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Appuis juriste Assurances et Sinistres en Alternance (H/F)

SNCF
Publiée le 21/04/2026

APPUIS JURISTE ASSURANCES ET SINISTRES EN ALTERNANCE (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
L'alternant(e) aura pour mission :
de participer à la gestion du portefeuille des dommages subis par SNCF Réseau ou causés aux tiers : lorsqu'un sinistre survient (actes de malveillance, accidents, catastrophes naturelles…) il est déclaré via un outil numérique par l'entité concernée et doit ensuite être pris en charge par l'équipe pour instruire le sinistre
de participer à la collecte des informations et/ou documents nécessaires au traitement du dossier en lien avec les gestionnaires de sinistres et les opérationnels
de contribuer au chiffrage des préjudices matériels et immatériels subis par SNCF Réseau et établit, avec l'aide des gestionnaires de sinistres, le décompte des dommages
de contribuer à la préparation de la défense des intérêts de SNCF Réseau en cas de dommages causés en appui avec les gestionnaires de sinistres
de participer au recouvrement des décomptes subis par SNCF Réseau
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Electricien basse tension (F/H)

SNCF
Publiée le 21/04/2026

ELECTRICIEN BASSE TENSION (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Longueau (80)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux)
Réparer les dérangements et participer aux astreintes
Coordonner les interventions avec équipes et prestataires
Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité
Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité.
Votre rythme de travail est alternatif: horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité.
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Assistant(e) offre de formation top managers en alternance (H/F)

SNCF
Publiée le 21/04/2026

ASSISTANT(E) OFFRE DE FORMATION TOP MANAGERS EN ALTERNANCE (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
1. Pilotage et analyse des dispositifs de formation
Mise à jour des outils de suivi (Prog CS, lead, suivi no-show)
Analyse des taux de remplissage et d'absentéisme
Contribution au reporting et aux indicateurs de performance
Anticipation des sessions sous-remplies et proposition d'actions correctives relances, ajustement du planning, etc.)
2. Organisation opérationnelle des sessions de formation
Organisation des sessions (planning, prestataires)
Réservation des salles et gestion et coordination logistique
Interface entre participants, formateurs et partenaires
Gestion des aléas (annulations, ajustements)
3. Communication et accompagnement des participants (cadres supérieurs)
Gestion quotidienne de la boîte mail MLD
Traitement et suivi des demandes des cadres supérieurs (informations, inscriptions, modifications)
Réponse aux sollicitations et orientation des interlocuteurs
Contribution aux communications internes (newsletter formation) et valorisation de l'offre de formation auprès des managers et leaders.
4. Gestion des inscriptions et suivi des participants
Envoi des liens d'inscription via Forms
Gestion des inscriptions / désinscriptions (mails, Teams)
Suivi quotidien des effectifs et mise à jour des tableaux Excel
Gestion des listes d'attente et réattribution des places
5. Contribution à des projets d'amélioration de l'offre formation
Participation à la mise en place de projets d'amélioration en lien avec la formation des cadres supérieurs
Travail en collaboration avec la cheffe de projet formation
Proposition et déploiement de solutions (ex : optimisation des inscriptions, réduction de l'absentéisme)
Analyse des pratiques et amélioration continue des dispositifs
L'alternant(e) pourra être amené(e) à piloter ou co-piloter un projet concret et visible sur l'année.
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Chargé(e) de missions en alternance (H/F)

SNCF
Publiée le 21/04/2026

CHARGÉ(E) DE MISSIONS EN ALTERNANCE (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Appui à la gestion des politiques Emploi :
Participer à l'animation, au suivi et au pilotage des dossiers liés aux accords Emploi, Mixité, Handicap, et autres projets stratégiques en cours.
Contribuer à la mise en oeuvre des nouvelles initiatives RH en lien avec les enjeux actuels du groupe.
Traitement et analyse des données SIRH :
Réaliser des requêtes périodiques ou ponctuelles dans le Système d'Information RH (SIRH) pour extraire et analyser des données utiles au département.
Mettre à jour des documents collaboratifs sur des thématiques spécifiques (tableaux de bord, rapports, bases de données) .
Gestion et organisation du département :
Produire des documents (notes, synthèses, présentations) pour soutenir les activités du département.
Créer et animer des espaces collaboratifs (SharePoint, Teams, etc.) pour faciliter la communication et le partage d'informations.
Assurer un appui logistique et administratif pour les réunions, ateliers et projets du département.
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Conducteur TGV de site ( Technicentre TGV de Lyon) (H/F)

SNCF
Publiée le 21/04/2026

CONDUCTEUR TGV DE SITE ( TECHNICENTRE TGV DE LYON) (H/F)

SNCF
Contrat

CDD

Localisation

Lyon 8e Arrondissement (69)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Au sein d'une équipe composée de 30 agents de remiseurs dégareurs votre principale mission sera de déplacer les rames TGV et autres engins moteurs sur les différents chantiers du Technicentre de Lyon Gerland.
Ces mises en places permettent d'assurer les opérations de maintenance ainsi que la préparation des trains aux départs afin de respecter les objectifs régularité de l'entreprise.
Vous serez également amené à réaliser les tâches suivantes :
Exécuter des opérations logistiques : remplissage des sablières, remplacement des K7 ATESS ( "boite noire TGV" et coupon d'alerte radio
Exécuter des opérations de préparation du train : coupe, raccord, placage, essais avant départ
Etre en charge de certains travaux : graissage/ grattage des aiguilles, entretien du local RD, désherbage du site, travaux de peinture sur les garages francs, mise en place et retraits des jalons.
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Electricien basse tension Grand Est (F/H)

SNCF
Publiée le 21/04/2026

ELECTRICIEN BASSE TENSION GRAND EST (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Douai (59)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux)
Réparer les dérangements et participer aux astreintes
Coordonner les interventions avec équipes et prestataires
Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité
Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité.
Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité.
DEPLACEMENT SUR LES HAUTS DE FRANCE
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Master ou Ingénieur Génie civil (IP Lorraine - Metz) (H/F)

SNCF
Publiée le 21/04/2026

MASTER OU INGÉNIEUR GÉNIE CIVIL (IP LORRAINE - METZ) (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Metz (57)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rattaché (e) au Pôle Production et Maintenance de l'Infrapôle Lorraine au sein du Groupe
Génie Civil, vos principales missions sont reprises ci-dessous.
1. Surveillance
Vous participerez au suivi de surveillance du domaine Génie Civil du patrimoine Régionale au sein de SNCF Réseau.
Vous accompagnez les acteurs de la surveillance dans les inspections, les expertises et les incidents CA/OT
Vous serez également contributeur de la planification des engins de surveillance.
2. Maintenance et Projet
Vous contribuez au suivi de surveillance et à l'élaboration des plans de maintenance.
Vous aurez également la charge du budget et de la planification des besoins en maintenance, référencés en 3 domaines distincts
Maintenance et entretien courant. (Travaux entre 1K¬ et 100 K¬)
Régénération. (Travaux entre 100 K¬ et 600 K¬)
Investissement. (Travaux entre 600 K¬ et 40 M¬)
Assistance ponctuelle et suivi de Travaux et missions ACT (Assistance à la Conduite de Travaux) et MOETvx
Assistance à la MOEG et aux Chefs de Projets dans toutes les phases d'études I Conception et de Réalisation des travaux.
3. Sécurité & Environnement
Garant (e) de l'excellence sécurité SNCF, vous planifiez et suivez les projets en veillant à la fois à la sécurité des circulations, du personnel ainsi qu'au respect du PACTE environnemental de l'lnfrapôle Lorraine.
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ALTERNANCE Bac+4/5 - Qualité QSE / Gestion de Projet (F/H)

SNCF
Publiée le 21/04/2026

ALTERNANCE BAC+4/5 - QUALITÉ QSE / GESTION DE PROJET (F/H)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de la mission
L'alternant(e) intégrera une équipe de 8 personnes, sous la supervision du responsable production et relation clients, il/elle aura pour mission de contribuer:
A l'amélioration du pilotage de la production des prestations délivrées
A la mise en place et au suivi de plans d'amélioration continue pour répondre aux besoins et attentes de nos clients internes
A la mise en qualité de nos process
Au suivi de la relation clients
En tant qu'Alternant ou Alternante en Qualité / Gestion de Projet, vous serez amené à :
Participer à la mise en qualité de la base documentaire des process de la direction des services médiaux :
Définir et décrire les principaux processus métier (ex : planification des visites en santé au travail, process et des outils de suivi et de maîtrise des compétences et gestes métiers des acteurs paramédicaux, etc)
Définir et décrire les principaux process transverses de fonctionnement du service médical SNCF (ex : process d'intégration des nouveaux embauchés, formation, relation clients etc)
Contribuer à l'amélioration continue des processus en effectuant des analyses et en construisant les plans d'actions associés :
Participer à la gestion de projets transversaux d'amélioration continue (ex : Assister le responsable production Santé au Travail sur le plan d'action de résorption des retards de visites périodiques Santé au Travail)
Réalisation de retours d'expériences sur les organisations
Contribuer à l'amélioration de nos indicateurs de pilotage
Construction et suivi des indicateurs de pilotage
Accompagnement des managers sur l'appropriation des indicateurs de pilotage et des outils de pilotage (powerBI)
Contribuer au suivi de la relation clients
Réaliser des enquêtes clients
Contribuer à la mise en place des comités clients opérationnels au niveau de la Direction des services médicaux
Informations complémentaires :
Télétravail possible (1 jour par semaine)
Rythme d'alternance souhaité : 1 mois entreprise - 1 à 2 semaine(s) école - 1 mois entreprise …
Les missions sont non exhaustives et seront amenées à évoluer en fonction de la montée en compétences de l'alternant
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Chef ou Cheffe de projet communication interne pour la Direction de la sécurité Groupe SNCF (H/F)

SNCF
Publiée le 21/04/2026

CHEF OU CHEFFE DE PROJET COMMUNICATION INTERNE POUR LA DIRECTION DE LA SÉCURITÉ GROUPE SNCF (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
1. Gestion et animation du SharePoint PRISME
Rédaction et intégration de contenus :
Créer des articles, fiches pratiques et actualités pour informer et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux sécurité.
Structurer l'information pour la rendre accessible et attractive.
Production de supports audiovisuels :
Interviews et reportages : Préparer les questions, organiser les tournages (en interne ou sur le terrain) , et assurer le montage vidéo/audio
Créer des capsules vidéo ou podcasts pour diffuser les bonnes pratiques et témoignages.
2. Campagnes internes de prévention des risques
Accompagnement à la conception et au déploiement :
Identifier les principaux risques rencontrés par les salariés (sécurité au travail, risques psychologiques, etc.) .
Proposer des dispositifs de prévention innovants (affiches, quiz interactifs, webinaires, challenges) .
3. Animation du collectif de la Direction de la Sécurité
Gestion du SharePoint d'équipe :
Mettre à jour les espaces collaboratifs (agendas, documents partagés, annonces) .
Organisation du séminaire annuel :
Participer à la logistique et à l'animation (programme, interventions, activités team-building) .
Actions de cohésion d'équipe :
Proposer et mettre en oeuvre des initiatives pour renforcer l'esprit d'équipe
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Certificat de spécialisation en alternance accueil dans les transports, Versailles-Chantiers (H/F)

SNCF
Publiée le 21/04/2026

CERTIFICAT DE SPÉCIALISATION EN ALTERNANCE ACCUEIL DANS LES TRANSPORTS, VERSAILLES-CHANTIERS (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Versailles (78)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
En tant que Chargé ou chargée de la relation client en gare, vous contribuez par vos différentes actions, à la satisfaction des voyageurs, à la réalisation des objectifs de qualité de service, de fidélisation et de conquête de nouveaux clients.
Vos missions :
Accueil, orientation, information et prise en charge des voyageurs
Promotion, vente et après-vente des produits et services SNCF
Gestion opérationnelle de la gare, contrôle des équipements et de la propreté
Actions d'amélioration de la régularité des trains, de contrôle en gare
Régulation des flux voyageurs sur les quais
Votre environnement et vos conditions de travail :
Travail en autonomie ou en équipe, en tenue commerciale
Mobilité sur un périmètre de gares : affectation quotidienne selon les besoins du service et/ou possibilité d'intervention sur plusieurs gares en équipe pour gérer des situations perturbées ou des flux plus importants
L'affectation du poste se fait sur le secteur de Versailles-Chantiers.
Découvrez en plus sur cette formation :
Certificat de spécialisation accueil dans les transports - suivez la journée de Sounita
Découvrez le certificat de spécialisation accueil dans les transports
Horaires :
Adaptés en fonction de la circulation des trains et de l'ouverture de la gare (dont nuit, week-end et jours fériés)
Formation :
La formation Mention Complémentaire s'intitule désormais Certificat de spécialisation d'accueil dans les transports 2026.
Cette formation vous prépare à pratiquer ce métier de service au sein de TRANSILIEN SNCF en 12 mois, en alternance.
Les étapes de ma formation:
Formation théorique : Lycée Paris (75)
Formation spécifique SNCF en lien avec le métier : Université Transilien (93)
Formation en milieu professionnel dans un Etablissement Gares Transilien (en IDF)
L'accueil en entreprise aura lieu en septembre 2026
À l'obtention de votre diplôme, la validation de la formation interne et une attitude irréprochable sur le terrain, une proposition d'embauche est possible sous certaines conditions.
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Electricien basse tension (F/H)

SNCF
Publiée le 21/04/2026

ELECTRICIEN BASSE TENSION (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Amiens (80)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux)
Réparer les dérangements et participer aux astreintes
Coordonner les interventions avec équipes et prestataires
Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité
Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité.
Votre rythme de travail est alternatif: horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité.
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Chargé Etudes Voie (F/H)

SNCF

Publiée le 21/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Montpellier (34)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Chargé d'études Voie au sein du groupe GENIE CIVIL PEI DE MONTPELLIER (GC) :
Réalisation d'études Voie (armement, études de conformité LRS, études de courbe, etc…) pour les projets de régénération (RAV, GOP, RVB, etc…) ou de développement pour des dossiers en phase DI, EP, AVP, PRO, REA et visas d'exécution.
Vérification et contrôle de l'application des normes, des spécifications, des règlements dans son domaine d'intervention.
Les différentes tâches dans la production d'une étude sont :
Réaliser des études, concevoir, établir les pièces techniques d'une affaire (documents graphiques, pièces écrites, estimations, plannings …) à toutes phases d'une étude.
Etablir les besoins en acquisitions de données nécessaires à la réalisation des études.
Réaliser des levés de flèches.
Viser les documents d'exécution, les demandes d'agrément de matériaux fournies par les entreprises en charge de la phase.
Réalisation des travaux.
Participer aux réunions techniques sur les affaires le concernant.

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ALTERNANCE : Assistant(e) Géomaticien(ne) (systèmes d'information géographique) (H/F)

SNCF
Publiée le 21/04/2026

ALTERNANCE : ASSISTANT(E) GÉOMATICIEN(NE) (SYSTÈMES D'INFORMATION GÉOGRAPHIQUE) (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le service SIG (Systèmes d'Informations Géographiques) intègre des solutions SIG dans les outils métier existants et répond aux besoins d'analyses géographiques
Le département du Système d'informations gère l'ensemble des applicatio
Réaliser des analyses cartographiques destinées aux différents métiers de l'immobilier
Accompagner le métier dans ses expressions de besoins en lien avec le SIG
Développer des solutions simples d'outils numériques géographiques
Créer des cartes interactives et communicantes
Développer des applications PowerApps spécifiques
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Assistant QHSE - Licence QSE (INE - Lille Pont de Flandres) (H/F)

SNCF

Publiée le 21/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
Vous assisterai la Coordinatrice sécurité dans ces missions :
Réécriture et gestion des référentiels INE
Animation de la communication de l'établissement sur la partie SST
Basculage de la veille règlementaire sous HSE PERFORM
Inventaire des risques chimique

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Alternant/Alternante - Chargé.e de mission relations médias (H/F)

SNCF

Publiée le 21/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
En qualité de Chargé.e de mission relations médias, l'alternant.e particpera au sein du pôle médias et influence à la valorisation et à la défense de l'image de l'entreprise de transport.
Missions au quotidien
Rédaction d'éléments de langage et de communiqués de presse
Analyse des retombées presse et reporting
Veille presse (PQN, PQR, presse spécialisée…)
Aide à l'organisation d'évènements presse
Aide à la préparation des dossiers communication de crise
Appui à l'animation du réseau des responsables relations médias et des astreinteurs communication
L'alternant pourra être amené à contribuer ponctuellement à des opérations événementielles pour la direction de la communication (partenariats, salons professionnels, rencontres managers, etc.)

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Aiguilleur du rail en alternance - Titre de niveau IV (H/F)

SNCF

Publiée le 21/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Poitiers (86)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic
o Veiller en permanence à la sécurité des circulations et du trafic ferroviaire en appliquant strictement les procédures réglementaires
Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe.
Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains.

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ALTERNANCE : Chargé-e de mission Biodiversité (H/F)

SNCF

Publiée le 21/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon 3e Arrondissement (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Mission principale :
Vous aurez pour mission principale d'exploiter l'outil « cadastre-vert » à travers des cas d'usages concrets sur le territoire de la DIT Sud-Est afin de :
Apporter un retour d'expérience sur la fiabilité de l'outil et le cas échéant faire remonter des axes d'amélioration,
Proposer de nouvelles approches de gestion du foncier ferroviaire, dans les décisions internes de valorisation et les Grands Projets valorisation portés auprès des collectivités (identification de sites à enjeux, définition d'indicateurs, etc.) ,
Intégrer les enjeux de préservation de la biodiversité avec les besoins de développement et d'exploitation des activités ferroviaires.
Ces cas d'usages évolueront en fonction de l'implication de l'alternant-e dans l'approfondissement des sujets et des besoins qui seront exprimés par les SA du Groupe.
Des besoins pourront émerger d'un travail de présentation de l'outil et de ses potentialités aux SA du Groupe. A ce titre, vous participerez activement à la structuration de la mission au sein de la DIT Sud-Est dans la perspective de la pérenniser.
Autres missions
Vous serez par ailleurs mobilisé-e sur tout dossier nécessitant une expertise en matière de biodiversité (prise en compte des enjeux de biodiversité dans des opérations de réhabilitation, développement de site en lien en appui des pôles de gestion ou développement des actifs) .
Vous serez également amené-e à appuyer le chargé de mission urbanisme, en participant à l'analyse des procédures de modification des documents de planification (PLU, SCOT) sur le volet environnemental (périmètre et règles de protection, orientations trame verte et bleue, etc.) .
Déplacements géographiques :
Des déplacements sont envisageables
Permis B souhaitable mais non indispensable

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Alternant/Alternante - Sobriété Hydrique et Adaptation au Changement Climatique (H/F)

SNCF

Publiée le 21/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
La mission s'intègre dans la feuille de route du programme de sobriété hydrique de SNCF Voyageurs, ainsi que dans le programme d'adaptation au changement climatique.
1. Adaptation au changement climatique
Participation aux diagnostics et aux constructions de plans d'actions
Consolidation des bonnes pratiques et des retours d'expérience dans un catalogue de solutions
Suivi des avancements des plans d'actions et réalisation d'un reporting
Appui à la rédaction de cahier des charges
2. Sobriété hydrique
Mise à jour d'une cartographie des sites (consommations / présence de pompage dans la nappe / installations …)
Sensibilisation des établissements autour du contrat de partenariat avec les agences de l'eau
Identification de projets sur les sites les plus consommateurs
Rédaction de fiches bonnes pratiques
Benchmark et suivi des expérimentations en cours
Participer à la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux de la sobriété hydrique
3. Autres sujets
Participation aux Tournées Terrain du programme Cap énergies France Entière
Des missions ponctuelles en lien avec la sobriété hydrique pourront être demandées

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Appui ou Appuie CGS et Outil de Rémunération (H/F)

SNCF

Publiée le 21/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Pilotage et analyse des données RH :
Appui à la réalisation des tableaux de bord : Participation à la conception et à la mise à jour des outils de suivi RH (indicateurs clés, reporting, visualisations) .
Réaliser des indicateurs de suivi RH pour une entité du périmètre : Collecte, analyse et restitution des données pour évaluer la performance sociale et identifier des axes d'amélioration.
Support utilisateur sur le SIRH :
Accompagnement sur Rhumba BI : Formation et habilitation des nouveaux utilisateurs, résolution des problèmes techniques et fonctionnels.
Veille et assistance : Garantir une utilisation optimale des outils SIRH par les équipes.
Veille et sensibilisation RGPD :
Appui à la veille réglementaire : Suivi des évolutions liées à la protection des données personnelles et adaptation des processus internes.
Sensibilisation des équipes : Participation à des actions de communication pour promouvoir les bonnes pratiques RGPD au sein de l'entité.
Accompagnement des campagnes salariales 2026 :
Déclinaison opérationnelle : Appui à la mise en oeuvre des campagnes salariales (préparation des supports, communication, suivi des plannings) .
Coordination avec les acteurs clés : Collaboration avec les équipes RH, les managers et les partenaires sociaux pour assurer un déploiement fluide.

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ALTERNANCE : Chargé-e de mission urbanisme réglementaire (H/F)

SNCF

Publiée le 21/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon 3e Arrondissement (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Mission principale : Instruction des procédures d'élaboration, modification de plan locaux d'urbanisme (PLU)
Cette mission est réalisée par SNCF Immobilier pour le compte de SNCF Réseau, Personne Publique Associée ainsi que l'ensemble des SA du Groupe Public Ferroviaire. Dans le cadre de cette mission l'alternant-e,
Sollicitera les avis de l'ensemble des contributeurs au sein de SNCF Immobilier, de SNCF Réseau et des autres SA du Groupe qui vont nourrir son analyse,
Produira l'analyse des documents d'urbanisme au regard des enjeux ferroviaires et des enjeux de mobilisation du foncier ferroviaire inutilisé au bénéfice de projets de renouvellement urbain,
Rédigera, la contribution de la SNCF au Porter à Connaissance de l'Etat en début de procédure et les avis sur projets arrêtés en fin de procédure.
L'alternant-e participera par ailleurs aux ateliers trimestriels d'urbanisme animés par une référente nationale et réunissant l'ensemble des chargés de mission urbanisme des différentes DIT afin de partager l'actualité juridique et améliorer les outils et méthodes d'analyse.
Il/elle assurera une veille de l'actualité juridique en matière d'urbanisme susceptible d'impacter les méthodes et pratiques de la Direction Immobilière Territoriale.
Mission complémentaire 1 : Contribution aux procédures de révision de SCOT
L'instruction des procédures de révision des SCOT reste assurée par SNCF Réseau. Mais SNCF Immobilier pourra être missionné par SNCF Réseau pour l'accompagner dans cette analyse. Dans ce cas l'alternant-e produira les contributions nécessaires à ces instructions.
Mission complémentaire 2 : Etudes de faisabilité urbaine, de programmation urbaine ou de montages immobiliers
L'alternant-e pourra être sollicité-e pour les besoins du pôle Gestion des Actifs et de la Maîtrise d'Ouvrage pour étudier la faisabilité de projets de constructions de programmes immobiliers (bureaux, entrepôts, activités) nécessaires à l'activité ferroviaires au regard des règles d'urbanisme en vigueur.
Il/elle pourra également être sollicité pour travailler sur des programmes et solutions de montages immobiliers à mettre en oeuvre pour reconstituer des actifs ferroviaires dans le cadre de grands projets de valorisation.
Autres missions
L'alternant-e pourra être mobilisé-e sur toutes thématiques en lien avec les enjeux d'urbanisme intéressant la Direction Immobilière Territoriale et dans les relations avec ses partenaires (collectivités, agences d'urbanisme, etc.) et participer au suivi de dossiers simples de valorisation en appui des chargés d'affaires.
Déplacements géographiques :
Des déplacements (peu fréquents) sont envisageables pour des formations, séminaires, réunions
Permis B souhaitable mais non indispensable

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