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Leader français de l’expertise automobile
Depuis 1955, BCA Expertise est le leader français de l’expertise automobile. Nous intervenons sur tous types de véhicules et réalisons chaque année plus d’un million d’expertises sur l’ensemble du territoire français, y compris les départements, régions et collectivités d’outre-mer. Avec 1 500 collaborateurs, répartis entre experts en automobile, conseillers clients, techniciens, et fonctions support, nous nous engageons à accompagner nos clients dans la gestion de leurs sinistres et à offrir des services adaptés à leurs besoins.
En tant qu'entreprise à taille humaine, nous privilégions un environnement de travail respectueux, stimulant et collaboratif, où chaque salarié peut s’épanouir et prendre des initiatives. Nos valeurs fondamentales : réussite client, confiance, solidarité, agilité et responsabilité sont au cœur de notre culture d'entreprise et guident nos actions au quotidien.
Les 1500 collaborateurs de BCA Expertise œuvrent chaque jour pour répondre aux besoins de nos clients, qu’il s’agisse de particuliers ou d’entreprises. Nous proposons des solutions innovantes et des prestations adaptées à chaque situation. Ces 70 ans d’expertise ont forgé notre réputation et nous positionnent comme un acteur incontournable du secteur de l'expertise automobile.
Retrouvez en vidéo nos 70 ans d’histoire et celle de la profession !
Les chiffres de BCA Expertise illustrent notre leadership, notre engagement envers l'innovation, et la satisfaction de nos clients. Découvrez les principaux indicateurs qui reflètent notre performance et nos priorités.
142 M€
Chiffre d'affaires
(2024)
99/100
Index égalité professionnelle
(2024)
10,9
ans d'ancienneté moyenne
(2024)
39 090
heures de formation délivrées
(2024)
Les 5 valeurs socles de BCA Expertise guident notre fonctionnement et notre relation avec nos salariés, nos clients et l’écosystème automobile :
Consultez notre page dédiée pour en savoir plus sur les valeurs qui nous animent !
Cette vision se concrétise à travers notre feuille de route Horizon 2025, qui repose sur quatre axes : l’efficacité collective, la valeur ajoutée, l’innovation, et le développement du potentiel humain.
BCA Expertise accompagne ses experts en formation en vue de leur présentation au Diplôme d’Expert en Automobile (DEA), diplôme d’État reconnu par le Ministère de l'Intérieur. Nos experts en formation bénéficient d’un accompagnement personnalisé pendant 2 ans, alternant pratiques et théories, avec une préparation spécifique aux examens.
En 2023, 62% des candidats ont réussi les épreuves du DEA, avec un taux de réussite en constante amélioration.
BCA Expertise met en œuvre un accord intergénérationnel pour favoriser l’intégration des jeunes talents tout en assurant le maintien dans l’emploi des seniors. Cet accord permet d’accompagner les jeunes de moins de 27 ans dans leur formation et leur intégration dans l’entreprise.
En 2022, 3 535 heures de formation ont été dispensées à ces jeunes.
Nous appliquons une politique de recrutement non discriminante et nous nous engageons à promouvoir la mixité dans le secteur de l’expertise automobile, traditionnellement masculin. Chaque année, nous renforçons notre stratégie écoles, avec des stages rémunérés post-BTS et des partenariats avec des établissements scolaires. En 2023, nous avons collaboré avec 7 lycées et avons accueilli 12 stagiaires alternants.
BCA Expertise est également signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023, nous engageant ainsi à intégrer toutes les diversités pour une collaboration enrichissante au service de la performance de l'entreprise.
Chez BCA Expertise, nous avons à cœur de simplifier et d’optimiser notre processus de recrutement pour le rendre aussi rapide et transparent que possible. Il comprend toujours un entretien RH en visio suivi d’un entretien avec le manager sur site. Selon le poste, un test technique et/ou un entretien avec un directeur peuvent être organisés.
Vous pouvez postuler de deux manières :
Nous nous engageons à toujours fournir une réponse, qu’elle soit positive ou négative, afin que chaque candidat ait une expérience claire et respectueuse.
