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Technicien d'exploitation (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Publiée le 05/05/2026

TECHNICIEN D'EXPLOITATION (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Contrat

CDI

Localisation

Rungis (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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L’équipe est composée de plusieurs techniciens et encadrants. Vous serez rattaché à un manager opérationnel.
Vous serez au cœur de l'action pour assurer le confort d'un de nos clients en maintenant ses installations dans leurs locaux.
En tant que Technicien d’exploitation, vous assurez les missions suivantes :
Vous assurez les interventions de maintenance préventive et corrective dans les domaines multi techniques (CVCD, électricité, régulation, plomberie, désenfumage) .
Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention.
Vous garantissez le respect des règles et l’application des procédures et maintenez l’état de propreté de votre environnement de travail.
Vous réalisez les comptes rendu de vos interventions.
Vous êtes amené à accompagner des prestataires (SSI, protection incendie, étanchéité, froid…) sur demande de votre hiérarchie.
Vous pouvez être amené à effectuer des astreintes.
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SAE-DI-IX Apprenti(e) transformation digitale (F/H)

SAFRAN
Publiée le 05/05/2026

SAE-DI-IX APPRENTI(E) TRANSFORMATION DIGITALE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Colombes (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein du Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Pièces Composite et Fans, vous intègrerez l'UIP Fan du site historique de Gennevilliers qui est en charge de l'industrialisation et la production de pièces majeures des moteurs d'avion moyen et long courrier (LEAP-1B et CFM56-7B pour B737, CF6-80C pour B747/B767, CFM56-5B pour A320, etc) . L'engagement du Groupe Safran dans la décarbonation de l'aviation est porté par le programme technologique RISE (objectif de réduction de 20% des émissions de carbone) . Ce programme de R&T intègre le développement de pièces complexes dont la conception et l'industrialisation sont fortement appuyées par les leviers de la transformation digitale et de l'usine 4.0
L'apprenti(e) en transformation digitale sera un soutien essentiel pour l'unité sur l'ensemble des sujets liés à la digitalisation. Il/elle travaillera avec les équipes centrales pour le déploiement des projets digitaux en usine ainsi que dans la mise en œuvre des leviers digitaux et 4.0. Il/elle évoluera sous la supervision du pilote de transformation digitale et collaborera avec les autres acteurs du digital et de la data de l'UIP Fan. Ce poste est rattaché à une équipe composée des méthodes mesure, MSP, data et transformation digitale, qui joue un rôle central et transverse auprès de tous les services de l'UIP Fan. Ainsi, l'apprenti(e) participera activement à l'amélioration de l'efficacité opérationnelle de l'usine.
Missions :
Le pilote transformation digitale a pour principales missions :
Prendre part aux projets de digitalisation en interaction avec les différents métiers de la production
Assurer le lien avec les métiers d'ingénierie méthodes, maintenance, qualité et production
Analyser les besoins d'amélioration des outils standards déployés et en cours de développement et proposer des améliorations
Apporter un support au déploiement de la MSP dans l'usine en jouant un rôle de facilitateur sur l'utilisation et l'évolution des outils
Conduite de changement et accompagnement des équipes locales dans l'appropriation des outils déployés et s'assurer de la montée en compétences des utilisateurs
Analyse et caractérisation des points bloquants/irritants identifiés par les opérationnels
Participation active à la collecte des besoins des différents services de l'unité.
Animer les réunions de coordination/Projet avec les équipes centrales, DSI et les opérationnels
Participer à la définition d'un stratégie locale de l'usine 4.0 en identifiant les opportunités permettant de supporter les objectifs stratégiques de l'unité
Déployer les outils nécessaires au monitoring des machines en production pour améliorer leur taux de disponibilité et la qualité process
Participer au support de la production de première ligne en cas de problème sur les outils déployés en usine.
Être force de proposition sur les solutions, projets, applications et technologies à utiliser.
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CHEF D'EQUIPE (F/H)

VEOLIA
Publiée le 05/05/2026

CHEF D'EQUIPE (F/H)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Guerville

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Le site de Guerville (78) est un centre de transfert de déchets qui recherche un(e) chef d'équipe F/H.
Le chef d'équipe assure l’interface entre le responsable d’exploitation et l’équipe.
Vos principales missions sont les suivantes :
Gestion des agents d'accueil et de réception, polyvalents ( conducteur d'engin et pontier)
Organisation et attribution des tâches quotidiennes aux équipes d'agents d'accueil
S'assurer de la réalisation des tâches de l'équipe dans le respect des consignes de sécurité du site
Réaliser les caractérisations
Accompagner les équipes, en étant le référent lors des opérations de déclassement et de caractérisation de la collecte sélective.
Assurer la gestion du petit matériel d'exploitation (gestion de stock et commande)
Assurer l'accueil et le relationnel client lors de la venue du client pour les opérations de caractérisation, de déclassement et suivi de collecte.
Suppléance du responsable d'exploitation sur les tâches de relation client et remontée d'infos à la hiérarchie (lien avec les exutoires)
Conduite d'engins (chariot et bull) et de pont roulant en cas de besoin
Réaliser et compléter des tableaux de suivi d'indicateurs (tonnage, consommation de gasoil etc)
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TECHNICIEN(NE) CONFIRME(E) VEHICULES LEGERS (H/F)

MICHELIN
Publiée le 05/05/2026

TECHNICIEN(NE) CONFIRME(E) VEHICULES LEGERS (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Onet L.c Triniols

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Onet-le-Chateau et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) service rapide automobile.

Votre rôle ?
Identifier et réaliser des prestations techniques relatives à l’entretien courant des véhicules légers ((voitures, 4x4, utilitaires, thermiques et électriques) dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité.

Votre quotidien ?
Identifier et réaliser les prestations d'entretien courant (vidange, disques, plaquettes de frein, changement filtres, pack pré-contrôle technique, révision constructeur…)
Assurer les prestations sur les pneumatiques
Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité
Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent formé à la maintenance de véhicules (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) avec au moins un an d’expérience professionnelle dans le domaine.
Vous intervenez en autonomie sur les prestations d'entretien courant automobile.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 2110 et 2210 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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Ingénieur Mécanique d'Ensemble Moteurs militaires (F/H)

SAFRAN
Publiée le 05/05/2026

INGÉNIEUR MÉCANIQUE D'ENSEMBLE MOTEURS MILITAIRES (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Moissy-Cramayel (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant qu'ingénieur en mécanique d'ensemble vous serez intégré à la Direction Systèmes Propulsifs de Safran Aircraft Engines dans le département de mécanique d'ensemble et spécifiquement dans le service responsable des études mécaniques sur les moteurs militaires.
Dans une équipe d'une dizaine de personnes, vous participerez à l'élaboration de l'architecture mécanique des projets de moteurs futurs, intégrants notamment les nouvelles briques technologiques de Safran Aircraft Engines et contribuerez ainsi aux progrès de l'aviation de demain mais aussi au maintien en opération de nos moteurs en service. Les motorisations étudiées sont destinées aux marchés militaires, répondant ainsi à nos enjeux de maintien de la souveraineté nationale.

A ce titre vous :
Evaluerez et optimiserez les situations dynamique et thermomécanique des systèmes propulsifs du futurs en vous appuyant sur des modèles d'ensemble
Concevrez les systèmes de suspensions des nouvelles générations d'architectures moteurs
Spécifierez les paramètres clés impactant la mécanique d'ensemble auprès des secteurs bureau d'étude en interface
Calculerez les charges, déplacements et consommations de jeux nécessaires au dimensionnement en avant-projet
Participerez aux choix, à la validation et à la maturation des architectures en avant-projet tout en prenant en compte le retour d'expérience des essais moteurs et essais partiels
Vous coordonnerez avec les avionneurs, partenaires, autres sociétés Safran, équipementiers et autres contributeurs aux modèles d'ensemble (IFEM, WEM3D) et à la définition des suspensions
Contribuerez à l'évolution du métier nécessaire pour les architectures en rupture en faisant évoluer les pratiques de conception / modélisation
Définirez des essais de démonstration sur moteur ou machine d'essai pour répondre aux besoins de maturation R&T de la dynamique et la thermomécanique d'ensemble
Supporterez la production et répondez au besoin de support flotte
Assurerez une veille active sur les thématiques et technologies liées à la mécanique d'ensemble (lecture de brevet, analyse concurrence)
Présenterez en argumentant les résultats à l'équipe, aux secteurs bureau d'étude en interface, à la marque technique, aux auditeurs techniques et aux experts.
Vous appuierez sur un réseau d'experts, de référents métier, et de technologues pour orienter, enrichir et faire valider son travail.
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Alternance 12 / 24 mois – Ingénieur Sécurité (H/F)

SEQENS
Publiée le 05/05/2026

ALTERNANCE 12 / 24 MOIS – INGÉNIEUR SÉCURITÉ (H/F)

SEQENS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aramon (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Sous la responsabilité de notre Responsable HSE Site, vous aurez pour mission de l’accompagner au quotidien afin de réaliser les objectifs et de répondre aux exigences en matière d’hygiène, sécurité et environnement du site.

Vos missions principales consisteront à :
Contribuer à la mise à jour du document unique,
Participer à l’établissement des programmes de prévention,
Participer à l’amélioration des performances environnementales (RSE ; BREF)

Vous interviendrez en parallèle sur des missions complémentaires, telles que :
Participation à l’accueil des nouveaux arrivants et aux formations sécurité,
Accompagner les entreprises extérieures sur le terrain avec validation des permis de travail
et ses annexes,
Contribuer au suivi et traitement des actions issues des remontées des situations dangereuses, soins bénins et accidents

La liste des missions n’est pas limitative et pourra évoluer en fonction de l’activité, mais également du profil et des appétences du candidat retenu.
Contexte du poste :
Adhérant à Engagement Jeunes et labellisé « Employeur de choix » depuis 2021, Seqens a pour vocation de t'accompagner vers l'obtention de ton diplôme grâce à une intégration, une formation et une expérience professionnelle riches.
Auprès de plus de 200 alternants et stagiaires accueillis chaque année, tu seras intégré et participeras à la vie de la communauté « Alternant/Stagiaire » avec des évènements dédiés chaque trimestre : journée d'intégration, séminaire de rentrée, moments de convivialité, accès privilégiés à des outils, suivi interne…
Grâce à Engagement jeunes, nous t'accompagnerons également, à l’issue de ton expérience Seqens, pour la suite de ton parcours étudiant ou vers ton premier emploi via des formations complémentaires.
Pour notre site d’Aramon (170 pers. environ) , au sein du service HSE, nous recherchons un Alternant HSE H/F
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Ingénieur(e) Entrées/Sorties et Visualisation HPC (H/F)

CEA
Publiée le 05/05/2026

INGÉNIEUR(E) ENTRÉES/SORTIES ET VISUALISATION HPC (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Bruyères-le-Châtel (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Nous recherchons notre Ingénieur(e) logiciel pour le HPC … et si c'était vous?
Au sein d'un service innovant en charge de la conception, de la réalisation et de la maintenance de codes et outils logiciels pour la simulation numérique et le Calcul Haute Performance (HPC) , vous interviendrez sur un logiciel fournissant un service de gestion des entrées/sorties et de stockage de données.
Vos missions seront les suivantes :
La majeure partie de votre temps sera consacré à ce logiciel de gestion des entrées/sorties de codes, avec comme objectifs :
d’adapter le logiciel aux besoins des codes de simulation et des architectures des supercalculateurs du CEA/DAM ;
d’améliorer l’API utilisateur du logiciel et des outils associés ;
d’optimiser le stockage des données dans les différents formats fournis par le logiciel.
Le reste de votre temps sera dédié à des activités afférentes au portage et à l’optimisation de code de simulation sur les nouvelles et futures architectures de supercalculateurs :
Vous aiderez à concevoir, améliorer et maintenir des chaines d’intégration et de déploiement continu pour des codes de simulation numérique sur des infrastructures HPC ;
Vous contribuerez au portage de codes de simulation sur architecture type GPU et autres architectures matérielles cibles des calculateurs du CEA/DAM ;
Vous analyserez et optimiserez l’interaction des modèles de programmation parallèle dans les codes de simulation.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes en situation d’handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
#LI-RP1
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Apprenti-e Acheteur matière junior (F/H)

SAFRAN

Publiée le 05/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Colombes (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Votre future mission
Intégré(e) au sein de l'équipe Achats, vous intervenez en support direct de l'acheteur matières et contribuez activement à l'ensemble des phases du processus achats, dans un contexte international exigeant.

Vos principales responsabilités

Support opérationnel à l'acheteur dans toutes les étapes du processus achats :
Consultation fournisseurs, Analyse des offres, Suivi des commandes et des contrats, etc.

Suivi des indices métalliques (évolution des cours, tendances marchés) avec participation à la veille marché

Interactions régulières avec des interlocuteurs internes et externes dans un environnement international

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Chef d'équipe maintenance (F/H)

VEOLIA
Publiée le 05/05/2026

CHEF D'ÉQUIPE MAINTENANCE (F/H)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Nice (06)

Missions
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Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI) , vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.
Au sein de la DUI de l'Activité Recyclage et Valorisation de Veolia Région SUD PACA, nous recherchons un(e)
Chef d'équipe maintenance F/H.
Basé.e à Nice (06 300) sur notre Unité de Valorisation Énergétique (UVE) et en lien avec la Responsable d'Exploitation, le Responsable maintenance et le personnel du site :
Technique / Exploitation :
Assurer la maintenance préventive des équipements du centre de Tri.
Participer à l’analyse des pannes et/ou incidents avec les services d’exploitation et de maintenance.
Appliquer les procédures d'intervention et être en mesure de proposer des axes d'amélioration.
Gérer les arrêts process en mettant tout en oeuvre pour les limiter en quantité et en durée.
Assurer la traçabilité des interventions et des informations via la GMAO.
Animer l'inventaire du stock de pièces de rechange, enregistrer les entrées-sorties de matériels suite aux opérations de maintenance, gérer les réapprovisionnements afin de maintenir un stock jour.
Effectuer les rondes de maintenance pour assurer le bon fonctionnement de tous les équipements.
Construire les plans de maintenance préventive et organiser leur bonne application.
Prévention Santé Sécurité (PSS) / Environnement (E) :
S’assurer du respect de la réglementation et de la politique et recommandations en matière de santé et sécurité, des conditions de travail, de la qualité et du respect de l'environnement, les appliquer et les faire appliquer.
Réaliser les contrôles réglementaires relatifs aux installations.
Veiller à la propreté et à l’image du site et à son impact environnemental.
Réaliser des consignations / déconsignations.
Intervenir sur les installations en fonction de son niveau d’habilitation.
Utiliser les moyens de manutention en fonction de son habilitation.
Management / Gestion du personnel :
Organiser et suivre le travail des équipes de maintenance à l’aide de la GMAO.
Superviser et encadrer des prestataires externes.
Travailler en lien avec les équipes d’exploitation et assurer l’interface.
Remonter tout manquement à sa hiérarchie pour exercer le droit disciplinaire.
Gestion / Budget :
Participer au suivi du budget d’exploitation et de GER
Réunir les informations utiles à l’établissement de devis, les faire réaliser et les transmettre au responsable hiérarchique.
Répondre de façon fiable en temps et en heure aux reportings demandés.
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Conseiller Services Assurance Maladie (F/H)

CPAM DE CÔTE D'OR
Publiée le 05/05/2026

CONSEILLER SERVICES ASSURANCE MALADIE (F/H)

CPAM DE CÔTE D'OR
Contrat

CDI

Localisation

Montbard (21)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Mission/Activités
Vous informez, conseillez et guidez les assurés sur les démarches à réaliser.
Vous renseignez directement nos clients pour leur apporter une réponse fiable et de qualité.
Vous faites la promotion des offres de services déployées par l'Assurance Maladie et accompagnez les assurés dans la réalisation de leurs démarches.
Vous animez des rendez-vous attentionnés, en apportant votre expertise pour l'étude d'attribution de droits (Complémentaire Santé Solidaire (C2S) , invalidité, Indemnités Journalières, …) .
Vous détectez et anticipez les situations de fragilité de certains assurés dans le cadre des démarches MAS (« Mission Accompagnement Santé ») .
Vous réalisez la mise à jour de dossiers, des réponses à des sollicitations de nos partenaires, des demandes d'appui aux autres services.
L'activité d'un conseil service s'organise en alternance entre accueil et activités de back-office, selon un planning défini.
Dans un souci de continuité de service et de proximité avec le public, vous pourrez être amené(e) à assurer ponctuellement des permanences dans les France Services du département.
Vous pourrez également, de manière exceptionnelle, remplacer un agent absent sur un autre site d'accueil que votre lieu de rattachement.
Compétences
Rigueur, organisation
Capacités d'adaptation et d'apprentissage ;
Aptitude au travail en équipe ;
Qualités d'expression orale et écrite ;
Sens du service client et qualités relationnelles
Bonne gestion des émotions, avec capacité à apaiser, rassurer et accompagner des assurés en situation de stress ou de difficulté
* Aisance avec les outils informatiques, la recherche d'informations
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Community manager (F/H)

MALAKOFF HUMANIS
Publiée le 04/05/2026

COMMUNITY MANAGER (F/H)

MALAKOFF HUMANIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Soutien dans l’animation et gestion de communautés social media dédiées à la détection et l’accompagnement des fragilités.
Participation à l'animation des comptes sur les différentes plateformes (Réseau privé, Facebook…) .
Production de calendriers éditoriaux et réflexions sur les contenus (fond et forme) .
Contribution à la réflexion régulière sur l’évolution de l’activité social media.
Bilans et reporting de l’activité des comptes.
Participation à l’élaboration de campagnes publicitaires en ligne et à leur modération.
Analyse de la performance.
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Agent/Agente technique maintenance (F/H)

NUWARD

Publiée le 04/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Civaux (86)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
Rejoindre EDF c’est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2025)
Une opportunité vers une embauche
En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage

Notre principale préoccupation, c’est votre réussite !
Vos missions 💬
Vous serez affecté(e) au Service maintenance (SMT) qui est responsable de l'entretien des matériels électriques, de chaudronneries, de robinetteries industrielles et des machines tournantes (moteurs, pompes, turbines) .
Vous serez intégré(e) au collectif intervention. Vous pourrez à ce titre :
👉 Participer à la réalisation d’activités de maintenance dans le domaine de la robinetterie et chaudronnerie: conception en atelier, réalisation de chantiers sur l'installation;
👉 Assister les chargés de surveillance et d'intervention dans la mise en œuvre d'opérations de surveillance pour la partie des activités réalisées par du personnel prestataire et contribuerez ainsi à l'optimisation de la maintenance;
👉 Réaliser les diagnostics et la préparation des travaux afin de garantir la qualité des interventions.
Ces activités seront réalisées dans les domaines de la mécanique, robinetterie industrielle, dans le respect des processus en vigueur sur le site (sûreté, sécurité, assurance qualité) .

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Conseiller Commercial en Assurances (F/H)

MAIF
Publiée le 04/05/2026

CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCES (F/H)

MAIF
Contrat

CDI

Localisation

Créteil (94)

Missions
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La satisfaction client est pour vous une priorité ?
En rejoignant l'agence de Créteil, située 79 Boulevard Jean Baptiste OUDRY, 94000 CRETEIL le 29 mai 2026 en CDI, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction des sociétaires.

🎯 Vos principales responsabilités
Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs semaines à nos produits et services, formation adaptée selon votre profil. Elle vous permettra de remplir les missions riches et diversifiées qui seront les vôtres au quotidien :
Prendre en charge les prospects, détecter les besoins de chaque client pour ensuite conseiller et vendre les produits et services MAIF adaptés : IARD, épargne et prévoyance
Fidéliser les clients à travers une relation de confiance personnalisée
Gérer la relation client sur l’ensemble des canaux de distribution : en agence, par téléphone ou par mail
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Ingénieur-e Maîtrise d'Ouvrage et Intégration des Transmissions Mécaniques (F/H)

SAFRAN
Publiée le 04/05/2026

INGÉNIEUR-E MAÎTRISE D'OUVRAGE ET INTÉGRATION DES TRANSMISSIONS MÉCANIQUES (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Moissy-Cramayel (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la direction des Bureaux d'Études Systèmes Propulsifs, nous effectuons les études nécessaires à la conception et à l'intégration des Transmissions Mécaniques des moteurs d'aviation. L'équipe développe des concepts d'intégration mécanique afin d'effectuer la rupture technologique imposée par les enjeux du changement climatique, tout en améliorant continuellement la sécurité des vols et la satisfaction des Utilisateurs.

L'ingénieur·e maîtrise d'ouvrage et intégration des transmissions mécaniques en R&T doit participer aux avant-projets et sa mission consiste à :
Formaliser les hypothèses des études des systèmes de transmission mécanique auxiliaires et réducteurs de soufflante ou d'hélice (Accessory GearBox et Reduction GearBox) . Ce travail s'effectue en concertation avec les équipes système, installation, architecture
Rechercher les architectures possibles de Transmission Mécanique, en coopération avec les coopérants concepteurs et fabricants de ces équipements,
Réaliser des pré-dimensionnements pour les évaluations de ces concepts,
Proposer des concepts alternatifs et estimer les gains sur moteur (masse, encombrement…) ,
Anticiper les difficultés d'intégration en fluidifiant l'échange d'informations entre les bureaux d'études et les coopérants,
Garantir et documenter la conformité du module Transmission de Puissance avec les besoins et exigences du système propulsif
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Technicien d'exploitation en alternance (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Publiée le 04/05/2026

TECHNICIEN D'EXPLOITATION EN ALTERNANCE (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roubaix (59)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Devenez acteur de la transition énergétique : Rejoignez Dalkia en alternance !
Dalkia, filiale du groupe EDF et leader des services énergétiques, vous ouvre ses portes. Nous accompagnons les entreprises et les collectivités vers la décarbonation grâce à des solutions innovantes.
Pour notre région Nord-Ouest, nous recherchons nos futurs Techniciens de Maintenance CVC (H/F) en alternance dès septembre 2026.
Votre futur quotidien avec nous :
Au cœur d'un Centre Opérationnel et épaulé par un tuteur expert, vous apprendrez à dompter les énergies de demain.
Vos missions :
Intervenir sur des installations de pointe (thermique, froid, hydraulique, traitement d'air) .
Assurer la maintenance préventive et curative pour garantir la continuité de service.
Optimiser la performance énergétique des sites pour réduire leur empreinte carbone.
Innover en proposant des améliorations techniques (sécurité et économies d'énergie) .
Incarner l'image de Dalkia auprès de nos clients par votre professionnalisme.

Parce que nous croyons en votre potentiel, nous vous formons dans notre propre Campus Dalkia à Lomme (59) via deux cursus possibles :
Certificat de spécialisation TSE (1 an) : Pour les titulaires d'un Bac Pro technique (MEE, ICCER, MELEC, MFER…) .
BTS MSEF (2 ans) : Pour les titulaires d'un bac général orienté scientifique ou Bac STI2D option Energie et environnement.
Voir le détail de l'offre
Technicien CVC (H/F)

DALKIA EN
Publiée le 04/05/2026

TECHNICIEN CVC (H/F)

DALKIA EN
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Médard-en-Jalles (33)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique !

Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne collectivités et entreprises avec des solutions innovantes pour optimiser la consommation d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) d'Exploitation avec un profil chauffagiste.
Vos missions principales seront :
Respecter les règles de sécurité de Dalkia et du client,
Assurer la réalisation du plan de maintenance préventive sur les équipements de son périmètre (CVC) ,
Assurer les dépannages en traitant les priorités demandées par le client ou par sa hiérarchie,
Réaliser les maintenance réglementaires dans les délais requis,
Gérer les commandes de matériel en autonomie,
Communiquer de façon proactive avec son interface client et sa hiérarchie,
Faire remonter à son chef d'équipe et son manager toutes difficultés d'ordre sécurité, technique ou organisationnelle.
Voir le détail de l'offre
Boulanger (H/F)

AUCHAN RETAIL FRANCE
Publiée le 04/05/2026

BOULANGER (H/F)

AUCHAN RETAIL FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chasseneuil-du-Poitou (86)

Missions
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✨Nous sommes…

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.

Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.

Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.

Vous avez envie de…

Connaitre, transformer et commander les produits de votre marché. Vous mettez en œuvre les recettes / process de transformation de vos produits. Vous êtes polyvalent à tous les postes de fabrication avec un haut niveau de professionnalisme et êtes capable d'évaluer la qualité et la fraîcheur des produits et d'écarter les produits non-conformes.

Contribuez à la bonne organisation de la production dans le respect des règles d'hygiène. Vous veillez à la bonne tenue de l'espace de travail (propreté, rangement, entretien du matériel) et au respect des règles de sécurité alimentaire. Enfin, vous étalez la fabrication afin de garantir la fraîcheur des produits et de répondre à l'objectif de zéro rupture.

Mettre en valeur vos produits et fidéliser vos clients. Vous approvisionnez et mettez en avant vos produits, dans le respect des règles d'implantation et de merchandising. Vous veillez à la mise en valeur de vos produits, dans le but d'attirer et fidéliser vos clients. Vous conseillez et répondez aux attentes de ces derniers.

Vous êtes…

En formation de type CAP, BP dans le domaine de la boulangerie/ pâtisserie. Vous avez une appétence pour les produits qui font partie de la boulangerie.

Le poste de Boulanger en alternance F/H est fait pour vous.

Rencontrons-nous !
Description du profil :

Nous vous offrons les avantages suivants :
Une remise sur achat chez Auchan
Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise
Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !

Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ?

Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.

Rendez-vous sur : ***.
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Alternant assistant gestion administrative RH RSE et mission handicap (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Publiée le 04/05/2026

ALTERNANT ASSISTANT GESTION ADMINISTRATIVE RH RSE ET MISSION HANDICAP (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Fr- Siège Shift Issy les Moulineaux (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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EN UN COUP D'ŒIL :

Alternance temps plein

Basé à Issy les Moulineaux

A partir de septembre 2026

Pour une durée d'un an

Rejoignez l'équipe Culture et Expérience Collaborateur du Groupe Nestlé en France.

Au sein de cette équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à des sujets variés comme la Diversité, l'équité et l'inclusion, la Qualité de Vie au Travail, ainsi qu'aux évènements portant sur la convivialité et la culture d'entreprise.

Vous intègrerez une équipe inter-connectée et transverse qui mène des projets particulièrement stratégiques et clés pour les collaborateurs et la société.

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Ludivine recherche son alternant assistant(e) gestion administrative RSE et mission handicap F/H pour ses équipes DEI & Expérience Collaborateur.

Vous serez responsable de :

Gestion des dossiers de demandes de financements (notamment lié au maintien à l'emploi; aménagements de poste etc.) de la Mission handicap du Groupe

Support à la gestion des dossiers sur la reconnaissance des travailleurs en situation de handicap et autres

Pilotage administratif et gestion des dossiers en lien avec les avantages dédiés aux salariés (exemple : edenred)

Gestion et création de la donnée fournisseur

Support budgétaire : réception de demandes d'achats et consolidation

Communication avec les fournisseurs : suivi des paiements, relances, élaborer des plans d'actions avec l'objectif d'amélioration continue

Support à la gestion des contrats des partenariats associatifs et autres / Création et maintien de la contrathèque : récupération des contrats, consolidation, mise en place et mise à jour d'un tableau de suivi

Préparation et suivi des indicateurs (KPIs)

Vous vous assurerez que les besoins opérationnels seront traités et résolus de manière efficace, en respectant les délais requis.

Vous intégrerez nos équipes Talent & Engagement en tant qu'alternant.e, et participerez à la conception et au déploiement d'actions visant à renforcer l'équité, l'inclusion et la culture d'entreprise.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Alternance

Rémunération en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats mois [à faire varier selon les entités]

Une culture d'entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l'innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l'option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l'éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l'alternance

Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l'intégration de l'IA dans votre quotidien, ainsi qu'un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth

De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau) , etc. vous seront proposés.

De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l'entreprise offrent d'autres avantages significatifs.

Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années

Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :  

un premier entretien avec Anne-Valérie, du service recrutement

puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Ludivine, votre futur manager

En tant qu'entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !
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Responsable Etude Outillages - Outils de Chargement et de Tests calculateurs (F/H)

SAFRAN
Publiée le 04/05/2026

RESPONSABLE ETUDE OUTILLAGES - OUTILS DE CHARGEMENT ET DE TESTS CALCULATEURS (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Bordes

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein du Centre de Compétences Systèmes de Régulation (CCSR) et dans le Service Calculateurs, Logiciels et Outillages de Safran Helicopter Engines, vous occupez le rôle clé de Responsable Étude Outillages – Outils de Chargement et de Tests (OCT) des calculateurs.
Rattaché-e hiérarchiquement au chef de groupe, vous pilotez l'ensemble des activités liées au développement, à la qualification et à la maintenance des outils de chargement et de tests utilisés pour les calculateurs embarqués.

Vos principales responsabilités :
Pilotage et développement des outils :
Piloter le développement des outillages OCT selon les processus établis (outils logiciels et matériels type « baies de tests ») .
Assurer le suivi technique des livrables, organiser les phases de tests et prendre en charge la gestion de configuration.
Rédiger et faire évoluer les documents de référence (spécifications techniques, manuels utilisateurs…) .
Collecter les besoins fonctionnels auprès des utilisateurs internes et externes (clients, équipes système, support technique) .
Intégrer les outils dans les projets, organiser les phases de maquettage et d'industrialisation, et structurer la roadmap « ligne de produits » en lien avec les référents métiers.
Gestion budgétaire et planning :
Suivre le budget, garantir le respect des plannings et s'assurer de l'adéquation des ressources par rapport à la feuille de route et aux besoins clients.
Assurer un reporting hebdomadaire auprès de votre hiérarchie avec des indicateurs pertinents.
Gestion des interfaces et du support :
Être l'interface technique privilégiée des utilisateurs internes (Affaire Système, Système logiciel) et externes (clients, antenne SHE, support Tarnos) .
Organiser et pérenniser le maintien en conditions opérationnelles des outils (dépannage, maintenance, formation…) .
Pilotage d'activité sous-traitée :
Élaborer les cahiers des charges pour la sous-traitance, suivre la prestation des équipes partenaires (jusqu'à 6 personnes) , réceptionner les livrables, gérer la relation technique.
Gestion d'équipe :
Piloter fonctionnellement 1 à 2 ressources internes sur le suivi technique des projets, en fonction du planning et de la charge d'activité.
Contribution transverse :
Participer à des groupes de travail transverses (projets d'amélioration continue, sécurité, progrès SSE…) .
Appliquer et faire appliquer les consignes de prévention et sécurité SSE.
Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) .
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Data Specialist pour l'Estimation de Coûts Industriels (F/H)

SAFRAN
Publiée le 04/05/2026

DATA SPECIALIST POUR L'ESTIMATION DE COÛTS INDUSTRIELS (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Vélizy-Villacoublay (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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L'équipe Estimation et Maitrise des coûts pour les divisions Landing Gear Integration (LGI) et Wheel & Brakes (WB) joue un rôle essentiel dans la production d'estimations de coûts précises et dans la visibilité complète des coûts des programmes — depuis les premières propositions commerciales jusqu'au développement et à la production en série.
Présente sur des sites en Amérique du Nord et en Europe, l'équipe développe également des outils modernes et des méthodes analytiques basées sur les données afin d'améliorer la prise de décision au sein de l'organisation.

Vos connaissances en Data doivent vous permettre de participer à l'amélioration des compétences et de la productivité de l'équipe Devis.
En plus de vos missions Data, vous devrez aussi être en mesure de supporter des réponses à appels d'offres en estimant des couts.

Responsabilités en Data Management, Science et Analyse :
Développer et maintenir des outils, modèles et automatisations basés sur les données pour améliorer les processus d'estimation.
Analyser les données de coûts, techniques et industrielles afin de produire des analyses pertinentes.
Améliorer et maintenir les bases de données liées aux coûts en collaboration avec les équipes transverses.
Piloter des initiatives data visant à renforcer la transparence, l'analyse des tendances et le suivi global de la performance.
Contribuer à la transformation digitale grâce à des solutions centrées sur la donnée et l'IA.
Responsabilité en Estimation des Coûts :
Produire des estimations de coûts précises basées sur les définitions techniques, les plans industriels et les exigences des programmes.
Assurer la visibilité des coûts des programmes et suivre leur évolution afin d'identifier opportunités et risques.
Agir comme référent coûts au sein des équipes programmes intégrées (IPT) , en communiquant les ventilations de coûts, les prévisions et les impacts industriels.
Évaluer les impacts financiers des modifications techniques et soutenir les initiatives de réduction des coûts et d'optimisation industrielle.
Collaborer et partager son expertise avec des équipes pluridisciplinaires — Ingénierie, Production, Achats, Programmes, Finance et Ventes — au niveau local et sur des sites internationaux au Canada, en France, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Chine et au Mexique.
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