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Alternance 12 mois - gestion de projets communication (H/F)

SANOFI
Publiée le 11/07/2025

ALTERNANCE 12 MOIS - GESTION DE PROJETS COMMUNICATION (H/F)

SANOFI
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Intitulé du poste : alternance 12 mois - gestion de projets communication
Lieu : Lyon
À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant qu’alternant.e en gestion de projets communication au sein de notre département communication vous participerez à différents projets visant à lancer de nouveaux vaccins sur le marché et également à valoriser l'image et la réputation de Sanofi, tant en France qu'à l'international.
Nous sommes une entreprise de santé internationale innovante qui aide le monde à garder une longueur d’avance sur les maladies infectieuses en fournissant plus de 500 millions de doses de vaccins par an. Nos équipes talentueuses explorent de nouvelles technologies, dans différents pays, pour protéger les personnes et favoriser la bonne santé des populations. Chaque jour, nous recherchons les miracles de la science, toujours en quête de progrès afin de contribuer véritablement à améliorer la vie de millions de patients dans le monde.
Principales responsabilités :
Contribuer au déploiement de campagnes de communication multicanales autour de la vaccination, autour d’une maladie en particulier
Participer au développement des contenus engageants pour nos différents canaux de communication et à la gestion du processus de validation réglementaire
Prendre part à la mise en place des actions de communication, lien au quotidien avec les différents contacts pays et franchise, lien au quotidien avec les différents contacts pays et franchise
Apporter votre support à l'animation des ateliers réguliers sur l'évolution des réseaux sociaux et les dernières tendances en communication digitale incluant une veille concurrentielle pour identifier les meilleures pratiques
Prendre part au suivi et au rapport des indicateurs de performance pour démontrer l'impact des stratégies et tactiques de communication. Aider à préparer les rapports et à formuler les recommandations
Contribuer à l'organisation d'événements internes et externes
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : créativité, bon sens relationnel, force de proposition. Expérience en gestion de projet et en montage vidéo. Maîtrise des réseaux sociaux. Intérêt pour les enjeux de santé publique.
Formation : bac+3 à +5 en communication ou en marketing
Langues : anglais courant
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Profitez d’une rémunération attractive et l’accès à un grand nombre d’avantages (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE)
Prenez bien soin de vous en bénéficiant d’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie.
Bénéficiez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation) .
Jouez un rôle déterminant en vous engageant à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je m’engage ».
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Voir le détail de l'offre
Analytical Development Senior Scientist (H/F)

SANOFI
Publiée le 11/07/2025

ANALYTICAL DEVELOPMENT SENIOR SCIENTIST (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Sisteron (04)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le contenu du poste est libellé en anglais car il nécessite de nombreuses interactions avec nos filiales à l’international, l'anglais étant la langue de travail.
This job offer is accessible to all, regardless of gender.
Job title: Analytical Development Senior Scientist
Location: Sisteron
About the job

We are an innovative global healthcare company with one purpose: to chase the miracles of science to improve people’s lives. We’re also a company where you can flourish and grow your career, with countless opportunities to explore, make connections with people, and stretch the limits of what you thought was possible. Ready to get started?
Sanofi is seeking a highly motivated senior scientist in analytical development to join our analytical group. The group is part of the synthetic platform within Global CMC Development that is striving to become an industry leader in the development of transformative medicines.
The primary responsibility of this position is to develop analytical methods for synthetic small molecules and to manage CMC projects. This position is onsite and is based in Sisteron, France.
Main Responsibilities :
Ensures the development and the validation of analytical methods (LC, GC, potentiometry, water content, etc.) used in the synthesis of pharmaceutical small molecules including writing of the documentation (protocols, reports, methods)
Manages projects as a local analytical representative or as an Analytical Team Lead in Project Team
Defines the budget needed for the execution of the project
Plans and verifies the completion of internal and external work and its scientific accuracy
Ensures compliance with GMP standards for studies that require it
Supervises the design and execution of analytical studies, in accordance with scientific and regulatory requirements
Responsible for writing the analytical section for clinical and submission dossier for his/her projects
Represent your unit or department within project teams and during internal scientific presentations
Manages the budget and the laboratory equipment
Prepares and performs any analytical activity respecting EHS rules and project timelines
Ensures local analytical support for chemists and Pilot plant
Leads and perform analytical investigations
Ensures analytical stability studies
Monitors emerging trends and advancements in the fields of analytics, technology, automation and AI
Proposes and leads innovation initiatives, individually or in a team, in the scientific or digital field, and ensures their visibility internally (meetings, events) and externally (publications, conferences, seminars)
Acts as an expert on one or two techniques of the service, carries out the associated scientific and regulatory monitoring, and provides training or supports actions for any employee in request
About you

Experience:
Expected to have expertise in pharmaceutical analytical development and project management
Education:
Master degree or analytical chemistry Engineer with 8 years of experience, PhD with 4 years of experience
Technical Skills:
Good knowledge in chromatography (especially in LC-UV and GC-FID) and physico-chemical analytical techniques
Good knowledge in project management
Knowledge in GMP rules
Knowledge of galenics and organic chemistry
Soft skills:
Team spirit
Autonomy, decision-making and initiative-making
Communication skills to interact with internal and external partners
Curiosity and adaptability for the use of new equipment, digital tools and modeling as well as in the automation and use of artificial intelligence

Languages:
English, French : good level (writing, speaking)
Pursue Progress. Discover Extraordinary
Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
#LI-FRA
#LI-Hybrid
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Responsable Pharmacovigilance / PV manager (H/F)

SANOFI
Publiée le 11/07/2025

RESPONSABLE PHARMACOVIGILANCE / PV MANAGER (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Gentilly (94)

Missions
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Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.
Intitulé du poste : Responsable Pharmacovigilance / PV manager
Lieu : Gentilly
Statut Cadre
À propos du poste
Êtes-vous prêt(e) à façonner l'avenir de la médecine ? Le défi est lancé pour accélérer la course à la découverte et au développement de médicaments afin de trouver des solutions pour les patients et leurs familles. Vos compétences pourraient être déterminantes pour aider nos équipes à accélérer les progrès réalisés.
Rejoignez le Département de Pharmacovigilance France, en tant que Chef de Projet Pharmacovigilance, Vaccins & Médecine de Spécialités, et contribuez ainsi à la surveillance continue, l'évaluation, et la prévention des risques pour un portefeuille de produits défini, tout en bénéficiant d’un environnement stimulant, avec de nombreuses opportunités d’élargir votre expérience et aiguiser vos compétences.
Nous sommes une entreprise mondiale innovante dans le domaine de la santé, et nous nous consacrons à trouver des solutions pour les patients et leurs familles. De la R&D au service commercial, nos équipes talentueuses travaillent ensemble pour révolutionner les traitements, améliorer continuellement les produits, comprendre les besoins non satisfaits et créer des synergies. Chaque jour, nous recherchons les miracles de la science, toujours en quête de progrès afin de contribuer véritablement à améliorer la vie de millions de patients dans le monde.

Responsabilités principales :
Rattaché(e) au Responsable Pharmacovigilance Vaccins & Médecine de Spécialités, vous êtes garant(e) du profil de sécurité des produits de votre portefeuille. Vous apportez votre expertise en pharmacovigilance auprès des parties prenantes internes et externes, et vous veillez à la surveillance continue du rapport bénéfice / risque.
Surveillance du profil de sécurité : Identifier et analyser les signaux de sécurité à partir des cas de pharmacovigilance France, et partager les informations pertinentes avec la fonction globale
Interactions avec les autorités de santé : Coordonner et élaborer les réponses aux demandes de l’ANSM, ainsi qu’aux enquêtes et suivis nationaux
Gestion des usages hors AMM : Préparer les synthèses des situations hors AMM, les présenter au comité interne de veille du bon usage des médicaments, le cas échéant assurer la préparation et la soumission à l’ANSM des rapports de signalement
Coordonner la mise en place locale des MARR en interaction directe avec les autorités de santé françaises et les équipes pluridisciplinaires (médical, réglementaire, marketing)
Assurer la mise en place et le suivi de pharmacovigilance pour les produits en accès précoce ou compassionnel, et contribuer à la rédaction des rapports de synthèse associés
Participer à la rédaction et validation des sections de tolérance des dossiers soumis à la Commission de la Transparence (HAS) , en lien avec les équipes Accès au marché
En lien avec les équipes transverses (pôle excellence, réglementaire, médical, accès au marché, information médicale, juridique, marketing) : Apporter son expertise dans la revue, la validation, ou l’élaboration de documents ou de réponses intégrant des données de sécurité ou de processus impliquant des produits de sa gamme

À propos de vous
Expérience : 2-5 ans en pharmacovigilance dans l’industrie pharmaceutique, avec une bonne connaissance des activités de pharmacovigilance d’une filiale (18 mois minimum souhaité) notamment dans la mise en place de mesures additionnelles de réduction des risques, des accès compassionnels ou précoces, et des suivis de PV mis en place par l’ANSM
Compétences humaines et relationnelles : Rigueur, organisation, esprit d'équipe, sens de l’analyse et de la synthèse, curiosité, force de proposition, communication claire à l’oral comme à l’écrit (en français et en anglais) , capacité à travailler avec des équipes transverses
Compétences métiers et techniques : Pharmacovigilance (réglementation française et européenne) , Médical (idéalement en immunologie, vaccination) , Réglementaire, Aisance avec les outils informatiques
Formation : médecin ou pharmacien
Langues : Bonne capacité de rédaction et de communication écrite et orale en français et en anglais

Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?

Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir
Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation
Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact
Prenez bien soin de vous et de votre famille en bénéficiant d’un large éventail d'avantages en matière de santé et de bien-être, y compris des soins de santé de haute qualité, des programmes de prévention et de bien-être et un congé parental d'au moins 14 semaines, sans distinction de genre
Engagez-vous au cœur de la surveillance et de la prévention des risques médicamenteux pour garantir une meilleure sécurité des patients, en soutenant l’excellence des pratiques de pharmacovigilance en France
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !

#LIFrance
#LIOnsite
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Principal Scientist Mass Spectroscopy Lab (H/F)

SANOFI
Publiée le 11/07/2025

PRINCIPAL SCIENTIST MASS SPECTROSCOPY LAB (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Montpellier (34)

Missions
Afficher les missions
Le contenu du poste est libellé en anglais car il nécessite de nombreuses interactions avec nos filiales à l’international, l'anglais étant la langue de travail.
This job offer is accessible to all, regardless of gender.
Job title: Mass Spectroscopy Manager/Principal Scientist
Location: Montpellier
About the Job
We are an innovative global healthcare company with one purpose: to chase the miracles of science to improve people’s lives. We’re also a company where you can flourish and grow your career, with countless opportunities to explore, make connections with people, and stretch the limits of what you thought was possible. Ready to get started?
Sanofi is seeking a highly motivated principal scientist in mass spectrometry to join our analytical group. The group is part of the synthetic platform within Global CMC Development that is striving to become an industry leader in the development of transformative medicines.
The primary responsibility of this position is to lead the mass spectrometry laboratory in support to CMC analytical development teams. In this role, you will be responsible for the mass spectrometry characterization for structural characterization and mutagenic and nitrosamine impurities quantitation of synthetic small molecules using HPLC/HRMS and GC/MS as the primary techniques. This position is onsite and is based in Montpellier, France.
Main Responsibilities:
Manage Montpellier mass spectrometry laboratory. Use resources to develop and implement HPLC/HRMS methods for the structural characterization and structural elucidation by interpretation of fragmentation mass spectra, of synthetic small molecules (active principal ingredient, impurities, and degradants) in the context of CMC development projects and analytical expertise. Manage analytical park (UPLC/HRMS and GC/MS) to insure availability of state of the art equipment, maintenance and operational qualification of equipment. Ensure the reliability and traceability of results obtained. Review analytical studies performed by mass spectrometry senior experts. Creation and management of open access MS for chemistry support
Define and implement Sanofi strategy on nitrosamine and mutagenic impurities for Analytical Sciences and CMC development. Analytical expert in nitrosamine/mutagenic quantification by mass spectrometry, in this context develop and validate LC/MS and GC/MS based quantitation methods
Redaction of the documentation on mass spectrometry related to structural elucidation and mutagenic/nitrosamine impurities analysis including clinical and submission dossier. Participate in regulatory audit (GQA/PAI/ANSM…) as mass spectrometry expert
Collaborate closely with colleagues in Analytical Sciences, other CMC teams and project management teams. Participate in the scientific meetings of the different projects to bring its expertise in solving analytical problems. Make presentations within and between departments
Could have to manage projects as Analytical Team lead in Project Team
About you
Skills that you have:
Experience: Specialist in high-resolution mass spectrometry, you have significant experience of at least 10 years. You have advanced knowledge of the principles, concepts, and practices of various aspects of Mass spectrometry for structural analysis and mutagenic/nitrosamine quantification and growing knowledge of principles and concepts in analytical development

Education: PhD in Analytical Chemistry

Technical skills
You are familiar with high performance equipment (Orbitrap, QTof, Triple Quad, etc.) and spectrometric data processing software (MassLyns, Xcalibur, Chromeleon) and you are at ease interpreting fragmentation mass spectra (Full scan, MSn)
GMP and Regulatory (ICH, Pharmacopoeia) knowledge related to mass spectrometry

Soft skills
You have a strong experience in team management to identify and develop scientific activities to support operational goals. You implement new approaches to develop team members and activities (IA, Automation) . You plan and prioritize resource requirements and allocations within a functional team
Provides clear and structured explanation of multi-step studies to other local functions and to other cross-site functional groups. Supports development of group culture by proactive work delivery and positive attitude for both team and individual assignments
Makes decisions that frequently require developing new options to solve complex problems. Decisions impact project delivery and/or may impact achievement of local group goals
Ability to manage under High pressure environment and time constraints
Presents internally for governance and technical meetings. May have publications, patents, or participate in professional consortia. Increasing visibility externally with presentations and publications
Pursue Progress. Discover Extraordinary.
Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Alternance 12 mois – coordination projets device et packaging (H/F)

SANOFI
Publiée le 11/07/2025

ALTERNANCE 12 MOIS – COORDINATION PROJETS DEVICE ET PACKAGING (H/F)

SANOFI
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Val-de-Reuil (27)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Intitulé du poste : alternance 12 mois – coordination projets device et packaging
Lieu : Val-de-Reuil

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant qu’alternant.e coordination projets device et packaging dans notre équipe Global Device and Packaging Unit vous participerez à la coordination des projets du service et serez engagé.e dans les suivis des plannings, coûts et délais, ainsi que la réalisation des documents nécessaires aux projets.
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
Principales responsabilités :
Participer au pilotage de projets d’industrialisation gérés par l’entité globale Packaging and Device de Sanofi
Prendre part aux analyses préalables de mise en place des projets, avant déploiement
Apporter votre support aux équipes de résolution de problèmes
Collaborer au pilotage du portefeuille de projets
Contribuer à toutes les étapes de qualification des composants (analyses de risques projets, design control)
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : autonomie, esprit d’équipe, curiosité. Connaissance/expérience en gestion de projet, environnement pharmaceutique, pack Office
Formation : bac+4/+5 en pharmacie industrielle, chimie, bioingénierie ou biologie
Langues : anglais courant
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Profitez d’une rémunération attractive et l’accès à un grand nombre d’avantages (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE)
Prenez bien soin de vous en bénéficiant d’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie.
Bénéficiez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation) .
Jouez un rôle déterminant en vous engageant à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je m’engage ».
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Voir le détail de l'offre
Support production en zone a atmosphère contrôlée (H/F)

SANOFI
Publiée le 11/07/2025

SUPPORT PRODUCTION EN ZONE A ATMOSPHÈRE CONTRÔLÉE (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Vitry-sur-Seine (94)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Intitulé du poste : stage 6 mois – support production en zone a atmosphère contrôlée
Lieu : Vitry sur Seine
A partir de : Septembre 2025

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire dans notre service ZAC vous participerez aux activités de support à la production et de gestion des consommables et petits équipements du service.
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
Principales responsabilités :
Collaborer à la mise à jour et à l’amélioration des procédures et consignes concernant le support à la production
Prendre part à la définition de flux harmonisés afin d’améliorer la gestion des commandes des consommables
Assurer la vérification des équipements et communiquer l’inventaire via les QDCI
Participer au bilan des réparations des équipements, à l’analyse des coûts de réparation ainsi qu’ à la proposition de plans d’actions d’amélioration continue
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : rigueur, autonomie, relationnel. Connaissance en BPF
Formation : bac +4/+5 en pharmacie ou ingénierie
Langues : anglais intermédiaire
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Voir le détail de l'offre
Senior Scientist Specialized in Mass Spectrometry (H/F)

SANOFI
Publiée le 10/07/2025

SENIOR SCIENTIST SPECIALIZED IN MASS SPECTROMETRY (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Sisteron (04)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le contenu du poste est libellé en anglais car il nécessite de nombreuses interactions avec nos filiales à l'international, l'anglais étant la langue de travail.
This job offer is accessible to all, regardless of gender.
Intitulé du poste : Senior Scientist Specialized in Mass Spectrometry
Location: Sisteron, France
About the job
We are an innovative global healthcare company with one purpose: to chase the miracles of science to improve people’s lives. We’re also a company where you can flourish and grow your career, with countless opportunities to explore, make connections with people, and stretch the limits of what you thought was possible. Ready to get started?
Sanofi is seeking a highly motivated senior scientist to join our mass spectrometry analytical laboratory. This laboratory is part of the Synthetic platform within the Global CMC Department that is striving to become an industry leader in the development of transformative medicines.
The primary responsibility of this position is to perform structural characterization by interpretation of fragmentation mass spectra of synthetic small molecules and to manage analytical CMC projects. This position is onsite and is based in Sisteron, France.
Main Responsibilities :
Develop and implement UPLC/HRMS (Ultra Performance Liquid Chromatography / High Resolution Mass Spectrometry) : Electrospray Ionization (EI) and Atmospheric Pressure Chemical Ionization (APCI) and GC/MS (Gas Chromatography / Mass Spectrometry) : Electron Ionization and Chemical Ionization methods for the structural characterization by interpretation of fragmentation mass spectra of synthetic small molecules (active pharmaceutical ingredient, process intermediates, impurities and degradants) in the context of chemical development projects, analytical expertise and production troubleshooting
Develop, validate UPLC/HRMS ( Ultra Performance Liquid Chromatography / High Resolution Mass Spectrometry) and GC/MS (Gas Chromatography / Mass Spectrometry) based quantitation methods for small molecules (ultratraces, mutagenic molecules, nitrosamines…) including writing of the documentation (protocols, reports, methods)
Ensure the reliability and traceability of results obtained. Can review analytical experiences performed by expert mass spectrometry technicians
Manage projects as a local analytical representative or as an Analytical Team Leader in project teams. Represent your unit or department within project teams and during internal scientific presentations
Take part in project meetings with collaborators in other teams, departments and countries. The oral and written communication in French and in English is not a problem!
Write the corresponding analytical section for clinical and submission dossier
Propose and lead innovation initiatives, individually or in a team, in the mass spectrometry domain, propose innovative solutions for increased efficiency and ensure their visibility internally (meetings, events) and externally (publications, conferences, seminars)
Manage equipment park (UPLC/HRMS and GC/MS) to insure performance maintenance and systems qualification

About you
Education:
Master degree or analytical chemistry Engineer (or equivalent) with significant experience more than 8 years or PhD in analytical chemistry with more than 4 years of significant experience (with interpretation of fragmentation mass spectra of synthetic small molecules skills)

Experience:
Specialized in high-resolution mass spectrometry for structural analysis (interpretation of fragmentation mass spectra (Full scan, MSn)
Development and validation of UPLC/MS ( Ultra Performance Liquid Chromatography / High Resolution Mass Spectrometry) and GC/MS (Gas Chromatography / Mass Spectrometry) methods for the quantitation of ultratraces, mutagenic molecules and nitrosamines in different matrices
Expertise in pharmaceutical analytical development
Project management
Resolution of complex topics
Redaction of scientific reports and articles
Technical Skills:
Excellent knowledge in gas and liquid chromatography coupled with PDA and MS detection (Orbitrap, QTof, Triple Quad, etc.)
Good knowledge of spectrometric data processing software (Xcalibur, Freestyle, Chromeleon, etc.)
Advanced knowledge in interpretation of fragmentation mass spectra (LC/MS and GC/MS) of small molecules
Good knowledge of projects management to drive the analytical part of projects
Knowledge in GMP rules
Knowledge of organic chemistry
Soft skills:
Team spirit
Autonomy, decision-making and initiative-making
Communication skills to interact with internal and external partners
Curiosity and adaptability for the use of new equipment, digital tools and modeling as well as in the automation and use of artificial intelligence
Languages:
French and English: Fluent (write, read and communicate)
Why choose us?
Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team
Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally
Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact
Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave
Pursue progress. Discover extraordinary.
Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
#LI-FRA
#LI-Onsite
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Global PBP M&S Specialty Care & External Manufacturing (H/F)

SANOFI
Publiée le 10/07/2025

GLOBAL PBP M&S SPECIALTY CARE & EXTERNAL MANUFACTURING (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Gentilly (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Job title: Global People Business Partner M&S Specialty Care & External Manufacturing
Le contenu du poste est libellé en anglais car il nécessite de nombreuses interactions à l’international, l'anglais étant la langue de travail.
This job offer is accessible to all, regardless of gender.
About the job
We are seeking a dynamic, passionate and strategic leader to partner with our organization’s executive leadership teams and the People & Culture (P&C) team within Manufacturing & Supply. This key role will act as the catalyst for the deployment of the One Sanofi People Strategy and for leading the M&S modernization initiatives, supporting M&S Specialty Care & External Manufacturing.
The successful candidate will contribute directly to achieving both short and long-term business objectives by providing P&C strategic leadership and support across talent management, performance, organizational development, culture. This role requires ensuring seamless alignment to Sanofi’s Global Business Strategy while embodying and championing our Take the Lead culture.
As Global People Business Partner, M&S Specialty Care & External Manufacturing, you will be an active member of both the Sanofi M&S Specialty Care & External Manufacturing Leadership Teams and the Global P&C M&S leadership team, with a direct reporting line to the Global Head of P&C M&S.
About Sanofi:
We’re an R&D-driven, AI-powered biopharma company committed to improving people’s lives and delivering compelling growth. Our deep understanding of the immune system – and innovative pipeline – enables us to invent medicines and vaccines that treat and protect millions of people around the world. Together, we chase the miracles of science to improve people’s lives.
Scope:
M&S Specialty Care is a worldwide network of 7 sites, representing a workforce of employees 5000 employees, supporting the growth of Dupixent and other key Specialty Care brands, while enabling the launch of 20 new products by 2030.
External Manufacturing is an organization of ~ 500 employees, creating value and performance by leading a network of 150 CMO manufacturing sites, ensuring development of strategic business partnership with CMOs to support the future launches.
Main responsibilities:
Coach and advise the M&S Specialty Care & External Manufacturing LTs to shape and enable the people agenda and business strategy, by guiding them on strategic planning activities and support them in the business modernization agenda
Contribute to global strategic activities, such as workforce and succession planning, talent and leadership development, culture, DCE by providing the M&S General Medicines & Global Engineering respective inputs.
Collaborate with COEs to tailor global solutions and best practice solutions by providing functional and GBU respective input and ensure that business needs are met.
Drive the change agenda and key projects at global level to build capability.
Promote strategic thinking with business leaders, to be proactive in challenging the status quo.
Drive Talent Acquisition
Provide the M&S input to understand and shape requirements for respective workforce segment and support the hiring of global teams for L4 and above.
Lead Talent Management
Know the global talent population and manage succession plans, establish talent reviews and advise global leadership on the development of talents in within your perimeter.
Provide Insights
Advise business based on data and insights on respective workforce segment to enable strategic P&C agenda within area of responsibility. Anticipate and identify global business needs and challenges.
Org Design and Effectiveness - Work with your Leaders to shape operating model/ org design. Coordinate and manage business and organization changes globally (e.g., mergers, divestiture, NBM) in conjunction with other global GBU/GF People Business Partners and OD
Promote Culture and DEI by driving programs and initiatives to increase engagement within your respective perimeter.
Follow Employee Relations - Advise on high-profile / severe cases and act as escalation point for high-profile cases in global teams.
About you
Experience:
Minimum of 10 years of P&C experience, with international exposure.
Proven experience in leadership development, compensation, employee relations, culture transformation, and change management.
or a minimum of 10 years of business experience with demonstration of strong business partnership and a deep interest in People & Culture dynamics, and experience in leading transformations with international exposure
Soft and Technical Skills:
Great leadership and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships at all levels of the organization & ability to represent P&C externally.
Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to make data-driven decisions.
Demonstrated commitment to diversity, equity, and inclusion.
Management of a remote and diverse team a +.
Education and Languages:
Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field; master’s degree preferred.
Fluent in English.
Why choose us?
Ready to push the limits of what’s possible? Join Sanofi in our People & Culture community and you can play a vital part in the performance of our entire business while helping to make an impact on millions of patients around the world.
Make your work count by supporting a company that brings life-changing treatments to millions — and is committed to doing right by patients, communities, and the planet.
Drive progress from within by helping simplify, scale, and modernize how a global biopharma business delivers smarter, faster, and more sustainably.
Support teams in Manufacturing & Supply by building better systems, shaping bold strategies, and enabling innovation at speed.
Make an impact across borders and functions, collaborating with leaders to turn complex challenges into real-world solutions.
Advance your career through stretch roles, cross-functional moves, and development opportunities designed to match your ambition.
Thrive in inclusive, high-performing teams where every role matters and every voice helps shape what’s next.
Pursue Progress. Discover Extraordinary.
Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what’s never-been-done-before. You’ll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people’s lives? Let’s Pursue Progress and Discover Extraordinary – together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law.
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Alternance 12 mois – supply chain (H/F)

SANOFI
Publiée le 09/07/2025

ALTERNANCE 12 MOIS – SUPPLY CHAIN (H/F)

SANOFI
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Gentilly (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Intitulé du poste : alternance 12 mois – supply chain
Lieu : Gentilly

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant qu’alternant.e au sein de l’équipe Global Supply Planning, vous participerez à l’optimisation des processus de planification et de reporting du cluster.
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
Principales responsabilités :
Prendre part à l’analyse et la consolidation les données pour produire des indicateurs agrégés
Contribuer à l’amélioration de la qualité des données de base comme les nomenclatures, les politiques de stock, les données fournisseurs, etc.
Participer à l’élaboration des plans d’approvisionnement par volume et par fournisseur
Apporter votre aide à la consolidation de la demande pour l’ensemble du portefeuille produits du cluster
Participer à la gestion et à l’analyse des capacités de production
Prendre part à la fiabilisation des données et à la standardisation des routines opérationnelles
À propos de vous
Savoir être et savoir faire : capacité d’analyse, autonomie, capacité de travail en transverse. Maîtrise du pack Office et de Power BI, connaissance de SAP et d’outils de planification
Formation : bac +5 en ingénierie généraliste, supply chain ou achat
Langues : anglais courant
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Profitez d’une rémunération attractive et l’accès à un grand nombre d’avantages (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE)
Prenez bien soin de vous en bénéficiant d’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie.
Bénéficiez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation) .
Jouez un rôle déterminant en vous engageant à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je m’engage ».
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Responsable Méthode Process Production Site (H/F)

SANOFI
Publiée le 09/07/2025

RESPONSABLE MÉTHODE PROCESS PRODUCTION SITE (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Amilly

Missions
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Cette offre d'emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s'identifie le candidat ou la candidate.
Intitulé du poste : Responsable Méthode Process Production Site
Lieu : Amilly
Grading Global : L3
Hiring Manager : Aurélie Leveque
Rythme : Journée
À propos du poste
Le site d'Amilly est un site de production au sein de l'entité Général Médecines de Manufacturing and Supply de Sanofi s’inscrivant dans le cadre d’un nouveau projet industriel. Le site d'environ 300 personnes est spécialisé dans la fabrication de médicaments autour de différentes technologies : chimie pour la fabrication de principes actifs, formulation sous forme sèche, en micrograins et semi-solides et packaging notamment en sachets, tubes, pots, bouteilles. Vous travaillerez au sein d'une plate-forme de production pharmaceutiques.

Sous la responsabilité directe du Responsable Production, vous occupez un rôle clé en tant que leader de l’amélioration continue et la performance production du site. Ainsi votre mission principale sera de définir et mettre en œuvre la stratégie de performance : productivité, efficience, coûts, service client, qualité, etc. Vous travaillerez en étroite collaboration principalement avec les adjoints des unités de production, référent amélioration continue et performance opérationnelle au sein des unités de production ainsi que les responsables d’UP, ainsi que les services SMS et PPM du site.
Dans ce cadre, vous serez notamment responsable de :
La vision stratégique et du pilotage de la performance
Construire les plans de performance des unités de production au travers des indicateurs clés en lien avec la stratégie définie par le site
Animer et challenger ces indicateurs en lien avec les équipes opérationnelles et support
L'excellence opérationnelle
Piloter et suivre la performance à travers des analyses de tendance et définition des axes d’amélioration
Leader des CAPA production site
Être Référent GPS 3 pour la production en support des UP pour les investigations complexes
Être en charge des réclamations du site
Être référent production pour les changements de matières premières et transfert de production
L'accompagnement au changement
Développer une culture de la performance au sein de la production
Fédérer des équipes autour d’objectifs communs
De plus, vous pourrez être en charge de projets transverse production.
À propos de vous
Vous avez une première expérience réussie en management transverse dans un contexte challengeant
Vous avez connaissance des flux et process de production ainsi que des outils de pilotage
Vous êtes à l’aise dans l’analyse de données complexes
Votre êtes reconnu(e) en tant que leader, vous savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs et instaurer une dynamique collective
Vous avez le sens de la communication et un bon relationnel
Vous êtes orienté(e) solutions et aimé sortir du statut quo
Vous êtes à l’aise dans la prise de décision et agile dans un environnement complexe et incertain
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

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#LI-FRA
#LI-Onsite
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Responsable Export Manager (H/F)

SANOFI
Publiée le 09/07/2025

RESPONSABLE EXPORT MANAGER (H/F)

SANOFI
Contrat

CDD

Localisation

Aramon (30)

Missions
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Cette offre d'emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s'identifie le candidat ou la candidate.
Intitulé du poste : Responsable Export Manager
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
À propos du poste
Votre travail, en tant que Responsable Export Manager au sein de notre équipe d'Aramon, sera de prendre en charge l'encadrement de l'activité ADV Export.
Principales responsabilités :
Gestion de la demande et de la relation client :
Coordonne les activités export et les livraisons vers les clients internes et externes
Collecte, analyse et fiabilise les commandes et prévisions sur les principes actifs à horizon 0-3 ans
Communique au sein du service Logistique et du site (MPS) sur les variations de demande en cohérence avec le budget
Met à jour et contrôle les demandes dans les outils de planification : APS, SAP, Kinaxis
Contribue à la préparation et l’animation du MPS sur la partie « Demand & Supply »
Prépare et anime les « Supply Reviews » avec l’ensemble des clients Pharma et les différentes « business units» de SAIS
Participe à la mise en place des SLA avec les clients et de l’intégration de ces paramètres dans les systèmes
Manage les exceptions court terme vis à vis des clients qui peuvent générer un risque rupture
Collabore avec la planification dans les simulations et exercices de planning et budget afin d’évaluer l’évolution de la demande en lien avec la supply global et les responsables de produits
Il identifie et évalue les risques supply et fait remonter les risques d’obsolescence et de stocks dormants
Suit l’adhérence aux politiques de stock
Travaille en collaboration avec le département qualité et réglementaire afin d’informer les clients sur les notions qualité et réglementaires en lien avec certains changements
Administration des ventes :
Encadre une équipe de 6 personnes sur 3 sites
Coordonne l’exécution des commandes et la relation client opérationnelle à horizon 0-3 mois
Construit et pilote le plan d’expéditions site sur un horizon de 6 semaines
Est garant de la bonne adéquation entre charge d’expéditions et capacités magasin
Manage les négociations avec les clients (quantités à livrer, délais à respecter)
Est responsable de la mise à jour des bases de données clients dans les outils informatiques
Encadre la gestion des transports sur les axes qualité et financiers dans le respect des engagements clients
En lien avec les services AQ et CQ du site, pilote le suivi exécution des lots de PA selon le plan de commandes
Domaine de contribution communes et relations transverses :
Applique les législations relatives au transport des matières dangereuses
Applique les procédures et instructions Qualité et HSE du Groupe et du site
Est en relation avec les secteurs AQ et CQ pour le pilotage des libérations de principes actifs
Transmet le planning d’enlèvement de commandes au service expéditions
Contribue à une démarche d’amélioration continue en termes de méthodes et processus pour identifier des axes de progrès
Manage les douanes, documents de transport, les licences d’importation / d’exportation le cas échéant
À propos de vous
Formation souhiatée :
Diplôme Cadre Logisticien ou expérience équivalente
Diplôme Basics ou CPIM serait un plus
Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans l’industrie pharmaceutique, dans un environnement industriel avec un niveau élevé d’exigence HSE et Qualité
Maitrise des outils informatiques : SAP, Kinaxis, ADS, Phenix, etc.
Qualités requises :
Rigueur, Organisation assiduité, confidentialité
Adaptabilité, autonomie, disponibilité
Très bon sens du relationnel et gout du travail en équipe
Dynamisme, esprit d’équipe, Force de proposition
Exemplarité
Expérience reconnue en management d’équipe
Maitrise de l’anglais (écrit et parlé)
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

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#LI-FRA
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La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Pharmacien libération de lots / Qualified Person and Release (H/F)

SANOFI
Publiée le 09/07/2025

PHARMACIEN LIBÉRATION DE LOTS / QUALIFIED PERSON AND RELEASE (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Marcy-l'Etoile (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Cette offre d'emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s'identifie le candidat ou la candidate.
Titre du poste : Pharmacien libération de lots

Lieu de travail : Marcy-l'Étoile (69)
Type de contrat : CDI temps plein, rythme journée
À propos du poste
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
Votre travail, en tant que Pharmacien libération de lots / Qualified Person & Release au sein de notre Pôle Libération MSFP sera d'être en charge de la libération des lots produits au niveau des APU formulation, répartition/mirage et conditionnement pour le compte du site ; et d’apporter une expertise produit transverse, en approuvant notamment la revue annuelle produit et en animant la revue des cartes de contrôle produit en Vigie robustesse.
La fonction couvre un portefeuille de produits fabriqués / libérés par le site de Marcy l’Etoile. La fonction est en interaction avec les autres sites du groupe pour les transferts de produits. Le Pharmacien libération de lots interagit régulièrement avec la supply chain, la production, les opérations qualité, les responsables analytiques produits, les qualified person and release des autres secteurs et autres sites, les affaires réglementaires, avec les Product Quality Leaders, les Industrial Product Leaders, ainsi qu’avec les autorités de santé pour la co-libération par les OMCL.

L’équipe est composée de 7 personnes (4 pharmaciens et 3 gestionnaires produit / outils) .
Les valeurs de l’équipe sont entraide, bienveillance et performance afin de délivrer les attendus du planning de libération. L'un des atouts majeur de l’équipe est la polyvalence.
Principales responsabilités :

Assurer la confirmation ou le refus des lots en analysant l’ensemble des données disponibles, en tant que Qualified Person, conformément à l’Annexe 16 des BPF
Animer un processus d’amélioration continue sur le produit via la Vigie Robustesse produit (détection des tendances, contribution aux problématiques transverses produit) et l’approbation de l’APR (Revue Annuelle Produit)
Garantir la conformité des données supportives du processus de libération : documents de commercialisation, approbation des master manufacturing records et suivi des retours réglementaires sur les CC impactant les lots de son portefeuille
Participer à la formation des acteurs des étapes de confirmation des lots en partenariat avec le SME Libération
Participer aux inspections / audits
Escalader les événements qualité dans les instances qualité appropriées (Comité Surveillance Qualité, comité Change Control, Batch Disposition Council, Corporate Quality Council) et peut participer à ces instances
À propos de vous
Expérience et formation :

Pharmacien thésé avec expérience professionnelle significative dans l’industrie pharmaceutique en production / contrôle ou assurance qualité
Savoir être et savoir faire :

Aisance relationnelle
Orientation client et résultat
Capacité à travailler en transverse
Capacité d’analyse et de synthèse
Bonne connaissance des outils Veeva
Bonne connaissance des processus qualité
Langues :

Anglais B2
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

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#LI-FRA
#OnSite
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Adjoint encadrement Production Vrac (H/F)

SANOFI
Publiée le 08/07/2025

ADJOINT ENCADREMENT PRODUCTION VRAC (H/F)

SANOFI
Contrat

CDD

Localisation

Val-de-Reuil (27)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Intitulé du poste : Adjoint encadrement Production Vrac
Lieu : Val de Reuil
Temps plein, CDD
À propos du poste
L’adjoint d’encadrement intervient sur le procédé de fabrication du monovalent Grippe au sein du nouveau bâtiment B52.
Il est rattaché directement au responsable d’Atelier Production Upstream et a en charge une équipe de 14 opérateurs / techniciens.
Il peut être suppléé dans ses activités par un coordinateur d’équipe ou un responsable de zone.
Poste en semaine 5 jours journée horaire variable.
L’adjoint d’encadrement Upstream aura en charge la supervision de 3 secteurs : la réception et le mirage des œufs, la préparation de l’inoculum viral ainsi que de l’inoculation et la mise en incubation des œufs.
Le secteur réception des œufs et mirage des œufs : Réception des œufs dans SAP, gestion des parquets dans le SCC (système contrôle commande) et mirage des parquets œufs à réception.
Le secteur de préparation de l’inoculum viral : Ajout du virus dans un tampon inoculum en fonction des paramètres de culture délivrés par le B26.
Le secteur inoculation et mise en incubation des œufs : Gestion des lignes de production d’inoculation des œufs avec les contrôles in-process associés via le SCC. Mise en incubation des œufs pour produire le virus, récupération et stockage des chariots œufs après lavage.
Il a la responsabilité de réaliser les programmes de préparation, de fabrication de ces secteurs, dans le respect de la réglementation et de la qualité, des règles d'hygiène, sécurité et environnement, des coûts et des délais prévus.
Principales responsabilités :

Est responsable de la tenue des engagements aux bornes de son périmètre
Met en place les moyens opérationnels nécessaires à la réalisation du plan de production dans les délais et objectifs de performance de l'atelier
S'assure du bon niveau de formation de son personnel, de sa bonne compréhension et de l'application des procédures et règles (respect du règlement intérieur, comportement, respect de la sécurité et des règles BPF)
S'assure que son personnel travaille dans les conditions de sécurité adéquates et met tout en œuvre pour palier immédiatement à toute dérive ou écart
Assure les étapes du management de la performance (entretiens individuels, transmission des objectifs, définition des besoins de formation)
Est force de proposition opérationnelle pour améliorer et optimiser le fonctionnement de l'activité et des équipements
À propos de vous
Expérience(s) : 3 à 5 ans d'expérience en production dans un secteur similaire (qualité en industrie pharmaceutique, cosmétique, agro-alimentaire-)
Formation : Bac +5 junior ou Bac + 2/3 scientifique
Savoir être et savoir-faire :
Réactivité, orienté service client
Capacité d'adaptation
Travail en équipe, aisance relationnelle et capacité managériale
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir
Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation
Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Adjoint de production – UP (H/F)

SANOFI
Publiée le 08/07/2025

ADJOINT DE PRODUCTION – UP (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Amilly

Missions
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Description du poste : Adjoint de production – UP salix conditionnement
Amilly, Centre-Val de Loire, France

Le site d'Amilly production est un site de production au sein de l'entité Général Médecines de Manufacturing and Supply de Sanofi s’inscrivant dans le cadre d’un nouveau projet industriel. Le site d'environ 300 personnes est spécialisé dans la fabrication de médicaments autour de différentes technologies : chimie pour la fabrication de principes actifs, formulation sous forme sèche, en micrograins et semi-solides et packaging notamment en sachets, tubes, pots, bouteilles.
Contexte : création de poste au sein de l’unité de production Odyssée
Rythme : Journée
Statut : Cadre

Missions principales :
Sous la responsabilité directe du Responsable de l’unité de Production, vous occupez un rôle clé en tant que bras droit opérationnel, avec pour mission de soutenir, coordonner et relayer les actions définies par la direction de production au sein de l’unité.
Vous serez le référent amélioration continue et performance opérationnelle de l’unité et travaillerez donc en étroite collaboration avec le responsable méthode process production.
Dans ce cadre, vous serez notamment en charge :
Du pilotage des instances sprint&scrum et des sujets associés
De l’avancement du plan de performance de l’unité
Des actions d’amélioration continue et préventives court et moyen terme de l’unité (CAPA UP, Change control UP , ….)
Du suivi de la performance hebdomadaire (TRS) avec définition des actions et leaders
Back up du responsable UP
De plus, vous pourrez être en charge de projets au sein de l’unité
Profil recherché :
Vous avez une première expérience en management transverse.
Vous avez connaissance des flux et process de production ainsi que des outils de pilotage.
Vous êtes le gout du terrain et la capacité de décliner la stratégie en réalité opérationnelle
Vous êtes reconnu en tant que leader pour votre réactivité, esprit d’équipe et agilité
Vous avez le sens de la communication.
Vous êtes organisé(e) , orienté(e) solutions et résultats.
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Alternance 12 mois - management engagement patient en R&D (H/F)

SANOFI
Publiée le 08/07/2025

ALTERNANCE 12 MOIS - MANAGEMENT ENGAGEMENT PATIENT EN R&D (H/F)

SANOFI
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Gentilly (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Intitulé du poste : alternance 12 mois - management engagement patient en R&D
Lieu : Gentilly

À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant qu’alternant.e dans notre service Patient Informed Development and Health Value Translation vous participerez à l’intégration de la perspective du patient dans la stratégie de développement du médicament.
Le défi est lancé pour accélérer la course à la découverte et au développement de médicaments afin de trouver des solutions pour les patients et leurs familles. Vos compétences pourraient être déterminantes pour aider nos équipes à accélérer les progrès réalisés.
Principales responsabilités :
Participer à la collecte, l’analyse et la synthèse des data et éléments de l’expérience patient sur son parcours et ses traitements
Prendre part à la recherche des données de l’expérience patient utilisées jusqu’à présent et élaborer de nouvelles stratégies de valorisation
Contribuer à la collecte des informations sur la maladie et son environnement médical et social
Apporter votre support à l’identification des organisations de patients et leur réseau pour proposer un partenariat stratégique
Assister la présentation de synthèse aux équipes projets
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : bon sens relationnel, force de proposition, esprit de synthèse et d'analyse. Connaissance du développement de médicaments, systèmes de santé, lecture et rédaction scientifiques, synthèse bibliographique
Formation : bac+5 en pharmacie, biologie, santé
Langues : anglais courant
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Profitez d’une rémunération attractive et l’accès à un grand nombre d’avantages (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE)
Prenez bien soin de vous en bénéficiant d’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie.
Bénéficiez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation) .
Jouez un rôle déterminant en vous engageant à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je m’engage ».
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

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La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Pharmacien Responsable de la libération du lot (H/F)

SANOFI
Publiée le 08/07/2025

PHARMACIEN RESPONSABLE DE LA LIBÉRATION DU LOT (H/F)

SANOFI
Contrat

CDD

Localisation

Maisons-Alfort (94)

Missions
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Cette offre d'emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s'identifie le candidat ou la candidate.
Intitulé du poste : Responsable de la libération du lot
Lieu de travail : Maisons-Alfort (94)
Type de contrat : CDD jusqu'au mois de juin 2026
À propos du poste
Nous sommes une entreprise de santé internationale innovante qui aide le monde à garder une longueur d’avance sur les maladies infectieuses en fournissant plus de 500 millions de doses de vaccins par an. Nos équipes talentueuses explorent de nouvelles technologies, dans différents pays, pour protéger les personnes et favoriser la bonne santé des populations. Chaque jour, nous recherchons les miracles de la science, toujours en quête de progrès afin de contribuer véritablement à améliorer la vie de millions de patients dans le monde.
Nous fournissons chaque année 4, 3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles. Votre travail, en tant que Responsable de la libération du lot au sein de notre équipe au sein de notre équipe Assurance Qualité Produit du site de Maisons-Alfort, vous contribuerez au quotidien à la mise à disposition de médicaments de qualité à nos patients. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire qui intervient tout au long de nos process de production afin de garantir la conformité des produits dont nous assurons la libération. Présence terrain, esprit d’équipe, travail en transverse.
Principales responsabilités :
Superviser le processus de libération des lots pour garantir la conformité aux exigences réglementaires et aux normes de l’entreprise
Superviser la revue et l’approbation des dossiers de lot et de la documentation associée et analyser les indicateurs de performance de la libération des lots
Mener des évaluations des risques, mettre en œuvre des stratégies de contrôle des processus de libération des lots et analyser les impacts Qualité suite à anomalie.
Définir, en coordination avec la production, la conduite à tenir en cas de dysfonctionnement constaté, les actions correctrices et préventives suite à une anomalie et suivre la mise en place.
Rédiger les conclusions d'investigations, clôturer les anomalies Qualité et approuver le plan d’actions correctives
Participer aux activités de résolution de problèmes sur l’ensemble des environnements
Participer aux audits et inspections internes et externes
Participer à des réunions d’alerte qualité/d’alerte produit et s’assurer que l’investigation et les mesures engagées pendant ces réunions permettent la décision de disposition des lots
A propos de vous:
Expérience : expérience en industrie pharmaceutique sur des postes de production et/ou qualité. Connaissances du milieu stérile ou de l’assurance qualité opérationnelle appréciées.
Savoir être et savoir-faire :
Ouverture d’esprit
Esprit d’équipe
Travail en transverse dans la bienveillance
Esprit de synthèse et d'analyse.
Connaissances réglementaires et technologiques (Directives, BPF…)
Technique de fabrication pharmaceutique
Connaissance en microbiologie et chimie analytique
Connaissance du dossier AMM et du dossier de lot
Formation : Pré-requis indispensable pour exercer l’emploi : Docteur en Pharmacie inscriptible au CNOP
Langues : Maitrise de l’Anglais B2 (oral/écrit) .
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir.
Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir.
Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact.
Jouez un rôle déterminant dans la culture qualité du site et pour le respect des bonnes pratiques au sein de notre unité de production.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
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La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Head of Continuous Improvement & Process Excellence (H/F)

SANOFI
Publiée le 08/07/2025

HEAD OF CONTINUOUS IMPROVEMENT & PROCESS EXCELLENCE (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Our Team:
Our ambition: deliver best-in-class enterprise services enabling Sanofi to chase the miracles of science to improve people's lives. Sanofi has been building the foundations of enterprise services over the past few years. With the creation of the global business unit Business Operations one year ago, we have elevated our commitment to innovation and excellence.
Business Operations plays a key role for Sanofi in modernizing the way we work.
An expert leadership team, passionate about leading high performance.
We are building for the long term. We will bring people together – many of them in our four hub locations around the world - which will simplify processes, break down barriers and rapidly cross-fertilize the best ideas across Sanofi.
Our critical success factors:
We have identified three key drivers:
Community - Building a vibrant team that will attract and engage talent, with four global hubs. Excellence - Simplifying, standardizing and continuously improving processes to capture synergies, scale effects and productivity improvements. Digitalization - Enabling transparency, data-driven decision-making support, agility and rapid innovation across Sanofi's entire value chain.
About the job
BOOM is a Sanofi-wide effort to design, implement, and sustain a lean management system in Business Operations, aiming for world-class performance on service, quality, and cost efficiency.
The Head of Continuous Improvement & Process Excellence will oversee the design, rollout, sustainment, and continuous improvement of BOOM.
Responsibilities include developing scalable Lean system components, ensuring consistency across Service Lines, and integrating Lean principles in daily operations across the full BO organization.
The role requires input from multiple stakeholders and coordination through workshops and Gemba presence with Business Operations operational and leadership teams, to evaluate approaches and align on a shared model. It will also ensure integration across Service Lines and Hubs while managing specific local requirements to maximize value.
Key responsibilities:
Understand true world class approaches from inside and outside of Sanofi; incorporate these opportunities into the design process
During the design phase: ensure that BOOM design is delivered on time and codified effectively balance the drive for world class against the need for practical solutions
During the deployment phase: drive the deployment roadmap of BOOM across Towers and Service Lines (with dedicated deployment resources in Hubs) ; ensure consistency of BOOM deployment across Towers and Service Lines; partner with Tower team members to share and learn from best practices
Own and drive the continuous improvement of BO Operating standards; drive innovation while ensuring stability in the global design for deploying sites; use impact and value as a condition for refinement inclusion
Qualifications
Bachelor’s degree in a Technical or Business field with 10+ years of relevant experience; Master’s degree a plus
Experience in Operational Excellence, design / installation and operation of Lean systems
Good understanding of Lean Systems; Lean and Six Sigma a plus
Intellectual rigor and flexibility/tenacity to manage design trade-offs; evidence of innovation, problem-solving and structured thinking
Practicality to deliver workable solutions, capable of supporting processes from strategy to implementation
Strong presentation and facilitation skills
Excellent communication skills at various levels; demonstrated track record of leading and influencing organizations and/or teams
Proven capabilities in program management; success in executing projects with small & medium teams
Strong proficiency in Excel analytics and PowerPoint materials geared for senior site audiences; experience with SAP systems strongly preferred
Fluency in English required
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Senior Associate Scientist Bioimaging (H/F)

SANOFI
Publiée le 05/07/2025

SENIOR ASSOCIATE SCIENTIST BIOIMAGING (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Marcy-l'Etoile (69)

Missions
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Le contenu du poste est libellé en anglais car il nécessite de nombreuses interactions avec nos filiales à l’international, l'anglais étant la langue de travail.
This job offer is accessible to all, regardless of gender. 
Job title: Senior Associate Scientist, Bioimaging, Immunohistology and Immunology
Location: Marcy L' Etoile
About the job

As an experienced Bioimaging Associate Scientist, you will oversee designing, performing and optimizing in vivo imaging studies to characterize mRNA-LNP formulations and to decipher mode of actions.

Main responsibilities:
Design, perform and optimize in vivo imaging studies to characterize new vaccine candidates in adequate preclinical models. Creating and developing advanced in vitro, in vivo and ex vivo studies utilizing nucleic acid bio-analytics, and wide range of preclinical, cell biology and optical microscopy analysis
Especially use bioimaging tools to support mRNA and Lipid Nanoparticles process Development and Optimization. Coordinate the bioimaging activities, compile the analytical data package to support advancement of mRNA and other development candidates
Design and troubleshoot protein and molecular assays for use on in vitro and in vivo samples including: mammalian cell transfections, ELISA, functional antibody assays, flow cytometry, reporter assays, activity assays
Design and troubleshoot cell-based methods and immunoassay methods
Critically analyze, interpret, and report experimental results; draw appropriate conclusions and design next steps. Contribute to the protocol, report writing when appropriate including reports to include in Health Authorities dossiers
Work in highly collaborative cross functional teams. Make scientific presentation and report project progress in mRNA center of excellence team meetings in both languages, English and French
Ensure timely completion of assignments and deliverables
About you
Experience:
High experience in bioimaging and animal sciences
At least 3+ years in mRNA field and 10+ years of pharma/biotech
Skilled in bioimaging and ability to perform complex method, in vivo model development and propose appropriate method improvement
Experience in computerized tomography, bioluminescence and fluorescence imaging
Experience in optical imaging with IVIS Spectrum-CT, Cellvizio fibered Laser Endomicroscope and Kaer Imaging System. Able to use M3 Vision, Living Image, ICViewer, ImageJ/Fiji and KIScontrol softwares
Experience in pharmacology in vivo, Surgery models, Pathophysiology, Histology and Immunohistochemistry
Management of preclinical sample and collection (blood, serum, organs, etc.)
French License on animal experimentation in biology is mandatory: FELASA category B or C
Experience in working with biosafety level 2 and 3 constraints and Specific Pathogen Free animal facilities
Experience in mammalian cell culture and transfection, ELISA, functional antibody assays and flow cytometry would be really appreciated
Proven capability of evaluating/developing new technologies
Experienced working with highly technical projects with reactivity
Able to work independently and collaborate in team, enthusiastic and self-motivated
Languages:
Excellent verbal and written communication skills in English and French
Education:
Bachelor’s degree or MSc/Engineer
As a healthcare company and a vaccine manufacturer, Sanofi has an important responsibility to protect individual and public health. This position will require individuals to be fully vaccinated against Flu as part of your job responsibilities.
Pursue Progress. Discover Extraordinary.
Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
#LI-FRA #LI-Hybrid
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Data analyst audit interne (H/F)

SANOFI
Publiée le 05/07/2025

DATA ANALYST AUDIT INTERNE (H/F)

SANOFI
Contrat

Stage

Localisation

Gentilly (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Intitulé du poste : stage 6 mois - data analyst audit interne
Lieu : Gentilly
À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire Data Analyst Audit Interne dans notre service Internal Audit Operational Excellence & Digital Transformation vous participerez à l’élaboration de dashboard et de data analyses relatifs aux audits menés.
Nous sommes une société mondiale de santé innovante, animée par une vocation : poursuivre les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. Notre entreprise est également un lieu où vous pourrez vous épanouir et développer votre carrière, où nous offrons d'innombrables possibilités d'explorer, de nouer des relations et de repousser les limites du possible. Prêt·e à commencer ?
Principales responsabilités :
Apporter votre support afin d’automatiser et industrialiser des analyses et dashboards pour qu’ils soient réutilisables
Prendre part à extraire, traiter et modéliser la donnée de différents systèmes
Participer à la réalisation des analyses et créer des dashboards de manière ponctuelle
Améliorer l’existant ou apporter votre contribution sur des sujets innovants en IA et GenIA
Collaborer avec les équipes d’audit mais aussi d’autres équipes au sein de Sanofi
À propos de vous
Savoir-être et savoir-faire : autonomie, rigueur et force de proposition. Connaissances en data analyse
Formation : bac + 5 en Data Science, en Analytics, en Mathématiques appliquées ou en Informatique
Langues : anglais courant
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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Cyber Security Expert (Quantum and AI) (H/F)

SANOFI
Publiée le 05/07/2025

CYBER SECURITY EXPERT (QUANTUM AND AI) (H/F)

SANOFI
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Missions
Afficher les missions
Le contenu du poste est libellé en anglais car il nécessite de nombreuses interactions avec nos filiales à l’international, l'anglais étant la langue de travail.
This job offer is accessible to all, regardless of gender.
Job title: Cyber Security Expert (Quantum and AI)
Location: France, Lyon Carteret
40% Remote working
Job type: Permanent Full time
About the job

We are a global biopharmaceutical company focused on human health. Our purpose is to find treatment to fight pain and ease suffering. We combine breakthrough science and advanced technology to develop life-changing medicines and vaccines.
About Sanofi's Cyber Security and Risks & Compliance Team:
At Sanofi, our Cyber Security team plays a crucial role in developing trust in our digital activities. We provide cutting-edge security services to mitigate cyber risks that could threaten our customers, employees, shareholders, products, and processes. As one of the key enablers of Sanofi's digital ambition, we're at the forefront of expediting value creation through innovative and optimized computerized capabilities.
Our global Cyber Security organization operates consistently at Sanofi's scale, addressing any cyber challenge or threat against the company across all corporate and business entities. Our reach extends to our external stakeholders, ensuring comprehensive protection in an increasingly interconnected digital landscape.
Are you ready to contribute to our Cyber Security journey within a worldwide and innovative global healthcare company devoted to chase the miracles of science to improve people’s lives?
The Cyber Security contribution to this noble mission is to ensure that this purpose will never be endangered by Cyber threats. Comprising around 85+ employees, we are a global, multidisciplinary and diverse team committed to supporting and enabling digital transformation with trust. A keen sense of excellence, creativity and a data-driven mindset are our guiding principles.
Sanofi is also a company where you can flourish and grow your career, with countless opportunities to explore, make connections with people, and stretch the limits of what you thought was possible. Ready to get started?
At Sanofi, we are committed to staying ahead of the curve in a rapidly evolving digital landscape. To support this mission, we are looking for a candidate to contribute in two strategic areas:
Post Quantum Cryptography: With the rapid progress of Quantum computing, we recognize the critical importance of evaluating and future-proofing our cybersecurity infrastructure to ensure resilience in the Quantum era
Artificial Intelligence: We are pioneering the development of next-generation intelligent systems where Generative AI converges with Agentic AI to create autonomous, adaptive, and creative digital security agents
We are seeking a Cybersecurity Expert to lead our efforts in understanding, preparing for, and transitioning toward Quantum-resilient security and helping to shape the future of agentic AI security.
Ready to take on the challenge? Apply now and be a part of our mission to secure the future! 🚀
Main responsibilities
As our in-house expert on Quantum cybersecurity, you will:
Assess the impact of Quantum computing on the security of our infrastructures and applications
Lead pilot projects to test and validate Quantum-Proof technologies
Synthetize and share clear visibility on Sanofi’s preparedness for the Quantum revolution on Cyber scope
Educate and advise internal stakeholders on risks, timelines, and mitigation strategies
Develop a roadmap for transitioning to Quantum-Safe cryptography, aligned with industry standards (e.g., NIST PQC)
Monitor global developments in quantum computing and post-Quantum cryptography
Prioritize and prepare key digital services evolutions, working closely with service owners to ensure readiness with regards to costs, timelines, and upskilling forecasts
As an AI expert, you will:
Design, build, and deploy a Cyber AI agent (leverage LLMs, diffusion models, multimodal systems among sanofi standards)
Develop agentic architectures capable of reasoning, planning, and autonomous decision-making
Integrate Cyber AI agents with APIs, tools, and real-world environments (e.g., web, cloud, IoT)
Optimize model performance, memory, and inference pipelines
Collaborate with product teams to bring intelligent agents to life
Establish cybersecurity frameworks and monitoring controls for Cloud AI systems with a specific focus on autonomous AI Cloud agents
Stay plugged into emerging technologies/industry trends and apply them into your activities

About you
If you are passionate about leading cybersecurity into the Quantum and AI era, diving deep into complex technical challenges, exploring cutting-edge technologies, collaborating across diverse teams and cultures, and crafting actionable, data-driven strategies then this is the opportunity you've been waiting for.

Technical qualifications:
Strong understanding of Quantum computing principles
Cryptographic algorithms in conjunction with NIST standardization efforts
Public-key infrastructures and cryptographic protocols knowledge
Knowledge of cybersecurity principles and practices
Solid understanding of LLMs, prompt engineering, and fine-tuning techniques
Experience with agent frameworks (e.g., AutoGPT, OpenAgents, CrewAI, ReAct)
Experience with multimodal AI (text + image/audio/video)
Familiarity with vector databases, embeddings, and retrieval-augmented generation (RAG)
Experience deploying AI in production (e.g., Docker, Kubernetes, cloud platforms)
Strong experience with PowerShell, Python and AI/ML frameworks (e.g., PyTorch, TensorFlow, LangChain, Transformers)
Proficiency in SQL for data querying and manipulation
Familiarity with data crunching and data build processes
Database Knowledge: Understanding of relational database systems, data structuring, and Object-Oriented Programming principles
Strong experience in report creation and dashboard development in Power BI
API and Library Experience: Familiarity with third-party libraries and APIs for data integration and management
Experience with source code management tools such as GitHub
Non-Technical qualifications:
Interpersonal Skills: Accurate, rigorous, autonomous, curious, fostering collaboration and promoting cybersecurity awareness across the organization
Ability to work with diverse stakeholders in an international and fast paced environment
Good analytical skills with a risk-based and problem-solving attitude
Able to take a step back to see the big picture
Strong ability to adjust and adopt strategy and priority changes
Ability to respect commitments, deliver concrete results, handle multiple priorities, increase value delivery by continuously improving security processes and solutions
Demonstrated verbal and written communication skills and effective listener
Agile Methodologies: Familiarity with Agile approaches and techniques for project management and development
Strong ability to make informed trade-offs and decisions in complex situations
Why Join Us?
Opportunity to work on global, high-impact projects that directly contribute to Sanofi's digital transformation
Collaborative and innovative work environment that encourages continuous learning and professional growth
Chance to be at the forefront of cyber security in the pharmaceutical industry
Competitive compensation and benefits package
Global exposure and the potential to make a significant impact on healthcare through technology
Join us in our mission to protect and enable Sanofi's digital future. Your expertise will directly contribute to safeguarding breakthrough medicines and vaccines that improve people's lives around the world.
Pursue Progress. Discover Extraordinary
Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
#LI-FRA
#LI-Hybrid
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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