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Alternance en Licence professionnelle Métiers de la protection et de la gestion de l'environnement (H/F)

SNCF
Publiée le 01/05/2025

ALTERNANCE EN LICENCE PROFESSIONNELLE MÉTIERS DE LA PROTECTION ET DE LA GESTION DE L'ENVIRONNEMENT (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Reims (51)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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L'INFRAPOLE Champagne Ardenne s'étend sur 4 départements : Ardennes, Marne, Aube et Haute-Marne.
La maitrise de la végétation le long des lignes ferroviaires devient un sujet majoritaire de la maintenance mais est très cadrée par diverses règlementations qui évoluent chaque année.
Pour réaliser les travaux dans le respect de ces règlementations, un plan de gestion pluriannuel a été mis en place en 2023.
Au quotidien, de nombreux sujets sont également à traiter.
La mission en alternance proposée est un appui à la Spécialiste Maitrise de la Végétation de l'Infrapôle et aux trois Unités Territoriales de Maintenance localisées à Charleville, Reims et Troyes.
Des déplacements en journée sont à prévoir.
Projets :
Sujets faune (problématiques de heurts) :
recherche de solutions pour limiter les impacts avec la faune en prenant en compte ce qui a déjà été testé chez SNCF,
limiter la présence de lapins et blaireaux dans les talus ferroviaire,
Réflexion sur la gestion raisonnée des talus en déblai et mise en application avec accompagnement des UTM,
Mise en place de l'ensemencement de voies de service et suivi avec les Unités Territoriales de Maintenance,
Recensement des zones envahies par des invasives pour compléter le plan de gestion, le mettre à jour selon ce recensement et proposition de solutions de lutte (projet REEVES en cours mais d'autres pistes sont peut-être à envisager) ,
Gestion quotidienne :
Aide à la mise à jour du plan de gestion pluriannuel,
Aide à la gestion des 3 campagnes phytosanitaires (aide à la construction des plannings et choix des sites, saisie des traitements prévus dans les logiciels, émission des avis de passage aux personnels concernés, mise à jour des écrans dynamiques, prélèvement terrain d'efficacité) ,
Recensement d'arbres à risque sur les terrains tiers, établissement de courriers aux tiers, et aide au suivi,
Suivi des tournées écologues et du respect de leurs propositions dans nos chantiers,
Tournées préparatoires des chantiers année A+1 avec la spécialiste Maitrise de la Végétation,
Participation aux réunions d'animation et sensibilisations des agents à la règlementation et la biodiversité,
Visites de chantiers avec la Spécialiste Maitrise de la Végétation et rédaction de comptes-rendus.
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Chargé ou chargée de Reporting RSE (H/F)

SNCF
Publiée le 01/05/2025

CHARGÉ OU CHARGÉE DE REPORTING RSE (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La direction RSE Groupe rend compte de l'engagement du Groupe en matière de RSE au travers de son rapport de durabilité.
Dans le cadre du reporting de durabilité des entreprises porté par la directive européenne 2022/2464 (CSRD) , vous devrez :
participez à la mise en place du reporting selon les normes de l'EFRAG sur les sujets de gouvernance, production des données, SI, conduite du changement, …) .
Contribuer activement à la campagne de reporting de la CSRD du Groupe 2024 : Activité assurée en relation avec un vaste réseau de contributeurs dans les fonctions transverses et dans les sociétés du Groupe pour collecter des informations complètes, pertinentes et fiables en conformité avec les normes de l'EFRAG. Les principales activités sont les suivantes :
Appuyer l'animation du réseau : participation active à l'organisation d'ateliers, organisation des réunions et élaboration des comptes rendus
Optimiser la mise en oeuvre des process collaboratifs pour faciliter le travail en réseau
Participer à la collecte et la consolidation des informations qualitatives et quantitatives
Structurer la base documentaire nécessaire à l'auditabilité par l'organisme tiers indépendant chargé de vérifier la conformité de la CSRD. Cette mission se déroule tout au long de l'année
Participer aux évaluations des agences de notations extra-financières et initiatives volontaires (Moody's ESG, CDP, Ecovadis, Pacte mondial des Nations unies) : Collecter les informations auprès des sociétés du Groupe et contribuer à la rédaction des réponses aux questionnaires. Cette mission se déroule tout au long de l'année.Assurer une veille des meilleures pratiques sur les sujets liés au reporting extra-financier Rédiger des rapports d'analyse sur les meilleures pratiques ESG de place pour optimiser les nôtres. Cette mission tout au long de l'année.
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Modélisation de structure de coûts/optimisation processus de facturation (H/F)

SNCF
Publiée le 01/05/2025

MODÉLISATION DE STRUCTURE DE COÛTS/OPTIMISATION PROCESSUS DE FACTURATION (H/F)

SNCF
Contrat

Stage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Faire l'analyse des données historiques de la production de données ferroviaires. Cette analyse de coûts historiques va permettre de cibler les centres de coût et d'élaborer une structure.
Participer à la modélisation du modèle de facturation en fonction de la typologie des projets
Fournir un livrable qui sera la règle de facturation pour nos clients.
Spécialité :
SI / DATA /Contrôle de Gestion
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MASTER Management, organisation, conduite du changement (Saint Denis) (H/F)

SNCF
Publiée le 01/05/2025

MASTER MANAGEMENT, ORGANISATION, CONDUITE DU CHANGEMENT (SAINT DENIS) (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vos missions en tant qu'alternant :
Analyser l'organisation actuelle, MOA, AMOA, MOE
Participer aux ateliers afin de proposer une organisation cible en adéquation avec l'ambition et les défis de PPA dans les années qui viennent.
Accompagner le déploiement de cette organisation avec un volet définitions de processus internes avec l'aide des différents contributeurs, équipe, autres départements de PPA, autres CSP, DRH-G, DSI…
Réaliser des propositions afin d'améliorer le pilotage de la feuille de route, de la gestion de projets, de la communication vis à vis des aléas de production des outils, de la résolution de problèmes (rationalisation de la comitologie, participation aux lots conduite du changement des projets, contribution pour la production de kit de communication, FAQ, refonte des sharepoints, enquêtes quali et quanti, Com via des canaux plus innovants, animation de communautés…, identification d'indicateurs, reporting, …)
Préparer, co-animer proposer des adaptation des instances: réunions réseau, comités de coordination, comité de suivis, comitologie liées aux projets dans leur dimension métier (kick-koff, forums…
apporter une aide aux chefs de projets et au pôle outil dans les périodes de tension afin de fluidifier la production et d'améliorer la qualité ressentie par nos clients.
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Alternance en Bac Pro mécanicien Travaux Publics ou Mécanique Agricole (H/F)

SNCF
Publiée le 01/05/2025

ALTERNANCE EN BAC PRO MÉCANICIEN TRAVAUX PUBLICS OU MÉCANIQUE AGRICOLE (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nancy (54)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Nous recherchons pour notre établissement EIL NEN à Nancy au sein d'une équipe du C2M, un(e) alternant(e) en BAC PRO mécanicien Travaux Publics ou Mécanique Agricole, vous aurez pour missions :
réalisation des opérations de Maintenance de second niveau des engins ferroviaires et rails route
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Contrôle et Mise en qualité de données ferroviaires (H/F)

SNCF
Publiée le 01/05/2025

CONTRÔLE ET MISE EN QUALITÉ DE DONNÉES FERROVIAIRES (H/F)

SNCF
Contrat

Stage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la DDR et de sa section production de données ferroviaire, le stagiaire devra :
Vérifier la complétude des données itinéraires sur le réseau ferré français en s'appuyant sur la documentation de référence ferroviaire et sur la donnée de description (le stagiaire sera formé à la lecture de ces documents)
Réaliser un bouclage quantitatif et fournir un livrable détaillé de ses analyses (manques, erreurs identifiés) et procéder éventuellement à de la corrections/saisie de données
Spécialité :
SI / DATA
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Data analyste en Traitement Automatique des Langues (TAL) (H/F)

SNCF
Publiée le 01/05/2025

DATA ANALYSTE EN TRAITEMENT AUTOMATIQUE DES LANGUES (TAL) (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction Technologies, Innovation et Projets Groupe, ce projet vise à analyser la dynamique des conversations sur les réseaux sociaux.
L'objectif est d'aller au-delà d'une simple analyse linéaire en étudiant la propagation des opinions et interactions entre usagers et non-usagers du train. Cette approche permettra de mieux comprendre l'émergence et la diffusion des idées au sein des communautés en ligne.
Dans le cadre de vos missions, vous devrez :
Réalisation d'un état de l'art scientifique du sujet et d'un benchmark des solutions existantes
Construction d'un corpus d'étude : scrapping de données, nettoyage, harmonisation des données
élaboration d'un modèle permettant de représenter la dynamique d'une conversation sur Twitter/X (sous forme d'arborescence ou de graphe par exemple)
évaluation du modèle pour pouvoir le reproduire
reporting, communication écrite et orale : présentations régulières en point d'équipe ou auprès du métier
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Gestionnaire de Moyens (H/F)

SNCF
Publiée le 01/05/2025

GESTIONNAIRE DE MOYENS (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Dijon (21)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
En tant que gestionnaire de moyen, vous gérez en opérationnel les parcs de matériels du TER Bourgogne-Franche-Comté, et vous traitez les conséquences des aléas sur Plan de Transport journalier des 2 Activités.
En tant que Gestionnaire des Moyens, vous serez le moteur de notre production ferroviaire, veillant à ce que chacun de nos trains circulent en toute sécurité et dans des conditions optimales. Voici les missions qui vous serons confiées.
Optimisation des ressources, vous :
gérez le parc des locomotives de manière efficiente afin d'assurer la production
garantissez que notre personnel de conduite dispose de toutes les facilités nécessaires et opère dans les meilleures conditions
Gestions des situations imprévues, vous :
êtes le protagoniste en cas de perturbations
trouvez des solutions rapides pour que nos trains puissent circuler même en cas de situation imprévisible
Satisfaction client, vous :
contribuez à la réalisation de notre plan de transport, assurant ainsi que nos clients réceptionnent leurs marchandises dans le respect des délais de livraison
Votre mission première ? , vous :
vous assurez que le plan de transport que nous avons promis à nos clients soit toujours respecté, en situation normale ou en perturbée
serez notre expert en gestion des imprévus
En qualité de Gestionnaire des Moyens, votre mission revêt une dimension déterminante au sein de notre équipe, vous :
êtes garants de la bonne gestion du parc des locomotives, ainsi que du personnel de conduite, assurant une cohérence opérationnelle, que ce soit dans des conditions normales ou perturbées.
suivez rigoureusement les procédures établies pour garantir la mise en oeuvre réussie du plan de transport.
Votre expertise se déploie dans la gestion proactive des aléas, contribuant ainsi à une meilleure productivité par le biais de l'optimisation judicieuse des ressources disponibles. Votre objectif stratégique est d'assurer une réponse agile à la charge demandée par le plan de transport.
La supervision du parc locomotives est sous votre direction, garantissant un fonctionnement optimal de ces équipements essentiels, vous :
assurez également la gestion efficace du personnel dédié aux opérations de conduite, en veillant à ce qu'ils soient opérationnels conformément aux normes professionnelles.
En résumé, votre fonction est une pièce maîtresse dans la réalisation de nos engagements envers nos clients et dans le bon fonctionnement global de nos opérations ferroviaires. Rejoignez-nous pour faire partie intégrante de cette mission passionnante.
Vous serez fortement engagés avec l'entreprise pour construire le champion industriel de demain, performant, innovant et toujours plus sûr.
Horaires :
Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.
En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.
Horaires : Travail sédentaire soumis à tableau de service, en 2X8 quotidien.
Durée de la formation : 4 mois
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Alternance en Bac Pro mécanicien Travaux Publics ou Mécanique Agricole à Sotteville les Rouen (H/F)

SNCF
Publiée le 01/05/2025

ALTERNANCE EN BAC PRO MÉCANICIEN TRAVAUX PUBLICS OU MÉCANIQUE AGRICOLE À SOTTEVILLE LES ROUEN (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Sotteville-Lès-Rouen (76)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Nous recherchons pour notre établissement EIL NEN à Sotteville les Rouen au sein d'une équipe du C2M, un(e) alternant(e) en BAC PRO mécanicien Travaux Publics ou Mécanique Agricole, vous aurez pour missions :
réalisation des opérations de Maintenance de second niveau des engins ferroviaires et rails route
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Licence professionnelle Gestion et Management des Services Ferroviaires (H/F)

SNCF

Publiée le 01/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Étienne (42)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
En tant que Gestionnaire OPérationnel de Site, vous serez au coeur de la production ferroviaire en pilotant en temps réel les mouvements des trains et en coordonnant les opérations de maintenance. Une mission en lien avec tous les acteurs de la production, sur site et au sein des ateliers.
Les missions clés du GEOPS :
o Gérer le parc en opérationnel et faire respecter les plans de transport, les contraintes de maintenance et les règles de sécurité. o Organiser et suivre les mouvements et placements des engins o Réceptionner les trains et organiser leurs circuits sur le site en respectant les délais prévus. o Coordonner les mouvements et les opérations logistiques et de maintenance et les ajuster en fonction des circonstances. o Diriger en temps réel les équipes d'agents de manoeuvre des trains o Gérer les installations ferroviaires du site et veiller en opérationnel à leur entretien. o Assurer les missions de sécurité.

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Alternance Data analyst (H/F)

SNCF
Publiée le 01/05/2025

ALTERNANCE DATA ANALYST (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Création d'outils d'aide à la décision
Création d'applications pour le compte de la OUI Académie
Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils créés
Piloter les mises à jour et les évolutions des outils existants en fonction du besoin
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Licence professionnelle Gestion et Management des Services Ferroviaires (H/F)

SNCF
Publiée le 01/05/2025

LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION ET MANAGEMENT DES SERVICES FERROVIAIRES (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
En tant que Gestionnaire de Moyens (GM) , vous serez au coeur de la production ferroviaire en pilotant en temps réel les mouvements des trains et en coordonnant les opérations de maintenance. Une mission en lien avec tous les acteurs de la production, sur site et au sein des ateliers.
Les missions clés du GM :
garantissez que notre personnel de conduite dispose de toutes les facilités nécessaires et opère dans les meilleures conditions
êtes le protagoniste en cas de perturbations
trouvez des solutions rapides pour que nos trains puissent circuler même en cas de situation imprévisible
contribuez à la réalisation de notre plan de transport, assurant ainsi que nos clients réceptionnent leurs marchandises dans le respect des délais de livraison
vous assurez que le plan de transport que nous avons promis à nos clients soit toujours respecté, en situation normale ou en perturbée
serez notre expert en gestion des imprévus
êtes garants de la bonne gestion du parc des engins moteurs, ainsi que du personnel de conduite,
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Développeur ou Développeuse Oracle Cloud (H/F)

SNCF
Publiée le 01/05/2025

DÉVELOPPEUR OU DÉVELOPPEUSE ORACLE CLOUD (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En tant que Développeur ou Développeuse Oracle Cloud, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
Conception, développement et intégration des solutions basées sur les outils Oracle, tels que Oracle Integration Cloud (OIC) , Oracle Application Express (APEX) , et les composants d'Oracle Cloud Infrastructure (OCI)
Déploiement d'une solution ERP Cloud au sein du Groupe SNCF
Concevoir et développer des solutions personnalisées en utilisant Oracle Application Express (APEX) pour répondre aux besoins métiers
Mettre en oeuvre des intégrations robustes et efficaces entre systèmes en utilisant Oracle Integration Cloud (OIC)
Participer à la conception de l'architecture des solutions cloud en tirant parti des services OCI
Optimiser les performances des applications déployées sur Oracle Cloud en suivant les meilleures pratiques de développement
Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour assurer une vaste interopérabilité des systèmes
Rédiger la documentation technique associée aux développements effectués et aux intégrations mises en place
Informations complémentaires :
Vous évoluerez au sein de la DSI FS, la Direction Déléguée « ERP & Plateformes Mutualisées » qui a en charge l'ERP du Groupe SNCF à destination de l'ensemble du Groupe Public Unifié (GPU) et des sociétés dédiées.
Vous répondrez aux besoins des domaines des achats, de la comptabilité, de la logistique industrielle pour le Matériel et SNCF Réseau, etc…
Vous rejoindrez notre équipe dans le cadre de la mise en oeuvre et de la maintenance de notre système ERP : Oracle Cloud.
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ALTERNANCE MASTER Management RH (Saint-Denis) - Assistant ou assistante pole production RH (H/F)

SNCF
Publiée le 01/05/2025

ALTERNANCE MASTER MANAGEMENT RH (SAINT-DENIS) - ASSISTANT OU ASSISTANTE POLE PRODUCTION RH (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En tant qu'alternant au sein de l'APF Grand Paris, vous interviendrez pour le compte du :

Pole Production
Pilotage et suivi des dus salariés pour les agents partis ou en suspension du contrat de travail
Réalisation de requêtes mensuelles permettant de s'assurer de la qualité de la paie
Réalisation d'un envoi mensuel des fichiers « Nets à payer » et des agents passant à tiers de solde ou à solde 0 aux établissements clients
Participation aux processus « médaille »
Participation à l'analyse des indicateurs de production
Service Client
Préparation des comités clients annuels et aide auprès du service client selon les besoins
Renfort des gestionnaires du Service Client
Pole Formation
Complétude du tableau de suivi des formations
Réalisation des KN2
Préparation des formations/ ateliers : réservation de salle, imprimer les documents, aide à l'élaboration des Power P.
Collecte le retour des Geps sous forme de Forms
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Alternance en BAC PRO AGORA (H/F)

SNCF
Publiée le 01/05/2025

ALTERNANCE EN BAC PRO AGORA (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Troyes (10)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Nous recherchons pour notre établissement INFRAPOLE Champagne Ardenne, un(e) alternant(e) en BAC PRO AGORA à Troyes.
Vous serez l'assistant(e) du manager au sein du pôle Sécurité groupe Prévention et réaliserez les missions suivantes :
Support managérial :
Rédaction de courriers
Organisation de réunions
Prises de notes et réalisation de comptes rendus de réunions et relevés de décision
Traitement de textes WORD : mise en forme de macros WORD
Traitement de fichiers PPT : mise en forme
Appui à l'organisation des évènements du service.
Mise à jour de tableaux de reporting : mise à jour des données liées à la santé sécurité au travail.
Appui à la gestion de la cellule documentation : envoi de courriers /colis
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Conception d'un contour de surveillance pour le transport combiné (H/F)

SNCF

Publiée le 01/05/2025

Contrat

Stage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le transport combiné de type « rail - route » permet de réduire les émissions de GES liées au transport de marchandises. Il est donc amené à se développer fortement dans les années à venir. Afin d'assurer ces circulations volumineuses (semi-remorques sur wagons abaissés) les gabarits « Autoroute Ferroviaire » (AF) doivent être dégagés et surveillés sur les itinéraires concernés.
Un contour « nominal » permet la détection des éléments d'infrastructure trop proches de la voie. Toutefois, ce contour n'englobe pas nécessairement dans toutes les configurations de voie le gabarit associé à certaines Autoroutes Ferroviaire.
L'objectif est de déterminer analytiquement un nouveau contour nominal de surveillance permettant la détection d'obstacles engageant ces gabarits AF.
Spécialité : Mécanique

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Assistant RH (H/F)

SNCF
Publiée le 01/05/2025

ASSISTANT RH (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
En tant qu'Assistant(e) RH, vous jouerez un rôle clé dans les processus de gestion administrative de la mobilité des collaborateurs, de recrutement et d'intégration des nouveaux talents au sein de notre établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et notre Adjointe RRH.
Gestion Administrative :
Saisie dans notre base de données RH
Réalisation de différents documents RH
Gérer la documentation RH, y compris les dossiers des collaborateurs
Contribuer à l'amélioration continue des processus de mobilité et d'intégration
Participation aux recrutements et aux mobilités internes :
Réalisation des éléments administratifs pour les contrats : réception des pièces administratives interface avec l'agence paie et famille rédaction des avenants.
Onboarding et intégration :
Planifier et coordonner les programmes d'intégration afin d'assurer une transition fluide pour les nouveaux arrivants
Communiquer les supports d'intégration et informations principales à chaque arrivée
Organisation et participation à l'animation des sessions de onboarding.
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CHEF.FE DE PROJETS JUNIOR - MARQUE, COMMUNICATION & RELATIONS BTOB/BTOG (H/F)

SNCF
Publiée le 01/05/2025

CHEF.FE DE PROJETS JUNIOR - MARQUE, COMMUNICATION & RELATIONS BTOB/BTOG (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
CONTEXTE
La Direction de la Marque SNCF Voyageurs pilote la stratégie de communication globale de l'entreprise, pour faire connaître et comprendre son action, aussi bien auprès du grand public (TGV INOUI, OUIGO, Intercités, TER, Transilien, SNCF Connect…) qu'auprès de ses partenaires institutionnels ou professionnels (Mass Transit, Matériel, Ingénierie, Data…) .
TA MISSION: CONTRIBUER À DES PROJETS DE COMMUNICATION VARIÉS ET STIMULANTS
1. Communication & campagnes 360°
Suivi opérationnel des campagnes : briefs, production de contenus, coordination des agences, plan média, diffusion, bilan.
Reporting régulier des campagnes en cours.
Participation aux prises de parole stratégiques sur les réseaux sociaux ou via des partenaires média.
2. Communication BtoB / BtoG
Rédaction de contenus clairs, impactants et structurés à destination des acteurs institutionnels.
Valorisation des expertises SNCF Voyageurs (mass transit, matériel, ingénierie, mobilité du quotidien, innovation…) .
Appui à la création de supports variés: présentations, tribunes, newsletters, notes, éléments de langage.
3. Vie d'équipe & coordination transversale
Participation aux réflexions stratégiques du pôle.
Contribution à l'organisation d'événements internes et externes.
Appui à la gestion de tâches transverses (commandes, facturation, logistique, etc.)
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Concepteur/Paramétreur fonctionnel Oracle ERP Cloud (F/H)

SNCF
Publiée le 01/05/2025

CONCEPTEUR/PARAMÉTREUR FONCTIONNEL ORACLE ERP CLOUD (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En tant que Concepteur/Paramétreur fonctionnel Oracle ERP Cloud, vous serez amené à :
Assurerer des missions de conception et de paramétrage des modules financiers de la solution au sein de notre organisation.
Concevoir et paramétrer les solutions financières sur Oracle ERP Cloud en support des processus métiers
Analyser les besoins financiers et comptables des nouvelles entités et apporter des réponses dans le cadre du Core Model déjà déployé pour les filiales voyageurs au sein de l'instance unique ERP Cloud
Préconiser des adaptations des processus métiers ou un enrichissement du Core Model lorsqu'il n'est pas en adéquation avec l'activité métier
Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles pour le développement d'interfaces avec des SI Connexes à l'ERP. Collaborer avec les équipes de développement pour assurer une intégration fluide et efficace des systèmes financiers
Tester et valider les paramétrages effectués et valider les modifications apportées
Produire des documentations de conception et spécification sur les modules financiers
Informations complémentaires :
Vous évoluerez au sein de la DSI FS, la Direction Déléguée « ERP & Plateformes Mutualisées » qui a en charge l'ERP du Groupe SNCF à destination de l'ensemble du Groupe Public Unifié (GPU) et des sociétés dédiées.
Vous répondrez aux besoins des domaines des achats, de la comptabilité, de la logistique industrielle pour le Matériel et SNCF Réseau, etc…
Voir le détail de l'offre
Assistant(e) de la gestion locative (H/F)

SNCF
Publiée le 01/05/2025

ASSISTANT(E) DE LA GESTION LOCATIVE (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description de la mission :
Accueil au Pôle Gestion d'Actifs. Travail avec le gestionnaire locatif et collabore avec les gestionnaires d'actifs, les chargés d'inventaire et acteurs tertiaires
Mise en qualité des baux internes en collaboration avec la Gil (gestion locative) et les GA (gestionnaires d'actifs)
Archivages des documents (baux papiers) en collaboration des GA et le tertiaire
Travail sur les factures reçues (recherches éléments manquants, avoirs…)
Travail sur les prises à bail externe (comprendre le processus et mise en application toujours avec le GIL)
Aide à la construction budgétaire
Participation aux réunions GIL-GA et Tertiaire
Voir le détail de l'offre

SNCF

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