Présentation de la société : AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1) , Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2) . Ses six plateformes de gestion internationales (3) , sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays.
Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.
(1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024
(2) Données Amundi au 30/06/2025
(3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)
Missions
Ligne Métier Epargne Salariale et Retraite / Direction commerciale / Pôle Comptes Stratégiques et Grandes Entreprises
Au sein de la Ligne Métier Epargne salariale et Retraite auquel il(elle) sera rattachée, le(la) stagiaire viendra en appui de la Direction commerciale et en particulier de son Service Client afin d’accompagner différentes demandes émanant des commerciaux ou de la Direction commerciale (préparation de supports de présentation, propositions commerciales, formalités administratives pour les entrée en relation clients, …) .
- La ligne métier Epargne Salariale et Retraite est leader avec plus de 46% de parts de marché, plus de 100 milliards d’euros sous gestion, 120 000 entreprises clientes et plus de 4 millions d’épargnants. Elle propose un stage de 4 mois aux étudiants en école de commerce ou en finance qui souhaiteraient acquérir/développer des compétences administratives au travers de la gestion de dispositifs d’épargne salariale et de retraite mis en place ou à mettre en place au sein d’entreprises. Au travers de ce stage, le candidat sélectionné pourra découvrir les différentes facettes de la gestion des dispositifs sous leur dimension juridique et en particulier l’entrée en relation avec les clients sur le plan administratif et conformité (dossier KYC) et leur mise à jour.