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Bonnes pratiques
Donner un 360° feedback sans paniquer : ton guide pour évaluer (sans juger)
Le jour arrive où ton tuteur ou ton manager te lance cette phrase mystérieuse : “Tu pourrais participer au 360° feedback et m’évaluer ?” Et là… ton cerveau freeze. Lire l'article
Bonnes pratiques
Onboarding 2.0 : comment réussir l’intégration des jeunes talents dans un monde hybride
Recruter les jeunes talents, c’est bien, mais les intégrer correctement, c’est mieux. Dans un monde où le travail hybride devient la norme, l’onboarding a besoin d’un petit lifting. Lire l'article
Bonnes pratiques
Faire des jeunes talents des ambassadeurs RSE : engager les nouvelles générations sur vos projets à impact
Les jeunes talents ne cherchent pas seulement un job, ils veulent une mission. Une entreprise qui a un impact positif, qui agit pour la planète ou ... Lire l'article
Bonnes pratiques
Préparer les jeunes talents au management : ou comment construire les leaders de demain
Dans un monde professionnel en constante évolution, les entreprises ont tout à gagner à identifier et préparer leurs jeunes talents aux rôles de management. Lire l'article
Bonnes pratiques
Ensemble, c'est mieux : créer un environnement de travail propice à la collaboration intergénérationnelle
Les équipes d’aujourd’hui, c’est un peu comme un repas de famille : plusieurs générations, des idées qui fusent, des visions différentes… mais tout le monde réuni autour d’un même objectif ! Lire l'article
Bonnes pratiques
Apprendre en s’amusant : le guide pour un développement de compétences adapté aux jeunes générations !
Les jeunes talents d’aujourd’hui ont soif d’apprendre… mais pas comme dans les vieux manuels poussiéreux. Ils veulent du fun, du concret… Lire l'articleLes Junior-Entreprises : un modèle d'excellence en France
Bonnes pratiques
Bonnes pratiques
L’Off-boarding, ou l’art d’accompagner un talent sur le départ
Le départ des salariés est perçu comme une formalité administrative. Pourtant, c’est une étape cruciale dans le parcours d’un salarié, stagiaire ou alternant au sein d’une entreprise. Lire l'article
Bonnes pratiques
Accueil des jeunes en entreprise : déployez-vous déjà tout l’arsenal des bonnes pratiques ?
Recruter un jeune est une démarche commune. Mais accueillir un profil junior, peut se révéler un vrai challenge pour l’entreprise et le manager ! Lire l'articleVotre entreprise attire-t-elle (vraiment) les jeunes diplômés ?
Bonnes pratiques