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Splunk Operations Specialist (H/F)

AIRBUS
Publiée le 19/05/2026

SPLUNK OPERATIONS SPECIALIST (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Defence and Space is looking for a Splunk Operations Specialist (f/m/x) to join our Digital Department based in Elancourt (78) , France.
You will be part of an international and multidisciplinary team developing and evolving our highly complex Splunk system landscape. As part of this cross-country agile team, you will be involved in strategic technical development and local build and run activities aiming at ensuring our Splunk environments meet the highest service levels and technical standards.
Your challenges:
Collaborate with Lead Architects and Experts to design and further evolve our Splunk platforms and overall system architecture.
Integrate and board new data/log sources into our system landscape, coordinating with suppliers to ensure seamless technical support.
Manage the Splunk platforms to guarantee agreed service levels, acting as technical point of contact for customer and stakeholder requests.
Implement and manage API-based automation on the Kubernetes platform to streamline local build and run activities.
Contribute to global strategic technical developments by leveraging both classical and agile project methodologies within the international team.
Collaborate with an international team for strategic technical development.
Your profile:
Proven professional experience in IT system and network architectures.
Solid technical expertise in Splunk technology and platform management.
Practical hands-on experience with API-based automation and the Kubernetes platform.
Flexible and open-minded to change.
University Degree in IT, Business Information Systems, or equivalent extensive practical experience.
Negotiation level of English and fluent in French are mandatory.
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities. Due to the management of “Special France” topics and according to IGI 1300 from 9th August 2021, French nationality is mandatory for this role.
Your working environment:
A stone’s throw away from The Palace of Versailles and located near Paris, Elancourt is a dynamic city, part of Saint-Quentin-en-Yvelines agglomeration. The city offers various cultural and outdoor activities through a rich network of associations. Several options are available to get to Airbus site by public transport.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Take your career to a new level and apply online now!
FR version :
Airbus Defence and Space recherche un/une Spécialiste Opérations Splunk (h/f) pour rejoindre notre Département Digital basé à Élancourt (78) , France.
Vous ferez partie d'une équipe internationale et multidisciplinaire en charge du développement et de l'évolution de notre environnement système Splunk hautement complexe. Au sein de cette équipe agile transnationale, vous participerez au développement technique stratégique ainsi qu'aux activités locales de construction et d'exploitation (Build & Run) , dans le but de garantir que nos environnements Splunk répondent aux plus hauts niveaux de service et aux meilleurs standards techniques.
Vos missions :
Collaborer avec les architectes principaux et les experts pour concevoir et faire évoluer nos plateformes Splunk ainsi que l'architecture globale du système.
Intégrer de nouvelles sources de données et de journaux (logs) dans notre environnement système, en vous coordonnant avec les fournisseurs pour assurer un support technique fluide.
Gérer les plateformes Splunk pour garantir les niveaux de service convenus, en agissant en tant que point de contact technique pour les demandes des clients et des parties prenantes.
Mettre en œuvre et gérer l'automatisation basée sur des API sur la plateforme Kubernetes afin d'optimiser les activités locales de Build & Run.
Contribuer aux développements techniques stratégiques mondiaux en vous appuyant à la fois sur des méthodologies de projet classiques et agiles au sein de l'équipe internationale.
Collaborer avec une équipe internationale pour le développement technique stratégique.
Votre profil :
Expérience professionnelle avérée dans les architectures de réseaux et de systèmes informatiques.
Solide expertise technique de la technologie Splunk et de la gestion de ses plateformes.
Expérience pratique de l'automatisation basée sur des API et de la plateforme Kubernetes.
Flexibilité et ouverture d'esprit face au changement.
Diplôme universitaire en informatique, en systèmes d'information d'entreprise ou expérience pratique équivalente approfondie.
Un niveau d'anglais courant (niveau négociation) et la parfaite maîtrise du français sont obligatoires.
Ce poste exige une habilitation de sécurité ou d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. En raison de la gestion de sujets « Spécial France » et conformément à l'IGI 1300 du 9 août 2021, la nationalité française est obligatoire pour ce rôle.
Votre environnement de travail :
À deux pas du château de Versailles et située près de Paris, Élancourt est une ville dynamique, membre de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville offre de nombreuses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau associatif. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus en transports en commun.
Ce que nous vous offrons :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords de participation et d'intéressement, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat.
Équilibre vie professionnelle / vie privée : Jours de congé supplémentaires pour occasions spéciales, option de transfert de congés, Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives ainsi que d'autres services.
Bien-être / Santé : Couverture d'assurance santé complémentaire (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : Excellentes opportunités de montée en compétences et perspectives de développement avec un accès illimité à plus de 10 000 formations en ligne (e-learning) pour développer votre employabilité, certifications, parcours d'expert, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, vous connecter et collaborer plus facilement et de manière flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons des modalités de travail flexibles afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Donnez un nouvel élan à votre carrière et postulez en ligne dès maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Offres et industrialisation Core Super Puma (H/F)

AIRBUS
Publiée le 19/05/2026

OFFRES ET INDUSTRIALISATION CORE SUPER PUMA (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters recherche un Manager Offre & Industrialisations Core Super Puma (f/h) pour rejoindre notre département EDXSI basé à Marignane, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe le Produit Super Puma. Au sein de l’equipe IVM & Core activities, vous serez impliqué(e) dans les offres Industrielles visant à prospecter et signer dans le but de signer nouveaux contrats.
Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo:
> FR: https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
> ENG: https://www.youtube.com/watch?v=ndrf44kIVUI
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:
Aligner l’ensemble des acteurs industriels
Préparer, animer, proposer et argumenter la position des Opérations sur l’ensemble des projets
Proposer et piloter les scénarios industriels depuis les fournisseurs
Gérer les budgets NRC
Représenter les Opérations au sein de la politique Produit et contribuer à la standardiser
Être interface des Opérations avec le Program Core, Design Core, Program Lead Buyer et Support
Identifier, contribuer et tirer les actions d’améliorations du processus de Change dans l’objectif de sécuriser les implémentations en série et réduire le cycle end-to-end de développement.
Participer aux chiffrages des offres Super Puma pour chaque prospect et/ou contrats
Constituer le volet industriel des offres du Super Puma : fournir les engagements des Opérations sur les coûts de production (RC + NRC) , les plannings d’industrialisation et de production en accord avec le processus S&OP et les Risks et opportunités associées
Transmettre aux IVM (Industrial Variant Manager) le dossier contractualisé de l’offre industrielle et soutenir les IVM dans l’exécution de ces contrats.
Améliorer les méthodologies et bases de données pour toutes les activités de chiffrages
Être interface des Opération avec les équipes Offres, Program Offer Manager, Offre Bureau d’Etudes, Procurement Offer et Finance Costing
Être responsable des Opérations dans l’évaluation et les modifications des références commerciales au sein du projet transverse Programme CROC
Supporter le Projet Green/Completion Helicopter afin de réduire le time-to-market
Participer à la refonte du catalogue de vente en lien avec l’introduction du
Green/Completion Helicopter
Participer à la construction du nouveau planning intégré en lien avec l’introduction du Green/Completion Helicopter et dans
Redéfinir les grilles de chiffrages NRC en lien avec l’introduction du Green/Completion Helicopter
Votre profil:
Bac + 5
Connaissances techniques & Industrielles du Super Puma
Connaissance des risques potentiels de non-conformité.
Agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.
Maitrise des fondamentaux de la gestion de projet
Notion de contrôle des exportations
Anglais / Français
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Local FOD Manager Marignane plants (H/F)

AIRBUS
Publiée le 19/05/2026

LOCAL FOD MANAGER MARIGNANE PLANTS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
Within the "Aviation Safety and Quality Marignane Site" organization (EDQM) , we are looking for the Local FOD Manager (LFM) of Industrial Site and Plants of Marignane, covering :
Dynamics Center (including site of Gyula in Hungary)
Industrial Centers : industrial Services, Airframe & MCA cockpit, Customization
Ecosystem Site of Marignane
Responsibilities of the Local FOD Manager:
is the focal point for the FOD Manager (leader) .
Ensures the correct operation of the FOD prevention program within her area.
Acts as the local delegate for ail matters regarding foreign object prevention.
Notifies management of the main FOD risks and events from local routines.
Proposes potential FOD Representative candidates to the network manager.
The percentage of time aiiocated to this role is 100%.
Delegated Tasks of the Local FOD Manager:
Compliance: Ensures compliance with applicable regulations and internai standards regarding FQD prevention. (MET-022)
Reviews: Prepares, organizes, and conducts FOD Safety Reviews within his/her area.
Risk Management: Leads FOD risk analysis and associated action plans in associated tools.
Corrective Actions: Foiiows up on the implementation of corrective and preventive measures iinked to FOD discoveries.
Monitoring: Monitors the deployment of FOD objectives and tracks Safety Performance Indicators (Adherence MatrixIAOS Brick) .
Event Analysis: Ensures ail FOD events detected are analyzed with the appropriate level of detail.
Promotion: Responsibie for internai FOD promotion by flowing down messages, conducting ‘FOD walks, ’ and driving a “Zero FOD culture. Ensure sharing cf FOD topics through the
SQCDP daily.
Training: Ensures ail empioyees within her perimeter are properly trained on FOD prevention
Qualifications:
Technical knowledge and operational experience related to the defined industrial perimeter
Knowledge of standards and processes related to quality and conformity, manufacturing engineering or production.
Knowledge in the field of Aviation Safety, human factors principles, risk analysis
Application of improvement methods (PPS, 8D, …)
Computer skills.
Analytical skills
Language skills: English and French
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Assurance qualité <JF-QU-QA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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ATR - Project Manager (H/F)

AIRBUS
Publiée le 19/05/2026

ATR - PROJECT MANAGER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Description de l'emploi
About us
ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.
From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
Our leadership profile:
People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!
The final assembly of ATR aircraft, flight tests, individual certification and deliveries are carried out under the responsibility of ATR at the Saint-Martin site in Toulouse.
ATR uses in particular Airbus digital means to carry out its activities.
This position consists of carrying out the following activities in this context and thus joining our Digital Transformation Department within Philippe’s team: a team of 11 employees!
[career path : project management]
Your Mission
Management and governance of ATR’s IT relations with Airbus:
Contribute to the definition of the IT ATR/Airbus strategy
Ensure the operational maintenance of the Airbus IT services used by ATR
Management approved in agreement with the Airbus authorities and monitored IT ATR requests to Airbus
Facilitate communication between the ATR & Airbus parties and respond more quickly to ATR needs
Management, monitoring and approval of the correct levels of IT service provided by Airbus (IT SLAs, Incidentology)
Financial and budgetary monitoring of IT purchase requests/orders with Airbus
Communicate to ATR users on major changes to the Airbus IS used by ATR
Assistance / Expertise:
. Participation in the resolution of major ATR/Airbus incidents
. Help with escalation for faster resolution of major incidents
. Implementation of Airbus IT solutions on SI ATR (new solutions, upgrade or replacement tools)
. Monitoring and supervision of the SI ATR mapping at Airbus and the interfaces with IT ATR
. Support Methods & Tools to Business ATR
. Assistance to the St Martin User Support Unit
Coordination of projects within the Digital User Support ATR service
Monitoring of the ATR Decommissioning Application Roadmap at Airbus
. Ensure the completeness of the Airbus applications used by ATR
. Alert the ATR stakeholders about decommissioning dates
. Manage and monitor the transition in the case of decommissioning an application
. Preparation of the necessary budgets
About you
Field of study
Information & Technology and digitalization
Experience
Digital project management
Technical skills / knowledge
You have a strong appetite for the digital world and new technologies
Soft skills
You are organized, methodical, ambitious and determined
You are able to understand a complex ecosystem and monitor its evolution
You like challenges
Keen and curious to learn about new technologies
Fluent in English and French (Italian is a plus)
… but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
Our Recruitment Process
Philippe will contact you
Innovative and digital assessment
To get to know you better: interview with Philippe then with a Talent Acquisition Partner
What we offer
Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)
Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)
Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)
Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs for soft and hard skills
CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)
Diversity and inclusion: Over 1400 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
A propos d'ATR
ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !
Notre Leadership Profile :
Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble
Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !
L’assemblage final des avions ATR, les essais en vol, la certification individuelle et les livraisons s’effectuent sous la responsabilité d’ATR sur le site de Saint-Martin à Toulouse.
ATR utilise notamment des moyens digitaux Airbus pour réaliser ses activités.
Ce poste consiste à réaliser les activités suivantes dans ce cadre et ainsi rejoindre notre Direction Transformation digitale au sein de l'équipe de Philippe : une équipe de 11 collaborateurs !
[career path : project management]
Votre mission
Pilotage et gouvernance des relations informatiques d’ATR avec Airbus :
Contribuer à la définition de la stratégie IT ATR/Airbus
S’assurer du maintien en condition opérationnel des services informatiques Airbus utilisés par ATR
Gestion approuvée en accord avec les instances Airbus et surveillée des demandes IT ATR vers Airbus
Faciliter la communication entre les parties ATR & Airbus et répondre plus rapidement aux besoins ATR
Gestion, surveillance et agrément des bons niveaux de service IT fourni par Airbus (SLA IT, Incidentologie)
Suivi financier et budgétaire de demandes d’achats/commandes IT avec Airbus
Communiquer aux utilisateurs ATR sur les changements majeurs du SI Airbus utilisé par ATR
Surveillance de la Roadmap Application Décommissioning ATR chez Airbus
S’assurer de l’exhaustivité des applications Airbus utilisées par ATR
Alerter les parties prenantes ATR sur les dates de décommissionnement
Gérer et suivre la transition dans le cas du décommissionnement d’une application
Préparation des budgets nécessaires
Coordination de projets au sein du service Digital User Support ATR   
Assistance / Expertise :
Participation à la résolution d’incidents majeurs ATR/Airbus
Aider à l’escalade pour une résolution plus rapide des incidents majeurs
Mise en place de solutions IT Airbus sur SI ATR (nouvelles solutions, upgrade ou remplacement outils)
Suivi et surveillance du Mapping SI ATR chez Airbus et des interfaces avec IT ATR
Support Methods & Tools au Business ATR
Assistance à la cellule Support Utilisateurs Saint Martin
A propos de vous
Domaine d'études
Informatique et digitalisation
Expérience
Gestion de projets digitaux
Compétences techniques / connaissances
Vous avez une forte appétence pour le monde digital et les nouvelles technologies
Compétences non techniques
Vous êtes organisé, méthodique, ambitieux et déterminé
Vous êtes capables d'appréhender un écosystème complexe et d'en suivre son évolution
Vous aimez les challenges
Vif et curieux d’apprendre sur les nouvelles technologies
Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)
… mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !
Notre processus de recrutement
Vous serez contacté(e) par Philippe.
Évaluation innovante et numérique
Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Philippe et ensuite avec notre Talent Acquisition partner
Ce que nous vous offrons
Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale…)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux…)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance…)
Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances…)
Diversité : Environ 1400 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Agent de fabrication et maintenance outillages (H/F)

AIRBUS
Publiée le 19/05/2026

AGENT DE FABRICATION ET MAINTENANCE OUTILLAGES (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Helicopters recherche un Agent de fabrication et maintenance outillages (H/F) pour rejoindre notre équipe Atelier Outillage basé à Marignane, France.
Au sein du département outillage, vous serez en charge de participer à l'élaboration d'outillages simples et complexes, à la réparation des outillages endommagés.
Vous interviendrez en cas d'urgence en atelier ou sur la chaîne de montage.
Vous participerez à des chantiers de révision de bâti d'assemblage sur site, en France ou en filiales.
Vous avez des compétences en usinage (Tour et Fraiseuse conventionnel ainsi que numérique) et êtes capable de soutenir nos activités de fabrication et modification de pièce outillage.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
Lire et comprendre les plans d’outillages et de pièces
Comprendre le fonctionnement et trouver des solutions techniques
Force de proposition, d’améliorations.
Travail aussi bien seul qu’en équipe
Déplacement ponctuel en France ou à l’étranger

Votre profil :
Niveau d’expérience : Expérimenté
Habilités manuelles reconnues
Ajustage sur structures ou éléments, ensembles métalliques.
Métrologie avec moyen conventionnels, pieds à coulisse, micromètre.
A l’aise sur des moyens type scie à ruban, perceuse à colonne, petite presse.
Curieux, débrouillard, avide d’apprendre.
Des compétences en tournage fraisage serait un atout.
Niveau Moyen en Anglais serait un atout
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe C06
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Production means/Maintenance <JF-MA-MN>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Chemicals Buyer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 19/05/2026

CHEMICALS BUYER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
You have a strategic thinking, open mindset, you are ready to challenge and influence internal & external stakeholders, you have the ability to work in and with an international team and you have already led complex projects to protect Airbus interest, then this is the job for you.
You will be part of the Chemicals, Paint and associated Services team (PMBP) , which is in charge of procuring, for the Airbus group, flyable Chemicals, Paint and Services. The world of Chemicals is driven by strong environmental constraints such as Reach, Reach It, chromated products and is very close to Operations. Rate adaptation and environmental constraints are a challenge and Supplier’s performance is key.
By joining our team, you can expect to manage very diverse activities with both internal / external views & stakeholders, and to directly contribute to main corporate targets such as derisking, ramp-up, cost optimization, and innovation. If you want to impact directly Airbus risk exposure and profitability, to be in the driving seat to think strategic and to implement the plan that YOU have defined, don't wait and join us at Airbus Material Procurement.
Your working environment: Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
Drive the end-to-end procurement activity for the sealant portfolio across all Airbus Commercial programs, plants, and Business Units, including market intelligence, tendering, and contract execution.
Lead Multifunctional/Multidivisional teams throughout the tendering and contract life cycle, and build strategic, long-term relationships with your suppliers.
Manage risks, claims (e.g., single source, obsolescence) , and day-to-day supplier relationships to optimize customer value while minimizing the total cost of ownership.
Negotiate Cooperation Research Agreements with suppliers and internal stakeholders during the innovation, development, serial, and support phases.
Support the AOP process with the Multifunctional team by identifying budget and resource needs for year N+1 projects, and monitor the progress of funded projects.
Your boarding pass:
Minimum 5-years experience as a buyer (project management experience is a plus) .
Proficiency in Excel and SAP.
Strong stakeholder management, communication, and presentation skills.
Ability to step back and get the big picture whilst deep diving into project details, demonstrating an adaptable, autonomous, and team-oriented mindset.
English is the main language; French or German are a plus.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Quality Line Side on metal sheet and composite elementary part (H/F)

AIRBUS
Publiée le 19/05/2026

QUALITY LINE SIDE ON METAL SHEET AND COMPOSITE ELEMENTARY PART (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
Envolez-vous avec Airbus Helicopters !
Airbus Helicopters recherche un(e) Contrôleur Qualité (f/h) pour rejoindre le centre de production des pièces élémentaires Aéronefs basé à Marignane, France.
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.
Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Vos futures missions :
En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers [objectif équipe]. Ensemble, nous contribuerons à l’activité de contrôle pieces elementaire tolerie, composite, et pieces critique type Flectors et Torsibles
Vos principales missions seront les suivantes :
Coaching dans le domaine du composite et Tôlerie (maîtrise des technologies de fabrication)
Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces élémentaires en tôle et composite sur la ligne de production (maitrise lecture et recherche de plans) .
Analyser les non-conformités détectées, identifier leurs causes racines et proposer des actions correctives.
Rédiger les rapports de contrôle et de non-conformité avec précision.
Assurer le suivi de la mise en œuvre des actions correctives et préventives.
Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication et de contrôle qualité.
Collaborer étroitement avec les équipes de production, d'ingénierie et de support technique.
Garantir l'application des procédures qualité et des standards internes.
Votre profil :
Niveau d’expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine des technologies de production composite et métallique Aero
Rigueur, technicité, pédagogie et engagement
Langue Français
Maîtrise de la Lecture de documentation technique
Travail d'équipe

3 Raisons pour nous rejoindre :
Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Rémunération et avantages :
Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.
Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié) , conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.
Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale) , couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité) .
Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.) .

Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :
Candidatez en ligne.
Analyse de votre candidature par le service recrutement.
Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager
Recevez l’offre d’embauche !
Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe D07
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Quality Inspection <JF-QU-QC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Alternant BTS AERONAUTIQUE (H/F)

AIRBUS
Publiée le 19/05/2026

ALTERNANT BTS AERONAUTIQUE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordeaux Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Description de l'emploi :
AIRBUS Atlantic Composites est un acteur de référence dans la filière aéronautique avec la fabrication de produits et sous-ensembles en matériaux composites.
Entreprise de taille humaine, basée dans le Médoc et proche de l’océan, AIRBUS Atlantic
Composites est dotée d’une organisation agile et propose des métiers passionnants dans un univers industriel au service du monde de demain.
Et si votre voyage commençait avec nous ?
Vous êtes curieux et dynamique ? Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Nous vous offrons une formation et des missions pour une alternance sur notre site.
Vous allez apprendre et devenir opérationnel sur le périmètre d’activité d’un contrôleur qualité :
L’(ou la) inspecteur qualité contrôle et atteste la conformité d’un produit ou d’un équipement final en lien avec les référentiels et la documentation liés aux normes qualité et préconise des axes d’amélioration. En fonction des différents contextes et/ou organisations des entreprises, les missions ou activités du titulaire portent sur :
Le contrôle de la conformité de produits ou d’équipements industriels à fort impact sécuritaire
Analyse de la non-conformité et contribution à l’amélioration continue
Communication et interaction avec les différents acteurs.
Vous serez amener à vous familiariser avec des outils de contrôles complexes ( 3D voir CND)
pendant votre période d’alternance.
Enfin, vous serez amené à vous familiariser avec le Système Qualité Global de l’entreprise pour acquérir une forte culture de la qualité aéronautique.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Quality Inspection <JF-QU-QC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Spécialiste Ingénierie Service Technique (H/F)

AIRBUS
Publiée le 19/05/2026

SPÉCIALISTE INGÉNIERIE SERVICE TECHNIQUE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
Envolez-vous avec Airbus Helicopters !
Airbus Helicopters recherche un Spécialiste Ingénierie Service Technique (H/F) pour rejoindre notre service MRO Aircraft Operations France basé à Marignane, France.
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
Le site de Marignane, troisième site industriel français près de Marseille et d'Aix-en-Provence, se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.
Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Vos futures missions :
En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers le respect de nos engagements et la satisfaction de nos clients. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du service MRO Aircraft Operations France, et plus particulièrement à la réalisation de chantiers de réparation de type D-level structure.
Elles consisteront à assurer la responsabilité de la globalité de nos chantiers de réparation, de l’offre commerciale à la facturation client, à savoir :
Analyser, critiquer et traiter les RDAS (analyse des plans, lancement des pièces en fabrication, définition des outillages.
Réaliser une expertise technique des pièces à réparer / remplacer.
Réaliser une offre commerciale.
Trouver et mettre à disposition le personnel d’exécution de la maison mère, de nos filiales ou de nos partenaires.
Organiser, suivre et supporter la mission.
Coopérer avec les différents services supports (Bureau d’Etudes, Production, Tech Data, Supply Chain, Logistique, etc.)
Gérer le budget alloué.
Facturer et finaliser la prestation.
Rendre compte.
Réaliser et capitaliser le retour d’expérience.
Votre profil :
Expérience technique impérative des hélicoptères de la gamme Airbus Helicopters
Expérience impérative dans le domaine du Support Technique et de la relation clientèle.
Lecture des RDAS, plans, documentation hélicoptères.
Compétences en communication (aisance relationnelle) .
Autonomie et rigueur dans l’exercice de vos fonctions.
Réactivité et capacité d’adaptation.
Capacité de travail avec les équipes transversales.
Compétences linguistiques :
Français : courant (lu, écrit, parlé)
Anglais : intermédiaire (lu, écrit, parlé)
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
3 Raisons pour nous rejoindre :
Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Rémunération et avantages :
Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.
Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié) , conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.
Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale) , couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité) .
Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.) .

Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :
Candidatez en ligne.
Analyse de votre candidature par le service recrutement.
Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager
Recevez l’offre d’embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
#LI-LA1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Ingénierie, Support Tech & Service client <JF-CS-PS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Responsable Contrats Achats (F/H)

AIRBUS
Publiée le 16/05/2026

RESPONSABLE CONTRATS ACHATS (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Responsable de Contrats Achats (h/f) pour rejoindre notre département Procurement Contractual Governance basé à Toulouse, France.
Vous rejoindrez une équipe multinationale de 80 experts dédiée au façonnage du paysage contractuel d'Airbus.
Au sein de l'équipe PYCG, vous participerez à la sécurisation de l'environnement commercial en fournissant une expertise de pointe et un soutien à la négociation, permettant à Airbus d'opérer dans un cadre sûr, efficace et innovant.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:
Rédiger et réviser les modèles contractuels (accords d'achat, NDA, avenants) pour garantir des outils de pointe et prêts à l'emploi pour les acheteurs.
Assurer l'interface avec le service juridique et les experts (Finance, Assurance, Export Control) pour garantir la conformité aux législations internationales et aux ambitions d'Airbus.
Harmoniser et simplifier le paysage contractuel entre les différentes divisions d'Airbus pour accroître l'efficacité opérationnelle.
Apporter un conseil stratégique et un support expert aux Commodity Managers lors de négociations complexes ou de projets spécifiques (durabilité, propriété intellectuelle) .
Piloter des projets de gouvernance contractuelle en définissant les politiques, les jalons clés et en assurant la livraison des standards dans les délais.

Votre carte d’embarquement:
Parcours en droit et/ou achats
3 à 5 ans d'expérience minimum en rédaction et négociation de contrats d'achats ou commerciaux complexes.
Compétences avérées en gestion de projet avec une capacité à animer des initiatives transverses.
Excellente communication en anglais (courant) , capable de porter des arguments persuasifs auprès du Top Management.
Esprit analytique et rigoureux, capable de concilier risques contractuels et impératifs business.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-JB4
#MYCYM

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Buyer- Avionics Electronics & Manufacturing (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/05/2026

BUYER- AVIONICS ELECTRONICS & MANUFACTURING (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
🚀 Strategic Purchasing Manager - Avionics Electronics & Manufacturing
Entité : Airbus Commercial Aircraft – PEAD (Procurement Equipment, Systems and Services)
Êtes-vous prêt(e) à devenir l'architecte stratégique de la future chaîne d'approvisionnement avionique d'Airbus ?
Rejoignez notre équipe Procurement Equipment, Systems and Services (PE) , un groupe de 200 personnes qui façonne notre paysage de fournisseurs afin d'offrir aux clients d'Airbus les produits et services les plus innovants et compétitifs. C'est votre chance de gérer un portefeuille critique d'équipements de vol au sein de la catégorie Avionics Electronics & Manufacturing.
Le département PEAD est une organisation d'achats qui soutient le fournisseur interne d'équipements avioniques et de simulation d'Airbus, Airbus Avionics – 1YY (anciennement EYY) . 1YY est une entité à taille humaine (500 équivalents temps plein) et le pôle de référence pour l'électronique et les logiciels embarqués. 1YY conçoit, développe, fabrique et assure le support d'un large panel de produits avioniques stratégiques (calculateurs de commandes de vol, systèmes de trafic aérien) pour l'ensemble des programmes Airbus (y compris A400M et ATR) .
Si vous vous épanouissez dans un environnement commercial en évolution rapide qui exige une gestion approfondie des parties prenantes, un alignement stratégique et la protection des intérêts contractuels d'Airbus, ce défi est fait pour vous.
Principales Responsabilités et Impact Stratégique :
En tant que Purchasing Manager, votre mission est de sécuriser la chaîne d'approvisionnement et de stimuler la compétitivité des coûts.
1. Gestion de Portefeuille et Compétitivité
Gérer un portefeuille de produits et de fournisseurs en dirigeant toutes les activités d'achat dédiées (sourcing, relations quotidiennes, revues d'activité, gestion de la performance) .
Coordonner le développement de produits : Diriger la coordination de l'introduction des nouveaux produits (New Product Introduction - NPI) et le suivi de leur développement.
Viser l'excellence : Travailler au sein de la Multi-Functional Team (MFT) pour fournir la compétitivité et les performances de la chaîne d'approvisionnement attendues.
Conduire la réduction des coûts : Contribuer à et diriger des projets de réduction des coûts qui mettent en œuvre des programmes d'optimisation financière.
Piloter le cycle de sourcing : Coordonner et/ou diriger les appels d'offres (Requests For Proposal - RFP) et la préparation ainsi que la validation des rapports de sélection ultérieurs par la MFT.
2. Contrat, Risque et Innovation
Négociation de contrats : Mener les négociations de contrats pluriannuels et de leurs avenants, en assurant la conformité avec les normes et politiques contractuelles les plus récentes d'Airbus.
Protéger l'entreprise : Gérer de manière proactive les risques liés aux fournisseurs et aux produits (financiers, stratégiques, monopoles, obsolescence) et définir des actions d'atténuation robustes.
Promouvoir l'éthique : Maintenir des relations professionnelles et de confiance avec les principaux acteurs de l'industrie électronique, en respectant strictement l'éthique de l'entreprise et les normes de conformité dans toutes les transactions.
Ce que vous livrerez (Résultats clés)
Approvisionnement sécurisé : Produits livrés dans les délais, avec le niveau de qualité requis et au coût prévu dans votre périmètre.
Accords stratégiques : Les accords contractuels sont sécurisés, mis à jour et conformes aux politiques d'achat.
Coûts optimisés : Négociation et mise en œuvre efficaces de programmes d'optimisation des coûts.
Relations alignées : Relations efficaces et de confiance établies avec toutes les parties prenantes clés (fournisseurs, bureaux d'études, qualité, contrats, service juridique, finances) .
Risque maîtrisé : Gestion proactive des risques et des problèmes liés aux fournisseurs, et évaluation des fournisseurs reflétant leurs performances réelles.
Votre Profil
Si vous pouvez démontrer de solides bases dans ces domaines et avez hâte de développer les autres, nous vous encourageons à postuler !
Compétences Techniques (Expérience requise)
Formation : Niveau Bac+5 (école d'ingénieurs ou de commerce / université) .
Achats : Expérience dans la gestion de la relation fournisseur et des achats (Procurement) , avec une connaissance claire des processus et outils associés.
Sens commercial : Expérience démontrée dans la négociation et la gestion de contrats.
Gestion des parties prenantes : Capacité à négocier avec et à gérer des parties prenantes internes et/ou externes.
Compétences linguistiques : Un niveau d'anglais de négociation est obligatoire et une connaissance pratique du français est requise.
Outils : Maîtrise de MS Office / Google Suite et compétences de base sur SAP.
Savoir-être (Le leader dont nous avons besoin)
Leadership : Faire preuve d'un comportement et de valeurs de leadership authentiques qui inspirent les équipes à vous suivre.
Communication : Excellent niveau de communication dans un contexte international.
Proactivité : Esprit créatif et proactif pour remettre en question le statu quo et proposer de nouvelles méthodes de travail efficaces.
Attitude : Esprit d'équipe, désir de travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
Ce poste offre une excellente opportunité de développer rapidement vos compétences contractuelles et de négociation dans un environnement stimulant et motivant lié à une production avionique à forts enjeux.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Préparateur assemblage cartes & équipements électroniques (F/H)

AIRBUS
Publiée le 16/05/2026

PRÉPARATEUR ASSEMBLAGE CARTES & ÉQUIPEMENTS ÉLECTRONIQUES (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Préparateur assemblage cartes & équipements électroniques (h/f) pour rejoindre notre département Avionics & Simulation basé à Toulouse, France.
Vous rejoindrez l'unité de production 1YY, en charge de la fabrication et de la réparation des cartes électroniques et calculateurs de vol pour l'ensemble des programmes Airbus (A320, A350, A400M, etc.) .
Vous jouerez un rôle central pour accompagner le ramp-up de production et l'amélioration des processus industriels.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:
Élaborer et gérer le dossier de préparation (nomenclatures, SOI, gammes) à partir du dossier de définition pour garantir une fabrication conforme.
Définir et optimiser les paramètres industriels (chiffrages, temps de gamme, outillages) et assurer la gestion de configuration.
Apporter un support technique à l'atelier en résolvant les problèmes de production, en traitant les dérogations et en pilotant les actions correctives.
Piloter l'introduction des nouvelles industrialisations en coordination avec les services transverses pour assurer le passage en série.
Contribuer au déploiement du Lean Manufacturing au sein de l'unité pour améliorer les cycles, les coûts et l'efficacité des processus.

Votre carte d’embarquement:

Expérience confirmée (3 ans+) en méthodes ou préparation au sein d'un environnement de production électronique.
Maîtrise technique des process d'assemblage électronique, de la gestion de configuration et des méthodologies PFMEA / PPS.
Utilisation experte des outils de gestion : SAP (PGI/PEA) , IBM, QuadView ou My Tool.
Esprit d'équipe et réactivité, avec une forte capacité à être force de proposition face aux aléas de production.
Rigueur et autonomie pour garantir la qualité de la documentation technique et le respect des objectifs industriels.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

#LI-JB4
#MYCYM
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E09
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Electronical manufacturing <JF-MA-ML>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Flight Control Testing - FTI (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/05/2026

FLIGHT CONTROL TESTING - FTI (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
A position of Flight Control Testing - FTI (Flight Test Instrumentation) has just opened within Airbus Commercial Aircraft in Toulouse. You will join a team within the Flight and Integration Tests center, working in a close-knit binôme with the FTI Leader in charge of Flight Control (ATA 27) system integration testing for all Programmes.
As an operational key player, you will assist the FTI Leader in executing the testing strategy, ensuring the high-quality instrumentation and data integrity required for safe and efficient flight test campaigns. You will contribute to the laboratory, simulator, and flight test environment, focusing on the practical execution and technical reliability of our measurement chains.

Your main tasks & responsibilities:
As the Flight Control Testing FTI, you are the operational right-hand of the FTI Leader. You provide the technical groundwork and daily support required to turn the testing roadmap into reality.

Before Handover to Flight Test:
Instrumentation Needs: Define the Measurement Parameter List (MPL) with technical specifications (accuracy, bandwidth, location) and draft the GTRs (Ground Test Requests) to secure necessary slots. Performs GTRs in Plant (sections) & in FAL (Stade, Bremen, Finkenwerder, Getafe, Broughton…)
Sensor Validation & Follow-up: Validate measurement points (location, installation plans, etc.) , particularly for actuator force sensors in collaboration with Loads, Stress & Vibrations testing team and the Design Office. Follow up on the planning and execution of pedal position and force sensor calibrations on the aircraft.
Data Management: Maintain a live contact list of key stakeholders. Create and update a comprehensive database of calibration coefficients for each parameter and track their status.
Preparation Protocols: Establish work protocols for "Work Order checks" to validate proper parameter function and for tracking instrumented actuator serial numbers (S/N) via tools like Amasis / IBIS.
Initial Analysis: Analyze GTRs for tapping, flutter, and first taxi tests.

Before First Flight:
Parameter Validation: Issue the Validation Technical Note (NT) for all parameters.
Ground Analysis: Exploit data from ground and taxi tests to identify signal loss, especially due to vibrations.
Final Checks: Identify the location and S/N of instrumented actuators just before the first flight. Set up automated surveillance to analyze data during final ground tests and first taxiing runs.
During and After Flight Tests:
Real-Time Analysis: During the first flights, analyze the performance of all parameters to detect any issues like signal loss, calculator handovers, or zero drifts.
Operational Maintenance: Ensure the operational readiness of all parameters. This includes setting up automated fault detection tools, analyzing issues within 48 hours of reception, and creating CRIEVS / CARL WO SNAG (in-house issue reports) .
Issue Resolution: Manage the resolution process with specific deadlines for coefficient changes (t0 + 7 days) and repairs (t0 + 10 weeks) .
Follow-up & Reporting: Manage a validation table to track parameter status "flight by flight." Archive all analysis reports and apply/analyze new Work Orders.
Stakeholder Support: Be a primary point of contact for users, providing timely answers to questions and conducting specific studies when requested.
Your boarding pass:
If you are a hands-on, rigorous engineer with a strong appetite for "putting your hands in the aircraft, " we are looking for you! You are the reliable partner the FTI Leader relies on to ensure that every sensor is operational and every data stream is clean. You value precision, you enjoy field work, and you are eager to learn from the complex system of Flight Controls. Your reactivity and capacity to report issues clearly and concisely are key assets for this team.
About you:
Operational Reliability: You are highly reliable and meticulous in your work. You understand that the accuracy of a single sensor is critical for the safety of the entire flight test.
Collaboration & Support: You thrive in a binôme environment. You communicate fluidly with the FTI Leader, providing constant feedback and alerting them to risks or issues as soon as they arise.
Reactivity: You are quick to respond to requests during test campaigns, managing pressure without losing sight of quality requirements.
Technical Curiosity: You have a strong desire to understand the "how" and "why" behind instrumentation failures and enjoy finding practical solutions.
About your technical skills:
Instrumentation Fundamentals: Solid knowledge of FTI systems, including sensors, data acquisition, and signal processing.
System Familiarity: Basic understanding of aircraft systems, with a particular interest in Flight Controls (ATA 27) .
Data & Tools: Proficiency in data analysis and handling telemetry data.
Scripting: Strong scripting skills (Python, MATLAB, or similar) to support daily automation and data processing tasks is a plus.
Methods: Rigorous application of work protocols and ability to follow technical documentation (GTRs, installation plans) .
Languages:
Advanced level in French and English.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Tests <JF-EN-ET>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Supply chain SAP expert (H/F)

AIRBUS
Publiée le 15/05/2026

SUPPLY CHAIN SAP EXPERT (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Expert SAP Supply Chain (H/F) pour rejoindre notre équipe Opérations Supply Chain basée à Toulouse, France.
La communauté des Opérations Supply Chain de Saint-Eloi offre une opportunité de développement passionnante pour un futur Spécialiste Supply Chain, compétent et curieux. Notre mission est de piloter et de coordonner les opérations d'approvisionnement locales, depuis la gestion des approvisionnements (commandes et gestion des stocks) jusqu'à l'exécution logistique complète (des fournisseurs jusqu'au point d'utilisation en production) . Le poste de Spécialiste Supply Chain est rattaché à l'équipe centrale PIOYX, en charge des standards, de la performance, de l'amélioration et de l'interface avec les clients internes.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.
Vos challenges :
Résoudre les incidents et les escalader vers le support de niveau 2 si nécessaire.
Analyser les causes racines des incidents et définir des actions pour éviter leur récurrence.
Assurer le suivi des demandes de modifications informatiques auprès des équipes IT.
Collaborer étroitement avec les responsables de processus (process owners) FU.SD.02, le réseau PI et les équipes supply.
Analyser les écarts de compétences (via les auto-évaluations des équipes opérationnelles, les confirmations de processus et l'analyse des causes racines des incidents) .
Proposer des solutions d'apprentissage pour combler ces écarts.
Animer et développer des formations ou des sessions de sensibilisation.
Créer et maintenir les modes opératoires standard (Standard Operating Instructions) pour les équipes opérationnelles.
Assurer la maintenance du Gsite (site Google) PIOY.
Contribuer à la newsletter PIOYX et élaborer une feuille de route (road map) de communication pour PIOY.
Soutenir la publication de contenus sur le Hub.
Représenter PIOY au sein du réseau de communication et de gestion du changement OT (OT change and communication network) .
Votre carte d’embarquement :
Esprit d'analyse et de synthèse
Aisance relationnelle et diplomatie
Sens de la pédagogie et partage de connaissances
Rigueur et sens de l'organisation
Proactivité et état d'esprit orienté
Curiosité
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d’inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
#LI-JC2
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Logistique <JF-SM-LO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Export Control Specialist for Customer Services (H/F)

AIRBUS
Publiée le 15/05/2026

EXPORT CONTROL SPECIALIST FOR CUSTOMER SERVICES (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Spécialiste du Contrôle des Exportations pour le Service Client (H/F) pour rejoindre notre équipe Ingénierie & Maintenance basée à Toulouse, France.
Vous intégrerez un département hautement transversal, responsable de la Conformité et de la Sécurité dans la Maintenance au sein d'Airbus Customer Services. Rejoindre cette équipe constitue une opportunité unique d'être au carrefour des activités opérationnelles d'une vaste organisation, d'approfondir vos connaissances, de devenir le porte-parole des méthodes de travail associées et de développer de fortes synergies avec les autres fonctions de l'entreprise.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.
Vos challenges :
1. Gestion de la Classification
Autorité de classification : Être/Devenir le référent accompagnant les métiers dans la détermination et la validation des numéros de classification de contrôle des exportations (ECCN) pour le matériel, les logiciels, les biens immatériels ou l'assistance technique.
Liaison Ingénierie : Collaborer avec les Product Leaders et l'Ingénierie pour garantir que les exigences de contrôle technologique (marquage, processus) sont intégrées de la conception jusqu'à la livraison.
Gouvernance des fournisseurs : En cas d'écarts identifiés, examiner et remettre en question les ECCN fournis par les fournisseurs afin de garantir l'exactitude des données et d'atténuer les risques.
Traçabilité : Maintenir une documentation et des pistes d'audit rigoureuses pour toutes les classifications en utilisant les méthodes de l'entreprise et les outils numériques.
2. Utilisateurs finaux et gestion des licences
Évaluation stratégique : Guider les équipes opérationnelles dans l'identification et l'expression des besoins en licences d'exportation dès le début du cycle de vie des projets.
Vérification de l'utilisateur final : Gérer le processus de revue des utilisateurs finaux et assurer une coordination étroite au sein du processus de filtrage (screening) ainsi qu'avec le département juridique pour les demandes de licences.
Suivi du cycle de vie : Garantir la validité des licences actives et gérer les droits d'accès des utilisateurs aux technologies contrôlées.
Surveillance : Superviser la mise en œuvre des restrictions (telles que les embargos) sur l'ensemble du périmètre Customer Services.
3. Audits et amélioration continue
Agir en tant que point de contact opérationnel (focal point) pour l'adaptation des processus et des outils.
Représenter l'équipe conformité de Customer Services pour les sujets de classification et de licences lors d'audits internes ou externes dédiés au contrôle des exportations, et traiter les éventuelles conclusions (findings) .
Assurer la transmission et la capitalisation des connaissances au sein de l'équipe.
Votre carte d’embarquement :
Qualifications et formation :
Ingénieur qualifié avec un profil technique et un minimum de 3 ans d'expérience.
Maîtrise de l'anglais (niveau C1) . La connaissance du français, de l'allemand ou de l'espagnol est un avantage significatif.
Connaissances et compétences techniques :
Expérience avérée des réglementations de contrôle des exportations de l'UE, de la France et/ou des États-Unis (EAR/ITAR) .
Connaissances générales des produits, services et de l'organisation d'Airbus.
Connaissances de base des fournisseurs, des opérations des compagnies aériennes et de l'environnement MRO (Maintenance, Repair and Overhaul) .
Connaissances de base des techniques de gestion de projet.
Connaissances de base en analyse de données et en digitalisation.
Bonnes capacités de présentation, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Savoir-être :
Vous êtes prêt(e) à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et multifonctionnelles, au-delà des frontières administratives (sigles/départements) .
Vous êtes force de proposition, recherchez de l'enthousiasme dans votre travail et souhaitez apprendre en permanence.
Vous êtes pragmatique, structuré(e) , logique et organisé(e) .
Vous êtes capable de hiérarchiser les priorités et de traiter un large éventail de sujets complexes.
Vous êtes autonome, tenace et prêt(e) à travailler dans un environnement exposé.
Vous êtes disposé(e) à effectuer des déplacements occasionnels.
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d’inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
#LI-JC2
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ethique et compliance <JF-CG-EC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Protect - Ingénieur.e Qualité Production (all gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 15/05/2026

PROTECT - INGÉNIEUR.E QUALITÉ PRODUCTION (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) Qualité qui évoluera pour le compte de la Qualité FAL / Plant en charge du process MC.PS.07.01 (Manage Product Safety in Production) .
Ce process clé contribue à la qualité et la sûreté opérationnelle des avions Airbus, en identifiant et corrigeant les causes de défaillance en production et en améliorant le niveau de fiabilité de la flotte Airbus.
Votre futur job, si vous l'acceptez:
En tant que membre de l’équipe Qualité FAL / Plant, vous serez amené(e) à gérer les activités suivantes :
Contribuer avec les équipes Process Owner et Qualité Programme à la gouvernance et à l’amélioration du processus Safety.
Supporter les organisations Qualité locales dans l’adhérence au processus et agir en tant que coach dans une démarche pérenne de réduction des SAfety Related Items (SARI) .
Assurer la maturité et le passage des différents jalons du process SARIs des sujets dont vous serez le point focal tels que la création, l’allocation, la validation des analyses de causes racines et de la définition des actions correctives par le panel ainsi que la validation de l’effectiveness pour assurer la clôture.
Participer en tant que Production Panel Member (PPM) aux revues de validation des SARI tels que les Dry Runs, Production Panels et revues d’Effectiveness.
Mener des projets qualité sur des problématiques systémiques autour des enjeux Safety.
Et aussi vous former « on the job » dans les domaines de la Safety et du POA pour contribuer à construire une équipe aux compétences indispensables pour Airbus : maîtrise des Processus Safety et de Production, de la conformité au POA, spécialiste des investigations (PPS/9S) et de l’exploration des données.
Etes-vous notre futur talent?
Vous êtes Ingénieur(e) en qualité, de formation grandes écoles ou universités.
Vous maîtrisez les méthodologies d’analyse de causes racines (Ishikawa, 5 WHY) et de résolution de problèmes (9S, PPS) .
Vous avez une expérience dans les processus de production et de qualité Airbus ainsi que des connaissances générales avion, systèmes et structure.
Vous avez des connaissances du BMS Airbus, de l’ABP, l’environnement documentaire d’Airbus, ainsi que les exigences de l’EASA relatives au POA
Autonomie, aisance relationnelle, et approche positive et collaborative sont des atouts qui vous caractérisent.
Vous avec une bonne capacité de rédaction et de synthèse.
Votre entourage vous décrit comme ouvert d'esprit et dynamique.
Vous avez un bon sens de la médiation et de la facilitation, et vous êtes un modèle d’intégrité, de coordination et de rigueur.
Votre capacité à animer des réunions est reconnue
Vous travaillez dans une démarche proactive constante
As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced English & French level is mandatory.
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#BUSustainabilityAP #JobAPFR #5YearsExp #airbusprotect #qualité #production #process #sari #poa #conformité
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Assurance qualité <JF-QU-QA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Protect - Architecte Cybersécurité d'Entreprise Senior - Ile de France (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/05/2026

PROTECT - ARCHITECTE CYBERSÉCURITÉ D'ENTREPRISE SENIOR - ILE DE FRANCE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Au sein de nos équipes, l’Architecte Cybersécurité d’Entreprise s’assure que les choix techniques et technologiques des projets IT et métiers respectent la stratégie de sécurité de l’organisation.
Il constitue l’autorité sécurité technique sur les architectures des SI d’entreprise, définit les modèles de sécurité et accompagne le développement des architectures, en cohérence avec la stratégie IT et les politiques de sécurité de l’organisation.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Vos activités en tant qu’Architecte Cybersécurité d’Entreprise seront articulées autour de 4 thématiques principales et des activités types :
Conception
Établir la stratégie des architectures de sécurité des SI en lien avec la stratégie métier, les objectifs de sécurité issus d’analyse de risque et la stratégie de sécurité globale de l’entreprise
Appliquer des modèles de référence pour les architectures
Contribuer à la déclinaison des politiques de sécurité en standards de sécurité opérationnels
Préconisation
Accompagner les chefs de projet dans le design de l’architecture, spécifier les différents paramétrages et définir les exigences techniques de sécurité
Conseiller sur le choix des solutions techniques et préconiser des architectures sécurisées pour des SI ; s’assurer de sa conformité réglementaire le cas échéant
Revoir régulièrement l’architecture existante, identifier les écarts et faire des recommandations d’amélioration de la sécurité
Définir les stratégies de tests et de validation sécurité et veiller au suivi des recommandations
Conseil
Conseiller sur l’utilisation et la combinaison des briques de sécurité existantes
Analyser les enjeux de sécurité liés à l’introduction de nouvelles technologies ou de nouveaux systèmes d’information
Assurer une veille sur les nouvelles menaces et en tenir compte dans la définition des architectures de sécurité
Communication
Contribuer à la montée en maturité sécurité des SI auprès des architectes techniques et des urbanistes
Collaborer avec les spécialistes techniques de sécurité pour consolider une vue globale de la sécurité défensive des SI
Vulgariser vos connaissances techniques avec les autres fonctions techniques et non techniques.
Etes-vous notre futur talent ?
Professional English needed (written and spoken) (Professional proficiency level)
Vous êtes diplômé d’école d'ingénieur (ou équivalent) dans le domaine de la cybersécurité, OU vous avez une expérience préalable en architecture technique des systèmes d’information, dans un département IT typiquement.
Vous avez une expérience a minima de 5 ans dans la sécurité et avez travaillé sur au moins 4 projets majeurs impliquant de la sécurité (sur des activités de BUILD ou de RUN)
Vous avez travaillé dans plusieurs secteurs (Aéronautique, IT, Spatial, Pharmaceutique, Médical, etc.)
Vous connaissez les bases d’autres métiers connexes aux métiers de la sécurité défensive (Gestion des risques, Audit, Développement logiciel, Pentest, Gestion de projet, Sales, etc.)
Vous savez mettre en œuvre les principes de la sécurité défensive et apporter une vision critique à des mises en œuvre existantes.
En particulier, vous savez mettre en avant des compétences avancées dans certaines des thématiques suivantes:
Conception d’architecture sécurisées
Cryptographie
Gestion des identités et droits d’accès (IAM)
Sécurité des réseaux et protocoles de communication
Sécurité dans les systèmes d’exploitation
Des compétences dans l’un des domaines suivant sont également un plus (optionnel) :
Méthodes de conception, Ingénierie Système et sécurité
Configuration de produits de sécurité et durcissement
Auditabilité des systèmes et gestion des incidents
Nous attendons également de nos collaborateurs seniors les compétences comportementales suivantes:
Capable de travailler en transverse au sein de l’organisation, vous n’hésitez pas à aider des profils plus junior que vous.
Un esprit curieux et dynamique
Adaptabilité à différentes situations et autonomie dans vos missions
Vous avez développé des compétences autour du leadership, de la confiance en soi et du partage
Vous êtes capable de fournir du support sur des standards et réglementations de sécurité et sur leur intérêt et mise en application
Vous avez une appétence pour des mises en situation de conseil à forte valeur ajoutée pour du top management et/ou pour des missions d’expertise sur des sujets techniquement complexes.
Enfin, nous apportons également une importance toute particulière à votre développement technique, à l’expertise et à l’esprit d’équipe dans nos centres de compétences. Vous intégrerez donc les communautés techniques dont les objectifs sont de créer cet esprit, diffuser le savoir et faire phosphorer vos idées!
En tant que profil senior nous porterons aussi une attention particulière à la transmission du savoir envers vos pairs et à la capitalisation technique, mais aussi à la valorisation de vos savoirs faire dans des contextes nationaux et internationaux (articles, publications en conférence, groupes de travail, état de l’art, suivi de sujets de thèses, etc.) . Si vous êtes force de propositions, nous nous engageons à vous accompagner dans la concrétisation de vos idées!
Airbus Protect c'est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#BUCyberAP #JobAPFR #6to10YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Cyber Security <JF-CG-ST>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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A320 Family Conf. Mgt. Product Change Leader (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/05/2026

A320 FAMILY CONF. MGT. PRODUCT CHANGE LEADER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Product Change Leader A320 (f/h) pour rejoindre notre département Gestion de la Configuration SA basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe les évolutions et modifications des systèmes et de la structure de la Famille A320. Au sein de l'équipe Configuration France, vous serez impliqué(e) dans le pilotage du processus de modification visant à garantir la cohérence des données de configuration et la disponibilité du produit de sa conception jusqu'à son exploitation.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
Piloter le Project Management global des modifications pour les domaines Airframe, Systèmes, Propulsion et Peinture.
Consolider les dossiers techniques et financiers pour présentation et décision devant le Configuration Control Board (CCB) .
Animer l'équipe pluridisciplinaire de modification pour sécuriser l'implémentation industrielle.
Coordonner les contributeurs programmes (Commercial, Customer Services) afin de garantir la cohérence de l'offre produit.
Soutenir les projets de transformation de la fonction configuration.
Votre carte d’embarquement :
Expérience professionnelle confirmée en Gestion de Projet et Gestion de la Configuration aéronautique.
Détention d'une certification CM de niveau 2 minimum.
Expertise technique des processus de gestion des modifications et du cycle de vie produit.
Capacité à analyser des données complexes pour faciliter la prise de décision stratégique.
Maîtrise de l'anglais et du français indispensable pour la coordination transverse et assurer ponctuellement l'encadrement.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-WE1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Gestion de la configuration <JF-PP-CM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Intégrateur système Cyberdéfense Toulouse (F/H)

AIRBUS
Publiée le 14/05/2026

INTÉGRATEUR SYSTÈME CYBERDÉFENSE TOULOUSE (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
NOUS SOMMES LES PIONNIERS DE LA CYBERSÉCURITÉ DANS LA DÉFENSE ET L'AÉROSPATIALE
Vous souhaitez en faire partie? Nous recherchons toute l'année des personnes talentueuses et engagées telles que vous pour nous rejoindre!
Airbus Defence and Space Cyber est un leader européen de la cybersécurité, opérant notamment dans les domaines de l'aérospatiale et de la défense. Ce sont d'abord nos équipes qui font la différence: Plus de 800 spécialistes, hautement qualifiés, venant d'horizons divers, travaillent ensemble pour développer et déployer des solutions de cybersécurité sur mesure qui protègent les clients gouvernementaux, militaires et institutionnels. Ils sont tous animés par une même ambition: contribuer à renforcer la sécurité et la stabilité de nos organisations et de nos nations.
Rejoignez l'équipe Airbus !
Votre rôle
Airbus Defence and Space Cyber recherche un(e) Intégrateur Système passionné(e) spécialisé(e) en Cyberdéfense (f/h) pour rejoindre notre département engineering et qui sera basé(e) à Toulouse (31) , France.
Vous ferez partie de l’équipe System Integration, Validation & IAM composée de 38 personnes réparties sur nos sites d'Elancourt, Toulouse, Rennes et Boulogne.
Comment vous allez contribuer à l'équipe
Analyser et prendre en charge les aspects sécurité (objectifs, niveau de criticité et attentes en termes de résilience) en lien avec l'architecte informatique et/ou l'architecte sécurité et programmes de l'infrastructure.
Définir et mettre en œuvre les plateformes nécessaires pour intégrer les solutions (services ou produits de sécurité) .
Planifier, coordonner, en relation avec les autres secteurs concernés (systèmes, réseaux, système de gestion de bases de données, etc.) , les besoins d'intégration exprimés.
Installer des composants matériels, des composants logiciels ou des sous-systèmes dans un système existant ou en cours de développement, respecter les processus et procédures établis en tenant compte des spécifications, de la capacité et de la compatibilité des modules existants et nouveaux pour assurer l'intégrité et l'interopérabilité.
Contribuer à la qualification technique et à l'intégration dans l'environnement de production.
Documenter les processus de mise en œuvre, de mise à jour et d'exploitation de la sûreté des composants et organiser les conditions de mise en œuvre de la condition de sécurité de maintenance.
A propos de vous:
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans dans le domaine de l’ingénierie système
Capacité à intégrer des produits liés à la Cybersécurité pour créer des systèmes complets
Excellente maîtrise des systèmes Linux (RedHat/CentOS/Alma, Debian/Ubuntu) et Windows (toutes versions)
Très bonne maîtrise du scripting (shell, Python, Powershell…)
Très bonne maîtrise des techniques et outils de durcissement des systèmes d’exploitation
Maîtrise d’une ou plusieurs solutions de virtualisation et de conteneurisation
Bonnes connaissances des protocoles réseau et plus globalement en ingénierie réseau
Compétences linguistiques attendues: Français courant et anglais niveau avancé
Votre emplacement : Toulouse, France
Voyages : Voyages occasionnels, la plupart du temps en France métropolitaine
Parce que nous prenons soin de vous:
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : 30 jours de congés, des jours de congés supplémentaires pour les occasions spéciales ou pour raisons familiales, des options de transfert de congés, un Comité d'Entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé : Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : Des opportunités d’évolution et de nombreuses possibilités de formations avec un catalogue de plus de 10 000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons des modes de travail flexibles afin de stimuler l'esprit d'innovation
Notre monde change. Et nous aussi. De notre engagement pour un vol zéro carbone (#ZÉRO) à nettoyer l'espace, la durabilité est au cœur de notre objectif. Alors quel est votre prochain changement ?
Sécurité:
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 30/11/2011 (article 65) .
Comment nous pouvons vous soutenir:
Vous avez l’impression que vous ne pouvez pas cocher certaines des cases ci-dessus ? Si vous possédez la plupart des compétences et de l’expérience que nous recherchons et que vous souhaitez mettre à profit votre talent pour développer des compétences supplémentaires, nous vous invitons à postuler et Airbus vous soutiendra pour acquérir ces nouvelles compétences.
De nombreuses personnes dans nos équipes travaillent de manière flexible selon diverses modalités, y compris avec des horaires à temps partiel. N'hésitez pas à discuter de vos besoins de flexibilité lors de l'entretien, et nous ferons de notre mieux pour répondre à vos demandes.
Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d'ajustements sur votre lieu de travail – vous pouvez échanger sur vos besoins avec votre Talent Acquisition Partner lors de l’entretien. Les exemples peuvent inclure (mais sans s'y limiter) les questions d’accessibilité ; d’aides auxiliaires; de disposition des bureaux, etc. Toute information divulguée sera traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nos valeurs:
Orientation client, intégrité, respect, créativité, fiabilité et travail d'équipe. Ces valeurs façonnent l’ADN de notre entreprise, reflétant le mélange unique des qualités que l’on retrouve chez chaque membre de la famille Airbus.
Au sein de Airbus Defence & Space Cyber Programmes, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif et sûr pour tous.

Faites passer votre carrière à un nouveau niveau et postulez en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Cybersecurity SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Cyber Security <JF-CG-ST>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Atlantic - Concepteur Mise Au Point (MAP) Dassault F10X (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/05/2026

ATLANTIC - CONCEPTEUR MISE AU POINT (MAP) DASSAULT F10X (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Méaulte Area

Missions
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Description de l'emploi :
Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Etes-vous notre prochain "Concepteur Mise Au Point (MAP) Dassault F10X (All Gender) " ?
🎯 Votre mission
Sur notre site Airbus Atlantic de Méaulte (80) , vous rejoindrez le Service Engineering, l’équipe en charge du traitement des dérogations, de la mise en place d’action corrective, de l’amélioration continue, et serez rattaché au responsable MAP Medium Rate.
Vous aurez à travailler au quotidien dans une équipe dynamique avec des échanges multi métiers, Multi programmes et aurez la responsabilité de définir l'ensemble des solutions d'un point de vue conception aérostructure.
A ce titre, vos missions principales consisteront à :
Rôle T100 : Croquis de réparation pour le programme Dassault F10X.
Rôle End To End : émission des dérogations (prise de cotations, création du Template et validation originator) et réalisation des T100 : croquis de réparation des programmes A330 et A400M.
Rédaction des gammes, création Ordre de fabrication (OF)/Ordre de Travail (OT) , et lancement des pièces spéciales dans le cas où la réparation est nécessaire pour les programmes A330 / A400M.
Interface directe entre la qualité (Inspecteur qualité et DQ1) , les fonctions supports de la MFT (Multi Functional Team) : suivi et optimisation des décisions au travers des SQCDP.
Participation à la mise en place d’actions correctives et formations de terrain auprès des compagnons.
Contribuer à l’amélioration permanente en termes de produit, process, qualité et sécurité.
🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)
Vous possédez une expérience de plus de 5 ans dans l'environnement technique aérostructure, accompagnée d'une forte sensibilisation à la qualité produit.
Connaissance du dessin technique : niveau expérimenté, avec bonne aptitude de compréhension, d’exploitation et surtout l’envie de concevoir.
Vous possédez des notions dans le domaine de la RDM (redimensionnement : calcul de contraintes, notions en cisaillement, traction, poutre en flexion…) et en matériaux composites.
Vous avez des connaissances sur les outils et méthodes : outil de conception (CatiaV5, 3D Expérience, PLM, Airina, PASS SSI/GILDA) , dessin et gestion technique (CAO, Maquette numérique, …) . Processsus DQN. Processus Dérogation (SAP PAC) .
Vous êtes reconnu pour votre communication, curiosité, dynamisme, leadership, organisation, rigueur, autonomie et capacité de décision.
Vous savez évoluer dans un environnement complexe et être capable d’influencer et de collaborer avec des équipes diverses.
Une bonne organisation permettra de prioriser les tâches efficacement (réactivité) .
Un esprit de rigueur est indispensable pour être garant de l’intégrité métier (contexte production) .
Pour terminer, vous savez vous exprimer avec un niveau de français courant.
💎 Notre entreprise
Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste) .
Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances) .
Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
✈️ Le site de Méaulte
L’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d’instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité) .Situé à 35 km d’Amiens et à proximité de l’aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s’étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d’IndustriLab. Le lycée bénéficie d’une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d’innovation jouxtant le site de Méaulte.
Pour en savoir plus : vidéo
✅ Les étapes vers votre nouveau Job
Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
Entretien vidéo différé (HireVue) .
Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E09
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Conception & Intégration des Structures <JF-EN-EO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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