89567 offresVotre job vous attend !

89567 offres
  1. AL

    Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    CDD - Temps Plein
    Localisation
    France, Meyzieu
    Missions

    Descriptif de l'entité et de l'activité

    Filiale du groupe Air Liquide, Pharma Dom assure depuis plus de 40 ans la prise en charge, à leur domicile, des patients nécessitant des traitements d’assistance respiratoire, de perfusion, de nutrition, d'insulinothérapie par pompe, ou un équipement médical. Pharma Dom, sous sa marque Orkyn', est engagée dans une transformation majeure de son activité pour moderniser et personnaliser ses prises en charge.

    Engagés aux côtés des professionnels de santé et de leurs équipes, nos collaborateurs veillent chaque jour au bien-être des patients en leur permettant d’être soignés chez eux et de favoriser leur autonomie. Grâce à ses solutions de prise en charge personnalisées associant suivi digital et présence au domicile et à son fort ancrage territorial, gage de proximité et de réactivité, Pharma Dom constitue un maillon essentiel de la chaîne de soins et a pour ambition de toujours mieux répondre aux besoins des patients et du système de santé.

    Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

    PHARMA DOM recrute un(e) Conseiller Relation Client H/F dans le cadre d'un CDD de 5 mois pour intégrer les équipes du Pôle de Compétences Grand Sud Est basé à Meyzieu.

    Au sein du service relation client Respiratoire, vous intégrez une équipe à taille humaine de conseillers relation clients et d’assistants planification. Vous êtes en charge du traitement des demandes des patients et des médecins, et de la gestion du dossier patient. Vous êtes garant de l’image de l’entreprise en contribuant à la satisfaction clients.
    Description de l'emploi

    1 - Gestion des appels des patients/prescripteurs

    • Vous assurez l’accueil téléphonique des patients et de leur entourage en évaluant le besoin et en traitant la demande dans un objectif de qualité et d’efficacité.
    • Vous assurez l’accueil téléphonique des médecins prescripteurs en recueillant les informations indispensables (médicales, administratives etc.) pour la bonne prise en charge du patient.
    • Vous identifiez les demandes nécessitant une intervention et assurez le recueil et la transmission rapide des informations aux équipes opérationnelles.

    2 - Gestion du dossier patient

    • Vous constituez, saisissez et gérez le dossier patient en collectant les documents et informations nécessaires à la prise en charge.
    • Vous générez les demandes de renouvellement des prises en charge aux patients et aux médecins et vous assurez du retour des prises en charge en lien avec les équipes commerciales.
    • Vous saisissez les informations recueillies dans le système d’information afin d’assurer le partage d’informations avec les équipes et la traçabilité de l’activité.
    • Vous rédigez et envoyez des compte-rendus d’intervention aux médecins prescripteurs.
    • Vous coordonnez les déplacements des patients (vacanciers, déménagements etc.) avec les différents services clients régionaux.

    3 - Facturation du dossier patient

    • Vous réalisez les contrôles nécessaires pour fiabiliser la facturation.
    • Vous traitez les refus de caisse primaire d’assurance maladie et les dossiers contentieux en relation avec le Centre de gestion du Groupe.


    Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

    Profil et compétences

    • Vous disposez d’un bon niveau rédactionnel et d’orthographe,
    • Vous maîtrisez les outils informatiques.

    Qualités

    • Aisance relationnelle et empathie,
    • Capacité d’écoute et de reformulation,
    • Rigueur et organisation,
    • Polyvalence et réactivité,
    • Esprit d’équipe et de service.

    Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

    Informations complémentaires

    • Localisation géographique : Meyzieu, proche Lyon, 69)
    • Type de contrat : CDD
    • Convention collective applicable : Négoce et Prestations de Services dans les domaines Médico-Techniques

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Vous intervenez dans le secteur de la santé et votre travail est porteur de sens ;
    • Vos missions sont polyvalentes et vous permettent de développer diverses compétences ;
    • Vous travaillez de manière collaborative et intégrez une équipe solidaire ;
    • Vous bénéficiez d’un programme d’intégration à votre arrivée pour vous permettre de prendre en main l’ensemble de vos missions ;

    Vous intégrez le groupe Air Liquide et pouvez bénéficier d’opportunités d’évolution professionnelle : vous évoluez, nous évoluons !

    Nos différences font notre performance

    Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

    Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

    Nos différences font notre performance

    Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

    Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

  2. AL

    Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    France, Bagneux
    Niveau d'études
    Bac+2 (DUT / BTS / BM)
    Missions

    Descriptif de l'entité et de l'activité

    Air Liquide Services Partagés (ALSP) est l’un des 7 Business Services Centers (BSC) régionaux du groupe Air Liquide.

    ALSP développe depuis sa création en 2015 les expertises de comptabilité, de paie et de systèmes d’information RH.

    ALSP est à ce jour en charge des activités comptables et de trésorerie pour une quarantaine de filiales du groupe Air Liquide en France, présentes sur les différents secteurs dans lesquels le groupe opère (Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique, Santé, Marchés Globaux et Technologies, et également certaines structures Holding) .

    ALSP a une organisation centrée sur ses clients internes (DAF, contrôle de gestion, DRH) qui bénéficient d’un interlocuteur privilégié (un manager) en charge de la relation client au sein d’ALSP.

    Chaque manager s’appuie sur des pôles de compétences mutualisés par type d’expertise (Comptabilité Générale, Comptabilité Fournisseurs, Comptabilité Clients et Paie) .

    Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

    Comptable Clients

    Au sein de ALSP, sous la responsabilité du Manager Comptable Clients, vous assurerez les fonctions de Comptable Clients (H/F) . Vous serez notamment en charge de :
    Du lettrage des comptes (Encaissements, avoirs…)
    La comptabilisation des pertes et profits
    La gestion des remboursements clients
    La gestion et comptabilisation des notes de débit
    La comptabilisation des rejets de prélèvements
    De tâches administratives et comptables annexes selon les besoins du service

    Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

    Diplômé d’une formation (Bac +2/+3) en comptabilité ou en finance, vous bénéficiez d’expérience professionnelle sur ces sujets, acquise en cabinet d’expertise comptable et/ou en Centre de Services Partagés dans une fonction similaire. Vous avez traité des problématiques techniques diverses au cours de votre expérience et vous avez un sens de la relation client.
    Vous maitrisez les outils suivants : Excel, Google Drive, SAP
    Outre la rigueur, vous possédez d’excellentes qualités de coordination, de communication et d’organisation, ainsi qu’une grande réactivité. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.

    Nos différences font notre performance

    Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

    Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

  3. AL

    Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    France, Saint-Genis-Pouilly
    Niveau d'études
    Bac+2 (DUT / BTS / BM)
    Missions

    Descriptif de l'entité et de l'activité

    Partenaire essentiel des entités Air Liquide pour l’accompagnement client, Air Liquide Cryogenic Services (ALCS) est spécialisé dans le support client en France et à l'international, pour la cryogénie, l'ingénierie des gaz, le vide, et l'ultravide.

    Depuis 1999, ses équipes ont pour mission d'assurer la disponibilité opérationnelle des installations techniques des clients au travers de prestations de maintenance et de services associés.

    Fort de sa réactivité, ALCS innove dans sa gamme de services pour répondre aux exigences d'un marché technologique attractif et en pleine mutation. Son objectif : proposer au client une offre globale d'équipements et services pour répondre aux différents segments du marché.

    Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

    Rattaché.e au Chef d’Equipe Opération ou au Responsable de Point CERN, vos missions principales en tant qu'Opérateur Cryogénique consistent à opérer sur les installations cryogéniques du CERN, sur le site de Saint-Genis-Pouilly.

    Description de l'emploi

    Dans le cadre de vos responsabilités, vous réalisez quotidiennement les missions suivantes :

    • Surveillance et conduite des installations cryogéniques du CERN (selon consignes et procédures)
    • Réalisation de rondes et de relevés terrain
    • Monitoring de l’installation via interface PVSS ou ABB
    • Mise à jour du Log Book pour tous les évènements et interventions
    • Lancement des ordres de travaux à travers l’outil de GMAO
    • Réalisation de diagnostiques de panne
    • Réalisation de tâches de maintenance de 1er niveau
    • Suivi du stock d’hélium et recherche de fuites

    Pendant les arrêts techniques, vous pilotez la coactivité en coordonnant les différents intervenants (équipe de maintenance, intervenants extérieurs et/ou intervenants CERN)

    Vous avez la responsabilité de mettre à jour ou rédiger des documents techniques (P&ID, procédures, …)

    Enfin vous capitalisez sur vos apprentissages en participant à l’évolution des procédures d’opération et des plans de maintenance et vous détectez et communiquez sur les dysfonctionnements pour proposer des actions correctives et préventives.



    Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

    Issu(e) d'un BTS Electrotechnique / BTS CIRA / DUT Mesures Physiques ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un emploi similaire.
    Vous maîtrisez l'anglais technique, à l'écrit et à l'oral (niveau B2 demandé) .

    Vous apportez vos connaissances en manipulation des liquides cryogéniques, en électricité, en mécanique, en automatique et en lecture de P&ID.
    Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (tableur, traitement de texte, outil de GMAO) , vous avez le sens des priorités et aimez analyser et résoudre des problèmes.
    Vous savez écouter et communiquer sur vos actions dans une esprit collectif et vous aimez développer et des relations de confiance aussi bien avec le client qu'avec votre réseau interne.


    La qualité et la Sécurité sont pour vous des priorités.

    Vous serez amené/e à réaliser des astreintes d’une semaine avec possible intervention sur site - périodiquement (toutes les 4 à 6 semaines) .

    Vous êtes en mesure de travailler en horaires décalés ou postés.

    Nos différences font notre performance

    Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

    Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

  4. AL

    Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    France, Paris
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions
    Air Liquide is a world leader in gases, technologies and services for industry and health. Present in 73 countries with 67 100 employees, the Group serves more than 3.9 million customers and patients. Oxygen, nitrogen and hydrogen are small molecules essential to life, matter and energy. They embody Air Liquide's scientific territory and have been at the heart of the Group's business since its creation in 1902.
    Air Liquide's ambition is to be a leader in its industry, to perform well over the long term and to contribute to a more sustainable world - with a strong commitment to climate change and energy transition at the heart of its strategy.

    Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

    Within the Industrial Merchant Business Line, the Bulk and On Site team support geographical clusters to deliver operational excellence.

    Bulk supply Mode consists mainly of delivering in liquid form a large range of cryogenic gases to customer installations. Customer installations are solutions of gas storage, regulation and distribution at customer premises.

    Some key figures :

    Air Liquide manages multiple Bulk production facilities with more than 12 000 Transport vehicles and 60 000 Customer Installations.

    During your internship, your primary missions will be to contribute to the Logistics Excellence Dashboards (LED) initiative, a pivotal component of the Integrated Bulk Operations (IBO) worldwide transformation program at Air Liquide.

    LED serves as the Business Intelligence (BI) solution for logistics operations, with a focus on enhancing efficiency, performance and reliability across the global supply chain. Your responsibilities will include:

    • Working with international teams and leading the replication of some use cases and proof of concepts within the Bulk supply chain operations.
    • Leading the collaborative effort in enhancing LED dashboards, focusing on essential aspects like KPIs, data integrity, and implementation of data quality management systems to improve bulk supply chain operations.
    • Conducting data analysis studies as required to extract actionable insights and drive informed decision-making within the logistics domain.

    Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

    We seek candidates with proficiency in the following areas:

    • Technical skills in Power BI, SQL, and Python, essential for navigating and manipulating data within the LED environment.
    • Strong interest in data analysis and interpretation, enabling you to uncover meaningful patterns and trends.
    • Ability to build relationships with all types of interlocutors and good communication skills.
    • Fluent in English (written and spoken) .

    Educational Background:

    Currently studying engineering at master level (bac+4/5) at M1/M2 master level, preferably with a focus in supply chain or logistics analytics, data science, or a related field.

    Additional Information

    Air Liquide has been awarded the Happy Trainees label. Your mentor is an open and skilled manager, with overseas experience and international exposure, with Project and Industrial background, eager to transfer knowledge and grow talents.

    The internship will take place in the Group's historical headquarters in the centre of Paris at Quai d'Orsay.

    • Geographical location: France / Ile de France / 75-Paris
    • Desired start date: May 2024
    • Duration of the internship : 6 months

    Nos différences font notre performance


    Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.


    Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

  5. E

    Publiée le 15/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+3 (Licence / Bachelor)
    Missions

    Cette année faites partie des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

    • Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
    • Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.

    90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2023)

    Votre Direction

    La Direction des Ressources Humaines du Groupe EDF (DRH Groupe) , avec plus de 400 Collaborateurs, porte les enjeux RH majeurs et les politiques RH du Groupe EDF : EDF SA et toutes ses filiales.

    Vous préparerez votre Master durant 2 ans au sein de l’équipe qui est notamment chargé du contrôle interne, des risques et de la performance de la filière RH. Dans ce cadre, vous contribuerez à l'identification et à la gestion des risques liés aux ressources humaines, ainsi qu'à la mise en place de procédures de contrôle interne efficaces. Vous intégrerez une petite équipe dynamique en lien avec de nombreux interlocuteurs et découvriez un large panel de sujets du domaine RH.

    Vos missions ????

    • Préparation et suivi du plan de contrôle interne du domaine RH, pour le Groupe EDF,
    • Consolidation et analyse des résultats,
    • Animation du réseau Interne des correspondants Contrôle interne de la filière RH,
    • Préparation des supports de réunions, participation aux présentations,
    • Appui à la mise à jour de la cartographie des risques,
    • Animation et gestion des espaces collaboratifs (Sharepoint/Teams) ,
    • Mise à jour des documentations existantes et outils de reporting,
    • Propositions de simplification et d'amélioration des processus.


    Bénéfices de la mission

    • Effectuer votre alternance à la DRH d’un des plus grands groupes industriels français et d'avoir ainsi une vision d'ensemble sur son organisation et son fonctionnement,
    • Acquérir des connaissances globales sur le contrôle internes et les risques associés au domaine des Ressources Humaines,
    • Bénéficier d’un environnement de travail en réseau
  6. AAM

    Publiée le 15/03/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Description du service :

    Le Middle Office, composé d'environ 150 collaborateurs, est un acteur majeur d’Amundi, intermédiaire entre la gestion, la négociation et nos partenaires externes (banques, valorisateurs, clearers, …) .

    Missions :

    Au sein de la cellule Coordination Risques Opérationnels du Middle Office, vous aurez pour principale mission de :

    • Réceptionner, analyser et traiter les réclamations financières en provenance des clients internes et/ou des prestataires externes (dépositaires, contreparties de marché) ;

    En relation avec les équipes Middle Office, les risques opérationnels et la direction financière d’Amundi AM, vous serez amené à :

    • Rédiger/Valider des fiches incidents et formaliser les plans d’actions associés
    • Garantir la bonne fin de paiement des indemnisations
    • Monitorer l’activité sur le règlement CSDR
    • Participer à l’amélioration continu des processus (automatisation)
    • Suivre le dispositif de contrôles permanents du Middle Office avec l’étude et la remontée des indicateurs aux risques opérationnels

    Apport du stage :

    Découverte des activités du Middle Office, département au cœur de la chaîne de valeurs d’Amundi AM, premier gestionnaire d’actifs d’Europe. Le suivi des incidents générés par les nombreuses activités du Middle Office est l’occasion d’être confronté à des enjeux d’analyse, de mesure et de contrôle du coût du risque opérationnel. Vous aurez l’opportunité d’échanger avec de nombreux acteurs internes et externes et de contribuer à l’amélioration des processus et des outils.

  7. AAM

    Publiée le 27/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Description du service :

    Vous occupez le poste du Middle Officer au sein du MO Portfolio Administration et Reporting.
    Le MO Portfolio Administration et Reporting intervient en support auprès des gérants et commerciaux. Il est garant des positions titres et espèces dans les outils de gestion. Il est également responsable du contrôle et traitement des opérations ainsi que de la production et diffusion des reporting clients.
    Vous appartenez plus particulièrement au sein du MO Portfolio Administration et Reporting Filiales, composé de 12 personnes et dédié à 4 clients internes au groupe : les sociétés de gestion BFT Investment Managers, CPR Asset Management, Société Générale Gestion et Amundi Technology.

    Missions :

    1. Positions : Garantir l'intégrité des positions de gestion en rapprochant :

    • Quotidiennement les mouvements cash entre l'outil de réconciliation (Alto) et le dépositaire, avant 12h chaque jour, avec analyse des écarts, suivi et règlement des suspens ;
    • Mensuellement les positions titres entre l'outil de réconciliation (Alto) et le dépositaire, analyse des écarts, suivi et règlement des suspens ;
    • Garantir la bonne valorisation des actifs des portefeuilles en analysant les écarts avec le comptable ;
    • Réaliser un audit mensuel sur le scope des portefeuilles suivis ;


    2. Reporting :

    • Participer en liaison avec les équipes commerciales et les gérants à la création et à l'évolution des maquettes reporting ;
    • S'assurer de la bonne implémentation des critères ESG dans les reporting concernés (labélisation, articles 8 et 9…) ;
    • Prendre en charge l'établissement des rapports mensuels, réunions clientèles et questionnaires destinés à une clientèle d'investisseurs institutionnels, grandes entreprises, caisses régionales et/ou particuliers à partir de données d'origines diverses, internes et externes.


    3. Vie d'équipe :

    • Remplacer ses collègues afin d'assurer leur activité en période d'absence ;
    • Former les nouveaux arrivants ;

    4. Contribuer activement à:

    • Accompagner les projets/initiatives en cours, visant notamment à l'amélioration des outils ;
    • Collaborer avec les équipes en charges des évènements produits.

    Apport de l'alternance :

    Découverte du métier de Middle Office, maitrise des concepts Front to Back (architecture IT, circuit des flux…) , approche de la comptabilité OPCVM, principe de réconciliation, analyse et contrôle de second niveau, vie en entreprise.

    Déroulement du process de recrutement :


    Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

  8. S

    Publiée le 20/02/2024

    Contrat
    CDD - Temps Plein
    Localisation
    Limoges (87)
    Niveau d'études
    Bac+2 (DUT / BTS / BM)
    Missions
    • Peser et préparer les matières premières (Manutention et port de charges <30kg dans un environnement pouvant aller ponctuellement jusqu’à -20°C)
    • Réaliser en assurant leur traçabilité les différentes étapes de production telles que : l’échantillonnage, les mélanges, les filtrations/ultrafiltrations, les précipitations, centrifugations…
    • Analyser et contrôler le process en cours de fabrication en lien avec le laboratoire, savoir alerter en cas d’anomalie ou dérive et contribuer à leur résolution/documentation
    • Conditionner les produits semi-finis et finis, effectuer des opérations de reconditionnement, d’étiquetage
    • Participer aux tâches communes de la vie de l’atelier (préparation des plannings, nettoyage et rangement, maintenance de premier niveau, routines managériales…)
    • Participer aux essais de R&D en lien avec le développement et l’amélioration de produits

    Contexte du poste :

    Le site de SEQENS de Limoges, spécialisé dans la purification de protéines à destination du marché du Diagnostic In Vitro, recherche un(e) Opérateur(-ice) de Production en horaire posté 2*8 (6h-14h / 12h-20h) .

    Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique qui a le sens de la performance dans une activité de production en croissance de produits biologiques à haute valeur ajoutée.

    Rattaché au Superviseur de Production, vous devrez réaliser les différentes étapes du procédé de production (pesée des matières premières, préparation des solutions, pilotage des paramètres du procédé, nettoyage, conditionnement) dans le respect des règles Qualité Hygiène Sécurité Environnement du site.

    Pour réussir dans votre poste et apprendre les technologies et les méthodes de production en œuvre sur le site, l’entreprise vous proposera un cursus de formation théorique et pratique et un accompagnement sur le terrain par un technicien référent.

  9. AIS

    Publiée le 20/02/2024

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Amundi Technology est une entité d’Amundi qui concentre les activités de vente et développement des solutions technologiques à destination de l’industrie de l’épargne et de la gestion d’actifs.

    Amundi Technology s’inscrit dans la continuité de vente des solutions technologiques initiée depuis 2016 et les 4 offres majeures sont : ALTO Investment (outil de gestion de portefeuille) , ALTO Wealth & Distribution (solution de gestion sous mandat et d’advisory) , ALTO ESR (Solution d’Epargne Salariale et Retraites) , ALTO Sustainability, ALTO Asset Servicing.

    Au sein d’Amundi Technology, l’équipe de Product Management est composée d’une trentaine de collaborateurs et traite des sujets de produit, d’innovation, d’UI/UX, ainsi que des sujets marketing et communication.

    L’équipe Product Marketing et Communication est composée de 5 personnes. Vous serez sous la responsabilité de la responsable communication.

    Marketing et Marketing digital

    • Mettre en œuvre la stratégie de marketing digital afin de promouvoir Amundi Technology et ALTO
    • Participer au déploiement de la stratégie marketing en lien avec l’équipe marketing stratégique
    • Créer et maintenir à jour les supports marketing divers (présentations, flyer, brochures, vidéos, etc.)
    • Gérer les médias sociaux de l’entité, de la création de contenu à l’engagement avec les utilisateurs
    • Gérer l’activité web, du contenu au maintien du site à jour

    Communication Externe

    • Déployer la stratégie de communication externe d’Amundi Technology
    • Créer du contenu engageant pour les supports de communication externes tels que les sites web, les brochures, les communiqués de presse, etc.
    • Rédiger des articles spécialisés en collaborations avec nos experts
    • Mesurer et analyser l'efficacité des actions de communication externe pour ajuster les stratégies et les tactiques
    • Coordonner l’activité presse et publicitaire
    • Rédiger les actualités concernant nos clients

    Evénementiel

    • Planifier, organiser et coordonner des événements externes de l’entité (événements de marchés, événements sponsorisés, événements
    • Créer du contenu et des supports de communication pour les événements, tels que des invitations, des programmes, des présentations, etc.
    • Veille événements de marché
    • Identification et gestion des intervenants lors des événements
  10. AM

    Publiée le 17/11/2023

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+2 (DUT / BTS / BM)
    Missions

    A ce titre, vous effectuez les missions suivantes :

    • Collaborer à l'intégration des produits dans le SI avec l'architecte technique. Participer à la mise à jour de la documentation technique ;
    • Assurer la roadmap produit pour en garantir la qualité;

    (Veille technologique / montée de version)

    • Rédiger les guides de bonnes pratiques et les processus

    inhérents aux plateformes;

    • Administrer au quotidien les plateformes décisionnelles de restitution (SAS 9.4 / SAS Viya) ;
    • Gérer les tickets N3 ouverts auprès du service ;
    • Capable de faire l’analyse et résoudre les problèmes techniques ;
    • Etre en assistance du Pôle Superviseur N2 ;

    . Gérer les communications auprès des Business Lines ;

    Finalité du poste

    Rattaché(e) au service BI & Analytics, au sein de la direction de l’organisation et des systèmes d’information et du Digital, vous participez au maintien en condition opérationnelle et à l’évolution des différentes plateformes SAS du groupe.

  11. AM

    Publiée le 01/11/2023

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+2 (DUT / BTS / BM)
    Missions

    A ce titre, vous étudiez et vérifiez la recevabilité des demandes de retraite en initialisant les dossiers, et mettez à jour les données. Vous complétez les dossiers, analysez la complétude de la carrière en contrôlant l'exhaustivité des pièces administratives nécessaires au traitement des dossiers et effectuez les demandes de pièces justificatives complémentaires si nécessaire.



    Vous calculez le montant des droits et effectuez la mise en paiement des prestations retraite en fonction des délégations accordées.

    Vous réalisez les opérations de recouvrement des prestations indues et déclenchez les procédures contentieuses à l'encontre des particuliers dans le respect des procédures du Groupe.

    Vous prenez en charge le contact entrant et sortant avec le client au travers du canal d’interlocution adapté (courriels, courriers, entretien en face à face, réseaux sociaux, chat, services en ligne et téléphone etc.) .

    Vous contribuez à la qualité des relations avec nos clients, partenaires, et à la réalisation des objectifs de la direction Retraite complémentaire.

    Finalité du poste

    Au sein de notre Direction Retraite Complémentaire sur notre site de Paris, vous prenez en charge les dossiers retraite de nos clients particuliers dans l’objectif d’offrir un service client de qualité.

  12. S

    Publiée le 16/01/2024

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Chatillon - Accessible Par le Métro Ligne 13 et T6 (92)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Vous avez pour responsabilité le pilotage de projet schéma directeur et la bonne mise en œuvre des différents projets associés, la prévention des risques professionnels, le respect de l’environnement et la sécurité de l’exploitation ferroviaire en collaboration étroite avec le chef d’opération schéma directeur.

  13. S

    Publiée le 12/01/2024

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Chatillon - Accessible Par le Métro Ligne 13 et T6 (92)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Le chef d’opération Schéma Directeur TATL a pour responsabilité les différents projets schéma directeur sur le Technicentre Atlantique :

    • Animer le pilotage des différents projets repris dans le schéma directeur, en collaboration avec la DOI (Direction des opérations industrielles) , et le DUO (Dirigeant d'unité opérationnelle) IO (Installations Outillages)
    • Organiser et planifier les différents chantiers repris dans le schéma directeur, avec la production et le produit Train,
    • Accompagner la mise en œuvre des chantiers du schéma directeur de l’ICP à la réception des chantiers,
    • Assurer la veille des prestataires intervenants sur les chantiers au Technicentre Atlantique en collaboration avec le DUO IO,
    • Animer, Organiser, planifier, sécuriser, accompagner et assurer les chantiers dimensionnants et pouvant s’apparenter aux chantiers du schémas directeur (installation WC, Sable ou autres) ,
    • Mène des projets de plus petites dimensions sur sollicitation du DPX Investissement,
    • Rend compte de l’avancement des projets aux différents interlocuteurs internes et à la DOI,
    • Relayer la stratégie et les informations de l’entreprise à la cible visée,
    • Participer au bon fonctionnement de l’Unité Opérationnelle,

    Horaires

    horaires de journées

  14. E

    Publiée le 02/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Nantes (44)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

    • Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
    • Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.

    90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2023) .

    Vos missions ????

    Au sein du département des Services Généraux et Fournitures Industrielles (SGFI) - périmètre des EPI, sous la responsabilité du Manager, vous participerez tout au long de votre contrat à piloter des contrats plus ou moins complexes avec l’aide du tuteur et des autres Contract Manager de l’équipe.

    Dans ce cadre, vos principales missions seront :

    ???? Etude et analyse de l’existant pour rationaliser la gamme de vêtements professionnels. (Compréhension des habitudes de consommations, enquêtes terrain, impact supply chain, pilotage des fournisseurs, …)

    ???? Accompagnement des confectionneurs (actuellement sous contrats) dans le cadre du développement d’une gamme de VTIM – Vêtements de Travail Image de Marque- (Animation de groupes de travail, pilotage des contrats, suivi des évolutions proposées, portage et déploiement interne…)

    ???? Améliorer la qualité des vêtements (évolution du cahier des charges en lien avec les prescripteurs du Groupe EDF, veille normative, sourcing, challenger les tisseurs et confectionneurs, …)

    Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

  15. E

    Publiée le 28/02/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Toulouse (31)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Cette année faites partie des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

    • Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
    • Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.

    90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2023)

    Vous serez rattaché(e) à Direction Action Régionale Occitanie dont l’objectif est de développer de nombreux projets innovants et durables dans le domaine de l’énergie, avec des enjeux importants en termes d’attractivité emploi compétences.

    Vos missions ????

    1. Lancement du Prix EDF Pulse Occitanie 2024

    • Définition des besoins avec les métiers du Groupe
    • Conception du plan de lancement
    • Suivi de l’événement et des candidatures
    • Jury et remise de prix
    • Suivi des projets

    3- Suivi du programme d’incubation BIC Energies

    • Suivi de programme
    • Gestion des RDV et du planning sur le thématique Energies décarbonées
    • Lien avec les partenaires du programme

    2. Suivi du projet de Numérique Responsable en Occitanie en lien avec le Cluster Digital 113

    • Suivi des actions lancées
    • Participation aux comités de pilotage
    • Suivi des partenaires
    • Visibilité interne et externe du programme

    Et l’appui aux missions quotidiennes :

    Réalisations d’actions d’open innovation sur toute la région Occitanie :

    • Accompagnement au suivi des POC / expérimentations locales
    • Lien avec les start-up régionales
    • Lien avec les partenaires de l’écosystème régional (incubateur, accélérateur
    • Management de l’outil de SURM (start-up relationship management)

    Accompagnement de l’innovation interne :

    • Appui au programme d’intrapreunariat régional
    • Appui à l’animation du réseau de correspondants innovation
    • Appui aux chargés de territoires de la délégation régionale sur les sujets innovation
    • Lien avec les dispositifs d’accompagnements de l’innovation au national
  16. E

    Publiée le 28/02/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Saint-Vulbas (01)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

    • Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
    • Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.

    90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage, (source : enquête Happy Trainees 2023)

    L’UFPI (Unité de proFessionnalisation pour la Performance Industrielle) est l’unité de formation technique du groupe EDF. Nous contribuons à la professionnalisation des salariés des producteurs d’électricité et de leurs ingénieries qu’ils soient nucléaire, hydraulique ou thermique. L’UFPI est donc un acteur clé de la performance industrielle du Groupe.

    Nous sommes près de 1 000 salariés répartis sur l’ensemble du territoire français au sein de nos 24 campus de formation technique.
    Vous serez accueilli au sein du service Accompagnement à la Professionnalisation et à l'Innovation (API) !

    Le service API accompagne le développement d'outils pédagogiques digitaux pour la formation (tournage vidéo, réalisation de e-learning, Conception et impression 3D…) , il forme aussi les futurs formateurs à la pédagogie et joue un rôle incontournable dans la veille pédagogique pour tester et industrialiser de nouvelles méthodes ou de nouveaux outils aux services de la professionnalisation des salariés du groupe (digital, ludopédagogie …)

    En tant qu'alternant(e) en Veille d'Innovation Pédagogique, vous jouerez un rôle clé dans notre démarche visant à créer un environnement d'apprentissage en constante évolution et en adéquation avec les besoins changeants de nos apprenants.

    Vos missions consisteront notamment à :

    • Mener une veille proactive sur les tendances et les innovations dans le domaine de la pédagogie et de l'apprentissage, en identifiant les nouvelles méthodes, les technologies éducatives et les approches émergentes.
    • Analyser et évaluer les initiatives pédagogiques novatrices, tant au niveau national qu'international, afin de déterminer leur pertinence et leur applicabilité dans notre contexte industriel.
    • Produire des rapports de veille complets et accessibles, mettant en avant les enseignements clés et les recommandations pour l'intégration d'innovations pédagogiques dans nos programmes existants.
    • Collaborer avec nos équipes pédagogiques pour identifier les opportunités d'amélioration et de transformation de nos méthodes pédagogiques en utilisant les approches novatrices identifiées.
    • Identifier et participer à des conférences, ateliers et événements liés à l'innovation pédagogique pour rester au fait des dernières avancées et favoriser les échanges.

    Ces missions pourront évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

  17. MH

    Publiée le 28/02/2024

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Paris 13 (75)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    En rejoignant cette équipe, vous contribuez à la bonne qualité des données du groupe sur l'ensemble de son cycle de vie.

    Pour cela, vous gérez via une vision transverse la qualité des données en collaboration avec les Data Owner, les Data Steward métier et la DSI


    Vous participez, voire pilotez, les projets d'amélioration du pilotage et de la qualité des données

    Vous développez des contrôles et des indicateurs de pilotage et de qualité des données répondant à des enjeux métiers fort

    Utilisation au quotidien de :


    SQL, SAS, Python / R, outil de dataviz (Qlik, PowerBi, Tableau…) , MS Exceld. Outil de data catalogage (DataGalaxy, Colibra, Informatica…)

    Vous connaissez donc déjà majoritairement ces outils.

    Votre accompagnement en intégrant le Groupe :
    En intégrant le Groupe MALAKOFF HUMANIS, vous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de
    votre prise de poste.



    Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de
    formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.

    Envie d‘en savoir plus sur qui nous sommes chez MALAKOFF HUMANIS ? lorsque l'on pousse la porte de chez Malakoff Humanis

  18. MH

    Publiée le 28/02/2024

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Paris 13 (75)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Quelles seront vos missions ?

    Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe :

    • Assurer le management de ses collaborateurs directs, en organisant les points de suivi adéquats et en leur faisant décliner les décisions de la Direction et les orientations stratégiques du Groupe.
    • S'approprier, décliner et fédérer ses collaborateurs autour des décisions de la Direction et des orientations de l'organisation.
    • Organiser des réunions d'équipe pour donner du sens, de la confiance et impulser une dynamique collective autour des objectifs, tout en créant un climat professionnel favorable.
    • Suivre et contrôler l'activité de chacun dans une démarche d'amélioration, d'exigence bienveillante et de feedback régulier.

    Piloter l'activité :

    • Définir l'organisation interne du service, les objectifs et priorités donnés ainsi que les évolutions à prendre en compte (techniques, réglementaires, structurelles, …) .
    • Réaliser le suivi et le reporting des résultats du service (budget, charges, délais, qualité) . Effectuer les contrôles nécessaires, élaborer les tableaux de bord en conséquence et assurer le suivi du budget alloué au service.
    • Mettre en place les mesures d'adaptations ou de corrections nécessaires à l'atteinte des objectifs et gérer les relations avec les autres services et à l'externe (prestataires) .

    Préparer l'avenir :

    • Gérer le développement des compétences de l'équipe, participer aux recrutements, favoriser la mobilité des collaborateurs. Assurer le recensement, le conseil et le challenge des collaborateurs en matière de développement des compétences.
    • Proposer et/ou décliner des évolutions d'organisation ou des actions de transformation sur son périmètre, accompagner le changement.

    Activités complémentaires :

    • Peut participer à la mise en œuvre de projets transverses.
    • Peut assurer la veille technologique dans le domaine qui le concerne et proposer des solutions.

    Concrètement, vous aurez dans un premier temps à adresser les sujets suivants :

    • Projet : proposer une solution unifiée de marketing automation ainsi qu’une solution de centralisation des communications sortantes et de gestion de la pression relationnelle.
    • Cadrer le besoin et proposer une solution pour le Chat client et le Callbot.
    • Challenger l’architecture actuelle du périmètre.

    L'équipe est composée de 4 collaborateurs en interne, basés à Lille, Guyancourt et Angers, des déplacements sont à prévoir.

    Où allez-vous travailler ?
    Sur notre site situé dans le 13ème arrondissement au 2 rue Clisson (75013 Paris) - Métro Chevaleret.

  19. E

    Publiée le 01/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Puteaux (92)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Cette année faites partie des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

    • Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
    • Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.

    90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage

    (source : enquête Happy Trainees 2023)

    Vos missions ????

    Au sein de l’équipe Délégation Appui Pilotage, entité transverse au Secrétariat Général, et entre autres en responsabilité du bon fonctionnement des SI, vous serez chargé de mesurer l’accessibilité les interfaces SI et proposer des évolutions pour les rendre accessibles à toute personne, y compris les personnes en situation de handicap.

    Vous serez en appui de l’équipe, et vous participerez aux missions suivantes :

    • Appréhender la réglementation
    • Mise en œuvre d’une démarche d’analyse des interfaces SI sur les sites
    • Externes du Secrétariat Général, puis généralisation sur l’ensemble des SI du Secrétariat Général en interne
    • Elaboration de Plan d’Actions, avec Aide à la Décision des Pilotes Métiers
    • Suivi des actions avec les Pilotes Opérationnels Applicatifs
    • Appui sur les spécifications ergonomiques et interface WEB des SI en projet
  20. AAM

    Publiée le 01/03/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Description du service :

    Au sein de la plateforme de gestion Multi-Asset « Flexible, Risk Premia, Epargne Salariale & Retraite » (25 gérants) , vous intervenez au sein de l’équipe Epargne Salariale & Retraite (ESR) ; vous serez pleinement intégré à l’équipe de gérants.

    Missions :

    Dans un contexte de forte évolution des missions de gestion de portefeuilles avec entre autres l'accroissement des contrôles et le déploiement des critères ESG, vous serez en charge des missions suivantes :

    • Aider les gérants à rationaliser et optimiser leurs tâches de gestion
    • Industrialiser les outils de backtest des allocations de nos fonds (R, Python) , notamment utilisés dans la construction de portefeuille, mais également lors de réponses aux appels d’offres
    • Participer à l’amélioration des outils de gestion de portefeuille modèles actions Euro ISR et Monde ISR ainsi qu’à la définition et l’industrialisation des reporting associés (mises en valeur des principales contributions à la performance et des principales prises de position)
    • Assister les gérants dans la préparation de reporting mensuels
    • Aider les gérants à la préparation des conseils de surveillance
    • Répondre avec les gérants aux appels d'offres

    Apport du stage :

    Ce stage vous permettra d’être au cœur de la gestion de portefeuille, et d’appréhender l’ensemble des processus de la gestion diversifiée, à la fois du côté technique que financier et commercial.