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Devenez technicien.ne vapeur (H/F)

DALKIA EN
Publiée le 25/09/2026

DEVENEZ TECHNICIEN.NE VAPEUR (H/F)

DALKIA EN
Contrat

CDI

Localisation

Villeurbanne (69)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Dalkia Centre-Est recrute pour son centre Industrie, un.e Technicien.ne de maintenance qui souhaite devenir spécialiste vapeur…
🔧 Vous avez une solide base en électrotechnique et souhaitez évoluer vers un domaine technique stratégique ? Nous vous offrons l’opportunité d’acquérir une expertise sur les systèmes vapeur et la production de chaleur !
Prêt.e à rejoindre l’équipe de Mickael ? Vous interviendrez sur des équipements de production de chaleur et serez accompagné.e par nos spécialistes dans votre montée en compétences sur les installations vapeur (chaudières à vapeur, fluides thermiques, brûleurs) .
Alors, professionnel.le de la vapeur Et si on se projetait sur vos futures missions à terme ?
Assurer la maintenance préventive et le dépannage d’équipements techniques liés à la production de vapeur et de chaleur.
Analyser les dysfonctionnements et réaliser des interventions dans le respect des délais et des normes de sécurité.
Participer aux réglages et à l'optimisation des brûleurs, avec une formation progressive sur ces systèmes.
Veiller au respect des réglementations en matière d’émissions (Valeurs Limites d’Émission - VLE) .
Intégrer le pôle d’astreinte pour garantir la continuité du service lors d'interventions urgentes.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑
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Ingénieur R&D – Traitement de surface et fabrication additive (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 25/09/2026

Contrat

Stage

Localisation

Romans-sur-Isère (26)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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L’objectif principal de ce stage sera d’étudier et de déterminer l’influence de différentes techniques de traitement de surface et de post-processing sur des pièces réalisées en impression 3D métallique.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à travailler sur différentes pièces réalisées en impression 3D métallique. Les travaux pourront porter sur plusieurs natures de matériaux ainsi que sur différents paramètres, afin d’étudier l’influence des différentes techniques de traitement de surface et de post-processing.
L’objectif sera ainsi d’analyser les effets des différents traitements et paramètres étudiés sur les pièces réalisées en impression 3D métallique.
En complément de cette mission principale, vous participerez également à des missions en lien avec la fabrication de pièces en impression 3D polymère.

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Chargé d'affaires travaux - Zone Grand-Ouest Nord - Tertiaire (H/F)

DALKIA
Publiée le 25/09/2026

CHARGÉ D'AFFAIRES TRAVAUX - ZONE GRAND-OUEST NORD - TERTIAIRE (H/F)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Tours (37)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS, …) .

Nos métiers :
Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.
Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Tertiaire, dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons notre futur(e) Chargé d'affaires travaux Grand-Ouest Nord basé(e) à Tours ou sur l'un des CNPE de la zone.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Prendre en charge le projet : de la définition du besoin jusqu’à la réalisation des travaux sur CNPE,
Assurer la relation avec les clients et les fournisseurs,
Etre garant du respect des standards techniques, des plannings, de la qualité de la prestation et de la tenue du budget,
Analyser les attentes du client sous les aspects techniques, sûreté, sécurité et financier.
Réaliser le chiffrage et rédiger les cahiers des charges,
Établir l’offre travaux,
Piloter et coordonner les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves en vous appuyant sur un Conducteur de travaux,
Participer et/ou coordonner à la demande du client les réunions de chantier et établir les comptes rendus,
Manager et animer les équipes Travaux (Conducteur de travaux et techniciens de chantier) .
Des déplacements sur les centrales du périmètre (Flamanville - Dampierre - Belleville) sont à prévoir.
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Électricien du bâtiment (F/H)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)

Publiée le 25/09/2026

Contrat

CDI

Localisation

La Garde (83)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Au sein de l'équipe Travaux Électricité, vous interviendrez directement sur chantier et prendrez en charge :
Le passage et le tirage de câbles dans le respect des normes électriques
La pose et l'installation d'équipements électriques
La mise en place de chemins de câbles adaptés aux installations
La pose de goulottes
Lecture de plans électriques
La participation active aux différentes phases de chantier
Cette équipe est multi-sites et est amenée à se déplacer sur les chantiers dans la région (véhicule de service)

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Gestion de flux et pilotage activité Qualité (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS

Publiée le 25/09/2026

Contrat

Stage

Localisation

Nantes Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Gestion de flux et pilotage activité Qualité (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes.
Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Présentation du site de Nantes
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes au sein du département « Inspection Qualité Pièces Élémentaires Métallique » en charge du contrôle et de l’amélioration de la qualité des pièces métallique
Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :
Cartographie et analyse : Identifier et modéliser les flux de fin de contrôle des pièces avions.
Ingénierie de processus : Concevoir et déployer un système de gestion par priorisation couplé à un dispositif de management visuel.
Résolution de problèmes : Structurer les modes de réaction standardisés en cas d'aléa ou de dérive de flux.
Propositions stratégiques : Élaborer des préconisations d'optimisation globale pour les processus de contrôle qualité.
Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :
Audit et vérification de la conformité d'un système de management industriel.
Diagnostic, analyse systémique et mesure de la performance opérationnelle.
Déploiement d'outils Lean Management et d'Excellence Opérationnelle.
Conception de plans d'amélioration continue et accompagnement du changement.
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la qualité ou pilotage de production ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Gestion des flux industriels
Principes de l'optimisation qualité et de l'amélioration continue.
Analyser les impacts du changement sur une organisation
Définir un plan de transformation en identifiant avec chacun des acteurs et parties intéressées
Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation
Anglais : intermédiaire
Français : intermédiaire

Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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Technicien de maintenance chauffage (H/F)

DALKIA EN

Publiée le 25/09/2026

Contrat

CDI

Localisation

Ferney-Voltaire (01)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance chauffage(F/H) pour son centre Habitat/Collectivité.

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Délia ? Vous intervenez en itinérance sur un parc de sites (chaufferies et logements) répartis sur le secteur de Bellegarde et du Pays de Gex.
Vous êtes le garant de la performance énergétique, de la conduite et de la maintenance des installations thermiques de nos clients.
Alors, expert.e de la maintenance thermique et de la combustion, et si on se projetait sur vos missions ?
Assurer la conduite et la maintenance préventive et corrective d'équipements thermiques et d'installations de chauffage multi-énergies (chaudières gaz, fioul, bois plaquettes et granulés) .
Réaliser des interventions techniques variées faisant appel à vos compétences en électricité, plomberie, automatisme, combustion et hydraulique.
Effectuer des petits travaux de rénovation, de remplacement de pièces ou de dépannage directement en chaufferie ainsi que dans les logements de nos clients.
Rédiger rigoureusement vos comptes rendus et rapports d'intervention dans notre outil de suivi informatique (GMAO) pour assurer la traçabilité de votre activité.
Gérer votre rythme de travail en tenant compte de la saisonnalité propre aux métiers du chauffage.
Intégrer le roulement d'astreinte du secteur pour garantir la continuité de service et la mise en sécurité des installations (astreinte avec un faible taux de dérangement/sortie) .
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑

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Chargé d'Affaires / Chargée d'Affaires EXE (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS

Publiée le 25/09/2026

Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e) , rejoignez notre communauté d’experts.🌟
Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable 🌍. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.
Rattaché(e) a Florent, Responsable Travaux, vous intervenez en qualité de Chargé d’Affaires pour assurer les études d'exécution qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires, le suivi du montage des travaux. Vous serez rattaché à l'agence de Toulouse.
Vos missions, si vous l’acceptez 🚀 :
Réaliser les études (CVC, froid commercial) ,
Préparer et rédiger les dossiers de montage,
Piloter les sous-traitants,
Suivre la rentabilité des chantiers,
Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE.

Bonus du job👇 “Les pépites qui pimentent le quotidien ! 🌶️”:
Selon profil : En fonction du profil -->Véhicule de service ou de fonction
Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
🎓Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

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Amélioration de l'usinage (tournage) sur pièce critique en titane (F/H)

SAFRAN

Publiée le 25/09/2026

Contrat

Stage

Localisation

Bordes (64)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Et si votre stage était l'occasion de découvrir, d'apprendre et de contribuer à des projets qui font avancer l'aéronautique ?

Chez Safran Helicopter Engines, nous réunissons des expertises variées pour relever les défis technologiques et industriels de demain.

Au sein de la Direction Technique, sur notre site de Bordes (64) , nous vous proposons un stage en amélioration de l'usinage (tournage) sur pièce critique en titane.

Accompagné·e par un·e tuteur·rice, vous serez amené·e à :
Mettre en place les suivis et monitorages nécessaires
Suivre le plan d'expériences
Analyser les éprouvettes (métallographie, contraintes) et suivi des contrôles CDN, dimensionnel
Analyser les outils
Analyser le plan d'expériences
Rédiger une note technique avec si besoin mise à jour de documentation.
Ce stage vous permettra de mettre en pratique vos connaissances, de développer de nouvelles compétences et de découvrir un environnement industriel de pointe.

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TECHNICIEN(NE) SPECIALISTE (H/F)

MICHELIN

Publiée le 25/09/2026

Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Evreux

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre d'Evreux et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) monteur pneumatique industriel.

Votre rôle ?
Assurer en binôme, l'entretien préventif des pneumatiques Poids Lourds des véhicules de nos clients dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité, en intervention chez le client et/ou de dépannage à l’extérieur.

Votre quotidien ?
Identifier et réaliser les prestations pneumatiques (montage et, démontage, contrôle et diagnostic, réparation et entretien)
Assurer des interventions de qualité en respectant les méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité.
Conseiller et informer les clients sur les pneumatiques.
Assurer une documentation digitale précise des prestations complémentaires.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Ce poste est ouvert à tous.
Nous recherchons un talent intéressé pour découvrir la maintenance des pneumatiques industriels.
Vous bénéficierez d'une formation complète à l'embauche.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, à développer votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’une prime, est comprise entre 2130 € et 2310 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster

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Ingénieur études déterministes de sûreté (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 25/09/2026

Contrat

Stage

Localisation

Montrouge (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Le stage se déroule au sein d'EDVANCE, filiale de FRAMATOME et d'EDF responsable de la conception des îlots nucléaires (IN) des EPR. Vous y intégrerez le service Sûreté Nucléaire et Environnement (SNE) qui constitue le pôle de compétences pour les domaines Sûreté, Environnement, Radioprotection, Facteur Humain et Sécurité à la conception.
Au sein de ce service, vous serez rattaché.e à l’équipe en charge de la réalisation des études déterministes de sûreté pour la conception des IN pour tous les projets sur lesquels EDVANCE est impliqué (Flamanville 3, Hinkley Point C, Sizewell C, EPR2, développement des produits EPR1200, NUWARD, et EPR pour l’export) . Vous serez également amené(e) à collaborer avec plusieurs autres équipes du service SNE en charge des études probabilistes de sûreté tout projets et des études de sûreté pour EPR2, ainsi qu’avec des experts Framatome.
L’équipe qui vous accueillera est en charge de spécifier les exigences fonctionnelles de sûreté à travers différentes analyses visant à couvrir toutes les situations revêtant un enjeu en termes de sûreté nucléaire. Notamment, certaines situations susceptibles d’engendrer des conséquences jugées inacceptables font l’objet d’une démarche dite « d’élimination pratique », qui vise à démontrer soit que le risque est éliminé physiquement soit que sa probabilité est réduite à un niveau extrêmement faible. Cette démarche comprend un volet d’études déterministes dont l’objectif est d’identifier les dispositions de conception contribuant à l’élimination pratique de ces situations. Elle est complétée par des analyses probabilistes. Vos missions consisteront à :
Vous familiariser avec la démarche d’élimination pratique et la séquence d’études associée ;
Identifier les différences méthodologiques qui peuvent exister sur les différents projets d’EDVANCE pour l’identification et le classement de sûreté des dispositions contribuant à l’élimination pratique ;
Etudier les démarches de sûreté à la conception des réacteurs avancés, appliquées au sein de FRAMATOME ;
Proposer une méthodologie standard à l’état de l’art, tirant partie des approches mises en œuvre pour la conception des réacteurs avancés ;
Proposer éventuellement des modifications de la séquence permettant d’optimiser l’interface avec les études probabilistes ;
Décliner cette nouvelle méthode sur quelques situations considérées sur EPR2 et comparer les résultats obtenus avec la méthode existante.
Ces missions vous permettront d’acquérir des connaissances sur la conception de l’EPR et de l’EPR2 et de vous familiariser avec la démarche d’élimination pratique. Le stage vous permettra de plus de développer des compétences en analyse fonctionnelle et de les mettre en application sur cette thématique. Il sera également l’occasion pour vous d’acquérir une expérience dans le développement des grands projets, grâce à votre immersion au sein d’une équipe en interface avec de nombreux métiers de conception.

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Automatisation des tests de validation (F/H)

SAFRAN

Publiée le 25/09/2026

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial.
En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.

Safran Electronics & Defense, leader dans le domaine des systèmes de combat terrestre, fournit des systèmes intégrant des calculateurs et du logiciel.
Ce stage porte sur un logiciel d'artillerie, fruit d'un développement commencé il y a plus de 30 ans. Pour prolonger sa vie et permettre le développement de nouvelles évolutions, il est nécessaire de maîtriser sa validation et d'en améliorer l'exhaustivité tout en contenant l'effort nécessaire. Ceci passe par l'automatisation des suites de tests de validation, aujourd'hui manuelles.

Le stage proposé s'inscrit dans une démarche d'amélioration déjà initiée. Après une prise de connaissance du logiciel, de son historique et des réflexions déjà engagées, les missions confiées au stagiaire seront les suivantes :
Etudier la transposition des fiches de test de validation en scénarios pouvant être joués de manière automatique par la stimulation de toutes les interfaces des logiciels sous test, dont leurs IHM.
Réfléchir sur les différentes voies d'amélioration qui pourront être considérées : restructuration et factorisation des fiches de test, traçabilité des exigences, procédure de maintenance des suites de validation, etc
Mettre en œuvre ses préconisations qui seront retenues, en lien avec les équipes de développement logiciel et système
Rédiger un guide à l'attention des futurs développeurs pour qu'ils perpétuent les bonnes pratiques mises en place durant l'étude.

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Dessinateur projeteur (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS

Publiée le 25/09/2026

Contrat

CDI

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Vous aurez en charge la réalisation des livrables des installations CVC/HVAC dans le cadre des études d’exécution et des études de conception en autonomie après briefing avec le chargé d’étude et ce dans le cadre du planning défini.
Vous intégrez le bureau d’étude du pôle travaux DALKIA IDF, le dessinateur projeteur est placé sous l’autorité du responsable de la Cellule Technique.
Vos principales missions seront de :
Réaliser la production des livrables CVC/HVAC
Dimensionner les réseaux aérauliques et hydrauliques
Réaliser les schémas de principe des affaires en exécution et en conception
Réaliser les plans de réseaux et de réservations en 2D sur autocad
Modéliser les réseaux aérauliques et hydrauliques en 3D sous Revit MEP
Réaliser les plans de coupe, les détails techniques et les carnets de détail
Réaliser en 2D et/ou modélise en 3D les locaux techniques
Réaliser les exports des plans pour validation

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ATR - Assistant Essais en Vol (H/F)

AIRBUS

Publiée le 25/09/2026

Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions

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Description de l'emploi :
About us
ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.
From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
Our leadership profile:
People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!
We are looking for an assistant to come onboard in our Flight Test Directorate in Cyril Cizabuiroz’s team : a team of 40 collaborators!
Your Mission
Managing calendars and emails, prioritizing tasks, gathering information to facilitate decision-making by the manager or team when needed, and handling administrative duties.
Anticipating needs; organizing and scheduling meetings in collaboration with assistants from other departments; tracking meeting minutes (action items, follow-up communications) ; updating distribution lists; and managing logistics for events and live webcasts.
Disseminating internal and external information within teams. The assistant fosters positive team relations and facilitates communication between various departments and external partners.
Handling administrative tasks (phones, event setup, meetings, HR requests) ; serving as the point of contact for IT and facilities management; and assisting with the organization of events and live webcasts.
Managing team logistics (supplies, travel, etc.) and proactively proposing solutions to reduce waste (printing, general waste, etc.) .
About you
General study
Experience in assistant is a plus
Technical skills / knowledge : office use
Soft skills: good level of communication and work organisation
Fluent in English and French (Italian is a plus)
… but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
Our Recruitment Process
Cizabuiroz Cyril will contact you
Innovative and digital assessment
To get to know you better: interview with Cyril then with Mehdi or Valeria our Hr Recruiter
What we offer
Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)
Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)
Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)
Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs for soft and hard skills
CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)
Diversity and inclusion: Over 1400 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
A propos d'ATR
ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !
Notre Leadership Profile :
Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble
Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !
Nous recherchons un assistant pour rejoindre notre Direction Essais en Vol au sein de l'équipe de Cyril Cizabuiroz : une équipe de 40 collaborateurs !
Votre mission
Gestion des agendas et des emails, traitement des priorités, collecte de l’information pour permettre la prise de décision par le manager / l’équipe lorsque cela est nécessaire, gestion des tâches administratives.
Définition et anticipation des demandes si nécessaire, organisation et planification des réunions en collaboration avec les assistantes des autres départements, suivi des comptes rendus de réunion (actions, suivi de communication) , mise à jour les listes de distribution, gestion de la logistique pour l’organisation d’événements, weblives.
Diffusion de l’information interne et externe au sein des équipes. L’assistante contribue aux bonnes relations au sein de l’équipe et facilite les échanges entre les différents départements et partenaires extérieurs.
Gestion des tâches administratives (téléphone, mise en place d’évènements, réunions, demandes des Ressources Humaines) , point focal pour l’informatique et la gestion des locaux, aide à l’organisation d’événements, weblives.
Gestion de la logistique nécessaire pour l’équipe (fourniture, voyages….) . Est force de propositions pour trouver des solutions pour réduire les déchets (impressions, gaspillage, ….) .
A propos de vous
Etudes générales
Expérience est un plus
Compétences techniques / connaissances : Office
Compétences non techniques : bon niveau de communication et d’organisation du travail
Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)
… mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !
Notre processus de recrutement
Vous serez contacté(e) par Cyril Cizabuiroz.
Évaluation innovante et numérique
Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Cyril et ensuite avec Mehdi ou Valeria RH Recruiter
Ce que nous vous offrons
Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale…)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux…)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance…)
Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances…)
Diversité : Environ 1400 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E09
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Administration / Documentation <JF-FA-SA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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ARP/ERP Assistant (H/F)

AIRBUS

Publiée le 25/09/2026

Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions

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Description de l'emploi :
FRENCH VERSION
Nous recherchons pour notre activité Commercial Aircraft un(e) ARP / ERP Assistante (H/F) qui rejoindra notre Digital for Operations Business Organisation (ARP/ERP Program) basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe développant les activités des fournisseurs mono-couloirs. En tant que membre de l'équipe d'interface avec les fournisseurs de cabine, vous serez impliqué(e) auprès des fournisseurs afin de garantir des livraisons d'avions à l'heure et en qualité.

Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé: Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:
En tant qu'Assistant(e) d'équipe ARP/ERP chez Airbus, vous apporterez un soutien administratif et opérationnel essentiel au Responsable du programme ARP (Ho ARP Program) .
Vous garantissez le bon déroulement des opérations quotidiennes et l'exécution efficace des projets au sein de l'environnement ERP :
Support administratif : Assister le responsable du programme ARP/ERP dans diverses tâches administratives (gestion des agendas, planification des réunions, préparation des présentations et organisation des déplacements) .
Coordination de projets : Soutenir la coordination des projets et initiatives ARP/ERP (suivi de l'avancement, gestion de la documentation et facilitation de la communication entre les membres de l'équipe et les parties prenantes) .
Gestion documentaire : Maintenir et mettre à jour la documentation des projets, les bases de données et autres registres pertinents, en garantissant leur exactitude et leur accessibilité.
Rapports et analyses : Participer à la préparation des rapports, des analyses et des présentations concernant les projets et les performances des systèmes ARP/ERP.
Communication interne : Faciliter la communication au sein de l'équipe et avec les autres départements en agissant comme point de contact central pour la diffusion des informations et le traitement des demandes.
Gestion des ressources : Gérer les fournitures et équipements de bureau de l'équipe afin de garantir la disponibilité du matériel en cas de besoin.
Événements d'équipe : Organiser et coordonner les événements d'équipe, les ateliers (workshops) et les sessions de formation.
Confidentialité : Traiter les informations confidentielles avec discrétion et un grand professionnalisme.

Votre carte d’embarquement:
Expérience avérée dans un rôle de support administratif, de préférence au sein d'un environnement informatique (IT) ou orienté projets.
Maîtrise approfondie de la suite Google Workspace, de Gemini et des outils d'intelligence artificielle en général.
Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps, avec une aptitude à prioriser les tâches de manière efficace.
Compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles, permettant d'interagir avec un grand professionnalisme auprès de diverses parties prenantes.
Attitude proactive associée à un sens aigu des responsabilités et de l'initiative.
Capacité à travailler efficacement, aussi bien en autonomie qu'en équipe.
La connaissance des systèmes ERP ou des outils de gestion de projet est un atout.
Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) et du français exigée ; l'allemand est un plus.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
ENGLISH VERSION

We are looking for a ARP/ERP Assistant - M/F (m/f) for our Commercial Aircraft business to join our Digital for Operations Business Organisation (ARP/ERP Program) based in Toulouse, France.
You will be part of a team developing Single Aisle Supplier activities. As part of the Cabin Supplier Interface Team, you will be involved in Supplier aiming at Securing Aircraft Deliveries on Time and Quality.

Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!

How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Your challenges:
As an ARP/ERP Team Assistant at Airbus , you will provide essential administrative and operational support to the Ho ARP Program , ensuring smooth daily operations and efficient project execution within the enterprise resource planning environment.
Assist the Ho ARP Program with various administrative tasks, including scheduling meetings, managing calendars, preparing presentations, and organizing travel arrangements.
Support the coordination of ARP/ERP-related projects and initiatives, including tracking progress, managing documentation, and facilitating communication between team members and stakeholders.
Maintain and update project documentation, databases, and other relevant records, ensuring accuracy and accessibility.
Assist in the preparation of reports, analyses, and presentations related to ARP/ERP system performance and projects.
Facilitate communication within the team and with other departments, acting as a central point of contact for inquiries and information dissemination.
Manage office supplies and equipment for the team, ensuring resources are available when needed.
Organize and support team events, workshops, and training sessions.
Handle confidential information with discretion and professionalism.

Your boarding pass:
Proven experience in an administrative support role, preferably within an IT or project-oriented environment.
Strong proficiency in Google Suite and Gemini and AI overall.
Excellent organizational and time management skills with the ability to prioritize tasks effectively.
Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to interact professionally with diverse stakeholders.
Proactive attitude and a strong sense of responsibility and initiative.
Ability to work effectively both independently and as part of a team.
Familiarity with ERP systems or project management tools is a plus.
Fluency in English (written and spoken) , French and German as a plus is required.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E09
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Administration / Documentation <JF-FA-SA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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Chargé(e) de Prévention (F/H)

ORANGE SA

Publiée le 25/09/2026

Contrat

Stage

Localisation

Rennes (35)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, l'étudiant(e) intègre une équipe polyvalente et investie. Vous assistez l'ensemble de l'équipe RH / Prévention (80 % sur la partie prévention et 20 % sur la partie Ressources Humaines) .

Vos missions
Analyser les résultats des enquêtes salariés et proposer des préconisations en vue de l'élaboration d'un plan d'actions.
Au quotidien, vous assistez la préventrice dans la mise en oeuvre de la démarche de Prévention et les Responsables RH :
ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES DE L'UNITE / COMMUNICATION
Veiller au maintien des compétences des salariés en matière de prévention des risques professionnels.
Réaliser des actions de formation et sensibilisation.
Animer et conseiller la ligne managériale en matière de prévention des risques.
EVALUATION DES RISQUES
Analyser les différentes situations de travail, évaluer les risques professionnels.
Mettre à jour le Document Unique en appliquant la méthodologie nationale.
Apporter une expertise technique et réglementaire en matière de Santé et Sécurité au Travail.
GESTION DE PROJET
Suivre la mise en oeuvre des actions.
Analyser les sondages salariés et animer la restitution auprès de la ligne managériale

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Technicien frigoriste - CNPE de Creys-Malville - Process (F/H)

DALKIA EN

Publiée le 25/09/2026

Contrat

CDI

Localisation

Creys-Mépieu (38)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS, …) .
Nos métiers :
Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.
Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) ,
IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
Au sein de la Branche PROCESS, nous recherchons notre futur(e) Technicien de maintenance frigoriste H/F pour intervenir sur le CNPE de Creys-Malville. Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations de froid industriel sur site nucléaire,
Réaliser les contrôles d’étanchéité d’un circuit frigorifique,
Réaliser les opérations de transfert de fluides frigorigènes,
Réaliser un tirage au vide et contrôle de la tenue,
Réaliser le soudage par brasure,
Réaliser l’étalonnage des pressostats et des thermostats,
Réaliser un diagnostic de pannes (électriques, frigorifiques, mécaniques…) , prescrire les solutions et réaliser les travaux.

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Technicien / Technicienne Frigoriste - Froid Industriel (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS

Publiée le 25/09/2026

Contrat

CDI

Localisation

Rennes (35)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisé dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, recherche un Technicien ou une Technicienne Frigoriste en Froid Industriel pour intervenir sur le secteur de Rennes (35) .
Vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, CVC, HVAC, …) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels Industriels (pharmaceutique, vinicole, industrie agroalimentaire, …) .
Rattaché au Responsable d'agences et au sein d’une équipe de techniciens itinérants, vous :
Réalisez des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage, …) ,
Êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation,
Réalisez le compte rendu d’intervention sur une application dédiée.
Avantages liés au poste : véhicule de service + tablette tactile et téléphone portable + indemnité déjeuner quinze euros + prime CAP 13ème mois + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance + comité d'entreprise (chèques vacances, …) + CET.

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Automaticien (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS

Publiée le 25/09/2026

Contrat

CDI

Localisation

Annecy (74)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Dalkia Centre-Est recrute un.e Automaticien.ne.
Prêt.e à rejoindre l’équipe de Lois ? Vous intégrez notre Service Systèmes Connectés pour instrumenter et piloter nos installations sur les départements de la Savoie et de la Haute-Savoie.
Vous êtes le garant de l'intelligence de nos chaufferies. Votre expertise en automatisme et régulation permet d'optimiser le pilotage de nos installations collectives et d'assurer une maîtrise parfaite des énergies.
Alors, expert.e des systèmes connectés, et si on se projetait sur vos missions ?
Assurer la maintenance et le dépannage des automates et régulateurs programmables, principalement en chaufferie.
Réaliser la mise au point de la régulation, de la programmation des automates jusqu'à l'analyse fonctionnelle.
Déployer les solutions de télégestion et de télérelève en lien avec nos outils internes (CRT, Espace Client) .
Piloter les travaux d’automatisme et assurer le suivi des prestataires sous-traitants.
Être force de proposition pour suggérer des actions d'amélioration suite à vos audits techniques.
Garantir un relationnel de proximité avec nos clients et assurer la traçabilité rigoureuse de vos interventions.
Puisque l'innovation est au cœur de notre métier, vous utilisez les technologies de supervision les plus avancées pour optimiser le pilotage à distance. ⛑

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Ingénieur Mécanique expérimenté - Machines tournantes (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 25/09/2026

Contrat

CDI

Localisation

Montrouge (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Au sein de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d’Edvance, le service conception Matériels Mécaniques (CMM) est en charge des études, des prescriptions techniques et du suivi de fabrication des matériels mécaniques relatifs aux projets auxquels participe Edvance.
Le collectif Moto Pompes Auxiliaires (MPA) constitué des groupes MPS et MPG est responsable techniquement de l’approvisionnement des groupes de pompages et de compressions de l’ilot nucléaire sur les projets du nouveau nucléaire. Ces activités couvrent l’ensemble des phases de vie du projet, depuis l’établissement des cahiers des charges à la mise en service du matériel.
Rattaché(e) opérationnellement et hiérarchiquement au Chef de Groupe MPS, vous réaliserez sur les fournitures dont vous aurez la charge les missions suivantes :
Participer au pre-design des équipements en amont projet.
Rédiger des cahiers des charges et analyser des offres fournisseurs ;
Assurer un contrôle technique de la production des fournisseurs ;
Assurer la cohérence des groupes motopompes avec la configuration du projet (gestion de modifications) ;
Intervenir en support à la fabrication, ce qui inclue notamment le traitement des non-conformité fournisseurs ;
Participer aux essais ;
Être en appui à l’installation et à la mise en service.
Au sein du collectifs vous aurez également comme mission de :
Assurer un contrôle technique de la production du groupe lorsque nécessaire ;
Contribuer à l’amélioration de la performance d’Edvance ;
Participer à la démarche d’innovation et proposer des solutions techniques pour les projets ;
Partager et transférer vos compétences aux autres membres du groupe ;
Votre activité vous amènera à être quotidiennement en interface avec différents interlocuteurs(trices) tels que :
Le Chef de Groupe et le Chef de Pôle au sein du collectif MPA,
Le Délégué Projet du service CMM si besoin,
Les différents services d’Edvance, notamment les disciplines interfacées avec le groupe Moto Pompe (systèmes, tuyauteries, installation, électricité, génie civil, HVAC…) ;
Les fournisseurs,
Éventuellement avec les autorités de sûreté sur certains sujets.
Ce poste sera également l’occasion pour vous de développer votre connaissance et votre expérience dans le développement de grands projets, grâce aux nombreuses interactions que vous aurez avec les différents métiers de conception et de réalisation (Génie Civil, Installation, Fonctionnement Système, Contrôle-Commande, Électricité…) , en France et à l’international.

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Technicien Mécatronique et Automatisme expérimenté (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 25/09/2026

Contrat

CDI

Localisation

Saint-Marcel (71)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Au sein du département Support Technique du Centre Technique France, et plus particulièrement de la section Mécatronique, des projets de maîtrise des procédés de fabrication et de développement de systèmes mécatronique et robotique sont mis en œuvre pour acquérir, enregistrer et traiter en temps réel, les paramètres procédés afin d’en permettre un pilotage fin. Pour répondre à ce besoin de maîtrise des procédés de fabrication, de nouvelles briques technologiques tel que capteurs, algorithme, contrôle / commande intelligent, bancs d'essais, … doivent être développées.
Vous aurez en charge les actions suivantes :
Analyser et comprendre les besoins de développement (analyse de CdC, expression du besoin client)
Participer à l'élaboration des propositions techniques en lien avec l'ingénieur d'affaires
Participer à la rédaction d'analyses fonctionnelles, AMDEC et analyses de risques
Réaliser les études techniques en respectant le Cahier des Charges, le budget alloué et la planification :
développement logiciel sous différents environnements de développement (BECKHOFF, SIEMENS, SCHNEIDER ELECTRIC)
schémas électriques (SEE Electrical)
implantations mécaniques (SolidWorks/ Microsoft Visio)
Consulter des fournisseurs et participer à l'approvisionnement des composants définis
Tester et valider les solutions développées (FAT et SAT sur site client)
Rédiger les rapports d’essais, les notices d’utilisation et les dossiers machines
Réaliser les diagnostics et dépannages des systèmes développés (analyse terrain, méthodologie de diagnostic machine)
Capitaliser le REX des interventions en vue d'une amélioration continue des systèmes développés
Participer à l'élaboration d'un plan de maintenance des équipements conçus.
L’orientation des missions confiées sera à définir en fonction de l’intérêt des profils reçus.

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