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Project Finance Business Partner - Development (H/F)

SANOFI
Publiée le 29/08/2025

PROJECT FINANCE BUSINESS PARTNER - DEVELOPMENT (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Gentilly (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le contenu du poste est libellé en anglais car il nécessite de nombreuses interactions avec nos filiales à l’international, l'anglais étant la langue de travail.
This job offer is accessible to all, regardless of gender.
Job title: Project Finance Business Partner - Development
Location: Gentilly, Vitry, Lyon
About the job
Ready to push the limits of what’s possible? Join Sanofi in one of our corporate functions and you can play a vital part in the performance of our entire business while helping to make an impact on millions around the world. As Project Finance Business Partner, Development within our Global Finance – R&D Business Partnering team, you’ll provide strategic financial leadership to high-value clinical development projects, ensuring accurate costing, risk evaluation, and decision support across a €1Bn+ portfolio.

We are an innovative global healthcare company with one purpose: to chase the miracles of science to improve people’s lives. We’re also a company where you can flourish and grow your career, with countless opportunities to explore, make connections with people, and stretch the limits of what you thought was possible. Ready to get started?
About Sanofi:
We’re an R&D-driven, AI-powered biopharma company committed to improving people’s lives and delivering compelling growth. Our deep understanding of the immune system – and innovative pipeline – enables us to invent medicines and vaccines that treat and protect millions of people around the world. Together, we chase the miracles of science to improve people’s lives.

Main responsibilities:
Act as Finance Business Partner to the Global Project Team (GPT) for a strategic clinical development project with multiple indications and trials
Lead financial planning cycles (strategic plan, budget, forecasts, actuals) and translate project milestones into financial metrics
Provide financial insights and decision support to the Global Project Head and GPT members
Identify financial risks and opportunities, and support cost optimization initiatives
Drive project valuations, including full cost tables, NPV, and investment analysis for governance and business development
Coordinate with CMC Finance and other stakeholders to ensure a comprehensive financial view
Prepare financial position papers and represent Finance in governance meetings
Support external project reporting in collaboration with BD and Alliance Management, if applicable

About you
Requirements:
Experience in Finance or Accounting, ideally with exposure to R&D or Clinical Development
Strong analytical and strategic thinking skills with the ability to influence cross-functional teams
Proven ability to coordinate and lead financial planning processes
Comfortable working in a matrixed, global environment
Bachelor’s degree required, Master’s Degree/CPA preferred; scientific background is a plus
Excellent communication and collaboration skills

Why choose us?
Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team
Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally
Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact
Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave
Be at the heart of strategic decision-making for high-impact clinical programs
Collaborate with global leaders across Finance, R&D, and Business Development
Pursue Progress. Discover Extraordinary.
Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what’s never-been-done-before. You’ll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people’s lives? Let’s Pursue Progress and Discover Extraordinary – together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law.
#LI-DNI
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Validation engineer (H/F)

SANOFI
Publiée le 29/08/2025

VALIDATION ENGINEER (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Le Trait (76)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.
Intitulé du poste : Validation engineer
Lieu : Le Trait
À propos du poste
En tant qu'Ingénieur Validation, au sein de notre équipe Qualité, votre rôle sera de construire et de garantir la mise en place des stratégies de validation sur les projets du site. Prêt à commencer ?
Rejoignez un réseau mondial qui optimise la manière dont Sanofi livre ses solutions, avec fluidité, détermination et à grande échelle.
Au sein de Manufacturing & Supply, vous contribuez à réinventer la manière dont des traitements qui changent la vie parviennent plus vite aux patients, partout dans le monde.
Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens
Principales responsabilités :
S’assure de la réalisation des projets, dans le respect des délais, selon les protocoles et le planning établi
Rédige les plans de validation, approuve les protocoles et les rapports
Participe aux réunions internes site (développement industriel, équipes projet, équipe production) pour la préparation des projets majeurs
Manage les ressources validation allouées aux projets (management transversal)
Présente les validations lors des inspections, audits : Garant de la conformité du site avec la réglementation en vigueur et les directives groupe Validation pour le périmètre attribué
Réalise la veille GMP, STD des évolutions de réglementations et Directives, évalue les impacts sur les pratiques de validation et rédige et/ou approuve les guides de validation
À propos de vous
Expérience réussie dans le secteur de la qualité, de la qualification / validation et/ou de la production dans l’industrie pharmaceutique ou biotechnologies (BPF, cGMP)
Savoir être et savoir-faire :
Votre rigueur et esprit scientifique guident votre approche
Vous excellez dans le travail d'équipe, combinant la capacité d'argumenter et de convaincre avec l'ouverture d'écouter et de vous remettre en question
Vous vous adaptez habilement aux contraintes, exigences et évolutions, tout en sachant prendre les décisions nécessaires
Connaissance des référentiels Qualité : cGMP, BPF, ICH, pharmacopée
Connaissance des pratiques de validation des procédés stériles / injectables
Connaissance des pratiques de validation pour les équipements / procédés e préparation, remplissage, mirage, conditionnement
Education : Diplôme supérieur scientifique (Bac+5 en biologie / biochimie / biotechnologie, pharmacien, ingénieur)
Langue : Anglais B2 (lu, écrit, parlé)
Pourquoi nous choisir ?
Façonnez l’avenir de la fabrication et de la distribution des médicaments et vaccins grâce aux technologies de pointe, pour garantir des lancements fluides et une chaîne d’approvisionnement résiliente. Déployez des performances de haut niveau en vous appuyant sur l’innovation digitale, la data et l’intelligence artificielle, avec rapidité et à grande échelle
Contribuez au lancement de plus de 30 nouveaux produits d’ici 2030, pour que les patients reçoivent leurs traitements plus rapidement que jamais
Développez de nouvelles compétences, explorez des rôles transverses et évoluez dans un environnement qui valorise l’apprentissage et la découverte
Chaque année, nous distribuons plus de 4 milliards de médicaments et de vaccins, pour garantir aux patients du monde entier l’accès aux traitements auxquels ils font confiance
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.
Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.
#LI-FRA
#LI-Onsite
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Alternance 24 mois - data analyse (H/F)

SANOFI
Publiée le 29/08/2025

ALTERNANCE 24 MOIS - DATA ANALYSE (H/F)

SANOFI
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Val-de-Reuil (27)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Intitulé du poste : alternance 24 mois – data analyse
Lieu : Val-de-Reuil

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant qu’alternant.e en data analyse dans notre département Excellence Opérationnelle vous participerez à l’analyse des données pour améliorer la qualité et la performance des produits et des équipements du site
Nous sommes une entreprise de santé internationale innovante qui aide le monde à garder une longueur d’avance sur les maladies infectieuses en fournissant plus de 500 millions de doses de vaccins par an. Nos équipes talentueuses explorent de nouvelles technologies, dans différents pays, pour protéger les personnes et favoriser la bonne santé des populations. Chaque jour, nous recherchons les miracles de la science, toujours en quête de progrès afin de contribuer véritablement à améliorer la vie de millions de patients dans le monde.
Principales responsabilités :
Participer à l’analyse de solutions actuelles ainsi qu’à l’identification d’opportunités d’optimisation
Prendre part à l’exploitation des données générées sur le site
Assister aux rapports mensuels du comité de performance
Aider à l’organisation du partage d’informations entre les différentes équipes
Contribuer au développement et au maintien des KPI
À propos de vous
Savoir être et savoir faire : rigueur, autonomie, aisance relationnelle. Connaissances en Python, SQL et MS Office. Expérience dans l’extraction et la gestion de grands volumes de données
Formation : bac +5 en data analyse, école d’ingénieur ou école de commerce
Langues : anglais courant
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Profitez d’une rémunération attractive et l’accès à un grand nombre d’avantages (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE)
Prenez bien soin de vous en bénéficiant d’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie.
Bénéficiez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation) .
Jouez un rôle déterminant en vous engageant à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je m’engage ».
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Pharmacien Assurance Qualité Produit H/F - CDD 5 mois

SANOFI
Publiée le 29/08/2025

PHARMACIEN ASSURANCE QUALITÉ PRODUIT H/F - CDD 5 MOIS

SANOFI
Contrat

CDD

Localisation

Ambarès-et-Lagrave (33)

Missions
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Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.
Intitulé du poste : Pharmacien Assurance Qualité Produit, CDD 5 mois

Lieu : Ambarès, France

À propos du poste

Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles. Votre stage, en tant que Pharmacien Assurance Qualité Produit au sein du département Assurance Qualité du site de production Sanofi Ambarès (33) , consistera à garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués par le site en accord avec les BPF et les standards qualité du groupe Sanofi et de certifier par délégation les lots de produits semi-finis et produits finis, en accord avec les BPF et les autorisations de mise sur le marché.

Principales responsabilités

Assurance Qualité Produit :
Certifie par délégation les lots de produits fabriqués en accord avec les BPF, les standards du groupe et les autorisations de mise sur le marché
Assure le suivi et la clôture des déviations, des CAPA, des revues d’efficacité et des change control dans les délais
Traite la documentation Qualité des changements de statut et gère les changements de statut en temps réel dans l’ERP et dans le LIMS
Pour les alertes qualité dont il est leader : rédige le rapport d’investigation et participe à chaque réunion alerte qualité

Assurance Qualité Système :
Fait appliquer les règles qualité et contrôle leur application
Réalise des auto-inspections et rédige le rapport dans les temps
Participe aux audits et inspections réglementaires, participe activement lors d’audits et d’inspections règlementaires et contribue à leur bon déroulement
S’assure que les procédures appliquées dans son périmètre d’activité sont valides, respectées et conformes aux standards du groupe pour les procédures
Participe à la dispensation des formations BPF des nouveaux arrivants, les recyclages BPF
Amélioration continue
Propose des actions pour améliorer la performance des processus qualité
Participe à des chantiers d’amélioration continue et de résolution de problèmes (GPS3, SMED, 5S)
Réalise des process confirmation (revue des basiques qualité)
Travaille avec la Production pour s’assurer que les actions de gain de performance sont conformes aux BPF
Participe au planning de permanence pharmaceutique du site

À propos de vous

Expérience(s) : Pharmacien (Bac+6) thésé avec une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire en Assurance qualité sur un site industriel

Savoir être et savoir-faire :
Gère de manière proactive son activité et son planning
Fiabilise les informations reçues, rend utilisable et fait circuler l’information à tous les interlocuteurs nécessaires
Garantit la qualité et la satisfaction des acteurs internes (équipe ou autres services) et externes (clients, partenaires ou fournisseurs)
Maîtrise des processus de travail et des moyens de production
Formation : ERP, Pack Office
Langue(s) : Anglais (lu et écrit)
Pourquoi nous choisir ?
Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir
Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation
Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact
Prenez bien soin de vous et de votre famille en bénéficiant d’un large éventail d'avantages en matière de santé et de bien-être, y compris des soins de santé de haute qualité, des programmes de prévention et de bien-être et un congé parental d'au moins 14 semaines, sans distinction de genre
Jouez un rôle déterminant dans la mise en place de bonnes pratiques au sein de notre unité de production

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.
Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.
#LI-FRA
#LI-Onsite
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Signal Methods & Analytics Expert (H/F)

SANOFI
Publiée le 28/08/2025

SIGNAL METHODS & ANALYTICS EXPERT (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Barcelona

Missions
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Our Team:
The Patient Safety & Pharmacovigilance (PSPV) aspiration is to be a cutting-age safety group, to enable us to optimize the benefit-risk of our therapies, so we can best serve our patients and consumers.
The Signal Management team is an international group of process, method and technology experts dedicated to supporting Global Safety Officer (GSO) and Pharmacovigilance Scientists (PVS) monitoring of product safety throughout the product lifecycle.
The Signal Methods & Analytics Expert (SMAE) is responsible for implementation and operational excellence of signal detection and management processes. The SMAE will serve as a PSPV representative and signal detection data, methods and analytics expert on working groups ensuring ongoing compliance with regulations with consideration for stakeholder needs and continual improvement of Sanofi processes and systems.
Main responsibilities:
Lead innovation and transformation projects to improve the effectiveness and efficiency of signal detection and management across the product lifecycle.
Conduct systematic methodology evaluations of statistical, algorithmic and AI-based signal detection methods for ICSR and other safety data sources
Code proof of concepts and data visualizations for business case to implement new ways of working
Leverage publications from industry and regulators to identify opportunities to improve safety data analytics and inform proof of concept studies.
Support GSOs, PVS and LSOs by identifying the appropriate data source(s) and method(s) to evaluate safety topics from regulators and internally identified signals
Collaborate with other Sanofi functions to leverage available expertise and data in support of enhanced signal detection and evaluation methods.
Partner with Sanofi Digital and /or vendors to scale, validate and implement new methods and/or systems
Provides training for implementation of new systems or processes and ongoing support to roles executing signal detection and signal management processes such as GSOs, PVS, Therapeutic Area Heads, Country Safety Heads
Identify and prioritize opportunities to improve PSPV Signal management processes and deliverables in alignment with strategy, effectiveness, and efficiency.

Experience:
Experience in large, multinational pharma/biotech

Soft skills:
Ability to lead and manage projects; ability to facilitate and influence stakeholders within and outside of PSPV; strong written and verbal communication

Technical skills:
Knowledge of sources, methods and algorithms for signal detection; familiarity with signal detection and management systems; working knowledge of Pharmacovigilance regulations (US, EU and globally)
Statistical methods for signal detection, machine learning/AI
Education:
Post graduate degree in STEM or quantitative discipline (MS, MSC or degree in public health)
Languages:
English (Business Fluency)
Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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QA Specialist (H/F)

SANOFI
Publiée le 28/08/2025

QA SPECIALIST (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Val-de-Reuil (27)

Missions
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Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.
Intitulé du poste : Coordinateur Assurance Qualité Opérationnelle Formulation Liquide B44

Lieu : Sanofi winthrop industrie - Site de VAL DE REUIL (27-Eure) FRANCE
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply.
Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
À propos du poste
Sous la responsabilité du PCU leader, vous intervenez au sein du bâtiment de formulation liquide en tant qu’interlocuteur pour toutes les questions relatives à la qualité. Vous êtes le garant du respect des règles qualité en vigueur et contribuez au sein des équipes en place au maintien de la performance de nos activités et de la mise sur le marché de produits à fort enjeux.
Principales responsabilités :
Gestion des évènements qualité en collaboration avec les équipes support : Identifier les causes racines et agir pour limiter de nouvelles occurrences en mettant en place des actions correctives efficaces
Intervention sur le terrain au plus près des opérationnels : Recueillir les informations essentielles au recueil des faits en cas d’évènement qualité, accompagner la production sur la culture qualité, préparer les audits et inspections en assurant le maintien des pratiques et des locaux au bon niveau
Gestion de la documentation qualité et production : Relire et approuver les documents relatifs aux activités des services Assurance Qualité et Production
Suivi de projet : Contribuer à la réussite des projets en apportant son expertise qualité tout au long du déploiement des phases de mise en œuvre
Confirmation des lots commerciaux : Assurer la continuité de mise sur le marché de produits à fort impact pour les populations
À propos de vous

Riche d’une première expérience dans l’industrie pharmaceutique, vous maitrisez les bonnes pratiques de fabrication et avez le goût de la découverte.
Le poste requiert de la rigueur, curiosité et volonté de dépassement du statu quo.
Expérience(s) : Première expérience d’un an dans l’industrie pharmaceutique est souhaitable
Savoir être et savoir-faire : Maitrise des bonnes pratiques de fabrication, maîtrise de la libération des lots, rigueur, curiosité et bienveillance
Formation : Pharmacien thésé
Langue(s) : Anglais (oral niveau B1/B2)
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation.
Jouez un rôle déterminant dans la mise en place de bonnes pratiques au sein de notre unité de production.
Toujours Progresser. Découvrir l’Extraordinaire.
Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.
Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.
#LI-FRA
#LI-Onsite
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Voir le détail de l'offre
Analyse trésorerie internationale (H/F)

SANOFI
Publiée le 27/08/2025

ANALYSE TRÉSORERIE INTERNATIONALE (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Gentilly (94)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Intitulé du poste : stage 6 mois – analyse trésorerie internationale
Lieu : Gentilly
A partir de : Novembre 2025

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire dans notre service Trésorerie internationale vous participerez à la gestion des flux financiers des pays sous embargo principalement l’Iran et la Russie, à la construction du reporting de trésorerie et au suivi des indicateurs du besoin en fonds de roulement.
Nous sommes une société mondiale de santé innovante, animée par une vocation : poursuivre les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. Notre entreprise est également un lieu où vous pourrez vous épanouir et développer votre carrière, où nous offrons d'innombrables possibilités d'explorer, de nouer des relations et de repousser les limites du possible. Prêt·e à commencer ?
Principales responsabilités :
Participer à la gestion des flux financiers et au suivi des frais bancaires liés aux transactions en provenance des zones du Moyen-Orient et de la Russie
Prendre part à la construction des rapports mensuels de trésorerie pour l'Europe, le Moyen-Orient, l'Eurasie et l'Afrique
Apporter votre support sur la mise en place de différents canaux bancaires alternatifs
Contribuer à des projets transverses
Collaborer à l’organisation de réunions sur l'analyse des écarts de trésorerie pour ces différentes zones
À propos de vous
Savoir être et savoir faire : rigueur, autonomie, force de proposition. Connaissance en Excel
Formation : bac+4/+5 en finances ou contrôle de gestion
Langues : anglais courant
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Voir le détail de l'offre
Head of New Product Introduction Large and Small Molecules GenMed and Vaccines (H/F)

SANOFI
Publiée le 27/08/2025

HEAD OF NEW PRODUCT INTRODUCTION LARGE AND SMALL MOLECULES GENMED AND VACCINES (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Gentilly (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
About the job
M&S EM&S –SPPM
Head of New Product Introduction Large and Small Molecules GenMed and Vaccines
At Manufacturing & Supply, we deliver 4.3 billion healthcare solutions to people every year, thanks to the
flawless planning and meticulous eye for detail of our Manufacturing & Supply teams. With your talent and
ambition, we can do even more to protect people from infectious diseases and bring hope to patients and
their families.
External Manufacturing and Supply manages CMOs worldwide for all technologies, all GBUs and all markets. EM&S is a transformative organization in all fields (CMO strategy, Planet Care, Digital & modernization) moving from 20 to > 30% of Sanofi portfolio volumes by 2030 with sales contribution ambition X3.
Your Mission:
The role of Head of New Product Introduction Large and Small Molecules SpeCare and Vaccins, within External Manufacturing & Supply reports to the VP, Head of SPPM EM&S and is directly accountable for managing the organic and inorganic growth of Sanofi with strategic projects, with a team (5-10 members)
new product launches from R&D or Business development in CMOs
Licensing out mature products to fund the organic growth
and transforming the External Manufacturing SPPM organization
Main responsibilities will be on the lead of strategic sourcing decisions and projects execution for EM&S, supporting Sanofi organic and inorganic growth (New Launches, strategic dual sourcings, Tech Transfers) , and Licensing IN/OUT transactions ensuring full alignment with EM&S, M&S, R&D :
Lead and develop talented and diversed team
Lead sourcing decision on “Buy-Process” related projects across GBUs, across technologies, and as early stage as possible with R&D. This includes
Budget (CAPEX, OPEX, Ressources, NPVs, etc..)
Time to market, right first time execution
Compliance and Planet Care
Proactive risk assessments, mitigation plans
Resources allocations, budget planification and adherence,
Contract negotiations.
Represent External Manufacturing management in Internal senior leaders decision committees regarding these projects
Ensure efficient project management, with disciplined methodology, budget and planning adherence, Thoughtful risk taking and continuous processes optimization
Drive decision making from EM&S up to Ex-Com on respective key decisions.
Represent Sanofi in external forums and seek for benchmark and external innovation ideation.
Scope
All technologies, in large and small molecules and Vaccins
Projects defined below are requiring expertise navigating I complex, strategic environments with either Overall project CapEx + OpEx + CMO commitments ≥ 15M€ and/or peak sales ambitions > 1B€ and/or Sanofi BOI contribution > 100M€.
More than 15 projects in that scope currently and by 2030
Governance & Operational Performance Management
Lead, manage, and coordinate the overall collaboration, communication, and interactions with our strategic CMOS in the project phase pre-commercialization
Develop agreements, reports, activity dashboards, and relevant KPIs and use these to ensure programs are executed at speed and right first time
Continuously drive improvements in performance and modernization of the projects in all relevant areas
Ensure projects are executed is in line with the relevant budgets, the contractual agreements and that these agreements are kept up to date
Transversal Collaboration
Facilitate and build collaborative business relationships across the Vaccine and GenMed divisions and all supportive functions internally and across the CMO’s organizations
Build and maintain strong interfaces and collaborations with other departments like R&D, legal, procurement, regulatory, business development, licensing and alliances and partnerships
People Development
Manage and develop direct reports Team 5-10 and provide the right direction and guidance regarding their Project management and partnership activities.
Ensure talent density with a diversed team skilled in technical small and large molecules
Support & drive innovation break-through and AI driven modernization into the above mentioned project categories
Contract & Relationship Management
Ensure compliance with master service agreements and specific contracts in place
Ensure that terms and conditions of master service agreements and specific contracts, including the Quality Technical agreement (QTA) , are met by all parties in the contract
Monitor the contract set-up and proactively co-manage negotiation phases with global procurement and the involved operational teams in the set-up of a contract or a request for quotation (RFP) related to a strategic and Partners CMOs
Own the relationship management with the CMOs in the project phase (pre-commercial) .
Escalate issues when required and formulate plus implement proposals for issue resolution
Risk Management
Partner with all relevant functions, global procurement and strategic supply and sourcing leads to ensure that risk assessment and risk mitigation strategies are in place and acted on with regards to CMOs and key activities under the scope of the concerned collaboration.
Own the risk mitigation plans and seek efficiencies and innovation for the suppliers under your responsibility
Reporting to the Head of SPPM - EM&S
Main responsibilities and achievement to drive from team members:
New Product Launches & Tech Transfer Management
Strategic Leadership: Lead cross-functional project management with CMOs, coordinating EM&S teams and business partners
Project Oversight: Define planning, track progress, manage budgets, and implement risk mitigation strategies
Commercial Negotiation: Collaborate on key commercial terms with Procurement
Decision Making: Establish efficient governance, anticipate decisions, and propose scenarios using DAI framework
Stakeholder Management: Coordinate with global launch teams, R&D, supply chain, and country teams
Business Development (Licensing IN)
Due Diligence: Assess manufacturing and supply risks for CMO activities
Strategic Input: Contribute to business cases and commercial negotiations
Risk Management: Provide recommendations on mitigations, sourcing, and integration
Transition Leadership: Manage transition to EM&S operations post-signing
Portfolio Divestment (Licensing OUT)
Due Diligence Coordination: Orchestrate internal assessments with EM&S teams (Supply/Quality/Operations) and business partners (Legal/Finance/Procurement)
Risk Management: Develop and communicate proactive risk assessments with appropriate mitigation strategies
Business Impact Analysis: Evaluate and report on business case implications of divestment decisions
Contract Strategy: Define and negotiate management approaches with new buyers
End-to-End Oversight: Coordinate all activities through Marketing Authorization Transfer and project closure
Transition Management: Lead the handover to EM&S operations from transaction closing to MAT completion
About you
In addition, the Head of Head of New Product Introduction Large and Small Molecules GenMEd and Vaccins is expected to:
bring a very strong track record of success in both transformation and growth. Notably, to fit culturally with the leadership team s/he will naturally drive for excellence and want to win, constantly challenging the status quo.
bring experiences from a highly complex, SKU intensive, multi-site Biopharmaceutical and/or biotech company.
Have a 15 to 20 years of experience in the Vaccine or BioPharma industry
Have strong business acumen and the ability to negotiate strategic deals on behalf of the company - negotiation experience with CMOs is mandatory and strong appetite & understanding for Legal matters highly valued.
An undergrad degree in Science or Engineering is a must, a post-grad (MSc, PhD, MBA) is preferred.
Skills
Setting Strategy - The ability to create and articulate an inspiring vision for the organization, not only for the areas s/he is directly responsible for, but the enterprise as a whole.
The inclination to seek and analyze data from a variety of sources to support decisions and to align others with the organization's overall strategy.
An entrepreneurial and creative approach to developing new, innovative ideas that will stretch the organization and push the boundaries within the industry.
Executing for Results - The ability to set clear and challenging goals while committing the organization to improved performance; tenacious and accountable in driving results.
Comfortable with ambiguity and uncertainty; the ability to adapt nimbly and lead others through complex situations.
A risk-taker who seeks data and input from others to foresee possible threats or unintended circumstances from decisions; someone who takes smart risks.
A leader who is viewed by others as having a high degree of integrity and forethought in his/her approach to making decisions; the ability to act in a transparent and consistent manner while always taking into account what is best for the organization.
Leading Teams - The ability to attract and recruit top talent, motivate the team, delegate effectively, celebrate diversity within the team, and manage performance; widely viewed as a strong developer of others.
The ability to persevere in the face of challenges and exhibit a steadfast resolve and relentless commitment to higher standards, which commands respect from colleagues.
A leader who is self-reflective and aware of his/her own limitations; leads by example and drives the organization's performance with an attitude of continuous improvement by being open to feedback and self-improvement.
Relationships and Influence - Naturally connects and builds strong relationships with others, demonstrating strong emotional intelligence and an ability to communicate clearly and persuasively.
An ability to inspire trust and followership in others through compelling influence, powerful charisma, passion in his/her beliefs, and active drive.
Encourages others to share the spotlight and visibly celebrates and supports the success of the team.
Creates a sense of purpose/meaning for the team that generates followership beyond his/her own personality and engages others to the greater purpose for the organization as a whole.
Languages:
English
Pursue progress, discover extraordinary
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Biologie cellulaire (H/F)

SANOFI
Publiée le 27/08/2025

BIOLOGIE CELLULAIRE (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Vitry-sur-Seine (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Intitulé du poste : stage 6 mois – biologie cellulaire
Lieu : Vitry-sur-Seine
A partir de : Janvier 2026

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire en biologie cellulaire dans notre service Tumor Biology vous participerez à la génération de modèles cellulaires pour valider une cible potentielle
Le défi est lancé pour accélérer la course à la découverte et au développement de médicaments afin de trouver des solutions pour les patients et leurs familles. Vos compétences pourraient être déterminantes pour aider nos équipes à accélérer les progrès réalisés.
Principales responsabilités :
Participer à la synthèse des molécules à activités biologiques à partir des modes opératoires prédéfinis et en cohérence avec la littérature scientifique et les objectifs
Prendre part aux choix techniques pour la conduite des essais
Aider à la réalisation des expériences biologiques
Apporter votre support pour l’analyse et l’exploitation des résultats
Contribuer à la redaction de rapports techniques dans un cahier de laboratoire électronique
À propos de vous
Savoir être et savoir faire : curiosité, esprit d’analyse, esprit de synthèse. Connaissances en biologie cellulaire
Formation : bac +5 en biologie, biotechnologie ou ingénierie
Langues : anglais intermédiaire
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Responsable Equipe Conditionnement (H/F)

SANOFI
Publiée le 23/08/2025

RESPONSABLE EQUIPE CONDITIONNEMENT (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Le Trait (76)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Cette offre d'emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s'identifie le candidat ou la candidate.
Intitulé du poste : Responsable Equipe Conditionnement
Lieu : Le Trait

À propos du poste

En tant que Responsable Equipe au sein de notre PCU Conditionnement, vous allez manager une équipe de production en fonction des perspectives court / moyen et long terme du secteur, piloter l’activité selon les objectifs fixés de sécurité, qualité et productivité en fonction du budget, prendre les décisions et prioriser au sein de son secteur les activités à réaliser, partager et fixer les objectifs de son service à son équipe en alignement avec les priorités du site. Prêt/e à commencer ?

Rejoignez un réseau mondial qui optimise la manière dont Sanofi livre ses solutions, avec fluidité, détermination et à grande échelle.

Au sein de Manufacturing & Supply, vous contribuez à réinventer la manière dont des traitements qui changent la vie parviennent plus vite aux patients, partout dans le monde.
À propos de Sanofi :
Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.
Principales responsabilités :
Manager une équipe de production (internes Sanofi et intérimaires)
Être force de proposition dans la résolution de problème et l’amélioration des processus (simplification, standardisation, digitalisation)
Piloter son activité selon les objectifs fixés de sécurité, qualité et productivité (en fonction du budget) de son secteur
Participer à l’état d’audit / inspection permanent (rangement, propreté, documentation) , Piloter et réaliser des actions d'amélioration de performance (sécurité, qualité, productivité : rendement, OEE)
Encourager les échanges constructifs et la communication pour favoriser un bon climat social et le bien-être au travail, Être garant d’un bon climat social au sein de son équipe
Suivre les formations / habilitations obligatoires liées à son domaine de responsabilités (dont iLearn)
Décliner et partager les objectifs de son secteur à son équipe en lien avec les objectifs du site
À propos de vous
Expérience :
Expérience en management d'équipe ou forte appétence
Compétences techniques et relationnelles :
Assertivité
Empathie
Leadership
Rigueur, planification (gestion du personnel et des habilitations)

Éducation :
Profil scientifique ou technique Bac +2 minimum avec une expérience professionnelle significative en management de production industrielle pharmaceutique ou Ingénieur / pharmacien avec une première expérience en production
Langues :
Un bon niveau d'anglais est un atout
Pourquoi nous choisir ?
Transformez des vies dans le monde entier en délivrant des traitements essentiels, partout et à tout moment
Évoluez dans un environnement où vous pouvez grandir, vous épanouir et avoir un réel impact, un lieu de travail qui vous permet de donner le meilleur de vous-même, chaque jour. Travaillez avec l’IA, la robotique et l’automatisation de nouvelle génération pour redéfinir la fabrication et la distribution à l’échelle mondiale
Contribuez au lancement de plus de 30 nouveaux produits d’ici 2030, pour que les patients reçoivent leurs traitements plus rapidement que jamais
Rejoignez une entreprise qui investit dans ses talents, dans la technologie et le développement durable en menant la transition vers une industrie bas carbone et digitale
Toujours Progresser. Découvrir l’Extraordinaire.
Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.
Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.
#LI-FRA
#LI-Onsite
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Responsable Planification & Gestion de Flux (H/F)

SANOFI
Publiée le 23/08/2025

RESPONSABLE PLANIFICATION & GESTION DE FLUX (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Marcy-l'Etoile (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Cette offre d'emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s'identifie le candidat ou la candidate.
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply.
Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Planification & Gestion du flux End to End pour jouer un rôle essentiel dans la fabrication de produits pharmaceutiques de qualité, tout en contribuant à améliorer la vie de millions de personnes dans le monde. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles. En tant que Planificateur en charge de la gestion du flux end to end, au sein de notre équipe de production, vous serez responsable de la planification moyen et long termes des volumes de production.
A propos du Poste
Intitulé du poste : Responsable Planification & Gestion des Flux End to End
Lieu de travail : Marcy l’Etoile
Manager : Julie BAILLY
Type de contrat : CDI temps plein
Rythme de travail : Journée
Grading : L2
Principales Responsabilités :
Planification court terme
oApporter son support au responsable de production pour la planification court terme
Planification Moyen Long terme
S’assurer de l’adéquation de la capacité de l’atelier avec la charge ou demande supply pour année en court
être l’interlocuteur privilégié de la supply pour la gestion des volumes additionnels
S’assurer de la planification charge / CAPA pour les années N+1 et N+2 en adéquation avec budget
Participer à l’élaboration du budget en lien avec le responsable du bâtiment et en adéquation avec la demande
Assurer le reporting associé (consolidation des volumes réalisés mensuellement + consolidation OEE)
• Management des équipes Imprimerie / magasiniers / Relectrice
S’assurer du bon fonctionnement des lignes de production en délivrant dans les DDL pour les bâtiments du Conditionnement et du Mirage dans les délais impartis en prenant en considération les activités du mirage
S’assurer de la mise à disposition des commandes / OF et approvisionnement des lignes par l’équipe magasinier
S’assurer du respect des délais de relecture des DDL en lien avec les besoins et priorités de la supply / et engagement des 5 jours /
S’assurer de la réalisation des inventaires annuels
A propos de vous
. Expérience > 2 ans dans le secteur de l’industrie pharmaceutique avec management d’équipes
Leadership, orientés résultats, bon relationnel et prise de décision
Connaissance des procédés et d’équipements dans le secteur pharmaceutique
Connaissance des règlementations internationales pharmaceutiques
Expérience d’audits réglementaires internationaux : ANSM, FDA, ANVISA, Japon, Chine
Formations
Bac+5, ingénieur / pharmacien ou équivalent
Bon niveau d’anglais : compréhension écrite et orale
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Pharmacovigilance Scientist (H/F)

SANOFI
Publiée le 22/08/2025

PHARMACOVIGILANCE SCIENTIST (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Gentilly (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le contenu du poste est libellé en anglais car il nécessite de nombreuses interactions avec nos filiales à l’international, l'anglais étant la langue de travail.
This job offer is accessible to all, regardless of gender.
Job title: Pharmacovigilance Scientist
Location: Gentilly
About the job
Are you ready to shape the future of medicine? The race is on to speed up drug discovery and development to find answers for patients and their families. Your skills could be critical in helping our teams accelerate progress. Join our Patient Safety & Pharmacovigilance team as a Pharmacovigilance Scientist (PVS) and you’ll support an international, dynamic, and culturally diverse team dedicated to safety surveillance throughout the product lifecycle of a broad range of products. The PVS is a safety expert who is responsible for performing core pharmacovigilance activities on a product, in partnership with the Global Safety Officer (GSO) , to identify safety signals, evaluate, and analyze safety data for both marketed products and products in clinical development.
Main responsibilities:
Manages proactive signal detection and safety management committee activities
Coordinates and authors safety evaluations and responses to safety inquiries from internal or external stakeholders (i.e., Health Authorities) in collaboration with the safety team
Drives end-to-end signal management process for assigned products in collaboration with the GSO and Pharmacoepidemiology
Serves as a core member (coordinator) of the Safety Management Team, drives the agenda, produces the necessary data/outputs, prepares slide presentations, facilitates discussions & documents conclusions, and presents complete safety analysis
Partners with the Safety Team to manage other safety related activities associated with new drug applications/regulatory filings, benefit-risk assessment and safety risk management and support activities related to risk minimization including development of Risk Management Plans
Coordinates and oversees outsourced activities (i.e., signal detection reports, safety evaluation reports)
About you
Experience:
Working knowledge of drug safety and risk management including industry experience, and understanding of drug development, basic knowledge of regulatory guidelines and medical coding
Evaluation, interpretation, and synthetization of scientific data
Knowledge of pharmacovigilance practices including US and EU pharmacovigilance regulatory requirements appreciated
Signal & Risk Management: Expertise in the collection of drug safety information from a variety of sources throughout the product life cycle to proactively detect, validate, and assess potential signals appreciated
Soft and technical skills:
Team player that performs effectively in a cross-functional collaborative environment
Self–motivated, able to prioritize, plan effectively and independently
Strategic, business oriented, and problem-solving mindset while keeping patients and customers at the forefront
Ability to present and critically discuss safety data in both internal and external discussions
Working knowledge of common data processing software and database systems
Project management skills with demonstrated attention to detail, keeping in mind the broader picture
Education:
Bachelor of Science or Health Care Professional or preferred advanced health care discipline degree including Registered Nurse, Bachelor of Science in Nursing, Nurse Practitioner, Doctor of Pharmacy, PhD, Master of Health Science, Physician Assistant, Registered Pharmacist, Doctor of Medicine/Doctors of osteopathy, etc.
Languages:
English proficiency in communication skills with scientific subject matter
Why choose us?
Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team
Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally
Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact
Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave
Pursue Progress. Discover Extraordinary.
Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what’s never-been-done-before. You’ll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people’s lives? Let’s Pursue Progress and Discover Extraordinary – together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law.
#LI-FRA
#LI-Hybrid
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Responsable d’équipe production nuit (H/F)

SANOFI
Publiée le 21/08/2025

RESPONSABLE D’ÉQUIPE PRODUCTION NUIT (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Amilly

Missions
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Description de l'emploi
Sanofi - Amilly, Centre-Val de Loire, France

Le site d'Amilly production est un site de production s’inscrivant dans le cadre d’un nouveau projet industriel. Le site d'environ 300 personnes est spécialisé dans la fabrication de médicaments autour de différentes technologies : chimie pour la fabrication de principes actifs, formulation sous forme sèche, en micrograins et semi-solides et packaging notamment en sachets, tubes, pots, bouteilles.

Vous travaillerez au sein d'une plate-forme de production pharmaceutiques
Poste : Responsable d’équipe production nuit
Type de contrat : CDI
Rythme : nuit
Périmètre du poste :
Vous êtes responsable d’une équipe de conditionnement SALIX d’environ
10 personnes ;
Vous êtes le référent de nuit de production pour les autres unités de production fonctionnant en équipe de nuit (management transverse) : ateliers de conditionnement et ateliers de fabrication , ainsi que pour les magasiniers de nuit.
Les missions principales :
En coordination avec le Responsable de l’unité de Production, le Responsable d’Equipe a la charge de :

Garantir le bon déroulement des opérations de production dans le respect des règles HSE, qualité, coûts, et délais en faisant preuve d’une démarche d’amélioration continue ;

Organiser pour son équipe les moyens matériels et humains au quotidien en fonction des besoins du planning ;

Assurer et ajuster la planification à court et moyen terme des lots ;

S’assurer de la mise à disposition des matières et articles de conditionnement, de l’installation et documentation nécessaires à la réalisation des lots planifiés ;

Réaliser des tours de terrain réguliers dans les ateliers, identifier des écarts et/ou axes d’amélioration (HSE, Qualité, Logistique, etc…) , définir des actions correctives, en assurer le suivi et la réalisation.

Participer à la rédaction de procédure et assurer la gestion documentaire dans son équipe ;

Assurer la passation des consignes à son équipe et au responsable d’équipe de l’équipe suivante ;

Rendre compte des situations anormales et des incidents, et enregistre les évènements dans l’outil de gestion associé ;

Animer et participe aux réunions tel que les +QDCI, réunions de pilotage, point communication.

Le profil recherché :
Vous avez envie de vous développer dans un rôle de manager d’équipe et de travailler en transverse ;

Vous êtes reconnu(e) pour votre engagement, votre leadership et votre autonomie ;
Vous êtes à l’aise dans la prise de décision et orienté(e) solutions ;
Vous avez des appétences en management d’équipe ;
Vous avez des connaissances sur le fonctionnement des ateliers de conditionnement et/ou fabrication.
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Spécialiste Amélioration Continue (H/F)

SANOFI
Publiée le 21/08/2025

SPÉCIALISTE AMÉLIORATION CONTINUE (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Vitry-sur-Seine (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.
Intitulé du poste : Spécialiste amélioration Continue - Département ressources techniques
Lieu : Vitry-Sur-Seine
À propos du poste
Nous cherchons dans le service Fiabilité et support un Spécialiste en amélioration continue pour améliorer nos procédés sur le département technique de l'usine.
Principales responsabilités
Le Spécialiste Amélioration Continue sur l’usine de vitry dans le département M&R (maintenance et fiabilité) :
Réalisant des analyses de données permettant de mettre en évidence les pertes principales de non-performance et les potentiels de gains en accord avec les enjeux essentiels du site
Participant à la définition des sujets d’amélioration continue
S’assurant de la cohérence entre les priorités du terrain et les enjeux essentiels du site
Coordonnant des actions visant à définir, maintenir et à améliorer les standards
Accompagnant les responsables maintenance dans l’amélioration des processus de maintenance
Identifie et déploie les projets de gains en suivant les CBNs du site
Construit le plan de performance du département M&R
Recueille et analyse les données de performance terrain ou via SAP
Réalise le chiffrage et confirme la capture des gains
Réalise le suivi des actions de performance identifiées et l’atteinte des objectifs
Pilote et contribue à la réalisation des actions identifiées
Anime les réunions d’amélioration continue, propose des actions en cas de dérive du plan d’action ou de résultats inférieurs à l’attendus
Définit, rédige, maintien et améliore les standards de travail en collaboration avec les responsables maintenance
Au travers d’une présence terrain forte, réalise des Gembas régulières pour optimiser et accompagner les équipes sur la culture de la performance et l’utilisation des outils Lean
Définit, rédige, maintien et améliore les standards de travail en collaboration avec les responsables maintenance
En tant que Spécialiste Amélioration Continue, participe aux gouvernances de routine maintenance
Contribue au réseau avec la communauté de spécialistes amélioration continue du site et du groupe pour aligner les pratiques et faire progresser les standards SMS
Contribue à la définition de la trajectoire performance avec les acteurs des ressources techniques
Anime des chantiers d’amélioration continue dans les réunions de niveau 1 et 2
A un lien transverse avec le département SMS afin d’être en relation avec les autres CI spécialiste
Travail dans le service méthode en lien étroit avec les ingénieurs et techniciens fiabiliste
Est HSE champion du service technique et aura des activités transverse dans le département
Créer et anime la gouvernance CI vers la PCU/APU en priorisant les projets en fonction de la stratégie de l’usine
À propos de vous
Expérience(s) / diplômes :
Diplôme technicien avec expérience significative
Diplôme d’ingénieur ou master ou équivalent Bac +5
Avoir travaillé en relation ou dans un département technique est un plus
Savoir être et savoir-faire :
Management de projets et d'équipes transverses
Connaissance des outils Lean
Capacité d’analyse les bases de données et de proposer des solutions
Capacité à prioriser et à prendre des décisions
Langue(s) :
Anglais lu et écrit
Outils :
Connaissance de SAP PM
Excel
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir
Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact
Prenez bien soin de vous et de votre famille en bénéficiant d’un large éventail d'avantages en matière de santé et de bien-être, y compris des soins de santé de haute qualité, des programmes de prévention et de bien-être et un congé parental d'au moins 14 semaines, sans distinction de genre
Jouez un rôle déterminant dans la mise en place de bonnes pratiques au sein de notre unité de production
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre. Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
#LI-Onsite
#LI-FRA
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Voir le détail de l'offre
Expert Opérationnel USP (H/F)

SANOFI
Publiée le 20/08/2025

EXPERT OPÉRATIONNEL USP (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Vitry-sur-Seine (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.
Intitulé du poste : Expert Opérationnel USP - Production – Vitry

Lieu : Vitry Sur Seine, Région Parisienne, France
À propos du poste

Rejoignez Sanofi Vitry-sur-Seine, un site où la science est en mouvement : https://youtu.be/TjUbGXsrSuQ

Le poste d’Expert Opérationnel USP s’inscrit dans le bâtiment Jacob Production, une plateforme biotechnologique dédiée à la fabrication d’anticorps monoclonaux qui tourne en continu avec des équipes en rythme 5*8. Il s’agit de la plus grande unité de culture cellulaire à échelle industrielle de Sanofi en France pour la production d’anticorps à visée thérapeutique : cancers, maladies inflammatoires et maladies cardiovasculaires.

Le poste d’Expert Opérationnel rapporte au Responsable Support Production & Projet. Il s’agit d’un poste clé qui intervient dans un programme de profonde transformation afin de passer d’un bâtiment de lancement à un bâtiment de production en routine associé à un ramp-up des volumes à produire. Pour cela, il est nécessaire d’adresser plusieurs fondamentaux industriels manquants à l’accélération durable de la capacité de production notamment sur les infrastructures techniques et la conception, les procédés de fabrication, la documentation ou encore la formation mais également de renforcer la culture industrielle et de performance.

Principales responsabilités

Programme de transformation (18 à 24 mois) :

Participer à l’élaboration du programme de transformation du bâtiment pour adresser les fondamentaux industriels manquants
Définir les initiatives d’amélioration à implémenter
Etablir un planning détaillé de déploiement de chaque initiative
Participer à la gouvernance du programme de transformation pour suivi et reporting de l’avancement
Piloter et déployer les initiatives identifiées (amélioration d’installation et d’automatise, mise-à-jour documentaire, formation, etc.)
Contribuer au déploiement de la culture industrielle et de la performance sur le terrain

Support Production Routine :

Surveiller la performance & tendances du procédé de fabrication et piloter les actions qui en résultent
Apporter son support et son expertise technique aux équipes de production 5*8 sur le terrain et participer à leur montée en compétence
Assurer un suivi des activités techniques / soin des équipements
Supporter les équipes terrain en cas de problématiques opérationnelles
Participer aux différents projets d’amélioration continue (Ex. : optimisation des procédés, amélioration de l’ergonomie, introduction nouvel équipement, diminuer le temps à non-valeur ajouté, etc.)

Ce à quoi vous pouvez vous attendre en termes d’opportunité de développement :
Il s’agit d’une opportunité d’évolution de carrière potentielle vers un poste de Manager de Production

À propos de vous

Expérience(s) : Expérience significative sur un site industriel pharmaceutique et en production de biotechnologie, connaissance des procédés biotechnologiques USP
Savoir être : Capacité à organiser, fédérer et à coacher des équipes, leadership affirmé avec une capacité à s’organiser, à prioriser, à mener des initiatives et à prendre des décisions, haut niveau d’autonomie dans l’exécution avec une capacité à s’adapter avec agilité et à anticiper les problèmes potentiels, fortes compétences en communication écrite et orale, facilité à travailler en transverse
Savoir-faire : Procédés de biotechnologie, étapes et équipements de culture cellulaire
Formation : Diplôme supérieur (type Bac+5) ou équivalent
Langue(s) : Français & Anglais (niveau professionnel requis)
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?

Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir
Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière
Jouez un rôle déterminant dans la mise en place de bonnes pratiques au sein de notre unité de production
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire
Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.
Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.
#LI-Onsite
#LI-FRA
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Expert Opérationnel DSP (H/F)

SANOFI
Publiée le 20/08/2025

EXPERT OPÉRATIONNEL DSP (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Vitry-sur-Seine (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.
Intitulé du poste : Expert Opérationnel DSP - Production – Vitry
Lieu : Vitry Sur Seine, Région Parisienne, France
À propos du poste

Rejoignez Sanofi Vitry-sur-Seine, un site où la science est en mouvement : https://youtu.be/TjUbGXsrSuQ
Le poste d’Expert Opérationnel DSP s’inscrit dans le bâtiment Jacob Production, une plateforme biotechnologique dédiée à la fabrication d’anticorps monoclonaux qui tourne en continu avec des équipes en rythme 5*8. Il s’agit de la plus grande unité de culture cellulaire à échelle industrielle de Sanofi en France pour la production d’anticorps à visée thérapeutique : cancers, maladies inflammatoires et maladies cardiovasculaires.
Le poste d’Expert Opérationnel rapporte au Responsable Support Production & Projet. Il s’agit d’un poste clé qui intervient dans un programme de profonde transformation afin de passer d’un bâtiment de lancement à un bâtiment de production en routine associé à un ramp-up des volumes à produire. Pour cela, il est nécessaire d’adresser plusieurs fondamentaux industriels manquants à l’accélération durable de la capacité de production notamment sur les infrastructures techniques et la conception, les procédés de fabrication, la documentation ou encore la formation mais également de renforcer la culture industrielle et de performance.
Principales responsabilités

Programme de transformation (18 à 24 mois) :

Participer à l’élaboration du programme de transformation du bâtiment pour adresser les fondamentaux industriels manquants
Définir les initiatives d’amélioration à implémenter
Etablir un planning détaillé de déploiement de chaque initiative
Participer à la gouvernance du programme de transformation pour suivi et reporting de l’avancement
Piloter et déployer les initiatives identifiées (amélioration d’installation et d’automatise, mise-à-jour documentaire, formation, etc.)
Contribuer au déploiement de la culture industrielle et de la performance sur le terrain
Support Production Routine :
Surveiller la performance & tendances du procédé de fabrication et piloter les actions qui en résultent
Apporter son support et son expertise technique aux équipes de production 5*8 sur le terrain et participer à leur montée en compétence
Assurer un suivi des activités techniques / soin des équipements
Supporter les équipes terrain en cas de problématiques opérationnelles
Participer aux différents projets d’amélioration continue (Ex. : optimisation des procédés, amélioration de l’ergonomie, introduction nouvel équipement, diminuer le temps à non-valeur ajouté, etc.)
Ce à quoi vous pouvez vous attendre en termes d’opportunité de développement :
Il s’agit d’une opportunité d’évolution de carrière potentielle vers un poste de Manager de Production

À propos de vous

Expérience(s) : Expérience significative sur un site industriel pharmaceutique et en production de biotechnologie, connaissance des procédés biotechnologiques DSP
Savoir être : Capacité à organiser, fédérer et à coacher des équipes, leadership affirmé avec une capacité à s’organiser, à prioriser, à mener des initiatives et à prendre des décisions, haut niveau d’autonomie dans l’exécution avec une capacité à s’adapter avec agilité et à anticiper les problèmes potentiels, fortes compétences en communication écrite et orale, facilité à travailler en transverse
Savoir-faire : Procédés de biotechnologie, étapes et équipements de purification
Formation : Diplôme supérieur (type Bac+5) ou équivalent
Langue(s) : Français & Anglais (niveau professionnel requis)
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?

Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir
Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière
Jouez un rôle déterminant dans la mise en place de bonnes pratiques au sein de notre unité de production
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire
Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what’s never-been-done-before. You’ll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people’s lives? Let’s Pursue Progress and Discover Extraordinary – together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law.
#LI-Onsite
#LI-FRA
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Accelerator Digital Lead Data Scientist (H/F)

SANOFI
Publiée le 19/08/2025

ACCELERATOR DIGITAL LEAD DATA SCIENTIST (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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About the job
At Sanofi, we’re committed to providing the next-gen healthcare that patients and customers need. It’s about harnessing data insights and leveraging AI responsibly to search deeper and solve sooner than ever before. Join our Accelerator R&D Team as a Digital Lead Data Scientist and you can help make it happen. Your job? Challenging the status quo to ensure the development and impact of Sanofi's AI solutions for the patients of tomorrow. Lead the deployment of AI/ML solutions applying state-of-the art algorithms with technically robust lifecycle management.
We are an innovative global healthcare company with one purpose: to chase the miracles of science to improve people’s lives. Digital & Data is at the heart of Sanofi: our ambition is to be the leading digital healthcare platform to develop & deliver medicine faster, enable healthcare professionals to improve treatments and help patients improve their health. Ready to get started?
Remote working : 2 days remote working, 3 days on site

Main responsibilities:
Define and refine how Data Science can accelerate Sanofi digital products, with the goal of using data science to better understand the patient journey and to help us tailor interventions that maximize patient benefit.
Directly engage with external data partners to evaluate and build relationships to acquire and access real-world data assets
Use data analysis, visualization, storytelling, and data technologies to scope, define and deliver AI-based data products to accelerate and optimize R&D
Understanding and effectively work with a wide variety of data sources, such as unstructured data, omics, wearable device data (for example accelerometry and ECG) , voice recordings, imaging data, electronic health records, social media postings or operational data.
Generate work product that includes interactive visualizations, presentations, publications, web applications, predictive algorithms, and APIs
Build models, algorithms, simulations, and performance evaluation by writing highly optimized, deployable code and using state-of-the art machine learning technologies
Assist and train assistants and other members of the team on how to properly organize findings and read data collected
About you

Experience:
Experience developing deployable code and deploying models in product-focused development under an agile environment.
Excellent management and articulation of a team of Data Scientists
Experience in a healthcare company is a strong plus
Soft skills:
Experience working with multiple teams to drive alignment and results
Excellent business analysis, data visualization and data storytelling skills
Technical skills:
Expertise with core data science languages (such as Python, R, Scala) , and familiarity with different database systems (e.g. SQL, NoSQL)
Expertise with sensitive data in critical environments (healthcare, defense, …)
Expertise within most of the following areas: supervised learning, unsupervised learning, deep learning, LLMs, reinforcement learning, federated learning, time series forecasting, Bayesian statistics, optimization
Comfortable working in cloud and high-performance computing environments (e.g. AWS, GCP, Databricks, Apache Spark)
Hands-on AI/ML modeling experience of complex datasets combined with strong understanding of theoretical foundations of AI/ML (CI/CD, Orchestration)
Knowledge of Tableau, Power BI, Plotly or similar
Experience with various enterprise-level Application Programming Interfaces (APIs)
Experience with database mining, big data, and large-scale virtual screening using Bayesian Optimization or Gaussian Processes is desired
Good knowledge of AI regulations
Education:
Master's Degree in mathematics, computer science, engineering, physics, statistics, economics, computational sciences or a related quantitative discipline OR PhD + 3 years of with relevant work & domain experience
Languages: English

Why choose us?
We provide a highly collaborative environment, with an opportunity to work with a world class team.
Contribute to a company that is not only a leader in healthcare but also a pioneer in digital transformation, shaping the future of global health.
Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave.
Play an instrumental part in creating best practice within our manufacturing facility
Pursue Progress. Discover Extraordinary.
Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
YouTube | Sanofi
All in for Diversity, Equity and Inclusion at Sanofi
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Tax Manager - M&A, Business Development & Legal Restructuring (H/F)

SANOFI
Publiée le 19/08/2025

TAX MANAGER - M&A, BUSINESS DEVELOPMENT & LEGAL RESTRUCTURING (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le contenu du poste est libellé en anglais car il nécessite de nombreuses interactions avec nos filiales à l'international.
This job offer is accessible to all, regardless of gender
Job title: Tax Manager - M&A, Business Development & Legal Restructuring
Location: Paris
About the job
Under the supervision of the Head of Tax - M&A Business Development and Legal Restructuring, you will provide tax advice and assistance on all aspects of mergers, acquisitions, divestitures, licensing transactions, and all legal entity restructuring initiatives across Sanofi's global operations in all geographies, and will be involved in determining the best tax structure of corporate transactions, ensuring compliance with evolving international tax regulations and supporting Sanofi's business objectives
Key responsabilities
Tax Transaction Support:
Review of tax due diligence reports, SPAs, and structuring memos
Provide support to M&A, Legal, and Finance teams to evaluate tax features of potential acquisition targets in all geographies
Analyze transaction structuring from a tax standpoint
Implement post-acquisition integration strategy
Legal Restructuring & Financing:
Provide tax assistance in legal entity restructuring projects, including purchase/sale/transfer of shares or assets, mergers, combinations, liquidations, and strike-offs
Provide support in the design and implementation of tax-efficient intragroup reorganization plans that aligns with business objectives
Provide tax support to capital increase/decrease initiatives, dividend distribution strategies
Implement strategic tax plannings relating to intra group financing operations
Oversee tax aspects of intra group financing arrangements
Licensing & Intellectual Property:
Provide tax assistance in the context of licensing arrangements, IP transfers, and royalty structures
About you
You are a highly qualified professional with:
An advanced Degree in Tax Law (Master 2) or equivalent Business school degree with a major in Tax Law
Professional certification such as Tax Attorney, or equivalent tax qualification and bring a minimum 5 years of progressive experience in international tax with significant focus on M&A transactions and corporate restructuring
You have:
Deep understanding of international tax principles, treaties, and transfer pricing regulations
Comprehensive knowledge of tax aspects related to corporate restructuring, including mergers, demergers, and liquidations
Strong familiarity with global tax developments, including international tax regulations and their implications
You are known for your autonomy, your ability to meet tight deadlines without compromising quality
Your communication skills enable you to collaborate efficiently across various levels of the organization
You are fluent in English
Why choose us?
Global impact: Be part of the tax strategy of a worldwide healthcare leader operating in over 100 countries
Professional excellence: Join an international tax team working on complex and diverse projects, particularly in M&A and business development
Innovation and development: Evolve within a company that invests heavily in R&D and pharmaceutical innovation
Balance and well-being: Benefit from a corporate culture that promotes work-life balance and workplace wellness
Pursue Progress. Discover Extraordinary.
Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what’s never-been-done-before. You’ll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people’s lives? Let’s Pursue Progress and Discover Extraordinary – together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law.
#LI-Hybrid
#LI-FRA
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Global Program Head, Neurology Development (H/F)

SANOFI
Publiée le 15/08/2025

GLOBAL PROGRAM HEAD, NEUROLOGY DEVELOPMENT (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Gentilly (94)

Missions
Afficher les missions
Le contenu du poste est libellé en anglais car il nécessite de nombreuses interactions à l’international, l'anglais étant la langue de travail.
This job offer is accessible to all, regardless of gender.
Job Title: Global Program Head, Neurology Development
Location: Gentilly, FR
About the Job
Are you ready to shape the future of medicine? The race is on to speed up drug discovery and development to find answers for patients and their families. Your skills could be critical in helping our teams accelerate progress.
We are an innovative global healthcare company with one purpose: to chase the miracles of science to improve people’s lives. We’re also a company where you can flourish and grow your career, with countless opportunities to explore, make connections with people, and stretch the limits of what you thought was possible. Ready to get started?

The Neurology Development Global Program Head (GPH) is a key position that oversees mainly early development activities in the Neurology & Ophthalmology Development (NOD) and is responsible for shaping strategy as well as managing execution. This is a highly visible role that will work closely with the Research and Development Heads in the Therapeutic Area to build and expand the early portfolio in Neurology. Unlike other GPH roles, this role is focused on multiple projects from IND-enabling studies to first in human studies and successful proof of concept trials. New programs come from the internal research pipeline and from in-licensing. The Early Development GPH is a critical contributor for the selection of projects to move forward and will drive execution of projects until they have achieved proof of concept. In some cases, the GPH may transition lead a later stage global program team (GPT) .
At Sanofi we chase the miracles of science. Sanofi believes that the more we understand about disease pathogenesis in the human nervous system, the greater the chance we can produce life-changing therapies. Over the next five years, Sanofi plans to test in the clinic potentially disease-modifying treatments for disease such as Multiple Sclerosis (MS) , Chronic Inflammatory Demyelinating Polyradiculopathy (CIDP) , Alzheimer's Disease (ALZ) , Parkinson’s Disease (PD) , Amyotrophic Lateral Sclerosis (ALS) , as well as other CNS diseases.
Scientific excellence, integrative thinking and strong interpersonal skills will be required to succeed in this role. The Neurology Development GPH reports to the TA Head, NOD. The impact on the organization is extensive due to the ability to influence disease area strategy, and the network of collaborators from preclinical research to operational, regulatory and commercial functions.
Success in this role requires the ability to influence and lead at the highest possible level. The Neurology Development GPH will be a critical member of the NOD leadership team and will be joining at a key point in time with the opportunity to build and influence group. This role will require the ability to innovate and think creatively, engage multiple internal and external stakeholders, and make key decisions.
The GPH position requires achieving results through others and supporting the senior management team in achieving corporate goals. The GPH establishes the goals for the global project team (GPT) and participates in strategic planning for, and oversight of, the clinical and research activities of his/her area of responsibility. The GPH will be delegated such responsibilities as interaction with regulatory/health authorities, approval of protocols, informed consent documents, clinical study reports and product label. In addition, the GPH will be responsible for the communication strategy and scientific disclosures and travel authorizations, expense reports, and will interact with opinion leaders and consultants.

Sanofi‘s specialty care is mainly focused on four Therapeutic Areas: Rare and Rare Blood Diseases, Neurology & Ophthalmology Development (NOD) , Immunology, and Oncology. We help people with debilitating and complex conditions that are often difficult to diagnose and treat. We are dedicated to discovering and advancing new therapies, providing hope to patients and their families around the world.
The NOD includes programs in Multiple Sclerosis, Neuroimmunology, Neurodegeneration, and Ophthalmology, with therapeutic modalities encompassing Small Molecules, Biologics, and Gene Therapy. Sanofi has a large internal research team in addition to the Genomic Medicine Unit (GMU) , which are committed to building the future pipeline in various neurological and ophthalmological diseases.
Main Responsibilities

Scientific and technical Expertise:
Has and maintains deep scientific, technical and clinical expertise in Neurology
Understands and keeps updated with the pre-clinical, clinical pharmacology and data relevant to the molecule of interest
Critically reads and evaluates relevant medical literature with deep understanding of the data and status from competitive products
Maintains visibility within the therapeutic area to maintain credibility with internal and external stakeholders
Oversees development planning, execution and budget
Owns the overall program strategy and leads the international cross functional team to meet program objectives
Participates in life cycle management strategy planning in collaboration with marketing teams
Proposes strategies for interactions with health authorities
Establishes project goals in alignment with functional resource allocation, goals and objectives
Responsible for generating support and implementation of clinical studies
Ensures operational plans are integrated across all functions
Is responsible for annual budget deliverables
Management and Career Development:
Ensures that team members are adequately qualified and trained in the task they are required to perform. Including accountability and maintaining compliance training for direct reports
Works cross functionally to select appropriate team members
Sets team’s objectives, and works closely with direct reports to create individual performance and development goals
Regulatory responsibilities:
Ensures clinical data meets all necessary regulatory standards
Supports registrations, label submissions and modifications
Manages Advisory Committee preparation and participation
Scientific data dissemination
Ensures timely submission and dissemination of clinical data
Supports the planning of advisory board meetings
Establishes and maintains appropriate collaborations with knowledge experts

In addition to the above activities the GPH ensures that all activities of the GPT are conducted in compliance with current regulations, laws, and guidance from FDA, EMeA, and CHMP, as well as with Sanofi’s policies and procedures.

About You
Required Qualifications:
Bachelor's Degree required. Medical Doctor preferable, or PhD in relevant area
10 years of business-related experience is required
6+ yrs of experience in drug development within a therapeutic area is required
Deep expertise in Early Development (Translational Medicine) is required
Strong leadership skills to manage international, cross-functional teams of highly skilled individuals
Experience in or demonstrated evidence for the capacity to lead and manage groups of professionals
Excellent communication skills
Fluent in English (verbal and written communication)
Travel up to 25% is required

Preferred Qualifications:
Strong scientific background with deep understanding of drug development; background in clinical development for Neurology is highly preferred
Good networking ability in cross-cultural environment
Strong interpersonal, communication, presentation, and negotiation skills across all levels of the organization
In depth knowledge of global drug development activities including the development of other health care solutions along the whole value chain from research up to market access. Skilled in project and/or budget/resource management
Strategic thinking in combination with understanding science and technologies
Performance oriented with ability to work along agreed timelines and a focus on strategy and execution
Outstanding communicator. Excellent problem-solving, conflict-resolution and decision-making skills

Why Choose Us?
Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team
Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally
Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact
Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave
Pursue Progress. Discover Extraordinary.
Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what’s never-been-done-before. You’ll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people’s lives? Let’s Pursue Progress and Discover Extraordinary – together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law.
#LI-Hybrid
#LI-FRA
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Payroll Administrator (H/F)

SANOFI
Publiée le 15/08/2025

PAYROLL ADMINISTRATOR (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Gentilly (94)

Missions
Afficher les missions
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Intitulé du poste : Payroll Administrator
6 postes ouverts
Lieu : Gentilly
CDI - statut Technicien/ne supérieure
À propos de People Services

À propos de Sanofi :
Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.
People Services est l'organisation au sein de Sanofi dédiée à la fourniture de services RH opérationnels d'excellence. Notre mission est de soutenir tous les collaborateurs Sanofi dans leurs moments importants et d'améliorer leur expérience utilisateur en simplifiant, harmonisant et automatisant les processus RH en partenariat avec les fonctions People & Culture et Digital.
En France, People Services est au service d’environ 20 000 collaborateurs.

À propos du poste

Dans un environnement de paie externalisée (Managed Services) , vous êtes est responsable de la transmission des éléments variables, des embauches, des sorties et des mutations qui vont permettre la production de la paie pour le portefeuille dont vous avez la charge. Vous comprenez l’impact des éléments transmis sur la paie d’un collaborateur et êtes en mesure de les expliquer. Vous assurez le suivi des opérations de paie réalisées par ADP. Vous veillez à la qualité des données transmises, à la conformité des bulletins de paie, et assurez un support de niveau 2 auprès des collaborateurs et des équipes RH.

Missions principales :

Cycle de vie du collaborateur :
Gérer les embauches, sorties, suspensions, mutations et promotions
Saisir et vérifier les données contractuelles, affectations, rémunérations et cycles de travail

Eléments variables de la paie :
Préparer et contrôler les éléments variables de paie (EVP) dans les délais impartis
Suivi du calendrier de paie et des engagements contractuels
Réaliser la paie en collaboration avec ADP
Gérer les indemnités, primes, ATD, absences et arrêts

Contrôle & Support aux collaborateurs :
Vérification des bulletins de paie (en fonction de la stratégie de contrôle définie par sa hiérarchie) et réalisation des contrôles de cohérence
Traitement des demandes complexes ou sensibles en lien avec la paie (IJSS, régularisations, expatriation)
Réponse aux sollicitations de niveau 2 des collaborateurs et des RH de proximité via l’outil de ticketing OneSupport

À propos de vous
Maîtrise des outils SIRH (notamment ADP Link, MonADP.com et ATC)
Bonne maîtrise d’Excel (formules, TCD, vérifications)
Connaissance approfondie des processus paie et de la gestion administrative du personnel
Anglais professionnel requis (écrit et oral)
Rigueur, sens de la confidentialité et de l’organisation
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
Curiosité et capacités d’ouverture à l’environnement (P&C, People Services, ADP) et ses interactions
Sens du service et pédagogie pour apporter une bonne expérience aux collaborateurs
Pourquoi nous choisir ?
Ayez un impact au-delà des frontières et des fonctions, en collaborant avec les leaders pour transformer des défis complexes en solutions concrètes
Faites évoluer votre carrière grâce à des missions stimulantes, des mobilités transverses et des opportunités de développement à la hauteur de vos ambitions
Épanouissez-vous au sein d’équipes inclusives et performantes, où chaque rôle compte et chaque voix contribue à construire l’avenir
Toujours Progresser. Découvrir l’Extraordinaire.
Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.
Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.
#LI-FRA #LI-Hybrid
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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