Présentation

Description de l'emploi :

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Gestion de flux et pilotage activité Qualité (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes.

Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo

Présentation du site de Nantes

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes au sein du département « Inspection Qualité Pièces Élémentaires Métallique » en charge du contrôle et de l’amélioration de la qualité des pièces métallique

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :

• Cartographie et analyse : Identifier et modéliser les flux de fin de contrôle des pièces avions.
• Ingénierie de processus : Concevoir et déployer un système de gestion par priorisation couplé à un dispositif de management visuel.
• Résolution de problèmes : Structurer les modes de réaction standardisés en cas d'aléa ou de dérive de flux.
• Propositions stratégiques : Élaborer des préconisations d'optimisation globale pour les processus de contrôle qualité.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

• Audit et vérification de la conformité d'un système de management industriel.
• Diagnostic, analyse systémique et mesure de la performance opérationnelle.
• Déploiement d'outils Lean Management et d'Excellence Opérationnelle.
• Conception de plans d'amélioration continue et accompagnement du changement.

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la qualité ou pilotage de production ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Gestion des flux industriels
• Principes de l'optimisation qualité et de l'amélioration continue.
• Analyser les impacts du changement sur une organisation
• Définir un plan de transformation en identifiant avec chacun des acteurs et parties intéressées
• Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation
• Anglais  : intermédiaire
• Français : intermédiaire

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.