Amundi

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  1. AIS

    Publiée le 20/02/2024

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Amundi Technology est une entité d’Amundi qui concentre les activités de vente et développement des solutions technologiques à destination de l’industrie de l’épargne et de la gestion d’actifs.

    Amundi Technology s’inscrit dans la continuité de vente des solutions technologiques initiée depuis 2016 et les 4 offres majeures sont : ALTO Investment (outil de gestion de portefeuille) , ALTO Wealth & Distribution (solution de gestion sous mandat et d’advisory) , ALTO ESR (Solution d’Epargne Salariale et Retraites) , ALTO Sustainability, ALTO Asset Servicing.

    Au sein d’Amundi Technology, l’équipe de Product Management est composée d’une trentaine de collaborateurs et traite des sujets de produit, d’innovation, d’UI/UX, ainsi que des sujets marketing et communication.

    L’équipe Product Marketing et Communication est composée de 5 personnes. Vous serez sous la responsabilité de la responsable communication.

    Marketing et Marketing digital

    • Mettre en œuvre la stratégie de marketing digital afin de promouvoir Amundi Technology et ALTO
    • Participer au déploiement de la stratégie marketing en lien avec l’équipe marketing stratégique
    • Créer et maintenir à jour les supports marketing divers (présentations, flyer, brochures, vidéos, etc.)
    • Gérer les médias sociaux de l’entité, de la création de contenu à l’engagement avec les utilisateurs
    • Gérer l’activité web, du contenu au maintien du site à jour

    Communication Externe

    • Déployer la stratégie de communication externe d’Amundi Technology
    • Créer du contenu engageant pour les supports de communication externes tels que les sites web, les brochures, les communiqués de presse, etc.
    • Rédiger des articles spécialisés en collaborations avec nos experts
    • Mesurer et analyser l'efficacité des actions de communication externe pour ajuster les stratégies et les tactiques
    • Coordonner l’activité presse et publicitaire
    • Rédiger les actualités concernant nos clients

    Evénementiel

    • Planifier, organiser et coordonner des événements externes de l’entité (événements de marchés, événements sponsorisés, événements
    • Créer du contenu et des supports de communication pour les événements, tels que des invitations, des programmes, des présentations, etc.
    • Veille événements de marché
    • Identification et gestion des intervenants lors des événements
  2. AAM

    Publiée le 29/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Description du service :

    Au sein du Contrôle de gestion et plus particulièrement du pôle Expertise PNB, l'équipe NBI Liquid Alt & Others, composée de 2 collaborateurs, a pour mission d'assurer les contrôles et les analyses des composantes de PNB liées à l'activité de gestion d'actif des sociétés françaises du groupe AMUNDI. Elle suit principalement l'activité de gestion alternative d'Amundi et l'activité de négociation d'Amundi Intermédiation.


    Missions :

    Dans le cadre de cette année d'apprentissage, vous serez amené à :

    • Assurer la production et l'analyse des comptes mensuels de ces sociétés.
    • Effectuer et formaliser les contrôles comptables, d'audit et de certification.
    • Participer aux Projets et études transverses (analyse de rentabilité des produits, amélioration des reportings et des suivis) .
    • Rédiger les procédures et mode opératoires si évolution des process.


    Vous serez en contact régulier avec les autres départements du contrôle de gestion et de la direction financière, avec le middle office, le service client, avec les partenaires internes (filiales internationales) et externes (sociétés de gestion externes souvent étrangères) .

    Apport de l’alternance :

    Cette expérience au sein du contrôle de gestion AMUNDI vous permettra :

    • de vous familiariser avec le fonctionnement global d'une direction financière et l'organisation d'une société de gestion d'actif.
    • d'améliorer votre connaissance du monde et du vocabulaire de l'asset management.
    • de développer votre capacité d'analyse et votre rigueur.
    • de développer votre capacité à travailler en interaction avec de multiples acteurs.


    Déroulement du process de recrutement :


    Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

  3. AAM

    Publiée le 29/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Description du service :

    Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe Administration RH, composée d'un manager, de 4 Chargées RH et alternants.

    • Cette équipe a pour responsabilité :
    • Le recrutement des " jeunes " de l'UES Amundi France (stagiaires et alternants lors de la campagne de recrutement annuelle)
    • La gestion administrative pour Amundi France (entrées, mouvements, sorties) quel que soit le contrat de travail
    • La Campagne de recrutement des Auxiliaires d'été
    • La participation à la Campagne Alternance


    Missions :

    Dans ce cadre, vous travaillerez en binôme avec une Chargée RH de l'équipe, sur un portefeuille dédié de Métiers Amundi.
    Vous serez en complète autonomie sur votre poste.

    Vous serez responsable sur ce périmètre, des missions suivantes :


    1. Recrutement et suivi administratif des stagiaires


    Garantir le process de recrutement

    • Règles de recours au stage (suivi des autorisations de recrutement, durée, gratification, délai entre 2 stages …) en lien avec les Responsables RH et Gestionnaires RH
    • Publier l'offre de stage (via notre outil interne de gestion des candidatures) ;
    • Etudier et sélectionner les CV
    • Être le point de contact des manager-recruteurs sur ce type de recrutement


    Lancer et suivre les dossiers administratifs des stagiaires embauchés :

    • Réaliser le dossier RH comprenant l'édition des conventions de stage en lien avec la réglementation et les process internes RH ;
    • Piloter les entrées et sorties des stagiaires de son périmètre ;
    • Suivi des titres de séjour
    • Participer à l'animation des sessions d'accueil et d'intégration des stagiaires.

    2. Avenants aux contrats des collaborateurs CDI

    • Editer et mettre en signature les avenants (thérapeutique, temps partiel) ;
    • Interagir en direct avec les collaborateurs concernés (collaborateurs, service paie, service santé au travail) .


    Apport de l’alternance :

    Par sa pluridisciplinarité, cette expérience vous permettra d'acquérir une bonne maîtrise du recrutement et une approche globale de la gestion individuelle. Il vous permettra également de :

    • développer vos compétences en recrutement et en droit du travail ;
    • appréhender des processus RH dans leur ensemble - au sein d'une entreprise de plus de 2000 collaborateurs en France ;
    • gagner en assertivité, en organisation et en rigueur.


    Déroulement du process de recrutement :
    Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

  4. AI

    Publiée le 06/04/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Description du service :

    Le département Hébergement d’Amundi Immobilier regroupe les classes d’actifs résidentiel, résidentiels gérés, hôtellerie et santé. Le portefeuille représente environ 2 milliards d’euros d’actifs dans plusieurs pays européens. Fonds à l’acquisition ou cession pour les supports fiscaux.

    Missions :

    Vous serez en charge des missions principales suivantes :

    • Réaliser le sourcing des dossiers (échanges avec les brokers) ,
    • Effectuer des analyses financières des dossiers,
    • Participer aux réunions internes et externes concernant les acquisitions et/ou cessions.

    Apport su stage :

    A l'issus de ce stage vous connaîtrez les différents marchés de l’Hébergement et de la Santé. Vous aurez participé aux acquisitions et cessions d’actif (constitution et analyse de data room) .

  5. AAM

    Publiée le 02/02/2024

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Paris 15 (75)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Présentation de la Direction :

    La Direction de l’Inspection, composée de 55 personnes en France et dans différentes filiales d'Amundi, réalise des missions d'audit interne dans l’ensemble des lignes métiers / entités du groupe, tant en France qu'à l'étranger. Ces missions, d'une durée de 12 semaines en moyenne, ont pour objectif d'apprécier le niveau de risques ainsi que la régularité, la sécurité et l'efficacité des activités auditées. La Direction d’Inspection est ainsi un élément essentiel du pilotage du groupe.

    Descriptif des missions:

    Sous la responsabilité du chef de mission, vous serez responsable, dès la première mission, de la bonne conduite des travaux d’audit sur un domaine d’investigation (revue de processus, revues de portefeuilles, analyse de procédures, etc.) , et de la qualité de rédaction des analyses, constats et recommandations. Vous porterez un diagnostic indépendant et fiable sur la régularité, la sécurité et l’efficacité des secteurs audités et proposez des actions correctives. Par votre action et les recommandations émises, vous contribuerez à l'amélioration continue de l’entreprise.

    Dans ce cadre, vous devrez respecter les points clefs de la démarche d’audit, pour laquelle vous recevrez une formation continue et bénéficiez des supports méthodologiques de la ligne métier.

    Ainsi, vous participerez :

    • à l'analyse de l’activité du secteur audité (une filiale, une ligne métier, un thème transverse…) ;
    • à l'élaboration du plan de contrôle sur le domaine qui vous sera confié ;
    • à la réalisation des investigations et des contrôles ;
    • à la proposition de recommandations sur les faiblesses que vous aurez identifiées
    • à la présentation des conclusions des missions d’audit aux responsables des domaines audités ;
    • à la rédaction du rapport de la mission ;
    • au suivi de la mise en œuvre des recommandations.

    Une évolution pourra être envisagée au bout de 3 ans environ, en tant que chef de mission au sein de la Direction de l’Inspection ou dans les autres métiers du Groupe Amundi.

    Déplacements occasionnels à l’étranger sur des durées de 5 à 7 semaines.

  6. AAM

    Publiée le 30/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Description du service :

    Au sein du service Gestion de Projet de la Ligne Métier Risques, les 5 collaborateurs de l'équipe Performance sont notamment en charge des outils et méthodologies pour les calculs de mesure de performance, calculs d'indicateurs de risque ex-post, méthodologie GIPS, méthodologie PRIIPS, calculs d'attribution de performance pour les équipes Risques, Reporting, Service Client et de Gestion

    Missions :

    Intégrez une équipe d'experts dans le domaine de l'analyse de performance ! La maîtrise d'ouvrage travaille avec les analystes risques d'Amundi et des clients externes pour créer, adapter et maintenir leurs logiciels de production. Elle comprend et priorise les besoins pour les fournir aux ingénieurs de développement, puis accompagne les tests et les déploiements. Vous participerez en méthode Agile, aux projets en cours de développement de la plateforme ALTO* pour l'offre Amundi Technology.
    L'équipe s'efforcera de vous accompagner dans l'adéquation de vos missions avec vos sujets d'étude ou de soutenance.

    Apport de l’alternance :

    Cette alternance vous permettra de développer une double compétence IT- finance. Elle vous permettra d'acquérir des connaissances en gestion des risques, en finance de marchés en mesure et attribution de performance. Vous appréhenderez de nombreuses connaissances financières, règlementaires, ou méthodologiques pour la conduite d'un projet. Vous développerez vos compétences comportementales car vous ferez partie intégrante de l'équipe et participerez activement aux projets en cours pour aider à leur réussite.


    Déroulement du process de recrutement :
    Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

  7. AIS

    Publiée le 13/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+3 (Licence / Bachelor)
    Missions

    Description du service :

    Intégré au cœur d'Amundi Technology, notre service User Adoption a en charge l'adoption des solutions informatiques proposées au catalogue d'Amundi.

    Missions :

    • Rédiger et concevoir des supports de communication tels que des articles, des newsletters et des présentations ;
    • Communiquer avec diverses parties prenantes pour recueillir les informations pertinentes ;
    • Veiller à la qualité et à la cohérence des messages diffusés
    • Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication adaptée aux objectifs du service ;
    • Identifier les canaux de communication les plus efficaces pour atteindre les publics cibles ;
    • Prendre en charge l'organisation d'événements internes autour du bien-être au travail ;
    • Aider les utilisateurs dans la prise en main des outils au catalogue ;
    • Assurer la promotion de nos réalisations et renforcer l'image et la visibilité du service au sein de l'organisation.

    Apport de l'alternance :

    En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe à taille humaine ou la collaboration est au cœur de l'ensemble des projets. Cet environnement sera idéal pour apprendre et mettre en pratique vos compétences en communication.

    Déroulement du process de recrutement :

    Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

  8. AAM

    Publiée le 13/04/2024

    Contrat
    Volontariat International en Entreprise (V.I.E) - Temps Plein
    Localisation
    Tokyo, Japon
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions
    Global Data Management is responsible to supply financial data to our internal & external clients through ALTO investment, our proprietary Portfolio Management System covering the entire asset management value chain. Together with other GDM offices in Europe and US, we ensure round-the-clock access to high-quality financial data.
    Tokyo GDM team is playing a key role as the first office to open in the world, ensuring all financial data to be properly set before Europe and US offices open. Our responsibility also includes issuing quality report on a daily base and distributing it to users. We manage all kind of global financial data including equities, bonds, currencies, derivatives, indexes and portfolios.

    Responsibilities:
    Daily monitoring of index data integration: perform quality controls to ensure data accuracy.
    Support internal funds creation/modification process for Asian entities.

    Creation of financial data
    Creation of benchmarks for portfolios.
    Registration of Amundi portfolios characteristics.

    User support
    Capacity to establish strong working relationships across different time zones and cultures. In addition, communicate with external vendors.

    Data related projects
    Act as an intermediator between business and IT in Paris to implement system change when needed
  9. AAM

    Publiée le 06/04/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Description du service :

    L’équipe de Notations & Méthodologies ESG d’Amundi est intégrée au département Investissement Responsable qui est le centre d’expertise d’Amundi Group en matière d’analyse d’émetteurs selon les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) . L’équipe est en charge des aspects les plus quantitatifs et assure en particulier la production des notations ESG sur un large univers d’émetteurs ou le développement de méthodologies ad hoc ainsi que d’outils d’évaluation des risques extra-financiers.

    Missions :

    Vous aurez les missions principales suivantes :

    • Assurer le développement full-stack d’une application web de reporting dynamique de la performance extra-financière d’Amundi
    • Effectuer des tests unitaires et des tests d'intégration pour garantir la qualité du code et la stabilité des applications
    • Développer de nouvelles fonctionnalités en Django et en Angular et cherchez à simplifier des fonctionnalités existantes complexes
    • Définir de nouveaux indicateurs avancés et de nouvelles visualisations
    • Assurer la maintenance et l'évolution de l’application, en identifiant et en corrigeant les problèmes techniques
    • Appuyer au développement méthodologique

    Notre stack est le suivant :

    • Back-end : Python – Django, django-ninja
    • Front-end : Javascript – Angular
    • Database : PostgreSQL

    Apport du stage :

    Le stagiaire sera amené à jouer un rôle important dans le développement d’un outil innovant de reporting et mettra en pratique ses compétences en développement. Il sera en relation avec des équipes de différents types (Gestion de données, Marketing & Communication, Top Management) et aura acquis à l’issue de son stage une vision complète du développement d’une application web et du panorama des fournisseurs de données ESG.

  10. AAM

    Publiée le 27/02/2024

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Le service :

    La Direction de l’Audit Interne/Inspection d'Amundi, composée de 55 personnes en France et à l’internationale, réalise des missions d'audit dans l’ensemble des lignes métiers/entités du Groupe, tant en France qu'à l'étranger. Ces missions, d'une durée de 12 semaines en moyenne, ont pour objectif d'apprécier le niveau de risques ainsi que la régularité, la sécurité et l'efficacité des activités auditées. La Direction de l’Audit Interne/Inspection est ainsi un élément essentiel du pilotage du Groupe.

    Les missions :

    Auditer par les données :

    • Identifier les opportunités d’approches innovantes ou d’investigations basées sur l’utilisation des données à travers le Plan d'Audit Annuel aux niveaux central et international
    • Développer des scripts d’analyse et maintenir leur robustesse grâce à des tests de fiabilité
    • Mettre en œuvre ou aider les auditeurs généralistes à mettre en œuvre les approches ou investigations identifiées

    Travailler sur des chantiers transversaux en lien avec les données :

    • Maintenir le contenu de la bibliothèque GitLab ainsi que les KPIs de performance en lien avec les audits par les données
    • Améliorer l'efficacité des processus d'audit
    • Former et accompagner de manière régulière les auditeurs généralistes sur l'audit des données

    Créer et promouvoir des synergies autour de l’utilisation des données :

    • Au sein de la Ligne Métier Audit & Inspection du Groupe Crédit Agricole (avec la communauté LMAIDOTCOM et les autres auditeurs data des autres entités du Groupe Crédit Agricole)
    • Au sein du Groupe Amundi (avec les autres départements ayant recours aux données dans le cadre de leurs activités et notamment le DataLab Amundi)
    • Au sein du département Audit d’Amundi (avec les équipes centrales et internationales)
  11. AIS

    Publiée le 22/02/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Description du service :

    Atlas est une équipe de 3 MOA et 5 MOE qui sont en charges du cycle de vie de plusieurs application dont : ATLAS, LIBRA, Alto Conf, RFMS et EWR. Ce stage est dédié à l’application ATLAS.

    Atlas est une application de Master Data Management. Elle a pour vocation l’integration, le contrôle, la normalisation et la diffusion des données collectées. Ces données sont :

    • Total Net Assets
    • Net Asset Values
    • Dividends
    • Holdings / Positions
    • Cash Movements
    • Stock Movements
    • Aggerates

    Nos principaux fournisseurs sont les valorisateurs des fonds.

    Missions :

    Vous serez en charge des missions suivantes :

    • Participer activement à la migration de Angular JS 1.1 à Angular 2+
    • Participer au design de la solution
    • Coder et tester la nouvelle version Front d’Atlas
    • Réaliser l'investigation des bugs
    • Corriger les bugs

    Apport du stage :

    Ce stage vous permettra d'acquérir la maîtrise du développement Front End sous Java T Script.

  12. AAM

    Publiée le 22/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Description du service :

    Au sein des Ressources Humaines et du département Développement RH, l'équipe Projets a en charge la définition et la mise en œuvre de projets RH en lien avec différents départements et services de la Direction des ressources humaines d'Amundi. Le département est constitué des équipes Talent management, Formation et Projets. Il travaille en étroite collaboration avec la communication, les gestionnaire ressources humaines et les équipes RH des différents pays où Amundi est présent


    Missions :

    En rejoignant l'équipe, vous participerez et appuierez la Responsable Mobilité et Recrutement à la réflexion et la réalisation de nombreux sujets sur la thématique Jeunes :

    • L'animation de la communautés des stagiaires et alternants ;
    • La labellisation Happy Trainees ;
    • La mise en place et l'animation des différents partenariats écoles ;
    • L'organisation et la participation à différents évènements de recrutement tels que les forums écoles ;
    • Les réflexions et l'accompagnement à la mise en œuvre de la stratégie de marque employeur.

    Vous pourrez, selon l'actualité et les besoins, participez à des projets transverses au sein de l'équipe Développement RH.

    Apport de l’alternance :

    Au travers d'un large panel de missions, vous aborderez d'un point de vue opérationnel le sujet de la politique recrutement Jeunes. Vous bénéficiez d'une expérience riche en sujets, interlocuteurs (internes et externes) , et développerez des compétences relationnelles et en gestion de projets.


    Déroulement du process de recrutement :

    Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

  13. AAM

    Publiée le 30/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+2 (DUT / BTS / BM)
    Missions

    Description du service :

    Le Service Comptabilité Auxiliaire Fournisseurs (13 collaborateurs) traite pour les sociétés du Groupe les factures d'achats, le remboursement des notes de frais, la gestion comptable des immobilisations ainsi que les sujets associés tels que : gestion des approbations, rapprochements bancaires et travaux d'arrêtés (provisions, dotations aux amortissements..) .
    Il travaille en étroite collaboration avec la Comptabilité Sociale, le Contrôle de Gestion et les services achats.

    Missions :

    • Traitement comptable et dématérialisé des factures :
      Numérisation et enrichissement comptable;
    • Préparation des règlements;
    • Travaux de contrôle périodique.
    • Rapprochements bancaires avec traitement des suspens :
    • Balance fournisseurs - analyse des factures non réglées;
    • Traitement des relances fournisseurs.
    • Travaux d'arrêté des comptes
    • Elaboration et comptabilisation des provisions sur factures non parvenues;
    • Justification des comptes.
    • Contrôle et validation des notes de frais
    • Gestion des immobilisations (ponctuel)


    Apport de l’alternance :

    Cette alternance vous permettra d'avoir une approche concrète des travaux comptables sous plusieurs aspects, dans le cadre d'un grand groupe structuré et au sein d'une équipe bien organisée


    Déroulement du process de recrutement :
    Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

  14. AAM

    Publiée le 30/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Description du service :

    Au sein de la Direction Juridique d'Amundi le service juridique Marchés Capitaux est composé de trois équipes dont une est logée à Londres. L'alternant(e) évoluera et travaillera en grande proximité avec les membres de trois équipes et sera impliqué(e) dans les projets transversaux des différents clients internes (Gestion, Solutions Structurées, Affaires publiques, … ) d'Amundi à Paris et à l'international.


    Missions :

    Attaché(e) directement au responsable du service, l'alternant(e) aura pour principales missions d'assister et soutenir les trois équipes dans leur activité de conseil quotidienne. Après une phase de découverte et après avoir fait ses premières preuves, l'Alternant(e) pourra également être amené à participer à la rédaction et négociation des conventions liées aux activités de la gestion et des émissions de titres (contrats de vente/achats titres, contrats de fonctionnement, contrats de placement, accords de confidentialité, mise à jour des programmes d'émission du groupe Amundi, …) .
    L'alternant(e) aura également pour mission de réaliser des recherches juridiques et réglementaire notamment sur des thèmes d'actualité (EMIR 3.0, MIFID/R, CSDR, Carbon Credits, digital assets…) .


    Apport de l’alternance :

    • Gagner une première expérience dans un milieu juridique international tant au niveau des équipes tant liée à l'activité du service
    • Participer activement à la réalisation des dossiers/projets internes impliquant une multitude des expertises
    • Opérer dans un environnement très dynamique et exigeant
    • Apprendre les méthodes d'un conseil juridique orienté business


    Déroulement du process de recrutement :
    Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

  15. APF

    Publiée le 29/03/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Description du service :

    Le private equity a connu ces dernières années un essor extraordinaire face aux besoins croissants de financement des entreprises d’une part, et la volonté de l’Etat d’associer le private equity à la transition écologique d’autre part.
    Amundi PEF gère 12 milliards d’euros d’encours pour le compte de clients institutionnels principalement et de particuliers. Récemment Amundi PEF s’est renforcé dans la gestion des fonds de fonds avec l’acquisition de la société suisse ALPHA ASSOCIATES (8 milliards d’encours) . Le développement de cette classe d’actif qui constitue l’une des 4 composantes du pôle Actifs Réels et Alternatifs (ARA) d’Amundi, se poursuit à un rythme très soutenu. Le mouvement est appelé à se poursuivre dans les années à venir, d’autant que tous les investisseurs ont intégré et augmenté la part de titres non côtés dans leurs stratégies d’allocations d’actifs. Dans ce contexte de forte croissance, nous souhaitons accueillir un stagiaire pour nous aider à accompagner le développement de l’activité intégré à une équipe de 9 personnes. Rattaché directement au Secrétaire Général d’Amundi PEF, le service de Contrôle Financier et Opérations recherche un(e) stagiaire (H/F) centralisant et analysant un certain nombre de données relatives aux Fonds d’Investissement Alternatifs (FPCI, FCPR, FCT, FCPI et FIP) .

    Missions :

    Sous la responsabilité d’un maître de stage, il/elle sera intégré(e) à une équipe de 9 personnes et aura pour missions, sans que cela soit exhaustif, d’assister les contrôleurs financiers en contribuant à :

    • Participer à la collecte de données et l’actualisation de bases de données (valorisations du portefeuille titres, réception des rapports de CAC de nos investissements, …) ;
    • Participer à la mise en place d’un outil d’intelligence artificielle ;
    • Réaliser l’établissement de reportings clients.

    Apport du stage :

    Le stagiaire sera aussi bien associé aux sujets inhérents au suivi des fonds directs que des fonds de fonds. Il aura donc découvert l'environnement du capital investissement et le fonctionnement des FIA.

  16. AAM

    Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Description du service :

    La ligne métier MARKETING & PRODUITS est en charge de développer et promouvoir une offre de solutions d’investissements et de services à la fois performante et innovante pour l’ensemble des réseaux partenaires et distributeurs d’Amundi.

    Missions :

    Le stagiaire travaillera au sein de la direction de la Ligne métier Marketing & Produits, en étroite collaboration avec le Chief of Staff de la ligne métier. Le stagiaire aura comme mission principale de l’assister dans ses tâches quotidiennes afin d’aider à la bonne gouvernance de la division (220 collaborateurs) .

    Vous serez amené à effectuer les missions suivantes :

    • Contribuer à la gouvernance du pôle en préparant les ordres du jour des réunions de gouvernance
    • Aider à la coordination de l’exécution des projets prioritaires et élaboration de tableaux de bord pour leur suivi
    • Aider à la mise en œuvre de plans de communication au sein de la ligne métier : planning, mise en place et réalisation des supports (Intranet, Mailing, Newsletter)
    • Réaliser la mise à jour du Reference Book (interaction avec l’ensemble des équipes Marketing à l’international)
    • Aider et préparer des interventions orales et écrites du Responsable du pôle
    • Participer aux webinars organisés par l’industrie (asset managers, data providers) et mise à disposition de notes de synthèse pour la direction
    • Gérer la veille concurrentielle sur les thèmes de communication mis en avant par la concurrence sur leurs sites internet ou sur les réseaux sociaux
    • Interagir avec les collaborateurs d’autres équipes
    • Aider à la création de support pédagogique en version digitale pour les équipes de vente et les collaborateurs en interne (vidéos, articles)
    • Alimenter des comptes LinkedIn

    Apport du stage :

    A l’issue de cette expérience, le stagiaire aura consolidé ses compétences rédactionnelles, en anglais. Il/elle aura développé un esprit analytique et de synthèse. Il/Elle aura évolué dans un environnement international, et saura appréhender les besoins des réseaux de distribution auxquels nous répondons grâce à une offre de solutions d’investissement et de services adaptés. Le/la stagiaire sera en mesure de proposer des axes d’amélioration pour augmenter l’efficience de notre organisation.

  17. AAM

    Publiée le 26/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Description du service :

    Au sein de la Direction des relations et de l'innovation sociales, vous intégrez l'équipe des relations sociales, composée de 5 collaborateurs.


    Missions :

    • Effectuer des recherches juridiques permettant de répondre aux problématiques juridiques soumises par les opérationnels RH ;
    • Assister l'équipe relations sociales dans la conduite et le déploiement de projets (révision de la BDESE, projets déménagements …) ;
    • Participer à la préparation et à la tenue des réunions avec les représentants du personnel ;
    • Contribuer au suivi et à la gestion des dossiers pré-contentieux et contentieux.

    Apport de l'alternance :

    Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à travailler avec l'ensemble des équipes de la Direction des ressources humaines, et notamment, les équipes de gestion individuelle.



    Déroulement du process de recrutement :


    Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

  18. AAM

    Publiée le 23/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Description du service :

    Rattaché (e) à la Direction des ressources humaine, vous intégrez le pôle Secrétariat général (une quinzaine de collaborateurs) regroupant le contrôle de gestion & reporting RH, SIRH, Communication RH et projets/process/politiques RH


    Missions :

    Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

    • Suivre et analyser l'évolution mensuelle des effectifs du Groupe (en France et à l'international) ;
    • Contribuer à l'élaboration des prévisions d'effectifs groupe en collaboration avec les équipes de Gestion individuelle (en interne RH) et avec les équipes achats et informatiques (effectifs externes) ;
    • Participer au process budgétaire annuel effectifs ;
    • Contribuer aux reportings et TDB transverses RH : règlementaires, social, développement.


    Apport de l’alternance :

    Une mission, riche, autour de problématiques stratégiques de gestion des effectifs au sein d'un grand groupe.
    Cette mission vous permettra d'acquérir une double compétence : contrôle de gestion / projets RH, au sein d'une entreprise en développement continu avec des axes stratégiques forts et au sein d'un département ou les enjeux outils et digitalisation deviennent incontournables.


    Déroulement du process de recrutement :


    Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

  19. AAM

    Publiée le 23/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Description du service :

    Le service " Communication & Mécénat RH " est rattaché à la Direction des Ressources Humaines. Il soutient la politique de recrutement & fidélisation des employés par des actions et dispositifs très variés, incarnant les valeurs RSE portées par Amundi.

    Missions :

    Au sein de l'équipe, vos missions principales seront les suivantes :

    • Contribuer à la rédaction de contenus et de supports de communication RH interne et de marque employeur interne/externe (news intranet, affiches, guides, brochures, vidéos, pages internet, réseaux sociaux, contenus liés aux campagnes de recrutement) ;
    • Vous participerez notamment à la production de textes et d'illustrations, à l'organisation de conférences présentielles ou distancielles, et à l'animation du réseau social interne destiné aux jeunes ;
    • Soutenir l'organisation des actions de solidarité proposées aux collaborateurs : programme de mécénat annuel destiné aux collaborateurs investis dans des projets associatifs, collecte de jouets, collecte de vêtements, arrondi sur salaire etc ;
    • Participer à des projets transverses concernant la RSE & la Diversité (Mois de la Diversité, Semaine Handicap…) .

    Au cœur d'une Direction moteur de l'entreprise, vous travaillerez avec les différents services de la DRH et la Direction de la communication (corporate) , ainsi qu'avec la direction de la logistique pour les dimensions événementielles et les correspondants pays dans le cadre de sujets à dimension internationale.

    Apport de l'alternance :

    Cette expérience vous permettra :

    • D'approfondir vos connaissances dans les domaines des Ressources Humaines, de la diversité, du monde associatif et solidaire et de la responsabilité sociétale en entreprise ;
    • De cultiver vos compétences techniques (rédactionnelles, créatives, digitales et événementielles) pour produire des contenus informatifs et attractifs grâce à une pratique régulière et professionnelle des outils bureautiques, graphiques et web et de développer vos compétences en gestion de projet ;
    • De vivre l'expérience d'un métier transversal au sein d'une entreprise de grande taille, leader dans son secteur, valorisante pour votre CV.

    Déroulement du process de recrutement :


    Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

  20. ADG

    Publiée le 12/04/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    Frankfurt, Allemagne
    Niveau d'études
    Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno
    Missions
    • Du unterstützt bei der Erstellung und Adaption von Marketinginhalten und Kampagnen in deutscher Sprache für verschiedene Kommunikationsformate und -kanäle (z. B. E-Mail, Website)
    • Du aktualisierst regelmäßig erscheinende Marketingpublikationen für professionelle Investoren und Privatanleger sowie den Auftritt von Amundi ETF auf Webseiten Dritter
    • Du arbeitest bei der Planung und Durchführung von digitalen und physischen Veranstaltungen mit
    • Du beobachtest und analysierst Marketingaktivitäten von Wettbewerbern
    • Du unterstützt im Bereich Marketing-Reporting