112486 offresVotre job vous attend !

112486 offres

Chef de Projet Travaux Ouvrages eau potable (F/H)

VEOLIA FRANCILIANE
Publiée le 16/07/2026

CHEF DE PROJET TRAVAUX OUVRAGES EAU POTABLE (F/H)

VEOLIA FRANCILIANE
Contrat

CDI

Localisation

Neuilly-sur-Marne (93)

Missions
Afficher les missions
Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet pour un CDI qui rejoindra notre équipe Etudes et Travaux sur Ouvrages basée à Neuilly-sur-Marne.
Au sein de la Direction du Patrimoine - Service Etudes et Travaux sur Ouvrages - Unité Coordination Opérations et Travaux, vous êtes en charge de coordonner l’étude/l’ingénierie des travaux sur les ouvrages du SEDIF (Syndicat des eaux d’Île-de-France) : usine de production, stations de pompage, réservoirs… et d’accompagner la réalisation des travaux, qu’il s’agisse de travaux en maîtrise d’ouvrage du SEDIF ou de travaux délégués confiés à Veolia-Franciliane Délégataire du SEDIF.
Vos principales missions :
Accompagner/conseiller le SEDIF dans les phases d’études d’ingénierie de ses travaux, puis dans les phases d’exécution du chantier dans le respect des règles de sécurité ;
Faire le lien entre les équipes d’exploitation et les travaux du SEDIF (participation à l’ordonnancement des interventions, planification des consignations, intégration des retours d’expériences de l’exploitant…) ;
Participer à des réunions avec le SEDIF et ses bureaux d’études extérieurs, parfois en tant que seul représentant référent de Franciliane ;
Rédiger les avis et préconisations techniques de Veolia-Franciliane, suite à demande du SEDIF. Ces avis se feront en phase d’étude de faisabilité puis en phase d’étude de maîtrise d’oeuvre (AVP, PRO, DCE) ;
Faire vivre / mettre à jour les documents de règles générales techniques et de conception des ouvrages, dans le cadre des obligations du Contrat de délégation ;
Piloter la réalisation de certains travaux délégués confiés à Veolia-Franciliane ; assurer la planification, le suivi et la coordination des chantiers, garantir le respect des délais, du budget et du cahier des charges
Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.
Voir le détail de l'offre
Chargé clientèle (F/H)

VEOLIA EAU - NORMANDIE
Publiée le 16/07/2026

CHARGÉ CLIENTÈLE (F/H)

VEOLIA EAU - NORMANDIE
Contrat

CDD

Localisation

Argentan (61)

Missions
Afficher les missions
Gestion de la relation client : accueil des abonnés et traitement des demandes (dossiers fuites, abonnement au service, interrogation sur les factures, etc.)
Traitement des ordres d’intervention (avec analyse des données de consommation)
Facturation : de la campagne de relevé à l'émission de la facture et son encaissement
Interface entre le service clientèle et les équipes techniques
Gestion des impayés
Voir le détail de l'offre
Technicien Contrôle Qualité (H/F)

SIEMENS HEALTHINEERS
Publiée le 16/07/2026

TECHNICIEN CONTRÔLE QUALITÉ (H/F)

SIEMENS HEALTHINEERS
Contrat

CDD

Localisation

Lisses (91)

Missions
Afficher les missions
Rejoignez-nous dans l'innovation de la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement.

Notre environnement de travail inspirant et bienveillant cultive une communauté qui promeut la diversité et l'individualité. Nous vous encourageons à donner le meilleur de vous-même en vous offrant des ressources et une flexibilité favorisant votre évolution professionnelle et personnelle, tout en valorisant votre performance.
Lieu : Lisses (91090)
Postulez dès maintenant pour le poste de Technicien Contrôle Qualité (h/f/nb) à Lisses (91090) .
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois, avec une prise de poste envisageable dans les meilleurs délais.
Vos missions principales :
Réalisation de contrôle qualité de nos médicaments (radiopharmaceutiques) en alternance jour / nuit
Participer à la mise à jour de la documentation du Contrôle Qualité
Participer aux événements Qualité en collaboration avec la Direction de la Qualité
Participation à la réalisation des contrôles microbiologiques en ZAC conformément aux procédures en vigueur et traitement des résultats
Votre expertise :
Vous justifiez idéalement d’une expérience passée sur un poste similaire.
Vous possédez idéalement des connaissances en microbiologie.
Vous avez une bonne capacité à collaborer avec les différents services (Assurance Qualité (AQ) , Production, Achat) .
Vous avez connaissance de l’ensemble des méthodes d’analyses physico-chimiques
Vous maitrisez les analyses chromatographiques (GC / HPLC)
Vous maitrisez des logiciels de chromatographie (OPENLAB / CHROMELEON)
Diversité, Equité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence.

Besoin d’aide pour postuler ?
Responsable du recrutement : Salima Bourhani
Pour faciliter l’étude de votre candidature, nous vous invitons à éviter les contacts par mail ou réseaux sociaux et privilégier notre site emplois et carrières. Cependant si vous rencontrez le moindre problème lors de votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter en direct.
Pour en savoir plus sur nous, jetez un œil sur notre site
Qui sommes-nous :
Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Nous formons une équipe de 72 000 collaborateurs engages, présents dans plus de 70 pays, qui repoussent les limites du possible dans le domaine de la santé pour aider à améliorer la vie des patients partout dans le monde.

Notre façon de travailler :
En rejoignant Siemens Healthineers, vous devenez membre d'une équipe globale de scientifiques, de cliniciens, de développeurs, de chercheurs, de professionnels et de spécialistes qualifiés, unis par la conviction que chaque individu peut contribuer de manière significative par la diversité de ses idées. Nous venons de différents horizons, cultures, religions, orientations politiques et/ou sexuelles, et travaillons ensemble pour lutter contre les maladies les plus graves et permettre l'accès aux soins, animés par une ambition commune : façonner l’innovation dans la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement.
Consultez notre site Carrières sur https://www.siemens-healthineers.com/fr/careers
En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous accordons une grande importance à la confidentialité de vos données et nous nous engageons à respecter la conformité au RGPD ainsi qu'à d'autres législations sur la protection des données. Pour cette raison, nous vous demandons de ne pas nous envoyer votre CV par e-mail. Veuillez plutôt créer votre profil au sein de notre communauté de talents et vous abonner aux alertes d'emploi personnalisées qui vous tiendront informé(e) des nouvelles opportunités.

À toutes les agences de recrutement :
Le recrutement chez Siemens Healthineers est géré en interne, avec un soutien externe autorisé uniquement lorsqu’un fournisseur qualifié a établi un contrat formel avec nous. Les soumissions et les recommandations de candidats non sollicitées, en l'absence d'un contrat de fournisseur actuel, ne constituent pas un consentement et ne sont pas éligibles aux frais. Nous supprimons et détruisons les informations non sollicitées, nous vous recommandons donc de vous abstenir de toute pratique de ce genre. Votre respect de nos politiques est apprécié.

Les entités France Siemens Healthineers, Varian et Petnet sont certifiées Great Place to Work® et reconnues comme des entreprises où il fait bon travailler !
Voir le détail de l'offre
Spécialiste Simulation Numérique Sièges/Safety (H/F)

RENAULT GROUP

Publiée le 16/07/2026

Contrat

CDI

Localisation

Guyancourt (78)

Missions

Afficher les missions
Environnement
Rejoignez notre équipe au sein du service Equipements Extérieur de l'ingénierie chez Renault. Nous sommes à la recherche d'un spécialiste en simulation numérique spécialisé Siège et Safety.
Vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'implémentation de nos nouvelles méthodologies numériques et dans la validation des choix techniques.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service Equipements Intérieurs ainsi qu’avec les experts de ces différents domaines.
Vos missions
Piloter & déployer les prestations sièges et retenue des occupants (airbag et ceinture de sécurité) dans les projets via la simulation numérique
•Piloter/réaliser les activités de modélisation & simulation nécessaires à l’optimisation de la performance en crash (atteinte du cahier des charges prestation niveau siège et éléments de sécurité, homologations et NCAP) .
•Analyser les résultats, identifier les points durs, proposer des solutions permettant de faire converger les définitions techniques
Développer le métier / méthodes de simulation numérique
•Comprendre les phénomènes physiques, définir des modèles de simulation robustes en vibratoire, statique, dynamique (crash) .
•Développer les outils permettant d'améliorer la prédictibilité et la performance en simulation
•Assurer la veille technologique, la capitalisation et la transversalité des méthodes de simulation numérique
•Assurer la performance (maturité) de la simulation par corrélation calcul/essais
Piloter les activités de simulation
•Piloter les activités numériques du pole simulation du service sièges et sécurité en collaboration avec les équipes systèmes et les composants sièges et safety.
•Animer les groupes de travail au travers des différents sujets, y compris les fournisseurs.
Qui êtes-vous ?
Vous avez des compétences en simulation numérique soit dans le domaine de la biomécanique soit dans le domaine de la dynamique des structures.
Vous maîtrisez la simulation numérique dans les domaines statique, vibratoire et du crash, et vous êtes à l'aise sur les logiciels Pamcrash, Abaqus, Nastran. OptiStruct serait un plus.
Vous avez un sens physique et des connaissances approfondies sur la sécurité passive. Une connaissance des architectures dans le secteur automobile serait un plus.
Vous avez une grande capacité d’analyse et savez faire des arbitrages techniques. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’esprit de synthèse et de créativité.
Anglais courant demandé (oral et écrit) .
Métier
Recherche & Développement
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

Voir le détail de l'offre
CHARGE D'OPTIMISATION (F/H)

CPAM DE LA CÔTE D'OR

Publiée le 16/07/2026

Contrat

CDD

Localisation

Dijon (21)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Pour retrouver la description du poste et candidater, RDV sur le lien ci-dessous :
https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/cddcharge-d-optimisation--f-h-/bourgogne-franche-comte/1076712

Voir le détail de l'offre
Délégué(e) d'Assurance Maladie Renfort (H/F)

CPAM DE BAYONNE
Publiée le 16/07/2026

DÉLÉGUÉ(E) D'ASSURANCE MALADIE RENFORT (H/F)

CPAM DE BAYONNE
Contrat

CDD

Localisation

Bayonne (64)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Dans un contexte conjoncturel nécessitant un renfort de l'effectif de l'équipe des délégués assurance maladie et d'un planning de campagnes nationales contraint sur le dernier trimestre 2026, nous lançons un appel à candidature pour une aide temporaire de l'équipe sur une période de trois mois, renouvelable une fois pour une autre période de trois mois. Cette mission vise à assurer un soutien fonctionnel à l'équipe en place en prenant en charge des activités d'accompagnement des professionnels de santé ainsi que des activités de back office en lien avec les thématiques portées par les délégués d'assurance maladie.
Mission/Activités
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
Préparer vos entretiens avec les professionnels de santé en suivant les directives transmises par votre manager, en suivant les sessions de formations et de training organisés pour vous entrainer à la réalisation de vos contacts
Programmer votre planning de rendez-vous selon le calendrier défini par votre manager
Prendre des rendez-vous et réaliser des entretiens d'accompagnement avec les professionnels de santé ciblés, au cabinet ou en visioconférence
Assurer la promotion des objectifs de la campagne DAM lors de vos rendez-vous avec les professionnels de santé : objectifs de maitrise médicalisée, promotion des outils conventionnels et/ou contractuels
Saisir vos comptes rendus de contacts dans Medialog (outil de la relation client) selon les procédures définies.
Faire un retour régulier à votre manager sur les difficultés rencontrées, proposer des solutions et mettre en œuvre les actions définies avec votre manager
Faire des retours détaillés aux collègues DAM sur les entretiens menés auprès des professionnels de santé de leur portefeuille DAM.
Participer à des activités de back office en lien avec les thématiques de campagne DAM en collaborant avec les autres services internes
Participer au déploiement d'actions collectives auprès de professionnels de santé
Contribuer aux réunions collectives avec l'équipe des DAM
L'ensemble de ces activités seront réalisées en concertation et en collaboration avec le manager et l'équipe des DAM.
Compétences
Capacité organisationnelle, sens des responsabilités et rigueur,
Autonomie et adaptabilité,
Capacité à être force de proposition et orienté solution,
Capacité à rendre compte, à alerter sa hiérarchie
Capacité rédactionnelle et de communication orale,
Capacité à porter l'image de l'assurance maladie, sens du service public
Connaissance de medialog appréciée
Connaissance réglementaire des frais de santé et conventionnelle appréciée
Formation
BAC +2 à minima
Informations complémentaires
Affectation : Bayonne ; Direction Régulation, Frais de santé et Affaires juridiques
Date butoir des candidatures : jeudi 14 août 2026
Sélection des candidats : à partir du 14 août 2026
Entretiens : le mercredi 26 août et le jeudi 27 août 2026
Prise de poste : lundi 07 septembre 2026
Voir le détail de l'offre
CONSEILLER RELATION CLIENTS (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 16/07/2026

CONSEILLER RELATION CLIENTS (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux O' - Other Therapy

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
Orkyn’
Depuis 40 ans, nous avons l’ambition d’améliorer la qualité de vie des patients à domicile.
Nous les écoutons et les comprenons pour leur proposer le meilleur accompagnement, adapté à leurs besoins et leur permettant ainsi de vivre mieux.
Chaque jour, nos équipes travaillent en synergie avec les professionnels de santé, afin de donner à chaque patient les clés pour agir sur sa santé.
C’est notre façon, à nous, de réinventer la santé du quotidien.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Les pôles de compétences regroupent l’ensemble des interactions avec le patient. Ils rassemblent les activités de relation client, planification et santé connectée et sont ainsi au cœur des opérations pour les activités de santé à domicile. La relation client assure le bon pilotage du mix des canaux (distanciel / physique) , en apportant des réponses opérationnelles optimales aux demandes qui lui sont adressées tout en garantissant une prise en charge de qualité de nos patients.

Positionnement dans l’organisation
Le conseiller relation client est rattaché hiérarchiquement au responsable relation client de son pôle de compétence. Le pôle de compétence est lui-même rattaché à la direction d’activité pour laquelle il opère.

Principales missions
Assurer la réponse téléphonique aux appels des clients / patients
Traiter les demandes reçues de nos clients / patients via les différents canaux (téléphone, mail, extranet, etc…) et saisir informatiquement les informations nécessaires à la bonne gestion opérationnelle, en suivant les processus cibles
Apporter des réponses adaptées au besoin et optimales d’un point de vue opérationnelle (envoi de matériel, interventions à distance ou intervention physique) et contribuer ainsi au pilotage des canaux
Coordonner et (re) planifier les demandes d’intervention / livraison pour nos clients (patients, médecins, pharmaciens)
Assurer l’assistance, le dépannage des dispositifs médicaux et l’information de la clientèle sur la prestation Orkyn’
Jouer le rôle d’interface en transmettant des informations ciblées aux équipes opérationnelles en agence
Interfaces internes et externes

Pour réaliser ses missions le conseiller relation client travaillera étroitement avec :
En interne :
Ses homologues conseillers relation client ainsi que les équipes santé connectée et planification afin de permettre une bonne coordination au sein de l’équipe et entre les fonctions du pôle de compétences
Les managers du pôle de compétences: responsable relation client, planification et santé connectée
Les équipes opérationnelles en zone: intervenants terrain, responsables de prestation, les planificateurs à chaud
En externes :
Patients,
Professionnels de santé
Pharmacies
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
Maîtrise parfaite de la langue française à l’oral comme à l’écrit
Maîtrise des outils informatiques
Appétence et/ou une première expérience dans le domaine de la santé ou de la prestation à domicile
Première expérience en relation client
Compétences transverses
Aisance relationnelle et empathie,
Capacité d’écoute et de reformulation,
Rigueur et organisation,
Polyvalence et réactivité,
Esprit d’équipe et de service
2.2. - Langues étrangères
2. PROFIL ET COMPETENCES REQUISES
Formation : formation Bac + 2
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Voir le détail de l'offre
Process Support Engineer (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 16/07/2026

PROCESS SUPPORT ENGINEER (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Chalon-sur-Saône

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
We are looking for a dynamic and highly technical supervisor to take accountability for production and product delivery within our Secondary Production scope (Site/Region/Country) . In this role, you will coordinate cross-functional teams covering operations, maintenance, and product compliance. You will bridge the gap between operational management and hands-on technical optimization, ensuring efficiency, safety, and quality across all cluster/country facilities.
Daily Plant Operations & Technical Support:
On-Site Support: Provides technical support to the production department to optimise equipment performance and reliability.
Active On-Site Presence: Maintains a dynamic, day-to-day presence on site to closely monitor plant performance, diagnose faults on site, identify process deviations and provide immediate technical support.
Process Control: Monitor and adjust critical variables in distillation and purification processes to ensure product purity and minimise losses.
Facilities Management: Supervise the various product transfer facilities.
Process Design, Engineering & Documentation:
Specifications & Design: Designs and drafts specifications for new installations or modifications to existing ones.
Technical Diagrams: Develop, interpret and update P&ID diagrams and PFDs.
Functional Analyses: Draft detailed functional analyses describing the operational logic of the equipment, enabling the automation teams to configure the PLCs (Programmable Logic Controllers) .
Standard Procedures: Draft and update standard operating procedures (SOPs) .
Safety, Quality & Risk Management:
Testing & Risk: Carries out risk analyses and reports on various tests in accordance with internal procedures.
Synergy with the HSE Department: Actively participate in risk analyses (e.g. HAZOP and FMEA reviews) , ensure compliance with process safety requirements and verify that all process modifications adhere to strict occupational safety standards, as well as managing plant modifications (MOC) .
Collaboration with the Quality Team: Work together to reduce non-conformities, participate in root cause analyses in the event of product deviations, and ensure compliance with quality standards.
Project Execution & Cross-Functional Collaboration:
Commissioning: Oversees the commissioning and start-up of new equipment.
New Product Industrialisation: Coordinates the various departments to ensure the industrialisation and validation of new products on site.
Cross-Functional Collaboration (Production & Maintenance) : Works in close synergy with production teams (to understand operational constraints) and maintenance teams (to plan shutdowns, improve equipment reliability and resolve complex faults) .
Liaising with Projects & Development Teams: Collaborating on the launch of new products, the purchase of new equipment or the expansion of the plant, ensuring the smooth transfer of process data from ‘project’ mode to ‘production’ mode (commissioning and start-up) .
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Education: Master’s Degree in Chemical Engineering.
Experience: 3+ years of relevant experience in a chemical manufacturing or production environment.
Technical Expertise: Knowledge of Distillation Processes. Deep understanding of fluid dynamics networks (estimating pressure drops, selecting/sizing pumps, control valves, and pipework) .
Soft Skills: Strong leadership capabilities, excellent cross-functional communication, analytical troubleshooting skills, and a proactive attitude toward safety and quality.
Fluent in French and English
#LI-BC1
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Voir le détail de l'offre
Électromécanicien (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 16/07/2026

ÉLECTROMÉCANICIEN (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

CDI

Localisation

Arnouville (95)

Missions
Afficher les missions
Au sein de notre équipe maintenance composée de 9 personnes, vous serez rattaché au manager d'équipe et interviendrez sur des opérations en électromécanique sur des installations d’eau et d’assainissement dispersées sur les communes du territoire.
En tant que Technicien de Maintenance, vous serez amené à :
Diagnostiquer une panne
Dépanner, réparer ou remplacer des pièces défectueuses
Contrôler et tester le fonctionnement d'un équipement ou d'une machine
Effectuer le réglage d'équipements industriels
Poser ou renouveler des équipements
Paramétrer et programmer les équipements de contrôle de commande
Contrôler les équipements de mesure
Réaliser une consignation électrique
Accompagner et suivre les travaux sous-traités
Tenir à jour des informations patrimoniales
Renseigner les rapports techniques des interventions réalisées
Participer à l’élaboration des plans de maintenance
Assurer l'astreinte
Voir le détail de l'offre
MASTER TECHNICIEN(NE) VEHICULES LEGERS (H/F)

MICHELIN
Publiée le 16/07/2026

MASTER TECHNICIEN(NE) VEHICULES LEGERS (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Montlucon

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Montluçon et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) réceptionnaire automobile.

Votre rôle ?
Accueillir et conseiller la clientèle puis Identifier et réaliser des prestations techniques relatives à l’entretien courant des véhicules légers (voitures, 4x4, utilitaires, thermiques et électriques) dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité

Votre quotidien ?
Accueillir la clientèle du centre et la conseiller sur les produits et les services Euromaster
Identifier et réaliser les prestations d'entretien courant (vidange, disques, plaquettes de frein, changement filtres, pack pré-contrôle technique, révision constructeur…)
Assurer les prestations sur les pneumatiques, dont la géométrie
Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité
Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent formé à la maintenance automobile (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) et au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine.
Vous avez déjà été en contact direct avec la clientèle.
Et, vous possédez idéalement une habilitation en climatisation, personnel averti ou électrique.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique, de votre rigueur et de votre orientation client.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 2345€ et 2645 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
Voir le détail de l'offre
Chercheur·se en biologie (H/F)

CEA
Publiée le 15/07/2026

CHERCHEUR·SE EN BIOLOGIE (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Fontenay-Aux-Roses (92)

Missions
Afficher les missions
Vous êtes passionné(e) par la recherche en biologie et souhaitez développer un programme scientifique ambitieux dans un environnement de recherche de haut niveau ?

Rejoignez-nous comme Chercheur/Chercheuse en biologie et contribuez au développement de recherches innovantes au sein du Département de Radiobiologie Cellulaire et Moléculaire du CEA.

Vos missions seront les suivantes :
Développer un programme de recherche innovant dans les domaines de la stabilité du génome, de la biologie des cellules souches ou dans un domaine connexe en lien avec les thématiques du Département.
Contribuer au renforcement des expertises scientifiques du DRCM tout en développant de nouvelles approches à l'interface de la radiobiologie, de la biologie fondamentale et des sciences du vivant.
Développer des collaborations nationales et internationales avec des partenaires académiques, institutionnels et industriels afin de favoriser les interactions scientifiques et l'émergence de nouveaux projets.
Encadrer des étudiants et jeunes chercheurs, participer à la recherche de financements compétitifs et contribuer au rayonnement scientifique du Département.
Valoriser les résultats de recherche par des publications scientifiques de haut niveau et participer à des congrès nationaux et internationaux.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur-analyste en caractérisation physico-chimique par XPS et ToF-SIMS (H/F)

CEA
Publiée le 15/07/2026

INGÉNIEUR-ANALYSTE EN CARACTÉRISATION PHYSICO-CHIMIQUE PAR XPS ET TOF-SIMS (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein du laboratoire de caractérisation des surfaces et interfaces, vous intégrerez une équipe projet dédiée à la caractérisation physico-chimique de matériaux et dispositifs issus des filières technologiques du LETI, via des techniques avancées telles que la spectroscopie de photoélectrons (XPS) ou la spectrométrie de masse d’ions secondaires (ToF-SIMS) .
Après un parcours de formation sur les équipements et logiciels associés, vous aurez pour missions :
Réalisation des analyses par XPS et/ou ToF-SIMS sur des matériaux et dispositifs de la microélectronique. Vous jouerez un rôle d'interface clé avec les technologues du LETI pour identifier le(s) besoin(s) en caractérisation de surface et définirez la/les méthode(s) d'analyse la/les plus adaptée(s) .
Contribution aux développements de nouveaux protocoles de mesures ou développements instrumentaux, respectivement en lien avec l’équipe ou en interface avec les équipementiers. Développement d'outils d'aide au traitement des données pour l'extraction de paramètres pertinents et l’interprétation des résultats.
Assurer le bon fonctionnement des spectromètres et des équipements périphériques, en garantissant la conformité avec le système de gestion de la qualité en place.
Participation au montage et à la gestion des projets de R&D plus spécifiques en lien avec les ingénieurs de l’équipe.
Valorisation de l'activité par des publications, brevets et des présentations à des séminaires (internes et externes) et des conférences (nationales et internationales) .
Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante, composée actuellement de 6 ingénieurs, au sein du CEA Leti, un centre de recherche technologique dédié à l'innovation et au transfert de technologies vers l'industrie. Votre expertise technique contribuera à des projets de grande envergure, en lien avec le développement industriel local et européen, dans un cadre stratégique de souveraineté.
Vous évoluez dans un environnement dynamique et ambitieux, en interaction constante avec les collaborateurs du CEA et de jeunes chercheurs (stagiaires, doctorants, post-doctorants) , dans un contexte multiculturel tourné vers l’international, tout en bénéficiant d’un parc d’équipements en constante évolution visant l’excellence.
Voir le détail de l'offre
Superviseur de Travaux Assainissement (F/H)

VEOLIA
Publiée le 15/07/2026

SUPERVISEUR DE TRAVAUX ASSAINISSEMENT (F/H)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Ecquevilly (78)

Missions
Afficher les missions
Rattaché(e) au Responsable d’exploitation du pôle Assainissement de l’agence d’Ecquevilly, vous travaillerez en binôme avec un superviseur de travaux déjà en poste afin d’assurer le pilotage opérationnel des chantiers et l’encadrement des équipes terrain.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Superviser les chantiers, de leur préparation à leur réalisation : élaboration des fiches d’étude, planification des interventions et des tournées des équipes, suivi de l’avancement des travaux, contrôle de la qualité des prestations réalisées et participation aux réunions techniques sur site ;
Encadrer et accompagner les équipes opérationnelles sur le terrain ;
Veiller au respect des règles de sécurité et à l’application des procédures HSE sur les chantiers ;
Assurer le traitement et le suivi des réclamations clients liées aux interventions réalisées ;
Contrôler et valider les documents administratifs et techniques associés aux interventions (ordres de travaux, relevés d’heures, rapports d’intervention, etc.) ;
Gérer le matériel de chantier ainsi que les équipements de protection individuelle (EPI) .
Ce poste hybride offre un équilibre entre présence sur le terrain et activités de coordination et de gestion au bureau.
Voir le détail de l'offre
Testia SAS – Technicien essais – ÎLE DE FRANCE (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/07/2026

TESTIA SAS – TECHNICIEN ESSAIS – ÎLE DE FRANCE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Job Description:
Testia SAS – Technicien essais (H/F) – ÎLE DE FRANCE
Testia est une entreprise internationale spécialisée dans l’intégrité et les inspections d’aérostructures et le contrôle non destructif aéronautique.
Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia peut fournir ses services à l’international et apporter des solutions globales aux besoins de l’industrie.
Avec un catalogue unique de services et de produits CND, Testia est votre partenaire complet pour le CND aéronautique. Nous offrons une large gamme d’équipements et de produits pour des analyses rapides et efficaces des structures, composants et assemblages. Testia est également centre de formation dans toutes les méthodes de CND, tous niveaux confondus, et propose aussi des services d’inspection, de consulting, et d’engineering.
Actuellement, nous sommes à la recherche d'un.e:
Technicien essais (H/F) – ÎLE DE FRANCE
Contexte de la mission :
Dans le cadre de l’expansion de ses activités de tests et essais et plus particulièrement dans le domaine de l’aéronautique, TESTIA recherche un(e) technicien(ne) , qui sera chargé d’essais mécanique et ensuite la préparation, de l’analyse et de la caractérisation des matériaux étudiés chez son client en Ile de France.
Le poste consiste à réaliser des essais mécaniques.
Missions principales et objectifs du poste :
Au sein d’une équipe de 8 personnes, les objectifs de votre mission consistent à :
Préparer, réaliser et analyser les essais mécaniques et de caractérisation sur les éprouvettes (essentiellement sur matériaux composites) :
Flexion
Traction
Pelage
Usinage
Fabrication des échantillons
Réaliser des essais physico-chimiques :
DSC.
TMA
Viscosité
Pesée
Dépouiller et contribuer à l’analyse des résultats, puis rédiger des comptes rendus d’essais et d’analyse.
Compétences recherchées :
Titulaire d’un BAC +2/+3 – Technicien caractérisation / analyse des matériaux, riche d’au moins 2 ans d’expérience en laboratoire de caractérisation des matériaux.
De bonnes Connaissances des méthodes de préparation, d’analyse et de caractérisation des échantillons
Science des matériaux
Essais sur matériaux (appareils de caractérisation, chaîne de mesure, incertitudes…) .
Anglais technique
Synthèse / Rédaction de rapports
Une connaissance de l’environnement de la norme qualité ISO17025 serait un plus
Dynamique, méticuleux, sens du service et de l’organisation, autonome, rigoureux, polyvalent et force de proposition, vous ferez également preuve d’un excellent relationnel, et d’un bon rédactionnel.
Informations sur l’offre :
Contrat : CDI
Date de début : Dès que possible
Lieu : Paris-le Bourget
Rémunération : en fonction du profil et/ou de l’expérience et avantages Testia ci-dessous
Ce que nous vous offrons :
Une rémunération compétitive : prime d'intéressement et de participation, plan d’épargne salariale (PEG, PERCOL) abondé par Testia, plan d’actionnariat salarié avec attribution d’actions gratuites, remboursement des abonnements transport en commun à 80% …)
Équilibre vie privée / professionnelle : télétravail, jours de congés supplémentaires pour évènements familiaux, et de nombreuses activités socio-culturelles proposées par le comité d’entreprise (CSE d’Airbus)
Bien-être et santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
Développement individuel : des opportunités d'évolution et de mobilité (groupe, interne ou géographique) , de nombreuses formations, certifications, des programmes de développement accéléré
Diversité et inclusion : accueil de toutes candidatures sans distinction d’origine sociale et culturelle, d’âge, de sexe, de handicap, d’orientation sexuelle ou de croyance religieuse
Engagement pour la sécurité et l'environnement : Rejoindre Testia, c'est garantir la sécurité de nos salariés et de nos produits, vivre selon nos valeurs d'excellence, réduire notre empreinte carbone, étendre notre présence dans des industries durables, et viser la certification ISO 14001 pour notre engagement environnemental. Testia offre un environnement de travail enrichissant et dynamique, où chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à des projets ambitieux et responsables.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Testia France
Contract Type:
CDI
Experience Level:
Expérimenté(e)
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Voir le détail de l'offre
Alternance Junior Relation Client au Sol TGV INOUI (H/F)

SNCF
Publiée le 14/07/2026

ALTERNANCE JUNIOR RELATION CLIENT AU SOL TGV INOUI (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous assisterez le Responsable Relation Client Sol et contribuerez aux missions suivantes :
Analyse et animation du Baromètre de la Qualité Produite au sol ;
Préparation des supports pour les diverses réunions de la DRC&S ;
Rédaction des communications professionnelles ;
Rédaction des fiches métier avec les éléments de langage agents et les process associés ;
Contribution aux projets de la DRC&S.
Voir le détail de l'offre
Accompagnement Système de santé (H/F)

CPAM DE L'ISÈRE
Publiée le 14/07/2026

ACCOMPAGNEMENT SYSTÈME DE SANTÉ (H/F)

CPAM DE L'ISÈRE
Contrat

Stage

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Prêt(e) à agir ensemble pour protéger chacun ? Rejoins une équipe engagée à la CPAM de l'Isère !
Au service de 1, 3 million de bénéficiaires, la CPAM de l'Isère s'investit chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être de la population.
Forte de ses 1070 collaborateurs répartis sur 5 sites et 13 points d'accueil, elle mène plusieurs projets ambitieux de réorganisation, visant à renforcer la qualité de vie au travail (QVT) , la responsabilité sociétale des organisations (RSO) et la transformation managériale, tout en optimisant durablement sa performance économique et sociale.
Rejoindre la CPAM de l'Isère, c'est partager des valeurs fortes : cohésion, reconnaissance, bienveillance, solidarité, confiance et professionnalisme. C'est aussi contribuer à un projet collectif où la responsabilité sociale et environnementale est au cœur des actions : gouvernance responsable, inclusion et santé au travail, mobilité durable, achats responsables et engagement territorial.
Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à faire une réelle différence dans la vie des Isérois, nous vous attendons avec impatience !
Vous souhaitez découvrir et contribuer à la transformation du système de santé en France ?
Le service Accompagnement à la Transformation du Système de Santé (ATSS) de la CPAM de l'Isère recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, basé(e) sur le site de Grenoble.
Face à des défis majeurs tels que :
La baisse de la densité médicale,
Le développement des maladies chroniques,
Le vieillissement de la population,
La crise des urgences,
La réorganisation des soins de ville constitue un enjeu prioritaire. Cette transformation repose notamment sur le développement de l'exercice coordonné pluri professionnel à travers les Maisons de Santé Pluri professionnelles (MSP), Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) , les Centre de Santé (CDS).
Mission/Activités
Accompagné(e) par l'équipe ATSS, vous participerez progressivement aux missions suivantes :
Appui à l'accompagnement des structures d'exercice coordonné : participation au suivi des MSP et CPTS, contribution à l'analyse des projets et des résultats.
Suivi et analyse des dispositifs conventionnels : participation au suivi des indicateurs, à la préparation des éléments liés aux conventions et aux dispositifs de financement.
Contribution aux travaux transverses : appui aux échanges avec les services internes (service médical, directions métiers) et les partenaires institutionnels (ARS, acteurs territoriaux) .
Participation au développement des projets territoriaux : soutien à l'analyse des besoins, à la préparation de supports, notes ou présentations.
Réalisation d'études ou de travaux de recherche en lien avec la transformation du système de santé (selon le niveau de formation et les besoins du service) .
Compétences
Vous préparez une formation supérieure (niveau Master ou équivalent) en deuxième année, dans l'un des domaines suivants :
Santé publique
Sciences sociales et politiques de santé
Gestion et management des organisations de santé
Politiques publiques, sciences politiques, ou disciplines connexes
Compétences et qualités attendues :
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Aisance avec les outils bureautiques (word, excel) et numériques (visioconférence, outils collaboratifs)
Organisation et rigueur
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Curiosité, dynamisme et force de proposition
Intérêt marqué pour les politiques de santé et les enjeux de transformation du système de soins
Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution
Permis B recommandé (déplacements fréquents à prévoir)
Une connaissance de l'Assurance Maladie ou du système de santé serait appréciée, sans être indispensable.
Informations complémentaires
Poste basé au siège social de la CPAM de l'Isère situé au 2 rue des Alliés à Grenoble.
Ce que nous proposons:
Un stage, à temps plein à 36h (3RTT/an) .
Une carte déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé.
Une mutuelle d'entreprise.
Une prime d'intéressement.
Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.
Des horaires variables.
Parking et local à vélo à disposition.
Un site accessible en transport en commun (Bus/Tramway) .
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.
La CPAM s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de l'intégration des bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Voir le détail de l'offre
Gestionnaire Prestations Santé (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 14/07/2026

GESTIONNAIRE PRESTATIONS SANTÉ (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDD

Localisation

Roubaix (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Gestionnaire prestations santé (F/H)
Lieu : Roubaix
Type de contrat : CDD 6 mois
Statut Employé
Horaire Variable
Expériences : Minimum 3 ans sur un poste de conseiller en assurance santé individuelle.
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Horaires variables, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure, (accompagnement par un expert métier, parrainage par un membre de l’équipe, vis ma vie, Welcome Day)
Votre environnement de travail
En tant que Gestionnaire prestations santé en CDD pour une durée de 6 mois, vous rejoignez le Pôle Client et Tiers santé individuelle rattaché à la Direction Service Client Prévoyance et Santé.
Vous êtes basé à Roubaix.
Vos missions
Vous assurez la gestion des prestations santé en apportant votre expertise métier aux clients, intermédiaires et professionnels de santé, tout en garantissant un parcours fluide et une qualité de service optimale.
À ce titre, vous :
Analysez les conditions de recevabilité des demandes dans le respect des procédures et réglementations en vigueur.
Traitez les demandes de modifications de contrat (avenants) .
Gérez les opérations liées à la vie du contrat : résiliations, remises en vigueur, sans effet.
Assurez le règlement des prestations confiées aux clients et tiers.
Traitez les demandes de prise en charge et devis.
Réalisez des appels sortants pour accompagner les clients dans leurs démarches.
Gérez les appels entrants de second niveau pour apporter une expertise métier.
Développez une relation client de qualité, en adaptant le canal de réponse (téléphone, mails, GED) pour offrir un parcours fluide et personnalisé.
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous disposez d’une formation Bac +2 minimum, dans le secteur assurantiel.
Vous justifiez d’une expérience significative en assurance de personnes, individuelle et collective.
Vous maîtrisez les notions de parcours de soins, de contrat responsable et connaissez les réglementations en vigueur.
Vous avez une excellente maîtrise de la saisie des prestations et des outils informatiques.
Vous aimez interagir avec des interlocuteurs variés et développer une relation client de qualité.
Vous faites preuve de rigueur et sens du service client.
Envie de passer à l’action ? Postulez ! Mélina, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail chaleureux harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme Octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
#YourJobYourLife
Voir le détail de l'offre
Gestionnaire Sinistres Hors Automobile (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 14/07/2026

GESTIONNAIRE SINISTRES HORS AUTOMOBILE (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDD

Localisation

Roubaix (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Roubaix (59)
Type de contrat : CDD – Statut Employé
Expérience : Connaissances en gestion de sinistres hors automobile (IRSI, GED) . Diplôme en Assurances ou Droit (BTS / Licence / Master) .
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life, c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité interne au cœur de notre stratégie RH : 25% de nos postes CDI sont pourvus grâce à la mobilité !
Une politique de formation structurée, pilier fort de notre culture RH, pour soutenir votre développement professionnel.
La garantie de bonnes pratiques RH certifiées « Top Employeur » depuis 2020.
Un système de rémunération attractif, accompagné d’une épargne salariale et retraite complète.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours/an, avec prise en charge des frais.
Horaires variables, RTT, compte épargne temps.
Une intégration sur mesure (accompagnement par un expert métier, parrainage, vis ma vie, Welcome Day) .
Votre environnement de travail
En tant que Gestionnaire Sinistres Hors Automobile, vous rejoignez le Service Client Dommage – sinistres hors automobile, au sein de la Direction concernée, en CDD dans le cadre d’un surcroît d’activité.
Le poste est basé à Roubaix (59).
Vos missions
Vous contribuez directement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients et intermédiaires, en garantissant une gestion rigoureuse, efficace et attentionnée des sinistres confiés.
À ce titre, vous :
Informez et conseillez les clients sur l’ensemble des dossiers, y compris les dossiers à forts enjeux.
Réalisez l’intégralité des actes de gestion : enregistrement, contrôle des garanties, provisionnement, règlements, recours, détection de fraude.
Traitez les prestations de votre périmètre dans le respect des normes juridiques, réglementaires et des procédures internes.
Garantissez une expérience client de qualité et le respect des engagements contractuels.
Anticipez les impacts de vos décisions pour les assurés comme pour Swiss Life.
Alertez en cas de situation anormale, de risque ou d’insatisfaction client.
Prenez en charge de façon autonome dossiers courants et situations complexes.
Contribuez à la fidélisation du portefeuille client au quotidien.
Participez à l’amélioration continue : missions ponctuelles, propositions d’optimisation, adaptation aux imprévus.
Participez activement à la vie du service (organisation, accueil et formation des nouveaux collaborateurs…) .
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous disposez d’une première expérience d’expérience en gestion de sinistres hors automobile.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à prioriser.
Vos clients et interlocuteurs saluent la qualité de votre suivi et de votre gestion.
Vous savez rester efficace et structuré(e) face aux imprévus et aux urgences.
Vous avez un esprit de synthèse qui vous permet d’aller à l’essentiel.
Vous maîtrisez les conventions hors auto, notamment IRSI, ainsi que la gestion des sinistres en GED.
Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en Assurances ou en Droit.
Envie de passer à l’action ? Postulez ! Margot, chargée de recrutement, étudiera votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ?
Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières : Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life accompagne chacun dans la réalisation de ses projets de vie, grâce à une approche globale en assurance et gestion de patrimoine fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
Entreprise engagée et responsable, Swiss Life agit pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses choix aujourd’hui et demain.
Entreprise à taille humaine, Swiss Life valorise la proximité, la proactivité, l’écoute et encourage une culture inclusive où chacun enrichit le collectif.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : sens aigu de la responsabilité, esprit d’équipe, engagement fort.
Un environnement de travail harmonieux et innovant : espaces conviviaux, collaboration renforcée, intégration de l’IA pour simplifier le quotidien.
Un engagement sociétal fort : diversité, inclusion, actions solidaires (DuoDay, Stage Up, Octobre Rose…) .
Une approche entrepreneuriale : autonomie, management de confiance, transversalité, communautés d’innovation.
#YourJobYourLife
Voir le détail de l'offre
COMPTABLE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 14/07/2026

COMPTABLE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDD

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Type de contrat :
CDD (durée déterminée)
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Rattaché(e) au responsable de la Gestion administrative des frais généraux de la Direction Comptable et Finance de la direction Retraite Complémentaire, vous participez à la tenue de la comptabilité courante (processus factures fournisseurs, rapprochements bancaires, justification de comptes) .Votre rôle principal
Rattaché au responsable de la Gestion administrative des frais généraux de la Direction Comptable et Finance de la direction Retraite Complémentaire, vous participez à la tenue de la comptabilité courante (processus factures fournisseurs, rapprochements bancaires, justification de comptes) .

Vos responsabilités et missions
Vos principales missions sont :
Tenir la comptabilité courante,
Assurer la révision et la revue analytique des comptes
Participer à la production des déclarations fiscales (TVA, liasse fiscale, etc.)
Réaliser les rapprochements bancaires
Traiter les anomalies liées à l’intégration des factures fournisseurs
Réaliser des reportings sur les tâches confiées
.
Expériences et compétences attendues
Titulaire d'un bac+2 dans le domaine comptable, vous disposez d'une expérience d'à minima 2 ans en comptabilité sur des missions similaires.
La maitrise de l’outil Excel est indispensable.

Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
Voir le détail de l'offre
Technicien électricité et instrumentation / instrumentiste / électrotechnicien (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE-EST
Publiée le 14/07/2026

TECHNICIEN ÉLECTRICITÉ ET INSTRUMENTATION / INSTRUMENTISTE / ÉLECTROTECHNICIEN (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE-EST
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Fons (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
La station d’épuration de Saint-Fons (un million équivalent habitants) traite les eaux usées afin de garantir la qualité des rejets et préserver le milieu naturel. Située au cœur du bassin métropolitain lyonnais, elle s’inscrit pleinement dans les enjeux environnementaux actuels : optimisation énergétique, valorisation de la chaleur, préservation de la biodiversité, etc.
Les missions
Intégré.e au sein de l’équipe maintenance vous prenez en charge la maintenance des différents capteurs sur les ouvrages de traitement des eaux usées ainsi que du four d’incinération. Le poste nécessite des compétences en électrotechniques :
Assurer l’exploitation, l’entretien, la maintenance préventive et curative des équipements d’auto-surveillance et de mesure (débitmètres, sondes, analyseurs, compteurs énergie, préleveurs, armoires électriques, etc.) .
Réaliser les opérations de contrôle, étalonnage, calibration, réglage, dépannage et réparation des équipements.
Analyser, interpréter et corriger les dérives des équipements de mesure pour garantir leur fiabilité et leur conformité.
Piloter et suivre les interventions des sous-traitants et organismes de contrôle dans son domaine d’activité.
Déterminer les besoins en pièces de rechange et contribuer à l’optimisation du parc d’équipements.
Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les interventions, conformément aux habilitations et procédures en vigueur.
Participer aux travaux neufs liés à l’électricité, à l’instrumentation et à l’automatisme, et mettre à jour les documents techniques (schémas, dossiers d’instrumentation, rapports d’intervention) .
Participation à l’astreinte électrotechnique
Vous intervenez dans le respect des règles QHSE en vigueur et s’inscrit dans une démarche de vigilance partagée.
Voir le détail de l'offre