Missions
Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS, …) .
Nos métiers :
Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
Au sein de la Branche Tertiaire, dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons notre futur(e) Chargé d'affaires travaux Grand-Ouest Nord basé(e) à Tours.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Prendre en charge le projet : de la définition du besoin jusqu’à la réalisation des travaux sur CNPE,
- Assurer la relation avec les clients et les fournisseurs,
- Etre garant du respect des standards techniques, des plannings, de la qualité de la prestation et de la tenue du budget,
- Analyser les attentes du client sous les aspects techniques, sûreté, sécurité et financier.
- Réaliser le chiffrage et rédiger les cahiers des charges,
- Établir l’offre travaux,
- Piloter et coordonner les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves en vous appuyant sur un Conducteur de travaux,
- Participer et/ou coordonner à la demande du client les réunions de chantier et établir les comptes rendus,
- Manager et animer les équipes Travaux (Conducteur de travaux et techniciens de chantier) .
Profil recherché
- De formation Bac +2 à Bac +5, vous disposez d’une expérience confirmée en gestion des affaires travaux,
- Vous avez de l'expérience en management d'équipe,
- Vous connaissez les métiers du froid, CVC, plomberie et électricité,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques,
- Vous faites preuve de leadership,
- Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique,
- Vous avez une bonne culture de la sécurité et du respect des procédures.
Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + Prime de vacances + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon condition d’ancienneté) + Part variable (Statut Cadre) + Véhicule de service.
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET…
Le poste est soumis à une enquête administrative.
"Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous".