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2025 - Apprenti(e) en ressources humaines (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 09/05/2025

2025 - APPRENTI(E) EN RESSOURCES HUMAINES (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint Nazaire Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre d’alternance intitulée « ALT 2025 - Apprenti(e) en ressources humaines (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Saint-nazaire.
Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 2 ans.
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Saint-Nazaire
[Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.]
Tâches et responsabilités:
Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du département « Ressources humaines » en charge de soutenir le business opérationnel.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Support au déploiement du tempo RH
Soutien au déploiement des campagnes alternance et stages
Participation au déploiement de la marque employeur
Analyse de divers dossiers RH (absentéisme, Transport et mobilité…)
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine des ressources humaines pour une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Gestion de projet
Connaissance des processus de gestion et d'évaluation des compétences
Esprit de synthèse
Dynamique
Organisé(e)
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Direction <JF-FA-EM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Technical Maintenance Analyst (H/F)

AIRBUS
Publiée le 09/05/2025

TECHNICAL MAINTENANCE ANALYST (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Protect vous propose de contribuer à renforcer notre pôle d’expertise support engineering dans le secteur de l’aéronautique.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
En tant que responsable technique de la maintenance, vous intégrerez un plateau interne client en charge d’analyser les impacts de diverses données d’entrées sur la documentation de maintenance. Puis de vérifier la conformité de l’intégration de ces données après la rédaction des procédures techniques.
Votre rôle et vos responsabilités consisteront à :
Participer au processus de contrôle et de validation de la documentation technique de maintenance,
Analyser des données techniques de maintenance et s’assurer de leurs cohérences vis-à-vis :
des données sources approuvées,
du respect du concept de maintenance,
de la faisabilité technique et des aspects de sécurité/navigabilité pour les clients.
Être garant de la conformité et de la bonne application des règles et normes en matière de rédaction technique,
Analyser les questions clients,
Assurer un backoffice technique pour la gestion des points bloquants, et pour la communication transverse auprès des différents acteurs de la Tech Data (partenaires externes, bureau d’études, experts, Training Centers, MRO, Military Support Center, Tech Rep, Customer Center, etc.) ,
Réaliser des projets soumis à l'approbation des Services Officiels,
Maîtriser les outils de données d’entrées techniques et de gestion de production, et savoir en exploiter leur contenu,
Contribuer à l’atteinte des jalons de productions (Quality Gates) et être garant de la réussite des objectifs Qualité & Techniques associés (évaluation des risques, reporting des activités régulier, etc.) ,
Représenter le Client et le Service dans les réunions.
Etes-vous notre futur talent ?
Formation grandes écoles ou universités
Idéalement une spécialisation en [à compléter].
2 à 5 ans ans d’expérience minimum
Solides connaissances en (3 maximum) :
Maintenance aéronautique
Documentation technique serait un plus
Connaissance voilures tournantes serait un plus
As an international company, we work in a multicultural environment: an intermediate level is mandatory.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie, Support Tech & Service client <JF-CS-PS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
#ET15 Navigation Systems Engineer (F/H)

AIRBUS
Publiée le 09/05/2025

#ET15 NAVIGATION SYSTEMS ENGINEER (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Do you have a general systems related background (e.g. design office, in-service support, training, etc…) ?
Do you want to be at the center of the design, development & certification of navigation systems?
Do you want to enhance safety and functionality to add value for AH and our customers?
Join the Navigation systems design office team as a System Design Responsible. We have multiple developments planned, so we need you…now!
You will join the Navigation systems design office team that is responsible for the design, development, integration and certification of Navigation Systems on all Airbus Helicopters platforms. It includes flight management systems, inertial and air data systems, and localization systems (e.g. GNSS) .
Your working environment:
Major economic hub with Marseille-Provence Airport, Marignane is a dynamic city in the southeast of France. It is located near the cities of Aix-en-Provence and Marseille, which host a rich cultural and tourist offer. Close to the beaches of the Côte Bleue, it offers many options for water sports activities.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges
As a System Design Responsible you will be responsible for a wide range of tasks that cover the full product lifecycle including specification, development, modification, in-service support and research.
In particular, you will focus on development of new air data and inertial systems.
These tasks can include:
Specifying new functions or equipment for future developments
Participating to tendering phases and supplier selection as Engineering representative
Specifying and managing projects, development activities, Verification & Validation activities (including laboratory, ground & flight test) .
Supplier management as AH technical voice
Supporting all related safety & certification activities
You will therefore have a large and rewarding number of interfaces including major multi-national suppliers, other system teams, bench and flight test teams, civil and military helicopters programs, safety, certification, airworthiness, customer support, etc. This requires your ability to work and prioritize flexibly as part of large transnational teams. Your technical rigor, ability to communicate and your good project management capabilities will be a key asset.
Your profile
You will need:
An aeronautical/ systems/ avionics engineering degree (or equivalent)
Experience in navigation systems design (ideally > 5 years)
Curiosity and appetite for system development.
Excellent communication skills, decision making ability, and a pro-active approach to problem solving.
Willingness to learn and openness to change, new methodologies & technologies
Ability to speak & work in English & French is required
Willingness to occasionally travel both nationally & internationally
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Watch our video to get an overview of the Marignane site:
https://www.youtube.com/watch?v=ndrf44kIVUI
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Développement de Sous-Système <JF-EN-EQ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
2025 - Apprenti(e) Qualité et inspection Aérostructure (All gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 09/05/2025

2025 - APPRENTI(E) QUALITÉ ET INSPECTION AÉROSTRUCTURE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rochefort

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Prêt à faire décoller votre carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre d’alternance intitulée « ALT 2025 - Apprenti(e) Qualité et inspection Aérostructure » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Rochefort.
Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 3 ans.
Découvrez le site en vidéo :
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Rochefort
Tâches et responsabilités:
Vous rejoindrez une équipe de 65 personnes au sein du département « Qualité, Inspection et Aérostructure » en charge de garantir la conformité des éléments d’aérostructures des lignes.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Mise en place et suivi des indicateurs de performance qualité.
Analyse et optimisation des procédures qualité existantes.
Standardisation des méthodes de travail au sein du département qualité.
Proposer et déployer des chantiers d’amélioration.
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l’aéronautique et/ou de la Qualité pour une durée de 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Connaissances en informatiques (Google Workspace)
Connaissances en méthodes qualités
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigoureux(se) , curieux(se) , doté(e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication, des aptitudes d’analyse et de synthèse, pourvu (e) d’esprit d’équipe
Français : Courant
Anglais : Intermédiaire
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Quality Inspection <JF-QU-QC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Chef de projets Tooling Supply Chain (H/F)

AIRBUS
Publiée le 09/05/2025

CHEF DE PROJETS TOOLING SUPPLY CHAIN (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Helicopters recherche un Chef de projet Tooling Supply Chain (f/h) pour rejoindre notre équipe Tooling Supply Chain & Conformity basé à Marignane, France. Vous serez impliquée dans des fonctions transverses liées aux projets a gérer.
Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:
Vous serez l’interlocuteur privilégié entre les différentes entités inter AH ainsi que les fournisseurs externe.
Vous animerez les Work Package que vous avez en gestion.
Vous assurez la dynamique, la cohésion et le respect des objectifs partagés.
Pïloter des projets d’industrialisation innovants et stratégiques dans le cadre de la transformation de la Supply Chain.
Analyser le besoin et valider la faisabilité industrielle.
Rédiger des cahiers des charges et spécifications techniques pour les outillages intégrant les exigences santé, sécurité, qualité, industrielles, ergonomiques et environnementales en lien avec l'ensemble des acteurs du projet.
Piloter les phases d’études, valider les CAO, avec notre BEO et/ou les fournisseurs
Lancer des appels d'offres, négocier et valider les offres techniques et économiques.
Assurer le suivi des affaires en termes de coût, qualité et délai.
Piloter nos fournisseurs internes ou externes
Participer aux mises en production et piloter la conformité
Garantir la traçabilité des outillages.
Pilotage/Participation à des projets d’amélioration transverses
Soutenir les activités financières pour élaborer le dossier CapEx et/ou OpEx.

Votre profil:
Formation BAC+5
Manufacturing Engineering, SCQM et/ou une bonne connaissance en assemblage et/ou fabrication de pièces aéronautiques (structure et/ou pièces mécaniques)
Excellente communication, esprit d’équipe, rigueur, intégrité et autonomie.
Connaissance en conception mécanique (structure, levage, assemblage) , lecture de plans, procédés de fabrication
Anglais professionnel niveau Avancé (Savoir Écrire , lire et comprendre les documents techniques, ainsi que mener une reunion en Anglais)
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
OPERATEUR DE FABRICATION, SPECIALISATION MANUTENTIONNAIRE (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/05/2025

OPERATEUR DE FABRICATION, SPECIALISATION MANUTENTIONNAIRE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Salaunes (33)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Fabriquer et intégrer des pièces ou sous-ensembles composites pour constituer des éléments composites principaux.
Utiliser des techniques manuelles ou automatiques et des outils/machines appropriés qui sont essentiels pour la production de pièces, par exemple la découpe de matériaux, l'installation d'inserts, le rivetage, le moulage…
Effectuer un contrôle de qualité de premier niveau.
Entrées : Matières premières, outils, pièces et composants standard, documentation (instruction technique, ordre de travail et carte de travail) .
Sorties : Pièces élémentaires composites, prêtes à être assemblées et intégrées
S'assurer du respect des normes et des cadences de production
Respecter les règles de santé et de sécurité en lien avec l'activité de production en matériaux composite
En tant que manutentionnaire et à l’aide de pont, fenwick et tracteurs pousseurs :
Mise au poste des outillages de production.
Transfert inter-postes des outillages/pièces en cours de production
Transfert sur bâtis des pièces après moulage
Manutention des pièces en quarantaine
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe C05
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Composite Manufacturing <JF-MA-CP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Experienced Digital Project Leader for Connected Services (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/05/2025

EXPERIENCED DIGITAL PROJECT LEADER FOR CONNECTED SERVICES (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
An offer entitled "IM Project Leader (m/f) " has just opened within Airbus Helicopters.
You will join the AH Digital Directorate, to set up, to drive and to monitor the delivery of Digital projects, related to the AH Connected Services Department activities.
The Connected Services Department leverages operational in-service and maintenance data to optimize and digitalize existing services and to improve profitability and mission performance.
Your working environment:
Major economic hub with Marseille-Provence Airport, Marignane is a dynamic city in the southeast of France. It is located near the cities of Aix-en-Provence and Marseille, which host a rich cultural and tourist offer. Close to the beaches of the Côte Bleue, it offers many options for water sports activities.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Responsabilities :
Work in compliance with internal and external rules and regulations combine the Strategy, Organization and Culture to create an effective environment for delivery of results.
Engage and motivate the people (involved and stakeholders / customers) to promote Self-reflection, Self-management, Communication and Teamwork.
Manage Conflicts and Negotiation to achieve optimized results for the business.
Define and develop the objectives hierarchy of the project or product using appropriate strategies, methods and tools.
Engage stakeholders in a governance that ensures effective use of time, budget and achievement of quality.
Integrate processes and people from other functions (matrix organizations) .
Ensure effective integration of lessons learnt. Ensure active risk and opportunity and contract (internal or external) management.
Ensure effective management of partners and suppliers.
Competences, Methods & Tools
5-10 years’ experience in related area
Strong experience in IT operation management
Familiar with Agile methodology, SAFe methodology experience would be a plus
Good knowledge of web and mobile apps technologies would be a plus
Partners and External service providers management
Negotiation with internal customers
Strong focus on People, quality, planning and customer satisfaction
Appetite for teamwork, transparency and facilitation
Rigorous, autonomous, good team spirit and customer orientation
Advanced level in English
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Watch our video to get an overview of the Marignane site:
https://www.youtube.com/watch?v=ndrf44kIVUI
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Bobineur "pilote de machine a commande numérique" (H/F)

AIRBUS

Publiée le 08/05/2025

Contrat

CDI

Localisation

Salaunes (33)

Missions

Afficher les missions
Description de l'emploi :
Ajuster la machine, Ajuster les outils, les outillages et les pièces - Réaliser les opérations d'usinage en suivant le processus prédéfinis et contrôler la trajectoire pendant les opérations de la machine - Assurer la conformité d'usinage en utilisant la définition et la pièce de référence.'
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe C06
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Composite Manufacturing <JF-MA-CP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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Ingénieur Design Assurance Software (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/05/2025

INGÉNIEUR DESIGN ASSURANCE SOFTWARE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
🚀 Rejoignez Airbus Protect en tant que Consultant en Certification et Assurance Design ! ✈️
Vous avez une passion pour l'aéronautique, le spatial, ou le transport et souhaitez relever des défis dans des environnements critiques et stimulants ? Devenez le partenaire stratégique de nos clients et accompagnez-les dans le respect des normes de développement logiciel dans des secteurs où l'excellence est une priorité absolue !
Ce que nous attendons de vous :
En tant que Consultant en Certification et Assurance Design, vous jouerez un rôle clé au sein de notre département, en accompagnant nos clients dans les domaines suivants :
Stratégie de certification : Conseillez et guidez nos clients dans la mise en place et l’évolution de leurs processus de développement logiciel.
Audits et revues de processus : Menez des audits approfondis et des revues critiques des processus mis en place par les parties prenantes.
Formation : Partagez vos connaissances et formez nos clients aux standards de développement logiciel les plus exigeants.
Veille technologique : Restez à la pointe des évolutions en participant activement à des séminaires spécialisés et des groupes de travail d’experts.
Vous êtes le talent que nous recherchons si vous avez :
Un diplôme d’ingénieur en aéronautique, développement logiciel, ou une formation équivalente de grandes écoles ou universités.
Minimum 3 ans d’expérience en développement de logiciels critiques (aéronautique, CNS/ATM, spatial, transport…) .
Une maîtrise des normes de développement logiciel telles que DO178/ED12, DO278/ED109, ED-153, ISO 26262, CEI 61508, CEI 50128. La connaissance de ABD100 et une expérience en tant qu’Auditeur en Assurance Design Logiciel est un plus !
Un esprit critique sur les aspects techniques (architecture, processeur multi-cœurs, gestion de cache, OS…) ainsi que sur les processus de développement et de validation.
Des qualités personnelles telles que l’autonomie, la curiosité, la rigueur, et un excellent esprit d’équipe.
Un niveau d'anglais avancé, essentiel pour évoluer dans notre environnement international et multiculturel.
Pourquoi rejoindre Airbus Protect ?
Management de proximité et bienveillant : Rejoignez une équipe où l'humain est au cœur de nos préoccupations.
Environnement de travail dynamique : Participez à des projets innovants et diversifiés.
Opportunités d'évolution : Développez votre carrière en fonction de vos aspirations personnelles.
Communauté d’experts : Travaillez aux côtés d’une équipe reconnue dans le domaine.
Engagement RSE : Contribuez à des projets de Responsabilité Sociétale des Entreprises qui font sens.
Formation continue : Accédez à un large catalogue de formations pour renforcer vos compétences.
Flexibilité : Profitez des avantages du télétravail et d’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous cherchez un poste offrant des missions variées, de réelles opportunités d'évolution et un environnement stimulant, Airbus Protect est fait pour vous. Venez vivre l'aventure avec nous… On vous attend !
Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
#BUSafetyAP #JobAPFR #2to5YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie Logicielle <JF-EN-EK>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Testia Group - Export Control & GDPR Compliance Officer (m/f/d)

AIRBUS
Publiée le 08/05/2025

TESTIA GROUP - EXPORT CONTROL & GDPR COMPLIANCE OFFICER (M/F/D)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Bremen Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Job Description:
Position’s Summary
Location: Getafe (Madrid) , or Toulouse, or Bremen
Duration: Full Time
Contract: Unlimited
Department: Legal & People
Reports to: Head of Support Functions
Number of openings: 1
Start Date: As soon as possible
Interested candidates have to submit their resume in english, along with a cover letter detailing their qualifications and experience.
About Export Control & GDPR Compliance Officer (m/f/d)
We are seeking a skilled and proactive Export Control Officer & GDPR Compliance Officer to join our team. This dual-role position is responsible for ensuring the company complies with all relevant export control laws, regulations, and trade restrictions while also ensuring full adherence to data protection requirements under the General Data Protection Regulation (GDPR) . The ideal candidate will have a strong understanding of international trade regulations, data protection laws, and risk management principles.

Your Tasks
Export Control Officer Duties:
Ensure Compliance:
Responsible for the implementation of export control policies and procedures for Testia Group in line with international laws and regulations, including the EAR (Export Administration Regulations) and ITAR (International Traffic in Arms Regulations)

Classification of Items:
Evaluate and classify products, technologies, and services for export control purposes to determine whether a license is required.

Licensing Management:
Prepare, submit, and manage export license applications for products and technologies subject to U.S. or foreign export control laws.

Sanctions & Embargoes:
Monitor and maintain compliance with economic and trade sanctions imposed by governments and international bodies (e.g., OFAC, UN, EU) .

Risk Assessment & Mitigation:
Conduct risk assessments for potential export violations and develop strategies for risk mitigation.

Reporting & Documentation:
Maintain accurate records of all export transactions and prepare required reports for regulatory authorities.

Liaison:
Serve as the main point of contact with regulatory agencies for export control matters. Advise and support all areas and entities involved in the foreign trade (Testia internally, external suppliers and service providers) , with respect to ensuring necessary authorisations are in place and taking into account the specific terms and conditions.

Training & Awareness:
Develop and deliver regular training sessions for employees to ensure awareness of export control obligations and responsibilities.
GDPR Compliance Officer Duties
Data Protection Compliance:
Ensure Testia Group’s practices are in full compliance with the GDPR and other applicable data protection regulations.

Policy Development:
Develop, implement, and maintain data protection policies and procedures in line with GDPR requirements.

Employee Training:
Conduct training sessions to raise awareness and ensure that employees understand their responsibilities regarding GDPR compliance.

Data Subject Rights Management:
Oversee and respond to requests from data subjects related to their rights (e.g., access, rectification, erasure, data portability) .

Incident Management:
Manage and investigate data breaches, ensuring they are reported to the relevant authorities and affected individuals in accordance with GDPR timelines.

Vendor Management:
Collaborate with procurement and legal teams to ensure third-party vendors comply with GDPR requirements and appropriate data protection clauses are in place.

Audit & Reporting:
Regularly audit data processing activities and produce reports for senior management and regulatory bodies as necessary.

Data Protection Impact Assessments (DPIA) :
Lead the process of conducting DPIAs to assess and mitigate data privacy risks.

What we look for
Education & Experience:
Bachelor's degree in Law, International Business, Compliance, Information Security, or a related field. A master's degree is a plus.
At least 3 years of experience in export control compliance and 1 year of experience in data protection roles, with a good understanding of both export control laws (EAR, ITAR) and GDPR.
Experience with export licensing, product classification, sanctions screening, and compliance auditing.
Familiarity with data protection technologies and privacy tools.
Certifications:
Relevant certifications such as Certified Export Compliance Professional (CECP) , Certified Information Privacy Professional (CIPP/E) , or similar certifications are preferred.
Skills:
Good knowledge of export control regulations, data protection laws, and regulatory frameworks.
Excellent English written and verbal communication skills with the ability to communicate complex legal concepts to non-legal stakeholders.
Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple priorities simultaneously.
Ability to work independently and as part of a cross-functional team.
Personal Attributes:
High ethical standards and integrity.
Strong analytical and problem-solving abilities.
Proactive and solution-oriented approach to compliance challenges.
Ability to work in a fast-paced environment and manage competing priorities.
Effective at building relationships and influencing stakeholders at all levels of the organization.

Your next Benefits: (More info at the interview)
Professional development in an international company providing strong career opportunities
Extensive employee benefits within Testia and Airbus Group
Our Recruitment Process
Interested candidates have to submit their resume in english, along with a cover letter detailing their qualifications and experience.
In the majority of cases, the stages will be:
A Recruiter reviews your application.
You will be contacted and/or interviewed by a Recruiter.
An interview with the Hiring Manager will be scheduled.
If needed, a last interview with the Hiring Team will be scheduled.
The Hiring Team decides on the final candidate.
Offer call from HR.
A contract is signed.
You can always check the status of your application on the Workday website.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
TESTIA GmbH
Contract Type:
CDI
Experience Level:
Expérimenté(e)
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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STRATEGIC PROCUREMENT (H/F)

AIRBUS

Publiée le 08/05/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Herndon -Va-, Etats-Unis

Missions

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Based at Airbus Americas’ headquarters located in Herndon, VA, the VIE will be part of Procurement Regional Office North America that reports to the Procurement function in Europe, and to Airbus Americas, Inc., an Airbus affiliate based in the US. The VIE will report to the head of Airbus Americas Strategic Procurement (AAPX) .

Tasks & accountabilities

You will be supporting management as relevant with topics encompassing the following scope:

Managerial topics/projects

Support Procurement regionalization initiatives and projects (liaising with other stakeholders, keeping track of timelines, preparing material to support management and facilitate decision making)

Update and maintain internal G-site

Organize & liaise with key stakeholders for the organization of events (Presentation, logistics, stakeholders, etc…)

Continuously enhance governance and maintain Management planning Calendar, KPIs, action tracker, training etc…

Organize and/or support Team boosters/Workshops organization within the US

Drive dedicated projects for (e.g. improvement initiatives, cross-functional projects etc)

Support adhoc business needs from the leadership team

IT Tools & Reports

Prepare or consolidate any material or presentation needed by the leadership team for inside/outside to Airbus communication

Extract data from different Airbus tools and generate reports, KPIs & dashboards out of the gathered data

Maintain, update & upgrade on demand the team’s current excel/GSuites-based tools

Maintain, update & upgrade the existing reports, automating the process when possible/necessary

Document the existing processes for KPI/Report/Dashboard generation for future generations to use

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Apprenti(e) Ingénieur(e) Généraliste (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/05/2025

APPRENTI(E) INGÉNIEUR(E) GÉNÉRALISTE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordeaux Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
AIRBUS Atlantic Composites est un acteur de référence dans la filière aéronautique avec la fabrication de produits et sous-ensembles en matériaux composites.
Entreprise de taille humaine, basée dans le Médoc et proche de l’océan, AIRBUS Atlantic Composites est dotée d’une organisation agile et propose des métiers passionnants dans un univers industriel au service du monde de demain.
Et si votre voyage commençait avec nous ?
Vous serez en charge des missions suivantes:
Audits des différents programmes vs process P2 : Mise en lumière des écarts / plan d'action
Standardisation des outils utilisés au sein du programme : Scoreboard, Gestion Evolution, Récap des contrats…
MAJ des templates Offres commerciales EN/FR light et complexes
Résumé de tous les contrats existants, axes de négociation à lancer avec les clients
Aide sur les sujets RC Convergence/ Pilotage en mode projets
Boîte à outils / Templates pour répondre à un appel d'offre …
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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CONFIGURATION MANAGEMENT CABIN&CARGO (F/H)

AIRBUS

Publiée le 08/05/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Hambourg, Allemagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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In order to support the Widebody Configuration Management Cabin & Cargo we are looking for a VIE within Widebody Configuration Management Cabin&Cargo (f/m)

You are a highly motivated graduate and want to get to know the work of Configuration Management and enable the integration of high innovative functions and design into our WB aircrafts? You want to join a highly supportive and motivated team with an open door and feedback culture to work on the A350 and A330 Program?
Then apply now! We look forward to you supporting us as a Volunteer for International Experience.

Your location

At our Hamburg site, located in the small village of Finkenwerder, we develop, define and produce commercial aircrafts from the first idea to the airworthy product. Watch them starting and landing on our own on-site airport. Hamburg downtown is reached within 20Min per Ferry boat.

Your benefits

Work-life balance with a 35-hour week (flextime) .
Opportunity to work from mobile places
Occasional traveling between France and Germany (team workshops or events) is possible after consultation and agreement from the department.
International environment with the opportunity to network globally.
Opportunity to participate in the Generation Airbus Community to expand your own network.
Develop yourself on a much exciting and future oriented Program domain, getting knowledge and deep insides about the products integrated into our Aircrafts to ensure a satisfied Customer and learn why Configuration Management is essential.

Your tasks and responsibilities

Configuration Management is playing a key role in the whole aircraft product lifecycle and within our digital transformation. Here you will be integrated into the leading team to work on future Cabin solutions in the Widebody perimeter.
Developing together with the team the future set-up of our Widebody team in cooperation with the other functions located in France, Spain and UK.
Find answers for e.g. What are our key deliverables and how can we ensure it? What could we do to enlarge the digital landscape? In which level of details we must enter to ensure a proper Configuration Management Control? How can we improve our overall performance and efficiency?

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Atlantic - Acheteur Pièces Après-Vente (All gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/05/2025

ATLANTIC - ACHETEUR PIÈCES APRÈS-VENTE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable
Notre site Airbus Atlantic basé à Colomiers recherche son/sa futur(e) Acheteur(euse) Pièces Après-Vente (All gender) .
Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes qui est en charge de l’activité Achat pour les pièces de rechange.
Votre rôle dans cette organisation sera de contribuer à la contractualisation et à la gestion d’un panel de fournisseurs.
Vous serez l’interface privilégiée des fournisseurs de votre portefeuille et assurerez le support Achats à de nombreux projets transverses Société.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres commodités Achat d’Airbus Atlantic sur des contrats cadres communs, mais aussi assurerez la négociation de nouveaux contrats.
Vos principales missions consisteront à :
Gérer un portefeuille d’achat,
Être responsable de la relation contractuelle avec les fournisseurs,
Evaluer et sélectionner les fournisseurs potentiels (biddinglists) avec le support de l’Equipe Multi-Métiers,
Piloter la gestion de la relation commerciale avec les fournisseurs du segment d’achat,
Piloter les revues de contrats fournisseurs,
Négocier les plans de progrès,
Assurer la gestion des claims et pénalités fournisseurs,
Supporter les fonctions concernées jusqu’au recouvrement du paiement et s’assurer de la tenue des engagements contractuels et obligations légales des fournisseurs (REACH, Export Control, etc.) ,
Décliner la stratégie d’achat définie par la Direction des Achats et en concertation avec les commodités achat d’Airbus Atlantic sur les contrats communs,
Participer à la définition de la stratégie d’achat et de la génération des gains d’achat sur votre segment d’achat,
Assurer la veille du marché pour votre portefeuille,
Mettre en place des contrats MSA (Master Supply Agreement) et WPA (Workpackages Agreement) et manager ces contrats,
Manager les projets de RFP de votre segment d’achat,
Contractualiser et tenir à jour les données financières (SAP) .
Des déplacements réguliers (20% du temps, principalement en France) sont à prévoir et de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.
Parlons de vous !
Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences dans les Achats sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en :
Négociation contractuelle,
Contract management dans un environnement international,
Gestion du panel fournisseurs,
Gestion de projet,
Vous vous considérez comme autonome et à l’aise dans les logiciels :
SAP
Suite Google
Eproc (idéalement)
Vous êtes capable d’échanger en langue française ou anglaise, êtes à l’aise pour mener une réunion et capable de négocier avec des interlocuteurs internationaux.
Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre assertivité.
Vous aimez évoluer dans un environnement agile où vous aurez une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.
Vous avez à cœur de travailler en équipe multi métiers tout en faisant preuve d’autonomie et de rigueur.
Parlons de nous !
Colomiers : Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité) .
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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2025 - Apprentissage en Comptabilité Analytique (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/05/2025

2025 - APPRENTISSAGE EN COMPTABILITÉ ANALYTIQUE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Une offre d’apprentissage intitulée «Apprentice en Cost Accounting and Price Audit (M/F) » vient de s'ouvrir au sein de indiquer la division Airbus Defence & Space SAS sur le site de Toulouse.
Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département « Cost Accounting/Comptabilité analytique et Price audit » en charge de la comptabilité analytique de 3 entités légales françaises, utilisant SAP, Alteryx et des solutions google et windows.
Cet apprentissage consistera à contribuer la réalisation des tâches de Comptabilité Analytique dans un environnement complexe et en évolution.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ou 3 an (s).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et Responsabilités:
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Suivi de la saisie des temps de plus de 6000 employés : heures productives, improductives, heures manquantes
Activités de clôture : validation des écritures de fin de période (mensuelle) , saisies des transferts analytiques, exécution des cycles de déversement des charges allouées, analyses des écarts entre le réalisé et le pré-établi, élaboration de rapports d’aide à la prise de décision.
Participation au processus d’élaboration du budget : préparation, suivi, présentation
Réalisation de tâches de contrôle interne en application des règles de gestions internes en lien avec les normes internationales
Consolidation de d’états pour les suivis de taux horaires pour la France et d’autres pays européens
Participation aux évolutions de processus, d’outils et changements organisationnels
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la Finance/Contrôle de Gestion pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
comptabilité
contrôle de gestion, élaboration et suivi de budgets
travail en équipe, sens du service, esprit d’équipe
Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire / Français : courant
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Maîtrise <JF-FI-FO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
DEVELOPMENT OF SIMULATION MODELS FOR THE PERFORMANCE ANALYSIS OF HELICOPTERS (F/M)

AIRBUS HELICOPTERS

Publiée le 08/05/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Donauworth, Allemagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
You are a highly motivated graduate and want to get to know the work of a Junior Performance Analyst (d/f/m) ? Then apply now! We look forward to you supporting us in the Aeromechanics and Performance department as a Volunteer for International Experience.

Your location

At our Donauwörth site, located on the banks of the river Danube, we develop helicopters from the initial idea to the airworthy product. Watch them take off and touch down on our own on-site test airfield.

Your benefits

Work-life balance with a 35-hour week (flexitime) .
Mobile working after agreement with the department.
Traveling within Europe is possible after consultation and agreement from the department.
International environment with the opportunity to network globally.
Work with modern/diversified technologies.
At Airbus, we see you as a valuable team member and you are not hired to brew coffee, instead you are in close contact with the interfaces and are part of our weekly team meetings.
Opportunity to participate in the Generation Airbus Community to expand your own network.

Your tasks and responsibilities

You will contribute to the following main activities within the Aeromechanics and Performance department:
Setup analytical and numerical models for the analysis, prediction and assessment of rotorcraft flight performance by means of in-house specialized softwares;
Validate the above mentioned models against experimental data, both from open literature and from company own flight test measurements;
Analyze discrepancies and provide recommendations for improvements based on own research;
Implement new solutions and features within our rotorcraft flight mechanics and performance analysis software in order to expand their capabilities;
Explore the possibility to model major rotorcraft aeromechanics components (i.e. rotors, engines, etc.) by means of data driven AI algorithms

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MCA Supply Chain & OSS Coordinator for FAL SA TLS (H/F)

AIRBUS
Publiée le 07/05/2025

MCA SUPPLY CHAIN & OSS COORDINATOR FOR FAL SA TLS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Au sein de la FAL SA TLS, la coordination Supply Chain MCA & OSS (aussi appelée coordination partenaire) est le "back-office" de la fonction TOA (Technicien Ordonnancement Avion) dont le rôle principal est de coordonner les interventions des partenaires (usines Airbus, fournisseurs) sur les postes de la FAL afin de traiter les travaux restants (ou OSW) de leur responsabilité.

Le rôle du coordinateur partenaire est de :
Minimiser le volume d'OSW, c'est-à-dire en améliorant la qualité/maturité des MCA au section handover (SHO) et en réduisant les NC récurrentes identifiées en FAL,
Assurer une bonne performance (qualité, réactivité) des partenaires ou OSS en accord avec les exigences agréées et/ou contractuelles,
Traiter, en collaboration avec les partenaires et les équipes Qualité, les causes racines des problématiques ayant un impact majeur sur la production,
Prendre en charge de façon transverse les plans de recouvrement d'éventuelles crises (QSR, manquants, retards de livraison) .
Principales activités :
Assurer les handovers MCA on-time & on-quality vers la FAL
Piloter la performance des partenaires, détachements et OSS pour la FAL SA TLS
Supporter le Front Office (TOA) pour traiter les urgences/priorités opérationnelles
Gérer et coordonner les crises MCA sur la FAL SA TLS (QSR, retards, missing parts)
Garantir l'adhérence de nos partenaires aux process de gestion des OSW (intervention sur A/C, cannibalisation, NC management, OSW delegation, etc)
Déployer les méthodes, moyens et outils de gestion des OSW pour nos partenaires dans le cadre du SA ramp-up à TLS (JLL ligne 1 & 2)
Supporter les projets d'amélioration de la FAL qui impliquent nos partenaires
Nous recherchons des candidats ayants les prérequis et compétences suivantes: :
Capacité d'anticipation, de proactivité et d'amélioration continue (analyse des causes racines) ,
Autonomie, capacité de prise de décision, pragmatisme,
Bonnes compétences en communication,
Esprit d'équipe,
Agilité avec les outils : SAP, G-Suite, Tandem, ACPng,
Bon niveau en français et en anglais (lu, écrit, parlé)
Connaissances en production /supply chain requises
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Production Planning & Scheduling <JF-MA-PP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Apprenti Ingénieur ME Flux secondaires (H/F)

AIRBUS
Publiée le 07/05/2025

APPRENTI INGÉNIEUR ME FLUX SECONDAIRES (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordeaux Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Livrables clés:
Entrées: -Notification (par exemple NC, e-mail …) d'un problème de production.
Kit Logistique disponible dans l'équipe de production et gammes de travail "série".
Sorties: -Analyse technique & documents complétés concernant les anomalies d'assemblage (AM) et les non-conformités (NC) , par ex. Concession.
Note de requête de conception (DQN) , incluant les problèmes de processus et d'équipement (perturbations / écarts) .
Gamme de rattrapage.
Gammes de parachèvement-Informations techniques (recherche de plans, références, pièces, outillages, documentation) .
Tâches / activités principales:
Gestion des perturbationsQuotidiennement / dans sa vacation:
Support dans l'identification de NC dans l'atelier.
Support dans l'évaluation de la nécessité de créer des notifications de NCs et NC.
Support dans le remplissage du formulaire NC en fournissant toutes les informations pertinentes et en supportant la résolution du NC.
Support dans le suivi du processus de la NC et en faisant avancer sa résolution.
Amélioration continue-Quotidiennement / dans sa vacation, support dans l'amélioration continue:
Support dans l'identification des problèmes de production, ainsi que les problèmes non résolus par le FLM et les opérateurs, et faire remonter/ou demander du support au preparateur (PE) , à l'équipe d'équilibrage des lignes (PPE) , à la maintenance, à la MAP, à l'OSW, ou à d'autres support fonctions.
Support dans l'analyse des systèmes et process industriels, afin d'évaluer leur efficacité et leur efficience.
Support concernant les propositions d'amélioration du travail ainsi que sur l'élimination des gaspillages (LEAN) .
Support donné sur la validation des processus (PVF-Process Validation Form ) et l'analyse des défaillances (FA-Failure Analysis) .
Actifs industrielsQuotidiennement / dans sa vacation, support concernant les actifs industriels:
Support concernant la demande de réparation et la création de demandes spécifiques de petits outillages.
Support concernant la rédaction de spécifications pour créer de nouveaux outillages et outils, ainsi que la modification ou l'amélioration des outillages, des outils existants et leur étalonnage.
Parachèvement-Quotidiennement / dans sa vacation, support concernant les parachèvements:
Support pour remplir les formulaires.
Support pour évaluer la demande de parachevement avec l'équipe multifonctionnelle (MFT) .
Support en assruant que le formulaire de parachèvement attesté sera retourné au demandeur (dans le cas où ce n'est pas le même systeme SAP) .
Gestion des ordres de fabrication-Quotidiennement / dans sa vacation, support concernant les ordres de fabrication:
Support pour identifier les ordres de fabrication bloqués ( ce qui permettra d'en discuter lors de la réunion PPC - Production Place Control (pour AI))/Niveau 2 (pour ADS) .
Support à la production pour prioriser l'exécution des ordres de travail série et/ou de rattrappage s'ils sont liés à une NC, une dérogation, ou à un point bloquant.
Environnement, Hygiene et Sécurité-Quotidiennement / dans sa vacation, support concernant l'EHS:
Support en rendant les règles EH&S transparentes dans l'atelier.
Support en assurant que les règles EH&S sont appliquées dans l'atelier.
Support en faisant cascader les exigences EH&S dans l'atelier.
Support en identification et en résolvant les "Near Misses" (accidents évités de justesse) .
Qualité-Quotidiennement / dans sa vacation, support concernant la qualité:
Support pour garantir que les processus et normes de production sont appliqués sur la station de travail.
Support pour garantir que les normes de qualité sont appliquées sur la station de travail.
Logistique-Quotidiennement / dans sa vacation, support concernant la logistique:
Aider à la priorisation concernant les demandes de matière/standards liés à un ordre de rattrapage, au niveau du poste où sera effectué le travail.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Comptable senior - ADS SAS Groupe (H/F)

AIRBUS
Publiée le 07/05/2025

COMPTABLE SENIOR - ADS SAS GROUPE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Defence & Space recherche un Comptable senior (f/h) pour rejoindre notre département en charge de la comptabilité générale d’ADS et de ses filiales basé à Toulouse
Vous aurez pour mission d’effectuer des tâches comptables pour la préparation et clôture des comptes en French GAAP et en IFRS de différentes entités. Vous serez aussi amené à supporter la comptabilité fournisseurs du périmètre national .
Vous participerez aux projets transverses d’amélioration des systèmes et outils actuels tout en coordonnant et assurant la convergence des méthodes et homogénéisation des best practice groupe.
Vous serez proactif et impliqué en prenant les décisions nécessaires et proposer des solutions. Vous serez amené à participer à des migrations informatiques et des projets transverses et transnationaux en collaboration avec les entités du groupe Airbus Defence and Space.
Vos Challenges:
Comptabilité :
Clôture des comptes de différentes entités en assurant la qualité du contenu, en apportant une expertise sur les sujets techniques, la cohérence des méthodes appliquées, la coordination de différents acteurs et processus et la livraison en temps et en heure.
Reporting Facts+ (outil de consolidation du groupe Airbus)
Projets transverses d’amélioration des systèmes actuels
Bridge IFRS/LOCAL et support à la réalisation des plaquettes annuelles pour des filiales
Contrôle interne:
S’assurer que les contrôles internes mis en place au sein de l'équipe comptabilité sont réalisés et documentés
Respecter le calendrier et instructions du Groupe dans le cadre de la campagne ICSA
Être le point focal pour les audits interne et externe
Outils :
Plan de comptes
Systèmes d’information SAP: utilisation et amélioration des outils
Votre Profil
expérience en grand groupe ou cabinet comptable
Connaissance des processus et règles comptables
Connaissance des normes IFRS
Connaissance de SAP
Capacité à travailler en équipe
Capacité à prendre des initiatives et gérer des sujets complexes en autonomie
Compétences linguistiques : Niveau avancé en Anglais
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Comptabilité <JF-FI-FA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Comptable expérimenté Client/Banque Special France (H/F)

AIRBUS
Publiée le 07/05/2025

COMPTABLE EXPÉRIMENTÉ CLIENT/BANQUE SPECIAL FRANCE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Defence & Space recherche Un poste de comptable spécialisé dans la partie comptabilité client spécial France (f/h) pour rejoindre notre département basé à
Toulouse, France.

Vous ferez partie d'une équipe en charge de la clôture des comptes et de la comptabilité d’ADS France et de ses filiales.
Au sein de spéciale France vous serez impliqué(e) dans la facturation visant à garantir le cash dans les délais.

Vos challenges :
Emettre la facturation vers les clients français ou étrangers
Analyser et suivre la balance client
Effectuer les paiements, la refacturation des garanties, et leur suivi
Gérer les créances douteuses
Participation aux clôtures, audits, améliorations et évolutions des systèmes d’information
Votre profil :
Niveau d’expérience professionnelle minimum attendu 5 ans
Expertise technique liée au poste : connaissance des processus et des règles comptablesavec en plus norme IFRS 15
Maitriser SAP SD, ainsi qu’une connaissance en matière de TVA
Un esprit d’équipe est nécessaire
Niveau anglais intermédiaire exigé
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d’inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Comptabilité <JF-FI-FA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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AIRBUS

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