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Apprenti(e) création et digitalisation de contenu pédagogique (F/H)

SAFRAN
Publiée le 28/03/2026

APPRENTI(E) CRÉATION ET DIGITALISATION DE CONTENU PÉDAGOGIQUE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Plaisir (78)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Passionné(e) par l'aviation et l'innovation technologique ? Venez rejoindre une équipe qui façonne l'avenir du vol !

Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

Vous intégrez la direction Customer Support & Services (CSS) , qui accompagne ses clients dans l'exploitation de leurs équipements grâce à un réseau après-vente mondial. Les équipes assurent une disponibilité, une réactivité et une qualité de service optimales.

Vous rejoignez la division Product Support, plus précisément l'équipe Training. Cette équipe de 5 personnes, dynamique et engagée, accompagne ses clients partout dans le monde et offre un environnement où la qualité de service, la réactivité et l'innovation sont des valeurs essentielles.

A ce titre, vos missions principales seront de :
Contribuer activement à la création de vidéos pédagogiques, en participant à toutes les étapes, du tournage au montage, pour accompagner les besoins du service training.
Proposer et mettre en œuvre des idées innovantes en matière de créations visuelles dynamiques, notamment en motion design, afin de produire des animations explicatives impactantes.
Participer à la gestion et à l'administration des supports digitaux sur le portail du service formation : suivi des feedbacks utilisateurs, mise à jour des contenus et optimisation de leur accessibilité.
Aider au développement d'applicatifs interactifs en 3D, ainsi qu'à la réalisation de rendus photoréalistes pour améliorer l'expérience d'apprentissage et promouvoir une approche immersive et engageante.
Vous serez intégré(e) à une équipe motivée, dans un environnement stimulant, où créativité, technicité et sens du service sont valorisés. Cette mission vous permettra de développer vos compétences en audiovisuel, motion design et 3D interactive tout en contribuant à l'innovation pédagogique de Safran Aerosystems.
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Technicien / Technicienne Exploitation Réseau (F/H)

EDF
Publiée le 28/03/2026

TECHNICIEN / TECHNICIENNE EXPLOITATION RÉSEAU (F/H)

EDF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Cayenne (973)

Missions
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Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI) , le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui :
Produit et fournit de l’électricité à partir de 2 sites principaux de production : l’Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes.
Ajuste l’équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système) .
Transporte l’électricité grâce à un réseau de 2 000 km (HTA, HTB, BT) .
Distribue de l’électricité à 70 000 clients basse et moyenne tension.
Favorise des actions de maîtrise de la demande d’énergie et l’émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables.
92, 5% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees) .
Cette formation, sous la forme d’un contrat d’apprentissage, s’articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l’organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d’un BTS + 2 Electrotechnique.
Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le Service Réseau dans le GR Agence Opérationnelle à EDF Agence Ile de Cayenne.
Vos principales missions 💬
👉 Organiser et préparer des chantiers sous tous leurs aspects matériels, humains et réglementaires.
👉 Gérer les moyens matériels nécessaires au bon déroulement des travaux.
👉 Mettre en œuvre des procédures de traitement des sinistres et de toutes les prestations.
👉 Préparer des affaires d’ingénierie, de raccordement, des accès pour l’élagage.
👉 Traiter les réclamations et l'amélioration de la satisfaction client.
👉 Réaliser des Fiches Chronologiques de Manœuvre (FCM) et des Fiche de Déroulement des Opérations (FDO) pour la réalisation de chantier complexe.
👉 Réaliser des recherches de défauts sur le réseau aérien et souterrain en HTA/BT.
👉 Assurer l’accompagnement des équipes et des Chargés de travaux dans le but de les accompagner dans leurs montées en compétence.
Suivant votre expérience et vos connaissances, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur les chantiers et réaliser des activités d'exploitation, de maintenance et de dépannage sur nos ouvrages.
Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.
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Alternant commerce (F/H)

VEOLIA RVD - SIÈGE & CSM
Publiée le 28/03/2026

ALTERNANT COMMERCE (F/H)

VEOLIA RVD - SIÈGE & CSM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Mérignac (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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📍 Localisation : Bordeaux (33) , Toulouse (31) ou Montpellier (34)
🌍 Territoire : Sud Ouest (BARA)
📋 Type de contrat : CDD Alternance
👔 Rattachement hiérarchique : Responsable Commerce Région - Direction Service aux Collectivités
Dans le cadre de notre développement commercial, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) alternant(e) en Master passionné(e) par le développement commercial et les enjeux environnementaux, pour accompagner notre croissance dans le secteur du nettoiement et de la gestion des déchets.

🎯 Vos Missions principales :

📈 Développement Commercial
Participer à la prospection de nouveaux clients collectivités
Identifier et qualifier les opportunités commerciales
Réaliser des études de marché et analyser la concurrence
Contribuer à l'élaboration de propositions commerciales et réponses aux appels d'offres

🤝 Gestion de la Relation Client
Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients existant
Réaliser des visites clients et des présentations de nos services
Participer aux négociations commerciales
Assurer le reporting de l'activité commerciale

📣 Support Marketing & Communication
Participer à la création d'outils d'aide à la vente
Contribuer aux actions de communication commerciale
Mettre à jour les bases de données clients (CRM)

🔍 Veille & Analyse
Effectuer une veille sectorielle (réglementaire, concurrentielle, technologique)
Analyser les performances commerciales et proposer des axes d'amélioration
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Ingénieur ou Ingénieure Signalisation Ferroviaire (H/F)

SNCF
Publiée le 28/03/2026

INGÉNIEUR OU INGÉNIEURE SIGNALISATION FERROVIAIRE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Moulins (03)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant qu'ingénieur ou ingénieure maintenance et travaux en génie électrique, vous serez amené à :
Assurer le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein d'une unité de production ou être en appui de celle-ci
Être garant de l'organisation, de la réalisation et de la production des travaux de signalisation, ainsi que du pilotage de votre équipe
Assurer la gestion des effectifs et des engins pour l'ensemble de vos chantiers, selon la charge de production
Gérer l'ensemble des opérations de travaux dans votre spécialité ; à ce titre, vous pilotez votre équipe
Veiller au respect des procédures établies
Détecter les faiblesses, identifiez les anomalies, et proposez au Directeur ou à la Directrice d'Unité de Production des actions correctives
Assurer le suivi et la clôture de ces actions dans le cadre du plan de veille
Informations complémentaires :
Localisation : Clermont Ferrand
Permis B français ou européen obligatoire.
Dès votre arrivée, vous suivrez une formation d'environ 18 mois, combinant théorie et terrain. Vous y développerez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire
Poste susceptible d'être soumis à l'astreinte et aux horaires décalés
Dans le cadre de votre prise de poste et de vos évolutions fonctionnelles, il pourra vous être demandé d'être mobile géographiquement
Pourquoi nous rejoindre ?
Impact concret : Vos missions contribuent directement à la fiabilité et à la modernisation du réseau ferroviaire.
Autonomie et responsabilité : Vous piloterez des chantiers techniques et managez une équipe, avec un soutien constant de la direction.
Formation et évolution : Bénéficiez d'un parcours d'intégration complet et de perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader.
Environnement stimulant : Rejoignez une équipe passionnée, engagée pour un réseau ferroviaire performant et sûr.
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Apprenti.e - Chargé.e de Développement RH (F/H)

SAFRAN
Publiée le 28/03/2026

APPRENTI.E - CHARGÉ.E DE DÉVELOPPEMENT RH (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Gonfreville-l'Orcher (76)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Tu es étudiant.e en préparation d'un BAC +5 dans le domaine des Ressources Humaines et tu cherches une opportunité d'alternance dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoins notre équipe au sein du département Développement RH pour une expérience unique de deux ans.

Missions :
En tant qu'alternant.e au sein de notre département Développement RH, tu seras amené.e à travailler sur une grande variété de missions, telles que :
Intervenir sur la coordination, l'organisation et le suivi des campagnes de stages, d'alternance
Contribuer au recrutement des VIE en collaboration avec les parties prenantes internes et externes
Développer l'attractivité de Safran Nacelles, notamment auprès des écoles partenaires
Participer à la coordination et l'organisation d'évènements en lien avec le parcours d'intégration des nouveaux arrivants
Participer à des projets transverses liés au développement des ressources humaines
Collaborer pour l'amélioration des processus RH existants, notamment en lien avec l'intégration, la mobilité et le départ des salariés
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Monteur CVC (H/F)

DALKIA
Publiée le 28/03/2026

MONTEUR CVC (H/F)

DALKIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Dijon (21)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Au sein de Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en mettant en place des
solutions innovantes, économiques, écologiques… et pragmatiques ! Êtes-vous prêt.e, vous aussi, à relever le défi climatique ? Pour cela, il suffit de nous rejoindre !

Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l’énergie ?
Dalkia recrute un Monteur(se) CVC en contrat d’alternance afin d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations de chauffage. Vous interviendrez dans un environnement chaleureux : des clients Habitat Collectif et Collectivités en Côte d'Or.
Vos missions ?

Maintenance et sécurisation équipements de production (Chaufferie & CVC) :
Assurer la maintenance curative des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation.
Réaliser les dépannages d'urgence, poser des mesures conservatoires et procéder au remplacement de pièces défectueuses.
Réalisation des travaux de sécurisation des chaufferies et des équipements CVC.
Expertise Hydraulique et Réseaux :
Effectuer la recherche de fuites et les réparations sur tuyauteries diverses (Cuivre, Acier, H.T.A.) .
Réaliser des opérations de soudure et de brasure de haute précision.
Gérer les organes de coupure (vannes) , le remplacement de robinetterie et les purges de radiateurs.
Travaux hydrauliques : Remplacement d'organes de régulation (Vannes 3 Voies, circulateurs, pompes de levage….) .
Modification de réseaux et travaux sur tuyauterie.
Votre tuteur vous transmettra également les règles de sécurité pour que vous puissiez réaliser vos interventions en toute sérénité.
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Chargé de projets techniques assainissement / eau potable en alternance (F/H)

VEOLIA EAU - NORMANDIE
Publiée le 28/03/2026

CHARGÉ DE PROJETS TECHNIQUES ASSAINISSEMENT / EAU POTABLE EN ALTERNANCE (F/H)

VEOLIA EAU - NORMANDIE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Dieppe (76)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous préparez un diplôme d’ingénieur ou un master en environnement/chimie/procédés et recherchez une alternance dans ce domaine ?
Rejoignez-nous en tant qu'alternant chargé de projets techniques assainissement / eau potable ! !
Basé sur Dieppe (Seine Maritime) et sous la responsabilité du Manager Service Local, vous aurez pour principales missions :
Participer, voir piloter des sujets techniques, réglementaires et contractuels.
Optimiser l'exploitation eau potable ou assainissement (propositions d'amélioration, gestion de projets, etc.) .
Suivre des indicateurs de performance.
Déployer des outils internes auprès des équipes.
Veiller au respect des consignes de sécurité et implication dans la démarche qualité.
Participer aux réunions avec les collectivités et prendre des notes / réaliser des compte-rendu de réunion.
Participer à l'animation du service.
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Assistant ou Assistante Chef de Projet MOTAGIL (H/F)

SNCF
Publiée le 28/03/2026

ASSISTANT OU ASSISTANTE CHEF DE PROJET MOTAGIL (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Spécifications détaillées
Fabrication et développement logiciel
Simulation d'une commande d'aiguille low-cost pour les ateliers de maintenance (Technicentre) TER
Déplacements à Lyon à prévoir
Envie de donner du sens à votre alternance et de vous engager sur 12 mois ?
Rejoignez-nous et postulez en ligne dès maintenant en déposant :
Votre CV précisant :
Votre cursus pour la rentrée 2026
Le rythme d'alternance proposé par votre formation
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Manager d'équipe de maintenance et de propreté des trains (F/H)

SNCF
Publiée le 28/03/2026

MANAGER D'ÉQUIPE DE MAINTENANCE ET DE PROPRETÉ DES TRAINS (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Villeneuve-Saint-Georges (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant que Manager d'équipe de maintenance et de propreté des trains, vous serez amené à :
Gérer votre équipe : Assurer le management et le pilotage de l'équipe Propreté chargée du suivi du nettoyage des rames des lignes D/R pour Transilien, des matériels roulants de nos clients Intercités/TER et autres
Assurer le nettoyage des ateliers et des installations industrielles du Technicentre
Assurer le pilotage du nettoyage en collaboration avec les différents acteurs (Direction, Ingénierie, Clients…) et l'animation du prestataire de nettoyage (COSUI, COPIL marché…)
Assurer le suivi des missions : réalisation du reporting de l'activité de votre unité. Animation de la préparation et de la mise en oeuvre du projet d'équipe
Réaliser des missions de qualité / sécurité / délais :
Assurer la sécurité des techniciens de votre équipe et la sécurité de l'exploitation ferroviaire
Prévenir les risques professionnels, environnementaux et sensibiliser aux règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire
Informations complémentaire :
Vous travaillez au sein du technicentre maintenance de Villeneuve, situé à Villeneuve-Saint-Georges (94)
Horaires de journée
Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur
Le port des EPI est obligatoire
Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation
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PMO / Digitalisation / Pilotage (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 28/03/2026

PMO / DIGITALISATION / PILOTAGE (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Romans-sur-Isère (26)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Le site de Romans sur Isère (26100) est un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1100 collaborateurs et 84 alternant(e) s, qui s’épanouissent chaque jour dans les métiers du futur.
Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités :
La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ;
La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;
Et la réalisation de composants mécaniques.

Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (environ 190 recrutements prévus en 2026) , nous recrutons des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D…) mais aussi dans des fonctions « transverses » (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue…) .
Femmes, hommes, débutants ou confirmés, nous pouvons vous accompagner pour vos premiers pas sur le site (semaine d’intégration, compagnonnage au poste…) .
Notre priorité ? Assurer le bien-être au travail de nos collaborateurs et la sûreté sécurité pour tous.
Objectif
Participer à la transformation digitale du service COPC / CSTE, à travers la création et l’automatisation d’outils de pilotage (Power BI, Excel, SharePoint) , la structuration des données, et le soutien aux processus opérationnels (gestion de l’activité, plan de charge, sécurité) .
L’alternant(e) travaillera en collaboration directe avec la PMO du service et interagira régulièrement avec les superviseurs travaux et essais, la correspondante sécurité et les chefs de services COPC / CSTE.
Vos principales missions

Développement Power BI
Créer et personnaliser des tableaux de bord Power BI à partir de données internes.
Assurer la maintenance, l’amélioration continue et la qualité des dashboards existants.
Automatiser des extractions / transformations de données (Power Query) .
Amélioration des outils métier (Excel / automatisation)
Optimiser et automatiser les fichiers charge / FEP / planning.
Mettre en place des contrôles qualité (alertes incohérences, suivi écarts) .
Contribuer à la fiabilisation des données du service.
Support digitalisation et COPC
Participer à la structuration des outils du COPC (templates, tableaux d’avancement, vues synthétiques) .
Amélioration SharePoint
Réorganiser l’architecture des espaces du service.
Créer des pages dédiées (référentiel, tutos, documents clés) .
Documentation & support projet
Documenter les processus, créer des guides utilisateurs.
Participer aux réunions de suivi (CSTE / COPC) .
Contribuer à l’amélioration des pratiques dans le cadre de la transformation du service.
Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, retrouvez les témoignages de nos salariés : Framatome - YouTube.

Visitez-nous sur www.framatome.com et suivez-nous sur Twitter, YouTube et LinkedIn.
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Projeteur Conception Aubes de Turbine (F/H)

SAFRAN
Publiée le 28/03/2026

PROJETEUR CONCEPTION AUBES DE TURBINE (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Colombes (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein du Bureau d'Etudes de la Direction Technique, vous rejoignez le département Turbines qui assure toutes les missions d'intégration du module et de définition des pièces en relation avec les équipes projet et les équipes de production industrielle, pour les projets R&T et en développement. Vous assurez les missions d'études technologiques, de dessins 3D et de définitions détaillées des aubes de turbines haute pression et basse pression militaire. Vous serez amené(e) à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires (aérodynamique, thermique, mécanique) .
Vos principales missions sont les suivantes :
La réalisation des modèles 3D ainsi que la création des plans de définition des aubes de turbine
La gestion de configuration des différentes versions
L'intégration des contraintes d'industrialisation de la pièce afin de minimiser ses coûts de fabrication.
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Alternance Technicien / Technicienne Intervention Réseau (F/H)

EDF
Publiée le 28/03/2026

ALTERNANCE TECHNICIEN / TECHNICIENNE INTERVENTION RÉSEAU (F/H)

EDF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Cayenne (973)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
Rattaché à la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI) , le Centre EDF en Guyane (https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui :
Produit et fournit de l’électricité à partir de 2 sites principaux de production : l’Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes ;
Ajuste l’équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système)
Transporte l’électricité grâce à un réseau de 2 000 km (HTA, HTB, BT)
Distribue de l’électricité à 70 000 clients basse et moyenne tension
Favorise des actions de maîtrise de la demande d’énergie et l’émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables.
92, 5% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees) .
Cette formation, sous la forme d’un contrat d’apprentissage, s’articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l’organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d’un BAC PRO MELEC (Métiers de l'électricité et de ses environs connectés) .
Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez l'Agence Opérationnelle du Service Réseau située au à EDF Ile de Cayenne.
Vos missions 💬
Votre mission comporte des interventions chez le client, des opérations techniques sur le réseau de distribution.
Vous réaliserez l'ensemble des interventions sur les panneaux de comptages et les branchements des clients.
Afin de contribuer à la continuité d'alimentation des clients et à la fiabilisation des ouvrages, vous assurez en équipe l'exploitation, les travaux (construction, renforcement et renouvellement) , les opérations de maintenance sur les réseaux haute et basse tension (HTA, BT) , sur la chaine communicante (maintenance des concentrateurs « k ») et sur les branchements.
Vos principales missions seront :
👉Aide à la préparation des chantiers (liste du matériel, vérification de la conformité, rangement de véhicules) .
👉Accompagnement à la réalisation de chantiers réseau et clientèle.
👉Suivi et mise à jour du plan d'exploitation après le raccordement du nouveau poste HTA/BT.
👉Suivi des FCER (Fiche de Changement d'Etat du Réseau) après chaque chantier de dépannages HTA et BT.
👉Participation active à la sécurité : avoir un œil averti sur les chantiers, vérifier si le matériel est en bon état, participation active au Temps d'Observation Préalable.
👉 Diagnostics sur les ouvrages,
👉 Réalisation de travaux hors tension sur les réseaux aériens et souterrains, HTA et BT.
👉Contribution au maintien du bon fonctionnement des réseaux électriques.
Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.
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Responsable Portefeuille (H/F)

DALKIA
Publiée le 28/03/2026

RESPONSABLE PORTEFEUILLE (H/F)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dalkia Centre-Est recrute un.e Responsable Portefeuille pour l'Agence Commerciale Industrie.
Prêt.e à nous rejoindre ? Vous intégrerez notre équipe Commerciale Industrie basée à Clermont-Ferrand.
En charge d'un portefeuille de clients industriels Grands Comptes en Auvergne, vous serez l'acteur clé de leur transition énergétique. Vous les accompagnerez dans leurs projets de décarbonation et d'optimisation des utilités industrielles.
Alors, expert.e de la relation client industrielle, et si on se projetait sur vos missions ?
Développer et animer une relation de confiance pour fidéliser vos clients et renforcer les partenariats.
Structurer une stratégie commerciale garantissant la pérennité, la satisfaction client et la performance économique des contrats.
Identifier et proposer des projets complémentaires (travaux, CEE, valorisation de chaleur) pour enrichir votre portefeuille.
Accompagner les équipes d’exploitation dans toutes les phases commerciales des contrats.
Construire et piloter des équipes projets pluridisciplinaires (technique, juridique, financier) .
Négocier et contractualiser les offres commerciales en conformité avec les processus Dalkia.
Promouvoir l’image de Dalkia et la visibilité de nos activités sur les réseaux professionnels.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous intégrez les aspects QSE et réglementaires dans chacune de vos actions. ⛑
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Ingénieur-e mécanique Rotor Turbine basse pression LEAP-1B (F/H)

SAFRAN
Publiée le 28/03/2026

INGÉNIEUR-E MÉCANIQUE ROTOR TURBINE BASSE PRESSION LEAP-1B (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Moissy-Cramayel (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de la Direction Technique de Safran Aircraft Engines, et plus précisément du département Développement et R&T Turbines, vos activités seront liées à la conception de turbines basses pression.
Rattaché(e) au chef de l'unité Bureau d'Etudes Rotor Turbines Basse Pression pour l'application LEAP-1B, vous assurerez toutes les missions d'études et d'intégration mécanique permettant le développement et la certification de nos moteurs.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Réalisation d'analyses mécaniques et thermo-mécaniques (dimensionnement statique, dynamique, durée de vie) du rotor de la Turbine Basse Pression ;
Contribution aux études technologiques sur le Module Turbine Basse Pression ;
Préparation des revues techniques, pour présentation aux audits et experts techniques ;
Réalisation, pilotage et coordination avec les secteurs intégration moteur des rapports permettant la certification moteur.
Les études mécaniques seront réalisées par des calculs éléments finis et des outils simple de pré-dimensionnement.
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Assistant Equipe Projets (F/H)

COGEDIM

Publiée le 28/03/2026

Contrat

CDI

Localisation

Tours (37)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Aujourd'hui, nous recrutons pour notre un Assistant Equipe Projets en CDI - F/H pour rejoindre l'agence Altarea Promotion Management (Cogedim) de Tours.
Rattaché(e) aux Directeurs et Responsables des programmes et en lien avec les Responsables relations clients ainsi que les Responsables construction, vous participerez à la gestion quotidienne et au suivi des opérations immobilières.
Ainsi, vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants :
·        Gérer les agendas, les appels, les déplacements, l'accueil des différents acteurs et intervenants
·        Planifier et organiser les réunions internes et externes
·        Traiter et rédiger les courriers divers, gérer les envois de documents par coursier
·        Classer et suivre les dossiers tout au long de l'opération (format papier + électronique suivant plan de classement NF)
·        Gérer les marchés et commandes sur le logiciel PrimPromo (Etablissement des bons de commandes / saisi des marchés et avenants / suivi et mise en paiement des situations de travaux et des factures diverses / notes d’honoraires)
·        Tenir et suivre des tableaux de bords divers
·        Mettre en reproduction les dossiers marchés de travaux et organiser les signatures
·        Gérer l'affichage des permis de construire et mandater un huissier afin d’effectuer les constats par huissier
·        Envoyer et enregistrer les demandes de sous-traitants
·        Saisir les ordres de services sur PrimPromo
·        Participer au traitement des devis de demandes de raccordement et des contrats concessionnaires
·        Soutenir au niveau administratif le RRC dans l’établissement des Mailings / la gestion et suivi des devis Travaux Modificatifs Acquéreurs et bons de commandes / organiser les livraisons
·        Monter les dossiers de transfert au Service Après-ventes
Au delà de ces missions opérationnelles, l'Assistant F/H pourra être amené (e ) à accompagner le Directeur d'Agence sur des missions ponctuelles ( Gestion de l'agenda, montage de réunions, gestion des nouveaux arrivants…)

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2026 - Apprenti en Ergonomie et Facteurs Organisationnels & Humains (all gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 28/03/2026

2026 - APPRENTI EN ERGONOMIE ET FACTEURS ORGANISATIONNELS & HUMAINS (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint Nazaire Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ?
Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique!
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre d’alternance intitulée « ALT 2026 - Apprenti en Ergonomie et Facteurs Organisationnels & Humains (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir de bretagne.
Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 2 ans.
Découvrez Airbus Atlantic en vidéo :
Présentation Airbus Atlantic et la Présentation Montoir de Bretagne
Tâches et responsabilités:
Vous rejoindrez l’équipe Ergonomie (4 personnes) du site de montoir, chargé de définir et de déployer la stratégie en Ergonomie en partant de la conception de nouvelles lignes jusqu’au reclassement des personnes avec des restrictions médicales.
L’alternance aura pour objet d’appliquer la méthodologie d’intervention en ergonomie dans un contexte industriel dynamique et au sein d’une équipe d’ergonomes expérimentés.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
analyse de l’activité de travail en production (lignes d’assemblage, maintenance, logistique, …)
diagnostic ergonomique sur cette activité en identifiant les déterminants, le lien avec l’activité et les conséquences.
Compétences développées au cours de l’alternance, en lien avec votre formation :
Ergonomie
Gestion de projet
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4-5 avec une spécialisation ergonomie pour une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Anglais
Gestion de de projet
Maîtrise des outils informatiques
Connaissance en ergonomie
Les qualités de la personne suivantes :
Dynamique
Doté(e) d’un sens relationnel
Autonome
Curieux(se)
Engagé(e)
Rigoureux
Des appétence pour l’analytique , le travail d’équipe, la présence dans l’atelier et l’amélioration sont attendus
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Alternance Animateur du Système de Management de la Qualité Clermont-Fd (F/H)

MICHELIN
Publiée le 28/03/2026

ALTERNANCE ANIMATEUR DU SYSTÈME DE MANAGEMENT DE LA QUALITÉ CLERMONT-FD (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous souhaitez rejoindre l’entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons la mission d’alternance suivante :
Contribuer activement à l’animation du Système de Management de la Qualité, à la maîtrise des risques industriels et à la robustesse des procédés.
Durée : 2 ans à partir de septembre 2026
Lieu : Site Michelin de Cataroux (à Clermont-Ferrand)
Niveau d’études : Préparation d’un bac+5 (Qualité, Génie Industriel, Génie des Procédés, QHSE ou équivalent)
Profil souhaité : intérêt marqué pour les environnements industriels et les démarches qualité
Compétences : une première connaissance des outils Qualité (AMDEC, SMQ, audit, analyse de risques) est un plus / pack Office 365
Qualités attendues :
Rigueur, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe
Aisance relationnelle et goût pour le terrain
Environnement de travail : Equipe Qualité (17 personnes) du site de Michelin Cataroux, emblématique de la Compétition.
Contexte :
Cette mission s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue, en lien étroit avec les équipes production, méthodes et garantie qualité, dans un environnement industriel exigeant et formateur.
Missions principales :
Animation du Système de Management de la Qualité (SMQ) :
Contribuer à la mise à jour et à la cohérence de la documentation qualité (procédures, standards, modes opératoires)
Participer à l’animation du SMQ sur le terrain (communication, sensibilisation, suivi des actions)
Appuyer la préparation et le suivi des audits internes / externes
Aider à la préparation de la Revue de Direction du SMQ
Réalisation et suivi des démarches HQRI (Homologation, Qualification, Robustesse Industrielle) :
Participer au pilotage des démarches HQRI sur des évolutions procédé ou organisationnelles
Contribuer à la préparation des dossiers HQRI et au suivi des jalons H, Q et RI
Travailler en interface avec les équipes Méthodes, Production et Garantie Qualité, conformément aux référentiels en vigueur
Mise à jour et robustification des AMDEC procédé :
Mettre à jour les AMDEC procédé (approche AIAG/VDA) en lien avec les évolutions terrain
Participer aux revues AMDEC avec les équipes pluridisciplinaires
Assurer la cohérence entre AMDEC, plans de surveillance et plans qualité locaux
Selon l’avancement et l’autonomie, l’alternant(e) pourra également contribuer à des mini-audits qualité, à l’analyse de risques ou à des actions de progrès transverses.
Bénéfices pour le candidat :
Une expérience concrète et structurante en Qualité industrielle
La maîtrise de démarches reconnues (SMQ, HQRI, AMDEC procédé)
Une forte interaction avec les métiers du site et une vision transverse des processus
Un accompagnement de proximité pour développer vos compétences professionnelles
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1682 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Alternance BUT MT2E - Chargé d'Etudes Travaux CVC - Poitiers (H/F)

DALKIA

Publiée le 28/03/2026

Contrat

Contrat de professionnalisation

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est intégrer une filière d’avenir et apprendre un métier en conditions réelles, sur le terrain. C’est aussi acquérir des savoir-faire reconnus sur le marché du travail. C’est enfin devenir, dans un monde en pleine évolution, un acteur de la transition énergétique. Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est rejoindre bien + qu’une entreprise !
Dalkia en Région Sud-Ouest recrute et forme via l’alternance ses futur(e) s collaborateurs(trices) .
Après sélection, un contrat de professionnalisation vous sera proposé dans les équipes de Dalkia.
DALKIA Sud Ouest - groupe EDF - recrute au sein de son service Travaux.
Notre futur(e) alternant(e) Chargé(e) d'études travaux CVC sera basé à Poitiers (86) .
Vos missions principales :
→ Participer à la conception, au dimensionnement et à l'optimisation d'installations énergétiques
(chauffage, ventilation, climatisation, énergies renouvelables) .
→ Réaliser des études techniques et des audits énergétiques pour identifier les axes d'amélioration et
proposer des solutions éco-énergétiques.
→ Concevoir et réaliser des plans précis pour la mise en œuvre de solutions énergétiques.
→ Mettre en œuvre des projets d'amélioration de l'efficacité énergétique dans le bâtiment ou l'industrie.
→ Superviser les travaux d'installation et de rénovation des systèmes énergétiques.
→ Garantir la performance et leur conformité des installations énergétiques
→ Contribuer à la valorisation des énergies renouvelables et fatales (récupération de chaleur, etc.) .
→ Effectuer des bilans énergétiques et des simulations thermiques.
→ Rédiger des rapports techniques et des préconisations.
→ Assurer une veille technologique sur les nouvelles technologies et réglementations en matière d'énergie.
→ Gérer la relation avec les clients, les fournisseurs et les partenaires

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Apprenti(e) Technicien.ne maintenance (F/H)

SAFRAN
Publiée le 28/03/2026

APPRENTI(E) TECHNICIEN.NE MAINTENANCE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Colombes (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Assurer, dans les meilleurs délais, l'ensemble des interventions de maintenance issues des demandes d'intervention : maintenance curative, corrective, préventive, mise en conformité réglementaire, sécurité et hygiène, environnement, ainsi que les actions d'amélioration continue des process, sur les équipements de production.

Maintenance corrective
Diagnostiquer rapidement les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou automatisme.
Réaliser les dépannages en sécurité et remettre les équipements en état de fonctionnement.
Analyser les causes d'arrêt pour proposer des actions correctives durables.
Maintenance préventive
Réaliser les interventions préventives selon les plans définis.
Contrôler, ajuster, remplacer les organes critiques.
Signaler toute dérive observée et proposer des améliorations.
Fiabilité & amélioration continue
Contribuer à la réduction des pannes récurrentes.
Être force de proposition sur les actions d'amélioration (sécurité, ergonomie, fiabilité) .
Participer aux actions Lean, 5S, résolution de problèmes.
Renseigner les interventions dans la GMAO.
Sécurité & conformité
Respecter strictement les règles de sécurité et procédures internes.
Participer aux contrôles réglementaires et à la mise en conformité des installations.
Signaler tout risque identifié.
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Ingénieur Support Client Moteurs (F/H)

SAFRAN
Publiée le 28/03/2026

INGÉNIEUR SUPPORT CLIENT MOTEURS (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Villaroche (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rejoignez le Support en Service et participez activement à l'essor de notre pôle de compétence Support Client Moteurs, au cœur de la maintenance aéronautique !

Dans le cadre du développement de nos activités et pour accompagner la croissance du secteur, nous recherchons un Ingénieur Support Client Moteur pour intégrer notre équipe basée à Melun (site de Villaroche) . Cette équipe dynamique est organisée autour de quatre pôles d'expertise : LEAP, Compresseur CFM56, Turbine CFM56 et Moteurs Forte Puissance.

Votre mission principale : accompagner les compagnies aériennes et ateliers de réparation en leur apportant des réponses précises sur :
Les opérations de maintenance,
L'évaluation de la serviceabilité et de la réparabilité,
L'utilisation de la documentation technique,
Le choix et l'utilisation des outillages adaptés.
Pour cela, vous pourrez compter sur le soutien d'experts dans divers domaines (Bureaux d'Études, Laboratoire Matériaux, Spécialistes en réparation…) ainsi que sur une base documentaire complète, riche de notre expérience collective.

En tant que pilote de chaque demande, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients et coordonnerez les échanges entre les différents intervenants, tout en garantissant la qualité des réponses et le respect des délais attendus.

Rejoignez-nous et contribuez à la satisfaction de nos clients dans un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution !
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