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Conseils
Comment savoir si une entreprise est vraiment “jeune-friendly” (avant de signer)
Tu as enfin décroché un entretien pour une alternance ou un premier job. Tu scrolles le site de l’entreprise, tu zieutes son LinkedIn… et tu te demandes… Lire l'article
Alternance
Rater sa rentrée ? Et alors !
On te l’avait vendu comme LE moment clé : nouvelle école, nouvelle alternance, nouveau départ… Sauf que toi, ta rentrée ressemble plutôt à un épisode raté de sitcom. Lire l'article
Conseils
Les 5 questions que tu n’oses jamais poser (mais qu’on va poser pour toi)
Tu es en stage, en alternance, en entretien, ou juste en train de commencer ta vie pro… Et là, mille questions te traversent l’esprit. Lire l'article
Conseils
Oser demander (et obtenir) ce que tu veux : stage, mentor, feedback…
On t’a peut-être appris qu’il fallait “attendre qu’on te donne”, “ne pas déranger”, “faire ses preuves avant de demander quoi que ce soit”. Tu sais quoi ? Oublie. Lire l'article
Conseils
Comment choisir une alternance qui ne soit pas juste un job déguisé ?
Tu te balades sur les sites d’offres, tu lis “alternance” en gras… et puis tu creuses. Lire l'article
Conseils
Trouver sa voie (sans crise existentielle)
Et toi, tu veux faire quoi plus tard ? Question innocente… ou attaque psychologique ? Lire l'article
Conseils
Soft skills : tu sais, ces compétences que tu développes sans t’en rendre compte
Tu penses que tu n’as “rien d’intéressant à dire” sur ton CV parce que tu n’as “que” bossé comme vendeur ... Lire l'article
Conseils
J’ai raté mon stage… et alors ?
Soyons honnêtes : tout le monde ne ressort pas de son stage avec une promesse d’embauche, une médaille d’or de l’intégration et une photo dans le trombinoscope des meilleurs employés de l’année. Lire l'article
Conseils
Les jeunes talents face à l'échec : comment développer leur résilience et transformer les erreurs en opportunités
Pour les jeunes talents qui entrent dans le monde du travail, l’échec peut parfois ressembler à une montagne infranchissable. Lire l'article
Bonnes pratiques
Pourquoi et comment co-construire l’avenir de l’entreprise avec les jeunes talents ?
Les jeunes talents ne se contentent plus de suivre des consignes. Ils veulent être acteurs, contribuer activement et donner leur avis sur les grandes orientations de l’entreprise. Lire l'article
Bonnes pratiques
La montée en puissance des side projects et du slashing : valoriser les projets personnels de vos jeunes talents
Les jeunes talents d’aujourd’hui n’aiment pas se limiter. Beaucoup jonglent entre leur job et des projets annexes, une pratique appelée slashing Lire l'article
Bonnes pratiques