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Gestion de projet Conduite du changement et Communication (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 19/05/2026

GESTION DE PROJET CONDUITE DU CHANGEMENT ET COMMUNICATION (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Accompagner le Responsable Projet SIRH au sein de l’équipe dans la mise en œuvre des différentes actions liées au déploiement d’un projet SIRH. A cet effet, une variété de missions vous seront confiées, vous donnant une vision complète de la gestion d’un projet de transformation SIRH.
Vous aurez pour principales missions :
1-Pilotage de projet
Participer à la préparation des instances (COPIL, ateliers, comités projet)
Produire des supports de synthèse (présentations, notes, dashboards)

2-Communication et Conduite de changement
Plan de communication/conduite de changement :
Participer à la mise en œuvre du plan de conduite du changement et à l'évaluation de leurs résultats, en analysant les retours sur investissement et les enseignements pour les différentes phases du projet
Accompagner le chargé de projet dans la construction et la mise en œuvre du plan de communication.
Accompagner les équipes dans l’appropriation du nouvel outil / nouveaux process (ateliers, formations…)
Conception et Création de Contenus
Participer à la rédaction de supports clairs, synthétiques et impactant en apportant un regard externe et des idées nouvelles en adaptant les messages selon les cibles identifiées
Créer des contenus pédagogiques variés (e-learning, tutoriels vidéo, formations en présentiel) .
Contribuer à la mise à jour des supports d’information
Participer à la diffusion et au rayonnement du projet
3-Data & analyse
La data est au cœur du pilotage des projets et de la prise de décision :
Participer à la structuration, à l’analyse et à la fiabilisation de données RH/projet
Contribuer à la production de reportings
Ce que nous vous offrons
Vous bénéficierez d’un stage exigeant et formateur au cœur d’un projet stratégique avec une vision globale de la gestion de projets RH transverses et nos Directions métiers.
Vous intégrerez une équipe projet avec un positionnement transversal entre gestion de projet, conduite du changement, communication, data & pilotage
Une montée en compétences rapide et un accompagnement personnalisé.
Un environnement dynamique, collaboratif et au cœur de la stratégie RH d’Air France.
Des missions riches en autonomie et en contacts variés.
Après une phase d'intégration, vous serez rapidement autonome sur vos missions tout en bénéficiant d'un accompagnement pour développer vos compétences, votre posture professionnelle et votre connaissance de l'entreprise
Durée : 6 mois
Présentation du contexte
Rejoignez Air France pour un stage de 6 mois enrichissant au sein du service Talent Management et Développement Managérial de la Direction Générale des Ressources Humaines !
Vous évoluerez dans un environnement stimulant de transformation des pratiques RH et de digitalisation au cœur de la stratégie RH d’Air France.
Voir le détail de l'offre
APPRENTI(E) Business Analyst (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 19/05/2026

APPRENTI(E) BUSINESS ANALYST (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (93)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Vous contribuerez activement à améliorer l'efficacité du circuit départ pour la performance opérationnelle et à renforcer la robustesse de nos outils et systèmes d'information,
MISSIONS DÉTAILLÉES
Organiser des ateliers pour identifier et analyser les besoins.
Identifier/étudier les pistes d’amélioration et faire des propositions au métier
Rédiger les User stories (méthode Agile) pour construire une solution en collaboration avec les services informatiques
Participer au déploiement des nouveautés
Participer à la rédaction de la structure documentaire (procédures, instructions) .

En parallèle :
Revue des Business Continuity Plans (BCP) existants pour les process et applications les plus sensibles et mise en place de nouveaux plans si nécessaire
Revue des habilitations
Suivi de la Qualité De Service
Présentation du contexte
Le service Logistique Opérationnelle PN est en charge de garantir aux 15000 PN (Pilotes et PNC) :
Un circuit PN optimum surla base de CDG et à l’arrivée des PN à l’avion,
Des services optimums relatifs aux activités comme : la préparation des vols, l’hébergement et transport en escale France, la gestion des pointages et de la réserve PN, la mise à disposition de matériel, la gestion d’une consigne à bagages, …
La logistique adéquate concernant son hébergement / transport en escale France lors de ses découcher.
Le service de la Logistique Opérationnelle PN est partie prenante dans la robustesse et l’amélioration de la Performance Opérationnelle, relative à l’arrivée des PN à l’avion.
Il est ainsi concerné par des projets de transformation de l’entreprise et d’optimisation des process comme :
La digitalisation de services au PN qui vise à supprimer les supports papiers et à rendre le PN plus autonome dans la demande de ses services via des outils sur IPAD interfacés avec les outils de la Logistique Opérationnelle PN,
La simplification des processus métier via des évolutions dans les outils existants,
La réglementation : édition du CMC du PN (Crew Member Certificate)
Il est également en charge de la qualité des infrastructures du Circuit PN.
Le domaine est ainsi riche en évolutions et projets de nature Système d’Information, Infrastructure, Organisationnelle.
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Gestion des problèmes cyber sécurité (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 19/05/2026

GESTION DES PROBLÈMES CYBER SÉCURITÉ (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse /la Barigoude (31)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Sous la responsabilité de votre maitre de stage, votre mission est de réaliser le suivi des actions moyen et long terme liées aux incidents cybersécurité.
En effet, chaque crise donne lieu à un retour d'expérience qui nécessite la mise en place d'un plan d'action et son suivi.
Ce suivi se fait par le biais de problèmes au sens ITIL (Information Technology Infrastructure Library) , c'est à dire l'identification des causes profondes des incidents pour éviter leur récurrence ou mieux se préparer.
Vous serez amené(e) à :
Comprendre les incidents de cyber sécurité
Participer à l'élaboration des retours d'expérience
Assurer le suivi et la coordination du plan d'action
Présentation du contexte
La Direction des Systèmes d’Information du groupe Air France/KLM combine les activités informatiques des 2 compagnies aériennes. Elle développe et opère les systèmes et les applications qui supportent les activités des 150 000 utilisateurs dans les différents métiers du Groupe. La sécurisation des données, des systèmes et des applications est placée sous son entière responsabilité.
Air France / KLM investit massivement dans la Cyber Sécurité pour se protéger d’une menace toujours croissante.
Dans le cadre de cette stratégie, au sein des équipes de suivi opérationnel une entité dédiée à la sécurité (SOC L1) a été mise en place.
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Technicienne/Technicien en électromécanique ou en électronique (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 18/05/2026

TECHNICIENNE/TECHNICIEN EN ÉLECTROMÉCANIQUE OU EN ÉLECTRONIQUE (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Villeneuve-le-Roi (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
🛠️ Missions principales
En tant qu’Électrotechnicien / Électronicien, vos missions principales sont :
Tester les circuits, systèmes, cartes et composants électroniques divers et complexes.
Diagnostiquer les pannes.
Dépanner les ensembles et sous-ensembles électroniques et/ou électrotechniques.
Rechercher et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives.
Rédiger des rapports et comptes rendus de contrôle.
Fournir des éléments de devis pour les réparations clients.
Assurer la traçabilité documentaire et la mise à jour du système d’information.
Respecter les processus de réparation.
Proposer des améliorations pour optimiser le temps de réparation (TAT) .
Participer activement aux démarches de progrès.

Pourquoi rejoindre l'entreprise ?
Intégrer une direction à la pointe de l’innovation et des nouvelles technologies.
Développer vos compétences techniques dans un environnement varié et stimulant.
Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution au sein de l’entreprise.
Profiter de primes mensuelles spécifiques au métier et d’une indemnisation kilométrique ou de la prise en charge de l’intégralité du Pass Navigo.
Présentation du contexte
🏢 Contexte du poste
Vous êtes passionné par l’électronique et souhaitez évoluer dans un environnement où la rigueur et la sécurité des vols sont essentielles ?
En rejoignant Air France Industries, vous participez à l’entretien et à la modernisation de notre flotte aérienne sur les sites de Roissy Charles de Gaulle (95) ou Villeneuve-le-Roi (94) . Votre expertise contribue directement à la sécurité et à l’efficacité des opérations aériennes.
Vous intégrerez une équipe dynamique, travaillant au sein d’une usine moderne ou sur le site aéroportuaire. Vous serez impliqué dans la maintenance d’équipements variés : mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques, pour la flotte Air France et pour nos clients partenaires. Vous interviendrez sur des opérations de maintenance prédictive et non programmée, conformément aux politiques et procédures établies.
Caractéristiques du poste :
Date de début : Dès que possible
Nombre de profils recherchés : 17
Statut du poste : Non Cadre
Type de contrat : CDI
Site : Villeneuve Le Roi ou CDG
Horaires : décalés et administratifs
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Apprenti(e) Concepteur de solutions collaboratives Microsoft Power Platform (F/H)

AIR FRANCE INDUSTRIE
Publiée le 18/05/2026

APPRENTI(E) CONCEPTEUR DE SOLUTIONS COLLABORATIVES MICROSOFT POWER PLATFORM (F/H)

AIR FRANCE INDUSTRIE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Sous la responsabilité de votre maitre d’apprentissage, et au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, vos missions consisteront à :
Analyser les besoins des clients afin d’y apporter des solutions spécifiques ou génériques
Concevoir, réaliser et mettre en production des solutions collaboratives dans l’environnement Microsoft (Sharepoint, Teams, Office, PowerApps, Power Automate, Dataverse…)
Effectuer des actions de support auprès des métiers sur ces outils
Former et accompagner les utilisateurs dans l’utilisation de ces outils
Documenter ces réalisations
Participer à faire vivre la communauté de Citizen developers Power Platform.
Présentation du contexte
Le service « FastTrack & Innovation AF» développe (entre autres) des solutions collaboratives pour l’ensemble de ses clients internes Air France KLM et de ses filiales.
Dans ce service, une équipe analyse, conçoit et met en place des solutions collaboratives basées sur la suite Microsoft Office 365 (SharePoint / Power Platform) dans des délais courts.
Les besoins sont exprimés par des maîtrises d’ouvrages (et assistants maîtrise d’ouvrage) de toutes les directions du groupe AFKLM, en français ou en anglais.
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Apprentissage Technicien Engineering de Production Aerostructure H/F F/H

AIR FRANCE INDUSTRIE

Publiée le 18/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
Au sein du bureau technique, vous contribuerez au suivi technique des chantiers et apporterez un appui aux équipes de production.
Vos missions pourront notamment consister à analyser les résultats des inspections, établir des rapports de dommages, réaliser des études technico-économiques et élaborer des devis à destination d’Air France et de ses clients.
Présentation du contexte
Air France Industries (AFI) est la Direction Générale d'Air France chargée de l'entretien de la flotte de la Compagnie et d'une centaine de clients. Avec KLM Entretien & Maintenance, AFI est le n°2 mondial de l’entretien aéronautique et emploie près de 8 000 collaborateurs sur 3 sites principaux : Roissy, Orly, Toulouse.
Le département Matériel et service a pour objectif de gérer et remettre en service les équipements des systèmes avion pour Air France et ses clients. Ceci en assurant une grande qualité de service et dans le respect de la règlementation aérienne.

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Apprenti(e) – Assistant(e) Chargé(e) de Projet (F/H)

AIR FRANCE INDUSTRIE
Publiée le 18/05/2026

APPRENTI(E) – ASSISTANT(E) CHARGÉ(E) DE PROJET (F/H)

AIR FRANCE INDUSTRIE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
La Supply Chain d’Air France Industries est en pleine évolution et le développement d’expertise est nécessaire pour atteindre l’optimum entre efficacité opérationnelle, satisfaction client et performance économique. Pour être en mesure de relever les défis actuels et à venir, le projet Emplois Supply Chain a pour objectif de renforcer l’accompagnement de nos métiers et de professionnaliser nos salariés.
L'Ecole et Métiers de la Supply Chain recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) de Projet pour l’accompagner dans cette mission. Sous la responsabilité de votre maitre d’apprentissage, vous prendrez en charge différents sujets afin de contribuer à l’atteinte des objectifs du projet. Une variété de missions vous seront proposée vous donnant une vision complète de la mise en œuvre d’une école de formation dédiée aux salariés de la Supply Chain.
Projet
o Support au Chargé de Projets : Accompagner la Responsable Projet dans la mise en œuvre et le déploiement des différents projets de l’équipe
o Accompagner la Responsable Projet dans la construction du plan de formation et du catalogue de formations - Aider à structurer et à mettre en place des dispositifs de formation adaptés aux besoins identifiés
Communication et Conduite de changement
o Conception et Création de Contenus :
Créer des contenus pédagogiques variés (e-learning, tutoriels vidéo, formations en présentiel) .
Mettre à jour les supports d’information, notamment sur des plateformes comme SharePoint.
o Elaboration du Plan de communication :
Accompagner le chargé de projet dans la construction et la mise en œuvre du plan de communication.
Participer aux activités de conduite du changement et à l'évaluation de leurs résultats, en analysant les retours sur investissement et les enseignements pour les futurs projets.
Autres sujets
o Innovation et Propositions :
Participer à la rédaction de supports de présentation en apportant un regard neuf et des idées novatrices.
Réaliser des analyses et études ponctuelles
Être force de proposition sur les sujets innovants du marché pour anticiper les tendances et répondre aux défis futurs
Présentation du contexte
Au sein de la Compagnie Air France, Air France Industries (AFI) assure l'entretien de la flotte de la Compagnie et de clients externes. Air France Industrie emploie 7 000 salariés en France sur 4 activités principales :
La maintenance des avions
La maintenance des moteurs
La maintenance des équipements
La Supply Chain et la gestion des Moyens de Production
La direction Supply Chain et Moyens de production a pour vocation d’assurer un support opérationnel pour les activités de maintenance avions, équipements et moteurs afin de fournir un service rapide et efficace aux clients internes et externes. La mission se déroulera au sein de la direction Supply Chain et la gestion de Moyens de Production d’Air France Industries
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Responsable Bureau Technique Métrologie (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 17/05/2026

RESPONSABLE BUREAU TECHNIQUE MÉTROLOGIE (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Orly (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Encadrer et animer une équipe de 6 techniciens en charge de définir les méthodes de travail et assurer le soutien technique au sein du Laboratoire de Métrologie.
Mettre à disposition les moyens nécessaires (équipements, chaînes de mesure, procédures) pour garantir le contrôle et le suivi métrologique des équipements utilisés dans les activités de production.
Piloter l’activité de support technique : construction et suivi d’indicateurs d’activité (mise à jour des modes opératoires, délais de traitement des initialisations de matériels, etc.) .
Développer l’expertise métrologique des équipes en lien avec les contraintes aéronautiques et la sécurité des vols (calculs d’incertitudes, exploitation des données enregistrées, amélioration continue des pratiques) .
Assurer les relations techniques avec les prestataires externes et garantir le respect du référentiel en vigueur.
Optimiser l’économie de l’activité : gestion des investissements, optimisation de l’utilisation des étalons, veille technologique.
Participer activement à la sécurité des vols en garantissant la fiabilité des moyens de mesure et le respect des exigences réglementaires.
Le poste est basé à Orly mais des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur Roissy.
Présentation du contexte
Au sein de la Direction Générale Industrielle (DGI) , le service métrologie assure le maintien en condition opérationnelle des équipements de contrôle, de mesure et d’essais dédiés aux entités Entretien Avions, Équipements et Moteur. Dans ce cadre stratégique, nous recherchons un(e) Responsable Bureau Technique Métrologie pour rejoindre nos équipes sur le site d’Orly, et encadrer les équipes techniques d’Orly et Roissy.
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Experte/Expert Technical Engineer (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 16/05/2026

EXPERTE/EXPERT TECHNICAL ENGINEER (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Villeneuve-le-Roi (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction Matériels et Services, dans le secteur Equipements, l’activité réparation MSER comporte plusieurs segments techniques : le traitement de surface mécanique et chimique, l'usinage, le contrôle NDT, l'ajustage, la peinture et la vérification finale.
Ces équipes sont assistées par des Technical Engineering (TE) dont le rôle principal est de leur fournir les moyens de réaliser ces tâches de maintenance.
Au sein de cette équipe TE , l'Expert Technical Engineer a la charge de :

1/Organisation et pilotage du service :
assurer un support à l’équipe TE sur le volet méthodes et procédures
animer les évolutions du service TE et les sujets métier lors des réunions de service
être le point de référence du service en expertise métier & business
participer activement à la démarche d’amélioration continue de son service
Dans ce contexte , l'activité réparation MSER a pour ambition de développer son parc de machine usinage vers de la commande numérique. L'Expert Technical Engineer sera chargé d’accompagner cette transition technologique en contribuant à la justification des investissements, en participant à l’appropriation de cette technologie par l’activité et en favorisant la montée en compétence des équipes. Il accompagnera l’équipe de production, composée de 4 à 5 agents, tout au long de cette transition technologique.

2/Accompagnement opérationnel et pilotage des plans d’actions :
Accompagner l’équipe TE dans la gestion de l’activité au quotidien (support Technique / outils informatiques)
Animer et challenger les équipes TE sur l’avancement des sujets techniques, notamment les points bloquants pour la production
Initier, coordonner et consolider les plans d’actions et/ou de progrès au sein de l’équipe TE (méthode/processus/outil)
Apporter son expertise technique dans la résolution de pannes complexes des moyens industriels.
3/Supports transverses :
Représenter la Ligne de Produit, ainsi que l'activité Component lors de salons, conférences, visites
Etablir et maintenir la relation entre l'avionneur, l'équipementier, le fournisseur de moyens industriels.
Présentation du contexte
Deuxième acteur mondial sur le marché de la maintenance aéronautique, Air
France Industries poursuit sa stratégie de développement et a pour ambition
d'affirmer sa position parmi les leaders mondiaux.
L'activité de maintenance aéronautique du groupe Air France compte plus de 200 compagnies aériennes clientes dans le monde, pour un total de près de 2000 avions supportés : flotte Air France et ses clients.
Afin de poursuivre son développement, Air France Industries recherche de nouveaux talents !
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Dessinateur/Projeter Fab Lab (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 13/05/2026

DESSINATEUR/PROJETER FAB LAB (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
La mission consistera à :
Recueille les besoins des collaborateurs :
Accueille les salariés au sein du MRO LAB Factory
Alimente une base de données pour capitaliser les informations récupérées
Mène une veille sur le terrain pour identifier les projets
Accompagne le développement des projets :
Caractérise le contour du projet (Besoin, Machines, Moyens, Délais)
Participe au développement des projets en utilisant les outils du MRO LAB Factory (CAO 3D, Imprimantes 3D, Découple Laser 2D)
Assiste si besoin lors de la phase d’expérimentation
Visibilité & Communication :
Participe à des actions de communication autour de l’innovation
Présentation du contexte
Air France Industries (AFI) est la Direction Générale d’Air France en charge de l’entretien et de la maintenance de la flotte de la compagnie, ainsi que de celle d’une centaine de clients externes. Elle emploie près de 8 000 personnes réparties sur quatre sites principaux : Orly, Villeneuve-le-Roi, Roissy et Toulouse.
L’innovation occupe une place essentielle au sein d’AFI et s’appuie sur plusieurs dispositifs complémentaires. Parmi eux, l’innovation industrielle a pour objectif d’accompagner les salariés dans le développement de leurs projets de prototypage, depuis l’écoute du besoin client jusqu’à la conception d’outillages et la réalisation de tests sur le terrain.
Dans ce cadre, nous recherchons un ou une stagiaire afin de soutenir l’équipe du MRO LAB Factory dans l’accompagnement et le développement de ses différents projets.
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Chef(fe) de projet Innovation (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 13/05/2026

CHEF(FE) DE PROJET INNOVATION (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
La mission consistera à :
Comprendre l’ecosystème Innovation chez Air France Industries afin de pouvoir naviguer dans les différents métiers
Assister l’équipe Innovation dans le management de sa base de données projets (Proof of Concept ou Innovation Participative) .
Contribuer au suivi de différents projets d’innovation (Captation du besoin sur le terrain, Benchmark solution, Construction du ROI, Présentation au management)
Assister l’équipe Innovation pour promouvoir et rendre visible l’ensemble des actions Innovation.
Présentation du contexte
Air France Industries (AFI) est la Direction Générale d'Air France chargée de l'entretien et de la maintenance de la flotte de la Compagnie et d'une centaine de clients et emploi près de 8 000 personnes sur 4 sites principaux : Orly, Villeneuve-le-Roi, Roissy, Toulouse.
L’innovation au sein d'AFI est primordiale et s’articule autour de plusieurs dispositifs. En particulier, l’innovation expérimentale & l'innovation participative qui visent, à partir d’un irritant terrain et à identifier une solution technique répondant à ce besoin. Cette solution peut être à construire ou à accompagner avec les agents.
De ce fait, il est attendu de la part du stagiaire son aide pour animer piloter les différents projets d’innovation.
Voir le détail de l'offre
Alternant(e) Maîtrise des Risques Environnementaux DGI (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 13/05/2026

ALTERNANT(E) MAÎTRISE DES RISQUES ENVIRONNEMENTAUX DGI (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Dans votre mission d'alternance, vous assisterez la Responsable de la Coordination Environnementale de la DGI (Direction Générale de l'Industrie) en :
Participant à la mise à jour des référentiels Environnement DGI
Actualisant l'analyse environnementale de la Direction en coopération avec les RHSE/Préventeurs des activités.
Menant des actions ciblées sur le terrain comme les autocontrôles et les briefings, et en soutenant la communication environnementale d’AF.
Assurant la conformité à la norme ISO 14001 en suivant rigoureusement les plans d'action.
Ces tâches vous permettront de renforcer les pratiques environnementales de l'entreprise et soutenir son engagement pour le développement durable.
Présentation du contexte
Au sein d’Air France, la Direction Générale Industrielle (DGI ou Air France Industries) est organisée autour de 4 directions opérationnelles :
la Direction Entretien Avions,
la Direction Matériels & Services
la Direction Moteurs
La Direction Supply Chain et Moyens de Production
L'ensemble des activités de la DGI sont réparties sur 4 sites principaux en France : Roissy, Orly, Villeneuve-le-Roi et Toulouse-Blagnac.
La Direction Qualité et Sécurité joue un rôle clé dans la gestion des risques environnementaux, la conformité ISO 14001, et le renforcement de la sensibilisation aux enjeux écologiques. En nous rejoignant comme alternant(e) , vous pourrez :
Gagner une expérience précieuse dans une entreprise de renommée mondiale.
Profiter d'une formation de qualité avec un encadrement professionnel.
Participer à des projets variés pour enrichir vos compétences.
Votre contribution sera essentielle pour maîtriser les risques environnementaux et promouvoir une culture durable au sein de notre entreprise.
Voir le détail de l'offre
Analyste de vols - Revenue Management (F/H)

AIR FRANCE INDUSTRIES
Publiée le 13/05/2026

ANALYSTE DE VOLS - REVENUE MANAGEMENT (F/H)

AIR FRANCE INDUSTRIES
Contrat

CDI

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Votre responsabilité principale porte sur :
Acquérir une compréhension fine des dynamiques des routes et des différents
segments de clientèle afin de stimuler la demande tout en maximisant la recette
unitaire par passager
Définir et proposer une stratégie de revenue management spécifique à son
portefeuille de routes en prenant en compte la saisonnalité, l’environnement
concurrentiel, l’équilibre offre/demande, les tendances récentes, puis la mettre en œuvre, l’évaluer, l’adapter
Analyser les courbes de réservations, repérer les tendances et réagir rapidement pour optimiser la disponibilité tarifaire en fonction de la demande attendue
Prendre part aux projets transverses à forte valeur ajoutée pour faire évoluer les méthodes de Revenue Management (ex : amélioration des outils et processus, ajustement de l’offre conjointement avec le programme)
Sur les portefeuilles le nécessitant : coordonner les actions avec les compagnies partenaires au sein notamment de co-entreprises (JV)
Présentation du contexte
La direction du Revenue Management & Pricing (RMP) se situe au cœur de la stratégie commerciale du Groupe. Son ambition est de développer/accroitre le chiffre d'affaires, en optimisant le taux de remplissage et la recette moyenne par passager.

Au sein de la Direction Commerciale d'Air France-KLM, l'analyste de vol est
responsable d'un portefeuille de lignes. Sa responsabilité est d'opter pour la meilleure stratégie tarifaire en constante interaction avec différentes parties prenantes telles que le Pricing, le Programme ou encore les équipes de ventes sur l’ensemble de nos marchés en France et à l’international.

Si vous souhaitez travailler en équipe dans un environnement stimulant, sur un poste qui sollicite autant votre esprit d'analyse que vos capacités à prendre des décisions stratégiques et avoir un impact direct sur la marge de l'entreprise, alors rejoignez-nous !
Voir le détail de l'offre
Assistant(e) Fab Lab Manager (F/H)

AIR FRANCE INDUSTRIES
Publiée le 13/05/2026

ASSISTANT(E) FAB LAB MANAGER (F/H)

AIR FRANCE INDUSTRIES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
La mission consistera à :
Accompagner le Fab Lab manager dans le suivi des différents projets : Compréhension des problématiques, référencement des idées, accompagnement sur les outils, projets.
Accompagner le Fab Lab manager dans la maintenance des différentes machines (imprimantes 3D, découpeuses laser) . Un suivi devra être réalisé au regard des échéances de maintenance.
Accompagner le Fab Lab manager dans la mise en place de formations, ateliers dédiés aux salariés d’Air France Industries.
Participer aux immersions terrains pour capter les problématiques des salariés et voir comment le Fab Lab pourrait accompagner leurs résolutions
Assurer la promotion du lieu au travers d’évènements dédiés sur le terrain, au sein du Fab Lab. L’objectif étant de sensibiliser au maximum sur les avantages que procure ce lieu.
Présentation du contexte
Air France Industries (AFI) est la Direction Générale d'Air France chargée de l'entretien et de la maintenance de la flotte de la Compagnie et d'une centaine de clients et emploi près de 8 000 personnes sur 4 sites principaux : Orly, Villeneuve-le-Roi, Roissy, Toulouse.
Dans une démarche d’acculturation à l’innovation et de support aux équipes à l’élaboration d’outillages, Air France Industries a mis en place un FAB Lab. Le rôle de ce lieu est de permettre à l’ensemble des salariés de pouvoir venir prototyper leurs idées, outils dans l’objectif de gagner en efficacité opérationnelle.
Dans ce cadre, Air France Industries recherche un apprenti qui soutiendra le responsable du lieu dans le support aux différents projets, dans le pilotage du lieu.
Voir le détail de l'offre
AOG officer (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 12/05/2026

AOG OFFICER (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Orly (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vos principales missions en tant qu’AOG Officer :
Intégrer les prescriptions de besoins des clients internes (type pièce, date de besoin,)
Assurer une prospection sur le marché extérieur (distributeurs, etc…)
Emettre / suivre les commandes d’achats dans ce cadre jusqu’à la mise à disposition au demandeur
Assurer un pilotage auprès des fournisseurs critiques (mail, visio, téléphone, …)
Assurer un reporting continu sur l’avancement des sourcings identifiés auprès du demandeur
Veiller à la qualité des données logistiques dans les systèmes d'informations Air France.
Etre force de proposition dans l'amélioration des process existants.
Présentation du contexte
Air France Industries(AFI) est la Direction d'Air France chargée de l'entretien de la flotte de la Compagnie et d'une centaine de clients. Avec KLM Entretien & Maintenance, AFI est le n°2 mondial de l’entretien aéronautique.
Avec plus de 210 avions en exploitation et un environnement concurrentiel fort, la maîtrise de sa Supply Chain constitue un enjeu majeur en support des opérations
Au sein de l’équipe gestion des stocks, l’AOG Officer a pour mission sur un périmètre de pièces critiques d’identifier et mettre en œuvre des solutions d’approvisionnements d’urgences. Il est le garant de la disponibilité des pièces afin d’assurer l’exploitation de nos avions selon les exigences définies.
Caractéristiques du poste :
Horaires : administratif
Télétravail : possible après acquisition de l'autonomie
Site : Orly et CDG
Equipe : ORY équipe de 2 à 3 personnes dans un service qui en compte 30. CDG équipe de 4 dans un service composé de 20 personnes
Statut du poste : non cadre
Type de contrat : CDI
Pourquoi nous rejoindre ?
Développez vos compétences techniques dans un cadre stimulant et innovant.
Bénéficiez d'opportunités d’évolution au sein du groupe.
Profitez d’avantages attractifs :
Billets d’avion à tarif préférentiel (après 6 mois d’ancienneté)
Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge complète du Pass Navigo
Budget loisirs (CE) donnant accès à des tarifs préférentiels pour le cinéma, concerts, parcs d’attractions, activités sportives, etc.
Voir le détail de l'offre
Apprenti - Contrôle de gestion des personnels navigants commerciaux (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 12/05/2026

APPRENTI - CONTRÔLE DE GESTION DES PERSONNELS NAVIGANTS COMMERCIAUX (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Au sein de l’équipe du contrôle de gestion PNC et rattaché(e) à son responsable, vos missions principales sont les suivantes :
Contribuer à l'élaboration du budget annuel, aux reprévisions trimestrielles et aux travaux de clôture mensuelle
Prendre en charge, au fil de votre parcours, le suivi d’un périmètre de coûts PNC (coûts de compensation, frais de missions & déplacements, ..) : produire leur reporting mensuel, participer à des réunions régulières avec les opérationnels concernés, réaliser des provisions, …
Participer à la vie du service en s’impliquant notamment dans les tâches du quotidien suivantes :
Réaliser et mettre à disposition des extractions de données des systèmes (BO, SAP..) afin d'élaborer les analyses mensuelles
Aider au contrôle de facturation lié à l’hébergement des PNC
Participer à la mise à jour et proposer des améliorations de nos procédures, de nos outils afin de les rendre plus efficace et agile tout en garantissant leur robustesse.
Présentation du contexte
La Direction Générale du Service en vol regroupe près de 13 000 personnels navigant commercial (PNC) . Dans cette entité, le Contrôle de Gestion a la responsabilité de la maîtrise économique des coûts en lien avec l’activité de ce personnel. A ce titre, il doit :
Rechercher la rentabilité par la maîtrise des coûts unitaires.
Proposer des actions correctives de pilotage de la performance annuelle en liaison avec les différents services opérationnels de la Direction du PNC.
Garantir la rigueur économique pour atteindre les objectifs du contrat de performance passé avec la Direction Générale en matière de budget PNC.
Elaborer mensuellement un reporting et y présenter une analyse pertinente des données économiques de l’ensemble du PNC.
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Apprenti(e) – Analyste Prévention des Fraudes H/F F/H

AIR FRANCE
Publiée le 12/05/2026

APPRENTI(E) – ANALYSTE PRÉVENTION DES FRAUDES H/F F/H

AIR FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Par vos activités, vous aurez accès à des systèmes d’informations confidentielles de la compagnie. A ce titre, vous adhèrerez à une charte déontologique par laquelle vous serez tenu de faire preuve d’objectivité, d’intégrité, de vigilance, de professionnalisme, de discrétion et de rigueur.
Rattaché à la hiérarchie de la Prévention des Fraudes, nous recherchons un(e) apprenti(e) en prévention et détection de la fraude pour rejoindre notre équipe.
Sous le contrôle des cadres de l'équipe fraudes généralistes, vous serez responsable du traitement et de l'analyse des alertes générées par les différents canaux, ainsi que de l'enrichissement des méthodes d'analyse.
Responsabilités principales :
1- Participer à la gestion des alertes fraudes et des alertes professionnelles (whistleblowing)
Analyser la pertinence des alertes générées (Fraud Portal, requêtes, terrain, whistleblowing, etc…) ,
Réaliser le traitement des alertes et signalements de fraudes potentielles,
Participer au traitement et la bonne conduite des investigations.
Participer au suivi des dossiers.
2 -Actions de prévention
Proposer des actions curatives en vue de réduire les risques de fraudes.
Enrichir, par l'analyse des cas de fraudes traités, la connaissance des risques à prévenir, de leur mécanisme et des méthodes utilisées pour leur détection.
3- Enrichir les données nécessaires au reporting, quantitatif et qualitatif, régulier de l'activité.
4- Enrichir la méthodologie d'analyses
Alerter sur les dysfonctionnements de la sécurisation des process,
Proposer des méthodes d'amélioration du traitement.
Responsabilités secondaires
Participation aux projets de prévention et de détection de la fraude : l'apprenti pourra participer à la mise en place de nouveaux projets pour améliorer les processus de prévention et de détection de la fraude.
Formation et sensibilisation : l'apprenti pourra être chargé de sensibiliser les collaborateurs de l'entreprise aux risques de fraude et aux bonnes pratiques pour les prévenir.
Veille réglementaire : l'apprenti pourra être amené à surveiller l'évolution de la réglementation en matière de prévention et de détection de la fraude, et à proposer des modifications aux processus de l'entreprise en conséquence.
Ces responsabilités secondaires sont des exemples et peuvent être adaptées en fonction des besoins et des priorités de l'entreprise.
Présentation du contexte
Air France, compagnie Major du transport aérien mondial, subit dans ses activités des pertes financières dues à la fraude sur l’ensemble de ses réseaux de distribution. Les enjeux unitaires sont de plusieurs millions d’euros par an.
La Prévention des Fraudes a donc pour mission de prévenir les fraudes liées au transport des passagers depuis la réservation jusqu'à l'après-vente. Elle surveille entre autres toutes les opérations de billetterie et de transport, les canaux de distributions, les modes de paiements, les programmes de fidélisation ainsi que le traitement des réclamations. De même, elle surveille de par ses connaissances les accès non sollicités aux données confidentielles de la Compagnie.
Finalité : Prévenir l’entreprise des pertes financières liées aux fraudes (de trois types : généraliste / Flying Blue / cartes de crédit) .
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Agent de Maintenance Industrielle (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 12/05/2026

AGENT DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Orly (94)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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🛠️Missions principales
Dans le cadre de procédures définies, vous aurez pour missions :
Réaliser des opérations de maintenance préventives et de diagnostic sur notre parc de Moyens Industriels.
Assurer le respect des normes de sécurité, de qualité et d’environnement.
Participer activement à la performance de notre production, contribuant ainsi à la ponctualité et à la satisfaction de nos clients internes.
Votre impact :
Votre travail est stratégique et contribue directement à la performance de nos unités d'affaires.
Actions RSE :
Un cadre de travail respectueux des normes ISO et réglementaires.
Présentation du contexte
🏢 Contexte du poste
Vous avez envie de relever des défis techniques variés et de jouer un rôle clé chez Air France?

Rejoignez notre équipe « Maintenance Industrielle Sud » et participez
activement à la performance de nos équipements non aéronautiques, des machines traditionnelles aux bancs d’essais spécialisés, pour soutenir nos activités Avions, Moteurs et Équipements.

Caractéristiques du poste :
Date de début : Démarrage dès que possible
Nombre de profils recherchés : 3
Statut du poste : Non Cadre
Type de contrat : CDI
Horaires décalés :
ORLY 3X8 7/7
Localisation : dans nos ateliers situés à Villeneuve le Roi (94) , à Orly (94) Déplacements intersites réguliers
Equipe : Les équipes sont constituées de 26 collaborateurs, comprenant des mécaniciens et des électrotechniciens, recrutés à la fois par mobilité interne et auprès d’entreprises externes.
Pourquoi les mécaniciens choisissent Air France :
Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies.
Développement de vos compétences techniques dans divers environnements.
Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Majorations de rémunération en cas de travail en horaires décalés.
Primes mensuelles spécifiques. Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo.
Billet d’avion à tarif préférentiel
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Coordinatrice/Coordinateur Modifications Equipements (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 11/05/2026

COORDINATRICE/COORDINATEUR MODIFICATIONS EQUIPEMENTS (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Responsabilités :
Assurer la communication et le suivi des modifications auprès des équipes
techniques, fournisseurs, et clients.
Élaborer et diffuser les plannings de modifications, en veillant à leur respect.
Suivre les coûts prévisionnels et réels, et gérer la facturation des modifications.
Coordonner l’évolution des besoins en rechanges et dotations avec les services
d'approvisionnement et de gestion des stocks

Interlocuteurs principaux :
Gestion de flotte, gestion de stock, gestion des réparations externes
Experts technico-économiques
Services de maintenance et logistique opérationnelle
Achats et suivi client

Principales activités du poste :
5% Informer du lancement des modifications
30% Négocier et cadencer les approvisionnements nécessaires
20% Etablir et diffuser en interne les plannings prévisionnels en collaboration avec tous les acteurs (technique et pôle clients)
30%Suivre le planning en lien avec les ressources et approvisionnements : faire des rappels auprès de AF ou des clients si nécessaire.
10%Facturer les modifications aux clients.
5%Informer de la fin d’une modification auprès des services stocks, des OEM, et assurer la veille de la mise à jour des systèmes d'information.
Présentation du contexte
Air France Industries (AFI) assure l'entretien de la flotte d'AF et d'autres compagnies aériennes. Avec la reprise de la croissance aérienne, une gestion efficace des stocks est cruciale pour satisfaire les clients et rentabiliser les contrats.

Le département MS.SA vise à garantir la disponibilité des stocks selon les objectifs contractuels, tout en maintenant les meilleurs standards et coûts.

Dans un contexte très compétitif et réglementé, la gestion des modifications garantit la satisfaction client grâce à un service de qualité et au respect de nos engagements.

Elle assure la navigabilité continue de la flotte AF et de ses clients, notamment pour les modifications essentielles. Une gestion optimale des modifications améliore la fiabilité, simplifie la gestion des standards, réduit les stocks, et maintient la conformité tout en maîtrisant les coûts.
Caractéristiques du poste :
Type de contrat : CDI
Statut du poste : Non cadre
Horaires : Administratif
Equipe : 5 dont 2 à CDG
Localisation : openspace situé au Centre de Logistique de Roissy CDG
Poste basé sur le centre logistique de Roissy au plus près des acteurs de la logistique opérationnelle et au sein des plateaux flotte.

Possibilité de télétravail une fois sa montée en compétences validée.

Des déplacements occasionnels sur la plateforme de Villeneuve-le-Roi pourront être nécessaires pour des raisons de service et de formation.
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HOP! Ingénieur Fiabilité et Programme d'entretien - (63) Clermont-Ferrand (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 07/05/2026

HOP! INGÉNIEUR FIABILITÉ ET PROGRAMME D'ENTRETIEN - (63) CLERMONT-FERRAND (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Hop! Site de Cfe (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vos principales missions seront de :
1. Analyse de fiabilité et suivi de la performance flotte
Participer à l’analyse des données de fiabilité (taux de pannes, MEL, dépose anticipée de composants) et à la production des rapports de fiabilité mensuels.
Contribuer à l’identification des équipements en sous-fiabilité et proposer des actions correctives (modifications, révisions de programme d’entretien) .
Assister à la révision et à la mise à jour du programme d’entretien (MPD, MRBR) en lien avec les évolutions réglementaires (EASA) et les recommandations des constructeurs (ex : Embraer,) .
Apporter un soutien aux équipes Engineering dans l’analyse des données issues des systèmes de surveillance embarqués (ACMS, QAR) pour optimiser les intervalles d’entretien.
2. Gestion du programme d’entretien et amélioration continue
Mettre à jour et suivre le programme de maintenance AMP vs MRB (intervalles de tâches, extensions, dérogations) en conformité avec la réglementation Part-M/Part-CAMO.
Contribuer à l’élaboration et au suivi des études d’optimisation du programme d’entretien visant à améliorer la disponibilité des aéronefs et réduire les coûts directs de maintenance.
Apporter un support aux équipes internes (Planification, CAMO, Opérations, PN…) dans le traitement des questions techniques relatives à la navigabilité et au programme d’entretien
Participer aux échanges avec les constructeurs (ex : Embraer) et les autorités de navigabilité pour le suivi des consignes de navigabilité (CN/AD) et des bulletins de service (SB) .
Présentation du contexte
HOP! , compagnie aérienne, filiale du Groupe Air France, recherche un Alternant Ingénieur Fiabilité et Programme d’Entretien (F/H) basé(e) sur le site de Clermont-Ferrand (63) , à partir de septembre 2026.
L’alternant Ingénieur Fiabilité et Programme d’Entretien contribue, au sein de la Direction Engineering & Maintenance, à l’analyse de la fiabilité des aéronefs et à la gestion du programme d’entretien de la flotte.
Il/elle participe à l’optimisation du programme de maintenance, à l’analyse des données techniques et à l’amélioration de la disponibilité opérationnelle de la flotte.
Il/elle collabore avec les différents services internes (Engineering, Planification, Opérations, CAMO…) ainsi qu’avec les constructeurs et les organismes de maintenance agréés (MRO) afin d’assurer la conformité réglementaire et l’optimisation des coûts de maintenance.
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