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Conseils
Comment choisir une alternance qui ne soit pas juste un job déguisé ?
Tu te balades sur les sites d’offres, tu lis “alternance” en gras… et puis tu creuses. Lire l'article
Conseils
CV, lettre de motivation, LinkedIn : ton starter pack 2025
Faire un bon CV, c’est facile : il suffit d’avoir 12 stages en start-up, 2 langues maîtrisées, une asso humanitaire, un projet entrepreneurial… et de savoir le faire tenir sur une page. Lire l'article
Conseils
Faut-il (vraiment) savoir coder pour réussir ?
Si tu as déjà eu l’impression que tout le monde autour de toi savait “un peu coder” sauf toi, bienvenue au club. Lire l'article
Conseils
J’ai raté mon stage… et alors ?
Soyons honnêtes : tout le monde ne ressort pas de son stage avec une promesse d’embauche, une médaille d’or de l’intégration et une photo dans le trombinoscope des meilleurs employés de l’année. Lire l'article
Entreprises
L’essor du mentoring inversé : comment les jeunes talents aident leurs aînés à se réinventer
Dans un monde où les outils et les attentes des générations évoluent rapidement, une nouvelle pratique bouleverse le transfert des savoirs. Lire l'article
Bonnes pratiques
Onboarding 2.0 : comment réussir l’intégration des jeunes talents dans un monde hybride
Recruter les jeunes talents, c’est bien, mais les intégrer correctement, c’est mieux. Dans un monde où le travail hybride devient la norme, l’onboarding a besoin d’un petit lifting. Lire l'article
Bonnes pratiques
La montée en puissance des side projects et du slashing : valoriser les projets personnels de vos jeunes talents
Les jeunes talents d’aujourd’hui n’aiment pas se limiter. Beaucoup jonglent entre leur job et des projets annexes, une pratique appelée slashing Lire l'article
Bonnes pratiques
Faire des jeunes talents des ambassadeurs RSE : engager les nouvelles générations sur vos projets à impact
Les jeunes talents ne cherchent pas seulement un job, ils veulent une mission. Une entreprise qui a un impact positif, qui agit pour la planète ou ... Lire l'article
Entreprises
Tell us, l’expérience des jeunes en entreprise décryptée : au cœur de leur évaluation des conditions de travail…
L’environnement de travail est un facteur important pour l'engagement et la rétention des jeunes talents dans une entreprise. Lire l'article