
Publiée le 13/01/2026

CALCUL D'INSTALLATIONS SYSTÈMES TRANSPORT DE FLUIDES INNOVANTS H/F (ALL GENDER)

AIRBUS ATLANTIC
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Calcul d’installations systèmes transport de fluides innovants H/F (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Colomiers.
Cette mission débutera en février 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
Découvrez le site en vidéo Présentation du site de Toulouse
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département Stress Installation Systèmes et Tubes & Pipes d'Airbus Atlantic en charge de dimensionner des tubes et des installations systèmes.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en calcul et en installation des systèmes en travaillant sur les activités suivantes :
Analyse de nouvelles technologies de tubes,
Analyse de nouvelles architectures d’installations systèmes,
Réalisation de modèles éléments finis,
Etude d’influence de différents paramètres sur vos analyses.

Vous aurez l’opportunité d’échanger avec différents acteurs des bureaux d’études, du manufacturing engineering et de la production. Vous contribuerez et serez accompagné pour développer des technologies innovantes, plus performantes chez Airbus Atlantic.
Parlons de vous :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du calcul de structures aéronautiques ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Bonnes connaissances en mécanique des solides, matériaux métalliques et simulation numérique
Maîtrise des logiciels de type tableur et notions de langage VBA
Ouverture d’esprit et dynamisme
Curiosité, aisance relationnelle et proactivité
Force de proposition, avec accompagnement assuré pour concrétiser vos idées.

De plus, vous détenez des connaissances informatiques/logiciels :
Nastran, Patran, Hypermesh
Catia V5 (consultation)
Outils bureautique (Microsoft Office, Google Workspace)

Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : langue maternelle

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de nous :
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l’initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Internship

Experience Level:
Student
Job Family:
Support to Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking
Voir le détail de l'offre
Analyse et Prédiction Renforcements Structure Primaire - famille A320 (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS ATLANTIC
Publiée le 13/01/2026

ANALYSE ET PRÉDICTION RENFORCEMENTS STRUCTURE PRIMAIRE - FAMILLE A320 (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS ATLANTIC
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Analyse et Prédiction Renforcements Structure Primaire - famille A320 (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Toulouse.
Cette mission débutera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
Découvrez le site en vidéo Présentation du site de Toulouse
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département « Engineering - A320 Family » en charge des activités « Major Mod and Dev Stress - A320 Family ».
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Votre stage consistera à développer un outil d’analyse des sollicitations structurale d’un fuselage A320 afin de préanalyser les impacts potentiels.
Cet outil permettra :
De traiter les efforts généraux appliquées à une structure fuselage
De traiter les efforts internes provenant d’un modèle éléments finis global
De déterminer des enveloppes de charges pour différentes familles de sollicitations (vol, sol ou autre)
De déterminer rapidement les impacts potentiels sur une structure existante basée sur ses marges de dimensionnement.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :
Comprendre le dimensionnement de la structure primaire de la zone de la pointe avant ainsi que les cas de charges dimensionnant
Développer un outil permettant d’analyser les évolutions d’efforts externes et internes
Développer un outil capable de prédire et identifier les besoins en renforcements potentiels sur la structure existante.
Application de l’outil sur une nouvelle boucle de charge de l’A320.

Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la mécanique des structures ou une discipline apparentée
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Connaissance des outils de calcul NASTRAN/PATRAN et/ou Hypermesh
Connaissances aéronautiques et vif intérêt pour le domaine
Calcul de structures (RDM, Mécanique …)
Connaissances en programmation (VBA, python)
Rigoureux (se) , curieux (se) , autonome
Doté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication
Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation
Reconnu(e) pour vos qualités d’organisation
Compétences linguistiques : Anglais : Niveau intermédiaire / Français : Niveau avancé

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection :
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Internship

Experience Level:
Student
Job Family:
Support to Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking
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Assistant Responsable Production A350 (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS ATLANTIC
Publiée le 13/01/2026

ASSISTANT RESPONSABLE PRODUCTION A350 (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS ATLANTIC
Contrat

Stage

Localisation

Méaulte (80)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
**Job Description: **
* En quête d’une première expérience qui fait la différence ? *
* Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage. *
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un *stage obligatoire *ou intégré dans une année de césure, d’une durée de* 4 à 6 mois*, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « *Stageassistant responsable production A350 (ALL GENDER) *» vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de préciser le site.
Cette mission débutera en* janvier 2026* (date sujette à flexibilité) pour une durée de *6 mois*
* Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo *
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Méaulte
Tâches et responsabilités
:

Vous intégrerez une équipe de 140 personnes au sein du département «
Production du programme A350
», en charge de la fabrication des tronçons et barques.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Compétences techniques*
Maîtrise des outils de gestion de production afin de faciliter les suivis quotidiens
Amélioration du reporting et des indicateurs de performance
Intégration des normes qualité dans les travaux et livrables
Gestion de la planification (outils, vision, projection)
Résolution de problématiques terrain liées à la sécurité et à la qualité
Interaction en mode
MFT
( Multi Functional Team )
Élaboration de reportings et de synthèses d’activités
Développement de l’esprit d’initiative et de proposition
Parlons de VOUS
!
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau *Bac +5 (ou équivalent) * dans le domaine de production ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes
Maîtrise des outils numériques (google Workspace, Power BI, …)
Connaissances des outils de gestion de projet
Savoir être :
Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation et autonome
Anglais
: intermédiaire
Français :
courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer
Parlons de NOUS * * ! *
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain
Notre processus de sélection *
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company: ****
Airbus Atlantic
Contract Type:
Internship
Experience Level:
Student
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Voir le détail de l'offre
Calcul d'installations systèmes transport de fluides innovants H/F (ALL GENDER)

AIRBUS ATLANTIC
Publiée le 13/01/2026

CALCUL D'INSTALLATIONS SYSTÈMES TRANSPORT DE FLUIDES INNOVANTS H/F (ALL GENDER)

AIRBUS ATLANTIC
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
**Job Description: **
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre *formation initiale*, vous recherchez un *stage obligatoire* ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, *vous permettant de valider votre année.*
Une offre de stage intitulée « *StageCalcul d’installations systèmes transport de fluides innovants H/F (ALL GENDER) * » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Colomiers.
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département Stress Installation Systèmes et Tubes & Pipes d'Airbus Atlantic en charge de dimensionner des tubes et des installations systèmes.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en calcul et en installation des systèmes en travaillant sur les activités suivantes :
Analyse de nouvelles technologies de tubes,
Analyse de nouvelles architectures d’installations systèmes,
Réalisation de modèles éléments finis,
Etude d’influence de différents paramètres sur vos analyses
Vous aurez l’opportunité d’échanger avec différents acteurs des bureaux d’études, du manufacturing engineering et de la production. Vous contribuerez et serez accompagné pour développer des technologies innovantes, plus performantes chez Airbus Atlantic.
Parlons de vous :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du calcul de structures aéronautiques ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes
Bonnes connaissances en mécanique des solides, matériaux métalliques et simulation numérique
Maîtrise des logiciels de type tableur et notions de langage VBA
Ouverture d’esprit et dynamisme
Curiosité, aisance relationnelle et proactivité
Force de proposition, avec accompagnement assuré pour concrétiser vos idées
De plus, vous détenez des connaissances informatiques/logiciels
Nastran, Patran, Hypermesh
Catia V5 (consultation)
Outils bureautique (Microsoft Office, Google Workspace)
Compétences linguistiques
Anglais : intermédiaire
Français : langue maternelle
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer
Parlons de nous :
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l’initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain
Notre processus de sélection *
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company: ****
Airbus Atlantic
Contract Type:
Internship
Experience Level:
Student
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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STC Airframe Referent Engineer (F/H)

AIRBUS
Publiée le 13/01/2026

STC AIRFRAME REFERENT ENGINEER (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for an Airframe Referent Engineer (f/m) to join our Customer Services Department within the STC Solutions Programme Cabin Systems & Airframe Engineering team based in Toulouse, France.
STC* Solutions Programme is an integrated team, human sized and colocalized, with Engineering, Airworthiness, Project Management, Quality, Procurement, Logistics, … which values the One Team, One Goal.
We deliver Cabin and Cabin Systems upgrade solutions (SB*, ICA* and kits) certified through Airbus STC, to airlines and lessors for the modification of their in-service aircrafts, through our dedicated : Team, Processes, Suppliers and Means (dedicated Kit Factory) .
Integrated in the STC Solutions Programme Cabin Systems & Airframe Engineering team, the STC Airframe Referent Engineer works in close collaboration with Systems Design Engineers (Architecture, Mechanical and Electrical System Installation, Wiring Diagrams) , Cabin Design Engineers, Certification Engineers, and Project Managers.
*STC: Supplemental Type Certificate
*SB: Service Bulletin
*ICA: Instruction for Continued Airworthiness
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
Your challenges:
As STC Airframe Referent Engineer, you will work within the Operation department and report hierarchically to the Head Of STC Cabin Systems & Airframe Engineering, and operationally to the STC Airframe & Systems Installation Team Leader.
In the frame of Cabin and/or Cabin Systems upgrades projects on various programs (A320, A330, A380, A350) , you will be responsible for following missions:
Be a referent on the ATA53 for AIRBUS STC activities. Typically:
Structural Reinforcement (for connectivity antenna) ,
New cabin element interfaces (Floor Structure modification, new fittings…)
Realize Airframe and also some Mechanical System Installation Tasks and Activities.
These tasks cover activities from the customer requirements to the kitting needs including:
3D and 2D for Airframe modification
3D and 2D for Mechanical System Installation (typically plates, brackets and equipment racks)
Technical Repercussion Sheet
Installation Instruction (Service Bulletin)
Technical assistance during working party
Be in interface with transnational AIRBUS team if needed
Follow all its deliverables and give feedback of the “On time / on Cost / On Quality” to the STC Project Manager and STC Airframe & Systems Installation Team Leader,
Follow engineering subcontracting activities if any
Provide support to quotation team,
Provide support to aircraft in service (exemple: repair solution)
You will work in close collaboration with:
Other DO Domains (Cabin, Technical publication, Substantiation) ,
The STC Office of Airworthiness and the CVE pool,
The STC Project Management team,
The STC Ordering Office and STC kitting Office
And also the STC Offer Manager team, the STC Quality office
Your boarding pass:
Soft Skills
Autonomous, Resourceful: strong ability to go deeper in the technical analysis, but also be able to adjust his/her level of research case by case,
Adaptable,
Proactive,
Develop and maintain a high level of collaborative work with the involved stakeholders,
Synthesis ability,
Communication and influencing skills,
Customer oriented,
Assertiveness,
Leadership,
Good presentation skills,
Contribute to increase skills & competencies within the team by developing her/his own skills and supporting others.
Required hard skills
Educated to Master of Science level (or equivalent) in Mechanical Engineering or a related discipline,
Expertise in Airframe Engineering, and development of exclusive solutions (among ATA 52-53-56) ,
Know-How in General Regulation Requirements - CS25 & Export Control,
Know-How and Experience in Aircraft Modifications & Upgrades is a plus,
Knowledge in Technical Project Management,
Airbus aircraft general knowledge is mandatory,
Knowledge in PART 21J DOA fundamentals is a plus,
Knowledge in Part 21G POA fundamentals is a plus,
Knowledge in PART 145 fundamentals is a plus,
Know-How in configuration management,
Language Skills: Autonomous level in English and negotiation level in French,
Know-How in Risk and Opportunity management,
Understanding of industrial processes.
This role may involve some worldwide travels for business– typically once a year.
Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons.
Take your career to a new level and apply online now!
#LI-FM1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Conception & Intégration des Structures <JF-EN-EO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Analyse et Prédiction Renforcements Structure Primaire - famille A320 (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS ATLANTIC
Publiée le 13/01/2026

ANALYSE ET PRÉDICTION RENFORCEMENTS STRUCTURE PRIMAIRE - FAMILLE A320 (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS ATLANTIC
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
**Job Description: **
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre *formation initiale*, vous recherchez un *stage obligatoire* ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée «* StageAnalyse et Prédiction Renforcements Structure Primaire - famille A320 (ALL GENDER) *» vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Toulouse.
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Tâches et responsabilités ** :
Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département « Engineering - A320 Family » en charge des activités « Major Mod and Dev Stress - A320 Family ».
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Votre stage consistera à développer un outil d’analyse des sollicitations structurale d’un fuselage A320 afin de préanalyser les impacts potentiels.
Cet outil permettra
De traiter les efforts généraux appliquées à une structure fuselage
De traiter les efforts internes provenant d’un modèle éléments finis global
De déterminer des enveloppes de charges pour différentes familles de sollicitations (vol, sol ou autre)
De déterminer rapidement les impacts potentiels sur une structure existante basée sur ses marges de dimensionnement
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes
Comprendre le dimensionnement de la structure primaire de la zone de la pointe avant ainsi que les cas de charges dimensionnant
Développer un outil permettant d’analyser les évolutions d’efforts externes et internes
Développer un outil capable de prédire et identifier les besoins en renforcements potentiels sur la structure existante
Application de l’outil sur une nouvelle boucle de charge de l’A320
Parlons de VOUS ! *
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la mécanique des structures ou une discipline apparentée
Vous avez les connaissances et compétences suivantes
Connaissance des outils de calcul NASTRAN/PATRAN et/ou Hypermesh
Connaissances aéronautiques et vif intérêt pour le domaine
Calcul de structures (RDM, Mécanique …)
Connaissances en programmation (VBA, python)
Rigoureux (se) , curieux (se) , autonome
Doté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication
Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation
Reconnu(e) pour vos qualités d’organisation
Compétences linguistiques : Anglais : Niveau intermédiaire / Français : Niveau avancé
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer
Parlons de NOUS ! *
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain
Notre processus de sélection :
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company: ****
Airbus Atlantic
Contract Type:
Internship
Experience Level:
Student
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Voir le détail de l'offre
ATR - Aeronautical Systems Safety Engineer Referent (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/01/2026

ATR - AERONAUTICAL SYSTEMS SAFETY ENGINEER REFERENT (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
About us
ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.
From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
Our leadership profile:
People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!
We are looking for a Safety Specialist to come onboard in our Engineering Directorate in Pierre Escané’s team : a team of 10 collaborators (4 collaborators in Safety scope) !
Career Path: Job: Referent
Your Mission
Inside the Engineering department (E) and in particular in the Systems General Studies service (EYG) your mission will be to participate to the systems’ safety analyses on all the aircraft systems following the guidelines provided by ARP 4754(A) and ARP 4761.
ACTIVITIES
You will participate to the following activities in collaboration with systems’ designers:
Writing and updating of safety analyses,
Determining the safety requirements to be provided to equipment/system suppliers
Discussions with certification authorities
Attending projects review meetings after reviewing/approving projects’ deliverables
Update existing Safety Documents
You will provide support to the airworthiness service in the definition of in-service events severity in line with systems’ designers.
You will also provide support to the scheduled maintenance service, namely in the justifications for the Time Limits document.
About you
The candidate shall have the following skills:
Experience in certification
Good knowledge of Certification Specifications JAR/FAR/CS 25, CS E and CS P and of the development standards (DO, ARP, …)
In-depth knowledge of:
CS/AMC 25.1309, ARP 4754(A) and ARP 4761
Systems safety analyses (FHA, PSSA, SSA)
Fault trees/dependence diagrams modeling
Common Cause Analyses (ZSA, PRAs, CMA)
FMEA/FMES
Equipment reliability issues and associated computations
Aircraft systems architecture and in particular critical ones, installation and segregation/separation rules and system development process
Knowledge of at least one fault tree/dependence diagram software tool. SARAA software tool knowledge will be appreciated.
OTHER SKILLS:
Good interpersonal skills
Ability to communicate with various parties (External: authorities, partners, suppliers …
Internal: designers, airworthiness monitoring, production, quality, purchasing …) and in a multicultural environment.
Autonomy and taking initiative
Fluent in English and French (Italian is a plus)
… but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
Our Recruitment Process
Pierre will contact you
Innovative and digital assessment
To get to know you better: interview with Pierre then with Mehdi our Hr Recruiter
What we offer
Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)
Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)
Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)
Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs for soft and hard skills
CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)
Diversity and inclusion: Over 1400 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
A propos d'ATR
ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !
Notre Leadership Profile :
Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble
Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !
Nous recherchons un Ingénieur/Specialiste Safety pour rejoindre notre Direction Engineering au sein de l'équipe de Pierre Escané : une équipe de 10 collaborateurs (dont 4 en Safety) !
Career Path: Métier : référent
Votre mission
Au sein de l’Ingénierie (E) d’ATR et plus précisément du service Systems General Studies(EYG) , le(la) titulaire participe à la mission d’élaboration d’analyses de sécurité sur tous les systèmes avion en accord avec les standards ARP 4754 (A) et ARP 4761.
ACTIVITES
Le titulaire participe aux activités suivantes en collaboration avec les équipes métier :
La rédaction ou la mise à jour des analyses de sécurité,
La détermination des exigences de sécurité pour les fournisseurs (équipementiers/systémiers)
Les discussions avec les autorités de certification/validation
Revues de développement des projets après avoir revu et approuvé les livrables
Mise à jour des documents Safety existants
Il (Elle) fournira un support au service de navigabilité dans la définition de la criticité des évènements en service avec le support des métiers.
Il (Elle) fournira un support au service de maintenance notamment dans les justifications des Time Limits.
A propos de vous
Ingénieur(e) généraliste, le(la) titulaire démontre une expérience significative en systèmes aéronautiques ainsi que dans les analyses de sécurité de ces systèmes.
Le(la) titulaire démontre les compétences suivantes :
Expérience en certification
Très bonnes connaissances de la règlementation JAR/FAR/CS 25 associée aux standards de développement (DO, ARP, …)
Maîtrise de la CS/AMC 25.1309 et des ARP 4754 (A) et ARP 4761
Bonnes connaissances :
Des analyses de sécurité système (FHA, PSSA, SSA)
De la modélisation avec des arbres de panne ou diagrammes de dépendance
Des analyses de cause communes (ZSA, PRAs, CMA)
Des FMEA/FMES
Des problématiques de fiabilité des équipements et de calcul associé
Des systèmes avion et en particulier des systèmes dits critiques, des règles d’installation et de ségrégation/séparation et des processus de développement système
Connaissances d'au moins un logiciel d'analyse d'arbres de pannes ou de diagrammes de dépendance, maîtrise des outils de bureautique. Une connaissance du logiciel SARAA serait un plus.
AUTRES COMPETENCES
Bonnes capacités relationnelles.
Aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés (Externe : autorités, partenaires, fournisseurs…
Interne : concepteurs, suivi de navigabilité, production, qualité, achats…) et dans un environnement multiculturel.
Autonomie et prise d’initiative
Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)
… mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !
Notre processus de recrutement
Vous serez contacté(e) par Pierre ESCANE.
Évaluation innovante et numérique
Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Pierre et ensuite avec Mehdi RH Recruiter
Ce que nous vous offrons
Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale…)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux…)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance…)
Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances…)
Diversité : Environ 1400 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité <JF-EN-EJ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Technicien en Amélioration de la Performance Industrielle (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS ATLANTIC
Publiée le 13/01/2026

TECHNICIEN EN AMÉLIORATION DE LA PERFORMANCE INDUSTRIELLE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS ATLANTIC
Contrat

Stage

Localisation

Nantes (44)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée Stage 2026 - Amélioration de la Performance Industrielle (ALL GENDER) vient de s'ouvrir au sein du service des Méthodes, Assemblage caisson de voilure A320 sur notre site de Nantes .
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Présentation du site de Nantes
Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes au sein du département Ingénierie de production (Méthodes) en charge de définir et déployer les solutions d’assemblage (gammes, outillages, machines…)
Votre stage consistera à proposer des solutions permettant de fiabiliser le processus d’assemblage du caisson de voilure sur la ligne Sous ensembles.
Ce stage commencera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 3 à 4 mois.
Vos missions :
Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:
Analyse des non qualité récurrentes: non qualité prioritaires à résoudre
Analyse des non performances récurrentes: opérations prioritaires à améliorer
Recherche de solutions sur les priorités retenues
Test des solutions en production
Validation impact et bénéfices
Mise à jour du dossier de fabrication: gamme, instructions, temps opératoires

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
Structurer un projet
Analyse technique
Analyse financière
Communication

Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +3, BUT, BTS aéronautique (ou équivalent) dans le domaine de génie mécanique ou industriel, ou une discipline apparentée
Vous possédez les compétences suivantes :
Autonomie dans l’organisation de votre travail
Goût de la compréhension de sujets techniques
Travail en équipe
Anglais : lecture de documentation
Français : courant professionnel

Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Internship

Experience Level:
Student
Job Family:
Support to Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking
Voir le détail de l'offre
Stage technicien méthodes/maintenance assemblage (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/01/2026

STAGE TECHNICIEN MÉTHODES/MAINTENANCE ASSEMBLAGE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Nantes Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 2 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Stage technicien Méthodes/Maintenance Assemblage (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes - Bouguenais.
Cette mission débutera sur le 1er ou 2ième trimestre 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 2 à 6 mois.
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Nantes

Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département « Manufacturing technologies» en charge de déployer, optimiser et maintenir des moyens d’assemblages autour des procédés de perçage, vissage… pour produire aux exigence attendues.
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Qualifier de nouvelles solutions d’assemblage
Réalisation d’essais, étudier les résultats et réaliser des rapports de qualification
Déployer les solutions en production
Résoudre des problématiques techniques en production
Optimiser la maintenance
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +2 (ou équivalent) dans le domaine de la mécanique, des procédés, ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences en mécanique
Compétences en électrotechnique
Compétences en maintenance
Soft Skills : Curieux (se) et autonome, Intérêt pour la technique et le monde de l'aéronautique, Capacité d’organisation, esprit de synthèse, Aisance relationnelle et adaptabilité
Anglais : Intermédiaire
Français : Courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Head of Aftermarket Supply Chain & Quality (F/H)

AIRBUS
Publiée le 13/01/2026

HEAD OF AFTERMARKET SUPPLY CHAIN & QUALITY (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for a Head of Aftermarket Supply Chain & Quality (f/m) to join our Customer Services Department based in Toulouse, France.
You will be responsible for ensuring the performance, capability, and continuous improvement of the supplier network that supports all Customer Services Support & Services activities.
This role achieves operational readiness by:
Developing Suppliers: Focusing on evolving suppliers to meet OEM standards for quality, delivery, and responsiveness.
Strategic Alignment: Contributing to the company's Sales & Operations Planning (S&OP) process.
Digital Leadership: Leading the deployment and optimization of supplier management tools and digital platforms to enhance visibility, planning accuracy & performance governance
You will manage the execution of the global footprint evolution around 80 FTE in Core countries & the Regions
Subordinate employees:
Direct: ~ FTE active work force FTE in core Countries +7 FTE in regions ( subject to growth in line with regionalisation strategy
Indirect (functional) : equivalent of approx 10 FTE ( subcontracting )
Other dimensions relevant to the position:
Stakeholder management
Internal : Strong interactions with each Customer Services Business lines at all levels of seniority, Procurement Supply chain commodities ( PIx)
External : Customer Services Suppliers (1152 Suppliers sites) & Airlines (400)
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
Supplier Development & Capability Building:
Evaluate Supplier Performance: Assess supplier capabilities & maturity against Customer Service requirements across key metrics (quality, lead time, repair Turnaround Time/TAT, and logistics performance) .
Drive Improvement Plans: Define and deploy targeted supplier development plans to boost performance, capacity, and compliance.
Manage Onboarding & Industrialization: Support the successful onboarding of new suppliers and manage the industrialization phase for both existing in-service products and new program entries into service.
Lead Quality Initiatives: Lead supplier audits, assessments, and improvement projects using Lean problem-solving methodologies.
Achieve "Preferred Status": Drive consistent supplier performance improvement to ensure they attain "preferred supplier" status.
Tools, Systems & Digitalization:
Tool Management and Optimization: Manage and optimize the suite of tools used for supplier management, including supplier portals and digital collaboration platforms.
Data Integrity and Governance: Ensure data accuracy and consistency across all critical systems (ERP, S&OP tools, and supplier scorecards) .
Digital Transformation: Lead the digitalization of supplier monitoring and reporting processes, focusing on automation and predictive analytics.
User Enablement and Training: Train both internal & supplier stakeholders on the effective use of performance management & collaboration tools.
System Ownership: Act as the key user or process owner for all supplier-related IT systems within Customer Services (e.g., AirSupply) .
Sales & Operations Planning (S&OP) Integration
Lead S&OP Integration: Actively participate in the Customer Services Sales & Operations Planning (S&OP) cycle to strategically align supplier capacity and material availability with forecasted demand.
Translate Demand: Translate service demand signals (for spares, repairs, and retrofit kits) into concrete supplier capability and capacity plans.
Support S&OP Governance: Provide support for demand planning, risk assessment, and scenario analysis during S&OP meetings.
Secure Supplier Commitment: Ensure that supplier input and contractual commitments are fully integrated into our overall supply plans & final customer delivery commitments.
Ensure Synchronization: Coordinate efforts with Planning, Procurement, and Repair Management to ensure synchronization between market forecasts and supplier readiness.
Continuous Improvement & Cross-Functional Collaboration.
Continuous Improvement: Drive continuous improvement initiatives with our suppliers to directly enhance delivery reliability, quality, and cost efficiency.
Supplier Partnership: Foster a strong culture of partnership and operational excellence across the entire supply base.
Cross-Functional Cohesion: Collaborate closely with Procurement, Quality, Engineering, Logistics, and Customer Programs teams to ensure seamless end-to-end process coherence.
Transformation Support: Actively contribute to Customer Services' strategic transformation and digitalization initiatives.
Outputs
Your boarding pass:
7–10 years of experience in aerospace, industrial, or high-tech supply chain environments.
Proven experience in supplier development, supplier performance, or supplier quality roles.
Exposure to customer services or aftermarket operations (spares, repairs, MRO, logistics) .
Experience with S&OP processes and digital performance management tools.
Skills & Competencies
Strong understanding of aerospace supplier networks, repair supply chains, and OEM-customer-supplier dynamics.
Proficiency in ERP and Sales & Operations systems (e.g., SAP, Kinaxis, Anaplan) and supplier portals.
Analytical skills with ability to interpret performance data and drive actions.
Excellent communication, influencing, and negotiation abilities.
Ability to lead improvement projects with cross-functional & international teams.
#LI-FM1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe H16
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Direction <JF-FA-EM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
IT Techno/product specialist for artificial intelligence (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/01/2026

IT TECHNO/PRODUCT SPECIALIST FOR ARTIFICIAL INTELLIGENCE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Defence & Space / Public Safety and Security recherche un IT Product Specialist (f/h) pour rejoindre notre Transformation Office / Digital Foundry au sein d’Airbus Public Safety and Security basé à Elancourt, en région parisienne.
Vous serez impliqué(e) auprès d’équipes techniques, fonctionnelles et utilisatrices pour développer l’activité d’Intelligence Artificielle et son impact au sein de l’Entreprise.
Vos challenges:
Vous serez en charge de :
Mener des activités d’animation auprès des communautés de l’entreprise pour développer la culture de l’IA et son usage au sein des communautés de l’Entreprise, en collecter et analyser les besoins, aider la priorisation et à l’évaluation de leur faisabilité afin d’aider à aligner l’ambition de l’entreprise avec ce backlog
En fonction des priorités décidées par l’entreprise dans le cadre de sa trajectoire de transformation digitale, ainsi que des contraintes techniques ou réglementaires qui s’imposent, développer les moyens et outils d’intelligence artificielle nouvelle ou déjà en place (du point de vue de leur capacités fonctionnelles ou techniques, ou encore de leur intégration au sein de l’environnement IT)
Aligner les moyens d’intelligences artificielle avec les process de l’entreprise, notamment en termes de data gouvernance, de sécurité, tant au niveau de l’entité de la division ou du groupe,
Supporter l’évolution de workflows en place, en mettre en œuvre de nouveaux, et assurer du la complète adéquation de ces workflows avec le besoin métier.
Contribuer à monitorer les progrès d’intégration du domaine au sein de l’entreprise.
Votre profil:

Diplôme d’ingénieur IT en Intelligence Artificielle ou équivalent
3 ans d'expérience dans le domaine du poste (incluant des activités de développement LLMs et éventuellement Data Science, Architecture IA, Machine Learning, Deep Learning…)
Une maîtrise approfondie des concepts et frameworks d’intelligence artificielle, particulièrement des LLMs, ainsi que l’installation, l’administration et l’optimisation de LLMs on premises,
Spécifiquement, une connaissance de Mistral et ou Google Gemini, et leurs APIs
Compétences en développement (front-end, API Rest/GraphQL, …)
Connaissances des architectures cloud (AWS / GCP / OVH) est un plus à des fins de déploiement,
Des connaissances et expériences en méthodologie Agile (e.g. Scrum) et DevOps Ci/CD sont appréciées
Leadership, esprit d’initiative, capacité à animer un groupe plurifonctionnel et international autour d’une thématique ou d’un projet.
Bonne communication interpersonnelle, interculturelle, et expression vers un groupe,
Créativité, Innovation, capacité à comprendre et promouvoir de nouvelles idées ou concepts de la Transformation Digitale
Aisance à travailler en Anglais en environnement multiculturel, et à travailler en français.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Votre environnement de travail :
A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale)
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS DS SLC SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Software developer and test engineer - Andact Service Owner (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/01/2026

SOFTWARE DEVELOPER AND TEST ENGINEER - ANDACT SERVICE OWNER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Defence & Space recherche un Software developer and test engineer - Andact Service Owner (f/h) pour rejoindre notre département Digital Foundry basé à Elancourt, France.
En tant que membre de la Digital Foundry et au sein du Transformation Office d'Airbus Public Safety and Security, vous serez le principal point de contact pour le programme Andact, un programme informatique important lié à la gestion de la configuration technique et fonctionnelle développé en interne.
Votre environnement de travail :
A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.
Parce que nous prenons soin de vous :

● Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
● Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
Collecter avec les communautés d'utilisateurs internationales les besoins d'évolutions (comprendre et challenger leurs exigences) , concevoir des propositions puis constituer un backlog d'adaptations pour ajuster le service livré avec les amendements du portefeuille ou des réglementations, afin d'améliorer l'expérience utilisateur (UX) et de résoudre les problèmes,
Orchestrer les priorités pour maintenir les SLAs ou les contraintes métier,
Développer ou réingénierier les composants logiciels, puis piloter les campagnes de tests et le déploiement, conformément aux normes de qualité définies et aux pratiques adoptées.
Assurer que l'environnement de support (documentations, présentations, etc.) est toujours à jour.
En outre, vous pourrez fournir un leadership et un mentorat à d'autres développeurs travaillant au sein de l'organisation.
Votre profil:
Titre d'Ingénieur Bac+5 en informatique (spécialité logicielle ou dans un domaine connexe) ,
Expérience en développement Langages MS C#, MS .net et Google Appscript (ou équivalent) ,
Expérience avec les méthodologies de développement Agile et les meilleures pratiques de gestion de projet,
Connaissance des technologies de bases de données telles que SQL
Excellentes compétences en résolution de problèmes et attention aux détails.
Excellentes compétences en communication.
Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
Capacité à travailler indifféremment en Anglais et en Français (oral, écrit, parlé)
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS DS SLC SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Technical governance Lead Architect in Intelligence multi sources (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/01/2026

TECHNICAL GOVERNANCE LEAD ARCHITECT IN INTELLIGENCE MULTI SOURCES (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Defence and Space is looking for a Technical governance Lead Architect in Intelligence multi sources (m/f) to join our Solution Architecture department based in Elancourt, France. You will be placed within Intelligence Data Processing Centre of Competence, under the roof of the Technical governance entity.
This position operates within the context of fulfilling the mission on Bids / Programs for large Systems of Systems for home countries and / or Export customers for multi-Intelligence systems and solutions, solutions being complex Information Systems, integrating several software modules on heterogeneous network infrastructures, interfacing with sensors and effectors.
As the Lead Architect, you will be responsible for :
software defence architecture for the Multi Intelligence Market (Image, Radar and Communication data, Open-source data),
technical definition, engineering deliverables, schedule, cost, quality and risk management aspects up to acceptance of the sub-system or component as part of the overall system,
Coordinating the results of value engineering, design-to-cost with the constraints for developments and satisfaction of different use cases.
This position will require a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
The candidate must have French nationality in accordance with IGI 1300 of 11/30/2011 (article 65) .
Your challenges:
Serving as the ultimate technical authority for Bids and projects, making critical decisions and arbitrating trade-offs between requirements and program constraints
Liaising with Program entities, Sales, and Portfolio teams to define and agree on technical solutions and reference architectures that meet customer needs and requirements
Collaborating with end customers to define their needs,
Ensuring the overall technical consistency of the solution in coordination with all engineering contributors, particularly software architects and Portfolio management,
Making necessary technical, time, cost, and risk trade-offs to ensure developed items meet specifications,
Defining technical effort and cost estimates, as well as maintaining a register of technical risks and opportunities for associated activities.
Your profile:
A minimum of 5 years of experience in System Engineering and Architecture,
Proven knowledge and experience in defining complex Information Systems, with a particular focus on data management and processing
Strong knowledge of the Intelligence and Defense, is highly desirable
Experience in developing System/Solution offerings, including:
Capturing, formulating, validating, and cascading end-user requirements
Conducting operational and functional analysis
Developing technical proposals and associated cost estimates
Experience in leading architectural activities using SAFe and Agile methodologies
Excellent communication skills and active listening abilities
Strong organizational skills, a collaborative team spirit, and an open-minded approach
Language Skills: Advanced English and negotiation-level French
Your working environment:
A stone’s throw away from The Palace of Versailles and located near Paris, Elancourt is a dynamic city, part of Saint-Quentin-en-Yvelines agglomeration. The city offers various cultural and outdoor activities through a rich network of associations. Several options are available to get to Airbus site by public transport.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit-sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis,
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services,
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services centre, concierge services, gym, carpooling application,
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie en Chef & Architecture <JF-EN-EA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Optimisation numérique et guidage de satellites (H/F)

AIRBUS DEFENCE AND SPACE SAS
Publiée le 13/01/2026

OPTIMISATION NUMÉRIQUE ET GUIDAGE DE SATELLITES (H/F)

AIRBUS DEFENCE AND SPACE SAS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
**Job Description: **
*Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? *
*Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut ! *
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un *stage * ou d'une *année de césure* vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez
Une offre de stage intitulée « *Stage Optimisation numérique et guidage de satellites (h/f) * » vient de s'ouvrir au sein de *AIRBUS Defence and Space* sur son site de *Toulouse-Palays*. Vous rejoindrez le département “Etudes avancées en AOCS/GNC” en charge des activités de recherche, développement et technologie pour les systèmes de guidage, navigation et contrôle des satellites.
Votre stage consistera à développer des algorithmes innovants d'optimisation de trajectoire pour le guidage embarqué d'attitude et de position des satellites.
Les récentes avancées dans les plateformes spatiales ont conduit à des exigences de mission de plus en plus complexes, incluant le pointage multi-objectifs, des scénarios de position et d'attitude multi-contraintes, et l'exécution de manœuvres intriquées. Dans ce contexte, l'optimisation de trajectoire embarquée est devenue cruciale pour améliorer l'autonomie et l'efficacité du satellite, augmentant son adaptabilité à de multiples contraintes et scénarios de mission complexes. La Sequential Convex Programming (SCP) est l'un des algorithmes les plus prometteurs pour effectuer l'optimisation de trajectoire de guidage embarqué, déjà employé dans certaines missions actuellement opérationnelles. Deux aspects fondamentaux qui garantissent l'efficacité de l'algorithme d'optimisation sont la sélection d'un solveur approprié et la formulation et la convexification des contraintes.
Dans ce contexte, le stage se concentrera sur deux axes principaux
Développement et évaluation de solveurs : identifier, évaluer et prototyper un solveur de pointe adapté à l'optimisation de trajectoire embarquée dans les applications satellites
Évaluation et prototypage de contraintes : évaluer et prototyper diverses contraintes de mission complexes liées à l'optimisation de trajectoire de guidage d'attitude et de position, appliquées à des scénarios de missions satellites réelles. Des techniques de convexification/linéarisation seront étudiées et employées pour rendre ces contraintes complexes compatibles avec la formulation convexe et le solveur sélectionné
Dans le cadre du stage, ces nouvelles capacités seront également validées et contextualisées sur un ou deux cas d'utilisation industriels concrets. Ceux-ci peuvent inclure l'observation de la Terre, les rendez-vous, les missions scientifiques et d'exploration.
Ce* stage*, d'une durée de *6 * *mois*, débutera idéalement en *Mars 2026* (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vos principales missions consisteront à
Recherche et préparation :
Effectuer une
revue de l'état de l'art
sur les solveurs et les techniques de convexification de l'algorithme SCP, tout en prenant en main et en développant un ou plusieurs scénarios d'application concrets
Mise en œuvre technique :
*Implémenter
le solveur et les techniques de convexification sélectionnés pour gérer les contraintes de trajectoire des satellites
Analyser les performances
de l'algorithme implémenté sur les cas d'application choisis et
comparer ses résultats
avec d'autres méthodes pour démontrer sa valeur ajoutée
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes
Synthèse bibliographique dans un contexte de recherche industrielle
Analyse et évaluation des performances des algorithmes d'optimisation de trajectoire de pointe
Développement d'une approche R&D, création de présentations techniques
Connaissance des différentes missions et applications spatiales
Votre carte d’embarquement pour cette aventure
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau* Bac +5 *(ou équivalent) en Mathématiques appliquées Automatique, Robotique ou système autonome (ou un domaine équivalent) . Vous possédez les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Formation en *mathématiques appliquées* et en méthodes de calcul numérique
Connaissance des *algorithmes d'optimisatio**n *de trajectoire (un plus)
Connaissance des problèmes de contrôle des engins spatiaux (position ou attitude) (un plus, mais non obligatoire)
Maîtrise de *MATLAB / Simulink*
Capacité à représenter un problème spatial graphiquement et schématiquement
Soft Skills:
Curiosité et ouverture d'esprit
Pensée analytique
Autonomie
Compétences linguistiques attendues:
Anglais :
Avancé*
Français : Avancé
Notre processus de recrutement
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company: ****
Airbus Defence and Space SAS
Employment Type:
Internship
Experience Level:
Student
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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Calcul et modélisation de panneaux métalliques intégrés de fuselage de nouvelle génération (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS ATLANTIC
Publiée le 13/01/2026

CALCUL ET MODÉLISATION DE PANNEAUX MÉTALLIQUES INTÉGRÉS DE FUSELAGE DE NOUVELLE GÉNÉRATION (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS ATLANTIC
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale , vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année .
Une offre de stage intitulée « Calcul et modélisation de panneaux métalliques intégrés de fuselage de nouvelle génération » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Airbus Atlantic Toulouse - Colomiers.
Cette mission débutera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo : Présentation Airbus Atlantic
Découvrez le site Airbus Atlantic Toulouse en vidéo : Présentation du site de Toulouse
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes au sein du département « Recherche & Technologies - Metallic Engineering » en charge de développer, étudier, caractériser les nouvelles technologies et architectures métalliques sur les futures aérostructures.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Familiarisation avec les méthodes de calculs actuelles
Réalisation des nouveaux calculs de prédimensionnement relatifs aux nouvelles architectures
Analyse des résultats
Mise à jour du modèle éléments finis global (calculs éléments finis, extraction d’efforts internes)
Réalisation de modèles éléments finis détaillés de zones structurales locales
Réalisation / mise à jour des plans de définition
Mise à jour de la maquette numérique du fuselage

Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) de type master calcul de structure ou école d'ingénieur mécanique ou d’une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Techniques :
Résistance des matériaux
Mécanique des milieux continus
Eléments finis
Génie Mécanique
Logiciels éléments finis : PATRAN/NASTRAN, HYPERMESH
Logiciels CAO : CATIA
Informatique : Visual Basic / Excel, PYTHON
Bureautique : Excel
Savoir être : rigueur, autonomie, capacité d'adaptation
Français : courant
Anglais : intermédiaire

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Internship

Experience Level:
Student
Job Family:
Support to Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking
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Gestion des risques Environnement, Hygiène et Sécurité de co-activité - QHSE (F/H)

AIRBUS OPERATIONS SAS
Publiée le 13/01/2026

GESTION DES RISQUES ENVIRONNEMENT, HYGIÈNE ET SÉCURITÉ DE CO-ACTIVITÉ - QHSE (F/H)

AIRBUS OPERATIONS SAS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
**Job Description: **
*Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? *
*Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut ! *
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour un *stage* est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de *stage*.
Une offre de *stage* intitulée « *Stage en Gestion des risques Environnement, Hygiène et Sécurité de co-activité (F/H) * » vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus Operations SAS* sur son site de *Toulouse Saint-Martin*.
Vous rejoindrez une équipe au sein du département *HHOF* en charge de *la structuration et de la coordination EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) du site de Toulouse.*
Ce *stage* consistera à *mettre en place une méthodologie d’analyse et de gestion des risques de co-activité, en particulier lors de l’intervention d’entreprises extérieures et de leurs sous-traitants (rang 2 et plus) sur les sites d’Airbus Commercial France, afin de garantir la sécurité des personnes.*
Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation export control par les autorités reconnues
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Réaliser un état des lieux de la méthodologie d’analyse des risques de co-activité existante
Identifier et définir une matrice de cotation des risques de co-activité lors des interventions des entreprises extérieures
Élaborer une méthodologie globale d’analyse des risques de co-activité (mode opératoire, analyse des risques issus de l’inspection préalable commune)
Mener un état des lieux de la méthodologie existante concernant la participation des rangs 2 et plus à l'exercice du plan de prévention
Élaborer une procédure permettant la participation des rangs 2 et plus à l'exercice du plan de prévention
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau *Bac+4/5* dans le domaine du *QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) * pour un *stage* d’une durée de *6 mois*.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes
Compétences techniques :
Maîtrise des concepts de co-activité et de plan de prévention, Connaissances en analyse et évaluation des risques professionnels
Soft skills :
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse, Rigueur et organisation, Ténacité et curiosité, Travail en équipe et qualité relationnelles
Compétences linguistiques :
Anglais
: Non requis (un plus)
Français
: Courant
Notre processus de sélection*
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour ce stage.
Avantages liés à l’entreprise*
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company: ****
Airbus Operations SAS
Employment Type:
Internship
Experience Level:
Student
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Voir le détail de l'offre
Optimisation numérique et guidage de satellites (H/F)

AIRBUS DEFENCE AND SPACE SAS
Publiée le 13/01/2026

OPTIMISATION NUMÉRIQUE ET GUIDAGE DE SATELLITES (H/F)

AIRBUS DEFENCE AND SPACE SAS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage Optimisation numérique et guidage de satellites (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de AIRBUS Defence and Space sur son site de Toulouse-Palays. Vous rejoindrez le département “Etudes avancées en AOCS/GNC” en charge des activités de recherche, développement et technologie pour les systèmes de guidage, navigation et contrôle des satellites.
Votre stage consistera à développer des algorithmes innovants d'optimisation de trajectoire pour le guidage embarqué d'attitude et de position des satellites.
Les récentes avancées dans les plateformes spatiales ont conduit à des exigences de mission de plus en plus complexes, incluant le pointage multi-objectifs, des scénarios de position et d'attitude multi-contraintes, et l'exécution de manœuvres intriquées. Dans ce contexte, l'optimisation de trajectoire embarquée est devenue cruciale pour améliorer l'autonomie et l'efficacité du satellite, augmentant son adaptabilité à de multiples contraintes et scénarios de mission complexes. La Sequential Convex Programming (SCP) est l'un des algorithmes les plus prometteurs pour effectuer l'optimisation de trajectoire de guidage embarqué, déjà employé dans certaines missions actuellement opérationnelles. Deux aspects fondamentaux qui garantissent l'efficacité de l'algorithme d'optimisation sont la sélection d'un solveur approprié et la formulation et la convexification des contraintes.
Dans ce contexte, le stage se concentrera sur deux axes principaux :
Développement et évaluation de solveurs : identifier, évaluer et prototyper un solveur de pointe adapté à l'optimisation de trajectoire embarquée dans les applications satellites
Évaluation et prototypage de contraintes : évaluer et prototyper diverses contraintes de mission complexes liées à l'optimisation de trajectoire de guidage d'attitude et de position, appliquées à des scénarios de missions satellites réelles. Des techniques de convexification/linéarisation seront étudiées et employées pour rendre ces contraintes complexes compatibles avec la formulation convexe et le solveur sélectionné.

Dans le cadre du stage, ces nouvelles capacités seront également validées et contextualisées sur un ou deux cas d'utilisation industriels concrets. Ceux-ci peuvent inclure l'observation de la Terre, les rendez-vous, les missions scientifiques et d'exploration.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Mars 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Vos principales missions consisteront à :
Recherche et préparation : Effectuer une revue de l'état de l'art sur les solveurs et les techniques de convexification de l'algorithme SCP, tout en prenant en main et en développant un ou plusieurs scénarios d'application concrets.
Mise en œuvre technique : Implémenter le solveur et les techniques de convexification sélectionnés pour gérer les contraintes de trajectoire des satellites.
Analyser les performances de l'algorithme implémenté sur les cas d'application choisis et comparer ses résultats avec d'autres méthodes pour démontrer sa valeur ajoutée.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Synthèse bibliographique dans un contexte de recherche industrielle
Analyse et évaluation des performances des algorithmes d'optimisation de trajectoire de pointe
Développement d'une approche R&D, création de présentations techniques
Connaissance des différentes missions et applications spatiales

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) en Mathématiques appliquées Automatique, Robotique ou système autonome (ou un domaine équivalent) . Vous possédez les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Formation en mathématiques appliquées et en méthodes de calcul numérique
Connaissance des algorithmes d'optimisation de trajectoire (un plus)
Connaissance des problèmes de contrôle des engins spatiaux (position ou attitude) (un plus, mais non obligatoire)
Maîtrise de MATLAB / Simulink
Capacité à représenter un problème spatial graphiquement et schématiquement
Soft Skills:
Curiosité et ouverture d'esprit
Pensée analytique
Autonomie
Compétences linguistiques attendues:
Anglais : Avancé
Français : Avancé

Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Defence and Space SAS
Employment Type:
Internship

Experience Level:
Student
Job Family:
Vehicle Mission & Control
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking
Voir le détail de l'offre
SAP FI/CO Senior Specialist for Finance Transformation (F/H)

AIRBUS
Publiée le 13/01/2026

SAP FI/CO SENIOR SPECIALIST FOR FINANCE TRANSFORMATION (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Helicopters is looking for a SAP FI/CO Senior Specialist for Finance Transformation (f/m) to join our Finance Transformation Department based in Marignane, France.
As part of the Airbus Helicopters Finance network, you will lead and support Finance Systems transformation projects worldwide.
Your mission is to modernize and harmonize financial processes through digital tools and innovative solutions, ensuring full alignment with Airbus Group’s overall strategy.
A crucial part of the role is building a strong internal network, gaining a deep understanding of existing processes across all entities, and proposing new ways of working that deliver greater efficiency, consistency, and value.
Your working environment:
Major economic hub with Marseille-Provence Airport, Marignane is a dynamic city in the southeast of France. It is located near the cities of Aix-en-Provence and Marseille, which host a rich cultural and tourist offer. Close to the beaches of the Côte Bleue, it offers many options for water sports activities.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Main Responsibilities
Lead Finance Transformation Projects: Drive initiatives to standardize, digitalize, and optimize finance processes across all Airbus Helicopters entities worldwide.
SAP FICO Expertise: Act as the subject matter expert in SAP Finance and Controlling, delivering automated, reliable, and innovative solutions.
End-to-End Project Management: Manage transformation projects from concept to implementation and rollout, ensuring on-time and high-quality delivery.
ERP Implementation: Lead the deployment of new ERP solutions in Airbus Helicopters entities, in coordination with Airbus Group and Division transformation teams.
Cross-Functional Collaboration: Work closely with Finance, IT, Procurement, Manufacturing, and Logistics teams to ensure coherent and efficient systems integration.
Change Management: Support the Finance community throughout transformation initiatives, ensuring teams adapt smoothly to new systems and processes. When required, design and deliver skill-up sessions and targeted trainings.
Testing and Validation: Oversee testing phases and validate proposed technical solutions in collaboration with IM team.
Global Business Partnering: Act as a trusted partner for regional finance teams, ensuring consistency and reliability in systems and data worldwide. Create synergies between central entities and the entities to prepare the future system strategy implementation.
Profile
Proven experience in Finance transformation projects, SAP system management, and Project Management within an international environment.
Strong understanding of end-to-end integrated processes, from quotation to delivery.
Excellent communication skills and the ability to work effectively with multicultural and cross-functional teams.
Fluent in English, with the ability to collaborate and communicate clearly across global teams.
Possesses a strategic mindset combined with a hands-on approach to implementation and change management.
Willing to travel internationally to support transformation projects and regional teams
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
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Watch our video to get an overview of the Marignane site:
https://www.youtube.com/watch?v=ndrf44kIVUI
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe H15
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Expertise financière <JF-FI-FE>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Atlantic - Recurring Cost Manager (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 11/01/2026

ATLANTIC - RECURRING COST MANAGER (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Rochefort

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Dans le cadre de la fortification de sa démarche de compétitivité, notre site Airbus Atlantic de Rochefort (17) recherche son futur "Recurring Cost Manager (All Gender) ".
Votre mission
Vos missions principales consisteront à :
Pilotage de la Performance Coût :
Définir et animer la feuille de route globale de compétitivité achat, en étroite collaboration avec les responsables Achats.
Coordonner l'ensemble des actions de réduction de coûts avec les Commodity Lead Buyers (CLB) et les Program Lead Buyers (PLB) .
Assurer le suivi rigoureux des objectifs de gains d'achats et des prévisions associés.
Coordination et Déploiement Stratégique :
Animer les chantiers de compétitivité issus de différentes leviers :
Compétitivité commerciale pure : Identification et support des renégociations stratégiques.
Démarches techniques (Design to Cost / Value Analysis - VA) : Lancement et suivi des études d'optimisation produit/process en lien avec les bureaux d'études et la production.
Agir comme point de contact privilégié entre l'équipe Achats et les Responsables Programmes pour les sujets de compétitivité.
Construction de Business Cases et ROI :
Établir, en collaboration avec les Responsables Programmes et les équipes achat, les Business Cases détaillés pour chaque initiative de compétitivité (investissements, coûts de développement, gains potentiels, risques) .
Présenter et défendre les Business Cases auprès des instances de décision internes pour obtenir la validation du déploiement.
Mesurer et communiquer le Retour sur Investissement (effectif des actions déployées.
Outils et Méthodes :
Être le garant de la méthodologie et des outils de Cost Competitiveness au sein de l'équipe Achats.
Participer à la capitalisation et au partage des meilleures pratiques de réduction de coûts.
Parlons de vous !
Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction Achat, Controlling, Cost Engineering ou Program Management, ayant développé une forte sensibilité aux problématiques de réduction de coûts et de construction de business models.
Vous maitrisez les méthodes de Cost Competitiveness (ex: Design to Cost, Value Analysis/Value Engineering, Should Costing) .
Vous possédez des compétences en analyse financière et capacité à construire des Business Cases (ROI, VAN) .
La connaissance générale des familles d'achats industriels (Usinage, Tôlerie, Composites, Systèmes, etc.) est un plus.
Vous êtes autonome sur l'utilisation des outils bureautiques (suite Office / Google Workspace) , avec une expertise Excel/Sheets pour le pilotage des données, mais également sur SAP (connaissance des modules Achat est un atout) .
Vous possédez une capacité de leadership transversal et d'influence sans lien hiérarchique (nécessaire pour coordonner CLB et Programmes) .
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse, rigueur et orientation résultat.
Vous êtes proactif et vous avez la capacité d'initier des démarches et gérer des projets complexes.
Vous avez un excellent relationnel et esprit d'équipe, pour vous intégrer dans une organisation matricielle.
Vous avez une bonne capacité à synthétiser clairement des données complexes pour la prise de décision.
Vous êtes résilient face aux objectifs ambitieux et aux contraintes industrielles.
Enfin, vous communiquez avec un niveau d'anglais intermédiaire (minimum B1) et un niveau de français courant.
Parlons de nous !
Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
Entretien avec le Manager Recruteur.
Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Atlantic - Architecte Industriel (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 11/01/2026

ATLANTIC - ARCHITECTE INDUSTRIEL (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Saint Nazaire Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir de Bretagne recherche son futur: Architecte Industriel Pointe Avant du fuselage (All gender) .
Ce poste est rattaché aux activités des Architectes Industriels au sein du département R&T Fuselage. Les activités de R&T (Recherche et Technologie) et de R&D (Recherche et Développement) sont menées conjointement pour répondre aux ambitions du programme "Avion du Futur". Dans ce contexte, l'approche de co-développement (Industrie et Produit) est un facteur clé de succès. Elle implique la coordination d'une équipe pluridisciplinaire regroupant de nombreuses compétences, disciplines et fonctions.
Ces activités sont également soutenues par des dispositifs de financement nationaux, tels que le CORAC (Comité pour la Recherche Aéronautique Civile) .
L'équipe des Architectes Industriels Fuselage d'Airbus recherche un profil pour rejoindre l'équipe R&T au sein du programme « Transport Payload ».
Votre mission
Votre rôle est de garantir que le concept industriel choisi est le plus performant possible (coût, qualité, cycle) .
Conception du Système : Vous définissez comment sera fabriqué le fuselage avant, des pièces élémentaires (métalliques et composites) jusqu'à l'assemblage final.
Maturation Technologique : Vous pilotez les niveaux de maturité industrielle (MRL) et identifiez les besoins en démonstrateurs pour valider les nouvelles technologies.
Arbitrage Product/Process : Vous challengez les exigences de conception pour assurer la fabricabilité et l'optimisation des coûts (analyse des cost drivers) .
Responsabilités et Livrables Clés
Vous agissez comme le "chef d'orchestre" industriel sur votre périmètre :
Dossiers Techniques : Rédaction de l'IBD (Industrial Baseline Dossier) et des fiches de tâches pour les projets subventionnés (NAMI 2) .
Performance : Analyse des indicateurs de mérite (FoM) pour justifier les choix industriels.
Coordination : Animation d'une équipe pluridisciplinaire (Engineering, Achats, Qualité, Finance) et suivi du budget alloué.
Interface Usine : Lien direct avec les usines et les lignes d'assemblage (FAL) pour préparer l'industrialisation future.
Parlons de vous !
Expertise technique : Connaissances approfondies des matériaux métalliques et composites, ainsi que de leurs processus de fabrication.
Assemblage : Maîtrise de l'assemblage structurel aéronautique (MCA - Major Component Assembly et FAL - Final Assembly Line) .
Expérience : Expérience confirmée en planification d'usine, conception de lignes de production Lean et ingénierie système.
Outils : Maîtrise de la gestion des exigences industrielles, ainsi que des logiciels 3DX (3DExperience) et Anylogic.
Soft Skills : Capacité de prise de décision, esprit d'équipe, aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés et capacité à vulgariser des sujets techniques complexes.
Langues : Anglais courant impératif. La maîtrise du français, de l'allemand ou de l'espagnol est un plus.
Parlons de nous !
Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
Entretien avec le Manager Recruteur.
Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre

AIRBUS

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Votre job vous attend !