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Assistant QSE (H/F)

SNCF

Publiée le 13/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Application du système lié au management de la Sécurité.
Suivi de la veille règlementaire.
Mise à jour des données dans le Document Unique (harmonisation de la cotation et des mesures de prévention) .
Suivi des dossiers Accidents du travail.
Sensibilisation des agents sur les risques liés à la SST.
Participation à l'animation des forums.
Animation et communication du domaine Santé & Sécurité.
Rédaction des notes, com et REX SST.
Être en appui pour l'équipe du pôle Sécurité/SST si besoin.
Déplacement à prévoir sur les gares de la ligne B Nord.

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Alternance Création de rapports à destination du Contrôle Interne (H/F)

SNCF
Publiée le 13/05/2026

ALTERNANCE CRÉATION DE RAPPORTS À DESTINATION DU CONTRÔLE INTERNE (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Vous assisterez le Responsable du Pôle Contrôle Interne et vous contribuerez aux missions suivantes :
Participer au pilotage du contrôle interne en conceptualisant et produisant des reportings / tableaux de bord Power-BI :
Recueillir les besoins des utilisateurs
Participer à la conception et au développement des rapports Power BI
Utiliser les langages M et DAX
Concevoir l'automatisation dans les mises à jour des données
Prendre en charge les évolutions techniques et fonctionnelles et les accompagner au sein de l'équipe BI
S'assurer que les tableaux de bord respectent les règles de RGDP
Animation, Accompagnement :
Assister les utilisateurs
Communiquer, intervenir et animer le réseau d'utilisateurs
Animer des groupes de travail spécifiques
Autres missions :
Créer et alimenter les sites SharePoint du Contrôle Interne
Concevoir des automatisations / simplifications de tâches via des outils tels que Power Automate, Python, IA …
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Alternant(e) Support à l'Action Managériale et Administrative de direction - 07 - 01 - (Saint Ouen 93) (H/F)

SNCF
Publiée le 13/05/2026

ALTERNANT(E) SUPPORT À L'ACTION MANAGÉRIALE ET ADMINISTRATIVE DE DIRECTION - 07 - 01 - (SAINT OUEN 93) (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Ouen-sur-Seine (93)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Accompagné(e) par l'équipe et votre tuteur(trice) , vous interviendrez en appui sur les missions suivantes :
Participation à la gestion et à l'organisation des agendas : planification de réunions (présentielles et Teams) , gestion des rendez-vous.
Appui à l'organisation des déplacements professionnels : réservations de trains, vols et hôtels.
Contribution à l'organisation logistique des réunions et événements internes :
Réservation de salles,
Commande et mise en place de plateaux-repas ou buffets,
Participation à l'organisation de manifestations internes (Voeux, séminaires, réunions d'équipe) .
Assistance administrative dans la préparation, le suivi et le classement des dossiers.
Support auprès des intervenants extérieurs : recherche d'informations et appui logistique.
Participation à la gestion administrative des arrivées de nouveaux collaborateurs (complétion des fiches mouvement) .
Accueil et orientation des visiteurs.
Aide à la gestion des fournitures de bureau (commandes et suivi) .
Initiation à la saisie et au suivi des commandes dans les outils internes (SAP et Basware) .
Vos horaires :
Horaires de journée 35h
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Alternant assistant Manager (H/F)

SNCF
Publiée le 13/05/2026

ALTERNANT ASSISTANT MANAGER (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Pierre-des-Corps (37)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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L'alternant(e) assistera le dirigeant de la cellule « Facilités du quotidien » au sein de la zone régionale Atlantique. Il/elle participera à la gestion des véhicules de service et assurera un rôle de support transversal auprès des différents agents du service. Ces missions impliquent des déplacements ponctuels au sein de la zone régionale Atlantique.
Tâches :
Cellule facilités du quotidien :
Gestion de la flotte automobile au niveau tactique : suivi des contrôles réglementaires, gestion des équipements, organisation des renouvellements.
Gestion administrative des autorisations de conduite.
Participation aux campagnes de vêtements de confort.
Appui à la coordination des flux entre les différents chantiers.
Instances de proximité :
Préparation des projets de réponses aux questions des membres de l'instance de proximité.
Transmission des rapports d'accident au médecin du travail.
Suivi des actions à mettre en oeuvre suite aux décisions des instances de proximité.
Assistance au référent de l'instance de proximité : prise de notes et rédaction d'un projet de compte rendu.
Diffusion des documents validés.
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Manager F/H - Géométrie/Bourrage

SNCF
Publiée le 13/05/2026

MANAGER F/H - GÉOMÉTRIE/BOURRAGE

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Limoges (87)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de SNCF Réseau, l'Établissement Industriel Atlantique (EIA) assure la maintenance et les travaux sur le réseau ferré de la région, garantissant sa sécurité, sa disponibilité et sa performance. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Dirigeant(e) de Proximité en Géométrie / Bourrage pour encadrer les équipes en charge des opérations de maintenance géométrique de la voie (bourrage, nivellement, dressage) sur le périmètre Limousin.
Rattaché(e) au Dirigeant d'Unité (DU), vous serez un acteur clé de la performance opérationnelle et de la sécurité des chantiers, en lien étroit avec les équipes terrain, les services circulation et les partenaires externes.
En tant que DPX Géométrie / Bourrage, vous aurez pour missions de :
Manager une équipe d'environ 20 personnes, composée de techniciens de la voie, conducteurs et utilisateurs de machines de bourrage, en assurant leur accompagnement, leur développement et leur adhésion aux objectifs.
Piloter les équipes de production sur les chantiers de bourrage et de géométrie, en garantissant le respect des règles de sécurité et des procédures SNCF Réseau.
Organiser et planifier les interventions (journalières et nocturnes) en coordination avec les services circulation, les études et les entreprises extérieures.
Contrôler la qualité géométrique de la voie : analyse des relevés, identification des défauts, définition et suivi des corrections.
Animer les équipes sur le terrain : briefings sécurité, suivi des compétences, gestion des aléas, intégration des nouveaux collaborateurs.
Participer à l'optimisation des méthodes de travail et des programmes de maintenance (préventive et corrective) .
Garantir la sécurité : application stricte des consignes (règles de circulation, prévention des risques, EPI, etc.) et contribution au retour d'expérience.
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Electrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des TGV, Paris 12 (H/F)

SNCF
Publiée le 13/05/2026

ELECTROTECHNICIEN OU ÉLECTROTECHNICIENNE DE MAINTENANCE DES TGV, PARIS 12 (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Paris 12e Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous travaillez au sein du Technicentre Sud Est Européen sur le site de Paris Conflans situé dans le 12e arrondissement.
En tant que électrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des TGV.
Vous assurez la maintenance électrotechnique/électrique préventive et corrective, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages.
Voici l'exemple d'une journée type :
Après avoir reçu du manager le travail à effectuer, le technicien prépare son intervention. (outillages, référentiels, doc de traçabilité, mesures de sécurité) . Une fois sur le train, il réalise :
Des essais pour vérifier l'état de fonctionnement des installations haute et basse tension
Du nettoyage, des contrôles et du remplacement d'organes suivant une consistance définie et des critères d'usures
Le complément de sa fiche de traçabilité au fur et à mesure de l'avancement de ses travaux
Des essais pour garantir la bonne réalisation de son opération
La clôture de son intervention et un compte rendu de travail
Vos missions principales sont les suivantes :
La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.
Maintenance des circuits basse et haute tension : Intervenir sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, convertisseur, disjoncteur, contacteurs de puissance, électronique de puissance, moteurs…) et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie…) , dispositifs de sécurité (radio, dispositifs électroniques de contrôle du conducteur…) , éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, sonorisation, prises 220V, digital, …) , etc.]
Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.
Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux, (préservation de l'environnement, adaptation au changement climatique) et sociétaux de TGV Intercités.
Horaires :
Poste en roulement Jour / Nuit / Nuit ou 3x8
Samedis, dimanches et jours fériés inclus.
Contexte :
Vous travaillez seul, en équipe et en co-activité avec les mécaniciens, agents confort au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.
Le travail pourra s'effectuer en hauteur (utilisation de passerelles ou de nacelles) , en dessous (en voie de fosse) et dans le train
Le port des EPI est obligatoire.
Formation :
Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)) . L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
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Electricien basse tension (F/H)

SNCF
Publiée le 13/05/2026

ELECTRICIEN BASSE TENSION (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Hagondange (57)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux)
Réparer les dérangements et participer aux astreintes
Coordonner les interventions avec équipes et prestataires
Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité
Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité.
Votre rythme de travail est alternatif : horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours féries en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité.
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Alternance Data Analyst (H/F)

SNCF
Publiée le 13/05/2026

ALTERNANCE DATA ANALYST (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous assisterez le PO OCEAN et vous contribuerez aux missions suivantes :
Pilotage de la qualité de la donnée du CRM OCEAN (état des lieux via requêtes SQL / PBI dédiées et actions de correction)
Assistance utilisateurs du CRM OCEAN dans un contexte de mise en production du projet efacturation
Optimisation des calculs et mesures effectuées sur la zone business (databricks) en lien avec la donnée OCEAN
Participation à la réflexion sur les nouveaux projets BI et CRM (SURF) avec notamment les problématiques liées à la migration de données
Conditions d'exercice de la mission (lieux, horaires, déplacement, …) :
1/3 rue Camille Moke 93210 La Plaine Saint Denis
Déplacements à prévoir sur Nantes à raison d'1 à 2 journées par mois
9h-17h Télétravail autorisé dans le respect du cadre imposé par l'entreprise
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Technicienne ou technicien peinture industriel (H/F)

SNCF
Publiée le 13/05/2026

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN PEINTURE INDUSTRIEL (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Pierre-des-Corps (37)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
En tant que technicienne ou technicien peinture industriel sur matériel ferroviaire TER et RER, vous réaliserez des opérations de préparations du matériel roulant (camouflage, réparation) réalisation de la mise en peinture du matériel.
Vos missions principales sont les suivantes :
Prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance.
Préparations des surfaces : nettoyage, masticage et ponçage avec des machines industrielles.
Réalisation d'opérations de camouflage
Mise en peinture selon différents procédés (peinture hydro au pistolet, pelliculage)
Respecter les règles établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire.
Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles.
Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.
Horaires
Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de matinée (4h23-12h17) ou soirée (11H55-19H40)
Contexte
Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance industriel sur du matériel stationné en atelier ou sur les voies en extérieur.
Eventuellement en hauteur avec une nacelle élévatrice et dans le train.
Le port des EPI est obligatoire.
Formation
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. Afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Techni campus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité de travail.
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Alternant exploitation atlantique (H/F)

SNCF

Publiée le 13/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Pierre-des-Corps (37)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Missions confiées :
Gestion de la production
o Réaliser les suivis d'utilisation des locomotives, afin de garantir la robustesse de la production et mesurer la performance
o Piloter le processus de nettoyage des locomotives de la ZR Atlantique
Pilotage production :
o Participer au suivi de qualité de la production de la ZR Atlantique (actions sur la ponctualité)
o Accompagner les gestionnaires de ressources de l'Usine Atlantique dans les suivis d'utilisation du personnel
Amélioration continue :
o Participer à des enquêtes suite à dysfonctionnements,
o Réaliser des communications à destination des agents, proposer des actions correctives, compléter les différents management visuels, tableau de bords, …

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Alternant(e) Master/MBA Assistant(e) de Direction & Contrôle de Gestion (12-24 mois) (H/F)

SNCF
Publiée le 13/05/2026

ALTERNANT(E) MASTER/MBA ASSISTANT(E) DE DIRECTION & CONTRÔLE DE GESTION (12-24 MOIS) (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Mise en place dans le cadre du programme FIRST, PULSIV est la Chaîne de Supervision des trains & de Production et de Diffusion de l'Information Voyageurs (Voyages, TER, IC) .
PULSIV contribue donc en première ligne au saut de performance réalisé en 2018-2019 dans la qualité de l'Information Voyageurs délivrée aux clients et aux agents.
Missions
1. Appui direct au/à la Directeur(rice)
Préparation des réunions de direction et instances internes : ordre du jour, convocations, logistique, supports, diffusion des documents.
Rédaction et mise en forme de comptes rendus, relevés de décisions et notes de synthèse.
2. Gestion administrative & support opérationnel de la direction
Contribution à la préparation de dossiers pour les rendez-vous (présentations, fiches contexte, chiffres clés) .
Organisation d'évènements internes (séminaires, ateliers, réunions élargies, visites de site) : logistique, invitations, suivi des participants.
Suivi administratif de la direction (notes de frais, commandes simples, suivi de certains budgets de fonctionnement en lien avec le contrôle de gestion) .
Mise à jour et structuration des espaces de partage (SharePoint, Teams, répertoires partagés) .
3. Contrôle de gestion & pilotage financier
Préparation des comités de pilotage financiers (CoPil) :
Collecte et consolidation des données financières et opérationnelles auprès des contributeurs,
Contrôle de cohérence de premier niveau,
Mise en forme des supports PowerPoint et tableaux de synthèse.
Mise à jour et suivi des tableaux de bord de l'entité :
Indicateurs de performance économique (CA, charges, marge, coûts unitaires) ,
Indicateurs d'activité (volumes, production, qualité de service, ponctualité, etc. selon l'entité) .
Contribution à la construction et à la révision des hypothèses budgétaires :
Préparation de scénarios et analyse des impacts sur les résultats.
Participation à des analyses ad hoc pour la direction :
Analyses de coûts,
Préparation d'éléments d'aide à la décision (tableaux, graphiques, synthèses) .
4. Contribution à la communication et au pilotage de projets
Participation à la rédaction et mise en forme de supports de communication interne (newsletters, notes, présentations) .
Appui à la préparation des points d'information auprès des équipes (réunions d'information) .
Suivi opérationnel de petits projets transverses portés par la direction (planning, jalons, reporting simple)
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Chargé(e) de communication (H/F)

SNCF
Publiée le 13/05/2026

CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Au sein du Pôle Communication Interne de la ligne B du RER, le/la chargé(e) de communication aura pour mission d'accompagner les projets des différentes directions et porter le projet de ligne.
Pour cela il/elle participera à :
La création de support de communication print/digitaux et leurs déclinaisons
La réalisation de photos/vidéos
L'animation de la newsletter mensuelle
L'appui évènementiel
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Technicien supérieur de la circulation ferroviaire (H/F)

SNCF
Publiée le 13/05/2026

TECHNICIEN SUPÉRIEUR DE LA CIRCULATION FERROVIAIRE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains
Manoeuvrer les aiguillages et signaux
Veiller à la régularité du trafic
Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe.
Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains.
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Conducteur ou conductrice de trains TER HDF (H/F)

SNCF
Publiée le 13/05/2026

CONDUCTEUR OU CONDUCTRICE DE TRAINS TER HDF (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Calais (62)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.
Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :
Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ
Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire
Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs
Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production
Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun.
Contexte:
Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.
Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.
Horaires
Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.
Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés.
En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.
Ce que nous vous offrons
Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train.
Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux…)
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Alternant(e) Support à l'Action Managériale, Administrative et Ressources Humaines - 07 - 01 - (THIONVILLE 57) (H/F)

SNCF
Publiée le 13/05/2026

ALTERNANT(E) SUPPORT À L'ACTION MANAGÉRIALE, ADMINISTRATIVE ET RESSOURCES HUMAINES - 07 - 01 - (THIONVILLE 57) (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Thionville (57)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
L'Alternant(e) Ressources Humaines assure la mission de Gestionnaire (GU) pour l'ensemble des tâches de gestion du personnel y compris les missions de la gestion administrative (GA) sous la responsabilité du Référent RH du site. Il(elle) apporte la formation et les conseils utiles aux managers afin d'optimiser la commande du personnel.
Le périmètre de l'AP comprend les sites de Thionville et Woippy.
Vos horaires :
Horaires de journée 35h
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ALTERNANCE-PMO-Coordinateur(trice) de projets marketing OUIGO (H/F)

SNCF
Publiée le 13/05/2026

ALTERNANCE-PMO-COORDINATEUR(TRICE) DE PROJETS MARKETING OUIGO (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction / du Service Offre et Projets, vous assisterez les chefs de projet.
Vous travaillerez particulièrement de la conception à la finalisation des projets sur des nouvelles fonctionnalités ou des développements de ces dernières.
Vous participerez fortement à la gestion administrative, opérationnelle et organisationnelle du projet, en étant le relais entre le Responsable Projet, les acteurs du projet et la direction marketing en grand.
Vous contribuerez aux missions suivantes :
1) Renfort sur la gestion de projets (BUILD) :
o Rédiger les expressions de besoin,
o Elaborer le rétroplanning avec les équipes techniques et Marketing,
o Identifier et suivre l'avancement des étapes du projet,
o Alerter sur les risques et proposer des solutions adaptées,
o Prioriser les évolutions attendues dans un backlog,
o Développer le plan de communication avec la direction de la communication,
o Piloter la conduite du changement (Sharepoint) .
2) Renfort sur le pilotage des projets (RUN) :
o Identifier les anomalies et les remonter (via JIRA) ,
o Suivre les développements des anomalies avec les équipes techniques,
o Rédiger les supports de communication (PowerPoint, Word) ,
o Optimiser la visibilité du projet en interne et à l'externe de la direction (et pour le grand public) .
3) Piloter et animer les instances autour de la vie du projet :
o Coordonner les différents intervenants du projet et leurs activités,
o Assurer l'organisation des instances,
o Rédiger les comptes rendus et les relevés de décision,
o Assurer la mise à jour des documents de suivi,
o Animer des points transverses pour informer toutes les équipes.
4) Conduite du changement :
o Accompagnement à la mise en place d'un nouvel outil pour la gestion de projets (ASANA) .
5) Renfort sur l'analyse des données :
o Extraction et analyse des données chiffrées des projets (Qlik, PowerBI, Excel) ,
o Présentation des chiffres pendant les différentes instances,
o Mise en relation avec les différents acteurs pour faire évoluer les données.
Conditions d'exercice de la mission :
Lieu : Direction OUIGO au 1 rue Camille Moke 93210 Saint-Denis.
Temps de travail : 37h05 par semaine (7h25 par jour) .
Télétravail : possibilité à partir de 3 mois d'ancienneté.
Déplacements : selon les besoins de la mission.
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Alternance Chef(fe) de marché loisir junior (H/F)

SNCF
Publiée le 13/05/2026

ALTERNANCE CHEF(FE) DE MARCHÉ LOISIR JUNIOR (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
L'alternant(e) aura pour mission principale d'assister le Responsable du marché Loisirs TGV-INTERCITÉS.
ANIMATION COMMERCIALE
Connaître les leviers digitaux (SEA, Display, …)
Rédiger les plans médias : définition du brief (contexte, enjeux, objectifs, messages, mécanique) , pilotage avec les différents intervenants,
Suivre les KPI (CPM, CPA, …) et rédaction du REX
PARCOURS CLIENT
Contribuer aux réflexions autour de l'évolution des offres
Participer à l'amélioration du dialogue de vente avec les distributeurs
Participer à la conception et au développement de l'animation CRM
GESTION DU PORTEFEUILLE DE PRODUITS AVEC LE RESPONSABLE DU MARCHÉ LOISIRS
Abonnements MAX JEUNE/SENIOR/iDTGVMAX2
o Piloter la Relation Client MAX LOISIRS en lien avec les équipes du Service Client
o Contribuer au traitement des anomalies et des réclamations clients
o Suivre et faire évoluer les process métiers / discours clients
o Rédiger des éléments de langage pour les situations « critiques » à destination des community managers, social room, RC, distributeurs … (Grèves, modifications CGV, évolutions produits…)
Carte AVANTAGE
o Suivre les ventes par segment client
o Rédiger les bilans Trimestriels en 360° : Business, Client, Animation commerciale
Clients Loisirs Occasionnels
o Participer à l'animation commerciale de cette cible
o Identifier les leviers de conquête
o Contribuer aux réflexions d'évolution et d'enrichissement de l'offre
ANALYSE BUSINESS ET SUIVI DU MARCHÉ LOISIR
Suivre les indicateurs de performance et de l'atteinte des objectifs : CA, Trafic, ventes
Construire des reportings (fond et forme)
Conditions d'exercice de la mission: 1/3 Rue Camille Moke -- 93200 Saint Denis
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Assistant(e) chef(fe) de projet (H/F)

SNCF
Publiée le 13/05/2026

ASSISTANT(E) CHEF(FE) DE PROJET (H/F)

SNCF
Contrat

Stage

Localisation

Nantes (44)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous assisterez la Cheffe de projet Perform Numérique dans le pilotage du programme de transformation visant à optimiser le RUN de la DSI TGV, et vous contribuerez principalement aux missions suivantes :
Concevoir et mettre en oeuvre des outils d'automatisation du suivi Perform Numérique (plans d'actions, indicateurs, consolidations, alertes)
Mettre en place et faire évoluer des indicateurs de pilotage et tableaux de bord (KPI RUN, avancement des leviers, reporting synthétique)
Contribuer à l'outillage du pilotage via les solutions Microsoft 365 / Power Platform (SharePoint Lists, Excel automatisé, Power BI, Power Automate selon profil)
Fiabiliser et structurer les données de suivi utilisées par la chefferie de projet et le PMO
Appuyer la chefferie de projet sur des sujets à forte valeur ajoutée analytique : préparation des comités, synthèses décisionnelles, supports de pilotage
Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils de pilotage du programme Perrform Numérique
Stage basé à Nantes, potentiels déplacements à Paris. Télétravail envisageable selon les conditions de l'entreprise.
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Gestionnaire opérationnel de site et de flotte Intercités (H/F)

SNCF
Publiée le 13/05/2026

GESTIONNAIRE OPÉRATIONNEL DE SITE ET DE FLOTTE INTERCITÉS (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Nantes (44)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein du Technicentre de Nantes Blottereau, les équipes assurent la maintenance, le nettoyage et la mise à disposition des trains pour garantir la ponctualité et la qualité de service aux voyageurs.

Dans ce cadre, en tant que gestionnaire opérationnel de site et de flotte vous jouez un rôle central : organiser les mouvements de matériel roulant sur le site et coordonner les moyens pour concilier sécurité, fiabilité et respect du plan de transport.
En lien étroit avec le centre de supervision opérationnel et les équipes de maintenance et de production :
Assurer la gestion opérationnelle du site
Piloter les entrées / sorties et le stationnement du matériel roulant sur le site du Technicentre.
Organiser les mises en place pour la maintenance, le nettoyage et le plan de transport.
Adapter en temps réel les plans de garage et de circulation en fonction des aléas (pannes, retards, travaux…) .
Gérez la flotte au quotidien (GOF)
Veiller à la disponibilité des rames nécessaires au plan de transport.
Réaliser la gestion opérationnelle de flotte et la libération de produit (validation de la mise à disposition des matériels) .
Programmer les opérations de nettoyage des rames en coordination avec les équipes concernées.
Garantir la sécurité des opérations
Prendre et restituer les protections de voies nécessaires aux travaux et mouvements sur le site.
Réaliser des missions de sécurité liées au site (Agent E, circulation hors RFN / SFN, chef de manoeuvre selon habilitations) .
Veiller au respect des règles de sécurité ferroviaire et des procédures internes.
Contribuer à la performance et à la satisfaction client
Contribuer à la fiabilité, la disponibilité et la régularité du matériel roulant.
Participer au suivi des indicateurs d'activité et à l'analyse des incidents.
Proposer des actions d'amélioration continue pour optimiser les flux et les processus.
Horaires :
3*8 du lundi au dimanche, jours fériés et week-ends compris.
Contexte :
Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance.
Vous exercez votre métier en lien avec tous les acteurs de la production,
sur site et au sein des ateliers.
Le port des EPI est obligatoire.
Formation
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
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BAC - Secrétaire médicale (F/H)

SNCF
Publiée le 13/05/2026

BAC - SECRÉTAIRE MÉDICALE (F/H)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chambéry (73)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Description de la mission :
En tant que Secrétaire médicale en alternance, vous serez amené à :
Réaliser un accueil téléphonique et orientation agent
Gérer des prises de RDV
Gérer des agendas
Gérer des courriers
Gérer des consultations médicales
Gérer des dossiers informatisés, identitovigilance
Gérer de l'enlèvement des prélèvements
Gérer archivage des dossiers médicaux en binôme avec la secrétaire
Créer ou modifier des supports de communication
Apporter assistance aux équipes médicales et paramédicales
Information complémentaire :
Rythme d'alternance souhaité : 1 jour à l'école - 4 jours en Entreprise par semaine
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SNCF

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