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Ingénieur Qualité & amélioration continue (H/F)

AIR LIQUIDE

Publiée le 17/10/2025

Contrat

Stage

Localisation

France, Sassenage

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz) , dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
L'objectif du stage est d'analyser, harmoniser et optimiser les processus clés régissant le passage du produit de sa conception à sa production, en s'assurant de leur adéquation avec les exigences requises par le déploiement du nouvel outil PLM (Product Lifecycle Management) .
Accompagné par le responsable Qualité Production, vos missions seront notamment :

1/Cartographie et Diagnostic des Processus Actuels :
Vous menez l'audit et la cartographie des processus existants d'Industrialisation et de Production. Vous identifiez les points de complexité, les redondances et les potentiels irritants pour les équipes opérationnelles.

2/ Harmonisation et Optimisation des Flux :
Vous proposez des processus cibles simplifiés et optimisés, visant l'harmonisation des pratiques entre les différentes Business Units (entités) de l'entreprise.
Vous définissez la séquence optimale des activités (méthodes, outillages, qualité) pour réduire les délais et le risque de non-qualité.

3/ Intégration et Conformité PLM :
Vous vous assurez que les processus harmonisés respectent les futurs requis et standards imposés par l'outil PLM (gestion des évolutions, traçabilité documentaire, cycle de validation) .
Vous rédigez et validez la documentation Qualité associée (procédures, modes opératoires harmonisés et simplifiés) .

4/ Conduite du Changement (Support) :
Vous préparez les supports de communication et de formation pour accompagner les équipes Industrialisation et Production dans l'adoption des nouveaux processus.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Vous êtes actuellement en école d'Ingénieur (bac+4/5) dans un cursus qualité et vous cherchez un stage de 6 mois pour mettre en pratique vos connaissances des méthodologies d'amélioration continue (Lean Manufacturing, Six Sigma, VSM - Value Stream Mapping) .
Vous avez eu l'occasion d'utiliser des outils de gestion de projet et avez une forte appétence pour les Systèmes d'Information/PLM et la gestion des données techniques.
La connaissance des systèmes de Management de la Qualité (ISO 9001 / EN 9100 serait un plus) .
L'anglais professionnel lu, écrit, parlé est demandée pour le stage.
Vous apportez les qualités suivantes
Esprit d'analyse et de synthèse : Capacité à modéliser des processus complexes et à en tirer des conclusions claires.
Rigueur et organisation : Nécessaire pour le travail sur la documentation Qualité.
Relationnel et pédagogie : Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (ingénieurs, opérateurs) et à être force de proposition constructive.
Proactivité et autonomie : Capacité à prendre des initiatives pour faire avancer le projet.
Stage basé à Sassenage (38) .
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Les femmes dans l'ingénierie : « Mythe versus réalité » - Air Liquide

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Opérateur Assainissement (H/F)

SARP
Publiée le 17/10/2025

OPÉRATEUR ASSAINISSEMENT (H/F)

SARP
Contrat

CDI

Localisation

Blainville-sur-Orne (14)

Missions
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Au sein du Service Assainissement et placé(e) sous l'autorité du Directeur d'Exploitation de notre site de Blainville sur Orne (14) vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement (réseaux et postes de relèvement) avec pour missions principales de :
Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,
Désobstruer les branchements en parties collectives et privatives, pomper les postes de relèvement, les regards, les fosses septiques, les avaloirs…,
Assurer les interventions de désobstruction y compris en urgence,
Effectuer le dépotage du camion en sécurité,
Réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel qui y est attaché (maintenance de 1er niveau) ,
Respecter les réglementations et consignes qui en découlent (déchets, code de la route, balisage de chantiers, etc…)
Rester particulièrement vigilant vis-à-vis des autres usagers de la route lors des manœuvres du camion hydrocureur,
Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement

Le poste est soumis à l'obligation de l'astreinte dans le domaine de compétence et l'opérateur chauffeur H/F à résider dans le périmètre du secteur permettanbt d'intervenir dans les délais contractuels commerciaux et assurer, ainsi dans une cadre de sécurité optimale, la continuité et la permanence du service.
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Méthodes de Calculs de redressage (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/10/2025

MÉTHODES DE CALCULS DE REDRESSAGE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Méthodes de Calculs de Redressage (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Colomiers.
Cette mission débutera en février 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
Découvrez le site en vidéo
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Toulouse
Tâches et responsabilités
Vous rejoindrez une équipe de 25 personnes au sein du département Engineering, en charge des aérostructures pour les gammes d’avions Airbus A330, Beluga XL, A380, A400M, ATR et hélicoptères H175.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Inventaire et état de l’art
Recenser les données de calcul disponibles au sein du service et en produire une synthèse adaptée aux analyses de redressage
Réaliser un état de l’art des méthodes et outils de calcul utilisés pour le redressage de pièces métalliques afin d’améliorer et harmoniser les pratiques de l’équipe
Amélioration des méthodes
Proposer des logiques de travail et sélectionner les outils de calcul les plus adaptés aux justifications de tenue structurale
Mettre en place des méthodes de calcul (analytiques ou par éléments finis) conformes aux exigences de certification
Mise en pratique et retour d’expérience
Appliquer les méthodes développées, sous le contrôle des experts calculs de la direction Engineering, afin d’assurer la validation structurale des pièces redressées
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du calcul de structures aéronautiques ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Bonnes connaissances en mécanique des solides, matériaux métalliques et simulation numérique
Maîtrise des logiciels de type tableur et notions de langage VBA
Ouverture d’esprit et dynamisme
Curiosité, aisance relationnelle et proactivité
Force de proposition, avec accompagnement assuré pour concrétiser vos idées
Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : langue maternelle
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l’initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Qualité et réglementation - Nitrosamines (H/F)

SEQENS
Publiée le 17/10/2025

QUALITÉ ET RÉGLEMENTATION - NITROSAMINES (H/F)

SEQENS
Contrat

Stage

Localisation

Écully (69)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Vous souhaitez contribuer à un enjeu de santé publique tout en développant votre expertise en qualité et réglementation ? Ce stage est fait pour vous !

Dans le cadre de la réglementation sur les nitrosamines (Q&A Nitrosamines) , notre entreprise s'engage à renforcer ses processus internes pour garantir la conformité de ses produits.

Nous recherchons un(e) stagiaire à partir de mi-février 2026, pour une durée de 6 mois.

Vous évoluerez dans un environnement international, en lien direct avec nos sites GMP et les équipes corporate, au cœur des enjeux réglementaires européens et américains.

Adhérant à Engagement Jeunes et labellisé « Employeur de choix » depuis 2021, Seqens a pour vocation de t'accompagner vers l'obtention de ton diplôme grâce à une intégration, une formation et une expérience professionnelle riches.

Auprès de plus de 200 alternants et stagiaires accueillis chaque année, tu seras intégré et participeras à la vie de la communauté « Alternant/Stagiaire » avec des évènements dédiés chaque trimestre : journée d'intégration, séminaire de rentrée, moments de convivialité, accès privilégiés à des outils, suivi interne…

Grâce à Engagement jeunes, nous t'accompagnerons également, à l'issue de ton expérience Seqens, pour la suite de ton parcours étudiant ou vers ton premier emploi via des formations complémentaires.
Vos missions - Au sein de l'équipe Qualité, vous participerez activement à :
Améliorer le processus interne lié à la réglementation nitrosamines.
Rédiger les évaluations de risques pour nos produits.
Suivre l'état d'évaluation de nos produits, avec une logique de priorisation.
Assurer une veille réglementaire constante (Europe & US) .
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Conducteur ou conductrice de manoeuvre et lignes locales - TGV Nord - Paris Nord Le Landy (H/F)

SNCF

Publiée le 17/10/2025

Contrat

CDI

Localisation

Saint-Ouen (93)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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En tant que Conducteur/Conductrice de Manoeuvre et le Ligne Local, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.
Au quotidien, à l'issue d'une formation de 6 mois, vous préparez et conduisez des trains destinés aux voyageurs.
Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire.
Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs.
Contexte:
Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.
Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.
Horaires:
Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.
En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.
Ce que nous vous offrons:
L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier. Votre rémunération sera alors de 26000 EUR.
L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs.

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Conducteur ou conductrice expérimenté.e de ligne de fret - HEXAFRET (H/F)

SNCF

Publiée le 17/10/2025

Contrat

CDI

Localisation

Dijon (21)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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En tant que conducteur/conductrice de trains de fret, vous avez la responsabilité d'acheminer les marchandises des clients d'Hexafret en toute sécurité. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement avant départ et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs lorsque vous êtes en ligne.
Avec Hexafret et sa présence sur tout le territoire, vous êtes au coeur de l'économie française et connectez les clients à l'Europe.
Seul.e responsable à bord de votre train, vous êtes en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Mise à part en début et fin de service, ce poste est majoritairement solitaire.
Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en matière de respect des horaires.
Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise.
Vous assurez les activités liées à cette mission : préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs en cas de besoin en ligne.
Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités.
Horaires :
Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous serez amenés à travailler en majorité la nuit, mais également en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.
Votre planning de jours de repos est connu à l'avance, mais vos horaires peuvent varier au dernier moment.
Ce poste nécessite de dormir en dehors du domicile au moins 7 fois par mois.
En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de plusieurs semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.
Ce que nous vous offrons
Un complément de formation sera défini en fonction de votre expérience professionnelle à la conduite.
Les plus
Vous intégrerez Hexafret, une société structurée ou la sécurité est le maître mot. Intégrez un Groupe qui offre des possibilités d'évolutions internes.

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Cost Accounting (F/H)

AIRBUS
Publiée le 17/10/2025

COST ACCOUNTING (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters is looking for a Cost Accountant (f/m) to join our Finance Department based in Marignane, France.
Your working environment:
Major economic hub with Marseille-Provence Airport, Marignane is a dynamic city in the southeast of France. It is located near the cities of Aix-en-Provence and Marseille, which host a rich cultural and tourist offer. Close to the beaches of the Côte Bleue, it offers many options for water sports activities.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
What is it about?
We are looking for a Cost Accountant (d/f/m) to support current activities and projects.
In Finance we are improving our processes and tools to deliver fundations to improve the work for our people and for our partners. If you join us you will have the opportunities to get a solid background of our Finance processes being at the middle of the scrum between operational needs and legal obligations.
Your job in the team:

Your main tasks and responsibilities will include:
Define worldwide guidelines related to cost accounting and ensure communication within the Finance community ( accounting, controlling, pricing, price audit, …) in mother companies and customer centers.
Define and maintain the mechanism to transform the generated costs to a P&L by destination compliant with management needs and reporting requirements including cost allocation settlements.
Manage function costs accounting including cost center and allocation key master data, chargeback allocation, hourly rate check
Configure AH and AHD system and run closing operations. Support customer centers by providing advice and expertise
Report function costs, under/over recovery, activity ratio, …
Ensure correct valuation of stocks (moving average price and standard price)
Act as an interface to other EF digital initiatives to ensure consistency and integration between all existing projects (ERP roadmap, Reporting standardization & automation and planning & Predictive, Consolidation tool) .
This position requires some business trips

Required skills:
We are looking for candidates with the following skills and experience:
Degree in Business administration (Master or bachelor) in the field of accounting or controlling or similar.
· Having solid knowledge on ERP technologies based on SAP.
Several years of experience with SAP products for Finance.
· Experience in a multicultural environment would be appreciated.
Experienced in activity management and follow-up (preferably with an understanding of agile methodologies) .
· We are looking for a candidate who is autonomous, flexible, curious with good communication skills, entrepreneurial and customer oriented with a deep and wide knowledge on IT implementations for Finance.
The candidate shall be in all cases a team player, team oriented and service minded.
Fluent in English (reading, writing and speaking) is mandatory.
Advanced level of French and German language would be helpful.
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Watch our video to get an overview of the Marignane site:
https://www.youtube.com/watch?v=ndrf44kIVUI
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Comptabilité <JF-FI-FA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur tests automatiques des logiciels du poste de commande métro (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Publiée le 17/10/2025

INGÉNIEUR TESTS AUTOMATIQUES DES LOGICIELS DU POSTE DE COMMANDE MÉTRO (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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D’ici 2050, 70% de la population mondiale habitera en ville. Comment garantir l’efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire ?
Chez Siemens Mobility, nous développons des automatismes de conduite et des trains dernière génération qui rendent les transports intelligents. Cityval de Rennes, ligne 1 & 14 du métro parisien : la mobilité connectée est déjà dans votre vie.
Et si vous releviez le défi de la mobilité connectée avec nous ?
En embarquant avec nous :
Au sein de la Business Unit Customer Services, vous rejoindrez l’équipe en charge du poste de commande centralisée (PCC) des métros automatiques VAL, développé sur le site de Toulouse.
Le poste de commande métro permet de superviser, réguler et sécuriser l’exploitation des lignes automatiques. Afin de renforcer la qualité de nos livrables logiciels, vous contribuerez à la mise en place d’un système de tests automatiques destiné à fiabiliser et accélérer les campagnes de validation.
Votre mission :
L’objectif du stage est de développer et d’implémenter des scripts d’automatisation pour les tests de non-régression, afin de garantir la stabilité des fonctionnalités lors des mises à jour logicielles.
Vous serez amené(e) à :
Comprendre le fonctionnement du logiciel PCC
Développer des scripts de tests automatiques sur le système de validation
Vérifier la non-régression et la stabilité des fonctionnalités après modification
Proposer des améliorations pour renforcer la qualité des tests
Votre ticket pour nous rejoindre :

Vous préparez un diplôme d’ingénieur ou un Master en informatique, génie logiciel ou systèmes embarqués

Vous avez des connaissances en programmation (Python, C/C++) et en outils de tests automatiques

Vous faites preuve de rigueur, curiosité et autonomie

Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques exigeants

Stage de 6 mois, à pourvoir dès janvier 2026, basé à Toulouse.
Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez-nous !
Siemens accueille et reconnaît tous les talents.
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Création de Contenus Pédagogiques Digitaux (Google / IA) pour ERP (F/H)

AIR LIQUIDE

Publiée le 17/10/2025

Contrat

Stage

Localisation

France, Sassenage

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz) , dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein de la nouvelle équipe Process & Tools, vous assistez les Experts Métiers-ERP dans la création du catalogue de formations et supports associés (Des tutoriels (présentations & vidéos) /modes opératoires) en utilisant divers outils disponibles : Google Slide, Gemini, logiciel de vidéos.

Vous travaillerez avec une petite dizaine de personnes, toutes expertes sur un flux donné dans notre ERP (Entreprise Resources Planning) MD365.
Vous reprenez des tutoriels et modes opératoires existants sous Google Slide, en Google Slide ou vidéo (via des outils comme Powtoon) ,
Vous créez de nouveaux de tutoriels et modes opératoires à partir de directives données par l'Expert Solutions Métier (SME) , en Google Slide et/ou vidéo, en respectant les templates du Groupe,
Enfin vous participez à une réflexion autour d'une interface de présentation et de navigation dans le catalogue de formations avec pour livrable la présentation de différentes options, avec maquette.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Actuellement en formation supérieure en commerce; supply chain vous avec une réelle appétence pour la création de contenus digitaux ou en formation communication et un attrait pour le monde de l'industrie, vous recherchez un stage de 4 à 6 mois pour 2026.
Vous avez idéalement déjà une expérience avec la suite Google (google Slides / gemini) dans un environnement supply-chain.
La connaissance d'un ERP (SAP, Oracle, etc.) serait un plus.
Vous êtes recconu.e pour vos capacités d'analyse et de synthèse, avez de bonnes capacités d'écoute et d'organisation et vous faites preuve de clarté dans vos restitutions.
Vous aimez les environnements avec de nombreuses interactions, avec des sujets variés.
Stage basé à Sassenage
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Les femmes dans l'ingénierie : « Mythe versus réalité » - Air Liquide

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Technicien de Maintenance (F/H)

SARPI
Publiée le 17/10/2025

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H)

SARPI
Contrat

CDI

Localisation

Limay (78)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, l’Usine de Limay est le principal centre de traitement du Groupe SARPI et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe.
Classée SEVESO Seuil haut, l’Usine de Limay propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.
Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de "Limay (78) " et devenez notre nouveau.velle : Technicien.ne de Maintenance F/H.
Vous intégrerez l’équipe Maintenance mécanique de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay (comptant 281 collaborateurs et 5 unités de traitement) , sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d’équipe seront appréciés.
Rattaché.e au Chef d'équipe Maintenance, votre mission consiste à réaliser les interventions de maintenance mécanique sur l’ensemble du site.
Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, votre curiosité, et votre esprit d’équipe vous permettront de :
Assurer la maintenance mécanique ainsi que la maintenance électrique du site.
Identifier les opérations à réaliser suite aux observations terrains et les remonter aux
responsables.
Réaliser des demandes d’interventions suite aux observations terrains selon le processus défini avec la GMAO.
Déclencher les interventions de maintenance et les réaliser : démontage des équipements,
diagnostic de panne, réparation et réassemblage des équipements notamment en veillant au
respect des règles de sécurité et des procédures de consignation du site.
S’assurer de l’efficacité des opérations réalisées en termes de résultats attendus et
d’optimisation des moyens utilisés.
Participer aux travaux neufs : Installer et tester les nouveaux équipements.
Réaliser les opérations de maintenance curative, préventive et améliorative.
Proposer des améliorations techniques pour augmenter la disponibilité et la performance
des équipements.
Assurer la gestion des équipements et gérer le stock de matériel notamment à l’aide
d’outils type GMAO.
Respecter et faire respecter la politique QHSE de l’entreprise et contribuer, à votre niveau, à la réalisation des objectifs associés.
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Consultant recrutement/Consultante recrutement (H/F)

MANPOWER
Publiée le 17/10/2025

CONSULTANT RECRUTEMENT/CONSULTANTE RECRUTEMENT (H/F)

MANPOWER
Contrat

CDI

Localisation

Le Mans (72)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower Conseil Recrutement recrute pour son propre cabinet de recrutement. Suite au départ d’une collaboratrice pour un nouveau projet professionnel, nous cherchons la prochaine personne qui rejoindra l’équipe. Nous recrutons :

1 Consultant(e) en Recrutement h/f

Poste à pourvoir en CDI à Le Mans (72) ou Mayenne/Laval (53)

Sous la responsabilité de la Responsable de Cabinet, vous intégrez une équipe de 7 personnes composée de Consultant(e) s et de Chargé(e) s de Recrutement. En tant que Consultant(e) , vous êtes responsable de votre activité de A à Z sur le département de la Mayenne. Vous accompagnez les entreprises dans leurs projets de recrutement et les candidats dans leur évolution professionnelle, en assurant le bon matching entre les deux. Vous intervenez sur tous types de statuts (technicien, agent de maîtrise, cadre) et dans tous les secteurs d’activité, ce qui vous permet de développer une expertise complète et polyvalente.

Vos missions principales :

Développement commercial : prospection, fidélisation et accompagnement des entreprises dans leurs besoins en recrutement.
Analyse des besoins : compréhension des enjeux et des attentes des clients pour définir les profils recherchés.
Rédaction et diffusion des annonces : création de contenus attractifs et ciblés sur les différents canaux.
Sourcing et approche directe : recherche active de candidats via les jobboards, réseaux sociaux, CVthèques, etc.
Entretiens et évaluations : conduite d’entretiens approfondis, évaluation des compétences, du savoir-être et de la motivation.
Présentation des candidats : rédaction de synthèses et suivi des candidatures auprès des clients.
Suivi des missions : accompagnement des candidats et des clients tout au long du processus de recrutement.
Veille marché et marque employeur : suivi des tendances du marché, conseils en valorisation de l’image employeur.

Issu(e) d’une formation de type Bac +3 à Bac +5 dans les domaines des ressources humaines, du commerce ou de la gestion, vous disposez idéalement d’une première expérience en tant que commercial ou dans le recrutement. Ce qui fera la différence, c’est votre forte appétence commerciale : vous aimez aller chercher les opportunités, développer votre portefeuille et négocier avec les clients.

Vous êtes également à l’aise avec la dimension RH du métier : comprendre les besoins, accompagner les candidats, assurer un suivi de qualité tout au long du processus. Votre aisance relationnelle, votre rigueur, et votre sens de l’écoute sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Une bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office, ATS, CRM, jobboards…) est indispensable pour gérer efficacement votre activité. Curiosité, autonomie et esprit d’équipe seront également appréciés pour évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Deux possibilités de localisation :
Poste basé à Le Mans avec un ou deux déplacements (minimum)/semaine à Laval ou Mayenne
Poste basé en Mayenne avec un déplacement (minimum)/semaine au Mans.

Rémunération selon profil et expérience + primes + avantages groupe + ticket restaurant + téléphone + ordinateur.
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Assistant ingénieur méthodes de chiffrage (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/10/2025

ASSISTANT INGÉNIEUR MÉTHODES DE CHIFFRAGE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Assistant ingénieur méthodes de chiffrage (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Toulouse.
Cette mission débutera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 4 à 6 mois (adaptable) .
Découvrez le site en vidéo Présentation du site de Toulouse
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du département Pricing Methods en charge du chiffrage des pièces élémentaires et des sous-ensembles d’aérostructure pour supporter les réponses aux appels d’offres de nos clients, la détermination des prix cibles pour les consultations de la direction des achats et le support au département Recherche et Technologie dans le cadre du chiffrage pour le développement des nouveaux concepts.
Votre stage consistera à supporter la digitalisation et le développement des outils / méthodes pour améliorer l’efficacité des activités du département.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur le projet de stage « Digitalisation et le développement des outils / méthodes de chiffrage », dont voici les tâches principales :
Développement d’un outil de recherche de prix sur plusieurs bases des données
Automatisation du remplissage des formules de calcul
Extraction des caractéristiques pilotes de coûts à partir de modèle 3D à l’aide de l’intelligence artificielle
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (ou équivalent) dans le domaine des technologies de l’information ou une discipline apparentée.
Vous êtes curieux, vous avez envie d’apprendre et vous possédez les connaissances et compétences suivantes :
Bonne capacité d'analyse et doté(e) d'une certaine appétence pour les procédés de production et/ou les notions économiques/financières des coûts de production
Expérience dans la gestion et développement des outils et bases de données (SQL, Python, VBA)
Maîtrise de Excel
Lecture de plans techniques
Savoir être : curiosité, esprit d'équipe, bonne communication, capacité d'adaptation
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage fin d'étude
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Outils d’analyse et de traitement automatiques d’images (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Publiée le 17/10/2025

OUTILS D’ANALYSE ET DE TRAITEMENT AUTOMATIQUES D’IMAGES (H/F)

SIEMENS MOBILITY
Contrat

Stage

Localisation

Chatillon (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Stage – Développement d’un outil d’analyse et de traitement d’image

L’aventure Mobility

D’ici 2050, 70 % de la population mondiale vivra en ville. Comment garantir la sécurité et l’efficacité du trafic ferroviaire ?
Chez Siemens Mobility, nous développons des automatismes de conduite et des systèmes intelligents qui façonnent la mobilité de demain.

Rejoignez nos équipes et contribuez à rendre les transports plus sûrs, plus durables et plus performants.

Votre feuille de route

Au sein du département ATS (Automatic Train Supervision), vous intégrerez une équipe dédiée à la validation d’un système complet de supervision et de contrôle du trafic ferroviaire.

L’objectif de ce stage est de concevoir un outil d’analyse et de traitement d’image capable d’automatiser la validation sécuritaire du système ATS, notamment des Télécommandes Sécurisées (TCS), grâce à la reconnaissance des textes et images affichés dans l’IHM.

Vos missions :

Concevoir, développer et intégrer un outil d’analyse d’image automatisé pour valider les TCS,

Mettre en place un processus de génération automatique de rapports de résultats de tests,

Garantir la conformité du développement avec la norme EN50128,

Expérimenter l’intégration de technologies IA et NLP pour améliorer la précision des validations,

Réaliser et documenter les campagnes de test, analyser les résultats et identifier les anomalies,

Participer à l’optimisation du processus global de validation.

Ce projet vous permettra de découvrir le fonctionnement d’un système de supervision ferroviaire complet, de développer vos compétences en R&D logicielle, et d’évoluer dans un environnement rigoureux et innovant.

Stage basé à Châtillon (92)
Durée : 6 mois – à partir de janvier 2026

Les atouts pour réussir

Étudiant(e) en école d’ingénieur ou Master 2 avec une spécialisation en informatique, traitement d’image ou NLP (Natural Language Processing),

Vous recherchez un stage de fin d’études (6 mois) à partir de janvier 2026,

Vous maîtrisez Python et avez des bases solides en Java, C++ ou Robot Framework,

Vous connaissez les outils d’analyse et de traitement d’image (IA, etc.) ,

Une connaissance de GIT ou DOORS est un plus,

Curieux(se) , rigoureux(se) et autonome, vous aimez résoudre des problématiques techniques complexes,

Vous communiquez aisément en français et en anglais (niveau courant exigé) et appréciez le travail en équipe.

Ce que nous vous offrons

L’opportunité d’utiliser des technologies innovantes comme l’intelligence artificielle et le traitement d’image,

Un stage concret et formateur, en lien direct avec vos études,

Un environnement bienveillant et collaboratif, où l’esprit d’équipe et la créativité sont valorisés,

La possibilité de contribuer à des projets d’envergure internationale au sein d’une entreprise reconnue pour son excellence technologique.

Pourquoi embarquer avec nous ?

Rejoindre Siemens Mobility, c’est participer à des projets qui façonnent les villes de demain, dans un environnement où innovation, collaboration et développement personnel vont de pair.

Vous êtes passionné(e) par la technologie, curieux(se) et prêt(e) à relever un défi technique stimulant ?
Alors postulez dès maintenant et venez inventer la mobilité de demain avec nous !
Voir le détail de l'offre
Design Industriel – Conception de Cabines d'Avion (F/H)

AIRBUS
Publiée le 17/10/2025

DESIGN INDUSTRIEL – CONCEPTION DE CABINES D'AVION (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée " Stage en Design Industriel – Conception de Cabines d'Avion (f/h) " vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes au sein du département "Advanced Design Cabin" en charge des concepts des cabines du futur, mettant l'accent sur la durabilité et l'inclusivité.
Votre stage consistera à: contribuer à créer des solutions de design qui allient harmonieusement une approche esthétique cohérente à une fonctionnalité et une performance robustes.
Ce stage, d'une durée de 3 à 6 mois, débutera idéalement en Février 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
Imaginer et donner vie à des concepts de cabine innovants, de la première esquisse 2D/3D jusqu'au storytelling présenté aux équipes dirigeantes.
Analyser et décrypter les tendances du marché, les nouvelles technologies et les attentes des passagers pour les traduire en solutions de design percutantes.
Concevoir des expériences de vol durables et inclusives, en plaçant l'éco-conception et l'humain au centre de chaque projet.
Collaborer en transverse avec les équipes d'ingénierie, de design et de marketing pour garantir l'équilibre parfait entre vision créative et fonctionnalité.
Intégrer et affiner les concepts pour faire le pont entre la vision design et les exigences industrielles, en assurant la cohérence esthétique et fonctionnelle.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Développer une vision stratégique du design en traduisant des analyses complexes (marché, technologies, besoins passagers) en concepts innovants.
Piloter des projets de design complexes en assurant l'équilibre entre la vision créative, les contraintes de l'ingénierie et les objectifs business.
Maîtriser les principes du design durable et centré sur l'humain (éco-conception, UX, inclusivité) pour les appliquer au contexte exigeant de l'aéronautique.
Structurer une argumentation et un récit (storytelling) pour communiquer une vision créative et convaincre des interlocuteurs de haut niveau.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Bac+4/5 en Design industriel ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
- Compétences techniques :
Design 2D/3D : Maîtrise des logiciels de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) et d'outils 3D (Blender, Rhino ou équivalent) .
Principes de Design Industriel : Solide compréhension de l'esthétique, de l'ergonomie et de la génération des formes.
Fabrication : Connaissance des matériaux et des processus de fabrication industriels.
Outils bureautiques : Maîtrise de Google Workspace (Slides, Docs, Sheets) .
- Soft Skills :
Communication : Excellentes capacités de présentation, à l'écrit comme à l'oral, pour partager vos idées avec conviction.
Collaboration : Fort esprit d'équipe et aisance relationnelle pour travailler efficacement dans un environnement international.
Proactivité : Attitude motivée, autonome et orientée vers les résultats.
Éthique professionnelle : Une attitude positive et une forte éthique de travail.
- Langues :
Anglais : Avancé - courant
Français : est un plus
Allemand : est un plus
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
ENGLISH VERSION
Feeling ready to spread your wings ? What if your adventure started with us ? !
Whatever your dream job, we might have the internship for you !

Are you a student looking for an internship or a gap year that will validate your degree and launch your career ? Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, established on every continent, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures.

Focused on digital and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.

Your mission :
An internship opportunity titled "Internship in Industrial Design – Aircraft Cabin Design (f/m/d) " has just opened at Airbus Commercial located in Blagnac.
You will join a team of 9 people within the "Advanced Design Cabin" department, which is in charge of future cabin concepts with a focus on sustainability and inclusivity.
Your internship will consist in: contributing to the creation of design solutions that harmoniously blend a coherent aesthetic approach with robust functionality and performance.
Ideally, this is a 3 to 6-month internship and it should start in February 2026 (date subject to flexibility) .
Your main responsibilities will consist of:
Imagining and bringing innovative cabin concepts to life, from the first 2D/3D sketch to the final storytelling presented to senior management.
Analyzing and decoding market trends, new technologies, and passenger expectations to translate them into impactful design solutions.
Designing sustainable and inclusive flight experiences by placing eco-design and human-centricity at the core of every project.
Collaborating cross-functionally with engineering, design, and marketing teams to ensure the perfect balance between creative vision and functionality.
Integrating and refining concepts to bridge the gap between the design vision and industrial requirements, ensuring aesthetic and functional coherence.
Your tutor will support you identify your professional objectives and develop your skills.
This internship will allow you to develop the following skills:
Developing a strategic design vision by translating complex analyses (market, technology, passenger needs) into innovative concepts.
Managing complex design projects by ensuring a balance between creative vision, engineering constraints, and business objectives.
Mastering the principles of sustainable and human-centered design (eco-design, UX, inclusivity) and applying them to the demanding context of the aerospace industry.
Structuring an argumentation and a narrative (storytelling) to communicate a creative vision and convince high-level stakeholders.
Your boarding pass:
You are currently pursuing a Bac+4/5 in Industrial Design (or equivalent) .
You ideally have the following skills:
- Technical Skills:
2D/3D Design: Mastery of the Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and 3D tools (Blender, Rhino, or equivalent) .
Industrial Design Principles: A solid understanding of aesthetics, ergonomics, and form generation.
Manufacturing: Knowledge of industrial manufacturing processes and materials.
Office Tools: Proficiency in Google Workspace (Slides, Docs, Sheets) .
- Soft Skills:
Communication: Excellent presentation skills, both written and oral, to share your ideas with conviction.
Collaboration: Strong team spirit and interpersonal skills to work effectively in an international environment.
Proactivity: A motivated, autonomous, and results-oriented attitude.
Professional Ethics: A positive attitude and a strong work ethic.
- Languages:
English: Advanced - fluent
French: is a plus
German: is a plus
Our Recruitment Process :

Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.

Feeling ready to be part of the Airbus adventure ? Join us !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Ingé. Platef. stdisées, modules&versions <JF-EN-EL>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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CS26 - Bac+5 - Agent de codage (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 17/10/2025

CS26 - BAC+5 - AGENT DE CODAGE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Ampère est la nouvelle entité logicielle et électrique du groupe, pionnière dans la conception de véhicules électriques et la création d'une expérience utilisateur numérique de pointe. Nos équipes développent les systèmes d'exploitation et les applications Android embarquées qui redéfinissent la mobilité connectée.
Le Projet : Agent de Codage Intelligent pour Application Android Automotive
Dans un contexte de forte croissance et d'accélération du développement d'applications pour nos plateformes véhicules, nous recherchons un(e) stagiaire talentueux(se) pour un projet stratégique.
Vos missions
Vous aurez la charge de la conception, du développement et du déploiement d'un Agent de Codage (AI Code Agent) intelligent, destiné à assister nos équipes internes et nos partenaires développeurs d'applications Android.
Cet agent aura pour objectif d'automatiser et de simplifier la génération de code récurrent et l'utilisation des fonctionnalités spécifiques à nos véhicules.
Exploitation de Roo Code : L'agent devra s'appuyer sur l'extension Roo Code (ou une technologie d'extension de génération de code similaire) pour s'intégrer dans les environnements de développement (IDE) habituels.
Spécialisation SDK Ampère : Le cœur de votre travail sera de spécialiser cet agent pour qu'il puisse interpréter et générer du code exploitant le SDK Addon propriétaire d'Ampère. Ce SDK expose les APIs propriétaires (telles que le contrôle de la climatisation, l'accès aux données du véhicule, etc.) de nos plateformes véhicules.
Tests et Documentation : Mettre en place les tests unitaires et d'intégration, et rédiger la documentation technique et d'utilisation pour garantir une adoption rapide par les équipes de développement.
Qui êtes-vous ?
Ce stage s'adresse à un(e) Élève Ingénieur Bac+5 (Master 2, 5e année d'école d'ingénieur) avec une spécialisation marquée en Informatique et plus particulièrement en Intelligence Artificielle.
Compétences Techniques Impératives:
Maîtrise de l'Intelligence Artificielle Générative : Solides connaissances des modèles de langage de grande taille (LLMs) et de leurs applications au code (Code Generation, Code Completion) .
Développement Android : Bonne compréhension de l'écosystème Android, du langage Kotlin (ou Java) , et de l'architecture des applications Android (Composants, Cycles de vie) .
Outils de Développement : Expérience avec les environnements de développement intégrés (IDE) comme Android Studio et les systèmes de gestion de versions (Git/GitLab) .
Architecture Logicielle : Compréhension des concepts d'APIs et des mécanismes d'intégration (Extensions d'IDE, Plugins) .
Soft Skills et Environnement de Travail
Évoluant dans une grande entreprise de logiciels, le/la stagiaire devra faire preuve des Soft Skills suivantes :
Autonomie et Proactivité : Capacité à prendre des initiatives, à s'auto-former rapidement sur des technologies émergentes et à structurer sa propre feuille de route.
Esprit d'Équipe et Communication : Aptitude à collaborer avec des développeurs, à présenter clairement l'avancement de son travail et à recueillir les besoins utilisateurs (les développeurs internes) .
Adaptabilité : Capacité à naviguer dans un environnement en évolution rapide, typique du secteur des logiciels embarqués.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
Chargé de Projet : Mise en place du magasin consommables A320 systèmes (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/10/2025

CHARGÉ DE PROJET : MISE EN PLACE DU MAGASIN CONSOMMABLES A320 SYSTÈMES (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Saint Nazaire Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Chargé de Projet : Mise en place du magasin consommables A320 systèmes (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne.
Cette mission débutera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo et la Présentation du site de Montoir de Bretagne
Tâches et responsabilités :
Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:
Définir l'implantation du nouveau magasin et réaliser la mise en place
Définir les process associés (tournées de livraison, réponse aux urgences etc)
Suivre les investissements nécessaires au projet
Prendre en compte les besoins de toutes les fonctions impactées
Vérifier l'atteinte des gains identifiés (consommations, etc)
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la logistique, la production ou la gestion de projet.
Vous possédez les compétences suivantes :
Connaissances en gestion de projet
Goût pour le milieu industriel
Sens du relationnel
Rigueur
Informatique : des connaissances en Java script seraient un plus
Compétences linguistiques : Anglais intermédiaire / Français avancé
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
COORDINATEUR DES SERVICES SUPPORT & CHARGÉ DU CONTRÔLE DE GESTION (H/F)

TOTALENERGIES SE
Publiée le 17/10/2025

COORDINATEUR DES SERVICES SUPPORT & CHARGÉ DU CONTRÔLE DE GESTION (H/F)

TOTALENERGIES SE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Dar Es Salaam, Tanzanie

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rejoignez notre filiale TotalEnergies EP Tanzanie basée à Dar-Es-Salaam !

EACOP est un projet d'infrastructure majeur destiné à transporter le pétrole brut des champs pétrolifères d'Ouganda jusqu'au port tanzanien de Tanga sur l'océan Indien pour l'exportation.

En tant que Coordinateur des services support & Chargé de Contrôle de Gestion et Reporting, vous serez chargé(e) de :

1/ Coordination des Services Support
Vous devrez établir et entretenir des relations de travail positives avec les partenaires locaux et le personnel du projet (ingénierie, construction et mise en service) .
Vous serez amené(e) à examiner, développer et améliorer les processus pour une prestation de services efficace et efficiente tout au long du projet (en Tanzanie et en Ouganda) .
Vous jouerez un rôle crucial en fournissant des informations fiables et en coordonnant les réunions hebdomadaires avec les partenaires locaux.
Supervision technique : Vous veillerez à ce que les partenaires locaux reçoivent les instructions et les conseils nécessaires à la compréhension des livrables requis pour fournir les services conformément aux contrats et aux cahiers des charges.
2/ Contrôle de Gestion et Reporting
Contrôle des coûts : Vous devrez vérifier la conformité des factures et des documents de justification des travaux afin de garantir que l'exécution des contrats respecte les budgets alloués, identifier les écarts et proposer des actions correctives.
Fournir des rapports mensuels et annuels de suivi des coûts : Vous serez responsable de l'élaboration de rapports financiers détaillés pour suivre et analyser les dépenses du projet, garantissant une transparence et une précision complètes.
Produire, examiner et approuver techniquement les documents nécessaires aux audits : Vous devrez préparer les documents requis pour les audits internes et externes, en veillant à leur conformité avec les normes réglementaires et les exigences contractuelles.
La filiale vous fournira un logement en colocation.

Merci de candidater en anglais !
Voir le détail de l'offre
TESTEUR ET DÉVELOPPEUR HPC POUR GEOS (H/F)

TOTALENERGIES SE

Publiée le 17/10/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Stanford - Ca, Etats-Unis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Rejoignez notre filiale TotalEnergies USA, associée à l'Université de Stanford (Californie) !

L’Université de Stanford, le laboratoire public Lawrence Livermore National Laboratory, et TotalEnergies ont formé un partenariat en 2018 ayant pour but le développement d’un simulateur subsurface, exascale, open-source. Ce simulateur servira aux évaluations précises et rapides de sites de stockage de CO2. Un couplage entre simulations géomécaniques et écoulements en milieu poreux a été ainsi développé. Le stockage du CO2 dans les roches souterraines est nécessaire à la réduction des concentrations atmosphériques de ce gaz à effet de serre, et cette réalisation à grande échelle est l’un des plus gros défis scientifiques et techniques actuels, pour TotalEnergies, pour ses partenaires, et pour la société en général.

Dans le cadre du projet FC MAELSTROM, TotalEnergies et ses partenaires Stanford University et Lawrence Livermore National Laboratory ont pour objectif de développer le simulateur du futur (GEOS) couplant écoulements multiphasiques et géomécaniques, et reposant sur une parallélisation massive des calculs. Ce simulateur offre des avancées importantes dans les domaines de la simulation du stockage géologique de CO2, enjeu stratégique pour le respect des ambitions de développement durable. Notre équipe a besoin d’un ingénieur de recherche motivé pour contribuer au déploiement et aux tests de performances de calcul sur différentes plateformes HPC. Notre simulateur tourne sur des infrastructures de calcul parmi les plus puissantes actuellement en service, et les performances de cet outil devront être évaluées sur des cas actuellement inaccessibles aux outils commerciaux.

En tant que développeur HPC (High-Performance Computing) , vous devrez :
contribuer aux travaux de déploiement et d'intégration en continu (en utilisant les outils de GitHub actions)
participer aux évaluations de performance du code (outils de profilage et analyse de scaling, roofline plots)
s'assurer de la maintenance en conditions opérationnelles de GEOS sur les systèmes informatiques de TotalEnergies.

Vous percevrez une indemnité pour le logement, payée par la filiale.

Merci de candidater en anglais !

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#ET18 H160-B Certification Qualification Engineer (F/H)

AIRBUS
Publiée le 17/10/2025

#ET18 H160-B CERTIFICATION QUALIFICATION ENGINEER (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Vous sentez-vous concerné(e) par la sécurité des vols de l'avion ? Vous souhaitez travailler directement avec les autorités et les clients ? Vous souhaitez des nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique et engagée ?
Ce poste est fait pour vous !
Un poste passionnant d'Ingénieur Certification et Qualification (CQE) pour H160M HIL est à pourvoir au sein d'Airbus Helicopters à Marignane. A ce titre, vous intégrerez le département de Navigabilité Initiale d'Airbus Helicopters, au sein de la formidable équipe CQE H160.
La mission de l'Ingénieur Certification est principalement de mener la démonstration de conformité aux exigences de navigabilité applicables (CS29) pour chaque nouveau design / nouveau type. Il doit également diriger les activités visant à démontrer la capacité de vol en toute sécurité des hélicoptères lors des essais en vol de certification.
Il en résulte une position transversale stimulante, avec de nombreuses interfaces internes à Airbus Helicopters, mais aussi avec les autorités aéronautiques (EASA et DGA). Cela implique d'avoir une bonne vue d'ensemble des produits et de l'organisation d'Airbus Helicopters.
Chaque projet implique différents contributeurs (Chief Engineering, System Design Responsible, experts, support client, atelier de prototypage, ligne d'assemblage final, pilotes et ingénieurs d'essais en vol, …) . Pour cette raison, votre bureau sera directement situé sur le plateau H160 au sein d'une équipe dynamique à côté de la ligne de fabrication de l'hélicoptère pour vous permettre des interactions rapides et régulières avec les parties prenantes clés.
En tant que CQE H160, vous aurez l'opportunité de travailler sur le produit le plus récent de la gamme Airbus Helicopters et d'être initié aux technologies les plus récentes. Les principaux domaines techniques dont vous aurez la charge concerneront les systèmes optionnels internes et/ou externes.
En outre, le contrat HIL vous donnera l'occasion de traiter avec les autorités de la DGA et de l'EASA, étant donné qu'un nouveau modèle (dérivé du H160) sera certifié par ces deux instances. En outre, des exigences contractuelles spécifiques vous permettront d'être responsable de la phase de Qualification et d'assurer l'interface avec la DGA en tant que client.
Pour chaque nouvelle conception, vous devrez comprendre tous les aspects de chaque projet (contenu technique, configuration) afin de pouvoir établir le programme de certification (CP) correspondant. Il s'agit d'identifier toutes les exigences CS29 concernées et les moyens de conformité proposés. En tant que CQE, vous avez l'entière responsabilité d'établir la stratégie de certification. Celle-ci est ensuite examinée et harmonisée avec tous les ingénieurs de vérification de la certification concernés jusqu'à ce que le programme de certification soit approuvé. Pour les modifications de conception classées comme mineures selon la Part 21, vous dirigez la démonstration de conformité jusqu'à l'approbation de la modification dans le cadre du DOA. Lorsqu'il s'agit d'une modification majeure, vous serez, en tant que CQE, la principale interface avec les autorités aéronautiques (EASA ou DGA) pour obtenir l'approbation de la modification.
En tant que CQE pour le H160M, vous assumerez également des responsabilités dans la démonstration de la conformité aux exigences de performance (phase de qualification) et assurerez l'interface avec l'autorité de la DGA.
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Gestion de projet :
Planification et pilotage des activités de certification
Identification et atténuation des risques
Suivi et rapport sur l'avancement des activités de démonstration de la conformité, résolution des points durs, et garantie de l'achèvement des activités dans les délais impartis,
Assurer l'interface avec le processus de gestion du comité de changement.
Activités de Certification / Qualification :
Vous serez chargé des activités de certification/qualification des modifications de conception à développer spécifiquement à la demande du client (contrats) :
Identification et définition de la base de certification/qualification applicable,
Définition de la logique de certification/qualification, établissement du plan correspondant,
Diriger les activités de certification/qualification : examiner et publier tous les documents de conformité, consolider les résultats de la démonstration de conformité et déclarer la conformité au niveau de l'hélicoptère,
Votre profil :
Vous possédez les compétences et l'expérience suivantes :
- Formation de niveau bac +5 (ou équivalent) en ingénierie ou dans une discipline connexe.
Au moins 3 ans d'expérience générale en ingénierie (par exemple, responsable de la conception de systèmes) .
Une expérience dans la certification de la qualification des aéronefs/moteurs ou des équipements (CVE, CQE) est un atout.
Rigueur et esprit structuré
Ouverture d'esprit, pro-activité
Centré sur le client
Curiosité intellectuelle
Bon esprit d'équipe et de communication
Niveau avancé de français et d'anglais
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité <JF-EN-EJ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Chargé d'adaptation au règlement européen concernant le transport aérien (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/10/2025

CHARGÉ D'ADAPTATION AU RÈGLEMENT EUROPÉEN CONCERNANT LE TRANSPORT AÉRIEN (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Nantes Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Mise en place du règlement européen applicable aux organismes d’assistance en escale (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes - Bouguenais.
Cette mission débutera en mars/avril 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
Découvrez le site en vidéo Présentation du site de Nantes

Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes au sein du département Logistique et Transport en charge des magasins, bords de ligne et expéditions de l’usine de Nantes.
Au sein de ce département, vous serez plus précisément intégré à l’équipe Transport, composée de 4 personnes, qui ont en charge l’expédition des tronçons d’avions fabriqués à Nantes. Parmi ses activités, cette équipe a en charge l’organisation des transports par voie aérienne (Beluga XL) depuis l’aéroport de Nantes.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Analyse de la réglementation aérienne concernant les opérations au sol
Définition des mesures nécessaires pour adapter l’organisation à ce nouveau règlement, en suivant les recommandations d’Airbus Transport International
Rédaction de processus et de manuels de formation spécifiques aux opérations à Nantes
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’aéronautique ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Connaissance de l’organisation, des exigences et du vocabulaire du transport aérien européen
Compétence (junior) en gestion de projet
Savoir être : Rigoureux, aptitude à communiquer et à négocier (oral et écrit) avec des interlocuteurs de différents niveaux
Anglais : avancé
Français : courant
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection:
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre