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Alternance 24 mois – revue dossier de lot (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/06/2025

ALTERNANCE 24 MOIS – REVUE DOSSIER DE LOT (H/F)

SANOFI
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Val-de-Reuil (27)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Intitulé du poste : alternance 24 mois – revue dossier de lot
Lieu : Val-de-Reuil

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant qu’alternant.e revue dossier de lot dans notre service Atelier Repartition Liquides Flacons et en étroite collaboration avec le service Qualité, vous participerez à effectuer la revue de dossier de lot.
Nous sommes une entreprise de santé internationale innovante qui aide le monde à garder une longueur d’avance sur les maladies infectieuses en fournissant plus de 500 millions de doses de vaccins par an. Nos équipes talentueuses explorent de nouvelles technologies, dans différents pays, pour protéger les personnes et favoriser la bonne santé des populations. Chaque jour, nous recherchons les miracles de la science, toujours en quête de progrès afin de contribuer véritablement à améliorer la vie de millions de patients dans le monde.
Principales responsabilités :
Participer à une revue BPE du dossier de lot
Apporter votre support en s'assurant du respect des instructions de production
Prendre part à la vérification de la réalisation des mesures conservatoire en cas d'intervention
Contribuer à la déclaration des lots
Collaborer au renseignement des différentes bases de données
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : rigueur, dynamisme, capacité de communication. Connaissance/expérience en pack Office
Formation : bac+2 de technicien supérieur en pharmacie et cosmétique industrielle dit TSPCI
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Profitez d’une rémunération attractive et l’accès à un grand nombre d’avantages (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE)
Prenez bien soin de vous en bénéficiant d’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie.
Bénéficiez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation) .
Jouez un rôle déterminant en vous engageant à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je m’engage ».
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Case Intake Expert (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/06/2025

CASE INTAKE EXPERT (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Gentilly (94)

Missions
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Le contenu du poste est libellé en anglais car il nécessite de nombreuses interactions avec nos filiales à l’international, l'anglais étant la langue de travail.
This job offer is accessible to all, regardless of gender.
Job title: Case Intake Expert
Location: Gentilly

About the job
Are you ready to shape the future of medicine? The race is on to speed up drug discovery and development to find answers for patients and their families. Your skills could be critical in helping our teams accelerate progress. Join our Patient Safety and Pharmacovigilance (PSPV) Operations team, as Case Intake expert within the Regional Intake & Submission team, to ensure the collect, registration and submission of French Pharmacovigilance (PV) cases.
This function is key to ensure the business continuity and the proper registration into the PV database of any safety information received locally, that is the basement for the assessment of the safety profile of the Company products. The team interacts with multiple stakeholders at local and corporate level and the case Intake Expert, as key contact, works in close collaboration with the French PSPV Team and with vendors for outsourced activities.
The French PV operation team is a dedicated and engaged team, with the ambition to support new programs, new product launches, new partnerships and the local implementation of global projects, to ensure that safety information is properly transmitted and registered for further analysis.
Main responsibilities:
The primary function of the Case Intake Expert (CIE) is to
Manage Safety Vigilance information received at the point of intake by reviewing the source document (if applicable) and extracting the PV data before sending the cases to the vendor for handling (translation/registration/distribution)
Answer questions from the stakeholders received at the point of intake regarding PV cases
Perform or oversee the accurate management of the intake mailbox and handling of PV cases if outsourced to the vendor and oversee the submission activities specific to the country they support. The CIE is responsible for ensuring guidance and oversight of intake and submission activities performed by the vendors
Ensure any administrative activity related to the intake and other case management process is performed, including electronic archiving when appropriate
Interact with the French PSPV team as well as with other departments such as affiliate Medical Information, Quality, Legal, etc… or global departments in order to ensure that safety Vigilance data is accurately received and processed in the global PV database
Contribute to the lateness investigations when needed or oversight of vendor
Provides support to the Case Intake and submission Manager in relation to project management
About you
Experience:
3+ years of experience in healthcare-related field and/or in patient-care activities, experience in pharmacovigilance and working with third party vendors and licensing partners desirable
Education:
Registered Nurse, Pharmacist, PharmD or other advanced medical/scientific/pharmacovigilance degree
Soft and technical skills:
Broad knowledge of pharmacovigilance, regulatory and medical terminology, medical-related skills, robust experience within pharmacovigilance, the PV databases, computer literacy, especially Microsoft Office programs. Able to work in a high volume, fast paced environment and independently prioritize workload to ensure individual and group compliance with regulatory timelines
Languages:
French bilingual; English: able to communicate, verbally and in writing, complex medical concepts in English

Pursue Progress. Discover Extraordinary.
Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
#LI-FRA
#LI-Hybrid
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Technicien Formulation (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/06/2025

TECHNICIEN FORMULATION (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Marcy-l'Etoile (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Intitulé du poste : Technicien(ne) de Formulation
Lieu: Marcy l'Etoile
Responsable hiérarchique : Anne Laure Gattiglio
Contrat de travail : CDI temps plein
· Rythme de travail : 2*7 Rythme Discontinu court : 5h40-13h40 / 13h15-21h15
(Possibilité de travailler le samedi sur volontariat et en journée selon planning de production)
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate
À propos du poste

Nous recherchons pour nos équipes un opérateur de production au sein de la Répartition de vaccins en flacons liquides et lyophilisés. Le technicien(ne) de formulation travaille au sein de la mise sous forme pharmaceutique, il a pour rôle de fabriquer le produit final vrac.

Nous sommes une entreprise de santé internationale innovante qui aide le monde à garder une longueur d’avance sur les maladies infectieuses en fournissant plus de 500 millions de doses de vaccins par an. Nos équipes talentueuses explorent de nouvelles technologies, dans différents pays, pour protéger les personnes et favoriser la bonne santé des populations. Chaque jour, nous recherchons les miracles de la science, toujours en quête de progrès afin de contribuer véritablement à améliorer la vie de millions de patients dans le monde

Principales responsabilités :

Préparer le matériel
Rassembler et vérifier les éléments nécessaires à la fabrication (Matières premières/Matériels/Documents)
Assurer les approvisionnements en produits / matériels / consommables des zones classées en respectant les règles de désinfection requises.
Anticiper les ruptures de stock.
Fabriquer / Identifier les produits
Réaliser la fabrication de milieux, solutions, PVC, PFV en mettant en œuvre les techniques suivantes :
Pesées
Puisage d’eau
Dissolutions
Transferts
Filtrations
Connexions stériles
Echantillonnage
Nettoyage des boxes
Stérilisation / nettoyage en place (NEP/SEP)
Identifier les produits. :
Etiqueter les flacons / cuves en fonction de leur conformité.
Réaliser des contrôles
S’assurer de la conformité des produits mis en œuvre :
Identité
Quantité
Péremption
Effectuer des contrôles en cours de fabrication :
pH
Osmolalité
Effectuer des prélèvements pour le contrôle d’environnement :
Contamination particulaire
Bio contamination (air statique, volumétrique, surfaces)
Remplir, contrôler les documents de travail
Renseigner les documents de fabrication au fur et à mesure du déroulement de celle-ci conformément aux BPF et cGMP.
Remplir les documents relatifs aux prélèvements pour contrôles au fur et à mesure de leur réalisation.
Remplir le logiciel APEX lors de la relecture du MMR
Effectuer les Demandes de Contrôle Non Régulier sur SAP.
Déclarer la production sur SAP.
Contrôler l’ensemble des documents de fabrication utilisés (relecture dossiers de lot avant circuit de revue par exemple) et les remettre à un responsable du Service.
Tenir à jour les documents présents au poste de travail
Entretenir les appareillages
S’assurer du bon fonctionnement des équipements et appareils utilisés.
Réaliser les opérations courantes de contrôle et de suivi des appareils et installations :
Étalonnage
Calibrage
Contrôle métrologique des appareils utilisés
Tenir à jour les cahiers de route.
Maintenance de 1er niveau
Participer à la maintenance en réalisant les opérations dîtes de 1er niveau sur la cuve NEP/SEP, les agitateurs (remplacement des potentiomètres) et des tables roulantes (resserrage ou changement des roues) .
Participer au redémarrage des boucles d’eau en réalisant les purges des points d’utilisation.
Alerter l’encadrement de proximité (Adjoint d’encadrement) en cas de dysfonctionnement.
Réception de matières premières / produits vracs
Assurer la réception de ces produits en back up du technicien de fabrication support identifié.
Participer à la démarche qualité du service, à l’amélioration continue, et aux actions HSE
Proposer, s’impliquer et prendre en charge des actions.
Revue de documents (Instructions poste de travail, Dossier De Lot maître) .
Formation des nouveaux arrivants
Assurer le compagnonnage en lien avec l’encadrement de proximité et les supports service.

À propos de vous

Expérience(s) : expérience de 2 à 4 ans en industrie pharmaceutique, cosmétique, agro-alimentaire
Savoir être et savoir-faire :
Esprit d’équipe
Adaptabilité
Rigueur
Autonomie
Fiabilité
Connaissance l’environnement aseptique
Utilisation de petits équipements (pHmètre/Osmomètre/balance)
Formation : BAC+2 à Bac +3 ou équivalent
Langues : Français
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Alternance 12 mois - data scientist (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/06/2025

ALTERNANCE 12 MOIS - DATA SCIENTIST (H/F)

SANOFI
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Gentilly (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Intitulé du poste : alternance 12 mois - data scientist
Lieu : Gentilly

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant qu’alternant.e data scientist dans notre service vous participerez à un projet de base de données qui nécessite d’être finalisé et enrichi avec des fonctionnalités d’intelligence artificielle.
Le défi est lancé pour accélérer la course à la découverte et au développement de médicaments afin de trouver des solutions pour les patients et leurs familles. Vos compétences pourraient être déterminantes pour aider nos équipes à accélérer les progrès réalisés.
Principales responsabilités :
Participer à la finalisation de la base de données existante des informations commerciales sensibles
Prendre part à l’implémentation des fonctionnalités avancées de recherche et de filtrage
Apporter votre support à la maintenance et à l’évolution de la solution
Contribuer au développement d’un outils de détection automatique bas » sur le traitement automatique du langage naturel pour identifier les données sensibles
Collaborer pour créer et maintenir une librairie de classification des données à masquer en établissant une documentation des règles de masquage et leur justification réglementaire
Participer à l’élaboration de la documentation technique et utilisateur et former les rédacteurs médicaux à l’utilisation des outils développés
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : motivation, force de proposition, rigueur. Connaissance en intelligence artificielle.
Formation : bac+5 en informatique
Langues : anglais intermédiaire
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Profitez d’une rémunération attractive et l’accès à un grand nombre d’avantages (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE)
Prenez bien soin de vous en bénéficiant d’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie.
Bénéficiez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation) .
Jouez un rôle déterminant en vous engageant à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je m’engage ».
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Voir le détail de l'offre
Alternance 24 mois – support investigation (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/06/2025

ALTERNANCE 24 MOIS – SUPPORT INVESTIGATION (H/F)

SANOFI
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Val-de-Reuil (27)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Intitulé du poste : alternance 24 mois – support investigation
Lieu : Val-de-Reuil

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant qu’alternant.e support investigation dans notre service service Atelier Repartition Liquides Flacons vous participerez au traitement des anomalies.
Nous sommes une entreprise de santé internationale innovante qui aide le monde à garder une longueur d’avance sur les maladies infectieuses en fournissant plus de 500 millions de doses de vaccins par an. Nos équipes talentueuses explorent de nouvelles technologies, dans différents pays, pour protéger les personnes et favoriser la bonne santé des populations. Chaque jour, nous recherchons les miracles de la science, toujours en quête de progrès afin de contribuer véritablement à améliorer la vie de millions de patients dans le monde.
Principales responsabilités :
Apporter votre support en jouant un rôle déterminant en vous engageant à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je m’engage »
Participer aux investigations afin d’identifier les causes racines des anomalies
Rédiger les conclusions d’investigation
Collaborer avec le service qualité afin de lever les impacts des anomalies et garantir la conformité des actions
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d’actions correctives et préventives
Apporter votre support dans l’élaboration et le suivi des indicateurs clés
Prendre part aux échanges avec les managers de production pour analyser les écarts observés
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : rigueur, curiosité, force de proposition. Connaissance/expérience en amélioration continue
Formation : bac+2 de technicien supérieur en pharmacie et cosmétique industrielle dit TSPCI
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Profitez d’une rémunération attractive et l’accès à un grand nombre d’avantages (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE)
Prenez bien soin de vous en bénéficiant d’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie.
Bénéficiez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation) .
Jouez un rôle déterminant en vous engageant à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je m’engage ».
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Clinical Outcome Assessement Lead (H/F)

SANOFI
Publiée le 14/06/2025

CLINICAL OUTCOME ASSESSEMENT LEAD (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Gentilly (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le contenu du poste est libellé en anglais car il nécessite de nombreuses interactions avec nos filiales à l’international, l'anglais étant la langue de travail.
This job offer is accessible to all, regardless of gender.
Job title: Clinical Outcome Assessment (COA) Lead
Location: Gentilly
About the job
Our Team:
The remit of the Clinical Outcome Assessment (COA) team at Sanofi is to incorporate the patients’ perspective (and other subjective perspectives) into clinical research through the utilization of Clinical Outcome Assessments (COAs) and other methods
The COA team is part of Sanofi’s Global Research and Development (R&D) , and reports into the Patient-Informed Development & Health Value Translation (PID&HVT) department
Consultation with regulators and key opinion leaders is common
Example research activities for the COA team include the development of a disease conceptual model; the selection of COA instruments to measure specific concepts of interest; the psychometric assessment of the measurement properties of a COA instruments; the development and validation of new COA instruments; the development of briefing books or dossiers for regulatory consideration of COAs
Internal customers include primarily Research and Development (R&D) , Health Economics and Value Assessment (HEVA) , and also Medical Affairs, Market Access, Biostatistics, and Commercial
Main responsibilities:
The COA Lead is accountable for the definition of COA endpoint strategies and responsible for the conduct of related activities in relation to specific programs, assets or indications. The scope evolves as the COA Lead gains experience in role and demonstrates ability to take more in quantity (TA portfolio) , impact (primary and key secondary endpoints) and exposure (strategic assets or indications) .
He/She is expected to be able to:
Contribute to the Target Value Proposition with respect to patient-centric outcomes value messaging
Contribute to a successful strategy for innovative product by an optimized COA endpoint strategy aligned with Sanofi’s Best In Class/First In Class approach
Generate a comprehensive understanding of a disease and treatment paradigm through primary and secondary research
Advise on the use and/or development of Fit-for-Purpose COA instruments in clinical research projects; including gap analyses, implementation, statistical analyses, psychometric validation and dissemination
Manage the qualitative and quantitative research projects to close the validation gap(s) on the selected COA instruments (including vendor management)
Prepare the scientific documents (reports, regulatory documents, publications) for internal and external communication
Specific role activities for a COA Lead also include advanced activities:
Leads specific internal organizational initiatives, within COA and PID-HVT (eg. RACI, templates, guidance)
Advocate for the role of quantitative and qualitative COA across Sanofi, participate in creating and delivering education on COAs for internal business partners
Mentor more junior COA scientists, share specific knowledge and expertise with the COA team; provide direction and delegate specific tasks to associate COA scientist
Implement new methodologies and promote innovative approaches
Define or update overarching approach and framework to COA endpoints strategies in strategic area (eg. Oncology, I&I, rare diseases)
About you

COA Lead qualifications, experience and skills needed:
Experience ideally expected (indicative) :
Relevant experience in COA in Pharma/CRO/Consultancy: ideally proven track record from scientific publications in core COA disciplines such COA data analyses and/or creation or validation of new COAs and/or COA endpoint strategy implementation
Knowledge of the drug development process and the regulatory (FDA, EMA, local agencies) and payer (EUnetHTA, NICE, HAS, G-BA, other local agencies) environment

Soft and technical skills:
Strong analytical and synthesis skills of qualitative and quantitative data
Accountability and hands-on mindset, autonomy and sense of initiative
Good interpersonal and communication skills, both written and oral
Ability to manage multiple priorities and projects, and balance workload and timelines

Education:
Relevant advanced academic degree (e.g. doctorate or master degree in psychology, anthropology, sociology, public health, epidemiology, psychometrics, clinical research, physiotherapy, pharmacy, medicine, biostatistics)

Languages:
Professional English fluency (written and spoken)
Pursue progress. Discover extraordinary.
Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

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#LI-FRA
#LI-Hybrid
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Voir le détail de l'offre
Supply Chain Performance (H/F)

SANOFI
Publiée le 13/06/2025

SUPPLY CHAIN PERFORMANCE (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Intitulé du poste : stage 6 mois - performance supply chain
Lieu : Lyon
A partir de : septembre 2025
À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire performance supply chain dans notre service Integrated Business Planning & Performance Management vous participerez à l’évolution et à la performance de la supply chain, en assurant le suivi des KPIs et des données, en soutenant la mise en œuvre des axes d’amélioration.
Nous sommes une entreprise de santé internationale innovante qui aide le monde à garder une longueur d’avance sur les maladies infectieuses en fournissant plus de 500 millions de doses de vaccins par an. Nos équipes talentueuses explorent de nouvelles technologies, dans différents pays, pour protéger les personnes et favoriser la bonne santé des populations. Chaque jour, nous recherchons les miracles de la science, toujours en quête de progrès afin de contribuer véritablement à améliorer la vie de millions de patients dans le monde.
Principales responsabilités :
Participer à l’évolution de la roadmap de la performance de la supply chain
Prendre part à la mise en place de axes d'amélioration dans un contexte de changement et apporter votre aide aux initiatives de transformation supply chain
Apporter votre support à l’équipe dans la préparation et la conduite de réunions
Contribuer à la gestion des KPIs et datas au quotidien
Collaborer et accompagner les membres de l’équipe dans la gestion des livrables, en respectant le planning
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : esprit d’équipe, capacité de communication, réactivité, Connaissance/expérience des outils Power BI, pack Office, Excel, Tableaux croisés dynamiques
Formation : bac+5/+6 en supply chain
Langues : anglais courant
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Alternance 12 mois – assistanat de direction marketing et vente (H/F)

SANOFI
Publiée le 13/06/2025

ALTERNANCE 12 MOIS – ASSISTANAT DE DIRECTION MARKETING ET VENTE (H/F)

SANOFI
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Gentilly (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Intitulé du poste : alternance 12 mois – assistanat de direction marketing et vente
Lieu : Gentilly

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant qu’alternant.e assistanat de direction marketing et vente dans notre service vous participerez au support du marketing, administratif et vente.
Nous sommes une entreprise mondiale innovante dans le domaine de la santé, et nous nous consacrons à transformer la vie des personnes souffrant de problèmes immunitaires, de maladies rares, de troubles sanguins, de cancers et de troubles neurologiques. De la R&D au service commercial, nos équipes talentueuses travaillent ensemble pour révolutionner les traitements, améliorer continuellement les produits, comprendre les besoins non satisfaits et créer des synergies. Chaque jour, nous recherchons les miracles de la science, toujours en quête de progrès afin de contribuer véritablement à améliorer la vie de millions de patients dans le monde.
Principales responsabilités :
Participer à la gestion du calendrier par l’organisation de meetings internes et externes pour la Franchise et créer une interface appropriée avec les différentes équipes et fonctions partenaires
Apporter votre support à la gestion des communications de la Franchise pour les managers
Prendre part à l’anticipation et la gestion des arrangements de voyage, des commandes et processus achat, des contrats médecins et prestataires
Collaborer à la préparation de tous les événements et ateliers nécessaires
Participer à la réponse aux diverses demandes d'informations, tout en faisant preuve de discrétion et jugement dans le traitement des informations confidentielles
Contribuer au support terrain notamment concernant les demandes de stand, les demandes logistiques
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : adaptabilité, réactivité, relationnel. Connaissance/expérience en pack Office, confidentialité des informations, outils informatiques, marketing, achats
Formation : bac+2 en gestion de bureau ou administration de bureau
Langues : anglais courant
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Profitez d’une rémunération attractive et l’accès à un grand nombre d’avantages (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE)
Prenez bien soin de vous en bénéficiant d’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie.
Bénéficiez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation) .
Jouez un rôle déterminant en vous engageant à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je m’engage ».
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Alternance 12 mois – innovation et engagement cancer de l’enfant (H/F)

SANOFI
Publiée le 13/06/2025

ALTERNANCE 12 MOIS – INNOVATION ET ENGAGEMENT CANCER DE L’ENFANT (H/F)

SANOFI
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Vitry-sur-Seine (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Intitulé du poste : alternance 12 mois – innovation et engagement cancer de l’enfant
Lieu : Vitry-sur-Seine

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant qu’alternant.e dans notre département Oncologie Recherche vous participerez à un projet dédié au cancer de l’enfant, alliant veille scientifique, suivi de projets innovants et organisation d’événements engagés.
Le défi est lancé pour accélérer la course à la découverte et au développement de médicaments afin de trouver des solutions pour les patients et leurs familles. Vos compétences pourraient être déterminantes pour aider nos équipes à accélérer les progrès réalisés.
Principales responsabilités :
Participer à l’analyse de projets et au suivi du pipeline, notamment par la veille scientifique, le suivi des actualités publiées dans BeeHive, et l’analyse d’articles et d’essais clinique
Apporter votre support scientifique à l’équipe projet, en contribuant à l’interprétation des données et à l’identification d’opportunités de développement
Collaborer à la préparation et à l’organisation d’événements, tels que Hack4Hope ou d'autres hackathons prévus en 2026, en lien avec les parties prenantes internes et externes
Contribuer à la rédaction et à la diffusion de contenus de communication interne
Prendre part à la conception et à la préparation de présentations, en valorisant les projets et les événements menés par l’équipe
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : bon sens relationnel, autonomie, rigueur. Connaissances en recherche scientifique et veille ou en gestion de projet
Formation : bac+5 à bac+6 en science de la vie, en santé, en pharmacie, en biomédical ou en recherche clinique ou médicale
Langues : anglais courant
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Profitez d’une rémunération attractive et l’accès à un grand nombre d’avantages (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE)
Prenez bien soin de vous en bénéficiant d’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie.
Bénéficiez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation) .
Jouez un rôle déterminant en vous engageant à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je m’engage ».
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

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La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Process Analytical Technology and Automation expert Senior Scientist (H/F)

SANOFI
Publiée le 13/06/2025

PROCESS ANALYTICAL TECHNOLOGY AND AUTOMATION EXPERT SENIOR SCIENTIST (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Montpellier (34)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le contenu du poste est libellé en anglais car il nécessite de nombreuses interactions avec nos filiales à l’international, l'anglais étant la langue de travail.
This job offer is accessible to all, regardless of gender.
Job title: Process Analytical Technology and Automation (PAT) expert Senior Scientist
Location: Montpellier, France
About the Job
We are an innovative global healthcare company with one purpose: to chase the miracles of science to improve people’s lives. We’re also a company where you can flourish and grow your career, with countless opportunities to explore, make connections with people, and stretch the limits of what you thought was possible. Ready to get started?
The group is part of the synthetic platform within Global CMC Development that is striving to become an industry leader in the development of transformative medicines.
The primary responsibility of this position is to develop and implement Process Analytical Technology (PAT) technologies and automatic solutions in support to CMC analytical development teams. In this role, you will be responsible for Process Analytical Technology (PAT) strategy. This position is onsite and is based in Montpellier, France.
Main Responsibilities:
Define Process Analytical Technology (PAT) strategy for the entire Analytical Sciences function in collaboration with chemist, pharmacist, and analyst: equipment, process involved, associated IA to monitor process parameters from Process Analytical Technology (PAT) analytical results, data management, regulatory
Automation analytic representative for analytical sciences department in capacity to implement or support solutions
Define the best solution
Script redaction
Data integrity, etc
Follow innovation and propose advance experiments

About you
Experience:
Experience in Drug Product and Drug Substance process support
GMP environment and knowledge in pharmaceutical development
Implementation of automation and AI solutions for analytical purposes
Technical and soft skills:
Process Analytical Technology (PAT) knowledge
Digital script redaction
Analytical and chemistry development
Regulatory on Process Analytical Technology (PAT) and GMP environment
Open mind/curiosity/good communication/Team spirit
Transversal management on an international context
Leadership skills to define automation strategy and coordinate deployment on multiple site
Formation:
PhD or Master in Analytical Sciences
Languages:
Fluent in french and english
Why choose us?
Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team
Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally
Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact
Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave
Play an instrumental part in creating best practice within our manufacturing facility
Pursue Progress. Discover Extraordinary.
Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

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#LI-FRA
#LI-Hybrid
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Medical Science Liaison Manager (H/F)

SANOFI
Publiée le 13/06/2025

MEDICAL SCIENCE LIAISON MANAGER (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.
Intitulé du poste : Medical Science Liaison Manager
Lieu : Lyon
Grading Global : L3
Hiring Manager : Vincent Aroles
À propos du poste
Le Responsable MSL dirige l’ensemble de l'organisation Medical Science Liaison, en collaboration étroite avec les équipes médicales locales et globales. Sa mission est de définir et de piloter les plans stratégiques d’engagement scientifique afin d’assurer l’excellence opérationnelle et d'atteindre les objectifs clés (KPIs) . Il/elle supervise le développement des talents, la gestion opérationnelle et assure le respect des processus de gouvernance et de conformité.
Responsabilités principales :
Pilotage stratégique et opérationnel (40%)
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie à long terme de l’organisation MSL, en lien avec les priorités médicales locales et globales
Établir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) , gérer les ressources et budgets afin de garantir l’atteinte des objectifs
Optimiser l'efficacité opérationnelle, promouvoir l’innovation et renforcer les interactions scientifiques multicanales
Co-construire les plans médicaux pays en collaboration avec les équipes médicales locales et la direction médicale
Génération et intégration des insights médicaux (40%)
Piloter les activités de collecte et d’analyse des données scientifiques issues du terrain afin d'alimenter la prise de décisions stratégiques
Assurer la communication interne des insights clés auprès des parties prenantes locales, régionales et globales
Anticiper les évolutions scientifiques, médicales et concurrentielles afin d'identifier proactivement les besoins en insights médicaux
Développement des talents et coaching (20%)
Encadrer, former et développer l’équipe de MSL selon quatre axes clés : Engagement scientifique, génération d’insights, support à la génération de données et collaboration interne
Superviser les plans de développement de carrière et maintenir un haut niveau d’engagement et de rétention des talents
Assurer la conformité aux exigences réglementaires internes et externes, ainsi qu’aux obligations de formation continue
À propos de vous
Expérience  :
Expérience significative en tant que MSL
Solide compréhension des systèmes de santé, du paysage médical et réglementaire ainsi que des tendances industrielles actuelles
Compétences générales et techniques :
Compétences démontrées en gestion stratégique, capacité à influencer en transversalité et à gérer des projets complexes
Formation  :
Formation supérieure en médecine, pharmacie ou sciences (niveau master minimum)
Langues :
Excellente maîtrise du français et de l’anglais professionnel
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

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#LI-FRA
#LI-Hybrid
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Global M&S Services, Head of Process Design (H/F)

SANOFI
Publiée le 13/06/2025

GLOBAL M&S SERVICES, HEAD OF PROCESS DESIGN (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Gentilly (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le contenu du poste est libellé en anglais car il nécessite de nombreuses interactions avec nos filiales à l’international, l'anglais étant la langue de travail.
This job offer is accessible to all, regardless of gender.

Job title: Global M&S Services, Head of Process Design
About the job
Sanofi is a global life sciences company committed to improving access to healthcare and supporting the people we serve throughout the continuum of care. From prevention to treatment, Sanofi transforms scientific innovation into healthcare solutions, in human vaccines, rare diseases, multiple sclerosis, oncology, immunology, infectious diseases, diabetes and cardiovascular solutions and consumer healthcare. More than 110, 000 people in over 100 countries at Sanofi are dedicated to making a difference on patients’ daily life, wherever they live and enabling them to enjoy a healthier life.
As a company with a global vision of drug development and a highly regarded corporate culture, Sanofi is recognized as one of the best pharmaceutical companies in the world and is pioneering the application of Artificial Intelligence (AI) with strong commitment to develop advanced data standards to increase reusability & interoperability and thus accelerate impact on global health.
The Global M&S Services acts as a cornerstone to this effort. Our team is responsible for delivering and supporting Global M&S teams in partnership with Business and Digital, and drive priority and transformative initiatives across M&S. The team members of Global M&S Services will act as partners to M&S organization in carrying out tasks and fulfilling responsibilities to support identified and established global quality processes leveraging hubs.
Main responsibilities

Lead End-to-End (E2E) process design by identifying standardization & simplification opportunities and working closely with Global Process Owners (GPOs) and Global Process Leaders (GPLs) to propose efficiency measures & implement improvement
Co-Design To-Be process with functions to deliver our ambition
Collaborate with M&S functions (Quality, Supply Chain, MSAT, HSE, Engineering, GDPU, etc.) , subject matter experts, GPOS/BPOS, and other hub teams to ensure alignment and cohesive efforts
Ensure adherence to M&S Services standards and E2E processes to align with organizational goals
Ensure optimization and simplification for all M&S Services processes to be transferred to M&S Services including all related procedures, systems, and methodologies in place to support service delivery
Be M&S Services champion on process design & propose a structured & Best-In-Class methodology
Be an Innovation & Standardization champion of M&S processes, supporting the strategic transformation of operations through digital solutions across all Hub locations
Identify and orchestrate approaches for external performance benchmarking, ensuring M&S Services standards are competitive and at least aligned with industry best practices
Promote innovation in process improvement where it enhances efficiency and effectiveness
About you
Experience:

> 10 years of experience in Pharmaceutical Industry with business partnering role
Strong Industrial/M&S background with an extensive experience in various functions
Solid experience & appetite in process design and simplification
Experience of working on manufacturing sites in either of these domains is an added advantage
Required skills:

Should have the ability to articulate complex concepts, adequality manage stakeholders, and effectively influence decision-making across all levels of the organization to drive process improvement
Proficient in networking and communicating across diverse functions, adept at working in a matrix organization
Should have a critical & strategic thinking to address delivery-related challenges
Proven ability to analyze complex situations, anticipate potential risks, and propose creative solution/mitigation plans, ensuring effective problem resolution and continuity of operations
Ability to analyze and enhance processes for efficiency, standardization, and simplification
Strong analytical skills to identify process inefficiencies and develop data-driven solutions
Champion simplification, standardization, and digitalization initiatives to enhance operational efficiency
Proactively identify areas for improvement, driving a culture of excellence and continuous improvement
Excellent communication skills – written and oral, transversal. Good English
Education:

Masters or Doctorate in Life Sciences/Healthcare, Business Administration, Engineering or Information Technology
Certification in Project Management and/or Lean Six Sigma and/or Continuous Improvement would be preferable
Languages:

Fluent in English
Pursue Progress. Discover Extraordinary.
Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

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#LI-FRA
#LI-Hybrid
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Analytical Development Scientist (H/F)

SANOFI
Publiée le 13/06/2025

ANALYTICAL DEVELOPMENT SCIENTIST (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Montpellier (34)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.
Intitulé du poste : Analytical Development Scientist
Lieu : Montpellier
À propos du poste
Êtes-vous prêt e à relever le défi d’accélérer la course au développement et l’industrialisation de nouveaux médicaments ?
Proche du littoral méditerranéen, le site R&D de Montpellier, centre d’expertise des formes orales pour les molécules synthétiques, est un acteur majeur dans le développement de produits pharmaceutiques pour répondre aux besoins des patients dans de nombreuses aires thérapeutiques.
Au sein de la CMC et du département Sciences Analytiques, rejoignez le service Développement Analytique qui apporte son expertise au quotidien pour poursuivre l’avancée des projets en phases cliniques, réussir leurs transferts à l’industriel et leurs demandes d’enregistrements auprès des autorités de santé.
Nous sommes une entreprise mondiale innovante dans le domaine de la santé, et nous nous consacrons à transformer la vie des personnes souffrant de problèmes immunitaires, de maladies rares, de troubles sanguins, de cancers et de troubles neurologiques. De la R&D au service commercial, nos équipes talentueuses travaillent ensemble pour révolutionner les traitements, améliorer continuellement les produits, comprendre les besoins non satisfaits et créer des synergies. Chaque jour, nous recherchons les miracles de la science, toujours en quête de progrès afin de contribuer véritablement à améliorer la vie de millions de patients dans le monde.
Au sein du Service Développement Analytique, vos principales missions en tant analytical development scientist seront :
Définir et réaliser toute activité analytique sur le principe actif, substance apparentée et produit fini (principalement des formes orales) , en respectant les règles HSE et la planification projet, dans le cadre de :
Caractérisation physico-chimique (solubilité, dégradation forcée, etc.)
Développement et validation de méthodes analytiques
Contrôle des lots et études de stabilité associées
Support analytique au développement des procédés de synthèse de principes actifs et des formulations
Transferts analytiques
Expertise analytique en cas d’investigation
Rédiger toute la documentation nécessaire à la réalisation des activités, de la phase d’élaboration (protocole, procédure, etc.) à la phase de clôture (rapport, synthèse de résultats) , en assurant la traçabilité des données et dans le respect des conditions GMP lorsque requis. Vous contribuerez à la rédaction de dossiers cliniques et de soumissions
Être responsable des équipements, de leur qualification et de leur suivi dans un contexte GMP
Représenter le département au sein des équipes projets CMC en tant qu’équipier projet et lors de présentations scientifiques internes
Agir en tant qu’expert sur une ou deux techniques du service, réaliser la veille scientifique et réglementaire associée, et assurer les actions de formation ou support pour tout collaborateur en demande
Proposer et conduire des initiatives d’innovation, individuellement ou en équipe, dans les domaines des techniques analytiques, de leur automatisation, ainsi que dans l’intégration de logiciels de modélisation et d’intelligence artificielle. Vous assurez leur visibilité en interne (réunions, événements) et en externe (publications, congrès, conférences)

À propos de vous
Expérience(s) :
Bonnes connaissances dans les techniques physico-chimiques d’analyse avec une expertise approfondie sur la chromatographie
Bonnes connaissances des réglementations et des règles GMP

Savoir être et savoir-faire :
Esprit d’équipe
Autonomie, capacité de décision et prise d’initiative
Sens de la communication pour interagir avec les partenaires internes et externes
Curiosité et capacité d’adaptation pour l’utilisation de nouveaux équipements, d’outils digitaux et de modélisation ainsi que dans l’automatisation et l’utilisation de l’intelligence artificielle

Formation :
Master, Ingénieur avec 2 ans d’expérience ou Doctorat en chimie, physique ou pharmacie avec une première expérience souhaitée

Langue(s) :
Français courant et bonne aisance en anglais à l’écrit et à l’oral

Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir
Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière
Prenez bien soin de vous et de votre famille en bénéficiant d’un large éventail d'avantages en matière de santé et de bien-être, y compris des soins de santé de haute qualité, des programmes de prévention et de bien-être et un congé parental d'au moins 14 semaines, sans distinction de genre
Jouez un rôle déterminant dans l’excellence opérationnelle et l’innovation en lien avec la vision et les ambitions de notre département

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

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#LI-FRA #LI-Onsite
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Senior Director Real Estate Project Engineering (H/F)

SANOFI
Publiée le 12/06/2025

SENIOR DIRECTOR REAL ESTATE PROJECT ENGINEERING (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Gentilly (94)

Missions
Afficher les missions
Le contenu du poste est libellé en anglais car il nécessite de nombreuses interactions avec nos filiales à l’international, l'anglais étant la langue de travail.
This job offer is accessible to all, regardless of gender.
Job title: Senior Director Real Estate Project Engineering
Location: Gentilly, France. Other French locations are possible.
Job type: permanent, full-time
About the job
Join us in shaping Sanofi's future through exceptional workspace!
Are you passionate about creating unique work environments and attracting top talent? Our Global Real Estate team is looking for a dynamic individual to lead innovative projects in workplace design and engineering. You'll be at the forefront of facility operations, planning, HSE, and smart building technology, ensuring our spaces are cutting-edge and efficient.
If you're ready to make a significant impact and drive future success, we want you on our team!
In this role you will become the driving force behind projects that shape Sanofi's future! In this exciting role, you'll:
Lead game-changing initiatives across diverse user groups, delivering exceptional results on time and on budget
Connect with key stakeholders throughout our organization, orchestrating seamless project delivery
Take the helm on high-impact real estate projects that make a real difference
Apply your expertise in Real Estate Project Design, Engineering and Management
Shape our workplace strategy with your innovative vision and implementation skills
Main responsibilities:
Strategic Project Leadership: Lead projects using key metrics to drive stakeholder participation and decision-making while ensuring adherence to Sanofi's workplace standards
Technical Excellence: Provide expert technical guidance to team members and ensure all projects are fit for purpose, meeting statutory requirements and delivering required benefits
Stakeholder Collaboration: Design integrated solutions based on departmental needs and create pathways for stakeholder involvement throughout project delivery
Vendor Management: Direct internal teams and 3rd party vendors on technical requirements, ensuring contractors are properly pre-qualified for project delivery
Project Planning & Execution: Develop technical deliverables, project estimates, and execution plans while providing input on timelines from design and implementation perspectives
Risk Management: Facilitate technical risk register creation and ongoing management, ensuring regular reviews with the project team
Financial Oversight: Partner with RE/WX teams and Finance on global portfolio capital planning, including milestone planning and real-time forecasting
Technical Expertise: Apply knowledge of Smart Building and Building Management Systems to enhance project outcomes
About you
Experience: Significant technical experience in building design and operations and proven record of driving RE projects to completion
Soft and technical skills: Strong analytical skills, in combination with an understanding of modern building design concepts and how this applies to the workplace of the future.
Ability to analyze data, derive insights and communicate findings (both verbally and in writing) in a non-complex manner that can be understood by the appropriate stakeholders / audience.
Strong problem-solving skills. Ability to look at project challenges and recommend solutions for changes in alignment with user requirements, business strategy and objectives.
Directly or indirectly lead multiple subject-matter experts to identify and resolve challenges that exist throughout a project’s life cycle.
Education: Bachelor’s degree or higher in Engineering
Languages: Verbal and written fluency in English and French (including dual language technical fluency)
Why choose us?
Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave.
Creating unique work environments and take the helm on high-impact real estate projects that make a real difference.
Transform our workplace strategy through your innovative vision and exceptional implementation capabilities.
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Alternance 12 mois – projets stratégiques marketing ventes (H/F)

SANOFI
Publiée le 12/06/2025

ALTERNANCE 12 MOIS – PROJETS STRATÉGIQUES MARKETING VENTES (H/F)

SANOFI
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Gentilly (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Intitulé du poste : alternance 12 mois – projets stratégiques marketing ventes
Lieu : Gentilly

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant qu’alternant.e projets stratégiques marketing ventes dans notre Franchise Immunologie vous participerez au développement de la stratégie de lancement d’une biothérapie et apporterez votre support sur des sujets liés au Digital, au Launch Excellence et à la gestion financière.
Nous sommes une entreprise mondiale innovante dans le domaine de la santé, et nous nous consacrons à transformer la vie des personnes souffrant de problèmes immunitaires, de maladies rares, de troubles sanguins, de cancers et de troubles neurologiques. De la R&D au service commercial, nos équipes talentueuses travaillent ensemble pour révolutionner les traitements, améliorer continuellement les produits, comprendre les besoins non satisfaits et créer des synergies. Chaque jour, nous recherchons les miracles de la science, toujours en quête de progrès afin de contribuer véritablement à améliorer la vie de millions de patients dans le monde.
Principales responsabilités :
Apporter votre support à la gestion financière de la Business Unit comme l’exercice budgétaire, P&L
Participer à la coordination de la réflexion stratégique relative à la digitalisation du Business Model comme les interactions médecins, services patients, services médecins
Contribuer à la création et à la mise en œuvre d'opérations marketing pour soutenir le lancement du produit, comme des congrès, événements et communication aux professionnels de santé
Collaborer à la consolidation et au suivi des activités stratégiques et opérationnelles et participer à l’analyse du retour sur les actions menées, afin d’adapter ou réajuster les actions en cours ou à venir
Prendre part au respect des délais et budgets définis et rechercher l’optimisation des investissements, en identifiant notamment les synergies possibles avec d’autres Business Unit ou acteurs externes
Contribuer à l’activité en respectant la réglementation et les procédures internes comme les validations médico-réglementaire, les dépôts ANSM
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : organisation, esprit analytique, relationnel. Connaissance/expérience en finance, gestion de projets complexes, stratégie, e-business, marketing digital, immunologie, pack Office, Excel, PowerPoint
Formation : bac+5/+6 en marketing ou finance, avec un background scientifique
Langues : anglais courant
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Profitez d’une rémunération attractive et l’accès à un grand nombre d’avantages (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE)
Prenez bien soin de vous en bénéficiant d’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie.
Bénéficiez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation) .
Jouez un rôle déterminant en vous engageant à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je m’engage ».
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Alternance 12 mois – assurance qualité opérationnelle (H/F)

SANOFI
Publiée le 12/06/2025

ALTERNANCE 12 MOIS – ASSURANCE QUALITÉ OPÉRATIONNELLE (H/F)

SANOFI
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Val-de-Reuil (27)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Intitulé du poste : alternance 12 mois – assurance qualité opérationnelle
Lieu : Val-de-Reuil
À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant qu’alternant.e dans notre unité opérationnelle vous participerez à l'assurance de la conformité des processus qualité et à l’amélioration continue dans le cadre des opérations qualité.
Nous sommes une entreprise de santé internationale innovante qui aide le monde à garder une longueur d’avance sur les maladies infectieuses en fournissant plus de 500 millions de doses de vaccins par an. Nos équipes talentueuses explorent de nouvelles technologies, dans différents pays, pour protéger les personnes et favoriser la bonne santé des populations. Chaque jour, nous recherchons les miracles de la science, toujours en quête de progrès afin de contribuer véritablement à améliorer la vie de millions de patients dans le monde.
Principales responsabilités :
Participer à la réalisation de la revue des dossiers de lot afin de garantir leur conformité aux standards qualité, dans le respect des priorités définies
Aider à la réalisation des revues périodiques des documents qualité et à la vérification du maintien à jour de la documentation
Prendre part à la définition des CAPA et à leur mise en œuvre et au développement de la culture qualité sur le terrain en réalisant des audits flash
Apporter votre support à la préparation en cas d’audits et inspections réglementaires en vérifiant l’inspectabilité des locaux et la réalisation des actions engagées
Participer à la performance de la Qualité en identifiant et traitant les problèmes, en signalant les blocages, en participant à l’amélioration continue et en suivant les écarts dans l’outil de pilotage
Contribuer au traitement des anomalies et des écarts qualités
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : Bon relationnel, autonomie, force de proposition. Maîtrise des bonnes pratiques de fabrication et des exigences réglementaires.
Formation : bac+5 en pharmacie ou en ingénierie
Langues : anglais intermédiaire
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Profitez d’une rémunération attractive et l’accès à un grand nombre d’avantages (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE)
Prenez bien soin de vous en bénéficiant d’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie.
Bénéficiez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation) .
Jouez un rôle déterminant en vous engageant à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je m’engage ».
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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People Excellence Partner (H/F)

SANOFI
Publiée le 12/06/2025

PEOPLE EXCELLENCE PARTNER (H/F)

SANOFI
Contrat

CDD

Localisation

Maisons-Alfort (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.
Intitulé du poste : People Excellence Partner
Lieu : Maisons-Alfort
CDD : 12 mois
À propos du poste
Vous êtes prêt·e à transformer l'expérience des collaborateurs et à impulser des changements positifs ? En tant que People Excellence Partner, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe People Excellence France sur le périmètre Manufacturing & Supply. Vous serez responsable de la mise en œuvre des politiques et des plans d'action P&C sur votre secteur
Principales responsabilités :
Accompagnement du management : Vous conseillez et challengez les managers sur les cycles annuels P&C (performance, rémunération, talent) et les besoins en ressources et compétences. Vous les guidez dans la gestion de leurs équipes et les changements d’organisation locaux
Relations avec les salariés : Vous êtes un point de contact pour les salariés notamment sur des sujets de développement professionnel et de mobilité. Vous gérez également les actions disciplinaires individuelles
Gestion des talents : Vous contribuez au process Talent notamment dans le cadres des people reviews et veillez à la mise en œuvre des actions de développement
Changements organisationnels : Contribue à la mise en œuvre des changements d’organisation locales dans les outils, process etc. Vous accompagnez le déploiement des transformations en assurant l'accompagnement au changement, l'identification et la prévention des RPS
Mobilité : Vous soutenez les initiatives de mobilité interne particulièrement
Amélioration continue : Vous encouragez proactivement tous les managers et employés à utiliser les outils digitaux P&C Self Service

À propos de vous
Nous recherchons une personne dynamique et engagée, prête à relever des défis et à faire la différence. Voici les critères essentiels :
Formation supérieure généraliste (grande école ou université)
Expérience opérationnelle en ressources humaines en lien direct avec le business
Pratique de Workday souhaitée
Aisance dans les situations de communication et les relations interpersonnelles
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Jouez un rôle déterminant dans la mise en place d'un nouveau modèle People & Culture
Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact
Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents
Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !

#LI-FRA
#LI-Onsite
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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CEO Communications Lead (H/F)

SANOFI
Publiée le 12/06/2025

CEO COMMUNICATIONS LEAD (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Missions
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Le contenu du poste est libellé en anglais car il nécessite de nombreuses interactions avec nos filiales à l’international, l'anglais étant la langue de travail.
This job offer is accessible to all, regardless of gender.
Job title: CEO Communications Lead
Location: La Maison Sanofi, Paris
Job type : Permanent, full-time.

About the job
As the CEO Communications Lead, you will play a strategic and hands-on role shaping the voice and visibility of our CEO. You’ll craft compelling narratives and create high-impact content that brings to life Sanofi’s vision, values, and strategy for a wide range of internal and external audiences.

This is a unique opportunity to influence corporate reputation at the highest level, while working at the heart of a purpose-driven, science-led global organization.
We’re an innovative global healthcare company that helps the world stay ahead of infectious diseases by delivering more than 500 million vaccine doses a year. Across different countries, our talented teams are exploring new technologies to protect people and promote healthy communities. We chase the miracles of science every single day, pursuing progress to make a real impact on millions of patients around the world.

Main responsibilities:
Create and craft exceptional, original content in a variety of formats (speeches, social media, video scripts, thought leadership pieces) that reflects the CEO’s tone, presence, and Sanofi’s voice.
Support high-stakes moments, including major internal events, company milestones, industry forums and financial results—ensuring consistent and compelling messaging.
Design and deliver innovative and engaging communication formats and channels—from short videos and avatars to panels and digital-first content.
Contribute to the definition of the CEO’s communications and engagement roadmap in alignment with the company’s strategic priorities.

About you
Outstanding written and verbal communication skills in English. French is a plus.
Extensive background in Communications, Public Relations, and/or Public Affairs, with a proven track record of delivering impactful strategies across diverse sectors and organizational levels.
Trusted advisor to Executive leadership, with a strong ability to craft compelling messaging, shape public perception, and align communication initiatives with business objectives at the highest level.
Exceptional ability to turn complex ideas into simple, human, and strategic storytelling for diverse audiences.
Fast-thinking and detail-focused, with a gift for capturing tone and nuance under pressure.
Experienced working across multiple stakeholders, including C-suite executives and global cross-functional teams.
Deep interest in corporate strategy, innovation, global healthcare challenges, and internal dynamics of a large, complex organization.
Ability to juggle competing priorities while maintaining high-quality output, demonstrating unquestionable integrity with experience handling confidential and sensitive information.
Why choose us?
Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave.
Join R&D driven, AI powered, biopharma company improving people lives, delivering compelling growth.
Work very closely with our charismatic CEO who really appreciates the value of Communications Team and is open for new ideas.
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Stagiaire Logistique (H/F)

SANOFI
Publiée le 12/06/2025

STAGIAIRE LOGISTIQUE (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Marcy-l'Etoile (69)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Intitulé du poste : stage 6 mois – support logistique
Lieu : Marcy-l'Etoile
A partir de : septembre 2025
À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire support logistique dans notre service Supply Chain mRNA vous participerez à la gestion logistique en contribuant à l’amélioration des processus avec les équipes internes et la coordination avec les fournisseurs.
Nous sommes une entreprise de santé internationale innovante qui aide le monde à garder une longueur d’avance sur les maladies infectieuses en fournissant plus de 500 millions de doses de vaccins par an. Nos équipes talentueuses explorent de nouvelles technologies, dans différents pays, pour protéger les personnes et favoriser la bonne santé des populations. Chaque jour, nous recherchons les miracles de la science, toujours en quête de progrès afin de contribuer véritablement à améliorer la vie de millions de patients dans le monde.
Principales responsabilités :
Participer au contrôle des stocks et à la mise en place de processus standardisés pour assurer l'exactitude des inventaires
Prendre part à la gestion des expéditions internationales et nationales, en coordination avec les transporteurs et les sites de production
Apporter votre support à la préparation de l’archivage des documents d'expédition et de réception conformément aux réglementations GxP
Contribuer à l'amélioration des processus de la chaîne d'approvisionnement et à la création de documents de gestion SOP, instructions de travail
Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs pour assurer la disponibilité des matériaux et le bon déroulement des expéditions
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : esprit d’équipe, capacité de communication, réactivité, Connaissance/expérience des outils ERP SAP, pack Office, Excel, TCD
Formation : bac+4/+5 en supply chain, logistique
Langues : anglais courant
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Alternance 12 mois – gestion de projets essais cliniques (H/F)

SANOFI
Publiée le 12/06/2025

ALTERNANCE 12 MOIS – GESTION DE PROJETS ESSAIS CLINIQUES (H/F)

SANOFI
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Gentilly (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Intitulé du poste : alternance 12 mois – gestion de projets essais cliniques
Lieu : Gentilly

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant qu’alternant.e gestion de projets essais cliniques dans notre département Clinical Project Operations vous participerez aux différentes étapes de conduite opérationnelle d'une étude clinique menée en Neurologie.
Le défi est lancé pour accélérer la course à la découverte et au développement de médicaments afin de trouver des solutions pour les patients et leurs familles. Vos compétences pourraient être déterminantes pour aider nos équipes à accélérer les progrès réalisés.
Principales responsabilités :
Participer à la gestion du planning opérationnel
Prendre part au suivi budgétaire de l’étude
Apporter votre support afin d’être un interlocuteur privilégié auprès des partenaires externes
Contribuer au suivi et à la validation des données nécessaires à l’essai clinique
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : rigueur, force de proposition, relationnel. Connaissance/expérience en gestion de projet, pack Office, réglementation et environnement des essais cliniques
Formation : bac+5 en développement clinique ou gestion d’essais cliniques
Langues : anglais courant
Ne manquez pas l’occasion de rencontrer des experts de Sanofi, de découvrir nos métiers d’avenir et de participer à des job datings, à Créteil, Lyon, Rouen et Montpellier entre mars et avril. Inscrivez-vous dès maintenant à nos évènements de recrutement sur https://placedavenir.fr
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Profitez d’une rémunération attractive et l’accès à un grand nombre d’avantages (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE)
Prenez bien soin de vous en bénéficiant d’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie.
Bénéficiez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation) .
Jouez un rôle déterminant en vous engageant à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je m’engage ».
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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