Votre job vous attend !

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Detail Parts Buyer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/09/2025

DETAIL PARTS BUYER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for a Detail Parts Buyer (f/m) to join our Detail Parts Procurement department based in Toulouse, France.
You will be part of a team in charge of procuring metallic detail parts for airframe and pylon applications across all Airbus programmes.

Within this team, you will be involved in the full procurement cycle, from strategy definition to contract execution aiming to secure supply, optimise costs, strengthen supplier relationships and directly contribute to Airbus profitability.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Your challenges:
Manage the full procurement cycle for a portfolio of metallic detail parts: strategy, tenders, negotiations and contract follow-up.
Lead multifunctional/multidivisional teams during consultation, contracting and execution phases.
Negotiate the best purchasing conditions in line with Airbus requirements.
Build and maintain strategic long-term supplier relationships.
Drive cost optimisation, standardisation, work transfers and supplier innovation projects.
Your boarding pass
Minimum 3 years of experience in procurement
Knowledge of contract management and ability to handle financial topics.
Strong communication, negotiation and presentation skills.
Team mindset, rigor and adaptability in an international environment.
English: negotiation level
French: Advanced level
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Analyste Tolérancement Flexible (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/09/2025

ANALYSTE TOLÉRANCEMENT FLEXIBLE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Analyste Tolérancement Flexible (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Toulouse.
Cette mission débutera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
Découvrez le site en vidéo :
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Présentation du site de Toulouse
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes au sein du département « Tolérancement » en charge d'apporter son savoir faire aux différentes activités (ingénierie, production, qualité) nécessitant du tolérancement (cotation, modélisation chaîne de cotes 3D, simulation d’assemblage…) , tout programme, tout site, tout client.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Rassembler et analyser les études existantes de tolérancement flexible
Collaborer aussi bien avec des membres de l’équipe sur Toulouse que des équipes de R&T/R&D au travers de plusieurs sites (Nantes, Rochefort…)
Rendre robuste des méthodologies de travail ainsi que des études sur des approches d’analyse innovante
Réaliser différents POC pour éprouver les méthodologies retenues et proposer des premières versions d’outils exploitables.
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la mécanique ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Connaissances du monde du tolérancement (analyse fonctionnelle, cotation ISO, chaînes de cotes, statistiques…)
Connaissance des contraintes des différents métiers (Design, Production, Qualité, Tolérancement…) permettant de mieux appréhender leurs interactions et les conséquences des différentes décisions
Travail en équipe multidisciplinaire, multi-sites
Connaissances en programmation Python / VB.Net
Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation
Anglais : Avancé
Français : Courant
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer sur les différents sites de production de l’entreprise.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection :
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Component Performance Engineering / FHS Engineering

AIRBUS
Publiée le 13/09/2025

COMPONENT PERFORMANCE ENGINEERING / FHS ENGINEERING

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Are you interested in representing AIRBUS Engineering in front of the customers?
Are you motivated to influence Airbus business and customer satisfaction?
Are you passionate about driving technical topics and delivering solutions?
=> If this is you, we invite you to be part of this enthusiastic, multi-cultural & global engineering community
Your role as Component Performance Engineer
You will be the Engineering focal point for a portfolio of FHS customers, and will drive their satisfaction while improving Airbus FHS business performance
You will measure component reliability (NUR, MTBUR, NFF, LTR …) and identify top critical drivers and tackle any other identified business offenders by using our set of short/mid or long term levers (GMTBUR claims, repair price/workscope challenge, retrofit decisions & prioritization, SISP/MISP opening, …)
You will prepare regular Technical Performance Reviews (TRM) for your customers and provide support to their daily operations
You will work in a dynamic environment by collaborating with worldwide Airbus teams as FHS functions (SMRx) , our overseas engineering teams and also Procurement (PESC) , Supplier Management (SOP) , Program Support (SBx) and benefit from the technical expertise of the whole Customer Support Engineering teams (1SYx) .
You will contribute to the regular review of our program cost base, to improve our competitiveness in this highly challenging market
You will contribute to the enhancement of our Process, Method & Tools with a specific focus on process maturity, standardization & industrialization
You will have the opportunity to deploy yourself in our Business development projects
Candidate Requirements
Engineering degree either specialized in aeronautics or with experience in airline business and operations
Experience in airline maintenance operations / MRO
Experience in PbH business
Proven experience in Skywise Contour and Slate computing
Ability to lead and coordinate complex activities
Ability to work with pressure coming from customer operations urgency
Team player - Highly concerned by customer care and service minded.
Good coordination skills to deal with airline customers, Design Offices, vendors and other Airbus departments
Autonomous & able to quickly adapt to constantly changing priorities
Good presentation skills, both oral and written
Motivated to develop strong relationships with internal stakeholders and our customers
This role can involve some travel anywhere throughout the world to deliver technical review meetings to our airline customers
Negotiation level in English
Airbus Commercial Aircraft recherche un Ingénieur support client (f/h) pour rejoindre notre domaine In-Service Engineering basé à Toulouse, France.
Vous serez le point focal ingénierie d'un portefeuille de clients du service “Airbus Flight Hours Services” et contribuerez à leur satisfaction tout en améliorant la performance opérationnelle des équipements sous contrat.
Au sein de l’équipe Airline Engineering vous mesurerez la fiabilité des équipements, identifierez les équipements les plus critiques et leurs modes de pannes respectifs et lancerez les actions adéquates afin d’améliorer la satisfaction client tout en protégeant la profitabilité du service.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Vous préparerez régulièrement des revues de performance technique pour vos clients et les accompagnerez dans leurs opérations quotidiennes.
Vous contribuerez à la révision régulière de notre base de coûts afin d'améliorer notre compétitivité sur ce marché très exigeant.
Vous contribuerez à l'amélioration de nos processus, méthodes et outils, en mettant l'accent sur la maturité, la standardisation et l'industrialisation des processus.
Vous travaillerez dans un environnement dynamique en collaborant avec les équipes Airbus dans le monde, ainsi qu'avec les services achats, gestion des fournisseurs et support programme. Vous bénéficierez également de l'expertise technique de l'ensemble des équipes d'ingénierie Support Client
Votre carte d’embarquement:
Diplôme d'ingénieur spécialisé en aéronautique ou expérience en opérations aériennes.
Expérience en opérations de maintenance (MRO) aériennes.
Expérience avérée en gestion de bases de données et analyse de la données
Capacité à diriger et coordonner des activités complexes.
Capacité à gérer la pression liée à l'urgence des opérations clients.
Esprit d'équipe : souci du service client et sens du service.
Excellentes compétences en coordination avec les clients des compagnies aériennes, les bureaux d'études, les fournisseurs et les autres services d'Airbus.
Autonomie et capacité d'adaptation rapide face à des priorités en constante évolution.
Excellentes compétences en présentation, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Motivation à développer des relations solides avec les parties prenantes internes et nos clients.
Ce poste peut impliquer des déplacements dans le monde entier pour animer des réunions de revue technique avec nos clients des compagnies aériennes.
Niveau de négociation en anglais.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie, Support Tech & Service client <JF-CS-PS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Pilote Optimisation Flux Logistique (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/09/2025

PILOTE OPTIMISATION FLUX LOGISTIQUE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Méaulte Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 – Pilote optimisation flux logistique (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Méaulte.
Cette mission débutera en Février 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 4 à 6 mois.
Découvrez le site en vidéo :
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Méaulte
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département Amélioration et projets logistiques.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Analyser, modéliser et simuler les flux logistiques,
Contribuer à l’optimisation de la logistique amont et de la logistique de production,
Participer au management de l’amélioration continue et durable.
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4/5 (ou équivalent) dans le domaine de la logistique ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences techniques:
Logistique de production,
Management de l’amélioration continue.
Soft skills:
Curiosité
esprit d'équipe
bonne communication
capacité d'adaptation.
Langues
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
#ET18 - Architecte EWIS (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/09/2025

#ET18 - ARCHITECTE EWIS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Le futur est électrique !
Rejoignez-nous pour construire ensemble l’avenir passionnant de l'ingénierie des systèmes électriques au sein d’Airbus Helicopters.
Vous travaillerez dans une équipe multidisciplinaire et autonome avec pour mission de créer des solutions innovantes pour satisfaire nos clients, dans un environnement de confiance.
Cette aventure basée sur l’écoute et l’entraide te permettra de développer ton savoir-faire technique autour des systèmes embarqués au service de l’industrie.
Dans un environnement novateur digital à la pointe de la technologie, tu rejoindras un département dynamique en charge de l’intégration des ensembles électriques sur les nouvelles plateformes (Super Puma) .
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges
Ta mission consistera à étudier l’architecture Electrique du Système d’interconnexion (EWIS) pour un Customization dans un environnement DMU (Digital Mock Up) afin que la sécurité et la fiabilité de nos hélicoptères soient assurées.
Tâches et responsabilités :
Vous serez responsable des activités principales suivantes :
· Elaborer et valider les exigences de l'EWIS en tenant compte du cycle de vie complet de l'EWIS d'un Contrat.
· Concevoir et définir l'architecture de l'EWIS en tenant compte des fonctions à remplir et des exigences (contraintes) d'un Contrat.
· Piloter la modélisation du système en utilisant les méthodes et outils de modélisation appropriés.
· Diriger l'analyse (analyse des caractéristiques et des performances) .
· Effectuer une analyse de compromis afin de sélectionner la meilleure architecture EWIS répondant aux exigences du Contrat.
· Valider l'architecture (en utilisant par exemple des techniques d'intégration virtuelle si nécessaire) .
· Définir et gérer les exigences en matière d'interfaces.
· Diriger la vérification de l'implémentation EWIS et de ses interfaces, sur le système réel ou virtuel.
· Gérer l'analyse d'impact de toute demande de changement de conception pendant tout le cycle de vie du produit.
Votre profil:
Vous avez les expériences et les compétences suivantes :
Architecture des systèmes Electriques
Définition Electrique et/ou Mécanique
Routing des harnais dans un environnement 3D
Connaissance des règles d’installation des harnais électriques dans un environnement aéronautique
La gestion de Projet
Vous aimez travailler dans un environnement complexe et Agile
Capacité à prendre du recul et avoir une vue d’ensemble sur un projet
Méthodologie et rigueur
Esprit d’équipe
Compétences linguistiques : Niveau négociation en Français et avancé en Anglais.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie en Chef & Architecture <JF-EN-EA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
SALES REPRESENTATIVE - Nuclear Market (all gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/09/2025

SALES REPRESENTATIVE - NUCLEAR MARKET (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Nous recherchons notre futur(e) Sales Representative spécialisé dans le marché du Nucléaire au sein des équipes Sustainability, et plus précisément dans notre équipe Commerciale.
Le poste peut être basé indifféremment sur la région Parisienne ou sur la région Toulousaine, et pourra nécessiter des déplacements ponctuels.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
En tant que Sales Representative, vous serez amené(e) à mener les activités suivantes :
Prospecter, identifier et qualifier les opportunités commerciales dans votre secteur d'activité.
Gérer les comptes clients en toute autonomie.
Gérer la relation commerciale en assurant la satisfaction du client, le respect des engagements et leur intérêt économique.
Développer des approches et des propositions commerciales en adéquation avec les problématiques et les besoins des clients, sous la responsabilité d'un manager.
Développer votre propre réseau relationnel de clients et de partenaires.
Collaborer avec nos experts techniques et la direction des opérations pour la rédaction des réponses aux appels d'offres ou des propositions spontanées.
Coordonner vos actions commerciales avec vos homologues des autres Business Units "Safety" & "Sustainability" et assurer avec eux une approche cohérente des comptes clients communs.
Établir, avec le directeur commercial, une qualification et une priorisation des actions commerciales en phase avec la stratégie de l'entreprise.
Etes-vous notre futur talent ?
Nous recherchons une personne ayant:
Une solide connaissance du marché du Nucléaire (nous ne prendrons en considération que les candidatures ayant cette expertise) .
3 ans d'expérience minimum en vente.
De très bonnes compétences en négociation.
Pour compléter notre équipe, nous pourrons compter sur votre:
Esprit d'intrapreneuriat
Orientation et satisfaction client
Flexibilité
Approche positive et collaborative / aisance relationnelle
Proactivité
Autonomie
Dynamisme
As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level of French and English is preferred.
Obligatoire:
Ce poste requiert une habilitation de sécurité ou une éligibilité à une habilitation délivrée par les autorités reconnues.
Airbus Protect, c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
#SupportFunctionAP #JobAPFR #2to5YearsExp #6to10YearsExp #sales #nuclearmarket #negociationskills #airbusprotect
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Contrats de Vente, Marketing&Commerciaux <JF-MC-VE>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Jigs & Tools CAF Série FSS (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/09/2025

JIGS & TOOLS CAF SÉRIE FSS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Au sein de l'équipe outillage du site de St Eloi, vous serez amené à travailler sur les outillages nécessaire à la fabrication et à l’assemblage des mâts de réacteurs de tous les programmes Airbus.
Vos interlocuteurs seront principalement les Service préparation, la Qualité Outillages, la Production, les Achats, ainsi que les partenaires fabricants d’outillages.

Vous aurez la responsabilité du bon déroulement de vos projets en respectant le processus FU.IN.03.02 et les impératifs : sécurité, qualité, coût, délai en accord avec les solutions techniques que vous aurez retenues.
Vous interviendrez sur tous types de technologies de fabrication de pièces et sous-ensembles métalliques (chaudronnerie, usinage, assemblage…) .
Pour effectuer la validation ou l’installation des outillages vous serez prêt(e) à vous déplacer occasionnellement en France ou à l’étranger.

Tâches et missions principales, responsabilités :
Vos principales missions seront de:
Analyser les besoins des demandeurs d'industrialisation (Analyse des plans pièces, parcours en chaîne de production, analyse de non conformités…)
Présenter au demandeur et se faire valider un estimatif coût, cycle et solution technique objectif avant tout engagement financier et ce en accord avec les objectifs du service outillage
Consolider les données d'entrée afin de les rendre facilement exploitables et non interprétables par le fournisseur outillage
Rédiger une spécification technique (cahier des charges et analyses fonctionnelles) et présélectionner les fournisseurs outillages, disponibles, performants et compétents, capables de réaliser le besoin.
Analyser les offres technico-commerciales et les négocier sans dégrader le besoin industriel
Participer avec les services Achats aux phases de consultation, évaluation et sélection des fournisseurs en charge des études et fabrication des outillages
Piloter, suivre et valider les principaux jalons d'avancement du projet en accord avec les objectifs du service outillage
Informer régulièrement les services clients et partenaires (prépa, CAPEX, qualité outillage…) de l’état d’avancement du projet
Analyser les études outillages et guider leurs améliorations en tenant compte des contraintes de productions liées au processus, à l'environnement et aux moyens de productions
Mettre à jour en temps réel de l'outil de gestion des affaires intégrées à SAP.
Communiquer et tracer les aléas, prévenir les personnes concernées et limiter / négocier les impacts industriels associés (coût, délai…)
Assurer la mise au point de l'industrialisation réalisée et garantir la satisfaction client
Garantir et valider la conformité fonctionnelle et documentaire des outillages réalisés
S'assurer de la clôture complète de l'affaire et de la régularisation des transactions financières engagées
Favoriser la capitalisation du savoir et le transfert de compétence outillage de production série.
Carte d embarquement :
Nous recherchons des candidats(es) ayant les expériences et les compétences suivantes :
Expertise des outillage et process spécifique FSS
Expérience en outillage dans un milieu industriel aéronautique.
Savoir évoluer dans un secteur en constante évolution.
Connaissance de base CATIA V5, Office, SAP, ergonomie et normes de sécurité
Connaissance du tolérancement et des cotations fonctionnelles
Accueil constructif des problèmes
Orientation service, Proactivité, Communication
Anglais : niveau intermédiaire
Gestion de projet
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E10
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Assistante Comité Européen et Direction RH (F/H)

AIRBUS
Publiée le 13/09/2025

ASSISTANTE COMITÉ EUROPÉEN ET DIRECTION RH (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters recherche un Assistante Comité Européen et Direction RH (f/h) en CDD pour rejoindre notre Département des Ressources Humaines basé à Marignane, France.
Vos challenges :
Assistante du co-chairman du Comité Européen d'Airbus Helicopters :
Préparation, gestion, organisation et participation aux comités européens
Pilotage des sous traitants
Rédaction des comptes-rendus de réunions
Gestion des agendas et des mails, traitement des priorités, collecte de l’information pour permettre la prise de décision par le manager / l’équipe lorsque cela est nécessaire,
Gestion des tâches administratives.
Suivi budgétaire des dépenses du comité européen en étant force de proposition pour réduire les coûts
Assistante Direction RH et du Head of HR Support & Services :
Gestion des tâches administratives (téléphone, mise en place d’évènements, réunions, demandes des Ressources Humaines) , point focal pour l’informatique et la gestion des locaux, aide à l’organisation d’événements, weblives.
Gestion de la logistique nécessaire (fourniture, voyages….) .
Gestion de facturation et commandes
Définition et anticipation des demandes si nécessaire, organisation et planification des réunions en collaboration avec les assistantes des autres départements, suivi des comptes rendus de réunion (actions, suivi de communication) ,
Gestion de l' activité médaille du travail pour l'ensemble de l'établissement
Votre Profil :
Valeurs fortes (honnêteté, confiance, authenticité, …) , capacité d'influence, esprit d'équipe, empathie
Autonome, positif et très réactif dans une équipe en mouvement rapide
Connaissance des outils informatiques
Capacité d'organiser, de prioriser le travail et de faire face à de nombreuses activités différentes et en parallèle
L'anglais est obligatoire
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDDClasse Emploi (France) : Classe E09
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Administration / Documentation <JF-FA-SA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Responsable V&V des Systèmes de Commandes de Vol et Pilote Automatique (F/H)

AIRBUS
Publiée le 13/09/2025

RESPONSABLE V&V DES SYSTÈMES DE COMMANDES DE VOL ET PILOTE AUTOMATIQUE (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Responsable V&V des Systèmes de Commandes de Vol et Pilote Automatique (f/h) pour rejoindre notre département Modélisation, Simulation & V&V des Commandes basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe intégrée et travaillerez en collaboration avec les équipes de conception système et les équipes d'essais pour définir et coordonner les activités de V&V (Vérification & Validation) des systèmes de commandes de vol de l'avion (Auto-flight ATA22, Commandes de Vol ATA27) sur un ou plusieurs programmes.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges en tant que Responsable V&V :
Définir et mettre à jour la stratégie, les processus et le flux de travail V&V
Coordonner la feuille de route V&V entre les Concepteurs et les Essayeurs
Assurer le suivi continu de la V&V
Élaborer les rapports V&V pour chaque jalon clé (Premier Vol, Certification…)
Participer au développement des outils V&V avec les équipes M&T (Méthodes & Outils)
Gestion de la sous-traitance : certaines activités pouvant être sous-traitées, le poste pourrait impliquer la gestion de sous-traitants
Votre carte d’embarquement :
Conception et Développement Système avec une spécialisation sur les processus et méthodes V&V
Conception de Systèmes de Commandes de Vol
Capacité à Communiquer et à Influencer
Compétences en gestion de projet
Pédagogie, Adaptabilité, Autonomie
Connaissances qui pourraient faciliter la mission :
Référentiels V&V (ARP4754, DO178…)
Processus de gestion des exigences et de la V&V (DOORS)
Processus d'ingénierie basée sur les exigences / les modèles (RBE/MBE)
Processus de configuration (GIT)
Processus de gestion du changement (JIRA, Trackdev)
Justifications / documents des concepteurs
Processus SAO/SCADE/SQUID-NG
Gestion des tests (MAGIC, LTM, JIRA XRAY, FTA-NG…)
DevOps
Moyens d'essais (VSIM-D, SIMPA/OSMA, A/C 0…)
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Mission & Contrôle de Véhicule <JF-EN-EU>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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MISSION MANAGEMENT SYSTEM DEVELOPMENT (F/H)

AIRBUS HELICOPTERS

Publiée le 13/09/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Donauworth, Allemagne

Missions

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In order to support the development of a Mission Management System, Airbus Helicopters is looking for a VIE for Mission Management System development (f/m) .

You are a highly motivated graduate and want to get to know the work of a System Design Responsible (d/f/m) in the Design Office of Airbus Helicopters? Then apply now! We look forward to you supporting us in our Situational Awareness and Mission Management Metier as a Volunteer for International Experience.

Location: Donauwörth
Start: 1st of December 2025 / as soon as possible
Duration: 24 months

Your location
At our Donauwörth site, located on the banks of the river Danube, we develop helicopters from the initial idea to the airworthy product. Watch them take off and touch down on our own on-site test airfield.

Your benefits
Work-life balance with a 35-hour week (flexitime)
Traveling overseas or within Germany is possible after consultation and agreement from the department
International environment with the opportunity to network globally
Work with modern/diversified technologies
At Airbus, we see you as a valuable team member and you are not hired to brew coffee, instead you are in close contact with the interfaces and are part of our weekly team meetings
Opportunity to participate in the Generation Airbus Community to expand your own network

Your tasks and responsibilities
You will support the ongoing development of a Mission Management System to be deployed on civil and military Helicopter (H/C) platforms. Your tasks will include typical Systems Engineering activities in accordance with the development logic (system development V-cycle) . This will include:
Elaboration of operational concepts and use cases for Mission Management Systems
Requirement engineering, system specification and design activities
Integration, verification and validation activities incl. support to rig, ground and flight testing
System qualification and certification at H/C level
Collaboration with project stakeholders across the company
Support supplier management activities

Desired skills and qualifications
Academic degree in the field of Physics, Electrical Engineering, Aerospace Engineering or similar
Comprehensive understanding of Systems Engineering methodologies and first practical experience in application desirable
Understanding of system design, development, integration of complex avionics systems
Outstanding team player and good communication skills
English: business level/fluent, German/French: desirable

Please upload the following documents: cover letter, CV, relevant transcripts, letters of reference.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth.

Take your career to a new level and apply now online

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Buyer Aerostructure & Parts for Customer Services (F/H)

AIRBUS
Publiée le 13/09/2025

BUYER AEROSTRUCTURE & PARTS FOR CUSTOMER SERVICES (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Je peux tout à fait réorganiser l'offre pour respecter l'ordre du template.
Voici la version finalisée, qui est claire, complète et suit parfaitement la structure demandée, tout en restant attrayante pour les candidats.
Airbus Commercial Aircraft recherche un Acheteur / Responsable des Achats (f/h) pour rejoindre notre équipe Parts & Repair Services basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe des solutions d'approvisionnement pour le support client et les services après-vente. Au sein de l'équipe Pièces & Services de Réparation, vous serez impliqué(e) dans la gestion de la relation avec les fournisseurs internationaux, la négociation de contrats et la mise en place de stratégies d'approvisionnement visant à assurer la disponibilité des pièces de rechange et des aérostructures, tout en optimisant les coûts et la performance.
Votre environnement de travail
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges
Intégrer de nouveaux fournisseurs et gérer un portefeuille d'aérostructures et de pièces, principalement pour le programme A220.
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie après-vente pour les aérostructures et les pièces, y compris la sécurisation des pièces hors production.
Gérer les processus d'appel d'offres et de contractualisation, ainsi que la négociation des demandes de changement.
Contribuer à la réduction des coûts et à la gestion de la trésorerie.
Soutenir la mise en œuvre de solutions numériques pour les processus d'approvisionnement.
Votre carte d’embarquement
Diplôme en Achats ou en Ingénierie Industrielle.
Minimum 3 ans d'expérience en tant qu'acheteur/se.
Solides compétences en négociation, en communication et en présentation.
Expérience en gestion de projet.
Intérêt pour les aspects techniques et un bon esprit d'équipe.
Un niveau d'anglais avancé ou bilingue est requis. Le français ou l'allemand sont un plus.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
English below
Airbus Commercial Aircraft is looking for a Buyer / Procurement Manager (f/m) to join our Parts & Repair Services team based in Toulouse, France.
You will be part of a team that develops procurement solutions for customer support and after-sales services. Within the Parts & Repair Services team, you will be involved in managing relationships with international suppliers, negotiating contracts, and implementing sourcing strategies with the goal of ensuring the availability of spare parts and aerostructures, while optimizing costs and performance.
Your Work Environment
As the world's aerospace capital and the European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the south of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean Sea and the Atlantic Ocean and close to the Pyrenees, it offers many opportunities for outdoor activities!
Because We Care for You
Financial Benefits: Attractive salary, profit-sharing and participation agreements, company savings plan with an Airbus contribution, voluntary employee stock ownership plan with free shares allocated based on the number of shares subscribed.
Work-Life Balance: Additional days off for special occasions and options for transferring leave, a works council that offers many socio-cultural activities and other services.
Well-being / Health: Supplemental health and provident insurance (incapacity, disability, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual Development: Many opportunities for career growth and training (a catalog of over 10, 000 e-learning courses available for free access to develop your employability, certifications, accelerated development programs, expert paths, national and international mobility) .
At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we promote flexibility in our working methods to stimulate the spirit of innovation.
Your Challenges
Integrate new suppliers and manage a portfolio of aerostructures and parts, primarily for the A220 program.
Participate in defining and implementing the after-sales strategy for aerostructures and parts, including securing out-of-production parts.
Manage the tendering and contracting processes, as well as negotiating change requests.
Contribute to cost reduction and cash containment initiatives.
Support the implementation of digital solutions for procurement processes.
Your Boarding Pass
Bachelor's degree in Procurement or Industrial Engineering.
Minimum 3 years of experience as a buyer.
Strong negotiation, communication, and presentation skills.
Experience in project management.
Interest in technical aspects and a team-oriented mindset.
Negotiation level of English is required. French or German are a plus.
Don't match 100%? Don't worry! Airbus will support you in your development plan.
Give your career a new dimension by applying online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Atlantic - Ingénieur Chef de projet (all gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/09/2025

ATLANTIC - INGÉNIEUR CHEF DE PROJET (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Méaulte Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Avec Airbus Atlantic, c’est l’opportunité de prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Rattaché au département Schéma directeur & Investissements de Méaulte (80) , vous prendrez part aux projets majeurs et structurants pour le site.
En effet, dans un contexte de Ramp-up des programmes avions toujours plus soutenus, de compétitivité accrue, avec un challenge environnemental, ce département est clé dans notre organisation pour soutenir et maintenir les activités du site de Méaulte.
En tant que Chef de Projet du département, vous serez en charge de projets majeurs faisant appel à vos compétences à la fois techniques mais aussi opérationnelles. Vous serez en interaction avec tous les métiers du site.
Rejoignez-nous, en tant que Chef de Projet, au sein de l’équipe Schéma directeur & Investissements !
Vos missions:
Atteindre les objectifs du projet (temps, portée, coût, qualité) à la satisfaction du client conformément aux règles et réglementations internes et externes.
Définir, mettre en œuvre et piloter l'équipe/l'organisation de projet pendant les phases du projet, y compris les personnes provenant d'autres fonctions (organisation matricielle) .
S'assurer de la bonne intégration des leçons apprises.
Assurer une gestion active des risques et opportunités et des contrats (internes ou externes) .
Assurer la gestion efficace des partenaires et fournisseurs.
Parlons de vous !
Compétences & pré-requis :
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une expérience d’alternance ou expérience d’un an en gestion de projet
Compétences techniques :
Bonne connaissance des outils, méthodes et solutions de gestion de projets
Soft skills :
Aisance relationnelles et bonnes capacités de communication, esprit d’équipe
Capacité de piloter les activités en transverse et à fédérer une équipe autour d’un projet commun !
Rigoureux, Organisé, autonome et force de proposition
Capacité à soutenir la conduite du changement
Capacités d'analyse et de synthèse.
Langues : Français (Courant) et Anglais (B1) exigés.
Parlons de nous !

Méaulte : L’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d’instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité) .Situé à 35 km d’Amiens et à proximité de l’aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s’étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d’IndustriLab. Le lycée bénéficie d’une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d’innovation jouxtant le site de Méaulte.
Pour en savoir plus : vidéo
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
SALES REPRESENTATIVE - Energy Market (all gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/09/2025

SALES REPRESENTATIVE - ENERGY MARKET (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Issy les Moulineaux

Missions
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Description de l'emploi :
Nous recherchons notre futur(e) Sales Representative spécialisé dans le marché de l’Energie au sein des équipes Sustainability, et plus précisément dans l’équipe Commerciale située à Elancourt.
Le poste peut être basé indifféremment sur la région Parisienne ou sur la région Toulousaine, et pourra nécessiter des déplacements ponctuels.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
En tant que Sales Representative, vous serez amené(e) à mener les activités suivantes :
Prospecter, identifier et qualifier les opportunités commerciales dans votre secteur d'activité.
Gérer les comptes clients en toute autonomie.
Gérer la relation commerciale en assurant la satisfaction du client, le respect des engagements et leur intérêt économique.
Développer des approches et des propositions commerciales en adéquation avec les problématiques et les besoins des clients, sous la responsabilité d'un manager.
Développer votre propre réseau relationnel de clients et de partenaires.
Collaborer avec nos experts techniques et la direction des opérations pour la rédaction des réponses aux appels d'offres ou des propositions spontanées.
Coordonner vos actions commerciales avec vos homologues des autres Business Units "Safety" & "Sustainability" et assurer avec eux une approche cohérente des comptes clients communs.
Établir, avec le directeur commercial, une qualification et une priorisation des actions commerciales en phase avec la stratégie de l'entreprise.
Etes-vous notre futur talent ?
Nous recherchons une personne ayant:
Une solide connaissance du marché de l'Énergie (nous ne prendrons en considération que les candidatures ayant cette expertise) .
3 ans d'expérience minimum en vente.
De très bonnes compétences en négociation.
Pour compléter notre équipe, nous pourrons compter sur votre:
Esprit d'intrapreneuriat
Orientation et satisfaction client
Flexibilité
Approche positive et collaborative / aisance relationnelle
Proactivité
Autonomie
Dynamisme
As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level of French and English is mandatory.
Obligatoire:
Ce poste requiert une habilitation de sécurité ou une éligibilité à une habilitation délivrée par les autorités reconnues.
Airbus Protect, c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
#SupportFunctionAP #JobAPFR #2to5YearsExp #6to10YearsExp #sales #energymarket #negociationskills
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Contrats de Vente, Marketing&Commerciaux <JF-MC-VE>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur Certification Systèmes Avioniques (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/09/2025

INGÉNIEUR CERTIFICATION SYSTÈMES AVIONIQUES (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Rejoignez l’équipe de Jean-François en tant qu’ Ingénieur Certification Systèmes Avioniques !
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Dans le cadre du développement de nos activités certification de modifications avion, nous recherchons un ingénieur certification systèmes avioniques sur le site de Toulouse.
Avec les DCS/CVE (Designated Certification Specialist/Certification Validation Engineer) , vous serez en charge de réaliser les activités de certification de Systèmes Avioniques et plus particulièrement de l’ATA 22 Flight Management System (FMS) et ATA 34 Surveillance.
Dans le cadre de la certification initiale et des modifications des systèmes cockpit (Airbus ou autres acteurs aéronautiques) , vous établirez les plans de certification en conformité avec la base de certification (CS25, CRI, IP…) , vous suivrez le déroulement du développement de toutes les modifications techniques avec les différents départements du bureau d’études, et vous rédigerez la démonstration de conformité vis-à-vis de la réglementation des documents reçus du bureau d'études (Means of Compliance) .
Vous suivrez et contribuerez avec le bureau d’études aux principaux jalons de développement et vous collaborez avec les spécialistes :
Côté équipementier et/ou
Côté système avec les autres métiers (Safety, Hardware, Software, Sécurité, Qualité, Qualification Environnementale, Facteurs Humains, Flight Tests…) et/ou
Côté certification avec, par exemple, les DAE (Designated Airworthiness Engineer) et l’EASA.
L’équipe Airbus Protect travaille sur les systèmes avioniques suivants :
FMS (ATA 22) , Communication (ATA 23) , Flight Deck Layout (ATA 25) , Anti-Icing (ATA 30) , FWS (ATA 31) , Navigation, Radio Navigation, Surveillance (ATA 34) , IMA (ATA 42) , Dataloading (ATA 45) , FOMAX, FSA-NG, ATSU, FANS (ATA 46) …
Etes-vous notre futur talent ?
Vous êtes Ingénieur(e) aéronautique, ou équipements embarqués, de formation grandes écoles ou universités.
Vous possédez à minima 3 ans d’expérience dans le domaine des systèmes avioniques.
Vous connaissez les différentes étapes d’un développement d’un équipement avionique et vous souhaitez approfondir vos connaissances et maîtriser des activités techniques attendues dans les projets aéronautiques.
Une connaissance dans les bases de certifications et normes (CS-, ARP-, DO-, ED-) serait un plus.
Pour compléter son équipe, Jean-François pourra compter sur vos qualités :
Esprit d'équipe et aisance relationnelle
Autonomie et rigueur
Proactivité et coordination
As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in English is mandatory.
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#BUSafetyAP #JobAPFR #2to5YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité <JF-EN-EJ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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INGENIEUR SAFETY SYSTEME “DISPLAY” (ATA 31) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/09/2025

INGENIEUR SAFETY SYSTEME “DISPLAY” (ATA 31) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Vous êtes à la recherche d’un défi stimulant autour d’activités variées dans le domaine des systèmes avioniques? Nous recherchons des personnes motivées pour nous rejoindre.
Missions & Responsabilités
Safety First! Dans le cadre du développement de nos activités Architecture et Safety des Systèmes Avioniques, et plus précisément les systèmes d’affichage (EIS et HUD) , nous recherchons un(e) ingénieur système.
Venez contribuer aux plus haut niveaux d’exigences en matière de qualité et de sûreté! Intégré au bureau d’étude Display (EIS et HUD) , vous serez référent safety sur différents programmes avion et ferez l’interface entre le département safety et le bureau d’étude. Vous aurez aussi en charge :
La création des analyses safety (FHA, SIA, SSA, …) ,
Le suivi des évolutions des systèmes EIS et HUD et leurs impacts sur les documents safety existants,
La déclinaison des exigences safety (quantitatives et qualitatives) vers les fournisseurs, ainsi que le suivi safety des fournisseurs (validation des documents SSA/FMEA)
Ce poste vous demandera de développer des connaissances sur :
Les systèmes display EIS et HUD
Les processus d’analyse safety : FHA, SSA, SIA, PRA, CMA, …
Le suivi safety des suppliers (SSA/FMEA)
Le poste est basé à Toulouse. Il est à pourvoir à partir de Janvier 2026.
Les compétences qui comptent pour nous:
Vous êtes ingénieur Système Aéronautique, de formation grandes écoles ou universités
Vous avez un fort intérêt pour ce qui rend nos produits sûrs et une grande motivation à travailler pour les maintenir sûrs.
Vous avez des connaissances/expériences suivantes :
System design (idéalement sur les systèmes Display HUD et/ou EIS)
Processus safety / CS25.1309 / ARP4761
Vous êtes doté(e) de qualités d’analyse et de synthèse
Vous avez le souci du détail, la capacité à appréhender la situation dans son ensemble et à comprendre les interactions techniques complexes
Vous avez la capacité à interagir avec de nombreux intervenants, issus de domaines techniques, de fonctions et de pays différents
Votre entourage vous décrit comme autonome, dynamique et proactif.
As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in English is mandatory, an intermediate level in French is mandatory.
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges!
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#BUSafetyAP #JobAPFR #2to5YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie en Chef & Architecture <JF-EN-EA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Atlantic - Chef de projet Manufacturing Engineering A350 Structure (All gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/09/2025

ATLANTIC - CHEF DE PROJET MANUFACTURING ENGINEERING A350 STRUCTURE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Saint Nazaire Area

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir recherche son futur:
Chef de projet Manufacturing Engineering A350 Structure (All gender)
Environnement de travail :
Chaînes d’assemblage Structure Polaris 4 : Pointe Avant et Tronçon Central A350
Les MFT des postes P290/P280 et P370/P360/P355
La communauté Manufacturing Engineering de Montoir-de-Bretagne
L'équipe :
L’équipe ME Structure élargie : préparateurs Série, préparateurs Pré-Indus, Référents Industriels, Techniciens d’Amélioration, Chargés d'Affaire Outillage, Techniciens Méthodes
Votre mission :
Gérer les projets industriels du Manufacturing Engineering A350 Structure en intégrant les contraintes de coûts, qualité, délais et en utilisant la méthodologie LBIP+
Identifier et manager l'ensemble des stakeholders
Définir, challenger si besoin et faire valider par l'ensemble de la MFT le périmètre du projet
Evaluer et proposer la meilleure organisation possible du projet
Planifier les activités et assurer l'avancement selon le planning
Manager les activités des projets et les membres des équipes projets
S'assurer des livrables en qualité, coûts, délais
Communiquer vers les stakeholders, clients, et sponsors
Identifier et manager les risques
Réaliser les fermetures de projets et capitaliser les retours d'expériences.
Livrables et projets identifiés :
Contribuer aux études et à la préparation des montées en cadence / Projet Rate Readiness CDT
Faciliter l'introduction des futurs développements
Gérer les projets internes de gouvernance, de digitalisation, de performance du ME A350 Structure
Définir et appliquer la stratégie de financement des activités de support atelier entre les équipes d'indus, du Support au Système Industriel et du Pôle Perfo interne au CDT.
Mettre en place une gouvernance et un processus de gestion des agrafes, des mallettes de fixations et des outillages au sein de Polaris 4
Parlons de vous !
Profil recherché et compétences requises :
Expérience en gestion de projets industriels
Organisé(e)
Capacité de synthèse
Rigueur et Autonomie
Dynamisme & Force de Proposition
Sens du collectif, support à la Prod
Capacité à faire converger les équipes
Bureautique: Google Suite, SAP
Parlons de nous !
Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Pour en savoir plus : vidéo
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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INGENIEUR QUALITE ET METHODES LOGICIELLES (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/09/2025

INGENIEUR QUALITE ET METHODES LOGICIELLES (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Au sein du département Certification et Design Assurance, en tant que Spécialiste Logiciel, vous accompagnez nos clients dans l’application et le respect des normes de développement logiciel dans les domaines critiques aéronautique.
A ce titre, vous êtes capable d’avoir un regard critique sur les aspects techniques (architecture, processeur multi-cores, gestion du cache processeur, OS, …) , ainsi que sur les processus de développement, validation, vérification, gestion de configuration et qualité.
Vous bénéficiez de l’expertise d’une équipe spécialisée en développement et certification logiciel qui vous apportera l’ensemble du support nécessaire pour la réussite de vos activités.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Définir, maintenir et mettre à jour le Plan de certification des logiciels et/ou des plans de qualification des outils
Définir et réaliser des activités de qualité logicielle en accord avec les Plans afin de se conformer aux objectifs du DO-178/ED-12, DO-278/ED-109 et DO-330/ED-215
Vérifier la qualité de la gestion de configuration des données logicielles
Organiser des revues internes pour préparer les revues externes
Mettre à jour les dossiers d'assurance de la qualité des logiciels,
Vérifier l'exactitude et la cohérence des données de certification
Sécuriser le déploiement de l'APQP (Advanced Product Quality Planning) sur les activités logicielles
Suivre la qualité des activités des sous-traitants impliqués dans le développement du logiciel
Effectuer une analyse des causes racines des anomalies logicielles afin d'améliorer les méthodes de développement
Accompagner les équipes de développement (y compris le Software Manager par exemple pour les revues externes) en termes de processus, de méthodes et d'outils par rapport aux exigences de certification.
Etes-vous notre futur talent ?
Vous êtes Ingénieur en Développement logiciel de formation grandes écoles ou universités ou équivalent.
Vous possédez à minima 3 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur développement logiciels critiques ou 5 ans en tant qu’Ingénieur qualité logicielle
Vous avez déjà travaillé dans un environnement normé : DO178/ED12, DO278/ED109, DO-200 , ED-153, ISO 26262, CEI 61508, CEI 50128, etc.
Vous êtes à l'aise avec la résolution pratique des problèmes (Practical Problem Solving)
Votre entourage vous décrit comme ouvert d'esprit et agile.
Vous avez la capacité à travailler en autonomie.
Autonomie, aisance relationnelle et communication sont des atouts qui vous caractérisent.
As an international company, we work in a multicultural environment: an intermediate / advanced level in English is mandatory.
Airbus PROTECT rassemble des experts dans les métiers de la safety, de la cybersecurity et de la sustainability. Nous mettons notre expertise au service de notre propre groupe, Airbus, auprès de qui nous agissons en tant que partenaire privilégié, mais également au service de clients externes.
Avec plus de 1 500 collaborateurs expérimentés basés notamment en France, en Angleterre et en Allemagne, nous gérons des contrats de grande envergure avec des entreprises telles que des infrastructures critiques (OIVs) , d’autres groupes industriels ou encore des institutions publiques.
Notre positionnement et notre stratégie nous permettent de répondre aux normes les plus élevées du marché et de relever les défis de demain en équipe… avec vous !
Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus Protect c'est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
BUSafetyAP
JobAPFR
6to10YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Développement de Sous-Système <JF-EN-EQ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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JUNIOR AIRCRAFT PERFORMANCE ENGINEER (OPEN) (H/F)

AIRBUS

Publiée le 12/09/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Getafe, Espagne

Missions

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About Airbus & Our Mission in Aircraft Performance

At Airbus, we are pioneers in sustainable aerospace, and our commitment to innovation drives us to connect, protect, and unite the world. Within this ambitious vision, Aircraft Performance stands as the beating heart of our aeronautical industry. It's where engineering excellence meets operational reality, directly influencing an airline's investment choices and enabling seamless, safe, and efficient daily flight operations.

From the initial conceptual design to the very end of an aircraft's life cycle, performance is paramount. Our mission is clear: to design, certify, evaluate, and continuously enhance aircraft performance, solidifying Airbus's position as the world leader in commercial aircraft manufacturing.

The VIE Opportunity: Fuel Your Career in Aerospace
Are you an ambitious and passionate engineering student, recent graduate or early career professional seeking a unique international experience? This 12-month VIE mission offers an unparalleled opportunity to immerse yourself in the dynamic world of Aircraft Performance at Airbus Commercial in Getafe, Spain.

This program is designed to be a springboard for your career, providing you with fundamental knowledge and practical experience across critical areas of aircraft performance. You will be an integral part of our transnational team, contributing to cutting-edge aircraft development and innovation.

Your Mission: Shaping the Future of Flight
While the exact projects will be tailored to your development and the evolving needs of our teams, this VIE mission is strategically designed to provide a balanced exposure across two core transnational sub-domains of Aircraft Performance:

Low Speed Performance and Certification: Dive into the complexities of aircraft behavior during critical phases like take-off and landing. You'll contribute to elaborating performance models, assessing compliance with airworthiness regulations, and ensuring the safety of our aircraft.

High Speed Performance and On-board Applications: Explore the intricacies of cruise performance, fuel efficiency, and the development of advanced on-board functions that empower pilots and optimize operations.

Across both sub-domains, you will contribute to activities such as:

Elaborating and refining Low and High Speed aircraft performance models, including those for on-board applications and third-party integration.

Assessing and optimizing overall aircraft performance throughout its entire lifecycle.

Demonstrating safety through rigorous certification processes and justification of compliance with airworthiness regulations.

Developing and providing tools that enable operators to achieve economically and environmentally optimized safe aircraft operations.

This role places you at the crossroads of diverse disciplines—aerodynamics, propulsion, certification, ground modeling, operations, and more. You will gain a holistic view of the aircraft, and will understand that safety remains our utmost priority. Our working environment is truly unique, offering dynamic activities and challenges that directly impact the design of numerous aircraft sub-systems.

What We Offer You
During your VIE, you will be fully integrated into our teams. You will have dedicated time to understand the context of your studies and receive comprehensive training from our experienced aircraft performance specialists. We believe in empowering our team members: once ready, you will be encouraged to unleash your potential, propose analyses, solutions, and syntheses to our community, acting proactively and autonomously, yet always supported and guided by a dedicated mentor.

You will experience firsthand our strong transnational team spirit, characterized by a friendly, collaborative, and welcoming mindset. We foster an environment of continuous learning, shared responsibilities, and a healthy work-life balance

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Atlantic - Responsable d'Equipe Autonome de Production A320 (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/09/2025

ATLANTIC - RESPONSABLE D'EQUIPE AUTONOME DE PRODUCTION A320 (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Méaulte Area

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Méaulte (80) recherche son futur Responsable d'Equipe Autonome de Production.
Au sein d'une Unité Autonome de production (UAP) du programme A320, vous managerez une équipe de production de 25 à 35 personnes en 2x8. Pour cela, vous serez accompagné de 2 REAP sur ce secteur. Vous intègrerez une équipe de managers de production dynamiques et motivés.
Le responsable d'équipe autonome de production est responsable de la sécurité et de l'environnement ainsi que des performances d'amélioration continue dans son entité, en tant que premier élément de la chaîne hiérarchique.
Votre mission
Vos missions principales consisteront à :
Assurer la sécurité de ses équipes ;
Faire appliquer les consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ainsi que les dispositions du règlement intérieur ;
Assurer la qualité des pièces produites ;
Assurer la qualification de ses équipes et organiser l'activité en cohérence avec les compétences ;
Encadrer et piloter les activités de production pour respecter les engagements de qualité, délai et coûts ;
Piloter la performance économique du secteur en respectant l'adéquation charge/effectif et planning au niveau qualitatif et quantitatif ;
Coacher les routines de l'équipe autonome de production ;
Assurer une communication ascendante et descendante sur son périmètre ;
Animer et promouvoir la dynamique d'amélioration continue dans son équipe ;
Fédérer les équipes support autour des objectifs de qualité, coût, délai et de satisfaction des clients internes et externes ;
Participer au bon climat social et alerter sur le sujet quand c'est nécessaire ;
Assurer le développement individuel de ses collaborateurs.
Parlons de vous !
Vous devez être autonome, engagé, pragmatique avec un leadership affirmé.
Vous devez avoir une première expérience dans la production.
Vous devez avoir une forte volonté d'améliorer la performance SQCDP de votre EA.
Vous souhaitez acquérir une première expérience en management de production.
Vous souhaitez vous inscrire dans un parcours formant jeune cadre.
Parlons de nous !
L’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d’instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité) .
Situé à 35 km d’Amiens et à proximité de l’aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s’étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d’IndustriLab. Le lycée bénéficie d’une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d’innovation jouxtant le site de Méaulte.
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
Entretien avec le Manager Recruteur.
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui sera complété par un questionnaire de personnalité.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Direction <JF-FA-EM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Supply Chain & Quality Manager for Equipment & System - Avionics products (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/09/2025

SUPPLY CHAIN & QUALITY MANAGER FOR EQUIPMENT & SYSTEM - AVIONICS PRODUCTS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Supply Chain & Quality Manager (f/h) pour rejoindre notre équipe Procurement Operation - Equipment & System basée à Toulouse, France.
Vous serez l'ambassadeur de fournisseurs externes auprès des fonctions internes et des activités opérationnelles de Supply Chain & Qualité
Vous serez responsable de la performance globale et de la conformité d'un fournisseur ou d'un portefeuille de fournisseurs afin de garantir le respect des délais et de la qualité des livraisons à nos clients internes (ateliers engineering d'abord, puis usines Airbus, FAL et compagnies aériennes) et mettrez en œuvre la stratégie Achats au niveau tactique.
Votre mission sera de collaborer avec les fournisseurs actuels et futurs de pièces mécaniques pour le domaine Avionique et Simulation (calculateurs électroniques embarqués) .
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Contribuer à l'engagement des fournisseurs : de la sélection des fournisseurs à la contractualisation, en passant par l'évaluation des demandes de modification (conception, industrialisation, qualité) , et contribuer au déploiement des normes, méthodes et outils SC&Q.
Obtenir l'approbation des fournisseurs et réaliser les revues de contrôle des fournisseurs conformément à nos processus et aux exigences des autorités de navigabilité.
Gérer la conformité et la maturité des sites de pièces et de fournisseurs conformément au plan de surveillance, vérifier la conformité aux exigences applicables et garantir la convergence vers l'objectif de maturité industrielle.
Gérer l'amélioration continue des fournisseurs.
Vous assurez le support aux audits internes et externes et aux activités de l’EASA.
Votre carte d’embarquement:
Diplôme d'ingénieur/ingénieur de production, école de commerce ou université, ou Master Achats et Supply Chain (ou équivalent) .
Une expérience reconnue dans un ou plusieurs des domaines suivants : Supply Chain et Qualité, Ingénierie de production, Ingénierie, Support Client et Opérations est essencielle.
Une connaissance du système de management de la qualité et des principes fondamentaux de la Supply Chain est essentielle (niveau APICS Basics ou équivalent) .
Compétences en communication : Excellentes compétences relationnelles, gestion des parties prenantes et aptitudes à la négociation.
Leadership : influence, assertivité, capacité à remettre en question le statu quo auprès de tous les niveaux hiérarchiques de la direction des fournisseurs.
Autonomie et sens de l'organisation.
Niveau de négociation en anglais et en français.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Gestion des fournisseurs <JF-SM-SR>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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