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Contrôleur-se financier des filiales / Chef-fe Comptable filiales (F/H)

SAFRAN
Publiée le 13/11/2026

CONTRÔLEUR-SE FINANCIER DES FILIALES / CHEF-FE COMPTABLE FILIALES (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Corbeil-Essonnes (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein du département contrôle financier et tenue de comptabilités des filiales du palier de consolidation Safran Aircraft Engines, rattaché-e à la Direction des comptabilités et de la consolidation de Safran Aircraft Engines, vous intégrez une équipe de 5 personnes dont 1 apprenti(e)
Les missions du service sont doubles : il assiste les filiales et assure un contrôle mensuel des données comptables remontées par les filiales en normes IFRS pour l'établissement du palier de consolidation Safran Aircraft Engines et il assure pour 4 filiales (françaises et étrangères) la tenue de la comptabilité générale
Vos principales missions récurrentes seront :
Supervision et contrôle comptable des liasses de consolidation mensuelles et trimestrielles d'un périmètre international de filiales consolidées (normes IFRS)
Périmètre : Etats-Unis ; Mexique ; Chine ; Inde ; Belgique ; Irlande ; France..
Suivi des bons retraitements comptables IFRS et de la performance des filiales en lien avec le contrôle de gestion de ces filiales
Intermédiaire et support entre les filiales et le Centre de Services Partagés (CSP/SSC)
Supervision des réconciliations intragroupes entre les filiales consolidées et le CSP France
Contrôles des retraitements de consolidation réalisés au niveau du palier (annulation des flux intercos, impôts différés…)
Assistance et support aux filiales quant à la définition de la déclinaison des règles comptables à appliquer
Support aux filiales pour l'utilisation de l'outil de reporting Safran : BFC convergence / peut être amené, dans certaines circonstances, à reporter les états financiers à la place de la filiale
Responsable Comptable / tenue de la comptabilité générale de 2 filiales françaises appartenant au palier de consolidation Safran Aircraft Engines avec l'assistance d'un centre de services partagés dont il faudra réviser les écritures, établissement des dossiers bilan, états financiers annuels en social/IFRS , déclarations fiscales, communication avec les commissaires aux comptes. Management d'un(e) apprenti(e)
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HRBP Junior (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Publiée le 13/11/2026

HRBP JUNIOR (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rejoignez la Direction des Ressources Humaines d’Altarea en tant que HRBP Junior F/H.
Rattaché au DRH, vous accompagnez au quotidien plusieurs populations de managers et de collaborateurs sur leurs principaux enjeux RH. Vous intervenez directement auprès des managers, avec un niveau d’autonomie croissant, tout en bénéficiant de l'appui du DRH sur les situations les plus complexes ou sensibles.
Votre rôle sera à la fois opérationnel et transverse, avec une place importante accordée à l’accompagnement des managers et des collaborateurs.
Concrètement, vos missions seront principalement les suivantes
Accompagner les managers au quotidien
Être interlocuteurs RH de proximité des managers sur les sujets courants liés à leurs équipes
Les conseiller dans la mise en œuvre des politiques et processus RH du Groupe
Accompagner les situations individuelles, en lien avec le DRH sur les sujets nécessitant une expertise ou un arbitrage particulier
Participer aux temps forts du cycle RH : recrutement, intégration, entretiens, revues de talents, campagnes salariales, mobilités et évolutions professionnelles, développement et formation, accompagnement des départs, suivi des effectifs.
Etre à l'écoute des collaborateurs, comprendre et faciliter les situations
Travailler en collaboration avec les pôles d'expertise de la direction : capital humain, performance sociale, rémunération et juridique
Développer progressivement votre compréhension des enjeux business et organisationnels des périmètres accompagnés
Contribuer aux projets RH transversaux
Au-delà de votre fonction opérationnelle, vous travaillez en équipe avec vos collègues sur des sujets actuels et les projets à venir de la DRH et vous contribuerez activement à la vie de l'équipe.
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CS26 Bac+5 Data Analyst (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 13/11/2026

CS26 BAC+5 DATA ANALYST (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Fontenay-sous-Bois (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 28 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3, 7 millions de services. À fin décembre 2024, les actifs nets sont de 61 milliards d’euros et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Au sein de la DSI, vos missions consisteront à :
En collaboration avec notre Data Analyst sénior, assurer le maintien en condition opérationnelle des applications de Data Visualisation de Mobilize Financial Services France (BO BI4, Spotfire et Looker dans le futur) :
Assurer la qualité et le bon fonctionnement des outils de reporting et de visualisation
Assurer la mise à disposition des reportings à toutes les directions clientes dans le respect des contrats de service
Assurer le support aux métiers
Mettre en œuvre les évolutions des dashboards à valeur ajoutée pour les projets business, réglementaires et de conformité dans le respect du PPM (Portfolio Project Management)
Participer activement à la migration des reportings actuellement sur SAP BO BI4 et Tibco Spotfire vers la solution Looker
Assurer des analyses de données complexes en support des métiers pour des besoins business / réglementaires ou dans le cadre de la data gouvernance pilotée par le chef de projet Data Gouvernance
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Vous préparez un/une Master avec une spécialisation Data
Vous disposez impérativement d’une première expérience réussie dans le domaine de la data analyse sur les outils de Data Visualisation : SAP BO BI4, TIBCO Spotfire, Looker ou outil équivalent
Vous maîtrisez le SQL et Python
Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale
Vous avez une appétence pour les sujets techniques et fonctionnels : data visualisation, data modelling

Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :
Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites,
salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail)
A l’issue du stage, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
Selon le niveau de diplôme, nous proposons une gratification de 850 € à 1 800 € brut.
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nos locaux sont situés à Val de Fontenay (Locaux situés au pied du RER A)
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !

La route du recrutement ?
📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien avec l’opérationnel.
🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH

L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Métier
Technologies & Systèmes D'information
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Etude de l'impact de l'humidité sur le comportement des solides divisés (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 13/11/2026

ETUDE DE L'IMPACT DE L'HUMIDITÉ SUR LE COMPORTEMENT DES SOLIDES DIVISÉS (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Stage

Localisation

Saint-Marcel (71)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Dans le cadre du développement de ses activités de caractérisation des matériaux granulaires, le laboratoire MGMI a récemment renforcé ses capacités expérimentales par l'acquisition de nouveaux équipements dédiés à l'analyse du comportement des poudres. L'humidité est un paramètre reconnu comme pouvant influencer significativement les propriétés d'écoulement, de cohésion et de mise en œuvre des poudres métalliques utilisées dans différents procédés industriels, notamment la fabrication additive.
L'objectif du stage est d'évaluer et de quantifier l'impact de l'humidité sur le comportement de solides divisés au travers d'une démarche expérimentale complète allant de l'état de l'art scientifique jusqu'à la valorisation des résultats.
Le/la stagiaire aura pour principales missions :
Réaliser une analyse bibliographique portant sur l'influence de l'humidité sur les propriétés des poudres métalliques et sur les méthodes de caractérisation associées.
Définir un plan d'essais permettant d'étudier de manière méthodique l'effet de différents niveaux d'humidité sur le comportement des poudres.
Prendre en main le nouvel équipement du laboratoire et réaliser les campagnes d'essais expérimentaux.
Analyser, traiter et exploiter les données obtenues afin d'identifier les paramètres les plus sensibles à l'humidité et les mécanismes associés.
Rédiger les livrables techniques liés à l'étude, notamment le rapport de stage et un support de communication scientifique (article, poster ou présentation technique selon les résultats obtenus) .
Participer au déploiement de l'équipement au sein du laboratoire à travers la rédaction des modes opératoires et de la documentation technique associée.
Ce stage offre l'opportunité de contribuer à la mise en place d'une nouvelle capacité d'essais au sein du laboratoire et de participer à des travaux de recherche appliquée à forte valeur ajoutée industrielle.
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CHARGE DE TRAVAUX DTGP (H/F)

DALKIA
Publiée le 13/11/2026

CHARGE DE TRAVAUX DTGP (H/F)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Rouen (76)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Au sein de la Direction Technique et grands projets, vous intégrez l'équipe en charge des travaux et du développement d'un réseau de chaleur majeur de la région.
Vous missions seront:
le suivi et le contrôle des plannings
le suivi des travaux de réalisation des réseaux et sous-stations
le contrôle des dépenses
la gestion des ressources
la communication
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QSE (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Publiée le 13/11/2026

QSE (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Contrat

Stage

Localisation

Lorient (56)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieurs et souhaitez mettre vos compétences au service d’un environnement exigeant et stratégique ? Rejoignez nos équipes pour contribuer au développement et à l’amélioration de la démarche Qualité, Sécurité et Environnement sur un site dans la secteur de la défense.

Vos missions:
Au sein de l’équipe QSE, vous participerez activement à :
La mise en place et au déploiement de la démarche MASE ;
La contribution à la mise en conformité réglementaire QSE ;
La réalisation d’une veille réglementaire et l’identification des actions à mettre en œuvre ;
Le suivi des indicateurs et des plans d’actions QSE ;
La sensibilisation des équipes aux enjeux et bonnes pratiques QSE ;
La création et l’actualisation de supports de communication et de sensibilisation ;
L’amélioration continue des pratiques et des outils QSE sur le site.
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Chef de projet applicatif / Product Owner C3S (F/H)

SAFRAN
Publiée le 13/11/2026

CHEF DE PROJET APPLICATIF / PRODUCT OWNER C3S (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Blagnac (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de l'équipe SFDS/SG&A, vous intégrez une équipe dynamique qui gère un portfolio important d'applications pour les fonctions support.

En tant Chef de projet applicatif / Product Owner, vous serez impliqué dans des projets de déploiement et de maintenance d'outils digitaux pour supporter toutes les entités de Safran Electrical and Power (SEP) dans le monde entier.
Intégré au sein de notre équipe, vos missions au sein de cette équipe seront :
Être le point focal SI auprès des équipes métiers pour toutes les applications que vous gérez.
Maintenir une bonne connaissance de votre portfolio applicatif, par exemple Microsoft Dynamics 365 CRM, le portail client et les solutions de publications technique.
Comprendre les interactions, interfaces et dépendances entre les différentes applications du périmètre et les autres systèmes d'information.
Recueillir, analyser et challenger les besoins métier en collaboration avec les experts métier et les Key Users.
Animer les ateliers de cadrage fonctionnel afin de clarifier les besoins, les objectifs, les contraintes et les cas d'usage.
Traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles, exigences, user stories et critères d'acceptation compréhensibles et exploitables par les équipes techniques.
Maintenir et contribuer à la priorisation du backlog avec les équipes métier et les équipes de réalisation.
Piloter les projets et évolutions applicatives en assurant le suivi du périmètre, du planning, des coûts, des risques et des actions.
Coordonner les différents contributeurs : experts métier, Key Users, équipes IT, support et autres parties prenantes.
Préparer les éléments nécessaires aux instances de gouvernance et au reporting projet.
Analyser les impacts fonctionnels et applicatifs des évolutions proposées.
Préparer et réaliser les tests fonctionnels, caractériser les anomalies et assurer leur suivi avec les équipes techniques.
Préparer et coordonner les phases de recette utilisateur (UAT) avec les experts métier et les Key Users.
Coordonner la préparation des mises en production et déploiements avec les équipes concernées.
Préparer ou contribuer à la réalisation de la documentation fonctionnelle, des guides utilisateurs et des supports de formation.
Former et accompagner les Key Users lors des déploiements et évolutions des applications.
Accompagner le passage des projets vers le RUN et contribuer à la bonne prise en charge des applications par les équipes de support.
Qualifier les incidents et demandes d'évolution nécessitant une analyse fonctionnelle et assurer, lorsque nécessaire, la coordination du support L2.
Veiller au respect des exigences applicables en matière de cybersécurité, protection des données et gouvernance SI.
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Ingénieur d'études technico-économiques (H/F)

CEA
Publiée le 13/11/2026

INGÉNIEUR D'ÉTUDES TECHNICO-ÉCONOMIQUES (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et enjeux du poste :
Ruthénium, rhodium, palladium : ces métaux sont aujourd’hui utilisés dans de nombreuses applications, notamment dans les semi-conducteurs, les alliages, les panneaux photovoltaïques ou encore les piles à combustible. Ils sont également présents dans un gisement encore largement inexploité : les déchets radioactifs issus des centrales nucléaires.
L’enjeu consiste à étudier les différents procédés permettant de récupérer séparément ces matières et de les comparer à l’aide de différents critères technico-économiques.
Vos missions :
Après une étude bibliographique des différents procédés évalués, vos missions consisteront à :
Réaliser des schémas-flux de ces procédés ;
Réaliser les esquisses de dimensionnement ;
Réaliser l'évaluation technico-économique de ces procédés, en vous appuyant sur la R&D effectuée au CEA, ainsi que les flowsheets détaillés et les prédimensionnements des équipements réalisés dans les études connexes.
Pour ce faire, vous vous appuierez sur l'expertise de l'équipe déjà en place, ainsi que sur les outils d'évaluation technico-économique développés au laboratoire.
Pilotage et valorisation de vos recherches :
En lien direct avec la cheffe de laboratoire, vous serez pilote de vos projets et assurerez la diffusion de vos recherches par :
La rédaction de notes techniques ;
Des présentations lors de réunions internes, en présence de nos partenaires industriels.
Vous intègrerez les équipes de l’Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone – ISEC.
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Aiguilleur du rail (F/H)

SNCF
Publiée le 13/11/2026

AIGUILLEUR DU RAIL (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Hagondange (57)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains
Manoeuvrer les aiguillages et signaux
Veiller à la régularité du trafic
Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe.
Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains.
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Technicien planification UP OP (F/H)

SAFRAN
Publiée le 13/11/2026

TECHNICIEN PLANIFICATION UP OP (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Saint Benoit - Poitiers (86)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Implanté de longue date dans la région, le site Safran Electronics & Defense à Poitiers (Saint-Benoit) est un pôle industriel et technologique majeur dédié à la fabrication d'équipements optroniques de haute précision. Il accueille aujourd'hui environ 900 salarié -e -s passionné-e-s par leur métiers. Ancré dans une démarche d'excellence opérationnelle, le site s'appuie sur un outil industriel moderne, digitalisé et structuré autour du Lean Manufacturing, visant une optimisation continue des flux, de la phase d'industrialisation jusqu'à la production de série. Rejoindre cette structure permet d'évoluer au sein d'un grand groupe mondial qui valorise le développement des compétences, l'innovation continue et les perspectives de carrière stimulantes. Enfin, travailler à Poitiers offre l'opportunité d'associer des missions professionnelles à forte valeur ajoutée à la qualité de vie d'une ville à taille humaine dynamique et attractive, idéalement située à seulement 1h20 de Paris en TGV.

Sous la responsabilité du Responsable Planification du site, le technicien planification interviendra en soutien du planificateur de l'UP pour :
capter et analyser l'évolution de la demande interne/ externe
construire et mettre à jour le PDP dans SAP après validation avec l'UP
identifier, préparer et piloter le partage des contraintes industrielles (informations manquants, capacitaires) avec les clients internes (suivi, réunions hebdomadaires)
assurer la charge vs capacitaire de production avec les RPO, sur le moyen et long terme
assurer une interface avec l'ordonnancement, la gestion, et le service approvisionnement
paramétrer et fiabiliser les données ERP liées à la planification
surveiller l'évolution des Versions de Fabrication et évaluer les impacts sur la planification
suivre des indicateurs de surveillance et proposer des actions correctives, mise à disposition et analyse de l'OTD par le biais de la demande interne/ externe
participer aux préparations des réunions mensuelles de l'horloge planification (revue pdp, revue de la fourniture, réponse à la demande)
mettre en œuvre la politique de stock définie et proposer des actions visant à réduire nos stocks
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Ingénieur conception aérodynamique - moteur militaire (F/H)

SAFRAN
Publiée le 13/11/2026

INGÉNIEUR CONCEPTION AÉRODYNAMIQUE - MOTEUR MILITAIRE (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Moissy-Cramayel (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le service "Aérodynamique militaire et banc" réalise la conception aérodynamique des différents composants des systèmes externes tels que l'entrée d'air, la tuyère et la veine secondaire.
Nous participons à la conception globale du moteur et ce dans toutes les phases du projet, de la R&T au suivi des moteurs en service.
Nous sommes en interaction permanente avec les équipes responsables des modules composant la turbomachine, et avec des métiers très variés comme l'architecture, la mécanique, la performance..
De par notre domaine de responsabilité, nous sommes également en interface avec nos clients directs, les avionneurs.
Vous rejoindrez l'équipe en tant que concepteur aérodynamique. Dans ce cadre, vous participerez à de nombreux projets passionnants.
Vos missions seront :
Participer à la conception aérodynamique (dessin) de modules sur les différents projets
Réaliser des études CFD (maillage, calculs elsA/Fluent, post-traitement et analyse) pour valider des théories ou des dessins.
Ecrire des brevets sur les concepts innovants et prometteurs afin d'assurer la protection du savoir
Définir et préparer des essais permettant de vérifier la performance aérodynamique des composants. Ces essais peuvent être réalisés sur maquettes en soufflerie, et/ou sur moteur réel au banc
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Ingénieur-e conception moyens de test (F/H)

SAFRAN
Publiée le 13/11/2026

INGÉNIEUR-E CONCEPTION MOYENS DE TEST (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Besançon (25)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein du service Ingénierie industrielle, nous recherchons un ingénieur en conception de moyens de test.
Votre mission principale consiste à définir l'architecture et développer la partie logicielle de nos moyens de test.

Vos missions :
Concevoir des nouveaux moyens de test dans le cadre de l'industrialisation de nouveaux produits (équipement de cockpit ou projecteurs aéronautique)
Développer ou faire évoluer des applicatifs de test dans la cadre de la sécurisation ou fiabilisation de nos moyens de test.
Définir avec la DSI l'architecture de notre futur réseau technique, développer les outils d'archivage des données et de mesure de la performance (TRS…)
Être référent-e pour l'équipe test.
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Seppic - Chargé de marketing Produit & Activation - gamme adjuvants de vaccins humains (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 13/11/2026

SEPPIC - CHARGÉ DE MARKETING PRODUIT & ACTIVATION - GAMME ADJUVANTS DE VACCINS HUMAINS (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, la Garenne-Colombes

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Filiale d’Air Liquide, société d’Air Liquide Healthcare, Seppic (www.seppic.com) développe, fabrique et commercialise depuis 80 ans une large gamme d’ingrédients innovants entrant dans la composition des produits cosmétiques, pharmaceutiques, nutraceutiques et vétérinaires. Seppic combine de multiples expertises dans les domaines des polymères, tensioactifs et technologies d’émulsion, ingrédients actifs, biologie, immunologie, formulation, chimie verte, extraction et biotechnologies.
Alliant le dynamisme d’une entreprise internationale à taille humaine et la solidité d’un grand groupe, Seppic forme, à travers le monde, une équipe de près de 880 femmes et hommes talentueux et passionnés par ce qu’ils font chaque jour, au service de leurs clients et de la santé, du bien-être et de la beauté de tous.
Rejoindre Seppic c’est :
Suivre un parcours d’intégration complet : Onboarding personnalisé, présentations des activités (RSE, marketing, opérations, ventes, …) , parrainage, suivi RH de proximité, rapport d’étonnement, …
Intégrer une entreprise multiculturelle où se mêlent de nombreux métiers et de solides expertises, permettant de grandir professionnellement et offrant de belles perspectives de carrières en France et à l’international
Des avantages salariaux attractifs et stimulants (*) : un variable sur objectifs, une prime de participation/intéressement avec abondement, une mutuelle avantageuse, un CSE, des dispositifs favorisant la mobilité douce et deux jours de télétravail pour les postes éligibles
(*) : hors stages
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 59 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4, 3 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Société d’Air Liquide Healthcare, Seppic est une filiale du Groupe Air Liquide depuis 1986. Depuis plus de 80 ans, Seppic développe, fabrique et commercialise des ingrédients innovants et uniques qui entrent dans la composition des produits cosmétiques, nutraceutiques, pharmaceutiques, vétérinaires et industriels. À travers le monde, une vaste équipe d’hommes et de femmes talentueux sont au service de leurs clients pour la santé, le bien-être et la beauté de tous.

Rejoindre Seppic, c'est intégrer une entreprise dynamique, un collectif engagé, un environnement multiculturel à la fois unique et d’une richesse infinie, où se mêlent challenges, aventures et enthousiasme.

Au sein de la Direction Marketing, vous rejoindrez l’équipe dédiée aux activités adjuvants de vaccins humains de Seppic. L'activité adjuvants de vaccins humains est stratégique et en plein essor. À ce titre, vous interviendrez sur trois axes de développement pour accélérer notre croissance, densifier notre offre et apporter de la valeur à nos clients :
L'activation marché et la prospection ;
La valorisation scientifique ;
Le support technique et l'accompagnement client.
Au cours de votre stage, les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
Valorisation scientifique et veille stratégique :
Veille bibliographique ciblée : analyser et synthétiser la littérature scientifique globale (immunologie, vaccins, adjuvants) pour identifier les besoins non satisfaits et cibler de nouveaux prospects.
Suivi du pipeline et des essais cliniques : identifier les études en cours intégrant nos adjuvants (ou ceux de la concurrence) et synthétiser les données d'efficacité/sécurité pour alimenter l'argumentaire commercial.
Rayonnement scientifique : créer des supports à forte valeur ajoutée (abstracts, posters, présentations) pour valoriser nos technologies lors des congrès et salons internationaux.
Activation marché et prospection :
Campagnes d'activation : concevoir et exécuter des campagnes marketing ciblées auprès des prospects (biotechs, laboratoires de recherche, candidats au développement) .
Support technique et accompagnement client :
Outils d'adoption : élaborer des supports techniques clairs et pédagogiques (guides de formulation, guides d'utilisation, FAQ) pour lever les freins à l'adoption et faciliter l'intégration de nos adjuvants chez les nouveaux clients.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Niveau d’études souhaité: Master 2/ Master Spécialisé en pharmacie / biotechnologie / biochimie (ou équivalent)
Niveau en français: Excellent
Niveau en Anglais: Excellent
Pour ce stage, les qualités/compétences attendues sont les suivantes :
Vous avez des connaissances en immunologie / adjuvantologie / vaccinologie et vous possédez une vraie sensibilité pour le marketing.
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de curiosité
Vous êtes dotée d’une capacité d'analyse et de synthèse
Dynamique et motivé.e avec une envie d'apprendre et de progresser.
Vous aimez le travail collaboratif
Vous manifestez un réel intérêt pour la science et la vaccinologie
Informations Complémentaires
Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Localisation géographique: La Garenne-Colombes (92)
Date de début souhaitée: Janvier 2027
Durée: 6 mois minimum
Rémunération: selon profil
Pour en savoir plus sur notre entreprise et obtenir des conseils pour nous rejoindre, cliquez ici
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Voir le détail de l'offre
Analyse et proposition de familles de caméras pour bancs optroniques (F/H)

SAFRAN
Publiée le 13/11/2026

ANALYSE ET PROPOSITION DE FAMILLES DE CAMÉRAS POUR BANCS OPTRONIQUES (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Poitiers - Saint-Benoit

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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L'Etablissement SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE de Poitiers, spécialisé dans l'optronique de Défense recherche un(e) stagiaire pour son service Bancs. Le service a pour mission de concevoir et développer les moyens d'essais afin de régler les produits qui sont fabriqués à Poitiers puis de mesurer leur performance.

Problématique relevée :
À chaque nouveau développement de bancs optroniques, il est nécessaire de déterminer la ou les caméras adaptées en fonction des besoins clients et des contraintes techniques.
Le stage vise à constituer un catalogue de l'existant et à identifier les familles de caméras les plus pertinentes pour nos futurs développements, sur la base de critères techniques identifiés.

Description de la mission :
Recenser et inventorier les caméras utilisées sur les bancs existants ;
Analyser leurs applications et caractéristiques techniques (capteurs, résolution, bande spectrale, interface, etc.) ;
Étudier les évolutions technologiques et les offres du marché ;
Réaliser une analyse comparative en fonction des besoins identifiés et proposer des familles de caméras recommandées pour nos futurs développements ;
Évaluer la compatibilité des solutions proposées avec les briques logicielles et systèmes existants.
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Chargé de recrutement et relation clients (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 13/11/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Montauban (82)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
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Expert-e Cybersécurité (F/H)

SAFRAN
Publiée le 13/11/2026

EXPERT-E CYBERSÉCURITÉ (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Corbeil-Essonnes (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La mission est exercée au sein de la division Sécurité du Système d'Information (SSI) de Safran Aircraft Engines.

Contexte :
La division SSI de SAE est l'une des composantes œuvrant à la cybersécurité de Safran Aircraft Engines. Elle est rattachée à la Direction du Système d'Information (DSI) et a pour rôle de veiller à la mise en œuvre de la politique sécurité des systèmes d'information de Safran Aircraft Engines, en ses établissements, filiales et Joint-Ventures.

Pour cela, la division SSI interagit avec l'ensemble des collaborateurs de la DSI de Safran Aircraft Engines, les personnels des directions opérationnelles, des filiales et Joint-Ventures en France et dans le monde, ainsi qu'avec les personnels des sociétés du groupe Safran.

Objectif de la mission :
La mission consiste à assurer des activités d'expertise en support aux projets, de contribution aux opérations de production (dont gestion du cycle de vie de systèmes sensibles et réglementés) , d'instruction du volet cybersécurité des projets informatique, de coordination transverse sur les sujets et projets cybersécurité, de sensibilisation des collaborateurs, d'analyse de faits techniques et incidents de sécurité informatique, de gestion d'incidents et de crise, de veille.

Le périmètre d'intervention concernera les environnements du poste de travail, d'infrastructure cloud ou data center interne, ainsi que la dimension de leur sécurité opérationnelle.

Activités principales de la mission :
Les activités principales de la mission sont :
Définition et formalisation de politiques et procédures de cybersécurité
Instruction du volet cybersécurité de projets et programmes du SI et de la transformation digitale, en support des chefs de projet, en collaboration avec les urbanistes et architectes
Revue des architectures d'infrastructure et de conformité avec la PSSI
Participation et conduite de projets d'homologation/sécurisation de sécurité du système d'information
Pilotage de l'outillage de surveillance cybersécurité de Safran Aircraft Engines
Exploitation d'alertes et d'incidents de sécurité relevés par le centre d'analyse de la sécurité (SOC)
Instruction de demandes relatives à la sécurité du SI (accès, privilèges flux…)
Contrôle et audit de la mise en œuvre des règles de sécurité informatique au sein des établissements, des filiales et JV et de leur SI
Pilotage de campagnes de tests société et de plans d'action en découlant
Contribution à la tenue à jour du tableau de bord opérationnel de la sécurité du SI et au suivi des plans d'action de mise en conformité
Support aux utilisateurs sur le périmètre sécurité du SI
Sensibilisation des utilisateurs du SI
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Pilote de relation Collectivités Territoriales (F/H)

ORANGE SA

Publiée le 13/11/2026

Contrat

CDD

Localisation

Saint-Priest (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Dans un contexte très concurrentiel, Orange fait évoluer son organisation pour optimiser les délais de production et améliorer encore la satisfaction de ses clients.
Une cellule expertise pour faciliter l'obtention des autorisations administratives pour les travaux en domaine public a été créée pour mutualiser les demandes auprès des collectivités locales, simplifier, accélérer nos démarches et renégocier des refus. Cette cellule est localisée à la DR Infra Auvergne Rhône Alpes mais travaille pour l'ensemble des régions de France et avec les différents services associés.
Pour renforcer cette cellule, nous recherchons une personne qui aura la charge d'obtenir des autorisations administratives bloquées (type permissions de voirie, arrêtés de circulation et arrêtés de circulation permanents) auprès des collectivités locales dans des délais réduits. Animer et piloter en interne et en externe sur les bonnes pratiques sur le sujet des autorisations administratives.
Vous intègrerez une équipe dynamique et performante, qui vous accompagnera dans la mise en place et la réalisation de cette activité.
Vos missions seront les suivantes :
Vous analysez les demandes de permissions de voirie et d'arrêtés de circulation sur toute la France.
Vous challengez les chargés d'affaires et les partenaires externes pour que les demandes soient explicites et convaincantes.
En relation avec les collectivités locales vous expliquez nos enjeux, levez les freins éventuels, afin de favoriser une réponse positive et rapide
Vous pilotez les demandes jusqu'à l'obtention de l'accord des collectivités locales pour réaliser nos travaux nécessaires au raccordement de nos clients à la fibre.
Vous êtes proactif dans l'élaboration de procédures pour faciliter l'obtention des accords.
Vous contrôlez aléatoirement de certains dossiers pour vérifier leur qualité
Vous mettez en place des boucles d'amélioration.

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Méthodes : bancs de test et machines spéciales (F/H)

SAFRAN
Publiée le 13/11/2026

MÉTHODES : BANCS DE TEST ET MACHINES SPÉCIALES (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Blagnac, Toulouse

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Directement rattaché-e au service Méthodes - Moyens Spécifiques de la Direction Production, le/la stagiaire sera en charge de plusieurs projets sous la supervision d'un architecte LabVIEW.

Le/La stagiaire pourra donc progresser en travaillant sur les sujets suivants :
Développement d'IHM de test pour les bancs de production,
Intégration de Systemlink (produit National Instruments) sur banc - transfert des données via une IHM web pour que l'opérateur puisse consulter l'état des tests en cours depuis son poste de montage sans se déplacer (si ce n'est pas nécessaire) ,
Améliorations et portage de programmes LabVIEW sous Windows 11
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Contrôleur-se financier-ière filiales (F/H)

SAFRAN
Publiée le 13/11/2026

CONTRÔLEUR-SE FINANCIER-IÈRE FILIALES (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Evry (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein du département contrôle financier et tenue de comptabilités des filiales du palier de consolidation Safran Aircraft Engines, rattaché-e à la Direction des comptabilités et de la consolidation de Safran Aircraft Engines, vous intégrez une équipe de 5 personnes dont 1 apprenti-e.

Les missions du service sont doubles : il-elle assiste les filiales principalement situées à l'étranger et assure un contrôle mensuel des données comptables remontées par les filiales en normes IFRS pour l'établissement du palier de consolidation Safran Aircraft Engines et il-elle assure pour 4 filiales la tenue de la comptabilité générale.

Au sein de ce département vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e des filiales dont vous avez la responsabilité, vous contribuez à assurer la fiabilité des données financières et l'accompagnement des équipes locales dans le respect des standards du Groupe.

Vos missions seront :
Supervision et contrôle comptable des liasses de consolidation mensuelles et trimestrielles d'un périmètre international de filiales consolidées (normes IFRS)
Suivi des bons retraitements comptables IFRS et de la performance des filiales en lien avec le contrôle de gestion de ces filiales
Accompagner les équipes comptables dans la production des liasses de consolidation dans les délais (y compris le passage des normes locales aux normes IFRS) .
Piloter et coordonner les processus intercos entre les entités du groupe Safran
Contrôles des retraitements de consolidation réalisés au niveau du palier (annulation des flux intercos, impôts différés…)
Assistance et support aux filiales quant à la définition de la déclinaison des règles comptables à appliquer
Support aux filiales pour l'utilisation de l'outil de reporting Safran : BFC convergence / peut être amené, dans certaines circonstances, à reporter les états financiers à la place de la filiale
Apporter des réponses aux questions de l'équipe de la Consolidation du Groupe SAFRAN
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Spécialiste Opérationnel Armement Air-sol (F/H)

SAFRAN
Publiée le 13/11/2026

SPÉCIALISTE OPÉRATIONNEL ARMEMENT AIR-SOL (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Eragny-sur-Oise (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vos missions :

Vous cherchez à intégrer un environnement dynamique rythmé par des challenges technologiques forts contribuant à la souveraineté française ? Alors ne cherchez plus et rejoignez le département en charge du développement d'armements Air-Sol, évoluant dans un environnement innovant parmi les briques technologiques Safran (drones, systèmes autonomes, technologies spatiales, motorisation, …) !

En tant que spécialiste opérationnel, vous jouerez un rôle central dans l'intégration et les développements des systèmes d'armement air-sol, apportant votre expertise pour guider les solutions techniques et assurer le succès des missions opérationnelles. Votre rôle sera crucial pour former, conseiller et soutenir nos armées françaises et nos clients internationaux.
Vos missions principales seront
Formation et Conseil Technique : Capitaliser sur votre expérience de naviguant pour concevoir et dispenser des formations techniques de haut niveau aux clients, assurant leur utilisation optimale des systèmes d'armement dans un contexte opérationnel.
Optimisation des Systèmes : Analyser les retours d'expérience et contribuer de manière proactive à l'amélioration continue des systèmes d'armement, en intégrant les retours clients et le contexte opérationnel pour maximiser la réponse aux besoins.
Assistance aux Essais en vol : Apporter un soutien direct lors des missions d'essais, en France et à l'étranger, en assurant la coordination des opérations o Assurer la rédaction des documents contractuels relatifs à la préparation des essais en vol o Préparer et suivre les essais en vol, en coordination avec les centres d'essais, en particulier DGA o Rédiger les comptes rendus d'essais
Interface Client : Agir comme point de contact privilégié pour les utilisateurs, facilitant la communication et la résolution de problèmes techniques et assurer un dialogue constant entre Safran Electronics & Defense, les forces armées et les centres d'essai DGA.
Spécificités du poste :
Le poste est basé sur le site d'Eragny (95)
Prévoir des déplacements fréquents en France (Istres, Cazaux, Eragny) et à l'étranger
L'engagement dans la réserve opérationnelle des forces armées est possible et souhaité.
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