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Stratégie réglementaire ESG (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 26/03/2024

STRATÉGIE RÉGLEMENTAIRE ESG (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du service :
Vous intégrerez le pôle en charge de la Stratégie Réglementaire ESG d'AMUNDI. Celui-ci est en charge des questions réglementaires ESG au sein du département ESG et vise à accompagner AMUNDI dans son développement face aux évolutions des futures réglementations ESG, et à apporter une contribution à l'industrie liée au renforcement continu du cadre d'investissement ESG dans toutes les juridictions.
Ce pôle interagit et collabore étroitement avec les équipes ESG, les équipes d'investissements, de marketing, de distribution et d'affaires publiques, à l'échelle mondiale.
Missions :
Le/la futur.e apprenti.e aura comme principales missions de :
Supporter à l'analyse et à la rédaction des documents concernant la stratégie réglementaire ESG à la destination des parties prenantes internes et/ou externe ;
Prendre en charge un projet d'amélioration et de développement d'un outil d'intelligence économique (existant) relatif à la modélisation de l'écosystème réglementaire.
Apport de l’alternance :
Travailler pour un pionnier de l'investissement responsable : Depuis sa création, l'investissement responsable est l'un des quatre piliers fondateurs d'Amundi.
Premier gestionnaire d'actifs européen avec 2037 milliards d'euros d'actifs sous gestion , et 886 milliards d'euros d'actifs responsables sous gestion , Amundi s'efforce d'accélérer sa transformation ESG et d'ouvrir la voie vers la neutralité carbone en 2050.
Cette alternance vous permettra d'améliorer vos capacités d'analyse et vos connaissances en règlementation ESG.
Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Chargé de communication (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Publiée le 13/04/2024

CHARGÉ DE COMMUNICATION (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description du service :
Intégré au cœur d'Amundi Technology, notre service User Adoption a en charge l'adoption des solutions informatiques proposées au catalogue d'Amundi.
Missions :
Rédiger et concevoir des supports de communication tels que des articles, des newsletters et des présentations ;
Communiquer avec diverses parties prenantes pour recueillir les informations pertinentes ;
Veiller à la qualité et à la cohérence des messages diffusés
Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication adaptée aux objectifs du service ;
Identifier les canaux de communication les plus efficaces pour atteindre les publics cibles ;
Prendre en charge l'organisation d'événements internes autour du bien-être au travail ;
Aider les utilisateurs dans la prise en main des outils au catalogue ;
Assurer la promotion de nos réalisations et renforcer l'image et la visibilité du service au sein de l'organisation.
Apport de l'alternance :
En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe à taille humaine ou la collaboration est au cœur de l'ensemble des projets. Cet environnement sera idéal pour apprendre et mettre en pratique vos compétences en communication.
Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Communication financière (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 12/04/2024

COMMUNICATION FINANCIÈRE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description du service :
La Direction de la Communication Financière et des Relations Investisseurs (au sein de la Direction Financière) est en charge des relations entre Amundi (cotée depuis 2015) et les marchés financiers, ses actionnaires et les investisseurs intéressés par le titre. Ses missions consistent à concevoir et à diffuser l'information financière (communiqués financiers, documents de présentation, rapport annuel et semestriel…) mais aussi à être porte-parole vis-à-vis des analystes financiers et des investisseurs.

Missions :
Vous aurez comme principales missions :
d'aider à la rédaction des supports de communication financière (présentations aux investisseurs et analystes, communiqués financiers, différents rapports, etc.) ;
de contribuer à la préparation des grands événements (publications des résultats, roadshows, assemblée générale…;
d'analyser le consensus des analystes (valorisation financière, prévisions de résultats, modèles financiers, etc.) ;
d'assurer un suivi et une synthèse des publications de notes de recherche par les brokers sur Amundi et les valeurs comparables, cotées ou non cotées ;
d'aider à la préparation de reportings pour la Direction Générale (actionnariat, veille boursière) ;
de réaliser un benchmarking des concurrents et du secteur de la gestion d'actifs (actualités, valorisation) ;

Vous serez en relation avec certains interlocuteurs internes (Contrôle de gestion, Stratégie, Direction de la Communication) mais aussi externes (analystes, investisseurs, prestataires) .

Apport de l’alternance :
Equipe réduite très polyvalente. L'alternant contribuera directement aux missions de l'équipe. Vraie opportunité pour tous les étudiant(e) s qui veulent orienter leur carrière vers la finance de marché avec une dimension de finance d'entreprise : méthodes de valorisation, suivi et analyse de la performance boursière, élaboration des messages de communication financière et bien sûr connaissance du métier de la gestion d'actifs… au sein du leader européen du secteur.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Chargé de conformité / Intégrité des marchés (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 05/04/2024

CHARGÉ DE CONFORMITÉ / INTÉGRITÉ DES MARCHÉS (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description du service :
La Conformité veille au respect des lois, règlements, codes de bonne conduite et règles internes propres à l'activité. Pour cela, sont menés des contrôles par des équipes d'experts.
La Conformité a également un rôle majeur de sensibilisation et de formation des équipes, ainsi qu'une mission importante de conseil.

Au sein de la Direction de la Conformité, vous assisterez au quotidien l'équipe Intégrité des Marchés dans ses travaux : prévention, conseil, contrôles.

Missions :
Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez amené(e) à :

Contrôler les activités de gestion sur les marchés financiers (règles d'allocation des ordres, pré-affectation, …) .
Détecter, analyser et remonter des anomalies en matière d'abus de marché (manipulation de cours et délit d'initié) .
Participer à la mise en œuvre de contrôles non encore développés (analyse des besoins, proposition de solutions, rédactions des procédures de contrôles et modes opératoires) .
Suivre la législation et la réglementation pouvant avoir une incidence sur les procédures.
Participer à la rédaction des rapports d'activité, des reportings et à la préparation des comités conformité.
Apport de l’alternance :
Grace à des activités polyvalentes et variées, liées notamment à des réglementations changeantes et exigeantes, vous développerez des qualités d'analyse pratique et une bonne connaissance des différents métiers de la Gestion d'Actifs.
Vous augmenterez votre capacité à appréhender des sujets diversifiés et acquérir une véritable première expérience opérationnelle du métier de la Conformité dans une grande société de gestion d'actifs internationale.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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ALTERNANCE Juridique Marchés Capitaux (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 30/03/2024

ALTERNANCE JURIDIQUE MARCHÉS CAPITAUX (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description du service :
Au sein de la Direction Juridique d'Amundi le service juridique Marchés Capitaux est composé de trois équipes dont une est logée à Londres. L'alternant(e) évoluera et travaillera en grande proximité avec les membres de trois équipes et sera impliqué(e) dans les projets transversaux des différents clients internes (Gestion, Solutions Structurées, Affaires publiques, … ) d'Amundi à Paris et à l'international.

Missions :
Attaché(e) directement au responsable du service, l'alternant(e) aura pour principales missions d'assister et soutenir les trois équipes dans leur activité de conseil quotidienne. Après une phase de découverte et après avoir fait ses premières preuves, l'Alternant(e) pourra également être amené à participer à la rédaction et négociation des conventions liées aux activités de la gestion et des émissions de titres (contrats de vente/achats titres, contrats de fonctionnement, contrats de placement, accords de confidentialité, mise à jour des programmes d'émission du groupe Amundi, …) .
L'alternant(e) aura également pour mission de réaliser des recherches juridiques et réglementaire notamment sur des thèmes d'actualité (EMIR 3.0, MIFID/R, CSDR, Carbon Credits, digital assets…) .

Apport de l’alternance :
Gagner une première expérience dans un milieu juridique international tant au niveau des équipes tant liée à l'activité du service
Participer activement à la réalisation des dossiers/projets internes impliquant une multitude des expertises
Opérer dans un environnement très dynamique et exigeant
Apprendre les méthodes d'un conseil juridique orienté business

Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Maîtrise d'ouvrage (MOA) gestion de la relation client (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Publiée le 30/03/2024

MAÎTRISE D'OUVRAGE (MOA) GESTION DE LA RELATION CLIENT (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description du service :
Au sein de l'équipe Gestion de la relation Client, les 4 collaborateurs sont en charge du maintien et de l'évolution des applications liées à la plateforme commerciale. L'application principale de l'équipe tourne autour de l'outil de gestion de la relation client d'Amundi Group. Déployé à l'international à plus de 1000 utilisateurs répartis sur des lignes métiers relatives à la relation client : Commercial, marketing, service client. L'équipe intervient également de manière transverse sur des outils métiers tels que le référentiel tiers, des applications autour du service client ou bien sur les outils liés au Marketing Automation.
Missions :
Rejoignez une équipe spécialisée dans la gestion de la relation client ! En tant que membre de l'équipe maîtrise d'ouvrage, vous assurerez le support et la conduite de projet sur les applications de production de la plateforme commerciale. Vous accompagnerez les métiers marketing, commercial et service client dans le recensement de leurs les besoins et participerez à la mise en œuvre des meilleures solutions en vue d'améliorer les outils et processus. Vous serez également impliqué dans les phases de test et de déploiement. L'équipe s'efforcera de vous accompagner dans l'adéquation de vos missions avec vos sujets d'étude ou de soutenance.
Missions & principales activités :
Conduite de projet :
Accompagner, les métiers dans la phase d'expression de besoins ;
Organisation des travaux de développement avec l'aide des maîtrises d'œuvre ;
Rédaction des cahiers des charges et/ou des spécifications fonctionnelles ;
Rédaction des plans de tests et validation fonctionnelle des livrables ;
Formations et accompagnement au changement :
Maintenance évolutive/corrective :
Détecter et identifier les dysfonctionnements des applications et organiser leur correction ;
Proposer des solutions pragmatiques aux problématiques des utilisateurs ;
Garantir la cohérence des outils et des plateformes :
Support/accompagnement utilisateur ;
À l'international également.
Apport de l'alternance :
Cette opportunité d'alternance vous permettra d'acquérir des connaissances précieuses dans la gestion de la relation client, en mettant l'accent sur son application dans les secteurs IT/financier, et plus spécifiquement sur la gestion d'actifs. Elle vous permettra également de développer une expertise pratique dans la gestion de projets.
Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Comptabilité auxiliaire Frais Généraux (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 30/03/2024

COMPTABILITÉ AUXILIAIRE FRAIS GÉNÉRAUX (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Description du service :
Le Service Comptabilité Auxiliaire Fournisseurs (13 collaborateurs) traite pour les sociétés du Groupe les factures d'achats, le remboursement des notes de frais, la gestion comptable des immobilisations ainsi que les sujets associés tels que : gestion des approbations, rapprochements bancaires et travaux d'arrêtés (provisions, dotations aux amortissements..) .
Il travaille en étroite collaboration avec la Comptabilité Sociale, le Contrôle de Gestion et les services achats.

Missions :
Traitement comptable et dématérialisé des factures :
Numérisation et enrichissement comptable;
Préparation des règlements;
Travaux de contrôle périodique.
Rapprochements bancaires avec traitement des suspens :
Balance fournisseurs - analyse des factures non réglées;
Traitement des relances fournisseurs.
Travaux d'arrêté des comptes
Elaboration et comptabilisation des provisions sur factures non parvenues;
Justification des comptes.
Contrôle et validation des notes de frais
Gestion des immobilisations (ponctuel)

Apport de l’alternance :
Cette alternance vous permettra d'avoir une approche concrète des travaux comptables sous plusieurs aspects, dans le cadre d'un grand groupe structuré et au sein d'une équipe bien organisée

Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
ALTERNANCE - Assistant Commercial Réseau (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 29/03/2024

ALTERNANCE - ASSISTANT COMMERCIAL RÉSEAU (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat de professionnalisation - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description du service :
L'alternant évoluera au sein des équipes développement commercial Premundi (Service de Predica et Amundi) en charge de la relation avec les 39 Caisses Régionales du Crédit Agricole sur les offres Epargne et Retraite individuelle.
L'équipe est composée de 17 personnes.
Missions :
Animation de l'offre Gestion Conseillée des Caisses Régionales du Crédit Agricole :
Organisation et production des synthèses des comités d'investissement, points gérants et points marchés présentiels et distanciels ;
Gestion et suivi de l'univers d'investissement ;
Contribution au suivi d'activité national ;
Répondre aux demandes ponctuelles des experts GC (gestion conseil) ;
Participation aux projets de développement.

Apport de l’alternance :
Cette alternance au sein d'Amundi va vous permettre d'acquérir une expérience professionnelle en combinant la gestion de produit, la relation commerciale, le marketing, la communication et la gestion de projets. Cette alternance va également vous apporter une vision d'ensemble des enjeux des gérants d'actifs.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Produits Financiers - Labels ESG (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 29/03/2024

PRODUITS FINANCIERS - LABELS ESG (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description du service :
L'équipe ''Global Products'' est en charge de la stratégie des gammes de produits et de leur implémentation dans les systèmes. Elle coordonne les créations, évolutions et rationalisation des gammes de produits retail en France, Luxembourg (gamme cross-border) et des filiales locales du groupe Amundi. La labellisation ESG des fonds fait partie intégrante de ces processus de création ou d'évolution et est devenue un paramètre indispensable pour commercialiser les fonds auprès des distributeurs et du grand public en France et en Europe.
Missions :
Au sein de l'équipe, vous serez amené à travailler sur les processus de labellisation des gammes de fonds ouverts du groupe Amundi (France, cross-border, locales) principalement via les missions suivantes :
Périmètre d'analyse : labels européens (France, Belgique, Allemagne, Luxembourg, …) ;
Analyses de business case pour les fonds nouveaux et/ou existants en lien avec les équipes commerciales, marketing et gestion pour décision de Go/No Go (analyse de l'enjeu commercial de gagner un nouveau marché ou d'éviter de perdre un marché existant, adéquation des contraintes du label à la gestion du fonds) ;
Suivi de l'évolution des Référentiels labels (ESG et autorités) et implémentation ;
Organisation des audits (coordination auditeurs et équipes interne) et préparation des dossiers ;
Implémentation et suivi des recommandations post audit ;
Suivi statistique de l'activité label pour le groupe Amundi.
Apport de l'alternance :
Vous pourrez apporter un regard nouveau sur l'offre et les services proposés aux distributeurs et proposer de nouvelles idées.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
Chargé de Sécurité Financière (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 28/03/2024

CHARGÉ DE SÉCURITÉ FINANCIÈRE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description du service :
La Conformité veille au respect des lois, règlements, codes de bonne conduite et règles internes propres à l'activité. Pour cela, sont menés des contrôles par des équipes d'experts. La Conformité a également un rôle majeur de sensibilisation et de formation des équipes, ainsi qu'une mission importante de conseil.

Missions :
Au sein de la Direction de la Conformité, vous assistez au quotidien l'Equipe Sécurité Financière dans ses travaux :
Prévention, conseil, contrôles ;
Assistance au quotidien, participation active à l'ensemble des travaux de l'équipe relevant des domaines suivants : Sécurité financière - Lutte contre le blanchiment et le financement du Terrorisme ;
Due diligence, analyse et validation des dossiers clients ;
Prise en charge des contrôles afférents à la sécurité financière (Sanctions internationales, PEP, Blanchiment) ;
Suivi de la législation et de la réglementation pouvant avoir une incidence sur les procédures concernées, interpréter ces nouvelles règles et participer à leurs mises en place (plan d'action, procédures, contrôles …) ;
Participation à des travaux ponctuels divers (analyses, recherches, rapports …) .
Apport de l'alternance :
Grace à des activités polyvalentes et variées, liées notamment à des réglementations changeantes et exigeantes, l'alternant(e) va développer des qualités d'analyse pratique et une bonne connaissance des thématiques liées à la sécurité Financière. Il(elle) va augmenter sa capacité à appréhender des sujets diversifiés et va acquérir une véritable première expérience opérationnelle du métier dans une grande société de gestion d'actifs internationale.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
Conformité - Pilotage & Contrôle (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 28/03/2024

CONFORMITÉ - PILOTAGE & CONTRÔLE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description du service :
La Conformité veille au respect des lois, règlements, codes de bonne conduite et règles internes propres à l'activité d'Asset Management au sein de l'ensemble du Groupe Amundi. La Conformité à également un rôle majeur de sensibilisation, de formation des équipes et de conseil.

Missions :
Equipe de 4 personnes en charge de la coordination des Expertises de Conformité et des Entités du Groupe.
Au sein du pôle " Pilotage et Contrôle ", vous serez amené(e) à intervenir de façon transverse sur le dispositif de Conformité avec l'ensemble des Entités du Groupe (France et International) :
La supervision et la coordination des entités monde du groupe Amundi ;
Le monitoring des risques de non-conformité via notamment l'analyse des données remontées par les filiales et l'élaboration de tableaux de bord et reportings à destination de la Direction Générale ;
Les projets et sujets transverses (intégration des nouvelles entités dans le dispositif cible conformité d'Amundi, cartographie des risques de non-conformité, plan de contrôle, …) ;
Des travaux d'amélioration de notre dispositif de contrôle, en trouvant des solutions de sensibilisation et d'accompagnement vis-à-vis de nos entités ;
La prise en charge de dossiers d'analyse spécifiques (en collaboration avec les pôles d'expertise) ;
L'alternant(e) fait partie à part entière de l'équipe et participe à l'ensemble des actions de l'équipe.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
ALTERNANCE - Marketing & Communication (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 27/03/2024

ALTERNANCE - MARKETING & COMMUNICATION (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat de professionnalisation - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description du service :
Vous rejoindrez l'équipe Marketing et Communication d'Amundi en charge de la promotion des solutions d'épargne auprès de l'ensemble des Caisses Régionales du Crédit Agricole. L'équipe compte 5 personnes au Marketing Mise en Marché et 2 personnes à la Communication.
Missions :
Vous serez directement rattaché à la responsable du service pour découvrir puis apporter votre contribution aux missions générales du service. En particulier, votre apprentissage vous amènera à :
Animer des sites Internet et Intranet (mise en ligne des documents, création et envoi de la newsletter, actualisation des contenus) , au fil des actualités produit et marchés. L'analyse des statistiques de consultation et la veille des sites groupe ;
Concevoir des supports web (bannières, modules pédagogiques) : réécriture de contenus déjà existants, création graphique.
Mettre en place des supports Marketing et Communication (fiches produit, notes d'information…) : écriture ou réécriture des contenus, gestion des validations en lien avec de multiples interlocuteurs (services Juridique, Déontologie, autres entités du Groupe Crédit Agricole, etc.) et suivi de la mise en maquette.
Apport de l’alternance :
A l'issue de votre contrat d'alternance, vous serez en mesure de piloter des projets de communication, de lancement de produits et d'appréhender le travail en collaborations transverses avec d'autres spécialistes.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
ALTERNANCE - Marketing & Communication Finance (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 27/03/2024

ALTERNANCE - MARKETING & COMMUNICATION FINANCE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat de professionnalisation - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
Le poste se situe au sein du département Marketing et Communication (équipe de 6 personnes) de LCL Gestion, département d’Amundi qui a en charge l'élaboration et la mise en marché des offres destinées aux clients particuliers du réseau LCL, l'élaboration de supports de communication à vocation commerciale clients et conseillers, tous médias confondus (édition papier, internet, vidéo, …) et la gestion des sites intranet et internet.
Missions :
Vous travaillerez au quotidien avec les chefs de projets marketing et les chargés de communication ;
Les chefs de projets marketing sont responsables de la mise en marché des expertises et des produits d'Amundi pour le réseau LCL et de leur appropriation par les conseillers. Vous les assisterez dans leurs missions de suivi et d'animation des gammes, dans la mise à jour des publications périodiques de suivi des performances des fonds, des fiches produits, des documents en lien avec nos offres structurées, etc ;
Les chargés de communication ont pour mission de définir et réaliser des outils de communication à destination des clients de LCL (communication externe) ainsi que des conseillers (communication interne) de l'ensemble des marchés de LCL, en coordination avec les chefs de projet marketing. Vous serez en charge de les assister dans l'animation et la communication sur les offres, dans l'alimentation, la mise à jour et l'animation des sites intranets et internet, dans la création et la maintenance d'outils digitaux, dans la réalisation de podcasts, vidéos, etc.

Apport de l’alternance :
Vous aurez un rôle très opérationnel d'accompagnement des chefs de projets marketing et des chargés de communication dans leur quotidien. Cet apprentissage vous apportera une première expérience professionnelle concrète. Selon votre capacité d'intégration et d'adaptation vous serez rapidement autonome dans le pilotage et le suivi des dossiers qui vous seront confiés.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
Service clients et institutionnels et souverains (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 26/03/2024

SERVICE CLIENTS ET INSTITUTIONNELS ET SOUVERAINS (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
L'équipe Service Clients France est une équipe de 30 personnes en charge du suivi de nos clients institutionnels qui sont basés en France. En plus des missions vis-à-vis des clients, l'équipe coordonne différents sujet/projets impactant les équipes internationales.
Missions :
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour un poste au sein de l'équipe Service Clients Institutionnels France ayant pour mission de prolonger l'action de l'équipe commerciale Française, en participant à l'interface avec les clients et en assurant une qualité de service.
Rattaché(e) au Chief of Staff de la ligne métier Service Clients Institutionnels, vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs en France et à l'étranger. Vos principales missions seront les suivantes :
Participer à l'analyse, l'organisation et le déploiement d'évolutions règlementaires telle que MIFID II, SFDR ;
Vous prendrez part à de multiples projets internes au Service Clients Institutionnels en France et/ou à l'étranger, dans les phases d'analyse, de suivi/coordination et de remontée de KPI ;
Vous serez en charge du monitoring de la ligne métier Services Clients Institutionnels (France et à l'étranger) ;
Vous participerez au suivi de l'activité commerciale, et à la supervision des clients institutionnels les plus important pour Amundi.
Apport de l'alternance :
Contact avec de nombreux interlocuteurs : activité transversale au cœur de l'entreprise ;
Utilisation de l'anglais et activité fortement tournée vers l'international (80% de nos clients suivis sont basés à l'international) ;
Focus de l'équipe sur les grands clients institutionnels et souverains.
Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Chargé de relations Sociales (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 26/03/2024

CHARGÉ DE RELATIONS SOCIALES (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du service :
Au sein de la Direction des relations et de l'innovation sociales, vous intégrez l'équipe des relations sociales, composée de 5 collaborateurs.

Missions :
Effectuer des recherches juridiques permettant de répondre aux problématiques juridiques soumises par les opérationnels RH ;
Assister l'équipe relations sociales dans la conduite et le déploiement de projets (révision de la BDESE, projets déménagements …) ;
Participer à la préparation et à la tenue des réunions avec les représentants du personnel ;
Contribuer au suivi et à la gestion des dossiers pré-contentieux et contentieux.
Apport de l'alternance :

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à travailler avec l'ensemble des équipes de la Direction des ressources humaines, et notamment, les équipes de gestion individuelle.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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ALTERNANCE - Chargé des appels d'offres / Request For Proposal Writer (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 26/03/2024

ALTERNANCE - CHARGÉ DES APPELS D'OFFRES / REQUEST FOR PROPOSAL WRITER (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat de professionnalisation - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
L'équipe Appels d'offres est composé de 16 personnes au sein de la direction commerciale. Ces principales missions sont d' analyser les cahiers des charges des investisseurs et d'élaborer le dossier de réponses, incluant notamment les propositions de gestion les plus adaptées.
L'équipe travaille en étroite collaboration avec la gestion dans l'analyse et l'élaboration des réponses.
Missions :
Au sein de l'équipe RFP du Marketing, après avoir pris connaissance de notre base de données RFP :
Participer aux réponses aux dossiers Due Diligence, RFI, pré-RFP
Assister au projet d'automatisation des DD ;
Participer au projet d'automatisation (avec l'utilisation de l'IA) .
L'alternant travaillera en étroite collaboration avec l'ensemble des plateformes de gestion et les équipes commerciales d'Amundi à travers le monde (Hong-Kong ; Milan ; Dublin ; London ; Munich ; Boston ; Middle Est…) .
Apport de l’alternance :
Cette alternance permettra au candidat de comprendre les process de gestion et d'acquérir de bonnes notions de l'organisation de la Gestion d'Actifs.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Chef de produit marketing financier (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 26/03/2024

CHEF DE PRODUIT MARKETING FINANCIER (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
Au sein de la business line Marketing & Products, l'équipe Marketing Produits France composée de 7 personnes a pour mission la gestion de l'ensemble du cycle de vie (création, tarification, modification, fusion, dissolution) de différents types de produits (OPC, EMTN, Obligations) en lien avec les différents clients internes (gestion, distribution, juridique, opérations, risques & conformité) .

Missions :
En collaboration avec les différentes entités locales, le(la) Chef(fe) Produits est responsable de l'analyse des gammes, de l'instruction et la coordination des projets sur les produits et de la communication sur leurs évolutions. Dans le cadre de l'alternance, vous interviendrez en appui des Chefs de Produits par la conduite d'études et analyses (concurrence, tarification, structuration …) de projets et aurez également en charge un portefeuille de produits en direct afin de coordonner la mise en œuvre opérationnelle des projets de bout en bout (instruction pour le Comité Produits, coordination de la structuration juridique et opérationnelle, communication et marketing de l'offre) .

Vos missions vous amènent à travailler au quotidien avec :
Les équipes de Gestion et Structuration en vue d'intégrer les objectifs financiers et ESG au sein des projets et produits ;
les départements Juridique, Risque et Conformité afin de veiller à la faisabilité technique et réglementaire des projets instruits ;
Les Opérations pour matérialiser le projet dans le système d'informations et assurer la bonne fin des opérations ;
Les équipes de Mise en Marché, les réseaux partenaires, les équipes commerciales afin d'assurer l'adéquation des gammes aux besoins locaux.
Vous serez également en charge d'animer une réunion hebdomadaire de suivi d'avancement des dossiers avec les équipes juridiques et opérationnelles et serez en lien avec les autres équipes Produits à l'international (Dublin, Milan, Francfort, Madrid …) .

Apport de l’alternance :
Cette expérience vous apportera une immersion dans le marketing-mix, grâce à un métier spécifiquement en charge de la politique Produit et Prix. Elle offre également l'opportunité d'acquérir une bonne connaissance technique du monde de l'épargne en général et des OPCVM en particulier. La diversité des interlocuteurs et la variété des produits & opérations à mener vous permettront d'avoir une bonne appréciation du métier.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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CHARGE DE MISSION COO BENELUX (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 26/04/2024

CHARGE DE MISSION COO BENELUX (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Bruxelles, Belgique

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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ENTITE
Vous rejoignez la succursale d'Amundi Asset Management en Belgique. Celle-ci couvre les activités commerciales des marchés belges, luxembourgeois et hollandais.
La succursale rassemble une équipe de 13 personnes à laquelle il faut ajouter une équipe de 8 personnes aux Pays-Bas.
LA MISSION
Vous travaillez en relation étroite avec le Chief Operations Officer (COO) sur tous les sujets transverses concernant le BENELUX en termes de reporting financier, de compliance, d'organisation et de la réglementation. Votre mission s’articule autour des trois axes principaux suivants :
Financier
Vérifier/analyser les documents de prix de transfert en provenance de toutes les entités du Groupe
Suivre et analyser les tableaux de bord de revenus /dépenses
Mettre à jour les rapports pour le « département Tax » spécifiques à chaque pays
Compliance / réglementation
Contribuer à la rédaction des rapports de conformité
Revoir et suivre la conformité des documents marketing (brochures et website)
Suivre le processus d’onboarding des nouveaux clients en collaboration avec les prestataires luxembourgeois
Elaborer les rapports réglementaires auprès des organismes de tutelle en coordination avec tous les départements d’Amundi concernés
Opérationnel
Revoir les processus tels que assurances, Car Policy, l’accord d’entreprise
Contribuer à la coordination avec Paris des sujets IT (Upgrade de logiciel…)
Au-delà des perspectives que peuvent ouvrir ce poste, cette expérience vous permet de concilier une vision locale d'une entité commerciale appartenant à un groupe globale.
Compte tenu des missions transverses attachées à la fonction, vous bénéficiez d'une vision particulièrement complète et diversifiée des enjeux touchants à une entité autonome.
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Assistant Marketing Financier - Stratégie - Asset Management (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 20/04/2024

ASSISTANT MARKETING FINANCIER - STRATÉGIE - ASSET MANAGEMENT (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
Vous intégrez l’équipe Marketing stratégique Pricing & Gouvernance, composée de 4 personnes, située au cœur de la Ligne Métier Marketing & Produits. A partir d’analyses stratégiques s’appuyant notamment sur la veille concurrentielle, l’équipe est force de proposition auprès la Direction Générale. Elle décline des stratégies d’implémentation produits & solutions d’épargne auprès de l’ensemble des canaux de distribution partenaires ou tiers. Elle gouverne également les évènements sur les Produits en s’appuyant sur une Gouvernance applicable à l’ensemble du groupe Amundi.
Missions :
Vous êtes directement rattaché à l’équipe. Vous intervenez sur 4 grands piliers d’activité de l’équipe : Produits, Pricing, Gouvernance, Projets.
Vos missions principales seront les suivantes :
Contribuer à la préparation et à la formalisation des Comités stratégiques Marketing et Produits & Services du Groupe Amundi à partir des études et analyses de l’équipe.
Contribuer aux études quantitatives et qualitatives de l’équipe réalisées à partir de multiples bases de données internes et externes, en lien avec la Gestion, les services Marketing internationaux, les Risques, la Conformité et servant à définir des méthodologies et lignes directrices.
Contribuer à la réalisation de supports de communication / formation
Contribuer en mode Projet à l’évolution de l’outil de gouvernance des produits en coordination avec les utilisateurs au sein de la ligne métier Marketing & Produits mais aussi avec les autres lignes métiers contributrices (Risques, Compliance, Finance, Juridique, …) .
Apport du stage :
Vous intégrerez un service stratégique au sein du leader européen de la Gestion d’Actifs. Vos missions vous donneront l’occasion d’interagir avec les équipes de la ligne métier Marketing, des Risques, de la Conformité, du Juridique et de toute autre fonction de l’activité du groupe Amundi sur des sujets attendus par la Direction Générale. Votre stage vous donnera ainsi une vision stratégique tout en vous permettant d’acquérir de la compétence opérationnelle. Vous travaillerez dans un environnement international et multiculturel.
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Marketing digital (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 06/04/2024

MARKETING DIGITAL (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
L'équipe Marketing d'Amundi Epargne Salariale & Retraite développe et promeut les offres d'Epargne Salariale et Retraite destinées aux entreprises et aux salariés en France. Amundi est leader sur ce marché avec plus de 46 % de parts de marché et s'adresse à près de 115 000 entreprises clientes et plus de 4 millions de salariés.
L'équipe est constituée de 7 spécialistes. Vous travaillerez en ligne directe avec les responsables de l'expérience client, du webmastering et des campagnes de communication. Vous serez rattaché au responsable de l'équipe.

Missions :
Vous serez en charge :
Du design et de la conception de nouveaux parcours web dans les espaces transactionnels (UX design) , avec le souci constant de l'optimisation de l'expérience client;
Du suivi des demandes d'évolution sur les parcours web, en interaction avec les équipes IT, les services clients et le pôle innovations;
De la relation avec des prestataires externes (agences web, solutions d'AB testing, analytics…) ;
Du webmastering des sites publics sur un CMS : création des formats digitaux (design, visuels …) , publications et suivi des KPI;
Du planning général des campagnes et actions marketing : gestion opérationnelle des campagnes sortantes (mass mailing) et publication des supports et informations destinés aux clients en multicanal.

Apport de l’alternance :
Cette alternance permettra de mettre en pratique le marketing digital sur des sites à forte audience et auprès de cibles variées (BtoC, BtoB et réseaux de distribution) .
La diversité des missions confiées est un atout pour appréhender toutes les facettes de ce métier et choisir ensuite son éventuelle spécialisation.

Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
Conformité (Coordination & conseil aux dispositifs Fraude, Corruption et COI) (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 03/04/2024

CONFORMITÉ (COORDINATION & CONSEIL AUX DISPOSITIFS FRAUDE, CORRUPTION ET COI) (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description du service :
La Conformité veille au respect des lois, règlements, codes de bonne conduite et règles internes propres à l'activité. Pour cela, sont rendus des avis et menés des contrôles par des équipes d'experts.
La Conformité a également un rôle majeur de sensibilisation et de formation des collaborateurs, ainsi qu'une mission importante de conseil auprès des managers.

Missions :
Au sein de la Direction de la Conformité, vous assisterez au quotidien l'Equipe Corporate Compliance dans ses travaux relatifs au dispositif Anti-corruption, Fraude et à la prévention des Conflits d'intérêts.
Les missions suivantes vous seront confiées:
Participation au projet anti-corruption et fraude pour les aspects coordination des différents chantiers, suivi des cartographies des risques de corruption notamment pour la partie internationale;
Suivi des missions avec nos cabinets d'avocats et d'audit dans certaines entités;
Animation internationale du dispositif corruption et fraude: mise en place d'un questionnaire du déploiement;
Participation au dispositif de gestion et de prévention des conflits d'intérêts : cartographie des COI, analyse des COI remontés et dialogue avec les acteurs / lignes métiers concernées;
Participation à l'intégration de nouvelles entités et des acquisitions dans le groupe Amundi, ainsi que dans le développement associé du dispositif cible conformité d'Amundi;
Suivi de la législation et de la réglementation pouvant avoir une incidence sur les procédures concernées, interprétation de ces nouvelles règles et participation à leurs mises en place;
Participation à la rédaction et mise à jour des procédures et/ou contrôle afférents à l'activité de l'équipe.

Apport de l’alternance :
Grâce à des activités polyvalentes et variées, liées notamment à des réglementations changeantes et exigeantes, l'alternant(e) développera des qualités d'analyse pratique et une bonne connaissance des différents métiers de la Gestion d'Actifs. Il(elle) augmentera sa capacité à appréhender des sujets diversifiés et acquerra une véritable première expérience opérationnelle du métier de la Conformité dans une grande société de gestion d'actifs internationale.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
Support front office (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Publiée le 30/03/2024

SUPPORT FRONT OFFICE (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
Equipe projet IT Front Office rattachée à l'entité Amundi Technology et composée de 9 personnes. La mission de l'équipe consiste à répondre aux demandes des gérants de portefeuilles en développant des outils de gestion adaptés à leurs besoins.
Missions :
La mission est divisée en deux phases.

Dans un premier temps, vous effectuez une mission au sein de l'équipe Support Front où vous êtes le premier lien entre les utilisateurs Front Office (gérants de portefeuille) et l'IT d'un point de vue technico-fonctionnel et sur un périmètre international ; une mission qui vous permettra de vous familiariser avec les outils internes et, ainsi, de monter naturellement en compétence.

Dans un second temps, vous accompagnez les business analystes de l'équipe de Projet Front, une équipe de 9 personnes qui mènent les projets de construction et de modernisation des outils de gestion de portefeuilles en collaboration avec l'ensemble des métiers d'Amundi (Investissements, Risques, Data, R&D technologique, …) et qui, experts en Asset Management, seront à même d'expliquer les problématiques rencontrées.

Au sein cette équipe, vous serez amené :
à comprendre les besoins exprimés par les gérants pour améliorer leurs activités d'investissement ;
à lister les fonctionnalités conçues et livrées visant à répondre des demandes ;
à réaliser des tests pour comprendre et assurer leur bon fonctionnement ;
à établir des supports de présentations tels que les guides utilisateurs ou autre.

Au fil de l'eau, vous acquerrez une connaissance approfondie des instruments financiers, des techniques de gestion, des outils informatiques de gestion ainsi que des méthodes projets collaboratives en mode agile.
Apport de l'alternance :
Une alternance au sein de l'équipe permettra de maitriser les enjeux de l'asset management dans le monde de la finance, ainsi que la place de l'IT dans cet environnement, tout en acquérant des notions fonctionnelles.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Chargé de communication et marketing digital (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 30/03/2024

CHARGÉ DE COMMUNICATION ET MARKETING DIGITAL (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description du service :
La division ETF, Indexing & Smart Beta est en charge du développement de la gamme fonds indiciels cotés et non cotés ainsi que des produits smart beta d'Amundi, une activité en plein développement, dans un contexte international.
Vous rejoindrez la direction marketing de cette division et vous participerez activement à la mise en œuvre du plan marketing international de l'activité, à forte dimension digitale.

Missions :
Votre alternance se déroulera sous trois grandes missions.

Pour la partie Publicité, vous allez :
Participer au suivi des briefs créatifs et plans médias, des statistiques des campagnes digitales;
Réaliser une pige publicitaire des nouvelles communications de nos concurrents.
Pour la partie Réseaux Sociaux :
Contribuer à la mise en œuvre du plan de promotion de la ligne métier sur les réseaux sociaux;
Implémenter nos posts sur LinkedIn (utilisation des outils Hootsuite, Canva) .
Pour la partie Evénementielle :
Coordonner les événements digitaux (via des plateformes comme ON24, Zoom ou Teams) et présentiels (stands, objets promotionnels) ;
Participer à la gestion du planning;
Réaliser le suivi budgétaire.

Apport de l’alternance :
Pleinement intégré.e à l'équipe Marketing, vous aurez la possibilité de développer de réelles compétences en communication digitale via le suivi de nos campagnes publicitaires, la promotion sur les réseaux sociaux ainsi que la gestion opérationnelle d'événements/webinars internationaux.
Vous serez également amené.e à travailler avec des prestataires externes et agences. Cette mission offre une vision très riche de la communication dans l'univers de la finance.
L'activité en plein développement et à dimension internationale vous permettra d'apprendre à travailler en mode projet au sein d'une équipe dynamique.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
Inspecteur Auditeur (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 02/02/2024

INSPECTEUR AUDITEUR (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Paris 15 (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Présentation de la Direction :
La Direction de l’Inspection, composée de 55 personnes en France et dans différentes filiales d'Amundi, réalise des missions d'audit interne dans l’ensemble des lignes métiers / entités du groupe, tant en France qu'à l'étranger. Ces missions, d'une durée de 12 semaines en moyenne, ont pour objectif d'apprécier le niveau de risques ainsi que la régularité, la sécurité et l'efficacité des activités auditées. La Direction d’Inspection est ainsi un élément essentiel du pilotage du groupe.
Descriptif des missions:
Sous la responsabilité du chef de mission, vous serez responsable, dès la première mission, de la bonne conduite des travaux d’audit sur un domaine d’investigation (revue de processus, revues de portefeuilles, analyse de procédures, etc.) , et de la qualité de rédaction des analyses, constats et recommandations. Vous porterez un diagnostic indépendant et fiable sur la régularité, la sécurité et l’efficacité des secteurs audités et proposez des actions correctives. Par votre action et les recommandations émises, vous contribuerez à l'amélioration continue de l’entreprise.
Dans ce cadre, vous devrez respecter les points clefs de la démarche d’audit, pour laquelle vous recevrez une formation continue et bénéficiez des supports méthodologiques de la ligne métier.
Ainsi, vous participerez :
à l'analyse de l’activité du secteur audité (une filiale, une ligne métier, un thème transverse…) ;
à l'élaboration du plan de contrôle sur le domaine qui vous sera confié ;
à la réalisation des investigations et des contrôles ;
à la proposition de recommandations sur les faiblesses que vous aurez identifiées
à la présentation des conclusions des missions d’audit aux responsables des domaines audités ;
à la rédaction du rapport de la mission ;
au suivi de la mise en œuvre des recommandations.
Une évolution pourra être envisagée au bout de 3 ans environ, en tant que chef de mission au sein de la Direction de l’Inspection ou dans les autres métiers du Groupe Amundi.
Déplacements occasionnels à l’étranger sur des durées de 5 à 7 semaines.
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Assistant Campus manager (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 22/03/2024

ASSISTANT CAMPUS MANAGER (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
Au sein des Ressources Humaines et du département Développement RH, l'équipe Projets a en charge la définition et la mise en œuvre de projets RH en lien avec différents départements et services de la Direction des ressources humaines d'Amundi. Le département est constitué des équipes Talent management, Formation et Projets. Il travaille en étroite collaboration avec la communication, les gestionnaire ressources humaines et les équipes RH des différents pays où Amundi est présent

Missions :
En rejoignant l'équipe, vous participerez et appuierez la Responsable Mobilité et Recrutement à la réflexion et la réalisation de nombreux sujets sur la thématique Jeunes :
L'animation de la communautés des stagiaires et alternants ;
La labellisation Happy Trainees ;
La mise en place et l'animation des différents partenariats écoles ;
L'organisation et la participation à différents évènements de recrutement tels que les forums écoles ;
Les réflexions et l'accompagnement à la mise en œuvre de la stratégie de marque employeur.
Vous pourrez, selon l'actualité et les besoins, participez à des projets transverses au sein de l'équipe Développement RH.
Apport de l’alternance :
Au travers d'un large panel de missions, vous aborderez d'un point de vue opérationnel le sujet de la politique recrutement Jeunes. Vous bénéficiez d'une expérience riche en sujets, interlocuteurs (internes et externes) , et développerez des compétences relationnelles et en gestion de projets.

Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
Support front office (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Publiée le 22/03/2024

SUPPORT FRONT OFFICE (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
L'équipe Support Front Office rattachée à l'entité Amundi Technology et composée de 8 personnes. La mission de l'équipe consiste à répondre aux besoins Front de tous les métiers en apportant des solutions techniques aux problématiques fonctionnelles.
Missions :
Au sein de l'équipe support Front, vous serez le premier lien entre les utilisateurs Front Office et l'IT d'un point de vue technico-fonctionnel et sur un périmètre international ;
Cela implique la compréhension des instruments financiers que vous rencontrerez, ainsi que la maitrise technique du workflow de correction d'un point de vue technique ;
La mission se sépare en 2 parties, entre d'une part, le support quotidien, et d'autres part, la maintien de la plateforme Front via des sprint mensuel en méthode agile (en utilisant JIRA) .
Apport de l'alternance :
Une alternance au sein de l'équipe permettra de maitriser les enjeux de l'asset management dans le monde de la finance, ainsi que la place de l'IT dans cet environnement, tout en acquérant des notions fonctionnelles.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
ALTERNANCE - ESG Advocacy et communication (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 22/03/2024

ALTERNANCE - ESG ADVOCACY ET COMMUNICATION (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat de professionnalisation - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description du service :
L'équipe ESG Development & Advocacy au sein de la ligne métier Investissement Responsable contribue à la réalisation des objectifs d'Amundi en matière de développement commercial et de plaidoyer pour l'investissement responsable, qui sont détaillés dans le plan ESG Ambitions 2025 d'Amundi. Basée à Paris, l'équipe Advocacy promeut la vision de l'investissement responsable d'Amundi auprès des parties prenantes internes et externes, par exemple à travers des collaborations avec des initiatives de finance durable, la participation à des événements de place, la rédaction de brochures et de rapports sur les activités d'Amundi, ou le développement de programmes de formation en collaboration avec les départements communication, ventes et marketing d'Amundi.
Missions :
Supporter à la rédaction des plans de communication d'Amundi sur l'investissement responsable, à destination des parties prenantes externes et/ou internes ;
Garder mise à jour d'un fichier détaillant la participation d'Amundi à des initiatives d'investissement responsable (coalitions, associations, think tanks, etc.) ;
Aider à la participation d'Amundi à des événements liés à l'investissement responsable en rédigeant des points de discussion pour les porte-parole d'Amundi et en se coordonnant avec les différentes équipes pour s'assurer que la logistique est prise en charge ;
Contribuer à la rédaction des réponses aux questionnaires (PRI, CDP, etc.) afin de s'assurer que la stratégie d'investissement responsable d'Amundi est présentée de manière adéquate ;
Rédiger et envoyer la newsletter ESG mensuelle interne d'Amundi.
Apport de l’alternance :
Travailler pour un pionnier de l'investissement responsable : Depuis sa création, l'investissement responsable est l'un des quatre piliers fondateurs d'Amundi. Premier gestionnaire d'actifs européen avec 2037 milliards d'euros d'actifs sous gestion , et 886 milliards d'euros d'actifs responsables sous gestion , Amundi s'efforce d'accélérer sa transformation ESG et d'ouvrir la voie vers la neutralité carbone en 2050.
Travailler sur des sujets d'actualités en constante évolution (investissement responsable, net zéro, biodiversité, réglementations européennes)
Développer des compétences en gestion de la communication, ESG / investissement responsable et gestion de projet.
Nombreuses interactions avec différentes parties prenantes.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
Product Strategy manager Wealth (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Publiée le 19/03/2024

PRODUCT STRATEGY MANAGER WEALTH (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Amundi is looking for a product strategist for the ALTO* Wealth & Distribution offering.
The product strategy team reports to the CPO (Chief Product Officer) of Amundi Technology. The team is in charge of defining the product vision, defining the product roadmap and ensuring its orchestration with R&D department on one side and the sales, presales and marketing team on the other side. At the heart of AMUNDI Technology, you orchestrate multiple teams and department and own your product. You are the cornerstone and represent the client internally. Externally, you work alongside the sales, marketing and presales team to share our view and support the sales effort. You can be involved an high profile deals to show our engagement toward certain key prospects and clients.
The ALTO Wealth & Distribution platform target retail banks, private banks, wealth managers and multi-family offices to help them manage the end-to-end management of client allocation including the client digital experience. From the retail banking segment, allocation are model portfolio driven allocation, whereas for the HNWI, allocation construction requires to build tailor made allocation leveraging advanced risk, analytics & portfolio optimization under constraints.
The ALTO* Wealth & Distribution platform is used by a wide variety of personas from
Retail banker, private banker or wealth management
The management
The CIO office
The middle office
Risk & compliance department
End client (investor)
Main responsibilities
Be the voice of the client internally
Own the product externally in client facing and eventually to events & conference
Monitor the competitive landscape to help feed your roadmap and our sales teams
Translate high level market requirement into capabilities
Identify differentiating levers to stay ahead of competition
Build, own & monitor the product roadmap
Pilot R&D execution
Align with marketing & presales to ensure full comprehension and a smooth go-to-market
Support our GTM construction
Understand and challenge R&D technical implementation. You own the “What” & “Why” but you need to understand the “How”
Work hand in hand the construction of our UX/UI vision with the UX/UI team to feed R&D teams
Ensure all sales collaterals are available for our sales & marketing effort including value proposition, client pain points, our differentiation per target market segment
Drive innovation with clients
Deliverables
Up-to-date roadmap, ensure roadmap execution and monitor progress
Backlog priorization together with R&D at the feature level
Monitor competitive landscape
Identify market trends (clients trends, new regulation, news entrants…)
Support production of sales & marketing collaterals
Support sales & presales for high profile
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Chargé de production audio visuel (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 23/03/2024

CHARGÉ DE PRODUCTION AUDIO VISUEL (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description du service :

Au sein de le Direction de la Communication, le Studio Graphique est en charge de la conception et réalisation des supports de communication Print et Vidéo dédiés à la clientèle directe du Groupe Amundi, aux clients et conseillers des réseaux distributeurs (Crédit Agricole, LCL, Société Générale) ainsi que des supports produits pour les besoins en communication interne, corporate et digital.
L'équipe est constituée de 5 personnes : 1 responsable de pôle - 1 maquettistes print - 1 responsable production vidéo, 2 chargées de production vidéo.
Missions :
Vos missions principales seront de réaliser l'habillage et les animations (motion design) des productions vidéo Amundi, et de monter tout ou partie des post-productions de ces vidéos. Dans ce cadre, vous aurez pour objectif la cohérence et la qualité graphique de ces productions. Vous réaliserez des productions incorporant à la fois de la vidéo en images réelles, de l'animation 2D ou 3D, des sons, et de la typographie ;
Vous participerez activement aux tournages en tant qu'assistant-réalisateur, (équipement : 2 Canon C200, 1 GH5, slider, console écran/lumière) . Une expérience de la prise de la vue serait donc très appréciée. Le studio graphique dispose de son propre plateau de tournage tout équipé ;
Vous serez amené à participer et à suivre les projets vidéos qui nécessitent de recourir à des prestataires externes.
Apport de l'alternance :
Vous travaillerez en direct sous la responsabilité du responsable production vidéo, participerez au cadrage du besoin exprimé par les équipes internes (MKG/COM) de nos Business Line en y apportant la solution créative et adaptée à chaque projet ;
Vous toucherez à tous les aspects de la production des vidéos : pré-production (brief) , conseils et recommandations, réalisation et post-production en animation en lien avec le chargé de production Motion Design.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Service Communication de la Direction des Ressources Humaines (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 23/03/2024

SERVICE COMMUNICATION DE LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description du service :
Le service " Communication & Mécénat RH " est rattaché à la Direction des Ressources Humaines. Il soutient la politique de recrutement & fidélisation des employés par des actions et dispositifs très variés, incarnant les valeurs RSE portées par Amundi.
Missions :
Au sein de l'équipe, vos missions principales seront les suivantes :
Contribuer à la rédaction de contenus et de supports de communication RH interne et de marque employeur interne/externe (news intranet, affiches, guides, brochures, vidéos, pages internet, réseaux sociaux, contenus liés aux campagnes de recrutement) ;
Vous participerez notamment à la production de textes et d'illustrations, à l'organisation de conférences présentielles ou distancielles, et à l'animation du réseau social interne destiné aux jeunes ;
Soutenir l'organisation des actions de solidarité proposées aux collaborateurs : programme de mécénat annuel destiné aux collaborateurs investis dans des projets associatifs, collecte de jouets, collecte de vêtements, arrondi sur salaire etc ;
Participer à des projets transverses concernant la RSE & la Diversité (Mois de la Diversité, Semaine Handicap…) .
Au cœur d'une Direction moteur de l'entreprise, vous travaillerez avec les différents services de la DRH et la Direction de la communication (corporate) , ainsi qu'avec la direction de la logistique pour les dimensions événementielles et les correspondants pays dans le cadre de sujets à dimension internationale.
Apport de l'alternance :
Cette expérience vous permettra :
D'approfondir vos connaissances dans les domaines des Ressources Humaines, de la diversité, du monde associatif et solidaire et de la responsabilité sociétale en entreprise ;
De cultiver vos compétences techniques (rédactionnelles, créatives, digitales et événementielles) pour produire des contenus informatifs et attractifs grâce à une pratique régulière et professionnelle des outils bureautiques, graphiques et web et de développer vos compétences en gestion de projet ;
De vivre l'expérience d'un métier transversal au sein d'une entreprise de grande taille, leader dans son secteur, valorisante pour votre CV.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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ALTERNANCE- Service clients institutionnels et souverains (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 23/03/2024

ALTERNANCE- SERVICE CLIENTS INSTITUTIONNELS ET SOUVERAINS (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat de professionnalisation - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description du service :
L'équipe Service Clients Souverains et Institutionnels (pôle International) est une équipe de 6 personnes en charge du suivi de nos clients institutionnels qui sont basés en France et à l'international, et qui sont suivis au niveau commercial l'ensemble de nos filiales dans le monde.
Missions :

Complètement intégré à l'équipe, vous serez en contact avec un nombre important d'interlocuteurs en France (équipes commerciales, opérationnelles et gestion) et à l'étranger (plateformes commerciales et centres de gestion) et vos principales missions seront les suivantes :
Vous assurerez la qualité des informations renseignées dans notre base CRM de suivi commercial, et dans notre base Produits de suivi des mandats/fonds dédiés de nos clients ;
Vous suivrez les demandes et réclamations clients en lien avec les client servicers ;
Vous contribuerez à l'identification des nouveaux clients et à la constitution des dossiers compliance ;
Vous assurerez le bon déroulement des apports/retraits des mandats et des souscriptions/rachats des OPCVM dédiés ;
Vous contribuerez à la mise en œuvre des évolutions réglementaires du secteur de l'asset management ayant un impact clients ;
Vous contribuerez à la rédaction des tableaux de bord du pôle ;
Vous participerez à la création de mandats et de fonds dédiés.
Apport de l'alternance :
Contact avec de nombreux interlocuteurs : activité transversale au cœur de l'entreprise ;
Utilisation de l'anglais et activité fortement tournée vers l'international (80% de nos clients suivis sont basés à l'international) ;
Focus de l'équipe sur les grands clients institutionnels et souverains.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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ALTERNANCE - Communication Relations Presse (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 23/03/2024

ALTERNANCE - COMMUNICATION RELATIONS PRESSE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat de professionnalisation - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
Rattachée directement à la Directrice de la Communication, l'équipe des relations presse et réseaux sociaux est composée de 8 personnes. L'équipe des attachés de presse basée à Paris et à Londres est dédiée aux relations avec les différents médias en France et à l'international (en coordination avec les équipes communication des équipes concernées) .
Missions :
Vous aurez pour mission d'assister les attachés de presse dans leur quotidien :
Vous serez notamment en charge du suivi de la couverture presse, de la production de la revue de presse internationale du groupe envoyée à l'ensemble des membres la direction, et de la veille concurrentielle ;
Vous participerez activement à l'organisation des conférences de presse et des évènements avec les médias ;
Vous participerez à la relecture, à la traduction, voire à l'écriture, des communiqués de presse et des autres supports ainsi qu'à leurs distributions aux journalistes ;
Vous serez également impliqués dans le suivi des interviews avec les attachés de presses et pourrez répondre ponctuellement aux demandes des journalistes ;
La gestion des abonnements et des outils de l'équipe vous sera confiée ;
vous pourrez participer à l'animation des comptes Amundi sur les réseaux sociaux en relayant les articles Presse mettant en avant les points forts du groupe.
Apport de l’alternance :
Cette expérience vous donnera l'opportunité de vivre et suivre l'activité médiatique d'un grand groupe financier coté en Bourse, tant en France qu'à l'international (Europe, Asie, Moyen Orient et USA) .
Elle vous permettra également d'avoir une vision transversale des métiers d'Amundi, de son organisation et de sa stratégie de développement en France et à l'international.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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ALTERNANCE - Chargé Service Clients Institutionnels et souverains (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 23/03/2024

ALTERNANCE - CHARGÉ SERVICE CLIENTS INSTITUTIONNELS ET SOUVERAINS (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat de professionnalisation - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description du service :
Au sein de division de la Clientèle Institutionnelle, l'équipe d'accueil est dédiée spécifiquement aux clients Souverains et des Entités d'Etat (des organisations supranationales, Banques Centrales, banques de développement etc) et est en charge de développer les différents projets avec cette clientèle exigeante.
Missions :
Vous serez intégré.e au sein de l'équipe pour assister les commerciaux dans le développement et le suivi de la relation client en effectuant un nombre de tâches très diverses :
Etudes & analyses du marché, mise à jour du CRM, présentations, participation à la rédaction des réponses à des appels d'offres ;
Mise en place des mandats, suivi des demandes des clients ;
Participation à la prospection / prise en main de nouveaux clients ;
Participation à d'autres sujets transversaux ;
Support à la coordinatrice pour création de contenu spécifique au segment banque centrale.
Les missions peuvent évoluées en fonction de l'autonomie, de la motivation de l'apprenti mais également en fonction de l'évolution du segment.
Apport de l’alternance :
Cette alternance devrait permettre d'avoir une vue très étendue de la relation commerciale avec les clients stratégiques du groupe, ainsi développer la rigueur nécessaire pour être en adéquation avec les exigences de ce type de clientèle.
La collaboration étroite avec les autres lignes métier donnera la possibilité d'explorer les spécificités de chaque expertise.
Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
ALTERNANCE - Chargé de Pilotage et suivi commercial (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 23/03/2024

ALTERNANCE - CHARGÉ DE PILOTAGE ET SUIVI COMMERCIAL (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat de professionnalisation - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
Au sein du Secrétariat Général de la Division vente Distribution & Wealth et ligne métier Passive, le pôle Business Financial Monitoring, constitué de 7 collaborateurs, est en charge du pilotage de l'activité commerciale et du suivi budgétaire.
Missions :
Au sein de l'équipe, vous devrez faire preuve de polyvalence et aurez pour missions plus spécifiques de :
Participer à la mise en place/amélioration et prise en charge du process de suivi et mise à jour des positions clients sur les ETF pour la ligne métier Passif ;
En coordination avec l'équipe Digital, participer à la définition et au développement de visuels de monitoring dans l'outil de la Division ;
Prendre part au projet de nettoyage des bases Clients et d'évolution de l'outil CRM (outil de suivi commercial) ;
Être force de proposition et réaliser des études ad-hoc pour les différents métiers de la Division, en particulier, lors du lancement de nouvelles initiatives commerciales.
Apport de l’alternance :
Vous participez au développement d'une ligne métier en pleine expansion (+450 personnes) et aux fortes ambitions.
Au sein du leader Européen de la Gestion d'Actifs, vous serez amené à interagir avec les équipes commerciales à l'international, les équipes de gestion et la direction financière.
Vous bénéficierez d'une montée en compétence sur excel et en capacité d'analyse des donnée. Il est possible de voir vos missions évoluées et également de changer de périmètre.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
Juridique Fonds Alternatifs (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 04/05/2024

JURIDIQUE FONDS ALTERNATIFS (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
Au sein du service juridique ETF & Alternative de la Direction juridique d'Amundi, l'alternant(e) évoluera et travaillera en grande proximité avec les membres de l'équipe et sera impliqué(e) dans les projets des deux lignes métiers ETF & Indexing et Amundi Alternative.

Missions :
L'alternant(e) aura pour principales missions d'assister et soutenir l'équipe juridique dans l'activité de conseil juridique dans le cadre de la création, restructuration des fonds et mandats français et étrangers gérés par Amundi Asset Management et ses filiales à l'étranger (incluant notamment les fonds UCITS et FIA des lignes métiers ETF & Indexing, Amundi Alternative) .
Après avoir fait ses preuves, l'Alternant(e) pourra également être amené à participer à la rédaction et négociation des conventions liées aux activités de gestion (mandats & délégations de gestion, contrats de License d'indice, contrat de distribution, contrats de confidentialité, contrats dépositaires…) .

L'alternant(e) aura également des recherches juridiques et la mise à jour de la veille réglementaire dans le domaine de la gestion d'actifs.
Apport de l’alternance :
Formation et maitrise du droit financier et du droit des OPCVM/ AIF;
Expérience au sein d'une société de gestion de premier plan;
Apprentissage du travail en équipe, autonomie, réactivité, capacités rédactionnelles et d'analyse.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
Gestionnaire administratif RH et recrutement jeunes (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 29/03/2024

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF RH ET RECRUTEMENT JEUNES (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe Administration RH, composée d'un manager, de 4 Chargées RH et alternants.
Cette équipe a pour responsabilité :
Le recrutement des " jeunes " de l'UES Amundi France (stagiaires et alternants lors de la campagne de recrutement annuelle)
La gestion administrative pour Amundi France (entrées, mouvements, sorties) quel que soit le contrat de travail
La Campagne de recrutement des Auxiliaires d'été
La participation à la Campagne Alternance

Missions :
Dans ce cadre, vous travaillerez en binôme avec une Chargée RH de l'équipe, sur un portefeuille dédié de Métiers Amundi.
Vous serez en complète autonomie sur votre poste.
Vous serez responsable sur ce périmètre, des missions suivantes :

1. Recrutement et suivi administratif des stagiaires

Garantir le process de recrutement
Règles de recours au stage (suivi des autorisations de recrutement, durée, gratification, délai entre 2 stages …) en lien avec les Responsables RH et Gestionnaires RH
Publier l'offre de stage (via notre outil interne de gestion des candidatures) ;
Etudier et sélectionner les CV
Être le point de contact des manager-recruteurs sur ce type de recrutement

Lancer et suivre les dossiers administratifs des stagiaires embauchés :
Réaliser le dossier RH comprenant l'édition des conventions de stage en lien avec la réglementation et les process internes RH ;
Piloter les entrées et sorties des stagiaires de son périmètre ;
Suivi des titres de séjour
Participer à l'animation des sessions d'accueil et d'intégration des stagiaires.
2. Avenants aux contrats des collaborateurs CDI
Editer et mettre en signature les avenants (thérapeutique, temps partiel) ;
Interagir en direct avec les collaborateurs concernés (collaborateurs, service paie, service santé au travail) .

Apport de l’alternance :
Par sa pluridisciplinarité, cette expérience vous permettra d'acquérir une bonne maîtrise du recrutement et une approche globale de la gestion individuelle. Il vous permettra également de :
développer vos compétences en recrutement et en droit du travail ;
appréhender des processus RH dans leur ensemble - au sein d'une entreprise de plus de 2000 collaborateurs en France ;
gagner en assertivité, en organisation et en rigueur.

Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
Attaché animation digitale réseaux bancaires (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 29/03/2024

ATTACHÉ ANIMATION DIGITALE RÉSEAUX BANCAIRES (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
Premundi Coopération accompagne en mode multicanal et digital la montée en compétence et l'animation des conseillers du réseau et de la banque privée.
Missions :
Au sein de la Direction du Développement des Caisses Régionales du Crédit Agricole, la mission consiste à appuyer au quotidien le service PREMUNDI COOPÉRATION. En mode multicanal et digital vous allez :
Participer à la réalisation des supports commerciaux : Podcast, Documents interactifs ;
Contribuer aux actions de montée en compétence : jeux digitaux, E Class, vidéo ;
Participer à la création et à la communication des animations commerciales digitales.
Apport de l'alternance :
Cette mission vous permettra de monter en compétence à la fois dans le domaine de l'animation digitale et de la connaissance des solutions d'épargne.
En outre, par votre contribution au développement des outils d'animation digitaux, vous en acquerrez une bonne maîtrise à l'issue de votre alternance.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
Chargé de projets RSE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 28/03/2024

CHARGÉ DE PROJETS RSE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description du service :
Au sein d'Amundi Asset management, vous serez intégré.e à l'équipe RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) composée de 3 collaborateurs en charge d'accélérer la transformation d'Amundi au service de son ambition d'acteur responsable et mettre en visibilité en interne et à l'externe cette ambition. L'équipe travaille avec toutes les entités d'Amundi en France et à l'international.

Missions :
Vous devrez assister l'équipe dans ses missions quotidiennes et participer à la mise en œuvre et à la réalisation d'actions de long terme et plus spécifiquement vous aurez pour mission :
En collaboration avec les équipes de vente et d'appel d'offre, vous serez en support de réponse aux questionnaires et appel d'offre adressés par les parties prenantes d'Amundi (agences de notation extra-financière, clients ou prospects et autres instances externes) évaluant la performance extra-financière du Groupe Amundi ;
Vous effectuerez la veille réglementaire et concurrentielle RSE (analyse de l'écosystème : groupes de pairs, meilleures pratiques) ;
Vous contribuerez à l'élaboration des plans d'actions RSE du Groupe Amundi.
Apport de l’alternance :
Cette expérience sera pour vous une opportunité d'approfondir vos connaissances en gestion d'actifs et en RSE. Ce qui vous permettra de découvrir les grands enjeux de l'investissement responsable ainsi que développer vos compétences d'analyse et aisances relationnelles.
Vous gagnerez également en autonomie et développerez vos compétences en gestion de projet.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
Chargé de conformité (H/F)

AMUNDI INTERMEDIATION
Publiée le 28/03/2024

CHARGÉ DE CONFORMITÉ (H/F)

AMUNDI INTERMEDIATION
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description du service :
La Conformité d'Amundi Intermédiation (9 collaborateurs) veille au respect des règlements, codes de bonne conduite et règles propres à l'activité de trading. Elle a également un rôle majeur de sensibilisation et de formation des équipes, ainsi qu'une mission de conseil et d'avis.
Missions :
Au sein d'une équipe de 9 personnes, celle-ci vous intégrera et vous offrira un accompagnement de proximité, vous permettant de développer vos compétences et de préparer vos projets futurs.
Votre quotidien au sein de la Conformité, consistera à assister l'équipe dans ses travaux de : contrôles, prévention, et conseil. Vous serez notamment amenés à :
Participer aux missions de contrôles permanents d'activité de trading sur les marchés financiers ;
Détecter, analyser et remonter des anomalies en matière d'abus de marché (manipulation de cours et délit d'initié, etc…) ;
Participer à la mise en œuvre de contrôles non encore développés (analyse des besoins, proposition de solutions, rédactions des procédures de contrôles et modes opératoires) ;
Suivre la législation et la réglementation pouvant avoir une incidence sur les procédures.
Apport de l'alternance :
L'alternant acquerra une expérience dans le domaine de la Conformité, des marchés financiers et de leurs fonctionnements. Il développera des qualités d'analyse pratique, une connaissance des instruments financiers, ainsi qu'une expérience en matière de réglementation.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
Chargé de service clients institutionnels France (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 28/03/2024

CHARGÉ DE SERVICE CLIENTS INSTITUTIONNELS FRANCE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
L'équipe Service Clients Souverains et Institutionnels (pôle France) est une équipe de 6 personnes en charge du suivi de nos clients institutionnels qui sont basés en France, et qui sont suivis au niveau commercial à Paris. Nous recherchons un ou une apprenti(e) pour soutenir l'équipe dans son activité.
Missions :
Nous recherchons un(e) candidat(e) pour un poste de chargé service clients souverains et institutionnels (pôle France) ayant pour mission de prolonger l'action de l'équipe commerciale dont il est le support en participant à l'interface avec les clients et en assurant une qualité de service aux clients.
Complètement intégré à l'équipe, vous serez en contact avec un nombre important d'interlocuteurs en France (équipes commerciales, opérationnelles et gestion) et à l'étranger (plateformes commerciales et centres de gestion) et vos principales missions seront les suivantes :
Vous assurerez la qualité des informations renseignées dans notre base CRM de suivi commercial, et dans notre base Produits de suivi des mandats/fonds dédiés de nos clients ;
Vous suivrez les demandes et réclamations clients en lien avec les client servicers ;
Vous contribuerez à l'identification des nouveaux clients et à la constitution des dossiers compliance ;
Vous assurerez le bon déroulement des apports/retraits des mandats et des souscriptions/rachats des OPCVM dédiés ;
Vous contribuerez à la mise en œuvre des évolutions réglementaires du secteur de l'asset management ayant un impact clients ;
Vous contribuerez à la rédaction des tableaux de bord du pôle ;
Vous participerez à la création de mandats et de fonds dédiés.
Apport de l'alternance :
Contact avec de nombreux interlocuteurs : activité transversale au cœur de l'entreprise ;
Focus de l'équipe sur les grands clients institutionnels.
Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
Chargé de Relations Clients Epargne Salariales et Retraite (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 28/03/2024

CHARGÉ DE RELATIONS CLIENTS EPARGNE SALARIALES ET RETRAITE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du service :
Amundi, leader en gestion d'actifs pour compte de tiers et en épargne salariale & retraite, recherche un stagiaire afin de rejoindre l'équipe Relation Clients pour assister les commerciaux de sa Direction Commerciale dans la commercialisation des solutions d'épargne salariale et retraite
Missions :
Les commerciaux ont pour mission de développer la collecte de nouveaux capitaux grâce à la prospection d'entreprises et au développement des portefeuilles des clients existants, en s'appuyant sur les expertises d'Amundi.
Dans ce cadre :
Vous travaillerez, prioritairement, sur les entrées en relation client (constitution du dossier connaissance client et mise à jour (renouvellement des dossiers) ;
Vous assurerez le soutien à l'équipe commerciale dans la gestion et le suivi d'un portefeuille, notamment en prenant en charge l'envoi de supports nécessaires à la bonne gestion du portefeuille (envois de reporting, inventaire, fiche performances, etc …) ;
Vous établirez des projets de documents juridiques (PV de conseil de surveillance, lettre d'information aux porteurs, conventions, etc …) , ayant vocation à être ensuite validés par l'équipe Relation clients ;
Vous établirez des projets de guide à destination des épargnants selon un modèle préexistant à compléter selon les caractéristiques propres à chaque dispositif proposé par le client.

Apport de l’alternance :
Outre l'acquisition d'une compétence en matière de gestion financière et de gestion d'actifs, cette mission vous permettra d'approfondir vos connaissances fiscales et juridiques. Elle sera une expérience riche en termes de développement commercial par la diversité des interlocuteurs que vous aurez l'occasion de rencontrer et valorisante pour la suite de votre parcours.

Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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