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Stagiaire en Management de la communication ou de la création (F/H)

AIRBUS
Publiée le 16/09/2026

STAGIAIRE EN MANAGEMENT DE LA COMMUNICATION OU DE LA CRÉATION (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage en Management de la communication ou de la création (F/H) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus opérations SAS sur son site de Toulouse.
Vous rejoindrez le département « Santé au sein des équipes EHS » en charge du suivi de santé des salariés Airbus.

Votre stage consistera à : augmenter la visibilité interne et externe des services de santé, tant digital que physique afin d'anticiper , innover dans le domaine de la santé au travail au service de ses employés et d'optimiser son fonctionnement .
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
Architecture complète du site (Gsite et autres) des services de santé, facilitation et interaction avec les visiteurs du site
Communication avec ses partenaires internes (digitale et physique en salle d'attente, Health calendar , newsletter , chat..
Développer et mettre en place les offres de santé au travail pour ses partenaires

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Communication avec l'ensemble des fonctions santé (médecins et infirmiers) , partenaires santé et securité, RH, business , ergonomes
Creativité et innovation en particulier dans la perspective de faire de la santé Health 4.0
Faciliter la mise en place des interactions avec l'ensemble des partenaires de l'entreprise

Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4 dans le domaine de la communication (management stratégique ou communication globale) ou création design ou une discipline apparentée.
Vous possédez les compétences suivantes :
Compétences Techniques :
Marketing de la Communication
Maitrise de Design de Sites
Maitrise d'outils digitaux
Soft Skills:
Sens et Appétence artistique
Relationnel
Créativité
Disruptivité
Langues :
Anglais : intermédiaire
Français : courant

Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Communication d'Entreprise <JF-CG-KO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Protect - Ingénieur Systèmes V&V - (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/09/2026

PROTECT - INGÉNIEUR SYSTÈMES V&V - (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Blagnac (airbus Protect)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Assurer la sécurité à long terme, la fiabilité, la navigabilité et l'optimisation des performances des solutions/systèmes des moyens de transports actuels et nouveaux. Notre mission est d'améliorer la sécurité en contribuant à de nouvelles normes de sécurité, en assurant la conformité réglementaire et en veillant à ce que les utilisateurs finaux soient toujours protégés.
Avec plus de 650 spécialistes, nous soutenons nos clients en garantissant le niveau de sécurité et la performance de disponibilité de leurs produits (plateformes, systèmes, équipements) et services. Ceci couvre l'ensemble du processus du cycle de vie du produit/service, de la conception à la fabrication, de l'exploitation au recyclage, tant pour les clients civils que militaires.
Chez Airbus Protect, nous sommes des experts en safety, cybersécurité et durabilité. En tant que partenaire privilégié d'Airbus et de clients externes (opérateurs d'infrastructures critiques, groupes industriels, institutions publiques) , nous nous engageons à relever les défis de demain en équipe.
Pour accompagner le développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur en Vérification & Validation de Systèmes pour rejoindre notre équipe à Vitrolles. Vous intégrez une équipe dynamique et passionnée dont la mission est d'assurer la V&V et la maturité de nos systèmes.
Missions & Responsabilités:
Vous participerez à des missions variées et stimulantes, axées sur la vérification et la validation de systèmes complexes :
Définir les stratégies et plans V&V au niveau multi-systèmes, en accord avec les exigences.
Apporter un support technique aux activités de V&V, de la capture des exigences à la mise en place des tests.
Gérer la traçabilité et les interfaces physiques.
Identifier et gérer les risques liés à la V&V système.
Assurer un reporting régulier en interne pour garantir le bon déroulement des projets.
Pour mener à bien ces missions, une excellente maîtrise de Doors est indispensable, et la connaissance de CAMEO serait un véritable atout.
Les compétences qui comptent pour nous:
Nous recherchons un ingénieur ou une ingénieure doté(e) des qualités suivantes pour compléter notre équipe :
Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles : Votre capacité à rédiger des rapports clairs et concis est essentielle.
Rigueur et organisation : Vous savez structurer vos missions et suivre des processus rigoureux.
Proactivité et autonomie : Vous prenez des initiatives et êtes capable de travailler en toute indépendance.
Orientation client : Vous comprenez les besoins de vos clients et mettez tout en œuvre pour les satisfaire.
Ce poste, au sein d'un environnement international et multiculturel, nécessite un niveau d'anglais intermédiaire à avancé.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Airbus Protect c’est aussi…
Un management de proximité et à l’écoute
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement…)
Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap
Prime d’intéressement et de participation
Plan d’actionnariat salarié et d’épargne salariale
Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine
Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)
Congés calculés sur l’année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps
Valorisation de l’ancienneté (prime, congés)
Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés
Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Votre processus de recrutement :
Nous valorisons le contact humain. Afin de mieux vous connaître, voici les étapes habituelles de notre processus de recrutement après analyse de votre candidature :
Dossier de candidature à remplir envoyé par votre chargé(e) de recrutement.
Entretien technique avec le manager.
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement.
Un feedback personnalisé après le processus
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#JobAPFR
#BUSafetyAP
#6to10YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Conception & Intégration des Structures <JF-EN-EO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Projets méthodes industrialisation (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/09/2026

PROJETS MÉTHODES INDUSTRIALISATION (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Rochefort

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.
Nous sommes leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 – Projets méthodes industrialisation (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Rochefort.
Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Rochefort
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes au sein du département « Système industriel Aménagement Cabine » en charge de la définition et de l’implantation des lignes d’assemblages de fauteuils Business et First Class, de la réalisation d’outillages et du pilotage des plans d’amélioration et de performance des lignes d’assemblage des fauteuils.
Votre projet se déroula dans le cadre de l’implantation et le démarrage de la production dans le nouvel atelier. Vous participerez au sein du MFT (production, qualité, manufacturing engineering, etc…) à la définition, mise en place et accompagnement à la montée en cadence des nouvelles lignes d’assemblage de fauteuils Business Class.
Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :
Analyse du takt time et équilibrage des postes :
Participer à équilibrer les postes d'assemblage en fonction du takt time cible pour lisser la charge de travail et éliminer les goulots d'étranglement.
Conception et aménagement des postes de travail :
Concevoir ou optimiser le layout des postes d'assemblage (méthode 5S, ergonomie, sécurité) .
Définir l'implantation des outillages, des servantes et de l'approvisionnement bord de ligne (kitting, kanban) .
Support au démarrage et éradication des aléas :
Accompagner les opérateurs sur le terrain lors de la montée en cadence (ramp-up) .
Traiter les non-conformités et problèmes d'assemblage via des méthodes de résolution de problèmes (QRQC, 8D, 5 Pourquoi) .
Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :
Gestion de projet :
Pilotage des plans d'action et synchronisation avec les équipes pluridisciplinaires.
Analyse des risques opérationnels et suivi des indicateurs de performance lors de la montée en cadence.
Communication :
Interaction et facilitation au sein d'une équipe multifonctionnelle (MFT) .
Animation d'ateliers de travail et soutien terrain auprès des opérateurs sur les lignes de production.
Restitution synthétique des avancées et formalisation de la documentation.
Lean Manufacturing et Excellence Opérationnelle :
Application pratique des concepts et outils du Lean.
Conception ergonomique et optimisation du layout des postes d'assemblage.
Maîtrise des méthodologies structurées de résolution de problèmes (QRQC, 8D, 5 Pourquoi) pour le traitement rapide des aléas de démarrage.
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du génie industriel / performance industrielle ou une discipline apparentée
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Conduite de projet
Connaissance en méthodes, industrialisation et Lean
Savoir être : vos qualités d’écoute, d’organisation et de rigueur sont reconnues. Doté(e) d’un bon relationnel et à l’aise en public, vous avez le goût du travail en équipe, vous êtes autonome, rigoureux et apte à évoluer dans un univers exigeant
Anglais : intermédiaire
Français : niveau avancé
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Atlantic - Spécialiste Lean / Excellence Opérationnelle (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/09/2026

ATLANTIC - SPÉCIALISTE LEAN / EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Rochefort

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Êtes-vous notre prochain Spécialiste Lean / Excellence Opérationnelle (All Gender) ?
🎯 Votre mission
Au sein de notre site de Rochefort, vous intégrerez l'équipe en charge de déployer la démarche d’Excellence Opérationnelle et de culture Lean sur votre périmètre.
Votre quotidien ? Accompagner, former et fédérer les équipes autour des principes Lean et assurer le déploiement de la stratégie d’Amélioration Continue au sein des métiers opérationnels et supports.
Vos missions principales consisteront à :
Déploiement de la culture Lean et Excellence Opérationnelle :
Définir, avec les équipes, les grandes étapes de transformation Lean.
Accompagner et former les équipes aux outils et principes Lean.
Evaluer la maturité Lean du secteur et suivre la performance opérationnelle.
Leadership, management du changement et fédération des équipes :
Fédérer et motiver les équipes autour de la démarche d’Amélioration Continue.
Favoriser la prise de responsabilité et l’appropriation des concepts Lean.
Accompagner les managers et coacher les collaborateurs dans la conduite du changement.
Suivi, pilotage et amélioration continue :
Analyser les processus, identifier les axes de progrès et piloter des chantiers d’amélioration continue.
Assurer un reporting régulier des résultats et de la maturité industrielle.
🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)
Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences dans la mise en œuvre de projets d'amélioration continue/Lean ou sur un poste de management opérationnel.
Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en méthodologies d’amélioration continue, de résolution de problèmes et de Lean management.
Vous vous considérez comme autonome et à l’aise avec les outils Lean dans un contexte industriel complexe.
Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières (niveau B1 minimum souhaité) .
Vous aimez évoluer dans un environnement agile où vous aurez une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.
Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues.
Vous appréciez l’autonomie et la flexibilité que notre modèle d’organisation peut vous apporter.
Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.
Et pour finir, votre singularité et ouverture d’esprit feront notre richesse, soyez vous-même !
💎 Notre entreprise
Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.
Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances) .
Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
✈️ Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
✅ Les étapes vers votre nouveau Job
Analyse de votre candidature.
Entretien vidéo différé (HireVue) .
Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
Entretiens Manager et Recruteur pour confirmer le "match" technique et humain.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Amélioration & Gestion de la Performance <JF-BI-IP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Chef de Projet Data & Innovation (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/09/2026

CHEF DE PROJET DATA & INNOVATION (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Chef de Projet Data & Innovation (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de AIRBUS Defence and Space sur son site d’Elancourt (Région de Paris) .
Vous rejoindrez le département C2 de Decision Superiority France en charge du développement de systèmes complexes ayant recours à de nombreuses composantes logicielles et matérielles.
Votre stage consistera à contribuer à la mise en place et l’exploitation des outils IA permettant de faciliter le pilotage des projets et enrichir le rôle de chef de projet.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en janvier 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 9 Août 2021 (paragraphe 1.2.2.1) .
Tâches et responsabilités :
Vos principales missions consisteront à :
MISSION 1 : Audit, actualisation et recadrage
S'approprier l'existent: Prendre en main la documentation, la cartographie des besoins et les prototypes développés lors de la phase 1
Actualiser la veille IA: Evaluer l'évolution du marché (nouveaux modèles, outils, )
Ajustement du cadrage: Revalider les besoins prioritaires auprès des chefs de projets et réorienter la feuille de route en conséquence
MISSION 2 : Expérimentation & prototypage & Optimisation
Mettre à jour et tester les prototypes existants face aux nouvelles technologies
Proposer et configurer de nouvelles automatisations
Evaluer les apports, limites et risques d'usage
MISSION 3 : Accompagnement & Déploiement
Rédiger des guides pratiques et le cadre d'usage (bonnes pratiques)
Préparer animer des ateliers de prise en main
Assurer la conduite de changement auprès des équipes
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Explorer, concevoir et déployer des solutions faisant appel à l’IA
Développer vos connaissances des tâches de pilotage de projet
interagir avec des chefs de projet et gérer la conduite de changement
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac + 5 (ou équivalent) en école d’ingénieur, école de commerce avec spécialisation en management de projets, data/IA, ou cursus universitaire équivalent. Vous possédez les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Connaissance d’outils de gestion de projet (MS Project, Google Workplace, JIRA, Outil PLM)
Connaissance en solution IA
Intérêt marqué pour l’intelligence artificielle, la gestion de projet et l’innovation
Soft Skills :
Capacité d’analyse et esprit de synthèse
Autonomie
Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : niveau avancé
Français : niveau courant
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
UpNext - Embedded and Application Software Development Engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/09/2026

UPNEXT - EMBEDDED AND APPLICATION SOFTWARE DEVELOPMENT ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Join us to be part of the new Airbus UpNext strategic demonstrator paving the future of Aircraft Connectivity! This demonstrator will accelerate the development of new technologies to bring tangible learnings to the business.
Designed as a talent incubator, Airbus UpNext is a place where you can act and think like a startup while building on the strong expertise of Airbus, a place where you are empowered to challenge and test new processes and ways of working.

This position is based in Toulouse (Saint Martin) , and it comes with a limited contract (CDI-C) linked to the deliverable of the demonstrator ( estimated end date 29 February 2028) , starting ASAP
Mission:
As the Embedded and Application Software Development Engineer, you will be a hands-on technical team member, responsible to develop software applications and supporting embedded system integration. Your main tasks and responsibilities will include:
Definition and development: Proven expertise in full-stack software development, utilizing modern web technologies and frameworks for connecting and processing diverse data streams.
API Integration: Strong ability to consume APIs and collaborate to define efficient data payloads and API contracts.
Database: Knowledge of multiple database and data stream solutions, proven experience managing high-frequency telemetry data streams on the application side.
Intermittent Connectivity Strategies: Experience designing application logic that handles offline modes gracefully, utilizing local caching and data-syncing strategies when connectivity drops or switches networks.
Modern Tooling: Familiarity with AI-powered coding solutions (Claude, GitHub Copilot, Cursor) to accelerate development, improve code quality, readability and documentation.
Hardware/Software Integration: Ensure that all on-board equipment, including WAPs and servers, are correctly configured and properly interfaced with the aircraft bus.
Connectivity: Apply knowledge of networking (e.g., NAT, IPTables, DNS) to connect and monitor communications between on-premises applications and cloud infrastructure (using technologies like VPN tunneling and IPSec) .
IoT Ecosystem: Integrate smart assets and sensors.
Your boarding pass
What you bring:
Expertise in SW and Application development.
Experience in Systems integration, IoT protocols and server management
Mindset: Curious, Agile with new development tools; ability to troubleshoot complex data drops across multiple hops and find innovative solutions
What you get:
Pivotal Role in a Strategic Mission: play a key part in a project and participate in the Aviation Connectivity revolution.
Build Something that Last: Your work will create a high-value asset 💎 and learning contribution for Airbus’s future.
Develop Critical Competences: Acquire and develop a sound background in connectivity technologies, a field essential for the future of aerospace. This experience can provide a unique career development opportunity within Airbus.
Agile and Empowering Environment: Thrive in a work culture that empowers you to act and think like a start-up while being supported by the strong expertise of Airbus. 💪🏻 We value an eagerness to take initiative and propose efficient ways of working.
A Great Team and Culture: Be part of a high-achieving, experienced and fun team in a shared open-space office with highly skilled colleagues. We are guided by the “Care for Each Other” value.
Flexibility & Fun: Enjoy the ability to craft your calendar 🗓️ with flexible hours and the opportunity to work remotely, alongside regular UpNext community bonding events.
The responsibilities and the technical scope of the job might evolve according to the agile working environment of the project, so being flexible is important.
About us
Founded in 2017, Airbus UpNext is actively shaping the future of aerospace by using demonstrators to evaluate, mature and validate new products and services. Our purpose is to pioneer game-changing technologies with Airbus.
In this role, you will embody the core Airbus UpNext values:
Care for Each Other: Ensuring a supportive and inclusive environment.
Be Simple: Finding the most efficient path to success.
Be Audacious: Challenging the status quo to make the unthinkable real.
Be Open: Collaborative solution-finding across diverse teams.
Speed of Execution: Moving at the speed of a startup.

Feel the fire in your belly when you read this? If so…. Send us your application!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus ExO Autonomy SAS
Type de contrat :
CDD
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie Logicielle <JF-EN-EK>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Atlantic - Pilote amélioration continue expérimenté (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/09/2026

ATLANTIC - PILOTE AMÉLIORATION CONTINUE EXPÉRIMENTÉ (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Saint Nazaire Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Etes-vous notre prochain Pilote Amélioration Continue Expérimenté (All Gender) ?
🎯 Votre mission
Au sein de notre site de Montoir-de-Bretagne, vous intégrerez l'équipe AAOS.
Votre quotidien ? Accompagner les équipes au plus près du terrain pour transformer durablement nos pratiques, pour faire grandir la performance et ancrer une culture de l'amélioration continue.
Innover : Être force de proposition et d'influence auprès des équipes opérationnelles pour imaginer des solutions d'amélioration permettant d'atteindre nos objectifs de performance.
Optimiser : Déployer la roadmap AAOS sur votre secteur et garantir l'étalonnage de la maturité Lean selon les standards d'excellence du groupe.
Collaborer : Agir en véritable point focal auprès des équipes opérationnelles pour structurer le changement et transversaliser les bonnes pratiques.
Transmettre : Coacher les équipes dans l'animation de chantiers Kaizen et tutorer les pilotes juniors pour assurer la montée en compétence collective.
🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)
Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en environnement industriel sur un poste similaire ou en management de production, avec une maîtrise solide des outils Lean.
Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en animation de chantiers de performance, diagnostic terrain et accompagnement du changement.
Vous avez des notions de gestion de roadmap opérationnelle
Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières (niveau B1 souhaité) .
Vous aimez évoluer dans un environnement agile où vous aurez une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.
Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues grâce à votre pédagogie et votre bienveillance.
Vous appréciez l’autonomie et la flexibilité que notre modèle d’organisation peut vous apporter pour mener vos actions avec rigueur et adaptabilité.
Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication pour embarquer les équipes de terrain avec exemplarité et exigence.
Et pour finir, votre singularité et ouverture d’esprit feront notre richesse, soyez vous-même !
Nous recherchons des candidats possédant les valeurs, aptitudes et compétences suivantes : Leadership terrain, pédagogie et esprit d'amélioration continue.
💎 Notre entreprise
Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.
Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances) .
Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
✈️ Montoir de Bretagne :
Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Pour en savoir plus : vidéo
✅ Les étapes vers votre nouveau Job
Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
Entretien vidéo différé (HireVue) .
Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.
Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
Vous nous rejoignez: parcours d’intégration sur site.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Amélioration & Gestion de la Performance <JF-BI-IP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Stage en Développement Logiciel & Virtualisation (F/H)

AIRBUS
Publiée le 16/09/2026

STAGE EN DÉVELOPPEMENT LOGICIEL & VIRTUALISATION (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Stage en Développement Logiciel & Virtualisation (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site de Elancourt (Région de Paris) .
Vous rejoindrez le département « System Design » en charge de proposer la solution technique répondant aux exigences des clients sur les appels d’offres et sur les projets au sein d'Airbus Public Safety and Security (PSS) .
Votre stage consistera à : mettre en place des simulateurs de clients MCX (application Android / outils web) et concevoir un outil de tests automatiques virtualisé pour vérifier la solution de communication critique AGNET directement au niveau de l'infrastructure serveurs après déploiement.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .

Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues
Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 9 Août 2021 (paragraphe 1.2.2.1) .
Vos principales missions consisteront à :
Comprendre la solution AGNET MCX, ses fonctionnalités clés et les échanges clients-serveurs
Analyser le besoin, rédiger un cahier des charges et auditer l'existant (outils internes R&D, marché et IA)
Définir la stratégie de tests, concevoir le plan de tests fonctionnels et modéliser l'architecture automatisée (virtualisation, scripting)
Développer et maintenir les scripts de tests automatisés pour assurer la non-régression de la solution
Rédiger la documentation technique complète (guide utilisateur, architecture et guide de déploiement)
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Développement logiciel et automatisation de tests (scripting, Python…)
Architecture de solutions de communication Mission Critique et standards associés (3GPP)
Méthodologie d'analyse d'exigences et d'évaluation des contraintes techniques
Maîtrise et configuration d'environnements de virtualisation (VMware, Kubernetes)
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master 2 ou 5ème année d'école d'ingénieur en Ingénierie Informatique, Réseaux et/ou Télécoms ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
○ Déploiement et configuration d’outils virtualisés
○ Mécanismes et outils réseaux (DNS, Routeurs, protocoles IP, Wireshark)
○ Utilisation des systèmes Android et des technologies Web
○ Automatisation de tests (Pytest, Robot Framework, Appium)
Soft Skills :
○ Autonomie et prise d’initiative
○ Curiosité technique
○ Organisation du travail
Langues :
○ Anglais : Niveau intermédiaire
○ Français : Niveau courant
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS DS SLC SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Stage Ingénieur de production (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/09/2026

STAGE INGÉNIEUR DE PRODUCTION (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Saint Nazaire Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Stage Ingénieur de Production (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Saint-Nazaire.
Cette mission débutera en janvier 2027 pour une durée de 6 mois.
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Présentation du site de Saint-Nazaire
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 25 personnes au sein du département Usinage Complexe en charge de l'usinage de pièces mécanique complexe.
Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :
5S : Seiri (Trier / Débarrasser) / Seiton (Ranger / Situer) / Seiso (Nettoyer / Scintiller) / Seiketsu (Standardiser) / Shitsuke (Maintenir / Respecter) et LEAN manufacturing au sein de l'atelier PE Complexe
Standardisation outils et mise en oeuvre de ceux ci à destination des Opérateurs à Commande Numérique (OPCN) et ajusteurs du secteur.
Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :
LEAN Manufacturing (production au plus juste)
Gestion de production
Amélioration continue
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de production ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Lean Manufacturing (Production au plus juste)
Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation
Anglais : intermédiaire / avancé
Français : courant
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur Qualité (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/09/2026

INGÉNIEUR QUALITÉ (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?
Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage Ingénieur Qualité (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Dugny (Paris - Le Bourget) .
Au sein du site Airbus Helicopters de Dugny (Paris – Le Bourget), le département Qualité est responsable de la Sécurité Aérienne et de la conformité des pièces produites.
Vous rejoindrez le département « Qualité » en charge de la Sécurité Aérienne et de la conformité des pièces composites dynamiques critiques.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .

Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vos principales missions consisteront à :
Contribuer à la résolution de problèmes qualité en atelier (gestion des non-conformités, solutions correctives et suivi opérationnel) .
Déployer des outils qualité liés au développement de nouveaux produits composites (horizon 2030) en lien avec les départements Design et Ingénierie.
Exploiter et analyser les données qualité afin d’identifier des leviers d’amélioration et participer à la mise en place de plans de contrôle.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre parcours, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
L'analyse de données avancée, la mise en place de plans de contrôle et l'optimisation de processus industriels.
La gestion de la qualité en immersion dans un environnement aéronautique critique, en interface transversale entre production et ingénierie.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Bac+5 Qualité, Matériaux Composites, Aéronautique ou Génie Industriel ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Bonnes compétences en analyse de données (Excel ou équivalent) .
Connaissances de base en procédés composites et en méthodes qualité.
Soft Skills :
Rigueur, esprit d’analyse, aisance relationnelle et goût du travail en équipe pluridisciplinaire dans un environnement de haute exigence technique.
Langues :
Anglais : Intermédiaire
Français : Courant
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Quality Management System <JF-QU-QP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Assistant chef de projets et organisation (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/09/2026

ASSISTANT CHEF DE PROJETS ET ORGANISATION (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Saint Nazaire Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Rejoignez Airbus Atlantic et donnez une trajectoire unique à votre parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Assistant chef de projets et organisation (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir-de-Bretagne (44).
Cette mission débutera à partir de janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 4 à 6 mois.
Découvrez le site en vidéo :
Présentation du site de Montoir-de-Bretagne
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 16 personnes au sein du département en charge de la gestion des systèmes et de projets développement sur le périmètre du A320.
Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :
Assister le chef de projets dans les différents projets en cours à chaque étape du planning.
Participer à la résolution de problématiques techniques : recherche d'informations et de solutions alternatives.
Assister le chef de projets dans la planification et la production sur mesure.
Coordonner les ressources internes (développement, paramétrage et intégration de contenu) .
Contribuer à la réalisation et au suivi d'un reporting régulier sur chacune des activités des opérations.
Analyser les risques potentiels, évaluer leur impact sur le projet et élaborer des plans pour les minimiser.
Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :
Management transversal et ingénierie interculturelle : pilotage de la cohésion d'équipe et animation du travail collaboratif au sein d'un environnement multidisciplinaire, international et multiculturel (interaction directe avec les équipes en Chine) . Gestion des exigences de communication technique intersites et intégration des spécificités culturelles dans le suivi de projets.
Ingénierie de l'innovation et démarche créative : facilitation d'ateliers d'idéation, veille technologique et structuration du processus d'émergence, de sélection et de valorisation des nouvelles idées.
Excellence opérationnelle et ingénierie des processus : structuration de l'organisation du pôle par la modélisation des flux, le déploiement d'outils de pilotage et la mise en œuvre de démarches d'amélioration continue (lean et standardisation des procédures) .
Parlons de vous !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau bac. + 5 (ou équivalent) dans le domaine du management de projets/opérations ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Vous maîtrisez l'utilisation des supports Google (Google Sheets et Google Slides) , des outils de bases de données ainsi des outils de pilotage d’activités.
Vous êtes passionné, logique, structuré, curieux et vous vous reconnaissez dans les valeurs d'ouverture d'esprit et exigence.
Vous êtes capable de travailler sur plusieurs projets simultanément et faites preuve de rigueur, d'organisation, d'une bonne capacité d'analyse, ainsi que d'un goût prononcé pour le travail en équipe auprès d'interlocuteurs variés.
Anglais : négociation / courant.
Français : courant.
Parlons de nous !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux ;
acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale ;
évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection :

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Amélioration continue: développement et déploiement numérique (F/H)

AIRBUS
Publiée le 16/09/2026

AMÉLIORATION CONTINUE: DÉVELOPPEMENT ET DÉPLOIEMENT NUMÉRIQUE (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage en amélioration continue (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez le bureau d'études en charge de fabrication d'hélicopters.

Votre stage consistera à :
Assister de manière opportune et efficace un manager et une équipe d'amélioration continue dans les tâches opérationnelles, de planification ou organisationnelles.
Réaliser un bilan, et proposer des solutions d'optimisation de production.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en janvier 2027. (Cette période est indicative et pourra être ajustée) .

Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vos principales missions consisteront à :
Analyse de l’existant
Proposition d’amélioration
Développement et déploiement de solutions

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Gestion de la performance & amélioration des activités
Esprit d'équipe, Proactivité, Autonomie
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Vous êtes actuellement en Bac + 5 en école d'ingénieur aéronautique, Informatique, ou un domaine équivalent.
Compétences techniques :
Connaissances de base en gestion de la performance
Connaissances de base en amélioration des activités.

Soft Skills :
Esprit d'équipe
Proactivité
Langues :
Anglais : Intermédiaire
Français : Courant
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Amélioration & Gestion de la Performance <JF-BI-IP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Stage en Ressources Humaines / Développement RH (F/H)

AIRBUS
Publiée le 16/09/2026

STAGE EN RESSOURCES HUMAINES / DÉVELOPPEMENT RH (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage en Ressources Humaines / Développement RH (F/H) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez le département Ressources Humaines pour la Finance.
Votre stage consistera à travailler sur le développement carrière des salariés et managers de la fonction Finance et supporter l’équipe RH dans ses tâches quotidiennes. Vous intégrerez une équipe transnationale.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en janvier (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
Développement Carrière
Définir et déployer une stratégie de développement carrière pour la fonction Finance
Animer la communauté des talents (organisation d’événements, création d’un réseau, mise en place de mentoring…)
Effectuer un benchmark des programmes et des initiatives de développement de carrière dans d’autres départements de l’entreprise et analyser la pertinence pour les équipes Finance
Mettre en place des actions pour supporter la montée en compétence des managers et team leaders
Support Opérationnel aux HRBPs
Accompagnement des salariés et managers sur des questions quotidiennes
Reporting, suivi de KPIs
Support lors des campagnes (performance, revue de salaire, potentiel)
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Communication écrite et orale
Gestion des parties prenantes
Autonomie
Management des données
Gestion de projet
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Maîtrise de la suite Google
La connaissance de Workday serait un plus
Soft Skills :
Proactivité et curiosité
Esprit d’équipe
Rigueur
Langues :
Français : Niveau avancé
Anglais : Professionnel / Courant
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Feeling ready to spread your wings ? What if your adventure started with us ? !
Whatever your dream job, we might have the internship for you !
Are you a student looking for an internship that will validate your degree and launch your career? Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, established on every continent, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.
Your mission :
An internship opportunity titled : « Internship in Human Resources / HR Development (F/M) » has just opened at Airbus SAS located in Blagnac. You will join the Human Resources department for Finance.
Your internship will consist in working on the career development of employees and managers of the Finance Department and supporting the HR Team with its daily tasks. You will be part of a transnational team.
Ideally, this is a 6 months internship and it should start in January (date subject to flexibility) .
Your main missions will consist of :
Career development
Define and deploy a career development strategy for the Finance department
Lead the talent community (organize events, create a network, set up a mentoring program, etc.)
Benchmark career development programs and initiatives in other company departments and analyze their relevance for the Finance teams
Implement actions to support the upskilling of managers and team leaders
Operational Support to HRBPs
Assist employees and managers with day-to-day questions
Reporting and KPI tracking
Provide support during campaigns (performance, salary review, potential)
Your tutor will support you identify your professional objectives and develop your skills.
This internship will allow you to develop the following skills:
Written and oral communication
Stakeholder management
Autonomy
Data management
Project management
Your Boarding Pass:
You are preparing a Master 1 or 2 in Human Resources.
You possess the following competences:
Technical skills :
Google Suite
Knowledge of Workday would be a plus
Soft Skills :
Proactivity and curiosity
Team Spirit
Rigour
Language skills :
French : Advanced level
English : Professional / Fluent
Our Recruitment Process :
Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.
Feeling ready to be part of the Airbus adventure ? Join us !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
HR Business Partnership <JF-HR-BP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
#Thèse CIFRE / PhD - Optimisation performance et loi de contrôle au décollage (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/09/2026

#THÈSE CIFRE / PHD - OPTIMISATION PERFORMANCE ET LOI DE CONTRÔLE AU DÉCOLLAGE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Thèse / Post-doctorat

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Thèse CIFRE /PhD - Optimisation multicritère performance et loi de contrôle de l'avion au décollage (M/F)
Job Description :
Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) étudiant(e) en thèse sur le sujet: “Optimisation multicritère performance et loi de contrôle de l'avion au décollage
(M/F) ” pour rejoindre le département Performance basse vitesse des aéronefs, Airbus Operations SAS basé à Toulouse, France.
Le département travaille en collaboration avec le laboratoire ENAC Optim.
Le travail de recherche sera réalisé à Toulouse : il est prévu à 50% dans les locaux d’Airbus et à 50% dans les locaux académiques (ENAC) . Le début de la thèse est envisagé en Octobre 2026.
La thèse est coencadrée par Airbus (Performance avion basses vitesses, lois de pilotage) et le laboratoire de recherche ENAC LAB, équipe OPTIM (Systèmes dynamiques, mathématique de l’optimisation et recherche opérationnelle) .
Etes-vous prêt à optimiser les décollages et les lois de contrôle associées?
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
Contexte de la thèse :
Cette thèse porte sur l'amélioration de la performance de décollage d'un avion commercial. La performance de décollage d'un avion dépend de ses caractéristiques aérodynamiques et de propulsion, mais aussi des conditions environnementales de pression et température du terrain, de la présence d'obstacles sur la trajectoire d'envol, et enfin des caractéristiques des lois de contrôle de l'avion au décollage. Par ailleurs, la performance de décollage est contrainte par un cadre réglementaire qui permet de garantir la sécurité du décollage.
En partant de l'état de l'art, il s'agira d'explorer les améliorations possibles de la loi de contrôle de l'avion au décollage, en tenant compte des conditions environnementales et d'une liste d'objectifs opérationnels de décollage. Une fois définis les concepts d'amélioration de la loi de contrôle, la thèse explorera les possibilités de réglage de cette loi par une optimisation mathématique.
Par ailleurs la thèse explorera comment les améliorations de loi peuvent être modélisées dans un outil de calcul des performance exportable vers les compagnies aérienne, comment ces améliorations peuvent être certifiées, c'est à dire répondre aux exigences de sécurité du cadre réglementaire, et enfin la thèse explorera l'acceptabilité de ces innovations par les équipages.

Le travail de thèse consistera donc à :
Réaliser un état de l'art sur l’optimisation de la performance de décollage
Un modèle de calcul de la performance de décollage.
Des principes de conception de la loi de pilotage au décollage.
Investigations sur les améliorations possibles du profil de rotation, qui permettraient de réduire la distance de décollage
Investigation sur la prise en compte de la masse, des conditions de pression et température (donc de la poussée des moteurs) , ainsi que des caractéristiques de l’effet de sol pour rechercher un optimum de profil de rotation,
Anticipation de l’activation de la protection anti tail strike pour réduire son impact sur la distance de décollage
Investigation sur l’amélioration de la performance dans le cas ou il y a des obstacles en bout de piste
Prise en compte des facteurs humains, acceptabilité par les équipages
Amélioration du modèle simplifié de performance par l’utilisation de méthodes de réduction de modèle basé sur la physique du calcul de trajectoire d’envol (basé sur les données de trajectoire: régression, intelligence artificielle, …)
Investigations sur l'utilisation de méthodes mathématiques pour le réglage de la loi de pilotage sur une liste de critères
Votre carte d’embarquement :
Bac +5 (école d’ingénieur et / ou master 2 universitaire)
Solide formation de bases en mécanique du vol des avions commerciaux
Connaissance en automatique sur les lois de contrôle des aéronefs,
Connaissances en optimisation mathématique multicritère, non linéaire, mixte en nombres entiers.
Expérience d’initiation à la recherche, par exemple projet de fin d’étude, projet d’initiation à la recherche, autre stage …
Intérêt pour la recherche scientifique et les applications industrielles, autonomie, curiosité
Rigueur scientifique
Expérience en programmation informatique, matlab simulink, et python sont des plus
L’anglais est obligatoire, le français est un plus
Vous n’avez pas 100% des prérequis? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
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CIFRE PhD Thesis - Multi-objective performance optimization and aircraft control law during take-off (M/F)
Airbus Commercial Aircraft is looking for a PhD student for the following topic: “Multi-objective optimization of aircraft takeoff performance and control laws (M/F) ” to join the Aircraft Low Speed Performance department at Airbus Operations SAS based in Toulouse, France.
The department works in collaboration with the ENAC Optim laboratory.
The research work will be carried out in Toulouse: it is planned to be split 50% at Airbus premises and 50% at academic premises (ENAC) . The PhD is expected to start in October 2026.
The PhD thesis is co-supervised by Airbus (Low-Speed Aircraft Performance, Flight Control Laws) and the ENAC LAB research laboratory, OPTIM team (Dynamic Systems, Optimization Mathematics, and Operational Research) .
Are you ready to optimize takeoffs and their associated control laws?
Your working environment :
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you :
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges :
PhD Context:
This PhD research focuses on improving the takeoff performance of a commercial aircraft. An aircraft's takeoff performance depends on its aerodynamic and propulsion characteristics, as well as environmental conditions—such as airfield pressure and temperature—the presence of obstacles along the flight path, and the characteristics of the aircraft's takeoff control laws. Furthermore, takeoff performance is bound by a regulatory framework that guarantees flight safety.
Building upon the state of the art, the objective will be to explore potential improvements to the aircraft's takeoff control law, taking into account environmental conditions and a set of operational takeoff objectives. Once the concepts for improving the control law have been defined, the thesis will explore optimization methods to tune this law through mathematical optimization.
Additionally, the research will investigate how these control law improvements can be modeled within a performance calculation tool exportable to airlines, how these enhancements can be certified to meet the safety requirements of the regulatory framework, and finally, the thesis will assess crew acceptability regarding these innovations.
The PhD work will consist of:
Conducting a comprehensive state-of-the-art review on:
Takeoff performance optimization models.
Design principles for takeoff flight control laws.
Investigating potential improvements to the rotation profile to reduce takeoff distance.
Investigating the inclusion of aircraft weight, atmospheric conditions (pressure and temperature, and thus engine thrust) , as well as ground effect characteristics, to determine an optimal rotation profile.
Anticipating tail-strike protection activation to mitigate its impact on takeoff distance.
Investigating performance optimization in the presence of obstacles at the end of the runway.
Addressing human factors and assessing flight crew acceptability.
Enhancing the simplified performance model using physics-based model reduction methods derived from flight path calculations (utilizing trajectory data, regression techniques, artificial intelligence, etc.) .
Investigating mathematical optimization methods to tune the flight control law against a predefined set of criteria.
Your boarding pass :
Bac + 5 : Engineering School and/or University Master 2
Solid foundational background in commercial aircraft flight mechanics.
Knowledge of automatic control systems and aircraft flight control laws.
Knowledge of mathematical optimization (multi-objective, non-linear, and mixed-integer programming) .
Master’s degree (Bac +5 / Engineering degree) .
Initial research experience, such as a master's thesis, a research introduction project, or a research-oriented internship.
Strong interest in scientific research and industrial applications, combined with autonomy and curiosity.
Scientific rigor.
Proficiency in computer programming; experience with MATLAB/Simulink and Python is a definite plus.
Fluency in English is mandatory; proficiency in French is a plus.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Doctorat, Contrat CIFREClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Mécanique du vol & Spatiale <JF-EN-EE>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Reverser - Recherche et Exploitation de Vulnérabilité - Junior (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/09/2026

REVERSER - RECHERCHE ET EXPLOITATION DE VULNÉRABILITÉ - JUNIOR (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Rennes (35)

Missions
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Description de l'emploi :
Dans le cadre d'un programme stratégique, Airbus Defence and Space Cyber recrute un.e Reverser - junior (h/f) , au sein du pôle "Recherche et Exploitation de Vulnérabilité, qui sera basé à Rennes (35), France.
Airbus Defence and Space Cyber est un leader européen de la cybersécurité, opérant notamment dans les domaines de l'aérospatiale et de la défense.
Ce sont d'abord nos équipes qui font la différence:
Plus de 450 spécialistes, hautement qualifiés, venant d'horizons divers, travaillent ensemble pour développer et déployer des solutions de cybersécurité sur mesure qui protègent les clients gouvernementaux, militaires et institutionnels. Ils sont tous animés par une même ambition: contribuer à renforcer la sécurité et la stabilité de nos organisations et de nos nations.
Vous souhaitez en faire partie? Nous recherchons toute l'année des personnes talentueuses et engagées telles que vous pour nous rejoindre !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :
Dans le cadre de ce programme, vous serez amené à participer aux activités suivantes :
La rétro-ingénierie de produits pour les évaluations de sécurité ;
La recherche et l'exploitation de vulnérabilités identifiées dans ces produits ;
La conception et le développement d'outils d'aide à la rétro-ingénierie.
La recherche et l'exploitation de vulnérabilités peuvent être effectuées sur des systèmes et architectures variés, avec ou sans code source et souvent sur des cibles complexes.
Les activités de rétro-ingénierie pure consistent en l'étude de programmes complexes pour en comprendre les fonctionnalités, les documenter et parfois les réimplémenter. Il peut s'agir d'une première étape en vue d'une recherche de vulnérabilité ou d'une fin en soi.
Enfin, la conception et le développement d'outils couvrent un large spectre comme les fuzzers ou l'automatisation et la simplification de certaines tâches récurrentes identifiées dans le pôle. Il peut s'agir de développement bas niveau en assembleur et en C (implants, hooks, instrumentation, etc.) comme haut niveau en JS et Python (snippets Frida, orchestrateur de fuzzers, visualisation de l'état du heap, etc.) .
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Votre profil :
Le profil recherché est le suivant :
Première expérience significative dans les diverses domaines de la cybersécutité (Pentest, audit, recherche de vulnérabilité, Red team, développement, etc.)
Première expérience dans la recherche et l'exploitation de vulnérabilités
Première expérience dans la rétro-ingénierie ;
Intérêt pour la recherche et le développement de techniques et d'outils innovants.
Les expériences suivantes seraient un plus :
Expérience dans l'étude de binaires obfusqués ;
Maîtrise de plusieurs architectures et systèmes (IT/OT) ;
Connaissances en électronique, radio logicielle.
#LI-CPH1
#CI_2025
f0682a678faf
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Cybersecurity SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Cyber Security <JF-CG-ST>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Stage en Transformation Digitale de Plateforme de Ticketing — Ingénieur Intégration & Développement (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/09/2026

STAGE EN TRANSFORMATION DIGITALE DE PLATEFORME DE TICKETING — INGÉNIEUR INTÉGRATION & DÉVELOPPEMENT (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage en Transformation Digitale de Plateforme de Ticketing — Ingénieur Intégration & Développement (h/f) » vient de s'ouvrir sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez le département « DCSC - Digital for Case Management & Daily Repair » en charge de la transformation digitale des opérations de maintenance.

Votre stage consistera à contribuer à un projet majeur de transformation digitale visant à remplacer l'outil de ticketing actuel utilisé par les compagnies aériennes clientes pour créer des demandes de supports liés aux avions en service.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en janvier / février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
Développement & Intégration de la plateforme : Participer à la construction et à la configuration des environnements de développement, d'intégration et de validation sur l'infrastructure cloud AWS.
Intégration système : Concevoir et mettre en œuvre les intégrations entre les outils d'entreprise Airbus existants et la nouvelle plateforme de ticketing (gestion des utilisateurs et synchronisation des groupes, systèmes de calendrier et de planification, modèles de données avions et flotte, référentiels d'informations clients) .
Implémentation des processus métier : Contribuer à la conception et au déploiement des workflows et processus métier au sein du nouvel outil de ticketing.
Architecture & Conception : Participer aux activités de conception architecturale de l'application, incluant les patterns d'intégration, les flux de données et les interfaces systèmes.
Bonnes pratiques & Standards : Appliquer les meilleures pratiques de l'industrie, incluant les principes de sécurité Zero Trust, la méthodologie GitOps pour les workflows de déploiement, et l'Infrastructure as Code (IaC) pour le provisionnement reproductible des environnements.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Pratiques DevOps & GitOps (pipelines CI/CD, workflows de déploiement pilotés par Git)
Infrastructure as Code (IaC) — provisionnement reproductible et versionné
Infrastructure cloud (AWS) — déploiement, configuration et gestion des environnements
Conception d'API et intégration système (REST, messaging, middleware)
Modélisation de données et patterns d'intégration de données
Plateformes de Ticketing CRM
Principes de sécurité Zero Trust — accès basé sur l'identité, moindre privilège, micro-segmentation
Votre carte d'embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en dernière année d'école d'ingénieur (Master 2 / Bac+5) en Informatique, Systèmes d'Information ou Ingénierie Réseaux, ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Pratiques DevOps & GitOps (pipelines CI/CD, workflows de déploiement pilotés par Git)
Infrastructure as Code (IaC) — provisionnement reproductible et versionné
Infrastructure cloud (AWS) — déploiement, configuration et gestion des environnements
Conception d'API et intégration système (REST, messaging, middleware)
Modélisation de données et patterns d'intégration de données
Plateformes de Ticketing / ITSM / CRM
Principes de sécurité Zero Trust — accès basé sur l'identité, moindre privilège, micro-segmentation
Soft Skills :
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire
Esprit analytique et résolution de problèmes
Autonomie et proactivité dans un contexte projet dynamique
Langues :
Anglais : Courant (environnement de travail international)
Français : Courant
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
PROTECT - INGENIEUR SDR SYSTEMES FUEL & ECS (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/09/2026

PROTECT - INGENIEUR SDR SYSTEMES FUEL & ECS (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Assurer la sécurité à long terme, la fiabilité, la navigabilité et l'optimisation des performances des solutions/systèmes des moyens de transports actuels et nouveaux. Notre mission est d'améliorer la sécurité en contribuant à de nouvelles normes de sécurité, en assurant la conformité réglementaire et en veillant à ce que les utilisateurs finaux soient toujours protégés.
Avec plus de 650 spécialistes, nous soutenons nos clients en garantissant le niveau de sécurité et la performance de disponibilité de leurs produits (plateformes, systèmes, équipements) et services. Ceci couvre l'ensemble du processus du cycle de vie du produit/service, de la conception à la fabrication, de l'exploitation au recyclage, tant pour les clients civils que militaires.
Dans le cadre des activités de développement des systèmes ECS (Environment Control System) et Fuel sur les nouveaux programmes hélicoptères, nous sommes à la recherche d’un ingénieur SDR (System Design Responsible) qui prendra en charge le suivi et le développement des systèmes ECS et/ou Fuel.
Missions & Responsabilités:
Développement des équipements ECS/Fuel et suivi fournisseurs
Dimensionnement de différentes pièces/équipements ECS/Fuel
Calculs et modélisations
Rédaction des spécifications
Vous aurez la responsabilité du développement des systèmes ECS/Fuel et à ce titre, vous serez amené(e) à argumenter et discuter vos propositions techniques.

Les compétences qui comptent pour nous:

Vous êtes un Ingénieur Scientifique & Technique spécialisé en Mécanique des Fluides, de formation grandes écoles ou universités.
Vous possédez à minima 3 ans d’expérience en gestion fournisseurs et suivi systèmes fluides.
Vous avez de solides connaissances en systèmes Hélicoptères
Une connaissance en intégration système véhicule serait un plus.
Une connaissance des outils d’intégration et de modélisation CATIA V5 est nécessaire
Votre entourage vous décrit comme ouvert d'esprit et dynamique.
Vous avez un bon sens de la médiation, et vous êtes un modèle de coordination.
Autonomie, aisance relationnelle et leadership sont des atouts qui vous caractérisent.
Vous êtes force de propositions ? Nous nous engageons à vous accompagner dans leurs concrétisations
English confirmed needed
Le poste est basé à Vitrolles (13) .
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Airbus Protect c’est aussi…
Un management de proximité et à l’écoute
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement…)
Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap
Prime d’intéressement et de participation
Plan d’actionnariat salarié et d’épargne salariale
Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine
Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)
Congés calculés sur l’année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps
Valorisation de l’ancienneté (prime, congés)
Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés
Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Votre processus de recrutement :
Nous valorisons le contact humain. Afin de mieux vous connaître, voici les étapes habituelles de notre processus de recrutement après analyse de votre candidature :
Dossier de candidature à remplir envoyé par votre chargé(e) de recrutement.
Entretien technique avec le manager.
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement.
Un feedback personnalisé après le processus
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Prote… On vous attend !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Stage en Lancement de produit Lean AI (F/H)

AIRBUS
Publiée le 16/09/2026

STAGE EN LANCEMENT DE PRODUIT LEAN AI (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage en Lancement de produit Lean AI (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS sur son site de Blagnac.. Vous rejoindrez le département « DMZ » en charge de analyses avancées et IA
Votre stage consistera à soutenir le lancement complet d'une nouvelle offre interne alliant méthodologies Lean et IA. Cette offre accompagnera les équipes métiers d'Airbus pour garantir que l'IA développée et déployée génère de la valeur.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
Élaborer des supports de communication et de marketing pour accompagner le lancement auprès de différents profils d'utilisateurs (personas) .
Créer des supports de formation et des guides d'utilisation destinés aussi bien aux utilisateurs finaux qu'aux experts métiers (SME) .
Organiser et animer des démonstrations du produit.
Amélioration du produit : Développer et mettre en œuvre des mécanismes pour recueillir en continu les retours des utilisateurs, les « user stories » et la documentation complémentaire auprès des parties prenantes, afin d'optimiser l'efficacité de la solution d'IA.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Acquérir une connaissance approfondie des technologies d'IA.
Développer vos connaissances des techniques Lean.
Collaborer avec des parties prenantes issues de tous les domaines et niveaux de l'entreprise.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en BAC + 5 en communications, marketing ou IA ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Connaissances et expérience pratique de l'IA, des LLM (grands modèles de langage) et des agents intelligents.
Connaissances en Lean Startup et/ou Lean 6S.
Excellentes compétences en communication et marketing, avec une capacité à produire des contenus percutants aaptés aux différents profils d'utilisateurs. Une expérience préalable sur un lancement de produit serait un atout.
Soft Skills :
Excellentes capacités de communication et aptitude à effectuer des présentations devant un large public.
Gestion des parties prenantes : Capacité à mobiliser et interagir avec des interlocuteurs internationaux à tous les niveaux de l'entreprise, y compris la haute direction.
Langues :
Anglais : Courant
Français : Courant
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Feeling ready to spread your wings ? What if your adventure started with us ? !
Whatever your dream job, we might have the internship for you !
Are you a student looking for an internship that will validate your degree and launch your career ? Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, established on every continent, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.
Your mission :
An internship opportunity titled : « LEAN AI Product Launch intern (m/f) » has just opened at Airbus SAS located in Blagnac You will join the "DMZ" department in charge of Advanced Analytics and AI.
Your internship will consist in: supporting the full launch of a new internal offering that combines Lean Methodologies with AI, that will support business teams across Airbus in ensuring that the AI we develop and deploy will add value.
Ideally, this is a 6 months internship and it should start in January 2027 (date subject to flexibility) .
Your main missions will consist of :
Produce communication/marketing material to support the launch to a wide range of personas.
Produce training material/user guides for both users and SMEs.
Organising and leading product demo's
Product Improvement: Develop and implement mechanisms to continuously collect user feedback, user stories and more documentation from stakeholders to improve the AI solution's effectiveness.
Your tutor will support you identify your professional objectives and develop your skills.
This internship will allow you to develop the following skills:
Develop an In depth knowledge of AI technology
Develop your knowledge of Lean Techniques.
Work with stakeholders across all areas and levels of the business
Your Boarding Pass:
You are preparing a diploma level Bac+5 in Communications, Marketing or Atificial Intelligence (or equivalent) .
You possess the following competences:
Technical skills :
Knowledge and hands on experience of AI / LLM's / Agents
Some knowledge of Lean Start Up and/or Lean 6S. .
Excellent communication and marketing skills, with the ability to produce eyecatching content tailored to a persona. Ideally you will have worked on a product launch before
Soft Skills :
Excellent Communication skills with the ability to present in front of a large audience.
Stakeholder Management skills: The ability to engage and manage international stakeholders at all levels in the company, including Senior / Top Management.
Language skills :
English fluent
French : advanced
Our Recruitment Process :
Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.
Feeling ready to be part of the Airbus adventure ? Join us !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Contrats de Vente, Marketing&Commerciaux <JF-MC-VE>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Bureau d'études - design et aménagment intérieur (F/H)

AIRBUS
Publiée le 16/09/2026

BUREAU D'ÉTUDES - DESIGN ET AMÉNAGMENT INTÉRIEUR (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Marseille Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?
Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Une offre de stage intitulée « Stage en bureau d'études - Design et aménagement intérieur (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane..

Vous rejoindrez le département du bureau d'étude « intégration mécanique » en charge de la réalisation des aménagements intérieurs sur l'ensemble de la gamme de nos hélicoptères.
Votre stage consistera à développer des systèmes mécaniques pour la cabine pour améliorer l'expérience client.

Ce stage, d'une durée de 5 mois, débutera idéalement en mars 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vos missions principales :
Réaliser d'une étude sous CATIA V5 (3D / 2D/ pré dimensionnement / test de la solution d'un cahier des charges techniques.
Définir les approches de démonstration de conformité aux différentes exigences (clients, réglementaires, production…) .
Développer d'un process et protocole de démonstration à la résistance au feu des matériaux.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Conception mécanique
Gestion de projets
Réglementation aéronautique
Communication
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en BTS/DUT/BUT en conception mécanique ou ingénierie aéronautique ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
○ Conception sous CATIA V5
○ Connaissance des matériaux et leur moyens de production
○ Résistance des matériaux
○ Gestion de projets & méthodes agiles
Soft Skills :
○ Esprit d'équipe
○ Proactivité
○ Autonomie
Langues :
○ Anglais : Avancé
○ Français : négociation
○ Espagnol serait un plus
○ Allemand serait un plus

Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Installation de Système <JF-EN-ER>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Protect - Ingénieur SDR Systèmes Missions - (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 16/09/2026

PROTECT - INGÉNIEUR SDR SYSTÈMES MISSIONS - (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Vitrolles (airbus Protect)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Assurer la sécurité à long terme, la fiabilité, la navigabilité et l'optimisation des performances des solutions/systèmes des moyens de transports actuels et nouveaux. Notre mission est d'améliorer la sécurité en contribuant à de nouvelles normes de sécurité, en assurant la conformité réglementaire et en veillant à ce que les utilisateurs finaux soient toujours protégés.
Avec plus de 650 spécialistes, nous soutenons nos clients en garantissant le niveau de sécurité et la performance de disponibilité de leurs produits (plateformes, systèmes, équipements) et services. Ceci couvre l'ensemble du processus du cycle de vie du produit/service, de la conception à la fabrication, de l'exploitation au recyclage, tant pour les clients civils que militaires.
Votre Rôle
En tant qu'Ingénieur Systèmes de Mission, vous assurez la cohérence technique et l'évolution des équipements embarqués. Vous êtes le garant de la définition technique et l'interlocuteur privilégié des fournisseurs ainsi que des équipes de production. Vous portez la responsabilité des systèmes qui vous sont confiés et argumentez vos choix techniques lors des revues de conception.
Missions & Responsabilités:
Gestion de la Définition Technique :
Mettre à jour les plans et la documentation technique associée.
Réaliser des relevés et parcours techniques avec les fournisseurs.
Suivre les demandes d'évolution des équipements.
Support Avant-vente & Contractuel :
Élaborer des solutions techniques répondant aux besoins spécifiques.
Apporter une expertise technique lors des phases de réponse aux appels d'offres.
Gestion des Incidents & Soutien Opérationnel :
Participer aux investigations lors d'incidents majeurs.
Apporter un support technique à la production et aux équipes de maintenance.
Effectuer les corrections de définition nécessaires.
Gestion de l'Obsolescence :
Anticiper et traiter les obsolescences en collaboration avec les spécialistes et les fournisseurs.
Modifier les définitions techniques pour assurer la pérennité des systèmes.
Les compétences qui comptent pour nous:
Formation & Expérience :
Ingénieur de formation (Grande École ou Université) à dominante scientifique et technique, spécialisé en Aéronautique.
Expérience minimale de 3 ans en gestion de fournisseurs et suivi de systèmes hélicoptères.
Compétences Techniques :
Maîtrise approfondie des systèmes hélicoptères.
Maîtrise impérative de CATIA V5 (intégration et modélisation) .
Une connaissance en intégration de systèmes véhicules est un atout majeur.
Anglais courant (Confirmé) indispensable.
Qualités Personnelles :
Leadership et Force de proposition : Vous savez porter des projets et faire valoir vos solutions techniques.
Aisance Relationnelle : Vous êtes reconnu pour votre capacité de médiation et vos qualités de coordination.
Autonomie : Vous savez piloter vos activités dans un environnement exigeant et dynamique.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Airbus Protect c’est aussi…
Un management de proximité et à l’écoute
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement…)
Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap
Prime d’intéressement et de participation
Plan d’actionnariat salarié et d’épargne salariale
Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine
Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)
Congés calculés sur l’année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps
Valorisation de l’ancienneté (prime, congés)
Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés
Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Votre processus de recrutement :
Nous valorisons le contact humain. Afin de mieux vous connaître, voici les étapes habituelles de notre processus de recrutement après analyse de votre candidature :
Dossier de candidature à remplir envoyé par votre chargé(e) de recrutement.
Entretien technique avec le manager.
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement.
Un feedback personnalisé après le processus
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#JobAPFR #BUSafetyAP #2to5YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Installation de Système <JF-EN-ER>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre

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