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Ingénieur DevOps "Maritime Surveillance" (H/F)

AIRBUS DEFENCE AND SPACE SAS
Publiée le 14/12/2025

INGÉNIEUR DEVOPS "MARITIME SURVEILLANCE" (H/F)

AIRBUS DEFENCE AND SPACE SAS
Contrat

Stage

Localisation

Rayet (47)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
**Job Description: **
**Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? **
**Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut ! **
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez : **
Une offre de *Stage - Développement Logiciel « Maritime Surveillance » (h/f) * vient de s'ouvrir au sein d’* Airbus Defence and Space *, à * Elancourt. *
Ce stage se déroulera sur la première moitié de l’annéedate sujette à flexibilité) et sera d’une * durée de 6 mois. *
Vous rejoindrez une équipe composée d’ingénieurs spécialisés dans le * développement logiciel de produits * * et solutions *dans le domaine * de la Surveillance Maritime. *
Dans le cadre de votre stage, vous apprendrez les* bonnes pratiques des technologies Java / client lourd et du développement logiciel *en général.
Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues *
Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Vous rejoindrez une équipe de développement intervenant sur l’un de nos logiciels déployés chez plusieurs clients et qui fait l’objet d’évolution constantes. Les différentes technologies utilisées sur nos projets regroupent :
Développement Java
Connaissance de la surveillance maritime : radar, caméra
Utilisation d’un framework interne développé en Java
Environnement de développement sous Eclipse
Méthodologie SAFE
Dans le cadre d'un projet d'envergure dans le domaine de la surveillance maritime, il vous sera demandé de prendre en charge une interface existante afin de traiter les données récupérées et d'en extraire les informations pertinentes.
Vous serez amené à
Apporter des* évolutions techniques ou ergonomiques*
Etudier, concevoir et développer *un nouvel ensemble fonctionnel
Automatiser certaines fonctionnalités* par l'appel d'interface et traitement des réponses
Effectuer des statistiques utilisateurs* et les rendre disponible pour l'utilisateur
Votre carte d’embarquement pour cette aventure : **
Vous êtes actuellement en BAC+5 en Informatique ou un domaine équivalent. *
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Connaissance de la programmation et des outils de développement
Java*
Connaissance des
architectures logicielles : design pattern entre autres*
Soft Skills :
Une envie d’apprendre et de progresser dans le développement de produits industriels complexes
Une autonomie et une rigueur lui permettant d’aborder les situations problématiques et d’être force de proposition
Prise d'initiatives
Langues :
Anglais : Courant,
Français : Courant
Notre processus de recrutement :
**
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. *
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! *
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company: ****
Airbus Defence and Space SAS
Employment Type:
Internship
Experience Level:
Student
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Voir le détail de l'offre
Chargée de ressources humaines support (F/H)

AIRBUS OPERATIONS SAS
Publiée le 14/12/2025

CHARGÉE DE RESSOURCES HUMAINES SUPPORT (F/H)

AIRBUS OPERATIONS SAS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse (31)

Missions
Afficher les missions
**Job Description: **
* Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? *
* Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut ! *
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure
passionnante
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « *Chargée de ressources humaines support (h/f) * » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Operations sur son site de Toulouse.
Vous rejoindrez le département «Ressources Humaines ».
Votre stage consistera à: Accompagner les équipes HRBP de la plateforme Toulousaine au sein des opérations.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en janvier (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
Supporter les équipes HRBP au travers de dashboard HR
Supporter le ramp-up des opérations au travers du plateau recrutement et du marketing employeur
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Stakeholder management
Connaissances HR approfondis
Gestion de projet
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous possédez idéalement les compétences suivantes
Compétences techniques
HR background
Gestion de projet
Gestion de la suite google
Soft Skills
Esprit d'équipe,
Proactivité
Langues
Anglais : Niveau Débutant
Français : Niveau Avancé
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo.
Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company: ****
Airbus Operations SAS
Employment Type:
Internship
Experience Level:
Student
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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Ingénieur DevOps Junior (F/H)

AIRBUS DS SLC SAS
Publiée le 14/12/2025

INGÉNIEUR DEVOPS JUNIOR (F/H)

AIRBUS DS SLC SAS
Contrat

Stage

Localisation

Rayet (47)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
**Job Description: **
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année vous permettant de valider votre diplôme ou faire une année de césure ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !
Une offre de stage intitulée « STAGEIngénieur DevOps Junior (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Defence and Space sur son site d'Elancourt (Région de Paris) . Vous rejoindrez le département « Test Environments & Deployments Pipelines » en charge de la mise en place de CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery) pour gérer les déploiements des environnements de tests côté R&D.
Votre stage consistera à participer à la mise en place et à l'optimisation des pipelines CI/CD pour les environnements de tests, en collaboration avec l'équipe DevOps. Vous contribuerez à l'automatisation des processus de déploiement et à l'amélioration continue des infrastructures.
Tâches et responsabilités
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
* Participer à la conception, au développement et à l'optimisation des pipelines CI/CD.
* Automatiser les processus de déploiement et de tests.
* Collaborer avec les équipes de développement et d'infrastructure pour assurer la qualité et la fiabilité des déploiements.
* Contribuer à la documentation des processus et des bonnes pratiques DevOps.
* Participer aux revues de code et aux réunions d'équipe pour partager vos connaissances et apprendre des autres.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes
Maîtrise des outils de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.)
Connaissance des technologies de virtualisation/Cloud (VMWare, OVH, etc.)
Compétences en scripting (Bash, Python, Ansible, Terraform, etc.)
Compréhension des principes DevOps et des bonnes pratiques d'infrastructure as code
Amélioration de vos compétences en collaboration et en communication au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Votre carte d’embarquement
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) en « Informatique, Génie Logiciel, ou une discipline apparentée » ?
Vous possédez les compétences suivantes
Expérience avec les outils de CI/CD
Connaissance des technologies cloud
Compétences en scripting (Bash, Python, etc.)
Soft Skills
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Esprit d'équipe et collaboration
Curiosité et volonté d'apprendre
Compétences linguistiques attendues
Anglais : courant
Prochaines étapes de notre processus de sélection
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous !
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company: ****
AIRBUS DS SLC SAS
Contract Type:
Internship
Experience Level:
Student
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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Engine Icing engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/12/2025

ENGINE ICING ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Engine Icing engineer (f/h) pour rejoindre le groupe Ice Protection System basé à Toulouse, en France.
Les systèmes de protection contre le givre des ailes et des nacelles (IPS) sont essentiels pour garantir la sécurité et les performances des avions. Le développement et le maintien en service des systèmes existants nécessitent une compréhension des performances du système, grâce à la maîtrise de la physique du givre, de l’analyse thermique et de l’utilisation d’outils de performance adaptés.
De plus, les IPS des futurs programmes devront relever de nouveaux défis (certification, nouvelles technologies comme l’alimentation électrique en remplacement de l’alimentation par prélèvement d’air, etc.) , qui impacteront de manière significative aussi bien les méthodes de développement des IPS que les outils associés.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.
Vos challenges :
Le domaine Engine Icing porte sur la capacité du moteur à résister aux conditions de pluie, de neige et de givrage en vol (eau liquide surfondue et cristaux de glace) .
Vous serez en charge des activités suivantes :
Analyser les événements en service liés au givrage moteur afin de déterminer les causes profondes, réaliser les évaluations de sécurité et suivre l’évolution de la résilience du moteur face aux conditions de givrage.
Évaluer les différences et définir, en collaboration avec les motoristes, les activités nécessaires pour démontrer la robustesse des évolutions moteur face aux menaces de givrage, au moyen d’analyses, d’essais au sol et/ou d’essais en vol.
Rédiger les rapports destinés à soutenir la certification de l’avion.
Assurer le suivi des évolutions réglementaires pour les nouveaux développements moteur, et définir, au sein d’Airbus et avec les motoristes, la préparation des futurs moyens de conformité ainsi que des stratégies de validation et de vérification.
Analyser la robustesse face au givrage des nouveaux moteurs en développement et orienter les choix de conception des motoristes. Cela concerne non seulement l’évolution des technologies moteur actuelles, mais aussi de nouveaux concepts comme l’Open Rotor ou les hélices alimentées par pile à combustible.
Être un membre clé du groupe Engine Icing d’Airbus, qui réunit des représentants du bureau d’études (spécialistes Ice Protection System et Powerplant, experts certification) et des essais en vol.
Votre carte d’embarquement :
Diplôme en génie mécanique ou aéronautique
Connaissance approfondie du comportement moteur ou, a minima, bonne connaissance de la dynamique des fluides, des turbomachines, du génie thermique et thermodynamique
Bases en gestion de projet
Vous êtes dynamique, positif(ve) , curieux(se) , passionné(e) et créatif(ve) .
Vous aimez apprendre et collaborer avec une grande diversité de personnes.
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d’inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Fluide & Hydromécanique, Thermique <JF-EN-EF>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Développement de formations innovantes en électronique aéronautique (F/H)

AIRBUS
Publiée le 13/12/2025

DÉVELOPPEMENT DE FORMATIONS INNOVANTES EN ÉLECTRONIQUE AÉRONAUTIQUE (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage.
Une offre de stage intitulée « Développement de formations innovantes en électronique aéronautique (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Operations SAS sur son site de Saint Martin du Touch.
Vous rejoindrez une équipe au sein du département 1YYQO en charge de la qualité des systèmes avioniques.
Ce stage consistera à définir et développer des méthodes et des outils de formation numériques innovants au sein de la "training room" pour assurer la montée en compétence et le bon état d'esprit.
Ce stage débute en Février 2026 pour une durée de 5 à 6 mois.
Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation export control par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Élaborer un plan de formation structuré pour sécuriser les compétences et le mindset des équipes
Définir des moyens impactants et proposer des solutions ludiques pour assurer la compétence des opérateurs
Concevoir et créer des vidéos et du contenu numérique (motion design) pour les formations internes
Tester et Valider les solutions de formation définies dans un environnement industriel
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 ou Master dans le domaine de la pédagogie au travail, de la communication, ou un cursus technique avec une vision Ressources Humaines ou domaine équivalent pour un stage d’une durée de 5 à 6 mois.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Compétences techniques :
Connaissance du Système industriel ou des environnements de production
Connaissances en Électronique ou Mécanique
Pédagogie au travail ou Ressources humaines
Maîtrise des logiciels de création de contenu numérique (ex : Adobe After Effects, Premiere Pro et Illustrator)
Soft skills :
Communication
Force de proposition
Créatif(ve)
Autonome
Sens du détail
Compétences linguistiques :
Anglais : Intermédiaire
Français : Courant
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour ce stage.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité <JF-EN-EJ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Stagiaire Production Aéronautique (H/F)

AIRBUS

Publiée le 13/12/2025

Contrat

Stage

Localisation

Salaunes (33)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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Description de l'emploi :
AIRBUS Atlantic Composites est un acteur de référence dans la filière aéronautique avec la fabrication de produits et sous-ensembles en matériaux composites.
Entreprise de taille humaine, basée dans le Médoc et proche de l’océan, AIRBUS Atlantic Composites est dotée d’une organisation agile et propose des métiers passionnants dans un univers industriel au service du monde de demain.
Et si votre voyage commençait avec nous ?
Vous êtes curieux et dynamique ? Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ?
Chez AIRBUS Atlantic Composites, nous fabriquons des pièces d'avions. Vous serez amené(e) à manipuler des outils, tracer, découper, assembler des matériaux innovants etc.
Vous serez accompagné(e) lors de votre stage sur la découverte de nos métiers, le tout dans une ambiance de travail d’équipe. Notre fonctionnement a pour socle les valeurs que sont le respect, la réactivité, l’autonomie et l’enthousiasme.
Vous aborderez tout le cycle de vie d'un produit, ainsi vous pourrez aussi bien opérer sur des activités de drapage, moulage, ajustage, usinage…
Notre société est en pleine croissance, vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante aux profils et expériences variés qui vous permettront d’enrichir vos connaissances techniques sur le poste mais aussi de grandir sur vos compétences personnelles.
Diplômes requis : Niveau CAP, BEP, BAC pas nécessairement dans la filière aéronautique
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Composite Manufacturing <JF-MA-CP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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Atlantic – SAP Product Manager Achat (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/12/2025

ATLANTIC – SAP PRODUCT MANAGER ACHAT (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Colomiers (31) recherche son futur "SAP Product Manager Achat" (All Gender) .
Vous rejoindrez une équipe de 16 personnes et votre rôle sera de concevoir, réaliser et maintenir les solutions du produit Solutions Achats et approvisionnements, majoritairement dans le périmètre ERP SAP.
Vous travaillerez en interface avec les métiers opérationnels, les business analystes, les architectes et les équipes de développement, et contribuerez à la conformité des solutions SAP en préservant le modèle d'Airbus Atlantic.
Votre mission
Vos missions principales consisteront à :
Gérer le produit achats et approvisionnements :
Développer la connaissance des processus business achats et approvisionnement en relation avec les business analystes et les points focaux métier.
Concevoir, spécifier et développer les solutions et outils correspondants en relation avec l’équipe de développement et les architectes.
Assurer le maintien en condition opérationnelle de ces solutions et optimiser le support et la surveillance dans un cycle d’amélioration continue.
Contribuer au pilotage des projets du produit.
Gérer le cycle des vie des applications du produit.
Garantir la préservation du standard et de la conformité des solutions.

Parlons de vous !
Vous possédez une bonne connaissance des applications ERP SAP, idéalement dans le domaine des achats et approvisionnements.
Vous maîtrisez les processus digitaux et l'information management.
Vous êtes parfaitement à l’aise pour mener une réunion en anglais et pour exploiter et produire des documentations dans cette langue.
Vous connaissez les environnements industriels et aéronautiques.
Vous faites preuve d'autonomie et de curiosité.
Vous avez une excellente aptitude à la communication et au travail en équipe.
Vous manifestez une forte orientation client.
Vous êtes d’un naturel communiquant et avez la capacité d’interagir avec une large gamme de parties prenantes (stakeholders) .
Vous êtes capable de défendre vos choix de solution en accord avec les stratégies et normes iM Airbus Atlantic.
Vous agissez pour livrer un service de qualité afin de soutenir les besoins de l'entreprise (business) .
Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues.
Vous appréciez l’autonomie et la flexibilité que notre modèle d'organisation peut vous apporter.
Parlons de nous !
Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité) .
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
Entretien avec le Manager Recruteur.
Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Architecte Cybersécurité d'entreprise Senior (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/12/2025

ARCHITECTE CYBERSÉCURITÉ D'ENTREPRISE SENIOR (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Au sein de nos équipes, l’Architecte Cybersécurité d’Entreprise Senior s’assure que les choix techniques et technologiques des projets IT et métiers respectent la stratégie de sécurité de l’organisation.
Il constitue l’autorité sécurité technique sur les architectures des SI d’entreprise, définit les modèles de sécurité et accompagne le développement des architectures, en cohérence avec la stratégie IT et les politiques de sécurité de l’organisation.
Vous interviendrez sur des activités à enjeux fort mêlant parfois des notions de sûreté (de fonctionnement, des personnes) , des enjeux de production ou des secteurs stratégiques du groupe et pour nos clients externes.
Vos activités en tant qu’Architecte Cybersécurité d’Entreprise Senior seront articulées autour de 4 thématiques principales et des activités types :
Conception
Établir la stratégie des architectures de sécurité des SI en lien avec la stratégie métier, les objectifs de sécurité issus d’analyse de risque et la stratégie de sécurité globale de l’entreprise
Appliquer des modèles de référence pour les architectures
Contribuer à la déclinaison des politiques de sécurité en standards de sécurité opérationnels
Préconisation
Accompagner les projets dans le design de l’architecture, spécifier les différents paramétrages et définir les exigences techniques de sécurité
Conseiller sur le choix des solutions techniques et préconiser des architectures sécurisées pour des SI ; s’assurer de sa conformité réglementaire le cas échéant
Revoir régulièrement l’architecture existante, identifier les écarts et faire des recommandations d’amélioration de la sécurité
Définir les stratégies de tests et de validation sécurité et veiller au suivi des recommandations
Conseil
Conseiller sur l’utilisation et la combinaison des briques de sécurité existantes
Analyser les enjeux de sécurité liés à l’introduction de nouvelles technologies ou de nouveaux systèmes d’information
Assurer une veille technologique et en tenir compte dans la définition des architectures de sécurité
Communication
Contribuer à la montée en maturité sécurité des SI auprès des architectes techniques et des urbanistes
Collaborer avec les spécialistes techniques de sécurité pour consolider une vue globale de la sécurité défensive des SI
Vulgariser vos connaissances techniques avec les autres fonctions techniques et non techniques.
Etes-vous notre futur talent ?
Vous êtes diplômé d’école d'ingénieur (ou équivalent) dans le domaine de la cybersécurité, OU vous avez une expérience significative en cybersécurité.
Vous avez une expérience a minima de 10 ans dans la sécurité et avez travaillé sur des projets majeurs dans plusieurs secteurs (Transport, Spatial, Pharmaceutique, Bancaire, etc.)
Vous connaissez les bases d’autres métiers connexes aux métiers de la sécurité défensive (Gestion des risques, Audit, Développement logiciel, Pentest, Gestion de projet, Sales, etc.)
Vous savez mettre en œuvre les principes de la sécurité défensive et apporter une vision critique à des mises en œuvre existantes.
En particulier, vous savez mettre en avant des compétences avancées dans certaines des thématiques suivantes:
Conception d’architecture sécurisées
Cloud
Cryptographie
Gestion des identités et droits d’accès (IAM)
Sécurité des réseaux et protocoles de communication
Sécurité dans les systèmes d’exploitation
Des compétences dans l’un des domaines suivant sont également un plus:
Méthodes de conception, Ingénierie Système et sécurité
Configuration de produits de sécurité et durcissement
Auditabilité des systèmes et gestion des incidents
Nous attendons également de nos collaborateurs seniors les compétences comportementales suivantes:
Capable de travailler en transverse au sein de l’organisation, vous n’hésitez pas à aider des profils plus junior que vous.
Un esprit curieux et dynamique
Adaptabilité à différentes situations et autonomie dans vos missions
Vous avez développé des compétences autour du leadership, de la confiance en soi et du partage
Vous êtes capable de fournir du support sur des standards et réglementations de sécurité et sur leur intérêt et mise en application
Vous avez une appétence pour des mises en situation de conseil à forte valeur ajoutée pour du top management et/ou pour des missions d’expertise sur des sujets techniquement complexes.
Enfin, nous apportons également une importance toute particulière à votre développement technique, à l’expertise et à l’esprit d’équipe dans nos centres de compétences. Vous intégrerez donc les communautés techniques dont les objectifs sont de créer cet esprit, diffuser le savoir et faire phosphorer vos idées!
En tant que profil senior nous porterons aussi une attention particulière à la transmission du savoir envers vos pairs et à la capitalisation technique, mais aussi à la valorisation de vos savoirs faire dans des contextes nationaux et internationaux (articles, publications en conférence, groupes de travail, état de l’art, suivi de sujets de thèses, etc.) . Si vous êtes force de propositions, nous nous engageons à vous accompagner dans la concrétisation de vos idées!
As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced english level is mandatory.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#BUCyberAP #JobAPFR #6to10YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Cyber Security <JF-CG-ST>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Compliance Process & Communication Manager (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/12/2025

COMPLIANCE PROCESS & COMMUNICATION MANAGER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters is looking for a Compliance Process & Communication Manager (f/m) to join our team based in Marignane, France.
You will join ETJD, a dynamic and exciting engineering department with teams managing for ET:
Export Control & National Security Classification
Export Control & National Security Flow Management
Data Leadership & Quality
You will be joining the team of Export Control & National Security Flow Management Flow Management.
Your working environment:
Major economic hub with Marseille-Provence Airport, Marignane is a dynamic city in the southeast of France. It is located near the cities of Aix-en-Provence and Marseille, which host a rich cultural and tourist offer. Close to the beaches of the Côte Bleue, it offers many options for water sports activities.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
Perform process improvement and writing in myCES to create & formalise compliance related processes within engineering
Support Data Compliance Rep. activities (CoE Data) on process improvement
Perform communication activities to engineering stakeholders and data custodian network on compliance related topics
Contribute to business app securisation by managing portfolio of business apps and maintain good relationship with related business owners
Provide permanent advice and support including business applications, tools, deliver training to business functions concerned.
Continuously improve the performance of the export control function, including training, surveys, etc.

Your profile:
Knowledge & experience in Design Office, process & business apps/tools
Preferably legal expertise in Export Control

Required skills:
Strong communication and presentation skills
Creative mindset
Ability to synthesize and structure information to write processes
Ability to manage complex situations with high stakes
Ability to interact with many stakeholders
Rigor but willingness to support the ET activities with sustainable solutions
Basic experience and/or strong curiosity in the design, development, engineering of an aircraft
Team spirit & solution oriented
Take ownership
English fluent, German speaker will be a plus
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
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Airbus Helicopters recherche un Engineering Licenses, Access & Apps Compliance Project Manager (f/h) pour rejoindre notre équipe basée à Marignane, France.
Vous rejoindrez ETJD, un département de bureau d'études dynamique et passionnant avec des équipes gérant pour Engineering :
Classification du contrôle des exportations & sécruité nationale
Gestion des flux de contrôle des exportations et de sécurité nationale
Data Leadership & Quality

Vous rejoindrez l'équipe de Gestion des flux de contrôle des exportations et de sécurité nationale
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Améliorer les processus et rédiger des documents dans myCES afin de créer et formaliser les processus de conformité au sein de l'ingénierie.
Soutenir les activités de Data Compliance Representative (Center of Excellence Data) en matière d'amélioration des processus.
Communiquer avec les parties prenantes de l'ingénierie et le réseau des Data Custodians sur les sujets liés à la conformité.
Contribuer à la sécurisation des business applications/tools en gérant un portefeuille d'applications et en entretenant de bonnes relations avec les Business Owners concernés.
Fournir des conseils et un soutien permanents, y compris des applications, outils, dispenser des formations aux fonctions commerciales concernées.
Maintenir la qualité des données au sein d'un outil de référence pour le sujet du contrôle des exportations
Améliorer en permanence les performances de la fonction de contrôle des exportations, y compris la formation, les enquêtes, etc.
Votre profil:
Excellentes aptitudes à la communication et à la présentation
Esprit créatif
Capacité à synthétiser et structurer l'information pour rédiger des processus
Capacité à gérer des situations complexes à enjeux élevés
Capacité à interagir avec de nombreux intervenants
Rigueur mais volonté de soutenir les activités Engineering avec des solutions durables
Expérience de base et/ou forte curiosité dans la conception, le développement, l'ingénierie aéronautique
Esprit d'équipe & orienté solutions
Take ownership
Capacité à interagir avec de nombreuses parties prenantes
Anglais courant, parler allemand serait un plus
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-MN1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ethique et compliance <JF-CG-EC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Atlantic Composites - Responsable d'Équipe Autonome de Production A220 (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/12/2025

ATLANTIC COMPOSITES - RESPONSABLE D'ÉQUIPE AUTONOME DE PRODUCTION A220 (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Salaunes (33)

Missions
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Description de l'emploi :
AIRBUS Atlantic Composites est un acteur de référence dans la filière aéronautique avec la fabrication de produits et sous-ensembles en matériaux composites.
Entreprise de taille humaine, basée dans le Médoc et proche de l’océan, AIRBUS Atlantic Composites est dotée d’une organisation agile et propose des métiers passionnants dans un univers industriel au service du monde de demain.
Et si votre voyage commençait avec nous ?
Un poste de Responsable d'Equipe Autonome de Production (REAP) est à pourvoir dans l'Unité Autonome de production (UAP) A220.
Vous intègrerez une unité constituée de 100 opérateurs et vous piloterez en direct une équipe composée d'une dizaine d'opérateurs de production. Vous rejoindrez une équipe de managers de production dynamiques et motivés composée de 3 REAP en 2x8, 1REAP en nuit fixe et d'1 REAP de week-end.
Les horaires du poste seront en 2x8 toute la semaine en alternant une semaine de matin (5h -> 12h35) et une semaine d'après-midi (12h25 -> 20h) .
Le REAP est responsable de la sécurité et de l'environnement de son entité ainsi que des performances de production et d'améliorations continues en tant que premier élément de la chaîne hiérarchique.
A ce titre, vos missions principales seront :
Assurer la sécurité de ses équipes : faire appliquer les consignes en vigueur en matière de sécurité, hygiène, environnement ainsi que les dispositions du règlement intérieur
Assurer la qualité des avions produits (physique et documentaire) au travers des SQA et du management des délégataires Qualité
Assurer la qualification de ses équipes et organiser l'activité en cohérence avec les compétences
Encadrer et piloter les activités de production pour respecter les engagements de qualité, délais et coûts
Piloter la performance économique du secteur en respectant l'adéquation charge / effectif et planning au niveau qualitatif et quantitatif
Coacher les routines de l'équipe autonome de production (SQA)
Participer aux routines SQCDP afin d'escalader les problématiques à l'équipe MFT A220
Assurer une communication ascendante et descendante sur son périmètre
Animer et promouvoir la dynamique d'amélioration continue dans son EAP
Fédérer les équipes support autour des objectifs de qualité, coûts, délais et des objectifs de satisfaction client internes et externes
Participer au bon climat social et alerter sur le sujet quand cela est nécessaire
Assurer le développement individuel de ses collaborateurs
Profil recherché :
Vous devez être rigoureux, autonome, engagé, pragmatique avec un leadership affirmé.
Vous devez avoir une expérience significative dans la production et de préférence dans la fabrication de pièces aéronautiques en composite
Vous devez avoir une forte volonté d'améliorer la performance SQCDP de votre EAP
Vous souhaitez démontrer des résultats sur un périmètre très exposé et challenging
Vous êtes prêt à travailler en horaire décalé
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E10
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Direction <JF-FA-EM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Structural Analysis Digital Solutions Development - SPARROW (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/12/2025

STRUCTURAL ANALYSIS DIGITAL SOLUTIONS DEVELOPMENT - SPARROW (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Bristol Area

Missions
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Description de l'emploi :
SECURITY CLEARANCE: Eligibility to gain UK SC Security Clearance
LOCATION: Filton (60% of your working week must be office based)
TYPE: Full time.
WHAT'S IN IT FOR YOU
Financial Reward: Competitive salary, annual profit share, contributory pension, share options, car leasing scheme, free onsite parking, season ticket loan, tax-free technology scheme, discounted shopping and much more
Work / Life Balance: 37 hour week, flexible working around core hours and Friday afternoons off, hybrid working, up to 2 additional days per month as TOIL
Personal Development: Personalised development plan, Airbus Leadership University and unlimited access to 10, 000+ E-learning courses, internal mobility including international opportunities
Health & Wellbeing: Wellbeing benefits (including 24/7 online GP and mental health support) , Employee Assistance Programme, discounted family health / dental insurance / eye tests, cycle-to-work scheme, on-site canteen and coffee shop
Family and Caregiving: Life assurance, enhanced pay for parental leave (23 weeks at 100% pay) , adoption / shared parental / caregiving leave
Inclusive Environment: Wellbeing room, Multi-faith room, Employee Representative Groups (Gender, LGBTQ+, International, Generational, Disability, Social & Cultural Diversity, Neurodiversity)
Our world is changing. And so are we. From our commitment to zero-carbon flight (#ZEROe) to cleaning up space, sustainability is at the heart of our purpose. So what's your next change?
An exciting and challenging opportunity is available for Stress M&T Solutions development within Airbus commercial Aircraft, joining the Structural Analysis M&T Solutions department.
The position can be based in either Filton (UK) or Toulouse (Fr) .
Join our fully transnational Stress Methods & Tools team, responsible for defining and developing the run mode and future Stress Tools used for sizing and certification of current and next-generation Airbus products. This role requires a unique combination of expert coding skills, solid airframe structural knowledge, and strong collaborative soft skills to drive digitalization and capability development.
HOW YOU WILL CONTRIBUTE TO THE TEAM :
Contribute to the implementation of existing methods and tools applied on current airbus programs securing the required improvements in terms of performance and maintaining the business continuity.
Contribute to the migration of legacy tools (BOTS, VBA macros…) and to the automation of processes into ISAMI in line with Airframe Engineering digital strategy, and, in particular supporting the SPARROW project.
Contribute to the definition of new methods and tools to define, evolve and set the standard for a new sizing and optimization capabilities for future targeting significant challenges in terms of lead time and data continuity and coherency across development processes.
Develop specific capabilities within the Stress Solver Repository in C++ and or Python in line with the ambition above.
Contribute to the definition and development of next gen platform including transverse services, multidisciplinary capabilities (such design to stress, surrogate models, AI, FEM posprocessing, etc.) and GUI.
Ensure the implementation and integration of stress methods in a multidisciplinary environment.
Follow-up and validate sub-contracted activities
ABOUT YOU:
Knowledge in Object Oriented Software Developments (C++; python…)
Software architecture knowledge.
Experience in aerospace engineering structure analysis
Knowledge on stress analysis and simulation tools (e.g ISAMI, Hyperworks, Nastran…)
Self-empowered and Team Player, strong communication skills, flexible, engaged and curious
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customised development solutions.
How can we support you…
Many of our staff work flexibly in many different ways, including part-time. Please talk to us at interview about the flexibility you need and we’ll always do our best to accommodate your request.
Please let us know if you need us to make any reasonable adjustments for the selection process – you can share this with your Talent Acquisition Partner if you are invited to interview. Examples may include (but not exclusive to) accessible facilities; auxiliary aids; room layout, etc. Any information disclosed will be treated in the strictest confidence.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations Limited
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Conception & Intégration des Structures <JF-EN-EO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Atlantic - Préparateur (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/12/2025

ATLANTIC - PRÉPARATEUR (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Rochefort

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur :
Préparateur (All Gender)
Vous reporterez directement au responsable du service Manufacturing Engineering en charge de la préparation d’un Work Package A320. Avec le Ramp Up du programme, vous contribuerez à la gestion des modifications produits mineures à venir, préparant l'avion de demain.
Votre mission
Vous serez au cœur de l'innovation, en participant activement à la conception collaborative à la fabrication (Co-Design/Co-Indus) .
Votre mission consistera à :
veiller à ce que les besoins industriels soient pris en compte tout au long du processus de conception,
valoriser ces besoins auprès de l'Engineering et de la Supply Chain,
introduire les meilleures pratiques de fabrication et de standardisation dans la conception,
définir les processus de fabrication les plus adaptés,
calculer les temps au niveau de chaque opération,
gérer le séquençage technique
créer ou modifier les besoins en gabarits, outils et machines.
diriger la mise en œuvre de la première installation avec les boucles de retour d'information nécessaires à la préparation de la fabrication (transfert de production) .
planifier des retours réguliers avec la production
Vous serez également responsable de la gestion de la configuration.
Parlons de vous !
Vous possédez une solide expérience en préparation industrielle et êtes idéalement familier avec les processus de fabrication aéronautiques et les environnements de production. Une bonne compréhension des systèmes et outils numériques vous aidera à exceller dans ce poste.
Vous êtes dynamique et motivé, avec un esprit d'initiative et une capacité à vous adapter rapidement. La communication et la collaboration seront au cœur de vos interactions, tant avec l'équipe de production qu'avec les différentes parties prenantes. Votre sens de l'organisation, associé à une grande rigueur, sera déterminant pour mener à bien vos missions. Votre esprit d’analyse, notamment sur les aspects techniques, fera la différence !
Le poste est ouvert en journée mais peut nécessiter de passer en 2*8 ponctuellement/occasionnellement.
Parlons de nous !
Rochefort : Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E09
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Atlantic - Coordinateur SSE Programme A350 (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/12/2025

ATLANTIC - COORDINATEUR SSE PROGRAMME A350 (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Saint Nazaire Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir de Bretagne recherche son futur :
Coordinateur Santé Sécurité Environnement (All Gender)
Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique qui vise à collaborer et rechercher constamment des pistes d’améliorations. Ce poste est pour vous !
Au sein de l'entité et sous la responsabilité du délégataire de pouvoirs CDT, vous assisterez ce dernier dans la mise en œuvre du dispositif assurant un exercice maîtrisé des pouvoirs délégués dans les domaines de la Santé Sécurité au Travail (S&ST) et Environnement.
Votre mission :
Vous représentez le délégataire de pouvoirs dans les domaines de la S&ST et de l'environnement.
Vous êtes une fonction support pour les hiérarchies en place dans le secteur de délégation.
Vous fournirez, pour tous les domaines S&ST et Environnement, une vision claire et précise du niveau de maîtrise des risques.
Vous pilotez la démarche S&ST et Environnement de votre périmètre en lien avec les objectifs définis.
Pour ce faire, vos missions principales consisteront à :
Piloter et suivre des activités de sous-traitance réalisées dans le périmètre de responsabilité du CDT A350;
Participer aux visites préalables réalisées lors de l'établissement des plans de prévention;
Etre l'Interface avec le détachement Final Assembly Line (FAL) et suivre des plans d’actions en lien avec le périmètre de l’établissement toulousain;
Contribuer sur votre périmètre au respect et à la compréhension des règles S&ST et à la correction des manquements observés;
Fonctionner en back-up des autres responsables HSE du périmètre pour assurer le suivi HSE opérationnel;
Etre l'Interface avec les équipes centrales HSE sur les sujets transverses;
S’assurer de la réalisation, du suivi et de la traçabilité des plans d’actions culture SSE du CDT.
Décliner des prescriptions et consignes générales de S&ST et Environnement émises par les équipes centrales HSE applicables au périmètre;
Être force de proposition dans l’amélioration de la culture SSE.
Parlons de VOUS
Vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience en environnement industriel et possédez une forte connaissance des aspects SSE (Santé, Sécurité et Environnement) .
Compétences techniques : Réglementations Sécurité & Environnement, Culture de Sécurité et Environnementales, Management (y compris Évaluation) des Risques Professionnels, Audits.
Soft skills attendus : Exemplarité, pédagogie, rigueur, sens relationnel, facilités d'intégration et adaptation, dynamisme, pragmatisme, etc.
Vous justifiez d'un niveau d'anglais B1 minimum.
Parlons de NOUS
🏭 Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
¤ Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre cours à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
¤ Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre.
Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Health & Safety <JF-HS-HS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Auto-flight system design engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/12/2025

AUTO-FLIGHT SYSTEM DESIGN ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Auto-Flight System Design Engineer (f/h) pour rejoindre notre équipe Flight Control & Guidance Systems basée à Toulouse, France.
Vous rejoindrez un groupe d’environ 20 personnes au sein d’une équipe programme dédiée composée de 5 à 10 membres. Le groupe Auto Flight System est responsable de l’ensemble des avions Airbus et contribue à des projets innovants ouvrant la voie vers le vol autonome. Cet environnement dynamique et stimulant offre d’excellentes opportunités pour exprimer votre créativité et évoluer dans une culture fortement orientée travail d’équipe.
De plus, des parcours de développement pluridisciplinaires à long terme peuvent être proposés dans le domaine du Flight Control, incluant les lois de commande de vol, les qualités de pilotage, les systèmes hypersustentateurs et les actionneurs. Cette expérience ouvrira la porte à un large éventail d’opportunités professionnelles, non seulement au sein de l’Engineering, mais également dans les Customer Services, le Procurement et les Programmes.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.
Vos challenges :
Contribuer à l’évolution des spécifications fonctionnelles et opérationnelles du système Auto Flight,
Contribuer aux arbitrages et aux décisions au niveau programme afin de garantir les améliorations de conception et de façonner le système Auto Flight de nos avions,
Concevoir ces évolutions à travers des spécifications de haut niveau et détaillées,
Définir les interfaces avec les systèmes / fonctions associés, tels que le Flight Management, la Navigation, la Radionavigation, la Surveillance, l’Affichage, les alertes, etc.,
Contribuer au pilotage des fournisseurs internes ou externes qui développent votre spécification,
Contribuer aux activités de Safety, de Vérification et de Validation en étroite collaboration avec les spécialistes,
Participer à la préparation du dossier de Certification destiné aux Autorités de Navigabilité.
Votre carte d’embarquement :
Formation en ingénierie des systèmes embarqués temps réel avec une expérience en ingénierie système basée sur les exigences (Requirement-Based) ou sur modèles (Model-Based) .
Une connaissance des opérations de vol et des systèmes associés serait un atout.
La maîtrise d’outils et de langages de spécification formelle (ex. : SCADE) serait un avantage déterminant.
Esprit d’équipe, capacité d’apprentissage rapide et autonomie. Capacité à porter une attention fine aux détails tout en gardant une vision globale.
Aptitude à interagir avec de nombreux interlocuteurs issus de domaines, de fonctions et de cultures variés.
Anglais niveau négociation, le français conversationnel serait un plus
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d’inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Mission & Contrôle de Véhicule <JF-EN-EU>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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IT Solution Architect – PLM Electrical Harness (Design & Manufacturing) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/12/2025

IT SOLUTION ARCHITECT – PLM ELECTRICAL HARNESS (DESIGN & MANUFACTURING) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
A vacancy for a Solution Architect (m/f) has arisen within Airbus Helicopters Digital directorate in Marignane.
The successful applicant will join the Product-Service-Line Physical Products in the End-to-End Develop domain.
Your working environment:
Major economic hub with Marseille-Provence Airport, Marignane is a dynamic city in the southeast of France. It is located near the cities of Aix-en-Provence and Marseille, which host a rich cultural and tourist offer. Close to the beaches of the Côte Bleue, it offers many options for water sports activities.

How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
* Your challenges:
PRIMARY MISSION
Act as an architect/consultant for the Electrical Harness Engineering domain, ensuring the coherence of the functional and application architecture. Support projects from the scoping phase (BRD) through technical implementation (supporting Tech Leads) , ensuring that solutions (whether COTS integration, in-house development, or legacy management) are high-performing, compliant, and formalized (Architecture Dossiers) .
MAIN ACTIVITIES AND RESPONSIBILITIES
Architecture and Design (70%)
Contribute as a consultant to the drafting of Business Requirement Documents (BRD) , ensuring global coherence and gathering non-functional requirements (capacity, performance, user volume…) .
Analyze the data classification of the future system (as an informed party) .
Ensure the link with Security teams (EIIS) to translate data classification into concrete security requirements for the projects.
Ensure that legal and contractual requirements (e.g., Export Control / Military, GDPR) are incorporated into the proposed architectures.
Propose and design the technical architecture for the solution (in-house applications or COTS integration) , aligning with Enterprise Architect standards.
Ensure the interoperability and performance of solutions for managing design deliverables (e.g., Wiring Diagrams, Bill of Materials (BOM) , 2D Formboards) .
Support Tech Leads and development teams during the solution's technical implementation, adjusting the architecture as new needs or issues arise.
Write and maintain formal "Architecture Dossiers" for each solution.
Maintain the application map and the domain's architecture views up-to-date in the modeling tool (e.g., Archi / Archimate) .
Governance, Compliance, and L3 Support (30%)
Act as the Point of Contact for any project impacting the functional scope.
Conduct active monitoring of obsolescence for all software components, including legacy tools (applications on Tomcat, mainframe migrations) .
Provide Level 3 (L3) expertise and support for analyzing complex data flows, requiring SQL skills (querying on MSSQL, ORACLE 7/10, PostgresSQL) .
FUNCTIONAL RELATIONSHIPS
Internal:
Electrical Engineering (Harness Designers) and Manufacturing Engineering (Methods) business lines ETII, ETY, ED.
Business & IT Project Managers (during BRD and project phases) ETEM, EIIDPE.
Tech Leads and development teams (during realization phase) .
Enterprise Architects (for technology standards and Archimate view validation) .
IT Security (EIIS) and Legal / Compliance teams (EKS) .
PLM Architects and Infrastructure Teams (EIIDP) .
External:
Software Vendors (e.g., ETAP, Dassault…) .
Integrators and consulting firms.
* Your profile:
Knowledge (Know-what) :
Expertise in electrical harness design and manufacturing processes.
Expertise or in-depth knowledge of harness design tools, particularly the SEE Electrical Suite (V2 to V5) .
Knowledge of enterprise development stacks (e.g., Java, .NET, API Management…) and web architectures (e.g., Tomcat) .
Knowledge of relational databases (Oracle, MSSQL, Postgres) .
Knowledge of the Archimate modeling language and an associated tool (e.g., Archi) .
Skills (Know-how) :
Ability to translate business needs (BRD) and constraints (security, data) into technical solutions.
Architecture formalization: writing "Architecture Dossiers" and modeling (Archimate) .
Coaching and architectural technical support for development teams (Tech Leads) .
Designing scalable application architectures (custom) and integrations (COTS) .
Risk analysis (Security, Legal) and requirements definition.
Proven SQL querying skills for analysis and L3 support.
Good technical English (reading, writing, speaking) is mandatory.
Soft Skills (Know-be) :
Interpersonal, teaching, and consulting skills (active listening, advising) .
Ability to bridge the gap between business lines (Engineering, Manufacturing) and experts (IT, Security, Legal) .
Adaptability and ability to manage uncertainty (adjusting architecture mid-project) .
Strong analytical, synthesis, and complex problem-solving abilities.
Rigor and attention to detail (essential for compliance, security, and modeling) .
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Technicien d’essais vide thermique satellites ) (F/H)

AIRBUS
Publiée le 12/12/2025

TECHNICIEN D’ESSAIS VIDE THERMIQUE SATELLITES ) (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Defence & Space recherche un Technicien d’essais vide thermique satellites (h/f) pour rejoindre nos équipes Tests thermiques de l’atelier d’Assemblage, d’Intégration et de Test (AIT) des satellites basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui est responsable des essais environnement en chambre vide thermique ou climatique, pour les satellites de télécommunication, d’observation de la terre et scientifiques.
Au sein de la plus grande salle blanche dédiée au spatial en Europe, vous serez impliqué(e) dans la maintenance des moyens et la réalisation des essais sur divers sous-ensembles spatiaux et industriels. Vous serez en charge d'instrumenter et de suivre des essais vides thermiques sur des sous-systèmes selon un plan d’essais.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 9 Août 2021 (paragraphe 1.2.2.1) .
Votre environnement de travail :
Pour en savoir plus sur nos activités et découvrir notre environnement de travail, regardez nos vidéos :
“How a satellite is built” : https://www.youtube.com/watch?v=fft0IWOwx9s
“Assembly, Integration and Test (AIT) for Communication Satellite in Airbus Defence and Space” : https://www.youtube.com/watch?v=CCh3b2al7Dg
Afin de satisfaire aux conditions de travail au sein de l’atelier vous serez accompagné(e) durant votre montée en compétence, via des formations obligatoires et le passage de certifications ainsi que l’encadrement par des personnels plus expérimentés.
Missions principales :
Sous la directive d'un responsable technique ou en support direct de l'ingénieur d'essais, vous serez responsable des activités principales suivantes :

La conduite, seul ou en équipe, des essais en s'appuyant sur des procédures applicables au moyen mis en œuvre.
L'interface auprès du client en français ou en anglais
La coordination opérationnelle sur le terrain avec les autres techniciens et avec les fournisseurs internes ou externes.
La réalisation et la préparation des essais, ainsi que les phases post-essais
La rédaction des procédures et des procès-verbaux d'essais
La rédaction de rapports d'incidents
Le renseignement de la documentation du moyen d'essais, du carnet de bord et de la chronologie d'essais.
La réalisation de la maintenance de 1er niveau en essais et la maintenance préventive.
La responsabilité machine d'un ou plusieurs moyens d'essais et de leurs zones associées
Réalisation d'activités métrologiques (étalonnages température, pression…)
Support aux activités spécifiques à la salle blanche comme la mise en place des activités ISO5 (mise en place des tentes, mise en place TQCM…) .
Temps de travail :
Vous travaillerez régulièrement en équipe en 2*8 ou 3*8, en semaine et week-end.
Des astreintes en semaine ou weekend pourront également vous être demandées.

Compétences requises :
Vous avez la formation, les expériences et compétences suivantes :
Connaissances techniques en mesures physiques, électrotechnique ou techniques du vide (niveau technicien ou équivalent)
Informatique/Bureautique : usage du Pack Office et Google workspace
Optionnel : une première expérience dans la conduite d’essais et notamment essais en vide thermique serait appréciée
Rigueur et méthode
Respect des consignes de sécurité et de la qualité des prestations
Aptitude et appétence pour le travail en équipe (partage des tâches, communication et relationnel, passage de consignes entre shift)
Volontarisme et Proactivité. Humilité technique.
Langues :
Français : niveau avancé C2
Anglais : niveau intermédiaire (écrit et oral) B1
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
#LI-AH1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe D08
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Opérations de test <JF-MA-TO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur(e) Maintenance Aeronautique - Système de Propulsion (F/H)

AIRBUS
Publiée le 12/12/2025

INGÉNIEUR(E) MAINTENANCE AERONAUTIQUE - SYSTÈME DE PROPULSION (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Ingénieur maintenance aéronautique - système de propulsion (f/h) pour rejoindre notre département Service Clients basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe, livre et assure le support de la documentation de maintenance aéronautique directement utilisée par les clients. Pour ce faire, nous interagissons en permanence, tant en externe qu'en interne, avec nos fournisseurs. Ces interfaces débutent au début du développement de nos avions et se poursuivent tout au long de l'évolution de nos avions.
Le poste ouvert est au sein d'une équipe ayant une expertise sur les systèmes Propulsions incluant les Moteurs/Nacelles.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Production Management:
Gérer toutes les activités de production liées aux systèmes de propulsion, en garantissant les livraisons dans les délais,
Analyser hebdomadairement les données du Bureau d'Études Airbus pour définir l'impact sur les manuels de maintenance livrés aux compagnies aériennes,
Gérer les données sources des fabricants de moteurs et de nacelles : planification, vérification technique et incorporation dans les manuels de maintenance Airbus,
Suivi et pilotage des activités sous-traitées liées à la production de la documentation de maintenance,
Animer des revues d’activités régulières avec les fabricants de moteurs et de nacelles et les sous-traitants locaux afin de gérer les charges de travail et les priorités,
Assurer la livraison de la documentation de maintenance conformément aux spécifications, aux engagements contractuels, aux calendriers approuvés, aux normes de qualité et dans le respect des objectifs budgétaires,
Contrôler et challenger la performance de nos sous traitants et de nos réseaux de sous-traitance.
Identifier et escalader tout risque associé aux priorités, coût et qualité.
Customer support:
Assurer un support efficace à nos clients en répondant à leurs demandes quotidiennes et en mettant en œuvre les modifications de la documentation si nécessaire,
Assurer le support client en respectant les exigences de performance définies,
Animer des réunions avec les clients si nécessaire.
Transverse Responsibilities:
Contribution active au plan d'amélioration continue pour les processus Tech Data, les activités de production de documentation et les outils informatiques,
Être référent pour la maintenance aéronautique, les méthodes et processus Tech Data,
Contribuer aux projets de Tech Data,
Contribuer aux activités transverses de Tech Data dans le but de soutenir toute l'équipe SIDY23.
Votre carte d’embarquement:
8 an d’expérience minimum en ingénierie aéronautique, maintenance aéronautique et systèmes d'aéronefs (y compris les systèmes de propulsion)
Dynamique, Proactif avec un état d'esprit positif
Bon esprit d'équipe et bonnes capacités d'organisation
Compétences en communication et assertivité
Compétences en gestion des risques et opportunités
Curieux et ouvert aux changements et à l'amélioration continue
Niveau avancé en Anglais
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Données & Publications Techniques <JF-CS-TD>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Robotic Integration CNC/PLC Engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/12/2025

ROBOTIC INTEGRATION CNC/PLC ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Job Description For External Posting
Airbus Commercial Aircraft recherche un ingénieur de référence en intégration logicielle CNC (f/h) pour rejoindre le département Robotic company Plan à Toulouse, France.
Vous rejoindrez une équipe qui fait avancer l'entreprise Robotic company Plan à un rythme rapide pour relever les défis industriels d'Airbus et préparer les futures installations de produits. De plus en plus de compétences spécialisées sont nécessaires et pour réussir dans cette entreprise, des personnes de référence sont essentielles pour établir des normes et élever le niveau de connaissance global de la robotique de l'entreprise dans des compétences spécifiques. Ce rôle gérera un projet majeur ou plusieurs projets plus petits, agissant comme une référence technique reconnue au sein du département. Il nécessite une expertise de l'empreinte industrielle d'Airbus, une expérience des projets industriels complexes, et la capacité à s'épanouir dans des environnements internationaux, multiculturels et en évolution rapide.
Votre environnement de travail
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche spatiale, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France, desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des montagnes des Pyrénées, elle offre de nombreuses options d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous
Récompenses financières : Salaire attractif, accords sur les régimes de participation aux bénéfices et de succès, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'achat d'actions des employés sur une base volontaire. Équilibre vie professionnelle/vie privée : Jours de congé supplémentaires pour les occasions spéciales, option de transfert de congés, un comité d'entreprise offrant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives et d'autres services. Bien-être / Santé : Couverture d'assurance maladie complémentaire (invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel : D'excellentes opportunités de perfectionnement et des perspectives de développement avec un accès illimité à +10 000 cours de formation en ligne pour développer votre employabilité, certifications, parcours de carrière d'expert, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous encourageons les arrangements de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Vos challenges
Identifier et analyser les besoins des projets pour les sujets liés à la commande numérique par ordinateur (CNC) et les différentes liaisons et implications pour commander la mise en place industrielle robotique.
Examiner et évaluer les exigences CNC pour chaque projet, y compris les spécifications fonctionnelles et techniques.
Planifier, concevoir et développer l'architecture et l'algorithme CNC du concept à la mise en œuvre.
Intégrer les solutions dans les systèmes industriels d'Airbus, en assurant la livraison en qualité, dans les délais et dans les limites du budget.
Mener la mise en œuvre de plusieurs projets de robotique et d'automatisation sur la CNC, en garantissant le respect des délais et des objectifs de maturité technique, et agir comme référence pour les autres ingénieurs afin d'élever le niveau de compétence du département.
Établir une norme pour l'intégration des solutions CNC pour les mises en œuvre industrielles robotiques et automatisées.
Évaluer de nouveaux produits et technologies pour améliorer le portefeuille de robotique d'Airbus avec l'équipe de développement.
Résoudre les défis CNC à court et moyen terme en tenant compte des multiples entrées provenant du processus industriel, des lois de contrôle, du PIK, de l'IHM et des différents capteurs pouvant être utilisés dans les projets.
Déterminer les méthodes, processus et moyens de vérification et de validation qui doivent être mis en œuvre par le MFT des différents projets pour atteindre la satisfaction du client.
Opérer avec un haut niveau d'autonomie tout en assurant l'alignement avec la gouvernance du projet.
Agir comme une référence pour les équipes multifonctionnelles (MFTs) d'un projet et du département.
Négocier et représenter le département avec divers décideurs, y compris les usines / FALs et autres départements d'ingénierie de fabrication.
Votre carte d’embarquement
Diplôme d'ingénieur en robotique, automatisation ou génie industriel.
5+ ans d'expérience dans l'intégration robotique pour les lignes industrielles.
Maîtrise de la programmation de robots industriels (Fanuc, Kuka) .
Solide niveau en programmation PLC et CNC (Fanuc et Siemens) pour les solutions industrielles.
Bonne connaissance de CATIA V5 (conception mécanique, cinématique, assemblages) .
Bonne connaissance des outils de simulation cinématique robotique (RobotGuide, Delmia) .
Forte expérience des technologies robotiques et d'automatisation.
Compétences en résolution de problèmes, adaptabilité et travail d'équipe.
Maîtrise professionnelle de l'anglais ; le français, l'espagnol ou l'allemand est un plus.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessitera d'être éligible à l'habilitation par les autorités reconnues.
Pas une correspondance à 100 % ? Pas de souci ! Airbus soutient votre croissance personnelle avec des solutions de développement personnalisées.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Chargé d’Affaires Mesures - Moyens Industriels (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/12/2025

CHARGÉ D’AFFAIRES MESURES - MOYENS INDUSTRIELS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Chargé d’Affaires Mesures - Moyens Industriels (f/h) pour rejoindre notre équipe Industrial Services basé à Toulouse, France.

Vous rejoindrez l’équipe Services Industriels des FALs de Toulouse.
Vous serez en charge de conduire des projets d’acquisition portant sur les Moyens Industriels intégrant des Moyens de Mesure. Vous assumerez la responsabilité des différentes phases/jalons depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques jusqu'à la recette utilisateur, l’archivage des éléments techniques et la mise en production.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.

Vos challenges :
Piloter des projets d’acquisition d’outils d’assemblage en lien avec la mesure, en coordonnant et animant l'équipe projet (gestion des demandes du client, rédaction du cahier des charges, validation du budget, consolidation des jalons de livraison, définition des objectifs, cahier de recette, …)
Analyser les besoins clients et les traduire en exigences fonctionnelles et produit à travers la rédaction d’un Cahier des Charges
Garantir la livraison des projets avec le niveau de qualité attendu par le client
Participer aux essais fonctionnels en appliquant la méthodologie V&V (Verify & Validate) , afin de garantir la maturité et la performance du Moyen Industriel
Gérer et anticiper les risques/aléas (analyses de risques)
Communiquer sur l’avancement des projets et en assurer le pilotage des différents jalons (validation par le comité de décision…)
Alimenter les tableaux de bord, pour réaliser le reporting sur le statut d’avancement, et suivre/coordonner les actions des parties prenantes
Piloter/animer les relations avec les différentes parties prenantes
Etablir les différents dossiers (analyse d’offre, dossier de consultation, cahier des charges, plan de tests, …)
Participer aux études de conception et optimiser les solutions techniques avec les fournisseurs
Assurer la conception et la qualification fonctionnelle des outillages d’assemblages soumis à contrôle géométrique
Valider et supporter techniquement la réalisation des gammes de vérification géométriques des outillages
Assurer la gestion des contrôles périodiques géométriques des outillages soumis à VPG (Vérification Périodique Géométrique)
Réaliser le reporting nécessaire auprès de sa hiérarchie/comité de décision pour approuver et statuer sur le franchissement des jalons, définir la stratégie à adopter en cas de déviance
Etre actif sur la veille technologique afin de proposer des solutions innovantes et pérennes, dans l’objectif d’améliorer les performances des Moyens Industriels
Réaliser des analyses d’obsolescence, vétusté et de fiabilité sur nos Moyens Industriels comportant de la mesure, et proposer des solutions de sécurisation et/ou de remplacement
Assurer le support opérationnel aux maintenanciers de nos Chaines d’Assemblage Finales à Toulouse (support en cas d’arrêt de production, assistance phase Moulage/Démoulage des postes…) en lien avec les modifications intégrées
Analyser les problématiques de dysfonctionnement sur nos Moyens (compréhension, analyse, tests, …) pour proposer des solutions et des axes d’améliorations
En tant que spécialiste Mesure, apporter un soutien lors des enquêtes Qualité portant sur des non-conformités ou des écarts liés à l’utilisation de moyens de mesure
Participer activement au réseau CTM « Centre Technique Mesures » des chaînes d’assemblage final de Toulouse.

Votre carte d’embarquement :
Aptitude à comprendre les systèmes et procédés de mesure
Aptitude à comprendre/concevoir des gammes de mesure, interpréter des chaînes de côtes, des diagrammes de tolérance
Aptitude à comprendre les principes des contrôles géométriques et les exigences de métrologie sur les outillages
Expérience en Mesures industrielles
Leadership et communication
Adaptabilité et Flexibilité
Esprit d’analyse et de synthèse
Force de proposition
Rigueur et Organisation
Esprit d’équipe
Niveau d'études: Bac+5
Français : courant et Anglais : niveau négociation

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d’inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E10
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Concepteur de cartes électroniques (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/12/2025

CONCEPTEUR DE CARTES ÉLECTRONIQUES (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Concepteur de cartes électroniques (h/f) pour rejoindre notre département Produits Électroniques basé à Toulouse, France.
L'organisation Avionique et Simulation est un fournisseur interne d'équipements avioniques et de simulateurs. Ce domaine traite des Technologies Avioniques qui sont l'un des secteurs à la croissance la plus rapide des systèmes A/C en raison de leurs approches innovantes (zéro émission, opérations à pilote unique, analyse de mégadonnées, …) .
L'un des piliers de cette organisation est le Département Produits Électroniques. Sa mission est de concevoir, développer, industrialiser, fabriquer, maintenir et supporter les produits embarqués critiques (par exemple, commandes de vol, avertissement de vol, communication, équipement de maintenance) pour tous les avions Airbus.
Au sein de l'équipe de conception détaillée de matériel, le poste proposé implique les disciplines traitant de la conception et de la vérification de cartes numériques intégrant des dispositifs logiques programmables tels que des FPGA ou des microprocesseurs.

Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
Concevoir des fonctions de carte basées sur les exigences et les règles de conception technique électronique, y compris l'analyse et les simulations dans le pire des cas ;
Produire des schémas de systèmes et/ou des schémas de circuits ;
Soutenir la conception détaillée dans la mise en œuvre de la CAO ;
Définir la stratégie de test et effectuer des vérifications (par simulation et/ou par tests physiques) ;
Enrichir les compétences de l'équipe par un travail spécifique sur des sujets R&T liés aux interfaces avec l'avion.
Votre carte d’embarquement :
Diplôme d'ingénieur, spécialisé en électronique
Connaissance en conception et tests de cartes,
Connaissance en FPGA, bus haute vitesse, traitement multi-cœur,
Outils : Matlab/Simulink, MathCAD, Zuken CR8000 (ou autre outil de conception de carte) , outils de laboratoire (oscilloscope, multimètre…)
Capacité à effectuer des analyses de synchronisation et des analyses d'intégrité du signal
Compétences linguistiques : Français (avancé) , Anglais (intermédiaire)
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-MJG
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Elec.Electron.&Electromag, Optique&Optron <JF-EN-ED>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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